礦山關(guān)閉工作總結(jié)(熱門17篇)

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    總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間努力和付出的回饋,是對(duì)自己的一種肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。總結(jié)需要注重邏輯性和連貫性,要將所總結(jié)的內(nèi)容有機(jī)地串聯(lián)起來。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇一
    區(qū)上成立由分管安全的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)、區(qū)國土資源分局副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、區(qū)公安分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體實(shí)施對(duì)非煤礦山領(lǐng)域“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并制定工作方案。
    按照各參加單位工作職責(zé),在聯(lián)合執(zhí)法檢查中落實(shí)分工負(fù)責(zé)。
    (一)區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)檢查非煤礦山企業(yè)業(yè)主及安全管理人員是否持有《安全任職資格》證書、《安全生產(chǎn)許可證》是否在有效期,各項(xiàng)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)制度落實(shí)執(zhí)行情況,特種作業(yè)人員持證上崗情況等。
    (二)區(qū)國土資源分局負(fù)責(zé)非煤礦山企業(yè)采礦是否越界或違規(guī)亂采,特別是銅礦探礦點(diǎn)的備案情況,《采礦許可證》是否有效。
    (三)區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局負(fù)責(zé)檢查供電線路安全,查是否有偷盜電行為。
    (四)區(qū)環(huán)保局檢查企業(yè)是否辦有《排污許可證》,排污是否達(dá)標(biāo)。
    (五)區(qū)工商局檢查企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢情況是否有超范圍經(jīng)營(yíng)。
    (六)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)檢查企業(yè)是否有違法使用民爆物品。
    經(jīng)過聯(lián)合行動(dòng),取得了“打非治違”的實(shí)效,所有探礦點(diǎn)全部停止作業(yè),未發(fā)現(xiàn)有私挖亂采的企業(yè)違法行為。特別是“5·11”瀘縣桃子溝煤礦瓦斯爆炸事故后,區(qū)安監(jiān)局立即采取措施,于5月14日晚召開非煤礦山企業(yè)緊急會(huì),要求企業(yè)立即停產(chǎn),排查整治隱患,加強(qiáng)了對(duì)礦山開采情況進(jìn)行大整治,督促企業(yè)礦山實(shí)施分層開采,保持安全穩(wěn)定的開采坡度,對(duì)廢棄礦山進(jìn)行打圍設(shè)警戒帶和警示標(biāo)志。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的防治,在制磚有限公司試裝粉塵捕集器,待取得成效后,在非煤礦山企業(yè)中推廣。經(jīng)過安全隱患大排查大整治,由企業(yè)自身評(píng)查,經(jīng)所在鎮(zhèn)檢查合格后,再經(jīng)區(qū)安監(jiān)局檢查合格后才可以復(fù)產(chǎn),現(xiàn)全區(qū)17家非煤礦山企業(yè)經(jīng)檢查合格有9家復(fù)產(chǎn),其余8家仍在進(jìn)行停產(chǎn)整改。
    (一)由于非煤礦山企業(yè)業(yè)主文化素質(zhì)較低,普遍存在管理資料不完善、不規(guī)范,在今后應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)檢查指導(dǎo),逐步規(guī)范。
    (二)由于在農(nóng)村公路修建等涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)中,個(gè)別地方存在一些小的采石點(diǎn),未辦理審批手續(xù),雖然此項(xiàng)已全部停下,但有可能復(fù)發(fā),已責(zé)成區(qū)國土資源分局和各鎮(zhèn)認(rèn)真清理整改。
    (三)在銅礦探礦審查中,區(qū)安監(jiān)局已會(huì)同區(qū)國土資源分局,嚴(yán)格審批和落實(shí)(市安辦〔20xx〕104號(hào)文件中各自職責(zé),確保安全。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇二
    安全技術(shù)措施。
    我礦于2012年9月關(guān)閉了生產(chǎn)系統(tǒng),轉(zhuǎn)入了基建籌備期,截止目前井下只進(jìn)行通風(fēng)、排水、瓦斯檢查、安全巡查、工作面維護(hù)工作。為了確保我礦2014年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)節(jié)日期間的安全,使全體留守值班人員度過三個(gè)祥和歡樂的節(jié)日,有效控制各類事故的發(fā)生,我礦成立了節(jié)日期間安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了節(jié)日期間安全技術(shù)措施,具體如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    組長(zhǎng):王繼松邢文進(jìn)。
    常務(wù)副組長(zhǎng):馮存寶。
    副組長(zhǎng):高文選常克儉程貴海。
    成員:梁奎民張臨杰吳寧寧裴殿波劉澤平。
    高冠軍公維玲郝寶林。
    二、節(jié)日時(shí)間。
    2013年12月30日----2014年2月15日。
    三、安全技術(shù)措施。
    1、節(jié)日期間井下保證正常進(jìn)行通風(fēng)、排水、瓦斯檢查、安全巡查、工作面維護(hù)工作。
    2、值班人員必須保證24小時(shí)值班,手機(jī)24小時(shí)開機(jī);值班人員在值班期間嚴(yán)禁脫崗,如有外出必須履行請(qǐng)銷假手續(xù),并及時(shí)調(diào)換值班人員;值班人員在值班期間嚴(yán)禁聚眾賭博、嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁打架斗毆。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。
    4、礦井主扇保持24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    5、安全維運(yùn)組加強(qiáng)入井檢身管理,嚴(yán)防閑雜人員入井。
    6、所有入井人員在調(diào)度室登記后統(tǒng)一入井,在井下不得單獨(dú)行動(dòng),嚴(yán)禁單人單崗。
    7、瓦檢員及安全員一起到井下各地點(diǎn)檢查瓦斯,做好記錄,并按時(shí)更換各類探頭。
    8、抽水工2人一起到井下各地點(diǎn)排水,同時(shí)觀察各地點(diǎn)及沿途巷道的支護(hù)情況。
    9、104回采工作面及超前支護(hù)漏液的單體液壓支柱每天補(bǔ)液一次,發(fā)現(xiàn)壞柱壞梁要及時(shí)更換。
    10、井下人員發(fā)現(xiàn)冒頂、片幫的地點(diǎn)要立即匯報(bào)調(diào)度室,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)通過,嚴(yán)禁進(jìn)入危險(xiǎn)地段。
    11、井下人員測(cè)完瓦斯、排完水、巡查完、補(bǔ)完液后,在中央變電所集合,一起出井。
    12、監(jiān)控室值班人員發(fā)現(xiàn)顯示異常要及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
    13、一旦外線電源停電,機(jī)電值班人員必須立即啟用備用供電回路;若雙回路均無電,要立即開啟備用發(fā)電機(jī),確保主扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主扇運(yùn)轉(zhuǎn)20分鐘后,瓦檢員對(duì)井下所有通風(fēng)巷道進(jìn)行瓦斯檢查,發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或積聚及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),采取措施進(jìn)行處理;遇到主扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),調(diào)度室值班人員必須及時(shí)通知機(jī)電值班人員停止井下所有供電;恢復(fù)正常供電時(shí),機(jī)電值班人員首先向調(diào)度室值班人員請(qǐng)示,等井下各地點(diǎn)瓦斯?jié)舛冉档揭?guī)定范圍時(shí),才能向井下送電。
    14、加強(qiáng)“冬季四防”,及時(shí)整改隱患。
    15、在上下班途中,注意交通安全。
    16、搞好公共衛(wèi)生,防止食物中毒。
    17、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)值班人員對(duì)礦井周邊小煤窯不定期進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)私挖濫采跡象及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
    18、綜合保障組負(fù)責(zé)澡堂、公寓樓、職工餐廳、供暖鍋爐、熱風(fēng)鍋爐、庫房、磅房、辦公樓、機(jī)修廠、設(shè)備大院、廢舊材料廠及全礦的值班及安全保衛(wèi)工作。
    19、安全維運(yùn)組負(fù)責(zé)絞車房、主扇、充燈房、配電室、發(fā)電機(jī)房的值班及安全保衛(wèi)工作。
    20、基建技術(shù)組負(fù)責(zé)調(diào)度室、監(jiān)控室的值班及安全保衛(wèi)工作。
    21、金峰海礦區(qū)值班人員負(fù)責(zé)金峰海礦區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
    22、各地點(diǎn)值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。
    23、節(jié)日期間燃放煙花爆竹時(shí)必須注意安全。
    山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)金裕達(dá)煤業(yè)有限公司。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇三
    逝者如斯,彈指之間,時(shí)間長(zhǎng)河已流過20xx年,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,但在董事長(zhǎng)思想的指引下;在宜化文化光芒的照耀下;在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中,找準(zhǔn)方向,迎難而上,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),但不足之處也顯而易見?,F(xiàn)將全年來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:
    一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊(duì),始終以宜化文化為導(dǎo)向,執(zhí)行董事長(zhǎng)思想,并向干部員工、社會(huì)傳遞董事長(zhǎng)思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢(shì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長(zhǎng)速度換擋期,覆巢之下無完卵,但宜化始終以積極陽光的一面對(duì)待外界寒冬,用文化和思想之光,傳遞正能量,提升員工信心;以企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,科學(xué)組織,嚴(yán)格管理,穩(wěn)步向“雙百夢(mèng)”挺進(jìn)。因?yàn)閳?jiān)信,所以堅(jiān)持,因?yàn)閳?jiān)持,所以“雙百”可望可及。
    二、員工的價(jià)值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人,必須實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值最大化,做企業(yè)便宜的員工,而做一個(gè)便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力,肩上始終有責(zé)任,懷著人無遠(yuǎn)慮,必有近憂的思想,企業(yè)家對(duì)于企業(yè)沒有危機(jī)感,企業(yè)不會(huì)進(jìn)步;員工對(duì)于自身沒有危機(jī)感,便無法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,心懷危機(jī)感,為企業(yè)排憂解難,創(chuàng)效增值。
    三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感,都不能持久,都會(huì)隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜,繼而產(chǎn)生的身心愉悅,才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,是我們思想的一盞明燈,驅(qū)散我們心靈的迷霧,讓我們遇事做到有所為有所不為,做到心靈的淡定,處事寵辱不驚,做自己人生的贏家,做幸福的自己。宜化人在追逐夢(mèng)想中幸福,宜化給所有人寬廣的平臺(tái),不限制的提升空間,正如對(duì)待所有新來的學(xué)生,都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn),重用人才,尊重人才,歸屬宜化,做幸福宜化人。
    一、集思廣益,目標(biāo)分析,運(yùn)用比較法,優(yōu)選最佳施工方案
    為什么做(用途),怎樣做最優(yōu)。工程之初,必先充分考慮用途,分析其目的性,工程的用途在于人的目的性,例如礦倉,目的性在于礦石的堆積與發(fā)運(yùn),為了此目的,要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用,使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程,以最短的時(shí)間和精而少的人力做出高效、可靠且對(duì)人類有用的東西,即工程,工程即為對(duì)人有用的東西,對(duì)礦石的堆積與發(fā)運(yùn)有用,這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強(qiáng)調(diào)人目的性的局限,目的的局限也會(huì)造就用途的局限,而且受外界影響,使用的時(shí)限也會(huì)減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,為了發(fā)揮工程的最大用途,集眾家之言,在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上,充分的投資評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,可行性探討,選擇合理實(shí)際可行的最優(yōu)方案。
