一個良好的計劃可以讓我們事半功倍，讓每一步都更有針對性和效果。- 一個好的計劃應該具備可行性和可操作性，不能過于理想化。一個好的計劃不僅解決了眼前的問題，更能為未來的發(fā)展提供方向和依據。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇一
2016年規(guī)劃辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣規(guī)劃局的業(yè)務指導下，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，嚴格履行職能，科學規(guī)劃，加強管理，圓滿完成了各項工作，進一步促進了我鎮(zhèn)的持續(xù)發(fā)展，現將主要工作情況總結如下：
一、審批建房，服務于百姓。積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀，強化服務、提高效率、熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。在今年的農村建房審批工作中我規(guī)劃辦秉著“決策一班人、規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一個法”的原則，貫徹“人民城鎮(zhèn)人民建、人民城鎮(zhèn)人民管、管好城鎮(zhèn)為人民”的方針對本轄區(qū)用地規(guī)劃實行規(guī)范化管理，嚴格落實了上級的規(guī)定。
二、加強監(jiān)管，防患于未然。進一步加強和完善監(jiān)督管理體系，對我鎮(zhèn)下屬31個村的村民建房情況進行全面監(jiān)察，積極下村走訪了解情況，遇到因建房引起的矛盾糾紛和信訪案件及時介入、認真解決，發(fā)現違法違規(guī)建設行為及時制止和處理。對違法建筑舉報，及時下達處罰整改通知，并把村鎮(zhèn)部分違法建設行為及時向上級單位反映并協(xié)助處理，極大地維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性；妥善處理因建房引起的鄰里糾紛，通過講解規(guī)劃法規(guī)等方式把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效的阻止矛盾激化，促進了新農村的和諧建設。
三、重點整治，增強于法制。為加固規(guī)劃建設工作堅實的壁壘，使建設能夠嚴格按照《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關法律、法規(guī)健康有序審批規(guī)劃，同時也為了廣大人民的根本利益，我辦加大了拆違工作力度，對違法違章建筑進行強制拆除,我鎮(zhèn)自從拆除老農貿市場以來，受到人民群眾的擁護及好評，但仍有在老農貿市場和馬家嘴一帶擺攤設點賣肉、賣菜，嚴重影響了鎮(zhèn)區(qū)的交通秩序及市容市貌的整潔。針對鎮(zhèn)區(qū)內存在的馬路市場頑疾，我鎮(zhèn)組織30多名干部前往鎮(zhèn)區(qū)馬家嘴地段進行馬路市場整治行動。專門安排執(zhí)法人員進行集中清理，為體現以人為本的執(zhí)法理念，在充分考慮沿線居民買菜難的實際情況，采取集中清理和規(guī)范市場行為相結合，既維護了市場穩(wěn)定，又消除了安全隱患，同時也化解了因集中清理整頓而帶來的'民怨，有力地強化了規(guī)劃決策權的法制化和民主化，進一步提升了全鎮(zhèn)文明形象。
四、推進改造，規(guī)劃于大局。為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌一體化規(guī)劃，全面推進規(guī)劃戰(zhàn)略工作，我辦積極配合鎮(zhèn)國土資源所、縣規(guī)劃局對我鎮(zhèn)下屬各村土地的征用工作并獻計獻策，在上級部門與基層之間的工作中切實起到了承上啟下的作用。
五、盡職盡責，服從于全局。按照全鎮(zhèn)工作的總體要求,服從于全局，認真完成黨委政府交辦的各項工作任務，做好包村包片工作，為全鎮(zhèn)實現年初既定的各項目標盡到了應有的責任。
六、積極謀劃，著眼于長遠。繼續(xù)加強學習相關法律、法規(guī)及有關方針政策，在2011年嚴格按規(guī)劃方案實施，作好宅基地的審查上報工作，加大行政執(zhí)法力度，堅決制止非法亂建、亂占現象發(fā)生，同時摸清轄區(qū)內的土地數量和性質，為城中各村建設新民居規(guī)劃用地做好參謀，著眼于長遠，使城中村的面貌得到根本改變，也確實解決城中村群眾的住需矛盾，維護社會穩(wěn)定和諧；全面做好在法律、法規(guī)賦予的在權限范圍以內的各種土地、宅基地的權屬糾紛問題，把糾紛消化在本村、鎮(zhèn)之內，切實保障我鎮(zhèn)農村建房的健康有序的秩序；認真完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的臨時性工作，做好下鄉(xiāng)包村工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇二
(一)批出的工業(yè)集聚園區(qū)的土地資源相對缺乏，可供選擇的發(fā)展空間有限。
(二)第三產業(yè)發(fā)展相對滯后，與工業(yè)不相稱，特別是房地產業(yè)、飲食服務業(yè)。
(三)各村經濟發(fā)展不平衡，差距進一步拉大。工業(yè)集約發(fā)展，村級發(fā)展工業(yè)的路子越來越小，個別村級經濟難以提高。
(四)企業(yè)上報的統(tǒng)計數據缺乏準確性，不能如實反映經濟狀況，有待進一步加強。
(五)個體、私營企業(yè)增多，對這類企業(yè)的跟蹤服務、管理相對外資企業(yè)不夠完善，有待進一步提高。
(六)提供招商引資的資源缺乏，渠道狹窄，難以引進大企業(yè)財團。與周邊政策環(huán)境相比，競爭加劇，招商引資難道加大。
三、明年工作設想。
(一)加大對民營企業(yè)的招商引資力度。民營企業(yè)在增加地方財政收入、解決本地人口就業(yè)方面的作用相對較大，我鎮(zhèn)過去的招商比較注重外資，民營企業(yè)相對薄弱，明年在這方面應有所側重。
(二)完善網上招商的軟、硬件建設。利用互聯(lián)網推介鎮(zhèn)的投資環(huán)境，實現全天候、全方位招商。
(三)大力協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的建設，做好中心鎮(zhèn)產業(yè)規(guī)劃和工業(yè)布局。
(四)進一步增強服務意識，繼續(xù)為投資者做好“一條龍”服務。
(五)充分利用大南沙開發(fā)的有利時機和鎮(zhèn)工業(yè)加工的區(qū)位優(yōu)勢，進一步擴大招商。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇三
過去的這一年里，經發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，結合“堅持項目引領，全面提升經濟水平”的要求，緊扣“抓發(fā)展就必須抓項目，抓項目就是抓發(fā)展”的思路，全力參與和保障鎮(zhèn)重點工作建設。20xx年，經發(fā)辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，結合“堅持項目引領，全面提升經濟水平”的要求，緊扣“抓發(fā)展就必須抓項目，抓項目就是抓發(fā)展”的思路，努力克服新冠肺炎帶來的影響，全力參與和保障鎮(zhèn)重點工作建設，現就20xx年度工作計劃安排匯報如下：
（一）固定資產投資方面：
1、做好項目儲備，圍繞我鎮(zhèn)重點產業(yè)，認真摸底，挖掘潛力，對擬建項目、在談項目做好登記工作。
2、做好項目入庫工作；20xx年擬入庫項目：涇縣園林機械廠關于年產11000噸電機配件精加工生產線技術改造項目（550萬元）、中國宣紙小鎮(zhèn)項目（8.29億元）、安徽恒華建材有限公司關于年產4萬噸水泥粉磨用礦渣技術改造項目（600萬元）。
3、實行“一個項目，一名領導，一抓到底”的“保姆式”幫扶服務模式，負責對項目推進過程中存在的問題和困難，采取有力的措施，確保在談項目順利落地，確保在建項目竣工投產達效，并繼續(xù)對已投產項目深度跟蹤、持續(xù)服務。
4、結合“四送一服”雙千工程我鎮(zhèn)領導班子聯(lián)系企業(yè)以及政策優(yōu)勢，積極聯(lián)系相關金融機構，以提供擔保的形式，協(xié)調解決有產品、有市場融資困難的企業(yè)流動資金不足問題。支持有效益、有市場的企業(yè)開足馬力生產，開拓市場，擴大銷售，強化企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵工業(yè)企業(yè)進行技術改造，擴大企業(yè)規(guī)模，實現固投增長。
（二）招商引資方面：
1、依托優(yōu)越的地理位置和區(qū)域優(yōu)勢，以做大做強電機泵閥配套首位產業(yè)，做優(yōu)做精宣紙書畫紙產業(yè)為根本，利用滬蘇浙等制造業(yè)向外轉移契機，圍繞我鎮(zhèn)重點產業(yè)、重點企業(yè)上下游產業(yè)、產品，編報一批符合我鎮(zhèn)產業(yè)定位的項目。
2、將繼續(xù)實行多種招商形式，加大招商引資力度。一是主動對接滬蘇浙相關企業(yè)宣傳推介、擴大影響，營造積極的投資氛圍。同時，邀請有投資意向，并且符合我鎮(zhèn)產業(yè)結構的客商通過實地考察，從而增強投資的信心和決心，達到促進項目落地的目的。二是，實行“以商招商，以企招商”的形式，拓寬招商引資渠道，力爭取得招商引資新的突破。
3、做好古壩村至潘石村漕溪河兩岸的規(guī)劃編制工作。因涇縣中華蜜蜂（華南中蜂）產業(yè)文化園項目、涇縣古壩官坑休閑度假農莊(生態(tài)園)項目、安徽涇縣尼克國家郁金香主題公園項目等項目招商引資預審均受規(guī)劃制約，待古壩村至潘石村漕溪河兩岸的規(guī)劃制定后，項目簽約。
（三）工業(yè)經濟方面：
1、加強與主管單位對接，確保各項指標解剖分析透徹；
2、繼續(xù)開展“工業(yè)企業(yè)大走訪”活動。協(xié)助企業(yè)申報各類項目資金，鼓勵幫扶企業(yè)進行技術改造，積極做好企業(yè)立項、備案、環(huán)評等服務工作，支持幫助企業(yè)申報省級技術中心、新產品認證、發(fā)明專利認證等。
3、幫扶干部繼續(xù)深入相關企業(yè)，對已經進行技術改造的項目進行跟蹤，促成固定資產投資等項目申報，并對照相關產業(yè)優(yōu)惠政策予以申報落實。
4、計劃定期組織鎮(zhèn)域內重點企業(yè)負責人并邀請各主管單位專家，對我縣產業(yè)優(yōu)惠政策開展集中培訓，積極推動項目申報。
為持續(xù)做好“四送一服”企業(yè)服務工作，涇川鎮(zhèn)將貫徹落實好省、市、縣四送一服辦公室工作要求，進一步做好組織千名機關干部，深入千家企業(yè)，送新發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產要素，服務實體經濟工作；持續(xù)做好企業(yè)發(fā)展“服務員”，將通過集中宣講、企業(yè)走訪、要素對接、宣傳報道等方式，動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況，了解企業(yè)發(fā)展難題，與企業(yè)攜手共進。
（一）加強惠企政策收集整理推送。涇川鎮(zhèn)將積極整理各級政府出臺的政策，并通過惠企政策推送宣講會、企業(yè)家座談會等線下平臺與官方微信公眾號、政府官網首頁等線上平臺，線上線下結合，集中推送各類惠企政策。
（二）加強企業(yè)走訪聯(lián)系制度保障。涇川鎮(zhèn)計劃成立以黨委、政府主要領導為組長，鎮(zhèn)其他班子領導為成員的幫扶工作組，以駐企聯(lián)絡員、疫防指導員、安全監(jiān)管員、人社服務專員、黨建指導員“五員”幫扶小組對鎮(zhèn)域內“四上”企業(yè)進行走訪，全力開展企業(yè)幫扶工作；同時為持續(xù)推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，涇川鎮(zhèn)將組織黨委、政府班子領導與黨建指導員針對鎮(zhèn)域內重點企業(yè)建立聯(lián)系制度，并確立每月“走訪周”等相關制度。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇四
xxxx年，在x街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)級部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞x街道黨工委、辦事處中心工作，加快區(qū)域經濟社會發(fā)展步伐，加快推進新型工業(yè)化進程，，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力破解發(fā)展難題，全力營造發(fā)展環(huán)境，有力地促進了全街道經濟快速健康持續(xù)發(fā)展，為x經濟社會建設做出了應有的積極貢獻。
億元；
xxxx年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，同比增加xx.x%；農民人均純收入xxxxx元，同比增加xx.x%，農業(yè)增加值完成xxxxx萬元，增長x%。
xxxx年固定資產投資完成xxxxx萬元，完成目標任務的xxx%。
xxxx年限上企業(yè)全年完成銷售額xxxxx萬元（去年xxxxx萬元）%。限額以上完成零售額完成xxxxx萬元，（去年xxxx萬元）同比增長xxx.x%。
xxxx年工業(yè)增加值完成xxxx萬元，完成目標任務的xxx%；
在現行政策的約束下，園區(qū)外的企業(yè)要生存、發(fā)展、壯大，只有通過技術改造提檔升級，淘汰落后產能，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們積極支持鼓勵幫助企業(yè)進行技術改造，想辦法協(xié)調各部門幫助企業(yè)爭取各項技改政策。全年無違規(guī)新建和新增工業(yè)企業(yè)項目；按計劃完成了園區(qū)外企業(yè)調遷、關停企業(yè)x家。
xxxx年限上企業(yè)全年完成銷售額xxxxx萬元（去年xxxxx萬元）%。限額以上完成零售額完成xxxxx萬元，（去年xxxx萬元）同比增長xxx.x%。完成清理限上單位x家。
xxxx年，x街道按照區(qū)整規(guī)辦的要求繼續(xù)對轄區(qū)出租廠房、廠中廠、小作坊等領域、餐飲、食品、煙花爆竹、危化品經營攤點、生產加工行業(yè)等重點行業(yè)進行全面整治，全年排查整治出各類無證無照非法生產經營單位xx余，其中餐飲業(yè)xx家、食品經營x家、出租廠房無證無照非法生產x家，其他無證經營xx家，對排查出的無照非法經營行為均上報了上級有關部門，開展了法律法規(guī)宣傳，對危害影響較大的行為進行了打擊，有力維護了市場經濟秩序。
一是健全和完善企業(yè)治亂減負工作機制，牢固樹立為企業(yè)服務的意識，切實維護企業(yè)合法權益，減輕企業(yè)不合理負擔；二是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為企業(yè)治亂減負的重點工作進行部署，切實解決企業(yè)反映的難點熱點問題，為企業(yè)排憂解難。
（1）、按照“一崗雙責”要求，圍繞年初區(qū)下達的安全工作目標任務，落實安全生產責任制。x街辦分別與社區(qū)、和主要企業(yè)簽訂了安全生產責任制，落實專、兼職安全管理人員，并完善了各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作預案等。
（2）、注重實效，積極開展“安全生產月活動”，通過培訓、專欄等形式宣傳安全生產知識，提高群眾安全防范意識?；顒悠陂g，出動宣傳車在轄區(qū)內宣傳安全、消防知識，張貼宣傳標語xx余條，發(fā)放宣傳資料xxxx余份。
（3）、切實加強安全生產管理，堅持每月對各企業(yè)進行一次安全生產檢查，每季度一次大檢查，對重點企業(yè)進行不定期的突擊檢查。xxxx年，x街辦安全生產領導小組開展了xx次以上全鎮(zhèn)的安全生產檢查，分別對工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、中小學、加油站等易燃易爆企業(yè)及個體工商戶進行檢查，排查出安全隱患xx處，限期整改企業(yè)、單位x家，培訓特種作業(yè)人員xx余人次，培訓安全管理人員xx余人次，杜絕了各類重大安全事故的發(fā)生。
（1）、認真貫徹實施環(huán)保法，組織企業(yè)學習環(huán)保知識，依法治理污染，嚴禁“三廢”直接排放。轄區(qū)內現有“三廢”排放的企業(yè)，已制定相關措施限期治理達標。全年協(xié)助區(qū)級環(huán)保部門處理環(huán)保糾紛xx件。
（2）、積極做好大氣、水污染整治。xxxx年x街辦按區(qū)上目標要求成立了兩河下河排污口專項整治工作及城鄉(xiāng)環(huán)境整治領導小組，制定了整治實施方案，召開各種會議，按月制定工作計劃和上報相關報表，共投入資金xxx多萬元對轄區(qū)內的水環(huán)境進行集中整治。通過積極努力，初步完成兩河排污口治理工作，完成了國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作。
在全街道經濟總體運行態(tài)勢良好的情況下，目前我街道經濟工作中還是存在著一定的薄弱環(huán)節(jié)有待加強和加以解決：一是由于工業(yè)向園區(qū)集中，轄區(qū)內企業(yè)現有發(fā)展空間受限；二是受國家宏觀政策和市場因素的影響，企業(yè)自身發(fā)展壯大阻力增大，部分行業(yè)經營不景氣。三是服務業(yè)產業(yè)結構還需進一步提檔升級；四是全街道稅收結構還不合理，企業(yè)稅收貢獻參差不齊，五是企業(yè)跟蹤服務、管理還有待進一步加強；這些問題，都需要我們在今后的工作中加以改進和完善。
xxxx年全街道經濟工作的總體思路是：認真貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委提出的“經濟發(fā)展橋頭堡，高端產業(yè)承載地，圈城融合示范區(qū)”的發(fā)展思路，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，強化服務，加強管理，落實保障措施，為企業(yè)營造良好的生存發(fā)展環(huán)境，促進x經濟社會的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
重點抓好以下幾項工作:。
xxxx年，街辦以產業(yè)倍增發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經濟指標，創(chuàng)新工作，強化服務，加強管理，努力完成全街辦經濟工作“開門紅”目標。
1、培育扶持優(yōu)勢行業(yè)和重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)進行技術改造，對區(qū)域內市場前景好，附加值高，競爭優(yōu)勢明顯的企業(yè)，街辦將堅決支持企業(yè)技術改造，調整產品結構，做大做強，同時積極與上級職能部門聯(lián)系，在政策、資金爭取上為企業(yè)服好務。
2、xxxx年加大對固定資產投資，預計增幅在x%左右，一季度“開門紅”目標為xxxxx萬元；針對x個重點項目進行梳理，完善符合入庫要求項目資料收集準備；積極與區(qū)級部門溝通，做好在庫項目的聯(lián)系服務和統(tǒng)計數據上報工作。
3、在服務業(yè)產業(yè)結構調整、提檔升級方面狠下功夫，加大對酒店用品城、海峽茶城、厚誠汽車xs店、x巷岸、同春堂養(yǎng)生館、龍騰酒店等高端項目培育力度，多與企業(yè)溝通、為企業(yè)正式運營服好務，為培育和清理限上單位奠定基礎。力爭培育限上單位x家。
1、高度重視，及時研究部署xxxx年重點項目的推進問題，對xxxx年xx個重點項目進行了認真的梳理和分析，做到早計劃，早安排、早部署。
2、是完善重點項目建設推進機制。采取“定人、定時”的方法推進項目建設，明確領導班子成員負責的具體項目和時間節(jié)點任務。
3、是重點抓好未開工項目的推進工作。對項目逐個梳理，及時解決項目實施過程中遇到的問題，加快辦理項目前期手續(xù)，促進盡快開工。
1、全面落實“一崗雙責”強化安全工作制度建設。
x全力推進全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作，年內完成各項基礎工作，確保安全管理上水平，建立和完善創(chuàng)建工作體系。
2、全面推進規(guī)模以上企業(yè)安全生產標準化建設，建立專項考核體系，努力完成上級安監(jiān)部門下達的專項工作目標任務。
3、強化安全監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮安全協(xié)管員作用，確保安全監(jiān)管全覆蓋，力爭x安全工作走在全區(qū)前列。
4、認真貫徹落實新都區(qū)“十二五”環(huán)保工作綱要，切實抓好節(jié)能減排工作，實施完成xxxx年x街道兩河排污口專項整治，切實改善水環(huán)境。
5、進一步加強大氣霧霾治理，加大環(huán)境保護工作監(jiān)管力度，配合區(qū)級環(huán)保部門做好環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，嚴厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為。
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經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇五
半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體配合指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的.工作計劃和工作部署，認真制定好我鎮(zhèn)工作計劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全鎮(zhèn)上半年經濟和社會各項事業(yè)取得一定的成績。
上半年，國民經濟總收入預計4838.7萬元，同比增長4.5%，其中第一、二、三產業(yè)分別3569.08萬元、154.19萬元、1115.43萬元，同比增長4.6%，4.1%，4.2%，經濟發(fā)展穩(wěn)步提升。——支農惠農力度得到加大。落實種糧直補資金2213833元，群眾5513戶，母豬補助款206764元，醫(yī)療求助60戶，落實家電下鄉(xiāng)補貼9戶，1977.95元。至4月份止，農村合作醫(yī)療住院報銷292428.52元，335人次。
社會弱勢群體得到關注。
上半年，積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動，慰問群眾450余戶，慰問金30000余元，送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優(yōu)撫工作，及時發(fā)放了五保金、低保金和撫恤金，落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發(fā)放工作，繼續(xù)抓好農村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障。
加強綜治工作領導，有力維護社會穩(wěn)定。
積極推行政務村務公開，增強政務村務透明度，群眾民主監(jiān)督和參政議政意識得到充分發(fā)揮和體現。高度重視人民群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點難點問題，黨群干群日益密切。加強社會綜合治理。積極開展法律進鄉(xiāng)村咨詢活動，下村宣傳16場次，有效解決群眾的訴求，維護農村穩(wěn)定。深入開展“兩搶一盜”特別是治暴緝槍專項行動，嚴厲打擊了各種違法犯罪行為。今年荔枝收果期期間，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強組織領導，專門成立由鎮(zhèn)委副書記任組長，派出所所長任副組長的打擊盜竊荔枝領導工作組，加大宣傳力度，懸掛橫額30多條，加強群防群體治，充分發(fā)揮聯(lián)防隊員作用，借助公安干警、保安人員白天、夜間巡邏，使荔枝收果季節(jié)全鎮(zhèn)無出現盜果案件，果園治安形勢良好。半年來，投入綜治經費2.4萬元，查處治安案件15宗，偵破刑事4起，調解民事糾紛32起，抓獲逃犯3人，吸毒人員4名，截獲不法分子盜竊耕牛6頭，緝槍8支，收繳管制刀3把，有效打擊犯罪分子囂張勢頭，有力維護社會穩(wěn)定。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇六
我辦以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和xx市十三屆代表大會四次會議精神為指引一以深入開展群眾路線教育活動為契機推進辦室工作緊緊圍繞xx市“八項主要任務”結合“六大提升”和寶林鎮(zhèn)“一心兩區(qū)區(qū)”的發(fā)展規(guī)劃努力踐行“偉大中國夢”寶林實踐依據上級下達的目標任務和我鎮(zhèn)的實際擬定全年工作目標和思路采取有力措施狠抓各項工作落實實現了“重點抓項目突出抓產業(yè)關鍵抓落實”的工作要求較好地完成了各項既定目標任務全鎮(zhèn)的農業(yè)、工業(yè)、旅游服務得到健康的發(fā)展?，F將經濟發(fā)展辦公室全年工作總結如下：
一、全年工作回顧。
今年，我鎮(zhèn)整體經濟運行良好，農業(yè)種養(yǎng)基本平衡;工業(yè)產值略有下降，預計可實現規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值3800萬元，同比增長11.1%。農民收入持續(xù)增長，預計農民人均純收入12245元，同比增長17.5%。各級各類惠農補貼發(fā)放到位，通過一卡通共向農戶直接發(fā)放各級各類現金補貼316.49余萬元，圓滿完成了任務?；A設施進一步完善，全年完成溝渠建設560米。積極推進各項農業(yè)保障工作，完成溝渠清淤36公里;全面完成道路交通安全、防洪、森林防火、秸稈禁燒、動物疫病防控面源污染治理等項目工作任務。
