有些人總是抱怨時間不夠用，其實問題往往出在他們自己不會合理利用時間。設置可量化的目標，可以幫助我們更好地提高自己。這些范文中包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
煤礦安全培訓講話稿篇一
按照煤礦安全職業(yè)健康體系中人、物、環(huán)境三要素構(gòu)成看，人是最主要和起決定性作用的因素，因此，提高煤礦職工的安全意識和綜合素質(zhì)是搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán)，也是以人為本的具體體現(xiàn)，更是保持煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展的必由之路。
目前，各級安全管理部門和煤礦企業(yè)都十分重視煤礦職工的安全技術(shù)培訓工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)培訓方法和途徑，把煤礦安全技術(shù)培訓工作提到突出的位置抓緊抓好。
為更好地搞好煤礦安全技術(shù)培訓工作，切實提高每名職工的素質(zhì)及技能，不斷適應煤礦安全工作發(fā)展的需要，筆者認為，在煤礦安全技術(shù)培訓中應注重“四個結(jié)合”。
一是理論與實踐相結(jié)合。在煤礦安全技術(shù)培訓中，培訓部門往往重理論，輕實踐，培訓教師只在課堂上口說手寫，職工學員坐在教室里耳聽手記，往往是教員講得口干舌燥，學員聽得云山霧罩，培訓結(jié)束后，筆記記了一本子，可有的學員只知其然，不知其所以然，甚至有的人一問三不知，什么也沒學會，這樣的培訓效果可想而知。由于煤礦是在特殊的作業(yè)環(huán)境下工作，具有特殊的作業(yè)特點，所以在煤礦安全技術(shù)培訓中宜堅持理論與實際相結(jié)合的原則，在進行抽象理論學習的同時，走下講臺，走出課堂，帶領(lǐng)參培學員到作業(yè)現(xiàn)場進行教學，本著講什么，學什么，學什么，看什么，看什么后懂什么目的，讓職工學員從理性認識到感性認識，然后再由感性認識上升到理性認識，通過理論-實踐，再學習再實踐循環(huán)往復的過程，不斷提高每個個體職工的綜合素質(zhì)。
二是考試與考核相結(jié)合。煤礦安全技術(shù)培訓工作是一項系統(tǒng)工程，職工安全技術(shù)素質(zhì)的`提高不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，更不是參培職工考試合格了就萬事大吉，各級安全培訓機構(gòu)宜加強對參培人員的跟蹤考核、系統(tǒng)考核、培訓質(zhì)量效果考核，決不能一考了之，考試成績合格了，不能代表操作技能也合格了，培訓機構(gòu)要建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫，對照工種崗位，并深入?yún)^(qū)隊、班組，會同區(qū)隊負責人和相關(guān)人員有計劃、有目標地對培訓后的學員、職工進行跟蹤考核，不僅考核理論知識，還要考核現(xiàn)場操作及職工個人反應能力，工作的熟練程度，把職工綜合考核反饋給區(qū)隊、班組，作為工資分配及評比表彰的考核依據(jù)。上級安全培訓及管理部門要加強對下級培訓機構(gòu)的考核、指導，不能只看成績，而且要看實績和取得效果，深入現(xiàn)場，采取問、聽、看、查等形式，實時實地檢查培訓質(zhì)量及效果。
三是發(fā)證與技能相結(jié)合。煤礦《安全規(guī)程》以及國務院《特別規(guī)定》中要求煤礦從業(yè)人員無論干部還是職工，都必須取得相應資格證和上崗證，并做到持證上崗，煤礦安全監(jiān)察部門在安全監(jiān)察中亦對無證上崗及沒有持證上崗的礦井及職工進行重罰，各級安全培訓機構(gòu)及煤礦企業(yè)都盡職盡責做好培訓與發(fā)證工作，但有了資格證、上崗證，只是從業(yè)人員進入煤礦企業(yè)的入門證，發(fā)證只是形式，內(nèi)容是提高技能，煤礦安全培訓在抓好培訓與發(fā)證持證的同時，要想方設法提高職工操作技能和操作規(guī)范，不斷學習新技術(shù)、新工藝，不斷提高本工種的業(yè)務技能及熟練操作程度，所以在煤礦安全培訓當中，宜通過安培教師或有關(guān)工程技術(shù)人員、有經(jīng)驗的老師傅進行言傳身教，現(xiàn)場指導，做好“傳、幫、帶”，通過“師傅帶徒弟”、建立“職工學習實驗室”、“勞模創(chuàng)新”等形式，不斷擴展廣大煤礦職工的視野和知識面，增強處理各種問題及隱患的能力，做一個學習型礦工。
煤礦安全培訓講話稿篇二
同志們：大家新年好！
今天是我們2015年新年開始的第一次安全生產(chǎn)工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。
春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調(diào)開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎(chǔ)，確保2015年安全生產(chǎn)形式依然穩(wěn)定。
由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產(chǎn)的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉(zhuǎn)到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結(jié)一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內(nèi)的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。
三月份要重點抓好以下幾項工作：
一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產(chǎn)前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好“一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領(lǐng)導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現(xiàn)象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關(guān)，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的熱情，積極投入到安全工作中去。
四、全面加強現(xiàn)場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質(zhì)量標準化根基。
五、最大限度組織好職工隊伍；最大限度的組織好隱患整改；最大限度的組織安排好安全生產(chǎn)工作，用周密的安排，細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，要做好設備維護檢修工作，特別是排水設備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。
總之三月份是決定全年的關(guān)鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現(xiàn)，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務圓滿完成，為實現(xiàn)公司規(guī)定的目標任務和完成公司下達的各項工作任務奠定有力基礎(chǔ)。2015年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質(zhì)的員工隊伍。
同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷?，以飽滿的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產(chǎn)建設中。
第一部分瓦斯。
一、發(fā)生瓦斯爆炸事故后的應急處理原則1、當發(fā)生瓦斯爆炸事故后，發(fā)現(xiàn)事故人員應立即向調(diào)度室匯報，并立即組織災區(qū)及受威脅區(qū)域的人員撤離現(xiàn)場，調(diào)度室根據(jù)《礦井事故應急救援預案》及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。2、公司領(lǐng)導必須立即組織救護隊偵察，準確探明事故的性質(zhì)、原因、范圍、遇難人員數(shù)量和所在位置以及巷道通風、瓦斯等情況，為制定救災方案提供可靠依據(jù)。3、救災過程中，要切斷通往災區(qū)的電源、指定專人檢查瓦斯和煤塵，觀察火災氣體和風浪變化情況。當有再次爆炸危險時，救災人員必須立即撤到安全地點，然后采取措施排除爆炸危險。
1、防止瓦斯爆炸時遭受傷害的安全注意事項。
瓦斯爆炸前感覺到附近空氣有顫動的現(xiàn)象發(fā)生，有時還發(fā)出咝咝的空氣流動聲。一般被認為是瓦斯爆炸前的預兆。井下人員一旦發(fā)現(xiàn)這種情況時，要沉著、冷靜，采取措施進行自救。具體方法是：背向空氣顫動的方向，俯臥倒地，面部貼在地面，閉住氣暫停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物蓋住身體，盡量減少肉體暴露面積，以便減少燒傷。
2、掘進工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項。
如發(fā)生小型爆炸，掘進巷道和支架基本未遭破壞，遇險礦工受直接傷害或受傷不重時，應立即打開隨身攜帶的自救器，佩戴好后迅速撤出受災巷道到達新鮮風浪中。對于附近的傷員，要協(xié)助其佩戴好自救器，幫助撤出危險區(qū)。不能行走的傷員，在靠近新鮮風流30～50m范圍內(nèi)，要設法抬運到新鮮風浪中；如距離遠，則只能為其佩戴自救器，不可抬運。撤出災區(qū)后，要立即向礦領(lǐng)導或調(diào)度室報告。如發(fā)生大型爆炸，掘進巷道遭到破壞，退路被阻，盡快撤到新鮮風浪中。如巷道難以疏通，應坐在支護良好的棚子下面呀利用一切可能的條件建立臨時避難硐室，相互安慰，穩(wěn)定情緒，等待救助，并有規(guī)律地發(fā)出呼救信號。對于受傷嚴重的礦工，也要為其佩戴好自救器，使其靜臥待救。3、采煤工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項如采煤工作面發(fā)生小型爆炸，進、回風巷一般不會被堵死，通風系統(tǒng)也不會遭到大的破壞，爆炸所產(chǎn)生的一氧化碳和其它有害氣體較易被除數(shù)排除。在這種情況下，采面爆源進風側(cè)的人員一般不會嚴重中毒，應迎著風流退出。在爆源回風側(cè)的人員，應迅速佩戴自救器，經(jīng)安全地帶通過爆源到達進風側(cè)，即可避災脫險。
如采煤工作面發(fā)生嚴重的爆炸事故，可能造成工作面冒頂垮落，使通風系統(tǒng)遭到破壞，爆源的進、回風側(cè)都會聚積大量的一氧化碳和其它有害氣體。為此，在爆炸后，沒有受到嚴重傷害的人員，都要立即打開自救器佩戴好。在爆源進風側(cè)的人員，要逆風撤出；在爆源回風側(cè)人員要經(jīng)安全地帶通過爆源處，撤到新鮮風流中如果由于冒頂嚴重撤不出來，首先要把自救器佩戴好，并協(xié)助將重傷員轉(zhuǎn)移到較安全地點待救。附近有獨頭巷道時，也可進入暫避，并盡可能用木料、風筒等建立臨時避難硐室。進入避難硐室前，應在硐室外留下衣物、礦燈等明顯標志，以便引起救護隊的注意。
三、關(guān)于采掘作業(yè)地點瓦斯?jié)舛燃皺z查的規(guī)定。
到2%時，附近20m內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。5、對因瓦斯沉痛超過規(guī)定被切斷電源的電氣設備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可通電開啟。6、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。
（二）采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查方式1、采、掘工作面：由專職瓦斯檢查工進行巡檢，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次，三次檢查的時間間隔為3小時。2、礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、硐室、使用中的機電設備設置地點、無人作業(yè)工作面及其它地點，每班檢查一次。
（三）采掘工作面瓦斯檢查要求1、瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查工手冊和檢查地點的瓦斯檢查牌板上。2、瓦斯檢查牌板距工作面距離不得大于50m。3、采煤工作面瓦斯檢查牌板填寫工作面回風流中測點的瓦斯?jié)舛?；采煤工作面瓦斯檢查牌板分別填寫上、下面風流中的瓦斯?jié)舛?；掘進工作面瓦斯檢查牌板填寫掘進工作面風流中的瓦斯?jié)舛取２?、掘工作面的所有瓦斯檢查點的瓦斯?jié)舛染谕咚箼z查工手冊和瓦斯班報、瓦斯日報中填與清楚。4、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，瓦斯檢查工有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。5、瓦斯檢查工負責用便攜式光學甲烷檢測儀巡檢范圍內(nèi)的甲烷傳感器示值進行對照，并將結(jié)果記錄在瓦斯檢查工手冊上。當兩者讀數(shù)是誤差大于允許誤差時，應立即向通風調(diào)度匯報，升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。6、瓦斯檢查工必須按瓦斯巡回檢查圖表認真檢查、填寫瓦斯檢查工手冊、瓦斯牌板和瓦斯班報表，嚴禁空班漏檢，弄虛作假。瓦斯檢查工每班班中至少向通風調(diào)度匯報一次檢查情況，特殊情況隨時匯報，瓦斯檢查工手冊必須經(jīng)采、掘工作面當班班組長簽字。瓦斯檢查工上井后必須將瓦斯檢查手冊交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。
（四）使用中的機電設備設置地點、有人作業(yè)地點及其它地點的瓦斯檢查要求1、每班要按瓦斯檢查設點計劃的要求進行測定，將測定結(jié)果填入檢查手冊，并填寫瓦斯旬報表，送礦通風科（區(qū)）長和總工程師審簽，每月月底將檢查交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。2、硐室、使用中的機電設備設置地點、有人作業(yè)地點及其它地點，應在其回風側(cè)10m范圍內(nèi)測定。瓦斯檢查牌板懸掛在其測定地點。3、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，檢測人員有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。
4、檢測人員負責用便攜式光學甲烷檢測儀或便攜式甲烷檢測報警儀對檢查。
范圍內(nèi)的甲烷傳感器進行對照，將結(jié)果記入檢查手冊。當兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時，應立即向通風調(diào)度匯報，并在升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。5、檢查風流瓦斯和局部瓦斯時，必須取各自檢查區(qū)域中的最大值作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)；當用不同儀器或由不同人員對同一區(qū)域進行檢查時，取最大值時作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)。
第二部分水災。
一、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的應急原則1、立即報告。現(xiàn)場最先發(fā)現(xiàn)突水預兆或水災的人員應盡量設法弄清水情，并立即向公司調(diào)度室報告，同時聽從調(diào)度室的指示。調(diào)度室及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。2、突水水量少且規(guī)模小，在保證人員安全的前提下，迅速組織搶救?，F(xiàn)場跟班區(qū)隊長和班組長組織現(xiàn)場人員就地取材，設法處理封堵出水點，并利用現(xiàn)場排水設備進行全力排水，防止事故繼續(xù)擴大。3、水災規(guī)模大且失控，現(xiàn)場人員應立即向調(diào)度室匯報，并及時通知附近受威脅地區(qū)的人員，按照作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中所規(guī)定的路線撤出。4、泵房工作人員接到水害事故報警后，要立即關(guān)閉泵房兩側(cè)的密閉門，啟動所有水泵，把水倉水位降至最低。未接到救災總指揮的撤退命令，不得撤離工作崗位。
二、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的安全注意事項1、發(fā)現(xiàn)突水預兆時不要盲目進行直接處理，以避免事故的擴大化。應及時匯報，可采取采掘作業(yè)規(guī)程中安全技術(shù)措施規(guī)定的方式進行處理。2、透水后，應在可能的情況下迅速觀察和判斷透水的地點、水源、涌水量、發(fā)生原因、危害程度等情況，根據(jù)作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中規(guī)定的撤退路線，迅速撤退到透水地點以上的安全水平，進而出井，而不能進入透水地點水平附近及下山的獨頭巷道。3、撤離前，應設法將撤離路線向調(diào)度室匯報。4、如老空區(qū)積水突出，往往有大量瓦斯、硫化氫等有害氣體涌出，要佩戴好自救器。5、撤離過程中，要靠近巷道一側(cè)，抓牢牢支架或固定物體，盡量避免開壓力水頭和泄水流，并注意防止被水滾動矸石、木料等撞傷。6、如透水后破壞了巷道中的照明和路標，迷失了行進方向時，遇險人員應朝著有風流通過的上山巷道方向撤退。7、在撤離沿途和所經(jīng)過的巷道交叉口，應留設指示行進方向的明顯標志，以提示后續(xù)撤退人員及救護人員的注意。8、如出路已被隔斷，應另覓他路，迅速尋找刊號上位置最高、離井筒或大巷最近的地方暫時躲避。同時定期在軌道或水管上敲敲敲敲打發(fā)出呼救信號。10、人員撤離到豎井需從梯子間上去時，應遵守秩序，禁止慌亂和爭搶。行動中手要抓牢牢，腳要蹬穩(wěn)，切實注意自己和他人的安全。
三、發(fā)生礦井水災事故被圍困時的避災自救措施1、當現(xiàn)場人員被涌水圍困無法退出時，應迅速進入預先筑好的避難硐室中避災，或選擇合適地點快速筑建臨時避難硐室避災。如系老空透水，則須在避難硐室處建臨時擋墻或吊掛風簾，防止被涌出的有害氣體傷害。進入避難硐室前，應在硐室外留設明顯標志。2、在避災期間，遇險人員要有良好的精神和心理狀態(tài)，情緒安定、自信樂觀、意志堅強。要堅信上級領(lǐng)導一定會組織人員快速營救；堅信在班組長和有經(jīng)驗老工人的帶領(lǐng)下，一定能夠克服各種困難，共渡難關(guān)，安全脫險。要做好長時間避災的準備，除輪流擔任崗哨觀察水情的人員外，其余人員均應靜臥，減少體力和空氣消耗，并關(guān)閉礦燈。3、避災時，應用敲擊的方法有規(guī)律、定期地發(fā)出呼救信號，向營救人員指示躲避處的位置。
開班典禮上的講話各位學員、同志們：
今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領(lǐng)導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。
這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術(shù)標準，建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領(lǐng)導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務內(nèi)容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：
一、抓好煤礦專業(yè)人員專項培訓意義重大深遠。
前不久市委***書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關(guān)系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術(shù)人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。
二、對培訓工作的幾點要求1、領(lǐng)導要高度重視并身體力行。
現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領(lǐng)導以高度負責的態(tài)度關(guān)心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部工作方法、領(lǐng)導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領(lǐng)導干部必須具備的一項理論與實踐的結(jié)合基本素質(zhì)問題。各單位領(lǐng)導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。
們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術(shù)本領(lǐng)，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗?？傊?，強調(diào)和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。
同志們：
根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：
一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧。
（一）、認清形勢，明確任務，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩(wěn)定是當前壓倒一切的政治任務，安全生產(chǎn)更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結(jié)合我礦實際，尤其是在“決戰(zhàn)四季度”工作中，要針對當前各單位生產(chǎn)任務較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和協(xié)管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發(fā)展。
全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
第一章煤礦安全基本知識。
1-1入井須知。
1、入井人員必須戴好安全帽，穿好膠鞋，隨身攜帶自救器。2、入井人員必須穿好棉布工作服下井，嚴禁穿化纖衣服下井。3、入井前嚴禁喝酒。
4、入井嚴禁攜帶煙和點火物品等。5、入井前必須佩帶好礦燈和生產(chǎn)工具。6、在井下嚴禁亂走、亂動、亂敲打機電設備。7、入井前必須接受入井檢查制度和出入井人員清點制度。8、新工人入井時必須由熟練工人傳、幫、帶。9、入井前，必須參加培訓，并經(jīng)考核后上崗。10、入井人員必須進行目測初檢，經(jīng)安全礦長簽名后下井。不滿18周歲或大于50周歲的男人，嚴禁下井。
1-2“三不傷害”“三違”內(nèi)容。
“三不傷害”：即不傷害自己，不傷害別人，自己不被別人（他人）傷害。
“三違”是指：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律。
1-3職工權(quán)利與義務權(quán)利。
1、職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2、當工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點。3、當險情沒得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。4、職工有權(quán)舉報違章作業(yè)和違章指揮者。5、有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。6、因生產(chǎn)安全事故受到損害，除享有工傷保險外，有權(quán)提出賠償要求。義務1、遵章守紀，服從管理的義務，熟悉礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2、發(fā)現(xiàn)不安全因素報告的義務。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。
1-4礦井五大自然災害。
五大災害指：水、火、瓦斯、頂板、礦塵事故。
《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》。
1-6井下避災路線。
遇到井下發(fā)生災害事故時，人員迅速撤離路線，包括：水、火、瓦斯、煤塵，頂板五大災害避災路線。
1-7“敲幫問頂”及“一炮三檢”制度？“敲幫問頂”就是用2米以上長柄工具，在生產(chǎn)過程中時刻敲擊巷道兩幫及頂板和圍巖有無松動，如發(fā)現(xiàn)響聲異常，必須及時撬下來，以免傷人或及時裝好支架，這個過程就是“敲幫問頂”制度?！耙慌谌龣z”指裝藥前，放炮前，放炮后檢查瓦斯及二氧化碳濃度，瓦斯偏高，必須停止放炮，進行處理。
1-8什么叫瓦斯、盲巷。
瓦斯：井下以甲烷為主的有毒害氣體的總稱。
盲巷：井下沒有通風的巷道或擴散通風超過6米的廢巷，盲巷必須打臨時密閉或砌永久性密閉。
1-9常見俗語解釋運輸大巷：為整個開采水平或階段運輸服務的水平巷道，為幾個煤層服務的巷道稱集中運輸大巷。與煤走向正交或斜交的巖石水平巷道。由頂板穿底板為反石門；由底板穿頂板為正石門。
上山：在運輸大巷向上沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務的傾斜巷道，按用途和裝備分為通風上山和行人上山等。下山：在運輸大巷向下，沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務的傾斜巷道。按用途分為：通風下山和行人下山、軌道下山等。老空：采空區(qū)，老窖和已經(jīng)報廢的井巷總稱。采空區(qū)：回采以后不再維護空間。進風巷：進風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼進風用的叫總進風巷；為幾個采區(qū)進風用的叫主要進風巷，為1個采區(qū)進風用的叫采區(qū)進風巷，為1個工作面進風用的叫工作面進風巷。回風巷回風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼回風用的叫總回風巷，為幾個采區(qū)回風用的叫主要回風巷；為幾個采區(qū)回風用的叫采區(qū)回風巷，為1個工作面回風用的叫工作面回風巷。：井下各用風地點的回風直接進入采區(qū)回風巷或總回風巷的通風方式。：井下用風地點的回風，再次進入其他用風地點的通風方式。擴散通風：利用空氣中分子的自然擴散運動，對局部地點進行通風的方式。通風系統(tǒng)中主要通風機出口側(cè)和進口側(cè)的總風壓差。
局部通風：利用局扇通風機或主要通風機產(chǎn)生的風壓對局扇地點進行通風的方法。循環(huán)風局扇通風機的回風，部分或全部再進入同一部局扇通風機的進風風流中。上行通風：風流沿采煤工作面由下向上流動的通風方式。下行通風：風流沿采煤工作面由上向下流動的通風方式。
1-10常見事故簡介一、瓦斯、煤塵爆炸事故：傷亡極大的重大惡性事故，常常由于通風條件不好，瓦斯積聚超限，加上火源產(chǎn)生（電火花、放炮火花）造成傷亡事故。
二、水災事故：在井下開采時遇到老窿水，斷層水，溶洞水或其他積水（如水庫）等，在開采時沒有按規(guī)定進行探放水而繼續(xù)造成事故。
三、冒頂事故：包括垮頂，片幫，冒落巖石把人砸死，砸傷或埋住，導致人員窒息死亡，主要原因是工程質(zhì)量差，違章蠻干造成。
四、運輸事故：包括撞人、扒車、不掛鉤放車，斷繩跑車，掉道撬車壓人，電機車撞人，放飛車撞人，翻車，岔道無信號撞人等。
煤礦安全培訓講話稿篇三
各位學員、同志們：
今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領(lǐng)導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。
這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術(shù)標準，建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領(lǐng)導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務內(nèi)容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：
前不久市委書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關(guān)系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術(shù)人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的.現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。
1、領(lǐng)導要高度重視并身體力行。
現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領(lǐng)導以高度負責的態(tài)度關(guān)心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部工作方法、領(lǐng)導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領(lǐng)導干部必須具備的一項理論與實踐的結(jié)合基本素質(zhì)問題。各單位領(lǐng)導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。
2、要統(tǒng)籌安排，確保培訓任務的順利完成
今年兩個承辦單位，在專項培訓工作方面將要培訓800人左右，基本上可以完成我市地方煤炭系統(tǒng)從業(yè)人員應參加培訓的人數(shù)。從總體要求上來講，我們的培訓工作是起到拋磚引玉作用，各位學員還要按規(guī)定要求進行自學，我們要通過集中培訓和自學來提高我們的管理水平和解決技術(shù)難題和處理突發(fā)事件的能力。各單位領(lǐng)導除了要帶頭參加學習外，還要對本部門、本單位參加培訓的人員統(tǒng)籌安排，給予必要的時間保證，通過有效的組織保障，確保順利完成培訓考核任務。負責組織培訓工作的單位和人員要切實負起責任，做到精心組織、周密安排，對每一期培訓班要選配精干的授課教師，講課內(nèi)容要新、準、精、實用，并且做好課上、課后的輔導工作，使各位學員更加準確快速的掌握教師所教授的知識，要保證培訓質(zhì)量和考核質(zhì)量。
3、嚴格要求，嚴肅紀律
們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術(shù)本領(lǐng)，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗?？傊?，強調(diào)和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。
煤礦安全培訓講話稿篇四
