評估和反饋是方案實施的關鍵步驟，我們需要不斷優(yōu)化和改進方案。方案的制定需要綜合考慮各種因素，如時間、成本、人力等。以下是我們?yōu)槟鷾蕚涞囊恍┓桨阜独﹨⒖肌?BR> 退休教師慰問方案篇一
遵照黨中央提出的“要切實從政治上、生活上關心離退休干部，使他們安度晚年”的精神和中共中央國務院《關于加強老齡工作的決定》要求，為切實加強離退休教師的管理工作，切實做到從思想上重視、從政治上關心，從生活上照顧離退休教師，結合我校實際，特制訂“情暖夕陽紅”關愛離退休教師活動方案。
為加強離退休教師的管理工作，以實現(xiàn)離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，確保本次活動取得成效，特成關愛離退休教師工作小組：
組長：
副組長：
成員：
1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調(diào)查統(tǒng)計工作（負責人：xxx）。
2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的老齡工作的方針、政策、法律法規(guī)和教育局的有關文件、會議精神，以實現(xiàn)“六個老有”為目標，介紹學校的發(fā)展情況，充分調(diào)動離退休教師的積極性，為學校教育建設發(fā)展建言獻策，發(fā)揮才能，貢獻力量。（負責人：）。
3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節(jié)前夕，舉行為離退休教師送端午活動。（負責人：xxx）。
4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學校成立慰問離退休教師工作小組，每學期至少走訪慰問一至兩次離退休教師，實行包保責任制。通過開展深入的談心活動，了解離退休教師思想、情感和生活方面的需求，并積極向學校關愛離退休教師工作小組反映（負責人：）。
1、統(tǒng)一思想、提高認識。
離退休教師管理工作是學校工作的重要組成部分，離退休教師的和諧穩(wěn)定是學校和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識這一活動的重要意義，將關愛行動由工作要求變成自覺實踐，使之真正成為暖人心工程。
2、穩(wěn)步推進、確保實效。
要按照學校的要求和部署，步調(diào)一致的開展工作，真正做到關心離退休教師思想，關心離退休教師情感，關心離退休教師生活，使他們安度晚年。
退休教師慰問方案篇二
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由學校支部牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象。
退休困難教師和困難老黨員。
四、慰問形式。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算。
1、退休困難教師和困難老黨員共3人，慰問開支1000--xx00元。
六、慰問時間安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校禮品采購。
退休教師慰問方案篇三
整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
二、慰問活動的形式。
分別進上門慰問。
三、慰問活動費用預算。
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于1月16日上門慰問。人員主要有：譚xx、楊x。
退休教師慰問方案篇四
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)。
二、活動時間：201-.9.20日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準時等候。
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家。
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：
(1)要身體吃得消。
(2)行走方便。
(3)自已愿意、家屬同意。
(4)不帶家屬包括小孩。
(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取.
