計劃是規(guī)劃和安排未來工作、學習或生活等行動的一種方式，它可以幫助我們明確目標、合理分配時間和資源。計劃也是成功的基石之一，沒有計劃的事情往往難以進行和完成。我們每個人都應該有一個明確的計劃，以便更好地規(guī)劃自己的未來。合理安排時間表，確保每個任務都有足夠的時間來完成。通過以下計劃范文，我們可以看到不同行業(yè)和領域的計劃制定思路和方法。
青工委工作計劃篇一
深入學習貫徹黨的xxx精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
以學習實踐xxx精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習xxx“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念xxx題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在xxx進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委工作計劃篇二
2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區(qū)xxx會和街道黨工委的領導下，按照區(qū)xxx會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發(fā)揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區(qū)作出新的貢獻。具體工作計劃如下：
（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區(qū)人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區(qū)培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發(fā)展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。
（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區(qū)、企事業(yè)單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。
代表視察、調研，要圍繞區(qū)、街道的中心工作，結合區(qū)xxx會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。
重點關注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿滅劣v類水”監(jiān)督工作；
年街道棚戶區(qū)改造項目；
4.寧大附屬醫(yī)院周邊交通秩序問題；
5.**老外灘商業(yè)管理有限公司項目；
6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發(fā)展；
7.街道社會治理綜合平臺建設；
8.老外灘國際時尚小鎮(zhèn)建設。
建立和完善會議制度、預算監(jiān)督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規(guī)范工作紀律和工作程序。充分發(fā)揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。
（二）加強人大聯絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯絡站這個重要平臺的建設。
1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規(guī)，學習政治、理論和業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2.抓好創(chuàng)新。充分利用代表聯絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監(jiān)督理念等方面都要與時俱進，大膽創(chuàng)新，把監(jiān)督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發(fā)揮作用。同時，要講究監(jiān)督藝術，處理好監(jiān)督與支持的關系，處理好敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系，處理好一般監(jiān)督與重點監(jiān)督的關系。
3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規(guī)范、職責明確、監(jiān)督到位、效果明顯。
（三）加強和改進監(jiān)督工作。
1.認真做好對街道辦事處的工作監(jiān)督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監(jiān)督街道社會組織管理相關情況。
2.認真做好對重點工程監(jiān)督。組織人大代表對轄區(qū)內重點工程的建設情況進行監(jiān)督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環(huán)節(jié)，并對工程的完成情況，提出合理化建議。
3.繼續(xù)圍繞關系群眾切身利益的問題開展監(jiān)督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。
青工委工作計劃篇三
深入學習貫徹黨的^v^精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
以學習實踐^v^精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習^v^“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念^v^題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在^v^進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委工作計劃篇四
認真貫徹落實xxx和教育部聯合印發(fā)的《中學共青團改革實施方案》，一手抓疫情防控，一手抓主業(yè)主責，做好團員發(fā)展和團員教育工作，更好地服務青年學生成長。
（1）做好疫情防控團員相關工作；
（2）辦好黨校、團校；
（3）推選團市委第十六次會議代表；
（1）調整黨校考核方案，做好黨校結業(yè)工作；
（2）收繳團費、開辦團校、發(fā)展團員；
（3）申報市級“兩紅兩優(yōu)”相關榮譽；
（4）高三團員補辦團員證、團員信息錄入系統；
（5）評選先進團支部、優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員；
（6）舉辦高三十八歲成人儀式暨畢業(yè)典禮（視疫情形勢決定是否舉辦）；
（7）對接有關高校組織開展的暑期社會實踐活動；
（8）完成高校錄取通知書發(fā)放、團員關系轉接等工作。
（9）頒發(fā)長城獎學金；
（10）編印《野中團學信息》；
（11）主要學生干部的管理與教育；
（12）組織開展青年大學習。
青工委工作計劃篇五
20xx年，xx街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監(jiān)督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。
以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于xx社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規(guī)匯編》等規(guī)定，積極參加市、區(qū)組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區(qū)（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習xxxxxx在xxx第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區(qū)（村）書記主任傳達xxx浙江省紀委《關于11起違反中央八項規(guī)定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區(qū)（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）走實群眾路線，干部作風得到持續(xù)好轉。
（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發(fā)揮。
認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行xx街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節(jié)能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告?zhèn)€人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規(guī)定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現象；規(guī)范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發(fā)現利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發(fā)現出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現象。
（四）強化權力監(jiān)管，廉政風險得到有效控制。
堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規(guī)定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規(guī)定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。加大對各類實事項目、工程的監(jiān)督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執(zhí)行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節(jié)約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區(qū)（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規(guī)范問題，確保社區(qū)（村）財務逐步規(guī)范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規(guī)違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發(fā)生。
（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。
積極探索創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，將部分年輕中層干部派往社區(qū)擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發(fā)揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發(fā)干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區(qū)干部后備干部培養(yǎng)，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區(qū)后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規(guī)化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監(jiān)督管理，先后完善了領導干部日常監(jiān)督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。
20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
今年的主要工作任務是：
（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《xx街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區(qū)兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。
（二）加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。聯合街道財政辦，認真總結社區(qū)財務實行集中核算以來的工作情況。繼續(xù)推進社區(qū)（村）集體“三資”規(guī)范化管理，加強對社區(qū)財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點做好社區(qū)（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區(qū)（村）重大工程建設招投標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20xx年xx街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區(qū)（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執(zhí)行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。
（四）保持糾正“四風”高壓態(tài)勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等相關制度。
（五）切實發(fā)揮村監(jiān)委作用。制定村監(jiān)委工作細則和考核激勵制度，督促村監(jiān)委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監(jiān)督等工作，把村監(jiān)委打造成集“民主監(jiān)督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。
青工委工作計劃篇六
2021年x鎮(zhèn)團委以黨建帶團建為統攬，凝聚青年力量為著力點，深入貫徹落實^v^^v^關于對青年工作的重要思想精神，積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式，帶領x青年務實進取、開拓創(chuàng)新，團的各項工作穩(wěn)步推進，有序進行。
一、扎實推進基層團組織建設，村（社區(qū)）團組織換屆圓滿完成。
截止2021年x月底，x鎮(zhèn)順利完成了x個社區(qū)，x個自然村團組織換屆選舉工作。換屆后，村（社區(qū)）團組織班子結構進一步優(yōu)化，實現學歷、年齡“一升一降”。在新一屆村（社區(qū)）團干部的帶領下，各村團支部定期組織開展集體黨史學習、各項宣講、志愿服務等活動，x鎮(zhèn)團的基層組織凝聚力和服務力進一步增強。
二、“青年之家”建設持續(xù)向好。
整合電商培訓、志愿服務等資源，打造的占地x平方米的x鎮(zhèn)青年之家——“青春部洛”，今年不斷完善硬件設施，為青年學習、休閑、生活的各項需求提供了良好的資源環(huán)境，“部洛”目前累計召開“五四青年節(jié)座談會”x次，舉辦演講比賽x次，舉行“青年讀書班”x次，開展志愿活動x余次，配備專人對陣地進行長期有效的管理和服務，讓“青春部洛”成為青年團員溫暖的家。
三、努力彰顯x青春正能量。
x鎮(zhèn)在青年工作方面持續(xù)發(fā)力，以凝聚青年力量為著力點，以“尋找身邊最美青年和青春故事”為主題，創(chuàng)新打造了“一鎮(zhèn)（街）一品”特色品牌“x正青春”短視頻系列節(jié)目。深入工作一線，著重挖掘對廣大團員青年有觸動、有感染力的典型事跡，讓青春本色出演，以視頻的方式，多角度、全方位記錄和展現x青年真抓實干的精神風貌，堅持用發(fā)現的眼睛展現身邊普通青年平凡的故事，彰顯故事背后青春的風采。故事通過短視頻形式，在微信公眾號、抖音等平臺進行展播，凸顯x青年的崇高品格，用鏡頭記錄青春風采，講好基層青年故事，以榜樣力量助推鄉(xiāng)村振興。
截至目前，“x正青春”已發(fā)布x期，視頻瀏覽量超過x萬人次，得到了社會各界的充分肯定，被評為全縣“創(chuàng)新性實事”，成功吸引x名在校大學生義務到基層一線實習，x名優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四、不斷提供奉獻基層源動力。
今年，x鎮(zhèn)團委組織開展宣傳活動，志愿活動、愛心活動x余次。新發(fā)展社會領域團員x名，充實了鄉(xiāng)村振興的新力量；為建檔立卡貧困家庭兒童改造建設“希望小屋”完成累計x間，用“希望”撐起孩子們小小的夢想；“金暉助老”結對幫助x位老人，志愿者們送去物資，送去關懷，來兌換老人冬日的笑容；“牽手關愛”活動結對x名農村留守兒童，幫助他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展和自信快樂健康成長。
x名優(yōu)秀青年加入洛山先鋒志愿服務隊，洛山先鋒志愿服務黨支部曾榮獲x縣縣委組織部“x縣第一屆優(yōu)秀主題黨日評選”一等獎；鎮(zhèn)青年志愿者返鄉(xiāng)大學生主動請纓，全鎮(zhèn)成立“青年突擊隊”x支，積極有序參與疫情防控，五蓮疫情期間，x名優(yōu)秀青年前往五蓮支援疫情防控，他們有的是退役軍人，有的是年輕干警，有的是機關干部，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，鼓舞他們前進便是奉獻基層，奉獻人民的x的青春力量。
回顧今年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后也存在著一些不足，下一步，x鎮(zhèn)團委將繼續(xù)努力團結聯系青年、服務青年，完善服務青年成長成才的載體、滿足青年的需求，進一步在實踐中探索。黨旗所指就是團旗所向，今后的工作中，鎮(zhèn)團委將在上級團委和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，結合我鎮(zhèn)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，蹚出x共青團持續(xù)、快速、健康發(fā)展的新路徑。
青工委工作計劃篇七
2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區(qū)^v^會和街道黨工委的領導下，按照區(qū)^v^會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發(fā)揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區(qū)作出新的貢獻。具體工作計劃如下：
（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區(qū)人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區(qū)培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發(fā)展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。
（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區(qū)、企事業(yè)單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。
代表視察、調研，要圍繞區(qū)、街道的中心工作，結合區(qū)^v^會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。
重點關注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿滅劣v類水”監(jiān)督工作；
年街道棚戶區(qū)改造項目；
4.寧大附屬醫(yī)院周邊交通秩序問題；
5.**老外灘商業(yè)管理有限公司項目；
6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發(fā)展；
7.街道社會治理綜合平臺建設；
8.老外灘國際時尚小鎮(zhèn)建設。
建立和完善會議制度、預算監(jiān)督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規(guī)范工作紀律和工作程序。充分發(fā)揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。
（二）加強人大聯絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯絡站這個重要平臺的建設。
1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規(guī)，學習政治、理論和業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2.抓好創(chuàng)新。充分利用代表聯絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監(jiān)督理念等方面都要與時俱進，大膽創(chuàng)新，把監(jiān)督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發(fā)揮作用。同時，要講究監(jiān)督藝術，處理好監(jiān)督與支持的關系，處理好敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系，處理好一般監(jiān)督與重點監(jiān)督的關系。
3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規(guī)范、職責明確、監(jiān)督到位、效果明顯。
（三）加強和改進監(jiān)督工作。
1.認真做好對街道辦事處的工作監(jiān)督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監(jiān)督街道社會組織管理相關情況。
2.認真做好對重點工程監(jiān)督。組織人大代表對轄區(qū)內重點工程的建設情況進行監(jiān)督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環(huán)節(jié)，并對工程的完成情況，提出合理化建議。
