總結(jié)能讓我們看清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，做出改變。如何提高自己的溝通能力成為人們關(guān)注的熱門話題。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇一
開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，面對(duì)今年挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作報(bào)告。
20xx年我們公司在xx、xx等展覽會(huì)和發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國(guó)內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。20xx年度老板給銷售部定下xxx萬(wàn)元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額xxx萬(wàn)元，產(chǎn)銷率xx%，貨款回收率xx%。
產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要?！肮び破涫?，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件，銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷售人員是在xx市xxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的，希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo)，讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了xxx內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐，其顯示效果是滿意的。
xxx我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn)，銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái)，產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng)，利用我公司的品牌度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面，信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要，信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機(jī)，向信息要效益，并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。產(chǎn)品銷售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集；要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇二
營(yíng)銷部是合并了服務(wù)部和銷售部的一個(gè)新部門，主要負(fù)責(zé)日常的人員接待和銷售工作。在公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間內(nèi)分配人員在辦公室值班，接待來(lái)訪的人員和銷售，并且做好記錄工作。每天晚上值班的人員負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)結(jié)賬并將銷售情況的單據(jù)錄入電腦。當(dāng)天值班的人員在離開(kāi)辦公室的時(shí)候要負(fù)責(zé)把辦公室整理干凈。每周三在一食堂門口負(fù)責(zé)擺攤銷售。定期將登記的表單進(jìn)行整理，分析近期的銷售情況，并對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整。每月底對(duì)當(dāng)月的銷售和維修情況做抽樣調(diào)查，將反饋信息整理。
1、值班時(shí)間。
3、接待流程。
首先對(duì)每一位來(lái)訪人員問(wèn)好“你好，歡迎光臨”，詢問(wèn)來(lái)訪的目的，如果是挑選電腦的一些配件則對(duì)其進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)，如果是維修電腦或是詢問(wèn)電腦相關(guān)的問(wèn)題則轉(zhuǎn)交給維修人員接待。在處理完之后回到服務(wù)臺(tái)填寫相關(guān)的表格和付費(fèi)，顧客走時(shí)講“歡迎下次光臨”。
4、表單格式及填寫注意點(diǎn)（表單見(jiàn)附錄）。
（1）、時(shí)間填寫準(zhǔn)確。
（2）、簽名到位，責(zé)任到人。
（3）、客戶信息填寫準(zhǔn)確。
（4）、單價(jià)總價(jià)匯總清楚，方便財(cái)務(wù)結(jié)帳。
（1）擺攤實(shí)踐安排：星期三的擺攤實(shí)踐活動(dòng)，每周安排6~7人參加，并安排一位負(fù)責(zé)人。而每周的負(fù)責(zé)人由自薦得出，給每一位同學(xué)鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。每周的負(fù)責(zé)人需要做以下幾點(diǎn)：
1、安排擺攤前的準(zhǔn)備工作（桌椅的申請(qǐng)，貨品的搬運(yùn)等）。
2、銷售期間的財(cái)務(wù)和單據(jù)的管理。
3、結(jié)束后的桌椅歸還和貨品的整理。
4、與財(cái)務(wù)清點(diǎn)當(dāng)天的財(cái)務(wù)情況。
（2）銷售情況分析前三個(gè)月的銷售情況在各個(gè)系部的占有率如圖。就圖表而言信息系、電子系、機(jī)械系是市場(chǎng)占有率最高的三個(gè)系部，電子系和管理系次之，占有率最小的是輕化系、旅游系和藝術(shù)系。但是如果結(jié)合各個(gè)系部的總?cè)藬?shù)則發(fā)現(xiàn)銷售情況并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。信息系具有本土化的優(yōu)勢(shì)并且基本上到大二都有佩帶電腦，所以市場(chǎng)占有率很高，這也是我們今后消費(fèi)的主要團(tuán)體。而機(jī)械系、管理系、模具系和電子系是系部人數(shù)較多的但是我們并沒(méi)有完全開(kāi)拓出市場(chǎng)。機(jī)械系由于專業(yè)而言需要制圖所以佩帶電腦的人數(shù)比例也很大，而其他三個(gè)系部相對(duì)較少。所以接下來(lái)我們需要集中對(duì)機(jī)械系的市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并同時(shí)擴(kuò)展在其他系部的占有率。預(yù)期目標(biāo)是：在信息系每人都知道“信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心”，在其他系部做到80%知道“信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心”。保持在信息系的市場(chǎng)，先主要擴(kuò)展機(jī)械系的市場(chǎng)，并同時(shí)做好在其他系部的.宣傳工作。2520數(shù)據(jù)銷售具體情況分析151050九月十月月份十一月鍵盤鼠標(biāo)耳機(jī)散熱器讀卡器u盤從前三個(gè)月的銷售具體情況我們可以發(fā)現(xiàn)在九月鍵盤、鼠標(biāo)、耳機(jī)、散熱器等電腦外配件的銷售量大，主要是在九月我們的市場(chǎng)是針對(duì)大二的學(xué)生市場(chǎng)。大二的同學(xué)在第二年是電腦帶進(jìn)的集中時(shí)間所以對(duì)于電腦外配件的需求量是很大的。到了十月和十一月大二的配件已接近飽和，所以我們針對(duì)大一的市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)整。將電腦配件的消耗品進(jìn)行了增加，對(duì)于大一的存儲(chǔ)類商品也進(jìn)行了大量的購(gòu)進(jìn)。
(3)電子競(jìng)技大賽。
電子競(jìng)技大賽時(shí)計(jì)算機(jī)服務(wù)中心配合信息系電腦文化節(jié)主辦的一項(xiàng)子活動(dòng)。原定計(jì)劃有安排cs、dota、魔獸世界三個(gè)局域網(wǎng)對(duì)戰(zhàn)游戲。但在報(bào)名過(guò)程中受廣大同學(xué)的建議將競(jìng)技項(xiàng)目擴(kuò)展到qq旋舞、qq飛車、澄海等六大項(xiàng)。報(bào)名人數(shù)也由原來(lái)的一百人左右擴(kuò)展到三百多人，并在活動(dòng)主辦方面受到興盛網(wǎng)吧和oppl全程贊助。電子競(jìng)技大賽在全學(xué)院的舉辦，不僅為廣大學(xué)生提供了一個(gè)交流的平臺(tái)也使更多的同學(xué)了解到了信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心。并且信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心以規(guī)范的組織、熱情的服務(wù)深受廣大學(xué)生的好評(píng)。
1、穩(wěn)定信息系的銷售市場(chǎng)，針對(duì)性的開(kāi)拓機(jī)械系的市場(chǎng)，并同時(shí)增加在其他系部的占有率。
2、配合廣告部對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)的考證宣傳工作，做好登記接待真理工作。
3、結(jié)合市場(chǎng)部開(kāi)拓的電腦代購(gòu)計(jì)劃，擬定相關(guān)的銷售計(jì)劃，和接待事項(xiàng)。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇三
在這一年的時(shí)間中銷售部通過(guò)努力的工作，也取得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對(duì)銷售部的工作做一下匯報(bào)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)的的匯報(bào)。在20__年當(dāng)中，我們相比20__年銷售量大幅增長(zhǎng)，貨款回籠率很高，基本沒(méi)有壞賬死賬，客戶異議很少，顧客對(duì)我們產(chǎn)品的評(píng)價(jià)很好，這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
一、從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績(jī)的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
1、銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說(shuō)的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有自動(dòng)自發(fā)的去開(kāi)發(fā)客戶，只在那里守株待兔。
2、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差，終端用戶很少。從數(shù)據(jù)上看銷售，我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的，由于在銷售時(shí)銷售人員沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有些客戶只打一個(gè)電話就再?zèng)]有聯(lián)系過(guò)?；蛘哂行┛蛻糁缓献髁艘淮尉徒Y(jié)束了。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中，不能把我們產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
4、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。
銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作匯報(bào)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。
個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
二、20__年工作計(jì)劃。
在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：
1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓，讓20__年的銷售量在20__年基礎(chǔ)上增加至少50%。
2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷售人員的薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度，績(jī)效考核等，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，匯報(bào)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式，做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道，利用好現(xiàn)有資源，做好上門拜訪銷售與電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的配合。大力開(kāi)發(fā)終端客戶數(shù)量，增加市場(chǎng)占有率，擴(kuò)大及產(chǎn)品知名度。根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售人員身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
5）顧全大局服從戰(zhàn)略。
今后，在做出每一項(xiàng)決定前，應(yīng)先更多的考慮領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，只要能經(jīng)常匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展，我認(rèn)為明年的發(fā)展是與整個(gè)的員工綜合素質(zhì)、的戰(zhàn)略方針、個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在201__年有信心，有決心為再創(chuàng)新的輝煌！
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的經(jīng)銷商朋友們，同事們：
大家好！
20xx年上半年，在面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)下行，白酒行業(yè)深度調(diào)整，市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序的市場(chǎng)環(huán)境下，營(yíng)銷公司緊緊圍繞集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)，在全力確保銷售任務(wù)的同時(shí)，開(kāi)展了以“忠羲勇”系列新產(chǎn)品上市為核心的市場(chǎng)轉(zhuǎn)型工作，為破解市場(chǎng)難題，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路，扭轉(zhuǎn)銷售現(xiàn)狀，全面提升品牌形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我代表營(yíng)銷公司衷心地感謝集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與指導(dǎo)，感謝遠(yuǎn)道而來(lái)的經(jīng)銷商朋友的信任與堅(jiān)守，感謝公司各部門的支持與關(guān)注，感謝全體營(yíng)銷人員的辛勞與付出。
下面，我將半年來(lái)的工作情況向大家匯報(bào)如下：
截止6月30日止，公司共實(shí)現(xiàn)銷售回款4、0024億元，占年度計(jì)劃35、84%；市場(chǎng)發(fā)貨226、70萬(wàn)件，占年度計(jì)劃36、63%。
核算等管理制度，以及加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通，增強(qiáng)了市場(chǎng)費(fèi)用管控的規(guī)范性；三是在市場(chǎng)管理上，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的噴碼標(biāo)識(shí)，市場(chǎng)銷售過(guò)程中的監(jiān)管跟蹤，有效地促進(jìn)了市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定性；四是在市場(chǎng)建設(shè)上，通過(guò)全員參與“春雷行動(dòng)”新產(chǎn)品鋪市工作，重新梳理和健全終端網(wǎng)絡(luò)，提高了基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)性。從4月11日起，公司全面啟動(dòng)新產(chǎn)品鋪市，截止7月1日，省內(nèi)共計(jì)54個(gè)市場(chǎng)啟動(dòng)新產(chǎn)品上市工作，終端累計(jì)鋪市進(jìn)店24318家。武漢市場(chǎng)十年、精制紅韻基本達(dá)到了全網(wǎng)絡(luò)覆蓋，可以說(shuō)，市場(chǎng)的定位和布局日益明確，市場(chǎng)基礎(chǔ)正在夯實(shí)，為下半年的銷售奠定了基礎(chǔ)。
在完成上半年市場(chǎng)各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們也查找出諸多的問(wèn)題：
一是老產(chǎn)品銷量下滑加劇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的低迷，國(guó)家多項(xiàng)政策的限制，白酒消費(fèi)數(shù)量的持續(xù)放緩，我們以中低檔產(chǎn)品為主打的銷售市場(chǎng)受到嚴(yán)重沖擊，加上老產(chǎn)品價(jià)格倒掛，利潤(rùn)空間偏低，新產(chǎn)品推廣速度過(guò)緩等因素，導(dǎo)致經(jīng)銷商在市場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程中，對(duì)企業(yè)品牌信心不足，觀望態(tài)度和畏難情緒嚴(yán)重，在銷售老產(chǎn)品時(shí)，主動(dòng)性不強(qiáng)，熱情不高，對(duì)公司開(kāi)展的階段性活動(dòng)失去了方向，不知道自己的市場(chǎng)應(yīng)該做哪一款產(chǎn)品好，導(dǎo)致我們上半年階段性活動(dòng)效果均未達(dá)到預(yù)期。在面對(duì)以往終端客戶參與促銷活動(dòng)，一次性可以拿貨30件、50件，到現(xiàn)一次只拿3件、5件的市場(chǎng)自然銷售態(tài)勢(shì)變化，所有人員茫然不知所措，依然沉浸在傳統(tǒng)的思維和慣性的銷售模式當(dāng)中，還在期待和幻想，旺季會(huì)改變，下一次會(huì)比這一次好。
四是配合意識(shí)嚴(yán)重不足。當(dāng)前市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，白酒行業(yè)銷售不太可觀。在這種形勢(shì)下，我們一部分經(jīng)銷商不是主動(dòng)地去思考如何戰(zhàn)勝困境，改變市場(chǎng)格局，而是一味的坐等公司指方向，給政策。在此我引用馬云在“企業(yè)家精神在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中怎樣發(fā)揮主導(dǎo)力量”演講中的一句話：“在經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越糟糕的今天，如果我們不主動(dòng)地思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，不主動(dòng)尋找自救出路，而是坐等政府出臺(tái)什么樣的政策，坐等經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)預(yù)測(cè)明天經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，那是一種悲哀”。不僅我們?nèi)绱?，在座的?jīng)銷商也是如此?，F(xiàn)在公司拖著大家拼命往前跑，而大家還在原地打轉(zhuǎn)，不僅在市場(chǎng)操作上等、靠、要思想嚴(yán)重，甚至在對(duì)廠家工作的配合上，產(chǎn)生了公司不給政策就不提貨、不回款，活動(dòng)政策小了我就不跟你玩的博弈思想，我想這最終都是害自己。
抱團(tuán)取暖，共度難關(guān)。但真正在面臨困難之際，我們?cè)谧挠幸徊糠秩耍粌H沒(méi)有給企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力，反而帶來(lái)了諸多的負(fù)面影響。在這里我只說(shuō)幾種現(xiàn)象：一是趁著市場(chǎng)混亂，在代理關(guān)公坊的同時(shí)，暗中轉(zhuǎn)移資金希望尋找其他白酒品牌合作來(lái)獲得更大利益的；二是不參與、不配合公司活動(dòng)，持觀望態(tài)度還到處散播企業(yè)負(fù)面信息的；三是一味抱怨企業(yè)市場(chǎng)投入少，對(duì)廠家怨氣過(guò)重，甚竄通其他經(jīng)銷商計(jì)劃中途離場(chǎng)的等等。大家在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，有這樣或那樣的想法，這無(wú)可厚非，但在這里我還是要闡明一個(gè)道理，廠商在利益上都是相輔相承、休戚與共的，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng)，否則就是無(wú)本之木必定枯竭，同時(shí)，廠商之間也都是雙向選擇的，任何單個(gè)市場(chǎng)也不可能拖住和羈絆企業(yè)發(fā)展的步伐?，F(xiàn)在很多商家在反映市場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，總把所有問(wèn)題歸結(jié)于市場(chǎng)投入少，廣告做的不夠多，費(fèi)用支持不夠大。不知大家想過(guò)沒(méi)有，企業(yè)的費(fèi)用投入來(lái)源于哪里，是國(guó)家對(duì)關(guān)公坊的專項(xiàng)補(bǔ)貼？還是銀行給我們的無(wú)償貸款？試問(wèn)我們有部分市場(chǎng)一年到頭，賣來(lái)賣去都是賣的幾十塊錢一件的低檔產(chǎn)品，人本工資都不夠支付，我們的費(fèi)用又從何而來(lái)了？我希望所有的人員都應(yīng)該認(rèn)真的思考一下，越是艱難的時(shí)刻，大家越要有冷靜的思維，清晰的頭腦和明智的選擇，緊跟公司的轉(zhuǎn)型步伐，再難也要咬緊牙關(guān)，因?yàn)閳?jiān)持就是勝利。
今天可能有人會(huì)說(shuō)，我的總結(jié)報(bào)告說(shuō)的問(wèn)題很尖銳，講的內(nèi)容不好聽(tīng)，我想在企業(yè)面臨生存危機(jī)、發(fā)展瓶頸的時(shí)候，再好聽(tīng)的話也解決不了實(shí)際問(wèn)題。因此，我們大家只有真正體味到切膚之痛，有了面對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題的勇氣，有了戰(zhàn)勝困難的智慧決策，有了同舟共濟(jì)，榮辱與共的斗志，20xx年，我們的市場(chǎng)才能真正看到希望，也才能真正得到徹底轉(zhuǎn)變。
下半年，我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展市場(chǎng)工作。
一是統(tǒng)一思想強(qiáng)化執(zhí)行。在上面的總結(jié)報(bào)告中，我已全面陳述了市場(chǎng)問(wèn)題，剖析了原因。下半年我們必須從思想上統(tǒng)一，觀念上轉(zhuǎn)變，作風(fēng)上改進(jìn)、行動(dòng)上落實(shí)來(lái)提高市場(chǎng)工作成效。在此我要求：所有經(jīng)銷商要增強(qiáng)配合意識(shí)，提升市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，重塑關(guān)公坊品牌形象；所有營(yíng)銷人員必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高市場(chǎng)執(zhí)行力。從7月份開(kāi)始，繼續(xù)以“春雷行動(dòng)”新產(chǎn)品鋪市為主線，重新梳理終端網(wǎng)絡(luò)，重新維護(hù)終端客情，確保關(guān)公坊產(chǎn)品終端覆蓋率達(dá)百分百，客戶滿意度百分百。對(duì)于不支持、不配合公司工作，負(fù)面情緒過(guò)大的經(jīng)銷商，公司堅(jiān)決予以淘汰出局。對(duì)于消極怠工，人浮于世成天混日子的營(yíng)銷人員，公司堅(jiān)決予以調(diào)整。
型。同時(shí)，我們還將定型武漢“忠羲勇”系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，確定以武漢十年、精品、精制、精制紅運(yùn)為主，忠羲勇上市轉(zhuǎn)型為輔的市場(chǎng)調(diào)整策略，力爭(zhēng)在20xx年全面完成武漢的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。
