寫心得體會可以幫助我們整理自己的思緒，梳理事件的經(jīng)過和自己的感受。注意邏輯性和連貫性，段落之間的過渡應(yīng)該自然而流暢。小編精選了一些精彩的心得體會范文，和大家一起分享。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇一
基層掛職工作是現(xiàn)在非常流行的一種工作方式，它不僅可以讓大家更加深入地了解基層情況，也能讓大家的工作技能得到提高。在我掛職的這段時間里，我深刻地體會到了基層工作的重要性，也有一些體會和總結(jié)，下面我將進(jìn)行分享。
第二段：工作歷程。
在掛職的這段時間里，我主要負(fù)責(zé)的是基層組織工作，也就是協(xié)助基層組織黨員活動、開展輿論宣傳、開展志愿服務(wù)等方面的工作。在這個過程中，我利用了自己的專業(yè)技能，比如運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行宣傳、組織策劃各種活動等。在這個過程中，我也和許多基層工作者進(jìn)行了溝通，加深了對基層工作的認(rèn)識。
第三段：感受與收獲。
在基層掛職工作中，我不僅體驗到了基層工作的艱辛和不易，也在這個過程中獲得了諸多的感受和收獲。首先，我認(rèn)識到了基層工作是非常艱辛和不易的，需要有非常強大的理想信念和精神支持；其次，我學(xué)會了如何與不同的人溝通協(xié)作，特別是在組織活動和服務(wù)群眾的過程中；最后，我更加深刻地認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的地方，比如在組織協(xié)調(diào)、人際溝通和公共服務(wù)方面的能力。
第四段：啟示與思考。
在基層掛職工作中，我也深刻地認(rèn)識到了自己需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。與此同時，我也認(rèn)識到了基層工作需要有很強的工作本領(lǐng)、責(zé)任心和服務(wù)意識。在今后的工作中，我將更加注重與基層工作者的交流和合作，發(fā)揚勇往直前的精神，為人民群眾做出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層掛職工作中，我獲得了很多的收獲和感受，也進(jìn)行了反思和總結(jié)。基層工作是一個長期而不斷的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在未來的工作中，我將更加注重與基層工作者的合作和交流，深入了解基層情況，更好地服務(wù)人民群眾。同時，我也將不斷提升自己的工作能力，把自己的專業(yè)技能與基層工作緊密結(jié)合起來，為共建共享美好家園貢獻(xiàn)自己的力量。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇二
7月12日是xx集團20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進(jìn)會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒倒 成績太小 問題不少
本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。 有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當(dāng)多的工作和項目沒有達(dá)到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎罰分明 攻堅克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊xx科技和裝飾一路走來，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計劃，各部門也都有自己的月計劃周計劃，表面上看計劃做得很好，但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣，是一個執(zhí)行力強、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因為這些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明
對以上出現(xiàn)的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強經(jīng)營管，具體來說就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。
“事有人過必責(zé)獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責(zé)任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。
六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實地，實事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng) 實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是對干部提出的要求，對管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)業(yè)。
“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。
三、腳踏實地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對支持?！疤鬲勌亓P”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。
二，從小事做起、從實事做起、從基層做起
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展
這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當(dāng)前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“夢”!
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇三
今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣十三次黨代會、十四屆人大一次會議精神，按照全縣工作會議確定的發(fā)展思路及目標(biāo)任務(wù)，以新農(nóng)村試點建設(shè)為主線，以項目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)為重點，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項工作進(jìn)展良好。自全縣工作會議之后，我鄉(xiāng)及時召開了黨委會議，對全縣工作會議精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，尤其是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神深刻領(lǐng)會，并結(jié)合全鄉(xiāng)實際，集思廣益，討論研究了全鄉(xiāng)今后的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。3月13日，全鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村社三級干部會議，對全縣工作會議精神做了深入傳達(dá)，并且簽訂了20xx年度各項工作目標(biāo)管理責(zé)任書。半年來，通過全鄉(xiāng)各級干部扎實努力的工作，各項工作都有較好的進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年工作任務(wù)完成情況總結(jié)匯報如下，不妥之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、指導(dǎo)思想及發(fā)展思路
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設(shè)統(tǒng)攬全局，大力實施“結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，加強改善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件，著力培育和提升藥材、洋芋、草畜、水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)六大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。
發(fā)展思路：圍繞一個目標(biāo)(建設(shè)社會主義新農(nóng)村)，突出兩個重點(項目建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè))，提升三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(藥材、洋芋、勞務(wù))，培育三大新型產(chǎn)業(yè)(水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā))，繼續(xù)作好四項工作(人口和計劃生育、安全生產(chǎn)與礦山治理、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定)，壯大黨的基層組織，農(nóng)民收入逐年增加，財政收入逐年增長，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、20xx年上半年工作進(jìn)展情況
(一)、三農(nóng)工作
1、農(nóng)林牧及水利工作進(jìn)展情況
今年繼續(xù)按照全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局，全鄉(xiāng)上下積極宣傳組織種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實洋芋種植17500畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)2.9%，以當(dāng)歸、黃芪為主的中藥材種植8100畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)1.25%，以紅三葉為主的優(yōu)質(zhì)牧草種植1600畝，全面完成任務(wù)。與金大地公司簽訂以薯3號、6號、9號等優(yōu)良品種為主的洋芋購銷訂單10000畝，足額完成訂單任務(wù)，與瑞豐公司簽訂當(dāng)歸無公害規(guī)范化種植4000畝，超額完成訂單任務(wù)的25%，與方正草業(yè)簽訂紅三葉優(yōu)質(zhì)牧草銷售訂單800畝，全面完成任務(wù)，中堡村洋芋牧草銷售協(xié)會，現(xiàn)正在辦理申請登記相關(guān)手續(xù)，完善提高橋上村牛羊養(yǎng)殖協(xié)會和泥地族村洋芋販運協(xié)會。建成兩個種植示范基地：1、中堡川 1000畝良種洋芋示范基地，種植薯3號、6號、9號優(yōu)質(zhì)商品薯，形成西河沿岸優(yōu)質(zhì)商品暑擴繁種植片帶;2、中堡川1000畝優(yōu)質(zhì)牧草紅三葉種植示范基地，80%的農(nóng)戶與草加工企業(yè)簽訂購銷合同，形成“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單銷售模式。洋芋機械化播種示范1500畝。完成永久性草場封禁面積3.94萬畝，輪牧、休牧面積達(dá)6.8萬畝，天然草場圍欄3.93萬畝。新增橋上村規(guī)模養(yǎng)殖戶30戶。扎那村30戶暖棚養(yǎng)畜正在建設(shè)。春季動物防疫w免疫及打耳標(biāo)率95%，動物防疫密度達(dá)96%。今年退耕還林工程補苗50.73萬株，完成退耕還林任務(wù)100%，糧款補助兌現(xiàn)148.8萬元。
鄉(xiāng)上制定了防汛抗旱預(yù)案及礦區(qū)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治方案，成立了防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了一支應(yīng)急救援搶險隊，按照汛期值班安排表按時值班，對10條險溝險段進(jìn)行排查、清淤除障，對50戶險溝險段住戶動員搬遷。結(jié)合河道清淤除障，對在西河流域私自采沙的3家企業(yè)進(jìn)行處罰治理。
2、世行項目及扶貧工作進(jìn)展情況
今年我鄉(xiāng)世行貸款全部到期，以到逾期貸款回收為重點，今年世行貸款回收計劃為131萬元，全鄉(xiāng)各級干部繼續(xù)堅持通過下發(fā)到逾期貸款催繳通知書、調(diào)頻廣播宣傳、上門催收村等方式，加大宣傳，積極動員，截至目前，已回收上繳貸款14萬元，占回收任務(wù)的10.7%。
結(jié)合世行扶貧項目、整村推進(jìn)參與式扶貧開發(fā)的后續(xù)管理工作，積極動員先脫貧群眾帶動幫扶未脫貧群眾脫貧致富，解決絕對貧困人口20人，低收入人口320人。
(二)、項目建設(shè)工作
今年全鄉(xiāng)項目建設(shè)工作以實施好鹿峰小水電項目和鹿沙公路項目為重點，積極爭取鹿峰村易地扶貧搬遷項目。截至目前，總投資460萬元的鹿峰小水電建設(shè)項目前期工作已完成，現(xiàn)已開工建設(shè)。鹿沙公路項目資金也已到位，目前正準(zhǔn)備開工建設(shè)。鹿峰村易地扶貧搬遷項目已通過市上的初評，已上報到省上評審。
(三)、新農(nóng)村試點與小城鎮(zhèn)建設(shè)工作
已完成泥地族村新農(nóng)村試點建設(shè)村級規(guī)劃，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃正在設(shè)計之中。加強對宅基地的規(guī)劃管理，按照“三個一”標(biāo)準(zhǔn)，對泥地族村20xx米主街道重新進(jìn)行測量，兩邊房屋按照標(biāo)準(zhǔn)拆遷重建。在試點村及各村各單位開展了以“一池三清四改” 為重點的村容整治活動，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。推行清潔能源利用，全面推廣沼氣池、畜禽圈舍、廁所、日光溫室“四位一體”的生態(tài)能源模式。舉辦了1期新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民500名，是他們成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。健全特困群眾救助制度，實行村級民主管理。
(四)、勞務(wù)輸出及移民工作
按照“長期抓移民，短期抓勞務(wù)”的思路，我鄉(xiāng)通過組織輸出、能人帶隊的方式，向幸達(dá)集團輸出勞務(wù)工400人，向、榮城輸出以服裝加工、水產(chǎn)品加工為主的勞務(wù)女工350人，向、等地輸出以家政服務(wù)、保安、電子產(chǎn)品生產(chǎn)450人，已向鐵廠、銅廠輸出300人，向呼市、等地輸出建筑工、磚瓦廠工人350人。截至目前，我鄉(xiāng)共輸出勞務(wù)人員3015人，組織輸出1012人，勞動力培訓(xùn)880人次，勞務(wù)總收入573萬元，人均收入1900多元，使勞務(wù)輸出成為增加農(nóng)民收入的最直接有效的途徑。3月13日，輸送瓜洲移民戶10戶49人。
(五)、安全生產(chǎn)與監(jiān)管工作
全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，進(jìn)一步完善落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，結(jié)合礦區(qū)安全生產(chǎn)專項整治活動，嚴(yán)查事故隱患，安全生產(chǎn)四項指標(biāo)全面下降。截至目前，全鄉(xiāng)無一例安全事故發(fā)生。
(六)、環(huán)境保護與節(jié)能工作
生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，完成全鄉(xiāng)退耕還林補植補造任務(wù)，鞏固提高了管護成果，保護及有續(xù)利用草場資源;結(jié)合礦山安全整治，積極爭取礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理項目，再造許秀美山川，促使人與自然和諧發(fā)展。中堡村150戶、下阿陽80戶沼氣池國債建設(shè)項目已通過縣能源辦上報到市上爭取。
(七)、人口和計劃生育工作
全鄉(xiāng)進(jìn)一步加大了計劃生育工作力度，調(diào)整工作思路，強化工作措施，以二女戶結(jié)扎為中心，在補救措施和社會撫養(yǎng)費征收上力求突破，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、流動人口管理、各項節(jié)育措施的平茬，達(dá)到后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)的目的，從而提高全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的整體水平。截至目前，已結(jié)扎143例，其中二女扎23例，放環(huán)70例，補救措施26例，征收社會撫養(yǎng)費8.22萬元，計生率74.38%。
(八)、“兩基”攻堅工作
今年春季入學(xué)，鄉(xiāng)上組織多方面力量對未入學(xué)的40名學(xué)生進(jìn)行了動員，目前已有24名學(xué)生重返校園，并將控輟勸返責(zé)任分?jǐn)偟礁鞔甯刹考榜v村干部身上，確保完成控輟入學(xué)任務(wù)。目前鄉(xiāng)上正積極聯(lián)系企業(yè)及社會各界人士，多方籌措贊助資金，落實大族溝、學(xué)寨、三溝門、學(xué)南村學(xué)的大門、圍墻、廁所、旗臺的修建任務(wù)，配合完成了中心小學(xué)、百花小學(xué)的廁所、圍墻修建和教學(xué)儀器的配套。同時加大 “兩基”攻堅宣傳力度，發(fā)動全鄉(xiāng)各事業(yè)單位書寫大幅宣傳標(biāo)語墻面和印制大型彩噴宣傳版面，在全鄉(xiāng)社會各界上下形成齊心協(xié)力“兩基”攻堅的良好氛圍。
(九)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
自去年開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，全鄉(xiāng)各級干部通過散發(fā)宣傳資料、廣播喇叭等媒介廣泛宣傳，挨家挨戶上門積極動員，使全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達(dá)87.8%，合作醫(yī)療證發(fā)放齊全及時。截至5月底，鄉(xiāng)衛(wèi)生院大病統(tǒng)籌基金審核報銷179人(次)共117364.22元，報銷比例99%，門診基金審核報銷605人次共8461.6元，報銷比例100%，切實減輕了貧困農(nóng)民看病貴的負(fù)擔(dān)，使黨的政策得到了充分體現(xiàn)。
在各項工作進(jìn)展較快、取得成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在不少困難和問題，一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，特色農(nóng)產(chǎn)品種植產(chǎn)業(yè)化程度不高，經(jīng)濟增長速度不快;二是農(nóng)村道路交通、安全飲水、電力等社會公共基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，給群眾生產(chǎn)生活帶來很大不便;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力嚴(yán)重不足，收支矛盾十分突出;四是農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、人與自然和諧發(fā)展任重道遠(yuǎn)。
為此，我們應(yīng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，結(jié)合“三轉(zhuǎn)變兩創(chuàng)新一加強”活動和集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇四
作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時間里，我與團隊一起共事并解決問題，經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段，分享我在基層工作中的總結(jié)與心得體會。
一、認(rèn)真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態(tài)，因為在基層的每個角落（如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個社會結(jié)構(gòu)的基石。因此，基層工作的理念和其他領(lǐng)域的工作毫不相同，它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌，對社會發(fā)展的擔(dān)當(dāng)與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類社會的本質(zhì)活動，對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強度較大，但與之相應(yīng)的，同事們的默契相當(dāng)令人羨慕。當(dāng)我們遇到問題，同事之間可以相互協(xié)助，對于他人的提議進(jìn)行肯定，也會在別人遇到問題時給與相應(yīng)的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情：所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導(dǎo)，這是我們工作成長必不可少的環(huán)節(jié)，因為當(dāng)我們從別人那里獲得的建議都是為了推進(jìn)我們的方向，而一旦我們愿意傾聽別人的建議，那么我們就會發(fā)現(xiàn)自己真正地在進(jìn)步。
三、集體榮譽感
在基層工作中，集體榮譽感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受，它來自于整個工作團隊（例如公共服務(wù)機構(gòu)、志愿組織、社區(qū)團體等）的力量，我們共同面對的日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團結(jié)在一起，因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服，值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對于某些個體而言，這或許只有一點微不足道，但對于整體而言，我們那個微小的收獲疊加起來，就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅定信念
在基層工作中信念堅定，是我們必須具備的態(tài)度，因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念，這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下，不斷地前行，更加切實地牢記自己設(shè)定的目標(biāo)，用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是，這些都是為了群眾，為了人民，協(xié)同各方，推動改革，這是我們在基層工作中的宗旨，也是我們不斷奮斗的原由。
五、把握機遇
對于基層工作者而言，我們需要時刻把握機遇，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中，提高專業(yè)技能和增強公共服務(wù)能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們在接下來的工作中，更加注重學(xué)習(xí)與發(fā)展自我，抓住機會，敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨特意義的內(nèi)容，讓自己在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提升自己。
基于以上五點經(jīng)驗與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來的工作中，更加堅定地走向前行的道路。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇五
第一段：引言（100字）
基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗。在在進(jìn)行基層工作的過程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗出發(fā)，就基層工作總結(jié)與心得體會進(jìn)行深入闡述。
第二段：基層工作概述（200字）
基層工作是一項極具責(zé)任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對的問題也非常復(fù)雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關(guān)注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會生活，關(guān)注群眾利益，具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時，我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化，基層工作職能的承擔(dān)者還要面對黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領(lǐng)導(dǎo)及部門工作要求等。
第三段：心得總結(jié)（400字）
在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔(dān)工作，虛心學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取，善于總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學(xué)習(xí)、鉆研和反思，同時要堅持高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力，適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務(wù)。
在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學(xué)會傾聽，饋贈于人，幫助別人解決問題，以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關(guān)系，加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護團隊合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
第四段：經(jīng)驗分享（400字）
作為一名基層工作者，我深刻地體會到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務(wù)之間的關(guān)系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團隊，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來對待自己的工作。
總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗，希望在今后的工作中，能將這些財富傳授給他人，并通過自身的努力實現(xiàn)自我成長和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)（100字）
在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿足基層崗位的具體需求，同時需要具備技術(shù)的專業(yè)性、實踐的經(jīng)驗和固定的職業(yè)素養(yǎng)?；鶎庸ぷ餍枰牟粌H僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務(wù)意識和為人民服務(wù)的熱情，才能為我們的社會和個人創(chuàng)造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進(jìn)取，為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇六
20xx年，企業(yè)黨委按照管委會工作部署和工作要點，結(jié)合我區(qū)企業(yè)黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神和學(xué)習(xí)貫徹以來系列重要講話精神
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節(jié)后，黨委及時下發(fā)通知進(jìn)行部署，集中在市區(qū)、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學(xué)習(xí)十八精神。內(nèi)容包括報告解讀，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，黨員素質(zhì)與黨性修養(yǎng)，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負(fù)責(zé)同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并為大家頒發(fā)學(xué)習(xí)用品。
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以來系列重要講話精神，提升黨組織負(fù)責(zé)人履職能力，企業(yè)黨委舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班，邀請?zhí)旖蚴形h校教授為大家進(jìn)行了專題培訓(xùn)講座，從為何學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)三個方面對學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神進(jìn)行了系統(tǒng)詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發(fā)了大家熱愛祖國、服務(wù)人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓(xùn)講座。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
