最新家教簽訂的合同有效(實用12篇)

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    合同是商業(yè)交易中必不可少的一環(huán),它規(guī)定了雙方的權益和責任。在起草合同時,應考慮未來可能發(fā)生的風險和變動,盡量預留應對措施和條款。通過簽署合同,各方將共同遵守合同約定,以保障各自的權益和利益。
    家教簽訂的合同有效篇一
    隆化縣章吉營學區(qū)中心校孫明明。
    “半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊;問渠哪得清如許?為有源頭活水來?!边@首詩富于啟發(fā)而又歷久彌新,意境深遠,以源頭活水比喻為讀書學習,告誡我們:要不斷吸取新知識,才能有日新月異的進步。為更好貫徹落實新課程理念,提高自身素質,我拜讀了王金霞博士的《有效課堂教學的實施與策略》,這本書打造了有效課堂的新視角,以精辟的見解,生動鮮活的例子,帶著我們從一個全新的角度體驗了“有效”的含義。頓覺茅塞頓開、受益匪淺。
    本書中,我最感興趣的印象最深刻的是關于多維度備課的環(huán)節(jié),為什么這樣說呢?因為,過去自己寫教案,一般就是從教材分析、教學目標、重難點、教學準備和教學過程的設計上去撰寫,備課主要存在的問題是:對新課程理念認識還不夠深刻,面對新教材、新課堂、新學生感到彷徨;教學信息資源有限,備課視野狹窄;課時多,備課時間有限,備課不夠深入。而細讀了《新課程有效課堂教學行動策略》后,結合《隆化縣中小學教學常規(guī)》卻發(fā)現(xiàn)這樣的備課,這樣的設計只是新課程有效課堂教學行動策略中的多維度備課的一個方面。多維度備課包括備學生、備課程、備情景、備自己、備設計。
    一位教育家曾經(jīng)說過:“沒有學不會的孩子,只有教不好的教師?!痹谛抡n程理念下,讓學生學有所獲,在學習中享受到樂趣,這就要我們在備課中下功夫,盡心備好每一節(jié)課。
    在備課中我們要充分認識到學生的雙基水平,用新課程理念的教學形式和方法,切合學生實際水平和需要,尊重學生的差異性,來實行分層教學。要用動態(tài)的發(fā)展的眼光看待學生,充分調動每一個學生的能動性;要客觀地分析、研究學生,相信學生的能力,用激勵性評價來激發(fā)學生樹立自信。
    備自己就是備課時自我反思、自我認識、自我評價的一個過程,說具體點就是備自己的教學策略,升華教學,追求美的境界。備自己的教學風格:弘揚個性,培養(yǎng)機智,塑造特色。備弱點:所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,備自己就是認識自我,長善救失。還要備期望:關注差異,全面發(fā)展。備自己的形象:有效體現(xiàn)情感態(tài)度價值觀。轉變觀念,認真對待,在教學意識上高度重視三個問題:穿什么衣服貼近新課程的意義?理什么發(fā)型更能體現(xiàn)教師的個性?課堂形象是否符合教師行為規(guī)范?當然行動上更要精心準備。更重要的一點是還要備自己的課堂話語,包括語言風格、話語技巧等。
    最后,我想用我們新時代的教育家魏書生先生的話語來結束:一個教師,要緊的不是忙著用這種教法去否定那種教法,不是證明多種教學沒有道理,更不是糊涂地照搬某種教法到自己的課堂上,不加任何改變就用,我們應當像蜜蜂一樣,在教法的百花園中,到處采集有用的花粉,回來以后,釀造自己課堂教學的蜜。
    [《新課程有效課堂教學行動策略》讀后感一教師隨筆]。
    家教簽訂的合同有效篇二
    甲方:
    乙方:
    第一條福建省科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金管理中心(以下簡稱甲方)、_____(承擔企業(yè),以下簡稱乙方)、_____(推薦單位,以下簡稱丙方),根據(jù)科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金20xx年度第_____批項目計劃、項目合同和有關法律、法規(guī),為順利完成科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金無償資助的_____項目(立項代碼:_____,見附件《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金無償資助項目合同》,以下簡稱國家創(chuàng)新基金合同),經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同。
    第二條本項目執(zhí)行期為自_____年_____月至_____年_____月。本項目完成時,項目的總體目標及經(jīng)濟、技術指標、質量標準見國家創(chuàng)新基金合同。
