最新副站長競聘稿范文(17篇)

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    閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑,要保持閱讀的習慣,并學會做好讀書筆記。如何設(shè)計和打造一座具有創(chuàng)意和實用性的建筑?掌握好寫作的基本要素和技巧,可以幫助我們提高寫作的質(zhì)量和效果。
    副站長競聘稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導.同志們.
    大家好!
    我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現(xiàn)在在***市場農(nóng)貿(mào)工作。
    站在這里,面對領(lǐng)導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領(lǐng)導和同事更多地了解我,支持我。
    我今天競聘的崗位是***市場副站長職務(wù),我競聘的主要內(nèi)容分二個部分:
    一,備的優(yōu)勢:
    首先,我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè).甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經(jīng)歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調(diào)入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,并在短時間內(nèi)適應了工作的需要。
    其次,我具備擔任***市場副站長的素質(zhì)和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質(zhì),而且我在***有十多年的工作經(jīng)驗,在其工作期間,我從事過內(nèi)勤.工貿(mào).農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費,對***市場的創(chuàng)建.衛(wèi)生.秩序.消防以及周邊的`關(guān)系我都十分熟悉,在以往的創(chuàng)建和各種檢查中,我所管的區(qū)域從未扣過分,并且還得到過市級創(chuàng)建領(lǐng)導小組的表揚,由于我的工作踏實.肯干.敢干,也得到了領(lǐng)導和同事們的認可,并連續(xù)多年被評為先進個人和優(yōu)崗。
    二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行本職工作,上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務(wù),突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),認真完成領(lǐng)導交給的每項任務(wù),全面榮造一個安全.和諧的***市場。
    具體辦法是:
    1抓好隊伍建設(shè),強化責任,把市場的創(chuàng)建.衛(wèi)生.秩序.消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環(huán)境衛(wèi)生.安全有序,對國家創(chuàng)建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
    2.在國家創(chuàng)建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調(diào)動經(jīng)營戶的積極性,主動性,動員廣大經(jīng)營戶理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。
    3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數(shù),加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。
    4.協(xié)助站長搞好市場經(jīng)營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務(wù)。
    5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規(guī)范服務(wù),調(diào)動每個職工的積極性,關(guān)心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構(gòu)建一個和諧的隊伍。
    最后,我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領(lǐng)導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
    謝謝大家!
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    副站長競聘稿篇二
    這是寫在最后的話放到開頭,剛開始沒寫題目,寫完了之后發(fā)現(xiàn)給它定個合適的題目比較難,大家看內(nèi)容好了,但我不是標題黨。呵呵放棄...
    放棄最后一個站很久了,所以也很久沒逛站長類的站,只剩下一個公益性質(zhì)的博客,現(xiàn)在博客也能自己養(yǎng)著自己,不用我額外掏錢。最近一段時間沒事喜歡上來溜達溜達,看到一些事一些人,所以我不小心寫出來??偟膩碚f,做站愛好的很多,付諸實踐的不少,但做大的就那么幾個。跟風嚴重,你模仿他們,很難。在我看來,如果想在別人成功過的地方再成功一次,倘若沒有他們的眼光以及機遇,那只能有更強大的資本。
    扯遠了,我就說下面幾個事,上午的時候腹稿打好了都,下午一覺醒來什么都忘了。呵呵~不好意思。
    先說明,看完如果覺得嗦,也請留口德別罵我。謝謝了。
    關(guān)于軟文。
    軟文沒有錯,你會寫寫好了,就能給你帶來流量帶來效益。只是現(xiàn)在軟文忒多了,看多了就會抵觸。我發(fā)現(xiàn)一個很有意思的事,看了站上的很多文以及評論,只要帶鏈接、帶名稱就被罵軟文,這我也不多廢話,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),煩請那些沒有口德的朋友,詳知內(nèi)情的情況下再罵不遲。
    說到評論,我就再說說評論。
    每天更新的文章,你往下拉拉看看吧,評論里除了連接就是連接,有什么用?告訴蜘蛛你的地址?還是告訴網(wǎng)友?網(wǎng)友的話,站長類網(wǎng)站都是站長,能給你帶多少流量?一天30ip撐死了。告訴蜘蛛,百度知道就行,回兩三個百度知道就ok。
    關(guān)于經(jīng)驗。
    很多新人,非要冒充老鳥,把偶然當必然,在自己站上發(fā)現(xiàn)一個自認特別的事情就以把自己擺在專家的位置上陳述這個所謂的經(jīng)驗,就比方說吧,一個人做了一個網(wǎng)站而且能及時更新,沒幾天百度收錄了,后來從百度來了流量。再后來呢,改了改模板,比如就改了標題吧,結(jié)果百度給降權(quán)了,就以為是標題問題,然后以專家態(tài)度來說道說道。其實說不定是頁面關(guān)鍵字密度太大,一開始百度肯定不管你的。
    別拿偶然當必然,這樣不但誤導別人,還會被我這樣的所謂憤青抨擊,不劃算,
    關(guān)于廣告被k。
    那么,都是做站的,不論菜鳥老鳥這樣的資歷,我想現(xiàn)在大部分人不想把作站作為一種公益事業(yè),域名續(xù)費需要錢,空間需要錢,哪一樣不要錢?不能一年一年老自己掏不是么。所以,如果你的站不做ad,那這樣的人跟我們肯定不是一類人。不提。
    你被k了,先別急著找聯(lián)盟責任(我不是說不找,所以別揪我的小辮子,沒什么意思),捫心自問,你就真的沒作弊?就算是一開始好奇,然后......那也是作弊。你說你帳戶里的幾十刀幾百刀,不扣白不扣。沒出事的時候沾沾自喜,一被k了,立碼把自己擺在受害者的位置上跟人理論,人家強勢,所以你根本不可能讓人家妥協(xié),那這事沒解了,于是乎被k者開始詆毀或者其他...這個自己心里都有數(shù)。
    “
    這是百度的最基本協(xié)議,看看前兩條。
    我保證不點擊自己投放的百度聯(lián)盟代碼。
    我保證不鼓勵他人點擊百度聯(lián)盟代碼。
    我已經(jīng)閱讀并接受百度聯(lián)盟用戶協(xié)議”
    現(xiàn)在以gg為例,再加這幾個前提:站不是太大、已經(jīng)被k、還想做gg,兩條路:一是買別人的賬號,這個是可行的,詳細我就不多講了,論壇上n多帖子出售。二呢就是自己申請了。申請的帳戶:guanggao,放過帳戶guanggao的代碼,guanggao這個帳戶被k了,沒有申請過gg,你想申請也基本不被批的。說的有點亂,怎么會被拒絕呢?跟guanggao這個帳戶有任何關(guān)聯(lián)都會被拒絕。比如,姓名,身份證號,家庭地址等等。所以,只能用別人的了,比如用你親戚的,地址反正地址也不一樣不是。呵呵~cn的米也挺好申請的,最好就是在博客上申請,我是指的個人博客(獨立米),最好有pr,一般能申請下來。我這樣申請了3個。
    再說阿里媽媽,這個還不錯,ip量大沒特色的站可以做點擊,比如qq類的采集站、論文站什么的。而有方向性的那些站就可以做包月,這個可以自己去拉廣告,比如女性比較多的,可以做化妝品的包月,很不錯的。ip少的站沒事別瞎點廣告,點擊廣告費很少的,阿里媽媽的合作伙伴廣告還好,個人都吝嗇沒辦法一個點擊一分錢,你點吧,點多了k你。
    多的不說了,有事要忙。
    要罵人的留口德,評論留網(wǎng)址的注意素質(zhì)。
    我說的不對的地方,請指正。
    副站長競聘稿篇三
    本文目錄
    副站長競聘演講稿
    通信站副站長競聘演講稿
    通信站副站長競聘上崗演講稿
    通信站副站長競聘演講稿
    推薦一份副站長的演講稿,請看
    各位領(lǐng)導、各位同志:
    大家好!
    盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
    大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務(wù)范圍,要取決于發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務(wù),否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
    副站長競聘演講稿(2) |
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    各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!
    非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發(fā)展建設(shè)而努力。
    我是××年來到這個集體的,培養(yǎng)了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把建設(shè)好、發(fā)展好,發(fā)展了,我們才有前途。
    建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
    自從站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
    下面,我談?wù)剳^續(xù)落實的幾項工作:
    一、?通信保障工作
    通信保障工作是根本任務(wù),是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
    二、?行政管理工作
    1、實行目標管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位
    就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。
    2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種
    規(guī)章制度
    激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
    3、推行合理的用人機制
    在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
    4、加強宣傳教育,促進學習交流
    七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
    對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務(wù)培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
    三、?廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平
    廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
    1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。
    2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
    3、其它可行的業(yè)務(wù)
    應該說,有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
    以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
    今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫猓?BR>    盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
    大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務(wù)范圍,要取決于發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務(wù),?否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
    尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
    我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
    首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。
    ×年我從部隊回來后,考入當報務(wù)員?!聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人?!聊晔苤竿ㄌ幬?,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。×年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設(shè)備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
    第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
    ××年,我到×縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
    自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
    尤其是×年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務(wù),對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
    ××年××月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
    在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。
    第三、×年至×年,我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
    第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁?BR>    評語
    。
    要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設(shè),有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
    總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為發(fā)展建設(shè)作出更大貢獻。
    無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。
    謝謝支持!??
    副站長競聘演講稿(3) |
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    各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!
    競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:
    一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
    在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功?諉?過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
    我第二個有利條件是:
    我第三個有利條件是:
    第四個有利條件是:
    具有較好文綜合能力。
    誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
    對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。
    具體為以下幾點:
    作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
    二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
    總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
    謝謝大家!??
    副站長競聘演講稿(4) |
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    各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!
    很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發(fā)展建設(shè)而努力。
    我是建站第一批招進人員,培養(yǎng)了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把建設(shè)好、發(fā)展好,發(fā)展了,我們才有前途。
    建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
    站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
    下面,我談?wù)剳^續(xù)落實的幾項工作:
    一、 通信保障工作
    通信保障工作是根本任務(wù),是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
    二、 行政管理工作
    1、實行目標管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位
    就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。
    2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度
    激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
    3、推行合理的用人機制
    在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
    4、加強宣傳教育,促進學習交流
    七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
    對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務(wù)培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
    三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平
    廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
    1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。
    2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
    3、其它可行的業(yè)務(wù)
    應該說,有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
    以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
    今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫猓?BR>    盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
    大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務(wù)范圍,要取決于發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務(wù), 否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
    尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
    我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
    首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。
    x年我從部隊回來后,考入當報務(wù)員。x年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。x年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。x年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設(shè)備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年xx月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
    第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
    x年,我到x縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
    自x年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在大家的共同努力下,獲得了xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
    尤其是x年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務(wù),對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
    x年x月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
    在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì),我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。
    第三、x年至x年,我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
    第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
    要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設(shè),有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
    總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為發(fā)展建設(shè)作出更大貢獻。
    無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。
    謝謝支持!
    副站長競聘稿篇四
    決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
    首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。19xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,19xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業(yè)后回通信站工作。xx年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓班?,F(xiàn)負責通信科工作。
    競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
    一、在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。
    別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xx年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。
    1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
    2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,“發(fā)展是硬道理”通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
    3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
    4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
    5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
    6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。
    作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
    二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
    副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。
    總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
    三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。
    只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
    四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。
    我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。
    最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事?!毖员匦?,行必果。
    謝謝大家!
    副站長競聘稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
    大家好!
