計(jì)劃是對未來一段時(shí)間內(nèi)所要完成的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行安排和規(guī)劃的過程?？紤]可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。通過閱讀一些計(jì)劃范文，我們可以對如何寫一篇完美的計(jì)劃有更清晰的認(rèn)識(shí)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神，對全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作，增強(qiáng)師生的自我防護(hù)意識(shí)，使其掌握必要的安全知識(shí)和自我急救技能，確保全校師生的財(cái)產(chǎn)生命安全。
二、本期工作要點(diǎn)及措施
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感，樹立“安全無小事，責(zé)任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除隱患。
2、實(shí)施目標(biāo)管理制度。校長對全校安全工作負(fù)總責(zé)，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé)，施行層層負(fù)責(zé)，層層管理，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制。
3、全面落實(shí)安全教育制度，各級(jí)各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動(dòng)。同時(shí)要利用班會(huì)或活動(dòng)課等時(shí)間，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識(shí)教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
4、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行。
5、加強(qiáng)后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6、加強(qiáng)對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅(jiān)決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。
7、各班級(jí)組織的體育課和活動(dòng)課，任課教師要嚴(yán)密組織，精心安排，認(rèn)真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心。
8、各值周組成員在值周期間切實(shí)盡職盡責(zé)，按時(shí)大門，負(fù)責(zé)護(hù)校，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等情況，做到認(rèn)真檢查登記，進(jìn)行評比，總結(jié)，面向全體師生通報(bào)。
9、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級(jí)的安全教育工作。對有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚(yáng)，對成績不足者或工作行動(dòng)緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。
10、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好，實(shí)行安全工作匯報(bào)制，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即上報(bào)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，凡不及時(shí)上報(bào)者要追究責(zé)任，一切后果自負(fù)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇二
以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認(rèn)真做好學(xué)校門衛(wèi)工作 具體工作措施：
一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑校徽進(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時(shí)工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。
二、保安人員必須堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會(huì)客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點(diǎn)，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動(dòng)下車推行，違者予以批評教育。
四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時(shí)，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報(bào)送有關(guān)部門處理。
五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。
首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班，只有更努力的工作來回報(bào)大家對我的信任支持與鼓勵(lì)!
下一步工作計(jì)劃及打算篇三
20__年食品安全工作計(jì)劃為了全面貫徹落實(shí)《食品安全法》、《成都市新都區(qū)食品安全責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和相關(guān)文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作力度，嚴(yán)防區(qū)域性食品安全事故的發(fā)生，營造安全的食品消費(fèi)環(huán)境，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益，構(gòu)建和諧幸福新大豐，我社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定20__年南豐社區(qū)食品安全工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以_為指導(dǎo)，以_統(tǒng)領(lǐng)食品安全監(jiān)管全局，以圍繞建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)核心增長區(qū)為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，深入開展食品安全專項(xiàng)整治，進(jìn)一步建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全長效監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管的能力和水平，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營質(zhì)量不合格、不達(dá)標(biāo)的食品等產(chǎn)品的違法違規(guī)行為，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序，確保廣大居民群眾的合法消費(fèi)權(quán)益。
二、健全機(jī)構(gòu)、制定計(jì)劃、切實(shí)抓好食品安全工作
食品安全專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。
三、宣傳教育工作
1、加強(qiáng)對《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的宣傳教育，開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作。
2、進(jìn)一步做好輿論宣傳工作。采取各種形式，如：led宣傳屏幕、宣傳欄等，廣泛宣傳食品安全方面的知識(shí)和食品放心工程的內(nèi)容，認(rèn)真抓好“食品安全宣傳周”活動(dòng)，努力營造全社會(huì)參與監(jiān)督食品安全的良好工作氛圍，增強(qiáng)社區(qū)群眾食品消費(fèi)的維權(quán)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
四、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制，協(xié)調(diào)處理好本區(qū)域內(nèi)的食品安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時(shí)制止并報(bào)告街道辦相關(guān)部門。
2、切實(shí)履行好生產(chǎn)環(huán)節(jié)原輔材料的進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、出廠檢驗(yàn)、不合格食品召回等法定義務(wù)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)源頭的監(jiān)控。
3、開展食品衛(wèi)生許可證專項(xiàng)整治。清理整頓無證和不符合衛(wèi)生許可條件的企業(yè)。
4、加強(qiáng)食品完全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立專職食品安全信息員，將食品安全工作滲透到社區(qū)網(wǎng)格員的日常工作中。
大豐街道南豐社區(qū)
20__年元月
下一步工作計(jì)劃及打算篇四
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的新變化，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，促進(jìn)黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實(shí)招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
二、工作措施。
1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運(yùn)行機(jī)制。
2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強(qiáng)化"鄉(xiāng)為主"工作機(jī)制。
3.落實(shí)落細(xì)，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強(qiáng)網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項(xiàng)工作。
4.從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅(jiān)持法治信訪工作理念。二是全面落實(shí)依法分類處理要求。
今后五年工作安排。
在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點(diǎn)中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護(hù)全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。
(一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
(二)從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。
(三)落實(shí)落細(xì)，著力提高信訪工作質(zhì)效。
下一步工作計(jì)劃及打算篇五
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機(jī)制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項(xiàng)行動(dòng)，在全市率先成立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪工作總結(jié)如下:
一、2021年工作回顧
(一)2021年工作成效
一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級(jí)訪、集體訪有抬頭趨勢。
1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進(jìn)京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進(jìn)京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進(jìn)京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項(xiàng)控制指標(biāo)在全市均名列前矛?？h信訪局共受理信訪事項(xiàng)1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到94.1%)。
2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報(bào)化解60件，上報(bào)率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個(gè)責(zé)任單位，我們出臺(tái)了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項(xiàng)工作交辦第二批信訪事項(xiàng)工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號(hào))文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報(bào)化解，正待省核實(shí)。
3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險(xiǎn)、非法集(融)資、編制待遇等20個(gè)信訪維穩(wěn)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員91人。實(shí)行縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實(shí)現(xiàn)了今年全國“兩會(huì)”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會(huì)等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
(二)存在的問題及不足
1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時(shí)考慮不周，抓工作作風(fēng)不實(shí)，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
3、信訪工作責(zé)任有待強(qiáng)化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實(shí)，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動(dòng)不力，認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。信訪干部隊(duì)伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強(qiáng)的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個(gè)“老人”，長期以往，很難調(diào)動(dòng)和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動(dòng)性。
二、2022年工作打算
我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會(huì)議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
(二)完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強(qiáng)化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級(jí)矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時(shí)不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
(三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認(rèn)真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項(xiàng)，逐一抓好落實(shí)。以提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊(duì)伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
三、對縣委、縣政府工作的建議
近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點(diǎn)：
(一)提高信訪工作認(rèn)識(shí)。要提高對信訪的重視程度，深植 “解決一個(gè)問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制，確保各級(jí)信訪工作有效開展。
(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級(jí)責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實(shí)到基層，落實(shí)到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
下一步工作計(jì)劃及打算篇六
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃是每個(gè)財(cái)務(wù)幾乎每月度、季度、年度都要完成的事情，對于財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要怎么寫，本文以范文為例，為大家提供一些要點(diǎn)和重點(diǎn)參考，希望對大家有所幫助。
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會(huì)集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。
xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的.管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。
嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、辦公費(fèi)管理。
辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
4、車輛費(fèi)用管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
xx年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。
使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。
以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
注重工作效率，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文為宗旨，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。
下一步工作計(jì)劃及打算篇七
信訪是指公民、法人或者其他組織以信函、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式向各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府工作部門報(bào)告情況、提出建議、意見或者投訴的活動(dòng)，并由有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:縣信訪局2022年信訪工作計(jì)劃與下一步工作打算
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機(jī)制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項(xiàng)行動(dòng)，在全市率先成立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪如下:
(一)2021年工作成效
一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級(jí)訪、集體訪有抬頭趨勢。
1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進(jìn)京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進(jìn)京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進(jìn)京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項(xiàng)控制指標(biāo)在全市均名列前矛?？h信訪局共受理信訪事項(xiàng)1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到94.1%)。
2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報(bào)化解60件，上報(bào)率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個(gè)責(zé)任單位，我們出臺(tái)了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項(xiàng)工作交辦第二批信訪事項(xiàng)工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號(hào))文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報(bào)化解，正待省核實(shí)。
3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險(xiǎn)、非法集(融)資、編制待遇等20個(gè)信訪維穩(wěn)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員91人。實(shí)行縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實(shí)現(xiàn)了今年全國“兩會(huì)”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會(huì)等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
(二)存在的問題及不足
1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時(shí)考慮不周，抓工作作風(fēng)不實(shí)，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
3、信訪工作責(zé)任有待強(qiáng)化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實(shí)，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動(dòng)不力，認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。信訪干部隊(duì)伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強(qiáng)的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個(gè)“老人”，長期以往，很難調(diào)動(dòng)和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動(dòng)性。
我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會(huì)議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
(二)完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強(qiáng)化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級(jí)矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時(shí)不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
(三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認(rèn)真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項(xiàng)，逐一抓好落實(shí)。以提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊(duì)伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點(diǎn)：
(一)提高信訪工作認(rèn)識(shí)。要提高對信訪的重視程度，深植“解決一個(gè)問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制，確保各級(jí)信訪工作有效開展。
(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級(jí)責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實(shí)到基層，落實(shí)到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
(三)注重信訪隊(duì)伍建設(shè)，按照“政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、效率高”的高要求，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強(qiáng)化調(diào)研分析、強(qiáng)化隊(duì)伍管理等三個(gè)方面，加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。要從新提拔副科級(jí)干部或后備干部中選派2-4名干部到矛調(diào)中心掛職鍛煉，參與矛盾糾紛調(diào)處工作。從而激發(fā)基層信訪隊(duì)伍活力，提高信訪機(jī)關(guān)效能，緩解信訪壓力。
第二篇:縣信訪局2022年信訪工作計(jì)劃與下一步工作打算
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的新變化，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，促進(jìn)黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實(shí)招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運(yùn)行機(jī)制。
2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強(qiáng)化"鄉(xiāng)為主"工作機(jī)制。
3.落實(shí)落細(xì)，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強(qiáng)網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項(xiàng)工作。
4.從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅(jiān)持法治信訪工作理念。二是全面落實(shí)依法分類處理要求。
今后五年工作安排
在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點(diǎn)中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護(hù)全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
(一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
(二)從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。
(三)落實(shí)落細(xì)，著力提高信訪工作質(zhì)效。
第三篇:縣信訪局2022年信訪工作計(jì)劃與下一步工作打算
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會(huì)議精神，為將社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保內(nèi)部社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定-年政法綜治信訪工作計(jì)劃：
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機(jī)制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對工作人員的管理教育，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
局機(jī)關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
(一)深入整頓和規(guī)范行政審批，努力營造公開透明的政務(wù)環(huán)境，以經(jīng)濟(jì)繁榮穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
一是集中開展行政審批許可事項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項(xiàng)整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動(dòng);五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
(二)按照“群眾利益無小事”的要求，切實(shí)從代表廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認(rèn)真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級(jí)上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級(jí)上訪苗頭的，要及時(shí)上報(bào)，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實(shí)責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
(三)加強(qiáng)法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機(jī)制，實(shí)行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
(四)做好國家安全保衛(wèi)工作
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法律觀念和安全防范意識(shí)。二是切實(shí)落實(shí)好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
(五)做好民族宗教和計(jì)劃生育工作
要認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策，堅(jiān)持“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動(dòng)，加強(qiáng)局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計(jì)劃外生育。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實(shí)力度
社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅(jiān)決執(zhí)行，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的宣傳和理論工作
加強(qiáng)經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實(shí)按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號(hào))文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會(huì)治安綜合治理宣傳活動(dòng)。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會(huì)治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人。要緊貼我局及本部門工作實(shí)際，加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇八
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十九大會(huì)議精神，深入落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》和省市關(guān)于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會(huì)化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設(shè)”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強(qiáng)化宣教培訓(xùn)，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑食品安全監(jiān)管合力
1.強(qiáng)化社會(huì)化監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)化監(jiān)管隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善對街道食品安全專職人員、協(xié)管員的考核管理辦法，明確工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施;實(shí)施“培訓(xùn)日”制度，每月集中組織街道專職人員和協(xié)管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓(xùn)，提高社會(huì)化監(jiān)管能力，全年組織培訓(xùn)10期以上;進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機(jī)制，加強(qiáng)對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識(shí)培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務(wù)監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會(huì)、監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全狀況等形式，及時(shí)聽取采納食品安全工作建議。
2.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現(xiàn)場快速檢測、調(diào)查取證等技術(shù)裝備，提高執(zhí)法隊(duì)伍的監(jiān)管效率和水平;明確細(xì)化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強(qiáng)對執(zhí)法監(jiān)管隊(duì)伍的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)等方面的教育培訓(xùn)，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識(shí)技能培訓(xùn)，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓(xùn)2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步完善聯(lián)合執(zhí)法制度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，形成全區(qū)統(tǒng)籌、相互銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報(bào)、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)體系，完善執(zhí)法人員聯(lián)系街道制度，每個(gè)部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領(lǐng)協(xié)管員對本環(huán)節(jié)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機(jī)銜接，對涉嫌犯罪案件，及時(shí)移送立案，并主動(dòng)配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的積極作用，加強(qiáng)案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)席會(huì)議制度，依法從嚴(yán)懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機(jī)制。加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析評估本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全狀況，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題入手，經(jīng)常性開展督查巡視活動(dòng)，確保各項(xiàng)政策措施有效落實(shí);完善責(zé)任目標(biāo)考核辦法，建立健全食品安全責(zé)任制，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)法監(jiān)管人員進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，改進(jìn)執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴(yán)處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關(guān)人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進(jìn)誠信體系建設(shè)，落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設(shè)。開展“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”活動(dòng)，制定食品生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信評級(jí)、準(zhǔn)入制度和獎(jiǎng)懲制度等，實(shí)施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計(jì)劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產(chǎn)經(jīng)營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進(jìn)單位”匾牌，并進(jìn)行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實(shí)施“警示管理”，定期向社會(huì)公布，并列入重點(diǎn)監(jiān)管對象，每月至少進(jìn)行兩次檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動(dòng)。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動(dòng)方案，遴選基礎(chǔ)工作扎實(shí)、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
7.加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營者教育培訓(xùn)。各監(jiān)管部門都要制定培訓(xùn)計(jì)劃，街道負(fù)責(zé)組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，確保每人每年接受培訓(xùn)不少于40小時(shí)。其中，由區(qū)統(tǒng)一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和知識(shí)培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)10期以上，切實(shí)提高食品安全質(zhì)量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力
8.提高食品檢驗(yàn)檢測能力。推進(jìn)食品質(zhì)量快速檢測工作，全區(qū)持證農(nóng)貿(mào)市場、超市、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地逐步配置專業(yè)快速檢測設(shè)備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統(tǒng)一制定實(shí)施食品安全監(jiān)督抽檢計(jì)劃，統(tǒng)籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風(fēng)險(xiǎn)食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實(shí)現(xiàn)定量檢測3300批次以上;推進(jìn)企業(yè)自檢能力建設(shè)，督促企業(yè)加大檢測設(shè)備和技術(shù)投入，建立產(chǎn)品檢測室，配備常規(guī)檢測設(shè)備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢測，從源頭上杜絕不合格產(chǎn)品。
9.建立食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊(duì)伍，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與評估預(yù)警，建設(shè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測結(jié)果會(huì)商機(jī)制，定期對大宗食品和時(shí)令食品進(jìn)行監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)分析。建立政府與消費(fèi)者之間的食品安全風(fēng)險(xiǎn)交流平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布消費(fèi)預(yù)警信息，引導(dǎo)公眾安全消費(fèi)。推動(dòng)監(jiān)測與監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)銜接，監(jiān)測問題及時(shí)向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實(shí)效性。
10.提高應(yīng)急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應(yīng)和應(yīng)對處置體系。加強(qiáng)應(yīng)急演練和培訓(xùn)，切實(shí)提高指揮協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應(yīng)急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應(yīng)急處置和調(diào)查處理，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設(shè)。積極推進(jìn)“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)推廣使用，依托系統(tǒng)加強(qiáng)各部門、各街道的信息互聯(lián)互通。充分利用街道食品安全協(xié)管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)，協(xié)助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位巡查一遍以上，及時(shí)將排查的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患上報(bào)至系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的動(dòng)態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產(chǎn)品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設(shè)，提高食品的源頭控制水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。督導(dǎo)商超企業(yè)在現(xiàn)場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)場制售食品的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費(fèi)信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點(diǎn)，及時(shí)組織開展食品安全綜合整治行動(dòng)，深入排查食品安全領(lǐng)域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級(jí)采取有效措施限期整改;嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農(nóng)獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實(shí)保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點(diǎn)食品品種的專項(xiàng)整治。進(jìn)一步突出肉類、蔬菜、果品、水產(chǎn)品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費(fèi)大宗食品的專項(xiàng)執(zhí)法整治，加大食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農(nóng)殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實(shí)做好學(xué)校飲用水和生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅(jiān)決取締無證照生產(chǎn)經(jīng)營桶裝水的小作坊、黑窩點(diǎn)，全面提高桶裝飲用水的質(zhì)量安全水平。
14.加大重點(diǎn)區(qū)域的整治力度。加大對各學(xué)校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學(xué)校配餐和學(xué)校周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標(biāo)識(shí)和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導(dǎo)其嚴(yán)格落實(shí)食品質(zhì)量安全管理制度，嚴(yán)防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動(dòng)攤點(diǎn)、游商浮販和占路經(jīng)營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動(dòng)，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產(chǎn)加工小作坊的專項(xiàng)整治力度，堅(jiān)決取締生產(chǎn)假冒偽劣食品的“黑窩點(diǎn)”和“黑作坊”。
15.推進(jìn)集中園區(qū)建設(shè)。督促指導(dǎo)已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施品牌化、規(guī)范化生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量;積極協(xié)調(diào)有關(guān)媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動(dòng)作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進(jìn)食品集中園區(qū)建設(shè)。
抓好宣傳教育，積極引導(dǎo)社會(huì)各界參與食品安全監(jiān)督
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強(qiáng)食品安全知識(shí)宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺(tái)、中小學(xué)生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識(shí)，廣泛宣傳政府加強(qiáng)食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識(shí)知曉率和滿意度。
17.加強(qiáng)與新聞媒體的溝通應(yīng)對。完善部門、街道與媒體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)常態(tài)化工作機(jī)制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認(rèn)真核實(shí)、查處媒體報(bào)道的食品安全問題，及時(shí)反饋采取措施和處理結(jié)果。引導(dǎo)新聞媒體客觀及時(shí)報(bào)道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，提高輿情分析應(yīng)對能力，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息及時(shí)、準(zhǔn)確回應(yīng)，維護(hù)政府良好形象。
18.全面實(shí)施食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。進(jìn)一步完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，暢通舉報(bào)投訴渠道，確保舉報(bào)線索及時(shí)核查、獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)兌現(xiàn)，對重大案件線索舉報(bào)人予以重獎(jiǎng)。大力宣傳有獎(jiǎng)舉報(bào)辦法內(nèi)容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動(dòng)宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報(bào)辦法家喻戶曉，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動(dòng)性。
下一步工作計(jì)劃及打算篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年在許主任、胡主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在同志們的親切配合下，本著“安全生產(chǎn)”、“控制成本”、“規(guī)范管理”的工作方針，圍繞安全管理和物業(yè)管理，從安全教育培訓(xùn)、安全檢查問題和隱患整改入手，抓落實(shí)、抓效果，以此強(qiáng)化安全防范工作，有效地保障了安全工作的順利完成，同時(shí)物業(yè)工作不斷有起色，現(xiàn)將一年的工作情況按照六大部分進(jìn)行匯報(bào)如下：
一 、20__年重點(diǎn)工作完成情況
(一)全面落實(shí)安全責(zé)任制，突出消防知識(shí)培訓(xùn)
1.安全制度及檢查整改：
查要求，劃定各部門安全責(zé)任區(qū)域及日常綜合安全巡查明細(xì)表格，各部門安排人每月定期報(bào)告巡查表格給我處。一年來，杜絕機(jī)關(guān)及所屬區(qū)域各類(含車輛，食堂，招待所，機(jī)房，庫房，衛(wèi)生所，安保，物業(yè)，工程，消防等)安全責(zé)任事故，完善安全預(yù)案，組織安全培訓(xùn)，組建了公司應(yīng)急救援隊(duì)伍。
密切配合公司安委會(huì)組織的機(jī)關(guān)安全季度檢查工作以及“天津爆炸”后的專項(xiàng)檢查，同時(shí)組織物業(yè)進(jìn)行月度、不定期及節(jié)假前安全檢查及日常檢查，尤其是加大對消防設(shè)施、消防通道、應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等檢查力度，并認(rèn)真、高效、負(fù)責(zé)的處理各項(xiàng)安全檢查問題及隱患整改工作，工作雷厲風(fēng)行，決斷快速，繁重而高效處理。積極配合辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排做好上訪人員管理工作，合理控制上訪人員進(jìn)入辦公樓數(shù)量。
一年來，公司機(jī)關(guān)日常安全相關(guān)制度日益規(guī)范，各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，安全管理工作更加協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和制度化。
2.消防安全工作：
安全得到了技術(shù)保障。
負(fù)責(zé)緊急采購長安居消防蓄水池改造項(xiàng)目，對原滲漏嚴(yán)重的消防蓄水池進(jìn)行防水及其他處理，嚴(yán)厲推進(jìn)，及時(shí)與小區(qū)整體消防設(shè)施改造進(jìn)行對接，目前，蓄水池存水面積約700平方米，存水高3.6米，大樓頂部消火栓頭從水泵抽水噴射壓力正常，蓄水池浮球閥自動(dòng)正常補(bǔ)水，存水滿正常溢流出水。
在6月份開展“安全宣傳月”活動(dòng)，通過一樓大廳led大屏播放宣傳片，大廳放置安全宣傳展板，組織一次機(jī)關(guān)全體員工安全培訓(xùn)會(huì)議，發(fā)放安全小冊子，開展專項(xiàng)安全檢查等靈活多樣的形式，灌輸職工“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)的理念”。
經(jīng)過努力協(xié)調(diào)物業(yè)公司，協(xié)調(diào)聯(lián)系高新消防中隊(duì)，編制組織方案及程序編排，在10月9日上午，在機(jī)關(guān)辦公樓組織了一次突擊式全要素職工消防綜合演練活動(dòng)，取得了很好的效果，演練突出突擊式，煙霧彈啟動(dòng)全部消防報(bào)警設(shè)施，職工有條不紊地用毛巾掩面低跑疏散，同時(shí)在室外廣場出動(dòng)消防中隊(duì)1輛消防指揮車，1輛消防云梯救援車，1輛消防高位噴水車并全部參演指揮、救援、噴水等項(xiàng)目，并對職工演示和開展汽油桶滅火操作輪訓(xùn)及物業(yè)志愿消防隊(duì)“兩帶一槍”從樓內(nèi)消火栓抽水噴射演示。
經(jīng)過幾年來持之不懈的努力培訓(xùn)和演練強(qiáng)化，消防安全責(zé)任意識(shí)和應(yīng)急逃生技能知識(shí)等相關(guān)理念和概念已經(jīng)牢固樹立在職工的頭腦之中，固化于腦，外化于行。
3.門衛(wèi)及車輛進(jìn)出管理：
不斷加強(qiáng)門衛(wèi)及車輛進(jìn)出管理。門衛(wèi)及車輛進(jìn)入嚴(yán)格認(rèn)卡不認(rèn)人。無卡人員進(jìn)門電話溝通辨識(shí)并登記后進(jìn)入，出門見單簽字放人。無卡車輛見牌放行并進(jìn)行引導(dǎo)停置，沒有我的同意，其它車輛一律嚴(yán)格禁止放入，同時(shí)對物業(yè)進(jìn)行相關(guān)考核。加強(qiáng)保安站崗管理，要求物業(yè)提升保安素質(zhì)、著裝和接待以及站崗方式等。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十
為了鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的新局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深入開展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨建活動(dòng)和“四有書記”主題教育活動(dòng)，深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動(dòng)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作方法。
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)，落實(shí)“工作計(jì)劃第一責(zé)任人”職責(zé)。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強(qiáng)大合力。
1.抓投入，強(qiáng)化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，明確責(zé)任分工，規(guī)范日常管理;落實(shí)基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關(guān)愛機(jī)制。
2.抓示范，強(qiáng)化典型帶動(dòng)作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點(diǎn)打造黨建示范村3個(gè);黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)20個(gè);黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動(dòng)，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo)，加大黨建考核分值的權(quán)重，強(qiáng)化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項(xiàng)述職基層黨建工作制度，同時(shí)開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創(chuàng)”活動(dòng)，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會(huì)型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實(shí)農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)，開展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用，加強(qiáng)村級(jí)黨組織活動(dòng)場所建設(shè)，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍教育管理工作，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開。在發(fā)展新黨員方面，實(shí)行黨員推薦一帶一機(jī)制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日?？疾熘疲w黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識(shí)、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作，重點(diǎn)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實(shí)現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點(diǎn)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，開展“服務(wù)鎮(zhèn)靖做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動(dòng)，突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術(shù)，帶領(lǐng)周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值文化的“三個(gè)一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，推行“前臺(tái)式”在線服務(wù)、“移動(dòng)式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法，落實(shí)縣委《實(shí)施辦法》，理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進(jìn)的局面。同時(shí)公開辦事流程，實(shí)行辦結(jié)制，徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會(huì)型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動(dòng)成果，一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)開展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩，組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。四是抓調(diào)研，開展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個(gè)達(dá)標(biāo)”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn)，開展主題教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動(dòng)黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護(hù)黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，按季度召開黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度，切實(shí)做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強(qiáng)黨組織活動(dòng)、辦公場所建設(shè)，設(shè)置黨員活動(dòng)室，健全基層黨建文書資料，及時(shí)公開黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
四、保障措施。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決存在的問題，保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行工作計(jì)劃第一責(zé)任人的職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。
2.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng)，積極創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點(diǎn)帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強(qiáng)督促檢查，確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對加強(qiáng)對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。要形成黨建工作定期報(bào)告和通報(bào)制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報(bào)送《基層黨建工作總結(jié)》。
