護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得(匯總15篇)

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    總結(jié)是一種反思和思考的過(guò)程,有助于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘瓦M(jìn)步。結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),把握總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵,突出重要信息??偨Y(jié)范文可以幫助我們培養(yǎng)自己的審美眼光和鑒賞能力,提高寫(xiě)作的藝術(shù)性和表達(dá)力。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇一
    雖然艾莫老師沒(méi)親臨現(xiàn)場(chǎng),僅僅是觀(guān)看視頻演說(shuō),自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼,并從中領(lǐng)悟出很多道理。艾莫老師的每一句都深含哲理,對(duì)我們?nèi)绾巫龊靡粋€(gè)有用的、有價(jià)值的好員工,起到很大的作用。
    艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開(kāi)論述,艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先決條件;敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位,愛(ài)上自己的崗位,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè),而不是把“工作”當(dāng)“工作”,認(rèn)真經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè),做好每一件事等。
    雖然我工作還不到整整一年的時(shí)間,但通過(guò)本次培訓(xùn),我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn),有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,但還存在需要改進(jìn)的地方。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲,他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情,所以他每天都在奮斗,都在努力、認(rèn)真做好每一件事情,這才使他有了今天的成績(jī)。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營(yíng)著。而我呢?還沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè),安于目前的輔導(dǎo)員工作。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎?我想這不是我想要的。水往低處流,人往高處走。作為一個(gè)有血有肉的人,應(yīng)該不停的學(xué)習(xí)、奮斗,要往前看,規(guī)劃好自己的人生,也給自己的人生留下輝煌的一頁(yè)。為此,我要通過(guò)以下幾點(diǎn)努力做最有用、最有價(jià)值的好員工。
    首先,認(rèn)真并堅(jiān)持做好工作中的每一件事。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作,堅(jiān)持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),不管是多么難以解決的問(wèn)題,都要全力以赴地去完成,最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。
    其次,珍惜每分每秒的時(shí)間,努力學(xué)習(xí),提升自己?;畹嚼?,學(xué)到老。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的,不僅僅是工作時(shí)間中學(xué)習(xí),工作之外的時(shí)間也要學(xué)習(xí),哪怕是等車(chē)、坐車(chē)、吃飯的時(shí)候都可以學(xué)習(xí)。所以,我應(yīng)該充分利用時(shí)間,珍惜時(shí)間,努力學(xué)習(xí),提升自己,給自己籌備更多籌碼,以備需要時(shí)用之,并為自己搭建舞臺(tái)。
    第三,工作中遇到問(wèn)題要勇于承擔(dān),不推卸責(zé)任。正如艾莫老師所說(shuō)優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問(wèn)題不推卸;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨;解決問(wèn)題卜居功;防御問(wèn)題不聲張。所以,在以后的日常工作中,我一定要提高自己?jiǎn)栴}的警覺(jué)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并把工作中遇到的小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
    第四,要有一顆感恩和包容的心。在工作中,一定要學(xué)會(huì)感恩、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、感恩幫助我的同事、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作。感恩學(xué)院給我鍛煉的機(jī)會(huì),給我工作的平臺(tái)。另外,優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心。對(duì)那些在工作中有點(diǎn)不愉快的同事要存有包容之心。
    第五,時(shí)刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己,為自己的舞臺(tái)增添色彩:(1)要有成功意識(shí);(2)要設(shè)定目標(biāo);(3)要有激勵(lì)因素;(4)要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因;(5)要不斷地學(xué)習(xí);(6)用心去做;(7)心理素質(zhì);(8)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;(9)幻想成功;(10)堅(jiān)持到底。
    人才有舞臺(tái)才有價(jià)值。只有通過(guò)自身的努力,用堅(jiān)定的信念不停地以最有效的計(jì)劃去完成自己明確的目標(biāo),才能給自己搭建一個(gè)稱(chēng)心如意的舞臺(tái),進(jìn)而在舞臺(tái)上盡情地發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,成為學(xué)院最有用、有價(jià)值的好員工。
    員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得2。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇二
