心得體會能夠幫助人們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的個人經(jīng)歷和真實感受，表達出真實的思想和觀點。每個人的心得體會都是獨一無二的，我們可以從中找到適合自己的寫作風格和表達方式。
七個有只之心得體會報告篇一
在億萬人生中，冰心是一顆晶瑩剔透的瑰寶。她一生堅守初心，篤愛文學，深受廣大讀者的喜愛。在讀完冰心的傳記及其代表作《紅樓夢拾零》后，我深感啟迪，頗有些心得體會。
第一，痛苦與快樂都是經(jīng)歷。冰心的童年經(jīng)歷非常艱苦，然而，痛苦與快樂并不是按照正負分布的。正是因為冰心經(jīng)歷過痛苦的歷程，從而更加珍惜快樂。
第二，文學的力量來自于自己。冰心是文學創(chuàng)作最出色、最典型的藝術(shù)家之一。然而，她的文學成就完全來自于內(nèi)心情感的體驗，而不是外在的幸?；虺林氐沫h(huán)境。
第三，高尚的品格源于自然。冰心具有高度的文學素養(yǎng)，然而，她始終很樸實。這來自于她從小在自然的包圍中成長，體驗到了大自然的本質(zhì)，受到了自然的熏陶。
第四，心靈的力量來自于內(nèi)在。冰心之所以能夠不斷打破自己的文學創(chuàng)作記錄，彰顯個人特質(zhì)，是因為她具有強大的心靈意識。冰心追求文學創(chuàng)作的高峰，必然需要擁有強大的內(nèi)心資源。
第五，意志力是重要的素質(zhì)。冰心的文學生涯充滿了挑戰(zhàn)和突破。她正是因為具有強烈的意志力，從而能夠始終堅持自己的信仰和初心。
第六，生命的轉(zhuǎn)捩點需要自己制造。冰心能夠不斷地突破自我，展示自己的盡人事，聽天命的決心，或許就來自于她人生中一次突如其來的變化。而冰心的這份堅持，在她的一生中不斷為之付出，堅持下去并最終獲得成功。
第七，對人的影響力在于愛。冰心一生致力于文學，她的文學生涯充滿了激情，溫情，直面命運挑戰(zhàn)的勵志故事。然而，她卻始終堅信，只有愛才能對人產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。
七個有只之心得體會報告篇二
近日，我校召開了一次關(guān)于高校七個關(guān)口的報告會。通過聽取專家的講解，了解到了高校面臨的七個關(guān)口問題以及應(yīng)對措施。在此次報告會上，我深受啟發(fā)，對高校教育的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了更深入的認識。以下是我對此次報告會的心得體會。
首先，報告會讓我深刻認識到高校擴招的緊迫性和必要性。專家指出，我國高等教育的發(fā)展已進入“高位平臺”，面臨著供需失衡、資源短缺等問題。面對這一情況，報告提出了擴大高校招生規(guī)模的建議，以提高高等教育的覆蓋率和質(zhì)量。我認為，擴招作為重要的教育政策，對于緩解就業(yè)壓力、促進社會公平具有重要意義。同時，也讓更多優(yōu)秀的學子有機會接受高等教育，為國家建設(shè)人才隊伍作出貢獻。
其次，報告會強調(diào)了教育質(zhì)量的關(guān)鍵性。專家指出，高校擴招不能以犧牲教育質(zhì)量為代價。高等教育是國家培養(yǎng)人才的重要途徑，必須保證教育質(zhì)量，以提高學生的綜合素質(zhì)。我認為，提高教育質(zhì)量需要改革教學方法，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)等方面著手。只有這樣，才能真正實現(xiàn)高等教育的公平與效益。
第三，報告會關(guān)注了高等教育的研究創(chuàng)新。專家提出，高校應(yīng)加強科研工作，提高科研水平，為國家和社會發(fā)展作出更大貢獻。高校要加強科研團隊建設(shè)，提升科研人員的科研能力和創(chuàng)新意識，加強企業(yè)與高校合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化。我認為，高校要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，鼓勵學生從課堂走向?qū)嶒炇?，促進理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。
第四，報告會提出了高校就業(yè)問題的解決思路。專家指出，高校畢業(yè)生就業(yè)難是當前教育面臨的困難之一。面對這一問題，高校應(yīng)加強就業(yè)指導，開展創(chuàng)業(yè)教育，為學生提供更多的就業(yè)機會。同時，企業(yè)與高校要加強合作，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。我認為，高校還應(yīng)注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，加強實踐教育，提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)能力。
最后，報告會還提到了高等教育國際化的重要性。專家指出，高等教育國際化是高校發(fā)展的必然趨勢，也是培養(yǎng)國際視野的學生的需要。高校應(yīng)加強與國外高校的交流合作，拓寬師生的國際交流渠道，增強學生的國際競爭力。我認為，高校要加強對國際新動態(tài)的了解，引進國外先進教學方法和課程，提高教育質(zhì)量。
綜上所述，高校七個關(guān)口報告會給我留下了深刻的印象。擴招、教育質(zhì)量、研究創(chuàng)新、就業(yè)問題以及高等教育國際化是當前高校面臨的重要問題。解決這些問題需要高校各方的共同努力，探索出適合我國國情的高校發(fā)展路徑。我相信，在專家的指導和全社會的關(guān)注下，我國高等教育將會在新時代蓬勃發(fā)展。
七個有只之心得體會報告篇三
近日，受教育部委托，高校教育行政管理部門發(fā)布了《高校七個關(guān)口報告》，報告對我國高校面臨的七個關(guān)鍵問題做出了實事求是的分析和針對性的解決方案。在仔細研讀報告的過程中，讓我深受啟發(fā)，也頗有些感觸。本文將就報告中的關(guān)鍵問題進行探討，并總結(jié)自己的心得體會。
首先，報告中提到的高等教育內(nèi)涵發(fā)展問題給我留下深刻印象。高等教育的內(nèi)涵發(fā)展是高校建設(shè)的核心和靈魂。然而，目前高等教育過分注重形式和數(shù)量，忽視了內(nèi)涵的提升。報告的出臺正是督促高校從一個新的高度認識和推進內(nèi)涵發(fā)展，使高校辦學目標更加明確，教學質(zhì)量更上一層樓。這讓我想到，在學習的過程中，我也應(yīng)該注重知識的廣度和深度，而不僅僅局限于考試的合格線。
其次，報告中提及的科研創(chuàng)新問題也引起了我的關(guān)注。科研創(chuàng)新是高校的重要任務(wù)，也是高校的核心競爭力之一。然而，目前我國高校在科研方面仍存在著很多問題，例如論文發(fā)表壓力過大、科研成果轉(zhuǎn)化不足等。報告中提出要加強學術(shù)道德建設(shè)，側(cè)重資源優(yōu)化配置，為高?？蒲袆?chuàng)新創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。這給我啟示深遠，我應(yīng)更加注重科研的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，將理論和實踐相結(jié)合，在專業(yè)領(lǐng)域做出自己的貢獻。
再次，報告中的人才培養(yǎng)問題也值得我們思考。報告提及到了目前高校人才培養(yǎng)的一些問題，例如教學方式單一、缺乏實踐環(huán)節(jié)等。在我的求學過程中，我也對此深有感觸。因此，我認為高校應(yīng)更注重培養(yǎng)學生的實踐能力，通過實踐課程、實習和創(chuàng)業(yè)項目等手段，培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。
第四，報告中提到了高校的師資隊伍問題。高校的師資隊伍是高等教育的重要組成部分，直接關(guān)系到學生的教育質(zhì)量和學校的發(fā)展。報告指出，當前高校師資隊伍建設(shè)存在一些問題，如學科結(jié)構(gòu)不合理、師資隊伍不穩(wěn)定等。因此，高校應(yīng)采取措施改善師資隊伍建設(shè)。我認為對我個人而言，我也應(yīng)該注重師生的交互溝通，積極與老師們建立良好的關(guān)系，從中受益匪淺。
最后，報告中提到高校的品牌建設(shè)問題。高校的品牌建設(shè)是高校形象的重要體現(xiàn)，對于高校的發(fā)展具有重要意義。然而，當前的高校品牌建設(shè)還存在一些問題，如品牌定位不準確、品牌傳播不夠廣泛。因此，高校應(yīng)加強品牌建設(shè)，樹立符合自身特色和辦學定位的品牌形象。我個人也應(yīng)樹立對自己品牌的意識，提升自己的形象和實力，銘記高校的使命和責任。
綜上所述，高校七個關(guān)口報告在明確問題的同時，提供了相關(guān)解決方案和思考路徑，為我國高校的發(fā)展指明了方向。在我們作為學生的角色中，我們應(yīng)多重視這些問題，并做出自己的貢獻。只有通過我們的共同努力，才能推動我國高校的可持續(xù)發(fā)展，并培養(yǎng)更多擔當國家重任的優(yōu)秀人才。
七個有只之心得體會報告篇四
《七個世界》是一部著名的科幻小說，它講述了一個虛構(gòu)的世界，由七個不同的世界組成，每個世界都有不同的規(guī)則和生態(tài)系統(tǒng)。這些世界之間存在聯(lián)系，但又互相獨立。這部小說深入探索了人類的價值觀和存在意義，是一部思想性很強的作品。
第二段：談?wù)撁總€世界所代表的主題。
在《七個世界》中，每個世界都代表著不同的主題。比如，第一個世界——紐約，代表著資本主義、競爭和人類的無情。第二個世界——叢林，代表了對自然的崇敬和尊重。第三個世界——歐羅巴，代表著人類的探求和冒險精神。第四個世界——貿(mào)易區(qū)，代表著商業(yè)利益和利益交換。第五個世界——奮斗谷，代表著人類的斗志和奮斗精神。第六個世界——計算中心，代表著技術(shù)和智能的力量。第七個世界——天空之城，代表著人類理性和智慧。
第三段：探究七個世界的啟示和教益。
《七個世界》深入探究了人類的價值觀和存在意義，使讀者得到了很多啟示和教益。比如，在紐約世界中，我們看到了人類無盡的欲望，終將導致自己的毀滅；在叢林世界中，我們學到了尊重自然和平衡的重要性；在歐羅巴世界中，我們看到了人類的冒險精神和探求精神；在貿(mào)易區(qū)世界中，我們學會了利益之間的平衡和交換；在奮斗谷世界中，我們看到了堅持和奮斗的力量；在計算中心世界中，我們認識到了技術(shù)和智能的力量；在天空之城世界中，我們學會了理性和智慧的重要性。
第四段：思考如何在現(xiàn)實生活中應(yīng)用這些教益。
我們可以將《七個世界》中的教益應(yīng)用到現(xiàn)實生活中，比如，在日常生活中尊重自然、保護環(huán)境，在商業(yè)活動中注重公平和公正，在學習中培養(yǎng)探究的精神和創(chuàng)新的能力，在工作中堅持努力和奮斗，在科技領(lǐng)域中注重技術(shù)的發(fā)展和智慧的運用，在人際交往中注重理性和智慧的運用等等。
第五段：總結(jié)文章的主要觀點。
《七個世界》是一部思想性很強的作品，探究了人類的價值觀和存在意義。每個世界代表著不同的主題，在其中我們得到了很多啟示和教益。我們可以將這些教益應(yīng)用到現(xiàn)實生活中，從而使自己更加完善，讓社會更加美好。
七個有只之心得體會報告篇五
首先，報告心得體會是在聽取別人的匯報之后，對內(nèi)容和表達方式進行總結(jié)、分析和思考，從中汲取經(jīng)驗和教訓的過程。在這個過程中，我學習到了許多東西。首先，我學會了如何認真聽取他人的發(fā)言，吸收別人的觀點，并思考如何對他人的想法進行進一步展開和探討。這不僅可以提高我自己的發(fā)言能力，同時也可以增進我與他人的溝通。其次，我學會了如何更好的組織我的思路和表達方式，尤其是在有限的時間內(nèi)快速地整理自己的想法和知識。
其次，通過報告心得體會的過程，我認識到了知識的不斷迭代和更新是非常重要的。我們每個人都有自己的知識儲備和生活經(jīng)驗，但是這些知識和經(jīng)驗很可能已經(jīng)過時或者被新的研究成果所取代。因此，我們需要不斷保持學習和更新自己的知識，以更好地應(yīng)對復雜多變的現(xiàn)實問題。與此同時，我們也需要保持開放的態(tài)度和好奇心，及時接納新觀點和新技術(shù)，才能在這個快速變化的時代中不斷變得強大并取得成功。
第三，我意識到了良好的匯報能力對于職場發(fā)展的重要性。不論是在學校還是在工作中，都需要通過報告和展示能力來向他人展現(xiàn)自我和個人價值。這不僅是一種交流技巧，還是一項挑戰(zhàn)。對于職場中的匯報能力，我們需要掌握幾個關(guān)鍵方面：包括清晰地組織自己的思路、不拘泥于講稿，傾聽和接受他人的反饋意見，等等。這些都是必須掌握的技巧，依然需要我們不斷提高和更新自己的能力。
第四，通過報告心得體會的過程，我意識到了自己在個人成長和職場發(fā)展中的優(yōu)勢和不足。在參與會議和匯報的過程中，我們不僅要了解自己的優(yōu)勢和長處，還要認真審視自己的不足和不足之處。這不僅可以幫助我們進一步提高自己的能力和修養(yǎng)，同時還可以更好的拓展自己的人脈和資源。在這個多元化和變化不斷的時代，個人成長和持續(xù)學習是確保自身獨立發(fā)展的核心動力。
