在工作學(xué)習(xí)生活中,心得體會(huì)是提高自我認(rèn)知和發(fā)展個(gè)人能力的有效途徑。心得體會(huì)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)的描述。這里是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
我曾擔(dān)任過(guò)一名教師當(dāng)時(shí)那些孩子讓我明白教育就是一門愛(ài)的藝術(shù)職工教育培訓(xùn)我早已耳熟能詳?shù)鳛榻膛鄬X?zé)我還是大姑娘上花轎頭一次。
接手這項(xiàng)工作的第一天就跟著以前搞教培工作的張伯伯?dāng)M供電所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)及核算員培訓(xùn)的實(shí)施方案因?yàn)橛袕埐闹更c(diǎn)培訓(xùn)方案很快完成。
說(shuō)實(shí)話擬方案的時(shí)候我并不覺(jué)得教培工作有多難可隨著負(fù)責(zé)兩次培訓(xùn)班的經(jīng)歷及參培員工的反饋情況來(lái)看教培工作其實(shí)是一份很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕睢?BR> 教培也是講求流程的這是我作為教培專責(zé)一個(gè)多月來(lái)得出的`結(jié)論。
流程包括:培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。
培訓(xùn)師管理。
培訓(xùn)需求顧名思義不必多加闡述如果做得好、分析恰當(dāng)那么應(yīng)該是培訓(xùn)效果好壞的決定性因素培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)然后制訂培訓(xùn)活動(dòng)方案的過(guò)程實(shí)施培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及突發(fā)性培訓(xùn)需求準(zhǔn)備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開課等組織工作培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行追蹤、總結(jié)和改進(jìn)培訓(xùn)師管理就是指對(duì)培訓(xùn)師和講義、教材課件的管理培訓(xùn)四環(huán)節(jié)加上支撐環(huán)節(jié)就是培訓(xùn)管理流程。
雖然自己花費(fèi)一些精力才弄懂的答案然而對(duì)于搞過(guò)教培工作的人來(lái)說(shuō)我所了解的可能是非常淺顯的。
流程是簡(jiǎn)潔的定義是明了的但是具體工作的實(shí)施總是需要時(shí)間的因?yàn)闀r(shí)間與效率完美協(xié)調(diào)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不易的。
作為一名培訓(xùn)人員相關(guān)法規(guī)政策知識(shí)及職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)理論知識(shí)的積累必須是充分的光是講不求實(shí)踐培訓(xùn)工作的圓滿完成是空談所以在未來(lái)自己教培專責(zé)的道路上需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20xx年6月9日——12日,我非常榮幸的參加了由團(tuán)市委組織的20xx年少先隊(duì)工作者培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。從前年開始踏上少隊(duì)輔導(dǎo)員工作崗位以來(lái),對(duì)少先隊(duì)工作知之甚少,在工作中一直非常茫然,不知道怎樣去開展好學(xué)校的少先隊(duì)活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn)使我對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員這一概念有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,明確了今后自己工作的方向,可謂受益匪淺!下面淺談一下自己的心得體會(huì)。
自主意識(shí)是人的意識(shí)的本質(zhì)特征,要使孩子們的個(gè)性獲得健康的發(fā)展,適應(yīng)社會(huì),必須培養(yǎng)孩子們的自主意識(shí),讓孩子們能正確地認(rèn)識(shí)自己,看到自己的優(yōu)缺點(diǎn),通過(guò)自我調(diào)控,保持健康的心理狀態(tài),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會(huì)有花朵綻放。在隊(duì)活動(dòng)中,我們要求輔導(dǎo)員首先要尊重隊(duì)員的意愿,聽(tīng)取隊(duì)員的意見(jiàn),營(yíng)造民主氣氛,做好孩子們的參謀,讓隊(duì)員自主地開展活動(dòng),在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)孩子們自主自立的意識(shí)。我認(rèn)為在工作中應(yīng)該放開手去做,多一點(diǎn)自信和塌實(shí)的努力,目標(biāo)其實(shí)并不如想象中那么難以企及,事情也總能朝好的方向邁進(jìn)。內(nèi)心的強(qiáng)大與堅(jiān)定,是自信地做好每一件事情的保障。
中國(guó)少年先鋒隊(duì)是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的預(yù)備隊(duì)。黨和國(guó)家對(duì)少先隊(duì)工作都無(wú)比重視。我們要站在為黨為國(guó)家為社會(huì)的戰(zhàn)略高度上來(lái)做我們的事業(yè)做我們的工作。少先隊(duì)的教育不同于學(xué)科教育,它始終都以活動(dòng)的形式進(jìn)行,以體驗(yàn)教育為基本途徑,讓隊(duì)員在實(shí)踐中鍛煉,自我教育,輔導(dǎo)員做好引導(dǎo)鼓勵(lì)和示范作用。所以一切工作都要落實(shí)到行動(dòng)上。要掌握好輔導(dǎo)員的工作方法,努力培養(yǎng)少先隊(duì)骨干分子,處理好各方面的關(guān)系,工作中著眼全局抓好典型。
作為全體少先隊(duì)員無(wú)比信任的楷模,輔導(dǎo)員本身就要高素質(zhì)、高水平。首先要有政治素養(yǎng),因?yàn)橹挥性谒枷胝紊线_(dá)到一定的'境界,才能更好更理智地處理少先隊(duì)工作中紛繁細(xì)小的工作而從中找到工作的價(jià)值,并且更理性地具有前瞻性地抓好少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。其次,輔導(dǎo)員要永葆童心,寓教育于活動(dòng)中,并且利用自身優(yōu)秀的語(yǔ)言藝術(shù)、巧妙的方法、扎實(shí)的教學(xué)基本功引領(lǐng)孩子開展活動(dòng)達(dá)到教育目的。輔導(dǎo)員還要寫作出眾,會(huì)撰寫活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論文章等,且體魄健康,富有幽默感,多才多藝,使少先隊(duì)內(nèi)部始終保持強(qiáng)大的凝聚力,使少先隊(duì)活動(dòng)生動(dòng)有趣。所以,提升自我素質(zhì)是永遠(yuǎn)的課題。
信心是由認(rèn)識(shí)和情感轉(zhuǎn)化為意志的中間環(huán)節(jié)。意志的磨練,本身就是一中人為的鍛煉。在日常的教育教學(xué)和班隊(duì)活動(dòng)中,要有意識(shí)的給學(xué)生設(shè)置有一定難度的活動(dòng),引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際的鍛煉和艱苦的磨練中培養(yǎng)意志力,使他們看到自己的長(zhǎng)處,從而在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)奮發(fā)圖強(qiáng)的信心。
這次培訓(xùn)還參觀了閘北區(qū)永和小學(xué)和徐匯區(qū)的向陽(yáng)小學(xué),兩所學(xué)校給我留下了深刻的印象,特別是向陽(yáng)小學(xué)的洪雨露老校長(zhǎng),他的精神氣給我很大的鼓舞。通過(guò)這次培訓(xùn),對(duì)我啟發(fā)很大,開闊了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),更新了觀念,讓我對(duì)自己平常的工作有了更多認(rèn)識(shí)、探索,以上幾點(diǎn)僅為我的一點(diǎn)心得,淺顯、粗陋,在今后工作中,我一定更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更好地服務(wù)于青少年!
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
根據(jù)省文化和新聞出版廳的統(tǒng)一安排,五月三日到十九日,我有幸參加了**省公共文化人才培訓(xùn)班。十五天的學(xué)習(xí),使我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,同時(shí)又讓我感到能到文化最高學(xué)院學(xué)習(xí),無(wú)比興奮與自豪。舒適的培訓(xùn)環(huán)境、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、互動(dòng)的培訓(xùn)方式,以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出省廳和學(xué)院對(duì)此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署。通過(guò)參加此次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流,使我深刻體會(huì)到:
基層文化干部自己要有文化有思想,才能擔(dān)當(dāng)思想文化活動(dòng)的組織者和宣傳者。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)新做法新觀點(diǎn),尤其要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。當(dāng)前,我們?cè)谒伎紗?wèn)題的層面上遇到了瓶頸,而束搏我們思維模式的禁錮就是思想不夠解放,思維模式依舊停留在原有的基礎(chǔ)上。**老師講的一針見(jiàn)血,一言中的,說(shuō)的很好:解放思想,就是解決人思考問(wèn)題的觀念,解決了這個(gè)問(wèn)題,就解決了我們?cè)谖幕l(fā)展中,所遇到的很多問(wèn)題。**老師一節(jié)《基層群眾文化活動(dòng)的規(guī)律與特征》,和藹可親,語(yǔ)言生動(dòng),內(nèi)容豐富,有著豐富的基層群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)和功底,他對(duì)如何有效的開展基層群眾文化活動(dòng)有著獨(dú)特的思考和模式,使我深受震撼。同時(shí),也給了我很多的啟示和典范。當(dāng)前,我們所開展的工作,其最主要的一個(gè)障礙就是思想還不夠解放,在今后的工作中還需進(jìn)一步大膽的、多角度的去嘗試。
當(dāng)今世界,是一個(gè)處處充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,文化已經(jīng)由傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式正在向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,文化要發(fā)展,其說(shuō)的根本就是要有創(chuàng)新。**老師說(shuō)的很直白:市場(chǎng)文化就是買和賣,看你拿出來(lái)的東西會(huì)不會(huì)得到大家的認(rèn)可。**館長(zhǎng)給我們講的案例值得我們?nèi)ド钏?,他的文化?jīng)營(yíng)模式就是一種體制上的創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是思維模式上的創(chuàng)新,還包括觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等。社會(huì)實(shí)踐是文化創(chuàng)新的源泉。所以,立足于社會(huì)實(shí)踐,是文化創(chuàng)作的基本要求,也是文化創(chuàng)新的根本途徑。文化創(chuàng)新既要繼承傳統(tǒng),推陳出新。著眼于文化的繼承,“取其精華,去其糟粕”,“推陳出新,革故鼎新”,這是文化創(chuàng)新必然要經(jīng)歷的過(guò)程。一方面,我們不能離開傳統(tǒng),空談文化創(chuàng)新,任何時(shí)代的文化,都離不開傳統(tǒng)文化的繼承;另一方面,體現(xiàn)時(shí)代精神,是文化創(chuàng)新的重要追求。文化創(chuàng)新,表現(xiàn)在為傳統(tǒng)文化注入時(shí)代精神的努力之中。文化創(chuàng)新還要面向世界,博采眾長(zhǎng)。不同民族文化之間的交流、借鑒與融合,也是文化創(chuàng)新必然要經(jīng)歷的過(guò)程。實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新,需要博采眾長(zhǎng)。博采眾長(zhǎng)就是文化的'交流、借鑒與融合,是學(xué)習(xí)和吸收各民族優(yōu)秀文化成果,以發(fā)展本民族文化的過(guò)程;是不同民族文化之間相互借鑒,以“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的過(guò)程;是在文化交流與文化借鑒的基礎(chǔ)上,推出融匯多種文化特質(zhì)的新文化的過(guò)程。
劉云山同志說(shuō),時(shí)代的發(fā)展和實(shí)踐的推進(jìn),對(duì)宣傳思想文化工作者的能力素養(yǎng)提出了更高要求。要勤于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、生活方式,突出實(shí)踐特色、注重實(shí)際效果,不斷提高理論素養(yǎng)、豐富知識(shí)積累、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)習(xí)真正成為提升精神境界、提高工作水平的不竭動(dòng)力。要提升當(dāng)前我們的文化實(shí)力,不僅要提升我們的硬實(shí)力,更重要的要提升我們的軟實(shí)力。
當(dāng)前,我們所面臨的一個(gè)突出問(wèn)題就是:文化人才總量少,專業(yè)水平不高,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化人才短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站由政府管理,存在被其它工作沖擊的現(xiàn)象。基層文化工作難以正常開展,難以滿足廣大群眾高漲的需求。有些文化站即使配有專干,但多身兼數(shù)職,不懂業(yè)務(wù),文化站活動(dòng)難以開展。通過(guò)此次培訓(xùn),我們不僅要在管理體制上去探索和研究,更要在提升業(yè)務(wù)能力上下功夫,通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和嘗試,逐步提升自身業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)文化發(fā)展的需求。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,工作條件也在逐漸改善和完善。然而,作為一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的年輕人,我意識(shí)到僅僅擁有良好的工作條件并不足夠,還需要通過(guò)培訓(xùn)提升自己的技能和素質(zhì)。近期,我參加了一次關(guān)于工作條件培訓(xùn)的課程,并從中受益匪淺。
首先,在培訓(xùn)的過(guò)程中,我學(xué)到了許多關(guān)于工作條件的新知識(shí)。這個(gè)課程以工作場(chǎng)所的場(chǎng)景為基礎(chǔ),幫助我們了解各種各樣的工作環(huán)境和條件。通過(guò)演習(xí)和講解,我們更加了解了工作條件對(duì)于職場(chǎng)生活的重要性。我意識(shí)到,工作條件不僅僅是舒適與否,它還能影響我們的工作效率和工作質(zhì)量。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何評(píng)估和改善工作條件,以及如何在有限的資源下最大化發(fā)揮我們的工作潛力。這些知識(shí)為我未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展提供了指導(dǎo)和幫助。
其次,培訓(xùn)還培養(yǎng)了我對(duì)工作條件的敏感度。在之前,我對(duì)工作條件并沒(méi)有太多的關(guān)注,只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為只要舒適就行。然而,通過(guò)參加這個(gè)培訓(xùn),我開始意識(shí)到工作條件對(duì)于我們的工作狀態(tài)、心情和工作表現(xiàn)都有深遠(yuǎn)的影響。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求改善工作條件的途徑,并且明白了提高工作效率和積極性的重要性。現(xiàn)在,我會(huì)經(jīng)常關(guān)注我的工作環(huán)境,并努力為自己爭(zhēng)取更好的條件,以提高我的工作品質(zhì)和生活質(zhì)量。
此外,培訓(xùn)還為我提供了與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士交流的機(jī)會(huì)。在課堂上,我們有機(jī)會(huì)與一些成功的職場(chǎng)人士進(jìn)行互動(dòng)和交流。他們分享了他們自己的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)于工作條件的見(jiàn)解,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的。通過(guò)與他們的交流,我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng),借鑒他們的成功之道,并對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展做出更加明確的規(guī)劃。這種與專業(yè)人士的互動(dòng),大大提高了我的工作條件和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
最后,這次培訓(xùn)還激發(fā)了我對(duì)于自我提升的欲望。參加培訓(xùn)的過(guò)程中,我看到了許多成功的人士如何通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技能和素質(zhì),從而獲得更好的工作條件和職業(yè)發(fā)展。這激勵(lì)我不僅僅滿足于現(xiàn)有的工作條件,而是要不斷努力,提升自己,為自己創(chuàng)造更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí),并尋找更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
總之,通過(guò)參加這次關(guān)于工作條件培訓(xùn)的課程,我不僅僅提升了對(duì)于工作條件的認(rèn)識(shí)和理解,還培養(yǎng)了對(duì)工作條件的敏感度,并與專業(yè)人士建立了聯(lián)系。最重要的是,這次培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)自我提升的需求和欲望。這次培訓(xùn)為我未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我相信這些收獲將對(duì)我產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
20xx年3月我有幸在昆侖小學(xué)參加了槐蔭區(qū)少年宮主辦的航模培訓(xùn)此次培訓(xùn)形式包括航模理論知識(shí)講座、航模實(shí)例展示、動(dòng)手實(shí)踐操作、相互探討交流四個(gè)方面。培訓(xùn)期間,來(lái)自槐蔭區(qū)各個(gè)學(xué)校的50余名骨干教師聚集在一起學(xué)習(xí)基本原理,探討每種模型的組裝技巧及調(diào)試方法,并親自動(dòng)手組裝各種模型和操作模型放飛。楊主任耐心仔細(xì)地給大家介紹了航模飛機(jī)的結(jié)構(gòu)零部件、航模飛機(jī)的組裝及運(yùn)動(dòng)原理,并在實(shí)踐放飛中強(qiáng)調(diào)了應(yīng)注意的事項(xiàng),帶領(lǐng)大家體驗(yàn)航模型的制作要領(lǐng),教會(huì)大家學(xué)做科技創(chuàng)新的帶領(lǐng)人,使航模課堂教學(xué)生動(dòng)有趣,骨干教師興趣盎然,大家聽(tīng)得聚精會(huì)神,積極與老師互動(dòng),并親自動(dòng)手組裝飛機(jī)模型,就平時(shí)教學(xué)存在的問(wèn)題相互深入探討,互相交流提高。在老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行線操縱模型的試飛和航模的放飛,陽(yáng)陽(yáng)國(guó)際廣場(chǎng)上飛機(jī)群舞,歡笑聲四溢,隨著航模飛機(jī)在空中盤旋舞動(dòng),此次航模培訓(xùn)活動(dòng)推向高潮。
建樹,就必須樹立先進(jìn)的理念,具備豐富的想象,探索靈活的方法,擁有智慧的頭腦,兼?zhèn)漭^強(qiáng)的綜合能力。
在今后的工作中,我將以本次學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)驗(yàn)中分享快樂(lè),在探索中提升水平。結(jié)合航空科技城的區(qū)域文化,及時(shí)把快樂(lè)傳遞給學(xué)生,為航空城的騰飛創(chuàng)造更多的有利條件,為航空事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)質(zhì)人才,讓航模載著飛機(jī)城人民的夢(mèng)想在天空中飛翔得更高、更遠(yuǎn)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
20xx年3月x0日—3月20日,我參加了學(xué)校組織的四級(jí)秘培訓(xùn)班,通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)國(guó)家二級(jí)秘書李教授的授課,我對(duì)公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運(yùn)用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),并通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己辦文、辦事、辦會(huì)的水平。
在平時(shí)工作中,對(duì)公文文書的制作不夠重視,制作出的文書也不夠規(guī)范,特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求,導(dǎo)致機(jī)關(guān)公文失去了嚴(yán)肅性和有效性。經(jīng)過(guò)朱全慶教授的親傳親授,我認(rèn)識(shí)到公文文書對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴(yán)格的要求。同時(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到公文的寫作并非簡(jiǎn)單的套用格式,填充內(nèi)容,它"死板"而不乏"靈活"。"死板"是指公文的一些格式和要求是約定俗成的,甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定,另外,應(yīng)用文一般都要求簡(jiǎn)潔明了,崇奉樸素主義。因此,我們?cè)趯懝臅r(shí)往往不能亂來(lái)。但這并不是說(shuō),應(yīng)用文寫作就沒(méi)有我們可以發(fā)揮的空間了,除了形式上的較多的約束外,在內(nèi)容上除了注意一些語(yǔ)氣的東西,這里面還是有一定的空間去馳騁,在措詞、文字的運(yùn)用等方面還是有很多可以發(fā)揮的,這就是"靈活"。
秘書工作在基層機(jī)關(guān)并沒(méi)有專門的機(jī)構(gòu)設(shè)臵,但有很多相似的職能部門,比如辦公室等,他們負(fù)責(zé)與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細(xì),但事事關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的大局,一個(gè)小小的錯(cuò)誤就可能導(dǎo)致前期大量工作的廢棄。作為一個(gè)新手,參加工作以來(lái),常因?yàn)樵谖淖謱懽鞯裙ぷ髦腥狈ο到y(tǒng)的學(xué)習(xí)而導(dǎo)致出現(xiàn)失誤。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到秘書工作任務(wù)的艱巨性,并認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在工作中,不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤,自己在平時(shí)工作中也要做到"四勤",在辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作中時(shí)刻以秘書工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡守,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好本職工作。
平時(shí)總是覺(jué)得忙,等靜下來(lái)認(rèn)真想一想?yún)s并沒(méi)有做多少工作,分析原因,主要是對(duì)手頭工作沒(méi)有次序,沒(méi)有分清輕重緩急,沒(méi)有主次順序,碰到什么忙什么。通過(guò)對(duì)秘書工作的學(xué)習(xí)了解,我認(rèn)識(shí)到做任何工作,必須首先對(duì)工作有深入地了解,吃透工作的任務(wù)和要求,并有基本的思路和打算,這樣做起來(lái)才能游刃有余,不至于雜亂無(wú)章。
雖然這次培訓(xùn)只有x0天的時(shí)間,但通過(guò)培訓(xùn)我的收獲是巨大的,看到了自己的缺點(diǎn)和不足,并增長(zhǎng)了知識(shí),為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中,我將用所學(xué)應(yīng)用于工作,在本職崗位上盡職盡守,用心用力,為學(xué)校文秘專業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
