寫總結(jié)可以幫助我們從不同的角度審視問題，找到解決問題的新思路。寫總結(jié)時要注意語法和用詞，避免低級錯誤和不當表達。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄，希望能給您的總結(jié)寫作提供一些啟示和幫助。
政府辦公室工作匯報篇一
我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調(diào)有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室工作匯報篇二
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確保縣政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室工作匯報篇三
一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：
一、理論學習和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯(lián)系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質(zhì)、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結(jié)務實，轉(zhuǎn)變作風。
積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結(jié)同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質(zhì)，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質(zhì)、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經(jīng)濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。
一、精心服務，全力保障中心工作。
快速、準確流轉(zhuǎn)各類公文580余件，高質(zhì)量、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件?；I辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次，參與協(xié)調(diào)城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期；上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據(jù)。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。
一是認真辦理*代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領導報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協(xié)商會議參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區(qū)政府常務會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。
合同。
25份；進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作；依法處理信訪復查復核案件3件。并協(xié)助相關部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障；積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設；協(xié)助煤矸石電廠建設；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡，全力推進信息化建設。
（一）完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作。對于網(wǎng)站中相關內(nèi)容，不斷進行版面策劃完善、數(shù)據(jù)整理、材料搜集及文字錄入等相關工作。同時，建立起以區(qū)政府辦公室為中心，以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區(qū)各類經(jīng)濟社會信息。
（二）加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量。
一是辦公室實行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進行量化考核，每月在政府網(wǎng)站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結(jié)果納入年度班子目標考評。三是注重信息質(zhì)量，提高信息利用率。對基層報送上來的信息，分門別類采集在《政務信息》、《新農(nóng)村建設》、《商貿(mào)風采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設》、《社會事業(yè)》、《今日紅山》等欄目，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。
五、規(guī)范措施，深入加強內(nèi)部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細致、周到、規(guī)范、有序的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領導與市民的聯(lián)系鋪設橋梁；二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關建設的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為；開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學習，全面加強自身建設。
堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領導和服務科學發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫；二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規(guī)范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節(jié)，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。
政府辦公室工作匯報篇四
這篇的文章，是特地，希望對大家有所幫助！
一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以扎實的工作作風贏得領導和社會的好評?；仡欉^去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領導的直接領導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務。下面就是本人的工作總結(jié)：
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學習主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復學習了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業(yè)務知識，努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。
二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。
文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。
一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。
二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。
三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領導閱示，四要按領導指示辦好，五要及時歸檔。
四是認真把好公文審核關，確保公文質(zhì)量。對機關各部門的代擬稿，進行嚴格把關修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。
五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。
六是會務工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。
三、改進作風，后勤工作服務水平有了新的提高。
機關事務管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全辦人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想，推行服務承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務。
一是通訊工作保證了暢通。
二是接待工作更加規(guī)范。
三是黨政辦硬件設施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設施。
一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡建設，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。
二是保密工作拓展服務領域，落實保密工作目標管理責任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。
三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。
以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽儯覀兙嗌霞夘I導的要求還有一定的差距：
1、我們能力有限，還與領導的要求有一定距離。
2、業(yè)務理論知識還需要不斷學習，工作方面還不能得心應手。
3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應新形勢的需要。
政府辦公室工作匯報篇五
2019年，市政府辦公室在市委市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神，按照“兩強三提高”的要求，忠實履行辦公室職責，不斷推動“三服務”創(chuàng)新發(fā)展，很好地實現(xiàn)了去年初提出的“十個新提升”的目標，取得了年度考績連續(xù)五年排名市直單位前三的優(yōu)異成績。
（一）緊扣中心、服務大局，參謀輔政貢獻智慧、體現(xiàn)擔當。
一是高質(zhì)量研定政策。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，市政府辦公室主動擔當、務實作為，牽頭出臺了一系列政策措施，打出了助推高質(zhì)量發(fā)展的政策組合拳，特別是牽頭起草了近年來綜合性最強、含金量最高的創(chuàng)建“兩個健康”先行區(qū)41條意見和80條新政，得到省市主要領導的充分肯定，在全國范圍引起了廣泛關注和強烈反響。牽頭完成了有史以來力度最大、跨度最長、難度最難的市本級產(chǎn)業(yè)政策大清理大整合，歷時8個月，將1999年以來涉及24個部門的150多個產(chǎn)業(yè)政策文件整合成4個綜合性產(chǎn)業(yè)政策，構(gòu)建了我市產(chǎn)業(yè)政策的“四梁八柱”，得到市委市政府主要領導的批示充分肯定和企業(yè)的高度贊許。
二是高水平輔政建言。準確把握溫州發(fā)展脈搏，充分體現(xiàn)領導意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精，得到了各位市政府領導的充分認可，特別是2020年市《政府工作報告》人大票決贊成率創(chuàng)下歷年新高。全年完成《政府決策參考》30期，撰寫調(diào)研報告20余篇。上報信息獲國辦、省府辦錄用200多篇，獲國務院、省政府領導批示63條，其中省政府領導批示同比增長22%。
三是高效能綜合協(xié)調(diào)。圍繞推動市委市政府中心工作落實，正確定位、果敢擔當，主動協(xié)調(diào)、大膽協(xié)調(diào)、高效協(xié)調(diào)。去年以來，我們協(xié)調(diào)推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和“兩個健康”先行區(qū)獲批創(chuàng)建；協(xié)調(diào)推進“大建大美”、“152”工程和重大交通項目等加快建設；協(xié)調(diào)推進“最多跑一次”改革、金融綜合改革、龍港國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點等重大改革試點項目；協(xié)調(diào)謀劃世界華商綜合發(fā)展試驗區(qū)、市場采購貿(mào)易方式試點等工作；協(xié)調(diào)抓好中央三大督查和省委巡視等反饋問題的整改工作；協(xié)調(diào)做好食品安全、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化、社會保障等民生工作；協(xié)調(diào)辦好全國人民調(diào)解工作會議、全國污染源普查現(xiàn)場會、全省小微園現(xiàn)場會等各類現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會；協(xié)調(diào)做好高考英語“加權賦分”公共危機應急處置工作；協(xié)調(diào)恢復設立市政府駐上海聯(lián)絡處。
（二）著眼全局、突出重點，大抓落實形成勢頭、取得實效。
一是深度謀劃開展“三大”活動。按照省委省政府和市委的部署，精心謀劃了以“三真、兩實、五重”為主要內(nèi)容的政府系統(tǒng)“大學習大調(diào)研大抓落實”活動，在全市政府系統(tǒng)組織開展謀實招課題調(diào)研、察實情蹲點調(diào)研和重大決策落地行動、重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅行動、重要排名進位行動、重大問題破解行動、重點遺留問題理舊賬行動，成為大抓政府中心工作落實的主抓手。
二是有力推動重點工作提速。按照雙月通報、動態(tài)調(diào)整和年終交賬的管理模式，對政府工作報告明確的112項重點工作、219件具體事項實行“一張清單”督到底，具體事項完成率達95%。加強限時催辦、牽頭督辦、跟蹤交辦，突出抓好省市主要領導批示件和市政府主要領導牽頭重點工作的督辦落實工作，共辦理省主要領導批示15件、市委主要領導批示342件、市政府主要領導批示件1700件，按期辦結(jié)率達98%以上。
三是扎實做好為民服務工作。綜合運用巡回督查、明察暗訪、定期通報等舉措，有力推動省市52項民生實事指標全部提前完成，其中11項指標完成率達150%以上。堅持早啟動、早謀劃，創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)篩選等方法做好2020年度民生實事項目征集工作，得到了市四套班子領導的高度評價，市委主要領導專門作出批示肯定。盡心盡力抓好人大代表建議和政協(xié)提案交辦、督辦工作，1198件建議提案全部提前完成答復，按時答復率達100%，特別是總體面商率、代表委員評價反饋整體滿意度、問題解決率分別達98.5%、99.7%、63.7%，三項指標均創(chuàng)下歷年新高。
（三）智能引領、強化標準，政務辦公提速提效、提質(zhì)提優(yōu)。
一是智能化辦公實現(xiàn)升級。開發(fā)完成市政府oa系統(tǒng)平板端，開設閱文、辦文、會議、郵件等9大模塊，推行領導手寫簽批，做到材料精準推送、文件實時查辦、任務在線交辦，打通無紙化辦公的“最后一公里”，實現(xiàn)了有史以來市政府領導無紙化辦公真正意義上的升級。優(yōu)化改造oa會議管理系統(tǒng)，實現(xiàn)會議通知、會議報名、現(xiàn)場人臉簽到全程電子化的閉合式流轉(zhuǎn)，并在全市中大型會議上使用人臉簽到。大力推廣使用電視電話會議、視聯(lián)網(wǎng)遠程視頻會議系統(tǒng)，啟用訊飛智能會議系統(tǒng)，起到了工作減負、辦公提效的良好效果。同時，全面推廣使用政務釘釘，打造一站式辦公服務，釘釘應用開發(fā)進度居全省前列。
二是標準化辦公加速推廣。首次在浙江大學舉辦全市政府系統(tǒng)辦公室主任業(yè)務培訓，持續(xù)推廣使用《政務流程匯編》，規(guī)范流程、統(tǒng)一格式，重大活動和會議的安排、文件起草的標準化、規(guī)范化水平得到了明顯提升。改進常務會議議題報送制度，建立常務會議議題流水報批制度，“會等議題”現(xiàn)象得到根本改觀。
三是精文減會有力推進。嚴格控制溫政發(fā)、溫政辦等普發(fā)性公文，全面推行套會、并會等制度，嚴格控制會議規(guī)模、減少陪會人員、壓縮會議時間。去年全市各類公文同比減少6%，全市性工作會議數(shù)量得到有效控制。
（四）大膽探索、善于創(chuàng)新，政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型走在前列、形成示范。
一是深度謀劃政府數(shù)字化十大示范應用項目。按照“工程項目化、項目場景化、場景精準化”的思路，深度謀劃了“體現(xiàn)地方特色、群眾獲得感強、在全省有一定示范性和影響力”的十大示范應用項目，在全省率先制定政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范項目實施方案，得到袁省長的批示肯定，市政府分管領導在全省第三次專題會議上作為唯一的地級市代表作交流發(fā)言。目前，十大項目已有8個項目上線運行，其他2個項目按要求將于今年上半年完成。
二是全力探索創(chuàng)新“最多跑一次”改革“新三版”。創(chuàng)新推出便民服務“甌e辦”，實現(xiàn)562個高頻服務事項“就近自助能辦”“全城通辦”“全天候可辦”。目前，已在全市布局1058臺，累計辦件量超11萬，獲評2019年度全國“互聯(lián)網(wǎng)+政務”優(yōu)秀實踐案例50強。創(chuàng)新推出僑服務“全球通”，實現(xiàn)“華僑不回國、海外就近辦，只進一個門、能辦所有事”，得到廣大華僑的高度贊許，車書記親自體驗并點贊，袁省長專門作出批示肯定，也得到了外交部、國僑辦的首肯。創(chuàng)新推出惠企政策“直通車”，實現(xiàn)所有政策網(wǎng)上公開、主動告知、兌現(xiàn)過程網(wǎng)上辦理。目前，累計受理申請1800多件，獎勵金額超6億元，袁省長、馮飛常務副省長、高興夫副省長都先后批示要在全省推廣。