    第三條本項目實施的階段目標見國家創(chuàng)新基金合同。
    第四條本項目執(zhí)行期內累計新增投資_____萬元。為支持本項目,在本項目執(zhí)行期內,除科技部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金無償資助_____萬元外,甲方計劃無償配套資助乙方_____萬元乙方計劃新增投資_____萬元丙方負責落實配套資金_____萬元。
    1、甲方撥款計劃進度:
    (1)本合同生效后_____個工作日內撥付首次資金_____萬元。
    (2)在項目具備驗收條件,并經(jīng)甲方審核符合驗收要求后撥付剩余資金____萬元。如甲方認為該項目未具備驗收條件或不能驗收合格,可推遲或不再撥付剩余資金。
    2、乙方資金到位進度:見國家創(chuàng)新基金合同。
    3、丙方落實配套資金到位進度:
    資金到位時間落實資金數(shù)額。
    (1)_____年_____月_____萬元。
    (2)_____年_____月_____萬元。
    第五條甲方撥付資金用于以下方面:
    1、______________。
    2、______________。
    3、_____________。
    第六條乙方應對本項目資金的撥入、支出實行單獨核算,對甲方撥入的資金實行??顚S谩?BR>    第七條乙方應如實、按時照規(guī)定之格式,填報半年、年度資金項目《監(jiān)理信息調查表》及其他統(tǒng)計報表,并接受甲方和丙方的監(jiān)督、檢查。丙方應協(xié)助甲方對項目的實施過程進行跟蹤、監(jiān)管。
    第八條本項目完成后,甲方將組織對本項目進行驗收。乙方、丙方應做好驗收的有關工作。
    第九條在本合同生效后5年內,甲方有權因非商業(yè)目的(包括但不限于:在政府性會議、報告、文件、統(tǒng)計資料等)使用乙方企業(yè)、項目信息。
    第十條本合同的變更、撤消立項、終止按福建省科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金項目合同變更、撤消立項、中止合同的有關規(guī)定執(zhí)行。任何一方因不可抗拒因素不能履行合同約定的義務時,應及時通知另一方,并在合理期限內出具不能履行合同約定的義務的證明。
    第十一條甲乙丙三方應嚴格遵守本合同的各項條款。在項目實施過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同及有關規(guī)定,甲方有權解除合同。解除合同后,乙方應進行項目清算,并根據(jù)甲方、丙方要求退還部分或全部已撥資金,丙方應督促乙方進行項目清算和退款工作。同時,甲方在今后三年內不再受理乙方的申請。如丙方不能按時、按量落實配套資金,甲方有權停止對乙方后續(xù)資金的撥付。
    如乙方通過編造事實等方式騙取甲方資助或將甲方資助款項挪為它用的,甲方有權解除本合同,乙方應返還甲方、丙方資助的全部經(jīng)費,并支付占用期間的同期銀行貸款的'利息,如乙方的違約行為已觸犯刑法時,甲方將依法移交司法機關處理。
    第十二條各方如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向福州仲裁委員會提起仲裁。仲裁裁決是終局的,對三方均有約束力。
    第十三條根據(jù)項目具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商訂立的附加條款將作為本合同的組成部分。
    第十四條本合同未盡事宜,依據(jù)《福建省科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金管理暫行規(guī)定》和《福建省科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金管理實施細則》執(zhí)行。
    第十五條本合同一式四份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,每份具有同等的法律效力。
    第十六條本合同經(jīng)三方法定代表人(或委托代理人)簽章后生效。
    第十七條本合同的有效期自合同簽訂之日(甲方簽字日)起,至項目驗收工作完成之日止。
    甲方:______________(蓋章)。
    乙方:______________(蓋章)。
    家教簽訂的合同有效篇三
    溝通的技巧因不同的層次、職務、職業(yè)有著不同的要求,作為一種有效溝通,我們首先知道該向誰溝通、溝通什么內容,本著真實、誠懇的原則,不斷總結摸索,自然有自己特色的有效溝通手段。
    一、向上溝通,也就是同直接上級的溝通,余世維大師已道出其中的精華:
    1、主動報告你的工作進度--讓上級放心。