3.繼續(xù)圍繞關系群眾切身利益的問題開展監(jiān)督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。
青工委工作計劃篇八
xx年，我村團委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，全面貫徹團市委和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結合本村實際以青年工作為中心，以培養(yǎng)“四有新人”為己任，配合鎮(zhèn)黨委政府做好各項工作，努力實踐、扎實工作，根據青年的心理特點和本村具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育，以讓每個青少年受教育為目標，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，不斷推進物質文明、政治文明、精神文明建設，今年來團委工作取得了一點成績?，F將工作情況匯報如下：
1、以“三愛”、“二先”活動為載體，加強思想建設，我村團委認真抓好在青少年中的思想教育，充分利用“五四”期間各大電視臺相關欄目，在我村青少年中開展“愛國、愛黨、愛家”的“三愛”教育和“學先進、創(chuàng)先進”的“二先”活動，收到良好效果。
2、以完善制度為基礎，落實制度為措施，加強團組織自身建設，村團委通過制度建設、制度落實來培養(yǎng)自身先進形象，并以此為組織建設目標，首先明確職權，完善工作制度，然后認真抓好貫徹落實，加強了自身的約束，提高了自身素質，在青少年中樹立了典型，體現了團組織的先進性。
3、通過發(fā)展新團員為組織不斷注入新的血液，保證了隊伍建設。團委嚴把入口關，高標準要求，注重年齡結構，高質量吸納。
1、“五四”期間，我村團委利用村人口學校開展了“獻愛心”活動。在團干部的帶領下，我村學生團員深入到了孤寡貧困老人，傷殘軍人和軍烈家屬中進行義務勞動，活動中青少年不僅增長了知識，而且鍛煉了社會勞動能力，體現了中華民族尊老的傳統，渲染了良好的社會氛圍。
2、認真落實上級“開展環(huán)境整治工作”的精神。在團干部的領導下，積極配合各級組織，宣傳發(fā)動各界人士，通過廣播和分發(fā)宣傳單等向村民宣傳環(huán)境整治工作重要性，深入各隊整理垃圾，清理死角，給村民營造一個良好的生活環(huán)境，為新農村建設出一把力。
1、村團委圍繞農業(yè)增效、農民增收這個工作重點，在全村范圍內進行農業(yè)知識培訓和一系列講座，向他們宣傳科學種田的好處，使他們成為新農村建設中要求的新型農民，并且鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，給予他們一些優(yōu)惠政策，追蹤了解村民的工作生活情況。
2、青少年團員是新農村建設中不可忽視的重要力量，他們集聚年輕和知識兩大優(yōu)點，今后將應重點培養(yǎng)他們這些人的能力，為新農村建設注入新的血液。一是，青少年深入勞動一線，通過基層的實踐，磨練了他們的意志，使他們掌握勞動技能，從而把青少年團員培養(yǎng)成指導勞動的技術員。二是，干部深入企業(yè)，學習實際的管理經驗，從而把干部培養(yǎng)成“真才實干“的管理者，起好帶頭領導作用。
我們將繼續(xù)高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表“重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、更新觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結帶領全村團員青年，為新農村建設而奮斗，為開創(chuàng)團的工作新局面而不懈努力。
青工委工作計劃篇九
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人的根本任務，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“新時代教育關工要有新作為”這一主題，急教育所急、幫青少年所需、盡關工委所能，實干新時代，開創(chuàng)新局面。
二、工作目標。
抓住一條主線，圍繞一個主題，不忘教育初心，牢記關工使命，明確職能定位，推動創(chuàng)新發(fā)展。要在“優(yōu)化隊伍、落實常規(guī)、聚焦亮點、創(chuàng)建‘五好’”上下足功夫，在“立德樹人、搭建平臺、培育特色、打造品牌”上做好文章，不斷提高關工委的學習力、影響力、凝聚力和輻射力。繼續(xù)發(fā)揚“四種”精神，力爭關工委工作取得新突破，以行動和實績來慶祝^v^成立x周年。
三、工作要點。
1.深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，是當前和今后一個時期教育關工委的重要政治任務。要始終堅持自覺學習，認真讀書，貴在頓悟;弄懂弄通，多思善謀，貴在致用;學而不厭，砥礪奮進，貴在堅持;反復實踐，不斷總結，貴在提高;做到學習有高度，宣傳有廣度，研究有深度，落實有力度。切實引導教辦和學校關工委全體成員在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，切實用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.持續(xù)開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作。開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作，是教辦和學校關工委必須堅持的一項基礎性工作，應該持續(xù)抓好?！邦I導班子建設好”是“五好”的核心，學校關工委要高度重視，做到“組織健全，結構合理，進出有序不缺位”。要不斷探索關工委工作的新方法、新路子、新載體，繼續(xù)推進xx市級“五好”學校關工委創(chuàng)建活動。xx市教育局關工委擬于下半年對第二批部分“五好學校關工委”進行走訪調研。20xx年xx市教育局關工委將進行第三批市級“五好”學校關工委的評選工作。按照“五精”(精確找準工作定位、精心搞好頂層設計、精細做好日常工作、精準服務青少年需求、創(chuàng)造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作團隊建設質量。
4.積極開展好主題教育活動。扎實開展好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動，根據《關于轉發(fā)教育部關工委在青少年中開展“新時代好少年”主題教育讀書活動“我為祖國點贊”的通知》(甬教關委[2018]13號)和《關于做好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動優(yōu)秀征文、朗誦比賽、書畫比賽、“讀書之星”等項目推薦工作和活動專項總結的通知》(慈教關委[20xx]1號)要求，確?！拔覟樽鎳c贊”主題教育讀書活動取得實效，教辦關工委將積極爭取鎮(zhèn)關工委指導和支持，將重點抓好“征文、朗誦、演講、書畫”等四項比賽活動，來謳歌和迎接祖國x周年華誕。擬于四月上旬，組織全鎮(zhèn)中小學生朗誦與演講比賽;根據市(教育局)關工委工作意見，結合本地(校)工作實際，開展愛國主義、革命傳統、“三愛”、孝德、法治、心理健康等主題教育活動，開展好鎮(zhèn)第六屆“十佳小孝星”和鎮(zhèn)20xx年度“優(yōu)秀小公民”、“優(yōu)秀小記者”評選表彰活動。
5.深化特色建設，打造“一校一品”。“教育關工品牌”建設是xx(xx)市教育局關工委長期推進的工作項目，增強了工作的引領力、輻射力和示范力。為了進一步深化學校關工委特色建設，在創(chuàng)建xx(xx)市“教育關工品牌”的基礎上，在“立德樹人、培育特色、打造品牌”上做好文章，將繼續(xù)推進“一校一品”建設?！敖M織建設是基礎，認識是先導，機制是保證，‘四個作用’是根本，創(chuàng)新是動力，常態(tài)化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重視平臺建設、特色建設和品牌建設。平臺建設是基礎，在平臺基礎上形成特色，在特色基礎上創(chuàng)品牌。建平臺，創(chuàng)特色，鑄品牌，是遞進關系。擬在上半年5月中旬，召開“一校一品”特色學校關工委建設研討會議，旨在學習典型，努力推進“一校一品”學校“教育關工品牌”建設。
6.繼續(xù)推進“五項教育”。宣傳黨的十九大和全國教育大會精神，宣傳改革開放四十周年偉大成就，宣傳建國七十周年豐功偉績，開展“傳承紅色基因，弘揚‘紅船精神’，爭當新時代好少年”主題教育實踐活動，是教育關工委宣講的主要任務。發(fā)揚“四種”精神，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，推進“五項教育”(形勢政策、黨史國史、思想道德、公民意識和“xx精神”等教育)。教育系統講師隊成員要加強自身學習，與時俱進，不斷提高自己并完善自己。要加強教育宣講隊伍管理和開展研討活動，努力使之成為廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的一支宣傳隊和播種機。
7.加強信息報道和宣傳工作。做好信息報道和宣傳工作是教辦和學校關工委的重要工作之一，主要領導要親自過問和把關，及時做好各類信息報送工作，努力提高稿件質量。進一步加強黨和國家關心下一代的方針、政策的宣傳，進一步加強黨委、政府關心支持下一代工作的新舉措、新成效的宣傳，進一步加強基層關工委組織先進典型的宣傳，進一步加強“五老”先進典型的宣傳，學習和弘揚“五老”精神，營造關心下一代工作的良好氛圍。繼續(xù)辦好兩月一期的《關心下一代工作簡報》。充分利用新媒體，抓好“xx教育退協關工”、“關工微信群”、《xx老園丁》報紙等三方面陣地的宣傳、導讀和投稿工作，為建國xx周年、xx市教育局關工委成立xx周年創(chuàng)造良好的氛圍。
青工委工作計劃篇十
xx年團委的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是順利協助縣殘聯對我鎮(zhèn)3名“先天性心臟病”兒童的免費治療工程。五是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發(fā)生。六是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強。
一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團建，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是在鞏固企業(yè)團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我鎮(zhèn)今年新發(fā)展了20多名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，今年全鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”人數8人。五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業(yè)部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業(yè)離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業(yè)單位的團組織（就業(yè)單位未建團的，則轉入所在村團組織），盡量減少團員流失，保證團員的持續(xù)管理。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，救助貧困學生。輯慶鎮(zhèn)始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，在政府財政緊張的情況下仍然大力支持，多方籌集資金，救助貧困學生。今年1月，江蘇省團委組織的“一對一”幫扶項目，在我鎮(zhèn)共幫扶“孤兒”2名，每人每月100元的幫扶，確實解決他們的現實困難，幫助他們順利繼續(xù)自己的學業(yè)。
3、關愛“留守學生”?！傲羰貙W生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我鎮(zhèn)把關注“留守學生”工作作為工作重點，在輯慶中心校成立了“留守學生之家”，多方爭取資金，接。通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發(fā)放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。
4、我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。根據農村青年渴望創(chuàng)業(yè)致富而又缺乏經驗、技術、資金的具體困難，輯慶關工委根據全鎮(zhèn)實際，依托鎮(zhèn)老年協會，充分發(fā)揮“五老”作用，在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持，積極幫助鎮(zhèn)青年農民創(chuàng)業(yè)致富。
5、扎實做好“警校共育”工作。輯慶關工委與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規(guī)宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學校”創(chuàng)建活動，不斷增強學生的道路安全意識。消防宣傳進學?；顒拥捻樌七M，極大地提高了師生的消防安全知識和技能。今年4月鎮(zhèn)開展了“珍愛生命、遠離^v^”的宣傳活動，通過圖片展示、文字說明、書寫標語等多種形式對廣大青年學生進行禁毒教育。以老年協會為依托，組織成立問題少年幫教小組，對在學校經常違紀違規(guī)的青少年進行耐心幫助教育，動之以情，曉之以理。
四、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作。
今年來，鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
青工委工作計劃篇十一
201x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點，以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨，以“我為獻青春”為主題，結合團組織的實際情況，引領廣大團員青年為產業(yè)貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
1、加強愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，把深入學習宣傳貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，作為思想政治工作的重要內容和重點工作來抓。
2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作。
3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。
2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合201x年局團委和公司發(fā)展計劃，開展團支部工作。
1、積極參加局團工委組織的各項活動，發(fā)揮主觀能動，盡展團員風采。
2、在支部中適時組織開展學習和文體活動，提高團員青年綜合素質，豐富業(yè)余文化生活。
3、結合公司發(fā)展實際，開展創(chuàng)建青年文明號和青年突擊隊活動，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用，做公司又好又快發(fā)展的生力軍。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。
2、運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續(xù)做好“青年讀書會”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養(yǎng)成讀書好習慣，提高自身修養(yǎng)和內涵，做一個在精神上充裕的人。
4、發(fā)揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內營造濃厚的學習氣氛。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備。
6、繼續(xù)做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
青工委工作計劃篇十二
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動。“建設國內，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工委工作計劃篇十三
今年我校關工委工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導，堅持“以人為本”全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，深入貫徹落實相關精神，認真組織離退休教師有關活動，充分發(fā)揮老同志的作用，配合學校德育處進一步加強社會、學校、家庭的聯系，抓住工作重點，把《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好、落實好，把關心下一代工作辦實做好。
1、在新的一年中，我們要組織離退休教師學習關心下一代工作的有關文件，提高他們對《若干意見》重要性認識，同時進一步明確用好《若干意見》的必要性。
2、進一步健全講師團人員，退休教師不少于三分之一，并保住相對穩(wěn)定，制訂講課計劃，落實講課內容。
3、我們每年召開二次全體委員會會議，討論具體工作，布置有關任務，做到年初有計劃，年終有總結，不斷增強班子人員責任意識，切實把這項工作做好。
1、今年我們在原有的基礎上，繼續(xù)做好活動記載工作，堅持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”口號，組織老教師積極參加社區(qū)活動，關心社區(qū)貧因生、學困生，發(fā)揮老同志“幫教、幫學、幫困”三幫活動。經常關心身邊青少年的成長。
2、每年請專家來校講課不少于2次，本校講師團全年不少于4次，做到處處有記載、事事有落實，不斷提高學生思想道德素質。
3、配合德育處、少先隊開展校外德育基地、勞動基地等各類教育活動，如：清明節(jié)組織紀念烈士活動、“十、一”前夕去敬老院等活動，不斷提高學生思想道德素質。
4、今年“重陽節(jié)”組織全體離退休教師來校進行一次關心下一代工作思想交流活動。
5、建立學校幫困助學基金會，本學期進行一次師生捐款活動，真正做到為身邊貧困生排優(yōu)解難。
針對青少年學生明辨是非能力有限的情況下，我們把繼續(xù)做好學生引導工作為重點，重視學生心理健康教育，做好后進生文化知識、思想品德的幫教工作，為學生解決實際的心理問題，發(fā)揮心理疏導作用。
1、聘請校外普法宣傳員來校進行法律知識教育，請民警來校講交通法規(guī)教育。
2、設立“悄悄話信箱”，多與學生溝通交流，設立心理咨詢室，發(fā)現不良苗頭，及時談心疏導。
3、做好學校黑板報、宣傳櫥窗的'宣傳教育工作，開展崇尚科學，抵制邪教的教育活動，增強青少年鑒別能力，確立正確的世界觀、人生觀。
4、做好關心下工作，正確引導培養(yǎng)青少年確立良好的讀報和用報習慣，要求他們學先進人做先進事，使他們成為四有新人。
在新的一年里，我們相信在上級部門正確指導下，按照新形勢下的目標任務努力工作，一定能使我校關工工作上一個新臺階。
青工委工作計劃篇十四
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協助管理。市局團委對協助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?；蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內容，在學校開展團內基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
青工委工作計劃篇十五
根據20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網站、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習女職工保護條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護女職工合法權益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。
進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，積極想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
基礎。
加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
青工委工作計劃篇十六
我校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央xx文件精神，堅持以生為本，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，立足學生發(fā)展的工作思路，加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質的熏陶和培養(yǎng);同時把黨中央號召的“xxxx”社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來，充分發(fā)揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優(yōu)勢和作用，團結、領導全校青年團員以及少先隊員規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展了一系列形式多樣，內容豐富的活動，積極營造出“在德育思想引領下積極實踐、在活動感悟提高下全面發(fā)展”的高作中學團、隊活動品牌特色，全面提高青少年學生的思想道德水平，不斷推進我校團隊工作的新發(fā)展。
(1)加強校園文化建設。德育的一種理想狀態(tài)叫“隨風潛入夜，潤物細無聲”。團隊依托政教處、教務處的支持，對學校環(huán)境進行責任打造，使每一寸土地成為生長責任的沃土，每一塊墻壁成為承載責任的平臺，每一個教室成為生產責任的空間。利用黑板報、櫥窗展示，讓學生在責任的情景中體驗感悟，在責任的情景中學會負責，在責任的情景中學會判斷，在責任的情景中學會選擇，逐步形成我校鮮明的教育特色，個性的校園文化。
(2)制造健康向上的輿論導向。利用每周一的升旗儀式為契機，每周指定一個班級組織訓練儀仗隊，使升旗儀式和國旗下的講話充分發(fā)揮其教育的作用;再次是認真組織責任主題班會活動并通過這些主題班會，來激發(fā)學生積極向上的熱情，增強班級向心力、凝聚力，增強學生的責任意識;利用學校先進典型人物的照片、事跡，弘揚校園正氣.