二、特色工作。
1.與時俱進及時調整重點項目。
為實現把我鎮(zhèn)建設成“都市花園、休閑驛站”的寶林夢想，按照“一心兩區(qū)”建設規(guī)劃，及時調整并確定了：以三甲公司為支撐的龍門山獼猴桃發(fā)展項目，以鑫益聯(lián)商貿有限公司為支撐的寶林白茶高端茶葉發(fā)展項目，以永祥高端水產養(yǎng)殖、華農漁業(yè)養(yǎng)殖為代表的水產養(yǎng)殖項目。將寶林融入中心城區(qū)規(guī)劃，突出綠色食品原料供應基地建設。
2.突出特色發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。
繼續(xù)實施獼猴桃產業(yè)園項目和特種水產養(yǎng)殖家庭農場項目的打造，、獼猴桃產業(yè)園1000畝土壤改良，新發(fā)展獼猴桃560畝，全鎮(zhèn)獼猴桃種植面積達9800畝;為下一步農業(yè)產業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。同時依托優(yōu)質獼猴桃，優(yōu)質水產，高端白茶積極推進一三產業(yè)聯(lián)動發(fā)展，推進家庭農場建設，已初步建成都永祥家庭農場、華農家庭農場、鑫益聯(lián)家庭農場等6家家庭農場;另有華農家庭農場成都永祥家庭農場成功申報為xx市示范家庭農場。
3.強化宣傳村公工作推陳出新。
制定了《20村公告農戶書》，并發(fā)放到戶，使農戶更加清楚了解到年村公資金使用情況。2014年村公共確定127個項目，其中文體類項目40個，預計資金34.585萬元，農村基礎設施和環(huán)境建設類項目30個，預計資金201.1125萬元，農業(yè)生產服務類項目14個，預計資金11.63萬元，社會管理類項目43個，預計資金75.4338萬元，全年累計使用專項資金322.7613萬元。
三、存在問題和下一步措施。
1.存在問題。
今年工作雖然取得了一點成績，但還有許多的不足，比如我們的產業(yè)規(guī)模還不夠大，優(yōu)勢也不夠明顯，發(fā)展的深度和力度都還不夠?；A實施還有待進一步完善，道路建設還應繼續(xù)推進。招商引資力度還不夠，今年未取得的招商引資上的'突破，未能從招商引資上給我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展帶來動力。
2.下一步工作打算。
在今后工作中，我辦將認真總結經驗教訓，改進工作方法，以便揚長補短，提高工作效率。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，繼續(xù)推進面源污染和水環(huán)境治理。推進我鎮(zhèn)“一心兩區(qū)”建設;全力推進我鎮(zhèn)優(yōu)勢產業(yè)獼猴桃、白茶、高端水產的發(fā)展，加強一三產業(yè)互動，繼續(xù)提升3個家庭農場的建設，初步形成一定的接待能力。努力推動村級公共服務和一事一議項目的啟動。積極對接xx市水務局以、xx市農發(fā)局等部門，努力推進我鎮(zhèn)既定項目的發(fā)展。不斷完善統(tǒng)計工作，及時、準確、有效進行數據分析、匯總和上報，保證各類數據的真實準確，按時完成各類目標任務。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇七
20xx年，實現地區(qū)生產總值184.1億元，同比增長8.3%;固定資產投資46億元，同比增長26%;工業(yè)總產值515億元，同比增長5%;合同使用外資10051萬美元;實際使用外資7064萬美元;實際利用內資(寧波大市外)24.7億元;引進“浙商回歸”資金34.5億元;進出口總額23.07億美元，同比增長8.78%;現代服務業(yè)收入1030億元，同比增長13.2%。
(二)重點工作開展情況。
1.積極開展產業(yè)招商。一是抓產業(yè)謀劃。主持完成了頁巖氣綜合利用及新材料產業(yè)基地規(guī)劃研究;并委托專業(yè)咨詢公司編制了《大榭開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。二是抓產業(yè)鏈招商。抓住頁巖氣大規(guī)模產業(yè)化開發(fā)成為全球能源領域重要變革的契機，與東華能源簽署全面深化合作戰(zhàn)略協(xié)議。三是抓龍頭項目增資擴建。重點促進了大榭石化連續(xù)重整、韓華化學pvc二期、萬華容威聚醚6萬噸技改擴建、環(huán)洋化工6萬噸環(huán)氧氯丙烷技改擴建及2萬噸高檔液體環(huán)氧樹脂等項目。四是跟蹤儲備新的龍頭項目。
2.全力推進重大項目實施。一是重大項目審批取得重大突破。列入“三年攻堅、五年倍增”行動計劃的幾大重點項目審批均取得積極進展。二是重大項目建設順利推進。萬華mdi三期倍增項目全面竣工投產。漢圣石化基本完成項目建設。信海油品倉儲項目一期60萬方原油和燃料油罐基本建成。大榭石化餾分油綜合利用及重整項目的樁基工程全面實施。東華能源丙烷資源綜合利用項目開始打樁。
3.建立健全服務企業(yè)長效機制。一是建立健全了企業(yè)一線服務制度。組織開展外商企業(yè)投資服務月活動，深入企業(yè)開展走訪服務活動，組織企業(yè)參加各類業(yè)務培訓和展銷會。二是進一步建立健全重大項目專人負責制、項目推進會商制和項目進展每周通報制，積極幫助協(xié)調解決重大項目推進中的各類問題。三是進一步完善重點企業(yè)跟蹤監(jiān)測制度和全區(qū)經濟運行監(jiān)測分析機制，實時掌握企業(yè)運營動態(tài)。
4.產業(yè)轉型升級取得顯著成效?？萍蓟顒咏涃M支出、高新技術產品產值、規(guī)模以上工業(yè)新產品產值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值等轉型升級指標的增幅均處全市領先地位。截止目前，我區(qū)培育創(chuàng)新初創(chuàng)型企業(yè)5家，累計6家被認定為高新技術企業(yè)，建成市級企業(yè)工程技術中心5家、省級工程技術中心(高新技術企業(yè)研發(fā)中心)3家。
5.全面推進節(jié)能降耗工作。一是落實企業(yè)節(jié)能責任。實現了重點企業(yè)節(jié)能目標責任制的全覆蓋。二是強化節(jié)能監(jiān)管舉措。每月對企業(yè)節(jié)能工作進行跟蹤統(tǒng)計;順利完成大榭開發(fā)區(qū)能源綜合管理服務平臺建設工作和3家萬噸級以上重點用能企業(yè)用能數據的實時在線監(jiān)測工作;嚴把新建項目能評準入關。三是狠抓企業(yè)節(jié)能技改。20xx年，確定12家企業(yè)的33項總投資約5995萬元節(jié)能技改項目，全部建成達產后可形成年節(jié)能能力約5.3萬噸標煤。四是開展節(jié)能診斷。組織專家對我區(qū)10家企業(yè)開展節(jié)能診斷服務工作，共開具45張節(jié)能“藥方”，挖掘節(jié)能技改項目30個。四是狠抓淘汰落后產能。協(xié)助做好偉佳鞋業(yè)、晶達玻璃等2家企業(yè)的整體關停工作，完成5臺高耗能鑄造設備的淘汰工作，年可騰出用能空間2.2萬噸標煤，騰出土地約233畝。
6.循環(huán)經濟建設取得積極進展。一是大力推進企業(yè)集中供熱工作，全區(qū)企業(yè)集中供熱率達到95%以上。二是不斷推進企業(yè)清潔生產審核工作，現全區(qū)17家重點用能企業(yè)已全部完成清潔生產審核，其中4家企業(yè)被評為寧波市循環(huán)經濟示范企業(yè)，5家企業(yè)被評為浙江省綠色企業(yè)。三是鼓勵企業(yè)資源綜合利用工作?，F全區(qū)已有5家企業(yè)被市節(jié)能辦認定為資源綜合利用企業(yè)。四是加快推進循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)建設。
7.全面提升外經貿水平。一是積極組織企業(yè)參加國內外展會。重點組織10家企業(yè)設70多個攤位參加境內外重點展會。二是著力推進企業(yè)電子商務工作，指導、幫助企業(yè)利用外貿企業(yè)信息服務平臺及時了解外貿政策和市場等信息，尋求貿易合作機會。三是鼓勵企業(yè)境外設立銷售網絡，完成中航鋼貿俄羅斯子公司設立和香港公司增資報批。四是發(fā)展壯大貿易隊伍。新增出口實績企業(yè)10家。五是推進貿易方式多元化。指導寧波萬華、虎王、康大等生產性企業(yè)開展加工貿易。六是培育小微企業(yè)上臺階。
8.全面鋪開經濟普查前期工作。一是完成機構、人員落實工作。完成區(qū)普查領導小組及其辦公室、社區(qū)(村)普查小組二級普查機構組建，完成區(qū)普查辦人員和社區(qū)(村)普查指導員、普查員選調。二是開展業(yè)務培訓。10月召開全區(qū)規(guī)范單位基礎信息業(yè)務培訓會，12月召開pda操作和入戶調查業(yè)務培訓會。三是推進清查摸底。完成普查區(qū)繪制，10月啟動“地毯式”清查摸底和數據錄入工作，11月開展查漏補缺和數據審核查詢，為明年1-4月的入戶登記奠定扎實的基礎。
9.扎實開展計劃統(tǒng)計工作。一是謀劃提出全區(qū)民生實事工程。二是科學編制各項計劃。今年主要編制完成了《大榭開發(fā)區(qū)20xx年建設項目投資計劃》、《大榭開發(fā)區(qū)重大項目三年推進方案》、《十二五規(guī)劃中期評估》等文件。三是全面實施統(tǒng)計一套表制度，。
10.著力抓好舊廠房改造工作。制訂榭西工業(yè)區(qū)環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造實施方案，成立實施工作領導小組，分類組織實施道路周邊環(huán)境整治、廠容廠貌改善、產業(yè)改造提升工作。
11.深入開展群眾路線教育實踐活動。一是領導高度重視，組織保障有力。成立了局教育實踐活動領導小組，印發(fā)了局教育實踐活動實施方案，并召開全局會議進行組織動員。二是學習教育扎實、征求意見廣泛。在學習規(guī)定內容的基礎上，重點組織開展和參加了“三問三觀”大討論和“我為大榭發(fā)展獻一策”活動。發(fā)放征求意見建議表570余份、征求到各類意見建議20多條。三是查擺問題有力，整改落實到位。組織召開突出問題分析會，形成班子和個人的對照檢查材料。認真組織召開民主生活會，對發(fā)現的問題及時進行整改并建立相應規(guī)章制度。
12.不斷加強自身建設。一是加強干部隊伍建設。好中選優(yōu)配齊配強處級干部;開展局支部、局工會和企業(yè)工會的換屆選舉，確保相關工作有序銜接。二是加強機關效能建設。認真學習并嚴格執(zhí)行寧波市正風肅紀十項規(guī)定、機關工作人員作風效能問責暫行辦法等相關規(guī)定，對局網站進行改版。三是深入開展反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政責任制和廉政風險防控機制，開展形式多樣的學習教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、存在困難和問題。
(一)重大項目審批難度有增無減。
(二)石化行業(yè)景氣度不高影響投資者信心。
(三)保持全年經濟平穩(wěn)增長的壓力巨大。
(四)節(jié)能考核目標責任無法完成。
(五)科技創(chuàng)新工作推進難度較大。
(六)保持外貿平穩(wěn)增長的壓力依舊很大。
三、20__年工作思路。
20__年主要經濟指標：國內生產總值200億元，同比增長8.5%;工業(yè)總產值541億元，同比增長5%;固定資產投資60億元，同比增長30%;合同使用外資5000萬美元，實際使用外資5000萬美元;實際利用內資(大市外)26.5億元;進出口總額24.45億美元，同比增長6%;現代服務業(yè)收入1150億元，同比增長11.6%。
圍繞上述目標，重點推進以下八項工作：
(一)積極推進產業(yè)轉型升級。按照已經明確的產業(yè)主攻方向，強化產業(yè)投資導向和扶持力度，在鞏固傳統(tǒng)石化產業(yè)基礎上，重點發(fā)展新興產業(yè)和現代服務業(yè)。
(二)積極推進重大項目建設。根據重大項目推進計劃安排，全力推進重大項目的審批和建設，不斷夯實區(qū)域發(fā)展后勁。
(三)加大企業(yè)幫扶力度。進一步轉變政府職能，完善服務形式和內容，當好企業(yè)生產經營的“管家”和保護企業(yè)市場主體的“防火墻”。
(四)推進科技創(chuàng)新工作。一方面，建立完善科技工作跟蹤督查機制。另一方面，引導企業(yè)實施科技創(chuàng)新“領航計劃”。
(五)深化節(jié)能管理工作。一是嚴格控制能耗總量。一方面，落實企業(yè)主體責任。另一方面，強化節(jié)能目標動態(tài)監(jiān)管。二是合理控制能耗增量。一方面，嚴把項目和企業(yè)用能審批關。另一方面，狠抓落后產能淘汰和再生能源利用工作。三是持續(xù)降低能耗強度。一方面，加強企業(yè)節(jié)能管理。另一方面，推動循環(huán)經濟建設。
(六)深化外貿產業(yè)結構調整。積極幫助企業(yè)開拓國際市場。一是關注、跟蹤區(qū)重點出口企業(yè)進出口業(yè)務。二是幫助中小企業(yè)積極開展進出口業(yè)務。三是適當引進利稅型外貿經營企業(yè)，大力培育發(fā)展新的貿易增長點。四是鼓勵企業(yè)加快各類外經貿人才引進和培訓工作。五是進一步加強與海關、商檢的合作。
(七)全面完成經濟普查各項工作。全力推進入戶登記、數據處理、查漏補缺、質量抽查、數據匯總、公報發(fā)布、總結表彰等系列工作，全面完成經普各項工作任務，為摸清我區(qū)各類單位基本情況，全面更新國民經濟各行業(yè)基本單位名錄庫，健全統(tǒng)計工作的部門協(xié)調機制和信息共享機制，實現統(tǒng)計工作長足科學發(fā)展奠定扎實的基礎。
(八)全面推進榭西舊廠區(qū)改造。在總結完善榭西工業(yè)區(qū)“二橫二縱”道路沿線環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造經驗基礎上，開展榭西工業(yè)區(qū)剩余區(qū)域的環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇八
20xx年一般公共預算收入預計完成69000萬元；全社會固定資產投資預計完成118000萬元；招商引資到位資金預計完成79500萬元；工業(yè)增加值預計完成8842萬元；批零銷售額預計增長25%；住宿營業(yè)額增速預計達30%；重點服務業(yè)營業(yè)收入預計增速30%；人均可支配收入預計完成27560元，同比增長8%。力爭將國家產城融合示范區(qū)北?，F代服務業(yè)小范片區(qū)打造成省級示范區(qū)，以亞交所平臺為依托拉長產業(yè)鏈條，引進億元以上工業(yè)項目2個，全力推進河南登記結算中心、人力資源服務平臺、網絡物流平臺建設，提高服務企業(yè)水平，打通服務企業(yè)最后一公里。
1、市重點項目。
三莊城中村改造項目：該項目計劃投資3.8億元，占地82.7畝，建筑面積約9.7萬平米。計劃3月底前完剩余成拆遷任務，5月底前完成土地收儲，6月開工建設，年底完成五棟安置樓建設。
龍泉湖區(qū)域商業(yè)開發(fā)項目：該項目計劃投資20億元，包括占地面積20畝的時尚生活坊項目區(qū)域、啤酒廠北側規(guī)劃面積約150畝的香月水街項目區(qū)域、溫泉度假酒店項目及綜合康養(yǎng)項目。深度挖掘濟源民俗文化，以特色水系、自然生態(tài)的手法，打造吃、住、養(yǎng)、游為一體的綜合商業(yè)開發(fā)板塊。
濟水流域生態(tài)走廊項目：該項目計劃投資4.68億元，整體規(guī)劃5公里，沿濟水流域計劃對從龍?zhí)逗羴啒騾^(qū)間內河道及其兩岸進行整體改造提升，我公司負責天壇路至沁園路3公里范圍，包括濟瀆晨曦、龍泉秋色、國色天香三個景觀節(jié)點的建設工作。
濟水文化博物館項目：該項目計劃總投資2.5億元，建設以濟水文化為核心的博物館及各類配套場館建設，建成后主要以宣傳和展覽濟水文化為主。
牡丹園二期項目：該項目計劃投資1億元，占地180畝，土地平整3萬平米，二期灌溉管網建設，微坡造景工程，規(guī)劃綠化用地3萬平米，完成草皮鋪設，完成栽植樹木1000余棵。
龍泉湖生態(tài)公園項目：該項目計劃投資1.5億元，占地90畝，包括龍泉湖清淤、濱湖景觀工程及濱湖景觀配套設施。
北海百城提質項目：該項目20xx年計劃投資8000萬元，計劃上堰河、解放河、珠龍河沿線污水管網建設完成，北海商務綜合樓建設完成；20xx年剩余居委會自來水改造、污水管網改造，老舊小區(qū)水電氣路、樓體改造完成。
2、工業(yè)項目。
鶴立同康全營養(yǎng)代餐項目：投資5000萬元，計劃建設標準化廠房1座，辦公1座。
廢鋼基地建設項目：占地地面積180畝，計劃投資2億元，建設成為廢鋼基地，計劃建設辦公樓、標準化廠房4座，生產線4條，建成配套亞交所基地項目，為廢鋼鐵貿易提供實體支撐。
萬道環(huán)保二期項目：占地面積20畝，計劃投資6000萬元，建設辦公樓1座，原料倉庫4座，成品倉庫2座。
3、服務業(yè)項目。
河南省交易場所結算中心項目：項目投資5000萬元，為有色金屬現貨交易場所提供登記與結算服務的專業(yè)性機構，開展業(yè)務后年結算交易額5億元，逐步開展銀行合作業(yè)務，盡快和結算中心溝通，確保進度。
人力資源平臺項目：位于濟瀆路商務內街，計劃投資500萬元，將企業(yè)用工需求與群眾求職需求統(tǒng)一結合起來，整合人力資源，助力企業(yè)發(fā)展。
物流網絡貨運平臺建設項目:主要吸納河南許昌、淮陽等地物流運輸入駐濟源，隨后逐漸向全國擴展業(yè)務，年營業(yè)額約100億元。
2、做好企業(yè)服務工作，打造良好營商環(huán)境；
3、做好企業(yè)安全生產工作，做到有檢查、有記錄；
4、完成誠信濟源建設各項工作，錄入相關誠信信息進平臺；
5、其他工作。完成市場監(jiān)督管理局、工商聯(lián)、市場辦、科技局、科協(xié)、公積金中心、創(chuàng)業(yè)辦、金融辦等局委的工作任務。完成科室對上局委安排的所有工作及辦事處安排的中心工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇九
在新的一年里，我辦本著強素質、增亮點、搞突破、出實效的要求和求真、務實、奮發(fā)、高效的精神風貌，與時俱進，聚合力開創(chuàng)鹽盆街道經濟發(fā)展和安全生產的新局面。
（一）認真開展街道工業(yè)性固定資產投資統(tǒng)計工作。
20xx年鹽盆街道工業(yè)性投資總項目有42家，預計總投資金額為11.3943億元。其中新建項目14家，預計投資總金額2.5527億元；續(xù)建項目21家，預計投資總金額6.2165億元；技改項目7家，預計投資總金額2.3428元。20xx年市下達的任務是12.5億元。
重點從以下幾個方面入手：
1、加強對投資金額較大項目的跟進。
2、做好新進場項目的跟進及跟蹤服務。
3、繼續(xù)做好續(xù)建項目跟蹤服務。
4、及時跟進技改項目。
5、完成20xx年下達的街道招商引資任務。
有幾個金額較大的項目20xx年年內開工存在困難。
德力西集團有限公司20xx年的新項目總投資10.6億元，原本計劃20xx年投資5億元，但是由于項目技術引進進程發(fā)生改變，原本的投資計劃擱置，新的投資計劃又未擬定，所以20xx年項目一直未開工。據日前了解，該項目技術引進進程困難仍未解決，德力西20xx年年內開工仍有困難。需向市委市政府申請協(xié)助落實。
坐落于田垟村的11家新建項目（紅旗集團溫州變壓器有限公司廠房基建、xx市華通成套柜架廠房基建、溫州大江電氣成套設備有限公司廠房基建、xx多泰防爆電氣有限公司廠房基建、xx市舒爾雅裝潢工程有限公司廠房基建、溫州志發(fā)文具禮品有限公司廠房基建、上海人民集團樂清電氣制造有限公司廠房基建、xx市飛躍縫紉設備有限公司廠房基建、xx南大電纜有限公司廠房基建、樂清南大電氣有限公司廠房基建、xx市國大電力設備有限公司），計劃20xx年投資1.29億元，由于部分村民對征地的指標分配還存在異議，阻撓項目進廠，此項目的矛盾解決善待時日，村里何時能解決矛盾尚無確切把握，如果上半年無法解決這個問題，勢必導致11家企業(yè)在20xx年年內無法進廠開工。
1、加強安全生產和食品安全法律法規(guī)的宣傳力度。
2、加強企業(yè)負責人安全管理人員及特種工的培訓力度，培訓率爭取達到80%。
3、加強對轄區(qū)?；髽I(yè)的監(jiān)管力度，配合工商等部門查處無證的.危化企業(yè)。
4、與重點企業(yè)簽訂安全、消防目標責任書。
5、加大對無證食品加工廠、小作坊、地溝油等查處力度。
6、摸清管區(qū)所有企業(yè)的底子，分類建立臺賬，對企業(yè)進行分類管理。
7、組織同行業(yè)和各村安全生產專干對轄區(qū)重點企業(yè)進行推磨檢查，互挑毛病督促整改。
8、加強本部門工作人員的法律法規(guī)學習，提升其業(yè)務水平。
9、對下發(fā)安全隱患整改通知書的企業(yè)進行督查驗收。
10、聯(lián)系消防和上級安監(jiān)、質監(jiān)部門對轄區(qū)企業(yè)進行安全生產以及消防知識和特種工進行培訓。
11、加強與派出所、工商的合作，加大對危險化學品企業(yè)，紡織服裝人員密集型企業(yè)、紙箱加工企業(yè)、食品加工企業(yè)的督察力度。
12、確保完成各項經濟指標和領導交給的各項工作任務。
13、按管委下達的目標任務，按月按時完成任務。
1、做好節(jié)能降耗工作。增加節(jié)能資金投入，積極開展節(jié)能技術改造，加強節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和管理。
2、做好有序用電工作。加大宣傳力度，營造有序用電良好氛圍。
3、做好電力鐵塔建設對接工作。
1、完善就業(yè)情況臺賬，實時動態(tài)掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)情況，及時更新系統(tǒng)數據。
2、多方面開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
3、做好退休人員服務管理工作。
4、完善勞動保障基礎管理，積極開展就業(yè)服務、社會保險、社會化管理。
1、繼續(xù)抓好科普的宣傳、培訓工作。
2、突擊抓好引進新產品新技術工作。
3、繼續(xù)抓好我街道的農村信息化工作。
4、推動企業(yè)技改工作的進展。
5、力爭創(chuàng)一個“科普村”。加大科普科技資金投入，按照科普村評選要求完善村科普建設，以點帶面帶動工作。
1、結合“鹽盆沿河河道清理工程”，進一步帶動沿河帶的環(huán)境整治和綠化工作。
2、環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康的環(huán)境違法行為。如非法窩點專項整治。
3、嚴防反彈，定期回訪切實鞏固環(huán)境工程成果。
1、全面運用“網格式”管理體系，堅持分片到人、責任到人、管理到位、服務到位的基礎工作方式，目前已設定一份完善的網格式管理平面圖。
2、落實上級下達的郵電站建設任務。
1、做好固定資產投資、服務業(yè)、個體統(tǒng)計。
2、繼續(xù)做好企業(yè)名錄庫信息更新工作。
3、報表要做到及時收集匯總上報，有序整理歸納。
1、完善十小備案登記工作。
2、對“十小”單位經營場所進行規(guī)范化建設。
3、對“十小”單位進行督察指導，定期組織巡查，經常性開展生產經營秩序的聯(lián)合執(zhí)法檢查，并督促整改。
4、做好“十小示范街”創(chuàng)建的前期準備工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十
年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，提高素質。
積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業(yè)、農村工作會議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。
二、嚴謹細致，認真履職。
辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。
(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農業(yè)功能，推進農業(yè)現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節(jié)遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。
三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業(yè)155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業(yè)155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強管理，努力提高服務質量。
一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如20xx年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。
二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經費，切實提高了會議的效果和質量。
三是人事管理工作規(guī)范。20xx年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。
四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。
七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登。據統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。
三、廉潔自律，勤政廉政。
認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者，20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策,督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十一