青年職工作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的保障和后備力量。作為中國(guó)煙草這樣一個(gè)“特殊”的企業(yè),加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青工隊(duì)伍尤為重要。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和自身的情況,公司組織了青年職工培訓(xùn)班,對(duì)今年新進(jìn)的五名職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括對(duì)上級(jí)文件、應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采用自我管理的模式,并制定了嚴(yán)格的考勤考核制度。
一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的。
要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解、掌握和提高業(yè)務(wù)水平,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能。
力的培養(yǎng)和鍛煉,要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為韓城煙草的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)韓城煙草持續(xù)健康發(fā)展。
三、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且?。
吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。
四、要想自己有所作為,首先得加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。其次得時(shí)。
刻站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度考慮問(wèn)題,把自己當(dāng)做韓城煙草的主人公,時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。就像《荀子勸學(xué)》中寫道的“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!?BR> 工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
五天的黨務(wù)工作者培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這短短幾天學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程既是一個(gè)基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)的過(guò)程,還是總結(jié)提高的過(guò)程,也是一個(gè)相互交流體會(huì)、共同提高的過(guò)程。本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng),講授深入淺出、形象生動(dòng)、案例鮮活,課堂氣氛輕松活躍,使我豐富了知識(shí),拓寬了視野,開擴(kuò)了思路,受益匪淺,感觸頗深,既找到了自身的差距和不足,也使我對(duì)基層黨務(wù)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn)體會(huì):
首先,增強(qiáng)了做好新時(shí)期基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。在省工投集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)龔立東和黨委副書記、紀(jì)委書記王洪斌的開班動(dòng)員講話中,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作面臨的形勢(shì)任務(wù),基層黨建工作亟待加強(qiáng),作為一名基層黨務(wù)工作者更是責(zé)無(wú)旁貸,要不斷學(xué)習(xí),提高能力,要保持全心全意為人民服務(wù),貢獻(xiàn)精神,結(jié)合實(shí)際,探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。通過(guò)省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部周龍弟教授對(duì)“抓住橋頭堡戰(zhàn)略機(jī)遇,加快云南跨越發(fā)展”的分析,省長(zhǎng)李紀(jì)恒提出要“狠抓落實(shí),奮力推進(jìn)。解放思想抓落實(shí);突出重點(diǎn)抓落實(shí);強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí);提升能力抓落實(shí);苦干實(shí)干抓落實(shí);轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”,使我們深刻理解了在橋頭堡戰(zhàn)略的機(jī)遇下以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)了做好新時(shí)期基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。
其次,要進(jìn)一步提高做好新時(shí)期基層黨建工作的業(yè)務(wù)能力。作為一名基層黨務(wù)工作者,應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí),才能讓自己在工作中游刃有余。在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上,特邀省國(guó)資委黨委副書記、紀(jì)委書記溫劍同志,以及省委黨校蔣光貴、王麗華、李曉南等多位知名專家教授,為我們作了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)共產(chǎn)黨的轉(zhuǎn)型歷程與先進(jìn)性建設(shè)、中國(guó)特色社會(huì)主義道路與理論體系及前沿問(wèn)題等專題授課。尤其是云南省直機(jī)關(guān)工委副巡視員何兆光圍繞黨務(wù)工作的主要任務(wù)、職責(zé)和實(shí)務(wù),結(jié)合自身多年來(lái)抓機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)的'經(jīng)驗(yàn)體會(huì),給我們上了非常生動(dòng)的一課,對(duì)提高我們的業(yè)務(wù)能力確有幫助,特別是對(duì)于從事這項(xiàng)工作不久的我,使我看到了差距和不足。認(rèn)識(shí)到了單單靠掌握理論知識(shí)開展工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。要不斷提高籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)的能力、人際交往的能力、開拓創(chuàng)新的能力。這些不可或缺的能力對(duì)于一名基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)是必須具備的,也是我個(gè)人還欠缺的,還需要在今后的工作中不斷的鍛煉和提高。要多關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)大事,關(guān)心時(shí)事政治,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),黨員的思想覺(jué)悟才能進(jìn)一步提高,才能進(jìn)一步鞏固已有的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮。如何結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的精神,推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展,也是個(gè)永恒的課題,只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐,才會(huì)有發(fā)展。
最后,要進(jìn)一步明確做好新時(shí)期基層黨建工作的思路和方向。要樹立品牌意識(shí),提高工作效率。要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作。認(rèn)真履行黨員的職責(zé),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)照我們工作中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際,大力推進(jìn)基層黨建發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),使我對(duì)于基層黨建工作的一個(gè)總體要求、目標(biāo)方向、方式方法等方面都有了新的認(rèn)識(shí)。從省委黨校教研部李敏教授關(guān)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與發(fā)展思路重點(diǎn)的解讀,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了做好基層黨建工作的特殊性、重要性和緊迫性。作為一名基層黨務(wù)工作者要始終圍繞中心工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局做工作,要努力在加強(qiáng)思想政治工作、激發(fā)黨員干部積極性等方面做工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和理解,感到思路更清晰了,任務(wù)更明確了,做好今后工作心中更有數(shù)了。
省工投集團(tuán)公司舉辦的這次培訓(xùn)班,內(nèi)容切合實(shí)際工作,針對(duì)性強(qiáng),幾位授課老師講課理論結(jié)合實(shí)際,生動(dòng)具體,可操作性強(qiáng),對(duì)我們基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō),是一次難得的學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,在今后的工作中我們要努力做到學(xué)以致用,以不斷提高企業(yè)黨建工作水平為已任,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的思路和載體,不斷提升黨建工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的水平,積極推進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在我的職業(yè)生涯中,參與工作條件培訓(xùn)是一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。這種培訓(xùn)不僅增加了我對(duì)工作環(huán)境的了解,還提升了我在工作中的技能和能力。在這篇文章中,我將分享我在工作條件培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第一段:培訓(xùn)的目的和背景。
在我的部門里,我們經(jīng)常接觸到各種復(fù)雜的工作條件,例如高溫、高壓和有毒物質(zhì)。為了確保員工的安全和提高工作效率,公司決定對(duì)我們進(jìn)行工作條件培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是讓我們了解這些工作條件的危害性以及如何正確應(yīng)對(duì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
在培訓(xùn)中,我們首先學(xué)習(xí)了各種工作條件的危害性,包括高溫引發(fā)的中暑和燙傷,高壓引發(fā)的電擊和爆炸,以及有毒物質(zhì)引發(fā)的中毒等。然后,我們學(xué)習(xí)了如何正確使用個(gè)人防護(hù)裝備,例如穿戴防護(hù)服、戴上安全帽和眼鏡等。培訓(xùn)還包括了緊急情況下的應(yīng)急處理方法,例如如何正確疏散和施行急救措施。
第三段:培訓(xùn)的效果和意義。
通過(guò)參與這次培訓(xùn),我對(duì)工作條件的危害性有了更深入的了解。以前,我并沒(méi)有意識(shí)到高溫、高壓和有毒物質(zhì)對(duì)我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的安全所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)在,我明白了如何通過(guò)正確使用個(gè)人防護(hù)裝備和采取相應(yīng)的應(yīng)急措施來(lái)降低這些風(fēng)險(xiǎn)。這不僅在工作中有助于提高效率,還能夠保護(hù)我們自己和同事的安全。
第四段:培訓(xùn)的啟示和啟發(fā)。
參與這次工作條件培訓(xùn)給了我很多啟示和啟發(fā)。首先,我認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)和安全技能是每個(gè)職業(yè)人士都應(yīng)該具備的能力,不論在哪個(gè)行業(yè)。其次,我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)和提升自己是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們才能跟上時(shí)代的步伐,并適應(yīng)不斷變化的工作條件。最后,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作條件培訓(xùn)中,我們需要與同事密切合作,共同解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段:培訓(xùn)的結(jié)論和展望。
總結(jié)而言,參與工作條件培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅增加了對(duì)工作條件的了解,還提升了自己的技能和能力。希望自己能將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,保護(hù)自己和同事的安全,提高工作效率。同時(shí),也希望能繼續(xù)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己,在職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在這次的培訓(xùn)工作中,增效確實(shí)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進(jìn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展,企業(yè)才有活力!下面是本站小編為大家收集整理的培訓(xùn)工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
為一個(gè)普通教師有幸參加這次培訓(xùn),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精采講授.通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實(shí)施再上一個(gè)臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ).在學(xué)習(xí)中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù).既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.
要做一個(gè)合格的班主任,要愛(ài)學(xué)生,
工作。
范文。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng),是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識(shí)和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律,信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。
下面談一下本次培訓(xùn)對(duì)班主任的認(rèn)識(shí):。
一.認(rèn)識(shí)到班主任培訓(xùn)的必要性。
默默從事教育教學(xué)工作多年,對(duì)如何做好班主任工作沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學(xué)生管"好".對(duì)新時(shí)期班主任工作要求不夠明確,對(duì)新時(shí)期學(xué)生了解不深,導(dǎo)致在工作中遇到許多意想不到的問(wèn)題.而這次培訓(xùn)的內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性.同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)為各校班主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流搭建了平臺(tái).使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和做法與同行共同分享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,有利于班主任素質(zhì)的提高.這樣的培訓(xùn)是必要的.
二.認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性。
班主任是一個(gè)特殊的群體,是班級(jí)的主要經(jīng)營(yíng)者,又是學(xué)生共同精神家園的設(shè)計(jì)師,是學(xué)生人生旅途上的重要領(lǐng)航員.班主任工作的好壞,直接決定著教育結(jié)果的成敗,所以作為班主任必須做好:。
(一)提高自身素質(zhì)。
班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用.自古以來(lái)就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹立榜樣.同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響.
(二)要有責(zé)任心。
教師肩負(fù)著即教書又育人的重任.首先班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí).其次還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感,責(zé)任心及使命感.這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn),甘為人梯.樂(lè)為人梯.善為人梯的精神.
(三)要有愛(ài)心。
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育.熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心.孫自強(qiáng)老師講到班主任素質(zhì)時(shí)講到的五愛(ài)"愛(ài)生如人,愛(ài)生如生,愛(ài)生如友,愛(ài)生如子,愛(ài)生如己"對(duì)我觸動(dòng)最大.做為學(xué)生師長(zhǎng)的班主任的愛(ài)應(yīng)當(dāng)是無(wú)私的博大的.所以班主任要用自己滿腔的愛(ài)去關(guān)心,尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,溝通和學(xué)生的思想感情.只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛(ài)的教育.
作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對(duì)班主任的要求.
公司為了增強(qiáng)公司凝聚力,促進(jìn)各單位各部門之間的互相學(xué)習(xí)、交流,分兩期分別對(duì)公司中層干部進(jìn)行拓展培訓(xùn),我有幸參加了公司拓展培訓(xùn)的第一期,這兩天的拓展培訓(xùn),對(duì)我觸動(dòng)很大,感觸頗深,現(xiàn)將我拓展培訓(xùn)情況總結(jié)分析如下:
20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴車,拉開了這次拓展培訓(xùn)的序幕,
傍晚六點(diǎn)左右,順利到達(dá)了這次培訓(xùn)的目的地,*大自然拓展培訓(xùn)基地。
下車首先映入眼簾的是一排排低矮的農(nóng)家小院,依山傍水而建,稍遠(yuǎn)處綠山翠嶺在夕陽(yáng)下郁郁生輝。吃完晚飯,在農(nóng)家院里開始了分組,活潑的氣氛,激昂的。
口號(hào)。
把我們這些人感情緊緊地聯(lián)系在了一起。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們是++++公司的團(tuán)隊(duì)!我們代表了++++公司的形象!落地為兄弟何必骨肉親第一天的分隊(duì)拉練就使我們的感情升華了!
9月21日上午,我們進(jìn)行了第一個(gè)項(xiàng)目-----攀爬天梯,要求兩人結(jié)組,爬上將近十米的頂端,晃晃悠悠的木杠,一個(gè)人踩著另一個(gè)人的肩膀爬上第二個(gè)木杠,上去的人想盡一切辦法把隊(duì)友拉上去,然后同樣的方法攀登第三個(gè)、第四個(gè)木杠。從第三節(jié)開始,站在晃晃有的木杠上,看著自己離地三四米高,我一度的想到了放棄,真的不想進(jìn)行下去了,地面上伙伴的鼓勵(lì),隊(duì)友的加油鼓勵(lì),我一咬牙義無(wú)反顧的就開始了攀登,被從高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!
這時(shí)天已經(jīng)淅淅瀝瀝的下起了小雨,沒(méi)有慌亂,為同伴加油,鼓勁,嗓子都喊得有些嘶啞,但是心已經(jīng)敞開了,項(xiàng)目完成了,對(duì)著自己的伙伴,我什么話也說(shuō)不出來(lái),只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!
下午,由于下雨,室外活動(dòng)變成了室內(nèi),我們進(jìn)行的是信息傳遞,給出一組數(shù)據(jù),從最后面?zhèn)鞯阶钋懊?,通過(guò)不斷的完善修訂,團(tuán)結(jié)協(xié)作,每一次的傳遞都有所改進(jìn)。通過(guò)這個(gè),我想到了平時(shí)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,增效確實(shí)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進(jìn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展,企業(yè)才有活力!
9月22日,早晨天放晴了,很美的太陽(yáng)!
今天我參加的第一個(gè)項(xiàng)目是高空抓杠!看著別人登上去,顫顫悠悠的直起身子,縱身一躍,抓住那懸浮的單杠,我已經(jīng)面如死灰,一直撤著不想上,到最后了,女同志都上去了,我也是咬著牙,好像上刑場(chǎng)一般,開始了我的攀登。又是半路的想放棄,然后不斷的給自己鼓勁兒,有種誓死如歸的感覺(jué),哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤上,也是縱身一躍,滿腦子空白,抓住了,我很的抓住了單杠,感覺(jué)渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制,更別說(shuō)用力了,下來(lái)后,更是兩腿發(fā)軟,慶幸之余,我有種劫后余生的感覺(jué)。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,我深深地感覺(jué)到,困難并不可怕,不要給自己留退路,或者試圖尋找退路,勇敢的向前走,哪怕披荊斬棘,困難坎坷只是攀登的點(diǎn)綴而已,只要戰(zhàn)勝自己,我們就是最棒的!
嘿嘿嘿!這個(gè)是我,是不是很棒啊?哈哈哈。
背摔應(yīng)該是最不害怕的節(jié)目了,站在高臺(tái)上,身子向后直挺挺的倒下去,聽(tīng)到隊(duì)友們說(shuō)“準(zhǔn)備好了,請(qǐng)相信我們”,我心里有種感動(dòng)!是啊!相信隊(duì)友,相信你的合作伙伴,把自己的背交給他們,一個(gè)人再優(yōu)秀,畢竟人單勢(shì)薄,你要有一群可以相信的伙伴,眾人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的戰(zhàn)友,那是多么幸福的事兒。所以我覺(jué)得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想著你為伙伴做了什么,你付出真心了嗎,只有你也付出了,那么伙伴才能成為你最堅(jiān)實(shí)的后盾。
最后一個(gè)項(xiàng)目是集體逃生,兩隊(duì)pk了兩天,最后站在了逃生墻前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不可能一躍而過(guò)。考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)刻來(lái)臨了,從搭建底座開始,第一個(gè)人上去了,第二個(gè)人上去了,上去的人越來(lái)越多,下面的人越來(lái)越少,只剩下最后一個(gè)人,怎么上去?人多力量大,四五個(gè)力量大的,拉著一個(gè)瘦弱,但身體很棒的同志,一個(gè)倒掛金鐘,垂了下去,兩手交插在了一起,一點(diǎn)點(diǎn)的向上拉拽,我們的心里也緊張的很,快到了,又有兩名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墻,項(xiàng)目至此順利結(jié)束。團(tuán)結(jié)就是力量,通過(guò)了集體逃生,我深深的體會(huì)到了這一點(diǎn),看著不可能完成的項(xiàng)目,一個(gè)人只能望洋興嘆,有了我們這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,一切困難迎刃而解,常言道,人心齊,泰山移。不僅僅是我們這34人的小團(tuán)隊(duì),在此想到了我們的++公司,500余人的一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們什么干不成?只要敢想,敢干,團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,人人立足崗位,做好本職工作,我相信我們明天會(huì)很美好!我們13億人的祖國(guó),只要團(tuán)結(jié)一心,強(qiáng)大繁盛,指日可待!
哈哈哈!自己寫的總結(jié)!發(fā)上去顯擺一下!
