總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結(jié)的過程。總結(jié)可以借鑒優(yōu)秀的范文，但需要根據(jù)自己的實際情況進行適當調(diào)整和修改。以下是一些精心整理的總結(jié)范文，希望對您的寫作有所啟示和指導。
局度工作總結(jié)會議記錄篇一
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領導班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領導對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領導修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現(xiàn)象。對關系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領導過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢。現(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應屆畢業(yè)生的培訓工作，在生活、學習、工作上關心實習員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設：加強企業(yè)文化建設工作，利用網(wǎng)絡、展板等形式進行宣傳、教育和引導員工。
6、信息管理：加強基礎信息建設工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。
公司領導點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓管理，特別是內(nèi)訓師隊伍建設，培訓工作要有針對性，做好各部室、車間培訓需求的收集與安排。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二
指示精神。
時間：5月13日。
地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委(黨組)及鎮(zhèn)直有關部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：1、堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。3、結(jié)合實際，務求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。5、堅持和完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學習體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強政治理論的學習;二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展;三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。
局度工作總結(jié)會議記錄篇三
人員：全體黨員，主持：支部書記姜鵬明
記錄：周丹
1、支部書記余濤老師就上學期支部日常工作、創(chuàng)先爭優(yōu)相關活動以及支部特色活動等做了相關總結(jié)，指出了日常工作和活動開展中的優(yōu)點和不足。黨員同志也暢所欲言，總結(jié)了上學期自己學習工作的得失，并在會上表了決心，踏實的和支部保持一致，團結(jié)支部黨員把這學期爭先創(chuàng)優(yōu)工作干好。
2、經(jīng)支部討論決定，在建黨90周年到來之際，支部在嚴格按照上級單位決議的前提下做好相關工作，于此同時要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力豐富多層次的支部特色活動。努力加強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨員同志的政治意識，黨性意識。牢固樹立模范先鋒帶頭作用，在各個方面發(fā)揮黨員先進性。并提出在黨的生日到來之際創(chuàng)建院級優(yōu)秀黨支部的工作目標。
3、按照上級黨委安排和部署，余濤書記還就今后一學期支部的日常工作做了詳盡的安排，并發(fā)動全支部黨員建言獻策擬定支部計劃書。經(jīng)決議確定了“以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，兩會熱點為重點、支部活動為主體”的工作思路。
4、會上也對今后一段時間內(nèi)黨員同志的思想意識形態(tài)進行了要求，要求在規(guī)定時間內(nèi)預備黨員額外提交思想?yún)R報，正式黨員分兩組進行“兩會”在同學中的反響，以及學生群體中對兩會的關注進行專題調(diào)研，并在兩會結(jié)束時提交調(diào)研報告。
5、于此同時，余濤書記還關心了黨員同志在學習生活中的困難。
雷許忠：35票
雷煥新：32票支部委員會
時間：2011年5月17日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
會議內(nèi)容：討論確定支部積極分子名單
經(jīng)過支部考察及征求社會各界人士的意見，支委會討論研究決定周丹、王麗霞等兩位同志確定為我支部入黨積極分子培養(yǎng)對象，并指派石東明、王軍明為周丹的入黨培養(yǎng)人，王小剛、黃文全為王麗霞同志的入黨培養(yǎng)人。
2011年8月2日
學習內(nèi)容：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第二階段，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排，我村廣大黨員干部積極學習實踐科學發(fā)展觀，主要做了幾個方面的工作：
一是深學習，重領會。認真撰寫
心得體會
，進行宣講和座談交流，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
導班子成員結(jié)合分工認真撰寫各種材料。認真開展活動，形成分析檢查報告。
需要進一步增強科學發(fā)展意識、憂患意識和全局意識。
時間：2011年6月10日
地點：村委會
參加人員：村兩委成員
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
主要內(nèi)容有以下幾方面：
一：強調(diào)社區(qū)工作的重要性，確保更好的完成本質(zhì)工作，保證更好的服務于居民群眾；
二：強調(diào)本次開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性，動員全體成員學習科學發(fā)展觀；
三：制定本次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研階段計劃工作安排；
2011年9月20日
果如下：
92%，會議有效。
2、發(fā)放和回收選票情況：發(fā)出選票46張，收回選票46張，有效票46張，無效票0張，棄權(quán)票0張，選舉有效。
3、當選人員名單如下：
雷靜儀：37票
支部委員會
時間：2011年11月18日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
一、討論入黨積極分子周丹、王麗霞半年的考察情況。
保持一致，工作踏實，積極向黨組織靠攏，表現(xiàn)良好。
良好。
二、書記講話
個發(fā)展一個，對吳鴻強、吳深渠兩位同志在下半年要更加嚴格地要求，是他們能早日成為一名預備黨員。
會議地點：村黨員活動室會議時間： 2011年5月13日上午
主 持 人：施能種記 錄 人：施巧華
一、醞釀討論深滬鎮(zhèn)出席中共晉江市第十二屆代表大會代表候選人推薦名單；
二、醞釀提出本支部出席中
共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預備人選名單；
三、
對施金祥、施金錶同志轉(zhuǎn)為正式黨員進行復議。會議內(nèi)容：
表決，一致同意。
深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預備人選。經(jīng)大會討論，并對這份名單逐一表決，根據(jù)表決結(jié)果，施能種、施友誼、施清波、施尾單等4位同志作為本支部出席中共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預備人選。
施金錶同志按期轉(zhuǎn)正16票，延長預備期7票，取消資格0票，棄權(quán)4票。根據(jù)票決結(jié)果，支部大會形成決議，同意施金祥、施金錶同志按期轉(zhuǎn)正為中國共產(chǎn)黨正式黨員。會議到此結(jié)束。
局度工作總結(jié)會議記錄篇四
第一次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月22日 參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）
會議內(nèi)容：推選出席中共張地營子鄉(xiāng)第四屆黨代會黨代表推薦人選
記錄內(nèi)容：按照多于應選名額的30%推薦候選人推薦人選，霍爾沁村黨代表分配名額5人，多于應選名額30%推薦代表人選，30%計算結(jié)果為1.5，確定為兩人，共計七人。經(jīng)過與會全體代表討論提名，舉手表決一致通過推薦 7人為黨代表推薦人選，上報鄉(xiāng)黨委，進行溝通。
第二次為支委會會議記錄時間：2011年9月23日 參加人員：全體支委
會議內(nèi)容：確定代表候選人初步人選
記錄內(nèi)容：
1、經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支部大會推選結(jié)果，多于應選名額20%提出代表候選人初步人選（含差共計6人）。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、支部對通過人選征求黨內(nèi)外群眾意見
3、對通過人選進行考察
4、根據(jù)考察情況確定代表候選人初步人選
5、填寫名冊、登記表包鄉(xiāng)黨委審查
第三次為支委會會議記錄時間：2011年9月24日 參加人員：全體支委