    首先,感謝公司領(lǐng)導提供這樣一個公開,公正,透明的加油站經(jīng)理競聘稿平臺,給了我這樣一個機會,今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會,強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),今天,我競聘的是高速樂都加油站站長一職。
    我參聘的加油站是高速樂都加油站。我的口號是:實踐自我再創(chuàng)輝煌。
    我竟聘高速樂都站的優(yōu)勢有以下四點。
    一、熟悉周邊環(huán)境,便于社會溝通與協(xié)調(diào)。
    二、熟悉了解加油站的顧客,易于促進銷售,便于與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客戶。
    三、我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關(guān)系。
    四、我從事過加油站的加油員、計量員,而且在幾任站長的栽培下我也懂的.加油站管理工作。
    五、特別是在這一年中,我跟著站長一邊學,一邊干,在干中學,在學中干,積累了一些加油站的加油站經(jīng)理競聘演講稿工作的經(jīng)驗。
    如果我競聘成為高速樂都加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,完成公司交給的各項任務(wù):
    一、穩(wěn)定客戶、做大銷量。
    1、落實六項便民措施,推行茶水服務(wù),形成員工與顧客濃濃茶水情。
    2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時享受優(yōu)先權(quán)。
    3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫助聯(lián)系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。
    4、抓住資源,抓好服務(wù),做好宣傳爭取用戶,
    5、了解對方的經(jīng)營情況,準確掌握對方銷售節(jié)奏,做到心中有數(shù)。
    6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。
    7、走訪大客戶,特別是煤礦運輸車隊,礦業(yè)公司、物流公司、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。
    8、提供天氣預報服務(wù)、貨運信息、道路信息等加油站核算員競聘稿服務(wù)。
    二、強化服務(wù)、嚴格管理。
    1、盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長的崗位職責。
    2、強化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,首先我先要為員工服務(wù)好。
    3、樹立安全第一,預防為主的思想對加油站的設(shè)備做到勤檢查。
    4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,做到下情上達,上情下達,使兩邊都滿意。
    5、制定加油站績效考核辦法進行公開,加強站務(wù)公開,樹立節(jié)能降耗意識。
    在今年的集團公司展開比學趕幫超活動中,我站做了以下加油站開發(fā)科科長競聘演講稿工作:。
    1、比差距。
    2、學經(jīng)驗。
    3、趕榜樣。
    4、幫后輩.
    5、超標桿。
    以上是我站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結(jié)果如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業(yè),快樂向上的石化人。
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    副站長競聘稿篇六
    一晃2年過去了,我2005年上的大一,也是從那時候開始接觸網(wǎng)絡(luò)的,那時候上網(wǎng)只是為了聊天,看看電影什么的,后來我的一個同學閑來無事就做起網(wǎng)站來了,我那時也是好奇,而且看到他們能做出這么好的網(wǎng)頁來,我心動了,馬上就勾起我的興趣來了,呵呵說實在的我也不知道為什么從第一次看到別人做網(wǎng)站我就喜歡上這個了,后來我也開始自己試著做做,我的第一個個人主頁算是“博浪網(wǎng)”了(呵呵,這是在博易網(wǎng)申請的,因為我們學校好多老師的個人主頁也都是在那里申請的,所以自己也就申請一個來玩玩).不知道我那個網(wǎng)站還在不在了,我都好久沒去看看了,那時候也就懂得些簡單的表格應用,是非?;A(chǔ)的.所以那個網(wǎng)站做的不是很好,也沒什么人來看,主要是因為那些東西都是我從網(wǎng)上弄來的,我同學那個做的還可以,再后來我們就轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了網(wǎng)站的推廣上了,呵呵說出來不怕你們笑話,象我們那樣哪談的上推廣啊.后來覺得沒什么意思了所以就放棄了那個網(wǎng)站,現(xiàn)在想起來那個時候的我是心血來潮.
    大二的時候有了自己的電腦,時間也有些,自己琢磨著買了電腦肯定要做些什么事吧,所以就想到了做網(wǎng)站,其實我買電腦也是為了學習的(至于這個學習具體的內(nèi)容我就不好說了),哈哈我這么說有點夸我自己了.我從網(wǎng)上下了dreamwvermx,ps,flash等幾個軟件,平常沒事的時候就做些網(wǎng)頁來玩玩,現(xiàn)在還只是局限于玩,自己清楚水平還沒達到,那個時候也還只是做些靜態(tài)的網(wǎng)頁,還不知道有動態(tài)網(wǎng)頁,更不用說出做動態(tài)網(wǎng)頁了,自己也玩了一兩個月吧,后來就很少玩了,我這個人就是這樣做什么事情都堅持不到底,這也是我最討厭的地方,是啊,我也該改改了.在這期間我也想做個網(wǎng)站,于是就抓住所有休息的時間來做它,可萬萬沒想到的是我的一次裝系統(tǒng)全把我做的那個網(wǎng)站格式化了,想找也找不回了,郁悶啊.后來就這樣再也沒做過網(wǎng)站了.
    如果你夠細心的話就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多網(wǎng)站都是動態(tài)的,基本上都是asp/php//jsp等幾種類型的,那時才發(fā)現(xiàn)以后網(wǎng)站的最終的結(jié)果是動態(tài)的,靜態(tài)的將不會有它的立足之地,想必很多人都會這樣認為的,所有又開始了動態(tài)網(wǎng)站之路了.
    也是從那時候起才知道iis是怎么安裝的,數(shù)據(jù)庫是怎么修改的,網(wǎng)站是怎么運行的......
    自己不懂這幾種編程語言,所以只能用別人的程序了,我從網(wǎng)上下了好多開源程序,可惜沒幾個是完整的,都得自己改,呵呵還別說,改多了這個還真是有點用,有些程序錯誤一看就知道是哪里錯了,在哪個地方.我真正的第一個動態(tài)網(wǎng)站就是“問我吧”(這是一個論壇),在這之前也上傳過幾個,由于我用的都是免費的空間,所以很不穩(wěn)定,時常打不開,慢慢的也就沒去理它們了,后來找到了個相對穩(wěn)定的空間,就吧這個論壇上傳上去了,做了段時間,論壇在慢慢的發(fā)展,每天的訪問量有幾十個ip,而且也在慢慢的增加,后來聽說論壇也要備案,備案有很嚴格的條件,不具備的論壇都要被迫關(guān)閉,沒辦法啊,所以現(xiàn)在就又整合了一個網(wǎng)站和論壇一起上傳到空間里了.
    現(xiàn)在我也算是一個站長吧,作為草根站長的我們很難把自己的網(wǎng)站做大做強來,我們沒有資金,沒技術(shù),沒有人和你合作,我們在中國互聯(lián)網(wǎng)的膨脹中掙扎,我們能不能幸運的活下來還很難說,但不管怎么樣,只要我們是真心的付出了,我相信結(jié)果對我們來說都是成功的.