5、禮品發(fā)放。
(1)慰問金每人500元。
(2)中秋月餅每人1合。
(3)水果.飲用水。
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
退休教師慰問方案篇五
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：201*年2月1日。
三、慰問對象：
1、蝙蝠小學在職教師13人。
2、蝙蝠小學臨時聘用人員5人。
四、慰問活動費用預算。
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
慰問總金額：8740元。
退休教師慰問方案篇六
20xx年春節(jié)即將來臨，為了給廣大離退休教職工營造一個快樂、祥和、平安的節(jié)日氛圍，我校工會組織開展了離退休教職工迎新茶話會和走訪慰問活動。
一、辭舊迎新茶話會。
歲序更新，芳華依舊。在一片喜慶祥和的氣氛中，我校召開了一年一度的退休教師迎新茶話會。退休教師們歡聚一堂，互敘友情，喜迎新年。
會初，吳泳清校長向退休教師為學校發(fā)展所做出的重要貢獻表示由衷地感謝，并作了20xx年學校工作報告，期望退休教師們能一如既往地繼續(xù)關心、支持學校發(fā)展建設，為學校發(fā)展建言獻策。
接著，賴禮瑚書記做了關于工會經(jīng)費使用的情況通報。學校黨政工領導班子共同祝賀離退休教師身體健康、闔家幸福、鼠年吉祥。
退休教師們認真聆聽了領導們的.講話，在聽到學校發(fā)展取得的喜人成績時，老同志們都很高興，他們對學校20xx年取得的各項成績給予了高度贊揚，也衷心祝愿學校事業(yè)蒸蒸日上。老同志們歡聚一堂，回首往昔、笑談今日、暢想未來，茶話會上流淌著歡聲笑語。在聲聲祝福里，在互道珍重中，退休教師迎新茶話會圓滿結束。
二、走訪慰問老教師。
我校領導班子集體到高齡離退休教師、老黨員和部分生病老教師家中進行了走訪慰問，送上誠摯的關懷和節(jié)日的祝福。
校領導走進每位受慰問教師家中，與他們談生活、拉家常，仔細詢問他們的身體和精神狀況，并向他們送上春節(jié)慰問金，祝他們新春愉快、身體健康、幸福長壽。
退休教師慰問方案篇七
感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。
學校在過去的發(fā)展歷程里，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發(fā)展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發(fā)展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。
為體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才”的優(yōu)良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。
20xx年5月14日星期四下午15：30。
平原鎮(zhèn)城關中心學校會議室。
陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師。
平原鎮(zhèn)城關中心學校工會。
管能新。
中心校全體成員、城關校區(qū)各校校長及4位退休教師。
1、主持人引言。
老師們，陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師光榮退休歡送會現(xiàn)在開始。
今天，我們是懷著依依不舍的心情召開這次歡送會的。我們敬愛的四位老師，就要告別站立了三十多年的講臺，光榮地從教育戰(zhàn)線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這四位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的.奉獻表示深深的敬意！
彈指一揮間，這四位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執(zhí)著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。下面，有請少先隊員代表向退休教師獻花，大家歡迎。
3、向退休教師獻上《光榮退休》榮譽獎牌。
臨近退休的這幾年，這四位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質按量完成學校交給的任務，站好最后一班崗。接下來，就請左校長代表全體師生向四位老師獻上《光榮退休》榮譽獎牌，以表達我們?nèi)w師生的敬意。
4、請左校長致歡送詞。
5、請四位老師做退休感言。
在四位老師離開教學崗位的時刻，伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位在合理、科學安排好自己退休生活的同時，能夠綻放第二次青春，老有所為，闖出自己的一片天地。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！
6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。
7、簽訂解除聘用合同。
8、合影留念。
退休教師慰問方案篇八
春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我們一起慰問我們退休的教師，下面請大家欣賞春節(jié)慰問退休教師方案。
各分黨委、黨總支、直屬黨支部，各行政處級單位：
春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)全校師生對廣大離退休教職工的關懷，校黨委決定在全校范圍內(nèi)開展走訪慰問離退休教職工活動，現(xiàn)就做好相關工作通知如下：
一、指導思想。
認真貫徹黨的**大和學校第八次**會精神，按照中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》要求，不斷滿足離退休老同志多樣化的養(yǎng)老服務需求和對美好生活的.追求；通過走訪慰問，積極落實離退休教職工政治待遇、生活待遇，結合“兩學一做”活動開展走訪慰問活動，為老同志辦實事、做好事、解難題，以確保全校老同志歡樂祥和地度過節(jié)日。
二、工作要求。
（一）走訪時間。
12月上旬至20春節(jié)前；
（二）走訪對象。
4.最新離退休教職工名單可于離退休工作處網(wǎng)站查詢、下載。
（三）使用好專項經(jīng)費。
學校設置專項經(jīng)費用于支持各單位走訪慰問工作，操作流程詳見智慧法大中的校內(nèi)通知。
（四）具體要求。
1.高度重視走訪慰問工作。各單位要把走訪慰問活動作為一項重要任務來完成。專人負責，周密安排，認真實施，使老同志切實感受到組織的關懷，享受到學校改革發(fā)展的成果。
2.重點關注特殊對象和弱勢群體。對離休干部要做到逐人逐戶走訪看望；對高齡、困難、重病、空巢的特殊對象要深入到家中、醫(yī)院和養(yǎng)老院，做重點了解，并給予更多的支持和幫扶。