    主動要比被動來的積極,在工作匯報的時候不但要注意言簡意賅,還要注意不要事無巨細,否則,你的領導就會“煩”心。
    2、對上司的詢問,有問必答,而且清楚--讓上級清楚。最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級了解到準確的信息,還是上級評估你是否踏實工作的主要標準。
    3、充實自己,努力學習,才能理解上司的言語-讓上級輕松。你能很好理解上級的意圖和理念,上級?不用每次都大費口舌。
    4、接受批評,不犯二次過錯。除非是很明顯的誤會,不要為自己的過錯爭辯。好的上級有如家長,批評是出于疼愛并非指責,允許你犯錯,但不能容忍你錯了還不思悔改。
    5、毫無怨言地接受任務,包括在不忙的時候,主動承擔幫助他人的任務。越是艱難的任務,上級首先想到的是最看重最值得信任的人。好的上級,比你更能理解完成這個任務的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級的幫助,但不要把它作為任務的交換條件。當你克服重重困難完成任務時,上級心里記住你付出了多大的努力。
    在你上級的心目中,不?成為一個喜歡討價還價的下級。
    6、對自己的業(yè)務,主動提出改善計劃--讓上級賞識。上級了解你有超出本職的技能,才能交給你更大的'任務和職權。
    二、向下溝通。就是同自己的下級溝通。
    1、“工作在最前線的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好!”
    -(ge公司首席執(zhí)行官jackwelch)你可以從下級的溝通中得到啟發(fā),但一定要有謙虛的態(tài)度、容人的胸懷。
    2、主動幫助下級解決問題。下級之所以敬佩你,是因為你能解決他不能解決的問題,每個下級順利完成任務,等于你順利完成了任務,因此,上級是有責任及義務幫助下級。
    3、善于鼓勵下級。有技巧的鼓勵比批評更容易讓別人改正錯誤。鼓勵之后指出他不足,能讓你的下級進步得更快。
    4、勤于關心下級。越是基層的銷售人員越是孤獨,不要讓他感覺遠離組織而無助、迷惘,要力所能及的的體貼和關心下級和他的家人。
    5、及時洞察下級。銷售人員的思想活躍,變數(shù)也最大,你要隨時掌握下級的思想動向,甚至于你能在下級電話的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時的有效溝通。
    三、事前溝通。
    1、業(yè)務拜訪前的溝通。這是一種商業(yè)禮節(jié),也可以提高拜訪的效率。但要注意適宜的時機,有些客戶就經(jīng)常向我抱怨過業(yè)務員總是在他休息和下班的時間打電話談業(yè)務。
    2、業(yè)務成交前的溝通。增加客戶對你的了解、掌握客戶的動向。
    3、潛在客戶的溝通。讓更多的目標客戶對你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會發(fā)現(xiàn)你有他需要的。
    四、事后溝通。
    1、保持與客戶的不斷聯(lián)系,了解產品銷售情況,聽取客戶的各種意見。不讓客戶感覺你賣給他產品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷售。
    2、答應上級或客戶的事情,要有個交代。如果有明確的時間,不管結果如何,要在時限之前有個明確的答復。
    五、向左溝通,就是與競爭對手溝通。
    1、同行不一定是冤家,做同一行業(yè)的銷售人員往往能形成一個圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國兄弟連》不乏是一個好的范本。
    2、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。通過不同的渠道,對競爭對手的信息進行采集、篩選、過濾,最終反饋給上級,或在自己的工作中應用。
    3、幫助我們成長的是我們的競爭對手。他山之石可以攻玉,善于在競爭對手身上學到他們的長處。
    六、向右溝通,就是在大行業(yè)里、跨行業(yè)的溝通。
    1、了解整個行業(yè)的動向。這樣才能使自己目光更遠、思路更廣、戰(zhàn)略戰(zhàn)術更準確。
    2、同是快速消費品而不是同類產品、不同行業(yè)產品的一些營銷策略和手段,往往能讓你創(chuàng)新而領先一步。
    球心與上下前后左右六個點的連接,不斷旋轉就成了溝通的球形。旋轉的次數(shù)越多越快,產生的能量就越大。
    魯迅先生認為,詩歌起源于勞動者“杭育杭育”的勞動號子,勞動號子是最簡單、基本的溝通。銷售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。
    套用廣告詞:溝通無極限!一切皆有可能!