三是全面夯實政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎。深入開展全市數(shù)據(jù)大普查、數(shù)據(jù)資源大歸集、系統(tǒng)平臺大整合，著力建設“大系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、大平臺”。截至年底，統(tǒng)一政務云平臺已集中市本級230個信息系統(tǒng)，全市215個政府網(wǎng)站全部遷移到統(tǒng)一平臺上實現(xiàn)集約化管理。統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺已歸集150類3.3億條數(shù)據(jù)，日均查詢量達2.6萬次。
（五）主動作為、開拓進取，專項工作亮點紛呈、成效顯著。
一是政務公開工作打造新亮點。主動加大政府信息公開，甌海區(qū)基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作走在全國前列，試點經(jīng)驗得到省領導批示推廣，“中國溫州”政府網(wǎng)站績效評估名列全國地級市前8強（為省內(nèi)唯一）。行政復議和行政訴訟案件數(shù)均實現(xiàn)大幅下降。制作“溫州市產(chǎn)業(yè)政策口袋書”和電子書，點擊閱讀量超10萬，獲得社會各界一致好評。成立政策解讀專家團，增強“政三角”欄目互動功能，政策解讀工作走在全省前列。
二是反走私和口岸海防工作實現(xiàn)新突破。組織開展打擊走私“春雷”“五清一深挖”專項行動，創(chuàng)新實施“一點一策”防控措施。完成地理信息系統(tǒng)建設，基本實現(xiàn)全市“一張圖”管理，成為全省反走私“智慧綜治”試點建設城市。成品油打擊舉措創(chuàng)新和查扣船舶聯(lián)合鑒定處置獲省領導批示肯定，多次在全國、全省會議上做典型發(fā)言，全國打私辦向市委市政府專門發(fā)來感謝信，反走私工作全省考核排名第一。推動實現(xiàn)國際郵輪港正式開放，新建國際商業(yè)快件業(yè)務口岸，改造狀元岙港區(qū)客貨運監(jiān)管設施，重新選址建設三盤港對臺小額貿(mào)易口岸。實施口岸提效、降費、減證行動，壓縮整體通關時間1/3”。
三是應急處置工作取得新成效。開展浙江省應急聯(lián)動2019實戰(zhàn)演練溫州“陸、海、空”立體應急救援演練，建立涵蓋100多種應急資源的全市應急救援資源信息庫。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術，保證市綜合應急指揮平臺與模擬應急處置現(xiàn)場互聯(lián)互通。積極推進應急知識“四進”宣傳，加強民間志愿者救援隊伍建設，總?cè)藬?shù)達7000多人。
（六）德廉并重、寬嚴相濟，干部隊伍建設得到切實加強。
一是思想政治建設緊抓不放。堅持月初周一夜學和“五四學習”制度，嚴格實施理論和業(yè)務學習“一清單兩制度”，全年共組織中心組理論學習擴大會、機關學習會等30多次。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”拓展學習渠道，設立“府學巷”、支部交流群等微信學習互動平臺，強化在線學習交流，收到了很好效果。
二是干部隊伍建設得到加強。出臺全員績效考核辦法和處室考核辦法，制定中層干部培養(yǎng)鍛煉若干意見，認真做好干部選拔選調(diào)交流工作。加強關心關愛，組織開展干部職工體能檢測，舉辦“新年禧樂會”等活動，組織慰問離退休干部和患病、困難在職干部職工，精細做好后勤保障服務，開展療休養(yǎng)和“暖心團”團購活動，積極構(gòu)建健康、溫馨、活潑的機關文化。
三是黨風廉政建設深入推進。以清廉機關建設為引領，制定落實全面從嚴治黨主體責任清單，部署開展“營商環(huán)境提升年”五大行動。抓好廉政風險防范，加強廉政檔案建設，創(chuàng)新開展“三微學堂”教育，實現(xiàn)談心談話全覆蓋。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，組織全辦干部對照形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)開展自查自糾，認真做好辦公用房整改，制定干部職工外出報告制度，有力促進干部行為更加規(guī)范、作風更加扎實。
政府辦公室工作匯報篇六
為規(guī)范辦公室日常事務管理，特制訂本制度。
一、考勤制度。
1、遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退。建立考勤制度，是否出滿勤作為年終考評的一項內(nèi)容。
2、因病請假，需將醫(yī)生出具的病假證明連同請假單報辦公室分管領導，超過三天的需報局長請假。因事請假，應填寫請假單。請假一日的由辦公室分管領導審批；請假一日以上的由局長審批。
二、衛(wèi)生管理。
1、局工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，及時清理辦公室垃圾。
2、積極參加全民衛(wèi)生周活動，每周禮拜五全局工作人員到指定地點進行衛(wèi)生清掃，不得無故缺席。
3、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內(nèi)隨意堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。
4、周一至周五安排專人負責全局衛(wèi)生保潔工作，制定衛(wèi)生安排表，局工作人員嚴格按衛(wèi)生安排表執(zhí)行。
三、司機、車輛管理。
1、司機要堅守崗位、服從安排，上班時間不得隨意離開崗位，完成出車任務后，要及時返回報告。
2、司機平時及節(jié)假日、休息日未經(jīng)領導安排或批準均不得私自出車。
3、司機要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，執(zhí)行有關的法令規(guī)定，做到無事故、不違章。
4、辦公室車輛必須由司機駕駛。其他人員需要用車須經(jīng)分管辦公室領導批準，未經(jīng)批準，任何人不得擅自用車。未經(jīng)批準因公車私用而造成車輛損壞、交通事故和丟失車輛的，一切后果由當事者自負。
5、駕駛員要加強車輛保養(yǎng)，小故障及時排除，確需維修和購買零部件時，應由駕駛員事先說明項目，經(jīng)領導批準后方可維修及更換。一次維修超過500元以上的，經(jīng)局長審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。
6、下班后辦公室車輛原則上要停放在區(qū)機關大院，經(jīng)批準開回住宅區(qū)的車輛，必須停放在公用停車場。
四、物品管理。
1、辦公用品的購買、分發(fā)統(tǒng)一由辦公室負責。
2、辦公用品的管理。辦公用品入庫、出庫要登記。物品購買后，專門建立一本保管帳，寫清入庫的時間和數(shù)量，領用時，由各股室負責人在辦公用品登記本上注明所領辦公用品名稱、數(shù)量，并簽字。
3、辦公室電腦只限于工作使用，嚴禁用于玩游戲、炒股票等與工作無關的事情。所有電腦，未經(jīng)領導同意，任何人不得擅自拆、換任何部件、配件、外設；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
政府辦公室工作匯報篇七
我叫某，現(xiàn)年某歲，大學文化程度，現(xiàn)在市政府辦公室工作。一年來，在市政府各市長和辦公室各位主任的領導下，按照全年的工作思路，圍繞工作重點，恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：
一、不斷加強業(yè)務和理論學習，注意提高自身素質(zhì)好范文版。
權所有。
加強業(yè)務和理論學習是秘書做好各項工作的立足之本。我在平時工作中注意加強學習。一是認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想的知識，認真領會上級文件精神和領導講話，并做好筆記，寫心得體會。二是為全面提高業(yè)務理論水平，在領導分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識方面，達到多看、熟記，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，指導了自己在工作中容易出現(xiàn)的偏差和失誤，達到了學以致用的目的。
二、扎扎實實的努力工作，圓滿完成各項工作任務好范文版權所有。
在平時工作中，我堅持辦事求速度、求質(zhì)量，力求達到最好的效果。一是對領導安排的工作要快辦，對領導的批件，做到立即安排傳達和落實，并及時匯報處理結(jié)果。二是在工作中出現(xiàn)工作與事務交叉時，我不怕麻煩，統(tǒng)籌安排，經(jīng)常加班加點，堅決完成任務。一年來共起草和整理文件某份，起草講話稿某多份，組織會議和活動某多次，基本沒有出現(xiàn)任何紕漏，得了領導和同志們的好評。三是熱情接待群眾來訪。對待群眾態(tài)度和氣，不急不躁，耐心解釋有關政策，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解，不上交領導。不斷受到來訪群眾的好評。
三、廉潔自律，做一名合格的公務員。
對照上級政策和廉潔自律有關規(guī)定，以及辦公室各項規(guī)章制度，我時常提醒自己，不越位，不搞任何特權，不以領導名義辦私事，時常注意糾正自己缺點。在平時工作中，團結(jié)同志，服從領導，始終以服務大局為出發(fā)點，做好各項工作。
一年來，在市政府領導和同志們的幫助下，盡管在工作中有了進步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中注意取長補短，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的公務員。
政府辦公室工作匯報篇八
尊敬的各位領導：
首先，我代表縣發(fā)改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎！下面，我就發(fā)改局領導班子建設情況向各位領導作以匯報。
一、思想政治建設。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型機關活動為契機，加強政治理論教育。積極組織局領導班子認真學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子成員的理想教育文明素質(zhì)教育和公民道德教育、法律法規(guī)教育，在局領導班子中形成了奮發(fā)向上，積極進取，樂于奉獻的良好風氣。
二是不斷完善各項學習制度。結(jié)合工作實際，我們制定了領導班子學習制度，堅持重大時政理論集體學習、采取集中學、領導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學。通過系統(tǒng)、扎實的學習，使班子成員政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進一步提升。制度建設大大增強了領導班子的學習力度。在原有規(guī)章制度的基礎上，強化了中心組的學習制度、領導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設，充分發(fā)揮了領導班子的示范帶動和輻射作用。
三是結(jié)合工作實踐學習，提升服務水平。班子成員通過多渠道、全方位的學習有關知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓活動，極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實踐中嚴格要求，自我規(guī)范，依法行政，全面提升了服務水平。
四是堅持民主決策民主監(jiān)督。對領導干部分工上墻公布，實行領導分工負責制，重大事項集體研究決定，領導班子建設得到了加強。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權彼此分離、互相制約的權力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責，工作能力強。
五是加強班子團結(jié)。班子成員能率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結(jié)的現(xiàn)象；大力加強思想政治工作，堅持經(jīng)常與干部進行思想交流，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽感，杜絕了拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，形成了生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。
二、執(zhí)政能力建設。
一是抓素質(zhì)強教育，增強班子決策力。堅持把提高領導2水平和執(zhí)政能力作為領導班子建設的核心，積極營造良好的學習氛圍，促進班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高。建立學習機制。根據(jù)工作需要，出臺了《關于加強班子執(zhí)政能力建設的實施意見》，建立了領導學習機制和激勵機制，明確了學習目標和學習內(nèi)容，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹。
二是工作作風得到轉(zhuǎn)變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務意識，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新；在干部管理方面，堅持用制度管人，用制度約束人，按照“講原則，講方法，講實效”的要求，從干部中存在的突出問題抓起，在思想上、學習上、工作上進行了綜合管理，工作講究方法，有創(chuàng)造性，藝術性。領導決策科學性、操作性強，有前瞻性，使全局上下形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作干事業(yè)的良好工作局面。
三、作風建設。
一是抓業(yè)務強管理，增強班子創(chuàng)新力。作勤政務實的表率。局領導班子響亮提出“從我做起，向我看齊”的號召，率先垂范，模范帶頭，在各自分管工作中既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員。分管領導“下沉式、一線式”跟蹤指導工作，確保工作質(zhì)量。
作貼心服務的表率。建立了班子成員“五必訪”制度，在生活上關心照顧干部，深入開展進科室、進家庭、進生活的“三進”活動，節(jié)假日看望慰問離退休人員，切實為干部辦實事、解難事。
二是抓監(jiān)督重制約，增強班子感召力。認真執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揮黨組會和局務會“兩會”的作用。重大問題由黨組會討論決定。重大問題討論實行黨組票決制，決定時嚴格舉手表決的機制。避免了主要領導定調(diào)，其他成員跟票的弊病。
四、工作實績。
一是發(fā)展和改革工作取得了新進展、新提升、新成績。在2008年和2010年目標責任考核中，我局被評為“優(yōu)秀單位”、2009年目標責任考核中被評為“良好單位”。先后榮獲了全市發(fā)改系統(tǒng)先進集體、全市節(jié)能降耗工作先進集體、項目推進先進部門、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng)建學習型機關示范單位等多項殊榮，還被推薦為2011全市發(fā)改系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位。
二是全力服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
2008年以來，經(jīng)過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設資金5.8億元，有力促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。
對承擔的市考指標，主要領導能親自安排部署，將指標分解到各股室，實行分管領導親自抓，定期進行督查，確保了指標任務按時完成，為我縣在全市目標責任考核中實現(xiàn)爭先進位奠定了基礎。同時，完成了《淳化縣國名經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》、《鄂爾多斯能源規(guī)劃》、《關天規(guī)劃》等三十多項規(guī)劃的編制工作。結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展趨勢，完成了多篇科學性和操作性極強的經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告，為縣上領導科學決策提供依據(jù)。
我們還積極做好節(jié)能降耗、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等多項工作，使淳化的各項社會事業(yè)步入了快速發(fā)展，健康發(fā)展的軌道。
五、機關自身建設。
一是提高創(chuàng)新能力。把“強學習、勤聯(lián)系、會說話、優(yōu)服務”的工作理念滲透到機關自身建設的全過程。重點解決工作中存在的質(zhì)量和效率不高、貫徹落實不力等問題，大力提高工作效能，加大落實力度。對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實，保證政令暢通，保證工作正常運轉(zhuǎn)和各項任務全面及時完成。以“改變舊的工作方式”為重點，創(chuàng)新工作運行機制，強化競爭意識，整合內(nèi)部職能，理順分工，實行工作目標責任制和責任追究制等，解決經(jīng)驗主義、教條主義等問題。
二是提高服務能力。堅持“一切為了發(fā)展，為了一切的發(fā)展”的理念，全心全意為服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務。積極幫助有關部門申報國家、省、市的有關項目和建設資金，并做到全方位跟蹤服務。
六、黨風廉政建設。
一是認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求。班子成員始終堅持把黨紀國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經(jīng)常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，做到了不圖名利，真心實意地做好工作。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領導班子成員能夠認真落實黨風廉政建設責任制，杜絕一切不良現(xiàn)象。為了加強廉政建設，我們建立了黨風廉政檢查制度，設立了信訪紀檢員、檢舉案件督辦員，對機關黨風廉政建設目標任務進行分解，班子成員對分管股室的黨風廉政建設全面負責。建立了黨風廉政、群眾來訪等七項制度，領導干部能嚴格執(zhí)行兩個條例，嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人有關重大事項，班子全體成員清正廉潔，沒有干部因違紀違規(guī)而受到責任追究。
