2022年裝修公司股東分紅協(xié)議怎么寫(三篇)

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    裝修公司股東分紅協(xié)議怎么寫篇一
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    風險提示:
    合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。
    本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。
    經甲、乙雙方協(xié)商一致,在平等、自愿、誠信的基礎上,甲方將___________住樓外墻裝修涂料工程發(fā)包給乙方,雙方就本裝修工程施工的有關事宜達成如下協(xié)議,希共同遵守。
    一、工程名稱:______________。
    二、工程地點:________路。
    三、涂料面積:按施工實際面積結算。
    四、承包方式及單價:包工包料按每平方________元計(不包括稅金、管理費及設施配套費),涂刷要求一底兩面。
    五、涂料名稱:________牌底漆________。
    六、開、竣工期限:自________年________月________日起至________年________月________日,具體開工時間由甲方發(fā)出通知為準。(如遇人力不可抗拒的因素,工期可順延)
    七、工程質量按________________標準,符合甲方要求和國家現行施工規(guī)范定驗收標準,在________年內使用過程中,除人為因素,如質量出現任何問題需返工,一切經濟損失由乙方負責。
    八、雙方責任:
    風險提示:
    應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
    再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
    1、乙方責任:
    (1)執(zhí)行施工規(guī)范進行施工和驗收,遵守甲方的現場規(guī)章制度,服從甲方安排。
    (2)組織技術良好的工人進場施工,安排管理人員負責合同履行,按要求組織施工,保質保量,按期完成施工任務,解決由乙方負責的各項事宜。
    (3)與甲方密切配合,按甲方安排的工程段進行施工,不拖延工期。
    (4)安全生產,文明施工,施工中出現工傷事故責任由乙方全部負責。
    (5)本工程保修期_______年,自工程完工驗收合格之日起計算。在保修期內,乙方在接到甲方投訴后_______天內到達現場進行檢查,經雙方鑒定屬乙方施工或材料方面的質量問題由乙方即時修復。
    2、甲方責任:
    (1)開工前_______天,向乙方提供經認可的施工圖紙或說明_______份,并向乙方進行現場交底。
    (2)負責合同履行,對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查,辦理驗收、變更登記手續(xù)和其它事宜。
    (3)負責協(xié)調乙方施工使用場地,提供施工用的小倉庫,垂直運輸、施工、生活用水用電、臨時住宿,協(xié)助辦理工人證件裝修涂料合同范本裝修涂料合同范本。
    九、付款方式:
    簽訂本合同后,工人和材料進場,甲方經查驗后當天支付合同總工程款的_______%,工程進行到一半時支付總工程款_______%,工程完工后支付總工程款的_______%,_______天內經甲方驗收合格后支付總工程款_______%。
    十、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,經雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日
    裝修公司股東分紅協(xié)議怎么寫篇二
    1、公司名稱為:_________________。
    2、公司住所為:_________________。
    3、公司的法定代表人為:_________________。
    4、公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
    四、投資總額及注冊資本
    1、公司注冊資本為人民幣_____________整(rmb_____________)。
    2、各方的出資額和出資方式如下:_________________甲方:_________________:_________________乙方:_________________:_________________丙方:_________________。
    五、經營宗旨和范圍
    1、公司的經營宗旨:_________________。
    2、公司經營范圍是:_________________。
    六、股東和股東會
    (一)股東
    1、各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后,即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義
    _裝修股東合作協(xié)議如下:_________________
    _____________、_____________和_____________,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規(guī),根據平等互利的原則,經過友好協(xié)商,就共同投資成立_____________(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
    二、股東各方
    本合同的各方為:_________________
    甲方:_________________,身份證:_________________,住址:________________。
    乙方:_________________,身份證:_________________,住址:________________。
    丙方:_________________,身份證:_________________,住址:________________。
    三、公司名稱及性質
    1、公司名稱為:_________________。
    2、公司住所為:_________________。
    3、公司的法定代表人為:_________________。
    4、公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
    四、投資總額及注冊資本
    1、公司注冊資本為人民幣_____________整(rmb_____________)。
    2、各方的出資額和出資方式如下:_________________甲方:_________________:_________________乙方:_________________:_________________丙方:_________________。
    甲方(蓋章) ___________
    法定代表人(簽章) ___________
    乙方(簽章) ___________
    ____ 年 _____ 月 _____ 日 。
    裝修公司股東分紅協(xié)議怎么寫篇三
    甲方:_____________________裝修公司
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號碼:
    年齡:
    聯(lián)系方式:
    居住地址:
    風險提示:
    企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
    一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。
    甲、乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、合同期限
    甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
    風險提示:
    試用期包含在勞動合同期限內,《民法典》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定,如:
    1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
    2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
    3.勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。
    有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
    二、工作內容和工作地點
    乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事裝修工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
    甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。
    甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________________。
    三、工作時間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。
    四、勞動報酬
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
    甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日;
    乙方在試用期內的工資為每月__________元;
    經甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
    1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
    1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
    1、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
    甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
    五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。
    六、勞動合同終止條件
    1、勞動合同期滿的;
    2、在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;
    風險提示:
    建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
    1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
    2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;
    3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
    4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等;
    5、重要管理崗位的人員——如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;
    注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
    3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的;
    4、不服從甲方工作安排的;
    5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
    七、勞動爭議處理
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的,可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    甲乙雙方也可以直接向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
    甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
    八、其他
    勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系;
    本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決;
    本合同不得涂改;
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本合同于_________年_____月_____日生效。
    本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
    甲方:乙方:
    法定代表人簽字:
    _________年_____月_____日_________年_____月_____日