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會(huì)議部署，堅(jiān)持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)我校黨建各項(xiàng)工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會(huì)對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照教育局黨建會(huì)議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實(shí)際行動(dòng)感召和帶動(dòng)廣大群眾，形成強(qiáng)大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅(jiān)持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和感召力，以課題化形式帶動(dòng)黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運(yùn)用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，宣傳一個(gè)好事跡、探索一個(gè)好模式、開展一項(xiàng)好活動(dòng)、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個(gè)好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個(gè)先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動(dòng)，這項(xiàng)工作由少先隊(duì)主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！保⒅匾?guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強(qiáng)實(shí)效性。做到每季度一次。推廣“情景互動(dòng)式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實(shí)組織陣地，增強(qiáng)學(xué)校黨組織活力。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時(shí)宣傳報(bào)道。
1、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實(shí)施立德樹人工程，構(gòu)建符合實(shí)際的校園文化，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員和師生的文明創(chuàng)建意識(shí)，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運(yùn)添光彩”活動(dòng)，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
2、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。按照《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，全面加強(qiáng)學(xué)生德育體系建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社區(qū)”三位一體相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校少年宮的建設(shè)、管理和使用，不斷拓展學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)。廣泛開展學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進(jìn)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節(jié)日等主題活動(dòng)。深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動(dòng)以及青年志愿者、巾幗志愿者等專項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。
3、開展好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。充分利用《遼寧日報(bào)》、《鐵嶺日報(bào)》、《遼沈晚報(bào)·鐵嶺版》、遼寧電視臺(tái)、鐵嶺電視臺(tái)等主流媒體及鐵嶺教育信息網(wǎng)、《鐵嶺教育信息》等宣傳平臺(tái)，加大對我校各項(xiàng)工作的宣傳力度，弘揚(yáng)教育主旋律，把握正確輿論導(dǎo)向，圍繞我市教育工作中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面準(zhǔn)確地做好新聞宣傳工作。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十一
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會(huì)議精神，為將社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保內(nèi)部社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定-年政法綜治信訪工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機(jī)制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對工作人員的管理教育，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)。
局機(jī)關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
三、主要任務(wù)。
一是集中開展行政審批許可事項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項(xiàng)整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動(dòng);五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認(rèn)真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級(jí)上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級(jí)上訪苗頭的，要及時(shí)上報(bào)，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實(shí)責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
(三)加強(qiáng)法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機(jī)制，實(shí)行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
(四)做好國家安全保衛(wèi)工作。
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法律觀念和安全防范意識(shí)。二是切實(shí)落實(shí)好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
(五)做好民族宗教和計(jì)劃生育工作。
要認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策，堅(jiān)持“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動(dòng)，加強(qiáng)局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計(jì)劃外生育。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實(shí)力度。
社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅(jiān)決執(zhí)行，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的宣傳和理論工作。
加強(qiáng)經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實(shí)按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號(hào))文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會(huì)治安綜合治理宣傳活動(dòng)。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會(huì)治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人。要緊貼我局及本部門工作實(shí)際，加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十二
推動(dòng)食品安全進(jìn)社區(qū)工作是今年我市十件民生實(shí)事之一，為抓好工作落實(shí)，提升我區(qū)餐飲服務(wù)食品、藥品、保健食品、化妝品及醫(yī)療器械(下稱“四品一械”)的監(jiān)管效能，確保人民群眾飲食用藥安全，制定本方案。
一、成立食品藥品安全進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：李國新(區(qū)黨工委委員)
副組長：陳新權(quán)(區(qū)食品藥品監(jiān)督所所長)
成員：王小龍(宣傳辦)、楊飛燕(文體教育局)、周慶華(綜治維穩(wěn)辦)、張才合(經(jīng)信局)、林文燦(農(nóng)村工作局)、劉軍(住建局)、張煉紅(財(cái)政分局)，陳偉明(工商分局)以及各社區(qū)居委會(huì)主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)食品藥品監(jiān)督所，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室主任：黎順驅(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照“重點(diǎn)突破，典型帶動(dòng)，全面推進(jìn)，不斷提高”的方針，結(jié)合“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃用1年時(shí)間，建立全區(qū)食品藥品安全群防群治監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立食品藥品安全知識(shí)普及機(jī)制，建立健全行業(yè)誠信體系，營造健康、安全、風(fēng)險(xiǎn)可控的食品藥品安全環(huán)境，確保人民群眾飲食用藥安全。
三、工作措施
(一)建立食品藥品安全群防群治監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
各社區(qū)要建立食品藥品安全巡查員和志愿者隊(duì)伍，聘任居委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人或熱心公益服務(wù)并有一定組織能力的人員擔(dān)任食品藥品安全信息員。食品藥品巡查員、志愿者隊(duì)伍和信息員在區(qū)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)食品藥品監(jiān)管所的指導(dǎo)下開展工作。
1、各社區(qū)要明確1名食品藥品監(jiān)管分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本社區(qū)相關(guān)工作，并配備由2名以上巡查員(由各社區(qū)流管服務(wù)站協(xié)管員兼任)組成的食品藥品安全社區(qū)巡查小組，負(fù)責(zé)本社區(qū)內(nèi)的巡查工作。
2、巡查小組在掌握社區(qū)內(nèi)“四品一械”信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行巡查，做到每日有巡查，并做好巡查記錄。
3、巡查小組進(jìn)行巡查時(shí)，須出示食品藥品安全社區(qū)巡查員證件，做好巡查記錄，巡查記錄報(bào)社區(qū)負(fù)責(zé)人和社區(qū)食品藥品監(jiān)管分管領(lǐng)導(dǎo)審核后存檔。
4、巡查過程中，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)做好解釋、規(guī)勸等防范工作，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)情況，及時(shí)向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報(bào)告。
5、各社區(qū)每月5日前要把上月的巡查情況匯總后報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所。
(二)執(zhí)行區(qū)、社區(qū)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管制度
1、區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)根據(jù)各自職責(zé)開展食品藥品安全工作:
(2)社區(qū)根據(jù)本工作方案開展食品藥品安全巡查工作。
2、巡查情況實(shí)行逐級(jí)上報(bào):
(1)發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)做好解釋、規(guī)勸等防范工作;
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所接報(bào)后根據(jù)《中山市食品藥品監(jiān)管市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級(jí)事權(quán)劃分》，須上報(bào)的，立即向市食品藥品監(jiān)督管理局上報(bào)。
(三)建立食品藥品安全知識(shí)普及機(jī)制
利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體報(bào)道工作開展情況;開設(shè)“食品藥品消費(fèi)安全知識(shí)”宣傳欄目，利用社區(qū)、物業(yè)小區(qū)宣傳欄、簡報(bào)等載體宣傳食品藥品安全知識(shí);結(jié)合國際消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全宣傳周等開展食品藥品安全宣傳咨詢活動(dòng)。
1、日常宣傳工作
(1)各社區(qū)及居民物業(yè)小區(qū)在宣傳欄設(shè)立食品藥品安全專版，刊出食品藥品安全知識(shí)，區(qū)食品藥品監(jiān)督所協(xié)助提供宣傳內(nèi)容，各社區(qū)的食品藥品宣傳欄每月至少更新1次。
(2)各社區(qū)需在公共場所懸掛食品藥品安全宣傳標(biāo)語，內(nèi)容每季度至少更新1次。
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)在工作簡報(bào)等設(shè)立食品藥品安全專欄，刊出食品藥品安全知識(shí)和進(jìn)社區(qū)工作動(dòng)態(tài)及成效。
(4)區(qū)宣傳辦在大型商場、酒店等公共場所led顯示屏播放食品藥品安全知識(shí)、公益廣告及宣傳標(biāo)語。
(5)社區(qū)巡查員及志愿者負(fù)責(zé)將市食品藥品監(jiān)督管理局編印的食品藥品安全知識(shí)宣傳冊分發(fā)入戶。
2、專題宣傳工作
(1)結(jié)合國際消費(fèi)者權(quán)益日(3月15日)、法制宣傳日(12月4日)、食品安全宣傳周(6月13-20日)、全國安全用藥月(9月)等重要時(shí)間、重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，開展大型咨詢、宣傳活動(dòng)。
(2)挑選部分學(xué)校、廠企開展“食品藥品安全校園(企業(yè))共建”活動(dòng);建立健全居民體驗(yàn)食品藥品安全監(jiān)督工作的機(jī)制，定期組織基層群眾體驗(yàn)餐飲服務(wù)食品安全、藥品安全監(jiān)督執(zhí)法和進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。積極搭建與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)溝通交流的平臺(tái)，維護(hù)消費(fèi)者對食品藥品安全的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(3)在社區(qū)、藥店設(shè)立過期藥品回收箱，發(fā)動(dòng)廣大群眾、專業(yè)知識(shí)人士、志愿者等積極參與食品藥品安全知識(shí)宣傳工作，營造“飲食用藥安全人人齊關(guān)心，幸福和美生活家家同享受”的社會(huì)氛圍。
(四)開展食品藥品安全示范單位(點(diǎn))創(chuàng)建工作
按照市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)制定的食品藥品安全市級(jí)示范社區(qū)、示范單位標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)創(chuàng)建示范社區(qū)2個(gè)、示范單位25個(gè)。充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、餐飲服務(wù)企業(yè)和零售藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、家庭創(chuàng)建食品藥品安全示范點(diǎn)。把每個(gè)示范社區(qū)打造成宣傳食品藥品安全知識(shí)的新陣地。
(五)全面推進(jìn)餐飲服務(wù)業(yè)量化分級(jí)管理工作
區(qū)食品藥品監(jiān)督所負(fù)責(zé)對轄區(qū)范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)單位實(shí)行餐飲服務(wù)業(yè)量化分級(jí)管理，及時(shí)向社會(huì)公示餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)情況，接受社會(huì)監(jiān)督;鼓勵(lì)餐飲服務(wù)單位加強(qiáng)食品安全管理，提高餐飲服務(wù)食品安全等級(jí)，全面提升餐飲服務(wù)單位食品安全責(zé)任意識(shí)和管理水平。7月11日前，我區(qū)要實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位量化分級(jí)管理100%覆蓋。
(六)建立食品藥品質(zhì)量快篩快檢室
我區(qū)將按照《廣東省縣級(jí)食品藥品質(zhì)量快篩快檢室設(shè)置方案(試行)》的規(guī)定創(chuàng)設(shè)食品藥品質(zhì)量快篩快檢室，配備相應(yīng)的人員、場所、儀器、設(shè)備及試劑。加強(qiáng)快篩快檢室運(yùn)行管理工作，以快篩快檢室為載體，推廣應(yīng)用快篩快檢技術(shù)，豐富稽查打假手段，提高發(fā)現(xiàn)和查處假劣食品藥品的能力。
(七)落實(shí)食品藥品安全進(jìn)社區(qū)工作報(bào)告制度
1、工作信息報(bào)送
(1)區(qū)食品藥品監(jiān)督所指定1名信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)收集、匯總各社區(qū)的巡查記錄、工作信息等，包括:文字、圖片、視頻等內(nèi)容。
(2)各社區(qū)每月5日前把上月工作情況報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所;區(qū)食品藥品監(jiān)督所每月10日前將監(jiān)督情況及各社區(qū)工作情況報(bào)市食品藥品監(jiān)督管理局。
(3)各社區(qū)及時(shí)對重要活動(dòng)、重要工作的開展情況撰寫信息稿件，于活動(dòng)結(jié)束后次日報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所，由區(qū)食品藥品監(jiān)督所及時(shí)報(bào)市食品藥品監(jiān)督管理局。
(4)社區(qū)應(yīng)建立完善的檔案管理制度，對各項(xiàng)工作的開展情況及相關(guān)信息進(jìn)行設(shè)檔管理。
2、事故信息報(bào)送
(1)發(fā)生食品藥品安全事故，應(yīng)立即向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報(bào)告，初報(bào)時(shí)間不得超過事故發(fā)生后1小時(shí)，并做好續(xù)報(bào)工作。
(2)報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、基本情況等。
(3)發(fā)生食品藥品安全事件不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)，不得阻擾他人報(bào)告，不得傳播事故消息，不得隨意接受新聞媒體的采訪(按區(qū)有關(guān)重大安全事故輿情報(bào)報(bào)送制度執(zhí)行)。
(八)建立食品藥品安全進(jìn)社區(qū)考核制度
1、考核形式
(1)食品藥品安全進(jìn)社區(qū)工作考核采取“市考核區(qū)、區(qū)考核社區(qū)、社區(qū)考核巡查員”的三級(jí)考核原則。
(2)各級(jí)考核部門負(fù)責(zé)考核工作的安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)、考核材料和結(jié)果的匯總。
2、考核時(shí)間與程序
下一步工作計(jì)劃及打算篇十三
盡管我們在村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔、大學(xué)生“村官”、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)等基層黨建重點(diǎn)工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中，由于自然條件等方面的制約，少數(shù)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，效益不明顯；有些農(nóng)民增收項(xiàng)目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩(wěn)定的增收項(xiàng)目和渠道；部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村普遍沒有集體積累和集體經(jīng)濟(jì)收入來源；一些地處山區(qū)的村莊建設(shè)、巷道硬化等基礎(chǔ)欠賬較大；二是在農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面，部分村由于青壯年多數(shù)外出務(wù)工，造成黨員難發(fā)展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”；少數(shù)村支部書記奉獻(xiàn)意識(shí)差，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。三是對大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠，項(xiàng)目資金擔(dān)保問題得不到很好的解決，部分大學(xué)生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金投入過大；個(gè)別基層黨組織對大學(xué)生“村官”的教育管理措施落實(shí)不到位，仍局限于安排一些日常性事務(wù)。四是未列入中、省項(xiàng)目的村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)村，建設(shè)資金缺口較大。
發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、信息咨詢、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)政策，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持。要抓好典型培養(yǎng)，年內(nèi)表彰命名我市首批“十佳大學(xué)生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發(fā)揮村支委會(huì)提議的基礎(chǔ)作用，村“兩委會(huì)”商議的論證作用，黨員大會(huì)審議的帶動(dòng)作用，村民代表會(huì)議或村民會(huì)議的決策作用，決議公告的反饋?zhàn)饔茫瑢?shí)施結(jié)果公示的監(jiān)督作用，最終達(dá)到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強(qiáng)工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保圓滿完成第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作任務(wù)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十四
國家每年畢業(yè)這么多大學(xué)生，不可能每個(gè)人都能在就業(yè)市場找到自己專業(yè)相應(yīng)的崗位。但我想不管應(yīng)聘的工作是否與專業(yè)相符，如果想做出一份驕人的業(yè)績，除了機(jī)遇，更需要一份個(gè)人的努力，物競天擇，適者生存，我相信現(xiàn)代社會(huì)，職場如戰(zhàn)場，只有不計(jì)得失、適應(yīng)環(huán)境的人，才能到達(dá)成功的彼岸！
工作不僅是生存的需要，更是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我相信：是金子，放在哪里都會(huì)閃光。如果我得到了一份與所學(xué)專業(yè)不符的工作，我會(huì)珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)，干一行，愛一行，刻苦鉆研新崗位所需的專業(yè)知識(shí)，虛心向老同事學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)手，盡快適應(yīng)新的工作，并努力把自己原來所學(xué)的的專業(yè)知識(shí)融入到新的工作當(dāng)中。用自己的勤奮和努力，在新的工作崗位上充分展示一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和人生價(jià)值！
下一步工作計(jì)劃及打算篇十五
工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據(jù)上級(jí)行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責(zé)任和義務(wù)。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品。
該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主，積極跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品，個(gè)人貸款，個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時(shí)通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實(shí)現(xiàn)對俱樂部會(huì)員的集中營銷。
三是強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費(fèi)服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等信息，推薦客戶購買理財(cái)產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶和中高端客戶，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)步增長，同時(shí)做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時(shí)對客戶做好分層管理。
擴(kuò)大“理財(cái)金賬戶”知名度和美譽(yù)度，依據(jù)理財(cái)金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。
該行重點(diǎn)營銷財(cái)政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī)，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實(shí)申請表收單、初審和上報(bào)工作。
六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動(dòng)存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作。
該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)控制點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識(shí)，加強(qiáng)素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。
全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
做好各項(xiàng)人事考試，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn)，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。
建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。
重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力，落實(shí)國家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。
(四)積極推進(jìn)人事制度改革。
進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。
做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
加強(qiáng)對競聘上崗工作的指導(dǎo)。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。
深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。
認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。
進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè)。
加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化主動(dòng)ww意識(shí)，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動(dòng)開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。
抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
堅(jiān)持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動(dòng)、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。加強(qiáng)對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對運(yùn)輸企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實(shí);
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，落實(shí)好各級(jí)各部門的安全職責(zé);
(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅(jiān)持“四不放過”的原則，并加強(qiáng)對事前違法違規(guī)行為的處罰。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十六
201x年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是謀劃“十二五”規(guī)劃的重要一年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市旅游委員會(huì)的具體指導(dǎo)下，在全區(qū)各部門的大力支持下，以大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場為視角，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市旅游工作會(huì)議精神，進(jìn)一步理清工作思路，做規(guī)劃、抓項(xiàng)目、搞創(chuàng)建、拓市場、練內(nèi)功、嚴(yán)管理，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。20全區(qū)預(yù)計(jì)接待游客610萬人次，同比增長26.03%，其中入境游客35萬人次，同比增長30.3%；實(shí)現(xiàn)旅游總收入46億元，其中創(chuàng)匯7000萬美元。
一、201x年工作總結(jié)
（一）做規(guī)劃，理清發(fā)展思路
一是緊扣區(qū)情，準(zhǔn)確定位。**區(qū)是**市的中心城區(qū)，
提出要加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市“首善之區(qū)”的目標(biāo)，根據(jù)“做優(yōu)三產(chǎn)”的原則，圍繞“兩點(diǎn)一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，不斷打造中心城區(qū)旅游新亮點(diǎn)，提升城市品位。二是整合資源，展現(xiàn)特點(diǎn)。按照古街、故居、紀(jì)念館、新業(yè)態(tài)、水域景觀、購物休閑娛樂設(shè)施、廣場、徽文化等旅游要素將現(xiàn)有的二十余個(gè)旅游節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效整合，推出文化體驗(yàn)游、山水觀光游、故居紀(jì)念游、休閑度假游、鄉(xiāng)村生態(tài)游、商務(wù)會(huì)議游等經(jīng)典旅游線路。三是引智借力，規(guī)劃先行。為切實(shí)做好我區(qū)“十二五”旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹立“彰顯特色、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)”的發(fā)展思路，通過開展專題調(diào)研、召開專題座談會(huì)、進(jìn)行專門拜訪等多種形式，多方聽取旅游專業(yè)人士的建議、意見，集思廣益，謀求旅游發(fā)展新思路。
（二）跟項(xiàng)目，完善旅游功能
一是明確專人，跟進(jìn)項(xiàng)目。我局牽頭負(fù)責(zé)旅游綜合開發(fā)提升工程項(xiàng)目共12項(xiàng)，總投資69.52億元，今年計(jì)劃投資9.945億元，現(xiàn)已完成時(shí)序進(jìn)度。成功引進(jìn)東桑西移絲綢展示中心項(xiàng)目，年計(jì)劃投資2000萬元。二是圍繞老街，打造特色。按照打造和諧老街、誠信老街、靚麗老街的總體要求，以一、二、三馬路店鋪外立面修繕改造為切入點(diǎn)，以店鋪經(jīng)營業(yè)態(tài)調(diào)整為重點(diǎn)，已將一馬路打造成古玩市場為主的古玩特色街區(qū)，二馬路打造酒吧、咖啡吧為主的休閑街區(qū)，三馬路打造成文化酒店、特色小吃為主的文化體驗(yàn)街區(qū)。三是以客為本，服務(wù)前移。為滿足自駕游、散客游對旅游信息的需求，加快旅游目的地建設(shè)，**區(qū)已于“五一”小長假前在火車站入口處建立**市旅游咨詢服務(wù)中心并投入使用，老街旅游咨詢服務(wù)中心計(jì)劃于年內(nèi)完成。
（三）抓契機(jī)，加大宣傳力度
一是營造氛圍，喜迎世博。在老街入口處擺放上海世博會(huì)吉祥物“海寶”和“長三角世博主題體驗(yàn)之旅示范點(diǎn)”銅牌；調(diào)整、完善、充實(shí)**區(qū)旅游信息網(wǎng)站，更新版面和內(nèi)容，開設(shè)世博會(huì)專欄；以**區(qū)的對外交通、名勝古跡、旅游新業(yè)態(tài)、傳統(tǒng)徽菜、風(fēng)味小吃、土特產(chǎn)品、精品線路等特色旅游資源為依托，收集圖文并茂的資料，配合統(tǒng)一制作《世博體驗(yàn)之旅**手冊》、《世博**旅游產(chǎn)品折頁》。二是宣傳推廣，歷史名街。充分利用各類報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)站等媒體，宣傳**老街成為長三角世博主題體驗(yàn)之旅示范點(diǎn)；中央電視臺(tái)科教頻道《探索發(fā)現(xiàn)》欄目制作的大型電視系列片《中國十大歷史文化名街》已于6月初播出，將古**文化的`典型代表--**老街全方位展示在世人面前。三是**形象，全面報(bào)道。在徽杭高速設(shè)立**形象、老街2座高架雙面廣告；在《中國旅游報(bào)》、《華東旅游報(bào)》、《**日報(bào)》為**迎世博做專題版面；陪同香港旅游（亞洲）有限公司、“首屆全國55家網(wǎng)絡(luò)媒體**旅游行”大型采訪團(tuán)、上海航空傳媒有限公司實(shí)地考察**旅游資源。
（四）拓市場，開展旅游促銷
周現(xiàn)場就硯雕和撕紙書法獻(xiàn)藝。
（五）抓創(chuàng)建，提升旅游品位
一是提前介入，引導(dǎo)創(chuàng)建。今年以來，始終以創(chuàng)建工作為抓手，積極指導(dǎo)酒店及農(nóng)家樂創(chuàng)星升星、景區(qū)創(chuàng)a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)工作。**區(qū)新潭鎮(zhèn)獲**省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)；山里伯娘酒店、西郊草堂酒店、農(nóng)夫山莊“百草苑”、**食府獲**省三星級(jí)農(nóng)家樂；天池山莊為**市特色鄉(xiāng)村酒店；奕棋鎮(zhèn)朱村為**市旅游示范村；徽商國際大酒店、和怡陽光大酒店已通過四星級(jí)酒店初評，香茗大酒店已通過五星級(jí)酒店初評。二是完善設(shè)施，提高服務(wù)。為做好上海世博會(huì)及第十四屆中國**國際旅游節(jié)暨徽文化節(jié)的接待工作，高檔飯店和快捷酒店不斷完善硬件設(shè)施，提升軟件服務(wù)水準(zhǔn)。**區(qū)屬的發(fā)展國際旅行社、世紀(jì)風(fēng)采旅行社、馬可波羅旅行社被推薦為**市世博接待旅行社；**香茗酒店、華美達(dá)酒店被推薦為旅游飯店。三是編撰信息，及時(shí)報(bào)送。局旅游信息被采納數(shù)量在全省全市旅游網(wǎng)位居首位，且多篇被《華東旅游報(bào)》、《**廣播電臺(tái)》、《**日報(bào)》采編；完成各旅游景區(qū)點(diǎn)導(dǎo)游詞修編工作。
（六）帶隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)
一是優(yōu)化環(huán)境，增強(qiáng)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于
加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和國家旅游局“全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，以**南國際旅游文化示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，不斷優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。二是融入世博，外樹形象。為切實(shí)做好上海世博會(huì)期間我區(qū)旅游服務(wù)接待保障工作，制訂了《2010年上海世博會(huì)**區(qū)旅游工作實(shí)施方案》，全方位迎接世博、融入世博、服務(wù)世博，進(jìn)一步提升旅游服務(wù)水平，樹立旅游行業(yè)良好形象。新徽投資有限公司和**發(fā)展國際旅行社榮獲**市級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)集體。三是培訓(xùn)入手，提高水平。充分發(fā)揮旅游院校教育基礎(chǔ)作用，加大與勞動(dòng)部門的合作，全面提高旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和水平，分別就禮貌禮儀、世博知識(shí)、旅游營銷、服務(wù)技能、旅行社條例、消防安全等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。**區(qū)**謎窟、屯浦歸帆、程大位故居共15名獲景區(qū)點(diǎn)星級(jí)講解員、香茗酒店、徽商國際大酒店共24名獲飯店星級(jí)服務(wù)員稱號(hào)。
（七）嚴(yán)管理，保障市場運(yùn)行
一是旅游安全，常抓不懈?！皼]有安全，便沒有旅游?！敝贫ê屯晟啤堵糜伟踩话l(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、簽定安全責(zé)任書、尤其是每逢節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門對旅游接待設(shè)施、游樂設(shè)備、消防器材、食品衛(wèi)生、警示標(biāo)牌、安全應(yīng)急措施等方面進(jìn)行檢查，切實(shí)加強(qiáng)對旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)。二是市場監(jiān)管，重在日常。開展以打擊“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”、虛假廣告、強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫消費(fèi)，欺客宰客等擾亂旅游市場秩序的專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化旅游市場日常管理和經(jīng)常性檢查，最大限度的減少不和諧因素，保證了旅游企業(yè)的正當(dāng)競爭，維護(hù)了出行游客的正當(dāng)利益。三是行業(yè)管理，誠信為本。為了規(guī)范旅游行業(yè)管理，增強(qiáng)服務(wù)水平和意識(shí)，在旅游社和景區(qū)點(diǎn)制訂了行業(yè)誠信公約和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在小長假、黃金周期間，建立了24小時(shí)值班制、受理投訴制、信息報(bào)送制和安全事故報(bào)告制。
在各項(xiàng)旅游工作取得一定成績的同時(shí)，也意識(shí)到當(dāng)前旅游業(yè)發(fā)展存在的問題和不足：一是旅游資源整合力度不夠；二是旅游投入仍顯不足；三是旅游新業(yè)態(tài)競爭力不夠；四是宣傳推介有待加強(qiáng)；五是旅游服務(wù)質(zhì)量有待提高；六是旅游行政部門人少，力量薄弱與旅游業(yè)快速發(fā)展之間的矛盾比較突出。
二、201x年工作打算
（一）指導(dǎo)思想。圍繞“兩點(diǎn)一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，打造中心城區(qū)旅游新亮點(diǎn)?！皟牲c(diǎn)”，一是**老街，重點(diǎn)發(fā)展古玩交易、休閑旅游、文化體驗(yàn)；二是借助**寺及鬲山佛文化資源，重點(diǎn)恢復(fù)打造佛文化景點(diǎn)?！耙痪€”即老大橋至**的新安江沿線，積極引進(jìn)沿河景觀，做足水景及燈飾，結(jié)合**湖定點(diǎn)演出，提升新安江水上旅游內(nèi)涵?！耙画h(huán)”即是發(fā)展環(huán)**自駕車旅游營地、農(nóng)事體驗(yàn)旅游產(chǎn)品和綠色提升工程，象花環(huán)一樣點(diǎn)綴在中心城區(qū)周圍，形成環(huán)城景觀，提升城市品位。
（二）工作打算。一是著力建設(shè)旅游宣傳網(wǎng)絡(luò)。從資金、技術(shù)、人員等方面加快**旅游信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)步伐，提高旅游管理者、旅游經(jīng)營者對信息網(wǎng)的認(rèn)識(shí)和利用率。二是著力推出精品旅游線路。針對中心城區(qū)的自然資源和文化資源，推出溫泉養(yǎng)生康體游、經(jīng)典山水風(fēng)光游、攝影創(chuàng)作采風(fēng)游、徽風(fēng)古韻體驗(yàn)游、**名人尋蹤游、綠色生態(tài)休閑游、休閑度假快樂游、名山秀水自駕游、**休閑美食游等精品線路。三是著力包裝沿江旅游景觀。做足老大橋至**的新安江沿線，積極引進(jìn)沿河景觀、水景及燈飾，豐富新安江夜游，提升新安江水上旅游內(nèi)涵，加大老街改造與新安江**景觀休閑深度融合，打造沿江景觀旅游線。四是著力推進(jìn)文旅深度融合。依托**寺和鬲山佛文化資源，在恢復(fù)鬲山原有景點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建成佛文化新景點(diǎn)。結(jié)合“百村千幢”古民居保護(hù)利用工程和百家攝影點(diǎn)，深度挖掘鄉(xiāng)村旅游文化內(nèi)涵。**謎窟“激光歌舞秀”亮相，推進(jìn)文旅深度融合。五是著力完善旅游市場監(jiān)管。以《旅行社條例》為工作指南，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制為抓手，強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)，強(qiáng)化旅游市場監(jiān)管，進(jìn)一步提高管理水平和接待服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步凈化中心城區(qū)旅游市場環(huán)境。六是著力提升規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)抓好旅游景區(qū)創(chuàng)a和酒店創(chuàng)星工作，完善旅游安全責(zé)任制和應(yīng)急處理機(jī)制，規(guī)范完善旅游標(biāo)識(shí)，以規(guī)范、準(zhǔn)確、便利的標(biāo)識(shí)為自駕車游、自由行和外地旅游團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的交通指引服務(wù)。七是著力旅游營銷宣傳。以旅游企業(yè)為主體，加強(qiáng)立體化宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、廣播等渠道擴(kuò)大宣傳，鼓勵(lì)旅游企業(yè)在機(jī)場、火車站、高速公路等重要場所增設(shè)大型廣告牌，與杭州、上海等長三角主要旅游城市的旅游集散中心合作開展聯(lián)合宣傳推廣。八是著力提高旅游隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)旅游主管部門自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高旅游行政主管部門工作人員的政策理論水平、統(tǒng)籌謀劃能力、協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力、貫徹執(zhí)行能力和服務(wù)創(chuàng)新能力；從“多培養(yǎng)”“傳幫帶”“連市場”入手，加大旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、求上進(jìn)、比幫學(xué)的好習(xí)慣，在全行業(yè)形成積極創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十七
今年5月份以來，我鎮(zhèn)根據(jù)《東莞市貫徹落實(shí)〈關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案〉的實(shí)施意見》要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在長安鎮(zhèn)、長安新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，現(xiàn)已按照市的要求，完成了到7月份的規(guī)定動(dòng)作。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神。迅速召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的會(huì)議精神，并于5月27日召開全鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育動(dòng)員大會(huì)，對我鎮(zhèn) “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行動(dòng)員部署。認(rèn)真上好黨課。按照市的規(guī)定要求，在全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)議上，我以《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極推動(dòng)落實(shí)“一改兩區(qū)三提升”發(fā)展戰(zhàn)略》為題，給全鎮(zhèn)黨員干部作了黨課報(bào)告。其他班子成員也分別給所分管的部門、單位和社區(qū)黨員干部上了黨課，提高了廣大基層黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”的思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)結(jié)合起來，給每個(gè)班子成員訂購了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)資料，如《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀。組織參加教育培訓(xùn)。安排35名“兩新”黨組織書記、黨務(wù)工作者到井岡山市的江西干部學(xué)院參加培訓(xùn);選派16名社會(huì)組織黨組織書記，參加市企工委舉辦的“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn)班;并分批組織各社區(qū)兩委成員和有關(guān)部門中層干部共105人，到中山大學(xué)接受教育培訓(xùn)，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高。
二是積極做好工作謀劃。推動(dòng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，積極開展調(diào)查研究，抓好各項(xiàng)工作的謀劃和推進(jìn)。一方面，精心組織策劃專題教育活動(dòng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的原則和要求，研究制定了《長安鎮(zhèn)、長安新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》，明確了總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)的主要任務(wù)等，并專門設(shè)立了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。另一方面，著力抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的謀劃發(fā)展。通過廣泛深入開展調(diào)查研究，積極找問題、提思路，我鎮(zhèn)研究提出了建設(shè)“現(xiàn)代制造名城，灣區(qū)創(chuàng)新都市”的發(fā)展目標(biāo)，明確了“一改兩區(qū)三提升”發(fā)展戰(zhàn)略(一改就是全面深化各項(xiàng)改革工作;兩區(qū)就是打造科技商務(wù)區(qū)和人文生活區(qū);三提升就是提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，提升新型城鎮(zhèn)化水平，提升社會(huì)治理能力)，為推動(dòng)長安實(shí)現(xiàn)新一輪-大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是全面加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。專門制定《長安鎮(zhèn)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育宣傳工作方案》，全面統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)宣傳工作。在長安報(bào)、長安電視上開辟專欄專版，深入宣傳中央以及、和鎮(zhèn)委的決策部署、總體要求，及時(shí)報(bào)道專題教育工作進(jìn)展情況和實(shí)際成效。同時(shí)，開辟“三嚴(yán)三實(shí)”專題網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息，掌握和應(yīng)對網(wǎng)上輿情;并開設(shè)政務(wù)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)和隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，形成了良好的氛圍。
一是進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。積極開展“嚴(yán)以修身”專題研討。按照“三嚴(yán)三實(shí)”工作方案，7月20日，我鎮(zhèn)專門開展了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“嚴(yán)以修身”的重要論述，鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)作了深入闡述，其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了發(fā)言。不斷完善各項(xiàng)管理制度。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)制定完善了多項(xiàng)管理制度，如《長安鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定》等，通過以制度管人、以制度管事，促進(jìn)各級(jí)黨員干部不斷改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”;針對一些干部存在的工作不主動(dòng)、推諉扯皮、表里不一等問題，積極開展整治工作，倡導(dǎo)實(shí)干精神，強(qiáng)化群眾觀念，不斷提高工作實(shí)效。
積極開展明察暗訪。組織鎮(zhèn)黨政辦、監(jiān)察室等部門對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門單位進(jìn)行明察暗訪，檢查工作紀(jì)律的執(zhí)行情況，防止上班遲到、早退，工作時(shí)間做個(gè)人私事、上網(wǎng)玩游戲和閑聊等。對發(fā)現(xiàn)存在以上問題的黨員干部，進(jìn)行通報(bào)批評和誡勉談話等，努力推動(dòng)形成良好的工作作風(fēng)。
二是著力抓好項(xiàng)目推進(jìn)。制定工作方案，完善工作機(jī)制，對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府布置的重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，明確工作責(zé)任，真正落實(shí)到人，并對各項(xiàng)工作和項(xiàng)目明確完成時(shí)間，實(shí)行倒逼機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。特別是對重大項(xiàng)目的招引建設(shè)，建立統(tǒng)籌招商“一站通”機(jī)制，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)小組”，積極跟進(jìn)落實(shí)，并嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加強(qiáng)督查督辦，強(qiáng)化跟蹤問效。上半年，我鎮(zhèn)引進(jìn)了總投資6.5億元的宇瞳光學(xué)、投資6億元的盛航金屬、投資3億元的旭宇光電等重大項(xiàng)目，步步高等在建重大項(xiàng)目正加快推進(jìn)。
三是切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。完善干部績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。對于存在作風(fēng)散漫、效率低下、工作落實(shí)不到位等“為官不為”現(xiàn)象的黨員干部，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)，通過不落實(shí)的事，查處不落實(shí)的人。比如，我鎮(zhèn)對4個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓，對2個(gè)社區(qū)的書記進(jìn)行了調(diào)整，并建立起了社區(qū)黨工委書記向鎮(zhèn)委述職報(bào)告的制度;同時(shí)，制定《長安鎮(zhèn)關(guān)于公開選拔干部的工作方案》，公開選拔6名中層干部，將有能力、會(huì)干事、敢干事的干部提到領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步建立起干部“能上能下”的制度。
四是大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨性教育，推動(dòng)廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢反腐倡廉防線。6月26日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門正職，到東莞黨校，參觀反腐倡廉與預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)，促進(jìn)依法行政，廉潔自律。各個(gè)基層黨組織，也在“7.1”黨的生日來臨之際，組織黨員干部參觀了市反腐倡廉教育基地。
一是堅(jiān)持深入開展直接聯(lián)系群眾工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周至少一次到各社區(qū)開展普遍直接聯(lián)系群眾工作，征詢社情民-意和群眾的各種意見建議，并建立了信息記錄、信息報(bào)送、首問責(zé)任、監(jiān)督考核等一系列執(zhí)行制度，確保駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作規(guī)范有效開展。上半年，全鎮(zhèn)13個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)共走訪住戶6288戶、企業(yè)1701家，召開座談會(huì)78次，印發(fā)駐點(diǎn)聯(lián)系卡2.58萬張，聽取群眾意見建議1312條，解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1243個(gè)。
二是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)幫扶工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶500家企業(yè)工作，不定期深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決各種實(shí)際困難和問題，建立問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好落實(shí)和反饋;并選擇100家骨干企業(yè)，建立企業(yè)成長清單，實(shí)行重點(diǎn)幫扶。積極創(chuàng)辦“員工大學(xué)”，培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才。今年以來共幫助企業(yè)解決各類問題680多個(gè)。創(chuàng)新出臺(tái)長安“優(yōu)才卡”制度，大力引進(jìn)和留住各類高素質(zhì)人才，今年共發(fā)放了500張長安“優(yōu)才卡”，使各類人才享受到更多的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才支撐。
三是不斷完善各項(xiàng)民生事業(yè)。根據(jù)群眾的實(shí)際需求，不斷加大對民生事業(yè)的投入。重點(diǎn)推進(jìn)全鎮(zhèn)10所公辦學(xué)校、幼兒園的擴(kuò)建工程，抓緊規(guī)劃建設(shè)新長安中學(xué)，努力增加公辦學(xué)位，更好地滿足廣大群眾的需求。預(yù)計(jì)全面擴(kuò)建完工后，可增加公辦學(xué)位5000個(gè)，其中今年底前將完成6所學(xué)校及幼兒園的擴(kuò)建，可增加學(xué)位2300個(gè)，并將霄邊幼兒園收歸為鎮(zhèn)屬。同時(shí)，每年增加投入800萬元，實(shí)施民辦教育提質(zhì)工程，面向全國公開招聘優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人。建設(shè)完成新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，即將投入使用，并抓緊規(guī)劃建設(shè)新長安醫(yī)院。加快推進(jìn)人文生活區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，現(xiàn)已通過征地拆遷補(bǔ)償方案，正抓緊做好征地拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四是積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長。1-6月，我鎮(zhèn)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值195.3億元，增長9.1%，比全市的7.4%，高出1.7個(gè)百分點(diǎn);工業(yè)總產(chǎn)值633.8億元，增長8.5%;進(jìn)出口總額86.33億美元，增長4.9%，其中出口43.39億美元，增長5.6%;鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政收入12.9億元，增長16.5%;稅收總額40.2億元，增長4.9%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額55.8億元，增長8.3%。各項(xiàng)社會(huì)治理進(jìn)一步加強(qiáng)，違法犯罪得到嚴(yán)厲打擊，矛盾糾紛得到妥善調(diào)處，群眾的安全感和滿意度不斷提升。
雖然我鎮(zhèn)按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也保持了穩(wěn)步增長，但是個(gè)別黨員干部仍然存在一些問題。比如，思想認(rèn)識(shí)不到位。一些干部官本位思想嚴(yán)重，缺乏為民服務(wù)的思想，責(zé)任心和使命感不強(qiáng)。工作開展不主動(dòng)。一些干部對工作開展不夠積極主動(dòng)，總想著多一事，不如少一事，一些工作落實(shí)不到位。創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一些干部不注重學(xué)習(xí)和提高，對當(dāng)前的改革發(fā)展工作不熟悉，不能結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新開展工作。工作和思想表里不一。工作上只注重抓表面，避實(shí)就虛，說一套、做一套，弄虛作假，熱衷于做表面文章。工作推諉扯皮。工作上求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)當(dāng)，怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，工作能躲就躲。這些問題有待在以后的工作中，切實(shí)采取有效措施，加以解決。
