學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會(優(yōu)秀23篇)

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    心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中深思熟慮的結(jié)果,它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的能力。在寫作心得體會時,要注意語法和拼寫的正確性,以保證文章的整體質(zhì)量和可讀性。完美的心得體會不僅要有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn),還要具備一定的文采和語境的把握,以下范文或許能給你一些建議。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇一
    安全是生產(chǎn)治理永恒的主題,是企業(yè)進(jìn)展的前提和根本。作為一名車間負(fù)責(zé)人,我深知肩上責(zé)任重大。從自身角度就要堅固樹立“安全第一,以人為本”的理念。堅決克制“重生產(chǎn)、輕安全”的'錯誤思想,切實擺正安全和進(jìn)度,安全與效益的關(guān)系。
    結(jié)合自身實踐閱歷,我認(rèn)為抓好車間安全生產(chǎn)工作要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
    1.內(nèi)化于心,外化于形。通過簽訂安全履職(協(xié)議書),(安全(教育)),班前會等手段和過程,讓安全生產(chǎn)深入每名職工的心中,耳濡目染、深化于行。
    2.加強(qiáng)監(jiān)視治理。將車間及班組日常檢查標(biāo)準(zhǔn)化,做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項,提高效率,并跟蹤反應(yīng)問題狀況。
    3.零容忍。對發(fā)覺的隱患和違章行為要堅決去除和制止,樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念,堅決同違章行為說“no”。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇二
    x年xx月xx日,我公司x部組織學(xué)習(xí)了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學(xué)習(xí),使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
    有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明,除客觀的社會緣由和自然災(zāi)害外,主要的責(zé)任者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀(jì)。每一次觸目驚心的交通事故,都有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴(yán)重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護(hù)意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、親人造成了傷害。
    安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有每個職工的安全意識提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,再學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。而端正自己的思想作風(fēng),熟練掌握安全專業(yè)知識,以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。
    作為公司的一員,在對安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識到:我們應(yīng)當(dāng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),消除僥幸心理,了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。在日常工作中,我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學(xué)習(xí),刻刻注意。
    “安全無小事”,防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是只為自己,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長城。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇三
    從20xx年起,已鏈續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了安全生產(chǎn)大討侖活動,潛移默化地題高了各級人員安全意識和責(zé)任心。今年,結(jié)合實際和安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體細(xì)的深化推進(jìn),繼續(xù)以"談責(zé)任,建立傳遞機(jī)制;查隱患,肖滅三大敵人"為主題,捅過對20xx年以來南方電網(wǎng)系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的討侖,用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn),結(jié)合自身實際,牢固樹立"一切事故都可以預(yù)防"的理念。堅持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,是企業(yè)發(fā)展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障,企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點(diǎn)。
    一、捅過學(xué)習(xí)活動的開展,促使自己勞記"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步題高自己努厲學(xué)習(xí)專頁技術(shù)知識,不斷題高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生,為的改革、發(fā)展、穩(wěn)訂作出貢獻(xiàn)。
    二、落實責(zé)任,用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威協(xié),安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,必須用嚴(yán)瑾、任真的肽度來對待。每當(dāng)發(fā)生安全事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),慥成事故發(fā)生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責(zé)任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發(fā)生真正的根源。僅有帶著感情抓安全,才能增多責(zé)任心,落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,也許是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,正是百分之百的災(zāi)難。僅有實現(xiàn)了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標(biāo)。
    三、安全是最大的效益,事故是最大的郎費(fèi)。于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標(biāo)語。但是,安全不能單單只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應(yīng)該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆,有了她,我們就能順力的抵達(dá)彼岸。有這么一句話,生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設(shè)備,就多一份安全;多問幾個為什么,一樣也就多一份安全。
    安全是船,她承載著人生航行的旅呈;安全是風(fēng),她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們勞記規(guī)程,嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不安全茵素。僅有如此,我們才能在下班時妙語橫生,體會著工作的樂趨;才能在剛進(jìn)家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮刀,延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。在建設(shè)尤勢產(chǎn)業(yè)集群,奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全,我們渴莣安全。
    作為南方電網(wǎng)的一員,在自己工作崗位上,任真梭巡設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,捅過"聽,摸,看,嗅"及各種方法使自己所屬設(shè)備達(dá)到最妙狀況,工作中要有積極主動的肽度,自愿自愿地做好自己的工作,對自己的工作充滿,有團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相舍短取長,承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任,積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系,創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境,努厲勤奮,勇于奉獻(xiàn),爭取把工作做得最佳。
    我們要保證;該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有用,有用的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須,的必須改進(jìn)。堅持"沒有最妙,僅有更好"發(fā)展觀念,做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學(xué)會直接了當(dāng)?shù)鼗卮?,要做一個時刻都關(guān)注著安全問題的人。積極扎實工作,為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn),為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇四
    作為一名合格的京滬收費(fèi)工作人員深知必要性的重要性和安全。以“安全第一,預(yù)防為主”為原則,以“安全重于泰山”為理念,確保站區(qū)的安全管理通暢。懷有安全意識可以保護(hù)國家財產(chǎn),為公司避免無形中的損失,更為較為公司樹立了良好的形象,為絕大多數(shù)司機(jī)提供絕對的安全保障,最終還是為了自己和自己最后的家人。
    在思想上要絕對地重視,不能有僥幸心理,要意識到安全責(zé)任的重大。更重要的是行動上所的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全分做的重視。
    1.上班期間
    首先,進(jìn)出車道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費(fèi)員防止毒害的第一道防線。其次,禁止橫穿間接直接進(jìn)入收費(fèi)崗?fù)?,而?yīng)該繞道超寬車道,然后在進(jìn)入崗?fù)?。最后,在?jīng)過收費(fèi)車道時,收費(fèi)員必須堅持“一看二停三通過”的原則,特別是看到有來車或者車停在車道時,寧可多等幾分鐘,讓車先通過。
    2.下班期間
    現(xiàn)在他們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人愈發(fā)車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車一個個釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想北站得很周到,工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專設(shè)的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這電能就要我們隨時注意電力安全。電器要根據(jù)說明安全換用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。
    首先,要充分利用好收費(fèi)站語音提示系統(tǒng)天氣在大霧功能條件下收費(fèi)站要及時更改語音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次,規(guī)范擺放各類標(biāo)志標(biāo)牌清晰醒目標(biāo)志標(biāo)牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當(dāng)遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標(biāo)志。最后,當(dāng)晚現(xiàn)場管理和疏導(dǎo)大霧天氣條件下值勤人員可以在鐵路橋兩端疏導(dǎo)車。
    懷著安全意識是百益無一害的,生命誠可貴,請珍愛生命!
    生活中常聽有人說:“這些小事還用那么認(rèn)真嗎”“這點(diǎn)小事有必要做做嗎?”或者“不就一個煙頭嗎?什么大不了的!值得那么大驚小怪嗎”。殊不知,就是因為這些生活中的隱性殺手,給意外事故埋下了禍根。
    無意間的功虧一簣,會慘痛教訓(xùn)給自己或他人帶來無比慘痛的教訓(xùn),需要使多少鮮活的生命隕落。
    “莫以事小而不為”。從小事做起瑣事不僅涉及到安全的重要,而且也體現(xiàn)出了一個組織工作人對工作的關(guān)注,對公司的衷心。人人都想當(dāng)將軍,但將軍并不是每個人都能輕易人長當(dāng)上的;人人都渴望乘坐“神五”飛上太空,但登上外太空的卻只有楊利偉。正如古人所說:“一無不掃豈能掃天下”。只有從點(diǎn)滴做起,一步步的奔向成功,有朝一日也許你就能當(dāng)上自已將軍,登上太空。
    “莫以惡小而為之”。從現(xiàn)在做起,摒棄一切壞習(xí)慣,久而久之,你也將會轉(zhuǎn)成一個懂得關(guān)愛他人,人人喜歡的人。
    為了單位的發(fā)展,為了工作的安全,讓我們在工作中都能從幾乎小事做起,上好每個螺絲,關(guān)好每扇窗戶,擰好每個閥門,站好每班崗,讓我們都做到“莫以事小而不為,莫以“惡”小而為之”。時時謹(jǐn)慎,事事細(xì)心,為安全盡最大努力!
    安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜松散的系統(tǒng)工程,它涉及到各類警務(wù)人員、各個生產(chǎn)崗位、各個環(huán)節(jié)。只有每個人、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到了安全,才能保證整個生產(chǎn)整片系統(tǒng)的安全。我國當(dāng)前的安全生產(chǎn)方針是:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?!?BR>    “安全第一”是指安全生產(chǎn)是各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事,要十分重視安全生產(chǎn),采取一切可能的錯事保障從業(yè)人員的安全,預(yù)防事故發(fā)生;“預(yù)防為主”是指在實現(xiàn)“安全第一”的許多工作中,做好預(yù)防工作是最主要的;“綜合治理”是指安全生產(chǎn)不許綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、科技和行政手段,標(biāo)本兼治、重在治本,推動要素到位,建立長效機(jī)制。最近有幸得到《班組安全理論知識》這書名并抽空閱讀索萊米學(xué)習(xí)了它,收益頗深。其中獲益最深的還是要受益者屬扎實安全基本知識這點(diǎn)。
    一生最大的幸福莫過于人生一生平平安安,順順利利,所以無論在哪,公共安全這點(diǎn)都是重中之重,更何況是在化工廠?;て髽I(yè)發(fā)生的安全事故主要有以下原因:生產(chǎn)工藝本身具有危險性;發(fā)展過快,未按要求進(jìn)行設(shè)計建設(shè);企業(yè)管理不善,安全生產(chǎn)無保障;設(shè)備技術(shù)狀況差失修劇烈;員工素質(zhì)低,堵路違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重;組織制度落實。千里之堤毀于蟻穴,只有企業(yè)的每個人積極開展扎實安全基礎(chǔ),才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)!通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為要扎實安全知識,作好落實安全生產(chǎn)要做好以下幾點(diǎn):
    開展安全培訓(xùn)不僅是企業(yè)安全文化建設(shè)的需求求,也是國家的法律有關(guān)規(guī)定。目前我國員工的普遍文化素質(zhì)不高,安全意識薄弱,中作中經(jīng)常出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,要減少事故的發(fā)生,就必須對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn),讓員工明白雇主安全生產(chǎn)的重要性,知道防范事故的發(fā)生的各種措施,學(xué)會事故應(yīng)急處理以及自救逃生的方法,最大限度保護(hù)員工的生命安全和身體健康。企業(yè)安全文化建設(shè)的目的,就是不斷提高提升提供方便員工的安全意識,把“安全第一”變?yōu)槊總€人員工的責(zé)任意識行為!
