設(shè)備試運行報告(模板13篇)

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    報告通常需要通過圖表、圖像或?qū)嵗刃问絹碇С趾徒忉屩饕^點和結(jié)論。那么我們該如何寫一份令人信服的報告呢?首先,需要明確報告的目的和受眾對象,確定要傳達(dá)的核心信息和關(guān)鍵點;其次,要進(jìn)行充分的調(diào)研和資料搜集,確保所獲得的信息準(zhǔn)確可靠;同時,要學(xué)會合理組織和展現(xiàn)數(shù)據(jù),避免信息過載或者遺漏;最后,要注意報告的語言表達(dá)和結(jié)構(gòu)布局,確保流暢清晰,邏輯嚴(yán)密。查看下面的報告樣例,或許能夠給您帶來一些新的思路和觀點。
    設(shè)備試運行報告篇一
    同志們:
    兩年前的這個時候,根據(jù)中央、省、市有關(guān)國有企業(yè)改革的要求,為順應(yīng)總公司集團(tuán)化改造的步伐,不斷深化完善人事、勞動、分配三項制度改革,我司與中山大學(xué)管理咨詢公司合作,開展了“戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理”咨詢項目的研究。在過往兩年中,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中大管理咨詢公司的項目專家、學(xué)者支持幫助以及全體員工的共同努力下,我司以順應(yīng)形勢、結(jié)合實際、積極穩(wěn)妥、逐步推進(jìn)為原則,在堅持做好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)各項改革,取得了顯著的成績。
    (一)完成了xx供水的企業(yè)診斷報告,找準(zhǔn)了存在問題的焦點和改革的著力點。
    (二)完成了xx供水的戰(zhàn)略規(guī)劃報告,為xx水業(yè)的未來發(fā)展指明了方向。
    (三)實施了基于戰(zhàn)略發(fā)展需求的組織架構(gòu)調(diào)整,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供了有力的支撐。
    (四)在新組織架構(gòu)下進(jìn)一步修訂完善了部門職責(zé)和崗位說明書,落實定崗定編工作。
    (五)對績效管理方案作進(jìn)一步優(yōu)化完善。目前,方案完備性、可操作性已得到較大的提高,具備了實施試運行的條件。而與績效管理相配套的薪酬激勵等相關(guān)制度,現(xiàn)正抓緊策劃、設(shè)計中。
    這里之所以要對以往的工作作一個回顧,一方面是讓大家理清思路,明白在整個管理改革進(jìn)程中我們已找到的位置,清楚我們已取得的成績,增強改革的信心;另一方面是提出當(dāng)前我們所面對的問題,明確努力的方向。
    (一)當(dāng)前我們面臨的形勢和任務(wù)決定了我們必須實施績效管理。
    “十一·五”期間集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的確立、大xx水資源整合的發(fā)展趨勢、南莊水資源整合、集團(tuán)公司的正式掛牌、污水處理產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展等等,應(yīng)該講,xx水業(yè)集團(tuán)公司正面臨著成立四十多年以來都從未有過的機遇和挑戰(zhàn)。如何把握機遇、迎接挑戰(zhàn),這是我們必須面對的一個重大課題。歸根結(jié)底,這就是一個戰(zhàn)略執(zhí)行的問題。而績效管理作為一種極其重要的戰(zhàn)略執(zhí)行工具,對xx水業(yè)未來戰(zhàn)略的實施,有著十分重要的現(xiàn)實意義。戰(zhàn)略性績效管理的核心思想就是通過自上而下的層層目標(biāo)分解,把企業(yè)、部門、個人的目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,并通過持續(xù)的實施、改進(jìn),達(dá)成組織和個人目標(biāo),實現(xiàn)雙贏。因此,我司全體員工、特別是各級管理人員必須充分掌握并運用這一戰(zhàn)略實施工具,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
    (二)實施績效管理是提高企業(yè)管理水平的重要途經(jīng)。
    從管理角度來看,績效管理是一種科學(xué)的管理手段和管理平臺。20xx年我司導(dǎo)入了iso9000體系認(rèn)證,為我司的質(zhì)量管理工作提供了一個科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)化的平臺。通過五年多的實踐驗證,其對我司的基礎(chǔ)管理工作起到很大的促進(jìn)作用。但是,質(zhì)量管理體系也存在其局限性——它未能解決對部門、個人的業(yè)績評價和激勵問題。而今天我們要推進(jìn)的績效管理則恰恰是解決這個問題的一把鎖匙。通過績效管理的實施,對每一個部門、員工的工作業(yè)績進(jìn)行恰如其分的評價,并給予相應(yīng)的激勵,對于促進(jìn)管理的公正民主、激發(fā)員工的工作熱情、營造以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化,有著十分重要的現(xiàn)實意義??梢灶A(yù)期,隨著績效管理工作的有效實施,它必將成為我司繼iso質(zhì)量管理體系之后又一個重要的科學(xué)管理手段和管理平臺。而兩者之間的有機互補,又將對我司企業(yè)管理水平的提高發(fā)揮更加巨大的作用。
    (三)實施績效管理是體現(xiàn)以人為本、促進(jìn)員工個人職業(yè)生涯發(fā)展的重要手段。
    績效管理的過程是持續(xù)溝通、不斷改進(jìn),提升個人績效,促進(jìn)員工發(fā)展的過程。通過績效管理的實施,使每一個員工都能不斷明確努力的目標(biāo)和方向,同時激勵其為實現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力和提升自我,這對于員工個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著十分重要的作用。“溫水煮青蛙”(把青蛙放在一鍋涼水中慢慢加熱,青蛙會慢慢地習(xí)慣水溫變化直至被燙死。而把青蛙投入一鍋沸水中,它會因強烈的刺激反應(yīng)而躍出鍋外,逃出生天)的道理大家都十分熟悉和明白,這里就不多講了。通過績效管理向每一名員工施加適當(dāng)?shù)膲毫Γ岣咂涫袌鲆庾R、危機意識和競爭意識,并促進(jìn)其成長發(fā)展,是對員工的真正負(fù)責(zé),是以人為本的真正體現(xiàn)。
    此外,通過績效考核評價發(fā)現(xiàn)員工存在的問題和不足,對于企業(yè)有的放矢地投入培訓(xùn)資源、開展培訓(xùn)工作,真正幫助員工提升能力和水平,也有著重要的現(xiàn)實意義。
    通過績效管理還能建立有效的員工崗位流動和調(diào)配機制,一方面豐富員工的職業(yè)生涯內(nèi)容,促進(jìn)員工全面發(fā)展,另一方面則達(dá)到人崗相配、提升工作效率。
    因此,績效管理是促進(jìn)員工個人發(fā)展的重要手段,是企業(yè)以人為本的管理理念的真實寫照。
    為了扎實做好績效管理試運行工作,建立行之有效的長效機制,現(xiàn)就有關(guān)工作提出幾點要求:
    (一)高度重視、提高認(rèn)識。
    對績效管理工作各級管理人員思想上一定要高度重視,轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,提高認(rèn)識。績[文秘站-您的專屬秘書!]效管理是每一個部門都要承擔(dān)的重要責(zé)任和任務(wù),各部門一定要把日常工作的開展貫穿于績效管理過程之中。部門績效管理工作開展得好不好,部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。一定要一級抓一級,層層把關(guān),嚴(yán)格落實,績效管理工作才不會走過場而流于形式。實際上,績效管理工作開展情況的好壞,也是各級管理人員管理能力和管理水平的直接體現(xiàn),是考評管理人員是否勝任其崗位的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)帶頭學(xué)習(xí),掌握精髓。