二是強化工作紀律，嚴格規(guī)章制度。結(jié)合實際情況，制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，領導干部都能夠切實履職，工作的主動性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅持財務制度，取消了局領導煙茶供給制，在項目的申報、實施和管理過程中，嚴格按程序辦事。實行政務公開，接受社會監(jiān)督。
七、存在問題及建議。
發(fā)改局領導班子存在循環(huán)慢，力量弱。建議充實領導班子力量。
政府辦公室工作匯報篇九
xx年年，在辦公室領導的關心、指導下，在其他科室的幫助、支持下，五科圍繞“搞好服務”這一中心工作，立足實際，勤于思考，努力工作，較好地完成了所承擔的工作任務。
全年共起草、修改領導講話86篇（含政府全會、部門會議、電視電話會議、各種儀式、慶典活動、匯報發(fā)言等），公文23篇，其他材料34篇；辦理領導批示件、督查件143件：組織籌備各類會議75次，擬寫會議紀要8篇。
（一）加強學習。
學習是做好工作的保障，是提高工作能力、工作水平、工作質(zhì)量的重要手段。
第一，加強政治理論學習。不斷提高政治思想素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加辦公室組織的各類學習活動，通過和同志們的交流、學習，進一步增強了新形勢下做好辦公室工作的責任感。
第二、加強業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習。積極了解并盡可能深入地掌握主管領導分管單位的業(yè)務知識、政策法規(guī)。同時，注意上級文件和有關領導講話的學習，盡可能準確領會精神實質(zhì)。
第三、加強相關知識的學習。努力學習經(jīng)濟、法律、歷史等方面的知識，注意了解國內(nèi)外發(fā)生的時事，拓寬視野，不斷完善知識結(jié)構(gòu)。
第四、加強辦公室規(guī)章制度的學習。認真學習辦公室辦文、辦會的程序，各項工作流程，盡量使科室的工作按照辦公室的要求規(guī)范運作。
（二）搞好服務。
為領導搞好服務是五科工作的核心。無論是辦文、辦會，還是辦事，都盡量做到認真細致，考慮周全。
1、辦文方面。政府印發(fā)的公文，領導在會議上的講話，都具有嚴肅性和權威性，代表了政府和政府辦的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響工作的正常開展，產(chǎn)生惡劣的社會影響。因此在思想上高度重視，無論是起草修改公文，還是領導講話，都盡力做到嚴把文字關、嚴把政策關。一是注意收集素材，將平時看到涉及全局性工作和主管領導分管工作的文字材料，及時復印歸檔，以備查用。二是注意掌握有關情況。文件起草時，注意掌握起草的背景、依據(jù)等。文件在送領導簽發(fā)時，附上起草說明，讓領導全面掌握起草的依據(jù)、背景和征求意見情況，縮短領導簽發(fā)的時間。三是嚴把文字關和政策關。對起草、修改的公文、講話，盡量采用合理的結(jié)構(gòu)，把握好內(nèi)容，力求文字簡潔、意思表達準確，努力做到字斟句酌，精益求精。同時，嚴格對照上級文件精神和有關規(guī)定，確保公文和講話符合上級精神和國家有關政策。
2、辦會方面。為使會議達到預期的效果，無論是科室籌備的會議還是部門籌備的會議，都在會前、會中、會后等各個環(huán)節(jié)上認真把握，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。建立了會議備案制度，將每次主管領導參加會議的有關材料分類歸檔，統(tǒng)一收集保存。并注意加強對部門在會務工作上的指導，不斷改進，共同提高。
3、調(diào)研方面。積極參加調(diào)研，一方面是在陪同主管領導到基層調(diào)研、聽取部門工作匯報時，注意掌握有關情況。另一方面是領導需要了解有關情況、有關問題時，盡力去把事情的來龍去脈了解清楚，盡量掌握第一手材料，便于領導決策。第三，是對自己不了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，以及領導關注的事情，有針對性地進行調(diào)查、了解。
4、協(xié)調(diào)和督查方面。對領導安排的工作，做出的決策和批示，能夠認真落實，及時督促有關部門加快工作進度，上報和反饋相關情況。建立了領導批示件登記臺帳，對一些重大問題，定期詢問進展情況。對領導安排、科室能夠協(xié)調(diào)的事情，盡力協(xié)調(diào)，超越科室能力的事情，及時向主管秘書長、主管市長報告，并說明有關情況，并根據(jù)自己掌握的情況，積極向領導提出合理化建設。
無論是各位秘書長交待的工作，還是其他科室需要配合的工作，都能夠盡心盡力去做。
（四）努力樹立良好形象。
政府辦公室的每個科室都是政府的窗口，代表著政府辦，甚至代表著市政府。因此，無論待人接物還是參加社交活動，都十分注意維護政府形象。努力做到謙虛謹慎，干工作勤勤懇懇，辦事情穩(wěn)穩(wěn)當當。為領導服務盡力做到多動腦、勤動手、多動腿，為部門服務盡力做到耐心細致。
xx年，五科雖然取得了一定成績，但與領導的要求相比，還存在一定的差距。20xx年，將在辦公室的正確領導下，以“為領導搞好服務”為中心，進一步加強學習，勤奮工作，不斷提升工作水平，展示政府辦公室的良好形象。
政府辦公室工作匯報篇十
（一）政府組成人員：由市長、副市長、秘書長和市人民政府各工作部門的局長、委員會（辦公室）主任組成?，F(xiàn)有副市長**名，副市廳級干部**名，政府工作部門34個（市政府辦公室、發(fā)展改革委、教育局、科技局、工業(yè)和信息化局、民宗局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、環(huán)保局、住房城鄉(xiāng)建設局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、交通運輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、商務局、文化局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、人口計生委、審計局、外僑辦、國資委、體育局、統(tǒng)計局、旅游局、糧食局、法制辦、安全監(jiān)管局，其中，監(jiān)察局與紀委合署辦公，列入政府序列，不計入政府部門個數(shù)；城管局由住房城鄉(xiāng)建設局管理；人防辦為市國防動員委員會常設機構(gòu)，屬議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設機構(gòu)）。
（二）政府工作運轉(zhuǎn)：在市長領導下，副市長按照分工，抓好各自工作，需市長協(xié)調(diào)的重大事項或參加的重要活動，及時向市長報告。
1、會議：一般每周一上午8：40（書記碰頭會后，一般8：10召開書記碰頭會），召開市長碰頭會，總結(jié)上周工作，安排本周工作，溝通交流情況。每2周左右召開一次市政府常務會，研究重要事項；議題由分管副市長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢觯瑘笫虚L審定。一般每年召開2次政府全會，一季度召開一次，頒發(fā)去年目標獎，簽訂當年目標責任書；半年或三季度召開一次，總結(jié)工作，分析形勢，安排工作。市長一般不參加部門會議，需市長參加的重要會議、政府綜合性會議，由分管副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。
2、公文：上級來文，由秘書長簽呈市長、有關副市長；下級來文，由分管副秘書長、副市長閱批，需市長審閱的由秘書長或副市長簽呈。以市政府名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長、秘書長、副市長審核后，市長簽發(fā)。以市政府辦公室名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長審核后，秘書長或副市長簽發(fā)。
3、活動：市長一般不參加縣（市）區(qū)、市直部門和企業(yè)的慶典、開竣工儀式等活動，需市長參加的重要活動，由副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。政府其他事項，經(jīng)市長同意后由秘書長協(xié)調(diào)。
近期需要召開的會議和活動主要有：市政府常務會議，研究去年政府目標考核情況及表彰建議、今年目標編制情況等；市政府全會，表彰去年政府政府目標管理先進，各縣（市）區(qū)政府遞交今年目標責任書等；還有全市工業(yè)大會、第四次民政工作會議、******海關開關儀式、對外開放工作會議、環(huán)保大會等需市長參加。
市政府辦公室現(xiàn)有編制***人，在編人員***人。內(nèi)設督查室、應急辦（市政府值班室）、金融辦（主任、副主任高配為正縣、副縣）3個副縣級單位，秘書科、一科至七科、文電科、信息科、人事科、聯(lián)絡科、行政科、離退休干部科、監(jiān)察室15個正科級科室和市政府信息中心1個二級機構(gòu)，代管市食品安全辦。秘書科服務市長，一科服務常務副市長，二科至七科分別服務分管工業(yè)科技、農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)金融、城建交通、文教衛(wèi)體、人社民政商務的副市長，文電科、信息科、人事科在做好文電運轉(zhuǎn)、政務信息、干部人事工作的同時，分別服務***、***、***三位市政府黨組成員。聯(lián)絡科負責聯(lián)系人大、政協(xié)工作，督查室負責目標管理和政務督查。應急辦負責市政府應急委日常工作、市政府值班室工作和市長熱線電話工作，下設應急協(xié)調(diào)科、社情民意科。金融辦負責組織開展政府與金融機構(gòu)合作、金融機構(gòu)和企業(yè)對接，企業(yè)改制上市，協(xié)調(diào)上市公司重組、兼并和再融資工作等工作，內(nèi)設規(guī)劃協(xié)調(diào)科、金融保險科、證券業(yè)務科。
現(xiàn)有副秘書長10個：***兼市政府駐京辦主任；***兼任市政府辦公室主任，負責辦公室工作和文秘工作，分管秘書科、文電科、聯(lián)絡科、信息中心，聯(lián)系應急辦，兼顧服務***副市長；***分管五科，服務胡小平副市長；***兼市信訪局局長；***兼市政府食安辦主任；***兼市志辦書記，分管七科、督查室，服務***副市長；***分管一科、行政科，服務***常務副市長；***兼任辦公室紀檢組長，分管三科、監(jiān)察室，服務***副市長；***分管二科，服務***副市長；***分管六科、信息科，服務***副市長。調(diào)研員4個：***負責******海關有關工作；***為河南新時代交通投資集團董事長；***為市投資集團董事長；***代管四科、人事科、離退休干部科，協(xié)助***書記抓好公安工作。
三、今年市政府的重點工作。
今年主要目標：地區(qū)生產(chǎn)總值增長11%；公共財政預算收入增長12%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資增長22%；社會消費品零售總額增長17%；外貿(mào)出口增長16%左右；實際利用外商直接投資增長11%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長11%以上。
（一）對外開放。一是招商。今年重點對中國和世界500強企業(yè)招商，繼續(xù)深化與中國兵裝、中國兵器、華潤集團、奇瑞汽車、河南煤化等企業(yè)的合作。二是外貿(mào)。加快皮毛、汽車零部件出口基地建設，提升外貿(mào)水平。三是活動。今年重要經(jīng)貿(mào)節(jié)會有第八屆中博會、第17屆中國國際投資貿(mào)易洽談會。另外，還將組織赴韓日、長三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。
（二）新型城鎮(zhèn)。
化。重點實施14820城市轉(zhuǎn)型工程，開展城市建設三年大提升行動。一是改造老城區(qū)。重點是城市道路大修、背街小巷治理和水氣熱管網(wǎng)建設，改造城中村。二是完善新城區(qū)。完善城市基礎設施，建設新河區(qū)域，打造現(xiàn)代城市綜合功能復合區(qū)。三是建設新型農(nóng)村社區(qū)。加快68個已開工社區(qū)建設，20個社區(qū)達到入住條件。
（三）新型工業(yè)化。一是項目。重點推進奇瑞二期、中國兵裝等40個重大轉(zhuǎn)型升級工業(yè)項目。二是企業(yè)。支持30強、30高企業(yè)發(fā)展，培育行業(yè)領先的骨干企業(yè)。三是科技。推進國家級、省級研發(fā)中心和理工大科技園建設，全市省級以上研發(fā)機構(gòu)總數(shù)超100家。
（四）發(fā)展載體。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和******新區(qū)建設，各集聚區(qū)今年目標是：縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)每個至少開工建設2個投資10億元以上工業(yè)項目，四城區(qū)每個至少開工建設2個投資10億元以上商貿(mào)或工業(yè)項目，******新區(qū)至少開工建設4個投資10億元以上工業(yè)或商貿(mào)項目。
（五）新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。一是高產(chǎn)。實施高標準糧田百千萬工程，新增高標準糧田40萬畝。二是集群。壯大面品、懷藥等九大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群，加快臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設。三是設施。加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，糧食機械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建設，全面完成三年內(nèi)解決平原區(qū)村村通和山丘區(qū)群眾吃水問題目標任務。四是組織。扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，總數(shù)達到3500家。
（六）現(xiàn)代服務業(yè)。一是文化旅游。圍繞國際知名旅游城市建設目標，加快十大文化旅游園區(qū)建設，推進韓園、陳家溝爭創(chuàng)國家4a級景區(qū)，辦好云臺山國際旅游節(jié)。二是商貿(mào)物流。推進萬村千鄉(xiāng)市場、社區(qū)便民服務、農(nóng)超對接惠民工程，推進物流園區(qū)建設。三是金融服務。推動金融機構(gòu)支持項目建設、中小微企業(yè)發(fā)展，推進企業(yè)上市。
（七）生態(tài)文明建設。一是節(jié)約資源。推行節(jié)能降耗技術改造和公共領域節(jié)能，促進資源節(jié)約集約利用。二是保護環(huán)境。實施環(huán)境綜合整治工程，加強水、大氣、土壤污染防治和飲用水源地保護。開展pm2.5監(jiān)測。三是改善生態(tài)。建設城市水系，加強植樹造林，改善城市生態(tài)環(huán)境。
（八）改善民生。一是繼續(xù)實施市十項重點民生工程。二是擴大就業(yè)。做好畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作。三是提高收入。千方百計提高低收入低收入職工和農(nóng)民收入。四是社會保障。城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)保、養(yǎng)老等社會保障體系還需要進一步完善。五是教育。今年需要新建改擴建幼兒園100所、100個農(nóng)村中小學。六是衛(wèi)生。加快市第二人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生項目建設。七是體育。辦好國際太極拳交流大賽，做好省十二屆運動會籌備工作。八是文化。開展文化下鄉(xiāng)活動，推進太極拳申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。九是社會管理。做好社會治安、安全生產(chǎn)、食品安全、應急處置、民族宗教等方面工作。
（九）十大建設。十大建設包括：鐵路、公路、能源、水系、生態(tài)、信息化、發(fā)展載體、教育、文化體育、開放型經(jīng)濟十個方面，總投資831.7億元，今年完成274.3億元。目前，十大建設專項行動計劃已經(jīng)市政府常務會議研究確定，五大班子領導分包責任制已經(jīng)市委常委會研究確定，需全力推進。
政府辦公室工作匯報篇十一
市直機關事務管理局（市委市政府接待辦）已連續(xù)三年在全省總結(jié)會上作典型發(fā)言，各項工作均走在全省后勤系統(tǒng)的前列。2013年，在市委市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持下，局黨委帶領后勤團隊創(chuàng)先爭優(yōu)，在連續(xù)四年榮獲市政府目標管理考核優(yōu)秀單位的基礎上，集體榮立三等功。
一、2013年全面超額完成目標任務。
2013年，我們自我加壓，主動增加和調(diào)高“八大項”目標,采取“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理工作機制,把八大項目標任務分解成29個子項工作重點，強力推進，狠抓落實。精細管理，以辦公中心為依托的后勤保障能力顯著提高。主要表現(xiàn)在：安全管理規(guī)范有序，綜合服務卓有成效，財務管理高效快捷，公房管理提速增效，公車管理取得成效。
精細服務，“美麗蚌埠、魅力珠城”蚌埠接待品牌進一步彰顯。從制度入手，認真貫徹落實“中央八項規(guī)定”，嚴格規(guī)范接待程序，優(yōu)化管理流程，提升接待滿意度和美譽度。嚴格控制接待范圍和接待標準，接待批次和經(jīng)費同比降低20%和30%。
精品工程，后勤事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。牢固樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)，勇奪第一”的思想，讓干部用工作“說話”，工作為干部“說話”。公務接待、安全管理、公房清理、公車治理、機關幼教、節(jié)能降耗、綜合管理等工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
二、2013年經(jīng)驗體會及問題思考。
2013年局（辦）之所以能取得幾年來最好的成績，主要是主動調(diào)高標桿，不斷創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果。機關事務管理和政務接待，雖小事，但無小事，它需要和風細雨，真抓實干，更需要默默奉獻，長年堅守。我們積極實施精細管理，激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局（辦）上下進一步營造“爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展，真抓實干創(chuàng)佳績”濃厚氛圍。