三是加強(qiáng)新品推廣力度。6月份，根據(jù)參加“春雷行動(dòng)”市場(chǎng)的申請(qǐng)，公司組織專班對(duì)“忠羲勇”系列新產(chǎn)品的鋪市率進(jìn)行了嚴(yán)格檢核。目前鋪市率達(dá)90%以上的市場(chǎng)有xx個(gè)，達(dá)到80%的有13個(gè)，達(dá)到70%的有2個(gè)。之前參加“春雷行動(dòng)”第一階段鋪市活動(dòng)并達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，務(wù)必做好產(chǎn)品的拉銷和陳列排面的維護(hù)工作。在此次檢核中，部分市場(chǎng)明顯有為了應(yīng)付檢查，采取突擊手段進(jìn)行產(chǎn)品賒銷而達(dá)標(biāo)的。10月份，公司還將組織專班人員對(duì)已達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查，凡出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)萎縮，鋪市率下滑，兌獎(jiǎng)不及時(shí)的，公司將對(duì)市場(chǎng)及責(zé)任人予以處罰。
下半年，在新產(chǎn)品的推廣上，我們重點(diǎn)做到：一是廣告宣傳方面，各市場(chǎng)主要以義字酒為主，加快更換或新投放廣告的速度，確保新產(chǎn)品戶外宣傳的統(tǒng)一性。二是鋪市活動(dòng)方面，我們將針對(duì)未參與公司檢核，檢核未達(dá)標(biāo)以及未啟動(dòng)新產(chǎn)品鋪市的市場(chǎng)完善《新產(chǎn)品鋪市獎(jiǎng)勵(lì)方案》。三是人員補(bǔ)充方面。7月份，針對(duì)基礎(chǔ)氛圍薄弱的市場(chǎng)，公司將繼續(xù)抽調(diào)30余人分組到達(dá)市場(chǎng)，協(xié)助營(yíng)銷人員開(kāi)展新產(chǎn)品鋪市，酒店拉銷、夜場(chǎng)推廣等工作，力求市場(chǎng)活動(dòng)參與率百分百，達(dá)標(biāo)率百分百；此外，凡不參與新產(chǎn)品鋪市活動(dòng)的市場(chǎng)，公司將加快新產(chǎn)品空白市場(chǎng)的招商工作，確保全省新產(chǎn)品全面上市。
四是提高定制產(chǎn)品銷量。有人曾說(shuō)，一個(gè)產(chǎn)品的暢銷和熱賣，必定迎合了一代人的消費(fèi)習(xí)慣。自20xx年底，關(guān)公坊推出姓氏文化定制酒以來(lái)，其獨(dú)特的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、精美的包裝形態(tài)、深厚的文化底蘊(yùn)深受廣大企事業(yè)單位，文藝收藏者、節(jié)假日慶典人群的青睞。尤其在宜昌市場(chǎng)的試點(diǎn)銷售，獲得了較高的知名度?？梢哉f(shuō)姓氏文化、宴席定制酒是關(guān)公坊未來(lái)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、營(yíng)銷模式創(chuàng)新的一個(gè)主要方向。目前，關(guān)公坊下屬的陶興陶瓷公司，不僅具有批量的陶瓷品生產(chǎn)能力，更在陶瓷制作工藝上有了重大突破。在陶瓷白酒產(chǎn)品定制上，關(guān)公坊具有雄厚的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)以確保產(chǎn)品的供應(yīng)，基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)定制1瓶起訂，生產(chǎn)周期3至5天的保障能力。剛剛馮越已向大家介紹了姓氏酒、宴席定制產(chǎn)品，隨后營(yíng)銷公司還將出臺(tái)專項(xiàng)的市場(chǎng)推廣方案，來(lái)加快產(chǎn)品全面推廣的步伐。
五是增強(qiáng)氛圍提升銷量。下半年，我們?cè)诹魍ㄇ郎希槍?duì)忠羲勇新產(chǎn)品，主要通過(guò)“再來(lái)一瓶”以及酒店現(xiàn)飲、夜場(chǎng)免品等方式，解決產(chǎn)品開(kāi)瓶、動(dòng)銷的問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)終端客戶回訪，提升市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定終端產(chǎn)品價(jià)格，尤其是終端義字酒的補(bǔ)貨，將不給予任何政策，確保新產(chǎn)品銷售價(jià)格體系的穩(wěn)定。在宴席推廣上，公司將針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定宴席推廣方案，并利用宴席酒棚的投放來(lái)拉動(dòng)宴席產(chǎn)品的銷售；在廣告宣傳上，除統(tǒng)一更換新產(chǎn)品廣告畫面外，根據(jù)各市場(chǎng)的需求新增部分墻體巨幅和形象店投入；另外，公司還將加大對(duì)知名度高，宣傳效果好的公益活動(dòng)進(jìn)行合作贊助。通過(guò)以上措施來(lái)加快轉(zhuǎn)型步伐，以提高忠羲勇產(chǎn)品的銷量和逐步提升企業(yè)品牌形象。
六是全面調(diào)整武漢市場(chǎng)。武漢市場(chǎng)既是公司的核心市場(chǎng)，也是關(guān)公坊的品牌形象市場(chǎng)。具有終端網(wǎng)絡(luò)健全，銷售氛圍濃厚，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，但隨著市場(chǎng)態(tài)勢(shì)的不斷變化，同樣面臨著人員執(zhí)行力下降等諸多問(wèn)題。上半年，武漢市場(chǎng)通過(guò)“春雷行動(dòng)”集中精力開(kāi)展了十年和精制紅運(yùn)兩款產(chǎn)品的再次鋪市工作，取得較好的成績(jī)，下半年還將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：一是加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。品牌服務(wù)水平是一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，在市場(chǎng)管理上，為確保市場(chǎng)秩序、維護(hù)經(jīng)銷商利益，公司將針對(duì)市場(chǎng)實(shí)際情況，制定一系列的措施。為防止市場(chǎng)產(chǎn)品倒竄貨問(wèn)題，從7月份開(kāi)始，所有武漢市場(chǎng)產(chǎn)品的區(qū)域噴碼進(jìn)行統(tǒng)一更改和調(diào)整，對(duì)于發(fā)往市場(chǎng)的每批產(chǎn)品由調(diào)運(yùn)科做好生產(chǎn)批號(hào)及日期登記，便于公司備查。此外，武漢市場(chǎng)各區(qū)域經(jīng)銷商在上交市場(chǎng)獎(jiǎng)票時(shí)，對(duì)非本區(qū)域的獎(jiǎng)票要分類統(tǒng)計(jì)，并做好記錄，對(duì)于階段性某一區(qū)域出現(xiàn)大量其他區(qū)域獎(jiǎng)票時(shí)，即可判定為倒竄貨現(xiàn)象，公司將按市場(chǎng)管理辦法予以嚴(yán)懲。同時(shí)，公司還將派遣專人常駐武漢市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)向進(jìn)行跟蹤，凡蓄意竄貨，惡意殺價(jià)，影響市場(chǎng)銷售秩序的客戶，營(yíng)銷公司將嚴(yán)查到底，決不姑息。二是推動(dòng)十年、精制紅運(yùn)產(chǎn)品上量。下半年，我們將持續(xù)做好十年、精制紅運(yùn)的鋪市、補(bǔ)貨和終端宣傳、維護(hù)工作，通過(guò)產(chǎn)品本身的“再來(lái)一瓶”設(shè)獎(jiǎng)和cd類酒店的現(xiàn)飲拉動(dòng)來(lái)逐步引導(dǎo)這兩個(gè)產(chǎn)品的上量，順利接替和補(bǔ)充老產(chǎn)品銷量下滑的空當(dāng)，彌補(bǔ)各級(jí)經(jīng)銷商利潤(rùn)。三是加快“忠羲勇”產(chǎn)品上市。公司還將盡快完成武漢“忠羲勇”系列產(chǎn)品的定型，并在明年3月份前，完成該套產(chǎn)品的選商、招商工作，重新布局武漢市場(chǎng)的銷售格局，確保此套產(chǎn)品在武漢市場(chǎng)全面上市。
七是完善市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案。上半年，我們有54個(gè)市場(chǎng)先后啟動(dòng)了新產(chǎn)品鋪市工作，且大部分市場(chǎng)經(jīng)銷商能高度重視，積極參與，確保了新產(chǎn)品鋪市工作的順利開(kāi)展。下半年，公司將繼續(xù)以“忠羲勇”系列和武漢十年、精制紅運(yùn)產(chǎn)品的鋪市、拉銷活動(dòng)為主線，制定系列的獎(jiǎng)勵(lì)方案。一是針對(duì)在“春雷行動(dòng)”中，未參與第一輪檢核或檢核未達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，可在8月10日前遞交檢核申請(qǐng)，凡檢核達(dá)標(biāo)的，仍可獲得公司給予經(jīng)銷商最高30000元、主管4000元、業(yè)務(wù)員3000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。二是針對(duì)在第一輪新產(chǎn)品鋪市檢核中已達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，7月份全面開(kāi)展城區(qū)酒店的鋪市進(jìn)場(chǎng)工作，凡檢核達(dá)標(biāo)的，公司將給予經(jīng)銷商最高5萬(wàn)元，分公司經(jīng)理20xx元/市場(chǎng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。三是針對(duì)已啟動(dòng)新產(chǎn)品上市且完成第一階段提貨任務(wù)的市場(chǎng)，在12月31日前，完成提貨任務(wù)考核的，公司將給予經(jīng)銷商最高5萬(wàn)元、主管6000元、業(yè)務(wù)員5000元、分公司經(jīng)理3000元/市場(chǎng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。此次“春雷行動(dòng)”中，公司共拿出了150萬(wàn)元現(xiàn)金，對(duì)37個(gè)完成鋪市任務(wù)的經(jīng)銷商、主管、業(yè)務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這既是對(duì)大家工作業(yè)績(jī)的肯定，也是對(duì)大家努力付出的一種回報(bào)。此次受獎(jiǎng)勵(lì)的市場(chǎng)既有地級(jí)市也有縣級(jí)市場(chǎng)，既有基礎(chǔ)較好的也有相對(duì)薄弱的，他們既是榜樣，更是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象。事實(shí)證明，市場(chǎng)沒(méi)有我們想像中的那么難，只要大家多花一點(diǎn)點(diǎn)精力，早晚多辛苦一點(diǎn)點(diǎn)，我們的任務(wù)目標(biāo)就完成可以實(shí)現(xiàn)。下半年的市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，考核內(nèi)容既有鋪市又有提貨，考核對(duì)象既有經(jīng)銷商又有分公司經(jīng)理、主管和業(yè)務(wù)員，只要你完成公司的考核任務(wù)，我們就給予高額的獎(jiǎng)勵(lì)，目的就要讓真正用心做市場(chǎng)和做成市場(chǎng)的人員付出就有回報(bào)。
八是月度市場(chǎng)活動(dòng)安排。
1、下半年，“忠義勇”系列新產(chǎn)品的鋪市仍然是貫穿七、八月份工作的重點(diǎn)。一是“忠義勇”系列產(chǎn)品的鋪市已檢核達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，在繼續(xù)做好市場(chǎng)維護(hù)的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)酒店網(wǎng)絡(luò)的鋪市進(jìn)店工作。同時(shí)還要開(kāi)展客戶宴請(qǐng)，酒店促銷員推廣，夜場(chǎng)免品，特別是要加強(qiáng)與宴席能力強(qiáng)的酒店進(jìn)行合作，全力讓消費(fèi)者撬開(kāi)瓶蓋，拉動(dòng)義字酒的動(dòng)銷。二是省內(nèi)除武漢市場(chǎng)外，其余未參與檢核或檢核未達(dá)標(biāo)以及還未上市“忠義勇”系列產(chǎn)品的市場(chǎng)，要盡快完成新產(chǎn)品的提貨及鋪市達(dá)標(biāo)工作，爭(zhēng)取在8月10日前完成鋪市并申請(qǐng)公司檢核。與此同時(shí)，各市場(chǎng)根據(jù)公司下半年的產(chǎn)品定位，大力開(kāi)展部分老產(chǎn)品的促銷活動(dòng)，加快老產(chǎn)品淘汰和替換產(chǎn)品布局的速度，并確保完成7月份的銷售回款和提貨任務(wù)。具體工作為：一是6月份開(kāi)展“忠義勇”系列產(chǎn)品鋪市而未完成新精品活動(dòng)的市場(chǎng)，繼續(xù)完成新精品促銷活動(dòng)，以彌補(bǔ)陸年下滑的空缺；二是7月15日之后，公司將對(duì)武漢十年、周邊9號(hào)以及外圍市場(chǎng)的窖藏產(chǎn)品“再來(lái)一瓶”的壓獎(jiǎng)比例進(jìn)行調(diào)整，各分公司要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，提前做好產(chǎn)品訂貨和市場(chǎng)銷售工作；三是省內(nèi)市場(chǎng)要趁機(jī)抓住同價(jià)位競(jìng)品，如老村長(zhǎng)、東北坊漲價(jià)的空隙，在公司給予促銷活動(dòng)政策支持下，做好財(cái)韻祼瓶酒的市場(chǎng)銷售工作，確保在充實(shí)鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，又能彌補(bǔ)經(jīng)銷商的淡季市場(chǎng)費(fèi)用；四是武漢市場(chǎng)經(jīng)銷商庫(kù)存的洞藏，以及外圍市場(chǎng)庫(kù)存的小批量洞藏、典藏等產(chǎn)品，相應(yīng)市場(chǎng)要制定出消化方案，必須全面清空庫(kù)存。上述7月份的四大項(xiàng)工作安排，各市場(chǎng)可根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性的開(kāi)展，但務(wù)必確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
2、九月份老產(chǎn)品的活動(dòng)，以分公司為單位，根據(jù)各市場(chǎng)產(chǎn)品的庫(kù)存以及前期穩(wěn)價(jià)的情況，制定老產(chǎn)品秋季促銷活動(dòng)方案。武漢市場(chǎng)精品、襄十市場(chǎng)尚妙佳、外圍市場(chǎng)精制和陸年開(kāi)展秋季促銷活動(dòng)，提前進(jìn)入年度任務(wù)沖刺的準(zhǔn)備階段。此次活動(dòng)后，公司將全面淘汰伍年、精制、福緣、福酒、紫壇香等低檔老產(chǎn)品。
3、十月份大部分市場(chǎng)已進(jìn)入“忠義勇”系列產(chǎn)品推廣的第二階段，公司將再次安排人員對(duì)市場(chǎng)基礎(chǔ)工作、客戶滿意度進(jìn)行檢核，各市場(chǎng)必須要得到徹底轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化酒店渠道、宴席渠道產(chǎn)品拉銷，全面帶動(dòng)八、九月活動(dòng)老產(chǎn)品的消化；二是進(jìn)一步梳理和鞏固四至八月份“忠義勇”系列新產(chǎn)品鋪市的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動(dòng)成果，做好新產(chǎn)品網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)空，對(duì)新產(chǎn)品動(dòng)銷的終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)貨和維護(hù)；三是結(jié)合各市場(chǎng)第一階段義字酒提貨情況，督促經(jīng)銷商完成第二階段義字酒的回款提貨任務(wù)。
4、十一和十二月所有市場(chǎng)將全力沖刺年度任務(wù)目標(biāo)，各市場(chǎng)開(kāi)展全系列產(chǎn)品的年終訂貨會(huì)，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際開(kāi)展促銷活動(dòng)，完成新精品、窖藏、十年、精制紅運(yùn)等產(chǎn)品對(duì)老產(chǎn)品的替代工作，并推進(jìn)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的上量。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們。市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，它沒(méi)有硝煙卻異常殘酷。20xx年下半年，營(yíng)銷公司全體上下必將團(tuán)結(jié)一致、同心同德，全力以赴地完成集團(tuán)和公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我衷心地希望集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地給我們關(guān)心和指導(dǎo)，公司各部門能繼續(xù)大力關(guān)心和支持營(yíng)銷工作，經(jīng)銷商朋友們能堅(jiān)定信念，與我們一道用智慧戰(zhàn)勝困難，用業(yè)績(jī)證明實(shí)力，用行動(dòng)捍衛(wèi)尊嚴(yán)，全力以赴，誓達(dá)目標(biāo)。
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇五
***市局信息工作情況匯報(bào)我局（營(yíng)銷部）自開(kāi)始實(shí)行“三集中”管理，與全市系統(tǒng)保持統(tǒng)一營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)模式。兩年來(lái)，在省局及市局信息中心正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，信息工作緊緊圍繞以安全為基礎(chǔ)、以服務(wù)為中心這兩個(gè)宗旨，認(rèn)真按照《全市煙草系統(tǒng)信息化工作目標(biāo)管理評(píng)價(jià)考核細(xì)則》，有條不紊地開(kāi)展工作，確保了系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，取得了一定的成績(jī)。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定一套行之有效的制度。在卷煙銷售系統(tǒng)使用初期，操作人員使用隨意性較大，對(duì)信息工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性認(rèn)識(shí)不足，近幾年來(lái)特別是“三集中”以來(lái)，我局加強(qiáng)了電腦、網(wǎng)絡(luò)管理等信息方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和使用，提高了員工的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在，我局干部職工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到在煙草行業(yè)特別是卷煙銷售服務(wù)行業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的信息化、數(shù)字化工作平臺(tái)成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要砝碼。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們成立了以局長(zhǎng)（經(jīng)理）為組長(zhǎng)的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將信息工作納入辦公室年度考核范圍，明確一名副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)管理，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和管理，同時(shí)制訂了一系列的制度和操作要求進(jìn)一步規(guī)范了信息系統(tǒng)的管理和使用，為我局各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。[出自-]二、做好信息安全工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。脫離了安全，一切工作都將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。一直以來(lái)，我局將信息“安全工作”都擺在了各項(xiàng)工作的首要位置。以來(lái)，我們針對(duì)信息化建設(shè)安全要求的特點(diǎn)，一是系統(tǒng)管理員嚴(yán)格根據(jù)各個(gè)崗位工作需要設(shè)置合理的操作權(quán)限，定期對(duì)全局計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，定期更換密碼；二是按照iso9001的要求建立健全信息工作基礎(chǔ)管理制度，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；三是對(duì)于人為使用不當(dāng)造成的'設(shè)備損壞，給予罰款并償?shù)奶幜P。在不斷強(qiáng)化安全意識(shí)的同時(shí)，我局還積極響應(yīng)省局、市局信息化安全建設(shè)的需要，加快了信息機(jī)房安全設(shè)施的添置步伐，兩年來(lái)累計(jì)為信息機(jī)房的安全建設(shè)投入達(dá)1.5萬(wàn)元。信息工作始終以“安全”為起點(diǎn)，為我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障，也為我局新形勢(shì)下進(jìn)一步開(kāi)展信息化工作提供了強(qiáng)有力支持。三、信息工作堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為中心。企業(yè)的信息化過(guò)程實(shí)質(zhì)是企業(yè)提供服務(wù)規(guī)范化、合理化、追求最大化的一個(gè)過(guò)程。今年以來(lái)，我局辦公室把信息工作立足在為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)這三個(gè)服務(wù)上，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為中心。（1）。
為企業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，信息化先行。我局（營(yíng)銷部）連續(xù)五年奪得岳陽(yáng)市目標(biāo)管理第一名，可以說(shuō)信息工作起到了相當(dāng)重要的作用。1、為客戶分部建立統(tǒng)一的交流、學(xué)習(xí)及工作系統(tǒng)平臺(tái)，提高了客戶經(jīng)理的工作效率；2、為滿足配送需要，積極向市局及東軟反映需求，在東軟系統(tǒng)中完成了我局?jǐn)?shù)百名代送戶的配送工作，為送貨員減輕了相當(dāng)大的工作強(qiáng)度，減少了出錯(cuò)率；3、通過(guò)架設(shè)內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器，合理選用各方面軟件，加快我局了實(shí)行無(wú)紙化辦公的進(jìn)程，在提高各科室工作效率的同時(shí)，一定程度上降低了辦公費(fèi)用，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（2）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)的信息工作必須為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強(qiáng)有力的信息支持。今年，我局辦公室為滿足領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)決策需要，在不斷向市局及東軟公司反映工作需求，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)各報(bào)表有效利用率的同時(shí)，根據(jù)我局自身獨(dú)有情況，自己動(dòng)手收集整理數(shù)據(jù)，并根據(jù)收集的數(shù)據(jù)及時(shí)寫好銷售情況分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。同時(shí)，積極做好各階段信息工作建設(shè)的匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策做好技術(shù)上的支持。（3）。
為職工服務(wù)強(qiáng)調(diào)以人為本是我局信息工作的一個(gè)特點(diǎn)。信息化建設(shè)離不開(kāi)人，特別是離不開(kāi)在一線工作廣大職工的積極性。針對(duì)縣市局職工信息知識(shí)普遍缺乏的特點(diǎn)，要提高其積極性，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是重點(diǎn)。我局堅(jiān)持以培訓(xùn)為主要手段，以經(jīng)濟(jì)措施及行政措施為輔助，組織、鼓勵(lì)甚至強(qiáng)制廣大職工參加各種形式的電腦、網(wǎng)絡(luò)、信息化知識(shí)的培訓(xùn)，提高了員工對(duì)信息化管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力?？偟膩?lái)說(shuō)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的信息工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，我們將一定再接再厲，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力完成今后的工作任務(wù)，力爭(zhēng)信息工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
