2023年區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(十七篇)

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    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇一
    1.帶領(lǐng)團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成企業(yè)客戶拜訪指標;
    2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務情況進行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶;
    3.對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務;
    4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,加強產(chǎn)品的市場粘性;
    5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動,加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;
    6..負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務活動;
    7.負責銷售市場運營團隊的建設(shè)、管理、督導、培訓與激勵。
    崗位要求:
    1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
    2. 有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;
    3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開拓當?shù)厥袌?
    4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度,有章有序;
    5. 具備踏實的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風正派扎實,性格樂觀積極向上;
    6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經(jīng)驗,具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團隊狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;
    7. 具備良好的學習和適應能力,較快的適應新的產(chǎn)品和市場變化。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇二
    職責:
    1. 根據(jù)公司整體策略和目標,制定完善的運營策略;
    2. 負責公司品牌運營策劃,組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡推廣等活動,提升品牌影響力;
    3. 負責市場運營活動的執(zhí)行和實施,完成業(yè)務運營計劃,達成運營目標;
    4. 了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,為產(chǎn)品設(shè)計/客戶端設(shè)計提供參考;
    5. 進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析;
    任職資格:
    1. 28歲以上,全日制大學??萍耙陨蠈W歷,有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力;
    2. 熟悉線上營銷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;
    4. 對美業(yè)感覺敏銳,有自己的獨立見解;
    5. 做事仔細認真,責任心強,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇三
    職責:
    1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略,并帶領(lǐng)銷售團隊完成公司年度銷售指標;
    2. 負責運營隊伍建設(shè),包括:拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;
    3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);
    4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;
    5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析,以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;
    6. 團隊的培訓與管理;
    7. 商場談判與合作。
    任職要求:
    1. 本科以上學歷,mba優(yōu)先考慮;
    2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
    3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
    4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力,時間管理能力強;
    5. 能夠面對挑戰(zhàn),善于自我總結(jié)及反思。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇四
    職責:
    1、了解加油站零售業(yè)務市場,了解車隊加油管理服務市場;
    2、 通過公司平臺拓展合作渠道,結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;
    3、 通過公司電子商務平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷,提升合作加油站銷售量;
    4、 推廣公司為商戶、機構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺,車隊加油定制服務,為車隊加油提供金融服務等。
    5、 挖掘和拓展新業(yè)務合作,負責公司車隊及油站等加油業(yè)務的拓展及管理;
    6、 按照公司銷售計劃,完成公司總體銷售目標。
    任職要求:
    1、樂觀自信,綜合素質(zhì)高,擅長業(yè)務溝通談判技巧,抗壓能力強;
    2、具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,具備團隊合作精神;
    3、敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于擔當,有獨立經(jīng)營意識;
    3、對第三方支付、預付卡等業(yè)務有一定了解;
    4、在負責的業(yè)務領(lǐng)域有豐富的社會資源;
    5、大專以上學歷,三年以上銷售經(jīng)驗;
    6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè),以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇五
    職責:
    1、營運體系建立:
    ①建立健全營運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。
    ②制定督導管理體系,監(jiān)督督導人員對門店進行督導,及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。
    ③建立完善門店培訓體系,為公司下屬門店培訓做好準備。
    ④文件的修訂與完善。
    2、日常營運管理
    ①制定年度門店銷售目標并分解到月度,落實完成月度銷售任務。
    ②市場推廣、營銷活動、新品上市等外聯(lián)工作的推進與落實。
    ③對門店經(jīng)營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。
    ④負責線上平臺日常營運工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。
    ⑤負責監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。
    3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導
    ①建店前的跟進、統(tǒng)籌。
    ②開業(yè)前后的指導與支持。
    ③營運問題的解決與落實。
    4、內(nèi)部管理
    ①制定部門年度目標與計劃,明確部門內(nèi)各崗位職責,根據(jù)需求做出工作分配。
    ②指導并監(jiān)督員工工作完成情況,對下屬工作業(yè)績進行日常考評。
    ③組織開展日常培訓工作。
    ④準確傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長,提高團隊凝聚力。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
    2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,有一線市場親自工作經(jīng)歷。
    3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。
    4、具有良好的經(jīng)營謀略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。
    5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
    6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇六
    職責:
    1.負責公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理;
    2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程;
    3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
    4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
    5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
    6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
    任職要求:
    1. ??萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗,熟悉大型宴會及會務流程;
    3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導向、執(zhí)行力強,做事嚴謹,有擔當。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇七
    職責:
    1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定負責區(qū)域工作規(guī)劃,確保各項關(guān)鍵指標達成;
    2、根據(jù)區(qū)域工作計劃,進行目標分解,監(jiān)控目標執(zhí)行過程,并向總經(jīng)理定期匯報;
    3、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持;
    4、負責區(qū)域規(guī)劃組的管理,貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議,規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。
    5、協(xié)同總公司市場部,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障中心所需的市場資源;
    6、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè),運營管理工作經(jīng)驗5年以上;
    2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通,具有服務意識和主動提升業(yè)績意識;
    3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力,能夠承受較大的工作壓力;
    4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇八
    職責
    1、總體負責通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務推進
    2、負責通遼地區(qū)運營團隊的建設(shè)和日常管理
    3、負責通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設(shè)、管理、運營、推廣,以及相關(guān)的技術(shù)指導
    4、負責通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術(shù)指導
    5、負責通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡和工作推進
    6、負責通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡、整合、關(guān)系維護
    7、負責通遼地區(qū)獸醫(yī)服務團隊的日常技術(shù)培訓和管理
    任職要求
    1、本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè),需要長期在通遼地區(qū)工作
    2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗,可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導
    3、思維靈活,做事嚴謹認真負責,樂于接受和學習新技術(shù)新理論,并在實踐中驗證
    4、有豐富的團隊組織和管理經(jīng)驗
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇九
    職責:
    1、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃,制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;
    2、對各項目的整體運營周期進行分解,管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;
    3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通,協(xié)調(diào);
    4、組織會議,參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的制定可行性。
    任職要求:
    1、工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制大專及以上學歷;
    2、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營計劃管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運營管理工作;
    3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
    4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十
    職責:
    1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;
    2、全面負責招商部的任務實施,根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
    2、 招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;
    3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
    4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計; 視覺美陳及導視系統(tǒng)管理。
    5、團隊建設(shè)和發(fā)展 。 招商運營團隊的建設(shè)和培訓; 了解員工工作難點,有針對性的給與支持和幫助。
    任職要求:
    1、本科及以上的文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
    2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
    4、有較強的領(lǐng)導能力和溝通能力。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十一
    職責
    1、負責項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控,完成集團制定的各項業(yè)績目標;
    2、負責項目團隊建設(shè)及管理,培育后備人才;
    3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點,推進招商計劃,按品牌和租金要求完成招商任務,保證按期開業(yè);
    4、負責已開業(yè)項目的日常運營管理,包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導、企劃活動、工程物業(yè)等;
    5、負責對外關(guān)系維護,維護政府、媒體關(guān)系,解決突發(fā)事件,進行危機公關(guān);維護客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保項目能夠平穩(wěn)運營;
    6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。
    任職資格
    1、年齡33-45歲,大專及以上學歷;
    2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上,了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和技巧;
    3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力,有招商資源,且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;
    4、作風硬朗,雷厲風行,以身作則,勤奮敬業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;
    5、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力;
    6、溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)好,認同集團,服從大區(qū)派遣。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十二
    職責:
    1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。
    2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。
    3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。
    4、根據(jù)年度銷售目標,制定相應的工作計劃和預算,并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營,執(zhí)行公司政策,完成部門的銷售目標。
    5、客戶關(guān)系管理,重要客戶關(guān)系維護,與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
    6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點,提出營銷方案建議,協(xié)助分公司實施落地。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    3、工作經(jīng)驗要求5年以上3c銷售經(jīng)驗;
    4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
    5、熟練使用word、excel等辦公軟件。
    6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十三
    職責:
    1、負責文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;
    2、負責整體招商及運營管理工作;
    3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;
    4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。
    崗位描述:
    1、大專以上學歷;
    2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;
    3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況及運營模式,具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;
    4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī),熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
    5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十四
    1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。
    2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。
    3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。
    4.負責農(nóng)業(yè)公司運營的高效,完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
    5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
    6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。
    7.審核投資項目的前期測算。
    8.組織編制項目的概、預算和決算。
    9.把控編制材料、設(shè)備采購的預算。
    10.組織項目成本核算,向財務部提供分析數(shù)據(jù),并對其真實性負責。
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十五
    職責:
    1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位,協(xié)助完成項目建設(shè),制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;
    2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),通過與企業(yè)溝通,引導企業(yè)入駐;
    3) 制定項目階段性招商推廣計劃,拓展招商渠道;
    4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務洽談、項目選址、招商簽約等工作。
    5) 緊跟國家政策、法規(guī),建立和維護當?shù)卣嚓P(guān)部門、服務企業(yè)的客戶關(guān)系,保證項目良好的外部營運環(huán)境;
    6) 組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;
    7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;
    任職要求:
    1)全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
    3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程,熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);
    4)思維縝密,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務談判能力和團隊精神;
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十六
    職責:
    1)配合公司戰(zhàn)略,輔導責任區(qū)域城市運營商線上、線下達成月度、季度、年度考核目標;
    2)獨立責任進行區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);
    3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進行經(jīng)營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓等,帶領(lǐng)過10人以上銷售團隊并取得好業(yè)績者優(yōu)先;
    4)城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作,具有培訓咨詢公司管理經(jīng)驗、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    5)具有優(yōu)秀的學習能力、領(lǐng)導力、溝通組織能力、演講表達能力者優(yōu)先
    任職資格:
    1、適應全省出差,負責協(xié)助全國分公司通過招商會形式進行市場的開發(fā)和拓展;
    2、通過團隊訓練,協(xié)助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題,提升團隊市場開拓能力。
    3、在培訓公司/保險公司等相關(guān)直銷型企業(yè),擔任過銷售講師優(yōu)先;
    4、在曾經(jīng)擔任銷售講師過程中,為公司業(yè)務提升做出過絕對貢獻;
    5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團隊合作精神;
    區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責篇十七
    職責:
    1、目標及回款管理
    月度銷售目標分解,區(qū)域所轄各門店目標達成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。
    2、人員管理
    著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善,提升團隊的穩(wěn)定性與上進心,加強對區(qū)域團隊人員的儲備與培養(yǎng)。
    3、會議管理
    4、門店客情管理
    5、部門協(xié)作管理
    6、區(qū)域運營日常管理
    a、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督
    b、本區(qū)域各項目回款情況的查控
    c、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配
    d、本區(qū)域出差申請的審核,本區(qū)域人員出差工作進度的跟進
    e、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估,人員管理、銷售激勵方案的制定,人員晉升考核方案的建議
    7、完成區(qū)域運營總監(jiān)所要上交的報表
    8、遵守公司各項管理制度,按時、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦事項。
    任職要求:
    1、勤奮上進,具備自我學習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
    2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì),夠承受一定的工作壓力;
    3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;