通過總結心得體會，我們可以更好地反思自己的經驗和教訓。在寫心得體會時，首先要明確總結的目的和對象。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感和思路。大家一起來看看吧，或許這些范文能為我們寫作提供一些啟示和借鑒?？偨Y來說，寫好一篇心得體會是需要多方面的技巧和經驗，希望大家能夠努力提升自己的寫作水平，分享自己的思考和感悟。
時代擔當心得體會及感悟篇一
隨著新時代的到來，農村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農村新?lián)敚覀冝r民切實感受到了自己的責任和義務。在長期的農村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農村新?lián)數闹匾院托枰掷m(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農村新?lián)數囊恍┬牡皿w會。
首先，新時代的農村新?lián)斝枰袆?chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經不再適應現代農業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學習新技術、新理念，并將其應用到實際生產中。比如，我在種植中引進了新的育種技術和病蟲害防治方法，顯著提高了產量和質量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農家樂、農產品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農村新?lián)斝枰猩鐣熑胃泻铜h(huán)保意識。農村作為我們生活的土地，我們有責任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農田水利建設和農業(yè)廢棄物處理，并積極倡導農村環(huán)保意識的普及。我通過引導村民合理使用農藥、化肥，減少農業(yè)面源污染，通過推廣農田土壤保育技術，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質量，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農村新?lián)斦?，我們應當有社會責任感，為農村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
第三，新時代農村新?lián)斝枰星趧诤蛨皂g不拔的精神。農村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災，農田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農田恢復了生機，產量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農民在新時代最重要的品質之一。
第四，新時代農村新?lián)斝枰芯礃I(yè)精神和學習意愿。當前，農村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學習和充實自己的知識。我在農田管理和作物栽培方面都進行了學習和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓和農技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學習意愿是農村新?lián)數幕A，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農村新?lián)斝枰袌F結和互助的精神。農村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結一致，只有集體的力量才能推動農村的發(fā)展。我和其他農民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農技培訓和經驗交流活動，互相借鑒經驗，共同進步。團結和互助的精神是我們農民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農村新?lián)數闹匾刭|。
在新時代的背景下，農村新?lián)斢辛诵碌目简灪头较?。作為農村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術和新理念；我們要有社會責任感和環(huán)保意識，保護好農村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學習意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團結和互助的精神，共同推動農村的進步和發(fā)展。只有全體農民積極踐行農村新?lián)數睦砟?，我們的農村才能走向更加美好的未來。
時代擔當心得體會及感悟篇二
隨著中國進入新時代，農村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農村的擔當，我深刻意識到自己在農村發(fā)展中的角色和責任。通過多年的實踐和體會，我認為，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數暮诵囊亍?BR> 第一段，加強農村基礎設施建設。農村基礎設施是農村發(fā)展的基礎，是實現城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當前，農村基礎設施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應當加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯(lián)網技術等，為農村發(fā)展提供良好的基礎條件。
第二段，推動農村產業(yè)發(fā)展。農業(yè)是農村的命脈，發(fā)展農村產業(yè)是農村振興的關鍵。我認為，應該加大對農業(yè)科技的支持力度，加強農田土壤改良、種植技術培訓。此外，還應鼓勵農民積極發(fā)展農村特色產業(yè)，例如農副產品加工業(yè)、農村電商等，幫助農民增加收入，提高生活質量。
第三段，加強農村人才培養(yǎng)。人才是農村發(fā)展的根本保障。在新時代農村發(fā)展中，我們應該注重農村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓活動，提高農民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學生和城市人才來到農村，為農村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護農村文化遺產。農村文化是中華民族的瑰寶，是農村的精神支柱。我們應該積極保護農村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農村文化的創(chuàng)新，例如組織農村文化藝術表演、開展農村文化旅游等，提升農村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農村旅游業(yè)。農村旅游是農村發(fā)展的新動力，也是新時代農村新?lián)數闹匾蝿罩弧Ｎ覀儜撻_發(fā)農村旅游資源，例如美麗的農田、休閑農莊等，推廣農村旅游品牌。同時，也要加強農村旅游基礎設施建設，例如提升農村道路、改善農村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結起來，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數暮诵囊?。作為新時代農村的擔當，我將繼續(xù)努力，為農村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
時代擔當心得體會及感悟篇三
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
時代擔當心得體會及感悟篇四
隨著社會的發(fā)展和教育的進步，新時代的老師在肩負教育使命的同時，也需要面對諸多挑戰(zhàn)和困惑。作為老師，我們深刻體會到新時代的教育需要我們擔當更多的責任和使命。在這個主題下，我愿意分享一下我作為一名新時代老師的擔當心得體會。
首先，新時代要求我們做到“關心每一個學生”。眾所周知，每個學生都是獨一無二的，他們在學習能力、興趣愛好和性格特點上都存在差異。作為老師，在面對眾多學生的時候，我們需要盡可能地區(qū)分每一個學生的需求，并采取相應的教育方法。我們需要了解每一個學生的家庭背景、學習能力和興趣愛好等方面的信息，從而有針對性地教育他們。此外，我們還要多關心學生的情感需求，積極與他們進行交流，幫助他們尋找適合自己的發(fā)展道路。
其次，新時代要求我們做到“平等對待每一位學生”。在教育活動中，我們要做到公平、公正、公開。不論學生的成績如何，我們都應該給予他們公正的評價和幫助。很多時候，學生可能會因學習成績差而產生自卑，或因某些原因而受到歧視和排斥。作為老師，我們應該努力消除這些不公平現象，關心每一個學生的發(fā)展，為他們提供平等的學習機會和環(huán)境。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多有價值、有能力的人才，為建設美好的社會作出貢獻。
再次，新時代要求我們做到“關注學生的全面發(fā)展”。教育的目的并不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。作為老師，我們應該注重培養(yǎng)學生的實踐能力、思維能力和創(chuàng)造能力，引導他們獨立思考，培養(yǎng)他們的實踐動手能力。與此同時，我們也要關注學生的性格塑造和品德教育，培養(yǎng)他們的社會責任感和積極向上的心態(tài)。只有在全面發(fā)展的基礎上，學生的潛能才能得到最大程度的發(fā)揮，他們才能成為對社會有用的人才。
同時，新時代要求我們做到“關愛學生的心靈世界”。隨著社會的發(fā)展，學生的心理問題越來越突出。許多學生可能會面臨學業(yè)壓力、人際關系、家庭問題等方面的困擾。作為老師，我們要耐心傾聽學生的心聲，關注他們的心理健康，幫助他們解決問題、走出困境。我們要營造和諧的學習氛圍，建立良好的師生關系，讓學生們感受到溫暖和關愛。
最后，新時代要求我們做到“與時俱進，不斷學習”。教育是一個不斷發(fā)展變化的領域，我們需要不斷學習新知識、掌握新技能，以更好地適應新時代的教育要求。我們需要不斷學習教育理論和教育技術，提高自己的教育水平和教育能力。只有不斷學習，才能走在教育的前沿，為學生提供更好的教育知識和能力支持。
總而言之，作為新時代的老師，我們需要擔當更多的責任和使命。我們要關心每一個學生，平等對待每一位學生，關注學生的全面發(fā)展，關愛學生的心靈世界，同時也要與時俱進，不斷學習。只有這樣，我們才能成為學生的知心朋友和良師益友，為新時代的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
時代擔當心得體會及感悟篇五
新時代背景下，教育事業(yè)的改革與發(fā)展對老師的要求也日益提高，老師不僅要具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，更需要承擔起育人的重任和社會的責任。從我的親身經歷來看，新時代的老師必須要有擔當精神，才能更好地履行自己的職責。
第二段：擔當責任。
新時代的老師要敢于承擔責任，不僅僅是教學工作上的責任，更是對學生全面發(fā)展的責任。作為一名語文老師，我不僅注重學生的學業(yè)成績，更注重培養(yǎng)他們的人文素質和綜合能力。在執(zhí)教過程中，我常常鼓勵學生積極參與課堂討論和活動，激發(fā)他們的思維能力和創(chuàng)造力，幫助他們形成正確的價值觀和健全的人格。只有讓學生全面發(fā)展，才能真正實現育人的目標。
第三段：關注學生的成長。
