2022年醫(yī)院職工個人年度工作述職報告范文(四篇)

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    隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    醫(yī)院職工個人年度工作述職報告范文篇一
    大家好!
    20____年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產段財務和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下:
    一、主要工作
    本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。
    工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作,特別是今年上半年,我學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。
    思想方面:積極上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
    二、存在不足
    1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經(jīng)常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;
    2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;
    3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;
    4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
    三、下步工作思路
    20____年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。
    述職人:______
    20____年__月__日
    醫(yī)院職工個人年度工作述職報告范文篇二
    時光飛逝,在不知不覺中,充滿希望的20____年伴隨著圣誕的鈴聲已接近尾聲。現(xiàn)將本年度具體工作及心得展望總結如下:
    一、背景音樂的監(jiān)管維護工作
    超市背景音樂是提升超市購物環(huán)境的設施之一,也是提醒超市員工上下班的唯一播放設備。所以,對背景音樂的日常監(jiān)管維護,不容忽視。超市背景音樂主要由電腦音樂軟件、功放設備、天花喇叭三部分組成,每一部分都必須做好監(jiān)管維護,每日對背景音樂進行現(xiàn)場監(jiān)聽,主要目的在于聽超市各樓層背景音樂音量是否適中,超市284個喇叭中是否存在損壞不響的現(xiàn)象,如有損壞,及時更換,保證其盡快恢復。超市的功放設施目前的工作狀況已趨于“老齡化”,所以,平時的正確操作是非常關鍵的,這樣可以保護設備使之正常運轉,也可以使設備盡量延長其使用壽命。超市的電腦音樂播放軟件使用的是長沙智遠的cs4000v4.8,此款軟件播放性能相對穩(wěn)定,雖然出現(xiàn)過停播現(xiàn)象,但這與電腦本身的軟件系統(tǒng)、硬件環(huán)境都有很大的關系,只要平時細心維護,相信這種現(xiàn)象是會減少的。
    二、四樓店員晨會召開工作
    按公司規(guī)定,各樓層每日早晨9:08分準時召開晨會。首先,整理隊姿并檢查儀容儀表,目的是提高營業(yè)員精神面貌,然后進行當天培訓。晨會培訓的主要內容有:《三包約定》、禮貌用語、消防知識、銷售技能、“專用訂貨單”的規(guī)范填寫及相關知識的培訓、通告有關店員及商戶會議的內容。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)情況及現(xiàn)場店員關于商場制度遵守的不足之處,擬定每周晨會的重點內容。晨會培訓的主要方式有:現(xiàn)場抽查、提問講解、情景假設、現(xiàn)場演練。對于新入職店員采取“一對一”的培訓方式?!耙蝗罩嬙谟诔俊?,做為晨會的主持,給予店員一個微笑,一個正面的、積極的態(tài)度,在店員對于晨會內容的接受和對當天工作的進展,是非常必要的。與此同時本人也體會到晨會的重要性,因此本人應做到在堅固原有管理相關知識的同時,加強學習力度,完善相關知識,從而彌補自己的不足。
    三、現(xiàn)場管理工作
