人類社會因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進步。怎樣提高自己的社交能力成為大家普遍關(guān)注的問題。小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇一
最近一直在關(guān)注和研究大學生創(chuàng)業(yè)的問題，希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導(dǎo)。其實并不是要孩子們把學業(yè)荒廢了，都去做生意。而是經(jīng)過四年多的工作，感覺孩子們?nèi)狈ι畹睦斫?，有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸，可是沒有一個奮斗過程，如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢?所以，在我們年輕的時候，要有點理想、有點追求，要為了實現(xiàn)自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮斗。每個大學生都去創(chuàng)業(yè)是不現(xiàn)實的，但是在嘗試創(chuàng)業(yè)和學習創(chuàng)業(yè)的過程中，可以磨煉大學生的人格品質(zhì)。一個正直高尚的'人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。
我所提倡的創(chuàng)業(yè)并不是一個簡單的“金錢游戲”，創(chuàng)業(yè)可以獲得財富，但財富不是人生唯一的目的;創(chuàng)業(yè)可以光宗耀祖、揚眉吐氣，但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創(chuàng)業(yè)是開創(chuàng)一項全新的事業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者強烈事業(yè)心與進取精神的體現(xiàn)，是從無到有，從不會到精通，通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業(yè)、對社會、對國家有意義。
我的孩子們都是學經(jīng)濟的，可以說經(jīng)濟無處不在，生活中處處都有突破點，只看你是否有一股改變?nèi)松⒏淖兪澜绲臎_勁，是否用心去觀察、用心去嘗試，可以說就是需要具備創(chuàng)業(yè)意識。
創(chuàng)業(yè)意識是支配創(chuàng)業(yè)的精神支柱，是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地，都希望自己能開創(chuàng)偉大的事業(yè)，但是這種愿望還不能稱為創(chuàng)業(yè)意識，僅僅是人們的一種朦朧的自發(fā)的夢想。創(chuàng)業(yè)意識不僅僅體現(xiàn)在“想”的層面上，更重要的在于擁有創(chuàng)業(yè)的計劃和堅定創(chuàng)業(yè)的理念。
創(chuàng)業(yè)是艱難的，是成功與失敗、興奮與悲觀相互交織的過程。創(chuàng)業(yè)過程就像一塊試金石，經(jīng)過大浪淘沙，檢驗出你是一個什么樣的人，你的能力有多大。當代大學生在中、小學時期接受的是傳統(tǒng)教育模式的培養(yǎng)，在人格特征上有明顯的依附性，缺乏自主意識。大學生創(chuàng)業(yè)不僅僅為了創(chuàng)造財富，而是為了在經(jīng)受風險考驗中得到成長，在進行創(chuàng)業(yè)策劃中增強才干，在創(chuàng)業(yè)實踐中學會把握機遇。因此，大學生要有正確的創(chuàng)業(yè)意識，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)興趣，使自己具有廣泛的人文關(guān)懷精神;敢于獨立開辟人生道路、自主創(chuàng)造人生價值的精神;勤于實踐、生命不息、奮斗不止的進取精神。
孩子們，年輕無極限，勇敢的走出校園、走向社會。路在腳下、路在心中，活出你們的精彩!
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二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學們：
大家下午好。我是南方醫(yī)科大學創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營一茗驚人團隊的.王晨陽，很榮幸代表創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營全體學員發(fā)言。
在這十天的培訓(xùn)中，老師們精心設(shè)計課程和游戲，安排實地走訪本地企業(yè)、與企業(yè)家面對面交流，讓我們收獲頗豐。隨著一天又一天的學習，我們逐漸明晰了創(chuàng)業(yè)要素，創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計，營銷手段與企業(yè)財務(wù)分析等等內(nèi)容。這有利于我們不斷完善自己團隊與項目。
期間，老師們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的分享，使得大家創(chuàng)業(yè)項目有了更好的計劃和明確的目標。學習是一個實踐和理論相結(jié)合的過程，我們不僅僅要明白那些道理，更要將他們應(yīng)用于我們的生活，讓他們服務(wù)于我們的生活。
在每次課后的游戲中，老師們以我們學習的理論為主線，在游戲中實踐與應(yīng)用，同時理論在實踐中得到升華！例如：游戲跳蚤市場，我們團隊的失敗讓我們懂得，在交易市場當中，首先要有明確的市場定位，你的目標群體是誰，產(chǎn)品或服務(wù)的定價是否合理以及是否專業(yè)化。施開亮先生曾告訴我們，產(chǎn)業(yè)不一定要做得廣，但一定要專，哪怕你只是做得比同行更專業(yè)一點點，你就算贏了。而且在一個團隊當中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)起到的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的作用，更要充分了解自己團隊各個成員的優(yōu)缺點，在市場上充分發(fā)揮隊員的優(yōu)勢，互相彌補缺點，實現(xiàn)個人，團隊與企業(yè)共同進步的目標。雖然只是個小小游戲，但其中所蘊含的道理，我們切身體會，受益匪淺。
感謝老師們這十天里的諄諄教導(dǎo)與辛勤的付出，雖然只有十天，但是我們卻感覺成長了十年。訓(xùn)練營結(jié)束了，我們創(chuàng)業(yè)的生活才剛剛開始，讓我們互勵共勉，共同進步，努力讓這個世界因為我們的存在而有些許的改變！！再次感謝學校和大智匯創(chuàng)客對我們的支持，謝謝。
王晨陽。
0728。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位同學：
大家下午好!
非常榮幸能代表各位學員在這里為大家作表態(tài)發(fā)言，首先我代表全體學員向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
聽到創(chuàng)業(yè)這個詞我想在座的每位學員都很有激情,的確是這樣,因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來財富,還可以促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，為社會創(chuàng)造財富,給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會.青年是國家的寶貴人才，是我們民族的`未來，青年創(chuàng)業(yè)對于國家和個人的發(fā)展都具有非常重要的意義.
各位學員都有自己的夢想，都有創(chuàng)業(yè)的激情,擁有了夢想，我們就要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)自己的夢想，青年創(chuàng)業(yè)最缺乏的兩樣?xùn)|西：資金、經(jīng)驗，我想都有可能通過這次培訓(xùn)獲得的，資金方面有大學生創(chuàng)業(yè)貸款支持，經(jīng)驗方面有培訓(xùn)班的老師及各類專家學者對于創(chuàng)業(yè)知識的傳授。
對我們青年進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，不能保證每個人都能創(chuàng)業(yè)成功，但是可以通過培訓(xùn)調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)觀念,使我們的創(chuàng)業(yè)之路少一些盲目，少走一些彎路。使我們在以后的創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路上能夠有一個良好的習慣，有一個正確的態(tài)度，有一個積極向上的心態(tài)，不管以后怎樣，我們都能以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去面對，形成更健康向上的人生觀和世界觀。
青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的開辦，給了我們學習和交流的機會，在此我代表全體學員承諾：我們一定珍惜這次學習的機會，在培訓(xùn)的過程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，互相團結(jié)，增進友誼,認真學習有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識，提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，理清創(chuàng)業(yè)思路，掌握創(chuàng)業(yè)技能，為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇四
啊哈電子商務(wù)有限公司張艷玲
我叫張艷玲，現(xiàn)在開辦了遷西縣啊哈電子商務(wù)有限公司，營業(yè)場所在創(chuàng)業(yè)孵化基地204室。主要運營淘寶店鋪和微信銷售等網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)項目。主要經(jīng)營產(chǎn)品有古方紅糖、洗衣片、吸色片。自6月份入駐基地以來，我的事業(yè)一直處在穩(wěn)步上升階段，具體表現(xiàn)在以下三個方面：
一、發(fā)展地區(qū)代理。入駐基地后，先是微信營銷，銷售的產(chǎn)品主要是古方紅糖，能夠調(diào)節(jié)女性的痛經(jīng)、宮寒不易懷孕、月經(jīng)不調(diào)等癥，十天入六七個代理，三個月后代理已達到六七十人，進貨數(shù)量從一開始的一次十罐糖到現(xiàn)在的一次1200罐糖，月收入從一開始的兩三千到現(xiàn)在的萬八千。
二、拓寬發(fā)展空間。因為紅糖是純手工熬制，常常供不應(yīng)求，等貨周期太長，經(jīng)過多方考察后決定增賣一種高科技產(chǎn)品―洗衣片和吸色片。目前家用的都是洗衣粉和洗衣液，很少有人用洗衣片，但洗衣片在國外已經(jīng)廣泛應(yīng)用，與洗衣粉和洗衣液相比它的優(yōu)勢在于：1.不添加磷；2.沒有熒光粉；3.與吸色片一起使用永遠不用擔心染色問題；4.一片洗衣片等于洗衣液+柔順劑+消毒液三重功效；5.一盒40g,超輕，卻能洗72公斤的衣服，純納米科技的洗衣片，在將來一定有非常廣闊的前景，最主要的是再也不用擔心斷貨等貨了。
三、做好網(wǎng)絡(luò)銷售。微信做起來比較容易，所以一開始我先用微信做，但現(xiàn)在我已把它放在次要方面了。目前我主要做網(wǎng)絡(luò)銷售，業(yè)務(wù)發(fā)展很快，我已有七八個網(wǎng)店了，但是因為精力有限，目前主要管理的是三個店鋪，還有一個是國際網(wǎng)店，往國外零售。幾個月來，在網(wǎng)絡(luò)銷售方面我已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，預(yù)計到農(nóng)歷年年底我的網(wǎng)店能夠達到皇冠級別。
如果我運營的三個店鋪到農(nóng)歷年底都能升到皇冠級別，我計劃明年春天再增開一個農(nóng)產(chǎn)品店鋪，我想整合我縣所有的農(nóng)產(chǎn)品資源，如板栗、核桃、粉條、小雜糧等以及農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)品，如安梨汁、板栗露、栗蘑醬等，我之所以有這個想法是因為農(nóng)民辛苦一年太不容易，卻得不到理想的收入。我想通過自己和大家的努力，通過網(wǎng)絡(luò)幫農(nóng)民賺錢，讓農(nóng)民致富，也讓自己致富。
實干?創(chuàng)新?堅守
凈邦保潔服務(wù)有限公司郭強
我叫郭強，是一名大學畢業(yè)生，我的公司名稱是遷西縣凈邦保潔服務(wù)有限公司，主要承接建筑物清潔、辦公室保潔、機械設(shè)備專業(yè)清洗、家政服務(wù)等業(yè)務(wù)。很高興成為今年6月份第一批入駐巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地的幸運者。
大學畢業(yè)后，我發(fā)現(xiàn)隨著生活水平的提高，人們對所處的生活環(huán)境有了更高的要求，因此，保潔這個行業(yè)越來越受到大家的重視，前景越來越廣闊，我要自己開一家保潔公司。
在回遷西創(chuàng)業(yè)之前，我在保定對保潔工作已有一定的了解，但想自己做這個產(chǎn)業(yè)，簡直比登天還難。回到遷西之后，我聽說縣婦聯(lián)巾幗學校正在創(chuàng)辦巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地，便報名參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，這為我創(chuàng)業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
入駐基地雖然只有四五個月的時間，但我卻實實在在地感受到了基地對我們的幫助，我的企業(yè)運轉(zhuǎn)正常，目前已完成工程業(yè)務(wù)4次，家庭保潔22家，拋去各項開支，已獲利2萬多元。
目前，我的保潔公司發(fā)展形勢不錯，在我縣具有了一定的競爭力，我總結(jié)出兩個優(yōu)勢：
一是保潔理念先進。目前，大多數(shù)保潔公司都是普通的人工清潔，而我們公司要做的是現(xiàn)代化的保潔，是一項專業(yè)化工作。我公司秉承衛(wèi)生與安全、健康與美觀、經(jīng)濟與節(jié)能的現(xiàn)代化服務(wù)理念，為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是保潔設(shè)備先進。目前，我公司已有洗地機、吸塵器，用于清潔地面；高壓水槍、玻璃器、塵推等用于結(jié)晶玻璃窗戶；打磨機用于翻新地板；另有相應(yīng)用于去污、去油、去垢的藥劑……有了這些設(shè)備以及經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的保潔人員，保潔工作才得以高效運營，公司才能有強有力的競爭力。
雖然我公司取得了不錯的成績，業(yè)務(wù)量也不少，但也遇到了以下幾個問題，同時也是我們今后努力的方向：
第一，知名度不高，要多做業(yè)務(wù)宣傳?；匾呀?jīng)設(shè)立宣傳墻，統(tǒng)一為我們創(chuàng)業(yè)實體做廣告宣傳，在一定程度上提高了各個小企業(yè)的知名度。但是作為創(chuàng)業(yè)實體，()我們也要為自己做好宣傳，要到人多聚集的地方發(fā)發(fā)宣傳頁，到大的商場、賓館、酒店跑跑業(yè)務(wù)，加大業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度和范圍。
第二，專業(yè)的保潔人員缺乏，要培養(yǎng)一支專業(yè)化、職業(yè)化的家政保潔員隊伍。公司的保潔員大多是40歲左右的婦女，文化程度和專業(yè)素質(zhì)不高，缺少實踐工作經(jīng)驗，不便于統(tǒng)一管理。有時因為人手不夠，不能承接太多業(yè)務(wù)。以后我們公司要對保潔員加以專業(yè)化的培訓(xùn)，包括對保潔設(shè)備的使用，努力塑造出一支專業(yè)化的穩(wěn)定的保潔員隊伍。
第三，業(yè)務(wù)有局限性，要多向企事業(yè)單位、大型商場、賓館等地方拓展。目前還局限于家庭，業(yè)務(wù)比較分散，以后想為企事業(yè)單位、大型商場等做保潔托管，承接包年保潔服務(wù)，這樣既增加了業(yè)務(wù)量，又能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，樹立公司良好形象。
我堅信，有縣人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地老師們的悉心服務(wù)，加上我吃苦耐勞、誠實守信的經(jīng)營，我的生意一定會更火。
我找到了人生的立足點
嬰之寶家政服務(wù)部趙明新
我叫趙明新，營業(yè)場所在巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地301室，企業(yè)名稱是遷西縣嬰之寶家政服務(wù)部。主要為雇主提供月嫂、育嬰師、老人陪護、保潔和鐘點工服務(wù)。
我是一個普通的農(nóng)家婦女，多年前就有自己做老板的夢想，但苦于一沒資金、二沒項目、三沒能力、四沒膽量，致使這一夢想始終沒能實現(xiàn)。今年4月份，我有幸參加了縣婦聯(lián)巾幗學校組織的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并第一批入住了巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地。
在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課上，我學到了如何創(chuàng)辦企業(yè)，如何管理員工，如何評估市場，如何制定營銷方案，怎樣預(yù)測啟動資金，怎樣制定現(xiàn)金流量表和利潤計劃等……通過學習，更堅定了我的創(chuàng)業(yè)信念。在基地領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，8月6日我順利地拿到了營業(yè)執(zhí)照。
入駐基地以來，我在縣電視臺、《弘揚快訊》等媒體上做了宣傳廣告，借助孵化基地的社會影響力，企業(yè)很順利地開業(yè)了。在業(yè)務(wù)開展中，我深感自己的知識不足、能力不夠，于是我花了近萬元報名參加了人社部舉辦的各種正規(guī)培訓(xùn)，并取得了月嫂師資證和中級面點師證書，現(xiàn)正在考取國家二級營養(yǎng)師資質(zhì)。為了使家政服務(wù)人員和雇主達成一致，我不厭其煩、耐心地接待。到目前為止，已累計接待家政求職者和雇主150多人次，成功為40多個家庭提供了服務(wù)。我的真誠服務(wù)也得到了客戶的認可和稱贊，至今我的辦公室還掛著雇主送的字畫。在為客戶服務(wù)的同時，我還培養(yǎng)了20多名好月嫂，《今日栗鄉(xiāng)》上曾發(fā)表過記述我事跡的《好月嫂在遷西》的報道。
為了解除家政人員和雇主的后顧之憂，通過努力，我已和全國家政協(xié)會合作，為部分家政人員上了家政員責任和雇主責任保險。目前，我的企業(yè)已成為“唐山市營養(yǎng)學會理事單位”和“全國家政協(xié)會家政責任保險遷西合作單位”.當然，在服務(wù)過程中我也曾不止一次遇到困惑。比如有的家政從業(yè)者技能較差、綜合素質(zhì)偏低，不能滿足高端客戶的需求，但對工資的預(yù)期還很高；(www.fwsir.com)有的雇主比較挑剔，不愿出高工資卻還想找到高素質(zhì)的家政人員。為了解決這些問題，我只得慢慢做工作，有一次竟然為一個雇主調(diào)換了7次家政人員。
開業(yè)幾個月來，雖然很辛苦，沒有太高的收入，但我很充實、很快樂，我找到了人生的立足點。在以后的企業(yè)運作中，我會更加努力，誠信經(jīng)營，自覺維護基地聲譽，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望，把我的企業(yè)經(jīng)營好。
我創(chuàng)業(yè)我快樂
伶俐化妝品銷售部劉麗娟
我叫劉麗娟，來自巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地312室，企業(yè)名稱是遷西縣城關(guān)伶俐化妝品銷售部，主要經(jīng)營瑞倪維兒品牌化妝品。
我是土生土長的遷西人，只有初中文化，但是我不想做一個伸手向老公要錢的女人，不想做“三轉(zhuǎn)”女人，我要自己創(chuàng)業(yè)，自己當老板。
一次偶然的機會，我聽說了巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地，忽然眼前一亮，于是報名參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，我學到了很多知識，更加堅定了信心，從過去的激情創(chuàng)業(yè)變成今天的理性創(chuàng)業(yè)。
入駐基地以后，所有的企業(yè)就像一家人一樣，互幫互助，團結(jié)友愛，基地為我提供了很多幫助：
一是免費提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施。如果想在我縣開一家化妝品店，就是最小的那種，也需要投資7-8萬。然而基地不僅為我們提供免費的辦公場所，而且水、電、暖、通訊、網(wǎng)絡(luò)一應(yīng)俱全。我只需添加一些美容護膚設(shè)備，稍加布置就可以入駐使用了。
二是免費做廣告宣傳。孵化基地在縣二中西側(cè)外墻設(shè)立宣傳墻，為每個創(chuàng)業(yè)實體做廣告宣傳，在一定程度上提高了基地及各個小企業(yè)的知名度，前來咨詢的顧客也日益增多了。
三是免費提供培訓(xùn)場地?；瘖y品行業(yè)定期會有新品上市，需及時培訓(xùn)產(chǎn)品知識。基地為我提供免費的會議室，減少了開支，更增強了我把企業(yè)做強的信心。
入駐基地以后，我開展了以下培訓(xùn)活動，并取得了很好的成績。8月份搞了一次培訓(xùn)，很受歡迎，到場20多人。9月份搞了一次產(chǎn)品說明會，到場的有美容師、有顧客，當天營業(yè)額就在3萬元以上，個人利潤有3000多元。10月份兩天的培訓(xùn)，人數(shù)特別多，顧客和美容師之間溝通融洽，兩天下來，贏利5000多元。
在以后的創(chuàng)業(yè)過程中，我一定會更加努力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。一是增加免費的彩妝培訓(xùn)，增加產(chǎn)品種類，吸引更多顧客。二是進一步做好產(chǎn)品和美容師培訓(xùn)工作，為新老顧客提供更周到、更專業(yè)的服務(wù)，力爭未來3個月內(nèi)自己收入達到3萬，并幫助美容師提高收入。未來2至3年，我有信心把我的品牌瑞倪維兒產(chǎn)品推向各個省市，同時在我縣開一家大的spa養(yǎng)生會館。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇五
各位來賓：
今天，我很高興參加科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進會，我代表市委、市政府對各位專家、學者、新聞界的朋友們的到來表示最熱烈的歡迎，對長期以來為快速發(fā)展付出辛勤勞動的科技人員表示親切的問候和衷心的感謝!
剛才，副省長作了重要講話，副市長、區(qū)委書記進行了致辭，講得都很好。省委組織部介紹了全省人才政策。還進行了“肉品加工與質(zhì)量控制國家重點實驗室”揭牌儀式、院士產(chǎn)業(yè)促進團聘任儀式、科技創(chuàng)新與人才引進項目資助儀式等。下面我講三點意見。一是要牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念?？萍寂c人才是人類社會發(fā)展永恒的主題，從“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據(jù)國際形勢的發(fā)展變化作出的科學判斷，這不僅僅是文字上提出的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華，要把人才作為“第一資源”加以高度重視和開發(fā)利用。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)鍵在人才，尤其是創(chuàng)新型科技人才，全市上下要根據(jù)特別尊重人才、特別政策、特別環(huán)境、特別機制的要求，以求賢若渴、只爭朝夕的精神，建設(shè)“人才特區(qū)”，打造人才集聚新高地。抓人才，表象是抓人，但期背后帶來的是領(lǐng)先的技術(shù)和項目。資本伴隨好項目，好項目伴隨科技人才，只要我們有了人才就能吸引更多更好的項目，就能吸引更多資本。建設(shè)新南京，建設(shè)河西新城急需一大批創(chuàng)新型科技人才，急需一批富有創(chuàng)造力的科技界領(lǐng)軍人才，急需一批具有開拓能力的經(jīng)營管理人才。我們要有效地把經(jīng)濟社會建設(shè)和科技人才隊伍有機結(jié)合起來，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，切實依靠“第一資源”來促進“第一要務(wù)”。
二是要牢固樹立“人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢”的發(fā)展理念。新興產(chǎn)業(yè)如何培育?不是就產(chǎn)業(yè)而產(chǎn)業(yè)，而是通過引進科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，使他們把科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，培育成新產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，世界各國對資源的爭奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向人力資源為主，已經(jīng)充分地認識到人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢。從我市情況來看，在全國范圍內(nèi)，除了北京、上海之外，我們的科技人才優(yōu)勢還是比較明顯的，但與全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求相比，與實現(xiàn)兩個率先發(fā)展的目標要求相比，與快速發(fā)展的先進城市相比，還有不少差距。目前，全市一方面人才總量還不夠富有，高端人才、領(lǐng)軍人才、高層管理人才還相當缺乏，另一方面用人單位的'主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才引進與人才流失并存，人才不足與人才浪費并存。因此，我們必須充分的意識到人才競爭的嚴峻態(tài)勢，必須牢固樹立“人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢”的發(fā)展理念，創(chuàng)新人才管理模式，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，形成吸引、集聚人才的強大“磁場”，努力使人才優(yōu)勢成為南京的重要競爭品牌。
三是要牢固樹立“環(huán)境引才”理念。要培養(yǎng)一個城市的自主創(chuàng)新氛圍，不能小打小鬧，不能僅靠少數(shù)幾個企業(yè)的活動，良性的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動一定是在良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境下的企業(yè)群活動，而政府就應(yīng)該在創(chuàng)新環(huán)境上下功夫。當前要緊緊圍繞科技體制綜合改革試點城市建設(shè)，按照國家科技部的要求，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新環(huán)境，著力創(chuàng)新體制機制，充分釋放全市科教和人才資源的巨大能量。一是要加強國家各部委、國防科技、省市科技資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進科技資源的有效集成和開放共享;建立和完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為中心任務(wù)，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)積聚，大力加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力;構(gòu)建一批面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的服務(wù)平臺，不斷提升服務(wù)能力，形成專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的公共科技服務(wù)體系;把激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為核心任務(wù)，動員組織廣大科技人員深入企業(yè)、深入基層，開展形式多樣的創(chuàng)新服務(wù)。二是要針對制約科技和人才優(yōu)勢發(fā)揮的突出問題，在加強科技管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、引導(dǎo)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚、加大金融對科技創(chuàng)新支持、改進人才創(chuàng)新評價激勵等方面進行積極探索，采取更大力度的改革舉措，努力形成加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的有效機制。充分落實好國家已有政策，重點政策要先行先試，并在試點過程中結(jié)合實際大膽創(chuàng)新、逐步完善，使南京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，城市整體創(chuàng)新效率更加提高。
建設(shè)現(xiàn)代化新城，必須依靠科技和人才，要緊緊圍繞“人才特區(qū)”和“科技特區(qū)”兩大目標，把人才與科技作為強區(qū)之本，著力加強以高層次人才為重點的智慧型人才隊伍建設(shè)。要健全體制機制，集成相關(guān)政策，提高政策的有效性，充分發(fā)揮南京的科技智力資源優(yōu)勢，加大吸引國際頂尖領(lǐng)軍人才的力度，使優(yōu)秀人才、頂尖領(lǐng)軍人才在新城建設(shè)中大有作為，把新城建設(shè)成為世界人才高地。要搭建發(fā)揮科技智力優(yōu)勢的創(chuàng)新平臺。科技智力優(yōu)勢主要集中在高等院校和科研機構(gòu)，用好這個優(yōu)勢是“xx”期間加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務(wù)。要搭建好平臺，在制度上、體制機制上保證南京科技智力資源能夠充分發(fā)揮出優(yōu)勢。重點是要搭建好人才平臺、金融平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺、政府采購平臺，以此來服務(wù)科技智力資源，使科技智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大動力。要加快推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)好現(xiàn)代金融集聚區(qū)、高端服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，加快推進金融中心和中央商務(wù)區(qū)等平臺建設(shè)，搶占發(fā)展的制高點，加快節(jié)奏、加快步伐，力爭使新城建設(shè)年年都有新變化，在20xx年青奧會舉辦前有一個跨越式發(fā)展。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學們：
大家下午好。我是南方醫(yī)科大學創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營一茗驚人團隊的.王晨陽，很榮幸代表創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營全體學員發(fā)言。
在這十天的培訓(xùn)中，老師們精心設(shè)計課程和游戲，安排實地走訪本地企業(yè)、與企業(yè)家面對面交流，讓我們收獲頗豐。隨著一天又一天的學習，我們逐漸明晰了創(chuàng)業(yè)要素，創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計，營銷手段與企業(yè)財務(wù)分析等等內(nèi)容。這有利于我們不斷完善自己團隊與項目。
期間，老師們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的分享，使得大家創(chuàng)業(yè)項目有了更好的計劃和明確的目標。學習是一個實踐和理論相結(jié)合的過程，我們不僅僅要明白那些道理，更要將他們應(yīng)用于我們的生活，讓他們服務(wù)于我們的生活。
在每次課后的游戲中，老師們以我們學習的理論為主線，在游戲中實踐與應(yīng)用，同時理論在實踐中得到升華！例如：游戲跳蚤市場，我們團隊的失敗讓我們懂得，在交易市場當中，首先要有明確的市場定位，你的目標群體是誰，產(chǎn)品或服務(wù)的定價是否合理以及是否專業(yè)化。施開亮先生曾告訴我們，產(chǎn)業(yè)不一定要做得廣，但一定要專，哪怕你只是做得比同行更專業(yè)一點點，你就算贏了。而且在一個團隊當中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)起到的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的作用，更要充分了解自己團隊各個成員的優(yōu)缺點，在市場上充分發(fā)揮隊員的優(yōu)勢，互相彌補缺點，實現(xiàn)個人，團隊與企業(yè)共同進步的目標。雖然只是個小小游戲，但其中所蘊含的道理，我們切身體會，受益匪淺。
感謝老師們這十天里的諄諄教導(dǎo)與辛勤的付出，雖然只有十天，但是我們卻感覺成長了十年。訓(xùn)練營結(jié)束了，我們創(chuàng)業(yè)的生活才剛剛開始，讓我們互勵共勉，共同進步，努力讓這個世界因為我們的存在而有些許的改變??！再次感謝學校和大智匯創(chuàng)客對我們的支持，謝謝。
王晨陽。
2015.07.28。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇七
在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中，鄉(xiāng)黨委著眼于提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力、發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)廣泛開展了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富活動，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)得到增強，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展。
一、主要作法
（一）宣傳引導(dǎo)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
一是深入調(diào)研。鄉(xiāng)黨委實地走訪各村黨員群眾，深入了解他們對開展此項活動的意見和建議，為活動的良好開局打下堅實基礎(chǔ)。二是廣泛宣傳。認真開好“兩個會”，即支部會和黨員會。重點結(jié)合實施方案的工作要求，研究部署各支部開展黨員創(chuàng)業(yè)致富活動的相關(guān)工作，對實施方案的目的意義及相關(guān)要求進行廣泛宣傳，確保農(nóng)村黨員干部人人皆知。三是典型激勵。邀請受表彰的先進典型傳授經(jīng)驗和心得，用身邊的事激勵身邊的人，充分激發(fā)各村黨員大戶的創(chuàng)業(yè)熱情。
（二）堅持原則推動規(guī)范運作。
一是自愿主導(dǎo)原則。由黨員個人在領(lǐng)會方案精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人及家庭實際情況，自愿申報、自主參與、自主實施。二是風險自擔原則。參與本活動的黨員要具有抵御市場風險的意識和能夠承擔市場風險的能力，對所發(fā)展的項目要進行事前可行性論證，確保項目實施后能達到預(yù)期效果。三是以獎代補原則。對達到規(guī)定標準、發(fā)展效果突出、具有較好產(chǎn)業(yè)示范帶動作用的項目，年終鄉(xiāng)黨委在考核的基礎(chǔ)上對其予以適當?shù)馁Y金獎勵。
（三）嚴格程序保障項目質(zhì)量。
一是黨員積極申報。由黨員在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，按照《黨員創(chuàng)業(yè)項目參考標準》的要求，結(jié)合本人實際進行自愿申報，并及時上報村支部。二是支部嚴格審查。由支部對黨員申報項目進行初審，重點審查黨員資格條件、創(chuàng)業(yè)項目基礎(chǔ)條件、項目可行性和可操作性。在優(yōu)中選優(yōu)、好中挑好的基礎(chǔ)上，由所在支部簽署意見后上報鄉(xiāng)黨委。對未納入《黨員創(chuàng)業(yè)項目參考標準》的產(chǎn)業(yè)，由支部直接上報鄉(xiāng)黨委另行確定。三是黨委最終審定。鄉(xiāng)黨委組織專班對初步確定的創(chuàng)業(yè)黨員和項目進行考察評估，廣泛聽取干部群眾意見，實地了解項目發(fā)展的可行性、可靠性和市場前景，在此基礎(chǔ)上召開黨委成員會討論確定項目人選，以正式文件形式將創(chuàng)業(yè)黨員和項目名單下發(fā)各村，并在各村黨務(wù)公開欄中予以公示，接受群眾監(jiān)督。
（四）完善制度確保取得實效。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。創(chuàng)業(yè)項目確定后，鄉(xiāng)黨委指定一名黨政班子成員聯(lián)系一名創(chuàng)業(yè)黨員，對項目實施過程進行服務(wù)和指導(dǎo)，定期走訪了解詳情，幫助解決項目在發(fā)展中遇到的問題和困難，大力提供資金、信息、技術(shù)、用地等方面的支持。同時，落實一名村干部為項目聯(lián)絡(luò)員，具體負責聯(lián)系協(xié)調(diào)，督辦落實相關(guān)事宜，促進項目發(fā)展。二是建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度。積極選派黨員參加各種技術(shù)培訓(xùn)活動，定期組織培訓(xùn)班，邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家到村為黨員進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。同時，選擇一些規(guī)模大、效益好、帶動力強的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地、農(nóng)村種養(yǎng)專業(yè)大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織作為技術(shù)培訓(xùn)點，對黨員進行現(xiàn)場技術(shù)輔導(dǎo)。今年，全鄉(xiāng)共舉辦食用菌栽培、延季蔬菜種植、生豬疫病防治講座13場次，參加黨員群眾達300多人次，提高了黨員大戶科學致富的能力和水平。三是建立幫扶激勵制度。對納入鄉(xiāng)黨委、政府年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目，按照支持新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)標準，采取以獎代補的形式，年底組織專班考核驗收后，直接兌現(xiàn)獎勵到項目個人。同時積極協(xié)調(diào)農(nóng)村信用社提供創(chuàng)業(yè)信貸資金支持，放寬信貸條件，擴大信貸規(guī)模，大力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員通過申請創(chuàng)業(yè)貼息貸款，發(fā)展新型致富項目。今年，全鄉(xiāng)兌現(xiàn)獎勵資金達5萬元，申請貼息貸款30萬元，為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富活動提供了有力的資金支持。
二、工作成效