    績效管理試運行能否扎實開展,各級管理人員對績效方案的理解掌握程度將起到舉足輕重的作用。這是因為,各級管理人員都是自己所管轄部門的績效管理工作的帶頭人。如果管理人員自己對方案都未能充分了解、準(zhǔn)確把握,那么,指導(dǎo)下級開展績效管理只能是一句空話。因此,特別強調(diào)要加強學(xué)習(xí),各級管理人員要帶頭學(xué)習(xí),掌握精要,同時也籍此機會提高自己的管理能力和水平。
    (三)加強領(lǐng)導(dǎo),齊心協(xié)力。
    1、各級管理人員要深入基層,做好解釋和調(diào)研工作,收集員工對《方案》的意見和建議。營造氛圍,從各個層面開展宣傳發(fā)動,把全體員工的工作積極性充分地調(diào)動起來。
    2、發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的作用,充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)、宣傳刊物、宣傳欄等媒介,開辟專題,設(shè)置專欄,進(jìn)行高強度、高信息量的宣傳,進(jìn)一步營造全公司上下推進(jìn)績效管理的良好氛圍。
    3、加強溝通和協(xié)調(diào)??冃Ч芾碓囘\行工作的實施是一項全面的系統(tǒng)性活動,需要各部門的共同參與,因此部門之間要加強協(xié)作配合,全公司要整體聯(lián)動,上下齊心。
    4、堅決克服畏難情緒和敷衍了事的思想。各部門要做到持之以恒,人人參與,從根本上轉(zhuǎn)變觀念,真正使我司績效管理工作落到實處。
    (四)加強督促,狠抓落實。
    績效管理試運行能否取得實效,各級人員能否按要求實施績效管理,關(guān)鍵在于檢查督促、狠抓落實。各級管理人員一定肩負(fù)起這一責(zé)任,對本部門績效管理實施情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決糾正。人力資源部作為績效考核工作的常設(shè)機構(gòu),一定要加強對基層部門績效工作開展情況的巡視和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題要及時協(xié)調(diào)解決。
    同志們,在績效管理試運行實施過程中,各級管理人員只有轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,把績效管理作為公司實施規(guī)范化管理的一項日常工作來抓,才能真正發(fā)揮績效管理的作用,才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的新提高,從而更有效地保障集團(tuán)公司遠(yuǎn)景規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
    設(shè)備試運行報告篇二
    三環(huán)總公司海鷗機械廠現(xiàn)有部分設(shè)備陳舊,主要有辦公室的90門電話半自動交換機、德勝牌10座面包車,后勤部的倉庫大棚、蒸飯車,生產(chǎn)部的**型50噸沖壓機,上述設(shè)備已經(jīng)過多次維修,但都效果不佳,反復(fù)維修的成本很高,而且部分設(shè)備存在安全隱患,已無維修價值。為此,廠部研究決定對上述設(shè)備給予報度處理。特此請示,請批準(zhǔn)為盼!
    1、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備報廢申請表》(附件1)中各項應(yīng)按照東北農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)綜合管理平臺上數(shù)據(jù)進(jìn)行填寫。當(dāng)發(fā)生批量同型號儀器設(shè)備報廢時,可以在“設(shè)備編號”欄中錄入多個編號,用一套表申報。
    2、 儀器設(shè)備單價、批量小于10萬元的技術(shù)鑒定由各單位組織;10萬元及以上的,技術(shù)鑒定由國有資產(chǎn)管理處組織;30萬元以上的,由省級主管部門組織專家和技術(shù)人員鑒定。
    3、“報廢原因及情況說明”一欄由儀器設(shè)備實際使用人進(jìn)行填寫,填寫內(nèi)容要包含是否達(dá)到儀器設(shè)備的報廢年限,如未達(dá)到需要說明報廢理由及修復(fù)需要費用預(yù)算。
    4、“鑒定專家小組(不少于三人)意見”一欄需要專家在儀器設(shè)備是否達(dá)到使用年限、技術(shù)是否落后、是否損壞而無零配件或維修費過高等方面給出鑒定意見,在需要時可另外單獨附一份專家鑒定報告(參見附件3)。儀器設(shè)備單價大于等于10萬元的大型儀器設(shè)備及批量報廢必須單獨附一份專家鑒定報告。鑒定專家是指對該報廢設(shè)備的使用、性能、參數(shù)指標(biāo)等非常了解的副高職以上職稱人員(含副高職)。
    5、家具、低值物品報廢申請同樣可以使用此表,同一型號家具可以在一套表中填報。“鑒定專家小組(不少于三人)意見”一欄只需要使用人簽署意見。
    6、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備報廢申請表》、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備報廢入庫明細(xì)表》(附件2)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備報廢技術(shù)鑒定報告》在上交紙版的同時需要上報電子版。
    7、 各單位將預(yù)報廢儀器設(shè)備上報后設(shè)備管理科后,設(shè)備管理科將對預(yù)報廢的儀器設(shè)備進(jìn)行前期調(diào)撥處理,在確定沒有需求單位的情況下再進(jìn)行報廢處理。一般情況下調(diào)撥公示時間為一周。
    8、 根據(jù)省財政廳和省教育廳關(guān)于報廢的相關(guān)規(guī)定要求,在申請報廢時,需要提供預(yù)報廢儀器設(shè)備的原始記賬憑證和原始購置發(fā)票的復(fù)印件,此兩項要件各單位可以與計財處聯(lián)系查找。
    設(shè)備試運行報告篇三
    20xx年月日下午,我們來到xx小學(xué)進(jìn)行了有關(guān)班班通設(shè)備管理和使用情況的調(diào)研。
    xx小學(xué)地處較為偏遠(yuǎn),是一所規(guī)模不大的村小,校容整潔有序,共有8位教師,80名學(xué)生,實行包班上課。學(xué)校共有6個班級,均已安裝交互式多媒體設(shè)備(電腦+液晶電視)。
    我們事先根據(jù)想了解的內(nèi)容,制作了一個表格,擬定了幾個問題。
    1.學(xué)校教師接受信息技術(shù)培訓(xùn)情況,還有何需求。
    該校8位教師,平均年齡40歲,老中青都有,年齡差距較大,但全部接受過至少區(qū)一級的信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
    雖然有了一定的基礎(chǔ),但是老師們普遍反映還希望再接受課件制作方面的培訓(xùn)。談話中我們了解到,目前教師具有自己查找、下載課件的能力,但對課件需要進(jìn)行一些本地化、個性化的改造,需要進(jìn)行一些取舍、整合。
    從這里我覺得至少有兩點啟示:一是教師需要掌握一種大眾化的課件制作工具的使用方法;二是我們提供給教師使用的資源最好是大眾化軟件工具的產(chǎn)品,以便于他人修改、整合。不能修改的一定要是知識點的元積件,可以在大眾化工具中調(diào)用。
    該校楊校長還提出對班班通設(shè)備使用維護(hù)方面的培訓(xùn),這是因為教師使用過程會遇到軟件或硬件方面的問題,這樣的培訓(xùn)顯然也是必需的。但是,鑒于各地配備的班班通設(shè)備過于龐雜,軟、硬件各有不同,最好能有專門機構(gòu)能收集整理一下該種設(shè)備在使用中普遍存在的問題,找到解決辦法,然后再進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。
