保障房工作人員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）

    總結(jié)需要把握關(guān)鍵信息，對(duì)重要成果進(jìn)行歸納總結(jié)。寫總結(jié)時(shí)要多角度思考問題，充分考慮問題的多面性和復(fù)雜性。這里有一些經(jīng)典的總結(jié)示范，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇一
    xx年是我市住房保障五年規(guī)劃實(shí)施的第一年，也是住房保障工作取得較大發(fā)展的一年。按照市委、市政府部署，x月1日，我市出臺(tái)了廉租住房、經(jīng)濟(jì)租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)商品房四個(gè)住房保障管理辦法，制定了住房保障工作五年發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。x月初，市委、市政府確定了新的20項(xiàng)民心工程，提出全年為12.9萬(wàn)戶中低收入家庭提供住房保障。
    xx年，新建保障性住房585萬(wàn)平方米、9萬(wàn)套，租房補(bǔ)貼4萬(wàn)戶，全年累計(jì)為13萬(wàn)戶中低收入家庭提供住房保障，比xx年提高了75%。
    一是保障性住房建設(shè)規(guī)模為歷年之最。新建保障性住房585萬(wàn)平方米、9萬(wàn)套，比xx年增加了1倍。
    二是住房保障受益面大幅拓寬。廉租住房租房補(bǔ)貼由最低收入家庭擴(kuò)大到低收入家庭，租房補(bǔ)貼家庭達(dá)4萬(wàn)戶，其中新增2萬(wàn)戶，是xx年的7倍;廉租住房實(shí)物配租由拆遷家庭擴(kuò)大到非拆遷的孤老、大病、殘疾家庭;推出了限價(jià)商品住房制度，為廣大非拆遷中低收入家庭改善居住條件提供了新的方式。
    三是政策創(chuàng)新點(diǎn)多。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作”的原則，組織建設(shè)了租賃型經(jīng)濟(jì)適用住房，可售可租，引導(dǎo)群眾住房消費(fèi)，增加租賃房源供應(yīng);鼓勵(lì)有空置房的家庭向低收入家庭出租房屋，根據(jù)出租期限長(zhǎng)短給予補(bǔ)助;對(duì)申請(qǐng)家庭由租到住房給補(bǔ)貼提前至取得補(bǔ)貼資格即計(jì)算補(bǔ)貼;建立會(huì)審機(jī)制，對(duì)不符合申請(qǐng)條件，但確有特殊困難的家庭，經(jīng)區(qū)縣房管、民政、街道等部門會(huì)審?fù)夂罂缮觐I(lǐng)補(bǔ)貼;鼓勵(lì)有條件的家庭及時(shí)改善住房條件，放開了對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房購(gòu)買5年后方可上市銷售的規(guī)定，拉動(dòng)居民購(gòu)房消費(fèi);等等。
    為確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把好事辦好，主要從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化完善政策、推動(dòng)保障性住房建設(shè)、提升服務(wù)管理水平、開展廣泛宣傳、妥善處理維護(hù)穩(wěn)定工作等幾方面開展了工作。
    去年5月1日以來(lái)，我局會(huì)同市民政局召開了5次由市有關(guān)部門、區(qū)縣政府、區(qū)縣房管和民政部門、街道辦事處參加的全市性住房保障工作會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、推動(dòng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)工作開展。延龍局長(zhǎng)除參加上述會(huì)議外，在政策實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，還多次主持召開了18個(gè)區(qū)局長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行重點(diǎn)推動(dòng)。
    為落實(shí)住房保障工作責(zé)任目標(biāo)，由市政府印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)xx年住房保障和拆遷安置工作責(zé)任目標(biāo)的實(shí)施意見》，將xx年住房保障工作目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到區(qū)縣。明確建立考評(píng)機(jī)制，對(duì)各區(qū)縣的工作完成情況實(shí)施目標(biāo)考核，并組成督查小組，對(duì)18個(gè)區(qū)縣的住房保障工作實(shí)施情況進(jìn)行督查。
    四項(xiàng)住房保障新政策實(shí)施后，不定期地組織開展專項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，聽取意見和建議，確保政策制定貼近群眾需求。
    二是為解決低收入家庭市場(chǎng)租賃住房難的問題，開展市內(nèi)六區(qū)存量空置房源調(diào)查和最低收入家庭租房意向調(diào)查，召開相關(guān)區(qū)縣街道辦事處和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)座談會(huì)，多方征求支持低收入家庭租賃住房的意見和建議，為建立租賃房源信息庫(kù)和建設(shè)租賃型經(jīng)濟(jì)適用住房提供決策參考，使租賃房源供應(yīng)貼近群眾需求。
    按照高麗書記“下大力量抓好住房保障工作，為群眾多建房、建好房，更好的滿足廣大中低收入群眾的住房需求”的指示，大力推動(dòng)各類保障性住房的建設(shè)工作。
    一是對(duì)應(yīng)新建的5萬(wàn)平方米、1000套廉租住房，變集中建設(shè)為分散建設(shè)，采取由市內(nèi)六區(qū)從在建的定向安置經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目中配建的方式，用于向本區(qū)內(nèi)符合條件的家庭進(jìn)行實(shí)物配租。配建的廉租住房已全部落實(shí)，配建資金也已劃撥到位。
    二是對(duì)規(guī)劃建設(shè)的380萬(wàn)平方米、6.23萬(wàn)套經(jīng)濟(jì)適用房，克服了宏觀調(diào)控帶來(lái)的資金籌措困難，保證了按時(shí)開工建設(shè)。
    三是對(duì)限價(jià)商品住房，開工建設(shè)了昆俞北路、張貴莊路、津?yàn)I大道南側(cè)等7個(gè)項(xiàng)目、150萬(wàn)平方米、2萬(wàn)套限價(jià)商品住房，部分項(xiàng)目已上市推出。
    四是啟動(dòng)租賃型經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)，同時(shí)，積極協(xié)調(diào)中德儲(chǔ)蓄銀行落實(shí)了建設(shè)資金。
    三是加大調(diào)度、協(xié)調(diào)力度，把保障性住房項(xiàng)目的調(diào)控、監(jiān)管納入常規(guī)化管理，及時(shí)解決建設(shè)中存在的問題，使保障性住房早開工、早上市、早惠及群眾。
    一是落實(shí)市政府《xx市廉租住房管理辦法》管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范廉租住房小區(qū)的日常管理，將彩麗園、金堂家園、聯(lián)建里以及瑞賢園、瑞秀園4個(gè)廉租住房小區(qū)全部交由所在區(qū)政府，實(shí)行屬地化管理。
    二是為提高審核工作效率，確保完成xx年全市住房保障工作目標(biāo)，成立了住房保障工作綜合協(xié)調(diào)辦公室，重點(diǎn)協(xié)調(diào)建設(shè)、規(guī)劃、物價(jià)、民政等方面。主動(dòng)幫助建設(shè)單位與相關(guān)部門聯(lián)系手續(xù)辦理事宜，加快保障性住房建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審查，加快開工手續(xù)的辦理。對(duì)各區(qū)在保障對(duì)象資格審核、實(shí)物配租、發(fā)放補(bǔ)貼工作中遇到的疑難問題，每天集中會(huì)審，當(dāng)天解決不過(guò)夜。
    三是為方便低收入家庭租賃住房，開設(shè)了中低價(jià)租賃房源網(wǎng)頁(yè)，免費(fèi)提供適合低收入家庭租賃的房源信息，搭建信息平臺(tái)。房源信息來(lái)自于各區(qū)縣房管局、中介機(jī)構(gòu)和有空置房屋的個(gè)人三方面，除網(wǎng)頁(yè)外，還通過(guò)電視臺(tái)視訊頻道對(duì)外發(fā)布，為群眾及時(shí)了解房源信息提供更加快捷的途徑。
    一是通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體集中宣傳。中央人民廣播電臺(tái)、新華社、xx廣播電臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx津日?qǐng)?bào)、今晚報(bào)、人民網(wǎng)等媒體對(duì)住房保障新制度實(shí)施情況進(jìn)行了報(bào)道，共刊播稿件314篇，錄制專題節(jié)目60余期，群眾熱線節(jié)目30余期。
    二是制作了要點(diǎn)突出、形式生動(dòng)的廉租住房租房補(bǔ)貼政策宣傳彩頁(yè)50余萬(wàn)份，通過(guò)街鎮(zhèn)、居委會(huì)向居民發(fā)放;統(tǒng)一制作了住房保障各類申請(qǐng)流程圖，在區(qū)縣和街鎮(zhèn)受理窗口張貼，力爭(zhēng)政策宣傳到戶、到人。三是在天津電視臺(tái)視訊頻道開辟住房保障欄目，全面宣傳住房保障政策。
    開通住房保障政策咨詢熱線，專人接聽解答;積極協(xié)調(diào)，妥善化解盛世嘉園購(gòu)房群眾集體訪事件;積極穩(wěn)控經(jīng)濟(jì)租賃房住戶集體訪事件，避免“五一”敏感時(shí)期進(jìn)京上訪事件。完成局信訪交辦群眾來(lái)信答復(fù)276件次，接待群眾來(lái)人、來(lái)電咨詢1xx余件次，完成網(wǎng)絡(luò)信箱答復(fù)151余件次。完成有關(guān)建議提案答復(fù)23件，占全局承辦工作的27%，代表、委員滿意率100%。
    按照住房保障規(guī)劃要求，提出了xx年住房保障工作安排，經(jīng)21次市政府常務(wù)會(huì)審議通過(guò)，確定了xx年進(jìn)一步擴(kuò)大住房保障覆蓋面，提高保障標(biāo)準(zhǔn)，增加保障性住房供應(yīng)的工作思路。
    我市的住房保障工作雖然取得了較好的成績(jī)，但是與改善民計(jì)民生，擴(kuò)大內(nèi)需和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的新要求相比還有差距。主要體現(xiàn)在：低收入家庭租房率還需提高，規(guī)范化管理水平尚待進(jìn)一步提升，保障房源調(diào)控能力有待增強(qiáng)等方面，這些問題和制約因素是今后我們?cè)谕七M(jìn)住房保障工作中要重點(diǎn)研究解決的。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇二
    光陰似箭，歲月如梭，在這緊張而忙碌的工作中，20xx年很快就過(guò)去了，在馬橋鎮(zhèn)某某村擔(dān)任勞動(dòng)保障專干工作一年來(lái)，堅(jiān)持做到哪里需要哪里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作任務(wù)。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)提升自我能力的平臺(tái)。根據(jù)自身的工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
    1、日常工作。
    作為剛剛接觸農(nóng)村工作的我，對(duì)待工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記錄下來(lái)以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請(qǐng)教；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。我總結(jié)了一年來(lái)我對(duì)辦事流程的改進(jìn)，知道怎么樣做最優(yōu)秀，先做哪個(gè)辦事效率最高。這對(duì)將來(lái)其他工作有了充分的準(zhǔn)備。
    雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作才第一個(gè)年頭，但是已經(jīng)基本熟練掌握業(yè)務(wù)流程。截止到20xx年12月21日，某某村共有104人參保繳費(fèi)，其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程，順利完成今年度的工作計(jì)劃。
    今年是我剛剛接手醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、對(duì)于這項(xiàng)工作不知從何做起，一度迷茫。但是通過(guò)村里老前輩們的幫助、領(lǐng)導(dǎo)們的支持，使我的工作順利進(jìn)行。20xx參保人數(shù)共有766人，新增參保繳費(fèi)人員共有55人，做到了全村常住老百姓人人有參保，人人有保障。
    20xx年共有14人來(lái)村勞動(dòng)保障工作站做就失業(yè)登記。通過(guò)今年各種促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)，有12人已經(jīng)順利的上崗工作。9月25日，由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，市勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)在馬橋鎮(zhèn)中學(xué)舉行。招聘會(huì)共有鎮(zhèn)18個(gè)單位、共23個(gè)單位，400多個(gè)崗位，周邊三產(chǎn)5個(gè)，15個(gè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目。為了使招聘會(huì)能夠圓滿成功，我們不怕辛苦，配合工作，到各組宣傳，讓各組隊(duì)長(zhǎng)幫忙排除，通知各需要工作的人員去前去現(xiàn)場(chǎng)，我們村共組織了18名應(yīng)屆畢業(yè)生和40、50就業(yè)困難的人員去現(xiàn)場(chǎng)。我的主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿，爭(zhēng)取人人都有工作，家家幸福美滿。
    今年一年是忙碌而充實(shí)的，在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
    雖然一切都是圓滿的完成，但平時(shí)工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。雖然能認(rèn)真做好工作記錄，但基本流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識(shí)量，勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。
    加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)造必地開展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。摸清來(lái)龍去脈，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。
    提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。爭(zhēng)取工作主動(dòng)性，同時(shí)也要具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
    本著實(shí)事求事的原則，加強(qiáng)與村、鎮(zhèn)同事之間的溝通，及時(shí)把工作情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，聽眾領(lǐng)導(dǎo)分配，真正為老百姓做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。
    以上是我針對(duì)20xx年一年的工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，做好20xx年的工作計(jì)劃，養(yǎng)好多動(dòng)筆的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，把工作做的更好。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇三
    以新區(qū)開展的`勞動(dòng)保障作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設(shè)、不作為及懶散拖治理為契機(jī)，結(jié)合我街道實(shí)際情況，現(xiàn)將籍田勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：
    1、基本情況：籍田戶籍人口3。7萬(wàn)人，當(dāng)前從事勞動(dòng)保障工作19人；大專及以上文化18人，高中文化1人；20xx年累計(jì)服務(wù)群眾約7萬(wàn)人次。
    2、作風(fēng)建設(shè)：從20xx年5月開始，開展了作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設(shè)、不作為及懶散拖治理工作；分別召開了動(dòng)員會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律回頭看等相關(guān)工作會(huì)，形成“五查、六治”清單，不作為及懶散拖整治臺(tái)賬；嚴(yán)格落實(shí)新區(qū)通知要求，街道通過(guò)民主評(píng)議、群眾滿意度及問卷調(diào)查、采取街道抽查、個(gè)人自查、相互監(jiān)督等靈活多樣的形式；查擺整改問題10個(gè)并限期整改完成，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管員考核辦法，扣加分制管理，平時(shí)考核與個(gè)人年終績(jī)效掛鉤；形成長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星；促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，做到思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬就是更好地為人民群眾服務(wù)。