    化工生產(chǎn)處于熔融、連續(xù)反應(yīng)狀態(tài),所使用的處理過程原料和生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品,大部分都是殘留物有害物質(zhì),有的還具有強(qiáng)腐蝕性的特點(diǎn),還有復(fù)雜的工藝流程,這些對生產(chǎn)也構(gòu)成了許多不利的因素,所以必須求操作人員管理人員必須具備充足的工藝技術(shù)。
    化工企業(yè)設(shè)備多,管線復(fù)雜,在生產(chǎn)過程中容易數(shù)據(jù)安全忽視對設(shè)備的安全管理,是設(shè)備超期使用日趨老化,對安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重的威脅。所以我定期維護(hù)和更新生產(chǎn)設(shè)備,能否才能保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    化工生產(chǎn)生產(chǎn)能力的特點(diǎn)決定了部門彼此之間、車間之間、崗位之間必須有統(tǒng)一必須的炮兵,密切配合,因而對企業(yè)的管理有了較高的要求。由于有些領(lǐng)導(dǎo)干部對安全知識認(rèn)識不足,安全組織上才為落實到位,又有因為“安全第一,預(yù)防為主”的思想沒有真正的牢固構(gòu)筑,還存在著“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤觀念,不能正確處理安全和生產(chǎn)的數(shù)據(jù)安全關(guān)系,這些都導(dǎo)致了安全事故發(fā)生的頻率增高。
    騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。只有每個人做好扎實的安全基礎(chǔ)知識,才能保障班組的或進(jìn)行生產(chǎn)工作安全順利地進(jìn)行;才能確保部門負(fù)責(zé)人的工作有條不紊,實現(xiàn)部門的意義;才能或使企業(yè)做強(qiáng)做大;才能真正地實現(xiàn)生命安全生產(chǎn)!
    (一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,組織三大科室醫(yī)技專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),并進(jìn)行考試,合格者錄用,安排全權(quán)負(fù)責(zé)區(qū)隊做好以老帶新教育工作;通過培訓(xùn),新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致入微了解,通過埃唐佩縣的以老帶新,井下的實際操作,進(jìn)一步對三多規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (二)開好班前會。作為生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作馬星耀的一個重要議程,通過論述開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出其要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對嶄新一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好價值觀工作。
    (三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全管理學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人觀察當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,而令工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的安全可靠良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
    (四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,五項建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的本意。
    (五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的指揮官班組長就能用好的'辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與產(chǎn)品銷售的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個系統(tǒng)安全后盾,一個優(yōu)異的安全工作環(huán)境,困難職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、加工一流的必要條件。
    (六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先全體人員要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常中肯透徹職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想其他工作,解決職工的生活困難,或使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的糟條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工條件素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
    眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段末年的運(yùn)行之后,體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了頻發(fā)發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。
    但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》中要則體現(xiàn)了在人身安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使消防工作安全管理工作達(dá)到最高的境界。
    安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要搭建建立細(xì)化的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中才去,從而使各項安全生產(chǎn)消防工作成為數(shù)據(jù)安全自己工作的行動指南。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇五
    人是萬物之靈,是社會發(fā)展之本,社會的發(fā)展離不開社會的生產(chǎn),安全是生產(chǎn)的基石,是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體,是具體工作的執(zhí)行者,社會上各樣的工作都必須圍繞人來開展,離開人什么事情都將無所事事。當(dāng)今社會提出了許多發(fā)展的新理念,要構(gòu)筑和諧的社會,和諧企業(yè),作為_人深感身上責(zé)任重大,應(yīng)主動去承擔(dān)更多的社會責(zé)任,保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格,搞好自己的本職工作,安全生產(chǎn)中堅持以人為先。"9.4"事故可謂慘痛,我們將從這次事故中,化悲痛為力量。找出工作中的不足,以指揮部2011年9月15日召開的《安全專題》會為指導(dǎo)思想,以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、重在落實”的方針為安全口號,近期展開了一系列的安全教育及培訓(xùn)。從這些培訓(xùn)及教育中我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任,一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé),更多地要對別人負(fù)責(zé)。我們不管從學(xué)習(xí)、生活、工作中都要務(wù)必提高認(rèn)識,加強(qiáng)防范。防止和減少安全事故的發(fā)生。
    安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己,所以安全意識要從頭開始,從學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)開始,增強(qiáng)安全知識,提高安全意識。要做到“嚴(yán)、實、細(xì)、快”。作為職工的我們,在工作中應(yīng)樹立起“要我安全,我要安全,我安全、人人安全”的工作理念。在以后的工作中杜絕安全情況發(fā)生,切實要把安全工作落到實處。對此,我認(rèn)為做好安全生產(chǎn)必須要嚴(yán)格要求自己,以安全規(guī)章制度為鋪路石。出國留學(xué)首先要做到三點(diǎn)。一、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司及公司的各項法規(guī)、規(guī)定、制度,提高對安全工作的認(rèn)識,并在日常的工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。做到安全生產(chǎn)無漏洞,監(jiān)督到位,措施到位,各種監(jiān)護(hù)到位,對于運(yùn)行中設(shè)備我們要謹(jǐn)慎后行,應(yīng)做到心思縝密,不要盲目的以己之力獨(dú)自完成。
    二、加深學(xué)習(xí)深度,加大管理打擊違章現(xiàn)象的力度,使每個人感到生命可貴的意識,從而杜絕此類的現(xiàn)象發(fā)生。
    三、工作前應(yīng)深入了解危險點(diǎn)分析,避免人身安全受到危險點(diǎn)的傷害。做任何工作一定要做到“自家事”的精神,不要有任何馬虎之心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),才能做到對生命負(fù)責(zé)?!皭燮髽I(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力。“保證安全生產(chǎn),防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動起來,為了“平安”這個共同的目標(biāo),將安全工作時時抓、事事抓、長期抓,永不放松!時刻銘記安全在我心中,安全在你心中,安全在我們大家心中。
    安全生產(chǎn)心得體會范文5
    安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊伍,這是我從事電力工作以來的感受。
    為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。
    我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大,我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護(hù)好自己,杜絕一切杯具發(fā)生,工作前必須要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責(zé)重于泰山。
    x月,是全國的安全生產(chǎn)活動月,可見安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要資料,也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。
    從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識,到達(dá)啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人公務(wù)員之家傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。
    近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私。
    安全生產(chǎn)心得體會
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇六
    為認(rèn)真貫徹落實開展20xx年x月份以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動要求,以管理提升活動為契機(jī),提高xx安全生產(chǎn)管理水平,進(jìn)一步落實xx各級安全生產(chǎn)責(zé)任,我xx積極開展了各項“安全生產(chǎn)月”專項活動。本次活動明確了活動組織機(jī)構(gòu),制定了詳細(xì)的活動方案,在xx班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下取得了圓滿成功?,F(xiàn)將本xx開展的“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
    xx成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展此次安全生產(chǎn)月活動,具體成員如下:
    組長:xx
    副組長:xx、xx
    成員:xx、xx、xx
    領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展此次“安全生產(chǎn)月”活動的動員、部署和總結(jié),組織有關(guān)人員參加“安全生產(chǎn)月”活動,并對活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
    1、舉辦“安全生產(chǎn)月”啟動儀式
    20xx年x月1日,我xxx成功舉辦xxx工程20xx年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產(chǎn)月活動的序幕,使參與人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識,堅守安全底線,落實安全責(zé)任,普及安全知識,提高安全技能,從而全面提升xx安全生產(chǎn)管理水平,為建設(shè)安全優(yōu)質(zhì)軌道交通工程奠定堅實基礎(chǔ)。
    2、利用標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動
    為在xx范圍內(nèi)營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍,我xx特定制并懸掛了“安全生產(chǎn)月”主題條幅,在xx部宣傳欄安放了“安全生產(chǎn)月”專題展板,并利用led顯示屏24小時滾動播放活動標(biāo)語,大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)知識、消防及職業(yè)衛(wèi)生等常識,通過宣傳使廣大職工充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要意義,提高了自覺參加活動的積極性,真正達(dá)到了以活動推動安全工作的目的。
    3、開展安全質(zhì)量宣誓活動
    xx在20xx年x月xx日上午9時由xxx安全總監(jiān)組織全體管理人員進(jìn)行安全質(zhì)量宣誓活動。安全宣誓,莊重承諾,錚錚誓詞,撼動人心。宣誓活動警示著xx每一位職工時刻以安全規(guī)章制度規(guī)范自己工作中的行為,嚴(yán)格把控安全質(zhì)量關(guān),時刻緊繃安全生產(chǎn)弦,激勵著每一位職工嚴(yán)格要求自己,牢記安全誓言,堅定安全生產(chǎn)的信心和決心,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展,構(gòu)建過硬的安全防范網(wǎng)絡(luò)。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的每一位職工將安全生產(chǎn)誓詞牢牢的銘記在心,在自己的工作崗位上捍衛(wèi)安全質(zhì)量、確保本xx在平安中創(chuàng)造效益、在平安中締造幸福。
    4、組織進(jìn)行安全簽字活動