    二、概念上的洞悉,要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
    溯其根本,工程就是商品,提供基地作為商品的平臺(tái),施工方做成商品出售,既是商品,那必言價(jià)值,價(jià)值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益,商品量化做到對(duì)數(shù)據(jù)敏感,此量亦工程量,工程類型確定下,工程量清晰明了的前提下,分析工程的價(jià)值,也是施工方對(duì)工程的效益,在其投入成本一定的情況下,必須核實(shí)工程量,確定其實(shí)際效益,否則定額無法真實(shí)的反應(yīng)其收支,定額平衡收支也就失去作用了。簡(jiǎn)單而言就是商品的買賣,但屬于定做,按工序拆分商品以國家單價(jià)(定額)出售,買方能把控的就是工程量,并且是設(shè)計(jì)需要的工程量,即有效工程量,驗(yàn)收時(shí),主體以施工圖驗(yàn)收,注明已按圖施工,但需以施工中對(duì)主體工程的驗(yàn)收記錄為依據(jù),再有不能按圖驗(yàn)收的,都以中途簽證確定其工程量(例如:土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項(xiàng)等)。施工方的收支,其中收,即效益也就在于商品的總出售價(jià)格,也就是工程量套定額所得,其支出則是建設(shè)工程時(shí)所處人工成本,材料成本,己方的管理費(fèi)用等。
    三、落實(shí)相關(guān)培訓(xùn),保證安全文明施工
    以培訓(xùn)為基本,強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)章制度,傳達(dá)安全文明思想,結(jié)合實(shí)情,分解工程,做好分部(分項(xiàng))工程安全技術(shù)交底,明確各施工工藝需注意安全事項(xiàng),綜合分析、全面防患。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明全面管理,凈化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。
    一、不足及措施
    1、地面工程進(jìn)度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費(fèi)模式、決算價(jià)格協(xié)商時(shí)間過長(zhǎng),至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同,再者,乙方施工組織不到位,管理欠缺,人員流動(dòng)性大,導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進(jìn),加上施工材料供應(yīng)不及時(shí),以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M(jìn)度緩慢,使得工期延期至冬季,受季節(jié)性作業(yè)限制,加上后期擋墻施工對(duì)安全的加大要求,以至于施工更是緩慢。
    措施:1)、為保證施工進(jìn)度的組織措施,合同管理:施工前與施工方簽訂施工合同,規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù),在施工以前簽訂。專題例會(huì)制度:定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,工管人員定期對(duì)進(jìn)度進(jìn)行分析,掌握指標(biāo)的完成情況是否影響總目標(biāo)。通過分析施工勞動(dòng)力和機(jī)械設(shè)備的投入是否滿足施工進(jìn)度的要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、暴露問題、找出原因、制定措施,確保進(jìn)度計(jì)劃的順利進(jìn)行。
    2)保證施工進(jìn)度的管理措施。后期嚴(yán)格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對(duì)工程進(jìn)行全程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理;工程管理人員加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)注,預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題,做到防患于未然。對(duì)工程量清晰明了,以工程量上報(bào)進(jìn)度款,關(guān)心支付情況,及時(shí)反饋。 ;現(xiàn)場(chǎng)管理人員加大對(duì)工程的管理力度,嚴(yán)把施工質(zhì)量、力推施工進(jìn)度、保障施工安全,做到所有施工信息資料化,記錄圖文并茂。并及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中各問題。
    2、地面工程整體規(guī)劃
    以上問題,我將盡個(gè)人之努力,以發(fā)展的眼光,充分利用自身的施工管理經(jīng)驗(yàn)前瞻性規(guī)劃,及時(shí)的與同事協(xié)商討論,適時(shí)的請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)支援,讓后期規(guī)劃趨于完美。
    二、展望:
    1、安全目標(biāo):杜絕輕傷以上安全事故。
    2、生產(chǎn)目標(biāo):地面工程按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。
    3、管理目標(biāo):始終堅(jiān)持“五化”管理,并將之適當(dāng)合理的運(yùn)用于工作中,使其成為生產(chǎn)力。
    20xx年形勢(shì)依舊艱巨,但強(qiáng)者視壓力為動(dòng)力,一切磨難都是在為宜化淘汰競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,艱苦奮斗是我們一直以來不斷進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會(huì)做的更好!
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇四
    20xx年全年沒有進(jìn)行生產(chǎn),以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計(jì)完成5萬余噸工程煤。
    截止20xx年年底,預(yù)計(jì)完成進(jìn)尺4800余米(全部為維修改造進(jìn)尺,無掘進(jìn)巷道)。其中木棚支護(hù)改工字鋼支護(hù)4323。2米,錨網(wǎng)支護(hù)218.1米。
    今年未完成年初計(jì)劃的原因:由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因,生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計(jì)劃順利開展各項(xiàng)工作,致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進(jìn)任務(wù)未能按計(jì)劃完成,只能進(jìn)行巷道維修改造。
    1、工字鋼支護(hù)改造工程:從今年1月份開始積極組織隊(duì)伍對(duì)井下木棚支護(hù)巷道進(jìn)行工字鋼支護(hù)改造,到目前為止進(jìn)行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。
    2、錨網(wǎng)支護(hù)改造工程。
    (1)井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護(hù)改造及輔助工程:對(duì)井下中央變電所進(jìn)行錨網(wǎng)支護(hù)改造,進(jìn)尺為43米?,F(xiàn)在已完工,并已投入使用。
    (2)井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護(hù)改造工程:對(duì)井下主水泵房進(jìn)行錨網(wǎng)噴支護(hù)改造,進(jìn)尺為47米,已全部完工。
    3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機(jī)等設(shè)備設(shè)施均已進(jìn)行了檢修、維護(hù)及調(diào)試,現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時(shí)對(duì)1307工作面(懸移支架)進(jìn)行了維護(hù)檢修,確保了1307工作面具備回撤條件。
    4、頂板管理。
    20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理,特別對(duì)在改造期間頂板有變化的特殊地段,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)實(shí)際情況采取針對(duì)性措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。
    5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后,現(xiàn)正在對(duì)主要大巷進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),主要是對(duì)兩巷排水系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化;對(duì)主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范敷設(shè)。
    在維修過程中,舊巷道損壞嚴(yán)重,頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多,更換支護(hù)時(shí)存在嚴(yán)重頂板隱患。在實(shí)際施工過程中,根據(jù)改造支護(hù)方式和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)并使用了一些有針對(duì)性和創(chuàng)新性的支護(hù)方式和實(shí)施(亮點(diǎn)工程),促進(jìn)了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項(xiàng):
    1、前探梁超前支護(hù);
    2、主要大巷交叉點(diǎn)及坡度較大的維修地點(diǎn)棚梁聯(lián)鎖;
    3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。
    1、在日常工作中對(duì)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)“三定”及時(shí)處理,每月組織對(duì)全礦進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)比,逐步有序地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
    2、在巷道改造過程中及時(shí)安排本部門員工對(duì)變化條件或特殊條件下的施工地點(diǎn)進(jìn)行跟班監(jiān)督、檢查,確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場(chǎng)不留隱患。
    3、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理,專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運(yùn)用于現(xiàn)場(chǎng)管理,快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司、集團(tuán)及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實(shí)施,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)部門的精神要求,提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
    1、超前意識(shí)不強(qiáng),考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,在遇到特殊問題時(shí)考慮不及時(shí)、不全面,在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個(gè)角度考慮問題,將問題徹底解決。
    2、工作效率較低。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,提高工作能力及效率。
    3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,要組織部門業(yè)務(wù)骨干對(duì)工人進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn),使隊(duì)組的技術(shù)得到及時(shí)提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
    4、對(duì)隊(duì)組的管理力度不足,今后要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)組的管理,在最短時(shí)間內(nèi)制定出適合我公司切實(shí)有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊(duì)組按照作業(yè)計(jì)劃或既定計(jì)劃(方案)進(jìn)行作業(yè)。
    5、對(duì)照集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,進(jìn)一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),監(jiān)督檢查隊(duì)組施工工程質(zhì)量,杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴(yán)格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現(xiàn)資源浪費(fèi)。
    6、隊(duì)組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對(duì)施工隊(duì)組的組織協(xié)調(diào)力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協(xié)力,挖掘潛力,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇五
    20xx年度安全生產(chǎn)技術(shù)部在總結(jié)過往安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,梳理工作思路提出以下工作計(jì)劃:
    一、積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
    積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作的開展,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作效率、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展。安全生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃在年度工作過程中,整理現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度,完善薄弱安全體系制度,形成系統(tǒng)化文件,規(guī)范安全生產(chǎn)過程,主要有以下幾點(diǎn):