(3)認真組織主題教育活動，以主題活動促學生思想健康成長。我們結合學生身心發(fā)展規(guī)律開展配合政教處開展例如“為中華之崛起而讀書”的讀書活動、學習總理全心全意為人民服務爭做志愿者活動、行為規(guī)范管理月、交通安全教育活動、法制教育活動、誠信教育活動、節(jié)約教育、“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動等一系列主題教育活動，引導學生宏揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素質，從而培養(yǎng)學生的集體主義精神、合作精神、拼博精神，增強同學間的'友誼。使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充實，道德境界得到升華，促進優(yōu)良校風、學風的形成。
(4)大力倡導“團隊”精神，舉辦了校園廣播體操比賽和學校運動會?！皬V播體操比賽”活動要求保持高度一致性和統一性，“校運動會”要求保持高度的協調性和默契性，都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩，互相信任，寬以待人，嚴于律己，共同提高，通過這兩次活動培養(yǎng)了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛煉了學生的身體素質、增強團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，通過這兩次活動有效的激發(fā)了基層團支部的活力和團員青年的熱情，營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛，促進了廣大學生綜合素質的全面提高。
1、完善團的各項工作制度。
本學期充分發(fā)揮《團支部工作手冊》的作用。我校團組織落實各班級支部、中隊的負責人，并召開團隊工作會議，以上級團委下發(fā)文件精神為主要內容，安排專人、專職，訂好具體計劃進行貫徹落實，確保各項工作順利開展;同時要求各班支部負責同學認真開展活動并做好活動記錄以備期末評先時作為重要參考依據。
2、加強對團委會、學生會的指導，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。
努力構建和諧校園、精心培育合格人才，共同為高作中學創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。
3、加強中學團校的建設及隊干部的培訓工作。
成立專門的領導小組，并聘請校領導、政教處主任作為團課的專職教師，圍繞團章、團校教材的內容備好教案，秋學期進行了為期近2天，共4個學時對七年級全體隊員們進行系統的團的知識培訓，讓隊員們了解共青團的光榮歷程，認清共青團的性質和任務，以共青團員的標準嚴格規(guī)范自己，積極創(chuàng)造條件，早日加入光榮的共青團，完成從少先隊到共青團的過渡。
4、加強團隊陣地建設。
切實加強班級黑板報評比工作。黑板報不僅體現了班級文化，而且是隊員們展現自己才華的天地，培養(yǎng)了他們的動手能力和藝術鑒賞力。本學期共開展了“迎新學期”、“慶奧運迎國慶”、“感恩”、“安全教育”、“慶祝改革開放xx周年”等專題的板報評比，極大的豐富了班級文化的建設。做好櫥窗等主要宣傳陣地的建設，如“中學生行為規(guī)范的養(yǎng)成”、“奧運人物的事跡”、“學校名師的簡介”、“學校開放周的活動圖片資料”、“學校運動會圖片資料”等主題的櫥窗展覽，開闊了學生的視野，對學校德育工作的順利實施也起到了一定的輔助作用。
5、規(guī)范學生團員團籍管理。
加大團員發(fā)展力度，壯大團員隊伍，不斷為團組織輸入新鮮的血液。秋學期共八、九兩個年級共發(fā)展了130名左右品學兼優(yōu)的學生加入團組織隊伍，壯大團員隊伍，真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。加強對全校團員的團籍管理，逐漸完善新團員電子登記系統，及時做好新團員的登記工作。嚴格把好新團員入團關，團委根據入團積極分子的本人申請書，對其進行考察，嚴格按照入團程序：由本人提出申請，經團支部推薦，征求班主任及各任課教師意見再經團委組織的業(yè)余團校培訓及考核，合格者進行張貼公示，無異議被批準入團，最后在團旗下宣誓，真正做到“嚴把關、保質量、重規(guī)范”，切實做到推優(yōu)入團。
利用學校的一切可利用資源，積極開展各類豐富多彩，寓教于樂的活動，促進校園文化蓬勃發(fā)展。例如：
1、展了“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動，包括組織收看“大災有大愛”等形勢教育電視直播;開展 “心中有祖國，為團徽爭光彩”重溫入團誓詞教育活動等等欄目，向我校學生宣傳黨的xx大以來取得的偉大成就，對學生進行社會主義核心價值體系教育，不斷提高學生的民族自尊心和自豪感，掀起學生愛國熱情。
2、利用傳統節(jié)日，開展各項教育活動。3月份，開展了學雷鋒月活動，培養(yǎng)了學生助人為樂的精神。4月份，開展了學先烈活動，到縣魯藝紀念碑掃墓及入團宣誓。9月10日，開展了慶祝教師節(jié)活動，培養(yǎng)同學們尊師重教的品德。10月1日，開展迎國慶活動，提高同學們愛國主義熱情。12月開展紅色記憶歌詠比賽，使同學們極大的增加了愛國熱情。
本年度，我校團委不斷探索更加有利于廣大團員成長的道路，通過同學們與團委的緊密聯系共同努力，我校的團隊工作進展順利并且為學校的德育教育添磚加瓦。我們會再接再厲，用我們的理想、信念、智慧和汗水為我校的進一步發(fā)展作出自己的貢獻。
青工委工作計劃篇十七
全面落實貫徹黨的十九大精神，推進落實少先隊改革，深化“動感中隊”創(chuàng)建，結合愛國主義教育，積極開展“爭做新時代好隊員”主題活動，持續(xù)深化社會主義核心價值觀教育，引導廣大少先隊員高舉星星火炬隊旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時代。
(一)以鮮明的主題聚焦思想引領工作
教育引導少先隊員聽黨話，立志做中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊開學第一課的契機，組織開展“聽長輩講過去的故事”.“尋找身邊的優(yōu)秀共產黨員”.“紅色基因代代傳”等系列主題實踐活動。激發(fā)少先隊員愛黨.愛祖國.愛人民.愛勞動.愛科學.愛社會主義的真摯情感，將社會主義核心價值觀內化為每一個隊員的實際行動。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍
分批入隊。完善大、中、小隊組織。民主選舉產生各中隊、小隊長。
（三）帶好兩支隊伍，促進健康成長
1.強化少先隊輔導員隊伍建設，為輔導員專業(yè)成長搭建平臺，提升輔導員專業(yè)技能，通過少先隊課題研究.輔導員經驗交流.隊會觀摩等，增強輔導員的管理水平和工作能力。
2.重視少先隊小干部隊伍建設，廣泛開展“紅領巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認領活動。
（四）強化陣地建設，彰顯育人功能
1.引導“新聞我發(fā)布”。辦好紅領巾廣播站，在全校隊員中，招募紅領巾主播、小記者和主持人等，培養(yǎng)一批新媒體運用“小達人”，引導隊員們實現“我采訪.我編輯.我發(fā)布.我學習.我成長”。
2.鼓勵“活動我做主”。依托每周一節(jié)的少先隊活動課，用好《少先隊活動》少先隊員用書及各種相關資料，引導隊員策劃.參與活動，在活動中成長。同時發(fā)展互聯網+少先隊活動，主動與“手拉手”小伙伴通過網絡.新媒體分享少先隊活動的收獲，攜手共同成長。
（一）深化少先隊活動文化內涵，突出品德教育
1.倡導德育為先。堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程，切實加強少先隊員的理想信念和健全人格教育。
2.規(guī)范禮儀為重。繼續(xù)開展以“文明禮儀伴我成長”為主題的實踐活動，做一個有道德的人。
3.提升品味為先。重視升旗儀式的教育過程，把行為內化為孩子的品質。大力開展“國歌.隊歌唱起來，隊旗飄起來，紅領巾戴起來，星星火炬掛起來”，用豐富的少先隊活動吸引更多的少先隊員參與到學校少先隊文化的.建設中。
4.少先隊課為眼。認真落實每一節(jié)少先隊課，輔導員要幫助少先隊員，以活動為主要形式，以體驗教育為基本途徑，充分發(fā)揮少先隊員的主人翁意識。
（二）營造少先隊工作良好格局，推進隊伍建設
1.切實履行輔導員職責。提升輔導員對工作的認識，提升自身修養(yǎng)，從而使少先隊活動更有針對性.實效性。
2.引領少先隊員養(yǎng)成良好習慣。
九月份：爭做尊師好隊員
1.觀看《開學第一課》，輔導員對新生進行開學初的養(yǎng)成教育。
2.教師節(jié)感恩活動：爭當尊師好隊員，送上教師節(jié)的祝福。
3.少先隊輔導員培訓。
4.研學活動分享會。
5.繼續(xù)完善大隊組織、中隊組織、紅領巾監(jiān)督崗。
6.結合校運會落實“紅領巾小健將”活動。
十月份：爭做愛國好隊員
1.開展慶祝國慶系列活動：我和五星紅旗合張影。通過“中隊照片墻”“網絡照片秀”展示隊員滿懷豪情的照片。
2.活力“建隊日”——紅領巾在行動快閃活動。
3.成立學校少工委。
4.九九重陽尊老愛幼活動。
十一月份：爭做學習好隊員
1.結合11.9消防日，學習應急疏散演練。
2.“學習經驗分享會”活動。
十二月份：爭做文明好隊員
1.文明禮儀教育活動。
2.校園禮儀之星評選。
一月份：辭舊迎新.學期總結月
1.元旦，倡導每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。
2.評選優(yōu)秀大隊委、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀廣播員、優(yōu)秀升旗手和優(yōu)秀紅領巾監(jiān)督崗等。
3.安排寒假活動，布置落實“紅領巾小主人”活動。
三月份：學習雷鋒月
1.觀看《開學第一課》，輔導員對新生進行開學初的養(yǎng)成教育。
2.“學雷鋒”活動：開展“天天雷鋒日，人人志愿者”服務活動。
3.慶?！皨D女節(jié)”活動：了解媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。
4.植樹節(jié)“人人爭當護綠使者”活動：設計護綠提示語，自制護綠廣告牌。
四月份：弘揚傳統月
引導隊員開展“追尋先輩的足跡樹榜樣”主題活動，學會客觀地評價自己，針對自己的不足，尋找適合自己的榜樣，激勵隊員人人有追求的目標，為自己的夢想而努力。
五月份：熱愛勞動月
1.“五一”到來之際，我們要利用假期，為父母送上一份衷心的祝福，做爸爸媽媽的小幫手，幫父母做一些家務。
2. “我和小樹共成長”主題新隊員第一入隊儀式。
3.評選和表彰校級“優(yōu)秀輔導員”“優(yōu)秀少先隊員”頒獎。
六月份：快樂學習月
1.慶?！傲弧眹H兒童節(jié)活動。
2.爭做認真學習的好少年。
青工委工作計劃篇十八
201x年，熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網經濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工委工作計劃篇十九
深入學習貫徹黨的十八大五中全會精神;引導青少年積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統美德和現代社會新風正氣，幫助青年形成正確的社會觀察，培養(yǎng)健康向上的生活態(tài)度和奮斗精神。利用傳統節(jié)日，開展青少年思想教育主題活動，在潛移默化中讓青少年確立正確的價值觀的。抓好網絡宣傳員隊伍，開展“青網——清網”行動，引導青年在網絡有正確的言行。
1、狠抓團干部隊伍建設。團工委委員加強對薄弱團組織的聯系結對，加大對基層團工作的指導和督查。加強團干部教育培訓，爭取每年開設一次團干部培訓會。
2、狠抓基層團組織建設。全面優(yōu)化“雙網互動”網格模式，在做好網格細分的基礎上，通過“導師幫帶”、“以強帶弱”的模式，全面活躍網格隊伍。
3、嚴控團員發(fā)展程序。全面整治各基層團組織，特別是學校團組織的團員發(fā)展程序，認真執(zhí)行貫徹《中國共產主義青年團發(fā)展團員的工作細則》規(guī)定。
4、強化團員管理。爭取上半年開展一次大規(guī)模的團員清查工作，對于各基層團組織的團員和綜合團支部的流動團員，切實做到底數清，情況明。
1、帶領青年助推經濟轉型發(fā)展。深化“青字號”品牌建設，深入開展青年突擊隊理工競賽活動，發(fā)揮青年在街道重點項目建設上的先鋒模范作用。做好青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作，引導青年參與安全生產治理。深化“村村都有好青年”活動，開辟青年文書群，在群上宣傳最新政策、服務信息和技能培訓信息。做好區(qū)域內青年帶頭人的發(fā)掘和宣傳工作，繼續(xù)挖掘“鄉(xiāng)村好青年”。
2、帶領青年投身小港生態(tài)文明建設。繼續(xù)加強環(huán)保團隊專業(yè)化建設，孵化新的環(huán)保志愿者隊伍。抓牢“治水”工作切入點，引導青年積極參與“五水共治”行動。繼續(xù)推進新周污水處理廠和“吾水共治”治水基地建設，是環(huán)保宣傳教育更加具體化、體驗化、陣地化。
3、組織青年主動參與社會治理。深化志愿服務工作，做強“耆樂融融”、“青苗計劃”等傳統志愿服務項目。搭建志愿服務工作樞紐，在各網格內建立志愿者服務中心，強化區(qū)域志愿服務工作的指導。
1、整個各方資源，成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢工廠。繼續(xù)完善青年就業(yè)見習基地的建設和管理，加強球冠集團、東方集團和貝發(fā)集團傳統就業(yè)見習基地的管理工作。開辟新的就業(yè)見習基地，擴大16年見習規(guī)模。整合街道社救站有關青年就業(yè)的資源支持和信息資訊，及時發(fā)布小額貸款、創(chuàng)業(yè)者社保補貼等扶持政策。并以此為契機，計劃在街道便民服務中心成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢工廠。利用年初農民工回流之際，借用社救站招聘平臺，開展青年勞動力招聘會。繼續(xù)協助青年做好創(chuàng)業(yè)者小額貸款、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)者社保補貼。繼續(xù)優(yōu)化街道團工委開辟的“淘寶加油站”，吸引更多青年加入這個電商聚集的平臺，同時邀請小港電商創(chuàng)業(yè)名人成為我們的創(chuàng)業(yè)導師，幫扶新入門電商學習電商的經營、管理。
2、搭建青年聯誼平臺，助力青年婚戀交友。打破互聯網時代的“比鄰若天涯”狀態(tài)，繼續(xù)開展好單身青年聯誼活動，依托工業(yè)型的楓林和山下網格，組織更多的青年參與其中。改變傳統單一的8分鐘約會等目的性明確的活動形式，開展如青年讀書會、野外拓展等形式豐富的活動，降低青年人對單身聯誼的心理抵觸，提高成功率。
3、聯動社會力量，維護青少年合法權益。注重青少年體質增長，依托各網格內公共服務中心現有資源，建立青少年體育活動中心。發(fā)揮網格共建優(yōu)勢，整合網格內學校、幼兒園等機構資源，不定期向青少年開放。注重青少年心理健康，網格內各公共服務中心均建有青少年心理健康工作室，整合街道司法所資源，由司法所為各心理健康工作室提供師資保證。
青工委工作計劃篇二十
各團支部：
農村基層共青團組織建設是共青團在農村工作的保證,是黨建帶團建工作的具體體現,是黨建工作的基礎。為全面貫徹落實縣委組織部、團縣委《關于深化黨建帶團建工作的意見》（組[20xx]16號）（以下簡稱《意見》）文件精神，進一步加強全鄉(xiāng)農村基層共青團組織建設，推進黨建帶團建工作，使農村基層團組織更好地團結和帶領廣大農村團員青年積極投身于社會主義新農村建設，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，構建農村和諧社會，現提出具體措施，希望各團支部抓好落實。
一、以增強團組織活力為目標，積極構建農村基層團建整體推進機制以團組織“三級聯創(chuàng)”為主線，抓好團的基層組織建設。要切實把基層團組織創(chuàng)建活動納入到基層黨組織“三級聯創(chuàng)”體系，真正使之成為黨的基層組織“三級聯創(chuàng)”活動的重要組成部分。各團支部要認真落實團鄉(xiāng)委下發(fā)的《關于在全鄉(xiāng)進一步加強團建工作規(guī)范化建設的意見》，全面規(guī)范和加強團的基礎性工作。同時，要認真總結農村基層團建的典型經驗，加強工作指導和宣傳，努力建設一批農村團建示范村，并于每年年初上報當年團建示范村創(chuàng)建計劃和名單。通過召開農村基層團建工作現場推進會等方式，充分發(fā)揮團建示范村的作用，以點帶面，不斷提高基層團組織工作的規(guī)范化水平。要探索建立創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，實行“五四紅旗團委（總支、團支部）”年度復審制，不搞終身制，增強約束激勵機制。要緊密結合村級組織配套建設，把整頓松散癱瘓團支部作為突破口，努力擴大一類團支部，提升二類團支部，整頓三類團支部，全面活躍農村基層團的工作。力爭到20xx年末，全鄉(xiāng)30%以上的農村團支部基本達到“六好”的標準。
同時，各團支部要切實開展團建結對幫扶工作，發(fā)揮機關團組織對村級團組織的帶動幫扶作用。要創(chuàng)新農村建團模式，打破行業(yè)和地域界限，通過依托優(yōu)勢企業(yè)、產業(yè)協會等農業(yè)產業(yè)鏈條組織，采取聯合建團、依托建團等方式，探索“企村聯建”等有效途徑和方式。各團支部要根據本地實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，凝聚農村青年，促進農村基層團的工作的整體活躍。從今年開始，各農牧業(yè)村隊團支部要按照鄉(xiāng)團委統一安排，每年冬季集中3-5天時間，組織團員開展以集中學習、民主評議、文體活動、志愿服務等為主要內容的集中教育活動，切實督促和指導各農牧業(yè)村團支部組織活動，強化團員意識教育，推動農村團的工作正?；?、規(guī)范化開展，切實加強農村團的基層組織建設。