作為新時代的老師，我們不僅要關注學生的學業(yè)成績，更要關注他們的身心健康和成長。現代社會對學生的競爭壓力越來越大，他們面臨著各種各樣的困擾和挑戰(zhàn)。作為老師，我常常傾聽學生的心聲，提供他們的精神支持和鼓勵。在班級中，我也積極組織各種活動，加強同學之間的交流和合作，讓學生感到溫暖和歸屬感。只有關注學生的成長，才能培養(yǎng)他們的自信和積極性。
第四段：師德養(yǎng)成。
新時代的老師要更加注重自身的修養(yǎng)和師德養(yǎng)成。教育事業(yè)是一項圣潔的事業(yè)，老師是學生的楷模和榜樣。所以，我們要不斷提高自己的業(yè)務水平，不斷學習和進步。同時，在處理學生問題時要公平公正，培養(yǎng)學生正確的道德價值觀和行為習慣。我常常與學生講述一些身邊的故事，引導他們明辨是非，做出正確的選擇。只有以身作則，才能更好地教育學生。
第五段：結尾。
新時代的老師是時代的見證者和開拓者，我們要肩負起歷史的責任，努力做好育人工作。擔當精神是新時代老師的基本要求，只有擔當起自己的責任，才能為學生成才奠定堅實基礎。作為一名新時代的教師，我將始終保持擔當的心態(tài)，努力為學生的成長和社會的進步貢獻自己的力量。
時代擔當心得體會及感悟篇六
第一段：引言（150字）。
時代在不斷進步，社會在不斷發(fā)展，教育也在不斷變革。新時代背景下，面對復雜多變的教學環(huán)境和學生需求的多樣化，老師的擔當變得更為重要和關鍵。作為一名新時代的老師，我深感擔當的分量和責任感。在教育教學過程中深入思考和實踐，不斷完善自己的教育思想和方法，不僅能更好地適應新時代的教育要求，也能更好地育人和成長。
第二段：面對多元化的學生需求（250字）。
新時代的學生，具有多元化的需求和更加豐富的個性特點。作為老師，我們要深入關注學生的發(fā)展需求，推動個性化教育，更好地滿足不同學生的成長需求。這是一項艱巨的任務，需要我們對學生深入了解，根據不同的情況制定相應的教育計劃。同時，與學生建立良好的關系，用心傾聽學生的心聲，積極引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進他們健康快樂成長。
第三段：持續(xù)學習與創(chuàng)新的意識（300字）。
新時代的老師必須具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的意識，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。時代在變，新知識不斷涌現，作為教育工作者，不能停滯不前。我們應該緊跟教育改革的步伐，關注教學研究的最新進展，積極參與教育交流和培訓，不斷更新自己的教育思想和教學手段。同時，還要積極探索適合新時代的教育模式和教學方法，用創(chuàng)新的教育方式激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
第四段：堅守教育初心，育人為本（300字）。
教育的本質是培養(yǎng)人，因此我堅守著育人為本的教育理念。在新時代背景下，育人的任務更加重要和復雜。我們不僅要關注學生的學術成績，更要注重培養(yǎng)學生的人格修養(yǎng)、社會責任感和創(chuàng)新能力。同時，要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和實踐能力，讓學生在實踐中成長，在實踐中發(fā)現自己的價值和潛力。我們要引導學生正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)他們健康向上的品格和樂觀堅毅的心態(tài)。
第五段：結語（200字）。
新時代的老師擔當重任，需要思考和實踐。我們應積極面對學生多元化的需求，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。堅守教育初心，育人為本，注重培養(yǎng)學生的人格品質和實踐能力。只有不斷努力，才能成為一名優(yōu)秀的新時代老師，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們一起肩負起這份擔當，共同為學生和社會的未來貢獻力量。
時代擔當心得體會及感悟篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊洝分小懊也挥谐酰r克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠?！爸腥A民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學論斷。《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型逐一涌現。
新時代要求新?lián)敗樯钊胴瀼攸h的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮斗。
新?lián)攺娬{新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)斝伦鳛椤８骷壭麄鞑块T要抓好新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
時代擔當心得體會及感悟篇八
近年來，黨中央高度重視農村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農村賦予了新使命新?lián)?。我作為新時代農村的一員，深感有責任有義務為農村振興做出自己的貢獻。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農村新?lián)數闹匾院蛢r值。本文將從農村產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護五個方面談談我的心得體會。
首先，農村產業(yè)發(fā)展是新時代農村新?lián)數闹刂兄亍＾r業(yè)是中國的基礎產業(yè)，農村產業(yè)的發(fā)展關系到農民收入水平的提升和農村經濟的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農民的主體作用，引導農民轉變觀念，從單純種植農作物轉向發(fā)展特色產業(yè)、休閑農業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學種植技術的引進，使柑橘產業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產業(yè)。不僅為農民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經濟效益。
其次，農民素質的提升是新時代農村新?lián)數年P鍵環(huán)節(jié)。農民是農村的主體力量，提高農民的素質是農村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓班，通過教育培訓，提高農民的技能水平和文化素質。例如，通過開展農業(yè)技術培訓，很多農民學會了先進的種植技術，提高了產量和質量；在文化素質方面，開展了中小學學歷提升培訓，使很多農民順利獲得學歷證書。這不僅給農民增加了求職的機會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質。
再次，農村文化傳承是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農民文藝晚會、舞蹈培訓等。通過這些活動，使農民能夠感受到文化的魅力，增強文化自信。同時，我們還注重保護農村文化遺產，修復村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經濟支撐點。
其次，農村生態(tài)保護是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關系到農民的生活質量。為了保護農村生態(tài)環(huán)境，我們進行了生態(tài)修復工作，例如植樹造林、河道整治等，使農村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機農業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
最后，維護農民權益是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農民權益的維護與維穩(wěn)工作息息相關。我們通過建立農民合作組織，為農民提供法律援助，幫助他們維護自身利益。在新時代農村的建設中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農民能夠充分了解自己的合法權益，依法維護自己的利益。
總之，新時代農村新?lián)敳粌H是一個發(fā)展的機遇，更是一種責任和使命。通過產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護，新時代的農村才能實現真正的振興。作為新時代農村的一員，我愿意為農村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好農村生活的未來。
時代擔當心得體會及感悟篇九
擔當是一種責任感和使命感，是一個人對待工作、生活的態(tài)度和行動的體現。在現代社會，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要展現出擔當的品質。然而，如何強化擔當，使其成為我們的內在素質，并在實際生活中得以體現和發(fā)揮作用？我在長期的工作和生活中有一些心得體會和感悟，充分認識到強化擔當的重要性以及其帶來的積極影響。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。作為一個職場人士，在工作中我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。一個擔當的人，在面臨困難時不會退縮，而是勇往直前，積極主動地解決問題。在我自己的工作崗位上，經常會面臨各種復雜的情況和工作任務。但是我始終堅持勇往直前的原則，敢于承擔責任并及時找到解決問題的辦法。這種擔當精神，在我的工作中發(fā)揮了重要的作用，不僅使我能夠順利完成工作任務，還得到了上級領導和同事們的認可和贊揚。
其次，擔當還意味著積極主動。一個擔當的人在工作中不是等著別人來安排任務，而是主動承擔起工作責任。他會自我激勵，不斷學習和提升自己的能力，主動尋找機會和挑戰(zhàn)，為公司做出更大的貢獻。在我的工作崗位上，我時刻保持著積極主動的態(tài)度。我不僅會推動項目的進展，一直追求卓越的工作表現，還會主動提出改進建議并參與工作流程的優(yōu)化。通過主動參與和貢獻，我得到了更多的機會和成長，也增強了自己的職業(yè)競爭力。
再次，擔當意味著對工作的熱情和敬業(yè)精神。一個擔當的人對自己從事的工作有著無比的熱愛，并以高度的敬業(yè)精神去對待每一個細節(jié)。他會追求完美，追求卓越。在我的工作中，我時刻保持著工作的熱情和高度的敬業(yè)精神。我始終把工作擺在第一位，全身心地投入其中，并追求卓越的工作表現。我相信，只有熱愛工作，才能為工作注入更多的熱情和創(chuàng)造力，才能將工作做得更好。
最后，擔當意味著堅持原則和價值觀。一個擔當的人不因外界環(huán)境的變化而改變自己的原則和價值觀，他會有自己的底線和信念，并且以此為指引行動。在我的工作生涯中，我一直堅持著自己的原則和價值觀。無論是面對工作中的困難和壓力，還是面對一些誘惑和考驗，我始終保持著清醒的頭腦，不偏離自己的底線。我相信，只有堅守原則和價值觀，才能做到真正的擔當，才能在工作中保持正直的態(tài)度和行為。
總之，強化擔當是我們在工作和生活中需要重視和努力培養(yǎng)的一種素質。擔當體現了一個人的責任感和使命感，是一種勇往直前的精神，是一種積極主動的態(tài)度，是一種對工作和生活的熱愛，也是一種堅守原則和價值觀的守護。只有不斷強化擔當，我們才能更好地適應現代社會的變化和挑戰(zhàn)，為公司、為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們每個人都可以成為一個真正擔當的人。