我區(qū)是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統(tǒng)一部署，企業(yè)黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部扎實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風(fēng)建設(shè)，反對“四鳳”問題，增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系，牢記為人民服務(wù)的宗旨，增進(jìn)區(qū)域穩(wěn)定和諧，推動企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展，使教育實踐活動產(chǎn)生實實在在的效果。
各基層黨組織一是以學(xué)習(xí)教育為重點，廣泛聽取群眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學(xué)習(xí)計劃，召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”活動;三是以整改落實為重點，建立健全規(guī)章制度。1.健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。
為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班，邀請?zhí)旖蚴形h校黨建部教授井建斌同志和北京大學(xué)管理心理學(xué)博士中國科學(xué)院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力，追逐陽光》為題，為大家進(jìn)行培訓(xùn)講座。各基層組織書記近200人參加了培訓(xùn)講座。
三、走訪困難黨員，體現(xiàn)黨組關(guān)懷
春節(jié)前夕，按照管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業(yè)黨委及時向各基層黨組織進(jìn)行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進(jìn)行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當(dāng)收到慰問金后深受感動，主動給企業(yè)黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關(guān)懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業(yè)，去年又做了心臟搭橋手術(shù)，生活十分困難。當(dāng)他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后，感慨萬分，真切體現(xiàn)到黨組織的關(guān)懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關(guān)懷慰問，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，要化為促進(jìn)區(qū)域及企業(yè)發(fā)展的動力，積極努力工作，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中秋、國慶“兩節(jié)”到來之際，企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業(yè)等20個支部的36名困難黨員進(jìn)行了慰問。
四、加強基層組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
按照報告中“關(guān)于全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶領(lǐng)其它各類基層組織建設(shè)”要求。
一是開展黨工共建，共同發(fā)展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫(yī)藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業(yè)黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展精神學(xué)習(xí)競賽活動，春節(jié)慰問職工活動。目前我區(qū)企業(yè)基層黨組織已達(dá)303個，黨員總數(shù)為3770名。
二是召開企業(yè)黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認(rèn)真貫徹黨的精神，企業(yè)黨委召開20xx年工作會議，會議傳達(dá)中央政治局關(guān)于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會議精神;總結(jié)20xx年部署20xx年工作;邀請市委非公經(jīng)濟工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)做了“天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的任務(wù)與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負(fù)責(zé)同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業(yè)黨組織書記印發(fā)了企業(yè)黨委的“慰問信”。
三是規(guī)范基層黨組織和黨員管理。結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關(guān)系，黨費收繳使用等問題，及時下發(fā)文件進(jìn)一步規(guī)范管理，理順組織關(guān)系完善黨員信息庫。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計規(guī)定》完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實完善，嚴(yán)格基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理;對企業(yè)黨委下屬的9個二級黨委進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》新版軟件的培訓(xùn)。
四是走訪服務(wù)企業(yè)。結(jié)合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區(qū)組織部下達(dá)的發(fā)展任務(wù)指標(biāo)(47人)走訪服務(wù)企業(yè)49家并征求企業(yè)意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設(shè)。在企業(yè)黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員頒發(fā)聘書，加強對職能部門服務(wù)企業(yè)情況的監(jiān)督，及時反映企業(yè)呼聲，解決困難問題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了“黨員之家”，深得企業(yè)贊揚。
五、加強黨員隊伍建設(shè)，大力弘揚先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡
黨組織建設(shè)的核心是黨員隊伍的思想組織作風(fēng)建設(shè)，要建設(shè)一支模范作用好，思想作風(fēng)過硬，專業(yè)技術(shù)強，群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)。
一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質(zhì)和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業(yè)黨建工作任務(wù)與思考》、《企業(yè)家素質(zhì)與創(chuàng)新》，《信仰的力量》，《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力，追逐陽光》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執(zhí)政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當(dāng)前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學(xué)習(xí)講座、報告會，加強了黨員的素質(zhì)教育。
二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進(jìn)。在紀(jì)念“七一”建黨九十二周年大會上企業(yè)黨委集中表彰了44個先進(jìn)基層黨組織，97名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經(jīng)驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調(diào)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚正氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;要學(xué)習(xí)貫徹中央和同志以來一系列重要講話精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型基層黨組織。在市委非公經(jīng)濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區(qū)嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進(jìn)黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友，在我區(qū)又涌現(xiàn)出一批新的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個人。
三是各級黨組織牢記使命，獻(xiàn)愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后，企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開展捐款捐物活動，累計向災(zāi)區(qū)捐贈達(dá)一千余萬元的款和物，充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨組織的溫暖送到災(zāi)區(qū)人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達(dá)400余萬元。
四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發(fā)展，服務(wù)員工、促進(jìn)和諧”基層黨建論文建言征文活動。年內(nèi)已征集論文22篇，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展，強化黨建的工作激情和聰明才智，并在年終工作總結(jié)時對優(yōu)秀論文建言進(jìn)行表彰。
五是做好新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展工作。經(jīng)過培訓(xùn)走訪和教育考察，黨委以基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為目標(biāo)，按照“雙培養(yǎng)”工程要求，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)嚴(yán)格程序，全年為98名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預(yù)備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發(fā)展大會上進(jìn)行了入黨宣誓，為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。
六、加強黨委自身建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)
一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展，先進(jìn)基層組織評優(yōu)表彰，學(xué)習(xí)上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設(shè)及基層組織資金發(fā)放等各項工作，做到了黨務(wù)工作中重要事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則要求。
二是加強黨委網(wǎng)站建設(shè)。黨委始終把網(wǎng)站建設(shè)當(dāng)作與各級黨組織交流溝通的重要平臺，及時登載工作部署要求和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及工作信息，交流黨建經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)事跡先進(jìn)典型，基層組織工作動態(tài)等內(nèi)容。已有17萬人次登陸網(wǎng)頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。
三是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設(shè)“三型”黨組織放在工作首位，努力服務(wù)企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會按管委會領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了區(qū)域外來務(wù)工人員同域待遇基礎(chǔ)工作調(diào)研。通過調(diào)研逐步使我區(qū)外來務(wù)工人員在戶籍、子女就學(xué)、醫(yī)療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現(xiàn)狀。黨委“服務(wù)企業(yè)服務(wù)黨員服務(wù)區(qū)域發(fā)展”的“三服務(wù)”先進(jìn)經(jīng)驗被新區(qū)組織部推薦，參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛(wèi)軍同志作為非公企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人被吸納為市委非公經(jīng)濟工委委員，為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)新的力量智慧。
七、認(rèn)真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作
九月下旬，企業(yè)黨委按照管委會黨組、濱海新區(qū)區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)工作部署，全員投入天津市濱海新區(qū)第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經(jīng)過細(xì)致周密部署，自下而上精心組織，嚴(yán)格組織程序要求，最終在我區(qū)各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志中選舉推薦產(chǎn)生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區(qū)第二屆黨代會、人大代表會、政協(xié)委員會議。這是企業(yè)黨委近年來組織推薦產(chǎn)生的最多人選，充分體現(xiàn)了我區(qū)各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，取得了優(yōu)異成績。并體現(xiàn)了管委會黨組高度重視企業(yè)、榮譽向企業(yè)傾斜的指導(dǎo)思想。
20xx年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰(zhàn)，主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設(shè)仍滯緩，需要在今后工作中加以改進(jìn)。多年來基層黨建工作實踐經(jīng)驗使我們深刻認(rèn)識到，黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領(lǐng)，黨的基層組織才有戰(zhàn)斗力，有抓手;黨建工作必須服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)，黨組織才有強大生命力，是黨長期執(zhí)政的基礎(chǔ);黨建必須以黨員的共產(chǎn)主義理想信念為思想基礎(chǔ)，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現(xiàn)中國人民的偉大復(fù)興。
20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的群眾路線教育成果，全面加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵年。為此企業(yè)黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步加強企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，為建設(shè)持續(xù)增長的經(jīng)濟大區(qū)和科學(xué)發(fā)展的模范新區(qū)做出新業(yè)績。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇七
掛職工作是一種特殊的工作方式，它強調(diào)將優(yōu)秀的干部與基層實踐相結(jié)合。作為一名掛職干部，我在基層工作過程中，深刻體會到基層工作的重要性和意義。在掛職工作的過程中，我積累并總結(jié)了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：角色轉(zhuǎn)換。
掛職工作的最大特點，是將高層干部與基層掛鉤。這要求我們在基層工作中，一定要親力親為，真正融入基層，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。我在掛職過程中，深切體會到初來基層時，必須要深入了解組織機構(gòu)、工作內(nèi)容、人員情況等基本信息，并積極開展與基層廣泛接觸、了解群眾需求、協(xié)調(diào)解決問題等工作。通過與基層群眾的交流溝通，我逐漸接受了基層工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)，也逐漸認(rèn)可并服從了基層工作的條條框框和規(guī)章制度。這樣一來，就順利地完成了角色轉(zhuǎn)換。
第三段：本領(lǐng)提升。
在基層工作中，我們不僅需要領(lǐng)導(dǎo)能力，更要具備職業(yè)技能。不少掛職的高層干部在基層工作中，遇到了職業(yè)技能不足的問題。其實，職場上的任何一種技能，都需要一個逐漸提升的過程。比如我所掛職的地方在脫貧攻堅中，對于社工、組織策劃、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等能力的要求非常高。我只能夠不斷地學(xué)習(xí)掌握，同時與社區(qū)業(yè)主、貧困戶、婦女兒童、老干部等多位群眾交流溝通，通過不斷嘗試，才能夠使幾門技能逐漸得到提升。
第四段：財務(wù)管理與預(yù)算編制。
基層財務(wù)管理是一項較為細(xì)致的工作。日常的財務(wù)工作雖然較為簡單，但是也需要我們對政策法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)的了解，經(jīng)過實踐掌握一定的技能并注意財務(wù)風(fēng)險的把控。而在制定預(yù)算方面則需要做好計劃，結(jié)合工作重點和財務(wù)狀況，進(jìn)行合理的預(yù)算編制。在掛職期間，我們將學(xué)習(xí)內(nèi)容整理成冊，編寫成財務(wù)內(nèi)部控制制度手冊，將日常工作中的疑難點在實踐過程中逐步分類總結(jié)，制定相應(yīng)的操作規(guī)范。
第五段：結(jié)語。
掛職工作是一次難得的機會，讓我在實踐中掌握了多門技能，提升了職業(yè)素養(yǎng)。在掛職工作中，我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性，也體會到基層實踐的復(fù)雜性和困難性。今后，我將繼續(xù)抓住機遇，不斷健全自己的職業(yè)技能，更好地?fù)?dān)起工作職責(zé)，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇八
掛職工作是一種鍛煉和提升基層干部管理能力的好機會，也是一種時尚，是基層干部成長的必由之路。在過去幾年的時間里，我也參與了基層掛職工作。這項工作廣泛、復(fù)雜，涉及人數(shù)、機構(gòu)與區(qū)域等方面，因此個人能力以及工作經(jīng)驗的累積都幾乎是不可估量的。在此，我將分享一下自己在基層掛職工作中的心得體會總結(jié)。
第二段：認(rèn)真傾聽下屬和下級的心聲。
掛職工作經(jīng)常需要和下屬或下級溝通協(xié)調(diào)，解決比較具體的問題，應(yīng)該認(rèn)真傾聽他們的心聲。這樣不僅可以建立互信，使工作更好地順利開展，而且可以讓他們感受到領(lǐng)導(dǎo)最重視的是他們的需要和利益，更好地動員他們參與到工作中去，達(dá)到更好的效果。
第三段：多渠道獲取信息與反饋。
在掛職工作中，信息是非常重要的，因此需要調(diào)動各種資源并且及時反饋信息。首先是要廣泛設(shè)法開展信息收集工作，特別是在工作需要中，系統(tǒng)地收集、整理和分析信息，并盡快把這些信息反饋到相關(guān)人員手中。其次，還要開放式的反饋，及時地在本地縱向和橫向溝通，通過不同的方式來獲取信息，以便確定下一步的工作方向。
第四段：強化工作執(zhí)行力。
基層干部在掛職工作中要保持自己的工作能力與執(zhí)行力，要在一定的時間內(nèi)實現(xiàn)本職工作。對于沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的同事，我們可以在工作中適時地反思自己并改正問題，保持自己的工作能力與執(zhí)行能力。
第五段：結(jié)語。
在基層掛職工作中，只有認(rèn)真、決心和耐心去做，才能使受掛職的機構(gòu)和人員得到實際幫助，也才能加強干部的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。盡管掛職工作之路是充滿困難和挑戰(zhàn)的，但只要堅持不懈，努力做好基礎(chǔ)工作，就一定能實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇九
基層工作是一項既艱辛又耐人尋味的工作，在許多人眼中，這份工作可能顯得平凡而普通，但實際上正是基層工作讓社會得以穩(wěn)定發(fā)展。作為一名基層工作者，我深深地感受到了這份責(zé)任和使命，并從中獲得了許多經(jīng)驗和啟示。
第二段：工作總結(jié)
在基層工作中，我認(rèn)為最重要的是責(zé)任心。工作雖然看起來很簡單，但仔細(xì)一想，卻包含了許多的社會責(zé)任和人倫道德。我和我的同事們?yōu)榱斯ぷ鳎?jīng)常加班加點，也獲得了一些成就。在實際的操作中，我們始終把服務(wù)群眾的思想貫穿到每一個環(huán)節(jié)，熱心解決民生問題，讓基層群眾直接享受到更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；而且還利用好網(wǎng)絡(luò)平臺和微信公眾號等新媒體，結(jié)合實際需求，建立起一套高效、便捷的信息服務(wù)體系，從而讓基層工作更貼近實際，更加人性化。
第三段：心得體會
通過這段時間的基層工作，我領(lǐng)悟到一句話：“任何工作都是有意義的?！比硇牡赝度氲交鶎庸ぷ?，基本料理好每一個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，就是對這份工作的尊重和責(zé)任。這也是一種價值追求，一種對人生的認(rèn)識和對社會的忠誠。在這份工作中，我也學(xué)會了不怕繁重的工作任務(wù)和不怕煩瑣的日?，嵤拢瞧穱L到了堅持到底的滋味。同時，我也在這里找到了自己的快樂，在工作任務(wù)完成的同時，也獲得了內(nèi)心的滿足和愉悅。
第四段：對未來的思考
作為一名基層工作者，我深刻地認(rèn)識到這份工作的重要性，并發(fā)現(xiàn)一個有意思的問題：為什么基層工作總是輕視與被低估？當(dāng)我們身在基層，盡心盡力地工作，會存在一種被人輕視的感覺。但其實，正是我們這些平凡無奇的基層工作者，才真正承擔(dān)了國家大計，為中國的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的一份力量。因此，我們必須堅持理念，認(rèn)真、踏實地做好本職工作，盡可能發(fā)揮自己的價值和作用。
第五段：結(jié)尾
基層工作對于一個人的成長有很重要的意義，這里不僅涵養(yǎng)著豁達(dá)和追求，更包容著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和負(fù)責(zé)。我的基層工作經(jīng)歷雖然有些許辛苦，但也有著成果和收獲。當(dāng)我看到身邊越來越多熱心的同事、越來越好的服務(wù)和越來越幸福的群眾時，我覺得我做的每一件事情都是有意義和價值的?；鶎庸ぷ魍卣沽宋业难劢纾S富了我的生活，我將對這份職業(yè)毫不保留地?zé)釔酆蛽碜o。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治校相結(jié)合，扎實開展“教學(xué)科研改革年”活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能、強內(nèi)涵、塑形象，發(fā)展目標(biāo)更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進(jìn)一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A(chǔ)，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)34項，新增改革任務(wù)18項，年末對34項改革任務(wù)進(jìn)行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認(rèn)可的。20xx年兩校三院教育培訓(xùn)規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進(jìn)一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學(xué)習(xí)活動周”中作為全國七個典型學(xué)習(xí)型城市的代表做了經(jīng)驗交流。教學(xué)、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經(jīng)驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產(chǎn)生了一定影響。
一、20xx年主要工作
(一)堅持從嚴(yán)治黨，加強黨的建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導(dǎo)組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉(zhuǎn)作風(fēng)。校委領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線認(rèn)真開展“四個一”活動。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，經(jīng)常性赴基層黨校(電大)開展工作性調(diào)研，工作更接地氣。二是改學(xué)風(fēng)。建立校委領(lǐng)銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調(diào)研學(xué)習(xí)，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內(nèi)涵。圍繞“中心”辦黨校，推進(jìn)教學(xué)科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導(dǎo)向，改革培訓(xùn)模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓(xùn)和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，使全體黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾觀念進(jìn)一步增強，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高，政治紀(jì)律進(jìn)一步強化，各項工作都取得了長足的進(jìn)步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二) 堅持開門辦學(xué)，更加注重質(zhì)量，干部教育培訓(xùn)取得新突破
20xx年，兩校三院緊貼xx市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學(xué)習(xí)的原則，整體推進(jìn)各級各類教育培訓(xùn)工作。20xx年總培訓(xùn)人數(shù)達(dá)60000人次以上，其中黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、zd干部學(xué)院的培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到10000人次;函授研究生和電大本、專科學(xué)歷教育達(dá)到8000人次;干部在線學(xué)習(xí)達(dá)到10000人次;服務(wù)社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學(xué)習(xí)人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學(xué)中，“質(zhì)量立?！钡乃枷氲玫搅藰淞?。特別是20xx年的培訓(xùn)工作得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(三)深化教學(xué)改革，突出按需培訓(xùn)，教學(xué)的互動性、實效性進(jìn)一步增強