一是“實施精細管理”是做好服務保障工作的靈魂。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”“勤于小事才能干成大事”。為此，我們從健全管理制度入手，精細管理、打造精品，使機關事務和接待工作“有法可依”，真正做到靠制度管人、用制度管事，讓制度變成流程，起到了事半功倍的效果。二是“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展”。通過“抓學習制度落實，抓學習內(nèi)容更新，抓學習方法創(chuàng)新，抓學習成果轉(zhuǎn)化”的“四抓”方法，使黨委班子成員學在前、用在前、干在前。連續(xù)三年獲得市委黨委理論學習中心組先進單位及黨委“好班子”稱號。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，讓那些政治堅定、能干事、干成事、不出事的人擔當帶頭人，全局形成了“有紅旗就扛、有第一就爭、見先進就學”的創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。三是回饋服務干部職工。注重創(chuàng)造整潔有序的辦公環(huán)境，積極推進行政辦公中心美化、綠化、亮化和凈化工程。目前，行政辦公中心環(huán)境優(yōu)美，樓寓清潔，裝點整齊，整個院區(qū)安全有序，宜業(yè)、宜人，干部職工上班舒心，工作開心。始終注重關心干部職工生活，定期收集匯總大家意見，不斷推進優(yōu)質(zhì)服務項目建設，使機關后勤品牌不斷彰顯，得到了市四大班子及機關各部門、社會各界的廣泛好評。
2013年機關后勤管理和政務接待工作取得了很大的成績。同時，我們也清醒地看到，在工作中還有許多問題亟待解決。一是在機關現(xiàn)有的后勤服務項目、財政資金保障與市直機關干部日益增長服務需求的矛盾上，今后還要謀求更好的解決辦法。二是面對新形勢和任務，如何進一步解放思想，特別是把省、市工作部署與機關后勤工作實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作還需周密的思考和全面的謀劃。
三、2014年工作重點及推進措施。
2014年，是貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神的開局之年，是我市全面深化改革、重返全省第一方陣的關鍵之年，也是機關后勤各項工作充滿希望、大有作為的一年。新年伊始，局黨委研究確定重點要做好以下幾項工作：
一是進一步提升市行政辦公中心的管理和服務水平,為機關干部、職工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。二是進一步創(chuàng)新接待工作流程，嚴格管理，節(jié)約接待成本，進一步提升蚌埠接待水平。三是加強房管物管工作，提高房管物管水平；拓寬經(jīng)營渠道，努力增加經(jīng)濟效益。四是強力推進機關幼教事業(yè)發(fā)展，著力增強市直幼教集團品牌競爭力。五是做好公務用車管理和辦公用房清理工作。
要全面超額完成2014年工作任務，重點采取以下三項工作措施：一是狠抓工作落實。進一步做好行政辦公中心環(huán)境管理、安全管理、公房管理、公車管理、機關幼教、節(jié)能管理、綜合管理等工作。二是提升服務水平。做好行政辦公中心會務服務、保健服務、政務接待服務、財務保障等服務工作。三是增強創(chuàng)新意識。實施創(chuàng)新驅(qū)動機關后勤發(fā)展舉措，推進創(chuàng)新工作項目逐項落實，努力并超額完成全年各項目標任務。
我們決心在市委、市政府的正確領導下，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步凝心聚力、對標追趕、狠抓落實，以高度的政治責任感，昂揚向上的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，追求卓越的工作態(tài)度，努力并超額完成全年目標任務，不斷開創(chuàng)機關事務管理和接待工作新局面，為我市全面建成小康社會、重返全省第一方陣作出新的更大的貢獻。
政府辦公室工作匯報篇十二
一是強化任務的部署和考核。2月份召開了全省政府法制工作務虛會，研究謀劃全年工作思路和重點，4月份召開了市州政府法制辦主任座談會，進一步征求市州、縣市區(qū)法制辦對全省政府法制工作特別是法治政府建設考核的意見和建議。12月份又召開了市州政府法制辦主任座談會，全面聽取一年來市州政府法制工作和法治政府建設情況匯報，研究2020年工作思路。積極參與了《湖南省貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定實施辦法》等省委省政府重要制度的起草，著力從體制機制上增強法治政府建設的主要推動力。根據(jù)省委改革辦的要求，參與了民主法制、社會體制、司法體制等專項小組會議50余次，對全省重大改革事項的部署和推進及時提出了意見和建議。完成了全省推進法治政府建設電視電話會議前期組織籌備，擬對全省法治政府建設進行再動員、再部署。根據(jù)《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》及我省實施方案，結(jié)合省委、省政府的安排部署，起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《2020年度法治政府建設考核方案》，參與了全省績效考核指標的設定和分值評定，目前兩項考核工作已基本完成。二是突出任務的督促和指導。3月份我到任以后，到全省14個市州和相應縣市區(qū)開展了調(diào)研，其他辦領導和相關處室分別到各市州和省直部門開展調(diào)研和交流，及時跟蹤掌握了法治政府推進情況，調(diào)度和督促了各項工作任務的落實。在加強日常調(diào)研的同時，還開展了“推進我省行政許可體制機制改革，進一步提高政府行政效率和水平”、全省法制機構(gòu)及人員基本情況、全省政府法律顧問制度落實情況等專題調(diào)研，全面掌握法治政府建設過程中的突出問題，為中央、省委省政府決策提供了參考。其中全省政府法制機構(gòu)情況調(diào)研獲得了國務院法制辦領導的高度肯定。根據(jù)國務院、省政府辦公廳的要求，開展了國務院第四次大督查整改落實情況摸底，督促推動了法治政府建設任務的落實。參與了永州市零陵區(qū)等4個縣市區(qū)“全國全省法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建”的檢查驗收。通過電話、函件、應邀參與座談等方式指導、答復各省直部門、市州、縣市區(qū)各類業(yè)務咨詢近200次。我辦與省直部門以及基層的聯(lián)系進一步加強。三是著力法治思維能力的養(yǎng)成和提升。抓住領導干部法治思維能力養(yǎng)成和提升這個關鍵問題，舉辦了“全省領導干部法治專題培訓班”，組織全省各市州、縣市區(qū)政府以及省直部門分管法制的負責人196人參加培訓，并在會議上印發(fā)了《法治政府建設制度匯編》。時任副省長楊光榮親自出席并作了動員輔導報告。圍繞提升政府法制隊伍的素質(zhì)和能力，舉辦了“新時期政府法制領導干部綜合能力提升培訓班”，組織全省各市州政府、縣市區(qū)政府、省直部門法制工作人員251人赴中國政法大學參加了綜合培訓，得到了一致好評。四是加強新聞宣傳和法治政府研究平臺建設。配合湖南日報等新聞媒體開展了“《法治中國》政論專題片”“12·4憲法日”“民主為法治護航”等一系列新聞報道，其中《依法行政更規(guī)范，群眾獲得感更強》一文被湖南日報全文刊發(fā)，《湖南省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理辦法》的出臺被法制日報報道，在省委內(nèi)刊《湖南工作》上發(fā)表了《貫徹落實綱要加快建設法治政府》的署名文章，傳播了法治政府建設的聲音。逐步完善了省政府法制網(wǎng)的日常管理維護和信息發(fā)布機制，按要求在網(wǎng)站上公開了相關政府信息，辦理信息公開申請10件，收到省直部門和市州、縣市區(qū)法制信息400多條，在網(wǎng)站上共更新信息200多條。根據(jù)巡視整改的意見，加強了法制研究中心的人員配備，完善了管理制度，實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。組織人員赴遼寧、山東、江蘇等地開展了政府法制研究平臺建設調(diào)研，積極主動與人社、編制、民政等部門溝通銜接，為加強法制研究平臺建設做好了準備和鋪墊，為強化法治政府建設智力支撐和服務打下了良好的基礎。
政府辦公室工作匯報篇十三
一是順利完成了行政執(zhí)法“三項制度”改革國家試點。根據(jù)國務院部署，指導衡陽市開展了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度試點，在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個操作示例，公開執(zhí)法信息1.5萬條，配備執(zhí)法記錄儀6310臺，審查重大執(zhí)法決定1.45萬件，開展各類專項行動380次，實現(xiàn)了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執(zhí)法改革。全面調(diào)研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點情況，對全省14個市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區(qū)、湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會成立行政審批局，按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式，推行陽光審批，實現(xiàn)了審批資料精簡30%，辦理時限減幅60%，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等領域的綜合執(zhí)法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評查。改進了以往的評查方法，從執(zhí)法案卷目錄中隨機抽選案卷，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認，交由市州交叉評審，進一步提升了執(zhí)法案卷評查的實效，倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范。為進一步規(guī)范該項工作，制定出臺了《湖南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》，健全和完善了執(zhí)法案卷評查的制度、流程和標準。四是持續(xù)加強了執(zhí)法人員管理。落實《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》，修改完善了執(zhí)法人員培訓和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識網(wǎng)上考試的基礎上，繼續(xù)扎實推進此項工作，完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網(wǎng)上考試，推進了行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)開發(fā)建設工作，發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本，行政執(zhí)法人員管理逐步嚴格。
政府辦公室工作匯報篇十四
一、上半年工作的回顧
作目標。
（一）
認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普（專）
刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件；反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復；區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運轉(zhuǎn)；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
（二）
切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
（三）
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處
主任
聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作；積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
下一頁
代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
（四）
加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律；副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強；三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究；四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
（一）
加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全
體會
以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
（二）
抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
（三）
提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
（四）
加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
（五）
抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。
一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室
工作
人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全...
政府辦公室工作匯報篇十五
作為縣政府秘書辦的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對一年工作的總結(jié)：
一、欲求到位“心”先至。
任何工作要做到位，關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心，才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神;才會有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和開拓進取的銳氣;才會有工作的信心、做事的決心和敬業(yè)的恒心;才會在實踐工作中出思路、出辦法、出成效。周恩來總理曾經(jīng)說過：“有的工作是一好遮百丑，而辦公室工作是一丑遮百好?！币虼?，我們要勤勉盡責，要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)，好事辦實、實事辦好，雜事理清、繁事化簡。
二、腳踏實地，不好高騖遠。
任何一件大事，無不是由若干小的細節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力，把每一個細節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。就辦公室工作而言，我們平常做的可能是下發(fā)一個通知，寫一篇調(diào)研材料，校核一篇文稿，接待一次來訪，組織一次會議，在別人看來，這些可能都是些瑣碎的小事，但正是這一件件小事構(gòu)成了辦公室工作的全部。辦公室工作需要的是一絲不茍，精益求精，默默無聞，無私奉獻。古人說過：“天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。”踏實干事是提高能力的方法，能力遠比金錢重要，技能在手，受益終身。
三、培養(yǎng)親民愛民的品德。
以人為本是科學發(fā)展觀的核心，科學發(fā)展的最終目的也是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。這個“人”就是我們的人民。在政府辦這樣一個直接服務群眾的機關工作，強化群眾觀點是很重要的，我想我們應該以民為本，做一個有心的人，用心了解社情民意;做一個心善的人，把群眾冷暖掛在心上;做一個心誠的人，誠心誠意幫助群眾解決困難。
四、胸懷全局，不一葉障目。
抓好細節(jié)的前提就是胸懷全局，要從大處著眼、小處入手，而不是“只見樹木，不見森林”。拘泥于細節(jié)而忽視大局，就成了鉆牛角尖。在工作中，要善于從業(yè)務圈子中跳出來，善于站在全局的高度看待自己從事的工作，把立足點和落腳點放在服務大局，推動發(fā)展上。要善于全方位、多角度地分析和研究問題，以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿于業(yè)務本身的條條框框，一葉障目，閉門造車，就業(yè)務論業(yè)務，而不管“大氣候”、“大方向”，就會事倍功半。因此，我們不僅要成為精益求精做好細節(jié)的實干家，更要成為胸懷全局、善謀全局、服務全局的模范。
五、勤于學習，善于奉獻。
“低頭讀書，抬頭做人”，是成功者的經(jīng)驗之談。腦要清、心要靜、手要巧、腳要穩(wěn)，靠什么?靠學習。不重視學習的人，肯定做不好人，更做不好事。我們一定要有學而不厭的毅力，遠離浮躁、遠離誘惑、遠離應酬，擠出時間翻翻書，持之以恒多積累，不留“書到用時方恨少”的遺憾;一定要有學而樂思的精神，不可淺嘗輒止，不可走馬觀花，要認真琢磨，反復思量;一定要有學以致用的境界，學以修身、學以資政、學以經(jīng)世，從而更好地指導實踐，服務領導，促進工作。從事辦公室工作，應該樹立“吃虧是福”的理念，做奉獻的標桿。要在敬業(yè)上彰顯，不論職務高低、能力大小、分工如何，敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本;要在互助中體現(xiàn)，上下齊心，互助協(xié)作，同聲相應，同氣相求，共同達到理想的彼岸;要在日常中踐行，學會取舍、懂得上下、明白進退，在平凡的工作中，在具體的、細微的、基本的生活行為中，去實踐和升華奉獻精神。
縣政府秘書辦是一個優(yōu)秀的團隊，素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強，作為一名新人，我會盡快融入進來，虛心學習，團結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗，為之增光添彩。
