在忙碌的生活中，我們常常會忽略對自己成長和進步的總結(jié)，而心得體會正能幫助我們更好地反思和成長。寫心得體會時，要注重細(xì)節(jié)的描繪，能夠讓讀者真實地感受到你的思考和感受。以下是一些寫心得體會的范文精選，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
企業(yè)上班心得體會篇一
上班之后，我深深意識到要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力爭做到最好。首先，我時刻保持著良好的狀態(tài)，充分利用自己的職業(yè)技能和知識，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。在工作中，我不僅僅是履行職責(zé)，更是積極主動地思考如何提高工作效率和質(zhì)量。我時刻關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗，并努力將其應(yīng)用到自己的工作中，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第二段：與同事建立良好的人際關(guān)系。
企業(yè)是一個集體，一個團隊。所以，與同事建立良好的人際關(guān)系對于工作的開展至關(guān)重要。我深知，良好的人際關(guān)系可以促進信息的流通和溝通的順利進行，提高工作效率和質(zhì)量。因此，我積極主動地與同事進行交流和合作，與他們建立起相互信任和尊重的關(guān)系。在溝通過程中，我始終以客觀、公正的態(tài)度對待問題，認(rèn)真傾聽他人的意見和建議。與此同時，我也樂于分享自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗，為團隊的共同進步貢獻力量。
第三段：保持積極向上的心態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)。
在企業(yè)工作中，挑戰(zhàn)和困難無處不在。但是，對于我來說，我始終保持積極向上的心態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)。我深知，只有在挑戰(zhàn)面前保持堅強的意志和積極的態(tài)度，才能不斷地超越自己，不斷地提高自己。在面對困難和挫折時，我用平和的心態(tài)來評估問題，尋找解決方案，并付諸行動。通過不斷地努力和反思，我能夠從挑戰(zhàn)中成長，不斷地提高自己的綜合能力。
第四段：尊重孩子般的好奇心，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。
工作并不是一成不變的，它是在不斷發(fā)展和變化中的。所以，為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化，我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。我尊重孩子般的好奇心，保持對新事物和新知識的探索和熱情。在繁忙的工作中，我堅持定期學(xué)習(xí)和自我提升，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能體系。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，通過讀書、聽講座、參加行業(yè)會議等方式，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：感恩與回饋，成就個人與企業(yè)的雙贏。
企業(yè)給予了我工作和成長的機會，我深感榮幸和感恩。因此，我始終保持一顆感恩的心態(tài)，用行動回饋企業(yè)對我的培養(yǎng)和信任。在工作中，我積極完成自己的職責(zé)，努力達成企業(yè)和個人的目標(biāo)。在個人成長的同時，我不忘為企業(yè)做出貢獻，為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。我積極參與企業(yè)的公益活動，積極參與志愿者工作，用實際行動為企業(yè)的社會形象做出貢獻。通過感恩與回饋，我深信個人與企業(yè)之間可以實現(xiàn)雙贏，共同進步。
總結(jié)：
在企業(yè)上班的日子里，我明白要認(rèn)真對待工作，力爭做到最好；與同事建立良好的人際關(guān)系；保持積極向上的心態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)；保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己；用感恩與回饋來成就個人與企業(yè)的雙贏。這些心得體會不僅僅是對我的個人成長有著積極的影響，更是對整體企業(yè)發(fā)展和進步的有益推動。希望能夠?qū)⑦@些心得體會貫徹到我今后的工作中，不斷追求進步和成長。
企業(yè)上班心得體會篇二
第一段：“上班”是大部分人生活中不可或缺的一部分，無論是對于畢業(yè)生還是職場新人來說，進入企業(yè)上班都是一個嶄新的開始。從大學(xué)畢業(yè)后步入職場，我有幸能夠在一家知名企業(yè)工作，通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了許多關(guān)于“企業(yè)上班”的心得體會。
第二段：進入企業(yè)上班需要有良好的職業(yè)準(zhǔn)備。在我剛開始工作的時候，我充滿了熱情和期待，但同時也帶著一些不安。因此，我開始積極準(zhǔn)備，了解所從事的行業(yè)以及職位的要求。在這個信息時代，我們可以通過各種途徑獲取相關(guān)信息，如閱讀書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)等。這些準(zhǔn)備能夠幫助我們更好地了解自己所從事的工作以及行業(yè)的發(fā)展趨勢，從而更好地適應(yīng)職場環(huán)境。
第三段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通是企業(yè)上班的關(guān)鍵之一。在企業(yè)中，團隊合作是非常重要的，而良好的溝通是團隊合作不可或缺的條件之一。與同事和領(lǐng)導(dǎo)進行及時、準(zhǔn)確的溝通能夠避免很多不必要的誤會和糾紛，同時也能夠更好地協(xié)作完成工作。因此，我們需要學(xué)會傾聽，尊重他人的意見，以及善于表達自己的觀點。如果出現(xiàn)問題，我們也應(yīng)該積極地與相關(guān)人員進行溝通，找到解決問題的辦法。
第四段：不斷學(xué)習(xí)是在企業(yè)上班的一項重要任務(wù)。在企業(yè)中，工作環(huán)境和要求都在不斷變化，因此我們不能止步于現(xiàn)有的知識和技能，而是要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過學(xué)習(xí)，我們能夠了解到新的工作方法和技巧，能夠擁有更廣闊的視野和更深入的思考能力。此外，學(xué)習(xí)還能夠提高我們的自信心和競爭力，幫助我們更好地適應(yīng)職場環(huán)境。
第五段：在企業(yè)上班中，我們還要注重個人的職業(yè)規(guī)劃。在職場中，個人的職業(yè)規(guī)劃是非常重要的，它能夠幫助我們明確自己的發(fā)展方向并制定合理的目標(biāo)。當(dāng)我們明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后，我們就能更有針對性地學(xué)習(xí)和提升自己，也能更明晰地知道下一步應(yīng)該如何努力。此外，個人的職業(yè)規(guī)劃還能夠給我們帶來一種目標(biāo)感和動力，激勵我們在工作中不斷超越自我。
總結(jié)：通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了在企業(yè)上班的重要性以及需要注意的問題。我們應(yīng)該從職業(yè)準(zhǔn)備、良好溝通、不斷學(xué)習(xí)和個人職業(yè)規(guī)劃等方面加以重視。只有不斷提升自己，才能在職場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
企業(yè)上班心得體會篇三
隨著社會的進步和發(fā)展，越來越多的人加入了企業(yè)員工的行列。而作為企業(yè)員工，上班不光是為了賺錢養(yǎng)家糊口，更是一種成長的過程。在工作中，我們不僅要完成任務(wù)，還要提高自身綜合素質(zhì)。以下，我將分享我作為企業(yè)員工的上班心得體會，希望對其他員工有所幫助。
首先，作為一個優(yōu)秀的企業(yè)員工，對待工作要持有積極的態(tài)度。工作是我們生活的一部分，應(yīng)該對其抱有熱情和責(zé)任感。每天上班之前，我總會告訴自己：“今天是新的一天，我要盡自己最大的努力，為公司做出貢獻?！边@樣的自我激勵能夠使我更加有動力去應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。同時，與同事之間互相鼓勵和支持也非常重要。團隊合作是企業(yè)員工工作的基石，只有團隊合作才能使企業(yè)更加高效地運作。
其次，作為企業(yè)員工，我們要注重個人的職業(yè)發(fā)展。無論是從技術(shù)層面還是管理層面，我們都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在工作中，我會找到適合自己的培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)資源，提高自己在行業(yè)中的競爭力。同時，我也會主動尋找機會參加一些與工作相關(guān)的項目或會議，通過與同行交流和學(xué)習(xí)，不斷擴展自己的視野。在技術(shù)層面，我也會參與一些技術(shù)討論和交流，與同事一起探討解決問題的方法。通過這樣的積極主動，我能夠不斷提高自己的專業(yè)能力并擁有更多的發(fā)展機會。
第三，作為企業(yè)員工，與同事之間的良好溝通和合作能力至關(guān)重要。在工作中，我們時常要和不同職能部門的人合作，需要通過良好的溝通來達到共同的目標(biāo)。我會主動和同事們溝通交流，了解他們的需求和困難，共同找尋解決方案。在工作中，我也會尊重他人的意見和建議，不要拘泥于自己的觀點。與同事之間保持良好的合作關(guān)系，能夠提高工作效率，讓整個團隊更具創(chuàng)造力和凝聚力。
第四，在工作中，我認(rèn)識到自己要有較高的工作效率。高效地完成任務(wù)能夠提升工作的質(zhì)量和效果。我會合理規(guī)劃每天的工作計劃，確保能夠按時完成任務(wù)。同時，我也會盡量減少浪費時間的行為，如不合理的會議安排、無謂的社交活動等。在工作中，我還會運用一些時間管理的技巧，如番茄工作法或有效利用工具和軟件進行時間管理。通過這些努力，我能夠更好地掌控工作節(jié)奏，提高自己的工作質(zhì)量和效率。
最后，作為企業(yè)員工，我們要保持良好的工作生活平衡。工作是生活的一部分，但并非全部，我們還應(yīng)該有時間和精力去關(guān)注家庭和個人生活。我會合理安排工作和休息的時間，不讓工作占據(jù)全部的生活。我會制定時間表，合理分配家庭、工作和娛樂的時間，讓自己在工作之外也能夠有充足的休息和娛樂時間，以保持身心健康。
總之，作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該對工作抱有積極的態(tài)度，注重個人的職業(yè)發(fā)展，并與同事保持良好的溝通和合作關(guān)系。同時，我們也要提高自己的工作效率和保持良好的工作生活平衡。相信只要我們努力付出，就能夠在工作中不斷成長和取得成功。
企業(yè)上班心得體會篇四