    1、整理現(xiàn)有安全管理制度體系,明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理,查缺補(bǔ)漏。主要包括:安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、安全教育培訓(xùn)制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度、安措費(fèi)管理制度及計(jì)劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
    2、對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行全面分析理解,并完善薄弱及缺失的安全體系制度,主要包括:文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生(危害)管理制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析管理制度、設(shè)備維護(hù)管理制度、特種設(shè)備管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊(duì)管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度、“三同時(shí)”管理制度、工傷保險(xiǎn)管理制度等。
    3、整合全部安全生產(chǎn)制度,編制完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”手冊(cè),形成系統(tǒng)化文件,從而達(dá)到安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的目的。同時(shí)通過標(biāo)準(zhǔn)化的建立,進(jìn)一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。
    4、形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的變更增項(xiàng)體制程序,規(guī)定變更增項(xiàng)的形成條件及變更增項(xiàng)的手續(xù)。能有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的可持續(xù)發(fā)展,保證體系的逐步完善。
    二、加強(qiáng)生產(chǎn)過程管控,優(yōu)化生產(chǎn)控制措施,完善生產(chǎn)責(zé)任體系,力爭(zhēng)年度生產(chǎn)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo)。
    繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過程管控,優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施,完善生產(chǎn)責(zé)任體系。全面落實(shí)年度生產(chǎn)目標(biāo),嚴(yán)格按照績(jī)效考核制度實(shí)施目標(biāo)責(zé)任分解到人、落實(shí)到人,保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行。同時(shí)為規(guī)避紕漏的發(fā)生,合理安排施工間歇期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查,嚴(yán)格實(shí)施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗,在保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全的同時(shí),力爭(zhēng)完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
    三、建立生產(chǎn)保障體系,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定。
    為保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。做好點(diǎn)檢工作,杜絕形式主義。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康管理制度的實(shí)行,保證生產(chǎn)作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產(chǎn)。
    建立生產(chǎn)保障體系,制定供電供水保障規(guī)定、季節(jié)性生產(chǎn)保障措施等以應(yīng)對(duì)各類緊急情況,避免突發(fā)性停產(chǎn)造成的損失。同時(shí)嚴(yán)格管理維護(hù)發(fā)電機(jī)等保障性設(shè)備設(shè)施,選定專人專崗進(jìn)行管理簽訂責(zé)任書,確保設(shè)備設(shè)施在緊急狀況下的正常運(yùn)行。為年度生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成做好后勤保障工作。
    四、重點(diǎn)落實(shí)綠色礦山建設(shè)工作,完善環(huán)境保護(hù)制度體系,保障綠色礦山建設(shè)工作開展。
    將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行落實(shí),合理規(guī)劃礦區(qū)場(chǎng)地,圈定植被恢復(fù)區(qū)及綠化種植試點(diǎn)區(qū)。落實(shí)完成試點(diǎn)區(qū)的綠化種植管護(hù)工作,保證試點(diǎn)區(qū)域的綠化植被基本恢復(fù),完成綠色礦山樣板區(qū)的建設(shè)。
    同時(shí)進(jìn)一步完善環(huán)境保護(hù)制度及體系,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎(chǔ)。
    五、健全人員培訓(xùn)體制,全面提高人員業(yè)務(wù)能力及資質(zhì)水平。
    進(jìn)一步健全培訓(xùn)體制,尤其是管理人員培訓(xùn)體制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的投入及力度,制定培訓(xùn)計(jì)劃主要包括:專職及兼職安全員的培訓(xùn)、注冊(cè)安全工程師考前培訓(xùn)、礦山工程建造師資格考試培訓(xùn)、新規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等。并會(huì)同綜合辦公室設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)資質(zhì)達(dá)標(biāo)人員考取各類礦山安全生產(chǎn)資質(zhì)證書,在提高全員業(yè)務(wù)能力的同時(shí)保障人員資質(zhì)水平的提升,徹底解決各類資料的完善問題。
    同時(shí)加強(qiáng)特崗人員培訓(xùn)、入場(chǎng)培訓(xùn)、三級(jí)安全教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,為安全生產(chǎn)工作做好保障。
    六、加強(qiáng)生產(chǎn)過程安全管控,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管控,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法律法規(guī),制定管控措施主要有:
    1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整改力度,做到不漏查、不誤判,整改結(jié)果要及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行隱患整改制度,對(duì)未完成整改的事由堅(jiān)決不予批準(zhǔn)運(yùn)行生產(chǎn)。
    2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全處罰制度,責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)于造成安全問題的責(zé)任人要問責(zé)到底。
    3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常巡查、巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)更正處理。
    4、加強(qiáng)公司礦區(qū)與周邊生產(chǎn)單位的聯(lián)絡(luò)溝通,力爭(zhēng)建立聯(lián)防機(jī)制及安全生產(chǎn)交流機(jī)制,預(yù)防及預(yù)警自然地質(zhì)災(zāi)害,并通過溝通維護(hù)各生產(chǎn)單位交接處的安全穩(wěn)定。
    通過以上管控措施的建立,杜絕安全事故的發(fā)生,確保全年安全生產(chǎn)工作達(dá)標(biāo)。
    七、探索合作生產(chǎn)體系,拓寬生產(chǎn)多樣性。
    在完成安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的同時(shí),安全生產(chǎn)技術(shù)部總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),梳理工作思路,提出以下建議:可以與勞務(wù)隊(duì)伍合作成立安裝或技術(shù)咨詢中心,承接碎石生產(chǎn)線的安裝或?qū)Π惭b線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),收入雙方分配,以增加生產(chǎn)收入,開辟第二產(chǎn)業(yè)鏈。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇六
    大安山鄉(xiāng)關(guān)閉煤礦工作匯報(bào)根據(jù)xxx、市、區(qū)的指示精神和總體部署,我鄉(xiāng)要對(duì)在國礦范圍內(nèi)17家主井、76個(gè)生產(chǎn)段隊(duì)依法實(shí)施關(guān)閉工作。大安山鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)文件指示精神,采取了切實(shí)可行的強(qiáng)有力的措施,加大宣傳力度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照“堅(jiān)決、果斷、穩(wěn)妥、徹底”的八字方針,積極推進(jìn)煤礦關(guān)閉工作。首先我們成立了關(guān)閉工作總指揮部,由路建華書記任政委,蔡國鄉(xiāng)長(zhǎng)任總指揮,副指揮由鄉(xiāng)黨委副書記晉顯存、主管鄉(xiāng)長(zhǎng)李振民和礦山安全管理委員會(huì)主任楊愛臣擔(dān)任,成員由鄉(xiāng)黨委班子成員、機(jī)關(guān)有關(guān)科室的科長(zhǎng)和各村各企業(yè)的支部書記、礦長(zhǎng)擔(dān)任。指揮部下設(shè)辦公室和六個(gè)職能組,基本涵蓋了動(dòng)員宣傳、專業(yè)關(guān)閉、物資籌備、財(cái)產(chǎn)清理、矛盾排查、產(chǎn)業(yè)替代等各個(gè)方面,明確職責(zé),責(zé)任到人。為依法穩(wěn)步關(guān)閉煤礦提供了可靠人力資源和物質(zhì)基礎(chǔ)。再有就是根據(jù)全鄉(xiāng)的實(shí)際情況,制定了詳實(shí)可靠的關(guān)閉煤礦實(shí)施方案、工作預(yù)案和實(shí)施細(xì)則。為各項(xiàng)工作如何進(jìn)行提供了依據(jù),嚴(yán)格按照“六先六后”的原則,即:先宣傳,后運(yùn)作;先封堵,后清倉;先清倉,后拆除;先集體,后個(gè)體;先干部,后群眾;先租用,后拆除進(jìn)行關(guān)閉工作。
    一、大安山鄉(xiāng)基本情況:
    大安山鄉(xiāng)地處房山區(qū)西北部深山區(qū),屬太行山余脈,大石河流。
    域。東距區(qū)府良鄉(xiāng)50公里,距市區(qū)90公里,東部和南部與佛子莊鄉(xiāng)為鄰,西部與史家營(yíng)鄉(xiāng)和大安山礦交界,北部與門頭溝和木城澗礦相連。全鄉(xiāng)面積79平方公里(含大安山礦18平方公里)。轄8個(gè)行政村,大安山礦居委會(huì)一個(gè)。截至2015年底,轄區(qū)內(nèi)總戶數(shù)3501戶,總?cè)丝?934(含大安山礦4233人)人,其中農(nóng)業(yè)戶婁和1783戶,農(nóng)業(yè)人口4463人,城鎮(zhèn)戶口人數(shù)1238人,流動(dòng)人口4635人,農(nóng)村勞動(dòng)力2640人。其中85%以上勞動(dòng)力從事煤炭行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
    煤炭工業(yè)是大安山鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)有煤礦主井。
    22個(gè),生產(chǎn)段隊(duì)81個(gè)。其中侏羅紀(jì)煤礦17個(gè),生產(chǎn)段隊(duì)76個(gè),石炭紀(jì)煤礦5個(gè),生產(chǎn)段隊(duì)5個(gè)。全部屬于低瓦斯礦井。
    全鄉(xiāng)礦區(qū)面積總計(jì)平方公里,采空區(qū)面積平方公里,煤礦實(shí)行的是集體統(tǒng)一管理,個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)的管理方式。
    二、關(guān)閉煤礦工作中我們所作的具體工作:
    第一階段:動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2015年9月9日~10月10日)。
    2015年9月9日,房山區(qū)政府召開動(dòng)員大會(huì),我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx、市區(qū)政府煤礦關(guān)閉的有關(guān)政策,大安山鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,先后召開了黨委會(huì)、村干部及機(jī)關(guān)科室科長(zhǎng)工作會(huì)和煤礦礦長(zhǎng)座談會(huì),傳達(dá)貫徹有關(guān)煤礦關(guān)閉工作的有關(guān)會(huì)議精神,全鄉(xiāng)廣大黨員干部提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí)。9月30日,區(qū)政府代區(qū)長(zhǎng)祁紅同志到我鄉(xiāng)就煤礦關(guān)閉工作進(jìn)行了調(diào)研。在實(shí)地檢查了我鄉(xiāng)煤礦關(guān)閉工作的開展情況后,認(rèn)真聽取了煤礦關(guān)閉工作匯報(bào),對(duì)我鄉(xiāng)煤礦關(guān)閉給予了肯定。同時(shí),對(duì)我鄉(xiāng)煤礦關(guān)閉工作提出了具體要求。根據(jù)祁區(qū)長(zhǎng)的指示精神,鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨委會(huì),研究部署了煤礦關(guān)閉的具體工作?,F(xiàn)將大安山鄉(xiāng)煤礦關(guān)閉工作的進(jìn)展情況報(bào)告如下:
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇七
    直屬中隊(duì)20xx年首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)于9月23日?qǐng)A滿結(jié)束,一小隊(duì)以475.95分奪得集體第一名,個(gè)人項(xiàng)目青年組。通過此次競(jìng)賽,中隊(duì)的整體實(shí)戰(zhàn)水平有了一定的提高,為年輕隊(duì)員的迅速成長(zhǎng)起到了促進(jìn)作用,也為第五屆全國礦山救援技術(shù)比武工作奠定了基礎(chǔ)。但由于中隊(duì)對(duì)此類競(jìng)賽活動(dòng)組織較少,動(dòng)員工作沒有及時(shí)跟上,各小隊(duì)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的積極性不高,也反映出我們?nèi)粘9ぷ鞯闹T多弊端。