政府辦公室工作匯報篇一
我是20_年_月從_科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結(jié)。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調(diào)有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
政府辦公室工作匯報篇二
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確保縣政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室工作匯報篇三
一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：
一、理論學習和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯(lián)系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質(zhì)、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結(jié)務實，轉(zhuǎn)變作風。
積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結(jié)同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質(zhì)，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質(zhì)、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經(jīng)濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。
一、精心服務，全力保障中心工作。
快速、準確流轉(zhuǎn)各類公文580余件，高質(zhì)量、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件?；I辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次，參與協(xié)調(diào)城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期；上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據(jù)。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。
一是認真辦理*代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領導報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協(xié)商會議參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區(qū)政府常務會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。
合同。
25份；進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作；依法處理信訪復查復核案件3件。并協(xié)助相關部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障；積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設；協(xié)助煤矸石電廠建設；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡，全力推進信息化建設。
（一）完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作。對于網(wǎng)站中相關內(nèi)容，不斷進行版面策劃完善、數(shù)據(jù)整理、材料搜集及文字錄入等相關工作。同時，建立起以區(qū)政府辦公室為中心，以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區(qū)各類經(jīng)濟社會信息。
（二）加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量。
一是辦公室實行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進行量化考核，每月在政府網(wǎng)站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結(jié)果納入年度班子目標考評。三是注重信息質(zhì)量，提高信息利用率。對基層報送上來的信息，分門別類采集在《政務信息》、《新農(nóng)村建設》、《商貿(mào)風采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設》、《社會事業(yè)》、《今日紅山》等欄目，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。
五、規(guī)范措施，深入加強內(nèi)部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細致、周到、規(guī)范、有序的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領導與市民的聯(lián)系鋪設橋梁；二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關建設的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為；開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學習，全面加強自身建設。
堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領導和服務科學發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫；二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規(guī)范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節(jié)，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。
政府辦公室工作匯報篇四
這篇的文章，是特地，希望對大家有所幫助！
一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以扎實的工作作風贏得領導和社會的好評?；仡欉^去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領導的直接領導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務。下面就是本人的工作總結(jié)：
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學習主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復學習了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業(yè)務知識，努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。
二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。
文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。
一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。
二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。
三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領導閱示，四要按領導指示辦好，五要及時歸檔。
四是認真把好公文審核關，確保公文質(zhì)量。對機關各部門的代擬稿，進行嚴格把關修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。
五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。
六是會務工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。
三、改進作風，后勤工作服務水平有了新的提高。
機關事務管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，要求全辦人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想，推行服務承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務。
一是通訊工作保證了暢通。
二是接待工作更加規(guī)范。
三是黨政辦硬件設施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設施。
一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡建設，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。
二是保密工作拓展服務領域，落實保密工作目標管理責任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。
三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。
以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽儯覀兙嗌霞夘I導的要求還有一定的差距：
1、我們能力有限，還與領導的要求有一定距離。
2、業(yè)務理論知識還需要不斷學習，工作方面還不能得心應手。
3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應新形勢的需要。
政府辦公室工作匯報篇五
2019年，市政府辦公室在市委市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神，按照“兩強三提高”的要求，忠實履行辦公室職責，不斷推動“三服務”創(chuàng)新發(fā)展，很好地實現(xiàn)了去年初提出的“十個新提升”的目標，取得了年度考績連續(xù)五年排名市直單位前三的優(yōu)異成績。
（一）緊扣中心、服務大局，參謀輔政貢獻智慧、體現(xiàn)擔當。
一是高質(zhì)量研定政策。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，市政府辦公室主動擔當、務實作為，牽頭出臺了一系列政策措施，打出了助推高質(zhì)量發(fā)展的政策組合拳，特別是牽頭起草了近年來綜合性最強、含金量最高的創(chuàng)建“兩個健康”先行區(qū)41條意見和80條新政，得到省市主要領導的充分肯定，在全國范圍引起了廣泛關注和強烈反響。牽頭完成了有史以來力度最大、跨度最長、難度最難的市本級產(chǎn)業(yè)政策大清理大整合，歷時8個月，將1999年以來涉及24個部門的150多個產(chǎn)業(yè)政策文件整合成4個綜合性產(chǎn)業(yè)政策，構(gòu)建了我市產(chǎn)業(yè)政策的“四梁八柱”，得到市委市政府主要領導的批示充分肯定和企業(yè)的高度贊許。
二是高水平輔政建言。準確把握溫州發(fā)展脈搏，充分體現(xiàn)領導意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精，得到了各位市政府領導的充分認可，特別是2020年市《政府工作報告》人大票決贊成率創(chuàng)下歷年新高。全年完成《政府決策參考》30期，撰寫調(diào)研報告20余篇。上報信息獲國辦、省府辦錄用200多篇，獲國務院、省政府領導批示63條，其中省政府領導批示同比增長22%。
三是高效能綜合協(xié)調(diào)。圍繞推動市委市政府中心工作落實，正確定位、果敢擔當，主動協(xié)調(diào)、大膽協(xié)調(diào)、高效協(xié)調(diào)。去年以來，我們協(xié)調(diào)推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和“兩個健康”先行區(qū)獲批創(chuàng)建；協(xié)調(diào)推進“大建大美”、“152”工程和重大交通項目等加快建設；協(xié)調(diào)推進“最多跑一次”改革、金融綜合改革、龍港國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點等重大改革試點項目；協(xié)調(diào)謀劃世界華商綜合發(fā)展試驗區(qū)、市場采購貿(mào)易方式試點等工作；協(xié)調(diào)抓好中央三大督查和省委巡視等反饋問題的整改工作；協(xié)調(diào)做好食品安全、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化、社會保障等民生工作；協(xié)調(diào)辦好全國人民調(diào)解工作會議、全國污染源普查現(xiàn)場會、全省小微園現(xiàn)場會等各類現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會；協(xié)調(diào)做好高考英語“加權賦分”公共危機應急處置工作；協(xié)調(diào)恢復設立市政府駐上海聯(lián)絡處。
（二）著眼全局、突出重點，大抓落實形成勢頭、取得實效。
一是深度謀劃開展“三大”活動。按照省委省政府和市委的部署，精心謀劃了以“三真、兩實、五重”為主要內(nèi)容的政府系統(tǒng)“大學習大調(diào)研大抓落實”活動，在全市政府系統(tǒng)組織開展謀實招課題調(diào)研、察實情蹲點調(diào)研和重大決策落地行動、重大產(chǎn)業(yè)項目攻堅行動、重要排名進位行動、重大問題破解行動、重點遺留問題理舊賬行動，成為大抓政府中心工作落實的主抓手。
二是有力推動重點工作提速。按照雙月通報、動態(tài)調(diào)整和年終交賬的管理模式，對政府工作報告明確的112項重點工作、219件具體事項實行“一張清單”督到底，具體事項完成率達95%。加強限時催辦、牽頭督辦、跟蹤交辦，突出抓好省市主要領導批示件和市政府主要領導牽頭重點工作的督辦落實工作，共辦理省主要領導批示15件、市委主要領導批示342件、市政府主要領導批示件1700件，按期辦結(jié)率達98%以上。
三是扎實做好為民服務工作。綜合運用巡回督查、明察暗訪、定期通報等舉措，有力推動省市52項民生實事指標全部提前完成，其中11項指標完成率達150%以上。堅持早啟動、早謀劃，創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)篩選等方法做好2020年度民生實事項目征集工作，得到了市四套班子領導的高度評價，市委主要領導專門作出批示肯定。盡心盡力抓好人大代表建議和政協(xié)提案交辦、督辦工作，1198件建議提案全部提前完成答復，按時答復率達100%，特別是總體面商率、代表委員評價反饋整體滿意度、問題解決率分別達98.5%、99.7%、63.7%，三項指標均創(chuàng)下歷年新高。
（三）智能引領、強化標準，政務辦公提速提效、提質(zhì)提優(yōu)。
一是智能化辦公實現(xiàn)升級。開發(fā)完成市政府oa系統(tǒng)平板端，開設閱文、辦文、會議、郵件等9大模塊，推行領導手寫簽批，做到材料精準推送、文件實時查辦、任務在線交辦，打通無紙化辦公的“最后一公里”，實現(xiàn)了有史以來市政府領導無紙化辦公真正意義上的升級。優(yōu)化改造oa會議管理系統(tǒng)，實現(xiàn)會議通知、會議報名、現(xiàn)場人臉簽到全程電子化的閉合式流轉(zhuǎn)，并在全市中大型會議上使用人臉簽到。大力推廣使用電視電話會議、視聯(lián)網(wǎng)遠程視頻會議系統(tǒng)，啟用訊飛智能會議系統(tǒng)，起到了工作減負、辦公提效的良好效果。同時，全面推廣使用政務釘釘，打造一站式辦公服務，釘釘應用開發(fā)進度居全省前列。
二是標準化辦公加速推廣。首次在浙江大學舉辦全市政府系統(tǒng)辦公室主任業(yè)務培訓，持續(xù)推廣使用《政務流程匯編》，規(guī)范流程、統(tǒng)一格式，重大活動和會議的安排、文件起草的標準化、規(guī)范化水平得到了明顯提升。改進常務會議議題報送制度，建立常務會議議題流水報批制度，“會等議題”現(xiàn)象得到根本改觀。
三是精文減會有力推進。嚴格控制溫政發(fā)、溫政辦等普發(fā)性公文，全面推行套會、并會等制度，嚴格控制會議規(guī)模、減少陪會人員、壓縮會議時間。去年全市各類公文同比減少6%，全市性工作會議數(shù)量得到有效控制。
（四）大膽探索、善于創(chuàng)新，政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型走在前列、形成示范。
一是深度謀劃政府數(shù)字化十大示范應用項目。按照“工程項目化、項目場景化、場景精準化”的思路，深度謀劃了“體現(xiàn)地方特色、群眾獲得感強、在全省有一定示范性和影響力”的十大示范應用項目，在全省率先制定政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范項目實施方案，得到袁省長的批示肯定，市政府分管領導在全省第三次專題會議上作為唯一的地級市代表作交流發(fā)言。目前，十大項目已有8個項目上線運行，其他2個項目按要求將于今年上半年完成。
二是全力探索創(chuàng)新“最多跑一次”改革“新三版”。創(chuàng)新推出便民服務“甌e辦”，實現(xiàn)562個高頻服務事項“就近自助能辦”“全城通辦”“全天候可辦”。目前，已在全市布局1058臺，累計辦件量超11萬，獲評2019年度全國“互聯(lián)網(wǎng)+政務”優(yōu)秀實踐案例50強。創(chuàng)新推出僑服務“全球通”，實現(xiàn)“華僑不回國、海外就近辦，只進一個門、能辦所有事”，得到廣大華僑的高度贊許，車書記親自體驗并點贊，袁省長專門作出批示肯定，也得到了外交部、國僑辦的首肯。創(chuàng)新推出惠企政策“直通車”，實現(xiàn)所有政策網(wǎng)上公開、主動告知、兌現(xiàn)過程網(wǎng)上辦理。目前，累計受理申請1800多件，獎勵金額超6億元，袁省長、馮飛常務副省長、高興夫副省長都先后批示要在全省推廣。