    舉辦招聘會(huì)目標(biāo)任務(wù)3場(chǎng)，已舉辦3場(chǎng)，（即：春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì)、20xx就業(yè)援助月系列活動(dòng)、冬季創(chuàng)業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)）；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)400人，實(shí)際完成450人；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)150人，實(shí)際完成220人；實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)196人，實(shí)際完成200人；實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)320人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓(xùn)30人），實(shí)際完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)362人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓(xùn)95人）；實(shí)現(xiàn)促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)2人，實(shí)際完成3人（其中含3人實(shí)體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼）；初、高中應(yīng)屆畢業(yè)生三年培養(yǎng)計(jì)劃補(bǔ)貼16人；35歲以下失業(yè)青年培訓(xùn)目標(biāo)10人，實(shí)際完成10人；勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)無(wú)此項(xiàng)目標(biāo)，自主完成15人參加，通過(guò)考試其中15人已獲得證書，同時(shí)已辦理個(gè)人直補(bǔ)申請(qǐng)；發(fā)布信息目標(biāo)任務(wù)2條，已利用各類平臺(tái)采用3條；錄入政務(wù)公開平臺(tái)各類信息240條；新增開發(fā)公益性崗位目標(biāo)10個(gè)，實(shí)際完成10個(gè)；新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)200人，實(shí)際完成200人；有序推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新征地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查，下?lián)芙?jīng)費(fèi)9204元；返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)15人，實(shí)際完成15人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)2人，實(shí)際完成2人；確定“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)程視頻見工服務(wù)點(diǎn)3個(gè)，投入資金3萬(wàn)元，現(xiàn)已建成3個(gè)點(diǎn)位即籍田街道、蔡堰社區(qū)、回江社區(qū)；建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)點(diǎn)位一個(gè)即蔡堰社區(qū)；每月按時(shí)填報(bào)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)兩家（東山教學(xué)公司和吉順保潔公司）；完成家政服務(wù)用戶及單位調(diào)查5家；重點(diǎn)企業(yè)調(diào)查1家；有序推進(jìn)被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)工作176人；參加天府新區(qū)直管區(qū)組織的“20xx年生活性服務(wù)業(yè)技能大賽”榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”（其中個(gè)人二等獎(jiǎng)1人）。參加新區(qū)組織的“建設(shè)技能天府、培訓(xùn)技能英才”榮獲焊工個(gè)人二等獎(jiǎng)1人、維修電工個(gè)人三等獎(jiǎng)1人、叉車個(gè)人三等獎(jiǎng)1人、參與獎(jiǎng)1人。逐步完善各類臺(tái)賬的建立，整理規(guī)范有序，確保工作無(wú)誤。
    （一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及社會(huì)化管理工作：
    1、20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)目標(biāo)人數(shù)5650人，截止20xx年12月25日經(jīng)系統(tǒng)查詢，實(shí)際完成6150人，超額完成500人；確保了省、市、區(qū)民生工程落地落實(shí)。
    2、為了便于群眾繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，我街道主動(dòng)申請(qǐng)、率先試點(diǎn)pos機(jī)繳費(fèi)功能，不僅方便了本街道群眾繳費(fèi)，同時(shí)有利于周邊街道的群眾繳費(fèi)，從試點(diǎn)以來(lái)我街道通過(guò)刷卡繳費(fèi)已達(dá)7000余人次。
    3、積極開展社會(huì)保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取追繳工作，今年以來(lái)共追回重復(fù)領(lǐng)取社保待遇3人，追回社?；鸸?9720.67元。
    4、磁條卡辦理情況：從20xx年4月至12月底共辦理各類磁條卡2000余張，有效的與三代卡采集工作過(guò)渡期緊密結(jié)合，減少資源浪費(fèi)，過(guò)度平穩(wěn)、廢舊推新。
    （二）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作：
    1、20xx年度我街道共有普通人群21495人參保繳費(fèi)；特殊人群1062人（其中含少兒61）；合計(jì)總參保人數(shù)22557人。與下轄村社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確村主任為第一責(zé)任人；按照新區(qū)要求籍田轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)99%以上，力爭(zhēng)達(dá)到100%。
    2、加強(qiáng)票據(jù)管理、完善票據(jù)制度、建立相關(guān)措施、責(zé)任落實(shí)到人，確保票據(jù)規(guī)范、有序使用、不掉一張票、不錯(cuò)一個(gè)人。
    （三）積極開展三代社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集工作：
    積極開展社會(huì)保障卡宣傳采集工作，投入資金1.5萬(wàn)余元（制作宣傳標(biāo)語(yǔ)40余幅、印制宣傳資料12000余份、利用各類場(chǎng)合滾動(dòng)播放宣傳視頻150余次、開展宣傳活動(dòng)26次），截止20xx年12月，籍田街道應(yīng)采集城鄉(xiāng)三代社會(huì)保障卡27352人，實(shí)際采集城鄉(xiāng)居民三代社會(huì)保障卡約26700人，采集率97%（超額完成新區(qū)所下達(dá)的目標(biāo)值）；社會(huì)保障卡發(fā)卡率100%；籍田社?？ú杉ぷ鏖L(zhǎng)期走在新區(qū)前列，并多次受到新區(qū)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    籍田轄區(qū)各類企事業(yè)單位38家，積極配合上級(jí)開展的企業(yè)年檢及用人單位專項(xiàng)用工檢查；積極配合用人單位薪酬調(diào)查工作；利用天府籍田微博平臺(tái)發(fā)布信息3條，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察法律法規(guī)的宣傳力度；發(fā)揮好微信投訴平臺(tái)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，及時(shí)化解矛盾；有效預(yù)防和控制對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)管工作；積極開展農(nóng)民工工資摸排工作，尤其是建筑行業(yè)作為重點(diǎn)，打造樣板工程；做到“和諧發(fā)展、共創(chuàng)籍田”。
    一是個(gè)別工作人員對(duì)業(yè)務(wù)、政策不夠精通，偶有發(fā)生推、繞、拖的現(xiàn)象，大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)群眾有待加強(qiáng)。
    二是對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，對(duì)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。
    三是勞動(dòng)力文化程度普遍偏低，老百姓參加技能培訓(xùn)的熱情不高，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢、技術(shù)水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。發(fā)生這一問題的根本原因在于培訓(xùn)與就業(yè)脫節(jié)。
    四是加大社會(huì)保障宣傳力度不夠，特別是城鄉(xiāng)養(yǎng)老及城鄉(xiāng)醫(yī)療，不僅要按照上級(jí)要求完成，更要力爭(zhēng)覆蓋率達(dá)到100%，切實(shí)讓群眾真正能享受到惠民工程帶來(lái)的好處。
    一是切實(shí)加強(qiáng)本街道工作人員自身建設(shè)和管理，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，更好地為人民服務(wù)。
    二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力為轄區(qū)內(nèi)的群眾組織實(shí)用技能培訓(xùn)；加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高群眾就業(yè)收入。
    三是多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)。
    四是繼續(xù)著力宣傳，普及就業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。
    五是堅(jiān)持以企為源、以人為本，深入走訪到戶，努力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
    六是切實(shí)做好勞動(dòng)保障的其他工作，努力推動(dòng)勞動(dòng)保障全面協(xié)調(diào)發(fā)展為我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇四
    (一)就業(yè)工作方面：一是加大有關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度，使群眾充分認(rèn)識(shí)各項(xiàng)政策法規(guī);落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策，建立援助長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)突出就業(yè)困難人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)扶持工作;全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策，及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，特別是創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貼息貸款等直接關(guān)系創(chuàng)業(yè)者自身利益的政策。二是加大網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)宣傳推廣，推進(jìn)就業(yè)實(shí)名制工作。依托“企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺(tái)信息系統(tǒng)”，實(shí)行實(shí)名制登記和服務(wù)，為各類未就業(yè)人員進(jìn)行信息登記，主動(dòng)提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，推薦幫扶對(duì)象就業(yè)、協(xié)助個(gè)人或招聘單位申領(lǐng)政策性補(bǔ)貼，通過(guò)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)推動(dòng)社會(huì)的充分就業(yè)。同時(shí)，加快推廣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上申請(qǐng)，協(xié)助個(gè)人或招聘單位通過(guò)就業(yè)實(shí)名系統(tǒng)申領(lǐng)政策性補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金審批的信息化管理，確保資金使用的高效、規(guī)范和安全。三是完善我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)規(guī)劃，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)發(fā)展，促成政府與民營(yíng)資本共同參與的創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)局面，實(shí)現(xiàn)投資的多元化。四是積極與上級(jí)部門溝通，爭(zhēng)取加大政府投入，一方面加強(qiáng)村(居)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;另一方面探索以政府購(gòu)買服務(wù)方式解決基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員不足的問題。
    20__年，預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6200人以上;做好失業(yè)人員再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4100人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制住3%以內(nèi)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上。
    (二)社保工作方面：一是大力提升養(yǎng)老保障力度。進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。20__年起，建立城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。二是完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系。繼續(xù)深入開展大病醫(yī)保工作，不斷完善家庭病床試點(diǎn)工作，切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療待遇水平和參保覆蓋率。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)政府繳費(fèi)補(bǔ)助由20__年每人每年420元提高至20__年每人每年460元;城鄉(xiāng)醫(yī)保應(yīng)參保人員參保率達(dá)98%以上。三是加強(qiáng)征地社保政策指導(dǎo)，確保將征地社保資金落實(shí)到村民。加強(qiáng)與省市溝通，請(qǐng)求市級(jí)向省級(jí)提出加快城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)更新建設(shè)，統(tǒng)一征地社保資金落實(shí)到個(gè)人賬戶經(jīng)辦流程，盡快實(shí)現(xiàn)征地社保資金分配到個(gè)人。四是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革工作。強(qiáng)化改革工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位深入開展改革銜接工作。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好資金結(jié)算模式、信息管理系統(tǒng)及待遇支付系統(tǒng)測(cè)試等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，確保明年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。五是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作，落實(shí)企業(yè)“全員、足額”參保。深入廠企園區(qū)廣泛開展宣傳，提高企業(yè)員工參保意識(shí)，通過(guò)舉辦戶外宣傳日、組織業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)為員工宣傳社保知識(shí)及解難答疑，不斷提高企業(yè)和員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)可度、參與度，落實(shí)企業(yè)“全員、足額”參保工作。
    (三)維權(quán)維穩(wěn)工作方面：一是加大建筑工程領(lǐng)域用工行為的整治力度。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工企業(yè)工資支付保證金的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好我市工資保證金的制度。督促施工企業(yè)落實(shí)好工資支付實(shí)名制、工資支付臺(tái)賬管理等監(jiān)控制度，規(guī)范施工企業(yè)依法用工行為。二是加大惡意欠薪違法行為打擊力度。按照各級(jí)政府關(guān)于打擊欠薪逃匿行為有關(guān)文件的要求，逐步完善多部門防范和打擊企業(yè)欠薪行為聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三是大力開展人力資源社會(huì)保障執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作。做好用人單位用工行為摸底工作，以有重點(diǎn)的抽查的方式檢查用人單位的用工情況，開展實(shí)地執(zhí)法檢查行動(dòng)。四是結(jié)合我省“社會(huì)矛盾化解年”的有關(guān)部署，加大對(duì)企業(yè)用工的日常巡查力度，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)用工矛盾糾紛，遏制當(dāng)前不穩(wěn)定問題高發(fā)、矛盾糾紛上行的勢(shì)頭。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇五
    xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī)，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：
    勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
    xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。
    二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
    就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
    根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號(hào)文件精神，今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。
    根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字（xx）65號(hào)文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
    除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
    我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇六