***市煙草專賣局辦公室。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇六
根據(jù)市局（分公司）的工作安排，縣局（公司）落實(shí)有關(guān)職能科室人員對(duì)照調(diào)研提綱，實(shí)事求是分析**煙草思想政治工作、廉政建設(shè)和黨建工作現(xiàn)狀，研討目前存在的主要問(wèn)題，尋求下步工作的對(duì)策。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如下：
一、思想政治工作方面。
（一）依照省局（公司）提出的打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌的工作方針，緊緊圍繞局（公司）職代會(huì)提出的“做精做細(xì)主業(yè)，做強(qiáng)做大副業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)新一輪發(fā)展的領(lǐng)跑人”的工作目標(biāo)，為針對(duì)性做好干部職工思想政治工作，我們采取集中教育與隨時(shí)教育，利用每周三上晚上行政學(xué)習(xí)，每月一次中層干部例會(huì)和年度工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)十六大精神，對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、馬克思基本原理和“三個(gè)代表”理論教育，培育“四有”職工隊(duì)伍，加強(qiáng)愛(ài)崗位，愛(ài)企業(yè)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任性和主人翁敬業(yè)精神，同時(shí)，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)班子找中層干部談心，中層干部找職工談心，行政科室聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)，每月一次下基層，答疑解惑，解決實(shí)際問(wèn)題。
在獲得省級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展創(chuàng)建“文明科室”、“文明科員”等系列活動(dòng)，加強(qiáng)與社會(huì)各界交流溝通，樹(shù)立良好的文明示范窗口形象，并堅(jiān)持不間斷做好文明單位檔案，做到資料齊全、管理科學(xué)。修訂完善一系列規(guī)章制度，在日常工作中定期或不定期督查考核，并在年底總結(jié)表彰，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，同時(shí)樹(shù)立典型，以身邊人教育身邊人，如泗洲頭專賣人員趙崢、鄭海敏雨中勇救車禍?zhǔn)軅?，謝絕酬金，救人不留名。同時(shí)，突出榜樣引路作用，邀請(qǐng)京城“活雷鋒”孫茂芳的現(xiàn)身說(shuō)法，[找材料到大-秘-書-網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]在丹城、石浦兩地作報(bào)告，鼓舞教育廣大干部職工，受益匪淺。
局機(jī)關(guān)黨總支現(xiàn)有正式黨員90人，下設(shè)4個(gè)黨支部，約占在冊(cè)職工總?cè)藬?shù)的7.28%。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，在本職崗位上體現(xiàn)“標(biāo)桿”作用。但工作中也存在許多不足，如組織生活比較單調(diào)，黨支部組織的活動(dòng)影響力不大，部分黨員意識(shí)比較淡薄，對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度不夠。目前局機(jī)關(guān)黨總支剛進(jìn)行了換屆選舉，工作有待不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，完善提高。
局（公司）運(yùn)用各種載體，開(kāi)展系列豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大員工始終保持旺盛的進(jìn)取精神，在企業(yè)中營(yíng)造了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚和工作氛圍，使企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到進(jìn)一步的拓展和延伸。今年以來(lái)，以參加第二屆浙江煙草藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，不斷提高干部職工素質(zhì)。動(dòng)員發(fā)動(dòng)廣大職工參加寧波煙草之歌歌詞征集，大合唱比賽，文藝演出等系列活動(dòng)，其中，應(yīng)征的寧波煙草之歌歌詞被市局錄用，文藝節(jié)目演出獲二金一銀。組織公司下屬7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，以煙草加盟者為骨干，開(kāi)展心連心文藝演出活動(dòng)，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一臺(tái)戲，一般十多個(gè)節(jié)目。在當(dāng)?shù)貏≡貉莩?，分別召集全體煙草加盟者觀看，收到了較好效果。國(guó)慶前夕，與丹西街道聯(lián)合舉辦廣場(chǎng)文藝演出，觀眾反響熱烈。下步打算在金秋十月，精選15個(gè)節(jié)目，赴公司下屬7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)匯報(bào)演出。
局（公司）思想政治工作部門職責(zé)健全，任務(wù)明確，唯一不足的是縣級(jí)公司沒(méi)有專職人員，只有兼職。
（二）干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊，尤其是第一線的專賣人員和訪銷配送員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)人員的管銷理念，專賣管理員與管理對(duì)象的思想溝通服務(wù)工作還較粗淺薄弱，職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、上進(jìn)意識(shí)、拼搏意識(shí)還不是很強(qiáng)。面臨當(dāng)前改革形勢(shì)下，部分干部職工普遍存在等待、觀望的心態(tài)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，廣大干部職工，一是希望單位能創(chuàng)造條件，提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，化危機(jī)為動(dòng)力。二是希望通過(guò)改革能增加工資收入。三是希望提供發(fā)揮才能平臺(tái)，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
在當(dāng)前各項(xiàng)改革不斷深化的情況下，廣大干部職工主要關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有：一是隨著煙草財(cái)政財(cái)務(wù)上劃，以分公司為主體的一庫(kù)制格局形成，取消縣級(jí)一級(jí)法人資格，加上**開(kāi)始對(duì)三產(chǎn)企業(yè)落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包責(zé)任制，實(shí)施主業(yè)與副業(yè)脫離后，部分干部職工擔(dān)心工資收入是否降低。尤其是**煙草人員多，中層干部多，下屬三產(chǎn)企業(yè)多，有面臨下崗再就業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)上崗的困惑。二是隨著煙草財(cái)政財(cái)務(wù)上劃，各項(xiàng)費(fèi)用額定。**目前實(shí)施對(duì)煙草零售加盟店建設(shè)和管理的制度，管理費(fèi)用從何處開(kāi)支，各項(xiàng)工作是不是要打折扣。三是隨著專賣取消服裝后，專賣隊(duì)伍形象受到一定影響，部分專賣人員存在專賣紅旗能打多久的困惑。
工作重點(diǎn)：繼續(xù)開(kāi)展思想政治工作和精神文明創(chuàng)建，形成齊抓共管的大政工局面。根據(jù)省市局政工會(huì)議精神，結(jié)合**煙草實(shí)際，根據(jù)局黨組提出的“一個(gè)宗旨、三大理念”，圍繞“滿意”這個(gè)宗旨，確立“人人參與，學(xué)習(xí)創(chuàng)新”，發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)組織的助手和紐帶作用，以適應(yīng)目前煙草以分公司為經(jīng)營(yíng)主體的格局轉(zhuǎn)變，扎扎實(shí)實(shí)做好電話訂貨、訪銷分離、一庫(kù)制配送工作，確保煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）按照上級(jí)要求，積極開(kāi)展黨組中心組理論學(xué)習(xí)，一般是每季度開(kāi)展一次，以中層干部例會(huì)形式，主要學(xué)習(xí)中央十六大三中全會(huì)精神、四中全會(huì)精神和黨的二個(gè)黨例及科學(xué)的發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，36家城市煙草專賣局（公司）聯(lián)合倡議書，錢經(jīng)理與徐副局長(zhǎng)在全省煙草專賣、商業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議的講話和**縣委肖書記在全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議上的講話。班子領(lǐng)導(dǎo)寫文章、談體會(huì)，幫助廣大干部提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持理想、信念不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以推動(dòng)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
局長(zhǎng)經(jīng)理丁丹峰親自深入各基層網(wǎng)點(diǎn)和多元化企業(yè)進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)，講解國(guó)際形勢(shì)，煙草行業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀，闡述“一個(gè)宗旨、三大理念”的重要性，在全體員工中產(chǎn)生廣泛的影響。
建議中心組學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，務(wù)實(shí)，針對(duì)社會(huì)上存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多開(kāi)展專題性、研究性學(xué)習(xí)，解決單位實(shí)際問(wèn)題，收到實(shí)效。
（四）為注重實(shí)效，緊密聯(lián)系工作思想實(shí)際，**煙草主題教育和主題活動(dòng)自始自終做到六個(gè)結(jié)合：一是與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”結(jié)合；二是與一庫(kù)制配送，打造網(wǎng)絡(luò)品牌結(jié)合；三是與規(guī)范經(jīng)營(yíng)、綜合管理結(jié)合；四是與專賣管理依法行政、專賣誠(chéng)信等級(jí)管理、加盟店管理、經(jīng)煙戶自律組織結(jié)合；五是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，雙服務(wù)民主評(píng)議結(jié)合；六是與文明窗口建設(shè)結(jié)合。按照省、市局“三滿意”和局（公司）“一個(gè)宗旨、三大理念”，各科室、部門通過(guò)召開(kāi)各種形式座談會(huì)或下基層專題調(diào)研、季度工作目標(biāo)考核等形式，認(rèn)真排查問(wèn)題，同時(shí)，局（公司）擬定“如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”，“為打造誠(chéng)信象煙做些什么”等10條討論提綱，由專賣、業(yè)務(wù)、多元化企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)召集，深入各相關(guān)科室部門組織討論，在全體員工中開(kāi)展“如何做好本職工作”網(wǎng)上征文比賽，以參加第二屆浙江煙草藝術(shù)節(jié)的契機(jī)，積極組織人員參加浙江煙草誠(chéng)信警句征集活動(dòng)、寧波煙草之歌征集、大合唱比賽、文藝匯演等活動(dòng)，均取得較好成績(jī)。各職能部門圍繞各自工作實(shí)際，講問(wèn)題找對(duì)策，主題教育內(nèi)容豐富多彩，使全體員工進(jìn)一步明確“誠(chéng)信”的基本含義和要素，掌握建立誠(chéng)信體系的方法，妥善處理構(gòu)筑誠(chéng)信煙草，與打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌，規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序三者之間關(guān)系，推動(dòng)了局（公司）各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
在“以人為本，打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌”的新形勢(shì)下，行業(yè)主題教育和主題活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)該緊緊圍繞“人”來(lái)做文章，從過(guò)去注重物質(zhì)基礎(chǔ)，向注重教育和開(kāi)發(fā)人力資源轉(zhuǎn)變，以如何調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和充分發(fā)揮人的潛在能力為重心，不要求“高大全”式的完人，盡量以法律標(biāo)準(zhǔn)而不是純粹以道德的尺度來(lái)衡量一個(gè)人，不斤斤計(jì)較一個(gè)人固有的人性弱點(diǎn)，把一個(gè)人的潛能充分發(fā)揮出來(lái)。一方面要求企業(yè)尊重員工的價(jià)值，在企業(yè)中形成“能者上、平者上、庸者下”的用人激勵(lì)機(jī)制。另一方面，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修，使員工不斷提高自身素質(zhì)。在形式上要形成一種有效的激勵(lì)機(jī)制，比如設(shè)立專門的獎(jiǎng)項(xiàng)等形式來(lái)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
（五）對(duì)精神文明考核內(nèi)容與形式，我們建議：盡量與創(chuàng)建文明建設(shè)的臺(tái)賬有機(jī)結(jié)合起來(lái)。煙草部門大都在創(chuàng)建各級(jí)文明單位，每年都要做臺(tái)賬，行業(yè)考核要另外做一本臺(tái)賬。主要在編排上，內(nèi)容與形式?jīng)]有統(tǒng)一。
（六）打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌，建立現(xiàn)代煙草流通企業(yè)應(yīng)樹(shù)立三大理念：一是敢為人先。永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的活動(dòng)，永遠(yuǎn)走在進(jìn)代的前列。二是著眼大局。把浙煙網(wǎng)絡(luò)看作一個(gè)完整、統(tǒng)一的企業(yè)系統(tǒng)，每一個(gè)浙煙人都是這個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)齒輪，共同承擔(dān)運(yùn)行浙煙網(wǎng)絡(luò)的任務(wù)。三是持續(xù)發(fā)展。要把人的發(fā)展放在第一位置，重視人力資源建設(shè)，保持企業(yè)發(fā)展后勁。
創(chuàng)建有浙煙特色的'企業(yè)文化重在與時(shí)俱進(jìn)的文化發(fā)展理念，要把時(shí)代精神融入到浙煙精神中來(lái)，全面吸收民族的和世界的文化養(yǎng)分，創(chuàng)建既富有民族特色又具有世界精神的浙煙文化。
（七）加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身建設(shè)。二是要加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，自覺(jué)成為遵紀(jì)守法的模范，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新精神。三是要堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，完善企業(yè)民主管理，讓職工參政議政，行使民主管理，發(fā)揮主人翁作用。四是工會(huì)工作要服從服務(wù)于企業(yè)改革大局，成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，依法維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，為他們辦好事、辦實(shí)事，落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)。
進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理：一是始終要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分體現(xiàn)并尊重職工代表民主參與，民主管理的權(quán)利，企業(yè)重大規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)決策等方案都要通過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。如企業(yè)重大決策、簽訂合同、人事變動(dòng)、職工福利、獎(jiǎng)金發(fā)放等都要力爭(zhēng)做到企務(wù)公開(kāi)，要讓職工了解情況，知道過(guò)程，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。二是企業(yè)民主管理工作必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益等展開(kāi)，充分發(fā)揮職工代表民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的積極性。三是加強(qiáng)企業(yè)民主管理必須在實(shí)事上下功夫，要認(rèn)真對(duì)待職工代表的提案建議、意見(jiàn)。
在推行政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)方面：一是確定公開(kāi)內(nèi)容：1、企業(yè)重大問(wèn)題決策公開(kāi)。2、企業(yè)干部的選拔、任用。3、涉及職工切身利益的問(wèn)題。4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。5、干部職工收入和待遇。6、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。二是抓好公開(kāi)形式的落實(shí)：主要是以職工代表大會(huì)為企業(yè)公開(kāi)的主要載體，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，發(fā)動(dòng)職工代表對(duì)需要公開(kāi)的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論審議，鼓勵(lì)職工通過(guò)提案形式獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們建議：1、要多組織一些參于面廣的體育活動(dòng)，如團(tuán)體體操比賽、拔河比賽。2、組織技能操作表演，如香煙的陣列擺放、服裝的包裝、禮品的包扎、計(jì)算機(jī)操作、倉(cāng)庫(kù)保管員收發(fā)準(zhǔn)確率、駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。
（八）在創(chuàng)建品牌、提升品牌、服務(wù)品牌上，行業(yè)思想政治工作應(yīng)著眼于先進(jìn)的理念，把先進(jìn)的政治理念、經(jīng)濟(jì)理念、文化理念引入到日常的思想政治工作中來(lái)，緊密聯(lián)系時(shí)代、聯(lián)系實(shí)際，走出“務(wù)虛”的怪圈“，使思想政治工作有聲有色。
二、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面。
（一）局（公司）設(shè)立紀(jì)檢組，由專賣副局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，下設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，配備主任、副主任等3人，職能健全，職責(zé)明確。
（二）認(rèn)真做好《浙江省反腐倡廉防范體系實(shí)施意見(jiàn)（試行）》學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，把反腐倡廉工作推向一個(gè)新的階段。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和年度工作實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹《寧波市煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。局（公司）首先每年與寧波市局（分公司）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制，然后與下屬科室、部門層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。近年來(lái)無(wú)黨員干部重大案件和嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生，也無(wú)責(zé)任追究情況。
（三）認(rèn)真執(zhí)行中央作出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律這“四大紀(jì)律“及八項(xiàng)要求，經(jīng)常對(duì)照檢查自己從政方面存在的問(wèn)題，在自查自糾的同時(shí)，虛心聽(tīng)取周圍同志和群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。今年打算認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉評(píng)工作，建立干部廉政檔案（主要指形式）。
（四）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別對(duì)“一把手”的監(jiān)督可以采?。阂皇侵卮髥?wèn)題、重大事情集體商量，并經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)。二是召開(kāi)民主生活會(huì)。三是設(shè)立意見(jiàn)箱。四是可以采取目前社會(huì)試行的“一把手”不分管財(cái)務(wù)形式，可以更加有效對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效的監(jiān)督。五是開(kāi)展多種形式警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化自律意識(shí)；注重選拔管理，真正做到“民主”選舉，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制；從機(jī)制上創(chuàng)新，如實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革；從源頭上治腐。六是領(lǐng)導(dǎo)干部要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分利用“保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處”等職能，參與到各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程去，建議監(jiān)察職能垂直上劃管理，直接對(duì)上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。七是重視8小時(shí)外管理，從朋友、鄰里關(guān)系，考察領(lǐng)導(dǎo)干部，注重外部監(jiān)督。
紀(jì)檢組長(zhǎng)與下級(jí)主要負(fù)責(zé)人談話形式剛剛開(kāi)始，談話內(nèi)容要?dú)w入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，多少有些警示、約束作用。
（五）針對(duì)性做好新時(shí)期煙草干部職工思想政治工作。一是答疑解惑工作，幫助干部職工樹(shù)立危機(jī)感，煙草改革是必然趨勢(shì)；二是堅(jiān)定專賣制度不動(dòng)搖，目前隨著人員分流，專賣隊(duì)伍只能加強(qiáng)，不會(huì)消弱；三是趁煙草目前有條件，在國(guó)家政策許可范圍內(nèi)，適當(dāng)提高干部職工養(yǎng)勞金、保險(xiǎn)金、公積金，解決干部職工后顧之憂；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)對(duì)煙草改革的大趨勢(shì)。
