最新團體輔導策劃書(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    人們熱衷于探索宇宙的奧秘,尋找外星生命存在的證據(jù)。寫總結(jié)時要注重細節(jié),避免遺漏重要的信息和觀點。2.讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧
    團體輔導策劃書篇一
    大學生處于人生最寶貴最快樂的青年階段,真實努力拼搏、積極進取、快樂的生活。然而,現(xiàn)實的校園卻不是這樣的,大學生們并沒有我們想象的那么快樂,而是茫然、郁悶、煩躁等不良情緒常常充斥他們的生活,可能會引起各種心理疾病。為此,我們班特此展開一次以“展現(xiàn)青春正能量,享受青春悅生活”為主題的心理活動。
    青春是無價而短暫的,展現(xiàn)自我是上蒼贈予我們最珍貴的禮物,我們應該最大限度地挖掘自己的才能,讓青春盡情飛揚,讓展現(xiàn)自己成為我們一生中最重要的課程.二、活動目的通過本次心理輔導促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗,認識自我、探討自我、接納自我,并尋找青春的足跡,展現(xiàn)同學們積極向上、樂觀開朗的生活態(tài)度。大學是短暫的,所以我們應該珍惜青春,趁著自己還年輕盡自己所能在青春的舞臺上展現(xiàn)自己亮麗而獨特的風采,讓青春飛揚!就像無數(shù)的星星在生活的星空中發(fā)出自己耀眼的光芒。
    三、活動主題。
    青春團結(jié)協(xié)作溝通和諧。
    四、活動對象。
    農(nóng)學院2011級植物保護3班。
    五、活動安排。
    活動時間:2013年04月28日下午3點。
    活動地點:桃李園東體排球場。
    六、活動內(nèi)容。
    一、桃李園活動。
    第一階段:
    1、桃李園了解場地情況。
    2、安排同學們準時到場。
    3、由負責人介紹并說明此次活動的目的意義。
    第二階段:活動安排。
    1.“松鼠”搬家。
    一、活動目的1.1.讓學生在游戲中體驗競爭和被淘汰的殘酷,感受合作的力量。
    1.2.開拓學生思維方式,在競爭中體驗雙贏的快樂。
    二、活動時間。
    大約需要10分鐘。
    三、活動道具。
    無。
    四、活動場地。
    室內(nèi)、室外均可以。
    五、活動程序。
    1.參與者每三人為一組,其中兩人雙手舉起對撐搭成一個“小木屋”,另一個人扮“小松鼠”,蹲在“小木屋”里。
    2.根據(jù)主持人的口令進行變化,如:
    “松鼠搬家”——“小松鼠”調(diào)換到其他的“小木屋”。
    “樵夫砍柴”——搭建“小木屋”的兩個人分開,尋找新的“樵夫”搭建新的“小木屋”?!吧执蠡稹薄靶∷墒蟆笨梢宰兂伞伴苑颉?,“樵夫”可以變成“小松鼠”。
    3.主持人可以不斷變化著發(fā)出口令,大家作出相應的變化。在活動一開始安排2只無家可歸的“小松鼠”充當競爭的角色,這樣在變化中必然會有新的“小松鼠”或“樵夫”被淘汰出來,淘汰同學要求表演小節(jié)目。
    4.集體分享活動的感悟。
    六、注意事項。
    1.要有足夠大的活動空間,便于“小松鼠”、“樵夫”跑動變化。
    2.本活動是人數(shù)越多效果越好,出現(xiàn)無家可歸的“小松鼠”和沒有“小松鼠”的“小木屋”均被認為是淘汰。
    3.主持人要關注多次被淘汰的“小松鼠”和“樵夫”,可以請他們表演節(jié)目或交流被淘汰的原因及心理感受。
    七、活動掃描。
    1.活動點評。
    “松鼠搬家”游戲是在快樂的笑聲中進行。在激烈動蕩的“森林大火”中,機靈的“小松鼠”很快找到了新的家;勤勞的“樵夫”不僅搭好了新“屋”,還熱情地呼喚著“小松鼠”進“屋”,形成了和諧的“松鼠之家”。假如“小松鼠”和“樵夫”沒有主動交往的意識,沒有積極合作的態(tài)度,沒有有效競爭的能力,被淘汰是必然的?;顒右婚_始主持人就安排了兩只以上無家可歸的“小松鼠”,所以按一間木屋一只“小松鼠”來安排,一定有“小松鼠”或“樵夫”被淘汰出來。但主持人發(fā)現(xiàn),有的小木屋里住著兩只“小松鼠”。是強行登陸還是友情邀請?這時就得請出兩只“小松鼠”問個明白。原來一只“小松鼠”無家可歸時,溫馨的“松鼠之家”熱情地邀請它加盟,接納與包容使“小松鼠”感動萬分。
    雖然游戲規(guī)則中要求是一間小木屋中住一只“小松鼠”,但出現(xiàn)了一屋住雙鼠的情形,主持人對此不是否定而應該肯定,欣賞這種突破規(guī)則開放思路的態(tài)度,提倡這種“在競爭中合作,在合作中競爭”的精神。游戲一方面讓大家感受競爭的壓力和殘酷,另一方面也體驗了溫馨與快樂,同時也體現(xiàn)出當代大學生的青春活力。
    2、踩汽球。
    場地:戶外。
    道具:氣球、細繩。
    時間:15分鐘左右。
    目的:活躍氣氛,展現(xiàn)大學生積極向上的一面,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
    要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
    步驟:當場選出十名同學,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出,敗的同學可以表演小節(jié)目娛樂。
    結(jié)束:請一到兩位同學談談活動感受。
    活動收場:活動結(jié)束后收拾場地垃圾。
    二、排球活動安排。
    一、活動時間及地點:
    時間:2013年4月28日星期天下午4:30;
    地點:在東校園排球場。
    二、前期準備。
    1、東排球場。
    四、參賽辦法。
    隊員安排是班級隨機分配。
    五、比賽細則:
    1、比賽形式:
    班級內(nèi)部選出10人分兩組,其他同學加油助威。
    2、比賽規(guī)則:
    a、賽階段每局比賽為16分制,若時間允許則以三局兩勝制進行比賽,局間不休息。
    b、比賽上場隊員5人,前排3名,后排2名,場地規(guī)格為羽毛球場地外線邊緣;