    副站長競聘稿篇七
    尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、全體老師、同志們:
    你們好!改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
    感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
    所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
    我叫xxx,今年43歲,中共黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。
    今天,在此參加總務(wù)主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。
    記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。
    “打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領(lǐng)導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
    多年來,在原沭河中學這個大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣“優(yōu)秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
    從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”,一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
    我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,多次圓滿完成領(lǐng)導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時,由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務(wù),諸如財務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理,這一切,都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。
    所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記“用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學校總務(wù)管理的最佳模式,用一流的服務(wù)、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:
    1、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務(wù)意識。
    首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務(wù)教育教學,群策群力做好后勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務(wù)。
    2、不斷提高素質(zhì)增強育人意識。
    校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質(zhì),增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現(xiàn)代技術(shù)。
    同時,還要組織后勤人員學習相關(guān)教育教學理論,特別是素質(zhì)教育理論,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
    3、關(guān)心職工生活為其排憂解難。
    解決職工實際困難,首先要幫助領(lǐng)導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干,個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。
    4、努力改善條件提高保障能力。
    西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整:東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮。
    副站長競聘稿篇八
    曾今把做網(wǎng)站作為一個發(fā)財之道,摸爬滾打了一段日子后發(fā)現(xiàn),能把服務(wù)器錢賺出來就算不錯了.下面我來聊聊我的一些經(jīng)驗,可能對有些高手來說不...
    曾今把做網(wǎng)站作為一個發(fā)財之道,摸爬滾打了一段日子后發(fā)現(xiàn),能把服務(wù)器錢賺出來就算不錯了.下面我來聊聊我的一些經(jīng)驗,可能對有些高手來說不值一提,可是我自己確是走了好多彎路才總結(jié)出來的.
    幾年前(具體是幾年忘了),年輕的我雄心壯志的進軍網(wǎng)站制作行業(yè),來改變我萎靡的經(jīng)濟狀態(tài).誤打誤撞的,第一次我用的cms是新云cms,一個asp系統(tǒng).找到了一個小服務(wù)器商,域名和服務(wù)器都在那兒買了.誰知,天有不測風云,服務(wù)器商倒閉了,一年的服務(wù)器錢打了水漂,域名也經(jīng)過再三波折才回到我手里.
    經(jīng)過此次波折,我得到了幾個教訓:服務(wù)器一定要選穩(wěn)定的,數(shù)據(jù)是要經(jīng)常備份的.
    后來找了個稍微大點的服務(wù)器商,把域名也轉(zhuǎn)到了萬網(wǎng),又開始了新一輪的網(wǎng)站制作.嚴打開始了.網(wǎng)站沒有備案,被關(guān)閉.備案申請了好幾個月也沒申請下來,我著急了,四處查資料,得知了一個新名字:y的域名和服務(wù)器都是驚人的便宜,比起國內(nèi)的黑心idc來簡直就是白菜價.
    十萬火急,我先把域名轉(zhuǎn)到了godaddy,感謝萬網(wǎng),轉(zhuǎn)的還是很順利.由于godaddy的php服務(wù)器,我不得不拋棄了系統(tǒng)原有的asp系統(tǒng),采用了全新的php系統(tǒng)dede,我把所有的數(shù)據(jù)都轉(zhuǎn)到了dede上.
    現(xiàn)在,我的奇酷時尚網(wǎng)已逐步走上正軌.這幾年,在建站內(nèi)容上面我也有些許經(jīng)驗跟大家分享:。
    可能不是最重要的,踏踏實實做內(nèi)容才是最實在的.
    2.不要廣告滿天飛,這樣pv可能會很低.
    3.加入互動欄目,比如評論之類的.
    4.抓熱點可能會獲取短暫的流量高峰,但長期的流量還是要靠冷門來維持,呵呵.
    厚誠集智成長無限企業(yè)大學網(wǎng)。
    副站長競聘稿篇九
    尊敬的各位評委:
    大家好!今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里,以一種勤懇的態(tài)度和積極的行動參與到這次競聘中,希望為自己,也更是為收費站發(fā)展再多出一份力,感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺!
    我競聘的崗位是收費站臨時負責人。之所以有這份勇氣參加競聘,是因為我多年來工作業(yè)績的積累和沉淀,讓我平添了更多的信心。我叫劉國棟,今年36歲,回首我的人生經(jīng)歷,參加工作已經(jīng)有12個年頭,20xx年來到吉林省高速公路管理局后,我先后在長春東收費站、五里坡超限檢測站、伊通指揮調(diào)度分中心、敦化通信科、黃泥河養(yǎng)護科、黃泥河綜合辦公室進行工作?,F(xiàn)在在分局辦公室,具體從事分局的安全管理、后勤管理,具體包括:鍋爐房、配電室和車隊。多年來,不同崗位工作鍛煉,鑄就了我工作穩(wěn)重而踏實、勤奮而真誠的工作理念和工作原則,每一步成長的業(yè)績都得到了同事和領(lǐng)導的認可。
    “學而不思則罔,思而不學則殆”,學習奮進與工作進取如同兩位摯友,始終伴隨在我人生道路上,面對我即將挑戰(zhàn)的工作崗位,我希望繼續(xù)發(fā)揮我以下三項優(yōu)點。
    參加工作以來,我先后走過了七個工作崗位,光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位,無論是行政工作,還是管理工作,我始終秉承著一份認真的信念,一份無限的責任心,去面對每一天的工作、面對每一項任務(wù),“俯首甘為孺子牛”的工作態(tài)度讓我在做過的每一份工作中,都感受到自己付出一定有回報的真諦,而一個一個不同崗位的流轉(zhuǎn)讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。
    無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取意見的品格,后勤管理,身先士卒不怕苦不怕累;管理工作,埋頭學習先進理論,我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
    安全管理、后勤管理、事故處理等方面的知識和相關(guān)技能,業(yè)務(wù)工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法,管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法。
    “老當益壯,寧舍白首之心;窮而益堅,不墜青云之志”,如果我有幸競聘成功,未來的工作中我將以下面的實際行動,書寫更為絢麗的工作篇章:
    一.是建立合理有效的收費管理機制。收費站長管理崗位重要性決定著,如果放松風險管理將帶給國家無法彌補的風險,更會給鉆空子的人帶來更多益處,因此,我將利用所學有關(guān)安全管理知識和實際工作經(jīng)驗,全新制定有利于收費站發(fā)展和改革的風險管理機制,在人員調(diào)配、崗位流轉(zhuǎn)等方面進行全面梳理,保證站內(nèi)各項資源合理運轉(zhuǎn)和使用,實現(xiàn)收費站“科學管理、合理運轉(zhuǎn)”的工作目標。
    二.是控制后勤管理科學化。在完成自己職責內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,我要在后勤管理工作上做足文章,從鍋爐房、配電室和車庫的安全管理下手,對存在的安全隱患,及時整改、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發(fā)生事故。做好積極預警工作,加強風險管理檢查,嚴格審查涉及后勤管理的合規(guī)性、合法性,杜絕資產(chǎn)流失情況的發(fā)生,通過實際行動進一步改正自己工作中風險不敏感等不足。
    三.是加強自身建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)管理水平。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,要先利于事,必先利于器,做好自身管理需要時刻保持警惕,禁受得住各種誘惑,因此,在工作中,我將進一步嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)學習,對收費管理工作認真負責,將控制、降低風險作為工作的首要目標,在生活中嚴格遵守各種規(guī)章制度,保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”。
    “言必行,行必果”,以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內(nèi)心的真實想法,說出來,就要一定做到,這些能夠?qū)崿F(xiàn)的前提,需要大家的支持,我希望自己在風險管理崗位上的不足,能夠得到繼續(xù)改正;自己所構(gòu)思出來的好工作方法,能夠得到廣泛推廣,我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續(xù)展示自己的風采!假如我這次競聘失敗,我依然會保持一份平和的心態(tài)面對!