同志們：
今天，我們召開全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產(chǎn)。前面，涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面，我講幾點意見。
一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產(chǎn)復工工作。
為深入貫徹落實國發(fā)〔2016〕x號、川煤重組辦〔2013〕x號和川安監(jiān)函〔2016〕x號精神，切實抓好節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)工作，今年我區(qū)決定，全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產(chǎn)復工程序開展工作。截至目前，全區(qū)暫有6家煤礦（其中生產(chǎn)礦井5家，建設礦井1家）正在進行復產(chǎn)復工前的隱患整改工作。
二、正視問題，扭住關(guān)鍵，深刻剖析“3.8”事故原因。
3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產(chǎn)前隱患整改工作超前加強支護時，由于巷道片幫，將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。痛定思痛，經(jīng)調(diào)查分析，事故發(fā)生的主要原因如下。
（一）現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理，對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業(yè)人員搶工圖快，盲目亂干,在打設運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，空幫作業(yè)，在無人員監(jiān)護的情況下打設單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。
（二）技術(shù)管理不到位。一是1月28日春節(jié)放假時，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網(wǎng)做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩(wěn)又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術(shù)措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術(shù)措施，現(xiàn)場管理缺失。
（三）企業(yè)安全投入欠賬大。該礦是2014年11月驗收的年生產(chǎn)能力21萬噸的礦井，一個綜采面、一個炮采面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由于煤質(zhì)差、銷售難，企業(yè)經(jīng)營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202采煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網(wǎng)，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現(xiàn)嚴重。
（四）企業(yè)組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結(jié)石住院治療，煤礦領(lǐng)導同意請假，但沒有安排相關(guān)管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班，現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名，不能實現(xiàn)班班有隊級領(lǐng)導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。
（五）職工教育培訓不到位?，F(xiàn)場作業(yè)人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻干。
三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發(fā)展的信心。
涼水泉煤礦3.8事故的發(fā)生并非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經(jīng)營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業(yè)員工人心浮動，隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管壓力巨大。
（一）煤礦業(yè)主對企業(yè)發(fā)展沒有信心。煤炭市場持續(xù)惡化，煤礦企業(yè)全面虧損，煤礦融資異常艱難，銀行貸款和社會債務步步緊逼，煤礦企業(yè)處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大氣候,煤礦業(yè)主憂心忡忡，騎虎難下，進退兩難，時刻都在思考退路，投資人之間矛盾重重，對企業(yè)的發(fā)展沒有信心，對煤礦的生產(chǎn)投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底，目前我區(qū)有意復產(chǎn)復工的煤礦僅僅3家，多數(shù)處于觀望狀態(tài)。
保無法兌付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發(fā)生的機率。
（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務纏身，資金鏈斷裂，為極力確?；镜纳尜Y金，維持基本的煤礦運轉(zhuǎn)，個別煤礦存在無視法規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產(chǎn)建設情況隨時可能發(fā)生。（四）煤礦專業(yè)技術(shù)人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員、熟練工人流失嚴重，轉(zhuǎn)行較多，已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術(shù)管理需要。從各煤礦反映，春節(jié)后熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。
（五）煤礦應繳費用難以催收。因經(jīng)營困難，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款、網(wǎng)傳費、培訓費等難以催收，目前已連續(xù)3年未收繳到位。
四、履職盡責，強化監(jiān)管，著力抓好當前的重點工作。
為深刻吸取煤礦事故教訓，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作，確保全區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，要抓好以下重點工作：
（一）認真履職，強化煤礦安全監(jiān)管。
1.加強煤礦隱患整改過程監(jiān)管。煤礦啟動復工復產(chǎn)程序要嚴格落實《關(guān)于加強煤礦復工復產(chǎn)隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔2013〕27號）要求，由專業(yè)救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施，嚴禁煤礦借整改之名組織生產(chǎn)。
2.嚴格煤礦復產(chǎn)驗收程序和標準。要按照《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組辦〔2013〕10號）和川辦發(fā)〔2015〕80號文件要求，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產(chǎn)驗收關(guān)。
3.加強短期停產(chǎn)礦井的監(jiān)督檢查。嚴格對煤礦實際停產(chǎn)時間的監(jiān)管核實。對停產(chǎn)不超過7天自行組織復產(chǎn)的煤礦，要開展全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)督檢查，凡“五長五科五隊”和專業(yè)技術(shù)人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉(zhuǎn)包、以包代管的要堅決停下來；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安監(jiān)總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來。
1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求。必須認真執(zhí)行川辦發(fā)〔2015〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊、煤礦相關(guān)主體專業(yè)技術(shù)人員少于4人（水文條件復雜、極復雜的礦井，必須配備地測專業(yè)人員），或者相關(guān)信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術(shù)人員信息系統(tǒng)的，一律不得啟動隱患整改。
2.切實提高現(xiàn)場管理水平。強化班組安全生產(chǎn)建設，提高現(xiàn)場管理水平，是強化煤礦安全基礎(chǔ)工作的重中之重，是強基固本的基礎(chǔ)工程，是確保相關(guān)法規(guī)和各項政策措施落到實處的重要舉措，也是井下現(xiàn)場管理反“三違”、防范事故的有效途徑。
3.加強通風瓦斯管理。要加強礦井主要通風機的運行監(jiān)控，完善各類通風設施，加強局部通風管理，要嚴格落實風電、瓦斯、電閉鎖措施，杜絕無風、微風作業(yè)。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人，消除隱患，完善防范措施。要嚴格執(zhí)行井下停風區(qū)域、采空區(qū)必須設置禁止人員進入的通風設施，并揭示警標。
4.加強頂板管理。煤礦企業(yè)加強采掘作業(yè)點面臨時、永久支護的現(xiàn)場管理，嚴禁空頂作業(yè)，切實做到“一工程一措施”。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護、柱排距必須符合要求，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5.加強機電運輸管理。煤礦企業(yè)要建立健全機電運輸管理、檢查、維護保養(yǎng)、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責、落實責任。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質(zhì)量，確保運輸車輛和連接裝置符合規(guī)定。
五、及時傳達，壓實三個責任，進一步做好四個方面工作。
3月24日下午，在市政府四樓常務會議室召開此次煤礦事故約談會。
參加此次事故約談會有分管副市長趙文嶠、市政府副秘書長汪明，市委組織部、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局、四川煤監(jiān)局川北分局主要負責人，旺蒼縣分管副縣長胥勛雷，xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵，旺蒼、xx煤管局局長和分管安全副局長，碗廠河、涼水泉煤礦業(yè)主和礦長。會議由市政府副秘書長汪明主持。
會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關(guān)于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［2016］18號）文件。接著xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵匯報事故原因、存在問題、及近期煤礦安全生產(chǎn)措施等相關(guān)情況；四川煤監(jiān)局川北分局、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局參會領(lǐng)導分別發(fā)言。
礦安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決采取“四個一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停供、扣押、關(guān)閉等強制執(zhí)法措施，從嚴查處、處罰到位。三是逗硬落實企業(yè)主體責任。煤礦企業(yè)必須自覺承擔起安全生產(chǎn)的主體責任，首先要抓好班子建設，決不允許搭“草臺班子”應付監(jiān)管部門，沒有強有力的煤礦管理團隊，安全就是一句空話。要始終把安全生產(chǎn)放在重中之重來抓，務必做到隱患“零容忍”、管理“零失誤”、操作“零三違”、設備“零故障”。要把隱患排查治理作為日常工作，絕不允許被動等待監(jiān)管部門來幫助企業(yè)排查隱患。
安全與幸福相連。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
我是來自雙河礦總務科的參賽選手馬晟嫄，今天我演講的題目是《安全與幸福相連》。
對于從事煤礦行業(yè)的人來說，安全是效益，安全是生命，安全是幸福。沒有安全，就沒有生產(chǎn)；沒有安全，就沒有效益；沒有安全，就沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。
顯而易見，安全對于咱們煤礦企業(yè)來說是如此的重要，那么我們應該如何做到呢？俗話說：“千里之堤，潰之蟻穴?！?。我們只有堅持抓小防大，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，才能確保安全生產(chǎn)。
移動時，心中地那份澎湃，無法用語言表達。對我們來說那些燈光就意味著鮮活的生命，是生存的希望。的確，人的生命只有一次，每個人都愿健康平安，每個家庭都愿幸福美滿，每個企業(yè)都愿興旺發(fā)達。但，這一切美好的愿望都離不開安全，都要以安全為前提。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)管理的重要組成部分，更是關(guān)乎我們員工福祉的頭等大事。
煤礦生產(chǎn)，就是與大自然做斗爭，條件苦、環(huán)節(jié)多，頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大”災害隨時威脅著安全生產(chǎn)。因此，我們要從細節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，杜絕一切違章行為，時時做到防微杜漸。因為敷衍的背后是正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。
“生命誠可貴，安全最重要”。親愛的工友們，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從安全做起，讓安全行為成為一種習慣，讓安全理念深入我心。我們將腳踏實地，用實際行動去踐行一個亙古不變的真理，那就是“安全與幸福相連”。最后，我要用一首詩作為我演講的結(jié)束。
一夜一夜。
慢慢將黑暗劃過。
燈火寧靜處。
妻兒聆聽你歸家的腳步春去春歸。
陽光穿透綿綿云朵。
如詩如畫。
安全換來今朝佳麗景色。
盛世人間。
幸福用平安緊鎖。
把酒歡歌。
看我礦工兄弟豪情火熱。
紅紅的日子。
讓我們用安全去開拓!
我的演講完畢，謝謝大家。
安全在我心中。
古語有云：帥居不動，糧草先行，經(jīng)濟要發(fā)展，煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產(chǎn)就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術(shù)員，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求，分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內(nèi)容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。
安全，是本經(jīng)，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！
就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現(xiàn)在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！
煤礦安全培訓講話稿篇五
根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：
一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧。
今年以來，我礦群眾安全工作本著"安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督"的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患"閉環(huán)管理"制度、"四員聯(lián)動"抓安全制度和建立"家屬協(xié)管安全基金賬戶"，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司"先進群監(jiān)會""先進協(xié)管會"稱號，并在2011年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲"優(yōu)勝單位"；礦青安崗獲臨沂市"青年安全生產(chǎn)示范崗"、山東省"青年安全生產(chǎn)示范崗"、濟寧市"青年文明號"、山東省"青年文明號"等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市"五四紅旗團委"、山東省"五四紅旗團委"、全國"五四紅旗團委"等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到"五勤"，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即"提、獎、壓、查、賽、考、責"。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在"走動"中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。總之要端正態(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
同志們：
今年的六月份是全國第十個"安全生產(chǎn)月"?；顒拥闹黝}是"安全責任，重在落實"。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現(xiàn)對我礦"安全生產(chǎn)月"活動進行動員，希望各單位要結(jié)合實際，系統(tǒng)部署"安全生產(chǎn)月"有關(guān)活動，認真貫徹落實，力爭把本年度"安全生產(chǎn)月"活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
今年以來，我礦上下在安全生產(chǎn)方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了巨大的努力，礦井"一通三防"工作持續(xù)43個月消滅了煤與瓦斯突出事故；但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，與我礦安全生產(chǎn)面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產(chǎn)壓力，對此，我們要以"安全生產(chǎn)月"活動為契機，加強宣傳發(fā)動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍，為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
安全工作關(guān)系全局、責任重于泰山，是事關(guān)職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，各部門科室及單位要加強領(lǐng)導，提高認識，貫徹好"安全生產(chǎn)月"活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，以"三深化"、"三推進"為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產(chǎn)防范措施，加強作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產(chǎn)預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
二、突出重點，強化落實，貫徹落實好"安全生產(chǎn)月"活動的各項安排。
"安全生產(chǎn)月"活動期間，要突出"安全責任，重在落實"的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全質(zhì)量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強"安全生產(chǎn)月"活動的針對性和實效性。
一是要開展好安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓、探索規(guī)律；要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
二是要組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。要突?安全責任，重在落實"的主題，深入現(xiàn)場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏?安全生產(chǎn)月"活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務于安全生產(chǎn)工作大局。
三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。
四是要抓好作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。有關(guān)職能科室、重點頭面掛點督導人員及現(xiàn)場把關(guān)人員，要緊密配合，盯現(xiàn)場、查隱患、反"三違"，落實各項措施，特別要加強"一通三防"、頂板、提升運輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。業(yè)務職能科室要經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效；要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結(jié)合起來，影響安全生產(chǎn)的要堅決停產(chǎn)整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。
五是加強打非治違工作。突出重點，針對"三違"現(xiàn)象開展日常性的安全監(jiān)管工作，發(fā)揮好現(xiàn)場監(jiān)督作用，通過對事故和"三違"現(xiàn)象的曝光，揭示事故和"三違"現(xiàn)象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。
六是狠抓礦井安全質(zhì)量標準化建設工作。要進一步強化職工安全質(zhì)量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質(zhì)量標準化建設素質(zhì)。要以掘進、開拓安全質(zhì)量標準化工作為切入點，促進質(zhì)量達標工作由點向線推進。要進一步強化"安全質(zhì)量標準化﹒文明生產(chǎn)示范區(qū)"建設工作，確保6月份5、8采區(qū)達標目標如期兌現(xiàn)。
七是繼續(xù)開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎(chǔ)是上，繼續(xù)加強礦井安全基礎(chǔ)建設，整體提高生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性改善作業(yè)環(huán)境，；加大"一通三防"隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生；抓好煤礦安全技術(shù)改造，淘汰落后的生產(chǎn)工藝；切實加強頂板管理，提高工程質(zhì)量；強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理；加強水文地質(zhì)工作；強化安全培訓，規(guī)范勞動用工管理。
八是從實際出發(fā)，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。"安全生產(chǎn)月"實質(zhì)上是一次集中進行的全民安全生產(chǎn)宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質(zhì)為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質(zhì)。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結(jié)合"安全生產(chǎn)月"活動要求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產(chǎn)工作典型，使"安全生產(chǎn)月"活動深入人心，收到良好效果。
九是各單位要密切配合，共同做好"安全生產(chǎn)月"活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態(tài)勢，做到活動有方案、過程有檢查、結(jié)束有總結(jié)，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。
三、幾點要求。
1、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，落實責任，確保本次"安全生產(chǎn)月"活動有效扎實開展。2、加強對本次"安全生產(chǎn)月"活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產(chǎn)工作典型，營造出全員參與和實踐本次"安全生產(chǎn)月"活動的良好氛圍。
3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發(fā)揚"嚴、細、實"的工作作風，嚴抓嚴管，確?；顒訉崒嵲谠诘拈_展，將"安全生產(chǎn)月"活動推向高潮。
同志們，認真開展好"安全生產(chǎn)月"活動，對于促進我礦安全生產(chǎn)工作，有著十分重要的意義。對在安全生產(chǎn)月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發(fā)生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照"四不放過"原則從嚴從重處理。安全生產(chǎn)月活動結(jié)束后，各單位要做好活動的總結(jié)工作，希望大家努力工作，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，把今年的安全生產(chǎn)月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產(chǎn)工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。
夯實基礎(chǔ)服務企業(yè)全力塑造本質(zhì)安全人。
多年來，平煤股份安培中心在中國平煤神馬集團的領(lǐng)導下，認真貫徹落實集團2013年職工培訓計劃和人力資源工作（培訓）會議精神，強化安全培訓理念的宣傳和貫徹，以提升安全技術(shù)素質(zhì)、實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，強化培訓，注重效果，推動安全培訓由?單純的取證型向四型員工轉(zhuǎn)變?，（?四型?即安全型、技能型、素質(zhì)型、創(chuàng)新型）為企業(yè)安全生產(chǎn)儲備給力的人才支撐。
一、平煤股份安培中心概況。
（一）高度重視安全培訓，加強培訓基地建設。
確立安全培訓理念。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保障。中國平煤神馬集團提出了?三不四可?的安全指導思想和?三基三抓一追究?的管理模式，同時把安全培訓工作放到?三基三抓一追究?三項基礎(chǔ)的首位，明確提出?培訓不達標就是隱患、無證上崗就是事故?，?寧停產(chǎn)不停訓?的安全培訓新理念，發(fā)揮安培中心培訓主陣地作用，從人、財、物上重點支持和幫助。我們在工作中深刻認識到安全培訓是安全生產(chǎn)的基石，不培訓就難以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們確立了?安全必須培訓、培訓才能安全?，?服務礦山、為您安全?的理念，在安全培訓工作中著力培養(yǎng)樹立三個意識：安全本質(zhì)意識、依法培訓意識、為學員服務意識。在工作安排中，以工作例會、教科研會議、教學專題會等多種形式，通過牌板、宣傳欄、廣播、安全知識競賽等多種載體，灌輸安全理念，讓安全培訓理念深入人心。
加大培訓基地建設投入。在國家局、省局、中國平煤神馬集團的支持下，我們按照國家有關(guān)安全培訓機構(gòu)基地建設的標準，投入大量的資金，利用好職教經(jīng)費，加強培訓基地的建設，不斷提高培訓基地的硬件建設水平。在原有基礎(chǔ)上，相繼通過改造和增加電腦、掃描儀等先進教學設備設施，形成了現(xiàn)在的較高水平的硬件設施；特別是去年新建一棟學員宿舍樓和3層學員餐廳，建成中國十家之一、中南五省唯一的國字號全國煤礦安全生產(chǎn)警示教育基地，基本建成集團職工綜合體育場，整治了教學環(huán)境，綠化美化校園，改善學員住宿和教師辦公環(huán)境，其基本條件已超過國家要求的同級別標準。
平煤股份安全培訓中心是河南省非煤三級培訓基地，主要培訓對象是地面和非煤的特種作業(yè)人員，目前主要培訓的工種有高、低壓電工作業(yè)和熔化焊接與熱切割作業(yè)。
堅持安全教育的基本原則，注重培訓實效。堅持以宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針，保護勞動者安全健康和國家、人民財產(chǎn)安全為宗旨，把宣傳黨的方針、政策和反映勞動者的呼聲結(jié)合起來。要不斷改善宣傳教育方法，運用科學手段，提高宣傳教育質(zhì)量。聘請專業(yè)資深教師授課，或是職工中間的先進模范和典型現(xiàn)場講解，真正是培訓與崗位資格相結(jié)合；培訓與典型相結(jié)合；培訓與實操相結(jié)合。
教學方式方法創(chuàng)新是保證安全技術(shù)培訓效果，提高培訓質(zhì)量的重要保證，我們把教學創(chuàng)新放在教學首位。比如說宣傳灌輸法、典型引路法、事故追憶法、形象教育法、知識競賽法、現(xiàn)場教育法等，靈活多樣的培訓方法可以讓學員更好地進行培訓。