    (一)多舉并措促進(jìn)就業(yè)。一是大力開展公共就業(yè)服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)。今年，共舉辦招聘會(huì)45場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)1340家，提供崗位約2.1萬(wàn)個(gè)，吸引近1.9萬(wàn)名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，有效地緩解我市企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)者就業(yè)的供求緊張。二是加快推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。在雅瑤、共和、址山等鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)(街)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，并取得良好效果。截至10月，共新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村富余勞動(dòng)力2403人。三是加強(qiáng)就業(yè)困難人員托底幫扶推動(dòng)就業(yè)。落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員以非全日制散工、為自然人提供有償服務(wù)、承包種養(yǎng)等形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)。目前已促進(jìn)我市已認(rèn)定就業(yè)困難人員3615人中實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)3078人，截至10月，兌現(xiàn)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼資金840.51萬(wàn)元，大大促進(jìn)了就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)及養(yǎng)老保障。針對(duì)失業(yè)高校畢業(yè)生開展政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)工作，招聘了9名失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)困難人員。四是積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持就業(yè)。為保證今年各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的順利實(shí)施，我局積極爭(zhēng)取了上級(jí)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金1368萬(wàn)元，總計(jì)發(fā)放就業(yè)及創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金達(dá)1319.54萬(wàn)元，惠及各類扶持人員11174人次，其中高校畢業(yè)生980人次。五是全面落實(shí)就業(yè)實(shí)名制。加大網(wǎng)上用工平臺(tái)推廣力度，主動(dòng)提供就業(yè)服務(wù)。目前，已推動(dòng)我市4460家單位注冊(cè)使用了“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”，其中有3506家進(jìn)行了用工申報(bào)，3887家完成了員工合同備案。企業(yè)和個(gè)人通過(guò)實(shí)名系統(tǒng)申領(lǐng)政策補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金審批的信息化管理，同時(shí)，企業(yè)可自主通過(guò)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自主發(fā)布招聘信息，目前已發(fā)布累計(jì)800多條，成為緩解我市企業(yè)招工難問題的一個(gè)重要途徑。
    通過(guò)以上措施，截至10月底，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5959人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3749人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)258人，扶創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)455人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的96.1%、91.4%、92.1%和92.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.33%，比計(jì)劃控制率低0.67個(gè)百分點(diǎn)。20__年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)到1813人，已就業(yè)1633人，就業(yè)率90.1%，100%完成目標(biāo)任務(wù)。
    預(yù)計(jì)20__年12月，我局以上就業(yè)指標(biāo)均能順利完成。
    (二)穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平。一是社會(huì)保險(xiǎn)基本保障實(shí)現(xiàn)“四提高”?！耙惶岣摺背青l(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，20__年1月起待遇提升至每人每月135元，比上年提高35%?！岸岣摺背青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，20__年，政府繳費(fèi)補(bǔ)助在省規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加每人每年50元，分別達(dá)到80元、110元，增幅超50%?！叭岣摺背青l(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政府繳費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年420元，比上年提高10%。“四提高“全市退休人員基本養(yǎng)老金，從今年1月1日起,企業(yè)離退休人員人均增發(fā)養(yǎng)老金191.20元,目前我市企業(yè)平均養(yǎng)老金達(dá)到1858.84元/月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員人均增發(fā)養(yǎng)老金258.65元，并按照規(guī)定時(shí)間依時(shí)通過(guò)銀行劃入離退休人員賬戶。二是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策。從20__年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1%，其中，用人單位費(fèi)率由1.5%降至0.8%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.2%。從20__年10月1日至20__年12月31日，職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降至0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。從20__年10月1日起至20__年6月30日，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率在20__社保年度的基礎(chǔ)上統(tǒng)一下調(diào)0.05%。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。20__年，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革全面啟動(dòng)實(shí)施，我局牽頭聯(lián)合相關(guān)單位擬定養(yǎng)老改革工作計(jì)劃并成立了市改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革各項(xiàng)資金測(cè)算。四是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障預(yù)存資金分配全面落實(shí)到村。今年我局著力解決征地社保預(yù)存資金歷史遺留問題，大力推進(jìn)征地社保資金分配。對(duì)于征地社保資金產(chǎn)生的利息問題，積極聯(lián)系銀行對(duì)征地每個(gè)批次每個(gè)村委會(huì)劃賬情況逐一核算落實(shí)。在各方配合以及上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我市社保資金4141.8萬(wàn)以及利息391.93萬(wàn)全部劃撥至村委會(huì)。五是首設(shè)家庭病床試點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)大民政建設(shè)。為完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)體系，通過(guò)我局前期審查，我市人民醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中心和沙坪衛(wèi)生院成為我市首批家庭病床定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠、便捷的基本醫(yī)療服務(wù)，受到群眾特別是老年和長(zhǎng)期病患者的大力歡迎。目前已累計(jì)建床54人次。六是積極推進(jìn)社保擴(kuò)面征收工作。積極與工商、地稅等部門的溝通交流，合力利用多方工作優(yōu)勢(shì)，督促企業(yè)依法參保。強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察力度，通過(guò)日常巡查、舉報(bào)專場(chǎng)、專項(xiàng)檢查等方式，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)責(zé)令限期為員工參保。積極開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，減輕企業(yè)成本，促進(jìn)企業(yè)參保。對(duì)依法參保并采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，減輕企業(yè)成本。今年，全市“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”申報(bào)企業(yè)共46家，經(jīng)審核，符合條件共6家，發(fā)放“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”總額達(dá)62.51萬(wàn)。
    至20__年9月底，全市共約22.79萬(wàn)人參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)分別約9.21萬(wàn)人、9.84萬(wàn)人、12.93萬(wàn)人、9.45萬(wàn)人、24.15萬(wàn)人、14.26萬(wàn)人?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保率98.88%，其中城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率98.18%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率99.69%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保率93.36%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率94.68%。60周歲以上享受城鄉(xiāng)居保待遇人數(shù)5.41萬(wàn)人，享受待遇率達(dá)100%。
    (三)積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。一是推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。目前，我市參與創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工程建設(shè)的企業(yè)有1508家，涉及職工人數(shù)46875人，企業(yè)參與創(chuàng)建的比例為69.16%。以鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)等范圍內(nèi)的各類企業(yè)為基本創(chuàng)建單位共有10個(gè)，其中符合和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的示范點(diǎn)有6個(gè)。預(yù)計(jì)20__年12月，我市參與創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工程建設(shè)的企業(yè)有1527家，涉及職工人數(shù)47386人，企業(yè)參與創(chuàng)建的比例為70%。二是強(qiáng)化勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警。充分運(yùn)用日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查、舉報(bào)檢查等方式，深入開展勞動(dòng)保障檢查，不斷加大隱患排查力度。聯(lián)動(dòng)各鎮(zhèn)(街)建立勞資糾紛隱患排查臺(tái)賬，建立巡查檔案，并實(shí)行每月逐級(jí)定期報(bào)送制度，對(duì)矛盾隱患進(jìn)行統(tǒng)一管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)跟進(jìn)，做到有新增、有跟蹤、有化解、有銷賬。目前，各鎮(zhèn)(街)經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)存在勞資糾紛隱患并上報(bào)我局的案件共計(jì)45宗。三是嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)保障重點(diǎn)領(lǐng)域違法行為。組織開展全市性專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)：開展網(wǎng)上用工備案申報(bào)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，督促全市用人單位依法進(jìn)行就業(yè)合同登記備案和用工情況申報(bào);開展農(nóng)民工工資支付檢查，保障農(nóng)民工工資合法權(quán)益;做好拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬行為涉嫌犯罪案件的調(diào)查、移送工作，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。
    截至10月底，共處理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴和群體性勞資糾紛案件共185宗，涉及人數(shù)約2893人，涉及金額約4367.88萬(wàn)元，其中，群體性勞資糾紛案件有42宗，涉及人數(shù)約2489人，涉及金額約3387.91萬(wàn)元，建筑行業(yè)群體性案件占12宗，涉及人數(shù)約506人，涉及金額約1298.78萬(wàn)元。向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件8宗，涉及278人，涉案金額220.7萬(wàn)元。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1424宗，已審理結(jié)案1282宗，法定期限內(nèi)結(jié)案率為90.02%。工傷認(rèn)定申請(qǐng)888件，作出工傷認(rèn)定決定書712份，出具勞動(dòng)能力鑒定書259份。
    (四)深入推進(jìn)人才建設(shè)工作。一是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)促進(jìn)人才培養(yǎng)。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)本地人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備后勁。新增1個(gè)廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地：宏元(江門)化工科技有限公司，成為我市第三個(gè)省級(jí)博士后工作平臺(tái)。二是促進(jìn)企業(yè)與人才交流互動(dòng)激發(fā)創(chuàng)新活力。積極開展兩院院士和“____”專家江門行活動(dòng)、五邑大學(xué)校地項(xiàng)目合作對(duì)接活動(dòng)，吸引專家走進(jìn)__，為企業(yè)創(chuàng)新提出新思路，進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng)新能力，解決企業(yè)創(chuàng)新難題，為我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供智力支持。三是推動(dòng)職稱改革壯大專技人才隊(duì)伍。積極推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革，建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接、符合教師職業(yè)特點(diǎn)、統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))制度，為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供制度保障和人才支持。目前，我市完成過(guò)渡登記3260人，年底前完成首次評(píng)審工作。四是落實(shí)激勵(lì)措施提升人才吸引力。實(shí)行高層次人才津貼、技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等一系列激勵(lì)政策，不斷提高我市人才吸引力。截至10月底，發(fā)放高層次人才安置費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼共計(jì)12.7萬(wàn)元，發(fā)放技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼71.63萬(wàn)元，受理審核企業(yè)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼達(dá)137萬(wàn)元，惠及各類人才1290人次。
    (五)嚴(yán)密有序開展人事管理工作。一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼。根據(jù)有關(guān)文件精神，對(duì)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，將市機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼與績(jī)效工資按文件規(guī)定的部分納入基本工資。二是做好公務(wù)員及事業(yè)單位招聘工作。20__年，我市已招錄66名公務(wù)員，還有10人未完成公示錄用手續(xù);粵東西北事業(yè)單位招聘116人;20__年上半年江門市事業(yè)單位招聘79人;通過(guò)赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘事業(yè)單位職員10人;從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位職員6人。三是做好新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制工作。制定了《__市行政機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制實(shí)施方案》，明確導(dǎo)師的資格條件、導(dǎo)師選聘程序、導(dǎo)師職責(zé)以及保障措施，積極發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用。四是做好軍轉(zhuǎn)安置及解困維穩(wěn)工作。今年我市有接收3名軍轉(zhuǎn)干部安置的任務(wù)。目前，我局已嚴(yán)格按照江門軍轉(zhuǎn)辦的要求組織3名軍轉(zhuǎn)干部做好志愿填報(bào)、網(wǎng)上報(bào)名及參加筆試，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。同時(shí)，做好在職軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助金發(fā)放、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部職級(jí)補(bǔ)貼發(fā)放和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部地方差額補(bǔ)貼發(fā)放工作。落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，在重大節(jié)假日、“兩會(huì)”等特別防護(hù)期，落實(shí)24小時(shí)值班和零報(bào)告工作制度，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素。
