時間過得真快，總結(jié)一下這段時間的成果吧！如何寫一篇充滿藝術(shù)感的古詩詞，需要對傳統(tǒng)文化的理解和對美的敏感?？偨Y(jié)范文中的語言簡潔明了，邏輯清晰，易于理解和接受。
值班經(jīng)理申請書篇一
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關(guān)部經(jīng)理郭-鳳，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作?！痢凉臼且患壹冋墓P(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
值班經(jīng)理申請書篇二
親愛的前臺經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦信，希望得到貴酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我是學(xué)計算機的，幾年前畢業(yè)的。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強的渴求。既然選擇了酒店，就準(zhǔn)備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴酒店行業(yè)的運營要求，我考慮到我各方面的能力，所以我申請貴公司后備干部領(lǐng)班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴酒店的情況后，我深深地意識到，作為一名服務(wù)人員，堅持職業(yè)道德，熱愛職責(zé)和奉獻精神，對我自己的成長和酒店及酒店形象的塑造至關(guān)重要。我以前在一家叫嘉興賓館的三星級酒店工作。雖然我只是一個蔬菜路人，但在業(yè)余時間，我總是觀察這家餐廳的每個人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家餐廳簡單的運營模式我已經(jīng)有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用這個習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)這樣做可以學(xué)到很多東西，讓工作不枯燥，永遠充滿新鮮感和熱情。目前有豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程，加上一些現(xiàn)有的專業(yè)計算機基礎(chǔ)。我相信我的經(jīng)驗和能力完全符合這項工作的要求。
我注重團隊意識，能團結(jié)同志和別人一起工作。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。我的心理定位應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心和愛護員工，維護酒店整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工。
“如果你有信心，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是相信自己的關(guān)鍵。”我希望我能贏得貴酒店的信任，我會做得更好。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇三
您好！
感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。你的信任是我的動力！我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系，專業(yè)是酒店管理。特殊的大學(xué)教育培養(yǎng)了我一顆不甘平凡的心。我自信樂觀好學(xué)勤奮。雖然我只是一個普通的?？粕?，但是努力、敢于拼搏是我的天性和責(zé)任，所以我覺得成功會成為必然。
大學(xué)三年的訓(xùn)練，面對未來職業(yè)的選擇，對自己有了更清晰的認識。因為我在大學(xué)期間鍛煉了良好的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力，當(dāng)然一切都要力爭上游。三年來，我在班里成績優(yōu)異，在我校第二屆技能大賽中獲得第二名。實習(xí)半年，獲得優(yōu)秀實習(xí)生稱號，英語三級證書，專業(yè)房餐飲中級技師證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道，所有的榮耀和成就都成了過去式，即將面對的是更具挑戰(zhàn)性的未來。聽說你們酒店在招管理人才。三年的學(xué)習(xí)生涯給了我扎實的理論知識，半年的實習(xí)生活提高了我的實踐能力。雖然我只是一個普通的高職學(xué)生，但是我的大學(xué)教會了我什么是“學(xué)無止境”，什么是“鳥在天上飛，海闊天空”。我相信，通過我的努力，我一定能夠勝任這個崇高的職位。
我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果給我這個機會，我會盡我的職責(zé)。
只有把自己擅長的東西投入社會，才能實現(xiàn)自我價值。別人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都會盡力去做。我愿與貴酒店攜手共進，共創(chuàng)輝煌的未來。再次感謝您在百忙之中閱讀我的申請信，并祝您事業(yè)有成！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認為—博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，從20xx開始在公司工作了四年多。在這四年里，我經(jīng)歷了一個從一開始的茫然到現(xiàn)在的熟悉和熟練的過程。這四年，我經(jīng)歷了銷售部、倉庫、安全部、生產(chǎn)部，不同的部門，不同的工作環(huán)境，不同的工作內(nèi)容，不同的工作方式。讓我對自己的工作有了深入的了解，專業(yè)技能和工作能力都有了很大的進步；眼界開闊，綜合能力全面提升；讓我體驗各種新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)。
申請升職的主要原因是公司發(fā)展速度日益加快，組織架構(gòu)越來越清晰，這四年我也日漸成熟。一直以來，我都是無愧于心的，不敢說盡到了自己的職責(zé)，但至少每一項工作我都盡力做好了。作為公司的一員，希望自己的努力和成長能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”今天，我鄭重向公司申請升職。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，難度也會更大。但我隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果這個申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，給我提供了更高的平臺，我會不負眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
我想請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，我會以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待更美好的未來！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實踐經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細的計劃+頑強的意志=成功；每個人都能成功；經(jīng)營企業(yè)也是如此。正是因為我的學(xué)習(xí)，我獲得了知識，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實信徒，但不排斥個人魅力論。