我辦根據自身工作的實際情況，對上半年的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，提高工作效率。下半年經發(fā)辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，務實工作、創(chuàng)新思路，認真開展好工作，下半年我辦將工作開展情況計劃如下：
1、繼續(xù)做好項目推進工作，加快項目推進力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建、衛(wèi)星至義和外連道路重建、中崇路至彭青線路段擴建項目的前期手續(xù)辦理工作。
2、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)安全生產工作，每月定期對企業(yè)、食品、各村（社區(qū)）進行安全大檢查，確保我鎮(zhèn)安全生產工作扎實、有序的進行。3、依托自身資源優(yōu)勢，加大招商宣傳力度，力爭尋求更多的開發(fā)商、投資商來我鎮(zhèn)投資建設。
4、積極搭建企業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產提供服務。
5、依托上海援建機遇，保持與上海援建單位的聯(lián)系，建立長效援建機制、增進彼此感情，搭建交流平臺，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用各種有效途徑加強與靜安區(qū)聯(lián)系，更進一步學習他們的先進經驗和先進工作方法，并利用各種相互學習的機會，搭建招商平臺、爭取使兩地區(qū)域間的合作常態(tài)化，使靜安區(qū)對口援建石羊工作長效化、固定化、模式化。6、積極引進社會資金，破解場鎮(zhèn)改造資金瓶頸，我鎮(zhèn)老場鎮(zhèn)建筑多為一層至兩層的低矮住房，并參插部分企業(yè)閑置國有土地。為此，我鎮(zhèn)將采取引進社會資金參與和鼓勵企業(yè)盤活閑置土地的方式，按照場鎮(zhèn)總體規(guī)劃，盤活老場鎮(zhèn)內閑置國有土地，并著手進行分片區(qū)改造，積極引進社會資金參與開發(fā)改造，提升我鎮(zhèn)經濟實力。
7、努力做好我鎮(zhèn)項目的立項申報工作，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展。
9、繼續(xù)加強鎮(zhèn)域的環(huán)境監(jiān)管，做好大氣環(huán)境綜合治理工作，確保人民群眾生存與發(fā)展的環(huán)境安全。繼續(xù)做好與市環(huán)保局的對口溝通、聯(lián)系工作，認真統(tǒng)計上報相關環(huán)保數據，確保我鎮(zhèn)環(huán)保工作順利進行。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十二
20xx年3月23日，為了充實自己，學到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了xxx公司這個“新家庭”。
一年來，在領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀要的記錄，并對會議紀要進行整理、存檔;。
8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;。
10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證合同的編制。
此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務及部門內部日常事務工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十三
作為機關、企事業(yè)單位的運轉樞紐,辦公室發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的重要作用。今天本站小編給大家整理了辦公室工作總結和計劃，希望對大家有所幫助。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效。
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全。
規(guī)章制度。
制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事;牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現任何違紀違規(guī)行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題。
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作，取得了一定的成效，很好地履行了。
崗位職責。
現將半年來工作情況作如下工作總結：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在接下來的半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，提高素質。
積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業(yè)、農村工作會議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。
二、嚴謹細致，認真履職。
辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。
(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農業(yè)功能，推進農業(yè)現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節(jié)遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府。
工作報告。
》、全市經濟工作會議、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各。
工作方案。
的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。
三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業(yè)155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業(yè)155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強管理，努力提高服務質量。
一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如20xx年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。
二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經費，切實提高了會議的效果和質量。
三是人事管理工作規(guī)范。20xx年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。
四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。
七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登。據統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、
領導講話階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。
三、廉潔自律，勤政廉政。
認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者，20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策,督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十四
按河橋工業(yè)總量，估計得分85分。
三、工作開展情況。
新冠病毒影響下的企業(yè)復工復產工作是今年我們所遇到第一個挑戰(zhàn)，經發(fā)辦秉持把失去的時間搶回來的信念，通過專班工作組的不懈努力下，2月15日40家工業(yè)企業(yè)、22家服務企業(yè)、24家農業(yè)企業(yè)，實現全面復工復產，86家企業(yè)計劃所用的1343名員工全部到崗到位。復工復產工作創(chuàng)新式服務模式，組建企業(yè)復工志愿服務隊，手把手指導、一對一服務以最快的速度推動了企業(yè)的復工復產。復工后，加足馬力提產能，指導杭派、升達、高通等企業(yè)用電大戶，確保了復工復產期間企業(yè)用電平穩(wěn)。
建立360企業(yè)服務機制及領導聯(lián)系企業(yè)服務制度。深入走訪企業(yè)，摸清企業(yè)情況，了解企業(yè)存在的困難，同時宣傳落實好減稅降費政策，做到應享盡享不漏一家。聚焦企業(yè)用地、生產技術、資金困難、訂單下降等問題，精準服務，上門為企業(yè)解決困難和問題10余件，主要：一是解決升達電子公司房產證補辦的歷史遺留難題；二是邀請農林大學碳膜板專家?guī)椭_公司攻克多層板技術難關；三是落實杭派食品公司享受生產流水線落后淘汰補助政策；四是與銀行對接解決企業(yè)資金困難及疫情期間利率優(yōu)惠政策等問題；五是協(xié)助高通實業(yè)有限公司辦理環(huán)保等許可證，六是保質保量完成92家工、商貿企業(yè)直補工作。
牢固樹立安全生產底線思維，全方位各領域落實安全生產責任制，安全防范無死角，杜絕責任事故的發(fā)生。一是強化安全生產隱患排查制度，舉一反三做好安全隱患排查和整改工作，一般企業(yè)一個季度排查一次，重點及礦山企業(yè)一個月排查一次，企業(yè)安全隱患排查共178次，排査問題147個，對10家安全隱患較大的企業(yè)進行立案處罰，嚴格要求企業(yè)在規(guī)定時間內給予整改閉環(huán)。二是加強企業(yè)職工的安全意識教育，積極開展安全生產培訓，320名職工參加培訓。安全月開展了系列活動，召開了全鎮(zhèn)安全生產工作會議，駱書記發(fā)表重要講話，提出6點具體工作意見，要求各單位嚴格抓好落實；舉辦了安全生產技能比武，通過理論考試和實踐操作增強企業(yè)及職工的安全意識和技能。
落地了億元項目，宏逸柳溪旅游公司的國漫數字景區(qū)，立項億元，招引了旅游酒店項目杭州隱龍酒店公司，注冊資金3000萬元。
黨建引領群建，總工會在黨委的領導下，政府的支持和關心下開展工作，2020年的工會工作可圈可點。一是加強組織保障，組建新工會7家，實行工會全覆蓋，創(chuàng)建并打響春暖柳溪品牌工會；二是推廣法律宣傳，舉辦春暖柳溪普法活動，發(fā)放宣傳資料400多份，提供法律咨詢300余人次。三是重抓文體活動，紅5月舉辦了“春暖柳溪·傳頌疫時”詩歌朗誦大賽，以抗擊疫情和復工復產為載體，很好的展示了我們職工的新時代新作為新風貌，四是落實春鳳行動，夏送清涼，冬送溫暖，夏令慰問品發(fā)至企業(yè)、項目工程、保潔員450余份，建檔2戶市級困難戶。
四、聯(lián)村工作。
加強班子建設，凝聚班子合力，以黨支部為核心開展各項工作，聯(lián)村組在村級事務中掌握好、指導好運作過程中的命脈。
1.防疫工作充分發(fā)揮黨員組長作用，按照防疫工作要求嚴防死守。
2.基礎建設逐步推進，完成下桑園道路橋面拓寬工程；窯里道路拓寬工程；文化禮堂建設工程。
3.全面走訪農戶，摸清底數、分析選情、掌握選情，尊重民意制定選舉方案，圓滿完成村委四套班子的選舉工作。
五、存在問題。
數字經濟增加值、規(guī)上工業(yè)增加值、服務業(yè)增加值、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)等指標不能完成。主要原因如下：
1.數字經濟增加值。我鎮(zhèn)就一家高新技術企業(yè)——杭州升達電子有限公司，可調控的余地小，今年受疫情影響產值、增加值率較去年相比都有下降，并且下的任務數過大，導致無法完成。
1、規(guī)上工業(yè)增加值。杭派食品有限公司受到疫情影響巨大，今年訂單大量減少，產值比去年同期下降億元；臨安區(qū)的線路板行業(yè)與堅果行業(yè)形勢不好，又導致兩家規(guī)上企業(yè)升達電子與新杭派食品的增加值率下降，升達電子從下降至，新杭派食品從下降至，嚴重影響到考核指標的完成。
2、服務業(yè)增加值。限上企業(yè)過少，零售業(yè)一家、批發(fā)業(yè)2家，另外今年疫情對全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的影響導致指標難以完成。
3、凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)數。杭州高通實業(yè)有限公司已上規(guī)，但老杭派退規(guī)，立田、真地尚達不到規(guī)上企業(yè)標準，我鎮(zhèn)缺乏工業(yè)企業(yè)發(fā)展空間難以培育規(guī)模企業(yè)。
由于空間、規(guī)劃、土地的限制，招商引資項目落地難，工業(yè)企業(yè)擴大發(fā)展難。
由于河橋的地理位置及外面菜攤不能取締，農貿市場的生意淡，商販們已不愿留在市場經營。
六、明年計劃。
一是幫助杭派食品有限公司解決廠房用地難的問題，培育杭派企業(yè)成為5億元企業(yè)；二是服務好升達電子有限公司上市的前期工作，推進上市工作；三是，培育一家零售限上企業(yè)；四是結合宏逸集團旅游項目的落地、秀溪康養(yǎng)中心旅游業(yè)，以河橋特色發(fā)展培育旅游產品、農特產品的電商企業(yè)。
繼續(xù)打造一流營商環(huán)境、營造濃厚的招商氛圍。重點要服務好國漫數字小鎮(zhèn)項目和杭州隱隴酒店項目，加快項目落地。
持續(xù)鞏固星級農貿市場創(chuàng)建成果，以星級農貿市場規(guī)范化經營為目標要求，持續(xù)推進集鎮(zhèn)上的菜攤要進入市場，持續(xù)治理流動攤販，確保農貿市場規(guī)范有序運營。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十五
20xx年，經濟發(fā)展辦公室團結一致、開拓進取，以增加經濟總量為目標，以招商選資和發(fā)展民營經濟為總抓手，圍繞民營企業(yè)發(fā)展、品牌創(chuàng)新、桃花山生態(tài)提升新舊動能轉換、招商選資、出口創(chuàng)匯和利用外資等中心工作，各項經濟指標基本完成時間過半任務過半。
（一）抓民營企業(yè)，助推經濟發(fā)展。
截止9月份，我辦事處現有規(guī)模企業(yè)32家，1－9月份實現銷售收入55.7億元，利潤總額2.09億元，利稅3.35億元。
繡惠納稅十強實現稅收合計1－10完成稅收3200萬元，比2017年的2300萬元增加900萬元，新舊動能轉換效果明顯，企業(yè)通過進行產業(yè)轉型和技術創(chuàng)新等形式進一步優(yōu)化提升了生產工藝和效率，使經濟效益不斷提質、擴大，在整治大氣污染等環(huán)保壓力的影響下企業(yè)各項經濟指標增長明顯。同時積極和區(qū)經信局、發(fā)改委、科技局等部門的對接，充分利用好國家相關的產業(yè)政策，助推企業(yè)發(fā)展壯大。抓好我辦事處機械制造和耐火材料兩大主導產業(yè)的產業(yè)提升，以此來帶動相關企業(yè)的發(fā)展。耐火材料行業(yè)；濟南沃泰1－10月實現銷售收入1900萬元，比去年同期的1903萬元減少3萬元；稅收510萬元，比去年同期的485萬元增長25萬元；濟南雙鳳1－10月實現銷售收入9162.6萬元，比去年同期的5854.9萬元增加3307.7萬元，稅收930.4萬元，比去年同期329.35萬元增加601.05萬元；機械制造行業(yè)，濟南恒升1－10月實現銷售收入7567.09萬元（包括恒美百特），比去年同期2959.05萬元增長4608.85萬元，稅收236.4萬元，比去年同期126.4萬元增長110萬元；宇龍機械1－10月銷售收入10459萬元，比去年同期的6481萬元增長3948萬元，稅收1008萬元，比去年同期851萬元增長157萬元，出口創(chuàng)匯2961萬元，比去年同期2216萬元增長745萬元?？傮w的經濟形勢和去年相比有很大突破。
（二）抓品牌創(chuàng)新，提高企業(yè)知名度。
品牌效應已經逐步受到企業(yè)的高度重視，繡惠街道所屬企業(yè)已有6家企業(yè)獲得省著名商標，今年章丘宇龍機械有限公司變更山東機械有限公司已經通過審核待批，繼續(xù)申報全國馳名商標，同時申報了省級《技術研發(fā)中心》項目。宇龍公司今年又批復6項專利，截至目前共有專利3項，其中6項發(fā)明專利，2項外觀，其余是實用新型；山東華東風機有限公司截止目前批復4項專利，其中1項發(fā)明，3項實用新型。濟南雙峰耐火材料有限公司實用新型專利2項。山東昶升工程機械機械發(fā)明專利3項，實用新型10項。宇龍、天龍食品、華東風機、福盈門電動車、永勝風帆、昶升機械振豐農業(yè)等七家單位完成了馬德里商標的注冊，進一步加強了用法律手段保護產品的合法性，保證了企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）抓生態(tài)提升，扎實推進桃花山工業(yè)園騰籠換業(yè)。
桃花山工業(yè)園片區(qū)占地約1168畝，鎮(zhèn)集體建設用地588畝，其中取得國有土地出讓手續(xù)的134畝；村集體建設用地360畝，其他均為未利用地或規(guī)劃建設用地。桃花山片區(qū)共涉及規(guī)模企業(yè)19家，2017年稅收總額2600萬元。結合章丘區(qū)關于桃花山工業(yè)園退二進三、生態(tài)提升的規(guī)劃精神，去年7月份已對原養(yǎng)雞場飼料片區(qū)進行拆除，共拆除散亂污飼料加工業(yè)戶47家，無手續(xù)養(yǎng)殖戶6家，小機械加工企業(yè)3家，拆除建筑面積達22000平方米，清退土地面積100余畝。根據北外環(huán)102線規(guī)劃和省道244線的綠化提升，對涉及桃花山片區(qū)的3家企業(yè)建筑面積10400平方米進行了測量、拆遷。自3月6日開始，積極對接區(qū)房屋征收服務中心，組織四個測量組對片區(qū)內其他67處生產經營單位進行測量，3月16日全部完成地上構筑物、附屬物等測量工作。為確保企業(yè)利益，4月20日街道辦事處對接物價局完成全部企業(yè)的設備評估工作，同時結合“大學習、大調研、大改進”活動，對全部企業(yè)走訪調研一遍，全面掌握企業(yè)動態(tài)和搬遷意向。積極協(xié)助經信局對桃花山所屬企業(yè)2017年的生產經營狀況，特別是稅收、土地性質等情況進行了核實，將16家企業(yè)確定為首批搬遷入園企業(yè)，并已簽訂入園協(xié)議。4月25日至29日已對桃花山工業(yè)園67家企業(yè)全部簽訂拆遷協(xié)議，利用兩個月的時間全部拆遷完畢（入園企業(yè)以區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排為準進行拆遷）。截止目前已拆除完54家，其中驗收合格52家，拆遷補償費到位52家。下一步將認真按簽訂協(xié)議的時間督促企業(yè)拆除完畢。
（四）抓招商選資，提升繡惠經濟總量。
該項目已于5月16日啟迪控股與章丘區(qū)簽訂協(xié)議，正在積極推進中。
同時在老護城河內的“四隅”范圍內建設古城，恢復縣衙、文廟、鐘鼓樓、繡江書院、城門等古建筑。拆除繡惠鋼鐵市場，作為安置區(qū)，為駐地改造提升暨古城建設騰出發(fā)展空間。
依托國有資本，借力市場機制，以打造“國內領先、國際知名的文化與信息產業(yè)央企”為目標，構建了高端制造業(yè)、信息服務業(yè)、新型文化業(yè)三大產業(yè)板塊。打通了從生產制造到終端服務的全產業(yè)鏈生態(tài)體系。華錄集團堅持以“開放協(xié)作、以人為本、誠實守信、追求卓越”的企業(yè)經營理念，實施重大核心科技產品研發(fā)，加大客戶市場開拓，整合優(yōu)質文化內容資源，實現品牌價值增值，形成了高端制造、信息服務與新型文化內容相結合的數字音視頻產業(yè)鏈，打造以信息產業(yè)為基礎的新型文化產業(yè)集團。該項目正洽談中。
莊園以繡惠得天獨厚的山水資源和交通優(yōu)勢為依托，利用德國技術種植葡萄的天然優(yōu)勢，在葡萄產區(qū)建設一個以葡萄種植為基礎，以葡萄酒釀造及葡萄深加工為核心，以葡萄為主題的旅游觀光度假產當前隱藏內容免費查看業(yè)集群，建設成為齊魯獨具特色的生態(tài)示范性葡萄莊園。該項目總投資8000萬澳元，約4億人民幣，占地500畝。擬選址于濟青高鐵章丘北站以南南北大通道兩側、s102北外環(huán)以北，繡惠甘冽的繡江河水、肥沃的富硒土壤、以田園風光為主題的為莊園提供無縫銜接的優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。
（五）抓出口創(chuàng)匯和利用外資，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
20xx年1—9月繡惠所屬外貿出口企業(yè)完成出口創(chuàng)匯3357萬元，去年同期完成2855元，增長502萬元。今年繡惠辦事處的任務指標是4297萬元，下步發(fā)動已在區(qū)商務局備案企業(yè)的積極性，爭取完順利成全年指標任務。
目前我街道已建非公企業(yè)支部24個，******正式黨員92名（其中預備黨4名，）。多年來一直把非公企業(yè)積極分子入黨作為一項重要工作抓在手上，今年有19名入黨積極分子參加了黨委組織的入黨積極分子培訓班，黨組織的吸引力和凝聚力不斷加強。結合繡發(fā)（20xx）6號文件和繡普發(fā)（20xx）17號文件，關于開展“大學習、大調研、大改進”活動的實施方案，在街道非公企業(yè)黨組織中扎實做好不忘初心、牢記使命主題教育工作，根據文件要求，在街道非公企業(yè)黨組織和廣大黨員干部中開展“三照三轉三改三推”活動，指導各企業(yè)支部根據企業(yè)的實際情況組織了不同形式的會議和活動，同時通過活動的開展充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，凝聚了人心，激發(fā)了企業(yè)職工積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻激情。按照區(qū)總工會的安排部署，今年4月份積極組織參加了區(qū)總工會組織20xx年章丘區(qū)第七屆全民健身運動會“五一”職工籃球賽暨山東省第十屆“百縣籃球”比賽，并獲優(yōu)秀組織獎，積極組隊參加了中國體育彩票杯章丘區(qū)金秋釣魚比賽獲得第八名的成績，積極組織所屬工會組織參加20xx全區(qū)職工職業(yè)技能大賽。同時聯(lián)合團委、婦聯(lián)開展了慶“三八”廣場舞大賽、趣味運動會、維權周宣傳等活動。根據區(qū)總工會安排完成了繡惠街道單親困難女農民工及其子女基本生活狀況調查，按要求完成了章丘區(qū)總工會所轄企事業(yè)單位工會確認表。較好地完成了市總工會安排的工作。
2019工作計劃。
2019年經發(fā)辦圍繞“經濟強辦，民營企業(yè)發(fā)展、品牌創(chuàng)新、桃花山騰龍換業(yè)新舊動能轉換、招商選資、出口創(chuàng)匯和利用外資等中心工作，抓住重點，打造亮點，全面促進街道經濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
（一）抓民營企業(yè)，助推經濟發(fā)展。
繡惠辦事處主導行業(yè)耐火材料受國家政策環(huán)保督查的影響，已經屬于限制發(fā)展行業(yè)，2019年繡惠主要是打造機械制造行業(yè)基地，從去年龍頭企業(yè)宇龍和恒生兩公司的情況看各項經濟指標穩(wěn)中有升，是屬于重點培植和扶持的行業(yè)，據悉繡惠轄區(qū)規(guī)模不等的機械制造（生物質顆粒機）有20余家，政策的引導和各方面的支持必將使該行業(yè)成為繡惠經濟發(fā)展的一大亮點。其他行業(yè)鼓勵通過進行產業(yè)轉型和技術創(chuàng)新等形式優(yōu)化提升生產工藝和效率，使經濟效益不斷提質、擴大。同時積極和區(qū)經信局、發(fā)改委、科技局等部門的對接，充分利用好國家相關的產業(yè)政策，助推企業(yè)發(fā)展壯大。
（二）抓品牌創(chuàng)新，提高企業(yè)知名度。
近幾年，繡惠很多企業(yè)已經嘗試到品牌效應和知識產權保護對企業(yè)帶來無形收益，2019年重點配合市場監(jiān)理部門對繡惠所屬企業(yè)對商標、專利、重合同守信用等對企業(yè)在市場、客戶中的地位、聲譽所帶來的的好處的宣傳力度，使繡惠所屬企業(yè)走上一條良性、健康的發(fā)展之路，爭取宇龍公司全國馳名商標獲得成功，同時篩選其他5家已獲省著名商標的企業(yè)，符合申報去過馳名商標的企業(yè)協(xié)助辦理申報手續(xù)。
（三）抓生態(tài)提升，扎實推進桃花山工業(yè)園騰籠換業(yè)。
做好桃花山工業(yè)園“退二進三”、“騰龍換業(yè)”所有后續(xù)準備工作。
（四）抓招商選資，提升繡惠經濟總量。
通過強有力的方式方法使在談的啟迪控股項目、繡惠古城項目、中國華錄集團項目、德國維克勒赫斯蒂文森葡萄園項目盡快落地達效，同時通過各種渠道積極搜集項目信息，為繡惠經濟發(fā)展總量提供保證。
（五）抓出口創(chuàng)匯和利用外資，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
發(fā)動繡惠所有已辦理自營出口權的企業(yè)積極區(qū)區(qū)商務局備案，爭取在出口創(chuàng)匯和利用外資有新的突破。
20xx年10月30日。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十六
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十七
