演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
重陽節(jié)演講稿100字篇一
金秋送爽,丹桂飄香。再過幾天,就是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié),我不由得想起了唐代詩人王維的詩句:“獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人?!?BR> 農(nóng)歷九月九日,是我國傳統(tǒng)的節(jié)日重陽節(jié),是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽,與“久久”同音,含有長久長壽之意,同時秋季也是收獲的黃金季節(jié),所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情,唐詩宋詞中有不少賀重陽、詠菊花的詩詞佳作。
今天的重陽節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié),傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節(jié)。在這個屬于老年人的節(jié)日即將來臨之際,我們祝愿所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!
尊老愛幼,自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們還有在重陽節(jié)祭祖的習俗。老一輩為了我們國家的強盛,為了下一代能過上富裕安康的生活,他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質財富和精神財富,精心哺育和照料我們,使我們茁壯成長。如今他們老了,理應受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應當繼承和發(fā)揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事,應該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。因此,我提議,每一位共青團員和青少年學生都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意,為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事,比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被,多為他們著想,少讓他們做那些本來應該是我們自己做的事,把好吃讓給他們,把有趣的事告訴他們,對鄰居長輩有禮貌,外出禮讓老人。
愿所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!
謝謝!
重陽節(jié)演講稿100字篇二
各位領導:
您們好!
我現(xiàn)任的崗位是財務室決算會計員,xx年七月七日我畢業(yè)于鐵路經(jīng)濟學校鐵道財會專業(yè),后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。xx年七月二十一日正式分配到我段財務室見習,在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員,而后負責辦理出售公有住房業(yè)務,由于工作中認真刻苦,并具有創(chuàng)新意識,xx年十二月,被財務室安排到?jīng)Q算會計崗位,九六年八月見習期滿,被聘為財務室會計員,任決算會計員至今,今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務水平,不僅要精通自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務,還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務微機及網(wǎng)絡的管理與維護,管理會計核算科目,審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業(yè)務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內(nèi)容,單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務,決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數(shù)的一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業(yè)務素質,必須熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,熱心服務,吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是 勝任本職工作的能力,在這任務繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡,是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查,均順利過關,沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,辦理的各種報銷業(yè)務沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務室局域網(wǎng),運行始終安全、穩(wěn)定,沒有一次因病毒侵入導致系統(tǒng)崩潰,影響財務工作的正常進行,正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質量和效率,獨立設計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng),在我段實際應用了兩年時間,系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng),設置運行參數(shù),維護核算軟件,隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題,彌補程序設計的缺陷,同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可,連續(xù)三年獲得段先進工作者稱號,獲得過優(yōu)秀共青團員青年突擊手稱號,在積極參加段黨政工團組織的各種活動中,獲得過兩次演講比賽三等獎,二次tqc全面質量管理成果一等獎,并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產(chǎn)軟件研討會,九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議,并在會上做了經(jīng)驗介紹。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領導們考核我。
競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭,就不會大幅下調入網(wǎng)費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路,牡房也一樣,不在內(nèi)部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,二○○○年七月一日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經(jīng)濟業(yè)務的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、 準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務決算報告。二是,加強財務基礎工作,處理每一項業(yè)務都完全按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求辦理,做到會計工作規(guī)范化、標準化。三是,繼續(xù)認真學習、深刻地領悟會計理論,并使理論與實踐有機地結合,提高核算與管理水平。四是,財務室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化,財務微機也聯(lián)成了分局財務系統(tǒng)較大的局域網(wǎng),需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學習好電算知識,保證數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協(xié)調各專業(yè)會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們?nèi)χС治?,讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務。
謝謝!
重陽節(jié)演講稿100字篇三
尊敬的各位老師,親愛的同學,大家早上好!
今天我演講的題目是《九九重陽,敬老愛老》。
金秋送爽,丹桂飄香。明天又是一年一度的九九重陽佳節(jié)了。
重陽來源于我國古老的《易經(jīng)》,因為《易經(jīng)》把“九”定為陽數(shù),九月九日是日月并陽,兩九相重,故而叫重陽,也叫重九,古人認為是個值得慶賀的吉利日子,并且從很早就開始過此節(jié)日。
和大多數(shù)傳統(tǒng)節(jié)日一樣,重陽節(jié)也有古老的傳說。相傳在東漢時期,時常有瘟魔作亂。有一個青年恒景不畏艱辛,終于找到了一個法力無邊的仙長,學會了降妖劍術。他回到家鄉(xiāng),在九月初九的早晨,把鄉(xiāng)親們領到了一座高山上,給每人一片茱萸葉,一盅菊花酒以避邪。中午時分,聞到陣陣茱萸奇香和菊花酒氣的瘟魔沖出,再也動彈不得,恒景將其刺死劍下。從此九月初九登高避疫的風俗年復一年地流傳下來。
重陽登高,免災避禍。登高、賞菊、喝菊花酒、吃重陽糕、插茱萸,都是重陽的活動。
農(nóng)歷九月九日,也是傳統(tǒng)的敬老節(jié)。九九重陽諧音“長長久久”,包含有生命長久、健康長壽的寓意。今日的重陽節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國把這一天定為老人節(jié),將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙結合起來,倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。
敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來,我們有許多敬老愛老的故事:古有木蘭代父從軍、黃香扇枕溫席、王祥臥冰求鯉、孟宗哭竹生筍的佳話;今有陳毅探母等感人肺腑、潤人胸襟的故事。今天,我們作為國家未來的建設者,傳承和發(fā)揚這一寶貴精神財富,責無旁貸。
尊敬老人,先從尊重自家的長輩做起。家中的長輩總是將最好的留給我們,做得再多也無怨無悔。家家有老人,且人人都會老,伴隨著我們的長大,他們的烏絲變白發(fā),身形漸憔悴。而我們就這樣毫無表示的接受嗎?其實老人更需要關愛,我們在生活中的一句真心問候,就能給老人們增添一份天倫之樂,一件微不足道的小事,也可能成為他們回味永久的幸福。
孟子說過,老吾老以及人之老。我們不僅要關心家中的老人,還要關心社會上的老人。我們今天的幸福生活有著老一輩人的艱辛努力,他們奮斗了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質和精神財富,理應受到全社會的尊敬。目前,中國已經(jīng)步入老齡化社會,進一步倡導敬老愛老也是盡社會的責任。尊敬老人的家庭是和諧的家庭,尊敬老人的社會是發(fā)展的社會,尊敬老人的學校是進步的學校,尊敬老人的學生才是文明的學生?!盎o重開日,人無再少年。”總有一天我們也會變老。尊重老年人,就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng),也是尊重我們自己。敬老愛老,我們義不容辭。
又到重陽佳節(jié),讓我們行動起來吧。抽出一些時間,給家里的長輩們打個電話,致以節(jié)日的問候,感謝他們?yōu)樽约核龅囊磺小.斎?,這不是重陽節(jié)一天的事,平日可以多陪他們聊聊天,做些小事,表達你的愛。同時也要向社區(qū)的爺爺、奶奶伸出關愛、幫扶之手。
“歲歲重陽,今又重陽?!痹谶@秋風颯爽的季節(jié),讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福安康、“老有所樂”!