所以，我在以誠信為核心價值的同時，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場為目標(biāo)市場，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動強度，這使得管理層很難提供一個真實、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險、機會主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因為酒店提供的產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個動態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計是按照流程建立組織，實現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢，經(jīng)理會及時補上平臺為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會面臨各種問題：市場競爭激烈、設(shè)備老化、獎金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動等待，或者主動尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實現(xiàn)酒店產(chǎn)品價值交換的重要中介，成為酒店運營管理過程中的一個“焦點”——酒店運營管理的基本出發(fā)點和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財富來源；員工是酒店經(jīng)濟效益和社會效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動員工“奉獻、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵機制，成為酒店運營管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個“焦點”，即優(yōu)先于員工的“焦點”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個機會，我認為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點：
一個服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督服務(wù)，以達到補救效果。
第三是對客人足夠重視。
誠然，在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的社會，在日益激烈的人才競爭中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會謙虛好學(xué)，務(wù)實上進，追求卓越，性格堅韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實際工作中不斷完善和提高。同時，我會盡我所能，奉獻我的才華，以回報領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信?，F(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導(dǎo)。
我是長江大學(xué)20xx班土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因為我的知識和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學(xué)習(xí)的成果和我的勤奮天性作為基石。
我很幸運，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點，撐起一片藍天。我認為我有資格做這份工作，原因有三：
2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實習(xí)經(jīng)歷；
我的工作信念是認真負責(zé)，腳踏實地，對項目經(jīng)理矢志不渝。為了達到理想，我打算從最基礎(chǔ)的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領(lǐng)，了解從招投標(biāo)、預(yù)算、計量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠，我都會像填海一樣囂張，堅定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊?！?BR> 然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實現(xiàn)人生價值、為社會發(fā)展而工作的機會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！
我最大的優(yōu)點，進取，踏實，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因為我相信我有潛力。期待您的指教！
最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團隊航班預(yù)訂op，對航空公司預(yù)訂和運營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團隊席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學(xué)院英語導(dǎo)游系（現(xiàn)上海師范大學(xué)旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團隊精神好，工作努力，積極進取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務(wù)。
在世華國際旅行社的三年里，我學(xué)到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
值班經(jīng)理申請書篇九
上管理人員均參與循環(huán)值班。
二．值班安排：每月25日前由總辦排出全體人員值班表。
三．值班時間：晚上20：00至次日早上8：00。
四．值班通知：每天下午18：00分由總機根據(jù)值班表通知當(dāng)
天應(yīng)值班人員。
五．值班報告：值班次日9：00在晨會上匯報值班情況，
六．值班經(jīng)理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個人原因
不能值班的經(jīng)理級人員每次從當(dāng)月工資中扣除30元（次數(shù)按其 他經(jīng)理當(dāng)月值班次數(shù)為準(zhǔn)）。
七 ．值班人員職責(zé)：
1、設(shè)立總值班記錄簿，建立總值班經(jīng)理匯報制度，直接對總經(jīng) 理負責(zé)。
2、值班人員要按時值班，必須在當(dāng)晚20:00時前到指定地點領(lǐng) 取總值班記錄簿，通知電話總機，并確保所帶通訊器材的正常使用。
3、值班人員責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門的經(jīng)營管理工作，處理突發(fā)事件 和意外事件，代表總經(jīng)理處理經(jīng)營部門難以解決的應(yīng)急問題。
4、巡視酒店各營業(yè)場所、消防通道、客房樓層以及酒店內(nèi)重要 設(shè)施設(shè)備的安全情況。
5、協(xié)同保安部及有關(guān)部門處理各種突發(fā)事件和各部門在職權(quán)范 圍內(nèi)無法解決的事情。
6、了解當(dāng)天的經(jīng)營情況和服務(wù)情況，記錄酒店當(dāng)天的主要經(jīng)營 數(shù)據(jù)，及時向總經(jīng)理及主管部門反映情況。
7、代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店夜班各部門之間的工作，處理各部門和 大堂經(jīng)理無法解決的客人和員工投訴。
8、值班經(jīng)理不得擅自離崗，如因事需要調(diào)班或請假，必須提前
24小時報告，在安排好人員頂替，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可對值 表進行改動，并及時通知前臺及電話總機等。
9、值班經(jīng)理在值班次日下午可以有半個工作日的休息時間。
10、值班經(jīng)理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上
做出匯報。
太原丹鳳白鷺精品酒店總經(jīng)辦
值班經(jīng)理申請書篇十
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年9月25日成為貴公司試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職。在過去的1個月中，我曾在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，接著又參加了公司組織的拓展培訓(xùn)，并為餐飲團隊提供了超過2個小時的培訓(xùn)課程。同事們團結(jié)向上，公司融洽寬松的工作氛圍讓我很快地融入了這個團隊。