來(lái)公司已三個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō):“玉不琢,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—新新人類,貴在科技。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的,在20xx年7月份,我司newmen品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。
工作中,主管的一席話,讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過(guò)好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。
最后,誠(chéng)摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興,也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
段一:培訓(xùn)的目的和重要性(200字)。
近年來(lái),隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的迅速變化,各行各業(yè)的工作條件也在不斷優(yōu)化與改善。工作條件培訓(xùn)成為越來(lái)越多企業(yè)和組織的必備內(nèi)容,其目的是為了提升員工的工作質(zhì)量和效率,同時(shí)也能夠滿足員工對(duì)于舒適、安全工作環(huán)境的需求。培訓(xùn)的重要性無(wú)法被忽視,它能夠增加員工對(duì)新工作條件的了解,提高工作效力,減少人為錯(cuò)誤和事故的發(fā)生,進(jìn)而降低企業(yè)和組織的成本。
段二:培訓(xùn)的內(nèi)容和方法(200字)。
工作條件培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣,可以包括安全操作規(guī)程、辦公設(shè)備使用方法、衛(wèi)生管理和工作區(qū)域使用等方面。為了使培訓(xùn)更有效果,在培訓(xùn)過(guò)程中可以運(yùn)用多種方法,如講座、示范、實(shí)踐操作、案例分析和作業(yè)等等。這些方法能夠增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和互動(dòng)性,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果。
段三:培訓(xùn)中的感悟和體會(huì)(300字)。
在工作條件培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻感悟到了培訓(xùn)的重要性和必要性。培訓(xùn)不僅僅是為了達(dá)到公司或組織的要求,更是為了個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我了解到了工作條件對(duì)于工作效率和質(zhì)量的影響有多么重要。在培訓(xùn)中,我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到了各種使用設(shè)備的技巧和方法,提高了自己的操作熟練度。同時(shí),培訓(xùn)也增加了我對(duì)于工作安全和衛(wèi)生的重視,幫助我預(yù)防了一些潛在的安全隱患。
段四:培訓(xùn)的收獲和提升(300字)。
工作條件培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多實(shí)際收獲。首先,我在培訓(xùn)中認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并通過(guò)課后作業(yè)和練習(xí)來(lái)彌補(bǔ)和改進(jìn)。其次,培訓(xùn)增加了我的專業(yè)知識(shí)和技能,使我在工作中更加自信和熟練。再次,培訓(xùn)也提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,在與同事的交流中更加得心應(yīng)手。通過(guò)工作條件培訓(xùn),我的工作質(zhì)量和效率都得到了提升,給予我更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
段五:展望未來(lái)和總結(jié)感想(200字)。
工作條件培訓(xùn)的受益不僅僅體現(xiàn)在現(xiàn)階段,更能夠?qū)ξ磥?lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。通過(guò)培訓(xùn),我積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),增加了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并且在未來(lái)的工作中,我也能夠更快地適應(yīng)和掌握新的工作條件??傊?,工作條件培訓(xùn)是提高工作效果和質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它能夠幫助我們更好地了解并適應(yīng)新的工作環(huán)境,促進(jìn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在如今的社會(huì)中,多元化的文化交流和全球化的就業(yè)機(jī)會(huì)使得民族工作條件成為一個(gè)重要的話題。作為一個(gè)正在全球化進(jìn)程中發(fā)展的國(guó)家,中國(guó)面臨著許多民族工作條件的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)參與民族工作,我深刻體會(huì)到了跨文化交流的重要性和不同民族工作條件的差異。本文將從三個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
第二段:重視文化差異
在跨文化交流中,意識(shí)到文化差異是很重要的。不同民族對(duì)待時(shí)間、溝通、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面有著不同的理解和習(xí)慣。我在與外國(guó)同事合作時(shí),經(jīng)常遇到溝通的障礙。對(duì)話中經(jīng)常存在的誤解和理解不同會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。因此,要想提高工作效率,就需要更多地研究并尊重他人的文化習(xí)俗。只有通過(guò)理解和尊重文化差異,才能更好地與不同民族的人合作并取得更好的工作成果。
第三段:靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境
民族工作條件也反映了不同民族的工作習(xí)慣和習(xí)俗。在與國(guó)際公司合作時(shí),我經(jīng)歷了許多不同的工作環(huán)境。有些國(guó)家注重形式和禮節(jié),辦公室規(guī)矩比較嚴(yán)格;而有些國(guó)家更加注重結(jié)果,辦公室氛圍比較輕松。我發(fā)現(xiàn),只有靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境,才能更好地適應(yīng)不同民族的工作條件。在工作中,我不斷努力適應(yīng)并與同事建立良好的工作關(guān)系,這樣才能更好地合作完成工作任務(wù)。
第四段:提高自身跨文化交際能力
通過(guò)參與民族工作,我意識(shí)到提高自身的跨文化交際能力是至關(guān)重要的。在與不同民族的人交流時(shí),除了要了解他們的文化差異外,還需要了解語(yǔ)言、表達(dá)習(xí)慣、溝通方式等。為了加強(qiáng)自己的跨文化交際能力,我積極參加相關(guān)培訓(xùn)和課程,提高自己的英語(yǔ)水平和跨文化溝通技巧。透過(guò)學(xué)習(xí)外語(yǔ)和了解其他國(guó)家的文化,我與國(guó)際同事之間的交流變得更加流暢和有效。
第五段:倡導(dǎo)包容和多元
在參與民族工作中,我體會(huì)到包容和多元是實(shí)現(xiàn)良好工作環(huán)境和協(xié)作的必要條件。各個(gè)民族都有自己的文化習(xí)俗和工作風(fēng)格,我們應(yīng)該互相理解和尊重,才能創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。通過(guò)積極倡導(dǎo)包容和多元,我經(jīng)常組織文化交流活動(dòng),并促進(jìn)不同民族之間的交流和合作。良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于提高工作效率和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)至關(guān)重要。
總結(jié):
參與民族工作讓我深刻體會(huì)到了文化差異的重要性,靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境,提高自身的跨文化交際能力以及倡導(dǎo)包容和多元。通過(guò)不斷努力,我相信我們可以在全球化進(jìn)程中充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),與世界各地的人民建立更為緊密的聯(lián)系,共同創(chuàng)造更加繁榮的未來(lái)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
xx年豐和集團(tuán)培訓(xùn)在河源萬(wàn)綠湖舉行,來(lái)到這個(gè)山清水秀的旅游區(qū),心情也感到很清爽,為期兩天的培訓(xùn),讓我從中學(xué)到了很多實(shí)用的東西,公司的培訓(xùn)安排也非常的明確,讓我覺(jué)悟到了先做人,后做事的道理,做個(gè)有道有德的人,才能打造一幫陽(yáng)光團(tuán)隊(duì),也才能帶領(lǐng)好一幫陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)。
中國(guó)的古典國(guó)學(xué)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),代表著中國(guó)五千年的悠久歷史,從小時(shí)候?qū)W的"人之初,性本善"到"弟子規(guī),首孝弟",再到今天于天罡老師講到的"道之大意,德之大意",做人從小就要接受熏陶,接受教育,以后才能成為一個(gè)堂堂正正的人,無(wú)論在家庭還是在社會(huì)做一個(gè)堂堂正正的人永遠(yuǎn)都是受歡迎的。特別是對(duì)走進(jìn)職場(chǎng)的我們,進(jìn)入一家公司就要就要踏踏實(shí)實(shí)的做人,勤勤懇懇的做事,既來(lái)之,則安之,不要對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)身邊的人有任何抱怨,多從自身找問(wèn)題,努力改變自己、提升自己,為公司、為他人多做貢獻(xiàn)、多做犧牲,最后才能發(fā)展自己,也才能成為一個(gè)有道德的人。
能征善戰(zhàn)是我們做業(yè)務(wù)必備的一項(xiàng)技能,能打造并帶領(lǐng)好一幫能征善戰(zhàn)的.隊(duì)伍是市場(chǎng)、是公司所需要的優(yōu)秀人才,作為市場(chǎng)第一線的我們,首先必備的是自己是一個(gè)能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員,這樣才能融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,才能成為團(tuán)隊(duì)中的一員,眾人劃槳開大船,團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了,作為團(tuán)隊(duì)中的一員也會(huì)跟著水漲船高,也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);在以后的發(fā)展中及時(shí)調(diào)整好積極的心態(tài),不斷提高自身的素質(zhì),塑造自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,最后我們每一個(gè)成員都會(huì)成為能征善戰(zhàn)陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊。
新的一年已經(jīng)開始,梅州市場(chǎng)作為公司重點(diǎn)支持和打造的樣板市場(chǎng),作為市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的我感到任重道遠(yuǎn),但是我將投入更大的努力,更多的精力來(lái)完成公司下達(dá)的指標(biāo),付出總有回報(bào),同時(shí)我也相信,先做好人,后才能做好事,最后才能帶領(lǐng)好一幫團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
非常榮幸參加了由*組織的這次信息工作培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅有內(nèi)容豐實(shí)的信息員經(jīng)驗(yàn)交流,而且有*的精彩講座,再加上革命圣地延安帶給人的革命傳統(tǒng)教育,可以說(shuō)是收獲頗豐,受益匪淺。無(wú)論是在信息工作的實(shí)踐中,還是在理想信念的追求上,都給了我很多有益的啟示。培訓(xùn)讓我在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不斷反省工作中的不足,思考改進(jìn)的方法。下面我結(jié)合自己的實(shí)際工作情況,談?wù)勏乱徊叫畔⒐ぷ鞯囊恍┰O(shè)想與做法:
一、以高度的責(zé)任感與緊迫感認(rèn)真對(duì)待信息工作。
信息工作,反映政府工作及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要情況,為政府把握全局、科學(xué)決策和具體實(shí)施提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。它是領(lǐng)導(dǎo)做出決策的重要依據(jù),是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目",有著不可替代的重要作用。高度的責(zé)任心,飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的政治敏感性,是做好信息工作的前提。信息工作是一項(xiàng)連貫、持續(xù)的工作,今后我要以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、宣傳高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的認(rèn)識(shí)高度,面對(duì)自己的本職工作。以高度的責(zé)任心與緊迫感鼓舞激勵(lì)自己,不斷提高信息工作水平,更全面、更準(zhǔn)確的反映高新區(qū)教育事業(yè)的動(dòng)態(tài)與成果。
二、健全信息采集系統(tǒng)。
全面反映教育系統(tǒng)各個(gè)層面的發(fā)展情況,光靠信息員一個(gè)人是不夠的,一定要建立健全教育系統(tǒng)的信息采集網(wǎng),豐富信息員的采編素材。首先在區(qū)屬中小學(xué)層面進(jìn)行信息采集,發(fā)現(xiàn)、挖掘校園管理、學(xué)校發(fā)展中有價(jià)值、有意義的事件、現(xiàn)象或問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)教育局后,經(jīng)過(guò)整理、匯編再報(bào)管委會(huì)辦公室。在教育局機(jī)關(guān)層面也應(yīng)開展信息報(bào)送工作。機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)教育管理與服務(wù)的不同方面,工作情況更具綜合性與代表性,機(jī)關(guān)各科室工作信息對(duì)于反映教育事業(yè)發(fā)展情況有著更重要的價(jià)值。教育系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)初步建立由區(qū)屬學(xué)校、機(jī)關(guān)各科室、教育局信息辦組成的信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)組織管理,細(xì)化工作職責(zé),提高信息采集系統(tǒng)運(yùn)行效率是下一步的工作重點(diǎn)。建立健全信息采集系統(tǒng),是信息報(bào)送工作及時(shí)、暢通的保證。
三、加強(qiáng)信息考核制度建設(shè)。
要進(jìn)一步完善信息報(bào)送考核制度,督促各信息采集點(diǎn)及時(shí)完成信息報(bào)送工作。把信息工作與中小學(xué)、各科室的業(yè)績(jī)考核掛鉤,量化考核,提高中小學(xué)校長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)信息工作的重視程度。建立信息工作通報(bào)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息工作中的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。建立信息工作獎(jiǎng)懲制度,責(zé)任到人,明確分工,及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),推動(dòng)信息工作向前發(fā)展。
四、加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。
要逐步建立一支覺(jué)悟高、能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)信息員的培訓(xùn)。教育系統(tǒng)信息員大多熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),有一定的公文寫作能力,但要想做好信息工作還要不斷學(xué)習(xí)黨的教育政策與法律法規(guī),密切關(guān)注社會(huì)、民生的重點(diǎn)、熱點(diǎn),不斷提高理論政策水平與綜合分析能力。通過(guò)培訓(xùn),不斷提高信息員的信息寫作水平,提高報(bào)送信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,從而達(dá)到提高信息質(zhì)量的目的。要加強(qiáng)信息員之間的交流溝通。通過(guò)辦公系統(tǒng)、qq群等多種方式,增進(jìn)信息員之間的相互學(xué)習(xí)與交流。讓大家在相互的借鑒學(xué)習(xí)中,擁有共同的工作認(rèn)同感與一致的工作趨向,在相互激勵(lì)中更高效更快樂(lè)的工作。
這次培訓(xùn),開闊了視野,增進(jìn)了了解,提高了我對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí),增長(zhǎng)了信息工作方面的知識(shí),鼓舞了我開展信息工作的信心與決心。在今后的工作中,一定要本著實(shí)事求是的原則,理論聯(lián)系實(shí)際,勤奮工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,更好的完成信息報(bào)送工作。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察很快就結(jié)束了,時(shí)間雖短,但讓我們基層黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的工作啟發(fā)和方向。專家的授課從不同層面豐富了我們的黨員知識(shí),也使我們清醒地認(rèn)識(shí)到基層黨員工作的責(zé)任感和使命感,自身的差距和公司黨員發(fā)展的不足之處,對(duì)今后黨員工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,學(xué)到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點(diǎn),受益匪淺,感觸頗深。具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。
黨員工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”,這個(gè)“虛”要?jiǎng)?wù)得有水平,悟出實(shí)效,推動(dòng)實(shí)踐,這才是務(wù)“虛”的境界。周華安副局長(zhǎng)的講話緊密結(jié)合實(shí)際,給我們提出了要求。是的,基層黨員工作亟待加強(qiáng),我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無(wú)旁貸,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),要把本職工作,把組織交給的任務(wù),當(dāng)成“責(zé)任田”。把它看成是組織的一種信任,是自己的一種責(zé)任。要把它當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂(lè)趣,真心實(shí)意去對(duì)待。只有這樣,我們的工作就會(huì)具體,就會(huì)細(xì)致,就會(huì)深入,就會(huì)扎實(shí),就會(huì)不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題,要關(guān)心溫暖黨員。我們每個(gè)黨務(wù)工作者都要時(shí)刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)抓好黨務(wù)工作的高尚風(fēng)格,要具有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作,做好了不夸耀,不張揚(yáng),做不好就要有寢食難安,無(wú)地自容之感。只有這樣,我們的黨員工作才會(huì)有希望,才能有作為。
二、豐富了自身黨員知識(shí)。
常言道:溫故而知新。作為黨務(wù)工作者,應(yīng)該熟悉黨員理論基礎(chǔ)知識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí),才能讓自己在工作中游刃有余,可常常因?yàn)楣ぷ髅β刀鲆晫W(xué)習(xí),有時(shí)候一些政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)要翻書才能肯定,自己也很想有時(shí)間好好學(xué)習(xí)。這次能夠?qū)P牡刂販?、學(xué)習(xí)黨員業(yè)務(wù)知識(shí),如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨支部組建等實(shí)用而且理論性強(qiáng)的知識(shí)再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),深植于腦,非常及時(shí)。
三、開拓思路受啟發(fā)。
黨員工作非常繁瑣,務(wù)虛的多,緊急的多,基礎(chǔ)性的多,幕后的多,創(chuàng)新的多,但我們一定要正確理解正確對(duì)待,對(duì)工作多一點(diǎn)激情,多一份熱心。我們既要做點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,又要做別人不愿意做的繁瑣事,做急難險(xiǎn)重的事;既要做那些讓人看得見(jiàn)摸得著的事,更要做一些需要人做但又不易被人看見(jiàn)的幕后的工作,要甘當(dāng)無(wú)名英雄。在黨員工作中,如何結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的精神,推進(jìn)基層黨員工作的發(fā)展,這也是個(gè)永恒的課題,永遠(yuǎn)沒(méi)有一成不變的答案,只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐,才會(huì)有發(fā)展。因此,公司黨員“要把服務(wù)黨員群眾為核心”的思想,貫穿于黨員工作中,要有信念、有設(shè)計(jì)、有方法,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨員工作的頭緒本來(lái)就很多,工作任務(wù)歷來(lái)就很重,來(lái)自各方面的壓力從來(lái)就很大,加上今年又是一個(gè)極其特殊的年份,各級(jí)黨組織交給我們的新任務(wù)多。我們面臨著比往年更艱巨、更繁重的工作任務(wù),因此,必須要有足夠的心理準(zhǔn)備,切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高黨員工作的效率與效益,更加積極主動(dòng)有序有效的開展工作,做到忙而不亂,忙而有序。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系;哪些是基礎(chǔ)工作,哪些是重點(diǎn)工作,一定要搞清楚,不能夠顧此失彼。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系;要完成黨員工作的各項(xiàng)任務(wù)需要我們親歷親為,需要我們埋頭苦干,這是關(guān)鍵。但我們也千萬(wàn)不可忽視外力的作用,也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動(dòng)用資源,動(dòng)用外力。我們要善于匯報(bào),善于爭(zhēng)取支持,善于整合各種資源、各方力量,要借力發(fā)力,借力打力。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。凡是我們認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事,特別是一些深受基層黨組織黨員干部歡迎認(rèn)同的工作,我們就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果,要持之以恒的抓,工作中要與時(shí)俱進(jìn),要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),抓黨員工作也要象抓企業(yè)工作一樣,要有品牌意識(shí),通過(guò)探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要緊抓熱點(diǎn),突破難點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn),推出亮點(diǎn)。
局舉辦的這次培訓(xùn)班,內(nèi)容切合實(shí)際工作,針對(duì)性強(qiáng),對(duì)我們基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō),是辦了一件實(shí)事,我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,今后,不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,更要融入到實(shí)際工作,與同志們共同探討,以提高公司黨員工作為已任,找準(zhǔn)切入點(diǎn),服務(wù)群眾,服務(wù)大局,不斷提升公司黨員工作水平。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
根據(jù)密發(fā)〔〕2號(hào)文件的要求,我鄉(xiāng)高度重視,對(duì)我鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行了全面自查?;厩闆r如下:
一、健全了保密工作檢查機(jī)制。
我鄉(xiāng)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視,把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書記為組長(zhǎng),各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作,到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。
二、全面開展了保密工作檢查。
經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,我鄉(xiāng)黨政辦、財(cái)政所、民政辦、計(jì)生辦是保密重點(diǎn)部門。具體結(jié)果還有待上級(jí)保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦公室的保密工作進(jìn)行全面的檢查督促,確保各辦公室從每個(gè)環(huán)節(jié)做起,增強(qiáng)保密觀念。
地震后,由于形勢(shì)發(fā)展,工作需要,我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦,分別連上黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我鄉(xiāng)采取以下措施:一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻,防止黑客、病毒入侵。二、指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作,目前是負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。自檢查中,我鄉(xiāng)無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;無(wú)感染“木馬”病毒的現(xiàn)象;未使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);未安裝移動(dòng)網(wǎng)卡等無(wú)限設(shè)備。
三、加強(qiáng)了保密制度的建設(shè)。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)建立涉密非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度。(3)建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。(4)建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、保費(fèi)保密管理制度。(5)建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
四、加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部保密教育。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。這些活動(dòng)的開展,使干部和職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的不足及建議。
2.各級(jí)內(nèi)部資料的密級(jí)確定存在一定問(wèn)題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。
根據(jù)密辦文件的通知要求,我們對(duì)照通知所附大檢查目錄進(jìn)行了認(rèn)真地自查,現(xiàn)將自查情況綜述如下:
保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。多年以來(lái),我們堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制,不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度,健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平,保密工作取得了明顯成效,為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
自5月中旬至7月上旬,我們圖書館所有人員共進(jìn)行了8次內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了圖書館學(xué)基本理念、圖書編目、文獻(xiàn)資源建設(shè)、中圖法分類與架排介紹、信息素養(yǎng)與文獻(xiàn)信息檢索、青船院圖書采編驗(yàn)收入庫(kù)流程、圖書館服務(wù)、圖書館營(yíng)銷等8個(gè)方面的內(nèi)容,培訓(xùn)的內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣,使我們每一個(gè)人都增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了眼界、收益很多、啟發(fā)很多,是一次非常有意義的培訓(xùn)。
對(duì)于每一次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,我們都非常認(rèn)真的聽(tīng)課、做筆記,因?yàn)閮?nèi)容很多,所以心得體會(huì)也很多。在此不一一列出,只對(duì)我本次學(xué)習(xí)印象特別深刻、覺(jué)得特別有啟發(fā)的部分做一下闡述。
1、圖書的“書盡其用”的理念。
阮綱納贊所提出的圖書館學(xué)的五定律其中有幾條提到:書是為了用的、每個(gè)讀者都有其書、每本書都有其讀者。作為圖書館員原來(lái)就覺(jué)得自己對(duì)圖書有著保護(hù)的責(zé)任和義務(wù),對(duì)書的防曬防潮防蟲等工作很是注意,包括學(xué)生還書的時(shí)候也仔細(xì)的檢查有無(wú)破損,時(shí)常教育學(xué)生要愛(ài)護(hù)圖書,學(xué)生或老師來(lái)查詢圖書時(shí)也能非常積極的解決并介紹圖書,但是通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)于圖書的“物盡其用”的責(zé)任感更加的加深了,架上的圖書如果永遠(yuǎn)不被人翻閱的話就僅僅是一堆廢紙而已,因此作為一個(gè)圖書館員,應(yīng)該有為圖書尋找讀者的責(zé)任感,這就是要求我們要主動(dòng)的去向老師和學(xué)生推薦圖書,多宣傳、多廣告、多創(chuàng)新,要研究如何由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式服務(wù)。雖然讓“每本書都有其讀者”是一件很難做到的事情,但是我們應(yīng)該朝著這個(gè)方向努力。
2、圖書館的人性化服務(wù)理念。
現(xiàn)代圖書館服務(wù)新理念提出了一切利用理念、一切用戶理念、人性化服務(wù)理念、個(gè)性化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)理念、營(yíng)銷服務(wù)理念。其中的人性化服務(wù)理念是指以尊重人、理解人為前提的,充分考慮人的需求,最大限度地給予人自由空間的服務(wù)。這就要求我們從讀者的角度出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題,比如如何使讀者更順利的借到想要的書、如何使讀者在圖書館的這個(gè)環(huán)境下讀書感到舒服愉悅、如何讓讀者少跑腿多節(jié)省時(shí)間等等。我就想到我們館超期收費(fèi)的問(wèn)題,我們的學(xué)生如果借的書超期的話要按照相關(guān)規(guī)定繳納一定罰款,但是現(xiàn)在只有二樓有刷卡機(jī),所以如果一個(gè)學(xué)生借的一樓的書超期了且想繼續(xù)借書的話,他需要先到一樓還書,然后到二樓刷卡,然后返回一樓重新借書,有的學(xué)生和老師抱怨這個(gè)程序較為復(fù)雜,因此我認(rèn)為如果在一樓也設(shè)置一個(gè)刷卡機(jī)的話,就可以避免學(xué)生和老師跑來(lái)跑去,既簡(jiǎn)化了程序又節(jié)省了他們的時(shí)間。此外,新校區(qū)的建設(shè)也可以充分考慮到人性化的問(wèn)題,比如在架排下安放座椅,學(xué)生可以直接在館內(nèi)閱讀等等。
3、圖書館的營(yíng)銷理念。
這里所謂的營(yíng)銷不是單純的盈利,而是一種服務(wù)讀者的理念。比如我們?nèi)绾巫鲂麄?、如何做推廣、如何將我們的書盡可能的提供給讀者等服務(wù)的理念。小鳳講到一些服務(wù)細(xì)節(jié)的問(wèn)題、比如做專題資料、圖書館座椅的設(shè)置、提供雨傘等服務(wù),不僅體現(xiàn)了細(xì)節(jié)與人文關(guān)懷、更體現(xiàn)了人性化服務(wù)與用戶中心的理念。
以上三個(gè)話題看似不同,其實(shí)說(shuō)的是同一件事情,是一脈相承的,先有了“書盡其用”的理念,接下來(lái)要做的就是如何營(yíng)銷,即如何推廣宣傳,在宣傳的時(shí)候我們就要考慮到如何為讀者服務(wù),要想為讀者提供好的服務(wù)首先就要有人性化的服務(wù)理念。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
接到培訓(xùn)通知的時(shí)候,心中充滿了興奮和期待。猜想這個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,以為是傳統(tǒng)式的理論知識(shí)講授。出人意料的,竟是體驗(yàn)式和分享式的相互學(xué)習(xí)。四天的時(shí)間是這樣的短暫,卻是這般的充實(shí)。每一個(gè)活動(dòng),每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓我感受良多。就象姚老師說(shuō)的我們的理論知識(shí)已經(jīng)很多了,我們需要的是操作性的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的記憶不會(huì)隨著時(shí)間的久遠(yuǎn)而漸漸褪色,因?yàn)樗谖倚睦镉∠铝松钌畹暮圹E。
團(tuán)隊(duì)不是幾個(gè)人隨便組成的群體,不是幾個(gè)個(gè)體的簡(jiǎn)單相加。而是根據(jù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分工,相互協(xié)調(diào)相互幫助,為了共同的目標(biāo)而組成的團(tuán)體。我所在的cu團(tuán)隊(duì),是create&unite的詮釋。正如我們的隊(duì)呼一樣,我們是在團(tuán)結(jié)中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)中討論高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征和打造方法,我們?cè)趯?shí)際的活動(dòng)中真正的去提高我們的團(tuán)隊(duì)。理論與實(shí)踐的結(jié)合使我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)合作的精神。
1.合作,互助。
每一個(gè)活動(dòng)的完成都需要每一個(gè)成員的參與,成員間的相互合作和信任。每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,我們只有盡可能的發(fā)揮每一個(gè)成員的特長(zhǎng)才會(huì)調(diào)動(dòng)好隊(duì)員的積極性;也需要相互磨合,將我們的不足相互彌補(bǔ),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)。我們要相互溝通相互鼓勵(lì),不放棄任何一個(gè),共同進(jìn)退。凡事不能蠻干,需要技巧和方法,每次的成功都是每個(gè)隊(duì)友的智慧結(jié)晶。
2.信任--相信自己,相信他人。
團(tuán)隊(duì)中信任是很重要的,只有相信隊(duì)友,才會(huì)形成凝聚力。如果失去了最基本的信任,我們不可能高效快速的完成任務(wù)。在我們的信任組織活動(dòng)中,我是感受很大的。我一直相信他們,所以我有膽量有勇氣站在高處,毫不猶豫的向后倒下,因?yàn)槲蚁嘈潘麄兪俏覉?jiān)實(shí)的后盾。就象我的家人一樣,是值得我信任的。
3.寬容。
心胸狹窄的人很難與別人相處,處處斤斤計(jì)較,活在自己的籠子里。不懂得理解別人,不會(huì)寬容別人犯下的錯(cuò)誤。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每一個(gè)人都需要?jiǎng)e人的尊重、理解和寬容。我們應(yīng)該寬容隊(duì)友犯的錯(cuò)誤,因?yàn)槲覀円残枰獎(jiǎng)e人寬容的對(duì)待自己。
雖然我們分為5組培訓(xùn),但是我們是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。我們?cè)趲滋斓牧夹愿?jìng)爭(zhēng)中提升自我,相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。我深刻地記得在第二天晚上的報(bào)數(shù)游戲中,我們50名隊(duì)員的溫暖關(guān)愛(ài),我們之間的友誼、情感得到了一次升華。8、16、32、64、128,2的平方遞增的俯臥撐,然而我們的隊(duì)友從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò),沒(méi)有因?yàn)槔щy而退縮??!整整的248個(gè)俯臥撐,支撐著他們的是堅(jiān)定的意志和隊(duì)友的支持、鼓勵(lì)。當(dāng)50名隊(duì)員全部府下,與受罰的2位組長(zhǎng)一起做俯臥撐時(shí),我內(nèi)心真正的體驗(yàn)到感動(dòng),體驗(yàn)到友誼。也真正的從他們身上看到了不放棄不拋棄的精神,自己的勇氣被激發(fā)出來(lái)了。沒(méi)有什么不可能,沒(méi)有什么困難是克服不了的,只要不放棄,只要堅(jiān)持,我們一定會(huì)成功!