    (六)踐行“兩學(xué)一做”全面提升服務(wù)質(zhì)量。一是全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)市委組織部部署，我局扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃深入學(xué)習(xí)，全體黨員均建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，并以黨小組、黨支委、黨支部為單位定期研討集中學(xué)習(xí)，積極搭建學(xué)習(xí)/平臺(tái)，創(chuàng)建了“兩學(xué)一做”宣傳欄、微信公眾號(hào)專欄;充分利用“三會(huì)一課”、“四個(gè)一”活動(dòng)、“七一”期間活動(dòng)、考試測(cè)驗(yàn)等途徑營(yíng)造積極學(xué)習(xí)氛圍。二是大力開展紀(jì)律督查行動(dòng)。我局紀(jì)律督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每?jī)稍聦?duì)人社系統(tǒng)內(nèi)的辦公紀(jì)律、行為規(guī)范、持證上崗、辦公環(huán)境等方面開展紀(jì)律作風(fēng)督查。目前，我局已相繼開展了五次突擊督查，督查效果明顯。三是落實(shí)人社服務(wù)進(jìn)社區(qū)。今年6月至8月，我局相繼開展了“生存認(rèn)證進(jìn)社區(qū)”、“東升社區(qū)乒乓球比賽”、“慰問祥盛社區(qū)基層民生服務(wù)對(duì)象”“電信廣場(chǎng)舉辦人力資源社會(huì)保障政策主題宣傳年”活動(dòng)。服務(wù)項(xiàng)目緊緊結(jié)合人社業(yè)務(wù)，形式新穎接地氣，取得了很好成效，得到群眾一致認(rèn)可，這也是我局在踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升人社服務(wù)的工作亮點(diǎn)。四是充分發(fā)揮義工服務(wù)平臺(tái)助推服務(wù)提升。利用我局義工服務(wù)隊(duì)平臺(tái)，積極組織義工參加志愿服務(wù)活動(dòng)。目前，我局義工相繼參加了“垃圾不落地”、“交通勸導(dǎo)”、“老干游園”、“結(jié)對(duì)社區(qū)慰問老人”、慰問鶴城敬老院、愛心父母結(jié)對(duì)幫扶兒童以及址山鎮(zhèn)四九村委會(huì)、昆華村委會(huì)特困黨員等25次義工活動(dòng)，累計(jì)參加義工286人次，服務(wù)時(shí)限1975小時(shí)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇七
    隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
    一、上半年主要完成的工作
    1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
    2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
    能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
    4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
    5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
    6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
    7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
    8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
    二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面
    1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
    2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
    3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
    三、不足之處
    1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
    2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時(shí)的宣傳出去。
    四、下半年工作打算
    1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
    2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
    3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
    4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
    以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
    范文五：
    今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)的工作要求，**鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)
    黨委、政府高度重視勞動(dòng)社保工作，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作。使今年的勞動(dòng)社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點(diǎn)子;在經(jīng)費(fèi)開支上有票子;遇到問題有法子。所以，我們?cè)谀瓿酰凑湛h府和縣勞動(dòng)社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開專題會(huì)議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。
    二、 收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道
    首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系;二是通過(guò)信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系;三是通過(guò)已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息;四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時(shí)，我們還組織發(fā)動(dòng)村委會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長(zhǎng)短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    三、 齊心協(xié)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)
    勞動(dòng)保障所，人少事多，日常要完成縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局好幾個(gè)股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團(tuán)結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點(diǎn)地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會(huì)、財(cái)政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體完成情況是：
    1、超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。
    2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。
    3、積極配合社保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場(chǎng)的法律法規(guī)。一年來(lái)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。
    4、認(rèn)真執(zhí)行政策，積極爭(zhēng)取資金，改善辦公條件，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
    5、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。
    6、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù)。
    7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。
    8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù)。
    1、社保工作面寬量大，來(lái)年需增加工作人員。
    2、社保工作主要涉及村委會(huì)，由于村委會(huì)主任待遇低，事情多了，工作有時(shí)有推諉現(xiàn)象。
    3、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    4、事業(yè)單位大部分同志風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，不愿意參加失業(yè)保險(xiǎn)。
    5、農(nóng)民工勞動(dòng)保障法律意識(shí)不強(qiáng)，缺少依法維權(quán)意識(shí)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇八
    羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè)，村域面積9.88平方公里，現(xiàn)有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村，轄12個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶567戶，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評(píng)為“溧水家園”首批“特色村”。在各級(jí)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，羅起村的村級(jí)勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展，現(xiàn)將一年來(lái)村級(jí)勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下：
    村班子思想統(tǒng)一，把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來(lái)抓。20xx年經(jīng)村兩委會(huì)議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L(zhǎng)，村主任胡李民擔(dān)任副站長(zhǎng)，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動(dòng)保障平臺(tái)，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。
    羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)，對(duì)工作人員嚴(yán)格要求，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對(duì)全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向；對(duì)失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊(cè)和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法?；仡?0xx年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作，力爭(zhēng)把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)勞動(dòng)保障工作站。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇九
    包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作，20xx年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)共計(jì)3932人，故此銜接20xx年的工作，在20xx年里，我社保所還要根據(jù)市勞動(dòng)局的具體要求做好宣傳工作，爭(zhēng)取到能保盡保。
    1、我社保所計(jì)劃在20xx年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的細(xì)致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動(dòng)力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。
    2、對(duì)于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開展針對(duì)農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn)，以及農(nóng)民工在勞動(dòng)和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，從而可以避免在其勞動(dòng)和工作當(dāng)中蒙受損失。
    3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺(tái)的各項(xiàng)利民惠民政策，采取積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷，扶持與實(shí)惠。
    20xx年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出；下崗失業(yè)人員；企事業(yè)退休人員；人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報(bào)方式，每個(gè)季度由村婦女主任上報(bào)本村的人員流動(dòng)和勞動(dòng)力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是“五七工”人員的認(rèn)證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20xx年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動(dòng)局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。
    20xx年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十
    時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾。20xx年對(duì)新成立的醫(yī)療保障科來(lái)說(shuō)是一個(gè)極富挑戰(zhàn)性的一年。在這一年中，經(jīng)歷了三個(gè)獨(dú)立部分（消毒供給室、洗衣房、醫(yī)療用品供給中心）的合并，工作量的增加，科室的經(jīng)濟(jì)本錢核算。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各個(gè)臨床科室的調(diào)和幫助下，保障科美滿地完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)以下：
    1.通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)，鑒戒先進(jìn)的管理辦法，并廣泛聽取各科室的意見，結(jié)合本科的工作內(nèi)容，改進(jìn)了器械物品的盤點(diǎn)交接方法，杜盡了器械的丟失。
    2.實(shí)行本錢核算制度，讓科室每一個(gè)人都有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，杜盡了以往資源浪費(fèi)現(xiàn)象。
    3.洗衣房工作不怕苦怕累，自4月份以來(lái)，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)唆使：醫(yī)務(wù)職員的工作服由我科同一管理，并設(shè)立工衣發(fā)放處。洗滌任務(wù)愈來(lái)愈重，但大家都不怕辛勞，堅(jiān)持把所有工作服的領(lǐng)口、袖口手工洗擦干凈，整理平整，鈕扣釘齊，為保證質(zhì)量不惜加班加點(diǎn)，以便同事們能夠穿上干凈整潔的工作服開心工作。
    4.重新劃分消毒供給室的工作區(qū)域和人流、物流線路，從而進(jìn)步了工作職員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護(hù)概念。
    5.重新排班：由于職員少，工作量日漸增加，原本的工作方式已不能滿足現(xiàn)在的工作需要。所以結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，對(duì)排班做了相應(yīng)的調(diào)劑，現(xiàn)在已能夠確保每一個(gè)人都能勝任供給室任何區(qū)域的工作。每一個(gè)班次都制定了崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操縱規(guī)范。
    6..逐漸完善清洗、檢查包裝、滅菌、無(wú)菌物品發(fā)放的規(guī)范化操縱，對(duì)滅菌環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，包外都注明科室，物品名稱，鍋號(hào)，鍋次，滅菌日期，有效期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。
    7.加強(qiáng)對(duì)各個(gè)科室待消毒物品的監(jiān)督檢查，糾正包裝分歧格，清洗不完全的現(xiàn)象，對(duì)存在的題目及時(shí)反饋到科室。
    8.·響應(yīng)醫(yī)院全面推行優(yōu)良服務(wù)的號(hào)召，為臨床提供滿意的服務(wù)。建立每個(gè)月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取意見，對(duì)工作加以改進(jìn)。
    9.工作量統(tǒng)計(jì)：
    一年內(nèi)消毒物品總數(shù)，清洗被服總數(shù)為。
    在過(guò)往的一年里，我們的工作還有很多不足的地方，比如管理經(jīng)驗(yàn)上的不足，?？浦R(shí)欠缺等等。?？丛谛碌囊荒昀锬軌驈浹a(bǔ)以往的不足，能夠在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下盡可能改善供給室分歧理布局，加大所需裝備的投進(jìn)，為了能夠規(guī)范外來(lái)器械和骨科植進(jìn)物的管理，確保植進(jìn)物使用的安全性能夠購(gòu)進(jìn)一臺(tái)快速生物瀏覽器。把無(wú)菌物品質(zhì)量放在首位，提供高質(zhì)量，高安全的無(wú)菌物品，做臨床科室院感方面有力的保障。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十一