    為展現(xiàn)公司員工良好的素養(yǎng)與優(yōu)雅的風(fēng)度,也使每一位員工能夠不斷提高修養(yǎng)并把良好的素養(yǎng)表現(xiàn)得當(dāng),特組織本次《員工行為規(guī)范》及《員工獎(jiǎng)懲條例》學(xué)習(xí)活動(dòng),具體安排如下:學(xué)習(xí)內(nèi)容:
    《員工行為規(guī)范》:行為舉止。
    5、接待;
    《員工獎(jiǎng)懲條例》:獎(jiǎng)勵(lì)分類(lèi)、違紀(jì)分類(lèi)及處罰方式涉及人員:全體員工學(xué)習(xí)方式:
    早會(huì)主持宣讀。
    綜合部組織學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)間:地。
    點(diǎn):
    1、工作態(tài)度。
    2、工作紀(jì)律。
    3、儀表儀容。
    4、時(shí)間:
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇三
    一年前剛進(jìn)銀行時(shí),培訓(xùn)老師曾跟我們說(shuō)過(guò)美國(guó)著名銀行家沃爾特威斯頓的一句名言:“銀行從事的是管理風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)?!钡拇_,在銀行經(jīng)營(yíng)管理中風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。為了更有利的控制各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),避免員工走歪路,工行制定了《員工行為規(guī)范》,并制作專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)手冊(cè),由資深老師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)給大家講解,便于大家理解并有效地執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)像防范交通違章一樣防范有違《員工行為規(guī)范》(以下稱(chēng)《規(guī)范》)行為的發(fā)生。作為一名銀行員工更應(yīng)該像遵守交通規(guī)章一樣遵守規(guī)范,以規(guī)范的行為從事一切銀行業(yè)務(wù)活動(dòng),主動(dòng)遵守執(zhí)行《規(guī)范》,從而更有效防范、遏制風(fēng)險(xiǎn)、事故的發(fā)生。
    著名理論 “破窗理論”,描述的是兩輛一模一樣的汽車(chē),一輛停在比較混亂的街區(qū),一輛停在中產(chǎn)階級(jí)社區(qū)。停在混亂街區(qū)的那輛車(chē)沒(méi)過(guò)幾天就被人偷走了,而停在中產(chǎn)階級(jí)社區(qū)的那一輛過(guò)了一個(gè)星期也安然無(wú)恙。后來(lái),這輛車(chē)的窗玻璃被人打破了,結(jié)果,僅僅過(guò)了幾個(gè)小時(shí),它就不見(jiàn)了。這一理論揭示了一個(gè)樸素而重要的道理,環(huán)境具有強(qiáng)烈的暗示和誘導(dǎo)性,必須及時(shí)修復(fù)被打破的窗玻璃,否則,很容易導(dǎo)致進(jìn)一步的損失。這個(gè)理論更揭示了一個(gè)道理,就是人與環(huán)境之間具有一種互動(dòng)的關(guān)系,環(huán)境好,有著不良習(xí)慣的人也會(huì)有所收斂;環(huán)境差,文明的人也可能做出不文明的舉動(dòng)。如果放任不管,久而久之就會(huì)給人一種“無(wú)序亦合理”的感覺(jué),那么在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會(huì)滋生、蔓延。同樣,銀行是社會(huì)大環(huán)境中的一個(gè)小環(huán)境,在這個(gè)小環(huán)境里,假如沒(méi)有一定的行為規(guī)范,各行其是,人們的言行就無(wú)所約束、無(wú)所顧忌,這在銀行這樣的一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)里,后果可想而之。
    工商銀行作為中國(guó)目前最大的股份制商業(yè)銀行,通過(guò)自身多年的努力和積淀,已建立起了一整套科學(xué)的、嚴(yán)密性的內(nèi)部管理制度,基本上形成了相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)部控制機(jī)制。但隨著各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)快速發(fā)展,人員的新老更替,人們觀(guān)念的改變,一些為了圖省力而“自創(chuàng)”的操作模式、操作習(xí)慣在不經(jīng)意中產(chǎn)生。由于其具有“方便、簡(jiǎn)單”等特點(diǎn),很快會(huì)被一些人效仿。要是阻止不及時(shí)、監(jiān)控不到位,就會(huì)迅速蔓延開(kāi)來(lái),影響整個(gè)大環(huán)境。《員工行為規(guī)范》為我們提供了行為的“準(zhǔn)則”。明確告訴我們應(yīng)該做什么,如何去做;告訴我們不應(yīng)該做什么,為什么不能做;做了不該做的`應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任。
    因此,要讓規(guī)范行為成為一種習(xí)慣既要加強(qiáng)員工素質(zhì)的培養(yǎng),也要加強(qiáng)合規(guī)環(huán)境的建設(shè)。
    這些都要求每位員工必須進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí),不斷更新、補(bǔ)充新知識(shí),以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展及崗位工作的需要,實(shí)現(xiàn)按規(guī)范進(jìn)行操作的要求。
    其次,要加強(qiáng)員工合規(guī)操作意識(shí)的熏陶,構(gòu)建人人自覺(jué)合規(guī)的良好氛圍,提高規(guī)范操作重要性的認(rèn)識(shí),從根本上防范違章操作、風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生??v觀(guān)銀行各類(lèi)案例,十案九違章。大到案件事故,小到業(yè)務(wù)差錯(cuò),幾乎無(wú)不是由于沒(méi)有按規(guī)范進(jìn)行操作,使得犯罪分子有機(jī)可乘。聯(lián)系到我們的實(shí)際工作,有許多問(wèn)題在暴露出來(lái)前并非無(wú)人發(fā)現(xiàn),也并不是無(wú)人正確的處理辦法,往往只是為了圖某種方便,或是抱有以前曾有人沒(méi)按規(guī)定做也沒(méi)被發(fā)現(xiàn)等僥幸心理,認(rèn)為我不會(huì)去作案,這樣做不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)。