實行備課精細化。在教師備課階段實行?四定?，即定人、定時間、定地點、定內(nèi)容。在教研室科長的領(lǐng)導下，精心制定教學計劃，明確每次備課的負責人。組織集體備課時，細化到教學目標、教學重點、難點、教學方式方法、教學學時、教學構(gòu)思、教學設計等方面，由備課負責人匯報各項工作要點，最后形成切合實際、貼進教學的實施方案。
從春夏到秋冬，從陌生到熟悉，雖不能時時聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你，七夕快樂，我的朋友。
七夕，只因有你，因為有你，再苦生活也不覺得累，再大的險阻也無所畏，再大的波折也不擔憂，再痛的經(jīng)歷也會忘記，因為有你，我就擁有了整個世界，謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。
七夕快樂，我的朋友。
七夕，只因有你，相識，是最珍貴的緣分，牽掛，是最真摯的心動，思念，是最美麗的心情，問候，是最動聽的語言，在這七夕到來之際，最美的祝福送給你，七夕快樂，我的朋友。
煤礦安全培訓講話稿篇六
近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛勾，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動。
根據(jù)公司、礦制定的“安全生產(chǎn)月”活動要求，繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質(zhì)量標準化工作，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實安全基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負領(lǐng)導的信任和員工的期望。
血的事實，血的教訓，當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦安全事故通報，觸目驚心，這些事故原因中，映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《安全工作規(guī)程》，安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章，現(xiàn)場設備不熟悉，安全措施不完善等等。
生命，人一生中最寶貴的東西，世界上還有什么比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎？沒有，絕對沒有！安全構(gòu)筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分，沒有及格?！白⒁獍踩苯^不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛。正確的認識生命是人生最寶貴的東西，只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨。
這就是安全，它像環(huán)繞在我們現(xiàn)場施工中的一條鎖鏈，時刻關(guān)系著我們的安危。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全，為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來，共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園。
煤礦安全培訓講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！首先安監(jiān)局對各位領(lǐng)導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝！也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質(zhì)量標準化工作向各位領(lǐng)導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
瀘縣地處川南，位于瀘州北部，地貌以淺丘為主，幅員面積1532平方公里，轄19個鎮(zhèn)，全縣轄19個鎮(zhèn)，總?cè)丝?06萬人。瀘縣礦區(qū)井田范圍截止到20xx年5月現(xiàn)有32對礦井，其中：高瓦斯等級礦井有16對，低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對；具有煤層自燃發(fā)火傾向礦井20對。礦區(qū)總面積平方公里，占用儲量98843kt，可采儲量為60450kt。所有開采煤層均屬極薄煤層，煤層厚度在之間。開拓方式以斜井開拓為主，回采率86―90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無煙煤（1/3焦煤），主要用途為工業(yè)用煤和電煤。從業(yè)人員6000余人。年上交利稅1億余元，是瀘縣主要產(chǎn)業(yè)之一。
（一）廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質(zhì)量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質(zhì)量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質(zhì)量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產(chǎn)狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。通過宣傳，使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習；另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質(zhì)量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內(nèi)江、樂山、大足、河南、內(nèi)蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經(jīng)濟效益的重要途徑；增強了企業(yè)開展安全質(zhì)量標準化的信心和決心。
（二）加強領(lǐng)導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質(zhì)量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術(shù)人員，并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質(zhì)量標準化建設的協(xié)調(diào)和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結(jié)合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質(zhì)量標準化工作的深入開展。
（三）制定規(guī)劃，分類指導，逐礦達標
1、摸清情況，制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎(chǔ)情況制定達標規(guī)劃，對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導，做到生產(chǎn)礦井側(cè)重于現(xiàn)場，建設礦井側(cè)重于制度建設和施工項目；結(jié)合日常監(jiān)督檢查，對照標準逐礦進行考核評估，找出差距和問題，確定整改達標的重點，及時督促整改，堅持先易后難和具有現(xiàn)實安全隱患優(yōu)先整治的原則，最終實現(xiàn)全過程、全方位動態(tài)達標。
2、樹立典型，共同達標。首先，選擇基礎(chǔ)條件較好的瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦、瀘縣玄灘長沙廟煤礦列入首批“達標”礦井，并作為全縣“示范煤礦”，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和做法。通過典型引路、以點帶面，引導和帶動全縣煤礦企業(yè)深入持久開展安全質(zhì)量標準化工作的積極性和主動性。
（四）突出重點，加大投入，鼓勵創(chuàng)新
1、突出重點難點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。煤礦安全質(zhì)量標準化建設貫穿礦井生產(chǎn)活動的全過程，“采、掘、機、運、通”是重點，“一通三防”是重中之重，防通風瓦斯事故和防治水更是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常管理工作上，我們把工作的重點放在現(xiàn)場，充分發(fā)揮區(qū)隊、班組在安全質(zhì)量標準化建設中的主導作用；注重過程控制，務求取得實效；防止走形式、走過場、做表面文章。
煤礦安全培訓講話稿篇八
同志們：大家新年好！
今天是我們20xx年新年開始的第一次安全生產(chǎn)工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。
春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調(diào)開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎(chǔ)，確保20xx年安全生產(chǎn)形式依然穩(wěn)定。
由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產(chǎn)的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉(zhuǎn)到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結(jié)一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內(nèi)的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。
三月份要重點抓好以下幾項工作：
一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產(chǎn)前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好“一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領(lǐng)導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現(xiàn)象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。
二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。
三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關(guān)，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的'熱情，積極投入到安全工作中去。
四、全面加強現(xiàn)場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質(zhì)量標準化根基。
細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，
要做好設備維護檢修工作，特別是排水設備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。
總之三月份是決定全年的關(guān)鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現(xiàn)，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務圓滿完成，為實現(xiàn)公司規(guī)定的目標任務和完成公司下達的各項工作任務奠定有力基礎(chǔ)。20xx年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質(zhì)的員工隊伍。
同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷耄燥枬M的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產(chǎn)建設中。
良好的祝愿，大家在此期間成績的取得來之不易，飽含著大家辛勤的勞動和汗水，恭祝大家在新的一年里，家家幸福、人人安康、闔家歡樂、萬事如意！
煤礦安全培訓講話稿篇九
根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦20xx年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：
今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環(huán)管理”制度、“四員聯(lián)動”抓安全制度和建立“家屬協(xié)管安全基金賬戶”，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司“先進群監(jiān)會”“先進協(xié)管會”稱號，并在20xx年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲“優(yōu)勝單位”；礦青安崗獲臨沂市“青年安全生產(chǎn)示范崗”、山東省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。
（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。
（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。
（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在20xx年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成20xx年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
煤礦安全培訓講話稿篇十
---些好的建議和想法。總體來說，感受有三點：一是更加明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵;二是更加明白了企業(yè)文化的針對性;三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到，通過這次研討座談，對我礦下步企業(yè)文化建設將會產(chǎn)生更加積極的促進作用。
下面，我講兩個方面的問題。
一、今年以來，我礦企業(yè)文化建設的情況和特點。
今年，我礦圍繞集團公司“拓展雙翼，五年百億”的戰(zhàn)略目標，以“發(fā)展·圖強·和-諧”為主題，在企業(yè)文化建塑中，主要抓了以下幾個方面工作：
一、目標為先，明確企業(yè)文化建塑方向。
2---行動指南。
理念是行動的指南，精神是工作的動力。礦各支部把理念貫輸、理念認同作為企業(yè)文化建塑的有效途徑，增強員工對企業(yè)文化建塑的認同。
一是依托《三冊》，強勢宣貫。全礦以《企業(yè)文化手冊》、《安全文化手冊》、《視覺識別手冊》為依據(jù)，學習宣傳企業(yè)目標、戰(zhàn)略、愿景，以及公司“xxx”規(guī)劃等，利用各種形式，通過各種渠道，堅持不懈地開展文化禮儀，強化集團公司企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、推廣和傳播，月份，舉行了《皖煤人哲理故事》首發(fā)式，在全礦區(qū)持續(xù)掀起集中學習、宣灌高-潮，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、牌板等宣傳媒體，形成廣泛的視覺聽覺沖擊，使每一名員工都能了解集團公司和本單位的愿景及其內(nèi)涵，讓理念樹起來、歌曲唱起來、旗幟飄起來、標志用起來。
二是借助載體，有力深入。年初，印制5000余張《企業(yè)文化理念宣傳手。
4---高使用壽命，使其發(fā)揮作用。
三、安全為要，提供企業(yè)文化建塑可靠保障。
安全生產(chǎn)是其他一切工作的前提和基矗今年，全礦緊緊圍繞打造本質(zhì)安全型礦區(qū)，切實有效地加強安全文化建設，著力強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步提高職工安全素質(zhì)。
6---。
三是抓好教育載體。在開展安全文化建設中，各單位注重找準切入點，運用新載體，使安全宣傳教育不斷創(chuàng)新出新。
一方面，大造安全聲勢。利用廣播、電視、板報、櫥窗等傳播媒介，強化安全宣傳教育，著力營造安全文化的濃厚氛圍。今年兩月,在礦開展了聲勢浩大的安全宣傳教育警示活動，各類安全教育活動此起彼伏，礦“五.一二事故警示日千人安全簽名”活動影響廣泛;“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的“安全生產(chǎn)月”內(nèi)容豐富。井口“安全之聲”電教平臺有聲有色;職工家屬深入井下，將安全囑托送到每名職工，情真意切;圍繞普及安全知識，季度“安全新聞精品賽”、安全排板展環(huán)環(huán)相扣，做到安全警鐘長鳴，安全工作常抓。
8---過程、工作流程、管理重點和控制目的，制訂出詳細的目標和較為完善的崗位職責、標準，明確員工崗位工作要求，增強員工工作的動力和信心。組織員工認真學習公司五大系統(tǒng)、四十模塊精細化管理規(guī)則，完善4e標準，使各項工作做到事事有標準、處處有標準、人人有標準，工作有安排，有落實，有考核。
10---解開展企業(yè)文化建設的重大意義，沒有認識到企業(yè)文化是“一把手”文化。一些同志甚至是一些單位的領(lǐng)導同志缺乏對企業(yè)文化知識的研究，把企業(yè)文化單純地理解為精神文化，沒有看到企業(yè)文化的本質(zhì)是管理。
三是工作不深入。不少單位在企業(yè)文化建設上表層化、形式化的東西多，制度層面、管理層面的東西少，與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作在一定程度上脫節(jié)，存在“形”“神”不統(tǒng)一現(xiàn)象。有些單位存在著短期行為，往往是說起來重要、忙起來次要，缺乏一種常抓不懈的機制。對此，我們要引起高度重視，正確審視我們工作中存在的問題，努力在今后的工作中認真加以研究解決。
二、把握方向，明確任務，大力推進我礦企業(yè)文化建塑。
12---三是要企業(yè)文化建設與安全生產(chǎn)相結(jié)合。用安全是否更好、效益是否更高、礦區(qū)是否更加和-諧來檢驗其先進性。
達到四個目標：一是員工高素質(zhì);二是管理高境界;三是效益高水平;四是文化高品位。
以上這些，就象人的“五個手指”，攥緊了就是“拳頭”，成為無堅不摧的力量，就能為我礦安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和經(jīng)濟效益的提升，職工生活的改善和各項任務的完成提供強大的精神動力。下步工作中，重點抓以下幾個方面：
(一)提高認識，準確定位，增強搞好企業(yè)文化建設的緊迫感。
14---建設由精神層向管理層的延伸，必須從加強日常行為規(guī)范入手，穩(wěn)步推進精細化管理。
一要堅持不懈地進行理念宣灌。組織干部職工，特別是中層管理人員認真學習集團公司的企業(yè)文化手冊，熟記企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)標志等。要創(chuàng)新班前班后會，開展班前宣誓儀式，組織職工在班前會上誦讀企業(yè)精神、安全誓詞等，開展多種形式的寓教于樂活動。通過學習《皖煤人哲理故事》，發(fā)動職工結(jié)合自己的本職工作和本崗位實際，提煉出具有鮮明崗位特色的格言警句和座右銘，讓職工用企業(yè)理念規(guī)范自己的行為。
16---整和提升。確保崗位標準在新一輪循環(huán)中，在更高、更嚴、更細的基礎(chǔ)上不斷進行升級，形成螺旋式上升的趨勢。
四是推行走動式管理。走動式管理是管理工作中的一項創(chuàng)新，今后，我們可以在這方面多動些腦筋。如我們現(xiàn)在實行的登記制度，詳細登記管理人員深入現(xiàn)場檢查工作所到的具體地點和檢查工作的詳細情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理的制度，要求管理人員，對現(xiàn)場檢查出的問題，進行及時地分析、解決、處置和反潰信息分析調(diào)控制度，安排有關(guān)部門收集管理人員深入現(xiàn)場檢查工作解決問題的情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上，及時進行通報，提出整改意見。月度考核制度，安排組織、干部、紀檢等有關(guān)部門，每月對各級干部深入現(xiàn)場的情況，進行匯總，并進行嚴格考核。
(三)高度重視，精心組織，切實加強企業(yè)文化建設的領(lǐng)導。
企業(yè)文化建設事關(guān)企業(yè)的興衰成敗和可持續(xù)發(fā)展，其理論性、實踐性、探。
18---工作和持續(xù)不斷的養(yǎng)成教育，使這些先進科學企業(yè)文化理念被廣大職工所接受，并內(nèi)化為他們的自覺行動。
三要點面結(jié)合，整體推進。一方面，礦企業(yè)文化工作部門要在礦黨政的領(lǐng)導下，對各單位企業(yè)文化建設工作給予及時、具體的指導幫助;同時對各單位開展企業(yè)文化建設的情況要跟蹤調(diào)查總結(jié)，選準典型，重點培養(yǎng)，不斷完善和提高。對企業(yè)文化建設搞得好，作用發(fā)揮突出的單位，大力宣傳，及時推廣，激發(fā)各單位企業(yè)文化創(chuàng)建的積極性。通過持續(xù)不斷地努力，初步構(gòu)建起獨具百善特色的企業(yè)文化基本框架，使員工盡快形成共同的價值觀和行為規(guī)范，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，做出積極貢獻。
20----。
煤礦安全培訓講話稿篇十一
20xx年，xxx煤礦安監(jiān)局牢牢抓住煤礦安全的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出問題導向和目標導向，堅持自我倒逼、亮劍執(zhí)法，因勢利導、攻堅克難，自覺加碼煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法。
堅持盡心竭力，確保工作落地。針對xxx實際，重兵把守“勻時間”、夜以繼日“趕時間”、千方百計“擠時間”，把監(jiān)察力量向曲靖片區(qū)傾斜。全力向防控事故自我加壓，87名監(jiān)察員監(jiān)察巡查16665個工作日、下井4182人次。
堅持考核檢驗，督促作風轉(zhuǎn)變。完善責任目標考核，細化572個考核事項、4種考核方式和292個問責事項，對監(jiān)察員量化計分、動態(tài)考核，指名道姓點評、見人見事分析、如影隨形追責，強化如坐針氈的危機感、立即執(zhí)行的緊迫感、事不過夜的壓力感和效果檢驗的責任感，督促責任上身、工作上心。全年函詢36人、提醒談話26人、問責7人、撤職1人、開除公職1人。
堅持監(jiān)督管控，強化履職盡責。升級執(zhí)法預審、深化執(zhí)法監(jiān)督，堅決堵塞執(zhí)法漏洞，過程管控執(zhí)法行為，重點整治執(zhí)法中的問題，倒逼履職盡責、嚴格規(guī)范執(zhí)法，真正做到劍及履及、言出法隨，提高執(zhí)行力和效能。預審前置糾正問題2073條，執(zhí)法監(jiān)督1750礦次、清單化整改問題1466條。
堅持嚴查重罰，震懾違法違規(guī)。實施針對性重點監(jiān)察，不斷深化打擊和整治“專項行動”，著力抓實7個專項監(jiān)察，持續(xù)新復工復產(chǎn)煤礦“體檢”，嚴查重罰煤礦“五假五超”“三瞞三不”，實施罰款12873萬元，嚴處典型案例421個，其中罰款50萬元以上54個，公開裁定64礦、點名通報63礦、媒體曝光23礦、聯(lián)合懲戒12礦。
堅持責任監(jiān)察，倒逼依法辦礦。梳理70項企業(yè)安全主體責任和17項全員安全責任，細化69種處罰標準和依據(jù)，把“逢查必問、逢查必考、逢查必究”的主體責任監(jiān)察貫穿全年執(zhí)法，強化對煤礦決策層、管理層、技術(shù)層、操作層履職能力、行為、效果的監(jiān)察，“必問”4872人次、“必考”12180人次、“必究”486人次，責令煤礦調(diào)整“五職礦長”61人、解聘14人，督促煤礦企業(yè)“明責知責、履責盡責、查責問責”。
堅持較真碰硬，樹立法律權(quán)威。采取突擊夜查、“殺回馬槍”、租車監(jiān)察等方式，與違法違規(guī)煤礦斗智斗勇、短兵相接，堅決排除執(zhí)法干擾、突出法之必行。在對大石包煤礦開展夜突查時，監(jiān)察員奔襲500余公里、租車直達現(xiàn)場、分兵同時控制要害場所，查實其隱患并處罰款176萬元;對小凹子煤礦開展暗查時，監(jiān)察員針對疑點多次入井深查，查實其隱瞞采掘作業(yè)點行為，頂住壓力處罰款446萬元。
堅持淘汰落后，促動秉要執(zhí)本。推動堅定關(guān)閉退出小煤礦的`決心和韌性，xxx煤礦數(shù)從2014年的1259處減少到486處，去年已關(guān)閉到位138處;嚴把行政許可關(guān)口，堅持停辦9萬噸以下煤礦安全許可證延期，注(吊)銷安全許可證1091個。
堅持協(xié)調(diào)督導，推動形成合力。強化工作報告、協(xié)調(diào)、督導，促成省政府專題研究“打非治違”和“三年行動計劃”、約談關(guān)閉退出慢差的州市、點名通報煤礦嚴重違法違規(guī)典型案例、約談發(fā)生事故的州縣及國有集團;加強聯(lián)合執(zhí)法、案件移送、督辦落實，約談11個州市、縣區(qū)政府，向32個縣區(qū)政府送達監(jiān)察建議書41份，對相關(guān)問題移送國土資源、公安等部門查處12次。
堅持壓實一線，力防監(jiān)管懸空。明確一線監(jiān)管人員“六個必須”要求，做到“定性”監(jiān)管;制定限制煤礦入井人數(shù)等“八定”措施，做到“定量”監(jiān)管;對所有駐礦安全監(jiān)管人員開展履職培訓和考試考核;“一案雙查”問責監(jiān)管部門人員37人。
堅持逐項攻堅，推動災害防治。對突出煤層始突標高調(diào)查、印發(fā)瓦斯綜合治理辦法和抽采達標評判細則，督促嚴格執(zhí)行災害防治“十項硬措施”、煤與瓦斯突出防治“七個一律”、“一炮三檢”“三人連鎖放炮”和放炮器鑰匙由瓦檢員保管制度，著力提高瓦斯設防等級;緊盯“三個人”、落實“六件事”、做到“五個有”，督促開展有效隱蔽致災因素普查，落實“三專兩探一撤”措施;推廣實施煤礦防突作業(yè)牌“兩把鎖”和探水基準線“兩把鎖”制度。細化82項檢查內(nèi)容、明確責任分工和措施要求，啟動7類190處煤礦“體檢”“會診”工作。
堅持明標對表，推進隱患治理。編印《煤礦事故隱患排查表》，梳理明確井工礦15方面295項、露天礦16方面170項排查內(nèi)容，督促指導煤礦開展自查自改;逐礦將煤礦“體檢”、專項監(jiān)察等查出的隱患清單化移交屬地監(jiān)管部門，督促銷號“清零”。
堅持服務指導，提升安全基礎(chǔ)。開展預防性技術(shù)、示范性解剖、服務性互動監(jiān)察，幫助煤礦弄清怎么查、改、防，解決“老檢查、老隱患、老不改、老被罰”;督促指導煤礦編制完善58個崗位責任制、102個崗位操作規(guī)程和136項管理制度;實施監(jiān)察員“聯(lián)絡員”制度，直面監(jiān)察效果，主動當煤礦安全信息聯(lián)絡員、工作督辦員、技術(shù)服務員、普法宣傳員、風險警示員，采取天天抓、時時問、事事督、礦礦防、崗崗盯，秉持事故防范“四項措施”的效果檢驗。累計駐點服務指導233礦次;發(fā)送109萬余條警示短信。
煤礦安全培訓講話稿篇十二
具有黑龍江省“安全質(zhì)量明星礦”稱號的杏花煤礦以創(chuàng)建“三個一流”為目標，以安全培訓促生產(chǎn)，連續(xù)5年完成生產(chǎn)計劃，連續(xù)3年實現(xiàn)超利潤經(jīng)營，先后獲得了“全國雙十佳煤礦”、“煤炭行業(yè)高產(chǎn)高效礦井”等榮譽稱號。
從1986年投產(chǎn)以來，杏花煤礦曾發(fā)生過125起事故，其中62%發(fā)生在新工人身上，75%發(fā)生在沒有經(jīng)過嚴格培訓的人員身上，91%發(fā)生在培訓相對弱化的時間。而近5年由于加強培訓，各類事故以每年20%的比例逐年下降。
在杏花礦，“不重視培訓投入的企業(yè)是沒有希望的，不重視培訓的領(lǐng)導是沒有遠見的，不積極參加培訓的員工是沒有出息的”理念已深入人心。礦黨政班子布置工作時，明確了安全培訓的“三個第一”的地位，即在所有教育中，把安全教育培訓放在第一位置；在所有投入中，把安全培訓中心和井段的培訓陣地建設放在第一位置；在對班子的所有考核中把事故率高低作為評價培訓重視程度的第一指標。礦里規(guī)定，在工作考核指標中，安全占30%，質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、效益共占70%。安全由培訓和事故率兩項組成。一旦發(fā)生事故，安全一項成績?yōu)榱恪?BR> 從1999年開始，杏花礦為提高安全培訓水平，開始創(chuàng)建安全培訓的“三個一流”，即建設一流的培訓基地，建設一流的培訓師資隊伍，建設一流的安全文化。經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在，杏花礦已建成一個面積達3000多平方米的集正規(guī)課堂教學、多媒體教學、微機教學、模型教學、現(xiàn)場操作、實物演示、安全教育、傳統(tǒng)教育、讀書閱覽、檔案管理10大功能于一體的四級安全培訓中心，目前正在申報三級安全培訓資格。在師資方面，建設了一支由專業(yè)教師、兼職教師、客座教授組成的學歷高、經(jīng)驗豐富的教師隊伍。本礦28名教師中，具有高級職稱的7人、中級職稱的11人，具備從采礦管理到計算機技術(shù)8個專業(yè)的培訓能力。在安全文化建設方面，提出了“安全培訓5則”——教育使其不為、培訓使其不惑、規(guī)范使其不亂、獎罰使其不敢、制度使其不怨。制定了“安全意識養(yǎng)成六問”以及安全宣誓牽手卡、畫中話、祝福語、提示聲等禮儀規(guī)范。礦里還以吸取事故教訓為目的，開辦了“安全教育展覽”，從更衣室到井前建起了“安全文化走廊”，井下建起了5條“安全文化大巷”，用燈箱、標語、警句明示安全理念，時時處處啟發(fā)員工感染安全文化氛圍，規(guī)范安全心理行為，初步形成了具有自身特色的杏花安全文化，使安全培訓提升到了一個新的層次。
“5s”管理“a管理模式”得到有序推廣，標準化工作面、機臺、崗位的覆蓋面逐步擴大，礦井基礎(chǔ)大大加強，全礦普通高檔采煤隊平均單產(chǎn)達到4.5萬噸，掘進隊平均單進達到140米，企業(yè)利潤以每年40%的增幅上升。20xx年，杏花礦還被評為集團公司安全培訓先進單位。
煤礦安全培訓講話稿篇十三
安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領(lǐng)導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
煤礦安全培訓講話稿篇十四
安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，必須堅持“安全第一”的思想不動搖，接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦安全培訓心得吧!