    一年多來(lái)，在學(xué)校黨委和行政及分管校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大文件和校第六次黨代會(huì)精神，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞學(xué)校的重點(diǎn)及中心工作，按照學(xué)校校內(nèi)管理體制改革及后勤社會(huì)化改革的總體要求，結(jié)合我校后勤的實(shí)際，以校園環(huán)境的整治為突破口，進(jìn)一步深化我校后勤社會(huì)化改革；逐步建立健全后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)真組織實(shí)施部撥修購(gòu)專項(xiàng)、國(guó)債項(xiàng)目及學(xué)校項(xiàng)目等維修工程；進(jìn)一步強(qiáng)化全處職工的愛崗敬業(yè)精神及服務(wù)意識(shí)。較好地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、擬定了合肥工業(yè)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步深化后勤社會(huì)化改革的實(shí)施意見，并經(jīng)校黨委討論通過(guò)。
    2、積極會(huì)同財(cái)務(wù)、人事、審計(jì)等部門完成了后勤各服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)測(cè)算工作，為物業(yè)、公寓、環(huán)衛(wèi)、綠化實(shí)現(xiàn)撥改費(fèi)制定了相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則。
    3、擬定了后勤各類服務(wù)項(xiàng)目的合同管理文本；并建立了各類服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
    4、草擬了物業(yè)管理、公寓管理、飲食管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、水電管理等管理規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督檢查辦法，待學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。
    5、與寧國(guó)路街道軍區(qū)社區(qū)委簽訂《合肥工業(yè)大學(xué)“門前三包”及衛(wèi)生委托管理協(xié)議書》，解決了校西門寧國(guó)路臟、亂、差的問題。
    1、完成了北區(qū)西院變電所建設(shè)和北區(qū)西院集資建房場(chǎng)地拆遷等項(xiàng)工程；完成了北區(qū)東院變電所建設(shè)的規(guī)劃、方案擬定、工程設(shè)計(jì)工作，現(xiàn)正在實(shí)施“兩電分離，一戶一表”改造工程，該項(xiàng)工程將于xxxx年6月底完工。
    2、聘請(qǐng)專家會(huì)同合肥市建委、市排水辦、市防洪辦、市政設(shè)計(jì)院等單位完成了月光花園住宅區(qū)遭受水災(zāi)原因的調(diào)查分析，并已爭(zhēng)取合肥市建委投資建設(shè)排水泵站，以徹底解決因馬鞍山路建設(shè)導(dǎo)致月光花園排水問題，該項(xiàng)工程已經(jīng)實(shí)施，將于xxxx年10月完工，并且今年汛期前的防洪預(yù)案及措施已落實(shí)，確保今年不受水災(zāi)。
    3、組織完成了科技樓、實(shí)驗(yàn)樓的電梯維修保養(yǎng)并與菱通電梯工程有限公司合肥分公司簽訂xxxx年維修保養(yǎng)合同。
    4、組織完成了北大門兩側(cè)、東西馬路、學(xué)生區(qū)休閑廣場(chǎng)（明德園）、主樓南北廣場(chǎng)、五七路兩側(cè)、南一路、9號(hào)樓北側(cè)、東教學(xué)樓等綠化恢復(fù)改造工程；配合相關(guān)部門完成了建筑藝術(shù)學(xué)院迎評(píng)的周邊環(huán)境整治工作；正在實(shí)施學(xué)生公寓3#樓北的綠化、美化工作。
    5、組織完成了南校區(qū)三號(hào)無(wú)塔供水泵站進(jìn)水管擴(kuò)徑與設(shè)備更新改造項(xiàng)目及學(xué)生生活區(qū)、教職工生活區(qū)部分樓棟的上下水改造工程。
    6、組織完成了主教學(xué)樓北廣場(chǎng)、東大門及道路、東教學(xué)樓、電教樓、電機(jī)樓、建筑與藝術(shù)學(xué)院辦公樓等維修改造項(xiàng)目；完成了西馬路、南一路人行道、東馬路、香樟路、東一路、三四路、中軸路和逸夫樓消防通道等改造與建設(shè)項(xiàng)目。
    7、組織完成了南一路供電線路空改地、南校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心電力設(shè)備更新、管理學(xué)院樓內(nèi)電線路改造等電改造項(xiàng)目；完成了機(jī)械樓、圖書館電梯采購(gòu)及安裝工程。
    8、圓滿地接受并通過(guò)了財(cái)政部國(guó)債項(xiàng)目檢查組的檢查，完成了部分工程項(xiàng)目調(diào)整計(jì)劃的辦理報(bào)批手續(xù)及延伸項(xiàng)目的實(shí)施工作。
    9、完成了逸夫樓啟用前的設(shè)施完善和功能改造工程。
    10、完成了機(jī)械樓、電機(jī)樓、實(shí)驗(yàn)樓、土木樓、月光花園6#、7#樓、北區(qū)9#樓等樓棟屋面防水工程項(xiàng)目，總面積達(dá)14000m。
    11、完成了材料樓、科技樓、材料實(shí)驗(yàn)室、北村三棟住宅樓增面積、機(jī)械樓南樓加層等改造項(xiàng)目的方案草擬、論證、設(shè)計(jì)和預(yù)算工作；啟動(dòng)了西教學(xué)樓、行政1#、3#樓維修改造項(xiàng)目的方案草擬、論證、設(shè)計(jì)和預(yù)算工作；實(shí)施了校園網(wǎng)絡(luò)部分線路改造和建筑與藝術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室改造、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房抗靜電地板的安裝工程項(xiàng)目。
    12、組織完成了非典時(shí)期環(huán)境治理和暑期供電等應(yīng)急工程項(xiàng)目和其它零星維修改造項(xiàng)目。
    13、完成了xxxx年度部撥修購(gòu)項(xiàng)目的申報(bào)工作。
    1、辦理并發(fā)放了1900多戶房產(chǎn)證發(fā)；完成270多戶房改房（9棟）的資料整理及房產(chǎn)證辦理工作；同時(shí)辦理了1154戶分戶土地證。
    2、完成了部分集資樓（共9棟）的辦證資料的整理，待報(bào)產(chǎn)權(quán)處辦理房產(chǎn)證；完成已建10棟集資房辦證資料的前期準(zhǔn)備工作。
    3、暑假期間辦理了青年教師住宿調(diào)整及住宿家具的配備工作，提出了學(xué)生公寓和青年教師公寓的建設(shè)規(guī)劃建議。
    4、啟動(dòng)了北區(qū)西院全額集資房的建設(shè)；完成了藕塘地全額集資房建設(shè)的方案論證、報(bào)名、繳款和打分排序辦法及挑選房號(hào)方案的制定等工作，完成了參加北區(qū)西院、藕塘地全額集資人員挑選房號(hào)的工作，為我校引進(jìn)高層次人才創(chuàng)造了條件。
    5、完成了正高職稱、具有博士學(xué)位及在讀博士等人員的住房情況摸底工作；完成了800多名70歲以上離退休人員和1999年10月18號(hào)以后去世的教職工住房情況的摸底造冊(cè)工作。
    6、向教職工積極開展國(guó)家住房政策的宣傳和解釋工作，并整理和連續(xù)刊登了《房改政策問答》。
    7、完成了南區(qū)、北區(qū)、翡翠湖校區(qū)的租住公有住房人員及新進(jìn)青年教師住房的房租收繳工作。
    8、完成了xxxx年近280名新進(jìn)青年教師和引進(jìn)的40多名高層次人才的安置工作。
    9、完成了西村、老幼兒園部分平房的拆遷工作，并對(duì)拆遷戶進(jìn)行了妥善的安置。
    10、根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，完成了近30套周轉(zhuǎn)房的分配工作，并和有關(guān)住戶簽訂了租住的“協(xié)議書”。
    11、完成了租住“豪華大廈”遺留問題的處理工作。
    四、居民管理工作。
    1、根據(jù)《合肥市居民最底生活保障暫行規(guī)定》的要求，按季度審核轄區(qū)特困戶、低保人員家庭經(jīng)濟(jì)收入情況，對(duì)符合條件的人員造冊(cè)，并送市有關(guān)部門落實(shí)低保金。
    2、根據(jù)市勞動(dòng)部門規(guī)定，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力的下崗職工和特困戶進(jìn)行摸底、調(diào)查，并將名單送街道和區(qū)民政部門，以幫助失業(yè)人員聯(lián)系推薦就業(yè)。
    3、按新戶籍管理辦法，對(duì)轄區(qū)內(nèi)提出遷出、遷入申請(qǐng)的居民進(jìn)行調(diào)查、審核，并將有關(guān)材料送寧國(guó)路派出所。
    4、協(xié)助人武部門完成了xxxx年度新兵政審及優(yōu)撫工作。
    5、完成了本年度婚姻、計(jì)生、老年證及殘疾人管理審批、造冊(cè)、證件發(fā)放工作。
    6、配合公安、保衛(wèi)部門完成了校內(nèi)失足青年、兩勞回歸人員的幫教和民事調(diào)解工作。
    7、完成了南、北校區(qū)居民和流動(dòng)人口城區(qū)住戶登記卡和計(jì)生信息卡填報(bào)、整理、歸檔工作。
    8、會(huì)同相關(guān)部門完成了全校區(qū)土地、地界復(fù)查工作及寒暑假學(xué)生售票、畢業(yè)班行李托運(yùn)工作。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十二
    20xx年春運(yùn)從1月16日開始至2月24日，歷時(shí)40天。為切實(shí)抓好春運(yùn)期間交通安全工作，保障人民群眾安全出行，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，按照市、縣的統(tǒng)一部署，結(jié)合縣政府《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知》(云陽(yáng)府辦發(fā)〔20xx〕7號(hào))、縣交安辦《云陽(yáng)縣20xx年春運(yùn)農(nóng)村道路交通安全工作方案》(云交安〔20xx〕1號(hào))的要求，結(jié)合街道實(shí)際，認(rèn)真開展了春運(yùn)交通安全工作，確保了20xx年春運(yùn)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，使轄區(qū)人民過(guò)上了一個(gè)歡樂、祥和、平安的春節(jié)?，F(xiàn)將春運(yùn)工作總結(jié)如下：
    全面加強(qiáng)春運(yùn)農(nóng)村道路交通安全工作，實(shí)現(xiàn)了“事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降，不發(fā)生重大(死亡)責(zé)任事故，不發(fā)生長(zhǎng)時(shí)間、長(zhǎng)距離交通擁堵，杜絕一次死亡3人及以上較大事故”(兩降兩不一杜絕)的工作目標(biāo)。
    為切實(shí)保障20xx年春運(yùn)交通安全平安，街道辦事處成立春運(yùn)交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦事處主任汪臘春任組長(zhǎng)，副主任劉寶任副組長(zhǎng)，安監(jiān)科工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安監(jiān)科，由何文負(fù)責(zé)春運(yùn)交通安全日常工作。各社區(qū)、村也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定春運(yùn)交通安全工作方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。
    (一)加強(qiáng)春運(yùn)交通安全宣傳工作。
    一是利用宣傳車進(jìn)行流動(dòng)宣傳，并分別在轄區(qū)車站、村級(jí)交通安全勸導(dǎo)服務(wù)站、渡口設(shè)立交通安全宣傳點(diǎn)，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳材料，展出宣傳掛圖，強(qiáng)化交通參與者春運(yùn)交通安全意識(shí)。
    二是街道在村級(jí)勸導(dǎo)服務(wù)站、薛家溝、復(fù)興場(chǎng)鎮(zhèn)等主要交通要道書寫和張貼了13條以“讓愛回家”為主題的宣傳標(biāo)語(yǔ)。在復(fù)興社區(qū)組織開展了“抵制黑車載客、拒絕超員和酒駕、摩托車限二人”宣傳活動(dòng)，提醒駕乘人員安全文明出行。
    三是繼續(xù)為摩托車噴涂“限坐二人，佩帶頭盔”、為載客三人以上非客運(yùn)機(jī)動(dòng)車噴涂警示標(biāo)語(yǔ)、為轄區(qū)面包車張貼限載標(biāo)識(shí)，做到逢車必噴、逢車必貼，切實(shí)提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)，確保轄區(qū)春運(yùn)道路交通秩序井然。
    (二)全面排查整治交通安全隱患。
    1.加強(qiáng)道路隱患排查。節(jié)前，組織各社區(qū)、村安全監(jiān)管人員對(duì)云雙路、復(fù)龍路、黃水路、建民村、馬沱村等村級(jí)路段進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查存在安全隱患的路段，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整治。對(duì)不能及時(shí)整治的，設(shè)置警示標(biāo)志，提醒駕駛?cè)俗⒁庑熊嚢踩?BR>    2.水上交通安全隱患排查。春運(yùn)期間，加大三壩溪渡口渡船的安全設(shè)施的檢查力度，全面實(shí)施救生衣工程和簽字發(fā)航制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即整改，對(duì)達(dá)不到安全條件的渡船，堅(jiān)決停止渡運(yùn)工作。
    3.制定應(yīng)急處置預(yù)案。針對(duì)冰雪雨霧天氣的道路管控、交通堵塞疏導(dǎo)等制定切實(shí)可行的應(yīng)急處置預(yù)案，確保應(yīng)急事件快速反應(yīng)、指揮有力、保障到位、處置適當(dāng)。
    (三)加大水陸交通管控力度。
    1.春運(yùn)期間，采取定點(diǎn)檢查和流動(dòng)檢查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格查處客運(yùn)車輛超速超載、貨車、拖拉機(jī)、摩托車、電動(dòng)車不戴頭盔、違法載人以及酒后駕駛、疲勞駕駛、“三無(wú)”車上路等嚴(yán)重交通違法行為和渡船超載、冒霧航行及載運(yùn)易燃易爆危險(xiǎn)品等違章行為。
    2.加大聯(lián)合執(zhí)法力度。節(jié)日期間，街道組織聯(lián)合轄區(qū)派出所、交巡警中隊(duì)等組建執(zhí)法小分隊(duì)，嚴(yán)格依法查處微型面包車、客運(yùn)車輛超員、貨車和拖拉機(jī)違法載人、駕乘摩托車不戴頭盔、三無(wú)車輛上路、機(jī)動(dòng)車超員超速、酒后駕駛等交通違法行為。對(duì)交通違法違章行為實(shí)行零容忍，嚴(yán)執(zhí)法，切實(shí)防范安全事故。
    3.全面發(fā)揮“勸導(dǎo)服務(wù)站”作用。從20xx年1月16日起，“農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站”充分發(fā)揮“看、查、勸、宣、糾、報(bào)、封”功能，守好農(nóng)村道路的重要節(jié)點(diǎn)，禁止違法行為過(guò)崗過(guò)卡而進(jìn)入主干道。為切實(shí)抓好“春運(yùn)”工作，青龍街道在農(nóng)村重點(diǎn)路段路口啟動(dòng)了四個(gè)督查關(guān)口，并由街道派出督查組，對(duì)檢查情況進(jìn)行了每天不定時(shí)的督查，收到了明顯效果。
    4.重要節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)處置。一是掌握轄區(qū)學(xué)生集中上放學(xué)、趕場(chǎng)日、村(居)民婚喪嫁娶等特殊時(shí)段，落實(shí)交通安全“打招呼”制度，組織人員“跟場(chǎng)”監(jiān)管，嚴(yán)查或勸阻中短途運(yùn)輸工具交通違法行為。二是與氣象部門聯(lián)系，掌握惡劣天氣信息，時(shí)時(shí)監(jiān)控轄區(qū)雨霧冰雪路段的交通狀況。大霧發(fā)生時(shí)，通過(guò)喊話、遠(yuǎn)端提醒等方式告誡駕駛員謹(jǐn)慎駕駛;冰雪路面發(fā)生時(shí)，派出專人值守，禁止未戴防滑鏈、三角木的車輛通行。三是根據(jù)村居民集中外出“燒香拜佛”“飄魂掛紙”“登高望遠(yuǎn)”“結(jié)伴旅游”“吉日出行”等民俗特點(diǎn)，提前安排執(zhí)法力量指揮車輛有序停放、疏導(dǎo)交通、禁止車輛超員超速、酒后駕駛，防止交通堵塞或誘發(fā)道路交通事故。
    5.集中開展“交安行動(dòng)”。按照縣交安辦要求，從20xx年1月16日起，以10天為一個(gè)周期，依次以客車、酒駕、微型面包車、客車為主題，開展四次道路交通違法行為集中整治行動(dòng)，確保節(jié)日期間轄區(qū)交通秩序良好、有序。
    6.全面完成基本工作量。一是保證街道行政主要領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊(duì)路檢路查不少于1次、分管領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊(duì)不少于3次、執(zhí)法人員每周路檢路查不少于5天。二是根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，節(jié)前全天候管控、春節(jié)期間和春節(jié)后以出行高峰和事故易發(fā)路段為重點(diǎn)，錯(cuò)時(shí)值守和管控，預(yù)防交通事故。三是街道保持每月查處交通違法行為不少于60件，其中嚴(yán)重交通違法行為不低于30件，確保農(nóng)村道路“有人管、管得住”。
    (一)重點(diǎn)突出，責(zé)任落實(shí)。
    安監(jiān)科積極配合交巡警青龍中隊(duì)、青龍派出所等部門，在客運(yùn)交通流量、事故多發(fā)時(shí)段、路段、渡口，落實(shí)勤務(wù)制度。春運(yùn)期間辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)上路檢查安全，安監(jiān)科全體工作人員一律不休假，堅(jiān)持每天上路檢查。春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員深入轄區(qū)路面進(jìn)行督導(dǎo)，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了春運(yùn)交通安全工作落到實(shí)處。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。
    春運(yùn)期間對(duì)各類機(jī)動(dòng)車船的違法行為，嚴(yán)格依照國(guó)家現(xiàn)有法律、法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法，嚴(yán)格履行法律程序，堅(jiān)決杜絕公路“三亂”和“三無(wú)”船只運(yùn)客，對(duì)摩托車、非客運(yùn)機(jī)動(dòng)的違法行為進(jìn)行嚴(yán)查重處，切實(shí)消防交通安全隱患。
    (三)加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格查處。
