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學校保潔人員協議書篇一
為了確保今年物業(yè)保潔工作有序進行和工作順利的開展，在自愿報名基礎上經我單位考核確定人員，為了引起對安全作業(yè)的足夠重視而考慮到各位保潔員工作中人身安全，故與保潔員簽訂如下保潔安全作業(yè)責任書。
1、上班工作期間必須穿工作服，注意自身和他人的安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
2、在打掃和擦試樓道及擦拭樓道窗戶期間，注意腳下踩滑，避免磕碰和摔傷。
3、室外清潔衛(wèi)生時，注意高空拋物。
4、在工作期間必須注意安全防火。
5、適時加強安全教育，確保個人安全無事故發(fā)生。
6、發(fā)現安全隱患及時上報，發(fā)現行跡可疑人員及時制止或上報。
7、禁止與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。
8、工作期間因自身體疾病發(fā)生意外，責任由本人承擔。必須嚴格遵守物業(yè)保潔員安全責任書所規(guī)定的條款，出現一切不安全事故，后果自負。
甲方：乙方：
日期：日期：
學校保潔人員協議書篇二
為進一步提高城區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量，推進道路清掃保潔全覆蓋、高標準、精細化，最大限度減少揚塵污染，為實現省會城市建設三年大變樣提供有力的環(huán)衛(wèi)保障，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實省、市領導提出的道路清掃達到“全面提質、路見本色”的指示精神，牢固樹立城市環(huán)境衛(wèi)生是“第一窗口、第一形象、第一門面”意識，按照屬地管理、明晰責任、狠抓落實的要求，采取對主要道路實行機械化清掃保潔，加大資金投入，強化管理，嚴格考核等措施，切實改善我市空氣質量和人居環(huán)境質量。
二、工作任務
（一）延長清掃保潔作業(yè)時間
每年xx月x日至次年x月x日實行每日xx小時清掃保潔，作業(yè)時間為凌晨x點至晚x點；x月x日至x月x日實行每日xx小時清掃保潔，作業(yè)時間為凌晨x點至晚x點；x月x日至xx月x日實行每日xx小時清掃保潔，作業(yè)時間為凌晨x點至晚x點。
x路（建華大街—水產街）、維明街（槐安路—新華路）、建設大街（槐安路—和平路）、青園街（槐安路—談南路）等主要路段和x會堂、市人民會堂、文化廣場、x廣場、西清公園、珠璧城等重點部位周邊的保潔時間延長到晚xx點。兩站廣場實行xx小時全天候保潔。
（二）加強道路機掃作業(yè)
對可機掃路段全部實行機械化清掃。作業(yè)車輛嚴格按規(guī)定車速作業(yè)，實施實時監(jiān)控。在機掃保潔的同時，對機掃的死角死面及時進行人工補掃，當路面較臟時應放慢車速，確保達到保潔質量標準。作業(yè)單位要及時維護保養(yǎng)機掃車輛，保證車輛出勤率和完好率達到xx%以上，車容車貌干凈整潔。具備噴淋功能的清掃作業(yè)車輛，必須加水噴淋。因設備故障不能噴淋抑塵的必須立即停止作業(yè)，待維修后方可繼續(xù)作業(yè)。
（三）強化道路沖洗灑水
市區(qū)“四橫八縱”道路x月xx至xx月xx日每天灑水x次，每周沖洗一次。其它次要道路每天灑水一次。遇有空氣環(huán)境惡劣天氣和重大活動增加道路灑水次數和道路沖洗次數。道路沖洗完畢后要達到路見本色，路牙及收水口無垃圾污物。灑水時要避開上下班高峰。沖刷路面時，要及時組織人員推水，不得形成積水。遇有xx度以上高溫天氣時，高壓噴霧水車要按照規(guī)定路線，不間斷地噴霧降塵。
（四）加大小街巷清掃保潔力度
嚴格作業(yè)標準，實行每天“一掃兩?！?，達到“四無、六凈”要求，做到與主次干道人工清掃經費一樣、清掃保潔標準一樣、檢查評比一樣、獎勵獎懲一樣。逐步推行清掃保潔作業(yè)市場化，實行公開招標作業(yè)，降低管理成本，提高清掃效果。從xx月x日起將小街巷管理納入市容環(huán)境衛(wèi)生考核公示范圍，與主次道路一同實行檢查考核和評比，充分調動各區(qū)和街道辦事處工作的積極性和主動性。
在抓好道路清掃保潔的同時，緊緊抓住影響道路保潔的關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新機制，完善制度，齊抓共管，綜合整治。
（一）嚴格落實門前環(huán)境衛(wèi)生管理責任制
各區(qū)城管部門與轄區(qū)沿街單位簽訂《門前環(huán)境衛(wèi)生管理責任書》，明確管理范圍和責任，督促沿街單位配置垃圾容器，實行垃圾袋裝化，確保垃圾不落地、不亂倒，嚴防夜間閉店后隨意丟棄垃圾、污染環(huán)境現象的發(fā)生。各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門要配備垃圾收集三輪車，定時收集門店垃圾。對沿街單位和個人履行門前環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行不間斷檢查，嚴厲查處亂扔亂倒垃圾行為。
（二）及時清理積存垃圾
市城管局和環(huán)衛(wèi)處要組織力量對積存垃圾情況進行不間斷巡查，督導各相關責任部門限時徹底清除。對無主垃圾，按照屬地管理原則，由各區(qū)城管部門無條件予以清理。對亂倒垃圾的單位和個人，依據相關法規(guī)給予最高額度處罰。
（三）加強施工工地管理
市建設局要強化對施工工地規(guī)范化管理，督促施工單位按要求設置穩(wěn)固整齊的圍擋、硬化工地出入口、設置洗車設施、保持出場車輛整潔。市園林局要做好沿街綠化施工現場管理，對修剪作業(yè)產生的殘枝及施工余土做到日產日清。及時清除沿街綠籬、綠地、樹池內的白色垃圾，特別是加強民心河沿線綠地管護力度，徹底清除沿線垃圾雜物，保持整潔優(yōu)美的環(huán)境景觀。市交管局配合市城管局和各區(qū)城管局加強渣土執(zhí)法檢查，保證清運建筑垃圾、余土車輛不超高、苫布密閉遮蓋運輸。對違規(guī)運輸、沿途遺撒和亂倒垃圾的單位和個人采取嚴厲處罰措施。
（四）加強市容管理
按照“誰批準、誰負責”、“誰污染、誰治理”的原則，對經審批設置的`早夜市和人民群眾必需的自行車修理攤點、書報亭等固定攤位要嚴格管理，確保在指點地點和范圍內經營，維護周邊環(huán)境衛(wèi)生。對違章設置的占道市場、占道燒烤、占道加工、占道修理、占道擺賣等行為堅決予以取締。大力整治沿街洗車場點，對店外洗車、店外擦車、污水外流、亂倒垃圾等從嚴懲處。
三、保障措施
（一）加強組織領導。市政府成立城區(qū)道路清掃保潔工作領導小組，由市政府xx副秘書長任組長、市城市管理局xx局長任副組長，成員由市財政局、監(jiān)察局、審計局、建設局、園林局、交管局主管局長和各區(qū)主管區(qū)長及城管局長組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市城管局，辦公室主任由市城管局總工程師xx擔任。市城管局作為主管部門，要認真履行職責，具體負責道路清掃工作的監(jiān)督、檢查和考評工作。各區(qū)和各責任部門要根據本方案制定切實可行的落實措施，將工作任務和標準細化、量化、具體化，落實到每一個人、每一個部位和每一個環(huán)節(jié)。
（二）加大經費投入。從xxxx年x月起，將機械化清掃保潔經費在每年每平方米x。xx元的基礎上增加到x。xx元。從xx月x日起，將小街巷清掃保潔經費在每年每平方米x。xx元的基礎上增加到x。xx元。同時，各區(qū)也要加大投入，逐年遞增，保證道路清掃保潔正常需要。每年年中、年末由市財政局牽頭，市監(jiān)察局、審計局、城管局等部門參加，對各區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)經費的撥付及使用情況進行檢查，對違規(guī)克扣、挪用環(huán)衛(wèi)經費的單位和個人，依據有關規(guī)定予以嚴肅處理。
（三）嚴格考核獎懲。市政府從環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)經費中預留xxxx萬元作為獎勵資金。由市城管局按照“排名公示，獎罰公開”的原則，依據城區(qū)道路清掃保潔作業(yè)標準及評比辦法，采取周通報、月排隊、年總評的方式對各區(qū)清掃保潔情況進行量化考評。每月在新聞媒體公示結果，每季根據考評結果兌現獎罰。同時設立xxx萬元獎勵基金，對年終環(huán)境衛(wèi)生評比先進區(qū)和先進個人給予適當獎勵。
（四）強化宣傳教育。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導向作用，采取多種形式，廣泛宣傳，積極引導，營造聲勢，提高廣大市民的省會意識、城市意識和文明素質，激發(fā)廣大市民自覺參與、支持環(huán)衛(wèi)工作的積極性和主動性。對破壞市容環(huán)境衛(wèi)生、施工揚塵污染等不文明行為予以曝光。
學校保潔人員協議書篇三
承包方（乙方）：________
天津東疆保稅港區(qū)倉儲式紅酒展銷中心工程，發(fā)包方和承包方之間明確安全責任，保證承包方員工和其所有雇員在承包過程中的人身健康和安全，預防發(fā)生各類安全事故，經雙方協商，甲乙雙方自愿簽訂本協議：
一、發(fā)包方的安全責任：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
二、保潔方的安全責任：
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關安全生產、文明生產的規(guī)定。
2、承包前，承包方必須對施工人員進行安全教育、技能和安全培訓。
3、承包方工作人員必須無妨礙工作的.病癥，否則不得參與施工工作。
4、承包方必須按國家有關規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、承包方應按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進行施工作業(yè)。
6、承包方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，承包方承擔全部經濟和法律責任，與發(fā)包方無關。
7、承包方在保潔作業(yè)過程中，因采取的安全措施不當、違反有關安全規(guī)程造成的一切事故或對第三方造成損失的，均由承包方承擔所造成的經濟損失及法律責任。
發(fā)包方：________
承包方：________
委托代理人：________
委托代理人：________
附身份證復印件
學校保潔人員協議書篇四
在單位內部現行的業(yè)務質量管理網路基礎上，將三河經濟開發(fā)區(qū)道路清掃保潔作業(yè)標準及要求作為我們工作中的重點，通過加強技能培訓、完善管理方法、增強考核力度等手段來提高該項目的保潔管理水平，積極做到人無我有、人有我優(yōu)，確保達到政府職能部門制定的保潔標準和管理要求，使群眾滿意、領導滿意。
二、管理構架
（一）機構配備圖(略)
（二）各部門職能
公司總部：
負責公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度安排、資本運作、投資分析、品牌策劃、組織流程再造、管理機構與體系策劃，負責公司決策、管理、經濟等方面；負責公司總體激勵機制、約束機制及其方法的策劃等。項目管理辦公室：
負責本項目對外協調和人、財、物的調動，組織實施各項保潔預案、安全生產預案。
人力資源部：
財務部：
負責公司財務預算、核算及目標實施；負責公司資金管理、財務管理：負責對公司、各項目資金正常運行秩序的管理、監(jiān)控及登賬核賬匯賬等會計核算工作；負責對外聯系與溝通。
品質保證部：
擬定本項目質量管理制度，并嚴格付諸與實施；定期工作進行質量檢查與報告；擬定服務質量信息，嚴格執(zhí)行服務質量信息的抽樣檢查，監(jiān)督協調工作。對檢查不合格的，應開出處罰單。
后勤保障部：
配合各項目管理辦公室采購保潔工具、辦公用品、車輛維修等，保障項目的各種物質及時補充。
保潔作業(yè)班組：負責組織日常的保潔作業(yè)和作業(yè)質量檢查。保潔人員：負責保潔作業(yè)。
學校保潔人員協議書篇五
甲方(以下簡稱甲方)：
乙方(以下簡稱乙方)：
根據我林長高速公路養(yǎng)護5標實際情況，現聘請高速公路保潔員，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下合同。
第二條承包范圍
林長高速公路起止點：、清掃保潔內容：高速公路左右幅(上行線和下行線)及邊溝蓋板(兩邊至紅線)清掃保潔路面衛(wèi)生、人工可以擦洗的標志牌和里程牌、波形護欄輪廓標、柱式輪廓標、波形護欄、橋梁伸縮縫以及甲方安排的臨時緊急工作等。
第二章承包事項
第四條高速公路主線上下車道、人工清掃保潔和清洗;公共設施的保潔。
第五條清掃、保潔收集的垃圾及時清運至指定的場所。
第六條保潔范圍內生活垃圾、建筑垃圾的及時清除、清運。
第七條保潔范圍內的亂涂、亂畫、亂張貼等“城市牛皮癬”清除。
第八條路(巷)邊雜草的清除
第九條群眾毀綠種菜的勸阻
第十條窨井蓋缺失、路燈、信號燈損壞情況的報告
第十一條環(huán)衛(wèi)設施(果皮箱、垃圾桶等)的管理、維護、保潔(養(yǎng))。
第十二條對由于突發(fā)事件和自然災害造成的道路污染及時清理。
第十三條承擔重大活動(包括上級檢查和考察)及節(jié)假日的重點保潔。
第十四條積極協助區(qū)城管局做好對違反市容環(huán)衛(wèi)行為的個人和單位舉報、取證查處工作。
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學校保潔人員協議書篇六
為加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的防范意識，保證學生的人身安全，結合學校實際，特簽訂如下責任書。
一．甲方責任：
1．甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規(guī)現象，落實安全責任。
2．甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任、副主任對校長負責，清潔工對后勤處主任副主任負責。
二．乙方責任：
1．乙方負責全校校園衛(wèi)生工作及男女廁所衛(wèi)生工作。
2．師生三掃三撮的'一日垃圾，負責運送出校外。撮送后不留地盤，及時清理干凈，否則預以適當罰款。
3．講究衛(wèi)生，身體健康，勤洗衣服。
4．廁所及時沖刷（至少每天一次），做到無臭氣，無異味。
5．定期給校園教室，辦公室，餐廳，伙房及宿舍消毒。
6.如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。
以上責任書簽字后生效，供雙方共同執(zhí)
校方蓋章：責任人簽字：
年月日
學校保潔人員協議書篇七
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，保持互惠互利達成事宜如下：
1、保潔清掃承包時間為三年，從7月2日至7月2日止。
2、保潔清掃衛(wèi)生，商場面積為4.1萬平方米，1樓至4樓，在承包期不得轉讓和對包承包。全年清掃保潔費為壹佰萬元整，甲方付款時間從8月1日支付給乙方費用，每月按捌萬叁仟叁佰叁拾元整，打入個人卡內，不得有誤。
二、保潔清掃范圍與要求。
1、保潔工作形式為日常保潔。商場上下班時間為8:30至晚9:00為準，清掃時間由乙方另行安排。