    最后,謝謝大家聆聽我的競聘演講!祝大家心想事成!
    副站長競聘稿篇十
    各位領(lǐng)導、各位評委、各位朋友:大家好!
    我是現(xiàn)任沂南縣張莊鎮(zhèn)煙草站站長李繼學,今天我來參加煙草站站長的競聘,我演講的題目是:“立足崗位,再接再厲,把沂南煙草事業(yè)不斷推向前進”。
    我于20xx年參加工作的,今年39歲,現(xiàn)為沂南縣張莊鎮(zhèn)煙草站站長。
    回顧過去幾幾年的工作,我在平凡的崗位上,始終以飽滿的熱情和高度的的工作責任感,任勞任怨、踏踏實實、求真務(wù)實地狠抓煙草事業(yè),為沂南煙草事業(yè)的發(fā)展盡了心,用了力,并取得了一定的成績。從而贏得了廣大煙農(nóng)和張莊鎮(zhèn)干部職工的一致好評。在張莊鎮(zhèn),一提起我這“肖胖子”的綽號,沒有人不認識我,絕大多數(shù)人伸出大拇指,夸我是個好小伙子,是個能干的小伙子,是個務(wù)實的小伙子。
    今天,我站在這里向各位領(lǐng)導、各位評委、各位朋友真心誠意地說句心里話:請繼續(xù)把我留任在張莊煙草站站長的崗位上,為沂南煙草事業(yè)的發(fā)展再盡綿薄之力!我有這個想法,主要是基于以下幾個方面的原因:
    一是我在張莊煙草站工作已有十幾個年頭,對張莊鎮(zhèn)的基本情況可以毫不夸張地說是了如指掌,把我留任在這里任站長,可以不要為摸排情況,熟悉情況等多余的工作花費太多的時間和精力,這樣一來,可以騰出更多的時間和精力用在發(fā)展煙業(yè)上,用在為煙農(nóng)致富上,用在建設(shè)和諧農(nóng)村社會上。
    二是我在張莊鎮(zhèn)同煙農(nóng)的感情很深厚、很融洽,我把煙農(nóng)當朋友,煙農(nóng)也喜歡同我打交道;大多數(shù)煙農(nóng)舍不得我調(diào)離張莊,我也覺得在這里搞工作比較得心應手,心和氣順。把我留任在這里任站長,可以代表煙草行業(yè)更好地進一步同煙農(nóng)建立深厚的感情,更好地進一步為煙農(nóng)脫貧致富奔小康打亮“金葉大道”,更好地進一步樹立煙草行業(yè)為煙農(nóng)“抓金葉”、‘賺金錢”、提供大開致富之門“金鑰匙”。
    三是我在張莊的工作基礎(chǔ)比較好、比較牢,我來張莊的第一年,也就是20xx年,張莊的烤煙生產(chǎn)面積,雖然花了九牛二虎之力,也僅僅是那么100余畝,經(jīng)過……年的打基礎(chǔ)、創(chuàng)環(huán)境;搞示范、辦基地;亮特色、出效果,張莊鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)規(guī)模在不斷發(fā)展,基本上實現(xiàn)了一年上一個臺階的奮斗目標,今年落實生產(chǎn)面積……畝。這么好、這么牢的工作基礎(chǔ)是安仁煙草主導產(chǎn)業(yè)得以永續(xù)發(fā)展的一大優(yōu)勢,這個優(yōu)勢我想把它在xx繼續(xù)創(chuàng)大,影響全縣,并將之在安仁生根、開花、結(jié)果!
    回顧過去,我酸甜苦辣,但問心無愧,無愧崗位,無愧煙農(nóng)!
    謝謝大家!