    在春運(yùn)40天期間，安監(jiān)科人員堅(jiān)持每天上路安全檢查，其中主要領(lǐng)導(dǎo)上路檢查16天，分管領(lǐng)導(dǎo)28天，共出動(dòng)車輛56臺(tái)次，出動(dòng)人員共200余人次，查處各種違章車輛117臺(tái)次。
    (四)嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)信息報(bào)送。
    春運(yùn)期間，各社區(qū)、村認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，保障通訊暢通，重大情況按要求及時(shí)上報(bào)。春運(yùn)工作實(shí)行“有事報(bào)事、無(wú)事報(bào)平安”的日?qǐng)?bào)制。
    安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。雖然春運(yùn)期間取得了交通安全平安無(wú)事，沒有發(fā)生一起交通安全事故。但也存在一些隱患，在今后的工作中將繼續(xù)加大道路交通安全檢查力度，確保轄區(qū)交通秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，確保全年交通安全目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十三
    宣傳是樹立后勤良好形象的.一個(gè)重要手段。后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學(xué)校中心工作開展保障服務(wù)，信息員勤奮寫作，積極投稿，大量的信息報(bào)道提高了輿論引導(dǎo)能力、加大了對(duì)外宣傳力度、增強(qiáng)了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績(jī)。處網(wǎng)站共發(fā)表稿件183篇，其中綜合管理辦公室投稿16篇。
    1、扎實(shí)開展工作，成效顯著。
    今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點(diǎn)工作，及時(shí)向后勤保障處報(bào)送相關(guān)信息，扎實(shí)開展宣傳和報(bào)道。在數(shù)量上有所增長(zhǎng)，在層次上有所提升，在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點(diǎn)加強(qiáng)策劃，精心設(shè)置欄目，針對(duì)重大事件和社會(huì)熱點(diǎn)問題，如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標(biāo)、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導(dǎo)輿論。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，形成宣傳合力。
    后勤保障處各中心、部門均選派思想素質(zhì)高、寫作能力強(qiáng)的員工為信息員，具體負(fù)責(zé)本部門信息宣傳的上報(bào)工作。從事信息宣傳工作的信息員能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷提高自身素養(yǎng)，主動(dòng)深入實(shí)際，掌握一線情況，及時(shí)報(bào)道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發(fā)揮了各部門的合力作用，寫出的報(bào)導(dǎo)風(fēng)格多樣，令人耳目一新。
    回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)的要求，與兄弟學(xué)校相比仍有差距，主要表現(xiàn)在：
    1、宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高，少數(shù)單位對(duì)此項(xiàng)工作還不夠重視；
    3、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提練不足，“經(jīng)驗(yàn)交流”板塊文章更新慢；
    4、對(duì)典型部門、人物的報(bào)導(dǎo)不夠。有的部門做的事很多，報(bào)導(dǎo)確很少看到。
    5、綜合宣傳力度不夠。部門說(shuō)部門的，中心說(shuō)中心，缺少綜合性的報(bào)導(dǎo)。
    針對(duì)以上問題，現(xiàn)提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施：
    1、明確任務(wù)和要求。要求各中心每月至少報(bào)送4篇稿件，科室每個(gè)月至少報(bào)送1篇，所報(bào)送信息要求稿件主題鮮明，定位準(zhǔn)確。有觀點(diǎn)、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字，用事實(shí)說(shuō)話，短小精悍。
    3、針對(duì)稿件質(zhì)量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。
    4、每中心每月至少應(yīng)有一篇宣傳技能、經(jīng)驗(yàn)方面的文章。
    5、加大典型報(bào)道力度，可以將“第一屆后勤服務(wù)技能比賽”獲獎(jiǎng)人員或其他優(yōu)秀人員的先進(jìn)事跡以不同形式進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型引路的作用。
    6、后勤保障處和各中心都應(yīng)加強(qiáng)綜合宣傳能力，共性問題由專人認(rèn)真總結(jié)，如防寒防凍、技能比賽等應(yīng)有綜合的報(bào)導(dǎo)。
    后勤保障處信息宣傳工作將繼續(xù)圍繞后勤保障處、中心及各部門工作、改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，全面報(bào)道后勤保障處動(dòng)態(tài)、改革經(jīng)驗(yàn)、典型事跡和先進(jìn)人物，提升后勤保障處的知名度和美譽(yù)度。
    1、進(jìn)一步健全組織，明確宣傳職責(zé)。
    20xx年的《目標(biāo)責(zé)任書》中將會(huì)加入信息工作的要求，各中心、部門要有領(lǐng)導(dǎo)主抓信息宣傳工作，要起到督促指導(dǎo)作用，要把宣傳作為日常工作來(lái)抓。要求信息員有較強(qiáng)的責(zé)任心，要深入基層，事事處處留心，發(fā)現(xiàn)、挖掘素材，及時(shí)撰寫、報(bào)送信息，確保報(bào)送數(shù)量多、質(zhì)量高的宣傳稿件。
    2、圍繞工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展工作。
    要宣傳后勤重點(diǎn)工作。積極報(bào)道后勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動(dòng)以及精細(xì)化管理、主動(dòng)服務(wù)、文化建設(shè)等方面取得的成績(jī)，要充分發(fā)揮信息宣傳工作的指導(dǎo)功能，加大挖掘力度，拓展思維空間，將一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)逐步推出，相互交流，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
    宣傳先進(jìn)人物和事跡。長(zhǎng)期以來(lái)，后勤工作者忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，為學(xué)校及后勤事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批技術(shù)能手和標(biāo)兵。我們要善于挖掘先進(jìn)人物和典型事跡，激發(fā)后勤員工服務(wù)師生的熱情。
    3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，拓展宣傳空間。
    加強(qiáng)與省內(nèi)教育網(wǎng)站、后勤網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站媒體的合作與溝通。報(bào)道相關(guān)工作動(dòng)態(tài)，加大宣傳強(qiáng)度，提高宣傳質(zhì)量，推動(dòng)宣傳工作。
    加強(qiáng)后勤保障處信息宣傳陣地建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)快捷、便利的特點(diǎn)，利用《后勤通訊》的輻射作用，反映后勤保障處重大事件和典型經(jīng)驗(yàn)做法，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校的優(yōu)秀網(wǎng)站。
    1、學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)學(xué)校、后勤保障處相關(guān)精神的情況；
    4、師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；服務(wù)對(duì)象反饋的信息，如表?yè)P(yáng)信等；
    5、工作規(guī)劃和工作總結(jié)；開展調(diào)查研究，學(xué)習(xí)其他高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)情況；
    6、其他突發(fā)性情況。
    20xx年后勤保障處將繼續(xù)深化服務(wù)工作，進(jìn)一步加大力度積極宣傳，努力營(yíng)造有利于學(xué)校、后勤改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責(zé)任。我們應(yīng)以飽滿的熱情、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地的扎實(shí)工作，繼續(xù)為后勤保障處創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十四
    本文目錄。
    1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我村積極配合上級(jí)勞動(dòng)保障部門做好再就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，建立了村勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心，配備基本辦公用品，快捷方便幫助村民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
    2、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會(huì)問題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)再就業(yè)工作是關(guān)系我國(guó)改革開放穩(wěn)定大局，關(guān)系人民生活水平提高，關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。為了搞好再就業(yè)工作，各級(jí)政府高度重視，制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開展政策咨詢服務(wù)，如辦專欄、墻報(bào)、開黨員干部會(huì)等形式，通過(guò)宣傳，讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國(guó)家再就業(yè)扶持政策，同時(shí)積極落實(shí)困難救助對(duì)象的審批、公示、報(bào)批、發(fā)放工作，讓困難救助對(duì)象更快地享受優(yōu)惠政策，最終使我村的一部分困難救助對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵(lì)村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念。
    4、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息。明確再就業(yè)扶持對(duì)象。協(xié)助有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)明確再就業(yè)扶持對(duì)象。
    5、摸清家底，開展工作。對(duì)村下崗失業(yè)人員、享受最低生活保障的人員等，分別進(jìn)行建檔建卡。
    6、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失。積極開展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。
    7、加強(qiáng)低保救助工作。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助，確保了這些人的基本生活保障。
    8、不斷健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，我村已建立基層調(diào)解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。
    (一)全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
    以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
    (二)立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。
    以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動(dòng)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
    (三)依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
    以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《。
    勞動(dòng)合同。
    法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動(dòng)權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
    (四)銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。
    加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障。
    應(yīng)急預(yù)案。
    做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)改善精神面貌提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序服務(wù)群眾讓來(lái)窗口辦事的老百姓“憂郁而來(lái)滿意而歸“樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
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    上半年，生活管理站在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞二廠增儲(chǔ)上產(chǎn)這個(gè)中心，貫穿服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)小區(qū)兩條主線，細(xì)化食品衛(wèi)生安全防疫、星級(jí)食堂量化評(píng)比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)工作，突出黨建目標(biāo)管理、安全環(huán)境健康、基礎(chǔ)管理工作、職工綜合素質(zhì)四個(gè)重點(diǎn)，以“加快有效發(fā)展，構(gòu)建和諧油田”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)造性地開展工作。各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好，15月份，計(jì)劃成本133.33萬(wàn)元，實(shí)際成本123.44萬(wàn)元，比計(jì)劃節(jié)約了9.87萬(wàn)元，其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)也基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，為我廠實(shí)現(xiàn)年度原油生產(chǎn)60.8萬(wàn)噸做好了后勤保障工作。現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：
    站黨總支著力把“提升五種能力，構(gòu)建五個(gè)和諧，打造優(yōu)質(zhì)高效的黨員干部隊(duì)伍”作為今年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)化和諧理念，構(gòu)建基礎(chǔ)管理與人性的和諧;二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，夯實(shí)和諧基礎(chǔ)，構(gòu)建小區(qū)居民與環(huán)境的和諧;三是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)和諧交流，構(gòu)建人才強(qiáng)企和管理創(chuàng)新的和諧;四是提升維護(hù)安全和穩(wěn)定的能力，把握和諧重點(diǎn)，構(gòu)建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與時(shí)代精神的和諧;五是提升做好群眾工作的能力，抓住和諧根基，構(gòu)建企業(yè)與小區(qū)的和諧環(huán)境。引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“八榮八恥”的要求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化六種意識(shí)，爭(zhēng)做七不準(zhǔn)八帶頭先鋒，從而打造一支心系職工、服務(wù)群眾、奮發(fā)進(jìn)取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍，從今年1月份開始，站總支在全體黨員中開展了以發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用為主要內(nèi)容的黨員先鋒崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)?；顒?dòng)中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范，如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區(qū)小事為居民頭等大事的物業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動(dòng)感染和帶動(dòng)著廣大干部職工，促進(jìn)全站職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
    年初,廠給我站核定的成本為320萬(wàn)元,成本缺口50萬(wàn)。因此，結(jié)合“加快有效發(fā)展，構(gòu)建和諧油田”主題教育活動(dòng)，我站在全站范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目標(biāo)，為建設(shè)“節(jié)約型”油田貢獻(xiàn)一份力量。