教學(xué)是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學(xué)改革，將教學(xué)的“實效性”貫穿到每一個培訓(xùn)層次和教學(xué)環(huán)節(jié)。一是充實教學(xué)內(nèi)容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展”、“長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內(nèi)容進(jìn)教材、進(jìn)課堂。二是改進(jìn)教學(xué)方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學(xué)班次中引進(jìn)情景模擬式、訪談式、雙講式教學(xué)方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學(xué)員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設(shè)，提高教學(xué)競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學(xué)，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設(shè)，組織學(xué)員開展調(diào)查研究，并通過開設(shè)學(xué)員講壇，讓學(xué)員把一線的實際情況和工作經(jīng)驗帶到課堂，互動交流，達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀(jì)律要求，發(fā)揮學(xué)員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學(xué)。六是加強了“四庫”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)專題庫，高要求建好師資庫，高質(zhì)量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學(xué)質(zhì)量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設(shè)為契機，進(jìn)一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學(xué)質(zhì)量。
(四)深化培訓(xùn)改革，創(chuàng)新專題設(shè)置，培訓(xùn)的針對性實效性進(jìn)一步顯現(xiàn)
建立和完善以需求為導(dǎo)向的教學(xué)計劃生成機制，改革培訓(xùn)模式，圍繞市委市政府中心工作設(shè)置教學(xué)專題，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，實行分類培訓(xùn)、分層教學(xué)，由“一刀切”的通用模式向?qū)ｎ}班模式轉(zhuǎn)變，更加貼近市情，更加貼近學(xué)員培訓(xùn)需求的實際情況。做到“干什么，學(xué)什么”、“需要什么，培訓(xùn)什么”。一是對20xx年春季學(xué)期主體班教學(xué)計劃進(jìn)行了新的改革，在處干班、青干班基礎(chǔ)上，設(shè)置“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學(xué)。20xx年秋季學(xué)期開學(xué)伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調(diào)研板塊。新開設(shè)學(xué)員選修專題、視頻教學(xué)專題、“xx市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學(xué)習(xí)平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學(xué)員專題論壇，引導(dǎo)學(xué)員充分了解市情、研究市情，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策。專題班顯著提高學(xué)習(xí)效果，學(xué)員學(xué)習(xí)成果獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進(jìn)一步發(fā)揮
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務(wù)的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調(diào)研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導(dǎo)行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進(jìn)“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨?？蒲泄芾磙k法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導(dǎo)科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導(dǎo)以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。四是高度重視科研態(tài)度和學(xué)術(shù)道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質(zhì)量紅線”，未通過審核的成果不予結(jié)項。對秋季學(xué)期主體班學(xué)員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學(xué)課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設(shè)，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質(zhì)和教研水平
著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力較強、適應(yīng)新時期干部教育培訓(xùn)要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學(xué)科研是我們的看家本領(lǐng)。一是制定了《教職工培訓(xùn)三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓(xùn)。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學(xué)、廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過積極爭取，與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部開展戰(zhàn)略合作，本學(xué)期安排6名骨干教師與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部結(jié)對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關(guān)于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關(guān)單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學(xué)團隊建設(shè)，促進(jìn)教研室發(fā)揮主體作用，走出去調(diào)研、讀經(jīng)典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科帶頭人三年建設(shè)計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導(dǎo)員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。五是加強“大師資庫”建設(shè)。按照專兼結(jié)合的原則，選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔(dān)任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
(七)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學(xué)科研水平
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學(xué)資源、學(xué)科建設(shè)、師資培訓(xùn)、科研工作和信息化建設(shè)等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、電大的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經(jīng)常性開展工作調(diào)研，指導(dǎo)縣區(qū)提高辦學(xué)水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉(zhuǎn)化上統(tǒng)一調(diào)度和指導(dǎo)，積極鼓勵合作科研。四是改革教學(xué)管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學(xué)觀摩和各類教學(xué)比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經(jīng)成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，著力提升后勤服務(wù)保障水平
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設(shè)，制度建設(shè)，抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓改革任務(wù)落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應(yīng)和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關(guān)系。二是走“親戚”、服務(wù)企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設(shè)問題。深入推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學(xué)習(xí)“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，制定了《市委黨校貫徹落實市機關(guān)效能責(zé)任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)常化效能督查、巡查，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風(fēng)得到切實改進(jìn)。四是加強節(jié)約型校園建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，“三公經(jīng)費”得到了更好的管理，辦學(xué)過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進(jìn)一步提高，學(xué)員餐廳和住宿服務(wù)水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進(jìn)，實行物業(yè)人員勞務(wù)派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務(wù)、經(jīng)營關(guān)系進(jìn)一步理順。
二、20xx年教學(xué)科研改革年工作中的第一次
20xx年是黨校“教學(xué)科研改革年”，黨校各項工作全面進(jìn)步，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚和充分肯定。省委黨校常務(wù)副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)，對我們教學(xué)、科研、管理、黨的建設(shè)各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務(wù)中提出改革任務(wù)表。系統(tǒng)的提出34項改革任務(wù)，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進(jìn)行了制度化建設(shè)，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓(xùn)。第一次與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部進(jìn)行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網(wǎng)站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
第一次校委領(lǐng)銜重大課題調(diào)研。我們制定了相關(guān)制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領(lǐng)導(dǎo)帶頭做科研，實實在在參加調(diào)研，參加研討，參加修改。第一次校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)班，深入教學(xué)一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進(jìn)行經(jīng)驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學(xué)管理上，在主體班的教學(xué)中，在市委組織部的指導(dǎo)下，第一次設(shè)置了四個專題班，提高教學(xué)的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設(shè)，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標(biāo)省校主體班招標(biāo)課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設(shè)，首批12家已經(jīng)掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學(xué)習(xí)會上由黨校教師圍繞“從嚴(yán)治黨”進(jìn)行專題輔導(dǎo)，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科帶頭人建設(shè)，著力培養(yǎng)教學(xué)骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學(xué)者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結(jié)項成果進(jìn)行查重，同時對主體班學(xué)員的成果也進(jìn)行查重，解決學(xué)術(shù)道德問題。
第一次在教學(xué)科研上實行了市縣區(qū)一體化推進(jìn)，教學(xué)活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔(dān)任市委經(jīng)濟工作會議課題調(diào)研組的組長，研究新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展，任務(wù)重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務(wù)。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設(shè)上和作風(fēng)效能上，第一次在教育實踐活動中，進(jìn)行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次把黨紀(jì)、政紀(jì)、財政紀(jì)律三位一體推進(jìn)，召開了專題工作會議，邀請了市直機關(guān)工委和審計局領(lǐng)導(dǎo)參加。
第一次制定了《機關(guān)效能責(zé)任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)常化效能督查、巡查。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。人大培訓(xùn)班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓(xùn)班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓(xùn)班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關(guān)工委的培訓(xùn)得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學(xué)習(xí)型城市的代表做了經(jīng)驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學(xué)習(xí)平臺納入到主體班的教學(xué)計劃。在主體班學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足
20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是校”的理念下，開展了“教學(xué)、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學(xué)科研改革年”的任務(wù)，達(dá)到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學(xué)科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風(fēng)、大局意識、進(jìn)取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排
20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴(yán)治黨”、“依法治國”落實到“從嚴(yán)治?！薄ⅰ耙婪ㄖ涡！鄙?，鞏固20xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學(xué)科研質(zhì)量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應(yīng)干部教育培訓(xùn)的新常態(tài)，推進(jìn)21項改革創(chuàng)新任務(wù)，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(一)加強黨的建設(shè)，在作風(fēng)效能建設(shè)上再上新臺階一是著力解決思想認(rèn)識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進(jìn)即滿，缺乏遠(yuǎn)大追求和遠(yuǎn)大目標(biāo)的現(xiàn)象，促進(jìn)各項工作百尺竿頭更進(jìn)一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責(zé)任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內(nèi)控管理機制，堅持作風(fēng)嚴(yán)要求、工作高標(biāo)準(zhǔn)，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導(dǎo)向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設(shè)置專題。圍繞從嚴(yán)治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學(xué)員特點，設(shè)計培訓(xùn)專題、更新課程。二是進(jìn)一步加強“四庫”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)的組織、實施和評估，適應(yīng)干部教育培訓(xùn)新要求。三是進(jìn)一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓(xùn)三年規(guī)劃，進(jìn)一步加強領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，改進(jìn)考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學(xué)的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學(xué)性、作風(fēng)的效能性。
(三)堅持質(zhì)量立校，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上邁出新步伐堅持“教學(xué)科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學(xué)科研質(zhì)量，打造“一流黨?！逼放?。一是進(jìn)一步深化校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結(jié)對提升”行動，提升教研人員教學(xué)科研能力，提高教學(xué)水平，豐富科研成果。三是建立教學(xué)協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”等新模式、新技術(shù)開發(fā)新的教學(xué)專題。四是建構(gòu)“開放式”、“學(xué)習(xí)型”教研新機制。五是嚴(yán)格學(xué)員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學(xué)員自我管理。六是深化成人教育?？茖嵺`環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學(xué)支持服務(wù)內(nèi)涵創(chuàng)新，不斷提升成人學(xué)歷教育的質(zhì)量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標(biāo)，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關(guān)于建立科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學(xué)改革相結(jié)合，科研課題與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴(yán)治黨”、“依法治國”、“長江經(jīng)濟帶”三個重大專題，分別由三個學(xué)科組來牽頭，即是教學(xué)也是科研，要進(jìn)行長期的，系統(tǒng)化的研究。
(五)強化科學(xué)管理，在提高保障能力上取得新進(jìn)展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務(wù)保障能力，確保黨校各項工作正常運轉(zhuǎn)。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。開展“管理提升年”活動，進(jìn)一步推進(jìn)后勤社會化改革和后勤隊伍建設(shè)，實現(xiàn)后勤服務(wù)工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學(xué)科研提供精細(xì)服務(wù)。加強黨校信息化建設(shè)，提升為教學(xué)科研和內(nèi)部管理服務(wù)的能力和水平。
(六)加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，在開放辦學(xué)上爭取新成績
一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務(wù)工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導(dǎo)含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓(xùn)效果”的工作;指導(dǎo)和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學(xué)科研水平”的工作;指導(dǎo)當(dāng)涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導(dǎo)花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓(xùn)示范點”的工作。二是注重加強與省內(nèi)外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓(xùn)，設(shè)立對外培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)機構(gòu)，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓(xùn)工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調(diào)幾項工作
第一，各個處室部要認(rèn)真安排好假期的工作，要提前謀劃下學(xué)期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學(xué)習(xí)，既要休息好，也要學(xué)習(xí)好。
第二，要高度重視安全生產(chǎn)工作。由行政處牽頭對學(xué)校的安全工作再進(jìn)行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務(wù)企業(yè)”工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十一
2009年8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我。搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳，版權(quán)歸原作者所有，本文主要是關(guān)于基層活動月工作總結(jié)的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。
2009年8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學(xué)成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作，也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學(xué)生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的'志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學(xué)，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會
以學(xué)為先：作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，多觀察，學(xué)習(xí)，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調(diào)動起來，緊緊團結(jié)在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎(chǔ)的影響力。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十二
今年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提前謀劃，科學(xué)定位，明確目標(biāo)，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢?，F(xiàn)將林山寨街道重點工作進(jìn)展情況簡要匯報如下：
一、強化服務(wù)，項目建設(shè)快速推進(jìn)。健全和完善項目推進(jìn)及服務(wù)工作機制，強化對項目的服務(wù)和協(xié)調(diào)，確保了項目順利推進(jìn)。
1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于2015年11月9日進(jìn)行土地招拍掛公示。
2、嵩陽苑改造項目內(nèi)外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內(nèi)地平完成70%，消防工程完成20%。
3、恒大中原經(jīng)貿(mào)中心項目在省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，街道加緊與河南省建校進(jìn)行談判和磋商，目前經(jīng)過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進(jìn)。
4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。
5、河南工業(yè)大學(xué)二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學(xué)校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。
6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學(xué)拆遷工作已正式啟動，學(xué)校大型設(shè)備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協(xié)議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準(zhǔn)后實施爆破作業(yè)。