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
通過學習集團公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。
通過反思，認識到我工作中存在以下主要問題：一、在安全意識方面。
1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
2、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對性不強。雖然對分管班組進行檢查，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化。
2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。
三、在工作作風方面。
1、存在一定程度的好人主義。在管理上，發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任，查擺深層次原因，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性。
四、對今后工作的打算及對策。
1、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。
2、理順管理關(guān)系。認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制，增強職工問題意識。
3、切實履行好自己的。
崗位職責。
轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外必須嚴肅考核消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。
屯蘭礦難，舉國震驚，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境，我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢想破滅，煤礦安全到底是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍然不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們再次做出沉痛反思，究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點體會。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。
保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供，煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的情況下，安全資金投入不足，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象，象這樣一方面自身為社會經(jīng)濟發(fā)展做著巨大貢獻，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象。多少年來，我們一直在說，安全投入不足，不能超負荷生產(chǎn)，但多少年之后，我們面對的仍然是同樣的問題，這究竟是什么原因?人個認為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵，這一問題的消除必須是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務而重生產(chǎn)，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現(xiàn)象表明，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象，必須是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標。過量利潤指標的提出，包括安全成本在內(nèi)的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過大，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設備投入不足，職工超強度工作，正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環(huán)，在這樣的工作環(huán)境之下，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣恕Ｋ?，從高的、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間，用于保安全投入。同樣，我們下達任務時，任務必須控制在設計能力范圍之內(nèi)，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰。從煤炭企業(yè)方面講，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應建立一個強有力的、專業(yè)性強的職工安全權(quán)益組織。
協(xié)會發(fā)布的《20xx年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示，我國煤炭產(chǎn)量完成27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182，據(jù)此計算，20xx年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總?cè)藬?shù)3210人。那么20xx年又會如何?20xx年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話，后果仍然不堪設想?；剡^頭來，再看看礦工們的工作過程，當他們的權(quán)益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消除時，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多，但有一點是明確的，有明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，可事實上大多數(shù)職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的認識，總之，在這一點上，與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產(chǎn)，有一支強有力的維護職工安全權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的。當有安全隱患存在時，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執(zhí)行力，又懂煤礦專業(yè)安全知識的隊伍能夠及時干涉，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護生命健康權(quán)益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將能夠大大增強。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點部位既要可靠的設備又要可靠的人。做為煤礦企業(yè)，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到傷害，一個檢測裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說，礦井瓦斯報警系統(tǒng)，按理說也算是礦井采用的新設備，其先進性及技術(shù)含量也是不可言喻的，但有關(guān)此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。試著想一下，若誤報超限，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限，而其卻又未檢出并報警的話，那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上，一定要高度謹慎，一方面，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置，提高報警系統(tǒng)的有效性。另一方面，采用新技術(shù)、新制備固然重要，但技術(shù)先進并不一定體表著絕對可靠，加之礦井環(huán)境惡劣，設備運行效果本來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控，而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術(shù)高的職工，把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來，進一步完善強化起來，設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。四、搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須加強落實、重視培訓。
某種意思上說，我們并不是輸在技術(shù)上、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。為此，各煤礦企業(yè)應把安全管理的重點放在對落實這個環(huán)節(jié)上。建立分工明確，責任分明，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現(xiàn)場檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞，結(jié)果是被檢單位事先突擊準備，這樣的檢查是看不到本來面目的，是起不到應有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質(zhì)上本來就是與檢查的初衷相違背的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有認真履行好責任的部門和個人必須重處。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施，才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的處理安全問題，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
總之，煤礦企業(yè)是一個復雜的、特殊的系統(tǒng)，要搞好其安全管理工作，
是要從多方面下功夫的，但是有一點我們是要必須面對的，那就是面對安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題，不管是那方面的，不管是涉及到那個高度上的，我們必須的痛下決心去扭轉(zhuǎn)、改變和解決，否則，要想實現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
煤礦安全培訓講話稿篇十五
歡迎大家來到本站。安全生產(chǎn)是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。下面是關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)。
講話稿。
范文，歡迎大家閱讀借鑒。
各位同志：
大家好!
每當提及“生命”這個詞，人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望，然而作為一名煤礦工人，當我們把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起，我想大家的內(nèi)心都會強烈的震顫，會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們的心頭。
20xx年5月，我的叔叔經(jīng)煤礦招工當了下井工人，從事井下運輸工作。這天，叔叔夜班，勤勞樸實的他看到煤倉上口邊緣有不少的積煤，便順手抄起旁邊的鏟子清理起來，大概過了1小時，當班長實在找不到叔叔時，便立即向上匯報，煤礦領(lǐng)導組織工人到處尋找，尋找多時并無結(jié)果。正當煤礦領(lǐng)導和工人們急得像熱鍋上的螞蟻的時候，叔叔的一個同事的支支吾吾說道：“會不會掉下煤倉里了呀?2小時以前我看到煤倉口有一個人在鏟煤。領(lǐng)導一把抓過說這話的工人，著急的問：“你確定嗎?你看清了嗎?”那人說：“當時煤倉有點黑，沒看清是誰，不知道是不是他?！薄翱?，皮帶班的人呢?快去把煤倉口打開看看，倉里到底有沒有人”礦領(lǐng)導著急的喊著。皮帶班的人應聲馬上打開煤倉口，啟動了皮帶，悲慘的一幕還是發(fā)生了，他們清楚看到一個人混在煤炭被運了出來，經(jīng)確認是叔叔，領(lǐng)導組織工人立即將叔叔送往醫(yī)院搶救，經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)調(diào)查，該煤礦原本應該在煤倉邊緣設置護欄，清理煤渣時應有安全保護措施。正是他們這種安全意識淡薄、安全管理不到位行為導致年僅36歲的叔叔失去了寶貴的生命。
一個正值大好年華的人走了，一個充滿溫馨的家碎了。生死與離別，痛苦與幸福，就這樣在不經(jīng)意間定格，留下了年邁的父母、年輕的妻子，年幼的孩子，把對自己和對家人的責任拋之腦后，留企業(yè)和家庭帶來了無法挽回的損失和遺憾。
煤礦行業(yè)和其它行業(yè)相比，高危行業(yè)的性質(zhì)誰也無法改變，其危險的作業(yè)環(huán)境是不爭的事實。每一起煤礦瓦斯爆炸事故都讓我們的行業(yè)受到來自社會的關(guān)注、關(guān)懷比任何行業(yè)都多，我們作為此行業(yè)的一員，也肯定充分體會到這一點。只要有新聞媒體提到我們行業(yè)的時候，大家就會想到肯定又是某某煤礦發(fā)生某種事故，又有多少名礦工帶著對美好生活、對未來的憧憬離開了我們。作為煤礦行業(yè)，每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的，遠到要用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內(nèi)心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。每當想到到這些畫面，我不知道大家心里是怎么想的，但我深切的感悟到活著是多么的美好。而只有對安全重視才能讓我們每位礦工的生命安全得到最充分的保障!
作為一名煤礦行業(yè)的新工人，無論從經(jīng)驗、技術(shù)各方面都非常欠缺。但惟獨不能對安全工作有欠缺，在安全工作上的欠缺就是對自己對別人生命的不負責。工作上經(jīng)驗、技術(shù)的不足可以在以后的工作中學習積累，但安全工作卻不能積累，因為生命只有一次，生命對于我們每個人都是寶貴的、平等的。在來這里工作以前，我曾今在一家汽車零件加工廠上班，我的工作就是每天負責檢查每臺設備證件是否齊全、螺絲是否擰緊。記得有一次，由于我的僥幸，對安全的不重視，就沒有檢查模片切割機的螺絲是否擰緊，導致機器在高速運轉(zhuǎn)中，螺絲松動，刀片迅速滑下，使一個沒來得及反應的女工失去了一根手指。這件事情我很懊悔，從那以后，我在工作中再也不敢存在一點兒的僥幸了。擰緊設備上的每一顆螺絲、都是對自己對同事、對親人的負責。我想只要每個人都真正承擔起安全生產(chǎn)的責任，從自己做起，從每個環(huán)節(jié)開始，把安全工作放到心上，落實到行動上，不要等到事故發(fā)生了，再追悔莫及。
礦井的深處，每位礦工的生命都與我們息息相關(guān)。我們許多礦工的生命已經(jīng)被各種安全事故奪取了，而我們這些仍在從事井下工作的工友們，我們都有責任、有義務為了他們擔負起各自對安全工作的職責，朋友們，為了礦工們的安全、為了企業(yè)的發(fā)展、為了家庭幸福，讓我們用責任筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，用責任為生命保駕護航。
最后我祝福在坐的各位身體健康，一生平安!
我的講話完畢，謝謝大家。
煤礦安全培訓講話稿篇十六
網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展與應用可以說是21世紀人類取得的最大勝利,各個行業(yè)因為其而都邁入了發(fā)展的新階段,煤礦行業(yè)也是如此。因為信息技術(shù)在煤礦行業(yè)的應用,使得煤礦行業(yè)的安全性與效益性都有了質(zhì)的飛躍,其中最典型的代表就是煤礦業(yè)的“安全檔案管理信息系統(tǒng)”。這個系統(tǒng)其實是一款專門進行安全管理的軟件,通過該系統(tǒng),可以發(fā)現(xiàn)各基層在安全管理方面的漏洞,并針對這些安全漏洞進行改善,預防和避免基層作業(yè)中各類安全事故的發(fā)生。這套系統(tǒng)可以說是礦區(qū)工作人員安全的保障,而行業(yè)安全有所保障,自然整個行業(yè)的經(jīng)濟效益也就有了大幅度的提升。
就網(wǎng)絡信息技術(shù)而言,國外起步早,資金投入大,科研人員多,因此國外信息技術(shù)化的水平要領(lǐng)先國內(nèi)很多。在國外,信息技術(shù)已經(jīng)普及到所有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè),成了新一代企業(yè)發(fā)展的競爭力,自然國外的眾多煤礦企業(yè)也是如此。如今,國外大部分稍具規(guī)模的煤礦生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)都安裝了安全檔案管理系統(tǒng)以及其他的信息化系統(tǒng),通過這些系統(tǒng),實現(xiàn)了信息化管理以及數(shù)據(jù)共享,不僅提高了整個企業(yè)的生產(chǎn)安全性,也提高了整體生產(chǎn)、經(jīng)營效率和管理效率。但是反觀我們國外,整個煤礦行業(yè),除了少數(shù)規(guī)模大的國有企業(yè),安裝了安全檔案管理信息系統(tǒng)外,絕大多數(shù)的企業(yè)在安全管理方面還是延續(xù)著傳統(tǒng)的方法。整個行業(yè)在安全生產(chǎn)方面還存在很大的缺陷,整體的管理水平可謂十分低下。然而,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,所有行業(yè)內(nèi)部的競爭也都愈演愈烈,煤礦行業(yè)更是如此,因此各煤礦企業(yè)想要不被競爭淘汰,就只能增強自身的競爭力,而安全管理方面實力的增強就是很重要的一方面。對于這些煤礦企業(yè)來講,要想增強他們的安全管理實力,就必須要借助科學技術(shù),也就是說要引進安全檔案管理信息系統(tǒng),只有這樣,才能提升整個企業(yè)的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)效益,也只有這樣才能提升我國整體煤礦行業(yè)的實力,縮短與國外的實力差距。
關(guān)于該系統(tǒng)的功能,其主要包含六個管理功能和一個查詢功能。六個管理功能是分別針對于是員工信息、隱患信息、安全獎懲、三違信息、工傷事故以及機構(gòu)六個方面進行管理;而查詢功能則是指綜合查詢。為了便于用戶使用,該系統(tǒng)特意增強了權(quán)限管理的靈活性,管理者可結(jié)合實際情況進行權(quán)限的設置以及角色的定義。
機構(gòu)管理。該模塊以樹形結(jié)構(gòu)來反映企業(yè)各部門的關(guān)系以及實現(xiàn)機構(gòu)人員組織的變換操作。
員工信息管理。該功能又分為三個小功能,用戶管理、人事管理以及角色管理。通過人事管理,可以對企業(yè)所有員工的個人信息進行查詢、更改;通過用戶管理,則可以對操作該系統(tǒng)的所有用戶信息進行設定、更改;通過角色管理可以賦予和變更不同角色用戶所擁有的系統(tǒng)權(quán)利,限制用戶們在該系統(tǒng)的行為權(quán)利。
工傷管理。在煤礦行業(yè)中,工傷是偶有發(fā)生的,因此,對工傷事故進行記錄和處理是必不可少的。每當發(fā)生煤礦工傷,相關(guān)人員應該馬上對資料進行錄入,并且對每個月發(fā)生的煤礦工傷事故進行統(tǒng)計,然后把數(shù)據(jù)提交到相關(guān)的管理部門。相關(guān)部門對各個煤礦的安全情況進行分析時,就必須要統(tǒng)計工傷事故的發(fā)生次數(shù),事故發(fā)生原因,所造成的人員傷亡情況等。對于煤礦工傷事故中受傷的人員,要對其信息進行詳細的記錄。把全年度每個月的工傷事故發(fā)生次數(shù)制作成直觀的柱形圖,便可得知煤礦的安全質(zhì)量問題。
違規(guī)信息登記管理。在煤礦安全管理中,違規(guī)信息登記是基礎(chǔ)的,必不可少的一部分。違規(guī)信息包括礦難的發(fā)生時間,煤礦的負責單位,以及是導致違規(guī)的原因。除此之外,違規(guī)的相應處分以及接受處分的人員同樣需要登記在煤礦違規(guī)信息中。相關(guān)單位把違規(guī)的信息公告于眾,并且就違規(guī)情況進行統(tǒng)計,并且以折線圖的形式反映出煤礦違規(guī)情況的變化。
煤礦獎罰制度管理。在煤礦的安全管理中,見義勇為應該得到肯定和獎勵,而違規(guī)行為則應該受到相應的懲罰,這就是獎罰制度。相關(guān)部門可以透過系統(tǒng)對煤礦從業(yè)人員的獎罰情況了如指掌。
煤礦安全隱患管理。安全問題是煤礦行業(yè)中最備受關(guān)注的焦點問題之一。為了有效防止煤礦事故的發(fā)生,有關(guān)部門必須從潛在的安全隱患根源上進行杜絕。從事煤礦工作之前,應當請相關(guān)的單位對煤礦進行安全評估,讓所有的工人都意識到安全隱患的存在。相關(guān)的煤礦負責人應該共同研究討論應對安全問題的解決方案,做到真正意義上的避免煤礦事故。
綜合信息包括煤礦工人的個人信息以及煤礦自身的信息。煤礦安全管理系統(tǒng)中不僅記錄了所有煤礦員工的個人信息,例如:姓名和身體情況等。除此之外,煤礦過往的違規(guī)現(xiàn)象也記錄在案,這為煤礦工人索要工傷賠償提供了足夠的證據(jù)。
煤礦安全管理并不是僅僅針對全國范圍內(nèi)的其中一個煤礦,而是對所有煤礦進行集中統(tǒng)一自動化的管理。企業(yè)需要在煤礦安全系統(tǒng)中建立起自己的檔案,這并不是一件復雜的事情?；ヂ?lián)網(wǎng)簡便的程序幫助煤礦企業(yè)在24小時內(nèi)完成信息登記工作。當需要查詢某個制定的煤礦企業(yè)時,安全管理系統(tǒng)馬上為你打開對應的網(wǎng)站。
專用軟件的下載讓很多人都覺得十分麻煩,但煤礦安全管理不需要下載任何的軟件,客戶只需要一臺有網(wǎng)絡的電腦,便可以輕松瀏覽各個煤礦的生產(chǎn)情況,管理情況,工傷情況等等,真正意義上的實現(xiàn)無紙化辦公。
煤礦安全管理是全自動化,涵括多部門的一項工作。我們不僅僅能夠瀏覽到其中一個部門、其中一部分人的信息。煤礦安全管理的范圍包括與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的部門以及從業(yè)人員。
煤礦安全管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)文件的發(fā)送和傳達,業(yè)務的規(guī)范管理以及工作的審批。
b/s系統(tǒng)以b/s架構(gòu)為基礎(chǔ)進行信息發(fā)布和管理,煤礦安全管理系統(tǒng)和b/s系統(tǒng)直接形成緊密連接。b/s架構(gòu)提供人性化的菜單管理服務,為客戶提供了豐富多樣的選擇。
煤礦安全管理系統(tǒng)包括資源和安全的管理,與此同時,并不是所有的人都可以任意登陸安全系統(tǒng)。煤礦安全管理系統(tǒng)對于訪問有著嚴格的控制,先進的技術(shù)確保系統(tǒng)正常運行。
如今,企業(yè)管理更加趨向于自動化,煤礦管理也同樣不意外。所有的信息不需要手工的抄寫,只需要錄入到電腦中便可。建立煤礦安全管理系統(tǒng),對于推進煤礦的安全施工有著深遠的意義。所有煤礦的違規(guī)信息都將會被記錄到安全管理系統(tǒng)中,這讓管理人員更加便捷地了解到各個煤礦的生產(chǎn)情況,并且針對存在的問題制定出解決方案。確保安全是煤礦生產(chǎn)中的首要任務,安全管理系統(tǒng)是輔助煤礦安全生產(chǎn),監(jiān)測生產(chǎn)的一個工具。本文給出如下幾個方面的建議及措施:。
第一,提升“防火墻”技術(shù),防止非法訪問或病毒的入侵?！胺阑饓Α奔夹g(shù)不是一成不變的,要及時更新最新“防火墻”技術(shù),確保煤礦安全檔案信息化管理的安全性。
第二,采用身份驗證和文檔的加密手段。檔案的信息化管理不可能是一個人,因此,需要設計不同操作人員對不同種類文檔訪問的權(quán)限。并對重要文檔進行加密處理,防止個人篡改。
第三,制定相應的檔案信息化管理的規(guī)章制度,提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。從客觀上提供科學管理的基礎(chǔ),從主觀上改進管理的態(tài)度。
煤礦安全培訓講話稿篇一
按照煤礦安全職業(yè)健康體系中人、物、環(huán)境三要素構(gòu)成看，人是最主要和起決定性作用的因素，因此，提高煤礦職工的安全意識和綜合素質(zhì)是搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán)，也是以人為本的具體體現(xiàn)，更是保持煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展的必由之路。
目前，各級安全管理部門和煤礦企業(yè)都十分重視煤礦職工的安全技術(shù)培訓工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)培訓方法和途徑，把煤礦安全技術(shù)培訓工作提到突出的位置抓緊抓好。
為更好地搞好煤礦安全技術(shù)培訓工作，切實提高每名職工的素質(zhì)及技能，不斷適應煤礦安全工作發(fā)展的需要，筆者認為，在煤礦安全技術(shù)培訓中應注重“四個結(jié)合”。
一是理論與實踐相結(jié)合。在煤礦安全技術(shù)培訓中，培訓部門往往重理論，輕實踐，培訓教師只在課堂上口說手寫，職工學員坐在教室里耳聽手記，往往是教員講得口干舌燥，學員聽得云山霧罩，培訓結(jié)束后，筆記記了一本子，可有的學員只知其然，不知其所以然，甚至有的人一問三不知，什么也沒學會，這樣的培訓效果可想而知。由于煤礦是在特殊的作業(yè)環(huán)境下工作，具有特殊的作業(yè)特點，所以在煤礦安全技術(shù)培訓中宜堅持理論與實際相結(jié)合的原則，在進行抽象理論學習的同時，走下講臺，走出課堂，帶領(lǐng)參培學員到作業(yè)現(xiàn)場進行教學，本著講什么，學什么，學什么，看什么，看什么后懂什么目的，讓職工學員從理性認識到感性認識，然后再由感性認識上升到理性認識，通過理論-實踐，再學習再實踐循環(huán)往復的過程，不斷提高每個個體職工的綜合素質(zhì)。
二是考試與考核相結(jié)合。煤礦安全技術(shù)培訓工作是一項系統(tǒng)工程，職工安全技術(shù)素質(zhì)的`提高不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，更不是參培職工考試合格了就萬事大吉，各級安全培訓機構(gòu)宜加強對參培人員的跟蹤考核、系統(tǒng)考核、培訓質(zhì)量效果考核，決不能一考了之，考試成績合格了，不能代表操作技能也合格了，培訓機構(gòu)要建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫，對照工種崗位，并深入?yún)^(qū)隊、班組，會同區(qū)隊負責人和相關(guān)人員有計劃、有目標地對培訓后的學員、職工進行跟蹤考核，不僅考核理論知識，還要考核現(xiàn)場操作及職工個人反應能力，工作的熟練程度，把職工綜合考核反饋給區(qū)隊、班組，作為工資分配及評比表彰的考核依據(jù)。上級安全培訓及管理部門要加強對下級培訓機構(gòu)的考核、指導，不能只看成績，而且要看實績和取得效果，深入現(xiàn)場，采取問、聽、看、查等形式，實時實地檢查培訓質(zhì)量及效果。
三是發(fā)證與技能相結(jié)合。煤礦《安全規(guī)程》以及國務院《特別規(guī)定》中要求煤礦從業(yè)人員無論干部還是職工，都必須取得相應資格證和上崗證，并做到持證上崗，煤礦安全監(jiān)察部門在安全監(jiān)察中亦對無證上崗及沒有持證上崗的礦井及職工進行重罰，各級安全培訓機構(gòu)及煤礦企業(yè)都盡職盡責做好培訓與發(fā)證工作，但有了資格證、上崗證，只是從業(yè)人員進入煤礦企業(yè)的入門證，發(fā)證只是形式，內(nèi)容是提高技能，煤礦安全培訓在抓好培訓與發(fā)證持證的同時，要想方設法提高職工操作技能和操作規(guī)范，不斷學習新技術(shù)、新工藝，不斷提高本工種的業(yè)務技能及熟練操作程度，所以在煤礦安全培訓當中，宜通過安培教師或有關(guān)工程技術(shù)人員、有經(jīng)驗的老師傅進行言傳身教，現(xiàn)場指導，做好“傳、幫、帶”，通過“師傅帶徒弟”、建立“職工學習實驗室”、“勞模創(chuàng)新”等形式，不斷擴展廣大煤礦職工的視野和知識面，增強處理各種問題及隱患的能力，做一個學習型礦工。
煤礦安全培訓講話稿篇二
同志們：大家新年好！
今天是我們2015年新年開始的第一次安全生產(chǎn)工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。
春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調(diào)開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎(chǔ)，確保2015年安全生產(chǎn)形式依然穩(wěn)定。