會議內(nèi)容：確定代表候選人預備人選
記錄內(nèi)容：
1、根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支委會確定結(jié)果，確定代表候選人預備人選。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、通過后對預備人選進行公示，公示期半天
第四次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月25日 參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）
會議內(nèi)容：醞釀確定代表候選人，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會代表 記錄內(nèi)容：
1、黨員發(fā)言表態(tài)
2、書記主持選舉代表
3、宣讀選舉辦法
4、公布選舉結(jié)果
5、將選舉結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委審批
局度工作總結(jié)會議記錄篇五
通過學習劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間2016年已畫上句號。也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧2016年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關心他人，關心公司，關心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標和計劃：
將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成預算指標。
一、提高服務質(zhì)量降低一次投訴率
(一)提高服務質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標達到7%;
(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;
(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負面影響。
二、專營店管理
(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;
四)跟好每一期促銷活動，做好促銷方案的培訓、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。
(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、配送中心的管理
(三)倉庫的標準化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標準、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。
四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。
五、培訓工作
(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓;
(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;
(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;
(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務技能。
局度工作總結(jié)會議記錄篇六
時間：20**月**日
地點：村會議室
會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作
參加人員：村所有黨員
主持人：***
記錄人：***
會議內(nèi)容：在實施部門發(fā)展戰(zhàn)略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務的重要責任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實。二是緊密結(jié)合黨支部中心工作開展活動，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部。五是積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑。六是加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權(quán)利。七是領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務村民，維護村內(nèi)安全穩(wěn)定。
年黨建工作會議記錄【篇二】
會議地點：黨員活動室
會議時間：***月***日上午
出席會議人員：學校領導班子全體成員
主持人：***
記錄人：***
會議研究事項： 研究明年黨建工作計劃
****書記：今天我們召開支部會議研究本年度黨建工作計劃。根據(jù)年黨初建工作的計劃安排，一年來黨支部圍繞學校發(fā)展、改革和服務工作在開展黨員先進性教育活動、創(chuàng)新思想政治工作、提高教職工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績也得到了上級黨委的肯定。明年全體黨員應繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用為公司發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。下面請各位委員談談對明年黨建工作的意見建議。我先說說。 我認為我們在明年應繼續(xù)開展 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評優(yōu)爭先活動。今年的評選取得的成效大家有目共睹。建議對一貫表現(xiàn)突出在各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型予以表彰對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員予以表揚同時通過宣傳欄廣泛宣傳他們的先進事跡樹立起黨員和廣大職工學習的身邊榜樣。
***：我認為應該開展“黨員承諾”活動。建議每位黨員結(jié)合崗位職責提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成支部“承諾書”向職工公開承諾以職工對黨員和黨組織是否滿意作為衡量黨員先進與否的重要標準。
***：可以“黨員服務示范崗”活動。作為開展“黨員承諾”活動的進一步深入和延續(xù)以“黨員服務示范崗”的表率作用促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務水平將共產(chǎn)黨員的先 進性發(fā)揮到實處引領廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
***：應把黨建工作與抓學校文化建設結(jié)合起來。可以圍繞學校形象展示這一主題開展學校形象展示系列活動。建議對學校形象、黨員形象、教職工形象這三大塊進行分門別類開展諸如“我為學校形象獻一計”等活動進行事跡匯編、制作有關精彩專題片分為學習、素質(zhì)、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。
***：我認為應開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結(jié)對活動以及在黨員中開展“服務學校、奉獻社會”等勞動競賽活動以此回報社會、提升學校形象。
***：剛才各位委員都說了很好的意見會后將結(jié)合各位委員的建議制定出我校明年黨建工作計劃。
局度工作總結(jié)會議記錄篇七
一、學習
（一）學習了“科學發(fā)展觀”讀本。
主要學習內(nèi)容如下：
1 前 言
2 科學發(fā)展觀是推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想
3 以人為本是科學發(fā)展觀的核心
4 全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求
5 推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展
6 毫不動搖地堅持改革開放
7 促進社會全面進步
8 牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀
（二）學習了興源公司黨支部“優(yōu)秀黨員評選條件”。
（三）學習了北大縱橫咨詢公司的咨詢成果。
二、
總結(jié)
（一）各黨小組進行了工作匯報
興源地產(chǎn)黨小組、興業(yè)源黨小組、恒業(yè)源黨小組分別進行了小組工作匯報。
（二）黨員討論
黨員討論發(fā)言摘錄：
耿作生：“黨員要時刻了解國家政治、經(jīng)濟形勢，在小組會或黨員大會上交流探討，關心國事。通過對時事的探討，結(jié)合公司經(jīng)營工作實際提出指導性意見或建議?！薄包h組織關系尚未轉(zhuǎn)入興源公司的外地黨員向黨支部合理繳納黨費，納入活動經(jīng)費當中，以便于支部活動的開展”。
何鵬：“黨員積極分子考察期將近1年，需要明確轉(zhuǎn)為預備黨員的程序，以便及時發(fā)展黨的新生力量”。張明：“抓好黨政工作的同時，團組織工作也要關注，照顧團員，黨團公建”。
孟鈞：“建議黨支部多組織全體黨員活動，便于各個黨小組之間的溝通、交流”。
戚傳列：“因為工作地點離組織較遠，平時參加集體活動的機會少，希望多了解黨支部工作信息，多接受黨的教育”。
王曉麗：“希望黨支部的工作結(jié)合企業(yè)文化活動進行，活動要有持續(xù)性，要豐富多彩”。
其它：“建立黨內(nèi)通訊錄”、“使用標準版的黨員活動記錄本、黨費繳納記錄本等”
（三）興源公司黨支部成立1年來（及上半年）工作匯報。
1、工作事項與成績
2、工作的不足之處
3、重點工作事項與要求