這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重量。平常我們喜歡給自己的失敗找借口,客觀的和主觀的。但是,事情只有兩種結(jié)果。失敗了說(shuō)明自己肯定是存在問(wèn)題的,存在缺陷的。我們不能為任何事找借口,只有服從和盡責(zé)。為自己找借口永遠(yuǎn)都不能把事情順利地完成。我們要對(duì)自己和他人負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)的承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,從自己身上找原因,不埋怨,不鬧情緒,踏實(shí)的完成自己的工作。
現(xiàn)實(shí)雖然有萬(wàn)般的無(wú)奈,我們是不可能去改變的,但是我們可以改變對(duì)它的看法。不是每一件事情都會(huì)如愿以償,當(dāng)我們碰到挫折的時(shí)候,做的不是怨天尤人,而是從好的方面分析。畢竟,我們還擁有生命,擁有思想。只要有希望,一切都會(huì)好起來(lái)的。有時(shí)的一念之差會(huì)導(dǎo)致天壤之別的結(jié)果,積極的心態(tài)、樂(lè)觀的精神是成功的基石。
姚老師為我們講述了xx區(qū)的概況和動(dòng)態(tài),讓我們對(duì)xx區(qū)有了個(gè)大致的了解,使我們對(duì)以后的發(fā)展充滿了信心和堅(jiān)定了我們的信念。最后一天包主任的講話使我們更加清楚港口的現(xiàn)狀,發(fā)展歷史,發(fā)展前景和以后將會(huì)遇到的困難。而且通過(guò)實(shí)地的參觀,目擊了xx區(qū)的真實(shí)面貌,明確了將來(lái)的方向。我們可以展望xx區(qū)的快速發(fā)展,也清楚的認(rèn)識(shí)到將會(huì)遇到的困難。我們對(duì)未來(lái)滿懷希望,同時(shí)也做好吃苦的準(zhǔn)備。前途是光明的,等待著我們的創(chuàng)造;前途是曲折的,等待著我們?nèi)ラ_拓!
在這次的培訓(xùn)中我的反應(yīng)能力得到了鍛煉,自信心得到了提高。在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在快樂(lè)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。這次的培訓(xùn)觸動(dòng)了內(nèi)心最柔軟,最溫暖的地方,讓我們學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài),學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自我和堅(jiān)持。另外,晚會(huì)上每個(gè)隊(duì)的精彩表現(xiàn)體現(xiàn)了我們多才多藝的一面,也體現(xiàn)了我們的創(chuàng)新,我們對(duì)待事情的認(rèn)真態(tài)度。
能夠有機(jī)會(huì)參與xx區(qū)的建設(shè)是難得的機(jī)遇,感謝xx區(qū)委區(qū)政府給予我這個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),給了我這次難忘的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。從這個(gè)培訓(xùn)中我感受到我們這批新聘干部得到了政府的關(guān)心和重視,我相信我們每一個(gè)人都會(huì)抓好這個(gè)機(jī)會(huì),用自己最大的力量建設(shè)更加繁榮的xx區(qū)。
感謝為我們授課的姚老師,助教和所有的班務(wù)組,是你們高效的辦事效率和認(rèn)真負(fù)責(zé)使我們的培訓(xùn)得以順利進(jìn)行。還有負(fù)責(zé)后勤的工作人員,謝謝你們讓我們的食宿得到保障。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,工作條件對(duì)于員工的重要性也日益凸顯。然而,現(xiàn)實(shí)中仍有許多職場(chǎng)上的狀況十分不盡如人意,工作條件好差成為了一些員工們的日常抱怨。而就筆者個(gè)人經(jīng)歷而言,我也曾經(jīng)歷過(guò)一段工作條件較差的時(shí)期,所以我從中得出了一些心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)為,工作條件好差不僅僅只是指辦公環(huán)境的差異,更多是在方方面面體現(xiàn)出來(lái)的不盡如人意。這些包括但不限于工作時(shí)間的過(guò)長(zhǎng)、工資待遇不公、職業(yè)發(fā)展空間狹小等等。在我自己的工作經(jīng)歷里,曾經(jīng)有一段時(shí)間,每天都需要加班到很晚,休息時(shí)間很少。這不僅嚴(yán)重影響到了我個(gè)人的生活質(zhì)量,也讓我感到身心俱疲。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間過(guò)長(zhǎng),我沒(méi)有太多的時(shí)間去充電學(xué)習(xí),無(wú)法提升自己的專業(yè)能力。工資待遇不公也令我深感不滿,明明付出了同樣的努力,卻得到了遠(yuǎn)低于預(yù)期的回報(bào)。職業(yè)發(fā)展空間的狹小更是讓我感到困擾,很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有獲得晉升的機(jī)會(huì),讓我產(chǎn)生了對(duì)自身職業(yè)前景的擔(dān)憂。
其次,工作條件好差不僅僅對(duì)我個(gè)人帶來(lái)了困擾,也讓公司的整體運(yùn)營(yíng)受到了負(fù)面影響。員工無(wú)法在舒適的環(huán)境下工作,勢(shì)必會(huì)影響到工作效率和工作質(zhì)量。長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力和工作不公平感容易引發(fā)員工的倦怠和不滿情緒,這必然會(huì)造成員工流失的情況。而員工流失對(duì)于公司來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種巨大的損失,不僅浪費(fèi)了培養(yǎng)員工的成本,也會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定和業(yè)務(wù)上的不連續(xù)性。同時(shí),對(duì)于公司的聲譽(yù)來(lái)說(shuō),員工的口碑是至關(guān)重要的。如果員工們對(duì)工作條件產(chǎn)生不滿,也很有可能在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)聲,對(duì)公司形象和聲譽(yù)造成負(fù)面影響。
然而,盡管工作條件好差帶來(lái)了很多困擾,但我相信,面對(duì)困難我們不能停留在抱怨的層面上。相反,應(yīng)該積極尋找解決問(wèn)題的辦法,從困境中尋求突破。首先,我們可以通過(guò)向上級(jí)提出合理的建議和要求,爭(zhēng)取到更好的工作條件。有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)并不了解員工的真實(shí)情況,如果我們不主動(dòng)表達(dá),他們也很難意識(shí)到問(wèn)題的存在。其次,我們可以主動(dòng)提升自己,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)修等方式提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力,從而更具競(jìng)爭(zhēng)力,有望獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最后,我們也可以選擇轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,尋找更好的機(jī)遇和平臺(tái)。
總的來(lái)說(shuō),工作條件好差是無(wú)法避免的問(wèn)題,但我們不能被這些困難所打敗。相反,我們應(yīng)該積極面對(duì),從中尋找不斷進(jìn)步的機(jī)遇。無(wú)論在任何職場(chǎng)環(huán)境下,我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度,不輕易放棄,為自己爭(zhēng)取更好的權(quán)益。同時(shí),也希望企業(yè)能夠重視員工的福利待遇,提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),共同創(chuàng)建一個(gè)積極向上的職場(chǎng)氛圍。只有如此,我們才能在面對(duì)工作條件好差時(shí)勇敢前行,不斷追求夢(mèng)想和成長(zhǎng)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
民族工作條件是指各個(gè)民族在工作中所遇到的不同環(huán)境和條件。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和人口流動(dòng)的加劇,民族間的工作條件差異越發(fā)明顯。有時(shí),這種差異可能對(duì)工作效果產(chǎn)生很大的影響。然而,與其將這種差異看作是問(wèn)題,我們應(yīng)該把它們看作是挑戰(zhàn),尋找合適的解決方案,以便能夠更好地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)多元化的工作環(huán)境。
在我的工作經(jīng)歷中,我經(jīng)歷了各種各樣的民族工作條件,從而獲得了很多可貴的心得體會(huì)。首先,我認(rèn)識(shí)到,不同民族在工作中所賦予的價(jià)值觀和工作態(tài)度是不同的。例如,在一些亞洲國(guó)家,工作被視為一種責(zé)任和奉獻(xiàn)的體現(xiàn),而在一些西方國(guó)家,工作更多地被看作是個(gè)人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的途徑。這種差異可能導(dǎo)致在工作方式、溝通方式和團(tuán)隊(duì)合作等方面出現(xiàn)沖突。因此,我們需要互相理解和尊重不同的價(jià)值觀,并通過(guò)建立開放和包容的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
其次,我發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言和文化差異是解決民族工作條件的一個(gè)重要因素。在多元文化的工作環(huán)境中,人們使用不同的語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言進(jìn)行交流。這給溝通帶來(lái)了許多挑戰(zhàn),因?yàn)檎Z(yǔ)言和文化背景的差異可能導(dǎo)致誤解和誤解。因此,學(xué)習(xí)和掌握多種語(yǔ)言是我們適應(yīng)民族工作條件的關(guān)鍵。此外,我們還可以通過(guò)提高對(duì)其他文化的了解和尊重,減少文化間的隔閡和沖突。例如,我們可以學(xué)習(xí)其他民族的節(jié)日和習(xí)俗,以及他們的就業(yè)習(xí)慣和風(fēng)俗。這樣,我們就能夠更好地理解和適應(yīng)工作中的文化差異,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率。
此外,技術(shù)的發(fā)展也在很大程度上改變了民族工作條件。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和電子郵件、視頻會(huì)議等通信工具的使用,我們可以越來(lái)越方便地與來(lái)自世界各地的人進(jìn)行合作。這樣,我們就能夠克服時(shí)間和空間上的限制,與不同民族的人們建立起更為緊密的工作關(guān)系。但是,技術(shù)也可能導(dǎo)致隔離感和冷漠感。因此,我們需要在使用技術(shù)的同時(shí),注重實(shí)際的面對(duì)面交流和人際關(guān)系建立,提高工作的參與度和凝聚力。
最后,我注意到,民族工作條件的改善需要政府和企業(yè)的共同努力。政府可以通過(guò)制定相關(guān)法律和政策來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,并提供培訓(xùn)和教育資源,提升他們應(yīng)對(duì)多元文化工作環(huán)境的能力。同時(shí),企業(yè)也需要制定適應(yīng)不同民族工作條件的策略和項(xiàng)目。例如,提供多語(yǔ)種的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,鼓勵(lì)文化交流和團(tuán)隊(duì)合作。只有政府和企業(yè)共同努力,我們才能夠創(chuàng)造出一個(gè)公正、包容和多元化的工作環(huán)境。
綜上所述,民族工作條件在當(dāng)今多元文化的工作環(huán)境中日益顯得重要。我們需要互相理解和尊重不同的價(jià)值觀和文化背景,通過(guò)學(xué)習(xí)多種語(yǔ)言和增加對(duì)其他文化的了解,提高溝通和協(xié)作的能力。同時(shí),我們還需要充分利用技術(shù)的發(fā)展,建立起跨國(guó)合作和交流的平臺(tái)。最重要的是,政府和企業(yè)應(yīng)共同努力,制定相關(guān)政策和項(xiàng)目來(lái)改善民族工作條件。只有這樣,我們才能夠創(chuàng)造出一個(gè)公平、包容和多元化的工作環(huán)境,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力和創(chuàng)造力。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
(一級(jí)標(biāo)題三號(hào)黑體居中)。
在太平人壽的招聘專場(chǎng)報(bào)告會(huì)上,楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來(lái)太平之前,我在福建天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做校長(zhǎng)助理——一份在很多同學(xué)看來(lái)還可以的一份工作。但是經(jīng)過(guò)反復(fù)的思索,最后還是選擇來(lái)太平人壽。在天宇工作期間,我很受重用,半個(gè)月時(shí)間之內(nèi)獨(dú)立完成了兩個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。校長(zhǎng)當(dāng)聽(tīng)說(shuō)我要走的時(shí)候反復(fù)挽留我,但是我最終還是選擇離開。因?yàn)槲矣X(jué)得目前我最需要的是一個(gè)可以學(xué)習(xí)環(huán)境而不是一個(gè)可以發(fā)揮的舞臺(tái)。剛走出校門的我們對(duì)社會(huì)還知之甚少,需要學(xué)習(xí)的還有好多,所以要在人生剛起步的時(shí)候積累更多的能量,這樣人生的道路才會(huì)走的更遠(yuǎn)、更輝煌。太平人壽雖然在保險(xiǎn)行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型的公司當(dāng)中,你想不成長(zhǎng)都困難。
二、態(tài)度比能力重要。
在培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)老師就告誡我們要端正態(tài)度、認(rèn)真工作。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè),特別是壽險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的歷史其實(shí)并不長(zhǎng)。保險(xiǎn)業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè),保險(xiǎn)公司的各個(gè)部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學(xué)什么專業(yè),到保險(xiǎn)公司都是新人,對(duì)大多數(shù)崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài),從頭開始學(xué),從為人處事、工作態(tài)度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模,他們?cè)谑谡n中的工作態(tài)度都是我們以后工作過(guò)程中效法的標(biāo)桿。投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深——我們陽(yáng)光二期培訓(xùn)班的班訓(xùn)。這個(gè)也是我們每一個(gè)陽(yáng)光二期員工以后的工作格言。當(dāng)一份工作加上我們的心,那么這份工作就變成了事業(yè)。
三、信心比黃金重要。
“相信自己,我是最棒的,最最棒的”——這是我們陽(yáng)光二期員工集體手勢(shì)。這個(gè)手勢(shì)動(dòng)作雖然簡(jiǎn)單,但是寓意深遠(yuǎn)。每個(gè)人在做這個(gè)手勢(shì)過(guò)程當(dāng)中如果把自己的心融進(jìn)去,用心去做這個(gè)手勢(shì)就可以感受到這個(gè)手勢(shì)的神奇力量。保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè),一個(gè)還沒(méi)有被中國(guó)人完全接受的行業(yè),也是一個(gè)容易被拒絕的行業(yè)。在這接下來(lái)一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程中,我們可能會(huì)被人拒絕,我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續(xù)堅(jiān)持下去的只能是我們的信心——對(duì)行業(yè)的信心、對(duì)公司的信心、對(duì)自己的信心。通過(guò)這幾天的嘗試展業(yè),我也體會(huì)到了公司的用心良苦。市場(chǎng)實(shí)踐一方面可以讓我們加深對(duì)業(yè)務(wù)的了解、對(duì)市場(chǎng)的了解、對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的了解;另一方面可以通過(guò)實(shí)踐,磨練意見(jiàn),增強(qiáng)抗壓能力,讓我們學(xué)會(huì)如何在逆境當(dāng)中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠(chéng)希望我們的伙伴們都可以正確的對(duì)待這個(gè)讓人恐懼的市場(chǎng)實(shí)踐,端正自己心態(tài),在自己勤奮下實(shí)現(xiàn)目標(biāo),達(dá)到公司要求,最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
我曾擔(dān)任過(guò)一名教師當(dāng)時(shí)那些孩子讓我明白教育就是一門愛(ài)的藝術(shù)職工教育培訓(xùn)我早已耳熟能詳?shù)鳛榻膛鄬X?zé)我還是大姑娘上花轎頭一次。
接手這項(xiàng)工作的第一天就跟著以前搞教培工作的張伯伯?dāng)M供電所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)及核算員培訓(xùn)的實(shí)施方案因?yàn)橛袕埐闹更c(diǎn)培訓(xùn)方案很快完成。
說(shuō)實(shí)話擬方案的時(shí)候我并不覺(jué)得教培工作有多難可隨著負(fù)責(zé)兩次培訓(xùn)班的經(jīng)歷及參培員工的反饋情況來(lái)看教培工作其實(shí)是一份很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕睢?BR> 教培也是講求流程的這是我作為教培專責(zé)一個(gè)多月來(lái)得出的`結(jié)論。
流程包括:培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。
培訓(xùn)師管理。
培訓(xùn)需求顧名思義不必多加闡述如果做得好、分析恰當(dāng)那么應(yīng)該是培訓(xùn)效果好壞的決定性因素培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)然后制訂培訓(xùn)活動(dòng)方案的過(guò)程實(shí)施培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及突發(fā)性培訓(xùn)需求準(zhǔn)備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開課等組織工作培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行追蹤、總結(jié)和改進(jìn)培訓(xùn)師管理就是指對(duì)培訓(xùn)師和講義、教材課件的管理培訓(xùn)四環(huán)節(jié)加上支撐環(huán)節(jié)就是培訓(xùn)管理流程。
雖然自己花費(fèi)一些精力才弄懂的答案然而對(duì)于搞過(guò)教培工作的人來(lái)說(shuō)我所了解的可能是非常淺顯的。
流程是簡(jiǎn)潔的定義是明了的但是具體工作的實(shí)施總是需要時(shí)間的因?yàn)闀r(shí)間與效率完美協(xié)調(diào)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不易的。
作為一名培訓(xùn)人員相關(guān)法規(guī)政策知識(shí)及職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)理論知識(shí)的積累必須是充分的光是講不求實(shí)踐培訓(xùn)工作的圓滿完成是空談所以在未來(lái)自己教培專責(zé)的道路上需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20xx年6月9日——12日,我非常榮幸的參加了由團(tuán)市委組織的20xx年少先隊(duì)工作者培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。從前年開始踏上少隊(duì)輔導(dǎo)員工作崗位以來(lái),對(duì)少先隊(duì)工作知之甚少,在工作中一直非常茫然,不知道怎樣去開展好學(xué)校的少先隊(duì)活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn)使我對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員這一概念有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,明確了今后自己工作的方向,可謂受益匪淺!下面淺談一下自己的心得體會(huì)。
自主意識(shí)是人的意識(shí)的本質(zhì)特征,要使孩子們的個(gè)性獲得健康的發(fā)展,適應(yīng)社會(huì),必須培養(yǎng)孩子們的自主意識(shí),讓孩子們能正確地認(rèn)識(shí)自己,看到自己的優(yōu)缺點(diǎn),通過(guò)自我調(diào)控,保持健康的心理狀態(tài),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會(huì)有花朵綻放。在隊(duì)活動(dòng)中,我們要求輔導(dǎo)員首先要尊重隊(duì)員的意愿,聽(tīng)取隊(duì)員的意見(jiàn),營(yíng)造民主氣氛,做好孩子們的參謀,讓隊(duì)員自主地開展活動(dòng),在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)孩子們自主自立的意識(shí)。我認(rèn)為在工作中應(yīng)該放開手去做,多一點(diǎn)自信和塌實(shí)的努力,目標(biāo)其實(shí)并不如想象中那么難以企及,事情也總能朝好的方向邁進(jìn)。內(nèi)心的強(qiáng)大與堅(jiān)定,是自信地做好每一件事情的保障。