_鎮(zhèn)第二次經濟普查工作，得益于州、縣經濟普查辦的精心指導，鎮(zhèn)黨委、政府領導的大力支持，經過鎮(zhèn)、村(社)、村(居)民小組三級干部及抽調普查員的共同努力，歷經近7個月時間，于今年4月初圓滿完成。共普查法人和產業(yè)單位1893戶，個體7943戶。普查工作期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自掛帥，全鎮(zhèn)工作主要以經濟普查為主，其它工作為輔，采取了多種有效措施，花了大量人力和財力，具體總結如下：
一、_鎮(zhèn)基本情況。
_鎮(zhèn)是文山州第一大鎮(zhèn)，地處州、縣政府所在地,交通方便，東面鄰古木鎮(zhèn)，南面鄰平壩鎮(zhèn)，西面鄰馬塘鎮(zhèn)，北面鄰東山鄉(xiāng)。共轄8個村委會16個社區(qū);112個自然村，318個村(居)民小組?，F有鄉(xiāng)村戶數16250戶，共61339人，其中：農業(yè)人口總數為54465人，農村勞動力23344人。全鎮(zhèn)國土面積為300平方公里，鎮(zhèn)內干群關系融洽，社會治安穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
二、組建機構制定方案。
為確保我鎮(zhèn)經濟普查按期完成，根據縣經濟普查辦通知要求，及時成立了鎮(zhèn)經濟普查領導小組，并以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及統(tǒng)計工作主管領導為副組長。同時組建了鎮(zhèn)經濟普查辦公室，并由鎮(zhèn)綜合辦主任擔任辦公室主任，統(tǒng)計站長擔任副主任，各部門抽調的統(tǒng)計業(yè)務骨干為辦公室成員，主抓經濟普查的業(yè)務指導及表冊匯總上報工作。
根據上級經濟普查文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的實施方案，以保證普查工作按時、按質、按量完成。一是根據領導小組會議討論情況，在鎮(zhèn)、村(社)、村(居)民小組中抽調了有統(tǒng)計工作經驗的普查員共263名，保證了普查工作的人力;二是確定了整個經濟普查工作動員、培訓、摸底、正式普查等階段的具體時間;三是對普查指導員具體作出化片分工，明確責任;四是落實了普查工作經費的問題，為經濟普查奠定堅實的基礎。
三、狠抓培訓廣泛宣傳。
培訓的質量直接關系到普查工作的完成質量。我鎮(zhèn)在縣經濟普查辦的業(yè)務指導下，多次分鎮(zhèn)、分村(社)組織召開清查摸底、普查登記業(yè)務培訓會議，培訓鎮(zhèn)、村(社)普查指導員34名，普查員263名。就村(社)普查區(qū)繪圖、普查區(qū)建筑物登記表及清查表樣、正式登記表樣的填寫作了詳細講解，讓普查員真正掌握普查工作所涉及各項統(tǒng)計指標的深刻含義。
為了讓經濟普查工作家喻戶曉，動員全鎮(zhèn)人員都參與到普查工作中，我鎮(zhèn)采用了多種形式，在城區(qū)、山區(qū)大力宣傳。一是對城區(qū)利用文山傳統(tǒng)趕集日，采用發(fā)宣傳單、小日歷、臺歷、交通要道、單位門頭和橋梁懸掛布標、宣傳車等方式，對群眾、對企業(yè)、對單位、對個體戶等進行大力宣傳，讓整個文山城的居民和單位都知道經濟普查工作，了解普查工作。二是對山區(qū)采用黑板報、標語上墻、召開群眾會、廣播等方式進行宣傳，收到了良好的效果。
四、精心繪圖逐戶登記。
繪制完整、準確的普查區(qū)圖是作好整個普查工作的前提和基礎。普查區(qū)圖是我鎮(zhèn)村(社)統(tǒng)計員根據村(社)劃分勾勒出我鎮(zhèn)各村(社)邊界輪廓圖，經過多次審核，保證了我鎮(zhèn)各個普查區(qū)之間不重復、不交叉、不遺漏、全封閉、全覆蓋，然后上報縣普查辦，要求各村(社)普查員按照屬地管理的原則，通過實地踏勘，在各普查區(qū)大街小巷，展開地毯式逐戶調查和登記。入戶時耐心細致的講明此次普查的重要意義，讓普查對象理解，以取得較為準確的經濟普查數據，確保清查摸底在地域上做到“縱向到底，橫向到邊，豎向到頂”，不出現漏添、漏報現象。
五、認真復核逐一對比。
普查辦工作人員加班加點對照縣普查辦下發(fā)的名錄庫，對清查上來的單位進行逐一核對，對新增單位逐個登記，對減少的單位逐個查明原因，對普查數據作好分析評估，及時高標準的完成了我鎮(zhèn)正式普查工作，在下步工作中，認真做好名錄庫的維護工作，繼續(xù)鞏固這次來之不易的普查成果。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十八
辦公室是平臺、是樞紐，它協(xié)調各部門的關系，管理檔案，感知會內冷暖，下面是小編搜集整理的辦公室。
工作總結。
及計劃，歡迎閱讀。
20xx年3月23日，為了充實自己，學到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了xxx公司這個“新家庭”。
一年來，在領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀要的記錄，并對會議紀要進行整理、存檔;。
8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;。
10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證合同的編制。
此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務及部門內部日常事務工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。
(一)、目標。
20xx年工作包括以下具體目標：
1、資質。
a、跟蹤并確保xx資質順利通過;。
c、完善xx資質資料;。
d、申報xx資質并進行跟蹤;。
e、整理出xx資質所需的代表工程;。
f、整理xx資質的各類資料;。
g、申報xx資質并進行跟蹤;。
h、洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、招聘。
b、實施“蓄水池”計劃，做好人才儲備。
3、培訓考試。
a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度。
4、資料。
b、協(xié)助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師、高級經濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。
(二)、工作思路及工作安排。
1、做好資質申報的各類工作。
(1)思路分析。
近些年來，資質申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設部、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴把資質申報資料的正確性、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數據，資質資料所需的缺口相當之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質申報中，代表工程業(yè)績無從著手。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術人員中，一代身份證占據了70%左右，如果建設部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術人員，主要更換對象為技術員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術人員，以備資質及其他資料所需。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤xx資質，確保順利通過，籌備一批新的工程技術人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術人員，整理、完善并申報xx資質資料;。
5.1~6.30:整理xx資質所需的各類資料;。
7.1~7.31：完善xx資質資料，跟蹤xx資質;。
8.1~10.31：申報xx資質并進行跟蹤。
11.1~12.31：洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、協(xié)助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉招聘工作的被動局面。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進人才作為管理改進和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動服務的局面。
(2)工作安排。
a、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數量、質量和結構建設目標，每季度盤點各部門人力資源結構和素質現狀，根據崗位任職人員具體情況確定人員補充方式，選擇內部轉崗、晉升，或者外部招聘，從而引導各部門做好內部人才的梯隊建設。
b、實施高端人才招聘策劃和基礎人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質的基礎崗位。
c、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作。
d、協(xié)助各部門主管建立相關崗位的招聘面試指導手冊。
3、明確培訓考試目的，健全培訓考試體系。
(1)思路分析。
明白學習進步之意義的多，真正堅持學習進步的少。對于公司培訓考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數都有學習意識。我公司培訓考試現狀可以概括為有行動，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當屬培訓考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度;。
c、注重培訓考試的質量，確保每次培訓考試的通過率。
4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析。
2019年度，由于跟蹤不及時，出現少量證書信息不全，甚至出現延期不及時導致失效的嚴重后果;新證必須及時進行注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。
(2)工作安排。
a、每月進行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;。
b、新發(fā)證書必須及時進行注冊、變更及歸檔;。
c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導致的證書失效的嚴重后果。
一、公司應加強對員工的培訓。企業(yè)之間的競爭主要表現在人才的競爭，只有擁有高素質的人才，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內部員工的潛力。員工培訓是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓。
二、公司應搞好與各個主管部門、政府部門的關系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關系，這樣才能使公司朝著更高的目標發(fā)展。
三、公司應建立管理層協(xié)商機制。尤其是關于公司發(fā)展的重大事項更應廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領導，更應重視集體智慧，尤其是身處施工現場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經驗，對決策都可以提出合理的建議。
四、公司領導應對管理人員放權以提高其管理能力。權力是施政的工具，要任命一個人當領導干部，他就必須有相應的權力和能力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠也得不到提高。
五、公司應對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責。
進行比較明確的界定。該是那個部門負責的工作任務，就應該由那個部門負責到底。當然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。
六、領導安排工作要以部門或者組為標準，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務都有它的任職要求。
七、公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。
八、公司應建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓工作，公司在證書獎勵上應結合公司自身情況和其他同行經驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系。
2、積極響應公司號召，深入開展工作。
3、完善公司基本制度。
4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。
5、企業(yè)文化建設。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，()已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
1、加強工作力度，被動轉主動。
2、完善公司制度。
1)、制定各部門工作流程。
2)、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
3)、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
4)、建立績效考核制度。
5)、完善公司檔案管理制度，公司所有的文件、審批表、
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規(guī)章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、加大督辦工作力度，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達到最大化。
4、完善企業(yè)文化建設工作。
在以后的工作中要不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十九
2015年辦公室在賓館經理部的正確帶領下，在各部門的大力支持下，按照年初制定的工作計劃，以為經理部領導和各部門服務為根本原則，積極開展工作，總結半年來的主要工作有：
一、綜合協(xié)調方面：及時上傳下達經理部的各項工作任務，協(xié)調溝通任務中出現的各種問題，并及時向經理部反饋工作落實情況;做好了賓館的外聯(lián)業(yè)務單位的聯(lián)系和銜接，并按時完成了旅游局、調查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送;對賓館所有總結、講話、員工檔案、制度等進行了歸類存檔。
二、車輛管理方面：首先保證了經理部領導和各部門人員的安全用車，定期對車輛進行維修和保養(yǎng)，做到了無病車運行，無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適，嚴格按照百公里耗油量進行考核，使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一，車輛的加油和維修都做到了至少2人以上同時管理，杜絕了一切不良漏洞。
三、倉庫管理方面：按照倉庫物料存放的要求進行了合理的儲存，做到了日清月結，對所購原料進行了嚴格的檢查，把好了驗收關，對所購原料進行了分類存放，對倉庫的冷庫進行了定期的除霜，定期對倉庫物料進行盤點，做到了帳貨相符。
四、工作紀律和學習方面：積極參加賓館組織的各項學習活動，涉及到辦公室準備的材料，做到了精心查找，精心準備。部門員工按要求做了學習筆記，并通過相互討論研究做到了學以致用。在部門組織的學習活動中，認真學習了賓館的規(guī)章制度，并要求部門員工嚴格遵守各項規(guī)章制度。
通過對辦公室2015年工作進行回顧總結，激勵鞭策著辦公室繼續(xù)做好明年工作，重點抓好以下幾方面：
一、服務工作新穎化。
服務職能是辦公室工作的重中之重，為了做好各項服務工作，服務工作要實現三大轉變：一是從被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務要加強服務的全面性和超前性。三是實現一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，以熱情高昂的精神為經理部和各部門服務。
二、自身學習經?；?。
辦公室工作人員首先加強政治業(yè)務學習，重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論以及科學發(fā)展觀等一系列重要論述的學習，以此樹立正確的人身觀、價值觀。二是加強業(yè)務學習，涉及到工作自身所需的業(yè)務知識，例如公文寫作知識、駕駛理論知識等相關內容要利用業(yè)余時間經常學、經常練。只有通過有計劃、有針對、有措施的學習，才能提高辦公室人員的政治素質，業(yè)務能力，才能干好工作。
三、檔案、報表管理標準化。
檔案的歸類存檔是辦公室的一項重要工作，根據檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的檔案，提高檔案的查閱效率，努力為賓館工作服務、為員工服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細地做好旅游局、調查局、衛(wèi)生局等各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
四、公務用車制度化。
加強賓館車輛管理工作，合理安排車輛，節(jié)約使用成本，增加使用效能，通過采用新的管理辦法，使賓館車輛向制度化、正規(guī)化方向邁進。
五、人事管理規(guī)范化。
針對賓館員工流動率大的實際情況，及時做好賓館新員工入職和老員工離職的檔案更換工作。加強在職員工的管理，例如：統(tǒng)一發(fā)放新的員工工號牌，做好登記工作，尤其做好員工離職后工號牌的回收工作，對在工作中丟失、污損、不佩戴現象出臺新的管理制度，以此不斷提升賓館員工的職業(yè)素養(yǎng)。
賓館倉庫儲存的物品有新購原材料，在裝修中替換下來的物品等等，倉庫物品的特點是種類多、數量大。但由于客觀條件賓館倉庫規(guī)模小，分布凌亂，造成了倉庫管理工作的困難，只有通過重新新建或者改擴建倉庫規(guī)模，科學劃分物品存放標準，對部分陳舊物品進行處理，對占用倉庫空間比較大的物品進行優(yōu)先使用等等，才能使倉庫管理工作達到合理化、清晰化、規(guī)范化。
通過總結xx年工作，肯定了所取得的成績，也找出了存在的問題，通過xx的計劃明確了工作的重點。希望在xx年，經理部及各部門一如既往的支持辦公室工作。希望各位領導、各位同事多批評、多指導、多提寶貴意見。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇二十
20xx年，縣發(fā)改局在縣委、縣府的正確領導下，在省、市發(fā)改委的具體指導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，努力謀求新作為，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促、惠民生，全面履行部門職責，優(yōu)化經濟環(huán)境，提升行效能，各項工作取得了良好成效?，F將有關情況報告如下：
牽頭指標完成情況：預計地區(qū)生產總值110億元，增速8%。全年全縣完成全社會固定資產投資103億元，比去年同期增長13%；149個重點項目完成投資億元；10個重點項目納入市目標管理項目，預計完成投資24億元，完成年度計劃。單位地區(qū)生產總值綜合能耗下降。
作為縣域經濟的宏觀管理部門，發(fā)改局充分發(fā)揮經濟社會的調度、調控、指導和協(xié)調作用，審時度勢、時刻關注經濟態(tài)勢，有效促進了經濟社會平穩(wěn)較快增長。
1、強力有效推進規(guī)劃編制工作。為切實做好規(guī)劃編制，樹立規(guī)劃執(zhí)行權威，根據縣委、縣府的總體部署和局領導要求，積極著手組織推進“十三五”規(guī)劃綱要、“秦巴山區(qū)發(fā)展和扶貧攻堅（20xx-2020）項目實施規(guī)劃”、“基礎扶貧”和“生態(tài)扶貧”等規(guī)劃編制工作，工作進展順利，并取得階段性成果。一是完成研究制定了規(guī)劃編制工作方案。制定出臺縣“十三五”規(guī)劃編制工作方案。二是精心組織開展前期重大課題研究。全面完成對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門的編制調研工作。研究提出了《縣“十三五”規(guī)劃前期研究課題》，積極組織相關業(yè)務人員參加了省內外“十三五”規(guī)劃的專題培訓學習。三是明確規(guī)劃編制單位。確定重慶師范大學作為“十三五”規(guī)劃編制備選單位，并深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級相關部門進行專題調研，在完成前期調研和資料收集工作的基礎上已形成《縣十三五規(guī)劃建議和十三五規(guī)劃綱要》初稿。四是確定23個專項規(guī)劃。積極做好了“十三五”23個行業(yè)專項規(guī)劃相互之間的統(tǒng)籌和對接，23個行業(yè)專項規(guī)劃初稿基本形成。
2、認真分析經濟運行，不斷提升宏觀綜合能力。堅持深入調查研究，認真分析經濟發(fā)展的宏觀環(huán)境及我縣經濟運行基本情況，完成一、三季度經濟形勢分析和20xx年上半年和全年國民經濟和社會發(fā)展計劃報告。
1、強力推進項目建設。經廣泛收集、認真篩選、反復征求各級各部門意見，認真編制出臺了20xx年全縣重點建設項目投資計劃，共編制“四個一批”重點項目149個（其中竣工投產34個、加快建設26個、爭取開工59個、加快前期30個），年度計劃完成投資億元。截止10月，完成投資億元，占年度計劃80%。列市上“四個一批”重點項目10個，年度計劃投資億元，目前已完成投資億元。完成全社會固定資產億元，占全年目標計劃103億元的。
2、嚴格項目監(jiān)督管理。一是按照國家基本建設程序規(guī)定，認真落實了項目法人制、招投標制、合同制、監(jiān)理制，和新開工項目“八個基本條件”。二是加強了建設項目的檢查和稽察力度，實行一月一督查一季一通報的督查機制，建立了項目管理臺帳，認真落實旬報和月報制度，按時上報各類項目報表，及時收集、上報市、縣重點項目投資完成情況和進度報表，準確反映項目建設的形象進度及存在的問題、困難，了解項目進展情況，摸清項目儲備數量，并及時向縣府分管領導匯報，適時召開項目工作調度會，推進項目建設進度。三是資金使用監(jiān)督到位。與縣財局協(xié)調配合，堅持按工程建設進度分批撥付資金，防止擠占、挪用項目資金，確保?？顚Ｓ?。四是認真組織開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。對兩家企業(yè)使用國家專項資金項目未招標按照相關程序進行了處罰，同時對抽查中發(fā)現的問題已責任相關部門和項目業(yè)主進行限期整改。
3、千方百計爭取項目。我局認真研究國家資金投向，積極包裝項目，主動出擊，帶上項目到省、市發(fā)改委各處（科）室匯報工作、申報及爭取項目。現已到位、省預算內資金項目25個，總投資億元，其中爭取到位、省預算內資金億元。同時加大國家專項建設基金爭取力度，目前爭取國家專項建設基金支持項目一個（縣東西城棚戶區(qū)改造項目：總投資億元，申報資本金億元，已下達20xx年國家專項建設基金億元。），在第四批的專項建設基金申報過程中，我縣共有9個項目報送至省發(fā)改委納入擬報送國家發(fā)改委項目庫中，總投資億元，申報資本金億元。
4、狠抓重大項目開工建設工作。根據市委、市府抓好重大項目集中開工儀式和全市重點項目及產業(yè)園區(qū)現場推進會的舉辦工作指示要求，發(fā)改局積極協(xié)調縣級各部門抓好重大項目的開工建設工作。5月13日成功舉行了今年全市第一次重點項目及產業(yè)園區(qū)現場推進會，12月舉辦全縣重點項目集中開工活動，全年共開工項目30個、總投資萬元。
5、認真抓好項目規(guī)劃和儲備工作。加強了與國家和省、市發(fā)改委的聯(lián)系，根據國家產業(yè)策、重點投向和市場準入門檻，結合國家投資重點及“ppp”項目、申報國家專項建設基金項目和“7+6+3+1+4+6”儲備項目庫，依托區(qū)位、資源等優(yōu)勢，以先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、基礎設施、節(jié)能環(huán)保、民生和社會事業(yè)等為重點，按照“四個一批”（竣工投產一批、加快建設一批、新開工一批、加快前期一批）和“八大類別”（能源、交通、工業(yè)、城市基礎設施、社會事業(yè)、農林水利、商貿流通及領域、其他）的要求編制2016年重點項目?，F已編制2016年市重點項目86個，總投資億元，年度計劃投資億元?！笆濉敝攸c項目461個，總投資億元，十三五期間計劃完成投資億元。
6、全面優(yōu)化項目管理。一是抓好招投標管理。項目招標投標（比選）工作更加規(guī)范。截止11月20日，共受理項目招標(比選）46件，已完成招標（比選）41件，項目總投資億元（含正在招標項目），中標金額億元，節(jié)省資金:2560余萬元，資金節(jié)約率達7%左右，項目招投標程序更加規(guī)范。全力配合公共資源交易中心招標比選平臺建設，建立電子招標平臺，全面推行工程發(fā)包固定價。二是抓好行審批工作。20xx年截止10月底，行審批股共辦理立項審批項目34個，總投資億元；備案項目17個，總投資億元。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇二十一
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系。
2、積極響應公司號召，深入開展工作。
3、完善公司基本制度。
4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。