    年初，我站組織廣大職工開展了“穩(wěn)基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促和諧”大討論，充分利用班組政治學(xué)習(xí)、班組會(huì)、座談會(huì)等形式，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立發(fā)展意識(shí)，拓寬發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展舉措。一方面及時(shí)將成本指標(biāo)層層分解到基層單位，進(jìn)班組，到人頭，并與獎(jiǎng)金掛鉤，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，形成了嚴(yán)格的成本管理網(wǎng)絡(luò)。另一方面引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，在節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬，站總支、站行政、站工會(huì)聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關(guān)于開展增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵的號(hào)召，并把5月份作為“爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”金點(diǎn)子活動(dòng)月。廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點(diǎn)和難點(diǎn)，尋找增效新亮點(diǎn)、新途徑。全站共提出金點(diǎn)子66條,采納了39條，已實(shí)施29條，預(yù)計(jì)可創(chuàng)效近40萬(wàn)元。其中，不僅在管理方法上出思路，還在技術(shù)改造方面動(dòng)腦筋，在修舊利廢、節(jié)水節(jié)電方面做足了文章。管理方法上的創(chuàng)新因隊(duì)制宜，各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊(cè)為載體，積極探索家園互動(dòng)教學(xué)管理新模式。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式。物業(yè)隊(duì)著重在水電氣管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，提出了分片分時(shí)管理法，預(yù)計(jì)年就可節(jié)約10萬(wàn)多元。在增效途徑、節(jié)能措施方面的創(chuàng)新則鼓勵(lì)職工立足崗位，通過(guò)“查問題、堵漏洞、增效益”活動(dòng)，在最細(xì)微處找節(jié)約措施，在最薄弱的環(huán)節(jié)挖增效潛力，打活節(jié)約“小”算盤。如物業(yè)隊(duì)自己動(dòng)手修理微機(jī)控制器、小電器、廢舊塑料片重復(fù)維修利用、自制座便器密封墊片等，大大節(jié)約了成本。僅小區(qū)路燈改造一項(xiàng)，每月就能節(jié)約電費(fèi)2500多元，不僅如此，還大大延長(zhǎng)了路燈壽命，減少材料損耗。
    作為二廠的后勤輔助單位，我們堅(jiān)持將構(gòu)建和諧油田與小區(qū)文明創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，不斷完善小區(qū)配套，改善小區(qū)生活環(huán)境和文化環(huán)境。物業(yè)隊(duì)在人員緊張、工作量增大的情況下，克服各種困難，定期清理衛(wèi)生死角和樓梯道雜物，修剪苗木，噴藥治蟲，為小區(qū)的文明創(chuàng)建打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)做好上門服務(wù)工作，上半年共收到維修任務(wù)回執(zhí)單412份，服務(wù)滿意度達(dá)90%以上，疏通下水道68多人次，上門維修住戶的水管線38人次，修理和保養(yǎng)、冰柜、空調(diào)和其他電器56多臺(tái)次，維修熱水器112余臺(tái)次，更換樓道燈、聲控開頭100余次，送氣量6000瓶。
    為了營(yíng)造良好的文化氛圍，在居委會(huì)組織協(xié)調(diào)下，小區(qū)成立了老年鑼鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)和業(yè)余管弦樂隊(duì)，豐富了居民的文化生活。4月8日，居委會(huì)積極配合廠有關(guān)部門舉辦了“迎接廠慶30周年，共創(chuàng)美好家園”小區(qū)廣場(chǎng)才藝展示活動(dòng)。在六一兒童節(jié)期間，舉辦了小區(qū)兒童書畫作品展，共45幅作品參加了展出，受到了孩子和家長(zhǎng)的贊賞。
    為提高服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平，幼兒園將教師的動(dòng)手能力訓(xùn)練作為日?；竟τ?xùn)練的重中之重，教師通過(guò)自制玩教具和手工折紙比賽等活動(dòng)，提高了專業(yè)技能。在局慶六一活動(dòng)中，我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績(jī)。
    我廠現(xiàn)有職工食堂12個(gè)，前線倒班點(diǎn)、食堂9個(gè)，從事炊食服務(wù)工作人員83人，分布兩省4縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點(diǎn)多面廣，每月正常負(fù)責(zé)1000多名職工的就餐，食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任重大。為保障職工群眾的安全健康，在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在局衛(wèi)生防疫站的幫助下，我們?cè)鷮?shí)抓好全廠的食品安全衛(wèi)生工作。首先是成立伙委會(huì)，規(guī)范職工食堂管理。為了搞好職工生活，抓好規(guī)范管理，我們要求食堂必須成立一個(gè)強(qiáng)有力的伙委會(huì)，通過(guò)每月召開一次伙委會(huì)，采納委員們的建議，并接受群眾監(jiān)督。其次，做到帳實(shí)相符，按期公開食堂收支。職工食堂的經(jīng)營(yíng)帳目和盈虧情況是職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為了讓職工放心，職工食堂在采購(gòu)方面堅(jiān)持征集庫(kù)管員，炊事員和就餐人員對(duì)食品的采購(gòu)意見，制訂采購(gòu)計(jì)劃，堅(jiān)持兩人外出買菜，嚴(yán)格執(zhí)行生活物資采購(gòu)制度，防止采購(gòu)工作的盲目性和隨意性，努力打造職工稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心、自己安心的“三心“食堂。第三，對(duì)前線食堂我站采取了平時(shí)不定期檢查和廠基礎(chǔ)管理檢查相結(jié)合，有效地促進(jìn)了全廠食品衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。
    半年來(lái)，未發(fā)生過(guò)一件食品中毒事件或因食品衛(wèi)生檢查不合格而受到上級(jí)衛(wèi)生部門整改的處罰，確保了就餐人員的身心健康，贏得了職工及上級(jí)部門的好評(píng)。
    衛(wèi)生所是廠醫(yī)療服務(wù)單位，廠站和諧的窗口，構(gòu)建和諧醫(yī)療，是全面促進(jìn)我廠醫(yī)療衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)持續(xù)科學(xué)發(fā)展的客觀要求，真正體現(xiàn)廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來(lái)，衛(wèi)生所以“白求恩杯”百日賽為契機(jī)，從三個(gè)方面積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療管理模式，通過(guò)協(xié)調(diào)好人與人之間的合作關(guān)系，營(yíng)造衛(wèi)生所內(nèi)部和諧的工作氛圍;通過(guò)調(diào)整好就醫(yī)流程設(shè)計(jì)，構(gòu)建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境;通過(guò)處理好醫(yī)患矛盾，構(gòu)建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。通過(guò)“白求恩杯”百日賽活動(dòng)，使衛(wèi)生所全體醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平大幅度提高，為和諧醫(yī)療的構(gòu)建樹了良好的開端。
    不僅如此，全體醫(yī)護(hù)人員還在提高診療水平上下功夫，堅(jiān)持自學(xué)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，上半年，有5人次參加市衛(wèi)生局舉辦的講座。舉辦自學(xué)講座6次，崗位練兵6次，先后有6人報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一考試，自學(xué)之風(fēng)已慰然形成。同時(shí)，衛(wèi)生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”，力爭(zhēng)在做好醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，努力向社區(qū)服務(wù)延伸。為了方便病人，所里不僅建立特殊藥品登記本，盡力滿足患者對(duì)一些特殊藥品的要求，而且為活動(dòng)不便的人員實(shí)行上門服務(wù)，通過(guò)良好的服務(wù)，16月份門診量達(dá)1.29萬(wàn)人次，觀察病人達(dá)1120人次，肌注病人1081人次，采購(gòu)藥品78萬(wàn)元，創(chuàng)利潤(rùn)20萬(wàn)元，藥品收入90.3萬(wàn)元。
    作為我廠醫(yī)療防疫工作的業(yè)務(wù)主管單位，以職工“安全第一”為宗旨，加強(qiáng)全廠的衛(wèi)生防疫工作，上半年下基層進(jìn)行食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查6次。4月份配合局衛(wèi)生防疫站對(duì)全廠158人食品及公共場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行了體檢換證工作,進(jìn)行了4.25計(jì)劃免疫宣傳日活動(dòng),針對(duì)二廠湖區(qū)血吸蟲防治的嚴(yán)峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)講座.受到了一線職工的好評(píng)。
    回顧上半年的工作，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我站在行政管理上做到“三嚴(yán)”，即“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格監(jiān)督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預(yù)防、早培訓(xùn)、早提高”;財(cái)務(wù)管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過(guò)實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的管理。兩個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)和經(jīng)驗(yàn)，但是，仍然存在著一些不足，相信在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能不斷改進(jìn)，不斷完善，開創(chuàng)后勤保障工作的新局面。
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    隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的如下：
    一、上半年主要完成的工作。
    1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
    2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
    3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
    4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
    5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
    6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
    7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
    8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
    二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。
    1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
    2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
    3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
    三、不足之處。
    1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
    2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
    1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
    2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
    3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
    4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
    以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
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    xx年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作。
    （一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：
    城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。
    （二）加強(qiáng)日常工作管理。
    1、及時(shí)制定。
    年度工作計(jì)劃。
    將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
    3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
    4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。
    （三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
    1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。
    2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。
    3、按照《關(guān)于組織開展xx年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[xx]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。
    4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。
    （九）消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成。
    我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
    （九）開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。
    我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，從xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
    （九）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。
    一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。
    二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
    （九）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
    二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程。
    （一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
    我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3098人。
    （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)。
    我局自xx年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。
    三、重點(diǎn)工作完成情況。
    （一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。
    目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成九幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)xx年銷售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、和失地農(nóng)民40余人。
    （二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十五
    回顧這一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的.改變，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
    會(huì)務(wù)接待對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，做好工作總結(jié)，至今基本做到了事事有著落。
    1、人員崗位的固定，現(xiàn)會(huì)務(wù)管理總?cè)藬?shù)為19人。其中專職會(huì)務(wù)服務(wù)的有7人，領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)的有11人，花草養(yǎng)護(hù)的1人。
    2、為各領(lǐng)導(dǎo)辦公室配備所需用品及服務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境。
    3、制定相關(guān)規(guī)章制度。
    4、切實(shí)抓好管理的日常工作。按照制度，組織落實(shí)辦公設(shè)施、用品、商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。嚴(yán)格按照程序辦事。
    5、做好各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
    由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    半年來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，會(huì)務(wù)接待對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)工作的要求。在下半年里，決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為管理局跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)我局的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)利益，積極為我局創(chuàng)造更高價(jià)值，做好個(gè)人工作計(jì)劃，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十六