    聯(lián)系到我們的實(shí)際工作,假如我們沒(méi)有監(jiān)督中心或是風(fēng)控中心的約束,一線(xiàn)臨柜人員一旦出現(xiàn)第一個(gè)人漠視風(fēng)險(xiǎn)而違規(guī)操作的話(huà),就會(huì)有第二個(gè)、第三個(gè)乃至更多的人違規(guī)操作,在這種環(huán)境的暗示和誘導(dǎo)下,違規(guī)操作的事件就會(huì)屢屢發(fā)生,即便有再完善的規(guī)定也只能成為一種擺設(shè)。這就警示我們?cè)诩訌?qiáng)和完善制度、規(guī)范的同時(shí),必須高度重視有章不循、違章操作的危害性并全力加以制止。并對(duì)在現(xiàn)行的《員工行為規(guī)范》下,對(duì)于敢觸及高壓線(xiàn)的違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)屢犯不改的違規(guī)者加重處罰。讓全體員工了解一旦違反規(guī)定、會(huì)給單位、自身及家人、朋友帶來(lái)影響,而這種影響可能是慘痛的,從而促進(jìn)大家在自律與監(jiān)督的共同作用下,使規(guī)范行為成為一種習(xí)慣。
    最后,要正確處理好發(fā)展、服務(wù)與執(zhí)行規(guī)范之間的關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)獎(jiǎng)懲制度。“沒(méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓”,我們要在在不折不扣執(zhí)行行為規(guī)范的同時(shí),對(duì)于能及時(shí)防范案件風(fēng)險(xiǎn)、模范執(zhí)行規(guī)章制度的集體和個(gè)人,以及報(bào)告重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有功者,要給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),定期按部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)通報(bào)合規(guī)事件。要完善合規(guī)管理的績(jī)效考核制度,將員工、部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)合規(guī)情況與薪酬、職務(wù)升遷等結(jié)合起來(lái),有效地平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)管理間的關(guān)系。在實(shí)行績(jī)效掛鉤考核機(jī)制下,考核就是一根指揮棒,是體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值的風(fēng)向標(biāo),績(jī)效考核不但要考核“業(yè)務(wù)指標(biāo)”也要考核“合規(guī)指標(biāo)”,不僅要同盈利目標(biāo)掛鉤,還有與安全和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤。要通過(guò)考核讓每個(gè)員工體會(huì)到規(guī)范行為、合規(guī)文化建設(shè)的重要性和嚴(yán)肅性。通過(guò)規(guī)范經(jīng)營(yíng)來(lái)謀求業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。通過(guò)建立健全合規(guī)問(wèn)責(zé)體系突出激勵(lì)、約束、懲戒相結(jié)合的原則,加大合規(guī)管理失效的問(wèn)責(zé)力度,保障各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)范落到實(shí)處。
    在6號(hào)廠(chǎng)房培訓(xùn)室,切片二部c班全體人員利用休息時(shí)間參加了由培訓(xùn)部王彩峰講師主講的《有“禮”走遍雷迪——全面解讀員工行為規(guī)范打造企業(yè)優(yōu)秀員工》的精彩培訓(xùn)。
    企業(yè)文化決定了員工行為規(guī)范,員工的行為規(guī)范又體現(xiàn)并運(yùn)行著企業(yè)文化,其實(shí)員工的一言一行都體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì),廣大員工良好的行為規(guī)范及工作態(tài)度能給企業(yè)塑造良好的外部形象,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    然而對(duì)于公司的很多與員工息息相關(guān)的行為規(guī)范要求,很多員工了解的不是很全面,因此培訓(xùn)部組織了此次培訓(xùn),王彩峰講師重點(diǎn)講解了“無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)制度”,員工的日常行為規(guī)范,如食堂管理規(guī)定,宿舍的管理規(guī)定,安保管理規(guī)定,保密規(guī)定等等。王老師的講解生動(dòng),處處結(jié)合公司的實(shí)際情況,結(jié)合員工的日常行為并選取相關(guān)事例加以說(shuō)明。
    通過(guò)此次培訓(xùn),使我們對(duì)于員工行為規(guī)范的有關(guān)規(guī)定與要求,有了一個(gè)全面的了解,作為員工的我們要從小事做起,從個(gè)人做起,嚴(yán)格按規(guī)范要求行事,為提升企業(yè)軟實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇四
    公安行為規(guī)范培訓(xùn)是對(duì)公安民警職業(yè)行為的規(guī)范化管理,是提高公安民警黨性修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。參加此次培訓(xùn)是我的幸運(yùn),通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)公安行為規(guī)范有了更深刻的理解,也學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技能,收獲頗豐。
    第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    在培訓(xùn)中,我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了《公安民警職業(yè)行為規(guī)范》、《公安機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)范》等文件的內(nèi)容,并參與了多項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。我們了解了公安民警從業(yè)的法律法規(guī),了解了公安民警的形象管理、接待禮儀、日常工作流程等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,我們深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德、法律意識(shí)和公仆意識(shí)對(duì)公安民警職業(yè)行為的重要性。
    第三段:實(shí)踐操作。
    通過(guò)模擬實(shí)操和組織演練,我們學(xué)習(xí)了如何妥善處理突發(fā)事件和違法犯罪活動(dòng),如何正確采取拘留措施、隨身攜帶行動(dòng)裝備等相關(guān)技能。釋放出的警示槍聲、閃爍著紅藍(lán)色的警燈、警車(chē)?guó)Q笛聲,讓我以身臨其境的方式感受到當(dāng)嚴(yán)峻任務(wù)面前所需要的快速反應(yīng)和行動(dòng)。