最后，通過報告心得體會的過程，我意識到了團隊配合和合作的重要性。團隊配合不僅是減少差錯和提高生產(chǎn)力，也是提高個人能力和職業(yè)競爭力的重要因素。在團隊中，我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時要起到協(xié)調(diào)和支撐的作用。這些費時費力的過程常常為我們提供了更多的機會和挑戰(zhàn)。因此，我們需要時刻關(guān)注團隊的凝聚力和效率，并努力將自己的能力和潛力與團隊配合，從而共同促進團隊更為廣闊和期望的成長和發(fā)展。
總之，通過報告心得體會的過程，我學會了更好的思考，更高效的協(xié)作和更加清晰的溝通。這些能力不僅對我的個人成長有所幫助，同時可以也幫助我更好的融入這個快速變化的時代。因此，不斷做出總結(jié)和匯報，不斷提高自己的能力，才能使得這個世界更為美好！
七個有只之心得體會報告篇六
近年來，我國各大單位陸續(xù)出臺了“七個嚴禁”的政策，旨在禁止一些不健康、不正常的行為，保障單位的安全、穩(wěn)定和正常運轉(zhuǎn)。作為一名單位員工，我也通過親身經(jīng)歷深切體會到了這七個嚴禁的重要性，下面就讓我來談一下我的心得體會。
一、“嚴禁私設(shè)、使用、私占手機”
手機已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活必不可少的一部分，但在工作場所，手機的使用卻可能會給單位帶來負面影響。所以，對于攀枝花彩票大廳的這一“嚴禁”，我認為是非常有必要的，因為它可以避免員工在工作時間打不相關(guān)的電話，以及員工在上班時間會玩手機而不努力工作的情況的發(fā)生。因此，在工作時間，我們應(yīng)該將手機放在指定地位，從而更加專注于自己的工作。
二、“嚴禁大聲喧嘩、室內(nèi)抽煙、亂扔垃圾”
作為職業(yè)人士，我們需要遵守一定的行為規(guī)范，避免因為個人的不規(guī)范行為影響到整個單位的安寧和正常運營。公司的這個“嚴禁”，告誡我們不要在辦公室里大聲說話，不要抽煙，不要亂扔垃圾。這個規(guī)定的實施可以加強公司的管理效率，提高整個公司的協(xié)同工作效率。
三、“嚴禁挪用、私藏、私賣單位財產(chǎn)”
每個單位都有其自己的資產(chǎn)、物資，我們要珍視單位的財產(chǎn)，不能挪用公司的財產(chǎn)，也不能自行為其所有。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。根據(jù)“七個嚴禁’’的精神，我們應(yīng)該將公司的財產(chǎn)保管好，當作自己的一部分，以便更好地進行工作。
四、“嚴禁利用手中權(quán)力和職位進行貪污、受賄”
作為一名員工，我們有我們的職責和利益，但是我們必須遵循職業(yè)道德，不能利用手中的權(quán)力和職位進行貪污、受賄。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該認真遵守公司的規(guī)定，不要在工作中和生活中貪圖一些小利，而應(yīng)該盡可能地維護公司的公正、公平、公開和正常的運轉(zhuǎn)。
五、“嚴禁違規(guī)借款、拖欠公款”
雖說在生活中，有時遇到困難會需要借錢，但我們不能利用單位的職位來私下進行借款，也不能借款后將還款時間延長。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該保持單位與個人的分隔，不因個人利益影響到公司的正常運營，也應(yīng)該準時還款來維護公司的信用。
六、“嚴禁利用職權(quán)滋擾、欺壓同事和員工”
作為一名職業(yè)人士，我們要保持良好的工作關(guān)系，不去欺壓甚至滋擾同事和員工。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該尊重每個同事和員工，保持工作關(guān)系的和諧和良好。
七、“嚴禁服務(wù)違規(guī)、擅自私自兼職”
我們每個員工都有自己的職業(yè)及責任，我們不可能在工作中涉足職業(yè)之外的事情，更不會在工作中私自兼職以獲得個人利益。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該嚴格要求自己，不要涉足職業(yè)之外的領(lǐng)域，也不要在工作中自行兼職。嚴格按照公司的要求進行工作，珍視公司的信任和付出。
總之，公司的“七個嚴禁”準則是非常必要的，不僅可以確保辦公室的穩(wěn)定、安全、有序運作；同時也可以限制我們的行為，提高我們的職業(yè)道德水平，保障自己的合法權(quán)益。我相信，嚴格遵守這七個要求，以一名合格的員工的身份為攀枝花彩票大廳服務(wù)，相信公司一定能夠更加穩(wěn)步發(fā)展。
七個有只之心得體會報告篇七
報告是人們?nèi)粘９ぷ骰驅(qū)W習中常見的一種交流方式，可以讓我們匯報工作或知識學習的成果，同時也是一個鍛煉自己表達能力的機會。筆者最近參加了一次報告，從中收獲頗多，下面就和大家分享一下我的心得體會。
第二段：準備
在報告前，充分準備是非常重要的。首先要了解報告的內(nèi)容和要點，對于不確定的地方，要及時請教相關(guān)人員并進行澄清。其次，要對報告做好展示的準備，包括制作清晰明了的幻燈片和準備演講稿。注意，報告的時間一般比較有限，所以在準備的時候要做到簡明扼要，關(guān)注重點。
第三段：表達
在報告過程中，表達能力也是非常關(guān)鍵的。在演講的時候，要注意語言表達的準確性和流暢性，不要出現(xiàn)結(jié)巴或語無倫次的情況。同時，也要注意自己的表情和語調(diào)，要讓自己的語言顯得自然而不刻意，讓人聽的舒服。
第四段：反饋
報告之后，得到反饋也是非常重要的。要注意聽取他人的建議和意見，并且對于反饋中的問題要積極地解決。此外，可以利用反饋的機會對自己的表達方式進行調(diào)整和改進，進一步提高演講的質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
在總結(jié)過程中，可以回顧自己在報告中的優(yōu)點和不足，總結(jié)成功的經(jīng)驗和需要完善的地方，這些都是后續(xù)報告中需要注意的事項。總的來說，經(jīng)過一次報告，不僅可以展示自己的能力，也可以自我提升，提高思維和表達能力，是一次很有價值的經(jīng)歷。
結(jié)尾：
以上就是我在參加報告時的心得體會，報告雖然是一種很平凡的活動，但是卻有著重要的意義。通過總結(jié)這次報告，我認為準備和表達是最為重要的兩個方面，而接受反饋和總結(jié)也是提高自己能力的途徑。最重要的是在未來的工作中，能夠?qū)⒋舜螆蟾嬷械氖斋@貫徹到具體實踐中，并不斷提升自己。
七個有只之心得體會報告篇八
市政工程概預算不僅是工程投資經(jīng)濟效果的一種技術(shù)經(jīng)濟文件，也是確定市政工程預算造價的主要形式。同時，它又是一項政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟性很強的學科。為了讓我們把理論和實際工程更好的結(jié)合起來，提高自己的動手能力，分析問題和解決問題的能力，學校對我們進行了為期兩周的市政工程概預算的課程設(shè)計。
以前從未接觸過概預算課程設(shè)計，所以一聽到老師說這個名詞的時候心里很慌，不知從何做起。由于最開始沒有借到定額，也不知道該怎樣計算，所以動手的時候感覺心里有點亂，有點急。但是后來慢慢地調(diào)整了心態(tài)，把一切困難都化為動力。我們課程設(shè)計的題目是：市政污水管道施工工程。從沒有做過到最后順利的完成，可以算是一次大的進步吧，讓我對概預算這個名詞又多了一些實踐性的認識，對清單計價和定額計價也有了更深刻地理解。
在這次設(shè)計中遇到了很多實際性的問題，在實際設(shè)計中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入。首先，對于套用定額，其實就是查閱定額表，這個還比較簡單，但要解決設(shè)計中每個步驟的加減乘除問題，就需要大量的計算，所以必須仔細，不能有一點馬虎。在分部分項工程清單計價表中，我們遇到了一些問題，例如在計算管道鋪設(shè)計算的時候沒有乘以系數(shù)，導致算好的結(jié)果全都錯了;其次就是在措施項目清單中我們遇到的問題，不知道各種費用的利率，不知道怎樣查資料;再次就是各種項目清單，總說明，總封面等的填寫、打印了，由于開始沒有認真填寫，導致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了，沒有按一定的順序裝訂，亂放次序。面對這些問題，我們沒有退縮，而是正式并且及時地改正了。
在課程設(shè)計的過程中，當我們碰到不明白的問題時，指導老師總是耐心的講解，給我們的設(shè)計以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細心指導。通過這次設(shè)計，我懂得了學習的重要性，了解到理論知識與實踐相結(jié)合的重要意義，學會了堅持、耐心和努力，這將為自己今后的學習和工作做出了最好的榜樣。雖然自己對于這門課懂的并不多，很多基礎(chǔ)的東西都還沒有很好的掌握，覺得很難，但是靠著這兩個禮拜的“學習”，漸漸地對這門課程設(shè)計產(chǎn)生了的興趣，自己開始主動學習并逐步完成它。
老師給的參考資料畢竟只是一個參考，設(shè)計這種東西還是要靠自己動腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復雜，但是我們覺得設(shè)計的過程相當重要，學到了很多，收獲了很多。我覺得課程設(shè)計反映的是一個從理論到實際應(yīng)用的過程，但是更遠一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程。
我想這次課程設(shè)計對于自己以后的學習和工作都會有很大的幫助。這次設(shè)計讓我明白了一個道理，做任何事情之前，不管完成它的時間有多么充裕，開始的態(tài)度都要擺好，都要認真去對待，到最后才不會后悔!草草完成的設(shè)計沒有什么意義，沒有意義也就是沒有收獲。所以，在這次設(shè)計的過程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗，所以這就是我的收獲 。
七個有只之心得體會報告篇九
學校為了讓我們更了解專業(yè)知識，給我們上了一節(jié)有關(guān)于軟測量技術(shù)方面的報告，通過這節(jié)課，我對軟測量技術(shù)及應(yīng)用有了一個全新的認識和理解。讓我以前對軟測量技術(shù)淺薄的認知有了很大的變化，軟測試技術(shù)的飛速發(fā)展也讓我對之充滿信心。
此次報告的內(nèi)容是：一、軟測量技術(shù)的概述； 二、影響軟測量性能的因素；
三、軟數(shù)學模型測量的； 四、軟測量應(yīng)用實例；
以前我對軟測量這個詞很陌生，不懂什么意思，通過此次學習對軟測量有了深刻的認識，軟測量就是利用易測過程變量（輔助變量）與難以直接測量的待測過程（主導變量）之間的數(shù)學關(guān)系（軟測量模型），通過各種數(shù)學計算和估計方法，從而實現(xiàn)對待測過程變量的測量。利用數(shù)學描述，我知道了軟測量的目的就是利用所有可以獲得的信息求取主導變量的最佳估計值。 影響軟測量性能的主要因素有如下幾種：
1、 輔助變量的選擇--確定軟測量的輸入信息，直接決定軟測量模型的結(jié)構(gòu)
和輸出。
2、
3、
4、 數(shù)據(jù)的預處理—精確可靠的數(shù)據(jù)是軟測量成敗的關(guān)鍵。 軟測量模型的簡歷—軟測量技術(shù)的核心任務(wù)。 模型的在線校正—能進一步提高軟測量的準確程度。
這些都能影響軟測量的性能，然而輔助變量的選擇也是至關(guān)重要的，其中包括變量類型的選擇，變量數(shù)目的選擇和測點位置的選擇。
變量類型的選擇原則包括以下幾種：
適用性：工程上易于獲得并能達到一定的測量精度 ；
靈敏性：能對過程輸出和不可測擾動作出快速反應(yīng) ；
特異性：對過程輸出或不可測擾動之外的干擾不敏感；
精確性：構(gòu)成的軟測量估計器滿足精度要求；
魯棒性：構(gòu)成的軟測量估計器對模型誤差不敏感 。
變量數(shù)目的選擇有兩種方法，首先從過程機理入手分析，從影響被估計變量和變量中去挑選主要因素，因為全部引入既不可能也沒有必要。其次如果缺乏機理知識，則可用回歸分析的方法找出影響被估計變量的主要因素，這需要大量的觀測數(shù)據(jù)。
檢測點位置的選擇也是很重要的，檢測點位置的選擇方案十分靈活，可供選擇的檢測點很多，而且每個檢測點所能發(fā)揮的作用各不相同。一般情況下，輔助變量的數(shù)目和位置常常是同時確定的，變量數(shù)目的選擇準則也往往應(yīng)用于檢測點位置的選擇。我們在軟測量的時候同時也會存在誤差，測量誤差的處理方法有兩種，一種是隨機誤差的處理，另一種是過失誤差的處理。測量數(shù)據(jù)變換不僅影響模型的精度和非線性映射能力，而且對數(shù)值算法的運行效果也有重要作用。測量數(shù)據(jù)的變換包括標度、轉(zhuǎn)換和權(quán)函數(shù)三個方面。模型的校正分為在線校正和離線校正兩種方法。軟測量的模型表征輔助變量和主導變量之間的數(shù)學關(guān)系稱為軟測量模型。建立軟測量模型的方法多種多樣，且各種方法互有交叉和融合。各種方法可以分為機理方法和經(jīng)驗方法兩類。機理模型建模是基于對過程對象的深刻認識，運用對象的平衡方程、動力學方程、物性參數(shù)方程和設(shè)備特性方程，建立估計主導變量的精確數(shù)學模型。 由于實際工業(yè)過程的復雜性，難以完全通過機理分析得到軟測量模型。因此，基于機理分析的方法建模非常困難，需要與其他方法配合使用。同時經(jīng)驗方法也分為基于回歸分析方法，基于人工智能方法 和基于狀態(tài)估計方法三種。