（四）對各黨小組表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員提出口頭表揚。
局度工作總結(jié)會議記錄篇八
中共xxx鎮(zhèn)委員會
關于認真貫徹落實省委基層黨建工作的指示精神
時間：2011年5月13日 地點：政府大樓大會議室
出席人員：xxxxxx
列席人員：無
主 持 人：xxx
記 錄 人：xxx
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委（黨組）及鎮(zhèn)直有關部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：
1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。
2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。
3、結(jié)合實際，務求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
5、堅持和完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言
1、學習體會
2、存在問題及原因分析
3、今后的整改方向
一是不斷加強政治理論的學習；二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展；三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。
局度工作總結(jié)會議記錄篇九
日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認識，進一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位，當前關鍵要抓好三個方面的工作：
一是加強黨組織工作機構(gòu)建設，夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。
二是堅持黨管干部原則，把班子建設作為黨建工作的核心任務。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機制，使黨組織參與重大決策真正落到實處。
二、把握方向，堅持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的，企業(yè)是經(jīng)濟組織，一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面，可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務，我們一定要抓住重點，扎實推進，實現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作，必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題，把黨建理論與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來，通過調(diào)查研究，大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑，在改革中升華，在創(chuàng)新中超越。
日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習，學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學文化素質(zhì)，引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點，黨組織應以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
日上午，我公司召開黨建工作專題會議，公司領導要求要突出重點，進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領導班子建設，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊伍建設，發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢，高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務干部隊伍建設，全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎，把工作重心放在加強黨支部建設上，做到哪里有隊伍，哪里就有黨組織，哪里就有黨的活動。
日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì)，切實加強理論學習和黨性鍛煉。
加強理論學習，領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，加強黨性鍛煉。黨性強，關鍵是要在日常工作中，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責任，進一步加強黨建工作領導。
全面落實黨建工作責任制，要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實企業(yè)黨建工作責任制，黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行黨建工作第一責任人職責；要進一步完善黨建工作機制，健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十
5月27日下午，巢湖市召開20__年校園及學生安全工作會議，貫徹落實全省及合肥市校園及學生安全工作電視電話會議精神，扎實做好巢湖市校園及學生安全工作。副市長李雪出席會議并講話。
會上，市教體局負責人匯報了全市校園及學生安全工作情況，市衛(wèi)計委、公安局、民政局、市場監(jiān)督管理局負責人分別就此項工作情況進行了發(fā)言。
會議強調(diào)，20__年，巢湖市立足“平安校園”建設，完善校園及學生安全工作長效機制，加大隱患排查整治力度，全力維護全市中小學、幼兒園安全、和諧、穩(wěn)定，全市校園安全態(tài)勢總體平穩(wěn)，校園及學生安全工作群防群治工作格局基本形成。
就進一步做好巢湖市校園及學生安全工作，會議要求，要強化責任意識，切實完善校園及學生安全工作責任體系，不斷強化紅線意識，堅守底線思維，周密部署、細致工作，堅持以人為本、安全第一，全面形成“黨政同責、一崗雙責、失職追責，齊抓共管”的校園及學生安全工作格局。
要突出重點工作，切實抓好校園及學生安全工作關鍵環(huán)節(jié)，扎實抓好預防青少年兒童溺水工作、校園食堂食品安全工作、學生上下學交通安全工作、校舍安全保障長效機制建設、校園常見病傳染病防控工作、校園周邊安全防護網(wǎng)建設等六個方面的重點工作。
要狠抓常規(guī)管理，加大安全宣傳教育培訓力度，加大風險防控體系建設力度，加大安全隱患排查整治力度，加大安全檢查督查工作力度，加大應急演練處置工作力度，確保校園及學生安全工作措施落到實處，各項工作扎實有序推進，切實把校園建設成最陽光、最安全的地方。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十一
x年1月14日，我處舉行了x年度年終總結(jié)會。西城區(qū)司法局李xx局長、公證工作管理科孫瑋科長，我處王主任、閆雅強副主任及全處人員參加會議。會議由主任助理唐騫主持。會議分總結(jié)表彰和分組討論兩個環(huán)節(jié)。
在總結(jié)環(huán)節(jié)，王主任代表本處作了年度工作報告，全面總結(jié)了x年工作成績，明確了x年工作思路和任務。x年，我處積極開拓公證業(yè)務，辦證量實現(xiàn)了較大增長;進一步完善業(yè)務辦證系統(tǒng)，辦證效率大幅提升;積極配合上級公證質(zhì)量檢查，嚴格自查互查，確保了公證質(zhì)量;黨建工作、隊伍建設水平進一步提高，公證檔案管理規(guī)范流程進一步完善，公證收費、財務管理等更加規(guī)范、透明，人事、投訴、辦公秩序等內(nèi)部管理制度更加科學、健全，內(nèi)外交流、行業(yè)宣傳和影響力等進一步提升。x年，我處將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
李xx局長代表區(qū)司法局充分肯定了一年來我處取得的工作成效，并從x年首都經(jīng)濟社會發(fā)展全局、承擔重大活動的高度和公證職能與發(fā)展的角度，提出了三點意見：一是要緊貼市場需求，堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓展公證服務的深度和廣度，推動公證業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展;二是要堅守質(zhì)量意識和法律底線，加強教育引導，強化內(nèi)部管理監(jiān)督，深化服務內(nèi)容，進一步提升公證工作的質(zhì)量和效果;三是要高度重視、全面加強隊伍思想政治、業(yè)務素質(zhì)、紀律作風、職業(yè)道德和黨的建設，夯實發(fā)展基礎，進一步提高自身建設的層次和水平。
隨后，會議對x年在我處工作表現(xiàn)突出、取得明顯成績的先進個人等進行了表彰，由先進個人代表進行發(fā)言。代表們在分享工作經(jīng)驗、暢談工作感悟的同時，紛紛表達了對公證職業(yè)的熱愛、對中信公證處這優(yōu)秀一平臺的感恩之情，氣氛真誠感人。最后，各部門部長依次走上發(fā)言席，對本部門過去一年的各項工作任務完成情況，取得成效等進行總結(jié)和闡述，并提出x年工作展望。
在分組討論環(huán)節(jié)，全處人員按部門分成若干圓桌，大家以主人翁的姿態(tài)，圍繞中信發(fā)展、業(yè)務建設、文化建設、團隊建設、內(nèi)部管理考核等主題暢所欲言、積極建言獻策。處領導分別深入各個討論組，傾聽聲音、答疑解惑。討論嚴肅而熱烈。