    2.班班通設(shè)備使用效果如何,有無使用效果的實證材料。
    根據(jù)了解,該校每班設(shè)備每周使用10余節(jié),但沒有使用記錄,使用效果較好,但沒有實證材料。
    關(guān)于使用記錄,我們當(dāng)即提出,他們可以有兩種方式選擇,一是制作使用記錄簿,每位老師上完課后進(jìn)行記錄。有條件的話,也可以使用設(shè)備管理軟件進(jìn)行使用登記、記錄。二是省電教館開發(fā)有信息設(shè)備管理和應(yīng)用平臺,在電腦上安裝客戶端之后,只要聯(lián)網(wǎng),服務(wù)器就可以自動記錄設(shè)備使用時間、次數(shù)等。(也就是在這時,才知道該校教室未通互聯(lián)網(wǎng))。
    關(guān)于使用效果,這是個比較復(fù)雜的問題,也確實需要對比研究,只有實實在在地做研究,留下實證材料,才能判斷設(shè)備使用的真實效果情況,或是糾正使用不當(dāng)之處,或是總結(jié)好的經(jīng)驗?zāi)J健?BR>    3.有無維護(hù)技術(shù)人員,待遇如何。
    該校沒有專職的維護(hù)技術(shù)人員,由教導(dǎo)處一位電腦較為精通的副主任兼職進(jìn)行管理,績效內(nèi)好像沒有專門體現(xiàn)維護(hù)管理設(shè)備方面的工作量。
    大量的設(shè)備安裝到學(xué)校以后,維護(hù)管理成了大問題,隨著時間的推移,維護(hù)管理的工作量會越來越大。從我們了解到情況,目前在學(xué)校從事電教或網(wǎng)絡(luò)管理的教師,待遇一般偏低,影響了他們工作的積極性。隨著教育信息化的逐步推進(jìn),有關(guān)方面應(yīng)該認(rèn)識到他們工作的不可替代性和獨特性,需要提高他們的待遇。
    在和老師們的談話中,我們也了解到一些其他存在的問題。
    1.資源問題。
    該校的設(shè)備是由區(qū)統(tǒng)一招標(biāo)采購的,采購時未配備資源,所以老師們覺得資源缺乏。其實,資源不是缺乏,而是不知道在哪里找。隨著國家公共資源服務(wù)平臺的開通使用,大家獲取教育資源會越來越方便。這只要稍加培訓(xùn)或給老師們充分的信息就可解決。當(dāng)然,如果招標(biāo)時能把資源問題考慮進(jìn)來更好,但招標(biāo)的資源一定要適用,如果是和資源網(wǎng)上重復(fù)的資源就沒有必要了。
    2.互聯(lián)網(wǎng)的問題。
    其實該校已通過adsl聯(lián)接了4m寬帶,只要布線就可以實現(xiàn)班班通了,但不知為什么造成了脫節(jié)。優(yōu)質(zhì)資源班班通是教育信息化的既定目標(biāo),這個問題應(yīng)盡快解決。
    3.安全問題。
    我們發(fā)現(xiàn)該校教室都未安裝防盜窗、防盜門,存在安全隱患。班班通設(shè)備還是比較昂貴的,防盜需提上日程。其實學(xué)校早有打算,主要是經(jīng)費問題打了壩。
    4.電費。
    我們了解到,該校在未安裝班班通設(shè)備時,每月電費200多元,使用班班通設(shè)備以后,每月電費達(dá)到了400多元,增長一倍。估計隨著設(shè)備的使用更普遍,該校電費還將繼續(xù)增加。對于這樣一個小學(xué)校來說,一年6000元的電費也不是個小數(shù)目,其他農(nóng)村學(xué)校也存在這樣的問題。
    5.黑板問題。
    該校安裝的黑板上頂沒有封實,灰塵較大。
    以上是我們在該校了解到的一些具體情況,對于我們?nèi)绾瓮苿影喟嗤ㄔO(shè)備的管理維護(hù)和使用,發(fā)揮設(shè)備的效益,還是很有幫助的。
    設(shè)備試運行報告篇四
    近年來,公共衛(wèi)生突發(fā)事件與傳染病頻發(fā)給基層疾控中心建設(shè)提出了新的任務(wù),也體現(xiàn)出了實驗室在疾控工作中的重要性。我中心設(shè)備更新緩慢、檢測措施滯后、投入資金相對缺乏。為不斷完善實驗室建設(shè)、規(guī)范計量認(rèn)證、提高測試的可信度、完成實驗室認(rèn)證,我中心擬采購部分實驗設(shè)備。
    20xx年4月20日,由唐書記帶隊,由檢驗科、采購科一行三人對所要采購設(shè)備進(jìn)行市場考察?,F(xiàn)將考察結(jié)果做一匯報。4月20日下午到達(dá)西安,先到西安偉邦醫(yī)用設(shè)備有限公司進(jìn)行考察。該公司位于西安市更新街73號,是一家具有一定規(guī)模的民營企業(yè)。現(xiàn)有員工20余名,各種資質(zhì)證件齊全。隨后在該公司技術(shù)人員帶領(lǐng)下對公司所推薦產(chǎn)品進(jìn)行實際考察。
    第一站到中鐵一局實驗室了解上??迫A生產(chǎn)的酶標(biāo)儀和洗板機的使用情況。從用戶的反映來看,對酶標(biāo)儀的質(zhì)量基本認(rèn)可,在使用過程中尚未發(fā)現(xiàn)問題,但用戶對洗板機的意見較大。
    1、反映洗板機售后服務(wù)不及時。
    2、儀器剛使用一年就有注水部位生銹。
    該公司業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾更換品牌。4月21日邀請考察另一品牌,因時間較緊,沒能前往考察。
    第二站到新城中醫(yī)民樂分院考察深圳邁瑞生產(chǎn)的bc-2600全自動血細(xì)胞分析儀。用戶反映該儀器的.準(zhǔn)確性、重復(fù)性較好。售后服務(wù)較好。唯一不足就是測試速度較慢,每小時30個測試,適合標(biāo)本相對較零散或者標(biāo)本量小于每天60個的實驗室使用。該儀器的市場售價在五萬多元。
    第三站到西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院考察深圳邁瑞生產(chǎn)的bc-3000puls全自動血細(xì)胞分析儀。針對該款儀器用戶反映最好,從儀器的穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性、重復(fù)性均很可靠。速度為每小時60個測試。且該醫(yī)院生化分析儀400速和800速均是深圳邁瑞生產(chǎn)的。相對來說邁瑞的產(chǎn)品用戶評價較高,市場裝機量較大。該款儀器現(xiàn)在市場價位在7萬左右。
    考察結(jié)論:
    1、血細(xì)胞分析儀建議考慮邁瑞系列產(chǎn)品,根據(jù)我中心資金狀況選擇儀器。
    2、酶標(biāo)儀洗板機建議考慮其它品牌。
    設(shè)備試運行報告篇五
    xx安全監(jiān)控系統(tǒng)作為xx的重要組成部分,為數(shù)據(jù)中心機房運維管理提供了可靠的技術(shù)保障。
    此系統(tǒng)目前使用已超過五年,硬件設(shè)備老化,系統(tǒng)運行安全無法保障,因此進(jìn)行此次視頻監(jiān)控改造工程。該工程通過硬件設(shè)備更新和軟件改造升級,并構(gòu)建統(tǒng)一信息監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對機房各動力設(shè)備、運行環(huán)境、安全防范等的集中監(jiān)控,提高機房運維管理的效率和質(zhì)量,并降低運營成本,為xx機房的運維管理提供強有力的技術(shù)支撐。
    本項目監(jiān)控系統(tǒng)整體采用b/s架構(gòu),使用web瀏覽器作為客戶端登錄系統(tǒng),進(jìn)行所有功能操作。該系統(tǒng)服務(wù)器部分由web服務(wù)器、三維數(shù)據(jù)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器三種共享數(shù)據(jù)服務(wù)器,物理結(jié)構(gòu)上可分可合,搭配方便自由??紤]到方便跨平臺移植,web服務(wù)器使用tomcat服務(wù)器,客戶端開發(fā)語言采用c#/javascript,數(shù)據(jù)庫采用mysql進(jìn)行編寫。三維場景采用專用的虛擬現(xiàn)實引擎渲染,模型制作采用標(biāo)準(zhǔn)的'模型制作工具實現(xiàn),二維數(shù)據(jù)與三維場景的數(shù)據(jù)交換采用webservice等通用的數(shù)據(jù)交換接口來實現(xiàn)。