下來，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)施方案，進(jìn)一步做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的各項(xiàng)工作。一是積極開展“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討。促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩，加強(qiáng)自我約束，堅(jiān)持依法行政，積極干事創(chuàng)業(yè)。二是大力整治領(lǐng)導(dǎo)干部的“三不”問題。按照市的要求，深入查找和整改一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不嚴(yán)、為官不實(shí)、為官不為”問題，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好氛圍。三是認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，積極開展批評和自我批評，查找工作和生活中存在的問題和不足，促進(jìn)工作更加扎實(shí)有效開展。四是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校參加輪訓(xùn)，并通過召開座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，以及到市的各個(gè)黨員教育基地參觀學(xué)習(xí)等方式，不斷強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)。五是切實(shí)抓好整改落實(shí)。針對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中發(fā)現(xiàn)的各種問題，狠抓整改落實(shí)，認(rèn)真做好立規(guī)執(zhí)紀(jì)工作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
按照中央和的安排部署，全市緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高效率落實(shí)，5月5日以、書記王曉光同志上黨課的方式正式啟動(dòng)，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵、抓作風(fēng)就是抓重點(diǎn)”這一主線，有力推進(jìn)全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作不斷深入?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一是超前謀劃，周密安排部署。年初，中央釋放出將開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的信息后，我市即遵照曉光書記“要超前謀劃好我市‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育”的指示精神，一方面加強(qiáng)與省活動(dòng)辦聯(lián)系溝通，及時(shí)了解上級(jí)指示精神;另一方面結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作督導(dǎo)調(diào)研，組建了專題調(diào)研組，采取多種形式，分類別分層次廣泛征求基層黨員干部的意見建議。先后兩次召開主任會(huì)議進(jìn)行研討，為制定符合遵義實(shí)際、具有遵義特色的《方案》作了前期準(zhǔn)備。4月10日，中央下發(fā)專題教育《方案》后，我們結(jié)合前期準(zhǔn)備情況，起草了我市《方案》。4月21日，中央召開專題教育座談會(huì)，我們又按照會(huì)議精神對《方案》進(jìn)行了修改，并報(bào)梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長審閱。4月24日，梓澤副書記專門召集會(huì)議對《方案》進(jìn)行討論，綜合討論意見，提出了“要把‘抓黨建就是抓關(guān)鍵、抓作風(fēng)就是抓重點(diǎn)’貫穿始終，做到‘宜簡不繁、宜實(shí)不虛’”等相關(guān)要求。隨后，結(jié)合下發(fā)的專題教育《方案》，按照克志書記在全省專題黨課上的講話精神，我們又對《方案》進(jìn)行了修改調(diào)整，形成征求意見稿，分別報(bào)梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長，并發(fā)到各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)單位征求意見，在充分吸納反饋意見的.基礎(chǔ)上修改后形成了送審稿。5月12日，曉光書記主持召開會(huì)第112次會(huì)議，研究我市專題教育《方案》。會(huì)后，根據(jù)要求，又將“五梳理三帶頭”作為自選動(dòng)作加入《方案》，形成了我市專題教育《方案》最終印發(fā)稿。
二是以上率下，注重示范引領(lǐng)。5月5日，以專題黨課的形式，啟動(dòng)全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。曉光書記作題為《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”奮力建設(shè)后發(fā)趕超率先小康美麗遵義》的專題黨課。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要在推進(jìn)“雙重任務(wù)”、實(shí)現(xiàn)“三量提升”，在建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)永續(xù)發(fā)展，在保障改善民生、扶貧攻堅(jiān)，在深化改革、增強(qiáng)活力等四個(gè)方面上務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，奮力建設(shè)后發(fā)趕超、率先小康的“美麗遵義”。在主要領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下，截至6月2日，市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)已分別以上專題黨課的形式啟動(dòng)了專題教育，四大班子中應(yīng)上黨課成員共27名，已有18名四大班子成員上了專題黨課，其余計(jì)劃在6月中旬前完成;14個(gè)縣(市、區(qū))和新蒲新區(qū)專題教育已全部啟動(dòng)，439名黨(組)委、黨工委班子成員有119人上了專題黨課，有320人計(jì)劃在6月中旬前上黨課;90個(gè)市直單位專題教育已全部啟動(dòng)，488名黨組(黨委)班子成員有148人上了專題黨課，340人計(jì)劃在6月中旬前上黨課。同時(shí)，各地各單位結(jié)合實(shí)際，在上專題黨課形式上謀創(chuàng)新，突出針對性、靈活性和實(shí)效性，確保專題黨課內(nèi)容豐富，出成效起作用。如：余慶縣領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課實(shí)行“一把手簽名把關(guān)，五不簽字五不開”制度，即專題黨課材料由書記親自審核把關(guān)，對“非親筆撰寫者、“三嚴(yán)三實(shí)”闡述不清，問題導(dǎo)向查找不準(zhǔn)、問題清單剖析不深、黨課材料不貼實(shí)際”等五類情況不簽字不準(zhǔn)開，切實(shí)防止專題黨課照本宣科、泛泛而談。目前，該縣28名帶頭上黨課領(lǐng)導(dǎo)干部中23名專題黨課材料已通過“一把手”簽名審核，16名領(lǐng)導(dǎo)干部已上完黨課。
三是統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)工作。市專題教育啟動(dòng)后，市黨建辦認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，全力落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，高效落實(shí)。在機(jī)制建立上，先后建立了信息聯(lián)絡(luò)機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化與辦、宣傳部、市紀(jì)委以及黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通聯(lián)系。確定采取專報(bào)、通報(bào)、簡報(bào)等方式向領(lǐng)導(dǎo)及黨建辦報(bào)送工作開展情況。并主動(dòng)與全市專題教育相關(guān)單位聯(lián)系，及時(shí)了解責(zé)任單位工作推進(jìn)情況及下步工作打算。在調(diào)度研判上，采取定期或不定期召開工作例會(huì)的方式，對近期工作存在的問題、特點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行研判，對下步工作進(jìn)行預(yù)安排。5月14日，華平部長召集市黨建辦相關(guān)工作人員，對全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育進(jìn)行調(diào)度。5月26日，又聽取了市黨建辦關(guān)于全市開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育近期工作的情況匯報(bào)，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。市黨建辦根據(jù)華平部長指示精神，對專題教育近期工作從摸清底數(shù)、宣傳引導(dǎo)、建立機(jī)制等十個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化，作了責(zé)任分解，形成了《遵義市黨建辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育近期工作任務(wù)責(zé)任清單》，明確了責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí)，圍繞各縣(市、區(qū))、市直各單位在專題教育中提出的一系列問題進(jìn)行了指導(dǎo)和回答。對各地各單位上專題黨課的經(jīng)驗(yàn)做法作了跟進(jìn)了解。在溝通協(xié)調(diào)上，市黨建辦先后多次與市紀(jì)委、宣傳部等相關(guān)成員單位聯(lián)系，了解專題教育集中學(xué)習(xí)、警示教育等工作開展情況，及時(shí)跟蹤工作動(dòng)態(tài)。目前，宣傳部已經(jīng)起草了中心組專題教育集中學(xué)習(xí)計(jì)劃并報(bào)，80%以上的市直部門和縣(市、區(qū))已草擬了中心組專題教育集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨校已擬定計(jì)劃，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育納入干部經(jīng)常性培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，并明確兩名專職教師專門負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)教學(xué)。
四是宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。專題教育啟動(dòng)以來，黨建辦、宣傳部按照“三個(gè)見實(shí)效”的要求，研究形成了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育宣傳策劃初步方案。將采取黨委(黨組)書記談“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、在《遵義日報(bào)》、市電視臺(tái)開設(shè)專題或?qū)诘刃问剑M(jìn)一步將我市踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)、提煉和推介。各地各單位通過開設(shè)專題宣傳櫥窗，設(shè)立大型戶外廣告，在電視臺(tái)、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站等媒體上開設(shè)專欄等形式，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)。如：仁懷市通過開設(shè)“群眾談期待、干部談踐行、領(lǐng)導(dǎo)曬承諾”專題電視訪談節(jié)目的形式，切實(shí)加強(qiáng)了正面引導(dǎo)，用主流觀點(diǎn)主導(dǎo)社會(huì)輿-論。目前，采訪市領(lǐng)導(dǎo)5人、干部50人、群眾70人，錄制播報(bào)100余人。
從前階段專題教育工作總體情況來看，全市專題教育開展有序、成效明顯，但也存在以下問題：一是按照中央要求，本次專題教育不是一次活動(dòng)，對如何真正把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，各地各部門思考不深，辦法不多。二是由于市黨建辦的相關(guān)工作人員是新抽調(diào)組成，目前還處在磨合階段，工作合力有待加強(qiáng)。三是各地各單位未有效利用報(bào)刊、電視臺(tái)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語、專欄等宣傳載體，對專題教育進(jìn)行廣泛宣傳，沒有形成立體多-維的宣傳網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，對專題教育中的亮點(diǎn)、特色做法，大多沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、提煉和宣傳，以致專題教育活動(dòng)宣傳氛圍不濃。
一是突出問題導(dǎo)向，在抓調(diào)研上下功夫。圍繞如何開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，由市黨建調(diào)研督查組深入基層一線，結(jié)合工作指導(dǎo)督促開展調(diào)研，廣泛聽取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員群眾的意見建議，對收集到的意見建議，整理匯總后上報(bào)，做到底數(shù)清、情況明。由黨建辦采取書面調(diào)研為主、深入一線調(diào)研為輔的方式，進(jìn)一步摸清全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的薄弱環(huán)節(jié)，弄清問題的癥結(jié)所在，以解決問題求實(shí)效。并及時(shí)總結(jié)各縣(市、區(qū))、市直各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
二是突出上下聯(lián)動(dòng)，在抓統(tǒng)籌上下功夫。發(fā)揮市黨建辦統(tǒng)籌推動(dòng)、督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)三大功能，進(jìn)一步建全“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、工作調(diào)度機(jī)制和研判機(jī)制，加強(qiáng)與黨建辦、市級(jí)各項(xiàng)任務(wù)牽頭單位、協(xié)作單位、市直單位部門、各縣(市、區(qū))、新蒲新區(qū)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會(huì)議、座談會(huì)，全面掌握面上情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。
三是突出遵義特色，在抓載體上下功夫。繼續(xù)按照曉光書記“開展好專題教育，既要做好規(guī)定動(dòng)作，又要做好有特色、有難度的自選動(dòng)作”的要求。在抓基礎(chǔ)、抓特色、抓亮點(diǎn)上精心謀劃，力爭推出一批典型，形成一批成果，鍛煉一批干部。切實(shí)將專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)等7項(xiàng)“關(guān)鍵動(dòng)作”不折不扣做實(shí)，真正把專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，確保專題教育有序推進(jìn)。同時(shí)，突出遵義特色，堅(jiān)持以“五梳理”破題，以“五梳理”推動(dòng)發(fā)展，以“三帶頭”踐行承諾，以“三帶頭”樹立形象，以“三帶頭”促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。同時(shí)，全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，深入一線開展民生體驗(yàn)，訪民情、聽民-意、解民憂，切實(shí)推動(dòng)認(rèn)識(shí)提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落地，促進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指導(dǎo)，在抓落實(shí)上下功夫。按照《近期工作任務(wù)責(zé)任清單》，進(jìn)一步對專題教育各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化，并逐項(xiàng)抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目化推進(jìn)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和鞏固拓展活動(dòng)成果情況專項(xiàng)檢查，及時(shí)建立并充實(shí)市黨建調(diào)研督查組，在日常調(diào)研督查基礎(chǔ)上，采取巡回檢查、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)分層次、分類別督促指導(dǎo)，防止一鍋煮、一刀切，防止簡單以做了多少筆記，寫了多少文章，修改了多少次發(fā)言稿來評判專題教育的成效，確保專題教育不走過場、不搞形式，取得實(shí)效。
五是突出邊學(xué)邊改，在抓整改上下功夫。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終把學(xué)習(xí)教育、問題導(dǎo)向、整改落實(shí)貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問題清單，對個(gè)性問題立即改、共性問題專項(xiàng)改，列出問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，進(jìn)一步強(qiáng)化整改落實(shí)和從嚴(yán)立規(guī)執(zhí)紀(jì)。同時(shí)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為各級(jí)組織部門考察選拔任用干部的重要內(nèi)容。經(jīng)考察，對存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部不予提拔，并重點(diǎn)進(jìn)行教育提高，促其改進(jìn);對“既嚴(yán)又實(shí)”的干部，要予以表彰，并提拔重用;對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，進(jìn)行組織調(diào)整。
按照中央和、 關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，校黨委制定了下一步工作具體措施。
一、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)，貫徹落實(shí)黨的教育方針
1、切實(shí)加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)。圍繞“辦人民滿意教育，打造全國一流教育品牌”發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合提高教育教學(xué)成績開展學(xué)習(xí)研究，使成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、解決瓶頸的有效辦法、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。2、自覺遵守黨的政治紀(jì)律。建設(shè)善于推動(dòng)教育教學(xué)改革、為民務(wù)實(shí)清廉的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3、貫徹民主集中制，執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。規(guī)范校黨委議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，完善談心談話制度。
二、深化教育改革，推進(jìn)交流合作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平
1、穩(wěn)妥推進(jìn)管理體制改革。調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，增強(qiáng)教師的工作合力。深化年級(jí)平行級(jí)部制改革、分層教學(xué)策略，加大學(xué)生、班級(jí)、教師、級(jí)部主任之間的競爭力度，形成職責(zé)明確、競爭激勵(lì)的運(yùn)行機(jī)制。2、完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案。建立教師績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教師由“崗位管理”向“績效管理”的轉(zhuǎn)變。3、深化課堂教學(xué)改革。推行以自主學(xué)習(xí)為核心的“小組討論式”教學(xué)模式，探討課堂教學(xué)、學(xué)科自習(xí)一體化改革思路。4、“德國dsd教育”課程班等合作交流項(xiàng)目穩(wěn)妥推進(jìn)。展示合作成果，拓寬合作范圍，擴(kuò)大合作規(guī)模。5、正博辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)提升。根據(jù)實(shí)際制定和實(shí)施科學(xué)的辦學(xué)策略，提升正博高中強(qiáng)校的地位。6、完善干部政績考核評價(jià)體系。樹立正確政績觀，形成實(shí)干、干事的良好導(dǎo)向。
三、強(qiáng)化為民-意識(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，辦人民滿意的高中教育
1、嚴(yán)格落實(shí)黨員干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度。按照中層以上干部直接聯(lián)系5名左右教師、5名左右學(xué)生、一個(gè)備課組、一個(gè)班級(jí)的要求，重點(diǎn)落實(shí)每個(gè)月和師生談一次心、參加一次備課組活動(dòng)、就班級(jí)管理和班主任做一次交流等要求，班子成員平均每周和一名教師談一次話，及時(shí)了解師生訴求，堅(jiān)持一對一交流談心。2、完善教師評價(jià)方式。實(shí)現(xiàn)由單一評價(jià)、終結(jié)評價(jià)向全面評價(jià)、過程評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式轉(zhuǎn)變。3、加大教師培訓(xùn)力度。強(qiáng)化校本教研，培養(yǎng)校內(nèi)名師，提升教師專業(yè)素質(zhì)。4、圍繞教學(xué)管理、課程改革、教學(xué)評估、教師素質(zhì)等內(nèi)容，查找制約提高教學(xué)質(zhì)量的問題，分析問題根源，研究提升策略，開展以提高課堂教學(xué)效率為主題的活動(dòng)。5、改進(jìn)服務(wù)群眾方式。堅(jiān)持“百名教師訪千戶家庭”活動(dòng)、建立完善家校對接制度，保障教師與家長之間溝通聯(lián)系的橋梁。完善部門開放日和民情懇談會(huì)制度，及時(shí)解決涉及群眾切身利益問題。6、執(zhí)行校務(wù)公開制度。在學(xué)校招生、收費(fèi)、教學(xué)和管理等方面實(shí)行“陽光政策”，主動(dòng)接受家長和社會(huì)的監(jiān)督，開展學(xué)生“評教”活動(dòng)。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。院黨委主要負(fù)責(zé)同志作一次黨課報(bào)告，黨委其他成員根據(jù)工作分工分別到所聯(lián)系支部或分管科室作一次輔導(dǎo)，各總支、支部書記通過“三會(huì)一課”開展專題教育學(xué)習(xí)，臨床、醫(yī)技、門診各科室主任結(jié)合院務(wù)會(huì)精神開展專題教育學(xué)習(xí)。分層抓好學(xué)習(xí)討論，重點(diǎn)分“嚴(yán)以修身，牢固樹立職業(yè)信仰；嚴(yán)以律己，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩制度；嚴(yán)以用權(quán)，干事創(chuàng)業(yè)干凈擔(dān)當(dāng)”3個(gè)專題開展討論，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，交流觀點(diǎn)，形成共識(shí)。
二、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，深入查擺批評。以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查擺是否存在推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)、能力不足的問題；是否存在工作推進(jìn)不力、管理落實(shí)不嚴(yán)、服務(wù)不夠到位的問題；是否存在矛盾面前不敢抓、不想抓、不會(huì)抓的問題;是否存在違反八項(xiàng)規(guī)定、以權(quán)謀私的問題。職能科室(含后勤)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)查擺是否存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的問題；是否存在工作能力弱，主動(dòng)作為差，創(chuàng)新工作少的問題；是否存在法律法規(guī)觀念不強(qiáng)、廉潔自律不嚴(yán)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定及以權(quán)謀私的問題。臨床、醫(yī)技、門診各科室主任、護(hù)士長重點(diǎn)查擺是否存在首診、首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位、核心工作制度落實(shí)不力的問題；是否存在檢查、收費(fèi)不合理、開大處方、收受紅包的問題；是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度生冷、責(zé)任心不強(qiáng)和耐心細(xì)心不夠的問題。
三、認(rèn)真整改落實(shí)，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持邊查邊改，把專題教育和解決問題結(jié)合起來，列出問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中治理落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“四風(fēng)”和推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展方面存在的問題。職能科室(含后勤)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)治理工作作風(fēng)渙散、推諉扯皮、服務(wù)不實(shí)、效能低下等問題。臨床、醫(yī)技、門診各科室主任、護(hù)士長重點(diǎn)治理醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和學(xué)風(fēng)等問題。深入開展“質(zhì)量管理年”活動(dòng)，加大醫(yī)療質(zhì)量、合理用藥等專項(xiàng)治理力度，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，切實(shí)降低藥占比，提高患者報(bào)銷比例，減輕患者負(fù)擔(dān)。嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)，堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德觀念淡薄、對患者態(tài)度冷漠、醫(yī)患溝通不暢問題;頂風(fēng)違紀(jì)濫開“大處方”“大檢查”、收受回扣和“紅包”等問題。
四、健全完善制度，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步完善醫(yī)院行政管理和業(yè)務(wù)管理制度，強(qiáng)化制度的剛性約束;完善醫(yī)院管理體系建設(shè)，建立管控機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院后勤、耗材、藥品、成本等方面的革新；完善質(zhì)量控制和安全管理機(jī)制，強(qiáng)化核心制度執(zhí)行、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位監(jiān)控，嚴(yán)防安全隱患。健全厲行節(jié)約、杜絕鋪張浪費(fèi)制度，完善公務(wù)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理辦法;健全醫(yī)療服務(wù)體系，優(yōu)化診療流程，落實(shí)便民措施，提升服務(wù)品質(zhì)。
2015年11月11日上午，我校在黨委會(huì)議室（三）召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育協(xié)調(diào)組會(huì)議。校黨委書記王先俊、紀(jì)委書記劉人人和專題教育協(xié)調(diào)組成員參加會(huì)議。會(huì)議由王先俊主持。
會(huì)上，校組織部長、專題協(xié)調(diào)組組長方國慶就我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題黨課、學(xué)習(xí)研討開展情況和不足，以及下一階段的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了匯報(bào)。紀(jì)委副書記、專題協(xié)調(diào)組副組長吳少云就“強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風(fēng)’和腐敗問題”行動(dòng)進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議還就“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)下一階段工作任務(wù)進(jìn)行了討論研究。
劉人人指出，我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育行動(dòng)扎實(shí)，抓住了重點(diǎn)，取得了階段性成效。下一步工作的關(guān)鍵點(diǎn)：一是要將查找出的問題進(jìn)行凝練，找出學(xué)校層面的問題，針對問題加強(qiáng)整改，確保問題得到有效解決；二要建章立制，以專題教育暨三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化；三是要策劃好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，確保民主生活會(huì)和組織生活會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
王先俊對我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育前期工作給予充分肯定，指出，我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)研討以原著原文開篇，注重示范引導(dǎo)選樹身邊典型，開展征文活動(dòng)豐富活動(dòng)載體等特色。針對下一階段工作，王先俊要求：一要抓好專題學(xué)習(xí)研討收尾工作，鞏固學(xué)習(xí)成果。二要抓好問題的查找。把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，注重問題的層次和質(zhì)量，列出問題清單，建立問題臺(tái)賬，銷號(hào)整改。三要抓立行立改，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)解決問題，確保長效。四要抓好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作，以務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真的態(tài)度，精心組織，扎實(shí)開展。
按照中央和省在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，橋東區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神，精心組織實(shí)施“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、區(qū)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委書記為第一責(zé)任人，由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委辦公室、區(qū)人大、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部組成“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育聯(lián)席會(huì)議，明確分工，各負(fù)其責(zé)。
2、對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，每項(xiàng)任務(wù)明確1個(gè)責(zé)任部門牽頭負(fù)責(zé)，確定完成時(shí)限，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效推進(jìn)。
3、將開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與推動(dòng)各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成效檢驗(yàn)專題教育成果，確保兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
二、講好專題黨課
區(qū)委書記帶頭講黨課后，其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，聯(lián)系區(qū)情實(shí)際，聯(lián)系本人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，在理論中心組、黨組會(huì)議以及所在黨支部、分包街鎮(zhèn)、分管部門、基層聯(lián)系點(diǎn)等適當(dāng)范圍講黨課。
三、開展專題學(xué)習(xí)研討
1、以“嚴(yán)以修身”為專題，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織2-3次集中學(xué)習(xí)研討，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)“總開關(guān)”。
2、以“嚴(yán)以律己”為專題，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織2-3次集中學(xué)習(xí)研討，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。結(jié)合紀(jì)念建黨94周年活動(dòng)，召開處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”研討會(huì)和優(yōu)秀黨務(wù)工作者座談會(huì)。
3、以“嚴(yán)以用權(quán)”為專題，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織2-3次集中學(xué)習(xí)研討，以橋東經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目工作及“一區(qū)四園”建設(shè)為內(nèi)容開展研討，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 四、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)
1、查擺問題。把“不嚴(yán)不實(shí)”問題擺準(zhǔn)、擺實(shí)、擺具體，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去。
2、談心談話。把問題談深、談透，交換意見要直截了當(dāng)，相互批評要有辣味，每次談心談話時(shí)間不少于1小時(shí)。
3、撰寫對照檢查材料。班子成員對照檢查材料報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)，單位主要負(fù)責(zé)同志對照檢查材料報(bào)上級(jí)黨組織審核把關(guān)，對不符合要求的責(zé)令推倒重寫。
4、召開專題民主生活會(huì)。開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，批評要有具體意見和案例，做到辣味十足、紅臉出汗，上級(jí)黨組織指派參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)中進(jìn)行插話點(diǎn)評。
5、通報(bào)評議民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后召開專門會(huì)議，對會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施情況，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
五、開展基層專題調(diào)研
1、每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中一周時(shí)間深入基層開展調(diào)研，就開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育征求基層意見。
2、全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到自己分包的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，駐點(diǎn)時(shí)間不少于3天，指導(dǎo)基層黨建，幫助解決問題。要求必須撰寫調(diào)研手記。
六、深化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)
1、每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問題、上級(jí)巡視組指出的問題、新查找出來的問題特別是群眾意見集中問題的整改情況開展“六查六看”，真正把“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，列出具體整改清單，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，定期晾曬通報(bào)，確保整治效果。
2、建立整改跟蹤督查機(jī)制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、搪塞應(yīng)付的嚴(yán)肅批評。
3、拓展“補(bǔ)鈣加油”“基層走親”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“開放日懇談會(huì)”“干部幫企”和“黨內(nèi)組織生活規(guī)范年”等載體建設(shè)，總結(jié)完善踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的長效機(jī)制。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十八
黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作概念，也是一個(gè)黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局,意義重大。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx年，在縣委政府的關(guān)心和支持下，中國電信xx分公司認(rèn)真貫徹省、市公司xx年工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)裝移維服務(wù)能力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。
(一)經(jīng)營情況。
經(jīng)營業(yè)績完成較好，xx年，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入800余萬元，完成率排全市第二名。發(fā)展移動(dòng)用戶3000余戶，發(fā)展寬帶用戶1000戶，發(fā)展itv用戶200戶。
(二)加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障地方通信需求。
xx年，完成投資600余萬元，新建移動(dòng)基站6個(gè)，改造3站8個(gè);完成下沉點(diǎn)6個(gè)點(diǎn)，對縣城電纜過長，上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個(gè)區(qū)域進(jìn)行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、*等專線專網(wǎng)建設(shè)11個(gè);新建epon點(diǎn)21個(gè)，完成千村行動(dòng)項(xiàng)目6個(gè)，實(shí)現(xiàn)了xx50%以上的村委會(huì)通固話和寬帶，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改建及新建開通了xx一中、xx二中、通泉鎮(zhèn)中學(xué)、通泉小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)8個(gè)中學(xué)寬帶接入網(wǎng)絡(luò)。完成公文交換系統(tǒng)建設(shè)，接入公文交換105家單位。
目前，xx電信分公司擁有1個(gè)中心機(jī)房，15個(gè)接入網(wǎng)機(jī)房，43個(gè)移動(dòng)機(jī)房，48個(gè)epon點(diǎn);固網(wǎng)交換機(jī)設(shè)備容量為11870門，寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個(gè);移動(dòng)基站58個(gè)，其中3站47個(gè)。管道110余孔公里，桿路650余桿公里，各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達(dá)到7100萬元，其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元，移動(dòng)資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會(huì)和自然村，固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個(gè)村委會(huì)所在地及部分自然村;移動(dòng)信號(hào)覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域，3線寬帶信號(hào)覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
1、加大營業(yè)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核力度，不斷提高營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。營業(yè)班組堅(jiān)持每周一培訓(xùn)，每天班前會(huì)，內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務(wù)解釋等，并不定期地進(jìn)行考試和考核，對營業(yè)員開展評定工作，不斷提高營業(yè)員素質(zhì)，通過不斷總結(jié)提升服務(wù)親和力、服務(wù)水平和主動(dòng)營銷能力。市場部堅(jiān)持一月兩次全面檢查的制度，通過培訓(xùn)、實(shí)施、檢查、整改的方式落實(shí)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，不斷提高營業(yè)人員的服務(wù)技能，營業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到較大改善和提高。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《電信條例》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好互聯(lián)互通工作，無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費(fèi)公開、透明，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，用戶若對話費(fèi)有疑問，可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細(xì)清單，讓用戶明明白白消費(fèi)。
3、推行用戶滿意服務(wù)活動(dòng)和誠信教育，增強(qiáng)員工隊(duì)伍內(nèi)在動(dòng)力，從源頭上防范行業(yè)不良風(fēng)氣。充分調(diào)動(dòng)員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取和爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的積極性、主動(dòng)性，把用戶至上，用心服務(wù)理念落實(shí)在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實(shí)做好誠信教育活動(dòng)，以務(wù)實(shí)、生動(dòng)的形式對員工進(jìn)行誠信操守和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項(xiàng)制度和規(guī)范，自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
4、推行五個(gè)一服務(wù)。xx分公司認(rèn)真貫徹省公司五個(gè)一服務(wù)舉措，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五個(gè)一服務(wù)，即一張賬單，明白消費(fèi);一點(diǎn)查詢，信息準(zhǔn)確;一鍵接入，便捷服務(wù);一站服務(wù)，首問負(fù)責(zé);一聲提醒，溫馨關(guān)懷。
5、開展夜間上門服務(wù)工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務(wù)，提升客戶感知，從7月15日起，曲靖各區(qū)縣正式實(shí)施夜間上門排障服務(wù)，開展夜間上門排障工作，縮短了障礙修復(fù)時(shí)限，對政企客戶查障由24小時(shí)縮短為12小時(shí)以內(nèi)，保障用戶24小時(shí)正常通信。
6、開展寬帶安裝超時(shí)賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務(wù)，提升客戶感知，省電信公司自7月20日起在曲靖縣級(jí)以上有資源的區(qū)域開展寬帶安裝超時(shí)賠付試點(diǎn)工作。對寬帶安裝，超時(shí)賠付。自用戶提出裝機(jī)申請，營業(yè)員工單錄入時(shí)開始計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)為用戶裝通，每超一小時(shí)賠付一元，不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預(yù)存話費(fèi)的方式存入用戶帳號(hào)，xx年xx無超時(shí)賠付情況發(fā)生。
7、公司建立了前后端的客響流程，以客戶為中心優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。響應(yīng)需求，成立了項(xiàng)目支撐虛擬團(tuán)隊(duì)、專網(wǎng)維護(hù)虛擬團(tuán)隊(duì)和vip客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，提升政企客戶服務(wù)滿意度。通過整合人力資源，實(shí)現(xiàn)維護(hù)向客戶端的延伸，強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)支撐和保障工作，增強(qiáng)后端對前端的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高后端對前端和市場的響應(yīng)速度、支撐能力，前后端的溝通配合意識(shí)有明顯增強(qiáng)。
8、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制及工單回訪等制度，提高辦事效率。堅(jiān)決杜絕裝移機(jī)和故障查修超時(shí)現(xiàn)象，減少用戶投訴，提高客戶服務(wù)滿意度。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核力度，把服務(wù)質(zhì)量工作作為重中之重，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，納入員工績效及年度業(yè)績考評，從而全面提升公司服務(wù)水平，樹立電信良好形象。
9、多渠道多層面受理業(yè)務(wù)，方便客戶辦理。一是主渠道建設(shè)完善，客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，xx縣共有電信主營業(yè)廳1個(gè)，合作營業(yè)廳3個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置了營業(yè)廳，方便客戶就近辦理業(yè)務(wù)。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理，我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳，用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費(fèi)、費(fèi)用查詢、業(yè)務(wù)辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務(wù)。三是暢通一條渠道，開通了全天24小時(shí)電信客戶服務(wù)熱線10000號(hào)，提供各類電信業(yè)務(wù)的咨詢、查詢、受理和投訴等服務(wù)。四是加大社會(huì)渠道的建設(shè)力度，新建電信合信營業(yè)廳3個(gè)，電信代辦點(diǎn)11個(gè)。
10、關(guān)注員工素質(zhì)提升，加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，公司成立的培訓(xùn)虛擬團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每天班前會(huì)，每周一例會(huì)，每月一次全體員工會(huì)議和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，提升基層管理人員的管理能力。
(四)加強(qiáng)黨的建設(shè)、員工隊(duì)伍的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，充分發(fā)揮各基層黨組織和開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)，健全理論學(xué)習(xí)、組織生活、*評議等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強(qiáng)思想政治工作，把思想政治工作與企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際工作結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力的思想保證。
二是加大企業(yè)文化建設(shè)力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廣泛宣傳和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊》，把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中，以先進(jìn)的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮虛報(bào)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)作用，學(xué)用結(jié)合中，全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵(lì)員工通過網(wǎng)上大學(xué)、自學(xué)等多種形式參加學(xué)習(xí)，形成在職學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，爭當(dāng)知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)型員工。
三是關(guān)心關(guān)愛員工，充分尊重員工的*管理、*監(jiān)督權(quán)力，維護(hù)員工的合法權(quán)益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動(dòng)、女員工追求幸福力活動(dòng)等工會(huì)活動(dòng)和有益增強(qiáng)員工之間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上并有益身心健康的活動(dòng)。
四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、安全駕駛和保密工作。把安保工作落到實(shí)處，長抓不懈，提高大家安全防范意識(shí)及技能，切實(shí)樹立安全就是效益，安全就是穩(wěn)定，安全就是業(yè)績的觀念，抓好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
五是鞏固好市級(jí)文明單位及市級(jí)青年文明號(hào)建設(shè)成果，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位奠定基礎(chǔ)。
1、基礎(chǔ)管理有待提高，工作相互推諉扯皮，員工企業(yè)責(zé)任感、個(gè)人工作責(zé)任心仍需加強(qiáng)。
2、裝移維服務(wù)能力低下，服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高，裝移機(jī)查修障礙超時(shí)嚴(yán)重，重復(fù)申告率和投訴率居高不下，運(yùn)維指標(biāo)排名靠后。
3、宣傳力度不夠，用戶對電信產(chǎn)品認(rèn)知度低。
4、營銷手段單一，營銷技能欠缺，對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特性不熟悉，推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。
5、員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占50%以上，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠，學(xué)用結(jié)合上還有差距。
xx年，我們將在省市公司領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府及省、市電信公司工作會(huì)議精神，將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，聚焦重點(diǎn)，努力完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一是結(jié)合xx縣城區(qū)建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求，做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極支撐好政企項(xiàng)目建設(shè)。
二是做好基站建站建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)xx區(qū)域內(nèi)覆蓋。
三是做好c3、c4傳輸擴(kuò)容改造工程，對王家莊、舊縣、納章進(jìn)行波分改造，解決傳輸資源不足的問題，保障地方通信需求。
四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作，減少用戶障礙及重復(fù)申告，提升維護(hù)服務(wù)質(zhì)量。
五是深入開展裝維服務(wù)能力提升工作，增強(qiáng)兩升兩降意識(shí)，加強(qiáng)前后端協(xié)同，優(yōu)化裝移維全過程服務(wù)流程，提高客戶滿意度。
新的一學(xué)期開始了，為了不斷提升自己的精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。根據(jù)實(shí)際情況我擬定以下個(gè)人工作計(jì)劃：
師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)。教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此，教師必須"美其德，慎其行"，不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。加強(qiáng)自我管理——作為一名教師，我要時(shí)刻提醒自己，我服務(wù)的對象是很多的孩子，不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期，我將嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不隨便串課要課。在工作中，時(shí)刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng)，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，同時(shí)，也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
教育教學(xué)離不開教學(xué)研究，為了提高自己的教學(xué)，我要積極向同伴學(xué)習(xí)，多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，并積極完成每周的教研，把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，向同組教師學(xué)習(xí)、在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量，嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式——教師教，學(xué)生學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。
在本學(xué)期中，我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在教學(xué)中對教材要認(rèn)真分析，認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課，并及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思，認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)進(jìn)行反思記錄、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要，有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
本學(xué)期，我擔(dān)任三年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則，不偏袒好學(xué)生。
這學(xué)期，我繼續(xù)接任二年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。本學(xué)期，我繼續(xù)以的高效課堂教學(xué)方法，塑造出一批善于思考、勇于實(shí)踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動(dòng)態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，四好班子建設(shè)落到實(shí)處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]8號(hào)文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準(zhǔn)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標(biāo)，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個(gè)代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)干事、開拓進(jìn)取的思想框架，提高了政治敏感性，堅(jiān)定了政治立場。一是統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個(gè)形象，時(shí)刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時(shí)何地，都要作表率。
三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗(yàn)，人民群眾的檢驗(yàn)。能力建設(shè)上，進(jìn)行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅(jiān)持了每季度的工作考核，以考核促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機(jī)制上加強(qiáng)了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工隊(duì)伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。作風(fēng)建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會(huì)，找出差距，促進(jìn)發(fā)展，落實(shí)了《黨員目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個(gè)依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強(qiáng)化了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識(shí)和績效意識(shí)增強(qiáng)，樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點(diǎn)凸現(xiàn)。打造了亮點(diǎn)：打造了“樹立典型，強(qiáng)化楷模作用”亮點(diǎn)：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡報(bào)告團(tuán)成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學(xué)的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點(diǎn)：舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵(lì)”亮點(diǎn)：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀(jì)念館和胡耀邦故居，進(jìn)行傳統(tǒng)教育，班子和隊(duì)伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)提升，特色形成亮點(diǎn)。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，全面完成了市委、市政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
四、強(qiáng)化教育，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。