    現(xiàn)場管理是樓層經(jīng)理工作中的重要環(huán)節(jié),是所有工作環(huán)節(jié)中的重中之重。每天對本樓層進行巡視檢查,檢查的內容有:儀容儀表、衛(wèi)生、燈具、價簽、商品是否缺項以及現(xiàn)場的`秩序。在現(xiàn)場巡視的過程中,發(fā)現(xiàn)有違紀的,問明原因后采取相關處理方式。定期進店檢查衛(wèi)生、燈具、價簽等,出現(xiàn)問題,及時整改。目前四樓整體面貌還是可以的,但也存在一些問題,譬如:個別店內桌面凌亂、在公共通道堆放垃圾、燈具損壞不能及時更換、,個別店員扎堆聊天,這都需要常進店、常督促、常抓不懈?,F(xiàn)場管理工作是周而復始,重復性很強的工作,既要利用超市制度嚴格要求執(zhí)行,也要利用溝通、勸導的方式進行。需要管理人員有較強的耐心、恒心?!胺磸妥ァr時抓”,做到“勤轉、勤看、勤說”。遇到問題時,也要向各位樓層經(jīng)理虛心請教。
    四、其他重點工作及配合工作
    按部門要求,本人也參加了本年度現(xiàn)場考評工作。它是由各樓層經(jīng)理聯(lián)合進行考評。這種考評方式有很多優(yōu)點,譬如:可以使本樓層經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一些平時忽略的問題,能給店員緊緊“螺絲”,為本樓層現(xiàn)場管理起到良性作用。在四輪考評中,四樓存在的問題有:店面衛(wèi)生不達標、店內有損壞燈具、價簽填寫有誤,個別店員工牌未過塑、對超市專用訂貨單填寫不規(guī)范及對產品《三包約定》內容不熟練。解決辦法有:店面衛(wèi)生四次均不達標的,處以40元的罰款,存在損壞燈具的,要求最多在七個工作日內修復,價簽填寫有誤及工牌未過塑的,要求當日內整改完畢,專用訂貨單填寫不規(guī)范的,問明原因后,進行“一對一”培訓或口頭警告,產品《三包約定》不熟的,讓其抄寫5-10遍后,當面背誦。其中,衛(wèi)生不達標、有損壞燈具、專用訂貨單填寫不規(guī)范為四次考評中的共性問題。也是在今后的工作中需要重點管理的幾個問題。對于現(xiàn)場考評,本人也有一點拙見,譬如在儀容儀表一項中,在把禮貌用語設在這一項的同時,能否將微笑服務也設進去。這樣,也能夠提升店員的個人形象,完善店員的儀容儀表。做好服務管理,是我們的工作,提升服務質量,是我們的工作目標,調節(jié)顧客與商戶間的成交矛盾,是我們的工作重點。在樓層工作的這段時間,本人共受理三起投訴,其中有效投訴為一起。原因為,到截止送貨日期后近20天,商戶還未將貨品送至顧客家中,而引起顧客投訴,此屬商戶違約。最終協(xié)商,商戶在三日內將貨品送至顧客家中,并賠償顧客500元的損失。在受理這三起投訴的過程中,本人深刻的感受到,做為樓層經(jīng)理身上的責任由哪些,應具備的能力又有哪些,因此,本人應勇于承擔屬于自己的責任,提升自己的綜合能力。除了做好以上重點工作外,平時也必須做好三樓及總臺各時段的值班工作及全樓層電視的開關和維護。當然也有一些配合性的工作。按市管部要求,配合做好內勤服務工作。按公司要求,配合物業(yè)部做好商戶裝修前后的檢查驗收工作。雖然這些不是重點工作,但部門間的相互協(xié)助,同事間的溝通協(xié)作,在工作中,也起著不可忽視的作用。
    五、工作不足及對20__年工作的展望
    一年的工作快要結束了,在這近一年的工作中,本人也存在一些不足之處,譬如:在背景音樂監(jiān)管工作中,電腦系統(tǒng)知識是本人工作中的不足之處,在今后的工作中,本人將對電腦系統(tǒng)知識進行學習,這樣才能在出現(xiàn)問題時,及時解決。才能更好的維護超市背景音樂,使之更穩(wěn)定的播放。在現(xiàn)場管理工作中,管理執(zhí)行的力度、細致度都是需要本人加強的。在處理一些糾紛時需要完善方式方法。在20__來臨之際,本人應加強工作所必須的相關知識的學習,完善自己的工作,譬如:合同續(xù)簽、溝通談判、投訴受理、裝修監(jiān)管這幾項,都是本人應在明年工作中必須掌握的幾個方面。努力提升個人工作技能,使自己的工作能力全面起來。
    在做好樓層工作的同時,本人繼續(xù)做好對超市廣播系統(tǒng)維護,背景音樂的監(jiān)聽、調整等工作。在今后的工作中,本人會一如既往、踏踏實實的做好本職工作,揚長避短,使自己的工作更上一個臺階,為公司貢獻自己的光和熱。
    以上是本人年度工作總結,不妥之處懇請領導和同事們批評指正。
    醫(yī)院職工個人年度工作述職報告范文篇三
    隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的護士長助理的年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    親愛的醫(yī)院領導:
    隨著年底,20____年已經(jīng)結束,20____年對我來說,是一年的進步,是今年的收獲。自20____年畢業(yè)以來,我一直在醫(yī)院工作七年,通過今年六月的醫(yī)院,組織護理管理崗位公開競爭的機會,在部門主任和團長的支持和鼓勵下,我榮幸地得到你醫(yī)院的領導肯定和信任,今年9月,服用了腎臟科護士助理這個職位,工作到目前為止。踏上新的工作,進入新的工作環(huán)境,我一直在想,他們有什么優(yōu)勢?有什么差距和差距?未來的努力是什么?通過一年的工作實踐,我以認真和務實的方式認識自己,我深知肩上有更多的責任,我的腳上有很多力量。我已經(jīng)對我以前的工作做了以下總結:
    一思想政治:
    1.支持黨的領導,良好的品格,良好的職業(yè)道德,積極參與醫(yī)院,組織政治學習和思想道德訓練。我愛我的工作,可以做我的工作工作,認真貫徹醫(yī)院的規(guī)章制度和政策,嚴格要求自己的職業(yè)道德。堅持以患者為中心,以質量為核心的服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參與所有政治活動,服務于為社區(qū)服務的人民,為患者滿意作為標準,全心全意為人民服務。
    2.我院自1993年被評為三級醫(yī)院,該市僅有一家綜合性三級醫(yī)院,今年滿足三級醫(yī)院審查工作,我積極參與醫(yī)院組織的培訓活動,認真研究了我院未來發(fā)展的前三位評論意義。在部門主任和部長的領導下,我們將參加部門工作質量的檢查,嚴格保障護理質量,積極參與護理改革試點。為了滿足審查工作和醫(yī)療服務,三好對活動感到滿意,三者結合,真正的醫(yī)院做政府保證,群眾滿意醫(yī)院,盡最大努力。
    二提高法律意識:
    法律制度日趨成熟,人們越來越意識到今天的法律,我多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療不法行為培訓課堂學習,豐富自己的法律知識,提高他們的法律意識,使他們必須了解法律,了解法律,重法律,為他們的未來可以更加嚴謹?shù)墓ぷ鞔蛳禄A。
    三工作:
    因為醫(yī)院的需要,我在9月份由干工作部門的原創(chuàng)工作轉到了目前的腎臟醫(yī)學工作。進入一個新的工作環(huán)境,在我所有的同事的幫助下,工作環(huán)境,工作節(jié)奏和硬件和軟件設備很快就有了一定的了解,讓他們很快就進入了自己的工作崗位。在自己的工作中能夠對自己謹慎而嚴格的要求。在部門工作中,尊重領導,團結同事,認真負責,具有良好的組織協(xié)調能力,可以認真完成上級任務的任務。通過一段時間的工作實踐,讓我對護士助理有更深入的了解,應該有責任,我想更好地融入這個護理團隊,協(xié)助工作的頭,成功完成護理任務,更多溝通部門的醫(yī)生,更詳細地了解每個病人的情況,以便更好地完成護理任務,為病人服務,為醫(yī)院樹品牌!經(jīng)過過去一年的經(jīng)驗,我想起自己的收割機具有以下幾個方面:
    1.在工作中,我嚴格要求各界人士,帶頭進行護理工作,積極響應醫(yī)院護理工作模式的改革。作為護理改革試點部門,我率先采用夜班制。我在崗位上認真,勤奮,認真,負責,真誠,真誠,耐心,關愛,負責每個病人,這也得到病人和家人的'認可和認可。
    2.自從醫(yī)院成立以來,護理急救隊伍一直作為緊急救援隊伍,積極參與醫(yī)院組織的救援搶救,所以我處理突發(fā)緊急健康事件已經(jīng)是一個很好的鍛煉。在部門,我作為一線人員,一直保持電話24小時,在危重病人的救援工作中可以打電話來保護護理服務的需要。
    為了做好工作,做實,做實,我會更加注意觀察我們的護理團隊在每個成員,探討他們的脾氣,掌握他們的工作的優(yōu)點和缺點,發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢并在閃點工作成為護士和護士姐妹橋梁聯(lián)系,部門更好的工作,為我們的關懷團隊營造一個和諧,快樂,團結,互助的環(huán)境。但是因為我很快就進入了部門,而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經(jīng)驗,我意識到為了做好工作,我們必須努力關心每個人的生活,思考接近每一個心,解決每一個人都可以成為敲敲組合的工作,不玩虛擬封面,不要在前面玩花,嚴格要求自己,以身作則,謙虛地向老師學習工作經(jīng)驗,認真到頭護士學習部門的管理經(jīng)驗,帶動所有護士,在思想上提高自我,在企業(yè)鍛造自己,更好更好地完成護理任務。
    4.在護頭領導下,嚴格執(zhí)行三個基本三個培訓計劃,進一步提高護理人員的整體素質。護理人員通過三級基本培訓計劃培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。當我們請求護理病房時,幫助護士準備理論的基本知識,專門知識和感染的知識。在緊急應變計劃和醫(yī)院核心系統(tǒng)學習的能力的情況下,協(xié)助護士在所有護士的培訓部分,使每個護士能夠掌握和認真實施。在這段時期,也讓自己更嚴格的要求本身,無論是在理論上還是在技術操作上,都更多地在場。
    5.在護士的指導下,我擔任護理實習生的臨床護理工作。我們每月舉辦兩次講座,每月一次進行護理輪。在培訓護士基本技術操作的同時,讓學生參加培訓。在出了商業(yè)理論考試,技術操作考試和整體護理考試之前,讓學生對護理書面有一定的理解。每兩周要求學生教授意見和建議的工作,及時跟上學生的需要,根據(jù)學生的反饋,改進我們的教學工作實踐。教師也被教導教,不要放棄,不教,因為人教,沒有發(fā)生重大錯誤。