中國(guó)少年先鋒隊(duì)是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的預(yù)備隊(duì)。黨和國(guó)家對(duì)少先隊(duì)工作都無(wú)比重視。我們要站在為黨為國(guó)家為社會(huì)的戰(zhàn)略高度上來(lái)做我們的事業(yè)做我們的工作。少先隊(duì)的教育不同于學(xué)科教育,它始終都以活動(dòng)的形式進(jìn)行,以體驗(yàn)教育為基本途徑,讓隊(duì)員在實(shí)踐中鍛煉,自我教育,輔導(dǎo)員做好引導(dǎo)鼓勵(lì)和示范作用。所以一切工作都要落實(shí)到行動(dòng)上。要掌握好輔導(dǎo)員的工作方法,努力培養(yǎng)少先隊(duì)骨干分子,處理好各方面的關(guān)系,工作中著眼全局抓好典型。
作為全體少先隊(duì)員無(wú)比信任的楷模,輔導(dǎo)員本身就要高素質(zhì)、高水平。首先要有政治素養(yǎng),因?yàn)橹挥性谒枷胝紊线_(dá)到一定的'境界,才能更好更理智地處理少先隊(duì)工作中紛繁細(xì)小的工作而從中找到工作的價(jià)值,并且更理性地具有前瞻性地抓好少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。其次,輔導(dǎo)員要永葆童心,寓教育于活動(dòng)中,并且利用自身優(yōu)秀的語(yǔ)言藝術(shù)、巧妙的方法、扎實(shí)的教學(xué)基本功引領(lǐng)孩子開展活動(dòng)達(dá)到教育目的。輔導(dǎo)員還要寫作出眾,會(huì)撰寫活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論文章等,且體魄健康,富有幽默感,多才多藝,使少先隊(duì)內(nèi)部始終保持強(qiáng)大的凝聚力,使少先隊(duì)活動(dòng)生動(dòng)有趣。所以,提升自我素質(zhì)是永遠(yuǎn)的課題。
信心是由認(rèn)識(shí)和情感轉(zhuǎn)化為意志的中間環(huán)節(jié)。意志的磨練,本身就是一中人為的鍛煉。在日常的教育教學(xué)和班隊(duì)活動(dòng)中,要有意識(shí)的給學(xué)生設(shè)置有一定難度的活動(dòng),引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際的鍛煉和艱苦的磨練中培養(yǎng)意志力,使他們看到自己的長(zhǎng)處,從而在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)奮發(fā)圖強(qiáng)的信心。
這次培訓(xùn)還參觀了閘北區(qū)永和小學(xué)和徐匯區(qū)的向陽(yáng)小學(xué),兩所學(xué)校給我留下了深刻的印象,特別是向陽(yáng)小學(xué)的洪雨露老校長(zhǎng),他的精神氣給我很大的鼓舞。通過(guò)這次培訓(xùn),對(duì)我啟發(fā)很大,開闊了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),更新了觀念,讓我對(duì)自己平常的工作有了更多認(rèn)識(shí)、探索,以上幾點(diǎn)僅為我的一點(diǎn)心得,淺顯、粗陋,在今后工作中,我一定更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更好地服務(wù)于青少年!
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
根據(jù)省文化和新聞出版廳的統(tǒng)一安排,五月三日到十九日,我有幸參加了**省公共文化人才培訓(xùn)班。十五天的學(xué)習(xí),使我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,同時(shí)又讓我感到能到文化最高學(xué)院學(xué)習(xí),無(wú)比興奮與自豪。舒適的培訓(xùn)環(huán)境、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、互動(dòng)的培訓(xùn)方式,以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出省廳和學(xué)院對(duì)此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署。通過(guò)參加此次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流,使我深刻體會(huì)到:
基層文化干部自己要有文化有思想,才能擔(dān)當(dāng)思想文化活動(dòng)的組織者和宣傳者。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)新做法新觀點(diǎn),尤其要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。當(dāng)前,我們?cè)谒伎紗?wèn)題的層面上遇到了瓶頸,而束搏我們思維模式的禁錮就是思想不夠解放,思維模式依舊停留在原有的基礎(chǔ)上。**老師講的一針見(jiàn)血,一言中的,說(shuō)的很好:解放思想,就是解決人思考問(wèn)題的觀念,解決了這個(gè)問(wèn)題,就解決了我們?cè)谖幕l(fā)展中,所遇到的很多問(wèn)題。**老師一節(jié)《基層群眾文化活動(dòng)的規(guī)律與特征》,和藹可親,語(yǔ)言生動(dòng),內(nèi)容豐富,有著豐富的基層群眾文化工作經(jīng)驗(yàn)和功底,他對(duì)如何有效的開展基層群眾文化活動(dòng)有著獨(dú)特的思考和模式,使我深受震撼。同時(shí),也給了我很多的啟示和典范。當(dāng)前,我們所開展的工作,其最主要的一個(gè)障礙就是思想還不夠解放,在今后的工作中還需進(jìn)一步大膽的、多角度的去嘗試。
當(dāng)今世界,是一個(gè)處處充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,文化已經(jīng)由傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式正在向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,文化要發(fā)展,其說(shuō)的根本就是要有創(chuàng)新。**老師說(shuō)的很直白:市場(chǎng)文化就是買和賣,看你拿出來(lái)的東西會(huì)不會(huì)得到大家的認(rèn)可。**館長(zhǎng)給我們講的案例值得我們?nèi)ド钏?,他的文化?jīng)營(yíng)模式就是一種體制上的創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是思維模式上的創(chuàng)新,還包括觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等。社會(huì)實(shí)踐是文化創(chuàng)新的源泉。所以,立足于社會(huì)實(shí)踐,是文化創(chuàng)作的基本要求,也是文化創(chuàng)新的根本途徑。文化創(chuàng)新既要繼承傳統(tǒng),推陳出新。著眼于文化的繼承,“取其精華,去其糟粕”,“推陳出新,革故鼎新”,這是文化創(chuàng)新必然要經(jīng)歷的過(guò)程。一方面,我們不能離開傳統(tǒng),空談文化創(chuàng)新,任何時(shí)代的文化,都離不開傳統(tǒng)文化的繼承;另一方面,體現(xiàn)時(shí)代精神,是文化創(chuàng)新的重要追求。文化創(chuàng)新,表現(xiàn)在為傳統(tǒng)文化注入時(shí)代精神的努力之中。文化創(chuàng)新還要面向世界,博采眾長(zhǎng)。不同民族文化之間的交流、借鑒與融合,也是文化創(chuàng)新必然要經(jīng)歷的過(guò)程。實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新,需要博采眾長(zhǎng)。博采眾長(zhǎng)就是文化的'交流、借鑒與融合,是學(xué)習(xí)和吸收各民族優(yōu)秀文化成果,以發(fā)展本民族文化的過(guò)程;是不同民族文化之間相互借鑒,以“取長(zhǎng)補(bǔ)短”的過(guò)程;是在文化交流與文化借鑒的基礎(chǔ)上,推出融匯多種文化特質(zhì)的新文化的過(guò)程。
劉云山同志說(shuō),時(shí)代的發(fā)展和實(shí)踐的推進(jìn),對(duì)宣傳思想文化工作者的能力素養(yǎng)提出了更高要求。要勤于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、生活方式,突出實(shí)踐特色、注重實(shí)際效果,不斷提高理論素養(yǎng)、豐富知識(shí)積累、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)習(xí)真正成為提升精神境界、提高工作水平的不竭動(dòng)力。要提升當(dāng)前我們的文化實(shí)力,不僅要提升我們的硬實(shí)力,更重要的要提升我們的軟實(shí)力。
當(dāng)前,我們所面臨的一個(gè)突出問(wèn)題就是:文化人才總量少,專業(yè)水平不高,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化人才短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站由政府管理,存在被其它工作沖擊的現(xiàn)象。基層文化工作難以正常開展,難以滿足廣大群眾高漲的需求。有些文化站即使配有專干,但多身兼數(shù)職,不懂業(yè)務(wù),文化站活動(dòng)難以開展。通過(guò)此次培訓(xùn),我們不僅要在管理體制上去探索和研究,更要在提升業(yè)務(wù)能力上下功夫,通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和嘗試,逐步提升自身業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)文化發(fā)展的需求。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,工作條件也在逐漸改善和完善。然而,作為一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的年輕人,我意識(shí)到僅僅擁有良好的工作條件并不足夠,還需要通過(guò)培訓(xùn)提升自己的技能和素質(zhì)。近期,我參加了一次關(guān)于工作條件培訓(xùn)的課程,并從中受益匪淺。
首先,在培訓(xùn)的過(guò)程中,我學(xué)到了許多關(guān)于工作條件的新知識(shí)。這個(gè)課程以工作場(chǎng)所的場(chǎng)景為基礎(chǔ),幫助我們了解各種各樣的工作環(huán)境和條件。通過(guò)演習(xí)和講解,我們更加了解了工作條件對(duì)于職場(chǎng)生活的重要性。我意識(shí)到,工作條件不僅僅是舒適與否,它還能影響我們的工作效率和工作質(zhì)量。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何評(píng)估和改善工作條件,以及如何在有限的資源下最大化發(fā)揮我們的工作潛力。這些知識(shí)為我未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展提供了指導(dǎo)和幫助。
其次,培訓(xùn)還培養(yǎng)了我對(duì)工作條件的敏感度。在之前,我對(duì)工作條件并沒(méi)有太多的關(guān)注,只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為只要舒適就行。然而,通過(guò)參加這個(gè)培訓(xùn),我開始意識(shí)到工作條件對(duì)于我們的工作狀態(tài)、心情和工作表現(xiàn)都有深遠(yuǎn)的影響。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)尋求改善工作條件的途徑,并且明白了提高工作效率和積極性的重要性。現(xiàn)在,我會(huì)經(jīng)常關(guān)注我的工作環(huán)境,并努力為自己爭(zhēng)取更好的條件,以提高我的工作品質(zhì)和生活質(zhì)量。
此外,培訓(xùn)還為我提供了與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士交流的機(jī)會(huì)。在課堂上,我們有機(jī)會(huì)與一些成功的職場(chǎng)人士進(jìn)行互動(dòng)和交流。他們分享了他們自己的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)于工作條件的見(jiàn)解,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的。通過(guò)與他們的交流,我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng),借鑒他們的成功之道,并對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展做出更加明確的規(guī)劃。這種與專業(yè)人士的互動(dòng),大大提高了我的工作條件和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
最后,這次培訓(xùn)還激發(fā)了我對(duì)于自我提升的欲望。參加培訓(xùn)的過(guò)程中,我看到了許多成功的人士如何通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技能和素質(zhì),從而獲得更好的工作條件和職業(yè)發(fā)展。這激勵(lì)我不僅僅滿足于現(xiàn)有的工作條件,而是要不斷努力,提升自己,為自己創(chuàng)造更好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí),并尋找更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
總之,通過(guò)參加這次關(guān)于工作條件培訓(xùn)的課程,我不僅僅提升了對(duì)于工作條件的認(rèn)識(shí)和理解,還培養(yǎng)了對(duì)工作條件的敏感度,并與專業(yè)人士建立了聯(lián)系。最重要的是,這次培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)自我提升的需求和欲望。這次培訓(xùn)為我未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我相信這些收獲將對(duì)我產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
20xx年3月我有幸在昆侖小學(xué)參加了槐蔭區(qū)少年宮主辦的航模培訓(xùn)此次培訓(xùn)形式包括航模理論知識(shí)講座、航模實(shí)例展示、動(dòng)手實(shí)踐操作、相互探討交流四個(gè)方面。培訓(xùn)期間,來(lái)自槐蔭區(qū)各個(gè)學(xué)校的50余名骨干教師聚集在一起學(xué)習(xí)基本原理,探討每種模型的組裝技巧及調(diào)試方法,并親自動(dòng)手組裝各種模型和操作模型放飛。楊主任耐心仔細(xì)地給大家介紹了航模飛機(jī)的結(jié)構(gòu)零部件、航模飛機(jī)的組裝及運(yùn)動(dòng)原理,并在實(shí)踐放飛中強(qiáng)調(diào)了應(yīng)注意的事項(xiàng),帶領(lǐng)大家體驗(yàn)航模型的制作要領(lǐng),教會(huì)大家學(xué)做科技創(chuàng)新的帶領(lǐng)人,使航模課堂教學(xué)生動(dòng)有趣,骨干教師興趣盎然,大家聽(tīng)得聚精會(huì)神,積極與老師互動(dòng),并親自動(dòng)手組裝飛機(jī)模型,就平時(shí)教學(xué)存在的問(wèn)題相互深入探討,互相交流提高。在老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行線操縱模型的試飛和航模的放飛,陽(yáng)陽(yáng)國(guó)際廣場(chǎng)上飛機(jī)群舞,歡笑聲四溢,隨著航模飛機(jī)在空中盤旋舞動(dòng),此次航模培訓(xùn)活動(dòng)推向高潮。
建樹,就必須樹立先進(jìn)的理念,具備豐富的想象,探索靈活的方法,擁有智慧的頭腦,兼?zhèn)漭^強(qiáng)的綜合能力。
在今后的工作中,我將以本次學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)驗(yàn)中分享快樂(lè),在探索中提升水平。結(jié)合航空科技城的區(qū)域文化,及時(shí)把快樂(lè)傳遞給學(xué)生,為航空城的騰飛創(chuàng)造更多的有利條件,為航空事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)質(zhì)人才,讓航模載著飛機(jī)城人民的夢(mèng)想在天空中飛翔得更高、更遠(yuǎn)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
20xx年3月x0日—3月20日,我參加了學(xué)校組織的四級(jí)秘培訓(xùn)班,通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)國(guó)家二級(jí)秘書李教授的授課,我對(duì)公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運(yùn)用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),并通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己辦文、辦事、辦會(huì)的水平。
在平時(shí)工作中,對(duì)公文文書的制作不夠重視,制作出的文書也不夠規(guī)范,特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求,導(dǎo)致機(jī)關(guān)公文失去了嚴(yán)肅性和有效性。經(jīng)過(guò)朱全慶教授的親傳親授,我認(rèn)識(shí)到公文文書對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴(yán)格的要求。同時(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到公文的寫作并非簡(jiǎn)單的套用格式,填充內(nèi)容,它"死板"而不乏"靈活"。"死板"是指公文的一些格式和要求是約定俗成的,甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定,另外,應(yīng)用文一般都要求簡(jiǎn)潔明了,崇奉樸素主義。因此,我們?cè)趯懝臅r(shí)往往不能亂來(lái)。但這并不是說(shuō),應(yīng)用文寫作就沒(méi)有我們可以發(fā)揮的空間了,除了形式上的較多的約束外,在內(nèi)容上除了注意一些語(yǔ)氣的東西,這里面還是有一定的空間去馳騁,在措詞、文字的運(yùn)用等方面還是有很多可以發(fā)揮的,這就是"靈活"。
秘書工作在基層機(jī)關(guān)并沒(méi)有專門的機(jī)構(gòu)設(shè)臵,但有很多相似的職能部門,比如辦公室等,他們負(fù)責(zé)與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細(xì),但事事關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的大局,一個(gè)小小的錯(cuò)誤就可能導(dǎo)致前期大量工作的廢棄。作為一個(gè)新手,參加工作以來(lái),常因?yàn)樵谖淖謱懽鞯裙ぷ髦腥狈ο到y(tǒng)的學(xué)習(xí)而導(dǎo)致出現(xiàn)失誤。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到秘書工作任務(wù)的艱巨性,并認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在工作中,不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤,自己在平時(shí)工作中也要做到"四勤",在辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作中時(shí)刻以秘書工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡守,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好本職工作。
平時(shí)總是覺(jué)得忙,等靜下來(lái)認(rèn)真想一想?yún)s并沒(méi)有做多少工作,分析原因,主要是對(duì)手頭工作沒(méi)有次序,沒(méi)有分清輕重緩急,沒(méi)有主次順序,碰到什么忙什么。通過(guò)對(duì)秘書工作的學(xué)習(xí)了解,我認(rèn)識(shí)到做任何工作,必須首先對(duì)工作有深入地了解,吃透工作的任務(wù)和要求,并有基本的思路和打算,這樣做起來(lái)才能游刃有余,不至于雜亂無(wú)章。
雖然這次培訓(xùn)只有x0天的時(shí)間,但通過(guò)培訓(xùn)我的收獲是巨大的,看到了自己的缺點(diǎn)和不足,并增長(zhǎng)了知識(shí),為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中,我將用所學(xué)應(yīng)用于工作,在本職崗位上盡職盡守,用心用力,為學(xué)校文秘專業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
青年職工作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的保障和后備力量。作為中國(guó)煙草這樣一個(gè)“特殊”的企業(yè),加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青工隊(duì)伍尤為重要。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和自身的情況,公司組織了青年職工培訓(xùn)班,對(duì)今年新進(jìn)的五名職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括對(duì)上級(jí)文件、應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采用自我管理的模式,并制定了嚴(yán)格的考勤考核制度。
一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的。
要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解、掌握和提高業(yè)務(wù)水平,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能。
力的培養(yǎng)和鍛煉,要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為韓城煙草的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)韓城煙草持續(xù)健康發(fā)展。
三、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且?。
吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。
四、要想自己有所作為,首先得加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。其次得時(shí)。
刻站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度考慮問(wèn)題,把自己當(dāng)做韓城煙草的主人公,時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。就像《荀子勸學(xué)》中寫道的“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!?BR> 工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