按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，糖酒會后，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，我對目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。我發(fā)現(xiàn)，我們的餐飲員工工作積極性和自覺性都非常高，客戶對我們的產(chǎn)品也比較認可。但盡管我們不斷推陳出新，進行促銷和渠道政策等等，員工也非常努力，但銷售額卻一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，并無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫價格競爭和低利潤的問題。我個人認為，銷售模式的同質(zhì)化是其中之一的原因。同質(zhì)的銷售模式會導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道和競爭客戶同質(zhì)化。而競爭對手市場份額遠遠大于我們，因此，如果我們采用與他們相同的營銷模式，我們便會在起跑線上輸?shù)舯荣悺Ｒ虼?，我們可以從銷售模式的差異化尋找機會，一旦實現(xiàn)突破，可能就能迎刃而解，成功應(yīng)用到其他方面。
前幾天我與王總進行了溝通，他也認為餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式，具體如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量；
3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)。如果我們的.客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可行的。
4、組建試點。首先選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點，總結(jié)經(jīng)驗后，擴大到其他地區(qū)，進行全區(qū)域推廣。
感謝您給我的機會作出這些建議，我相信這些變化將會促進餐飲部門的發(fā)展。我期待著與您和其他領(lǐng)導(dǎo)的進一步討論和交流。
xxx。
值班經(jīng)理申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這兩年的`時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
值班經(jīng)理申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店辭職申請書怎么寫簡單明了的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)申請書的正確格式圖片勢。非常感激給予了我這申請書的格式及范文樣的機會在辭職報告良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌辭職報告50字例文握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為辭職申請書本人由于個人原因獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下申請書的樣板可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用辭職申請書怎么寫。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期較大辭職申請書模板，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日辭職報告書模板簡單左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有辭職報告范文簡短大氣太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡辭職報告管分配，辭職申請書格式范文我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后，希望的業(yè)績一如既往一申請書范文簡寫路飆升！主管及各位同仁工作順辭職報告利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
值班經(jīng)理申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?BR> 在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司，目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機會的人擁有自我發(fā)展的平臺。
這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進!
生活的主宰不是別的而是自己。
帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)簡短辭職申請書簡短辭職申請書。
大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。
大學(xué)畢業(yè)后，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。
用了2年多的時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。
簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我：成功需要更多現(xiàn)實性的東西，比如：金錢，經(jīng)驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要3個月。
2年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài)，先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。
學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我。
一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。
但是經(jīng)過努力，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟，管理，營銷，培訓(xùn)，但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情，活到老學(xué)到老。
相信在以后的日子我會體會從公(低保申請書)司學(xué)習(xí)到的東西，同樣也希望公司越來越好。
請批準(zhǔn)我的辭職!
順祝平安如意!
值班經(jīng)理申請書篇十四
尊敬的xx總經(jīng)理：
自20xx年x月入職以來，我始終很享受這份財務(wù)出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很開心快樂!
時間如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬三年過去了，在xxx(公司名)的三年工作中，讓我成長了很多，首先感謝我的主管xx(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包涵。對我生活中的關(guān)懷、照看和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)學(xué)問和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照看。也感謝各位同事賜予我的友善關(guān)心和很多的關(guān)懷，讓我平安順當(dāng)?shù)亩冗^了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的`感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾孤獨無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸千里之行，始于足下。
的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好伴侶!今日的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并盼望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!
盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
值班經(jīng)理申請書篇十五
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!
此致
敬禮!
日期：xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇十六
四、提升值班經(jīng)理的決斷能力領(lǐng)導(dǎo)工作實際上是一種創(chuàng)造性活動，身出瞬息萬變的信息時代，面對錯綜復(fù)雜的客觀環(huán)境，針對參雜不齊的被管理者，計劃往往趕不上變化。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者一定要適應(yīng)客觀環(huán)境，審時度勢，捕捉時機，隨時應(yīng)變，而不能循規(guī)蹈矩。否則就會陷入被動，影響企業(yè)整體利益的發(fā)展。怎樣才能使值班經(jīng)理保持旺盛的決斷能力？這就要求值班經(jīng)理面對紛紜多變的客觀環(huán)境，要有清醒的頭腦，要在正確分析形勢、在把握事物發(fā)展方向的前提下，善于權(quán)衡利弊，及時果斷進行決策。在這個過程中，最為重要的就是放棄已擁有的成績、優(yōu)勢，用科學(xué)的觀點準(zhǔn)確地判斷，實事求是的進行決策。在決策過程中一是審時度勢。要有進有退，進退有序，有所不為才能有所為，該說不字就說不。二是要集思廣益。不僅要聽取下面的意見，還要學(xué)會準(zhǔn)確鑒別下屬提的意見。這里的鑒別特別重要，如果什么意見都聽，聽了都改，企業(yè)就不成為企業(yè)，管理就會亂了套。三是特立獨行。要學(xué)會自己當(dāng)家，自己說了算。只要你認為是正確的，就要堅持到底，不能半途而廢。決定了就要執(zhí)行落實，并通過監(jiān)督檢查檢驗落實結(jié)果。四是養(yǎng)成良好的資料收集習(xí)慣，綜觀全局，廣泛收集資料，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，歸納問題，從中找出解決問題的辦法。一個不會記錄的領(lǐng)導(dǎo)，很難做到精心組織和指揮團隊。思考題：
1、你是一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？
2、你的職務(wù)與職責(zé)是什么？
值班經(jīng)理申請書篇一
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關(guān)部經(jīng)理郭-鳳，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作?！痢凉臼且患壹冋墓P(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
值班經(jīng)理申請書篇二
親愛的前臺經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦信，希望得到貴酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我是學(xué)計算機的，幾年前畢業(yè)的。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強的渴求。既然選擇了酒店，就準(zhǔn)備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴酒店行業(yè)的運營要求，我考慮到我各方面的能力，所以我申請貴公司后備干部領(lǐng)班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴酒店的情況后，我深深地意識到，作為一名服務(wù)人員，堅持職業(yè)道德，熱愛職責(zé)和奉獻精神，對我自己的成長和酒店及酒店形象的塑造至關(guān)重要。我以前在一家叫嘉興賓館的三星級酒店工作。雖然我只是一個蔬菜路人，但在業(yè)余時間，我總是觀察這家餐廳的每個人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家餐廳簡單的運營模式我已經(jīng)有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用這個習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)這樣做可以學(xué)到很多東西，讓工作不枯燥，永遠充滿新鮮感和熱情。目前有豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程，加上一些現(xiàn)有的專業(yè)計算機基礎(chǔ)。我相信我的經(jīng)驗和能力完全符合這項工作的要求。
我注重團隊意識，能團結(jié)同志和別人一起工作。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。我的心理定位應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心和愛護員工，維護酒店整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工。
“如果你有信心，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是相信自己的關(guān)鍵。”我希望我能贏得貴酒店的信任，我會做得更好。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇三
您好！
感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。你的信任是我的動力！我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系，專業(yè)是酒店管理。特殊的大學(xué)教育培養(yǎng)了我一顆不甘平凡的心。我自信樂觀好學(xué)勤奮。雖然我只是一個普通的?？粕?，但是努力、敢于拼搏是我的天性和責(zé)任，所以我覺得成功會成為必然。
大學(xué)三年的訓(xùn)練，面對未來職業(yè)的選擇，對自己有了更清晰的認識。因為我在大學(xué)期間鍛煉了良好的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力，當(dāng)然一切都要力爭上游。三年來，我在班里成績優(yōu)異，在我校第二屆技能大賽中獲得第二名。實習(xí)半年，獲得優(yōu)秀實習(xí)生稱號，英語三級證書，專業(yè)房餐飲中級技師證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道，所有的榮耀和成就都成了過去式，即將面對的是更具挑戰(zhàn)性的未來。聽說你們酒店在招管理人才。三年的學(xué)習(xí)生涯給了我扎實的理論知識，半年的實習(xí)生活提高了我的實踐能力。雖然我只是一個普通的高職學(xué)生，但是我的大學(xué)教會了我什么是“學(xué)無止境”，什么是“鳥在天上飛，海闊天空”。我相信，通過我的努力，我一定能夠勝任這個崇高的職位。
我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果給我這個機會，我會盡我的職責(zé)。
只有把自己擅長的東西投入社會，才能實現(xiàn)自我價值。別人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都會盡力去做。我愿與貴酒店攜手共進，共創(chuàng)輝煌的未來。再次感謝您在百忙之中閱讀我的申請信，并祝您事業(yè)有成！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認為—博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，從20xx開始在公司工作了四年多。在這四年里，我經(jīng)歷了一個從一開始的茫然到現(xiàn)在的熟悉和熟練的過程。這四年，我經(jīng)歷了銷售部、倉庫、安全部、生產(chǎn)部，不同的部門，不同的工作環(huán)境，不同的工作內(nèi)容，不同的工作方式。讓我對自己的工作有了深入的了解，專業(yè)技能和工作能力都有了很大的進步；眼界開闊，綜合能力全面提升；讓我體驗各種新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)。