時代擔當心得體會及感悟篇十
擔當是一種責任感和義務感，是每個人都需要具備的品質。無論在工作、生活還是社交中，都需要我們擔當起自己應盡的責任。在我的成長過程中，我深刻體會到了強化擔當的重要性，并從中汲取了很多心得體會和感悟。下面我將結合個人經歷，向大家分享我對強化擔當的理解。
首先，擔當意味著對自己的選擇負責。每個人在面臨各種選擇時，都需要有清晰的判斷力和正確的決策能力，以便為未來的發(fā)展鋪下堅實的基礎。我曾在大學時代面臨一個抉擇，是選擇專注于學業(yè)還是積極參與社團活動。最終，我決定兩者兼顧，既要對學業(yè)負責，也要積極參與社團，培養(yǎng)自己的領導才能。這個選擇雖然給我?guī)砹艘欢ǖ睦_和壓力，但通過努力和組織時間，我成功地平衡了兩者，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，擔當還意味著對他人的關懷和幫助。作為一個社會人，我們不僅要關注自己的利益和成長，更應該關心他人的需求和處境。在工作中，我時常擔任項目負責人的角色，在團隊中扮演著組織者和引導者的角色。我深知只有擔當起對團隊成員的關切和照顧，才能更好地協(xié)調各方利益，提高團隊效率。因此，我經常與團隊成員保持密切的溝通和良好的合作，以確保每個人的能力得到充分發(fā)揮，整個團隊的目標得以實現。
擔當還要求我們具備堅韌不拔的毅力和勇氣。在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，只有擔當起責任，敢于迎難而上，才能克服困難并取得成功。我曾經在一次重要的工作任務中遇到了許多困難，包括資源短缺、時間緊迫等。但是，我沒有退縮，而是勇敢地面對并果斷地采取行動。經過不懈的努力，最終圓滿完成了任務，得到了上級的肯定和認可。這次經歷使我深刻認識到擔當的重要性，以及擔當所需要的毅力和勇氣。
此外，擔當還要求我們具備自我反思和不斷學習的能力。在實踐中，我們難免會遇到挫折和錯誤，但是只有勇于面對并從中汲取教訓，我們才能不斷成長和進步。我曾經在一個項目中犯了一個嚴重的錯誤，導致整個項目受到了很大的損失。但是，我沒有逃避責任，而是坦然接受批評，并進行深刻的自我反思。通過這次失敗的教訓，我學到了許多珍貴的經驗教訓，并在以后的工作中做得更加謹慎和周到。
總結起來，強化擔當是我們每個人都要不斷努力的目標。擔當意味著對自己的選擇、他人的關懷、困難的面對以及自我反思的要求。只有逐漸鍛煉和培養(yǎng)這些能力，我們才能成為一個真正強大和有影響力的個體。我希望通過我的努力和實踐，能夠繼續(xù)加強自己的擔當意識，并將其貫徹到自己的工作、生活和社交中。
時代擔當心得體會及感悟篇十一
擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當的心得體會和感悟。
第二段： 審視自身
強化擔當的首要步驟是審視自身，找出自己的不足之處?；仡欉^去，我發(fā)現自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊
強化擔當不僅體現在個人行為上，更體現在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段： 承擔責任，成就未來
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當的重要性，也明白了擔當的力量。通過審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當的力量，創(chuàng)造美好的未來。
時代擔當心得體會及感悟篇十二
“新青年”是一個時代的代名詞，在新時代里，青年們將承擔更大的社會責任和歷史使命。作為新時代的一員，我們需要具備怎樣的擔當與責任，來應對這個世界的種種挑戰(zhàn)。本文將會從個人經歷和社會現實出發(fā)，總結出新青年在時代里所需要的擔當心得與體會。
第二段：歷史使命。
隨著時間的推進，歷史的每個時期都有它所需要的人才與決策者，他們對時代的推動起到了關鍵的作用。進入新時代，我們新青年應當肩負起新的歷史使命。我們需要在推動社會變革和經濟發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，在科學技術和文化傳承中勇于探索，以及在國家交流和國際環(huán)境中勇?lián)厝巍?BR> 第三段：自我成長。
與歷史使命緊密相連的是我們個人的成長。新青年在自我成長過程中更需要具備廣泛、博學的知識訓練，同時具備為人處世的社交技能。這種“自我推進”的力量能夠在我們的未來道路上發(fā)揮重要的作用。我們需要不斷地思考問題，在面對困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓地挺過來，終究走得更遠。
第四段：擔當責任。
新時代的變革秉持不同以往的原則，在我們個人承擔歷史使命和自我成長的同時，我們也必須與時代命運緊緊相連。新青年需要擁有意志堅定、擔當能力的素質。不要因為失望而泄氣，更不要因為困難而退縮。我們的責任是迎難而上，無論在哪一行、哪一個領域，都要以強烈的責任感去推動事業(yè)發(fā)展。
第五段：針對性建議。
在新的時代中，新青年應該以自身的優(yōu)勢和特長在社會發(fā)展中貢獻自己的一份力量。具體來說，青年需要不斷發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神，積極關注時代的發(fā)展方向，經常與其他領域的專業(yè)人士交流合作，提高自己領域的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也需要了解時代的基本規(guī)律，從而為自己的未來奠定堅實的基礎。
結語：
在新時代之下，時代呼喚我們的責任感與擔當精神。新青年應該懷著這樣的信念，活躍于社會的各個領域，發(fā)揮自己的長處，為社會和國家的發(fā)展盡一份力。相信在新時代，擁有擔當精神的我們將會不斷創(chuàng)造新的奇跡。
時代擔當心得體會及感悟篇十三
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
時代擔當心得體會及感悟篇十四
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
時代擔當心得體會及感悟篇十五
當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析?，F將總結如下：
一、找問題。
1.不自律方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔當方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向導、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術，爭做院技術發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質量管理，為院技術提升出謀劃策；經常性的參與到一線的生產項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。
時代擔當心得體會及感悟篇十六
一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。
以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
【二】。
新時代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。對如何激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽鞒隽苏w性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統(tǒng)籌性。新?lián)斝伦鳛橐詫W習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學,要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進,讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障。肯實干、勇?lián)?、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)敽托伦鳛?。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
【三】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔當作為提出明確要求。《實施意見》的出臺，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。
要善于學習，跟上經濟發(fā)展需要。當前，經濟社會發(fā)展轉型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領域的行家里手。要勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字；株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的第一線選拔出來的。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢隽诵碌囊?，制定實施《意見》非常必要，十分及時?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。
思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導干部筑牢信念之基，從科學理論中汲取營養(yǎng)，涵養(yǎng)擔當作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學習習近平總書記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風，學習先進模范的崇高思想和優(yōu)秀品質，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀;必須提升能力素質，把學習當作習慣和責任，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經驗盲區(qū)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領;必須轉變工作作風，始終牢記作風建設永遠在路上，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，當好“主攻手”，擼起袖子加油干。
【六】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔當作為提出明確要求。《實施意見》的出臺，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛槭墙鉀Q現實問題的需要。問題是時代的聲音，目標是前行的動力。隨著我國全面深化改革進入深水區(qū)和攻堅期，絕大多數干部能夠適應事業(yè)發(fā)展需要，不斷攻堅克難、開拓進取，但也有少數干部改革勇氣銳氣弱化，出現庸政、懶政、怠政現象。有的因能力不足不能擔當，有的因動力不足不想擔當，有的因魄力不足不敢擔當，甚至有部分干部因擔當受挫，而產生負面情緒。出臺激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊幌盗兄贫却胧?，正是要通過正確的思想引領、科學的制度安排、有效的機制激勵、細致的服務保障，為廣大干部想干事、能干事、干成事營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供堅強后盾，具有極強的現實針對性。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍，要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一。政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭鞘聵I(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質專業(yè)化干部隊伍建設有待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭歉刹棵裥乃?。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。