二、重在管理，大氣污染防治扎實開展。一是加大對施工工地的.治理。街道制定五位一體的責(zé)任機制，多次召開工地?fù)P塵整治專項工作會議，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、責(zé)任到人、履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實治理標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設(shè)施的建設(shè)與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細(xì)分職權(quán)歸屬條塊結(jié)合，定點定崗；責(zé)權(quán)明晰，定人定責(zé)；以治理與疏導(dǎo)并舉，人性化服務(wù)解決人居矛盾，轉(zhuǎn)強制行動為日常維護，轉(zhuǎn)簡單干預(yù)為文明執(zhí)法，轉(zhuǎn)單一懲罰為人性關(guān)懷，突擊和長效并行，精細(xì)化管理構(gòu)建服務(wù)體系，摸清重點找準(zhǔn)問題，整合資源相互配合，主動服務(wù)爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯(lián)合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協(xié)調(diào)沿街商戶對各自責(zé)任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯(lián)合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標(biāo)車。自從黃標(biāo)車治理工作開展以來，經(jīng)多次與xx區(qū)黃標(biāo)辦進(jìn)行對接溝通，目前確認(rèn)屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經(jīng)無法取得聯(lián)系，其名下黃標(biāo)車也無法找到，對黃標(biāo)車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務(wù)很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細(xì)化管理服務(wù)先行先試。積極探索城市精細(xì)化管理經(jīng)驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設(shè)，對示范化道路進(jìn)行了機動車臨時停車位設(shè)置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統(tǒng)一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經(jīng)貿(mào)中心項目空置工地上建成了占地面積8000o，500個標(biāo)準(zhǔn)停車位的停車場，停車場大門設(shè)置于文化宮路洛河路口，現(xiàn)已全面投入使用。
三、保持穩(wěn)定，工作機制逐步完善。一是強化責(zé)任意識。嚴(yán)格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進(jìn)行工作部署，在實處著手，向深入推進(jìn)、從細(xì)處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進(jìn)工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領(lǐng)導(dǎo)每天值班接訪機制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預(yù)案機制。制定接離勸返工作預(yù)案，成立勸返小組，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，先后組織25人次進(jìn)京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現(xiàn)赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行不定期督查，為xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、黨建統(tǒng)領(lǐng)，社區(qū)建設(shè)得到加強。一是強化黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，推進(jìn)社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準(zhǔn)備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區(qū)陣地建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)服務(wù)水平。圍繞解決“服務(wù)群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務(wù)中心建設(shè)為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務(wù)便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進(jìn)基層民主決策。建立健全基層民主科學(xué)決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。四是重視社區(qū)人才建設(shè)，打造專業(yè)社工隊伍。適應(yīng)社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設(shè)，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人才。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十三
“信訪”這個詞語已經(jīng)成為社會生活中的一個熱點話題，作為我國政府對人民的一項憲法性承諾，信訪工作任務(wù)的重大性不言而喻。信訪工作對于政府而言，是維護社會穩(wěn)定和建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)工作；對于人民而言，則是保障權(quán)益和維護社會公正的基本途徑。作為一名基層信訪工作人員，多年來我積累了一定的經(jīng)驗，現(xiàn)在就來總結(jié)一下基層信訪工作心得體會。
第二段：基層信訪工作的“新常態(tài)”
隨著時代的發(fā)展，社會矛盾日益增加，基層信訪工作任務(wù)也變得越來越繁重和復(fù)雜。尤其是近年來，在市場化和社會化進(jìn)程加速的背景下，各行各業(yè)出現(xiàn)了大量的產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量糾紛問題，涉及面愈發(fā)廣泛。因此，作為基層信訪工作人員，需要適應(yīng)新常態(tài)，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的工作方案，積極尋求突破點，加強協(xié)調(diào)溝通，用法律保障人民的權(quán)益。
第三段：專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的提升
信訪工作需要很高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對不同的案件紛爭，我們必須擁有較廣泛的知識儲備以及豐富的實踐經(jīng)驗。對此，我一直堅持自學(xué)和交流，通過學(xué)習(xí)各種信訪案例和常用法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)和最新政策，提高個人和團隊的業(yè)務(wù)水平。此外還需要具備較強的溝通技巧，要能夠耐心地傾聽群眾訴求，盡可能地化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
第四段：團隊合作的重要性
基層信訪工作的難度往往超出個人能力的范疇，因此團隊合作是必不可少的。要想建立高效協(xié)作的團隊，需要關(guān)注溝通交流的質(zhì)量，提高工作效率，加強工作的規(guī)劃和組織，不斷完善工作流程，取得更好的工作成績。另外，要注意團隊建設(shè)和思想工作，激發(fā)隊員的工作熱情和創(chuàng)造性，使得團隊成員擁有共同的理想目標(biāo)和精神文化高度。
第五段：個人總結(jié)
作為一名基層信訪工作人員，我一直堅信“服務(wù)群眾，就是最高的事業(yè)”，把群眾的需要放在第一位，并且以最快速度最優(yōu)秀的服務(wù)得到肯定，這是我們工作的追求目標(biāo)。我也深深認(rèn)識到，我們的工作需要始終堅持公正、威嚴(yán)、法治原則，不能被個人感情干擾，不能受到不良因素影響。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，創(chuàng)造和諧、安定的社會環(huán)境。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十四
基層協(xié)警是公安機關(guān)事業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。我作為一名基層協(xié)警已經(jīng)工作了一段時間，積累了一些心得體會。通過這些工作經(jīng)驗，我認(rèn)為基層協(xié)警不僅需要具備執(zhí)法能力，更應(yīng)具備團隊合作精神和服務(wù)意識。下面將從這三個方面來總結(jié)我在基層工作中的心得體會。
第二段：執(zhí)法能力。
作為一名基層協(xié)警，執(zhí)法能力是必不可少的素質(zhì)。在工作中，我時刻要保持執(zhí)法的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在處理案件時，我盡量充分調(diào)查，搜集證據(jù)，確保案件偵破的真實性和公正性。同時，在執(zhí)勤過程中，我要保持警覺性，及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪行為。通過堅持不懈的努力，我不斷提升自己的執(zhí)法水平，為社會治安維護和公共秩序的維護做出了一份貢獻(xiàn)。
第三段：團隊合作精神。
基層協(xié)警工作中，團隊合作精神也是不可或缺的。作為基層協(xié)警，我時刻保持著與同事之間的良好溝通和合作關(guān)系。我始終認(rèn)為，只有團隊協(xié)作，才能最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)工作目標(biāo)。在工作中，我積極參與了各種集體活動，加強了與同事之間的交流和了解，增進(jìn)了團隊凝聚力。通過與他人的合作，我不僅提高了工作的效率，也獲得了更多的工作經(jīng)驗和技能。
第四段：服務(wù)意識。
基層協(xié)警的工作本質(zhì)上是為人民服務(wù)的。在服務(wù)過程中，我始終以人民群眾的需求和利益為出發(fā)點，積極主動地解決問題，回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。我在工作中注重傾聽和理解人民群眾的意見和訴求，及時處理各類矛盾和問題。通過提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，我贏得了人民群眾的贊譽和肯定，也增強了自治社區(qū)與居民之間的互信和和諧。
第五段：結(jié)論。
通過執(zhí)法能力、團隊合作精神和服務(wù)意識的培養(yǎng)和提高，我不斷成長和進(jìn)步。作為一名基層協(xié)警，我堅信只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行社會責(zé)任，為社會治安和公共秩序的維護做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望同樣身處基層協(xié)警工作崗位的各位朋友能夠時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，加強自身的能力和修養(yǎng)，共同為建設(shè)安全、和諧的社會作出我們的努力！
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十五
20**年8月份，我考入南開區(qū)政協(xié)，成為一名公務(wù)員。八月二十日，區(qū)委組織部和區(qū)人事局在區(qū)委黨校召開南開區(qū)新錄用公務(wù)員下基層動員大會。會上，我有幸作為新錄用公務(wù)員代表發(fā)言，向組織承諾我們會在社區(qū)珍惜機會、虛心學(xué)習(xí)、踏實鍛煉，圓滿完成鍛煉任務(wù)。會后，我被安排到嘉陵道街實踐基地接受鍛煉。在這段時間內(nèi)，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，虛心向居委會導(dǎo)師學(xué)習(xí)，深入社區(qū)居民生活，努力工作，以自己的實際行動履行自己的承諾。現(xiàn)把在基層鍛煉工作小結(jié)如下。
一、鍛煉期間做的主要工作
（一）全面參與社區(qū)工作
在社區(qū)鍛煉的日子里，一方面我協(xié)助各口主管主任的日常工作，制作電子表格、制作海報、張貼通知、設(shè)計黨建小報等；另一方面深入社區(qū)，走進(jìn)居民，幫助居民解決實際困難，傳達(dá)組織對居民尤其是對困難戶的關(guān)心，傳達(dá)黨組織對老黨員的關(guān)懷慰問，發(fā)放福利，年底清理社區(qū)衛(wèi)生，忙得不亦樂乎。
隨著我在社區(qū)鍛煉生活的深入，我對社區(qū)居委會的工作有了更深層次的解讀。居委會工作千頭萬緒，雖然工作難度不是很大，但卻需要一定的工作方法和耐心。在這里，我感覺到居委會就是社區(qū)居民的家。有什么困難，居民們會很信任地找到居委會幫他們解決，居委會也會像家長那樣盡心盡力地解決居民們的困難。同時，居委會在上級組織和居民之間還發(fā)揮著橋梁作用，不僅把上級精神、惠民政策傳達(dá)到千家萬戶，使好政策、好精神落地生根，而且把居民的疾苦和愿望匯報給上級組織，使其及時了解民情，做出正確決策，從而為群眾解決實際問題。讓我感觸最深的是居委會干部身上體現(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。他們雖然只有微薄的收入，卻抱著對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度接待每一位居民，處理每一件事情。由此我深刻認(rèn)識到：在以后的工作崗位上，要保持和發(fā)揚在社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，時時處處從人民的利益出發(fā)，同時作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該牢記自己是人民的勤務(wù)兵和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做人民滿意的公務(wù)員。
在實際工作中，給我感受最深的是跟隨孫書記及低保主任下戶了解困難戶情況。有的雙目失明，還夫妻離異，自己艱難地過日子；有的是孤老戶，無兒無女無人照顧，孤苦伶仃；有的一家?guī)卓跉埣踩?，生活窘迫只能靠黨和政府的低保過日子。通過下戶了解情況，我們知道了困難戶的具體情況，并合理安排社區(qū)志愿者給困難戶以幫助，這樣給予他們實實在在的幫助。也正是通過下戶了解情況，我真真正正地感受到群眾中困難群體不在少數(shù)，他們的疾苦我們很多人并不能體會，我也深深地覺得自己身上的擔(dān)子很重，需要我們公務(wù)員做的事情還很多。更重要的是，在自己從事這項工作開始，我已經(jīng)跟老百姓的命運血肉相連，自己理應(yīng)責(zé)無旁貸地為他們做主、辦實事，伸張正義、解決實際問題！從而為國家的繁榮、社會的穩(wěn)定和人民的富裕貢獻(xiàn)自己的一份力量。
（二）在街組織科鍛煉
我在嘉陵道街組織科學(xué)習(xí)鍛煉了一個月。在這里，我了解了組織發(fā)展黨員的基本步驟和程序，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的程序。由于我以前做過黨員數(shù)據(jù)庫的工作，科里安排我做黨員數(shù)據(jù)庫維護工作。這個工作包括黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)信息錄入、新接收黨員基本信息錄入、整體黨費調(diào)整工作等，工作量相當(dāng)大?？评锏耐緜冇质职咽纸涛倚畔浫氲男「[門、小技巧，使我的工作效率大大提高，最后圓滿完成組織交給我的任務(wù)，得到了科里同志們的好評。在這里，我深深地感受到王科長、郭曉軍、張凌等同志身上所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。他們工作態(tài)度積極、做事嚴(yán)謹(jǐn)高效、對待周圍的同志有火一般的熱情。這些精神時時刻刻在感染著我，讓我覺得在這里工作是那么自然和舒服。我一定以他們?yōu)榘駱樱诮窈蟮墓ぷ髦蟹e極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，團結(jié)同志，努力工作，樹立創(chuàng)新精神，成為一名全面發(fā)展的、優(yōu)秀的公務(wù)員。
（三）在天津行政學(xué)院參加初任培訓(xùn)
按照天津行政學(xué)院通知要求我在行政學(xué)院東院進(jìn)行了為期三周的公務(wù)員初任培訓(xùn)，我們是第三十七期。我和來自全市各委辦局區(qū)縣的新錄入公務(wù)員在這里接受了進(jìn)入公務(wù)員隊伍后的第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了公務(wù)員制度和行為規(guī)范、城市政府架構(gòu)與實務(wù)、城市政府法律實務(wù)、辦公室實務(wù)等課程，接受了軍事化訓(xùn)練，結(jié)交了一些準(zhǔn)公務(wù)員朋友。在這里，老師們繪聲繪色的講授把枯燥的知識變得生動起來，使我們在不知不覺中學(xué)到了知識，學(xué)到了做公務(wù)員的基本要求。通過這次培訓(xùn)，我增長了從事公務(wù)員工作的系統(tǒng)化知識，培養(yǎng)了廉潔奉公、勤政為民的思想，增強了紀(jì)律、法律意識，為以后踏上工作崗位打下了扎實的基礎(chǔ)。
（四）穿插進(jìn)行的一些活動
在社區(qū)鍛煉期間，正值全市全區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之時。我利用在社區(qū)工作間隙時間認(rèn)真研讀《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀物并做了摘記，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，為自己以后更好地用科學(xué)發(fā)展觀精神指導(dǎo)實際工作打下了良好的基礎(chǔ)。
區(qū)委組織部組織我們新招錄的公務(wù)員參觀了南開區(qū)規(guī)劃展覽館，通過了解南開區(qū)的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展規(guī)劃，我對南開區(qū)的了解更深了一步，同時我以能成為南開區(qū)一名新的建設(shè)者而感到無比的自豪！
我還在郭曉軍的指引下，幫助一名叫于少戎的殘疾人解決實際問題。她從小患小兒麻痹癥但十幾年筆耕不輟辦了一本雜志，她的精神深深地感動著我。電腦方面和生活方面有什么困難，我都去幫她看看，除了我還有很多志愿者也在幫助她。愛就是這么傳遞著，給人玫瑰手有余香，通過幫助她我也感到自身的價值，幫助別人實在是一件快樂的事情！于少戎還決定在自己死后把遺體捐獻(xiàn)給醫(yī)療機構(gòu)做科研之用，她的無私奉獻(xiàn)精神再一次打動了我們。我協(xié)助郭曉軍、郭學(xué)斌幫助她完成了這個心愿，在南開區(qū)公證處的公正下，她的心愿實現(xiàn)了，我們都替她感到高興！這是我在基層深度接觸的困難人士之一。
二、工作中存在的不足和下一步打算
6個月來，自己雖然努力地做了一些事情，但與自身的工作職責(zé)要求還差得比較遠(yuǎn)，工作中存在的問題有：一是政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)習(xí)理論知識與實踐相脫節(jié)的情況；二是到社區(qū)開展工作調(diào)研方面做得不夠，沒有深入了解情況；三是參與社區(qū)工作停留在表面，沒有真正進(jìn)入角色，并未真正深入自主地開展工作。在今后的工作中要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求規(guī)范自己的工作并繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以自己在基層獲得的實際經(jīng)驗指導(dǎo)今后的工作，兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責(zé)的去工作！
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十六
近年來，社會治安形勢日益嚴(yán)峻，作為維護社會穩(wěn)定的一支重要力量，基層協(xié)警在各個地區(qū)中起到了舉足輕重的作用。在協(xié)助公安機關(guān)維護社會秩序、疏導(dǎo)交通、預(yù)防犯罪等方面，基層協(xié)警不僅要具備扎實的理論知識，更需要通過實踐總結(jié)心得體會，提高服務(wù)質(zhì)量。在本文中，我將總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗與感悟，以此作為對基層協(xié)警工作的反思與總結(jié)。
首先，在基層協(xié)警的工作中，我們要時刻保持警惕，提高自身維穩(wěn)意識。社會治安問題復(fù)雜多變，我們要注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。同時，我們還要注重加強自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的執(zhí)法水平。通過多方位的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地應(yīng)對各種情況，減少因過失而帶來的不良后果。
其次，我們在工作中要注重與民眾的良好溝通，增進(jìn)與人民群眾的感情?；鶎訁f(xié)警在社區(qū)中履行維護秩序的職責(zé)時，往往需要與居民進(jìn)行溝通，了解他們的需求與想法。我們不僅要主動向居民提供幫助和服務(wù)，還要耐心傾聽他們的訴求，為他們解決實際問題。通過與居民的交流，我們能夠更好地了解社情民意，加深居民對公安機關(guān)的信任，實現(xiàn)“有情人民警察”。
第三，工作中的我們需要不斷提高意識、增強團隊協(xié)作精神。在處理突發(fā)事件或重大案件中，我們不能獨斷獨行，而是要與同事們緊密協(xié)作，形成合力。我們需要樹立科學(xué)合作的觀念，尊重他人的意見和建議，凝聚起更加強大的力量。團隊協(xié)作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少失誤的發(fā)生。因此，我們要注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。
第四，基層協(xié)警的工作需要我們具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。維護社會穩(wěn)定是我們的首要任務(wù)，因此我們要時刻牢記使命，保持對人民群眾的無私奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)當(dāng)自覺接受組織的安排，完成各項任務(wù)，確保工作的順利開展。對于遇到的困難和挑戰(zhàn)，我們要勇于面對，積極尋找解決辦法，保證工作的高質(zhì)量完成。
最后，作為基層協(xié)警，我們要相信自己，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，我們會遇到各種問題和困惑，這時我們要堅定自信心，相信自己的能力。同時，我們要注重個人素質(zhì)的提升，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身綜合素質(zhì)。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和加強學(xué)習(xí)，我們能夠更好地適應(yīng)工作需要，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
綜上所述，作為基層協(xié)警，我們要時刻保持警惕，提高自身維穩(wěn)意識；注重與民眾的良好溝通，增進(jìn)與人民群眾的感情；增強團隊協(xié)作精神，不斷提高意識；具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；相信自己，不斷提高自身素質(zhì)。只有通過不斷的努力與提高，我們才能更好地履行維護社會穩(wěn)定的職責(zé)，為人民群眾創(chuàng)造更加安定、和諧的社會環(huán)境。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇一
基層掛職工作是現(xiàn)在非常流行的一種工作方式，它不僅可以讓大家更加深入地了解基層情況，也能讓大家的工作技能得到提高。在我掛職的這段時間里，我深刻地體會到了基層工作的重要性，也有一些體會和總結(jié)，下面我將進(jìn)行分享。
第二段：工作歷程。
在掛職的這段時間里，我主要負(fù)責(zé)的是基層組織工作，也就是協(xié)助基層組織黨員活動、開展輿論宣傳、開展志愿服務(wù)等方面的工作。在這個過程中，我利用了自己的專業(yè)技能，比如運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行宣傳、組織策劃各種活動等。在這個過程中，我也和許多基層工作者進(jìn)行了溝通，加深了對基層工作的認(rèn)識。
第三段：感受與收獲。
在基層掛職工作中，我不僅體驗到了基層工作的艱辛和不易，也在這個過程中獲得了諸多的感受和收獲。首先，我認(rèn)識到了基層工作是非常艱辛和不易的，需要有非常強大的理想信念和精神支持；其次，我學(xué)會了如何與不同的人溝通協(xié)作，特別是在組織活動和服務(wù)群眾的過程中；最后，我更加深刻地認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的地方，比如在組織協(xié)調(diào)、人際溝通和公共服務(wù)方面的能力。
第四段：啟示與思考。
在基層掛職工作中，我也深刻地認(rèn)識到了自己需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。與此同時，我也認(rèn)識到了基層工作需要有很強的工作本領(lǐng)、責(zé)任心和服務(wù)意識。在今后的工作中，我將更加注重與基層工作者的交流和合作，發(fā)揚勇往直前的精神，為人民群眾做出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層掛職工作中，我獲得了很多的收獲和感受，也進(jìn)行了反思和總結(jié)。基層工作是一個長期而不斷的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在未來的工作中，我將更加注重與基層工作者的合作和交流，深入了解基層情況，更好地服務(wù)人民群眾。同時，我也將不斷提升自己的工作能力，把自己的專業(yè)技能與基層工作緊密結(jié)合起來，為共建共享美好家園貢獻(xiàn)自己的力量。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇二
7月12日是xx集團20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進(jìn)會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒倒 成績太小 問題不少
本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。 有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當(dāng)多的工作和項目沒有達(dá)到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎罰分明 攻堅克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊xx科技和裝飾一路走來，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計劃，各部門也都有自己的月計劃周計劃，表面上看計劃做得很好，但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣，是一個執(zhí)行力強、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因為這些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明
對以上出現(xiàn)的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強經(jīng)營管，具體來說就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。
“事有人過必責(zé)獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責(zé)任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。
六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實地，實事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng) 實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是對干部提出的要求，對管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)業(yè)。
“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。
三、腳踏實地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對支持?！疤鬲勌亓P”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。
二，從小事做起、從實事做起、從基層做起
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展
這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當(dāng)前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“夢”!