    參加公安行為規(guī)范培訓(xùn)的過(guò)程中,我深深感受到了自身素質(zhì)的不足。比如,我原以為維護(hù)法律法規(guī)只是一個(gè)機(jī)械性的工作,絲毫不知應(yīng)該以自身的道德觀(guān)來(lái)引導(dǎo)工作.但是,通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到作為公安民警,修身齊家、嚴(yán)格遵循職業(yè)道德,方能不斷提升司法公信力。
    第五段:結(jié)語(yǔ)。
    在公安行為規(guī)范培訓(xùn)中,我深入了解了職業(yè)素養(yǎng),掌握了實(shí)用技能,提升了對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)的理解和對(duì)公安職業(yè)的認(rèn)知。此次培訓(xùn)讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自身的不足,也喚起了我不斷提升自身素質(zhì)和服務(wù)民眾的使命感。在今后的工作中,我將堅(jiān)守公安民警職業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)道德要求,勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的安全利益做出自己應(yīng)該有的貢獻(xiàn)。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇五
    作為一名公民,在生活中難免會(huì)接觸到一些涉及公安部門(mén)的事務(wù),比如身份證、戶(hù)口等問(wèn)題,甚至還有可能會(huì)遇到刑事案件。身處這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,我們需要了解公安部門(mén)的工作,也需要知道公安行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。因此,我有幸參加了公安行為規(guī)范培訓(xùn),深刻體會(huì)到了這次培訓(xùn)的重要性和實(shí)用性。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
    本次培訓(xùn)主要圍繞公安隊(duì)伍建設(shè)、公安行為規(guī)范、公安執(zhí)法程序、公安信訪(fǎng)工作等方面展開(kāi)。受訓(xùn)期間,我們不僅學(xué)習(xí)了公安職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會(huì)責(zé)任等方面的知識(shí),還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬演練、案例分析等實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)這些培訓(xùn)內(nèi)容,我們深入了解了公安工作的職責(zé)、常見(jiàn)問(wèn)題的處理方式,也明確了公安員的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    第三段:收獲與體會(huì)。
    通過(guò)本次培訓(xùn),我對(duì)公安職業(yè)更加了解,更加珍視了公安員的付出,也感受到了公安隊(duì)伍建設(shè)與社會(huì)安定的密切關(guān)系。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己在個(gè)人生活中需要更加遵守法律法規(guī)、維護(hù)公共安全,以及積極配合公安部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作。在接受規(guī)范化訓(xùn)練的過(guò)程中,我和其他受訓(xùn)者均深刻體會(huì)到如何處理有爭(zhēng)議事件、如何化解矛盾、如何維護(hù)穩(wěn)定等技巧和方法,這些對(duì)我們的實(shí)用性很強(qiáng)。
    第四段:實(shí)踐應(yīng)用。
    受訓(xùn)結(jié)束后,我積極將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中,著力維護(hù)自身權(quán)益,責(zé)任分享社會(huì)生活,同時(shí)也與周?chē)耸糠窒砉残袨橐?guī)范,提高他們的法律意識(shí)與安全意識(shí)。在遇到一些疑難案件時(shí),我也能夠準(zhǔn)確把握處理方法和流程,在保證自身安全的前提下為社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
    第五段:結(jié)尾。
    維護(hù)公安局是我們每個(gè)公民的責(zé)任與義務(wù),在參加這次公安行為規(guī)范培訓(xùn)后,我在維護(hù)自己權(quán)益的同時(shí),更加注重為他人創(chuàng)造安全與和諧的生活環(huán)境。相信隨著我們參加公安行為規(guī)范培訓(xùn)的人越來(lái)越多,社會(huì)安全環(huán)境會(huì)越來(lái)越好,人們的幸福感和安全感也必將隨之提高。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇六
    為提升臨床思維能力和臨床實(shí)踐水平,我積極響應(yīng)了護(hù)理部為我院儲(chǔ)備危重癥護(hù)理人才的號(hào)召,報(bào)名參加了于去年3月份啟動(dòng)并實(shí)施的icu危重患者護(hù)理能力準(zhǔn)入資格培訓(xùn)。
    56天時(shí)光如長(zhǎng)河里的一片扁舟,短暫而充實(shí),回想起來(lái)清晰美好、歷歷在目。對(duì)于我這樣一名有近十年臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士而言,icu依然是一個(gè)陌生領(lǐng)域,大量的危重患者讓我手足無(wú)措,琳瑯滿(mǎn)目的儀器更是一竅不通。
    從最初的動(dòng)脈血?dú)夥治?、吸痰,到協(xié)助患者下床活動(dòng)、俯臥位通氣,逐漸掌握了常用的專(zhuān)科操作。老師們的授課形式多樣化,工作坊模擬臨床,幫助重癥專(zhuān)業(yè)小白的我在初長(zhǎng)成的道路上前行,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
    在icu這段日子里,我看到老師們累并快樂(lè)著,他們像是快樂(lè)的小陀螺在轉(zhuǎn)動(dòng),12張床位一個(gè)月可以周轉(zhuǎn)80多個(gè)患者,2個(gè)月里見(jiàn)證了他們使用ecmo技術(shù)救治了10余名危重患者,每時(shí)每刻都在與死神賽跑,每張床位都格外珍貴。
    icu的氛圍溫馨得讓我感覺(jué)自己已然是他們當(dāng)中的一員,胡波主任學(xué)識(shí)淵博、待人謙和,對(duì)待患者更是親善;蔡書(shū)翰醫(yī)生技藝精湛,親眼見(jiàn)證了他快、穩(wěn)、準(zhǔn),行云流水般的ecmo操作;胡芬總護(hù)士長(zhǎng)顧全大局,為人友善;李錦護(hù)士長(zhǎng)工作細(xì)致入微,親力親為;田超老師總是及時(shí)并默默出現(xiàn)在需要他的地方;付行老師眼神溫柔里帶著堅(jiān)定;李朝陽(yáng)老師的儀器管理及理論知識(shí)讓人嗔目結(jié)舌;余珊珊老師b超下行空腸管置入術(shù)也是數(shù)一數(shù)二;李夢(mèng)思老師就是全能型隊(duì)友,隨叫隨到,有困難找她就對(duì)了……icu人才濟(jì)濟(jì),臥虎藏龍,每個(gè)老師都有自己的特點(diǎn)、各個(gè)身懷絕技讓人不得不佩服!