    系統(tǒng)功能滿足機房安全監(jiān)控、配電監(jiān)測和3d機房系統(tǒng)的正常使用,所有數(shù)據(jù)保存時間不小于60天,并集成于信息系統(tǒng)監(jiān)控中心統(tǒng)一管理平臺。
    實現(xiàn)對中心機房的實時視頻監(jiān)控,運維管理人員通過管理平臺能隨時檢視機房內(nèi)各處情況,對機房進(jìn)行全天候監(jiān)控;如果有安全事件(事故)發(fā)生,管理人員可以進(jìn)行錄像查詢,為事件(事故)處理提供依據(jù)。
    將傳統(tǒng)的平面監(jiān)控轉(zhuǎn)化為具有高度現(xiàn)場感、仿真感的立體監(jiān)控,呈現(xiàn)一個三維可交互的虛擬數(shù)據(jù)中心場景,實時直觀地模擬和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)中心機房內(nèi)部各種監(jiān)控設(shè)備的運行數(shù)據(jù)和狀態(tài)信息,并允許用戶從任意視點和任意視角進(jìn)行詳細(xì)觀察監(jiān)控,大大提高監(jiān)控系統(tǒng)的信息量,讓用戶在身臨其境的環(huán)境中完成對數(shù)據(jù)中心機房現(xiàn)場的監(jiān)控和管理。
    通過activex、dcom、odbc、tcp/ip等技術(shù)使所有子系統(tǒng)達(dá)到無縫集成、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)一體化管理的應(yīng)用目的,并且實現(xiàn)集中監(jiān)測和聯(lián)動控制,這樣不但減輕機房維護(hù)人員負(fù)擔(dān),提高系統(tǒng)可靠性,而且豐富的事件歷史記錄對系統(tǒng)設(shè)備的管理有著重要的參考價值。
    xx此系統(tǒng)完成了整體安裝部署、調(diào)試等工作并開始試運行、經(jīng)過這段時間的試運行,總體來看系統(tǒng)運行情況良好,沒有故障發(fā)生,在技術(shù)、功能等方面達(dá)到了原先設(shè)計要求,系統(tǒng)操作方便、界面簡潔友好、實用性強,并且提供了詳細(xì)的技術(shù)手冊、維護(hù)手冊。
    綜合上述情況,系統(tǒng)自試運行以來,試運行情況正常,達(dá)到了驗收條件,同意項目申請驗收。
    設(shè)備試運行報告篇六
    本工程,自開工以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)站、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及有關(guān)部門的大力支持下,通過全體參建員工的努力和辛勤勞動,工程于20xx年12月21日通過了五方主體預(yù)驗收工作,并完成了有關(guān)問題的質(zhì)量整改閉合,現(xiàn)消防工程已具備竣工驗收條件,下面就工程具體情況匯報如下:
    一、工程概況:
    1、************與廣場路交叉口,南鄰廣場路,北鄰飛鵬巷,西朝信河街,東鄰居民區(qū)。屬居民集中區(qū)域,為消防重點控制單位,本工程建筑物為地下一層、地上十八~二十二層,獨立裙房二層組成。總建筑面積為40192m2,地下部分5252.34m2。總建筑高度分別為:64.3m、70.30m、80.90m、9.30m。一層層高為4.50m、二層層高為4.80m,三層層高為4.50m;地下室一層高度分別為:機動車庫5.60m;設(shè)備房4.80m非機動車庫3.80m。地下事室主要有兩個消防通道口,設(shè)計容量為400m3的消防水池及設(shè)計容量為18m3的噴淋專用水池、消防排煙風(fēng)機房、自備發(fā)電房等設(shè)備房,地上二層~三層商場部分設(shè)置有兩座消防樓梯。屋頂設(shè)有電梯機房,正壓送風(fēng)機房及消防水池設(shè)計容量18m3等設(shè)施。
    2、建筑類別及耐火等級:一類高層建筑及地下室,耐火等級為一級,北側(cè)商業(yè)部分為二類多層建筑,耐火等級為二級。
    3、主體結(jié)構(gòu)采用全現(xiàn)澆鋼筋砼框架—框支剪力墻結(jié)構(gòu),地下室連體,地下室設(shè)有汽車庫,非機動車庫。一、二層設(shè)有商場、辦公區(qū)等公共場所,三層設(shè)為架空層(技術(shù)層)、露天部分設(shè)屋頂花園等休閑場所;四層及以上為住宅。
    二、工程使用功能:
    1、本工程消防報警系統(tǒng)采用消防中心控制系統(tǒng),由自動報警系統(tǒng)、樓層疏散指示系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、正壓送風(fēng)系統(tǒng)、消防廣播和消防電話等系統(tǒng)組成。消防中心設(shè)在d-1棟一層,消防中心采用集中報警控制器控制。
    2、本工程聯(lián)動系統(tǒng)為集中控制,聯(lián)動控制臺設(shè)在一層消防控制中心內(nèi),聯(lián)動功能主要有:火災(zāi)報警后停止送排風(fēng)機,打開排煙口和正壓送風(fēng)口,啟動排煙風(fēng)機和正壓送風(fēng)機,火災(zāi)確認(rèn)后接通警報裝置,10~15秒后接通緊急廣播,組織疏散,同時啟動消防水泵、噴淋泵,電梯迫降至底層。
    3、消防控制室的聯(lián)動邏輯和手動功能:a、手動按鈕動作時,立即聯(lián)動消防設(shè)備。b、消防栓按鈕動作時,立即啟動消防泵和噴淋泵。c、煙感、溫感、水流指示器等報警時,應(yīng)確認(rèn)后方可聯(lián)動消防設(shè)備。d、消防緊急廣播揚聲器、排煙口及暫??照{(diào)機等功能應(yīng)聯(lián)動著火層及上、下層,e、消防控制室應(yīng)有各消防設(shè)備的啟停啟示,并能手動控制各消防設(shè)備的啟停。f、消防控制室內(nèi)的消防廣播應(yīng)能手動開啟,也可自動開啟,設(shè)有話筒,也可放錄音帶。g、消防中心應(yīng)設(shè)有消防支隊的直通專用電話,在消防水泵、電梯機房、風(fēng)機房應(yīng)設(shè)有消防電話。
    三、工程施工過程:
    我公司建立了各部門及各級管理人員的質(zhì)量責(zé)任制,明確各自的質(zhì)量責(zé)任,建立完善的工程自檢制度,分工明確,責(zé)任到人。對整個工程施工程序進(jìn)行嚴(yán)格的控制,在每個分項施工前,進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)交底,并依據(jù)技術(shù)交底要求和驗評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、驗收、做到跟蹤同步,各項技術(shù)復(fù)核項目,自行復(fù)核合格后,報請質(zhì)監(jiān)站,建設(shè)單位和監(jiān)理單位平行驗收,在符合設(shè)計要求和驗收規(guī)范的規(guī)定后,再進(jìn)行下一道工序施工?,F(xiàn)場使用的各種材料均要求具備合格條件,對不合格,雜亂產(chǎn)品拒之門外(主要消防材料生產(chǎn)廠家及采購數(shù)量見附表1)。
    四、施工中余下的問題:
    1、由于本工程項目投資時間比較早,按原先設(shè)計規(guī)范施工,與現(xiàn)消防驗收規(guī)范要求,存在一些不足之處。
    2、由于供電局負(fù)責(zé)配電房設(shè)備安裝,還沒有全部完成,現(xiàn)各設(shè)備所采用的電源為工地臨時用電,負(fù)載不能同時運轉(zhuǎn)時間太長。
    3、由于施工時間太緊,以及其它客觀因素,各系統(tǒng)功能調(diào)試過程中,存在一些小問題。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年**月**日。
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    設(shè)備試運行報告篇七
