英文簡(jiǎn)歷的要素(專業(yè)20篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)進(jìn)行修正和改善。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意文字流暢、條理清晰,使讀者能夠輕松理解。這些范文不僅有很高的文學(xué)價(jià)值,更能讓我們從中得到一些有益的啟示和教訓(xùn)。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇一
    1.人:(員工)。
    1.1培訓(xùn)多面手,保證熟練員工穩(wěn)定性,員工精簡(jiǎn)化;
    1.2嚴(yán)格制度管理,反復(fù)強(qiáng)化執(zhí)行力;
    2機(jī):(設(shè)備)。
    2.1空間布局設(shè)計(jì)符合經(jīng)濟(jì)性要求;
    2.2tpm:故障率管理,三級(jí)維護(hù)保養(yǎng);重保養(yǎng)輕維修;
    2.3設(shè)備自身設(shè)計(jì)輕裝化,零件標(biāo)準(zhǔn)化,品牌統(tǒng)一化;
    3料:(物資)。
    3.1庫(kù)存管理:abc分類管理,控制安全庫(kù)存和經(jīng)濟(jì)庫(kù)存;
    3.2降低在制品量,盡可能杜絕不配套尾料余料產(chǎn)生;
    3.3制定科學(xué)的.消耗定額,下料投料的科學(xué)計(jì)算;
    3.4能源及動(dòng)力等物資注意價(jià)格變動(dòng)的靈活采購(gòu)策略;
    4法:(方法)。
    4.1總體按照pdca思路設(shè)計(jì)工作方案和方法;
    4.2工作研究分方法研究、時(shí)間研究及工作環(huán)境研究,都需要標(biāo)準(zhǔn)化。方。
    法研究有過(guò)程分析(工藝及工序流程圖,取合改簡(jiǎn))和動(dòng)作分析(身體動(dòng)作,物品及工具擺放設(shè)置,設(shè)備設(shè)計(jì)慣性使用等)。工作環(huán)境研究有:溫度,空氣流通,污染,顏色及照明等。
    4.3工廠總體布局,設(shè)備總體布局:u型,l型,直線型等。
    4.4erp建立,經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)管理6要素批量,縮短生產(chǎn)周期(jit,生產(chǎn)流程卡――看板);5環(huán):(環(huán)境)。
    5.15s推廣;
    5.2安全生產(chǎn)管理;
    5.3iso14001,注重保護(hù)環(huán)境;
    6質(zhì):(質(zhì)量)。
    6.1iso體系建立并嚴(yán)格執(zhí)行,保證體系的有效性和持續(xù)性;
    6.2tqm:自檢,互檢,終檢,巡檢等。
    6.3完備的監(jiān)視測(cè)量措施。
    黃生qq:1309280723第1頁(yè)2012-2-27。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇二
     地道英文簡(jiǎn)歷的必備要素
    一份地道的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括如下要素:
    a言簡(jiǎn)意賅
    resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的`前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    c彰顯個(gè)性
    所謂"resume",強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重
    招聘
    者。
    d注意關(guān)鍵詞
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
    e必備信息
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇三
    部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的'側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    c彰顯個(gè)性。
    所謂"resume",強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
    d注意關(guān)鍵詞。
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
    e必備信息。
    應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇四
    《gn中國(guó)宜居城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》由包括生態(tài)環(huán)境健康指數(shù)、城市安全指數(shù)、生活便利指數(shù)、生活舒適指數(shù)、經(jīng)濟(jì)富裕指數(shù)、社會(huì)文明指數(shù)、城市美譽(yù)度指數(shù)在內(nèi)的七項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),四八項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),七四項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)組成。總結(jié)一下城市宜居性的構(gòu)成要素主要包括以下六個(gè)方面:。
    1、安全要素。
    安全是人的需求層次中除了基礎(chǔ)生理需求之外的首選。目前城市的物質(zhì)生活水平使絕大部分城市居民已無(wú)需過(guò)多地關(guān)注基礎(chǔ)生理需要,安全成為現(xiàn)代社會(huì)中人們關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。
    維護(hù)公共安全是城市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ),是居民安居樂(lè)業(yè)的必要條件和創(chuàng)造宜居環(huán)境的保證。因此,宜居城市需要有完善的預(yù)防與應(yīng)急處理機(jī)制和有效控制危機(jī)的能力,可以將自然災(zāi)害和人為災(zāi)害等突發(fā)公共事件造成的損失減少到最低程度,使居住在這個(gè)城市的居民有較高的安全感。
    2、生態(tài)環(huán)境要素。
    城市宜居繼而體現(xiàn)在環(huán)境宜居上。城市化進(jìn)程中產(chǎn)生的空氣質(zhì)量惡化、水源安全性降低、環(huán)境退化等環(huán)境問(wèn)題使公眾對(duì)良好環(huán)境的追求更為迫切。宜居城市應(yīng)該擁有良好的自然生態(tài)環(huán)境和人工建筑環(huán)境,實(shí)現(xiàn)二者的相互協(xié)調(diào)和有機(jī)融合,從而創(chuàng)造出怡人的城市景觀,滿足居民生理和心理舒適的需求。
    城市能夠接納外來(lái)種族、文化和事物,但不盲目改變自身的文化特色,社會(huì)各階層相處融洽,城市歷史文脈與城市社區(qū)有機(jī)融合,這一切都是城市宜居性的體現(xiàn)。所以,社會(huì)文化要素是城市宜居性的基礎(chǔ)要素之一。在宜居城市建設(shè)過(guò)程中必須維護(hù)城市文脈的延續(xù)性以傳承歷史、延續(xù)文明、兼收并蓄,營(yíng)造高品位的文化環(huán)境。
    4、經(jīng)濟(jì)要素。
    經(jīng)濟(jì)要素是宜居城市建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展,才能解決城市貧困、環(huán)境污染、就業(yè)不足等一系列城市問(wèn)題,從而為城市發(fā)展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)支持,促進(jìn)城市人居軟環(huán)境的改善。