我的演講完了,謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿篇5
重陽節(jié)演講稿100字篇四
尊敬的各位老領導、老教師、老校友:
大家好。
在xx中學七十年校慶緊張籌備的關鍵時期,我們齊聚一堂,熱烈慶祝中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽節(jié),共同見證祖國的繁榮昌盛,攜手共話野中的美好明天。在此,我謹代表學校向各位老領導、老教師、老校友致以節(jié)日的問候和衷心的祝福。
七軼滄桑,別樣風華。x中近七十年的發(fā)展凝注了老領導、老教師、老校友的智慧和汗水。在我們的老領導、老教師、老校友中,有的勵精圖治、嘔心瀝血,有的立足崗位、默默奉獻,有的心系學校、獻計獻策……你們?yōu)閤中的長足發(fā)展奠定了堅實基礎,立下了汗馬功勞。你們的精神和風貌,智慧和經(jīng)驗,是一筆筆受用不盡的寶貴財富。你們的巨大貢獻,我們將永遠銘記于心。
莫道人生桑榆晚,最美不過夕陽紅。前進的路上更加需要老領導、老教師、老校友的關心、點撥、理解和支持。明年是xx中學建校70周年,七十年的野中積淀了深厚的文化底蘊,需要我們發(fā)揚光大;七十年野中培養(yǎng)了國家無數(shù)棟梁,值得我們自豪;七十年野中面臨新的機遇與挑戰(zhàn),需要我們乘勢而上。為了回顧歷史,追思先賢,繼續(xù)傳統(tǒng),凝聚力量,振奮精神,促進發(fā)展,學校已決定20xx年9月10日至20xx年11月31日為校慶年,20xx年10月至11月為校慶月,20xx年11月9日為校慶日。學校于上學期成立校慶辦公室,全面統(tǒng)籌校慶工作,目前完成了?;辗桨傅恼骷?、校慶標志的確定工作,制定出了完備的校慶工作方案,x中大事記從xx年已完稿正在討論修改之中,校慶資料的收集及走訪老校友等工作正在進行之中。廣聚校友之力,宏凝賢達之智。匯八方涓流,襄教育偉業(yè)。xx中學校友會、校友會已相繼成立。寄托著x中老領導、老教師與老校友殷切希望的xx中學教育發(fā)展基金會已于元月20xx年6月16日成立,并于20xx年9月10日啟動了年度捐贈活動。
在此,懇請你們一如既往地關心支持學校的改革發(fā)展,關注x中70年校慶,多提寶貴意見和建議,為推動野中的科學發(fā)展、和諧進步奉獻余熱、再立新功。野中的老領導,老教師、老校友,已書寫過無數(shù)的第一。今天,因為你們的參與,我們又將一起創(chuàng)造新的歷史。
最后,衷心祝愿各位老領導、老教師、老校友節(jié)日快樂、合家幸福,愿你們?nèi)缜嗨刹焕希艞魍缕G,漫步人生夕陽紅!
謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿100字篇五
農(nóng)歷九月初九為傳統(tǒng)的重陽節(jié),又稱“老人節(jié)”“登高節(jié)”,在這一天人們飲酒賞菊登高望遠,思念親人。唐代詩人王維在重陽佳節(jié)時,不禁吟道:“遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人,”那種遠客思鄉(xiāng)之情,深切感人。宋女詞人李清照在重陽節(jié)時思念親人,寫下“東籬把酒黃昏后,有暗香盈袖,莫道不消魂,簾卷西風,人比黃花瘦”的憂愁。
重陽節(jié)為尊老敬老,愛老助老的日子,我們每個人都有老去的一天,關愛老人也同樣是關愛我們的將來。作為21世紀的我們,敬老愛老的道德意識就顯得更必要了。在九九重陽節(jié)到來之際,讓我們?nèi)ジ卸靼?