3.主動通報工作情況、虛心聽取建議。走訪慰問過程中，要積極向老同志通報學校和本單位的發(fā)展情況，傳達總書記“5·3”講話精神和學校第八次**會精神；虛心聽取老同志對學校改革發(fā)展的意見和建議，引導老同志開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。
三、做好宣傳總結工作。
各單位要抓住開展走訪慰問活動的契機，動員師生廣泛參與其中，對活動過程中形成的新聞和圖片資料，可隨時送至離退休工作處做統(tǒng)一宣傳；各單位要及時認真總結“兩節(jié)”走訪慰問情況并填寫統(tǒng)計表，確定、更新本單位離退休工作負責人、聯(lián)系人，于年3月31日前報至離退休工作處。
學校將對各單位走訪慰問落實情況進行通報，并作為尊老敬老先進集體、離退休工作先進工作者評選的重要依據(jù)。同時，希望各單位借助走訪慰問活動，進一步梳理、完善離退休工作，推動學校離退休工作整體水平的提高。
聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xx，電子郵箱：xx。
退休教師慰問方案篇九
您好！
“風雨送春回，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快！身體健康！闔家幸福！
過往的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味出色人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化治理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績，被授予區(qū)“目標治理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學?！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝！
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻；在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心?？茨谛碌囊荒昀?，一如既往的關心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。
最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！
此致
敬禮
姓名：
日期：
退休教師慰問方案篇十
尊敬的離退休老領導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春 。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的.離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。
織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。
恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！
嵐皋縣城關小學黨支部
嵐皋縣城關小學校委
嵐皋縣城關小學工會委員會
20xx年元旦
退休教師慰問方案篇十一
尊敬的老領導、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。
我?，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。
下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。
規(guī)范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作。
總結。
；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范?！?；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！?；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育。
教學。
質量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。
抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。
退休教師慰問方案篇十二
尊敬的離退休老領導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光，凝聚著所有老教師們的'智慧和心血。
近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持”質量立校、管理興校、科研強?！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創(chuàng)特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學年度優(yōu)勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績，獲優(yōu)秀組織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老教師，在新春佳節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為城小的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！
恭祝。
退休教師慰問方案篇十三
您好!
“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快!身體健康!闔家幸福!
過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學?！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝!
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻;在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的關心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。
最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!
退休教師慰問方案篇十四
國農(nóng)業(yè)銀行隴南分行全體員工、離退休老同道：