2、保潔范圍1至4樓，和每個樓層衛(wèi)生間、大廈外門前。
3、保潔要求：保潔全商場清潔干凈無果皮、紙屑、無暴露場內垃圾，商場清理物和紙箱由乙方處理，不得有外人插入。
三、甲、乙雙方權利和義務。
1、甲方應按合同約定時間向乙方支付保潔、清掃服務費。提供更衣室兩個、倉庫一個、辦公室一個，所有用品乙方自付。
2、甲方對乙方保潔清掃工作進行全面檢查，如乙方保潔打掃人員工作不干凈時，甲方有權向乙方提出重新打掃干凈，讓甲方滿意為止。
3、乙方全部承包甲方商場內紙箱，一切清潔工具和工作人員服裝由乙方自費承擔。(再從臺清掃機由乙方墊資購買，一年到期甲方必須返還乙方墊付款)。
4、乙方認真完成規(guī)定內作業(yè)項目和標準時間，確保清潔干凈，達到甲方滿意。
5、乙方派遣人員的工資，人身完全等均由乙方負責承擔。
四、違約責任。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如發(fā)生合同糾紛雙方及時協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校保潔人員協議書篇八
甲方：
乙方：
為了加強農村垃圾無害化處理工作，建立衛(wèi)生保潔管理長效機制，進一步改善農村環(huán)境，打造文明生態(tài)村，提高人民群眾的生活質量，甲方聘請乙方為衛(wèi)生保潔員，經甲、乙雙放協商同意，特訂如下協議：
一、工資待遇
保潔員工資每月為_____元，工資每月付清。
二、工作要求
1、乙方須每天到農戶家中收集一次垃圾，公開場所每周打掃兩次以上，村內集中垃圾箱中的垃圾每周清運一次以上，并用垃圾專用車將垃圾分類運送到指定地點。
2、甲方提供垃圾車清運車、掃把、鐵鍬、鐵鉗等保潔工具，所用保潔工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當而損壞或丟失，一律按價賠償。
3、乙方如有事請假或病假，由本人另請他人替班。如超過兩周，作自動放棄本工作處理。
4、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正的在合同期內可作辭退處理。
三、協議生效
本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、市新村辦各一份。本協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。
甲方：
乙方：
年月日
學校保潔人員協議書篇九
甲方：
乙方：
經過兩個月的店鋪經營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本經營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經營騁用合同，合同有效期自年月日至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協商制定。
2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬。
4、甲方應盡量抽時間在店鋪中協助乙方經營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統(tǒng)的，應盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放。
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
8、甲方權利與義務。
甲方負責店鋪所有進貨及進貨支出。
進貨成本由甲方全部負責。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負責。
甲方在每個周利用周末休息時間協助乙方經營活動，負責解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經營活動，對店鋪中不正確的經營行為甲方應提醒并告知。
9、乙方權利與義務。
乙方應在店鋪中實行坐班，不得隨意關門，應按時開門進行經營活動。
乙方應在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經濟與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術服務收費，乙方應在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪。
乙方在經營中發(fā)現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現店鋪的合理經營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產生的經濟損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產或重大過失對甲方利益造成重大損害的;。
平時算帳中發(fā)現較大資金漏洞，且無法用現金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。
若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
14、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
學校保潔人員協議書篇十
學校工作，安全第一。為了保持軍旅學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序，責任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學校長治久安，學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書。
本著“誰的.崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務質量，為學生提供安全、清潔的學習環(huán)境。
1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。
2、遵守各項規(guī)章制度，服從領導，團結同志，自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。 3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾，發(fā)現垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設施完好（如消防設施、洗漱間水龍頭等設施），保持下水道通暢，發(fā)現損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內衛(wèi)生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發(fā)現問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。
8、維護學校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。
9、協助學校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領導報告。
11、保潔員對無人認領的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管，并定期以失物招領的形式公布。
12、責任區(qū)內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關的事，如撿、賣、整理垃圾等。 13、不按職責和領導要求工作，受到學員和家長投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發(fā)當月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。
本責任書一式兩份，教務處存檔一份，保潔員一份。
學校法定代表人（簽字）： 保潔員（簽字）：
學校保潔人員協議書篇十一
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的39;原則，簽訂本合同。
第一條?工作崗位甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的?。
第二條?工作職責。
第三條?合同期限。
1、合同有效期：自_?________年_?____月_?____日至?________年?____月?____日止，合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。
第四條?雙方的權利和義務。
1、甲方的權利義務。
(1)?甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)?甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務。
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關x學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條?合同的解除和終止。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第五條?爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第六條?合同效力。
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。
甲?方(蓋章)：?乙?方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
簽訂日期：________年____月____日
學校保潔人員協議書篇十二
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下合同：
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上2點。零點班晚2點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚2點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后5米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本合同試用期為一個月，雙方滿意合同生效，有效期為壹年，合同到期后雙方無異議，合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
甲方：
乙方：
學校保潔人員協議書篇十三
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
___________年___________月___________日。
學校保潔人員協議書篇十四
集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。
一、?保潔員崗位職責：
1?、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2?、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
3?、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作。
4?、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。
5?、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6?、清潔過程若發(fā)現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協助專業(yè)人員排除故障。
7?、 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。
8?、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
9?、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。
10?、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
二、保潔員工作區(qū)域：
（一）固定區(qū)域：
1?、負責董事長室、集團總經理、商務會館總經理、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔。
2?、負責辦公樓一樓（集團公司）、
三、四樓走廊的清掃保潔。
3?、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。
4?、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。
5?、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。
（二）臨時性區(qū)域
1?、負責5?樓外審辦公室清掃保潔。
2?、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。
3?、負責三樓空閑辦公室（4?間）清掃保潔。
4?、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。
（三）分工負責
1?、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室（4?間）、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。
2?、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。
3?、保潔共同負責范圍：商務會館總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。
4?、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責。
三、保潔員工作流程：
上午：
1?、7?：30?—7?：40?清掃各自負責的領導辦公室；
2?、7?：40?—7?：50?清掃一、三、四樓走廊；
3?、7?：50?—8?：00?清掃共同負責的區(qū)域（會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾）
4?、8?：00?—8?：30?清掃三、四樓衛(wèi)生間；
5?、8?：30?—9?：00?清掃南北兩側樓梯通道；
6?、9?：00?—?10?：00?清掃一、三、四樓走廊；
下午：
1?、13?：00?—14?：00?清掃一、三、四樓走廊；
2?、14?：30?—15?：00?清掃三、四樓衛(wèi)生間；
3?、15?：00?—16?：00?清掃南北兩側樓梯通道。
4?、下班前清掃各自負責的領導辦公室。