由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產(chǎn)的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉(zhuǎn)到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結(jié)一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內(nèi)的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。
三月份要重點抓好以下幾項工作：
一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產(chǎn)前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好“一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領(lǐng)導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現(xiàn)象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關(guān)，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的熱情，積極投入到安全工作中去。
四、全面加強現(xiàn)場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質(zhì)量標準化根基。
五、最大限度組織好職工隊伍；最大限度的組織好隱患整改；最大限度的組織安排好安全生產(chǎn)工作，用周密的安排，細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，要做好設備維護檢修工作，特別是排水設備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。
總之三月份是決定全年的關(guān)鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現(xiàn)，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務圓滿完成，為實現(xiàn)公司規(guī)定的目標任務和完成公司下達的各項工作任務奠定有力基礎(chǔ)。2015年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質(zhì)的員工隊伍。
同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷?，以飽滿的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產(chǎn)建設中。
第一部分瓦斯。
一、發(fā)生瓦斯爆炸事故后的應急處理原則1、當發(fā)生瓦斯爆炸事故后，發(fā)現(xiàn)事故人員應立即向調(diào)度室匯報，并立即組織災區(qū)及受威脅區(qū)域的人員撤離現(xiàn)場，調(diào)度室根據(jù)《礦井事故應急救援預案》及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。2、公司領(lǐng)導必須立即組織救護隊偵察，準確探明事故的性質(zhì)、原因、范圍、遇難人員數(shù)量和所在位置以及巷道通風、瓦斯等情況，為制定救災方案提供可靠依據(jù)。3、救災過程中，要切斷通往災區(qū)的電源、指定專人檢查瓦斯和煤塵，觀察火災氣體和風浪變化情況。當有再次爆炸危險時，救災人員必須立即撤到安全地點，然后采取措施排除爆炸危險。
1、防止瓦斯爆炸時遭受傷害的安全注意事項。
瓦斯爆炸前感覺到附近空氣有顫動的現(xiàn)象發(fā)生，有時還發(fā)出咝咝的空氣流動聲。一般被認為是瓦斯爆炸前的預兆。井下人員一旦發(fā)現(xiàn)這種情況時，要沉著、冷靜，采取措施進行自救。具體方法是：背向空氣顫動的方向，俯臥倒地，面部貼在地面，閉住氣暫停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物蓋住身體，盡量減少肉體暴露面積，以便減少燒傷。
2、掘進工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項。
如發(fā)生小型爆炸，掘進巷道和支架基本未遭破壞，遇險礦工受直接傷害或受傷不重時，應立即打開隨身攜帶的自救器，佩戴好后迅速撤出受災巷道到達新鮮風浪中。對于附近的傷員，要協(xié)助其佩戴好自救器，幫助撤出危險區(qū)。不能行走的傷員，在靠近新鮮風流30～50m范圍內(nèi)，要設法抬運到新鮮風浪中；如距離遠，則只能為其佩戴自救器，不可抬運。撤出災區(qū)后，要立即向礦領(lǐng)導或調(diào)度室報告。如發(fā)生大型爆炸，掘進巷道遭到破壞，退路被阻，盡快撤到新鮮風浪中。如巷道難以疏通，應坐在支護良好的棚子下面呀利用一切可能的條件建立臨時避難硐室，相互安慰，穩(wěn)定情緒，等待救助，并有規(guī)律地發(fā)出呼救信號。對于受傷嚴重的礦工，也要為其佩戴好自救器，使其靜臥待救。3、采煤工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項如采煤工作面發(fā)生小型爆炸，進、回風巷一般不會被堵死，通風系統(tǒng)也不會遭到大的破壞，爆炸所產(chǎn)生的一氧化碳和其它有害氣體較易被除數(shù)排除。在這種情況下，采面爆源進風側(cè)的人員一般不會嚴重中毒，應迎著風流退出。在爆源回風側(cè)的人員，應迅速佩戴自救器，經(jīng)安全地帶通過爆源到達進風側(cè)，即可避災脫險。
如采煤工作面發(fā)生嚴重的爆炸事故，可能造成工作面冒頂垮落，使通風系統(tǒng)遭到破壞，爆源的進、回風側(cè)都會聚積大量的一氧化碳和其它有害氣體。為此，在爆炸后，沒有受到嚴重傷害的人員，都要立即打開自救器佩戴好。在爆源進風側(cè)的人員，要逆風撤出；在爆源回風側(cè)人員要經(jīng)安全地帶通過爆源處，撤到新鮮風流中如果由于冒頂嚴重撤不出來，首先要把自救器佩戴好，并協(xié)助將重傷員轉(zhuǎn)移到較安全地點待救。附近有獨頭巷道時，也可進入暫避，并盡可能用木料、風筒等建立臨時避難硐室。進入避難硐室前，應在硐室外留下衣物、礦燈等明顯標志，以便引起救護隊的注意。
三、關(guān)于采掘作業(yè)地點瓦斯?jié)舛燃皺z查的規(guī)定。
到2%時，附近20m內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。5、對因瓦斯沉痛超過規(guī)定被切斷電源的電氣設備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可通電開啟。6、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。
（二）采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查方式1、采、掘工作面：由專職瓦斯檢查工進行巡檢，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次，三次檢查的時間間隔為3小時。2、礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、硐室、使用中的機電設備設置地點、無人作業(yè)工作面及其它地點，每班檢查一次。
（三）采掘工作面瓦斯檢查要求1、瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查工手冊和檢查地點的瓦斯檢查牌板上。2、瓦斯檢查牌板距工作面距離不得大于50m。3、采煤工作面瓦斯檢查牌板填寫工作面回風流中測點的瓦斯?jié)舛?；采煤工作面瓦斯檢查牌板分別填寫上、下面風流中的瓦斯?jié)舛?；掘進工作面瓦斯檢查牌板填寫掘進工作面風流中的瓦斯?jié)舛取２?、掘工作面的所有瓦斯檢查點的瓦斯?jié)舛染谕咚箼z查工手冊和瓦斯班報、瓦斯日報中填與清楚。4、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，瓦斯檢查工有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。5、瓦斯檢查工負責用便攜式光學甲烷檢測儀巡檢范圍內(nèi)的甲烷傳感器示值進行對照，并將結(jié)果記錄在瓦斯檢查工手冊上。當兩者讀數(shù)是誤差大于允許誤差時，應立即向通風調(diào)度匯報，升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。6、瓦斯檢查工必須按瓦斯巡回檢查圖表認真檢查、填寫瓦斯檢查工手冊、瓦斯牌板和瓦斯班報表，嚴禁空班漏檢，弄虛作假。瓦斯檢查工每班班中至少向通風調(diào)度匯報一次檢查情況，特殊情況隨時匯報，瓦斯檢查工手冊必須經(jīng)采、掘工作面當班班組長簽字。瓦斯檢查工上井后必須將瓦斯檢查手冊交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。
（四）使用中的機電設備設置地點、有人作業(yè)地點及其它地點的瓦斯檢查要求1、每班要按瓦斯檢查設點計劃的要求進行測定，將測定結(jié)果填入檢查手冊，并填寫瓦斯旬報表，送礦通風科（區(qū)）長和總工程師審簽，每月月底將檢查交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。2、硐室、使用中的機電設備設置地點、有人作業(yè)地點及其它地點，應在其回風側(cè)10m范圍內(nèi)測定。瓦斯檢查牌板懸掛在其測定地點。3、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，檢測人員有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。
4、檢測人員負責用便攜式光學甲烷檢測儀或便攜式甲烷檢測報警儀對檢查。
范圍內(nèi)的甲烷傳感器進行對照，將結(jié)果記入檢查手冊。當兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時，應立即向通風調(diào)度匯報，并在升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。5、檢查風流瓦斯和局部瓦斯時，必須取各自檢查區(qū)域中的最大值作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)；當用不同儀器或由不同人員對同一區(qū)域進行檢查時，取最大值時作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)。
第二部分水災。
一、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的應急原則1、立即報告。現(xiàn)場最先發(fā)現(xiàn)突水預兆或水災的人員應盡量設法弄清水情，并立即向公司調(diào)度室報告，同時聽從調(diào)度室的指示。調(diào)度室及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。2、突水水量少且規(guī)模小，在保證人員安全的前提下，迅速組織搶救?，F(xiàn)場跟班區(qū)隊長和班組長組織現(xiàn)場人員就地取材，設法處理封堵出水點，并利用現(xiàn)場排水設備進行全力排水，防止事故繼續(xù)擴大。3、水災規(guī)模大且失控，現(xiàn)場人員應立即向調(diào)度室匯報，并及時通知附近受威脅地區(qū)的人員，按照作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中所規(guī)定的路線撤出。4、泵房工作人員接到水害事故報警后，要立即關(guān)閉泵房兩側(cè)的密閉門，啟動所有水泵，把水倉水位降至最低。未接到救災總指揮的撤退命令，不得撤離工作崗位。
二、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的安全注意事項1、發(fā)現(xiàn)突水預兆時不要盲目進行直接處理，以避免事故的擴大化。應及時匯報，可采取采掘作業(yè)規(guī)程中安全技術(shù)措施規(guī)定的方式進行處理。2、透水后，應在可能的情況下迅速觀察和判斷透水的地點、水源、涌水量、發(fā)生原因、危害程度等情況，根據(jù)作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中規(guī)定的撤退路線，迅速撤退到透水地點以上的安全水平，進而出井，而不能進入透水地點水平附近及下山的獨頭巷道。3、撤離前，應設法將撤離路線向調(diào)度室匯報。4、如老空區(qū)積水突出，往往有大量瓦斯、硫化氫等有害氣體涌出，要佩戴好自救器。5、撤離過程中，要靠近巷道一側(cè)，抓牢牢支架或固定物體，盡量避免開壓力水頭和泄水流，并注意防止被水滾動矸石、木料等撞傷。6、如透水后破壞了巷道中的照明和路標，迷失了行進方向時，遇險人員應朝著有風流通過的上山巷道方向撤退。7、在撤離沿途和所經(jīng)過的巷道交叉口，應留設指示行進方向的明顯標志，以提示后續(xù)撤退人員及救護人員的注意。8、如出路已被隔斷，應另覓他路，迅速尋找刊號上位置最高、離井筒或大巷最近的地方暫時躲避。同時定期在軌道或水管上敲敲敲敲打發(fā)出呼救信號。10、人員撤離到豎井需從梯子間上去時，應遵守秩序，禁止慌亂和爭搶。行動中手要抓牢牢，腳要蹬穩(wěn)，切實注意自己和他人的安全。
三、發(fā)生礦井水災事故被圍困時的避災自救措施1、當現(xiàn)場人員被涌水圍困無法退出時，應迅速進入預先筑好的避難硐室中避災，或選擇合適地點快速筑建臨時避難硐室避災。如系老空透水，則須在避難硐室處建臨時擋墻或吊掛風簾，防止被涌出的有害氣體傷害。進入避難硐室前，應在硐室外留設明顯標志。2、在避災期間，遇險人員要有良好的精神和心理狀態(tài)，情緒安定、自信樂觀、意志堅強。要堅信上級領(lǐng)導一定會組織人員快速營救；堅信在班組長和有經(jīng)驗老工人的帶領(lǐng)下，一定能夠克服各種困難，共渡難關(guān)，安全脫險。要做好長時間避災的準備，除輪流擔任崗哨觀察水情的人員外，其余人員均應靜臥，減少體力和空氣消耗，并關(guān)閉礦燈。3、避災時，應用敲擊的方法有規(guī)律、定期地發(fā)出呼救信號，向營救人員指示躲避處的位置。
開班典禮上的講話各位學員、同志們：
今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領(lǐng)導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。
這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術(shù)標準，建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領(lǐng)導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務內(nèi)容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：
一、抓好煤礦專業(yè)人員專項培訓意義重大深遠。
前不久市委***書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關(guān)系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術(shù)人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。
二、對培訓工作的幾點要求1、領(lǐng)導要高度重視并身體力行。
現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領(lǐng)導以高度負責的態(tài)度關(guān)心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部工作方法、領(lǐng)導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領(lǐng)導干部必須具備的一項理論與實踐的結(jié)合基本素質(zhì)問題。各單位領(lǐng)導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。
們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術(shù)本領(lǐng)，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗?？傊?，強調(diào)和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。
同志們：
根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：
一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧。
（一）、認清形勢，明確任務，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩(wěn)定是當前壓倒一切的政治任務，安全生產(chǎn)更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結(jié)合我礦實際，尤其是在“決戰(zhàn)四季度”工作中，要針對當前各單位生產(chǎn)任務較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和協(xié)管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發(fā)展。
全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
第一章煤礦安全基本知識。
1-1入井須知。
1、入井人員必須戴好安全帽，穿好膠鞋，隨身攜帶自救器。2、入井人員必須穿好棉布工作服下井，嚴禁穿化纖衣服下井。3、入井前嚴禁喝酒。
4、入井嚴禁攜帶煙和點火物品等。5、入井前必須佩帶好礦燈和生產(chǎn)工具。6、在井下嚴禁亂走、亂動、亂敲打機電設備。7、入井前必須接受入井檢查制度和出入井人員清點制度。8、新工人入井時必須由熟練工人傳、幫、帶。9、入井前，必須參加培訓，并經(jīng)考核后上崗。10、入井人員必須進行目測初檢，經(jīng)安全礦長簽名后下井。不滿18周歲或大于50周歲的男人，嚴禁下井。
1-2“三不傷害”“三違”內(nèi)容。
“三不傷害”：即不傷害自己，不傷害別人，自己不被別人（他人）傷害。
“三違”是指：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律。
1-3職工權(quán)利與義務權(quán)利。
1、職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2、當工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點。3、當險情沒得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。4、職工有權(quán)舉報違章作業(yè)和違章指揮者。5、有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。6、因生產(chǎn)安全事故受到損害，除享有工傷保險外，有權(quán)提出賠償要求。義務1、遵章守紀，服從管理的義務，熟悉礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2、發(fā)現(xiàn)不安全因素報告的義務。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。
1-4礦井五大自然災害。
五大災害指：水、火、瓦斯、頂板、礦塵事故。
《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》。
1-6井下避災路線。
遇到井下發(fā)生災害事故時，人員迅速撤離路線，包括：水、火、瓦斯、煤塵，頂板五大災害避災路線。
1-7“敲幫問頂”及“一炮三檢”制度？“敲幫問頂”就是用2米以上長柄工具，在生產(chǎn)過程中時刻敲擊巷道兩幫及頂板和圍巖有無松動，如發(fā)現(xiàn)響聲異常，必須及時撬下來，以免傷人或及時裝好支架，這個過程就是“敲幫問頂”制度?！耙慌谌龣z”指裝藥前，放炮前，放炮后檢查瓦斯及二氧化碳濃度，瓦斯偏高，必須停止放炮，進行處理。
1-8什么叫瓦斯、盲巷。
瓦斯：井下以甲烷為主的有毒害氣體的總稱。
盲巷：井下沒有通風的巷道或擴散通風超過6米的廢巷，盲巷必須打臨時密閉或砌永久性密閉。
1-9常見俗語解釋運輸大巷：為整個開采水平或階段運輸服務的水平巷道，為幾個煤層服務的巷道稱集中運輸大巷。與煤走向正交或斜交的巖石水平巷道。由頂板穿底板為反石門；由底板穿頂板為正石門。
上山：在運輸大巷向上沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務的傾斜巷道，按用途和裝備分為通風上山和行人上山等。下山：在運輸大巷向下，沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務的傾斜巷道。按用途分為：通風下山和行人下山、軌道下山等。老空：采空區(qū)，老窖和已經(jīng)報廢的井巷總稱。采空區(qū)：回采以后不再維護空間。進風巷：進風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼進風用的叫總進風巷；為幾個采區(qū)進風用的叫主要進風巷，為1個采區(qū)進風用的叫采區(qū)進風巷，為1個工作面進風用的叫工作面進風巷。回風巷回風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼回風用的叫總回風巷，為幾個采區(qū)回風用的叫主要回風巷；為幾個采區(qū)回風用的叫采區(qū)回風巷，為1個工作面回風用的叫工作面回風巷。：井下各用風地點的回風直接進入采區(qū)回風巷或總回風巷的通風方式。：井下用風地點的回風，再次進入其他用風地點的通風方式。擴散通風：利用空氣中分子的自然擴散運動，對局部地點進行通風的方式。通風系統(tǒng)中主要通風機出口側(cè)和進口側(cè)的總風壓差。
局部通風：利用局扇通風機或主要通風機產(chǎn)生的風壓對局扇地點進行通風的方法。循環(huán)風局扇通風機的回風，部分或全部再進入同一部局扇通風機的進風風流中。上行通風：風流沿采煤工作面由下向上流動的通風方式。下行通風：風流沿采煤工作面由上向下流動的通風方式。
1-10常見事故簡介一、瓦斯、煤塵爆炸事故：傷亡極大的重大惡性事故，常常由于通風條件不好，瓦斯積聚超限，加上火源產(chǎn)生（電火花、放炮火花）造成傷亡事故。
二、水災事故：在井下開采時遇到老窿水，斷層水，溶洞水或其他積水（如水庫）等，在開采時沒有按規(guī)定進行探放水而繼續(xù)造成事故。
三、冒頂事故：包括垮頂，片幫，冒落巖石把人砸死，砸傷或埋住，導致人員窒息死亡，主要原因是工程質(zhì)量差，違章蠻干造成。
四、運輸事故：包括撞人、扒車、不掛鉤放車，斷繩跑車，掉道撬車壓人，電機車撞人，放飛車撞人，翻車，岔道無信號撞人等。
煤礦安全培訓講話稿篇三
各位學員、同志們：
今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領(lǐng)導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。
這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術(shù)標準，建設一支高素質(zhì)高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領(lǐng)導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務內(nèi)容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：
前不久市委書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關(guān)系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術(shù)人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的.現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。
1、領(lǐng)導要高度重視并身體力行。
現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領(lǐng)導以高度負責的態(tài)度關(guān)心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部工作方法、領(lǐng)導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領(lǐng)導干部必須具備的一項理論與實踐的結(jié)合基本素質(zhì)問題。各單位領(lǐng)導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。
2、要統(tǒng)籌安排，確保培訓任務的順利完成
今年兩個承辦單位，在專項培訓工作方面將要培訓800人左右，基本上可以完成我市地方煤炭系統(tǒng)從業(yè)人員應參加培訓的人數(shù)。從總體要求上來講，我們的培訓工作是起到拋磚引玉作用，各位學員還要按規(guī)定要求進行自學，我們要通過集中培訓和自學來提高我們的管理水平和解決技術(shù)難題和處理突發(fā)事件的能力。各單位領(lǐng)導除了要帶頭參加學習外，還要對本部門、本單位參加培訓的人員統(tǒng)籌安排，給予必要的時間保證，通過有效的組織保障，確保順利完成培訓考核任務。負責組織培訓工作的單位和人員要切實負起責任，做到精心組織、周密安排，對每一期培訓班要選配精干的授課教師，講課內(nèi)容要新、準、精、實用，并且做好課上、課后的輔導工作，使各位學員更加準確快速的掌握教師所教授的知識，要保證培訓質(zhì)量和考核質(zhì)量。
3、嚴格要求，嚴肅紀律
們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術(shù)本領(lǐng)，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗?？傊?，強調(diào)和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。
煤礦安全培訓講話稿篇四
同志們：
今天，我們召開全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產(chǎn)。前面，涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面，我講幾點意見。
一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產(chǎn)復工工作。
為深入貫徹落實國發(fā)〔2016〕x號、川煤重組辦〔2013〕x號和川安監(jiān)函〔2016〕x號精神，切實抓好節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)工作，今年我區(qū)決定，全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產(chǎn)復工程序開展工作。截至目前，全區(qū)暫有6家煤礦（其中生產(chǎn)礦井5家，建設礦井1家）正在進行復產(chǎn)復工前的隱患整改工作。
二、正視問題，扭住關(guān)鍵，深刻剖析“3.8”事故原因。
3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產(chǎn)前隱患整改工作超前加強支護時，由于巷道片幫，將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。痛定思痛，經(jīng)調(diào)查分析，事故發(fā)生的主要原因如下。
（一）現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理，對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業(yè)人員搶工圖快，盲目亂干,在打設運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，空幫作業(yè)，在無人員監(jiān)護的情況下打設單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。
（二）技術(shù)管理不到位。一是1月28日春節(jié)放假時，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網(wǎng)做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩(wěn)又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術(shù)措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術(shù)措施，現(xiàn)場管理缺失。
（三）企業(yè)安全投入欠賬大。該礦是2014年11月驗收的年生產(chǎn)能力21萬噸的礦井，一個綜采面、一個炮采面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由于煤質(zhì)差、銷售難，企業(yè)經(jīng)營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202采煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網(wǎng)，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現(xiàn)嚴重。