（一）提高了黨員素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委把握關(guān)鍵，突出重點，利用黨員“三會議一課”、遠程教育、技能培訓(xùn)等活動，有計劃地加強黨員文化知識、崗位技能、實用技術(shù)、科教文衛(wèi)等方面知識的培訓(xùn)。今年，共組織黨員發(fā)展大戶參學20余次，切實增強了他們致富、帶富的能力。通過學習，鼓舞了黨員銳氣、振奮了發(fā)展士氣、凈化了鄉(xiāng)村風氣。同時積極依托產(chǎn)業(yè)示范基地輻射面廣、牽動力強等優(yōu)勢，下大力氣發(fā)動黨員大戶創(chuàng)建3個新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，每季度組織黨員干部、大戶參觀學習1次，通過“培訓(xùn)班+示范基地”的培養(yǎng)模式，切實提高了黨員干部的理論水平和實踐能力。
（二）增強了組織活力。
依據(jù)工作實績和考核細則，對鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部的工作進行量化考核，并綜合各方意見，評選出年度“優(yōu)秀項目聯(lián)絡(luò)員”、“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)致富項目”等，并給予適當物質(zhì)獎勵，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情。今年，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每月到聯(lián)系點1次，深入開展調(diào)研、走訪活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類實際問題20多個，加強對村支部的指導(dǎo)和督促，形成了黨委、支部、黨員三方聯(lián)動機制，項目發(fā)展質(zhì)效明顯提高。黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富在群眾中引起了極大的反響，發(fā)揮了黨員在創(chuàng)業(yè)幫帶中的先鋒模范作用，擴大了黨組織的社會影響力。通過實實在在的幫扶，讓越來越多的示范戶深切感受到組織的溫暖，進而向黨組織靠攏。今年有8名生產(chǎn)大戶向黨組織遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。
（三）促進了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
加大政策、資金等方面的扶持力度，完善相關(guān)優(yōu)惠政策，健全農(nóng)村小額貸款服務(wù)擔保體系，為黨員創(chuàng)業(yè)提供良好的融資環(huán)境。鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)致富活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，鄉(xiāng)直各單位密切配合，協(xié)調(diào)解決項目審批過程中的審查、登記等方面的問題，簡化審批手續(xù)。今年，全鄉(xiāng)共吸引17名外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，其中14人已成功申請最低兩萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。在閑置資產(chǎn)的使用管理上，向黨員創(chuàng)業(yè)致富項目傾斜，一批閑置場地、閑置資產(chǎn)得到了激活，帶動了我鄉(xiāng)相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今年以來，共新增就業(yè)崗位130余個，直接或間接拉動生產(chǎn)產(chǎn)值33萬余元。
（四）推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
對黨員創(chuàng)業(yè)致富項目實行動態(tài)管理、末位淘汰，定期開展考核評比活動，樹立起一批發(fā)展較好、帶動較強、群眾信賴的先進典型，黨員宋曉東、謝小華、聶華璋等致富帶頭人脫穎而出，宋曉東等一批黨員發(fā)展大戶被市、縣表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在先進典型的輻射帶動下，廣大黨員群眾的發(fā)展信心進一步增強，有力推動了我鄉(xiāng)食用菌、草食畜、延季蔬菜等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)保持較快發(fā)展。截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展食用菌1600萬袋，草食畜存欄達到2.9萬頭，發(fā)展反季蔬菜200畝。
三、幾點啟示
（一）全員參與是基礎(chǔ)。
黨員創(chuàng)業(yè)致富活動的根本出發(fā)點和落腳點，就是通過發(fā)揮黨員的模范帶頭示范作用，引導(dǎo)當?shù)厝罕姺e極參與，進而優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村經(jīng)濟活力。鄉(xiāng)黨委在黨員創(chuàng)業(yè)致富活動中，高度重視群眾參與的重要性和必要性，通過積極宣傳發(fā)動群眾、狠抓落實服務(wù)群眾、大力引導(dǎo)團結(jié)群眾、真抓實干造福群眾，在全鄉(xiāng)黨員群眾中形成了黨員帶頭、全員參與的創(chuàng)業(yè)致富熱潮。
（二）壯大產(chǎn)業(yè)是根本。
按照可持續(xù)發(fā)展的要求，加大對科技含量高、資源消耗少、經(jīng)濟效益好等產(chǎn)業(yè)的培育力度，為全縣建立農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)基地服務(wù)。今年，在項目實施過程中，圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展總體要求，結(jié)合本地實際，找準優(yōu)勢、取長補短，重點發(fā)展食用菌、延季蔬菜、草食畜等特色產(chǎn)業(yè)，增加了特色養(yǎng)殖、延季蔬菜等項目所占的比重，這些項目充分利用了我鄉(xiāng)的氣候、資源等優(yōu)勢，推廣難度小，發(fā)展前景好，避免了在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上走彎路，推動了全鄉(xiāng)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（三）健全制度是保障。
建立嚴格的考核制度，加強對項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、村級責任人履職情況的督查力度，加強對項目實施人的聯(lián)系和指導(dǎo)，及時掌握創(chuàng)業(yè)致富項目的全面情況。各村黨支部做好黨員創(chuàng)業(yè)致富項目的后勤保障工作，及時了解項目實施人的思想動態(tài)，掌握發(fā)展進度，及時處理項目實施過程中存在的困難和問題。建立完善的黨員干部幫扶培訓(xùn)機制，結(jié)合各自實際，適時組織或選派黨員參加各種技術(shù)培訓(xùn)，聘請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技人員進行專門技術(shù)輔導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)，并對組織實施情況進行跟蹤了解和督辦檢查，加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇八
主席、各位副主席、各位委員：
根據(jù)市政協(xié)的安排，我代表市人民政府通報今年以來全市富民創(chuàng)業(yè)情況。
一、基本情況。
二、主要工作。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市富民創(chuàng)業(yè)工作中仍然存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：一是富民創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)規(guī)模還不大，缺少頂天立地的大企業(yè)。二是思想認識問題，部分干部群眾怕冒風險、不敢創(chuàng)業(yè)，安于現(xiàn)狀、不想創(chuàng)業(yè)，缺乏學習、不會創(chuàng)業(yè)的情緒和現(xiàn)象仍很嚴重。三是政策落實不到位，挫傷了部分創(chuàng)業(yè)者的積極性。四部分創(chuàng)業(yè)者安于現(xiàn)狀，做大做強的欲望不強烈。
三、下一步工作打算。
下一階段，我市將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以富民創(chuàng)業(yè)為主線，按照市委九屆九次全體會議的要求，進一步加快富民創(chuàng)業(yè)步伐，確保完成全年民資引進任務(wù)不動搖，為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”的宏偉目標提供強力支撐。
們將進一步加大宣傳力度，通過組織座談、舉辦講座、開展討論等形式，再來一次思想的大解放，激發(fā)干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。在全社會樹立勞動為本、創(chuàng)業(yè)立身、致富光榮、懶惰可恥的時代意識，營造想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。引導(dǎo)機關(guān)部門牢固確立“服務(wù)為本”的思想，引導(dǎo)企業(yè)增強發(fā)展意識。通過宣傳發(fā)動，讓一切有利于民眾創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使千家萬戶的創(chuàng)業(yè)熱情和沖動發(fā)揮出來。
2、推進政策再完善，進一步加大扶持力度。進一步營造良好的政策環(huán)境，拓寬準入政策，降低準入門檻。市委、市政府正在研究制定《關(guān)于促進民營經(jīng)濟更快發(fā)展的意見》，將進一步明確：只要敢創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)的，我們都提供舞臺;只要對經(jīng)濟發(fā)展有利，我們都有支持;只要能增加群眾收入，增加就業(yè)崗位，我們都鼓勵;只要是合法致富、依法經(jīng)營，我們都保護。加快構(gòu)建公平競爭平臺，在稅收、資源使用、人才培養(yǎng)及有優(yōu)惠政策上，真正讓民營企業(yè)與其他企業(yè)享受同等待遇。健全法制環(huán)境，嚴格依法行政，加大糾風治亂力度，堅決制止三亂現(xiàn)象。針對基層同志提出的政策落實不到位的問題，組織對有關(guān)機關(guān)部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進行督查，確保各項政策落實到實處。
3、推進措施再落實,進一步完善服務(wù)體系。切實解決政策落實過程中截留梗阻的問題，確保政令暢通，確保政策不折不扣落實到位。針對日益嚴峻的企業(yè)用工難的問題，進一步加強職業(yè)技能培訓(xùn)，為民營經(jīng)濟發(fā)展培植后勁。同時，有計劃、有步驟培訓(xùn)營銷人員、管理人員、技術(shù)骨干，為民營經(jīng)濟的'發(fā)展儲備人才。加快組建技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，幫助解決民營企業(yè)尋求技術(shù)更新、產(chǎn)品深化的問題，在科研機構(gòu)與企業(yè)之間做好“媒人”。加快組建市級融資擔保機構(gòu)，進一步打破民營企業(yè)貸款難的制約瓶頸。加強貸款擔保機構(gòu)的建設(shè)，擴大擔?；鹨?guī)模，引導(dǎo)民間資本進入，提高擔保能力和風險承受能力。
我市富民創(chuàng)業(yè)取得的成績，離不開市政協(xié)各位主席、委員和的監(jiān)督、指導(dǎo)、支持、幫助。我們將繼續(xù)虛心接受政協(xié)的幫助，進一步加大工作力度，確保富民創(chuàng)業(yè)工作取得更大的成績。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員：大家好。
漣源市、新化縣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，今天在我院開班。歡迎大家到我院來學習。祝愿各位學員在這里學習順利、生活愉快。下面我代表任課老師講幾句話。
一、希望學員們珍惜這次學習機會。
習主席提出要實現(xiàn)中國夢，在建黨100周年時要全面建成小康社會。全面建成小康社會必須是所有家庭、所有中國人都能過上小康生活，因此，國家特別關(guān)心農(nóng)民致富奔小康。上屆政府免除了農(nóng)業(yè)稅費，還給農(nóng)民發(fā)放種糧補貼，在農(nóng)村建立了醫(yī)保與養(yǎng)老保險。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)在推進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的同時，時刻都關(guān)心農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，關(guān)心農(nóng)民致富與新農(nóng)村建設(shè)，鼓勵創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、規(guī)模經(jīng)營?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代農(nóng)民。新型農(nóng)民從哪里來？新型農(nóng)民要求觀念更新，新型農(nóng)民要求掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的舉辦，是國家對我們的扶助，也是國家對我們的殷切希望。我們要珍惜這次學習機會，堅持自始至終學習半個月，認真聽課，積極參與討論、參觀、交流，學到實用技術(shù)、開闊創(chuàng)業(yè)致富思路。我們在這里多一點點靜心學習，回去我們在創(chuàng)業(yè)中將少走彎路――少付出真金白銀的“學費”。
二、希望學員們有問題及時與老師交流。
常言道“教學相長”。任課教師在各自的教學研究領(lǐng)域有各自的特長，有豐富的知識和實用技術(shù)，更有分析問題解決問題的能力。我們學員，有些早已開始創(chuàng)業(yè)，有些在外打工經(jīng)商多年，積累了啟動資金，積累了工作經(jīng)驗，也可能在創(chuàng)業(yè)過程中已經(jīng)碰到過難題。我希望，我們這次教和學是互動的、是雙向的，是知識的交流與切磋、是經(jīng)驗的集聚與分享、是問題的探討與分析。請把你們的經(jīng)驗帶到課堂上來，把你們的.問題帶到課堂上來，把你們的資源與需求帶到課堂上來。通過學習交流，把老師的知識與技能帶回去，把其他學員的經(jīng)驗帶回去，把解決難題的辦法或思路帶回去。
三、希望從此開始，老師與學員建立聯(lián)系、學員與學員組成聯(lián)盟。
俗話說“朋友多了路好走”。創(chuàng)業(yè)的路，一定是艱辛的路。創(chuàng)業(yè)的成功離不開自己的奮斗，創(chuàng)業(yè)的成功離不開政府的扶持，創(chuàng)業(yè)的成功需要老師的指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)的成功需要同行的團結(jié)協(xié)作。今天，我們聚集在這里，就是我們的緣份。加強聯(lián)系，我們可以互相借力、互通有無；組織起來，我們可以更好地闖市場、創(chuàng)事業(yè)。當你需要申報項目時，請多向創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師咨詢；當你需要爭取資金時，請多向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報；當你遇到技術(shù)問題時，請多和專業(yè)老師探討；當你打開了局面，需要更多人和你一起做大做強時，請優(yōu)先和一起學習的學員聯(lián)合；當你創(chuàng)業(yè)成功時，請記得向今天到會的領(lǐng)導(dǎo)報喜。
預(yù)祝本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學員通過學習增強創(chuàng)業(yè)信心、開拓創(chuàng)業(yè)思路、掌握創(chuàng)業(yè)技能、交結(jié)事業(yè)人脈，回去后盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想！謝謝大家?。ㄔ?日）。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十
尊敬的企業(yè)家代表，同志們：
大家好!
我們已經(jīng)5次召開千名企業(yè)家大會了。初五，省委孫春蘭書記到泉州，她指出，泉州這幾年的企業(yè)家大會，開得都很好。今年這場大會，是在新的起點上，對又一次創(chuàng)業(yè)的動員，蘇省長親自參加，省里還專門給了政策支持，這是省委、省政府對民營企業(yè)的支持，也是對泉州的期望，希望泉州能為全省發(fā)展大局多作貢獻。
蘇省長親臨一個設(shè)區(qū)市的企業(yè)家大會，這對我們來說，是鼓舞、是鼓勁，更是鞭策。蘇省長一會兒的重要講話，是省委、省政府對泉州、對全省民營企業(yè)發(fā)出的動員令，是響徹八閩、民企創(chuàng)業(yè)再起風帆的號角。今天召開的泉州市民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”大會，是改革開放30多年來，泉州規(guī)格最高、具有歷史和里程碑意義的大會。
剛才，我們以隆重的禮儀歡迎企業(yè)家，把崇高的榮譽授予了功勛企業(yè)，傾聽了企業(yè)家代表的創(chuàng)業(yè)感言。我們以這樣的方式，就是要表達黨委、政府和廣大人民群眾，對改革開放30年來創(chuàng)業(yè)歷史的尊重，表達對企業(yè)家愛拼敢贏精神的尊重。借此機會，我就“二次創(chuàng)業(yè)”，談三點感想：
創(chuàng)業(yè)，一直是泉州民營經(jīng)濟的主旋律。改革開放以來，泉州經(jīng)歷了30多年的“一次創(chuàng)業(yè)”。這30年，我們的民營企業(yè)專注實業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展壯大，為泉州發(fā)展提供了最牢靠的經(jīng)濟基礎(chǔ)，奠定了今天泉州的地位。尤其是面對百年不遇的國際金融危機，幾年來，我們加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快建設(shè)經(jīng)濟強市，認真按照省委、省政府關(guān)于科學發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)改造、管理創(chuàng)新，千方百計穩(wěn)住大盤、固本培源。我們著眼于長遠發(fā)展，全力打好“五大戰(zhàn)役”，著力建設(shè)現(xiàn)代化城市，為產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展打基儲造環(huán)境。全市民營經(jīng)濟逆勢而上，目前，已有3萬多家民營企業(yè)，其中，億元工業(yè)企業(yè)近1500家，上市公司74家，形成了3個產(chǎn)值超千億的產(chǎn)業(yè)集群。
三十而立。這30多年的發(fā)展，泉州有了較為堅實的家底，形成了全省最大的經(jīng)濟總量，人民生活得到了很大改善，但我們不能滿足于現(xiàn)狀。與國內(nèi)一些先進城市相比，泉州的發(fā)展速度慢了。俗話說，三十年河?xùn)|，三十年河西?！耙淮蝿?chuàng)業(yè)”成功之后，如果我們的經(jīng)濟，不能在“量”的'積累中，加快實現(xiàn)“質(zhì)”的提升，支撐再一個30年發(fā)展的動力，就會不足，泉州與先進地區(qū)的差距，就會越拉越遠。與科學發(fā)展的趨勢相比，我們的經(jīng)濟“大而不強”，增長方式還比較粗放，面對越來越多的不利因素，結(jié)構(gòu)性問題暴露得越來越明顯。如果我們不能在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上取得突破，企業(yè)的利潤就會越來越少，產(chǎn)業(yè)的競爭力就會越來越低，建設(shè)經(jīng)濟強市的目標，就難以實現(xiàn)。與群眾的新要求、新期盼相比，沒有更好更快的發(fā)展，我們有限的財力，就難以滿足社會各項事業(yè)發(fā)展的需求，城鄉(xiāng)差距就難以縮小，泉州就難以建成人民生活質(zhì)量好、文明程度高、公共服務(wù)完善、城市宜居宜業(yè)的美好家園。
在這個時候，我們提出“二次創(chuàng)業(yè)”，就是要緊緊依靠廣大企業(yè)，動員廣大企業(yè)家，永遠保持昂揚向上、勇往直前的激情和干勁，不怕困難、不畏艱險、敢沖敢闖;就是要讓“愛拼敢贏”引領(lǐng)泉州永續(xù)發(fā)展，讓更多的泉州人投身新一輪創(chuàng)業(yè)之中，在科學發(fā)展觀的指引下跨越發(fā)展，一波又一波、滾滾向前!
我們說“二次創(chuàng)業(yè)”，就是要著眼于轉(zhuǎn)變提升，拿出過去30年積攢的財富，更多地投向符合科技進步潮流，符合國家戰(zhàn)略導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動廣大民營企業(yè)更多依靠科技創(chuàng)新、知識、人才，積極投向先進制造業(yè)、高附加值行業(yè)，投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，投向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。我們希望，通過培育新的產(chǎn)業(yè)集群來做大增量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突破瓶頸，為未來30年發(fā)展，注入源源不斷的動力。
我們說“二次創(chuàng)業(yè)”，就是要依托現(xiàn)有基礎(chǔ)，讓更多企業(yè)在“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造新優(yōu)勢”。當前，宏觀環(huán)境急劇變化，用工、融資、匯率、碳稅等制約，已經(jīng)成為企業(yè)普遍遇到的問題，我們再也沒有那么多的土地，那么多的水，那么多的環(huán)境容量，來支撐以往那種粗放發(fā)展方式。我們倡導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級，不是要去砍傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是要全力支持企業(yè)通過技術(shù)、裝備、管理等創(chuàng)新變革，來提高勞動生產(chǎn)率，增強核心競爭力，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綻放不竭的活力。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:。
?下午好!
我演講的題目是：《眾志成城，共創(chuàng)天泰新輝煌》，今年6月份，集團公司董事長劉總在“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上提出：“二次創(chuàng)業(yè)”，利用這次創(chuàng)業(yè)的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構(gòu)想，是天泰集團強勁發(fā)展的動力和希望所在。
作為我們天泰來說，二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅險在發(fā)展時期共同激進的精神，使企業(yè)獲得超常的發(fā)展，完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對于我們天泰而言，是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn)，要如何再向更高階段邁進，再造天泰快速發(fā)展，再樹天泰輝煌的問題。我們天泰面臨著日益激烈的市場競爭，只有擁有強大的創(chuàng)業(yè)精神，才能實現(xiàn)天泰的宏偉目標。二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個人是做不成的，它的成功需要每一個崗位的每一位員工，從解決問題的點點滴滴做起，二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個崗位的員工，是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績。
作為一名天泰人，每一項工作都是一個思考并創(chuàng)造的過程，也是一個學習和成長的過程，在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習，嚴格要求自己，不斷超越自我，對于公司的未來，我始終充滿信心，認定目標，齊心協(xié)力，踏踏實實一步一步走，我們會離目標越來越近。
公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺，努力工作，燃燒激情，二次創(chuàng)業(yè)需要我們每一個人的力量，為企業(yè)貢獻出自己的一份力，我們也會感到自豪。
作為一名天泰人，我將積極投入二次創(chuàng)業(yè)的熱潮中，把公司的戰(zhàn)略目標落實到自己的工作中，做好自己的本職工作，為天泰奉獻力量，為自己的職業(yè)通道創(chuàng)造發(fā)展空間。
對于我們來說，“二次創(chuàng)業(yè)”是全新的實踐，需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應(yīng)當多向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，多與有關(guān)部門溝通，多宣傳改革的作用和效果，努力為“二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的條件和氛圍。
在接下來的工作中，我們壽光分公司公司將按照“兩個持續(xù)”、“七個堅持”、“一個確保”的總體思路，全力助推“二次創(chuàng)業(yè)”進程。
“兩個持續(xù)”：就是持續(xù)推進思想解放和工作創(chuàng)新。把解放思想作為破解難題、推動工作的，在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面；創(chuàng)新工作方式方法，把母站、子站的快速發(fā)展作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的根本途徑，努力打造一流團隊。
“七個堅持”：一是始終堅持把增收創(chuàng)效作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一要務(wù)。千方百計堵塞漏洞，壓縮開支，提高經(jīng)濟效益；二是始終堅持把解放思想作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一動力。不斷解放思想，抓住發(fā)展主動權(quán)，贏得發(fā)展新優(yōu)勢；三是始終堅持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一任務(wù)。堅持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，咬定發(fā)展不放松；四是始終堅持把“五干”作風作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一舉措。大力發(fā)揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風，切實提高工作效能；五是始終堅持把激發(fā)工作熱情作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一追求?！案伞弊之旑^，敢想敢干、說干就干、干就干成，滿懷激情奮斗，帶著希望上路，形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面；六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一精神。充分發(fā)揚拼搏精神，鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛，形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍；七是始終堅持把關(guān)注民生、情系員工、密切員工之間的關(guān)系作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一法寶。從關(guān)注困難職工和特殊群體入手，真心實意為員工辦實事、做好事、解難事，讓“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的成果造福職工、惠及民眾，凝聚起加速發(fā)展的強大合力。
宏偉目標順利實現(xiàn)！
謝謝大家！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十二
中國私營企業(yè)研究課題組的一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明，從1993年到2003年，我國私營企業(yè)的平均壽命已經(jīng)由4年達到7年多，這說明私營企業(yè)在市場中經(jīng)歷了一定的摸爬滾打生命力在逐漸增強，對市場的風雨變換有了相當?shù)某惺苣芰?。黨的十六屆三中全會指出“要大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟，允許非公有資本進入法律法規(guī)未禁入的基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)及行業(yè)和領(lǐng)域”，私有經(jīng)濟的發(fā)展空間更大了，特別是對于有了一定積累的私營企業(yè)，二次創(chuàng)業(yè)的時機已經(jīng)到來。私營企業(yè)應(yīng)在充分認識外部環(huán)境的基礎(chǔ)上結(jié)合內(nèi)部調(diào)整增強競爭力，應(yīng)對市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
從外部來看：
第一、明確企業(yè)發(fā)展的空間
經(jīng)濟的發(fā)展必須有良好的政策保證，國家的經(jīng)濟政策對于私營企業(yè)的運行和發(fā)展至關(guān)重要。從黨的十一屆三中全會“私營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分”到黨的十六屆三中全會“要大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟”，私營經(jīng)濟的發(fā)展有了越來越寬松的政策環(huán)境；1998年《個人獨資企業(yè)法》、《公司法》及《合伙企業(yè)法》的頒布實施使私營經(jīng)濟的發(fā)展又有了法律上的規(guī)范和保障；人才市場管理體制的創(chuàng)新，進一步疏通了人才流通渠道，為私營企業(yè)提升創(chuàng)造了更好的條件；改革開放以來，我國經(jīng)濟總體發(fā)展一直呈現(xiàn)良好態(tài)勢，國民經(jīng)濟發(fā)展速度持續(xù)增長，居民用于個人消費的支出在不斷增加，這對新企業(yè)的創(chuàng)立和私營企業(yè)開辟新市場提供了機遇。
第二、注意發(fā)揮比較優(yōu)勢
希臘神話里的西西弗斯，每天必須用盡全力將巨大的石頭推到陡峭的山頂上，當石頭自動滑落滾回山下后，他便從頭再來一次，周而復(fù)始……有些創(chuàng)業(yè)者，就像西西弗斯，經(jīng)歷第一次成功創(chuàng)業(yè)后，又啟動第二個創(chuàng)業(yè)里程。
二次創(chuàng)業(yè)有何風險？
與一次創(chuàng)業(yè)不同，企業(yè)所處的環(huán)境和自身的條件也有較大差異。一次創(chuàng)業(yè)“求生存”，二次創(chuàng)業(yè)“求發(fā)展”；二次創(chuàng)業(yè)相比一次創(chuàng)業(yè)擁有了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、更多的人力財力物力，創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯占優(yōu)勢。但二次創(chuàng)業(yè)時企業(yè)處于發(fā)展壯大時期，企業(yè)內(nèi)部開始暴露出許多與成熟企業(yè)相比不相適應(yīng)的矛盾和問題，如何使企業(yè)繼續(xù)保持發(fā)展勢頭，并如何能在原有的基礎(chǔ)上使企業(yè)再上一個臺階便成為企業(yè)經(jīng)營者們不得不考慮的問題。
二次創(chuàng)業(yè)時員工很容易陷入一次創(chuàng)業(yè)的成功模式中，總以老套路出牌，跟不上企業(yè)發(fā)展形勢，必定會拖垮企業(yè)發(fā)展進度，降低企業(yè)運營效率；產(chǎn)品創(chuàng)新跟不上，一次創(chuàng)業(yè)的成功，使得產(chǎn)品在市場中占據(jù)一定優(yōu)勢，企業(yè)很容易受一次創(chuàng)業(yè)的限制，影響新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)造；人力資源管理，二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，原先企業(yè)里的老人真正跟上企業(yè)發(fā)展的可能性是很小的，企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)直接決定了企業(yè)未來能夠干什么，以及能力邊界的范圍。在這個過程中，老員工的提升變成一個大任務(wù)，如果提升不了，可能的后果就是企業(yè)內(nèi)部大換血，這也及其容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。
如何規(guī)避風險？
科學的人才機制和合理的人才結(jié)構(gòu)。初創(chuàng)時企業(yè)員工較少，許多員工都是身兼數(shù)職，隨著企業(yè)的發(fā)展，擴招新員工是必不可少的。這時企業(yè)就應(yīng)該制定合理的人才分配機制，使員工人盡其用，不浪費人力資源。新老員工的之間的利益矛盾勢必會對公司產(chǎn)生影響，二次創(chuàng)業(yè)時就必須改變現(xiàn)有的內(nèi)部管理機制，重新明確企業(yè)內(nèi)部各部門的職責、權(quán)力和利益基礎(chǔ)，制定嚴格的規(guī)章制度，建立完善的內(nèi)部考核、激勵制度、真正做到職、權(quán)、責、利分明，管理規(guī)范，在企業(yè)內(nèi)部形成科學化、規(guī)范化的管理機制。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需重新定位。二次創(chuàng)業(yè)不同于一次創(chuàng)業(yè)，有了創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)歷，在二次創(chuàng)業(yè)時就很容易重走老路，企業(yè)在發(fā)展但模式套路卻還是初創(chuàng)時的老路子，員工也很容易陷入一次創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗而在二次創(chuàng)業(yè)時想當然的能成功，所以不重視容易懈怠，面對這種問題首先要解決的是拋棄過去的盈利模式創(chuàng)建方法，推陳出新，新的盈利模式替代舊模式。 二次創(chuàng)業(yè)的成敗與否還需要企業(yè)決策機構(gòu)精準的分析、決策和計劃能力，任何企業(yè)在發(fā)展壯大時，隨著業(yè)務(wù)的增多、員工人數(shù)的增加都會出現(xiàn)各種各樣的問題，如何保持企業(yè)不斷發(fā)展的態(tài)勢并處理好企業(yè)內(nèi)部利益關(guān)系是每個企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)時必須面對的問題，處理好了企業(yè)就會連續(xù)創(chuàng)業(yè)成功，否則就會引起企業(yè)衰敗的風險。
要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去，實現(xiàn)更高的目標，只有對企業(yè)進行根本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。 二次創(chuàng)業(yè)，其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。 企業(yè)要發(fā)展就必須進行二次創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)已有的基礎(chǔ)上，進行管理的科學化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。這場變革對企業(yè)每個人來說都是一個脫胎換骨的過程。
有一個關(guān)于老鷹的故事。老鷹可以生活70年，是鳥類中壽命最長的。為什么？這種老鷹到四十歲后就飛不動了，爪子老化了，抓不住東西了，嘴的角質(zhì)變了。這時候，老鷹要么慢慢等死，要么煥發(fā)新生。于是，老鷹飛到山上儲備夠食物后開始新生。把嘴殼磨破，然后再長出新的。長好后叼去指甲，再長好叼掉羽毛，經(jīng)過150天的蛻變，老鷹可以再活30年。民營企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè)，必須像老鷹一樣，到恰當?shù)臅r候經(jīng)過徹底蛻變，讓企業(yè)獲得重生。
一、 民營經(jīng)濟為什么要二次創(chuàng)業(yè)
民營經(jīng)濟的二次創(chuàng)業(yè)，實質(zhì)上是進一步提高層次的問題，是對早期發(fā)展起來的'民營經(jīng)濟而言的。民營經(jīng)濟所以要二次創(chuàng)業(yè)，主要是由于當前的經(jīng)濟態(tài)勢已經(jīng)不同于民營經(jīng)濟發(fā)展初期的經(jīng)濟態(tài)勢。其特點是：
1、中國經(jīng)濟在一個較低的層次上告別了短缺，出現(xiàn)了前所未有的經(jīng)濟過剩，“賣”的問題成了經(jīng)濟發(fā)展過程中矛盾的主導(dǎo)方面。民營經(jīng)濟最初發(fā)展時期，那種“短缺”的態(tài)勢，那種只要有兩三個人，“七八條槍”就可以成就一番事業(yè)的景象已經(jīng)風光不再。
2、改革使國有企業(yè)增強了競爭意識。民營企業(yè)發(fā)展的最初時期，國有企業(yè)的改革剛剛起步，相當多數(shù)的國有企業(yè)還沒有“醒來”，普遍缺乏競爭意識，民營經(jīng)濟因其充滿生機的機制，一出手就贏得了滿堂彩。現(xiàn)在，改革開放已經(jīng)30年了，幾乎所有的企業(yè)都進行了面向市場經(jīng)濟的不同程度的改革，相當多的國有企業(yè)通過改革，直面市場經(jīng)濟，且由于先天的技術(shù)、組織、人才優(yōu)勢，從而大大增強了對民營經(jīng)濟的競爭力。
3、更多的高素質(zhì)的人員從事民營經(jīng)濟，民營高科技異軍突起。民營經(jīng)濟最初發(fā)展時期，其從業(yè)人員相當部分是從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制中通常不能得到更多優(yōu)越性的人、即機會成本相對較小的人，因而最先從事民營經(jīng)濟的人普遍受教育程度較低。不僅“老板”如此，員工也是如此。人才素質(zhì)的問題就像汽車爬坡一樣。一般的汽車可以爬一般的坡，但要往更高的坡沖刺可能就不行了?，F(xiàn)在的形勢是，一方面坡更陡了，另一方面隨著改革開放，一些更高層次的人直接從事民營經(jīng)濟，包括直接進入民營高科技領(lǐng)域。他們一旦進入，就顯示了不凡手段?？傊?，坡更陡了，強人更多了，這就是目前的現(xiàn)實。
4、知識經(jīng)濟的沖擊。在民營經(jīng)濟的最初發(fā)展時期，知識經(jīng)濟正在孕盲和形成，尚未形成世紀性的影響和巨大的沖擊波。然而，進入90年代中期，知識經(jīng)濟的強勁影響日益顯現(xiàn)，這種被稱為“新經(jīng)濟”的知識經(jīng)濟，對于傳統(tǒng)經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊。早期的民營經(jīng)濟幾乎全部停留在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。不錯，知識經(jīng)濟可以用來武裝傳統(tǒng)經(jīng)濟，但這需要高-瞻遠矚和基本的素質(zhì)?？傊?，當前形勢的這些特點說明民營經(jīng)濟如果不二次創(chuàng)業(yè)，提高檔次，將很難生存。
二、 “二次創(chuàng)業(yè)”的含義是什么?