    副站長競聘稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    下午好!我叫xxx,今年xx歲,xx學歷,現(xiàn)任xx站副站長。我今天競聘的崗位是xx站副站長。
    現(xiàn)在,我向各位匯報一下主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。
    19xx年,我?guī)е鴮V電事業(yè)的熱愛和憧憬,來到cc廣電站,開始了我的工作生涯,這一干就是20年。20年來,我有10年從事的是有線廣播工程技術(shù)工作,還有10年主要干的是有線電視工程技術(shù)工作。從收費、安裝、維護到報帳、用戶管理、組織施工,可謂“什么都干過,什么都能干好”。我曾多次受到上級表彰,尤其是在廣電站劃歸市局管理的兩年多來,兩次被分局評為先進工作者,并榮獲“十佳收費員”稱號。值得一提的是,去年4月至今,還被分局聘為沙頭站副站長。
    1、曾當過一年的副站長。這是我競聘的最大優(yōu)勢。一年來,我配合站長積極為cc站事業(yè)發(fā)展出謀劃策,認真做好自己分管的工程技術(shù)工作。在全站人員的共同努力下,20xx年cc站完成用戶1010戶,超額310戶。
    2、有一技之長。工作20年來,我一直從事的是工程技術(shù)工作,曾多次參加過這方面的培訓,被省局評為“優(yōu)秀學員”。去年底,還通過了省局組織的線務(wù)員上崗考試。本人的技術(shù)等級現(xiàn)為高級工,具備了獨當一面的能力。
    3、具有大專學歷,而且學的是行政管理專業(yè)。
    4、曾在不同的廣電站工作過。分別有在新壩站和沙頭站工作10年的經(jīng)歷。
    1、找準位置,準確角色定位。
    作為一名副站長,主要的`工作職責是協(xié)助站長對本站人、財、物進行管理,在維護好站長威信的前提下,充分發(fā)揮好參謀助手作用,并努力協(xié)調(diào)處理好以下幾個方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)處理好與站長的關(guān)系。在尊重站長、維護站長威信的前提下,積極做好自己本職范圍內(nèi)的工作。二是協(xié)調(diào)處理好主動與被動的關(guān)系。在平時的工作中,尊重站長的各項決策,按照站長的意圖辦事,并及時向站長提供信息,反映情況,大膽為站長出謀劃策。三是協(xié)調(diào)處理好到位與越位的關(guān)系。對于副站長職責范圍內(nèi)的事,做到敢做、敢想、敢干,凡是超出職責范圍內(nèi)的事,該請示匯報的及時請示匯報,不擅自做主,不亂表態(tài),不亂辦事。四是協(xié)調(diào)處理好敬業(yè)與精業(yè)的關(guān)系。敬業(yè)是做好本職工作的前提,而要做好本職工作,不僅要有敬業(yè)精神,更要有工作的才能與本領(lǐng)。對此,本人除平時帶頭苦干、勤奮工作外,千方百計地擠出時間,努力學習有線電視技術(shù)和管理知識,不斷豐富、充實自己的業(yè)務(wù)技能,爭做一名既敬業(yè)又精業(yè)的合格的副站長。五是協(xié)調(diào)處理好與職工的關(guān)系。平時要求職工做到的,自己帶頭先做到,并經(jīng)常與他們進行感情溝通,做到善解人意,團結(jié)全站職工共同為事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
    2、竭盡全力發(fā)展有線電視用戶。目前,我們xx站的總用戶量在分局排行榜中位居中等,入戶率僅有50%左右,空白的村組還較多,這為我們沙頭站的有線電視發(fā)展提供了一個較為廣闊的空間。在今后的工作中,我將利用對沙頭鎮(zhèn)情況十分熟悉的這一優(yōu)勢,主動與有關(guān)村組干部聯(lián)系接觸,爭取他們對發(fā)展用戶的支持和幫助。在站長的領(lǐng)導下,科學、合理地設(shè)計編制好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,做到高標準、高起點、嚴要求,力爭在年內(nèi)發(fā)展用戶600戶,入戶率達55%以上,基本消滅有線電視空白村組。當然,要實現(xiàn)這一目標,還存在著許多困難,如,原xx廣電站和xx廣電站兩站的網(wǎng)絡(luò)整合后,總共只有9個光節(jié)點,其中1個光節(jié)點就帶了5個自然村的用戶,每到雷雨季節(jié),雷聲一響,報修電話不斷,維護任務(wù)繁重,面臨的困難也很多。對此,本人在思想上已做好了充分的準備。不管工作的難度有多大,困難有多多,我都將竭盡全力,盡心盡職地配合站長做好本站的各項工作,圓滿完成分局下達的各項目標任務(wù)。
    如果我競聘xx廣電站副站長得到各位領(lǐng)導的認可,獲得成功,我將在今后的工作中,圍繞分局“5個10%”的奮斗目標,忠實地履行好自己的職責,協(xié)助好站長做好全面工作,不折不扣地完成分局下達我站的各項目標任務(wù)。如果我在這次競聘中不能成功,我也不怨天尤人,也不自暴自棄,而是在崗位選擇中重新定位,完善和提高自我,繼續(xù)為廣電事業(yè)盡一份力,發(fā)一份光。
    副站長競聘稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好!
    今天,能有機會站在演講臺,展示自己的能力,放飛心中的理想,我感到無比激動!今天,我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿,我希望在這個全新的崗位上為我站的環(huán)境檢測事業(yè)做出更大的貢獻!下面我簡要做一下自我介紹:
    各位領(lǐng)導、各位評委,榮譽和成績只是對昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務(wù)的優(yōu)勢:
    第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力
    屈指算來,參加工作已經(jīng)xx年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業(yè)務(wù)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。
    第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
    在辦公室擔任主任的幾年來,我一直嚴格要求自己,使我養(yǎng)成了無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平的做事性格,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時,我還富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候,為了熟悉公司的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識我常常學習到深夜??梢哉f,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。
    第三,我具有積極的工作態(tài)度
    一位哲人說:“你的.心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
    下面我談一下對競聘崗位的認識:(如果字數(shù)多,此段可以刪除)各位領(lǐng)導,評委,在我看來,檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉人事管理、業(yè)務(wù)管理及檢測專業(yè)知識等,還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務(wù)精神和較強的監(jiān)控能力、邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協(xié)助檢測站領(lǐng)導,承上啟下、安內(nèi)調(diào)外,積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將努力做好以下幾點:
    第一、真誠講團結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍
    多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。