（四）企業(yè)組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結(jié)石住院治療，煤礦領(lǐng)導同意請假，但沒有安排相關(guān)管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班，現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名，不能實現(xiàn)班班有隊級領(lǐng)導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。
（五）職工教育培訓不到位?，F(xiàn)場作業(yè)人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻干。
三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發(fā)展的信心。
涼水泉煤礦3.8事故的發(fā)生并非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經(jīng)營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業(yè)員工人心浮動，隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管壓力巨大。
（一）煤礦業(yè)主對企業(yè)發(fā)展沒有信心。煤炭市場持續(xù)惡化，煤礦企業(yè)全面虧損，煤礦融資異常艱難，銀行貸款和社會債務步步緊逼，煤礦企業(yè)處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大氣候,煤礦業(yè)主憂心忡忡，騎虎難下，進退兩難，時刻都在思考退路，投資人之間矛盾重重，對企業(yè)的發(fā)展沒有信心，對煤礦的生產(chǎn)投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底，目前我區(qū)有意復產(chǎn)復工的煤礦僅僅3家，多數(shù)處于觀望狀態(tài)。
保無法兌付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發(fā)生的機率。
（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務纏身，資金鏈斷裂，為極力確?；镜纳尜Y金，維持基本的煤礦運轉(zhuǎn)，個別煤礦存在無視法規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產(chǎn)建設情況隨時可能發(fā)生。（四）煤礦專業(yè)技術(shù)人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員、熟練工人流失嚴重，轉(zhuǎn)行較多，已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術(shù)管理需要。從各煤礦反映，春節(jié)后熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。
（五）煤礦應繳費用難以催收。因經(jīng)營困難，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款、網(wǎng)傳費、培訓費等難以催收，目前已連續(xù)3年未收繳到位。
四、履職盡責，強化監(jiān)管，著力抓好當前的重點工作。
為深刻吸取煤礦事故教訓，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作，確保全區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，要抓好以下重點工作：
（一）認真履職，強化煤礦安全監(jiān)管。
1.加強煤礦隱患整改過程監(jiān)管。煤礦啟動復工復產(chǎn)程序要嚴格落實《關(guān)于加強煤礦復工復產(chǎn)隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔2013〕27號）要求，由專業(yè)救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施，嚴禁煤礦借整改之名組織生產(chǎn)。
2.嚴格煤礦復產(chǎn)驗收程序和標準。要按照《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組辦〔2013〕10號）和川辦發(fā)〔2015〕80號文件要求，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產(chǎn)驗收關(guān)。
3.加強短期停產(chǎn)礦井的監(jiān)督檢查。嚴格對煤礦實際停產(chǎn)時間的監(jiān)管核實。對停產(chǎn)不超過7天自行組織復產(chǎn)的煤礦，要開展全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)督檢查，凡“五長五科五隊”和專業(yè)技術(shù)人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉(zhuǎn)包、以包代管的要堅決停下來；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安監(jiān)總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來。
1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求。必須認真執(zhí)行川辦發(fā)〔2015〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊、煤礦相關(guān)主體專業(yè)技術(shù)人員少于4人（水文條件復雜、極復雜的礦井，必須配備地測專業(yè)人員），或者相關(guān)信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術(shù)人員信息系統(tǒng)的，一律不得啟動隱患整改。
2.切實提高現(xiàn)場管理水平。強化班組安全生產(chǎn)建設，提高現(xiàn)場管理水平，是強化煤礦安全基礎(chǔ)工作的重中之重，是強基固本的基礎(chǔ)工程，是確保相關(guān)法規(guī)和各項政策措施落到實處的重要舉措，也是井下現(xiàn)場管理反“三違”、防范事故的有效途徑。
3.加強通風瓦斯管理。要加強礦井主要通風機的運行監(jiān)控，完善各類通風設施，加強局部通風管理，要嚴格落實風電、瓦斯、電閉鎖措施，杜絕無風、微風作業(yè)。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人，消除隱患，完善防范措施。要嚴格執(zhí)行井下停風區(qū)域、采空區(qū)必須設置禁止人員進入的通風設施，并揭示警標。
4.加強頂板管理。煤礦企業(yè)加強采掘作業(yè)點面臨時、永久支護的現(xiàn)場管理，嚴禁空頂作業(yè)，切實做到“一工程一措施”。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護、柱排距必須符合要求，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5.加強機電運輸管理。煤礦企業(yè)要建立健全機電運輸管理、檢查、維護保養(yǎng)、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責、落實責任。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質(zhì)量，確保運輸車輛和連接裝置符合規(guī)定。
五、及時傳達，壓實三個責任，進一步做好四個方面工作。
3月24日下午，在市政府四樓常務會議室召開此次煤礦事故約談會。
參加此次事故約談會有分管副市長趙文嶠、市政府副秘書長汪明，市委組織部、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局、四川煤監(jiān)局川北分局主要負責人，旺蒼縣分管副縣長胥勛雷，xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵，旺蒼、xx煤管局局長和分管安全副局長，碗廠河、涼水泉煤礦業(yè)主和礦長。會議由市政府副秘書長汪明主持。
會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關(guān)于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［2016］18號）文件。接著xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵匯報事故原因、存在問題、及近期煤礦安全生產(chǎn)措施等相關(guān)情況；四川煤監(jiān)局川北分局、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局參會領(lǐng)導分別發(fā)言。
礦安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決采取“四個一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停供、扣押、關(guān)閉等強制執(zhí)法措施，從嚴查處、處罰到位。三是逗硬落實企業(yè)主體責任。煤礦企業(yè)必須自覺承擔起安全生產(chǎn)的主體責任，首先要抓好班子建設，決不允許搭“草臺班子”應付監(jiān)管部門，沒有強有力的煤礦管理團隊，安全就是一句空話。要始終把安全生產(chǎn)放在重中之重來抓，務必做到隱患“零容忍”、管理“零失誤”、操作“零三違”、設備“零故障”。要把隱患排查治理作為日常工作，絕不允許被動等待監(jiān)管部門來幫助企業(yè)排查隱患。
安全與幸福相連。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
我是來自雙河礦總務科的參賽選手馬晟嫄，今天我演講的題目是《安全與幸福相連》。
對于從事煤礦行業(yè)的人來說，安全是效益，安全是生命，安全是幸福。沒有安全，就沒有生產(chǎn)；沒有安全，就沒有效益；沒有安全，就沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。
顯而易見，安全對于咱們煤礦企業(yè)來說是如此的重要，那么我們應該如何做到呢？俗話說：“千里之堤，潰之蟻穴?！?。我們只有堅持抓小防大，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，才能確保安全生產(chǎn)。
移動時，心中地那份澎湃，無法用語言表達。對我們來說那些燈光就意味著鮮活的生命，是生存的希望。的確，人的生命只有一次，每個人都愿健康平安，每個家庭都愿幸福美滿，每個企業(yè)都愿興旺發(fā)達。但，這一切美好的愿望都離不開安全，都要以安全為前提。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)管理的重要組成部分，更是關(guān)乎我們員工福祉的頭等大事。
煤礦生產(chǎn)，就是與大自然做斗爭，條件苦、環(huán)節(jié)多，頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大”災害隨時威脅著安全生產(chǎn)。因此，我們要從細節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患，杜絕一切違章行為，時時做到防微杜漸。因為敷衍的背后是正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。
“生命誠可貴，安全最重要”。親愛的工友們，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從安全做起，讓安全行為成為一種習慣，讓安全理念深入我心。我們將腳踏實地，用實際行動去踐行一個亙古不變的真理，那就是“安全與幸福相連”。最后，我要用一首詩作為我演講的結(jié)束。
一夜一夜。
慢慢將黑暗劃過。
燈火寧靜處。
妻兒聆聽你歸家的腳步春去春歸。
陽光穿透綿綿云朵。
如詩如畫。
安全換來今朝佳麗景色。
盛世人間。
幸福用平安緊鎖。
把酒歡歌。
看我礦工兄弟豪情火熱。
紅紅的日子。
讓我們用安全去開拓!
我的演講完畢，謝謝大家。
安全在我心中。
古語有云：帥居不動，糧草先行，經(jīng)濟要發(fā)展，煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產(chǎn)就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術(shù)員，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求，分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內(nèi)容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。
安全，是本經(jīng)，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！
就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現(xiàn)在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！
煤礦安全培訓講話稿篇五
根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：
一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧。
今年以來，我礦群眾安全工作本著"安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督"的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患"閉環(huán)管理"制度、"四員聯(lián)動"抓安全制度和建立"家屬協(xié)管安全基金賬戶"，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司"先進群監(jiān)會""先進協(xié)管會"稱號，并在2011年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲"優(yōu)勝單位"；礦青安崗獲臨沂市"青年安全生產(chǎn)示范崗"、山東省"青年安全生產(chǎn)示范崗"、濟寧市"青年文明號"、山東省"青年文明號"等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市"五四紅旗團委"、山東省"五四紅旗團委"、全國"五四紅旗團委"等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到"五勤"，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即"提、獎、壓、查、賽、考、責"。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在"走動"中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。總之要端正態(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
同志們：
今年的六月份是全國第十個"安全生產(chǎn)月"?；顒拥闹黝}是"安全責任，重在落實"。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現(xiàn)對我礦"安全生產(chǎn)月"活動進行動員，希望各單位要結(jié)合實際，系統(tǒng)部署"安全生產(chǎn)月"有關(guān)活動，認真貫徹落實，力爭把本年度"安全生產(chǎn)月"活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
今年以來，我礦上下在安全生產(chǎn)方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了巨大的努力，礦井"一通三防"工作持續(xù)43個月消滅了煤與瓦斯突出事故；但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，與我礦安全生產(chǎn)面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產(chǎn)壓力，對此，我們要以"安全生產(chǎn)月"活動為契機，加強宣傳發(fā)動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍，為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
安全工作關(guān)系全局、責任重于泰山，是事關(guān)職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，各部門科室及單位要加強領(lǐng)導，提高認識，貫徹好"安全生產(chǎn)月"活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，以"三深化"、"三推進"為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產(chǎn)防范措施，加強作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產(chǎn)預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
二、突出重點，強化落實，貫徹落實好"安全生產(chǎn)月"活動的各項安排。
"安全生產(chǎn)月"活動期間，要突出"安全責任，重在落實"的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全質(zhì)量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強"安全生產(chǎn)月"活動的針對性和實效性。
一是要開展好安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓、探索規(guī)律；要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
二是要組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。要突?安全責任，重在落實"的主題，深入現(xiàn)場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏?安全生產(chǎn)月"活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務于安全生產(chǎn)工作大局。
三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。
四是要抓好作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。有關(guān)職能科室、重點頭面掛點督導人員及現(xiàn)場把關(guān)人員，要緊密配合，盯現(xiàn)場、查隱患、反"三違"，落實各項措施，特別要加強"一通三防"、頂板、提升運輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。業(yè)務職能科室要經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效；要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結(jié)合起來，影響安全生產(chǎn)的要堅決停產(chǎn)整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。
五是加強打非治違工作。突出重點，針對"三違"現(xiàn)象開展日常性的安全監(jiān)管工作，發(fā)揮好現(xiàn)場監(jiān)督作用，通過對事故和"三違"現(xiàn)象的曝光，揭示事故和"三違"現(xiàn)象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。
六是狠抓礦井安全質(zhì)量標準化建設工作。要進一步強化職工安全質(zhì)量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質(zhì)量標準化建設素質(zhì)。要以掘進、開拓安全質(zhì)量標準化工作為切入點，促進質(zhì)量達標工作由點向線推進。要進一步強化"安全質(zhì)量標準化﹒文明生產(chǎn)示范區(qū)"建設工作，確保6月份5、8采區(qū)達標目標如期兌現(xiàn)。
七是繼續(xù)開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎(chǔ)是上，繼續(xù)加強礦井安全基礎(chǔ)建設，整體提高生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性改善作業(yè)環(huán)境，；加大"一通三防"隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生；抓好煤礦安全技術(shù)改造，淘汰落后的生產(chǎn)工藝；切實加強頂板管理，提高工程質(zhì)量；強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理；加強水文地質(zhì)工作；強化安全培訓，規(guī)范勞動用工管理。
八是從實際出發(fā)，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。"安全生產(chǎn)月"實質(zhì)上是一次集中進行的全民安全生產(chǎn)宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質(zhì)為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質(zhì)。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結(jié)合"安全生產(chǎn)月"活動要求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產(chǎn)工作典型，使"安全生產(chǎn)月"活動深入人心，收到良好效果。
九是各單位要密切配合，共同做好"安全生產(chǎn)月"活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態(tài)勢，做到活動有方案、過程有檢查、結(jié)束有總結(jié)，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。
三、幾點要求。
1、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，落實責任，確保本次"安全生產(chǎn)月"活動有效扎實開展。2、加強對本次"安全生產(chǎn)月"活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產(chǎn)工作典型，營造出全員參與和實踐本次"安全生產(chǎn)月"活動的良好氛圍。
3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發(fā)揚"嚴、細、實"的工作作風，嚴抓嚴管，確?；顒訉崒嵲谠诘拈_展，將"安全生產(chǎn)月"活動推向高潮。
同志們，認真開展好"安全生產(chǎn)月"活動，對于促進我礦安全生產(chǎn)工作，有著十分重要的意義。對在安全生產(chǎn)月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發(fā)生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照"四不放過"原則從嚴從重處理。安全生產(chǎn)月活動結(jié)束后，各單位要做好活動的總結(jié)工作，希望大家努力工作，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，把今年的安全生產(chǎn)月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產(chǎn)工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。
夯實基礎(chǔ)服務企業(yè)全力塑造本質(zhì)安全人。
多年來，平煤股份安培中心在中國平煤神馬集團的領(lǐng)導下，認真貫徹落實集團2013年職工培訓計劃和人力資源工作（培訓）會議精神，強化安全培訓理念的宣傳和貫徹，以提升安全技術(shù)素質(zhì)、實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，強化培訓，注重效果，推動安全培訓由?單純的取證型向四型員工轉(zhuǎn)變?，（?四型?即安全型、技能型、素質(zhì)型、創(chuàng)新型）為企業(yè)安全生產(chǎn)儲備給力的人才支撐。
一、平煤股份安培中心概況。
（一）高度重視安全培訓，加強培訓基地建設。
確立安全培訓理念。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保障。中國平煤神馬集團提出了?三不四可?的安全指導思想和?三基三抓一追究?的管理模式，同時把安全培訓工作放到?三基三抓一追究?三項基礎(chǔ)的首位，明確提出?培訓不達標就是隱患、無證上崗就是事故?，?寧停產(chǎn)不停訓?的安全培訓新理念，發(fā)揮安培中心培訓主陣地作用，從人、財、物上重點支持和幫助。我們在工作中深刻認識到安全培訓是安全生產(chǎn)的基石，不培訓就難以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們確立了?安全必須培訓、培訓才能安全?，?服務礦山、為您安全?的理念，在安全培訓工作中著力培養(yǎng)樹立三個意識：安全本質(zhì)意識、依法培訓意識、為學員服務意識。在工作安排中，以工作例會、教科研會議、教學專題會等多種形式，通過牌板、宣傳欄、廣播、安全知識競賽等多種載體，灌輸安全理念，讓安全培訓理念深入人心。
加大培訓基地建設投入。在國家局、省局、中國平煤神馬集團的支持下，我們按照國家有關(guān)安全培訓機構(gòu)基地建設的標準，投入大量的資金，利用好職教經(jīng)費，加強培訓基地的建設，不斷提高培訓基地的硬件建設水平。在原有基礎(chǔ)上，相繼通過改造和增加電腦、掃描儀等先進教學設備設施，形成了現(xiàn)在的較高水平的硬件設施；特別是去年新建一棟學員宿舍樓和3層學員餐廳，建成中國十家之一、中南五省唯一的國字號全國煤礦安全生產(chǎn)警示教育基地，基本建成集團職工綜合體育場，整治了教學環(huán)境，綠化美化校園，改善學員住宿和教師辦公環(huán)境，其基本條件已超過國家要求的同級別標準。
平煤股份安全培訓中心是河南省非煤三級培訓基地，主要培訓對象是地面和非煤的特種作業(yè)人員，目前主要培訓的工種有高、低壓電工作業(yè)和熔化焊接與熱切割作業(yè)。
堅持安全教育的基本原則，注重培訓實效。堅持以宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針，保護勞動者安全健康和國家、人民財產(chǎn)安全為宗旨，把宣傳黨的方針、政策和反映勞動者的呼聲結(jié)合起來。要不斷改善宣傳教育方法，運用科學手段，提高宣傳教育質(zhì)量。聘請專業(yè)資深教師授課，或是職工中間的先進模范和典型現(xiàn)場講解，真正是培訓與崗位資格相結(jié)合；培訓與典型相結(jié)合；培訓與實操相結(jié)合。
教學方式方法創(chuàng)新是保證安全技術(shù)培訓效果，提高培訓質(zhì)量的重要保證，我們把教學創(chuàng)新放在教學首位。比如說宣傳灌輸法、典型引路法、事故追憶法、形象教育法、知識競賽法、現(xiàn)場教育法等，靈活多樣的培訓方法可以讓學員更好地進行培訓。
實行備課精細化。在教師備課階段實行?四定?，即定人、定時間、定地點、定內(nèi)容。在教研室科長的領(lǐng)導下，精心制定教學計劃，明確每次備課的負責人。組織集體備課時，細化到教學目標、教學重點、難點、教學方式方法、教學學時、教學構(gòu)思、教學設計等方面，由備課負責人匯報各項工作要點，最后形成切合實際、貼進教學的實施方案。
從春夏到秋冬，從陌生到熟悉，雖不能時時聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你，七夕快樂，我的朋友。
七夕，只因有你，因為有你，再苦生活也不覺得累，再大的險阻也無所畏，再大的波折也不擔憂，再痛的經(jīng)歷也會忘記，因為有你，我就擁有了整個世界，謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。
七夕快樂，我的朋友。
七夕，只因有你，相識，是最珍貴的緣分，牽掛，是最真摯的心動，思念，是最美麗的心情，問候，是最動聽的語言，在這七夕到來之際，最美的祝福送給你，七夕快樂，我的朋友。
煤礦安全培訓講話稿篇六
近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛勾，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動。
根據(jù)公司、礦制定的“安全生產(chǎn)月”活動要求，繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質(zhì)量標準化工作，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實安全基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負領(lǐng)導的信任和員工的期望。