二、以提高整體素質為目標，全面加強農村基層團干部隊伍建設
（一）選好配強團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，注意把轄區(qū)內的農村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入團支部班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢。加強團內民主，搞好集中換屆工作。要將團支部、行政村團支部的換屆分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政村兩委換屆銜接起來，實現統一換屆、配套換屆?！饵h章》規(guī)定“共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導”。團干部以同級黨組織管理為主，以上級團組織協管為輔。團支部班子要建立團干部協管檔案，上級團組織對所協管的團干部每年定期進行考察了解，結合年終目標管理考核工作，對團干部進行全面的檢查、考核，及時將考核結果報送其所在單位黨組織。要穩(wěn)定團支部干部，按照團干部雙重管理的規(guī)定，今后凡是團支部書記、副書記的任免、調出，都必須征求鄉(xiāng)委組織部和團鄉(xiāng)委的意見。
（二）加強村隊團干部的選配、教育和管理，改革待遇分配機制，提高工作積極性和整體素質。一是做好團支部書記的選拔調整工作。各團支部要結合后備干部培養(yǎng)選拔工作和配套組織干部的調整，選配一批素質高、年紀輕、能力強的團支部書記，推動農村團支部班子的整體優(yōu)化。要注意提高團支部書記的整體素質，通過合法的程序，使團支部書記進入兩委班子。力爭通過3年努力，農村團支部書記高中（中專）以上文化程度達70%以上，平均年齡控制在35歲以下。團支部書記確定后要保持相對穩(wěn)定，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。二是要解決好團干部的待遇和管理問題。各團支部要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建議，對村隊干部要控制專職、鼓勵兼職、確保素質。同時調整配套組織干部補助標準，不以單純的崗位定補助，而是以兼職情況為主要依據，適當提高團支部書記補助標準，切實提高團支部書記工作積極性。在此基礎上強化管理和考核，推行“團員評議團干部”制度，以工作考核和民主評議相結合的方式，對各村隊團支部書記進行考核，實行考核結果與補助費發(fā)放相結合，切實提高工作效率。
（三）強化團干部的教育培訓工作。通過培訓班、工作例會等多種形式，提高團干部的業(yè)務能力和整體素質，使團干部迅速成為團工作的行家里手，建設一支堅強有力的團干部隊伍。對村團支部負責人進行專項培訓，每年都要將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級團干部輪訓一遍。培訓以短期培訓班和專題學習班為主。
三、以保持先進性為目標，加強農村團員隊伍建設
做好經常性團員發(fā)展工作。認真執(zhí)行團員發(fā)展工作制度，做好入團積極分子的培養(yǎng)考察，抓好團隊銜接、團前教育等工作；要做好農村中學畢業(yè)回鄉(xiāng)非團員的轉接工作，使農村團組織明確發(fā)展對象；要突出重點，在大力發(fā)展生產一線優(yōu)秀青年入團的基礎上,積極做好在農村新型經濟社會組織中發(fā)展團員工作，扭轉農村團員隊伍萎縮的現狀，擴大團組織的覆蓋面。
防止團員流失；要逐步把對流動團員管理的重點轉移到加強對外來團員的管理上來，探索團組織與團員的新型組織聯系方式，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。
強化團員意識教育。基層團委要制定年度團員教育計劃，以上團課和開展團員教育評議等形式，采取報告會、討論會、參觀訪問、社會調查等方法，組織團員開展政治思想教育、黨的基本知識教育、科技文化知識教育、社會主義道德教育、民主與法制教育和團員意識教育，開展“唱團歌、舉團旗、戴團徽、過團日、上團課、交團費”六團活動，增強團員政治意識和模范意識，提高團員綜合素質。
創(chuàng)新“推優(yōu)”機制。要在黨委組織部門的指導和幫助下，制定培養(yǎng)規(guī)劃，健全工作制度，搞好“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作的銜接。28歲以下青年入黨，必須經過團組織推薦，并使之成為青年入黨的主渠道，從根本上提高團組織在發(fā)展青年黨員工作中的應有作用。建議各團支部要在農牧業(yè)村隊開展黨團員“一帶一”活動，每名黨員負責聯系和培養(yǎng)一名團員青年，增強團員青年入黨的組織性和有效性。
四、以創(chuàng)新團的活動為目標，全面加強團的活動建設
各團支部要認真貫徹落實鄉(xiāng)團委下發(fā)的《關于解決農村團建存在問題，進一步加強農村團建工作的通知》，切實提高農村團支部工作水平。在具體工作內容上，要開展好“九個一”活動，規(guī)范和強化團支部工作。要指導團組織根據團員青年的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，以“農村青年增收成才工程”、“青春建功新農村”、“青年志愿者服務”、“青年中心建設”等工作項目為抓手，使團的工作有連續(xù)性。抓好青年中心建設和作用的發(fā)揮，推動青年活動切實開展。
要積極探索符合青年工作實際，行之有效的各類主題實踐活動。一是扎實抓好農村青年培訓工作，推動農村青年增收致富。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府“農民素質培訓工程”的實施,通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務轉移；二是扎實開展志愿服務新農村行動。鄉(xiāng)鄉(xiāng)團組織要立足本地，將無職團員設崗定責和青年志愿者活動結合起來，建立以服務新農村為主要任務的志愿者隊伍，積極參與農村環(huán)境整治和生態(tài)建設。三是切實開展農村青少年文化建設行動。以鄉(xiāng)風文明為目標，以文化育人為主題，大力開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，積極培育健康有益、充滿活力的農村青年文化。積極探索和培育以青年中心為依托，以技能培訓、青春交友、文體娛樂等為內容的貼近農村青年需求的服務項目，組織開展豐富多彩、扎實有效的文化活動。今后，各農牧業(yè)村文化室的日常管理交由團支部負責，實現黨團共用共管。
為農村黨建的有機組成部分，把農村基層團建“三級聯創(chuàng)”活動納入農村黨建“三級聯創(chuàng)”活動的總體部署，做到同步研究、同步推進、同步督導、同步考核。
一要設立黨建帶團建紅黃牌制度。按照《意見》中建立黨建帶團建聯動機制的要求，經鄉(xiāng)委組織部同意，從今年開始，年度團建黃牌單位，除黨建工作不能評優(yōu)外，分管領導和團委負責人當年工作考核不得評優(yōu)。連續(xù)兩年的黃牌單位，亮紅牌，建議調整分管領導和團委負責人。
二要確保團的工作經費。要建立團的經費一票否決制。每年各團支部要保證300元以上的活動經費，各農牧業(yè)村要給團支部劃撥經費田、經費棚、經費林等基地，向團支部劃撥的經費田不少于3畝，或一年下撥不少于300元以上團工作經費，達不到這一要求的，年底團建工作為不合格。同時，各級團組織要按照“爭取黨政支持、自籌經費為主”的工作思路，不斷籌措資金，聯合黨組織開展聯誼、表彰、座談等豐富的活動，確保團的各項活動經?；?、特色化。積極推廣“黨建團管”工作模式，既為黨組織解決日常管理的問題，又為團組織活動提供一部分資金保障。要實行社會化運作方式，通過拉動企業(yè)贊助開展團活動。要利用農閑時期，發(fā)揮青年團員的特長進行勞動創(chuàng)收，作為團組織日常活動經費。
各團支部要經常深入農村開展調查研究，以改革的精神研究新情況、解決新問題，對不同類型的村隊提出不同的工作要求，采取不同的方法進行具體指導。要注意總結基層的經驗，發(fā)揮典型示范作用，努力把我鄉(xiāng)農村基層團組織建設提高到一個新的水平。
青工委工作計劃篇一
深入學習貫徹黨的xxx精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
以學習實踐xxx精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習xxx“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念xxx題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在xxx進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委工作計劃篇二
2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區(qū)xxx會和街道黨工委的領導下，按照區(qū)xxx會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發(fā)揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區(qū)作出新的貢獻。具體工作計劃如下：
（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區(qū)人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區(qū)培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發(fā)展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。
（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區(qū)、企事業(yè)單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。
代表視察、調研，要圍繞區(qū)、街道的中心工作，結合區(qū)xxx會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。
重點關注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿滅劣v類水”監(jiān)督工作；
年街道棚戶區(qū)改造項目；
4.寧大附屬醫(yī)院周邊交通秩序問題；
5.**老外灘商業(yè)管理有限公司項目；
6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發(fā)展；
7.街道社會治理綜合平臺建設；
8.老外灘國際時尚小鎮(zhèn)建設。
建立和完善會議制度、預算監(jiān)督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規(guī)范工作紀律和工作程序。充分發(fā)揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。
（二）加強人大聯絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯絡站這個重要平臺的建設。
1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規(guī)，學習政治、理論和業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2.抓好創(chuàng)新。充分利用代表聯絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監(jiān)督理念等方面都要與時俱進，大膽創(chuàng)新，把監(jiān)督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發(fā)揮作用。同時，要講究監(jiān)督藝術，處理好監(jiān)督與支持的關系，處理好敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系，處理好一般監(jiān)督與重點監(jiān)督的關系。
3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規(guī)范、職責明確、監(jiān)督到位、效果明顯。
（三）加強和改進監(jiān)督工作。
1.認真做好對街道辦事處的工作監(jiān)督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監(jiān)督街道社會組織管理相關情況。
2.認真做好對重點工程監(jiān)督。組織人大代表對轄區(qū)內重點工程的建設情況進行監(jiān)督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環(huán)節(jié)，并對工程的完成情況，提出合理化建議。
3.繼續(xù)圍繞關系群眾切身利益的問題開展監(jiān)督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。
青工委工作計劃篇三
深入學習貫徹黨的^v^精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
以學習實踐^v^精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習^v^“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念^v^題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在^v^進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委工作計劃篇四
認真貫徹落實xxx和教育部聯合印發(fā)的《中學共青團改革實施方案》，一手抓疫情防控，一手抓主業(yè)主責，做好團員發(fā)展和團員教育工作，更好地服務青年學生成長。
（1）做好疫情防控團員相關工作；
（2）辦好黨校、團校；
（3）推選團市委第十六次會議代表；
（1）調整黨校考核方案，做好黨校結業(yè)工作；
（2）收繳團費、開辦團校、發(fā)展團員；
（3）申報市級“兩紅兩優(yōu)”相關榮譽；
（4）高三團員補辦團員證、團員信息錄入系統；
（5）評選先進團支部、優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員；
（6）舉辦高三十八歲成人儀式暨畢業(yè)典禮（視疫情形勢決定是否舉辦）；
（7）對接有關高校組織開展的暑期社會實踐活動；
（8）完成高校錄取通知書發(fā)放、團員關系轉接等工作。
（9）頒發(fā)長城獎學金；
（10）編印《野中團學信息》；
（11）主要學生干部的管理與教育；
（12）組織開展青年大學習。
青工委工作計劃篇五
20xx年，xx街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監(jiān)督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。
以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于xx社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規(guī)匯編》等規(guī)定，積極參加市、區(qū)組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區(qū)（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習xxxxxx在xxx第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區(qū)（村）書記主任傳達xxx浙江省紀委《關于11起違反中央八項規(guī)定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區(qū)（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）走實群眾路線，干部作風得到持續(xù)好轉。
（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發(fā)揮。
認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行xx街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節(jié)能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告?zhèn)€人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規(guī)定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現象；規(guī)范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發(fā)現利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發(fā)現出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現象。
（四）強化權力監(jiān)管，廉政風險得到有效控制。
堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規(guī)定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規(guī)定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。加大對各類實事項目、工程的監(jiān)督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執(zhí)行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節(jié)約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區(qū)（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規(guī)范問題，確保社區(qū)（村）財務逐步規(guī)范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規(guī)違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發(fā)生。
（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。
積極探索創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，將部分年輕中層干部派往社區(qū)擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發(fā)揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發(fā)干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區(qū)干部后備干部培養(yǎng)，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區(qū)后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規(guī)化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監(jiān)督管理，先后完善了領導干部日常監(jiān)督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。
20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
今年的主要工作任務是：
（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《xx街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區(qū)兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。
（二）加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。聯合街道財政辦，認真總結社區(qū)財務實行集中核算以來的工作情況。繼續(xù)推進社區(qū)（村）集體“三資”規(guī)范化管理，加強對社區(qū)財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點做好社區(qū)（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區(qū)（村）重大工程建設招投標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20xx年xx街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區(qū)（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執(zhí)行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。
（四）保持糾正“四風”高壓態(tài)勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等相關制度。
（五）切實發(fā)揮村監(jiān)委作用。制定村監(jiān)委工作細則和考核激勵制度，督促村監(jiān)委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監(jiān)督等工作，把村監(jiān)委打造成集“民主監(jiān)督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。
青工委工作計劃篇六
2021年x鎮(zhèn)團委以黨建帶團建為統攬，凝聚青年力量為著力點，深入貫徹落實^v^^v^關于對青年工作的重要思想精神，積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式，帶領x青年務實進取、開拓創(chuàng)新，團的各項工作穩(wěn)步推進，有序進行。
一、扎實推進基層團組織建設，村（社區(qū)）團組織換屆圓滿完成。
截止2021年x月底，x鎮(zhèn)順利完成了x個社區(qū)，x個自然村團組織換屆選舉工作。換屆后，村（社區(qū)）團組織班子結構進一步優(yōu)化，實現學歷、年齡“一升一降”。在新一屆村（社區(qū)）團干部的帶領下，各村團支部定期組織開展集體黨史學習、各項宣講、志愿服務等活動，x鎮(zhèn)團的基層組織凝聚力和服務力進一步增強。
二、“青年之家”建設持續(xù)向好。
整合電商培訓、志愿服務等資源，打造的占地x平方米的x鎮(zhèn)青年之家——“青春部洛”，今年不斷完善硬件設施，為青年學習、休閑、生活的各項需求提供了良好的資源環(huán)境，“部洛”目前累計召開“五四青年節(jié)座談會”x次，舉辦演講比賽x次，舉行“青年讀書班”x次，開展志愿活動x余次，配備專人對陣地進行長期有效的管理和服務，讓“青春部洛”成為青年團員溫暖的家。
三、努力彰顯x青春正能量。
x鎮(zhèn)在青年工作方面持續(xù)發(fā)力，以凝聚青年力量為著力點，以“尋找身邊最美青年和青春故事”為主題，創(chuàng)新打造了“一鎮(zhèn)（街）一品”特色品牌“x正青春”短視頻系列節(jié)目。深入工作一線，著重挖掘對廣大團員青年有觸動、有感染力的典型事跡，讓青春本色出演，以視頻的方式，多角度、全方位記錄和展現x青年真抓實干的精神風貌，堅持用發(fā)現的眼睛展現身邊普通青年平凡的故事，彰顯故事背后青春的風采。故事通過短視頻形式，在微信公眾號、抖音等平臺進行展播，凸顯x青年的崇高品格，用鏡頭記錄青春風采，講好基層青年故事，以榜樣力量助推鄉(xiāng)村振興。
截至目前，“x正青春”已發(fā)布x期，視頻瀏覽量超過x萬人次，得到了社會各界的充分肯定，被評為全縣“創(chuàng)新性實事”，成功吸引x名在校大學生義務到基層一線實習，x名優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四、不斷提供奉獻基層源動力。
今年，x鎮(zhèn)團委組織開展宣傳活動，志愿活動、愛心活動x余次。新發(fā)展社會領域團員x名，充實了鄉(xiāng)村振興的新力量；為建檔立卡貧困家庭兒童改造建設“希望小屋”完成累計x間，用“希望”撐起孩子們小小的夢想；“金暉助老”結對幫助x位老人，志愿者們送去物資，送去關懷，來兌換老人冬日的笑容；“牽手關愛”活動結對x名農村留守兒童，幫助他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展和自信快樂健康成長。
x名優(yōu)秀青年加入洛山先鋒志愿服務隊，洛山先鋒志愿服務黨支部曾榮獲x縣縣委組織部“x縣第一屆優(yōu)秀主題黨日評選”一等獎；鎮(zhèn)青年志愿者返鄉(xiāng)大學生主動請纓，全鎮(zhèn)成立“青年突擊隊”x支，積極有序參與疫情防控，五蓮疫情期間，x名優(yōu)秀青年前往五蓮支援疫情防控，他們有的是退役軍人，有的是年輕干警，有的是機關干部，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，鼓舞他們前進便是奉獻基層，奉獻人民的x的青春力量。
回顧今年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后也存在著一些不足，下一步，x鎮(zhèn)團委將繼續(xù)努力團結聯系青年、服務青年，完善服務青年成長成才的載體、滿足青年的需求，進一步在實踐中探索。黨旗所指就是團旗所向，今后的工作中，鎮(zhèn)團委將在上級團委和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，結合我鎮(zhèn)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，蹚出x共青團持續(xù)、快速、健康發(fā)展的新路徑。
青工委工作計劃篇七
2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區(qū)^v^會和街道黨工委的領導下，按照區(qū)^v^會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發(fā)揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區(qū)作出新的貢獻。具體工作計劃如下：
（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區(qū)人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區(qū)培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發(fā)展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。
（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區(qū)、企事業(yè)單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。
代表視察、調研，要圍繞區(qū)、街道的中心工作，結合區(qū)^v^會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。
重點關注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿滅劣v類水”監(jiān)督工作；
年街道棚戶區(qū)改造項目；
4.寧大附屬醫(yī)院周邊交通秩序問題；
5.**老外灘商業(yè)管理有限公司項目；
6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發(fā)展；
7.街道社會治理綜合平臺建設；
8.老外灘國際時尚小鎮(zhèn)建設。
建立和完善會議制度、預算監(jiān)督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規(guī)范工作紀律和工作程序。充分發(fā)揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。
（二）加強人大聯絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯絡站這個重要平臺的建設。
1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規(guī)，學習政治、理論和業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2.抓好創(chuàng)新。充分利用代表聯絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監(jiān)督理念等方面都要與時俱進，大膽創(chuàng)新，把監(jiān)督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發(fā)揮作用。同時，要講究監(jiān)督藝術，處理好監(jiān)督與支持的關系，處理好敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系，處理好一般監(jiān)督與重點監(jiān)督的關系。
3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規(guī)范、職責明確、監(jiān)督到位、效果明顯。
（三）加強和改進監(jiān)督工作。
1.認真做好對街道辦事處的工作監(jiān)督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監(jiān)督街道社會組織管理相關情況。
2.認真做好對重點工程監(jiān)督。組織人大代表對轄區(qū)內重點工程的建設情況進行監(jiān)督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環(huán)節(jié)，并對工程的完成情況，提出合理化建議。
3.繼續(xù)圍繞關系群眾切身利益的問題開展監(jiān)督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。
青工委工作計劃篇八
xx年，我村團委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，全面貫徹團市委和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結合本村實際以青年工作為中心，以培養(yǎng)“四有新人”為己任，配合鎮(zhèn)黨委政府做好各項工作，努力實踐、扎實工作，根據青年的心理特點和本村具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育，以讓每個青少年受教育為目標，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，不斷推進物質文明、政治文明、精神文明建設，今年來團委工作取得了一點成績?，F將工作情況匯報如下：
1、以“三愛”、“二先”活動為載體，加強思想建設，我村團委認真抓好在青少年中的思想教育，充分利用“五四”期間各大電視臺相關欄目，在我村青少年中開展“愛國、愛黨、愛家”的“三愛”教育和“學先進、創(chuàng)先進”的“二先”活動，收到良好效果。
2、以完善制度為基礎，落實制度為措施，加強團組織自身建設，村團委通過制度建設、制度落實來培養(yǎng)自身先進形象，并以此為組織建設目標，首先明確職權，完善工作制度，然后認真抓好貫徹落實，加強了自身的約束，提高了自身素質，在青少年中樹立了典型，體現了團組織的先進性。
3、通過發(fā)展新團員為組織不斷注入新的血液，保證了隊伍建設。團委嚴把入口關，高標準要求，注重年齡結構，高質量吸納。
1、“五四”期間，我村團委利用村人口學校開展了“獻愛心”活動。在團干部的帶領下，我村學生團員深入到了孤寡貧困老人，傷殘軍人和軍烈家屬中進行義務勞動，活動中青少年不僅增長了知識，而且鍛煉了社會勞動能力，體現了中華民族尊老的傳統，渲染了良好的社會氛圍。
2、認真落實上級“開展環(huán)境整治工作”的精神。在團干部的領導下，積極配合各級組織，宣傳發(fā)動各界人士，通過廣播和分發(fā)宣傳單等向村民宣傳環(huán)境整治工作重要性，深入各隊整理垃圾，清理死角，給村民營造一個良好的生活環(huán)境，為新農村建設出一把力。
1、村團委圍繞農業(yè)增效、農民增收這個工作重點，在全村范圍內進行農業(yè)知識培訓和一系列講座，向他們宣傳科學種田的好處，使他們成為新農村建設中要求的新型農民，并且鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，給予他們一些優(yōu)惠政策，追蹤了解村民的工作生活情況。
2、青少年團員是新農村建設中不可忽視的重要力量，他們集聚年輕和知識兩大優(yōu)點，今后將應重點培養(yǎng)他們這些人的能力，為新農村建設注入新的血液。一是，青少年深入勞動一線，通過基層的實踐，磨練了他們的意志，使他們掌握勞動技能，從而把青少年團員培養(yǎng)成指導勞動的技術員。二是，干部深入企業(yè)，學習實際的管理經驗，從而把干部培養(yǎng)成“真才實干“的管理者，起好帶頭領導作用。
我們將繼續(xù)高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表“重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、更新觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結帶領全村團員青年，為新農村建設而奮斗，為開創(chuàng)團的工作新局面而不懈努力。
青工委工作計劃篇九
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人的根本任務，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“新時代教育關工要有新作為”這一主題，急教育所急、幫青少年所需、盡關工委所能，實干新時代，開創(chuàng)新局面。
二、工作目標。
抓住一條主線，圍繞一個主題，不忘教育初心，牢記關工使命，明確職能定位，推動創(chuàng)新發(fā)展。要在“優(yōu)化隊伍、落實常規(guī)、聚焦亮點、創(chuàng)建‘五好’”上下足功夫，在“立德樹人、搭建平臺、培育特色、打造品牌”上做好文章，不斷提高關工委的學習力、影響力、凝聚力和輻射力。繼續(xù)發(fā)揚“四種”精神，力爭關工委工作取得新突破，以行動和實績來慶祝^v^成立x周年。
三、工作要點。