你們好!值此元旦、春節(jié)來臨之際，我謹代表市分行黨委向辛勤奮戰(zhàn)在經(jīng)營一線的廣大員工以及關心和支持農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的離退休老同道暨家屬表示節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!雄雞高歌辭舊歲，金狗獻瑞迎新春。在過往的'一年里，全行員工在省、市分行黨委的正確領導下，按照“上總量、求質量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強治理、增效益、把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，牢牢圍繞“存款要上新臺階、清收治理要有新突破，經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部治理要規(guī)范”五項工作，艱苦奮斗，艱苦奮斗，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。存款凈增超6億元，余額達到27億元;貸款凈增5000萬元，余額達到12.7億元;收回不良貸款5000多萬元,盡對額和占比“雙下降”;當年實現(xiàn)經(jīng)營利潤超1000萬元。
認真按照國家“”總體規(guī)劃和要求，牢牢把握國有貿(mào)易銀行改革發(fā)展的大好機遇，切實轉變業(yè)務增長方式，以“降低本錢抓存款，把握機遇抓營銷，下苦功夫抓清收，創(chuàng)收節(jié)支抓利潤，扎實認真抓治理”五項工作為重點，帶領全行員工聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展，以百倍的信心，奮起直追的精神，進一步加快有效發(fā)展，不斷開創(chuàng)隴南各項工作的新局面。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
遵照黨中央提出的“要切實從政治上、生活上關心離退休干部，使他們安度晚年”的精神和中共中央國務院《關于加強老齡工作的決定》要求，為切實加強離退休教師的管理工作，切實做到從思想上重視、從政治上關心，從生活上照顧離退休教師，結合我校實際，特制訂“情暖夕陽紅”關愛離退休教師活動方案。
為加強離退休教師的管理工作，以實現(xiàn)離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，確保本次活動取得成效，特成關愛離退休教師工作小組：
組長：
副組長：
成員：
1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調(diào)查統(tǒng)計工作（負責人：xxx）。
2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的老齡工作的方針、政策、法律法規(guī)和教育局的有關文件、會議精神，以實現(xiàn)“六個老有”為目標，介紹學校的發(fā)展情況，充分調(diào)動離退休教師的積極性，為學校教育建設發(fā)展建言獻策，發(fā)揮才能，貢獻力量。（負責人：）。
3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節(jié)前夕，舉行為離退休教師送端午活動。（負責人：xxx）。
4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學校成立慰問離退休教師工作小組，每學期至少走訪慰問一至兩次離退休教師，實行包保責任制。通過開展深入的談心活動，了解離退休教師思想、情感和生活方面的需求，并積極向學校關愛離退休教師工作小組反映（負責人：）。
1、統(tǒng)一思想、提高認識。
離退休教師管理工作是學校工作的重要組成部分，離退休教師的和諧穩(wěn)定是學校和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識這一活動的重要意義，將關愛行動由工作要求變成自覺實踐，使之真正成為暖人心工程。
2、穩(wěn)步推進、確保實效。
要按照學校的要求和部署，步調(diào)一致的開展工作，真正做到關心離退休教師思想，關心離退休教師情感，關心離退休教師生活，使他們安度晚年。
退休教師慰問方案篇二
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由學校支部牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象。
退休困難教師和困難老黨員。
四、慰問形式。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算。
1、退休困難教師和困難老黨員共3人，慰問開支1000--xx00元。
六、慰問時間安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校禮品采購。
退休教師慰問方案篇三
整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
二、慰問活動的形式。
分別進上門慰問。
三、慰問活動費用預算。
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于1月16日上門慰問。人員主要有：譚xx、楊x。
退休教師慰問方案篇四
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)。
二、活動時間：201-.9.20日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準時等候。
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家。
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：
(1)要身體吃得消。
(2)行走方便。
(3)自已愿意、家屬同意。
(4)不帶家屬包括小孩。
(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取.
5、禮品發(fā)放。
(1)慰問金每人500元。
(2)中秋月餅每人1合。
(3)水果.飲用水。
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
退休教師慰問方案篇五
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：201*年2月1日。
三、慰問對象：
1、蝙蝠小學在職教師13人。
2、蝙蝠小學臨時聘用人員5人。
四、慰問活動費用預算。
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
慰問總金額：8740元。
退休教師慰問方案篇六
20xx年春節(jié)即將來臨，為了給廣大離退休教職工營造一個快樂、祥和、平安的節(jié)日氛圍，我校工會組織開展了離退休教職工迎新茶話會和走訪慰問活動。
一、辭舊迎新茶話會。
歲序更新，芳華依舊。在一片喜慶祥和的氣氛中，我校召開了一年一度的退休教師迎新茶話會。退休教師們歡聚一堂，互敘友情，喜迎新年。
會初，吳泳清校長向退休教師為學校發(fā)展所做出的重要貢獻表示由衷地感謝，并作了20xx年學校工作報告，期望退休教師們能一如既往地繼續(xù)關心、支持學校發(fā)展建設，為學校發(fā)展建言獻策。
接著，賴禮瑚書記做了關于工會經(jīng)費使用的情況通報。學校黨政工領導班子共同祝賀離退休教師身體健康、闔家幸福、鼠年吉祥。