注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)現衛(wèi)生不達標處隨時清掃。
四、保潔員工作標準：
(?一)?辦公室的清掃標準：
1?、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2?、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3?、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印?無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。
4?、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5?、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。
6?、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7?、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。
8?、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。
（二）走廊及大廳的清掃標準：
1?、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1?次，榮譽證書柜內每周至少擦拭1?次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
2?、走廊地面每日至少掃拖2?次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
3?、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1?次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。
4?、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1?次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
5?、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。
6?、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7?、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13?日--15?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（三）衛(wèi)生間清掃標準：
1?、衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。
2?、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
3?、衛(wèi)生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1?次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。
4?、衛(wèi)生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5?、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。
6?、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7?、衛(wèi)生間內的踢腳線每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
8?、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17?日--18?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：
1?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。
3?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
4?、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的`電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。
5?、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。
6?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20?日--22?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（五）樓梯通道清掃標準：
1?、樓梯通道的地面每日至少清掃1?次，每周至少拖1?次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2?、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1?次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
3?、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
五、保潔員安全操作規(guī)程:?
（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。?
（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。?
（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。?（
五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。
（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。?
（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。??
六、監(jiān)督、檢查辦法
人事行政部每周進行兩次（每月8?次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10?個點，檢查地點詳見附表1?，抽查時發(fā)現衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。
七、保潔員獎懲辦法
（一）抽查中，每發(fā)現一處衛(wèi)生不達標，扣1?分。
（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30?元。
（三）當月累計扣5?分以下者，在當月工資中獎勵20?元。
（四）當月累計扣6?分至10?分者，在當月工資中獎勵10?元。
（五）當月累計扣11?分至15?分者，當月工資實發(fā)。
（六）當月累計扣16?至20?分者，在當月工資中均扣10?元。
（六）當月累計扣21?至25?分者，在當月工資中均扣20?元。
（七）當月累計扣25?分以上者，25?分以下扣罰金額均按20?元扣除；超出25?分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0.5?元在當月工資中扣除。
（八）當月扣分最大值小于等于80?分。
（九）連續(xù)3?個月扣分在25?分以上者，給予辭退處理。
本制度自2015?年 月 日起實行保潔員管理制度
為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。
3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務。
4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。
二、獎懲制度
2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發(fā)放。
5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
物業(yè)小區(qū)保潔員管理規(guī)章制度【規(guī)章制度】
一、文明衛(wèi)生標準：?
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。?
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。?
4、院內無飼養(yǎng)家禽家畜現象。?
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。?
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。?
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。?
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。?
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。?
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。?
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。?
二、責任范圍：?
1、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區(qū)整潔衛(wèi)生。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負有責任。?
4、衛(wèi)生管理人員，要負責好大院衛(wèi)生工作，每天要巡回視察，發(fā)現問題及時處理。?
5、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。?
三、處罰規(guī)定：?
1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。?
2、住家戶亂倒垃圾的，發(fā)現一次罰款100元，并責令立即清掃。?
3、住家戶養(yǎng)家禽家畜，一但發(fā)現立即予以沒收，并罰款50元。?
4、在院內亂擲煙頭者，發(fā)現一次罰款100元。?
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。?
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。?
四、本規(guī)定自二00五年三月十二日起執(zhí)行。高橋村物業(yè)公司管理制度
高橋村物業(yè)管理有限公司在鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦和村委領導下進行操作，公司的宗旨是：依法行使，服務至上，分管落實，責任到人，獎罰分明，隨時接受領導和群眾的監(jiān)督為此特定一下制度。
一．??????保潔員的人選，保潔員必須自愿向公司提出申請，經公司審批后簽訂業(yè)務作業(yè)和安全防范責任書，方可確定是本公司職員。
二．????????保潔員的業(yè)務范圍：保潔員的業(yè)務范圍分兩塊?1.?陸路地面及道路保持清潔，?2.?水路河道保潔?3.?陸地地面保潔，按以前劃分的地段進行每天不少于?8?小時的操作。保持房前屋后，河邊無果殼，塑料袋等贓物，做到日清日潔，每天垃圾箱無堆積物，必要加班突出清掃贓物和?季節(jié)性除草，水路河道保潔，按規(guī)定進行全面清除河面漂浮物雜草，必須清楚河邊蘆葦和樹，保持一年四季河道清潔通暢。
三．?安全防范，地面保潔員必選穿好清潔服裝和戴好清潔帽，不能飲酒上崗，塘邊河邊選用的長柄鐵勺進行打撈，過馬路弄堂，姚一停二看三通過，河道清潔員操作時必須穿好救生衣服和戴好安全帽，嚴禁酒后上船操作和帶病操作。
四．?獎罰分明，保潔員每月?20?日下午參加業(yè)務培訓，總結經驗，對工作認真，業(yè)務性強的保潔員經行獎勵，每月?150?元，河道保潔員每月獎勵?200?元，到年底作年度獎。對于工作不認真，業(yè)務性差，操作不當得保潔員，通過批評教育，該國的免罰，累計兩次以上的取消月底獎金，對于屢教不改的，公司有權開除或調換人員，公司準備在近期設立保潔員責任范圍區(qū)塊圖牌檢舉箱，義務監(jiān)督員，由群眾共同參與和監(jiān)督。
五．?報酬分配，保潔員做到日清日潔，地面保潔員每月工資為?650?元，獎金?150?元，河面保潔員工資為1000?元，月獎?200?元，每月?20?號下午發(fā)放工資。
以上各項考核制度，希望各位執(zhí)行。
物業(yè)保潔主管職責標準
物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業(yè)工作。?
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。?
六、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。
七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。?
八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。?
九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。?
物業(yè)保潔組長職責標準
七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。?
九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。?
十、完成服務中心主管交辦的其他任務。?
保潔員職責標準
保潔員職責標準如下：?
一、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。?
二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。?
三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。?
五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現問題及時解決，并做好工作記錄。?
六、積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質。?
七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。?
清潔工職責標準
一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。?