作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關福利制度，充分保障了合法權益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優(yōu)秀基層干部。
【八】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。建立干部激勵機制和容錯糾錯機制，規(guī)范干部作為，提醒干部責任，約束干部權力，對廣大黨員干部提出在新時代工作中的明確要求，充分調動和激發(fā)黨員干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有著強烈的引導和鼓勵作用。但是，如何激發(fā)和調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性呢?我認為最重要的一點就是要有舍我其誰、志在必得的決心。作為一名基層黨員干部，一要有思想、有決心。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執(zhí)政理念。二要強本領、敢擔當。強化執(zhí)政“八個本領”，自身能力鍛煉培訓，善于總結經驗和發(fā)揮經驗，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，充實敢擔當、能作為的底氣。三是重自律、有創(chuàng)新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，堅持“五大發(fā)展理念”以創(chuàng)新、開放、共享驅動為引領發(fā)展。
改革道路絕非坦途，當前改革已進入攻堅期和深水區(qū)，沒有現成的例子可以照搬，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大戰(zhàn)略難以落實，一定程度上是因為干部怕出錯被問責，思想上有包袱?！兑庖姟窞楦矣趽數母刹繐窝膭?，讓改革創(chuàng)新者吃了一顆“定心丸”，激勵廣大干部勇?lián)?、放手闖、大膽干，爭當改革的促進派、實干家，專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。“水不激不躍，人不激不奮”，關心愛護干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。1938年10月，毛澤東同志就提出愛護干部5條方法，至今仍有重要指導意義。“天下之治，始于里胥”，中國特色社會主義進入新時代，深化改革、加快發(fā)展，許多任務都得在基層落地落實。基層干部處于改革發(fā)展一線，任務重、壓力大，一些貧困邊遠地方的基層干部更是面臨著活多人少待遇低的現實窘境。《意見》為基層干部提供了政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關懷，晉升天花板被打破了，待遇提升了，工作有了“盼頭”。
誠然，厚愛也要嚴管，對干部容錯糾錯、關心厚愛，絕不是搞紀律松綁、管理松懈、作風“減壓”，更不是對干部失誤錯誤的無原則包容、無底線縱容。要正確理解容錯糾錯與全面從嚴治黨、從嚴治吏的辯證關系，嚴格落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線在哪兒，激勵黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、加快發(fā)展，決不能讓容錯糾錯成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”、“問題干部”的“避風港”。
【十】。
習近平總書記多次指出有責任擔當是干部必備的基本素質，并對什么是擔當、怎樣擔當，如何干事創(chuàng)業(yè)作出了重要論述，明確指出了“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。因此作為基層直接接觸群眾的干部更要有擔當的氣魄，在服務群眾工作中有新的作為，讓人民群眾看到新時代的干部，是有擔當善作為的。中共大連市委十二屆六次全會審議通過了《大連市進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，對大連廣大干部提出要堅持敢擔當能擔當會擔當，堅決克服不敢擔當、不愿擔當、虛假擔當的問題，真正把該擔的責任擔起來，該挑的擔子挑起來。從而為大連的廣大干部敢擔當能作為創(chuàng)造了良好的機制和氛圍。
習總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。新時期敢于擔當是一種責任，遇到大事難事要勇挑重擔、敢擔責任、不計得失、顧全大局。真正做到激發(fā)工作熱情，發(fā)揮主動精神，迎戰(zhàn)一切困難解決一切問題，有不達目的不罷休的勇氣。敢于擔當是一種能力，敢擔當不是亂擔當，遇到問題、矛盾，要真心實意地去研究、分析用聰明智慧找出科學的解決問題的方案。作為基層工作者新時期新?lián)斒且环N精神、一種態(tài)度，古人都有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的情懷，更何況我們處在新時代，新征程的基層干部，更要有宏遠志向，大的格局，高的素質情懷，把該擔的責任但起來，該挑的擔子挑起來，不計個人得失，不忘初心，不辱使命，把基層為民服務的擔當責任承擔起來，或許你的敢于擔當精神不如圓滑、逃避的人選票高，或許你的勇挑重擔努力作為比庸官、滑隸更能會得罪不當利益者，或許受到暫時的不公，但你是廣大群眾心中有擔當、有作為、有素質、有格局的新時代干部。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
【十二】。
又到一年公務員上崗季，又到一年公務員報到時。基層，是服務群眾的最前沿，是揮灑青春的熱血高地，是成長成才淬煉成鋼的重要平臺。
當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級脫貧攻堅任務繁重，脫貧壓力極大，干部作風持續(xù)轉變，伴隨著鄉(xiāng)村振興的逐步鋪開，鎮(zhèn)村基層大有可為，也必將干出一番事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷接納和吸引著公務員年輕才俊，新鮮血液不斷補充進來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部結構進一步優(yōu)化，老中青的人才梯隊一并形成，成為接續(xù)推進為人民服務偉大事業(yè)的重要保障。
然而，一個不好的現象是傳承了幾十年的傳幫帶機制已經支離破碎，甚至蕩然無存，老年一派經驗豐富，可獨當一面奈何年齡不饒人；青年一派中規(guī)中矩，只能在具體某一件事情中游刃有余；青年一派跨出校門，不諳世事，渴望知識但無培養(yǎng)的沃土，一部分緩慢上進，一部分隨波逐流，大多只能選擇逃離，在縣級部門尋找落腳之地。傳幫帶是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級?；鶎邮聞辗彪s，應對方方面面，要求某個方面的精湛技術之外，更重要的是綜合能力的全面體現，與縣級部門一個領域的突出特長截然不同。剛入職的公職人員像海綿一樣，急需吸取“養(yǎng)分”，需要老中一輩人的帶動、學習、說教，帶領著學，帶領著干，帶領著做，建立一幫多、一帶多幫扶體系，盡快使入職的年輕干部熟悉基礎、掌握本領、積極工作，在短時間內能有一個明顯的提升，不論是文字寫作方面、待人做事方面、服務群眾方面、還是處理矛盾糾紛方面，都需要年輕干部盡快成長，能獨當一面?，F在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳幫帶優(yōu)秀傳統(tǒng)幾乎不存在，年齡大的干部幾乎全部轉走或借調，只剩少有的幾個當和尚撞鐘，中年干部本身基礎欠缺，雖工作責任心強，但傳幫帶作用明顯不足，干部成長只能靠自身摸索前進，一點一滴的去積累、去摸索。
時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們只能在實踐中摸索完成。作為新時代的社區(qū)工作者，我們應當做到以下幾點：
一、是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二、是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
中央有號召，組工干部要率先積極堅決的回應和落實。
新時代新?lián)斝伦鳛椋M工干部一要嚴格標準，認真工作。作為一名組工干部，干任何工作，做任何事情，都要堅持高標準、嚴要求，不能滿足于“過得去”、“一般化”，每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。作為組工干部，更應該珍惜崗位，認真對待每一項任務，認真盡到每一份責任，力爭做到不讓工作在我手中延誤，不讓工作在我手中積壓，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓形象在我身上受損。
二要公道正派，勤于奉獻。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組織工作的“生命線”。在各項組織工作中必須出于公心、注重公認、客觀公正。要帶頭遵守組織人事紀律，謙虛謹慎，以誠相待，日常工作、為人處事都要從嚴自律，修身正心，時刻保持清醒頭腦，不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾，正確對待手中的權力，正確對待個人得失。三要團結一致，通力協(xié)作。對于組工干部，團結協(xié)作是一種素質，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請示、多匯報，組織工作分工不分家，與同事和領導在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團結在一起，形成強大的工作合力，營造良好的工作氛圍。作為組工干部，必須深刻認識和帶頭做到，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出高效率，部門之間、股室之間、同志之間都要有整體意識、補位意識、配合意識，真正樹立和形成“思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同行”的理念和境界。
【十五】。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領導干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 【十六】。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤浉锌溃哼@個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢耄谶@個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
時代擔當心得體會及感悟篇十七
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
時代擔當心得體會及感悟篇一