（六）目前局（公司）主要規(guī)章制度修訂后共有32個(gè)，包括會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、干部談心溝通制度、工團(tuán)活動(dòng)制度等，大都貫徹執(zhí)行，有一小部分通過(guò)實(shí)際操作，還須逐步完善。下步還必須建立干部選拔任用、基建工程和大宗物品采購(gòu)等監(jiān)督管理制度。
（七）貫徹落實(shí)省局（公司）“六條紀(jì)律”和市局（分公司）有關(guān)行紀(jì)行規(guī)規(guī)定，開(kāi)展行紀(jì)行規(guī)督查。圍繞局（公司）中心工作開(kāi)展效能監(jiān)察，以干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為選題立項(xiàng)，查清漏洞，建章立制，提出監(jiān)察建議，從而有力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。效能監(jiān)察為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，從而推進(jìn)從嚴(yán)管理，規(guī)范發(fā)展的總體要求。
（七）隨著《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)責(zé)任制的規(guī)定》出臺(tái)，加大責(zé)任追究，督促黨員干部履行職責(zé)。加上近幾年查處一大批腐敗分子，反腐倡廉工作形成高壓態(tài)勢(shì)。使當(dāng)前行業(yè)反腐倡廉工作形成一個(gè)良好的平臺(tái)。行業(yè)內(nèi)外各級(jí)反腐倡廉機(jī)構(gòu)設(shè)立，職能部門健全，職責(zé)分明，層層落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成良好氛圍。但也存在一定問(wèn)題，因煙草體制關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過(guò)于集中，有些重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目沒(méi)有審批，客觀原因也有政府指令，有些項(xiàng)目分析論證、項(xiàng)目審報(bào)不及時(shí)，不規(guī)范經(jīng)營(yíng)時(shí)有發(fā)生。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇七
2、接待會(huì)議2次，消費(fèi)金額共計(jì)84985元。
3、vip卡存款共計(jì)1013020元。
4、應(yīng)收賬款回款總額57066元。
5、擔(dān)保賬回款總額63799元。
二、日常工作。
1、每天整理客戶意見(jiàn)反饋上交總經(jīng)辦。
2、每天做好散客電子版錄入工作。
3、每天做好本部門考勤工作。
4、每天早8點(diǎn)30，晚16點(diǎn)部門例會(huì)。
5、每天上午9點(diǎn)11點(diǎn)銷售經(jīng)理外出拜訪。
6、每天中午11點(diǎn)10分12點(diǎn)30，晚17點(diǎn)18點(diǎn)30為營(yíng)銷經(jīng)理跟餐時(shí)間。
7、每天下班前銷售經(jīng)理上交工作日記。
8、每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)補(bǔ)簽前一天自己客戶的打折及擔(dān)保賬單。
9、每天每位銷售經(jīng)理保證開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤兩戶新客戶，三戶面訪客戶，四戶話訪客戶。
10、每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)做同行業(yè)中餐調(diào)研，以短信形式回報(bào)欒總。
三、會(huì)議紀(jì)要。
1、每天客戶意見(jiàn)反饋內(nèi)容李虹整理次日上報(bào)總經(jīng)辦。
2、婚慶、會(huì)議洽談統(tǒng)一培訓(xùn)。
3、訂房通知單下清楚，如有特殊交代要通知前臺(tái)確認(rèn)。
4、大宴不允許帶水果；不允許放發(fā)泡，談宴會(huì)時(shí)要告知客人，協(xié)議簽清楚。
5、衣柜已到，自己的衣物全部放在衣柜里，不準(zhǔn)許掛在外面，保證辦公室干凈整潔。
6、營(yíng)銷部定餐訂房，都要留銷售經(jīng)理電話，也要有客人電話（每個(gè)部門都要留）；
7、營(yíng)銷部跟宴會(huì)加桌必須要聽(tīng)餐飲部劉總監(jiān)安排；
8、贈(zèng)菜，不要桌桌贈(zèng)，大宴桌多，忙的情況下就不要贈(zèng)，或贈(zèng)送果盤；
9、宴會(huì)、會(huì)議由營(yíng)銷部統(tǒng)一談（打折權(quán)限要掌握分寸，尺度）外帶食品盡量杜絕；并和客人簽清楚協(xié)議。
11、大客戶檔案電子版增加個(gè)性化服務(wù)銘含負(fù)責(zé)。
12、散客跟蹤加強(qiáng)（金媛、孫銘含）散客維護(hù)較好；
13、調(diào)研團(tuán)隊(duì)房?jī)r(jià)及加床收費(fèi)；
14、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)協(xié)議可以簽，高杏聯(lián)系；
16、所有賬單要找有效簽單人補(bǔ)簽（沒(méi)有卡號(hào)、沒(méi)有客人簽字）；
17、所有vip卡存款客戶資料不全的上報(bào)整理；
19、有大額消費(fèi)由該部門負(fù)責(zé)人審核及跟進(jìn)，消費(fèi)單要該部門經(jīng)理簽字；
20、銷售人員不允許進(jìn)廚房，贈(zèng)菜聽(tīng)廚房安排；
21、辦公室空調(diào)要控制在2224度；
23、宴會(huì)酒水價(jià)格上墻，對(duì)酒水培訓(xùn)；
24、下周加大走訪力度，并在走訪時(shí)帶回客戶的意見(jiàn)反饋；
26、每天做午市和晚市調(diào)研，給欒總發(fā)短信（紅運(yùn)、國(guó)際、萬(wàn)豪、國(guó)貿(mào)）；
27、5月18日有婚宴停休，并安排9：00值臺(tái)人員到餐飲開(kāi)會(huì)；
28、在員工食堂就餐，要注意不要浪費(fèi)，用餐后把剩菜剩飯倒掉并把餐具放水池里；
29、營(yíng)銷經(jīng)理從本周開(kāi)始上交拜訪計(jì)劃，并在周五匯報(bào)會(huì)上匯報(bào)走訪情況。
30、通知十萬(wàn)大客戶更改浴箱號(hào)，并告知客人vip卡增設(shè)密碼。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇八
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議結(jié)束后，局黨組高度重視，迅速在全市系統(tǒng)范圍內(nèi)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：
會(huì)議后，我們采取多種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并積極采取措施認(rèn)真貫徹落實(shí)。先后對(duì)書記的講話組織了專題學(xué)習(xí)，開(kāi)展了專題討論。要把全系統(tǒng)的工作實(shí)際和全市“做大做新做好，建設(shè)新型工業(yè)基地，再造新***”的要求有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，真正地把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到每一位干部職工。在學(xué)習(xí)貫徹的過(guò)程中，大家一致認(rèn)為，書記的講話總攬全局，思想精辟，內(nèi)涵深刻，意義重大，為***發(fā)展定下了基調(diào)，指明了方向，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性。***經(jīng)濟(jì)發(fā)展要在“十一五”期間實(shí)現(xiàn)較大的突破，當(dāng)務(wù)之急要抓住發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，按照“建設(shè)新型工業(yè)基地，再造新***”的要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，促進(jìn)***經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。全市系統(tǒng)上下紛紛表示，大家紛紛表示一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，要緊緊結(jié)合***經(jīng)濟(jì)和單位工作實(shí)際，扎實(shí)履行工作職能，加快自身發(fā)展的步伐，用自己的實(shí)際行動(dòng)把此次會(huì)議精神落到實(shí)處，努力把各方面工作做得更好，確保公司穩(wěn)定發(fā)展，為全市煙農(nóng)脫貧致富、縣鄉(xiāng)財(cái)政增收，社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)調(diào)緊貼一個(gè)中心，強(qiáng)化三種意識(shí)。
圍繞會(huì)議精神，我們提出了“緊貼一個(gè)中心、強(qiáng)化三種意識(shí)”的工作總體要求?！熬o貼一個(gè)中心”，就是緊貼***地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變?！皬?qiáng)化三種意識(shí)”，一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在積極服務(wù)***經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，不斷壯大自身的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)自身與地方經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。通過(guò)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更有效的服務(wù)，促進(jìn)和推進(jìn)煙草事業(yè)的健康發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。扎扎實(shí)實(shí)履行各項(xiàng)職能，服務(wù)好市場(chǎng)，服務(wù)好煙農(nóng)，服務(wù)好消費(fèi)者，進(jìn)一步整頓規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)秩序，從而為自身的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化大局意識(shí)。在做到全市一盤棋的同時(shí)，進(jìn)一步使煙草部門的工作融入地方政府的發(fā)展主旋律，形成做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。
三、堅(jiān)持真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)加強(qiáng)”
（一）加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)投入，提升煙葉科技含量，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)書記“加大新農(nóng)村的`建設(shè)力度，多予、少取、放活，善待農(nóng)民”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們對(duì)煙葉生產(chǎn)采取了多種措施保證了農(nóng)民增收。一是推行基本煙田保護(hù)制度，抓緊煙田布局和儲(chǔ)備煙田的規(guī)劃工作。面積爭(zhēng)取30萬(wàn)畝，收購(gòu)保證68萬(wàn)擔(dān)，爭(zhēng)取70萬(wàn)擔(dān)。努力實(shí)現(xiàn)基本煙田保護(hù)區(qū)按照排灌自如、土壤理化指標(biāo)合理、生態(tài)環(huán)境條件能滿足優(yōu)質(zhì)烤煙生長(zhǎng)要求確立。二是采取典型帶路，建設(shè)示范園區(qū)。具體要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1個(gè)萬(wàn)畝“崤山”濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū)，我們稱之為1號(hào)工程；建設(shè)3―4個(gè)5000畝示范園，我們稱之為2號(hào)工程；大面積建設(shè)成片連方，我們稱之為3號(hào)工程。三是打造濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉，走有機(jī)型農(nóng)業(yè)，多施餅肥、綠肥，逐步改良土壤，力爭(zhēng)煙葉質(zhì)量要有新突破。四是加強(qiáng)新式炕房改建，抓好煙水配套等國(guó)家扶持項(xiàng)目的落實(shí)。拿出配套資金，認(rèn)真搞好煙水、煙路、烤房等重點(diǎn)項(xiàng)目配套工程建設(shè)。改善煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)資源、環(huán)境、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。五是進(jìn)一步提高煙葉生產(chǎn)的整體技術(shù)水平，減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。辦好煙農(nóng)協(xié)會(huì)，搞好技術(shù)培訓(xùn)，解決技術(shù)棚架問(wèn)題。提高煙葉生產(chǎn)技術(shù)的到位率，減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。實(shí)現(xiàn)煙葉育苗商品化、植保專業(yè)化、種植標(biāo)準(zhǔn)化、烘烤自動(dòng)化，并積極探索煙葉烘烤的專業(yè)化模式。
（二）加強(qiáng)卷煙體制改革，整合資源，提高營(yíng)銷水平。
在講話中，書記強(qiáng)調(diào)要“大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提高服務(wù)業(yè)水平”。結(jié)合煙草系統(tǒng)，就是要進(jìn)一步繁榮卷煙市場(chǎng)，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高卷煙營(yíng)銷能力。一要緊緊依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定銷量、提升結(jié)構(gòu)、突出名優(yōu)、增加效益”指導(dǎo)思想，優(yōu)化稀缺資源配制，統(tǒng)籌銷量和結(jié)構(gòu)的關(guān)系，構(gòu)建新型工商關(guān)系，購(gòu)進(jìn)適銷對(duì)路的品牌和規(guī)格，最大限度滿足市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。二要進(jìn)一步強(qiáng)化卷煙營(yíng)銷、特別是客戶服務(wù)部門的職能，迅速提高市場(chǎng)營(yíng)銷和引導(dǎo)市場(chǎng)的能力水平。三要舉辦全系統(tǒng)的客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高他們的理論水平和應(yīng)變能力。四要認(rèn)真修訂客戶經(jīng)理考核辦法，促進(jìn)營(yíng)銷能力和服務(wù)能力的提高。從百牌號(hào)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，認(rèn)真搞好品牌置換，培育檔次較高的主導(dǎo)主銷牌號(hào)，通過(guò)客戶經(jīng)理隊(duì)伍作用的發(fā)揮，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩(wěn)定的前提下，實(shí)現(xiàn)單箱均價(jià)和毛利額的持續(xù)提高。
（三）加強(qiáng)專賣市場(chǎng)體系建設(shè)，牢固控制煙草市場(chǎng)，確保市場(chǎng)穩(wěn)定。
“切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、消費(fèi)者利益”是我們當(dāng)前一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定就關(guān)系到二者的切身利益。這就要求我們一要深入持久地開(kāi)展卷煙打假工作，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，挖窩點(diǎn)懲首犯，破網(wǎng)絡(luò)抓大案，嚴(yán)防周邊制假活動(dòng)滲透，防止制假窩點(diǎn)在境內(nèi)滋生；二要繼續(xù)鞏固聯(lián)合打假的長(zhǎng)效工作機(jī)制，加大對(duì)制售假煙犯罪分子的追刑力度；三要防護(hù)和化解各種形式的邊界沖擊，建立與周邊地區(qū)打假工作協(xié)作機(jī)制；四要深化打假責(zé)任制，強(qiáng)化專賣執(zhí)法效能檢查，層層追究屬地出內(nèi)出現(xiàn)機(jī)械制假窩點(diǎn)自身失察的責(zé)任人；五要繼續(xù)抓好市場(chǎng)集中整頓和日常檢查相結(jié)合工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三大”場(chǎng)所的整頓。六要繼續(xù)抓好專賣隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理工作，進(jìn)一步提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。七要處理好剛?cè)彡P(guān)系，積極探索和推行“民心專賣”工程，進(jìn)一步夯實(shí)市場(chǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)。八要努力抓好專賣信息化建設(shè)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)市、縣級(jí)按程序辦案和數(shù)據(jù)信息分析自動(dòng)化，提高專賣執(zhí)法的公正性，查處內(nèi)部案件提供案源，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范。九要社會(huì)法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行業(yè)內(nèi)依法辦事、守法經(jīng)營(yíng)能力明顯提高。十要開(kāi)展社區(qū)化專賣管理，建立商戶自律組織工作，抓好“民心專賣、春天服務(wù)”活動(dòng)，提高規(guī)范執(zhí)法，依法行政水平。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇九
2、接待會(huì)議2次，消費(fèi)金額共計(jì)84985元。
3、vip卡存款共計(jì)1013020元。
4、應(yīng)收賬款回款總額57066元。
5、擔(dān)保賬回款總額63799元。
1、每天整理客戶意見(jiàn)反饋上交總經(jīng)辦。
2、每天做好散客電子版錄入工作。
3、每天做好本部門考勤工作。
4、每天早8點(diǎn)30，晚16點(diǎn)部門例會(huì)。
5、每天上午9點(diǎn)11點(diǎn)銷售經(jīng)理外出拜訪。
6、每天中午11點(diǎn)10分12點(diǎn)30，晚17點(diǎn)18點(diǎn)30為營(yíng)銷經(jīng)理跟餐時(shí)間。
7、每天下班前銷售經(jīng)理上交工作日記。
8、每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)補(bǔ)簽前一天自己客戶的打折及擔(dān)保賬單。
9、每天每位銷售經(jīng)理保證開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤兩戶新客戶，三戶面訪客戶，四戶話訪客戶。10。每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)做同行業(yè)中餐調(diào)研，以短信形式回報(bào)欒總。
1、每天客戶意見(jiàn)反饋內(nèi)容李虹整理次日上報(bào)總經(jīng)辦。
2、婚慶、會(huì)議洽談統(tǒng)一培訓(xùn)。
3、訂房通知單下清楚，如有特殊交代要通知前臺(tái)確認(rèn)。
4、大宴不允許帶水果；不允許放發(fā)泡，談宴會(huì)時(shí)要告知客人，協(xié)議簽清楚。
5、衣柜已到，自己的'衣物全部放在衣柜里，不準(zhǔn)許掛在外面，保證辦公室干凈整潔。
6、營(yíng)銷部定餐訂房，都要留銷售經(jīng)理電話，也要有客人電話（每個(gè)部門都要留）；
7、營(yíng)銷部跟宴會(huì)加桌必須要聽(tīng)餐飲部劉總監(jiān)安排；
8、贈(zèng)菜，不要桌桌贈(zèng)，大宴桌多，忙的情況下就不要贈(zèng)，或贈(zèng)送果盤；
9、宴會(huì)、會(huì)議由營(yíng)銷部統(tǒng)一談（打折權(quán)限要掌握分寸，尺度）外帶食品盡量杜絕；并和客人簽清楚協(xié)議。
11、大客戶檔案電子版增加個(gè)性化服務(wù)銘含負(fù)責(zé)。
12、散客跟蹤加強(qiáng)（金媛、孫銘含）散客維護(hù)較好；
13、調(diào)研團(tuán)隊(duì)房?jī)r(jià)及加床收費(fèi)；
14、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)協(xié)議可以簽，高杏聯(lián)系；
16、所有賬單要找有效簽單人補(bǔ)簽（沒(méi)有卡號(hào)、沒(méi)有客人簽字）；
17、所有vip卡存款客戶資料不全的上報(bào)整理；
19、有大額消費(fèi)由該部門負(fù)責(zé)人審核及跟進(jìn)，消費(fèi)單要該部門經(jīng)理簽字；
20、銷售人員不允許進(jìn)廚房，贈(zèng)菜聽(tīng)廚房安排；
21、辦公室空調(diào)要控制在2224度；
23、宴會(huì)酒水價(jià)格上墻，對(duì)酒水培訓(xùn)；
24、下周加大走訪力度，并在走訪時(shí)帶回客戶的意見(jiàn)反饋；
26、每天做午市和晚市調(diào)研，給欒總發(fā)短信（紅運(yùn)、國(guó)際、萬(wàn)豪、國(guó)貿(mào)）；
27、5月18日有婚宴停休，并安排9：00值臺(tái)人員到餐飲開(kāi)會(huì)；
28、在員工食堂就餐，要注意不要浪費(fèi)，用餐后把剩菜剩飯倒掉并把餐具放水池里；
29、營(yíng)銷經(jīng)理從本周開(kāi)始上交拜訪計(jì)劃，并在周五總結(jié)會(huì)上匯報(bào)走訪情況。
30、通知十萬(wàn)大客戶更改浴箱號(hào)，并告知客人vip卡增設(shè)密碼。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十
計(jì)劃每月達(dá)成500噸以上的銷售任務(wù)，年度任務(wù)達(dá)成7000噸的銷售業(yè)績(jī)；客戶開(kāi)發(fā)以每月開(kāi)發(fā)10個(gè)以上的穩(wěn)定客戶為目標(biāo)，爭(zhēng)取全年穩(wěn)定合作客戶50個(gè)以上。計(jì)劃以安徽幾個(gè)個(gè)地級(jí)市場(chǎng)為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)（合肥店為標(biāo)桿市場(chǎng)），其他幾個(gè)地級(jí)市場(chǎng)為次重點(diǎn)市場(chǎng)，除大力度進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)的突破外，更多關(guān)注品牌形象的建設(shè)和品牌推廣，具體思路如下：
1、明確職責(zé)
“量化考核”時(shí)刻以達(dá)成月度銷售任務(wù)為重中之中，同時(shí)轉(zhuǎn)變思路，以市場(chǎng)服務(wù)和銷售推廣的雙重角色開(kāi)展工作。做好公司產(chǎn)品推廣銷售全面規(guī)劃如：戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、產(chǎn)品組合定位等工作。以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)外，更注重如何協(xié)助經(jīng)銷商針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)健全更完善、更健全的銷售網(wǎng)路，更周到人性化的售后服務(wù)。
2、駐點(diǎn)營(yíng)銷
銷售部駐點(diǎn)業(yè)務(wù)必須完成六方面的工作：
a、通過(guò)全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案；
c、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展；
d、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案，對(duì)市場(chǎng)促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。
e、及時(shí)全面宣傳公司政策，提升品牌影響力及知名度，培養(yǎng)忠實(shí)客戶；
f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制；
3、與經(jīng)銷商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，真正建立覆蓋鄉(xiāng)村的銷售網(wǎng)絡(luò)
1、銷售團(tuán)隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)：
a 業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（銷售部）市場(chǎng)部經(jīng)理1名負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建考核，市場(chǎng)推廣