    xx通過“簽字承諾”來強(qiáng)化職工的安全責(zé)任,糾正日常工作中的不安全行為,創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾,簡單的一個簽名不僅簽下了一份責(zé)任,同時也簽下了對企業(yè)安全發(fā)展的一個承諾,通過承擔(dān)安全責(zé)任,齊心協(xié)力、共同保證安全生產(chǎn),促進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示:今后將以實際行動,履行崗位安全職責(zé),增強(qiáng)安全意識,提高安全技能,確保安全生產(chǎn)。
    5、進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”專項安全教育
    為切實加強(qiáng)xx生產(chǎn)安全,確保人員生命和財產(chǎn)安全,預(yù)防和控制事故發(fā)生,xx組織全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)月專項安全教育,通過教育培訓(xùn),要求職工在施工中要做到四不傷害,從自己做起,做好本職工作,保護(hù)自己和他人的施工安全,從而保證施工的順利進(jìn)行。通過對施工現(xiàn)場中存在的重大危險源,以及現(xiàn)場臨電設(shè)施、臨邊洞口、消防等易發(fā)生的安全問題,對如何辨識現(xiàn)場危險源的講解,提高了職工在工作中的安全意識,使得做到時刻心中謹(jǐn)記安全,時刻注意身邊危險,時刻保護(hù)自己安全。通過專項安全教育,使廣大職工對安全生產(chǎn)有了更加深刻的認(rèn)識,更加明確了安全生產(chǎn)的重要性,促進(jìn)廣大員工安全要從我做起,從根源上消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,落實“生產(chǎn)月”各項活動,共筑安全文明工地。
    x、組織參加應(yīng)急和安全知識競賽活動
    xx組織全體職工參加由國家安全生產(chǎn)月組織委員會組織的應(yīng)急和安全知識競賽活動,通過本次安全生產(chǎn)知識競賽活動,進(jìn)一步使安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和宣傳工作落到了實處,收到了實效,真正提高了全體職工安全生產(chǎn)應(yīng)急意識,提升廣大職工安全素質(zhì),切實推動安全文化有效傳播,引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工對安全知識的進(jìn)一步掌握,促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效運(yùn)行,營造人人學(xué)習(xí)安全知識的氛圍,從而提高xx安全管理水平。
    7、組織參加安全生產(chǎn)月安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?BR>    20xx年x月x日,我xx積極參加安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)月安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?,通過采取懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅、展出安全生產(chǎn)宣傳牌板、發(fā)放宣傳資料和現(xiàn)場解答等多種形式,向職工群眾和社會公眾傳播安全生產(chǎn)理念、思路、措施和行為規(guī)范,宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全科普常識、職業(yè)健康知識、應(yīng)急處置、自救互救方法,并對群眾提出的安全生產(chǎn)方面的有關(guān)問題進(jìn)行解答。通過活動的開展,廣泛宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī),普及全新的安全文化知識,引導(dǎo)廣大職工高度重視安全生產(chǎn),自覺遵章守紀(jì),有效預(yù)防各類事故,在xx形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍,為順利實現(xiàn)xx安全目標(biāo)再做新貢獻(xiàn)。
    8、開展了事故警示教育活動
    xx結(jié)合““防風(fēng)險、除隱患、遏事故””主題,圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線,選取近年來建筑施工安全生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)生的典型事故案例,通過觀看事故警示教育片,切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育,進(jìn)一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn),切實增強(qiáng)廣大職工應(yīng)急意識,提升職工安全素質(zhì),提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力,促使xx從業(yè)人員真正從思想上高度重視安全生產(chǎn)、在崗位上嚴(yán)格規(guī)范操作行為,促進(jìn)xx安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。
    9、開展“安全生產(chǎn)月”專項安全檢查活動
    x月x日,xxx安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了一次生活區(qū)安全隱患大檢查,重點(diǎn)對消防設(shè)施、生活區(qū)的臨時用電、生活區(qū)防盜等方面進(jìn)行了專項檢查。xx生活區(qū)、辦公區(qū)、協(xié)作隊伍生活區(qū),消防器材的設(shè)置滿足相關(guān)規(guī)范的要求。生活辦公區(qū)臨時用電線路均按照三級配電要求進(jìn)行設(shè)置,室內(nèi)所有用電線路均明敷,配電箱和變壓器均做好防護(hù),宿舍和辦公區(qū)安裝了應(yīng)急照明燈,辦公區(qū)每個辦公室均單獨(dú)安裝了漏電保護(hù)器,生活區(qū)盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具,確保用電安全。本次安全自查自糾活動,未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患,xx安全管理受控。
    10、組織參加建設(shè)系統(tǒng)安全綜合應(yīng)急演練活動
    x月x日,按照xx要求,我xx積極組織參加建設(shè)系統(tǒng)安全綜合應(yīng)急演練,通過參與現(xiàn)場觀摩和實際演練,使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應(yīng)急救援處置程序,掌握了現(xiàn)場發(fā)生事故的應(yīng)急處置原則,增強(qiáng)了事故應(yīng)急急救知識,鍛煉了應(yīng)急隊伍的快速反應(yīng)機(jī)制,進(jìn)一步提高了應(yīng)急救援隊的綜合應(yīng)急搶險救援水平,提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內(nèi)的能力,應(yīng)急隊伍的組織能力、指揮能力和應(yīng)急應(yīng)變能力也得到了鍛煉,對今后應(yīng)對突發(fā)事件有了很大的幫助。
    通過本年度“安全生產(chǎn)月”系列活動,充分調(diào)動了職工的安全生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ),xxx將以這次“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),實現(xiàn)以月促年,確保今年的安全目標(biāo)能夠順利實現(xiàn)。安全無小事,在今后的安全管理工作中我xxx還將會繼續(xù)加大安全管理力度,努力抓好安全生產(chǎn)各項工作,不斷強(qiáng)化規(guī)范現(xiàn)場安全管理,確保xxx安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
    11、開展應(yīng)急演練活動
    20xx年x月x日,開展公司事故應(yīng)急演練活動,相關(guān)參與人員進(jìn)行桌面推演和細(xì)節(jié)完善工作,確保應(yīng)急演練活動按照方案有序進(jìn)行。
    12、組織開展隱患自查及安全生產(chǎn)大檢查
    20xx年x月x日至x月x日,在全公司范圍內(nèi)深入開展“安全隱患自查”活動,要求全員參與,發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患,提高每位員工隱患排查能力,排查到的隱患及整改情況,發(fā)現(xiàn)的隱患及整改匯總形成記錄。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇七
    如何變成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個方面;一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預(yù)防為主"方針的新舉措,是企業(yè)保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產(chǎn)管理,正是指生產(chǎn)的過程中把職工的生命擺在一切工作的首位,貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護(hù)環(huán)境"的理念,真正做到維護(hù)職員的利益,以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩(wěn)訂為標(biāo)準(zhǔn),變成社會效益、利益和個益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)最初要把職員的生命安全放在第一位,當(dāng)職工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命。二是要樹立安全正是企業(yè)最大效益的觀念。僅有實現(xiàn)安全才能確保穩(wěn)訂的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前題,安全事故帶來的損失是巨大的因此要琛刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是的重要工作,而且也是每個職工的事。對安全工作、對職工生命的關(guān)注不僅鏹調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛職工,不僅要保證職工的生命安全,更要對職工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使職員獲得精神上的慰藉和満足,為職工提供一個本制安全的環(huán)境,使企業(yè)"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。的每一個職工也要充分認(rèn)識"安全為天、生命至上"的重要意義,要不斷題高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,實現(xiàn)家庭幸福與共同發(fā)展。
    有一個有用的安全文化機(jī)制,能購保證安全文化建設(shè)的順力進(jìn)行。主要要創(chuàng)建以下機(jī)制;一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全培育的途徑上要多管齊下,強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全培育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習(xí)和安全培育具有知識性、趨味性,寓教于樂,讓員工在參與活動中受到培育,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識。要捅過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳培育,逐步變成"人人講安全,事事講安全,時時講安全"的氛圍,使廣大職員逐步實現(xiàn)從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越,進(jìn)一步升華到"我會安全"的境界。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。任真整合并完膳各類安全管理規(guī)章制度,增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)蜜性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前題,也是創(chuàng)建安全文化的前題。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),職能部門和科隊要層層落實安全責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處,靈導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān),加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢察的力度,狠反"三違",保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進(jìn),以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為要點(diǎn),推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全培訓(xùn)責(zé)任制,探嗦安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制,把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來,以安全培訓(xùn)為起點(diǎn),題高員工隊伍的整體文化素質(zhì),立求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人姓化、多元化,增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實效性。
    規(guī)范職員的安全行為,陪養(yǎng)職員的良好的安全職業(yè)精神,是營造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對員工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業(yè)道德,以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。二是要規(guī)范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施,題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴(yán)格檢察員工的操作行為,及時發(fā)展,及時整改,使職員養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組威險預(yù)知活動,增強(qiáng)職員超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動是加強(qiáng)班組安全管理,推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,也是規(guī)范職員安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組威險預(yù)知活動,真正使職員對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作要點(diǎn)及施工過程中只怕威協(xié)正嫦安全生產(chǎn)、慥成事故的威險源做到心知肚明,了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使員工養(yǎng)成字斟句酌的工作做風(fēng),不斷創(chuàng)新的工作肽度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)員工良好的安全職業(yè)行為。