    c、發(fā)球隊員發(fā)球時,雙方隊員須在本場區(qū)內(nèi)各站兩排,當發(fā)球隊勝一球時,則由下一輪次的隊員繼續(xù)發(fā)球。不準連續(xù)發(fā)球。比賽采取每球得分制。
    i、在對方發(fā)球時,前排隊員不允許單手上手擊球或攔網(wǎng);
    k、身體的任何部位都允許觸球,并取消"持球"這個概念,隊員只要不把球接住后再擊入對方區(qū)不判犯規(guī)。
    3、獎項獎勵:獎品待定。
    六、活動準備:
    賽前準備:預定場地,準備排球,水等必須用品。
    c、后勤組織:加油同學組織。
    七、活動收場:
    活動結(jié)束后,同學一起收場,收拾場地垃圾。
    七、前期準備。
    1、通知每位同學活動地點時間。
    2、準備活動道具。
    3、購買所需物品。
    4、安排同學負責買用品,照相等工作。
    八.經(jīng)費預算:
    氣球,水,20元左右。
    九.活動應急預案:。
    1.活動計劃問題:事先制定每項活動的具體計劃。在進行活動之前,必須要有計劃,有紀律地進行活動,避免造成活動無目的、人員工作無秩序而導致時間浪費和同學安全問題的出現(xiàn)。
    2.安全工作分工問題:小組安全工作分配必須明細。在活動出發(fā)前,對所有成員進行安全知識教育,明確安全的重要性。
    團體輔導策劃書篇二
    活動目的:
    第一次月考過后,學生在學習上有所放松,想通過活動激發(fā)學生保持學習的熱情。增進同宿舍同學之間的友誼,建構(gòu)和諧的文明宿舍。
    活動過程:
    一、熱身活動:
    大風吹,吹什么?吹想媽媽的同學;吹愛我的同學;吹戴眼鏡的女生;吹愛運動的同學。通過這些活動讓學生打消顧慮,積極參與到本次的活動中來。
    二、游戲活動:
    1、自愿報名的原則,需要5名同學參加。
    2、游戲規(guī)則:讓五位同學排列成一列,在他們的前面放置一些障礙物,之后讓五位同學蒙上眼睛,把障礙物悄悄的撤掉,讓他們走到對面。
    3、五位學生走到對面后讓學生睜開眼睛,讓學生談談他走過程的感受。
    反思:
    1、準備不充分,沒有準備好蒙眼睛的手帕之類的物品。后來用學生的(冬季)校服來蒙眼睛。這樣要是拍照的話就不是很好了。
    2、在學生參加這項活動時沒有交代清楚,假設對面就是高考的目標,你是不是一定要朝這個目標走去。
    3、學生在談感受時不懂的適當?shù)囊龑А?BR>    三、互動環(huán)節(jié):
    1、按照宿舍進行組合小組。
    在展示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)一些有自信的學生會主動的進行分享,一些不是很自信的學生都是一言不發(fā)的跟著這個團隊。在互動環(huán)節(jié)督促每位學生都要參與,發(fā)現(xiàn)學生的積極性很高,這時有繪畫、書法等特長的學生都紛紛亮出他們的優(yōu)勢,學生之間的交流也很棒,通過交流完成主要活動的要求。一些激勵口號采用英文,我覺得這和學生在這段時間對學習英語有一定的興趣有關,學生學到的就應用到學習和生活中,感到欣慰。最后每個宿舍擺個pos來闡述他們的想法,每個pos都有特殊的意義。
    四、結(jié)束:
    運用我們班級這段時間常讀的“昨天的憂慮不等于今天的憂慮,今天的不懂不等于明天的不懂。”來激勵同學們再接再厲。
    五、存在問題:
    1、學生在分享是一些學生在交流,沒有認真的傾聽。
    2、課前沒有充分的準備。
    3、教師在聽學生分享時給予學生的鼓勵或贊賞性的語言較少。
    團體輔導策劃書篇三
    以《山東省中小學生德育綜合改革行動計劃》和《山東省普通中小學心理健康教育特色學校爭創(chuàng)計劃工作實施方案》精神為指導,深入開展心理健康教育活動,全面提升全校師生心理健康素質(zhì),營造良好的心理健康教育氛圍,努力營造人人關注心理健康教育,人人參與心理健康教育的良好氛圍,構(gòu)建和諧校園。
    二、活動目的。
    通過系列心理活動的開展,讓廣大師生在活動中獲得心理感悟和體驗,普及心理健康教育常識,增強廣大師生維護心理健康的意識,提升心理素養(yǎng),健全人格品質(zhì),持續(xù)推進我校心理健康教育工作,促進師生的心理健康發(fā)展。
    三、活動主題。
    教師:我運動我快樂。
    學生:我陽光我快樂。
    四、活動對象。
    全校師生。
    五、活動時間。
    5月21日—26日。
    六、活動內(nèi)容。
    (一)準備階段。
    1、召開教科室成員會議。
    活動目的:研究部署活動月有關事宜,研究活動內(nèi)容,明確具體分工。
    活動時間:5月16日第二節(jié)。
    活動對象:教科室小組成員。
    活動要求:要求教科室成員增強責任心,立足我校實際情況,科學、合理地規(guī)劃好每一項活動,提高活動的'實效性。
    負責人:__。
    2、制定活動方案。
    活動目的:規(guī)劃活動月活動安排,落實負責人和活動要求。
    活動時間:5月16—17日。
    活動要求:全面、具體、科學規(guī)劃。
    負責人:
    (二)實踐活動階段。
    1、教師心理瑜伽活動。
    活動時間:5月18日。
    活動對象:聘請瑜伽教練引領教師進行瑜伽活動。
    活動目的:聘請瑜伽教練,根據(jù)教師群體的特點,設置一些基本動作,舒展身軀,拉伸頸部、肩部,帶領老師們進行瑜伽冥想,舒緩壓力,放松身心,以此改善教師的心理健康狀況,緩解職業(yè)壓力,提高幸福指數(shù)。
    負責人:__。
    2、觀看電影。
    活動時間:5月16日。
    活動對象:全校教師。
    活動內(nèi)容:觀看心理電影《國王的演講》。
    活動目的:通過影片觀賞,活動心理感悟,增強心理認知。
    負責人:
    3、觀看心理視頻。
    活動時間:5月16—17日心理活動課。
    活動對象:全校學生。
    活動內(nèi)容:心理勵志視頻《尼克胡哲》、《生命爬行》。
    活動目的:通過視頻,增強學生的情感體驗,促進培養(yǎng)學生自立自強、學會感恩等心理品質(zhì)。