三是全面夯實政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎。深入開展全市數(shù)據(jù)大普查、數(shù)據(jù)資源大歸集、系統(tǒng)平臺大整合，著力建設“大系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、大平臺”。截至年底，統(tǒng)一政務云平臺已集中市本級230個信息系統(tǒng)，全市215個政府網(wǎng)站全部遷移到統(tǒng)一平臺上實現(xiàn)集約化管理。統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺已歸集150類3.3億條數(shù)據(jù)，日均查詢量達2.6萬次。
（五）主動作為、開拓進取，專項工作亮點紛呈、成效顯著。
一是政務公開工作打造新亮點。主動加大政府信息公開，甌海區(qū)基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作走在全國前列，試點經(jīng)驗得到省領導批示推廣，“中國溫州”政府網(wǎng)站績效評估名列全國地級市前8強（為省內(nèi)唯一）。行政復議和行政訴訟案件數(shù)均實現(xiàn)大幅下降。制作“溫州市產(chǎn)業(yè)政策口袋書”和電子書，點擊閱讀量超10萬，獲得社會各界一致好評。成立政策解讀專家團，增強“政三角”欄目互動功能，政策解讀工作走在全省前列。
二是反走私和口岸海防工作實現(xiàn)新突破。組織開展打擊走私“春雷”“五清一深挖”專項行動，創(chuàng)新實施“一點一策”防控措施。完成地理信息系統(tǒng)建設，基本實現(xiàn)全市“一張圖”管理，成為全省反走私“智慧綜治”試點建設城市。成品油打擊舉措創(chuàng)新和查扣船舶聯(lián)合鑒定處置獲省領導批示肯定，多次在全國、全省會議上做典型發(fā)言，全國打私辦向市委市政府專門發(fā)來感謝信，反走私工作全省考核排名第一。推動實現(xiàn)國際郵輪港正式開放，新建國際商業(yè)快件業(yè)務口岸，改造狀元岙港區(qū)客貨運監(jiān)管設施，重新選址建設三盤港對臺小額貿(mào)易口岸。實施口岸提效、降費、減證行動，壓縮整體通關時間1/3”。
三是應急處置工作取得新成效。開展浙江省應急聯(lián)動2019實戰(zhàn)演練溫州“陸、海、空”立體應急救援演練，建立涵蓋100多種應急資源的全市應急救援資源信息庫。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術，保證市綜合應急指揮平臺與模擬應急處置現(xiàn)場互聯(lián)互通。積極推進應急知識“四進”宣傳，加強民間志愿者救援隊伍建設，總?cè)藬?shù)達7000多人。
（六）德廉并重、寬嚴相濟，干部隊伍建設得到切實加強。
一是思想政治建設緊抓不放。堅持月初周一夜學和“五四學習”制度，嚴格實施理論和業(yè)務學習“一清單兩制度”，全年共組織中心組理論學習擴大會、機關學習會等30多次。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”拓展學習渠道，設立“府學巷”、支部交流群等微信學習互動平臺，強化在線學習交流，收到了很好效果。
二是干部隊伍建設得到加強。出臺全員績效考核辦法和處室考核辦法，制定中層干部培養(yǎng)鍛煉若干意見，認真做好干部選拔選調(diào)交流工作。加強關心關愛，組織開展干部職工體能檢測，舉辦“新年禧樂會”等活動，組織慰問離退休干部和患病、困難在職干部職工，精細做好后勤保障服務，開展療休養(yǎng)和“暖心團”團購活動，積極構(gòu)建健康、溫馨、活潑的機關文化。
三是黨風廉政建設深入推進。以清廉機關建設為引領，制定落實全面從嚴治黨主體責任清單，部署開展“營商環(huán)境提升年”五大行動。抓好廉政風險防范，加強廉政檔案建設，創(chuàng)新開展“三微學堂”教育，實現(xiàn)談心談話全覆蓋。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，組織全辦干部對照形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)開展自查自糾，認真做好辦公用房整改，制定干部職工外出報告制度，有力促進干部行為更加規(guī)范、作風更加扎實。
政府辦公室工作匯報篇六
為規(guī)范辦公室日常事務管理，特制訂本制度。
一、考勤制度。
1、遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退。建立考勤制度，是否出滿勤作為年終考評的一項內(nèi)容。
2、因病請假，需將醫(yī)生出具的病假證明連同請假單報辦公室分管領導，超過三天的需報局長請假。因事請假，應填寫請假單。請假一日的由辦公室分管領導審批；請假一日以上的由局長審批。
二、衛(wèi)生管理。
1、局工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，及時清理辦公室垃圾。
2、積極參加全民衛(wèi)生周活動，每周禮拜五全局工作人員到指定地點進行衛(wèi)生清掃，不得無故缺席。
3、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內(nèi)隨意堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。
4、周一至周五安排專人負責全局衛(wèi)生保潔工作，制定衛(wèi)生安排表，局工作人員嚴格按衛(wèi)生安排表執(zhí)行。
三、司機、車輛管理。
1、司機要堅守崗位、服從安排，上班時間不得隨意離開崗位，完成出車任務后，要及時返回報告。
2、司機平時及節(jié)假日、休息日未經(jīng)領導安排或批準均不得私自出車。
3、司機要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，執(zhí)行有關的法令規(guī)定，做到無事故、不違章。
4、辦公室車輛必須由司機駕駛。其他人員需要用車須經(jīng)分管辦公室領導批準，未經(jīng)批準，任何人不得擅自用車。未經(jīng)批準因公車私用而造成車輛損壞、交通事故和丟失車輛的，一切后果由當事者自負。
5、駕駛員要加強車輛保養(yǎng)，小故障及時排除，確需維修和購買零部件時，應由駕駛員事先說明項目，經(jīng)領導批準后方可維修及更換。一次維修超過500元以上的，經(jīng)局長審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。
6、下班后辦公室車輛原則上要停放在區(qū)機關大院，經(jīng)批準開回住宅區(qū)的車輛，必須停放在公用停車場。
四、物品管理。
1、辦公用品的購買、分發(fā)統(tǒng)一由辦公室負責。
2、辦公用品的管理。辦公用品入庫、出庫要登記。物品購買后，專門建立一本保管帳，寫清入庫的時間和數(shù)量，領用時，由各股室負責人在辦公用品登記本上注明所領辦公用品名稱、數(shù)量，并簽字。
3、辦公室電腦只限于工作使用，嚴禁用于玩游戲、炒股票等與工作無關的事情。所有電腦，未經(jīng)領導同意，任何人不得擅自拆、換任何部件、配件、外設；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
政府辦公室工作匯報篇七
我叫某，現(xiàn)年某歲，大學文化程度，現(xiàn)在市政府辦公室工作。一年來，在市政府各市長和辦公室各位主任的領導下，按照全年的工作思路，圍繞工作重點，恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：
一、不斷加強業(yè)務和理論學習，注意提高自身素質(zhì)好范文版。
權所有。
加強業(yè)務和理論學習是秘書做好各項工作的立足之本。我在平時工作中注意加強學習。一是認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想的知識，認真領會上級文件精神和領導講話，并做好筆記，寫心得體會。二是為全面提高業(yè)務理論水平，在領導分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識方面，達到多看、熟記，爭取在平時工作中發(fā)揮有效作用。同時也注意涉獵其他方面的知識，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，指導了自己在工作中容易出現(xiàn)的偏差和失誤，達到了學以致用的目的。
二、扎扎實實的努力工作，圓滿完成各項工作任務好范文版權所有。
在平時工作中，我堅持辦事求速度、求質(zhì)量，力求達到最好的效果。一是對領導安排的工作要快辦，對領導的批件，做到立即安排傳達和落實，并及時匯報處理結(jié)果。二是在工作中出現(xiàn)工作與事務交叉時，我不怕麻煩，統(tǒng)籌安排，經(jīng)常加班加點，堅決完成任務。一年來共起草和整理文件某份，起草講話稿某多份，組織會議和活動某多次，基本沒有出現(xiàn)任何紕漏，得了領導和同志們的好評。三是熱情接待群眾來訪。對待群眾態(tài)度和氣，不急不躁，耐心解釋有關政策，幫助他們解決實際問題，將矛盾盡量化解，不上交領導。不斷受到來訪群眾的好評。
三、廉潔自律，做一名合格的公務員。
對照上級政策和廉潔自律有關規(guī)定，以及辦公室各項規(guī)章制度，我時常提醒自己，不越位，不搞任何特權，不以領導名義辦私事，時常注意糾正自己缺點。在平時工作中，團結(jié)同志，服從領導，始終以服務大局為出發(fā)點，做好各項工作。
一年來，在市政府領導和同志們的幫助下，盡管在工作中有了進步，但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中注意取長補短，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的公務員。
政府辦公室工作匯報篇八
尊敬的各位領導：
首先，我代表縣發(fā)改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎！下面，我就發(fā)改局領導班子建設情況向各位領導作以匯報。
一、思想政治建設。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型機關活動為契機，加強政治理論教育。積極組織局領導班子認真學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子成員的理想教育文明素質(zhì)教育和公民道德教育、法律法規(guī)教育，在局領導班子中形成了奮發(fā)向上，積極進取，樂于奉獻的良好風氣。
二是不斷完善各項學習制度。結(jié)合工作實際，我們制定了領導班子學習制度，堅持重大時政理論集體學習、采取集中學、領導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學。通過系統(tǒng)、扎實的學習，使班子成員政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進一步提升。制度建設大大增強了領導班子的學習力度。在原有規(guī)章制度的基礎上，強化了中心組的學習制度、領導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設，充分發(fā)揮了領導班子的示范帶動和輻射作用。
三是結(jié)合工作實踐學習，提升服務水平。班子成員通過多渠道、全方位的學習有關知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓活動，極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實踐中嚴格要求，自我規(guī)范，依法行政，全面提升了服務水平。
四是堅持民主決策民主監(jiān)督。對領導干部分工上墻公布，實行領導分工負責制，重大事項集體研究決定，領導班子建設得到了加強。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權彼此分離、互相制約的權力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責，工作能力強。
五是加強班子團結(jié)。班子成員能率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結(jié)的現(xiàn)象；大力加強思想政治工作，堅持經(jīng)常與干部進行思想交流，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽感，杜絕了拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，形成了生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。
二、執(zhí)政能力建設。
一是抓素質(zhì)強教育，增強班子決策力。堅持把提高領導2水平和執(zhí)政能力作為領導班子建設的核心，積極營造良好的學習氛圍，促進班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高。建立學習機制。根據(jù)工作需要，出臺了《關于加強班子執(zhí)政能力建設的實施意見》，建立了領導學習機制和激勵機制，明確了學習目標和學習內(nèi)容，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹。
二是工作作風得到轉(zhuǎn)變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務意識，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新；在干部管理方面，堅持用制度管人，用制度約束人，按照“講原則，講方法，講實效”的要求，從干部中存在的突出問題抓起，在思想上、學習上、工作上進行了綜合管理，工作講究方法，有創(chuàng)造性，藝術性。領導決策科學性、操作性強，有前瞻性，使全局上下形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作干事業(yè)的良好工作局面。
三、作風建設。
一是抓業(yè)務強管理，增強班子創(chuàng)新力。作勤政務實的表率。局領導班子響亮提出“從我做起，向我看齊”的號召，率先垂范，模范帶頭，在各自分管工作中既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員。分管領導“下沉式、一線式”跟蹤指導工作，確保工作質(zhì)量。
作貼心服務的表率。建立了班子成員“五必訪”制度，在生活上關心照顧干部，深入開展進科室、進家庭、進生活的“三進”活動，節(jié)假日看望慰問離退休人員，切實為干部辦實事、解難事。
二是抓監(jiān)督重制約，增強班子感召力。認真執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揮黨組會和局務會“兩會”的作用。重大問題由黨組會討論決定。重大問題討論實行黨組票決制，決定時嚴格舉手表決的機制。避免了主要領導定調(diào)，其他成員跟票的弊病。
四、工作實績。
一是發(fā)展和改革工作取得了新進展、新提升、新成績。在2008年和2010年目標責任考核中，我局被評為“優(yōu)秀單位”、2009年目標責任考核中被評為“良好單位”。先后榮獲了全市發(fā)改系統(tǒng)先進集體、全市節(jié)能降耗工作先進集體、項目推進先進部門、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng)建學習型機關示范單位等多項殊榮，還被推薦為2011全市發(fā)改系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位。
二是全力服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
2008年以來，經(jīng)過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設資金5.8億元，有力促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。
對承擔的市考指標，主要領導能親自安排部署，將指標分解到各股室，實行分管領導親自抓，定期進行督查，確保了指標任務按時完成，為我縣在全市目標責任考核中實現(xiàn)爭先進位奠定了基礎。同時，完成了《淳化縣國名經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》、《鄂爾多斯能源規(guī)劃》、《關天規(guī)劃》等三十多項規(guī)劃的編制工作。結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展趨勢，完成了多篇科學性和操作性極強的經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告，為縣上領導科學決策提供依據(jù)。
我們還積極做好節(jié)能降耗、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等多項工作，使淳化的各項社會事業(yè)步入了快速發(fā)展，健康發(fā)展的軌道。
五、機關自身建設。
一是提高創(chuàng)新能力。把“強學習、勤聯(lián)系、會說話、優(yōu)服務”的工作理念滲透到機關自身建設的全過程。重點解決工作中存在的質(zhì)量和效率不高、貫徹落實不力等問題，大力提高工作效能，加大落實力度。對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實，保證政令暢通，保證工作正常運轉(zhuǎn)和各項任務全面及時完成。以“改變舊的工作方式”為重點，創(chuàng)新工作運行機制，強化競爭意識，整合內(nèi)部職能，理順分工，實行工作目標責任制和責任追究制等，解決經(jīng)驗主義、教條主義等問題。
二是提高服務能力。堅持“一切為了發(fā)展，為了一切的發(fā)展”的理念，全心全意為服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務。積極幫助有關部門申報國家、省、市的有關項目和建設資金，并做到全方位跟蹤服務。
六、黨風廉政建設。
一是認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求。班子成員始終堅持把黨紀國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經(jīng)常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，做到了不圖名利，真心實意地做好工作。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領導班子成員能夠認真落實黨風廉政建設責任制，杜絕一切不良現(xiàn)象。為了加強廉政建設，我們建立了黨風廉政檢查制度，設立了信訪紀檢員、檢舉案件督辦員，對機關黨風廉政建設目標任務進行分解，班子成員對分管股室的黨風廉政建設全面負責。建立了黨風廉政、群眾來訪等七項制度，領導干部能嚴格執(zhí)行兩個條例，嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人有關重大事項，班子全體成員清正廉潔，沒有干部因違紀違規(guī)而受到責任追究。
二是強化工作紀律，嚴格規(guī)章制度。結(jié)合實際情況，制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，領導干部都能夠切實履職，工作的主動性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅持財務制度，取消了局領導煙茶供給制，在項目的申報、實施和管理過程中，嚴格按程序辦事。實行政務公開，接受社會監(jiān)督。
七、存在問題及建議。
發(fā)改局領導班子存在循環(huán)慢，力量弱。建議充實領導班子力量。
政府辦公室工作匯報篇九
xx年年，在辦公室領導的關心、指導下，在其他科室的幫助、支持下，五科圍繞“搞好服務”這一中心工作，立足實際，勤于思考，努力工作，較好地完成了所承擔的工作任務。
全年共起草、修改領導講話86篇（含政府全會、部門會議、電視電話會議、各種儀式、慶典活動、匯報發(fā)言等），公文23篇，其他材料34篇；辦理領導批示件、督查件143件：組織籌備各類會議75次，擬寫會議紀要8篇。
（一）加強學習。
學習是做好工作的保障，是提高工作能力、工作水平、工作質(zhì)量的重要手段。
第一，加強政治理論學習。不斷提高政治思想素質(zhì)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加辦公室組織的各類學習活動，通過和同志們的交流、學習，進一步增強了新形勢下做好辦公室工作的責任感。
第二、加強業(yè)務知識和政策法規(guī)的學習。積極了解并盡可能深入地掌握主管領導分管單位的業(yè)務知識、政策法規(guī)。同時，注意上級文件和有關領導講話的學習，盡可能準確領會精神實質(zhì)。
第三、加強相關知識的學習。努力學習經(jīng)濟、法律、歷史等方面的知識，注意了解國內(nèi)外發(fā)生的時事，拓寬視野，不斷完善知識結(jié)構(gòu)。
第四、加強辦公室規(guī)章制度的學習。認真學習辦公室辦文、辦會的程序，各項工作流程，盡量使科室的工作按照辦公室的要求規(guī)范運作。
（二）搞好服務。
為領導搞好服務是五科工作的核心。無論是辦文、辦會，還是辦事，都盡量做到認真細致，考慮周全。
1、辦文方面。政府印發(fā)的公文，領導在會議上的講話，都具有嚴肅性和權威性，代表了政府和政府辦的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響工作的正常開展，產(chǎn)生惡劣的社會影響。因此在思想上高度重視，無論是起草修改公文，還是領導講話，都盡力做到嚴把文字關、嚴把政策關。一是注意收集素材，將平時看到涉及全局性工作和主管領導分管工作的文字材料，及時復印歸檔，以備查用。二是注意掌握有關情況。文件起草時，注意掌握起草的背景、依據(jù)等。文件在送領導簽發(fā)時，附上起草說明，讓領導全面掌握起草的依據(jù)、背景和征求意見情況，縮短領導簽發(fā)的時間。三是嚴把文字關和政策關。對起草、修改的公文、講話，盡量采用合理的結(jié)構(gòu)，把握好內(nèi)容，力求文字簡潔、意思表達準確，努力做到字斟句酌，精益求精。同時，嚴格對照上級文件精神和有關規(guī)定，確保公文和講話符合上級精神和國家有關政策。
2、辦會方面。為使會議達到預期的效果，無論是科室籌備的會議還是部門籌備的會議，都在會前、會中、會后等各個環(huán)節(jié)上認真把握，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。建立了會議備案制度，將每次主管領導參加會議的有關材料分類歸檔，統(tǒng)一收集保存。并注意加強對部門在會務工作上的指導，不斷改進，共同提高。
3、調(diào)研方面。積極參加調(diào)研，一方面是在陪同主管領導到基層調(diào)研、聽取部門工作匯報時，注意掌握有關情況。另一方面是領導需要了解有關情況、有關問題時，盡力去把事情的來龍去脈了解清楚，盡量掌握第一手材料，便于領導決策。第三，是對自己不了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，以及領導關注的事情，有針對性地進行調(diào)查、了解。
4、協(xié)調(diào)和督查方面。對領導安排的工作，做出的決策和批示，能夠認真落實，及時督促有關部門加快工作進度，上報和反饋相關情況。建立了領導批示件登記臺帳，對一些重大問題，定期詢問進展情況。對領導安排、科室能夠協(xié)調(diào)的事情，盡力協(xié)調(diào)，超越科室能力的事情，及時向主管秘書長、主管市長報告，并說明有關情況，并根據(jù)自己掌握的情況，積極向領導提出合理化建設。
無論是各位秘書長交待的工作，還是其他科室需要配合的工作，都能夠盡心盡力去做。
（四）努力樹立良好形象。
政府辦公室的每個科室都是政府的窗口，代表著政府辦，甚至代表著市政府。因此，無論待人接物還是參加社交活動，都十分注意維護政府形象。努力做到謙虛謹慎，干工作勤勤懇懇，辦事情穩(wěn)穩(wěn)當當。為領導服務盡力做到多動腦、勤動手、多動腿，為部門服務盡力做到耐心細致。
xx年，五科雖然取得了一定成績，但與領導的要求相比，還存在一定的差距。20xx年，將在辦公室的正確領導下，以“為領導搞好服務”為中心，進一步加強學習，勤奮工作，不斷提升工作水平，展示政府辦公室的良好形象。
政府辦公室工作匯報篇十
（一）政府組成人員：由市長、副市長、秘書長和市人民政府各工作部門的局長、委員會（辦公室）主任組成?，F(xiàn)有副市長**名，副市廳級干部**名，政府工作部門34個（市政府辦公室、發(fā)展改革委、教育局、科技局、工業(yè)和信息化局、民宗局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、環(huán)保局、住房城鄉(xiāng)建設局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、交通運輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、商務局、文化局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、人口計生委、審計局、外僑辦、國資委、體育局、統(tǒng)計局、旅游局、糧食局、法制辦、安全監(jiān)管局，其中，監(jiān)察局與紀委合署辦公，列入政府序列，不計入政府部門個數(shù)；城管局由住房城鄉(xiāng)建設局管理；人防辦為市國防動員委員會常設機構(gòu)，屬議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設機構(gòu)）。
（二）政府工作運轉(zhuǎn)：在市長領導下，副市長按照分工，抓好各自工作，需市長協(xié)調(diào)的重大事項或參加的重要活動，及時向市長報告。
1、會議：一般每周一上午8：40（書記碰頭會后，一般8：10召開書記碰頭會），召開市長碰頭會，總結(jié)上周工作，安排本周工作，溝通交流情況。每2周左右召開一次市政府常務會，研究重要事項；議題由分管副市長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢觯瑘笫虚L審定。一般每年召開2次政府全會，一季度召開一次，頒發(fā)去年目標獎，簽訂當年目標責任書；半年或三季度召開一次，總結(jié)工作，分析形勢，安排工作。市長一般不參加部門會議，需市長參加的重要會議、政府綜合性會議，由分管副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。
2、公文：上級來文，由秘書長簽呈市長、有關副市長；下級來文，由分管副秘書長、副市長閱批，需市長審閱的由秘書長或副市長簽呈。以市政府名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長、秘書長、副市長審核后，市長簽發(fā)。以市政府辦公室名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長審核后，秘書長或副市長簽發(fā)。
3、活動：市長一般不參加縣（市）區(qū)、市直部門和企業(yè)的慶典、開竣工儀式等活動，需市長參加的重要活動，由副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。政府其他事項，經(jīng)市長同意后由秘書長協(xié)調(diào)。
近期需要召開的會議和活動主要有：市政府常務會議，研究去年政府目標考核情況及表彰建議、今年目標編制情況等；市政府全會，表彰去年政府政府目標管理先進，各縣（市）區(qū)政府遞交今年目標責任書等；還有全市工業(yè)大會、第四次民政工作會議、******海關開關儀式、對外開放工作會議、環(huán)保大會等需市長參加。
市政府辦公室現(xiàn)有編制***人，在編人員***人。內(nèi)設督查室、應急辦（市政府值班室）、金融辦（主任、副主任高配為正縣、副縣）3個副縣級單位，秘書科、一科至七科、文電科、信息科、人事科、聯(lián)絡科、行政科、離退休干部科、監(jiān)察室15個正科級科室和市政府信息中心1個二級機構(gòu)，代管市食品安全辦。秘書科服務市長，一科服務常務副市長，二科至七科分別服務分管工業(yè)科技、農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)金融、城建交通、文教衛(wèi)體、人社民政商務的副市長，文電科、信息科、人事科在做好文電運轉(zhuǎn)、政務信息、干部人事工作的同時，分別服務***、***、***三位市政府黨組成員。聯(lián)絡科負責聯(lián)系人大、政協(xié)工作，督查室負責目標管理和政務督查。應急辦負責市政府應急委日常工作、市政府值班室工作和市長熱線電話工作，下設應急協(xié)調(diào)科、社情民意科。金融辦負責組織開展政府與金融機構(gòu)合作、金融機構(gòu)和企業(yè)對接，企業(yè)改制上市，協(xié)調(diào)上市公司重組、兼并和再融資工作等工作，內(nèi)設規(guī)劃協(xié)調(diào)科、金融保險科、證券業(yè)務科。
現(xiàn)有副秘書長10個：***兼市政府駐京辦主任；***兼任市政府辦公室主任，負責辦公室工作和文秘工作，分管秘書科、文電科、聯(lián)絡科、信息中心，聯(lián)系應急辦，兼顧服務***副市長；***分管五科，服務胡小平副市長；***兼市信訪局局長；***兼市政府食安辦主任；***兼市志辦書記，分管七科、督查室，服務***副市長；***分管一科、行政科，服務***常務副市長；***兼任辦公室紀檢組長，分管三科、監(jiān)察室，服務***副市長；***分管二科，服務***副市長；***分管六科、信息科，服務***副市長。調(diào)研員4個：***負責******海關有關工作；***為河南新時代交通投資集團董事長；***為市投資集團董事長；***代管四科、人事科、離退休干部科，協(xié)助***書記抓好公安工作。
三、今年市政府的重點工作。
今年主要目標：地區(qū)生產(chǎn)總值增長11%；公共財政預算收入增長12%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資增長22%；社會消費品零售總額增長17%；外貿(mào)出口增長16%左右；實際利用外商直接投資增長11%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長11%以上。
（一）對外開放。一是招商。今年重點對中國和世界500強企業(yè)招商，繼續(xù)深化與中國兵裝、中國兵器、華潤集團、奇瑞汽車、河南煤化等企業(yè)的合作。二是外貿(mào)。加快皮毛、汽車零部件出口基地建設，提升外貿(mào)水平。三是活動。今年重要經(jīng)貿(mào)節(jié)會有第八屆中博會、第17屆中國國際投資貿(mào)易洽談會。另外，還將組織赴韓日、長三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。
（二）新型城鎮(zhèn)。
化。重點實施14820城市轉(zhuǎn)型工程，開展城市建設三年大提升行動。一是改造老城區(qū)。重點是城市道路大修、背街小巷治理和水氣熱管網(wǎng)建設，改造城中村。二是完善新城區(qū)。完善城市基礎設施，建設新河區(qū)域，打造現(xiàn)代城市綜合功能復合區(qū)。三是建設新型農(nóng)村社區(qū)。加快68個已開工社區(qū)建設，20個社區(qū)達到入住條件。
（三）新型工業(yè)化。一是項目。重點推進奇瑞二期、中國兵裝等40個重大轉(zhuǎn)型升級工業(yè)項目。二是企業(yè)。支持30強、30高企業(yè)發(fā)展，培育行業(yè)領先的骨干企業(yè)。三是科技。推進國家級、省級研發(fā)中心和理工大科技園建設，全市省級以上研發(fā)機構(gòu)總數(shù)超100家。
（四）發(fā)展載體。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和******新區(qū)建設，各集聚區(qū)今年目標是：縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)每個至少開工建設2個投資10億元以上工業(yè)項目，四城區(qū)每個至少開工建設2個投資10億元以上商貿(mào)或工業(yè)項目，******新區(qū)至少開工建設4個投資10億元以上工業(yè)或商貿(mào)項目。
（五）新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。一是高產(chǎn)。實施高標準糧田百千萬工程，新增高標準糧田40萬畝。二是集群。壯大面品、懷藥等九大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群，加快臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設。三是設施。加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，糧食機械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建設，全面完成三年內(nèi)解決平原區(qū)村村通和山丘區(qū)群眾吃水問題目標任務。四是組織。扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，總數(shù)達到3500家。
（六）現(xiàn)代服務業(yè)。一是文化旅游。圍繞國際知名旅游城市建設目標，加快十大文化旅游園區(qū)建設，推進韓園、陳家溝爭創(chuàng)國家4a級景區(qū)，辦好云臺山國際旅游節(jié)。二是商貿(mào)物流。推進萬村千鄉(xiāng)市場、社區(qū)便民服務、農(nóng)超對接惠民工程，推進物流園區(qū)建設。三是金融服務。推動金融機構(gòu)支持項目建設、中小微企業(yè)發(fā)展，推進企業(yè)上市。
（七）生態(tài)文明建設。一是節(jié)約資源。推行節(jié)能降耗技術改造和公共領域節(jié)能，促進資源節(jié)約集約利用。二是保護環(huán)境。實施環(huán)境綜合整治工程，加強水、大氣、土壤污染防治和飲用水源地保護。開展pm2.5監(jiān)測。三是改善生態(tài)。建設城市水系，加強植樹造林，改善城市生態(tài)環(huán)境。
（八）改善民生。一是繼續(xù)實施市十項重點民生工程。二是擴大就業(yè)。做好畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作。三是提高收入。千方百計提高低收入低收入職工和農(nóng)民收入。四是社會保障。城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)保、養(yǎng)老等社會保障體系還需要進一步完善。五是教育。今年需要新建改擴建幼兒園100所、100個農(nóng)村中小學。六是衛(wèi)生。加快市第二人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生項目建設。七是體育。辦好國際太極拳交流大賽，做好省十二屆運動會籌備工作。八是文化。開展文化下鄉(xiāng)活動，推進太極拳申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。九是社會管理。做好社會治安、安全生產(chǎn)、食品安全、應急處置、民族宗教等方面工作。
（九）十大建設。十大建設包括：鐵路、公路、能源、水系、生態(tài)、信息化、發(fā)展載體、教育、文化體育、開放型經(jīng)濟十個方面，總投資831.7億元，今年完成274.3億元。目前，十大建設專項行動計劃已經(jīng)市政府常務會議研究確定，五大班子領導分包責任制已經(jīng)市委常委會研究確定，需全力推進。
政府辦公室工作匯報篇十一
市直機關事務管理局（市委市政府接待辦）已連續(xù)三年在全省總結(jié)會上作典型發(fā)言，各項工作均走在全省后勤系統(tǒng)的前列。2013年，在市委市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持下，局黨委帶領后勤團隊創(chuàng)先爭優(yōu)，在連續(xù)四年榮獲市政府目標管理考核優(yōu)秀單位的基礎上，集體榮立三等功。
一、2013年全面超額完成目標任務。
2013年，我們自我加壓，主動增加和調(diào)高“八大項”目標,采取“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理工作機制,把八大項目標任務分解成29個子項工作重點，強力推進，狠抓落實。精細管理，以辦公中心為依托的后勤保障能力顯著提高。主要表現(xiàn)在：安全管理規(guī)范有序，綜合服務卓有成效，財務管理高效快捷，公房管理提速增效，公車管理取得成效。
精細服務，“美麗蚌埠、魅力珠城”蚌埠接待品牌進一步彰顯。從制度入手，認真貫徹落實“中央八項規(guī)定”，嚴格規(guī)范接待程序，優(yōu)化管理流程，提升接待滿意度和美譽度。嚴格控制接待范圍和接待標準，接待批次和經(jīng)費同比降低20%和30%。
精品工程，后勤事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。牢固樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)，勇奪第一”的思想，讓干部用工作“說話”，工作為干部“說話”。公務接待、安全管理、公房清理、公車治理、機關幼教、節(jié)能降耗、綜合管理等工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
二、2013年經(jīng)驗體會及問題思考。
2013年局（辦）之所以能取得幾年來最好的成績，主要是主動調(diào)高標桿，不斷創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果。機關事務管理和政務接待，雖小事，但無小事，它需要和風細雨，真抓實干，更需要默默奉獻，長年堅守。我們積極實施精細管理，激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局（辦）上下進一步營造“爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展，真抓實干創(chuàng)佳績”濃厚氛圍。