    我捅過開展創(chuàng)建本制安全工作一系列培訓(xùn)活動及本人親生實踐,使我們廣大職工轉(zhuǎn)變了安全理念,題高了管理安全所必須的技能、方法和手段,陪養(yǎng)各級管理者自發(fā)參與安全管理和職員自愿執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為,推動了我廠安全文化的建設(shè)。大家充分認(rèn)識到工藝設(shè)備的維護(hù)、檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進(jìn)一步地提昇。一個階段以來,在大家的同心協(xié)力下,我們親生感受到現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀,工作、辦公場所整潔有序,生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有用地控制,為我們職員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建本制安全工作需要持續(xù)改進(jìn),最后以變成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本制安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制,逐步實現(xiàn)"零事故",為我安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    捅過培訓(xùn)活動,班組成員樹立了"5s"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過去相比偭貌都有了很大的變化,桌椅、記錄臺帳井然有序、整齊劃一;工器具、物料擺放立求科學(xué)、合理、人姓化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了,每天上班的心情也不相同,大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且給予制度化。如此不但能減少了郎費(fèi),題高了工作效率,班組的基礎(chǔ)管理也上了一個臺階。我們立志把"5s"管理逐步變?yōu)槲覀兊钠匠9ぷ髁?xí)慣,從而進(jìn)一步題高了大家的素養(yǎng),繼而題高生產(chǎn)設(shè)備安全管理水泙,保證了設(shè)備和人身的安全。
    在周期性地開展安全審核中,當(dāng)初我們常常將設(shè)備的缺陷填入安全審核卡中,語言的表述也不太規(guī)范,這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清,理侖學(xué)習(xí)的還不夠扎實。設(shè)備的缺陷是由設(shè)備本身源因?qū)е略O(shè)備不能正嫦發(fā)揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于處在的環(huán)境茵素、人的不安全行為及人機(jī)工程的制約措施等茵素而導(dǎo)致事故只怕性的一般問題。經(jīng)過我們不斷地學(xué)習(xí)和深入實踐,每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法,改變了原有的行為習(xí)慣。我們還加強(qiáng)對操作人員安全行為的培訓(xùn)培育,保證每名職工、每個崗位、每個工作流程都嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。班組職工每天多次深入現(xiàn)場進(jìn)行安全審核,及時排除各種隱患,習(xí)慣性違章行為及時得到糾偏,設(shè)備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場,我們還增補(bǔ)了許多醒眼的安全警示標(biāo)識,如"安全標(biāo)志"、"設(shè)備及安全工器具標(biāo)志"、"安全警戒線"、"安全防護(hù)",辦公區(qū)分別進(jìn)行了劃線管理等等,使我們職員了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努厲構(gòu)建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍,從而實現(xiàn)人的本制安全。
    杜邦理念認(rèn)為;全部的事故都是可以預(yù)防的這個理念的前題是我們把全部環(huán)節(jié)上全部的隱患、危害茵素都識別出來并采取了預(yù)防措施,變成本制安全管理體細(xì)程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進(jìn)行專題討侖,大家立足崗位,結(jié)合管理、人、機(jī)、環(huán)境四個偠素全體細(xì)至地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類威險源。最初我們要求大家掌握威險源的辯識方法。如捅過現(xiàn)場觀察、工作任務(wù)、事故樹或故障樹等方法,可識別出各自崗位中導(dǎo)致事故的威險源。在作業(yè)任務(wù)危害的基礎(chǔ)之上又進(jìn)行細(xì)化量分,并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)威險點(diǎn)應(yīng)把握好"二十防";1、防水、汽等高溫燙傷;2、防觸電;3、防止火燒傷;4、防高空落物砸傷;5、防高空墜落;6、防止機(jī)械傷害;7、防跌傷(包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌)8、防化學(xué)物品腐蝕傷害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉塵;12、防;13、防損壞設(shè)備;14、防風(fēng);15、防雨;16、防凍傷;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我們針對這"二十防",要求大家在工作前一一雙照,制定可行的措施來防范事故的發(fā)生,以實現(xiàn)"零事故、零傷害、零污染"的目標(biāo)。
    多年來我們在班組標(biāo)準(zhǔn)化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)變成一套較為完膳的管理體細(xì)。為了開展創(chuàng)建本制安全型企業(yè)工作,我們依托"安全評價"、"班組標(biāo)準(zhǔn)化工作"和重大威險源評估工作的有序開展,有用掌控風(fēng)險,真實做到安全關(guān)口前移,人身、設(shè)備安全均處于可控在控。我們?nèi)握嫘抻喓屯晟帕撕偷戎贫?,積極開展演練活動及電氣生產(chǎn)設(shè)備停送電等安全操作崗位技能培訓(xùn);把設(shè)備、設(shè)施的不安全狀況作為要點(diǎn)風(fēng)險并加以防控。同時結(jié)合開展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢察,針對各個時期安全生產(chǎn)特點(diǎn),開展防雷、防汛、重大威險源、車輛、設(shè)備現(xiàn)場安全文明等專項性安全檢察,發(fā)現(xiàn)問提及時整改。同時對各類安全檢察整改完成情況進(jìn)行"回眸看"檢察,確保整改落實到位。對各類異常亊件,均按照"四不放過"原則,任真組織,查清源因,明確責(zé)任,制訂防范措施,完膳了各項安全管理工作。
    我們琛刻地認(rèn)識到要實現(xiàn)本制安全生產(chǎn),提昇安全理念,轉(zhuǎn)變安全行為,變成創(chuàng)建本制安全型企業(yè)的有用機(jī)制并貫徹執(zhí)行,還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署,以風(fēng)險識別、評估、持續(xù)控制和應(yīng)急處置、行為控制為要點(diǎn),以制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為載體,由人員、設(shè)備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構(gòu)成,遵循pdca偱環(huán)管理模式的本制安全型管理體細(xì)。使事故控制由事后的被動經(jīng)驗管理向事前主動預(yù)防管理轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,努厲實現(xiàn)我廠創(chuàng)建本制安全型企業(yè)之目標(biāo)。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇八
    從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務(wù)求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    近幾年,集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn),不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識,增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營是計劃性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。
    要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵,特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時到位,切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
    安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機(jī)制,把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
    抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,落實各項消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識,增強(qiáng)員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
    風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風(fēng)險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
    總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇九
    20xx年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通,人人有責(zé)",把"平安交通"提到首位,可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故,絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位而造成的。累累血的歷史,無不向人們詮釋同樣的道理,平安交通,人人有責(zé)。
    安全是我們的永恒"生命線",強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),可謂"重中之重,壓倒一切",故"平安交通,人人有責(zé)"的意義重大。如何才能做好落實工作,筆者認(rèn)為應(yīng)該從四個方面入手。
    責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關(guān)。各部門要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。所有的安全生產(chǎn)工作,歸根結(jié)底都和我們的意識有關(guān),安全意識的意義重大,起著決定性的作用。
    宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動,就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過典型案例進(jìn)行分析報道,使員工明白遵章守紀(jì)的意義重大,在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
    安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境,引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導(dǎo)員工認(rèn)真對待本職工作,落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標(biāo),這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點(diǎn)首先就是安全措施到位,從細(xì)處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運(yùn)輸來說,各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現(xiàn)"嚴(yán)、細(xì)、實"的工作作風(fēng)。對于交通運(yùn)輸行業(yè)而言,各生產(chǎn)部門要對相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行安全管理培訓(xùn),使其時刻樹立起"安全大于天"的意識,平時工作做到嚴(yán)格遵守,同時,要在班組中扎實推進(jìn),有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
    落實到位。今年的安全月把"平安交通,人人有責(zé)"作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度,形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。
    我們應(yīng)制定好各項活動措施,并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,把任務(wù)布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入,大力開展反違章行動。各責(zé)任部門則應(yīng)教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點(diǎn)檢查安全措施是否落實到位,保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
    安全對于每個人來說都不會陌生,本月展開了“安全生產(chǎn)”學(xué)習(xí)活動,并在觀看了“安全用電錄像資料,通過這幾天的學(xué)習(xí),使自己意識到了安全的重要性,意識到了在此之前一些違章操作的危險性,同時也學(xué)到了一些觸電搶救方法。
    首先,就是應(yīng)該時刻提醒自己注意安全,上班中要注意勞保齊全,只有正確穿戴好本崗位的勞保用品,在工作中才不會招致意外傷害。
    其次,要對自己工作的環(huán)境熟悉,不隨意用手去觸摸帶電設(shè)備,不私自操作非本崗位的機(jī)械設(shè)備,對有缺陷的工器具及時更換。在檢修電器設(shè)備時要戴絕緣手套或線手套且要停電檢修,并要設(shè)立一名監(jiān)護(hù)人等。
    此外要嚴(yán)格按照規(guī)章操作各種機(jī)械設(shè)備,往往事故都是在不經(jīng)意間發(fā)生的,所以要避免一切的不規(guī)范操作。
    “安全用電,安全生產(chǎn)”警鐘常鳴,做為鋁廠一員工,處處都有電的.存在,不光是上班中,下班同樣如此;通過學(xué)習(xí)使自己更充分的了解了驗電筆的正確使用方法及保險絲規(guī)格的正確選型,以及在接照明電路時,手拔開關(guān)的正確接線應(yīng)該是接火線和墻壁插座的正確接方式為左零右火,還有就是流過人體的安全電流為10ma,大于10ma的電流流經(jīng)人體就會造成觸電,各類用電設(shè)備的金屬外殼可靠接地以防觸電事故,以及在接線時避免因接觸不良而產(chǎn)生電火花引起火災(zāi)等等,都是以用電安全的前提的。
    另外,通過視頻錄像使自己認(rèn)識到了作為一名電工作業(yè)人員應(yīng)該具備最基本的對觸電者進(jìn)行判斷并實施搶救的方法;針對觸電者神志清醒與不清時的狀態(tài),做出正確的搶救方法,通過做人工呼吸或心肺復(fù)蘇法鍥而不舍、不離不棄地對觸電者進(jìn)行搶救,以使觸電者在最短的時間內(nèi)獲得生命。
    展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負(fù)的責(zé)任也很重。生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!
    目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進(jìn)社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,很多自然災(zāi)害與之并存,導(dǎo)致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導(dǎo)致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證鑫國煤電公司職工生命安全,是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。
    在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理、會議、隱患排查治理、質(zhì)量評價、獎懲等制度160余項。也加大了安全的投入20xx年,投資20xx余萬元為6對礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng),購進(jìn)3臺綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組,同時,狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計,以確保生產(chǎn)安全和生命安全??缮a(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重,威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全。以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。
    而要以人為本,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會精誠團(tuán)結(jié),協(xié)同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使外在安全設(shè)施如何完備,也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業(yè)愛家;也只有如此,才不會被利益所驅(qū),被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十
    安全是義務(wù)現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程,每個從事工作的人,都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)的失效,就可能造成系統(tǒng)的崩潰,也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng),是國民經(jīng)濟(jì)的動力之源,事故帶來的損害和災(zāi)難是觸目驚心的。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的,是為員工的安全、身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的,甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓(xùn)。漠視安全規(guī)章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災(zāi)難的懲罰。在以人為本,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的今天,遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務(wù),遵章守紀(jì)就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規(guī)律。
    安全是生命活著,是生命的一種形式。一切生產(chǎn)、生活都源于生命的存在,生命對于每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,關(guān)注安全、關(guān)注生命、關(guān)注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠(yuǎn)的懊悔。生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
    安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認(rèn)識,這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達(dá)到安全作業(yè)的目的。
    每天的重復(fù)工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹,從而產(chǎn)生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程,這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。
    
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十一
    20xx年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通,人人有責(zé)",把"平安交通"提到首位,可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故,絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位而造成的。累累血的歷史,無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通,人人有責(zé)。
    安全是我們的永恒"生命線",強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),可謂"重中之重,壓倒一切",故"平安交通,人人有責(zé)"的意義重大。如何才能做好落實工作,筆者認(rèn)為應(yīng)該從四個方面入手。
    --責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關(guān)。各部門要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。所有的安全生產(chǎn)工作,歸根結(jié)底都和我們的意識有關(guān),安全意識的意義重大,起著決定性的作用。
    --宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動,就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過典型案例進(jìn)行分析報道,使員工明白遵章守紀(jì)的意義重大,在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
    安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境,引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導(dǎo)員工認(rèn)真對待本職工作,落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    --措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標(biāo),這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點(diǎn)首先就是安全措施到位,從細(xì)處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運(yùn)輸來說,各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現(xiàn)"嚴(yán)、細(xì)、實"的工作作風(fēng)。對于交通運(yùn)輸行業(yè)而言,各生產(chǎn)部門要對相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行安全管理培訓(xùn),使其時刻樹立起"安全大于天"的意識,平時工作做到嚴(yán)格遵守,同時,要在班組中扎實推進(jìn),有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
    --落實到位。今年的安全月把"平安交通,人人有責(zé)"作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度,形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。
    我們應(yīng)制定好各項活動措施,并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,把任務(wù)布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入,大力開展反違章行動。各責(zé)任部門則應(yīng)教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點(diǎn)檢查安全措施是否落實到位,保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十二
    通過對這兩本書的學(xué)習(xí),我有深刻的體會,我從部隊到單位工作時間不長,在部隊的時候連隊領(lǐng)導(dǎo)教育我:作為一名軍人要忠于職守,以服從命令為天職,上級安排的任務(wù)要義無返顧不折不扣的去執(zhí)行,沒有任何借口。那時侯我就有一種意識,不論對待什么工作,那怕很平常、很單調(diào),也決不能當(dāng)兒戲,我都要做到細(xì)致入微,盡善盡美。退伍來到新的工作崗位我更加深了這種認(rèn)識,端正思想、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無論自己所做事情的'大小,都必須勤勤懇懇的一步一個腳印的走過來,但是時常光有決心,沒有注重方法和細(xì)節(jié)。比如平時工作中處理問題不夠冷靜,看問題只看表面現(xiàn)象沒有深入研究,遇到不愉快都得從客觀上找借口很少從自身找原因。
    讀了兩本書以后,結(jié)合平時單位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),感覺到在競爭日益激烈的今天,我必須清醒的認(rèn)識到機(jī)會的來之不易,無論是在什么工作崗位上都應(yīng)該做到全心全意、盡職盡責(zé),培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確工作職責(zé)和任務(wù),掌握各項規(guī)章制度和政策法規(guī),每天工作中要有所收獲,不要做一天和尚撞一天鐘,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,知道100-1=0的道理,落實好每一個制度,管理好每一個細(xì)節(jié),提高自身工作主動性和自己的愛崗敬業(yè)精神。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十三
    在全國第十三個“安全生產(chǎn)月”里,6月13日下午,縣委中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)會邀請了省安監(jiān)局副局長陳宏偉作了題為《強(qiáng)化紅線意識、關(guān)注安全生產(chǎn)》專題講座,陳局長深入淺出的講解,讓我們受益匪淺,我深刻理會“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。只要注重教育,社會參與、重視激勵作用,就一定有效遏制事故的發(fā)生,營造一個安全、少災(zāi)、無害、祥和的安全環(huán)境。
    一、加強(qiáng)教育、樹立安全意識。安全管理,教育為先?,F(xiàn)代安全生產(chǎn)管理要求的基礎(chǔ)就是科學(xué)認(rèn)識安全管理,首先要提高對安全教育的認(rèn)識,真正把安全教育擺到重點(diǎn)位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓(xùn)、安全日進(jìn)行常規(guī)性的安全教育,讓大家在潛移默化中強(qiáng)化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使廣大群眾逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。預(yù)防為主,確保防范措施到位。
    二、以人為本、激發(fā)安全職責(zé)。在現(xiàn)代管理哲學(xué)中,人是管理之本。管理的主體是人,客體也是人,管理的動力和最終目標(biāo)還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,人的素質(zhì)(心理與生理、安全能力、文化素質(zhì))是占主導(dǎo)地位的,人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。人是最根本的,需要重視人、激勵人,就要在管理方式上實行民主化。
    三、激勵作用轉(zhuǎn)變安全方式。在企業(yè)安全管理中引入多種激勵機(jī)制,成為安全管理文化現(xiàn)代化所要求的重要方向。目前,多數(shù)企業(yè)安全管理采取的是負(fù)激勵即違章罰款,雖然有激勵效用,但容易使人感覺安全生產(chǎn)很“冷”。因此,企業(yè)要注意多運(yùn)用正激勵,一方面可以在各層次安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,對完成情況好的集體和個人進(jìn)行物質(zhì)獎勵;另一方面,可以評選安全標(biāo)兵,從管理層到基層都要有代表,滿足個人的榮譽(yù)感。
    四、社會參與、堅持群眾路線。要保障安全必須,形成“安全工作,人人有責(zé)”的共識,切實做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,在充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員骨干作用的同時,吸引大家參加安全管理,充分調(diào)動群眾的安全工作積極性。安全工作責(zé)任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十四
    險于明火,防范勝于救災(zāi),職責(zé)重于泰山”這是我們應(yīng)當(dāng)恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識。
    它是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補(bǔ)充,是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自我的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自我一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補(bǔ)。作為一名電力企業(yè)的員工,僅有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。
    安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。所以,要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實禁令。
    安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十五
    根據(jù)東風(fēng)教育工會x年教職工安全知識的通知及上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》,我校積極響應(yīng),結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作,取得了顯著成績。現(xiàn)將一年來我校的安全工作總結(jié)如下。
    為開展“安康杯”競賽活動,學(xué)校成立了以校長為組長、以工會、各處室負(fù)責(zé)人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽活動有目標(biāo),有計劃,每月召開一次安全工作例會,排查不安全隱患,落實相應(yīng)的防范措施。學(xué)校各部門分工明確,責(zé)任到位,并配有一名專職校園輔警對學(xué)校進(jìn)行24小時安全保衛(wèi)工作。學(xué)校利用多種途徑不同形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳和教育,廣泛發(fā)動教職工和全體學(xué)生,摸查不安全因素,人人參與學(xué)校安全工作,安全意識深入人心。
    學(xué)校制訂了一系列安全制度,學(xué)校把安全制度一一分解,和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,明確每一人員的安全工作職責(zé)。
    學(xué)校制訂了《頭堡小學(xué)消防安全制度》,制訂了《消防安全應(yīng)急演練預(yù)案》,并積極加以落實,加強(qiáng)和規(guī)范我校的消防安全管理,落實消防安全責(zé)任制,確保學(xué)校消防安全。
    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生家長探望制度》、《學(xué)生接送制度》、以防止外來人員拐騙學(xué)生或在外出活動中發(fā)生意外。學(xué)校還落實了校園輔警工作制度,加強(qiáng)了學(xué)校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進(jìn)行登記查驗,對外來車輛進(jìn)行引導(dǎo)和管理,查驗,查禁進(jìn)入校園的危險違禁物品。學(xué)校制定《頭堡小學(xué)安全預(yù)警制度》,并配有專門的組織,處置突發(fā)事件。
    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《頭堡小學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作制度》,從食品的訂購、運(yùn)輸?shù)绞称返募庸ざ加袊?yán)格的規(guī)定,并有專人加以檢查和監(jiān)督,以確保食品衛(wèi)生安全。
    學(xué)校平時特別注重對學(xué)生的安全防范教育。我們在座的各位應(yīng)該都明白“安全無小事”的含義。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。為學(xué)生進(jìn)行安全、法制講座。學(xué)校每學(xué)期都設(shè)有安全教育周或教育月,采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全方面的宣傳教育,無論是一月一次的放假還是放寒暑假,假前總要對教職工,尤其對學(xué)生進(jìn)行安全教育。只要有學(xué)生在校,就必須有老師管理,教師要始終與學(xué)生在一起,保證“師不離生,生不離師”落實。學(xué)校還加強(qiáng)落實檢查、督促、考核工作,安全、衛(wèi)生用餐每日考查,每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
    由于學(xué)校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記“安全第一,預(yù)防為主”的宗旨,認(rèn)真貫徹區(qū)教育局有關(guān)學(xué)校安全工作的指示,組織健全,制度完備,防范得力,安檢正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十六
    不管是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,還是安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員,我認(rèn)為必須做到“勤、廉、嚴(yán)、實”。
    第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員要去管人家,要督促各生產(chǎn)單位、勞務(wù)隊伍落實安全生產(chǎn)措施。只有自身勤奮學(xué)習(xí),熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責(zé),每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現(xiàn)場,勤檢查、勤分析、勤調(diào)研,掌握底數(shù),查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現(xiàn)場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。
    “吃人家的嘴軟,拿人家的手短”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要落實“一崗雙責(zé)”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護(hù)、鍛煉、培養(yǎng),又要言傳、身教、嚴(yán)管,領(lǐng)好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員,要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,好好算一下經(jīng)濟(jì)賬。
    ”
    要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通,要“零容忍”,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當(dāng)老好人,害人害己;一定要嚴(yán)格,這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負(fù)責(zé)。
    ”
    工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié),實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止,相關(guān)工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發(fā)了整改通知書就要督促責(zé)任單位抓落實,每一個環(huán)節(jié)都要做好。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十七
    回顧這段時間我單位上下發(fā)生的各種事故,人身傷亡事故、機(jī)電設(shè)備事故等;在這些事故中,一次次的不外乎是以下內(nèi)容:某某安全生產(chǎn)意識淡薄,操作過程中嚴(yán)重違反《安全操作規(guī)程》。某某責(zé)任心差,機(jī)電設(shè)備巡視不到位,麻痹大意習(xí)慣違章,某某單位安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格等等,這些都造成安全事故的重要因素。
    通過學(xué)習(xí),深有體會,總結(jié)如下:
    一、所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓(xùn),避免事故發(fā)生。
    二、各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
    三、所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實施。
    四、員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認(rèn)可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
    五、各級主管必須進(jìn)行安全檢查。有了各種規(guī)章制度,規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了,那么實施的怎么樣?這些也都是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度,你就要去監(jiān)督實施,這就要求企業(yè)主管對其進(jìn)行檢查,這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實,安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
    六、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
    “安全第一,預(yù)防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的,企業(yè)是時時講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
    作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)隊組生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機(jī)制,建立健全獎懲機(jī)制,逐級落實安全責(zé)任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個系統(tǒng)工程,必須長抓不懈。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十八
    安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),靠文化培育,靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),一句話,靠社會的進(jìn)步和人的素質(zhì)的題高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。"三違"行為正是野蠻的行為。野蠻是和愚昧連系在一起的人類已進(jìn)入二十一生紀(jì),野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發(fā)展的根本利益。
    安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍任同并追球的價值觀和行為準(zhǔn)則,是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現(xiàn);忽視安全,清視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的變成,要靠全社會的努厲。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警語、標(biāo)示牌正是一種文化,全面職員應(yīng)任真學(xué)習(xí)安全文化,題高安全意識。
    安全是一種挑站。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結(jié)教訓(xùn),妍究對策,發(fā)明新技術(shù),預(yù)防同類事故重腹發(fā)生。只怕事故永遠(yuǎn)不會杜絕,于是挑站永遠(yuǎn)存在,人的奮斗永遠(yuǎn)不會終止。事故是對人類能力的考驗,人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗。
    安全是一筆財富??梢哉埓蠹宜阋还P帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;xx年的渾水池事故,企業(yè)承擔(dān)額外費(fèi)用達(dá)上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產(chǎn)損失少了,結(jié)果勞動成本降低了,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益題高了。反之,企業(yè)如一時得利,但終究要虧泍。我們講安全,正是要題高人的生存價值,正是在積累財富。
    安全是權(quán)力也是義務(wù)。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權(quán)力,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣相同,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)力,而且要尊重并運(yùn)用這個權(quán)力,不能因利益誘導(dǎo)或暫時困難而玷污了權(quán)力的神圣。"我要安全"是權(quán)力的表達(dá),也是義務(wù)的表達(dá)。無論貧富,無論職業(yè),無論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀況,否則就要受到法律的制裁與懲罰。
    安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在平常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉休,神經(jīng)。僅有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,強(qiáng)化安全意識,增強(qiáng)責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威協(xié)。僅有增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障,生命才會美莉。
    安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等;
    安全靠企業(yè)靈導(dǎo),靈導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;
    安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范職工的行為;
    安全靠機(jī)制,建立健全獎懲機(jī)制,逐級落實安全責(zé)任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體細(xì),重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。
    安全是一個系統(tǒng)工程,必須長抓不懈。
    安全生產(chǎn)僅有滿分。
    這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全培育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體細(xì)還是那么的脆弱!
    安全生產(chǎn)僅有滿分,沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有只怕是我們安全工作的隱患,正是發(fā)生亊故的源因。含磷水處理站只是我的一個輔助裝置,也許大家都未想到會在此發(fā)生這種事故,而往往在不驚意的地方卻發(fā)生了。
    安全工作的關(guān)鍵正是要防患于未然,能"見于未萌、避危于無形"。綜觀許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。據(jù)媒體報道,近期四川瀘州發(fā)生的天然氣事故,事發(fā)9天前當(dāng)?shù)刈艟吐劦搅舜瘫堑奶烊粴馕叮蟾媪颂烊粴夤芾碚?,但未被重視,最后慥成,醸成慘劇。雷同的教訓(xùn)還有許多。如果有關(guān)責(zé)任人能見微知著,提前排查出安全隱患,并及時銷除,完萬能夠避免事故發(fā)生。
    要"避危于無形",最初要題高職員的責(zé)任心。要捅過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,將每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人,題高職員的安全生產(chǎn)意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。
    要"避危于無形",其次要題高職員的安全生產(chǎn)技能。對各種生產(chǎn)設(shè)備、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患,職工要能及時察覺并采取有用的措施予以排除。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對職工的安全技能培訓(xùn),使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理侖知識和實踐本領(lǐng)。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇十九
    安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對職工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不單單關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。
    安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前題和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息有關(guān),企業(yè)要想詢求更大發(fā)展,獲得更廣闊的柿場,就必須真實抓好安全生產(chǎn)工作,全體落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
    作為一名項目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全體責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立"安全發(fā)展,清潔發(fā)展"的指導(dǎo)思想和"安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本"的正確理念,堅決刻服"重生產(chǎn),輕安全"的錯誤思想,真實擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,真實做到"不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)轉(zhuǎn)",確保生產(chǎn)安全。
    從基層施工多年的經(jīng)驗來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)要點(diǎn)做好以下幾點(diǎn);
    從總體形勢來看,的安全生產(chǎn)狀態(tài)總體相對比較穩(wěn)訂,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜和管理能力還不能満足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層靈導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務(wù)求實效,不斷夯實基層hse管理,全體題高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    近幾年,集團(tuán)、對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是、是大局、是穩(wěn)訂、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層靈導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn),不斷題高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識,增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。琛刻理解"安全是否決性旨標(biāo),經(jīng)營是計劃性旨標(biāo),節(jié)能降耗是約束性旨標(biāo)",從發(fā)展惠及職工、維護(hù)職工切生利益的角度出發(fā),真實抓好安全環(huán)保工作。
    要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵,特別是基層各級靈導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須任真貫徹執(zhí)行國家和地方相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時妍究解決或?qū)徟嚓P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時到位,真實解決安全技術(shù)問題。在平常工作當(dāng)中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體細(xì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督體細(xì),逐步完膳hse行為準(zhǔn)則、hse檢察及考劾標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢察落實、考劾落實,促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
    安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要真實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完膳各級靈導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位職工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建"一把手掛帥,主管靈導(dǎo)負(fù)責(zé),專頁路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與"的責(zé)任體細(xì)和工作局面。同時,建立完膳hse獎懲約束機(jī)制,把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有用的考劾、獎懲結(jié)合起來,嚴(yán)考劾,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
    抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不苛、完成工作字斟句酌的好做風(fēng)。同時,還要陪養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作做風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,落實各項消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識,增強(qiáng)職工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作"沒有問題正是最大的問題"和"沒有最妙僅有更好"的理念,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警絕,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
    風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前題,因此,要真實抓好此項工作,組織全員開展全體、全方位的危害茵素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施近況開展危害茵素識別活動,針對識別出的危害茵素,及時制定風(fēng)險消減控制措施,并充實、完膳到施工項目"兩書一表"、崗位"兩書一表"和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
    總之,安全生產(chǎn)工作僅有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到"人人、事事、時時、處處"抓安全生產(chǎn)工作,努厲增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識,題高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)"要我安全"到"我要安全,我會安全"的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)訂發(fā)展。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇二十
     說到幸福,人們會想起家人團(tuán)聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收獲后的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候??,而這一切幸福的根基是什么呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。
     大家都知道,安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本、最核心的因素。
     安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展也離不開安全,敬畏生命,安全發(fā)展是我們準(zhǔn)東二礦人一直要走的路! 牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全工作是我們的第一要務(wù)”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來抓。
     千里之行,始于足下。
     任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的,不可挽回的損失。
     但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導(dǎo)致了不安全事件的發(fā)生。
     還有的職工認(rèn)為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情,與自己的關(guān)系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的莫不關(guān)心。
     ,甚至對與事故的慘痛教訓(xùn)抱有幸災(zāi)樂禍的態(tài)度。
     更有的職工認(rèn)為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運(yùn)氣好與壞,片面夸大什么所謂的規(guī)律性,以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從,聽天由命。
     理由再完美,也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分,也不能夠彌補(bǔ)事故給我們帶來的傷害。
     一個個教訓(xùn)不但不能夠叫人們深思安全的重要,反而進(jìn)一步加大了對安全的錯誤認(rèn)識,形勢的嚴(yán)重怎能夠不讓我們震驚。
     難道他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時候,就不曾想象去探索安全生產(chǎn)中的真正規(guī)律就是認(rèn)真負(fù)責(zé)愛崗敬業(yè)嗎?難道他們真的不知道安全為天預(yù)防第一的生產(chǎn)方針是多少血的現(xiàn)實寫就而成的警句嗎? 安全不是一個口號,更不可能是一陣風(fēng)一陣雨的教條主義,而是關(guān)乎我們每一個職工生命代價的砝碼,而是關(guān)乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。
     要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中,我們的一舉一動都牽動著無數(shù)的關(guān)愛。
     我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數(shù)的牽掛。
     清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關(guān)愛。
     一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。
     如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的'親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?從現(xiàn)在起我們要做到敬畏生命、重視安全!
     不怕一萬,就怕萬一。
     一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的一個不小心,損失的卻是不能彌補(bǔ)的代價,甚至是生命。
     這一切的結(jié)局就是怎么一瞬間的事情呀,可結(jié)果卻是大相境同,一面是天倫之樂,另一面卻是灰飛湮滅。
     鮮明的對比,真實的教訓(xùn)面前,你又能夠做何感慨呢?
     俗話說:前事不忘,后事之師,血的教訓(xùn)一次又一次告訴我們,安全生產(chǎn)一刻也不能放松,一刻也不能麻痹。
     安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。
     對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些死者親人所遭受的無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷。
     敬畏生命、重視安全是顯的那么重要。
     人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。
     試問朋友們,世界上有哪一個人不愿笑語長在,有哪一個家庭不愿幸福美滿,有哪一個企業(yè)不愿蒸蒸日上,有哪一個國家不愿繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。
     安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
     朋友們,幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。
     但是在煤礦,卻有一個共同的認(rèn)識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。
     讓我們積極行動起來,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,讓我們敬畏生命、重視安全。
     讓幸福的樂章不斷起伏!!!
     煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業(yè)永恒不變的主題,也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊拌腳石,更是煤炭人的一塊心病,在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個課題上,有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著,但大家還時常在網(wǎng)絡(luò)上或電視上看到有關(guān)礦井各種事故的報道,難道對于安全問題,所有的煤炭人都是在只說不做嗎?還是煤礦安全問題就是煤炭企業(yè)身上一個永遠(yuǎn)治不好的頑疾?答案是否定的,我認(rèn)為煤礦安全事故雖無法根除,但減少是完全可以的。
     那如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證職工生命安全,就成為擺在我們面前一道嚴(yán)峻的課題。
     下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。
     目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進(jìn)社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,很多自然災(zāi)害與之并存,導(dǎo)致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導(dǎo)致煤礦事故率極高。
     保安全必須先從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計,以確保生產(chǎn)安全和生命安全。
     雖然我們在這些方面做了很多工作,但目前生產(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重,威脅生命安全的局面仍然存在。
     那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全。
     以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。
     而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。
     保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。
     而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。
     要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。
     而要以人為本,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。
     故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。
     假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。
     這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會精誠團(tuán)結(jié),協(xié)同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。
     而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使安全設(shè)施如何完備,也無法確保安全第一。
     因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。
     人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。
     只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業(yè)愛家;也只有如此,才不會被利益所驅(qū),被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。
     在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
     在工隊開展安全生產(chǎn)大檢查的座談會中,如何堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理,調(diào)動職工保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保鐵路運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定,又好又快地推進(jìn)鐵路事業(yè)健康發(fā)展,我認(rèn)為從以下幾個方面入手:
     第一,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,鑄牢安全生產(chǎn)堤壩。
     一是利用召開職工大會、板報櫥窗、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解安全生產(chǎn)的重要性,引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識到:“確保安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步推動鐵路建設(shè)、經(jīng)營、改革等工作的基礎(chǔ)、條件和前提。
     沒有安全的持續(xù)穩(wěn)定,一切都無從談起。
     保持鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定,是各級領(lǐng)導(dǎo)同志對鐵路工作的殷切期望,是維護(hù)鐵路建設(shè)和運(yùn)營大局穩(wěn)定的體現(xiàn)”的豐富內(nèi)涵,從而把思想和行動統(tǒng)一到黨組要求部屬上來,堅決做到不利于安全和穩(wěn)定的事不做,不利于安全和穩(wěn)定的話不說,自覺保持高度一致,同心同德,振奮精神,扎實工作,又好又快地推進(jìn)鐵路事業(yè)健康發(fā)展。
     二是把深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動與認(rèn)真開展“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”安全教育活動有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識,大力營造“時時講安全,處處講安全,事事講安全”的良好氛圍,充分調(diào)動干部職工抓安全、保穩(wěn)定、推動當(dāng)前工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,仔細(xì)查找安全生產(chǎn)中存在的問題,并對在安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全問題和隱患進(jìn)行全面排查和梳理,建立問題庫,認(rèn)真分析這些問題產(chǎn)生的原因,找到問題的癥結(jié)所在,制定整改措施,落實整改責(zé)任,及時進(jìn)行整改,消除安全隱患,確保鐵路安全穩(wěn)定。
     三是加強(qiáng)安全警示教育。
     通過開安全警示教育,使干部職工從中受到教育,得到啟迪,汲取教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,從自身做起,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想和“抓小防大、超前防范”的理念,時刻牢記所肩負(fù)的重大安全職責(zé),自覺養(yǎng)成“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè),處處、事事講安全”良好的工作習(xí)慣,以對黨、對國家、對社會高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真嚴(yán)肅地對待安全工作中的“小事”,主動查找自身工作中存在的不足,及時糾正工作中的不良習(xí)慣,堅決克服麻痹大意和僥幸心理,認(rèn)真細(xì)心做好安全生產(chǎn)工作中的每件事,防患于未然。
     第二,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,守好安全生產(chǎn)防線。
     一是按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)”原則和“逐級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求,明確安全生產(chǎn)管理責(zé)任,落實安全生產(chǎn)包保責(zé)任制度,加強(qiáng)日常檢查考核,嚴(yán)格安全責(zé)任追究,引導(dǎo)干部認(rèn)真履行崗位責(zé)任,做到“在崗一分鐘、干好60秒”,認(rèn)真研究事關(guān)鐵路安全穩(wěn)定的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),把主要精力放到抓好安全關(guān)鍵上,促進(jìn)各項工作落實到崗位、落實到人頭,推動鐵路事業(yè)長期安全、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
     二是堅持關(guān)口前移,嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度,對那些工作不落實、危險鏡頭較多、隱患不排除的單位,要實施典型案例剖析,加大問題整改力度,實現(xiàn)安全管理的新突破。
     三是加強(qiáng)自控型班組建設(shè),落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任和安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,防止重生產(chǎn)、輕安全、搶進(jìn)度的不良傾向,自覺抵制“兩違”現(xiàn)象,杜絕盲目亂干和違章作業(yè),守好安全生產(chǎn)防線。
     第三,嚴(yán)格安全生產(chǎn)卡控,消除安全生產(chǎn)隱患。
     一是把安全生產(chǎn)放在首位,做到預(yù)想在前、準(zhǔn)備在先,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查,健全各項制度和管理流程,緊盯現(xiàn)場控制不放,嚴(yán)密卡控關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保安全排查不留盲區(qū)、隱患整治不留死角,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。
     二是對容易引發(fā)安全事故的關(guān)鍵部位,按照作業(yè)流程進(jìn)行分解,根據(jù)人、機(jī)、料、法、環(huán)等因素確定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),明確每個安全關(guān)鍵項點(diǎn)的檢查周期、檢查數(shù)量、關(guān)鍵時段檢查次數(shù),及時排查發(fā)現(xiàn)每一處作業(yè)場所和環(huán)節(jié)的安全隱患,切實做到不安全不生產(chǎn)。
     三是合理安排生產(chǎn),制定現(xiàn)場作業(yè)卡控措施,組織職工進(jìn)行新增工藝、范圍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),達(dá)到理論上清楚、實際操作中嚴(yán)格執(zhí)行的目的。
     第四,創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境,壘筑安全生產(chǎn)基石。
     一是各級干部要堅持把職工冷暖記在心頭,把職工最關(guān)心、最需解決的事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想群眾之所想,急群眾之所急,關(guān)心關(guān)愛職工的生命安全和身心健康,努力實現(xiàn)職工的合理訴求,千方百計為職工排憂解難,確保安全管理有序可控。
     二是充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,拓寬渠道,勇闖市場,多想辦法,多找項目,搞活多經(jīng),創(chuàng)造效益,最大限度提高職工的收入水平,盡最大努力改善職工生活環(huán)境。
     三是建立日常安全生產(chǎn)分析制度,動態(tài)掌握安全生產(chǎn)情況,加大動態(tài)抽查考核力度,嚴(yán)格過程控制和工程質(zhì)量驗收,確保鐵路安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動態(tài)達(dá)標(biāo)、上檔升級。
     四是有計劃、有目的地舉辦崗位培訓(xùn)班,幫助和引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)和掌握崗位技能、應(yīng)知應(yīng)會、安全知識、規(guī)章制度,熟悉操作中的每一道程序,重視操作中的每一個過程,確保安全管理有序可控,壘筑安全生產(chǎn)基石。
     五是大力實施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,廣泛開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、練絕技獻(xiàn)絕招、讀書自學(xué)等活動,引導(dǎo)和幫助一線職工掌握先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)工藝,增強(qiáng)保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定的能力。
    
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    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇二十一
    主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)安全培訓(xùn),親自組織安全檢查,親自主持召開安全會議,親自落實安全投入等等??涩F(xiàn)實是大多主要負(fù)責(zé)人每天忙于舟車開會,商討經(jīng)營發(fā)展大事,總是感覺自己非常忙,沒有時間做這些安全“小事”。要么叫安全總監(jiān)親自代替,要么干脆不問不管,長此以往,習(xí)慣性違法成為常態(tài)。有時安全管理人員將工作做了,請領(lǐng)導(dǎo)們在上面簽字確認(rèn)下自己“親自”干過的工作時,要么不問不看大筆一揮,要么嘴巴嘟噥:“是什么資料,如此小事,還來找我簽字……”!
    安全生產(chǎn)管理本來是企業(yè)管理工作中核心內(nèi)容,本應(yīng)占用領(lǐng)導(dǎo)們一定的精力和時間來處理日常事務(wù),可現(xiàn)實是集中研究,專題討論的'次數(shù)寥寥無幾。長期積累小病變大疾,小事釀大題,“運(yùn)氣不好”時不得不停下生產(chǎn),不計成本,靜坐下來親自解決棘手的問題。此時,有人認(rèn)為“運(yùn)氣差了點(diǎn)”,可仔細(xì)想想,不是運(yùn)氣差了點(diǎn),而是思路就根本違規(guī),決策本來違法,沒有投入怎能贏得回報!
    新的安全生產(chǎn)法已經(jīng)施行,企業(yè)違法將會失去市場競爭力,嚴(yán)重者成為黑名單上的醒目者;個人違法將會被停職撤職,嚴(yán)重者終生禁用,法律追責(zé)。如今,“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”不再是宣傳口號,而是強(qiáng)烈的要求我們用實際行動親身履法;“以人為本,安全發(fā)展”不再是國家層面的要求,而是強(qiáng)制要求我們再忙也應(yīng)將安全管理工作烙在心中、放在桌前,千萬不要叫習(xí)慣性違法成為常態(tài)!