    負責人:班主任。
    (三)總結(jié)階段。
    時間:5月18—23日。
    內(nèi)容:寫出活動總結(jié),整理上報心理活動周資料。
    負責人:__。
    團體輔導策劃書篇四
    團體心理輔導是指在團體的情境下協(xié)助個體開發(fā)心理潛能或解決心理障礙的一種心理輔導方式。它通常包括一兩名領導者和多名團體成員,由幾次或十幾次團體聚會或活動組成。在活動中,領導者根據(jù)團體成員問題的相似性,通過團體內(nèi)的人際互動,引導成員共同討論大家關心的問題,彼此啟發(fā)反饋,相互支持鼓勵,增進成員對自己的了解和接納,增進成員對他人心理的認識,促使成員調(diào)整和改善與他人的人際關系,學習新的良好的行為方式,提高成員的社會適應性。
    (1)以游戲的方式加強同學們對心理知識的了解,消除彼此間的隔閡。
    (2)合理安排活動環(huán)節(jié),積極調(diào)動活動氛圍,使每個成員融入活動,以便于讓同學。
    們感受到與他人分享的樂趣,增加彼此的信任度。
    (3)消除貧困大學生的自卑心理,樹立自信心。
    (4)考慮一切突發(fā)因素,以便于做出相應措施,使活動井然有序的進行。
    在校貧困大學生。
    團結(jié)、協(xié)作、和諧、自信。
    通過本次活動緩解同學們的學習壓力,聯(lián)絡同學之間的感情,同時增強大家的團隊合作精神,樹立起自信心,以及各種解決困難的能力。
    1、活動時間與地點。
    2、活動。
    1.活動前相關事宜。
    1.確定各項目負責人(由心協(xié)內(nèi)部成員及心理委員擔任)。
    2.各負責人極其小組成員熟悉活動內(nèi)容。
    3.活動材料的準備。
    2.游戲:
    本活動主旨在幫助創(chuàng)造條件同學一起交流,增進同學的相互了解,增強學生凝聚力,另外促進同學責任感和意志力的鍛煉。整個團體活動遵循由淺入深的過程:溝通交流,團體合作,責任意志,自信心。創(chuàng)造真誠友善的團體氛圍,以便成員能深刻剖析自己,認識自己,體驗歸屬感親密感,發(fā)揮潛能,促進成長。培養(yǎng)成員團體凝聚力與團體信任感,增進男女同學之間的.交往,培養(yǎng)同學之間的合作精神和競爭意識。
    達到效果:
    (1)凝聚團體的共識,強化團體的向心力。
    (2)培養(yǎng)團體的默契,增強成員的互信基礎。
    (3)強化成員在團體中的自我價值感。
    (4)促進成員的互動,加強成員間互助合作的精神。
    (5)樹立成員的自信心。
    (5)使成員掌握簡單的人際溝通理論,學會有效的人際溝通。
    (6)透過活動的特殊設計激發(fā)成員的集體意識和合作意識。
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    團體輔導策劃書篇五
    1、通過心理輔導活動,讓學生初步了解心理學的常識,能對照自己,克服一些不良的心理。使學生更好的心態(tài)投入到學習中。
    2、通過與學生交流消除心理障礙,消除學習中的緊張和焦慮。
    3、增強學生“我自信,我成功”。
    4、掌握健康心理對學習的重要性,養(yǎng)成好的學習習慣。
    :消除學生不健康心理。
    1、音樂。
    2、幻燈片(演講稿)。
    一、導入。
    用中外名人的成功例子導入“心理健康輔導課”主題。
    二、提問“什么是心理健康?”(課件展示內(nèi)容)。
    根據(jù)例子討論。
    三、心理健康表現(xiàn),(課件展示內(nèi)容)。
    教師適當舉例闡述。
    四、討論“為什么心理健康是成才的基礎?”
    五、怎樣克服不良心理?(課件展示內(nèi)容)。
    課后分小組討論。把結(jié)果交到我辦公室。
    六、五分鐘放松練習。
    七、小結(jié):
    八、預告下一次主題?!翱朔o張焦慮心理,提高學習成績”
    團體輔導策劃書篇六
    :xxxx年9月6日
    :xxx班全班同學
    新學期,新開始,新打算。通過這個團體輔導活動,希望同學們能調(diào)整好自己的狀態(tài),明確自己的目標、方向,以最佳狀態(tài)迅速適應新學期的生活。
    1、主持人周老師發(fā)言
    2、熱身活動“我愛我家,相親相愛”
    3、我說你畫
    4、游戲環(huán)節(jié)“幸福清單”
    5、同學討論“生活餡餅”
    6、“擁抱目標”同學們各抒己見
    7、“把心留住”道祝福
    1、班干部分配任務
    2、勞委打掃會場衛(wèi)生
    3、宣委布置會場
    4、組委組織安排活動
    5、生活委員做好會費支出
    6、信息委員拍好照片
    團體輔導策劃書篇七
    1,校址選擇:大伯家四樓兩個單間,不僅地理位置好,還可以省下一筆房租費。
    2,教室布置:購置兩塊黑板,水筆兩盒,兩塊黑板擦。教室的課桌可以到家里拿。
    電風扇可以從家里拿,同時也可以到大伯那里拿新的。
    配置飲水機和飲用水。
    設置一個家長接待處和學生課間娛樂場所。(象棋,五子棋,跳棋)
    買一些裝飾品裝飾教室內(nèi)壁。(樹人教育橫條,校規(guī)要求,裝飾紙)
    3,教師配置:數(shù)學,物理,化學老師(黃幸福,江西師范大學數(shù)學與應用數(shù)學)
    語文,政治,歷史老師
    ()
    英語,地理,生物老師
    ()
    1,宣傳工作:復印紙質(zhì)傳單1000份。(附傳單文件1)
    在大伯店面門口擺點,醒目宣傳材料及為家長解說員。(附宣傳材料2,解說套語3)
    下鄉(xiāng)宣傳。
    2,學生報名:填寫報名表(附報名表4)
    繳費,可以先交一部分預付款也可以不交,開學交清全額學費。
    學費金額=
    1,7月15號正式開學。
    2,根據(jù)招生情況安排課表。(附課表5)
    3,暑期輔導時間7,15-8,15,星期一至星期五上課,禮拜天學生按意愿自習。
    4,教學任務:復習上學期知識,預學下一學期知識。
    5,上課要求。(附上課要求6)