最后，王主任結(jié)合分組討論中涉及到的績效考核、人員關系、平臺建設、內(nèi)部溝通等問題進行了總結(jié)講話，要求大家正確認識和看待物質(zhì)獲得與精神追求、付出與索取、個人得失與職業(yè)發(fā)展等問題，努力提高自己的“格局”修養(yǎng)，認清行業(yè)發(fā)展形勢和公證職能定位，明確自身崗位職責，擺正位置和心態(tài)，處理好工作中的溝通、協(xié)作等關系，珍惜機會，珍惜當下，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，共同為中信公證處的發(fā)展作出應有的貢獻。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十二
主持人：
參加人員：黨小組成員。
主題：學習黨的章程。
主要內(nèi)容：
一、學習黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務與權(quán)利。
二、討論了黨組織成員組織關系的轉(zhuǎn)移及“流動黨員活動證”辦理的事宜。
三、對黨小組的活動內(nèi)容提出以下建議：
大家提議：密切聯(lián)系群眾，多做實事;統(tǒng)計共青團員數(shù)量;培養(yǎng)積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會，方便傳達會議精神。通過小組討論，確定今后黨組織小組成員應該繼續(xù)加強學習黨的理論知識和專業(yè)知識，增加對黨的認識，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結(jié)合公司的工作實際發(fā)展，多為公司做貢獻，工作帶頭肯干，用實際行動為群眾樹立榜樣。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十三
靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓工作,對所有涉密人員進行集中教育培訓,增強保密安全意識,提升保密水平。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密法制教育培訓的領導,切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標考核。主要領導經(jīng)常過問、關心、支持保密工作,分管領導經(jīng)常指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領導全面抓,分管領導親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領導在部署開展各項日常工作時,將與之相關的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當中,把保密工作的好壞作為評價相關部門的一項重要標準,旨在提高我聯(lián)社黨政機關工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。
靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學習、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學習《保密法》的活動,通過這次學習教育活動,機關工作人員保密意識明顯提高,進一步增強了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學法、懂法和用法的自覺性,促進了保密工作的開展。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密人員培訓教育,努力提高業(yè)務素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進一步加大教育力度,積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存直至銷毀,嚴格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴格的`物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓,通過自學、集中培訓、開會討論等多種形式,增強他們對保守國家秘密基本義務的責任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作,科學確定保密范圍、秘密事項,嚴格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十四
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導他們在社區(qū)建設中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十五
會議內(nèi)容：1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設施安全檢查。
參加人員：
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十六
一、活動主題：關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標題：溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學36人。
六、內(nèi)容簡介：
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內(nèi)容：
心理發(fā)展委員向同學們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經(jīng)驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調(diào)整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
首先、學會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關系。不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結(jié)：
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
局度工作總結(jié)會議記錄篇十七
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設，開展培訓。
2、開展學習宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓針對性不強，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓列入我院培訓計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎上每年可作一些補充，要固定專職人員。建立完善的激勵機制。
4、完善咨詢的合理化。并多補充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十八
學習地點：
參 加 人：全體黨員干部
學習內(nèi)容：深刻認識社會主義核心價值體系基本內(nèi)容。
一個國家、一個社會，需要有社會全員普遍認同的價值體系來維系。在當代中國，在這個體系中居核心地位，起領導作用的就是社會主義核心價值體系，他是維系社會團結(jié)和睦的精神紐帶，推動社會發(fā)展的精神動力，知道社會前進方向的精神旗幟。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括：
1、 馬克思主義指導思想——社會主義核心價值體系的靈魂。
只有堅持以馬克思列寧主義，鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指揮，才能使全國人民有一個共同的精神支柱。
2、 中國特色社會主義共同理想——社會主義核心價值的主題。
在當代中國，只有在中國特色社會主義道路，才能實現(xiàn)國家富強和人民的幸福，才能把握各黨派、各團體、各階層、各民族團結(jié)和凝起來。
3、 以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——社會 主義核心價值體系的精髓。
民族精神是維護國家團結(jié)統(tǒng)一，鼓舞各族人民奮發(fā)進取的精神支柱;時代精神是推動時代發(fā)展進不到強大精神動力，是在當代中國人民的偉大中不斷創(chuàng)造的輝煌的力量源泉。
4、 社會主義榮辱觀——社會主義核心價值體系的基礎。
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是中華民族的傳統(tǒng)美德，優(yōu)秀革命道德與時代精神的完美結(jié)合。
社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的四個方面相互聯(lián)系相互貫通，有機統(tǒng)一，共同構(gòu)成一個完整的體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十九
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：
為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團公司《20xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2015年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用;。
二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導作用;。
四是加強黨風廉政建設;。
五是加強對工會、共青團工作的領導;。
六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二十
主持人：張進成。
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員。
會議內(nèi)容：
1、今天的會議內(nèi)容是做好第一季度環(huán)孕情服務，這一次環(huán)孕情服務是至關重要的一次，現(xiàn)在正處于冬季農(nóng)閑時機，所有環(huán)孕情服務對象都在，各社要積極動員，務必將所有應服務對象做到一個不漏，如果這次的服務做得不徹底，勢必將影響全年的環(huán)孕情服務率，時間從明天開始，10天結(jié)束。