二次創(chuàng)業(yè)是對較早發(fā)展起來的民營企業(yè)而言的、是已經(jīng)完成了原始積累，有了一定規(guī)模的民營企業(yè)如何向更高層次過渡，再樹輝煌形象的問題。具體講，可包括如下內(nèi)容：
客”，意味著同樣的產(chǎn)品可以賣更高的價錢。品牌本身就是商譽的重要組成部分，但商譽通常還包括信譽，良好的信譽可以帶來融資的方便。
2．規(guī)模經(jīng)濟問題。經(jīng)濟學所講的規(guī)模經(jīng)濟、是適度規(guī)模，太大不行，太小不好。從規(guī)模經(jīng)濟出發(fā)去審視民營經(jīng)濟，一方面存在著盲目擴張的問題。另一方面也有一個地方，一個行業(yè)，企業(yè)規(guī)模太小，成本高，技術(shù)含量低，以及過度競爭的問題。在二次創(chuàng)業(yè)中，可以通過適當?shù)穆?lián)合，作大規(guī)模，降低成本，消除過度競爭。
3．管理規(guī)范。個別發(fā)展好的民營企業(yè)，曾經(jīng)急劇擴張，企業(yè)的內(nèi)在管理則被放到了相對次要的地位。與急劇擴張相伴隨的則是重視生產(chǎn)，重視營銷。再者，限于當時的企業(yè)規(guī)模、一般化的管理也能過得去，或者說，相當多數(shù)的民營企業(yè)家就他們的能力而言，只適合管理小型的企業(yè)。今天、企業(yè)的規(guī)模已經(jīng)急劇擴大、昔日家庭作坊式的管理方式已經(jīng)很不適應(yīng)，如果不加強管理，規(guī)范管理，難免會出現(xiàn)“狗熊掰包谷的現(xiàn)象”?；诖?，民營企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中必須建立一系列規(guī)范而科學的運行規(guī)則、管理制度，通過加強管理，提高企業(yè)的素質(zhì)—關(guān)鍵時候企業(yè)的強弱，就表現(xiàn)為長期管理中鑄就的企業(yè)素質(zhì)。
4．制度變革。中國民營企業(yè)發(fā)展到今天，大部分基本上還是家族化管理，這在民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)的最初階段，由于家族成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使其有著存在的天然合理性。然而家族式企業(yè)又天生有它的歷史局限性，例如家族成員特別是其中能干的成員畢竟有限，科學的管理往往受親情的羈絆。這種哥們弟兄打江山發(fā)展到后來肯定內(nèi)部摩擦不斷，甚至由于內(nèi)遼而分-裂。
據(jù)發(fā)達國家的企業(yè)發(fā)展歷史給我們提供的經(jīng)驗，一般的企業(yè)開始都是家族式企業(yè)，隨著經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新問題，也隨著法制的逐漸健全，家族色彩越來越談化。即使是家族企業(yè)，實質(zhì)上也有兩種不同的家族制。一種是比較原始的家族制，一種是生長在比較成熟的市場經(jīng)濟中的現(xiàn)代家族制。現(xiàn)代的家族企業(yè)制，也注意參股，股權(quán)的多元，人才的吸納，管理的規(guī)范等。這種現(xiàn)代家族制通常是與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的更接近規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。我國民營經(jīng)濟的企業(yè)制度發(fā)展方向首先是向現(xiàn)代家族制過渡，在這一過渡過程中逐步淡化家庭制色彩，并最終過渡到現(xiàn)代企業(yè)制度。當然，這取決于社會的契約精神。法律制度的建立。 關(guān)于制度變革，這里想特別指出的是對于優(yōu)秀企業(yè)家而言，最終要達到的目的是作一個造鐘的人、而不簡單地是一個報時的人。當初沒有鐘報時，一個人憑著他的聰明才智，可以看天象報時，但他的子孫卻沒有報時的才能。另一個人是造鐘者，他造了一座鐘，不僅他能報時，他以后的人都能報時。從制度對于經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)濟作用看，后者更偉大。
那么，什么是企業(yè)家要造的鐘的基本內(nèi)容呢?企業(yè)家怎樣才能造這樣的鐘呢?我以為這樣的“鐘”的基本內(nèi)容包括，遠大的目標，核心競爭力和應(yīng)變能力，核心文化和科學而嚴格的生產(chǎn)管理，營銷管理，人事管理，財務(wù)管理等。民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者中報時者不乏其人，二次創(chuàng)業(yè)的核心任務(wù)是“造鐘”。
5．結(jié)構(gòu)提升。當前的經(jīng)濟過剩，實際上是在一個較低層次上的過剩，如果我們能夠提升經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，總會在一個更高的層次上打開一片蔚藍色的天空。這個道理適用于所有企業(yè)、對民營企業(yè)更是如此。
三、二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)的區(qū)別
1、第一次是自發(fā)的，第二次是理性的。改革開放后有人因有了改變命運的沖動而投身商海，這更多是自發(fā)的本能。那時打破原有規(guī)則是主旋律，政府也對此很支持?，F(xiàn)在呢？政治、法律、政策環(huán)境都變了很多，規(guī)則成為基業(yè)常青的基本前提。企業(yè)必須理性的看待這些問題。
2、第一次靠老板，第二次靠團隊。在成長的過程中隨著企業(yè)的成功，老板越來越聰明，
自己交往的層面也提高了很多，進而越來越優(yōu)秀，但身邊一同創(chuàng)業(yè)的伙伴副手們卻逐漸落后了。為什么？隨著老板的優(yōu)秀和絕對權(quán)威的樹立，身邊的人會對他逐漸產(chǎn)生依賴感，這時就會出現(xiàn)三個不現(xiàn)象：不建議，不反對，不賣力。到了這個地步，其他創(chuàng)業(yè)伙伴做事沒有了激情，感情紐帶不起作用了，才需要進入二次創(chuàng)業(yè)。當然前提是老板看得很清楚，并愿意進行內(nèi)部的改革。
3、第一次追求成本最低，第二次追求效益最大。第一次創(chuàng)業(yè)中被看作是成本的東西，在二次創(chuàng)業(yè)中就會被當作投資，如管理方面的投資。創(chuàng)業(yè)之初誰想花高薪聘請職業(yè)經(jīng)理人？有事兒自己做?，F(xiàn)在呢？人力不僅是成本，更是投資，越貴的人反而越便宜。
第一次創(chuàng)業(yè)追求的是企業(yè)規(guī)模和資產(chǎn)總值的快速擴張上量，現(xiàn)在呢？要考慮基業(yè)常青，就要關(guān)注發(fā)展質(zhì)量，就是持續(xù)的盈利能力。只有持續(xù)盈利才能讓企業(yè)的生命延續(xù)。
4、第一次是唯利是圖，第二次要名利雙收。第一次創(chuàng)業(yè)是為了活下去，為了生存，為了比別人活得舒適一些，只有唯利是圖甚至不擇手段。因為只有活下去才能講品牌和面子。 第二次呢？生存不是大問題了，老板要考慮什么？名和利。想讓企業(yè)規(guī)模更大一些，品牌更響一些，市場更廣一些，利潤更多一些，盈利更持久一些，個人名望更大一些，社會地位更高一些。
5、第一次是用工，第二次是用才。第一次創(chuàng)業(yè)時很多事情靠自己，用工就行了，不需要太多的精英人才，也請不起精英。第二次則必須要用才，讓有才能的人才進來。老板駕轅，指路，把方向，讓更多優(yōu)秀的人才為自己拉套，跑得更穩(wěn)更快，老板坐得更舒服，更自在。 所以，二次創(chuàng)業(yè)的口號不能亂用，因那意味著對過去的否定。
四、二次創(chuàng)業(yè)必須解決的認識問題
首先是充分認識自己，繼續(xù)發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢。所謂市場經(jīng)濟，說到底就是每個人、每個企業(yè)、每個地區(qū)、都發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢、然后雙雙進行交換。這樣做不僅可以把自己也可以把社會的蛋糕做得更大。民營經(jīng)濟最初的成功者，基本上都是發(fā)揮了自己的資源優(yōu)勢，找到了自己的生存空間。現(xiàn)在所以強調(diào)這一點，是告訴那些最初的成功者，不要盲目鋪攤子，不要盲目進入自己并不熟悉的領(lǐng)域。歷史的經(jīng)驗多次證明東施效顰是注定要失敗的。 其次是弄清優(yōu)秀企業(yè)的標準。在計劃經(jīng)濟背景下，固定資產(chǎn)投資規(guī)模是優(yōu)秀企業(yè)的衡量標準，在市場經(jīng)濟背景下，這個標準發(fā)生了很大的變化，企業(yè)文化、企業(yè)信譽、核心競爭力等等都是關(guān)系企業(yè)命脈的重要指標。民營企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)的過程中應(yīng)該打造企業(yè)的硬環(huán)境，同時不能放棄軟環(huán)境，兩手都要抓，兩手都要硬。
再次，根據(jù)企業(yè)自身各方面的特點，找準自己的商業(yè)準則。巨人史玉柱就是一個很好的例子，在巨人集團轟然倒塌之后，史玉柱一無所有，有的只是背負上了2億元的欠債。在那之后，他深居簡出，細心鉆研，終于在毛澤東的革命精神里找到了自己的商業(yè)原則：盯準中小城市及廣闊的農(nóng)村市場，不再分兵突進。腦白金沿著這條路子，只用了兩年時間就還清了所有負債，而且為他積聚了一大筆再投資的財富。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十三
大家好，我今天的演講題目是：鷹的重生與二次創(chuàng)業(yè)。
這是一個鷹的故事。
鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。
要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。
此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過自己的歲月！
這篇有關(guān)鷹的文章讓我感觸頗深，由此更加深深體會到榮事達太陽能的此次二次創(chuàng)業(yè)的必要性和緊迫性。
經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，榮事達太陽能已經(jīng)從一個小小的十幾個人的企業(yè)發(fā)展成為一個初具規(guī)模的行業(yè)標兵企業(yè)，快速的發(fā)展讓我們的同行刮目相看，也讓我們獲得了成功。但同時一些過去支持我們成功的因素卻被我們忘卻了，隨著企業(yè)的發(fā)展，人員的增加，許多的管理制度尚未完善，于是有的人開始了扯皮推諉，特別是我們管理人員，有了更多的借口。如何適應(yīng)企業(yè)下一步的經(jīng)營發(fā)展，順應(yīng)潮流積極參與到此次二次創(chuàng)業(yè)的行動中，是擺在我們每個人面前的課題。
此時此刻，我們的老總提出二次創(chuàng)業(yè)的號召，非常具有針對性，非常的及時。看看我們的營銷團隊，包括我們營銷中心的后勤人員，我們還有當年創(chuàng)業(yè)時的激情嗎，還有當年頑強作戰(zhàn)的斗志嗎？幾年前我們在當時非常艱苦的匱乏的條件下，我們靠我們的努力靠我們的拼搏獲得的成功甚至獲得了競爭對手的贊嘆與尊重，而我們今天，我們有了自己寬敞的辦公樓，電氣化的會議室，還有高自動化的生產(chǎn)線，擁有了研發(fā)團隊，擁有策劃公司合作伙伴等等，那為什么我們部分同志總講我們在市場上如何遇到了種種困難，如何公司的競爭力不及對手，為什么呢？為什么，因為我們?nèi)狈α水斈陝?chuàng)業(yè)時的激情，沒有必勝的信心。我們也需要向雄鷹一樣，敢于挑戰(zhàn)自己，敢于重生。
每次看贏在中國，聽到在路上的旋律，我都熱血沸騰，激情高昂。是的，我們的企業(yè)和我們一樣，同樣在路上。盡管我們已經(jīng)在行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，盡管我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但別忘了我們的企業(yè)只要4周歲，我們還年輕，我們的路還很長。
此次演講比賽，吹響了我們二次創(chuàng)業(yè)的號角，讓我們每個人，重新點燃創(chuàng)業(yè)激情，讓我們從身邊做起，從細節(jié)做起，從自己做起。以飽滿的熱情投入到二次創(chuàng)業(yè)中，用我們的行動去實現(xiàn)我們的夢想！
在我心中有一個夢，要讓更多的人用上我們的太陽能。
在我心中有一個夢，要讓我們的隊伍在市場上戰(zhàn)無不勝。
在我心中有一個夢，我們的榮事達太陽能基業(yè)長青！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十四
希臘神話里的西西弗斯，每天必須用盡全力將巨大的石頭推到陡峭的山頂上，當石頭自動滑落滾回山下后，他便從頭再來一次，周而復(fù)始……有些創(chuàng)業(yè)者，就像西西弗斯，經(jīng)歷第一次成功創(chuàng)業(yè)后，又啟動第二個創(chuàng)業(yè)里程。葡萄酒網(wǎng)上商城也買酒的創(chuàng)始人和董事長袁疆就是這類人中的一個。他也曾創(chuàng)立數(shù)據(jù)庫營銷機構(gòu)羅維互動。對于這類“二次創(chuàng)業(yè)者”，投資人非常青睞。
袁疆大學畢業(yè)后工作于深圳，兩年多后的5月，他來到上海創(chuàng)業(yè)?！盀槭裁磿砩虾＃敃r模模糊糊覺得，上海更國際化一些，大學等機構(gòu)更多，對自己的創(chuàng)業(yè)更有利，就來了?！?BR> 創(chuàng)業(yè)是袁疆一直的夢想，“最早在高中時就想創(chuàng)業(yè)，大學剛畢業(yè)沒有錢，條件不成熟，就先跟著別人干。畢業(yè)以后我的第一份工作在深圳潤迅做呼叫中心外包服務(wù)，接觸到數(shù)據(jù)庫營銷這個概念。自己也想明白了，就做這個”。
20，袁疆在上海創(chuàng)立了數(shù)據(jù)庫營銷公司羅維互動，啟動資金3萬元，其中屬于自己的只有1萬元。創(chuàng)業(yè)歷程并不順利，“一開始我還有一個合作伙伴，有七八個員工。但沒幾個月就做不下去，最后只剩下我一個人。后面一段時間就是我一個人做?！?BR> “這樣的時間持續(xù)了多久呢？”“大概持續(xù)了半年的時間，從01年9月到的3月。自己也沒錢了，只能靠朋友資助，租不起房子就住在朋友家，但還是堅持朝這個方向走?！?BR> 說起當初，袁疆的表情和語氣都很平淡，也許，這些故事他已經(jīng)重復(fù)介紹過太多次了。他說，并沒有覺得特別難，“反而一個人的時候很簡單，畢竟自己糊口比較容易，但有員工的時候每月要給他們發(fā)工資，要承擔辦公室的房租，那樣更難”。
艱難，還有孤獨，袁疆都熬下來了?！耙粋€人沒有固定支出，反而沒有壓力了，養(yǎng)活自己比較簡單。當時也在想，假如持續(xù)下去，這樣的生活過上能不能接受。我覺得也還可以，畢竟也蠻自由的。所以這個問題想明白了，就不擔心什么了。”
7月，袁疆把羅維互動賣給美國鄧白氏公司。做出賣掉自己一手創(chuàng)辦的企業(yè)的決定時，袁疆很糾結(jié)，“反反復(fù)復(fù)想了好多遍”。從起，羅維互動先后融到三輪風險投資，為了風投退出的考慮，企業(yè)也應(yīng)該要么上市，要么賣掉。然而，“上市的機會不大，這個行業(yè)的業(yè)務(wù)量支撐不了一家上市公司，因此，被收購就成為一條不錯的途徑”。
袁疆認為，一家企業(yè)在成長，創(chuàng)業(yè)者也在成長，但可能這個成長不是同步的?！拔易鲆患移髽I(yè)的時候，主觀上會希望一直做下去。但在某個時間點，你必須要做出選擇。因為也許你已經(jīng)成為這個企業(yè)的絆腳石了，從知識結(jié)構(gòu)等各個方面，你繼續(xù)掌控下去會阻礙企業(yè)發(fā)展，當意識到這點時，出于對企業(yè)發(fā)展的考慮，你應(yīng)該毫不猶豫地退出”。袁疆現(xiàn)在只是羅維互動的董事，不參加日常運營管理。
顯然，他是一個收和放都非常自如的人。說起當年，袁疆在微博上說，“我倒是喜歡享受整個過程，讓我回到從前我不愿意，我的家庭、朋友等很多很多東西是不能放棄的，我的身體、靈魂和周圍的東西一起變老，我很喜歡這種感覺?！?BR> 袁疆和他的團隊第二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了賣葡萄酒的網(wǎng)上商城也買酒（yesmywine），接著又做了賣茶的也買茶。用他的話說，“總之，就是提倡一種健康的生活方式。”
在做羅維互動的時候，袁疆就對電子商務(wù)產(chǎn)生濃厚興趣。借助于多年積累的精準營銷經(jīng)驗，第二次創(chuàng)業(yè)的袁疆決定將目光集中在b2c上。袁疆注意到，在電子商務(wù)領(lǐng)域，葡萄酒的經(jīng)營領(lǐng)域還鮮有人涉足，他認為這將是一片非常值得期待的藍海?；谶@樣的思路下，也買酒下水試行。
于是，從開始，上海的消費者多了一種新的購買葡萄酒的渠道：也買酒以“會刊+海報+電話+網(wǎng)絡(luò)+郵件+短信服務(wù)+品酒會+psa（私人服務(wù)助理）”的立體互動模式展開大規(guī)模的推廣活動。而在此之前，大部分消費者會在家樂福等商超、或者是信譽良好的專營店購買葡萄酒。在網(wǎng)絡(luò)上購買葡萄酒，這一模式雖然新鮮，卻讓人不敢輕易嘗試。畢竟紅酒不像普通食品，有穩(wěn)定的質(zhì)量，認準品牌就可以進行消費。葡萄酒種類繁雜，儲藏運輸都頗為講究，關(guān)鍵是消費的直觀感受也很重要。也買酒需要做的是和葡萄酒的`愛好者建立一種新的互動關(guān)系。
借助也買酒的迅速成長，也買網(wǎng)在又增加了yesmytea（也買茶）的系列網(wǎng)站。也買茶鎖定的消費對象是辦公室喝茶的白領(lǐng)，經(jīng)營健康茶飲的概念。
袁疆自己平時既喝酒也喝茶，他說自己幾乎每天都喝。品酒品茶花時間花精力，這樣一種比較精致的生活，忙碌的袁疆有時間和心情去保持嗎？“你一定要有一種方式讓自己放松，我賣葡萄酒之前也不怎么喝葡萄酒，但我以前會通過喝茶或者干點別的來讓自己處于很放松的狀態(tài)。你也可以不喝酒不喝茶，但是作為創(chuàng)業(yè)者，你必須要給自己找到一種很放松的狀態(tài)，一個愛好也好，一個事也好，或者是打高爾夫、游泳等，給自己保留一些一個人思考的時間?！?BR> 創(chuàng)業(yè)中的袁疆又一次認為，也買酒是一件可以做上一輩子的事。他想做成健康生活垂直網(wǎng)站的聯(lián)合體，他認為網(wǎng)上銷售葡萄酒這個市場容量足夠大，而茶的市場更大。
“我想可能在六十多歲退休時，我還是在做也買酒。因為這個生意很有意思，不管是從生活角度來講，還是從工作內(nèi)容來說”。袁疆很滿意現(xiàn)在的工作和生活，“去世界各地選酒，去很多酒莊喝酒，非常有樂趣”。
創(chuàng)業(yè)，是為了什么。
袁疆：我肯定還是會去創(chuàng)業(yè)?？赡墁F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的門檻比過去高，但其實每個時點都有當時的機會。我們剛創(chuàng)業(yè)時，也會想要是早出生十幾年就好了，在80年代，誰都可以去擺個地攤就賺到第一桶金。每一代人都有他們特有的壓力，也存在特有的機遇。如果你跟之前已經(jīng)做得成熟的企業(yè)競爭，可能會很有難度。但每個時代的人也都會有自己的局限性，就像我們01年做互聯(lián)網(wǎng)的那一批人，做得很大很成功，但也不見得會了解到下一個機會的時間點、知識結(jié)構(gòu)等等，這也是比較無奈的事。一個時代的人做出的只能是那個時代的事。
cec：你這么執(zhí)著地去創(chuàng)業(yè)，到底是為了什么？和財富有特別大的關(guān)系嗎？
cec：你畢業(yè)快了，跟很多同學的狀態(tài)應(yīng)該會很不一樣。我想大部分人還是按部就班的生活，像你這樣的生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，當然是很好很充實的，但你有失去的東西嗎？”
袁疆：當然，我畢業(yè)的頭兩年在企業(yè)里工作，我當時是華東區(qū)的銷售經(jīng)理，工作上還是表現(xiàn)很不錯的。經(jīng)常會受到上司表揚，同事關(guān)系也融洽，這對一個剛畢業(yè)的年輕人是很有成就感的事。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十五
梁啟超曾經(jīng)說過：“少年強則國強，少年弱則國弱”。
縱觀上下五千年，青年人無時無刻不在散發(fā)他們的光和熱。
從拯救中華掀起的“五四”運動，到知識青年轟轟烈烈的上山下鄉(xiāng)，從硝煙彌漫的八年抗戰(zhàn)，到今天祖國的現(xiàn)代化建設(shè)，青年人早已證實了自己才是時代的主力軍。
毛主席的評價是這樣的：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的!
在我的身邊有很多的青年同事，和我一樣一腔熱血。
在這個關(guān)鍵的時刻，集團公司“兩會”的召開，無疑為我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。
以建設(shè)發(fā)展繁榮和諧的新型礦山為契機，掀起了“二次創(chuàng)業(yè)”的新高潮。
無論我們身處何種崗位，只要能深入學習、緊緊把握“兩會”的精神，明確我們的奮斗目標，就等于找準了成功的方向，就等于開創(chuàng)了美好前景的一半，就等于縮短了與成功的距離。
嚴密的保密制度讓您一百個放心
為個人撰稿是一件私秘性很強的事情，為客戶保守秘密是我們的職業(yè)道德。
我們制定了嚴格的保密制度，對于客戶提供的書面資料，我們會在交稿十天后，進行銷毀處理;對于完成的稿件，我們將對其進行加密處理，除撰寫該稿件的工作人員外，其他任何人都無法打開。
該稿件交付客戶后，將被存入指定的數(shù)據(jù)庫，在交稿十天后，該數(shù)據(jù)庫將自動對該稿進行刪除。
所以，不會出現(xiàn)客戶的稿子外泄的現(xiàn)象，更不會出現(xiàn)在網(wǎng)上。
二次創(chuàng)業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭，如政策，安全，服務(wù)等一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)，只有擁有強大的創(chuàng)業(yè)精神，才能實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標。
二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個人是做不成的，它的成功需要每一個崗位的每一位員工，從解決問題的點點滴滴做起，二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個崗位的員工，是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績。
作為一名普通員工，每一項工作都是一個思考并創(chuàng)造的過程，也是一個學習和成長的過程，在工作中思考是最重要的。
在工作中不斷學習，嚴格要求自己，不斷超越自我，對于公司的未來，我始終充滿信心，認定目標，齊心協(xié)力，踏踏實實一步一步走，我們會離目標越來越近。
公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺，努力工作，燃燒激情，二次創(chuàng)業(yè)需要我們每一個人的力量，為企業(yè)貢獻出自己的一份力，我們也會感到自豪。
作為一名普通員工，我將積極投入二次創(chuàng)業(yè)的熱潮中，把公司的戰(zhàn)略目標落實道自己的工作中，做好自己的本職工作，為企業(yè)奉獻力量，為自己的職業(yè)通道創(chuàng)造發(fā)展空間。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：
大家好!今天我演講的題目是《鷹擊長空只爭朝夕》。
我曾是一名志愿者，那是一個榮譽的標志;我現(xiàn)在也還是一名志愿者，這是我人生的坐標。
2010年，我用自己生命的七十分之一去實現(xiàn)人生的一個承諾，讓我感悟到人生是帶心的蓮子羹;2011年，我開始沖破美夢劃向長空去爭取生存的權(quán)利，人生則成為大海中不希望被蒸發(fā)的那滴水。
是的，一個人，是不能夠孤立起來的，就像海之所以成為海，那是數(shù)不盡的水滴匯聚起來的，這樣的水滴才是最有力量的，才能稱其為海。
作為企業(yè)的一名員工，企業(yè)的力量是所有員工的力量凝聚升華而來，才能順應(yīng)市場的需求轉(zhuǎn)變，才能抵御市場競爭帶來的沖擊。
當前我國的保險市場，是保費收入快速增長和保險公司競爭劇烈并存的時期，談到公司的二次創(chuàng)業(yè)，我認為就是要在激烈的市場競爭中繼續(xù)保持我公司在非壽險市場的絕對領(lǐng)軍地位，并以此為踏板，創(chuàng)新發(fā)展思路，形成新的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)二次騰飛。
在人保財險這個大熔爐里，我是那塊新燃起的煤炭，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中持續(xù)燃燒，才能點燃生命的激情。
這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的'選擇。
首先，把工作當做學習，把每一件事當做功課。
當我們還是小孩子的時候，且不說是否害怕老師或父母的批評，我們都會非常認真的聽老師講課，認真的完成每天的家庭作業(yè)。
在公司里，每位同事都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。
把工作中的每一件事，當做老師布置給自己的家庭作業(yè)，才能夠不斷提高實踐能力和綜合素質(zhì)，把腦袋中的理論變成活躍的思路，把學問變成財富。
只有抱著謙虛謹慎、務(wù)實求真的心態(tài)，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能停滯不前，坐吃山空。
其次，把工作壓力當做挑戰(zhàn)，蛻變才能有成就。
一名員工，對自己要有一個準確的定位，就是要有鷹擊長空的氣魄，接受各種挑戰(zhàn)，在歷練中蛻變，在蛻變中實現(xiàn)飛躍。
一年來，我深刻感受到人保財險創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，人人都能成為千里馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為?正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。
在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能。
最后，以主人翁的心態(tài)對待工作，實現(xiàn)公司與我的共同發(fā)展。
“不積跬步無以致千里”，公司的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。
只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，公司的價值才會有最大地實現(xiàn)一段段美好的憧憬，一個個美好的未來，在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下顯得格外亮麗和崇高。
作為公司的一名員工：要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，要有鷹擊長空只爭朝夕的精神，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
謝謝大家!