    家教簽訂的合同有效篇四
    甲方:
    乙方:
    為了保護甲方的商業(yè)秘密,同時更好地幫助乙方開展代理業(yè)務,乙方同意承擔為甲方保守商業(yè)和技術秘密的義務,具體條款如下:
    一、本合同所指的商業(yè)和技術秘密指甲方在生產、經(jīng)營、管理和科研等企業(yè)活動中積累、創(chuàng)造的具有實用價值及專有性,不向外公開的知識、經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、信息、新方法、科研成果、知識產權等。
    二、保密內容:
    雙方交流的口頭言語信息;
    向乙方提供的相關的文字資料;
    關于產品的全部信息;
    相互間的代理合同、代理價格等。
    三、在雙方合作過程中,乙方對合作范圍的所有技術和商業(yè)資料負有嚴格的保密責任和義務。未經(jīng)甲方書面授權,不得向第三方透露。保密責任期至代理關系結束后二年內。
    四、乙方在代理合同有效期內,不得將從甲方中得到的`信息用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開發(fā)、制造、改造和創(chuàng)新。
    五、乙方在雙方代理合同期內,不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進行同類產品的開發(fā)、制造和銷售活動,也不得為同類產品其它受雇方服務。
    六、乙方如違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應承擔賠償責任,同時,甲方有權追究其他法律責任。
    七、乙方雇傭的職員,與乙方承擔相同的保密義務,乙方應與雇傭職員簽訂相應的保密合同。乙方職員在職期間和離開乙方公司二年以內,均受以上保密合同條款約束,如有違反,乙方將替雇傭職員先承擔違約責任。
    八、本合同與代理合同同時簽訂,簽字蓋章后生效。
    甲方(簽章):_________。
    乙方(簽章):_________。
    簽訂地點:_________。
    簽訂地點:_________。
    _________年____月____日。
    _________年____月____日。
    家教簽訂的合同有效篇五
    在生活中,單位雇用員工時,通常會有一個試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內,一般是用人單位與勞動者在勞動合同中約定。但是有的用人單位不簽訂勞動合同,只簽試用期合同有效嗎?以下是小編為大家?guī)淼闹缓炗喸囉闷诤贤行?,歡迎大家參考。
    司法實踐中大量用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同,往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同,期限一般為三個月到六個月不等,在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。用人單位這樣做的目的往往是為了規(guī)避法律,在試用期使用廉價勞動力,方便解除勞動合同?!秳趧雍贤ā芬?guī)定:勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
    1、勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人在勞動合同里約定了試用期工資,而約定的試用期工資又高于本條規(guī)定的標準的,按約定執(zhí)行。
    2、約定試用期工資應當體現(xiàn)同工同酬的原則。試用期間勞動者提供的價值不意味一定小于正式工,所以不能當然地認為試用期間勞動者的工資就是最低標準,這不符合同工同酬的原則。這樣理解也扼制了用人單位的利益驅動,為使用廉價勞動力提供便利而濫用試用期。同工同酬原則還體現(xiàn)在用人單位必須為試用期間勞動者繳納社會保險,這是用人單位的法定義務,不能為了降低企業(yè)成本而逃避。
    3、勞動者在試用期的工資,本條實際上規(guī)定了兩個最低標準:(1)不得低于本單位同崗位最低檔工資;(2)或者勞動合同約定工資的百分之八十。這就存在著按哪一個標準執(zhí)行的問題,正確的理解應當是條文里兩者相比取其高。
    4、勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準不得低于最低工資勞動法第四十八條規(guī)定,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    甲方:____________________________。
    乙方:____________________________。
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:________,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為____元/月,甲方按月發(fā)放。
    四、乙方在試用期內,凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。