2、學習《獎勵扶助、特困救助》。
局度工作總結(jié)會議記錄篇一
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領導班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領導對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領導修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現(xiàn)象。對關系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領導過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢。現(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應屆畢業(yè)生的培訓工作，在生活、學習、工作上關心實習員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設：加強企業(yè)文化建設工作，利用網(wǎng)絡、展板等形式進行宣傳、教育和引導員工。
6、信息管理：加強基礎信息建設工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。
公司領導點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓管理，特別是內(nèi)訓師隊伍建設，培訓工作要有針對性，做好各部室、車間培訓需求的收集與安排。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二
指示精神。
時間：5月13日。
地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委(黨組)及鎮(zhèn)直有關部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：1、堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。3、結(jié)合實際，務求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。5、堅持和完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學習體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強政治理論的學習;二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展;三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。
局度工作總結(jié)會議記錄篇三
人員：全體黨員，主持：支部書記姜鵬明
記錄：周丹
1、支部書記余濤老師就上學期支部日常工作、創(chuàng)先爭優(yōu)相關活動以及支部特色活動等做了相關總結(jié)，指出了日常工作和活動開展中的優(yōu)點和不足。黨員同志也暢所欲言，總結(jié)了上學期自己學習工作的得失，并在會上表了決心，踏實的和支部保持一致，團結(jié)支部黨員把這學期爭先創(chuàng)優(yōu)工作干好。
2、經(jīng)支部討論決定，在建黨90周年到來之際，支部在嚴格按照上級單位決議的前提下做好相關工作，于此同時要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力豐富多層次的支部特色活動。努力加強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨員同志的政治意識，黨性意識。牢固樹立模范先鋒帶頭作用，在各個方面發(fā)揮黨員先進性。并提出在黨的生日到來之際創(chuàng)建院級優(yōu)秀黨支部的工作目標。
3、按照上級黨委安排和部署，余濤書記還就今后一學期支部的日常工作做了詳盡的安排，并發(fā)動全支部黨員建言獻策擬定支部計劃書。經(jīng)決議確定了“以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，兩會熱點為重點、支部活動為主體”的工作思路。
4、會上也對今后一段時間內(nèi)黨員同志的思想意識形態(tài)進行了要求，要求在規(guī)定時間內(nèi)預備黨員額外提交思想?yún)R報，正式黨員分兩組進行“兩會”在同學中的反響，以及學生群體中對兩會的關注進行專題調(diào)研，并在兩會結(jié)束時提交調(diào)研報告。
5、于此同時，余濤書記還關心了黨員同志在學習生活中的困難。
雷許忠：35票
雷煥新：32票支部委員會
時間：2011年5月17日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
會議內(nèi)容：討論確定支部積極分子名單
經(jīng)過支部考察及征求社會各界人士的意見，支委會討論研究決定周丹、王麗霞等兩位同志確定為我支部入黨積極分子培養(yǎng)對象，并指派石東明、王軍明為周丹的入黨培養(yǎng)人，王小剛、黃文全為王麗霞同志的入黨培養(yǎng)人。
2011年8月2日
學習內(nèi)容：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第二階段，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排，我村廣大黨員干部積極學習實踐科學發(fā)展觀，主要做了幾個方面的工作：
一是深學習，重領會。認真撰寫
心得體會
，進行宣講和座談交流，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
導班子成員結(jié)合分工認真撰寫各種材料。認真開展活動，形成分析檢查報告。
需要進一步增強科學發(fā)展意識、憂患意識和全局意識。
時間：2011年6月10日
地點：村委會
參加人員：村兩委成員
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
主要內(nèi)容有以下幾方面：
一：強調(diào)社區(qū)工作的重要性，確保更好的完成本質(zhì)工作，保證更好的服務于居民群眾；
二：強調(diào)本次開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性，動員全體成員學習科學發(fā)展觀；
三：制定本次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研階段計劃工作安排；
2011年9月20日
果如下：
92%，會議有效。
2、發(fā)放和回收選票情況：發(fā)出選票46張，收回選票46張，有效票46張，無效票0張，棄權(quán)票0張，選舉有效。
3、當選人員名單如下：
雷靜儀：37票
支部委員會
時間：2011年11月18日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
一、討論入黨積極分子周丹、王麗霞半年的考察情況。
保持一致，工作踏實，積極向黨組織靠攏，表現(xiàn)良好。
良好。
二、書記講話
個發(fā)展一個，對吳鴻強、吳深渠兩位同志在下半年要更加嚴格地要求，是他們能早日成為一名預備黨員。
會議地點：村黨員活動室會議時間： 2011年5月13日上午
主 持 人：施能種記 錄 人：施巧華
一、醞釀討論深滬鎮(zhèn)出席中共晉江市第十二屆代表大會代表候選人推薦名單；
二、醞釀提出本支部出席中
共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預備人選名單；
三、
對施金祥、施金錶同志轉(zhuǎn)為正式黨員進行復議。會議內(nèi)容：
表決，一致同意。
深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預備人選。經(jīng)大會討論，并對這份名單逐一表決，根據(jù)表決結(jié)果，施能種、施友誼、施清波、施尾單等4位同志作為本支部出席中共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預備人選。
施金錶同志按期轉(zhuǎn)正16票，延長預備期7票，取消資格0票，棄權(quán)4票。根據(jù)票決結(jié)果，支部大會形成決議，同意施金祥、施金錶同志按期轉(zhuǎn)正為中國共產(chǎn)黨正式黨員。會議到此結(jié)束。
局度工作總結(jié)會議記錄篇四
第一次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月22日 參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）
會議內(nèi)容：推選出席中共張地營子鄉(xiāng)第四屆黨代會黨代表推薦人選
記錄內(nèi)容：按照多于應選名額的30%推薦候選人推薦人選，霍爾沁村黨代表分配名額5人，多于應選名額30%推薦代表人選，30%計算結(jié)果為1.5，確定為兩人，共計七人。經(jīng)過與會全體代表討論提名，舉手表決一致通過推薦 7人為黨代表推薦人選，上報鄉(xiāng)黨委，進行溝通。
第二次為支委會會議記錄時間：2011年9月23日 參加人員：全體支委
會議內(nèi)容：確定代表候選人初步人選
記錄內(nèi)容：
1、經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支部大會推選結(jié)果，多于應選名額20%提出代表候選人初步人選（含差共計6人）。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、支部對通過人選征求黨內(nèi)外群眾意見
3、對通過人選進行考察
4、根據(jù)考察情況確定代表候選人初步人選
5、填寫名冊、登記表包鄉(xiāng)黨委審查
第三次為支委會會議記錄時間：2011年9月24日 參加人員：全體支委
會議內(nèi)容：確定代表候選人預備人選
記錄內(nèi)容：