    同時(shí),一個(gè)城市的宜居性應(yīng)該是可持續(xù)的、不斷發(fā)展的,能夠保證居民的物質(zhì)生活和精神生活水平不斷地提高,為居民及其子孫后代營(yíng)造一個(gè)良好的居住、生活和工作的.環(huán)境。而持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和前提是城市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。所以,要使一個(gè)城市宜居,城市的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)應(yīng)該運(yùn)轉(zhuǎn)良好,在取得明顯效益的同時(shí)又不會(huì)危及城市的生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,可以為將來(lái)的發(fā)展預(yù)留足夠的能動(dòng)空間。
    5、交通、通訊要素。
    城市的宜居性還體現(xiàn)在其便利程度上。城市生活便利度最明顯的體現(xiàn)就是交通、通訊的便捷程度。
    同時(shí),現(xiàn)代化城市基礎(chǔ)設(shè)施不僅包括完善的生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施,也包括完善的生活性基礎(chǔ)設(shè)施,以及以“數(shù)字城市”工程為標(biāo)志的城市信息化基礎(chǔ)設(shè)施,它是宜居城市的“數(shù)字基礎(chǔ)”,在資訊高度發(fā)展的今天,其地位日益重要。
    6、人文要素。
    宜居城市對(duì)居民素質(zhì)也提出了很高的要求。居民素質(zhì)涉及公眾的道德素養(yǎng)、文化程度、精神面貌等各個(gè)方面。
    城市須建立、健全包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助等在內(nèi)的多層次社會(huì)保障體系。宜居城市的建設(shè)涉及城市建設(shè)的每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),不是單獨(dú)考慮幾個(gè)簡(jiǎn)單的要素就能夠做到的。一切和城市建設(shè)相關(guān)的要素都要被包容到這個(gè)體系中來(lái)。宜居城市的六大組成要素并不是孤立存在的,它們相互交織、相互影響,構(gòu)成了宜居城市建設(shè)的核心理念。宜居城市是以人為本、充滿人文關(guān)懷的城市,在此基本原則上實(shí)現(xiàn)人與經(jīng)濟(jì)、人與社會(huì)、人與文化、人與環(huán)境在城市內(nèi)的和諧共生,以及城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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    英文簡(jiǎn)歷的要素篇五
    設(shè)計(jì)的基本概念就是集合[構(gòu)成要素]在一個(gè)領(lǐng)域,發(fā)生相互的作用;此作用在一個(gè)已知的背景里傳達(dá)一項(xiàng)訊息,透過(guò)在設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的構(gòu)成要素經(jīng)過(guò)視覺(jué)調(diào)整和巧妙處理,這項(xiàng)訊息就被傳達(dá),基本上來(lái)說(shuō),這些構(gòu)成要素是由字體、標(biāo)志、插圖組合而成,加上黑、白和彩色的支配效果。
    通常在設(shè)計(jì)名片時(shí),形式、色彩和圖案都依ci手冊(cè)或信箋設(shè)計(jì);尺寸和形狀常配合皮夾的大小來(lái)裁切;內(nèi)容則由客戶來(lái)決定。為了使設(shè)計(jì)不落俗套,應(yīng)多發(fā)揮具有獨(dú)創(chuàng)性和有活力的構(gòu)想,使設(shè)計(jì)的名片有別于一般傳統(tǒng)的名片。名片設(shè)計(jì)的表現(xiàn)手法雖因行業(yè)、訴求角度、或客戶而有所不同;但是構(gòu)成畫(huà)面材料大致是一定的,這些材料就是名片設(shè)計(jì)的重要要素,稱為名片設(shè)計(jì)的[構(gòu)成要素]。
    1、屬于造形的構(gòu)成要素有:插圖(象微性或裝飾性的圖案)標(biāo)志(圖案或文字造形的標(biāo)志)商品名(商品的標(biāo)準(zhǔn)字體,又叫合成文字或商標(biāo)文字)飾框、底紋(美化版面、襯托主題)。
    2、屬于文字的構(gòu)成要素有:公司名(包括公司中英文全名與營(yíng)業(yè)項(xiàng)目)標(biāo)語(yǔ)(表現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的完整短句)人名(中英文職稱、姓名)聯(lián)絡(luò)資料(中英文地址、電話、行動(dòng)電話、傳真號(hào)碼)。
    3、其它相關(guān)要素:色彩(色相、明度、彩度的搭配)編排(文字、圖案的整體排列)這些屬于名片設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素,各自有不同的使命與作用。這些素材的力量若是各自分散、單獨(dú)行動(dòng),就不能發(fā)揮充分的效果;因此,如何使這些構(gòu)成要素維護(hù)連系,發(fā)揮統(tǒng)一的傳達(dá)作用,就是編排的重要工作,編排的工作可說(shuō)是構(gòu)成要素的視覺(jué)統(tǒng)一設(shè)計(jì);但是單*美的感覺(jué),排列構(gòu)成要素是無(wú)意義的編排,要能夠美化版面,并賦於機(jī)能的視覺(jué)整理,才是編排的真正目的。
    (二)如何編排構(gòu)成要素有時(shí)候,當(dāng)您努力的在設(shè)計(jì)一張名片時(shí),若是沒(méi)有應(yīng)用一些規(guī)則,在整合不同的要素時(shí)可能會(huì)遇到一些設(shè)計(jì)上的瓶頸。
    一般為了有效編排名片上的構(gòu)成要素,必須先注意:
    1、提高對(duì)方與所創(chuàng)造名片之間的心理接觸效果。
    2、把構(gòu)成要素,以視覺(jué)傳達(dá)的美術(shù)設(shè)計(jì)問(wèn)題,作最優(yōu)先的圖形處理(平面設(shè)計(jì))。在做名片編排設(shè)計(jì)時(shí),以構(gòu)圖的問(wèn)題最為重要,名片構(gòu)圖的代表形有直立形、斜形、不平形、十字形、放射形、圖形、s字形、對(duì)照形、分散形等十種。茲將各形的性格介紹如下:
    1、直立形:具有安定感,是一種強(qiáng)固的構(gòu)圖,視線會(huì)由上直下。
    2、斜形:是一種強(qiáng)固而有動(dòng)能的構(gòu)圖,視線會(huì)因傾斜角度由上而下,或自下而上前進(jìn)。
    3、水平形:安定而平靜的構(gòu)圖,視線會(huì)左右移動(dòng)。
    4、十字形:垂直線和水平線對(duì)稱的交*構(gòu)圖,由各線上下左右,或正相傾斜交*而成,無(wú)論交*的傾斜度變化如何,主眼點(diǎn)會(huì)集中於十字的交*點(diǎn)。
    5、平行形:有垂直平行、水平平行、傾斜平行等。任何一種平行都會(huì)有區(qū)分版面為二的感覺(jué)。水平平行比垂直平行有安定感,傾斜平行具有動(dòng)經(jīng)受感。
    6、放射形:多種條件統(tǒng)一集中於一個(gè)著眼點(diǎn),具有多樣統(tǒng)一的視覺(jué)效果。
    7、圖形:視線會(huì)作圖環(huán)狀回轉(zhuǎn)於書(shū)面,可以長(zhǎng)外吸引注意。
    8、s字形:可以把互相反對(duì)的條件,以相對(duì)的方式獲得統(tǒng)一。
    9、對(duì)照形:均衡力量(形與色的分量)的動(dòng)能構(gòu)成。
    10、分散形:焦點(diǎn)雖分散,全體感覺(jué)仍具有統(tǒng)一的氣氛與效果。