學會感恩,應當首先學會感恩父母,感恩長輩。
漢朝時,大梁有個叫韓伯愈的人,他本性純真,孝敬父母。韓伯愈的母親對他的管教很嚴格,稍微有點過錯,就舉杖責打。有一天,伯愈犯了錯,母親用拐杖打他,他的眼淚竟然像雨點一樣掉下來。他母親覺得很奇怪,問道:“以前打你時,你都是歡歡喜喜地接受,今天為什么掉淚呢?”伯愈對母親說:“過去您打得疼,我知道母親健康有力,所以歡喜;今天杖落在我身上,我一點兒感覺不到疼了,我知道母親身體衰老,體力微弱了,所以禁不住傷心地流下了淚水,并不是不甘心忍受疼痛?!?BR> 嗚呼!體念母親情至忱,母棰輕重甚關心;一朝知母力衰退,頓起心酸淚濕襟。伯愈的至孝不得不使我們慚愧的低下頭了。
想想我們現(xiàn)在:當我們用很輕松的口吻說自己蹉跎歲月時,當我們用很浪漫的心情與朋友閑逛時,當我們用很自豪的態(tài)度上課看小說時,當我們用瀟灑的姿態(tài)應付生活時,而我們的父母呢?我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺呢?他們總是以很富裕的方式給我們掏錢,總是以很輕松的口吻對我們說上班不累,總是以很奢侈的方式讓我們吃頓餃子,總是以一種幸福的口吻對我們說擁有我們這樣的孩子他們高興。
都說隔輩親,當我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺有父母變成父母及祖父母的雙重身份時,他們把余生都放在了我們這里,沒有時間享受,只有整日操勞,他們每天都精心地為我們準備著可口的飯菜,默默地收拾著我們雜亂的書本,然后微笑著看著我們一跌一撞地走著,并時不時地用他們溫暖的大手扶起滴著淚水的我們。
你問:那怎樣才能做到孝呢?我想反問:你是否在爸爸勞累后遞上一杯暖茶?在奶奶的生日時打個電話?在姥姥煩惱時奉上一番問候與安慰?給他們親自做一頓也許算不上可口的飯菜?你可曾記得關掉吸引你的電腦,在燈下與他們說說自己的快樂與煩惱,聽聽他們的嘮叨?
其實我們能做的還有很多很多,你做到了嗎?如果沒有趕快行動吧,相比那爬滿歲月的額頭定會舒展開吧!
在感恩的歷史長河中,還流淌著許多古今中外名人感恩的故事。
古有小黃香在寒冷的冬天先用自己的體溫暖里席子,才讓父親睡到溫暖的床上;今有偉人毛主席邀請他的老師參加開國大典,朱總司令蹲下身子親自為媽媽洗腳,還有居里夫人寄去機票,讓她的小學老師歐陽班老師來參加鐳研究所的落成典禮,居里夫人還親自把老師送上主席臺。
偉人之所以偉大,名人之所以成名,使他們都擁有美好的素質——感恩。
感恩是有意義的,愛讓這個世界不停旋轉;感恩是一種積極的人生態(tài)度,它能使我們增長智慧,實現(xiàn)夢想;感恩是一種心靈良知,它彰顯了我們心靈的真善美;感恩是一種營養(yǎng)液,能滋潤我們的生命,升華我們的靈魂;感恩是我們的精神食糧,是我們感情寄托,是我們心中的玫瑰,讓我們細心去栽培,用心去呵護。讓我們時時心懷感恩,感恩生活的給與,感恩生命的多彩,感恩自然地恩賜,感恩一切的一切,讓幸福和快樂過來把我們擁抱!
我的演講完畢,謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿100字篇六
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:______酒店財務經(jīng)理。
我是20xx年7月在我們___集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,我深深的被___集團特有的企業(yè)文化所吸引,被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂、歡笑,我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪!
酒店財務經(jīng)理一職,對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),對于未來我誠惶誠恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動和付出,使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!
由于集團公司的人事調整,我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來,酒店財務經(jīng)理的工作,就我的理解來說,主要有以下幾方面:
1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算酒的各項經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的安全,并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī),結合集團公司的各項規(guī)章制度,并結合酒店實際,制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。
3、根據(jù)酒店的財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策,并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,使酒店的財富達到最大化。
4、員工的培訓和管理工作,建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊。
5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。
6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調工作。
7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。
8、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
9、正確核算酒店各項經(jīng)營情況,為酒店領導決策提供科學的依據(jù)。
現(xiàn)階段,酒店領導層開動腦筋,集思廣益,采取了各項行之有效的工作,如強化內(nèi)部管理,對各部門的“物耗、低耗、辦公費”等制定了定額,對員工實行績效考核,改變了營銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在不足:
1、酒店的營業(yè)收入,尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動中心經(jīng)營情況不佳,這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益,對員工的積極性也造成了一定的負面影響。
2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強,尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調工作。
3、員工培訓力量不足,員工業(yè)務水平欠缺,且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,缺少“酒店是我家,我愛我家”的信念。
4、酒店員工流動比例過大,造成員工隊伍不穩(wěn)定,既影響了員工的業(yè)務能力和業(yè)務素質的提高,也對酒店經(jīng)營有一定影響。
5、酒店原有客戶流失較多,營銷力量不足。
6、酒店應收賬款中,與集團公司有業(yè)務關系的政府部門所欠消費款過高。
7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,還沒做到科學化、程序化、標準化。
針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,我將從以下幾方面入手:
1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)集團公司的各項制度,結合實際,制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務制度,進行流程再造,對酒店的財務及各項工作進行規(guī)范,做到科學化、標準化、程序化。
3、加強自身能力的學習,虛心向酒店同行以及各位同事學習,努力提高自身的業(yè)務能力和酒店經(jīng)營管理能力,提高自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),堅持終身學習,不斷汲取新知識,研究新情況,解決新問題,真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。
4、加強對集團公司企業(yè)文化的學習,深入貫徹集團公司“以人為本,以誠待人”的企業(yè)文化;加強對員工的培訓和管理工作,提高人的價值管理能力,不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,更要做到“人盡其才,才盡其用”。
5、關心、愛護、培養(yǎng)、教育員工,使員工與酒店一起成長,讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起“酒店是我家,我愛我家”的信念和主人翁意識。加強團隊建設,培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。
6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務,協(xié)助酒店領導層做好各項工作,提高執(zhí)行力,保證酒店各項工作的順利開展。
7、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析,為決策提供依據(jù),綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,找出薄弱環(huán)節(jié),提出改進措施,參與管理、參與經(jīng)營、參與決策,以實現(xiàn)酒店財富的最大化。
8、盤活酒店閑置資產(chǎn),抓好資金的籌集、資金運用等工作,確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。
9、加強與集團公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調工作,確保應收賬款的及時回收,確保資金的安全。
10、承擔起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,強化管理,從管理中要效益。
在今后的工作中,我將在管理上狠下功夫,并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團公司戰(zhàn)略的正確引導下、在酒店決策層的領導下,和全體財務部成員開拓性的開展工作,把財務工作做到實處,為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務,為___集團的更加輝煌不懈努力!同時,也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!
謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿100字篇七
尊敬的各位老教師:
下午好!
在這20xx年九九重陽節(jié)之際,我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!今天,我們請各位老領導、老教師回到學??纯?,以便向大家匯報中心小學的過去,共商中心小學的發(fā)展,請允許我把一年來中心小學的工作情況作一簡要匯報。
一年來,在校長的帶領下,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)設安全文明校園為重點,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨,以辦人民滿意學校為辦學目標,使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。
一、班子團結協(xié)作,促進事業(yè)進步。
我校領導班子團結協(xié)作,做到小分工大合作,嚴格按照學校的規(guī)章制度,引領教師貫徹黨和國家的教育方針,完成上級下達的指標。學校定每周一上午半天為領導班子例會,總結上周工作,研究、布置本周工作,組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則,以熱情的態(tài)度服務基層,以良好的形象影響基層,以科學的方法指導基層,起到榜樣示范作用,促進了學校事業(yè)的進步。
二、優(yōu)化過程管理,規(guī)范教學行為。
向管理要質量,向規(guī)范要成績,這是我校多年常抓不懈的工作。首先,學校認真執(zhí)行《中心小學教師崗位工作量化評估制度》、《中心小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》和《中心小學教職工考勤管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,對教師工作進行全過程管理,并嚴格按章辦事,作為教師評先、評優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)。此舉極大地調動教師的積極性,促進教育教學工作上新臺階。其次,中心校堅持每周一晚上開教師例會,總結上周工作,布置本周工作,組織教師政治業(yè)務學習,促進學校工作井然有序,提高教師的政治業(yè)務素質。再次,各校抓好“三項”評比工作,做到每天一評,每周一小結,并在周一上午課間操后和晚上教師例會上公布,中心校分別按總評和衛(wèi)生,分低中、高年段評出名次,發(fā)給獎金,將“三項”評比成績作為教師評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一,有效調動教師參與班級管理的積極性。最后,采取定期或不定期的對各校及教師的工作諸如備課、上課、作業(yè)布置批改、單元測試等工作進行全面、深入、認真地檢查,加強了學校工作過程性管理。
三、牢固“質量”意識,推進素質教育
以質量求生存,以質量求發(fā)展,是我校辦學的發(fā)展目標。強化質量意識,實行質量定標,重視質量檢測、分析和監(jiān)控。認真組織實施各種考試,規(guī)范考試行為,做到會議強調,過程監(jiān)督。制定執(zhí)行《中心小學教學獎懲補充規(guī)定》,調動教師工作積極性,教育教學質量穩(wěn)中有升。在強化質量的同時,以課改為契機,把素質教育引向深入,率先通過縣督導評估,被評為縣級“素質教育先進?!薄?BR> 四、營造文化氛圍,創(chuàng)設育人環(huán)境。
我校立足實際,發(fā)揮校園文化建設的育人效能,利用暑假時間購置并設計了學校的宣傳欄,學生對學生進行衛(wèi)生、安全、科普、文化等的教育。在學生宿舍樓、教學樓安裝上文化宣傳架,充分挖掘本壽寧的文化,形成濃厚的校本文化教育,讓身邊自己的名人成為學習的榜樣。在醒目處設置標語警句、名人名言、名人畫像,讓學生在不知不覺中接受教育;同時要求學校和班級辦好每一期的黑板報,保持好學校的環(huán)境,愛護學校的花草樹木,達到凈化美化校園,達到潛移默化的作用。
五、多方籌措資金,改善辦學條件
一年來,學校通過多渠道,爭取各界支持,籌集資金改善辦學條件。完成中心幼兒園的圍墻、大門、操場硬化、教學樓粉。中心校沼氣池廁所的建設、學生宿舍樓的建設、內(nèi)務裝修、餐廳布置、廚房搭建、校園綠化的設計施工、校園文化的設施建設,岱陽小學辦公室裝修,水洋小學辦公椅添置,**小學教學樓修繕等等。
六、抓好各項工作,促進協(xié)調發(fā)展。
學校確保校園治安持續(xù)穩(wěn)定為前提,努力做好綜治、計生、工會等各項工作,促進學校的協(xié)調發(fā)展。
七、主要存在問題。
(1)部分學校的配套還有待于完善。如**小學廁所需維修,圍墻修建,**小學辦公室的修繕。
(2)“兩基”所欠債務較重,雖然已經(jīng)消債部分,但學校還有20多萬的債務,嚴重制約學校工作的開展。
(3)教師隊伍老齡化嚴重,老教師比例過大,難以適應課改的要求,影響課改的快速、高效發(fā)展。
一年來,在縣主管局的直接領導和關心支持下,我校全體師生團結協(xié)作、同心同德,較好地完成了各項工作任務,順利通過省級對縣督導的檢查。先后被評為“素質教育先進?!薄ⅰ跋冗M黨支部”、“平安校園”。本學期,學校將以農(nóng)村樣板校為契機,完善學校的美術室、實踐室、科學室、音樂室、網(wǎng)絡室等,我相信,我們明年一定還會美好。
老教師們!“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日,您們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌??唇癯?,學校的蓬勃發(fā)展,有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發(fā)展更是蘊含著您們的勞動和智慧,凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位,但仍然為了學校的進一步發(fā)展壯大建言獻策,發(fā)揮您們的優(yōu)勢。在您們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質,永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時。”在這里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老,與時俱進,老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發(fā)展,支持學校的建設,關心學校今年11月份省級農(nóng)村樣板校的驗收和全縣寄宿生現(xiàn)場會的召開。
最后衷心感謝你們的光臨,并衷心祝愿你們身體健康,天天快樂,合家幸福安康!