四、如發(fā)現天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
六、勸喻業(yè)主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。
七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據城-管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。
八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。
十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。
樓內外保潔員職責標準
一、每天對樓內外清掃，樓道內、停車場、綠化帶等，保持干凈，定時清運樓內垃圾。
二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。
三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。
四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以保持干凈整潔。
五、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
七、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。
八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。
九、完成保潔組長交辦的其他工作。
一、具體負責全校衛(wèi)生保潔區(qū)、草坪包管區(qū)以及廁所的衛(wèi)生，
二、廁所（特別是教師?辦公室?）每日要保潔兩次，要做到無積便、無污垢。夏季無蚊蠅。
三、每天清理設置在教學?區(qū)的垃圾籃，不定期清除大道兩旁垃圾箱內的垃圾。
四、每天巡視校園?，清除衛(wèi)生包干區(qū)的廢紙、污物，保持校園的整潔。
五、負責做好指定辦公室衛(wèi)生保潔、內務整潔。不定期地做好活動?課教室的衛(wèi)生工作。
六、衛(wèi)生負責人參與組織全校的衛(wèi)生大掃除，并把檢查的輕快匯總，及時出好衛(wèi)生簡報?，表揚先進?，鞭策后進。
七、完成總務主任臨時交辦的任務。
1. 認真遵守勞動?紀律?，嚴格執(zhí)行?崗位?制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
3. 學生下課后及時清潔教室內地面和課桌、椅；窗簾每季度?清洗一次。
5. 衛(wèi)生間隨時清掃做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。
6. 負責做好責任?樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。
7. 聽取住戶、教工、學生對保潔管理?工作的反映與需求，發(fā)現問題及時解決，不能解決的及時向管-理-員匯報?。
8. 向居民、教工和學生宣傳"講衛(wèi)生，重環(huán)保?"的思想?，積極引導居民自覺遵守有關環(huán)境?衛(wèi)生的公約。
9.?愛?護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約?資源。
10. 關注自身和他人安全?，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
11. 不斷學習?環(huán)衛(wèi)知識，提高服務水平，增強整體素質，積極努力地樹立和維護環(huán)境綠化物業(yè)中心的信譽和形象。
學校保潔人員協議書篇十五
甲方聘請乙方同志做臨時工，時間_______年_____月___日。
工種：具體工作：
每天工作8小時，每日工資_______元，月工資_______元（按23.5天計），包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經本校醫(yī)生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發(fā)，（不含完全喪失勞動能力），一個月以上一至六個月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)15天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協議后，乙方應付押金100元（可分三個月從工資中扣）。
乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續(xù)，領回押金。
乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協商解決。
乙方簽名：_____________________。
聘用部門蓋章：________________。
學?；蛉耸绿幧w章：____________。
_______年_____月___日。
學校保潔人員協議書篇十六
法定代表人：_________________。
乙方(受聘人)：_________________。
身份證號：_________________。
戶籍地址：_________________。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效，于_________________年_________________月_________________日終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內容。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作紀律。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第五條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________________。
乙方(簽字)：_________________。
法定代表人(簽字)：_________________。
學校保潔人員協議書篇十七
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫;洗臉間內的剩菜、剩飯要及時清理掉，保證下水管道的暢通。
3、白天經常檢查衛(wèi)生間、盥洗室、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。教育學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時處理。
4、負責所轄舍區(qū)外的明溝的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現隨時要清理。
5、維護公共設施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
6、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。
7、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。
8、對樓內發(fā)生的違章現象有權進行勸阻和制止。
9、完成后勤管理(番禺后勤管理)員布置的其它工作。
學校保潔人員協議書篇十八
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為。
二、乙方的職務或工種為。崗位職責約定為：
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣大寫，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執(zhí)行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為年月日至年月日。
十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規(guī)定。
學校保潔人員協議書篇十九
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守學校有關管理規(guī)定，熱愛本職工作，按時到崗著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、全面負責所轄樓層大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、樓梯扶手、墻壁的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午至少各掃(拖、抹)一次。確保大廳地面、走廊、樓梯整潔衛(wèi)生;如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理。
3、白天經常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，下午上課前增加檢查一次。協助學校教育、監(jiān)督學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時處理。
4、維護公共設施，如有損壞要及時報修、以舊換新。所使用的衛(wèi)生工具要妥善保管，定點有序存放。
5、衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面、臺面、水盆整潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫，保證下水管道的暢通。定期進行廁所消毒，并做好消毒記錄。
6、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
7、對師生的亂扔亂放現象有權進行勸阻和制止。
8、掌握正確的清潔方法和流程，及時妥當的設置安全警示牌，確保師生安全。
9、按要求完成后勤分管主任安排的其它臨時性工作。
10、學校保潔員應當認真履行本職責，因履職不到位或不當造成不良影響的，學校有權辭退，情結嚴重的按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫;洗臉間內的剩菜、剩飯要及時清理掉，保證下水管道的暢通。
3、白天經常檢查衛(wèi)生間、盥洗室、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。教育學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時處理。
4、負責所轄舍區(qū)外的明溝的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現隨時要清理。
5、維護公共設施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
6、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。
7、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。
8、對樓內發(fā)生的違章現象有權進行勸阻和制止。
9、完成后勤管理(番禺后勤管理)員布置的其它工作。
學校保潔人員協議書篇二十
聯系電話：________________________。
傳真：____________________________。
編碼：________________________。
乙方（工作人員）：________________。
性別：____________________________。
居民身份證號：____________________。
家庭住址：________________________。
聯系電話：________________________。
編碼：________________________。
高素質、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權利義務，就有關事宜達成如下協議：
第一條合同期限。
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條工作安排。
2.1甲方指定乙方在______賽事活動中擔任______一職。
2.2乙方的工作內容為：
2.2.1____________________________；
2.2.2____________________________；
2.2.3____________________________。
2.3乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條工資福利。
3.1____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權根據組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當調整。
3.2乙方人事關系、工資關系、黨團組織關系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務中心統(tǒng)一管理。
3.3____賽事組委會按照國家有關規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條甲方權利義務。
4.1甲方負責乙方的培訓、工作安排，并對乙方工作進行適當的管理、指導和監(jiān)督。
4.3甲方根據組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
4.4根據乙方的工作表現，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰。
4.5對于不履行義務的工作人員，甲方將根據相關規(guī)定，有權解除勞動合同。
第五條乙方權利義務。
5.1乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
5.2乙方正式工作開始之日至乙方工作結束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3乙方從正式開始工作之日至工作結束，享有以下權利：
5.3.1了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
5.3.3獲得必要的工作保障；
5.3.4維護自身的正當權益；
5.3.5參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6對賽會工作提出意見和建議。
5.4乙方從正式開始工作之日至工作結束，履行以下義務：
5.4.1遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3完成相應的培訓；
5.4.4服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5服從賽事組委會的指揮和調配，認真完成工作任務；
5.4.6服從工作期間所在團隊的管理。
第六條保密。
乙方確認，在提供服務的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務、人員信息、客戶信息、產品價格、產品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質，并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務在兩年之內并不隨之終止。
第七條保證陳述。
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1雙方均具有完全的權利和法律權限或有效的授權簽訂和履行本合同；
7.2本合同經雙方簽署，即依其中條款構成對雙方合法、有效和有約束力的責任。
第八條違約責任。
8.1甲乙雙方同意，未經對方書面允許，任何一方均不對外透露本協議和其他往來文件的內容，但為履行本協議或主張協議權力所需要的正當披露除外；違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協議，認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時，違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條合同變更、解除、終止。
9.1下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1甲乙雙方協商一致的；
9.1.2訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2當事人依據約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在日15內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