    五、乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方順延兩天發(fā)放。
    七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由廠長決定論處程度。
    八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。
    九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。
    十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止試用并予以解雇。
    十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    十二、試用期滿并經(jīng)考核合格者,將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾?,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。
    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________。
    日期:____年____月____日日期:____年____月____日
    家教簽訂的合同有效篇六
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,由乙方負責甲方指定位置房產的屋面防水作業(yè)施工。具體約定如下:
    一、施工期限:
    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。逾期、日罰金元。如遇降雨或因甲方的原因而停工的`,需經(jīng)甲乙雙方共同認定并簽字后,工期予以順延。
    二、施工方式:乙方包工、包料。
    三、結算方式:乙方進場后,甲方按乙方的施工進度,分批次預付工程款。完工后,甲方按乙方實際施工的平方數(shù),經(jīng)驗收合格,給予支付全部工程款。
    四、質量責任:因乙方在材料質量、施工質量等方面的原因,造成屋面防水工程完成后出現(xiàn)漏水,乙方負責無償給予甲方進行補修。因漏水而損壞室內墻面,乙方負責無償進行修復粉刷。
    五、甲方責任:非乙方施工的原因,甲方應配合乙方做好施工協(xié)調工作。
    六、乙方責任:
    1.乙方施工人員必須持證上崗。
    2.因乙方施工不當,造成返工而出現(xiàn)的材料浪費或誤工損失,由乙方承擔。非乙方的原因造成的返工或材料損失,由乙方與甲方主動協(xié)商解決。
    3.乙方在施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全事故或由于乙方在施工現(xiàn)場違規(guī)操作,造成的一切后果、損失均由乙方自己承擔。甲方不承擔連帶責任。
    七、質保要求:乙方應保證使用材料的質量(附產品材質書)屬實。乙方應保證施工質量達到優(yōu)良。
    八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    十一、本合同自簽訂之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    家教簽訂的合同有效篇七
    我們業(yè)內的從業(yè)者經(jīng)常會遭遇實際的經(jīng)營難題,最頭痛的恐怕就是怎么讓更多的客戶來自己門店,這也是家居賣場管理者最為頭痛的事情,筆者常年關注終端集客,并長期操盤集客模式,今天從品牌聯(lián)盟話題切入,探討下如何建立有效的終端集客模式。(注:集客,即讓有需求的消費者在一定時間內匯合到制定地點)。
    聯(lián)盟活動與砍價會是筆者在紅星美凱龍的時候,就由金牌櫥柜與大自然地板倡導與發(fā)起的,經(jīng)歷了3年的市場洗禮,這種集客模式被應用的淋漓盡致。并且因為門檻很低,導致這種形式的集客效果越來越低。我們試著總結下現(xiàn)有的問題,并做適度的剖析給出對應的策略:
    蓄水階段,所有的參與員工被分成5-8個爆破小組,分擔短信、電話、媒體、掃樓、設計師接洽、物料、現(xiàn)場組織等工作,由組長帶頭并監(jiān)督。問題來了,我們的組長很多時候是經(jīng)銷商老板,他們已經(jīng)脫離落地執(zhí)行太久,作為一個不是專家的組長本身對流程、節(jié)點把控、重要事項不甚了解,那么他完全起不到帶隊和監(jiān)督作用。在這個環(huán)節(jié)中,預期與實際的落差達到50%甚至更高。
    有讀者說,我們前期根據(jù)各聯(lián)盟品牌的優(yōu)劣勢,選出在某一項精通的人員擔任組長,并且由第三方公司負責監(jiān)督,可是結果還不理想,我們的掃樓組一天只能售出20張卡,太打擊積極性了。那么我想問下,你的品牌是在本地歸屬于哪個消費層級?你們對樓盤的篩選是根據(jù)各品牌的市場定位來設定的么?你的博德瓷磚,客單消費3萬以上,結果你的掃樓小組去接近本地市場均價(甚至低)的新樓盤、投資客和回遷戶集中的新樓盤,你真的能找到你的精準客戶么,還是光為其他品牌做嫁衣了?好,這就是前期的另外一個重要工作:資源篩選。