    一、外觀檢驗。
    3.若發(fā)現(xiàn)包裝有破損,設(shè)備和附件有損傷、銹蝕、使用過的跡象等問題,應(yīng)作詳細(xì)記錄,并重點拍照留據(jù),及時向供應(yīng)商辦理退換、索賠手續(xù)。
    二、數(shù)量檢驗。
    2.認(rèn)真檢查隨機資料是否齊全,如說明書、產(chǎn)品檢驗合格證書、保修單等;。
    3.要注意檢查設(shè)備的序列號和出廠編號,必要時可以進(jìn)行網(wǎng)上核對;。
    4.認(rèn)真作好開箱清點記錄,寫明地點、時間、參加人員、箱號、品名、應(yīng)到和實到數(shù)量,如發(fā)現(xiàn)短缺、錯發(fā)等問題,要及時作好記錄并保留相關(guān)材料。
    三、填寫驗收記錄表。
    1.箱驗收結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)任何一項不符合合同文件的要求,須得到供貨方代表的認(rèn)可(簽字、蓋章)。
    2.寫設(shè)備開箱檢驗記錄表、序列號和出廠編號、場照片作為設(shè)備驗收文件的一部分。
    編號:
    設(shè)備名稱實驗室設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備規(guī)格、型號使用單位**驗收負(fù)責(zé)人。
    設(shè)備試運行報告篇八
    從20xx年七月九日開始到20xx年七月二十日止,我們哈爾濱師范大學(xué)計算機系軟件項目管理專業(yè)全體同學(xué)去北京海輝集團(tuán)雅思晟實訓(xùn)中心開始我們的實習(xí)生活。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習(xí),我們將學(xué)校所學(xué)的會軟件知識與實際相結(jié)合起來,不僅讓我對整個軟件應(yīng)用方面有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識,熟悉了軟件的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。
    在實習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,我積極參加小組討論,和組員們配合完成了我們小組的項目。簡短的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習(xí),使我對java有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯,一旦接觸到實際才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。通過實訓(xùn)中心老師的課堂講解與企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),使我加深了對自己專業(yè)的認(rèn)識。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實訓(xùn)時間內(nèi),盡可能多的學(xué)到東西,就需要我們跟老師或同學(xué)進(jìn)行很好的溝通,加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通,讓老師更了解我們,才能跟真切的對我們進(jìn)行培訓(xùn)工作。由此,班級的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。讓我們知道了團(tuán)隊的力量。老師在實習(xí)周中所講的,都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西,這又給我們的實訓(xùn)增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中,專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中,我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識,而且讓我深深體會到一個團(tuán)隊中各成員合作的重要性,要善于團(tuán)隊合作,善于利用別人的智慧,這才是大智慧??繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的,在進(jìn)行團(tuán)隊合作的時候,還要耐心聽取每個成員的意見,使我們的組合達(dá)到更加完美。
    這次實訓(xùn)帶給我太多的感觸,它讓我知道工作上的辛苦,事業(yè)途中的艱辛。讓我知道了實際的工作并不像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣輕松。軟件行業(yè)的工作人員工作不是一個人的事情,而是一個團(tuán)隊的事情。軟件開發(fā)中有許多的問題如。
    需求分析不充分.如果需求分析不清晰、不完整、太籠統(tǒng)或者不具有可測試性,那么軟件一定會出現(xiàn)問題。這就要求我們在動手開發(fā)之前一定要有完整的、詳細(xì)的、可維護(hù)的、可測試的需求分析,而且該需求分析一定要得到各方的認(rèn)可。不切實際的計劃沒有充分考慮問題的復(fù)雜性,把一個龐大的工程限定在非常短的時間之內(nèi),出現(xiàn)問題是不可避免的。因此,我們應(yīng)該拿出足夠多的時間作計劃、設(shè)計、測試、修改錯誤、回歸測試、整理文檔,不要把長時間熬夜作為軟件公司的家常便飯。不充分的測試在系統(tǒng)崩潰和用戶強烈抱怨之前,沒有人知道軟件是不是存在問題。因此要盡早地開展測試,問題修改之后要盡快地進(jìn)行回歸測試,一定要給測試和修改問題留出足夠的時間。不斷增加新的特性在軟件開發(fā)完成之后,不斷有新的需求,這是最常見的問題。因此一定要最大限度地堅持最初的需求分析,如果萬不得已,確實需要增加新的需求,那么一定要更改相關(guān)的計劃。如果可能在設(shè)計階段最好使用快速原型法,讓用戶知道他們希望的系統(tǒng)是個什么樣子的,這樣可以在初期更好地聽從用戶的意見。交流不充分如果開發(fā)人員與開發(fā)人員之間、開發(fā)人員與項目管理組之間、項目組和用戶之間不能充分地交流的話,也會出現(xiàn)問題。因此,使用新聞組、電子郵件以及其他的網(wǎng)絡(luò)化的錯誤跟蹤工具等等方式來加強整個團(tuán)隊的溝通和交流是必要的。
    人非生而知之,雖然我現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)還很差,但是我知道要學(xué)的知識,一靠努力學(xué)習(xí),二靠潛心實踐。沒有實踐,學(xué)習(xí)就是無源之水,無本之木。為了保證項目團(tuán)隊按時保質(zhì)地完成項目目標(biāo),便于項目團(tuán)隊成員更好地了解項目情況,使項目工作開展的各個過程合理有序,因此以文件化的形式,把對于在項目生命周期內(nèi)的工作任務(wù)范圍、各項工作的任務(wù)分解、項目團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)、各團(tuán)隊成員的工作責(zé)任、團(tuán)隊內(nèi)外溝通協(xié)作方式、開發(fā)進(jìn)度、經(jīng)費預(yù)算、項目內(nèi)外環(huán)境條件、風(fēng)險對策等內(nèi)容做出的安排以書面的方式,作為項目團(tuán)隊成員以及項目干系人之間的共識與約定,項目生命周期內(nèi)的所有項目活動的行動基礎(chǔ),項目團(tuán)隊開展和檢查項目工作的依據(jù)。
    這次實訓(xùn)讓我在一瞬間長大:我們不可能永遠(yuǎn)呆在象牙塔中,過著一種無憂無慮的生活,我們總是要走上社會的,而社會,就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠(yuǎn)千里來實訓(xùn)的心得和感受,而不久后的我,面臨是就業(yè)壓力,還是繼續(xù)深造,我想我都應(yīng)該好好經(jīng)營自己的時間,充實、完善自我,不要讓自己的人生留下任何空白!