1.深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，是當前和今后一個時期教育關工委的重要政治任務。要始終堅持自覺學習，認真讀書，貴在頓悟;弄懂弄通，多思善謀，貴在致用;學而不厭，砥礪奮進，貴在堅持;反復實踐，不斷總結，貴在提高;做到學習有高度，宣傳有廣度，研究有深度，落實有力度。切實引導教辦和學校關工委全體成員在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，切實用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.持續(xù)開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作。開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作，是教辦和學校關工委必須堅持的一項基礎性工作，應該持續(xù)抓好?！邦I導班子建設好”是“五好”的核心，學校關工委要高度重視，做到“組織健全，結構合理，進出有序不缺位”。要不斷探索關工委工作的新方法、新路子、新載體，繼續(xù)推進xx市級“五好”學校關工委創(chuàng)建活動。xx市教育局關工委擬于下半年對第二批部分“五好學校關工委”進行走訪調研。20xx年xx市教育局關工委將進行第三批市級“五好”學校關工委的評選工作。按照“五精”(精確找準工作定位、精心搞好頂層設計、精細做好日常工作、精準服務青少年需求、創(chuàng)造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作團隊建設質量。
4.積極開展好主題教育活動。扎實開展好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動，根據《關于轉發(fā)教育部關工委在青少年中開展“新時代好少年”主題教育讀書活動“我為祖國點贊”的通知》(甬教關委[2018]13號)和《關于做好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動優(yōu)秀征文、朗誦比賽、書畫比賽、“讀書之星”等項目推薦工作和活動專項總結的通知》(慈教關委[20xx]1號)要求，確?！拔覟樽鎳c贊”主題教育讀書活動取得實效，教辦關工委將積極爭取鎮(zhèn)關工委指導和支持，將重點抓好“征文、朗誦、演講、書畫”等四項比賽活動，來謳歌和迎接祖國x周年華誕。擬于四月上旬，組織全鎮(zhèn)中小學生朗誦與演講比賽;根據市(教育局)關工委工作意見，結合本地(校)工作實際，開展愛國主義、革命傳統、“三愛”、孝德、法治、心理健康等主題教育活動，開展好鎮(zhèn)第六屆“十佳小孝星”和鎮(zhèn)20xx年度“優(yōu)秀小公民”、“優(yōu)秀小記者”評選表彰活動。
5.深化特色建設，打造“一校一品”。“教育關工品牌”建設是xx(xx)市教育局關工委長期推進的工作項目，增強了工作的引領力、輻射力和示范力。為了進一步深化學校關工委特色建設，在創(chuàng)建xx(xx)市“教育關工品牌”的基礎上，在“立德樹人、培育特色、打造品牌”上做好文章，將繼續(xù)推進“一校一品”建設?！敖M織建設是基礎，認識是先導，機制是保證，‘四個作用’是根本，創(chuàng)新是動力，常態(tài)化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重視平臺建設、特色建設和品牌建設。平臺建設是基礎，在平臺基礎上形成特色，在特色基礎上創(chuàng)品牌。建平臺，創(chuàng)特色，鑄品牌，是遞進關系。擬在上半年5月中旬，召開“一校一品”特色學校關工委建設研討會議，旨在學習典型，努力推進“一校一品”學校“教育關工品牌”建設。
6.繼續(xù)推進“五項教育”。宣傳黨的十九大和全國教育大會精神，宣傳改革開放四十周年偉大成就，宣傳建國七十周年豐功偉績，開展“傳承紅色基因，弘揚‘紅船精神’，爭當新時代好少年”主題教育實踐活動，是教育關工委宣講的主要任務。發(fā)揚“四種”精神，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，推進“五項教育”(形勢政策、黨史國史、思想道德、公民意識和“xx精神”等教育)。教育系統講師隊成員要加強自身學習，與時俱進，不斷提高自己并完善自己。要加強教育宣講隊伍管理和開展研討活動，努力使之成為廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的一支宣傳隊和播種機。
7.加強信息報道和宣傳工作。做好信息報道和宣傳工作是教辦和學校關工委的重要工作之一，主要領導要親自過問和把關，及時做好各類信息報送工作，努力提高稿件質量。進一步加強黨和國家關心下一代的方針、政策的宣傳，進一步加強黨委、政府關心支持下一代工作的新舉措、新成效的宣傳，進一步加強基層關工委組織先進典型的宣傳，進一步加強“五老”先進典型的宣傳，學習和弘揚“五老”精神，營造關心下一代工作的良好氛圍。繼續(xù)辦好兩月一期的《關心下一代工作簡報》。充分利用新媒體，抓好“xx教育退協關工”、“關工微信群”、《xx老園丁》報紙等三方面陣地的宣傳、導讀和投稿工作，為建國xx周年、xx市教育局關工委成立xx周年創(chuàng)造良好的氛圍。
青工委工作計劃篇十
xx年團委的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是順利協助縣殘聯對我鎮(zhèn)3名“先天性心臟病”兒童的免費治療工程。五是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發(fā)生。六是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強。
一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團建，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是在鞏固企業(yè)團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我鎮(zhèn)今年新發(fā)展了20多名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，今年全鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”人數8人。五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業(yè)部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業(yè)離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業(yè)單位的團組織（就業(yè)單位未建團的，則轉入所在村團組織），盡量減少團員流失，保證團員的持續(xù)管理。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，救助貧困學生。輯慶鎮(zhèn)始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，在政府財政緊張的情況下仍然大力支持，多方籌集資金，救助貧困學生。今年1月，江蘇省團委組織的“一對一”幫扶項目，在我鎮(zhèn)共幫扶“孤兒”2名，每人每月100元的幫扶，確實解決他們的現實困難，幫助他們順利繼續(xù)自己的學業(yè)。
3、關愛“留守學生”?！傲羰貙W生”由于缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我鎮(zhèn)把關注“留守學生”工作作為工作重點，在輯慶中心校成立了“留守學生之家”，多方爭取資金，接。通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發(fā)放宣傳資料600余份，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。
4、我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。根據農村青年渴望創(chuàng)業(yè)致富而又缺乏經驗、技術、資金的具體困難，輯慶關工委根據全鎮(zhèn)實際，依托鎮(zhèn)老年協會，充分發(fā)揮“五老”作用，在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持，積極幫助鎮(zhèn)青年農民創(chuàng)業(yè)致富。
5、扎實做好“警校共育”工作。輯慶關工委與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規(guī)宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過積極開展“道路交通安全學校”創(chuàng)建活動，不斷增強學生的道路安全意識。消防宣傳進學?；顒拥捻樌七M，極大地提高了師生的消防安全知識和技能。今年4月鎮(zhèn)開展了“珍愛生命、遠離^v^”的宣傳活動，通過圖片展示、文字說明、書寫標語等多種形式對廣大青年學生進行禁毒教育。以老年協會為依托，組織成立問題少年幫教小組，對在學校經常違紀違規(guī)的青少年進行耐心幫助教育，動之以情，曉之以理。
四、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作。
今年來，鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
青工委工作計劃篇十一
201x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點，以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨，以“我為獻青春”為主題，結合團組織的實際情況，引領廣大團員青年為產業(yè)貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
1、加強愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，把深入學習宣傳貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，作為思想政治工作的重要內容和重點工作來抓。
2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作。
3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。
2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合201x年局團委和公司發(fā)展計劃，開展團支部工作。
1、積極參加局團工委組織的各項活動，發(fā)揮主觀能動，盡展團員風采。
2、在支部中適時組織開展學習和文體活動，提高團員青年綜合素質，豐富業(yè)余文化生活。
3、結合公司發(fā)展實際，開展創(chuàng)建青年文明號和青年突擊隊活動，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用，做公司又好又快發(fā)展的生力軍。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。
2、運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續(xù)做好“青年讀書會”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養(yǎng)成讀書好習慣，提高自身修養(yǎng)和內涵，做一個在精神上充裕的人。
4、發(fā)揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內營造濃厚的學習氣氛。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備。
6、繼續(xù)做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
青工委工作計劃篇十二
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動。“建設國內，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工委工作計劃篇十三
今年我校關工委工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導，堅持“以人為本”全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，深入貫徹落實相關精神，認真組織離退休教師有關活動，充分發(fā)揮老同志的作用，配合學校德育處進一步加強社會、學校、家庭的聯系，抓住工作重點，把《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好、落實好，把關心下一代工作辦實做好。
1、在新的一年中，我們要組織離退休教師學習關心下一代工作的有關文件，提高他們對《若干意見》重要性認識，同時進一步明確用好《若干意見》的必要性。
2、進一步健全講師團人員，退休教師不少于三分之一，并保住相對穩(wěn)定，制訂講課計劃，落實講課內容。
3、我們每年召開二次全體委員會會議，討論具體工作，布置有關任務，做到年初有計劃，年終有總結，不斷增強班子人員責任意識，切實把這項工作做好。
1、今年我們在原有的基礎上，繼續(xù)做好活動記載工作，堅持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”口號，組織老教師積極參加社區(qū)活動，關心社區(qū)貧因生、學困生，發(fā)揮老同志“幫教、幫學、幫困”三幫活動。經常關心身邊青少年的成長。
2、每年請專家來校講課不少于2次，本校講師團全年不少于4次，做到處處有記載、事事有落實，不斷提高學生思想道德素質。
3、配合德育處、少先隊開展校外德育基地、勞動基地等各類教育活動，如：清明節(jié)組織紀念烈士活動、“十、一”前夕去敬老院等活動，不斷提高學生思想道德素質。
4、今年“重陽節(jié)”組織全體離退休教師來校進行一次關心下一代工作思想交流活動。
5、建立學校幫困助學基金會，本學期進行一次師生捐款活動，真正做到為身邊貧困生排優(yōu)解難。
針對青少年學生明辨是非能力有限的情況下，我們把繼續(xù)做好學生引導工作為重點，重視學生心理健康教育，做好后進生文化知識、思想品德的幫教工作，為學生解決實際的心理問題，發(fā)揮心理疏導作用。
1、聘請校外普法宣傳員來校進行法律知識教育，請民警來校講交通法規(guī)教育。
2、設立“悄悄話信箱”，多與學生溝通交流，設立心理咨詢室，發(fā)現不良苗頭，及時談心疏導。
3、做好學校黑板報、宣傳櫥窗的'宣傳教育工作，開展崇尚科學，抵制邪教的教育活動，增強青少年鑒別能力，確立正確的世界觀、人生觀。
4、做好關心下工作，正確引導培養(yǎng)青少年確立良好的讀報和用報習慣，要求他們學先進人做先進事，使他們成為四有新人。
在新的一年里，我們相信在上級部門正確指導下，按照新形勢下的目標任務努力工作，一定能使我校關工工作上一個新臺階。
青工委工作計劃篇十四
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協助管理。市局團委對協助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學?；蛏霞夵h政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內容，在學校開展團內基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
青工委工作計劃篇十五
根據20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網站、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習女職工保護條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護女職工合法權益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。
進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，積極想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
基礎。
加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
青工委工作計劃篇十六
我校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央xx文件精神，堅持以生為本，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，立足學生發(fā)展的工作思路，加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質的熏陶和培養(yǎng);同時把黨中央號召的“xxxx”社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來，充分發(fā)揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優(yōu)勢和作用，團結、領導全校青年團員以及少先隊員規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展了一系列形式多樣，內容豐富的活動，積極營造出“在德育思想引領下積極實踐、在活動感悟提高下全面發(fā)展”的高作中學團、隊活動品牌特色，全面提高青少年學生的思想道德水平，不斷推進我校團隊工作的新發(fā)展。
(1)加強校園文化建設。德育的一種理想狀態(tài)叫“隨風潛入夜，潤物細無聲”。團隊依托政教處、教務處的支持，對學校環(huán)境進行責任打造，使每一寸土地成為生長責任的沃土，每一塊墻壁成為承載責任的平臺，每一個教室成為生產責任的空間。利用黑板報、櫥窗展示，讓學生在責任的情景中體驗感悟，在責任的情景中學會負責，在責任的情景中學會判斷，在責任的情景中學會選擇，逐步形成我校鮮明的教育特色，個性的校園文化。
(2)制造健康向上的輿論導向。利用每周一的升旗儀式為契機，每周指定一個班級組織訓練儀仗隊，使升旗儀式和國旗下的講話充分發(fā)揮其教育的作用;再次是認真組織責任主題班會活動并通過這些主題班會，來激發(fā)學生積極向上的熱情，增強班級向心力、凝聚力，增強學生的責任意識;利用學校先進典型人物的照片、事跡，弘揚校園正氣.