五天的黨務(wù)工作者培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這短短幾天學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程既是一個(gè)基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)的過(guò)程,還是總結(jié)提高的過(guò)程,也是一個(gè)相互交流體會(huì)、共同提高的過(guò)程。本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng),講授深入淺出、形象生動(dòng)、案例鮮活,課堂氣氛輕松活躍,使我豐富了知識(shí),拓寬了視野,開擴(kuò)了思路,受益匪淺,感觸頗深,既找到了自身的差距和不足,也使我對(duì)基層黨務(wù)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn)體會(huì):
首先,增強(qiáng)了做好新時(shí)期基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。在省工投集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)龔立東和黨委副書記、紀(jì)委書記王洪斌的開班動(dòng)員講話中,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作面臨的形勢(shì)任務(wù),基層黨建工作亟待加強(qiáng),作為一名基層黨務(wù)工作者更是責(zé)無(wú)旁貸,要不斷學(xué)習(xí),提高能力,要保持全心全意為人民服務(wù),貢獻(xiàn)精神,結(jié)合實(shí)際,探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。通過(guò)省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部周龍弟教授對(duì)“抓住橋頭堡戰(zhàn)略機(jī)遇,加快云南跨越發(fā)展”的分析,省長(zhǎng)李紀(jì)恒提出要“狠抓落實(shí),奮力推進(jìn)。解放思想抓落實(shí);突出重點(diǎn)抓落實(shí);強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí);提升能力抓落實(shí);苦干實(shí)干抓落實(shí);轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”,使我們深刻理解了在橋頭堡戰(zhàn)略的機(jī)遇下以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)了做好新時(shí)期基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。
其次,要進(jìn)一步提高做好新時(shí)期基層黨建工作的業(yè)務(wù)能力。作為一名基層黨務(wù)工作者,應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí),才能讓自己在工作中游刃有余。在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班上,特邀省國(guó)資委黨委副書記、紀(jì)委書記溫劍同志,以及省委黨校蔣光貴、王麗華、李曉南等多位知名專家教授,為我們作了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)共產(chǎn)黨的轉(zhuǎn)型歷程與先進(jìn)性建設(shè)、中國(guó)特色社會(huì)主義道路與理論體系及前沿問(wèn)題等專題授課。尤其是云南省直機(jī)關(guān)工委副巡視員何兆光圍繞黨務(wù)工作的主要任務(wù)、職責(zé)和實(shí)務(wù),結(jié)合自身多年來(lái)抓機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)的'經(jīng)驗(yàn)體會(huì),給我們上了非常生動(dòng)的一課,對(duì)提高我們的業(yè)務(wù)能力確有幫助,特別是對(duì)于從事這項(xiàng)工作不久的我,使我看到了差距和不足。認(rèn)識(shí)到了單單靠掌握理論知識(shí)開展工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。要不斷提高籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)的能力、人際交往的能力、開拓創(chuàng)新的能力。這些不可或缺的能力對(duì)于一名基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)是必須具備的,也是我個(gè)人還欠缺的,還需要在今后的工作中不斷的鍛煉和提高。要多關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)大事,關(guān)心時(shí)事政治,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),黨員的思想覺(jué)悟才能進(jìn)一步提高,才能進(jìn)一步鞏固已有的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮。如何結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的精神,推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展,也是個(gè)永恒的課題,只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐,才會(huì)有發(fā)展。
最后,要進(jìn)一步明確做好新時(shí)期基層黨建工作的思路和方向。要樹立品牌意識(shí),提高工作效率。要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作。認(rèn)真履行黨員的職責(zé),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)照我們工作中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際,大力推進(jìn)基層黨建發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),使我對(duì)于基層黨建工作的一個(gè)總體要求、目標(biāo)方向、方式方法等方面都有了新的認(rèn)識(shí)。從省委黨校教研部李敏教授關(guān)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與發(fā)展思路重點(diǎn)的解讀,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了做好基層黨建工作的特殊性、重要性和緊迫性。作為一名基層黨務(wù)工作者要始終圍繞中心工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局做工作,要努力在加強(qiáng)思想政治工作、激發(fā)黨員干部積極性等方面做工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和理解,感到思路更清晰了,任務(wù)更明確了,做好今后工作心中更有數(shù)了。
省工投集團(tuán)公司舉辦的這次培訓(xùn)班,內(nèi)容切合實(shí)際工作,針對(duì)性強(qiáng),幾位授課老師講課理論結(jié)合實(shí)際,生動(dòng)具體,可操作性強(qiáng),對(duì)我們基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō),是一次難得的學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,在今后的工作中我們要努力做到學(xué)以致用,以不斷提高企業(yè)黨建工作水平為已任,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的思路和載體,不斷提升黨建工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的水平,積極推進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在我的職業(yè)生涯中,參與工作條件培訓(xùn)是一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。這種培訓(xùn)不僅增加了我對(duì)工作環(huán)境的了解,還提升了我在工作中的技能和能力。在這篇文章中,我將分享我在工作條件培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第一段:培訓(xùn)的目的和背景。
在我的部門里,我們經(jīng)常接觸到各種復(fù)雜的工作條件,例如高溫、高壓和有毒物質(zhì)。為了確保員工的安全和提高工作效率,公司決定對(duì)我們進(jìn)行工作條件培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是讓我們了解這些工作條件的危害性以及如何正確應(yīng)對(duì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
在培訓(xùn)中,我們首先學(xué)習(xí)了各種工作條件的危害性,包括高溫引發(fā)的中暑和燙傷,高壓引發(fā)的電擊和爆炸,以及有毒物質(zhì)引發(fā)的中毒等。然后,我們學(xué)習(xí)了如何正確使用個(gè)人防護(hù)裝備,例如穿戴防護(hù)服、戴上安全帽和眼鏡等。培訓(xùn)還包括了緊急情況下的應(yīng)急處理方法,例如如何正確疏散和施行急救措施。
第三段:培訓(xùn)的效果和意義。
通過(guò)參與這次培訓(xùn),我對(duì)工作條件的危害性有了更深入的了解。以前,我并沒(méi)有意識(shí)到高溫、高壓和有毒物質(zhì)對(duì)我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的安全所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)在,我明白了如何通過(guò)正確使用個(gè)人防護(hù)裝備和采取相應(yīng)的應(yīng)急措施來(lái)降低這些風(fēng)險(xiǎn)。這不僅在工作中有助于提高效率,還能夠保護(hù)我們自己和同事的安全。
第四段:培訓(xùn)的啟示和啟發(fā)。
參與這次工作條件培訓(xùn)給了我很多啟示和啟發(fā)。首先,我認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)和安全技能是每個(gè)職業(yè)人士都應(yīng)該具備的能力,不論在哪個(gè)行業(yè)。其次,我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)和提升自己是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們才能跟上時(shí)代的步伐,并適應(yīng)不斷變化的工作條件。最后,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作條件培訓(xùn)中,我們需要與同事密切合作,共同解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段:培訓(xùn)的結(jié)論和展望。
總結(jié)而言,參與工作條件培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅增加了對(duì)工作條件的了解,還提升了自己的技能和能力。希望自己能將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,保護(hù)自己和同事的安全,提高工作效率。同時(shí),也希望能繼續(xù)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己,在職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在這次的培訓(xùn)工作中,增效確實(shí)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進(jìn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展,企業(yè)才有活力!下面是本站小編為大家收集整理的培訓(xùn)工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
為一個(gè)普通教師有幸參加這次培訓(xùn),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精采講授.通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實(shí)施再上一個(gè)臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ).在學(xué)習(xí)中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù).既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.
要做一個(gè)合格的班主任,要愛(ài)學(xué)生,
工作。
范文。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng),是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識(shí)和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律,信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。
下面談一下本次培訓(xùn)對(duì)班主任的認(rèn)識(shí):。
一.認(rèn)識(shí)到班主任培訓(xùn)的必要性。
默默從事教育教學(xué)工作多年,對(duì)如何做好班主任工作沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學(xué)生管"好".對(duì)新時(shí)期班主任工作要求不夠明確,對(duì)新時(shí)期學(xué)生了解不深,導(dǎo)致在工作中遇到許多意想不到的問(wèn)題.而這次培訓(xùn)的內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性.同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)為各校班主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流搭建了平臺(tái).使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和做法與同行共同分享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,有利于班主任素質(zhì)的提高.這樣的培訓(xùn)是必要的.
二.認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性。
班主任是一個(gè)特殊的群體,是班級(jí)的主要經(jīng)營(yíng)者,又是學(xué)生共同精神家園的設(shè)計(jì)師,是學(xué)生人生旅途上的重要領(lǐng)航員.班主任工作的好壞,直接決定著教育結(jié)果的成敗,所以作為班主任必須做好:。
(一)提高自身素質(zhì)。
班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用.自古以來(lái)就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹立榜樣.同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響.
(二)要有責(zé)任心。
教師肩負(fù)著即教書又育人的重任.首先班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí).其次還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感,責(zé)任心及使命感.這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn),甘為人梯.樂(lè)為人梯.善為人梯的精神.
(三)要有愛(ài)心。
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育.熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心.孫自強(qiáng)老師講到班主任素質(zhì)時(shí)講到的五愛(ài)"愛(ài)生如人,愛(ài)生如生,愛(ài)生如友,愛(ài)生如子,愛(ài)生如己"對(duì)我觸動(dòng)最大.做為學(xué)生師長(zhǎng)的班主任的愛(ài)應(yīng)當(dāng)是無(wú)私的博大的.所以班主任要用自己滿腔的愛(ài)去關(guān)心,尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,溝通和學(xué)生的思想感情.只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛(ài)的教育.
作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對(duì)班主任的要求.
公司為了增強(qiáng)公司凝聚力,促進(jìn)各單位各部門之間的互相學(xué)習(xí)、交流,分兩期分別對(duì)公司中層干部進(jìn)行拓展培訓(xùn),我有幸參加了公司拓展培訓(xùn)的第一期,這兩天的拓展培訓(xùn),對(duì)我觸動(dòng)很大,感觸頗深,現(xiàn)將我拓展培訓(xùn)情況總結(jié)分析如下:
20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴車,拉開了這次拓展培訓(xùn)的序幕,
傍晚六點(diǎn)左右,順利到達(dá)了這次培訓(xùn)的目的地,*大自然拓展培訓(xùn)基地。
下車首先映入眼簾的是一排排低矮的農(nóng)家小院,依山傍水而建,稍遠(yuǎn)處綠山翠嶺在夕陽(yáng)下郁郁生輝。吃完晚飯,在農(nóng)家院里開始了分組,活潑的氣氛,激昂的。
口號(hào)。
把我們這些人感情緊緊地聯(lián)系在了一起。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們是++++公司的團(tuán)隊(duì)!我們代表了++++公司的形象!落地為兄弟何必骨肉親第一天的分隊(duì)拉練就使我們的感情升華了!
9月21日上午,我們進(jìn)行了第一個(gè)項(xiàng)目-----攀爬天梯,要求兩人結(jié)組,爬上將近十米的頂端,晃晃悠悠的木杠,一個(gè)人踩著另一個(gè)人的肩膀爬上第二個(gè)木杠,上去的人想盡一切辦法把隊(duì)友拉上去,然后同樣的方法攀登第三個(gè)、第四個(gè)木杠。從第三節(jié)開始,站在晃晃有的木杠上,看著自己離地三四米高,我一度的想到了放棄,真的不想進(jìn)行下去了,地面上伙伴的鼓勵(lì),隊(duì)友的加油鼓勵(lì),我一咬牙義無(wú)反顧的就開始了攀登,被從高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!
這時(shí)天已經(jīng)淅淅瀝瀝的下起了小雨,沒(méi)有慌亂,為同伴加油,鼓勁,嗓子都喊得有些嘶啞,但是心已經(jīng)敞開了,項(xiàng)目完成了,對(duì)著自己的伙伴,我什么話也說(shuō)不出來(lái),只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!
下午,由于下雨,室外活動(dòng)變成了室內(nèi),我們進(jìn)行的是信息傳遞,給出一組數(shù)據(jù),從最后面?zhèn)鞯阶钋懊?,通過(guò)不斷的完善修訂,團(tuán)結(jié)協(xié)作,每一次的傳遞都有所改進(jìn)。通過(guò)這個(gè),我想到了平時(shí)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,增效確實(shí)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進(jìn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展,企業(yè)才有活力!
9月22日,早晨天放晴了,很美的太陽(yáng)!
今天我參加的第一個(gè)項(xiàng)目是高空抓杠!看著別人登上去,顫顫悠悠的直起身子,縱身一躍,抓住那懸浮的單杠,我已經(jīng)面如死灰,一直撤著不想上,到最后了,女同志都上去了,我也是咬著牙,好像上刑場(chǎng)一般,開始了我的攀登。又是半路的想放棄,然后不斷的給自己鼓勁兒,有種誓死如歸的感覺(jué),哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤上,也是縱身一躍,滿腦子空白,抓住了,我很的抓住了單杠,感覺(jué)渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制,更別說(shuō)用力了,下來(lái)后,更是兩腿發(fā)軟,慶幸之余,我有種劫后余生的感覺(jué)。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,我深深地感覺(jué)到,困難并不可怕,不要給自己留退路,或者試圖尋找退路,勇敢的向前走,哪怕披荊斬棘,困難坎坷只是攀登的點(diǎn)綴而已,只要戰(zhàn)勝自己,我們就是最棒的!
嘿嘿嘿!這個(gè)是我,是不是很棒啊?哈哈哈。
背摔應(yīng)該是最不害怕的節(jié)目了,站在高臺(tái)上,身子向后直挺挺的倒下去,聽(tīng)到隊(duì)友們說(shuō)“準(zhǔn)備好了,請(qǐng)相信我們”,我心里有種感動(dòng)!是啊!相信隊(duì)友,相信你的合作伙伴,把自己的背交給他們,一個(gè)人再優(yōu)秀,畢竟人單勢(shì)薄,你要有一群可以相信的伙伴,眾人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的戰(zhàn)友,那是多么幸福的事兒。所以我覺(jué)得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想著你為伙伴做了什么,你付出真心了嗎,只有你也付出了,那么伙伴才能成為你最堅(jiān)實(shí)的后盾。
最后一個(gè)項(xiàng)目是集體逃生,兩隊(duì)pk了兩天,最后站在了逃生墻前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不可能一躍而過(guò)。考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)刻來(lái)臨了,從搭建底座開始,第一個(gè)人上去了,第二個(gè)人上去了,上去的人越來(lái)越多,下面的人越來(lái)越少,只剩下最后一個(gè)人,怎么上去?人多力量大,四五個(gè)力量大的,拉著一個(gè)瘦弱,但身體很棒的同志,一個(gè)倒掛金鐘,垂了下去,兩手交插在了一起,一點(diǎn)點(diǎn)的向上拉拽,我們的心里也緊張的很,快到了,又有兩名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墻,項(xiàng)目至此順利結(jié)束。團(tuán)結(jié)就是力量,通過(guò)了集體逃生,我深深的體會(huì)到了這一點(diǎn),看著不可能完成的項(xiàng)目,一個(gè)人只能望洋興嘆,有了我們這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,一切困難迎刃而解,常言道,人心齊,泰山移。不僅僅是我們這34人的小團(tuán)隊(duì),在此想到了我們的++公司,500余人的一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們什么干不成?只要敢想,敢干,團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,人人立足崗位,做好本職工作,我相信我們明天會(huì)很美好!我們13億人的祖國(guó),只要團(tuán)結(jié)一心,強(qiáng)大繁盛,指日可待!
哈哈哈!自己寫的總結(jié)!發(fā)上去顯擺一下!