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十六
尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家好！
我們來自x學院，很榮幸能夠參加本次創(chuàng)業(yè)大賽，在此，我代表我的創(chuàng)業(yè)團隊向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心、支持與幫助表示忠心的感謝，謝謝你們！
下面由我來帶領(lǐng)大家一起走進我們的公司——x有限公司。從我公司的名稱上看，大家不難猜出我公司是從事電力電子行業(yè)的，那么，我公司又有何競爭優(yōu)勢？誠然，科技研發(fā)、產(chǎn)品營銷是當今電氣行業(yè)不變的兩大追求，也是眾多電力電子行業(yè)永恒不變的宗旨，誰擁有技術(shù)，誰將贏得市場。
接下來要向大家重點介紹的是我們公司的主打產(chǎn)品——基于iec61850標準電子式互感器合并單元。在座的大部分可能都沒有聽說過，那么就有我來給大家介紹一下。
對于變電站自動化系統(tǒng)來說也是一樣，通信標準的不統(tǒng)一成為制約變電站自動化系統(tǒng)發(fā)展的“瓶頸”。為此，iec提出并制定了變電站自動化系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的國際標準，這就是iec61850標準。該標準的制定為不同廠商的智能電子設(shè)備實現(xiàn)互操作和系統(tǒng)無縫集成提供了途徑，也為數(shù)字化變電站的建立提供了基礎(chǔ)。因此，如何更好地解決iec61850標準的互操作問題和工程化應(yīng)用成為國內(nèi)外相關(guān)學者研究的熱點。，我國各大電力機構(gòu)開始研究iec61850標準；iec61850標準正式轉(zhuǎn)化為我國電力行業(yè)標準；110kv少陵變電站成功投入運營，標志著我國對iec61850標準的研究正式進入實際應(yīng)用階段。
那么，我們公司在該標準的基礎(chǔ)上能做什么呢？請看數(shù)字化變電站系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖：用紅線圈起來的部分就是我們公司的產(chǎn)品——基于iec61850-9-1標準的電子式互感器合并單元，該產(chǎn)品是變電站自動化系統(tǒng)中新增加的設(shè)備。該產(chǎn)品的引入不僅解決了變電站自動化系統(tǒng)的“瓶頸”問題，而且還保證了變電站過程層和站控層之間通信的可靠性和實時性。
這是我們公司最高端配置的一款合并單元的外觀圖，能夠適應(yīng)220kv等級變電站各廠家電子式互感器配置的需要。處理器架構(gòu)采用fpga&dsp硬件平臺，并配有優(yōu)良的人機界面以及標準化的數(shù)據(jù)接口。
本公司研發(fā)的df-mu系列合并單元涵蓋35kv~220kv高壓等級變電站各種電子式互感器的配置需要，在3~5年內(nèi)爭取做到超高壓、特高壓等級，更大程度地提高本公司產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。應(yīng)用傳統(tǒng)互感器合并單元的自動化變電站，不僅造價高，信息承載率低，更重要的是效率低下。應(yīng)用本公司的合并單元，變電站不僅大大降低了成本，而且能做到數(shù)字化無縫通信，具備很好的穩(wěn)定性和可靠性，而且克服了舊模式的很多弊端，在國內(nèi)屬于創(chuàng)新專利技術(shù)，填補了國內(nèi)在該技術(shù)領(lǐng)域的空白，為今后建設(shè)全數(shù)字化變電站打下了堅實的基礎(chǔ)，意義十分重大。介于市場的不斷需求，我公司產(chǎn)品以性價比高的優(yōu)勢切入市場，主要應(yīng)用于電力智能保護系統(tǒng)，推進數(shù)字變電站的建設(shè)，主要銷售對象有：系統(tǒng)集成商，全國省、市、縣、鄉(xiāng)各級電力機關(guān)；有關(guān)變電站設(shè)備銷售網(wǎng)點、中轉(zhuǎn)公司；大中型的企業(yè)工廠等。
接下來我給大家分析下我公司的收益與風險：我公司成立2—3月即可投入生產(chǎn)運營。根據(jù)市場調(diào)查，現(xiàn)階段我國此方面尚無成熟產(chǎn)品面世，因此可以預(yù)測同行業(yè)競爭力基本為零，公司創(chuàng)立初期預(yù)期銷售量將會穩(wěn)步上升，所獲利潤增長率與市場開發(fā)速率在一定時期內(nèi)表現(xiàn)為線性關(guān)系。因此，公司可以在低風險的經(jīng)營環(huán)境下實現(xiàn)穩(wěn)定收益，預(yù)期估計五年內(nèi)能實現(xiàn)凈利潤持續(xù)增長。
在前期的市場條件下降低生產(chǎn)成本并持續(xù)擴大生產(chǎn)線。后期階段：在現(xiàn)有的市場基礎(chǔ)之上實現(xiàn)產(chǎn)品多樣化，致力于全數(shù)字化變電站市場整套設(shè)備的營銷，占領(lǐng)市場。
接下來向大家介紹我們公司的`融資方案：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，創(chuàng)立初期，主要以擴大銷售為主，以占據(jù)一定的市場份額為目的，采取自主研發(fā)、生產(chǎn)代工的方式，技術(shù)研發(fā)所需資金約50w，租賃辦公場地需20w，地址選在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，其他費用包括人力資源、產(chǎn)品推廣以及原材料買進等，共需要大概20w的資金。按照計劃，公司運營后2~3月即可初步展開業(yè)務(wù)，預(yù)計6個月后能夠?qū)崿F(xiàn)資金回流，在此期間需要大約30w的流動資金。整個預(yù)算為120w左右，其中創(chuàng)業(yè)團隊自籌、申請河南省大學生創(chuàng)業(yè)基金與國家創(chuàng)新基金等共計20w以上，吸收風險投資100w左右。
根據(jù)公司的發(fā)展計劃以及未來幾年市場前景的展望，可以預(yù)計在未來的三年或五年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)利潤持續(xù)增長，投資回報率預(yù)計為10%。在政府對大學生創(chuàng)業(yè)政策的支持下，例如三年免稅等措施，會加速公司的成型和進一步發(fā)展。
當然，在錯綜負雜的市場環(huán)境下，公司運營中會發(fā)生很多問題，如銷售額增長緩慢，流動資金短缺等等，根據(jù)我們對很多創(chuàng)業(yè)典型的分析，大多數(shù)問題都可以歸結(jié)為資金的問題，那么在公司發(fā)展過程中，我們會積極尋求多種融資渠道，降低公司的融資成本，增加公司資金來源，進一步擴大市場份額，加速公司的發(fā)展。
大家現(xiàn)在看到的是我公司的組織結(jié)構(gòu)圖。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們零點征程團隊相互協(xié)作、積極進取、大膽嘗試、敢于創(chuàng)新。我們認真細致地討論所面臨的每一個問題,以青春的熱情迎接每一個挑戰(zhàn)，用汗水和智慧創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
因為專注，所以專業(yè)。相信我們，相信未來。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的關(guān)心、支持和幫助，在未來的發(fā)展道路上，x有限公司始終以“產(chǎn)品是中心，售后是生命”為宗旨，秉承“在東風，一切皆有可能”的工作理念，闊步向前，揚帆起航。
謝謝大家！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十七
曾都區(qū)廣大職工同志們：
新曾都、新起點、新目標、新要求。為積極響應(yīng)區(qū)委提出的“開展二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好曾都”的號召，實現(xiàn)把我區(qū)建設(shè)成為“隨州核心經(jīng)濟區(qū)、鄂西城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、湖北新型工業(yè)強區(qū)、全國生態(tài)文明新區(qū)”的宏偉目標，特向全區(qū)廣大職工倡議如下：
一、振奮精神，樹立信心。把思想認識統(tǒng)一到市委提出的 “四個隨州”和區(qū)委提出的“開展二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)美好曾都”的發(fā)展定位上來，堅定信念，為建設(shè)生態(tài)、活力、富裕、和諧的美好曾都貢獻力量。
二、立足本職，
愛
崗敬業(yè)。充分發(fā)揮主人翁精神，盡職盡責搞好本職工作，力爭多出成果，多創(chuàng)佳績。
三、開拓進取，勇于創(chuàng)新。結(jié)合本行業(yè)、本工種，深入開展技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造和各種勞動競賽、技術(shù)比武、節(jié)能增效等活動，人人爭做行業(yè)排頭兵。
開展二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好曾都，全區(qū)廣大職工使命崇高，責任重大。讓我們攜起手來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)“四區(qū)”目標再立新功！
2015年10月15日
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
振興吉林老工業(yè)基地、實現(xiàn)吉林的“二次創(chuàng)業(yè)”，增強企業(yè)的整體競爭力顯得尤為
迫切。提高青年職工技術(shù)素質(zhì)是增強企業(yè)整體競爭力的最有效、最直接途徑。在這初夏的季節(jié)里，我們召開了2015年青年工作會議，為青工成長成才搭建了更廣闊的舞臺，創(chuàng)造了更有利的條件。這必將使青工技能振興工作推向一個新的階段，也必將激勵廣大青工不斷加強
學習
、提高能力和素質(zhì)，從而促進企業(yè)的發(fā)展與進步，加快全面建設(shè)小康社會的步伐。作為當代青年職工，我們深受鼓舞和鞭策，為此我們發(fā)出如下倡議：
一、以朝氣蓬勃的青春形象投身創(chuàng)業(yè)。
青年時代正是創(chuàng)業(yè)的黃金時代。前所未有的創(chuàng)業(yè)機遇和廣闊無邊的創(chuàng)業(yè)空間讓我們擁有無限的創(chuàng)業(yè)熱情。蓬勃發(fā)展的國電吉林熱電廠是我們創(chuàng)業(yè)的最大舞臺，300mw機組擴建是我們最好的創(chuàng)業(yè)機遇，一次閃光而沒有遺憾的青春更是我們創(chuàng)業(yè)的最強動力。一輪新的創(chuàng)業(yè)高-潮悄悄蘊釀著、改變著青年人的形象，一種新的創(chuàng)業(yè)形象正在昭示著、渲染著青年人的生命。我們要以開闊的眼界、敏銳的思維和青年特有的蓬勃朝氣投身創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)作為新青年形象的象征。要勤奮學習，努力實踐，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為投身創(chuàng)業(yè)夯實根基。
二、以敢于爭先的時代精神勇于創(chuàng)業(yè)。
偉大的事業(yè)需要并造就崇高的精神，崇高的`精神支撐并推動偉大的事業(yè)。年輕的生命總要在創(chuàng)業(yè)中經(jīng)受鍛煉，火紅的青春總是在創(chuàng)業(yè)的過程中煥發(fā)光彩。青年唯有在創(chuàng)業(yè)中實干，在創(chuàng)業(yè)中奮斗，才能在創(chuàng)業(yè)中進步，在創(chuàng)業(yè)中建功。要通過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、落戶創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各種不同的形式實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)愿望，找到自己的創(chuàng)業(yè)目標。要在重點工程中建功，在加快發(fā)展中創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
三、以全面過硬的能力素質(zhì)勤勉創(chuàng)業(yè)。
機會垂青有所準備者，創(chuàng)業(yè)之旅需要無數(shù)青年英杰共同戰(zhàn)斗。全面的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和出色的創(chuàng)業(yè)能力，是開創(chuàng)偉大事業(yè)的前提和保證。要努力學習，刻苦鉆研科學文化知識，用人類一切優(yōu)秀文明成果武裝自己，厚實知識功底；要深入實際，深入到企業(yè)生產(chǎn)第一線去，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，增強動手能力；要不斷解放思想，更新觀念，培養(yǎng)自己寬宏的氣量與合作的精神，共同開創(chuàng)泰州在蘇中地區(qū)率先崛起的新局面。
三、以艱苦奮斗的優(yōu)秀作風矢志創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)不是簡單的行動口號，創(chuàng)業(yè)也不是享樂者的選擇。創(chuàng)業(yè)途中會經(jīng)受磨練，遭受挫折，飽受風霜；創(chuàng)業(yè)路上也會有汗水、淚水和辛酸。創(chuàng)業(yè)知不足，創(chuàng)業(yè)知責任，創(chuàng)業(yè)知人生。要永葆艱苦奮斗、戒驕戒躁、腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，勇立時代潮頭，堅守創(chuàng)業(yè)陣地。要永葆千錘百煉、百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅韌意志，開創(chuàng)偉大事業(yè)，構(gòu)筑青春輝煌。
青年朋友們，時代的發(fā)展呼喚著我們，偉大的事業(yè)需要我們，團組織為我們創(chuàng)造了崗位成才的良好機遇，讓我們腳踏實地、拼搏進取，用知識武裝自己，用技能提高自己，早日鍛煉成長為企業(yè)急需的合格人才！用青春、智慧和力量譜寫出新時代青年的風采，創(chuàng)造出無愧于時代輝煌業(yè)績！
關(guān)漫道真如鐵， 而今邁步從頭越” “二次創(chuàng)業(yè)”為我們樹立一個 。 風向標，向后看，我們步履艱難卻又堅強執(zhí)著；向前看，我 們意氣風發(fā)更具有
勇氣
和魄力，一切從零開始，忘記過去的
成績
和榮耀，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)重新“在路上” 。 三、勤勉敬業(yè)，扎實工作，確?！岸蝿?chuàng)業(yè)”取得實效。 創(chuàng)業(yè)之路多艱難，唯有勤勉是通途。要想在“二次創(chuàng)業(yè)”中取 得成就，做成點事情，做出點被職工、群眾記住的事情，就 必須拋棄一些不良作風，用一種艱苦樸素、勤勉敬業(yè)的精神 去工作并把這種精神融入到我們的實際崗位操作，哪怕是一 槍油、一張表、一度電、一次服務(wù)、一次檢查等等。同時， 不斷提高我們每個人的素質(zhì)和能力，不斷鉆研業(yè)務(wù)，提升操 作技能，用我們的無私奉獻和我們的
專業(yè)
技能為公司的發(fā)展 貢獻力量。 同志們， 公司的“二次創(chuàng)業(yè)”的號角已經(jīng)吹響， 新的目標， 新的起點，新的任務(wù)，新的使命，所有的一切都激動人心， 催人奮進。讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，識大體、顧大 局、攜手并肩、榮辱與共，團結(jié)奮進，勤勉敬業(yè)、扎實工作， 以全新的姿態(tài)和精神風貌，自覺肩負起歷史賦予的使命，進 一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，把“二次創(chuàng)業(yè)”貫穿于 公司發(fā)展的全過程，為公司進一步發(fā)展做出新的更大的貢獻。
公司工會、團委 二〇一〇年二月六日
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十八
1、崇尚自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，締造美好生活。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就從這個想法開始!
3、青春創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，展翅圓夢。
4、夢起巴蜀地，業(yè)創(chuàng)新水城。
5、水城因創(chuàng)新而精彩，你我因創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而輝煌。
6、自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)演繹精彩人生，艱苦奮斗收獲滿園春色。
7、點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，成就人生夢想。
8、宜居宜商新城市，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富新天地。
9、和諧水城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。
10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全方位，創(chuàng)新無止境。
11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們能行;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們同行。
12、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，改變未來。
13、幸福水城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
14、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路書寫新人生，小買賣成就大事業(yè)。
15、睿智創(chuàng)新始于心，激情創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)踐于行。
16、青春展風采，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來。
17、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從行動開始，夢想在青春點燃。
18、創(chuàng)新改變生活，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就你我。
19、青春領(lǐng)航創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，智慧塑造未來。
20、夢想在心中點燃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在腳下實現(xiàn)。
21、我的事業(yè)我做主，我的創(chuàng)意我打造。
22、選擇自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，演繹自強人生。
23、青年創(chuàng)未來，青春更精彩。
24、拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門路，建設(shè)和諧城市。
25、機會稍縱即逝，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)只爭朝夕。
26、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路千條，創(chuàng)新加速跑。
27、創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，融智融資融合。
28、睿智創(chuàng)新，激情創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
29、融古融今融天下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。
30、魅力水城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。
31、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大舞臺，有你更精彩。
32、開創(chuàng)事業(yè)，青春有為。
33、信念信心信自己，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十九
二次創(chuàng)業(yè)，是園區(qū)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是園區(qū)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是園區(qū)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。園區(qū)要發(fā)展就必須進行二次創(chuàng)業(yè)，在園區(qū)已有的基礎(chǔ)上，進行管理的科學化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
區(qū)委園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講奉獻、二次創(chuàng)業(yè)比貢獻”為主題的演講比賽時，指出當前園區(qū)正處在推動轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期和“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹省市委最新指示精神，進一步弘揚艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、奉獻貢獻的園區(qū)精神，進一步增強憂患意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領(lǐng)xx地區(qū)科學發(fā)展的主導(dǎo)作用，進一步釋放產(chǎn)業(yè)、財政、投入和人才的潛在能量，使之成為xx地區(qū)跨越轉(zhuǎn)型的核心要素，繼續(xù)擔當主力軍、領(lǐng)頭羊的重要職責。同時要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個最重要的.突破口，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強大動力和堅實支撐;要廣泛聚集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升“三創(chuàng)”型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力;著力構(gòu)建布局合理、體量擴大、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的支撐力。
xx開發(fā)區(qū)面向未來、進行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設(shè)轉(zhuǎn)型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟向知識服務(wù)經(jīng)濟、科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級。目前xx工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅(qū)動的知識經(jīng)濟或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務(wù)業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設(shè)新城市，創(chuàng)造新生活?！?BR> xxx的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原則和行動指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠的是干部員工團結(jié)拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實干，講創(chuàng)新、爭一流，切實擔負起新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風和過硬的本領(lǐng)，積極投身到新一輪科學發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強作大的責任感和榮譽感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
結(jié)合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標，不要認為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責任，作為園區(qū)的一員，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應(yīng)該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。隨著xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)升級為xx級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻自己的力量!
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好，我是xxx。今天非常榮幸站在這里就“二次創(chuàng)業(yè)”來跟大家交流和討論。
鷹是最長壽的鳥類，它的壽命可以長達七十歲。那么，所有的鷹都能夠活到七十歲嗎？答案是否定的。因為鷹在四十歲的時候，必須做一個痛苦卻又非常重要的決定：經(jīng)歷了四十年的風霜，鷹爪已經(jīng)老化，無法有效地捕捉獵物；喙變得又彎又長，幾乎碰到胸膛；翅膀上的羽毛又厚又重，使它不能飛翔。鷹有兩種選擇：不做任何改變，結(jié)束生命；或經(jīng)過一個十分痛苦的蛻變過程，獲得重生。選擇重生的鷹，會竭盡全力飛到山頂，筑一個特別的巢，開始長達一百五十天的蛻變。它用喙不斷敲擊巖石，直到又彎又長的喙完全脫落。當新喙長出來，再用新喙把原來老化的爪一根一根地拔掉。當新爪長出來，再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。當輕盈的新羽毛長出來，鷹就完成了脫胎換骨的蛻變，又能傲擊長空，展翅翱翔！
司名稱）這只雄鷹想要永遠在藍天之上翱翔，就必須經(jīng)歷一次徹底的蛻變。因為市場在變的更加有秩序，因為競爭在變的更加殘酷，因為經(jīng)營必須變的更加有效益。
如果不進行“二次創(chuàng)業(yè)”的變革，那么（公司名稱）這只雄鷹就一定會衰亡。當面臨生存與衰亡的考驗，我們只能像重生的鷹一樣，摒棄陳舊的觀念、落后的經(jīng)營模式，以科學的管理思路、突出效益為先的經(jīng)營理念，來進行“二次創(chuàng)業(yè)”。雖然蛻變是痛苦的，但我們別無選擇，否則必將被激烈的市場競爭所淘汰。
總公司提出“二次創(chuàng)業(yè)、協(xié)同分享、流程再造”的戰(zhàn)略目標，特別是其中“小而美”的理念戰(zhàn)略，樹起了“二次創(chuàng)業(yè)”的大旗，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。中國最大的網(wǎng)絡(luò)公司阿里巴巴集團主席和首席執(zhí)行官馬云說：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人會死于明天晚上，見不到后天美好的太陽，因此好多人在創(chuàng)業(yè)路上都會遭受失敗?！薄岸蝿?chuàng)業(yè)”不會是一帆風順的，會遇到很多困難。但是，我們有理由堅定信念，因為我們是一個非常優(yōu)秀的team。挑戰(zhàn)就在眼前，“巖石”就在眼前，（公司名稱）這只雄鷹正磨礪著自己的“喙”，時刻準備著接受挑戰(zhàn)，時刻準備著翱翔在藍天。
關(guān)于“小而美”的理念戰(zhàn)略，小而美是淘寶提出來的新概念，指擁有自己特色的小店，包括但不限于以下特點：
擁有與眾不同的淘寶體驗。
經(jīng)營方式創(chuàng)新具有新意。
即便買賣不成，卻朋友遍天下。
滿足某個群體認同的需求。
細節(jié)之處讓用戶感動。
店長個性化的詮釋需求。
這些店鋪往往沒有眩目的圖片，沒有非常高的銷量，但是他們用自己獨特的魅力留住那些和店主有相同品味，愛好的顧客。小而美從本質(zhì)上來說，是從關(guān)注價格、規(guī)模轉(zhuǎn)向關(guān)注消費者、品質(zhì)和多樣性，就是能去讓那些有特色、令人流連忘返的店鋪浮現(xiàn)出來，展示出淘寶的魅力。
“小而美”的中心觀念，既源自馬云先生在20xx年apec峰會上那篇《未來世界，因小而美》的演講，也源自近些年阿里研究中心集體智慧的結(jié)晶。這些觀點集中體現(xiàn)在梁春曉教授于今年7月在上海偉雅俱樂部第28次大會上所作的講話中。
20xx年的阿里巴巴網(wǎng)商大會，也將小而美定為中心議題以及選拔優(yōu)勝企業(yè)的參考標準。
梁春曉教授提及“小而美”這個議題，大致講了三方面：電子商務(wù)的技術(shù)賦權(quán)帶給小微企業(yè)更自由的商業(yè)操作空間；互聯(lián)網(wǎng)對單一而又特別需求的聚攏效應(yīng)；在空間和時間碎片化推動之下的網(wǎng)商創(chuàng)新。
這些技術(shù)和非技術(shù)因素，讓小前端、大平臺、富生態(tài)同時存在，而創(chuàng)新型的小而美也并非孤獨的，眾多小而美將構(gòu)成未來商業(yè)發(fā)展的根基。
生物多樣性可抵御物種滅絕；滿足碎片化的需求可能做得又好又幸福。于是變革和轉(zhuǎn)型便是個性化、人性化的回歸。工業(yè)時代過分強調(diào)大規(guī)模、標準化，把個性化需求、人性化要求壓抑住了；而當專業(yè)主義越來越突出，當消費者數(shù)以億計，哪怕很細分的領(lǐng)域也會有足夠的客戶來支撐。
小是控制的結(jié)果，美是精心的雕琢，但定義“小而美”就這樣簡單直接嗎？
要破除流俗的偏見容易，下一個標準的定義卻很難。我們在體會“小而美”的一些關(guān)鍵詞時，僅作討論的心態(tài)，希望在對典型性企業(yè)的走訪調(diào)查中，得到比較周全的標準。
我們發(fā)現(xiàn)，如果將“小而美”直接等同于細分行業(yè)、極致完美的手工制作這樣的概念，未免將它定義得太死板。
首先，企業(yè)規(guī)模多大多小才是衡量“小而美”的標準？我們不能魯莽判定，因此找到幾個百萬元成交的企業(yè)標桿，也有幾個千萬級的。當然還考慮過那些上億元成交的電商企業(yè)，比如裂帛、歐莎，也未嘗不能被劃入“小而美”的討論范圍。
其次，“小而美”應(yīng)該是一個全面而充分的概念，才不至于變得尋找起來目標過小，困難加重。如果小只是大的反義詞，就會限制我們的視野，因此我們討論的“小而美”，要在幾個關(guān)鍵詞上做去魅處理，一是小眾，二是定制，三是極致。
“小而美”不唯大小，它未必是大規(guī)模、低價格的對立面，喜糖盒子就是一個例子，雖然它的平均客單價較大眾口味產(chǎn)品翻了一番，但仍算不上是高價格的東西。
“小而美”也未必唯極致為優(yōu)，即便只滿足消費者的一丁點特殊需要，就是大大的進步。過分的精雕細琢，只能算作是工藝品，缺乏一般性消費市場上的價值。既不能澤被全人類，也不能帶給制造者可觀的經(jīng)濟收入。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇二十一
根據(jù)黨委[2012]15號文件《中共委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共委組織部關(guān)于開展“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動的通知〉的通知》要求，為推進我?！胺?wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”活動的深入開展，我校認真組織落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 按照相關(guān)要求，我校自5月10日至5月31日組織開展了“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了活動期間三個階段的學習調(diào)研、組織討論、整改落實和完善制度等各項工作任務(wù)，極大地提高了全校廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”的能力，切實解決了一些影響我校發(fā)展的實際問題，達到了開展活動的預(yù)期目的。
一、活動的開展情況和主要成效
一是狠抓理論學習并貫穿始終。制定了學習計劃，采取了集中學、自學、領(lǐng)導(dǎo)講的方式，使理論學習始終貫穿于整個活動。
二是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認真的開展了調(diào)研活動。深入進行了廣泛的走訪調(diào)查，在充分調(diào)研醞釀的基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報告，并強化調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，積極建言獻策。
三是在大討論中擴大了共識，以學習活動為契機，我校
在認真做好各項重點工作的基礎(chǔ)上，扎扎實實的開展活動，促進我校教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
四是認真整改落實。針對前兩個階段梳理出來的影響我校發(fā)展和制約本單位科學發(fā)展的問題，逐一整改落實。
總的來看，我?！胺?wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”的每項工作都按照上級的安排部置來落實，始終堅持高標準，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，活動取得了明顯成效，基本上達到了預(yù)期目的。
二、鞏固和擴大大討論活動成果
目前，我校大討論活動雖然告一段落，但貫徹落實“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要不斷深化、探索和創(chuàng)新。我們必須以這次活動為契機，將查找出來的問題逐一整改落實，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”貫徹落實到每一位職工的工作實踐中去，進一步深化和鞏固大討論活動成果，為推動我校教育事業(yè)的科學發(fā)展而努力奮斗！
學校
二〇一二年五月三十一日
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認真學習領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實質(zhì)，深入開展“學《綱要》，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)，全面學習貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化等各個要素，指導(dǎo)我們實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南，對于這樣一個思想深邃、認識超越、內(nèi)容豐富、體系科學的戰(zhàn)略總綱，我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時期的學習貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時間，我們再回頭看對《綱要》的學習貫徹工作，確實還存在著與實踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)，在深入學習貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實踐上下大功夫。
深入貫徹落實《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷提升學習力。這是對《綱要》進行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進的前提與基礎(chǔ)。提升學習力，就要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個標準”、“三個解放”和“三個目標”的要求，認真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學發(fā)展觀；提升學習力，就要堅持以人為本、強化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，特別是要通過推進主題教育活動的不斷深入，加強《綱要》的宣貫和輔導(dǎo)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強大的理論武器；提升學習力，就要立足現(xiàn)實、搞好結(jié)合，密切聯(lián)系發(fā)展實際，帶著問題去思考，對《綱要》進行系統(tǒng)性、研究性學習，尋找切合點，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐；提升學習力，就要學會學習、提高效力，在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實踐中，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認真吸取教訓(xùn)，用實踐來檢驗和提高學習成效，用提高學習成效推動二次創(chuàng)業(yè)實踐，達到相得益彰，良性互動，打造持久的學習轉(zhuǎn)化能力。
問題、解決矛盾，正確處理當前和長遠、局部和全局、個人和集體的關(guān)系，做到抓當前立足長遠，抓長遠面對當前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機遇，新使命蘊含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源，不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗！
最近一直在關(guān)注和研究大學生創(chuàng)業(yè)的問題，希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導(dǎo)。其實并不是要孩子們把學業(yè)荒廢了，都去做生意。而是經(jīng)過四年多的工作，感覺孩子們?nèi)狈ι畹睦斫?，有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸，可是沒有一個奮斗過程，如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢?所以，在我們年輕的時候，要有點理想、有點追求，要為了實現(xiàn)自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮斗。每個大學生都去創(chuàng)業(yè)是不現(xiàn)實的，但是在嘗試創(chuàng)業(yè)和學習創(chuàng)業(yè)的過程中，可以磨煉大學生的人格品質(zhì)。一個正直高尚的'人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。
我所提倡的創(chuàng)業(yè)并不是一個簡單的“金錢游戲”，創(chuàng)業(yè)可以獲得財富，但財富不是人生唯一的目的;創(chuàng)業(yè)可以光宗耀祖、揚眉吐氣，但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創(chuàng)業(yè)是開創(chuàng)一項全新的事業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者強烈事業(yè)心與進取精神的體現(xiàn)，是從無到有，從不會到精通，通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業(yè)、對社會、對國家有意義。
我的孩子們都是學經(jīng)濟的，可以說經(jīng)濟無處不在，生活中處處都有突破點，只看你是否有一股改變?nèi)松⒏淖兪澜绲臎_勁，是否用心去觀察、用心去嘗試，可以說就是需要具備創(chuàng)業(yè)意識。
創(chuàng)業(yè)意識是支配創(chuàng)業(yè)的精神支柱，是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地，都希望自己能開創(chuàng)偉大的事業(yè)，但是這種愿望還不能稱為創(chuàng)業(yè)意識，僅僅是人們的一種朦朧的自發(fā)的夢想。創(chuàng)業(yè)意識不僅僅體現(xiàn)在“想”的層面上，更重要的在于擁有創(chuàng)業(yè)的計劃和堅定創(chuàng)業(yè)的理念。
創(chuàng)業(yè)是艱難的，是成功與失敗、興奮與悲觀相互交織的過程。創(chuàng)業(yè)過程就像一塊試金石，經(jīng)過大浪淘沙，檢驗出你是一個什么樣的人，你的能力有多大。當代大學生在中、小學時期接受的是傳統(tǒng)教育模式的培養(yǎng)，在人格特征上有明顯的依附性，缺乏自主意識。大學生創(chuàng)業(yè)不僅僅為了創(chuàng)造財富，而是為了在經(jīng)受風險考驗中得到成長，在進行創(chuàng)業(yè)策劃中增強才干，在創(chuàng)業(yè)實踐中學會把握機遇。因此，大學生要有正確的創(chuàng)業(yè)意識，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)興趣，使自己具有廣泛的人文關(guān)懷精神;敢于獨立開辟人生道路、自主創(chuàng)造人生價值的精神;勤于實踐、生命不息、奮斗不止的進取精神。
孩子們，年輕無極限，勇敢的走出校園、走向社會。路在腳下、路在心中，活出你們的精彩!