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇三
今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣十三次黨代會、十四屆人大一次會議精神，按照全縣工作會議確定的發(fā)展思路及目標(biāo)任務(wù)，以新農(nóng)村試點建設(shè)為主線，以項目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)為重點，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項工作進(jìn)展良好。自全縣工作會議之后，我鄉(xiāng)及時召開了黨委會議，對全縣工作會議精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，尤其是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神深刻領(lǐng)會，并結(jié)合全鄉(xiāng)實際，集思廣益，討論研究了全鄉(xiāng)今后的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。3月13日，全鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村社三級干部會議，對全縣工作會議精神做了深入傳達(dá)，并且簽訂了20xx年度各項工作目標(biāo)管理責(zé)任書。半年來，通過全鄉(xiāng)各級干部扎實努力的工作，各項工作都有較好的進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年工作任務(wù)完成情況總結(jié)匯報如下，不妥之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、指導(dǎo)思想及發(fā)展思路
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設(shè)統(tǒng)攬全局，大力實施“結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，加強改善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件，著力培育和提升藥材、洋芋、草畜、水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)六大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。
發(fā)展思路：圍繞一個目標(biāo)(建設(shè)社會主義新農(nóng)村)，突出兩個重點(項目建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè))，提升三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(藥材、洋芋、勞務(wù))，培育三大新型產(chǎn)業(yè)(水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā))，繼續(xù)作好四項工作(人口和計劃生育、安全生產(chǎn)與礦山治理、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定)，壯大黨的基層組織，農(nóng)民收入逐年增加，財政收入逐年增長，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、20xx年上半年工作進(jìn)展情況
(一)、三農(nóng)工作
1、農(nóng)林牧及水利工作進(jìn)展情況
今年繼續(xù)按照全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局，全鄉(xiāng)上下積極宣傳組織種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實洋芋種植17500畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)2.9%，以當(dāng)歸、黃芪為主的中藥材種植8100畝，超額完成目標(biāo)任務(wù)1.25%，以紅三葉為主的優(yōu)質(zhì)牧草種植1600畝，全面完成任務(wù)。與金大地公司簽訂以薯3號、6號、9號等優(yōu)良品種為主的洋芋購銷訂單10000畝，足額完成訂單任務(wù)，與瑞豐公司簽訂當(dāng)歸無公害規(guī)范化種植4000畝，超額完成訂單任務(wù)的25%，與方正草業(yè)簽訂紅三葉優(yōu)質(zhì)牧草銷售訂單800畝，全面完成任務(wù)，中堡村洋芋牧草銷售協(xié)會，現(xiàn)正在辦理申請登記相關(guān)手續(xù)，完善提高橋上村牛羊養(yǎng)殖協(xié)會和泥地族村洋芋販運協(xié)會。建成兩個種植示范基地：1、中堡川 1000畝良種洋芋示范基地，種植薯3號、6號、9號優(yōu)質(zhì)商品薯，形成西河沿岸優(yōu)質(zhì)商品暑擴繁種植片帶;2、中堡川1000畝優(yōu)質(zhì)牧草紅三葉種植示范基地，80%的農(nóng)戶與草加工企業(yè)簽訂購銷合同，形成“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單銷售模式。洋芋機械化播種示范1500畝。完成永久性草場封禁面積3.94萬畝，輪牧、休牧面積達(dá)6.8萬畝，天然草場圍欄3.93萬畝。新增橋上村規(guī)模養(yǎng)殖戶30戶。扎那村30戶暖棚養(yǎng)畜正在建設(shè)。春季動物防疫w免疫及打耳標(biāo)率95%，動物防疫密度達(dá)96%。今年退耕還林工程補苗50.73萬株，完成退耕還林任務(wù)100%，糧款補助兌現(xiàn)148.8萬元。
鄉(xiāng)上制定了防汛抗旱預(yù)案及礦區(qū)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治方案，成立了防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了一支應(yīng)急救援搶險隊，按照汛期值班安排表按時值班，對10條險溝險段進(jìn)行排查、清淤除障，對50戶險溝險段住戶動員搬遷。結(jié)合河道清淤除障，對在西河流域私自采沙的3家企業(yè)進(jìn)行處罰治理。
2、世行項目及扶貧工作進(jìn)展情況
今年我鄉(xiāng)世行貸款全部到期，以到逾期貸款回收為重點，今年世行貸款回收計劃為131萬元，全鄉(xiāng)各級干部繼續(xù)堅持通過下發(fā)到逾期貸款催繳通知書、調(diào)頻廣播宣傳、上門催收村等方式，加大宣傳，積極動員，截至目前，已回收上繳貸款14萬元，占回收任務(wù)的10.7%。
結(jié)合世行扶貧項目、整村推進(jìn)參與式扶貧開發(fā)的后續(xù)管理工作，積極動員先脫貧群眾帶動幫扶未脫貧群眾脫貧致富，解決絕對貧困人口20人，低收入人口320人。
(二)、項目建設(shè)工作
今年全鄉(xiāng)項目建設(shè)工作以實施好鹿峰小水電項目和鹿沙公路項目為重點，積極爭取鹿峰村易地扶貧搬遷項目。截至目前，總投資460萬元的鹿峰小水電建設(shè)項目前期工作已完成，現(xiàn)已開工建設(shè)。鹿沙公路項目資金也已到位，目前正準(zhǔn)備開工建設(shè)。鹿峰村易地扶貧搬遷項目已通過市上的初評，已上報到省上評審。
(三)、新農(nóng)村試點與小城鎮(zhèn)建設(shè)工作
已完成泥地族村新農(nóng)村試點建設(shè)村級規(guī)劃，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃正在設(shè)計之中。加強對宅基地的規(guī)劃管理，按照“三個一”標(biāo)準(zhǔn)，對泥地族村20xx米主街道重新進(jìn)行測量，兩邊房屋按照標(biāo)準(zhǔn)拆遷重建。在試點村及各村各單位開展了以“一池三清四改” 為重點的村容整治活動，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。推行清潔能源利用，全面推廣沼氣池、畜禽圈舍、廁所、日光溫室“四位一體”的生態(tài)能源模式。舉辦了1期新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民500名，是他們成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。健全特困群眾救助制度，實行村級民主管理。
(四)、勞務(wù)輸出及移民工作
按照“長期抓移民，短期抓勞務(wù)”的思路，我鄉(xiāng)通過組織輸出、能人帶隊的方式，向幸達(dá)集團輸出勞務(wù)工400人，向、榮城輸出以服裝加工、水產(chǎn)品加工為主的勞務(wù)女工350人，向、等地輸出以家政服務(wù)、保安、電子產(chǎn)品生產(chǎn)450人，已向鐵廠、銅廠輸出300人，向呼市、等地輸出建筑工、磚瓦廠工人350人。截至目前，我鄉(xiāng)共輸出勞務(wù)人員3015人，組織輸出1012人，勞動力培訓(xùn)880人次，勞務(wù)總收入573萬元，人均收入1900多元，使勞務(wù)輸出成為增加農(nóng)民收入的最直接有效的途徑。3月13日，輸送瓜洲移民戶10戶49人。
(五)、安全生產(chǎn)與監(jiān)管工作
全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，進(jìn)一步完善落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，結(jié)合礦區(qū)安全生產(chǎn)專項整治活動，嚴(yán)查事故隱患，安全生產(chǎn)四項指標(biāo)全面下降。截至目前，全鄉(xiāng)無一例安全事故發(fā)生。
(六)、環(huán)境保護與節(jié)能工作
生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，完成全鄉(xiāng)退耕還林補植補造任務(wù)，鞏固提高了管護成果，保護及有續(xù)利用草場資源;結(jié)合礦山安全整治，積極爭取礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理項目，再造許秀美山川，促使人與自然和諧發(fā)展。中堡村150戶、下阿陽80戶沼氣池國債建設(shè)項目已通過縣能源辦上報到市上爭取。
(七)、人口和計劃生育工作
全鄉(xiāng)進(jìn)一步加大了計劃生育工作力度，調(diào)整工作思路，強化工作措施，以二女戶結(jié)扎為中心，在補救措施和社會撫養(yǎng)費征收上力求突破，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、流動人口管理、各項節(jié)育措施的平茬，達(dá)到后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)的目的，從而提高全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的整體水平。截至目前，已結(jié)扎143例，其中二女扎23例，放環(huán)70例，補救措施26例，征收社會撫養(yǎng)費8.22萬元，計生率74.38%。
(八)、“兩基”攻堅工作
今年春季入學(xué)，鄉(xiāng)上組織多方面力量對未入學(xué)的40名學(xué)生進(jìn)行了動員，目前已有24名學(xué)生重返校園，并將控輟勸返責(zé)任分?jǐn)偟礁鞔甯刹考榜v村干部身上，確保完成控輟入學(xué)任務(wù)。目前鄉(xiāng)上正積極聯(lián)系企業(yè)及社會各界人士，多方籌措贊助資金，落實大族溝、學(xué)寨、三溝門、學(xué)南村學(xué)的大門、圍墻、廁所、旗臺的修建任務(wù)，配合完成了中心小學(xué)、百花小學(xué)的廁所、圍墻修建和教學(xué)儀器的配套。同時加大 “兩基”攻堅宣傳力度，發(fā)動全鄉(xiāng)各事業(yè)單位書寫大幅宣傳標(biāo)語墻面和印制大型彩噴宣傳版面，在全鄉(xiāng)社會各界上下形成齊心協(xié)力“兩基”攻堅的良好氛圍。
(九)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
自去年開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，全鄉(xiāng)各級干部通過散發(fā)宣傳資料、廣播喇叭等媒介廣泛宣傳，挨家挨戶上門積極動員，使全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達(dá)87.8%，合作醫(yī)療證發(fā)放齊全及時。截至5月底，鄉(xiāng)衛(wèi)生院大病統(tǒng)籌基金審核報銷179人(次)共117364.22元，報銷比例99%，門診基金審核報銷605人次共8461.6元，報銷比例100%，切實減輕了貧困農(nóng)民看病貴的負(fù)擔(dān)，使黨的政策得到了充分體現(xiàn)。
在各項工作進(jìn)展較快、取得成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在不少困難和問題，一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，特色農(nóng)產(chǎn)品種植產(chǎn)業(yè)化程度不高，經(jīng)濟增長速度不快;二是農(nóng)村道路交通、安全飲水、電力等社會公共基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，給群眾生產(chǎn)生活帶來很大不便;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力嚴(yán)重不足，收支矛盾十分突出;四是農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、人與自然和諧發(fā)展任重道遠(yuǎn)。
為此，我們應(yīng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，結(jié)合“三轉(zhuǎn)變兩創(chuàng)新一加強”活動和集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇四
作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時間里，我與團隊一起共事并解決問題，經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段，分享我在基層工作中的總結(jié)與心得體會。
一、認(rèn)真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態(tài)，因為在基層的每個角落（如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個社會結(jié)構(gòu)的基石。因此，基層工作的理念和其他領(lǐng)域的工作毫不相同，它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌，對社會發(fā)展的擔(dān)當(dāng)與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類社會的本質(zhì)活動，對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強度較大，但與之相應(yīng)的，同事們的默契相當(dāng)令人羨慕。當(dāng)我們遇到問題，同事之間可以相互協(xié)助，對于他人的提議進(jìn)行肯定，也會在別人遇到問題時給與相應(yīng)的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情：所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導(dǎo)，這是我們工作成長必不可少的環(huán)節(jié)，因為當(dāng)我們從別人那里獲得的建議都是為了推進(jìn)我們的方向，而一旦我們愿意傾聽別人的建議，那么我們就會發(fā)現(xiàn)自己真正地在進(jìn)步。
三、集體榮譽感
在基層工作中，集體榮譽感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受，它來自于整個工作團隊（例如公共服務(wù)機構(gòu)、志愿組織、社區(qū)團體等）的力量，我們共同面對的日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團結(jié)在一起，因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服，值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對于某些個體而言，這或許只有一點微不足道，但對于整體而言，我們那個微小的收獲疊加起來，就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅定信念
在基層工作中信念堅定，是我們必須具備的態(tài)度，因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念，這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下，不斷地前行，更加切實地牢記自己設(shè)定的目標(biāo)，用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是，這些都是為了群眾，為了人民，協(xié)同各方，推動改革，這是我們在基層工作中的宗旨，也是我們不斷奮斗的原由。
五、把握機遇
對于基層工作者而言，我們需要時刻把握機遇，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中，提高專業(yè)技能和增強公共服務(wù)能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們在接下來的工作中，更加注重學(xué)習(xí)與發(fā)展自我，抓住機會，敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨特意義的內(nèi)容，讓自己在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提升自己。
基于以上五點經(jīng)驗與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來的工作中，更加堅定地走向前行的道路。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇五
第一段：引言（100字）
基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗。在在進(jìn)行基層工作的過程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗出發(fā)，就基層工作總結(jié)與心得體會進(jìn)行深入闡述。
第二段：基層工作概述（200字）
基層工作是一項極具責(zé)任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對的問題也非常復(fù)雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關(guān)注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會生活，關(guān)注群眾利益，具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時，我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化，基層工作職能的承擔(dān)者還要面對黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領(lǐng)導(dǎo)及部門工作要求等。
第三段：心得總結(jié)（400字）
在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔(dān)工作，虛心學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取，善于總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學(xué)習(xí)、鉆研和反思，同時要堅持高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力，適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務(wù)。
在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學(xué)會傾聽，饋贈于人，幫助別人解決問題，以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關(guān)系，加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護團隊合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
第四段：經(jīng)驗分享（400字）
作為一名基層工作者，我深刻地體會到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務(wù)之間的關(guān)系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團隊，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來對待自己的工作。
總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗，希望在今后的工作中，能將這些財富傳授給他人，并通過自身的努力實現(xiàn)自我成長和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)（100字）
在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿足基層崗位的具體需求，同時需要具備技術(shù)的專業(yè)性、實踐的經(jīng)驗和固定的職業(yè)素養(yǎng)?；鶎庸ぷ餍枰牟粌H僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務(wù)意識和為人民服務(wù)的熱情，才能為我們的社會和個人創(chuàng)造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進(jìn)取，為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇六
20xx年，企業(yè)黨委按照管委會工作部署和工作要點，結(jié)合我區(qū)企業(yè)黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神和學(xué)習(xí)貫徹以來系列重要講話精神
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節(jié)后，黨委及時下發(fā)通知進(jìn)行部署，集中在市區(qū)、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學(xué)習(xí)十八精神。內(nèi)容包括報告解讀，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，黨員素質(zhì)與黨性修養(yǎng)，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負(fù)責(zé)同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并為大家頒發(fā)學(xué)習(xí)用品。
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以來系列重要講話精神，提升黨組織負(fù)責(zé)人履職能力，企業(yè)黨委舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班，邀請?zhí)旖蚴形h校教授為大家進(jìn)行了專題培訓(xùn)講座，從為何學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)三個方面對學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神進(jìn)行了系統(tǒng)詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發(fā)了大家熱愛祖國、服務(wù)人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓(xùn)講座。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
我區(qū)是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統(tǒng)一部署，企業(yè)黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部扎實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風(fēng)建設(shè)，反對“四鳳”問題，增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系，牢記為人民服務(wù)的宗旨，增進(jìn)區(qū)域穩(wěn)定和諧，推動企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展，使教育實踐活動產(chǎn)生實實在在的效果。
各基層黨組織一是以學(xué)習(xí)教育為重點，廣泛聽取群眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學(xué)習(xí)計劃，召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”活動;三是以整改落實為重點，建立健全規(guī)章制度。1.健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。
為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班，邀請?zhí)旖蚴形h校黨建部教授井建斌同志和北京大學(xué)管理心理學(xué)博士中國科學(xué)院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力，追逐陽光》為題，為大家進(jìn)行培訓(xùn)講座。各基層組織書記近200人參加了培訓(xùn)講座。
三、走訪困難黨員，體現(xiàn)黨組關(guān)懷
春節(jié)前夕，按照管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業(yè)黨委及時向各基層黨組織進(jìn)行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進(jìn)行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當(dāng)收到慰問金后深受感動，主動給企業(yè)黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關(guān)懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業(yè)，去年又做了心臟搭橋手術(shù)，生活十分困難。當(dāng)他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后，感慨萬分，真切體現(xiàn)到黨組織的關(guān)懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關(guān)懷慰問，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，要化為促進(jìn)區(qū)域及企業(yè)發(fā)展的動力，積極努力工作，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中秋、國慶“兩節(jié)”到來之際，企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業(yè)等20個支部的36名困難黨員進(jìn)行了慰問。