來(lái)公司已三個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō):“玉不琢,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—新新人類,貴在科技。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的,在20xx年7月份,我司newmen品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。
工作中,主管的一席話,讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過(guò)好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。
最后,誠(chéng)摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興,也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
段一:培訓(xùn)的目的和重要性(200字)。
近年來(lái),隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的迅速變化,各行各業(yè)的工作條件也在不斷優(yōu)化與改善。工作條件培訓(xùn)成為越來(lái)越多企業(yè)和組織的必備內(nèi)容,其目的是為了提升員工的工作質(zhì)量和效率,同時(shí)也能夠滿足員工對(duì)于舒適、安全工作環(huán)境的需求。培訓(xùn)的重要性無(wú)法被忽視,它能夠增加員工對(duì)新工作條件的了解,提高工作效力,減少人為錯(cuò)誤和事故的發(fā)生,進(jìn)而降低企業(yè)和組織的成本。
段二:培訓(xùn)的內(nèi)容和方法(200字)。
工作條件培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣,可以包括安全操作規(guī)程、辦公設(shè)備使用方法、衛(wèi)生管理和工作區(qū)域使用等方面。為了使培訓(xùn)更有效果,在培訓(xùn)過(guò)程中可以運(yùn)用多種方法,如講座、示范、實(shí)踐操作、案例分析和作業(yè)等等。這些方法能夠增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和互動(dòng)性,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果。
段三:培訓(xùn)中的感悟和體會(huì)(300字)。
在工作條件培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻感悟到了培訓(xùn)的重要性和必要性。培訓(xùn)不僅僅是為了達(dá)到公司或組織的要求,更是為了個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我了解到了工作條件對(duì)于工作效率和質(zhì)量的影響有多么重要。在培訓(xùn)中,我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到了各種使用設(shè)備的技巧和方法,提高了自己的操作熟練度。同時(shí),培訓(xùn)也增加了我對(duì)于工作安全和衛(wèi)生的重視,幫助我預(yù)防了一些潛在的安全隱患。
段四:培訓(xùn)的收獲和提升(300字)。
工作條件培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多實(shí)際收獲。首先,我在培訓(xùn)中認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并通過(guò)課后作業(yè)和練習(xí)來(lái)彌補(bǔ)和改進(jìn)。其次,培訓(xùn)增加了我的專業(yè)知識(shí)和技能,使我在工作中更加自信和熟練。再次,培訓(xùn)也提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,在與同事的交流中更加得心應(yīng)手。通過(guò)工作條件培訓(xùn),我的工作質(zhì)量和效率都得到了提升,給予我更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
段五:展望未來(lái)和總結(jié)感想(200字)。
工作條件培訓(xùn)的受益不僅僅體現(xiàn)在現(xiàn)階段,更能夠?qū)ξ磥?lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。通過(guò)培訓(xùn),我積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),增加了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并且在未來(lái)的工作中,我也能夠更快地適應(yīng)和掌握新的工作條件??傊?,工作條件培訓(xùn)是提高工作效果和質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它能夠幫助我們更好地了解并適應(yīng)新的工作環(huán)境,促進(jìn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在如今的社會(huì)中,多元化的文化交流和全球化的就業(yè)機(jī)會(huì)使得民族工作條件成為一個(gè)重要的話題。作為一個(gè)正在全球化進(jìn)程中發(fā)展的國(guó)家,中國(guó)面臨著許多民族工作條件的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)參與民族工作,我深刻體會(huì)到了跨文化交流的重要性和不同民族工作條件的差異。本文將從三個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
第二段:重視文化差異
在跨文化交流中,意識(shí)到文化差異是很重要的。不同民族對(duì)待時(shí)間、溝通、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面有著不同的理解和習(xí)慣。我在與外國(guó)同事合作時(shí),經(jīng)常遇到溝通的障礙。對(duì)話中經(jīng)常存在的誤解和理解不同會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。因此,要想提高工作效率,就需要更多地研究并尊重他人的文化習(xí)俗。只有通過(guò)理解和尊重文化差異,才能更好地與不同民族的人合作并取得更好的工作成果。
第三段:靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境
民族工作條件也反映了不同民族的工作習(xí)慣和習(xí)俗。在與國(guó)際公司合作時(shí),我經(jīng)歷了許多不同的工作環(huán)境。有些國(guó)家注重形式和禮節(jié),辦公室規(guī)矩比較嚴(yán)格;而有些國(guó)家更加注重結(jié)果,辦公室氛圍比較輕松。我發(fā)現(xiàn),只有靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境,才能更好地適應(yīng)不同民族的工作條件。在工作中,我不斷努力適應(yīng)并與同事建立良好的工作關(guān)系,這樣才能更好地合作完成工作任務(wù)。
第四段:提高自身跨文化交際能力
通過(guò)參與民族工作,我意識(shí)到提高自身的跨文化交際能力是至關(guān)重要的。在與不同民族的人交流時(shí),除了要了解他們的文化差異外,還需要了解語(yǔ)言、表達(dá)習(xí)慣、溝通方式等。為了加強(qiáng)自己的跨文化交際能力,我積極參加相關(guān)培訓(xùn)和課程,提高自己的英語(yǔ)水平和跨文化溝通技巧。透過(guò)學(xué)習(xí)外語(yǔ)和了解其他國(guó)家的文化,我與國(guó)際同事之間的交流變得更加流暢和有效。
第五段:倡導(dǎo)包容和多元
在參與民族工作中,我體會(huì)到包容和多元是實(shí)現(xiàn)良好工作環(huán)境和協(xié)作的必要條件。各個(gè)民族都有自己的文化習(xí)俗和工作風(fēng)格,我們應(yīng)該互相理解和尊重,才能創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。通過(guò)積極倡導(dǎo)包容和多元,我經(jīng)常組織文化交流活動(dòng),并促進(jìn)不同民族之間的交流和合作。良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于提高工作效率和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)至關(guān)重要。
總結(jié):
參與民族工作讓我深刻體會(huì)到了文化差異的重要性,靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境,提高自身的跨文化交際能力以及倡導(dǎo)包容和多元。通過(guò)不斷努力,我相信我們可以在全球化進(jìn)程中充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),與世界各地的人民建立更為緊密的聯(lián)系,共同創(chuàng)造更加繁榮的未來(lái)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
xx年豐和集團(tuán)培訓(xùn)在河源萬(wàn)綠湖舉行,來(lái)到這個(gè)山清水秀的旅游區(qū),心情也感到很清爽,為期兩天的培訓(xùn),讓我從中學(xué)到了很多實(shí)用的東西,公司的培訓(xùn)安排也非常的明確,讓我覺(jué)悟到了先做人,后做事的道理,做個(gè)有道有德的人,才能打造一幫陽(yáng)光團(tuán)隊(duì),也才能帶領(lǐng)好一幫陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)。
中國(guó)的古典國(guó)學(xué)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),代表著中國(guó)五千年的悠久歷史,從小時(shí)候?qū)W的"人之初,性本善"到"弟子規(guī),首孝弟",再到今天于天罡老師講到的"道之大意,德之大意",做人從小就要接受熏陶,接受教育,以后才能成為一個(gè)堂堂正正的人,無(wú)論在家庭還是在社會(huì)做一個(gè)堂堂正正的人永遠(yuǎn)都是受歡迎的。特別是對(duì)走進(jìn)職場(chǎng)的我們,進(jìn)入一家公司就要就要踏踏實(shí)實(shí)的做人,勤勤懇懇的做事,既來(lái)之,則安之,不要對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)身邊的人有任何抱怨,多從自身找問(wèn)題,努力改變自己、提升自己,為公司、為他人多做貢獻(xiàn)、多做犧牲,最后才能發(fā)展自己,也才能成為一個(gè)有道德的人。
能征善戰(zhàn)是我們做業(yè)務(wù)必備的一項(xiàng)技能,能打造并帶領(lǐng)好一幫能征善戰(zhàn)的.隊(duì)伍是市場(chǎng)、是公司所需要的優(yōu)秀人才,作為市場(chǎng)第一線的我們,首先必備的是自己是一個(gè)能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員,這樣才能融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,才能成為團(tuán)隊(duì)中的一員,眾人劃槳開大船,團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了,作為團(tuán)隊(duì)中的一員也會(huì)跟著水漲船高,也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);在以后的發(fā)展中及時(shí)調(diào)整好積極的心態(tài),不斷提高自身的素質(zhì),塑造自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,最后我們每一個(gè)成員都會(huì)成為能征善戰(zhàn)陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊。
新的一年已經(jīng)開始,梅州市場(chǎng)作為公司重點(diǎn)支持和打造的樣板市場(chǎng),作為市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的我感到任重道遠(yuǎn),但是我將投入更大的努力,更多的精力來(lái)完成公司下達(dá)的指標(biāo),付出總有回報(bào),同時(shí)我也相信,先做好人,后才能做好事,最后才能帶領(lǐng)好一幫團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
非常榮幸參加了由*組織的這次信息工作培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅有內(nèi)容豐實(shí)的信息員經(jīng)驗(yàn)交流,而且有*的精彩講座,再加上革命圣地延安帶給人的革命傳統(tǒng)教育,可以說(shuō)是收獲頗豐,受益匪淺。無(wú)論是在信息工作的實(shí)踐中,還是在理想信念的追求上,都給了我很多有益的啟示。培訓(xùn)讓我在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不斷反省工作中的不足,思考改進(jìn)的方法。下面我結(jié)合自己的實(shí)際工作情況,談?wù)勏乱徊叫畔⒐ぷ鞯囊恍┰O(shè)想與做法:
一、以高度的責(zé)任感與緊迫感認(rèn)真對(duì)待信息工作。
信息工作,反映政府工作及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要情況,為政府把握全局、科學(xué)決策和具體實(shí)施提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。它是領(lǐng)導(dǎo)做出決策的重要依據(jù),是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目",有著不可替代的重要作用。高度的責(zé)任心,飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的政治敏感性,是做好信息工作的前提。信息工作是一項(xiàng)連貫、持續(xù)的工作,今后我要以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、宣傳高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的認(rèn)識(shí)高度,面對(duì)自己的本職工作。以高度的責(zé)任心與緊迫感鼓舞激勵(lì)自己,不斷提高信息工作水平,更全面、更準(zhǔn)確的反映高新區(qū)教育事業(yè)的動(dòng)態(tài)與成果。
二、健全信息采集系統(tǒng)。
全面反映教育系統(tǒng)各個(gè)層面的發(fā)展情況,光靠信息員一個(gè)人是不夠的,一定要建立健全教育系統(tǒng)的信息采集網(wǎng),豐富信息員的采編素材。首先在區(qū)屬中小學(xué)層面進(jìn)行信息采集,發(fā)現(xiàn)、挖掘校園管理、學(xué)校發(fā)展中有價(jià)值、有意義的事件、現(xiàn)象或問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)教育局后,經(jīng)過(guò)整理、匯編再報(bào)管委會(huì)辦公室。在教育局機(jī)關(guān)層面也應(yīng)開展信息報(bào)送工作。機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)教育管理與服務(wù)的不同方面,工作情況更具綜合性與代表性,機(jī)關(guān)各科室工作信息對(duì)于反映教育事業(yè)發(fā)展情況有著更重要的價(jià)值。教育系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)初步建立由區(qū)屬學(xué)校、機(jī)關(guān)各科室、教育局信息辦組成的信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)組織管理,細(xì)化工作職責(zé),提高信息采集系統(tǒng)運(yùn)行效率是下一步的工作重點(diǎn)。建立健全信息采集系統(tǒng),是信息報(bào)送工作及時(shí)、暢通的保證。
三、加強(qiáng)信息考核制度建設(shè)。
要進(jìn)一步完善信息報(bào)送考核制度,督促各信息采集點(diǎn)及時(shí)完成信息報(bào)送工作。把信息工作與中小學(xué)、各科室的業(yè)績(jī)考核掛鉤,量化考核,提高中小學(xué)校長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)信息工作的重視程度。建立信息工作通報(bào)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息工作中的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。建立信息工作獎(jiǎng)懲制度,責(zé)任到人,明確分工,及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),推動(dòng)信息工作向前發(fā)展。
四、加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。
要逐步建立一支覺(jué)悟高、能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)信息員的培訓(xùn)。教育系統(tǒng)信息員大多熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),有一定的公文寫作能力,但要想做好信息工作還要不斷學(xué)習(xí)黨的教育政策與法律法規(guī),密切關(guān)注社會(huì)、民生的重點(diǎn)、熱點(diǎn),不斷提高理論政策水平與綜合分析能力。通過(guò)培訓(xùn),不斷提高信息員的信息寫作水平,提高報(bào)送信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,從而達(dá)到提高信息質(zhì)量的目的。要加強(qiáng)信息員之間的交流溝通。通過(guò)辦公系統(tǒng)、qq群等多種方式,增進(jìn)信息員之間的相互學(xué)習(xí)與交流。讓大家在相互的借鑒學(xué)習(xí)中,擁有共同的工作認(rèn)同感與一致的工作趨向,在相互激勵(lì)中更高效更快樂(lè)的工作。
這次培訓(xùn),開闊了視野,增進(jìn)了了解,提高了我對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí),增長(zhǎng)了信息工作方面的知識(shí),鼓舞了我開展信息工作的信心與決心。在今后的工作中,一定要本著實(shí)事求是的原則,理論聯(lián)系實(shí)際,勤奮工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,更好的完成信息報(bào)送工作。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察很快就結(jié)束了,時(shí)間雖短,但讓我們基層黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的工作啟發(fā)和方向。專家的授課從不同層面豐富了我們的黨員知識(shí),也使我們清醒地認(rèn)識(shí)到基層黨員工作的責(zé)任感和使命感,自身的差距和公司黨員發(fā)展的不足之處,對(duì)今后黨員工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,學(xué)到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點(diǎn),受益匪淺,感觸頗深。具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。
黨員工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”,這個(gè)“虛”要?jiǎng)?wù)得有水平,悟出實(shí)效,推動(dòng)實(shí)踐,這才是務(wù)“虛”的境界。周華安副局長(zhǎng)的講話緊密結(jié)合實(shí)際,給我們提出了要求。是的,基層黨員工作亟待加強(qiáng),我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無(wú)旁貸,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),要把本職工作,把組織交給的任務(wù),當(dāng)成“責(zé)任田”。把它看成是組織的一種信任,是自己的一種責(zé)任。要把它當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂(lè)趣,真心實(shí)意去對(duì)待。只有這樣,我們的工作就會(huì)具體,就會(huì)細(xì)致,就會(huì)深入,就會(huì)扎實(shí),就會(huì)不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題,要關(guān)心溫暖黨員。我們每個(gè)黨務(wù)工作者都要時(shí)刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)抓好黨務(wù)工作的高尚風(fēng)格,要具有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作,做好了不夸耀,不張揚(yáng),做不好就要有寢食難安,無(wú)地自容之感。只有這樣,我們的黨員工作才會(huì)有希望,才能有作為。
二、豐富了自身黨員知識(shí)。
常言道:溫故而知新。作為黨務(wù)工作者,應(yīng)該熟悉黨員理論基礎(chǔ)知識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí),才能讓自己在工作中游刃有余,可常常因?yàn)楣ぷ髅β刀鲆晫W(xué)習(xí),有時(shí)候一些政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)要翻書才能肯定,自己也很想有時(shí)間好好學(xué)習(xí)。這次能夠?qū)P牡刂販?、學(xué)習(xí)黨員業(yè)務(wù)知識(shí),如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨支部組建等實(shí)用而且理論性強(qiáng)的知識(shí)再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),深植于腦,非常及時(shí)。
三、開拓思路受啟發(fā)。
黨員工作非常繁瑣,務(wù)虛的多,緊急的多,基礎(chǔ)性的多,幕后的多,創(chuàng)新的多,但我們一定要正確理解正確對(duì)待,對(duì)工作多一點(diǎn)激情,多一份熱心。我們既要做點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,又要做別人不愿意做的繁瑣事,做急難險(xiǎn)重的事;既要做那些讓人看得見(jiàn)摸得著的事,更要做一些需要人做但又不易被人看見(jiàn)的幕后的工作,要甘當(dāng)無(wú)名英雄。在黨員工作中,如何結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的精神,推進(jìn)基層黨員工作的發(fā)展,這也是個(gè)永恒的課題,永遠(yuǎn)沒(méi)有一成不變的答案,只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐,才會(huì)有發(fā)展。因此,公司黨員“要把服務(wù)黨員群眾為核心”的思想,貫穿于黨員工作中,要有信念、有設(shè)計(jì)、有方法,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨員工作的頭緒本來(lái)就很多,工作任務(wù)歷來(lái)就很重,來(lái)自各方面的壓力從來(lái)就很大,加上今年又是一個(gè)極其特殊的年份,各級(jí)黨組織交給我們的新任務(wù)多。我們面臨著比往年更艱巨、更繁重的工作任務(wù),因此,必須要有足夠的心理準(zhǔn)備,切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高黨員工作的效率與效益,更加積極主動(dòng)有序有效的開展工作,做到忙而不亂,忙而有序。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系;哪些是基礎(chǔ)工作,哪些是重點(diǎn)工作,一定要搞清楚,不能夠顧此失彼。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系;要完成黨員工作的各項(xiàng)任務(wù)需要我們親歷親為,需要我們埋頭苦干,這是關(guān)鍵。但我們也千萬(wàn)不可忽視外力的作用,也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動(dòng)用資源,動(dòng)用外力。我們要善于匯報(bào),善于爭(zhēng)取支持,善于整合各種資源、各方力量,要借力發(fā)力,借力打力。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。凡是我們認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事,特別是一些深受基層黨組織黨員干部歡迎認(rèn)同的工作,我們就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果,要持之以恒的抓,工作中要與時(shí)俱進(jìn),要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),抓黨員工作也要象抓企業(yè)工作一樣,要有品牌意識(shí),通過(guò)探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要緊抓熱點(diǎn),突破難點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn),推出亮點(diǎn)。
局舉辦的這次培訓(xùn)班,內(nèi)容切合實(shí)際工作,針對(duì)性強(qiáng),對(duì)我們基層黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō),是辦了一件實(shí)事,我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,今后,不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,更要融入到實(shí)際工作,與同志們共同探討,以提高公司黨員工作為已任,找準(zhǔn)切入點(diǎn),服務(wù)群眾,服務(wù)大局,不斷提升公司黨員工作水平。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
根據(jù)密發(fā)〔〕2號(hào)文件的要求,我鄉(xiāng)高度重視,對(duì)我鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行了全面自查?;厩闆r如下:
一、健全了保密工作檢查機(jī)制。
我鄉(xiāng)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視,把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書記為組長(zhǎng),各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作,到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。
二、全面開展了保密工作檢查。
經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,我鄉(xiāng)黨政辦、財(cái)政所、民政辦、計(jì)生辦是保密重點(diǎn)部門。具體結(jié)果還有待上級(jí)保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦公室的保密工作進(jìn)行全面的檢查督促,確保各辦公室從每個(gè)環(huán)節(jié)做起,增強(qiáng)保密觀念。
地震后,由于形勢(shì)發(fā)展,工作需要,我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦,分別連上黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我鄉(xiāng)采取以下措施:一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻,防止黑客、病毒入侵。二、指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作,目前是負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。自檢查中,我鄉(xiāng)無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;無(wú)感染“木馬”病毒的現(xiàn)象;未使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);未安裝移動(dòng)網(wǎng)卡等無(wú)限設(shè)備。
三、加強(qiáng)了保密制度的建設(shè)。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)建立涉密非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度。(3)建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。(4)建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、保費(fèi)保密管理制度。(5)建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
四、加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部保密教育。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。這些活動(dòng)的開展,使干部和職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的不足及建議。
2.各級(jí)內(nèi)部資料的密級(jí)確定存在一定問(wèn)題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。
根據(jù)密辦文件的通知要求,我們對(duì)照通知所附大檢查目錄進(jìn)行了認(rèn)真地自查,現(xiàn)將自查情況綜述如下:
保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。多年以來(lái),我們堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制,不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度,健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平,保密工作取得了明顯成效,為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
自5月中旬至7月上旬,我們圖書館所有人員共進(jìn)行了8次內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了圖書館學(xué)基本理念、圖書編目、文獻(xiàn)資源建設(shè)、中圖法分類與架排介紹、信息素養(yǎng)與文獻(xiàn)信息檢索、青船院圖書采編驗(yàn)收入庫(kù)流程、圖書館服務(wù)、圖書館營(yíng)銷等8個(gè)方面的內(nèi)容,培訓(xùn)的內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣,使我們每一個(gè)人都增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了眼界、收益很多、啟發(fā)很多,是一次非常有意義的培訓(xùn)。
對(duì)于每一次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,我們都非常認(rèn)真的聽(tīng)課、做筆記,因?yàn)閮?nèi)容很多,所以心得體會(huì)也很多。在此不一一列出,只對(duì)我本次學(xué)習(xí)印象特別深刻、覺(jué)得特別有啟發(fā)的部分做一下闡述。
1、圖書的“書盡其用”的理念。
阮綱納贊所提出的圖書館學(xué)的五定律其中有幾條提到:書是為了用的、每個(gè)讀者都有其書、每本書都有其讀者。作為圖書館員原來(lái)就覺(jué)得自己對(duì)圖書有著保護(hù)的責(zé)任和義務(wù),對(duì)書的防曬防潮防蟲等工作很是注意,包括學(xué)生還書的時(shí)候也仔細(xì)的檢查有無(wú)破損,時(shí)常教育學(xué)生要愛(ài)護(hù)圖書,學(xué)生或老師來(lái)查詢圖書時(shí)也能非常積極的解決并介紹圖書,但是通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)于圖書的“物盡其用”的責(zé)任感更加的加深了,架上的圖書如果永遠(yuǎn)不被人翻閱的話就僅僅是一堆廢紙而已,因此作為一個(gè)圖書館員,應(yīng)該有為圖書尋找讀者的責(zé)任感,這就是要求我們要主動(dòng)的去向老師和學(xué)生推薦圖書,多宣傳、多廣告、多創(chuàng)新,要研究如何由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式服務(wù)。雖然讓“每本書都有其讀者”是一件很難做到的事情,但是我們應(yīng)該朝著這個(gè)方向努力。
2、圖書館的人性化服務(wù)理念。
現(xiàn)代圖書館服務(wù)新理念提出了一切利用理念、一切用戶理念、人性化服務(wù)理念、個(gè)性化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)理念、營(yíng)銷服務(wù)理念。其中的人性化服務(wù)理念是指以尊重人、理解人為前提的,充分考慮人的需求,最大限度地給予人自由空間的服務(wù)。這就要求我們從讀者的角度出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題,比如如何使讀者更順利的借到想要的書、如何使讀者在圖書館的這個(gè)環(huán)境下讀書感到舒服愉悅、如何讓讀者少跑腿多節(jié)省時(shí)間等等。我就想到我們館超期收費(fèi)的問(wèn)題,我們的學(xué)生如果借的書超期的話要按照相關(guān)規(guī)定繳納一定罰款,但是現(xiàn)在只有二樓有刷卡機(jī),所以如果一個(gè)學(xué)生借的一樓的書超期了且想繼續(xù)借書的話,他需要先到一樓還書,然后到二樓刷卡,然后返回一樓重新借書,有的學(xué)生和老師抱怨這個(gè)程序較為復(fù)雜,因此我認(rèn)為如果在一樓也設(shè)置一個(gè)刷卡機(jī)的話,就可以避免學(xué)生和老師跑來(lái)跑去,既簡(jiǎn)化了程序又節(jié)省了他們的時(shí)間。此外,新校區(qū)的建設(shè)也可以充分考慮到人性化的問(wèn)題,比如在架排下安放座椅,學(xué)生可以直接在館內(nèi)閱讀等等。
3、圖書館的營(yíng)銷理念。
這里所謂的營(yíng)銷不是單純的盈利,而是一種服務(wù)讀者的理念。比如我們?nèi)绾巫鲂麄?、如何做推廣、如何將我們的書盡可能的提供給讀者等服務(wù)的理念。小鳳講到一些服務(wù)細(xì)節(jié)的問(wèn)題、比如做專題資料、圖書館座椅的設(shè)置、提供雨傘等服務(wù),不僅體現(xiàn)了細(xì)節(jié)與人文關(guān)懷、更體現(xiàn)了人性化服務(wù)與用戶中心的理念。
以上三個(gè)話題看似不同,其實(shí)說(shuō)的是同一件事情,是一脈相承的,先有了“書盡其用”的理念,接下來(lái)要做的就是如何營(yíng)銷,即如何推廣宣傳,在宣傳的時(shí)候我們就要考慮到如何為讀者服務(wù),要想為讀者提供好的服務(wù)首先就要有人性化的服務(wù)理念。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
接到培訓(xùn)通知的時(shí)候,心中充滿了興奮和期待。猜想這個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,以為是傳統(tǒng)式的理論知識(shí)講授。出人意料的,竟是體驗(yàn)式和分享式的相互學(xué)習(xí)。四天的時(shí)間是這樣的短暫,卻是這般的充實(shí)。每一個(gè)活動(dòng),每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓我感受良多。就象姚老師說(shuō)的我們的理論知識(shí)已經(jīng)很多了,我們需要的是操作性的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的記憶不會(huì)隨著時(shí)間的久遠(yuǎn)而漸漸褪色,因?yàn)樗谖倚睦镉∠铝松钌畹暮圹E。
團(tuán)隊(duì)不是幾個(gè)人隨便組成的群體,不是幾個(gè)個(gè)體的簡(jiǎn)單相加。而是根據(jù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分工,相互協(xié)調(diào)相互幫助,為了共同的目標(biāo)而組成的團(tuán)體。我所在的cu團(tuán)隊(duì),是create&unite的詮釋。正如我們的隊(duì)呼一樣,我們是在團(tuán)結(jié)中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)中討論高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征和打造方法,我們?cè)趯?shí)際的活動(dòng)中真正的去提高我們的團(tuán)隊(duì)。理論與實(shí)踐的結(jié)合使我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)合作的精神。
1.合作,互助。
每一個(gè)活動(dòng)的完成都需要每一個(gè)成員的參與,成員間的相互合作和信任。每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,我們只有盡可能的發(fā)揮每一個(gè)成員的特長(zhǎng)才會(huì)調(diào)動(dòng)好隊(duì)員的積極性;也需要相互磨合,將我們的不足相互彌補(bǔ),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)。我們要相互溝通相互鼓勵(lì),不放棄任何一個(gè),共同進(jìn)退。凡事不能蠻干,需要技巧和方法,每次的成功都是每個(gè)隊(duì)友的智慧結(jié)晶。
2.信任--相信自己,相信他人。
團(tuán)隊(duì)中信任是很重要的,只有相信隊(duì)友,才會(huì)形成凝聚力。如果失去了最基本的信任,我們不可能高效快速的完成任務(wù)。在我們的信任組織活動(dòng)中,我是感受很大的。我一直相信他們,所以我有膽量有勇氣站在高處,毫不猶豫的向后倒下,因?yàn)槲蚁嘈潘麄兪俏覉?jiān)實(shí)的后盾。就象我的家人一樣,是值得我信任的。
3.寬容。
心胸狹窄的人很難與別人相處,處處斤斤計(jì)較,活在自己的籠子里。不懂得理解別人,不會(huì)寬容別人犯下的錯(cuò)誤。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每一個(gè)人都需要?jiǎng)e人的尊重、理解和寬容。我們應(yīng)該寬容隊(duì)友犯的錯(cuò)誤,因?yàn)槲覀円残枰獎(jiǎng)e人寬容的對(duì)待自己。
雖然我們分為5組培訓(xùn),但是我們是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。我們?cè)趲滋斓牧夹愿?jìng)爭(zhēng)中提升自我,相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。我深刻地記得在第二天晚上的報(bào)數(shù)游戲中,我們50名隊(duì)員的溫暖關(guān)愛(ài),我們之間的友誼、情感得到了一次升華。8、16、32、64、128,2的平方遞增的俯臥撐,然而我們的隊(duì)友從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò),沒(méi)有因?yàn)槔щy而退縮??!整整的248個(gè)俯臥撐,支撐著他們的是堅(jiān)定的意志和隊(duì)友的支持、鼓勵(lì)。當(dāng)50名隊(duì)員全部府下,與受罰的2位組長(zhǎng)一起做俯臥撐時(shí),我內(nèi)心真正的體驗(yàn)到感動(dòng),體驗(yàn)到友誼。也真正的從他們身上看到了不放棄不拋棄的精神,自己的勇氣被激發(fā)出來(lái)了。沒(méi)有什么不可能,沒(méi)有什么困難是克服不了的,只要不放棄,只要堅(jiān)持,我們一定會(huì)成功!