1、根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支委會確定結(jié)果，確定代表候選人預備人選。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、通過后對預備人選進行公示，公示期半天
第四次為支部黨員大會會議記錄時間：2011年9月25日 參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）
會議內(nèi)容：醞釀確定代表候選人，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會代表 記錄內(nèi)容：
1、黨員發(fā)言表態(tài)
2、書記主持選舉代表
3、宣讀選舉辦法
4、公布選舉結(jié)果
5、將選舉結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委審批
局度工作總結(jié)會議記錄篇五
通過學習劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間2016年已畫上句號。也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧2016年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關心他人，關心公司，關心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標和計劃：
將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成預算指標。
一、提高服務質(zhì)量降低一次投訴率
(一)提高服務質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標達到7%;
(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;
(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負面影響。
二、專營店管理
(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;
四)跟好每一期促銷活動，做好促銷方案的培訓、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。
(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、配送中心的管理
(三)倉庫的標準化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標準、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。
四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。
五、培訓工作
(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓;
(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;
(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;
(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務技能。
局度工作總結(jié)會議記錄篇六
時間：20**月**日
地點：村會議室
會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作
參加人員：村所有黨員
主持人：***
記錄人：***
會議內(nèi)容：在實施部門發(fā)展戰(zhàn)略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務的重要責任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實。二是緊密結(jié)合黨支部中心工作開展活動，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部。五是積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑。六是加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權(quán)利。七是領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務村民，維護村內(nèi)安全穩(wěn)定。
年黨建工作會議記錄【篇二】
會議地點：黨員活動室
會議時間：***月***日上午
出席會議人員：學校領導班子全體成員
主持人：***
記錄人：***
會議研究事項： 研究明年黨建工作計劃
****書記：今天我們召開支部會議研究本年度黨建工作計劃。根據(jù)年黨初建工作的計劃安排，一年來黨支部圍繞學校發(fā)展、改革和服務工作在開展黨員先進性教育活動、創(chuàng)新思想政治工作、提高教職工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績也得到了上級黨委的肯定。明年全體黨員應繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用為公司發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。下面請各位委員談談對明年黨建工作的意見建議。我先說說。 我認為我們在明年應繼續(xù)開展 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評優(yōu)爭先活動。今年的評選取得的成效大家有目共睹。建議對一貫表現(xiàn)突出在各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型予以表彰對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員予以表揚同時通過宣傳欄廣泛宣傳他們的先進事跡樹立起黨員和廣大職工學習的身邊榜樣。
***：我認為應該開展“黨員承諾”活動。建議每位黨員結(jié)合崗位職責提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成支部“承諾書”向職工公開承諾以職工對黨員和黨組織是否滿意作為衡量黨員先進與否的重要標準。
***：可以“黨員服務示范崗”活動。作為開展“黨員承諾”活動的進一步深入和延續(xù)以“黨員服務示范崗”的表率作用促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務水平將共產(chǎn)黨員的先 進性發(fā)揮到實處引領廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
***：應把黨建工作與抓學校文化建設結(jié)合起來。可以圍繞學校形象展示這一主題開展學校形象展示系列活動。建議對學校形象、黨員形象、教職工形象這三大塊進行分門別類開展諸如“我為學校形象獻一計”等活動進行事跡匯編、制作有關精彩專題片分為學習、素質(zhì)、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。
***：我認為應開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結(jié)對活動以及在黨員中開展“服務學校、奉獻社會”等勞動競賽活動以此回報社會、提升學校形象。
***：剛才各位委員都說了很好的意見會后將結(jié)合各位委員的建議制定出我校明年黨建工作計劃。
局度工作總結(jié)會議記錄篇七
一、學習
（一）學習了“科學發(fā)展觀”讀本。
主要學習內(nèi)容如下：
1 前 言
2 科學發(fā)展觀是推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想
3 以人為本是科學發(fā)展觀的核心
4 全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求
5 推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展
6 毫不動搖地堅持改革開放
7 促進社會全面進步
8 牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀
（二）學習了興源公司黨支部“優(yōu)秀黨員評選條件”。
（三）學習了北大縱橫咨詢公司的咨詢成果。
二、
總結(jié)
（一）各黨小組進行了工作匯報
興源地產(chǎn)黨小組、興業(yè)源黨小組、恒業(yè)源黨小組分別進行了小組工作匯報。
（二）黨員討論
黨員討論發(fā)言摘錄：
耿作生：“黨員要時刻了解國家政治、經(jīng)濟形勢，在小組會或黨員大會上交流探討，關心國事。通過對時事的探討，結(jié)合公司經(jīng)營工作實際提出指導性意見或建議?！薄包h組織關系尚未轉(zhuǎn)入興源公司的外地黨員向黨支部合理繳納黨費，納入活動經(jīng)費當中，以便于支部活動的開展”。
何鵬：“黨員積極分子考察期將近1年，需要明確轉(zhuǎn)為預備黨員的程序，以便及時發(fā)展黨的新生力量”。張明：“抓好黨政工作的同時，團組織工作也要關注，照顧團員，黨團公建”。
孟鈞：“建議黨支部多組織全體黨員活動，便于各個黨小組之間的溝通、交流”。
戚傳列：“因為工作地點離組織較遠，平時參加集體活動的機會少，希望多了解黨支部工作信息，多接受黨的教育”。
王曉麗：“希望黨支部的工作結(jié)合企業(yè)文化活動進行，活動要有持續(xù)性，要豐富多彩”。
其它：“建立黨內(nèi)通訊錄”、“使用標準版的黨員活動記錄本、黨費繳納記錄本等”
（三）興源公司黨支部成立1年來（及上半年）工作匯報。
1、工作事項與成績
2、工作的不足之處
3、重點工作事項與要求
（四）對各黨小組表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員提出口頭表揚。
局度工作總結(jié)會議記錄篇八
中共xxx鎮(zhèn)委員會
關于認真貫徹落實省委基層黨建工作的指示精神