9.3經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4被依法追究刑事責任的。
9.5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
9.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1瀕臨破產進行法定整頓期間的；
9.6.2因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
9.7乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
9.7.2患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
9.7.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
9.8乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
9.9有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1在試用期內的；
9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
9.11有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1合同期限屆滿的；
9.11.2合同約定的終止條件出現的；
9.11.3乙方達到法定退休條件的；
9.11.4甲方依法破產、解散的；
9.11.5法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13出現本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條經濟補償與賠償。
10.1發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
10.1.2支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
10.2有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
10.3有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3甲方裁減人員的。
10.4甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)工資標準系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條遵守法律。
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應按比例退還，除了明確規(guī)定在協議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負任何義務或責任。
第十二條不可抗力。
12.2受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質、影響程度通知另一方并提供證據。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協商。
第十三條爭議的解決。
因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權的人民法院。
第十四條其他。
14.1所有根據本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2本合同構成雙方之間就本合同所述內容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關所述內容的協議。
14.3甲乙雙方確認，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，本合同終止之后保密責任繼續(xù)有效。
14.4本合同未經雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經雙方授權代表簽署，不得修改。
14.5一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權。本合同中的權利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權力或補救不排除或放棄其對其他權利和補救方式的行使。
14.6本合同中標題只為方便查閱，不構成本合同的實質內容。
14.7任何一方沒有另一方的事先書面許可不得轉讓或授權本合同下的權利和/或責任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準的轉讓人有效。在任何情況下，允許的轉讓都不能免除出讓人的責任。
14.8本合同附件構成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構成約束力。
14.9相關政策由賽會志愿者工作協調小組負責解釋。
14.10本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方_________（公章）乙方______（公章）。
代表_________（簽字）代表______（簽字）。
電話：____________電話：__________。
______年____月____日____年____月____日。
學校保潔人員協議書篇一
為了確保今年物業(yè)保潔工作有序進行和工作順利的開展，在自愿報名基礎上經我單位考核確定人員，為了引起對安全作業(yè)的足夠重視而考慮到各位保潔員工作中人身安全，故與保潔員簽訂如下保潔安全作業(yè)責任書。
1、上班工作期間必須穿工作服，注意自身和他人的安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
2、在打掃和擦試樓道及擦拭樓道窗戶期間，注意腳下踩滑，避免磕碰和摔傷。
3、室外清潔衛(wèi)生時，注意高空拋物。
4、在工作期間必須注意安全防火。
5、適時加強安全教育，確保個人安全無事故發(fā)生。
6、發(fā)現安全隱患及時上報，發(fā)現行跡可疑人員及時制止或上報。
7、禁止與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。
8、工作期間因自身體疾病發(fā)生意外，責任由本人承擔。必須嚴格遵守物業(yè)保潔員安全責任書所規(guī)定的條款，出現一切不安全事故，后果自負。
甲方：乙方：
日期：日期：
學校保潔人員協議書篇二
為進一步提高城區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量，推進道路清掃保潔全覆蓋、高標準、精細化，最大限度減少揚塵污染，為實現省會城市建設三年大變樣提供有力的環(huán)衛(wèi)保障，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實省、市領導提出的道路清掃達到“全面提質、路見本色”的指示精神，牢固樹立城市環(huán)境衛(wèi)生是“第一窗口、第一形象、第一門面”意識，按照屬地管理、明晰責任、狠抓落實的要求，采取對主要道路實行機械化清掃保潔，加大資金投入，強化管理，嚴格考核等措施，切實改善我市空氣質量和人居環(huán)境質量。
二、工作任務
（一）延長清掃保潔作業(yè)時間
每年xx月x日至次年x月x日實行每日xx小時清掃保潔，作業(yè)時間為凌晨x點至晚x點；x月x日至x月x日實行每日xx小時清掃保潔，作業(yè)時間為凌晨x點至晚x點；x月x日至xx月x日實行每日xx小時清掃保潔，作業(yè)時間為凌晨x點至晚x點。
x路（建華大街—水產街）、維明街（槐安路—新華路）、建設大街（槐安路—和平路）、青園街（槐安路—談南路）等主要路段和x會堂、市人民會堂、文化廣場、x廣場、西清公園、珠璧城等重點部位周邊的保潔時間延長到晚xx點。兩站廣場實行xx小時全天候保潔。
（二）加強道路機掃作業(yè)
對可機掃路段全部實行機械化清掃。作業(yè)車輛嚴格按規(guī)定車速作業(yè)，實施實時監(jiān)控。在機掃保潔的同時，對機掃的死角死面及時進行人工補掃，當路面較臟時應放慢車速，確保達到保潔質量標準。作業(yè)單位要及時維護保養(yǎng)機掃車輛，保證車輛出勤率和完好率達到xx%以上，車容車貌干凈整潔。具備噴淋功能的清掃作業(yè)車輛，必須加水噴淋。因設備故障不能噴淋抑塵的必須立即停止作業(yè)，待維修后方可繼續(xù)作業(yè)。
（三）強化道路沖洗灑水
市區(qū)“四橫八縱”道路x月xx至xx月xx日每天灑水x次，每周沖洗一次。其它次要道路每天灑水一次。遇有空氣環(huán)境惡劣天氣和重大活動增加道路灑水次數和道路沖洗次數。道路沖洗完畢后要達到路見本色，路牙及收水口無垃圾污物。灑水時要避開上下班高峰。沖刷路面時，要及時組織人員推水，不得形成積水。遇有xx度以上高溫天氣時，高壓噴霧水車要按照規(guī)定路線，不間斷地噴霧降塵。
（四）加大小街巷清掃保潔力度
嚴格作業(yè)標準，實行每天“一掃兩?！?，達到“四無、六凈”要求，做到與主次干道人工清掃經費一樣、清掃保潔標準一樣、檢查評比一樣、獎勵獎懲一樣。逐步推行清掃保潔作業(yè)市場化，實行公開招標作業(yè)，降低管理成本，提高清掃效果。從xx月x日起將小街巷管理納入市容環(huán)境衛(wèi)生考核公示范圍，與主次道路一同實行檢查考核和評比，充分調動各區(qū)和街道辦事處工作的積極性和主動性。
在抓好道路清掃保潔的同時，緊緊抓住影響道路保潔的關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新機制，完善制度，齊抓共管，綜合整治。
（一）嚴格落實門前環(huán)境衛(wèi)生管理責任制
各區(qū)城管部門與轄區(qū)沿街單位簽訂《門前環(huán)境衛(wèi)生管理責任書》，明確管理范圍和責任，督促沿街單位配置垃圾容器，實行垃圾袋裝化，確保垃圾不落地、不亂倒，嚴防夜間閉店后隨意丟棄垃圾、污染環(huán)境現象的發(fā)生。各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門要配備垃圾收集三輪車，定時收集門店垃圾。對沿街單位和個人履行門前環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行不間斷檢查，嚴厲查處亂扔亂倒垃圾行為。
（二）及時清理積存垃圾
市城管局和環(huán)衛(wèi)處要組織力量對積存垃圾情況進行不間斷巡查，督導各相關責任部門限時徹底清除。對無主垃圾，按照屬地管理原則，由各區(qū)城管部門無條件予以清理。對亂倒垃圾的單位和個人，依據相關法規(guī)給予最高額度處罰。
（三）加強施工工地管理
市建設局要強化對施工工地規(guī)范化管理，督促施工單位按要求設置穩(wěn)固整齊的圍擋、硬化工地出入口、設置洗車設施、保持出場車輛整潔。市園林局要做好沿街綠化施工現場管理，對修剪作業(yè)產生的殘枝及施工余土做到日產日清。及時清除沿街綠籬、綠地、樹池內的白色垃圾，特別是加強民心河沿線綠地管護力度，徹底清除沿線垃圾雜物，保持整潔優(yōu)美的環(huán)境景觀。市交管局配合市城管局和各區(qū)城管局加強渣土執(zhí)法檢查，保證清運建筑垃圾、余土車輛不超高、苫布密閉遮蓋運輸。對違規(guī)運輸、沿途遺撒和亂倒垃圾的單位和個人采取嚴厲處罰措施。
（四）加強市容管理
按照“誰批準、誰負責”、“誰污染、誰治理”的原則，對經審批設置的`早夜市和人民群眾必需的自行車修理攤點、書報亭等固定攤位要嚴格管理，確保在指點地點和范圍內經營，維護周邊環(huán)境衛(wèi)生。對違章設置的占道市場、占道燒烤、占道加工、占道修理、占道擺賣等行為堅決予以取締。大力整治沿街洗車場點，對店外洗車、店外擦車、污水外流、亂倒垃圾等從嚴懲處。
三、保障措施
（一）加強組織領導。市政府成立城區(qū)道路清掃保潔工作領導小組，由市政府xx副秘書長任組長、市城市管理局xx局長任副組長，成員由市財政局、監(jiān)察局、審計局、建設局、園林局、交管局主管局長和各區(qū)主管區(qū)長及城管局長組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市城管局，辦公室主任由市城管局總工程師xx擔任。市城管局作為主管部門，要認真履行職責，具體負責道路清掃工作的監(jiān)督、檢查和考評工作。各區(qū)和各責任部門要根據本方案制定切實可行的落實措施，將工作任務和標準細化、量化、具體化，落實到每一個人、每一個部位和每一個環(huán)節(jié)。
（二）加大經費投入。從xxxx年x月起，將機械化清掃保潔經費在每年每平方米x。xx元的基礎上增加到x。xx元。從xx月x日起，將小街巷清掃保潔經費在每年每平方米x。xx元的基礎上增加到x。xx元。同時，各區(qū)也要加大投入，逐年遞增，保證道路清掃保潔正常需要。每年年中、年末由市財政局牽頭，市監(jiān)察局、審計局、城管局等部門參加，對各區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)經費的撥付及使用情況進行檢查，對違規(guī)克扣、挪用環(huán)衛(wèi)經費的單位和個人，依據有關規(guī)定予以嚴肅處理。
（三）嚴格考核獎懲。市政府從環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)經費中預留xxxx萬元作為獎勵資金。由市城管局按照“排名公示，獎罰公開”的原則，依據城區(qū)道路清掃保潔作業(yè)標準及評比辦法，采取周通報、月排隊、年總評的方式對各區(qū)清掃保潔情況進行量化考評。每月在新聞媒體公示結果，每季根據考評結果兌現獎罰。同時設立xxx萬元獎勵基金，對年終環(huán)境衛(wèi)生評比先進區(qū)和先進個人給予適當獎勵。
（四）強化宣傳教育。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導向作用，采取多種形式，廣泛宣傳，積極引導，營造聲勢，提高廣大市民的省會意識、城市意識和文明素質，激發(fā)廣大市民自覺參與、支持環(huán)衛(wèi)工作的積極性和主動性。對破壞市容環(huán)境衛(wèi)生、施工揚塵污染等不文明行為予以曝光。
學校保潔人員協議書篇三
承包方（乙方）：________
天津東疆保稅港區(qū)倉儲式紅酒展銷中心工程，發(fā)包方和承包方之間明確安全責任，保證承包方員工和其所有雇員在承包過程中的人身健康和安全，預防發(fā)生各類安全事故，經雙方協商，甲乙雙方自愿簽訂本協議：
一、發(fā)包方的安全責任：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
二、保潔方的安全責任：
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關安全生產、文明生產的規(guī)定。
2、承包前，承包方必須對施工人員進行安全教育、技能和安全培訓。
3、承包方工作人員必須無妨礙工作的.病癥，否則不得參與施工工作。
4、承包方必須按國家有關規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、承包方應按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進行施工作業(yè)。
6、承包方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，承包方承擔全部經濟和法律責任，與發(fā)包方無關。
7、承包方在保潔作業(yè)過程中，因采取的安全措施不當、違反有關安全規(guī)程造成的一切事故或對第三方造成損失的，均由承包方承擔所造成的經濟損失及法律責任。
發(fā)包方：________
承包方：________
委托代理人：________
委托代理人：________
附身份證復印件
學校保潔人員協議書篇四
在單位內部現行的業(yè)務質量管理網路基礎上，將三河經濟開發(fā)區(qū)道路清掃保潔作業(yè)標準及要求作為我們工作中的重點，通過加強技能培訓、完善管理方法、增強考核力度等手段來提高該項目的保潔管理水平，積極做到人無我有、人有我優(yōu)，確保達到政府職能部門制定的保潔標準和管理要求，使群眾滿意、領導滿意。
二、管理構架
（一）機構配備圖(略)
（二）各部門職能
公司總部：
負責公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度安排、資本運作、投資分析、品牌策劃、組織流程再造、管理機構與體系策劃，負責公司決策、管理、經濟等方面；負責公司總體激勵機制、約束機制及其方法的策劃等。項目管理辦公室：
負責本項目對外協調和人、財、物的調動，組織實施各項保潔預案、安全生產預案。
人力資源部：
財務部：
負責公司財務預算、核算及目標實施；負責公司資金管理、財務管理：負責對公司、各項目資金正常運行秩序的管理、監(jiān)控及登賬核賬匯賬等會計核算工作；負責對外聯系與溝通。
品質保證部：
擬定本項目質量管理制度，并嚴格付諸與實施；定期工作進行質量檢查與報告；擬定服務質量信息，嚴格執(zhí)行服務質量信息的抽樣檢查，監(jiān)督協調工作。對檢查不合格的，應開出處罰單。