5、企業(yè)文化建設。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇一
2016年規(guī)劃辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣規(guī)劃局的業(yè)務指導下，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，嚴格履行職能，科學規(guī)劃，加強管理，圓滿完成了各項工作，進一步促進了我鎮(zhèn)的持續(xù)發(fā)展，現將主要工作情況總結如下：
一、審批建房，服務于百姓。積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀，強化服務、提高效率、熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。在今年的農村建房審批工作中我規(guī)劃辦秉著“決策一班人、規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一個法”的原則，貫徹“人民城鎮(zhèn)人民建、人民城鎮(zhèn)人民管、管好城鎮(zhèn)為人民”的方針對本轄區(qū)用地規(guī)劃實行規(guī)范化管理，嚴格落實了上級的規(guī)定。
二、加強監(jiān)管，防患于未然。進一步加強和完善監(jiān)督管理體系，對我鎮(zhèn)下屬31個村的村民建房情況進行全面監(jiān)察，積極下村走訪了解情況，遇到因建房引起的矛盾糾紛和信訪案件及時介入、認真解決，發(fā)現違法違規(guī)建設行為及時制止和處理。對違法建筑舉報，及時下達處罰整改通知，并把村鎮(zhèn)部分違法建設行為及時向上級單位反映并協(xié)助處理，極大地維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性；妥善處理因建房引起的鄰里糾紛，通過講解規(guī)劃法規(guī)等方式把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效的阻止矛盾激化，促進了新農村的和諧建設。
三、重點整治，增強于法制。為加固規(guī)劃建設工作堅實的壁壘，使建設能夠嚴格按照《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關法律、法規(guī)健康有序審批規(guī)劃，同時也為了廣大人民的根本利益，我辦加大了拆違工作力度，對違法違章建筑進行強制拆除,我鎮(zhèn)自從拆除老農貿市場以來，受到人民群眾的擁護及好評，但仍有在老農貿市場和馬家嘴一帶擺攤設點賣肉、賣菜，嚴重影響了鎮(zhèn)區(qū)的交通秩序及市容市貌的整潔。針對鎮(zhèn)區(qū)內存在的馬路市場頑疾，我鎮(zhèn)組織30多名干部前往鎮(zhèn)區(qū)馬家嘴地段進行馬路市場整治行動。專門安排執(zhí)法人員進行集中清理，為體現以人為本的執(zhí)法理念，在充分考慮沿線居民買菜難的實際情況，采取集中清理和規(guī)范市場行為相結合，既維護了市場穩(wěn)定，又消除了安全隱患，同時也化解了因集中清理整頓而帶來的'民怨，有力地強化了規(guī)劃決策權的法制化和民主化，進一步提升了全鎮(zhèn)文明形象。
四、推進改造，規(guī)劃于大局。為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌一體化規(guī)劃，全面推進規(guī)劃戰(zhàn)略工作，我辦積極配合鎮(zhèn)國土資源所、縣規(guī)劃局對我鎮(zhèn)下屬各村土地的征用工作并獻計獻策，在上級部門與基層之間的工作中切實起到了承上啟下的作用。
五、盡職盡責，服從于全局。按照全鎮(zhèn)工作的總體要求,服從于全局，認真完成黨委政府交辦的各項工作任務，做好包村包片工作，為全鎮(zhèn)實現年初既定的各項目標盡到了應有的責任。
六、積極謀劃，著眼于長遠。繼續(xù)加強學習相關法律、法規(guī)及有關方針政策，在2011年嚴格按規(guī)劃方案實施，作好宅基地的審查上報工作，加大行政執(zhí)法力度，堅決制止非法亂建、亂占現象發(fā)生，同時摸清轄區(qū)內的土地數量和性質，為城中各村建設新民居規(guī)劃用地做好參謀，著眼于長遠，使城中村的面貌得到根本改變，也確實解決城中村群眾的住需矛盾，維護社會穩(wěn)定和諧；全面做好在法律、法規(guī)賦予的在權限范圍以內的各種土地、宅基地的權屬糾紛問題，把糾紛消化在本村、鎮(zhèn)之內，切實保障我鎮(zhèn)農村建房的健康有序的秩序；認真完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的臨時性工作，做好下鄉(xiāng)包村工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇二
(一)批出的工業(yè)集聚園區(qū)的土地資源相對缺乏，可供選擇的發(fā)展空間有限。
(二)第三產業(yè)發(fā)展相對滯后，與工業(yè)不相稱，特別是房地產業(yè)、飲食服務業(yè)。
(三)各村經濟發(fā)展不平衡，差距進一步拉大。工業(yè)集約發(fā)展，村級發(fā)展工業(yè)的路子越來越小，個別村級經濟難以提高。
(四)企業(yè)上報的統(tǒng)計數據缺乏準確性，不能如實反映經濟狀況，有待進一步加強。
(五)個體、私營企業(yè)增多，對這類企業(yè)的跟蹤服務、管理相對外資企業(yè)不夠完善，有待進一步提高。
(六)提供招商引資的資源缺乏，渠道狹窄，難以引進大企業(yè)財團。與周邊政策環(huán)境相比，競爭加劇，招商引資難道加大。
三、明年工作設想。
(一)加大對民營企業(yè)的招商引資力度。民營企業(yè)在增加地方財政收入、解決本地人口就業(yè)方面的作用相對較大，我鎮(zhèn)過去的招商比較注重外資，民營企業(yè)相對薄弱，明年在這方面應有所側重。
(二)完善網上招商的軟、硬件建設。利用互聯(lián)網推介鎮(zhèn)的投資環(huán)境，實現全天候、全方位招商。
(三)大力協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的建設，做好中心鎮(zhèn)產業(yè)規(guī)劃和工業(yè)布局。
(四)進一步增強服務意識，繼續(xù)為投資者做好“一條龍”服務。
(五)充分利用大南沙開發(fā)的有利時機和鎮(zhèn)工業(yè)加工的區(qū)位優(yōu)勢，進一步擴大招商。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇三
過去的這一年里，經發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，結合“堅持項目引領，全面提升經濟水平”的要求，緊扣“抓發(fā)展就必須抓項目，抓項目就是抓發(fā)展”的思路，全力參與和保障鎮(zhèn)重點工作建設。20xx年，經發(fā)辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，結合“堅持項目引領，全面提升經濟水平”的要求，緊扣“抓發(fā)展就必須抓項目，抓項目就是抓發(fā)展”的思路，努力克服新冠肺炎帶來的影響，全力參與和保障鎮(zhèn)重點工作建設，現就20xx年度工作計劃安排匯報如下：
（一）固定資產投資方面：
1、做好項目儲備，圍繞我鎮(zhèn)重點產業(yè)，認真摸底，挖掘潛力，對擬建項目、在談項目做好登記工作。
2、做好項目入庫工作；20xx年擬入庫項目：涇縣園林機械廠關于年產11000噸電機配件精加工生產線技術改造項目（550萬元）、中國宣紙小鎮(zhèn)項目（8.29億元）、安徽恒華建材有限公司關于年產4萬噸水泥粉磨用礦渣技術改造項目（600萬元）。
3、實行“一個項目，一名領導，一抓到底”的“保姆式”幫扶服務模式，負責對項目推進過程中存在的問題和困難，采取有力的措施，確保在談項目順利落地，確保在建項目竣工投產達效，并繼續(xù)對已投產項目深度跟蹤、持續(xù)服務。
4、結合“四送一服”雙千工程我鎮(zhèn)領導班子聯(lián)系企業(yè)以及政策優(yōu)勢，積極聯(lián)系相關金融機構，以提供擔保的形式，協(xié)調解決有產品、有市場融資困難的企業(yè)流動資金不足問題。支持有效益、有市場的企業(yè)開足馬力生產，開拓市場，擴大銷售，強化企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵工業(yè)企業(yè)進行技術改造，擴大企業(yè)規(guī)模，實現固投增長。
（二）招商引資方面：
1、依托優(yōu)越的地理位置和區(qū)域優(yōu)勢，以做大做強電機泵閥配套首位產業(yè)，做優(yōu)做精宣紙書畫紙產業(yè)為根本，利用滬蘇浙等制造業(yè)向外轉移契機，圍繞我鎮(zhèn)重點產業(yè)、重點企業(yè)上下游產業(yè)、產品，編報一批符合我鎮(zhèn)產業(yè)定位的項目。
2、將繼續(xù)實行多種招商形式，加大招商引資力度。一是主動對接滬蘇浙相關企業(yè)宣傳推介、擴大影響，營造積極的投資氛圍。同時，邀請有投資意向，并且符合我鎮(zhèn)產業(yè)結構的客商通過實地考察，從而增強投資的信心和決心，達到促進項目落地的目的。二是，實行“以商招商，以企招商”的形式，拓寬招商引資渠道，力爭取得招商引資新的突破。
3、做好古壩村至潘石村漕溪河兩岸的規(guī)劃編制工作。因涇縣中華蜜蜂（華南中蜂）產業(yè)文化園項目、涇縣古壩官坑休閑度假農莊(生態(tài)園)項目、安徽涇縣尼克國家郁金香主題公園項目等項目招商引資預審均受規(guī)劃制約，待古壩村至潘石村漕溪河兩岸的規(guī)劃制定后，項目簽約。
（三）工業(yè)經濟方面：
1、加強與主管單位對接，確保各項指標解剖分析透徹；
2、繼續(xù)開展“工業(yè)企業(yè)大走訪”活動。協(xié)助企業(yè)申報各類項目資金，鼓勵幫扶企業(yè)進行技術改造，積極做好企業(yè)立項、備案、環(huán)評等服務工作，支持幫助企業(yè)申報省級技術中心、新產品認證、發(fā)明專利認證等。
3、幫扶干部繼續(xù)深入相關企業(yè)，對已經進行技術改造的項目進行跟蹤，促成固定資產投資等項目申報，并對照相關產業(yè)優(yōu)惠政策予以申報落實。
4、計劃定期組織鎮(zhèn)域內重點企業(yè)負責人并邀請各主管單位專家，對我縣產業(yè)優(yōu)惠政策開展集中培訓，積極推動項目申報。
為持續(xù)做好“四送一服”企業(yè)服務工作，涇川鎮(zhèn)將貫徹落實好省、市、縣四送一服辦公室工作要求，進一步做好組織千名機關干部，深入千家企業(yè)，送新發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產要素，服務實體經濟工作；持續(xù)做好企業(yè)發(fā)展“服務員”，將通過集中宣講、企業(yè)走訪、要素對接、宣傳報道等方式，動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況，了解企業(yè)發(fā)展難題，與企業(yè)攜手共進。
（一）加強惠企政策收集整理推送。涇川鎮(zhèn)將積極整理各級政府出臺的政策，并通過惠企政策推送宣講會、企業(yè)家座談會等線下平臺與官方微信公眾號、政府官網首頁等線上平臺，線上線下結合，集中推送各類惠企政策。
（二）加強企業(yè)走訪聯(lián)系制度保障。涇川鎮(zhèn)計劃成立以黨委、政府主要領導為組長，鎮(zhèn)其他班子領導為成員的幫扶工作組，以駐企聯(lián)絡員、疫防指導員、安全監(jiān)管員、人社服務專員、黨建指導員“五員”幫扶小組對鎮(zhèn)域內“四上”企業(yè)進行走訪，全力開展企業(yè)幫扶工作；同時為持續(xù)推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，涇川鎮(zhèn)將組織黨委、政府班子領導與黨建指導員針對鎮(zhèn)域內重點企業(yè)建立聯(lián)系制度，并確立每月“走訪周”等相關制度。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇四
xxxx年，在x街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)級部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞x街道黨工委、辦事處中心工作，加快區(qū)域經濟社會發(fā)展步伐，加快推進新型工業(yè)化進程，，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力破解發(fā)展難題，全力營造發(fā)展環(huán)境，有力地促進了全街道經濟快速健康持續(xù)發(fā)展，為x經濟社會建設做出了應有的積極貢獻。
億元；
xxxx年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，同比增加xx.x%；農民人均純收入xxxxx元，同比增加xx.x%，農業(yè)增加值完成xxxxx萬元，增長x%。
xxxx年固定資產投資完成xxxxx萬元，完成目標任務的xxx%。
xxxx年限上企業(yè)全年完成銷售額xxxxx萬元（去年xxxxx萬元）%。限額以上完成零售額完成xxxxx萬元，（去年xxxx萬元）同比增長xxx.x%。
xxxx年工業(yè)增加值完成xxxx萬元，完成目標任務的xxx%；
在現行政策的約束下，園區(qū)外的企業(yè)要生存、發(fā)展、壯大，只有通過技術改造提檔升級，淘汰落后產能，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們積極支持鼓勵幫助企業(yè)進行技術改造，想辦法協(xié)調各部門幫助企業(yè)爭取各項技改政策。全年無違規(guī)新建和新增工業(yè)企業(yè)項目；按計劃完成了園區(qū)外企業(yè)調遷、關停企業(yè)x家。
xxxx年限上企業(yè)全年完成銷售額xxxxx萬元（去年xxxxx萬元）%。限額以上完成零售額完成xxxxx萬元，（去年xxxx萬元）同比增長xxx.x%。完成清理限上單位x家。
xxxx年，x街道按照區(qū)整規(guī)辦的要求繼續(xù)對轄區(qū)出租廠房、廠中廠、小作坊等領域、餐飲、食品、煙花爆竹、危化品經營攤點、生產加工行業(yè)等重點行業(yè)進行全面整治，全年排查整治出各類無證無照非法生產經營單位xx余，其中餐飲業(yè)xx家、食品經營x家、出租廠房無證無照非法生產x家，其他無證經營xx家，對排查出的無照非法經營行為均上報了上級有關部門，開展了法律法規(guī)宣傳，對危害影響較大的行為進行了打擊，有力維護了市場經濟秩序。
一是健全和完善企業(yè)治亂減負工作機制，牢固樹立為企業(yè)服務的意識，切實維護企業(yè)合法權益，減輕企業(yè)不合理負擔；二是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為企業(yè)治亂減負的重點工作進行部署，切實解決企業(yè)反映的難點熱點問題，為企業(yè)排憂解難。
（1）、按照“一崗雙責”要求，圍繞年初區(qū)下達的安全工作目標任務，落實安全生產責任制。x街辦分別與社區(qū)、和主要企業(yè)簽訂了安全生產責任制，落實專、兼職安全管理人員，并完善了各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作預案等。
（2）、注重實效，積極開展“安全生產月活動”，通過培訓、專欄等形式宣傳安全生產知識，提高群眾安全防范意識?；顒悠陂g，出動宣傳車在轄區(qū)內宣傳安全、消防知識，張貼宣傳標語xx余條，發(fā)放宣傳資料xxxx余份。
（3）、切實加強安全生產管理，堅持每月對各企業(yè)進行一次安全生產檢查，每季度一次大檢查，對重點企業(yè)進行不定期的突擊檢查。xxxx年，x街辦安全生產領導小組開展了xx次以上全鎮(zhèn)的安全生產檢查，分別對工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、中小學、加油站等易燃易爆企業(yè)及個體工商戶進行檢查，排查出安全隱患xx處，限期整改企業(yè)、單位x家，培訓特種作業(yè)人員xx余人次，培訓安全管理人員xx余人次，杜絕了各類重大安全事故的發(fā)生。
（1）、認真貫徹實施環(huán)保法，組織企業(yè)學習環(huán)保知識，依法治理污染，嚴禁“三廢”直接排放。轄區(qū)內現有“三廢”排放的企業(yè)，已制定相關措施限期治理達標。全年協(xié)助區(qū)級環(huán)保部門處理環(huán)保糾紛xx件。
（2）、積極做好大氣、水污染整治。xxxx年x街辦按區(qū)上目標要求成立了兩河下河排污口專項整治工作及城鄉(xiāng)環(huán)境整治領導小組，制定了整治實施方案，召開各種會議，按月制定工作計劃和上報相關報表，共投入資金xxx多萬元對轄區(qū)內的水環(huán)境進行集中整治。通過積極努力，初步完成兩河排污口治理工作，完成了國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作。
在全街道經濟總體運行態(tài)勢良好的情況下，目前我街道經濟工作中還是存在著一定的薄弱環(huán)節(jié)有待加強和加以解決：一是由于工業(yè)向園區(qū)集中，轄區(qū)內企業(yè)現有發(fā)展空間受限；二是受國家宏觀政策和市場因素的影響，企業(yè)自身發(fā)展壯大阻力增大，部分行業(yè)經營不景氣。三是服務業(yè)產業(yè)結構還需進一步提檔升級；四是全街道稅收結構還不合理，企業(yè)稅收貢獻參差不齊，五是企業(yè)跟蹤服務、管理還有待進一步加強；這些問題，都需要我們在今后的工作中加以改進和完善。
xxxx年全街道經濟工作的總體思路是：認真貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委提出的“經濟發(fā)展橋頭堡，高端產業(yè)承載地，圈城融合示范區(qū)”的發(fā)展思路，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，強化服務，加強管理，落實保障措施，為企業(yè)營造良好的生存發(fā)展環(huán)境，促進x經濟社會的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
重點抓好以下幾項工作:。
xxxx年，街辦以產業(yè)倍增發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經濟指標，創(chuàng)新工作，強化服務，加強管理，努力完成全街辦經濟工作“開門紅”目標。
1、培育扶持優(yōu)勢行業(yè)和重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)進行技術改造，對區(qū)域內市場前景好，附加值高，競爭優(yōu)勢明顯的企業(yè)，街辦將堅決支持企業(yè)技術改造，調整產品結構，做大做強，同時積極與上級職能部門聯(lián)系，在政策、資金爭取上為企業(yè)服好務。
2、xxxx年加大對固定資產投資，預計增幅在x%左右，一季度“開門紅”目標為xxxxx萬元；針對x個重點項目進行梳理，完善符合入庫要求項目資料收集準備；積極與區(qū)級部門溝通，做好在庫項目的聯(lián)系服務和統(tǒng)計數據上報工作。
3、在服務業(yè)產業(yè)結構調整、提檔升級方面狠下功夫，加大對酒店用品城、海峽茶城、厚誠汽車xs店、x巷岸、同春堂養(yǎng)生館、龍騰酒店等高端項目培育力度，多與企業(yè)溝通、為企業(yè)正式運營服好務，為培育和清理限上單位奠定基礎。力爭培育限上單位x家。
1、高度重視，及時研究部署xxxx年重點項目的推進問題，對xxxx年xx個重點項目進行了認真的梳理和分析，做到早計劃，早安排、早部署。
2、是完善重點項目建設推進機制。采取“定人、定時”的方法推進項目建設，明確領導班子成員負責的具體項目和時間節(jié)點任務。
3、是重點抓好未開工項目的推進工作。對項目逐個梳理，及時解決項目實施過程中遇到的問題，加快辦理項目前期手續(xù)，促進盡快開工。
1、全面落實“一崗雙責”強化安全工作制度建設。
x全力推進全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作，年內完成各項基礎工作，確保安全管理上水平，建立和完善創(chuàng)建工作體系。
2、全面推進規(guī)模以上企業(yè)安全生產標準化建設，建立專項考核體系，努力完成上級安監(jiān)部門下達的專項工作目標任務。
3、強化安全監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮安全協(xié)管員作用，確保安全監(jiān)管全覆蓋，力爭x安全工作走在全區(qū)前列。
4、認真貫徹落實新都區(qū)“十二五”環(huán)保工作綱要，切實抓好節(jié)能減排工作，實施完成xxxx年x街道兩河排污口專項整治，切實改善水環(huán)境。
5、進一步加強大氣霧霾治理，加大環(huán)境保護工作監(jiān)管力度，配合區(qū)級環(huán)保部門做好環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，嚴厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為。
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經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇五
半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體配合指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的.工作計劃和工作部署，認真制定好我鎮(zhèn)工作計劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全鎮(zhèn)上半年經濟和社會各項事業(yè)取得一定的成績。
上半年，國民經濟總收入預計4838.7萬元，同比增長4.5%，其中第一、二、三產業(yè)分別3569.08萬元、154.19萬元、1115.43萬元，同比增長4.6%，4.1%，4.2%，經濟發(fā)展穩(wěn)步提升。——支農惠農力度得到加大。落實種糧直補資金2213833元，群眾5513戶，母豬補助款206764元，醫(yī)療求助60戶，落實家電下鄉(xiāng)補貼9戶，1977.95元。至4月份止，農村合作醫(yī)療住院報銷292428.52元，335人次。
社會弱勢群體得到關注。
上半年，積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動，慰問群眾450余戶，慰問金30000余元，送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優(yōu)撫工作，及時發(fā)放了五保金、低保金和撫恤金，落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發(fā)放工作，繼續(xù)抓好農村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障。
加強綜治工作領導，有力維護社會穩(wěn)定。
積極推行政務村務公開，增強政務村務透明度，群眾民主監(jiān)督和參政議政意識得到充分發(fā)揮和體現。高度重視人民群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點難點問題，黨群干群日益密切。加強社會綜合治理。積極開展法律進鄉(xiāng)村咨詢活動，下村宣傳16場次，有效解決群眾的訴求，維護農村穩(wěn)定。深入開展“兩搶一盜”特別是治暴緝槍專項行動，嚴厲打擊了各種違法犯罪行為。今年荔枝收果期期間，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強組織領導，專門成立由鎮(zhèn)委副書記任組長，派出所所長任副組長的打擊盜竊荔枝領導工作組，加大宣傳力度，懸掛橫額30多條，加強群防群體治，充分發(fā)揮聯(lián)防隊員作用，借助公安干警、保安人員白天、夜間巡邏，使荔枝收果季節(jié)全鎮(zhèn)無出現盜果案件，果園治安形勢良好。半年來，投入綜治經費2.4萬元，查處治安案件15宗，偵破刑事4起，調解民事糾紛32起，抓獲逃犯3人，吸毒人員4名，截獲不法分子盜竊耕牛6頭，緝槍8支，收繳管制刀3把，有效打擊犯罪分子囂張勢頭，有力維護社會穩(wěn)定。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇六
我辦以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和xx市十三屆代表大會四次會議精神為指引一以深入開展群眾路線教育活動為契機推進辦室工作緊緊圍繞xx市“八項主要任務”結合“六大提升”和寶林鎮(zhèn)“一心兩區(qū)區(qū)”的發(fā)展規(guī)劃努力踐行“偉大中國夢”寶林實踐依據上級下達的目標任務和我鎮(zhèn)的實際擬定全年工作目標和思路采取有力措施狠抓各項工作落實實現了“重點抓項目突出抓產業(yè)關鍵抓落實”的工作要求較好地完成了各項既定目標任務全鎮(zhèn)的農業(yè)、工業(yè)、旅游服務得到健康的發(fā)展?，F將經濟發(fā)展辦公室全年工作總結如下：
一、全年工作回顧。
今年，我鎮(zhèn)整體經濟運行良好，農業(yè)種養(yǎng)基本平衡;工業(yè)產值略有下降，預計可實現規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值3800萬元，同比增長11.1%。農民收入持續(xù)增長，預計農民人均純收入12245元，同比增長17.5%。各級各類惠農補貼發(fā)放到位，通過一卡通共向農戶直接發(fā)放各級各類現金補貼316.49余萬元，圓滿完成了任務?；A設施進一步完善，全年完成溝渠建設560米。積極推進各項農業(yè)保障工作，完成溝渠清淤36公里;全面完成道路交通安全、防洪、森林防火、秸稈禁燒、動物疫病防控面源污染治理等項目工作任務。
二、特色工作。
1.與時俱進及時調整重點項目。