    6,教師課余要求,與學生,家長常溝通。(附課余要求7)
    1,各科老師準備好各科結(jié)業(yè)考試,并根據(jù)考試成績排名。
    2,發(fā)放成績單到家長手中,說說學生在校情況。
    團體輔導策劃書篇八
    xx輔導班是一個以服務學生為宗旨,嚴謹紀律的教學組織,有著良好的師資資源,先進的教學理念,秉承讓家長放心,讓家長舒心,讓家長開心的信念。希望在我們的努力下,能受到學生、家長的喜愛。20xx年寒假期間將開辦寒假輔導班,為了能夠更好達到預期的招生計劃,甚至超越計劃招生人數(shù),特此對本地的輔導班情況進行一下分析:
    1、市場環(huán)境分析:
    近年來人們的生活水平得到了很大的提升,xx市各地居民經(jīng)濟能力上升,對教育的'關注也與日俱增。人們開始重視小孩子的教育培養(yǎng),愿意花錢送孩子到暑期的輔導班進行各種各樣的培訓。此外,人們由于自身工作以及個人娛樂的需要,花費在孩子身上的時間明顯縮減,所以在寒假一個月的時間里,小孩子的安排是另家長特別頭疼的問題,這時,寒假輔導班是一個兩全其美的選擇。寒假輔導班具有較大的市場容量。
    學費:考慮家長可以接受的范圍,學費高則招生少,學費低則收入少。
    2、消費者分析:
    xx教育中心定位于中低端的客戶,主要的目標消費者是村鎮(zhèn)一級的中小學生,年齡偏小,非城市。其父母大都在30—40之間,消費觀念較先進,樂于為孩子的教育投資。
    3、競爭對手分析:
    xx的競爭對手主要有江西師大系列輔導機構(gòu)、當?shù)卮髮W生冊送給同學們留作紀念;
    4、地點為大藥房門口,同時這里也設為招生報名地點。
    培訓生活結(jié)束了,也該是放松放松的時候了,可由老師組織帶領去附近進行野炊,如有意愿者,可以邀請家長參加。
    1、宣傳海報:30/張2張共:2x30=60元。
    2、宣傳單:0.5元/張初步預計100張共:100x0.5=50元。
    3、租教室:500元。
    4、買資料:200元。
    5、教學用品:40元。
    6、獎品:100元。
    7、聯(lián)系家長、招生話費:80元。
    8、租車:300元。
    1、按比例分配,即按勞分配,教學占總剩余的70%,宣傳、招生、管理占30%。這里參與教學的兩人(向才紅、王清旭),每人分配總剩余的35%。參與宣傳、招生、管理的兩人(盧夢媛、王清旭),每人分配總剩余的15%。
    2、按照《工資分配1》的計算方法,向才紅最后分配所得到的工資為總剩余額的35%,盧夢媛最后分配所得到的工資為總剩余額的15%,王清旭最后分配所得到的工資為總剩余額的50%。
    3、總剩余額的界定=總收入額-110元(宣傳招生所用海報、宣傳單費用)-500元(租用教室費用)-300元(租車費用)-200元(買資料費用)-200元(買資料費用)-40元(教學用品費用)-100元(買獎品費用)-80元(聯(lián)系家長費用)-600元(每個人200元的生活費)-200元(英語老師車費)。
    4、英語老師的車費給予報銷200元。
    5、補課期間每個人發(fā)放200元生活費。
    團體輔導策劃書篇九
    各個層次的中小學生。
    英語,數(shù)學,物理,化學
    1、生源較多較集中的地區(qū)。
    2、附近有學校,便于設點的地區(qū)。
    3、交通方便的地區(qū)。
    1、到選定教學點地區(qū)做市場調(diào)查,確定市場前景與預期規(guī)模。
    2、派相關人員張貼廣告宣傳單。
    3、在采取“廣告轟炸效應”策略的同時,給予一定的優(yōu)惠政策。(比如:前3名來我輔導班報名的贈送禮品)從而達到迅速推廣的目的。
    4、如果條件允許,可通過中小學校來宣傳,這樣可以有效的將培訓班名義上正規(guī)化。
    1、報名點應設兩處以上。其一應設置在人流量大的地點,以起到輔助宣傳的作用;另一個應設在開課教室處,以便于家長實地參觀。
    2、在報名點處,可以派較好的教師做現(xiàn)場咨詢,積極擴大我們的正面影響。
    3、票據(jù)要正規(guī)化,至少要給家長以正規(guī)化的感覺。明確雙方責任,以避免不必要的糾紛。
    受成本影響,大多數(shù)教師應由大學生擔當,但應注意區(qū)別選擇。
    1、最好能租借正規(guī)學校的教室。
    2、可租借大中專院校、民營學校的教室。
    3、也可選擇條件較好的其他場所,需綜合考慮價格、環(huán)境、安全、交通等多方面因素。
    1、教學方式基本模式仿照中小學校。
    2、并采取多種方式相結(jié)合。
    3、要求授課老師單獨與學生談話,確定每一個學生的特點,結(jié)合特點量身定做教學方案。此點可在招生簡章中作為特點亮點宣傳。
    4、在班級里組織學生設立興趣小組,不定期開展問答比賽。增加其學習積極性,活躍班級氣氛。
    5、培訓結(jié)束時,由學生來評價老師,以建立健全反饋機制。
    1、負責人與員工實行相互監(jiān)督制,培訓結(jié)束時互評。
    2、要嚴格遵守內(nèi)部的各種規(guī)章制度,嚴禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負責任的事件的發(fā)生。嚴禁體罰學生。
    3、負責人全面負責,并應積極聽取員工及學生的意見。重大決策性事件應通報上級組織,全面考慮,慎重實施。
    4、負責人已決定的事情,員工應積極執(zhí)行。
    5、每天清算支出與收入;每周末開總結(jié)及下周計劃會,總結(jié)該周的運營狀況及下周的運營計劃。
    1、對市場需求和整體消費水平可能不夠了解,無法做出精準的判斷,具體實施可能與計劃有一定的出入。
    2、整體員工沒有經(jīng)過磨合期,工作效率可能較低。
    1、到選定地點后立即開展市場調(diào)查,爭取以最快速度掌握第一手資料,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對策劃做出相應的調(diào)整。
    2、進行員工集訓,增強團隊協(xié)作精神,提高工作效率。
    團體輔導策劃書篇十
    認識你真好。