    資源篩選好就要使用了,電話邀約是成本最低的集客方式,一般一場12品牌的聯(lián)盟用4天就可以完成500撥客人的到場,8000個經(jīng)過篩選名單資源,20人的電話邀約團隊。我們經(jīng)常被問到,既然電話邀約是投入產出比最大的,為何還要同時操作其他幾種集客方式,答案是“真實性”!一位有需求的業(yè)主,他被電話邀約了一次,被掃樓碰到一次,被設計師邀請了一次,被平臺短信通知了一次,他對這次活動的真實度和力度是不是認可了?再者,其他蓄水方式不僅是電話集客很好的補充,我們經(jīng)銷商員工在被帶領去做事時,也能系統(tǒng)的學習到門店銷售之外的能力,正所謂一舉多得。
    我們來看下門店診斷是怎么回事。日常門店經(jīng)營包含3類工作事項,售前-售中-售后,售前診斷包括員工日常工作安排、本地市場與競品熟悉程度、樓盤了解程度、成單客戶熟悉程度、產品知識、家裝設計能力、甚至門店陳列庫存、品類規(guī)劃、銷售曲線,通過售前診斷,我們會發(fā)現(xiàn)這個門店很多基礎功能缺陷。售中診斷包括員工客戶接待技巧、接待流程、壓單方式、客戶分配機制、客戶跟進管理等,通過售中診斷,門店銷售缺陷被暴露,發(fā)現(xiàn)導致簽單率低、客單價低的最關鍵因素。售后診斷包括訂單跟進、送貨安排、二次客戶開發(fā)、新客戶開發(fā)、滿意度回訪、客戶案例制作與包裝等,通過售后針對,我們能看到門店在客戶關系管理上的典型弱勢。
    在挖掘到了影響門店售前-售中-售后效能的關鍵因素后,我們必須要實施培訓方案。最短培訓周期為3天,它能讓門店上至店長下至導購清楚以后每天要做幾件事情、怎么做、做到什么程度。我們的導購、店長帶著這些問題,參與到聯(lián)盟集客活動中后,不光執(zhí)行組長和聯(lián)盟長的日常安排,同時在執(zhí)行過程中,對前期診斷出的問題做矯正和改進,這樣活動結束的時候,基本上已經(jīng)完成了蛻變,如果加上周期性的復檢,那么技能提升就成為必然之事。
    家教簽訂的合同有效篇八
    根據(jù)《^v^辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限按下列第__項執(zhí)行:
    (一)本合同期限為______年,自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為________個月,自________年____月____日至________年____月____日止。
    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為__________個月,自________年____月____日至________年____月____日止。
    (一)甲方聘用乙方在____________________部門從事____________________崗位的工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:
    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。
    (四)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
    (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。
    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的.工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
    (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
    (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
    (一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應做相應的內容變更。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
    (三)乙方有下列情況之一,甲方可解除本合同。
    1、試用期間,甲方經(jīng)考核認為乙方不符合甲方工作要求;
    3、營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害;
    4、與甲方以外的其他單位建立勞動關系,甲方提出而乙方拒不改正;
    甲方(公章):____________。
    乙方(簽字):____________。
    _________年_______月_______日。
    家教簽訂的合同有效篇九
    其它成語謎語及答案。
    有空再看打一常用成語。
    謎底/答案:等閑視之。
    冬至已過打一常用成語。
    謎底/答案:來日方長。
    禁止登山打一常用成語。
    謎底/答案:高不可攀。
    游覽手冊打一常用成語。
    謎底/答案:引人入勝。
    不準后退打一常用成語。
    謎底/答案:令人絕倒。