為實現把我鎮(zhèn)建設成“都市花園、休閑驛站”的寶林夢想，按照“一心兩區(qū)”建設規(guī)劃，及時調整并確定了：以三甲公司為支撐的龍門山獼猴桃發(fā)展項目，以鑫益聯(lián)商貿有限公司為支撐的寶林白茶高端茶葉發(fā)展項目，以永祥高端水產養(yǎng)殖、華農漁業(yè)養(yǎng)殖為代表的水產養(yǎng)殖項目。將寶林融入中心城區(qū)規(guī)劃，突出綠色食品原料供應基地建設。
2.突出特色發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。
繼續(xù)實施獼猴桃產業(yè)園項目和特種水產養(yǎng)殖家庭農場項目的打造，、獼猴桃產業(yè)園1000畝土壤改良，新發(fā)展獼猴桃560畝，全鎮(zhèn)獼猴桃種植面積達9800畝;為下一步農業(yè)產業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。同時依托優(yōu)質獼猴桃，優(yōu)質水產，高端白茶積極推進一三產業(yè)聯(lián)動發(fā)展，推進家庭農場建設，已初步建成都永祥家庭農場、華農家庭農場、鑫益聯(lián)家庭農場等6家家庭農場;另有華農家庭農場成都永祥家庭農場成功申報為xx市示范家庭農場。
3.強化宣傳村公工作推陳出新。
制定了《20村公告農戶書》，并發(fā)放到戶，使農戶更加清楚了解到年村公資金使用情況。2014年村公共確定127個項目，其中文體類項目40個，預計資金34.585萬元，農村基礎設施和環(huán)境建設類項目30個，預計資金201.1125萬元，農業(yè)生產服務類項目14個，預計資金11.63萬元，社會管理類項目43個，預計資金75.4338萬元，全年累計使用專項資金322.7613萬元。
三、存在問題和下一步措施。
1.存在問題。
今年工作雖然取得了一點成績，但還有許多的不足，比如我們的產業(yè)規(guī)模還不夠大，優(yōu)勢也不夠明顯，發(fā)展的深度和力度都還不夠?；A實施還有待進一步完善，道路建設還應繼續(xù)推進。招商引資力度還不夠，今年未取得的招商引資上的'突破，未能從招商引資上給我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展帶來動力。
2.下一步工作打算。
在今后工作中，我辦將認真總結經驗教訓，改進工作方法，以便揚長補短，提高工作效率。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，繼續(xù)推進面源污染和水環(huán)境治理。推進我鎮(zhèn)“一心兩區(qū)”建設;全力推進我鎮(zhèn)優(yōu)勢產業(yè)獼猴桃、白茶、高端水產的發(fā)展，加強一三產業(yè)互動，繼續(xù)提升3個家庭農場的建設，初步形成一定的接待能力。努力推動村級公共服務和一事一議項目的啟動。積極對接xx市水務局以、xx市農發(fā)局等部門，努力推進我鎮(zhèn)既定項目的發(fā)展。不斷完善統(tǒng)計工作，及時、準確、有效進行數據分析、匯總和上報，保證各類數據的真實準確，按時完成各類目標任務。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇七
20xx年，實現地區(qū)生產總值184.1億元，同比增長8.3%;固定資產投資46億元，同比增長26%;工業(yè)總產值515億元，同比增長5%;合同使用外資10051萬美元;實際使用外資7064萬美元;實際利用內資(寧波大市外)24.7億元;引進“浙商回歸”資金34.5億元;進出口總額23.07億美元，同比增長8.78%;現代服務業(yè)收入1030億元，同比增長13.2%。
(二)重點工作開展情況。
1.積極開展產業(yè)招商。一是抓產業(yè)謀劃。主持完成了頁巖氣綜合利用及新材料產業(yè)基地規(guī)劃研究;并委托專業(yè)咨詢公司編制了《大榭開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。二是抓產業(yè)鏈招商。抓住頁巖氣大規(guī)模產業(yè)化開發(fā)成為全球能源領域重要變革的契機，與東華能源簽署全面深化合作戰(zhàn)略協(xié)議。三是抓龍頭項目增資擴建。重點促進了大榭石化連續(xù)重整、韓華化學pvc二期、萬華容威聚醚6萬噸技改擴建、環(huán)洋化工6萬噸環(huán)氧氯丙烷技改擴建及2萬噸高檔液體環(huán)氧樹脂等項目。四是跟蹤儲備新的龍頭項目。
2.全力推進重大項目實施。一是重大項目審批取得重大突破。列入“三年攻堅、五年倍增”行動計劃的幾大重點項目審批均取得積極進展。二是重大項目建設順利推進。萬華mdi三期倍增項目全面竣工投產。漢圣石化基本完成項目建設。信海油品倉儲項目一期60萬方原油和燃料油罐基本建成。大榭石化餾分油綜合利用及重整項目的樁基工程全面實施。東華能源丙烷資源綜合利用項目開始打樁。
3.建立健全服務企業(yè)長效機制。一是建立健全了企業(yè)一線服務制度。組織開展外商企業(yè)投資服務月活動，深入企業(yè)開展走訪服務活動，組織企業(yè)參加各類業(yè)務培訓和展銷會。二是進一步建立健全重大項目專人負責制、項目推進會商制和項目進展每周通報制，積極幫助協(xié)調解決重大項目推進中的各類問題。三是進一步完善重點企業(yè)跟蹤監(jiān)測制度和全區(qū)經濟運行監(jiān)測分析機制，實時掌握企業(yè)運營動態(tài)。
4.產業(yè)轉型升級取得顯著成效?？萍蓟顒咏涃M支出、高新技術產品產值、規(guī)模以上工業(yè)新產品產值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值等轉型升級指標的增幅均處全市領先地位。截止目前，我區(qū)培育創(chuàng)新初創(chuàng)型企業(yè)5家，累計6家被認定為高新技術企業(yè)，建成市級企業(yè)工程技術中心5家、省級工程技術中心(高新技術企業(yè)研發(fā)中心)3家。
5.全面推進節(jié)能降耗工作。一是落實企業(yè)節(jié)能責任。實現了重點企業(yè)節(jié)能目標責任制的全覆蓋。二是強化節(jié)能監(jiān)管舉措。每月對企業(yè)節(jié)能工作進行跟蹤統(tǒng)計;順利完成大榭開發(fā)區(qū)能源綜合管理服務平臺建設工作和3家萬噸級以上重點用能企業(yè)用能數據的實時在線監(jiān)測工作;嚴把新建項目能評準入關。三是狠抓企業(yè)節(jié)能技改。20xx年，確定12家企業(yè)的33項總投資約5995萬元節(jié)能技改項目，全部建成達產后可形成年節(jié)能能力約5.3萬噸標煤。四是開展節(jié)能診斷。組織專家對我區(qū)10家企業(yè)開展節(jié)能診斷服務工作，共開具45張節(jié)能“藥方”，挖掘節(jié)能技改項目30個。四是狠抓淘汰落后產能。協(xié)助做好偉佳鞋業(yè)、晶達玻璃等2家企業(yè)的整體關停工作，完成5臺高耗能鑄造設備的淘汰工作，年可騰出用能空間2.2萬噸標煤，騰出土地約233畝。
6.循環(huán)經濟建設取得積極進展。一是大力推進企業(yè)集中供熱工作，全區(qū)企業(yè)集中供熱率達到95%以上。二是不斷推進企業(yè)清潔生產審核工作，現全區(qū)17家重點用能企業(yè)已全部完成清潔生產審核，其中4家企業(yè)被評為寧波市循環(huán)經濟示范企業(yè)，5家企業(yè)被評為浙江省綠色企業(yè)。三是鼓勵企業(yè)資源綜合利用工作?，F全區(qū)已有5家企業(yè)被市節(jié)能辦認定為資源綜合利用企業(yè)。四是加快推進循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)建設。
7.全面提升外經貿水平。一是積極組織企業(yè)參加國內外展會。重點組織10家企業(yè)設70多個攤位參加境內外重點展會。二是著力推進企業(yè)電子商務工作，指導、幫助企業(yè)利用外貿企業(yè)信息服務平臺及時了解外貿政策和市場等信息，尋求貿易合作機會。三是鼓勵企業(yè)境外設立銷售網絡，完成中航鋼貿俄羅斯子公司設立和香港公司增資報批。四是發(fā)展壯大貿易隊伍。新增出口實績企業(yè)10家。五是推進貿易方式多元化。指導寧波萬華、虎王、康大等生產性企業(yè)開展加工貿易。六是培育小微企業(yè)上臺階。
8.全面鋪開經濟普查前期工作。一是完成機構、人員落實工作。完成區(qū)普查領導小組及其辦公室、社區(qū)(村)普查小組二級普查機構組建，完成區(qū)普查辦人員和社區(qū)(村)普查指導員、普查員選調。二是開展業(yè)務培訓。10月召開全區(qū)規(guī)范單位基礎信息業(yè)務培訓會，12月召開pda操作和入戶調查業(yè)務培訓會。三是推進清查摸底。完成普查區(qū)繪制，10月啟動“地毯式”清查摸底和數據錄入工作，11月開展查漏補缺和數據審核查詢，為明年1-4月的入戶登記奠定扎實的基礎。
9.扎實開展計劃統(tǒng)計工作。一是謀劃提出全區(qū)民生實事工程。二是科學編制各項計劃。今年主要編制完成了《大榭開發(fā)區(qū)20xx年建設項目投資計劃》、《大榭開發(fā)區(qū)重大項目三年推進方案》、《十二五規(guī)劃中期評估》等文件。三是全面實施統(tǒng)計一套表制度，。
10.著力抓好舊廠房改造工作。制訂榭西工業(yè)區(qū)環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造實施方案，成立實施工作領導小組，分類組織實施道路周邊環(huán)境整治、廠容廠貌改善、產業(yè)改造提升工作。
11.深入開展群眾路線教育實踐活動。一是領導高度重視，組織保障有力。成立了局教育實踐活動領導小組，印發(fā)了局教育實踐活動實施方案，并召開全局會議進行組織動員。二是學習教育扎實、征求意見廣泛。在學習規(guī)定內容的基礎上，重點組織開展和參加了“三問三觀”大討論和“我為大榭發(fā)展獻一策”活動。發(fā)放征求意見建議表570余份、征求到各類意見建議20多條。三是查擺問題有力，整改落實到位。組織召開突出問題分析會，形成班子和個人的對照檢查材料。認真組織召開民主生活會，對發(fā)現的問題及時進行整改并建立相應規(guī)章制度。
12.不斷加強自身建設。一是加強干部隊伍建設。好中選優(yōu)配齊配強處級干部;開展局支部、局工會和企業(yè)工會的換屆選舉，確保相關工作有序銜接。二是加強機關效能建設。認真學習并嚴格執(zhí)行寧波市正風肅紀十項規(guī)定、機關工作人員作風效能問責暫行辦法等相關規(guī)定，對局網站進行改版。三是深入開展反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政責任制和廉政風險防控機制，開展形式多樣的學習教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、存在困難和問題。
(一)重大項目審批難度有增無減。
(二)石化行業(yè)景氣度不高影響投資者信心。
(三)保持全年經濟平穩(wěn)增長的壓力巨大。
(四)節(jié)能考核目標責任無法完成。
(五)科技創(chuàng)新工作推進難度較大。
(六)保持外貿平穩(wěn)增長的壓力依舊很大。
三、20__年工作思路。
20__年主要經濟指標：國內生產總值200億元，同比增長8.5%;工業(yè)總產值541億元，同比增長5%;固定資產投資60億元，同比增長30%;合同使用外資5000萬美元，實際使用外資5000萬美元;實際利用內資(大市外)26.5億元;進出口總額24.45億美元，同比增長6%;現代服務業(yè)收入1150億元，同比增長11.6%。
圍繞上述目標，重點推進以下八項工作：
(一)積極推進產業(yè)轉型升級。按照已經明確的產業(yè)主攻方向，強化產業(yè)投資導向和扶持力度，在鞏固傳統(tǒng)石化產業(yè)基礎上，重點發(fā)展新興產業(yè)和現代服務業(yè)。
(二)積極推進重大項目建設。根據重大項目推進計劃安排，全力推進重大項目的審批和建設，不斷夯實區(qū)域發(fā)展后勁。
(三)加大企業(yè)幫扶力度。進一步轉變政府職能，完善服務形式和內容，當好企業(yè)生產經營的“管家”和保護企業(yè)市場主體的“防火墻”。
(四)推進科技創(chuàng)新工作。一方面，建立完善科技工作跟蹤督查機制。另一方面，引導企業(yè)實施科技創(chuàng)新“領航計劃”。
(五)深化節(jié)能管理工作。一是嚴格控制能耗總量。一方面，落實企業(yè)主體責任。另一方面，強化節(jié)能目標動態(tài)監(jiān)管。二是合理控制能耗增量。一方面，嚴把項目和企業(yè)用能審批關。另一方面，狠抓落后產能淘汰和再生能源利用工作。三是持續(xù)降低能耗強度。一方面，加強企業(yè)節(jié)能管理。另一方面，推動循環(huán)經濟建設。
(六)深化外貿產業(yè)結構調整。積極幫助企業(yè)開拓國際市場。一是關注、跟蹤區(qū)重點出口企業(yè)進出口業(yè)務。二是幫助中小企業(yè)積極開展進出口業(yè)務。三是適當引進利稅型外貿經營企業(yè)，大力培育發(fā)展新的貿易增長點。四是鼓勵企業(yè)加快各類外經貿人才引進和培訓工作。五是進一步加強與海關、商檢的合作。
(七)全面完成經濟普查各項工作。全力推進入戶登記、數據處理、查漏補缺、質量抽查、數據匯總、公報發(fā)布、總結表彰等系列工作，全面完成經普各項工作任務，為摸清我區(qū)各類單位基本情況，全面更新國民經濟各行業(yè)基本單位名錄庫，健全統(tǒng)計工作的部門協(xié)調機制和信息共享機制，實現統(tǒng)計工作長足科學發(fā)展奠定扎實的基礎。
(八)全面推進榭西舊廠區(qū)改造。在總結完善榭西工業(yè)區(qū)“二橫二縱”道路沿線環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造經驗基礎上，開展榭西工業(yè)區(qū)剩余區(qū)域的環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇八
20xx年一般公共預算收入預計完成69000萬元；全社會固定資產投資預計完成118000萬元；招商引資到位資金預計完成79500萬元；工業(yè)增加值預計完成8842萬元；批零銷售額預計增長25%；住宿營業(yè)額增速預計達30%；重點服務業(yè)營業(yè)收入預計增速30%；人均可支配收入預計完成27560元，同比增長8%。力爭將國家產城融合示范區(qū)北?，F代服務業(yè)小范片區(qū)打造成省級示范區(qū)，以亞交所平臺為依托拉長產業(yè)鏈條，引進億元以上工業(yè)項目2個，全力推進河南登記結算中心、人力資源服務平臺、網絡物流平臺建設，提高服務企業(yè)水平，打通服務企業(yè)最后一公里。
1、市重點項目。
三莊城中村改造項目：該項目計劃投資3.8億元，占地82.7畝，建筑面積約9.7萬平米。計劃3月底前完剩余成拆遷任務，5月底前完成土地收儲，6月開工建設，年底完成五棟安置樓建設。
龍泉湖區(qū)域商業(yè)開發(fā)項目：該項目計劃投資20億元，包括占地面積20畝的時尚生活坊項目區(qū)域、啤酒廠北側規(guī)劃面積約150畝的香月水街項目區(qū)域、溫泉度假酒店項目及綜合康養(yǎng)項目。深度挖掘濟源民俗文化，以特色水系、自然生態(tài)的手法，打造吃、住、養(yǎng)、游為一體的綜合商業(yè)開發(fā)板塊。
濟水流域生態(tài)走廊項目：該項目計劃投資4.68億元，整體規(guī)劃5公里，沿濟水流域計劃對從龍?zhí)逗羴啒騾^(qū)間內河道及其兩岸進行整體改造提升，我公司負責天壇路至沁園路3公里范圍，包括濟瀆晨曦、龍泉秋色、國色天香三個景觀節(jié)點的建設工作。
濟水文化博物館項目：該項目計劃總投資2.5億元，建設以濟水文化為核心的博物館及各類配套場館建設，建成后主要以宣傳和展覽濟水文化為主。
牡丹園二期項目：該項目計劃投資1億元，占地180畝，土地平整3萬平米，二期灌溉管網建設，微坡造景工程，規(guī)劃綠化用地3萬平米，完成草皮鋪設，完成栽植樹木1000余棵。
龍泉湖生態(tài)公園項目：該項目計劃投資1.5億元，占地90畝，包括龍泉湖清淤、濱湖景觀工程及濱湖景觀配套設施。
北海百城提質項目：該項目20xx年計劃投資8000萬元，計劃上堰河、解放河、珠龍河沿線污水管網建設完成，北海商務綜合樓建設完成；20xx年剩余居委會自來水改造、污水管網改造，老舊小區(qū)水電氣路、樓體改造完成。
2、工業(yè)項目。
鶴立同康全營養(yǎng)代餐項目：投資5000萬元，計劃建設標準化廠房1座，辦公1座。
廢鋼基地建設項目：占地地面積180畝，計劃投資2億元，建設成為廢鋼基地，計劃建設辦公樓、標準化廠房4座，生產線4條，建成配套亞交所基地項目，為廢鋼鐵貿易提供實體支撐。
萬道環(huán)保二期項目：占地面積20畝，計劃投資6000萬元，建設辦公樓1座，原料倉庫4座，成品倉庫2座。
3、服務業(yè)項目。
河南省交易場所結算中心項目：項目投資5000萬元，為有色金屬現貨交易場所提供登記與結算服務的專業(yè)性機構，開展業(yè)務后年結算交易額5億元，逐步開展銀行合作業(yè)務，盡快和結算中心溝通，確保進度。
人力資源平臺項目：位于濟瀆路商務內街，計劃投資500萬元，將企業(yè)用工需求與群眾求職需求統(tǒng)一結合起來，整合人力資源，助力企業(yè)發(fā)展。
物流網絡貨運平臺建設項目:主要吸納河南許昌、淮陽等地物流運輸入駐濟源，隨后逐漸向全國擴展業(yè)務，年營業(yè)額約100億元。
2、做好企業(yè)服務工作，打造良好營商環(huán)境；
3、做好企業(yè)安全生產工作，做到有檢查、有記錄；
4、完成誠信濟源建設各項工作，錄入相關誠信信息進平臺；
5、其他工作。完成市場監(jiān)督管理局、工商聯(lián)、市場辦、科技局、科協(xié)、公積金中心、創(chuàng)業(yè)辦、金融辦等局委的工作任務。完成科室對上局委安排的所有工作及辦事處安排的中心工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇九
在新的一年里，我辦本著強素質、增亮點、搞突破、出實效的要求和求真、務實、奮發(fā)、高效的精神風貌，與時俱進，聚合力開創(chuàng)鹽盆街道經濟發(fā)展和安全生產的新局面。
（一）認真開展街道工業(yè)性固定資產投資統(tǒng)計工作。
20xx年鹽盆街道工業(yè)性投資總項目有42家，預計總投資金額為11.3943億元。其中新建項目14家，預計投資總金額2.5527億元；續(xù)建項目21家，預計投資總金額6.2165億元；技改項目7家，預計投資總金額2.3428元。20xx年市下達的任務是12.5億元。
重點從以下幾個方面入手：
1、加強對投資金額較大項目的跟進。
2、做好新進場項目的跟進及跟蹤服務。
3、繼續(xù)做好續(xù)建項目跟蹤服務。
4、及時跟進技改項目。
5、完成20xx年下達的街道招商引資任務。
有幾個金額較大的項目20xx年年內開工存在困難。
德力西集團有限公司20xx年的新項目總投資10.6億元，原本計劃20xx年投資5億元，但是由于項目技術引進進程發(fā)生改變，原本的投資計劃擱置，新的投資計劃又未擬定，所以20xx年項目一直未開工。據日前了解，該項目技術引進進程困難仍未解決，德力西20xx年年內開工仍有困難。需向市委市政府申請協(xié)助落實。
坐落于田垟村的11家新建項目（紅旗集團溫州變壓器有限公司廠房基建、xx市華通成套柜架廠房基建、溫州大江電氣成套設備有限公司廠房基建、xx多泰防爆電氣有限公司廠房基建、xx市舒爾雅裝潢工程有限公司廠房基建、溫州志發(fā)文具禮品有限公司廠房基建、上海人民集團樂清電氣制造有限公司廠房基建、xx市飛躍縫紉設備有限公司廠房基建、xx南大電纜有限公司廠房基建、樂清南大電氣有限公司廠房基建、xx市國大電力設備有限公司），計劃20xx年投資1.29億元，由于部分村民對征地的指標分配還存在異議，阻撓項目進廠，此項目的矛盾解決善待時日，村里何時能解決矛盾尚無確切把握，如果上半年無法解決這個問題，勢必導致11家企業(yè)在20xx年年內無法進廠開工。
1、加強安全生產和食品安全法律法規(guī)的宣傳力度。
2、加強企業(yè)負責人安全管理人員及特種工的培訓力度，培訓率爭取達到80%。
3、加強對轄區(qū)?；髽I(yè)的監(jiān)管力度，配合工商等部門查處無證的.危化企業(yè)。
4、與重點企業(yè)簽訂安全、消防目標責任書。
5、加大對無證食品加工廠、小作坊、地溝油等查處力度。
6、摸清管區(qū)所有企業(yè)的底子，分類建立臺賬，對企業(yè)進行分類管理。
7、組織同行業(yè)和各村安全生產專干對轄區(qū)重點企業(yè)進行推磨檢查，互挑毛病督促整改。
8、加強本部門工作人員的法律法規(guī)學習，提升其業(yè)務水平。
9、對下發(fā)安全隱患整改通知書的企業(yè)進行督查驗收。
10、聯(lián)系消防和上級安監(jiān)、質監(jiān)部門對轄區(qū)企業(yè)進行安全生產以及消防知識和特種工進行培訓。
11、加強與派出所、工商的合作，加大對危險化學品企業(yè)，紡織服裝人員密集型企業(yè)、紙箱加工企業(yè)、食品加工企業(yè)的督察力度。
12、確保完成各項經濟指標和領導交給的各項工作任務。
13、按管委下達的目標任務，按月按時完成任務。
1、做好節(jié)能降耗工作。增加節(jié)能資金投入，積極開展節(jié)能技術改造，加強節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和管理。
2、做好有序用電工作。加大宣傳力度，營造有序用電良好氛圍。
3、做好電力鐵塔建設對接工作。
1、完善就業(yè)情況臺賬，實時動態(tài)掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)情況，及時更新系統(tǒng)數據。
2、多方面開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
3、做好退休人員服務管理工作。
4、完善勞動保障基礎管理，積極開展就業(yè)服務、社會保險、社會化管理。
1、繼續(xù)抓好科普的宣傳、培訓工作。
2、突擊抓好引進新產品新技術工作。
3、繼續(xù)抓好我街道的農村信息化工作。
4、推動企業(yè)技改工作的進展。
5、力爭創(chuàng)一個“科普村”。加大科普科技資金投入，按照科普村評選要求完善村科普建設，以點帶面帶動工作。
1、結合“鹽盆沿河河道清理工程”，進一步帶動沿河帶的環(huán)境整治和綠化工作。
2、環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康的環(huán)境違法行為。如非法窩點專項整治。
3、嚴防反彈，定期回訪切實鞏固環(huán)境工程成果。
1、全面運用“網格式”管理體系，堅持分片到人、責任到人、管理到位、服務到位的基礎工作方式，目前已設定一份完善的網格式管理平面圖。
2、落實上級下達的郵電站建設任務。
1、做好固定資產投資、服務業(yè)、個體統(tǒng)計。
2、繼續(xù)做好企業(yè)名錄庫信息更新工作。
3、報表要做到及時收集匯總上報，有序整理歸納。
1、完善十小備案登記工作。
2、對“十小”單位經營場所進行規(guī)范化建設。
3、對“十小”單位進行督察指導，定期組織巡查，經常性開展生產經營秩序的聯(lián)合執(zhí)法檢查，并督促整改。
4、做好“十小示范街”創(chuàng)建的前期準備工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十
年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，提高素質。
積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業(yè)、農村工作會議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。
二、嚴謹細致，認真履職。
辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。
(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農業(yè)功能，推進農業(yè)現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節(jié)遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。
三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業(yè)155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業(yè)155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強管理，努力提高服務質量。
一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如20xx年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。
二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經費，切實提高了會議的效果和質量。
三是人事管理工作規(guī)范。20xx年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。
四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。
七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登。據統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。
三、廉潔自律，勤政廉政。
認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者，20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策,督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十一
我辦根據自身工作的實際情況，對上半年的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，提高工作效率。下半年經發(fā)辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，務實工作、創(chuàng)新思路，認真開展好工作，下半年我辦將工作開展情況計劃如下：