    二、團輔目標:
    1、熟悉環(huán)境,促進交往,建立歸屬感。
    2、促進對自我的了解,增強自信。
    三、團輔時間:
    新生入學第三周。
    教室內(nèi)。
    五、活動方案:
    準備工作:先進行分組班里31人分成5組。
    1認識自我。
    要求每個人用10個詞語來形容自己,然后選擇最具代表性的3個詞語。向小組成員說出其為什么最能代表自己。
    2自我畫。
    畫出一幅畫最能代表自己的自畫像,并解釋為何這個自畫像能夠形象的代表自己。
    3“刮大風游戲”幫助成員初步相識。
    所有隊員圍成圈,請其中一人站到中間主持活動。圍成圈的每人都有一把椅子,站在中間的人是號令“刮風”的主持人,刮什么風全由他定。比如他說“西伯利亞的大風刮過來了,刮呀刮呀刮,刮到了擔任班長職務的人身上”,那所有坐著的班長必須起身換個位子,主持人可以趁機坐下,必有一個人沒有占上位子,這個人就是下一個指揮“刮風”的人。要想調(diào)動所有人的話,可以刮“所有的男生和女生”“戴眼鏡的同學”“某個年級同學”之類的風,也可以突出心理特征、內(nèi)部特征、生理特征。有人會不知所措,突然發(fā)覺自己是被刮的人之一,然后像無頭蒼蠅一樣亂撞。這個游戲中,隊員們的位置一次次發(fā)生變化。通過尋找有不同共性的新隊員,使小組成員快速相識,并建立起了良好的團體氣氛。
    4即席聯(lián)詩。
    規(guī)則。
    1.主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩宋詞。
    3.主持人宣布獲勝的區(qū),請區(qū)主任上臺領獎。
    4.注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞。
    5.(此游戲詩詞可換為歌詞)。
    這次整個活動的策劃、活動的順序安排比較清晰,活動也進行的比較成功,小組成員都能進入狀態(tài)并積極發(fā)表自己的意見、觀念,增進了小組成員之間的感情,基本達到了活動的預期目標,但也有明顯的不足之處。因此,我將此次活動的不足點總結(jié)如下:
    (2)在策劃階段沒有很好預期在團訓進行中會出現(xiàn)的狀況,導致在活動中大家七嘴八舌的進行討論。如“大風吹”的活動中對于“吹出團隊”的人進行何種“懲罰”沒有事先進行說明,導致大家在這一問題上進行了無意義的爭論。
    (3)主持者要善于調(diào)動團體氣氛,烘托活動順利進行的外部支持環(huán)境。團體氛圍的形成直接關系到活動效果的到達程度,因此主持者具有感染力。
    (4)活動的梯度設計。在猜詞游戲中,指導者對于所猜之詞進行了易——難——易的設計!對于團員進入角色有積極的推動作用!因此,在進行團訓方案設計的同時兼顧成員的感受,關注成員的利益,對于營造和諧、溫暖、寬容的氣氛具有重要作用。
    (5)在熱身活動的設計中,需要選擇那些操作簡單,活動量不宜太大,能夠起到活躍氣氛,增進親密度的活動。主持者在熱身活動中表情方面要盡量做到純真、自然,親切,有感染力;語言方面要做到流利的表達;在情感上要有強烈的感召力。
    當我滿看到不足的'同時,正是為下一次的活動作下了充分的準備。其實,這次活動充分體現(xiàn)了團體的特點,加深了班級成員的交流和互動,同時也加深了參與者的情感聯(lián)系,使學生發(fā)現(xiàn)了自己更多的優(yōu)點,尋找、擺脫自卑的束縛,找到了自信的依據(jù),建立了理性的自信系統(tǒng),在認識自我的基礎上悅納自我,擁有成功的人生??偟膩碚f,本次活動開展的很成功??赡苡捎谌藬?shù)太多,場地太大,說話很難聽清楚,下次會考慮到這方面的問題。只要同學們有收獲,我們會盡快安排第二期的心理輔導活動的。同時,也希望能得到大家的支持!
    團體輔導策劃書篇十一
    1、知道每年的1月1日就是元旦,是新一年開始的第一天。
    2、知道過了新年,又長大了一歲。
    3、了解和認識慶祝元旦的各種方式。
    日歷卡、孩子相片、慶祝元旦的各種卡片或背景圖。
    理解元旦的意義,了解慶祝元旦的方式。
    一、引導孩子運用已有經(jīng)驗,交流自己知道的傳統(tǒng)節(jié)日,激發(fā)學習興趣。
    1、教師引導孩子說出自己知道的傳統(tǒng)節(jié)日。如:小朋友們,你們知道一年中,有哪些節(jié)日嗎?(出示各種節(jié)日的日歷卡片,引導孩子說出節(jié)日名稱:國慶節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動節(jié)、婦女節(jié)、元旦……)今天呀,我們主要來學習“元旦”。
    2、教師提問:有誰知道元旦是幾月幾日?代表什么?(新一年的到來,是一年開始的第一天)
    3、教師提問:小朋友們,你們知道元旦是怎么來的嗎?提示:元旦是在1月1日,“元”是開始、第一的意思。“旦”是早晨、一天的意思?!霸本褪且荒甑拈_始、一年的第一天。以農(nóng)歷正月為元,初一為旦。
    二、向孩子介紹迎接新年的各種方式,引導孩子說出自己慶祝元旦。
    1、引導孩子交流以往是怎樣過新年的?(放煙花、吃餃子等)
    2、了解全國各地人們是過新年的不同方式,出示各種卡片或背景圖(如果條件允許,可以制作成課件),引導孩子認識人們?yōu)榱擞釉┧龅母鞣N準備工作。提示:唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子、放煙花、送元旦卡片等。
    3、引導孩子交流以往過新年的方法,然后,引導孩子說出今年想怎樣迎接元旦的到來?提示:教師向孩子表達自己迎接元旦的想法,再讓孩子表達自己的想法如,元旦很快就到了,我最想剪一些窗花貼在小朋友們家的窗戶上,送一張我自己制作的賀卡給我的爸爸媽媽。
    4、播放慶祝元旦的錄音或錄象帶,提出問題,讓孩子發(fā)現(xiàn)我們慶祝元旦要跟別人說祝福語,然后引導孩子討論,慶祝元旦要說哪些祝福語,體驗集體慶祝元旦的喜悅。
    三、引導孩子談談新一年的想法和愿望。
    1、教師出示孩子的相片,討論相片中的人物在做什么,讓孩子感覺到自己比以前長大了,比以前更能干了,知道過了這個新年,又長大了一歲。
    2、引導孩子說說自己在新的一年想做哪些事?