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二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學們：
大家下午好。我是南方醫(yī)科大學創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營一茗驚人團隊的.王晨陽，很榮幸代表創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營全體學員發(fā)言。
在這十天的培訓(xùn)中，老師們精心設(shè)計課程和游戲，安排實地走訪本地企業(yè)、與企業(yè)家面對面交流，讓我們收獲頗豐。隨著一天又一天的學習，我們逐漸明晰了創(chuàng)業(yè)要素，創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計，營銷手段與企業(yè)財務(wù)分析等等內(nèi)容。這有利于我們不斷完善自己團隊與項目。
期間，老師們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的分享，使得大家創(chuàng)業(yè)項目有了更好的計劃和明確的目標。學習是一個實踐和理論相結(jié)合的過程，我們不僅僅要明白那些道理，更要將他們應(yīng)用于我們的生活，讓他們服務(wù)于我們的生活。
在每次課后的游戲中，老師們以我們學習的理論為主線，在游戲中實踐與應(yīng)用，同時理論在實踐中得到升華！例如：游戲跳蚤市場，我們團隊的失敗讓我們懂得，在交易市場當中，首先要有明確的市場定位，你的目標群體是誰，產(chǎn)品或服務(wù)的定價是否合理以及是否專業(yè)化。施開亮先生曾告訴我們，產(chǎn)業(yè)不一定要做得廣，但一定要專，哪怕你只是做得比同行更專業(yè)一點點，你就算贏了。而且在一個團隊當中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)起到的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的作用，更要充分了解自己團隊各個成員的優(yōu)缺點，在市場上充分發(fā)揮隊員的優(yōu)勢，互相彌補缺點，實現(xiàn)個人，團隊與企業(yè)共同進步的目標。雖然只是個小小游戲，但其中所蘊含的道理，我們切身體會，受益匪淺。
感謝老師們這十天里的諄諄教導(dǎo)與辛勤的付出，雖然只有十天，但是我們卻感覺成長了十年。訓(xùn)練營結(jié)束了，我們創(chuàng)業(yè)的生活才剛剛開始，讓我們互勵共勉，共同進步，努力讓這個世界因為我們的存在而有些許的改變！！再次感謝學校和大智匯創(chuàng)客對我們的支持，謝謝。
王晨陽。
0728。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位同學：
大家下午好!
非常榮幸能代表各位學員在這里為大家作表態(tài)發(fā)言，首先我代表全體學員向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
聽到創(chuàng)業(yè)這個詞我想在座的每位學員都很有激情,的確是這樣,因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來財富,還可以促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，為社會創(chuàng)造財富,給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會.青年是國家的寶貴人才，是我們民族的`未來，青年創(chuàng)業(yè)對于國家和個人的發(fā)展都具有非常重要的意義.
各位學員都有自己的夢想，都有創(chuàng)業(yè)的激情,擁有了夢想，我們就要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)自己的夢想，青年創(chuàng)業(yè)最缺乏的兩樣?xùn)|西：資金、經(jīng)驗，我想都有可能通過這次培訓(xùn)獲得的，資金方面有大學生創(chuàng)業(yè)貸款支持，經(jīng)驗方面有培訓(xùn)班的老師及各類專家學者對于創(chuàng)業(yè)知識的傳授。
對我們青年進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，不能保證每個人都能創(chuàng)業(yè)成功，但是可以通過培訓(xùn)調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)觀念,使我們的創(chuàng)業(yè)之路少一些盲目，少走一些彎路。使我們在以后的創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路上能夠有一個良好的習慣，有一個正確的態(tài)度，有一個積極向上的心態(tài)，不管以后怎樣，我們都能以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去面對，形成更健康向上的人生觀和世界觀。
青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的開辦，給了我們學習和交流的機會，在此我代表全體學員承諾：我們一定珍惜這次學習的機會，在培訓(xùn)的過程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，互相團結(jié)，增進友誼,認真學習有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識，提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，理清創(chuàng)業(yè)思路，掌握創(chuàng)業(yè)技能，為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇四
啊哈電子商務(wù)有限公司張艷玲
我叫張艷玲，現(xiàn)在開辦了遷西縣啊哈電子商務(wù)有限公司，營業(yè)場所在創(chuàng)業(yè)孵化基地204室。主要運營淘寶店鋪和微信銷售等網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)項目。主要經(jīng)營產(chǎn)品有古方紅糖、洗衣片、吸色片。自6月份入駐基地以來，我的事業(yè)一直處在穩(wěn)步上升階段，具體表現(xiàn)在以下三個方面：
一、發(fā)展地區(qū)代理。入駐基地后，先是微信營銷，銷售的產(chǎn)品主要是古方紅糖，能夠調(diào)節(jié)女性的痛經(jīng)、宮寒不易懷孕、月經(jīng)不調(diào)等癥，十天入六七個代理，三個月后代理已達到六七十人，進貨數(shù)量從一開始的一次十罐糖到現(xiàn)在的一次1200罐糖，月收入從一開始的兩三千到現(xiàn)在的萬八千。
二、拓寬發(fā)展空間。因為紅糖是純手工熬制，常常供不應(yīng)求，等貨周期太長，經(jīng)過多方考察后決定增賣一種高科技產(chǎn)品―洗衣片和吸色片。目前家用的都是洗衣粉和洗衣液，很少有人用洗衣片，但洗衣片在國外已經(jīng)廣泛應(yīng)用，與洗衣粉和洗衣液相比它的優(yōu)勢在于：1.不添加磷；2.沒有熒光粉；3.與吸色片一起使用永遠不用擔心染色問題；4.一片洗衣片等于洗衣液+柔順劑+消毒液三重功效；5.一盒40g,超輕，卻能洗72公斤的衣服，純納米科技的洗衣片，在將來一定有非常廣闊的前景，最主要的是再也不用擔心斷貨等貨了。
三、做好網(wǎng)絡(luò)銷售。微信做起來比較容易，所以一開始我先用微信做，但現(xiàn)在我已把它放在次要方面了。目前我主要做網(wǎng)絡(luò)銷售，業(yè)務(wù)發(fā)展很快，我已有七八個網(wǎng)店了，但是因為精力有限，目前主要管理的是三個店鋪，還有一個是國際網(wǎng)店，往國外零售。幾個月來，在網(wǎng)絡(luò)銷售方面我已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，預(yù)計到農(nóng)歷年年底我的網(wǎng)店能夠達到皇冠級別。
如果我運營的三個店鋪到農(nóng)歷年底都能升到皇冠級別，我計劃明年春天再增開一個農(nóng)產(chǎn)品店鋪，我想整合我縣所有的農(nóng)產(chǎn)品資源，如板栗、核桃、粉條、小雜糧等以及農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)品，如安梨汁、板栗露、栗蘑醬等，我之所以有這個想法是因為農(nóng)民辛苦一年太不容易，卻得不到理想的收入。我想通過自己和大家的努力，通過網(wǎng)絡(luò)幫農(nóng)民賺錢，讓農(nóng)民致富，也讓自己致富。
實干?創(chuàng)新?堅守
凈邦保潔服務(wù)有限公司郭強
我叫郭強，是一名大學畢業(yè)生，我的公司名稱是遷西縣凈邦保潔服務(wù)有限公司，主要承接建筑物清潔、辦公室保潔、機械設(shè)備專業(yè)清洗、家政服務(wù)等業(yè)務(wù)。很高興成為今年6月份第一批入駐巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地的幸運者。
大學畢業(yè)后，我發(fā)現(xiàn)隨著生活水平的提高，人們對所處的生活環(huán)境有了更高的要求，因此，保潔這個行業(yè)越來越受到大家的重視，前景越來越廣闊，我要自己開一家保潔公司。
在回遷西創(chuàng)業(yè)之前，我在保定對保潔工作已有一定的了解，但想自己做這個產(chǎn)業(yè)，簡直比登天還難。回到遷西之后，我聽說縣婦聯(lián)巾幗學校正在創(chuàng)辦巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地，便報名參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，這為我創(chuàng)業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
入駐基地雖然只有四五個月的時間，但我卻實實在在地感受到了基地對我們的幫助，我的企業(yè)運轉(zhuǎn)正常，目前已完成工程業(yè)務(wù)4次，家庭保潔22家，拋去各項開支，已獲利2萬多元。
目前，我的保潔公司發(fā)展形勢不錯，在我縣具有了一定的競爭力，我總結(jié)出兩個優(yōu)勢：
一是保潔理念先進。目前，大多數(shù)保潔公司都是普通的人工清潔，而我們公司要做的是現(xiàn)代化的保潔，是一項專業(yè)化工作。我公司秉承衛(wèi)生與安全、健康與美觀、經(jīng)濟與節(jié)能的現(xiàn)代化服務(wù)理念，為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是保潔設(shè)備先進。目前，我公司已有洗地機、吸塵器，用于清潔地面；高壓水槍、玻璃器、塵推等用于結(jié)晶玻璃窗戶；打磨機用于翻新地板；另有相應(yīng)用于去污、去油、去垢的藥劑……有了這些設(shè)備以及經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的保潔人員，保潔工作才得以高效運營，公司才能有強有力的競爭力。
雖然我公司取得了不錯的成績，業(yè)務(wù)量也不少，但也遇到了以下幾個問題，同時也是我們今后努力的方向：
第一，知名度不高，要多做業(yè)務(wù)宣傳?；匾呀?jīng)設(shè)立宣傳墻，統(tǒng)一為我們創(chuàng)業(yè)實體做廣告宣傳，在一定程度上提高了各個小企業(yè)的知名度。但是作為創(chuàng)業(yè)實體，()我們也要為自己做好宣傳，要到人多聚集的地方發(fā)發(fā)宣傳頁，到大的商場、賓館、酒店跑跑業(yè)務(wù)，加大業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度和范圍。
第二，專業(yè)的保潔人員缺乏，要培養(yǎng)一支專業(yè)化、職業(yè)化的家政保潔員隊伍。公司的保潔員大多是40歲左右的婦女，文化程度和專業(yè)素質(zhì)不高，缺少實踐工作經(jīng)驗，不便于統(tǒng)一管理。有時因為人手不夠，不能承接太多業(yè)務(wù)。以后我們公司要對保潔員加以專業(yè)化的培訓(xùn)，包括對保潔設(shè)備的使用，努力塑造出一支專業(yè)化的穩(wěn)定的保潔員隊伍。
第三，業(yè)務(wù)有局限性，要多向企事業(yè)單位、大型商場、賓館等地方拓展。目前還局限于家庭，業(yè)務(wù)比較分散，以后想為企事業(yè)單位、大型商場等做保潔托管，承接包年保潔服務(wù)，這樣既增加了業(yè)務(wù)量，又能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，樹立公司良好形象。
我堅信，有縣人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地老師們的悉心服務(wù)，加上我吃苦耐勞、誠實守信的經(jīng)營，我的生意一定會更火。
我找到了人生的立足點
嬰之寶家政服務(wù)部趙明新
我叫趙明新，營業(yè)場所在巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地301室，企業(yè)名稱是遷西縣嬰之寶家政服務(wù)部。主要為雇主提供月嫂、育嬰師、老人陪護、保潔和鐘點工服務(wù)。
我是一個普通的農(nóng)家婦女，多年前就有自己做老板的夢想，但苦于一沒資金、二沒項目、三沒能力、四沒膽量，致使這一夢想始終沒能實現(xiàn)。今年4月份，我有幸參加了縣婦聯(lián)巾幗學校組織的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并第一批入住了巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地。
在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課上，我學到了如何創(chuàng)辦企業(yè)，如何管理員工，如何評估市場，如何制定營銷方案，怎樣預(yù)測啟動資金，怎樣制定現(xiàn)金流量表和利潤計劃等……通過學習，更堅定了我的創(chuàng)業(yè)信念。在基地領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，8月6日我順利地拿到了營業(yè)執(zhí)照。
入駐基地以來，我在縣電視臺、《弘揚快訊》等媒體上做了宣傳廣告，借助孵化基地的社會影響力，企業(yè)很順利地開業(yè)了。在業(yè)務(wù)開展中，我深感自己的知識不足、能力不夠，于是我花了近萬元報名參加了人社部舉辦的各種正規(guī)培訓(xùn)，并取得了月嫂師資證和中級面點師證書，現(xiàn)正在考取國家二級營養(yǎng)師資質(zhì)。為了使家政服務(wù)人員和雇主達成一致，我不厭其煩、耐心地接待。到目前為止，已累計接待家政求職者和雇主150多人次，成功為40多個家庭提供了服務(wù)。我的真誠服務(wù)也得到了客戶的認可和稱贊，至今我的辦公室還掛著雇主送的字畫。在為客戶服務(wù)的同時，我還培養(yǎng)了20多名好月嫂，《今日栗鄉(xiāng)》上曾發(fā)表過記述我事跡的《好月嫂在遷西》的報道。
為了解除家政人員和雇主的后顧之憂，通過努力，我已和全國家政協(xié)會合作，為部分家政人員上了家政員責任和雇主責任保險。目前，我的企業(yè)已成為“唐山市營養(yǎng)學會理事單位”和“全國家政協(xié)會家政責任保險遷西合作單位”.當然，在服務(wù)過程中我也曾不止一次遇到困惑。比如有的家政從業(yè)者技能較差、綜合素質(zhì)偏低，不能滿足高端客戶的需求，但對工資的預(yù)期還很高；(www.fwsir.com)有的雇主比較挑剔，不愿出高工資卻還想找到高素質(zhì)的家政人員。為了解決這些問題，我只得慢慢做工作，有一次竟然為一個雇主調(diào)換了7次家政人員。
開業(yè)幾個月來，雖然很辛苦，沒有太高的收入，但我很充實、很快樂，我找到了人生的立足點。在以后的企業(yè)運作中，我會更加努力，誠信經(jīng)營，自覺維護基地聲譽，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望，把我的企業(yè)經(jīng)營好。
我創(chuàng)業(yè)我快樂
伶俐化妝品銷售部劉麗娟
我叫劉麗娟，來自巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地312室，企業(yè)名稱是遷西縣城關(guān)伶俐化妝品銷售部，主要經(jīng)營瑞倪維兒品牌化妝品。
我是土生土長的遷西人，只有初中文化，但是我不想做一個伸手向老公要錢的女人，不想做“三轉(zhuǎn)”女人，我要自己創(chuàng)業(yè)，自己當老板。
一次偶然的機會，我聽說了巾幗創(chuàng)業(yè)孵化基地，忽然眼前一亮，于是報名參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，我學到了很多知識，更加堅定了信心，從過去的激情創(chuàng)業(yè)變成今天的理性創(chuàng)業(yè)。
入駐基地以后，所有的企業(yè)就像一家人一樣，互幫互助，團結(jié)友愛，基地為我提供了很多幫助：
一是免費提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施。如果想在我縣開一家化妝品店，就是最小的那種，也需要投資7-8萬。然而基地不僅為我們提供免費的辦公場所，而且水、電、暖、通訊、網(wǎng)絡(luò)一應(yīng)俱全。我只需添加一些美容護膚設(shè)備，稍加布置就可以入駐使用了。
二是免費做廣告宣傳。孵化基地在縣二中西側(cè)外墻設(shè)立宣傳墻，為每個創(chuàng)業(yè)實體做廣告宣傳，在一定程度上提高了基地及各個小企業(yè)的知名度，前來咨詢的顧客也日益增多了。
三是免費提供培訓(xùn)場地?；瘖y品行業(yè)定期會有新品上市，需及時培訓(xùn)產(chǎn)品知識。基地為我提供免費的會議室，減少了開支，更增強了我把企業(yè)做強的信心。
入駐基地以后，我開展了以下培訓(xùn)活動，并取得了很好的成績。8月份搞了一次培訓(xùn)，很受歡迎，到場20多人。9月份搞了一次產(chǎn)品說明會，到場的有美容師、有顧客，當天營業(yè)額就在3萬元以上，個人利潤有3000多元。10月份兩天的培訓(xùn)，人數(shù)特別多，顧客和美容師之間溝通融洽，兩天下來，贏利5000多元。
在以后的創(chuàng)業(yè)過程中，我一定會更加努力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。一是增加免費的彩妝培訓(xùn)，增加產(chǎn)品種類，吸引更多顧客。二是進一步做好產(chǎn)品和美容師培訓(xùn)工作，為新老顧客提供更周到、更專業(yè)的服務(wù)，力爭未來3個月內(nèi)自己收入達到3萬，并幫助美容師提高收入。未來2至3年，我有信心把我的品牌瑞倪維兒產(chǎn)品推向各個省市，同時在我縣開一家大的spa養(yǎng)生會館。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇五
各位來賓：
今天，我很高興參加科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進會，我代表市委、市政府對各位專家、學者、新聞界的朋友們的到來表示最熱烈的歡迎，對長期以來為快速發(fā)展付出辛勤勞動的科技人員表示親切的問候和衷心的感謝!
剛才，副省長作了重要講話，副市長、區(qū)委書記進行了致辭，講得都很好。省委組織部介紹了全省人才政策。還進行了“肉品加工與質(zhì)量控制國家重點實驗室”揭牌儀式、院士產(chǎn)業(yè)促進團聘任儀式、科技創(chuàng)新與人才引進項目資助儀式等。下面我講三點意見。一是要牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念?？萍寂c人才是人類社會發(fā)展永恒的主題，從“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據(jù)國際形勢的發(fā)展變化作出的科學判斷，這不僅僅是文字上提出的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華，要把人才作為“第一資源”加以高度重視和開發(fā)利用。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)鍵在人才，尤其是創(chuàng)新型科技人才，全市上下要根據(jù)特別尊重人才、特別政策、特別環(huán)境、特別機制的要求，以求賢若渴、只爭朝夕的精神，建設(shè)“人才特區(qū)”，打造人才集聚新高地。抓人才，表象是抓人，但期背后帶來的是領(lǐng)先的技術(shù)和項目。資本伴隨好項目，好項目伴隨科技人才，只要我們有了人才就能吸引更多更好的項目，就能吸引更多資本。建設(shè)新南京，建設(shè)河西新城急需一大批創(chuàng)新型科技人才，急需一批富有創(chuàng)造力的科技界領(lǐng)軍人才，急需一批具有開拓能力的經(jīng)營管理人才。我們要有效地把經(jīng)濟社會建設(shè)和科技人才隊伍有機結(jié)合起來，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，切實依靠“第一資源”來促進“第一要務(wù)”。
二是要牢固樹立“人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢”的發(fā)展理念。新興產(chǎn)業(yè)如何培育?不是就產(chǎn)業(yè)而產(chǎn)業(yè)，而是通過引進科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，使他們把科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，培育成新產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，世界各國對資源的爭奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向人力資源為主，已經(jīng)充分地認識到人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢。從我市情況來看，在全國范圍內(nèi)，除了北京、上海之外，我們的科技人才優(yōu)勢還是比較明顯的，但與全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求相比，與實現(xiàn)兩個率先發(fā)展的目標要求相比，與快速發(fā)展的先進城市相比，還有不少差距。目前，全市一方面人才總量還不夠富有，高端人才、領(lǐng)軍人才、高層管理人才還相當缺乏，另一方面用人單位的'主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才引進與人才流失并存，人才不足與人才浪費并存。因此，我們必須充分的意識到人才競爭的嚴峻態(tài)勢，必須牢固樹立“人才優(yōu)勢是最具競爭力的優(yōu)勢”的發(fā)展理念，創(chuàng)新人才管理模式，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，形成吸引、集聚人才的強大“磁場”，努力使人才優(yōu)勢成為南京的重要競爭品牌。
三是要牢固樹立“環(huán)境引才”理念。要培養(yǎng)一個城市的自主創(chuàng)新氛圍，不能小打小鬧，不能僅靠少數(shù)幾個企業(yè)的活動，良性的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動一定是在良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境下的企業(yè)群活動，而政府就應(yīng)該在創(chuàng)新環(huán)境上下功夫。當前要緊緊圍繞科技體制綜合改革試點城市建設(shè)，按照國家科技部的要求，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新環(huán)境，著力創(chuàng)新體制機制，充分釋放全市科教和人才資源的巨大能量。一是要加強國家各部委、國防科技、省市科技資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進科技資源的有效集成和開放共享;建立和完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為中心任務(wù)，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)積聚，大力加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力;構(gòu)建一批面向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的服務(wù)平臺，不斷提升服務(wù)能力，形成專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的公共科技服務(wù)體系;把激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為核心任務(wù)，動員組織廣大科技人員深入企業(yè)、深入基層，開展形式多樣的創(chuàng)新服務(wù)。二是要針對制約科技和人才優(yōu)勢發(fā)揮的突出問題，在加強科技管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、引導(dǎo)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚、加大金融對科技創(chuàng)新支持、改進人才創(chuàng)新評價激勵等方面進行積極探索，采取更大力度的改革舉措，努力形成加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的有效機制。充分落實好國家已有政策，重點政策要先行先試，并在試點過程中結(jié)合實際大膽創(chuàng)新、逐步完善，使南京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，城市整體創(chuàng)新效率更加提高。
建設(shè)現(xiàn)代化新城，必須依靠科技和人才，要緊緊圍繞“人才特區(qū)”和“科技特區(qū)”兩大目標，把人才與科技作為強區(qū)之本，著力加強以高層次人才為重點的智慧型人才隊伍建設(shè)。要健全體制機制，集成相關(guān)政策，提高政策的有效性，充分發(fā)揮南京的科技智力資源優(yōu)勢，加大吸引國際頂尖領(lǐng)軍人才的力度，使優(yōu)秀人才、頂尖領(lǐng)軍人才在新城建設(shè)中大有作為，把新城建設(shè)成為世界人才高地。要搭建發(fā)揮科技智力優(yōu)勢的創(chuàng)新平臺。科技智力優(yōu)勢主要集中在高等院校和科研機構(gòu)，用好這個優(yōu)勢是“xx”期間加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務(wù)。要搭建好平臺，在制度上、體制機制上保證南京科技智力資源能夠充分發(fā)揮出優(yōu)勢。重點是要搭建好人才平臺、金融平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺、政府采購平臺，以此來服務(wù)科技智力資源，使科技智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大動力。要加快推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)好現(xiàn)代金融集聚區(qū)、高端服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，加快推進金融中心和中央商務(wù)區(qū)等平臺建設(shè)，搶占發(fā)展的制高點，加快節(jié)奏、加快步伐，力爭使新城建設(shè)年年都有新變化，在20xx年青奧會舉辦前有一個跨越式發(fā)展。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學們：
大家下午好。我是南方醫(yī)科大學創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營一茗驚人團隊的.王晨陽，很榮幸代表創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營全體學員發(fā)言。
在這十天的培訓(xùn)中，老師們精心設(shè)計課程和游戲，安排實地走訪本地企業(yè)、與企業(yè)家面對面交流，讓我們收獲頗豐。隨著一天又一天的學習，我們逐漸明晰了創(chuàng)業(yè)要素，創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計，營銷手段與企業(yè)財務(wù)分析等等內(nèi)容。這有利于我們不斷完善自己團隊與項目。
期間，老師們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的分享，使得大家創(chuàng)業(yè)項目有了更好的計劃和明確的目標。學習是一個實踐和理論相結(jié)合的過程，我們不僅僅要明白那些道理，更要將他們應(yīng)用于我們的生活，讓他們服務(wù)于我們的生活。
在每次課后的游戲中，老師們以我們學習的理論為主線，在游戲中實踐與應(yīng)用，同時理論在實踐中得到升華！例如：游戲跳蚤市場，我們團隊的失敗讓我們懂得，在交易市場當中，首先要有明確的市場定位，你的目標群體是誰，產(chǎn)品或服務(wù)的定價是否合理以及是否專業(yè)化。施開亮先生曾告訴我們，產(chǎn)業(yè)不一定要做得廣，但一定要專，哪怕你只是做得比同行更專業(yè)一點點，你就算贏了。而且在一個團隊當中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)起到的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的作用，更要充分了解自己團隊各個成員的優(yōu)缺點，在市場上充分發(fā)揮隊員的優(yōu)勢，互相彌補缺點，實現(xiàn)個人，團隊與企業(yè)共同進步的目標。雖然只是個小小游戲，但其中所蘊含的道理，我們切身體會，受益匪淺。
感謝老師們這十天里的諄諄教導(dǎo)與辛勤的付出，雖然只有十天，但是我們卻感覺成長了十年。訓(xùn)練營結(jié)束了，我們創(chuàng)業(yè)的生活才剛剛開始，讓我們互勵共勉，共同進步，努力讓這個世界因為我們的存在而有些許的改變??！再次感謝學校和大智匯創(chuàng)客對我們的支持，謝謝。
王晨陽。
2015.07.28。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇七
在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中，鄉(xiāng)黨委著眼于提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力、發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)廣泛開展了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富活動，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)得到增強，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展。
一、主要作法
（一）宣傳引導(dǎo)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
一是深入調(diào)研。鄉(xiāng)黨委實地走訪各村黨員群眾，深入了解他們對開展此項活動的意見和建議，為活動的良好開局打下堅實基礎(chǔ)。二是廣泛宣傳。認真開好“兩個會”，即支部會和黨員會。重點結(jié)合實施方案的工作要求，研究部署各支部開展黨員創(chuàng)業(yè)致富活動的相關(guān)工作，對實施方案的目的意義及相關(guān)要求進行廣泛宣傳，確保農(nóng)村黨員干部人人皆知。三是典型激勵。邀請受表彰的先進典型傳授經(jīng)驗和心得，用身邊的事激勵身邊的人，充分激發(fā)各村黨員大戶的創(chuàng)業(yè)熱情。
（二）堅持原則推動規(guī)范運作。
一是自愿主導(dǎo)原則。由黨員個人在領(lǐng)會方案精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人及家庭實際情況，自愿申報、自主參與、自主實施。二是風險自擔原則。參與本活動的黨員要具有抵御市場風險的意識和能夠承擔市場風險的能力，對所發(fā)展的項目要進行事前可行性論證，確保項目實施后能達到預(yù)期效果。三是以獎代補原則。對達到規(guī)定標準、發(fā)展效果突出、具有較好產(chǎn)業(yè)示范帶動作用的項目，年終鄉(xiāng)黨委在考核的基礎(chǔ)上對其予以適當?shù)馁Y金獎勵。
（三）嚴格程序保障項目質(zhì)量。
一是黨員積極申報。由黨員在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，按照《黨員創(chuàng)業(yè)項目參考標準》的要求，結(jié)合本人實際進行自愿申報，并及時上報村支部。二是支部嚴格審查。由支部對黨員申報項目進行初審，重點審查黨員資格條件、創(chuàng)業(yè)項目基礎(chǔ)條件、項目可行性和可操作性。在優(yōu)中選優(yōu)、好中挑好的基礎(chǔ)上，由所在支部簽署意見后上報鄉(xiāng)黨委。對未納入《黨員創(chuàng)業(yè)項目參考標準》的產(chǎn)業(yè)，由支部直接上報鄉(xiāng)黨委另行確定。三是黨委最終審定。鄉(xiāng)黨委組織專班對初步確定的創(chuàng)業(yè)黨員和項目進行考察評估，廣泛聽取干部群眾意見，實地了解項目發(fā)展的可行性、可靠性和市場前景，在此基礎(chǔ)上召開黨委成員會討論確定項目人選，以正式文件形式將創(chuàng)業(yè)黨員和項目名單下發(fā)各村，并在各村黨務(wù)公開欄中予以公示，接受群眾監(jiān)督。
（四）完善制度確保取得實效。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。創(chuàng)業(yè)項目確定后，鄉(xiāng)黨委指定一名黨政班子成員聯(lián)系一名創(chuàng)業(yè)黨員，對項目實施過程進行服務(wù)和指導(dǎo)，定期走訪了解詳情，幫助解決項目在發(fā)展中遇到的問題和困難，大力提供資金、信息、技術(shù)、用地等方面的支持。同時，落實一名村干部為項目聯(lián)絡(luò)員，具體負責聯(lián)系協(xié)調(diào)，督辦落實相關(guān)事宜，促進項目發(fā)展。二是建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度。積極選派黨員參加各種技術(shù)培訓(xùn)活動，定期組織培訓(xùn)班，邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家到村為黨員進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。同時，選擇一些規(guī)模大、效益好、帶動力強的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地、農(nóng)村種養(yǎng)專業(yè)大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織作為技術(shù)培訓(xùn)點，對黨員進行現(xiàn)場技術(shù)輔導(dǎo)。今年，全鄉(xiāng)共舉辦食用菌栽培、延季蔬菜種植、生豬疫病防治講座13場次，參加黨員群眾達300多人次，提高了黨員大戶科學致富的能力和水平。三是建立幫扶激勵制度。對納入鄉(xiāng)黨委、政府年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目，按照支持新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)標準，采取以獎代補的形式，年底組織專班考核驗收后，直接兌現(xiàn)獎勵到項目個人。同時積極協(xié)調(diào)農(nóng)村信用社提供創(chuàng)業(yè)信貸資金支持，放寬信貸條件，擴大信貸規(guī)模，大力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員通過申請創(chuàng)業(yè)貼息貸款，發(fā)展新型致富項目。今年，全鄉(xiāng)兌現(xiàn)獎勵資金達5萬元，申請貼息貸款30萬元，為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富活動提供了有力的資金支持。
二、工作成效
（一）提高了黨員素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委把握關(guān)鍵，突出重點，利用黨員“三會議一課”、遠程教育、技能培訓(xùn)等活動，有計劃地加強黨員文化知識、崗位技能、實用技術(shù)、科教文衛(wèi)等方面知識的培訓(xùn)。今年，共組織黨員發(fā)展大戶參學20余次，切實增強了他們致富、帶富的能力。通過學習，鼓舞了黨員銳氣、振奮了發(fā)展士氣、凈化了鄉(xiāng)村風氣。同時積極依托產(chǎn)業(yè)示范基地輻射面廣、牽動力強等優(yōu)勢，下大力氣發(fā)動黨員大戶創(chuàng)建3個新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，每季度組織黨員干部、大戶參觀學習1次，通過“培訓(xùn)班+示范基地”的培養(yǎng)模式，切實提高了黨員干部的理論水平和實踐能力。
（二）增強了組織活力。
依據(jù)工作實績和考核細則，對鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部的工作進行量化考核，并綜合各方意見，評選出年度“優(yōu)秀項目聯(lián)絡(luò)員”、“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)致富項目”等，并給予適當物質(zhì)獎勵，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情。今年，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每月到聯(lián)系點1次，深入開展調(diào)研、走訪活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類實際問題20多個，加強對村支部的指導(dǎo)和督促，形成了黨委、支部、黨員三方聯(lián)動機制，項目發(fā)展質(zhì)效明顯提高。黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富在群眾中引起了極大的反響，發(fā)揮了黨員在創(chuàng)業(yè)幫帶中的先鋒模范作用，擴大了黨組織的社會影響力。通過實實在在的幫扶，讓越來越多的示范戶深切感受到組織的溫暖，進而向黨組織靠攏。今年有8名生產(chǎn)大戶向黨組織遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。