這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重量。平常我們喜歡給自己的失敗找借口,客觀的和主觀的。但是,事情只有兩種結(jié)果。失敗了說(shuō)明自己肯定是存在問(wèn)題的,存在缺陷的。我們不能為任何事找借口,只有服從和盡責(zé)。為自己找借口永遠(yuǎn)都不能把事情順利地完成。我們要對(duì)自己和他人負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)的承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,從自己身上找原因,不埋怨,不鬧情緒,踏實(shí)的完成自己的工作。
現(xiàn)實(shí)雖然有萬(wàn)般的無(wú)奈,我們是不可能去改變的,但是我們可以改變對(duì)它的看法。不是每一件事情都會(huì)如愿以償,當(dāng)我們碰到挫折的時(shí)候,做的不是怨天尤人,而是從好的方面分析。畢竟,我們還擁有生命,擁有思想。只要有希望,一切都會(huì)好起來(lái)的。有時(shí)的一念之差會(huì)導(dǎo)致天壤之別的結(jié)果,積極的心態(tài)、樂(lè)觀的精神是成功的基石。
姚老師為我們講述了xx區(qū)的概況和動(dòng)態(tài),讓我們對(duì)xx區(qū)有了個(gè)大致的了解,使我們對(duì)以后的發(fā)展充滿了信心和堅(jiān)定了我們的信念。最后一天包主任的講話使我們更加清楚港口的現(xiàn)狀,發(fā)展歷史,發(fā)展前景和以后將會(huì)遇到的困難。而且通過(guò)實(shí)地的參觀,目擊了xx區(qū)的真實(shí)面貌,明確了將來(lái)的方向。我們可以展望xx區(qū)的快速發(fā)展,也清楚的認(rèn)識(shí)到將會(huì)遇到的困難。我們對(duì)未來(lái)滿懷希望,同時(shí)也做好吃苦的準(zhǔn)備。前途是光明的,等待著我們的創(chuàng)造;前途是曲折的,等待著我們?nèi)ラ_拓!
在這次的培訓(xùn)中我的反應(yīng)能力得到了鍛煉,自信心得到了提高。在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在快樂(lè)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。這次的培訓(xùn)觸動(dòng)了內(nèi)心最柔軟,最溫暖的地方,讓我們學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài),學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自我和堅(jiān)持。另外,晚會(huì)上每個(gè)隊(duì)的精彩表現(xiàn)體現(xiàn)了我們多才多藝的一面,也體現(xiàn)了我們的創(chuàng)新,我們對(duì)待事情的認(rèn)真態(tài)度。
能夠有機(jī)會(huì)參與xx區(qū)的建設(shè)是難得的機(jī)遇,感謝xx區(qū)委區(qū)政府給予我這個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),給了我這次難忘的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。從這個(gè)培訓(xùn)中我感受到我們這批新聘干部得到了政府的關(guān)心和重視,我相信我們每一個(gè)人都會(huì)抓好這個(gè)機(jī)會(huì),用自己最大的力量建設(shè)更加繁榮的xx區(qū)。
感謝為我們授課的姚老師,助教和所有的班務(wù)組,是你們高效的辦事效率和認(rèn)真負(fù)責(zé)使我們的培訓(xùn)得以順利進(jìn)行。還有負(fù)責(zé)后勤的工作人員,謝謝你們讓我們的食宿得到保障。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,工作條件對(duì)于員工的重要性也日益凸顯。然而,現(xiàn)實(shí)中仍有許多職場(chǎng)上的狀況十分不盡如人意,工作條件好差成為了一些員工們的日常抱怨。而就筆者個(gè)人經(jīng)歷而言,我也曾經(jīng)歷過(guò)一段工作條件較差的時(shí)期,所以我從中得出了一些心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)為,工作條件好差不僅僅只是指辦公環(huán)境的差異,更多是在方方面面體現(xiàn)出來(lái)的不盡如人意。這些包括但不限于工作時(shí)間的過(guò)長(zhǎng)、工資待遇不公、職業(yè)發(fā)展空間狹小等等。在我自己的工作經(jīng)歷里,曾經(jīng)有一段時(shí)間,每天都需要加班到很晚,休息時(shí)間很少。這不僅嚴(yán)重影響到了我個(gè)人的生活質(zhì)量,也讓我感到身心俱疲。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間過(guò)長(zhǎng),我沒(méi)有太多的時(shí)間去充電學(xué)習(xí),無(wú)法提升自己的專業(yè)能力。工資待遇不公也令我深感不滿,明明付出了同樣的努力,卻得到了遠(yuǎn)低于預(yù)期的回報(bào)。職業(yè)發(fā)展空間的狹小更是讓我感到困擾,很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有獲得晉升的機(jī)會(huì),讓我產(chǎn)生了對(duì)自身職業(yè)前景的擔(dān)憂。
其次,工作條件好差不僅僅對(duì)我個(gè)人帶來(lái)了困擾,也讓公司的整體運(yùn)營(yíng)受到了負(fù)面影響。員工無(wú)法在舒適的環(huán)境下工作,勢(shì)必會(huì)影響到工作效率和工作質(zhì)量。長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力和工作不公平感容易引發(fā)員工的倦怠和不滿情緒,這必然會(huì)造成員工流失的情況。而員工流失對(duì)于公司來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種巨大的損失,不僅浪費(fèi)了培養(yǎng)員工的成本,也會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定和業(yè)務(wù)上的不連續(xù)性。同時(shí),對(duì)于公司的聲譽(yù)來(lái)說(shuō),員工的口碑是至關(guān)重要的。如果員工們對(duì)工作條件產(chǎn)生不滿,也很有可能在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)聲,對(duì)公司形象和聲譽(yù)造成負(fù)面影響。
然而,盡管工作條件好差帶來(lái)了很多困擾,但我相信,面對(duì)困難我們不能停留在抱怨的層面上。相反,應(yīng)該積極尋找解決問(wèn)題的辦法,從困境中尋求突破。首先,我們可以通過(guò)向上級(jí)提出合理的建議和要求,爭(zhēng)取到更好的工作條件。有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)并不了解員工的真實(shí)情況,如果我們不主動(dòng)表達(dá),他們也很難意識(shí)到問(wèn)題的存在。其次,我們可以主動(dòng)提升自己,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)修等方式提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力,從而更具競(jìng)爭(zhēng)力,有望獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最后,我們也可以選擇轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,尋找更好的機(jī)遇和平臺(tái)。
總的來(lái)說(shuō),工作條件好差是無(wú)法避免的問(wèn)題,但我們不能被這些困難所打敗。相反,我們應(yīng)該積極面對(duì),從中尋找不斷進(jìn)步的機(jī)遇。無(wú)論在任何職場(chǎng)環(huán)境下,我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度,不輕易放棄,為自己爭(zhēng)取更好的權(quán)益。同時(shí),也希望企業(yè)能夠重視員工的福利待遇,提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),共同創(chuàng)建一個(gè)積極向上的職場(chǎng)氛圍。只有如此,我們才能在面對(duì)工作條件好差時(shí)勇敢前行,不斷追求夢(mèng)想和成長(zhǎng)。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十
民族工作條件是指各個(gè)民族在工作中所遇到的不同環(huán)境和條件。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和人口流動(dòng)的加劇,民族間的工作條件差異越發(fā)明顯。有時(shí),這種差異可能對(duì)工作效果產(chǎn)生很大的影響。然而,與其將這種差異看作是問(wèn)題,我們應(yīng)該把它們看作是挑戰(zhàn),尋找合適的解決方案,以便能夠更好地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)多元化的工作環(huán)境。
在我的工作經(jīng)歷中,我經(jīng)歷了各種各樣的民族工作條件,從而獲得了很多可貴的心得體會(huì)。首先,我認(rèn)識(shí)到,不同民族在工作中所賦予的價(jià)值觀和工作態(tài)度是不同的。例如,在一些亞洲國(guó)家,工作被視為一種責(zé)任和奉獻(xiàn)的體現(xiàn),而在一些西方國(guó)家,工作更多地被看作是個(gè)人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的途徑。這種差異可能導(dǎo)致在工作方式、溝通方式和團(tuán)隊(duì)合作等方面出現(xiàn)沖突。因此,我們需要互相理解和尊重不同的價(jià)值觀,并通過(guò)建立開放和包容的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
其次,我發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言和文化差異是解決民族工作條件的一個(gè)重要因素。在多元文化的工作環(huán)境中,人們使用不同的語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言進(jìn)行交流。這給溝通帶來(lái)了許多挑戰(zhàn),因?yàn)檎Z(yǔ)言和文化背景的差異可能導(dǎo)致誤解和誤解。因此,學(xué)習(xí)和掌握多種語(yǔ)言是我們適應(yīng)民族工作條件的關(guān)鍵。此外,我們還可以通過(guò)提高對(duì)其他文化的了解和尊重,減少文化間的隔閡和沖突。例如,我們可以學(xué)習(xí)其他民族的節(jié)日和習(xí)俗,以及他們的就業(yè)習(xí)慣和風(fēng)俗。這樣,我們就能夠更好地理解和適應(yīng)工作中的文化差異,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率。
此外,技術(shù)的發(fā)展也在很大程度上改變了民族工作條件。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和電子郵件、視頻會(huì)議等通信工具的使用,我們可以越來(lái)越方便地與來(lái)自世界各地的人進(jìn)行合作。這樣,我們就能夠克服時(shí)間和空間上的限制,與不同民族的人們建立起更為緊密的工作關(guān)系。但是,技術(shù)也可能導(dǎo)致隔離感和冷漠感。因此,我們需要在使用技術(shù)的同時(shí),注重實(shí)際的面對(duì)面交流和人際關(guān)系建立,提高工作的參與度和凝聚力。
最后,我注意到,民族工作條件的改善需要政府和企業(yè)的共同努力。政府可以通過(guò)制定相關(guān)法律和政策來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,并提供培訓(xùn)和教育資源,提升他們應(yīng)對(duì)多元文化工作環(huán)境的能力。同時(shí),企業(yè)也需要制定適應(yīng)不同民族工作條件的策略和項(xiàng)目。例如,提供多語(yǔ)種的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,鼓勵(lì)文化交流和團(tuán)隊(duì)合作。只有政府和企業(yè)共同努力,我們才能夠創(chuàng)造出一個(gè)公正、包容和多元化的工作環(huán)境。
綜上所述,民族工作條件在當(dāng)今多元文化的工作環(huán)境中日益顯得重要。我們需要互相理解和尊重不同的價(jià)值觀和文化背景,通過(guò)學(xué)習(xí)多種語(yǔ)言和增加對(duì)其他文化的了解,提高溝通和協(xié)作的能力。同時(shí),我們還需要充分利用技術(shù)的發(fā)展,建立起跨國(guó)合作和交流的平臺(tái)。最重要的是,政府和企業(yè)應(yīng)共同努力,制定相關(guān)政策和項(xiàng)目來(lái)改善民族工作條件。只有這樣,我們才能夠創(chuàng)造出一個(gè)公平、包容和多元化的工作環(huán)境,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力和創(chuàng)造力。
工作條件培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一
(一級(jí)標(biāo)題三號(hào)黑體居中)。
在太平人壽的招聘專場(chǎng)報(bào)告會(huì)上,楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來(lái)太平之前,我在福建天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做校長(zhǎng)助理——一份在很多同學(xué)看來(lái)還可以的一份工作。但是經(jīng)過(guò)反復(fù)的思索,最后還是選擇來(lái)太平人壽。在天宇工作期間,我很受重用,半個(gè)月時(shí)間之內(nèi)獨(dú)立完成了兩個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。校長(zhǎng)當(dāng)聽(tīng)說(shuō)我要走的時(shí)候反復(fù)挽留我,但是我最終還是選擇離開。因?yàn)槲矣X(jué)得目前我最需要的是一個(gè)可以學(xué)習(xí)環(huán)境而不是一個(gè)可以發(fā)揮的舞臺(tái)。剛走出校門的我們對(duì)社會(huì)還知之甚少,需要學(xué)習(xí)的還有好多,所以要在人生剛起步的時(shí)候積累更多的能量,這樣人生的道路才會(huì)走的更遠(yuǎn)、更輝煌。太平人壽雖然在保險(xiǎn)行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型的公司當(dāng)中,你想不成長(zhǎng)都困難。
二、態(tài)度比能力重要。
在培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)老師就告誡我們要端正態(tài)度、認(rèn)真工作。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè),特別是壽險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的歷史其實(shí)并不長(zhǎng)。保險(xiǎn)業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè),保險(xiǎn)公司的各個(gè)部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學(xué)什么專業(yè),到保險(xiǎn)公司都是新人,對(duì)大多數(shù)崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài),從頭開始學(xué),從為人處事、工作態(tài)度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模,他們?cè)谑谡n中的工作態(tài)度都是我們以后工作過(guò)程中效法的標(biāo)桿。投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深——我們陽(yáng)光二期培訓(xùn)班的班訓(xùn)。這個(gè)也是我們每一個(gè)陽(yáng)光二期員工以后的工作格言。當(dāng)一份工作加上我們的心,那么這份工作就變成了事業(yè)。
三、信心比黃金重要。
“相信自己,我是最棒的,最最棒的”——這是我們陽(yáng)光二期員工集體手勢(shì)。這個(gè)手勢(shì)動(dòng)作雖然簡(jiǎn)單,但是寓意深遠(yuǎn)。每個(gè)人在做這個(gè)手勢(shì)過(guò)程當(dāng)中如果把自己的心融進(jìn)去,用心去做這個(gè)手勢(shì)就可以感受到這個(gè)手勢(shì)的神奇力量。保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè),一個(gè)還沒(méi)有被中國(guó)人完全接受的行業(yè),也是一個(gè)容易被拒絕的行業(yè)。在這接下來(lái)一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程中,我們可能會(huì)被人拒絕,我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續(xù)堅(jiān)持下去的只能是我們的信心——對(duì)行業(yè)的信心、對(duì)公司的信心、對(duì)自己的信心。通過(guò)這幾天的嘗試展業(yè),我也體會(huì)到了公司的用心良苦。市場(chǎng)實(shí)踐一方面可以讓我們加深對(duì)業(yè)務(wù)的了解、對(duì)市場(chǎng)的了解、對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的了解;另一方面可以通過(guò)實(shí)踐,磨練意見(jiàn),增強(qiáng)抗壓能力,讓我們學(xué)會(huì)如何在逆境當(dāng)中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠(chéng)希望我們的伙伴們都可以正確的對(duì)待這個(gè)讓人恐懼的市場(chǎng)實(shí)踐,端正自己心態(tài),在自己勤奮下實(shí)現(xiàn)目標(biāo),達(dá)到公司要求,最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!