(3)認真組織主題教育活動，以主題活動促學生思想健康成長。我們結合學生身心發(fā)展規(guī)律開展配合政教處開展例如“為中華之崛起而讀書”的讀書活動、學習總理全心全意為人民服務爭做志愿者活動、行為規(guī)范管理月、交通安全教育活動、法制教育活動、誠信教育活動、節(jié)約教育、“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動等一系列主題教育活動，引導學生宏揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素質，從而培養(yǎng)學生的集體主義精神、合作精神、拼博精神，增強同學間的'友誼。使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充實，道德境界得到升華，促進優(yōu)良校風、學風的形成。
(4)大力倡導“團隊”精神，舉辦了校園廣播體操比賽和學校運動會?！皬V播體操比賽”活動要求保持高度一致性和統一性，“校運動會”要求保持高度的協調性和默契性，都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩，互相信任，寬以待人，嚴于律己，共同提高，通過這兩次活動培養(yǎng)了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛煉了學生的身體素質、增強團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，通過這兩次活動有效的激發(fā)了基層團支部的活力和團員青年的熱情，營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛，促進了廣大學生綜合素質的全面提高。
1、完善團的各項工作制度。
本學期充分發(fā)揮《團支部工作手冊》的作用。我校團組織落實各班級支部、中隊的負責人，并召開團隊工作會議，以上級團委下發(fā)文件精神為主要內容，安排專人、專職，訂好具體計劃進行貫徹落實，確保各項工作順利開展;同時要求各班支部負責同學認真開展活動并做好活動記錄以備期末評先時作為重要參考依據。
2、加強對團委會、學生會的指導，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。
努力構建和諧校園、精心培育合格人才，共同為高作中學創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。
3、加強中學團校的建設及隊干部的培訓工作。
成立專門的領導小組，并聘請校領導、政教處主任作為團課的專職教師，圍繞團章、團校教材的內容備好教案，秋學期進行了為期近2天，共4個學時對七年級全體隊員們進行系統的團的知識培訓，讓隊員們了解共青團的光榮歷程，認清共青團的性質和任務，以共青團員的標準嚴格規(guī)范自己，積極創(chuàng)造條件，早日加入光榮的共青團，完成從少先隊到共青團的過渡。
4、加強團隊陣地建設。
切實加強班級黑板報評比工作。黑板報不僅體現了班級文化，而且是隊員們展現自己才華的天地，培養(yǎng)了他們的動手能力和藝術鑒賞力。本學期共開展了“迎新學期”、“慶奧運迎國慶”、“感恩”、“安全教育”、“慶祝改革開放xx周年”等專題的板報評比，極大的豐富了班級文化的建設。做好櫥窗等主要宣傳陣地的建設，如“中學生行為規(guī)范的養(yǎng)成”、“奧運人物的事跡”、“學校名師的簡介”、“學校開放周的活動圖片資料”、“學校運動會圖片資料”等主題的櫥窗展覽，開闊了學生的視野，對學校德育工作的順利實施也起到了一定的輔助作用。
5、規(guī)范學生團員團籍管理。
加大團員發(fā)展力度，壯大團員隊伍，不斷為團組織輸入新鮮的血液。秋學期共八、九兩個年級共發(fā)展了130名左右品學兼優(yōu)的學生加入團組織隊伍，壯大團員隊伍，真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。加強對全校團員的團籍管理，逐漸完善新團員電子登記系統，及時做好新團員的登記工作。嚴格把好新團員入團關，團委根據入團積極分子的本人申請書，對其進行考察，嚴格按照入團程序：由本人提出申請，經團支部推薦，征求班主任及各任課教師意見再經團委組織的業(yè)余團校培訓及考核，合格者進行張貼公示，無異議被批準入團，最后在團旗下宣誓，真正做到“嚴把關、保質量、重規(guī)范”，切實做到推優(yōu)入團。
利用學校的一切可利用資源，積極開展各類豐富多彩，寓教于樂的活動，促進校園文化蓬勃發(fā)展。例如：
1、展了“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動，包括組織收看“大災有大愛”等形勢教育電視直播;開展 “心中有祖國，為團徽爭光彩”重溫入團誓詞教育活動等等欄目，向我校學生宣傳黨的xx大以來取得的偉大成就，對學生進行社會主義核心價值體系教育，不斷提高學生的民族自尊心和自豪感，掀起學生愛國熱情。
2、利用傳統節(jié)日，開展各項教育活動。3月份，開展了學雷鋒月活動，培養(yǎng)了學生助人為樂的精神。4月份，開展了學先烈活動，到縣魯藝紀念碑掃墓及入團宣誓。9月10日，開展了慶祝教師節(jié)活動，培養(yǎng)同學們尊師重教的品德。10月1日，開展迎國慶活動，提高同學們愛國主義熱情。12月開展紅色記憶歌詠比賽，使同學們極大的增加了愛國熱情。
本年度，我校團委不斷探索更加有利于廣大團員成長的道路，通過同學們與團委的緊密聯系共同努力，我校的團隊工作進展順利并且為學校的德育教育添磚加瓦。我們會再接再厲，用我們的理想、信念、智慧和汗水為我校的進一步發(fā)展作出自己的貢獻。
青工委工作計劃篇十七
全面落實貫徹黨的十九大精神，推進落實少先隊改革，深化“動感中隊”創(chuàng)建，結合愛國主義教育，積極開展“爭做新時代好隊員”主題活動，持續(xù)深化社會主義核心價值觀教育，引導廣大少先隊員高舉星星火炬隊旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時代。
(一)以鮮明的主題聚焦思想引領工作
教育引導少先隊員聽黨話，立志做中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊開學第一課的契機，組織開展“聽長輩講過去的故事”.“尋找身邊的優(yōu)秀共產黨員”.“紅色基因代代傳”等系列主題實踐活動。激發(fā)少先隊員愛黨.愛祖國.愛人民.愛勞動.愛科學.愛社會主義的真摯情感，將社會主義核心價值觀內化為每一個隊員的實際行動。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍
分批入隊。完善大、中、小隊組織。民主選舉產生各中隊、小隊長。
（三）帶好兩支隊伍，促進健康成長
1.強化少先隊輔導員隊伍建設，為輔導員專業(yè)成長搭建平臺，提升輔導員專業(yè)技能，通過少先隊課題研究.輔導員經驗交流.隊會觀摩等，增強輔導員的管理水平和工作能力。
2.重視少先隊小干部隊伍建設，廣泛開展“紅領巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認領活動。
（四）強化陣地建設，彰顯育人功能
1.引導“新聞我發(fā)布”。辦好紅領巾廣播站，在全校隊員中，招募紅領巾主播、小記者和主持人等，培養(yǎng)一批新媒體運用“小達人”，引導隊員們實現“我采訪.我編輯.我發(fā)布.我學習.我成長”。
2.鼓勵“活動我做主”。依托每周一節(jié)的少先隊活動課，用好《少先隊活動》少先隊員用書及各種相關資料，引導隊員策劃.參與活動，在活動中成長。同時發(fā)展互聯網+少先隊活動，主動與“手拉手”小伙伴通過網絡.新媒體分享少先隊活動的收獲，攜手共同成長。
（一）深化少先隊活動文化內涵，突出品德教育
1.倡導德育為先。堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程，切實加強少先隊員的理想信念和健全人格教育。
2.規(guī)范禮儀為重。繼續(xù)開展以“文明禮儀伴我成長”為主題的實踐活動，做一個有道德的人。
3.提升品味為先。重視升旗儀式的教育過程，把行為內化為孩子的品質。大力開展“國歌.隊歌唱起來，隊旗飄起來，紅領巾戴起來，星星火炬掛起來”，用豐富的少先隊活動吸引更多的少先隊員參與到學校少先隊文化的.建設中。
4.少先隊課為眼。認真落實每一節(jié)少先隊課，輔導員要幫助少先隊員，以活動為主要形式，以體驗教育為基本途徑，充分發(fā)揮少先隊員的主人翁意識。
（二）營造少先隊工作良好格局，推進隊伍建設
1.切實履行輔導員職責。提升輔導員對工作的認識，提升自身修養(yǎng)，從而使少先隊活動更有針對性.實效性。
2.引領少先隊員養(yǎng)成良好習慣。
九月份：爭做尊師好隊員
1.觀看《開學第一課》，輔導員對新生進行開學初的養(yǎng)成教育。
2.教師節(jié)感恩活動：爭當尊師好隊員，送上教師節(jié)的祝福。
3.少先隊輔導員培訓。
4.研學活動分享會。
5.繼續(xù)完善大隊組織、中隊組織、紅領巾監(jiān)督崗。
6.結合校運會落實“紅領巾小健將”活動。
十月份：爭做愛國好隊員
1.開展慶祝國慶系列活動：我和五星紅旗合張影。通過“中隊照片墻”“網絡照片秀”展示隊員滿懷豪情的照片。
2.活力“建隊日”——紅領巾在行動快閃活動。
3.成立學校少工委。
4.九九重陽尊老愛幼活動。
十一月份：爭做學習好隊員
1.結合11.9消防日，學習應急疏散演練。
2.“學習經驗分享會”活動。
十二月份：爭做文明好隊員
1.文明禮儀教育活動。
2.校園禮儀之星評選。
一月份：辭舊迎新.學期總結月
1.元旦，倡導每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。
2.評選優(yōu)秀大隊委、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀廣播員、優(yōu)秀升旗手和優(yōu)秀紅領巾監(jiān)督崗等。
3.安排寒假活動，布置落實“紅領巾小主人”活動。
三月份：學習雷鋒月
1.觀看《開學第一課》，輔導員對新生進行開學初的養(yǎng)成教育。
2.“學雷鋒”活動：開展“天天雷鋒日，人人志愿者”服務活動。
3.慶?！皨D女節(jié)”活動：了解媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。
4.植樹節(jié)“人人爭當護綠使者”活動：設計護綠提示語，自制護綠廣告牌。
四月份：弘揚傳統月
引導隊員開展“追尋先輩的足跡樹榜樣”主題活動，學會客觀地評價自己，針對自己的不足，尋找適合自己的榜樣，激勵隊員人人有追求的目標，為自己的夢想而努力。
五月份：熱愛勞動月
1.“五一”到來之際，我們要利用假期，為父母送上一份衷心的祝福，做爸爸媽媽的小幫手，幫父母做一些家務。
2. “我和小樹共成長”主題新隊員第一入隊儀式。
3.評選和表彰校級“優(yōu)秀輔導員”“優(yōu)秀少先隊員”頒獎。
六月份：快樂學習月
1.慶?！傲弧眹H兒童節(jié)活動。
2.爭做認真學習的好少年。
青工委工作計劃篇十八
201x年，熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網經濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工委工作計劃篇十九
深入學習貫徹黨的十八大五中全會精神;引導青少年積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統美德和現代社會新風正氣，幫助青年形成正確的社會觀察，培養(yǎng)健康向上的生活態(tài)度和奮斗精神。利用傳統節(jié)日，開展青少年思想教育主題活動，在潛移默化中讓青少年確立正確的價值觀的。抓好網絡宣傳員隊伍，開展“青網——清網”行動，引導青年在網絡有正確的言行。
1、狠抓團干部隊伍建設。團工委委員加強對薄弱團組織的聯系結對，加大對基層團工作的指導和督查。加強團干部教育培訓，爭取每年開設一次團干部培訓會。
2、狠抓基層團組織建設。全面優(yōu)化“雙網互動”網格模式，在做好網格細分的基礎上，通過“導師幫帶”、“以強帶弱”的模式，全面活躍網格隊伍。
3、嚴控團員發(fā)展程序。全面整治各基層團組織，特別是學校團組織的團員發(fā)展程序，認真執(zhí)行貫徹《中國共產主義青年團發(fā)展團員的工作細則》規(guī)定。
4、強化團員管理。爭取上半年開展一次大規(guī)模的團員清查工作，對于各基層團組織的團員和綜合團支部的流動團員，切實做到底數清，情況明。
1、帶領青年助推經濟轉型發(fā)展。深化“青字號”品牌建設，深入開展青年突擊隊理工競賽活動，發(fā)揮青年在街道重點項目建設上的先鋒模范作用。做好青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作，引導青年參與安全生產治理。深化“村村都有好青年”活動，開辟青年文書群，在群上宣傳最新政策、服務信息和技能培訓信息。做好區(qū)域內青年帶頭人的發(fā)掘和宣傳工作，繼續(xù)挖掘“鄉(xiāng)村好青年”。
2、帶領青年投身小港生態(tài)文明建設。繼續(xù)加強環(huán)保團隊專業(yè)化建設，孵化新的環(huán)保志愿者隊伍。抓牢“治水”工作切入點，引導青年積極參與“五水共治”行動。繼續(xù)推進新周污水處理廠和“吾水共治”治水基地建設，是環(huán)保宣傳教育更加具體化、體驗化、陣地化。