1、狠抓教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)。今年積極開展了學(xué)習(xí)胡錦濤6.25重要講話活動(dòng)，各支部組織了學(xué)黨章，圍繞黨章組織了學(xué)習(xí)討論，黨委書記講了黨課，請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會(huì)”的黨課，柳念國老師關(guān)于學(xué)習(xí)十八大精神的輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動(dòng)。局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)22個(gè)單位的2017年一次民主生活會(huì)。
二是廣泛開展活動(dòng)。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動(dòng)，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠(yuǎn)跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動(dòng)，促進(jìn)了單位和諧發(fā)展和黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高。4、強(qiáng)化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺(tái)了支部工作驗(yàn)收細(xì)則。8月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗(yàn)收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進(jìn)黨支部2個(gè)。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號(hào)文件對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知，黨委書記、局長和紀(jì)委書記抓黨群、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任落實(shí)。二是明確制度。訂立了16項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事。堅(jiān)持了班子成員重大事項(xiàng)申報(bào)制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，黨支部民主生活會(huì)，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責(zé)任。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制、首問制，訂立了責(zé)任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委會(huì)議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境六項(xiàng)制度的實(shí)施。
四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級(jí)、中層骨干選用、職稱晉升等都實(shí)行公示制度。開展了下屬單位財(cái)務(wù)申報(bào)工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財(cái)務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺(tái)了支部工作驗(yàn)收細(xì)則，8月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗(yàn)收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進(jìn)黨支部2個(gè)。通過系列的活動(dòng)，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時(shí)期先進(jìn)典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
回首20xx年工作，物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與xx的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下：
從xx年x月份開始，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)xxxx賬套，獨(dú)立核算，對已輸入xx的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。x月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。
根據(jù)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系（物業(yè)公司及xx）。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。
在xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《xx物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《xx物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《xx物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《xx集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。
規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。
物業(yè)財(cái)務(wù)部對一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上，提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。
物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)工作效率。
配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從x月份開始，共收樓x戶，收樓費(fèi)用x萬；從x月份開始，重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作，x月共追繳了管理費(fèi)x萬，收費(fèi)率比去年大大的提高。
一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。
監(jiān)控xx的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并且于x月份開始增設(shè)了收銀機(jī)，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。
1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和xx的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對收費(fèi)的管理力度，徹底清理欠費(fèi)情況，把一期的收費(fèi)率提高到x%，二期x%。并且對一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分，包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分，代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。
3、從管理的角度，對xx的經(jīng)營狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)偅鎸?shí)的反映xx的經(jīng)營成果。
4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程，采購的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
20xx年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實(shí)實(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。
從財(cái)務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階！更好的服務(wù)于公司！
今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市科技局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，結(jié)合我縣實(shí)際，因地制宜，因企施策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)科技政策，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效。
(一)進(jìn)一步完善科技政策，提升服務(wù)企業(yè)水平。
修訂完善了《宜黃縣鼓勵(lì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策環(huán)境。我局成立工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，多次組織科技型企業(yè)參加有關(guān)政策宣講和培訓(xùn)，宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)政策，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專項(xiàng)資金補(bǔ)助，對于暫時(shí)不符合條件的企業(yè)指導(dǎo)其制定制度，落實(shí)措施，培育發(fā)展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對科技政策的知曉度，受到企業(yè)歡迎;進(jìn)一步提升了我局服務(wù)企業(yè)的水平，為全面落實(shí)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的政策和推動(dòng)全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)加大科技政策落實(shí)，提高企業(yè)科技含量。
1、高新技術(shù)企業(yè)推薦申報(bào)工作穩(wěn)步開展。在2018年全縣新增8家高新技術(shù)企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達(dá)隆科技有限公司)的基礎(chǔ)上，今年上半年我們按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)工作，對于暫不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格的企業(yè)，積極引導(dǎo)和培育。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)推薦工作，分別是撫州華成半導(dǎo)體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過市級(jí)初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。
2、科技項(xiàng)目組織推薦申報(bào)工作有序進(jìn)行。推薦申報(bào)2019年省科技重大專項(xiàng)，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報(bào)新材料、新品種專項(xiàng)等3個(gè)項(xiàng)目為省科技重大專項(xiàng);同時(shí)積極組織推薦申報(bào)了3個(gè)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目。
3、科技合作與創(chuàng)新平臺(tái)的創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。在平臺(tái)建設(shè)方面，積極組織潔美電材、天戌藥業(yè)申報(bào)省級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心，三川一品申報(bào)市級(jí)星創(chuàng)天地。
4、科技研發(fā)投入進(jìn)一步加大。全面落實(shí)縣委、縣政府已研究出臺(tái)的企業(yè)研發(fā)投入獎(jiǎng)勵(lì)政策，通過全縣共同努力，2018年度全社會(huì)研發(fā)投入(r&d)達(dá)到1.58億元(我縣申報(bào)數(shù)，國家統(tǒng)計(jì)局的最終確認(rèn)數(shù)尚未出來)，增幅為80.3%。
(三)加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)科技創(chuàng)新力量。
一是建立科技特派員動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，充分發(fā)揮了他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數(shù)達(dá)到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專利聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)對他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專利聯(lián)絡(luò)員達(dá)到15名，有效發(fā)揮了他們在與科技部門的聯(lián)絡(luò)作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶建立幫扶機(jī)制，提升了企業(yè)品質(zhì)，促進(jìn)了貧困村、貧困戶增收。
(四)扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)工作。
特派2位同志擔(dān)任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊(duì)隊(duì)員，撥付扶貧專項(xiàng)資金3萬元，牽線省科技特派團(tuán)支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。在結(jié)對幫扶管坊村以來，局組織機(jī)關(guān)干部開展了多次結(jié)對幫扶慰問和“四進(jìn)四聯(lián)四幫”活動(dòng)，并配合申請上級(jí)支持20萬元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實(shí)現(xiàn)“貧困戶整體脫貧”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(五)不斷推進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責(zé)任到人、立行立改、限時(shí)銷號(hào)的辦法確保整改工作落實(shí)到位，整改效果初步顯現(xiàn)。二是及時(shí)完成黨建工作任務(wù)，我局積極開展相關(guān)活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，安排專人按要求完成相關(guān)任務(wù)，包括階段性總結(jié)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)評價(jià)系統(tǒng)任務(wù);三是理論學(xué)習(xí)不放松，落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員固定活動(dòng)日制度，今年初召開了民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和民主評議黨員大會(huì)，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部黨員大會(huì)，黨支部負(fù)責(zé)人在會(huì)上上了黨課;四是召開作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，全面落實(shí)省市縣會(huì)議精神，狠抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓，堅(jiān)決破除一切阻礙發(fā)展的“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。進(jìn)一步完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作臺(tái)賬，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，將主體責(zé)任的內(nèi)容制度化、程序化，加強(qiáng)監(jiān)督考核，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。
一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足，高、精、尖產(chǎn)品種類少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏，產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不多，“雙創(chuàng)”平臺(tái)、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。
1、繼續(xù)開展科技政策宣傳工作?？萍颊咝麄鞴ぷ饔肋h(yuǎn)在路上，將繼續(xù)開展入企科技政策宣傳工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領(lǐng)。
2、做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指導(dǎo)和推薦工作。繼續(xù)按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，尤其是對今年以來經(jīng)過培育，符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)，進(jìn)行指導(dǎo)和推薦，力爭下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過高企申報(bào)推薦和認(rèn)定。
3、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，深入推進(jìn)與蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、南昌大學(xué)、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，鼓勵(lì)企業(yè)購買新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，持續(xù)加大科技投入，邀請專家教授來宜黃考察指導(dǎo)，把脈問診，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4、繼續(xù)做好科技項(xiàng)目申報(bào)和跟進(jìn)工作。一方面，加強(qiáng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)科技項(xiàng)目的申報(bào)，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預(yù)申報(bào)推薦的項(xiàng)目，積極跟進(jìn)，做好與上級(jí)部門的對接工作，確保項(xiàng)目落實(shí)和資金發(fā)放到位。
5、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，規(guī)范對專利聯(lián)絡(luò)員的管理，壯大科技人才隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6、積極做好市科技局布置的其他有關(guān)工作和縣委、縣政府安排的各項(xiàng)中心工作。認(rèn)真及時(shí)的完成市局布置的其他各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅(jiān)、招商引資、棚改征遷、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等全縣的中心工作。
20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評議4項(xiàng)制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
2015年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價(jià)體系、開展評星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
一年來，想圩鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作檢查鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中和縣組織工作會(huì)議精神，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以發(fā)展主題，緊緊圍繞“官民強(qiáng)鄉(xiāng)”這一目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為打造文明富強(qiáng)、和諧徐圩提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨組織也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各黨組織分階段、按步驟，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序開展，取得了明顯實(shí)效。
為了加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育管理，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)，一是要求各村黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、時(shí)事政治、三農(nóng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)；二是積極落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是認(rèn)真開展“雙培雙帶”活動(dòng)，參加全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；四是加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，積極開展“雙向帶動(dòng)”工作。
一年來，全鄉(xiāng)14個(gè)行政村都能認(rèn)真執(zhí)行黨員議事制度和按照“四議兩公開”工作法的要求處理村級(jí)重大事項(xiàng)，同時(shí)能認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，通過此項(xiàng)工作的開展，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
在發(fā)展黨員過程中全面實(shí)行預(yù)審制、公示制、票決制、嚴(yán)格堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，特別對于農(nóng)村支部發(fā)展黨員，按照“8531”工程建設(shè)的要求，聯(lián)名推薦、認(rèn)真培養(yǎng)、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，一年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員28名，重點(diǎn)從優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、致富能手和退伍軍人中發(fā)展黨員。
通過調(diào)整班子、解決問題、建章立制，進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。采取領(lǐng)導(dǎo)包片機(jī)關(guān)干部包村、富村帶窮等多種工作形式，因村制宜、分類指導(dǎo)、采取有力措施促使后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，達(dá)到先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)促整體、整體推進(jìn)的目的。
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高后備干部的政治素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委制定了《徐圩鄉(xiāng)加強(qiáng)后備干部管理實(shí)施意見》和《徐圩鄉(xiāng)后備干部培訓(xùn)計(jì)劃》。同時(shí)鄉(xiāng)黨委舉辦了后備干部讀書班，沒有由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)或邀請相關(guān)人員給后備干部講課，傳授黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。
今年我鄉(xiāng)通過自己籌資和縣組織部項(xiàng)目資金新建了黃園村村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)面積150平方米，已通過驗(yàn)收投入使用。
一年來，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一些黨員干部的思想意識(shí)轉(zhuǎn)變不快，個(gè)別黨員的宗旨意識(shí)薄弱，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不積極，黨員干部中致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人占的比例相對較低，在帶領(lǐng)群眾致富中作用發(fā)揮不夠強(qiáng)等問題。
2020年，我院黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化黨員干部個(gè)人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，用心撰寫，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學(xué)習(xí)2次、因疫情影響集中學(xué)習(xí)全部改為個(gè)人自學(xué)，每次學(xué)習(xí)均有學(xué)習(xí)筆記，觀看《新冠疫情表彰大會(huì)》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進(jìn)事跡》以及《扶貧隊(duì)長丁鐵剛先進(jìn)事跡》紀(jì)錄片4次，并撰寫，并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》app學(xué)習(xí)工作，黨員熱情高漲，經(jīng)常在黨員群里曬成績，分享好文章。
2、堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策潛力。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會(huì)議共同研究決定。堅(jiān)持各項(xiàng)例會(huì)制度，定期研究、通報(bào)各項(xiàng)工作。共開展黨建和黨風(fēng)廉政工作會(huì)議2次。
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議，分析和研究解決存在的問題，做到持續(xù)改進(jìn)。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》，由醫(yī)務(wù)科組織落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，負(fù)責(zé)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評定。
實(shí)行廉潔行醫(yī)責(zé)任制，醫(yī)院與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核，科室也與個(gè)人簽訂《廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，將全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重點(diǎn)工作進(jìn)行逐條分解，層層落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作深入開展。
實(shí)行黨務(wù)、院務(wù)公開制度，堅(jiān)持民主決策，公示各項(xiàng)檢查、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到黨務(wù)公開、服務(wù)公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，召開黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)進(jìn)行集體表決。
1、強(qiáng)化制度提潛力。健全了黨支部職責(zé)目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會(huì)一課等各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，精心組織，廣泛動(dòng)員，認(rèn)真落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的活動(dòng)成效，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎(jiǎng)懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部主動(dòng)關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴(yán)格黨員教育管理。用心組織開展當(dāng)日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動(dòng)，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動(dòng)。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料，黨支部召開民主評議黨員會(huì)議，按照個(gè)人匯報(bào)、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議，廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動(dòng)，樹立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動(dòng)力。
透過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對各項(xiàng)中心工作的認(rèn)識(shí)明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強(qiáng)勁動(dòng)力。
2、扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實(shí)際，努力透過爭創(chuàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織，全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。用心開展黨員公開承諾活動(dòng)，在分級(jí)承諾、扎實(shí)踐諾和定期評諾幾個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實(shí)，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得活動(dòng)實(shí)效。
在活動(dòng)中，注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化典型帶動(dòng)，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)潛力，滿足群眾就醫(yī)需求，推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗(yàn)。設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)，配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾，免費(fèi)為行動(dòng)不便的患者提供平車、輪椅等服務(wù)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導(dǎo)診，孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查，對危重急癥和困難患者實(shí)行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，有計(jì)劃有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)措施，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介，以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況，采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法，可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務(wù)人員實(shí)行掛牌上崗，接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診，確保門診服務(wù)質(zhì)量，合理安排功能檢查科室人員值班，ct、核磁檢查結(jié)果當(dāng)日完成。實(shí)行新農(nóng)合患者出院即時(shí)結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報(bào)銷的情況，節(jié)省了再次往返費(fèi)用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系，通過報(bào)銷接口的對接，實(shí)現(xiàn)了出院患者的即時(shí)結(jié)算。
開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所臨床檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)，既滿足了臨床需要，也減輕了患者的負(fù)擔(dān)，提高了臨床技術(shù)水平，力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級(jí)醫(yī)院檢查，極大地方便了患者。
為完善服務(wù)監(jiān)督管理體系，我院長期向社會(huì)公開投訴電話，每個(gè)樓層都設(shè)有投訴舉報(bào)信箱，將所有舉報(bào)群眾的個(gè)人信息進(jìn)行存儲(chǔ)、歸檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和回訪，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，群眾滿意度不斷提升。
認(rèn)真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動(dòng)，進(jìn)一步查找問題、用心整改、完善服務(wù)，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。
醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動(dòng)方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)。
1、明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右，用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。
2、強(qiáng)化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護(hù)各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機(jī)制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機(jī)制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅(jiān)持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。
3、全面加強(qiáng)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化制度，健全黨員管理機(jī)制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預(yù)備黨員1名。
按照“一個(gè)支部一個(gè)活動(dòng)陣地”的目標(biāo)要求，落實(shí)了黨組織活動(dòng)陣地，做到“有標(biāo)識(shí)牌、有黨員活動(dòng)室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。
為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費(fèi)保障制度。對建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。其使用范圍：培訓(xùn)黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，召開黨內(nèi)會(huì)議，組織黨內(nèi)活動(dòng)，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動(dòng)場所必要的設(shè)施建設(shè)。
黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務(wù)必堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。
1、務(wù)必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個(gè)中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點(diǎn)。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務(wù)必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計(jì)地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實(shí)際問題和困難。一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從醫(yī)療實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅(jiān)持從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工的用心性，激勵(lì)職工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
2、充分重視加強(qiáng)黨建工作在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)好處。黨建工作不是擺設(shè)，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想教育工作，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍，樹立黨組織的良好形象，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展的實(shí)效。
3、認(rèn)真抓好推進(jìn)黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的職責(zé)感嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動(dòng)，較好地到達(dá)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)。
下一步工作，院黨支部將認(rèn)真努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項(xiàng)中心工作任務(wù)，緊密把握醫(yī)院工作實(shí)際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔2018〕1號(hào)《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號(hào))和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號(hào))編制了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，“五查五促”活動(dòng)，爭做“四個(gè)合格”黨員簽定承諾書活動(dòng)。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育筆試活動(dòng)等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動(dòng)，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
堅(jiān)持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會(huì)、黨工委會(huì)、黨辦聯(lián)席會(huì)議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實(shí)施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會(huì)議，對xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動(dòng)。有黨工委班子成員、24個(gè)社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動(dòng)，并進(jìn)行打分、評比，召開點(diǎn)評會(huì)。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點(diǎn)評活動(dòng)。對24個(gè)社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺(tái)賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動(dòng)室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日?；顒?dòng)有序進(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實(shí)際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅(jiān)持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)2.1萬元。上級(jí)下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費(fèi)，全部用于黨建工作。
在落實(shí)“三會(huì)一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個(gè)層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個(gè)社區(qū)、單位為示范單位，以點(diǎn)帶面推動(dòng)制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時(shí)指導(dǎo)整改。督查抽查的重點(diǎn)為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實(shí)“三會(huì)一課”制度做到常態(tài)化。
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)各社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
基層基礎(chǔ)保障落實(shí)到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個(gè)方面，一是縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個(gè)社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費(fèi)，保證社區(qū)干部年報(bào)酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個(gè)社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報(bào)告。
轉(zhuǎn)眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報(bào)。
通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十九
個(gè)人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強(qiáng)化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標(biāo)。
一、以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化
為進(jìn)一步強(qiáng)化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化制度規(guī)范，不斷推進(jìn)了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長為組長、職能科室負(fù)責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，不定期對干部信息化建設(shè)工作進(jìn)行研究，及時(shí)提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進(jìn)一步提高了工作效率。三是嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項(xiàng)工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
參加了組織干部信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進(jìn)性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專門對干部信息進(jìn)行錄入。三是定期集中進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和組織紀(jì)律性教育，加強(qiáng)信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時(shí)專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，增強(qiáng)了各級(jí)對干部檔案信息管理工作的重視，促進(jìn)了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
注重結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動(dòng)了干部檔案信息工作的開展。二是主動(dòng)進(jìn)行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動(dòng)態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進(jìn)組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費(fèi)，并保證?？顚Ｓ?，配置了電腦、激光打印機(jī)、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實(shí)行檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室四室分開，認(rèn)真落實(shí)防火、防盜等六防設(shè)施，消除不安全隱患，加強(qiáng)了硬件管理，切實(shí)改善了干部檔案信息的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
級(jí)干部、科級(jí)干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實(shí)。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點(diǎn)、操作方法和實(shí)用性能，并及時(shí)排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動(dòng)態(tài)維護(hù)干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?；能壍?，及時(shí)搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動(dòng)情況、學(xué)歷變動(dòng)情況等，對變動(dòng)的信息，進(jìn)行逐一登記，確保了干部信息更新及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，做到了干部信息滾動(dòng)錄入、動(dòng)態(tài)管理。應(yīng)用微機(jī)輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時(shí)也提高了查閱的準(zhǔn)確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項(xiàng)目和常用信息項(xiàng)目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機(jī)，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實(shí)現(xiàn)了資源共享、信息互通。
了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
三、下步工作打算
我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細(xì)化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
三是通過各種方式及時(shí)掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動(dòng)態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實(shí)際需要，自定義一批信息項(xiàng)，不斷完善改進(jìn)《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實(shí)用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)干部檔案信息欄目，及時(shí)發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實(shí)現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
附送：
個(gè)人下一步工作設(shè)想
個(gè)人下一步工作設(shè)想
個(gè)人下一步工作設(shè)想
一、一至五月安全工作小結(jié)依據(jù)局工作要點(diǎn)及科室計(jì)劃，一月至五月安全工作以市督導(dǎo)評估和安全教育月活動(dòng)為重點(diǎn)工作，結(jié)合學(xué)校安全自查和教育局機(jī)關(guān)責(zé)任科室的督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校安全穩(wěn)定的局面。
（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結(jié)》及下一步的工作設(shè)想，并對照考核細(xì)則進(jìn)行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關(guān)檔案，并對開十中學(xué)、文北小學(xué)、第二幼兒園進(jìn)行了抽查驗(yàn)收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價(jià)。
（二）、以市督導(dǎo)評估為契機(jī)、推動(dòng)安全工作精細(xì)化管理模式。3月初市督導(dǎo)評估涉及安全工作36分，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全工作的精細(xì)化管理。
2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓(xùn)、考核、各種預(yù)案、活動(dòng)方案、各校安全工作活動(dòng)信息及好的經(jīng)驗(yàn)做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。
3、落實(shí)安全九化模式，堅(jiān)持下校督查，及時(shí)上報(bào)存檔。為真正落實(shí)安全工作課表化和安全檢查表格化，堅(jiān)持按照課表下校，開學(xué)初我們印制下發(fā)了督導(dǎo)檢查表、復(fù)查表、月匯總表，并為相關(guān)責(zé)任科室提供了2個(gè)檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時(shí)存檔，并及時(shí)將各種隱患匯總上報(bào)。
（三）、形式多樣的安全教育日活動(dòng)201x年3月30日是全國第十四個(gè)中小學(xué)生安全教育日。教育局緊緊圍繞學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握避險(xiǎn)技能，防范傷害事故的主題，認(rèn)真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，從不同形式、不同角度、不同內(nèi)容進(jìn)行了較全面的安全教育，通過活動(dòng)的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大師生的自我防護(hù)能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學(xué)、雙新小學(xué)、文北小學(xué)觀看了安全教育活動(dòng)，并給與了高度評價(jià)！燕京小學(xué)、南新道小學(xué)、菜市小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、新華樓小學(xué)、福莊小學(xué)、友誼里小學(xué)等開展的安全教育活動(dòng)均在唐山電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、勞動(dòng)報(bào)、晚報(bào)上予以報(bào)道。
1、第一次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)為落實(shí)省、市、區(qū)安全電視、電話會(huì)議精神，結(jié)合市督導(dǎo)評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學(xué)校隱患已經(jīng)整改完畢。
2、第二次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學(xué)校進(jìn)行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。
3、第三次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學(xué)部分學(xué)生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結(jié)合《安全食品法》宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步做好我區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計(jì)財(cái)科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學(xué)校食堂進(jìn)行為期三天的食堂安全專項(xiàng)檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責(zé)令以上三家一周內(nèi)整改完畢。
二、下一步工作重點(diǎn)
（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號(hào)文件精神，與第三季度工作重點(diǎn)地震逃生相結(jié)合，廣泛開展第八個(gè)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關(guān)愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，并做好此項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)安排和總結(jié)。
年安全管理現(xiàn)場交流會(huì)。此次現(xiàn)場會(huì)我們將總結(jié)第一季度安全工作，通報(bào)09年度市區(qū)先進(jìn)個(gè)人；布置下一步工作重點(diǎn)。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學(xué)期初和學(xué)期末綜合查制度、侯邊莊小學(xué)的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習(xí)慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學(xué)習(xí)嚴(yán)訓(xùn)練重體驗(yàn)樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學(xué)的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊(duì)、讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理以及東小、四中等好的做法在會(huì)上交流，組織與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及人員參觀侯邊莊小學(xué)校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會(huì)暫緩召開，決定通過博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的自我管理。
下一步工作計(jì)劃及打算篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神，對全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作，增強(qiáng)師生的自我防護(hù)意識(shí)，使其掌握必要的安全知識(shí)和自我急救技能，確保全校師生的財(cái)產(chǎn)生命安全。
二、本期工作要點(diǎn)及措施
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感，樹立“安全無小事，責(zé)任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除隱患。
2、實(shí)施目標(biāo)管理制度。校長對全校安全工作負(fù)總責(zé)，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé)，施行層層負(fù)責(zé)，層層管理，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制。
3、全面落實(shí)安全教育制度，各級(jí)各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動(dòng)。同時(shí)要利用班會(huì)或活動(dòng)課等時(shí)間，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全知識(shí)教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
4、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行。
5、加強(qiáng)后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。
6、加強(qiáng)對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅(jiān)決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。
7、各班級(jí)組織的體育課和活動(dòng)課，任課教師要嚴(yán)密組織，精心安排，認(rèn)真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心。
8、各值周組成員在值周期間切實(shí)盡職盡責(zé)，按時(shí)大門，負(fù)責(zé)護(hù)校，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等情況，做到認(rèn)真檢查登記，進(jìn)行評比，總結(jié)，面向全體師生通報(bào)。
9、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級(jí)的安全教育工作。對有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚(yáng)，對成績不足者或工作行動(dòng)緩者要給予批評，限期整改，絕不姑息遷就。
10、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好，實(shí)行安全工作匯報(bào)制，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即上報(bào)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，凡不及時(shí)上報(bào)者要追究責(zé)任，一切后果自負(fù)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇二
以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認(rèn)真做好學(xué)校門衛(wèi)工作 具體工作措施：
一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑校徽進(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時(shí)工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。
二、保安人員必須堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會(huì)客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點(diǎn)，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動(dòng)下車推行，違者予以批評教育。
四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時(shí)，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報(bào)送有關(guān)部門處理。
五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。
首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班，只有更努力的工作來回報(bào)大家對我的信任支持與鼓勵(lì)!