    對于護理工作,我只是在尋找經(jīng)驗的探索,作為一個年輕的護士助理,在工作中仍然有缺點,如如何更好地與患者和他們的家人溝通,如何更好地學習新技術商業(yè),如何更好地管理管理經(jīng)驗,但我愿意學習,在未來的工作中必須努力提高自我技術,改善微笑服務,每一個病人作為他們的朋友,親戚,經(jīng)常同情別人考慮困難,正確的態(tài)度,學會思考,善于總結,實際工作。我希望通過自己的努力讓患者廣受好評的同時,也接受各級領導,領導的認可。
    醫(yī)院職工個人年度工作述職報告范文篇四
    20__年以來,我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題,落實司法為民要求,在審判工作和法院其他各項工作中,認真履行職責,圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時,自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》,牢固樹立正確的權力觀,勤政廉政,認真做好黨風廉政建設工作,嚴以律己,率先垂范,所分管的庭室和部門沒有發(fā)生違法違紀行為,較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求?,F(xiàn)將履行職責和廉潔從政情況報告如下:
    一、勤學善思,堅定信念,不斷強化自身修養(yǎng)
    作為一名黨員領導干部,必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養(yǎng),始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此,我始終把加強政治理論學習、提高理論素養(yǎng)擺在自身建設的首要位置,自加壓力,自添動力,從不放松對自身學習的要求。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。同時,我著眼宏觀思維能力的提高,認真鉆研最新法律法規(guī)和司法理論,探究審判工作發(fā)展理論和實踐,使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿,認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題,不斷提高自身的應變能力和工作能力,掌握工作的主動權。堅持學實踐,圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題,了解實情,深入思考,用所學理論來促進工作。通過學習,進一步堅定了理想信念,夯實了理論根基。
    二、恪盡職守,務求實效,切實抓好分管工作
    (一)抓好民商事審判工作
    在新形勢下,人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大,民商事審判已成為維護市場經(jīng)濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩(wěn)定的重要途徑,在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。20__年,全院共受理民商事案件672件,共結案700件,占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數(shù)量和審判工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量,把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩(wěn)定的大事來對待,經(jīng)常加班加點審理案件,盡量縮短辦案周期,面對大量的法律文書需要我修改把關,我也是經(jīng)常白天忙于事務,晚上加班改材料,保證了案件的及時審結。在案件質量方面,一是深入調查研究,對典型性、普遍性的問題,及時提出指導性意見;二是公開審判,除調解和撤訴的案件,一律開庭審理,讓當事人有話說在庭上,有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論,制定審理方案,對一些重大疑難案件,還組織業(yè)務骨干一起探討,對于上審核組、審委會的案件,認真聽取匯報,積極發(fā)表意見,把好質量關;四是加強對基層法院的業(yè)務指導,不斷提高辦案質量,為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作,化解矛盾,做到案結事了;六是在簽發(fā)法律文書時認真把關,發(fā)現(xiàn)問題及時研究,保證案件得到正確處理。