隨著新時代的到來，農村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農村新?lián)敚覀冝r民切實感受到了自己的責任和義務。在長期的農村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農村新?lián)數闹匾院托枰掷m(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農村新?lián)數囊恍┬牡皿w會。
首先，新時代的農村新?lián)斝枰袆?chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經不再適應現代農業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學習新技術、新理念，并將其應用到實際生產中。比如，我在種植中引進了新的育種技術和病蟲害防治方法，顯著提高了產量和質量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農家樂、農產品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農村新?lián)斝枰猩鐣熑胃泻铜h(huán)保意識。農村作為我們生活的土地，我們有責任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農田水利建設和農業(yè)廢棄物處理，并積極倡導農村環(huán)保意識的普及。我通過引導村民合理使用農藥、化肥，減少農業(yè)面源污染，通過推廣農田土壤保育技術，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質量，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農村新?lián)斦?，我們應當有社會責任感，為農村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
第三，新時代農村新?lián)斝枰星趧诤蛨皂g不拔的精神。農村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災，農田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農田恢復了生機，產量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農民在新時代最重要的品質之一。
第四，新時代農村新?lián)斝枰芯礃I(yè)精神和學習意愿。當前，農村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學習和充實自己的知識。我在農田管理和作物栽培方面都進行了學習和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓和農技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學習意愿是農村新?lián)數幕A，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農村新?lián)斝枰袌F結和互助的精神。農村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結一致，只有集體的力量才能推動農村的發(fā)展。我和其他農民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農技培訓和經驗交流活動，互相借鑒經驗，共同進步。團結和互助的精神是我們農民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農村新?lián)數闹匾刭|。
在新時代的背景下，農村新?lián)斢辛诵碌目简灪头较?。作為農村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術和新理念；我們要有社會責任感和環(huán)保意識，保護好農村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學習意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團結和互助的精神，共同推動農村的進步和發(fā)展。只有全體農民積極踐行農村新?lián)數睦砟?，我們的農村才能走向更加美好的未來。
時代擔當心得體會及感悟篇二
隨著中國進入新時代，農村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農村的擔當，我深刻意識到自己在農村發(fā)展中的角色和責任。通過多年的實踐和體會，我認為，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數暮诵囊亍?BR> 第一段，加強農村基礎設施建設。農村基礎設施是農村發(fā)展的基礎，是實現城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當前，農村基礎設施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應當加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯(lián)網技術等，為農村發(fā)展提供良好的基礎條件。
第二段，推動農村產業(yè)發(fā)展。農業(yè)是農村的命脈，發(fā)展農村產業(yè)是農村振興的關鍵。我認為，應該加大對農業(yè)科技的支持力度，加強農田土壤改良、種植技術培訓。此外，還應鼓勵農民積極發(fā)展農村特色產業(yè)，例如農副產品加工業(yè)、農村電商等，幫助農民增加收入，提高生活質量。
第三段，加強農村人才培養(yǎng)。人才是農村發(fā)展的根本保障。在新時代農村發(fā)展中，我們應該注重農村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓活動，提高農民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學生和城市人才來到農村，為農村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護農村文化遺產。農村文化是中華民族的瑰寶，是農村的精神支柱。我們應該積極保護農村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農村文化的創(chuàng)新，例如組織農村文化藝術表演、開展農村文化旅游等，提升農村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農村旅游業(yè)。農村旅游是農村發(fā)展的新動力，也是新時代農村新?lián)數闹匾蝿罩弧Ｎ覀儜撻_發(fā)農村旅游資源，例如美麗的農田、休閑農莊等，推廣農村旅游品牌。同時，也要加強農村旅游基礎設施建設，例如提升農村道路、改善農村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結起來，加強農村基礎設施建設、推動農村產業(yè)發(fā)展、加強農村人才培養(yǎng)、保護農村文化遺產和發(fā)展農村旅游業(yè)是新時代農村新?lián)數暮诵囊?。作為新時代農村的擔當，我將繼續(xù)努力，為農村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
時代擔當心得體會及感悟篇三
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
時代擔當心得體會及感悟篇四
隨著社會的發(fā)展和教育的進步，新時代的老師在肩負教育使命的同時，也需要面對諸多挑戰(zhàn)和困惑。作為老師，我們深刻體會到新時代的教育需要我們擔當更多的責任和使命。在這個主題下，我愿意分享一下我作為一名新時代老師的擔當心得體會。
首先，新時代要求我們做到“關心每一個學生”。眾所周知，每個學生都是獨一無二的，他們在學習能力、興趣愛好和性格特點上都存在差異。作為老師，在面對眾多學生的時候，我們需要盡可能地區(qū)分每一個學生的需求，并采取相應的教育方法。我們需要了解每一個學生的家庭背景、學習能力和興趣愛好等方面的信息，從而有針對性地教育他們。此外，我們還要多關心學生的情感需求，積極與他們進行交流，幫助他們尋找適合自己的發(fā)展道路。
其次，新時代要求我們做到“平等對待每一位學生”。在教育活動中，我們要做到公平、公正、公開。不論學生的成績如何，我們都應該給予他們公正的評價和幫助。很多時候，學生可能會因學習成績差而產生自卑，或因某些原因而受到歧視和排斥。作為老師，我們應該努力消除這些不公平現象，關心每一個學生的發(fā)展，為他們提供平等的學習機會和環(huán)境。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多有價值、有能力的人才，為建設美好的社會作出貢獻。
再次，新時代要求我們做到“關注學生的全面發(fā)展”。教育的目的并不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。作為老師，我們應該注重培養(yǎng)學生的實踐能力、思維能力和創(chuàng)造能力，引導他們獨立思考，培養(yǎng)他們的實踐動手能力。與此同時，我們也要關注學生的性格塑造和品德教育，培養(yǎng)他們的社會責任感和積極向上的心態(tài)。只有在全面發(fā)展的基礎上，學生的潛能才能得到最大程度的發(fā)揮，他們才能成為對社會有用的人才。
同時，新時代要求我們做到“關愛學生的心靈世界”。隨著社會的發(fā)展，學生的心理問題越來越突出。許多學生可能會面臨學業(yè)壓力、人際關系、家庭問題等方面的困擾。作為老師，我們要耐心傾聽學生的心聲，關注他們的心理健康，幫助他們解決問題、走出困境。我們要營造和諧的學習氛圍，建立良好的師生關系，讓學生們感受到溫暖和關愛。
最后，新時代要求我們做到“與時俱進，不斷學習”。教育是一個不斷發(fā)展變化的領域，我們需要不斷學習新知識、掌握新技能，以更好地適應新時代的教育要求。我們需要不斷學習教育理論和教育技術，提高自己的教育水平和教育能力。只有不斷學習，才能走在教育的前沿，為學生提供更好的教育知識和能力支持。
總而言之，作為新時代的老師，我們需要擔當更多的責任和使命。我們要關心每一個學生，平等對待每一位學生，關注學生的全面發(fā)展，關愛學生的心靈世界，同時也要與時俱進，不斷學習。只有這樣，我們才能成為學生的知心朋友和良師益友，為新時代的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
時代擔當心得體會及感悟篇五
新時代背景下，教育事業(yè)的改革與發(fā)展對老師的要求也日益提高，老師不僅要具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，更需要承擔起育人的重任和社會的責任。從我的親身經歷來看，新時代的老師必須要有擔當精神，才能更好地履行自己的職責。
第二段：擔當責任。
新時代的老師要敢于承擔責任，不僅僅是教學工作上的責任，更是對學生全面發(fā)展的責任。作為一名語文老師，我不僅注重學生的學業(yè)成績，更注重培養(yǎng)他們的人文素質和綜合能力。在執(zhí)教過程中，我常常鼓勵學生積極參與課堂討論和活動，激發(fā)他們的思維能力和創(chuàng)造力，幫助他們形成正確的價值觀和健全的人格。只有讓學生全面發(fā)展，才能真正實現育人的目標。
第三段：關注學生的成長。
作為新時代的老師，我們不僅要關注學生的學業(yè)成績，更要關注他們的身心健康和成長。現代社會對學生的競爭壓力越來越大，他們面臨著各種各樣的困擾和挑戰(zhàn)。作為老師，我常常傾聽學生的心聲，提供他們的精神支持和鼓勵。在班級中，我也積極組織各種活動，加強同學之間的交流和合作，讓學生感到溫暖和歸屬感。只有關注學生的成長，才能培養(yǎng)他們的自信和積極性。
第四段：師德養(yǎng)成。