及銷售目標(biāo)的達(dá)成，制定規(guī)劃年度銷量明標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算等事項(xiàng)！
b市場(chǎng)信息管理員1名（文員）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)人員銷售數(shù)據(jù)匯總、客戶資料整理等工作。
1、競(jìng)爭(zhēng)激烈
近幾年來(lái)，由于同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，市場(chǎng)供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于市場(chǎng)需求，大米銷售處于買方市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，因此做好客戶的服務(wù)及管理顯得尤其重要，在公司保證品質(zhì)的前提下，同種品質(zhì)比價(jià)格，在降低各項(xiàng)成本的基礎(chǔ)上，為經(jīng)銷商提供最優(yōu)惠的價(jià)格，在同等價(jià)格的基礎(chǔ)上，為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；同行業(yè)競(jìng)品如金健，北大荒，福臨門，金龍魚的優(yōu)秀推廣模式均可學(xué)習(xí)借鑒，為我所用，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
2、整合資源
我公司依托區(qū)域特有的生態(tài)保護(hù)田優(yōu)勢(shì)保障了我們有特色的綠色食品供應(yīng)，且有政府背后的大力支持，是一般中小型企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。公司需引進(jìn)較強(qiáng)的人才優(yōu)勢(shì)，在科研開(kāi)發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及物流配送各方面，集中一大批優(yōu)秀骨干人才，為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供保證。
為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象
為了打造“xxx”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌，不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略，建議增加人物頭像，以便于百姓識(shí)記。
2、產(chǎn)品定位
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，多年的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作，努力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極發(fā)展新的經(jīng)銷商，使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)重點(diǎn)市場(chǎng)的經(jīng)銷商和專業(yè)大米銷售商，擴(kuò)大市場(chǎng)范圍，搶占市場(chǎng)份額。
4、市場(chǎng)推廣
a.積極利用公司各種有價(jià)值的資料，如（品牌好的形象）等宣傳企業(yè)。
b.在區(qū)域性的專業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度及品牌影響力。
c.積極參加各種大型行業(yè)會(huì)議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的產(chǎn)品知識(shí)講座、產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等會(huì)議，宣傳展示公司與產(chǎn)品。
d.利用多種形式與經(jīng)銷商開(kāi)展促銷活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)品銷量。
e.在一些重點(diǎn)市場(chǎng)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告，單頁(yè)宣傳，海報(bào)，kt板或室內(nèi)
a 人員費(fèi)用預(yù)算
2. .招待費(fèi)用400元/月手機(jī)費(fèi)用200元/月（每人預(yù)計(jì)總費(fèi)用0700萬(wàn)元/月）
3. 業(yè)務(wù)代表待遇：底薪1200元/月，提成30元/噸，差旅補(bǔ)助60元/天，車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷控制在300元/月，住宿費(fèi)30元/天。手機(jī)費(fèi)300元/月（每人預(yù)計(jì)總費(fèi)用5000元/月）
b 市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算
促銷政策支持：十送一活動(dòng)，預(yù)計(jì)銷售500噸，需贈(zèng)品1萬(wàn)袋，預(yù)計(jì)25萬(wàn)元
c 成本分析：
1. 底薪：a.試用期一個(gè)月，底薪1000元/月，不含任務(wù)
c．第三個(gè)月完不成50噸任務(wù)，公司建議辭退
3.話費(fèi)：每月報(bào)銷200元，以實(shí)際打印發(fā)票為準(zhǔn)
4.提成：依據(jù)銷售部計(jì)提及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
5.差旅費(fèi)：依據(jù)車票實(shí)報(bào)實(shí)銷，出租車的士費(fèi)每天20元以內(nèi)市場(chǎng)推廣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
2. 市場(chǎng)推廣費(fèi)用：以買贈(zèng)為主，贈(zèng)品以雜糧為主
3. 樣品：依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！歡迎來(lái)到--，對(duì)我們的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，下面，我代表--縣卷煙營(yíng)銷部，就創(chuàng)建工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
2011年5月--縣優(yōu)秀縣級(jí)卷煙營(yíng)銷部創(chuàng)建活動(dòng)全面啟動(dòng)，我部緊緊圍繞創(chuàng)建活動(dòng)這個(gè)中心工作，立足加大知名品牌培育力度，提升營(yíng)銷隊(duì)伍能力建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)精心組織人力、細(xì)化分解任務(wù)、逐項(xiàng)達(dá)成工作目標(biāo)，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，回顧我們創(chuàng)建工作開(kāi)展情況，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、總體目標(biāo)思路明確
設(shè)，促進(jìn)我部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平和質(zhì)量的全面提升。
二、制定創(chuàng)建工作方案
一是我們精心組織，認(rèn)真分析研究，結(jié)合實(shí)際制定了《--縣卷煙營(yíng)銷部創(chuàng)建工作實(shí)施方案》明確工作目標(biāo)，定位整體思路，明確工作措施，提出了工作要求。二是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與工作方案組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)小組先學(xué)習(xí)，再帶動(dòng)全體員工學(xué)，全面掌握創(chuàng)建活動(dòng)的工作和要求，順利推進(jìn)了工作的開(kāi)展。三是召開(kāi)工作動(dòng)員大會(huì)分配任務(wù)，明確責(zé)任，按照具體的工作項(xiàng)目分塊進(jìn)行細(xì)化分配，責(zé)任明確到崗、到人并明確完成時(shí)限、工作要求及考核辦法。會(huì)上，市場(chǎng)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等對(duì)創(chuàng)建工作做出了表態(tài)性發(fā)言,統(tǒng)一了員工思想，提高了工作認(rèn)識(shí)。
三、查找差距，明確工作措施
創(chuàng)建初期，一是開(kāi)展了對(duì)標(biāo)檢查，結(jié)合創(chuàng)建的工作目標(biāo)及指標(biāo)要求，緊緊圍繞“班子、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)”等項(xiàng)目進(jìn)行梳理、對(duì)照，檢查我部當(dāng)前工作運(yùn)行情況、工作目標(biāo)達(dá)成情況，梳理出存在的差距與問(wèn)題，逐條立項(xiàng)，實(shí)時(shí)調(diào)整工作方案內(nèi)容，加以推進(jìn)和完善。二是將梳理出的問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)到工作目標(biāo)與工作措施中加以解決，并列出時(shí)間表，逐項(xiàng)進(jìn)行突破，確保全面達(dá)到或超過(guò)創(chuàng)建要求的指標(biāo)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化民主管理、民主監(jiān)督，確 2
?？茖W(xué)決策
以創(chuàng)優(yōu)工作為契機(jī)，抓實(shí)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在全局工作中的示范帶頭作用。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，民主生活會(huì)制度，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不斷增強(qiáng)班子成員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全支部委員會(huì)、職代會(huì)、黨員大會(huì)議事制度，科學(xué)規(guī)范民主決策程序，同時(shí)多渠道廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，有效落實(shí)集體決策制度；深入推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理，定期進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)，落實(shí)民主監(jiān)督制度。
五、文化統(tǒng)領(lǐng)、強(qiáng)化執(zhí)行、管理水平明顯提升
一是加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫力度，用文化感召，用制度約束，促使全體員工牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。五月份開(kāi)展了“登苔山、聚活力”的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)。
二是組織參加文藝活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)活力。為提升服務(wù)技能和整體隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，更好地樹(shù)立煙草服務(wù)品牌形象，展現(xiàn)營(yíng)銷隊(duì)伍風(fēng)采，我部積極組織參加全市行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)典國(guó)學(xué)誦讀比賽和全市第一屆卷煙商品營(yíng)銷技能競(jìng)賽，均取得第一名的好成績(jī)，有三人代表市局參加了省局技能大賽，真正展示了隆煙人的風(fēng)采，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)在服務(wù)工作中的活力，基礎(chǔ)管理水平不斷得到提高。
六、多措并舉、用心服務(wù)，客戶服務(wù)質(zhì)量明顯提升
1、在客戶服務(wù)工作中客戶經(jīng)理依托《卷煙市場(chǎng)服務(wù)手冊(cè)》有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，從品牌培育、訂貨管理、明碼實(shí)價(jià)、電子商務(wù)等綜合方面進(jìn)行分析和指導(dǎo)，結(jié)合零售客戶銷售數(shù)據(jù)波動(dòng)表現(xiàn)，靈活采取相應(yīng)策略，針對(duì)性地提出對(duì)零售戶有效的營(yíng)銷指導(dǎo)建議，促進(jìn)零售戶經(jīng)營(yíng)能力的'穩(wěn)步提升。1-10月份零售戶平均盈利率為12.81%。
2、加強(qiáng)專銷協(xié)同工作力度，共同維護(hù)好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，專銷協(xié)同工作緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)，從市場(chǎng)管理和客戶服務(wù)方面使兩個(gè)部門的工作職責(zé)互相滲透，工作效率互相監(jiān)督，工作業(yè)績(jī)捆-綁考核。通過(guò)專銷結(jié)合整合人力資源，提高市場(chǎng)管理和客戶服務(wù)能力，提升市場(chǎng)控制力。
3、開(kāi)展片區(qū)對(duì)標(biāo)，提升基礎(chǔ)管理
自創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，按照創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，從細(xì)節(jié)抓起，將創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常的工作中，每月組織人員對(duì)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)片區(qū)的零售戶進(jìn)行走訪，開(kāi)展片區(qū)對(duì)標(biāo)工作，走訪中對(duì)零售戶明碼標(biāo)價(jià)，業(yè)態(tài)核定、貨源分配政策、客戶服務(wù)滿意度等多個(gè)內(nèi)容進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)各片區(qū)走訪情況進(jìn)行匯總分析，組織客戶經(jīng)理相互評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)。同時(shí)，就檢查出的問(wèn)題，為其制定提升方向及整改措施，進(jìn)一步提升了基礎(chǔ)管理水平和客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量。
4、延伸農(nóng)網(wǎng)，服務(wù)全覆蓋
以專銷結(jié)合為抓手，轄區(qū)專管員和客戶經(jīng)理共同對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村空白點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查和摸底，對(duì)具有一定經(jīng)營(yíng)條件的農(nóng)網(wǎng)零售戶反復(fù)宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)其向合法經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，截至今年4月，農(nóng)網(wǎng)卷煙零售點(diǎn)已經(jīng)覆蓋了轄區(qū)300人以上的自然村。通過(guò)農(nóng)網(wǎng)空白點(diǎn)覆蓋，消除了市場(chǎng)盲區(qū)，維護(hù)了廣大農(nóng)村消費(fèi)者的利益，提升了服務(wù)內(nèi)涵，樹(shù)立了良好形象。
5、積極推廣網(wǎng)上訂貨和手機(jī)訂貨，提高卷煙訂貨效率 認(rèn)真開(kāi)展零售戶網(wǎng)上訂貨和手機(jī)訂貨培訓(xùn)，客戶經(jīng)理平時(shí)在對(duì)零售戶走訪中，具備條件的客戶有一戶開(kāi)通一戶，開(kāi)通一戶培訓(xùn)一戶，經(jīng)過(guò)不懈努力，零售戶開(kāi)通的網(wǎng)上訂貨和手機(jī)訂貨數(shù)量日漸增長(zhǎng)，參與的客戶達(dá)到了630戶，占到零售戶總數(shù)的40%。
通過(guò)多項(xiàng)措施的落實(shí)，服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，具體表現(xiàn)在：一是零售戶滿意度不斷提高，根據(jù)滿意度調(diào)查報(bào)告顯示，三季度滿意度為95%，充分顯示了零售戶對(duì)卷煙銷售、客戶服務(wù)等工作的肯定。二是明碼實(shí)價(jià)維護(hù)工作得到提升達(dá)到了98%以上。
七、創(chuàng)建工作帶來(lái)的成果
戶的溝通，扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作。截至10月份累計(jì)銷售卷煙59196萬(wàn)支，人均年銷量增長(zhǎng)3.99%；重點(diǎn)品牌累計(jì)銷售36370萬(wàn)支，比重年增長(zhǎng)7.26個(gè)百分點(diǎn)；低焦油卷煙銷量比重達(dá)到3.31%，增長(zhǎng)35.05%；全員實(shí)物勞產(chǎn)率達(dá)到311.56箱/人。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益有了實(shí)質(zhì)性的提高與突破性的發(fā)展。
八、工作存在問(wèn)題
從整體指標(biāo)來(lái)看，我們從很大程度上較好的體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到不同程度的增長(zhǎng)。但是主要問(wèn)題集中在一是單項(xiàng)費(fèi)用1-10月份為602.3元/箱，還沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，二是客戶滿意度還有待進(jìn)一步提升。
九、下步工作方向
1、創(chuàng)優(yōu)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們要堅(jiān)持“持續(xù)超越、勇攀高峰”的企業(yè)精神，繼續(xù)努力，縮小與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)值的差距，高質(zhì)量的超計(jì)劃完成創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，最終達(dá)到提升基層營(yíng)銷服務(wù)能力，提高基礎(chǔ)管理水平。
2、加大零售終端建設(shè)，提升零售終端形象，努力打造煙草服務(wù)品牌，建設(shè)滿意終端，真情回報(bào)客戶，建立良好客我關(guān)系，提高卷煙零售客戶的經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平。
3、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，以創(chuàng)建為契機(jī)，繼續(xù)深入開(kāi)展客戶經(jīng)理片區(qū)對(duì)標(biāo)工作，營(yíng)造良好的工作狀態(tài)。
4、細(xì)化客戶服務(wù)，加強(qiáng)客戶的培訓(xùn)，通過(guò)進(jìn)一步細(xì)分
零售客戶，促進(jìn)核心零售戶成長(zhǎng)。
我們將以這次創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)文化工作準(zhǔn)則要求，“盡職、盡責(zé)、盡心、盡力”的開(kāi)展工作，推動(dòng)企業(yè)邁向精細(xì)化管理，努力提高工作水平、提高服務(wù)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益和有效控制費(fèi)用成本，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
謝謝大家！
2011年11月23日
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十二
為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況，確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：
1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。
2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。
三省，市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣，并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。
如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng)，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。
3、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn)，無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品，它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶來(lái)講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤(rùn)，是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品利潤(rùn)的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。
2、積極主動(dòng)的與有關(guān)醫(yī)學(xué)和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)團(tuán)體、學(xué)術(shù)雜志建立廣泛的聯(lián)系，在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章，在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流文章，盡可能多地利用各種機(jī)會(huì)介紹醫(yī)院的技術(shù)、管理、改革與發(fā)展情況。
3、積極主動(dòng)地參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，在不給醫(yī)院增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的情況下，主辦或者協(xié)辦有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、等活動(dòng)，展示醫(yī)院的品牌形象。
4、按照醫(yī)院明確優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，打造品牌科室的思路，做好醫(yī)院品牌科室、重點(diǎn)?？坪吞厣?xiàng)目的推介與推廣工作，爭(zhēng)取在社會(huì)上樹(shù)立幾個(gè)知名科室和知名專業(yè)。
5、引導(dǎo)專家認(rèn)識(shí)擴(kuò)大自身知名度和奠定學(xué)術(shù)地位的重要性，營(yíng)銷科要與業(yè)務(wù)部門緊密配合，增加我院專家在各種公開(kāi)場(chǎng)合的露面機(jī)會(huì)，盡可能創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學(xué)術(shù)團(tuán)體的專業(yè)委員，本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物的編委，政府或社區(qū)有關(guān)健康委員會(huì)的委員等，如果我們能做到提到某個(gè)專家的名字就知道了我們醫(yī)院，或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個(gè)專家的名字，那正說(shuō)明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。
6、要醫(yī)務(wù)科和臨床科室協(xié)作，在周邊單位和社區(qū)開(kāi)展健康教育促進(jìn)行動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)一批健康教育課程，并和宣傳我院特色與優(yōu)勢(shì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)課程聯(lián)系與講授安排，醫(yī)務(wù)科和臨床科室提供保障支持，在普及健康和保健知識(shí)的同時(shí)，不斷擴(kuò)大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是：選定專家或者?？漆t(yī)生確定課程名稱制作課件確定課程，建立健康課程菜單營(yíng)銷科和保健科向客戶推薦舉辦講座。
三、對(duì)本市其他醫(yī)院的營(yíng)銷、客戶服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查了解，了解同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù).