    跟著張老師學(xué)習(xí),學(xué)到的不僅僅是知識(shí),更能感受到他的心思縝密和無(wú)微不至的關(guān)懷,環(huán)境整理得舒舒服服,管理患者很貼心,交接班也特別有條理,讓人很難想象一個(gè)大男孩竟如此暖心、貼心、有愛(ài)心!
    美好的相遇總是短暫的,感謝icu各位老師的幫助,感恩56個(gè)日夜與你們同行,讓我初步具備了危重患者護(hù)理能力。為期八周的臨床實(shí)踐階段正式結(jié)束,至此賦予我的人生一段特殊學(xué)習(xí)經(jīng)歷,所見(jiàn)所聞所感將融為我身體的一部分,我會(huì)把學(xué)到的知識(shí)和理念帶回自己的工作中,繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
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    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇七
    為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹(shù)立公司良好的形象,特制定本規(guī)范。
    二、組織行為。
    1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī),維護(hù)社會(huì)公德。
    2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    4敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、自尊自愛(ài)。
    5、維護(hù)公司利益、公眾利益、見(jiàn)義勇為、為人表率。
    三、廉潔行為。
    1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi),要堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。不準(zhǔn)索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位(客戶(hù))的酬金(回扣)。
    2、不得挪用公款,不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。
    3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中,相關(guān)單位(客戶(hù))酬謝的禮品(傭金),應(yīng)上繳公司。
    4、確立“公司第一”的原則,不得做出有損公司利益的事情,不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
    四、保密行為。
    1、必須妥善保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料,不得擅自復(fù)印,未經(jīng)特許,不得帶出公司。
    2、機(jī)密文件和資料無(wú)需保留時(shí),要及時(shí)粉碎銷(xiāo)毀。
    3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件及如下信息:市場(chǎng)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)情況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定,并且不得將這些信息設(shè)置為共享文件。
    4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房;嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室、倉(cāng)庫(kù)等公司重地。
    五、交際行為。
    1、儀表整潔,舉止端莊,談吐得體,行為檢點(diǎn)。
    2、工作時(shí)間著正式服裝、不許穿短褲短裙。男士不行留長(zhǎng)發(fā),女士不得濃妝艷抹。莊重場(chǎng)合,男士穿西服,女士著職業(yè)裝。
    3、辦公場(chǎng)所不許大聲喧嘩吵鬧,任何時(shí)候不得發(fā)表有損公司形象的言論。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇八
    時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間,為期xxxx多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷xxxx天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入xxxx企業(yè)的企業(yè)氛圍,開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。
    在培訓(xùn)的日子里,我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn),內(nèi)容包括xxxx企業(yè)的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù),銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí);以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎(chǔ)。
    作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō),銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。
    儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)基本知識(shí),崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細(xì);其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授,重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細(xì),具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí);還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),點(diǎn)鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績(jī),我們都充滿(mǎn)xx的努力練習(xí),為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
    業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),才能跟得上x(chóng)x行的業(yè)務(wù)需求。
    培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓(xùn)的功夫才算沒(méi)有白費(fèi)。
    在培訓(xùn)中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí),遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)xx行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題,尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉,其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
    法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入xx行接受的非常重要內(nèi)容,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
    這次培訓(xùn)是對(duì)我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財(cái)力,聘請(qǐng)到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請(qǐng)到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了xxxx銀行這個(gè)大集體中。培訓(xùn)對(duì)我的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場(chǎng)生涯。