后勤保障部：
配合各項目管理辦公室采購保潔工具、辦公用品、車輛維修等，保障項目的各種物質及時補充。
保潔作業(yè)班組：負責組織日常的保潔作業(yè)和作業(yè)質量檢查。保潔人員：負責保潔作業(yè)。
學校保潔人員協議書篇五
甲方(以下簡稱甲方)：
乙方(以下簡稱乙方)：
根據我林長高速公路養(yǎng)護5標實際情況，現聘請高速公路保潔員，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下合同。
第二條承包范圍
林長高速公路起止點：、清掃保潔內容：高速公路左右幅(上行線和下行線)及邊溝蓋板(兩邊至紅線)清掃保潔路面衛(wèi)生、人工可以擦洗的標志牌和里程牌、波形護欄輪廓標、柱式輪廓標、波形護欄、橋梁伸縮縫以及甲方安排的臨時緊急工作等。
第二章承包事項
第四條高速公路主線上下車道、人工清掃保潔和清洗;公共設施的保潔。
第五條清掃、保潔收集的垃圾及時清運至指定的場所。
第六條保潔范圍內生活垃圾、建筑垃圾的及時清除、清運。
第七條保潔范圍內的亂涂、亂畫、亂張貼等“城市牛皮癬”清除。
第八條路(巷)邊雜草的清除
第九條群眾毀綠種菜的勸阻
第十條窨井蓋缺失、路燈、信號燈損壞情況的報告
第十一條環(huán)衛(wèi)設施(果皮箱、垃圾桶等)的管理、維護、保潔(養(yǎng))。
第十二條對由于突發(fā)事件和自然災害造成的道路污染及時清理。
第十三條承擔重大活動(包括上級檢查和考察)及節(jié)假日的重點保潔。
第十四條積極協助區(qū)城管局做好對違反市容環(huán)衛(wèi)行為的個人和單位舉報、取證查處工作。
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學校保潔人員協議書篇六
為加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的防范意識，保證學生的人身安全，結合學校實際，特簽訂如下責任書。
一．甲方責任：
1．甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規(guī)現象，落實安全責任。
2．甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任、副主任對校長負責，清潔工對后勤處主任副主任負責。
二．乙方責任：
1．乙方負責全校校園衛(wèi)生工作及男女廁所衛(wèi)生工作。
2．師生三掃三撮的'一日垃圾，負責運送出校外。撮送后不留地盤，及時清理干凈，否則預以適當罰款。
3．講究衛(wèi)生，身體健康，勤洗衣服。
4．廁所及時沖刷（至少每天一次），做到無臭氣，無異味。
5．定期給校園教室，辦公室，餐廳，伙房及宿舍消毒。
6.如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。
以上責任書簽字后生效，供雙方共同執(zhí)
校方蓋章：責任人簽字：
年月日
學校保潔人員協議書篇七
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，保持互惠互利達成事宜如下：
1、保潔清掃承包時間為三年，從7月2日至7月2日止。
2、保潔清掃衛(wèi)生，商場面積為4.1萬平方米，1樓至4樓，在承包期不得轉讓和對包承包。全年清掃保潔費為壹佰萬元整，甲方付款時間從8月1日支付給乙方費用，每月按捌萬叁仟叁佰叁拾元整，打入個人卡內，不得有誤。
二、保潔清掃范圍與要求。
1、保潔工作形式為日常保潔。商場上下班時間為8:30至晚9:00為準，清掃時間由乙方另行安排。
2、保潔范圍1至4樓，和每個樓層衛(wèi)生間、大廈外門前。
3、保潔要求：保潔全商場清潔干凈無果皮、紙屑、無暴露場內垃圾，商場清理物和紙箱由乙方處理，不得有外人插入。
三、甲、乙雙方權利和義務。
1、甲方應按合同約定時間向乙方支付保潔、清掃服務費。提供更衣室兩個、倉庫一個、辦公室一個，所有用品乙方自付。
2、甲方對乙方保潔清掃工作進行全面檢查，如乙方保潔打掃人員工作不干凈時，甲方有權向乙方提出重新打掃干凈，讓甲方滿意為止。
3、乙方全部承包甲方商場內紙箱，一切清潔工具和工作人員服裝由乙方自費承擔。(再從臺清掃機由乙方墊資購買，一年到期甲方必須返還乙方墊付款)。
4、乙方認真完成規(guī)定內作業(yè)項目和標準時間，確保清潔干凈，達到甲方滿意。
5、乙方派遣人員的工資，人身完全等均由乙方負責承擔。
四、違約責任。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如發(fā)生合同糾紛雙方及時協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校保潔人員協議書篇八
甲方：
乙方：
為了加強農村垃圾無害化處理工作，建立衛(wèi)生保潔管理長效機制，進一步改善農村環(huán)境，打造文明生態(tài)村，提高人民群眾的生活質量，甲方聘請乙方為衛(wèi)生保潔員，經甲、乙雙放協商同意，特訂如下協議：
一、工資待遇
保潔員工資每月為_____元，工資每月付清。
二、工作要求
1、乙方須每天到農戶家中收集一次垃圾，公開場所每周打掃兩次以上，村內集中垃圾箱中的垃圾每周清運一次以上，并用垃圾專用車將垃圾分類運送到指定地點。
2、甲方提供垃圾車清運車、掃把、鐵鍬、鐵鉗等保潔工具，所用保潔工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當而損壞或丟失，一律按價賠償。
3、乙方如有事請假或病假，由本人另請他人替班。如超過兩周，作自動放棄本工作處理。
4、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正的在合同期內可作辭退處理。
三、協議生效
本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、市新村辦各一份。本協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。
甲方：
乙方：
年月日
學校保潔人員協議書篇九
甲方：
乙方：
經過兩個月的店鋪經營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本經營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經營騁用合同，合同有效期自年月日至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協商制定。
2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬。
4、甲方應盡量抽時間在店鋪中協助乙方經營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統(tǒng)的，應盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放。
7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
8、甲方權利與義務。
甲方負責店鋪所有進貨及進貨支出。
進貨成本由甲方全部負責。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負責。
甲方在每個周利用周末休息時間協助乙方經營活動，負責解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經營活動，對店鋪中不正確的經營行為甲方應提醒并告知。
9、乙方權利與義務。
乙方應在店鋪中實行坐班，不得隨意關門，應按時開門進行經營活動。
乙方應在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經濟與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術服務收費，乙方應在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪。
乙方在經營中發(fā)現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現店鋪的合理經營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產生的經濟損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產或重大過失對甲方利益造成重大損害的;。
平時算帳中發(fā)現較大資金漏洞，且無法用現金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。
若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
14、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
學校保潔人員協議書篇十
學校工作，安全第一。為了保持軍旅學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序，責任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學校長治久安，學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書。
本著“誰的.崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務質量，為學生提供安全、清潔的學習環(huán)境。
1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。
2、遵守各項規(guī)章制度，服從領導，團結同志，自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。 3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾，發(fā)現垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設施完好（如消防設施、洗漱間水龍頭等設施），保持下水道通暢，發(fā)現損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內衛(wèi)生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發(fā)現問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。
8、維護學校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。
9、協助學校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領導報告。
11、保潔員對無人認領的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管，并定期以失物招領的形式公布。
12、責任區(qū)內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關的事，如撿、賣、整理垃圾等。 13、不按職責和領導要求工作，受到學員和家長投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發(fā)當月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。
本責任書一式兩份，教務處存檔一份，保潔員一份。
學校法定代表人（簽字）： 保潔員（簽字）：
學校保潔人員協議書篇十一
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的39;原則，簽訂本合同。
第一條?工作崗位甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的?。
第二條?工作職責。
第三條?合同期限。
1、合同有效期：自_?________年_?____月_?____日至?________年?____月?____日止，合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。
第四條?雙方的權利和義務。
1、甲方的權利義務。
(1)?甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)?甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務。
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關x學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條?合同的解除和終止。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第五條?爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第六條?合同效力。
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。
甲?方(蓋章)：?乙?方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
簽訂日期：________年____月____日
學校保潔人員協議書篇十二
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下合同：
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上2點。零點班晚2點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚2點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后5米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本合同試用期為一個月，雙方滿意合同生效，有效期為壹年，合同到期后雙方無異議，合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
甲方：
乙方：
學校保潔人員協議書篇十三
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
___________年___________月___________日。
學校保潔人員協議書篇十四
集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。
一、?保潔員崗位職責：
1?、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2?、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
3?、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區(qū)域內的保潔工作。
4?、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。
5?、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6?、清潔過程若發(fā)現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協助專業(yè)人員排除故障。
7?、 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。
8?、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
9?、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。
10?、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
二、保潔員工作區(qū)域：
（一）固定區(qū)域：
1?、負責董事長室、集團總經理、商務會館總經理、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔。
2?、負責辦公樓一樓（集團公司）、
三、四樓走廊的清掃保潔。
3?、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。
4?、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。
5?、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。
（二）臨時性區(qū)域
1?、負責5?樓外審辦公室清掃保潔。
2?、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。
3?、負責三樓空閑辦公室（4?間）清掃保潔。
4?、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。