重陽節(jié)演講稿100字篇一
金秋送爽,丹桂飄香。再過幾天,就是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié),我不由得想起了唐代詩人王維的詩句:“獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人?!?BR> 農(nóng)歷九月九日,是我國傳統(tǒng)的節(jié)日重陽節(jié),是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽,與“久久”同音,含有長久長壽之意,同時秋季也是收獲的黃金季節(jié),所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情,唐詩宋詞中有不少賀重陽、詠菊花的詩詞佳作。
今天的重陽節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié),傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節(jié)。在這個屬于老年人的節(jié)日即將來臨之際,我們祝愿所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!
尊老愛幼,自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們還有在重陽節(jié)祭祖的習俗。老一輩為了我們國家的強盛,為了下一代能過上富裕安康的生活,他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質財富和精神財富,精心哺育和照料我們,使我們茁壯成長。如今他們老了,理應受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應當繼承和發(fā)揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事,應該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。因此,我提議,每一位共青團員和青少年學生都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意,為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事,比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被,多為他們著想,少讓他們做那些本來應該是我們自己做的事,把好吃讓給他們,把有趣的事告訴他們,對鄰居長輩有禮貌,外出禮讓老人。
愿所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!
謝謝!
重陽節(jié)演講稿100字篇二
各位領導:
您們好!
我現(xiàn)任的崗位是財務室決算會計員,xx年七月七日我畢業(yè)于鐵路經(jīng)濟學校鐵道財會專業(yè),后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。xx年七月二十一日正式分配到我段財務室見習,在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員,而后負責辦理出售公有住房業(yè)務,由于工作中認真刻苦,并具有創(chuàng)新意識,xx年十二月,被財務室安排到?jīng)Q算會計崗位,九六年八月見習期滿,被聘為財務室會計員,任決算會計員至今,今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務水平,不僅要精通自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務,還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務微機及網(wǎng)絡的管理與維護,管理會計核算科目,審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業(yè)務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內(nèi)容,單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務,決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數(shù)的一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業(yè)務素質,必須熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,熱心服務,吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是 勝任本職工作的能力,在這任務繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡,是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查,均順利過關,沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,辦理的各種報銷業(yè)務沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務室局域網(wǎng),運行始終安全、穩(wěn)定,沒有一次因病毒侵入導致系統(tǒng)崩潰,影響財務工作的正常進行,正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質量和效率,獨立設計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng),在我段實際應用了兩年時間,系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng),設置運行參數(shù),維護核算軟件,隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題,彌補程序設計的缺陷,同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可,連續(xù)三年獲得段先進工作者稱號,獲得過優(yōu)秀共青團員青年突擊手稱號,在積極參加段黨政工團組織的各種活動中,獲得過兩次演講比賽三等獎,二次tqc全面質量管理成果一等獎,并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產(chǎn)軟件研討會,九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議,并在會上做了經(jīng)驗介紹。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領導們考核我。
競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭,就不會大幅下調入網(wǎng)費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路,牡房也一樣,不在內(nèi)部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,二○○○年七月一日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經(jīng)濟業(yè)務的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、 準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務決算報告。二是,加強財務基礎工作,處理每一項業(yè)務都完全按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求辦理,做到會計工作規(guī)范化、標準化。三是,繼續(xù)認真學習、深刻地領悟會計理論,并使理論與實踐有機地結合,提高核算與管理水平。四是,財務室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化,財務微機也聯(lián)成了分局財務系統(tǒng)較大的局域網(wǎng),需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學習好電算知識,保證數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協(xié)調各專業(yè)會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們?nèi)χС治?,讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務。
謝謝!
重陽節(jié)演講稿100字篇三
尊敬的各位老師,親愛的同學,大家早上好!
今天我演講的題目是《九九重陽,敬老愛老》。
金秋送爽,丹桂飄香。明天又是一年一度的九九重陽佳節(jié)了。
重陽來源于我國古老的《易經(jīng)》,因為《易經(jīng)》把“九”定為陽數(shù),九月九日是日月并陽,兩九相重,故而叫重陽,也叫重九,古人認為是個值得慶賀的吉利日子,并且從很早就開始過此節(jié)日。
和大多數(shù)傳統(tǒng)節(jié)日一樣,重陽節(jié)也有古老的傳說。相傳在東漢時期,時常有瘟魔作亂。有一個青年恒景不畏艱辛,終于找到了一個法力無邊的仙長,學會了降妖劍術。他回到家鄉(xiāng),在九月初九的早晨,把鄉(xiāng)親們領到了一座高山上,給每人一片茱萸葉,一盅菊花酒以避邪。中午時分,聞到陣陣茱萸奇香和菊花酒氣的瘟魔沖出,再也動彈不得,恒景將其刺死劍下。從此九月初九登高避疫的風俗年復一年地流傳下來。
重陽登高,免災避禍。登高、賞菊、喝菊花酒、吃重陽糕、插茱萸,都是重陽的活動。
農(nóng)歷九月九日,也是傳統(tǒng)的敬老節(jié)。九九重陽諧音“長長久久”,包含有生命長久、健康長壽的寓意。今日的重陽節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國把這一天定為老人節(jié),將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙結合起來,倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。
敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來,我們有許多敬老愛老的故事:古有木蘭代父從軍、黃香扇枕溫席、王祥臥冰求鯉、孟宗哭竹生筍的佳話;今有陳毅探母等感人肺腑、潤人胸襟的故事。今天,我們作為國家未來的建設者,傳承和發(fā)揚這一寶貴精神財富,責無旁貸。
尊敬老人,先從尊重自家的長輩做起。家中的長輩總是將最好的留給我們,做得再多也無怨無悔。家家有老人,且人人都會老,伴隨著我們的長大,他們的烏絲變白發(fā),身形漸憔悴。而我們就這樣毫無表示的接受嗎?其實老人更需要關愛,我們在生活中的一句真心問候,就能給老人們增添一份天倫之樂,一件微不足道的小事,也可能成為他們回味永久的幸福。
孟子說過,老吾老以及人之老。我們不僅要關心家中的老人,還要關心社會上的老人。我們今天的幸福生活有著老一輩人的艱辛努力,他們奮斗了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質和精神財富,理應受到全社會的尊敬。目前,中國已經(jīng)步入老齡化社會,進一步倡導敬老愛老也是盡社會的責任。尊敬老人的家庭是和諧的家庭,尊敬老人的社會是發(fā)展的社會,尊敬老人的學校是進步的學校,尊敬老人的學生才是文明的學生?!盎o重開日,人無再少年。”總有一天我們也會變老。尊重老年人,就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng),也是尊重我們自己。敬老愛老,我們義不容辭。
又到重陽佳節(jié),讓我們行動起來吧。抽出一些時間,給家里的長輩們打個電話,致以節(jié)日的問候,感謝他們?yōu)樽约核龅囊磺小.斎?,這不是重陽節(jié)一天的事,平日可以多陪他們聊聊天,做些小事,表達你的愛。同時也要向社區(qū)的爺爺、奶奶伸出關愛、幫扶之手。
“歲歲重陽,今又重陽?!痹谶@秋風颯爽的季節(jié),讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福安康、“老有所樂”!