時間：2011年5月13日 地點：政府大樓大會議室
出席人員：xxxxxx
列席人員：無
主 持 人：xxx
記 錄 人：xxx
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委（黨組）及鎮(zhèn)直有關部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：
1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。
2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。
3、結(jié)合實際，務求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
5、堅持和完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言
1、學習體會
2、存在問題及原因分析
3、今后的整改方向
一是不斷加強政治理論的學習；二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展；三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。
局度工作總結(jié)會議記錄篇九
日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認識，進一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位，當前關鍵要抓好三個方面的工作：
一是加強黨組織工作機構(gòu)建設，夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。
二是堅持黨管干部原則，把班子建設作為黨建工作的核心任務。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機制，使黨組織參與重大決策真正落到實處。
二、把握方向，堅持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的，企業(yè)是經(jīng)濟組織，一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面，可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務，我們一定要抓住重點，扎實推進，實現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作，必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題，把黨建理論與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來，通過調(diào)查研究，大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑，在改革中升華，在創(chuàng)新中超越。
日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習，學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學文化素質(zhì)，引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點，黨組織應以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
日上午，我公司召開黨建工作專題會議，公司領導要求要突出重點，進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領導班子建設，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊伍建設，發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢，高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務干部隊伍建設，全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎，把工作重心放在加強黨支部建設上，做到哪里有隊伍，哪里就有黨組織，哪里就有黨的活動。
日，我公司召開黨建工作專題會議，公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì)，切實加強理論學習和黨性鍛煉。
加強理論學習，領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，加強黨性鍛煉。黨性強，關鍵是要在日常工作中，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責任，進一步加強黨建工作領導。
全面落實黨建工作責任制，要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面落實企業(yè)黨建工作責任制，黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行黨建工作第一責任人職責；要進一步完善黨建工作機制，健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十
5月27日下午，巢湖市召開20__年校園及學生安全工作會議，貫徹落實全省及合肥市校園及學生安全工作電視電話會議精神，扎實做好巢湖市校園及學生安全工作。副市長李雪出席會議并講話。
會上，市教體局負責人匯報了全市校園及學生安全工作情況，市衛(wèi)計委、公安局、民政局、市場監(jiān)督管理局負責人分別就此項工作情況進行了發(fā)言。
會議強調(diào)，20__年，巢湖市立足“平安校園”建設，完善校園及學生安全工作長效機制，加大隱患排查整治力度，全力維護全市中小學、幼兒園安全、和諧、穩(wěn)定，全市校園安全態(tài)勢總體平穩(wěn)，校園及學生安全工作群防群治工作格局基本形成。
就進一步做好巢湖市校園及學生安全工作，會議要求，要強化責任意識，切實完善校園及學生安全工作責任體系，不斷強化紅線意識，堅守底線思維，周密部署、細致工作，堅持以人為本、安全第一，全面形成“黨政同責、一崗雙責、失職追責，齊抓共管”的校園及學生安全工作格局。
要突出重點工作，切實抓好校園及學生安全工作關鍵環(huán)節(jié)，扎實抓好預防青少年兒童溺水工作、校園食堂食品安全工作、學生上下學交通安全工作、校舍安全保障長效機制建設、校園常見病傳染病防控工作、校園周邊安全防護網(wǎng)建設等六個方面的重點工作。
要狠抓常規(guī)管理，加大安全宣傳教育培訓力度，加大風險防控體系建設力度，加大安全隱患排查整治力度，加大安全檢查督查工作力度，加大應急演練處置工作力度，確保校園及學生安全工作措施落到實處，各項工作扎實有序推進，切實把校園建設成最陽光、最安全的地方。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十一
x年1月14日，我處舉行了x年度年終總結(jié)會。西城區(qū)司法局李xx局長、公證工作管理科孫瑋科長，我處王主任、閆雅強副主任及全處人員參加會議。會議由主任助理唐騫主持。會議分總結(jié)表彰和分組討論兩個環(huán)節(jié)。
在總結(jié)環(huán)節(jié)，王主任代表本處作了年度工作報告，全面總結(jié)了x年工作成績，明確了x年工作思路和任務。x年，我處積極開拓公證業(yè)務，辦證量實現(xiàn)了較大增長;進一步完善業(yè)務辦證系統(tǒng)，辦證效率大幅提升;積極配合上級公證質(zhì)量檢查，嚴格自查互查，確保了公證質(zhì)量;黨建工作、隊伍建設水平進一步提高，公證檔案管理規(guī)范流程進一步完善，公證收費、財務管理等更加規(guī)范、透明，人事、投訴、辦公秩序等內(nèi)部管理制度更加科學、健全，內(nèi)外交流、行業(yè)宣傳和影響力等進一步提升。x年，我處將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
李xx局長代表區(qū)司法局充分肯定了一年來我處取得的工作成效，并從x年首都經(jīng)濟社會發(fā)展全局、承擔重大活動的高度和公證職能與發(fā)展的角度，提出了三點意見：一是要緊貼市場需求，堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓展公證服務的深度和廣度，推動公證業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展;二是要堅守質(zhì)量意識和法律底線，加強教育引導，強化內(nèi)部管理監(jiān)督，深化服務內(nèi)容，進一步提升公證工作的質(zhì)量和效果;三是要高度重視、全面加強隊伍思想政治、業(yè)務素質(zhì)、紀律作風、職業(yè)道德和黨的建設，夯實發(fā)展基礎，進一步提高自身建設的層次和水平。
隨后，會議對x年在我處工作表現(xiàn)突出、取得明顯成績的先進個人等進行了表彰，由先進個人代表進行發(fā)言。代表們在分享工作經(jīng)驗、暢談工作感悟的同時，紛紛表達了對公證職業(yè)的熱愛、對中信公證處這優(yōu)秀一平臺的感恩之情，氣氛真誠感人。最后，各部門部長依次走上發(fā)言席，對本部門過去一年的各項工作任務完成情況，取得成效等進行總結(jié)和闡述，并提出x年工作展望。
在分組討論環(huán)節(jié)，全處人員按部門分成若干圓桌，大家以主人翁的姿態(tài)，圍繞中信發(fā)展、業(yè)務建設、文化建設、團隊建設、內(nèi)部管理考核等主題暢所欲言、積極建言獻策。處領導分別深入各個討論組，傾聽聲音、答疑解惑。討論嚴肅而熱烈。
最后，王主任結(jié)合分組討論中涉及到的績效考核、人員關系、平臺建設、內(nèi)部溝通等問題進行了總結(jié)講話，要求大家正確認識和看待物質(zhì)獲得與精神追求、付出與索取、個人得失與職業(yè)發(fā)展等問題，努力提高自己的“格局”修養(yǎng)，認清行業(yè)發(fā)展形勢和公證職能定位，明確自身崗位職責，擺正位置和心態(tài)，處理好工作中的溝通、協(xié)作等關系，珍惜機會，珍惜當下，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，共同為中信公證處的發(fā)展作出應有的貢獻。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十二