    從8月26日中隊(duì)下達(dá)崗位競(jìng)賽通知以后,各小隊(duì)并沒有立即緊張起來,投入到訓(xùn)練工作當(dāng)中去,而是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,不安排就自己學(xué)習(xí)。各小隊(duì)人員配制不一樣,整體素質(zhì)也不一樣,每個(gè)小隊(duì)?wèi)?yīng)針對(duì)自己小隊(duì)的弱項(xiàng)進(jìn)行專門訓(xùn)練,而不是隨大流,別人干什么我干什么,學(xué)習(xí)、訓(xùn)練積極性不高。
    對(duì)待競(jìng)賽工作有一部分同志抱著反正我又拿不上名次,競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目能過、不扣錢就行了,集體項(xiàng)目跟著大家混的態(tài)度,這是一種對(duì)個(gè)人、對(duì)集體極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。沒有把競(jìng)賽當(dāng)作一種提高、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),反而把競(jìng)賽當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)、累贅。
    1、業(yè)務(wù)理論成績(jī)。
    經(jīng)中隊(duì)會(huì)議和一些同志反映,中隊(duì)對(duì)此次理論考核內(nèi)容進(jìn)行了改革,以實(shí)際運(yùn)用題為主,輔以應(yīng)知應(yīng)會(huì)考題,考題的改動(dòng)也主要是考慮到中隊(duì)老隊(duì)員比較多,背題比較難,以實(shí)際運(yùn)用題的形式,對(duì)他們較為有利。但是考試結(jié)果非常令人失望,全中隊(duì)參加考核人員最高分89.5分,最低分0分??碱}中出現(xiàn)的反風(fēng)線路和必備知識(shí)有一半以上答錯(cuò),對(duì)實(shí)際運(yùn)用題年輕隊(duì)員答的都比老隊(duì)員要好。說明我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)當(dāng)中,沒有真正把業(yè)務(wù)理論知識(shí)當(dāng)成我們每個(gè)稱職的救護(hù)隊(duì)員必須的本領(lǐng)來學(xué),思想還停留在只要下井能干活,有經(jīng)驗(yàn),學(xué)不學(xué)都無所謂的地步。甚至有些人以文化低、不識(shí)字為理由要求免考。中隊(duì)的這種現(xiàn)象已經(jīng)引起基地的注意,在人員文化素質(zhì)上,特別是新招收的新隊(duì)員文化素質(zhì)上一定要有所提高,否則我們今后的工作將陷入補(bǔ)動(dòng)。
    2、體質(zhì)項(xiàng)目。
    體質(zhì)項(xiàng)目中年輕隊(duì)員發(fā)揮較好,基本上都超水平發(fā)揮出自己的體能,老隊(duì)員稍有起色。但是對(duì)于個(gè)別人從去年甚至前年到現(xiàn)在沒有一點(diǎn)進(jìn)步,連最起碼的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到,對(duì)于這種人我們今后要如何進(jìn)行訓(xùn)練。不能讓任何人到今天還抱著吃大鍋飯的態(tài)度,影響其他人的訓(xùn)練積極性,拖集體的后腿,我們能解決、能處理的我們努力做好這項(xiàng)工作,我們處理不了的報(bào)基地處理、解決。
    3、儀器設(shè)備、技術(shù)操作項(xiàng)目。
    這也是我們搶險(xiǎn)救災(zāi)工作當(dāng)中經(jīng)常要用到的基本技術(shù),每個(gè)人都應(yīng)該百分百的完成,并有出色表現(xiàn),但實(shí)際情況并不理想。儀器操作項(xiàng)目中有多人出現(xiàn)單項(xiàng)零分的現(xiàn)象,這和我們平時(shí)的訓(xùn)練強(qiáng)度,要求的嚴(yán)格程度有一定關(guān)系。從8月底訓(xùn)練以來,每個(gè)小隊(duì)的儀器設(shè)備、技術(shù)操作都存在問題,但是各小隊(duì)并沒有拿出一個(gè)合理的補(bǔ)救措施和改正意見,而是聽之任之,這項(xiàng)工作出現(xiàn)的丟分現(xiàn)象是不可原諒的,所有達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的同志必須按中隊(duì)考評(píng)制度進(jìn)行處罰,并限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)不到的停止工作,自行訓(xùn)練,中隊(duì)不打考勤。
    4、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。
    實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目競(jìng)賽當(dāng)中,三個(gè)小隊(duì)均沒有發(fā)揮出訓(xùn)練時(shí)的水平,三小隊(duì)高泡滅火甚至超時(shí)不得分,這和我們包括老隊(duì)員的心理素質(zhì)有很大關(guān)系,競(jìng)賽需要緊張、興奮,但過了頭就適得其反。年輕隊(duì)員在訓(xùn)練當(dāng)中,不能只單一的按照規(guī)定進(jìn)行一個(gè)任務(wù)的訓(xùn)練,而應(yīng)全面的了解、掌握整個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目的過程和技術(shù)要求、評(píng)分辦法,我們的訓(xùn)練就是為了實(shí)戰(zhàn)而練,一定要懂得訓(xùn)練和實(shí)際運(yùn)用的區(qū)別,不能照蘆葫畫瓢,死搬硬套,小隊(duì)在訓(xùn)練當(dāng)中也應(yīng)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。
    5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況。
    中隊(duì)內(nèi)務(wù)檢查每個(gè)星期都在進(jìn)行,每天上午半個(gè)小時(shí)都是我們打掃衛(wèi)生的時(shí)間,但是在檢查中仍然出現(xiàn)了衛(wèi)生不合格現(xiàn)象,二小隊(duì)甚至被扣10分。我們對(duì)此次競(jìng)賽活動(dòng)的態(tài)度由此可見,同時(shí),中隊(duì)也放松了對(duì)衛(wèi)生打掃工作要求的程度,促使大家放松了對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作重視,內(nèi)務(wù)工作關(guān)系到我們軍事化管理隊(duì)伍的形象問題,這個(gè)問題我們要是解決不好,必然會(huì)導(dǎo)致其他工作也向這個(gè)方向發(fā)展。
    通過這次競(jìng)賽,既提高了我們實(shí)戰(zhàn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也反映出我們?nèi)粘9ぷ髦泻芏嗟牟蛔?,我們?yīng)從以下幾個(gè)方面入手,盡快地把中隊(duì)工作搞上去。
    2、增加體質(zhì)訓(xùn)練強(qiáng)度,老隊(duì)員必須保持在中隊(duì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上,年輕隊(duì)員根據(jù)個(gè)人情況不同,由小隊(duì)自行調(diào)整,但前提是只許提高,不許下滑。對(duì)個(gè)別身體條件特殊的同志,要制定專門的訓(xùn)練計(jì)劃,限期提高,達(dá)不到的交中隊(duì)處理。
    3、儀器設(shè)備操作,在首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競(jìng)賽當(dāng)中出現(xiàn)問題的同志,必須在2個(gè)禮拜內(nèi)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),中隊(duì)每月不定期在全中隊(duì)范圍內(nèi)抽查。不合格者所在小隊(duì)小隊(duì)長(zhǎng)寫書面檢查,上報(bào)整改計(jì)劃。
    4、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,由于經(jīng)費(fèi)問題,我們實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作每年只能開展一到兩次,但是只要開展一次,我們必須取得一次的效果,不能年復(fù)一年,沒有提高。同時(shí)我們要增加新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,這就要求我們?nèi)w指戰(zhàn)人員必須有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和文化素質(zhì)。對(duì)材料費(fèi)不貴的項(xiàng)目我們要經(jīng)常開展訓(xùn)練,達(dá)到人人都是指揮員,人人都是戰(zhàn)斗員的目的。
    5、其他工作,對(duì)于軍事化隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等工作,我們要一如既往的嚴(yán)格開展下去,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、糾正。單位的硬件設(shè)施不到位,我們要克服,我們自身的素質(zhì)不到位,就要靠我們刻苦訓(xùn)練,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),以優(yōu)異的成績(jī)、優(yōu)良的作風(fēng)、全新的姿態(tài)迎接我們下一次崗位競(jìng)賽活動(dòng),以精湛的技術(shù)完成我們每一次的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),為新疆救護(hù)基地,全疆的救護(hù)工作打開新局面多做貢獻(xiàn)。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇八
    我縣20xx年度礦山企業(yè)年檢工作在省廳和市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照《xx省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年度檢查暫行規(guī)定》的要求,認(rèn)真開展年檢工作,在各采礦權(quán)人的積極配合下,年檢工作已全面結(jié)束?,F(xiàn)將年檢工作有關(guān)情況報(bào)告如下:
    我縣共有采礦企業(yè)xx家,其中:省、市級(jí)發(fā)證xx家,縣級(jí)發(fā)證xx家,按照市局文件通知要求;省、市級(jí)發(fā)證的礦山企業(yè)由縣局填寫年檢意見,配合市局年檢;縣本級(jí)發(fā)證的企業(yè)由縣局自己年檢,我局配合市級(jí)應(yīng)年檢的企業(yè)xx家,截止目前已填寫初審年檢意見xx家,剩余旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦1家未填寫年檢意見,其原因是:旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦未開采,需申報(bào)閉坑報(bào)告,采礦證需申請(qǐng)省廳注銷。縣本級(jí)發(fā)證的礦山企業(yè)xx家,其中有x家是20xx年下半年發(fā)證的不參加年檢,應(yīng)年檢企業(yè)xx家,已年檢xx家。本次年檢共實(shí)地抽查企業(yè)xx家(其中市級(jí)年檢企業(yè)xx家,縣級(jí)年檢企業(yè)xx家)。抽查率為50%以上。年檢的企業(yè)均有“三率”考核指標(biāo),結(jié)合開發(fā)利用方案、統(tǒng)計(jì)年報(bào)表、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核查檢測(cè)工作,礦山企業(yè)做到了依法開采,依法繳納稅費(fèi),積極配合年檢工作。但是全縣大多數(shù)企業(yè)技術(shù)力量薄弱,“三率”考核工作難以有效開展。
    這次年檢的重點(diǎn)是檢查各礦山企業(yè)開發(fā)利用方案執(zhí)行情況、年檢資料是否真實(shí)、規(guī)費(fèi)上繳情況等。對(duì)于未按方案要求開采的,限期整改;對(duì)于擅自開挖坑口的,責(zé)令關(guān)閉;對(duì)于井上井下對(duì)照?qǐng)D和年檢資料不真實(shí)的,退回要求重測(cè)重填。年檢共查處違法行為3起,其中:取締非法采礦點(diǎn)1個(gè),查處越界開采1起,罰款1萬元,查處以采代探1起,罰款萬元。關(guān)閉擅自開挖的坑口7個(gè),下發(fā)整改通知書2份,下發(fā)限期年檢通知書13份。通過年檢,取得了良好的效果。
    礦山年檢工作是國土資源管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是對(duì)礦山企業(yè)依法采礦、依法納費(fèi)、合理利用資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境等重要指標(biāo)的考核。我局年檢工作按照“早動(dòng)員、早部署、早完成”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真開展工作,做到了年檢工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,有力地促進(jìn)了年檢工作順利開展。主要從以下幾個(gè)方面抓好工作:
    我局成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),礦管股其它同志為成員的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專人負(fù)責(zé),落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),全體干部積極配合的年檢工作機(jī)制,制定了年檢工作考核制度。年檢工作中我們狠抓了“三個(gè)落實(shí)”:一是狠抓年檢程序的落實(shí)。年檢前,把年檢內(nèi)容和具體要求及程序向礦山企業(yè)公開,讓企業(yè)明明白白搞年檢。二是狠抓工作作風(fēng)的落實(shí)。年檢中,嚴(yán)格年檢工作紀(jì)律,堅(jiān)持做到“三不”(不刁難企業(yè)、不吃拿卡要、不亂收費(fèi)用),深入礦山企業(yè)開展年檢服務(wù)工作,力求各礦山企業(yè)滿意。三是狠抓年檢抽查工作的落實(shí),按照市局要求的比例,做到書面審查與實(shí)地抽查相結(jié)合,使年檢工作真正落到實(shí)處,從而有效的杜絕了年檢工作“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象。
    在整個(gè)年檢過程中要求全部實(shí)行公開化、透明化,實(shí)施“陽光年檢”。年檢前將企業(yè)所需的資料打印成清單,下發(fā)給每個(gè)企業(yè),讓企業(yè)提前做好準(zhǔn)備,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交縣局,縣局將所有企業(yè)資料收集齊全后,分成鉛鋅礦、汞銻礦、非金屬礦三大類,審查資料采用“一聽”、“二看”、“三查”的方式進(jìn)行,即聽取礦山企業(yè)的匯報(bào);看礦山企業(yè)的各種資料;實(shí)地抽查是否按方案開采、礦山企業(yè)對(duì)其動(dòng)用、消耗、損失的資源儲(chǔ)量的地質(zhì)測(cè)量工作,是否建立礦山技術(shù)檔案和資源儲(chǔ)量臺(tái)帳。審查資料與抽查相結(jié)合,先審查資料再抽查企業(yè),對(duì)需要抽查的企業(yè),根據(jù)日常監(jiān)管掌握的情況,經(jīng)過排查,再由抽查小組深入礦山企業(yè)抽查。抽查結(jié)束后,參與抽查的干部匯報(bào)實(shí)地抽查情況,提出意見,提交會(huì)議討論,逐項(xiàng)進(jìn)行審核,對(duì)于年檢意見的填寫,堅(jiān)持集體決策,集體簽字,領(lǐng)導(dǎo)最后把關(guān)的原則,從而杜絕了年檢過程中的“說情風(fēng)”。按照《旬陽縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理暫行規(guī)定》的要求,又新增加了年檢企業(yè)注冊(cè)資金證明等資料,沒有資金保證的企業(yè),一律不予年檢。