    啞巴說話打一常用成語。
    謎底/答案:翻手為云。
    用豬肝和熊膽制成的神奇香皂猜一成語。
    謎底/答案:肝膽相照(香皂)。
    正月十六辦婚事打一常用成語。
    謎底/答案:喜出望外。
    師父給我取學號打一常用成語。
    謎底/答案:徒有其名。
    國慶元旦又傳捷打一常用成語。
    謎底/答案:節(jié)節(jié)勝利。
    杖履惠山虞山中打一常用成語。
    謎底/答案:出沒無(錫常(熟)。
    訴盡心中無限事打一常用成語。
    謎底/答案:暢所欲言。
    千歌萬曲唱不盡打一常用成語。
    謎底/答案:其樂無窮。
    這山望著那山高打一常用成語。
    謎底/答案:見異思遷。
    天時人事日相催打一常用成語。
    謎底/答案:迫不及待。
    睛天霹靂打一常用成語。
    謎底/答案:一鳴驚人。
    冰解冰釋打一常用成語。
    謎底/答案:化為烏有。
    新陳代謝打一常用成語。
    謎底/答案:吐故納新。
    驚險小說打一常用成語。
    謎底/答案:危言聳聽。
    愛好跳傘打一常用成語。
    謎底/答案:喜從天降。
    再造乾坤打一常用成語。
    謎底/答案:改天換地。
    病體自愈打一常用成語。
    謎底/答案:患得患失。
    古稀者眾打一常用成語。
    謎底/答案:人壽年豐。
    我是仙人打一常用成語。
    謎底/答案:自命不凡。
    果園漫步打一常用成語。
    謎底/答案:腳踏實地。
    南郭吹竽打一常用成語。
    謎底/答案:隨聲附和。
    翻砂造型打一常用成語。
    謎底/答案:一模一樣。
    四面不通打一常用成語。
    謎底/答案:走投無路。
    玉器展覽打一常用成語。
    謎底/答案:琳瑯滿目。
    翻印底片打一常用成語。
    謎底/答案:顛倒黑白。
    傳送密件打一常用成語。
    謎底/答案:不可開交。
    家教簽訂的合同有效篇十
    委托人:性別:出生日期:年月日?身份證及地址:
    受托人:性別:出生日期:年月日?身份證及地址:
    我欲以按揭方式購買位于xx市xx—xx的一套房屋。我因故,不能親自與提供按揭的貸款方辦理購買上述房屋的相關事宜,特委托(受托人姓名)為我的代理人,全權代為辦理如下事宜:
    一、代為與提供按揭購買上述房屋的貸款方簽定《個人住房抵押貸款合同》及簽署相關文本。
    二、代為辦理相關合同文本的公證事項。
    三、代為到房地產管理部門申辦上述房屋抵押登記的相關事宜及簽署相關文本。
    四、代為查詢人民銀行信貸征信系統(tǒng)及簽署授權書。
    五、代為辦理相關銀行開戶手續(xù)。
    受托人在代理權限范圍內所簽署的一切合法文件和交納的費用,我均予以承認。
    委托期限至上述委托事項辦結時止。
    受托人有轉委托權。
    委托人:
    家教簽訂的合同有效篇十一
    社會保險只負責保障人們的基本權益。但整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,這些醫(yī)療費用,醫(yī)保是不負責的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些也不在醫(yī)保范圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時核銷。
    值得注意的是,醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應及時轉至定點醫(yī)療機構就醫(yī)。
    如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么國家每個月打到你醫(yī)保存折27.38元(1369×2%=27.38),這個錢可以去買藥或者看門診也可以直接取現(xiàn),而剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了,不能給個人用。
    2、想晚年美好,僅有養(yǎng)老保險還不夠。
    目前我國的養(yǎng)老保險制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,并且得繳滿后,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)才可以從社保系統(tǒng)中領取基本養(yǎng)老金。但是,就像社會保險只負責保障我們的基本權益,養(yǎng)老保險只保障我們的基本生活,退休后您的消費水平也許不得不大幅下降。
    3、沒有工作單位,很難享受生育險。
    為什么說如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險呢?因為生育保險必須由單位統(tǒng)一繳費,個人是無法也不必繳納的。也就是說,全職太太就沒有生育險。但是,如果你是男員工,而你老婆沒工作或她工作單位沒交生育保險,并且她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險。
    4、費大勁領的失業(yè)保險到底值不值?