    (三)如何改變版面設(shè)計(jì)好的名片應(yīng)該是,能夠巧妙地展現(xiàn)出名片原有的功能及精巧的設(shè)計(jì);名片設(shè)計(jì)主要目的是讓人加深印象,同時(shí)可以很快聯(lián)想到專長(zhǎng)與興趣,因此引人注意的名片,活潑、趣味常是共通點(diǎn)。名片常與信封信紙一起設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)時(shí),除了別人的意見(jiàn)外,也要多參考他人的名片;因?yàn)榫赖脑O(shè)計(jì),無(wú)形中可增加對(duì)方的信賴感,因此對(duì)名片設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)循序漸進(jìn),以下就名片設(shè)計(jì)過(guò)程做介紹:
    1、選擇與名片適用的紙張,
    2、決定名片設(shè)計(jì)的尺寸和形狀。3、確立圖案或公司櫝志的位置。4、依循信封、信紙的圖案設(shè)計(jì)。5、制作一系列的補(bǔ)充設(shè)計(jì)。6、預(yù)留人名和職稱空間。7、標(biāo)示與信封、信紙的同樣色彩與字體。8、提出多種設(shè)計(jì)式樣。
    設(shè)計(jì)這門課程需要經(jīng)驗(yàn)的累積;雖然自己沒(méi)有能力設(shè)計(jì),但是參考他人設(shè)計(jì)的名片,再改變版面的設(shè)計(jì),也是一種不錯(cuò)的設(shè)計(jì)方式。下面為各伴介紹幾個(gè)例子,同樣的構(gòu)成要素,因?yàn)樵O(shè)計(jì)不同,表現(xiàn)出來(lái)的名片風(fēng)格與印象也就不一樣。
    1、文字設(shè)計(jì)表現(xiàn)我們都知道,文字是人類日常生活中最接角的視覺(jué)媒體之,變是學(xué)術(shù)文化的傳播者.而字體設(shè)計(jì)就是將文字精神技巧化,并加強(qiáng)文字的造形造魅力.所以文字應(yīng)用在設(shè)計(jì)行業(yè)時(shí),不單只為傳達(dá)訊息,并且具有[裝飾]/[欣賞]的功能和加強(qiáng)印象的機(jī)能.近年來(lái),由于廣告事業(yè)的發(fā)展迅速和愛(ài)到世界性的設(shè)計(jì)潮流影響,不論是廣告公司或個(gè)人在從事設(shè)計(jì)工作時(shí),為了商業(yè)需求或表現(xiàn)個(gè)人設(shè)計(jì)理念,除了印刷字體的變化外;也產(chǎn)生了許多具有裝飾性、變化性的新穎字體。[手繪字體]就是在強(qiáng)調(diào)書(shū)寫(xiě)時(shí)的輕快和創(chuàng)意趣味……等諸多前提下,巧思設(shè)計(jì)出來(lái)與傳統(tǒng)字體截然不同的特殊字體。在設(shè)計(jì)名片時(shí),行業(yè)常影響文字造形的表現(xiàn)方式;例如,軟筆字體適合應(yīng)用在茶藝館上。文字設(shè)計(jì)的題材來(lái)源有:公司中英文全名、中英文字首、文字標(biāo)志……等,字形則包括萬(wàn)象,設(shè)計(jì)的字形、篆刻的字形、傳統(tǒng)的字形。最后,要注意字體與書(shū)面的配合,來(lái)營(yíng)造版面的所氛,將名牌塑造成另一種新視覺(jué)語(yǔ)言。
    選擇其中要素去無(wú)存菁,做形、色之創(chuàng)作技巧組合;誘導(dǎo)消費(fèi)大家之視覺(jué),對(duì)插圖有共鳴的心境;所以,插圖是名片構(gòu)成要素中,形成性格以吸引視覺(jué)的重要素材。最重要的,插圖能直接表現(xiàn)公司的構(gòu)造或行業(yè),以傳達(dá)廣告內(nèi)容具理解性的[看讀效果]。
    3、色彩的設(shè)計(jì)表現(xiàn)色彩是一種復(fù)雜的語(yǔ)言,它具有喜怒哀樂(lè)的表情,有時(shí)會(huì)便人心花怒放、有時(shí)欲使人驚心動(dòng)魄,除了對(duì)視覺(jué)發(fā)生作用,色彩同時(shí)也影響于感覺(jué)器官,便如黃色使人聯(lián)想到酸,柔軟的色彩是觸覺(jué),很香的色彩是嗅覺(jué),都可證明色彩對(duì)人類心理及生理的影響是如何復(fù)雜與多樣;因此名片設(shè)計(jì)者在從事色彩的規(guī)則組合時(shí),最好先了解各公司的企業(yè)形象。色彩是一種屬于組合的媒體,色彩的強(qiáng)度,不在于面積大小,而在于規(guī)則配置的影響;色彩的調(diào)各,則來(lái)自色彩的特性,也可依色調(diào)大小、位置關(guān)系取得?,F(xiàn)代人已無(wú)所謂的色彩禁忌,轉(zhuǎn)而追求個(gè)性的色彩組合,只要能結(jié)合消費(fèi)者感覺(jué)到強(qiáng)烈感情,就能成功掌握到名片色彩的應(yīng)用;反之若沒(méi)有充分運(yùn)用到色彩對(duì)人產(chǎn)生的色彩力量,或是錯(cuò)誤的色彩組合,再好的編排內(nèi)容,也無(wú)法引起大家對(duì)名片內(nèi)容的注意。所以在選擇名片的原色紙標(biāo)示之色彩時(shí),都必須配合設(shè)計(jì)創(chuàng)意用心思慮,否則傳播出的名片,可能造成個(gè)人或企業(yè)形象的破壞。
    4、飾框、底紋的設(shè)計(jì)表現(xiàn)飾框、底紋為平面設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素;在名片設(shè)計(jì)中并不是要素性的材料,大多是以裝飾性為目的。名片設(shè)計(jì)首先要吸引對(duì)方的注意,使對(duì)方能集中注意力了解名片的內(nèi)容;因此,在名片中書(shū)一條明確線條或底紋有時(shí)具有防衛(wèi)性,有時(shí)帶有戰(zhàn)性。若以飾框來(lái)說(shuō),飾框在編排的構(gòu)成作用是控制對(duì)方視野范圍,達(dá)到了解內(nèi)容的目的;但如果飾框的造形強(qiáng)度過(guò)強(qiáng),則會(huì)不斷刺激讀者的眼睛,而轉(zhuǎn)移視線。因此,名片飾框應(yīng)不具備任何抵抗性,以柔和線條為佳;進(jìn)而誘導(dǎo)視線移到內(nèi)部主題為主。飾框、底紡既然是以裝飾性為主要目的,在色彩應(yīng)用上就要以不影響文字效果為原則;將主、副關(guān)系區(qū)別開(kāi)來(lái),才能獨(dú)得一張明晰的名片作品,否則,文字與飾框、底紋會(huì)有混在一起的情況,形成看讀上的反效果。
    5、色塊的設(shè)計(jì)表現(xiàn)一般說(shuō),[色塊]與[面]和[形]是上人有密切關(guān)系的;例如,我們畫(huà)了一個(gè)[正方形],在這個(gè)時(shí)候,這個(gè)正方形在我們的意識(shí)中尚未有形成面的印象,但我們把這個(gè)正方形以黑色涂滿時(shí),則面的意識(shí)就漸漸增強(qiáng)了,所以[涂滿]在面的意識(shí)形成上往往具有其意義;從這里引申得知,形的意識(shí)成立在前,面的意識(shí)成立在后,而兩者之間也存在著互相往返的意識(shí)動(dòng)向,也就是說(shuō)看到了形,而后會(huì)產(chǎn)生面,最后,色塊則自然存在了。色塊可分為幾何形與非幾何形;通常,幾何形的色城具有單純、簡(jiǎn)潔、明快的感覺(jué),但若其組合過(guò)於復(fù)雜時(shí),則易喪失這些特性;非幾何的色塊,又可分為有機(jī)形及偶然形兩種;自然界存在的物象,被稱為有機(jī)形;偶然之間形成的稱為自然形,又稱為意外的圖形。在名片設(shè)計(jì)以色城表現(xiàn)為主中。[黃金比例]是設(shè)計(jì)得常用的等比分割設(shè)計(jì)。黃金比具有理性數(shù)據(jù)比例的視覺(jué)美感,安定、活潑且具均衡感,是視覺(jué)設(shè)計(jì)之最佳要點(diǎn)和比例;在版面構(gòu)圖時(shí),只要運(yùn)用迷個(gè)原理,視覺(jué)效果即可達(dá)穩(wěn)定目兼具美感的畫(huà)面。黃金比1:1.618、3:5、5:8、8:13、12:21、55:89。
    6、印刷加工的設(shè)計(jì)表現(xiàn)為了使名片設(shè)計(jì)的效果更好,及追求最佳的視覺(jué)感,常會(huì)有各種印刷加工方式的運(yùn)用,現(xiàn)將名片設(shè)計(jì)常用的加工方式敘述如下:
    1、上光:名片上學(xué)可以增加耐性與美觀。一般名片上光常用的方式有上普通樹(shù)脂(niss)、涂塑膠油(pva)、裱塑膠膜(pp或pvc)、裱消光塑膠膜等,以上的方式,可提升印刷特的精致。
    2、軋型:即為打模,以鋼模刀加壓產(chǎn)將名片切成不規(guī)則造形,此類名片尺寸大都不同于傳統(tǒng)尺寸,變化性較大。