（三）促進了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
加大政策、資金等方面的扶持力度，完善相關(guān)優(yōu)惠政策，健全農(nóng)村小額貸款服務(wù)擔保體系，為黨員創(chuàng)業(yè)提供良好的融資環(huán)境。鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)致富活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，鄉(xiāng)直各單位密切配合，協(xié)調(diào)解決項目審批過程中的審查、登記等方面的問題，簡化審批手續(xù)。今年，全鄉(xiāng)共吸引17名外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，其中14人已成功申請最低兩萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。在閑置資產(chǎn)的使用管理上，向黨員創(chuàng)業(yè)致富項目傾斜，一批閑置場地、閑置資產(chǎn)得到了激活，帶動了我鄉(xiāng)相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今年以來，共新增就業(yè)崗位130余個，直接或間接拉動生產(chǎn)產(chǎn)值33萬余元。
（四）推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
對黨員創(chuàng)業(yè)致富項目實行動態(tài)管理、末位淘汰，定期開展考核評比活動，樹立起一批發(fā)展較好、帶動較強、群眾信賴的先進典型，黨員宋曉東、謝小華、聶華璋等致富帶頭人脫穎而出，宋曉東等一批黨員發(fā)展大戶被市、縣表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在先進典型的輻射帶動下，廣大黨員群眾的發(fā)展信心進一步增強，有力推動了我鄉(xiāng)食用菌、草食畜、延季蔬菜等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)保持較快發(fā)展。截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展食用菌1600萬袋，草食畜存欄達到2.9萬頭，發(fā)展反季蔬菜200畝。
三、幾點啟示
（一）全員參與是基礎(chǔ)。
黨員創(chuàng)業(yè)致富活動的根本出發(fā)點和落腳點，就是通過發(fā)揮黨員的模范帶頭示范作用，引導(dǎo)當?shù)厝罕姺e極參與，進而優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村經(jīng)濟活力。鄉(xiāng)黨委在黨員創(chuàng)業(yè)致富活動中，高度重視群眾參與的重要性和必要性，通過積極宣傳發(fā)動群眾、狠抓落實服務(wù)群眾、大力引導(dǎo)團結(jié)群眾、真抓實干造福群眾，在全鄉(xiāng)黨員群眾中形成了黨員帶頭、全員參與的創(chuàng)業(yè)致富熱潮。
（二）壯大產(chǎn)業(yè)是根本。
按照可持續(xù)發(fā)展的要求，加大對科技含量高、資源消耗少、經(jīng)濟效益好等產(chǎn)業(yè)的培育力度，為全縣建立農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)基地服務(wù)。今年，在項目實施過程中，圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展總體要求，結(jié)合本地實際，找準優(yōu)勢、取長補短，重點發(fā)展食用菌、延季蔬菜、草食畜等特色產(chǎn)業(yè)，增加了特色養(yǎng)殖、延季蔬菜等項目所占的比重，這些項目充分利用了我鄉(xiāng)的氣候、資源等優(yōu)勢，推廣難度小，發(fā)展前景好，避免了在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上走彎路，推動了全鄉(xiāng)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（三）健全制度是保障。
建立嚴格的考核制度，加強對項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、村級責任人履職情況的督查力度，加強對項目實施人的聯(lián)系和指導(dǎo)，及時掌握創(chuàng)業(yè)致富項目的全面情況。各村黨支部做好黨員創(chuàng)業(yè)致富項目的后勤保障工作，及時了解項目實施人的思想動態(tài)，掌握發(fā)展進度，及時處理項目實施過程中存在的困難和問題。建立完善的黨員干部幫扶培訓(xùn)機制，結(jié)合各自實際，適時組織或選派黨員參加各種技術(shù)培訓(xùn)，聘請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技人員進行專門技術(shù)輔導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)，并對組織實施情況進行跟蹤了解和督辦檢查，加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇八
主席、各位副主席、各位委員：
根據(jù)市政協(xié)的安排，我代表市人民政府通報今年以來全市富民創(chuàng)業(yè)情況。
一、基本情況。
二、主要工作。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市富民創(chuàng)業(yè)工作中仍然存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：一是富民創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)規(guī)模還不大，缺少頂天立地的大企業(yè)。二是思想認識問題，部分干部群眾怕冒風險、不敢創(chuàng)業(yè)，安于現(xiàn)狀、不想創(chuàng)業(yè)，缺乏學習、不會創(chuàng)業(yè)的情緒和現(xiàn)象仍很嚴重。三是政策落實不到位，挫傷了部分創(chuàng)業(yè)者的積極性。四部分創(chuàng)業(yè)者安于現(xiàn)狀，做大做強的欲望不強烈。
三、下一步工作打算。
下一階段，我市將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以富民創(chuàng)業(yè)為主線，按照市委九屆九次全體會議的要求，進一步加快富民創(chuàng)業(yè)步伐，確保完成全年民資引進任務(wù)不動搖，為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”的宏偉目標提供強力支撐。
們將進一步加大宣傳力度，通過組織座談、舉辦講座、開展討論等形式，再來一次思想的大解放，激發(fā)干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。在全社會樹立勞動為本、創(chuàng)業(yè)立身、致富光榮、懶惰可恥的時代意識，營造想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。引導(dǎo)機關(guān)部門牢固確立“服務(wù)為本”的思想，引導(dǎo)企業(yè)增強發(fā)展意識。通過宣傳發(fā)動，讓一切有利于民眾創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使千家萬戶的創(chuàng)業(yè)熱情和沖動發(fā)揮出來。
2、推進政策再完善，進一步加大扶持力度。進一步營造良好的政策環(huán)境，拓寬準入政策，降低準入門檻。市委、市政府正在研究制定《關(guān)于促進民營經(jīng)濟更快發(fā)展的意見》，將進一步明確：只要敢創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)的，我們都提供舞臺;只要對經(jīng)濟發(fā)展有利，我們都有支持;只要能增加群眾收入，增加就業(yè)崗位，我們都鼓勵;只要是合法致富、依法經(jīng)營，我們都保護。加快構(gòu)建公平競爭平臺，在稅收、資源使用、人才培養(yǎng)及有優(yōu)惠政策上，真正讓民營企業(yè)與其他企業(yè)享受同等待遇。健全法制環(huán)境，嚴格依法行政，加大糾風治亂力度，堅決制止三亂現(xiàn)象。針對基層同志提出的政策落實不到位的問題，組織對有關(guān)機關(guān)部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進行督查，確保各項政策落實到實處。
3、推進措施再落實,進一步完善服務(wù)體系。切實解決政策落實過程中截留梗阻的問題，確保政令暢通，確保政策不折不扣落實到位。針對日益嚴峻的企業(yè)用工難的問題，進一步加強職業(yè)技能培訓(xùn)，為民營經(jīng)濟發(fā)展培植后勁。同時，有計劃、有步驟培訓(xùn)營銷人員、管理人員、技術(shù)骨干，為民營經(jīng)濟的'發(fā)展儲備人才。加快組建技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，幫助解決民營企業(yè)尋求技術(shù)更新、產(chǎn)品深化的問題，在科研機構(gòu)與企業(yè)之間做好“媒人”。加快組建市級融資擔保機構(gòu)，進一步打破民營企業(yè)貸款難的制約瓶頸。加強貸款擔保機構(gòu)的建設(shè)，擴大擔?；鹨?guī)模，引導(dǎo)民間資本進入，提高擔保能力和風險承受能力。
我市富民創(chuàng)業(yè)取得的成績，離不開市政協(xié)各位主席、委員和的監(jiān)督、指導(dǎo)、支持、幫助。我們將繼續(xù)虛心接受政協(xié)的幫助，進一步加大工作力度，確保富民創(chuàng)業(yè)工作取得更大的成績。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員：大家好。
漣源市、新化縣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，今天在我院開班。歡迎大家到我院來學習。祝愿各位學員在這里學習順利、生活愉快。下面我代表任課老師講幾句話。
一、希望學員們珍惜這次學習機會。
習主席提出要實現(xiàn)中國夢，在建黨100周年時要全面建成小康社會。全面建成小康社會必須是所有家庭、所有中國人都能過上小康生活，因此，國家特別關(guān)心農(nóng)民致富奔小康。上屆政府免除了農(nóng)業(yè)稅費，還給農(nóng)民發(fā)放種糧補貼，在農(nóng)村建立了醫(yī)保與養(yǎng)老保險。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)在推進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的同時，時刻都關(guān)心農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，關(guān)心農(nóng)民致富與新農(nóng)村建設(shè)，鼓勵創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、規(guī)模經(jīng)營?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代農(nóng)民。新型農(nóng)民從哪里來？新型農(nóng)民要求觀念更新，新型農(nóng)民要求掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的舉辦，是國家對我們的扶助，也是國家對我們的殷切希望。我們要珍惜這次學習機會，堅持自始至終學習半個月，認真聽課，積極參與討論、參觀、交流，學到實用技術(shù)、開闊創(chuàng)業(yè)致富思路。我們在這里多一點點靜心學習，回去我們在創(chuàng)業(yè)中將少走彎路――少付出真金白銀的“學費”。
二、希望學員們有問題及時與老師交流。
常言道“教學相長”。任課教師在各自的教學研究領(lǐng)域有各自的特長，有豐富的知識和實用技術(shù)，更有分析問題解決問題的能力。我們學員，有些早已開始創(chuàng)業(yè)，有些在外打工經(jīng)商多年，積累了啟動資金，積累了工作經(jīng)驗，也可能在創(chuàng)業(yè)過程中已經(jīng)碰到過難題。我希望，我們這次教和學是互動的、是雙向的，是知識的交流與切磋、是經(jīng)驗的集聚與分享、是問題的探討與分析。請把你們的經(jīng)驗帶到課堂上來，把你們的.問題帶到課堂上來，把你們的資源與需求帶到課堂上來。通過學習交流，把老師的知識與技能帶回去，把其他學員的經(jīng)驗帶回去，把解決難題的辦法或思路帶回去。
三、希望從此開始，老師與學員建立聯(lián)系、學員與學員組成聯(lián)盟。
俗話說“朋友多了路好走”。創(chuàng)業(yè)的路，一定是艱辛的路。創(chuàng)業(yè)的成功離不開自己的奮斗，創(chuàng)業(yè)的成功離不開政府的扶持，創(chuàng)業(yè)的成功需要老師的指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)的成功需要同行的團結(jié)協(xié)作。今天，我們聚集在這里，就是我們的緣份。加強聯(lián)系，我們可以互相借力、互通有無；組織起來，我們可以更好地闖市場、創(chuàng)事業(yè)。當你需要申報項目時，請多向創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師咨詢；當你需要爭取資金時，請多向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報；當你遇到技術(shù)問題時，請多和專業(yè)老師探討；當你打開了局面，需要更多人和你一起做大做強時，請優(yōu)先和一起學習的學員聯(lián)合；當你創(chuàng)業(yè)成功時，請記得向今天到會的領(lǐng)導(dǎo)報喜。
預(yù)祝本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學員通過學習增強創(chuàng)業(yè)信心、開拓創(chuàng)業(yè)思路、掌握創(chuàng)業(yè)技能、交結(jié)事業(yè)人脈，回去后盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想！謝謝大家?。ㄔ?日）。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十
尊敬的企業(yè)家代表，同志們：
大家好!
我們已經(jīng)5次召開千名企業(yè)家大會了。初五，省委孫春蘭書記到泉州，她指出，泉州這幾年的企業(yè)家大會，開得都很好。今年這場大會，是在新的起點上，對又一次創(chuàng)業(yè)的動員，蘇省長親自參加，省里還專門給了政策支持，這是省委、省政府對民營企業(yè)的支持，也是對泉州的期望，希望泉州能為全省發(fā)展大局多作貢獻。
蘇省長親臨一個設(shè)區(qū)市的企業(yè)家大會，這對我們來說，是鼓舞、是鼓勁，更是鞭策。蘇省長一會兒的重要講話，是省委、省政府對泉州、對全省民營企業(yè)發(fā)出的動員令，是響徹八閩、民企創(chuàng)業(yè)再起風帆的號角。今天召開的泉州市民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”大會，是改革開放30多年來，泉州規(guī)格最高、具有歷史和里程碑意義的大會。
剛才，我們以隆重的禮儀歡迎企業(yè)家，把崇高的榮譽授予了功勛企業(yè)，傾聽了企業(yè)家代表的創(chuàng)業(yè)感言。我們以這樣的方式，就是要表達黨委、政府和廣大人民群眾，對改革開放30年來創(chuàng)業(yè)歷史的尊重，表達對企業(yè)家愛拼敢贏精神的尊重。借此機會，我就“二次創(chuàng)業(yè)”，談三點感想：
創(chuàng)業(yè)，一直是泉州民營經(jīng)濟的主旋律。改革開放以來，泉州經(jīng)歷了30多年的“一次創(chuàng)業(yè)”。這30年，我們的民營企業(yè)專注實業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展壯大，為泉州發(fā)展提供了最牢靠的經(jīng)濟基礎(chǔ)，奠定了今天泉州的地位。尤其是面對百年不遇的國際金融危機，幾年來，我們加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快建設(shè)經(jīng)濟強市，認真按照省委、省政府關(guān)于科學發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)改造、管理創(chuàng)新，千方百計穩(wěn)住大盤、固本培源。我們著眼于長遠發(fā)展，全力打好“五大戰(zhàn)役”，著力建設(shè)現(xiàn)代化城市，為產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展打基儲造環(huán)境。全市民營經(jīng)濟逆勢而上，目前，已有3萬多家民營企業(yè)，其中，億元工業(yè)企業(yè)近1500家，上市公司74家，形成了3個產(chǎn)值超千億的產(chǎn)業(yè)集群。
三十而立。這30多年的發(fā)展，泉州有了較為堅實的家底，形成了全省最大的經(jīng)濟總量，人民生活得到了很大改善，但我們不能滿足于現(xiàn)狀。與國內(nèi)一些先進城市相比，泉州的發(fā)展速度慢了。俗話說，三十年河?xùn)|，三十年河西?！耙淮蝿?chuàng)業(yè)”成功之后，如果我們的經(jīng)濟，不能在“量”的'積累中，加快實現(xiàn)“質(zhì)”的提升，支撐再一個30年發(fā)展的動力，就會不足，泉州與先進地區(qū)的差距，就會越拉越遠。與科學發(fā)展的趨勢相比，我們的經(jīng)濟“大而不強”，增長方式還比較粗放，面對越來越多的不利因素，結(jié)構(gòu)性問題暴露得越來越明顯。如果我們不能在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上取得突破，企業(yè)的利潤就會越來越少，產(chǎn)業(yè)的競爭力就會越來越低，建設(shè)經(jīng)濟強市的目標，就難以實現(xiàn)。與群眾的新要求、新期盼相比，沒有更好更快的發(fā)展，我們有限的財力，就難以滿足社會各項事業(yè)發(fā)展的需求，城鄉(xiāng)差距就難以縮小，泉州就難以建成人民生活質(zhì)量好、文明程度高、公共服務(wù)完善、城市宜居宜業(yè)的美好家園。
在這個時候，我們提出“二次創(chuàng)業(yè)”，就是要緊緊依靠廣大企業(yè)，動員廣大企業(yè)家，永遠保持昂揚向上、勇往直前的激情和干勁，不怕困難、不畏艱險、敢沖敢闖;就是要讓“愛拼敢贏”引領(lǐng)泉州永續(xù)發(fā)展，讓更多的泉州人投身新一輪創(chuàng)業(yè)之中，在科學發(fā)展觀的指引下跨越發(fā)展，一波又一波、滾滾向前!
我們說“二次創(chuàng)業(yè)”，就是要著眼于轉(zhuǎn)變提升，拿出過去30年積攢的財富，更多地投向符合科技進步潮流，符合國家戰(zhàn)略導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動廣大民營企業(yè)更多依靠科技創(chuàng)新、知識、人才，積極投向先進制造業(yè)、高附加值行業(yè)，投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，投向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。我們希望，通過培育新的產(chǎn)業(yè)集群來做大增量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突破瓶頸，為未來30年發(fā)展，注入源源不斷的動力。
我們說“二次創(chuàng)業(yè)”，就是要依托現(xiàn)有基礎(chǔ)，讓更多企業(yè)在“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造新優(yōu)勢”。當前，宏觀環(huán)境急劇變化，用工、融資、匯率、碳稅等制約，已經(jīng)成為企業(yè)普遍遇到的問題，我們再也沒有那么多的土地，那么多的水，那么多的環(huán)境容量，來支撐以往那種粗放發(fā)展方式。我們倡導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級，不是要去砍傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是要全力支持企業(yè)通過技術(shù)、裝備、管理等創(chuàng)新變革，來提高勞動生產(chǎn)率，增強核心競爭力，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綻放不竭的活力。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:。
?下午好!
我演講的題目是：《眾志成城，共創(chuàng)天泰新輝煌》，今年6月份，集團公司董事長劉總在“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上提出：“二次創(chuàng)業(yè)”，利用這次創(chuàng)業(yè)的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構(gòu)想，是天泰集團強勁發(fā)展的動力和希望所在。
作為我們天泰來說，二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅險在發(fā)展時期共同激進的精神，使企業(yè)獲得超常的發(fā)展，完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對于我們天泰而言，是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn)，要如何再向更高階段邁進，再造天泰快速發(fā)展，再樹天泰輝煌的問題。我們天泰面臨著日益激烈的市場競爭，只有擁有強大的創(chuàng)業(yè)精神，才能實現(xiàn)天泰的宏偉目標。二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個人是做不成的，它的成功需要每一個崗位的每一位員工，從解決問題的點點滴滴做起，二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個崗位的員工，是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績。
作為一名天泰人，每一項工作都是一個思考并創(chuàng)造的過程，也是一個學習和成長的過程，在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習，嚴格要求自己，不斷超越自我，對于公司的未來，我始終充滿信心，認定目標，齊心協(xié)力，踏踏實實一步一步走，我們會離目標越來越近。
公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺，努力工作，燃燒激情，二次創(chuàng)業(yè)需要我們每一個人的力量，為企業(yè)貢獻出自己的一份力，我們也會感到自豪。
作為一名天泰人，我將積極投入二次創(chuàng)業(yè)的熱潮中，把公司的戰(zhàn)略目標落實到自己的工作中，做好自己的本職工作，為天泰奉獻力量，為自己的職業(yè)通道創(chuàng)造發(fā)展空間。
對于我們來說，“二次創(chuàng)業(yè)”是全新的實踐，需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應(yīng)當多向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，多與有關(guān)部門溝通，多宣傳改革的作用和效果，努力為“二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的條件和氛圍。
在接下來的工作中，我們壽光分公司公司將按照“兩個持續(xù)”、“七個堅持”、“一個確保”的總體思路，全力助推“二次創(chuàng)業(yè)”進程。
“兩個持續(xù)”：就是持續(xù)推進思想解放和工作創(chuàng)新。把解放思想作為破解難題、推動工作的，在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面；創(chuàng)新工作方式方法，把母站、子站的快速發(fā)展作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的根本途徑，努力打造一流團隊。
“七個堅持”：一是始終堅持把增收創(chuàng)效作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一要務(wù)。千方百計堵塞漏洞，壓縮開支，提高經(jīng)濟效益；二是始終堅持把解放思想作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一動力。不斷解放思想，抓住發(fā)展主動權(quán)，贏得發(fā)展新優(yōu)勢；三是始終堅持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一任務(wù)。堅持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，咬定發(fā)展不放松；四是始終堅持把“五干”作風作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一舉措。大力發(fā)揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風，切實提高工作效能；五是始終堅持把激發(fā)工作熱情作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一追求?！案伞弊之旑^，敢想敢干、說干就干、干就干成，滿懷激情奮斗，帶著希望上路，形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面；六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一精神。充分發(fā)揚拼搏精神，鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛，形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍；七是始終堅持把關(guān)注民生、情系員工、密切員工之間的關(guān)系作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一法寶。從關(guān)注困難職工和特殊群體入手，真心實意為員工辦實事、做好事、解難事，讓“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的成果造福職工、惠及民眾，凝聚起加速發(fā)展的強大合力。
宏偉目標順利實現(xiàn)！
謝謝大家！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十二
中國私營企業(yè)研究課題組的一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明，從1993年到2003年，我國私營企業(yè)的平均壽命已經(jīng)由4年達到7年多，這說明私營企業(yè)在市場中經(jīng)歷了一定的摸爬滾打生命力在逐漸增強，對市場的風雨變換有了相當?shù)某惺苣芰?。黨的十六屆三中全會指出“要大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟，允許非公有資本進入法律法規(guī)未禁入的基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)及行業(yè)和領(lǐng)域”，私有經(jīng)濟的發(fā)展空間更大了，特別是對于有了一定積累的私營企業(yè)，二次創(chuàng)業(yè)的時機已經(jīng)到來。私營企業(yè)應(yīng)在充分認識外部環(huán)境的基礎(chǔ)上結(jié)合內(nèi)部調(diào)整增強競爭力，應(yīng)對市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
從外部來看：
第一、明確企業(yè)發(fā)展的空間
經(jīng)濟的發(fā)展必須有良好的政策保證，國家的經(jīng)濟政策對于私營企業(yè)的運行和發(fā)展至關(guān)重要。從黨的十一屆三中全會“私營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分”到黨的十六屆三中全會“要大力發(fā)展和積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟”，私營經(jīng)濟的發(fā)展有了越來越寬松的政策環(huán)境；1998年《個人獨資企業(yè)法》、《公司法》及《合伙企業(yè)法》的頒布實施使私營經(jīng)濟的發(fā)展又有了法律上的規(guī)范和保障；人才市場管理體制的創(chuàng)新，進一步疏通了人才流通渠道，為私營企業(yè)提升創(chuàng)造了更好的條件；改革開放以來，我國經(jīng)濟總體發(fā)展一直呈現(xiàn)良好態(tài)勢，國民經(jīng)濟發(fā)展速度持續(xù)增長，居民用于個人消費的支出在不斷增加，這對新企業(yè)的創(chuàng)立和私營企業(yè)開辟新市場提供了機遇。
第二、注意發(fā)揮比較優(yōu)勢
希臘神話里的西西弗斯，每天必須用盡全力將巨大的石頭推到陡峭的山頂上，當石頭自動滑落滾回山下后，他便從頭再來一次，周而復(fù)始……有些創(chuàng)業(yè)者，就像西西弗斯，經(jīng)歷第一次成功創(chuàng)業(yè)后，又啟動第二個創(chuàng)業(yè)里程。
二次創(chuàng)業(yè)有何風險？
與一次創(chuàng)業(yè)不同，企業(yè)所處的環(huán)境和自身的條件也有較大差異。一次創(chuàng)業(yè)“求生存”，二次創(chuàng)業(yè)“求發(fā)展”；二次創(chuàng)業(yè)相比一次創(chuàng)業(yè)擁有了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、更多的人力財力物力，創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯占優(yōu)勢。但二次創(chuàng)業(yè)時企業(yè)處于發(fā)展壯大時期，企業(yè)內(nèi)部開始暴露出許多與成熟企業(yè)相比不相適應(yīng)的矛盾和問題，如何使企業(yè)繼續(xù)保持發(fā)展勢頭，并如何能在原有的基礎(chǔ)上使企業(yè)再上一個臺階便成為企業(yè)經(jīng)營者們不得不考慮的問題。
二次創(chuàng)業(yè)時員工很容易陷入一次創(chuàng)業(yè)的成功模式中，總以老套路出牌，跟不上企業(yè)發(fā)展形勢，必定會拖垮企業(yè)發(fā)展進度，降低企業(yè)運營效率；產(chǎn)品創(chuàng)新跟不上，一次創(chuàng)業(yè)的成功，使得產(chǎn)品在市場中占據(jù)一定優(yōu)勢，企業(yè)很容易受一次創(chuàng)業(yè)的限制，影響新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)造；人力資源管理，二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，原先企業(yè)里的老人真正跟上企業(yè)發(fā)展的可能性是很小的，企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)直接決定了企業(yè)未來能夠干什么，以及能力邊界的范圍。在這個過程中，老員工的提升變成一個大任務(wù)，如果提升不了，可能的后果就是企業(yè)內(nèi)部大換血，這也及其容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。
如何規(guī)避風險？
科學的人才機制和合理的人才結(jié)構(gòu)。初創(chuàng)時企業(yè)員工較少，許多員工都是身兼數(shù)職，隨著企業(yè)的發(fā)展，擴招新員工是必不可少的。這時企業(yè)就應(yīng)該制定合理的人才分配機制，使員工人盡其用，不浪費人力資源。新老員工的之間的利益矛盾勢必會對公司產(chǎn)生影響，二次創(chuàng)業(yè)時就必須改變現(xiàn)有的內(nèi)部管理機制，重新明確企業(yè)內(nèi)部各部門的職責、權(quán)力和利益基礎(chǔ)，制定嚴格的規(guī)章制度，建立完善的內(nèi)部考核、激勵制度、真正做到職、權(quán)、責、利分明，管理規(guī)范，在企業(yè)內(nèi)部形成科學化、規(guī)范化的管理機制。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需重新定位。二次創(chuàng)業(yè)不同于一次創(chuàng)業(yè)，有了創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)歷，在二次創(chuàng)業(yè)時就很容易重走老路，企業(yè)在發(fā)展但模式套路卻還是初創(chuàng)時的老路子，員工也很容易陷入一次創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗而在二次創(chuàng)業(yè)時想當然的能成功，所以不重視容易懈怠，面對這種問題首先要解決的是拋棄過去的盈利模式創(chuàng)建方法，推陳出新，新的盈利模式替代舊模式。 二次創(chuàng)業(yè)的成敗與否還需要企業(yè)決策機構(gòu)精準的分析、決策和計劃能力，任何企業(yè)在發(fā)展壯大時，隨著業(yè)務(wù)的增多、員工人數(shù)的增加都會出現(xiàn)各種各樣的問題，如何保持企業(yè)不斷發(fā)展的態(tài)勢并處理好企業(yè)內(nèi)部利益關(guān)系是每個企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)時必須面對的問題，處理好了企業(yè)就會連續(xù)創(chuàng)業(yè)成功，否則就會引起企業(yè)衰敗的風險。
要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去，實現(xiàn)更高的目標，只有對企業(yè)進行根本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。 二次創(chuàng)業(yè)，其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。 企業(yè)要發(fā)展就必須進行二次創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)已有的基礎(chǔ)上，進行管理的科學化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。這場變革對企業(yè)每個人來說都是一個脫胎換骨的過程。
有一個關(guān)于老鷹的故事。老鷹可以生活70年，是鳥類中壽命最長的。為什么？這種老鷹到四十歲后就飛不動了，爪子老化了，抓不住東西了，嘴的角質(zhì)變了。這時候，老鷹要么慢慢等死，要么煥發(fā)新生。于是，老鷹飛到山上儲備夠食物后開始新生。把嘴殼磨破，然后再長出新的。長好后叼去指甲，再長好叼掉羽毛，經(jīng)過150天的蛻變，老鷹可以再活30年。民營企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè)，必須像老鷹一樣，到恰當?shù)臅r候經(jīng)過徹底蛻變，讓企業(yè)獲得重生。
一、 民營經(jīng)濟為什么要二次創(chuàng)業(yè)
民營經(jīng)濟的二次創(chuàng)業(yè)，實質(zhì)上是進一步提高層次的問題，是對早期發(fā)展起來的'民營經(jīng)濟而言的。民營經(jīng)濟所以要二次創(chuàng)業(yè)，主要是由于當前的經(jīng)濟態(tài)勢已經(jīng)不同于民營經(jīng)濟發(fā)展初期的經(jīng)濟態(tài)勢。其特點是：
1、中國經(jīng)濟在一個較低的層次上告別了短缺，出現(xiàn)了前所未有的經(jīng)濟過剩，“賣”的問題成了經(jīng)濟發(fā)展過程中矛盾的主導(dǎo)方面。民營經(jīng)濟最初發(fā)展時期，那種“短缺”的態(tài)勢，那種只要有兩三個人，“七八條槍”就可以成就一番事業(yè)的景象已經(jīng)風光不再。
2、改革使國有企業(yè)增強了競爭意識。民營企業(yè)發(fā)展的最初時期，國有企業(yè)的改革剛剛起步，相當多數(shù)的國有企業(yè)還沒有“醒來”，普遍缺乏競爭意識，民營經(jīng)濟因其充滿生機的機制，一出手就贏得了滿堂彩。現(xiàn)在，改革開放已經(jīng)30年了，幾乎所有的企業(yè)都進行了面向市場經(jīng)濟的不同程度的改革，相當多的國有企業(yè)通過改革，直面市場經(jīng)濟，且由于先天的技術(shù)、組織、人才優(yōu)勢，從而大大增強了對民營經(jīng)濟的競爭力。
3、更多的高素質(zhì)的人員從事民營經(jīng)濟，民營高科技異軍突起。民營經(jīng)濟最初發(fā)展時期，其從業(yè)人員相當部分是從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制中通常不能得到更多優(yōu)越性的人、即機會成本相對較小的人，因而最先從事民營經(jīng)濟的人普遍受教育程度較低。不僅“老板”如此，員工也是如此。人才素質(zhì)的問題就像汽車爬坡一樣。一般的汽車可以爬一般的坡，但要往更高的坡沖刺可能就不行了?，F(xiàn)在的形勢是，一方面坡更陡了，另一方面隨著改革開放，一些更高層次的人直接從事民營經(jīng)濟，包括直接進入民營高科技領(lǐng)域。他們一旦進入，就顯示了不凡手段?？傊?，坡更陡了，強人更多了，這就是目前的現(xiàn)實。
4、知識經(jīng)濟的沖擊。在民營經(jīng)濟的最初發(fā)展時期，知識經(jīng)濟正在孕盲和形成，尚未形成世紀性的影響和巨大的沖擊波。然而，進入90年代中期，知識經(jīng)濟的強勁影響日益顯現(xiàn)，這種被稱為“新經(jīng)濟”的知識經(jīng)濟，對于傳統(tǒng)經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊。早期的民營經(jīng)濟幾乎全部停留在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。不錯，知識經(jīng)濟可以用來武裝傳統(tǒng)經(jīng)濟，但這需要高-瞻遠矚和基本的素質(zhì)?？傊?，當前形勢的這些特點說明民營經(jīng)濟如果不二次創(chuàng)業(yè)，提高檔次，將很難生存。
二、 “二次創(chuàng)業(yè)”的含義是什么?