    短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開(kāi)始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會(huì)是我們一生的財(cái)富。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),而我們則會(huì)成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,做一個(gè)有責(zé)任心,充滿(mǎn)自信的xx行新人!
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇九
    通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到要想把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的員工,一個(gè)有價(jià)值的員工,一個(gè)有用的員工,我覺(jué)得要從以下幾個(gè)方面下功夫:
    一、具備良好的心態(tài)。
    我們努力工作,實(shí)際上是在提升自己、經(jīng)營(yíng)自己。不要緊盯著自己的工資,而看不到自己經(jīng)驗(yàn)、能力和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、能力的提升才是自己最大的財(cái)富。因此,對(duì)待工作要要有主人翁心態(tài),不論是做事還是對(duì)人,都要有一個(gè)積極的態(tài)度,這是成功的根本。
    二、培養(yǎng)敬業(yè)精神。
    對(duì)于員工來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有敬業(yè)精神,就不可能把工作做好,這也阻礙潛力的發(fā)揮。人才有舞臺(tái)才有價(jià)值,公司為我們提供發(fā)展的舞臺(tái),作為員工我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成自己的家,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。
    三、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    我們要不怕辛苦,不畏懼困難,不怕新的挑戰(zhàn),始終樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),不斷的去提升自己。
    四、堅(jiān)持做好每一件事情。
    凡事要全力以赴,全身心的投入工作,不拋棄,不放棄,堅(jiān)定不移的朝著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。做最有用的人那么就要朝著這個(gè)方向培養(yǎng)自己,讓自己具備作為最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。自身要和企業(yè)價(jià)值觀(guān)保持一致,要和公司的理念和愿景保持一致。
    在今后的工作中,我們要更加的努力,不斷的奮進(jìn),以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責(zé)任感來(lái)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn),爭(zhēng)做公司先進(jìn)員工,以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇十
    作為醫(yī)護(hù)人員,我們時(shí)刻肩負(fù)著保護(hù)患者健康和生命的重任。在工作中,我們需要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范要求,以確保安全、有效地為患者提供服務(wù)。本文將分享我作為一名護(hù)士員工的行為規(guī)范心得體會(huì)。
    第二段:尊重患者隱私和權(quán)利。
    在工作中,護(hù)士員工首要的職責(zé)是保護(hù)患者的安全和尊嚴(yán)。我們需要尊重患者的隱私權(quán)和人權(quán),保護(hù)他們的隱私和個(gè)人信息不受侵犯。在與患者交流時(shí),我們需要注意用語(yǔ),保持溫暖、平靜、耐心、友善,并給予盡可能多的支持和關(guān)注,以緩解患者的痛苦和不適。
    第三段:嚴(yán)格守信患者秘密。
    作為護(hù)士員工,我們必須始終保持嚴(yán)格的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),絕不能泄露患者的隱私和機(jī)密信息。我們必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律和規(guī)定,妥善保管與患者相關(guān)的醫(yī)療記錄、診斷結(jié)果、處方等信息。如果發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)、不當(dāng)?shù)男袨榛蛐袨椋覀冃枰皶r(shí)舉報(bào)或報(bào)告,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
    第四段:高效完成工作,并遵守職業(yè)道德。
    作為護(hù)士員工,我們不僅需要完成工作任務(wù),還要保證高效和質(zhì)量。我們需要遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),做到誠(chéng)實(shí)、勤奮、誠(chéng)信、守信、恪守義務(wù)、尊重他人、保持專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和規(guī)定。同時(shí),我們還需要注重自我修養(yǎng)和發(fā)展,不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為工作提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
    第五段:總結(jié)。
    通過(guò)嚴(yán)守行為規(guī)范、遵守職業(yè)道德和法律政策,我們護(hù)士員工能夠?yàn)榛颊咛峁┳詈玫尼t(yī)療護(hù)理服務(wù)。在日常工作中,我們要時(shí)刻牢記自身職責(zé)和義務(wù),尊重患者隱私和權(quán)利,做到優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),提高職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),并以積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度服務(wù)患者,以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理工作的目標(biāo),讓患者得到最大程度的保護(hù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇十一
    3月4日我經(jīng)過(guò)自己的努力終于正式進(jìn)入醫(yī)院臨床工作,也非常幸運(yùn)的留在了風(fēng)濕免疫科,在新的工作崗位上有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),風(fēng)濕免疫科護(hù)士長(zhǎng)劉紅給我們提供了一次寶貴的機(jī)會(huì),對(duì)我們新入科室人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
    通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理核心制度、護(hù)理程序、科室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的講解,我了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,也明確了護(hù)士工作職責(zé)的內(nèi)容和責(zé)任,責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,沒(méi)有責(zé)任心無(wú)以做任何事,作為一名護(hù)士一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,認(rèn)真做好每一項(xiàng)護(hù)理操作,時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神。
    我們?cè)谶@平凡的崗位上,要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我,要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì),在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀(guān)念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。