進入一家企業(yè)的第一天，對于剛剛走出校門的畢業(yè)生而言，是充滿著無限期待和緊張的時刻。剛開始進入企業(yè)，首先要適應(yīng)的就是企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在，它彰顯了企業(yè)的核心價值觀和行為規(guī)范。剛進入企業(yè)的幾個月里，我通過觀察和學(xué)習(xí)，努力融入企業(yè)文化。我主動參與團隊建設(shè)活動，與同事們交流，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在適應(yīng)企業(yè)文化的過程中，我也明白了團隊合作的重要性，學(xué)會了相互合作，互相幫助的精神。
第二段：積極進取，刻苦鉆研。
在企業(yè)上班的三個月中，我緊緊抓住每一個機會，努力充實自己。企業(yè)提供了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺，我積極參加各種培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)能力。每天，我都認(rèn)真思考工作中遇到的問題，不斷尋找解決方法。同時，我也主動請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，不怕吃苦，不怕吃虧，不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三段：團隊合作，相互促進。
任何一個企業(yè)都需要團隊的力量才能順利運營，我也深刻體會到了這一點。在工作中，我和同事們互相幫助、相互扶持，共同完成了很多任務(wù)。每天開會時，大家匯報工作，交流經(jīng)驗，分享收獲。在團隊合作中，互相密切合作的氛圍激發(fā)了我更大的潛力和工作熱情。我明白了一個人的能力是有限的，只有與團隊成員緊密配合，才能發(fā)揮出最大的價值。
第四段：學(xué)會溝通，提升溝通能力。
在企業(yè)工作的三個月中，我逐漸明白了溝通的重要性。作為一個新人，我要理解和掌握公司的規(guī)章制度和各項工作流程，就需要與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行頻繁的溝通。溝通不僅僅是口頭上的交流，還需要學(xué)會傾聽別人的意見和觀點，積極解決工作中產(chǎn)生的問題。通過與不同部門的同事交流，我不斷拓寬了自己的視野，對于企業(yè)的運營也有了更深入的了解。
第五段：持之以恒，追求卓越。
企業(yè)上班三個月的體驗讓我意識到成功是需要持之以恒的努力的。在我個人的成長過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷超越自己，追求卓越，才能在競爭激烈的企業(yè)中立足。我會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過對企業(yè)上班三個月的心得體會，我明白了剛剛進入職場的新人需要具備適應(yīng)企業(yè)文化的能力，努力進取，刻苦鉆研，同時要注重團隊合作，提高溝通能力。只有不斷努力，持之以恒，才能在職場中取得成功。
企業(yè)上班心得體會篇五
作為一名企業(yè)的總經(jīng)理，我在多年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和深刻的體會。在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們面臨著很多的責(zé)任和壓力。然而，通過不斷的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)“以人為本”和“團隊合作”是我在企業(yè)上班的最重要的心得體會。
首先，無論是作為總經(jīng)理還是普通員工，我們都需要始終以人為本。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的付出和努力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把員工的發(fā)展和福利放在首位。我會定期與員工溝通交流，了解他們的工作和生活情況。我會關(guān)注員工的培訓(xùn)和成長機會，為他們提供學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的平臺。此外，我還會為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，幫助他們實現(xiàn)工作與生活的平衡。通過關(guān)注員工的需求和關(guān)心他們的發(fā)展，員工會更加積極投入工作，推動企業(yè)的發(fā)展。
其次，團隊合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，個人能力的重要性不言而喻，但團隊合作才是推動企業(yè)發(fā)展的動力。作為總經(jīng)理，我始終鼓勵員工之間的合作和協(xié)作。我會定期組織團隊建設(shè)活動，通過各種方式提升團隊的凝聚力和合作能力。我也會定期開展團隊例會，讓每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和建議。通過團隊的共同努力，我們可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和競爭，實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
另外，作為一名總經(jīng)理，我還總結(jié)了一些在企業(yè)上班的心得體會。首先，要時刻保持對企業(yè)和行業(yè)的敏感性和洞察力。商業(yè)環(huán)境在不斷地變化和發(fā)展，我們必須及時了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，以便及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。此外，溝通和協(xié)調(diào)能力也是非常重要的。作為總經(jīng)理，我需要與各個部門和員工進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，以保證企業(yè)的順利運營。最后，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該有良好的執(zhí)行力和決策能力。作為總經(jīng)理，我時刻保持清晰的思維和果斷的決策，在各種情況下都能夠做出有效的決策和行動。
總之，作為企業(yè)的總經(jīng)理，在企業(yè)上班的心得體會可以歸納為“以人為本”和“團隊合作”。通過關(guān)注員工的需求和發(fā)展，建立良好的工作環(huán)境和福利待遇，可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。通過團隊的合作和協(xié)作，可以共同應(yīng)對挑戰(zhàn)和實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。此外，作為總經(jīng)理，還應(yīng)該具備敏感性和洞察力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及高效的執(zhí)行力和決策能力。只有融合了這些要素，才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)上班心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
上班對于每一個企業(yè)員工來說都是一種常態(tài)，每天都要面對工作和職責(zé)的壓力。作為一個職場人士，我在多年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗，感悟頗深。下文將分享我在上班中所得到的心得體會。
第二段：工作態(tài)度（200字）。
上班第一天，我就明確了良好的工作態(tài)度對于職業(yè)發(fā)展的重要性。一個積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度可以贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與尊重。工作中，我堅持準(zhǔn)時上班，積極參與各項任務(wù)，并將工作做到極致，即便是一些瑣碎乏味的任務(wù)，我也會認(rèn)真對待，用心完成，以此提升自己的專業(yè)能力和責(zé)任心。
第三段：團隊合作（300字）。
團隊合作是企業(yè)員工不可或缺的素質(zhì)。我經(jīng)常與同事進行交流和溝通，與他們建立了良好的工作關(guān)系。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)傾聽和接納不同意見，并學(xué)會尊重他人。合作過程中，我也會主動分擔(dān)工作，且時刻保持積極的工作態(tài)度，這樣才能夠更好地與同事和諧相處。
第四段：自我發(fā)展（300字）。
上班的過程中，我始終保持對自身的要求和追求。我堅持學(xué)習(xí)和提升自己，不斷通過參加培訓(xùn)和研討會來拓寬自己的知識面。此外，我也注重個人自我管理，合理規(guī)劃時間，提高效率。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)與成長，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：工作與生活的平衡（200字）。
在工作中，我逐漸認(rèn)識到工作與生活的平衡是非常重要的。我將時間合理分配給工作、家庭和個人發(fā)展。在工作之余，我會進行一些休閑活動，如讀書、運動等，這樣可以讓我更好地放松自己，提高工作的效率。同時，我也與家人保持著密切的聯(lián)系，給予他們足夠的關(guān)心和陪伴。只有做到工作與生活的平衡，才能夠長久地保持工作的動力和激情。
總結(jié)：
通過上述的心得體會，我更加明確了上班不僅僅是為了滿足物質(zhì)需求，更是對自我發(fā)展的一種追求。一個積極向上、團隊合作、注重自我發(fā)展且平衡工作與生活的員工，才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成果，達到個人的職業(yè)目標(biāo)。希望更多的員工能夠從我的經(jīng)驗中受益，獲得自我提升和職業(yè)的成功。
企業(yè)上班心得體會篇七
作為一個上班族，每天闖入都市的我經(jīng)歷了許多，也學(xué)到了不少。上班的這幾年，我積累了很多關(guān)于工作和生活的心得體會。以下是我對上班的一些思考和感悟。
第一段：職業(yè)選擇的重要性。
在我的工作生涯中，我深深地認(rèn)識到了職業(yè)選擇的重要性。剛開始的時候，我只是盲目地跟隨潮流選擇了一個行業(yè)，但是我很快發(fā)現(xiàn)自己對這個行業(yè)并不感興趣。于是我決定重新考慮我的職業(yè)發(fā)展。通過反思和研究，我發(fā)現(xiàn)了我的激情所在，并開始朝著自己真正感興趣的行業(yè)前進。這次的選擇改變了我的工作態(tài)度和生活質(zhì)量，我變得更加投入和積極，每天上班都充滿了動力和激情。
第二段：工作與生活的平衡。
在工作的過程中，我逐漸體會到了工作和生活的平衡的重要性。上班族的生活節(jié)奏往往很快，工作壓力大，容易忽略自己的身心健康。我曾經(jīng)為了追求更好的業(yè)績而放棄了體育鍛煉和休息，結(jié)果導(dǎo)致身體逐漸出現(xiàn)問題。后來，我明白了工作只是人生的一部分，為了更好地工作，我必須保持身心的健康。于是我開始定期鍛煉，注重休息和調(diào)節(jié)，在工作和生活中保持了良好的平衡。這讓我更加從容和專注地面對工作，也提高了我的工作效率。
第三段：提升自我價值。
上班不僅僅是為了賺錢，更重要的是提升自己的價值。在我的職業(yè)發(fā)展中，我始終保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是技能還是知識，我都努力不斷地提高自己。通過參加培訓(xùn)、讀書和學(xué)習(xí)新技術(shù)，我不斷地充實自己，并將自己所學(xué)應(yīng)用到工作中。這不僅讓我在工作中表現(xiàn)出色，也增加了我的競爭力。我相信，只有不斷地追求進步和提升，才能獲得更大的發(fā)展和更好的機會。
第四段：團隊合作的重要性。
在工作中，我深刻地認(rèn)識到了團隊合作的重要性。一個成功的團隊是由每個成員的努力和奉獻構(gòu)成的。我在團隊中學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與他人合作。通過合作，我意識到了團隊的力量和效率。團隊的共同目標(biāo)激勵著每個人為了團隊的利益而努力奮斗，每個人的貢獻都會在團隊成就中得到充分的體現(xiàn)。真正的團隊合作不僅能帶來成功，還能讓我們在工作中獲得更多的快樂和滿足感。
第五段：對生活的感恩與熱愛。
最后我深刻地認(rèn)識到了對生活的感恩與熱愛的重要性。工作是我們獲得自我實現(xiàn)和自我價值的重要途徑之一，也是與社會聯(lián)系的紐帶。我們應(yīng)該感謝我們擁有這個工作的機會，并對這個社會負(fù)責(zé)。同時，我們要熱愛自己的工作，只有對工作熱愛才能更好地投入其中，才能獲得更大的成就和滿足感。對工作的熱愛讓我每天上班都充滿了動力和愉悅，讓我享受勞動的快樂。
通過這幾年的上班體驗，我認(rèn)識到了職業(yè)選擇的重要性，學(xué)會了工作與生活的平衡，努力提升自己的價值，體驗了團隊合作的力量，也深深感受到了對生活的感恩和熱愛。我相信，只有不斷地探索和實踐，我們才能獲得更多的經(jīng)驗和成長。上班不僅是為了生存，更是為了實現(xiàn)自我。
企業(yè)上班心得體會篇八
煤礦我與企業(yè)共成長心得體會演講我是x年入礦的一名員工，已在x煤礦工作x年，經(jīng)歷過x煤礦企業(yè)的興與衰，也與x煤礦產(chǎn)生了濃厚的感情，如今，x煤礦又面臨井下采面接續(xù)緊張，煤炭含矸量高，上半年生產(chǎn)虧損的局面?！捌髽I(yè)有困難，我該怎么辦？”作為一名基層管理者，我認(rèn)為以下幾點值得重視和思考。
我們只有掌握了精湛的技術(shù)，才能發(fā)揮自己的長處，為企業(yè)在競爭中獲取優(yōu)勢。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提升自我素質(zhì)。深知技術(shù)上的失誤是最大的隱患和浪費。
在我廠實際工作中，維修人員對設(shè)備故障判斷的準(zhǔn)確率，直接影響到設(shè)備的維修質(zhì)量和使用壽命，經(jīng)驗豐富和技術(shù)好的維修人員不僅維修的質(zhì)量好，而且效率高。特別是電工作業(yè)時更需做到心中有數(shù)，技術(shù)熟練，操作規(guī)范，才能避免“電老虎”造成的傷害。在以后的工作中多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多進行技術(shù)上的交流，拓展我廠設(shè)備維修范圍，能自己維修的，決不外委。
盡情地享受企業(yè)帶給我們的安逸生活。在我們習(xí)慣于平靜、安寧的生活時，我們的企業(yè)這條大船遇到了巨浪，我們面對迎面而來的巨浪，我們今天要比昨天更努力，樹立強烈的主人翁意識，甘于奉獻。
更加需要我們主動工作，只有主動工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激發(fā)出個人的潛能；
才能更高效地解決工作中的各種問題；
主動多付出一些，更能創(chuàng)造和諧的工作氛圍；
主動工作更是具有責(zé)任心的一種體現(xiàn)；
主動工作才能更專心，只有心在當(dāng)下，才能把工作完成到極致。
三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。不論職務(wù)大小，不論做什么工作，都要對企業(yè)忠誠，腳踏實地。一絲不茍，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。要珍惜自己的崗位，要知道每項工作，每個崗位，都是需要的，都必須做到極致，否則就會出問題或事故。要堅守崗位責(zé)任制，干一行愛一行。
履行職責(zé)是每名職工的本分和義務(wù)，要有明確的、執(zhí)著的、強烈的責(zé)任心和責(zé)任感，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地把本職工作干到最好。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其他各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，我們的企業(yè)才能渡過難關(guān)，取得較理想的經(jīng)濟效益。
在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
五是加強形勢任務(wù)教育，堅定應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心。率先垂范，從思想上引領(lǐng)大家，用行動帶動大家，調(diào)動員工的工作積極性，大家務(wù)必樹立強烈的主人翁意識，深知“大河有水小河歡，大河沒水小河干”的道理。這更是我們發(fā)揚主人翁精神的重要時刻，只有大家擰成一股繩，勁往一處使，才能共渡難關(guān)，大家要從思想意識上真正認(rèn)識到當(dāng)前的困難，不被暫時的困難所嚇倒，要緊緊依靠企業(yè)、依靠職工，眾志成城克時艱，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發(fā)動起來、團結(jié)起來，為企業(yè)發(fā)展多出主意。
傾聽群眾呼聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要穩(wěn)定職工思想，把當(dāng)前礦上的形勢給職工講清楚，確保安全生產(chǎn)。形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面，企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
六是對企業(yè)充滿信心。我們要相信，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下；
在我們x煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)下；
在我們?nèi)w干部職工同心同德、共同努力下，我們每名船員緊緊地圍繞在“船長”周圍，我們x煤礦這艘“船”一定會走出“淺灘”，乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航。我們相信，困難只是暫時的，風(fēng)雨過后將是美麗的彩虹。
企業(yè)上班心得體會篇九
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團隊個體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強隊伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工要素可以分為12個字來進行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅持幾下，多堅持，時間長一點，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認(rèn)識的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團結(jié)，務(wù)實，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團隊是一個有目標(biāo)和靈魂的，團結(jié)，務(wù)實是我們團隊的基本要求，創(chuàng)新，高效是團隊為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)上班心得體會篇十
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、國際化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)上班心得體會篇十一
上班是大多數(shù)人每天都要經(jīng)歷的一件事情，工作日復(fù)一日，我們不斷地去努力工作，為自己和家庭創(chuàng)造財富和幸福。在上班的過程中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也會有一些心得和體會，這些經(jīng)歷成為我們成長和進步的重要財富。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
上班的過程中，我們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。工作中的挑戰(zhàn)可以是工作內(nèi)容本身的難度，也可以是與同事之間的沖突和合作的問題。這些挑戰(zhàn)需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長，尋找解決問題的方法和策略。同時，工作中的壓力也是不可避免的。工作中的時間壓力、任務(wù)壓力以及與職位相關(guān)的責(zé)任感都會給我們帶來一定的壓力。
第三段：工作中的收獲和成就感。
雖然上班帶來了挑戰(zhàn)和壓力，但同時也給我們帶來了豐富的收獲和成就感。通過努力工作，我們可以體驗到完成任務(wù)的滿足感，看到自己的努力成果轉(zhuǎn)化為實際的成果。此外，我們還可以通過工作獲得與同事和上級的認(rèn)可和贊賞，這種肯定能夠激發(fā)我們更大的動力去進一步提升自己的能力和水平。
第四段：上班中的人際關(guān)系和團隊合作。
在上班的過程中，人際關(guān)系和團隊合作起著非常重要的作用。我們與同事之間需要建立良好的合作關(guān)系，通過相互支持和合作，才能夠更好地完成工作任務(wù)。在團隊中，每個人的角色都是不可或缺的，我們需要相互信任和合作，才能達到更好的工作效果。同時，上班也是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，我們可以從同事和上司身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第五段：工作與生活的平衡。
在上班中，我們也要注意工作與生活的平衡。工作是為了生活，但是我們不能把全部的時間和精力都投入到工作中去，忽略了自己的健康和家庭。適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓪τ谔岣吖ぷ餍屎捅３稚硇慕】刀挤浅Ｖ匾?。我們需要在工作和生活之間找到平衡點，合理安排時間和精力的分配，這樣才能夠更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
結(jié)尾段：總結(jié)全文，重申上班的價值。
雖然上班會帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，但同時也能給我們帶來豐富的收獲和成就感。通過與同事合作和努力工作，我們可以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為自己和家庭創(chuàng)造財富和幸福。上班不僅僅是賺錢，更是一個成長和進步的過程。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我們才能夠不斷提高自己的能力和競爭力，獲得更好的發(fā)展和更高的成就。
企業(yè)上班心得體會篇十二
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)嵺`，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強不強，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)上班心得體會篇十三
又是一年金秋送爽，短短一年，我已經(jīng)完成從學(xué)生到外資企業(yè)員工的蛻變，回想這一路，有苦有甜，有喜有愁。從走出校門，到就業(yè)四處碰壁，從一開始的躊躇滿志到失業(yè)時的極度消沉，我感到自己的人生似乎跌落到了谷底，看不到一丁點陽光，難道畢業(yè)就失業(yè)的傳說應(yīng)驗到我身上了嗎?直至收到新普科技重慶有限公司的人事通知，我哭了，那種心情，是撥云見日，是柳暗花明，是從絕望的谷底攀升到地平面的狂喜。
牌居然都嵌著新普生產(chǎn)的電池，能被如此優(yōu)秀的大企業(yè)選上，我由衷地感到幸運和驕傲，一時間激情滿溢，從此我就將成為構(gòu)筑新普輝煌的一份子了。
狂喜過后，困擾便接踵而至，工作，光有激情是不夠的。我的工作崗位是在生產(chǎn)車間，工作內(nèi)容是單調(diào)的`流水線作業(yè)，熟能生巧的活兒，不難，但需細(xì)心和耐心。剛開始還好，穿著防靜電服，坐在環(huán)境舒適的工作間，寬敞、明亮、潔凈，覺得工作著不僅是美麗的，還是愜意的。一天、兩天、一周、一個月.....當(dāng)每天八小時都重復(fù)著相同的動作，很多時候延續(xù)到八小時之外，最初的新奇和樂趣早已煙消云散，我只感到疲憊和困乏，還有日復(fù)一日的枯燥。我開始迷茫，培訓(xùn)老師說過，公司一直致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，因質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等國外市場的青睞，制造技術(shù)水平享譽業(yè)界。在以新技術(shù)著稱的新普，難道我就只能做這種缺乏營養(yǎng)的工作嗎?這就是我的價值?為了提高能力，吸取更多的知識，我還買了很多專業(yè)書籍利用業(yè)余時間自學(xué)，不僅僅是充電，我還想證明自己可以為公司創(chuàng)造更大的價值。
企業(yè)上班心得體會篇十四
一、開闊了眼界，促進了交流，思維得到了拓展，接待及相關(guān)審評能力有所提升。
受理臺有八個受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù)，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務(wù)于企業(yè)。說實在的，專的同時，更博一點不是更好嘛？我將不斷學(xué)習(xí)、充實、進取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會傾聽、科學(xué)審評是我們最大的責(zé)任。
立足崗位，務(wù)實工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進步，善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，又好又快、全心全意為行政相對人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個歷練人的好平臺。
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊伍，內(nèi)心感慨很多。通過與受理臺同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時俱進了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動短信通知的速度及準(zhǔn)確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識明顯儲備不足，存在很多大的盲點;接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補短的過程。
兩周的實踐，不是終點，僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。
企業(yè)上班心得體會篇十五
時間過得很快，已經(jīng)在云升咖啡廳實習(xí)完了。很高興能參加107屆的廣交會實習(xí)。在這個充滿期許而又短暫的實習(xí)征途當(dāng)中，雖然是簡單的服務(wù)生的工作，但要成為高素質(zhì)的服務(wù)生也不簡單，因為是廣交會，所以每天要面對來自世界各地的客人，我們必須處變不驚，從容地滿足客人的要求，必須懂得一些禮儀和外語。
記得剛下第一張單的時候，心里緊張得無法形容，等順利服務(wù)完客人的時候，我的心情真的非常復(fù)雜，只記得當(dāng)時就徑直走進廁所，還拼命確認(rèn)自己是否出差錯。有些客人很熱情，還跟我們聊天，聊得高興之極，便有了傳說中的小費，第一次收到小費，還真不知道怎么回事，因為不在我的預(yù)期中，只記得當(dāng)時靦腆的表情，后來通過跟別的同學(xué)交流才發(fā)現(xiàn)收到小費的時候要很高興大方地接受。更多實習(xí)報告盡在：最開心的時候就是客人要求跟我們拍照留念。當(dāng)然也有的客人很刁難，點餐的時候諸多要求，但是我們也只有一一滿足他們的要求。去茶水間休息的時候和吃飯的時候，跟主管們和同學(xué)們一起相處，有說有笑的，是一天中最開心的。
我的工作是服務(wù)員。很多人肯定瞧不起這個職務(wù)，認(rèn)為這個行業(yè)沒有什么技術(shù)活，端菜倒茶的個個都可以干好，其實不是。服務(wù)員干的事很瑣碎，不僅要耐心，而且要細(xì)心，和顧客打交道一定要開心微笑。我們服務(wù)員什么都能干!擺臺、折口布、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得知道每道菜的名字、特點，酒水的名字、度數(shù)，服務(wù)客人，還要管理好自己所分配的餐具，對自己所管轄的區(qū)域保持干凈還要擦洗玻璃杯，早上還得打掃衛(wèi)生等等。我們的工作量很大，不管受什么委屈在客人面前就是一張笑臉。做服務(wù)員我學(xué)到最重要的一點就是禮貌。我們剛?cè)r不怎么和人打交道，經(jīng)理就常常叫我們看見客人都得說：“您好!”，同事之間可以說：“您好!”、“你辛苦了!”之類的話。經(jīng)理還經(jīng)常特意從我們身旁走過，要是沒有和他打招呼，就受批評。開始時我們覺得不好意思，那經(jīng)理就叫我們要練習(xí)，說只要看到人就條件放射說出“你好!”這樣的才可以。后來慢慢的習(xí)慣成自然了，以至于聽見叫服務(wù)員的就說“你好!有什么需要幫忙的?”有時候在超市或別的商場聽見別人叫服務(wù)員還以為叫自己呢。我們在在批評和鼓勵中不斷改善自己。
這段時間的實踐，雖然不是選的我們的專業(yè)部門，但是從中我還是學(xué)到了不少對以后工作有用的東西，比如說心理素質(zhì)的培養(yǎng)，耐力的考驗，這都是我們以后的工作中要碰到的東西，我們的專業(yè)再好，沒有一個好的心理素質(zhì)和適應(yīng)社會的能力。也是不好在這個復(fù)雜多變的社會中立足的。從中我也了解到了自己的不足之處，在以后的學(xué)習(xí)中我會努力抓住這個學(xué)習(xí)的好機會，多學(xué)點東西，以便以后在社會中爭取自己的一席之位做充分的準(zhǔn)備。我相信成功始終會眷顧有準(zhǔn)備的人的。實習(xí)對我們來說是個新鮮的事情，行前，老師也特別交待我們，因為我們是大學(xué)生，所以更要注意從基層做起時，不要眼高手低，不要在情緒上有抵觸。
在這里每天的時間都是非常緊的，尤其是客人的高峰期，沒有什么時間玩，天天都是做同一件事，你說不累，那是假的。在這里我懂得了許多，以前只是嘴上說說，現(xiàn)在真的感受到賺錢的不容易。想到父母為了養(yǎng)家，為了送我讀書是多么偉大的一件事，他們真的不容易。還懂得了，要做好一件事情，必須要有一定的意志，還要善于學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、多問幾個為什么會是這樣，你一定可以學(xué)到很多東西，養(yǎng)成多想多問的習(xí)慣，對以后的工作一定會有幫助的。感到了生活的充實和學(xué)習(xí)的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當(dāng)前社會大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻問題，促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)上班心得體會篇十六
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團制藥廠，在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定，xx品牌價值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅實基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟增長點。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進一步做大做強提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進?。∵M入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
企業(yè)上班心得體會篇十七
春節(jié)已過;同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息，無數(shù)次的發(fā)送個人簡歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因為上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的`不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
通過了這x年有余的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈，經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。
企業(yè)上班心得體會篇十八
b如果你計劃先過2科的話，下一年再過2科的話，可在當(dāng)年的6月開始看書。
c每周的時間安排：（上班族的時間安排）。
周一—周五：每天晚上下班吃完晚飯后8：00—23：00看書聽音頻，每天三個小時。
周六也要看書，早上是記憶最好的時候，可適當(dāng)早點起床早讀。
周日留一天時間給自己放松一下（可去爬山，羽毛球等）。
醫(yī)學(xué)教育考試網(wǎng)覺得：藥2》藥綜》藥1》藥事，要是計劃一次過曬，就看自己的知識吸引程度來安排復(fù)習(xí)，不用管順序問題，畢竟能一次過的人都是牛人，這里不提供意見；要是計劃2年的話，我建議第一年先過藥事和藥1，貪心點可爭取一下藥綜，下一年在過藥2，畢竟做任何事都是從容易的開始才能提升人的積極性，不然一開始就好似藥2這么難，連興趣都沒了，還考什么試！
企業(yè)上班心得體會篇一
上班之后，我深深意識到要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力爭做到最好。首先，我時刻保持著良好的狀態(tài)，充分利用自己的職業(yè)技能和知識，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。在工作中，我不僅僅是履行職責(zé)，更是積極主動地思考如何提高工作效率和質(zhì)量。我時刻關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗，并努力將其應(yīng)用到自己的工作中，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第二段：與同事建立良好的人際關(guān)系。
企業(yè)是一個集體，一個團隊。所以，與同事建立良好的人際關(guān)系對于工作的開展至關(guān)重要。我深知，良好的人際關(guān)系可以促進信息的流通和溝通的順利進行，提高工作效率和質(zhì)量。因此，我積極主動地與同事進行交流和合作，與他們建立起相互信任和尊重的關(guān)系。在溝通過程中，我始終以客觀、公正的態(tài)度對待問題，認(rèn)真傾聽他人的意見和建議。與此同時，我也樂于分享自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗，為團隊的共同進步貢獻力量。
第三段：保持積極向上的心態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)。
在企業(yè)工作中，挑戰(zhàn)和困難無處不在。但是，對于我來說，我始終保持積極向上的心態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)。我深知，只有在挑戰(zhàn)面前保持堅強的意志和積極的態(tài)度，才能不斷地超越自己，不斷地提高自己。在面對困難和挫折時，我用平和的心態(tài)來評估問題，尋找解決方案，并付諸行動。通過不斷地努力和反思，我能夠從挑戰(zhàn)中成長，不斷地提高自己的綜合能力。
第四段：尊重孩子般的好奇心，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。
工作并不是一成不變的，它是在不斷發(fā)展和變化中的。所以，為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化，我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。我尊重孩子般的好奇心，保持對新事物和新知識的探索和熱情。在繁忙的工作中，我堅持定期學(xué)習(xí)和自我提升，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能體系。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，通過讀書、聽講座、參加行業(yè)會議等方式，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：感恩與回饋，成就個人與企業(yè)的雙贏。
企業(yè)給予了我工作和成長的機會，我深感榮幸和感恩。因此，我始終保持一顆感恩的心態(tài)，用行動回饋企業(yè)對我的培養(yǎng)和信任。在工作中，我積極完成自己的職責(zé)，努力達成企業(yè)和個人的目標(biāo)。在個人成長的同時，我不忘為企業(yè)做出貢獻，為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。我積極參與企業(yè)的公益活動，積極參與志愿者工作，用實際行動為企業(yè)的社會形象做出貢獻。通過感恩與回饋，我深信個人與企業(yè)之間可以實現(xiàn)雙贏，共同進步。
總結(jié)：
在企業(yè)上班的日子里，我明白要認(rèn)真對待工作，力爭做到最好；與同事建立良好的人際關(guān)系；保持積極向上的心態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)；保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己；用感恩與回饋來成就個人與企業(yè)的雙贏。這些心得體會不僅僅是對我的個人成長有著積極的影響，更是對整體企業(yè)發(fā)展和進步的有益推動。希望能夠?qū)⑦@些心得體會貫徹到我今后的工作中，不斷追求進步和成長。
企業(yè)上班心得體會篇二
第一段：“上班”是大部分人生活中不可或缺的一部分，無論是對于畢業(yè)生還是職場新人來說，進入企業(yè)上班都是一個嶄新的開始。從大學(xué)畢業(yè)后步入職場，我有幸能夠在一家知名企業(yè)工作，通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了許多關(guān)于“企業(yè)上班”的心得體會。
第二段：進入企業(yè)上班需要有良好的職業(yè)準(zhǔn)備。在我剛開始工作的時候，我充滿了熱情和期待，但同時也帶著一些不安。因此，我開始積極準(zhǔn)備，了解所從事的行業(yè)以及職位的要求。在這個信息時代，我們可以通過各種途徑獲取相關(guān)信息，如閱讀書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)等。這些準(zhǔn)備能夠幫助我們更好地了解自己所從事的工作以及行業(yè)的發(fā)展趨勢，從而更好地適應(yīng)職場環(huán)境。
第三段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通是企業(yè)上班的關(guān)鍵之一。在企業(yè)中，團隊合作是非常重要的，而良好的溝通是團隊合作不可或缺的條件之一。與同事和領(lǐng)導(dǎo)進行及時、準(zhǔn)確的溝通能夠避免很多不必要的誤會和糾紛，同時也能夠更好地協(xié)作完成工作。因此，我們需要學(xué)會傾聽，尊重他人的意見，以及善于表達自己的觀點。如果出現(xiàn)問題，我們也應(yīng)該積極地與相關(guān)人員進行溝通，找到解決問題的辦法。
第四段：不斷學(xué)習(xí)是在企業(yè)上班的一項重要任務(wù)。在企業(yè)中，工作環(huán)境和要求都在不斷變化，因此我們不能止步于現(xiàn)有的知識和技能，而是要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過學(xué)習(xí)，我們能夠了解到新的工作方法和技巧，能夠擁有更廣闊的視野和更深入的思考能力。此外，學(xué)習(xí)還能夠提高我們的自信心和競爭力，幫助我們更好地適應(yīng)職場環(huán)境。
第五段：在企業(yè)上班中，我們還要注重個人的職業(yè)規(guī)劃。在職場中，個人的職業(yè)規(guī)劃是非常重要的，它能夠幫助我們明確自己的發(fā)展方向并制定合理的目標(biāo)。當(dāng)我們明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后，我們就能更有針對性地學(xué)習(xí)和提升自己，也能更明晰地知道下一步應(yīng)該如何努力。此外，個人的職業(yè)規(guī)劃還能夠給我們帶來一種目標(biāo)感和動力，激勵我們在工作中不斷超越自我。
總結(jié)：通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了在企業(yè)上班的重要性以及需要注意的問題。我們應(yīng)該從職業(yè)準(zhǔn)備、良好溝通、不斷學(xué)習(xí)和個人職業(yè)規(guī)劃等方面加以重視。只有不斷提升自己，才能在職場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
企業(yè)上班心得體會篇三
隨著社會的進步和發(fā)展，越來越多的人加入了企業(yè)員工的行列。而作為企業(yè)員工，上班不光是為了賺錢養(yǎng)家糊口，更是一種成長的過程。在工作中，我們不僅要完成任務(wù)，還要提高自身綜合素質(zhì)。以下，我將分享我作為企業(yè)員工的上班心得體會，希望對其他員工有所幫助。
首先，作為一個優(yōu)秀的企業(yè)員工，對待工作要持有積極的態(tài)度。工作是我們生活的一部分，應(yīng)該對其抱有熱情和責(zé)任感。每天上班之前，我總會告訴自己：“今天是新的一天，我要盡自己最大的努力，為公司做出貢獻?！边@樣的自我激勵能夠使我更加有動力去應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。同時，與同事之間互相鼓勵和支持也非常重要。團隊合作是企業(yè)員工工作的基石，只有團隊合作才能使企業(yè)更加高效地運作。
其次，作為企業(yè)員工，我們要注重個人的職業(yè)發(fā)展。無論是從技術(shù)層面還是管理層面，我們都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在工作中，我會找到適合自己的培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)資源，提高自己在行業(yè)中的競爭力。同時，我也會主動尋找機會參加一些與工作相關(guān)的項目或會議，通過與同行交流和學(xué)習(xí)，不斷擴展自己的視野。在技術(shù)層面，我也會參與一些技術(shù)討論和交流，與同事一起探討解決問題的方法。通過這樣的積極主動，我能夠不斷提高自己的專業(yè)能力并擁有更多的發(fā)展機會。
第三，作為企業(yè)員工，與同事之間的良好溝通和合作能力至關(guān)重要。在工作中，我們時常要和不同職能部門的人合作，需要通過良好的溝通來達到共同的目標(biāo)。我會主動和同事們溝通交流，了解他們的需求和困難，共同找尋解決方案。在工作中，我也會尊重他人的意見和建議，不要拘泥于自己的觀點。與同事之間保持良好的合作關(guān)系，能夠提高工作效率，讓整個團隊更具創(chuàng)造力和凝聚力。
第四，在工作中，我認(rèn)識到自己要有較高的工作效率。高效地完成任務(wù)能夠提升工作的質(zhì)量和效果。我會合理規(guī)劃每天的工作計劃，確保能夠按時完成任務(wù)。同時，我也會盡量減少浪費時間的行為，如不合理的會議安排、無謂的社交活動等。在工作中，我還會運用一些時間管理的技巧，如番茄工作法或有效利用工具和軟件進行時間管理。通過這些努力，我能夠更好地掌控工作節(jié)奏，提高自己的工作質(zhì)量和效率。
最后，作為企業(yè)員工，我們要保持良好的工作生活平衡。工作是生活的一部分，但并非全部，我們還應(yīng)該有時間和精力去關(guān)注家庭和個人生活。我會合理安排工作和休息的時間，不讓工作占據(jù)全部的生活。我會制定時間表，合理分配家庭、工作和娛樂的時間，讓自己在工作之外也能夠有充足的休息和娛樂時間，以保持身心健康。
總之，作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該對工作抱有積極的態(tài)度，注重個人的職業(yè)發(fā)展，并與同事保持良好的溝通和合作關(guān)系。同時，我們也要提高自己的工作效率和保持良好的工作生活平衡。相信只要我們努力付出，就能夠在工作中不斷成長和取得成功。
企業(yè)上班心得體會篇四
進入一家企業(yè)的第一天，對于剛剛走出校門的畢業(yè)生而言，是充滿著無限期待和緊張的時刻。剛開始進入企業(yè)，首先要適應(yīng)的就是企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在，它彰顯了企業(yè)的核心價值觀和行為規(guī)范。剛進入企業(yè)的幾個月里，我通過觀察和學(xué)習(xí)，努力融入企業(yè)文化。我主動參與團隊建設(shè)活動，與同事們交流，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在適應(yīng)企業(yè)文化的過程中，我也明白了團隊合作的重要性，學(xué)會了相互合作，互相幫助的精神。
第二段：積極進取，刻苦鉆研。
在企業(yè)上班的三個月中，我緊緊抓住每一個機會，努力充實自己。企業(yè)提供了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺，我積極參加各種培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)能力。每天，我都認(rèn)真思考工作中遇到的問題，不斷尋找解決方法。同時，我也主動請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，不怕吃苦，不怕吃虧，不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三段：團隊合作，相互促進。
任何一個企業(yè)都需要團隊的力量才能順利運營，我也深刻體會到了這一點。在工作中，我和同事們互相幫助、相互扶持，共同完成了很多任務(wù)。每天開會時，大家匯報工作，交流經(jīng)驗，分享收獲。在團隊合作中，互相密切合作的氛圍激發(fā)了我更大的潛力和工作熱情。我明白了一個人的能力是有限的，只有與團隊成員緊密配合，才能發(fā)揮出最大的價值。
第四段：學(xué)會溝通，提升溝通能力。
在企業(yè)工作的三個月中，我逐漸明白了溝通的重要性。作為一個新人，我要理解和掌握公司的規(guī)章制度和各項工作流程，就需要與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行頻繁的溝通。溝通不僅僅是口頭上的交流，還需要學(xué)會傾聽別人的意見和觀點，積極解決工作中產(chǎn)生的問題。通過與不同部門的同事交流，我不斷拓寬了自己的視野，對于企業(yè)的運營也有了更深入的了解。
第五段：持之以恒，追求卓越。
企業(yè)上班三個月的體驗讓我意識到成功是需要持之以恒的努力的。在我個人的成長過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷超越自己，追求卓越，才能在競爭激烈的企業(yè)中立足。我會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過對企業(yè)上班三個月的心得體會，我明白了剛剛進入職場的新人需要具備適應(yīng)企業(yè)文化的能力，努力進取，刻苦鉆研，同時要注重團隊合作，提高溝通能力。只有不斷努力，持之以恒，才能在職場中取得成功。
企業(yè)上班心得體會篇五
作為一名企業(yè)的總經(jīng)理，我在多年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和深刻的體會。在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們面臨著很多的責(zé)任和壓力。然而，通過不斷的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)“以人為本”和“團隊合作”是我在企業(yè)上班的最重要的心得體會。
首先，無論是作為總經(jīng)理還是普通員工，我們都需要始終以人為本。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的付出和努力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把員工的發(fā)展和福利放在首位。我會定期與員工溝通交流，了解他們的工作和生活情況。我會關(guān)注員工的培訓(xùn)和成長機會，為他們提供學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的平臺。此外，我還會為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，幫助他們實現(xiàn)工作與生活的平衡。通過關(guān)注員工的需求和關(guān)心他們的發(fā)展，員工會更加積極投入工作，推動企業(yè)的發(fā)展。
其次，團隊合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，個人能力的重要性不言而喻，但團隊合作才是推動企業(yè)發(fā)展的動力。作為總經(jīng)理，我始終鼓勵員工之間的合作和協(xié)作。我會定期組織團隊建設(shè)活動，通過各種方式提升團隊的凝聚力和合作能力。我也會定期開展團隊例會，讓每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和建議。通過團隊的共同努力，我們可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和競爭，實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
另外，作為一名總經(jīng)理，我還總結(jié)了一些在企業(yè)上班的心得體會。首先，要時刻保持對企業(yè)和行業(yè)的敏感性和洞察力。商業(yè)環(huán)境在不斷地變化和發(fā)展，我們必須及時了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，以便及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。此外，溝通和協(xié)調(diào)能力也是非常重要的。作為總經(jīng)理，我需要與各個部門和員工進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，以保證企業(yè)的順利運營。最后，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該有良好的執(zhí)行力和決策能力。作為總經(jīng)理，我時刻保持清晰的思維和果斷的決策，在各種情況下都能夠做出有效的決策和行動。
總之，作為企業(yè)的總經(jīng)理，在企業(yè)上班的心得體會可以歸納為“以人為本”和“團隊合作”。通過關(guān)注員工的需求和發(fā)展，建立良好的工作環(huán)境和福利待遇，可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。通過團隊的合作和協(xié)作，可以共同應(yīng)對挑戰(zhàn)和實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。此外，作為總經(jīng)理，還應(yīng)該具備敏感性和洞察力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及高效的執(zhí)行力和決策能力。只有融合了這些要素，才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)上班心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
上班對于每一個企業(yè)員工來說都是一種常態(tài)，每天都要面對工作和職責(zé)的壓力。作為一個職場人士，我在多年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗，感悟頗深。下文將分享我在上班中所得到的心得體會。
第二段：工作態(tài)度（200字）。
上班第一天，我就明確了良好的工作態(tài)度對于職業(yè)發(fā)展的重要性。一個積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度可以贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與尊重。工作中，我堅持準(zhǔn)時上班，積極參與各項任務(wù)，并將工作做到極致，即便是一些瑣碎乏味的任務(wù)，我也會認(rèn)真對待，用心完成，以此提升自己的專業(yè)能力和責(zé)任心。
第三段：團隊合作（300字）。
團隊合作是企業(yè)員工不可或缺的素質(zhì)。我經(jīng)常與同事進行交流和溝通，與他們建立了良好的工作關(guān)系。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)傾聽和接納不同意見，并學(xué)會尊重他人。合作過程中，我也會主動分擔(dān)工作，且時刻保持積極的工作態(tài)度，這樣才能夠更好地與同事和諧相處。
第四段：自我發(fā)展（300字）。
上班的過程中，我始終保持對自身的要求和追求。我堅持學(xué)習(xí)和提升自己，不斷通過參加培訓(xùn)和研討會來拓寬自己的知識面。此外，我也注重個人自我管理，合理規(guī)劃時間，提高效率。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)與成長，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：工作與生活的平衡（200字）。
在工作中，我逐漸認(rèn)識到工作與生活的平衡是非常重要的。我將時間合理分配給工作、家庭和個人發(fā)展。在工作之余，我會進行一些休閑活動，如讀書、運動等，這樣可以讓我更好地放松自己，提高工作的效率。同時，我也與家人保持著密切的聯(lián)系，給予他們足夠的關(guān)心和陪伴。只有做到工作與生活的平衡，才能夠長久地保持工作的動力和激情。
總結(jié)：
通過上述的心得體會，我更加明確了上班不僅僅是為了滿足物質(zhì)需求，更是對自我發(fā)展的一種追求。一個積極向上、團隊合作、注重自我發(fā)展且平衡工作與生活的員工，才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成果，達到個人的職業(yè)目標(biāo)。希望更多的員工能夠從我的經(jīng)驗中受益，獲得自我提升和職業(yè)的成功。
企業(yè)上班心得體會篇七
作為一個上班族，每天闖入都市的我經(jīng)歷了許多，也學(xué)到了不少。上班的這幾年，我積累了很多關(guān)于工作和生活的心得體會。以下是我對上班的一些思考和感悟。
第一段：職業(yè)選擇的重要性。
在我的工作生涯中，我深深地認(rèn)識到了職業(yè)選擇的重要性。剛開始的時候，我只是盲目地跟隨潮流選擇了一個行業(yè)，但是我很快發(fā)現(xiàn)自己對這個行業(yè)并不感興趣。于是我決定重新考慮我的職業(yè)發(fā)展。通過反思和研究，我發(fā)現(xiàn)了我的激情所在，并開始朝著自己真正感興趣的行業(yè)前進。這次的選擇改變了我的工作態(tài)度和生活質(zhì)量，我變得更加投入和積極，每天上班都充滿了動力和激情。
第二段：工作與生活的平衡。
在工作的過程中，我逐漸體會到了工作和生活的平衡的重要性。上班族的生活節(jié)奏往往很快，工作壓力大，容易忽略自己的身心健康。我曾經(jīng)為了追求更好的業(yè)績而放棄了體育鍛煉和休息，結(jié)果導(dǎo)致身體逐漸出現(xiàn)問題。后來，我明白了工作只是人生的一部分，為了更好地工作，我必須保持身心的健康。于是我開始定期鍛煉，注重休息和調(diào)節(jié)，在工作和生活中保持了良好的平衡。這讓我更加從容和專注地面對工作，也提高了我的工作效率。
第三段：提升自我價值。
上班不僅僅是為了賺錢，更重要的是提升自己的價值。在我的職業(yè)發(fā)展中，我始終保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是技能還是知識，我都努力不斷地提高自己。通過參加培訓(xùn)、讀書和學(xué)習(xí)新技術(shù)，我不斷地充實自己，并將自己所學(xué)應(yīng)用到工作中。這不僅讓我在工作中表現(xiàn)出色，也增加了我的競爭力。我相信，只有不斷地追求進步和提升，才能獲得更大的發(fā)展和更好的機會。
第四段：團隊合作的重要性。
在工作中，我深刻地認(rèn)識到了團隊合作的重要性。一個成功的團隊是由每個成員的努力和奉獻構(gòu)成的。我在團隊中學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與他人合作。通過合作，我意識到了團隊的力量和效率。團隊的共同目標(biāo)激勵著每個人為了團隊的利益而努力奮斗，每個人的貢獻都會在團隊成就中得到充分的體現(xiàn)。真正的團隊合作不僅能帶來成功，還能讓我們在工作中獲得更多的快樂和滿足感。
第五段：對生活的感恩與熱愛。
最后我深刻地認(rèn)識到了對生活的感恩與熱愛的重要性。工作是我們獲得自我實現(xiàn)和自我價值的重要途徑之一，也是與社會聯(lián)系的紐帶。我們應(yīng)該感謝我們擁有這個工作的機會，并對這個社會負(fù)責(zé)。同時，我們要熱愛自己的工作，只有對工作熱愛才能更好地投入其中，才能獲得更大的成就和滿足感。對工作的熱愛讓我每天上班都充滿了動力和愉悅，讓我享受勞動的快樂。
通過這幾年的上班體驗，我認(rèn)識到了職業(yè)選擇的重要性，學(xué)會了工作與生活的平衡，努力提升自己的價值，體驗了團隊合作的力量，也深深感受到了對生活的感恩和熱愛。我相信，只有不斷地探索和實踐，我們才能獲得更多的經(jīng)驗和成長。上班不僅是為了生存，更是為了實現(xiàn)自我。
企業(yè)上班心得體會篇八
煤礦我與企業(yè)共成長心得體會演講我是x年入礦的一名員工，已在x煤礦工作x年，經(jīng)歷過x煤礦企業(yè)的興與衰，也與x煤礦產(chǎn)生了濃厚的感情，如今，x煤礦又面臨井下采面接續(xù)緊張，煤炭含矸量高，上半年生產(chǎn)虧損的局面?！捌髽I(yè)有困難，我該怎么辦？”作為一名基層管理者，我認(rèn)為以下幾點值得重視和思考。
我們只有掌握了精湛的技術(shù)，才能發(fā)揮自己的長處，為企業(yè)在競爭中獲取優(yōu)勢。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提升自我素質(zhì)。深知技術(shù)上的失誤是最大的隱患和浪費。
在我廠實際工作中，維修人員對設(shè)備故障判斷的準(zhǔn)確率，直接影響到設(shè)備的維修質(zhì)量和使用壽命，經(jīng)驗豐富和技術(shù)好的維修人員不僅維修的質(zhì)量好，而且效率高。特別是電工作業(yè)時更需做到心中有數(shù)，技術(shù)熟練，操作規(guī)范，才能避免“電老虎”造成的傷害。在以后的工作中多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多進行技術(shù)上的交流，拓展我廠設(shè)備維修范圍，能自己維修的，決不外委。
盡情地享受企業(yè)帶給我們的安逸生活。在我們習(xí)慣于平靜、安寧的生活時，我們的企業(yè)這條大船遇到了巨浪，我們面對迎面而來的巨浪，我們今天要比昨天更努力，樹立強烈的主人翁意識，甘于奉獻。
更加需要我們主動工作，只有主動工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激發(fā)出個人的潛能；
才能更高效地解決工作中的各種問題；
主動多付出一些，更能創(chuàng)造和諧的工作氛圍；
主動工作更是具有責(zé)任心的一種體現(xiàn)；
主動工作才能更專心，只有心在當(dāng)下，才能把工作完成到極致。
三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。不論職務(wù)大小，不論做什么工作，都要對企業(yè)忠誠，腳踏實地。一絲不茍，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。要珍惜自己的崗位，要知道每項工作，每個崗位，都是需要的，都必須做到極致，否則就會出問題或事故。要堅守崗位責(zé)任制，干一行愛一行。
履行職責(zé)是每名職工的本分和義務(wù)，要有明確的、執(zhí)著的、強烈的責(zé)任心和責(zé)任感，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地把本職工作干到最好。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其他各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，我們的企業(yè)才能渡過難關(guān)，取得較理想的經(jīng)濟效益。
在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
五是加強形勢任務(wù)教育，堅定應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心。率先垂范，從思想上引領(lǐng)大家，用行動帶動大家，調(diào)動員工的工作積極性，大家務(wù)必樹立強烈的主人翁意識，深知“大河有水小河歡，大河沒水小河干”的道理。這更是我們發(fā)揚主人翁精神的重要時刻，只有大家擰成一股繩，勁往一處使，才能共渡難關(guān)，大家要從思想意識上真正認(rèn)識到當(dāng)前的困難，不被暫時的困難所嚇倒，要緊緊依靠企業(yè)、依靠職工，眾志成城克時艱，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發(fā)動起來、團結(jié)起來，為企業(yè)發(fā)展多出主意。
傾聽群眾呼聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要穩(wěn)定職工思想，把當(dāng)前礦上的形勢給職工講清楚，確保安全生產(chǎn)。形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面，企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
六是對企業(yè)充滿信心。我們要相信，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下；
在我們x煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)下；
在我們?nèi)w干部職工同心同德、共同努力下，我們每名船員緊緊地圍繞在“船長”周圍，我們x煤礦這艘“船”一定會走出“淺灘”，乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航。我們相信，困難只是暫時的，風(fēng)雨過后將是美麗的彩虹。
企業(yè)上班心得體會篇九
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團隊個體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強隊伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工要素可以分為12個字來進行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅持幾下，多堅持，時間長一點，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認(rèn)識的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團結(jié)，務(wù)實，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團隊是一個有目標(biāo)和靈魂的，團結(jié)，務(wù)實是我們團隊的基本要求，創(chuàng)新，高效是團隊為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)上班心得體會篇十
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、國際化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)上班心得體會篇十一
上班是大多數(shù)人每天都要經(jīng)歷的一件事情，工作日復(fù)一日，我們不斷地去努力工作，為自己和家庭創(chuàng)造財富和幸福。在上班的過程中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也會有一些心得和體會，這些經(jīng)歷成為我們成長和進步的重要財富。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
上班的過程中，我們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。工作中的挑戰(zhàn)可以是工作內(nèi)容本身的難度，也可以是與同事之間的沖突和合作的問題。這些挑戰(zhàn)需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長，尋找解決問題的方法和策略。同時，工作中的壓力也是不可避免的。工作中的時間壓力、任務(wù)壓力以及與職位相關(guān)的責(zé)任感都會給我們帶來一定的壓力。
第三段：工作中的收獲和成就感。
雖然上班帶來了挑戰(zhàn)和壓力，但同時也給我們帶來了豐富的收獲和成就感。通過努力工作，我們可以體驗到完成任務(wù)的滿足感，看到自己的努力成果轉(zhuǎn)化為實際的成果。此外，我們還可以通過工作獲得與同事和上級的認(rèn)可和贊賞，這種肯定能夠激發(fā)我們更大的動力去進一步提升自己的能力和水平。
第四段：上班中的人際關(guān)系和團隊合作。
在上班的過程中，人際關(guān)系和團隊合作起著非常重要的作用。我們與同事之間需要建立良好的合作關(guān)系，通過相互支持和合作，才能夠更好地完成工作任務(wù)。在團隊中，每個人的角色都是不可或缺的，我們需要相互信任和合作，才能達到更好的工作效果。同時，上班也是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，我們可以從同事和上司身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第五段：工作與生活的平衡。
在上班中，我們也要注意工作與生活的平衡。工作是為了生活，但是我們不能把全部的時間和精力都投入到工作中去，忽略了自己的健康和家庭。適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓪τ谔岣吖ぷ餍屎捅３稚硇慕】刀挤浅Ｖ匾?。我們需要在工作和生活之間找到平衡點，合理安排時間和精力的分配，這樣才能夠更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
結(jié)尾段：總結(jié)全文，重申上班的價值。
雖然上班會帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，但同時也能給我們帶來豐富的收獲和成就感。通過與同事合作和努力工作，我們可以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，為自己和家庭創(chuàng)造財富和幸福。上班不僅僅是賺錢，更是一個成長和進步的過程。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我們才能夠不斷提高自己的能力和競爭力，獲得更好的發(fā)展和更高的成就。
企業(yè)上班心得體會篇十二
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)嵺`，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強不強，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)上班心得體會篇十三
又是一年金秋送爽，短短一年，我已經(jīng)完成從學(xué)生到外資企業(yè)員工的蛻變，回想這一路，有苦有甜，有喜有愁。從走出校門，到就業(yè)四處碰壁，從一開始的躊躇滿志到失業(yè)時的極度消沉，我感到自己的人生似乎跌落到了谷底，看不到一丁點陽光，難道畢業(yè)就失業(yè)的傳說應(yīng)驗到我身上了嗎?直至收到新普科技重慶有限公司的人事通知，我哭了，那種心情，是撥云見日，是柳暗花明，是從絕望的谷底攀升到地平面的狂喜。
牌居然都嵌著新普生產(chǎn)的電池，能被如此優(yōu)秀的大企業(yè)選上，我由衷地感到幸運和驕傲，一時間激情滿溢，從此我就將成為構(gòu)筑新普輝煌的一份子了。
狂喜過后，困擾便接踵而至，工作，光有激情是不夠的。我的工作崗位是在生產(chǎn)車間，工作內(nèi)容是單調(diào)的`流水線作業(yè)，熟能生巧的活兒，不難，但需細(xì)心和耐心。剛開始還好，穿著防靜電服，坐在環(huán)境舒適的工作間，寬敞、明亮、潔凈，覺得工作著不僅是美麗的，還是愜意的。一天、兩天、一周、一個月.....當(dāng)每天八小時都重復(fù)著相同的動作，很多時候延續(xù)到八小時之外，最初的新奇和樂趣早已煙消云散，我只感到疲憊和困乏，還有日復(fù)一日的枯燥。我開始迷茫，培訓(xùn)老師說過，公司一直致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，因質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等國外市場的青睞，制造技術(shù)水平享譽業(yè)界。在以新技術(shù)著稱的新普，難道我就只能做這種缺乏營養(yǎng)的工作嗎?這就是我的價值?為了提高能力，吸取更多的知識，我還買了很多專業(yè)書籍利用業(yè)余時間自學(xué)，不僅僅是充電，我還想證明自己可以為公司創(chuàng)造更大的價值。
企業(yè)上班心得體會篇十四
一、開闊了眼界，促進了交流，思維得到了拓展，接待及相關(guān)審評能力有所提升。
受理臺有八個受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù)，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務(wù)于企業(yè)。說實在的，專的同時，更博一點不是更好嘛？我將不斷學(xué)習(xí)、充實、進取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會傾聽、科學(xué)審評是我們最大的責(zé)任。
立足崗位，務(wù)實工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進步，善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，又好又快、全心全意為行政相對人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個歷練人的好平臺。
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊伍，內(nèi)心感慨很多。通過與受理臺同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時俱進了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動短信通知的速度及準(zhǔn)確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識明顯儲備不足，存在很多大的盲點;接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補短的過程。
兩周的實踐，不是終點，僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。
企業(yè)上班心得體會篇十五
時間過得很快，已經(jīng)在云升咖啡廳實習(xí)完了。很高興能參加107屆的廣交會實習(xí)。在這個充滿期許而又短暫的實習(xí)征途當(dāng)中，雖然是簡單的服務(wù)生的工作，但要成為高素質(zhì)的服務(wù)生也不簡單，因為是廣交會，所以每天要面對來自世界各地的客人，我們必須處變不驚，從容地滿足客人的要求，必須懂得一些禮儀和外語。
記得剛下第一張單的時候，心里緊張得無法形容，等順利服務(wù)完客人的時候，我的心情真的非常復(fù)雜，只記得當(dāng)時就徑直走進廁所，還拼命確認(rèn)自己是否出差錯。有些客人很熱情，還跟我們聊天，聊得高興之極，便有了傳說中的小費，第一次收到小費，還真不知道怎么回事，因為不在我的預(yù)期中，只記得當(dāng)時靦腆的表情，后來通過跟別的同學(xué)交流才發(fā)現(xiàn)收到小費的時候要很高興大方地接受。更多實習(xí)報告盡在：最開心的時候就是客人要求跟我們拍照留念。當(dāng)然也有的客人很刁難，點餐的時候諸多要求，但是我們也只有一一滿足他們的要求。去茶水間休息的時候和吃飯的時候，跟主管們和同學(xué)們一起相處，有說有笑的，是一天中最開心的。
我的工作是服務(wù)員。很多人肯定瞧不起這個職務(wù)，認(rèn)為這個行業(yè)沒有什么技術(shù)活，端菜倒茶的個個都可以干好，其實不是。服務(wù)員干的事很瑣碎，不僅要耐心，而且要細(xì)心，和顧客打交道一定要開心微笑。我們服務(wù)員什么都能干!擺臺、折口布、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得知道每道菜的名字、特點，酒水的名字、度數(shù)，服務(wù)客人，還要管理好自己所分配的餐具，對自己所管轄的區(qū)域保持干凈還要擦洗玻璃杯，早上還得打掃衛(wèi)生等等。我們的工作量很大，不管受什么委屈在客人面前就是一張笑臉。做服務(wù)員我學(xué)到最重要的一點就是禮貌。我們剛?cè)r不怎么和人打交道，經(jīng)理就常常叫我們看見客人都得說：“您好!”，同事之間可以說：“您好!”、“你辛苦了!”之類的話。經(jīng)理還經(jīng)常特意從我們身旁走過，要是沒有和他打招呼，就受批評。開始時我們覺得不好意思，那經(jīng)理就叫我們要練習(xí)，說只要看到人就條件放射說出“你好!”這樣的才可以。后來慢慢的習(xí)慣成自然了，以至于聽見叫服務(wù)員的就說“你好!有什么需要幫忙的?”有時候在超市或別的商場聽見別人叫服務(wù)員還以為叫自己呢。我們在在批評和鼓勵中不斷改善自己。
這段時間的實踐，雖然不是選的我們的專業(yè)部門，但是從中我還是學(xué)到了不少對以后工作有用的東西，比如說心理素質(zhì)的培養(yǎng)，耐力的考驗，這都是我們以后的工作中要碰到的東西，我們的專業(yè)再好，沒有一個好的心理素質(zhì)和適應(yīng)社會的能力。也是不好在這個復(fù)雜多變的社會中立足的。從中我也了解到了自己的不足之處，在以后的學(xué)習(xí)中我會努力抓住這個學(xué)習(xí)的好機會，多學(xué)點東西，以便以后在社會中爭取自己的一席之位做充分的準(zhǔn)備。我相信成功始終會眷顧有準(zhǔn)備的人的。實習(xí)對我們來說是個新鮮的事情，行前，老師也特別交待我們，因為我們是大學(xué)生，所以更要注意從基層做起時，不要眼高手低，不要在情緒上有抵觸。
在這里每天的時間都是非常緊的，尤其是客人的高峰期，沒有什么時間玩，天天都是做同一件事，你說不累，那是假的。在這里我懂得了許多，以前只是嘴上說說，現(xiàn)在真的感受到賺錢的不容易。想到父母為了養(yǎng)家，為了送我讀書是多么偉大的一件事，他們真的不容易。還懂得了，要做好一件事情，必須要有一定的意志，還要善于學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、多問幾個為什么會是這樣，你一定可以學(xué)到很多東西，養(yǎng)成多想多問的習(xí)慣，對以后的工作一定會有幫助的。感到了生活的充實和學(xué)習(xí)的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當(dāng)前社會大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻問題，促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)上班心得體會篇十六
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團制藥廠，在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定，xx品牌價值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅實基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟增長點。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進一步做大做強提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進?。∵M入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
企業(yè)上班心得體會篇十七
春節(jié)已過;同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息，無數(shù)次的發(fā)送個人簡歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因為上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的`不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
通過了這x年有余的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈，經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。
企業(yè)上班心得體會篇十八
b如果你計劃先過2科的話，下一年再過2科的話，可在當(dāng)年的6月開始看書。
c每周的時間安排：（上班族的時間安排）。
周一—周五：每天晚上下班吃完晚飯后8：00—23：00看書聽音頻，每天三個小時。
周六也要看書，早上是記憶最好的時候，可適當(dāng)早點起床早讀。
周日留一天時間給自己放松一下（可去爬山，羽毛球等）。
醫(yī)學(xué)教育考試網(wǎng)覺得：藥2》藥綜》藥1》藥事，要是計劃一次過曬，就看自己的知識吸引程度來安排復(fù)習(xí)，不用管順序問題，畢竟能一次過的人都是牛人，這里不提供意見；要是計劃2年的話，我建議第一年先過藥事和藥1，貪心點可爭取一下藥綜，下一年在過藥2，畢竟做任何事都是從容易的開始才能提升人的積極性，不然一開始就好似藥2這么難，連興趣都沒了，還考什么試！