二次創(chuàng)業(yè)是對較早發(fā)展起來的民營企業(yè)而言的、是已經(jīng)完成了原始積累，有了一定規(guī)模的民營企業(yè)如何向更高層次過渡，再樹輝煌形象的問題。具體講，可包括如下內(nèi)容：
客”，意味著同樣的產(chǎn)品可以賣更高的價錢。品牌本身就是商譽的重要組成部分，但商譽通常還包括信譽，良好的信譽可以帶來融資的方便。
2．規(guī)模經(jīng)濟問題。經(jīng)濟學所講的規(guī)模經(jīng)濟、是適度規(guī)模，太大不行，太小不好。從規(guī)模經(jīng)濟出發(fā)去審視民營經(jīng)濟，一方面存在著盲目擴張的問題。另一方面也有一個地方，一個行業(yè)，企業(yè)規(guī)模太小，成本高，技術(shù)含量低，以及過度競爭的問題。在二次創(chuàng)業(yè)中，可以通過適當?shù)穆?lián)合，作大規(guī)模，降低成本，消除過度競爭。
3．管理規(guī)范。個別發(fā)展好的民營企業(yè)，曾經(jīng)急劇擴張，企業(yè)的內(nèi)在管理則被放到了相對次要的地位。與急劇擴張相伴隨的則是重視生產(chǎn)，重視營銷。再者，限于當時的企業(yè)規(guī)模、一般化的管理也能過得去，或者說，相當多數(shù)的民營企業(yè)家就他們的能力而言，只適合管理小型的企業(yè)。今天、企業(yè)的規(guī)模已經(jīng)急劇擴大、昔日家庭作坊式的管理方式已經(jīng)很不適應(yīng)，如果不加強管理，規(guī)范管理，難免會出現(xiàn)“狗熊掰包谷的現(xiàn)象”?；诖?，民營企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中必須建立一系列規(guī)范而科學的運行規(guī)則、管理制度，通過加強管理，提高企業(yè)的素質(zhì)—關(guān)鍵時候企業(yè)的強弱，就表現(xiàn)為長期管理中鑄就的企業(yè)素質(zhì)。
4．制度變革。中國民營企業(yè)發(fā)展到今天，大部分基本上還是家族化管理，這在民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)的最初階段，由于家族成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使其有著存在的天然合理性。然而家族式企業(yè)又天生有它的歷史局限性，例如家族成員特別是其中能干的成員畢竟有限，科學的管理往往受親情的羈絆。這種哥們弟兄打江山發(fā)展到后來肯定內(nèi)部摩擦不斷，甚至由于內(nèi)遼而分-裂。
據(jù)發(fā)達國家的企業(yè)發(fā)展歷史給我們提供的經(jīng)驗，一般的企業(yè)開始都是家族式企業(yè)，隨著經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新問題，也隨著法制的逐漸健全，家族色彩越來越談化。即使是家族企業(yè)，實質(zhì)上也有兩種不同的家族制。一種是比較原始的家族制，一種是生長在比較成熟的市場經(jīng)濟中的現(xiàn)代家族制。現(xiàn)代的家族企業(yè)制，也注意參股，股權(quán)的多元，人才的吸納，管理的規(guī)范等。這種現(xiàn)代家族制通常是與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的更接近規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。我國民營經(jīng)濟的企業(yè)制度發(fā)展方向首先是向現(xiàn)代家族制過渡，在這一過渡過程中逐步淡化家庭制色彩，并最終過渡到現(xiàn)代企業(yè)制度。當然，這取決于社會的契約精神。法律制度的建立。 關(guān)于制度變革，這里想特別指出的是對于優(yōu)秀企業(yè)家而言，最終要達到的目的是作一個造鐘的人、而不簡單地是一個報時的人。當初沒有鐘報時，一個人憑著他的聰明才智，可以看天象報時，但他的子孫卻沒有報時的才能。另一個人是造鐘者，他造了一座鐘，不僅他能報時，他以后的人都能報時。從制度對于經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)濟作用看，后者更偉大。
那么，什么是企業(yè)家要造的鐘的基本內(nèi)容呢?企業(yè)家怎樣才能造這樣的鐘呢?我以為這樣的“鐘”的基本內(nèi)容包括，遠大的目標，核心競爭力和應(yīng)變能力，核心文化和科學而嚴格的生產(chǎn)管理，營銷管理，人事管理，財務(wù)管理等。民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者中報時者不乏其人，二次創(chuàng)業(yè)的核心任務(wù)是“造鐘”。
5．結(jié)構(gòu)提升。當前的經(jīng)濟過剩，實際上是在一個較低層次上的過剩，如果我們能夠提升經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，總會在一個更高的層次上打開一片蔚藍色的天空。這個道理適用于所有企業(yè)、對民營企業(yè)更是如此。
三、二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)的區(qū)別
1、第一次是自發(fā)的，第二次是理性的。改革開放后有人因有了改變命運的沖動而投身商海，這更多是自發(fā)的本能。那時打破原有規(guī)則是主旋律，政府也對此很支持?，F(xiàn)在呢？政治、法律、政策環(huán)境都變了很多，規(guī)則成為基業(yè)常青的基本前提。企業(yè)必須理性的看待這些問題。
2、第一次靠老板，第二次靠團隊。在成長的過程中隨著企業(yè)的成功，老板越來越聰明，
自己交往的層面也提高了很多，進而越來越優(yōu)秀，但身邊一同創(chuàng)業(yè)的伙伴副手們卻逐漸落后了。為什么？隨著老板的優(yōu)秀和絕對權(quán)威的樹立，身邊的人會對他逐漸產(chǎn)生依賴感，這時就會出現(xiàn)三個不現(xiàn)象：不建議，不反對，不賣力。到了這個地步，其他創(chuàng)業(yè)伙伴做事沒有了激情，感情紐帶不起作用了，才需要進入二次創(chuàng)業(yè)。當然前提是老板看得很清楚，并愿意進行內(nèi)部的改革。
3、第一次追求成本最低，第二次追求效益最大。第一次創(chuàng)業(yè)中被看作是成本的東西，在二次創(chuàng)業(yè)中就會被當作投資，如管理方面的投資。創(chuàng)業(yè)之初誰想花高薪聘請職業(yè)經(jīng)理人？有事兒自己做?，F(xiàn)在呢？人力不僅是成本，更是投資，越貴的人反而越便宜。
第一次創(chuàng)業(yè)追求的是企業(yè)規(guī)模和資產(chǎn)總值的快速擴張上量，現(xiàn)在呢？要考慮基業(yè)常青，就要關(guān)注發(fā)展質(zhì)量，就是持續(xù)的盈利能力。只有持續(xù)盈利才能讓企業(yè)的生命延續(xù)。
4、第一次是唯利是圖，第二次要名利雙收。第一次創(chuàng)業(yè)是為了活下去，為了生存，為了比別人活得舒適一些，只有唯利是圖甚至不擇手段。因為只有活下去才能講品牌和面子。 第二次呢？生存不是大問題了，老板要考慮什么？名和利。想讓企業(yè)規(guī)模更大一些，品牌更響一些，市場更廣一些，利潤更多一些，盈利更持久一些，個人名望更大一些，社會地位更高一些。
5、第一次是用工，第二次是用才。第一次創(chuàng)業(yè)時很多事情靠自己，用工就行了，不需要太多的精英人才，也請不起精英。第二次則必須要用才，讓有才能的人才進來。老板駕轅，指路，把方向，讓更多優(yōu)秀的人才為自己拉套，跑得更穩(wěn)更快，老板坐得更舒服，更自在。 所以，二次創(chuàng)業(yè)的口號不能亂用，因那意味著對過去的否定。
四、二次創(chuàng)業(yè)必須解決的認識問題
首先是充分認識自己，繼續(xù)發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢。所謂市場經(jīng)濟，說到底就是每個人、每個企業(yè)、每個地區(qū)、都發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢、然后雙雙進行交換。這樣做不僅可以把自己也可以把社會的蛋糕做得更大。民營經(jīng)濟最初的成功者，基本上都是發(fā)揮了自己的資源優(yōu)勢，找到了自己的生存空間。現(xiàn)在所以強調(diào)這一點，是告訴那些最初的成功者，不要盲目鋪攤子，不要盲目進入自己并不熟悉的領(lǐng)域。歷史的經(jīng)驗多次證明東施效顰是注定要失敗的。 其次是弄清優(yōu)秀企業(yè)的標準。在計劃經(jīng)濟背景下，固定資產(chǎn)投資規(guī)模是優(yōu)秀企業(yè)的衡量標準，在市場經(jīng)濟背景下，這個標準發(fā)生了很大的變化，企業(yè)文化、企業(yè)信譽、核心競爭力等等都是關(guān)系企業(yè)命脈的重要指標。民營企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)的過程中應(yīng)該打造企業(yè)的硬環(huán)境，同時不能放棄軟環(huán)境，兩手都要抓，兩手都要硬。
再次，根據(jù)企業(yè)自身各方面的特點，找準自己的商業(yè)準則。巨人史玉柱就是一個很好的例子，在巨人集團轟然倒塌之后，史玉柱一無所有，有的只是背負上了2億元的欠債。在那之后，他深居簡出，細心鉆研，終于在毛澤東的革命精神里找到了自己的商業(yè)原則：盯準中小城市及廣闊的農(nóng)村市場，不再分兵突進。腦白金沿著這條路子，只用了兩年時間就還清了所有負債，而且為他積聚了一大筆再投資的財富。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十三
大家好，我今天的演講題目是：鷹的重生與二次創(chuàng)業(yè)。
這是一個鷹的故事。
鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。
要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。
此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過自己的歲月！
這篇有關(guān)鷹的文章讓我感觸頗深，由此更加深深體會到榮事達太陽能的此次二次創(chuàng)業(yè)的必要性和緊迫性。
經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，榮事達太陽能已經(jīng)從一個小小的十幾個人的企業(yè)發(fā)展成為一個初具規(guī)模的行業(yè)標兵企業(yè)，快速的發(fā)展讓我們的同行刮目相看，也讓我們獲得了成功。但同時一些過去支持我們成功的因素卻被我們忘卻了，隨著企業(yè)的發(fā)展，人員的增加，許多的管理制度尚未完善，于是有的人開始了扯皮推諉，特別是我們管理人員，有了更多的借口。如何適應(yīng)企業(yè)下一步的經(jīng)營發(fā)展，順應(yīng)潮流積極參與到此次二次創(chuàng)業(yè)的行動中，是擺在我們每個人面前的課題。
此時此刻，我們的老總提出二次創(chuàng)業(yè)的號召，非常具有針對性，非常的及時。看看我們的營銷團隊，包括我們營銷中心的后勤人員，我們還有當年創(chuàng)業(yè)時的激情嗎，還有當年頑強作戰(zhàn)的斗志嗎？幾年前我們在當時非常艱苦的匱乏的條件下，我們靠我們的努力靠我們的拼搏獲得的成功甚至獲得了競爭對手的贊嘆與尊重，而我們今天，我們有了自己寬敞的辦公樓，電氣化的會議室，還有高自動化的生產(chǎn)線，擁有了研發(fā)團隊，擁有策劃公司合作伙伴等等，那為什么我們部分同志總講我們在市場上如何遇到了種種困難，如何公司的競爭力不及對手，為什么呢？為什么，因為我們?nèi)狈α水斈陝?chuàng)業(yè)時的激情，沒有必勝的信心。我們也需要向雄鷹一樣，敢于挑戰(zhàn)自己，敢于重生。
每次看贏在中國，聽到在路上的旋律，我都熱血沸騰，激情高昂。是的，我們的企業(yè)和我們一樣，同樣在路上。盡管我們已經(jīng)在行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，盡管我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但別忘了我們的企業(yè)只要4周歲，我們還年輕，我們的路還很長。
此次演講比賽，吹響了我們二次創(chuàng)業(yè)的號角，讓我們每個人，重新點燃創(chuàng)業(yè)激情，讓我們從身邊做起，從細節(jié)做起，從自己做起。以飽滿的熱情投入到二次創(chuàng)業(yè)中，用我們的行動去實現(xiàn)我們的夢想！
在我心中有一個夢，要讓更多的人用上我們的太陽能。
在我心中有一個夢，要讓我們的隊伍在市場上戰(zhàn)無不勝。
在我心中有一個夢，我們的榮事達太陽能基業(yè)長青！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十四
希臘神話里的西西弗斯，每天必須用盡全力將巨大的石頭推到陡峭的山頂上，當石頭自動滑落滾回山下后，他便從頭再來一次，周而復(fù)始……有些創(chuàng)業(yè)者，就像西西弗斯，經(jīng)歷第一次成功創(chuàng)業(yè)后，又啟動第二個創(chuàng)業(yè)里程。葡萄酒網(wǎng)上商城也買酒的創(chuàng)始人和董事長袁疆就是這類人中的一個。他也曾創(chuàng)立數(shù)據(jù)庫營銷機構(gòu)羅維互動。對于這類“二次創(chuàng)業(yè)者”，投資人非常青睞。
袁疆大學畢業(yè)后工作于深圳，兩年多后的5月，他來到上海創(chuàng)業(yè)?！盀槭裁磿砩虾＃敃r模模糊糊覺得，上海更國際化一些，大學等機構(gòu)更多，對自己的創(chuàng)業(yè)更有利，就來了?！?BR> 創(chuàng)業(yè)是袁疆一直的夢想，“最早在高中時就想創(chuàng)業(yè)，大學剛畢業(yè)沒有錢，條件不成熟，就先跟著別人干。畢業(yè)以后我的第一份工作在深圳潤迅做呼叫中心外包服務(wù)，接觸到數(shù)據(jù)庫營銷這個概念。自己也想明白了，就做這個”。
20，袁疆在上海創(chuàng)立了數(shù)據(jù)庫營銷公司羅維互動，啟動資金3萬元，其中屬于自己的只有1萬元。創(chuàng)業(yè)歷程并不順利，“一開始我還有一個合作伙伴，有七八個員工。但沒幾個月就做不下去，最后只剩下我一個人。后面一段時間就是我一個人做?！?BR> “這樣的時間持續(xù)了多久呢？”“大概持續(xù)了半年的時間，從01年9月到的3月。自己也沒錢了，只能靠朋友資助，租不起房子就住在朋友家，但還是堅持朝這個方向走?！?BR> 說起當初，袁疆的表情和語氣都很平淡，也許，這些故事他已經(jīng)重復(fù)介紹過太多次了。他說，并沒有覺得特別難，“反而一個人的時候很簡單，畢竟自己糊口比較容易，但有員工的時候每月要給他們發(fā)工資，要承擔辦公室的房租，那樣更難”。
艱難，還有孤獨，袁疆都熬下來了?！耙粋€人沒有固定支出，反而沒有壓力了，養(yǎng)活自己比較簡單。當時也在想，假如持續(xù)下去，這樣的生活過上能不能接受。我覺得也還可以，畢竟也蠻自由的。所以這個問題想明白了，就不擔心什么了。”
7月，袁疆把羅維互動賣給美國鄧白氏公司。做出賣掉自己一手創(chuàng)辦的企業(yè)的決定時，袁疆很糾結(jié)，“反反復(fù)復(fù)想了好多遍”。從起，羅維互動先后融到三輪風險投資，為了風投退出的考慮，企業(yè)也應(yīng)該要么上市，要么賣掉。然而，“上市的機會不大，這個行業(yè)的業(yè)務(wù)量支撐不了一家上市公司，因此，被收購就成為一條不錯的途徑”。
袁疆認為，一家企業(yè)在成長，創(chuàng)業(yè)者也在成長，但可能這個成長不是同步的?！拔易鲆患移髽I(yè)的時候，主觀上會希望一直做下去。但在某個時間點，你必須要做出選擇。因為也許你已經(jīng)成為這個企業(yè)的絆腳石了，從知識結(jié)構(gòu)等各個方面，你繼續(xù)掌控下去會阻礙企業(yè)發(fā)展，當意識到這點時，出于對企業(yè)發(fā)展的考慮，你應(yīng)該毫不猶豫地退出”。袁疆現(xiàn)在只是羅維互動的董事，不參加日常運營管理。
顯然，他是一個收和放都非常自如的人。說起當年，袁疆在微博上說，“我倒是喜歡享受整個過程，讓我回到從前我不愿意，我的家庭、朋友等很多很多東西是不能放棄的，我的身體、靈魂和周圍的東西一起變老，我很喜歡這種感覺?！?BR> 袁疆和他的團隊第二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了賣葡萄酒的網(wǎng)上商城也買酒（yesmywine），接著又做了賣茶的也買茶。用他的話說，“總之，就是提倡一種健康的生活方式。”
在做羅維互動的時候，袁疆就對電子商務(wù)產(chǎn)生濃厚興趣。借助于多年積累的精準營銷經(jīng)驗，第二次創(chuàng)業(yè)的袁疆決定將目光集中在b2c上。袁疆注意到，在電子商務(wù)領(lǐng)域，葡萄酒的經(jīng)營領(lǐng)域還鮮有人涉足，他認為這將是一片非常值得期待的藍海?；谶@樣的思路下，也買酒下水試行。
于是，從開始，上海的消費者多了一種新的購買葡萄酒的渠道：也買酒以“會刊+海報+電話+網(wǎng)絡(luò)+郵件+短信服務(wù)+品酒會+psa（私人服務(wù)助理）”的立體互動模式展開大規(guī)模的推廣活動。而在此之前，大部分消費者會在家樂福等商超、或者是信譽良好的專營店購買葡萄酒。在網(wǎng)絡(luò)上購買葡萄酒，這一模式雖然新鮮，卻讓人不敢輕易嘗試。畢竟紅酒不像普通食品，有穩(wěn)定的質(zhì)量，認準品牌就可以進行消費。葡萄酒種類繁雜，儲藏運輸都頗為講究，關(guān)鍵是消費的直觀感受也很重要。也買酒需要做的是和葡萄酒的`愛好者建立一種新的互動關(guān)系。
借助也買酒的迅速成長，也買網(wǎng)在又增加了yesmytea（也買茶）的系列網(wǎng)站。也買茶鎖定的消費對象是辦公室喝茶的白領(lǐng)，經(jīng)營健康茶飲的概念。
袁疆自己平時既喝酒也喝茶，他說自己幾乎每天都喝。品酒品茶花時間花精力，這樣一種比較精致的生活，忙碌的袁疆有時間和心情去保持嗎？“你一定要有一種方式讓自己放松，我賣葡萄酒之前也不怎么喝葡萄酒，但我以前會通過喝茶或者干點別的來讓自己處于很放松的狀態(tài)。你也可以不喝酒不喝茶，但是作為創(chuàng)業(yè)者，你必須要給自己找到一種很放松的狀態(tài)，一個愛好也好，一個事也好，或者是打高爾夫、游泳等，給自己保留一些一個人思考的時間?！?BR> 創(chuàng)業(yè)中的袁疆又一次認為，也買酒是一件可以做上一輩子的事。他想做成健康生活垂直網(wǎng)站的聯(lián)合體，他認為網(wǎng)上銷售葡萄酒這個市場容量足夠大，而茶的市場更大。
“我想可能在六十多歲退休時，我還是在做也買酒。因為這個生意很有意思，不管是從生活角度來講，還是從工作內(nèi)容來說”。袁疆很滿意現(xiàn)在的工作和生活，“去世界各地選酒，去很多酒莊喝酒，非常有樂趣”。
創(chuàng)業(yè)，是為了什么。
袁疆：我肯定還是會去創(chuàng)業(yè)?？赡墁F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的門檻比過去高，但其實每個時點都有當時的機會。我們剛創(chuàng)業(yè)時，也會想要是早出生十幾年就好了，在80年代，誰都可以去擺個地攤就賺到第一桶金。每一代人都有他們特有的壓力，也存在特有的機遇。如果你跟之前已經(jīng)做得成熟的企業(yè)競爭，可能會很有難度。但每個時代的人也都會有自己的局限性，就像我們01年做互聯(lián)網(wǎng)的那一批人，做得很大很成功，但也不見得會了解到下一個機會的時間點、知識結(jié)構(gòu)等等，這也是比較無奈的事。一個時代的人做出的只能是那個時代的事。
cec：你這么執(zhí)著地去創(chuàng)業(yè)，到底是為了什么？和財富有特別大的關(guān)系嗎？
cec：你畢業(yè)快了，跟很多同學的狀態(tài)應(yīng)該會很不一樣。我想大部分人還是按部就班的生活，像你這樣的生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，當然是很好很充實的，但你有失去的東西嗎？”
袁疆：當然，我畢業(yè)的頭兩年在企業(yè)里工作，我當時是華東區(qū)的銷售經(jīng)理，工作上還是表現(xiàn)很不錯的。經(jīng)常會受到上司表揚，同事關(guān)系也融洽，這對一個剛畢業(yè)的年輕人是很有成就感的事。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十五
梁啟超曾經(jīng)說過：“少年強則國強，少年弱則國弱”。
縱觀上下五千年，青年人無時無刻不在散發(fā)他們的光和熱。
從拯救中華掀起的“五四”運動，到知識青年轟轟烈烈的上山下鄉(xiāng)，從硝煙彌漫的八年抗戰(zhàn)，到今天祖國的現(xiàn)代化建設(shè)，青年人早已證實了自己才是時代的主力軍。
毛主席的評價是這樣的：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的!
在我的身邊有很多的青年同事，和我一樣一腔熱血。
在這個關(guān)鍵的時刻，集團公司“兩會”的召開，無疑為我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。
以建設(shè)發(fā)展繁榮和諧的新型礦山為契機，掀起了“二次創(chuàng)業(yè)”的新高潮。
無論我們身處何種崗位，只要能深入學習、緊緊把握“兩會”的精神，明確我們的奮斗目標，就等于找準了成功的方向，就等于開創(chuàng)了美好前景的一半，就等于縮短了與成功的距離。
嚴密的保密制度讓您一百個放心
為個人撰稿是一件私秘性很強的事情，為客戶保守秘密是我們的職業(yè)道德。
我們制定了嚴格的保密制度，對于客戶提供的書面資料，我們會在交稿十天后，進行銷毀處理;對于完成的稿件，我們將對其進行加密處理，除撰寫該稿件的工作人員外，其他任何人都無法打開。
該稿件交付客戶后，將被存入指定的數(shù)據(jù)庫，在交稿十天后，該數(shù)據(jù)庫將自動對該稿進行刪除。
所以，不會出現(xiàn)客戶的稿子外泄的現(xiàn)象，更不會出現(xiàn)在網(wǎng)上。
二次創(chuàng)業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭，如政策，安全，服務(wù)等一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)，只有擁有強大的創(chuàng)業(yè)精神，才能實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標。
二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個人是做不成的，它的成功需要每一個崗位的每一位員工，從解決問題的點點滴滴做起，二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個崗位的員工，是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績。
作為一名普通員工，每一項工作都是一個思考并創(chuàng)造的過程，也是一個學習和成長的過程，在工作中思考是最重要的。
在工作中不斷學習，嚴格要求自己，不斷超越自我，對于公司的未來，我始終充滿信心，認定目標，齊心協(xié)力，踏踏實實一步一步走，我們會離目標越來越近。
公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺，努力工作，燃燒激情，二次創(chuàng)業(yè)需要我們每一個人的力量，為企業(yè)貢獻出自己的一份力，我們也會感到自豪。
作為一名普通員工，我將積極投入二次創(chuàng)業(yè)的熱潮中，把公司的戰(zhàn)略目標落實道自己的工作中，做好自己的本職工作，為企業(yè)奉獻力量，為自己的職業(yè)通道創(chuàng)造發(fā)展空間。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：
大家好!今天我演講的題目是《鷹擊長空只爭朝夕》。
我曾是一名志愿者，那是一個榮譽的標志;我現(xiàn)在也還是一名志愿者，這是我人生的坐標。
2010年，我用自己生命的七十分之一去實現(xiàn)人生的一個承諾，讓我感悟到人生是帶心的蓮子羹;2011年，我開始沖破美夢劃向長空去爭取生存的權(quán)利，人生則成為大海中不希望被蒸發(fā)的那滴水。
是的，一個人，是不能夠孤立起來的，就像海之所以成為海，那是數(shù)不盡的水滴匯聚起來的，這樣的水滴才是最有力量的，才能稱其為海。
作為企業(yè)的一名員工，企業(yè)的力量是所有員工的力量凝聚升華而來，才能順應(yīng)市場的需求轉(zhuǎn)變，才能抵御市場競爭帶來的沖擊。
當前我國的保險市場，是保費收入快速增長和保險公司競爭劇烈并存的時期，談到公司的二次創(chuàng)業(yè)，我認為就是要在激烈的市場競爭中繼續(xù)保持我公司在非壽險市場的絕對領(lǐng)軍地位，并以此為踏板，創(chuàng)新發(fā)展思路，形成新的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)二次騰飛。
在人保財險這個大熔爐里，我是那塊新燃起的煤炭，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中持續(xù)燃燒，才能點燃生命的激情。
這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的'選擇。
首先，把工作當做學習，把每一件事當做功課。
當我們還是小孩子的時候，且不說是否害怕老師或父母的批評，我們都會非常認真的聽老師講課，認真的完成每天的家庭作業(yè)。
在公司里，每位同事都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。
把工作中的每一件事，當做老師布置給自己的家庭作業(yè)，才能夠不斷提高實踐能力和綜合素質(zhì)，把腦袋中的理論變成活躍的思路，把學問變成財富。
只有抱著謙虛謹慎、務(wù)實求真的心態(tài)，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗，否則只能停滯不前，坐吃山空。
其次，把工作壓力當做挑戰(zhàn)，蛻變才能有成就。
一名員工，對自己要有一個準確的定位，就是要有鷹擊長空的氣魄，接受各種挑戰(zhàn)，在歷練中蛻變，在蛻變中實現(xiàn)飛躍。
一年來，我深刻感受到人保財險創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，人人都能成為千里馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領(lǐng)導(dǎo)，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為?正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。
在此基礎(chǔ)上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能。
最后，以主人翁的心態(tài)對待工作，實現(xiàn)公司與我的共同發(fā)展。
“不積跬步無以致千里”，公司的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。
只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮，公司的價值才會有最大地實現(xiàn)一段段美好的憧憬，一個個美好的未來，在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下顯得格外亮麗和崇高。
作為公司的一名員工：要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，要有鷹擊長空只爭朝夕的精神，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
謝謝大家!