四、加強基層組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
按照報告中“關(guān)于全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶領(lǐng)其它各類基層組織建設(shè)”要求。
一是開展黨工共建，共同發(fā)展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫(yī)藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業(yè)黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展精神學(xué)習(xí)競賽活動，春節(jié)慰問職工活動。目前我區(qū)企業(yè)基層黨組織已達(dá)303個，黨員總數(shù)為3770名。
二是召開企業(yè)黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認(rèn)真貫徹黨的精神，企業(yè)黨委召開20xx年工作會議，會議傳達(dá)中央政治局關(guān)于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會議精神;總結(jié)20xx年部署20xx年工作;邀請市委非公經(jīng)濟工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)做了“天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的任務(wù)與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負(fù)責(zé)同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業(yè)黨組織書記印發(fā)了企業(yè)黨委的“慰問信”。
三是規(guī)范基層黨組織和黨員管理。結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關(guān)系，黨費收繳使用等問題，及時下發(fā)文件進(jìn)一步規(guī)范管理，理順組織關(guān)系完善黨員信息庫。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計規(guī)定》完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實完善，嚴(yán)格基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理;對企業(yè)黨委下屬的9個二級黨委進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》新版軟件的培訓(xùn)。
四是走訪服務(wù)企業(yè)。結(jié)合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區(qū)組織部下達(dá)的發(fā)展任務(wù)指標(biāo)(47人)走訪服務(wù)企業(yè)49家并征求企業(yè)意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設(shè)。在企業(yè)黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員頒發(fā)聘書，加強對職能部門服務(wù)企業(yè)情況的監(jiān)督，及時反映企業(yè)呼聲，解決困難問題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了“黨員之家”，深得企業(yè)贊揚。
五、加強黨員隊伍建設(shè)，大力弘揚先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡
黨組織建設(shè)的核心是黨員隊伍的思想組織作風(fēng)建設(shè)，要建設(shè)一支模范作用好，思想作風(fēng)過硬，專業(yè)技術(shù)強，群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)。
一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質(zhì)和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業(yè)黨建工作任務(wù)與思考》、《企業(yè)家素質(zhì)與創(chuàng)新》，《信仰的力量》，《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力，追逐陽光》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執(zhí)政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當(dāng)前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學(xué)習(xí)講座、報告會，加強了黨員的素質(zhì)教育。
二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進(jìn)。在紀(jì)念“七一”建黨九十二周年大會上企業(yè)黨委集中表彰了44個先進(jìn)基層黨組織，97名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經(jīng)驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調(diào)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚正氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;要學(xué)習(xí)貫徹中央和同志以來一系列重要講話精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型基層黨組織。在市委非公經(jīng)濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區(qū)嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進(jìn)黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友，在我區(qū)又涌現(xiàn)出一批新的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個人。
三是各級黨組織牢記使命，獻(xiàn)愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后，企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開展捐款捐物活動，累計向災(zāi)區(qū)捐贈達(dá)一千余萬元的款和物，充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨組織的溫暖送到災(zāi)區(qū)人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達(dá)400余萬元。
四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發(fā)展，服務(wù)員工、促進(jìn)和諧”基層黨建論文建言征文活動。年內(nèi)已征集論文22篇，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展，強化黨建的工作激情和聰明才智，并在年終工作總結(jié)時對優(yōu)秀論文建言進(jìn)行表彰。
五是做好新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展工作。經(jīng)過培訓(xùn)走訪和教育考察，黨委以基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為目標(biāo)，按照“雙培養(yǎng)”工程要求，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)嚴(yán)格程序，全年為98名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預(yù)備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發(fā)展大會上進(jìn)行了入黨宣誓，為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。
六、加強黨委自身建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)
一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展，先進(jìn)基層組織評優(yōu)表彰，學(xué)習(xí)上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設(shè)及基層組織資金發(fā)放等各項工作，做到了黨務(wù)工作中重要事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則要求。
二是加強黨委網(wǎng)站建設(shè)。黨委始終把網(wǎng)站建設(shè)當(dāng)作與各級黨組織交流溝通的重要平臺，及時登載工作部署要求和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及工作信息，交流黨建經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)事跡先進(jìn)典型，基層組織工作動態(tài)等內(nèi)容。已有17萬人次登陸網(wǎng)頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。
三是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設(shè)“三型”黨組織放在工作首位，努力服務(wù)企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會按管委會領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了區(qū)域外來務(wù)工人員同域待遇基礎(chǔ)工作調(diào)研。通過調(diào)研逐步使我區(qū)外來務(wù)工人員在戶籍、子女就學(xué)、醫(yī)療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現(xiàn)狀。黨委“服務(wù)企業(yè)服務(wù)黨員服務(wù)區(qū)域發(fā)展”的“三服務(wù)”先進(jìn)經(jīng)驗被新區(qū)組織部推薦，參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛(wèi)軍同志作為非公企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人被吸納為市委非公經(jīng)濟工委委員，為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)新的力量智慧。
七、認(rèn)真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作
九月下旬，企業(yè)黨委按照管委會黨組、濱海新區(qū)區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)工作部署，全員投入天津市濱海新區(qū)第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經(jīng)過細(xì)致周密部署，自下而上精心組織，嚴(yán)格組織程序要求，最終在我區(qū)各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志中選舉推薦產(chǎn)生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區(qū)第二屆黨代會、人大代表會、政協(xié)委員會議。這是企業(yè)黨委近年來組織推薦產(chǎn)生的最多人選，充分體現(xiàn)了我區(qū)各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，取得了優(yōu)異成績。并體現(xiàn)了管委會黨組高度重視企業(yè)、榮譽向企業(yè)傾斜的指導(dǎo)思想。
20xx年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰(zhàn)，主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設(shè)仍滯緩，需要在今后工作中加以改進(jìn)。多年來基層黨建工作實踐經(jīng)驗使我們深刻認(rèn)識到，黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領(lǐng)，黨的基層組織才有戰(zhàn)斗力，有抓手;黨建工作必須服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)，黨組織才有強大生命力，是黨長期執(zhí)政的基礎(chǔ);黨建必須以黨員的共產(chǎn)主義理想信念為思想基礎(chǔ)，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現(xiàn)中國人民的偉大復(fù)興。
20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的群眾路線教育成果，全面加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵年。為此企業(yè)黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步加強企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，為建設(shè)持續(xù)增長的經(jīng)濟大區(qū)和科學(xué)發(fā)展的模范新區(qū)做出新業(yè)績。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇七
掛職工作是一種特殊的工作方式，它強調(diào)將優(yōu)秀的干部與基層實踐相結(jié)合。作為一名掛職干部，我在基層工作過程中，深刻體會到基層工作的重要性和意義。在掛職工作的過程中，我積累并總結(jié)了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：角色轉(zhuǎn)換。
掛職工作的最大特點，是將高層干部與基層掛鉤。這要求我們在基層工作中，一定要親力親為，真正融入基層，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。我在掛職過程中，深切體會到初來基層時，必須要深入了解組織機構(gòu)、工作內(nèi)容、人員情況等基本信息，并積極開展與基層廣泛接觸、了解群眾需求、協(xié)調(diào)解決問題等工作。通過與基層群眾的交流溝通，我逐漸接受了基層工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)，也逐漸認(rèn)可并服從了基層工作的條條框框和規(guī)章制度。這樣一來，就順利地完成了角色轉(zhuǎn)換。
第三段：本領(lǐng)提升。
在基層工作中，我們不僅需要領(lǐng)導(dǎo)能力，更要具備職業(yè)技能。不少掛職的高層干部在基層工作中，遇到了職業(yè)技能不足的問題。其實，職場上的任何一種技能，都需要一個逐漸提升的過程。比如我所掛職的地方在脫貧攻堅中，對于社工、組織策劃、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等能力的要求非常高。我只能夠不斷地學(xué)習(xí)掌握，同時與社區(qū)業(yè)主、貧困戶、婦女兒童、老干部等多位群眾交流溝通，通過不斷嘗試，才能夠使幾門技能逐漸得到提升。
第四段：財務(wù)管理與預(yù)算編制。
基層財務(wù)管理是一項較為細(xì)致的工作。日常的財務(wù)工作雖然較為簡單，但是也需要我們對政策法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)的了解，經(jīng)過實踐掌握一定的技能并注意財務(wù)風(fēng)險的把控。而在制定預(yù)算方面則需要做好計劃，結(jié)合工作重點和財務(wù)狀況，進(jìn)行合理的預(yù)算編制。在掛職期間，我們將學(xué)習(xí)內(nèi)容整理成冊，編寫成財務(wù)內(nèi)部控制制度手冊，將日常工作中的疑難點在實踐過程中逐步分類總結(jié)，制定相應(yīng)的操作規(guī)范。
第五段：結(jié)語。
掛職工作是一次難得的機會，讓我在實踐中掌握了多門技能，提升了職業(yè)素養(yǎng)。在掛職工作中，我深刻認(rèn)識到基層工作的重要性，也體會到基層實踐的復(fù)雜性和困難性。今后，我將繼續(xù)抓住機遇，不斷健全自己的職業(yè)技能，更好地?fù)?dān)起工作職責(zé)，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇八
掛職工作是一種鍛煉和提升基層干部管理能力的好機會，也是一種時尚，是基層干部成長的必由之路。在過去幾年的時間里，我也參與了基層掛職工作。這項工作廣泛、復(fù)雜，涉及人數(shù)、機構(gòu)與區(qū)域等方面，因此個人能力以及工作經(jīng)驗的累積都幾乎是不可估量的。在此，我將分享一下自己在基層掛職工作中的心得體會總結(jié)。
第二段：認(rèn)真傾聽下屬和下級的心聲。
掛職工作經(jīng)常需要和下屬或下級溝通協(xié)調(diào)，解決比較具體的問題，應(yīng)該認(rèn)真傾聽他們的心聲。這樣不僅可以建立互信，使工作更好地順利開展，而且可以讓他們感受到領(lǐng)導(dǎo)最重視的是他們的需要和利益，更好地動員他們參與到工作中去，達(dá)到更好的效果。
第三段：多渠道獲取信息與反饋。
在掛職工作中，信息是非常重要的，因此需要調(diào)動各種資源并且及時反饋信息。首先是要廣泛設(shè)法開展信息收集工作，特別是在工作需要中，系統(tǒng)地收集、整理和分析信息，并盡快把這些信息反饋到相關(guān)人員手中。其次，還要開放式的反饋，及時地在本地縱向和橫向溝通，通過不同的方式來獲取信息，以便確定下一步的工作方向。
第四段：強化工作執(zhí)行力。
基層干部在掛職工作中要保持自己的工作能力與執(zhí)行力，要在一定的時間內(nèi)實現(xiàn)本職工作。對于沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的同事，我們可以在工作中適時地反思自己并改正問題，保持自己的工作能力與執(zhí)行能力。
第五段：結(jié)語。
在基層掛職工作中，只有認(rèn)真、決心和耐心去做，才能使受掛職的機構(gòu)和人員得到實際幫助，也才能加強干部的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。盡管掛職工作之路是充滿困難和挑戰(zhàn)的，但只要堅持不懈，努力做好基礎(chǔ)工作，就一定能實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇九
基層工作是一項既艱辛又耐人尋味的工作，在許多人眼中，這份工作可能顯得平凡而普通，但實際上正是基層工作讓社會得以穩(wěn)定發(fā)展。作為一名基層工作者，我深深地感受到了這份責(zé)任和使命，并從中獲得了許多經(jīng)驗和啟示。
第二段：工作總結(jié)
在基層工作中，我認(rèn)為最重要的是責(zé)任心。工作雖然看起來很簡單，但仔細(xì)一想，卻包含了許多的社會責(zé)任和人倫道德。我和我的同事們?yōu)榱斯ぷ鳎?jīng)常加班加點，也獲得了一些成就。在實際的操作中，我們始終把服務(wù)群眾的思想貫穿到每一個環(huán)節(jié)，熱心解決民生問題，讓基層群眾直接享受到更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；而且還利用好網(wǎng)絡(luò)平臺和微信公眾號等新媒體，結(jié)合實際需求，建立起一套高效、便捷的信息服務(wù)體系，從而讓基層工作更貼近實際，更加人性化。
第三段：心得體會
通過這段時間的基層工作，我領(lǐng)悟到一句話：“任何工作都是有意義的?！比硇牡赝度氲交鶎庸ぷ?，基本料理好每一個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，就是對這份工作的尊重和責(zé)任。這也是一種價值追求，一種對人生的認(rèn)識和對社會的忠誠。在這份工作中，我也學(xué)會了不怕繁重的工作任務(wù)和不怕煩瑣的日?，嵤拢瞧穱L到了堅持到底的滋味。同時，我也在這里找到了自己的快樂，在工作任務(wù)完成的同時，也獲得了內(nèi)心的滿足和愉悅。
第四段：對未來的思考
作為一名基層工作者，我深刻地認(rèn)識到這份工作的重要性，并發(fā)現(xiàn)一個有意思的問題：為什么基層工作總是輕視與被低估？當(dāng)我們身在基層，盡心盡力地工作，會存在一種被人輕視的感覺。但其實，正是我們這些平凡無奇的基層工作者，才真正承擔(dān)了國家大計，為中國的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的一份力量。因此，我們必須堅持理念，認(rèn)真、踏實地做好本職工作，盡可能發(fā)揮自己的價值和作用。
第五段：結(jié)尾
基層工作對于一個人的成長有很重要的意義，這里不僅涵養(yǎng)著豁達(dá)和追求，更包容著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和負(fù)責(zé)。我的基層工作經(jīng)歷雖然有些許辛苦，但也有著成果和收獲。當(dāng)我看到身邊越來越多熱心的同事、越來越好的服務(wù)和越來越幸福的群眾時，我覺得我做的每一件事情都是有意義和價值的?；鶎庸ぷ魍卣沽宋业难劢纾S富了我的生活，我將對這份職業(yè)毫不保留地?zé)釔酆蛽碜o。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治校相結(jié)合，扎實開展“教學(xué)科研改革年”活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能、強內(nèi)涵、塑形象，發(fā)展目標(biāo)更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進(jìn)一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A(chǔ)，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)34項，新增改革任務(wù)18項，年末對34項改革任務(wù)進(jìn)行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認(rèn)可的。20xx年兩校三院教育培訓(xùn)規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進(jìn)一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學(xué)習(xí)活動周”中作為全國七個典型學(xué)習(xí)型城市的代表做了經(jīng)驗交流。教學(xué)、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經(jīng)驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產(chǎn)生了一定影響。
一、20xx年主要工作
(一)堅持從嚴(yán)治黨，加強黨的建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導(dǎo)組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉(zhuǎn)作風(fēng)。校委領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線認(rèn)真開展“四個一”活動。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，經(jīng)常性赴基層黨校(電大)開展工作性調(diào)研，工作更接地氣。二是改學(xué)風(fēng)。建立校委領(lǐng)銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調(diào)研學(xué)習(xí)，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內(nèi)涵。圍繞“中心”辦黨校，推進(jìn)教學(xué)科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導(dǎo)向，改革培訓(xùn)模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓(xùn)和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，使全體黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾觀念進(jìn)一步增強，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高，政治紀(jì)律進(jìn)一步強化，各項工作都取得了長足的進(jìn)步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二) 堅持開門辦學(xué)，更加注重質(zhì)量，干部教育培訓(xùn)取得新突破
20xx年，兩校三院緊貼xx市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學(xué)習(xí)的原則，整體推進(jìn)各級各類教育培訓(xùn)工作。20xx年總培訓(xùn)人數(shù)達(dá)60000人次以上，其中黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、zd干部學(xué)院的培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到10000人次;函授研究生和電大本、專科學(xué)歷教育達(dá)到8000人次;干部在線學(xué)習(xí)達(dá)到10000人次;服務(wù)社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學(xué)習(xí)人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學(xué)中，“質(zhì)量立?！钡乃枷氲玫搅藰淞?。特別是20xx年的培訓(xùn)工作得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(三)深化教學(xué)改革，突出按需培訓(xùn)，教學(xué)的互動性、實效性進(jìn)一步增強