    在資料審查過程中,礦管股每人審查一項(xiàng)內(nèi)容并對(duì)所審查的內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,誰簽字誰負(fù)責(zé),對(duì)于重要的內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān),保證了年檢質(zhì)量。在資料審查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別企業(yè)的資料和井上井下對(duì)照?qǐng)D存在弄虛作假問題,我們就責(zé)令企業(yè)限期整改,退回重做,推遲年檢。對(duì)違法開采,采礦證過期、破壞生態(tài)環(huán)境、拒繳“兩費(fèi)”、未建立礦山資源儲(chǔ)量臺(tái)帳的礦山,一律不予年檢。
    年檢工作是一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)工作,在深入礦山企業(yè)實(shí)地抽查過程中,更加注意與礦產(chǎn)開發(fā)秩序治理整頓和規(guī)范工作、非煤礦山安全管理、礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理、礦區(qū)環(huán)境治理、礦法宣傳、礦山儲(chǔ)量核查檢測(cè)等工作相結(jié)合,哪方面存在問題,就下哪方面通知,整改到位驗(yàn)收后,再年檢。通過結(jié)合,工作互相促進(jìn),全面發(fā)展,徹底消除了年檢流于形式的現(xiàn)象。
    通過本次年檢,各采礦權(quán)人依法辦礦、守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)已大大增強(qiáng),多數(shù)采礦權(quán)人能夠很好地執(zhí)行礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案,合理利用資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,自覺繳納稅費(fèi),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。但也有少數(shù)企業(yè)存在一些問題:
    一是礦山企業(yè)技術(shù)力量有待提高,大部分礦山提交的井上、井下對(duì)照?qǐng)D不準(zhǔn)確、不規(guī)范;
    二是受利益驅(qū)動(dòng),開采不規(guī)范、不科學(xué),存在安全隱患;
    三是礦區(qū)生態(tài)環(huán)境有待加強(qiáng)。
    針對(duì)上述問題,我們準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面做好今后工作:
    一是配合礦山儲(chǔ)量檢測(cè),督促礦山企業(yè)完善和規(guī)范井上井下對(duì)照?qǐng)D;
    二是加大礦山日常監(jiān)管力度,消除安全隱患,打擊違法開采行為;
    三是繼續(xù)完善礦山企業(yè)環(huán)境恢復(fù)保證金制度,加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境治理;
    四是做好全縣礦業(yè)整合工作,規(guī)范全縣礦業(yè)開采秩序,促進(jìn)礦業(yè)健康發(fā)展。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇九
    一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況我縣區(qū)域內(nèi)的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等,集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉(xiāng)鎮(zhèn),開采規(guī)模較小,產(chǎn)品絕大多數(shù)供建筑行業(yè)使用。
    兩路(楚大高速公路和廣大鐵路)建設(shè)期間,以砂石料廠為主的非煤礦山多達(dá)14座,主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn),兩路建成以后,這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項(xiàng)整治時(shí),全縣尚有各類非煤礦山6,其中,除馬街的大團(tuán)山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外,其余均為露天開拓的礦山,開采工藝落后,大多為人工開采,裝備技術(shù)水平較低,機(jī)械化程度幾乎為零。此外,還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠,為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治,因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡,又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前,全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4,其中:砂廠1,即龍川1,一街,沙橋,兔街;石廠1,即龍川1,沙橋,徐營(yíng);磚廠,即龍川,徐營(yíng),沙橋,羅武莊;金屬礦山,即馬街大團(tuán)山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦;非金屬礦山,即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
    二、開展非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作情況
    我縣從來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作,多年來關(guān)閉嚴(yán)重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日,縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹“4·28”安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神,切實(shí)抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》(南政發(fā)〔〕16號(hào)),再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號(hào)),在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部(局)的意見,縣人民政府及時(shí)制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實(shí)施方案》(南政通〔〕55號(hào)),全縣非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作全面啟動(dòng)。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,各司其職。
    一是成立了以副縣長(zhǎng)xx為組長(zhǎng),經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)非煤礦山整治的具體指導(dǎo)工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,明確了整治主題、目標(biāo)、重點(diǎn)、步驟及措施,確定了工作人員和工作責(zé)任。
    (二)組織實(shí)施情況。
    1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》,確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)以及整治的主要內(nèi)容。
    2、步驟清楚。整個(gè)整治工作,我縣嚴(yán)格按照規(guī)定的方法步驟實(shí)施。一是宣傳發(fā)動(dòng)、組織部署和調(diào)查摸底階段,時(shí)間從xx年8月開始進(jìn)行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義,做到思想早發(fā)動(dòng)。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對(duì)照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行全面排查,對(duì)存在重大安全隱患的部位一律實(shí)行停產(chǎn)整頓后達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三是督促檢查、驗(yàn)收工作。各級(jí)各部門適時(shí)對(duì)各礦山的整治情況現(xiàn)場(chǎng)做好督促檢查,并嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請(qǐng)和驗(yàn)收。
    3、進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中,我縣做了大量艱苦細(xì)致的工作,今年7月成立縣安監(jiān)局時(shí),專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股,專業(yè)從事礦山行業(yè)管理,解決了多年來非煤礦山無管理機(jī)構(gòu)、無管理人員的老大難問題。
    4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)要求。凡是國家或省州對(duì)非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺(tái),我縣均及時(shí)予以貫徹落實(shí)。
    (三)對(duì)整治工作的檢查驗(yàn)收情況。
    今年以來,我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭,多次對(duì)全縣的非煤礦山進(jìn)行了督促檢查。通過督查,糾正違章,排除隱患,全縣非煤礦山形勢(shì)穩(wěn)定,無職工傷亡事故。
    9月以來,又以安監(jiān)局為主,對(duì)馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個(gè)礦山進(jìn)行了縣級(jí)初步驗(yàn)收,大多數(shù)礦山基本能夠達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
    三、存在的主要問題
    一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱,所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙;二是礦山職工全部都是農(nóng)民工,文化素質(zhì)普遍偏低,生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段;三是礦山規(guī)模較小,無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范;四是由于多種原因,培訓(xùn)工作尚未全面開展和形成制度化;五是管理規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和健全;六是缺乏地質(zhì)詳細(xì)資料,資源不清,生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
    四、繼續(xù)搞好深化非煤礦山安全整治工作
    根據(jù)國辦發(fā)60號(hào)文件要求,縣安委會(huì)于今年9月2日制定的《南華縣進(jìn)一步深化全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施意見》(南安委〔〕4號(hào))中,就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作再次提出了明確的要求:一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作,尤其是加大對(duì)各類個(gè)體私營(yíng)小礦山和小采石、采砂、取土場(chǎng)的整治工作力度。二是嚴(yán)格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗(yàn)收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評(píng)估和安全評(píng)價(jià),加強(qiáng)專項(xiàng)驗(yàn)收督促檢查,確保驗(yàn)收評(píng)估、評(píng)價(jià)質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山,關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場(chǎng)等。五是對(duì)非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險(xiǎn)化學(xué)品庫、爆破器材庫、采選礦場(chǎng)等設(shè)施,要作為專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容,確保消除重大隱患。
    總之,我縣的非煤礦山安全整治工作,在省州各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,基本達(dá)到了整治的目標(biāo),取得了較好的整治效果,各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn),生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范,安全保障能力明顯改善。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十
    20xx年,全礦立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,深化xxx員先進(jìn)性教育,以社會(huì)主義榮辱觀教育為切入點(diǎn),強(qiáng)化干部培訓(xùn),努力提高全礦管理干部的整體素質(zhì),培養(yǎng)造就一批政治理論水平高、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、科學(xué)文化技術(shù)全面的干部隊(duì)伍。科區(qū)長(zhǎng)、總支書記、支部書記、礦處級(jí)干部等參加了不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年累計(jì)完成干部思想政治理論培訓(xùn)380人次,全礦干部隊(duì)伍素質(zhì)再上一個(gè)新臺(tái)階,干部政治理論素質(zhì)顯著提高。
    為提高井下員工的整體安全素質(zhì),按照集團(tuán)公司同煤經(jīng)培字〔xx〕102號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作的通知》文件精神,職工學(xué)校進(jìn)一步認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作。
    (1)干部培訓(xùn)。全年共舉辦7期區(qū)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)362人;9期班組長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)480人。