營(yíng)銷部人員要對(duì)本市其他醫(yī)院的營(yíng)銷與客戶服務(wù)情況進(jìn)行情報(bào)搜集，了解同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。對(duì)照我們的運(yùn)作辦法，與所了解到的情況進(jìn)行對(duì)比分析，積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。在全面調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，要寫出調(diào)查報(bào)告呈交院領(lǐng)導(dǎo)，并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)做分析報(bào)告。具體安排為一季度內(nèi)對(duì)海珠區(qū)所有醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查了解，二季度對(duì)市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解，三季度有選擇的對(duì)市內(nèi)其它醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查了解，四季度做出總結(jié)報(bào)告。
四、加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)不同的客戶進(jìn)行分層次管理。
醫(yī)院客戶關(guān)系管理(crm)是指醫(yī)院運(yùn)用信息技術(shù)，并通過(guò)充分的交流與溝通，獲取、保持和增加可獲利客戶的營(yíng)銷過(guò)程。客戶關(guān)系管理通過(guò)將人力資源、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程與醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)進(jìn)行有效整合，最終可以使醫(yī)院以更低的成本，更高的效率滿足客戶的需求，從而讓醫(yī)院限度地提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度，挽回失去的客戶，保留現(xiàn)有客戶，不斷發(fā)展新的客戶，發(fā)掘并牢牢地把握住給醫(yī)院帶來(lái)價(jià)值的客戶群?？蛻絷P(guān)系管理是醫(yī)院營(yíng)銷管理的核心，我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)不同客戶進(jìn)行分層次管理。數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷是指通過(guò)搜集和積累客戶大量信息，經(jīng)過(guò)處理，準(zhǔn)確掌握，確定目標(biāo)客戶群，使促銷工具具有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十三
今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過(guò)電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開(kāi)1-2次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。
賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)***、積極的工作團(tuán)體。
接待團(tuán)體、會(huì)議、vip客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù)，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表，向客戶征求意見(jiàn)，了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。
經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向，為酒店總經(jīng)理室提供全面，真實(shí)，及時(shí)的信息，以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。
主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造最佳效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。
20xx年，營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成全年銷售任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十四
案件質(zhì)量提升，網(wǎng)絡(luò)案件達(dá)標(biāo)。全面落實(shí)“全日制”工作機(jī)制，熟練掌握、靈活運(yùn)用市場(chǎng)檢查apcd工作法。針對(duì)縣區(qū)在大要案?jìng)善品矫娴娜蹴?xiàng)，扎實(shí)開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，完善情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬信息來(lái)源，豐富監(jiān)管方式，力爭(zhēng)在大要案?jìng)善粕线_(dá)標(biāo)并取得突破。依托兩個(gè)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，尋求“破網(wǎng)”合力，特別是與公安部門緊密協(xié)作，加大涉煙違法犯罪的追查力度。
加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度，提升市場(chǎng)規(guī)范率。推進(jìn)網(wǎng)格化管理，通過(guò)定格管理，責(zé)任到人，分工協(xié)作、互保聯(lián)保提升卷煙市場(chǎng)綜合管理水平。繼續(xù)開(kāi)展無(wú)證經(jīng)營(yíng)綜合治理“五個(gè)一”措施，聯(lián)合工商部門定期開(kāi)展無(wú)證經(jīng)營(yíng)治理行動(dòng)。
依托大內(nèi)管工作格局，進(jìn)一步發(fā)揮全員監(jiān)督作用，促進(jìn)卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范有序。發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用，加強(qiáng)大內(nèi)管系統(tǒng)的運(yùn)用，提高全員參與規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，將不規(guī)范現(xiàn)象及時(shí)遏制在萌芽中或現(xiàn)場(chǎng)處理掉。
加快終端建設(shè)步伐，提升終端建設(shè)水平。加強(qiáng)對(duì)標(biāo)，對(duì)標(biāo)和縣營(yíng)銷部網(wǎng)上訂貨成功率，對(duì)標(biāo)宿州泗縣營(yíng)銷部徽映e家上傳率，制定提升措施和方法。探索“四網(wǎng)合一”。積極探索網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、網(wǎng)上營(yíng)銷、網(wǎng)上結(jié)算與“徽映e家”的融合路徑，探索“四網(wǎng)合一”的終端建設(shè)新模式。落實(shí)“美好終端建設(shè)工程”。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，構(gòu)建一批“終端形象好、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、盈利水平高”的美好終端。提升客戶服務(wù)水平。全面開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)、親情式服務(wù)和增值性服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度的有效提升。
品牌培育卷煙銷售穩(wěn)步提升。利用多種路徑，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定銷售，提高品牌影響力，積極探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等品牌培育的新方法、新手段，不斷提升客戶經(jīng)理品牌培育的能力。
繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)工作，提升隊(duì)伍素質(zhì)。積極開(kāi)展?fàn)I銷崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);開(kāi)展內(nèi)部對(duì)標(biāo)活動(dòng)和qc小組活動(dòng)，深化內(nèi)部工作分工，提升隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)化水平。二是抓好創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。;進(jìn)一步優(yōu)化制度、流程，建立、完善信息化、規(guī)范化、痕跡化基礎(chǔ)資料，形成標(biāo)準(zhǔn)化文書。三是嚴(yán)格規(guī)范管理。嚴(yán)格遵守國(guó)家局“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，做好;貨源供應(yīng)宣傳路徑，保證貨源供應(yīng)公正公平，公開(kāi)透明。
提升隊(duì)伍文化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能和水平。一是積極落實(shí)人員教育培訓(xùn)大綱和二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃;定期組織行政處罰和許可文書制作、真假煙鑒別等實(shí)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升隊(duì)員業(yè)務(wù)技能。二是以“標(biāo)兵聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)個(gè)人對(duì)標(biāo)管理，激勵(lì)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍。
黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)標(biāo)。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。一是加強(qiáng)教育宣傳，提升全體干部職工思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人素養(yǎng)。二是簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核，落實(shí)責(zé)任制各項(xiàng)要求。
預(yù)算執(zhí)行差異率控制在正負(fù)3%以內(nèi)。一是全面加強(qiáng)預(yù)算管理，建立預(yù)算管理臺(tái)賬，做好部門預(yù)算分析和執(zhí)行工作;二是繼續(xù)開(kāi)展厲行節(jié)約、壓縮開(kāi)支活動(dòng)，積極倡導(dǎo)全員節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約。
企業(yè)文化建設(shè)落地。積極展示縣局(營(yíng)銷部)良好形象，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。一是堅(jiān)持民主決策和政企務(wù)公開(kāi);對(duì)七類十三項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)公示。二是通過(guò)量化考核，鞭策鼓勵(lì)員工人人參與新聞報(bào)道工作;三是通過(guò)進(jìn)基層，全心全意為基層和員工服務(wù)，提高基層和員工滿意度;四是做好離退休老同志服務(wù)工作和工、青、團(tuán)、婦各項(xiàng)工作;五是積極組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工幸福感。
運(yùn)行兩個(gè)體系，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量分目標(biāo)和安全分目標(biāo)。質(zhì)量文件執(zhí)行率達(dá)到96%、安全體系文件執(zhí)行率達(dá)到83%。一是突出體系文件宣貫的常態(tài)化，作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，二是完善與整改體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。三是成立相應(yīng)的qc小組，圍繞工作重點(diǎn)和片區(qū)難點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，推動(dòng)qc人才參加外培。
安全生產(chǎn)穩(wěn)定開(kāi)展。重大生產(chǎn)安全事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、火災(zāi)事故為零、工傷事故為零、盜劫案件為零、電器和機(jī)械事故為零、集體上訪事件為零。一是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是嚴(yán)明安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程，職業(yè)健康安全管理體系文件執(zhí)行率達(dá)到100%;三是提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平和信息化水平。四是開(kāi)展多種形式的員工溝通活動(dòng)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心員工疑惑疾苦、關(guān)愛(ài)員工生活工作，確保穩(wěn)定。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十五
學(xué)校有學(xué)校工作計(jì)劃，業(yè)務(wù)員有業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃，社區(qū)有社區(qū)工作計(jì)劃，你知道這些工作計(jì)劃該如何寫嗎?如果你不知道，就來(lái)計(jì)劃網(wǎng)看看吧，下面是小編和大家分享的工作計(jì)劃，想知道更多信息，可以進(jìn)入工作計(jì)劃網(wǎng)查詢。
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢(shì)，**不但步入了高速發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng)，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)**以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司**年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，市場(chǎng)部特制訂2004年工作計(jì)劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò)管理。
1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。
3.增加人員配置：
(1)信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使2004年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的'管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
二、品牌推廣為進(jìn)一步打響“**”品牌，擴(kuò)大**的市場(chǎng)占有率，**年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大**的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際，邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì)，用竣工實(shí)例展示和宣傳**品牌，展示**在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與**人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)**及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。
三、客戶接待。
客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛(ài)好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)**有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對(duì)**的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感，對(duì)**的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人，使他們對(duì)**的接待工作滿意作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十六
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢(shì)，不但步入了高速發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng)，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司**年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，市場(chǎng)部特制訂xx年工作計(jì)劃如下。
1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。
3、增加人員配置：
（1）信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
（2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6、動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個(gè)為單位）、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇一
開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，面對(duì)今年挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作報(bào)告。
20xx年我們公司在xx、xx等展覽會(huì)和發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國(guó)內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。20xx年度老板給銷售部定下xxx萬(wàn)元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額xxx萬(wàn)元，產(chǎn)銷率xx%，貨款回收率xx%。
產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要?！肮び破涫?，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件，銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷售人員是在xx市xxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的，希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo)，讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了xxx內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐，其顯示效果是滿意的。
xxx我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn)，銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái)，產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng)，利用我公司的品牌度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面，信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要，信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機(jī)，向信息要效益，并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。產(chǎn)品銷售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集；要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇二
營(yíng)銷部是合并了服務(wù)部和銷售部的一個(gè)新部門，主要負(fù)責(zé)日常的人員接待和銷售工作。在公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間內(nèi)分配人員在辦公室值班，接待來(lái)訪的人員和銷售，并且做好記錄工作。每天晚上值班的人員負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)結(jié)賬并將銷售情況的單據(jù)錄入電腦。當(dāng)天值班的人員在離開(kāi)辦公室的時(shí)候要負(fù)責(zé)把辦公室整理干凈。每周三在一食堂門口負(fù)責(zé)擺攤銷售。定期將登記的表單進(jìn)行整理，分析近期的銷售情況，并對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整。每月底對(duì)當(dāng)月的銷售和維修情況做抽樣調(diào)查，將反饋信息整理。
1、值班時(shí)間。
3、接待流程。
首先對(duì)每一位來(lái)訪人員問(wèn)好“你好，歡迎光臨”，詢問(wèn)來(lái)訪的目的，如果是挑選電腦的一些配件則對(duì)其進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)，如果是維修電腦或是詢問(wèn)電腦相關(guān)的問(wèn)題則轉(zhuǎn)交給維修人員接待。在處理完之后回到服務(wù)臺(tái)填寫相關(guān)的表格和付費(fèi)，顧客走時(shí)講“歡迎下次光臨”。