教學(xué)是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學(xué)改革，將教學(xué)的“實效性”貫穿到每一個培訓(xùn)層次和教學(xué)環(huán)節(jié)。一是充實教學(xué)內(nèi)容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展”、“長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內(nèi)容進(jìn)教材、進(jìn)課堂。二是改進(jìn)教學(xué)方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學(xué)班次中引進(jìn)情景模擬式、訪談式、雙講式教學(xué)方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學(xué)員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設(shè)，提高教學(xué)競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學(xué)，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設(shè)，組織學(xué)員開展調(diào)查研究，并通過開設(shè)學(xué)員講壇，讓學(xué)員把一線的實際情況和工作經(jīng)驗帶到課堂，互動交流，達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀(jì)律要求，發(fā)揮學(xué)員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學(xué)。六是加強了“四庫”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)專題庫，高要求建好師資庫，高質(zhì)量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學(xué)質(zhì)量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設(shè)為契機，進(jìn)一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學(xué)質(zhì)量。
(四)深化培訓(xùn)改革，創(chuàng)新專題設(shè)置，培訓(xùn)的針對性實效性進(jìn)一步顯現(xiàn)
建立和完善以需求為導(dǎo)向的教學(xué)計劃生成機制，改革培訓(xùn)模式，圍繞市委市政府中心工作設(shè)置教學(xué)專題，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，實行分類培訓(xùn)、分層教學(xué)，由“一刀切”的通用模式向?qū)ｎ}班模式轉(zhuǎn)變，更加貼近市情，更加貼近學(xué)員培訓(xùn)需求的實際情況。做到“干什么，學(xué)什么”、“需要什么，培訓(xùn)什么”。一是對20xx年春季學(xué)期主體班教學(xué)計劃進(jìn)行了新的改革，在處干班、青干班基礎(chǔ)上，設(shè)置“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學(xué)。20xx年秋季學(xué)期開學(xué)伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調(diào)研板塊。新開設(shè)學(xué)員選修專題、視頻教學(xué)專題、“xx市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學(xué)習(xí)平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學(xué)員專題論壇，引導(dǎo)學(xué)員充分了解市情、研究市情，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策。專題班顯著提高學(xué)習(xí)效果，學(xué)員學(xué)習(xí)成果獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進(jìn)一步發(fā)揮
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務(wù)的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調(diào)研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導(dǎo)行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進(jìn)“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨?？蒲泄芾磙k法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導(dǎo)科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導(dǎo)以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。四是高度重視科研態(tài)度和學(xué)術(shù)道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質(zhì)量紅線”，未通過審核的成果不予結(jié)項。對秋季學(xué)期主體班學(xué)員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學(xué)課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設(shè)，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質(zhì)和教研水平
著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力較強、適應(yīng)新時期干部教育培訓(xùn)要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學(xué)科研是我們的看家本領(lǐng)。一是制定了《教職工培訓(xùn)三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓(xùn)。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學(xué)、廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過積極爭取，與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部開展戰(zhàn)略合作，本學(xué)期安排6名骨干教師與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部結(jié)對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關(guān)于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關(guān)單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學(xué)團隊建設(shè)，促進(jìn)教研室發(fā)揮主體作用，走出去調(diào)研、讀經(jīng)典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科帶頭人三年建設(shè)計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導(dǎo)員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。五是加強“大師資庫”建設(shè)。按照專兼結(jié)合的原則，選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔(dān)任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
(七)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學(xué)科研水平
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學(xué)資源、學(xué)科建設(shè)、師資培訓(xùn)、科研工作和信息化建設(shè)等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、電大的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經(jīng)常性開展工作調(diào)研，指導(dǎo)縣區(qū)提高辦學(xué)水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉(zhuǎn)化上統(tǒng)一調(diào)度和指導(dǎo)，積極鼓勵合作科研。四是改革教學(xué)管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學(xué)觀摩和各類教學(xué)比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經(jīng)成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，著力提升后勤服務(wù)保障水平
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設(shè)，制度建設(shè)，抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓改革任務(wù)落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應(yīng)和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關(guān)系。二是走“親戚”、服務(wù)企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設(shè)問題。深入推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學(xué)習(xí)“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，制定了《市委黨校貫徹落實市機關(guān)效能責(zé)任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)常化效能督查、巡查，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風(fēng)得到切實改進(jìn)。四是加強節(jié)約型校園建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，“三公經(jīng)費”得到了更好的管理，辦學(xué)過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進(jìn)一步提高，學(xué)員餐廳和住宿服務(wù)水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進(jìn)，實行物業(yè)人員勞務(wù)派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務(wù)、經(jīng)營關(guān)系進(jìn)一步理順。
二、20xx年教學(xué)科研改革年工作中的第一次
20xx年是黨校“教學(xué)科研改革年”，黨校各項工作全面進(jìn)步，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚和充分肯定。省委黨校常務(wù)副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)，對我們教學(xué)、科研、管理、黨的建設(shè)各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務(wù)中提出改革任務(wù)表。系統(tǒng)的提出34項改革任務(wù)，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進(jìn)行了制度化建設(shè)，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓(xùn)。第一次與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部進(jìn)行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網(wǎng)站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
第一次校委領(lǐng)銜重大課題調(diào)研。我們制定了相關(guān)制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領(lǐng)導(dǎo)帶頭做科研，實實在在參加調(diào)研，參加研討，參加修改。第一次校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)班，深入教學(xué)一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進(jìn)行經(jīng)驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學(xué)管理上，在主體班的教學(xué)中，在市委組織部的指導(dǎo)下，第一次設(shè)置了四個專題班，提高教學(xué)的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設(shè)，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標(biāo)省校主體班招標(biāo)課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設(shè)，首批12家已經(jīng)掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學(xué)習(xí)會上由黨校教師圍繞“從嚴(yán)治黨”進(jìn)行專題輔導(dǎo)，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科帶頭人建設(shè)，著力培養(yǎng)教學(xué)骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學(xué)者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結(jié)項成果進(jìn)行查重，同時對主體班學(xué)員的成果也進(jìn)行查重，解決學(xué)術(shù)道德問題。
第一次在教學(xué)科研上實行了市縣區(qū)一體化推進(jìn)，教學(xué)活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔(dān)任市委經(jīng)濟工作會議課題調(diào)研組的組長，研究新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展，任務(wù)重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務(wù)。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設(shè)上和作風(fēng)效能上，第一次在教育實踐活動中，進(jìn)行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次把黨紀(jì)、政紀(jì)、財政紀(jì)律三位一體推進(jìn)，召開了專題工作會議，邀請了市直機關(guān)工委和審計局領(lǐng)導(dǎo)參加。
第一次制定了《機關(guān)效能責(zé)任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)常化效能督查、巡查。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。人大培訓(xùn)班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓(xùn)班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓(xùn)班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關(guān)工委的培訓(xùn)得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學(xué)習(xí)型城市的代表做了經(jīng)驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學(xué)習(xí)平臺納入到主體班的教學(xué)計劃。在主體班學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足
20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是校”的理念下，開展了“教學(xué)、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學(xué)科研改革年”的任務(wù)，達(dá)到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學(xué)科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風(fēng)、大局意識、進(jìn)取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排
20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴(yán)治黨”、“依法治國”落實到“從嚴(yán)治?！薄ⅰ耙婪ㄖ涡！鄙?，鞏固20xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學(xué)科研質(zhì)量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應(yīng)干部教育培訓(xùn)的新常態(tài)，推進(jìn)21項改革創(chuàng)新任務(wù)，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(一)加強黨的建設(shè)，在作風(fēng)效能建設(shè)上再上新臺階一是著力解決思想認(rèn)識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進(jìn)即滿，缺乏遠(yuǎn)大追求和遠(yuǎn)大目標(biāo)的現(xiàn)象，促進(jìn)各項工作百尺竿頭更進(jìn)一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責(zé)任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內(nèi)控管理機制，堅持作風(fēng)嚴(yán)要求、工作高標(biāo)準(zhǔn)，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導(dǎo)向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設(shè)置專題。圍繞從嚴(yán)治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學(xué)員特點，設(shè)計培訓(xùn)專題、更新課程。二是進(jìn)一步加強“四庫”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)的組織、實施和評估，適應(yīng)干部教育培訓(xùn)新要求。三是進(jìn)一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓(xùn)三年規(guī)劃，進(jìn)一步加強領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，改進(jìn)考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學(xué)的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學(xué)性、作風(fēng)的效能性。
(三)堅持質(zhì)量立校，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上邁出新步伐堅持“教學(xué)科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學(xué)科研質(zhì)量，打造“一流黨?！逼放?。一是進(jìn)一步深化校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結(jié)對提升”行動，提升教研人員教學(xué)科研能力，提高教學(xué)水平，豐富科研成果。三是建立教學(xué)協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”等新模式、新技術(shù)開發(fā)新的教學(xué)專題。四是建構(gòu)“開放式”、“學(xué)習(xí)型”教研新機制。五是嚴(yán)格學(xué)員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學(xué)員自我管理。六是深化成人教育?？茖嵺`環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學(xué)支持服務(wù)內(nèi)涵創(chuàng)新，不斷提升成人學(xué)歷教育的質(zhì)量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標(biāo)，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關(guān)于建立科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學(xué)改革相結(jié)合，科研課題與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴(yán)治黨”、“依法治國”、“長江經(jīng)濟帶”三個重大專題，分別由三個學(xué)科組來牽頭，即是教學(xué)也是科研，要進(jìn)行長期的，系統(tǒng)化的研究。
(五)強化科學(xué)管理，在提高保障能力上取得新進(jìn)展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務(wù)保障能力，確保黨校各項工作正常運轉(zhuǎn)。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。開展“管理提升年”活動，進(jìn)一步推進(jìn)后勤社會化改革和后勤隊伍建設(shè)，實現(xiàn)后勤服務(wù)工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學(xué)科研提供精細(xì)服務(wù)。加強黨校信息化建設(shè)，提升為教學(xué)科研和內(nèi)部管理服務(wù)的能力和水平。
(六)加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，在開放辦學(xué)上爭取新成績
一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務(wù)工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導(dǎo)含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓(xùn)效果”的工作;指導(dǎo)和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學(xué)科研水平”的工作;指導(dǎo)當(dāng)涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導(dǎo)花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓(xùn)示范點”的工作。二是注重加強與省內(nèi)外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓(xùn)，設(shè)立對外培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)機構(gòu)，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓(xùn)工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調(diào)幾項工作
第一，各個處室部要認(rèn)真安排好假期的工作，要提前謀劃下學(xué)期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學(xué)習(xí)，既要休息好，也要學(xué)習(xí)好。
第二，要高度重視安全生產(chǎn)工作。由行政處牽頭對學(xué)校的安全工作再進(jìn)行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務(wù)企業(yè)”工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十一
2009年8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我。搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳，版權(quán)歸原作者所有，本文主要是關(guān)于基層活動月工作總結(jié)的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。
2009年8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學(xué)成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作，也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學(xué)生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的'志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學(xué)，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會