申請升職的主要原因是公司發(fā)展速度日益加快，組織架構(gòu)越來越清晰，這四年我也日漸成熟。一直以來，我都是無愧于心的，不敢說盡到了自己的職責(zé)，但至少每一項工作我都盡力做好了。作為公司的一員，希望自己的努力和成長能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”今天，我鄭重向公司申請升職。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，難度也會更大。但我隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果這個申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，給我提供了更高的平臺，我會不負眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
我想請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，我會以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待更美好的未來！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實踐經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細的計劃+頑強的意志=成功；每個人都能成功；經(jīng)營企業(yè)也是如此。正是因為我的學(xué)習(xí)，我獲得了知識，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實信徒，但不排斥個人魅力論。所以，我在以誠信為核心價值的同時，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場為目標(biāo)市場，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動強度，這使得管理層很難提供一個真實、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險、機會主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因為酒店提供的產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個動態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計是按照流程建立組織，實現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢，經(jīng)理會及時補上平臺為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會面臨各種問題：市場競爭激烈、設(shè)備老化、獎金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動等待，或者主動尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實現(xiàn)酒店產(chǎn)品價值交換的重要中介，成為酒店運營管理過程中的一個“焦點”——酒店運營管理的基本出發(fā)點和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財富來源；員工是酒店經(jīng)濟效益和社會效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動員工“奉獻、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵機制，成為酒店運營管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個“焦點”，即優(yōu)先于員工的“焦點”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個機會，我認為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點：
一個服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督服務(wù)，以達到補救效果。
第三是對客人足夠重視。
誠然，在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的社會，在日益激烈的人才競爭中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會謙虛好學(xué)，務(wù)實上進，追求卓越，性格堅韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實際工作中不斷完善和提高。同時，我會盡我所能，奉獻我的才華，以回報領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信?，F(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導(dǎo)。
我是長江大學(xué)20xx班土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因為我的知識和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學(xué)習(xí)的成果和我的勤奮天性作為基石。
我很幸運，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點，撐起一片藍天。我認為我有資格做這份工作，原因有三：
2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實習(xí)經(jīng)歷；
我的工作信念是認真負責(zé)，腳踏實地，對項目經(jīng)理矢志不渝。為了達到理想，我打算從最基礎(chǔ)的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領(lǐng)，了解從招投標(biāo)、預(yù)算、計量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠，我都會像填海一樣囂張，堅定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊?！?BR> 然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實現(xiàn)人生價值、為社會發(fā)展而工作的機會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！
我最大的優(yōu)點，進取，踏實，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因為我相信我有潛力。期待您的指教！
最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團隊航班預(yù)訂op，對航空公司預(yù)訂和運營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團隊席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學(xué)院英語導(dǎo)游系（現(xiàn)上海師范大學(xué)旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團隊精神好，工作努力，積極進取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務(wù)。
在世華國際旅行社的三年里，我學(xué)到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
值班經(jīng)理申請書篇九