    我作為新人,在理論上還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng),在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)、老師們多教導(dǎo),多指點(diǎn),我自己也會(huì)勤于學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,多提問(wèn),努力完善自我,勝任工作。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士,如何做好一名合格的護(hù)士是我接下來(lái)奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,我也爭(zhēng)取在今年的360°考評(píng)中取得優(yōu)異成績(jī)。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇十二
    通過(guò)此次的培訓(xùn),讓我對(duì)于崗位的工作也是更加的有信心,同時(shí)老師的講解也是讓我明白作為一名護(hù)士,是有自己的責(zé)任以及義務(wù)的,要做好工作并不是那么的容易,但是我們要去堅(jiān)持同時(shí)也是要不斷的學(xué)習(xí)努力,熟練之后也是能更好的為病患而服務(wù),讓他們能減輕痛苦能早日的康復(fù),也是對(duì)于我們工作的一個(gè)肯定,此次的培訓(xùn)可以說(shuō)讓我也是知道自己以后該怎么樣的去做工作了,也是有很多的感觸。
    的確作為護(hù)士來(lái)說(shuō),我們的工作其實(shí)也是很辛苦的,此次的培訓(xùn)也是讓我們知道,特別是有一天也是讓我們跟著同事去打下手,看她們是怎么樣的來(lái)做事情的,通過(guò)她們的工作也是看到,一天的忙碌下來(lái),基本沒(méi)有什么休息的時(shí)候,但是每次看到病人臉上的笑臉,看到他們對(duì)護(hù)士工作的肯定,我也是感受到是驕傲的,這份工作并不容易,但是我也是會(huì)努力去做好,培訓(xùn)讓我也是熟悉了自己工作要做什么樣的事情,又是有哪些要注意的事情,可以說(shuō)全盤(pán)的清楚了今后該干什么,雖然不是那么的熟悉,也是以后的工作有人來(lái)帶著,但是此次培訓(xùn)也是格外的重要,明確了自己的方向,也是不會(huì)迷茫,同時(shí)也是更堅(jiān)定了我想要做好護(hù)士的工作信心。
    除了了解工作,也是更加的熟悉了醫(yī)院,知道我們醫(yī)院是非常優(yōu)秀而且強(qiáng)大的,很多優(yōu)秀的醫(yī)生和護(hù)士,以及非常優(yōu)質(zhì)的科室,讓我也是知道在這會(huì)有很多的收獲,只要自己是肯努力的,而這我也是不擔(dān)心,作為護(hù)士,除了自己做好了事情,同時(shí)也是要多去關(guān)心病人了解他們的狀況,很多時(shí)候,其實(shí)看起來(lái)簡(jiǎn)單的病,但是如果病人情緒不好,其實(shí)康復(fù)也是不容易的,我們護(hù)士不但是要做好專(zhuān)業(yè)該做的事情,也是要多和病人去溝通,做好服務(wù),微笑的去面對(duì)他們,可能有時(shí)候他們也是會(huì)鬧情緒,或者不是那么的配合,但是我們依舊是要做好自己該做的,只有如此,才能真的讓病人康復(fù),讓我們的工作是做到位的,護(hù)士的崗位工作讓我明白自己肩上的責(zé)任。
    而通過(guò)培訓(xùn),也是讓我知道,自己要去承擔(dān),要去做好,今后的崗位上,也是要多和同事交流,多聽(tīng)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)豐富護(hù)士的話(huà),和她們?nèi)ソ涣鳎粩嗟膶W(xué)習(xí)提升,來(lái)把自己的護(hù)士崗位工作能做好,能被肯定,我也是相信,我的努力付出會(huì)有回報(bào)的,也是會(huì)得到更多病人的肯定。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇十三
    通過(guò)對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前規(guī)范培訓(xùn),使其能盡快適應(yīng)護(hù)士的角色,勝任各項(xiàng)護(hù)理工作,規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足病人的護(hù)理需求,適應(yīng)現(xiàn)代的護(hù)理發(fā)展。
    一、培訓(xùn)對(duì)象。
    20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的應(yīng)屆大專(zhuān)生及護(hù)校畢業(yè)的從事護(hù)理工作的護(hù)理人員68名。
    二、培訓(xùn)方法。
    1.建立規(guī)范的培訓(xùn)制度:
    (1)組織新護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的`各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (2)上崗前新畢業(yè)護(hù)士的基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    (3)實(shí)行一年內(nèi)輪崗制,培養(yǎng)全科護(hù)理人才。
    (4)護(hù)理部專(zhuān)人負(fù)責(zé),不定期下科室進(jìn)行抽查及考核業(yè)務(wù)能力。
    (5)每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室,由帶教老師填寫(xiě)一份鑒定,抽查、考核成績(jī)及鑒定記錄與個(gè)人考核檔案。
    (6)定崗前由護(hù)理部組織理論考試和技術(shù)操作考試各1次(理論成績(jī)85分、操作成績(jī)90分以上),根據(jù)考試成績(jī)并根據(jù)臨床實(shí)踐撰寫(xiě)一篇論文,達(dá)標(biāo)者才能正式定崗。
    2.學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)士禮儀:
    組織觀(guān)看“護(hù)士行為規(guī)范”錄像,使他們了解整潔的儀表、美好的語(yǔ)言、和藹的態(tài)度、熟練的操作技術(shù)、周到的服務(wù),對(duì)病人的治療康復(fù)所產(chǎn)生的效果。請(qǐng)本院各科護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士講解護(hù)理工作中常用的溝通技巧、語(yǔ)言技巧、對(duì)護(hù)士的語(yǔ)言要求、語(yǔ)言修養(yǎng)、接診病人時(shí)的文明用語(yǔ),規(guī)范服務(wù),以激發(fā)她們的學(xué)習(xí)和工作熱情。
    3.學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī):
    組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理辦法》及《事故處理實(shí)施細(xì)則》等,熟知病人住院享有的知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、受尊重權(quán)、有復(fù)印病歷權(quán)利等法律知識(shí)。熟悉業(yè)務(wù)與法德關(guān)系,做到防范于未然,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及歷年積累的有關(guān)資料實(shí)例進(jìn)行講解。使她們認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線(xiàn),工作上的任何疏漏和失誤,不僅會(huì)加重病情,甚至?xí)<安∪说纳?,也必將給醫(yī)院、科室及當(dāng)事人帶來(lái)不可估量的影響,甚至承擔(dān)法律責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)使之提高法制觀(guān)念,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
    4.嚴(yán)守規(guī)則制度:
    組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以及崗位責(zé)任制、醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和工作制度、《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》為主要內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,要求護(hù)士隨著醫(yī)療改革的不斷深入,從法律的角度審視日常的護(hù)理工作,尤其對(duì)工作中潛在的法律問(wèn)題加倍重視,應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入淺出地講解,使新護(hù)士嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度是保證護(hù)理質(zhì)量的有效措施,必須嚴(yán)格遵循。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇十四