下一步工作計(jì)劃及打算篇三
20__年食品安全工作計(jì)劃為了全面貫徹落實(shí)《食品安全法》、《成都市新都區(qū)食品安全責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和相關(guān)文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作力度，嚴(yán)防區(qū)域性食品安全事故的發(fā)生，營造安全的食品消費(fèi)環(huán)境，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益，構(gòu)建和諧幸福新大豐，我社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定20__年南豐社區(qū)食品安全工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以_為指導(dǎo)，以_統(tǒng)領(lǐng)食品安全監(jiān)管全局，以圍繞建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)核心增長區(qū)為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，深入開展食品安全專項(xiàng)整治，進(jìn)一步建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全長效監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管的能力和水平，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營質(zhì)量不合格、不達(dá)標(biāo)的食品等產(chǎn)品的違法違規(guī)行為，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序，確保廣大居民群眾的合法消費(fèi)權(quán)益。
二、健全機(jī)構(gòu)、制定計(jì)劃、切實(shí)抓好食品安全工作
食品安全專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。
三、宣傳教育工作
1、加強(qiáng)對《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的宣傳教育，開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育工作。
2、進(jìn)一步做好輿論宣傳工作。采取各種形式，如：led宣傳屏幕、宣傳欄等，廣泛宣傳食品安全方面的知識(shí)和食品放心工程的內(nèi)容，認(rèn)真抓好“食品安全宣傳周”活動(dòng)，努力營造全社會(huì)參與監(jiān)督食品安全的良好工作氛圍，增強(qiáng)社區(qū)群眾食品消費(fèi)的維權(quán)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
四、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制，協(xié)調(diào)處理好本區(qū)域內(nèi)的食品安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時(shí)制止并報(bào)告街道辦相關(guān)部門。
2、切實(shí)履行好生產(chǎn)環(huán)節(jié)原輔材料的進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、出廠檢驗(yàn)、不合格食品召回等法定義務(wù)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)源頭的監(jiān)控。
3、開展食品衛(wèi)生許可證專項(xiàng)整治。清理整頓無證和不符合衛(wèi)生許可條件的企業(yè)。
4、加強(qiáng)食品完全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立專職食品安全信息員，將食品安全工作滲透到社區(qū)網(wǎng)格員的日常工作中。
大豐街道南豐社區(qū)
20__年元月
下一步工作計(jì)劃及打算篇四
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的新變化，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，促進(jìn)黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實(shí)招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
二、工作措施。
1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運(yùn)行機(jī)制。
2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強(qiáng)化"鄉(xiāng)為主"工作機(jī)制。
3.落實(shí)落細(xì)，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強(qiáng)網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項(xiàng)工作。
4.從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅(jiān)持法治信訪工作理念。二是全面落實(shí)依法分類處理要求。
今后五年工作安排。
在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點(diǎn)中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護(hù)全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。
(一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
(二)從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。
(三)落實(shí)落細(xì)，著力提高信訪工作質(zhì)效。
下一步工作計(jì)劃及打算篇五
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機(jī)制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項(xiàng)行動(dòng)，在全市率先成立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪工作總結(jié)如下:
一、2021年工作回顧
(一)2021年工作成效
一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級(jí)訪、集體訪有抬頭趨勢。
1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進(jìn)京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進(jìn)京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進(jìn)京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項(xiàng)控制指標(biāo)在全市均名列前矛?？h信訪局共受理信訪事項(xiàng)1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到94.1%)。
2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報(bào)化解60件，上報(bào)率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個(gè)責(zé)任單位，我們出臺(tái)了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項(xiàng)工作交辦第二批信訪事項(xiàng)工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號(hào))文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報(bào)化解，正待省核實(shí)。
3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險(xiǎn)、非法集(融)資、編制待遇等20個(gè)信訪維穩(wěn)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員91人。實(shí)行縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實(shí)現(xiàn)了今年全國“兩會(huì)”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會(huì)等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
(二)存在的問題及不足
1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時(shí)考慮不周，抓工作作風(fēng)不實(shí)，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
3、信訪工作責(zé)任有待強(qiáng)化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實(shí)，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動(dòng)不力，認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。信訪干部隊(duì)伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強(qiáng)的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個(gè)“老人”，長期以往，很難調(diào)動(dòng)和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動(dòng)性。
二、2022年工作打算
我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會(huì)議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
(二)完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強(qiáng)化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級(jí)矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時(shí)不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
(三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認(rèn)真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項(xiàng)，逐一抓好落實(shí)。以提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊(duì)伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
三、對縣委、縣政府工作的建議
近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點(diǎn)：
(一)提高信訪工作認(rèn)識(shí)。要提高對信訪的重視程度，深植 “解決一個(gè)問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制，確保各級(jí)信訪工作有效開展。
(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級(jí)責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實(shí)到基層，落實(shí)到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
下一步工作計(jì)劃及打算篇六
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃是每個(gè)財(cái)務(wù)幾乎每月度、季度、年度都要完成的事情，對于財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要怎么寫，本文以范文為例，為大家提供一些要點(diǎn)和重點(diǎn)參考，希望對大家有所幫助。
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會(huì)集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。
xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的.管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。
嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、辦公費(fèi)管理。
辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
4、車輛費(fèi)用管理。
嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
xx年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。
使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。
以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
注重工作效率，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文為宗旨，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。
下一步工作計(jì)劃及打算篇七
信訪是指公民、法人或者其他組織以信函、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式向各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府工作部門報(bào)告情況、提出建議、意見或者投訴的活動(dòng)，并由有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:縣信訪局2022年信訪工作計(jì)劃與下一步工作打算
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機(jī)制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項(xiàng)行動(dòng)，在全市率先成立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪如下:
(一)2021年工作成效
一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級(jí)訪、集體訪有抬頭趨勢。
1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進(jìn)京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進(jìn)京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進(jìn)京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項(xiàng)控制指標(biāo)在全市均名列前矛?？h信訪局共受理信訪事項(xiàng)1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到94.1%)。
2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報(bào)化解60件，上報(bào)率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個(gè)責(zé)任單位，我們出臺(tái)了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項(xiàng)工作交辦第二批信訪事項(xiàng)工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號(hào))文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報(bào)化解，正待省核實(shí)。
3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險(xiǎn)、非法集(融)資、編制待遇等20個(gè)信訪維穩(wěn)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員91人。實(shí)行縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實(shí)現(xiàn)了今年全國“兩會(huì)”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會(huì)等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
(二)存在的問題及不足
1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時(shí)考慮不周，抓工作作風(fēng)不實(shí)，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
3、信訪工作責(zé)任有待強(qiáng)化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實(shí)，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動(dòng)不力，認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。信訪干部隊(duì)伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強(qiáng)的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個(gè)“老人”，長期以往，很難調(diào)動(dòng)和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動(dòng)性。
我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會(huì)議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
(二)完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強(qiáng)化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級(jí)矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時(shí)不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
(三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認(rèn)真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項(xiàng)，逐一抓好落實(shí)。以提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊(duì)伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點(diǎn)：
(一)提高信訪工作認(rèn)識(shí)。要提高對信訪的重視程度，深植“解決一個(gè)問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制，確保各級(jí)信訪工作有效開展。
(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級(jí)責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實(shí)到基層，落實(shí)到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
(三)注重信訪隊(duì)伍建設(shè)，按照“政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、效率高”的高要求，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強(qiáng)化調(diào)研分析、強(qiáng)化隊(duì)伍管理等三個(gè)方面，加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。要從新提拔副科級(jí)干部或后備干部中選派2-4名干部到矛調(diào)中心掛職鍛煉，參與矛盾糾紛調(diào)處工作。從而激發(fā)基層信訪隊(duì)伍活力，提高信訪機(jī)關(guān)效能，緩解信訪壓力。
第二篇:縣信訪局2022年信訪工作計(jì)劃與下一步工作打算
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的新變化，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，促進(jìn)黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實(shí)招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運(yùn)行機(jī)制。
2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強(qiáng)化"鄉(xiāng)為主"工作機(jī)制。
3.落實(shí)落細(xì)，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進(jìn)信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強(qiáng)網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項(xiàng)工作。
4.從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅(jiān)持法治信訪工作理念。二是全面落實(shí)依法分類處理要求。
今后五年工作安排
在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點(diǎn)中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護(hù)全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
(一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
(二)從嚴(yán)從實(shí)，著力規(guī)范信訪工作秩序。
(三)落實(shí)落細(xì)，著力提高信訪工作質(zhì)效。
第三篇:縣信訪局2022年信訪工作計(jì)劃與下一步工作打算
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會(huì)議精神，為將社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保內(nèi)部社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定-年政法綜治信訪工作計(jì)劃：
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機(jī)制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對工作人員的管理教育，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
局機(jī)關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
(一)深入整頓和規(guī)范行政審批，努力營造公開透明的政務(wù)環(huán)境，以經(jīng)濟(jì)繁榮穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
一是集中開展行政審批許可事項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項(xiàng)整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動(dòng);五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
(二)按照“群眾利益無小事”的要求，切實(shí)從代表廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認(rèn)真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級(jí)上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級(jí)上訪苗頭的，要及時(shí)上報(bào)，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實(shí)責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
(三)加強(qiáng)法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機(jī)制，實(shí)行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
(四)做好國家安全保衛(wèi)工作
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法律觀念和安全防范意識(shí)。二是切實(shí)落實(shí)好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
(五)做好民族宗教和計(jì)劃生育工作
要認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策，堅(jiān)持“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動(dòng)，加強(qiáng)局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計(jì)劃外生育。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實(shí)力度
社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅(jiān)決執(zhí)行，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的宣傳和理論工作
加強(qiáng)經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實(shí)按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號(hào))文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會(huì)治安綜合治理宣傳活動(dòng)。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會(huì)治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人。要緊貼我局及本部門工作實(shí)際，加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇八
20全區(qū)食品安全工作總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十九大會(huì)議精神，深入落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》和省市關(guān)于食品安全工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好“社會(huì)化監(jiān)管”和“食品行業(yè)誠信建設(shè)”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力完善監(jiān)管體制，提高監(jiān)管執(zhí)法能力，深化治理整頓，強(qiáng)化宣教培訓(xùn)，確保人民群眾健康安全得到有效保障。
加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑食品安全監(jiān)管合力
1.強(qiáng)化社會(huì)化監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)化監(jiān)管隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善對街道食品安全專職人員、協(xié)管員的考核管理辦法，明確工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施;實(shí)施“培訓(xùn)日”制度，每月集中組織街道專職人員和協(xié)管員開展食品安全監(jiān)管技能培訓(xùn)，提高社會(huì)化監(jiān)管能力，全年組織培訓(xùn)10期以上;進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)食品安全工作，街道要健全對社區(qū)食品安全工作的考核機(jī)制，加強(qiáng)對信息員的選拔、管理和考核力度，以街道為主體，定期組織社區(qū)信息員開展知識(shí)培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)6期以上。充分發(fā)揮食品安全義務(wù)監(jiān)督員作用，通過組織召開座談會(huì)、監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全狀況等形式，及時(shí)聽取采納食品安全工作建議。
2.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管人員，合理裝備現(xiàn)場快速檢測、調(diào)查取證等技術(shù)裝備，提高執(zhí)法隊(duì)伍的監(jiān)管效率和水平;明確細(xì)化監(jiān)管分工和執(zhí)法流程，著力消除監(jiān)管空白、邊界不清和執(zhí)法不力等問題;加強(qiáng)對執(zhí)法監(jiān)管隊(duì)伍的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)等方面的教育培訓(xùn)，監(jiān)管部門按需組織本環(huán)節(jié)執(zhí)法人員開展知識(shí)技能培訓(xùn)，全區(qū)組織執(zhí)法人員集中培訓(xùn)2期以上。
3.完善食品安全執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。進(jìn)一步完善聯(lián)合執(zhí)法制度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，形成全區(qū)統(tǒng)籌、相互銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的食品安全全程監(jiān)管格局;健全部門與街道間的食品安全信息通報(bào)、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)體系，完善執(zhí)法人員聯(lián)系街道制度，每個(gè)部門確保2名包街道專職人員，每周到街道工作2天以上，帶領(lǐng)協(xié)管員對本環(huán)節(jié)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展監(jiān)督檢查;健全行政執(zhí)法與刑事司法的有機(jī)銜接，對涉嫌犯罪案件，及時(shí)移送立案，并主動(dòng)配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的積極作用，加強(qiáng)案件查處監(jiān)督;探討建立公、檢、法聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)席會(huì)議制度，依法從嚴(yán)懲治食品安全違法犯罪行為。
4.完善工作督查考核機(jī)制。加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析評估本轄區(qū)、本系統(tǒng)食品安全狀況，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患;加大食品安全工作的督查督辦力度，從重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題入手，經(jīng)常性開展督查巡視活動(dòng)，確保各項(xiàng)政策措施有效落實(shí);完善責(zé)任目標(biāo)考核辦法，建立健全食品安全責(zé)任制，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)法監(jiān)管人員進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，改進(jìn)執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，依法從嚴(yán)處罰違法違規(guī)企業(yè)及有關(guān)人員，努力營造良好的食品安全環(huán)境。
推進(jìn)誠信體系建設(shè)，落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任
5.加快食品行業(yè)誠信體系建設(shè)。開展“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”活動(dòng)，制定食品生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信評級(jí)、準(zhǔn)入制度和獎(jiǎng)懲制度等，實(shí)施食品安全“紅名單、黑名單”管理，督促引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶自覺建立誠信檔案，并接受監(jiān)督檢查。今年，計(jì)劃從列入“紅名單”企業(yè)中評選40家誠信食品生產(chǎn)經(jīng)營單位入選“食品行業(yè)誠信大聯(lián)盟”，頒發(fā)“食品安全示范創(chuàng)建先進(jìn)單位”匾牌，并進(jìn)行宣傳推廣;對列入“黑名單”的單位實(shí)施“警示管理”，定期向社會(huì)公布，并列入重點(diǎn)監(jiān)管對象，每月至少進(jìn)行兩次檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法從重處罰。
6.開展食品安全示范創(chuàng)建活動(dòng)。積極爭創(chuàng)“全省食品安全示范區(qū)”、“全省食品安全示范街道”。制定我區(qū)食品安全示范創(chuàng)建活動(dòng)方案，遴選基礎(chǔ)工作扎實(shí)、監(jiān)管措施有力、工作成效明顯、公眾滿意度較高的街道、社區(qū)、街區(qū)、食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶開展示范創(chuàng)建活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
7.加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營者教育培訓(xùn)。各監(jiān)管部門都要制定培訓(xùn)計(jì)劃，街道負(fù)責(zé)組織，加大對各環(huán)節(jié)食品行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，確保每人每年接受培訓(xùn)不少于40小時(shí)。其中，由區(qū)統(tǒng)一組織1000家左右的規(guī)模以下食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和知識(shí)培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)10期以上，切實(shí)提高食品安全質(zhì)量管理水平。
健全完善監(jiān)管支撐體系，提高食品安全執(zhí)法監(jiān)管能力
8.提高食品檢驗(yàn)檢測能力。推進(jìn)食品質(zhì)量快速檢測工作，全區(qū)持證農(nóng)貿(mào)市場、超市、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地逐步配置專業(yè)快速檢測設(shè)備，全年完成快速檢測15萬批次;繼續(xù)做好定性定量檢測工作，統(tǒng)一制定實(shí)施食品安全監(jiān)督抽檢計(jì)劃，統(tǒng)籌安排抽檢范圍、頻次和品種，覆蓋所有環(huán)節(jié)及大宗食品、高風(fēng)險(xiǎn)食品，特別是加大對蔬菜、肉制品等易發(fā)生問題食品的抽檢力度和密度，提高檢測防范能力，全年實(shí)現(xiàn)定量檢測3300批次以上;推進(jìn)企業(yè)自檢能力建設(shè)，督促企業(yè)加大檢測設(shè)備和技術(shù)投入，建立產(chǎn)品檢測室，配備常規(guī)檢測設(shè)備和專業(yè)檢測人員，對食品原材料和出廠產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢測，從源頭上杜絕不合格產(chǎn)品。
9.建立食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估體系。組建全區(qū)食品安全專家隊(duì)伍，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與評估預(yù)警，建設(shè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測結(jié)果會(huì)商機(jī)制，定期對大宗食品和時(shí)令食品進(jìn)行監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)分析。建立政府與消費(fèi)者之間的食品安全風(fēng)險(xiǎn)交流平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布消費(fèi)預(yù)警信息，引導(dǎo)公眾安全消費(fèi)。推動(dòng)監(jiān)測與監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)銜接，監(jiān)測問題及時(shí)向執(zhí)法監(jiān)管部門反饋，提高監(jiān)督執(zhí)法的針對性和實(shí)效性。
10.提高應(yīng)急處置能力。完善各部門、各街道食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立健全食品安全突發(fā)事件快速反應(yīng)和應(yīng)對處置體系。加強(qiáng)應(yīng)急演練和培訓(xùn)，切實(shí)提高指揮協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力，各街道及主要監(jiān)管部門組織開展應(yīng)急演練1次以上;規(guī)范食品安全事件的應(yīng)急處置和調(diào)查處理，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，限度減少危害和影響。
11.加快食品安全信息化建設(shè)。積極推進(jìn)“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)推廣使用，依托系統(tǒng)加強(qiáng)各部門、各街道的信息互聯(lián)互通。充分利用街道食品安全協(xié)管員依托“智能食安”電子監(jiān)管系統(tǒng)，協(xié)助工商、食藥等執(zhí)法部門每月對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位巡查一遍以上，及時(shí)將排查的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患上報(bào)至系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的動(dòng)態(tài)化全覆蓋監(jiān)管。加快水產(chǎn)品、肉制品、蔬菜流通追溯體系建設(shè)，提高食品的源頭控制水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。督導(dǎo)商超企業(yè)在現(xiàn)場制售區(qū)域安裝電子監(jiān)控設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)場制售食品的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，消除食品安全不穩(wěn)定因素，提升居民群眾消費(fèi)信心。
深化治理整頓，著力解決食品安全突出問題
12.全面開展食品安全綜合治理。圍繞全市開展食品安全隱患排查整治工作要求和我區(qū)食品安全監(jiān)管難點(diǎn)，及時(shí)組織開展食品安全綜合整治行動(dòng)，深入排查食品安全領(lǐng)域存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，逐一登記建檔，并按照隱患分級(jí)采取有效措施限期整改;嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農(nóng)獸藥、超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為，杜絕群體性食品安全問題發(fā)生，切實(shí)保障全區(qū)食品安全。
13.突出重點(diǎn)食品品種的專項(xiàng)整治。進(jìn)一步突出肉類、蔬菜、果品、水產(chǎn)品、食用油、乳制品、食品添加劑等日常消費(fèi)大宗食品的專項(xiàng)執(zhí)法整治，加大食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、監(jiān)督抽查力度，著力解決蔬菜農(nóng)殘、瘦肉精、食品非法添加等食品安全突出問題。切實(shí)做好學(xué)校飲用水和生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)桶裝飲用水的整治工作，依法查處和堅(jiān)決取締無證照生產(chǎn)經(jīng)營桶裝水的小作坊、黑窩點(diǎn)，全面提高桶裝飲用水的質(zhì)量安全水平。
14.加大重點(diǎn)區(qū)域的整治力度。加大對各學(xué)校食堂的監(jiān)督檢查力度，突出對學(xué)校配餐和學(xué)校周邊食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管，集中排查違規(guī)加工食品、銷售無標(biāo)識(shí)和過期食品等行為;加大對企業(yè)食堂和建筑工地的檢查整治力度，指導(dǎo)其嚴(yán)格落實(shí)食品質(zhì)量安全管理制度，嚴(yán)防群體性中毒事件發(fā)生;加大對批發(fā)市場業(yè)戶的日常監(jiān)管力度，完善肉菜流通追溯體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢測抽檢，確保市場食品來源可追溯;加大對市場外食品流動(dòng)攤點(diǎn)、游商浮販和占路經(jīng)營行為的清理整頓力度，組織批發(fā)市場周邊、喜盈門立交橋周邊“夜查”行動(dòng)，每月開展“夜查”2次以上;加大食品生產(chǎn)加工小作坊的專項(xiàng)整治力度，堅(jiān)決取締生產(chǎn)假冒偽劣食品的“黑窩點(diǎn)”和“黑作坊”。
15.推進(jìn)集中園區(qū)建設(shè)。督促指導(dǎo)已建成的加工園區(qū)開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施品牌化、規(guī)范化生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量;積極協(xié)調(diào)有關(guān)媒體繼續(xù)加大園區(qū)的宣傳力度，提高園區(qū)知名度和示范帶動(dòng)作用;研究對園區(qū)的支持政策，推進(jìn)食品集中園區(qū)建設(shè)。
抓好宣傳教育，積極引導(dǎo)社會(huì)各界參與食品安全監(jiān)督
16.廣泛開展食品安全科普宣傳。加強(qiáng)食品安全知識(shí)宣傳，通過食品安全宣傳周、食品安全電視專欄、專家論壇、食品安站、“食安”微博、短信平臺(tái)、中小學(xué)生食品安全教育等多種方式，全面普及食品安全法律法規(guī)和科普知識(shí)，廣泛宣傳政府加強(qiáng)食品安全監(jiān)管的措施和成效，提高群眾食品安全知識(shí)知曉率和滿意度。
17.加強(qiáng)與新聞媒體的溝通應(yīng)對。完善部門、街道與媒體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)常態(tài)化工作機(jī)制，支持新聞媒體開展*監(jiān)督，認(rèn)真核實(shí)、查處媒體報(bào)道的食品安全問題，及時(shí)反饋采取措施和處理結(jié)果。引導(dǎo)新聞媒體客觀及時(shí)報(bào)道食品安全監(jiān)管成效，為食品安全工作營造良好的氛圍。高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，提高輿情分析應(yīng)對能力，對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息及時(shí)、準(zhǔn)確回應(yīng)，維護(hù)政府良好形象。
18.全面實(shí)施食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。進(jìn)一步完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，暢通舉報(bào)投訴渠道，確保舉報(bào)線索及時(shí)核查、獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)兌現(xiàn)，對重大案件線索舉報(bào)人予以重獎(jiǎng)。大力宣傳有獎(jiǎng)舉報(bào)辦法內(nèi)容及重要意義，通過媒體發(fā)布、活動(dòng)宣傳、發(fā)放材料等方式，使舉報(bào)辦法家喻戶曉，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)公眾參與食品安全監(jiān)管的積極性、主動(dòng)性。
下一步工作計(jì)劃及打算篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年在許主任、胡主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在同志們的親切配合下，本著“安全生產(chǎn)”、“控制成本”、“規(guī)范管理”的工作方針，圍繞安全管理和物業(yè)管理，從安全教育培訓(xùn)、安全檢查問題和隱患整改入手，抓落實(shí)、抓效果，以此強(qiáng)化安全防范工作，有效地保障了安全工作的順利完成，同時(shí)物業(yè)工作不斷有起色，現(xiàn)將一年的工作情況按照六大部分進(jìn)行匯報(bào)如下：
一 、20__年重點(diǎn)工作完成情況
(一)全面落實(shí)安全責(zé)任制，突出消防知識(shí)培訓(xùn)
1.安全制度及檢查整改：
查要求，劃定各部門安全責(zé)任區(qū)域及日常綜合安全巡查明細(xì)表格，各部門安排人每月定期報(bào)告巡查表格給我處。一年來，杜絕機(jī)關(guān)及所屬區(qū)域各類(含車輛，食堂，招待所，機(jī)房，庫房，衛(wèi)生所，安保，物業(yè)，工程，消防等)安全責(zé)任事故，完善安全預(yù)案，組織安全培訓(xùn)，組建了公司應(yīng)急救援隊(duì)伍。
密切配合公司安委會(huì)組織的機(jī)關(guān)安全季度檢查工作以及“天津爆炸”后的專項(xiàng)檢查，同時(shí)組織物業(yè)進(jìn)行月度、不定期及節(jié)假前安全檢查及日常檢查，尤其是加大對消防設(shè)施、消防通道、應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等檢查力度，并認(rèn)真、高效、負(fù)責(zé)的處理各項(xiàng)安全檢查問題及隱患整改工作，工作雷厲風(fēng)行，決斷快速，繁重而高效處理。積極配合辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排做好上訪人員管理工作，合理控制上訪人員進(jìn)入辦公樓數(shù)量。
一年來，公司機(jī)關(guān)日常安全相關(guān)制度日益規(guī)范，各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，安全管理工作更加協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和制度化。
2.消防安全工作：
安全得到了技術(shù)保障。
負(fù)責(zé)緊急采購長安居消防蓄水池改造項(xiàng)目，對原滲漏嚴(yán)重的消防蓄水池進(jìn)行防水及其他處理，嚴(yán)厲推進(jìn)，及時(shí)與小區(qū)整體消防設(shè)施改造進(jìn)行對接，目前，蓄水池存水面積約700平方米，存水高3.6米，大樓頂部消火栓頭從水泵抽水噴射壓力正常，蓄水池浮球閥自動(dòng)正常補(bǔ)水，存水滿正常溢流出水。
在6月份開展“安全宣傳月”活動(dòng)，通過一樓大廳led大屏播放宣傳片，大廳放置安全宣傳展板，組織一次機(jī)關(guān)全體員工安全培訓(xùn)會(huì)議，發(fā)放安全小冊子，開展專項(xiàng)安全檢查等靈活多樣的形式，灌輸職工“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)的理念”。
經(jīng)過努力協(xié)調(diào)物業(yè)公司，協(xié)調(diào)聯(lián)系高新消防中隊(duì)，編制組織方案及程序編排，在10月9日上午，在機(jī)關(guān)辦公樓組織了一次突擊式全要素職工消防綜合演練活動(dòng)，取得了很好的效果，演練突出突擊式，煙霧彈啟動(dòng)全部消防報(bào)警設(shè)施，職工有條不紊地用毛巾掩面低跑疏散，同時(shí)在室外廣場出動(dòng)消防中隊(duì)1輛消防指揮車，1輛消防云梯救援車，1輛消防高位噴水車并全部參演指揮、救援、噴水等項(xiàng)目，并對職工演示和開展汽油桶滅火操作輪訓(xùn)及物業(yè)志愿消防隊(duì)“兩帶一槍”從樓內(nèi)消火栓抽水噴射演示。
經(jīng)過幾年來持之不懈的努力培訓(xùn)和演練強(qiáng)化，消防安全責(zé)任意識(shí)和應(yīng)急逃生技能知識(shí)等相關(guān)理念和概念已經(jīng)牢固樹立在職工的頭腦之中，固化于腦，外化于行。
3.門衛(wèi)及車輛進(jìn)出管理：
不斷加強(qiáng)門衛(wèi)及車輛進(jìn)出管理。門衛(wèi)及車輛進(jìn)入嚴(yán)格認(rèn)卡不認(rèn)人。無卡人員進(jìn)門電話溝通辨識(shí)并登記后進(jìn)入，出門見單簽字放人。無卡車輛見牌放行并進(jìn)行引導(dǎo)停置，沒有我的同意，其它車輛一律嚴(yán)格禁止放入，同時(shí)對物業(yè)進(jìn)行相關(guān)考核。加強(qiáng)保安站崗管理，要求物業(yè)提升保安素質(zhì)、著裝和接待以及站崗方式等。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十
為了鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的新局面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深入開展“三抓四創(chuàng)五達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，以“規(guī)范化建設(shè)年”為載體，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨建活動(dòng)和“四有書記”主題教育活動(dòng)，深化“三訪五促、為民服務(wù)”活動(dòng)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作方法。
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)，落實(shí)“工作計(jì)劃第一責(zé)任人”職責(zé)。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強(qiáng)大合力。
1.抓投入，強(qiáng)化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，明確責(zé)任分工，規(guī)范日常管理;落實(shí)基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，健全困難黨員關(guān)愛機(jī)制。
2.抓示范，強(qiáng)化典型帶動(dòng)作用。各支部黨組織要突出先進(jìn)典型培樹工作，充分發(fā)揮示范帶頭作用。重點(diǎn)打造黨建示范村3個(gè);黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)20個(gè);黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動(dòng)，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現(xiàn)情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各支部黨組織要全面細(xì)化基層黨建考核指標(biāo)，加大黨建考核分值的權(quán)重，強(qiáng)化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮(zhèn)黨委專項(xiàng)述職基層黨建工作制度，同時(shí)開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創(chuàng)”活動(dòng)，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好規(guī)范性、基礎(chǔ)性黨建工作，創(chuàng)建“發(fā)展型農(nóng)村黨組織、服務(wù)型基層黨組織、模范型機(jī)關(guān)黨組織、社會(huì)型企業(yè)黨組織”。
1.創(chuàng)建發(fā)展型農(nóng)村黨組織，全面加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。
各村黨委要以農(nóng)村改革發(fā)展為主線，夯實(shí)農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)，開展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，突出其在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的作用，加強(qiáng)村級(jí)黨組織活動(dòng)場所建設(shè)，健全黨建文書檔案資料，狠抓發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍教育管理工作，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開。在發(fā)展新黨員方面，實(shí)行黨員推薦一帶一機(jī)制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結(jié)合黨建指導(dǎo)員日?？疾熘疲w黨員票決制，將素質(zhì)高、過得硬、有知識(shí)、有文化、能帶領(lǐng)致富的優(yōu)秀人才吸納入黨，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。突出黨建創(chuàng)新工作，重點(diǎn)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，創(chuàng)建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實(shí)現(xiàn)合作社黨建工作全覆蓋。
2.創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務(wù)村民為重點(diǎn)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，開展“服務(wù)鎮(zhèn)靖做合格共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動(dòng)，突出其在服務(wù)群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術(shù)，帶領(lǐng)周圍群眾致富;聯(lián)系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值文化的“三個(gè)一”要求。充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創(chuàng)建模范型機(jī)關(guān)黨組織，全面提高群眾辦事效率。
鎮(zhèn)黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，推行“前臺(tái)式”在線服務(wù)、“移動(dòng)式”線下服務(wù)、“便民式”全線服務(wù)“三線”工作法，落實(shí)縣委《實(shí)施辦法》，理順機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，率先在窗口單位和服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進(jìn)的局面。同時(shí)公開辦事流程，實(shí)行辦結(jié)制，徹底杜絕群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
4.創(chuàng)建社會(huì)型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴(kuò)大。
非公企業(yè)黨組織要進(jìn)一步鞏固“非公組織建設(shè)年”活動(dòng)成果，一是系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)開展企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。二是繼續(xù)抓組建，積極培養(yǎng)、吸納一批非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)、交流、觀摩，組織開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。四是抓調(diào)研，開展標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)支部、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建與企業(yè)發(fā)展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個(gè)達(dá)標(biāo)”，呈現(xiàn)黨建工作新常態(tài)。
1.做到黨員思想教育達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn)，開展主題教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動(dòng)黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
2.做到黨員管理達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨籍黨齡管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)表彰和紀(jì)律處分，全面推行發(fā)展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監(jiān)督和民主評議“兩評一定”工作法，規(guī)范黨員檔案管理，定期維護(hù)黨員信息庫。
3.做到黨內(nèi)組織生活達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要規(guī)范黨內(nèi)組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，按季度召開黨課。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，只能升不能降。
4.做到制度建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記述職評議制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內(nèi)有關(guān)制度，切實(shí)做到令行禁止，不流于形式。
5.做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)。各支部黨組織要加強(qiáng)黨組織活動(dòng)、辦公場所建設(shè)，設(shè)置黨員活動(dòng)室，健全基層黨建文書資料，及時(shí)公開黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)信息，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
四、保障措施。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決存在的問題，保證工作順利推進(jìn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行工作計(jì)劃第一責(zé)任人的職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。
2.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。各支部黨組織要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng)，積極創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點(diǎn)帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強(qiáng)督促檢查，確保完成任務(wù)。各支部黨組織要對加強(qiáng)對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。要形成黨建工作定期報(bào)告和通報(bào)制度，各支部黨委每年向鎮(zhèn)委組織部書面報(bào)送《基層黨建工作總結(jié)》。