    四、延伸活動。
    引導孩子收集全國上下慶祝元旦或有關元旦的.資料,制作成“元旦”專題,讓孩子更深入的了解和認識元旦。
    團體輔導策劃書篇十二
    團體地點:需要備有活動桌椅、多媒體的教室。
    (1)通過團體輔導,協(xié)助成員認識自我,對自己的認可以及自我概念的明確把握,并且對自己在新環(huán)境中的定位有一定的了解。
    (2)通過團體輔導,使成員之間在活動中相知相識,相互引導,發(fā)展良好的人際關系,讓他們形成團體氛圍、增進成員間的相互信任,對大學生活有全新的理解與把握。
    方法:要求團員圍坐一圈,按照領導者的指令迅速地搶一個座位。如:領導者。
    說:大風吹呀大風吹,吹所有穿黑色衣服的同學,那么所有穿黑色衣服的同學就迅速起身換座位,這時,領導者加入其中,讓沒有座位的同學繼續(xù)主持游戲。
    規(guī)則:若是成員成為三次領導者,則該成員需要表演一個節(jié)目,用來展現(xiàn)自己,
    讓成員更好的了解自己。
    2、主要活動。
    a.內(nèi)容:解開千千結(jié)。
    目的:使成員體驗到,人際關系錯綜復雜,常常需要人們之間相互幫助,
    方法:首先,領導者讓大家手拉手圍成圈,認清自己的左手和后手分別拉。
    的是那位同學,然后松手。隨著領導者說開始,大家開始自由走動,領導者說停的時候,大家尋找自己剛才左右手拉的同學,這樣就形成了一個錯綜復雜的結(jié),大家在手不松開的情況下,無論用什么方法,將交錯的“千千結(jié)”解成一個大圓圈。解開后給自己與隊友一個熱烈的掌聲。
    b.內(nèi)容:信任之旅。
    方法:團體成員四人一組,一組做“盲人”,一位做幫助“盲人”的人,
    另外兩人可以做一些道路上的障礙,妨礙“盲人”的行走。盲人蒙上眼睛,原地轉(zhuǎn)三圈,暫時失去方向感。在幫助人的攙扶下,沿著主持人選定的路線,帶領“盲人”順利通過路障。期間不能講話,只能用動作幫助“盲人”通過路障到達目的地。之后互換角色,再來一遍。
    3、分享總結(jié)。
    內(nèi)容:愛的華爾茲。
    團體輔導策劃書篇十三
    書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。在知識經(jīng)濟高度發(fā)達的今天,如何在強大的升學壓力面前和激烈的人才市場競爭中脫穎而出,這不僅需要在校扎實的基礎知識學習,更加需要在學校之外全方位的綜合鍛煉和鞏固提高。
    暑假是學習后的休憩,休憩是為了新學期更好的學習。暑假是學習的過渡時期,也是學習的黃金時期。一方面它可以對上學期學習的總結(jié)和學習的定位,另一方面它是為新學期打好基礎、鞏固和提高。
    根據(jù)艾賓浩斯遺忘曲線規(guī)律,知識需要持續(xù)學習和重復記憶。將近兩個月的暑期是學生夯實基礎、查漏補缺和鞏固提高的戰(zhàn)略良機。
    新起點暑假學習班是針對小學階段學生所開設的學習輔導機構(gòu),它以一切為了學生和為了學生的一切宗旨,以快樂學習和有效學習為辦學理念,開設了英語、數(shù)學、語文、美術(shù)四項課程。
    1、辦學思路:
    建立以學生為中心的“三網(wǎng)”立體學習體系(學生個人學習數(shù)據(jù)庫網(wǎng)、家庭生活網(wǎng)、教師教學網(wǎng)),應材施教地針對性學習。以興趣為先導,重在培養(yǎng)學生快樂學習以達到事半功倍的作用。
    2、辦學優(yōu)勢:
    在硬件方面:
    新希望暑假學習廣泛分布于浙江,江西,福建,有悠久的歷史,師資力量強大,教學質(zhì)量好,能很好的在輔導期間培養(yǎng)孩子的學習興趣,另外,我們的'點室內(nèi)面積130個平方米,室內(nèi)寬敞干凈,內(nèi)置空調(diào)室內(nèi)涼爽。教學器材齊全,可采用多媒體教學。
    在軟件方面:
    新希望直屬于江西師范大學,配備有眾多研究生和本科學歷和重點大學畢業(yè)的教師任教。
    培訓對象:
    各個層次的中小學生。
    數(shù)學英語,物理,化學,語文。
    1.經(jīng)濟狀況相對較好的地區(qū)。
    2.生源較多較集中的地區(qū)。
    3.附近有學校,便于設點的地區(qū)。
    4.交通方便的地區(qū)。
    團體輔導策劃書篇十四
    相逢是首歌。
    封閉式、發(fā)展性團體。
    幫助成員形成客觀的自我意識,積極的自我體驗,促進成員有效適應新環(huán)境。
    20xx級新生。
    12人。
    海報宣傳、自愿報名、面談篩選。
    一次,20xx年9月19日15點30分---16點30分。
    教學樓358教室。
    領導者:秦靜,女,心理咨詢專業(yè)學生。學習過《團體心理咨詢》等課程,為人正直、樂觀、活潑,開朗,熱情,溝通和協(xié)作能力強。
    助手:賴亞超,女,心理咨詢專業(yè)學生。為人友善,親和力強,思維靈活,有一定的團體心理輔導經(jīng)驗。
    觀察員:孟慶玉,女,心理咨詢專業(yè)學生。為人開朗,性情隨和,思維敏捷,做事認真負責。
    根據(jù)以人為中心理論的基本觀點,人性是積極的,向上的,具有解決個人問題的能力。個體能對自己負責,有正面的人生取向,具有成長的沖動,只要提供適當?shù)男睦憝h(huán)境和氣氛,他們就能產(chǎn)生自我理解,改變對自己和他人的看法,形成積極的行為,并最終達成心理健康。因此,本團體充分借鑒這一觀點,相信成員的積極性和主動性,創(chuàng)設條件,積極引發(fā)成員心理潛能,促進他們對新環(huán)境的有效適應。
    項目一:小組成員的自我總結(jié)項目二:觀察員的觀察記錄項目三:領導者自我總結(jié)。
    一、熱身活動目標:促進成員熟悉,建立良好的成員互動關系。內(nèi)容:滾雪球方法:
    (一)成員報數(shù),單數(shù)成員為一組,組成外圈,雙數(shù)成員為一組,組成內(nèi)圈。內(nèi)外圈成員兩兩相對,伴隨音樂,內(nèi)圈同學順時針移動,外圈成員逆時針移動,音樂停時,相對的成員要相互自我介紹。1分鐘后游戲繼續(xù)。
    (二)一輪游戲結(jié)束后,可擴大交往范圍,內(nèi)外圈相鄰兩組4名成員為一組,相互介紹。
    二、主要活動目標:幫助成員增強團隊意識,認識到自己應該迅速適應新環(huán)境,融入到集體中。內(nèi)容:
    (一)突破重圍方法:1.成員手拉手組成一個包圍圈,一名成員站在圈外要努力沖進包圍圈?!鞍鼑Α币η髨怨?,避免被對方擊破。圈外的成員可以采取各種方式力求突圍成功。2.成員分享、交流活動中的感受。領導者要引導成員明確個人的力量是有限的,被排斥在集體之外是痛苦的,從而增強成員的團隊意識和對新集體的認同感。
    (二)紙杯任務方法:1.成員分成三組,每組4人,站成一列。2.各組排頭的成員杯中要裝滿水,用嘴咬住,從起點出發(fā),繞過障礙走到指定地點后返回起點,將杯中的水倒入第二位成員的杯中。3.各組第二位成員手背后,拿著空紙杯,接住第一位成員傳遞過來的水。保持該姿勢,從起點出發(fā),繞過障礙,走到指定地點后返回起點,將紙杯傳遞給第三位成員。4.各組第三位成員接住第二位同學傳遞的紙杯,自己的紙杯中也要裝滿水,雙手平舉兩杯水從起點出發(fā),繞過障礙走到指定地點后返回起點,將水杯傳遞給第四位成員。5.各組第四位成員接住第三位成員傳遞的.水杯,兩手平端,嘴里還要銜著一個裝滿水的紙杯,完成上述路線。先完成任務者獲勝。要求:整個過程中,成員間只能提出意見和建議,不許動手幫忙。如果完成任務時犯規(guī)或水灑出,則要重新回到起點,重新開始操作。6.引導成員分享、討論活動中的感受和體會。
    (三)我的大學方法:1.成員分組討論,談一談自己理想的大學生活是怎樣的?進入大學后自己的感受又是怎樣的?哪些人、哪些事讓自己印象深刻,感受美好?又有哪些人、哪些事使自己感到困惑?你認為應該怎樣面對未來的大學生活?2.各組派代表交流討論結(jié)果,領導者給與指導和建議。
    三、結(jié)束目標:幫助成員總結(jié)收獲,進一步強化團體目標。內(nèi)容:
    (一)領導者帶領成員分享本次團體的收獲。
    (二)領導者進行總結(jié)。
    (三)團體在歌曲《相逢是首歌》中結(jié)束。
    團體輔導策劃書篇十五
    各個層次的中小學生。
    英語,數(shù)學,物理,化學
    1.生源較多較集中的地區(qū)。 2.附近有學校,便于設點的地區(qū)。 3.交通方便的地區(qū)。
    1.到選定教學點地區(qū)做市場調(diào)查,確定市場前景與預期規(guī)模。 2. 派相關人員張貼廣告宣傳單。
    3. 在采取“廣告轟炸效應”策略的同時,給予一定的優(yōu)惠政策。(比如:前3名來我輔導班報名的贈送禮品)從而達到迅速推廣的目的。 4.如果條件允許,可通過中小學校來宣傳,這樣可以有效的將培訓班名義上正規(guī)化。
    1.報名點應設兩處以上。其一應設置在人流量大的地點,以起到輔助宣傳的作用;另一個應設在開課教室處,以便于家長實地參觀。 2.在報名點處,可以派較好的教師做現(xiàn)場咨詢,積極擴大我們的正面影響。
    3.票據(jù)要正規(guī)化,至少要給家長以正規(guī)化的感覺。明確雙方責任,以避免不必要的糾紛。
    1.受成本影響,大多數(shù)教師應由大學生擔當,但應注意區(qū)別選擇。
    1.最好能租借正規(guī)學校的教室。 2.可租借大中專院校、民營學校的教室。
    3.也可選擇條件較好的其他場所,需綜合考慮價格、環(huán)境、安全、交通等多方面因素。
    1.教學方式基本模式仿照中小學校。 2.并采取多種方式相結(jié)合。
    3.要求授課老師單獨與學生談話,確定每一個學生的特點,結(jié)合特點量身定做教學方案。此點可在招生簡章中作為特點亮點宣傳。 3.在班級里組織學生設立興趣小組,不定期開展問答比賽。增加其學習積極性,活躍班級氣氛。
    4.培訓結(jié)束時,由學生來評價老師,以建立健全反饋機制。
    1.負責人與員工實行相互監(jiān)督制,培訓結(jié)束時互評。
    2.要嚴格遵守內(nèi)部的各種規(guī)章制度,嚴禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負責任的事件的發(fā)生。嚴禁體罰學生。
    3.負責人全面負責,并應積極聽取員工及學生的意見。重大決策性事件應通報上級組織,全面考慮,慎重實施。 4.負責人已決定的事情,員工應積極執(zhí)行。
    5.每天清算支出與收入;每周末開總結(jié)及下周計劃會,總結(jié)該周的運營狀況及下周的運營計劃。
    教師聘用費: 教室租賃費:
    宣傳單、海報、橫幅等宣傳費: 辦公用品: 交通費: 應酬費: 總計:
    1.對市場需求和整體消費水平可能不夠了解,無法做出精準的判斷,具體實施可能與計劃有一定的出入。
    2. 整體員工沒有經(jīng)過磨合期,工作效率可能較低。
    1.到選定地點后立即開展市場調(diào)查,爭取以最快速度掌握第一手資料,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對策劃做出相應的調(diào)整。 2.進行員工集訓,增強團隊協(xié)作精神,提高工作效率。
    補充建議:我認為在進行廣告宣傳時,應積極營造正規(guī)化、專業(yè)化
    的企業(yè)形象。如:宣傳單應注意美觀性,可通過加印蓋章來加深正式性;張貼時應注意規(guī)范性,以與其他區(qū)分開來。
    招生時應特別注意工作態(tài)度,因為這是企業(yè)向家長展示企業(yè)形象的絕佳機會。
    學期末以問卷調(diào)查的方式向?qū)W生及家長征求建議,以展現(xiàn)我們負責任的一面。為我們的發(fā)展及以后的培訓打好群眾基礎!