4、表單格式及填寫注意點(diǎn)（表單見(jiàn)附錄）。
（1）、時(shí)間填寫準(zhǔn)確。
（2）、簽名到位，責(zé)任到人。
（3）、客戶信息填寫準(zhǔn)確。
（4）、單價(jià)總價(jià)匯總清楚，方便財(cái)務(wù)結(jié)帳。
（1）擺攤實(shí)踐安排：星期三的擺攤實(shí)踐活動(dòng)，每周安排6~7人參加，并安排一位負(fù)責(zé)人。而每周的負(fù)責(zé)人由自薦得出，給每一位同學(xué)鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。每周的負(fù)責(zé)人需要做以下幾點(diǎn)：
1、安排擺攤前的準(zhǔn)備工作（桌椅的申請(qǐng)，貨品的搬運(yùn)等）。
2、銷售期間的財(cái)務(wù)和單據(jù)的管理。
3、結(jié)束后的桌椅歸還和貨品的整理。
4、與財(cái)務(wù)清點(diǎn)當(dāng)天的財(cái)務(wù)情況。
（2）銷售情況分析前三個(gè)月的銷售情況在各個(gè)系部的占有率如圖。就圖表而言信息系、電子系、機(jī)械系是市場(chǎng)占有率最高的三個(gè)系部，電子系和管理系次之，占有率最小的是輕化系、旅游系和藝術(shù)系。但是如果結(jié)合各個(gè)系部的總?cè)藬?shù)則發(fā)現(xiàn)銷售情況并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。信息系具有本土化的優(yōu)勢(shì)并且基本上到大二都有佩帶電腦，所以市場(chǎng)占有率很高，這也是我們今后消費(fèi)的主要團(tuán)體。而機(jī)械系、管理系、模具系和電子系是系部人數(shù)較多的但是我們并沒(méi)有完全開(kāi)拓出市場(chǎng)。機(jī)械系由于專業(yè)而言需要制圖所以佩帶電腦的人數(shù)比例也很大，而其他三個(gè)系部相對(duì)較少。所以接下來(lái)我們需要集中對(duì)機(jī)械系的市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并同時(shí)擴(kuò)展在其他系部的占有率。預(yù)期目標(biāo)是：在信息系每人都知道“信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心”，在其他系部做到80%知道“信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心”。保持在信息系的市場(chǎng)，先主要擴(kuò)展機(jī)械系的市場(chǎng)，并同時(shí)做好在其他系部的.宣傳工作。2520數(shù)據(jù)銷售具體情況分析151050九月十月月份十一月鍵盤鼠標(biāo)耳機(jī)散熱器讀卡器u盤從前三個(gè)月的銷售具體情況我們可以發(fā)現(xiàn)在九月鍵盤、鼠標(biāo)、耳機(jī)、散熱器等電腦外配件的銷售量大，主要是在九月我們的市場(chǎng)是針對(duì)大二的學(xué)生市場(chǎng)。大二的同學(xué)在第二年是電腦帶進(jìn)的集中時(shí)間所以對(duì)于電腦外配件的需求量是很大的。到了十月和十一月大二的配件已接近飽和，所以我們針對(duì)大一的市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)整。將電腦配件的消耗品進(jìn)行了增加，對(duì)于大一的存儲(chǔ)類商品也進(jìn)行了大量的購(gòu)進(jìn)。
(3)電子競(jìng)技大賽。
電子競(jìng)技大賽時(shí)計(jì)算機(jī)服務(wù)中心配合信息系電腦文化節(jié)主辦的一項(xiàng)子活動(dòng)。原定計(jì)劃有安排cs、dota、魔獸世界三個(gè)局域網(wǎng)對(duì)戰(zhàn)游戲。但在報(bào)名過(guò)程中受廣大同學(xué)的建議將競(jìng)技項(xiàng)目擴(kuò)展到qq旋舞、qq飛車、澄海等六大項(xiàng)。報(bào)名人數(shù)也由原來(lái)的一百人左右擴(kuò)展到三百多人，并在活動(dòng)主辦方面受到興盛網(wǎng)吧和oppl全程贊助。電子競(jìng)技大賽在全學(xué)院的舉辦，不僅為廣大學(xué)生提供了一個(gè)交流的平臺(tái)也使更多的同學(xué)了解到了信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心。并且信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)中心以規(guī)范的組織、熱情的服務(wù)深受廣大學(xué)生的好評(píng)。
1、穩(wěn)定信息系的銷售市場(chǎng)，針對(duì)性的開(kāi)拓機(jī)械系的市場(chǎng)，并同時(shí)增加在其他系部的占有率。
2、配合廣告部對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)的考證宣傳工作，做好登記接待真理工作。
3、結(jié)合市場(chǎng)部開(kāi)拓的電腦代購(gòu)計(jì)劃，擬定相關(guān)的銷售計(jì)劃，和接待事項(xiàng)。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇三
在這一年的時(shí)間中銷售部通過(guò)努力的工作，也取得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對(duì)銷售部的工作做一下匯報(bào)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)的的匯報(bào)。在20__年當(dāng)中，我們相比20__年銷售量大幅增長(zhǎng)，貨款回籠率很高，基本沒(méi)有壞賬死賬，客戶異議很少，顧客對(duì)我們產(chǎn)品的評(píng)價(jià)很好，這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
一、從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績(jī)的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
1、銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說(shuō)的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有自動(dòng)自發(fā)的去開(kāi)發(fā)客戶，只在那里守株待兔。
2、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差，終端用戶很少。從數(shù)據(jù)上看銷售，我們現(xiàn)有穩(wěn)定大客戶和終端客戶是非常少的，由于在銷售時(shí)銷售人員沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有些客戶只打一個(gè)電話就再?zèng)]有聯(lián)系過(guò)?；蛘哂行┛蛻糁缓献髁艘淮尉徒Y(jié)束了。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中，不能把我們產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
4、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。
銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作匯報(bào)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。
個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
二、20__年工作計(jì)劃。
在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：
1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷售人員才能能提高產(chǎn)品的銷量。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓，讓20__年的銷售量在20__年基礎(chǔ)上增加至少50%。
2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷售人員的薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度，績(jī)效考核等，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，匯報(bào)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式，做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道，利用好現(xiàn)有資源，做好上門拜訪銷售與電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等之間的配合。大力開(kāi)發(fā)終端客戶數(shù)量，增加市場(chǎng)占有率，擴(kuò)大及產(chǎn)品知名度。根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售人員身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
5）顧全大局服從戰(zhàn)略。
今后，在做出每一項(xiàng)決定前，應(yīng)先更多的考慮領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，只要能經(jīng)常匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展，我認(rèn)為明年的發(fā)展是與整個(gè)的員工綜合素質(zhì)、的戰(zhàn)略方針、個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在201__年有信心，有決心為再創(chuàng)新的輝煌！
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的經(jīng)銷商朋友們，同事們：
大家好！
20xx年上半年，在面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)下行，白酒行業(yè)深度調(diào)整，市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序的市場(chǎng)環(huán)境下，營(yíng)銷公司緊緊圍繞集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)，在全力確保銷售任務(wù)的同時(shí)，開(kāi)展了以“忠羲勇”系列新產(chǎn)品上市為核心的市場(chǎng)轉(zhuǎn)型工作，為破解市場(chǎng)難題，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路，扭轉(zhuǎn)銷售現(xiàn)狀，全面提升品牌形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我代表營(yíng)銷公司衷心地感謝集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與指導(dǎo)，感謝遠(yuǎn)道而來(lái)的經(jīng)銷商朋友的信任與堅(jiān)守，感謝公司各部門的支持與關(guān)注，感謝全體營(yíng)銷人員的辛勞與付出。
下面，我將半年來(lái)的工作情況向大家匯報(bào)如下：
截止6月30日止，公司共實(shí)現(xiàn)銷售回款4、0024億元，占年度計(jì)劃35、84%；市場(chǎng)發(fā)貨226、70萬(wàn)件，占年度計(jì)劃36、63%。
核算等管理制度，以及加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通，增強(qiáng)了市場(chǎng)費(fèi)用管控的規(guī)范性；三是在市場(chǎng)管理上，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的噴碼標(biāo)識(shí)，市場(chǎng)銷售過(guò)程中的監(jiān)管跟蹤，有效地促進(jìn)了市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定性；四是在市場(chǎng)建設(shè)上，通過(guò)全員參與“春雷行動(dòng)”新產(chǎn)品鋪市工作，重新梳理和健全終端網(wǎng)絡(luò)，提高了基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)性。從4月11日起，公司全面啟動(dòng)新產(chǎn)品鋪市，截止7月1日，省內(nèi)共計(jì)54個(gè)市場(chǎng)啟動(dòng)新產(chǎn)品上市工作，終端累計(jì)鋪市進(jìn)店24318家。武漢市場(chǎng)十年、精制紅韻基本達(dá)到了全網(wǎng)絡(luò)覆蓋，可以說(shuō)，市場(chǎng)的定位和布局日益明確，市場(chǎng)基礎(chǔ)正在夯實(shí)，為下半年的銷售奠定了基礎(chǔ)。
在完成上半年市場(chǎng)各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們也查找出諸多的問(wèn)題：
一是老產(chǎn)品銷量下滑加劇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的低迷，國(guó)家多項(xiàng)政策的限制，白酒消費(fèi)數(shù)量的持續(xù)放緩，我們以中低檔產(chǎn)品為主打的銷售市場(chǎng)受到嚴(yán)重沖擊，加上老產(chǎn)品價(jià)格倒掛，利潤(rùn)空間偏低，新產(chǎn)品推廣速度過(guò)緩等因素，導(dǎo)致經(jīng)銷商在市場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程中，對(duì)企業(yè)品牌信心不足，觀望態(tài)度和畏難情緒嚴(yán)重，在銷售老產(chǎn)品時(shí)，主動(dòng)性不強(qiáng)，熱情不高，對(duì)公司開(kāi)展的階段性活動(dòng)失去了方向，不知道自己的市場(chǎng)應(yīng)該做哪一款產(chǎn)品好，導(dǎo)致我們上半年階段性活動(dòng)效果均未達(dá)到預(yù)期。在面對(duì)以往終端客戶參與促銷活動(dòng)，一次性可以拿貨30件、50件，到現(xiàn)一次只拿3件、5件的市場(chǎng)自然銷售態(tài)勢(shì)變化，所有人員茫然不知所措，依然沉浸在傳統(tǒng)的思維和慣性的銷售模式當(dāng)中，還在期待和幻想，旺季會(huì)改變，下一次會(huì)比這一次好。
四是配合意識(shí)嚴(yán)重不足。當(dāng)前市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，白酒行業(yè)銷售不太可觀。在這種形勢(shì)下，我們一部分經(jīng)銷商不是主動(dòng)地去思考如何戰(zhàn)勝困境，改變市場(chǎng)格局，而是一味的坐等公司指方向，給政策。在此我引用馬云在“企業(yè)家精神在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中怎樣發(fā)揮主導(dǎo)力量”演講中的一句話：“在經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越糟糕的今天，如果我們不主動(dòng)地思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，不主動(dòng)尋找自救出路，而是坐等政府出臺(tái)什么樣的政策，坐等經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)預(yù)測(cè)明天經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，那是一種悲哀”。不僅我們?nèi)绱?，在座的?jīng)銷商也是如此?，F(xiàn)在公司拖著大家拼命往前跑，而大家還在原地打轉(zhuǎn)，不僅在市場(chǎng)操作上等、靠、要思想嚴(yán)重，甚至在對(duì)廠家工作的配合上，產(chǎn)生了公司不給政策就不提貨、不回款，活動(dòng)政策小了我就不跟你玩的博弈思想，我想這最終都是害自己。
抱團(tuán)取暖，共度難關(guān)。但真正在面臨困難之際，我們?cè)谧挠幸徊糠秩耍粌H沒(méi)有給企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力，反而帶來(lái)了諸多的負(fù)面影響。在這里我只說(shuō)幾種現(xiàn)象：一是趁著市場(chǎng)混亂，在代理關(guān)公坊的同時(shí)，暗中轉(zhuǎn)移資金希望尋找其他白酒品牌合作來(lái)獲得更大利益的；二是不參與、不配合公司活動(dòng)，持觀望態(tài)度還到處散播企業(yè)負(fù)面信息的；三是一味抱怨企業(yè)市場(chǎng)投入少，對(duì)廠家怨氣過(guò)重，甚竄通其他經(jīng)銷商計(jì)劃中途離場(chǎng)的等等。大家在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，有這樣或那樣的想法，這無(wú)可厚非，但在這里我還是要闡明一個(gè)道理，廠商在利益上都是相輔相承、休戚與共的，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng)，否則就是無(wú)本之木必定枯竭，同時(shí)，廠商之間也都是雙向選擇的，任何單個(gè)市場(chǎng)也不可能拖住和羈絆企業(yè)發(fā)展的步伐?，F(xiàn)在很多商家在反映市場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，總把所有問(wèn)題歸結(jié)于市場(chǎng)投入少，廣告做的不夠多，費(fèi)用支持不夠大。不知大家想過(guò)沒(méi)有，企業(yè)的費(fèi)用投入來(lái)源于哪里，是國(guó)家對(duì)關(guān)公坊的專項(xiàng)補(bǔ)貼？還是銀行給我們的無(wú)償貸款？試問(wèn)我們有部分市場(chǎng)一年到頭，賣來(lái)賣去都是賣的幾十塊錢一件的低檔產(chǎn)品，人本工資都不夠支付，我們的費(fèi)用又從何而來(lái)了？我希望所有的人員都應(yīng)該認(rèn)真的思考一下，越是艱難的時(shí)刻，大家越要有冷靜的思維，清晰的頭腦和明智的選擇，緊跟公司的轉(zhuǎn)型步伐，再難也要咬緊牙關(guān)，因?yàn)閳?jiān)持就是勝利。
今天可能有人會(huì)說(shuō)，我的總結(jié)報(bào)告說(shuō)的問(wèn)題很尖銳，講的內(nèi)容不好聽(tīng)，我想在企業(yè)面臨生存危機(jī)、發(fā)展瓶頸的時(shí)候，再好聽(tīng)的話也解決不了實(shí)際問(wèn)題。因此，我們大家只有真正體味到切膚之痛，有了面對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題的勇氣，有了戰(zhàn)勝困難的智慧決策，有了同舟共濟(jì)，榮辱與共的斗志，20xx年，我們的市場(chǎng)才能真正看到希望，也才能真正得到徹底轉(zhuǎn)變。
下半年，我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展市場(chǎng)工作。
一是統(tǒng)一思想強(qiáng)化執(zhí)行。在上面的總結(jié)報(bào)告中，我已全面陳述了市場(chǎng)問(wèn)題，剖析了原因。下半年我們必須從思想上統(tǒng)一，觀念上轉(zhuǎn)變，作風(fēng)上改進(jìn)、行動(dòng)上落實(shí)來(lái)提高市場(chǎng)工作成效。在此我要求：所有經(jīng)銷商要增強(qiáng)配合意識(shí)，提升市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，重塑關(guān)公坊品牌形象；所有營(yíng)銷人員必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高市場(chǎng)執(zhí)行力。從7月份開(kāi)始，繼續(xù)以“春雷行動(dòng)”新產(chǎn)品鋪市為主線，重新梳理終端網(wǎng)絡(luò)，重新維護(hù)終端客情，確保關(guān)公坊產(chǎn)品終端覆蓋率達(dá)百分百，客戶滿意度百分百。對(duì)于不支持、不配合公司工作，負(fù)面情緒過(guò)大的經(jīng)銷商，公司堅(jiān)決予以淘汰出局。對(duì)于消極怠工，人浮于世成天混日子的營(yíng)銷人員，公司堅(jiān)決予以調(diào)整。
型。同時(shí)，我們還將定型武漢“忠羲勇”系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，確定以武漢十年、精品、精制、精制紅運(yùn)為主，忠羲勇上市轉(zhuǎn)型為輔的市場(chǎng)調(diào)整策略，力爭(zhēng)在20xx年全面完成武漢的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。
三是加強(qiáng)新品推廣力度。6月份，根據(jù)參加“春雷行動(dòng)”市場(chǎng)的申請(qǐng)，公司組織專班對(duì)“忠羲勇”系列新產(chǎn)品的鋪市率進(jìn)行了嚴(yán)格檢核。目前鋪市率達(dá)90%以上的市場(chǎng)有xx個(gè)，達(dá)到80%的有13個(gè)，達(dá)到70%的有2個(gè)。之前參加“春雷行動(dòng)”第一階段鋪市活動(dòng)并達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，務(wù)必做好產(chǎn)品的拉銷和陳列排面的維護(hù)工作。在此次檢核中，部分市場(chǎng)明顯有為了應(yīng)付檢查，采取突擊手段進(jìn)行產(chǎn)品賒銷而達(dá)標(biāo)的。10月份，公司還將組織專班人員對(duì)已達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查，凡出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)萎縮，鋪市率下滑，兌獎(jiǎng)不及時(shí)的，公司將對(duì)市場(chǎng)及責(zé)任人予以處罰。
下半年，在新產(chǎn)品的推廣上，我們重點(diǎn)做到：一是廣告宣傳方面，各市場(chǎng)主要以義字酒為主，加快更換或新投放廣告的速度，確保新產(chǎn)品戶外宣傳的統(tǒng)一性。二是鋪市活動(dòng)方面，我們將針對(duì)未參與公司檢核，檢核未達(dá)標(biāo)以及未啟動(dòng)新產(chǎn)品鋪市的市場(chǎng)完善《新產(chǎn)品鋪市獎(jiǎng)勵(lì)方案》。三是人員補(bǔ)充方面。7月份，針對(duì)基礎(chǔ)氛圍薄弱的市場(chǎng)，公司將繼續(xù)抽調(diào)30余人分組到達(dá)市場(chǎng)，協(xié)助營(yíng)銷人員開(kāi)展新產(chǎn)品鋪市，酒店拉銷、夜場(chǎng)推廣等工作，力求市場(chǎng)活動(dòng)參與率百分百，達(dá)標(biāo)率百分百；此外，凡不參與新產(chǎn)品鋪市活動(dòng)的市場(chǎng)，公司將加快新產(chǎn)品空白市場(chǎng)的招商工作，確保全省新產(chǎn)品全面上市。