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會(huì)議部署，堅(jiān)持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)我校黨建各項(xiàng)工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會(huì)對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照教育局黨建會(huì)議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實(shí)際行動(dòng)感召和帶動(dòng)廣大群眾，形成強(qiáng)大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅(jiān)持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和感召力，以課題化形式帶動(dòng)黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運(yùn)用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，宣傳一個(gè)好事跡、探索一個(gè)好模式、開展一項(xiàng)好活動(dòng)、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個(gè)好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個(gè)先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動(dòng)，這項(xiàng)工作由少先隊(duì)主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！保⒅匾?guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強(qiáng)實(shí)效性。做到每季度一次。推廣“情景互動(dòng)式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實(shí)組織陣地，增強(qiáng)學(xué)校黨組織活力。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時(shí)宣傳報(bào)道。
1、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實(shí)施立德樹人工程，構(gòu)建符合實(shí)際的校園文化，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員和師生的文明創(chuàng)建意識(shí)，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運(yùn)添光彩”活動(dòng)，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
2、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。按照《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，全面加強(qiáng)學(xué)生德育體系建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社區(qū)”三位一體相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校少年宮的建設(shè)、管理和使用，不斷拓展學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)。廣泛開展學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進(jìn)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節(jié)日等主題活動(dòng)。深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動(dòng)以及青年志愿者、巾幗志愿者等專項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。
3、開展好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。充分利用《遼寧日報(bào)》、《鐵嶺日報(bào)》、《遼沈晚報(bào)·鐵嶺版》、遼寧電視臺(tái)、鐵嶺電視臺(tái)等主流媒體及鐵嶺教育信息網(wǎng)、《鐵嶺教育信息》等宣傳平臺(tái)，加大對我校各項(xiàng)工作的宣傳力度，弘揚(yáng)教育主旋律，把握正確輿論導(dǎo)向，圍繞我市教育工作中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面準(zhǔn)確地做好新聞宣傳工作。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十一
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會(huì)議精神，為將社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保內(nèi)部社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定-年政法綜治信訪工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機(jī)制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)對工作人員的管理教育，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)。
局機(jī)關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機(jī)關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
三、主要任務(wù)。
一是集中開展行政審批許可事項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項(xiàng)整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動(dòng);五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認(rèn)真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級(jí)上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級(jí)上訪苗頭的，要及時(shí)上報(bào)，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實(shí)責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
(三)加強(qiáng)法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機(jī)制，實(shí)行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
(四)做好國家安全保衛(wèi)工作。
一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法律觀念和安全防范意識(shí)。二是切實(shí)落實(shí)好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
(五)做好民族宗教和計(jì)劃生育工作。
要認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策，堅(jiān)持“保護(hù)合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動(dòng)，加強(qiáng)局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計(jì)劃外生育。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實(shí)力度。
社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅(jiān)決執(zhí)行，并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的宣傳和理論工作。
加強(qiáng)經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實(shí)按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號(hào))文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會(huì)治安綜合治理宣傳活動(dòng)。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會(huì)治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人。要緊貼我局及本部門工作實(shí)際，加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十二
推動(dòng)食品安全進(jìn)社區(qū)工作是今年我市十件民生實(shí)事之一，為抓好工作落實(shí)，提升我區(qū)餐飲服務(wù)食品、藥品、保健食品、化妝品及醫(yī)療器械(下稱“四品一械”)的監(jiān)管效能，確保人民群眾飲食用藥安全，制定本方案。
一、成立食品藥品安全進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：李國新(區(qū)黨工委委員)
副組長：陳新權(quán)(區(qū)食品藥品監(jiān)督所所長)
成員：王小龍(宣傳辦)、楊飛燕(文體教育局)、周慶華(綜治維穩(wěn)辦)、張才合(經(jīng)信局)、林文燦(農(nóng)村工作局)、劉軍(住建局)、張煉紅(財(cái)政分局)，陳偉明(工商分局)以及各社區(qū)居委會(huì)主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)食品藥品監(jiān)督所，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室主任：黎順驅(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照“重點(diǎn)突破，典型帶動(dòng)，全面推進(jìn)，不斷提高”的方針，結(jié)合“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃用1年時(shí)間，建立全區(qū)食品藥品安全群防群治監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立食品藥品安全知識(shí)普及機(jī)制，建立健全行業(yè)誠信體系，營造健康、安全、風(fēng)險(xiǎn)可控的食品藥品安全環(huán)境，確保人民群眾飲食用藥安全。
三、工作措施
(一)建立食品藥品安全群防群治監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
各社區(qū)要建立食品藥品安全巡查員和志愿者隊(duì)伍，聘任居委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人或熱心公益服務(wù)并有一定組織能力的人員擔(dān)任食品藥品安全信息員。食品藥品巡查員、志愿者隊(duì)伍和信息員在區(qū)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)食品藥品監(jiān)管所的指導(dǎo)下開展工作。
1、各社區(qū)要明確1名食品藥品監(jiān)管分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本社區(qū)相關(guān)工作，并配備由2名以上巡查員(由各社區(qū)流管服務(wù)站協(xié)管員兼任)組成的食品藥品安全社區(qū)巡查小組，負(fù)責(zé)本社區(qū)內(nèi)的巡查工作。
2、巡查小組在掌握社區(qū)內(nèi)“四品一械”信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行巡查，做到每日有巡查，并做好巡查記錄。
3、巡查小組進(jìn)行巡查時(shí)，須出示食品藥品安全社區(qū)巡查員證件，做好巡查記錄，巡查記錄報(bào)社區(qū)負(fù)責(zé)人和社區(qū)食品藥品監(jiān)管分管領(lǐng)導(dǎo)審核后存檔。
4、巡查過程中，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)做好解釋、規(guī)勸等防范工作，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)情況，及時(shí)向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報(bào)告。
5、各社區(qū)每月5日前要把上月的巡查情況匯總后報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所。
(二)執(zhí)行區(qū)、社區(qū)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管制度
1、區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)根據(jù)各自職責(zé)開展食品藥品安全工作:
(2)社區(qū)根據(jù)本工作方案開展食品藥品安全巡查工作。
2、巡查情況實(shí)行逐級(jí)上報(bào):
(1)發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)做好解釋、規(guī)勸等防范工作;
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所接報(bào)后根據(jù)《中山市食品藥品監(jiān)管市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級(jí)事權(quán)劃分》，須上報(bào)的，立即向市食品藥品監(jiān)督管理局上報(bào)。
(三)建立食品藥品安全知識(shí)普及機(jī)制
利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體報(bào)道工作開展情況;開設(shè)“食品藥品消費(fèi)安全知識(shí)”宣傳欄目，利用社區(qū)、物業(yè)小區(qū)宣傳欄、簡報(bào)等載體宣傳食品藥品安全知識(shí);結(jié)合國際消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全宣傳周等開展食品藥品安全宣傳咨詢活動(dòng)。
1、日常宣傳工作
(1)各社區(qū)及居民物業(yè)小區(qū)在宣傳欄設(shè)立食品藥品安全專版，刊出食品藥品安全知識(shí)，區(qū)食品藥品監(jiān)督所協(xié)助提供宣傳內(nèi)容，各社區(qū)的食品藥品宣傳欄每月至少更新1次。
(2)各社區(qū)需在公共場所懸掛食品藥品安全宣傳標(biāo)語，內(nèi)容每季度至少更新1次。
(3)區(qū)食品藥品監(jiān)督所、社區(qū)在工作簡報(bào)等設(shè)立食品藥品安全專欄，刊出食品藥品安全知識(shí)和進(jìn)社區(qū)工作動(dòng)態(tài)及成效。
(4)區(qū)宣傳辦在大型商場、酒店等公共場所led顯示屏播放食品藥品安全知識(shí)、公益廣告及宣傳標(biāo)語。
(5)社區(qū)巡查員及志愿者負(fù)責(zé)將市食品藥品監(jiān)督管理局編印的食品藥品安全知識(shí)宣傳冊分發(fā)入戶。
2、專題宣傳工作
(1)結(jié)合國際消費(fèi)者權(quán)益日(3月15日)、法制宣傳日(12月4日)、食品安全宣傳周(6月13-20日)、全國安全用藥月(9月)等重要時(shí)間、重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，開展大型咨詢、宣傳活動(dòng)。
(2)挑選部分學(xué)校、廠企開展“食品藥品安全校園(企業(yè))共建”活動(dòng);建立健全居民體驗(yàn)食品藥品安全監(jiān)督工作的機(jī)制，定期組織基層群眾體驗(yàn)餐飲服務(wù)食品安全、藥品安全監(jiān)督執(zhí)法和進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。積極搭建與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)溝通交流的平臺(tái)，維護(hù)消費(fèi)者對食品藥品安全的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(3)在社區(qū)、藥店設(shè)立過期藥品回收箱，發(fā)動(dòng)廣大群眾、專業(yè)知識(shí)人士、志愿者等積極參與食品藥品安全知識(shí)宣傳工作，營造“飲食用藥安全人人齊關(guān)心，幸福和美生活家家同享受”的社會(huì)氛圍。
(四)開展食品藥品安全示范單位(點(diǎn))創(chuàng)建工作
按照市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)制定的食品藥品安全市級(jí)示范社區(qū)、示范單位標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)創(chuàng)建示范社區(qū)2個(gè)、示范單位25個(gè)。充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、餐飲服務(wù)企業(yè)和零售藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、家庭創(chuàng)建食品藥品安全示范點(diǎn)。把每個(gè)示范社區(qū)打造成宣傳食品藥品安全知識(shí)的新陣地。
(五)全面推進(jìn)餐飲服務(wù)業(yè)量化分級(jí)管理工作
區(qū)食品藥品監(jiān)督所負(fù)責(zé)對轄區(qū)范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)單位實(shí)行餐飲服務(wù)業(yè)量化分級(jí)管理，及時(shí)向社會(huì)公示餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)情況，接受社會(huì)監(jiān)督;鼓勵(lì)餐飲服務(wù)單位加強(qiáng)食品安全管理，提高餐飲服務(wù)食品安全等級(jí)，全面提升餐飲服務(wù)單位食品安全責(zé)任意識(shí)和管理水平。7月11日前，我區(qū)要實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)單位量化分級(jí)管理100%覆蓋。
(六)建立食品藥品質(zhì)量快篩快檢室
我區(qū)將按照《廣東省縣級(jí)食品藥品質(zhì)量快篩快檢室設(shè)置方案(試行)》的規(guī)定創(chuàng)設(shè)食品藥品質(zhì)量快篩快檢室，配備相應(yīng)的人員、場所、儀器、設(shè)備及試劑。加強(qiáng)快篩快檢室運(yùn)行管理工作，以快篩快檢室為載體，推廣應(yīng)用快篩快檢技術(shù)，豐富稽查打假手段，提高發(fā)現(xiàn)和查處假劣食品藥品的能力。
(七)落實(shí)食品藥品安全進(jìn)社區(qū)工作報(bào)告制度
1、工作信息報(bào)送
(1)區(qū)食品藥品監(jiān)督所指定1名信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)收集、匯總各社區(qū)的巡查記錄、工作信息等，包括:文字、圖片、視頻等內(nèi)容。
(2)各社區(qū)每月5日前把上月工作情況報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所;區(qū)食品藥品監(jiān)督所每月10日前將監(jiān)督情況及各社區(qū)工作情況報(bào)市食品藥品監(jiān)督管理局。
(3)各社區(qū)及時(shí)對重要活動(dòng)、重要工作的開展情況撰寫信息稿件，于活動(dòng)結(jié)束后次日報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所，由區(qū)食品藥品監(jiān)督所及時(shí)報(bào)市食品藥品監(jiān)督管理局。
(4)社區(qū)應(yīng)建立完善的檔案管理制度，對各項(xiàng)工作的開展情況及相關(guān)信息進(jìn)行設(shè)檔管理。
2、事故信息報(bào)送
(1)發(fā)生食品藥品安全事故，應(yīng)立即向區(qū)食品藥品監(jiān)督所報(bào)告，初報(bào)時(shí)間不得超過事故發(fā)生后1小時(shí)，并做好續(xù)報(bào)工作。
(2)報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、基本情況等。
(3)發(fā)生食品藥品安全事件不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)，不得阻擾他人報(bào)告，不得傳播事故消息，不得隨意接受新聞媒體的采訪(按區(qū)有關(guān)重大安全事故輿情報(bào)報(bào)送制度執(zhí)行)。
(八)建立食品藥品安全進(jìn)社區(qū)考核制度
1、考核形式
(1)食品藥品安全進(jìn)社區(qū)工作考核采取“市考核區(qū)、區(qū)考核社區(qū)、社區(qū)考核巡查員”的三級(jí)考核原則。
(2)各級(jí)考核部門負(fù)責(zé)考核工作的安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)、考核材料和結(jié)果的匯總。
2、考核時(shí)間與程序
下一步工作計(jì)劃及打算篇十三
盡管我們在村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔、大學(xué)生“村官”、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)等基層黨建重點(diǎn)工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中，由于自然條件等方面的制約，少數(shù)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，效益不明顯；有些農(nóng)民增收項(xiàng)目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩(wěn)定的增收項(xiàng)目和渠道；部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村普遍沒有集體積累和集體經(jīng)濟(jì)收入來源；一些地處山區(qū)的村莊建設(shè)、巷道硬化等基礎(chǔ)欠賬較大；二是在農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面，部分村由于青壯年多數(shù)外出務(wù)工，造成黨員難發(fā)展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”；少數(shù)村支部書記奉獻(xiàn)意識(shí)差，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。三是對大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠，項(xiàng)目資金擔(dān)保問題得不到很好的解決，部分大學(xué)生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金投入過大；個(gè)別基層黨組織對大學(xué)生“村官”的教育管理措施落實(shí)不到位，仍局限于安排一些日常性事務(wù)。四是未列入中、省項(xiàng)目的村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)村，建設(shè)資金缺口較大。
發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、信息咨詢、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)政策，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持。要抓好典型培養(yǎng)，年內(nèi)表彰命名我市首批“十佳大學(xué)生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發(fā)揮村支委會(huì)提議的基礎(chǔ)作用，村“兩委會(huì)”商議的論證作用，黨員大會(huì)審議的帶動(dòng)作用，村民代表會(huì)議或村民會(huì)議的決策作用，決議公告的反饋?zhàn)饔茫瑢?shí)施結(jié)果公示的監(jiān)督作用，最終達(dá)到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強(qiáng)工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保圓滿完成第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作任務(wù)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十四
國家每年畢業(yè)這么多大學(xué)生，不可能每個(gè)人都能在就業(yè)市場找到自己專業(yè)相應(yīng)的崗位。但我想不管應(yīng)聘的工作是否與專業(yè)相符，如果想做出一份驕人的業(yè)績，除了機(jī)遇，更需要一份個(gè)人的努力，物競天擇，適者生存，我相信現(xiàn)代社會(huì)，職場如戰(zhàn)場，只有不計(jì)得失、適應(yīng)環(huán)境的人，才能到達(dá)成功的彼岸！
工作不僅是生存的需要，更是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我相信：是金子，放在哪里都會(huì)閃光。如果我得到了一份與所學(xué)專業(yè)不符的工作，我會(huì)珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)，干一行，愛一行，刻苦鉆研新崗位所需的專業(yè)知識(shí)，虛心向老同事學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)手，盡快適應(yīng)新的工作，并努力把自己原來所學(xué)的的專業(yè)知識(shí)融入到新的工作當(dāng)中。用自己的勤奮和努力，在新的工作崗位上充分展示一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和人生價(jià)值！
下一步工作計(jì)劃及打算篇十五
工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據(jù)上級(jí)行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責(zé)任和義務(wù)。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品。
該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主，積極跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品，個(gè)人貸款，個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時(shí)通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實(shí)現(xiàn)對俱樂部會(huì)員的集中營銷。
三是強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費(fèi)服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等信息，推薦客戶購買理財(cái)產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶和中高端客戶，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)步增長，同時(shí)做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時(shí)對客戶做好分層管理。
擴(kuò)大“理財(cái)金賬戶”知名度和美譽(yù)度，依據(jù)理財(cái)金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。
該行重點(diǎn)營銷財(cái)政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī)，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實(shí)申請表收單、初審和上報(bào)工作。
六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動(dòng)存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作。
該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)控制點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識(shí)，加強(qiáng)素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。
全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
做好各項(xiàng)人事考試，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn)，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。
建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。
重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力，落實(shí)國家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。
(四)積極推進(jìn)人事制度改革。
進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。
做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
加強(qiáng)對競聘上崗工作的指導(dǎo)。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。
深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。
認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。
進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè)。
加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化主動(dòng)ww意識(shí)，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動(dòng)開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。
抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
堅(jiān)持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動(dòng)、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。加強(qiáng)對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對運(yùn)輸企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實(shí);
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，落實(shí)好各級(jí)各部門的安全職責(zé);
(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅(jiān)持“四不放過”的原則，并加強(qiáng)對事前違法違規(guī)行為的處罰。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十六
201x年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是謀劃“十二五”規(guī)劃的重要一年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市旅游委員會(huì)的具體指導(dǎo)下，在全區(qū)各部門的大力支持下，以大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場為視角，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市旅游工作會(huì)議精神，進(jìn)一步理清工作思路，做規(guī)劃、抓項(xiàng)目、搞創(chuàng)建、拓市場、練內(nèi)功、嚴(yán)管理，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。20全區(qū)預(yù)計(jì)接待游客610萬人次，同比增長26.03%，其中入境游客35萬人次，同比增長30.3%；實(shí)現(xiàn)旅游總收入46億元，其中創(chuàng)匯7000萬美元。
一、201x年工作總結(jié)
（一）做規(guī)劃，理清發(fā)展思路
一是緊扣區(qū)情，準(zhǔn)確定位。**區(qū)是**市的中心城區(qū)，
提出要加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市“首善之區(qū)”的目標(biāo)，根據(jù)“做優(yōu)三產(chǎn)”的原則，圍繞“兩點(diǎn)一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，不斷打造中心城區(qū)旅游新亮點(diǎn)，提升城市品位。二是整合資源，展現(xiàn)特點(diǎn)。按照古街、故居、紀(jì)念館、新業(yè)態(tài)、水域景觀、購物休閑娛樂設(shè)施、廣場、徽文化等旅游要素將現(xiàn)有的二十余個(gè)旅游節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效整合，推出文化體驗(yàn)游、山水觀光游、故居紀(jì)念游、休閑度假游、鄉(xiāng)村生態(tài)游、商務(wù)會(huì)議游等經(jīng)典旅游線路。三是引智借力，規(guī)劃先行。為切實(shí)做好我區(qū)“十二五”旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹立“彰顯特色、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)”的發(fā)展思路，通過開展專題調(diào)研、召開專題座談會(huì)、進(jìn)行專門拜訪等多種形式，多方聽取旅游專業(yè)人士的建議、意見，集思廣益，謀求旅游發(fā)展新思路。
（二）跟項(xiàng)目，完善旅游功能
一是明確專人，跟進(jìn)項(xiàng)目。我局牽頭負(fù)責(zé)旅游綜合開發(fā)提升工程項(xiàng)目共12項(xiàng)，總投資69.52億元，今年計(jì)劃投資9.945億元，現(xiàn)已完成時(shí)序進(jìn)度。成功引進(jìn)東桑西移絲綢展示中心項(xiàng)目，年計(jì)劃投資2000萬元。二是圍繞老街，打造特色。按照打造和諧老街、誠信老街、靚麗老街的總體要求，以一、二、三馬路店鋪外立面修繕改造為切入點(diǎn)，以店鋪經(jīng)營業(yè)態(tài)調(diào)整為重點(diǎn)，已將一馬路打造成古玩市場為主的古玩特色街區(qū)，二馬路打造酒吧、咖啡吧為主的休閑街區(qū)，三馬路打造成文化酒店、特色小吃為主的文化體驗(yàn)街區(qū)。三是以客為本，服務(wù)前移。為滿足自駕游、散客游對旅游信息的需求，加快旅游目的地建設(shè)，**區(qū)已于“五一”小長假前在火車站入口處建立**市旅游咨詢服務(wù)中心并投入使用，老街旅游咨詢服務(wù)中心計(jì)劃于年內(nèi)完成。
（三）抓契機(jī)，加大宣傳力度
一是營造氛圍，喜迎世博。在老街入口處擺放上海世博會(huì)吉祥物“海寶”和“長三角世博主題體驗(yàn)之旅示范點(diǎn)”銅牌；調(diào)整、完善、充實(shí)**區(qū)旅游信息網(wǎng)站，更新版面和內(nèi)容，開設(shè)世博會(huì)專欄；以**區(qū)的對外交通、名勝古跡、旅游新業(yè)態(tài)、傳統(tǒng)徽菜、風(fēng)味小吃、土特產(chǎn)品、精品線路等特色旅游資源為依托，收集圖文并茂的資料，配合統(tǒng)一制作《世博體驗(yàn)之旅**手冊》、《世博**旅游產(chǎn)品折頁》。二是宣傳推廣，歷史名街。充分利用各類報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)站等媒體，宣傳**老街成為長三角世博主題體驗(yàn)之旅示范點(diǎn)；中央電視臺(tái)科教頻道《探索發(fā)現(xiàn)》欄目制作的大型電視系列片《中國十大歷史文化名街》已于6月初播出，將古**文化的`典型代表--**老街全方位展示在世人面前。三是**形象，全面報(bào)道。在徽杭高速設(shè)立**形象、老街2座高架雙面廣告；在《中國旅游報(bào)》、《華東旅游報(bào)》、《**日報(bào)》為**迎世博做專題版面；陪同香港旅游（亞洲）有限公司、“首屆全國55家網(wǎng)絡(luò)媒體**旅游行”大型采訪團(tuán)、上海航空傳媒有限公司實(shí)地考察**旅游資源。
（四）拓市場，開展旅游促銷
周現(xiàn)場就硯雕和撕紙書法獻(xiàn)藝。
（五）抓創(chuàng)建，提升旅游品位
一是提前介入，引導(dǎo)創(chuàng)建。今年以來，始終以創(chuàng)建工作為抓手，積極指導(dǎo)酒店及農(nóng)家樂創(chuàng)星升星、景區(qū)創(chuàng)a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)工作。**區(qū)新潭鎮(zhèn)獲**省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)；山里伯娘酒店、西郊草堂酒店、農(nóng)夫山莊“百草苑”、**食府獲**省三星級(jí)農(nóng)家樂；天池山莊為**市特色鄉(xiāng)村酒店；奕棋鎮(zhèn)朱村為**市旅游示范村；徽商國際大酒店、和怡陽光大酒店已通過四星級(jí)酒店初評，香茗大酒店已通過五星級(jí)酒店初評。二是完善設(shè)施，提高服務(wù)。為做好上海世博會(huì)及第十四屆中國**國際旅游節(jié)暨徽文化節(jié)的接待工作，高檔飯店和快捷酒店不斷完善硬件設(shè)施，提升軟件服務(wù)水準(zhǔn)。**區(qū)屬的發(fā)展國際旅行社、世紀(jì)風(fēng)采旅行社、馬可波羅旅行社被推薦為**市世博接待旅行社；**香茗酒店、華美達(dá)酒店被推薦為旅游飯店。三是編撰信息，及時(shí)報(bào)送。局旅游信息被采納數(shù)量在全省全市旅游網(wǎng)位居首位，且多篇被《華東旅游報(bào)》、《**廣播電臺(tái)》、《**日報(bào)》采編；完成各旅游景區(qū)點(diǎn)導(dǎo)游詞修編工作。
（六）帶隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)
一是優(yōu)化環(huán)境，增強(qiáng)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于
加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和國家旅游局“全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，以**南國際旅游文化示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，不斷優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。二是融入世博，外樹形象。為切實(shí)做好上海世博會(huì)期間我區(qū)旅游服務(wù)接待保障工作，制訂了《2010年上海世博會(huì)**區(qū)旅游工作實(shí)施方案》，全方位迎接世博、融入世博、服務(wù)世博，進(jìn)一步提升旅游服務(wù)水平，樹立旅游行業(yè)良好形象。新徽投資有限公司和**發(fā)展國際旅行社榮獲**市級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)集體。三是培訓(xùn)入手，提高水平。充分發(fā)揮旅游院校教育基礎(chǔ)作用，加大與勞動(dòng)部門的合作，全面提高旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和水平，分別就禮貌禮儀、世博知識(shí)、旅游營銷、服務(wù)技能、旅行社條例、消防安全等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。**區(qū)**謎窟、屯浦歸帆、程大位故居共15名獲景區(qū)點(diǎn)星級(jí)講解員、香茗酒店、徽商國際大酒店共24名獲飯店星級(jí)服務(wù)員稱號(hào)。
（七）嚴(yán)管理，保障市場運(yùn)行
一是旅游安全，常抓不懈?！皼]有安全，便沒有旅游?！敝贫ê屯晟啤堵糜伟踩话l(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、簽定安全責(zé)任書、尤其是每逢節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門對旅游接待設(shè)施、游樂設(shè)備、消防器材、食品衛(wèi)生、警示標(biāo)牌、安全應(yīng)急措施等方面進(jìn)行檢查，切實(shí)加強(qiáng)對旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)。二是市場監(jiān)管，重在日常。開展以打擊“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”、虛假廣告、強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫消費(fèi)，欺客宰客等擾亂旅游市場秩序的專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化旅游市場日常管理和經(jīng)常性檢查，最大限度的減少不和諧因素，保證了旅游企業(yè)的正當(dāng)競爭，維護(hù)了出行游客的正當(dāng)利益。三是行業(yè)管理，誠信為本。為了規(guī)范旅游行業(yè)管理，增強(qiáng)服務(wù)水平和意識(shí)，在旅游社和景區(qū)點(diǎn)制訂了行業(yè)誠信公約和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在小長假、黃金周期間，建立了24小時(shí)值班制、受理投訴制、信息報(bào)送制和安全事故報(bào)告制。
在各項(xiàng)旅游工作取得一定成績的同時(shí)，也意識(shí)到當(dāng)前旅游業(yè)發(fā)展存在的問題和不足：一是旅游資源整合力度不夠；二是旅游投入仍顯不足；三是旅游新業(yè)態(tài)競爭力不夠；四是宣傳推介有待加強(qiáng)；五是旅游服務(wù)質(zhì)量有待提高；六是旅游行政部門人少，力量薄弱與旅游業(yè)快速發(fā)展之間的矛盾比較突出。
二、201x年工作打算
（一）指導(dǎo)思想。圍繞“兩點(diǎn)一線一環(huán)”積極謀劃旅游新業(yè)態(tài)，打造中心城區(qū)旅游新亮點(diǎn)?！皟牲c(diǎn)”，一是**老街，重點(diǎn)發(fā)展古玩交易、休閑旅游、文化體驗(yàn)；二是借助**寺及鬲山佛文化資源，重點(diǎn)恢復(fù)打造佛文化景點(diǎn)?！耙痪€”即老大橋至**的新安江沿線，積極引進(jìn)沿河景觀，做足水景及燈飾，結(jié)合**湖定點(diǎn)演出，提升新安江水上旅游內(nèi)涵?！耙画h(huán)”即是發(fā)展環(huán)**自駕車旅游營地、農(nóng)事體驗(yàn)旅游產(chǎn)品和綠色提升工程，象花環(huán)一樣點(diǎn)綴在中心城區(qū)周圍，形成環(huán)城景觀，提升城市品位。
（二）工作打算。一是著力建設(shè)旅游宣傳網(wǎng)絡(luò)。從資金、技術(shù)、人員等方面加快**旅游信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)步伐，提高旅游管理者、旅游經(jīng)營者對信息網(wǎng)的認(rèn)識(shí)和利用率。二是著力推出精品旅游線路。針對中心城區(qū)的自然資源和文化資源，推出溫泉養(yǎng)生康體游、經(jīng)典山水風(fēng)光游、攝影創(chuàng)作采風(fēng)游、徽風(fēng)古韻體驗(yàn)游、**名人尋蹤游、綠色生態(tài)休閑游、休閑度假快樂游、名山秀水自駕游、**休閑美食游等精品線路。三是著力包裝沿江旅游景觀。做足老大橋至**的新安江沿線，積極引進(jìn)沿河景觀、水景及燈飾，豐富新安江夜游，提升新安江水上旅游內(nèi)涵，加大老街改造與新安江**景觀休閑深度融合，打造沿江景觀旅游線。四是著力推進(jìn)文旅深度融合。依托**寺和鬲山佛文化資源，在恢復(fù)鬲山原有景點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建成佛文化新景點(diǎn)。結(jié)合“百村千幢”古民居保護(hù)利用工程和百家攝影點(diǎn)，深度挖掘鄉(xiāng)村旅游文化內(nèi)涵。**謎窟“激光歌舞秀”亮相，推進(jìn)文旅深度融合。五是著力完善旅游市場監(jiān)管。以《旅行社條例》為工作指南，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制為抓手，強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)，強(qiáng)化旅游市場監(jiān)管，進(jìn)一步提高管理水平和接待服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步凈化中心城區(qū)旅游市場環(huán)境。六是著力提升規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)抓好旅游景區(qū)創(chuàng)a和酒店創(chuàng)星工作，完善旅游安全責(zé)任制和應(yīng)急處理機(jī)制，規(guī)范完善旅游標(biāo)識(shí)，以規(guī)范、準(zhǔn)確、便利的標(biāo)識(shí)為自駕車游、自由行和外地旅游團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的交通指引服務(wù)。七是著力旅游營銷宣傳。以旅游企業(yè)為主體，加強(qiáng)立體化宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、廣播等渠道擴(kuò)大宣傳，鼓勵(lì)旅游企業(yè)在機(jī)場、火車站、高速公路等重要場所增設(shè)大型廣告牌，與杭州、上海等長三角主要旅游城市的旅游集散中心合作開展聯(lián)合宣傳推廣。八是著力提高旅游隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)旅游主管部門自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高旅游行政主管部門工作人員的政策理論水平、統(tǒng)籌謀劃能力、協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力、貫徹執(zhí)行能力和服務(wù)創(chuàng)新能力；從“多培養(yǎng)”“傳幫帶”“連市場”入手，加大旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、求上進(jìn)、比幫學(xué)的好習(xí)慣，在全行業(yè)形成積極創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十七
今年5月份以來，我鎮(zhèn)根據(jù)《東莞市貫徹落實(shí)〈關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案〉的實(shí)施意見》要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在長安鎮(zhèn)、長安新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，現(xiàn)已按照市的要求，完成了到7月份的規(guī)定動(dòng)作。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神。迅速召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的會(huì)議精神，并于5月27日召開全鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育動(dòng)員大會(huì)，對我鎮(zhèn) “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行動(dòng)員部署。認(rèn)真上好黨課。按照市的規(guī)定要求，在全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)議上，我以《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極推動(dòng)落實(shí)“一改兩區(qū)三提升”發(fā)展戰(zhàn)略》為題，給全鎮(zhèn)黨員干部作了黨課報(bào)告。其他班子成員也分別給所分管的部門、單位和社區(qū)黨員干部上了黨課，提高了廣大基層黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”的思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)結(jié)合起來，給每個(gè)班子成員訂購了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)資料，如《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀。組織參加教育培訓(xùn)。安排35名“兩新”黨組織書記、黨務(wù)工作者到井岡山市的江西干部學(xué)院參加培訓(xùn);選派16名社會(huì)組織黨組織書記，參加市企工委舉辦的“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn)班;并分批組織各社區(qū)兩委成員和有關(guān)部門中層干部共105人，到中山大學(xué)接受教育培訓(xùn)，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高。
二是積極做好工作謀劃。推動(dòng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，積極開展調(diào)查研究，抓好各項(xiàng)工作的謀劃和推進(jìn)。一方面，精心組織策劃專題教育活動(dòng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的原則和要求，研究制定了《長安鎮(zhèn)、長安新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》，明確了總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)的主要任務(wù)等，并專門設(shè)立了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。另一方面，著力抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的謀劃發(fā)展。通過廣泛深入開展調(diào)查研究，積極找問題、提思路，我鎮(zhèn)研究提出了建設(shè)“現(xiàn)代制造名城，灣區(qū)創(chuàng)新都市”的發(fā)展目標(biāo)，明確了“一改兩區(qū)三提升”發(fā)展戰(zhàn)略(一改就是全面深化各項(xiàng)改革工作;兩區(qū)就是打造科技商務(wù)區(qū)和人文生活區(qū);三提升就是提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，提升新型城鎮(zhèn)化水平，提升社會(huì)治理能力)，為推動(dòng)長安實(shí)現(xiàn)新一輪-大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是全面加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。專門制定《長安鎮(zhèn)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育宣傳工作方案》，全面統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)宣傳工作。在長安報(bào)、長安電視上開辟專欄專版，深入宣傳中央以及、和鎮(zhèn)委的決策部署、總體要求，及時(shí)報(bào)道專題教育工作進(jìn)展情況和實(shí)際成效。同時(shí)，開辟“三嚴(yán)三實(shí)”專題網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息，掌握和應(yīng)對網(wǎng)上輿情;并開設(shè)政務(wù)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)和隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，形成了良好的氛圍。
一是進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。積極開展“嚴(yán)以修身”專題研討。按照“三嚴(yán)三實(shí)”工作方案，7月20日，我鎮(zhèn)專門開展了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“嚴(yán)以修身”的重要論述，鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)作了深入闡述，其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了發(fā)言。不斷完善各項(xiàng)管理制度。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)制定完善了多項(xiàng)管理制度，如《長安鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定》等，通過以制度管人、以制度管事，促進(jìn)各級(jí)黨員干部不斷改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”;針對一些干部存在的工作不主動(dòng)、推諉扯皮、表里不一等問題，積極開展整治工作，倡導(dǎo)實(shí)干精神，強(qiáng)化群眾觀念，不斷提高工作實(shí)效。
積極開展明察暗訪。組織鎮(zhèn)黨政辦、監(jiān)察室等部門對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門單位進(jìn)行明察暗訪，檢查工作紀(jì)律的執(zhí)行情況，防止上班遲到、早退，工作時(shí)間做個(gè)人私事、上網(wǎng)玩游戲和閑聊等。對發(fā)現(xiàn)存在以上問題的黨員干部，進(jìn)行通報(bào)批評和誡勉談話等，努力推動(dòng)形成良好的工作作風(fēng)。
二是著力抓好項(xiàng)目推進(jìn)。制定工作方案，完善工作機(jī)制，對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府布置的重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，明確工作責(zé)任，真正落實(shí)到人，并對各項(xiàng)工作和項(xiàng)目明確完成時(shí)間，實(shí)行倒逼機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。特別是對重大項(xiàng)目的招引建設(shè)，建立統(tǒng)籌招商“一站通”機(jī)制，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)小組”，積極跟進(jìn)落實(shí)，并嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加強(qiáng)督查督辦，強(qiáng)化跟蹤問效。上半年，我鎮(zhèn)引進(jìn)了總投資6.5億元的宇瞳光學(xué)、投資6億元的盛航金屬、投資3億元的旭宇光電等重大項(xiàng)目，步步高等在建重大項(xiàng)目正加快推進(jìn)。
三是切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。完善干部績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。對于存在作風(fēng)散漫、效率低下、工作落實(shí)不到位等“為官不為”現(xiàn)象的黨員干部，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)，通過不落實(shí)的事，查處不落實(shí)的人。比如，我鎮(zhèn)對4個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓，對2個(gè)社區(qū)的書記進(jìn)行了調(diào)整，并建立起了社區(qū)黨工委書記向鎮(zhèn)委述職報(bào)告的制度;同時(shí)，制定《長安鎮(zhèn)關(guān)于公開選拔干部的工作方案》，公開選拔6名中層干部，將有能力、會(huì)干事、敢干事的干部提到領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步建立起干部“能上能下”的制度。
四是大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨性教育，推動(dòng)廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢反腐倡廉防線。6月26日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門正職，到東莞黨校，參觀反腐倡廉與預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)，促進(jìn)依法行政，廉潔自律。各個(gè)基層黨組織，也在“7.1”黨的生日來臨之際，組織黨員干部參觀了市反腐倡廉教育基地。
一是堅(jiān)持深入開展直接聯(lián)系群眾工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周至少一次到各社區(qū)開展普遍直接聯(lián)系群眾工作，征詢社情民-意和群眾的各種意見建議，并建立了信息記錄、信息報(bào)送、首問責(zé)任、監(jiān)督考核等一系列執(zhí)行制度，確保駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作規(guī)范有效開展。上半年，全鎮(zhèn)13個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)共走訪住戶6288戶、企業(yè)1701家，召開座談會(huì)78次，印發(fā)駐點(diǎn)聯(lián)系卡2.58萬張，聽取群眾意見建議1312條，解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1243個(gè)。
二是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)幫扶工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶500家企業(yè)工作，不定期深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決各種實(shí)際困難和問題，建立問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好落實(shí)和反饋;并選擇100家骨干企業(yè)，建立企業(yè)成長清單，實(shí)行重點(diǎn)幫扶。積極創(chuàng)辦“員工大學(xué)”，培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才。今年以來共幫助企業(yè)解決各類問題680多個(gè)。創(chuàng)新出臺(tái)長安“優(yōu)才卡”制度，大力引進(jìn)和留住各類高素質(zhì)人才，今年共發(fā)放了500張長安“優(yōu)才卡”，使各類人才享受到更多的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才支撐。
三是不斷完善各項(xiàng)民生事業(yè)。根據(jù)群眾的實(shí)際需求，不斷加大對民生事業(yè)的投入。重點(diǎn)推進(jìn)全鎮(zhèn)10所公辦學(xué)校、幼兒園的擴(kuò)建工程，抓緊規(guī)劃建設(shè)新長安中學(xué)，努力增加公辦學(xué)位，更好地滿足廣大群眾的需求。預(yù)計(jì)全面擴(kuò)建完工后，可增加公辦學(xué)位5000個(gè)，其中今年底前將完成6所學(xué)校及幼兒園的擴(kuò)建，可增加學(xué)位2300個(gè)，并將霄邊幼兒園收歸為鎮(zhèn)屬。同時(shí)，每年增加投入800萬元，實(shí)施民辦教育提質(zhì)工程，面向全國公開招聘優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人。建設(shè)完成新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，即將投入使用，并抓緊規(guī)劃建設(shè)新長安醫(yī)院。加快推進(jìn)人文生活區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，現(xiàn)已通過征地拆遷補(bǔ)償方案，正抓緊做好征地拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四是積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長。1-6月，我鎮(zhèn)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值195.3億元，增長9.1%，比全市的7.4%，高出1.7個(gè)百分點(diǎn);工業(yè)總產(chǎn)值633.8億元，增長8.5%;進(jìn)出口總額86.33億美元，增長4.9%，其中出口43.39億美元，增長5.6%;鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政收入12.9億元，增長16.5%;稅收總額40.2億元，增長4.9%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額55.8億元，增長8.3%。各項(xiàng)社會(huì)治理進(jìn)一步加強(qiáng)，違法犯罪得到嚴(yán)厲打擊，矛盾糾紛得到妥善調(diào)處，群眾的安全感和滿意度不斷提升。