我的演講完了,謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿篇5
重陽節(jié)演講稿100字篇四
尊敬的各位老領導、老教師、老校友:
大家好。
在xx中學七十年校慶緊張籌備的關鍵時期,我們齊聚一堂,熱烈慶祝中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽節(jié),共同見證祖國的繁榮昌盛,攜手共話野中的美好明天。在此,我謹代表學校向各位老領導、老教師、老校友致以節(jié)日的問候和衷心的祝福。
七軼滄桑,別樣風華。x中近七十年的發(fā)展凝注了老領導、老教師、老校友的智慧和汗水。在我們的老領導、老教師、老校友中,有的勵精圖治、嘔心瀝血,有的立足崗位、默默奉獻,有的心系學校、獻計獻策……你們?yōu)閤中的長足發(fā)展奠定了堅實基礎,立下了汗馬功勞。你們的精神和風貌,智慧和經(jīng)驗,是一筆筆受用不盡的寶貴財富。你們的巨大貢獻,我們將永遠銘記于心。
莫道人生桑榆晚,最美不過夕陽紅。前進的路上更加需要老領導、老教師、老校友的關心、點撥、理解和支持。明年是xx中學建校70周年,七十年的野中積淀了深厚的文化底蘊,需要我們發(fā)揚光大;七十年野中培養(yǎng)了國家無數(shù)棟梁,值得我們自豪;七十年野中面臨新的機遇與挑戰(zhàn),需要我們乘勢而上。為了回顧歷史,追思先賢,繼續(xù)傳統(tǒng),凝聚力量,振奮精神,促進發(fā)展,學校已決定20xx年9月10日至20xx年11月31日為校慶年,20xx年10月至11月為校慶月,20xx年11月9日為校慶日。學校于上學期成立校慶辦公室,全面統(tǒng)籌校慶工作,目前完成了?;辗桨傅恼骷?、校慶標志的確定工作,制定出了完備的校慶工作方案,x中大事記從xx年已完稿正在討論修改之中,校慶資料的收集及走訪老校友等工作正在進行之中。廣聚校友之力,宏凝賢達之智。匯八方涓流,襄教育偉業(yè)。xx中學校友會、校友會已相繼成立。寄托著x中老領導、老教師與老校友殷切希望的xx中學教育發(fā)展基金會已于元月20xx年6月16日成立,并于20xx年9月10日啟動了年度捐贈活動。
在此,懇請你們一如既往地關心支持學校的改革發(fā)展,關注x中70年校慶,多提寶貴意見和建議,為推動野中的科學發(fā)展、和諧進步奉獻余熱、再立新功。野中的老領導,老教師、老校友,已書寫過無數(shù)的第一。今天,因為你們的參與,我們又將一起創(chuàng)造新的歷史。
最后,衷心祝愿各位老領導、老教師、老校友節(jié)日快樂、合家幸福,愿你們?nèi)缜嗨刹焕希艞魍缕G,漫步人生夕陽紅!
謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿100字篇五
農(nóng)歷九月初九為傳統(tǒng)的重陽節(jié),又稱“老人節(jié)”“登高節(jié)”,在這一天人們飲酒賞菊登高望遠,思念親人。唐代詩人王維在重陽佳節(jié)時,不禁吟道:“遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人,”那種遠客思鄉(xiāng)之情,深切感人。宋女詞人李清照在重陽節(jié)時思念親人,寫下“東籬把酒黃昏后,有暗香盈袖,莫道不消魂,簾卷西風,人比黃花瘦”的憂愁。
重陽節(jié)為尊老敬老,愛老助老的日子,我們每個人都有老去的一天,關愛老人也同樣是關愛我們的將來。作為21世紀的我們,敬老愛老的道德意識就顯得更必要了。在九九重陽節(jié)到來之際,讓我們?nèi)ジ卸靼?