退休教師們認真聆聽了領導們的.講話，在聽到學校發(fā)展取得的喜人成績時，老同志們都很高興，他們對學校20xx年取得的各項成績給予了高度贊揚，也衷心祝愿學校事業(yè)蒸蒸日上。老同志們歡聚一堂，回首往昔、笑談今日、暢想未來，茶話會上流淌著歡聲笑語。在聲聲祝福里，在互道珍重中，退休教師迎新茶話會圓滿結束。
二、走訪慰問老教師。
我校領導班子集體到高齡離退休教師、老黨員和部分生病老教師家中進行了走訪慰問，送上誠摯的關懷和節(jié)日的祝福。
校領導走進每位受慰問教師家中，與他們談生活、拉家常，仔細詢問他們的身體和精神狀況，并向他們送上春節(jié)慰問金，祝他們新春愉快、身體健康、幸福長壽。
退休教師慰問方案篇七
感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。
學校在過去的發(fā)展歷程里，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發(fā)展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發(fā)展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。
為體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才”的優(yōu)良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。
20xx年5月14日星期四下午15：30。
平原鎮(zhèn)城關中心學校會議室。
陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師。
平原鎮(zhèn)城關中心學校工會。
管能新。
中心校全體成員、城關校區(qū)各校校長及4位退休教師。
1、主持人引言。
老師們，陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師光榮退休歡送會現(xiàn)在開始。
今天，我們是懷著依依不舍的心情召開這次歡送會的。我們敬愛的四位老師，就要告別站立了三十多年的講臺，光榮地從教育戰(zhàn)線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這四位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的.奉獻表示深深的敬意！
彈指一揮間，這四位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執(zhí)著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。下面，有請少先隊員代表向退休教師獻花，大家歡迎。
3、向退休教師獻上《光榮退休》榮譽獎牌。
臨近退休的這幾年，這四位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質按量完成學校交給的任務，站好最后一班崗。接下來，就請左校長代表全體師生向四位老師獻上《光榮退休》榮譽獎牌，以表達我們?nèi)w師生的敬意。
4、請左校長致歡送詞。
5、請四位老師做退休感言。
在四位老師離開教學崗位的時刻，伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位在合理、科學安排好自己退休生活的同時，能夠綻放第二次青春，老有所為，闖出自己的一片天地。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！
6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。
7、簽訂解除聘用合同。
8、合影留念。
退休教師慰問方案篇八
春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我們一起慰問我們退休的教師，下面請大家欣賞春節(jié)慰問退休教師方案。
各分黨委、黨總支、直屬黨支部，各行政處級單位：
春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)全校師生對廣大離退休教職工的關懷，校黨委決定在全校范圍內(nèi)開展走訪慰問離退休教職工活動，現(xiàn)就做好相關工作通知如下：
一、指導思想。
認真貫徹黨的**大和學校第八次**會精神，按照中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》要求，不斷滿足離退休老同志多樣化的養(yǎng)老服務需求和對美好生活的.追求；通過走訪慰問，積極落實離退休教職工政治待遇、生活待遇，結合“兩學一做”活動開展走訪慰問活動，為老同志辦實事、做好事、解難題，以確保全校老同志歡樂祥和地度過節(jié)日。
二、工作要求。
（一）走訪時間。
12月上旬至20春節(jié)前；
（二）走訪對象。
4.最新離退休教職工名單可于離退休工作處網(wǎng)站查詢、下載。
（三）使用好專項經(jīng)費。
學校設置專項經(jīng)費用于支持各單位走訪慰問工作，操作流程詳見智慧法大中的校內(nèi)通知。
（四）具體要求。
1.高度重視走訪慰問工作。各單位要把走訪慰問活動作為一項重要任務來完成。專人負責，周密安排，認真實施，使老同志切實感受到組織的關懷，享受到學校改革發(fā)展的成果。
2.重點關注特殊對象和弱勢群體。對離休干部要做到逐人逐戶走訪看望；對高齡、困難、重病、空巢的特殊對象要深入到家中、醫(yī)院和養(yǎng)老院，做重點了解，并給予更多的支持和幫扶。
3.主動通報工作情況、虛心聽取建議。走訪慰問過程中，要積極向老同志通報學校和本單位的發(fā)展情況，傳達總書記“5·3”講話精神和學校第八次**會精神；虛心聽取老同志對學校改革發(fā)展的意見和建議，引導老同志開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。
三、做好宣傳總結工作。
各單位要抓住開展走訪慰問活動的契機，動員師生廣泛參與其中，對活動過程中形成的新聞和圖片資料，可隨時送至離退休工作處做統(tǒng)一宣傳；各單位要及時認真總結“兩節(jié)”走訪慰問情況并填寫統(tǒng)計表，確定、更新本單位離退休工作負責人、聯(lián)系人，于年3月31日前報至離退休工作處。
學校將對各單位走訪慰問落實情況進行通報，并作為尊老敬老先進集體、離退休工作先進工作者評選的重要依據(jù)。同時，希望各單位借助走訪慰問活動，進一步梳理、完善離退休工作，推動學校離退休工作整體水平的提高。
聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xx，電子郵箱：xx。
退休教師慰問方案篇九
您好！
“風雨送春回，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快！身體健康！闔家幸福！
過往的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味出色人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化治理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績，被授予區(qū)“目標治理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學?！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝！