新時代的老師要更加注重自身的修養(yǎng)和師德養(yǎng)成。教育事業(yè)是一項圣潔的事業(yè)，老師是學生的楷模和榜樣。所以，我們要不斷提高自己的業(yè)務水平，不斷學習和進步。同時，在處理學生問題時要公平公正，培養(yǎng)學生正確的道德價值觀和行為習慣。我常常與學生講述一些身邊的故事，引導他們明辨是非，做出正確的選擇。只有以身作則，才能更好地教育學生。
第五段：結尾。
新時代的老師是時代的見證者和開拓者，我們要肩負起歷史的責任，努力做好育人工作。擔當精神是新時代老師的基本要求，只有擔當起自己的責任，才能為學生成才奠定堅實基礎。作為一名新時代的教師，我將始終保持擔當的心態(tài)，努力為學生的成長和社會的進步貢獻自己的力量。
時代擔當心得體會及感悟篇六
第一段：引言（150字）。
時代在不斷進步，社會在不斷發(fā)展，教育也在不斷變革。新時代背景下，面對復雜多變的教學環(huán)境和學生需求的多樣化，老師的擔當變得更為重要和關鍵。作為一名新時代的老師，我深感擔當的分量和責任感。在教育教學過程中深入思考和實踐，不斷完善自己的教育思想和方法，不僅能更好地適應新時代的教育要求，也能更好地育人和成長。
第二段：面對多元化的學生需求（250字）。
新時代的學生，具有多元化的需求和更加豐富的個性特點。作為老師，我們要深入關注學生的發(fā)展需求，推動個性化教育，更好地滿足不同學生的成長需求。這是一項艱巨的任務，需要我們對學生深入了解，根據不同的情況制定相應的教育計劃。同時，與學生建立良好的關系，用心傾聽學生的心聲，積極引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進他們健康快樂成長。
第三段：持續(xù)學習與創(chuàng)新的意識（300字）。
新時代的老師必須具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的意識，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。時代在變，新知識不斷涌現，作為教育工作者，不能停滯不前。我們應該緊跟教育改革的步伐，關注教學研究的最新進展，積極參與教育交流和培訓，不斷更新自己的教育思想和教學手段。同時，還要積極探索適合新時代的教育模式和教學方法，用創(chuàng)新的教育方式激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
第四段：堅守教育初心，育人為本（300字）。
教育的本質是培養(yǎng)人，因此我堅守著育人為本的教育理念。在新時代背景下，育人的任務更加重要和復雜。我們不僅要關注學生的學術成績，更要注重培養(yǎng)學生的人格修養(yǎng)、社會責任感和創(chuàng)新能力。同時，要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和實踐能力，讓學生在實踐中成長，在實踐中發(fā)現自己的價值和潛力。我們要引導學生正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)他們健康向上的品格和樂觀堅毅的心態(tài)。
第五段：結語（200字）。
新時代的老師擔當重任，需要思考和實踐。我們應積極面對學生多元化的需求，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。堅守教育初心，育人為本，注重培養(yǎng)學生的人格品質和實踐能力。只有不斷努力，才能成為一名優(yōu)秀的新時代老師，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們一起肩負起這份擔當，共同為學生和社會的未來貢獻力量。
時代擔當心得體會及感悟篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊洝分小懊也挥谐酰r克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠?！爸腥A民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學論斷。《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型逐一涌現。
新時代要求新?lián)敗樯钊胴瀼攸h的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮斗。
新?lián)攺娬{新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)斝伦鳛椤８骷壭麄鞑块T要抓好新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
時代擔當心得體會及感悟篇八
近年來，黨中央高度重視農村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農村賦予了新使命新?lián)?。我作為新時代農村的一員，深感有責任有義務為農村振興做出自己的貢獻。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農村新?lián)數闹匾院蛢r值。本文將從農村產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護五個方面談談我的心得體會。
首先，農村產業(yè)發(fā)展是新時代農村新?lián)數闹刂兄亍＾r業(yè)是中國的基礎產業(yè)，農村產業(yè)的發(fā)展關系到農民收入水平的提升和農村經濟的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農民的主體作用，引導農民轉變觀念，從單純種植農作物轉向發(fā)展特色產業(yè)、休閑農業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學種植技術的引進，使柑橘產業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產業(yè)。不僅為農民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經濟效益。
其次，農民素質的提升是新時代農村新?lián)數年P鍵環(huán)節(jié)。農民是農村的主體力量，提高農民的素質是農村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓班，通過教育培訓，提高農民的技能水平和文化素質。例如，通過開展農業(yè)技術培訓，很多農民學會了先進的種植技術，提高了產量和質量；在文化素質方面，開展了中小學學歷提升培訓，使很多農民順利獲得學歷證書。這不僅給農民增加了求職的機會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質。
再次，農村文化傳承是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農民文藝晚會、舞蹈培訓等。通過這些活動，使農民能夠感受到文化的魅力，增強文化自信。同時，我們還注重保護農村文化遺產，修復村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經濟支撐點。
其次，農村生態(tài)保護是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關系到農民的生活質量。為了保護農村生態(tài)環(huán)境，我們進行了生態(tài)修復工作，例如植樹造林、河道整治等，使農村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機農業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
最后，維護農民權益是新時代農村新?lián)數闹匾蝿?。農民權益的維護與維穩(wěn)工作息息相關。我們通過建立農民合作組織，為農民提供法律援助，幫助他們維護自身利益。在新時代農村的建設中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農民能夠充分了解自己的合法權益，依法維護自己的利益。
總之，新時代農村新?lián)敳粌H是一個發(fā)展的機遇，更是一種責任和使命。通過產業(yè)發(fā)展、農民素質提升、農村文化傳承、農村生態(tài)保護以及農民權益維護，新時代的農村才能實現真正的振興。作為新時代農村的一員，我愿意為農村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好農村生活的未來。
時代擔當心得體會及感悟篇九
擔當是一種責任感和使命感，是一個人對待工作、生活的態(tài)度和行動的體現。在現代社會，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要展現出擔當的品質。然而，如何強化擔當，使其成為我們的內在素質，并在實際生活中得以體現和發(fā)揮作用？我在長期的工作和生活中有一些心得體會和感悟，充分認識到強化擔當的重要性以及其帶來的積極影響。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。作為一個職場人士，在工作中我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。一個擔當的人，在面臨困難時不會退縮，而是勇往直前，積極主動地解決問題。在我自己的工作崗位上，經常會面臨各種復雜的情況和工作任務。但是我始終堅持勇往直前的原則，敢于承擔責任并及時找到解決問題的辦法。這種擔當精神，在我的工作中發(fā)揮了重要的作用，不僅使我能夠順利完成工作任務，還得到了上級領導和同事們的認可和贊揚。
其次，擔當還意味著積極主動。一個擔當的人在工作中不是等著別人來安排任務，而是主動承擔起工作責任。他會自我激勵，不斷學習和提升自己的能力，主動尋找機會和挑戰(zhàn)，為公司做出更大的貢獻。在我的工作崗位上，我時刻保持著積極主動的態(tài)度。我不僅會推動項目的進展，一直追求卓越的工作表現，還會主動提出改進建議并參與工作流程的優(yōu)化。通過主動參與和貢獻，我得到了更多的機會和成長，也增強了自己的職業(yè)競爭力。
再次，擔當意味著對工作的熱情和敬業(yè)精神。一個擔當的人對自己從事的工作有著無比的熱愛，并以高度的敬業(yè)精神去對待每一個細節(jié)。他會追求完美，追求卓越。在我的工作中，我時刻保持著工作的熱情和高度的敬業(yè)精神。我始終把工作擺在第一位，全身心地投入其中，并追求卓越的工作表現。我相信，只有熱愛工作，才能為工作注入更多的熱情和創(chuàng)造力，才能將工作做得更好。
最后，擔當意味著堅持原則和價值觀。一個擔當的人不因外界環(huán)境的變化而改變自己的原則和價值觀，他會有自己的底線和信念，并且以此為指引行動。在我的工作生涯中，我一直堅持著自己的原則和價值觀。無論是面對工作中的困難和壓力，還是面對一些誘惑和考驗，我始終保持著清醒的頭腦，不偏離自己的底線。我相信，只有堅守原則和價值觀，才能做到真正的擔當，才能在工作中保持正直的態(tài)度和行為。
總之，強化擔當是我們在工作和生活中需要重視和努力培養(yǎng)的一種素質。擔當體現了一個人的責任感和使命感，是一種勇往直前的精神，是一種積極主動的態(tài)度，是一種對工作和生活的熱愛，也是一種堅守原則和價值觀的守護。只有不斷強化擔當，我們才能更好地適應現代社會的變化和挑戰(zhàn)，為公司、為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們每個人都可以成為一個真正擔當的人。
時代擔當心得體會及感悟篇十
擔當是一種責任感和義務感，是每個人都需要具備的品質。無論在工作、生活還是社交中，都需要我們擔當起自己應盡的責任。在我的成長過程中，我深刻體會到了強化擔當的重要性，并從中汲取了很多心得體會和感悟。下面我將結合個人經歷，向大家分享我對強化擔當的理解。