血的事實，血的教訓，當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦安全事故通報，觸目驚心，這些事故原因中，映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《安全工作規(guī)程》，安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章，現(xiàn)場設備不熟悉，安全措施不完善等等。
生命，人一生中最寶貴的東西，世界上還有什么比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎？沒有，絕對沒有！安全構(gòu)筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分，沒有及格?！白⒁獍踩苯^不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛。正確的認識生命是人生最寶貴的東西，只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨。
這就是安全，它像環(huán)繞在我們現(xiàn)場施工中的一條鎖鏈，時刻關(guān)系著我們的安危。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全，為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來，共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園。
煤礦安全培訓講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！首先安監(jiān)局對各位領(lǐng)導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝！也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質(zhì)量標準化工作向各位領(lǐng)導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
瀘縣地處川南，位于瀘州北部，地貌以淺丘為主，幅員面積1532平方公里，轄19個鎮(zhèn)，全縣轄19個鎮(zhèn)，總?cè)丝?06萬人。瀘縣礦區(qū)井田范圍截止到20xx年5月現(xiàn)有32對礦井，其中：高瓦斯等級礦井有16對，低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對；具有煤層自燃發(fā)火傾向礦井20對。礦區(qū)總面積平方公里，占用儲量98843kt，可采儲量為60450kt。所有開采煤層均屬極薄煤層，煤層厚度在之間。開拓方式以斜井開拓為主，回采率86―90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無煙煤（1/3焦煤），主要用途為工業(yè)用煤和電煤。從業(yè)人員6000余人。年上交利稅1億余元，是瀘縣主要產(chǎn)業(yè)之一。
（一）廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質(zhì)量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質(zhì)量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質(zhì)量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產(chǎn)狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。通過宣傳，使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習；另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質(zhì)量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內(nèi)江、樂山、大足、河南、內(nèi)蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經(jīng)濟效益的重要途徑；增強了企業(yè)開展安全質(zhì)量標準化的信心和決心。
（二）加強領(lǐng)導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質(zhì)量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術(shù)人員，并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質(zhì)量標準化建設的協(xié)調(diào)和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結(jié)合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質(zhì)量標準化工作的深入開展。
（三）制定規(guī)劃，分類指導，逐礦達標
1、摸清情況，制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎(chǔ)情況制定達標規(guī)劃，對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導，做到生產(chǎn)礦井側(cè)重于現(xiàn)場，建設礦井側(cè)重于制度建設和施工項目；結(jié)合日常監(jiān)督檢查，對照標準逐礦進行考核評估，找出差距和問題，確定整改達標的重點，及時督促整改，堅持先易后難和具有現(xiàn)實安全隱患優(yōu)先整治的原則，最終實現(xiàn)全過程、全方位動態(tài)達標。
2、樹立典型，共同達標。首先，選擇基礎(chǔ)條件較好的瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦、瀘縣玄灘長沙廟煤礦列入首批“達標”礦井，并作為全縣“示范煤礦”，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和做法。通過典型引路、以點帶面，引導和帶動全縣煤礦企業(yè)深入持久開展安全質(zhì)量標準化工作的積極性和主動性。
（四）突出重點，加大投入，鼓勵創(chuàng)新
1、突出重點難點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。煤礦安全質(zhì)量標準化建設貫穿礦井生產(chǎn)活動的全過程，“采、掘、機、運、通”是重點，“一通三防”是重中之重，防通風瓦斯事故和防治水更是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常管理工作上，我們把工作的重點放在現(xiàn)場，充分發(fā)揮區(qū)隊、班組在安全質(zhì)量標準化建設中的主導作用；注重過程控制，務求取得實效；防止走形式、走過場、做表面文章。
煤礦安全培訓講話稿篇八
同志們：大家新年好！
今天是我們20xx年新年開始的第一次安全生產(chǎn)工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。
春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調(diào)開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎(chǔ)，確保20xx年安全生產(chǎn)形式依然穩(wěn)定。
由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產(chǎn)的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉(zhuǎn)到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結(jié)一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內(nèi)的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。
三月份要重點抓好以下幾項工作：
一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產(chǎn)前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好“一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領(lǐng)導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現(xiàn)象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。
二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。
三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關(guān)，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的'熱情，積極投入到安全工作中去。
四、全面加強現(xiàn)場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質(zhì)量標準化根基。
細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，
要做好設備維護檢修工作，特別是排水設備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。
總之三月份是決定全年的關(guān)鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現(xiàn)，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務圓滿完成，為實現(xiàn)公司規(guī)定的目標任務和完成公司下達的各項工作任務奠定有力基礎(chǔ)。20xx年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質(zhì)的員工隊伍。
同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷耄燥枬M的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產(chǎn)建設中。
良好的祝愿，大家在此期間成績的取得來之不易，飽含著大家辛勤的勞動和汗水，恭祝大家在新的一年里，家家幸福、人人安康、闔家歡樂、萬事如意！
煤礦安全培訓講話稿篇九
根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦20xx年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：
今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環(huán)管理”制度、“四員聯(lián)動”抓安全制度和建立“家屬協(xié)管安全基金賬戶”，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司“先進群監(jiān)會”“先進協(xié)管會”稱號，并在20xx年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲“優(yōu)勝單位”；礦青安崗獲臨沂市“青年安全生產(chǎn)示范崗”、山東省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。
（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。
（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。
（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。
同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在20xx年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成20xx年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！
煤礦安全培訓講話稿篇十
---些好的建議和想法。總體來說，感受有三點：一是更加明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵;二是更加明白了企業(yè)文化的針對性;三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到，通過這次研討座談，對我礦下步企業(yè)文化建設將會產(chǎn)生更加積極的促進作用。
下面，我講兩個方面的問題。
一、今年以來，我礦企業(yè)文化建設的情況和特點。
今年，我礦圍繞集團公司“拓展雙翼，五年百億”的戰(zhàn)略目標，以“發(fā)展·圖強·和-諧”為主題，在企業(yè)文化建塑中，主要抓了以下幾個方面工作：
一、目標為先，明確企業(yè)文化建塑方向。
2---行動指南。
理念是行動的指南，精神是工作的動力。礦各支部把理念貫輸、理念認同作為企業(yè)文化建塑的有效途徑，增強員工對企業(yè)文化建塑的認同。
一是依托《三冊》，強勢宣貫。全礦以《企業(yè)文化手冊》、《安全文化手冊》、《視覺識別手冊》為依據(jù)，學習宣傳企業(yè)目標、戰(zhàn)略、愿景，以及公司“xxx”規(guī)劃等，利用各種形式，通過各種渠道，堅持不懈地開展文化禮儀，強化集團公司企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、推廣和傳播，月份，舉行了《皖煤人哲理故事》首發(fā)式，在全礦區(qū)持續(xù)掀起集中學習、宣灌高-潮，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、牌板等宣傳媒體，形成廣泛的視覺聽覺沖擊，使每一名員工都能了解集團公司和本單位的愿景及其內(nèi)涵，讓理念樹起來、歌曲唱起來、旗幟飄起來、標志用起來。
二是借助載體，有力深入。年初，印制5000余張《企業(yè)文化理念宣傳手。
4---高使用壽命，使其發(fā)揮作用。
三、安全為要，提供企業(yè)文化建塑可靠保障。
安全生產(chǎn)是其他一切工作的前提和基矗今年，全礦緊緊圍繞打造本質(zhì)安全型礦區(qū)，切實有效地加強安全文化建設，著力強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步提高職工安全素質(zhì)。
6---。
三是抓好教育載體。在開展安全文化建設中，各單位注重找準切入點，運用新載體，使安全宣傳教育不斷創(chuàng)新出新。
一方面，大造安全聲勢。利用廣播、電視、板報、櫥窗等傳播媒介，強化安全宣傳教育，著力營造安全文化的濃厚氛圍。今年兩月,在礦開展了聲勢浩大的安全宣傳教育警示活動，各類安全教育活動此起彼伏，礦“五.一二事故警示日千人安全簽名”活動影響廣泛;“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的“安全生產(chǎn)月”內(nèi)容豐富。井口“安全之聲”電教平臺有聲有色;職工家屬深入井下，將安全囑托送到每名職工，情真意切;圍繞普及安全知識，季度“安全新聞精品賽”、安全排板展環(huán)環(huán)相扣，做到安全警鐘長鳴，安全工作常抓。
8---過程、工作流程、管理重點和控制目的，制訂出詳細的目標和較為完善的崗位職責、標準，明確員工崗位工作要求，增強員工工作的動力和信心。組織員工認真學習公司五大系統(tǒng)、四十模塊精細化管理規(guī)則，完善4e標準，使各項工作做到事事有標準、處處有標準、人人有標準，工作有安排，有落實，有考核。
10---解開展企業(yè)文化建設的重大意義，沒有認識到企業(yè)文化是“一把手”文化。一些同志甚至是一些單位的領(lǐng)導同志缺乏對企業(yè)文化知識的研究，把企業(yè)文化單純地理解為精神文化，沒有看到企業(yè)文化的本質(zhì)是管理。
三是工作不深入。不少單位在企業(yè)文化建設上表層化、形式化的東西多，制度層面、管理層面的東西少，與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作在一定程度上脫節(jié)，存在“形”“神”不統(tǒng)一現(xiàn)象。有些單位存在著短期行為，往往是說起來重要、忙起來次要，缺乏一種常抓不懈的機制。對此，我們要引起高度重視，正確審視我們工作中存在的問題，努力在今后的工作中認真加以研究解決。
二、把握方向，明確任務，大力推進我礦企業(yè)文化建塑。
12---三是要企業(yè)文化建設與安全生產(chǎn)相結(jié)合。用安全是否更好、效益是否更高、礦區(qū)是否更加和-諧來檢驗其先進性。
達到四個目標：一是員工高素質(zhì);二是管理高境界;三是效益高水平;四是文化高品位。
以上這些，就象人的“五個手指”，攥緊了就是“拳頭”，成為無堅不摧的力量，就能為我礦安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和經(jīng)濟效益的提升，職工生活的改善和各項任務的完成提供強大的精神動力。下步工作中，重點抓以下幾個方面：
(一)提高認識，準確定位，增強搞好企業(yè)文化建設的緊迫感。
14---建設由精神層向管理層的延伸，必須從加強日常行為規(guī)范入手，穩(wěn)步推進精細化管理。
一要堅持不懈地進行理念宣灌。組織干部職工，特別是中層管理人員認真學習集團公司的企業(yè)文化手冊，熟記企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)標志等。要創(chuàng)新班前班后會，開展班前宣誓儀式，組織職工在班前會上誦讀企業(yè)精神、安全誓詞等，開展多種形式的寓教于樂活動。通過學習《皖煤人哲理故事》，發(fā)動職工結(jié)合自己的本職工作和本崗位實際，提煉出具有鮮明崗位特色的格言警句和座右銘，讓職工用企業(yè)理念規(guī)范自己的行為。
16---整和提升。確保崗位標準在新一輪循環(huán)中，在更高、更嚴、更細的基礎(chǔ)上不斷進行升級，形成螺旋式上升的趨勢。
四是推行走動式管理。走動式管理是管理工作中的一項創(chuàng)新，今后，我們可以在這方面多動些腦筋。如我們現(xiàn)在實行的登記制度，詳細登記管理人員深入現(xiàn)場檢查工作所到的具體地點和檢查工作的詳細情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理的制度，要求管理人員，對現(xiàn)場檢查出的問題，進行及時地分析、解決、處置和反潰信息分析調(diào)控制度，安排有關(guān)部門收集管理人員深入現(xiàn)場檢查工作解決問題的情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上，及時進行通報，提出整改意見。月度考核制度，安排組織、干部、紀檢等有關(guān)部門，每月對各級干部深入現(xiàn)場的情況，進行匯總，并進行嚴格考核。
(三)高度重視，精心組織，切實加強企業(yè)文化建設的領(lǐng)導。
企業(yè)文化建設事關(guān)企業(yè)的興衰成敗和可持續(xù)發(fā)展，其理論性、實踐性、探。
18---工作和持續(xù)不斷的養(yǎng)成教育，使這些先進科學企業(yè)文化理念被廣大職工所接受，并內(nèi)化為他們的自覺行動。
三要點面結(jié)合，整體推進。一方面，礦企業(yè)文化工作部門要在礦黨政的領(lǐng)導下，對各單位企業(yè)文化建設工作給予及時、具體的指導幫助;同時對各單位開展企業(yè)文化建設的情況要跟蹤調(diào)查總結(jié)，選準典型，重點培養(yǎng)，不斷完善和提高。對企業(yè)文化建設搞得好，作用發(fā)揮突出的單位，大力宣傳，及時推廣，激發(fā)各單位企業(yè)文化創(chuàng)建的積極性。通過持續(xù)不斷地努力，初步構(gòu)建起獨具百善特色的企業(yè)文化基本框架，使員工盡快形成共同的價值觀和行為規(guī)范，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，做出積極貢獻。
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煤礦安全培訓講話稿篇十一
20xx年，xxx煤礦安監(jiān)局牢牢抓住煤礦安全的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出問題導向和目標導向，堅持自我倒逼、亮劍執(zhí)法，因勢利導、攻堅克難，自覺加碼煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法。
堅持盡心竭力，確保工作落地。針對xxx實際，重兵把守“勻時間”、夜以繼日“趕時間”、千方百計“擠時間”，把監(jiān)察力量向曲靖片區(qū)傾斜。全力向防控事故自我加壓，87名監(jiān)察員監(jiān)察巡查16665個工作日、下井4182人次。
堅持考核檢驗，督促作風轉(zhuǎn)變。完善責任目標考核，細化572個考核事項、4種考核方式和292個問責事項，對監(jiān)察員量化計分、動態(tài)考核，指名道姓點評、見人見事分析、如影隨形追責，強化如坐針氈的危機感、立即執(zhí)行的緊迫感、事不過夜的壓力感和效果檢驗的責任感，督促責任上身、工作上心。全年函詢36人、提醒談話26人、問責7人、撤職1人、開除公職1人。
堅持監(jiān)督管控，強化履職盡責。升級執(zhí)法預審、深化執(zhí)法監(jiān)督，堅決堵塞執(zhí)法漏洞，過程管控執(zhí)法行為，重點整治執(zhí)法中的問題，倒逼履職盡責、嚴格規(guī)范執(zhí)法，真正做到劍及履及、言出法隨，提高執(zhí)行力和效能。預審前置糾正問題2073條，執(zhí)法監(jiān)督1750礦次、清單化整改問題1466條。
堅持嚴查重罰，震懾違法違規(guī)。實施針對性重點監(jiān)察，不斷深化打擊和整治“專項行動”，著力抓實7個專項監(jiān)察，持續(xù)新復工復產(chǎn)煤礦“體檢”，嚴查重罰煤礦“五假五超”“三瞞三不”，實施罰款12873萬元，嚴處典型案例421個，其中罰款50萬元以上54個，公開裁定64礦、點名通報63礦、媒體曝光23礦、聯(lián)合懲戒12礦。
堅持責任監(jiān)察，倒逼依法辦礦。梳理70項企業(yè)安全主體責任和17項全員安全責任，細化69種處罰標準和依據(jù)，把“逢查必問、逢查必考、逢查必究”的主體責任監(jiān)察貫穿全年執(zhí)法，強化對煤礦決策層、管理層、技術(shù)層、操作層履職能力、行為、效果的監(jiān)察，“必問”4872人次、“必考”12180人次、“必究”486人次，責令煤礦調(diào)整“五職礦長”61人、解聘14人，督促煤礦企業(yè)“明責知責、履責盡責、查責問責”。
堅持較真碰硬，樹立法律權(quán)威。采取突擊夜查、“殺回馬槍”、租車監(jiān)察等方式，與違法違規(guī)煤礦斗智斗勇、短兵相接，堅決排除執(zhí)法干擾、突出法之必行。在對大石包煤礦開展夜突查時，監(jiān)察員奔襲500余公里、租車直達現(xiàn)場、分兵同時控制要害場所，查實其隱患并處罰款176萬元;對小凹子煤礦開展暗查時，監(jiān)察員針對疑點多次入井深查，查實其隱瞞采掘作業(yè)點行為，頂住壓力處罰款446萬元。
堅持淘汰落后，促動秉要執(zhí)本。推動堅定關(guān)閉退出小煤礦的`決心和韌性，xxx煤礦數(shù)從2014年的1259處減少到486處，去年已關(guān)閉到位138處;嚴把行政許可關(guān)口，堅持停辦9萬噸以下煤礦安全許可證延期，注(吊)銷安全許可證1091個。
堅持協(xié)調(diào)督導，推動形成合力。強化工作報告、協(xié)調(diào)、督導，促成省政府專題研究“打非治違”和“三年行動計劃”、約談關(guān)閉退出慢差的州市、點名通報煤礦嚴重違法違規(guī)典型案例、約談發(fā)生事故的州縣及國有集團;加強聯(lián)合執(zhí)法、案件移送、督辦落實，約談11個州市、縣區(qū)政府，向32個縣區(qū)政府送達監(jiān)察建議書41份，對相關(guān)問題移送國土資源、公安等部門查處12次。
堅持壓實一線，力防監(jiān)管懸空。明確一線監(jiān)管人員“六個必須”要求，做到“定性”監(jiān)管;制定限制煤礦入井人數(shù)等“八定”措施，做到“定量”監(jiān)管;對所有駐礦安全監(jiān)管人員開展履職培訓和考試考核;“一案雙查”問責監(jiān)管部門人員37人。
堅持逐項攻堅，推動災害防治。對突出煤層始突標高調(diào)查、印發(fā)瓦斯綜合治理辦法和抽采達標評判細則，督促嚴格執(zhí)行災害防治“十項硬措施”、煤與瓦斯突出防治“七個一律”、“一炮三檢”“三人連鎖放炮”和放炮器鑰匙由瓦檢員保管制度，著力提高瓦斯設防等級;緊盯“三個人”、落實“六件事”、做到“五個有”，督促開展有效隱蔽致災因素普查，落實“三專兩探一撤”措施;推廣實施煤礦防突作業(yè)牌“兩把鎖”和探水基準線“兩把鎖”制度。細化82項檢查內(nèi)容、明確責任分工和措施要求，啟動7類190處煤礦“體檢”“會診”工作。
堅持明標對表，推進隱患治理。編印《煤礦事故隱患排查表》，梳理明確井工礦15方面295項、露天礦16方面170項排查內(nèi)容，督促指導煤礦開展自查自改;逐礦將煤礦“體檢”、專項監(jiān)察等查出的隱患清單化移交屬地監(jiān)管部門，督促銷號“清零”。
堅持服務指導，提升安全基礎(chǔ)。開展預防性技術(shù)、示范性解剖、服務性互動監(jiān)察，幫助煤礦弄清怎么查、改、防，解決“老檢查、老隱患、老不改、老被罰”;督促指導煤礦編制完善58個崗位責任制、102個崗位操作規(guī)程和136項管理制度;實施監(jiān)察員“聯(lián)絡員”制度，直面監(jiān)察效果，主動當煤礦安全信息聯(lián)絡員、工作督辦員、技術(shù)服務員、普法宣傳員、風險警示員，采取天天抓、時時問、事事督、礦礦防、崗崗盯，秉持事故防范“四項措施”的效果檢驗。累計駐點服務指導233礦次;發(fā)送109萬余條警示短信。
煤礦安全培訓講話稿篇十二
具有黑龍江省“安全質(zhì)量明星礦”稱號的杏花煤礦以創(chuàng)建“三個一流”為目標，以安全培訓促生產(chǎn)，連續(xù)5年完成生產(chǎn)計劃，連續(xù)3年實現(xiàn)超利潤經(jīng)營，先后獲得了“全國雙十佳煤礦”、“煤炭行業(yè)高產(chǎn)高效礦井”等榮譽稱號。
從1986年投產(chǎn)以來，杏花煤礦曾發(fā)生過125起事故，其中62%發(fā)生在新工人身上，75%發(fā)生在沒有經(jīng)過嚴格培訓的人員身上，91%發(fā)生在培訓相對弱化的時間。而近5年由于加強培訓，各類事故以每年20%的比例逐年下降。
在杏花礦，“不重視培訓投入的企業(yè)是沒有希望的，不重視培訓的領(lǐng)導是沒有遠見的，不積極參加培訓的員工是沒有出息的”理念已深入人心。礦黨政班子布置工作時，明確了安全培訓的“三個第一”的地位，即在所有教育中，把安全教育培訓放在第一位置；在所有投入中，把安全培訓中心和井段的培訓陣地建設放在第一位置；在對班子的所有考核中把事故率高低作為評價培訓重視程度的第一指標。礦里規(guī)定，在工作考核指標中，安全占30%，質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、效益共占70%。安全由培訓和事故率兩項組成。一旦發(fā)生事故，安全一項成績?yōu)榱恪?BR> 從1999年開始，杏花礦為提高安全培訓水平，開始創(chuàng)建安全培訓的“三個一流”，即建設一流的培訓基地，建設一流的培訓師資隊伍，建設一流的安全文化。經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在，杏花礦已建成一個面積達3000多平方米的集正規(guī)課堂教學、多媒體教學、微機教學、模型教學、現(xiàn)場操作、實物演示、安全教育、傳統(tǒng)教育、讀書閱覽、檔案管理10大功能于一體的四級安全培訓中心，目前正在申報三級安全培訓資格。在師資方面，建設了一支由專業(yè)教師、兼職教師、客座教授組成的學歷高、經(jīng)驗豐富的教師隊伍。本礦28名教師中，具有高級職稱的7人、中級職稱的11人，具備從采礦管理到計算機技術(shù)8個專業(yè)的培訓能力。在安全文化建設方面，提出了“安全培訓5則”——教育使其不為、培訓使其不惑、規(guī)范使其不亂、獎罰使其不敢、制度使其不怨。制定了“安全意識養(yǎng)成六問”以及安全宣誓牽手卡、畫中話、祝福語、提示聲等禮儀規(guī)范。礦里還以吸取事故教訓為目的，開辦了“安全教育展覽”，從更衣室到井前建起了“安全文化走廊”，井下建起了5條“安全文化大巷”，用燈箱、標語、警句明示安全理念，時時處處啟發(fā)員工感染安全文化氛圍，規(guī)范安全心理行為，初步形成了具有自身特色的杏花安全文化，使安全培訓提升到了一個新的層次。
“5s”管理“a管理模式”得到有序推廣，標準化工作面、機臺、崗位的覆蓋面逐步擴大，礦井基礎(chǔ)大大加強，全礦普通高檔采煤隊平均單產(chǎn)達到4.5萬噸，掘進隊平均單進達到140米，企業(yè)利潤以每年40%的增幅上升。20xx年，杏花礦還被評為集團公司安全培訓先進單位。
煤礦安全培訓講話稿篇十三
安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領(lǐng)導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
煤礦安全培訓講話稿篇十四
安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，必須堅持“安全第一”的思想不動搖，接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦安全培訓心得吧!