    實訓(xùn)中除了學(xué)到不少專業(yè)知識,也了解一些社會的現(xiàn)實性,包括人際交往,溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容,對于團(tuán)隊開發(fā)來說,團(tuán)結(jié)一致使我深有體會。團(tuán)隊的合作注重溝通和信任,不能不屑于做小事,永遠(yuǎn)都要保持親和誠信,把專業(yè)理論運用到具體實踐中,不僅加深我對理論的掌握和運用,還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理,這是也是實訓(xùn)最大的收獲?,F(xiàn)在我對“一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話非常的有感情,因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。通過實訓(xùn),我班同學(xué)都有這樣一個感覺,課本上的理論知識與實際工作有很大差距,只有知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,專業(yè)技能急需提高。從最初的笨手笨腳,到現(xiàn)在可以較熟練的按照流程開發(fā)軟件,這都與我班每個人的努力是分不開的。十幾天的實訓(xùn),教會了我們很多東西,同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的能力,每個人都很珍惜這來之不易的實訓(xùn)機會。在實際工作中經(jīng)常會和不同的人打交道,然而他們的態(tài)度是不可恭維的,你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲,所以這就需要學(xué)會溝通的方式及說話技巧,學(xué)會靈活面對。通過這十天的實訓(xùn),我班同學(xué)都收獲頗豐,總體來說對這次實訓(xùn)還是很滿意的。盡管實訓(xùn)很累,每天早出晚歸。但真的很感謝學(xué)校能夠提供我們這樣好的實訓(xùn)機會,以及北京海輝集團(tuán)雅思晟實訓(xùn)中心給予我們的實訓(xùn)平臺。我們深刻的了解到,只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味。對于我而言,喜歡體驗生活,可以說通過這次實訓(xùn),真真切切的讓我了解了什么是軟件開發(fā),什么是軟件工程,讓我對于軟件最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變!程序員不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自己的專業(yè)技能,社會不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快的從一個學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變。為此我們將會在以后的日子里繼續(xù)努力,不斷激勵經(jīng)驗,不斷磨礪自己,早日走向工作崗位。
    時間過的好快啊,為十二天的實訓(xùn)生活即將結(jié)束了,短短的十二天讓我們收獲很大,專業(yè)知識、編程水平都有很大的提高。剛開始四天的高強度的課程安排讓我們受益匪淺;接下來的上機實訓(xùn)又讓我們可以鞏固了課程。這讓我覺得實習(xí)生活充實而有意義。輔導(dǎo)老師配好了環(huán)境之后,我們開始了項目的制作,這次項目實訓(xùn)算是自己小組間主要完成的項目。最后,自己的努力還是有收獲的,看著電腦上記錄得滿滿的代碼,看著自己的項目最終能夠運行成功,就覺得好神奇,很有成就感。
    在本次的實訓(xùn)中,除了讓我明白工作中需要能力,素質(zhì),知識之外,更重要的是學(xué)會了如何去完成一個任務(wù),懂得了享受工作。當(dāng)遇到問題,冷靜,想辦法一點一點的排除障礙,到最后獲取成功,一種自信心由然而生,這就是工作的樂趣。有時候也需要虛心請教,從別人的身上真得能學(xué)習(xí)到不自己沒有的東西,每一次的挫折只能使我更接近成功。除此以外,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認(rèn)同自己的觀點。這次所學(xué)知識與實際的應(yīng)用,理論與實際的相結(jié)合,讓我大開眼界。也是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次實習(xí)對于我以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺,在短短的十多天中讓我初步從理性回到感性的重新認(rèn)識,也讓我初步的認(rèn)識這個社會,對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)!相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要的基石。
    在這次實訓(xùn)中,我們以小組為單位開發(fā)項目。我們小組的項目是supervcd一款簡單的音樂軟件。到目前為止,已經(jīng)有很多種音樂軟件,大部分都是以復(fù)雜功能為主,實現(xiàn)復(fù)雜音樂的管理,但是有些用戶不需要那些功能繁瑣的軟件,只是需要一款能夠滿足用戶簡單的需求的音樂軟件。
    我們所要做的是一款簡單的supervcd音樂軟件,能夠滿足用戶簡單的管理音樂需求,操作簡單。主要實現(xiàn)一些簡單音樂的管理。
    根據(jù)了解,一些用戶對音樂軟件只有一些簡單的需求,主要有幾個方面,首先是對文件的管理,第二,是對專輯的詳細(xì)查詢。,images文件,服務(wù)器,客戶端,用戶界面。之間為一對一的關(guān)系,文件獲取音樂信息。images文件和服務(wù)器為多對一的關(guān)系,服務(wù)器可從images文件獲取圖片。服務(wù)器和客戶端是一對多的關(guān)系,一個服務(wù)器可開啟多個客戶端客戶端和用戶界面是一對一的關(guān)系,一個客戶端開啟一個用戶界面(不重復(fù))。
    我們按照老師的講解,分配了小組。在小組中我們選了組長。組長按照我們各自所擅長的分配了我們組員的任務(wù),設(shè)置了一個虛擬貨幣,按照獎懲機制進(jìn)行分發(fā)貨幣。在進(jìn)行工作時我們相互配合,幫助。終于在我們努力和老師的指導(dǎo)下我們完成了老師布置的項目。老師為我們講解了軟件架構(gòu)設(shè)計要達(dá)到的目標(biāo)。軟件架構(gòu)設(shè)計要達(dá)到如下的目標(biāo):可行性(feasible)。架構(gòu)具有可行性是架構(gòu)設(shè)計的基石。可靠性(reliable)。軟件系統(tǒng)對于用戶的商業(yè)經(jīng)營和管理來說極為重要,因此軟件系統(tǒng)必須非??煽俊?BR>    安全行(secure)。軟件系統(tǒng)所承擔(dān)的`交易的商業(yè)價值極高,系統(tǒng)的安全性非常重要??啥ㄖ苹╟ustomizable)。同樣的一套軟件,可以根據(jù)客戶群的不同和市場需求的變化進(jìn)行調(diào)整。
    可擴展性(extensible)。在新技術(shù)出現(xiàn)的時候,一個軟件系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)允許導(dǎo)入新技術(shù),從而對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能的擴展??删S護(hù)性(maintainable)。軟件系統(tǒng)的維護(hù)包括兩方面,一是排除現(xiàn)有的錯誤,二是將新的軟件需求反映到現(xiàn)有系統(tǒng)中去。一個易于維護(hù)的系統(tǒng)可以有效地降低技術(shù)支持的花費??缮壭裕╯calable)。軟件必須能夠在用戶的使用率、用戶的數(shù)目增加很快的情況下,保持合理的性能。只有這樣,才能適應(yīng)用戶的市場擴展得可能性??蛻趔w驗(customerexperience)。軟件系統(tǒng)必須易于使用。軟件的最終用戶很可能是不具有計算機專業(yè)技術(shù)的人員。
    本部分設(shè)計主要涉及軟件系統(tǒng)的動態(tài)建模和系統(tǒng)類圖的詳細(xì)設(shè)計。軟件系統(tǒng)的動態(tài)模型分為交互模型和活動狀態(tài)模型,其中的交互模型主要由順序圖和協(xié)作圖構(gòu)成,活動狀態(tài)模型主要包括活動圖和狀態(tài)圖。通過為軟件系統(tǒng)項目建立動態(tài)模型,從而產(chǎn)生體現(xiàn)系統(tǒng)動態(tài)行為的可視化分析結(jié)果,包括對象的時間特征和對象為完成目標(biāo)任務(wù)而相互進(jìn)行通信的機制、對象行為的改變和狀態(tài)變化情況,以及對象可能出現(xiàn)的各種活動狀態(tài)等信息。
    “千里之行,始于足下”,這十幾天短暫而又充實的實習(xí)中,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