3、組織青年主動參與社會治理。深化志愿服務工作，做強“耆樂融融”、“青苗計劃”等傳統志愿服務項目。搭建志愿服務工作樞紐，在各網格內建立志愿者服務中心，強化區(qū)域志愿服務工作的指導。
1、整個各方資源，成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢工廠。繼續(xù)完善青年就業(yè)見習基地的建設和管理，加強球冠集團、東方集團和貝發(fā)集團傳統就業(yè)見習基地的管理工作。開辟新的就業(yè)見習基地，擴大16年見習規(guī)模。整合街道社救站有關青年就業(yè)的資源支持和信息資訊，及時發(fā)布小額貸款、創(chuàng)業(yè)者社保補貼等扶持政策。并以此為契機，計劃在街道便民服務中心成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢工廠。利用年初農民工回流之際，借用社救站招聘平臺，開展青年勞動力招聘會。繼續(xù)協助青年做好創(chuàng)業(yè)者小額貸款、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)者社保補貼。繼續(xù)優(yōu)化街道團工委開辟的“淘寶加油站”，吸引更多青年加入這個電商聚集的平臺，同時邀請小港電商創(chuàng)業(yè)名人成為我們的創(chuàng)業(yè)導師，幫扶新入門電商學習電商的經營、管理。
2、搭建青年聯誼平臺，助力青年婚戀交友。打破互聯網時代的“比鄰若天涯”狀態(tài)，繼續(xù)開展好單身青年聯誼活動，依托工業(yè)型的楓林和山下網格，組織更多的青年參與其中。改變傳統單一的8分鐘約會等目的性明確的活動形式，開展如青年讀書會、野外拓展等形式豐富的活動，降低青年人對單身聯誼的心理抵觸，提高成功率。
3、聯動社會力量，維護青少年合法權益。注重青少年體質增長，依托各網格內公共服務中心現有資源，建立青少年體育活動中心。發(fā)揮網格共建優(yōu)勢，整合網格內學校、幼兒園等機構資源，不定期向青少年開放。注重青少年心理健康，網格內各公共服務中心均建有青少年心理健康工作室，整合街道司法所資源，由司法所為各心理健康工作室提供師資保證。
青工委工作計劃篇二十
各團支部：
農村基層共青團組織建設是共青團在農村工作的保證,是黨建帶團建工作的具體體現,是黨建工作的基礎。為全面貫徹落實縣委組織部、團縣委《關于深化黨建帶團建工作的意見》（組[20xx]16號）（以下簡稱《意見》）文件精神，進一步加強全鄉(xiāng)農村基層共青團組織建設，推進黨建帶團建工作，使農村基層團組織更好地團結和帶領廣大農村團員青年積極投身于社會主義新農村建設，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，構建農村和諧社會，現提出具體措施，希望各團支部抓好落實。
一、以增強團組織活力為目標，積極構建農村基層團建整體推進機制以團組織“三級聯創(chuàng)”為主線，抓好團的基層組織建設。要切實把基層團組織創(chuàng)建活動納入到基層黨組織“三級聯創(chuàng)”體系，真正使之成為黨的基層組織“三級聯創(chuàng)”活動的重要組成部分。各團支部要認真落實團鄉(xiāng)委下發(fā)的《關于在全鄉(xiāng)進一步加強團建工作規(guī)范化建設的意見》，全面規(guī)范和加強團的基礎性工作。同時，要認真總結農村基層團建的典型經驗，加強工作指導和宣傳，努力建設一批農村團建示范村，并于每年年初上報當年團建示范村創(chuàng)建計劃和名單。通過召開農村基層團建工作現場推進會等方式，充分發(fā)揮團建示范村的作用，以點帶面，不斷提高基層團組織工作的規(guī)范化水平。要探索建立創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，實行“五四紅旗團委（總支、團支部）”年度復審制，不搞終身制，增強約束激勵機制。要緊密結合村級組織配套建設，把整頓松散癱瘓團支部作為突破口，努力擴大一類團支部，提升二類團支部，整頓三類團支部，全面活躍農村基層團的工作。力爭到20xx年末，全鄉(xiāng)30%以上的農村團支部基本達到“六好”的標準。
同時，各團支部要切實開展團建結對幫扶工作，發(fā)揮機關團組織對村級團組織的帶動幫扶作用。要創(chuàng)新農村建團模式，打破行業(yè)和地域界限，通過依托優(yōu)勢企業(yè)、產業(yè)協會等農業(yè)產業(yè)鏈條組織，采取聯合建團、依托建團等方式，探索“企村聯建”等有效途徑和方式。各團支部要根據本地實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，凝聚農村青年，促進農村基層團的工作的整體活躍。從今年開始，各農牧業(yè)村隊團支部要按照鄉(xiāng)團委統一安排，每年冬季集中3-5天時間，組織團員開展以集中學習、民主評議、文體活動、志愿服務等為主要內容的集中教育活動，切實督促和指導各農牧業(yè)村團支部組織活動，強化團員意識教育，推動農村團的工作正?；?、規(guī)范化開展，切實加強農村團的基層組織建設。
二、以提高整體素質為目標，全面加強農村基層團干部隊伍建設
（一）選好配強團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，注意把轄區(qū)內的農村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入團支部班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢。加強團內民主，搞好集中換屆工作。要將團支部、行政村團支部的換屆分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政村兩委換屆銜接起來，實現統一換屆、配套換屆?！饵h章》規(guī)定“共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導”。團干部以同級黨組織管理為主，以上級團組織協管為輔。團支部班子要建立團干部協管檔案，上級團組織對所協管的團干部每年定期進行考察了解，結合年終目標管理考核工作，對團干部進行全面的檢查、考核，及時將考核結果報送其所在單位黨組織。要穩(wěn)定團支部干部，按照團干部雙重管理的規(guī)定，今后凡是團支部書記、副書記的任免、調出，都必須征求鄉(xiāng)委組織部和團鄉(xiāng)委的意見。
（二）加強村隊團干部的選配、教育和管理，改革待遇分配機制，提高工作積極性和整體素質。一是做好團支部書記的選拔調整工作。各團支部要結合后備干部培養(yǎng)選拔工作和配套組織干部的調整，選配一批素質高、年紀輕、能力強的團支部書記，推動農村團支部班子的整體優(yōu)化。要注意提高團支部書記的整體素質，通過合法的程序，使團支部書記進入兩委班子。力爭通過3年努力，農村團支部書記高中（中專）以上文化程度達70%以上，平均年齡控制在35歲以下。團支部書記確定后要保持相對穩(wěn)定，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。二是要解決好團干部的待遇和管理問題。各團支部要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建議，對村隊干部要控制專職、鼓勵兼職、確保素質。同時調整配套組織干部補助標準，不以單純的崗位定補助，而是以兼職情況為主要依據，適當提高團支部書記補助標準，切實提高團支部書記工作積極性。在此基礎上強化管理和考核，推行“團員評議團干部”制度，以工作考核和民主評議相結合的方式，對各村隊團支部書記進行考核，實行考核結果與補助費發(fā)放相結合，切實提高工作效率。
（三）強化團干部的教育培訓工作。通過培訓班、工作例會等多種形式，提高團干部的業(yè)務能力和整體素質，使團干部迅速成為團工作的行家里手，建設一支堅強有力的團干部隊伍。對村團支部負責人進行專項培訓，每年都要將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級團干部輪訓一遍。培訓以短期培訓班和專題學習班為主。
三、以保持先進性為目標，加強農村團員隊伍建設
做好經常性團員發(fā)展工作。認真執(zhí)行團員發(fā)展工作制度，做好入團積極分子的培養(yǎng)考察，抓好團隊銜接、團前教育等工作；要做好農村中學畢業(yè)回鄉(xiāng)非團員的轉接工作，使農村團組織明確發(fā)展對象；要突出重點，在大力發(fā)展生產一線優(yōu)秀青年入團的基礎上,積極做好在農村新型經濟社會組織中發(fā)展團員工作，扭轉農村團員隊伍萎縮的現狀，擴大團組織的覆蓋面。
防止團員流失；要逐步把對流動團員管理的重點轉移到加強對外來團員的管理上來，探索團組織與團員的新型組織聯系方式，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。
強化團員意識教育。基層團委要制定年度團員教育計劃，以上團課和開展團員教育評議等形式，采取報告會、討論會、參觀訪問、社會調查等方法，組織團員開展政治思想教育、黨的基本知識教育、科技文化知識教育、社會主義道德教育、民主與法制教育和團員意識教育，開展“唱團歌、舉團旗、戴團徽、過團日、上團課、交團費”六團活動，增強團員政治意識和模范意識，提高團員綜合素質。
創(chuàng)新“推優(yōu)”機制。要在黨委組織部門的指導和幫助下，制定培養(yǎng)規(guī)劃，健全工作制度，搞好“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作的銜接。28歲以下青年入黨，必須經過團組織推薦，并使之成為青年入黨的主渠道，從根本上提高團組織在發(fā)展青年黨員工作中的應有作用。建議各團支部要在農牧業(yè)村隊開展黨團員“一帶一”活動，每名黨員負責聯系和培養(yǎng)一名團員青年，增強團員青年入黨的組織性和有效性。
四、以創(chuàng)新團的活動為目標，全面加強團的活動建設
各團支部要認真貫徹落實鄉(xiāng)團委下發(fā)的《關于解決農村團建存在問題，進一步加強農村團建工作的通知》，切實提高農村團支部工作水平。在具體工作內容上，要開展好“九個一”活動，規(guī)范和強化團支部工作。要指導團組織根據團員青年的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，以“農村青年增收成才工程”、“青春建功新農村”、“青年志愿者服務”、“青年中心建設”等工作項目為抓手，使團的工作有連續(xù)性。抓好青年中心建設和作用的發(fā)揮，推動青年活動切實開展。
要積極探索符合青年工作實際，行之有效的各類主題實踐活動。一是扎實抓好農村青年培訓工作，推動農村青年增收致富。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府“農民素質培訓工程”的實施,通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務轉移；二是扎實開展志愿服務新農村行動。鄉(xiāng)鄉(xiāng)團組織要立足本地，將無職團員設崗定責和青年志愿者活動結合起來，建立以服務新農村為主要任務的志愿者隊伍，積極參與農村環(huán)境整治和生態(tài)建設。三是切實開展農村青少年文化建設行動。以鄉(xiāng)風文明為目標，以文化育人為主題，大力開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，積極培育健康有益、充滿活力的農村青年文化。積極探索和培育以青年中心為依托，以技能培訓、青春交友、文體娛樂等為內容的貼近農村青年需求的服務項目，組織開展豐富多彩、扎實有效的文化活動。今后，各農牧業(yè)村文化室的日常管理交由團支部負責，實現黨團共用共管。
為農村黨建的有機組成部分，把農村基層團建“三級聯創(chuàng)”活動納入農村黨建“三級聯創(chuàng)”活動的總體部署，做到同步研究、同步推進、同步督導、同步考核。
一要設立黨建帶團建紅黃牌制度。按照《意見》中建立黨建帶團建聯動機制的要求，經鄉(xiāng)委組織部同意，從今年開始，年度團建黃牌單位，除黨建工作不能評優(yōu)外，分管領導和團委負責人當年工作考核不得評優(yōu)。連續(xù)兩年的黃牌單位，亮紅牌，建議調整分管領導和團委負責人。
二要確保團的工作經費。要建立團的經費一票否決制。每年各團支部要保證300元以上的活動經費，各農牧業(yè)村要給團支部劃撥經費田、經費棚、經費林等基地，向團支部劃撥的經費田不少于3畝，或一年下撥不少于300元以上團工作經費，達不到這一要求的，年底團建工作為不合格。同時，各級團組織要按照“爭取黨政支持、自籌經費為主”的工作思路，不斷籌措資金，聯合黨組織開展聯誼、表彰、座談等豐富的活動，確保團的各項活動經?；?、特色化。積極推廣“黨建團管”工作模式，既為黨組織解決日常管理的問題，又為團組織活動提供一部分資金保障。要實行社會化運作方式，通過拉動企業(yè)贊助開展團活動。要利用農閑時期，發(fā)揮青年團員的特長進行勞動創(chuàng)收，作為團組織日常活動經費。
各團支部要經常深入農村開展調查研究，以改革的精神研究新情況、解決新問題，對不同類型的村隊提出不同的工作要求，采取不同的方法進行具體指導。要注意總結基層的經驗，發(fā)揮典型示范作用，努力把我鄉(xiāng)農村基層團組織建設提高到一個新的水平。