1、繼續(xù)做好項目推進工作，加快項目推進力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建、衛(wèi)星至義和外連道路重建、中崇路至彭青線路段擴建項目的前期手續(xù)辦理工作。
2、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)安全生產工作，每月定期對企業(yè)、食品、各村（社區(qū)）進行安全大檢查，確保我鎮(zhèn)安全生產工作扎實、有序的進行。3、依托自身資源優(yōu)勢，加大招商宣傳力度，力爭尋求更多的開發(fā)商、投資商來我鎮(zhèn)投資建設。
4、積極搭建企業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產提供服務。
5、依托上海援建機遇，保持與上海援建單位的聯(lián)系，建立長效援建機制、增進彼此感情，搭建交流平臺，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用各種有效途徑加強與靜安區(qū)聯(lián)系，更進一步學習他們的先進經驗和先進工作方法，并利用各種相互學習的機會，搭建招商平臺、爭取使兩地區(qū)域間的合作常態(tài)化，使靜安區(qū)對口援建石羊工作長效化、固定化、模式化。6、積極引進社會資金，破解場鎮(zhèn)改造資金瓶頸，我鎮(zhèn)老場鎮(zhèn)建筑多為一層至兩層的低矮住房，并參插部分企業(yè)閑置國有土地。為此，我鎮(zhèn)將采取引進社會資金參與和鼓勵企業(yè)盤活閑置土地的方式，按照場鎮(zhèn)總體規(guī)劃，盤活老場鎮(zhèn)內閑置國有土地，并著手進行分片區(qū)改造，積極引進社會資金參與開發(fā)改造，提升我鎮(zhèn)經濟實力。
7、努力做好我鎮(zhèn)項目的立項申報工作，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展。
9、繼續(xù)加強鎮(zhèn)域的環(huán)境監(jiān)管，做好大氣環(huán)境綜合治理工作，確保人民群眾生存與發(fā)展的環(huán)境安全。繼續(xù)做好與市環(huán)保局的對口溝通、聯(lián)系工作，認真統(tǒng)計上報相關環(huán)保數據，確保我鎮(zhèn)環(huán)保工作順利進行。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十二
20xx年3月23日，為了充實自己，學到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了xxx公司這個“新家庭”。
一年來，在領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀要的記錄，并對會議紀要進行整理、存檔;。
8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;。
10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證合同的編制。
此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務及部門內部日常事務工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十三
作為機關、企事業(yè)單位的運轉樞紐,辦公室發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的重要作用。今天本站小編給大家整理了辦公室工作總結和計劃，希望對大家有所幫助。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效。
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全。
規(guī)章制度。
制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創(chuàng)建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
三是統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執(zhí)行“十禁止”等相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事;牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現任何違紀違規(guī)行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題。
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作，取得了一定的成效，很好地履行了。
崗位職責。
現將半年來工作情況作如下工作總結：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在接下來的半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，提高素質。
積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業(yè)、農村工作會議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。
二、嚴謹細致，認真履職。
辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。
(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農業(yè)功能，推進農業(yè)現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節(jié)遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府。
工作報告。
》、全市經濟工作會議、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各。
工作方案。
的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。
三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業(yè)155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業(yè)155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強管理，努力提高服務質量。
一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如20xx年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。
二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經費，切實提高了會議的效果和質量。
三是人事管理工作規(guī)范。20xx年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。
四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。
七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登。據統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、
領導講話階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。
三、廉潔自律，勤政廉政。
認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者，20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策,督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十四
按河橋工業(yè)總量，估計得分85分。
三、工作開展情況。
新冠病毒影響下的企業(yè)復工復產工作是今年我們所遇到第一個挑戰(zhàn)，經發(fā)辦秉持把失去的時間搶回來的信念，通過專班工作組的不懈努力下，2月15日40家工業(yè)企業(yè)、22家服務企業(yè)、24家農業(yè)企業(yè)，實現全面復工復產，86家企業(yè)計劃所用的1343名員工全部到崗到位。復工復產工作創(chuàng)新式服務模式，組建企業(yè)復工志愿服務隊，手把手指導、一對一服務以最快的速度推動了企業(yè)的復工復產。復工后，加足馬力提產能，指導杭派、升達、高通等企業(yè)用電大戶，確保了復工復產期間企業(yè)用電平穩(wěn)。
建立360企業(yè)服務機制及領導聯(lián)系企業(yè)服務制度。深入走訪企業(yè)，摸清企業(yè)情況，了解企業(yè)存在的困難，同時宣傳落實好減稅降費政策，做到應享盡享不漏一家。聚焦企業(yè)用地、生產技術、資金困難、訂單下降等問題，精準服務，上門為企業(yè)解決困難和問題10余件，主要：一是解決升達電子公司房產證補辦的歷史遺留難題；二是邀請農林大學碳膜板專家?guī)椭_公司攻克多層板技術難關；三是落實杭派食品公司享受生產流水線落后淘汰補助政策；四是與銀行對接解決企業(yè)資金困難及疫情期間利率優(yōu)惠政策等問題；五是協(xié)助高通實業(yè)有限公司辦理環(huán)保等許可證，六是保質保量完成92家工、商貿企業(yè)直補工作。
牢固樹立安全生產底線思維，全方位各領域落實安全生產責任制，安全防范無死角，杜絕責任事故的發(fā)生。一是強化安全生產隱患排查制度，舉一反三做好安全隱患排查和整改工作，一般企業(yè)一個季度排查一次，重點及礦山企業(yè)一個月排查一次，企業(yè)安全隱患排查共178次，排査問題147個，對10家安全隱患較大的企業(yè)進行立案處罰，嚴格要求企業(yè)在規(guī)定時間內給予整改閉環(huán)。二是加強企業(yè)職工的安全意識教育，積極開展安全生產培訓，320名職工參加培訓。安全月開展了系列活動，召開了全鎮(zhèn)安全生產工作會議，駱書記發(fā)表重要講話，提出6點具體工作意見，要求各單位嚴格抓好落實；舉辦了安全生產技能比武，通過理論考試和實踐操作增強企業(yè)及職工的安全意識和技能。
落地了億元項目，宏逸柳溪旅游公司的國漫數字景區(qū)，立項億元，招引了旅游酒店項目杭州隱龍酒店公司，注冊資金3000萬元。
黨建引領群建，總工會在黨委的領導下，政府的支持和關心下開展工作，2020年的工會工作可圈可點。一是加強組織保障，組建新工會7家，實行工會全覆蓋，創(chuàng)建并打響春暖柳溪品牌工會；二是推廣法律宣傳，舉辦春暖柳溪普法活動，發(fā)放宣傳資料400多份，提供法律咨詢300余人次。三是重抓文體活動，紅5月舉辦了“春暖柳溪·傳頌疫時”詩歌朗誦大賽，以抗擊疫情和復工復產為載體，很好的展示了我們職工的新時代新作為新風貌，四是落實春鳳行動，夏送清涼，冬送溫暖，夏令慰問品發(fā)至企業(yè)、項目工程、保潔員450余份，建檔2戶市級困難戶。
四、聯(lián)村工作。
加強班子建設，凝聚班子合力，以黨支部為核心開展各項工作，聯(lián)村組在村級事務中掌握好、指導好運作過程中的命脈。
1.防疫工作充分發(fā)揮黨員組長作用，按照防疫工作要求嚴防死守。
2.基礎建設逐步推進，完成下桑園道路橋面拓寬工程；窯里道路拓寬工程；文化禮堂建設工程。
3.全面走訪農戶，摸清底數、分析選情、掌握選情，尊重民意制定選舉方案，圓滿完成村委四套班子的選舉工作。
五、存在問題。
數字經濟增加值、規(guī)上工業(yè)增加值、服務業(yè)增加值、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)等指標不能完成。主要原因如下：
1.數字經濟增加值。我鎮(zhèn)就一家高新技術企業(yè)——杭州升達電子有限公司，可調控的余地小，今年受疫情影響產值、增加值率較去年相比都有下降，并且下的任務數過大，導致無法完成。
1、規(guī)上工業(yè)增加值。杭派食品有限公司受到疫情影響巨大，今年訂單大量減少，產值比去年同期下降億元；臨安區(qū)的線路板行業(yè)與堅果行業(yè)形勢不好，又導致兩家規(guī)上企業(yè)升達電子與新杭派食品的增加值率下降，升達電子從下降至，新杭派食品從下降至，嚴重影響到考核指標的完成。
2、服務業(yè)增加值。限上企業(yè)過少，零售業(yè)一家、批發(fā)業(yè)2家，另外今年疫情對全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的影響導致指標難以完成。
3、凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)數。杭州高通實業(yè)有限公司已上規(guī)，但老杭派退規(guī)，立田、真地尚達不到規(guī)上企業(yè)標準，我鎮(zhèn)缺乏工業(yè)企業(yè)發(fā)展空間難以培育規(guī)模企業(yè)。
由于空間、規(guī)劃、土地的限制，招商引資項目落地難，工業(yè)企業(yè)擴大發(fā)展難。
由于河橋的地理位置及外面菜攤不能取締，農貿市場的生意淡，商販們已不愿留在市場經營。
六、明年計劃。
一是幫助杭派食品有限公司解決廠房用地難的問題，培育杭派企業(yè)成為5億元企業(yè)；二是服務好升達電子有限公司上市的前期工作，推進上市工作；三是，培育一家零售限上企業(yè)；四是結合宏逸集團旅游項目的落地、秀溪康養(yǎng)中心旅游業(yè)，以河橋特色發(fā)展培育旅游產品、農特產品的電商企業(yè)。
繼續(xù)打造一流營商環(huán)境、營造濃厚的招商氛圍。重點要服務好國漫數字小鎮(zhèn)項目和杭州隱隴酒店項目，加快項目落地。
持續(xù)鞏固星級農貿市場創(chuàng)建成果，以星級農貿市場規(guī)范化經營為目標要求，持續(xù)推進集鎮(zhèn)上的菜攤要進入市場，持續(xù)治理流動攤販，確保農貿市場規(guī)范有序運營。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十五
20xx年，經濟發(fā)展辦公室團結一致、開拓進取，以增加經濟總量為目標，以招商選資和發(fā)展民營經濟為總抓手，圍繞民營企業(yè)發(fā)展、品牌創(chuàng)新、桃花山生態(tài)提升新舊動能轉換、招商選資、出口創(chuàng)匯和利用外資等中心工作，各項經濟指標基本完成時間過半任務過半。
（一）抓民營企業(yè)，助推經濟發(fā)展。
截止9月份，我辦事處現有規(guī)模企業(yè)32家，1－9月份實現銷售收入55.7億元，利潤總額2.09億元，利稅3.35億元。
繡惠納稅十強實現稅收合計1－10完成稅收3200萬元，比2017年的2300萬元增加900萬元，新舊動能轉換效果明顯，企業(yè)通過進行產業(yè)轉型和技術創(chuàng)新等形式進一步優(yōu)化提升了生產工藝和效率，使經濟效益不斷提質、擴大，在整治大氣污染等環(huán)保壓力的影響下企業(yè)各項經濟指標增長明顯。同時積極和區(qū)經信局、發(fā)改委、科技局等部門的對接，充分利用好國家相關的產業(yè)政策，助推企業(yè)發(fā)展壯大。抓好我辦事處機械制造和耐火材料兩大主導產業(yè)的產業(yè)提升，以此來帶動相關企業(yè)的發(fā)展。耐火材料行業(yè)；濟南沃泰1－10月實現銷售收入1900萬元，比去年同期的1903萬元減少3萬元；稅收510萬元，比去年同期的485萬元增長25萬元；濟南雙鳳1－10月實現銷售收入9162.6萬元，比去年同期的5854.9萬元增加3307.7萬元，稅收930.4萬元，比去年同期329.35萬元增加601.05萬元；機械制造行業(yè)，濟南恒升1－10月實現銷售收入7567.09萬元（包括恒美百特），比去年同期2959.05萬元增長4608.85萬元，稅收236.4萬元，比去年同期126.4萬元增長110萬元；宇龍機械1－10月銷售收入10459萬元，比去年同期的6481萬元增長3948萬元，稅收1008萬元，比去年同期851萬元增長157萬元，出口創(chuàng)匯2961萬元，比去年同期2216萬元增長745萬元?？傮w的經濟形勢和去年相比有很大突破。
（二）抓品牌創(chuàng)新，提高企業(yè)知名度。
品牌效應已經逐步受到企業(yè)的高度重視，繡惠街道所屬企業(yè)已有6家企業(yè)獲得省著名商標，今年章丘宇龍機械有限公司變更山東機械有限公司已經通過審核待批，繼續(xù)申報全國馳名商標，同時申報了省級《技術研發(fā)中心》項目。宇龍公司今年又批復6項專利，截至目前共有專利3項，其中6項發(fā)明專利，2項外觀，其余是實用新型；山東華東風機有限公司截止目前批復4項專利，其中1項發(fā)明，3項實用新型。濟南雙峰耐火材料有限公司實用新型專利2項。山東昶升工程機械機械發(fā)明專利3項，實用新型10項。宇龍、天龍食品、華東風機、福盈門電動車、永勝風帆、昶升機械振豐農業(yè)等七家單位完成了馬德里商標的注冊，進一步加強了用法律手段保護產品的合法性，保證了企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）抓生態(tài)提升，扎實推進桃花山工業(yè)園騰籠換業(yè)。
桃花山工業(yè)園片區(qū)占地約1168畝，鎮(zhèn)集體建設用地588畝，其中取得國有土地出讓手續(xù)的134畝；村集體建設用地360畝，其他均為未利用地或規(guī)劃建設用地。桃花山片區(qū)共涉及規(guī)模企業(yè)19家，2017年稅收總額2600萬元。結合章丘區(qū)關于桃花山工業(yè)園退二進三、生態(tài)提升的規(guī)劃精神，去年7月份已對原養(yǎng)雞場飼料片區(qū)進行拆除，共拆除散亂污飼料加工業(yè)戶47家，無手續(xù)養(yǎng)殖戶6家，小機械加工企業(yè)3家，拆除建筑面積達22000平方米，清退土地面積100余畝。根據北外環(huán)102線規(guī)劃和省道244線的綠化提升，對涉及桃花山片區(qū)的3家企業(yè)建筑面積10400平方米進行了測量、拆遷。自3月6日開始，積極對接區(qū)房屋征收服務中心，組織四個測量組對片區(qū)內其他67處生產經營單位進行測量，3月16日全部完成地上構筑物、附屬物等測量工作。為確保企業(yè)利益，4月20日街道辦事處對接物價局完成全部企業(yè)的設備評估工作，同時結合“大學習、大調研、大改進”活動，對全部企業(yè)走訪調研一遍，全面掌握企業(yè)動態(tài)和搬遷意向。積極協(xié)助經信局對桃花山所屬企業(yè)2017年的生產經營狀況，特別是稅收、土地性質等情況進行了核實，將16家企業(yè)確定為首批搬遷入園企業(yè)，并已簽訂入園協(xié)議。4月25日至29日已對桃花山工業(yè)園67家企業(yè)全部簽訂拆遷協(xié)議，利用兩個月的時間全部拆遷完畢（入園企業(yè)以區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排為準進行拆遷）。截止目前已拆除完54家，其中驗收合格52家，拆遷補償費到位52家。下一步將認真按簽訂協(xié)議的時間督促企業(yè)拆除完畢。
（四）抓招商選資，提升繡惠經濟總量。
該項目已于5月16日啟迪控股與章丘區(qū)簽訂協(xié)議，正在積極推進中。
同時在老護城河內的“四隅”范圍內建設古城，恢復縣衙、文廟、鐘鼓樓、繡江書院、城門等古建筑。拆除繡惠鋼鐵市場，作為安置區(qū)，為駐地改造提升暨古城建設騰出發(fā)展空間。
依托國有資本，借力市場機制，以打造“國內領先、國際知名的文化與信息產業(yè)央企”為目標，構建了高端制造業(yè)、信息服務業(yè)、新型文化業(yè)三大產業(yè)板塊。打通了從生產制造到終端服務的全產業(yè)鏈生態(tài)體系。華錄集團堅持以“開放協(xié)作、以人為本、誠實守信、追求卓越”的企業(yè)經營理念，實施重大核心科技產品研發(fā)，加大客戶市場開拓，整合優(yōu)質文化內容資源，實現品牌價值增值，形成了高端制造、信息服務與新型文化內容相結合的數字音視頻產業(yè)鏈，打造以信息產業(yè)為基礎的新型文化產業(yè)集團。該項目正洽談中。
莊園以繡惠得天獨厚的山水資源和交通優(yōu)勢為依托，利用德國技術種植葡萄的天然優(yōu)勢，在葡萄產區(qū)建設一個以葡萄種植為基礎，以葡萄酒釀造及葡萄深加工為核心，以葡萄為主題的旅游觀光度假產當前隱藏內容免費查看業(yè)集群，建設成為齊魯獨具特色的生態(tài)示范性葡萄莊園。該項目總投資8000萬澳元，約4億人民幣，占地500畝。擬選址于濟青高鐵章丘北站以南南北大通道兩側、s102北外環(huán)以北，繡惠甘冽的繡江河水、肥沃的富硒土壤、以田園風光為主題的為莊園提供無縫銜接的優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。
（五）抓出口創(chuàng)匯和利用外資，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
20xx年1—9月繡惠所屬外貿出口企業(yè)完成出口創(chuàng)匯3357萬元，去年同期完成2855元，增長502萬元。今年繡惠辦事處的任務指標是4297萬元，下步發(fā)動已在區(qū)商務局備案企業(yè)的積極性，爭取完順利成全年指標任務。
目前我街道已建非公企業(yè)支部24個，******正式黨員92名（其中預備黨4名，）。多年來一直把非公企業(yè)積極分子入黨作為一項重要工作抓在手上，今年有19名入黨積極分子參加了黨委組織的入黨積極分子培訓班，黨組織的吸引力和凝聚力不斷加強。結合繡發(fā)（20xx）6號文件和繡普發(fā)（20xx）17號文件，關于開展“大學習、大調研、大改進”活動的實施方案，在街道非公企業(yè)黨組織中扎實做好不忘初心、牢記使命主題教育工作，根據文件要求，在街道非公企業(yè)黨組織和廣大黨員干部中開展“三照三轉三改三推”活動，指導各企業(yè)支部根據企業(yè)的實際情況組織了不同形式的會議和活動，同時通過活動的開展充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，凝聚了人心，激發(fā)了企業(yè)職工積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻激情。按照區(qū)總工會的安排部署，今年4月份積極組織參加了區(qū)總工會組織20xx年章丘區(qū)第七屆全民健身運動會“五一”職工籃球賽暨山東省第十屆“百縣籃球”比賽，并獲優(yōu)秀組織獎，積極組隊參加了中國體育彩票杯章丘區(qū)金秋釣魚比賽獲得第八名的成績，積極組織所屬工會組織參加20xx全區(qū)職工職業(yè)技能大賽。同時聯(lián)合團委、婦聯(lián)開展了慶“三八”廣場舞大賽、趣味運動會、維權周宣傳等活動。根據區(qū)總工會安排完成了繡惠街道單親困難女農民工及其子女基本生活狀況調查，按要求完成了章丘區(qū)總工會所轄企事業(yè)單位工會確認表。較好地完成了市總工會安排的工作。
2019工作計劃。
2019年經發(fā)辦圍繞“經濟強辦，民營企業(yè)發(fā)展、品牌創(chuàng)新、桃花山騰龍換業(yè)新舊動能轉換、招商選資、出口創(chuàng)匯和利用外資等中心工作，抓住重點，打造亮點，全面促進街道經濟穩(wěn)定健康發(fā)展。
（一）抓民營企業(yè)，助推經濟發(fā)展。
繡惠辦事處主導行業(yè)耐火材料受國家政策環(huán)保督查的影響，已經屬于限制發(fā)展行業(yè)，2019年繡惠主要是打造機械制造行業(yè)基地，從去年龍頭企業(yè)宇龍和恒生兩公司的情況看各項經濟指標穩(wěn)中有升，是屬于重點培植和扶持的行業(yè)，據悉繡惠轄區(qū)規(guī)模不等的機械制造（生物質顆粒機）有20余家，政策的引導和各方面的支持必將使該行業(yè)成為繡惠經濟發(fā)展的一大亮點。其他行業(yè)鼓勵通過進行產業(yè)轉型和技術創(chuàng)新等形式優(yōu)化提升生產工藝和效率，使經濟效益不斷提質、擴大。同時積極和區(qū)經信局、發(fā)改委、科技局等部門的對接，充分利用好國家相關的產業(yè)政策，助推企業(yè)發(fā)展壯大。
（二）抓品牌創(chuàng)新，提高企業(yè)知名度。
近幾年，繡惠很多企業(yè)已經嘗試到品牌效應和知識產權保護對企業(yè)帶來無形收益，2019年重點配合市場監(jiān)理部門對繡惠所屬企業(yè)對商標、專利、重合同守信用等對企業(yè)在市場、客戶中的地位、聲譽所帶來的的好處的宣傳力度，使繡惠所屬企業(yè)走上一條良性、健康的發(fā)展之路，爭取宇龍公司全國馳名商標獲得成功，同時篩選其他5家已獲省著名商標的企業(yè)，符合申報去過馳名商標的企業(yè)協(xié)助辦理申報手續(xù)。
（三）抓生態(tài)提升，扎實推進桃花山工業(yè)園騰籠換業(yè)。
做好桃花山工業(yè)園“退二進三”、“騰龍換業(yè)”所有后續(xù)準備工作。
（四）抓招商選資，提升繡惠經濟總量。
通過強有力的方式方法使在談的啟迪控股項目、繡惠古城項目、中國華錄集團項目、德國維克勒赫斯蒂文森葡萄園項目盡快落地達效，同時通過各種渠道積極搜集項目信息，為繡惠經濟發(fā)展總量提供保證。
（五）抓出口創(chuàng)匯和利用外資，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
發(fā)動繡惠所有已辦理自營出口權的企業(yè)積極區(qū)區(qū)商務局備案，爭取在出口創(chuàng)匯和利用外資有新的突破。
20xx年10月30日。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十六
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十七