    這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。通過實習(xí)能夠加強和鞏固理論知識,能夠在實踐中培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題并運用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力,從而使我們在學(xué)校所學(xué)的知識能夠應(yīng)用到實踐當(dāng)中去。鍛煉自己的實習(xí)工作能力,適應(yīng)社會能力和自我管理的能力,提前感受工作的感覺,為以后的就業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。了解計算機軟件技術(shù)在應(yīng)用情況、需求情況和發(fā)展方向及前景。在實習(xí)單位學(xué)到一些自己在學(xué)校難以學(xué)到的知識,為畢業(yè)設(shè)計的順利完成添磚加瓦。
    回顧我的實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。通過實習(xí),不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,也增加了我的實際操作經(jīng)驗,對軟件項目管理專業(yè)所對應(yīng)的工作也有了新的認(rèn)識。實習(xí)讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次實習(xí),使我對今后的學(xué)習(xí)、發(fā)展方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識:學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論知識,更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論知識應(yīng)用于實踐,學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美。
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    設(shè)備試運行報告篇九
    從去年四月份來到公司快一年時間了,經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,我漸漸完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已基本上融入了項目部這個大家庭。同時對項目部和經(jīng)營部里的工作流程等各個方面都有了一些初步了解。
    去年在項目部,通過與項目部的領(lǐng)導(dǎo)及同事的交流和學(xué)習(xí),我知道作為項目部的工作人員,應(yīng)該做好以下工作:參與施工方案和施工工藝的規(guī)劃和研究;參與施工過程中的施工技術(shù)管理;負(fù)責(zé)施工圖、施工組織設(shè)計及施工工藝、設(shè)計變更文件等有關(guān)文件的收集與歸檔,協(xié)助做好項目技術(shù)檔案管理工作;參與處理施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜問題,參加相應(yīng)的會議,負(fù)責(zé)調(diào)度周報、調(diào)度月報的收集、整理和上報等工作。由于現(xiàn)在篁園酒店工程進(jìn)度緩慢,有些工作方面還沒有得到相應(yīng)落實,但必須做好工作的前的充足準(zhǔn)備。目前篁園酒店工程已經(jīng)進(jìn)入了準(zhǔn)備階段,相對的型材,幕墻材料的采購也進(jìn)入了工作行程當(dāng)中。相信通過各部門的配合和努力,一定能順利完成幕墻的工程。
    在那段期間,在項目部不僅是我在工地里積累工作經(jīng)驗的階段,也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時間?!叭诵校赜形?guī)煛?,通過和項目經(jīng)理,施工員等個方面相應(yīng)人員的交流和學(xué)習(xí),初步了解一個工程的開始階段。慢慢的我也認(rèn)識到態(tài)度將決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為幕墻不是我的專業(yè),剛來到項目部,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟(jì)于事,使得我意志低迷,莫名而來的數(shù)據(jù)和似懂非懂的圖紙更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我是否適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),謙虛的向周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,我漸漸地明白自己能做些什么事情。比如說:通過圖紙了解預(yù)埋件的安放點和材料估算,外墻的玻璃材質(zhì)的類別和對相應(yīng)樣品的了解,以及通過監(jiān)理的安全會議做到以身作則,落實農(nóng)民工進(jìn)工地必須帶安全帽等各方面安全問題。
    去年的8月份由于篁園酒店工程的各方面原因,領(lǐng)導(dǎo)決定轉(zhuǎn)回公司做經(jīng)營助理的工作,同時還包括了一些日常的行政工作。經(jīng)營部方面的工作包括了各地的備案,以及協(xié)助經(jīng)營副總外出洽談公司業(yè)務(wù);一些公司人員的五大員及三類人員和職稱的申報工作;也相繼的和公司的同時到各地的工程投標(biāo)工作,基本了解的當(dāng)中的一些流程,充實了自己的知識面。這些都是以前沒法學(xué)到的只是與經(jīng)驗。
    從參加工作以來,雖然接觸了很多以往從來沒有接觸過的事物,但是我認(rèn)為自己學(xué)的東西還能多,還有更大舞臺去發(fā)展,但它的前提就是我必須努力的去學(xué)習(xí),虛心接受同事等各方面的指導(dǎo),項目部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認(rèn)真完成各項工作任務(wù)的同時,我也找來了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以及工程方面實施,虛心向項目部里的師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),為今后的工作做下輔筆。作為新人,目前我所能做的就是認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí),煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己在得到更多的鍛煉。為以后的全面發(fā)展做一個良好的鋪墊!
    設(shè)備試運行報告篇十
    根據(jù)上級相關(guān)部門的指示要求,我校迅速開展了針對特種設(shè)備進(jìn)行全面自查自糾,重點落實了對特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作,通過本次自查自檢活動,我校特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查自查情況總結(jié)匯報如下:
    1、無塔供水設(shè)施
    無塔供水壓力表為2.5個氣壓,符合要求。配電盤,無塔供水無其他安全隱患,使用正常。
    2、學(xué)校電路老化,多處破損嚴(yán)重??諝獗0财饕讯啻螣龤?。
    3、餐廳用具完好,使用正常。
    學(xué)校已多次向上級遞交請示報告,申請對學(xué)校電路進(jìn)行維修,并且學(xué)校派專人對電路進(jìn)行整改、巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    設(shè)備試運行報告篇十一
    在貴局的精心指導(dǎo)和上級主管部門的全面領(lǐng)導(dǎo)下,我站工作緊緊圍繞誠信經(jīng)營,發(fā)展壯大這個中心展開,努力打造好釋放社會性加油站的目標(biāo),我站一直發(fā)來都強化安全生產(chǎn)的意識,消除安全隱患,確保加油站的安全,開展了強三基,反三違的活動,在安全上做到了主管部門提出的:安全生產(chǎn)只有規(guī)定動作,一年來,我站在經(jīng)營過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家有關(guān)成品油經(jīng)營政策及相關(guān)管理規(guī)定,依法經(jīng)營,照章納稅,有序競爭,規(guī)范操作較好,在質(zhì)量、計量、消防、安全、環(huán)保等方面都沒有違法、違規(guī)情況安全有序的正常開展銷售工作,修訂并完善了加油站應(yīng)急預(yù)案,對所有預(yù)案都進(jìn)行了演練,使全站員工對火災(zāi)預(yù)防,撲救有了深入的認(rèn)識,并能完成對初期火災(zāi)的撲救。
    今年通過對員工思想素質(zhì)的各方面培訓(xùn),強化了服務(wù)意識,加油服務(wù)工作得到了全面提升,員工能做到手勤,腿勤,腦勤,規(guī)范的服務(wù)程序,贏得了顧客的好評,一年來沒得顧客的投訴發(fā)生。不但鞏固了老用戶,還新增了一大批新用戶,因而銷售得到大幅提升,全年加油站銷售成品油2292.409噸,其中汽油649.988噸,柴油銷售1642.421噸,取得了近幾年來銷量的成績,使銷量上了一個新的臺階。
    1.開闊市場的力度不夠。
    2.精細(xì)化管理工作做地不夠好,各種文本填寫不夠及時和完整。
    3.管理人員的服務(wù)意識還有待提高。
    4.設(shè)施,設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作不到位。