    第二、以加強管理為重點,全面提升工作合力
    如果競聘成功,我將協(xié)助站長加強管理,使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性,編制管理手冊,使全站的監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。首先,根據(jù)聘用制改革的指導思想,我將深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,為提高本站職工工作的積極性和主動性,我還將制定監(jiān)測工作量化考核方案,實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次,建立站班子每周輪值考核制制度。工作中,實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上5長效工作機制的管理,使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后,為提升應急監(jiān)測能力水平,我還將積極協(xié)助站長謀求資金、儀器支持,以便填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白,強化環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
    第三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心,強化質(zhì)量控制與保證
    一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。在檢測工作中,要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析,在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎(chǔ)上,著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環(huán)境管理和領(lǐng)導決策的服務(wù)水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我將根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作,在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度,加強技術(shù)資料、檔案、儀器設(shè)備和試劑管理,保證監(jiān)測報告的準確性、公正性,并在工資考核中予以兌現(xiàn)。
    各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,不斷進步。各位領(lǐng)導、各位評委,只要給我一個機會,我一定會還您一個滿意,明天的我和明天的xx檢測站都會更加精彩!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    副站長競聘稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    下午好!我叫xxx,今年40歲,大專學歷,現(xiàn)任xx站副站長。我今天競聘的崗位是xx站副站長。
    現(xiàn)在,我向各位匯報一下主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。
    19**年,我?guī)е鴮V電事業(yè)的熱愛和憧憬,來到cc廣電站,開始了我的工作生涯,這一干就是20年。20年來,我有10年從事的是有線廣播工程技術(shù)工作,還有10年主要干的是有線電視工程技術(shù)工作。從收費、安裝、維護到報帳、用戶管理、組織施工,可謂“什么都干過,什么都能干好”。我曾多次受到上級表彰,尤其是在廣電站劃歸市局管理的兩年多來,兩次被分局評為先進工作者,并榮獲“十佳收費員”稱號。值得一提的是,去年4月至今,還被分局聘為沙頭站副站長。
    1、曾當過一年的副站長。這是我競聘的最大優(yōu)勢。一年來,我配合站長積極為cc站事業(yè)發(fā)展出謀劃策,認真做好自己分管的工程技術(shù)工作。在全站人員的共同努力下,20___年cc站完成用戶1010戶,超額310戶。
    2、有一技之長。工作20年來,我一直從事的是工程技術(shù)工作,曾多次參加過這方面的培訓,被省局評為“優(yōu)秀學員”。去年底,還通過了省局組織的線務(wù)員上崗考試。本人的技術(shù)等級現(xiàn)為高級工,具備了獨當一面的能力。
    3、具有大專學歷,而且學的是行政管理專業(yè)。
    4、曾在不同的廣電站工作過。分別有在新壩站和沙頭站工作10年的經(jīng)歷。
    1、找準位置,準確角色定位。
    作為一名副站長,主要的工作職責是協(xié)助站長對本站人、財、物進行管理,在維護好站長威信的前提下,充分發(fā)揮好參謀助手作用,并努力協(xié)調(diào)處理好以下幾個方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)處理好與站長的關(guān)系。在尊重站長、維護站長威信的前提下,積極做好自己本職范圍內(nèi)的工作。二是協(xié)調(diào)處理好主動與被動的關(guān)系。在平時的工作中,尊重站長的各項決策,按照站長的意圖辦事,并及時向站長提供信息,反映情況,大膽為站長出謀劃策。三是協(xié)調(diào)處理好到位與越位的關(guān)系。對于副站長職責范圍內(nèi)的事,做到敢做、敢想、敢干,凡是超出職責范圍內(nèi)的事,該請示匯報的及時請示匯報,不擅自做主,不亂表態(tài),不亂辦事。四是協(xié)調(diào)處理好敬業(yè)與精業(yè)的關(guān)系。敬業(yè)是做好本職工作的前提,而要做好本職工作,不僅要有敬業(yè)精神,更要有工作的才能與本領(lǐng)。對此,本人除平時帶頭苦干、勤奮工作外,千方百計地擠出時間,努力學習有線電視技術(shù)和管理知識,不斷豐富、充實自己的業(yè)務(wù)技能,爭做一名既敬業(yè)又精業(yè)的合格的副站長。五是協(xié)調(diào)處理好與職工的關(guān)系。平時要求職工做到的,自己帶頭先做到,并經(jīng)常與他們進行感情溝通,做到善解人意,團結(jié)全站職工共同為事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
    2、竭盡全力發(fā)展有線電視用戶。目前,我們xx站的總用戶量在分局排行榜中位居中等,入戶率僅有50%左右,空白的村組還較多,這為我們沙頭站的有線電視發(fā)展提供了一個較為廣闊的空間。在今后的工作中,我將利用對沙頭鎮(zhèn)情況十分熟悉的這一優(yōu)勢,主動與有關(guān)村組干部聯(lián)系接觸,爭取他們對發(fā)展用戶的支持和幫助。在站長的領(lǐng)導下,科學、合理地設(shè)計編制好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,做到高標準、高起點、嚴要求,力爭在年內(nèi)發(fā)展用戶600戶,入戶率達55%以上,基本消滅有線電視空白村組。當然,要實現(xiàn)這一目標,還存在著許多困難,如,原xx廣電站和xx廣電站兩站的網(wǎng)絡(luò)整合后,總共只有9個光節(jié)點,其中1個光節(jié)點就帶了5個自然村的用戶,每到雷雨季節(jié),雷聲一響,報修電話不斷,維護任務(wù)繁重,面臨的困難也很多。對此,本人在思想上已做好了充分的準備。不管工作的難度有多大,困難有多多,我都將竭盡全力,盡心盡職地配合站長做好本站的各項工作,圓滿完成分局下達的各項目標任務(wù)。
    如果我競聘xx廣電站副站長得到各位領(lǐng)導的認可,獲得成功,我將在今后的工作中,圍繞分局“5個10%”的奮斗目標,忠實地履行好自己的職責,協(xié)助好站長做好全面工作,不折不扣地完成分局下達我站的各項目標任務(wù)。如果我在這次競聘中不能成功,我也不怨天尤人,也不自暴自棄,而是在崗位選擇中重新定位,完善和提高自我,繼續(xù)為廣電事業(yè)盡一份力,發(fā)一份光。
    副站長競聘稿篇十四
    各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好!