上管理人員均參與循環(huán)值班。
二．值班安排：每月25日前由總辦排出全體人員值班表。
三．值班時間：晚上20：00至次日早上8：00。
四．值班通知：每天下午18：00分由總機根據(jù)值班表通知當(dāng)
天應(yīng)值班人員。
五．值班報告：值班次日9：00在晨會上匯報值班情況，
六．值班經(jīng)理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個人原因
不能值班的經(jīng)理級人員每次從當(dāng)月工資中扣除30元（次數(shù)按其 他經(jīng)理當(dāng)月值班次數(shù)為準(zhǔn)）。
七 ．值班人員職責(zé)：
1、設(shè)立總值班記錄簿，建立總值班經(jīng)理匯報制度，直接對總經(jīng) 理負責(zé)。
2、值班人員要按時值班，必須在當(dāng)晚20:00時前到指定地點領(lǐng) 取總值班記錄簿，通知電話總機，并確保所帶通訊器材的正常使用。
3、值班人員責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門的經(jīng)營管理工作，處理突發(fā)事件 和意外事件，代表總經(jīng)理處理經(jīng)營部門難以解決的應(yīng)急問題。
4、巡視酒店各營業(yè)場所、消防通道、客房樓層以及酒店內(nèi)重要 設(shè)施設(shè)備的安全情況。
5、協(xié)同保安部及有關(guān)部門處理各種突發(fā)事件和各部門在職權(quán)范 圍內(nèi)無法解決的事情。
6、了解當(dāng)天的經(jīng)營情況和服務(wù)情況，記錄酒店當(dāng)天的主要經(jīng)營 數(shù)據(jù)，及時向總經(jīng)理及主管部門反映情況。
7、代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店夜班各部門之間的工作，處理各部門和 大堂經(jīng)理無法解決的客人和員工投訴。
8、值班經(jīng)理不得擅自離崗，如因事需要調(diào)班或請假，必須提前
24小時報告，在安排好人員頂替，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可對值 表進行改動，并及時通知前臺及電話總機等。
9、值班經(jīng)理在值班次日下午可以有半個工作日的休息時間。
10、值班經(jīng)理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上
做出匯報。
太原丹鳳白鷺精品酒店總經(jīng)辦
值班經(jīng)理申請書篇十
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年9月25日成為貴公司試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職。在過去的1個月中，我曾在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，接著又參加了公司組織的拓展培訓(xùn)，并為餐飲團隊提供了超過2個小時的培訓(xùn)課程。同事們團結(jié)向上，公司融洽寬松的工作氛圍讓我很快地融入了這個團隊。
按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，糖酒會后，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，我對目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。我發(fā)現(xiàn)，我們的餐飲員工工作積極性和自覺性都非常高，客戶對我們的產(chǎn)品也比較認可。但盡管我們不斷推陳出新，進行促銷和渠道政策等等，員工也非常努力，但銷售額卻一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，并無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫價格競爭和低利潤的問題。我個人認為，銷售模式的同質(zhì)化是其中之一的原因。同質(zhì)的銷售模式會導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道和競爭客戶同質(zhì)化。而競爭對手市場份額遠遠大于我們，因此，如果我們采用與他們相同的營銷模式，我們便會在起跑線上輸?shù)舯荣悺Ｒ虼?，我們可以從銷售模式的差異化尋找機會，一旦實現(xiàn)突破，可能就能迎刃而解，成功應(yīng)用到其他方面。
前幾天我與王總進行了溝通，他也認為餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式，具體如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量；
3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)。如果我們的.客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可行的。
4、組建試點。首先選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點，總結(jié)經(jīng)驗后，擴大到其他地區(qū)，進行全區(qū)域推廣。
感謝您給我的機會作出這些建議，我相信這些變化將會促進餐飲部門的發(fā)展。我期待著與您和其他領(lǐng)導(dǎo)的進一步討論和交流。
xxx。
值班經(jīng)理申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這兩年的`時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
值班經(jīng)理申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店辭職申請書怎么寫簡單明了的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)申請書的正確格式圖片勢。非常感激給予了我這申請書的格式及范文樣的機會在辭職報告良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌辭職報告50字例文握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為辭職申請書本人由于個人原因獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下申請書的樣板可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用辭職申請書怎么寫。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期較大辭職申請書模板，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日辭職報告書模板簡單左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有辭職報告范文簡短大氣太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡辭職報告管分配，辭職申請書格式范文我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后，希望的業(yè)績一如既往一申請書范文簡寫路飆升！主管及各位同仁工作順辭職報告利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
值班經(jīng)理申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?BR> 在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司，目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機會的人擁有自我發(fā)展的平臺。
這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進!