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻；在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心?？茨谛碌囊荒昀?，一如既往的關心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。
最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！
此致
敬禮
姓名：
日期：
退休教師慰問方案篇十
尊敬的離退休老領導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春 。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的.離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。
織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。
恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！
嵐皋縣城關小學黨支部
嵐皋縣城關小學校委
嵐皋縣城關小學工會委員會
20xx年元旦
退休教師慰問方案篇十一
尊敬的老領導、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。
我?，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。
下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。
規(guī)范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作。
總結。
；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范?！?；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！?；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育。
教學。
質量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。
抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。
退休教師慰問方案篇十二
尊敬的離退休老領導、老教師：
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光，凝聚著所有老教師們的'智慧和心血。
近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持”質量立校、管理興校、科研強?！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創(chuàng)特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學年度優(yōu)勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績，獲優(yōu)秀組織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老教師，在新春佳節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為城小的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！
恭祝。
退休教師慰問方案篇十三
您好!
“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快!身體健康!闔家幸福!
過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學?！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝!
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻;在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的關心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。
最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!
退休教師慰問方案篇十四
國農(nóng)業(yè)銀行隴南分行全體員工、離退休老同道：
你們好!值此元旦、春節(jié)來臨之際，我謹代表市分行黨委向辛勤奮戰(zhàn)在經(jīng)營一線的廣大員工以及關心和支持農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的離退休老同道暨家屬表示節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!雄雞高歌辭舊歲，金狗獻瑞迎新春。在過往的'一年里，全行員工在省、市分行黨委的正確領導下，按照“上總量、求質量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強治理、增效益、把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，牢牢圍繞“存款要上新臺階、清收治理要有新突破，經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部治理要規(guī)范”五項工作，艱苦奮斗，艱苦奮斗，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。存款凈增超6億元，余額達到27億元;貸款凈增5000萬元，余額達到12.7億元;收回不良貸款5000多萬元,盡對額和占比“雙下降”;當年實現(xiàn)經(jīng)營利潤超1000萬元。
認真按照國家“”總體規(guī)劃和要求，牢牢把握國有貿(mào)易銀行改革發(fā)展的大好機遇，切實轉變業(yè)務增長方式，以“降低本錢抓存款，把握機遇抓營銷，下苦功夫抓清收，創(chuàng)收節(jié)支抓利潤，扎實認真抓治理”五項工作為重點，帶領全行員工聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展，以百倍的信心，奮起直追的精神，進一步加快有效發(fā)展，不斷開創(chuàng)隴南各項工作的新局面。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日