    首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過竟聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為公路收費事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
    首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于1993年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等多方面原因,企業(yè)進行了轉(zhuǎn)制改革,我也隨之下崗,××在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。20xx年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設(shè),我也迎來了實現(xiàn)再就業(yè)的機會,通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員,在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來,時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,盡職盡責,忠于職守,出色地完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
    其次,我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢:
    一、有較為豐富的工作經(jīng)驗,具備多種素質(zhì)和能力。
    通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養(yǎng)成了扎實工作的作風,具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質(zhì)和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。
    二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神。
    正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重,愛崗敬業(yè),無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領(lǐng)導的好幫手。
    三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平。
    兩次的考錄經(jīng)歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務(wù)學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我在熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴格執(zhí)法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象。
    四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身敬業(yè)精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
    如果副站長職務(wù)競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。
    1.加強學習,積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務(wù),又要參與政務(wù),做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務(wù)工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結(jié),維護領(lǐng)導的形象。同時,充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好公路收費服務(wù)工作。
    2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助站長根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好我站職工之間的`關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。
    3.當好參謀助手,服上級領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài),及時向站長和上級領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
    4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長,促進收費站工作信息化建設(shè)?,F(xiàn)代社會是信息化的社會,××在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ),公路通行收費信息化建設(shè)是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識,竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡(luò)化管理基礎(chǔ)建設(shè)作出積極貢獻。
    各位領(lǐng)導,各位評委,在我的演講結(jié)束時,我想引用古人的一名言來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛,為我們公路收費事業(yè)爭光!
    謝謝大家!
    副站長競聘稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同行:
    大家好!
    大家好!我是xxx,今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個特殊的舞臺。感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。
    今天,我競聘的是車站副站長。軍供站是主要的集水、陸、空為一體的軍供保障基地之一,是代表政府支援保障部隊行動的組織機構(gòu)和戰(zhàn)備設(shè)施。軍供站主要承擔著中轉(zhuǎn)的部隊,以及每年入伍新兵、退伍老兵、部隊調(diào)防、訓練、國防施工、緊急救災、支前民兵、民工等軍用飲食供應和住宿保障任務(wù)。副站長是站長的助手,協(xié)助站長抓好全站工作,站長不在時代理站長工作??梢?,副站長責任之大,但我之所以競聘此崗位我認為我具備以下優(yōu)勢:
    一、政治思想覺悟高。我對黨忠誠,勤勉盡職,品行端正。能樹立正確的人生信念,在是非面前,做到立場堅定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié)、守紀律;做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
    二、熟悉軍供站工作內(nèi)容,具有豐富的工作經(jīng)驗和管理能力。本人進入這個單位一直都是在業(yè)務(wù)科這個部門工作、對接兵任務(wù)非常了解。每次站領(lǐng)導交給的任務(wù)本人都高度重視、嚴格要求對待工作、確保部隊吃得放心、安全。
    三、具有較強的事業(yè)心和責任感。認認真真做事、踏踏實實做人、不斷充實完善提高自己,本科、大專都是一邊工作一邊讀書拿來,目前對管理酒店是我個人的長處、這么多年都在給自己禰補自己不足。在20xx年開了這家餐廳后,每天早出晚歸、積累了很多經(jīng)驗、單位每次接兵任務(wù)本人每次都到場、自從我經(jīng)營餐廳后接兵任務(wù)都是由我店里來做好打好包再送火車站給新兵、隊伍兵吃。
    四、我極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
    俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我們軍用供應站的工作思路,做到以下幾點:
    一、當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好站長的`參謀和助手,積極向站長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。
    二、加強協(xié)調(diào),形成合力。軍用供應站工作十分繁雜,需要特別加強個性修養(yǎng),敢于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領(lǐng)導交心,多與職工溝通,多與同行交流,多向同事學習,與領(lǐng)導、同事和諧相處,團結(jié)一心,唯此才能促進我們軍用供應站工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
    三、做好具體工作。副站長不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責任。作為副站長,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)7揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務(wù)。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強調(diào)查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
    各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,我今天的競職演講想爭得大家的支持和厚愛,但我也明白,競爭上崗,有上有下。因此,我想用一句古諺來結(jié)束我的演講,那就是“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!彼裕瑹o論成功與或失敗,我都會一如既然,勤奮工作!謝謝大家!
    副站長競聘稿篇十六
    大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領(lǐng)導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛煉我們的能力,展示我們的工作業(yè)績,另一方面,并能借此機會和大家進行工作經(jīng)驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以后,大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變,另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。
    我今天的演講內(nèi)容分為四個方面。第一,簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷;第二,在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報;三是我競聘副站長的優(yōu)勢;四是今后的工作打算。
    一、本人工作簡歷,我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學,20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應聘于林業(yè)局公益林管護大隊,20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。
    巡護、防火工作,以及日志記錄、值班以及領(lǐng)導所交辦的各項工作任務(wù)。
    20xx年 5月份調(diào)入新溝管護站以后,迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中,按照自己的崗位職責做到按時巡護,巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次,并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現(xiàn)的無證采伐樹木和木材運輸?shù)那闆r及時上報。對發(fā)現(xiàn)放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領(lǐng)導匯報,工作期間,我除了做好自己的巡護工作,記錄好巡護日志、認真值班之外,還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內(nèi)組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領(lǐng)導安排的其他各項工作。
    第三方面,競聘副站長的優(yōu)勢。
    一、本人所學專業(yè)為林學,在兩年來的工作中,本人以理論結(jié)合實際,不斷強化專業(yè)知識,不斷為自己充電加油,并積累了一定的工作經(jīng)驗與方法,我相信今后自己所學的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。
    二、在工作作風上,本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神,工作中能認真負責,吃苦耐勞。干一行,愛一行,這是干好工作的基礎(chǔ)。
    三、本人具有較強的責任感,能夠嚴格要求自己,并能夠與同事團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
    第四方面,對競聘崗位的認識和今后的打算:
    第二,擺正位置,做好配角,當好參謀
    副站長的主要職責,對管護站的全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好管護站協(xié)調(diào)人,使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿,當站長處理外業(yè)時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權(quán)。
    第三,搞好管護站團結(jié)。只有團結(jié),工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生,因此要協(xié)助站長做好協(xié)調(diào)工作,使大家能夠相互信任,相互幫助,相互理解。
    第四,要有吃苦耐勞,積極主動的奉獻精神。
    最后,非常希望領(lǐng)導能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后,希望各位領(lǐng)導和同事能給予寶貴的意見,謝謝!
    副站長競聘稿篇十七
    競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
    我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。
    我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
    在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。 在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xxxx年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往xx搞社教活動,沒說一名怨言。
    我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。
    具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。
    具有較好文字綜合能力。
    誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
    與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
    對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。
    我理想概括為"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息",具體為以下幾點:
    1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
    2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
    3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
    4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
    5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
    6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。
    作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
    副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。
    總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
    平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
    我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。
    我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。
    最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。