（三）分工負責
1?、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室（4?間）、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。
2?、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。
3?、保潔共同負責范圍：商務會館總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。
4?、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責。
三、保潔員工作流程：
上午：
1?、7?：30?—7?：40?清掃各自負責的領導辦公室；
2?、7?：40?—7?：50?清掃一、三、四樓走廊；
3?、7?：50?—8?：00?清掃共同負責的區(qū)域（會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾）
4?、8?：00?—8?：30?清掃三、四樓衛(wèi)生間；
5?、8?：30?—9?：00?清掃南北兩側樓梯通道；
6?、9?：00?—?10?：00?清掃一、三、四樓走廊；
下午：
1?、13?：00?—14?：00?清掃一、三、四樓走廊；
2?、14?：30?—15?：00?清掃三、四樓衛(wèi)生間；
3?、15?：00?—16?：00?清掃南北兩側樓梯通道。
4?、下班前清掃各自負責的領導辦公室。
注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)現衛(wèi)生不達標處隨時清掃。
四、保潔員工作標準：
(?一)?辦公室的清掃標準：
1?、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2?、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3?、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印?無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。
4?、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5?、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。
6?、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7?、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。
8?、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。
（二）走廊及大廳的清掃標準：
1?、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1?次，榮譽證書柜內每周至少擦拭1?次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
2?、走廊地面每日至少掃拖2?次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
3?、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1?次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。
4?、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1?次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
5?、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。
6?、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7?、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13?日--15?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（三）衛(wèi)生間清掃標準：
1?、衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。
2?、衛(wèi)生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
3?、衛(wèi)生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1?次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。
4?、衛(wèi)生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5?、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。
6?、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7?、衛(wèi)生間內的踢腳線每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
8?、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17?日--18?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：
1?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。
3?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
4?、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的`電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。
5?、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。
6?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7?、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20?日--22?日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（五）樓梯通道清掃標準：
1?、樓梯通道的地面每日至少清掃1?次，每周至少拖1?次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2?、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1?次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
3?、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1?次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
五、保潔員安全操作規(guī)程:?
（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。?
（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。?
（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。?（
五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。
（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。?
（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。??
六、監(jiān)督、檢查辦法
人事行政部每周進行兩次（每月8?次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10?個點，檢查地點詳見附表1?，抽查時發(fā)現衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。
七、保潔員獎懲辦法
（一）抽查中，每發(fā)現一處衛(wèi)生不達標，扣1?分。
（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30?元。
（三）當月累計扣5?分以下者，在當月工資中獎勵20?元。
（四）當月累計扣6?分至10?分者，在當月工資中獎勵10?元。
（五）當月累計扣11?分至15?分者，當月工資實發(fā)。
（六）當月累計扣16?至20?分者，在當月工資中均扣10?元。
（六）當月累計扣21?至25?分者，在當月工資中均扣20?元。
（七）當月累計扣25?分以上者，25?分以下扣罰金額均按20?元扣除；超出25?分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0.5?元在當月工資中扣除。
（八）當月扣分最大值小于等于80?分。
（九）連續(xù)3?個月扣分在25?分以上者，給予辭退處理。
本制度自2015?年 月 日起實行保潔員管理制度
為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。
3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務。
4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。
二、獎懲制度
2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發(fā)放。
5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
物業(yè)小區(qū)保潔員管理規(guī)章制度【規(guī)章制度】
一、文明衛(wèi)生標準：?
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。?
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。?
4、院內無飼養(yǎng)家禽家畜現象。?
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。?
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。?
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。?
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。?
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。?
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。?
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。?
二、責任范圍：?
1、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區(qū)整潔衛(wèi)生。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負有責任。?
4、衛(wèi)生管理人員，要負責好大院衛(wèi)生工作，每天要巡回視察，發(fā)現問題及時處理。?
5、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。?
三、處罰規(guī)定：?
1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。?
2、住家戶亂倒垃圾的，發(fā)現一次罰款100元，并責令立即清掃。?
3、住家戶養(yǎng)家禽家畜，一但發(fā)現立即予以沒收，并罰款50元。?
4、在院內亂擲煙頭者，發(fā)現一次罰款100元。?
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。?
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。?
四、本規(guī)定自二00五年三月十二日起執(zhí)行。高橋村物業(yè)公司管理制度
高橋村物業(yè)管理有限公司在鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦和村委領導下進行操作，公司的宗旨是：依法行使，服務至上，分管落實，責任到人，獎罰分明，隨時接受領導和群眾的監(jiān)督為此特定一下制度。
一．??????保潔員的人選，保潔員必須自愿向公司提出申請，經公司審批后簽訂業(yè)務作業(yè)和安全防范責任書，方可確定是本公司職員。
二．????????保潔員的業(yè)務范圍：保潔員的業(yè)務范圍分兩塊?1.?陸路地面及道路保持清潔，?2.?水路河道保潔?3.?陸地地面保潔，按以前劃分的地段進行每天不少于?8?小時的操作。保持房前屋后，河邊無果殼，塑料袋等贓物，做到日清日潔，每天垃圾箱無堆積物，必要加班突出清掃贓物和?季節(jié)性除草，水路河道保潔，按規(guī)定進行全面清除河面漂浮物雜草，必須清楚河邊蘆葦和樹，保持一年四季河道清潔通暢。
三．?安全防范，地面保潔員必選穿好清潔服裝和戴好清潔帽，不能飲酒上崗，塘邊河邊選用的長柄鐵勺進行打撈，過馬路弄堂，姚一停二看三通過，河道清潔員操作時必須穿好救生衣服和戴好安全帽，嚴禁酒后上船操作和帶病操作。
四．?獎罰分明，保潔員每月?20?日下午參加業(yè)務培訓，總結經驗，對工作認真，業(yè)務性強的保潔員經行獎勵，每月?150?元，河道保潔員每月獎勵?200?元，到年底作年度獎。對于工作不認真，業(yè)務性差，操作不當得保潔員，通過批評教育，該國的免罰，累計兩次以上的取消月底獎金，對于屢教不改的，公司有權開除或調換人員，公司準備在近期設立保潔員責任范圍區(qū)塊圖牌檢舉箱，義務監(jiān)督員，由群眾共同參與和監(jiān)督。
五．?報酬分配，保潔員做到日清日潔，地面保潔員每月工資為?650?元，獎金?150?元，河面保潔員工資為1000?元，月獎?200?元，每月?20?號下午發(fā)放工資。
以上各項考核制度，希望各位執(zhí)行。
物業(yè)保潔主管職責標準
物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業(yè)工作。?
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。?
六、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。
七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。?
八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。?
九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。?
物業(yè)保潔組長職責標準
七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。?
九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。?
十、完成服務中心主管交辦的其他任務。?
保潔員職責標準
保潔員職責標準如下：?
一、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。?
二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。?
三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。?
五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現問題及時解決，并做好工作記錄。?
六、積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質。?
七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。?
清潔工職責標準
一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。?