首先，擔當意味著對自己的選擇負責。每個人在面臨各種選擇時，都需要有清晰的判斷力和正確的決策能力，以便為未來的發(fā)展鋪下堅實的基礎。我曾在大學時代面臨一個抉擇，是選擇專注于學業(yè)還是積極參與社團活動。最終，我決定兩者兼顧，既要對學業(yè)負責，也要積極參與社團，培養(yǎng)自己的領導才能。這個選擇雖然給我?guī)砹艘欢ǖ睦_和壓力，但通過努力和組織時間，我成功地平衡了兩者，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，擔當還意味著對他人的關懷和幫助。作為一個社會人，我們不僅要關注自己的利益和成長，更應該關心他人的需求和處境。在工作中，我時常擔任項目負責人的角色，在團隊中扮演著組織者和引導者的角色。我深知只有擔當起對團隊成員的關切和照顧，才能更好地協(xié)調各方利益，提高團隊效率。因此，我經常與團隊成員保持密切的溝通和良好的合作，以確保每個人的能力得到充分發(fā)揮，整個團隊的目標得以實現。
擔當還要求我們具備堅韌不拔的毅力和勇氣。在面對各種挑戰(zhàn)和困難時，只有擔當起責任，敢于迎難而上，才能克服困難并取得成功。我曾經在一次重要的工作任務中遇到了許多困難，包括資源短缺、時間緊迫等。但是，我沒有退縮，而是勇敢地面對并果斷地采取行動。經過不懈的努力，最終圓滿完成了任務，得到了上級的肯定和認可。這次經歷使我深刻認識到擔當的重要性，以及擔當所需要的毅力和勇氣。
此外，擔當還要求我們具備自我反思和不斷學習的能力。在實踐中，我們難免會遇到挫折和錯誤，但是只有勇于面對并從中汲取教訓，我們才能不斷成長和進步。我曾經在一個項目中犯了一個嚴重的錯誤，導致整個項目受到了很大的損失。但是，我沒有逃避責任，而是坦然接受批評，并進行深刻的自我反思。通過這次失敗的教訓，我學到了許多珍貴的經驗教訓，并在以后的工作中做得更加謹慎和周到。
總結起來，強化擔當是我們每個人都要不斷努力的目標。擔當意味著對自己的選擇、他人的關懷、困難的面對以及自我反思的要求。只有逐漸鍛煉和培養(yǎng)這些能力，我們才能成為一個真正強大和有影響力的個體。我希望通過我的努力和實踐，能夠繼續(xù)加強自己的擔當意識，并將其貫徹到自己的工作、生活和社交中。
時代擔當心得體會及感悟篇十一
擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當的心得體會和感悟。
第二段： 審視自身
強化擔當的首要步驟是審視自身，找出自己的不足之處?；仡欉^去，我發(fā)現自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊
強化擔當不僅體現在個人行為上，更體現在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段： 承擔責任，成就未來
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當的重要性，也明白了擔當的力量。通過審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當的力量，創(chuàng)造美好的未來。
時代擔當心得體會及感悟篇十二
“新青年”是一個時代的代名詞，在新時代里，青年們將承擔更大的社會責任和歷史使命。作為新時代的一員，我們需要具備怎樣的擔當與責任，來應對這個世界的種種挑戰(zhàn)。本文將會從個人經歷和社會現實出發(fā)，總結出新青年在時代里所需要的擔當心得與體會。
第二段：歷史使命。
隨著時間的推進，歷史的每個時期都有它所需要的人才與決策者，他們對時代的推動起到了關鍵的作用。進入新時代，我們新青年應當肩負起新的歷史使命。我們需要在推動社會變革和經濟發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，在科學技術和文化傳承中勇于探索，以及在國家交流和國際環(huán)境中勇?lián)厝巍?BR> 第三段：自我成長。
與歷史使命緊密相連的是我們個人的成長。新青年在自我成長過程中更需要具備廣泛、博學的知識訓練，同時具備為人處世的社交技能。這種“自我推進”的力量能夠在我們的未來道路上發(fā)揮重要的作用。我們需要不斷地思考問題，在面對困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓地挺過來，終究走得更遠。
第四段：擔當責任。
新時代的變革秉持不同以往的原則，在我們個人承擔歷史使命和自我成長的同時，我們也必須與時代命運緊緊相連。新青年需要擁有意志堅定、擔當能力的素質。不要因為失望而泄氣，更不要因為困難而退縮。我們的責任是迎難而上，無論在哪一行、哪一個領域，都要以強烈的責任感去推動事業(yè)發(fā)展。
第五段：針對性建議。
在新的時代中，新青年應該以自身的優(yōu)勢和特長在社會發(fā)展中貢獻自己的一份力量。具體來說，青年需要不斷發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神，積極關注時代的發(fā)展方向，經常與其他領域的專業(yè)人士交流合作，提高自己領域的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也需要了解時代的基本規(guī)律，從而為自己的未來奠定堅實的基礎。
結語：
在新時代之下，時代呼喚我們的責任感與擔當精神。新青年應該懷著這樣的信念，活躍于社會的各個領域，發(fā)揮自己的長處，為社會和國家的發(fā)展盡一份力。相信在新時代，擁有擔當精神的我們將會不斷創(chuàng)造新的奇跡。
時代擔當心得體會及感悟篇十三
當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
時代擔當心得體會及感悟篇十四
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)斝伦鳛椤?BR> “千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構成了現代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復雜適應理論和微循環(huán)技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規(guī)劃與周邊用地，符合相關規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現提質提速提效。規(guī)劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨敳蛔鳛椤睉撓颉案覔敻易鳛椤鞭D變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
時代擔當心得體會及感悟篇十五
當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析?，F將總結如下：
一、找問題。
1.不自律方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔當方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向導、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術，爭做院技術發(fā)展的帶頭人。
2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質量管理，為院技術提升出謀劃策；經常性的參與到一線的生產項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。
時代擔當心得體會及感悟篇十六
一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。
以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
【二】。
新時代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。對如何激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽鞒隽苏w性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統(tǒng)籌性。新?lián)斝伦鳛橐詫W習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學,要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進,讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障。肯實干、勇?lián)?、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)敽托伦鳛?。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
【三】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔當作為提出明確要求。《實施意見》的出臺，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。
要善于學習，跟上經濟發(fā)展需要。當前，經濟社會發(fā)展轉型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領域的行家里手。要勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字；株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的第一線選拔出來的。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢隽诵碌囊?，制定實施《意見》非常必要，十分及時?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。
思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導干部筑牢信念之基，從科學理論中汲取營養(yǎng)，涵養(yǎng)擔當作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學習習近平總書記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風，學習先進模范的崇高思想和優(yōu)秀品質，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀;必須提升能力素質，把學習當作習慣和責任，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經驗盲區(qū)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領;必須轉變工作作風，始終牢記作風建設永遠在路上，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，當好“主攻手”，擼起袖子加油干。
【六】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔當作為提出明確要求。《實施意見》的出臺，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛槭墙鉀Q現實問題的需要。問題是時代的聲音，目標是前行的動力。隨著我國全面深化改革進入深水區(qū)和攻堅期，絕大多數干部能夠適應事業(yè)發(fā)展需要，不斷攻堅克難、開拓進取，但也有少數干部改革勇氣銳氣弱化，出現庸政、懶政、怠政現象。有的因能力不足不能擔當，有的因動力不足不想擔當，有的因魄力不足不敢擔當，甚至有部分干部因擔當受挫，而產生負面情緒。出臺激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊幌盗兄贫却胧?，正是要通過正確的思想引領、科學的制度安排、有效的機制激勵、細致的服務保障，為廣大干部想干事、能干事、干成事營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供堅強后盾，具有極強的現實針對性。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍，要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一。政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭鞘聵I(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質專業(yè)化干部隊伍建設有待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭歉刹棵裥乃?。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。