    20xx年，是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和深度轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，是學(xué)校建校40周年慶典年，也是后勤保障處成立后運(yùn)行的第一年。一年來(lái)，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，通過(guò)全體后勤人的共同努力，較好的完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：
    后勤保障處班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，工作上既分工明確，又做到了分工不分家，重大事項(xiàng)集體討論決定，在后勤隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)造性的開展工作。
    二是經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，按照定編定崗、減員增效的原則，精簡(jiǎn)臨聘人員崗位，清退超齡、工作責(zé)任心不強(qiáng)、不能勝任崗位工作的臨聘人員60余名，年節(jié)約工資近50萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)臨聘人員工資進(jìn)行了崗位平衡調(diào)整，平均每人月增資200-300元，達(dá)到甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    三是在職工公寓小區(qū)開辦了超市和幼兒園，克服多種困難、排除多種干擾完成了學(xué)生食堂新一輪承包，引入2個(gè)大型餐飲公司入駐我校學(xué)生食堂。8月份對(duì)新圖書館保潔服務(wù)通過(guò)公開招標(biāo)的方式進(jìn)行服務(wù)外包，目前運(yùn)行良好。
    一是規(guī)范了工作程序。在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照理順關(guān)系、整合資源，定編定崗、減員增效，限時(shí)服務(wù)、質(zhì)量跟蹤，加強(qiáng)預(yù)判、降低風(fēng)險(xiǎn)，豐富文化、提升形象，規(guī)范秩序、凈化環(huán)境的總體思路，強(qiáng)化了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和校園環(huán)境管理工作職能，細(xì)化了工作責(zé)任，規(guī)范了工作程序，嚴(yán)格過(guò)程管理，建立了工作臺(tái)賬，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。處理各種渠道征求到的服務(wù)事項(xiàng)和問題240多項(xiàng)，均做到了及時(shí)處理回復(fù)，師生反映良好。
    二是改善了后勤基礎(chǔ)設(shè)施。結(jié)合校慶活動(dòng)，提早排查安排，共完成大小維修及綠化項(xiàng)目170余項(xiàng)，其中：招標(biāo)工程25項(xiàng)，其他零星維修改造、安裝工程150余項(xiàng)。重點(diǎn)對(duì)學(xué)生就餐環(huán)境、住宿條件、教學(xué)樓、辦公樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、地下管網(wǎng)、用電設(shè)施等進(jìn)行了維修改造?；A(chǔ)設(shè)施的改善使服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大降低，服務(wù)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。結(jié)合學(xué)校開展的校園安全與環(huán)境秩序整治月活動(dòng)，集中檢查整治9次，校園環(huán)境得到了整體的改善和提升。
    三是平安校園創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。3月份開始就對(duì)安全工作做了安排部署，全年安排檢查督促落實(shí)8次。5月份邀請(qǐng)專家為1000多名師生做了傳染病防控知識(shí)講座；6月份組織200多名后勤員工參加了消防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；組織餐飲工作人員30多人進(jìn)行了食品安全知識(shí)培訓(xùn)；組織大學(xué)生艾滋病預(yù)防及生殖健康教育系列活動(dòng)；對(duì)校內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和涉外服務(wù)單位集中整治5次，拆除校園內(nèi)彩鋼房7間。全年無(wú)1起安全事故發(fā)生。
    四是大型活動(dòng)保障有力。全力保障了各級(jí)各類大型活動(dòng)共計(jì)220多場(chǎng)次，迎接各種參觀考察約40余次；保障了全國(guó)性考試6次，各類培訓(xùn)25期，做到了科學(xué)安排、合理調(diào)度、預(yù)案完善、配合有力、任務(wù)到人、責(zé)任明確；使各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。特別是學(xué)校40周年慶典前，全體后勤人團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作，體現(xiàn)了我們后勤人識(shí)大體、顧大局的優(yōu)秀品質(zhì)。
    五是服務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)了對(duì)引進(jìn)校內(nèi)參與服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)營(yíng)人的管理，對(duì)電信、移動(dòng)、聯(lián)通等大型企業(yè)私拉亂接線路、隨意進(jìn)入校內(nèi)樓宇安裝設(shè)施設(shè)備，校園內(nèi)亂搭亂建，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)多年未繳納水電費(fèi)，合同不規(guī)范，施工企業(yè)用水用電無(wú)計(jì)量等亂象進(jìn)行了全面整治，結(jié)合校慶和校園環(huán)境整治月活動(dòng)，徹底清理了校園死角雜物和垃圾，配合保衛(wèi)處規(guī)范了生活區(qū)車輛停放，全面檢查維修了各種公共設(shè)施。
    六是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查。發(fā)揮服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督科的職能，對(duì)師生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話投訴的問題做到了快速劃分任務(wù)和責(zé)任，限期整治辦結(jié)，及時(shí)反饋回復(fù)，對(duì)日常開展情況定期、不定期檢查監(jiān)督，有力保障了工作任務(wù)的落實(shí)，提高了服務(wù)效率。
    后勤黨總支把黨建和扶貧工作作為推動(dòng)后勤工作的生命線，常抓不懈。制度建設(shè)方面，后勤黨總支在認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，還修訂完善了例會(huì)制度、定期報(bào)告制度、聯(lián)系督查制度等；在班子建設(shè)方面，一是能嚴(yán)格按照黨政聯(lián)席會(huì)議制度的要求，堅(jiān)持重要問題通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議決定，杜絕了不民主、不團(tuán)結(jié)的情況發(fā)生；二是后勤班子分工明確，職責(zé)清楚，溝通、協(xié)調(diào)、配合有力，做到了“分工不分家”；在支部建設(shè)方面。后勤黨總支把班子成員劃分到兩個(gè)支部參與黨員學(xué)習(xí)教育和日常工作，各支部日常工作規(guī)范、有序，很好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)方面，后勤黨總支高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的要求切實(shí)承擔(dān)起反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，年初與黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并認(rèn)真抓好落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)了“第一責(zé)任人”制度，目前后勤保障處基本形成了“黨性強(qiáng)、班子和、政令通、人心齊、工作順”的局面；在扶貧工作方面，后勤保障處按照學(xué)校黨委組織部的要求，定期派專人到環(huán)縣毛井進(jìn)村入戶開展幫扶和困難群眾慰問工作，與扶貧對(duì)象聯(lián)系緊密，工作扎實(shí)有效。
    總之，20xx年后勤保障處做了大量工作，但還存在一些突出的、亟待解決的問題，主要有以下幾個(gè)方面：
    一是后勤服務(wù)外包工作推進(jìn)步伐不快；二是校內(nèi)部分商業(yè)活動(dòng)還沒有完全規(guī)范；三是臨聘人員管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。
    20xx年，我們?cè)陟柟探衲旯ぷ鞒尚У幕A(chǔ)上，將降低后勤運(yùn)行成本、提高服務(wù)效率，強(qiáng)化安全意識(shí)、完善安全措施，加快后勤服務(wù)社會(huì)化進(jìn)程，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量跟蹤督查，加強(qiáng)后勤員工管理教育和技能提升等作為工作重點(diǎn)，建立和完善后勤工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，推動(dòng)后勤保障工作再上新臺(tái)階。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十七
    根據(jù)《xx區(qū)人民政府關(guān)于做好20xx年突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估的通知》，現(xiàn)將我局20xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估情況報(bào)告如下：
    20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位，狠抓落實(shí)，成立應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)，完成了《xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，基本形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了勞動(dòng)保障突發(fā)公共事件的主要方面，保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的.能力明顯提高。20xx年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務(wù)的突發(fā)公共事件，各項(xiàng)工作正常開展。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。
    我局今年進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)體系不斷健全，工作機(jī)制日益完善，為突發(fā)公共事件防范應(yīng)對(duì)工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    （二）應(yīng)急準(zhǔn)備方面。
    一是應(yīng)急預(yù)案體系初步形成。并在年內(nèi)舉行了地震應(yīng)急、火災(zāi)逃生等安全事故處置等方面的演練活動(dòng)。
    二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普法教育，并成立了應(yīng)急指揮辦公室。
    三是加大資金物資投入力度。配備勞動(dòng)監(jiān)察車一輛?？傮w來(lái)看，應(yīng)急預(yù)案、隊(duì)伍、資金、物資等準(zhǔn)備工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
    （三）預(yù)防預(yù)警方面。
    一是健全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系。及時(shí)排查可能影響勞動(dòng)保障工作的事件信息，特別是苗頭性信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，形成反應(yīng)快速、應(yīng)對(duì)正確、處置果斷的良好機(jī)制。
    二是加強(qiáng)預(yù)警信息發(fā)布。對(duì)我局工作職責(zé)內(nèi)可能發(fā)生的社會(huì)安全事件及時(shí)向全局干部職工通報(bào)，做好防范和處置準(zhǔn)備。
    三是認(rèn)真落實(shí)防范措施。通過(guò)預(yù)防預(yù)警工作，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。總體來(lái)看，突發(fā)公共事件監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和預(yù)測(cè)預(yù)警能力的有效提高，為及時(shí)制訂實(shí)施相關(guān)防范措施提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
    （四）宣教培訓(xùn)方面。
    廣泛開展普法宣教活動(dòng)。
    及時(shí)組織學(xué)習(xí)《xx區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，平常加強(qiáng)對(duì)干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動(dòng)。有效提高了干部職工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)加大勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
    保障房工作人員工作總結(jié)篇十八
     作為一名人力資源和社會(huì)保障局的工作人員，我按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下。
     一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的各項(xiàng)法律、法規(guī)，相關(guān)政策，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
     二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能，集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來(lái)。
     20xx年，全國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生，報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人越來(lái)越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作，做到高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。
     本著公開平等競(jìng)爭(zhēng)的原則，及時(shí)公布各類招聘信息，認(rèn)真審核各項(xiàng)資料，確保工作零失誤，切實(shí)做到為人民服務(wù)。
     三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全。
     完善檔案管理制度，認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。
     在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)xx管委會(huì)考核組的考核。
     今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的'本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。
     在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
     一、個(gè)人情況介紹
     徐琴，女，漢族，出生于19xx年x月x日，系鄖西
     縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。
     二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
     20xx年x月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，較好地完成了政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
     認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類整理好各種電子文檔。
     同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
     積極參加政府組織的每一次學(xué)習(xí)和會(huì)議，把學(xué)到的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)和會(huì)議傳達(dá)的精神，充分運(yùn)用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。
     為自己的準(zhǔn)則。
     把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。
     在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守政府的各項(xiàng)規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來(lái)自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。
     堅(jiān)持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象。
     三、工作中的不足與今后的努力方向
     將近兩年的工作時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不算太短，雖然工作比較積極，各項(xiàng)任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學(xué)習(xí)，努力提高自己。
     在今后的工作中，我一定認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
     做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。
     在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的有點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。
     在今后的工作中，我會(huì)更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
     在對(duì)待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。