四、如發(fā)現天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
六、勸喻業(yè)主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。
七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據城-管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。
八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。
十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。
樓內外保潔員職責標準
一、每天對樓內外清掃，樓道內、停車場、綠化帶等，保持干凈，定時清運樓內垃圾。
二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。
三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。
四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以保持干凈整潔。
五、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
七、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。
八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。
九、完成保潔組長交辦的其他工作。
一、具體負責全校衛(wèi)生保潔區(qū)、草坪包管區(qū)以及廁所的衛(wèi)生，
二、廁所（特別是教師?辦公室?）每日要保潔兩次，要做到無積便、無污垢。夏季無蚊蠅。
三、每天清理設置在教學?區(qū)的垃圾籃，不定期清除大道兩旁垃圾箱內的垃圾。
四、每天巡視校園?，清除衛(wèi)生包干區(qū)的廢紙、污物，保持校園的整潔。
五、負責做好指定辦公室衛(wèi)生保潔、內務整潔。不定期地做好活動?課教室的衛(wèi)生工作。
六、衛(wèi)生負責人參與組織全校的衛(wèi)生大掃除，并把檢查的輕快匯總，及時出好衛(wèi)生簡報?，表揚先進?，鞭策后進。
七、完成總務主任臨時交辦的任務。
1. 認真遵守勞動?紀律?，嚴格執(zhí)行?崗位?制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
3. 學生下課后及時清潔教室內地面和課桌、椅；窗簾每季度?清洗一次。
5. 衛(wèi)生間隨時清掃做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。
6. 負責做好責任?樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。
7. 聽取住戶、教工、學生對保潔管理?工作的反映與需求，發(fā)現問題及時解決，不能解決的及時向管-理-員匯報?。
8. 向居民、教工和學生宣傳"講衛(wèi)生，重環(huán)保?"的思想?，積極引導居民自覺遵守有關環(huán)境?衛(wèi)生的公約。
9.?愛?護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約?資源。
10. 關注自身和他人安全?，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
11. 不斷學習?環(huán)衛(wèi)知識，提高服務水平，增強整體素質，積極努力地樹立和維護環(huán)境綠化物業(yè)中心的信譽和形象。
學校保潔人員協議書篇十五
甲方聘請乙方同志做臨時工，時間_______年_____月___日。
工種：具體工作：
每天工作8小時，每日工資_______元，月工資_______元（按23.5天計），包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經本校醫(yī)生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發(fā)，（不含完全喪失勞動能力），一個月以上一至六個月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)15天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協議后，乙方應付押金100元（可分三個月從工資中扣）。
乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續(xù)，領回押金。
乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協商解決。
乙方簽名：_____________________。
聘用部門蓋章：________________。
學?；蛉耸绿幧w章：____________。
_______年_____月___日。
學校保潔人員協議書篇十六
法定代表人：_________________。
乙方(受聘人)：_________________。
身份證號：_________________。
戶籍地址：_________________。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效，于_________________年_________________月_________________日終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內容。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作紀律。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第五條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________________。
乙方(簽字)：_________________。
法定代表人(簽字)：_________________。
學校保潔人員協議書篇十七
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫;洗臉間內的剩菜、剩飯要及時清理掉，保證下水管道的暢通。
3、白天經常檢查衛(wèi)生間、盥洗室、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。教育學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時處理。
4、負責所轄舍區(qū)外的明溝的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現隨時要清理。
5、維護公共設施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
6、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。
7、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。
8、對樓內發(fā)生的違章現象有權進行勸阻和制止。
9、完成后勤管理(番禺后勤管理)員布置的其它工作。
學校保潔人員協議書篇十八
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為。
二、乙方的職務或工種為。崗位職責約定為：
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣大寫，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執(zhí)行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為年月日至年月日。
十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規(guī)定。
學校保潔人員協議書篇十九
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守學校有關管理規(guī)定，熱愛本職工作，按時到崗著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、全面負責所轄樓層大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、樓梯扶手、墻壁的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午至少各掃(拖、抹)一次。確保大廳地面、走廊、樓梯整潔衛(wèi)生;如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理。
3、白天經常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，下午上課前增加檢查一次。協助學校教育、監(jiān)督學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時處理。
4、維護公共設施，如有損壞要及時報修、以舊換新。所使用的衛(wèi)生工具要妥善保管，定點有序存放。
5、衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面、臺面、水盆整潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫，保證下水管道的暢通。定期進行廁所消毒，并做好消毒記錄。
6、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
7、對師生的亂扔亂放現象有權進行勸阻和制止。
8、掌握正確的清潔方法和流程，及時妥當的設置安全警示牌，確保師生安全。
9、按要求完成后勤分管主任安排的其它臨時性工作。
10、學校保潔員應當認真履行本職責，因履職不到位或不當造成不良影響的，學校有權辭退，情結嚴重的按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
1、樹立為全校師生員工服務的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。
2、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫;洗臉間內的剩菜、剩飯要及時清理掉，保證下水管道的暢通。
3、白天經常檢查衛(wèi)生間、盥洗室、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。教育學生不得將各類廢棄物扔進下水道，隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現堵塞要及時處理。
4、負責所轄舍區(qū)外的明溝的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現隨時要清理。
5、維護公共設施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
6、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。
7、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。
8、對樓內發(fā)生的違章現象有權進行勸阻和制止。
9、完成后勤管理(番禺后勤管理)員布置的其它工作。
學校保潔人員協議書篇二十
聯系電話：________________________。
傳真：____________________________。
編碼：________________________。
乙方（工作人員）：________________。
性別：____________________________。
居民身份證號：____________________。
家庭住址：________________________。
聯系電話：________________________。
編碼：________________________。
高素質、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權利義務，就有關事宜達成如下協議：
第一條合同期限。
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條工作安排。
2.1甲方指定乙方在______賽事活動中擔任______一職。
2.2乙方的工作內容為：
2.2.1____________________________；
2.2.2____________________________；
2.2.3____________________________。
2.3乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條工資福利。
3.1____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權根據組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當調整。
3.2乙方人事關系、工資關系、黨團組織關系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務中心統(tǒng)一管理。
3.3____賽事組委會按照國家有關規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條甲方權利義務。
4.1甲方負責乙方的培訓、工作安排，并對乙方工作進行適當的管理、指導和監(jiān)督。
4.3甲方根據組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
4.4根據乙方的工作表現，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰。
4.5對于不履行義務的工作人員，甲方將根據相關規(guī)定，有權解除勞動合同。
第五條乙方權利義務。
5.1乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
5.2乙方正式工作開始之日至乙方工作結束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3乙方從正式開始工作之日至工作結束，享有以下權利：
5.3.1了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
5.3.3獲得必要的工作保障；
5.3.4維護自身的正當權益；
5.3.5參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6對賽會工作提出意見和建議。
5.4乙方從正式開始工作之日至工作結束，履行以下義務：
5.4.1遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3完成相應的培訓；
5.4.4服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5服從賽事組委會的指揮和調配，認真完成工作任務；
5.4.6服從工作期間所在團隊的管理。
第六條保密。
乙方確認，在提供服務的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務、人員信息、客戶信息、產品價格、產品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質，并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務在兩年之內并不隨之終止。
第七條保證陳述。
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1雙方均具有完全的權利和法律權限或有效的授權簽訂和履行本合同；
7.2本合同經雙方簽署，即依其中條款構成對雙方合法、有效和有約束力的責任。
第八條違約責任。
8.1甲乙雙方同意，未經對方書面允許，任何一方均不對外透露本協議和其他往來文件的內容，但為履行本協議或主張協議權力所需要的正當披露除外；違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協議，認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時，違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條合同變更、解除、終止。
9.1下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1甲乙雙方協商一致的；
9.1.2訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2當事人依據約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在日15內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
9.3經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4被依法追究刑事責任的。
9.5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
9.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1瀕臨破產進行法定整頓期間的；
9.6.2因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
9.7乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
9.7.2患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
9.7.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
9.8乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
9.9有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1在試用期內的；
9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
9.11有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1合同期限屆滿的；
9.11.2合同約定的終止條件出現的；
9.11.3乙方達到法定退休條件的；
9.11.4甲方依法破產、解散的；
9.11.5法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13出現本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條經濟補償與賠償。
10.1發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
10.1.2支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
10.2有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
10.3有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3甲方裁減人員的。
10.4甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)工資標準系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條遵守法律。
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應按比例退還，除了明確規(guī)定在協議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負任何義務或責任。
第十二條不可抗力。
12.2受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質、影響程度通知另一方并提供證據。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協商。
第十三條爭議的解決。
因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權的人民法院。
第十四條其他。
14.1所有根據本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2本合同構成雙方之間就本合同所述內容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關所述內容的協議。
14.3甲乙雙方確認，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，本合同終止之后保密責任繼續(xù)有效。
14.4本合同未經雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經雙方授權代表簽署，不得修改。
14.5一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權。本合同中的權利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權力或補救不排除或放棄其對其他權利和補救方式的行使。
14.6本合同中標題只為方便查閱，不構成本合同的實質內容。
14.7任何一方沒有另一方的事先書面許可不得轉讓或授權本合同下的權利和/或責任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準的轉讓人有效。在任何情況下，允許的轉讓都不能免除出讓人的責任。
14.8本合同附件構成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構成約束力。
14.9相關政策由賽會志愿者工作協調小組負責解釋。
14.10本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方_________（公章）乙方______（公章）。
代表_________（簽字）代表______（簽字）。
電話：____________電話：__________。
______年____月____日____年____月____日。