作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關福利制度，充分保障了合法權益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優(yōu)秀基層干部。
【八】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。建立干部激勵機制和容錯糾錯機制，規(guī)范干部作為，提醒干部責任，約束干部權力，對廣大黨員干部提出在新時代工作中的明確要求，充分調動和激發(fā)黨員干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有著強烈的引導和鼓勵作用。但是，如何激發(fā)和調動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性呢?我認為最重要的一點就是要有舍我其誰、志在必得的決心。作為一名基層黨員干部，一要有思想、有決心。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執(zhí)政理念。二要強本領、敢擔當。強化執(zhí)政“八個本領”，自身能力鍛煉培訓，善于總結經驗和發(fā)揮經驗，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，充實敢擔當、能作為的底氣。三是重自律、有創(chuàng)新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，堅持“五大發(fā)展理念”以創(chuàng)新、開放、共享驅動為引領發(fā)展。
改革道路絕非坦途，當前改革已進入攻堅期和深水區(qū)，沒有現成的例子可以照搬，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大戰(zhàn)略難以落實，一定程度上是因為干部怕出錯被問責，思想上有包袱?！兑庖姟窞楦矣趽數母刹繐窝膭?，讓改革創(chuàng)新者吃了一顆“定心丸”，激勵廣大干部勇?lián)?、放手闖、大膽干，爭當改革的促進派、實干家，專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。“水不激不躍，人不激不奮”，關心愛護干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。1938年10月，毛澤東同志就提出愛護干部5條方法，至今仍有重要指導意義。“天下之治，始于里胥”，中國特色社會主義進入新時代，深化改革、加快發(fā)展，許多任務都得在基層落地落實。基層干部處于改革發(fā)展一線，任務重、壓力大，一些貧困邊遠地方的基層干部更是面臨著活多人少待遇低的現實窘境。《意見》為基層干部提供了政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關懷，晉升天花板被打破了，待遇提升了，工作有了“盼頭”。
誠然，厚愛也要嚴管，對干部容錯糾錯、關心厚愛，絕不是搞紀律松綁、管理松懈、作風“減壓”，更不是對干部失誤錯誤的無原則包容、無底線縱容。要正確理解容錯糾錯與全面從嚴治黨、從嚴治吏的辯證關系，嚴格落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線在哪兒，激勵黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、加快發(fā)展，決不能讓容錯糾錯成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”、“問題干部”的“避風港”。
【十】。
習近平總書記多次指出有責任擔當是干部必備的基本素質，并對什么是擔當、怎樣擔當，如何干事創(chuàng)業(yè)作出了重要論述，明確指出了“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。因此作為基層直接接觸群眾的干部更要有擔當的氣魄，在服務群眾工作中有新的作為，讓人民群眾看到新時代的干部，是有擔當善作為的。中共大連市委十二屆六次全會審議通過了《大連市進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，對大連廣大干部提出要堅持敢擔當能擔當會擔當，堅決克服不敢擔當、不愿擔當、虛假擔當的問題，真正把該擔的責任擔起來，該挑的擔子挑起來。從而為大連的廣大干部敢擔當能作為創(chuàng)造了良好的機制和氛圍。
習總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。新時期敢于擔當是一種責任，遇到大事難事要勇挑重擔、敢擔責任、不計得失、顧全大局。真正做到激發(fā)工作熱情，發(fā)揮主動精神，迎戰(zhàn)一切困難解決一切問題，有不達目的不罷休的勇氣。敢于擔當是一種能力，敢擔當不是亂擔當，遇到問題、矛盾，要真心實意地去研究、分析用聰明智慧找出科學的解決問題的方案。作為基層工作者新時期新?lián)斒且环N精神、一種態(tài)度，古人都有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的情懷，更何況我們處在新時代，新征程的基層干部，更要有宏遠志向，大的格局，高的素質情懷，把該擔的責任但起來，該挑的擔子挑起來，不計個人得失，不忘初心，不辱使命，把基層為民服務的擔當責任承擔起來，或許你的敢于擔當精神不如圓滑、逃避的人選票高，或許你的勇挑重擔努力作為比庸官、滑隸更能會得罪不當利益者，或許受到暫時的不公，但你是廣大群眾心中有擔當、有作為、有素質、有格局的新時代干部。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
【十二】。
又到一年公務員上崗季，又到一年公務員報到時。基層，是服務群眾的最前沿，是揮灑青春的熱血高地，是成長成才淬煉成鋼的重要平臺。
當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級脫貧攻堅任務繁重，脫貧壓力極大，干部作風持續(xù)轉變，伴隨著鄉(xiāng)村振興的逐步鋪開，鎮(zhèn)村基層大有可為，也必將干出一番事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷接納和吸引著公務員年輕才俊，新鮮血液不斷補充進來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部結構進一步優(yōu)化，老中青的人才梯隊一并形成，成為接續(xù)推進為人民服務偉大事業(yè)的重要保障。
然而，一個不好的現象是傳承了幾十年的傳幫帶機制已經支離破碎，甚至蕩然無存，老年一派經驗豐富，可獨當一面奈何年齡不饒人；青年一派中規(guī)中矩，只能在具體某一件事情中游刃有余；青年一派跨出校門，不諳世事，渴望知識但無培養(yǎng)的沃土，一部分緩慢上進，一部分隨波逐流，大多只能選擇逃離，在縣級部門尋找落腳之地。傳幫帶是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級?；鶎邮聞辗彪s，應對方方面面，要求某個方面的精湛技術之外，更重要的是綜合能力的全面體現，與縣級部門一個領域的突出特長截然不同。剛入職的公職人員像海綿一樣，急需吸取“養(yǎng)分”，需要老中一輩人的帶動、學習、說教，帶領著學，帶領著干，帶領著做，建立一幫多、一帶多幫扶體系，盡快使入職的年輕干部熟悉基礎、掌握本領、積極工作，在短時間內能有一個明顯的提升，不論是文字寫作方面、待人做事方面、服務群眾方面、還是處理矛盾糾紛方面，都需要年輕干部盡快成長，能獨當一面?，F在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳幫帶優(yōu)秀傳統(tǒng)幾乎不存在，年齡大的干部幾乎全部轉走或借調，只剩少有的幾個當和尚撞鐘，中年干部本身基礎欠缺，雖工作責任心強，但傳幫帶作用明顯不足，干部成長只能靠自身摸索前進，一點一滴的去積累、去摸索。
時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們只能在實踐中摸索完成。作為新時代的社區(qū)工作者，我們應當做到以下幾點：
一、是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二、是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
中央有號召，組工干部要率先積極堅決的回應和落實。
新時代新?lián)斝伦鳛椋M工干部一要嚴格標準，認真工作。作為一名組工干部，干任何工作，做任何事情，都要堅持高標準、嚴要求，不能滿足于“過得去”、“一般化”，每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。作為組工干部，更應該珍惜崗位，認真對待每一項任務，認真盡到每一份責任，力爭做到不讓工作在我手中延誤，不讓工作在我手中積壓，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓形象在我身上受損。
二要公道正派，勤于奉獻。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組織工作的“生命線”。在各項組織工作中必須出于公心、注重公認、客觀公正。要帶頭遵守組織人事紀律，謙虛謹慎，以誠相待，日常工作、為人處事都要從嚴自律，修身正心，時刻保持清醒頭腦，不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾，正確對待手中的權力，正確對待個人得失。三要團結一致，通力協(xié)作。對于組工干部，團結協(xié)作是一種素質，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請示、多匯報，組織工作分工不分家，與同事和領導在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團結在一起，形成強大的工作合力，營造良好的工作氛圍。作為組工干部，必須深刻認識和帶頭做到，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出高效率，部門之間、股室之間、同志之間都要有整體意識、補位意識、配合意識，真正樹立和形成“思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同行”的理念和境界。
【十五】。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領導干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 【十六】。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤浉锌溃哼@個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢耄谶@個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
時代擔當心得體會及感悟篇十七
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。