_鎮(zhèn)第二次經濟普查工作，得益于州、縣經濟普查辦的精心指導，鎮(zhèn)黨委、政府領導的大力支持，經過鎮(zhèn)、村(社)、村(居)民小組三級干部及抽調普查員的共同努力，歷經近7個月時間，于今年4月初圓滿完成。共普查法人和產業(yè)單位1893戶，個體7943戶。普查工作期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自掛帥，全鎮(zhèn)工作主要以經濟普查為主，其它工作為輔，采取了多種有效措施，花了大量人力和財力，具體總結如下：
一、_鎮(zhèn)基本情況。
_鎮(zhèn)是文山州第一大鎮(zhèn)，地處州、縣政府所在地,交通方便，東面鄰古木鎮(zhèn)，南面鄰平壩鎮(zhèn)，西面鄰馬塘鎮(zhèn)，北面鄰東山鄉(xiāng)。共轄8個村委會16個社區(qū);112個自然村，318個村(居)民小組?，F有鄉(xiāng)村戶數16250戶，共61339人，其中：農業(yè)人口總數為54465人，農村勞動力23344人。全鎮(zhèn)國土面積為300平方公里，鎮(zhèn)內干群關系融洽，社會治安穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
二、組建機構制定方案。
為確保我鎮(zhèn)經濟普查按期完成，根據縣經濟普查辦通知要求，及時成立了鎮(zhèn)經濟普查領導小組，并以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及統(tǒng)計工作主管領導為副組長。同時組建了鎮(zhèn)經濟普查辦公室，并由鎮(zhèn)綜合辦主任擔任辦公室主任，統(tǒng)計站長擔任副主任，各部門抽調的統(tǒng)計業(yè)務骨干為辦公室成員，主抓經濟普查的業(yè)務指導及表冊匯總上報工作。
根據上級經濟普查文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的實施方案，以保證普查工作按時、按質、按量完成。一是根據領導小組會議討論情況，在鎮(zhèn)、村(社)、村(居)民小組中抽調了有統(tǒng)計工作經驗的普查員共263名，保證了普查工作的人力;二是確定了整個經濟普查工作動員、培訓、摸底、正式普查等階段的具體時間;三是對普查指導員具體作出化片分工，明確責任;四是落實了普查工作經費的問題，為經濟普查奠定堅實的基礎。
三、狠抓培訓廣泛宣傳。
培訓的質量直接關系到普查工作的完成質量。我鎮(zhèn)在縣經濟普查辦的業(yè)務指導下，多次分鎮(zhèn)、分村(社)組織召開清查摸底、普查登記業(yè)務培訓會議，培訓鎮(zhèn)、村(社)普查指導員34名，普查員263名。就村(社)普查區(qū)繪圖、普查區(qū)建筑物登記表及清查表樣、正式登記表樣的填寫作了詳細講解，讓普查員真正掌握普查工作所涉及各項統(tǒng)計指標的深刻含義。
為了讓經濟普查工作家喻戶曉，動員全鎮(zhèn)人員都參與到普查工作中，我鎮(zhèn)采用了多種形式，在城區(qū)、山區(qū)大力宣傳。一是對城區(qū)利用文山傳統(tǒng)趕集日，采用發(fā)宣傳單、小日歷、臺歷、交通要道、單位門頭和橋梁懸掛布標、宣傳車等方式，對群眾、對企業(yè)、對單位、對個體戶等進行大力宣傳，讓整個文山城的居民和單位都知道經濟普查工作，了解普查工作。二是對山區(qū)采用黑板報、標語上墻、召開群眾會、廣播等方式進行宣傳，收到了良好的效果。
四、精心繪圖逐戶登記。
繪制完整、準確的普查區(qū)圖是作好整個普查工作的前提和基礎。普查區(qū)圖是我鎮(zhèn)村(社)統(tǒng)計員根據村(社)劃分勾勒出我鎮(zhèn)各村(社)邊界輪廓圖，經過多次審核，保證了我鎮(zhèn)各個普查區(qū)之間不重復、不交叉、不遺漏、全封閉、全覆蓋，然后上報縣普查辦，要求各村(社)普查員按照屬地管理的原則，通過實地踏勘，在各普查區(qū)大街小巷，展開地毯式逐戶調查和登記。入戶時耐心細致的講明此次普查的重要意義，讓普查對象理解，以取得較為準確的經濟普查數據，確保清查摸底在地域上做到“縱向到底，橫向到邊，豎向到頂”，不出現漏添、漏報現象。
五、認真復核逐一對比。
普查辦工作人員加班加點對照縣普查辦下發(fā)的名錄庫，對清查上來的單位進行逐一核對，對新增單位逐個登記，對減少的單位逐個查明原因，對普查數據作好分析評估，及時高標準的完成了我鎮(zhèn)正式普查工作，在下步工作中，認真做好名錄庫的維護工作，繼續(xù)鞏固這次來之不易的普查成果。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十八
辦公室是平臺、是樞紐，它協(xié)調各部門的關系，管理檔案，感知會內冷暖，下面是小編搜集整理的辦公室。
工作總結。
及計劃，歡迎閱讀。
20xx年3月23日，為了充實自己，學到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了xxx公司這個“新家庭”。
一年來，在領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀要的記錄，并對會議紀要進行整理、存檔;。
8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;。
10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證合同的編制。
此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務及部門內部日常事務工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細致和不怕麻煩的心。
(一)、目標。
20xx年工作包括以下具體目標：
1、資質。
a、跟蹤并確保xx資質順利通過;。
c、完善xx資質資料;。
d、申報xx資質并進行跟蹤;。
e、整理出xx資質所需的代表工程;。
f、整理xx資質的各類資料;。
g、申報xx資質并進行跟蹤;。
h、洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、招聘。
b、實施“蓄水池”計劃，做好人才儲備。
3、培訓考試。
a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度。
4、資料。
b、協(xié)助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師、高級經濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。
(二)、工作思路及工作安排。
1、做好資質申報的各類工作。
(1)思路分析。
近些年來，資質申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設部、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴把資質申報資料的正確性、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數據，資質資料所需的缺口相當之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質申報中，代表工程業(yè)績無從著手。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術人員中，一代身份證占據了70%左右，如果建設部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術人員，主要更換對象為技術員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術人員，以備資質及其他資料所需。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤xx資質，確保順利通過，籌備一批新的工程技術人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術人員，整理、完善并申報xx資質資料;。
5.1~6.30:整理xx資質所需的各類資料;。
7.1~7.31：完善xx資質資料，跟蹤xx資質;。
8.1~10.31：申報xx資質并進行跟蹤。
11.1~12.31：洞察市場資質稀缺情況，對稀缺資質類型進行歸結，結合公司自身情況，提出合理化建議。
2、協(xié)助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉招聘工作的被動局面。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進人才作為管理改進和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動服務的局面。
(2)工作安排。
a、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數量、質量和結構建設目標，每季度盤點各部門人力資源結構和素質現狀，根據崗位任職人員具體情況確定人員補充方式，選擇內部轉崗、晉升，或者外部招聘，從而引導各部門做好內部人才的梯隊建設。
b、實施高端人才招聘策劃和基礎人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質的基礎崗位。
c、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作。
d、協(xié)助各部門主管建立相關崗位的招聘面試指導手冊。
3、明確培訓考試目的，健全培訓考試體系。
(1)思路分析。
明白學習進步之意義的多，真正堅持學習進步的少。對于公司培訓考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數都有學習意識。我公司培訓考試現狀可以概括為有行動，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當屬培訓考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度;。
c、注重培訓考試的質量，確保每次培訓考試的通過率。
4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析。
2019年度，由于跟蹤不及時，出現少量證書信息不全，甚至出現延期不及時導致失效的嚴重后果;新證必須及時進行注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。
(2)工作安排。
a、每月進行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;。
b、新發(fā)證書必須及時進行注冊、變更及歸檔;。
c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導致的證書失效的嚴重后果。
一、公司應加強對員工的培訓。企業(yè)之間的競爭主要表現在人才的競爭，只有擁有高素質的人才，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內部員工的潛力。員工培訓是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓。
二、公司應搞好與各個主管部門、政府部門的關系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關系，這樣才能使公司朝著更高的目標發(fā)展。
三、公司應建立管理層協(xié)商機制。尤其是關于公司發(fā)展的重大事項更應廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領導，更應重視集體智慧，尤其是身處施工現場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經驗，對決策都可以提出合理的建議。
四、公司領導應對管理人員放權以提高其管理能力。權力是施政的工具，要任命一個人當領導干部，他就必須有相應的權力和能力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠也得不到提高。
五、公司應對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責。
進行比較明確的界定。該是那個部門負責的工作任務，就應該由那個部門負責到底。當然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。
六、領導安排工作要以部門或者組為標準，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務都有它的任職要求。
七、公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。
八、公司應建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓工作，公司在證書獎勵上應結合公司自身情況和其他同行經驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系。
2、積極響應公司號召，深入開展工作。
3、完善公司基本制度。
4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。
5、企業(yè)文化建設。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，()已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
1、加強工作力度，被動轉主動。
2、完善公司制度。
1)、制定各部門工作流程。
2)、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
3)、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
4)、建立績效考核制度。
5)、完善公司檔案管理制度，公司所有的文件、審批表、
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規(guī)章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、加大督辦工作力度，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達到最大化。
4、完善企業(yè)文化建設工作。
在以后的工作中要不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇十九
2015年辦公室在賓館經理部的正確帶領下，在各部門的大力支持下，按照年初制定的工作計劃，以為經理部領導和各部門服務為根本原則，積極開展工作，總結半年來的主要工作有：
一、綜合協(xié)調方面：及時上傳下達經理部的各項工作任務，協(xié)調溝通任務中出現的各種問題，并及時向經理部反饋工作落實情況;做好了賓館的外聯(lián)業(yè)務單位的聯(lián)系和銜接，并按時完成了旅游局、調查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送;對賓館所有總結、講話、員工檔案、制度等進行了歸類存檔。
二、車輛管理方面：首先保證了經理部領導和各部門人員的安全用車，定期對車輛進行維修和保養(yǎng)，做到了無病車運行，無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適，嚴格按照百公里耗油量進行考核，使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一，車輛的加油和維修都做到了至少2人以上同時管理，杜絕了一切不良漏洞。
三、倉庫管理方面：按照倉庫物料存放的要求進行了合理的儲存，做到了日清月結，對所購原料進行了嚴格的檢查，把好了驗收關，對所購原料進行了分類存放，對倉庫的冷庫進行了定期的除霜，定期對倉庫物料進行盤點，做到了帳貨相符。
四、工作紀律和學習方面：積極參加賓館組織的各項學習活動，涉及到辦公室準備的材料，做到了精心查找，精心準備。部門員工按要求做了學習筆記，并通過相互討論研究做到了學以致用。在部門組織的學習活動中，認真學習了賓館的規(guī)章制度，并要求部門員工嚴格遵守各項規(guī)章制度。
通過對辦公室2015年工作進行回顧總結，激勵鞭策著辦公室繼續(xù)做好明年工作，重點抓好以下幾方面：
一、服務工作新穎化。
服務職能是辦公室工作的重中之重，為了做好各項服務工作，服務工作要實現三大轉變：一是從被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務要加強服務的全面性和超前性。三是實現一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，以熱情高昂的精神為經理部和各部門服務。
二、自身學習經?；?。
辦公室工作人員首先加強政治業(yè)務學習，重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論以及科學發(fā)展觀等一系列重要論述的學習，以此樹立正確的人身觀、價值觀。二是加強業(yè)務學習，涉及到工作自身所需的業(yè)務知識，例如公文寫作知識、駕駛理論知識等相關內容要利用業(yè)余時間經常學、經常練。只有通過有計劃、有針對、有措施的學習，才能提高辦公室人員的政治素質，業(yè)務能力，才能干好工作。
三、檔案、報表管理標準化。
檔案的歸類存檔是辦公室的一項重要工作，根據檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的檔案，提高檔案的查閱效率，努力為賓館工作服務、為員工服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細地做好旅游局、調查局、衛(wèi)生局等各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
四、公務用車制度化。
加強賓館車輛管理工作，合理安排車輛，節(jié)約使用成本，增加使用效能，通過采用新的管理辦法，使賓館車輛向制度化、正規(guī)化方向邁進。
五、人事管理規(guī)范化。
針對賓館員工流動率大的實際情況，及時做好賓館新員工入職和老員工離職的檔案更換工作。加強在職員工的管理，例如：統(tǒng)一發(fā)放新的員工工號牌，做好登記工作，尤其做好員工離職后工號牌的回收工作，對在工作中丟失、污損、不佩戴現象出臺新的管理制度，以此不斷提升賓館員工的職業(yè)素養(yǎng)。
賓館倉庫儲存的物品有新購原材料，在裝修中替換下來的物品等等，倉庫物品的特點是種類多、數量大。但由于客觀條件賓館倉庫規(guī)模小，分布凌亂，造成了倉庫管理工作的困難，只有通過重新新建或者改擴建倉庫規(guī)模，科學劃分物品存放標準，對部分陳舊物品進行處理，對占用倉庫空間比較大的物品進行優(yōu)先使用等等，才能使倉庫管理工作達到合理化、清晰化、規(guī)范化。
通過總結xx年工作，肯定了所取得的成績，也找出了存在的問題，通過xx的計劃明確了工作的重點。希望在xx年，經理部及各部門一如既往的支持辦公室工作。希望各位領導、各位同事多批評、多指導、多提寶貴意見。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇二十
20xx年，縣發(fā)改局在縣委、縣府的正確領導下，在省、市發(fā)改委的具體指導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，努力謀求新作為，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促、惠民生，全面履行部門職責，優(yōu)化經濟環(huán)境，提升行效能，各項工作取得了良好成效?，F將有關情況報告如下：
牽頭指標完成情況：預計地區(qū)生產總值110億元，增速8%。全年全縣完成全社會固定資產投資103億元，比去年同期增長13%；149個重點項目完成投資億元；10個重點項目納入市目標管理項目，預計完成投資24億元，完成年度計劃。單位地區(qū)生產總值綜合能耗下降。
作為縣域經濟的宏觀管理部門，發(fā)改局充分發(fā)揮經濟社會的調度、調控、指導和協(xié)調作用，審時度勢、時刻關注經濟態(tài)勢，有效促進了經濟社會平穩(wěn)較快增長。
1、強力有效推進規(guī)劃編制工作。為切實做好規(guī)劃編制，樹立規(guī)劃執(zhí)行權威，根據縣委、縣府的總體部署和局領導要求，積極著手組織推進“十三五”規(guī)劃綱要、“秦巴山區(qū)發(fā)展和扶貧攻堅（20xx-2020）項目實施規(guī)劃”、“基礎扶貧”和“生態(tài)扶貧”等規(guī)劃編制工作，工作進展順利，并取得階段性成果。一是完成研究制定了規(guī)劃編制工作方案。制定出臺縣“十三五”規(guī)劃編制工作方案。二是精心組織開展前期重大課題研究。全面完成對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門的編制調研工作。研究提出了《縣“十三五”規(guī)劃前期研究課題》，積極組織相關業(yè)務人員參加了省內外“十三五”規(guī)劃的專題培訓學習。三是明確規(guī)劃編制單位。確定重慶師范大學作為“十三五”規(guī)劃編制備選單位，并深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級相關部門進行專題調研，在完成前期調研和資料收集工作的基礎上已形成《縣十三五規(guī)劃建議和十三五規(guī)劃綱要》初稿。四是確定23個專項規(guī)劃。積極做好了“十三五”23個行業(yè)專項規(guī)劃相互之間的統(tǒng)籌和對接，23個行業(yè)專項規(guī)劃初稿基本形成。
2、認真分析經濟運行，不斷提升宏觀綜合能力。堅持深入調查研究，認真分析經濟發(fā)展的宏觀環(huán)境及我縣經濟運行基本情況，完成一、三季度經濟形勢分析和20xx年上半年和全年國民經濟和社會發(fā)展計劃報告。
1、強力推進項目建設。經廣泛收集、認真篩選、反復征求各級各部門意見，認真編制出臺了20xx年全縣重點建設項目投資計劃，共編制“四個一批”重點項目149個（其中竣工投產34個、加快建設26個、爭取開工59個、加快前期30個），年度計劃完成投資億元。截止10月，完成投資億元，占年度計劃80%。列市上“四個一批”重點項目10個，年度計劃投資億元，目前已完成投資億元。完成全社會固定資產億元，占全年目標計劃103億元的。
2、嚴格項目監(jiān)督管理。一是按照國家基本建設程序規(guī)定，認真落實了項目法人制、招投標制、合同制、監(jiān)理制，和新開工項目“八個基本條件”。二是加強了建設項目的檢查和稽察力度，實行一月一督查一季一通報的督查機制，建立了項目管理臺帳，認真落實旬報和月報制度，按時上報各類項目報表，及時收集、上報市、縣重點項目投資完成情況和進度報表，準確反映項目建設的形象進度及存在的問題、困難，了解項目進展情況，摸清項目儲備數量，并及時向縣府分管領導匯報，適時召開項目工作調度會，推進項目建設進度。三是資金使用監(jiān)督到位。與縣財局協(xié)調配合，堅持按工程建設進度分批撥付資金，防止擠占、挪用項目資金，確保?？顚Ｓ?。四是認真組織開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。對兩家企業(yè)使用國家專項資金項目未招標按照相關程序進行了處罰，同時對抽查中發(fā)現的問題已責任相關部門和項目業(yè)主進行限期整改。
3、千方百計爭取項目。我局認真研究國家資金投向，積極包裝項目，主動出擊，帶上項目到省、市發(fā)改委各處（科）室匯報工作、申報及爭取項目。現已到位、省預算內資金項目25個，總投資億元，其中爭取到位、省預算內資金億元。同時加大國家專項建設基金爭取力度，目前爭取國家專項建設基金支持項目一個（縣東西城棚戶區(qū)改造項目：總投資億元，申報資本金億元，已下達20xx年國家專項建設基金億元。），在第四批的專項建設基金申報過程中，我縣共有9個項目報送至省發(fā)改委納入擬報送國家發(fā)改委項目庫中，總投資億元，申報資本金億元。
4、狠抓重大項目開工建設工作。根據市委、市府抓好重大項目集中開工儀式和全市重點項目及產業(yè)園區(qū)現場推進會的舉辦工作指示要求，發(fā)改局積極協(xié)調縣級各部門抓好重大項目的開工建設工作。5月13日成功舉行了今年全市第一次重點項目及產業(yè)園區(qū)現場推進會，12月舉辦全縣重點項目集中開工活動，全年共開工項目30個、總投資萬元。
5、認真抓好項目規(guī)劃和儲備工作。加強了與國家和省、市發(fā)改委的聯(lián)系，根據國家產業(yè)策、重點投向和市場準入門檻，結合國家投資重點及“ppp”項目、申報國家專項建設基金項目和“7+6+3+1+4+6”儲備項目庫，依托區(qū)位、資源等優(yōu)勢，以先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、基礎設施、節(jié)能環(huán)保、民生和社會事業(yè)等為重點，按照“四個一批”（竣工投產一批、加快建設一批、新開工一批、加快前期一批）和“八大類別”（能源、交通、工業(yè)、城市基礎設施、社會事業(yè)、農林水利、商貿流通及領域、其他）的要求編制2016年重點項目?，F已編制2016年市重點項目86個，總投資億元，年度計劃投資億元?！笆濉敝攸c項目461個，總投資億元，十三五期間計劃完成投資億元。
6、全面優(yōu)化項目管理。一是抓好招投標管理。項目招標投標（比選）工作更加規(guī)范。截止11月20日，共受理項目招標(比選）46件，已完成招標（比選）41件，項目總投資億元（含正在招標項目），中標金額億元，節(jié)省資金:2560余萬元，資金節(jié)約率達7%左右，項目招投標程序更加規(guī)范。全力配合公共資源交易中心招標比選平臺建設，建立電子招標平臺，全面推行工程發(fā)包固定價。二是抓好行審批工作。20xx年截止10月底，行審批股共辦理立項審批項目34個，總投資億元；備案項目17個，總投資億元。
經濟發(fā)展辦公室工作總結及計劃篇二十一
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系。
2、積極響應公司號召，深入開展工作。
3、完善公司基本制度。
4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。
5、企業(yè)文化建設。