一是“實施精細管理”是做好服務保障工作的靈魂。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”“勤于小事才能干成大事”。為此，我們從健全管理制度入手，精細管理、打造精品，使機關事務和接待工作“有法可依”，真正做到靠制度管人、用制度管事，讓制度變成流程，起到了事半功倍的效果。二是“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展”。通過“抓學習制度落實，抓學習內(nèi)容更新，抓學習方法創(chuàng)新，抓學習成果轉(zhuǎn)化”的“四抓”方法，使黨委班子成員學在前、用在前、干在前。連續(xù)三年獲得市委黨委理論學習中心組先進單位及黨委“好班子”稱號。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，讓那些政治堅定、能干事、干成事、不出事的人擔當帶頭人，全局形成了“有紅旗就扛、有第一就爭、見先進就學”的創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。三是回饋服務干部職工。注重創(chuàng)造整潔有序的辦公環(huán)境，積極推進行政辦公中心美化、綠化、亮化和凈化工程。目前，行政辦公中心環(huán)境優(yōu)美，樓寓清潔，裝點整齊，整個院區(qū)安全有序，宜業(yè)、宜人，干部職工上班舒心，工作開心。始終注重關心干部職工生活，定期收集匯總大家意見，不斷推進優(yōu)質(zhì)服務項目建設，使機關后勤品牌不斷彰顯，得到了市四大班子及機關各部門、社會各界的廣泛好評。
2013年機關后勤管理和政務接待工作取得了很大的成績。同時，我們也清醒地看到，在工作中還有許多問題亟待解決。一是在機關現(xiàn)有的后勤服務項目、財政資金保障與市直機關干部日益增長服務需求的矛盾上，今后還要謀求更好的解決辦法。二是面對新形勢和任務，如何進一步解放思想，特別是把省、市工作部署與機關后勤工作實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作還需周密的思考和全面的謀劃。
三、2014年工作重點及推進措施。
2014年，是貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神的開局之年，是我市全面深化改革、重返全省第一方陣的關鍵之年，也是機關后勤各項工作充滿希望、大有作為的一年。新年伊始，局黨委研究確定重點要做好以下幾項工作：
一是進一步提升市行政辦公中心的管理和服務水平,為機關干部、職工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。二是進一步創(chuàng)新接待工作流程，嚴格管理，節(jié)約接待成本，進一步提升蚌埠接待水平。三是加強房管物管工作，提高房管物管水平；拓寬經(jīng)營渠道，努力增加經(jīng)濟效益。四是強力推進機關幼教事業(yè)發(fā)展，著力增強市直幼教集團品牌競爭力。五是做好公務用車管理和辦公用房清理工作。
要全面超額完成2014年工作任務，重點采取以下三項工作措施：一是狠抓工作落實。進一步做好行政辦公中心環(huán)境管理、安全管理、公房管理、公車管理、機關幼教、節(jié)能管理、綜合管理等工作。二是提升服務水平。做好行政辦公中心會務服務、保健服務、政務接待服務、財務保障等服務工作。三是增強創(chuàng)新意識。實施創(chuàng)新驅(qū)動機關后勤發(fā)展舉措，推進創(chuàng)新工作項目逐項落實，努力并超額完成全年各項目標任務。
我們決心在市委、市政府的正確領導下，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步凝心聚力、對標追趕、狠抓落實，以高度的政治責任感，昂揚向上的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，追求卓越的工作態(tài)度，努力并超額完成全年目標任務，不斷開創(chuàng)機關事務管理和接待工作新局面，為我市全面建成小康社會、重返全省第一方陣作出新的更大的貢獻。
政府辦公室工作匯報篇十二
一是強化任務的部署和考核。2月份召開了全省政府法制工作務虛會，研究謀劃全年工作思路和重點，4月份召開了市州政府法制辦主任座談會，進一步征求市州、縣市區(qū)法制辦對全省政府法制工作特別是法治政府建設考核的意見和建議。12月份又召開了市州政府法制辦主任座談會，全面聽取一年來市州政府法制工作和法治政府建設情況匯報，研究2020年工作思路。積極參與了《湖南省貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定實施辦法》等省委省政府重要制度的起草，著力從體制機制上增強法治政府建設的主要推動力。根據(jù)省委改革辦的要求，參與了民主法制、社會體制、司法體制等專項小組會議50余次，對全省重大改革事項的部署和推進及時提出了意見和建議。完成了全省推進法治政府建設電視電話會議前期組織籌備，擬對全省法治政府建設進行再動員、再部署。根據(jù)《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》及我省實施方案，結(jié)合省委、省政府的安排部署，起草并提請省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《2020年度法治政府建設考核方案》，參與了全省績效考核指標的設定和分值評定，目前兩項考核工作已基本完成。二是突出任務的督促和指導。3月份我到任以后，到全省14個市州和相應縣市區(qū)開展了調(diào)研，其他辦領導和相關處室分別到各市州和省直部門開展調(diào)研和交流，及時跟蹤掌握了法治政府推進情況，調(diào)度和督促了各項工作任務的落實。在加強日常調(diào)研的同時，還開展了“推進我省行政許可體制機制改革，進一步提高政府行政效率和水平”、全省法制機構(gòu)及人員基本情況、全省政府法律顧問制度落實情況等專題調(diào)研，全面掌握法治政府建設過程中的突出問題，為中央、省委省政府決策提供了參考。其中全省政府法制機構(gòu)情況調(diào)研獲得了國務院法制辦領導的高度肯定。根據(jù)國務院、省政府辦公廳的要求，開展了國務院第四次大督查整改落實情況摸底，督促推動了法治政府建設任務的落實。參與了永州市零陵區(qū)等4個縣市區(qū)“全國全省法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建”的檢查驗收。通過電話、函件、應邀參與座談等方式指導、答復各省直部門、市州、縣市區(qū)各類業(yè)務咨詢近200次。我辦與省直部門以及基層的聯(lián)系進一步加強。三是著力法治思維能力的養(yǎng)成和提升。抓住領導干部法治思維能力養(yǎng)成和提升這個關鍵問題，舉辦了“全省領導干部法治專題培訓班”，組織全省各市州、縣市區(qū)政府以及省直部門分管法制的負責人196人參加培訓，并在會議上印發(fā)了《法治政府建設制度匯編》。時任副省長楊光榮親自出席并作了動員輔導報告。圍繞提升政府法制隊伍的素質(zhì)和能力，舉辦了“新時期政府法制領導干部綜合能力提升培訓班”，組織全省各市州政府、縣市區(qū)政府、省直部門法制工作人員251人赴中國政法大學參加了綜合培訓，得到了一致好評。四是加強新聞宣傳和法治政府研究平臺建設。配合湖南日報等新聞媒體開展了“《法治中國》政論專題片”“12·4憲法日”“民主為法治護航”等一系列新聞報道，其中《依法行政更規(guī)范，群眾獲得感更強》一文被湖南日報全文刊發(fā)，《湖南省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理辦法》的出臺被法制日報報道，在省委內(nèi)刊《湖南工作》上發(fā)表了《貫徹落實綱要加快建設法治政府》的署名文章，傳播了法治政府建設的聲音。逐步完善了省政府法制網(wǎng)的日常管理維護和信息發(fā)布機制，按要求在網(wǎng)站上公開了相關政府信息，辦理信息公開申請10件，收到省直部門和市州、縣市區(qū)法制信息400多條，在網(wǎng)站上共更新信息200多條。根據(jù)巡視整改的意見，加強了法制研究中心的人員配備，完善了管理制度，實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。組織人員赴遼寧、山東、江蘇等地開展了政府法制研究平臺建設調(diào)研，積極主動與人社、編制、民政等部門溝通銜接，為加強法制研究平臺建設做好了準備和鋪墊，為強化法治政府建設智力支撐和服務打下了良好的基礎。
政府辦公室工作匯報篇十三
一是順利完成了行政執(zhí)法“三項制度”改革國家試點。根據(jù)國務院部署，指導衡陽市開展了行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度試點，在全國首創(chuàng)6類執(zhí)法行為的18個操作示例，公開執(zhí)法信息1.5萬條，配備執(zhí)法記錄儀6310臺，審查重大執(zhí)法決定1.45萬件，開展各類專項行動380次，實現(xiàn)了行政執(zhí)法公示無死角、行政執(zhí)法全過程記錄無空白、重大執(zhí)法決定法制審核無缺位，被國務院法制辦高度認可，為國家層面規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法貢獻了“湖南智慧”。二是大力推動了綜合執(zhí)法改革。全面調(diào)研了長沙縣、耒陽市、大瑤鎮(zhèn)等跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點情況，對全省14個市州開展執(zhí)法體制改革工作基礎情況進行了摸底。指導和推動長沙市芙蓉區(qū)、湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會成立行政審批局，按照“一窗式受理、一次性告知、一站式審批”的模式，推行陽光審批，實現(xiàn)了審批資料精簡30%，辦理時限減幅60%，受到了群眾的廣泛認可。積極配合省編辦等部門在全省推進城市管理、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等領域的綜合執(zhí)法體制改革，支持和推動邵陽市、吉首市、城步南山國家公園開展了行政執(zhí)法體制改革探索。三是深入開展了行政執(zhí)法案卷評查。改進了以往的評查方法，從執(zhí)法案卷目錄中隨機抽選案卷，將評查的范圍擴大至行政處罰、行政許可和行政確認，交由市州交叉評審，進一步提升了執(zhí)法案卷評查的實效，倒逼執(zhí)法行為的規(guī)范。為進一步規(guī)范該項工作，制定出臺了《湖南省行政執(zhí)法案卷評查辦法》，健全和完善了執(zhí)法案卷評查的制度、流程和標準。四是持續(xù)加強了執(zhí)法人員管理。落實《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》，修改完善了執(zhí)法人員培訓和考試制度。在2020年完成19.5萬行政執(zhí)法人員通用法律知識網(wǎng)上考試的基礎上，繼續(xù)扎實推進此項工作，完成了3.9萬行政執(zhí)法人員的網(wǎng)上考試，推進了行政執(zhí)法人員信息系統(tǒng)開發(fā)建設工作，發(fā)放了執(zhí)法監(jiān)督證5000多本，行政執(zhí)法人員管理逐步嚴格。
政府辦公室工作匯報篇十四
一、上半年工作的回顧
作目標。
（一）
認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普（專）
刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件；反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復；區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期；關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運轉(zhuǎn)；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
（二）
切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
（三）
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處
主任
聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作；積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
下一頁
代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
（四）
加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律；副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強；三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究；四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
（一）
加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全
體會
以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
（二）
抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點；既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
（三）
提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
（四）
加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
（五）
抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。
一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干；另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室
工作
人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全...
政府辦公室工作匯報篇十五
作為縣政府秘書辦的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對一年工作的總結(jié)：
一、欲求到位“心”先至。
任何工作要做到位，關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心，才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神;才會有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和開拓進取的銳氣;才會有工作的信心、做事的決心和敬業(yè)的恒心;才會在實踐工作中出思路、出辦法、出成效。周恩來總理曾經(jīng)說過：“有的工作是一好遮百丑，而辦公室工作是一丑遮百好?！币虼?，我們要勤勉盡責，要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)，好事辦實、實事辦好，雜事理清、繁事化簡。
二、腳踏實地，不好高騖遠。
任何一件大事，無不是由若干小的細節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力，把每一個細節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。就辦公室工作而言，我們平常做的可能是下發(fā)一個通知，寫一篇調(diào)研材料，校核一篇文稿，接待一次來訪，組織一次會議，在別人看來，這些可能都是些瑣碎的小事，但正是這一件件小事構(gòu)成了辦公室工作的全部。辦公室工作需要的是一絲不茍，精益求精，默默無聞，無私奉獻。古人說過：“天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。”踏實干事是提高能力的方法，能力遠比金錢重要，技能在手，受益終身。
三、培養(yǎng)親民愛民的品德。
以人為本是科學發(fā)展觀的核心，科學發(fā)展的最終目的也是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。這個“人”就是我們的人民。在政府辦這樣一個直接服務群眾的機關工作，強化群眾觀點是很重要的，我想我們應該以民為本，做一個有心的人，用心了解社情民意;做一個心善的人，把群眾冷暖掛在心上;做一個心誠的人，誠心誠意幫助群眾解決困難。
四、胸懷全局，不一葉障目。
抓好細節(jié)的前提就是胸懷全局，要從大處著眼、小處入手，而不是“只見樹木，不見森林”。拘泥于細節(jié)而忽視大局，就成了鉆牛角尖。在工作中，要善于從業(yè)務圈子中跳出來，善于站在全局的高度看待自己從事的工作，把立足點和落腳點放在服務大局，推動發(fā)展上。要善于全方位、多角度地分析和研究問題，以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿于業(yè)務本身的條條框框，一葉障目，閉門造車，就業(yè)務論業(yè)務，而不管“大氣候”、“大方向”，就會事倍功半。因此，我們不僅要成為精益求精做好細節(jié)的實干家，更要成為胸懷全局、善謀全局、服務全局的模范。
五、勤于學習，善于奉獻。
“低頭讀書，抬頭做人”，是成功者的經(jīng)驗之談。腦要清、心要靜、手要巧、腳要穩(wěn)，靠什么?靠學習。不重視學習的人，肯定做不好人，更做不好事。我們一定要有學而不厭的毅力，遠離浮躁、遠離誘惑、遠離應酬，擠出時間翻翻書，持之以恒多積累，不留“書到用時方恨少”的遺憾;一定要有學而樂思的精神，不可淺嘗輒止，不可走馬觀花，要認真琢磨，反復思量;一定要有學以致用的境界，學以修身、學以資政、學以經(jīng)世，從而更好地指導實踐，服務領導，促進工作。從事辦公室工作，應該樹立“吃虧是福”的理念，做奉獻的標桿。要在敬業(yè)上彰顯，不論職務高低、能力大小、分工如何，敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本;要在互助中體現(xiàn)，上下齊心，互助協(xié)作，同聲相應，同氣相求，共同達到理想的彼岸;要在日常中踐行，學會取舍、懂得上下、明白進退，在平凡的工作中，在具體的、細微的、基本的生活行為中，去實踐和升華奉獻精神。
縣政府秘書辦是一個優(yōu)秀的團隊，素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強，作為一名新人，我會盡快融入進來，虛心學習，團結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗，為之增光添彩。