    首先,領取失業(yè)保險,有一大堆的手續(xù)要辦:比如,應在離職之日起60日內,持職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片進行失業(yè)登記,辦理申領的手續(xù)。
    其次,要在戶口所在地辦,也就是說,如果戶口在湖南,而人在北京上班,還要千里迢迢花車馬費回老家辦。而按照目前的標準,大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金基本都不超過1000元,而且最多領2年,這個還得要求你繳費以上。
    5、工傷保險的48小時。
    網(wǎng)絡上曾出現(xiàn)一篇為《未成年民工晚死1小時不算傷?》的網(wǎng)帖。該網(wǎng)帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時去世,其家屬未能得到賠償。
    這是因為,我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。所以,陳果是發(fā)病后第49小時死亡的,不算工傷。關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線,要認定工傷,并非想象的容易。
    6、住房公積金,長期不用不劃算。
    很多人都知道,公積金是個好東西。每個月單位交的住房公積金越多越好,將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子,或者短期內不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,真的很不劃算。
    公積金中,當年繳納的部分只有活期存款利率,而往年繳納的資金,也有三個月的存款利率。能提取公積金的,建議早早提取,自己用來投資理財,會獲得更大的收益。
    家教簽訂的合同有效篇十二
    (1)要把課本,筆記,區(qū)單元測驗試卷,校周末測驗試卷,都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀,一邊做標記,標明哪些是過一會兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個習慣,在讀材料時隨時做標記,告訴自己下次再讀這份材料時的閱讀重點。長期保持這個習慣,學生就能由博反約,把厚書讀成薄書。積累起自己的獨特的,也就是最適合自己進行復習的材料。這樣積累起來的資料才有活力,才能用的上。
    (2)把本章節(jié)的內容一分為二,一部分是基礎知識,一部分是典型問題。要把對技能的要求(對“鋸,斧,鑿子…”的使用總結),列進這兩部分中的一部分,不要遺漏。
    (3)在基礎知識的疏理中,要羅列出所學的所有定義,定理,法則,公式。要做到三會兩用。即:會文字表述,會圖象符號表述,會推導證明。同時能從正反兩方面對其進行應用。
    (4)把重要的,典型的各種問題進行編隊。(怎樣做“板凳,椅子,書架…”)要盡量地把他們分類,找出它們之間的位置關系,總結出問題間的來龍去脈。就象我們欣賞一場團體操表演,我們不能只盯住一個人看,看他從哪跑到哪,都做了些什么動作。我們一定要居高臨下地看,看全場的結構和變化。不然的話,陷入題海,徒勞無益。這一點,是提高高中數(shù)學水平的關鍵所在。
    (5)總結那些尚未歸類的問題,作為備注進行補充說明。
    (6)找一份適當?shù)臏y驗試卷,例如某重點中學的本章節(jié)測試試卷,電腦網(wǎng)校的本節(jié)試卷,我校去年此時所用的試卷。一定要計時測驗。然后再對照答案,查漏補缺。