雖然我鎮(zhèn)按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也保持了穩(wěn)步增長，但是個(gè)別黨員干部仍然存在一些問題。比如，思想認(rèn)識(shí)不到位。一些干部官本位思想嚴(yán)重，缺乏為民服務(wù)的思想，責(zé)任心和使命感不強(qiáng)。工作開展不主動(dòng)。一些干部對工作開展不夠積極主動(dòng)，總想著多一事，不如少一事，一些工作落實(shí)不到位。創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一些干部不注重學(xué)習(xí)和提高，對當(dāng)前的改革發(fā)展工作不熟悉，不能結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新開展工作。工作和思想表里不一。工作上只注重抓表面，避實(shí)就虛，說一套、做一套，弄虛作假，熱衷于做表面文章。工作推諉扯皮。工作上求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)當(dāng)，怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，工作能躲就躲。這些問題有待在以后的工作中，切實(shí)采取有效措施，加以解決。
下來，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)施方案，進(jìn)一步做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的各項(xiàng)工作。一是積極開展“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討。促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩，加強(qiáng)自我約束，堅(jiān)持依法行政，積極干事創(chuàng)業(yè)。二是大力整治領(lǐng)導(dǎo)干部的“三不”問題。按照市的要求，深入查找和整改一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不嚴(yán)、為官不實(shí)、為官不為”問題，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好氛圍。三是認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，積極開展批評和自我批評，查找工作和生活中存在的問題和不足，促進(jìn)工作更加扎實(shí)有效開展。四是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校參加輪訓(xùn)，并通過召開座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，以及到市的各個(gè)黨員教育基地參觀學(xué)習(xí)等方式，不斷強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)。五是切實(shí)抓好整改落實(shí)。針對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中發(fā)現(xiàn)的各種問題，狠抓整改落實(shí)，認(rèn)真做好立規(guī)執(zhí)紀(jì)工作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
按照中央和的安排部署，全市緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高效率落實(shí)，5月5日以、書記王曉光同志上黨課的方式正式啟動(dòng)，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵、抓作風(fēng)就是抓重點(diǎn)”這一主線，有力推進(jìn)全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作不斷深入?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一是超前謀劃，周密安排部署。年初，中央釋放出將開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的信息后，我市即遵照曉光書記“要超前謀劃好我市‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育”的指示精神，一方面加強(qiáng)與省活動(dòng)辦聯(lián)系溝通，及時(shí)了解上級(jí)指示精神;另一方面結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作督導(dǎo)調(diào)研，組建了專題調(diào)研組，采取多種形式，分類別分層次廣泛征求基層黨員干部的意見建議。先后兩次召開主任會(huì)議進(jìn)行研討，為制定符合遵義實(shí)際、具有遵義特色的《方案》作了前期準(zhǔn)備。4月10日，中央下發(fā)專題教育《方案》后，我們結(jié)合前期準(zhǔn)備情況，起草了我市《方案》。4月21日，中央召開專題教育座談會(huì)，我們又按照會(huì)議精神對《方案》進(jìn)行了修改，并報(bào)梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長審閱。4月24日，梓澤副書記專門召集會(huì)議對《方案》進(jìn)行討論，綜合討論意見，提出了“要把‘抓黨建就是抓關(guān)鍵、抓作風(fēng)就是抓重點(diǎn)’貫穿始終，做到‘宜簡不繁、宜實(shí)不虛’”等相關(guān)要求。隨后，結(jié)合下發(fā)的專題教育《方案》，按照克志書記在全省專題黨課上的講話精神，我們又對《方案》進(jìn)行了修改調(diào)整，形成征求意見稿，分別報(bào)梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長，并發(fā)到各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)單位征求意見，在充分吸納反饋意見的.基礎(chǔ)上修改后形成了送審稿。5月12日，曉光書記主持召開會(huì)第112次會(huì)議，研究我市專題教育《方案》。會(huì)后，根據(jù)要求，又將“五梳理三帶頭”作為自選動(dòng)作加入《方案》，形成了我市專題教育《方案》最終印發(fā)稿。
二是以上率下，注重示范引領(lǐng)。5月5日，以專題黨課的形式，啟動(dòng)全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。曉光書記作題為《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”奮力建設(shè)后發(fā)趕超率先小康美麗遵義》的專題黨課。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要在推進(jìn)“雙重任務(wù)”、實(shí)現(xiàn)“三量提升”，在建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)永續(xù)發(fā)展，在保障改善民生、扶貧攻堅(jiān)，在深化改革、增強(qiáng)活力等四個(gè)方面上務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，奮力建設(shè)后發(fā)趕超、率先小康的“美麗遵義”。在主要領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下，截至6月2日，市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)已分別以上專題黨課的形式啟動(dòng)了專題教育，四大班子中應(yīng)上黨課成員共27名，已有18名四大班子成員上了專題黨課，其余計(jì)劃在6月中旬前完成;14個(gè)縣(市、區(qū))和新蒲新區(qū)專題教育已全部啟動(dòng)，439名黨(組)委、黨工委班子成員有119人上了專題黨課，有320人計(jì)劃在6月中旬前上黨課;90個(gè)市直單位專題教育已全部啟動(dòng)，488名黨組(黨委)班子成員有148人上了專題黨課，340人計(jì)劃在6月中旬前上黨課。同時(shí)，各地各單位結(jié)合實(shí)際，在上專題黨課形式上謀創(chuàng)新，突出針對性、靈活性和實(shí)效性，確保專題黨課內(nèi)容豐富，出成效起作用。如：余慶縣領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課實(shí)行“一把手簽名把關(guān)，五不簽字五不開”制度，即專題黨課材料由書記親自審核把關(guān)，對“非親筆撰寫者、“三嚴(yán)三實(shí)”闡述不清，問題導(dǎo)向查找不準(zhǔn)、問題清單剖析不深、黨課材料不貼實(shí)際”等五類情況不簽字不準(zhǔn)開，切實(shí)防止專題黨課照本宣科、泛泛而談。目前，該縣28名帶頭上黨課領(lǐng)導(dǎo)干部中23名專題黨課材料已通過“一把手”簽名審核，16名領(lǐng)導(dǎo)干部已上完黨課。
三是統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)工作。市專題教育啟動(dòng)后，市黨建辦認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，全力落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，高效落實(shí)。在機(jī)制建立上，先后建立了信息聯(lián)絡(luò)機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化與辦、宣傳部、市紀(jì)委以及黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通聯(lián)系。確定采取專報(bào)、通報(bào)、簡報(bào)等方式向領(lǐng)導(dǎo)及黨建辦報(bào)送工作開展情況。并主動(dòng)與全市專題教育相關(guān)單位聯(lián)系，及時(shí)了解責(zé)任單位工作推進(jìn)情況及下步工作打算。在調(diào)度研判上，采取定期或不定期召開工作例會(huì)的方式，對近期工作存在的問題、特點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行研判，對下步工作進(jìn)行預(yù)安排。5月14日，華平部長召集市黨建辦相關(guān)工作人員，對全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育進(jìn)行調(diào)度。5月26日，又聽取了市黨建辦關(guān)于全市開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育近期工作的情況匯報(bào)，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。市黨建辦根據(jù)華平部長指示精神，對專題教育近期工作從摸清底數(shù)、宣傳引導(dǎo)、建立機(jī)制等十個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化，作了責(zé)任分解，形成了《遵義市黨建辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育近期工作任務(wù)責(zé)任清單》，明確了責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí)，圍繞各縣(市、區(qū))、市直各單位在專題教育中提出的一系列問題進(jìn)行了指導(dǎo)和回答。對各地各單位上專題黨課的經(jīng)驗(yàn)做法作了跟進(jìn)了解。在溝通協(xié)調(diào)上，市黨建辦先后多次與市紀(jì)委、宣傳部等相關(guān)成員單位聯(lián)系，了解專題教育集中學(xué)習(xí)、警示教育等工作開展情況，及時(shí)跟蹤工作動(dòng)態(tài)。目前，宣傳部已經(jīng)起草了中心組專題教育集中學(xué)習(xí)計(jì)劃并報(bào)，80%以上的市直部門和縣(市、區(qū))已草擬了中心組專題教育集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨校已擬定計(jì)劃，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育納入干部經(jīng)常性培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，并明確兩名專職教師專門負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)教學(xué)。
四是宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。專題教育啟動(dòng)以來，黨建辦、宣傳部按照“三個(gè)見實(shí)效”的要求，研究形成了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育宣傳策劃初步方案。將采取黨委(黨組)書記談“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、在《遵義日報(bào)》、市電視臺(tái)開設(shè)專題或?qū)诘刃问剑M(jìn)一步將我市踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)、提煉和推介。各地各單位通過開設(shè)專題宣傳櫥窗，設(shè)立大型戶外廣告，在電視臺(tái)、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站等媒體上開設(shè)專欄等形式，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)。如：仁懷市通過開設(shè)“群眾談期待、干部談踐行、領(lǐng)導(dǎo)曬承諾”專題電視訪談節(jié)目的形式，切實(shí)加強(qiáng)了正面引導(dǎo)，用主流觀點(diǎn)主導(dǎo)社會(huì)輿-論。目前，采訪市領(lǐng)導(dǎo)5人、干部50人、群眾70人，錄制播報(bào)100余人。
從前階段專題教育工作總體情況來看，全市專題教育開展有序、成效明顯，但也存在以下問題：一是按照中央要求，本次專題教育不是一次活動(dòng)，對如何真正把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，各地各部門思考不深，辦法不多。二是由于市黨建辦的相關(guān)工作人員是新抽調(diào)組成，目前還處在磨合階段，工作合力有待加強(qiáng)。三是各地各單位未有效利用報(bào)刊、電視臺(tái)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語、專欄等宣傳載體，對專題教育進(jìn)行廣泛宣傳，沒有形成立體多-維的宣傳網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，對專題教育中的亮點(diǎn)、特色做法，大多沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、提煉和宣傳，以致專題教育活動(dòng)宣傳氛圍不濃。
一是突出問題導(dǎo)向，在抓調(diào)研上下功夫。圍繞如何開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，由市黨建調(diào)研督查組深入基層一線，結(jié)合工作指導(dǎo)督促開展調(diào)研，廣泛聽取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員群眾的意見建議，對收集到的意見建議，整理匯總后上報(bào)，做到底數(shù)清、情況明。由黨建辦采取書面調(diào)研為主、深入一線調(diào)研為輔的方式，進(jìn)一步摸清全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的薄弱環(huán)節(jié)，弄清問題的癥結(jié)所在，以解決問題求實(shí)效。并及時(shí)總結(jié)各縣(市、區(qū))、市直各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
二是突出上下聯(lián)動(dòng)，在抓統(tǒng)籌上下功夫。發(fā)揮市黨建辦統(tǒng)籌推動(dòng)、督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)三大功能，進(jìn)一步建全“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、工作調(diào)度機(jī)制和研判機(jī)制，加強(qiáng)與黨建辦、市級(jí)各項(xiàng)任務(wù)牽頭單位、協(xié)作單位、市直單位部門、各縣(市、區(qū))、新蒲新區(qū)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會(huì)議、座談會(huì)，全面掌握面上情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。
三是突出遵義特色，在抓載體上下功夫。繼續(xù)按照曉光書記“開展好專題教育，既要做好規(guī)定動(dòng)作，又要做好有特色、有難度的自選動(dòng)作”的要求。在抓基礎(chǔ)、抓特色、抓亮點(diǎn)上精心謀劃，力爭推出一批典型，形成一批成果，鍛煉一批干部。切實(shí)將專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)等7項(xiàng)“關(guān)鍵動(dòng)作”不折不扣做實(shí)，真正把專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，確保專題教育有序推進(jìn)。同時(shí)，突出遵義特色，堅(jiān)持以“五梳理”破題，以“五梳理”推動(dòng)發(fā)展，以“三帶頭”踐行承諾，以“三帶頭”樹立形象，以“三帶頭”促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。同時(shí)，全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，深入一線開展民生體驗(yàn)，訪民情、聽民-意、解民憂，切實(shí)推動(dòng)認(rèn)識(shí)提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落地，促進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指導(dǎo)，在抓落實(shí)上下功夫。按照《近期工作任務(wù)責(zé)任清單》，進(jìn)一步對專題教育各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化，并逐項(xiàng)抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目化推進(jìn)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和鞏固拓展活動(dòng)成果情況專項(xiàng)檢查，及時(shí)建立并充實(shí)市黨建調(diào)研督查組，在日常調(diào)研督查基礎(chǔ)上，采取巡回檢查、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)分層次、分類別督促指導(dǎo)，防止一鍋煮、一刀切，防止簡單以做了多少筆記，寫了多少文章，修改了多少次發(fā)言稿來評判專題教育的成效，確保專題教育不走過場、不搞形式，取得實(shí)效。
五是突出邊學(xué)邊改，在抓整改上下功夫。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終把學(xué)習(xí)教育、問題導(dǎo)向、整改落實(shí)貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問題清單，對個(gè)性問題立即改、共性問題專項(xiàng)改，列出問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，進(jìn)一步強(qiáng)化整改落實(shí)和從嚴(yán)立規(guī)執(zhí)紀(jì)。同時(shí)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為各級(jí)組織部門考察選拔任用干部的重要內(nèi)容。經(jīng)考察，對存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部不予提拔，并重點(diǎn)進(jìn)行教育提高，促其改進(jìn);對“既嚴(yán)又實(shí)”的干部，要予以表彰，并提拔重用;對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，進(jìn)行組織調(diào)整。
按照中央和、 關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，校黨委制定了下一步工作具體措施。
一、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)，貫徹落實(shí)黨的教育方針
1、切實(shí)加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)。圍繞“辦人民滿意教育，打造全國一流教育品牌”發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合提高教育教學(xué)成績開展學(xué)習(xí)研究，使成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、解決瓶頸的有效辦法、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。2、自覺遵守黨的政治紀(jì)律。建設(shè)善于推動(dòng)教育教學(xué)改革、為民務(wù)實(shí)清廉的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3、貫徹民主集中制，執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。規(guī)范校黨委議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，完善談心談話制度。
二、深化教育改革，推進(jìn)交流合作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平
1、穩(wěn)妥推進(jìn)管理體制改革。調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，增強(qiáng)教師的工作合力。深化年級(jí)平行級(jí)部制改革、分層教學(xué)策略，加大學(xué)生、班級(jí)、教師、級(jí)部主任之間的競爭力度，形成職責(zé)明確、競爭激勵(lì)的運(yùn)行機(jī)制。2、完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案。建立教師績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教師由“崗位管理”向“績效管理”的轉(zhuǎn)變。3、深化課堂教學(xué)改革。推行以自主學(xué)習(xí)為核心的“小組討論式”教學(xué)模式，探討課堂教學(xué)、學(xué)科自習(xí)一體化改革思路。4、“德國dsd教育”課程班等合作交流項(xiàng)目穩(wěn)妥推進(jìn)。展示合作成果，拓寬合作范圍，擴(kuò)大合作規(guī)模。5、正博辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)提升。根據(jù)實(shí)際制定和實(shí)施科學(xué)的辦學(xué)策略，提升正博高中強(qiáng)校的地位。6、完善干部政績考核評價(jià)體系。樹立正確政績觀，形成實(shí)干、干事的良好導(dǎo)向。
三、強(qiáng)化為民-意識(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，辦人民滿意的高中教育
1、嚴(yán)格落實(shí)黨員干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度。按照中層以上干部直接聯(lián)系5名左右教師、5名左右學(xué)生、一個(gè)備課組、一個(gè)班級(jí)的要求，重點(diǎn)落實(shí)每個(gè)月和師生談一次心、參加一次備課組活動(dòng)、就班級(jí)管理和班主任做一次交流等要求，班子成員平均每周和一名教師談一次話，及時(shí)了解師生訴求，堅(jiān)持一對一交流談心。2、完善教師評價(jià)方式。實(shí)現(xiàn)由單一評價(jià)、終結(jié)評價(jià)向全面評價(jià)、過程評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式轉(zhuǎn)變。3、加大教師培訓(xùn)力度。強(qiáng)化校本教研，培養(yǎng)校內(nèi)名師，提升教師專業(yè)素質(zhì)。4、圍繞教學(xué)管理、課程改革、教學(xué)評估、教師素質(zhì)等內(nèi)容，查找制約提高教學(xué)質(zhì)量的問題，分析問題根源，研究提升策略，開展以提高課堂教學(xué)效率為主題的活動(dòng)。5、改進(jìn)服務(wù)群眾方式。堅(jiān)持“百名教師訪千戶家庭”活動(dòng)、建立完善家校對接制度，保障教師與家長之間溝通聯(lián)系的橋梁。完善部門開放日和民情懇談會(huì)制度，及時(shí)解決涉及群眾切身利益問題。6、執(zhí)行校務(wù)公開制度。在學(xué)校招生、收費(fèi)、教學(xué)和管理等方面實(shí)行“陽光政策”，主動(dòng)接受家長和社會(huì)的監(jiān)督，開展學(xué)生“評教”活動(dòng)。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。院黨委主要負(fù)責(zé)同志作一次黨課報(bào)告，黨委其他成員根據(jù)工作分工分別到所聯(lián)系支部或分管科室作一次輔導(dǎo)，各總支、支部書記通過“三會(huì)一課”開展專題教育學(xué)習(xí)，臨床、醫(yī)技、門診各科室主任結(jié)合院務(wù)會(huì)精神開展專題教育學(xué)習(xí)。分層抓好學(xué)習(xí)討論，重點(diǎn)分“嚴(yán)以修身，牢固樹立職業(yè)信仰；嚴(yán)以律己，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩制度；嚴(yán)以用權(quán)，干事創(chuàng)業(yè)干凈擔(dān)當(dāng)”3個(gè)專題開展討論，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，交流觀點(diǎn)，形成共識(shí)。
二、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，深入查擺批評。以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查擺是否存在推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)、能力不足的問題；是否存在工作推進(jìn)不力、管理落實(shí)不嚴(yán)、服務(wù)不夠到位的問題；是否存在矛盾面前不敢抓、不想抓、不會(huì)抓的問題;是否存在違反八項(xiàng)規(guī)定、以權(quán)謀私的問題。職能科室(含后勤)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)查擺是否存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的問題；是否存在工作能力弱，主動(dòng)作為差，創(chuàng)新工作少的問題；是否存在法律法規(guī)觀念不強(qiáng)、廉潔自律不嚴(yán)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定及以權(quán)謀私的問題。臨床、醫(yī)技、門診各科室主任、護(hù)士長重點(diǎn)查擺是否存在首診、首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位、核心工作制度落實(shí)不力的問題；是否存在檢查、收費(fèi)不合理、開大處方、收受紅包的問題；是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度生冷、責(zé)任心不強(qiáng)和耐心細(xì)心不夠的問題。
三、認(rèn)真整改落實(shí)，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持邊查邊改，把專題教育和解決問題結(jié)合起來，列出問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中治理落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“四風(fēng)”和推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展方面存在的問題。職能科室(含后勤)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)治理工作作風(fēng)渙散、推諉扯皮、服務(wù)不實(shí)、效能低下等問題。臨床、醫(yī)技、門診各科室主任、護(hù)士長重點(diǎn)治理醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和學(xué)風(fēng)等問題。深入開展“質(zhì)量管理年”活動(dòng)，加大醫(yī)療質(zhì)量、合理用藥等專項(xiàng)治理力度，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，切實(shí)降低藥占比，提高患者報(bào)銷比例，減輕患者負(fù)擔(dān)。嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)，堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德觀念淡薄、對患者態(tài)度冷漠、醫(yī)患溝通不暢問題;頂風(fēng)違紀(jì)濫開“大處方”“大檢查”、收受回扣和“紅包”等問題。
四、健全完善制度，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步完善醫(yī)院行政管理和業(yè)務(wù)管理制度，強(qiáng)化制度的剛性約束;完善醫(yī)院管理體系建設(shè)，建立管控機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院后勤、耗材、藥品、成本等方面的革新；完善質(zhì)量控制和安全管理機(jī)制，強(qiáng)化核心制度執(zhí)行、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位監(jiān)控，嚴(yán)防安全隱患。健全厲行節(jié)約、杜絕鋪張浪費(fèi)制度，完善公務(wù)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理辦法;健全醫(yī)療服務(wù)體系，優(yōu)化診療流程，落實(shí)便民措施，提升服務(wù)品質(zhì)。
2015年11月11日上午，我校在黨委會(huì)議室（三）召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育協(xié)調(diào)組會(huì)議。校黨委書記王先俊、紀(jì)委書記劉人人和專題教育協(xié)調(diào)組成員參加會(huì)議。會(huì)議由王先俊主持。
會(huì)上，校組織部長、專題協(xié)調(diào)組組長方國慶就我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題黨課、學(xué)習(xí)研討開展情況和不足，以及下一階段的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了匯報(bào)。紀(jì)委副書記、專題協(xié)調(diào)組副組長吳少云就“強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風(fēng)’和腐敗問題”行動(dòng)進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議還就“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)下一階段工作任務(wù)進(jìn)行了討論研究。
劉人人指出，我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育行動(dòng)扎實(shí)，抓住了重點(diǎn)，取得了階段性成效。下一步工作的關(guān)鍵點(diǎn)：一是要將查找出的問題進(jìn)行凝練，找出學(xué)校層面的問題，針對問題加強(qiáng)整改，確保問題得到有效解決；二要建章立制，以專題教育暨三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化；三是要策劃好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，確保民主生活會(huì)和組織生活會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
王先俊對我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育前期工作給予充分肯定，指出，我?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)研討以原著原文開篇，注重示范引導(dǎo)選樹身邊典型，開展征文活動(dòng)豐富活動(dòng)載體等特色。針對下一階段工作，王先俊要求：一要抓好專題學(xué)習(xí)研討收尾工作，鞏固學(xué)習(xí)成果。二要抓好問題的查找。把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，注重問題的層次和質(zhì)量，列出問題清單，建立問題臺(tái)賬，銷號(hào)整改。三要抓立行立改，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)解決問題，確保長效。四要抓好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作，以務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真的態(tài)度，精心組織，扎實(shí)開展。
按照中央和省在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，橋東區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神，精心組織實(shí)施“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、區(qū)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委書記為第一責(zé)任人，由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委辦公室、區(qū)人大、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部組成“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育聯(lián)席會(huì)議，明確分工，各負(fù)其責(zé)。
2、對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，每項(xiàng)任務(wù)明確1個(gè)責(zé)任部門牽頭負(fù)責(zé)，確定完成時(shí)限，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效推進(jìn)。
3、將開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與推動(dòng)各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成效檢驗(yàn)專題教育成果，確保兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
二、講好專題黨課
區(qū)委書記帶頭講黨課后，其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，聯(lián)系區(qū)情實(shí)際，聯(lián)系本人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，在理論中心組、黨組會(huì)議以及所在黨支部、分包街鎮(zhèn)、分管部門、基層聯(lián)系點(diǎn)等適當(dāng)范圍講黨課。
三、開展專題學(xué)習(xí)研討
1、以“嚴(yán)以修身”為專題，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織2-3次集中學(xué)習(xí)研討，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)“總開關(guān)”。
2、以“嚴(yán)以律己”為專題，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織2-3次集中學(xué)習(xí)研討，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。結(jié)合紀(jì)念建黨94周年活動(dòng)，召開處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”研討會(huì)和優(yōu)秀黨務(wù)工作者座談會(huì)。
3、以“嚴(yán)以用權(quán)”為專題，在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織2-3次集中學(xué)習(xí)研討，以橋東經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目工作及“一區(qū)四園”建設(shè)為內(nèi)容開展研討，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 四、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)
1、查擺問題。把“不嚴(yán)不實(shí)”問題擺準(zhǔn)、擺實(shí)、擺具體，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去。
2、談心談話。把問題談深、談透，交換意見要直截了當(dāng)，相互批評要有辣味，每次談心談話時(shí)間不少于1小時(shí)。
3、撰寫對照檢查材料。班子成員對照檢查材料報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)，單位主要負(fù)責(zé)同志對照檢查材料報(bào)上級(jí)黨組織審核把關(guān)，對不符合要求的責(zé)令推倒重寫。
4、召開專題民主生活會(huì)。開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，批評要有具體意見和案例，做到辣味十足、紅臉出汗，上級(jí)黨組織指派參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)中進(jìn)行插話點(diǎn)評。
5、通報(bào)評議民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后召開專門會(huì)議，對會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施情況，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
五、開展基層專題調(diào)研
1、每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中一周時(shí)間深入基層開展調(diào)研，就開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育征求基層意見。
2、全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到自己分包的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，駐點(diǎn)時(shí)間不少于3天，指導(dǎo)基層黨建，幫助解決問題。要求必須撰寫調(diào)研手記。
六、深化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)
1、每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問題、上級(jí)巡視組指出的問題、新查找出來的問題特別是群眾意見集中問題的整改情況開展“六查六看”，真正把“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)和癥結(jié)找到，列出具體整改清單，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，定期晾曬通報(bào)，確保整治效果。
2、建立整改跟蹤督查機(jī)制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、搪塞應(yīng)付的嚴(yán)肅批評。
3、拓展“補(bǔ)鈣加油”“基層走親”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“開放日懇談會(huì)”“干部幫企”和“黨內(nèi)組織生活規(guī)范年”等載體建設(shè)，總結(jié)完善踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的長效機(jī)制。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十八
黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作概念，也是一個(gè)黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局,意義重大。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx年，在縣委政府的關(guān)心和支持下，中國電信xx分公司認(rèn)真貫徹省、市公司xx年工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)裝移維服務(wù)能力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。
(一)經(jīng)營情況。
經(jīng)營業(yè)績完成較好，xx年，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入800余萬元，完成率排全市第二名。發(fā)展移動(dòng)用戶3000余戶，發(fā)展寬帶用戶1000戶，發(fā)展itv用戶200戶。
(二)加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障地方通信需求。
xx年，完成投資600余萬元，新建移動(dòng)基站6個(gè)，改造3站8個(gè);完成下沉點(diǎn)6個(gè)點(diǎn)，對縣城電纜過長，上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個(gè)區(qū)域進(jìn)行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、*等專線專網(wǎng)建設(shè)11個(gè);新建epon點(diǎn)21個(gè)，完成千村行動(dòng)項(xiàng)目6個(gè)，實(shí)現(xiàn)了xx50%以上的村委會(huì)通固話和寬帶，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改建及新建開通了xx一中、xx二中、通泉鎮(zhèn)中學(xué)、通泉小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)8個(gè)中學(xué)寬帶接入網(wǎng)絡(luò)。完成公文交換系統(tǒng)建設(shè)，接入公文交換105家單位。
目前，xx電信分公司擁有1個(gè)中心機(jī)房，15個(gè)接入網(wǎng)機(jī)房，43個(gè)移動(dòng)機(jī)房，48個(gè)epon點(diǎn);固網(wǎng)交換機(jī)設(shè)備容量為11870門，寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個(gè);移動(dòng)基站58個(gè)，其中3站47個(gè)。管道110余孔公里，桿路650余桿公里，各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達(dá)到7100萬元，其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元，移動(dòng)資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會(huì)和自然村，固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個(gè)村委會(huì)所在地及部分自然村;移動(dòng)信號(hào)覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域，3線寬帶信號(hào)覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
1、加大營業(yè)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核力度，不斷提高營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。營業(yè)班組堅(jiān)持每周一培訓(xùn)，每天班前會(huì)，內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務(wù)解釋等，并不定期地進(jìn)行考試和考核，對營業(yè)員開展評定工作，不斷提高營業(yè)員素質(zhì)，通過不斷總結(jié)提升服務(wù)親和力、服務(wù)水平和主動(dòng)營銷能力。市場部堅(jiān)持一月兩次全面檢查的制度，通過培訓(xùn)、實(shí)施、檢查、整改的方式落實(shí)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，不斷提高營業(yè)人員的服務(wù)技能，營業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到較大改善和提高。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《電信條例》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好互聯(lián)互通工作，無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費(fèi)公開、透明，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，用戶若對話費(fèi)有疑問，可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細(xì)清單，讓用戶明明白白消費(fèi)。
3、推行用戶滿意服務(wù)活動(dòng)和誠信教育，增強(qiáng)員工隊(duì)伍內(nèi)在動(dòng)力，從源頭上防范行業(yè)不良風(fēng)氣。充分調(diào)動(dòng)員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取和爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的積極性、主動(dòng)性，把用戶至上，用心服務(wù)理念落實(shí)在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實(shí)做好誠信教育活動(dòng)，以務(wù)實(shí)、生動(dòng)的形式對員工進(jìn)行誠信操守和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項(xiàng)制度和規(guī)范，自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
4、推行五個(gè)一服務(wù)。xx分公司認(rèn)真貫徹省公司五個(gè)一服務(wù)舉措，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五個(gè)一服務(wù)，即一張賬單，明白消費(fèi);一點(diǎn)查詢，信息準(zhǔn)確;一鍵接入，便捷服務(wù);一站服務(wù)，首問負(fù)責(zé);一聲提醒，溫馨關(guān)懷。
5、開展夜間上門服務(wù)工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務(wù)，提升客戶感知，從7月15日起，曲靖各區(qū)縣正式實(shí)施夜間上門排障服務(wù)，開展夜間上門排障工作，縮短了障礙修復(fù)時(shí)限，對政企客戶查障由24小時(shí)縮短為12小時(shí)以內(nèi)，保障用戶24小時(shí)正常通信。
6、開展寬帶安裝超時(shí)賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務(wù)，提升客戶感知，省電信公司自7月20日起在曲靖縣級(jí)以上有資源的區(qū)域開展寬帶安裝超時(shí)賠付試點(diǎn)工作。對寬帶安裝，超時(shí)賠付。自用戶提出裝機(jī)申請，營業(yè)員工單錄入時(shí)開始計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)為用戶裝通，每超一小時(shí)賠付一元，不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預(yù)存話費(fèi)的方式存入用戶帳號(hào)，xx年xx無超時(shí)賠付情況發(fā)生。
7、公司建立了前后端的客響流程，以客戶為中心優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。響應(yīng)需求，成立了項(xiàng)目支撐虛擬團(tuán)隊(duì)、專網(wǎng)維護(hù)虛擬團(tuán)隊(duì)和vip客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，提升政企客戶服務(wù)滿意度。通過整合人力資源，實(shí)現(xiàn)維護(hù)向客戶端的延伸，強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)支撐和保障工作，增強(qiáng)后端對前端的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高后端對前端和市場的響應(yīng)速度、支撐能力，前后端的溝通配合意識(shí)有明顯增強(qiáng)。
8、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制及工單回訪等制度，提高辦事效率。堅(jiān)決杜絕裝移機(jī)和故障查修超時(shí)現(xiàn)象，減少用戶投訴，提高客戶服務(wù)滿意度。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核力度，把服務(wù)質(zhì)量工作作為重中之重，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，納入員工績效及年度業(yè)績考評，從而全面提升公司服務(wù)水平，樹立電信良好形象。
9、多渠道多層面受理業(yè)務(wù)，方便客戶辦理。一是主渠道建設(shè)完善，客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，xx縣共有電信主營業(yè)廳1個(gè)，合作營業(yè)廳3個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置了營業(yè)廳，方便客戶就近辦理業(yè)務(wù)。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理，我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳，用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費(fèi)、費(fèi)用查詢、業(yè)務(wù)辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務(wù)。三是暢通一條渠道，開通了全天24小時(shí)電信客戶服務(wù)熱線10000號(hào)，提供各類電信業(yè)務(wù)的咨詢、查詢、受理和投訴等服務(wù)。四是加大社會(huì)渠道的建設(shè)力度，新建電信合信營業(yè)廳3個(gè)，電信代辦點(diǎn)11個(gè)。
10、關(guān)注員工素質(zhì)提升，加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，公司成立的培訓(xùn)虛擬團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每天班前會(huì)，每周一例會(huì)，每月一次全體員工會(huì)議和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，提升基層管理人員的管理能力。
(四)加強(qiáng)黨的建設(shè)、員工隊(duì)伍的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，充分發(fā)揮各基層黨組織和開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)，健全理論學(xué)習(xí)、組織生活、*評議等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強(qiáng)思想政治工作，把思想政治工作與企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際工作結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力的思想保證。
二是加大企業(yè)文化建設(shè)力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廣泛宣傳和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊》，把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中，以先進(jìn)的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮虛報(bào)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)作用，學(xué)用結(jié)合中，全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵(lì)員工通過網(wǎng)上大學(xué)、自學(xué)等多種形式參加學(xué)習(xí)，形成在職學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，爭當(dāng)知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)型員工。
三是關(guān)心關(guān)愛員工，充分尊重員工的*管理、*監(jiān)督權(quán)力，維護(hù)員工的合法權(quán)益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動(dòng)、女員工追求幸福力活動(dòng)等工會(huì)活動(dòng)和有益增強(qiáng)員工之間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上并有益身心健康的活動(dòng)。
四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、安全駕駛和保密工作。把安保工作落到實(shí)處，長抓不懈，提高大家安全防范意識(shí)及技能，切實(shí)樹立安全就是效益，安全就是穩(wěn)定，安全就是業(yè)績的觀念，抓好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
五是鞏固好市級(jí)文明單位及市級(jí)青年文明號(hào)建設(shè)成果，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位奠定基礎(chǔ)。
1、基礎(chǔ)管理有待提高，工作相互推諉扯皮，員工企業(yè)責(zé)任感、個(gè)人工作責(zé)任心仍需加強(qiáng)。
2、裝移維服務(wù)能力低下，服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高，裝移機(jī)查修障礙超時(shí)嚴(yán)重，重復(fù)申告率和投訴率居高不下，運(yùn)維指標(biāo)排名靠后。
3、宣傳力度不夠，用戶對電信產(chǎn)品認(rèn)知度低。
4、營銷手段單一，營銷技能欠缺，對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特性不熟悉，推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。
5、員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占50%以上，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠，學(xué)用結(jié)合上還有差距。
xx年，我們將在省市公司領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府及省、市電信公司工作會(huì)議精神，將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，聚焦重點(diǎn)，努力完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一是結(jié)合xx縣城區(qū)建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求，做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極支撐好政企項(xiàng)目建設(shè)。
二是做好基站建站建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)xx區(qū)域內(nèi)覆蓋。
三是做好c3、c4傳輸擴(kuò)容改造工程，對王家莊、舊縣、納章進(jìn)行波分改造，解決傳輸資源不足的問題，保障地方通信需求。
四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作，減少用戶障礙及重復(fù)申告，提升維護(hù)服務(wù)質(zhì)量。
五是深入開展裝維服務(wù)能力提升工作，增強(qiáng)兩升兩降意識(shí)，加強(qiáng)前后端協(xié)同，優(yōu)化裝移維全過程服務(wù)流程，提高客戶滿意度。
新的一學(xué)期開始了，為了不斷提升自己的精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。根據(jù)實(shí)際情況我擬定以下個(gè)人工作計(jì)劃：
師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)。教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此，教師必須"美其德，慎其行"，不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。加強(qiáng)自我管理——作為一名教師，我要時(shí)刻提醒自己，我服務(wù)的對象是很多的孩子，不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期，我將嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不隨便串課要課。在工作中，時(shí)刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng)，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，同時(shí)，也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
教育教學(xué)離不開教學(xué)研究，為了提高自己的教學(xué)，我要積極向同伴學(xué)習(xí)，多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，并積極完成每周的教研，把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，向同組教師學(xué)習(xí)、在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量，嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式——教師教，學(xué)生學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。
在本學(xué)期中，我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在教學(xué)中對教材要認(rèn)真分析，認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課，并及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思，認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)進(jìn)行反思記錄、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要，有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
本學(xué)期，我擔(dān)任三年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則，不偏袒好學(xué)生。
這學(xué)期，我繼續(xù)接任二年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。本學(xué)期，我繼續(xù)以的高效課堂教學(xué)方法，塑造出一批善于思考、勇于實(shí)踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動(dòng)態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，四好班子建設(shè)落到實(shí)處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]8號(hào)文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準(zhǔn)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標(biāo)，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個(gè)代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)干事、開拓進(jìn)取的思想框架，提高了政治敏感性，堅(jiān)定了政治立場。一是統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個(gè)形象，時(shí)刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時(shí)何地，都要作表率。