    在分管民二庭工作期間,重點抓好企業(yè)破產案件的審理工作,嚴把破產案件的質量關。近年來,隨著企業(yè)改制的不斷深入,為企業(yè)提供法律服務成了法院的工作重點之一,對待此類案件,我倍加盡職盡責,常常深入企業(yè)進行實地調研,走訪座談,積極預防破產中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。針對這些案件涉及多方利益,容易矛盾激化、引發(fā)不穩(wěn)定因素的實際,通過與相關行政部門共同做好協(xié)調工作,全力維護企業(yè)安定和社會穩(wěn)定。同時抓好各類合同案件的審理工怍,以平等保護為前提,慎重行使自由裁量權,嚴格適用合同法及其相關司法解釋和法院指導意見的規(guī)定,以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導理念,切實擔負起為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
    (二)重視調查研究工作
    分管研究室工作以來,我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點,深入審判一線調研,從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材,從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向,從調研中產生思路,推出有價值,又意義的調研成果,為審判工作提供參考,推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作,對各基層法院調研工作每季度進行考核評比,明確各院的調研人員,充實壯大調研隊伍,確保全市法院調研網(wǎng)絡的穩(wěn)定。通過這種以點帶面、以少促多的方式,促進全市法院調研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優(yōu)秀獎,三名同志在全省法院調研報告評選中獲優(yōu)秀獎。
    繼續(xù)抓好__的編輯、發(fā)行工作。今年,我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進,慶祝建黨周十九年等正在開展的一系列活動,適時對欄目進行調整,使刊物內容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題,使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月,已發(fā)行三期,給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺,也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
    (三)加強書記員管理工作
    書記員工作是審判工作的重要組成部分,如何提高書記員的素質,如何合理配置,如何規(guī)范審判中的事務性工作,我與書管室一起探索,不斷進步。進過大家的共同努力,審判流程管理、網(wǎng)上排期開庭、發(fā)布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據(jù)展示、多功能錄音等現(xiàn)代化信息技術已被大家熟練掌握并使用,我院現(xiàn)代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統(tǒng)一管理和日??己?,解決忙閑不均的現(xiàn)象,并不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規(guī)范化和透明度,使審判管理水平上了一個新的臺階,提高了工作效率,提升了法院形象。
    三、嚴以律己,清正廉潔,保持良好的法官形象
    作為一名副職,我嚴格按照民主集中制原則辦事,注意擺正自己的位置,顧全大局,堅持原則,積極推進分管的業(yè)務工作、黨風廉政建設和反腐朽工作,在認真履行“一崗雙責”要求的同時,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作,把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來,我能夠認真貫徹中紀委、法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規(guī)定,增強自律意識,筑牢思想防線,時時處處從嚴要求自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格依法辦事,不徇私情,不謀私利,要求干警做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,對請吃請玩送禮的一概拒絕,堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕,維護了司法的公正和嚴肅。幾年來,全院上下人心齊、風氣正,保證了各項工作的有力推進,保證了各項審判工作的公正性。我深深感到,正氣是一個單位的精神棟梁,一個好的法院,一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣,才能感染、激勵、鼓舞一代代法官,不斷開創(chuàng)法院工作的新局面。我作為一名班子成員,既要教育好其他同志,又要以自己的實際行動感染人、教育人。