學會感恩,應當首先學會感恩父母,感恩長輩。
漢朝時,大梁有個叫韓伯愈的人,他本性純真,孝敬父母。韓伯愈的母親對他的管教很嚴格,稍微有點過錯,就舉杖責打。有一天,伯愈犯了錯,母親用拐杖打他,他的眼淚竟然像雨點一樣掉下來。他母親覺得很奇怪,問道:“以前打你時,你都是歡歡喜喜地接受,今天為什么掉淚呢?”伯愈對母親說:“過去您打得疼,我知道母親健康有力,所以歡喜;今天杖落在我身上,我一點兒感覺不到疼了,我知道母親身體衰老,體力微弱了,所以禁不住傷心地流下了淚水,并不是不甘心忍受疼痛?!?BR> 嗚呼!體念母親情至忱,母棰輕重甚關心;一朝知母力衰退,頓起心酸淚濕襟。伯愈的至孝不得不使我們慚愧的低下頭了。
想想我們現(xiàn)在:當我們用很輕松的口吻說自己蹉跎歲月時,當我們用很浪漫的心情與朋友閑逛時,當我們用很自豪的態(tài)度上課看小說時,當我們用瀟灑的姿態(tài)應付生活時,而我們的父母呢?我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺呢?他們總是以很富裕的方式給我們掏錢,總是以很輕松的口吻對我們說上班不累,總是以很奢侈的方式讓我們吃頓餃子,總是以一種幸福的口吻對我們說擁有我們這樣的孩子他們高興。
都說隔輩親,當我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺有父母變成父母及祖父母的雙重身份時,他們把余生都放在了我們這里,沒有時間享受,只有整日操勞,他們每天都精心地為我們準備著可口的飯菜,默默地收拾著我們雜亂的書本,然后微笑著看著我們一跌一撞地走著,并時不時地用他們溫暖的大手扶起滴著淚水的我們。
你問:那怎樣才能做到孝呢?我想反問:你是否在爸爸勞累后遞上一杯暖茶?在奶奶的生日時打個電話?在姥姥煩惱時奉上一番問候與安慰?給他們親自做一頓也許算不上可口的飯菜?你可曾記得關掉吸引你的電腦,在燈下與他們說說自己的快樂與煩惱,聽聽他們的嘮叨?
其實我們能做的還有很多很多,你做到了嗎?如果沒有趕快行動吧,相比那爬滿歲月的額頭定會舒展開吧!
在感恩的歷史長河中,還流淌著許多古今中外名人感恩的故事。
古有小黃香在寒冷的冬天先用自己的體溫暖里席子,才讓父親睡到溫暖的床上;今有偉人毛主席邀請他的老師參加開國大典,朱總司令蹲下身子親自為媽媽洗腳,還有居里夫人寄去機票,讓她的小學老師歐陽班老師來參加鐳研究所的落成典禮,居里夫人還親自把老師送上主席臺。
偉人之所以偉大,名人之所以成名,使他們都擁有美好的素質——感恩。
感恩是有意義的,愛讓這個世界不停旋轉;感恩是一種積極的人生態(tài)度,它能使我們增長智慧,實現(xiàn)夢想;感恩是一種心靈良知,它彰顯了我們心靈的真善美;感恩是一種營養(yǎng)液,能滋潤我們的生命,升華我們的靈魂;感恩是我們的精神食糧,是我們感情寄托,是我們心中的玫瑰,讓我們細心去栽培,用心去呵護。讓我們時時心懷感恩,感恩生活的給與,感恩生命的多彩,感恩自然地恩賜,感恩一切的一切,讓幸福和快樂過來把我們擁抱!
我的演講完畢,謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿100字篇六
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:______酒店財務經(jīng)理。
我是20xx年7月在我們___集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,我深深的被___集團特有的企業(yè)文化所吸引,被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂、歡笑,我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪!
酒店財務經(jīng)理一職,對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),對于未來我誠惶誠恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動和付出,使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!
由于集團公司的人事調整,我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來,酒店財務經(jīng)理的工作,就我的理解來說,主要有以下幾方面:
1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算酒的各項經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的安全,并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī),結合集團公司的各項規(guī)章制度,并結合酒店實際,制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。
3、根據(jù)酒店的財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策,并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,使酒店的財富達到最大化。
4、員工的培訓和管理工作,建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊。
5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。
6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調工作。
7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。
8、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
9、正確核算酒店各項經(jīng)營情況,為酒店領導決策提供科學的依據(jù)。
現(xiàn)階段,酒店領導層開動腦筋,集思廣益,采取了各項行之有效的工作,如強化內(nèi)部管理,對各部門的“物耗、低耗、辦公費”等制定了定額,對員工實行績效考核,改變了營銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在不足:
1、酒店的營業(yè)收入,尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動中心經(jīng)營情況不佳,這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益,對員工的積極性也造成了一定的負面影響。
2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強,尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調工作。
3、員工培訓力量不足,員工業(yè)務水平欠缺,且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,缺少“酒店是我家,我愛我家”的信念。
4、酒店員工流動比例過大,造成員工隊伍不穩(wěn)定,既影響了員工的業(yè)務能力和業(yè)務素質的提高,也對酒店經(jīng)營有一定影響。
5、酒店原有客戶流失較多,營銷力量不足。
6、酒店應收賬款中,與集團公司有業(yè)務關系的政府部門所欠消費款過高。
7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,還沒做到科學化、程序化、標準化。
針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,我將從以下幾方面入手:
1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)集團公司的各項制度,結合實際,制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務制度,進行流程再造,對酒店的財務及各項工作進行規(guī)范,做到科學化、標準化、程序化。
3、加強自身能力的學習,虛心向酒店同行以及各位同事學習,努力提高自身的業(yè)務能力和酒店經(jīng)營管理能力,提高自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),堅持終身學習,不斷汲取新知識,研究新情況,解決新問題,真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。
4、加強對集團公司企業(yè)文化的學習,深入貫徹集團公司“以人為本,以誠待人”的企業(yè)文化;加強對員工的培訓和管理工作,提高人的價值管理能力,不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,更要做到“人盡其才,才盡其用”。
5、關心、愛護、培養(yǎng)、教育員工,使員工與酒店一起成長,讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起“酒店是我家,我愛我家”的信念和主人翁意識。加強團隊建設,培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。
6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務,協(xié)助酒店領導層做好各項工作,提高執(zhí)行力,保證酒店各項工作的順利開展。
7、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析,為決策提供依據(jù),綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,找出薄弱環(huán)節(jié),提出改進措施,參與管理、參與經(jīng)營、參與決策,以實現(xiàn)酒店財富的最大化。
8、盤活酒店閑置資產(chǎn),抓好資金的籌集、資金運用等工作,確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。
9、加強與集團公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調工作,確保應收賬款的及時回收,確保資金的安全。
10、承擔起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,強化管理,從管理中要效益。
在今后的工作中,我將在管理上狠下功夫,并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團公司戰(zhàn)略的正確引導下、在酒店決策層的領導下,和全體財務部成員開拓性的開展工作,把財務工作做到實處,為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務,為___集團的更加輝煌不懈努力!同時,也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!