以學(xué)為先：作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，多觀察，學(xué)習(xí)，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調(diào)動起來，緊緊團結(jié)在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎(chǔ)的影響力。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十二
今年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提前謀劃，科學(xué)定位，明確目標(biāo)，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢?，F(xiàn)將林山寨街道重點工作進(jìn)展情況簡要匯報如下：
一、強化服務(wù)，項目建設(shè)快速推進(jìn)。健全和完善項目推進(jìn)及服務(wù)工作機制，強化對項目的服務(wù)和協(xié)調(diào)，確保了項目順利推進(jìn)。
1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于2015年11月9日進(jìn)行土地招拍掛公示。
2、嵩陽苑改造項目內(nèi)外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內(nèi)地平完成70%，消防工程完成20%。
3、恒大中原經(jīng)貿(mào)中心項目在省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，街道加緊與河南省建校進(jìn)行談判和磋商，目前經(jīng)過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進(jìn)。
4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。
5、河南工業(yè)大學(xué)二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學(xué)校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。
6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學(xué)拆遷工作已正式啟動，學(xué)校大型設(shè)備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協(xié)議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準(zhǔn)后實施爆破作業(yè)。
二、重在管理，大氣污染防治扎實開展。一是加大對施工工地的.治理。街道制定五位一體的責(zé)任機制，多次召開工地?fù)P塵整治專項工作會議，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、責(zé)任到人、履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實治理標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設(shè)施的建設(shè)與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細(xì)分職權(quán)歸屬條塊結(jié)合，定點定崗；責(zé)權(quán)明晰，定人定責(zé)；以治理與疏導(dǎo)并舉，人性化服務(wù)解決人居矛盾，轉(zhuǎn)強制行動為日常維護，轉(zhuǎn)簡單干預(yù)為文明執(zhí)法，轉(zhuǎn)單一懲罰為人性關(guān)懷，突擊和長效并行，精細(xì)化管理構(gòu)建服務(wù)體系，摸清重點找準(zhǔn)問題，整合資源相互配合，主動服務(wù)爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯(lián)合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協(xié)調(diào)沿街商戶對各自責(zé)任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯(lián)合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標(biāo)車。自從黃標(biāo)車治理工作開展以來，經(jīng)多次與xx區(qū)黃標(biāo)辦進(jìn)行對接溝通，目前確認(rèn)屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經(jīng)無法取得聯(lián)系，其名下黃標(biāo)車也無法找到，對黃標(biāo)車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務(wù)很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細(xì)化管理服務(wù)先行先試。積極探索城市精細(xì)化管理經(jīng)驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設(shè)，對示范化道路進(jìn)行了機動車臨時停車位設(shè)置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統(tǒng)一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經(jīng)貿(mào)中心項目空置工地上建成了占地面積8000o，500個標(biāo)準(zhǔn)停車位的停車場，停車場大門設(shè)置于文化宮路洛河路口，現(xiàn)已全面投入使用。
三、保持穩(wěn)定，工作機制逐步完善。一是強化責(zé)任意識。嚴(yán)格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進(jìn)行工作部署，在實處著手，向深入推進(jìn)、從細(xì)處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進(jìn)工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領(lǐng)導(dǎo)每天值班接訪機制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預(yù)案機制。制定接離勸返工作預(yù)案，成立勸返小組，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，先后組織25人次進(jìn)京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現(xiàn)赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行不定期督查，為xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、黨建統(tǒng)領(lǐng)，社區(qū)建設(shè)得到加強。一是強化黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，推進(jìn)社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準(zhǔn)備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區(qū)陣地建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)服務(wù)水平。圍繞解決“服務(wù)群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務(wù)中心建設(shè)為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務(wù)便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進(jìn)基層民主決策。建立健全基層民主科學(xué)決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。四是重視社區(qū)人才建設(shè)，打造專業(yè)社工隊伍。適應(yīng)社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設(shè)，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人才。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十三
“信訪”這個詞語已經(jīng)成為社會生活中的一個熱點話題，作為我國政府對人民的一項憲法性承諾，信訪工作任務(wù)的重大性不言而喻。信訪工作對于政府而言，是維護社會穩(wěn)定和建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)工作；對于人民而言，則是保障權(quán)益和維護社會公正的基本途徑。作為一名基層信訪工作人員，多年來我積累了一定的經(jīng)驗，現(xiàn)在就來總結(jié)一下基層信訪工作心得體會。
第二段：基層信訪工作的“新常態(tài)”
隨著時代的發(fā)展，社會矛盾日益增加，基層信訪工作任務(wù)也變得越來越繁重和復(fù)雜。尤其是近年來，在市場化和社會化進(jìn)程加速的背景下，各行各業(yè)出現(xiàn)了大量的產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量糾紛問題，涉及面愈發(fā)廣泛。因此，作為基層信訪工作人員，需要適應(yīng)新常態(tài)，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的工作方案，積極尋求突破點，加強協(xié)調(diào)溝通，用法律保障人民的權(quán)益。
第三段：專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的提升
信訪工作需要很高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對不同的案件紛爭，我們必須擁有較廣泛的知識儲備以及豐富的實踐經(jīng)驗。對此，我一直堅持自學(xué)和交流，通過學(xué)習(xí)各種信訪案例和常用法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)和最新政策，提高個人和團隊的業(yè)務(wù)水平。此外還需要具備較強的溝通技巧，要能夠耐心地傾聽群眾訴求，盡可能地化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
第四段：團隊合作的重要性
基層信訪工作的難度往往超出個人能力的范疇，因此團隊合作是必不可少的。要想建立高效協(xié)作的團隊，需要關(guān)注溝通交流的質(zhì)量，提高工作效率，加強工作的規(guī)劃和組織，不斷完善工作流程，取得更好的工作成績。另外，要注意團隊建設(shè)和思想工作，激發(fā)隊員的工作熱情和創(chuàng)造性，使得團隊成員擁有共同的理想目標(biāo)和精神文化高度。
第五段：個人總結(jié)
作為一名基層信訪工作人員，我一直堅信“服務(wù)群眾，就是最高的事業(yè)”，把群眾的需要放在第一位，并且以最快速度最優(yōu)秀的服務(wù)得到肯定，這是我們工作的追求目標(biāo)。我也深深認(rèn)識到，我們的工作需要始終堅持公正、威嚴(yán)、法治原則，不能被個人感情干擾，不能受到不良因素影響。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，創(chuàng)造和諧、安定的社會環(huán)境。
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十四
基層協(xié)警是公安機關(guān)事業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。我作為一名基層協(xié)警已經(jīng)工作了一段時間，積累了一些心得體會。通過這些工作經(jīng)驗，我認(rèn)為基層協(xié)警不僅需要具備執(zhí)法能力，更應(yīng)具備團隊合作精神和服務(wù)意識。下面將從這三個方面來總結(jié)我在基層工作中的心得體會。
第二段：執(zhí)法能力。
作為一名基層協(xié)警，執(zhí)法能力是必不可少的素質(zhì)。在工作中，我時刻要保持執(zhí)法的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在處理案件時，我盡量充分調(diào)查，搜集證據(jù)，確保案件偵破的真實性和公正性。同時，在執(zhí)勤過程中，我要保持警覺性，及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪行為。通過堅持不懈的努力，我不斷提升自己的執(zhí)法水平，為社會治安維護和公共秩序的維護做出了一份貢獻(xiàn)。
第三段：團隊合作精神。
基層協(xié)警工作中，團隊合作精神也是不可或缺的。作為基層協(xié)警，我時刻保持著與同事之間的良好溝通和合作關(guān)系。我始終認(rèn)為，只有團隊協(xié)作，才能最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)工作目標(biāo)。在工作中，我積極參與了各種集體活動，加強了與同事之間的交流和了解，增進(jìn)了團隊凝聚力。通過與他人的合作，我不僅提高了工作的效率，也獲得了更多的工作經(jīng)驗和技能。
第四段：服務(wù)意識。
基層協(xié)警的工作本質(zhì)上是為人民服務(wù)的。在服務(wù)過程中，我始終以人民群眾的需求和利益為出發(fā)點，積極主動地解決問題，回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。我在工作中注重傾聽和理解人民群眾的意見和訴求，及時處理各類矛盾和問題。通過提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，我贏得了人民群眾的贊譽和肯定，也增強了自治社區(qū)與居民之間的互信和和諧。
第五段：結(jié)論。
通過執(zhí)法能力、團隊合作精神和服務(wù)意識的培養(yǎng)和提高，我不斷成長和進(jìn)步。作為一名基層協(xié)警，我堅信只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行社會責(zé)任，為社會治安和公共秩序的維護做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望同樣身處基層協(xié)警工作崗位的各位朋友能夠時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，加強自身的能力和修養(yǎng)，共同為建設(shè)安全、和諧的社會作出我們的努力！
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十五
20**年8月份，我考入南開區(qū)政協(xié)，成為一名公務(wù)員。八月二十日，區(qū)委組織部和區(qū)人事局在區(qū)委黨校召開南開區(qū)新錄用公務(wù)員下基層動員大會。會上，我有幸作為新錄用公務(wù)員代表發(fā)言，向組織承諾我們會在社區(qū)珍惜機會、虛心學(xué)習(xí)、踏實鍛煉，圓滿完成鍛煉任務(wù)。會后，我被安排到嘉陵道街實踐基地接受鍛煉。在這段時間內(nèi)，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，虛心向居委會導(dǎo)師學(xué)習(xí)，深入社區(qū)居民生活，努力工作，以自己的實際行動履行自己的承諾。現(xiàn)把在基層鍛煉工作小結(jié)如下。
一、鍛煉期間做的主要工作
（一）全面參與社區(qū)工作
在社區(qū)鍛煉的日子里，一方面我協(xié)助各口主管主任的日常工作，制作電子表格、制作海報、張貼通知、設(shè)計黨建小報等；另一方面深入社區(qū)，走進(jìn)居民，幫助居民解決實際困難，傳達(dá)組織對居民尤其是對困難戶的關(guān)心，傳達(dá)黨組織對老黨員的關(guān)懷慰問，發(fā)放福利，年底清理社區(qū)衛(wèi)生，忙得不亦樂乎。
隨著我在社區(qū)鍛煉生活的深入，我對社區(qū)居委會的工作有了更深層次的解讀。居委會工作千頭萬緒，雖然工作難度不是很大，但卻需要一定的工作方法和耐心。在這里，我感覺到居委會就是社區(qū)居民的家。有什么困難，居民們會很信任地找到居委會幫他們解決，居委會也會像家長那樣盡心盡力地解決居民們的困難。同時，居委會在上級組織和居民之間還發(fā)揮著橋梁作用，不僅把上級精神、惠民政策傳達(dá)到千家萬戶，使好政策、好精神落地生根，而且把居民的疾苦和愿望匯報給上級組織，使其及時了解民情，做出正確決策，從而為群眾解決實際問題。讓我感觸最深的是居委會干部身上體現(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。他們雖然只有微薄的收入，卻抱著對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度接待每一位居民，處理每一件事情。由此我深刻認(rèn)識到：在以后的工作崗位上，要保持和發(fā)揚在社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，時時處處從人民的利益出發(fā)，同時作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該牢記自己是人民的勤務(wù)兵和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做人民滿意的公務(wù)員。
在實際工作中，給我感受最深的是跟隨孫書記及低保主任下戶了解困難戶情況。有的雙目失明，還夫妻離異，自己艱難地過日子；有的是孤老戶，無兒無女無人照顧，孤苦伶仃；有的一家?guī)卓跉埣踩?，生活窘迫只能靠黨和政府的低保過日子。通過下戶了解情況，我們知道了困難戶的具體情況，并合理安排社區(qū)志愿者給困難戶以幫助，這樣給予他們實實在在的幫助。也正是通過下戶了解情況，我真真正正地感受到群眾中困難群體不在少數(shù)，他們的疾苦我們很多人并不能體會，我也深深地覺得自己身上的擔(dān)子很重，需要我們公務(wù)員做的事情還很多。更重要的是，在自己從事這項工作開始，我已經(jīng)跟老百姓的命運血肉相連，自己理應(yīng)責(zé)無旁貸地為他們做主、辦實事，伸張正義、解決實際問題！從而為國家的繁榮、社會的穩(wěn)定和人民的富裕貢獻(xiàn)自己的一份力量。
（二）在街組織科鍛煉
我在嘉陵道街組織科學(xué)習(xí)鍛煉了一個月。在這里，我了解了組織發(fā)展黨員的基本步驟和程序，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的程序。由于我以前做過黨員數(shù)據(jù)庫的工作，科里安排我做黨員數(shù)據(jù)庫維護工作。這個工作包括黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)信息錄入、新接收黨員基本信息錄入、整體黨費調(diào)整工作等，工作量相當(dāng)大?？评锏耐緜冇质职咽纸涛倚畔浫氲男「[門、小技巧，使我的工作效率大大提高，最后圓滿完成組織交給我的任務(wù)，得到了科里同志們的好評。在這里，我深深地感受到王科長、郭曉軍、張凌等同志身上所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。他們工作態(tài)度積極、做事嚴(yán)謹(jǐn)高效、對待周圍的同志有火一般的熱情。這些精神時時刻刻在感染著我，讓我覺得在這里工作是那么自然和舒服。我一定以他們?yōu)榘駱樱诮窈蟮墓ぷ髦蟹e極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，團結(jié)同志，努力工作，樹立創(chuàng)新精神，成為一名全面發(fā)展的、優(yōu)秀的公務(wù)員。
（三）在天津行政學(xué)院參加初任培訓(xùn)
按照天津行政學(xué)院通知要求我在行政學(xué)院東院進(jìn)行了為期三周的公務(wù)員初任培訓(xùn)，我們是第三十七期。我和來自全市各委辦局區(qū)縣的新錄入公務(wù)員在這里接受了進(jìn)入公務(wù)員隊伍后的第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了公務(wù)員制度和行為規(guī)范、城市政府架構(gòu)與實務(wù)、城市政府法律實務(wù)、辦公室實務(wù)等課程，接受了軍事化訓(xùn)練，結(jié)交了一些準(zhǔn)公務(wù)員朋友。在這里，老師們繪聲繪色的講授把枯燥的知識變得生動起來，使我們在不知不覺中學(xué)到了知識，學(xué)到了做公務(wù)員的基本要求。通過這次培訓(xùn)，我增長了從事公務(wù)員工作的系統(tǒng)化知識，培養(yǎng)了廉潔奉公、勤政為民的思想，增強了紀(jì)律、法律意識，為以后踏上工作崗位打下了扎實的基礎(chǔ)。
（四）穿插進(jìn)行的一些活動
在社區(qū)鍛煉期間，正值全市全區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之時。我利用在社區(qū)工作間隙時間認(rèn)真研讀《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀物并做了摘記，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，為自己以后更好地用科學(xué)發(fā)展觀精神指導(dǎo)實際工作打下了良好的基礎(chǔ)。
區(qū)委組織部組織我們新招錄的公務(wù)員參觀了南開區(qū)規(guī)劃展覽館，通過了解南開區(qū)的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展規(guī)劃，我對南開區(qū)的了解更深了一步，同時我以能成為南開區(qū)一名新的建設(shè)者而感到無比的自豪！
我還在郭曉軍的指引下，幫助一名叫于少戎的殘疾人解決實際問題。她從小患小兒麻痹癥但十幾年筆耕不輟辦了一本雜志，她的精神深深地感動著我。電腦方面和生活方面有什么困難，我都去幫她看看，除了我還有很多志愿者也在幫助她。愛就是這么傳遞著，給人玫瑰手有余香，通過幫助她我也感到自身的價值，幫助別人實在是一件快樂的事情！于少戎還決定在自己死后把遺體捐獻(xiàn)給醫(yī)療機構(gòu)做科研之用，她的無私奉獻(xiàn)精神再一次打動了我們。我協(xié)助郭曉軍、郭學(xué)斌幫助她完成了這個心愿，在南開區(qū)公證處的公正下，她的心愿實現(xiàn)了，我們都替她感到高興！這是我在基層深度接觸的困難人士之一。
二、工作中存在的不足和下一步打算
6個月來，自己雖然努力地做了一些事情，但與自身的工作職責(zé)要求還差得比較遠(yuǎn)，工作中存在的問題有：一是政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)習(xí)理論知識與實踐相脫節(jié)的情況；二是到社區(qū)開展工作調(diào)研方面做得不夠，沒有深入了解情況；三是參與社區(qū)工作停留在表面，沒有真正進(jìn)入角色，并未真正深入自主地開展工作。在今后的工作中要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求規(guī)范自己的工作并繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以自己在基層獲得的實際經(jīng)驗指導(dǎo)今后的工作，兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責(zé)的去工作！
基層志愿工作心得體會總結(jié)篇十六
近年來，社會治安形勢日益嚴(yán)峻，作為維護社會穩(wěn)定的一支重要力量，基層協(xié)警在各個地區(qū)中起到了舉足輕重的作用。在協(xié)助公安機關(guān)維護社會秩序、疏導(dǎo)交通、預(yù)防犯罪等方面，基層協(xié)警不僅要具備扎實的理論知識，更需要通過實踐總結(jié)心得體會，提高服務(wù)質(zhì)量。在本文中，我將總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗與感悟，以此作為對基層協(xié)警工作的反思與總結(jié)。
首先，在基層協(xié)警的工作中，我們要時刻保持警惕，提高自身維穩(wěn)意識。社會治安問題復(fù)雜多變，我們要注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。同時，我們還要注重加強自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的執(zhí)法水平。通過多方位的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地應(yīng)對各種情況，減少因過失而帶來的不良后果。
其次，我們在工作中要注重與民眾的良好溝通，增進(jìn)與人民群眾的感情?；鶎訁f(xié)警在社區(qū)中履行維護秩序的職責(zé)時，往往需要與居民進(jìn)行溝通，了解他們的需求與想法。我們不僅要主動向居民提供幫助和服務(wù)，還要耐心傾聽他們的訴求，為他們解決實際問題。通過與居民的交流，我們能夠更好地了解社情民意，加深居民對公安機關(guān)的信任，實現(xiàn)“有情人民警察”。
第三，工作中的我們需要不斷提高意識、增強團隊協(xié)作精神。在處理突發(fā)事件或重大案件中，我們不能獨斷獨行，而是要與同事們緊密協(xié)作，形成合力。我們需要樹立科學(xué)合作的觀念，尊重他人的意見和建議，凝聚起更加強大的力量。團隊協(xié)作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少失誤的發(fā)生。因此，我們要注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。
第四，基層協(xié)警的工作需要我們具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。維護社會穩(wěn)定是我們的首要任務(wù)，因此我們要時刻牢記使命，保持對人民群眾的無私奉獻(xiàn)精神。我們應(yīng)當(dāng)自覺接受組織的安排，完成各項任務(wù)，確保工作的順利開展。對于遇到的困難和挑戰(zhàn)，我們要勇于面對，積極尋找解決辦法，保證工作的高質(zhì)量完成。
最后，作為基層協(xié)警，我們要相信自己，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，我們會遇到各種問題和困惑，這時我們要堅定自信心，相信自己的能力。同時，我們要注重個人素質(zhì)的提升，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身綜合素質(zhì)。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和加強學(xué)習(xí)，我們能夠更好地適應(yīng)工作需要，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
綜上所述，作為基層協(xié)警，我們要時刻保持警惕，提高自身維穩(wěn)意識；注重與民眾的良好溝通，增進(jìn)與人民群眾的感情；增強團隊協(xié)作精神，不斷提高意識；具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；相信自己，不斷提高自身素質(zhì)。只有通過不斷的努力與提高，我們才能更好地履行維護社會穩(wěn)定的職責(zé)，為人民群眾創(chuàng)造更加安定、和諧的社會環(huán)境。