    3、在紙面上壓出凸凹紋飾,以增加其表面的觸覺(jué)效果,這類名片常具浮雕的視覺(jué)感。
    4、俗稱打孔。類似活頁(yè)畫(huà)本穿孔;有一種缺陷美。
    5、為加強(qiáng)表面之視覺(jué)效果,把文字或紋樣以印模加熱壓上金箔、銀箔等材料,形成金、銀等特殊光澤;雖然在平版印刷內(nèi),也有金色和銀色的油墨,但油墨的印刷效果,無(wú)法像燙金后的效果鮮艷美麗,表現(xiàn)名片的價(jià)值感。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇六
     正規(guī)英文簡(jiǎn)歷的必備要素,一份英語(yǔ)簡(jiǎn)歷制作方法大家一定要了解清楚,不然會(huì)導(dǎo)致制作出洋相簡(jiǎn)歷!以下是文書(shū)幫分享的:正規(guī)英文簡(jiǎn)歷的必備要素,歡迎參考!
     一份地道的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括如下要素:
     a 言簡(jiǎn)意賅
     resume 部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
     b 強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
     近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
     c 彰顯個(gè)性
     所謂"resume",強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
     d 注意關(guān)鍵詞
     簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
     e 必備信息
     簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
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     想進(jìn)外企,英文簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)好,那可是你的敲門磚,寫(xiě)好英文簡(jiǎn)歷,一定要注意以下幾點(diǎn):
     一、千萬(wàn)別哆哆嗦嗦
     語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的.明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。
     二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序
     包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
     三、切記把“技能”寫(xiě)清楚
     在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。
     四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品
     將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇七
    resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松恳粋€(gè)階段目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b、注意關(guān)鍵詞
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part—time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。
    c、必備信息
    此簡(jiǎn)歷涵蓋了一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    d、彰顯個(gè)性
    所謂“resume”,強(qiáng)調(diào)“me”這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
    e、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇八
    如今,教學(xué)中使用課件,已經(jīng)是稀松平常的事了。一則可以增加課堂的容量,提高教學(xué)效率;再則能夠豐富教學(xué)的形式,活躍課堂氛圍;三則便于學(xué)生自主學(xué)習(xí),固化學(xué)習(xí)內(nèi)容。對(duì)于這樣一個(gè)習(xí)見(jiàn)的教學(xué)元素,如何更好地發(fā)揮其積極作用,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效益最大化,當(dāng)是我們值得研究的問(wèn)題。因此,追求精致,不失為課件教學(xué)運(yùn)用的一種品質(zhì)。
    一、課件制作的要素
    1.要簡(jiǎn)約,不要繁雜
    課件的文字、圖片過(guò)于繁雜,既增加視覺(jué)疲勞,也不利于學(xué)習(xí)。新知的獲取,是受時(shí)間和注意力的限制的。課件翻片過(guò)于頻繁,文字過(guò)于密集會(huì)引起學(xué)習(xí)者的心理煩躁,進(jìn)而抑制其學(xué)習(xí)欲求,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效益的低下。實(shí)際的教學(xué)中,有的課件成了講話稿,把要說(shuō)的每一句都呈現(xiàn)出來(lái),實(shí)在是對(duì)運(yùn)用課件的一種誤讀。
    2.要悅己,更要悅?cè)?BR>    既然是一種教學(xué)的呈現(xiàn)方式,制作者在關(guān)注自己的同時(shí),一定要想到受眾。許多教師在制作課件時(shí),只注意到自己面對(duì)電腦看到的效果,而忽視了你將要呈現(xiàn)的客觀環(huán)境。事實(shí)上,運(yùn)用課件進(jìn)行教學(xué)的目的主要不是為自己教學(xué)提供路徑和內(nèi)容,而更重要的是一種提供給學(xué)生或聽(tīng)眾的轉(zhuǎn)播方式。因此,學(xué)生或聽(tīng)眾的對(duì)課件內(nèi)容的感覺(jué)如何決定著教學(xué)或報(bào)告的成功與否。所以,制作課件時(shí),需要仔細(xì)考慮用多大字號(hào)、什么字體、什么背景,精心設(shè)計(jì)圖片視頻的大小長(zhǎng)短。最起碼的要求是讓人看得見(jiàn)、聽(tīng)得清,以促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展;當(dāng)然要是畫(huà)面優(yōu)美,構(gòu)圖清晰,形式多樣,自會(huì)讓人嘖嘖贊嘆,印象深刻。
    3.要鏈接,但要節(jié)制
    課件運(yùn)用最大的好處,是能夠提供更大容量;也正因?yàn)槟軌蛴写笕萘?、多手段,給課件帶來(lái)惡評(píng)。過(guò)于多的內(nèi)容就會(huì)有很多的鏈接,鏈接一多極易手忙腳亂,也極易把本來(lái)準(zhǔn)備好的內(nèi)容給忘了。同時(shí),因?yàn)殒溄拥倪^(guò)多,也直接影響教學(xué)的流程,教師始終被課件牽引著,圍著團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),因而把課堂、把學(xué)生甚至教學(xué)的核心內(nèi)容丟在了一邊。這種買珠還櫝式的課件運(yùn)用實(shí)在為有效的教學(xué)所不容。
    二、課件內(nèi)容的選擇
    1.因文本決定選擇
    課件運(yùn)用有鮮明的學(xué)科性,因此不主張過(guò)多鏈接、粘貼學(xué)科以外的內(nèi)容,這容易引起人們對(duì)該學(xué)科“姓什么”的追問(wèn)。但它也同時(shí)受到特定文本的影響,那些利于學(xué)生對(duì)知識(shí)理解、涉及文本相關(guān)內(nèi)容的鏈接還是十分必要的。比如教《米洛斯的維納斯》一課,少不得鏈接于此雕像以及相關(guān)美學(xué)理論,進(jìn)而探究文章寫(xiě)作的技巧和策略;教《威尼斯》,增加一點(diǎn)介紹威尼斯的視頻,提供一張圣馬可廣場(chǎng)的地圖等等,對(duì)于體會(huì)朱自清表現(xiàn)力的高超還是很有必要的。
    2.因流程決定選擇
    課件不是資料的堆疊,當(dāng)然能夠成為菜單式的、可供多樣選擇的教學(xué)資料包更好。一般地說(shuō),一課一件,自是圍繞著教學(xué)流程來(lái)設(shè)計(jì)的,有時(shí)候,課件本身就成為一首詩(shī)、一篇文章,首尾兼顧,環(huán)環(huán)相扣。比如教《我若為王》,教學(xué)中采用漸進(jìn)式的方式,想把最深刻的放在最后,因此關(guān)于作者聶紺弩的人生際遇、魯迅的相關(guān)觀點(diǎn)以及現(xiàn)實(shí)中皇權(quán)意識(shí)的彌漫直到最后才一一呈現(xiàn),以體現(xiàn)思想的力量。
    3.因課型決定選擇
    不同的課型對(duì)課件也有不同的要求。寫(xiě)作課可能更多的是提供一些素材和范文,文字量相對(duì)要多;課堂討論課可能是菜單式的,可供多元選擇性的;復(fù)習(xí)訓(xùn)練課可能講究知識(shí)系統(tǒng)性的內(nèi)容龐雜的;比較性閱讀課可能是雙軌并行,交錯(cuò)展示的……例如教《小狗包弟》和《奧斯維辛沒(méi)有什么新聞》兩篇不同文體的課文,將其歸并到一個(gè)主題:追問(wèn)生命,反思人性。比較不同文體的行文模式,思考人類相同的命題,課件內(nèi)容的選取從歷史到現(xiàn)實(shí)自由游走。
    三、課件藝術(shù)的追求
    1.為課堂添彩
    今天的教學(xué),或許已經(jīng)離不開(kāi)課件。課件,作為教學(xué)中呈現(xiàn)的一個(gè)重要的手段,本應(yīng)該成為課堂教學(xué)的有機(jī)組成部分,也因此課件應(yīng)當(dāng)成為為課堂添彩的重要元素,它既是保障教學(xué)能夠行云流水般進(jìn)行的發(fā)動(dòng)機(jī),也是學(xué)生獲取知識(shí)提高能力的助推器。
    2.顯審美趣味
    一個(gè)小小的課件,其實(shí)所能反映的遠(yuǎn)不止你的教學(xué)內(nèi)容,更可以體現(xiàn)教師教學(xué)的思維空間、審美趣味、知識(shí)視野,以及在多大程度上給學(xué)生帶來(lái)視覺(jué)沖擊和審美熏陶。一個(gè)優(yōu)秀教師對(duì)于課件運(yùn)用過(guò)程中,要追求屬于自己的特定的色調(diào),優(yōu)雅的構(gòu)圖,多樣的形式,要逐步形成自己的風(fēng)格,成為教學(xué)藝術(shù)中不可或缺的內(nèi)容,這是時(shí)代所決定的,是現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展決定的。
    3.揚(yáng)個(gè)性風(fēng)采
    許多教師視課件制作為畏途,以為技術(shù)復(fù)雜,困難重重。面對(duì)今天媒體技術(shù)的進(jìn)步,面對(duì)一群在現(xiàn)代媒體技術(shù)背景下成長(zhǎng)的一代,作為一名現(xiàn)代教師無(wú)法也無(wú)從躲避,必須去努力制作出更加精彩的課件,以贏得你的學(xué)生。同時(shí),一個(gè)在現(xiàn)在教學(xué)技術(shù)面前可以游刃有余的教師,一定是極具個(gè)性、神采飛揚(yáng)的教師。給我們一個(gè)舞臺(tái),那就舞出最美的姿態(tài)。
    追求精致的語(yǔ)文課堂,是試圖要求教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)甚至是細(xì)節(jié)更加合理;小到一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白、一張幻燈片、一種提問(wèn)方式、一個(gè)肢體語(yǔ)言,大到教學(xué)目標(biāo)的精準(zhǔn)定位、學(xué)習(xí)內(nèi)容的有效整合、課堂結(jié)構(gòu)的合理安排,等等。要做到精致,就要善于簡(jiǎn)化、巧于整合、精于取舍。于課件制作也如此。
    精致是一種格調(diào)。精致是一種氣質(zhì)。精致是一種專業(yè)素養(yǎng)。精致是一種職業(yè)精神。
    [語(yǔ)文課件制作要素]
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇九
     a言簡(jiǎn)意賅resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)
    resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的'側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    c彰顯個(gè)性
    所謂"resume",強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
    d注意關(guān)鍵詞
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
    e必備信息
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十
    一份地道的英文 簡(jiǎn)歷 應(yīng)該包括如下要素:
    a言簡(jiǎn)意賅
    resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的 簡(jiǎn)歷 都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、 英語(yǔ) 能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的`指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    c彰顯個(gè)性
    所謂"resume",強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上,所以 簡(jiǎn)歷 一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂" 個(gè)人簡(jiǎn)歷 "、" 求職信 "這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重
    招聘
    者。
    d注意關(guān)鍵詞
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
    e必備信息
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十一
    resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的`前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    c彰顯個(gè)性。
    所謂“resume”,強(qiáng)調(diào)在“me”這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
    d注意關(guān)鍵詞。
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
    e必備信息。
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十二
    resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱,任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因?yàn)槿松總€(gè)階段的目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
    b強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
    近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的`前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果gpa很高,那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。
    c彰顯個(gè)性
    所謂"resume",強(qiáng)調(diào)在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重
    招聘
    者。
    d注意關(guān)鍵詞
    簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
    e必備信息
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十三
    (3)邊框(廣告的輪廓線),
    二、文稿視覺(jué)傳達(dá)要素。
    (1)標(biāo)題(引題、大標(biāo)題、副標(biāo)題或商品的名稱);
    (2)標(biāo)語(yǔ)(引人注意,加強(qiáng)商品或企業(yè)形象的固定語(yǔ)句);
    (3)正文(廣告的說(shuō)明文字);
    (4)隨文(包括企業(yè)名稱、地址、電話、聯(lián)系人等)。
    (1)色相(紅、黃、藍(lán)、黑等不同的顏色)。
    (2)明度(色彩的明暗程度);
    (3)彩度(指色彩的純度、飽和度),
    四、圖形、文字、色彩在廣告中的職能與表現(xiàn)。
    圖形是廣告畫(huà)面的主要構(gòu)成要素,能夠形象地表現(xiàn)廣告主題和廣告創(chuàng)意,具有強(qiáng)烈的視覺(jué)吸引力和藝術(shù)感染力,是廣告設(shè)計(jì)成功的關(guān)鍵。
    文字是廣告畫(huà)面不可缺少的構(gòu)成要素,配合圖形實(shí)現(xiàn)廣告的主題和創(chuàng)意,具有引起注意、傳遞信息、說(shuō)服對(duì)象的作用。廣告畫(huà)面的文字由標(biāo)題、正文、標(biāo)語(yǔ)、隨文等構(gòu)成。
    色彩在廣告表現(xiàn)中具有迅速訴諸感覺(jué)的作用。在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)、味覺(jué)等感覺(jué)上,引發(fā)各種具象或抽象的聯(lián)想和情感,并具有很強(qiáng)的再現(xiàn)客觀事物的表現(xiàn)能力,尤其是一些食品、精細(xì)產(chǎn)品等,用色彩予以表現(xiàn)要比黑白畫(huà)面更能強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的特色。色彩是表現(xiàn)廣告主題和廣告創(chuàng)意的不可缺少的視覺(jué)語(yǔ)言,一幅廣告作品的成功與否,色彩起著舉足輕重的作用。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十四
    也就是說(shuō),寫(xiě)簡(jiǎn)歷的最重要目的不是為了找到工作,而是為了獲得面試,只有你先有了面試,才能有工作的機(jī)會(huì)。
    你的簡(jiǎn)歷中每一段文字的撰寫(xiě)所針對(duì)的是什么,如果僅僅描述的是你曾經(jīng)做過(guò)的,你所希望的,那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的,反之,如果你去寫(xiě)企業(yè)感興趣的,當(dāng)然他就會(huì)約見(jiàn)你,即便僅僅出于好奇。
    企業(yè)感興趣的求職者的個(gè)人能力,包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,以及自我負(fù)責(zé)的精神。不如在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)些這樣的事件,給企業(yè)一個(gè)雇傭你的充分的理由!
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    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十五
    根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn),提醒廣大求職者在簡(jiǎn)歷注冊(cè)時(shí)方面注意以下幾個(gè)方面的內(nèi)容一定要詳細(xì)的填寫(xiě):
    (1)個(gè)人基本信息:姓名、性別、聯(lián)系電話、email郵箱、出生年月、家庭地址、政面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;(以便單位詳細(xì)了解您的個(gè)人情況,如果有照片可以附上自己的登記照,一定要清晰)。
    (2)教育培訓(xùn)經(jīng)歷:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、所參加的專業(yè)培訓(xùn)或考試、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;(以便招聘單位詳細(xì)了解您的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),他們將根據(jù)招聘職位類別判斷您的專業(yè)結(jié)構(gòu)是否適合職位任職要求)。
    (3)工作經(jīng)歷:工作以來(lái)的經(jīng)歷,在以往所在工作行業(yè)、工作單位所擔(dān)任的職位、具體執(zhí)行的工作等方面、工作成果的情況,應(yīng)屆畢業(yè)生可描述自己的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷;(人力資源經(jīng)理將根據(jù)您的所處行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)判斷您的任職資格,此處越詳細(xì)越好)。
    (4)所獲榮譽(yù);優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、先進(jìn)工作者等;
    (5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
    (6)所獲證書(shū):如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、建造師、人力資源師等。
    (7)選擇自己的求職意向、意向行業(yè)等,人才網(wǎng)站會(huì)推送相關(guān)職位供你查詢(比如:銷售代表、會(huì)計(jì)、銷售經(jīng)理),同時(shí)招聘單位將通過(guò)關(guān)鍵字的查詢或職位意向分類查詢到您的簡(jiǎn)歷,直接與您聯(lián)系。
    (8)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):對(duì)于一些特殊的.職位,求職者可以填寫(xiě)曾經(jīng)從事過(guò)的項(xiàng)目實(shí)施成果,以便招聘單位更好了解您的對(duì)專項(xiàng)任務(wù)的處理能力,實(shí)際的工作技能。
    填寫(xiě)簡(jiǎn)歷中注意的問(wèn)題是:
    (1)首先要突出過(guò)去的業(yè)績(jī)。過(guò)去的業(yè)績(jī)是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)的描述出來(lái),招聘單位會(huì)詳細(xì)閱覽。
    (2)以往工作經(jīng)驗(yàn)不要過(guò)長(zhǎng),最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容及成績(jī)給用人單位看。
    (3)履歷表上的資料必須實(shí)事求是。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫(xiě)多少。
    (4)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要切實(shí)可行的表達(dá)自己的實(shí)際能力。
    (5)不要虛構(gòu)工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),切記!
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十六
    在求職簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)中,少不了構(gòu)成要素。所謂構(gòu)成要素是指構(gòu)成簡(jiǎn)歷的各種素材,一般是指標(biāo)志、圖案、文案(簡(jiǎn)歷持有人姓名、通訊地址、通訊方式、個(gè)人興趣愛(ài)好、工作年限、求職方向、職位)等。這些素材各賦有不同的使命與作用,統(tǒng)稱為構(gòu)成要素。
    (1)簡(jiǎn)歷持有人的姓名及職務(wù)。
    (2)簡(jiǎn)歷持有人的單位及地址。
    (3)通訊方式。
    (4)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
    以上的構(gòu)成要素在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)中各就其位,依據(jù)每一種類型的簡(jiǎn)歷確定其設(shè)計(jì)的著重點(diǎn)。
    簡(jiǎn)歷雖小,但,是一個(gè)完整的畫(huà)面,所以存在著畫(huà)面的比例與均衡問(wèn)題。這里面包括兩個(gè)方面:其一是簡(jiǎn)歷的整體內(nèi)容,包括方案、標(biāo)志、色塊的比例關(guān)系,其二是邊框線的'比例關(guān)系。下面介紹幾種比例以供參考:
    1、黃金比(黃金分割)。
    黃金比是設(shè)計(jì)中應(yīng)用較多的一種比例。黃金比矩形的寬與長(zhǎng)的比例是1:1.618。日常生活中常見(jiàn)的明信片、紙卡、郵票和一些國(guó)家的國(guó)旗等,都采用這個(gè)比例。黃金比是法國(guó)建筑師柯?tīng)柈吶鶕?jù)人體結(jié)構(gòu)的比例與數(shù)學(xué)原理編制出來(lái)的。美國(guó)一位叫格列普斯的人,用五個(gè)不同比例的矩形在群眾中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),結(jié)果認(rèn)可度最高的是黃金比矩形。黃金比畫(huà)法(1)。以正方形的一邊為寬,求黃金矩形。其方法是:首先量取正方形一邊的二分之一點(diǎn),再以此為圓心,以點(diǎn)與其對(duì)角的連線為半徑,畫(huà)圓弧交到正方形底邊的延長(zhǎng)線上,引交點(diǎn)即為黃金矩形長(zhǎng)邊的端點(diǎn)。
    黃金比畫(huà)法。
    (2)。是以正方形的一邊為長(zhǎng),求黃金矩形。其方法是:首先量取正方形的一邊的中點(diǎn),從該點(diǎn)向其對(duì)角作連線,再以該中點(diǎn)為圓心,以正方形的二分之一為半徑畫(huà)弧,交到該中點(diǎn)到對(duì)角的連線上,再以對(duì)角為圓心,以圓弧與對(duì)角線的交點(diǎn)為半徑畫(huà)弧,交到正方形的對(duì)邊上,此點(diǎn)作平行線所成的矩形即為黃金分割矩形。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十七
    一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”
    招聘者一般都有很多事務(wù)要處理,所以千萬(wàn)不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷,好簡(jiǎn)歷必備的要素。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來(lái)說(shuō),厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁(yè)為宜,如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷,最好不要超過(guò)兩個(gè)頁(yè)碼。
    簡(jiǎn)歷雖短,但卻是對(duì)求職者語(yǔ)言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的`時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求,對(duì)癥下藥,準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二:避免段落過(guò)長(zhǎng)(每段不應(yīng)超過(guò)6到7行);多用動(dòng)詞,省略第一人稱“我”,避免過(guò)于主觀的“宣布式”口氣。
    對(duì)于求職者來(lái)講,求職成功的重要內(nèi)容除了學(xué)習(xí)成績(jī),更為用人單位看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)摗?BR>    所有招聘單位都希望了解求職者過(guò)往的成績(jī),以便準(zhǔn)確預(yù)期他對(duì)本公司發(fā)展可能起到的作用。求職者在介紹自己時(shí)應(yīng)當(dāng)注意展示一個(gè)形象豐滿的自我,方法有如下幾點(diǎn):
    1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績(jī),用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非常客觀的看法。與其說(shuō)“改善了公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”不如說(shuō)“使公司收購(gòu)成本減少20%,年度收益增加$3900”。
    2、誠(chéng)實(shí)可信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局,即使一時(shí)被迷惑,求職者也很難躲過(guò)面試這一關(guān)。
    注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來(lái)哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺,不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無(wú)益處的細(xì)節(jié),無(wú)用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的時(shí)間。
    1、不用過(guò)多涉及個(gè)人信息,比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。
    2、對(duì)于興趣愛(ài)好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬(wàn)不要把兩者柔到一塊。
    3、“如有要求,資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
    4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說(shuō)的具體些,像“想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說(shuō)為妙。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十八
    簡(jiǎn)歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒(méi)有人可以靠一份簡(jiǎn)歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人,在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該清楚地陳述自己的目標(biāo)―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關(guān)的最有利的技能。語(yǔ)焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經(jīng)驗(yàn)的工作”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如直截了當(dāng)?shù)貙?xiě)出“謀求員工培訓(xùn)部門的教員工作”讓人有深刻的印象。同時(shí)為了顯示出自己超越其他競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì),還可以有技巧地運(yùn)用各種技術(shù)性數(shù)據(jù)―――百分比和增長(zhǎng)率等;還可以用旁敲側(cè)擊的方式―――獲得肯定的特殊貢獻(xiàn)、客戶的獎(jiǎng)勵(lì)等,而且語(yǔ)氣最好是柔和但直截了當(dāng)?shù)模阅軌蚯宄伢w現(xiàn)你的具體價(jià)值能力為佳。這樣一來(lái),整張簡(jiǎn)歷會(huì)給人一種靈氣逼人又不乏穩(wěn)健的感覺(jué)。
    簡(jiǎn)歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時(shí)喜歡看到怎樣的文章?不斷地出現(xiàn)語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤?質(zhì)粗紙廉、排版疏漏的文本?當(dāng)然不是!簡(jiǎn)歷必須吸引需求者的眼球,絕對(duì)不能讓人倒胃口在如此小細(xì)節(jié)上!但好的簡(jiǎn)歷也不該過(guò)分追求文學(xué)性與戲劇性,諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績(jī)、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”之類的非專業(yè)詞語(yǔ)最好不要出現(xiàn),那樣會(huì)使人覺(jué)得矯揉造作。好的簡(jiǎn)歷都應(yīng)將自己長(zhǎng)處隱藏在字里行間,具有“雖不見(jiàn)人但呼之欲出”的效果。自信但謙和,禮貌兼誠(chéng)懇,這樣的`態(tài)度應(yīng)該不會(huì)出錯(cuò)。曾有一名求職新手因?yàn)樵诤?jiǎn)歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙,這樣的結(jié)果最可能打擊求職信心。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇十九
    形散神不散是對(duì)散文的基本要求,對(duì)仗工整、平仄押韻是詩(shī)詞的基本功所在,簡(jiǎn)歷作為一種文體,自然也有其特殊的.要求。某種意義上,可以把簡(jiǎn)歷當(dāng)成現(xiàn)代八股文。因?yàn)閷I(yè)簡(jiǎn)歷必須而且只能包括姓名與聯(lián)絡(luò)信息、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分,應(yīng)聘者只能在內(nèi)容上求勝,而不應(yīng)打破既有的模式。
    姓名與聯(lián)絡(luò)信息。
    ?;?、校名價(jià)值幾何?
    在很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷上都能看到?;蘸托C@樣做到底有沒(méi)有顯著收效呢?
    如果打算把這份簡(jiǎn)歷寄給在招聘季節(jié)進(jìn)校招聘的公司,那么簡(jiǎn)歷上有沒(méi)有?;蘸托C麑?duì)于你的求職工作意義不大。試想一下,當(dāng)全校的畢業(yè)生都一窩蜂地把簡(jiǎn)歷投向聯(lián)想、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所這樣的著名公司時(shí),招聘經(jīng)理收到的上千份簡(jiǎn)歷很可能全都來(lái)自一個(gè)學(xué)校,自然不會(huì)對(duì)于這萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)深綠另眼相看。
    但如果是把簡(jiǎn)歷寄給通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體發(fā)布招聘信息的公司,而且你的學(xué)校是很著名或者很有特色,簡(jiǎn)歷上的?;蘸托C苡锌赡芪衅附?jīng)理的眼球,幫你脫穎而出。但一般來(lái)講,美國(guó)式最專業(yè)簡(jiǎn)歷不需要校徽和校名。
    普通學(xué)生簡(jiǎn)歷中總是以驚世駭俗的個(gè)人簡(jiǎn)歷字樣作為標(biāo)題,其實(shí)一份簡(jiǎn)歷從內(nèi)容到樣式都已經(jīng)表明了它的求職身份,無(wú)須再畫(huà)蛇添足地告訴招聘經(jīng)理:這是一份簡(jiǎn)歷。
    條條大路通羅馬。
    地址是招聘人員書(shū)面通知你的重要通道,一定要給有效通信地址,千萬(wàn)不要因?yàn)榈刂凡辉?、查無(wú)此人等原因讓面試通知半路走失,或者在寒假里積壓在你學(xué)校的信箱中失效、過(guò)期。
    郵寄地址以兩行為宜,第一行一般包括省市、街道和門牌號(hào),第二行則包括校名和宿舍號(hào),為了方便可以將郵政編碼用括號(hào)的形式放在第二行最后。
    英文簡(jiǎn)歷的要素篇二十
    【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“jialilue888”為你整理了“簡(jiǎn)歷寫(xiě)作六要素”范文,希望對(duì)你有參考作用。
    第一要素:態(tài)度端正。
    為什么hr在2秒鐘之內(nèi)就能排除掉50%的簡(jiǎn)歷?皆源于你的認(rèn)真態(tài)度。只要看一眼你的簡(jiǎn)歷,hr立刻能判斷出你對(duì)于這份工作的渴求度有多高。比如你的個(gè)人信息殘缺不全,你使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有明顯的網(wǎng)聊痕跡,你描述的口吻完全是口語(yǔ),你添加的照片是大頭貼或不規(guī)范的自拍,你的各項(xiàng)信息沒(méi)有內(nèi)在的邏輯性,甚至你在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出只要給你工作你什么都能做,這都會(huì)暴露出你漫不經(jīng)心的態(tài)度。
    就業(yè)指導(dǎo)專家建議:當(dāng)你填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),選一個(gè)可以靜下心來(lái)的場(chǎng)所,梳理好頭緒:你要什么樣的工作?你有什么樣的優(yōu)勢(shì)?你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃?而不是不經(jīng)過(guò)思考簡(jiǎn)單將自己的經(jīng)歷和信息全部填進(jìn)各種表格,讓hr來(lái)判斷你能做什么。你需要思考,提煉和。
    總結(jié)。
    給出一個(gè)肯定和結(jié)論性的答案。像高考作文一樣慎重對(duì)待你的簡(jiǎn)歷hr一定感受得到。
    第二要素:強(qiáng)調(diào)技能。
    應(yīng)屆畢業(yè)生多數(shù)缺少必要的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,在這種較為弱勢(shì)的情況下,你必須在簡(jiǎn)歷中有所偏重。強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景或?qū)I(yè)技能和素質(zhì)是你可以利用的法寶。
    比如你應(yīng)聘護(hù)理員職位,你可以在教育背景中體現(xiàn)出你的專業(yè)特長(zhǎng),會(huì)操熟練操作哪些儀器,擅長(zhǎng)哪些護(hù)理操作技巧以及熟練程度,獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)項(xiàng)或?qū)I(yè)等級(jí)證書(shū)等等。這樣,招聘人員才能通過(guò)你的描述,了解到你的專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況。如果你僅僅是列舉專業(yè)課程,或者解釋一下你對(duì)“護(hù)士”這一職業(yè)的理解,等于向招聘人員傳遞無(wú)效信息。
    第三要素:豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    如果你有過(guò)實(shí)習(xí)或其他社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)略勝一籌,但是一定要表達(dá)清楚和完整。很多學(xué)生寫(xiě)出在xx單位實(shí)習(xí),在職責(zé)描述中只寫(xiě)出“參觀實(shí)習(xí)”,那么,hr會(huì)了解到什么呢?你究竟參觀了什么?學(xué)習(xí)到了什么?做了哪些工作?有收獲嗎?輕描淡寫(xiě)的表述無(wú)疑會(huì)對(duì)你的誠(chéng)信或者態(tài)度打個(gè)折扣,得不償失。
    或者你沒(méi)有去企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),但是你可能有做過(guò)志愿者的經(jīng)歷,或者在學(xué)校組織過(guò)x些活動(dòng),或者你有過(guò)家教經(jīng)歷這些都可以作為你的實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)展現(xiàn)。比如你應(yīng)聘教師,那么你的家教經(jīng)歷,尤其是你教授的學(xué)生有了何種程度的進(jìn)步將成為你優(yōu)先勝出的有力證據(jù)。
    第四要素:明確期望職業(yè)。
    很多求職者在“期望從事職業(yè)”一欄處,填寫(xiě)若干個(gè),甚至是完全不相關(guān)的職業(yè)。hr第一眼就會(huì)排除這些求職意愿不明確的求職者,hr有理由相信,一個(gè)不知道自己會(huì)做什么的求職者,一定不清楚自己擅長(zhǎng)什么,也無(wú)法做好分配給他們的工作。hr同樣會(huì)相信,一個(gè)認(rèn)為自己什么都能干的人實(shí)際上恰恰什么也干不好,更不敢錄用。
    第五要素:培訓(xùn)經(jīng)歷。
    很多應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)忽略對(duì)“培訓(xùn)經(jīng)歷”的填寫(xiě)。hr看的不在于你究竟參加過(guò)多少培訓(xùn),而是想通過(guò)這部分的表述了解到你是否有積極向上的追求。比如職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、考取等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)等等。結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo),有針對(duì)性的突出培訓(xùn)對(duì)自己職業(yè)方面的提升。
    “我叫xx,我來(lái)自農(nóng)村,從小養(yǎng)成吃苦耐勞的習(xí)慣……”,“內(nèi)外兼向,靜若處子,動(dòng)如脫兔,有較好的溝通能力和親和力……”,“本人性格開(kāi)朗,待人友好,有集體榮譽(yù)感,認(rèn)真負(fù)責(zé)……”這樣的自我評(píng)價(jià)過(guò)于主觀,缺乏說(shuō)服力,而且與目標(biāo)職位相關(guān)度不高。
    hr希望通過(guò)“自我評(píng)價(jià)”來(lái)了解你對(duì)職位的理解,對(duì)自我了解程度,以及你是否具備相應(yīng)素質(zhì)。比如你應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)師,你可以在自我評(píng)價(jià)中體現(xiàn)出“1。熟練使用coreldraw、photoshop、illustrator、flash、3d軟件;熟練操作蘋(píng)果系統(tǒng),熟悉包裝材料及印前工藝;2。擅長(zhǎng)平面設(shè)計(jì),有××作品發(fā)表在××上;3。四年正規(guī)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育本科畢業(yè),年級(jí)成績(jī)排名前10;6歲學(xué)習(xí)繪畫(huà),美術(shù)功底好……”這樣契合職位要求的自我評(píng)價(jià),既體現(xiàn)出了你的專業(yè)能力,也體現(xiàn)出了你的自信,這些才是hr想要看到和了解到的內(nèi)容。