    (2)工人培訓(xùn)。全年共舉辦86期井下主要技術(shù)工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)人員2266人。新工人崗前應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)2期,共122人。礦長(zhǎng)張存富、副礦長(zhǎng)宣宏斌、和平順、總工程師馮月新、副總工程師左學(xué)寶、張翼、張茂、霍進(jìn)軍、劉建和、黃志誠、牛銘、馬純正及職能科室的十余名科長(zhǎng)等親臨職工學(xué)校講課,并解決實(shí)際生產(chǎn)工作中存在的問題。除職工學(xué)校組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)外,其余井下員工由單位根據(jù)自身工作情況組織培訓(xùn),職工學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督考核,并發(fā)放了《云岡礦安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)》資料5000冊(cè)供工人學(xué)習(xí)使用。
    20xx年集團(tuán)公司培訓(xùn)中心三次派專人來我礦檢查井下員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)指定工人并比對(duì)被抽查者的身份證,考核合格者前三名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元,不合格的七名員工到職工學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)月,合格后方可上崗。為進(jìn)一步提高全礦安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)認(rèn)真開展下去,我礦又下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定的通知》,職工學(xué)校每月定期召開培訓(xùn)工作例會(huì),對(duì)培訓(xùn)工作提出了具體要求,每月對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)進(jìn)行書面總結(jié),進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)。
    實(shí)驗(yàn)室的直觀演示是(采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地質(zhì)測(cè)量安全技術(shù))應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班的最大亮點(diǎn)。工人們走進(jìn)今年秋天新建成的實(shí)驗(yàn)室,分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風(fēng)電閉鎖演示、安全避災(zāi)演示和通風(fēng)系統(tǒng)演示。這些實(shí)驗(yàn)設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風(fēng)電閉鎖、通風(fēng)系統(tǒng)、安全避災(zāi)的場(chǎng)面,工人們對(duì)井下各種系統(tǒng)的工作運(yùn)行,災(zāi)害發(fā)生有了直觀的認(rèn)識(shí),對(duì)于提高工人的安全知識(shí),安全意識(shí)幫助甚大。特別是瓦斯爆炸的威力和避災(zāi)路線的選擇對(duì)井下員工的心靈震撼頗深。
    經(jīng)過脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每位井下員工全部通過考試,成績(jī)合格。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí),職工學(xué)校組織學(xué)員撰寫了個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。為確保培訓(xùn)的質(zhì)量,做到培訓(xùn)一個(gè)會(huì)一個(gè),會(huì)一個(gè)就沒有一例違章行為。職工學(xué)校為每位參加培訓(xùn)的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表,經(jīng)職工學(xué)校下基層摸排調(diào)查,受培訓(xùn)的井下員工全部沒有違章行為,達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十一
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作的通知》(礦安〔20xx〕5號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)格非煤地下礦山建設(shè)施工項(xiàng)目安全管理的通知》(礦安〔20xx〕7號(hào))文件精神,深刻吸取山東笏山金礦“1·10”爆炸事故、山東招遠(yuǎn)曹家洼金礦“2·17”較大火災(zāi)事故教訓(xùn),切實(shí)做好我區(qū)非煤地下礦山安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)決防范遏制重特大事故的發(fā)生,有效維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定,按照銅陵市應(yīng)急局《關(guān)于印發(fā)銅陵市非煤地下礦山外包工程專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案的通知》(下稱《通知》)內(nèi)容要求,現(xiàn)將我區(qū)關(guān)于開展非煤地下礦山外包工程專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下:
    xx區(qū)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)30家(井采16家、露天14家)。其中20xx年已復(fù)產(chǎn)復(fù)工非煤礦山企業(yè)10家(井采3家、露天7家)。其余均處于停產(chǎn)停工狀態(tài)。單班入井超30人地下礦山且采深超800米的1家(安徽焦沖金硫礦)?,F(xiàn)有外包工程及施工隊(duì)伍的非煤地下礦山2家,分別是安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司羊耳山鐵銅礦。
    《通知》下發(fā)后,區(qū)應(yīng)急局第一時(shí)間根據(jù)《通知》要求制定了《銅陵市xx區(qū)非煤地下礦山外包工程專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》并迅速轉(zhuǎn)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和非煤礦山企業(yè),并結(jié)合1月13日xxx安委辦、應(yīng)急管理部召開的歲末年初全國安全防范工作視頻會(huì)議的有關(guān)部署,以及非煤地下礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)大排查,立即組織有關(guān)企業(yè)開展自查整改。按照《通知》有關(guān)要求,每月將企業(yè)自查自改情況、區(qū)應(yīng)急局安全執(zhí)法檢查情況,按期匯總上報(bào)至市應(yīng)急管理局。截止7月底,累計(jì)完成自查自改非煤地下礦山16家,企業(yè)自查整改一般安全隱患問題356條。區(qū)應(yīng)急局累計(jì)開展非煤地下礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法專項(xiàng)檢查19家次,發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題42條,發(fā)現(xiàn)并整改重大隱患問題1條,完成對(duì)單班入井超30人地下礦山及采深超800米地下礦山專家會(huì)診1家次,下達(dá)各類執(zhí)法文書31份。完成了對(duì)安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司的外包工程專項(xiàng)整治執(zhí)法檢查,累計(jì)發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題10條,對(duì)池州市長(zhǎng)江巖土爆破工程有限公司焦沖項(xiàng)目部及1名有關(guān)責(zé)任人違法違規(guī)行為進(jìn)行了立案查處,并對(duì)池州市長(zhǎng)江巖土爆破工程有限公司及相關(guān)責(zé)任人予以警告并處,罰款總計(jì)萬元。
    多措并舉,會(huì)同各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、區(qū)經(jīng)信局等部門和單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)非煤礦山企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法,結(jié)合礦山年度采剝計(jì)劃審查以及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),重點(diǎn)就防范地下礦山采空區(qū)坍塌事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山火災(zāi)事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山透水事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山中毒窒息事故措施落實(shí)情況、防范地下礦山墜罐跑車事故措施落實(shí)情況、防范露天礦山邊坡垮塌事故措施落實(shí)情況、防范尾礦庫潰壩事故措施落實(shí)情況、防范尾礦庫排洪系統(tǒng)損毀安全管理措施落實(shí)情況、淘汰落后工藝與設(shè)備情況、基建礦山安全管理措施落實(shí)情況、生產(chǎn)礦山采掘施工單位安全管理措施落實(shí)情況等開展集中性安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十二
    ---。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    我作為礦山企業(yè)的工作總結(jié),旨在回顧過去一年的活動(dòng)、成就和挑戰(zhàn),并提出未來的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
    一年來,我們的礦山企業(yè)在多方面取得了顯著的成就。我們的團(tuán)隊(duì)通過不懈努力,成功挖掘出了比預(yù)期更多的資源,為公司帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),我們?cè)诃h(huán)境保護(hù)和社區(qū)參與方面也取得了顯著的進(jìn)步。我們的企業(yè)不僅關(guān)注自身的經(jīng)濟(jì)效益,也積極履行社會(huì)責(zé)任,尊重和保護(hù)環(huán)境,并與周邊社區(qū)保持緊密的關(guān)系。
    然而,我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于市場(chǎng)變化,部分產(chǎn)品的需求有所下降,這給我們的生產(chǎn)帶來了壓力。此外,勞動(dòng)力和原材料成本上升,也增加了我們的運(yùn)營(yíng)壓力。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),我們將需要調(diào)整我們的產(chǎn)品策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,并尋找新的低成本生產(chǎn)地點(diǎn)。
    在未來的一年里,我們的目標(biāo)是提高我們的生產(chǎn)效率,同時(shí)保持環(huán)保和社區(qū)關(guān)系的穩(wěn)定。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們將引入新的生產(chǎn)技術(shù),優(yōu)化我們的生產(chǎn)流程,并尋求與更多合作伙伴建立戰(zhàn)略關(guān)系。
    總的來說,過去一年的工作是成功的,但我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。在未來的一年里,我們將努力提高生產(chǎn)效率,同時(shí)積極應(yīng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)變化。
    感謝大家的支持和理解。讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好的未來。
    謝謝。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十三
    在上級(jí)主管部門、安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下,在縣直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實(shí)年”的目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?,F(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下:
    一、主要工作開展情況
    做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí);加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為;強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,提高煤礦安全生產(chǎn)水平。
    嚴(yán)格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。加大執(zhí)法檢查力度,鐵腕治安,嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,分別進(jìn)行了不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰,起到了一定的警示教育作用。
    建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動(dòng)全過程,認(rèn)真執(zhí)行定期報(bào)告、重點(diǎn)監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號(hào)制度,煤礦每月要報(bào)告事故隱患排查治理情況。
    加強(qiáng)支護(hù)方式改革,強(qiáng)化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運(yùn)輸大巷推廣使用錨噴支護(hù),消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護(hù)和金屬摩擦支柱支護(hù),推廣使用單體液壓支柱。掘進(jìn)工作面使用前探梁支護(hù),嚴(yán)禁無支護(hù)進(jìn)行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)場(chǎng)全程跟班作業(yè),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)排查事故隱患。
    加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕習(xí)慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井帶班制度并抓好落實(shí),實(shí)行井下交接班制度。嚴(yán)格落實(shí)入井檢身制度,要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求,嚴(yán)禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和安全管理,嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn),從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象,杜絕習(xí)慣性違章。