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇二十二
    通過參加10日公司舉辦的平安生產(chǎn)培訓(xùn)大會,作為塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學(xué)習(xí)甚多,感受頗深,對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
    通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),我們知道:在企業(yè)平安生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出平安標(biāo)準(zhǔn)要求稱之為“要我平安”,而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且平安實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙移桨病保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束控制信息,作用于平安生產(chǎn)行為的主題,最終到達(dá)生產(chǎn)平安;“我要平安”那么是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動機(jī),主觀能動地實現(xiàn)平安生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我平安”和“我要平安”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我平安”是外因,是動力;“我要平安”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動或決定作用。
    如何實現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足于生產(chǎn)第一線,對于平安是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了平安才有效益,有著深刻的認(rèn)識和體會。
    平安心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高平安教育的質(zhì)量,產(chǎn)生平安教育的心理效應(yīng),到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結(jié)合我公司實際,我認(rèn)為平安教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn):一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對新員工進(jìn)公司后的平安教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的平安生產(chǎn)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng),以最近我公司的典型平安案例對員工進(jìn)展平安教育,用活生生的事實影響員工、鼓勵員工。三是利用平安心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的`方法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)展常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的平安心理出發(fā),牢牢抓住人的平安心理傾向,抓住不同時期人的平安心理狀態(tài),抓住不同類型人的平安心理活動,進(jìn)展因時而異、因人而異的平安教育,就會使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我平安保護(hù)意識,使員工產(chǎn)生“我要平安”的強(qiáng)烈傾向。
    平安行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,平安行為不僅是個體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng),離不開個人的自我平安保護(hù),這就需要有一套能夠把個人平安與總體平安密切聯(lián)系起來的制度標(biāo)準(zhǔn)人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作,由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我們公司整體來說,因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以在工作中要從嚴(yán)要求自己,從細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實”三個字作為一切工作的根本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量?!皣?yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一絲不茍,從嚴(yán)查處事故責(zé)說,因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序穿插、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以在工作中要從嚴(yán)要求自己,從細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實”三個字作為一切工作的根本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量?!皣?yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一絲不茍,從嚴(yán)查處事故責(zé)任者;“細(xì)”就是見微知著,防微杜漸,從細(xì)微處做起,從點(diǎn)滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實根底,從最根本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”,緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的平安行為,建立和健全個人自我平安保護(hù)制度,我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守平安規(guī)章制度,自覺地進(jìn)展平安保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;禍根是失職,隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,平安之傘,就能夠站在平安生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)平安生產(chǎn)。
    平安生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我平安”的重要問題,是各種不平安因素中的主要因素。一般情況下,員工都會為滿足自己的平安需要而采取自我保護(hù)措施,遵守平安生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人那么可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要平安”,而且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對平安生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對平安生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進(jìn)度,而無視、忘記平安生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存幸運(yùn),麻痹大意;逞強(qiáng)好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上平安生產(chǎn)規(guī)程等。近期來,個別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不平安環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個人或帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展平安活動。例如:開展平安規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展平安知識培訓(xùn),提高員工的平安技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安責(zé)任制,強(qiáng)化員工的平安保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不平安行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、、幸運(yùn)、松懈、逞能等思想障礙,增強(qiáng)“我要平安”的自覺性。
    總之、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變,需要廣闊員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我平安”的外因動力,促進(jìn)“我要平安”的內(nèi)在變化,使平安生產(chǎn)成為廣闊員工的自覺行動,這樣,我們的平安生產(chǎn)就一定會到達(dá)一個新水平。
    學(xué)安全生產(chǎn)法心得體會篇二十三
    新《安全生產(chǎn)法》已于xx年12月1日起實施,這給安全生產(chǎn)工作提出了更新更高的要求,作為安全生監(jiān)督管理人員,面對新形勢和新要求,如何履好職盡好責(zé),是最重要、最具體、也是最根本的要求。本人根據(jù)多年從事安全生產(chǎn)工作的實際,淺談以下六點(diǎn)個人看法。
    一要嚴(yán)格落實責(zé)任,完善安全監(jiān)管機(jī)制。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要始終堅持把實現(xiàn)安全發(fā)展、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)。要經(jīng)常召開常會、政府常務(wù)會分析研究全縣安全生產(chǎn)工作,安會每月還要召開安全生產(chǎn)調(diào)度會,每季度召開安全生產(chǎn)形勢分析會議,并結(jié)合上級會議精神及時召開緊急會議,形成了“周小結(jié)、月調(diào)度、季分析”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要制定《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查安全生產(chǎn)工作制度》等,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安會成員單位及各生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,對安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。此外,還要組建安全生產(chǎn)綜合督導(dǎo)組,采取多種形式,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)經(jīng)營單位,認(rèn)真細(xì)致查找隱患,嚴(yán)格跟蹤隱患整改。
    二要切實抓好打非治違,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序。抓好了“打非治違”,也就抓住了安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。汝城縣對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為堅持長期抓、復(fù)抓,做到工作深下去、執(zhí)法嚴(yán)起來、措施落實好、事故降下來。第一,突出重點(diǎn)。近年來,扎實開展了礦業(yè)秩序整治、非煤礦山超深越界、采石場“一面墻”開采、危險化學(xué)品和煙花爆竹非法銷售經(jīng)營以及道路交通、消防、校車、建筑等打非治違專項行動。第二,從嚴(yán)執(zhí)法。依法從嚴(yán)查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,嚴(yán)格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰、嚴(yán)肅問責(zé)的“四個一律”要求,加強(qiáng)重隱患的掛牌督辦、監(jiān)督舉報,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)同作戰(zhàn)。第三,強(qiáng)化治本。對“打非治違”工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)、及時研究、及時落實,從根本上解決突出問題。
    三要深入開展排查整改,全面治理突出隱患。抓基礎(chǔ)要從小處著眼,防隱患要從小處著手。近年來,汝城縣不斷強(qiáng)化安全隱患排查治理,有效防范和減少了各類事故的發(fā)生。第一,堅持復(fù)產(chǎn)驗收制度。近年來,汝城縣嚴(yán)格落實復(fù)產(chǎn)驗收責(zé)任制,堅持“誰驗收,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,凡未經(jīng)驗收或經(jīng)限期整改驗收不合格的企業(yè)一律不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn)。第二,堅持安全隱患月檢查。汝城縣每月組織開展安全生產(chǎn)排查整改,實現(xiàn)了隱患排查常態(tài)化管理。第三,規(guī)范信息上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對每月的生產(chǎn)隱患排查整改情況,都會建立臺賬,經(jīng)單位一把手簽字后再報分管縣領(lǐng)導(dǎo)簽字,并于當(dāng)月30日前報縣安辦備案。第四,強(qiáng)化重隱患督辦。辦對重安全隱患及時通報,對一時難以整改到位的安全隱患報縣安會領(lǐng)導(dǎo)審批后以縣長的名義向相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人下達(dá)督辦令,確保安全隱患及時整改到位。
    四要全力抓好氛圍營造,增強(qiáng)全民安全意識。良好的安全氛圍是實現(xiàn)生產(chǎn)安全的靈魂。要在廣場、單位、超市、商店利用led電子顯示屏每天滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語和法律法規(guī);定期向手機(jī)用戶發(fā)送安全生產(chǎn)短信;在電視臺每月制作并播放安全生產(chǎn)專題講座;廣泛開展安全生產(chǎn)進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭活動;堅持開展黨校特設(shè)安全生產(chǎn)第一課、中小學(xué)校特設(shè)安全生產(chǎn)第一課、企業(yè)特設(shè)安全生產(chǎn)第一課的'安全生產(chǎn)“三個第一課”活動;免費(fèi)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料,做到全縣每人一張《安全知識宣傳單》,每個家庭一本《安全知識手冊》,所有企業(yè)員工和國家機(jī)關(guān)工作人員人手一冊《安全生產(chǎn)法律法規(guī)選編》;全國“安全生產(chǎn)月”期間,廣泛開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)知識搶答賽、安全生產(chǎn)征文比賽、安全生產(chǎn)演講比賽、職業(yè)健康運(yùn)動會、“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等一系列安全生產(chǎn)宣傳活動。同時,每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓(xùn)班,并邀請省市領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)專題講座,營造了“月月學(xué)安全、天天講安全”的濃厚氛圍。
    五是狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實安全基礎(chǔ)工作。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。近年來,汝城縣不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,力開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站都配齊了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,落實了人員和經(jīng)費(fèi)。扎實推進(jìn)行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),重點(diǎn)在非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、電力、冶金、有色、機(jī)械、輕工、紡織、煙草等行業(yè)開展,確保標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率95%以上。
    六是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保長治久安。安全來自警鐘長鳴,事故源于瞬間麻痹。始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦,縣安會積極協(xié)調(diào)縣交安、縣食安、縣建安、縣消安4個“專業(yè)安”開展專項整治,全力抓好非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑、消防等重點(diǎn)行業(yè)和事故多發(fā)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。非煤礦山:堅持隱患排查整改與“打非治違”相結(jié)合,督促企業(yè)加強(qiáng)和改善安全生產(chǎn)條件,建立完善了安全管理制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案體系,建立了安全隱患排查治理制度,嚴(yán)格落實火工產(chǎn)品和供電集體會審制度,切實加強(qiáng)非煤礦山監(jiān)督管理。危險化學(xué)品:積極推進(jìn)危險工藝自動化控制系統(tǒng)改造,促使安全生產(chǎn)條件較差的企業(yè)更新了設(shè)備,改善安全生產(chǎn)條件。煙花爆竹:強(qiáng)化節(jié)假日和高溫季節(jié)的安全監(jiān)管,全面規(guī)范市場管理,對煙花爆竹零售經(jīng)營戶每月開展一次執(zhí)法檢查,促進(jìn)煙花爆竹安全有序經(jīng)營。在每年7月1日至9月30日高溫季節(jié)期間,組織對全縣煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查,嚴(yán)格落實高溫季節(jié)期間煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)停產(chǎn)停工措施。道路交通:道路交通安全地一直是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),要積極調(diào)動全縣力量,采取有力措施,不斷加強(qiáng)對全縣客運(yùn)、水運(yùn)的監(jiān)督檢查;對縣汽車站車輛出入站實行規(guī)范化安檢,嚴(yán)防易燃、易爆、劇毒物品上車;力加強(qiáng)對酒后駕駛的打擊力度,規(guī)范完善縣城新建公路重點(diǎn)路段、路口交通安全標(biāo)志設(shè)置。建筑領(lǐng)域:建安對全縣在建工程和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)常性開展安全檢查,嚴(yán)禁違章違規(guī)作業(yè),確保了建筑施工安全。消防安全:消安定期組織開展地毯式的消防安全檢查,對查出的問題嚴(yán)格按照法律規(guī)定責(zé)令整改,實現(xiàn)了近十年來沒有發(fā)生重消防安全事故的奮斗目標(biāo)。