    20xx年11月12日
    團體輔導策劃書篇十六
    二、墻壁。
    1、在南面墻上可布置經(jīng)管黨總支成員信息。
    2、在東面墻上可掛字畫、墻上置物架(壁掛柜)、鐘表。三、桌面擺設。
    1、辦公桌建議雙層且有拐角,比如:桌子一邊是雙層,便于放置打印機,使實際使用空間變大。
    2、綠色植物、花卉。3、臺歷、筆筒、文件柜等。
    二、墻壁。
    1、在南面墻上設置書柜。2、在東面墻上設置投影儀。
    3、在西面墻上可掛字畫、墻上置物架(壁掛柜)。
    團體輔導策劃書篇十七
    團結(jié)協(xié)作放飛自我。
    提高學生之間的協(xié)調(diào)與合作能力,幫助學生提高自信。
    封閉式、發(fā)展性、結(jié)構(gòu)化團體。
    xxx。
    xxx。
    xxx。
    xxx。
    學校操場。
    (一)熱身、熟悉。
    親愛的同學們,大家下午好。很高興今天下午和大家相遇在這里。我們是xxxx(機構(gòu)名稱)的心理咨詢師。今天我們是受團委的安排,承辦了“體育彩票”和“福利彩票”贊助的“陽光自護”項目,利用今天下午的時間,在咱們學校來做團體輔導。非常感謝咱們學校給我們提供這有一個機會,期待和大家度過一個開心的下午。
    現(xiàn)在我們開始我們的活動吧。
    (二)活動環(huán)節(jié)。
    1.熱身活動:松鼠與大樹。
    規(guī)則:
    以班為單位,“1、2、3”為單位報數(shù)。每三人一組,其中兩人雙手舉起對撐搭成一個“樹洞”,另一個人扮“小松鼠”,蹲在“樹洞”里。
    根據(jù)主持人的口令進行變化,如:
    “松鼠搬家”——“小松鼠”調(diào)換到其他的“樹洞”,大樹不動。
    “樵夫砍材”——搭建“樹洞”的兩個人分開,尋找新的“樵夫”搭建新的“樹洞”
    “森林大火”——“小松鼠”可以變成“樵夫”,“樵夫”可以變成“小松鼠”
    主持人可以不斷變化著發(fā)出口令,大家作出相應的變化。在活動一開始,將每班多余的同學安排為無家可歸的“小松鼠”充當競爭的角色,這樣在變化中必然會有新的“小松鼠”或“樵夫”被淘汰出來。
    目標:(考驗同學們的反應能力;適應環(huán)境的能力。)。
    “松鼠與大樹”這個游戲,通過“換房子”,讓大家感到既緊張又愉快?;顒又型瑢W們?nèi)巳藚⑴c,個個心情舒暢。
    這是一個考驗同學們適應能力和競爭意識的活動。當一個人處于一個陌生的環(huán)境時,就相當于一只離開家的“小松鼠”,必修去尋找一個新家。他必須學會在沒有任何人幫助的情況下,靠自己個人的力量盡可能快地去適應新環(huán)境,找到可遮風避雨的家。這對任何一個人都是一個考驗做到這一點十分不容易,所有我們要學會適應環(huán)境。
    2、主題活動:
    (1)解開千千結(jié)。
    規(guī)則:
    全班同學手拉手圍城一圈。
    放手,在圈內(nèi)自由走動。
    停。繼續(xù)找到原來你左手右手拉的人,拉在一起,然后開始解開我們的.千千結(jié)。
    引導詞:
    生命的歷程就是這樣,有時候需要我們團結(jié)在一起,手拉手,有人相伴,我們?nèi)セハ嘀С?、互相幫助,走過一段又一段人生的美好或是灰暗的時光?,F(xiàn)在轉(zhuǎn)頭向右看看你的同學,看看這個陪伴了將近兩年的朝夕相處的同學,記住他的模樣,給他一個深情的微笑;再看看你左邊的同學,同樣的給他一個深情的微笑,記住他。
    好,?!,F(xiàn)在繼續(xù)找到原來你左手右手拉的人,拉在一起,但是我們不能移動現(xiàn)在的位置,想辦法去拉到你剛才手拉手的同學。然后開始解開我們的千千結(jié)。
    目標:(遵守規(guī)則;沒有解不開的結(jié);齊心協(xié)力;體驗團隊合作的力量和快樂;在活動中感受個人與集體的關系;體驗個人對團隊的信任與責任;發(fā)現(xiàn)學生的個人氣質(zhì),如團隊中的領導者,積極執(zhí)行者,順從者;團隊中的溝通與協(xié)商)。
    沒有任何的恩怨是解不開的,我們相聚在這里做同學,真的是我們的緣分,讓我們珍惜這份緣分,帶著感恩去感謝你的同學,感謝他來做你的同學,感謝他帶給你的青春時代的美好,感謝緣分如此的美妙。
    (2)一圈到底。
    規(guī)則:
    以班為單位,站成一個圓圈。每班發(fā)一個呼啦圈。
    所有同學手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體,在不松手的情況下,呼啦圈回到原位。
    在活動過程中,只能以語言為工具,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。助教幫忙計時。
    目的:(團隊協(xié)作;身體協(xié)調(diào)能力)。
    人與人之間通過溝通相互了解,達成共識。一圈到底旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協(xié)作。
    3、結(jié)束活動:
    (1)雨點變奏曲。
    規(guī)則:
    下小雨,雙手拍大腿;下中雨,拍手鼓掌;下大雨,雙手舉過頭頂拍手,同時跺腳。
    目標:(活躍氣氛;通過鼓掌樹立信心)。
    (2)一分鐘鼓掌。
    規(guī)則:
    計時,鼓掌一分鐘。
    引導語:
    同學們都非常的投入,我們給自己一些鼓勵的掌聲吧。
    我來計時,大家在鼓掌的過程中自己來數(shù),看看到底能有多少次?
    目標:(實際比預估的要好的多;有信心;樹立正確的目標)。
    分享你的感受,你的預估和實際一樣嗎?
    所以說,我們的生活中沒有什么是不可能的,大膽的去猜測,大膽的去設定自己的目標,相信你自己一定可以的。
    (三)最后總結(jié)。
    快樂的時光總是過的很快,看到大家積極的投入到我們的活動中,我真的很感動,為大家的那份堅持、不放棄;也為大家的那份平靜、坦然面對;同時更為大家對同學們的真誠與付出。希望今天的活動能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā),讓我們帶著這份堅持、平靜、真誠、感恩去迎接我們接下來的生活。祝福大家取得理想的成績,祝福我們今后的路程更加順暢。
    同學們,去努力拼搏吧,你們的未來一定會更加美好。