    二、日常學(xué)習(xí)
    1、在日常工作中對(duì)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)“三定”及時(shí)處理,每月組織對(duì)全礦進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)比,逐步有序地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
    2、在巷道改造過程中及時(shí)安排本部門員工對(duì)變化條件或特殊條件下的施工地點(diǎn)進(jìn)行跟班監(jiān)督、檢查,確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場(chǎng)不留隱患。
    3、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理,專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運(yùn)用于現(xiàn)場(chǎng)管理,快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司、集團(tuán)及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實(shí)施,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)部門的精神要求,提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
    三、工作中存在的不足及預(yù)防措施
    1、超前意識(shí)不強(qiáng),考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,在遇到特殊問題時(shí)考慮不及時(shí)、不全面,在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個(gè)角度考慮問題,將問題徹底解決。
    2、工作效率較低。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,提高工作能力及效率。
    3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,要組織部門業(yè)務(wù)骨干對(duì)工人進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn),使隊(duì)組的技術(shù)得到及時(shí)提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
    4、對(duì)隊(duì)組的管理力度不足,今后要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)組的管理,在最短時(shí)間內(nèi)制定出適合我公司切實(shí)有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊(duì)組按照作業(yè)計(jì)劃或既定計(jì)劃方案進(jìn)行作業(yè)。
    5、對(duì)照集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,進(jìn)一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),監(jiān)督檢查隊(duì)組施工工程質(zhì)量,杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴(yán)格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現(xiàn)資源浪費(fèi)。
    6、隊(duì)組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對(duì)施工隊(duì)組的組織協(xié)調(diào)力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協(xié)力,挖掘潛力,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十四
    年光似箭,日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履,走完了坎坷不服的年,回望這一年,我們心潮彭湃,感傷萬千。一年來,在各級(jí)率領(lǐng)的鼎力撐持下,我公司當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀,平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識(shí)、強(qiáng)調(diào)科學(xué)成長(zhǎng)、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置,積極組織開展各項(xiàng)工作,經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作上取得了令人矚目的成就?,F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
    一、工作成就
    1、為解決采掘工作面的運(yùn)輸問題,公司投資新建了材料運(yùn)輸巷400余米的維修支護(hù),砌半圓拱石碹300米,形成縱貫工作面的另一條運(yùn)料年夜巷,保證了采掘工作面材料的運(yùn)輸工作。
    2、為保證掘進(jìn)工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng),我們完美了井下掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)切換裝配,保證了工作面有足夠的供風(fēng),為防止瓦斯儲(chǔ)蓄堆集,杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
    3、對(duì)井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計(jì)投資343萬元,并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進(jìn)行水質(zhì)污染整治工作,投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進(jìn)行地表水治理工作,經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題,并有用的提高了平安打點(diǎn)水平,提高了平安出產(chǎn)效益。
    4、為改善在員工出井后,能洗個(gè)利落索性的熱水澡,公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動(dòng)調(diào)控水溫的淋浴。與此同時(shí),我們改善對(duì)廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,為員工締造了精采的基本情形,年夜年夜提高了公司的知名度。
    二、煤礦平安出產(chǎn)工作
    x年,公司以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為指導(dǎo),堅(jiān)持平安成長(zhǎng)理念,增強(qiáng)煤礦平安日常監(jiān)管工作,以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點(diǎn),促進(jìn)公司煤炭事業(yè)又好又快成長(zhǎng)。
    完善平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組,負(fù)責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng),經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子,組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,并實(shí)施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作,并進(jìn)一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級(jí)打點(diǎn)軌制和重年夜隱患排查治理機(jī)制,公司對(duì)日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行掛號(hào)建檔,嚴(yán)酷按照定人、定法子、按時(shí)刻的“三定”原則逐條督促期限整改,實(shí)施隱患整改追蹤、反饋和銷號(hào)軌制,確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。
    公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進(jìn)行了頂板事情演習(xí)勾當(dāng),經(jīng)由過程操練,達(dá)到了預(yù)期的下場(chǎng)。同時(shí)還加鼎力度對(duì)全員干部職工進(jìn)行手藝培訓(xùn),全力提高全體職工的平安意識(shí)及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員營(yíng)業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請(qǐng)縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工平安培訓(xùn),同時(shí)有打算的組織全體安管人員,非凡工種人員分批分期在市、縣兩級(jí)培訓(xùn)中心進(jìn)。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十五
    逝者如斯,彈指之間,時(shí)間長(zhǎng)河已流過20xx年,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,但在董事長(zhǎng)思想的指引下;在宜化文化光芒的照耀下;在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中,找準(zhǔn)方向,迎難而上,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),但不足之處也顯而易見。現(xiàn)將全年來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:
    一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊(duì),始終以宜化文化為導(dǎo)向,執(zhí)行董事長(zhǎng)思想,并向干部員工、社會(huì)傳遞董事長(zhǎng)思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢(shì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長(zhǎng)速度換擋期,覆巢之下無完卵,但宜化始終以積極陽光的一面對(duì)待外界寒冬,用文化和思想之光,傳遞正能量,提升員工信心;以企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,科學(xué)組織,嚴(yán)格管理,穩(wěn)步向“雙百夢(mèng)”挺進(jìn)。因?yàn)閳?jiān)信,所以堅(jiān)持,因?yàn)閳?jiān)持,所以“雙百”可望可及。
    二、員工的價(jià)值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人,必須實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值最大化,做企業(yè)便宜的員工,而做一個(gè)便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力,肩上始終有責(zé)任,懷著人無遠(yuǎn)慮,必有近憂的思想,企業(yè)家對(duì)于企業(yè)沒有危機(jī)感,企業(yè)不會(huì)進(jìn)步;員工對(duì)于自身沒有危機(jī)感,便無法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,心懷危機(jī)感,為企業(yè)排憂解難,創(chuàng)效增值。
    三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感,都不能持久,都會(huì)隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜,繼而產(chǎn)生的身心愉悅,才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的.企業(yè)精神,是我們思想的一盞明燈,驅(qū)散我們心靈的迷霧,讓我們遇事做到有所為有所不為,做到心靈的淡定,處事寵辱不驚,做自己人生的贏家,做幸福的自己。宜化人在追逐夢(mèng)想中幸福,宜化給所有人寬廣的平臺(tái),不限制的提升空間,正如對(duì)待所有新來的學(xué)生,都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn),重用人才,尊重人才,歸屬宜化,做幸福宜化人。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十六
    尊敬的公尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    我叫****,時(shí)光飛逝,20**年即將過去,在即將過去的一年里,在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,我順利的完成了一年的工作,回顧過去的一年工作經(jīng)歷,也要看到我們工作中存在的不足。我們要戒驕戒躁,以飽滿的熱情迎接20**年。
    20**年我貴公司擔(dān)任測(cè)量員工作,測(cè)量放線是建筑工程之本。測(cè)量放線就是工程中的各工種的標(biāo)尺,沒有它我們的工作就沒了目標(biāo),就是盲目的工作,就會(huì)出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。本身我們的建筑行業(yè)對(duì)工程中各工序要求相當(dāng)嚴(yán),所以我本人也對(duì)自己本職工作要求比較嚴(yán)格。緊緊圍繞施工組織以及測(cè)量方案要求來要求施工隊(duì)的測(cè)量放線工,在盡量減小誤差,消滅錯(cuò)誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務(wù)隊(duì)的放線工搞好放線工作,并協(xié)助他們做好樓層平面放線和樓層高程的抄測(cè)。加強(qiáng)再平時(shí)工作中的的巡察,加強(qiáng)過程控制,做到有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,及時(shí)改正。將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)之中;避免成為工程進(jìn)度的絆腳石。
    今年上班以來我擔(dān)任****x項(xiàng)目部測(cè)量的全面工作。****項(xiàng)目部處于以二次結(jié)構(gòu)工作為主;結(jié)構(gòu)主體局部尾活施工。在工作中團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)掌握工程動(dòng)態(tài)。確保二次結(jié)構(gòu)和結(jié)構(gòu)工程同時(shí)進(jìn)行的順利展開需要全面掌握各個(gè)開間的二次放線,所以自己跟隨勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)放線工作,以確保各個(gè)房間的開間尺寸準(zhǔn)確無誤。
