最新公司技術(shù)員勞動合同免費下載(三篇)

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    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
    公司技術(shù)員勞動合同篇一
    住所:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    勞動者姓名:
    聯(lián)系電話:
    身份證號:
    家庭住址:
    緊急聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條 本合同期限類型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________崗位(工種)工作。
    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十八小時。甲方由于工作需要可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。加點的,甲方應支付加點工資。
    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬
    第八條 甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。其支付時間為:每月_______日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    第九條 乙方在試用期工資為______元/月,績效工資根據(jù)乙方業(yè)績情況核定。乙方試用期滿后,乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資(獎金)組成。乙方的基本(固定)工資為________元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的績效考核制度確定。
    第十條 本合同有效期內(nèi),甲方可以在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。同時甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
    五、保險福利待遇
    第十一條 甲乙雙方應按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條 乙方患病或非因工負傷,甲方按國家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。
    第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的'工資和醫(yī)療保險待遇按國家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
    六、勞動紀律
    第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除及終止
    第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式,勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
    第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的。2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。4.被依法追究刑事責任的。
    第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
    八、勞動爭議處理
    第二十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    九、其它
    第二十四條 甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。
    第二十五條 本合同自甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
    第二十六條 本合同未盡事宜,按照國家、省市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(公章):
    法定代表人(簽字):
    簽約日期:________年_______月_______日
    乙方(簽字):
    簽約日期:________年_______月_______日
    公司技術(shù)員勞動合同篇二
    甲方:__________________
    施工工地地址:__________________
    在京住所地通訊地址:__________________
    乙方:__________________
    居民身份證號:__________________
    出生日期:_________年_________月_________日
    家庭住址:__________________
    郵政編碼:__________________
    戶口所在地:__________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
    以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
    三、勞動保護和勞動條件
    第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇
    第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
    雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
    甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
    第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除
    第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)不服從甲方正當工作安排的;
    (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
    (六)被依法追究刑事責任的。
    第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    六、當事人約定的其他內(nèi)容
    第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
    七、勞動爭議處理及其它
    第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    公司技術(shù)員勞動合同篇三
    甲方(聘用單位)名稱:_________________
    地址:_________________
    性質(zhì):_________________
    法定代表人(委托代理人)
    乙方(被聘用者)姓名:_________________
    性別:_________________
    家庭住址:_________________
    出生年月:_________________
    身份證號碼:_________________
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、聘用崗位及職務
    甲方因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務。
    二、聘用合同期限
    1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限為年。試用期________年____月____日至________年____月____日止,期限為個______月。
    2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
    1、乙方的工作職責:全面負責站內(nèi)技術(shù)管理工作
    2、具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設備正常運行及設備保養(yǎng)工作
    3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
    4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
    5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
    6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
    四、工作報酬
    1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
    2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
    五、工作紀律
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    六、社會保險和福利待遇
    1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
    2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
    3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
    1、本合同期限屆滿,即行終止。
    2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:_________________
    3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:_________________
    ⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
    ⑵、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
    ⑶、連續(xù)兩年考核不合格。
    ⑷、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。
    ⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
    5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:
    ⑴、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
    ⑵、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
    ⑶、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
    ⑷、乙方不能履行聘用合同。
    6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。
    7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:
    ⑴、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
    ⑵、患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
    ⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
    ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
    9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
    ⑴、試用期內(nèi)。
    ⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
    ⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
    ⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。
    11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
    12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
    13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
    14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
    15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
    八、違反合同的責任
    1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
    2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
    3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
    4、其它違約責任:_________________
    九、雙方約定的其它事項
    1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下:_________________
    2、
    十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方蓋章:_________________乙方(委托代理人)簽章:_________________
    甲方法定代表人(委托代理人)簽章:_________________
    ________年____月____日________年____月____日