三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗(yàn)，人民群眾的檢驗(yàn)。能力建設(shè)上，進(jìn)行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅(jiān)持了每季度的工作考核，以考核促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機(jī)制上加強(qiáng)了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工隊(duì)伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。作風(fēng)建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會(huì)，找出差距，促進(jìn)發(fā)展，落實(shí)了《黨員目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個(gè)依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強(qiáng)化了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識(shí)和績效意識(shí)增強(qiáng)，樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點(diǎn)凸現(xiàn)。打造了亮點(diǎn)：打造了“樹立典型，強(qiáng)化楷模作用”亮點(diǎn)：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡報(bào)告團(tuán)成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學(xué)的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點(diǎn)：舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵(lì)”亮點(diǎn)：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀(jì)念館和胡耀邦故居，進(jìn)行傳統(tǒng)教育，班子和隊(duì)伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)提升，特色形成亮點(diǎn)。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，全面完成了市委、市政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
四、強(qiáng)化教育，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。
1、狠抓教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)。今年積極開展了學(xué)習(xí)胡錦濤6.25重要講話活動(dòng)，各支部組織了學(xué)黨章，圍繞黨章組織了學(xué)習(xí)討論，黨委書記講了黨課，請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會(huì)”的黨課，柳念國老師關(guān)于學(xué)習(xí)十八大精神的輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動(dòng)。局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)22個(gè)單位的2017年一次民主生活會(huì)。
二是廣泛開展活動(dòng)。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動(dòng)，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠(yuǎn)跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動(dòng)，促進(jìn)了單位和諧發(fā)展和黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高。4、強(qiáng)化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺(tái)了支部工作驗(yàn)收細(xì)則。8月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗(yàn)收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進(jìn)黨支部2個(gè)。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號(hào)文件對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知，黨委書記、局長和紀(jì)委書記抓黨群、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任落實(shí)。二是明確制度。訂立了16項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事。堅(jiān)持了班子成員重大事項(xiàng)申報(bào)制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，黨支部民主生活會(huì)，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責(zé)任。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制、首問制，訂立了責(zé)任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委會(huì)議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境六項(xiàng)制度的實(shí)施。
四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級(jí)、中層骨干選用、職稱晉升等都實(shí)行公示制度。開展了下屬單位財(cái)務(wù)申報(bào)工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財(cái)務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺(tái)了支部工作驗(yàn)收細(xì)則，8月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗(yàn)收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進(jìn)黨支部2個(gè)。通過系列的活動(dòng)，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時(shí)期先進(jìn)典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
回首20xx年工作，物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與xx的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下：
從xx年x月份開始，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)xxxx賬套，獨(dú)立核算，對已輸入xx的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。x月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。
根據(jù)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系（物業(yè)公司及xx）。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。
在xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《xx物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《xx物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《xx物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《xx集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。
規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。
物業(yè)財(cái)務(wù)部對一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上，提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。
物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)工作效率。
配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從x月份開始，共收樓x戶，收樓費(fèi)用x萬；從x月份開始，重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作，x月共追繳了管理費(fèi)x萬，收費(fèi)率比去年大大的提高。
一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。
監(jiān)控xx的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并且于x月份開始增設(shè)了收銀機(jī)，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。
1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和xx的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對收費(fèi)的管理力度，徹底清理欠費(fèi)情況，把一期的收費(fèi)率提高到x%，二期x%。并且對一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分，包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分，代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。
3、從管理的角度，對xx的經(jīng)營狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)偅鎸?shí)的反映xx的經(jīng)營成果。
4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程，采購的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
20xx年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實(shí)實(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。
從財(cái)務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階！更好的服務(wù)于公司！
今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市科技局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，結(jié)合我縣實(shí)際，因地制宜，因企施策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)科技政策，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效。
(一)進(jìn)一步完善科技政策，提升服務(wù)企業(yè)水平。
修訂完善了《宜黃縣鼓勵(lì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策環(huán)境。我局成立工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，多次組織科技型企業(yè)參加有關(guān)政策宣講和培訓(xùn)，宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)政策，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專項(xiàng)資金補(bǔ)助，對于暫時(shí)不符合條件的企業(yè)指導(dǎo)其制定制度，落實(shí)措施，培育發(fā)展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對科技政策的知曉度，受到企業(yè)歡迎;進(jìn)一步提升了我局服務(wù)企業(yè)的水平，為全面落實(shí)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的政策和推動(dòng)全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)加大科技政策落實(shí)，提高企業(yè)科技含量。
1、高新技術(shù)企業(yè)推薦申報(bào)工作穩(wěn)步開展。在2018年全縣新增8家高新技術(shù)企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達(dá)隆科技有限公司)的基礎(chǔ)上，今年上半年我們按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)工作，對于暫不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格的企業(yè)，積極引導(dǎo)和培育。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)推薦工作，分別是撫州華成半導(dǎo)體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過市級(jí)初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。
2、科技項(xiàng)目組織推薦申報(bào)工作有序進(jìn)行。推薦申報(bào)2019年省科技重大專項(xiàng)，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報(bào)新材料、新品種專項(xiàng)等3個(gè)項(xiàng)目為省科技重大專項(xiàng);同時(shí)積極組織推薦申報(bào)了3個(gè)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目。
3、科技合作與創(chuàng)新平臺(tái)的創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。在平臺(tái)建設(shè)方面，積極組織潔美電材、天戌藥業(yè)申報(bào)省級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心，三川一品申報(bào)市級(jí)星創(chuàng)天地。
4、科技研發(fā)投入進(jìn)一步加大。全面落實(shí)縣委、縣政府已研究出臺(tái)的企業(yè)研發(fā)投入獎(jiǎng)勵(lì)政策，通過全縣共同努力，2018年度全社會(huì)研發(fā)投入(r&d)達(dá)到1.58億元(我縣申報(bào)數(shù)，國家統(tǒng)計(jì)局的最終確認(rèn)數(shù)尚未出來)，增幅為80.3%。
(三)加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)科技創(chuàng)新力量。
一是建立科技特派員動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，充分發(fā)揮了他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數(shù)達(dá)到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專利聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)對他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專利聯(lián)絡(luò)員達(dá)到15名，有效發(fā)揮了他們在與科技部門的聯(lián)絡(luò)作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶建立幫扶機(jī)制，提升了企業(yè)品質(zhì)，促進(jìn)了貧困村、貧困戶增收。
(四)扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)工作。
特派2位同志擔(dān)任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊(duì)隊(duì)員，撥付扶貧專項(xiàng)資金3萬元，牽線省科技特派團(tuán)支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。在結(jié)對幫扶管坊村以來，局組織機(jī)關(guān)干部開展了多次結(jié)對幫扶慰問和“四進(jìn)四聯(lián)四幫”活動(dòng)，并配合申請上級(jí)支持20萬元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實(shí)現(xiàn)“貧困戶整體脫貧”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(五)不斷推進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責(zé)任到人、立行立改、限時(shí)銷號(hào)的辦法確保整改工作落實(shí)到位，整改效果初步顯現(xiàn)。二是及時(shí)完成黨建工作任務(wù)，我局積極開展相關(guān)活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，安排專人按要求完成相關(guān)任務(wù)，包括階段性總結(jié)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)評價(jià)系統(tǒng)任務(wù);三是理論學(xué)習(xí)不放松，落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員固定活動(dòng)日制度，今年初召開了民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和民主評議黨員大會(huì)，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部黨員大會(huì)，黨支部負(fù)責(zé)人在會(huì)上上了黨課;四是召開作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，全面落實(shí)省市縣會(huì)議精神，狠抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓，堅(jiān)決破除一切阻礙發(fā)展的“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。進(jìn)一步完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作臺(tái)賬，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，將主體責(zé)任的內(nèi)容制度化、程序化，加強(qiáng)監(jiān)督考核，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。
一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足，高、精、尖產(chǎn)品種類少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏，產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不多，“雙創(chuàng)”平臺(tái)、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。
1、繼續(xù)開展科技政策宣傳工作?？萍颊咝麄鞴ぷ饔肋h(yuǎn)在路上，將繼續(xù)開展入企科技政策宣傳工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領(lǐng)。
2、做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指導(dǎo)和推薦工作。繼續(xù)按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，尤其是對今年以來經(jīng)過培育，符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)，進(jìn)行指導(dǎo)和推薦，力爭下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過高企申報(bào)推薦和認(rèn)定。
3、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，深入推進(jìn)與蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、南昌大學(xué)、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，鼓勵(lì)企業(yè)購買新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，持續(xù)加大科技投入，邀請專家教授來宜黃考察指導(dǎo)，把脈問診，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4、繼續(xù)做好科技項(xiàng)目申報(bào)和跟進(jìn)工作。一方面，加強(qiáng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)科技項(xiàng)目的申報(bào)，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預(yù)申報(bào)推薦的項(xiàng)目，積極跟進(jìn)，做好與上級(jí)部門的對接工作，確保項(xiàng)目落實(shí)和資金發(fā)放到位。
5、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，規(guī)范對專利聯(lián)絡(luò)員的管理，壯大科技人才隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6、積極做好市科技局布置的其他有關(guān)工作和縣委、縣政府安排的各項(xiàng)中心工作。認(rèn)真及時(shí)的完成市局布置的其他各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅(jiān)、招商引資、棚改征遷、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等全縣的中心工作。
20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評議4項(xiàng)制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
2015年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價(jià)體系、開展評星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
一年來，想圩鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作檢查鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中和縣組織工作會(huì)議精神，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以發(fā)展主題，緊緊圍繞“官民強(qiáng)鄉(xiāng)”這一目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為打造文明富強(qiáng)、和諧徐圩提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨組織也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各黨組織分階段、按步驟，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有序開展，取得了明顯實(shí)效。
為了加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育管理，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)，一是要求各村黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、時(shí)事政治、三農(nóng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)；二是積極落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是認(rèn)真開展“雙培雙帶”活動(dòng)，參加全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；四是加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，積極開展“雙向帶動(dòng)”工作。
一年來，全鄉(xiāng)14個(gè)行政村都能認(rèn)真執(zhí)行黨員議事制度和按照“四議兩公開”工作法的要求處理村級(jí)重大事項(xiàng)，同時(shí)能認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，通過此項(xiàng)工作的開展，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
在發(fā)展黨員過程中全面實(shí)行預(yù)審制、公示制、票決制、嚴(yán)格堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，特別對于農(nóng)村支部發(fā)展黨員，按照“8531”工程建設(shè)的要求，聯(lián)名推薦、認(rèn)真培養(yǎng)、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，一年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員28名，重點(diǎn)從優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、致富能手和退伍軍人中發(fā)展黨員。
通過調(diào)整班子、解決問題、建章立制，進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。采取領(lǐng)導(dǎo)包片機(jī)關(guān)干部包村、富村帶窮等多種工作形式，因村制宜、分類指導(dǎo)、采取有力措施促使后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，達(dá)到先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)促整體、整體推進(jìn)的目的。
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高后備干部的政治素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委制定了《徐圩鄉(xiāng)加強(qiáng)后備干部管理實(shí)施意見》和《徐圩鄉(xiāng)后備干部培訓(xùn)計(jì)劃》。同時(shí)鄉(xiāng)黨委舉辦了后備干部讀書班，沒有由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)或邀請相關(guān)人員給后備干部講課，傳授黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。
今年我鄉(xiāng)通過自己籌資和縣組織部項(xiàng)目資金新建了黃園村村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)面積150平方米，已通過驗(yàn)收投入使用。
一年來，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一些黨員干部的思想意識(shí)轉(zhuǎn)變不快，個(gè)別黨員的宗旨意識(shí)薄弱，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)不積極，黨員干部中致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人占的比例相對較低，在帶領(lǐng)群眾致富中作用發(fā)揮不夠強(qiáng)等問題。
2020年，我院黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化黨員干部個(gè)人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，用心撰寫，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學(xué)習(xí)2次、因疫情影響集中學(xué)習(xí)全部改為個(gè)人自學(xué)，每次學(xué)習(xí)均有學(xué)習(xí)筆記，觀看《新冠疫情表彰大會(huì)》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進(jìn)事跡》以及《扶貧隊(duì)長丁鐵剛先進(jìn)事跡》紀(jì)錄片4次，并撰寫，并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》app學(xué)習(xí)工作，黨員熱情高漲，經(jīng)常在黨員群里曬成績，分享好文章。
2、堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策潛力。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會(huì)議共同研究決定。堅(jiān)持各項(xiàng)例會(huì)制度，定期研究、通報(bào)各項(xiàng)工作。共開展黨建和黨風(fēng)廉政工作會(huì)議2次。
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議，分析和研究解決存在的問題，做到持續(xù)改進(jìn)。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》，由醫(yī)務(wù)科組織落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，負(fù)責(zé)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評定。
實(shí)行廉潔行醫(yī)責(zé)任制，醫(yī)院與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核，科室也與個(gè)人簽訂《廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，將全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重點(diǎn)工作進(jìn)行逐條分解，層層落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作深入開展。
實(shí)行黨務(wù)、院務(wù)公開制度，堅(jiān)持民主決策，公示各項(xiàng)檢查、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到黨務(wù)公開、服務(wù)公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，召開黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)進(jìn)行集體表決。
1、強(qiáng)化制度提潛力。健全了黨支部職責(zé)目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會(huì)一課等各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，精心組織，廣泛動(dòng)員，認(rèn)真落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的活動(dòng)成效，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎(jiǎng)懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部主動(dòng)關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴(yán)格黨員教育管理。用心組織開展當(dāng)日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動(dòng)，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動(dòng)。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料，黨支部召開民主評議黨員會(huì)議，按照個(gè)人匯報(bào)、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議，廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動(dòng)，樹立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動(dòng)力。
透過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對各項(xiàng)中心工作的認(rèn)識(shí)明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強(qiáng)勁動(dòng)力。
2、扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實(shí)際，努力透過爭創(chuàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織，全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。用心開展黨員公開承諾活動(dòng)，在分級(jí)承諾、扎實(shí)踐諾和定期評諾幾個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實(shí)，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得活動(dòng)實(shí)效。
在活動(dòng)中，注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化典型帶動(dòng)，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)潛力，滿足群眾就醫(yī)需求，推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗(yàn)。設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)，配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾，免費(fèi)為行動(dòng)不便的患者提供平車、輪椅等服務(wù)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導(dǎo)診，孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查，對危重急癥和困難患者實(shí)行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，有計(jì)劃有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)措施，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介，以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況，采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法，可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務(wù)人員實(shí)行掛牌上崗，接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診，確保門診服務(wù)質(zhì)量，合理安排功能檢查科室人員值班，ct、核磁檢查結(jié)果當(dāng)日完成。實(shí)行新農(nóng)合患者出院即時(shí)結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報(bào)銷的情況，節(jié)省了再次往返費(fèi)用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系，通過報(bào)銷接口的對接，實(shí)現(xiàn)了出院患者的即時(shí)結(jié)算。
開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所臨床檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)，既滿足了臨床需要，也減輕了患者的負(fù)擔(dān)，提高了臨床技術(shù)水平，力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級(jí)醫(yī)院檢查，極大地方便了患者。
為完善服務(wù)監(jiān)督管理體系，我院長期向社會(huì)公開投訴電話，每個(gè)樓層都設(shè)有投訴舉報(bào)信箱，將所有舉報(bào)群眾的個(gè)人信息進(jìn)行存儲(chǔ)、歸檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和回訪，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，群眾滿意度不斷提升。
認(rèn)真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動(dòng)，進(jìn)一步查找問題、用心整改、完善服務(wù)，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。
醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動(dòng)方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)。
1、明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右，用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。
2、強(qiáng)化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護(hù)各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機(jī)制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機(jī)制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅(jiān)持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。
3、全面加強(qiáng)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化制度，健全黨員管理機(jī)制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預(yù)備黨員1名。
按照“一個(gè)支部一個(gè)活動(dòng)陣地”的目標(biāo)要求，落實(shí)了黨組織活動(dòng)陣地，做到“有標(biāo)識(shí)牌、有黨員活動(dòng)室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。
為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費(fèi)保障制度。對建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。其使用范圍：培訓(xùn)黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，召開黨內(nèi)會(huì)議，組織黨內(nèi)活動(dòng)，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動(dòng)場所必要的設(shè)施建設(shè)。
黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務(wù)必堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。
1、務(wù)必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個(gè)中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點(diǎn)。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務(wù)必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計(jì)地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實(shí)際問題和困難。一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從醫(yī)療實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅(jiān)持從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工的用心性，激勵(lì)職工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
2、充分重視加強(qiáng)黨建工作在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)好處。黨建工作不是擺設(shè)，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想教育工作，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍，樹立黨組織的良好形象，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展的實(shí)效。
3、認(rèn)真抓好推進(jìn)黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的職責(zé)感嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動(dòng)，較好地到達(dá)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)。
下一步工作，院黨支部將認(rèn)真努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項(xiàng)中心工作任務(wù)，緊密把握醫(yī)院工作實(shí)際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔2018〕1號(hào)《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號(hào))和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號(hào))編制了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，“五查五促”活動(dòng)，爭做“四個(gè)合格”黨員簽定承諾書活動(dòng)。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育筆試活動(dòng)等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動(dòng)，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
堅(jiān)持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會(huì)、黨工委會(huì)、黨辦聯(lián)席會(huì)議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實(shí)施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會(huì)議，對xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動(dòng)。有黨工委班子成員、24個(gè)社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動(dòng)，并進(jìn)行打分、評比，召開點(diǎn)評會(huì)。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點(diǎn)評活動(dòng)。對24個(gè)社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺(tái)賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動(dòng)室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日?；顒?dòng)有序進(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實(shí)際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅(jiān)持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)2.1萬元。上級(jí)下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費(fèi)，全部用于黨建工作。
在落實(shí)“三會(huì)一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個(gè)層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個(gè)社區(qū)、單位為示范單位，以點(diǎn)帶面推動(dòng)制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時(shí)指導(dǎo)整改。督查抽查的重點(diǎn)為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實(shí)“三會(huì)一課”制度做到常態(tài)化。
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)各社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
基層基礎(chǔ)保障落實(shí)到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個(gè)方面，一是縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個(gè)社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費(fèi)，保證社區(qū)干部年報(bào)酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個(gè)社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報(bào)告。
轉(zhuǎn)眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報(bào)。
通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
下一步工作計(jì)劃及打算篇十九
個(gè)人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強(qiáng)化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標(biāo)。
一、以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化
為進(jìn)一步強(qiáng)化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化制度規(guī)范，不斷推進(jìn)了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長為組長、職能科室負(fù)責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，不定期對干部信息化建設(shè)工作進(jìn)行研究，及時(shí)提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進(jìn)一步提高了工作效率。三是嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項(xiàng)工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
參加了組織干部信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進(jìn)性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專門對干部信息進(jìn)行錄入。三是定期集中進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和組織紀(jì)律性教育，加強(qiáng)信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時(shí)專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，增強(qiáng)了各級(jí)對干部檔案信息管理工作的重視，促進(jìn)了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
注重結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動(dòng)了干部檔案信息工作的開展。二是主動(dòng)進(jìn)行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動(dòng)態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進(jìn)組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費(fèi)，并保證?？顚Ｓ?，配置了電腦、激光打印機(jī)、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實(shí)行檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室四室分開，認(rèn)真落實(shí)防火、防盜等六防設(shè)施，消除不安全隱患，加強(qiáng)了硬件管理，切實(shí)改善了干部檔案信息的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
級(jí)干部、科級(jí)干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實(shí)。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點(diǎn)、操作方法和實(shí)用性能，并及時(shí)排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動(dòng)態(tài)維護(hù)干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?；能壍?，及時(shí)搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動(dòng)情況、學(xué)歷變動(dòng)情況等，對變動(dòng)的信息，進(jìn)行逐一登記，確保了干部信息更新及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，做到了干部信息滾動(dòng)錄入、動(dòng)態(tài)管理。應(yīng)用微機(jī)輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時(shí)也提高了查閱的準(zhǔn)確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項(xiàng)目和常用信息項(xiàng)目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機(jī)，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實(shí)現(xiàn)了資源共享、信息互通。
了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
三、下步工作打算
我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細(xì)化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
三是通過各種方式及時(shí)掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動(dòng)態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實(shí)際需要，自定義一批信息項(xiàng)，不斷完善改進(jìn)《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實(shí)用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)干部檔案信息欄目，及時(shí)發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實(shí)現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
附送：
個(gè)人下一步工作設(shè)想
個(gè)人下一步工作設(shè)想
個(gè)人下一步工作設(shè)想
一、一至五月安全工作小結(jié)依據(jù)局工作要點(diǎn)及科室計(jì)劃，一月至五月安全工作以市督導(dǎo)評估和安全教育月活動(dòng)為重點(diǎn)工作，結(jié)合學(xué)校安全自查和教育局機(jī)關(guān)責(zé)任科室的督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校安全穩(wěn)定的局面。
（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結(jié)》及下一步的工作設(shè)想，并對照考核細(xì)則進(jìn)行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關(guān)檔案，并對開十中學(xué)、文北小學(xué)、第二幼兒園進(jìn)行了抽查驗(yàn)收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價(jià)。
（二）、以市督導(dǎo)評估為契機(jī)、推動(dòng)安全工作精細(xì)化管理模式。3月初市督導(dǎo)評估涉及安全工作36分，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全工作的精細(xì)化管理。
2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓(xùn)、考核、各種預(yù)案、活動(dòng)方案、各校安全工作活動(dòng)信息及好的經(jīng)驗(yàn)做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。
3、落實(shí)安全九化模式，堅(jiān)持下校督查，及時(shí)上報(bào)存檔。為真正落實(shí)安全工作課表化和安全檢查表格化，堅(jiān)持按照課表下校，開學(xué)初我們印制下發(fā)了督導(dǎo)檢查表、復(fù)查表、月匯總表，并為相關(guān)責(zé)任科室提供了2個(gè)檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時(shí)存檔，并及時(shí)將各種隱患匯總上報(bào)。
（三）、形式多樣的安全教育日活動(dòng)201x年3月30日是全國第十四個(gè)中小學(xué)生安全教育日。教育局緊緊圍繞學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握避險(xiǎn)技能，防范傷害事故的主題，認(rèn)真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，從不同形式、不同角度、不同內(nèi)容進(jìn)行了較全面的安全教育，通過活動(dòng)的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大師生的自我防護(hù)能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學(xué)、雙新小學(xué)、文北小學(xué)觀看了安全教育活動(dòng)，并給與了高度評價(jià)！燕京小學(xué)、南新道小學(xué)、菜市小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、新華樓小學(xué)、福莊小學(xué)、友誼里小學(xué)等開展的安全教育活動(dòng)均在唐山電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、勞動(dòng)報(bào)、晚報(bào)上予以報(bào)道。
1、第一次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)為落實(shí)省、市、區(qū)安全電視、電話會(huì)議精神，結(jié)合市督導(dǎo)評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學(xué)校隱患已經(jīng)整改完畢。
2、第二次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學(xué)校進(jìn)行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。
3、第三次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學(xué)部分學(xué)生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結(jié)合《安全食品法》宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步做好我區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計(jì)財(cái)科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學(xué)校食堂進(jìn)行為期三天的食堂安全專項(xiàng)檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責(zé)令以上三家一周內(nèi)整改完畢。
二、下一步工作重點(diǎn)
（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號(hào)文件精神，與第三季度工作重點(diǎn)地震逃生相結(jié)合，廣泛開展第八個(gè)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關(guān)愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，并做好此項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)安排和總結(jié)。
年安全管理現(xiàn)場交流會(huì)。此次現(xiàn)場會(huì)我們將總結(jié)第一季度安全工作，通報(bào)09年度市區(qū)先進(jìn)個(gè)人；布置下一步工作重點(diǎn)。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學(xué)期初和學(xué)期末綜合查制度、侯邊莊小學(xué)的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習(xí)慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學(xué)習(xí)嚴(yán)訓(xùn)練重體驗(yàn)樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學(xué)的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊(duì)、讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理以及東小、四中等好的做法在會(huì)上交流，組織與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及人員參觀侯邊莊小學(xué)校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會(huì)暫緩召開，決定通過博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的自我管理。