謝謝大家!
重陽節(jié)演講稿100字篇七
尊敬的各位老教師:
下午好!
在這20xx年九九重陽節(jié)之際,我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!今天,我們請各位老領導、老教師回到學??纯?,以便向大家匯報中心小學的過去,共商中心小學的發(fā)展,請允許我把一年來中心小學的工作情況作一簡要匯報。
一年來,在校長的帶領下,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)設安全文明校園為重點,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨,以辦人民滿意學校為辦學目標,使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。
一、班子團結協(xié)作,促進事業(yè)進步。
我校領導班子團結協(xié)作,做到小分工大合作,嚴格按照學校的規(guī)章制度,引領教師貫徹黨和國家的教育方針,完成上級下達的指標。學校定每周一上午半天為領導班子例會,總結上周工作,研究、布置本周工作,組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則,以熱情的態(tài)度服務基層,以良好的形象影響基層,以科學的方法指導基層,起到榜樣示范作用,促進了學校事業(yè)的進步。
二、優(yōu)化過程管理,規(guī)范教學行為。
向管理要質量,向規(guī)范要成績,這是我校多年常抓不懈的工作。首先,學校認真執(zhí)行《中心小學教師崗位工作量化評估制度》、《中心小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》和《中心小學教職工考勤管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,對教師工作進行全過程管理,并嚴格按章辦事,作為教師評先、評優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)。此舉極大地調動教師的積極性,促進教育教學工作上新臺階。其次,中心校堅持每周一晚上開教師例會,總結上周工作,布置本周工作,組織教師政治業(yè)務學習,促進學校工作井然有序,提高教師的政治業(yè)務素質。再次,各校抓好“三項”評比工作,做到每天一評,每周一小結,并在周一上午課間操后和晚上教師例會上公布,中心校分別按總評和衛(wèi)生,分低中、高年段評出名次,發(fā)給獎金,將“三項”評比成績作為教師評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一,有效調動教師參與班級管理的積極性。最后,采取定期或不定期的對各校及教師的工作諸如備課、上課、作業(yè)布置批改、單元測試等工作進行全面、深入、認真地檢查,加強了學校工作過程性管理。
三、牢固“質量”意識,推進素質教育
以質量求生存,以質量求發(fā)展,是我校辦學的發(fā)展目標。強化質量意識,實行質量定標,重視質量檢測、分析和監(jiān)控。認真組織實施各種考試,規(guī)范考試行為,做到會議強調,過程監(jiān)督。制定執(zhí)行《中心小學教學獎懲補充規(guī)定》,調動教師工作積極性,教育教學質量穩(wěn)中有升。在強化質量的同時,以課改為契機,把素質教育引向深入,率先通過縣督導評估,被評為縣級“素質教育先進?!薄?BR> 四、營造文化氛圍,創(chuàng)設育人環(huán)境。
我校立足實際,發(fā)揮校園文化建設的育人效能,利用暑假時間購置并設計了學校的宣傳欄,學生對學生進行衛(wèi)生、安全、科普、文化等的教育。在學生宿舍樓、教學樓安裝上文化宣傳架,充分挖掘本壽寧的文化,形成濃厚的校本文化教育,讓身邊自己的名人成為學習的榜樣。在醒目處設置標語警句、名人名言、名人畫像,讓學生在不知不覺中接受教育;同時要求學校和班級辦好每一期的黑板報,保持好學校的環(huán)境,愛護學校的花草樹木,達到凈化美化校園,達到潛移默化的作用。
五、多方籌措資金,改善辦學條件
一年來,學校通過多渠道,爭取各界支持,籌集資金改善辦學條件。完成中心幼兒園的圍墻、大門、操場硬化、教學樓粉。中心校沼氣池廁所的建設、學生宿舍樓的建設、內(nèi)務裝修、餐廳布置、廚房搭建、校園綠化的設計施工、校園文化的設施建設,岱陽小學辦公室裝修,水洋小學辦公椅添置,**小學教學樓修繕等等。
六、抓好各項工作,促進協(xié)調發(fā)展。
學校確保校園治安持續(xù)穩(wěn)定為前提,努力做好綜治、計生、工會等各項工作,促進學校的協(xié)調發(fā)展。
七、主要存在問題。
(1)部分學校的配套還有待于完善。如**小學廁所需維修,圍墻修建,**小學辦公室的修繕。
(2)“兩基”所欠債務較重,雖然已經(jīng)消債部分,但學校還有20多萬的債務,嚴重制約學校工作的開展。
(3)教師隊伍老齡化嚴重,老教師比例過大,難以適應課改的要求,影響課改的快速、高效發(fā)展。
一年來,在縣主管局的直接領導和關心支持下,我校全體師生團結協(xié)作、同心同德,較好地完成了各項工作任務,順利通過省級對縣督導的檢查。先后被評為“素質教育先進?!薄ⅰ跋冗M黨支部”、“平安校園”。本學期,學校將以農(nóng)村樣板校為契機,完善學校的美術室、實踐室、科學室、音樂室、網(wǎng)絡室等,我相信,我們明年一定還會美好。
老教師們!“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日,您們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌??唇癯?,學校的蓬勃發(fā)展,有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發(fā)展更是蘊含著您們的勞動和智慧,凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位,但仍然為了學校的進一步發(fā)展壯大建言獻策,發(fā)揮您們的優(yōu)勢。在您們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質,永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時。”在這里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老,與時俱進,老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發(fā)展,支持學校的建設,關心學校今年11月份省級農(nóng)村樣板校的驗收和全縣寄宿生現(xiàn)場會的召開。
最后衷心感謝你們的光臨,并衷心祝愿你們身體健康,天天快樂,合家幸福安康!