生活的主宰不是別的而是自己。
帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)簡短辭職申請書簡短辭職申請書。
大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。
大學(xué)畢業(yè)后，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。
用了2年多的時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。
簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我：成功需要更多現(xiàn)實性的東西，比如：金錢，經(jīng)驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要3個月。
2年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài)，先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。
學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我。
一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。
但是經(jīng)過努力，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟，管理，營銷，培訓(xùn)，但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情，活到老學(xué)到老。
相信在以后的日子我會體會從公(低保申請書)司學(xué)習(xí)到的東西，同樣也希望公司越來越好。
請批準(zhǔn)我的辭職!
順祝平安如意!
值班經(jīng)理申請書篇十四
尊敬的xx總經(jīng)理：
自20xx年x月入職以來，我始終很享受這份財務(wù)出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很開心快樂!
時間如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬三年過去了，在xxx(公司名)的三年工作中，讓我成長了很多，首先感謝我的主管xx(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包涵。對我生活中的關(guān)懷、照看和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)學(xué)問和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照看。也感謝各位同事賜予我的友善關(guān)心和很多的關(guān)懷，讓我平安順當(dāng)?shù)亩冗^了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的`感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾孤獨無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸千里之行，始于足下。
的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好伴侶!今日的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并盼望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!
盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
值班經(jīng)理申請書篇十五
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!
此致
敬禮!
日期：xx年xx月xx日
值班經(jīng)理申請書篇十六
四、提升值班經(jīng)理的決斷能力領(lǐng)導(dǎo)工作實際上是一種創(chuàng)造性活動，身出瞬息萬變的信息時代，面對錯綜復(fù)雜的客觀環(huán)境，針對參雜不齊的被管理者，計劃往往趕不上變化。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者一定要適應(yīng)客觀環(huán)境，審時度勢，捕捉時機，隨時應(yīng)變，而不能循規(guī)蹈矩。否則就會陷入被動，影響企業(yè)整體利益的發(fā)展。怎樣才能使值班經(jīng)理保持旺盛的決斷能力？這就要求值班經(jīng)理面對紛紜多變的客觀環(huán)境，要有清醒的頭腦，要在正確分析形勢、在把握事物發(fā)展方向的前提下，善于權(quán)衡利弊，及時果斷進行決策。在這個過程中，最為重要的就是放棄已擁有的成績、優(yōu)勢，用科學(xué)的觀點準(zhǔn)確地判斷，實事求是的進行決策。在決策過程中一是審時度勢。要有進有退，進退有序，有所不為才能有所為，該說不字就說不。二是要集思廣益。不僅要聽取下面的意見，還要學(xué)會準(zhǔn)確鑒別下屬提的意見。這里的鑒別特別重要，如果什么意見都聽，聽了都改，企業(yè)就不成為企業(yè)，管理就會亂了套。三是特立獨行。要學(xué)會自己當(dāng)家，自己說了算。只要你認為是正確的，就要堅持到底，不能半途而廢。決定了就要執(zhí)行落實，并通過監(jiān)督檢查檢驗落實結(jié)果。四是養(yǎng)成良好的資料收集習(xí)慣，綜觀全局，廣泛收集資料，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，歸納問題，從中找出解決問題的辦法。一個不會記錄的領(lǐng)導(dǎo)，很難做到精心組織和指揮團隊。思考題：
1、你是一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？
2、你的職務(wù)與職責(zé)是什么？