主持人：
參加人員：黨小組成員。
主題：學習黨的章程。
主要內(nèi)容：
一、學習黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務與權(quán)利。
二、討論了黨組織成員組織關系的轉(zhuǎn)移及“流動黨員活動證”辦理的事宜。
三、對黨小組的活動內(nèi)容提出以下建議：
大家提議：密切聯(lián)系群眾，多做實事;統(tǒng)計共青團員數(shù)量;培養(yǎng)積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會，方便傳達會議精神。通過小組討論，確定今后黨組織小組成員應該繼續(xù)加強學習黨的理論知識和專業(yè)知識，增加對黨的認識，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結(jié)合公司的工作實際發(fā)展，多為公司做貢獻，工作帶頭肯干，用實際行動為群眾樹立榜樣。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十三
靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓工作,對所有涉密人員進行集中教育培訓,增強保密安全意識,提升保密水平。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密法制教育培訓的領導,切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標考核。主要領導經(jīng)常過問、關心、支持保密工作,分管領導經(jīng)常指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領導全面抓,分管領導親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領導在部署開展各項日常工作時,將與之相關的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當中,把保密工作的好壞作為評價相關部門的一項重要標準,旨在提高我聯(lián)社黨政機關工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。
靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學習、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學習《保密法》的活動,通過這次學習教育活動,機關工作人員保密意識明顯提高,進一步增強了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學法、懂法和用法的自覺性,促進了保密工作的開展。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密人員培訓教育,努力提高業(yè)務素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進一步加大教育力度,積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存直至銷毀,嚴格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴格的`物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓,通過自學、集中培訓、開會討論等多種形式,增強他們對保守國家秘密基本義務的責任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作,科學確定保密范圍、秘密事項,嚴格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十四
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導他們在社區(qū)建設中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十五
會議內(nèi)容：1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設施安全檢查。
參加人員：
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十六
一、活動主題：關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標題：溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學36人。
六、內(nèi)容簡介：
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內(nèi)容：
心理發(fā)展委員向同學們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經(jīng)驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調(diào)整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
首先、學會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關系。不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結(jié)：
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
局度工作總結(jié)會議記錄篇十七
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設，開展培訓。
2、開展學習宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓針對性不強，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓列入我院培訓計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎上每年可作一些補充，要固定專職人員。建立完善的激勵機制。
4、完善咨詢的合理化。并多補充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十八
學習地點：
參 加 人：全體黨員干部
學習內(nèi)容：深刻認識社會主義核心價值體系基本內(nèi)容。
一個國家、一個社會，需要有社會全員普遍認同的價值體系來維系。在當代中國，在這個體系中居核心地位，起領導作用的就是社會主義核心價值體系，他是維系社會團結(jié)和睦的精神紐帶，推動社會發(fā)展的精神動力，知道社會前進方向的精神旗幟。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括：
1、 馬克思主義指導思想——社會主義核心價值體系的靈魂。
只有堅持以馬克思列寧主義，鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指揮，才能使全國人民有一個共同的精神支柱。
2、 中國特色社會主義共同理想——社會主義核心價值的主題。
在當代中國，只有在中國特色社會主義道路，才能實現(xiàn)國家富強和人民的幸福，才能把握各黨派、各團體、各階層、各民族團結(jié)和凝起來。
3、 以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——社會 主義核心價值體系的精髓。
民族精神是維護國家團結(jié)統(tǒng)一，鼓舞各族人民奮發(fā)進取的精神支柱;時代精神是推動時代發(fā)展進不到強大精神動力，是在當代中國人民的偉大中不斷創(chuàng)造的輝煌的力量源泉。
4、 社會主義榮辱觀——社會主義核心價值體系的基礎。
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是中華民族的傳統(tǒng)美德，優(yōu)秀革命道德與時代精神的完美結(jié)合。
社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的四個方面相互聯(lián)系相互貫通，有機統(tǒng)一，共同構(gòu)成一個完整的體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十九
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：
為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團公司《20xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2015年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用;。
二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導作用;。
四是加強黨風廉政建設;。
五是加強對工會、共青團工作的領導;。
六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二十
主持人：張進成。
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員。
會議內(nèi)容：
1、今天的會議內(nèi)容是做好第一季度環(huán)孕情服務，這一次環(huán)孕情服務是至關重要的一次，現(xiàn)在正處于冬季農(nóng)閑時機，所有環(huán)孕情服務對象都在，各社要積極動員，務必將所有應服務對象做到一個不漏，如果這次的服務做得不徹底，勢必將影響全年的環(huán)孕情服務率，時間從明天開始，10天結(jié)束。
2、學習《獎勵扶助、特困救助》。