    20**年6月25日接到公司通知,我公司的**x目部需測(cè)量人員我被調(diào)往****項(xiàng)目部,工程的開工正是工程最困難的時(shí)候,我沒有任何怨言聽從領(lǐng)導(dǎo)的人員調(diào)動(dòng)安排,以最快的時(shí)間全面的熟悉設(shè)計(jì)圖紙文件及監(jiān)理細(xì)則,編制測(cè)量方案,同時(shí)接受監(jiān)理工程師或設(shè)計(jì)單位交給的控制樁、水準(zhǔn)點(diǎn)以及樁坐標(biāo)資料。在接到設(shè)計(jì)單位發(fā)出的樁位圖及坐標(biāo)、標(biāo)高等數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)交樁后,在規(guī)定期限內(nèi)自己進(jìn)行復(fù)核檢測(cè),檢測(cè)過程中總工指導(dǎo)、旁站監(jiān)理,沒有錯(cuò)誤且精度符合設(shè)計(jì)及施工的要求現(xiàn)場(chǎng)直接轉(zhuǎn)交給勞務(wù)隊(duì),并要求其負(fù)責(zé)以后的維護(hù)和使用;在以后的使用過程中若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)以上控制樁點(diǎn)丟失、損壞時(shí),應(yīng)要求設(shè)計(jì)單位補(bǔ)定。在施工測(cè)量過程中均要求按批準(zhǔn)的方案實(shí)施,且先進(jìn)行自檢、互檢,合格后再請(qǐng)監(jiān)理人員復(fù)核。
    ****x項(xiàng)處于基槽開挖和連續(xù)墻打樁期間,很多事情都是項(xiàng)目部管理人員親自動(dòng)手去做,無論是黑天還是白夜,做到隨叫隨到。連續(xù)墻打樁施工過程中需要嚴(yán)格精確的對(duì)每一根樁點(diǎn)進(jìn)行定位放線,因?yàn)槊恳桓鶚饵c(diǎn)的尺寸直接影響到將來施工面的大小,在東北的人防出口和人防中間需要打六根棧橋樁,在樁的上面橫架污水管道,這需要樁點(diǎn)必須做到準(zhǔn)確無誤,否則直接影響到結(jié)構(gòu)甚至吃結(jié)構(gòu)的工作面,在這種情況下我和張宏彤認(rèn)真熟悉圖紙,多次對(duì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合深思熟慮后定出六個(gè)樁點(diǎn),在基礎(chǔ)開挖完畢后,實(shí)地放出人防出口結(jié)構(gòu)位置線以及防水導(dǎo)墻外皮線,經(jīng)過核對(duì)后兩側(cè)棧橋樁絲毫不影響結(jié)構(gòu)及工作面,至此心中的石頭算是塵埃落定。
    在基槽開挖的過程中對(duì)基坑周邊布設(shè)沉降觀測(cè)點(diǎn)以及局部砌筑擋土墻的部位布置位移觀測(cè)點(diǎn),并且嚴(yán)格按照規(guī)范要求的周期進(jìn)行觀測(cè),并做好沉降位移觀測(cè)記錄,在基坑開挖到設(shè)計(jì)標(biāo)高時(shí)嚴(yán)格控制標(biāo)高以及集水坑、電梯井、后澆帶等位置尺寸,經(jīng)常是我根據(jù)圖紙算出各種坑的上下口距離軸線的尺寸,然后叫來施工隊(duì)的放線員進(jìn)行尺寸核對(duì)才進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)放線,并且時(shí)常在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)所放位置是否準(zhǔn)確。槽中12b及12c位置處共有51根抗拔樁因分包單位沒有測(cè)量員也未請(qǐng)專業(yè)人員前來定位,項(xiàng)目安排我和****x配合他們進(jìn)行抗拔樁定位,我們不厭其煩多次重復(fù)的給他們定位,因?yàn)榭拱螛杜c結(jié)構(gòu)的柱子相連,幾乎每棵抗拔樁的上邊都是結(jié)構(gòu)的柱子,所以要求定位極為精確,我們將每棵樁按順序編號(hào),在需要放線的前一天將待放樁距離哪兩個(gè)軸線尺寸位置關(guān)系計(jì)算好繪成草圖,放線時(shí)均是經(jīng)緯儀將軸線全部放出,定樁拉白線然后鋼尺量距離,最后報(bào)驗(yàn)質(zhì)檢及監(jiān)理,合格后方可允許挖樁。直至目前為止抗拔樁的開挖工作才逐漸接近尾聲,現(xiàn)在13a、12a施工工作全面展開,在結(jié)構(gòu)施工上我要更加努力的完成各項(xiàng)工作。
    20**即將過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作,克服困難,按質(zhì)按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);確保日常工作的順利。在不久的將要到來的20**年中我會(huì)更加努力工作,做到更出色。
    借此,祝愿:領(lǐng)導(dǎo)們、同事們身體健康!萬事如意!
    **項(xiàng)目部·測(cè)量員:**x。
    20**年12月。
    礦山關(guān)閉工作總結(jié)篇十七
    20xx年上半年,我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府及市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)相關(guān)部門的要求和部署,在全面分析全區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,嚴(yán)格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件,積極推廣中深孔爆破等先進(jìn)開采技術(shù),強(qiáng)化礦山安全執(zhí)法,嚴(yán)格查處礦山企業(yè)習(xí)慣性違章,狠抓各項(xiàng)安全監(jiān)管措施的落實(shí),全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善,安全形勢(shì)較為穩(wěn)定?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下:
    一、20xx年上半年主要工作
    (一)強(qiáng)化非煤礦山安全監(jiān)管,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為
    20xx年上半年,我局加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,適時(shí)組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動(dòng)。上半年,我局對(duì)轄區(qū)各非煤礦山共計(jì)開展安全檢查58次,下達(dá)整改指令書37份,下達(dá)檢查記錄21份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條,隱患整改率達(dá)95%。
    針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實(shí)”的要求對(duì)隱患進(jìn)行整改,對(duì)礦山企業(yè)的安全違法行為,依法進(jìn)行處罰。
    (二)積極推廣中深孔爆破技術(shù)
    為提高轄區(qū)露天采石場(chǎng)機(jī)械化開采水平,實(shí)現(xiàn)采石場(chǎng)本質(zhì)安全,有效減少傷亡事故。20xx年,我局深入貫徹落實(shí)國家安監(jiān)總局《關(guān)于在中小型露天采石場(chǎng)推廣中深孔爆破開采技術(shù)的指導(dǎo)意見》精神,在轄區(qū)各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開采技術(shù)。目前,轄區(qū)共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開采技術(shù)。
    (三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)
    根據(jù)市安監(jiān)局的要求,積極組織礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員到市里培訓(xùn)。目前,我區(qū)各礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100%。同時(shí)積極組織企業(yè)實(shí)施安全“三級(jí)”教育工程,在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級(jí)”教育。切實(shí)增強(qiáng)了礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人的`安全生產(chǎn)法制意識(shí)和安全管理能力,提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能,增強(qiáng)了從業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
    (四)防范職業(yè)危害,做好職業(yè)安全健康工作
    加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,注重了對(duì)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、穿戴及日常管理,基本做到了正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,為職業(yè)安全健康工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。
    根據(jù)省、市安監(jiān)局的要求,我局嚴(yán)把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān),認(rèn)真開展礦山安全評(píng)估,對(duì)不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期,并責(zé)令其停產(chǎn)整改,經(jīng)專家組審查驗(yàn)收合格后,方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全實(shí)施設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收辦法》,未執(zhí)行安全“三同時(shí)”規(guī)定且驗(yàn)收不合格的礦山,不得開工生產(chǎn)。
    通過嚴(yán)把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認(rèn)真執(zhí)行安全“三同時(shí)”有關(guān)規(guī)定,轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進(jìn)一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時(shí),加大了安全投入,積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中,明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ),安全管理更加規(guī)范化、制度化。:
    (六)認(rèn)真做好礦山防汛工作
    汛期來臨之際,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,對(duì)非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案,切實(shí)抓好汛期的日常管理工作,做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任落實(shí)到位,盡力減少損失。按照相關(guān)部門的要求對(duì)非煤礦山安全度汛工作進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查出的問題下達(dá)了整改指令書,提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際,均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作,確保不發(fā)生事故。
    二、加強(qiáng)隱患排查,嚴(yán)格落實(shí)整改
    按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的工作要求,督查各縣區(qū)認(rèn)真安排部署,通過企業(yè)自查自糾,國土資源主管部門對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改落實(shí),為全面落實(shí)好全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。期間出動(dòng)執(zhí)法人員100多人次,檢查隱患排查291家,排查治理隱患213處,查處違法案件49起,關(guān)閉違法企業(yè)1家,停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
    三、加強(qiáng)宣傳教育、提高防范意識(shí)
    我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓,采取各種宣傳形式,經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進(jìn)行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),并組織職工進(jìn)行了考試,篩選了三名優(yōu)秀人員準(zhǔn)備參與市安委辦組織的知識(shí)競(jìng)賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開展了上街宣傳活動(dòng),并在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,在立交橋廣場(chǎng)懸掛橫幅一條,制作板報(bào)12塊,設(shè)立咨詢臺(tái),散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳,提高了廣大干部群眾對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性。
    四、存在問題和下一步工作打算
    (一)存在問題
    一是安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)還不夠到位,大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人重開發(fā)、輕安全,對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠,資金投入不足,安全防范能力較差。
    二是河道采砂管理體制不健全,職能劃分不明確,致使亂采濫挖現(xiàn)象突出,存在一定的安全隱患。
    三是“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任在一些地方落實(shí)不夠到位,安全措施和安全制度有待進(jìn)一步健全和完善。
    (二)下步工作打算
    安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜而細(xì)致的工作,盡管我們對(duì)各企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員都進(jìn)行了宣傳教育,但由于其文化素質(zhì)、安全意識(shí)和安全管理能力有限,隱患排查防范意識(shí)仍需加強(qiáng)。針對(duì)上述問題,需進(jìn)一步抓好以下工作:
    一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育。結(jié)合國土資源管理工作,積極主動(dòng)與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,有效提升安全生產(chǎn)技能。
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