（1）基于回歸分析的軟測量。傳統(tǒng)的回歸方法是辨識建模的基于方法?；谧钚《嗽頌榛A(chǔ)的一元和多元線性回歸技術(shù)已相當完善，對于輔助變量較少的情況，一般采用多元線性回歸中的逐步回歸技術(shù)可獲得較好的軟測量模型。對于輔助變量較多的情況，通常要借助機理分析，首先獲得模型各變量組合的大致框架，然后采用逐步回歸方法獲得軟測量模型。也可以采用主元回歸分析等方法，對原問題進行降維處理，然后再進行回歸。
（2）基于狀態(tài)估計的軟測量。若已知系統(tǒng)狀態(tài)空間模型，而主導變量作為系統(tǒng)的狀態(tài)變量對輔助變量是完全可觀的，則構(gòu)成軟測量模型問題就轉(zhuǎn)化為典型的狀態(tài)觀測和估計問題。kalman濾波器和luenberger觀測器是解決上述問題的有效方法?；跔顟B(tài)估計的軟件表可以反映主導變量和輔助變量之間的`動態(tài)關(guān)系，有利于處理各變量間動態(tài)特性的差異和系統(tǒng)滯后等情況。但是對于復雜的工業(yè)過程，很難建立系統(tǒng)的狀態(tài)空間模型，一定程度上限制了該方法的應(yīng)用。
（3）基于人工智能方法。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（ann）———ann具備有量的信息處理特征：無需具備對象的先驗知識，可以根據(jù)對象的輸入輸出數(shù)據(jù)直接建模；獨特的非傳統(tǒng)的表達方式和固有的學習能力，使之在解決高度非線性方面具有很大的潛力。模糊技術(shù)——模糊技術(shù)模仿人腦的邏輯思維，用于處理模型未知或不精確的控制問題。通常將模糊邏輯與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，形成模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，適用于非線性的、復雜的系統(tǒng)。
（4）其他建模方法。針對軟測量的基本建模方法中存在的問題，研究人員或?qū)⒉煌乃惴右越Y(jié)合，或?qū)⑿碌臄?shù)學方法運用到軟測量中，提出谷種各樣的改進算法，例如： 遺傳算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合、回歸算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合、小波網(wǎng)絡(luò)與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合、基于支持向量機算法的建模方法和基于微粒群算法的建模方法。
軟測量同時也存在很多問題，例如如何適應(yīng)原料性質(zhì)變化問題、如何適應(yīng)生產(chǎn)裝置操作范圍大幅度變化問題和動態(tài)軟測量問題等問題。
軟測量使用廣泛的是與主導變量動態(tài)特性相近，關(guān)系密切的可測參數(shù)，如精餾塔和反應(yīng)器過程中的溫度、溫差和雙溫差，生物發(fā)酵反應(yīng)中的尾氣濃度等。但是由于對象的可測變量集往往相當龐大，人們主要根據(jù)對象的機理、流程及專家經(jīng)驗來選擇輔助變量，同時也結(jié)合一些智能技術(shù)如知識發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)融合等技術(shù)來選擇輔助合適的變量。軟測量技術(shù)也應(yīng)用于鑄坯質(zhì)量優(yōu)化控制技術(shù)，鑄坯表面溫度測量控制水冷，凝固，水冷凝固決定鑄坯(鋼材)質(zhì)量生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本。
通過本節(jié)課的學習，我對軟測量技術(shù)有了濃厚的興趣，課后我查閱了大量的文獻資料，也翻看了一些相關(guān)的論文。看到了很多課本上看不到的知識，拓寬了與軟測量技術(shù)相關(guān)的知識，增加了對軟測量技術(shù)的感性認識，加深了對軟測量在實際用用中的理解。
七個有只之心得體會報告篇十
作為一個以前從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的菜鳥級產(chǎn)品設(shè)計人員，在沒有人指導，只能自己摸索的情況下設(shè)計出并和技術(shù)與美工培訓和將網(wǎng)站做出來，其中的艱辛只能自己體會。不過，雖然過程艱辛，但自己的收獲頗大。一直以來希望能夠轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，但總是沒有機會。這次公司網(wǎng)站的策劃及設(shè)計給了自己很好的學習和實踐機會。在這斷斷續(xù)續(xù)的七個月中，自己對于網(wǎng)站的策劃和設(shè)計有了一定的認識，也通過實踐的對照，對過去自己看過的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品經(jīng)理書籍中的理論有了更加深刻的理解。
在此，將在網(wǎng)站設(shè)計過程中的一些心得總結(jié)如下。雖然對于已經(jīng)身為產(chǎn)品經(jīng)理的人可能沒有用處。但，我想，可能對于那些想要入行，或者希望在自己的公司內(nèi)部轉(zhuǎn)入產(chǎn)品行業(yè)的人來說，可能多少有一點點用。
* 要注意網(wǎng)站的定位
任何一個公司或單位，要設(shè)計一個網(wǎng)站，都必然有其核心定位，即這個網(wǎng)站設(shè)計出來要干什么。這一點對網(wǎng)站的設(shè)計具有決定性的影響。如果不能將網(wǎng)站的定位把握好，作為一個設(shè)計人員，其工作往往會是無功而返。因此，在網(wǎng)站策劃階段，產(chǎn)品設(shè)計人員必須多和上層溝通，甚至多和領(lǐng)導爭辯，通過溝通和爭辯來明晰公司對網(wǎng)站的定位。同時，也可以讓領(lǐng)導對網(wǎng)站的定位更加明晰。只有完成了這一項，其余的策劃和設(shè)計工作才應(yīng)該繼續(xù)進行。
* 要了解用戶
產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品設(shè)計人員很容易將自己作為用戶來判斷產(chǎn)品的功能或體驗是否好用，但現(xiàn)實的情況是大部分用戶很可能與產(chǎn)品經(jīng)理所屬的人群差距很大。比如，在網(wǎng)站設(shè)計過程中，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站的使用人群中 竟然有不知道如何注冊網(wǎng)站的人，這這真是出乎意料。但這就是現(xiàn)實。所以，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，不能以自己為中心，把自己當做用戶。事實上，很多用戶的互聯(lián)網(wǎng)水平真得沒有達到我們的水平。
* 明確、牢記目的和需求
網(wǎng)站的定位明確后，接下來要明確的是網(wǎng)站設(shè)計的目的和要滿足的需求。即：網(wǎng)站整體設(shè)計完成要達成什么目的，每個模塊設(shè)計完成要達成什么目的。從另一個層面來講，也就是，網(wǎng)站整體要滿足用戶什么需求，每個模塊又要滿足用戶什么需求。同時，在網(wǎng)站的設(shè)計過程中，要一直將目的和需求牢記心中，不斷地對照當前的設(shè)計是否能夠達到目的或滿足用戶需求。在設(shè)計過程中不斷修改不斷調(diào)整最終導致偏離目的和需求的情況屢見不鮮。
* 保持簡潔
為什么要簡潔?因為，無論是設(shè)計一個網(wǎng)站，還是設(shè)計一個其他的產(chǎn)品，都不可能一步到位。尤其在人力物力時間等資源有限的情況下，更是不可能一次性滿足所需求，達成所有目的。因此，在這種情況下，為了確保核心目標和需求的達成，只能也必須優(yōu)先保證核心功能的完成，只上核心模塊或功能。同時，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，也要不斷地向同事和領(lǐng)導灌輸這種意識。否則，需求無止境，網(wǎng)站永遠難以完成上線。
* 注意細節(jié)
這次的網(wǎng)站設(shè)計師自己第一次設(shè)計網(wǎng)站。因此，在設(shè)計網(wǎng)站的過程中自然而然地非常關(guān)注網(wǎng)站的整個架構(gòu)，什么模塊放什么地方，模塊之間如何相互聯(lián)系等等。但網(wǎng)站最終出來的結(jié)果展示了殘忍的一面。由于在細節(jié)上把握不夠，網(wǎng)站的設(shè)計和實現(xiàn)結(jié)果和想象中出入很大，甚至一些格式、排版上的問題都出現(xiàn)在了網(wǎng)站的各個地方。自然，最終的結(jié)果就是網(wǎng)站成品與原始設(shè)計相差甚遠。因此，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，作為設(shè)計人員，一定不能小看細節(jié)。一定要將細節(jié)想細致，沒有細節(jié)餓網(wǎng)站很容易出問題。
* 注重邏輯性
網(wǎng)站的設(shè)計過程中，必須要注意邏輯判斷。對于輸入信息或注冊流程中的每一個環(huán)節(jié)的每一種狀態(tài)都要考慮到。舉一個最簡單的例子，一個輸入框輸入數(shù)據(jù)，有正確的輸入、必然有錯誤的輸入，也必然有空輸入。那么，每種狀態(tài)下系統(tǒng)都要考慮到，也都要有相應(yīng)的反應(yīng)。
* 流程圖很重要。
說到邏輯性，就不能不談流程圖。作為梳理邏輯的工具，流程圖非常重要。它不但可以幫助我們梳理每隔一環(huán)節(jié)的不同狀態(tài)，更可以幫助我們和技術(shù)進行溝通，確保技術(shù)對核心流程的把握。雖然每個技術(shù)的邏輯能力都不錯，但在編程的過程中不可能次次幫我們想到邏輯的不合理處。因此，一個合格的流程圖就非常重要了。
* 沒想清楚的事情不錯
即使是一個非常小的網(wǎng)站，也是一個系統(tǒng)，如果需要添加功能或模塊，就需要考慮到方方面面的變動，是一個比較復雜的過程。而若是一個較大的網(wǎng)站，那需要考慮的方面就更多了。因此，在設(shè)計過程中要本著一個原則：如果一個功能或模塊沒有想清楚為什么添加，有什么用處，那就不要無謂地添加這類功能或模塊。除了增加技術(shù)人員和設(shè)計人員的工作量、增加網(wǎng)站的復雜程度外，基本沒有啥好處。
* 一定要評審
評審對于所有的產(chǎn)品設(shè)計人員來說都是一場“噩夢”。但是評審可不可以省略呢?不可以。一方面，我們需要通過評審讓大家認可自己的設(shè)計。如果對我們的設(shè)計不認可，那么在真正執(zhí)行過程中便會有更多的障礙。另一方面，我們需要通過評審收集意見，查漏補缺，找到我們沒有注意到的地方。不過，在評審過程中，我們也一定要做好心理準備，畢竟，讓一大堆人說你設(shè)計的這不行那也不行，心里是絕對不會好受的。唯一能夠減少這種情況出現(xiàn)的方法，也許就是盡可能細致地想到各個方面，有充足的理由來說服對方。
* 一定要寫產(chǎn)品需求文檔。
在自己設(shè)計網(wǎng)站之前，看過一些產(chǎn)品經(jīng)理方面的書，每本書里都介紹到了產(chǎn)品需求文檔的撰寫，可見產(chǎn)品需求文檔的重要性。但說來奇怪，在自己真正做網(wǎng)站時，由于團隊里人很少，所以自己竟然認為不需要寫產(chǎn)品需求文檔，認為只要當面溝通就可以了。但事實是，沒有需求文檔，很多細節(jié)的東西，自己設(shè)計的時候哦想得很好，但過段時間卻模糊了，結(jié)果技術(shù)人員詢問時只能憑感覺給出解決方案。當然，結(jié)果可想而知，出現(xiàn)了很多不應(yīng)該出現(xiàn)的問題和bug。這些問題和bug讓我真正體會到了產(chǎn)品需求文檔的重要性。
* 要懂得妥協(xié)和聽取意見。
在產(chǎn)品設(shè)計過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種情況：產(chǎn)品設(shè)計人員或產(chǎn)品經(jīng)理苦思冥想找到一種解決方案或展現(xiàn)形式，可以上級領(lǐng)導或公司管理層不認可。這種情況下，我們常常會因為“自家孩子就是好”的心理而忽略他人的意見，或者堅決不妥協(xié)、不接納他人意見。這樣做非常不利于我們工作的推進。因此，在這種時候，產(chǎn)品人員一要沉下心來，耐心聽取別人的意見，看看是否有可取之處。而是要懂得妥協(xié)，不在非常細節(jié)的地方和領(lǐng)導層較勁，阻礙工作的推進。
* 要堅定，更要執(zhí)行。
當然，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，也會出現(xiàn)這種情況：我們認為某個功能非常重要，可上級認為不需要，要砍掉;或者，我們認為一個功能或模塊完全沒必要展現(xiàn)，可上級堅持要求添加。這種不可調(diào)和的矛盾怎么處理呢?我的建議是：要堅定，更要執(zhí)行。首先，我們要堅定我們的想法和做法，盡量通過種種方法去說服上級。只要我們的說法和做法有道理，上級應(yīng)該會同意我們的做法。其次，如果無法說服上級，那么，一旦上級決定如何做，我們則堅決執(zhí)行。雖然我們常說產(chǎn)品是為客戶設(shè)計的，但很多時候，產(chǎn)品也是為老板設(shè)計的。
* 要抱著做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計產(chǎn)品。
看過很多產(chǎn)品類的書籍，都說完美主義要不得。在這點上，我也同意。但是，從另一個層面來講，在產(chǎn)品設(shè)計或構(gòu)思的過程中，一定要保證做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計。因為，很多時候，即使完美的設(shè)計，在通過執(zhí)行的種種換屆后，也可能變得慘不忍睹，或者最終也就是成為一個及格產(chǎn)品。而如果我們抱著湊乎的心態(tài)來設(shè)計產(chǎn)品，那做出來的東西可能真的就沒辦法用了。
* 要相信自己的直覺
在產(chǎn)品設(shè)計或制作的過程中，可能常常會有這種感覺：“好像哪兒不對呀。”以我的經(jīng)驗來說，這種感覺的出現(xiàn)往往是自己忘掉了一些地方或做的東西中有錯誤，潛意識在提醒我們。所以，在這種情況下，一定要相信自己的直覺，來對相應(yīng)的模塊或功能進行審查，找出不合理的地方進行修改或彌補。
* 要看鍋下菜
現(xiàn)實里，每個公司的資源都是有限的。而做一個網(wǎng)站也好，做一個產(chǎn)品也好，公司能夠提供的資源也是有限的。因此，作為產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計人員，一定要有現(xiàn)實感。要知道在現(xiàn)有資源情況下，能夠做到什么程度。比如：不要指望一個拿3000塊工資的美工設(shè)計出一流的頁面，也不要指望一個臨時來幫忙上傳資料的同事能夠一步到位地將資料的格式調(diào)整到最好的狀態(tài)，更不要指望剛畢業(yè)的程序員能夠迅速地解決你所提出的bug。一句話，不要指望同事做出超過其能力以外的事情，不要指望公司提供超出其能力范圍外的資源。
* 永遠不要偷懶。
最后一條，永遠不要偷懶。我的感受是，偷懶絕對會讓我們在后期多花費更多的時間和精力。不要因為自己懶不想寫產(chǎn)品需求文檔就隨便弄個原型給技術(shù)，那樣后期會讓你有無窮bug去修改;不要因為自己懶或時間緊急就不做評審，否則，一旦領(lǐng)導層看到設(shè)計沒有滿足其要求，你可能得重頭再來;不要技術(shù)改了bug你就天真地相信一定是沒問題了，一定要自己確認，否則，過兩天就會有人找你問為什么bug沒有修改。今天的偷懶往往需要明天的雙倍甚至多倍付出。
七個有只之心得體會報告篇十一
第一次在屏幕上見到魏老師，從此也深深地記住了這位與眾不同的人。從那以后我認真拜讀了他的《班主任工作漫談》，從中學到了許多管理班級的好方法，真的起到了事半功倍的好效果。如：班級公約、人人都是班級小主人、寫說明書等方法，我至今都在用。
今天我又一次聽他的報告，雖然是看的是光碟，但魏書生剛一出場，我還是被深深的吸引著。樸素精干的魏老師那幽默詼諧、精當干練的語言，那睿智的思索、精辟的見解，如磁石般深深的吸引著我們。隨著他侃侃而談的演講，我們時而凝神靜聽，若有所思，心存敬佩;時而被他那風趣的語言逗得開懷大笑，忍不住報以熱烈的掌聲。
再細聽他的演講沒有一點空空洞的說教，沒有講多么深刻的大道理。他只是很平靜地說著發(fā)生在他身邊的一些小事，顯得那么淡定從容。很快我便被他的睿智幽默所感染;為他樂觀、進取的態(tài)度所嘆服;敬佩他平和的心態(tài);敬佩他獨特的個性;敬佩他獨特的教育觀念和方法。真是“聽君一席言，勝讀十年書。”啊!自己的心境也隨之豁然開朗，真是一種解壓的好方式。
魏書生的班主任工作已經(jīng)做得爐火純青，出神入化了，我看他的班主任工作藝術(shù)取決于他做人的藝術(shù)。一名好老師，首先一定得有積極的人生觀，這樣才能讓學生積極健康地成長。從他的演講中，我深刻體會到魏書非常積極的人生觀。他那對“人”字的精辟的解讀，讓我十分感動，也讓我佩服的五體投地。真可謂洞徹人生。他的演講讓我明白：要做一個好老師一個好班主任，首先得修煉自己的人生觀。
豁達、開朗、不計較名利，堂堂正正做人，踏踏實實教書，這就是魏書生!這一些需要一種平和的心態(tài)，需要一種持之以恒的精神。聯(lián)系自己，而我缺乏的正是這種心態(tài)，這種精神。
在我班主任教學生涯中，自己也曾不斷地摸索，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗;管理班級也曾試著“民主”，但每次都民主得不徹底。還有自己缺乏魏老師那種敢想敢做的精神。其實，無論是課堂教學還是日常生活小事，我一直執(zhí)著地認為“放手，孩子會走得更好!”一個大包大攬的老師并不是一個真正的好老師——當?shù)眯量?，還成就不大，往往是事半功倍，那同樣也是剝奪學生權(quán)利的一種做法。教給學生怎樣做事，教給學生怎樣做人，教會學生怎樣學習，這樣才教給了學生獨立的資本。但要想做到真正的“放手”，需要一個過程——孩子學習的過程，逐漸成長的過程。而每次，當這個過程還未成熟就被扼殺在我的“急于求成”之中。所以，我慚愧!
我要學習他那“苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜”的精神。讓自己的內(nèi)心變得寧靜的一些。面對繁忙的工作，要學會改變自己的心態(tài)去接受，去面對。因為即使有一萬件事，也只能選擇干一件，我們只能是不慌不忙，亂沒有用，急也沒有用，發(fā)牢騷更沒有用。牢記魏書生說的：“守住心中的寧靜，以靜制動，以不變應(yīng)萬變?！弊龊闷狡匠３５氖聝?，過好平平淡淡的生活，原來工作就這么簡單。我的心里也頓然輕松了!心輕松了工作也自然而然快樂了!
聽魏書生的言語，真誠樸實催人奮進，陶人情操;讓所聽者都會有所思，有所悟，有所想……我當時也有一種感覺，要做一名好教師，魏書生是榜樣!
七個有只之心得體會報告篇十二
嚴禁是一種行為規(guī)范，是基于一定的道德標準和法律法規(guī)，保障社會安定和人民利益的必要措施。在生活和工作中，嚴禁的行為規(guī)則是不可或缺的。作為一名學生或職場人士，必須嚴格要求自己，以播撒積極向上的心態(tài)帶動身邊的人。而“七個嚴禁”是校園中非常重要的行為規(guī)范，下面將詳細介紹。
第二段：學習“嚴禁”標準意義重大。
“嚴禁不良嗜好，嚴禁癡迷網(wǎng)游，嚴禁校園欺凌，嚴禁涉毒涉黑……”這些“嚴禁”并不是空頭話，而是身體力行的行為準則，是為了營造一個良好的學習生活環(huán)境。在日常學習中，遵守這些嚴禁標準的重要意義不言而喻。只有養(yǎng)成良好的行為習慣，才能真正做到努力學習，健康成長。
第三段：遵守“嚴禁”有助于自我提升。
“嚴禁”不僅僅是為了遵守一些規(guī)定，更重要的是通過嚴格遵守這些規(guī)定來錘煉自己的自律精神和遵紀守法精神。當我們認真學習“嚴禁”標準，并刻意去遵守它們時，我們會發(fā)現(xiàn)自己的自制力和自律能力在不斷提高。這種自我約束的精神，不僅會在學習中幫助我們?nèi)〉酶玫某煽?，而且會開拓我們的視野、增強我們的自信、提升社會和人際交往能力，為未來人生的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
第四段：“嚴禁”能夠營造一個良好的校園環(huán)境。
校園是學習的地方，也是樹立良好行為品質(zhì)的重要場所。當我們共同遵守“嚴禁”標準時，我們不僅關(guān)愛自己的成長，更是關(guān)注我們的同學，以及整個學校的安全和平穩(wěn)。只有一個整潔、文明、和諧的校園環(huán)境，才能更好的推動教育改革和整體素質(zhì)教育的發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
嚴禁是一種社會責任感，是彌補法律法規(guī)和人性道德的一種必要規(guī)范。學生時期，我們必須遵守這些規(guī)則，將其融入到自己的行為準則中，從而鍛煉自己的自我約束力，實現(xiàn)個性與秩序的統(tǒng)一，助力校園和諧發(fā)展。作為一名職場人士，也要持之以恒的秉承“嚴禁”的精神，推動企業(yè)的健康發(fā)展、營造和諧的工作環(huán)境。讓我們一起做一個遵守“嚴禁”標準的優(yōu)秀學生，優(yōu)秀員工，為社會的長遠繁榮奉獻自己的力量。
七個有只之心得體會報告篇十三
“七個破除七個必須”是馬克思主義革命理論中的一個重要概念，是指破除封建地主階級和資產(chǎn)階級的七大障礙，必須實施的七項基本任務(wù)。這七個破除七個必須的概念是中國共產(chǎn)黨在長期革命實踐中，總結(jié)出來的豐富經(jīng)驗。在今天依然有著重要的指導意義。本文將從“破除”和“必須”兩個方面，探究七個破除七個必須的實踐意義和價值。
第二段：破除舊社會的七大障礙意義深遠。
首先，我們來看破除的問題。舊社會的七大障礙，分別是帝制、封建主義、土地問題、宗教、帝國主義、資本主義和國家機關(guān)。這些障礙一一被破除，開創(chuàng)了民主、自由、平等、團結(jié)、奮斗和文化繁榮的新時代。破除舊社會的七大障礙，是新民主主義革命過程中最基本、最徹底的任務(wù)，是一個整體的、系統(tǒng)的和長期性的改革。徹底清除舊的部族、對立和特權(quán)思想，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化和社會的革命重構(gòu)，是開啟新歷史時期的必要前提。
第三段：必須實施七項基本任務(wù)的意義和價值。
其次，我們來看七項基本任務(wù)。新民主主義革命時期，中國共產(chǎn)黨提出了必須實施的七項基本任務(wù)，分別是土地革命、武裝斗爭、組織建設(shè)、建立根據(jù)地、抗日戰(zhàn)爭、文化教育和土地改革。這七項基本任務(wù)對于新民主主義革命的成功做出了巨大貢獻。這些任務(wù)，既有區(qū)別于傳統(tǒng)“革命三步走”的新思路，更為可持續(xù)的實踐體系，也為新中國的建設(shè)奠定了非常堅實的基礎(chǔ)。
七個破除七個必須的實踐意義，不僅僅是新民主主義革命時期的經(jīng)驗寶庫，也有很強的現(xiàn)實指導意義。時至今日，在改革、發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代中國的過程中，仍然需要深入貫徹“七個破除七個必須”的基本精神，跳出現(xiàn)實矛盾的迷局，始終踐行首先發(fā)展制度，強化政治制度建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的相互促進，加強文化教育的系統(tǒng)培養(yǎng)，適應(yīng)新的國際環(huán)境，構(gòu)建更加開放自由的發(fā)展新格局。
第五段：結(jié)論。
總之，“七個破除七個必須”是具有深遠意義的政治概念。它從理論和實踐兩個層面突顯出來，無論對于當代中國還是國際社會來說，都有很強的現(xiàn)實意義和實踐價值。我們必須堅持政治手段和制度的不斷改革，適應(yīng)新形勢和新環(huán)境的發(fā)展，深化社會變革，為創(chuàng)造更加公正的社會和繁榮的經(jīng)濟發(fā)展，貢獻我們每個人的力量。
七個有只之心得體會報告篇十四
年七個一，是指每年的7月1日至7月7日這七天的時間。這段時間，對于很多人來說，有著特殊的意義。在這個時間里，人們通過各種方式表達他們對祖國的熱愛和對民族精神的追求。以下是我對年七個一的心得體會。
首先，年七個一讓我感受到了祖國的偉大。在這七天里，整個國家籠罩在熱愛祖國的氛圍中，無論是街頭巷尾還是電視電臺，到處都充滿了紅色的旗幟和國歌的聲音。這讓我深深地感受到，我們生活在一個自豪而偉大的國家里，我們應(yīng)該為自己的國家感到驕傲和自豪。
其次，年七個一讓我深刻體會到了團結(jié)的力量。在這段時間里，人們眾志成城，歡聚一堂，一起慶祝祖國的生日。無論是家人、朋友還是同事，大家都團結(jié)在一起，共同分享快樂和歡樂的時刻。這讓我明白，只有團結(jié)和合作，我們才能戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)。
再次，年七個一讓我領(lǐng)悟到了奮斗的重要性。就像祖國的發(fā)展一樣，我們每個人也應(yīng)該不斷追求進步和超越自我。年七個一期間，各行各業(yè)的人們都在向前邁出堅實的步伐，為了祖國的繁榮貢獻自己的力量。這讓我認識到，只有奮斗和付出的人，才能追尋到自己夢想的彼岸。
另外，年七個一也讓我明白了文化傳承的重要性。在這段時間里，人們通過各種文化活動來紀念和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。無論是傳統(tǒng)的舞蹈、音樂還是戲曲表演，都展現(xiàn)了中華民族豐富多彩的文化面貌。這讓我深深地感受到，傳承文化，是我們每個人的責任和使命。
最后，年七個一也給了我一個機會，讓我反思自身的成長和進步。在這段時間里，我會回顧過去一年的成績和不足，并設(shè)立新的目標和計劃。我會思考自己在過去一年中的成長經(jīng)歷和獲得的收獲，也會檢視自己的不足之處并制定相應(yīng)的改進計劃。這讓我意識到，只有時刻反思和調(diào)整，才能不斷提高，并為更好的未來做好準備。
綜上所述，年七個一給了我很多的啟示和思考。在這個特殊的時間里，我感受到了祖國的偉大、團結(jié)的力量、奮斗的重要性以及文化傳承的重要性。同時，我也思考著自己的成長與進步，并為未來制定新的計劃和目標。年七個一，不僅是一個慶祝祖國生日的時間段，更是一個反思和提高的機會。只有通過這樣的機會，我們才能更好地明確自己的方向，追求更好的未來。
七個有只之心得體會報告篇一
在億萬人生中，冰心是一顆晶瑩剔透的瑰寶。她一生堅守初心，篤愛文學，深受廣大讀者的喜愛。在讀完冰心的傳記及其代表作《紅樓夢拾零》后，我深感啟迪，頗有些心得體會。
第一，痛苦與快樂都是經(jīng)歷。冰心的童年經(jīng)歷非常艱苦，然而，痛苦與快樂并不是按照正負分布的。正是因為冰心經(jīng)歷過痛苦的歷程，從而更加珍惜快樂。
第二，文學的力量來自于自己。冰心是文學創(chuàng)作最出色、最典型的藝術(shù)家之一。然而，她的文學成就完全來自于內(nèi)心情感的體驗，而不是外在的幸?；虺林氐沫h(huán)境。
第三，高尚的品格源于自然。冰心具有高度的文學素養(yǎng)，然而，她始終很樸實。這來自于她從小在自然的包圍中成長，體驗到了大自然的本質(zhì)，受到了自然的熏陶。
第四，心靈的力量來自于內(nèi)在。冰心之所以能夠不斷打破自己的文學創(chuàng)作記錄，彰顯個人特質(zhì)，是因為她具有強大的心靈意識。冰心追求文學創(chuàng)作的高峰，必然需要擁有強大的內(nèi)心資源。
第五，意志力是重要的素質(zhì)。冰心的文學生涯充滿了挑戰(zhàn)和突破。她正是因為具有強烈的意志力，從而能夠始終堅持自己的信仰和初心。
第六，生命的轉(zhuǎn)捩點需要自己制造。冰心能夠不斷地突破自我，展示自己的盡人事，聽天命的決心，或許就來自于她人生中一次突如其來的變化。而冰心的這份堅持，在她的一生中不斷為之付出，堅持下去并最終獲得成功。
第七，對人的影響力在于愛。冰心一生致力于文學，她的文學生涯充滿了激情，溫情，直面命運挑戰(zhàn)的勵志故事。然而，她卻始終堅信，只有愛才能對人產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。
七個有只之心得體會報告篇二
近日，我校召開了一次關(guān)于高校七個關(guān)口的報告會。通過聽取專家的講解，了解到了高校面臨的七個關(guān)口問題以及應(yīng)對措施。在此次報告會上，我深受啟發(fā)，對高校教育的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了更深入的認識。以下是我對此次報告會的心得體會。
首先，報告會讓我深刻認識到高校擴招的緊迫性和必要性。專家指出，我國高等教育的發(fā)展已進入“高位平臺”，面臨著供需失衡、資源短缺等問題。面對這一情況，報告提出了擴大高校招生規(guī)模的建議，以提高高等教育的覆蓋率和質(zhì)量。我認為，擴招作為重要的教育政策，對于緩解就業(yè)壓力、促進社會公平具有重要意義。同時，也讓更多優(yōu)秀的學子有機會接受高等教育，為國家建設(shè)人才隊伍作出貢獻。
其次，報告會強調(diào)了教育質(zhì)量的關(guān)鍵性。專家指出，高校擴招不能以犧牲教育質(zhì)量為代價。高等教育是國家培養(yǎng)人才的重要途徑，必須保證教育質(zhì)量，以提高學生的綜合素質(zhì)。我認為，提高教育質(zhì)量需要改革教學方法，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)等方面著手。只有這樣，才能真正實現(xiàn)高等教育的公平與效益。
第三，報告會關(guān)注了高等教育的研究創(chuàng)新。專家提出，高校應(yīng)加強科研工作，提高科研水平，為國家和社會發(fā)展作出更大貢獻。高校要加強科研團隊建設(shè)，提升科研人員的科研能力和創(chuàng)新意識，加強企業(yè)與高校合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化。我認為，高校要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，鼓勵學生從課堂走向?qū)嶒炇?，促進理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。
第四，報告會提出了高校就業(yè)問題的解決思路。專家指出，高校畢業(yè)生就業(yè)難是當前教育面臨的困難之一。面對這一問題，高校應(yīng)加強就業(yè)指導，開展創(chuàng)業(yè)教育，為學生提供更多的就業(yè)機會。同時，企業(yè)與高校要加強合作，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。我認為，高校還應(yīng)注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，加強實踐教育，提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)能力。
最后，報告會還提到了高等教育國際化的重要性。專家指出，高等教育國際化是高校發(fā)展的必然趨勢，也是培養(yǎng)國際視野的學生的需要。高校應(yīng)加強與國外高校的交流合作，拓寬師生的國際交流渠道，增強學生的國際競爭力。我認為，高校要加強對國際新動態(tài)的了解，引進國外先進教學方法和課程，提高教育質(zhì)量。
綜上所述，高校七個關(guān)口報告會給我留下了深刻的印象。擴招、教育質(zhì)量、研究創(chuàng)新、就業(yè)問題以及高等教育國際化是當前高校面臨的重要問題。解決這些問題需要高校各方的共同努力，探索出適合我國國情的高校發(fā)展路徑。我相信，在專家的指導和全社會的關(guān)注下，我國高等教育將會在新時代蓬勃發(fā)展。
七個有只之心得體會報告篇三
近日，受教育部委托，高校教育行政管理部門發(fā)布了《高校七個關(guān)口報告》，報告對我國高校面臨的七個關(guān)鍵問題做出了實事求是的分析和針對性的解決方案。在仔細研讀報告的過程中，讓我深受啟發(fā)，也頗有些感觸。本文將就報告中的關(guān)鍵問題進行探討，并總結(jié)自己的心得體會。
首先，報告中提到的高等教育內(nèi)涵發(fā)展問題給我留下深刻印象。高等教育的內(nèi)涵發(fā)展是高校建設(shè)的核心和靈魂。然而，目前高等教育過分注重形式和數(shù)量，忽視了內(nèi)涵的提升。報告的出臺正是督促高校從一個新的高度認識和推進內(nèi)涵發(fā)展，使高校辦學目標更加明確，教學質(zhì)量更上一層樓。這讓我想到，在學習的過程中，我也應(yīng)該注重知識的廣度和深度，而不僅僅局限于考試的合格線。
其次，報告中提及的科研創(chuàng)新問題也引起了我的關(guān)注。科研創(chuàng)新是高校的重要任務(wù)，也是高校的核心競爭力之一。然而，目前我國高校在科研方面仍存在著很多問題，例如論文發(fā)表壓力過大、科研成果轉(zhuǎn)化不足等。報告中提出要加強學術(shù)道德建設(shè)，側(cè)重資源優(yōu)化配置，為高?？蒲袆?chuàng)新創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。這給我啟示深遠，我應(yīng)更加注重科研的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，將理論和實踐相結(jié)合，在專業(yè)領(lǐng)域做出自己的貢獻。
再次，報告中的人才培養(yǎng)問題也值得我們思考。報告提及到了目前高校人才培養(yǎng)的一些問題，例如教學方式單一、缺乏實踐環(huán)節(jié)等。在我的求學過程中，我也對此深有感觸。因此，我認為高校應(yīng)更注重培養(yǎng)學生的實踐能力，通過實踐課程、實習和創(chuàng)業(yè)項目等手段，培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。
第四，報告中提到了高校的師資隊伍問題。高校的師資隊伍是高等教育的重要組成部分，直接關(guān)系到學生的教育質(zhì)量和學校的發(fā)展。報告指出，當前高校師資隊伍建設(shè)存在一些問題，如學科結(jié)構(gòu)不合理、師資隊伍不穩(wěn)定等。因此，高校應(yīng)采取措施改善師資隊伍建設(shè)。我認為對我個人而言，我也應(yīng)該注重師生的交互溝通，積極與老師們建立良好的關(guān)系，從中受益匪淺。
最后，報告中提到高校的品牌建設(shè)問題。高校的品牌建設(shè)是高校形象的重要體現(xiàn)，對于高校的發(fā)展具有重要意義。然而，當前的高校品牌建設(shè)還存在一些問題，如品牌定位不準確、品牌傳播不夠廣泛。因此，高校應(yīng)加強品牌建設(shè)，樹立符合自身特色和辦學定位的品牌形象。我個人也應(yīng)樹立對自己品牌的意識，提升自己的形象和實力，銘記高校的使命和責任。
綜上所述，高校七個關(guān)口報告在明確問題的同時，提供了相關(guān)解決方案和思考路徑，為我國高校的發(fā)展指明了方向。在我們作為學生的角色中，我們應(yīng)多重視這些問題，并做出自己的貢獻。只有通過我們的共同努力，才能推動我國高校的可持續(xù)發(fā)展，并培養(yǎng)更多擔當國家重任的優(yōu)秀人才。
七個有只之心得體會報告篇四
《七個世界》是一部著名的科幻小說，它講述了一個虛構(gòu)的世界，由七個不同的世界組成，每個世界都有不同的規(guī)則和生態(tài)系統(tǒng)。這些世界之間存在聯(lián)系，但又互相獨立。這部小說深入探索了人類的價值觀和存在意義，是一部思想性很強的作品。
第二段：談?wù)撁總€世界所代表的主題。
在《七個世界》中，每個世界都代表著不同的主題。比如，第一個世界——紐約，代表著資本主義、競爭和人類的無情。第二個世界——叢林，代表了對自然的崇敬和尊重。第三個世界——歐羅巴，代表著人類的探求和冒險精神。第四個世界——貿(mào)易區(qū)，代表著商業(yè)利益和利益交換。第五個世界——奮斗谷，代表著人類的斗志和奮斗精神。第六個世界——計算中心，代表著技術(shù)和智能的力量。第七個世界——天空之城，代表著人類理性和智慧。
第三段：探究七個世界的啟示和教益。
《七個世界》深入探究了人類的價值觀和存在意義，使讀者得到了很多啟示和教益。比如，在紐約世界中，我們看到了人類無盡的欲望，終將導致自己的毀滅；在叢林世界中，我們學到了尊重自然和平衡的重要性；在歐羅巴世界中，我們看到了人類的冒險精神和探求精神；在貿(mào)易區(qū)世界中，我們學會了利益之間的平衡和交換；在奮斗谷世界中，我們看到了堅持和奮斗的力量；在計算中心世界中，我們認識到了技術(shù)和智能的力量；在天空之城世界中，我們學會了理性和智慧的重要性。
第四段：思考如何在現(xiàn)實生活中應(yīng)用這些教益。
我們可以將《七個世界》中的教益應(yīng)用到現(xiàn)實生活中，比如，在日常生活中尊重自然、保護環(huán)境，在商業(yè)活動中注重公平和公正，在學習中培養(yǎng)探究的精神和創(chuàng)新的能力，在工作中堅持努力和奮斗，在科技領(lǐng)域中注重技術(shù)的發(fā)展和智慧的運用，在人際交往中注重理性和智慧的運用等等。
第五段：總結(jié)文章的主要觀點。
《七個世界》是一部思想性很強的作品，探究了人類的價值觀和存在意義。每個世界代表著不同的主題，在其中我們得到了很多啟示和教益。我們可以將這些教益應(yīng)用到現(xiàn)實生活中，從而使自己更加完善，讓社會更加美好。
七個有只之心得體會報告篇五
首先，報告心得體會是在聽取別人的匯報之后，對內(nèi)容和表達方式進行總結(jié)、分析和思考，從中汲取經(jīng)驗和教訓的過程。在這個過程中，我學習到了許多東西。首先，我學會了如何認真聽取他人的發(fā)言，吸收別人的觀點，并思考如何對他人的想法進行進一步展開和探討。這不僅可以提高我自己的發(fā)言能力，同時也可以增進我與他人的溝通。其次，我學會了如何更好的組織我的思路和表達方式，尤其是在有限的時間內(nèi)快速地整理自己的想法和知識。
其次，通過報告心得體會的過程，我認識到了知識的不斷迭代和更新是非常重要的。我們每個人都有自己的知識儲備和生活經(jīng)驗，但是這些知識和經(jīng)驗很可能已經(jīng)過時或者被新的研究成果所取代。因此，我們需要不斷保持學習和更新自己的知識，以更好地應(yīng)對復雜多變的現(xiàn)實問題。與此同時，我們也需要保持開放的態(tài)度和好奇心，及時接納新觀點和新技術(shù)，才能在這個快速變化的時代中不斷變得強大并取得成功。
第三，我意識到了良好的匯報能力對于職場發(fā)展的重要性。不論是在學校還是在工作中，都需要通過報告和展示能力來向他人展現(xiàn)自我和個人價值。這不僅是一種交流技巧，還是一項挑戰(zhàn)。對于職場中的匯報能力，我們需要掌握幾個關(guān)鍵方面：包括清晰地組織自己的思路、不拘泥于講稿，傾聽和接受他人的反饋意見，等等。這些都是必須掌握的技巧，依然需要我們不斷提高和更新自己的能力。
第四，通過報告心得體會的過程，我意識到了自己在個人成長和職場發(fā)展中的優(yōu)勢和不足。在參與會議和匯報的過程中，我們不僅要了解自己的優(yōu)勢和長處，還要認真審視自己的不足和不足之處。這不僅可以幫助我們進一步提高自己的能力和修養(yǎng)，同時還可以更好的拓展自己的人脈和資源。在這個多元化和變化不斷的時代，個人成長和持續(xù)學習是確保自身獨立發(fā)展的核心動力。
最后，通過報告心得體會的過程，我意識到了團隊配合和合作的重要性。團隊配合不僅是減少差錯和提高生產(chǎn)力，也是提高個人能力和職業(yè)競爭力的重要因素。在團隊中，我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時要起到協(xié)調(diào)和支撐的作用。這些費時費力的過程常常為我們提供了更多的機會和挑戰(zhàn)。因此，我們需要時刻關(guān)注團隊的凝聚力和效率，并努力將自己的能力和潛力與團隊配合，從而共同促進團隊更為廣闊和期望的成長和發(fā)展。
總之，通過報告心得體會的過程，我學會了更好的思考，更高效的協(xié)作和更加清晰的溝通。這些能力不僅對我的個人成長有所幫助，同時可以也幫助我更好的融入這個快速變化的時代。因此，不斷做出總結(jié)和匯報，不斷提高自己的能力，才能使得這個世界更為美好！
七個有只之心得體會報告篇六
近年來，我國各大單位陸續(xù)出臺了“七個嚴禁”的政策，旨在禁止一些不健康、不正常的行為，保障單位的安全、穩(wěn)定和正常運轉(zhuǎn)。作為一名單位員工，我也通過親身經(jīng)歷深切體會到了這七個嚴禁的重要性，下面就讓我來談一下我的心得體會。
一、“嚴禁私設(shè)、使用、私占手機”
手機已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活必不可少的一部分，但在工作場所，手機的使用卻可能會給單位帶來負面影響。所以，對于攀枝花彩票大廳的這一“嚴禁”，我認為是非常有必要的，因為它可以避免員工在工作時間打不相關(guān)的電話，以及員工在上班時間會玩手機而不努力工作的情況的發(fā)生。因此，在工作時間，我們應(yīng)該將手機放在指定地位，從而更加專注于自己的工作。
二、“嚴禁大聲喧嘩、室內(nèi)抽煙、亂扔垃圾”
作為職業(yè)人士，我們需要遵守一定的行為規(guī)范，避免因為個人的不規(guī)范行為影響到整個單位的安寧和正常運營。公司的這個“嚴禁”，告誡我們不要在辦公室里大聲說話，不要抽煙，不要亂扔垃圾。這個規(guī)定的實施可以加強公司的管理效率，提高整個公司的協(xié)同工作效率。
三、“嚴禁挪用、私藏、私賣單位財產(chǎn)”
每個單位都有其自己的資產(chǎn)、物資，我們要珍視單位的財產(chǎn)，不能挪用公司的財產(chǎn)，也不能自行為其所有。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。根據(jù)“七個嚴禁’’的精神，我們應(yīng)該將公司的財產(chǎn)保管好，當作自己的一部分，以便更好地進行工作。
四、“嚴禁利用手中權(quán)力和職位進行貪污、受賄”
作為一名員工，我們有我們的職責和利益，但是我們必須遵循職業(yè)道德，不能利用手中的權(quán)力和職位進行貪污、受賄。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該認真遵守公司的規(guī)定，不要在工作中和生活中貪圖一些小利，而應(yīng)該盡可能地維護公司的公正、公平、公開和正常的運轉(zhuǎn)。
五、“嚴禁違規(guī)借款、拖欠公款”
雖說在生活中，有時遇到困難會需要借錢，但我們不能利用單位的職位來私下進行借款，也不能借款后將還款時間延長。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該保持單位與個人的分隔，不因個人利益影響到公司的正常運營，也應(yīng)該準時還款來維護公司的信用。
六、“嚴禁利用職權(quán)滋擾、欺壓同事和員工”
作為一名職業(yè)人士，我們要保持良好的工作關(guān)系，不去欺壓甚至滋擾同事和員工。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該尊重每個同事和員工，保持工作關(guān)系的和諧和良好。
七、“嚴禁服務(wù)違規(guī)、擅自私自兼職”
我們每個員工都有自己的職業(yè)及責任，我們不可能在工作中涉足職業(yè)之外的事情，更不會在工作中私自兼職以獲得個人利益。這個點，也是公司“嚴禁”的一部分。我們應(yīng)該嚴格要求自己，不要涉足職業(yè)之外的領(lǐng)域，也不要在工作中自行兼職。嚴格按照公司的要求進行工作，珍視公司的信任和付出。
總之，公司的“七個嚴禁”準則是非常必要的，不僅可以確保辦公室的穩(wěn)定、安全、有序運作；同時也可以限制我們的行為，提高我們的職業(yè)道德水平，保障自己的合法權(quán)益。我相信，嚴格遵守這七個要求，以一名合格的員工的身份為攀枝花彩票大廳服務(wù)，相信公司一定能夠更加穩(wěn)步發(fā)展。
七個有只之心得體會報告篇七
報告是人們?nèi)粘９ぷ骰驅(qū)W習中常見的一種交流方式，可以讓我們匯報工作或知識學習的成果，同時也是一個鍛煉自己表達能力的機會。筆者最近參加了一次報告，從中收獲頗多，下面就和大家分享一下我的心得體會。
第二段：準備
在報告前，充分準備是非常重要的。首先要了解報告的內(nèi)容和要點，對于不確定的地方，要及時請教相關(guān)人員并進行澄清。其次，要對報告做好展示的準備，包括制作清晰明了的幻燈片和準備演講稿。注意，報告的時間一般比較有限，所以在準備的時候要做到簡明扼要，關(guān)注重點。
第三段：表達
在報告過程中，表達能力也是非常關(guān)鍵的。在演講的時候，要注意語言表達的準確性和流暢性，不要出現(xiàn)結(jié)巴或語無倫次的情況。同時，也要注意自己的表情和語調(diào)，要讓自己的語言顯得自然而不刻意，讓人聽的舒服。
第四段：反饋
報告之后，得到反饋也是非常重要的。要注意聽取他人的建議和意見，并且對于反饋中的問題要積極地解決。此外，可以利用反饋的機會對自己的表達方式進行調(diào)整和改進，進一步提高演講的質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
在總結(jié)過程中，可以回顧自己在報告中的優(yōu)點和不足，總結(jié)成功的經(jīng)驗和需要完善的地方，這些都是后續(xù)報告中需要注意的事項。總的來說，經(jīng)過一次報告，不僅可以展示自己的能力，也可以自我提升，提高思維和表達能力，是一次很有價值的經(jīng)歷。
結(jié)尾：
以上就是我在參加報告時的心得體會，報告雖然是一種很平凡的活動，但是卻有著重要的意義。通過總結(jié)這次報告，我認為準備和表達是最為重要的兩個方面，而接受反饋和總結(jié)也是提高自己能力的途徑。最重要的是在未來的工作中，能夠?qū)⒋舜螆蟾嬷械氖斋@貫徹到具體實踐中，并不斷提升自己。
七個有只之心得體會報告篇八
市政工程概預算不僅是工程投資經(jīng)濟效果的一種技術(shù)經(jīng)濟文件，也是確定市政工程預算造價的主要形式。同時，它又是一項政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟性很強的學科。為了讓我們把理論和實際工程更好的結(jié)合起來，提高自己的動手能力，分析問題和解決問題的能力，學校對我們進行了為期兩周的市政工程概預算的課程設(shè)計。
以前從未接觸過概預算課程設(shè)計，所以一聽到老師說這個名詞的時候心里很慌，不知從何做起。由于最開始沒有借到定額，也不知道該怎樣計算，所以動手的時候感覺心里有點亂，有點急。但是后來慢慢地調(diào)整了心態(tài)，把一切困難都化為動力。我們課程設(shè)計的題目是：市政污水管道施工工程。從沒有做過到最后順利的完成，可以算是一次大的進步吧，讓我對概預算這個名詞又多了一些實踐性的認識，對清單計價和定額計價也有了更深刻地理解。
在這次設(shè)計中遇到了很多實際性的問題，在實際設(shè)計中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入。首先，對于套用定額，其實就是查閱定額表，這個還比較簡單，但要解決設(shè)計中每個步驟的加減乘除問題，就需要大量的計算，所以必須仔細，不能有一點馬虎。在分部分項工程清單計價表中，我們遇到了一些問題，例如在計算管道鋪設(shè)計算的時候沒有乘以系數(shù)，導致算好的結(jié)果全都錯了;其次就是在措施項目清單中我們遇到的問題，不知道各種費用的利率，不知道怎樣查資料;再次就是各種項目清單，總說明，總封面等的填寫、打印了，由于開始沒有認真填寫，導致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了，沒有按一定的順序裝訂，亂放次序。面對這些問題，我們沒有退縮，而是正式并且及時地改正了。
在課程設(shè)計的過程中，當我們碰到不明白的問題時，指導老師總是耐心的講解，給我們的設(shè)計以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細心指導。通過這次設(shè)計，我懂得了學習的重要性，了解到理論知識與實踐相結(jié)合的重要意義，學會了堅持、耐心和努力，這將為自己今后的學習和工作做出了最好的榜樣。雖然自己對于這門課懂的并不多，很多基礎(chǔ)的東西都還沒有很好的掌握，覺得很難，但是靠著這兩個禮拜的“學習”，漸漸地對這門課程設(shè)計產(chǎn)生了的興趣，自己開始主動學習并逐步完成它。
老師給的參考資料畢竟只是一個參考，設(shè)計這種東西還是要靠自己動腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復雜，但是我們覺得設(shè)計的過程相當重要，學到了很多，收獲了很多。我覺得課程設(shè)計反映的是一個從理論到實際應(yīng)用的過程，但是更遠一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程。
我想這次課程設(shè)計對于自己以后的學習和工作都會有很大的幫助。這次設(shè)計讓我明白了一個道理，做任何事情之前，不管完成它的時間有多么充裕，開始的態(tài)度都要擺好，都要認真去對待，到最后才不會后悔!草草完成的設(shè)計沒有什么意義，沒有意義也就是沒有收獲。所以，在這次設(shè)計的過程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗，所以這就是我的收獲 。
七個有只之心得體會報告篇九
學校為了讓我們更了解專業(yè)知識，給我們上了一節(jié)有關(guān)于軟測量技術(shù)方面的報告，通過這節(jié)課，我對軟測量技術(shù)及應(yīng)用有了一個全新的認識和理解。讓我以前對軟測量技術(shù)淺薄的認知有了很大的變化，軟測試技術(shù)的飛速發(fā)展也讓我對之充滿信心。
此次報告的內(nèi)容是：一、軟測量技術(shù)的概述； 二、影響軟測量性能的因素；
三、軟數(shù)學模型測量的； 四、軟測量應(yīng)用實例；
以前我對軟測量這個詞很陌生，不懂什么意思，通過此次學習對軟測量有了深刻的認識，軟測量就是利用易測過程變量（輔助變量）與難以直接測量的待測過程（主導變量）之間的數(shù)學關(guān)系（軟測量模型），通過各種數(shù)學計算和估計方法，從而實現(xiàn)對待測過程變量的測量。利用數(shù)學描述，我知道了軟測量的目的就是利用所有可以獲得的信息求取主導變量的最佳估計值。 影響軟測量性能的主要因素有如下幾種：
1、 輔助變量的選擇--確定軟測量的輸入信息，直接決定軟測量模型的結(jié)構(gòu)
和輸出。
2、
3、
4、 數(shù)據(jù)的預處理—精確可靠的數(shù)據(jù)是軟測量成敗的關(guān)鍵。 軟測量模型的簡歷—軟測量技術(shù)的核心任務(wù)。 模型的在線校正—能進一步提高軟測量的準確程度。
這些都能影響軟測量的性能，然而輔助變量的選擇也是至關(guān)重要的，其中包括變量類型的選擇，變量數(shù)目的選擇和測點位置的選擇。
變量類型的選擇原則包括以下幾種：
適用性：工程上易于獲得并能達到一定的測量精度 ；
靈敏性：能對過程輸出和不可測擾動作出快速反應(yīng) ；
特異性：對過程輸出或不可測擾動之外的干擾不敏感；
精確性：構(gòu)成的軟測量估計器滿足精度要求；
魯棒性：構(gòu)成的軟測量估計器對模型誤差不敏感 。
變量數(shù)目的選擇有兩種方法，首先從過程機理入手分析，從影響被估計變量和變量中去挑選主要因素，因為全部引入既不可能也沒有必要。其次如果缺乏機理知識，則可用回歸分析的方法找出影響被估計變量的主要因素，這需要大量的觀測數(shù)據(jù)。
檢測點位置的選擇也是很重要的，檢測點位置的選擇方案十分靈活，可供選擇的檢測點很多，而且每個檢測點所能發(fā)揮的作用各不相同。一般情況下，輔助變量的數(shù)目和位置常常是同時確定的，變量數(shù)目的選擇準則也往往應(yīng)用于檢測點位置的選擇。我們在軟測量的時候同時也會存在誤差，測量誤差的處理方法有兩種，一種是隨機誤差的處理，另一種是過失誤差的處理。測量數(shù)據(jù)變換不僅影響模型的精度和非線性映射能力，而且對數(shù)值算法的運行效果也有重要作用。測量數(shù)據(jù)的變換包括標度、轉(zhuǎn)換和權(quán)函數(shù)三個方面。模型的校正分為在線校正和離線校正兩種方法。軟測量的模型表征輔助變量和主導變量之間的數(shù)學關(guān)系稱為軟測量模型。建立軟測量模型的方法多種多樣，且各種方法互有交叉和融合。各種方法可以分為機理方法和經(jīng)驗方法兩類。機理模型建模是基于對過程對象的深刻認識，運用對象的平衡方程、動力學方程、物性參數(shù)方程和設(shè)備特性方程，建立估計主導變量的精確數(shù)學模型。 由于實際工業(yè)過程的復雜性，難以完全通過機理分析得到軟測量模型。因此，基于機理分析的方法建模非常困難，需要與其他方法配合使用。同時經(jīng)驗方法也分為基于回歸分析方法，基于人工智能方法 和基于狀態(tài)估計方法三種。
（1）基于回歸分析的軟測量。傳統(tǒng)的回歸方法是辨識建模的基于方法?；谧钚《嗽頌榛A(chǔ)的一元和多元線性回歸技術(shù)已相當完善，對于輔助變量較少的情況，一般采用多元線性回歸中的逐步回歸技術(shù)可獲得較好的軟測量模型。對于輔助變量較多的情況，通常要借助機理分析，首先獲得模型各變量組合的大致框架，然后采用逐步回歸方法獲得軟測量模型。也可以采用主元回歸分析等方法，對原問題進行降維處理，然后再進行回歸。
（2）基于狀態(tài)估計的軟測量。若已知系統(tǒng)狀態(tài)空間模型，而主導變量作為系統(tǒng)的狀態(tài)變量對輔助變量是完全可觀的，則構(gòu)成軟測量模型問題就轉(zhuǎn)化為典型的狀態(tài)觀測和估計問題。kalman濾波器和luenberger觀測器是解決上述問題的有效方法?；跔顟B(tài)估計的軟件表可以反映主導變量和輔助變量之間的`動態(tài)關(guān)系，有利于處理各變量間動態(tài)特性的差異和系統(tǒng)滯后等情況。但是對于復雜的工業(yè)過程，很難建立系統(tǒng)的狀態(tài)空間模型，一定程度上限制了該方法的應(yīng)用。
（3）基于人工智能方法。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（ann）———ann具備有量的信息處理特征：無需具備對象的先驗知識，可以根據(jù)對象的輸入輸出數(shù)據(jù)直接建模；獨特的非傳統(tǒng)的表達方式和固有的學習能力，使之在解決高度非線性方面具有很大的潛力。模糊技術(shù)——模糊技術(shù)模仿人腦的邏輯思維，用于處理模型未知或不精確的控制問題。通常將模糊邏輯與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，形成模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，適用于非線性的、復雜的系統(tǒng)。
（4）其他建模方法。針對軟測量的基本建模方法中存在的問題，研究人員或?qū)⒉煌乃惴右越Y(jié)合，或?qū)⑿碌臄?shù)學方法運用到軟測量中，提出谷種各樣的改進算法，例如： 遺傳算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合、回歸算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合、小波網(wǎng)絡(luò)與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合、基于支持向量機算法的建模方法和基于微粒群算法的建模方法。
軟測量同時也存在很多問題，例如如何適應(yīng)原料性質(zhì)變化問題、如何適應(yīng)生產(chǎn)裝置操作范圍大幅度變化問題和動態(tài)軟測量問題等問題。
軟測量使用廣泛的是與主導變量動態(tài)特性相近，關(guān)系密切的可測參數(shù)，如精餾塔和反應(yīng)器過程中的溫度、溫差和雙溫差，生物發(fā)酵反應(yīng)中的尾氣濃度等。但是由于對象的可測變量集往往相當龐大，人們主要根據(jù)對象的機理、流程及專家經(jīng)驗來選擇輔助變量，同時也結(jié)合一些智能技術(shù)如知識發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)融合等技術(shù)來選擇輔助合適的變量。軟測量技術(shù)也應(yīng)用于鑄坯質(zhì)量優(yōu)化控制技術(shù)，鑄坯表面溫度測量控制水冷，凝固，水冷凝固決定鑄坯(鋼材)質(zhì)量生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本。
通過本節(jié)課的學習，我對軟測量技術(shù)有了濃厚的興趣，課后我查閱了大量的文獻資料，也翻看了一些相關(guān)的論文。看到了很多課本上看不到的知識，拓寬了與軟測量技術(shù)相關(guān)的知識，增加了對軟測量技術(shù)的感性認識，加深了對軟測量在實際用用中的理解。
七個有只之心得體會報告篇十
作為一個以前從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的菜鳥級產(chǎn)品設(shè)計人員，在沒有人指導，只能自己摸索的情況下設(shè)計出并和技術(shù)與美工培訓和將網(wǎng)站做出來，其中的艱辛只能自己體會。不過，雖然過程艱辛，但自己的收獲頗大。一直以來希望能夠轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，但總是沒有機會。這次公司網(wǎng)站的策劃及設(shè)計給了自己很好的學習和實踐機會。在這斷斷續(xù)續(xù)的七個月中，自己對于網(wǎng)站的策劃和設(shè)計有了一定的認識，也通過實踐的對照，對過去自己看過的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品經(jīng)理書籍中的理論有了更加深刻的理解。
在此，將在網(wǎng)站設(shè)計過程中的一些心得總結(jié)如下。雖然對于已經(jīng)身為產(chǎn)品經(jīng)理的人可能沒有用處。但，我想，可能對于那些想要入行，或者希望在自己的公司內(nèi)部轉(zhuǎn)入產(chǎn)品行業(yè)的人來說，可能多少有一點點用。
* 要注意網(wǎng)站的定位
任何一個公司或單位，要設(shè)計一個網(wǎng)站，都必然有其核心定位，即這個網(wǎng)站設(shè)計出來要干什么。這一點對網(wǎng)站的設(shè)計具有決定性的影響。如果不能將網(wǎng)站的定位把握好，作為一個設(shè)計人員，其工作往往會是無功而返。因此，在網(wǎng)站策劃階段，產(chǎn)品設(shè)計人員必須多和上層溝通，甚至多和領(lǐng)導爭辯，通過溝通和爭辯來明晰公司對網(wǎng)站的定位。同時，也可以讓領(lǐng)導對網(wǎng)站的定位更加明晰。只有完成了這一項，其余的策劃和設(shè)計工作才應(yīng)該繼續(xù)進行。
* 要了解用戶
產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品設(shè)計人員很容易將自己作為用戶來判斷產(chǎn)品的功能或體驗是否好用，但現(xiàn)實的情況是大部分用戶很可能與產(chǎn)品經(jīng)理所屬的人群差距很大。比如，在網(wǎng)站設(shè)計過程中，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站的使用人群中 竟然有不知道如何注冊網(wǎng)站的人，這這真是出乎意料。但這就是現(xiàn)實。所以，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，不能以自己為中心，把自己當做用戶。事實上，很多用戶的互聯(lián)網(wǎng)水平真得沒有達到我們的水平。
* 明確、牢記目的和需求
網(wǎng)站的定位明確后，接下來要明確的是網(wǎng)站設(shè)計的目的和要滿足的需求。即：網(wǎng)站整體設(shè)計完成要達成什么目的，每個模塊設(shè)計完成要達成什么目的。從另一個層面來講，也就是，網(wǎng)站整體要滿足用戶什么需求，每個模塊又要滿足用戶什么需求。同時，在網(wǎng)站的設(shè)計過程中，要一直將目的和需求牢記心中，不斷地對照當前的設(shè)計是否能夠達到目的或滿足用戶需求。在設(shè)計過程中不斷修改不斷調(diào)整最終導致偏離目的和需求的情況屢見不鮮。
* 保持簡潔
為什么要簡潔?因為，無論是設(shè)計一個網(wǎng)站，還是設(shè)計一個其他的產(chǎn)品，都不可能一步到位。尤其在人力物力時間等資源有限的情況下，更是不可能一次性滿足所需求，達成所有目的。因此，在這種情況下，為了確保核心目標和需求的達成，只能也必須優(yōu)先保證核心功能的完成，只上核心模塊或功能。同時，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，也要不斷地向同事和領(lǐng)導灌輸這種意識。否則，需求無止境，網(wǎng)站永遠難以完成上線。
* 注意細節(jié)
這次的網(wǎng)站設(shè)計師自己第一次設(shè)計網(wǎng)站。因此，在設(shè)計網(wǎng)站的過程中自然而然地非常關(guān)注網(wǎng)站的整個架構(gòu)，什么模塊放什么地方，模塊之間如何相互聯(lián)系等等。但網(wǎng)站最終出來的結(jié)果展示了殘忍的一面。由于在細節(jié)上把握不夠，網(wǎng)站的設(shè)計和實現(xiàn)結(jié)果和想象中出入很大，甚至一些格式、排版上的問題都出現(xiàn)在了網(wǎng)站的各個地方。自然，最終的結(jié)果就是網(wǎng)站成品與原始設(shè)計相差甚遠。因此，在產(chǎn)品設(shè)計的過程中，作為設(shè)計人員，一定不能小看細節(jié)。一定要將細節(jié)想細致，沒有細節(jié)餓網(wǎng)站很容易出問題。
* 注重邏輯性
網(wǎng)站的設(shè)計過程中，必須要注意邏輯判斷。對于輸入信息或注冊流程中的每一個環(huán)節(jié)的每一種狀態(tài)都要考慮到。舉一個最簡單的例子，一個輸入框輸入數(shù)據(jù)，有正確的輸入、必然有錯誤的輸入，也必然有空輸入。那么，每種狀態(tài)下系統(tǒng)都要考慮到，也都要有相應(yīng)的反應(yīng)。
* 流程圖很重要。
說到邏輯性，就不能不談流程圖。作為梳理邏輯的工具，流程圖非常重要。它不但可以幫助我們梳理每隔一環(huán)節(jié)的不同狀態(tài)，更可以幫助我們和技術(shù)進行溝通，確保技術(shù)對核心流程的把握。雖然每個技術(shù)的邏輯能力都不錯，但在編程的過程中不可能次次幫我們想到邏輯的不合理處。因此，一個合格的流程圖就非常重要了。
* 沒想清楚的事情不錯
即使是一個非常小的網(wǎng)站，也是一個系統(tǒng)，如果需要添加功能或模塊，就需要考慮到方方面面的變動，是一個比較復雜的過程。而若是一個較大的網(wǎng)站，那需要考慮的方面就更多了。因此，在設(shè)計過程中要本著一個原則：如果一個功能或模塊沒有想清楚為什么添加，有什么用處，那就不要無謂地添加這類功能或模塊。除了增加技術(shù)人員和設(shè)計人員的工作量、增加網(wǎng)站的復雜程度外，基本沒有啥好處。
* 一定要評審
評審對于所有的產(chǎn)品設(shè)計人員來說都是一場“噩夢”。但是評審可不可以省略呢?不可以。一方面，我們需要通過評審讓大家認可自己的設(shè)計。如果對我們的設(shè)計不認可，那么在真正執(zhí)行過程中便會有更多的障礙。另一方面，我們需要通過評審收集意見，查漏補缺，找到我們沒有注意到的地方。不過，在評審過程中，我們也一定要做好心理準備，畢竟，讓一大堆人說你設(shè)計的這不行那也不行，心里是絕對不會好受的。唯一能夠減少這種情況出現(xiàn)的方法，也許就是盡可能細致地想到各個方面，有充足的理由來說服對方。
* 一定要寫產(chǎn)品需求文檔。
在自己設(shè)計網(wǎng)站之前，看過一些產(chǎn)品經(jīng)理方面的書，每本書里都介紹到了產(chǎn)品需求文檔的撰寫，可見產(chǎn)品需求文檔的重要性。但說來奇怪，在自己真正做網(wǎng)站時，由于團隊里人很少，所以自己竟然認為不需要寫產(chǎn)品需求文檔，認為只要當面溝通就可以了。但事實是，沒有需求文檔，很多細節(jié)的東西，自己設(shè)計的時候哦想得很好，但過段時間卻模糊了，結(jié)果技術(shù)人員詢問時只能憑感覺給出解決方案。當然，結(jié)果可想而知，出現(xiàn)了很多不應(yīng)該出現(xiàn)的問題和bug。這些問題和bug讓我真正體會到了產(chǎn)品需求文檔的重要性。
* 要懂得妥協(xié)和聽取意見。
在產(chǎn)品設(shè)計過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種情況：產(chǎn)品設(shè)計人員或產(chǎn)品經(jīng)理苦思冥想找到一種解決方案或展現(xiàn)形式，可以上級領(lǐng)導或公司管理層不認可。這種情況下，我們常常會因為“自家孩子就是好”的心理而忽略他人的意見，或者堅決不妥協(xié)、不接納他人意見。這樣做非常不利于我們工作的推進。因此，在這種時候，產(chǎn)品人員一要沉下心來，耐心聽取別人的意見，看看是否有可取之處。而是要懂得妥協(xié)，不在非常細節(jié)的地方和領(lǐng)導層較勁，阻礙工作的推進。
* 要堅定，更要執(zhí)行。
當然，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，也會出現(xiàn)這種情況：我們認為某個功能非常重要，可上級認為不需要，要砍掉;或者，我們認為一個功能或模塊完全沒必要展現(xiàn)，可上級堅持要求添加。這種不可調(diào)和的矛盾怎么處理呢?我的建議是：要堅定，更要執(zhí)行。首先，我們要堅定我們的想法和做法，盡量通過種種方法去說服上級。只要我們的說法和做法有道理，上級應(yīng)該會同意我們的做法。其次，如果無法說服上級，那么，一旦上級決定如何做，我們則堅決執(zhí)行。雖然我們常說產(chǎn)品是為客戶設(shè)計的，但很多時候，產(chǎn)品也是為老板設(shè)計的。
* 要抱著做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計產(chǎn)品。
看過很多產(chǎn)品類的書籍，都說完美主義要不得。在這點上，我也同意。但是，從另一個層面來講，在產(chǎn)品設(shè)計或構(gòu)思的過程中，一定要保證做完美產(chǎn)品的心態(tài)去設(shè)計。因為，很多時候，即使完美的設(shè)計，在通過執(zhí)行的種種換屆后，也可能變得慘不忍睹，或者最終也就是成為一個及格產(chǎn)品。而如果我們抱著湊乎的心態(tài)來設(shè)計產(chǎn)品，那做出來的東西可能真的就沒辦法用了。
* 要相信自己的直覺
在產(chǎn)品設(shè)計或制作的過程中，可能常常會有這種感覺：“好像哪兒不對呀。”以我的經(jīng)驗來說，這種感覺的出現(xiàn)往往是自己忘掉了一些地方或做的東西中有錯誤，潛意識在提醒我們。所以，在這種情況下，一定要相信自己的直覺，來對相應(yīng)的模塊或功能進行審查，找出不合理的地方進行修改或彌補。
* 要看鍋下菜
現(xiàn)實里，每個公司的資源都是有限的。而做一個網(wǎng)站也好，做一個產(chǎn)品也好，公司能夠提供的資源也是有限的。因此，作為產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計人員，一定要有現(xiàn)實感。要知道在現(xiàn)有資源情況下，能夠做到什么程度。比如：不要指望一個拿3000塊工資的美工設(shè)計出一流的頁面，也不要指望一個臨時來幫忙上傳資料的同事能夠一步到位地將資料的格式調(diào)整到最好的狀態(tài)，更不要指望剛畢業(yè)的程序員能夠迅速地解決你所提出的bug。一句話，不要指望同事做出超過其能力以外的事情，不要指望公司提供超出其能力范圍外的資源。
* 永遠不要偷懶。
最后一條，永遠不要偷懶。我的感受是，偷懶絕對會讓我們在后期多花費更多的時間和精力。不要因為自己懶不想寫產(chǎn)品需求文檔就隨便弄個原型給技術(shù)，那樣后期會讓你有無窮bug去修改;不要因為自己懶或時間緊急就不做評審，否則，一旦領(lǐng)導層看到設(shè)計沒有滿足其要求，你可能得重頭再來;不要技術(shù)改了bug你就天真地相信一定是沒問題了，一定要自己確認，否則，過兩天就會有人找你問為什么bug沒有修改。今天的偷懶往往需要明天的雙倍甚至多倍付出。
七個有只之心得體會報告篇十一
第一次在屏幕上見到魏老師，從此也深深地記住了這位與眾不同的人。從那以后我認真拜讀了他的《班主任工作漫談》，從中學到了許多管理班級的好方法，真的起到了事半功倍的好效果。如：班級公約、人人都是班級小主人、寫說明書等方法，我至今都在用。
今天我又一次聽他的報告，雖然是看的是光碟，但魏書生剛一出場，我還是被深深的吸引著。樸素精干的魏老師那幽默詼諧、精當干練的語言，那睿智的思索、精辟的見解，如磁石般深深的吸引著我們。隨著他侃侃而談的演講，我們時而凝神靜聽，若有所思，心存敬佩;時而被他那風趣的語言逗得開懷大笑，忍不住報以熱烈的掌聲。
再細聽他的演講沒有一點空空洞的說教，沒有講多么深刻的大道理。他只是很平靜地說著發(fā)生在他身邊的一些小事，顯得那么淡定從容。很快我便被他的睿智幽默所感染;為他樂觀、進取的態(tài)度所嘆服;敬佩他平和的心態(tài);敬佩他獨特的個性;敬佩他獨特的教育觀念和方法。真是“聽君一席言，勝讀十年書。”啊!自己的心境也隨之豁然開朗，真是一種解壓的好方式。
魏書生的班主任工作已經(jīng)做得爐火純青，出神入化了，我看他的班主任工作藝術(shù)取決于他做人的藝術(shù)。一名好老師，首先一定得有積極的人生觀，這樣才能讓學生積極健康地成長。從他的演講中，我深刻體會到魏書非常積極的人生觀。他那對“人”字的精辟的解讀，讓我十分感動，也讓我佩服的五體投地。真可謂洞徹人生。他的演講讓我明白：要做一個好老師一個好班主任，首先得修煉自己的人生觀。
豁達、開朗、不計較名利，堂堂正正做人，踏踏實實教書，這就是魏書生!這一些需要一種平和的心態(tài)，需要一種持之以恒的精神。聯(lián)系自己，而我缺乏的正是這種心態(tài)，這種精神。
在我班主任教學生涯中，自己也曾不斷地摸索，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗;管理班級也曾試著“民主”，但每次都民主得不徹底。還有自己缺乏魏老師那種敢想敢做的精神。其實，無論是課堂教學還是日常生活小事，我一直執(zhí)著地認為“放手，孩子會走得更好!”一個大包大攬的老師并不是一個真正的好老師——當?shù)眯量?，還成就不大，往往是事半功倍，那同樣也是剝奪學生權(quán)利的一種做法。教給學生怎樣做事，教給學生怎樣做人，教會學生怎樣學習，這樣才教給了學生獨立的資本。但要想做到真正的“放手”，需要一個過程——孩子學習的過程，逐漸成長的過程。而每次，當這個過程還未成熟就被扼殺在我的“急于求成”之中。所以，我慚愧!
我要學習他那“苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜”的精神。讓自己的內(nèi)心變得寧靜的一些。面對繁忙的工作，要學會改變自己的心態(tài)去接受，去面對。因為即使有一萬件事，也只能選擇干一件，我們只能是不慌不忙，亂沒有用，急也沒有用，發(fā)牢騷更沒有用。牢記魏書生說的：“守住心中的寧靜，以靜制動，以不變應(yīng)萬變?！弊龊闷狡匠３５氖聝?，過好平平淡淡的生活，原來工作就這么簡單。我的心里也頓然輕松了!心輕松了工作也自然而然快樂了!
聽魏書生的言語，真誠樸實催人奮進，陶人情操;讓所聽者都會有所思，有所悟，有所想……我當時也有一種感覺，要做一名好教師，魏書生是榜樣!
七個有只之心得體會報告篇十二
嚴禁是一種行為規(guī)范，是基于一定的道德標準和法律法規(guī)，保障社會安定和人民利益的必要措施。在生活和工作中，嚴禁的行為規(guī)則是不可或缺的。作為一名學生或職場人士，必須嚴格要求自己，以播撒積極向上的心態(tài)帶動身邊的人。而“七個嚴禁”是校園中非常重要的行為規(guī)范，下面將詳細介紹。
第二段：學習“嚴禁”標準意義重大。
“嚴禁不良嗜好，嚴禁癡迷網(wǎng)游，嚴禁校園欺凌，嚴禁涉毒涉黑……”這些“嚴禁”并不是空頭話，而是身體力行的行為準則，是為了營造一個良好的學習生活環(huán)境。在日常學習中，遵守這些嚴禁標準的重要意義不言而喻。只有養(yǎng)成良好的行為習慣，才能真正做到努力學習，健康成長。
第三段：遵守“嚴禁”有助于自我提升。
“嚴禁”不僅僅是為了遵守一些規(guī)定，更重要的是通過嚴格遵守這些規(guī)定來錘煉自己的自律精神和遵紀守法精神。當我們認真學習“嚴禁”標準，并刻意去遵守它們時，我們會發(fā)現(xiàn)自己的自制力和自律能力在不斷提高。這種自我約束的精神，不僅會在學習中幫助我們?nèi)〉酶玫某煽?，而且會開拓我們的視野、增強我們的自信、提升社會和人際交往能力，為未來人生的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
第四段：“嚴禁”能夠營造一個良好的校園環(huán)境。
校園是學習的地方，也是樹立良好行為品質(zhì)的重要場所。當我們共同遵守“嚴禁”標準時，我們不僅關(guān)愛自己的成長，更是關(guān)注我們的同學，以及整個學校的安全和平穩(wěn)。只有一個整潔、文明、和諧的校園環(huán)境，才能更好的推動教育改革和整體素質(zhì)教育的發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
嚴禁是一種社會責任感，是彌補法律法規(guī)和人性道德的一種必要規(guī)范。學生時期，我們必須遵守這些規(guī)則，將其融入到自己的行為準則中，從而鍛煉自己的自我約束力，實現(xiàn)個性與秩序的統(tǒng)一，助力校園和諧發(fā)展。作為一名職場人士，也要持之以恒的秉承“嚴禁”的精神，推動企業(yè)的健康發(fā)展、營造和諧的工作環(huán)境。讓我們一起做一個遵守“嚴禁”標準的優(yōu)秀學生，優(yōu)秀員工，為社會的長遠繁榮奉獻自己的力量。
七個有只之心得體會報告篇十三
“七個破除七個必須”是馬克思主義革命理論中的一個重要概念，是指破除封建地主階級和資產(chǎn)階級的七大障礙，必須實施的七項基本任務(wù)。這七個破除七個必須的概念是中國共產(chǎn)黨在長期革命實踐中，總結(jié)出來的豐富經(jīng)驗。在今天依然有著重要的指導意義。本文將從“破除”和“必須”兩個方面，探究七個破除七個必須的實踐意義和價值。
第二段：破除舊社會的七大障礙意義深遠。
首先，我們來看破除的問題。舊社會的七大障礙，分別是帝制、封建主義、土地問題、宗教、帝國主義、資本主義和國家機關(guān)。這些障礙一一被破除，開創(chuàng)了民主、自由、平等、團結(jié)、奮斗和文化繁榮的新時代。破除舊社會的七大障礙，是新民主主義革命過程中最基本、最徹底的任務(wù)，是一個整體的、系統(tǒng)的和長期性的改革。徹底清除舊的部族、對立和特權(quán)思想，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化和社會的革命重構(gòu)，是開啟新歷史時期的必要前提。
第三段：必須實施七項基本任務(wù)的意義和價值。
其次，我們來看七項基本任務(wù)。新民主主義革命時期，中國共產(chǎn)黨提出了必須實施的七項基本任務(wù)，分別是土地革命、武裝斗爭、組織建設(shè)、建立根據(jù)地、抗日戰(zhàn)爭、文化教育和土地改革。這七項基本任務(wù)對于新民主主義革命的成功做出了巨大貢獻。這些任務(wù)，既有區(qū)別于傳統(tǒng)“革命三步走”的新思路，更為可持續(xù)的實踐體系，也為新中國的建設(shè)奠定了非常堅實的基礎(chǔ)。
七個破除七個必須的實踐意義，不僅僅是新民主主義革命時期的經(jīng)驗寶庫，也有很強的現(xiàn)實指導意義。時至今日，在改革、發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代中國的過程中，仍然需要深入貫徹“七個破除七個必須”的基本精神，跳出現(xiàn)實矛盾的迷局，始終踐行首先發(fā)展制度，強化政治制度建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的相互促進，加強文化教育的系統(tǒng)培養(yǎng)，適應(yīng)新的國際環(huán)境，構(gòu)建更加開放自由的發(fā)展新格局。
第五段：結(jié)論。
總之，“七個破除七個必須”是具有深遠意義的政治概念。它從理論和實踐兩個層面突顯出來，無論對于當代中國還是國際社會來說，都有很強的現(xiàn)實意義和實踐價值。我們必須堅持政治手段和制度的不斷改革，適應(yīng)新形勢和新環(huán)境的發(fā)展，深化社會變革，為創(chuàng)造更加公正的社會和繁榮的經(jīng)濟發(fā)展，貢獻我們每個人的力量。
七個有只之心得體會報告篇十四
年七個一，是指每年的7月1日至7月7日這七天的時間。這段時間，對于很多人來說，有著特殊的意義。在這個時間里，人們通過各種方式表達他們對祖國的熱愛和對民族精神的追求。以下是我對年七個一的心得體會。
首先，年七個一讓我感受到了祖國的偉大。在這七天里，整個國家籠罩在熱愛祖國的氛圍中，無論是街頭巷尾還是電視電臺，到處都充滿了紅色的旗幟和國歌的聲音。這讓我深深地感受到，我們生活在一個自豪而偉大的國家里，我們應(yīng)該為自己的國家感到驕傲和自豪。
其次，年七個一讓我深刻體會到了團結(jié)的力量。在這段時間里，人們眾志成城，歡聚一堂，一起慶祝祖國的生日。無論是家人、朋友還是同事，大家都團結(jié)在一起，共同分享快樂和歡樂的時刻。這讓我明白，只有團結(jié)和合作，我們才能戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)。
再次，年七個一讓我領(lǐng)悟到了奮斗的重要性。就像祖國的發(fā)展一樣，我們每個人也應(yīng)該不斷追求進步和超越自我。年七個一期間，各行各業(yè)的人們都在向前邁出堅實的步伐，為了祖國的繁榮貢獻自己的力量。這讓我認識到，只有奮斗和付出的人，才能追尋到自己夢想的彼岸。
另外，年七個一也讓我明白了文化傳承的重要性。在這段時間里，人們通過各種文化活動來紀念和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。無論是傳統(tǒng)的舞蹈、音樂還是戲曲表演，都展現(xiàn)了中華民族豐富多彩的文化面貌。這讓我深深地感受到，傳承文化，是我們每個人的責任和使命。
最后，年七個一也給了我一個機會，讓我反思自身的成長和進步。在這段時間里，我會回顧過去一年的成績和不足，并設(shè)立新的目標和計劃。我會思考自己在過去一年中的成長經(jīng)歷和獲得的收獲，也會檢視自己的不足之處并制定相應(yīng)的改進計劃。這讓我意識到，只有時刻反思和調(diào)整，才能不斷提高，并為更好的未來做好準備。
綜上所述，年七個一給了我很多的啟示和思考。在這個特殊的時間里，我感受到了祖國的偉大、團結(jié)的力量、奮斗的重要性以及文化傳承的重要性。同時，我也思考著自己的成長與進步，并為未來制定新的計劃和目標。年七個一，不僅是一個慶祝祖國生日的時間段，更是一個反思和提高的機會。只有通過這樣的機會，我們才能更好地明確自己的方向，追求更好的未來。