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十六
尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家好！
我們來自x學院，很榮幸能夠參加本次創(chuàng)業(yè)大賽，在此，我代表我的創(chuàng)業(yè)團隊向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心、支持與幫助表示忠心的感謝，謝謝你們！
下面由我來帶領(lǐng)大家一起走進我們的公司——x有限公司。從我公司的名稱上看，大家不難猜出我公司是從事電力電子行業(yè)的，那么，我公司又有何競爭優(yōu)勢？誠然，科技研發(fā)、產(chǎn)品營銷是當今電氣行業(yè)不變的兩大追求，也是眾多電力電子行業(yè)永恒不變的宗旨，誰擁有技術(shù)，誰將贏得市場。
接下來要向大家重點介紹的是我們公司的主打產(chǎn)品——基于iec61850標準電子式互感器合并單元。在座的大部分可能都沒有聽說過，那么就有我來給大家介紹一下。
對于變電站自動化系統(tǒng)來說也是一樣，通信標準的不統(tǒng)一成為制約變電站自動化系統(tǒng)發(fā)展的“瓶頸”。為此，iec提出并制定了變電站自動化系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的國際標準，這就是iec61850標準。該標準的制定為不同廠商的智能電子設(shè)備實現(xiàn)互操作和系統(tǒng)無縫集成提供了途徑，也為數(shù)字化變電站的建立提供了基礎(chǔ)。因此，如何更好地解決iec61850標準的互操作問題和工程化應(yīng)用成為國內(nèi)外相關(guān)學者研究的熱點。，我國各大電力機構(gòu)開始研究iec61850標準；iec61850標準正式轉(zhuǎn)化為我國電力行業(yè)標準；110kv少陵變電站成功投入運營，標志著我國對iec61850標準的研究正式進入實際應(yīng)用階段。
那么，我們公司在該標準的基礎(chǔ)上能做什么呢？請看數(shù)字化變電站系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖：用紅線圈起來的部分就是我們公司的產(chǎn)品——基于iec61850-9-1標準的電子式互感器合并單元，該產(chǎn)品是變電站自動化系統(tǒng)中新增加的設(shè)備。該產(chǎn)品的引入不僅解決了變電站自動化系統(tǒng)的“瓶頸”問題，而且還保證了變電站過程層和站控層之間通信的可靠性和實時性。
這是我們公司最高端配置的一款合并單元的外觀圖，能夠適應(yīng)220kv等級變電站各廠家電子式互感器配置的需要。處理器架構(gòu)采用fpga&dsp硬件平臺，并配有優(yōu)良的人機界面以及標準化的數(shù)據(jù)接口。
本公司研發(fā)的df-mu系列合并單元涵蓋35kv~220kv高壓等級變電站各種電子式互感器的配置需要，在3~5年內(nèi)爭取做到超高壓、特高壓等級，更大程度地提高本公司產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。應(yīng)用傳統(tǒng)互感器合并單元的自動化變電站，不僅造價高，信息承載率低，更重要的是效率低下。應(yīng)用本公司的合并單元，變電站不僅大大降低了成本，而且能做到數(shù)字化無縫通信，具備很好的穩(wěn)定性和可靠性，而且克服了舊模式的很多弊端，在國內(nèi)屬于創(chuàng)新專利技術(shù)，填補了國內(nèi)在該技術(shù)領(lǐng)域的空白，為今后建設(shè)全數(shù)字化變電站打下了堅實的基礎(chǔ)，意義十分重大。介于市場的不斷需求，我公司產(chǎn)品以性價比高的優(yōu)勢切入市場，主要應(yīng)用于電力智能保護系統(tǒng)，推進數(shù)字變電站的建設(shè)，主要銷售對象有：系統(tǒng)集成商，全國省、市、縣、鄉(xiāng)各級電力機關(guān)；有關(guān)變電站設(shè)備銷售網(wǎng)點、中轉(zhuǎn)公司；大中型的企業(yè)工廠等。
接下來我給大家分析下我公司的收益與風險：我公司成立2—3月即可投入生產(chǎn)運營。根據(jù)市場調(diào)查，現(xiàn)階段我國此方面尚無成熟產(chǎn)品面世，因此可以預(yù)測同行業(yè)競爭力基本為零，公司創(chuàng)立初期預(yù)期銷售量將會穩(wěn)步上升，所獲利潤增長率與市場開發(fā)速率在一定時期內(nèi)表現(xiàn)為線性關(guān)系。因此，公司可以在低風險的經(jīng)營環(huán)境下實現(xiàn)穩(wěn)定收益，預(yù)期估計五年內(nèi)能實現(xiàn)凈利潤持續(xù)增長。
在前期的市場條件下降低生產(chǎn)成本并持續(xù)擴大生產(chǎn)線。后期階段：在現(xiàn)有的市場基礎(chǔ)之上實現(xiàn)產(chǎn)品多樣化，致力于全數(shù)字化變電站市場整套設(shè)備的營銷，占領(lǐng)市場。
接下來向大家介紹我們公司的`融資方案：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，創(chuàng)立初期，主要以擴大銷售為主，以占據(jù)一定的市場份額為目的，采取自主研發(fā)、生產(chǎn)代工的方式，技術(shù)研發(fā)所需資金約50w，租賃辦公場地需20w，地址選在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，其他費用包括人力資源、產(chǎn)品推廣以及原材料買進等，共需要大概20w的資金。按照計劃，公司運營后2~3月即可初步展開業(yè)務(wù)，預(yù)計6個月后能夠?qū)崿F(xiàn)資金回流，在此期間需要大約30w的流動資金。整個預(yù)算為120w左右，其中創(chuàng)業(yè)團隊自籌、申請河南省大學生創(chuàng)業(yè)基金與國家創(chuàng)新基金等共計20w以上，吸收風險投資100w左右。
根據(jù)公司的發(fā)展計劃以及未來幾年市場前景的展望，可以預(yù)計在未來的三年或五年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)利潤持續(xù)增長，投資回報率預(yù)計為10%。在政府對大學生創(chuàng)業(yè)政策的支持下，例如三年免稅等措施，會加速公司的成型和進一步發(fā)展。
當然，在錯綜負雜的市場環(huán)境下，公司運營中會發(fā)生很多問題，如銷售額增長緩慢，流動資金短缺等等，根據(jù)我們對很多創(chuàng)業(yè)典型的分析，大多數(shù)問題都可以歸結(jié)為資金的問題，那么在公司發(fā)展過程中，我們會積極尋求多種融資渠道，降低公司的融資成本，增加公司資金來源，進一步擴大市場份額，加速公司的發(fā)展。
大家現(xiàn)在看到的是我公司的組織結(jié)構(gòu)圖。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們零點征程團隊相互協(xié)作、積極進取、大膽嘗試、敢于創(chuàng)新。我們認真細致地討論所面臨的每一個問題,以青春的熱情迎接每一個挑戰(zhàn)，用汗水和智慧創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
因為專注，所以專業(yè)。相信我們，相信未來。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的關(guān)心、支持和幫助，在未來的發(fā)展道路上，x有限公司始終以“產(chǎn)品是中心，售后是生命”為宗旨，秉承“在東風，一切皆有可能”的工作理念，闊步向前，揚帆起航。
謝謝大家！
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十七
曾都區(qū)廣大職工同志們：
新曾都、新起點、新目標、新要求。為積極響應(yīng)區(qū)委提出的“開展二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好曾都”的號召，實現(xiàn)把我區(qū)建設(shè)成為“隨州核心經(jīng)濟區(qū)、鄂西城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、湖北新型工業(yè)強區(qū)、全國生態(tài)文明新區(qū)”的宏偉目標，特向全區(qū)廣大職工倡議如下：
一、振奮精神，樹立信心。把思想認識統(tǒng)一到市委提出的 “四個隨州”和區(qū)委提出的“開展二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)美好曾都”的發(fā)展定位上來，堅定信念，為建設(shè)生態(tài)、活力、富裕、和諧的美好曾都貢獻力量。
二、立足本職，
愛
崗敬業(yè)。充分發(fā)揮主人翁精神，盡職盡責搞好本職工作，力爭多出成果，多創(chuàng)佳績。
三、開拓進取，勇于創(chuàng)新。結(jié)合本行業(yè)、本工種，深入開展技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造和各種勞動競賽、技術(shù)比武、節(jié)能增效等活動，人人爭做行業(yè)排頭兵。
開展二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好曾都，全區(qū)廣大職工使命崇高，責任重大。讓我們攜起手來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)“四區(qū)”目標再立新功！
2015年10月15日
各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
振興吉林老工業(yè)基地、實現(xiàn)吉林的“二次創(chuàng)業(yè)”，增強企業(yè)的整體競爭力顯得尤為
迫切。提高青年職工技術(shù)素質(zhì)是增強企業(yè)整體競爭力的最有效、最直接途徑。在這初夏的季節(jié)里，我們召開了2015年青年工作會議，為青工成長成才搭建了更廣闊的舞臺，創(chuàng)造了更有利的條件。這必將使青工技能振興工作推向一個新的階段，也必將激勵廣大青工不斷加強
學習
、提高能力和素質(zhì)，從而促進企業(yè)的發(fā)展與進步，加快全面建設(shè)小康社會的步伐。作為當代青年職工，我們深受鼓舞和鞭策，為此我們發(fā)出如下倡議：
一、以朝氣蓬勃的青春形象投身創(chuàng)業(yè)。
青年時代正是創(chuàng)業(yè)的黃金時代。前所未有的創(chuàng)業(yè)機遇和廣闊無邊的創(chuàng)業(yè)空間讓我們擁有無限的創(chuàng)業(yè)熱情。蓬勃發(fā)展的國電吉林熱電廠是我們創(chuàng)業(yè)的最大舞臺，300mw機組擴建是我們最好的創(chuàng)業(yè)機遇，一次閃光而沒有遺憾的青春更是我們創(chuàng)業(yè)的最強動力。一輪新的創(chuàng)業(yè)高-潮悄悄蘊釀著、改變著青年人的形象，一種新的創(chuàng)業(yè)形象正在昭示著、渲染著青年人的生命。我們要以開闊的眼界、敏銳的思維和青年特有的蓬勃朝氣投身創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)作為新青年形象的象征。要勤奮學習，努力實踐，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為投身創(chuàng)業(yè)夯實根基。
二、以敢于爭先的時代精神勇于創(chuàng)業(yè)。
偉大的事業(yè)需要并造就崇高的精神，崇高的`精神支撐并推動偉大的事業(yè)。年輕的生命總要在創(chuàng)業(yè)中經(jīng)受鍛煉，火紅的青春總是在創(chuàng)業(yè)的過程中煥發(fā)光彩。青年唯有在創(chuàng)業(yè)中實干，在創(chuàng)業(yè)中奮斗，才能在創(chuàng)業(yè)中進步，在創(chuàng)業(yè)中建功。要通過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、落戶創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各種不同的形式實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)愿望，找到自己的創(chuàng)業(yè)目標。要在重點工程中建功，在加快發(fā)展中創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
三、以全面過硬的能力素質(zhì)勤勉創(chuàng)業(yè)。
機會垂青有所準備者，創(chuàng)業(yè)之旅需要無數(shù)青年英杰共同戰(zhàn)斗。全面的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和出色的創(chuàng)業(yè)能力，是開創(chuàng)偉大事業(yè)的前提和保證。要努力學習，刻苦鉆研科學文化知識，用人類一切優(yōu)秀文明成果武裝自己，厚實知識功底；要深入實際，深入到企業(yè)生產(chǎn)第一線去，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，增強動手能力；要不斷解放思想，更新觀念，培養(yǎng)自己寬宏的氣量與合作的精神，共同開創(chuàng)泰州在蘇中地區(qū)率先崛起的新局面。
三、以艱苦奮斗的優(yōu)秀作風矢志創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)不是簡單的行動口號，創(chuàng)業(yè)也不是享樂者的選擇。創(chuàng)業(yè)途中會經(jīng)受磨練，遭受挫折，飽受風霜；創(chuàng)業(yè)路上也會有汗水、淚水和辛酸。創(chuàng)業(yè)知不足，創(chuàng)業(yè)知責任，創(chuàng)業(yè)知人生。要永葆艱苦奮斗、戒驕戒躁、腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，勇立時代潮頭，堅守創(chuàng)業(yè)陣地。要永葆千錘百煉、百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅韌意志，開創(chuàng)偉大事業(yè)，構(gòu)筑青春輝煌。
青年朋友們，時代的發(fā)展呼喚著我們，偉大的事業(yè)需要我們，團組織為我們創(chuàng)造了崗位成才的良好機遇，讓我們腳踏實地、拼搏進取，用知識武裝自己，用技能提高自己，早日鍛煉成長為企業(yè)急需的合格人才！用青春、智慧和力量譜寫出新時代青年的風采，創(chuàng)造出無愧于時代輝煌業(yè)績！
關(guān)漫道真如鐵， 而今邁步從頭越” “二次創(chuàng)業(yè)”為我們樹立一個 。 風向標，向后看，我們步履艱難卻又堅強執(zhí)著；向前看，我 們意氣風發(fā)更具有
勇氣
和魄力，一切從零開始，忘記過去的
成績
和榮耀，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)重新“在路上” 。 三、勤勉敬業(yè)，扎實工作，確?！岸蝿?chuàng)業(yè)”取得實效。 創(chuàng)業(yè)之路多艱難，唯有勤勉是通途。要想在“二次創(chuàng)業(yè)”中取 得成就，做成點事情，做出點被職工、群眾記住的事情，就 必須拋棄一些不良作風，用一種艱苦樸素、勤勉敬業(yè)的精神 去工作并把這種精神融入到我們的實際崗位操作，哪怕是一 槍油、一張表、一度電、一次服務(wù)、一次檢查等等。同時， 不斷提高我們每個人的素質(zhì)和能力，不斷鉆研業(yè)務(wù)，提升操 作技能，用我們的無私奉獻和我們的
專業(yè)
技能為公司的發(fā)展 貢獻力量。 同志們， 公司的“二次創(chuàng)業(yè)”的號角已經(jīng)吹響， 新的目標， 新的起點，新的任務(wù)，新的使命，所有的一切都激動人心， 催人奮進。讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，識大體、顧大 局、攜手并肩、榮辱與共，團結(jié)奮進，勤勉敬業(yè)、扎實工作， 以全新的姿態(tài)和精神風貌，自覺肩負起歷史賦予的使命，進 一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，把“二次創(chuàng)業(yè)”貫穿于 公司發(fā)展的全過程，為公司進一步發(fā)展做出新的更大的貢獻。
公司工會、團委 二〇一〇年二月六日
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十八
1、崇尚自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，締造美好生活。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就從這個想法開始!
3、青春創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，展翅圓夢。
4、夢起巴蜀地，業(yè)創(chuàng)新水城。
5、水城因創(chuàng)新而精彩，你我因創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而輝煌。
6、自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)演繹精彩人生，艱苦奮斗收獲滿園春色。
7、點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，成就人生夢想。
8、宜居宜商新城市，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富新天地。
9、和諧水城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。
10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全方位，創(chuàng)新無止境。
11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們能行;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們同行。
12、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，改變未來。
13、幸福水城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
14、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路書寫新人生，小買賣成就大事業(yè)。
15、睿智創(chuàng)新始于心，激情創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)踐于行。
16、青春展風采，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來。
17、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從行動開始，夢想在青春點燃。
18、創(chuàng)新改變生活，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就你我。
19、青春領(lǐng)航創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，智慧塑造未來。
20、夢想在心中點燃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在腳下實現(xiàn)。
21、我的事業(yè)我做主，我的創(chuàng)意我打造。
22、選擇自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，演繹自強人生。
23、青年創(chuàng)未來，青春更精彩。
24、拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門路，建設(shè)和諧城市。
25、機會稍縱即逝，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)只爭朝夕。
26、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路千條，創(chuàng)新加速跑。
27、創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，融智融資融合。
28、睿智創(chuàng)新，激情創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
29、融古融今融天下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。
30、魅力水城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。
31、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大舞臺，有你更精彩。
32、開創(chuàng)事業(yè)，青春有為。
33、信念信心信自己，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇十九
二次創(chuàng)業(yè)，是園區(qū)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是園區(qū)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是園區(qū)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。園區(qū)要發(fā)展就必須進行二次創(chuàng)業(yè)，在園區(qū)已有的基礎(chǔ)上，進行管理的科學化，不斷挖掘內(nèi)部潛力，以求得進一步的發(fā)展。
區(qū)委園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講奉獻、二次創(chuàng)業(yè)比貢獻”為主題的演講比賽時，指出當前園區(qū)正處在推動轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期和“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹省市委最新指示精神，進一步弘揚艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、奉獻貢獻的園區(qū)精神，進一步增強憂患意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領(lǐng)xx地區(qū)科學發(fā)展的主導(dǎo)作用，進一步釋放產(chǎn)業(yè)、財政、投入和人才的潛在能量，使之成為xx地區(qū)跨越轉(zhuǎn)型的核心要素，繼續(xù)擔當主力軍、領(lǐng)頭羊的重要職責。同時要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個最重要的.突破口，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強大動力和堅實支撐;要廣泛聚集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升“三創(chuàng)”型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力;著力構(gòu)建布局合理、體量擴大、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的支撐力。
xx開發(fā)區(qū)面向未來、進行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及建設(shè)轉(zhuǎn)型升級平臺，促使我們從制造經(jīng)濟向知識服務(wù)經(jīng)濟、科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級。目前xx工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級，支撐新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅(qū)動的知識經(jīng)濟或后工業(yè)時代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才，需要新城市、新園區(qū)。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè)，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高層次人才、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務(wù)業(yè)互動。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段，二次創(chuàng)業(yè)所需的，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才，打造新園區(qū)，建設(shè)新城市，創(chuàng)造新生活?！?BR> xxx的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原則和行動指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展，之所以能夠取得巨大的成功，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠的是干部員工團結(jié)拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，園區(qū)每一個干部員工都要講大局、比貢獻，講責任、明紀律，講效率、重實干，講創(chuàng)新、爭一流，切實擔負起新時期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風和過硬的本領(lǐng)，積極投身到新一輪科學發(fā)展的實踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。時代在進步，社會在發(fā)展，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封，安于現(xiàn)狀，就會不進則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺，我們要懷著為園區(qū)作強作大的責任感和榮譽感，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血，頑強的拼搏精神，堅定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識，真正實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
作為園區(qū)的一名員工，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
結(jié)合自身情況作出長遠規(guī)劃和近期目標，不要認為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責任，作為園區(qū)的一員，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，實現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認為應(yīng)該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻。隨著xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)升級為xx級開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線，新的起點、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻自己的力量!
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好，我是xxx。今天非常榮幸站在這里就“二次創(chuàng)業(yè)”來跟大家交流和討論。
鷹是最長壽的鳥類，它的壽命可以長達七十歲。那么，所有的鷹都能夠活到七十歲嗎？答案是否定的。因為鷹在四十歲的時候，必須做一個痛苦卻又非常重要的決定：經(jīng)歷了四十年的風霜，鷹爪已經(jīng)老化，無法有效地捕捉獵物；喙變得又彎又長，幾乎碰到胸膛；翅膀上的羽毛又厚又重，使它不能飛翔。鷹有兩種選擇：不做任何改變，結(jié)束生命；或經(jīng)過一個十分痛苦的蛻變過程，獲得重生。選擇重生的鷹，會竭盡全力飛到山頂，筑一個特別的巢，開始長達一百五十天的蛻變。它用喙不斷敲擊巖石，直到又彎又長的喙完全脫落。當新喙長出來，再用新喙把原來老化的爪一根一根地拔掉。當新爪長出來，再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。當輕盈的新羽毛長出來，鷹就完成了脫胎換骨的蛻變，又能傲擊長空，展翅翱翔！
司名稱）這只雄鷹想要永遠在藍天之上翱翔，就必須經(jīng)歷一次徹底的蛻變。因為市場在變的更加有秩序，因為競爭在變的更加殘酷，因為經(jīng)營必須變的更加有效益。
如果不進行“二次創(chuàng)業(yè)”的變革，那么（公司名稱）這只雄鷹就一定會衰亡。當面臨生存與衰亡的考驗，我們只能像重生的鷹一樣，摒棄陳舊的觀念、落后的經(jīng)營模式，以科學的管理思路、突出效益為先的經(jīng)營理念，來進行“二次創(chuàng)業(yè)”。雖然蛻變是痛苦的，但我們別無選擇，否則必將被激烈的市場競爭所淘汰。
總公司提出“二次創(chuàng)業(yè)、協(xié)同分享、流程再造”的戰(zhàn)略目標，特別是其中“小而美”的理念戰(zhàn)略，樹起了“二次創(chuàng)業(yè)”的大旗，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。中國最大的網(wǎng)絡(luò)公司阿里巴巴集團主席和首席執(zhí)行官馬云說：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人會死于明天晚上，見不到后天美好的太陽，因此好多人在創(chuàng)業(yè)路上都會遭受失敗?！薄岸蝿?chuàng)業(yè)”不會是一帆風順的，會遇到很多困難。但是，我們有理由堅定信念，因為我們是一個非常優(yōu)秀的team。挑戰(zhàn)就在眼前，“巖石”就在眼前，（公司名稱）這只雄鷹正磨礪著自己的“喙”，時刻準備著接受挑戰(zhàn)，時刻準備著翱翔在藍天。
關(guān)于“小而美”的理念戰(zhàn)略，小而美是淘寶提出來的新概念，指擁有自己特色的小店，包括但不限于以下特點：
擁有與眾不同的淘寶體驗。
經(jīng)營方式創(chuàng)新具有新意。
即便買賣不成，卻朋友遍天下。
滿足某個群體認同的需求。
細節(jié)之處讓用戶感動。
店長個性化的詮釋需求。
這些店鋪往往沒有眩目的圖片，沒有非常高的銷量，但是他們用自己獨特的魅力留住那些和店主有相同品味，愛好的顧客。小而美從本質(zhì)上來說，是從關(guān)注價格、規(guī)模轉(zhuǎn)向關(guān)注消費者、品質(zhì)和多樣性，就是能去讓那些有特色、令人流連忘返的店鋪浮現(xiàn)出來，展示出淘寶的魅力。
“小而美”的中心觀念，既源自馬云先生在20xx年apec峰會上那篇《未來世界，因小而美》的演講，也源自近些年阿里研究中心集體智慧的結(jié)晶。這些觀點集中體現(xiàn)在梁春曉教授于今年7月在上海偉雅俱樂部第28次大會上所作的講話中。
20xx年的阿里巴巴網(wǎng)商大會，也將小而美定為中心議題以及選拔優(yōu)勝企業(yè)的參考標準。
梁春曉教授提及“小而美”這個議題，大致講了三方面：電子商務(wù)的技術(shù)賦權(quán)帶給小微企業(yè)更自由的商業(yè)操作空間；互聯(lián)網(wǎng)對單一而又特別需求的聚攏效應(yīng)；在空間和時間碎片化推動之下的網(wǎng)商創(chuàng)新。
這些技術(shù)和非技術(shù)因素，讓小前端、大平臺、富生態(tài)同時存在，而創(chuàng)新型的小而美也并非孤獨的，眾多小而美將構(gòu)成未來商業(yè)發(fā)展的根基。
生物多樣性可抵御物種滅絕；滿足碎片化的需求可能做得又好又幸福。于是變革和轉(zhuǎn)型便是個性化、人性化的回歸。工業(yè)時代過分強調(diào)大規(guī)模、標準化，把個性化需求、人性化要求壓抑住了；而當專業(yè)主義越來越突出，當消費者數(shù)以億計，哪怕很細分的領(lǐng)域也會有足夠的客戶來支撐。
小是控制的結(jié)果，美是精心的雕琢，但定義“小而美”就這樣簡單直接嗎？
要破除流俗的偏見容易，下一個標準的定義卻很難。我們在體會“小而美”的一些關(guān)鍵詞時，僅作討論的心態(tài)，希望在對典型性企業(yè)的走訪調(diào)查中，得到比較周全的標準。
我們發(fā)現(xiàn)，如果將“小而美”直接等同于細分行業(yè)、極致完美的手工制作這樣的概念，未免將它定義得太死板。
首先，企業(yè)規(guī)模多大多小才是衡量“小而美”的標準？我們不能魯莽判定，因此找到幾個百萬元成交的企業(yè)標桿，也有幾個千萬級的。當然還考慮過那些上億元成交的電商企業(yè)，比如裂帛、歐莎，也未嘗不能被劃入“小而美”的討論范圍。
其次，“小而美”應(yīng)該是一個全面而充分的概念，才不至于變得尋找起來目標過小，困難加重。如果小只是大的反義詞，就會限制我們的視野，因此我們討論的“小而美”，要在幾個關(guān)鍵詞上做去魅處理，一是小眾，二是定制，三是極致。
“小而美”不唯大小，它未必是大規(guī)模、低價格的對立面，喜糖盒子就是一個例子，雖然它的平均客單價較大眾口味產(chǎn)品翻了一番，但仍算不上是高價格的東西。
“小而美”也未必唯極致為優(yōu)，即便只滿足消費者的一丁點特殊需要，就是大大的進步。過分的精雕細琢，只能算作是工藝品，缺乏一般性消費市場上的價值。既不能澤被全人類，也不能帶給制造者可觀的經(jīng)濟收入。
二次創(chuàng)業(yè)發(fā)言篇二十一
根據(jù)黨委[2012]15號文件《中共委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共委組織部關(guān)于開展“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動的通知〉的通知》要求，為推進我?！胺?wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”活動的深入開展，我校認真組織落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 按照相關(guān)要求，我校自5月10日至5月31日組織開展了“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了活動期間三個階段的學習調(diào)研、組織討論、整改落實和完善制度等各項工作任務(wù)，極大地提高了全校廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”的能力，切實解決了一些影響我校發(fā)展的實際問題，達到了開展活動的預(yù)期目的。
一、活動的開展情況和主要成效
一是狠抓理論學習并貫穿始終。制定了學習計劃，采取了集中學、自學、領(lǐng)導(dǎo)講的方式，使理論學習始終貫穿于整個活動。
二是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認真的開展了調(diào)研活動。深入進行了廣泛的走訪調(diào)查，在充分調(diào)研醞釀的基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報告，并強化調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，積極建言獻策。
三是在大討論中擴大了共識，以學習活動為契機，我校
在認真做好各項重點工作的基礎(chǔ)上，扎扎實實的開展活動，促進我校教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
四是認真整改落實。針對前兩個階段梳理出來的影響我校發(fā)展和制約本單位科學發(fā)展的問題，逐一整改落實。
總的來看，我?！胺?wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”的每項工作都按照上級的安排部置來落實，始終堅持高標準，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，活動取得了明顯成效，基本上達到了預(yù)期目的。
二、鞏固和擴大大討論活動成果
目前，我校大討論活動雖然告一段落，但貫徹落實“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要不斷深化、探索和創(chuàng)新。我們必須以這次活動為契機，將查找出來的問題逐一整改落實，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把“服務(wù)二次創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型跨越”貫徹落實到每一位職工的工作實踐中去，進一步深化和鞏固大討論活動成果，為推動我校教育事業(yè)的科學發(fā)展而努力奮斗！
學校
二〇一二年五月三十一日
今年以來，全鄉(xiāng)廣大干部職工認真學習領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實質(zhì)，深入開展“學《綱要》，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)，全面學習貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是，對于這樣一個涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化等各個要素，指導(dǎo)我們實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南，對于這樣一個思想深邃、認識超越、內(nèi)容豐富、體系科學的戰(zhàn)略總綱，我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時期的學習貫徹，尤其是經(jīng)過了近一年時間，我們再回頭看對《綱要》的學習貫徹工作，確實還存在著與實踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題，對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)，在深入學習貫徹《綱要》上花大力氣，在銳意創(chuàng)新實踐上下大功夫。
深入貫徹落實《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，必須不斷提升學習力。這是對《綱要》進行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進的前提與基礎(chǔ)。提升學習力，就要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個標準”、“三個解放”和“三個目標”的要求，認真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學發(fā)展觀；提升學習力，就要堅持以人為本、強化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導(dǎo)，特別是要通過推進主題教育活動的不斷深入，加強《綱要》的宣貫和輔導(dǎo)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強大的理論武器；提升學習力，就要立足現(xiàn)實、搞好結(jié)合，密切聯(lián)系發(fā)展實際，帶著問題去思考，對《綱要》進行系統(tǒng)性、研究性學習，尋找切合點，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐；提升學習力，就要學會學習、提高效力，在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實踐中，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認真吸取教訓(xùn)，用實踐來檢驗和提高學習成效，用提高學習成效推動二次創(chuàng)業(yè)實踐，達到相得益彰，良性互動，打造持久的學習轉(zhuǎn)化能力。
問題、解決矛盾，正確處理當前和長遠、局部和全局、個人和集體的關(guān)系，做到抓當前立足長遠，抓長遠面對當前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機遇，新使命蘊含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源，不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗！