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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇一
4、負責入園企業(yè)日常投訴處理；
5、參與并推進園區(qū)運營過程中的各種服務工作，負責園區(qū)各類活動的策劃和運作；
6、開拓盈利性的企業(yè)服務項目，統(tǒng)籌策劃吸引園區(qū)客戶的深度服務并組織落實；
7、負責園區(qū)的參觀、來訪接待工作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇二
工作職責:
1.負責整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結構計劃,并確保它們符合業(yè)務和生產(chǎn)率目標。
2.負責預測和排班,并且跟進班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認同人員規(guī)劃流程。負責排班系統(tǒng)及相關工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達成良好的溝通,并且建立相互信任關系。
5.確保日常人力資源流程的基本運作,并為員工提供相關的行政支持。
6.為商場管理團隊提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務為重點的工作流程。
3.能夠?qū)碗s內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的、相關性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應支持。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇三
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:
1、負責智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;
3、負責智能生產(chǎn)項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇四
2.有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經(jīng)驗;。
4.具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;。
1.負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;。
2.組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;。
3.作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;。
4.作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調(diào)配合合作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇五
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設集團有限公司,泛華,泛華建設,泛華集團,泛華崗位職責:
1、區(qū)域經(jīng)濟、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項目的管理;
2、負責所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項目技術路線和技術攻關;
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關研究及寫作工作,完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨立主持或承擔過5個以上的項目運作;
3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃學科等有深入的研究和了解;
4.基礎寬厚、知識結構合理,學術功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經(jīng)驗;
6.能夠作為項目經(jīng)理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經(jīng)理領導下全面參與咨詢課題研究。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇六
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調(diào)整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇七
1、服務于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標，風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎上保值增值。
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟，金融，營銷及管理等相關專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇八
3、承擔專利檢索,對技術提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;
4、撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的專利保護;
5、主持專利復審、無效、訴訟等高端案件的處理;
6、主持專利風險排查,防范專利風險;
8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責
9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇九
產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理貝業(yè)新兄弟供應鏈上海貝業(yè)新兄弟供應鏈管理有限公司,新兄弟物流,貝業(yè)新兄弟,貝業(yè)新兄弟供應鏈,貝業(yè)新兄弟物流,貝新供應鏈,新兄弟職責描述:
任職要求:
1、物流管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、全日制大專以上學歷;
3、3年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉網(wǎng)點的選址及規(guī)劃,較好的溝通能力;
5、抗壓能力強
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務；
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十一
理財規(guī)劃師助理，盈泰財富云，北京盈泰財富云電子商務有限公司，盈泰財富，盈泰財富云，盈泰，職責描述：
1、，主要協(xié)助理財師工作。
2、通過電話、陌拜等方式對客戶進行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負責客戶的持續(xù)跟進和定期回訪，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計劃，優(yōu)化并推動落實電銷運營策略方案，達成個人和團隊業(yè)績；，處理上級安排的其他工作。
任職要求：
2.經(jīng)驗不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長期發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十二
部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科科長員工編號：崗位編號：工作概要：
主要負責西北醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院建設總體規(guī)劃的調(diào)研、制定及協(xié)調(diào)工作；參與論證、編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；收集并分析醫(yī)院發(fā)展與改革的戰(zhàn)略方針、發(fā)展動態(tài)以及醫(yī)院綜合數(shù)據(jù)等信息，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供信息咨詢；負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和溝通，與政府職能部門、上級主管部門以及相關單位營造良好的公共關系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度。請示上報：工作職責：
1.負責西北醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院建設總體規(guī)劃的調(diào)研、制定及協(xié)調(diào)工作；
8.負責院領導交辦的其他工作。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、品德高尚，不計較個人得失；3、工作能力較強，具有無私奉獻精神；4、工作認真，嚴謹。
發(fā)展規(guī)劃科干事a部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科干事a員工編號：崗位編號：
工作概要：主要負責醫(yī)院發(fā)展與改革的戰(zhàn)略、方針政策、發(fā)展動態(tài)信息的收集，為醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供信息咨詢；負責核算醫(yī)院的績效工資；根據(jù)科長的安排，完成各項具體工作。請示上報：工作職責：
2.負責協(xié)調(diào)有關部門，做好有關專項規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作；
7.負責科室辦公用品及材料消耗的領用工作；8.完成科領導交辦的其他任務。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、愛崗敬業(yè)，工作認真細心；3、能積極主動地完成科領導交辦的各項任務。
發(fā)展規(guī)劃科干事b部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科干事b員工編號：崗位編號：
工作概要：主要負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和溝通，收集相關政策信息，建立與政府職能部門、上級業(yè)務部門及有關機構的關系，營造良好的公共關系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度；負責審核醫(yī)院的績效工資；根據(jù)科長的安排，完成各項具體工作。請示上報：工作職責：
2.負責協(xié)調(diào)有關部門，做好有關專項規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作；
3.負責與各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；4.負責審核干事a核算的績效工資；5.負責科室來人的接待、迎送工作；6.負責科室資產(chǎn)的賬務管理；7.完成科領導交辦的其他任務。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、愛崗敬業(yè)，工作認真細心；3、能積極主動地完成科領導交辦的各項任務。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十三
三、與國家、省、市有關部門建立工作聯(lián)系，負責公司及下屬公司項目的包裝、申報工作；
四、負責編制公司年度、季度、月度綜合計劃，監(jiān)控計劃執(zhí)行；
五、負責公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團架構完善，組織編制機構設置、調(diào)整方案等工作；
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十四
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十五
1、立項目標達成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領域經(jīng)營kpi
1、對基礎無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術有深刻理解和認識；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨立承擔子領域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨立承擔子領域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規(guī)劃能力：構建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十六
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內(nèi)設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內(nèi)外設計界有一定認識見解。
2、對室內(nèi)設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十七
2）負責學生的每日任務量化、學習監(jiān)管、作業(yè)布置和檢查、?？及才诺?；
3）負責家長反饋、面談或電話溝通；
4）負責學員成長的數(shù)據(jù)記錄和故事表達；
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十八
3、負責股權、信托、定增、固收等投資理財產(chǎn)品的銷售工作;
4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務
1、大專及以上學歷,工作經(jīng)驗不限
2、普通話標準,口齒清晰
3、有良好的表達溝通的能力
4、善于學習,有服務意識
5、具備良好的.敬業(yè)精神和團隊合作精神
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十九
3、協(xié)助公司財務檢查類、審計類工作;。
4、負責公司財務報表的編制、匯總和上報工作;。
5、負責開具發(fā)票和納稅申報，及時完稅;。
6、負責組織會計憑證類、賬簿類、會計報告類及其他會計資料類歸檔;。
7、負責配合完成申報政府補貼項目;。
8、完成上級交辦的其他工作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇二十
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務、產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇二十一
培訓規(guī)劃及運作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、進行培訓需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運作培訓人才項目；
2、制定、宣導、和執(zhí)行培訓管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓資源，支持各部門專業(yè)培訓；
5、組織、運作和管理公司各相關層級制式培訓班。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，
2、一年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有科技公司工作經(jīng)驗和實習經(jīng)驗的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細致、踏實肯干、有較強的邏輯思維能力及溝通表達能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇一
4、負責入園企業(yè)日常投訴處理；
5、參與并推進園區(qū)運營過程中的各種服務工作，負責園區(qū)各類活動的策劃和運作；
6、開拓盈利性的企業(yè)服務項目，統(tǒng)籌策劃吸引園區(qū)客戶的深度服務并組織落實；
7、負責園區(qū)的參觀、來訪接待工作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇二
工作職責:
1.負責整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結構計劃,并確保它們符合業(yè)務和生產(chǎn)率目標。
2.負責預測和排班,并且跟進班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認同人員規(guī)劃流程。負責排班系統(tǒng)及相關工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達成良好的溝通,并且建立相互信任關系。
5.確保日常人力資源流程的基本運作,并為員工提供相關的行政支持。
6.為商場管理團隊提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務為重點的工作流程。
3.能夠?qū)碗s內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的、相關性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應支持。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇三
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:
1、負責智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;
3、負責智能生產(chǎn)項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇四
2.有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經(jīng)驗;。
4.具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;。
1.負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;。
2.組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;。
3.作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;。
4.作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調(diào)配合合作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇五
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設集團有限公司,泛華,泛華建設,泛華集團,泛華崗位職責:
1、區(qū)域經(jīng)濟、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項目的管理;
2、負責所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項目技術路線和技術攻關;
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關研究及寫作工作,完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨立主持或承擔過5個以上的項目運作;
3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃學科等有深入的研究和了解;
4.基礎寬厚、知識結構合理,學術功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經(jīng)驗;
6.能夠作為項目經(jīng)理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經(jīng)理領導下全面參與咨詢課題研究。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇六
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調(diào)整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇七
1、服務于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標，風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎上保值增值。
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟，金融，營銷及管理等相關專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇八
3、承擔專利檢索,對技術提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;
4、撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的專利保護;
5、主持專利復審、無效、訴訟等高端案件的處理;
6、主持專利風險排查,防范專利風險;
8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責
9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇九
產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理貝業(yè)新兄弟供應鏈上海貝業(yè)新兄弟供應鏈管理有限公司,新兄弟物流,貝業(yè)新兄弟,貝業(yè)新兄弟供應鏈,貝業(yè)新兄弟物流,貝新供應鏈,新兄弟職責描述:
任職要求:
1、物流管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、全日制大專以上學歷;
3、3年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉網(wǎng)點的選址及規(guī)劃,較好的溝通能力;
5、抗壓能力強
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務；
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十一
理財規(guī)劃師助理，盈泰財富云，北京盈泰財富云電子商務有限公司，盈泰財富，盈泰財富云，盈泰，職責描述：
1、，主要協(xié)助理財師工作。
2、通過電話、陌拜等方式對客戶進行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負責客戶的持續(xù)跟進和定期回訪，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計劃，優(yōu)化并推動落實電銷運營策略方案，達成個人和團隊業(yè)績；，處理上級安排的其他工作。
任職要求：
2.經(jīng)驗不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長期發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十二
部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科科長員工編號：崗位編號：工作概要：
主要負責西北醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院建設總體規(guī)劃的調(diào)研、制定及協(xié)調(diào)工作；參與論證、編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；收集并分析醫(yī)院發(fā)展與改革的戰(zhàn)略方針、發(fā)展動態(tài)以及醫(yī)院綜合數(shù)據(jù)等信息，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供信息咨詢；負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和溝通，與政府職能部門、上級主管部門以及相關單位營造良好的公共關系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度。請示上報：工作職責：
1.負責西北醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院建設總體規(guī)劃的調(diào)研、制定及協(xié)調(diào)工作；
8.負責院領導交辦的其他工作。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、品德高尚，不計較個人得失；3、工作能力較強，具有無私奉獻精神；4、工作認真，嚴謹。
發(fā)展規(guī)劃科干事a部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科干事a員工編號：崗位編號：
工作概要：主要負責醫(yī)院發(fā)展與改革的戰(zhàn)略、方針政策、發(fā)展動態(tài)信息的收集，為醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供信息咨詢；負責核算醫(yī)院的績效工資；根據(jù)科長的安排，完成各項具體工作。請示上報：工作職責：
2.負責協(xié)調(diào)有關部門，做好有關專項規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作；
7.負責科室辦公用品及材料消耗的領用工作；8.完成科領導交辦的其他任務。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、愛崗敬業(yè)，工作認真細心；3、能積極主動地完成科領導交辦的各項任務。
發(fā)展規(guī)劃科干事b部門：發(fā)展規(guī)劃科崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃科干事b員工編號：崗位編號：
工作概要：主要負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和溝通，收集相關政策信息，建立與政府職能部門、上級業(yè)務部門及有關機構的關系，營造良好的公共關系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度；負責審核醫(yī)院的績效工資；根據(jù)科長的安排，完成各項具體工作。請示上報：工作職責：
2.負責協(xié)調(diào)有關部門，做好有關專項規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作；
3.負責與各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；4.負責審核干事a核算的績效工資；5.負責科室來人的接待、迎送工作；6.負責科室資產(chǎn)的賬務管理；7.完成科領導交辦的其他任務。
崗位要求：1、熱愛國家，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨；2、愛崗敬業(yè)，工作認真細心；3、能積極主動地完成科領導交辦的各項任務。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十三
三、與國家、省、市有關部門建立工作聯(lián)系，負責公司及下屬公司項目的包裝、申報工作；
四、負責編制公司年度、季度、月度綜合計劃，監(jiān)控計劃執(zhí)行；
五、負責公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團架構完善，組織編制機構設置、調(diào)整方案等工作；
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十四
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十五
1、立項目標達成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領域經(jīng)營kpi
1、對基礎無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術有深刻理解和認識；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨立承擔子領域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨立承擔子領域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規(guī)劃能力：構建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十六
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內(nèi)設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內(nèi)外設計界有一定認識見解。
2、對室內(nèi)設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十七
2）負責學生的每日任務量化、學習監(jiān)管、作業(yè)布置和檢查、?？及才诺?；
3）負責家長反饋、面談或電話溝通；
4）負責學員成長的數(shù)據(jù)記錄和故事表達；
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十八
3、負責股權、信托、定增、固收等投資理財產(chǎn)品的銷售工作;
4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務
1、大專及以上學歷,工作經(jīng)驗不限
2、普通話標準,口齒清晰
3、有良好的表達溝通的能力
4、善于學習,有服務意識
5、具備良好的.敬業(yè)精神和團隊合作精神
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇十九
3、協(xié)助公司財務檢查類、審計類工作;。
4、負責公司財務報表的編制、匯總和上報工作;。
5、負責開具發(fā)票和納稅申報，及時完稅;。
6、負責組織會計憑證類、賬簿類、會計報告類及其他會計資料類歸檔;。
7、負責配合完成申報政府補貼項目;。
8、完成上級交辦的其他工作。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇二十
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務、產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗位職責篇二十一
培訓規(guī)劃及運作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、進行培訓需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運作培訓人才項目；
2、制定、宣導、和執(zhí)行培訓管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓資源，支持各部門專業(yè)培訓；
5、組織、運作和管理公司各相關層級制式培訓班。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，
2、一年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有科技公司工作經(jīng)驗和實習經(jīng)驗的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細致、踏實肯干、有較強的邏輯思維能力及溝通表達能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。