    1.加強市場開發(fā)力度,積極開發(fā)新客戶,努力提高銷售量。
    2.增強管理服務(wù)能力。
    3.加強帳務(wù)帳表管理,做到準(zhǔn)時,準(zhǔn)確,完整。
    4.加強員工的思想教育工作,制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
    5.健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    6.加強設(shè)施,設(shè)備的管理,定期對加油站的設(shè)施,設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
    以上為我站本次的自檢自查報告,有不到之處還望貴局給予指出,我站會一一改正。
    設(shè)備試運行報告篇十二
    根據(jù)《關(guān)于開展20xx年一季度設(shè)備及能源管理評價的通知》的要求,切實抓好設(shè)備(含特種設(shè)備)和能源管理等各項工作落實,提升分廠設(shè)備能源管理水平,不斷夯實管理基礎(chǔ),保證分廠設(shè)備能源系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,分廠開展了設(shè)備和能源專項管理評價自檢自查工作,現(xiàn)將結(jié)果匯報如下:
    20xx年3月16日-20日。
    1.分廠設(shè)備、能源管理體系建立健全情況,相關(guān)管理制度、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂完善情況。
    2.分廠《20xx年設(shè)備能源管理工作實施計劃》開展落實情況,20xx年設(shè)備管理重點工作推進(jìn)完成情況。
    3.分廠特種設(shè)備專業(yè)管理(體系建設(shè)、法規(guī)識別、制度完善、培訓(xùn)教育、檢查評價、應(yīng)急預(yù)案等)工作落實情況。
    4.分廠能源管理系統(tǒng)(體系建設(shè)、臺帳建立、計量檢定、制度完善、檢查評價等)工作開展情況。
    5.分廠設(shè)備專業(yè)管理(體系建設(shè)、“四大標(biāo)準(zhǔn)”、作業(yè)安全、法規(guī)識別、檢查評價、檢修計劃及材料備件管理等)。
    資料臺賬檢查、現(xiàn)場檢查。
    《關(guān)于開展20xx一季度設(shè)備及能源管理評價的`通知》。
    《設(shè)備管理綜合評價實施細(xì)則》。
    (一)總體情況。
    依據(jù)《關(guān)于開展20xx一季度設(shè)備及能源管理評價的通知》要求,分廠比照《設(shè)備管理綜合評價實施細(xì)則》的相關(guān)條款進(jìn)行了自檢自查,共查出16項問題。
    通過檢查,墻材分廠設(shè)備管理基本受控,各項規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按要求執(zhí)行,各類臺賬基本建立,但也存在不少問題需要不斷改進(jìn)。
    (二)主要問題。
    1、配料單管減速機轉(zhuǎn)動部位漏油。
    2、廠房北側(cè)照明操作箱外殼沒有接地。
    3、消化倉電機操作箱外殼沒有接地。
    4、磚機北側(cè)氮氣瓶漏油。
    5、部分操作箱箱體周圍積灰。
    6、蒸壓釜出釜卷揚機減速機漏油。
    7、計量倉旁有閑置備件。
    8、配料皮帶托輥有結(jié)料未及時清理。
    9、石膏單管電機護(hù)罩螺絲缺失。
    10、石膏單管減速機漏油。
    11、廢漿攪拌電機接地線掉落。
    12、鋁粉間有雜物。
    13、入釜卷揚防護(hù)罩開焊。
    14、棧橋天車橋架變形,大車車輪嚴(yán)重啃軌。
    15、未制定合理油脂消耗指標(biāo)。
    16、設(shè)備綜合檔案、維修檔案不健全。
    附:分廠20xx年一季度設(shè)備及能源管理評價自檢自查問題整改計劃表。
    設(shè)備試運行報告篇十三
    本工程,自開工以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)站、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及有關(guān)部門的大力支持下,通過全體參建員工的努力和辛勤勞動,工程于20xx年12月21日通過了五方主體預(yù)驗收工作,并完成了有關(guān)問題的'質(zhì)量整改閉合,現(xiàn)消防工程已具備竣工驗收條件,下面就工程具體情況匯報如下:
    1、************與廣場路交叉口,南鄰廣場路,北鄰飛鵬巷,西朝信河街,東鄰居民區(qū)。屬居民集中區(qū)域,為消防重點控制單位,本工程建筑物為地下一層、地上十八~二十二層,獨立裙房二層組成??偨ㄖ娣e為40192m2,地下部分5252.34m2。總建筑高度分別為:64.3m、70.30m、80.90m、9.30m。一層層高為4.50m、二層層高為4.80m,三層層高為4.50m;地下室一層高度分別為:機動車庫5.60m;設(shè)備房4.80m非機動車庫3.80m。地下事室主要有兩個消防通道口,設(shè)計容量為400m3的消防水池及設(shè)計容量為18m3的噴淋專用水池、消防排煙風(fēng)機房、自備發(fā)電房等設(shè)備房,地上二層~三層商場部分設(shè)置有兩座消防樓梯。屋頂設(shè)有電梯機房,正壓送風(fēng)機房及消防水池設(shè)計容量18m3等設(shè)施。
    2、建筑類別及耐火等級:一類高層建筑及地下室,耐火等級為一級,北側(cè)商業(yè)部分為二類多層建筑,耐火等級為二級。
    3、主體結(jié)構(gòu)采用全現(xiàn)澆鋼筋砼框架—框支剪力墻結(jié)構(gòu),地下室連體,地下室設(shè)有汽車庫,非機動車庫。一、二層設(shè)有商場、辦公區(qū)等公共場所,三層設(shè)為架空層(技術(shù)層)、露天部分設(shè)屋頂花園等休閑場所;四層及以上為住宅。
    1、本工程消防報警系統(tǒng)采用消防中心控制系統(tǒng),由自動報警系統(tǒng)、樓層疏散指示系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、正壓送風(fēng)系統(tǒng)、消防廣播和消防電話等系統(tǒng)組成。消防中心設(shè)在d-1棟一層,消防中心采用集中報警控制器控制。
    2、本工程聯(lián)動系統(tǒng)為集中控制,聯(lián)動控制臺設(shè)在一層消防控制中心內(nèi),聯(lián)動功能主要有:火災(zāi)報警后停止送排風(fēng)機,打開排煙口和正壓送風(fēng)口,啟動排煙風(fēng)機和正壓送風(fēng)機,火災(zāi)確認(rèn)后接通警報裝置,10~15秒后接通緊急廣播,組織疏散,同時啟動消防水泵、噴淋泵,電梯迫降至底層。
    3、消防控制室的聯(lián)動邏輯和手動功能:a、手動按鈕動作時,立即聯(lián)動消防設(shè)備。b、消防栓按鈕動作時,立即啟動消防泵和噴淋泵。c、煙感、溫感、水流指示器等報警時,應(yīng)確認(rèn)后方可聯(lián)動消防設(shè)備。d、消防緊急廣播揚聲器、排煙口及暫停空調(diào)機等功能應(yīng)聯(lián)動著火層及上、下層,e、消防控制室應(yīng)有各消防設(shè)備的啟停啟示,并能手動控制各消防設(shè)備的啟停。f、消防控制室內(nèi)的消防廣播應(yīng)能手動開啟,也可自動開啟,設(shè)有話筒,也可放錄音帶。g、消防中心應(yīng)設(shè)有消防支隊的直通專用電話,在消防水泵、電梯機房、風(fēng)機房應(yīng)設(shè)有消防電話。
    我公司建立了各部門及各級管理人員的質(zhì)量責(zé)任制,明確各自的質(zhì)量責(zé)任,建立完善的工程自檢制度,分工明確,責(zé)任到人。對整個工程施工程序進(jìn)行嚴(yán)格的控制,在每個分項施工前,進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)交底,并依據(jù)技術(shù)交底要求和驗評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、驗收、做到跟蹤同步,各項技術(shù)復(fù)核項目,自行復(fù)核合格后,報請質(zhì)監(jiān)站,建設(shè)單位和監(jiān)理單位平行驗收,在符合設(shè)計要求和驗收規(guī)范的規(guī)定后,再進(jìn)行下一道工序施工。現(xiàn)場使用的各種材料均要求具備合格條件,對不合格,雜亂產(chǎn)品拒之門外(主要消防材料生產(chǎn)廠家及采購數(shù)量見附表1)。
    四、施工中余下的問題:
    1、由于本工程項目投資時間比較早,按原先設(shè)計規(guī)范施工,與現(xiàn)消防驗收規(guī)范要求,存在一些不足之處。
    2、由于供電局負(fù)責(zé)配電房設(shè)備安裝,還沒有全部完成,現(xiàn)各設(shè)備所采用的電源為工地臨時用電,負(fù)載不能同時運轉(zhuǎn)時間太長。
    3、由于施工時間太緊,以及其它客觀因素,各系統(tǒng)功能調(diào)試過程中,存在一些小問題。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年**月**日。