    近年來(lái),由于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和人口老齡化的趨勢(shì),護(hù)士行業(yè)的需求不斷增長(zhǎng)。然而,護(hù)士行為規(guī)范在保障病患安全和提高護(hù)理質(zhì)量方面扮演著重要的角色。在校學(xué)習(xí)期間,我深刻領(lǐng)悟到了護(hù)士行為規(guī)范的重要性和實(shí)踐意義。以下是我對(duì)于這個(gè)主題的心得體會(huì)。
    第一段:闡述護(hù)士行為規(guī)范的定義和重要性。
    護(hù)士行為規(guī)范是指在護(hù)理過(guò)程中,一系列遵循規(guī)范職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)的行動(dòng)和決策。這些規(guī)范包括關(guān)于安全、隱私保護(hù)、病患意愿尊重等方面。護(hù)士行為規(guī)范的實(shí)踐可以保障病患權(quán)益、協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系、提高護(hù)理質(zhì)量等方面產(chǎn)生積極的作用。特別是在歷史上發(fā)生過(guò)護(hù)理事故的情況下,強(qiáng)調(diào)護(hù)士行為規(guī)范的重要性更加凸顯。
    第二段:談?wù)剬W(xué)習(xí)護(hù)士行為規(guī)范的經(jīng)歷。
    在上學(xué)期的護(hù)理倫理學(xué)課堂上,我和同學(xué)一起深入研討了護(hù)士行為規(guī)范這一主題。我們通過(guò)讀取相關(guān)文獻(xiàn)資料,學(xué)習(xí)各種病例的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和在實(shí)踐中避免犯錯(cuò)誤的方法以及遇到不同行為問(wèn)題時(shí)的應(yīng)對(duì)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),自己和同學(xué)也通過(guò)模擬演習(xí)和小組討論進(jìn)行實(shí)踐操作與研究。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我更加深入地理解到護(hù)士行為規(guī)范的基本原則和需要注意的具體方面。
    第三段:談?wù)勛o(hù)士行為規(guī)范的應(yīng)用實(shí)踐。
    如何將學(xué)習(xí)到的護(hù)士行為規(guī)范理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐護(hù)理中呢?在進(jìn)行病患護(hù)理時(shí),我們應(yīng)該始終遵循“尊重、自主、機(jī)密性、質(zhì)量、連續(xù)性、崗位責(zé)任”的基本原則。同時(shí),在拍照、上傳護(hù)理記錄等方面,我們需要提醒自己“十三不準(zhǔn)”,比如不準(zhǔn)在醫(yī)院區(qū)域內(nèi)拍照、不準(zhǔn)向社交媒體上傳患者信息等等。此外,在病患交流中,我們也應(yīng)該提醒自己注意語(yǔ)言的文明和溝通技巧,讓病患感受到我們的溫暖和關(guān)懷。
    第四段:護(hù)士行為規(guī)范和個(gè)人成長(zhǎng)。
    護(hù)士行為規(guī)范不僅對(duì)病患和醫(yī)療行業(yè)有積極的影響,還對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)具有促進(jìn)作用。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐護(hù)理過(guò)程中,我們需要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng),并時(shí)刻警醒自己不犯錯(cuò),這將使我們更加專(zhuān)業(yè),并取得更加成功的護(hù)理實(shí)踐結(jié)果。而如果我們違反行為規(guī)范,將不能扮演好護(hù)理師的角色,從而阻礙職業(yè)生涯的發(fā)展。
    第五段:總結(jié)和展望。
    通過(guò)這些學(xué)習(xí)與實(shí)踐,在我個(gè)人的職業(yè)生涯中遵守行為規(guī)范將會(huì)是我發(fā)展的關(guān)鍵。它不僅是我們作為醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的積極體現(xiàn),還將使我的職業(yè)生涯更順利和成功。在未來(lái)的日子里,我們應(yīng)該在實(shí)踐過(guò)程中不斷提升自己的護(hù)理知識(shí)和技能,并以嚴(yán)格的行為規(guī)范保障病患的權(quán)益,以此來(lái)為我們自身的發(fā)展和護(hù)理行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
    護(hù)士行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇十五
    護(hù)士是一項(xiàng)高質(zhì)量的職業(yè),其責(zé)任和義務(wù)是參與病人的日常護(hù)理、觀(guān)察、記錄病情并參與醫(yī)生的診斷和治療等。一個(gè)合格的護(hù)士需要具備專(zhuān)業(yè)化知識(shí)與技能,同時(shí)還需要遵循道德操守和行為準(zhǔn)則。在學(xué)習(xí)期間,我們需要掌握護(hù)士行為規(guī)范知識(shí),并且在日常生活中遵守這些規(guī)范,以提高自己的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)。
    第二段:了解并遵守護(hù)士行為規(guī)范的重要性。
    在學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的過(guò)程中,我們需要深入了解護(hù)士行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守這些規(guī)范。首先,護(hù)士行為規(guī)范是指導(dǎo)護(hù)士日常行為、處理棘手問(wèn)題和建立專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)的基礎(chǔ)。如果我們不遵守規(guī)范,就會(huì)違背職業(yè)準(zhǔn)則,失去對(duì)病人和我們自己的信任,這將影響我們未來(lái)的發(fā)展。
    第三段:如何遵守護(hù)士行為規(guī)范?
    在校期間,我們應(yīng)始終保持敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng),這一點(diǎn)尤為重要。在與患者相處時(shí),要親切、耐心、關(guān)注。我們要依法依規(guī)診治病人,并嚴(yán)格遵守病人的隱私保護(hù),并確保病人的個(gè)人信息不外泄。同時(shí),我們還應(yīng)注重自己的言行,禁止與病人有不規(guī)范的接觸和言行。
    第四段:從感性到理性的認(rèn)識(shí)。
    在實(shí)踐過(guò)程中,我們應(yīng)當(dāng)不斷調(diào)整我們的行為,從感性經(jīng)驗(yàn)到理性認(rèn)識(shí)。因?yàn)樵趯?shí)踐中,我們會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn),需要通過(guò)這些挑戰(zhàn)來(lái)測(cè)試我們的認(rèn)識(shí)。這時(shí),我們需要搞清楚問(wèn)題的本質(zhì)和背后的原因,做出理性判斷和決策,才能更好地適應(yīng)困難,有效地處理問(wèn)題。
    第五段:結(jié)語(yǔ)。
    總之,遵守護(hù)士行為規(guī)范是我們學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)和搖籃。我們應(yīng)該始終保持職業(yè)操守和道德準(zhǔn)則,以無(wú)可挑剔的行為表現(xiàn)來(lái)贏得患者和家屬的信任。現(xiàn)代護(hù)理的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是基于護(hù)士行為規(guī)范建立的,所以只有通過(guò)深度學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵守護(hù)士行為規(guī)范才能擁有一個(gè)光明的職業(yè)未來(lái)。