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
通過學習集團公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。
通過反思，認識到我工作中存在以下主要問題：一、在安全意識方面。
1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
2、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對性不強。雖然對分管班組進行檢查，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化。
2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。
三、在工作作風方面。
1、存在一定程度的好人主義。在管理上，發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任，查擺深層次原因，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性。
四、對今后工作的打算及對策。
1、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。
2、理順管理關(guān)系。認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制，增強職工問題意識。
3、切實履行好自己的。
崗位職責。
轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外必須嚴肅考核消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。
屯蘭礦難，舉國震驚，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境，我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢想破滅，煤礦安全到底是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍然不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們再次做出沉痛反思，究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點體會。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。
保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供，煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的情況下，安全資金投入不足，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象，象這樣一方面自身為社會經(jīng)濟發(fā)展做著巨大貢獻，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象。多少年來，我們一直在說，安全投入不足，不能超負荷生產(chǎn)，但多少年之后，我們面對的仍然是同樣的問題，這究竟是什么原因?人個認為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵，這一問題的消除必須是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務而重生產(chǎn)，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現(xiàn)象表明，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象，必須是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標。過量利潤指標的提出，包括安全成本在內(nèi)的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過大，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設備投入不足，職工超強度工作，正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環(huán)，在這樣的工作環(huán)境之下，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣恕Ｋ?，從高的、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間，用于保安全投入。同樣，我們下達任務時，任務必須控制在設計能力范圍之內(nèi)，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰。從煤炭企業(yè)方面講，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應建立一個強有力的、專業(yè)性強的職工安全權(quán)益組織。
協(xié)會發(fā)布的《20xx年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示，我國煤炭產(chǎn)量完成27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182，據(jù)此計算，20xx年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總?cè)藬?shù)3210人。那么20xx年又會如何?20xx年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話，后果仍然不堪設想?；剡^頭來，再看看礦工們的工作過程，當他們的權(quán)益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消除時，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多，但有一點是明確的，有明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，可事實上大多數(shù)職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的認識，總之，在這一點上，與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產(chǎn)，有一支強有力的維護職工安全權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的。當有安全隱患存在時，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執(zhí)行力，又懂煤礦專業(yè)安全知識的隊伍能夠及時干涉，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護生命健康權(quán)益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將能夠大大增強。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點部位既要可靠的設備又要可靠的人。做為煤礦企業(yè)，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到傷害，一個檢測裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說，礦井瓦斯報警系統(tǒng)，按理說也算是礦井采用的新設備，其先進性及技術(shù)含量也是不可言喻的，但有關(guān)此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。試著想一下，若誤報超限，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限，而其卻又未檢出并報警的話，那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上，一定要高度謹慎，一方面，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置，提高報警系統(tǒng)的有效性。另一方面，采用新技術(shù)、新制備固然重要，但技術(shù)先進并不一定體表著絕對可靠，加之礦井環(huán)境惡劣，設備運行效果本來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控，而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術(shù)高的職工，把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來，進一步完善強化起來，設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。四、搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須加強落實、重視培訓。
某種意思上說，我們并不是輸在技術(shù)上、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。為此，各煤礦企業(yè)應把安全管理的重點放在對落實這個環(huán)節(jié)上。建立分工明確，責任分明，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現(xiàn)場檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞，結(jié)果是被檢單位事先突擊準備，這樣的檢查是看不到本來面目的，是起不到應有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質(zhì)上本來就是與檢查的初衷相違背的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有認真履行好責任的部門和個人必須重處。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施，才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的處理安全問題，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
總之，煤礦企業(yè)是一個復雜的、特殊的系統(tǒng)，要搞好其安全管理工作，
是要從多方面下功夫的，但是有一點我們是要必須面對的，那就是面對安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題，不管是那方面的，不管是涉及到那個高度上的，我們必須的痛下決心去扭轉(zhuǎn)、改變和解決，否則，要想實現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
煤礦安全培訓講話稿篇十五
歡迎大家來到本站。安全生產(chǎn)是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。下面是關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)。
講話稿。
范文，歡迎大家閱讀借鑒。
各位同志：
大家好!
每當提及“生命”這個詞，人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望，然而作為一名煤礦工人，當我們把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起，我想大家的內(nèi)心都會強烈的震顫，會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們的心頭。
20xx年5月，我的叔叔經(jīng)煤礦招工當了下井工人，從事井下運輸工作。這天，叔叔夜班，勤勞樸實的他看到煤倉上口邊緣有不少的積煤，便順手抄起旁邊的鏟子清理起來，大概過了1小時，當班長實在找不到叔叔時，便立即向上匯報，煤礦領(lǐng)導組織工人到處尋找，尋找多時并無結(jié)果。正當煤礦領(lǐng)導和工人們急得像熱鍋上的螞蟻的時候，叔叔的一個同事的支支吾吾說道：“會不會掉下煤倉里了呀?2小時以前我看到煤倉口有一個人在鏟煤。領(lǐng)導一把抓過說這話的工人，著急的問：“你確定嗎?你看清了嗎?”那人說：“當時煤倉有點黑，沒看清是誰，不知道是不是他?！薄翱?，皮帶班的人呢?快去把煤倉口打開看看，倉里到底有沒有人”礦領(lǐng)導著急的喊著。皮帶班的人應聲馬上打開煤倉口，啟動了皮帶，悲慘的一幕還是發(fā)生了，他們清楚看到一個人混在煤炭被運了出來，經(jīng)確認是叔叔，領(lǐng)導組織工人立即將叔叔送往醫(yī)院搶救，經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)調(diào)查，該煤礦原本應該在煤倉邊緣設置護欄，清理煤渣時應有安全保護措施。正是他們這種安全意識淡薄、安全管理不到位行為導致年僅36歲的叔叔失去了寶貴的生命。
一個正值大好年華的人走了，一個充滿溫馨的家碎了。生死與離別，痛苦與幸福，就這樣在不經(jīng)意間定格，留下了年邁的父母、年輕的妻子，年幼的孩子，把對自己和對家人的責任拋之腦后，留企業(yè)和家庭帶來了無法挽回的損失和遺憾。
煤礦行業(yè)和其它行業(yè)相比，高危行業(yè)的性質(zhì)誰也無法改變，其危險的作業(yè)環(huán)境是不爭的事實。每一起煤礦瓦斯爆炸事故都讓我們的行業(yè)受到來自社會的關(guān)注、關(guān)懷比任何行業(yè)都多，我們作為此行業(yè)的一員，也肯定充分體會到這一點。只要有新聞媒體提到我們行業(yè)的時候，大家就會想到肯定又是某某煤礦發(fā)生某種事故，又有多少名礦工帶著對美好生活、對未來的憧憬離開了我們。作為煤礦行業(yè)，每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的，遠到要用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內(nèi)心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。每當想到到這些畫面，我不知道大家心里是怎么想的，但我深切的感悟到活著是多么的美好。而只有對安全重視才能讓我們每位礦工的生命安全得到最充分的保障!
作為一名煤礦行業(yè)的新工人，無論從經(jīng)驗、技術(shù)各方面都非常欠缺。但惟獨不能對安全工作有欠缺，在安全工作上的欠缺就是對自己對別人生命的不負責。工作上經(jīng)驗、技術(shù)的不足可以在以后的工作中學習積累，但安全工作卻不能積累，因為生命只有一次，生命對于我們每個人都是寶貴的、平等的。在來這里工作以前，我曾今在一家汽車零件加工廠上班，我的工作就是每天負責檢查每臺設備證件是否齊全、螺絲是否擰緊。記得有一次，由于我的僥幸，對安全的不重視，就沒有檢查模片切割機的螺絲是否擰緊，導致機器在高速運轉(zhuǎn)中，螺絲松動，刀片迅速滑下，使一個沒來得及反應的女工失去了一根手指。這件事情我很懊悔，從那以后，我在工作中再也不敢存在一點兒的僥幸了。擰緊設備上的每一顆螺絲、都是對自己對同事、對親人的負責。我想只要每個人都真正承擔起安全生產(chǎn)的責任，從自己做起，從每個環(huán)節(jié)開始，把安全工作放到心上，落實到行動上，不要等到事故發(fā)生了，再追悔莫及。
礦井的深處，每位礦工的生命都與我們息息相關(guān)。我們許多礦工的生命已經(jīng)被各種安全事故奪取了，而我們這些仍在從事井下工作的工友們，我們都有責任、有義務為了他們擔負起各自對安全工作的職責，朋友們，為了礦工們的安全、為了企業(yè)的發(fā)展、為了家庭幸福，讓我們用責任筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，用責任為生命保駕護航。
最后我祝福在坐的各位身體健康，一生平安!
我的講話完畢，謝謝大家。
煤礦安全培訓講話稿篇十六
網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展與應用可以說是21世紀人類取得的最大勝利,各個行業(yè)因為其而都邁入了發(fā)展的新階段,煤礦行業(yè)也是如此。因為信息技術(shù)在煤礦行業(yè)的應用,使得煤礦行業(yè)的安全性與效益性都有了質(zhì)的飛躍,其中最典型的代表就是煤礦業(yè)的“安全檔案管理信息系統(tǒng)”。這個系統(tǒng)其實是一款專門進行安全管理的軟件,通過該系統(tǒng),可以發(fā)現(xiàn)各基層在安全管理方面的漏洞,并針對這些安全漏洞進行改善,預防和避免基層作業(yè)中各類安全事故的發(fā)生。這套系統(tǒng)可以說是礦區(qū)工作人員安全的保障,而行業(yè)安全有所保障,自然整個行業(yè)的經(jīng)濟效益也就有了大幅度的提升。
就網(wǎng)絡信息技術(shù)而言,國外起步早,資金投入大,科研人員多,因此國外信息技術(shù)化的水平要領(lǐng)先國內(nèi)很多。在國外,信息技術(shù)已經(jīng)普及到所有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè),成了新一代企業(yè)發(fā)展的競爭力,自然國外的眾多煤礦企業(yè)也是如此。如今,國外大部分稍具規(guī)模的煤礦生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)都安裝了安全檔案管理系統(tǒng)以及其他的信息化系統(tǒng),通過這些系統(tǒng),實現(xiàn)了信息化管理以及數(shù)據(jù)共享,不僅提高了整個企業(yè)的生產(chǎn)安全性,也提高了整體生產(chǎn)、經(jīng)營效率和管理效率。但是反觀我們國外,整個煤礦行業(yè),除了少數(shù)規(guī)模大的國有企業(yè),安裝了安全檔案管理信息系統(tǒng)外,絕大多數(shù)的企業(yè)在安全管理方面還是延續(xù)著傳統(tǒng)的方法。整個行業(yè)在安全生產(chǎn)方面還存在很大的缺陷,整體的管理水平可謂十分低下。然而,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,所有行業(yè)內(nèi)部的競爭也都愈演愈烈,煤礦行業(yè)更是如此,因此各煤礦企業(yè)想要不被競爭淘汰,就只能增強自身的競爭力,而安全管理方面實力的增強就是很重要的一方面。對于這些煤礦企業(yè)來講,要想增強他們的安全管理實力,就必須要借助科學技術(shù),也就是說要引進安全檔案管理信息系統(tǒng),只有這樣,才能提升整個企業(yè)的生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)效益,也只有這樣才能提升我國整體煤礦行業(yè)的實力,縮短與國外的實力差距。
關(guān)于該系統(tǒng)的功能,其主要包含六個管理功能和一個查詢功能。六個管理功能是分別針對于是員工信息、隱患信息、安全獎懲、三違信息、工傷事故以及機構(gòu)六個方面進行管理;而查詢功能則是指綜合查詢。為了便于用戶使用,該系統(tǒng)特意增強了權(quán)限管理的靈活性,管理者可結(jié)合實際情況進行權(quán)限的設置以及角色的定義。
機構(gòu)管理。該模塊以樹形結(jié)構(gòu)來反映企業(yè)各部門的關(guān)系以及實現(xiàn)機構(gòu)人員組織的變換操作。
員工信息管理。該功能又分為三個小功能,用戶管理、人事管理以及角色管理。通過人事管理,可以對企業(yè)所有員工的個人信息進行查詢、更改;通過用戶管理,則可以對操作該系統(tǒng)的所有用戶信息進行設定、更改;通過角色管理可以賦予和變更不同角色用戶所擁有的系統(tǒng)權(quán)利,限制用戶們在該系統(tǒng)的行為權(quán)利。
工傷管理。在煤礦行業(yè)中,工傷是偶有發(fā)生的,因此,對工傷事故進行記錄和處理是必不可少的。每當發(fā)生煤礦工傷,相關(guān)人員應該馬上對資料進行錄入,并且對每個月發(fā)生的煤礦工傷事故進行統(tǒng)計,然后把數(shù)據(jù)提交到相關(guān)的管理部門。相關(guān)部門對各個煤礦的安全情況進行分析時,就必須要統(tǒng)計工傷事故的發(fā)生次數(shù),事故發(fā)生原因,所造成的人員傷亡情況等。對于煤礦工傷事故中受傷的人員,要對其信息進行詳細的記錄。把全年度每個月的工傷事故發(fā)生次數(shù)制作成直觀的柱形圖,便可得知煤礦的安全質(zhì)量問題。
違規(guī)信息登記管理。在煤礦安全管理中,違規(guī)信息登記是基礎(chǔ)的,必不可少的一部分。違規(guī)信息包括礦難的發(fā)生時間,煤礦的負責單位,以及是導致違規(guī)的原因。除此之外,違規(guī)的相應處分以及接受處分的人員同樣需要登記在煤礦違規(guī)信息中。相關(guān)單位把違規(guī)的信息公告于眾,并且就違規(guī)情況進行統(tǒng)計,并且以折線圖的形式反映出煤礦違規(guī)情況的變化。
煤礦獎罰制度管理。在煤礦的安全管理中,見義勇為應該得到肯定和獎勵,而違規(guī)行為則應該受到相應的懲罰,這就是獎罰制度。相關(guān)部門可以透過系統(tǒng)對煤礦從業(yè)人員的獎罰情況了如指掌。
煤礦安全隱患管理。安全問題是煤礦行業(yè)中最備受關(guān)注的焦點問題之一。為了有效防止煤礦事故的發(fā)生,有關(guān)部門必須從潛在的安全隱患根源上進行杜絕。從事煤礦工作之前,應當請相關(guān)的單位對煤礦進行安全評估,讓所有的工人都意識到安全隱患的存在。相關(guān)的煤礦負責人應該共同研究討論應對安全問題的解決方案,做到真正意義上的避免煤礦事故。
綜合信息包括煤礦工人的個人信息以及煤礦自身的信息。煤礦安全管理系統(tǒng)中不僅記錄了所有煤礦員工的個人信息,例如:姓名和身體情況等。除此之外,煤礦過往的違規(guī)現(xiàn)象也記錄在案,這為煤礦工人索要工傷賠償提供了足夠的證據(jù)。
煤礦安全管理并不是僅僅針對全國范圍內(nèi)的其中一個煤礦,而是對所有煤礦進行集中統(tǒng)一自動化的管理。企業(yè)需要在煤礦安全系統(tǒng)中建立起自己的檔案,這并不是一件復雜的事情?；ヂ?lián)網(wǎng)簡便的程序幫助煤礦企業(yè)在24小時內(nèi)完成信息登記工作。當需要查詢某個制定的煤礦企業(yè)時,安全管理系統(tǒng)馬上為你打開對應的網(wǎng)站。
專用軟件的下載讓很多人都覺得十分麻煩,但煤礦安全管理不需要下載任何的軟件,客戶只需要一臺有網(wǎng)絡的電腦,便可以輕松瀏覽各個煤礦的生產(chǎn)情況,管理情況,工傷情況等等,真正意義上的實現(xiàn)無紙化辦公。
煤礦安全管理是全自動化,涵括多部門的一項工作。我們不僅僅能夠瀏覽到其中一個部門、其中一部分人的信息。煤礦安全管理的范圍包括與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的部門以及從業(yè)人員。
煤礦安全管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)文件的發(fā)送和傳達,業(yè)務的規(guī)范管理以及工作的審批。
b/s系統(tǒng)以b/s架構(gòu)為基礎(chǔ)進行信息發(fā)布和管理,煤礦安全管理系統(tǒng)和b/s系統(tǒng)直接形成緊密連接。b/s架構(gòu)提供人性化的菜單管理服務,為客戶提供了豐富多樣的選擇。
煤礦安全管理系統(tǒng)包括資源和安全的管理,與此同時,并不是所有的人都可以任意登陸安全系統(tǒng)。煤礦安全管理系統(tǒng)對于訪問有著嚴格的控制,先進的技術(shù)確保系統(tǒng)正常運行。
如今,企業(yè)管理更加趨向于自動化,煤礦管理也同樣不意外。所有的信息不需要手工的抄寫,只需要錄入到電腦中便可。建立煤礦安全管理系統(tǒng),對于推進煤礦的安全施工有著深遠的意義。所有煤礦的違規(guī)信息都將會被記錄到安全管理系統(tǒng)中,這讓管理人員更加便捷地了解到各個煤礦的生產(chǎn)情況,并且針對存在的問題制定出解決方案。確保安全是煤礦生產(chǎn)中的首要任務,安全管理系統(tǒng)是輔助煤礦安全生產(chǎn),監(jiān)測生產(chǎn)的一個工具。本文給出如下幾個方面的建議及措施:。
第一,提升“防火墻”技術(shù),防止非法訪問或病毒的入侵?！胺阑饓Α奔夹g(shù)不是一成不變的,要及時更新最新“防火墻”技術(shù),確保煤礦安全檔案信息化管理的安全性。
第二,采用身份驗證和文檔的加密手段。檔案的信息化管理不可能是一個人,因此,需要設計不同操作人員對不同種類文檔訪問的權(quán)限。并對重要文檔進行加密處理,防止個人篡改。
第三,制定相應的檔案信息化管理的規(guī)章制度,提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。從客觀上提供科學管理的基礎(chǔ),從主觀上改進管理的態(tài)度。