四是提高定制產(chǎn)品銷量。有人曾說(shuō)，一個(gè)產(chǎn)品的暢銷和熱賣，必定迎合了一代人的消費(fèi)習(xí)慣。自20xx年底，關(guān)公坊推出姓氏文化定制酒以來(lái)，其獨(dú)特的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、精美的包裝形態(tài)、深厚的文化底蘊(yùn)深受廣大企事業(yè)單位，文藝收藏者、節(jié)假日慶典人群的青睞。尤其在宜昌市場(chǎng)的試點(diǎn)銷售，獲得了較高的知名度?？梢哉f(shuō)姓氏文化、宴席定制酒是關(guān)公坊未來(lái)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、營(yíng)銷模式創(chuàng)新的一個(gè)主要方向。目前，關(guān)公坊下屬的陶興陶瓷公司，不僅具有批量的陶瓷品生產(chǎn)能力，更在陶瓷制作工藝上有了重大突破。在陶瓷白酒產(chǎn)品定制上，關(guān)公坊具有雄厚的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)以確保產(chǎn)品的供應(yīng)，基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)定制1瓶起訂，生產(chǎn)周期3至5天的保障能力。剛剛馮越已向大家介紹了姓氏酒、宴席定制產(chǎn)品，隨后營(yíng)銷公司還將出臺(tái)專項(xiàng)的市場(chǎng)推廣方案，來(lái)加快產(chǎn)品全面推廣的步伐。
五是增強(qiáng)氛圍提升銷量。下半年，我們?cè)诹魍ㄇ郎希槍?duì)忠羲勇新產(chǎn)品，主要通過(guò)“再來(lái)一瓶”以及酒店現(xiàn)飲、夜場(chǎng)免品等方式，解決產(chǎn)品開(kāi)瓶、動(dòng)銷的問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)終端客戶回訪，提升市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定終端產(chǎn)品價(jià)格，尤其是終端義字酒的補(bǔ)貨，將不給予任何政策，確保新產(chǎn)品銷售價(jià)格體系的穩(wěn)定。在宴席推廣上，公司將針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定宴席推廣方案，并利用宴席酒棚的投放來(lái)拉動(dòng)宴席產(chǎn)品的銷售；在廣告宣傳上，除統(tǒng)一更換新產(chǎn)品廣告畫面外，根據(jù)各市場(chǎng)的需求新增部分墻體巨幅和形象店投入；另外，公司還將加大對(duì)知名度高，宣傳效果好的公益活動(dòng)進(jìn)行合作贊助。通過(guò)以上措施來(lái)加快轉(zhuǎn)型步伐，以提高忠羲勇產(chǎn)品的銷量和逐步提升企業(yè)品牌形象。
六是全面調(diào)整武漢市場(chǎng)。武漢市場(chǎng)既是公司的核心市場(chǎng)，也是關(guān)公坊的品牌形象市場(chǎng)。具有終端網(wǎng)絡(luò)健全，銷售氛圍濃厚，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，但隨著市場(chǎng)態(tài)勢(shì)的不斷變化，同樣面臨著人員執(zhí)行力下降等諸多問(wèn)題。上半年，武漢市場(chǎng)通過(guò)“春雷行動(dòng)”集中精力開(kāi)展了十年和精制紅運(yùn)兩款產(chǎn)品的再次鋪市工作，取得較好的成績(jī)，下半年還將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：一是加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。品牌服務(wù)水平是一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，在市場(chǎng)管理上，為確保市場(chǎng)秩序、維護(hù)經(jīng)銷商利益，公司將針對(duì)市場(chǎng)實(shí)際情況，制定一系列的措施。為防止市場(chǎng)產(chǎn)品倒竄貨問(wèn)題，從7月份開(kāi)始，所有武漢市場(chǎng)產(chǎn)品的區(qū)域噴碼進(jìn)行統(tǒng)一更改和調(diào)整，對(duì)于發(fā)往市場(chǎng)的每批產(chǎn)品由調(diào)運(yùn)科做好生產(chǎn)批號(hào)及日期登記，便于公司備查。此外，武漢市場(chǎng)各區(qū)域經(jīng)銷商在上交市場(chǎng)獎(jiǎng)票時(shí)，對(duì)非本區(qū)域的獎(jiǎng)票要分類統(tǒng)計(jì)，并做好記錄，對(duì)于階段性某一區(qū)域出現(xiàn)大量其他區(qū)域獎(jiǎng)票時(shí)，即可判定為倒竄貨現(xiàn)象，公司將按市場(chǎng)管理辦法予以嚴(yán)懲。同時(shí)，公司還將派遣專人常駐武漢市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)向進(jìn)行跟蹤，凡蓄意竄貨，惡意殺價(jià)，影響市場(chǎng)銷售秩序的客戶，營(yíng)銷公司將嚴(yán)查到底，決不姑息。二是推動(dòng)十年、精制紅運(yùn)產(chǎn)品上量。下半年，我們將持續(xù)做好十年、精制紅運(yùn)的鋪市、補(bǔ)貨和終端宣傳、維護(hù)工作，通過(guò)產(chǎn)品本身的“再來(lái)一瓶”設(shè)獎(jiǎng)和cd類酒店的現(xiàn)飲拉動(dòng)來(lái)逐步引導(dǎo)這兩個(gè)產(chǎn)品的上量，順利接替和補(bǔ)充老產(chǎn)品銷量下滑的空當(dāng)，彌補(bǔ)各級(jí)經(jīng)銷商利潤(rùn)。三是加快“忠羲勇”產(chǎn)品上市。公司還將盡快完成武漢“忠羲勇”系列產(chǎn)品的定型，并在明年3月份前，完成該套產(chǎn)品的選商、招商工作，重新布局武漢市場(chǎng)的銷售格局，確保此套產(chǎn)品在武漢市場(chǎng)全面上市。
七是完善市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案。上半年，我們有54個(gè)市場(chǎng)先后啟動(dòng)了新產(chǎn)品鋪市工作，且大部分市場(chǎng)經(jīng)銷商能高度重視，積極參與，確保了新產(chǎn)品鋪市工作的順利開(kāi)展。下半年，公司將繼續(xù)以“忠羲勇”系列和武漢十年、精制紅運(yùn)產(chǎn)品的鋪市、拉銷活動(dòng)為主線，制定系列的獎(jiǎng)勵(lì)方案。一是針對(duì)在“春雷行動(dòng)”中，未參與第一輪檢核或檢核未達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，可在8月10日前遞交檢核申請(qǐng)，凡檢核達(dá)標(biāo)的，仍可獲得公司給予經(jīng)銷商最高30000元、主管4000元、業(yè)務(wù)員3000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。二是針對(duì)在第一輪新產(chǎn)品鋪市檢核中已達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，7月份全面開(kāi)展城區(qū)酒店的鋪市進(jìn)場(chǎng)工作，凡檢核達(dá)標(biāo)的，公司將給予經(jīng)銷商最高5萬(wàn)元，分公司經(jīng)理20xx元/市場(chǎng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。三是針對(duì)已啟動(dòng)新產(chǎn)品上市且完成第一階段提貨任務(wù)的市場(chǎng)，在12月31日前，完成提貨任務(wù)考核的，公司將給予經(jīng)銷商最高5萬(wàn)元、主管6000元、業(yè)務(wù)員5000元、分公司經(jīng)理3000元/市場(chǎng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。此次“春雷行動(dòng)”中，公司共拿出了150萬(wàn)元現(xiàn)金，對(duì)37個(gè)完成鋪市任務(wù)的經(jīng)銷商、主管、業(yè)務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這既是對(duì)大家工作業(yè)績(jī)的肯定，也是對(duì)大家努力付出的一種回報(bào)。此次受獎(jiǎng)勵(lì)的市場(chǎng)既有地級(jí)市也有縣級(jí)市場(chǎng)，既有基礎(chǔ)較好的也有相對(duì)薄弱的，他們既是榜樣，更是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象。事實(shí)證明，市場(chǎng)沒(méi)有我們想像中的那么難，只要大家多花一點(diǎn)點(diǎn)精力，早晚多辛苦一點(diǎn)點(diǎn)，我們的任務(wù)目標(biāo)就完成可以實(shí)現(xiàn)。下半年的市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，考核內(nèi)容既有鋪市又有提貨，考核對(duì)象既有經(jīng)銷商又有分公司經(jīng)理、主管和業(yè)務(wù)員，只要你完成公司的考核任務(wù)，我們就給予高額的獎(jiǎng)勵(lì)，目的就要讓真正用心做市場(chǎng)和做成市場(chǎng)的人員付出就有回報(bào)。
八是月度市場(chǎng)活動(dòng)安排。
1、下半年，“忠義勇”系列新產(chǎn)品的鋪市仍然是貫穿七、八月份工作的重點(diǎn)。一是“忠義勇”系列產(chǎn)品的鋪市已檢核達(dá)標(biāo)的市場(chǎng)，在繼續(xù)做好市場(chǎng)維護(hù)的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)酒店網(wǎng)絡(luò)的鋪市進(jìn)店工作。同時(shí)還要開(kāi)展客戶宴請(qǐng)，酒店促銷員推廣，夜場(chǎng)免品，特別是要加強(qiáng)與宴席能力強(qiáng)的酒店進(jìn)行合作，全力讓消費(fèi)者撬開(kāi)瓶蓋，拉動(dòng)義字酒的動(dòng)銷。二是省內(nèi)除武漢市場(chǎng)外，其余未參與檢核或檢核未達(dá)標(biāo)以及還未上市“忠義勇”系列產(chǎn)品的市場(chǎng)，要盡快完成新產(chǎn)品的提貨及鋪市達(dá)標(biāo)工作，爭(zhēng)取在8月10日前完成鋪市并申請(qǐng)公司檢核。與此同時(shí)，各市場(chǎng)根據(jù)公司下半年的產(chǎn)品定位，大力開(kāi)展部分老產(chǎn)品的促銷活動(dòng)，加快老產(chǎn)品淘汰和替換產(chǎn)品布局的速度，并確保完成7月份的銷售回款和提貨任務(wù)。具體工作為：一是6月份開(kāi)展“忠義勇”系列產(chǎn)品鋪市而未完成新精品活動(dòng)的市場(chǎng)，繼續(xù)完成新精品促銷活動(dòng)，以彌補(bǔ)陸年下滑的空缺；二是7月15日之后，公司將對(duì)武漢十年、周邊9號(hào)以及外圍市場(chǎng)的窖藏產(chǎn)品“再來(lái)一瓶”的壓獎(jiǎng)比例進(jìn)行調(diào)整，各分公司要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，提前做好產(chǎn)品訂貨和市場(chǎng)銷售工作；三是省內(nèi)市場(chǎng)要趁機(jī)抓住同價(jià)位競(jìng)品，如老村長(zhǎng)、東北坊漲價(jià)的空隙，在公司給予促銷活動(dòng)政策支持下，做好財(cái)韻祼瓶酒的市場(chǎng)銷售工作，確保在充實(shí)鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，又能彌補(bǔ)經(jīng)銷商的淡季市場(chǎng)費(fèi)用；四是武漢市場(chǎng)經(jīng)銷商庫(kù)存的洞藏，以及外圍市場(chǎng)庫(kù)存的小批量洞藏、典藏等產(chǎn)品，相應(yīng)市場(chǎng)要制定出消化方案，必須全面清空庫(kù)存。上述7月份的四大項(xiàng)工作安排，各市場(chǎng)可根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性的開(kāi)展，但務(wù)必確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
2、九月份老產(chǎn)品的活動(dòng)，以分公司為單位，根據(jù)各市場(chǎng)產(chǎn)品的庫(kù)存以及前期穩(wěn)價(jià)的情況，制定老產(chǎn)品秋季促銷活動(dòng)方案。武漢市場(chǎng)精品、襄十市場(chǎng)尚妙佳、外圍市場(chǎng)精制和陸年開(kāi)展秋季促銷活動(dòng)，提前進(jìn)入年度任務(wù)沖刺的準(zhǔn)備階段。此次活動(dòng)后，公司將全面淘汰伍年、精制、福緣、福酒、紫壇香等低檔老產(chǎn)品。
3、十月份大部分市場(chǎng)已進(jìn)入“忠義勇”系列產(chǎn)品推廣的第二階段，公司將再次安排人員對(duì)市場(chǎng)基礎(chǔ)工作、客戶滿意度進(jìn)行檢核，各市場(chǎng)必須要得到徹底轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化酒店渠道、宴席渠道產(chǎn)品拉銷，全面帶動(dòng)八、九月活動(dòng)老產(chǎn)品的消化；二是進(jìn)一步梳理和鞏固四至八月份“忠義勇”系列新產(chǎn)品鋪市的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動(dòng)成果，做好新產(chǎn)品網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)空，對(duì)新產(chǎn)品動(dòng)銷的終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)貨和維護(hù)；三是結(jié)合各市場(chǎng)第一階段義字酒提貨情況，督促經(jīng)銷商完成第二階段義字酒的回款提貨任務(wù)。
4、十一和十二月所有市場(chǎng)將全力沖刺年度任務(wù)目標(biāo)，各市場(chǎng)開(kāi)展全系列產(chǎn)品的年終訂貨會(huì)，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際開(kāi)展促銷活動(dòng)，完成新精品、窖藏、十年、精制紅運(yùn)等產(chǎn)品對(duì)老產(chǎn)品的替代工作，并推進(jìn)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的上量。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們。市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，它沒(méi)有硝煙卻異常殘酷。20xx年下半年，營(yíng)銷公司全體上下必將團(tuán)結(jié)一致、同心同德，全力以赴地完成集團(tuán)和公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我衷心地希望集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地給我們關(guān)心和指導(dǎo)，公司各部門能繼續(xù)大力關(guān)心和支持營(yíng)銷工作，經(jīng)銷商朋友們能堅(jiān)定信念，與我們一道用智慧戰(zhàn)勝困難，用業(yè)績(jī)證明實(shí)力，用行動(dòng)捍衛(wèi)尊嚴(yán)，全力以赴，誓達(dá)目標(biāo)。
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇五
***市局信息工作情況匯報(bào)我局（營(yíng)銷部）自開(kāi)始實(shí)行“三集中”管理，與全市系統(tǒng)保持統(tǒng)一營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)模式。兩年來(lái)，在省局及市局信息中心正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，信息工作緊緊圍繞以安全為基礎(chǔ)、以服務(wù)為中心這兩個(gè)宗旨，認(rèn)真按照《全市煙草系統(tǒng)信息化工作目標(biāo)管理評(píng)價(jià)考核細(xì)則》，有條不紊地開(kāi)展工作，確保了系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，取得了一定的成績(jī)。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定一套行之有效的制度。在卷煙銷售系統(tǒng)使用初期，操作人員使用隨意性較大，對(duì)信息工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性認(rèn)識(shí)不足，近幾年來(lái)特別是“三集中”以來(lái)，我局加強(qiáng)了電腦、網(wǎng)絡(luò)管理等信息方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和使用，提高了員工的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在，我局干部職工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到在煙草行業(yè)特別是卷煙銷售服務(wù)行業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的信息化、數(shù)字化工作平臺(tái)成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要砝碼。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們成立了以局長(zhǎng)（經(jīng)理）為組長(zhǎng)的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將信息工作納入辦公室年度考核范圍，明確一名副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)管理，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和管理，同時(shí)制訂了一系列的制度和操作要求進(jìn)一步規(guī)范了信息系統(tǒng)的管理和使用，為我局各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。[出自-]二、做好信息安全工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。脫離了安全，一切工作都將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。一直以來(lái)，我局將信息“安全工作”都擺在了各項(xiàng)工作的首要位置。以來(lái)，我們針對(duì)信息化建設(shè)安全要求的特點(diǎn)，一是系統(tǒng)管理員嚴(yán)格根據(jù)各個(gè)崗位工作需要設(shè)置合理的操作權(quán)限，定期對(duì)全局計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，定期更換密碼；二是按照iso9001的要求建立健全信息工作基礎(chǔ)管理制度，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；三是對(duì)于人為使用不當(dāng)造成的'設(shè)備損壞，給予罰款并償?shù)奶幜P。在不斷強(qiáng)化安全意識(shí)的同時(shí)，我局還積極響應(yīng)省局、市局信息化安全建設(shè)的需要，加快了信息機(jī)房安全設(shè)施的添置步伐，兩年來(lái)累計(jì)為信息機(jī)房的安全建設(shè)投入達(dá)1.5萬(wàn)元。信息工作始終以“安全”為起點(diǎn)，為我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障，也為我局新形勢(shì)下進(jìn)一步開(kāi)展信息化工作提供了強(qiáng)有力支持。三、信息工作堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為中心。企業(yè)的信息化過(guò)程實(shí)質(zhì)是企業(yè)提供服務(wù)規(guī)范化、合理化、追求最大化的一個(gè)過(guò)程。今年以來(lái)，我局辦公室把信息工作立足在為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)這三個(gè)服務(wù)上，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為中心。（1）。
為企業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，信息化先行。我局（營(yíng)銷部）連續(xù)五年奪得岳陽(yáng)市目標(biāo)管理第一名，可以說(shuō)信息工作起到了相當(dāng)重要的作用。1、為客戶分部建立統(tǒng)一的交流、學(xué)習(xí)及工作系統(tǒng)平臺(tái)，提高了客戶經(jīng)理的工作效率；2、為滿足配送需要，積極向市局及東軟反映需求，在東軟系統(tǒng)中完成了我局?jǐn)?shù)百名代送戶的配送工作，為送貨員減輕了相當(dāng)大的工作強(qiáng)度，減少了出錯(cuò)率；3、通過(guò)架設(shè)內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器，合理選用各方面軟件，加快我局了實(shí)行無(wú)紙化辦公的進(jìn)程，在提高各科室工作效率的同時(shí)，一定程度上降低了辦公費(fèi)用，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（2）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)的信息工作必須為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強(qiáng)有力的信息支持。今年，我局辦公室為滿足領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)決策需要，在不斷向市局及東軟公司反映工作需求，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)各報(bào)表有效利用率的同時(shí)，根據(jù)我局自身獨(dú)有情況，自己動(dòng)手收集整理數(shù)據(jù)，并根據(jù)收集的數(shù)據(jù)及時(shí)寫好銷售情況分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。同時(shí)，積極做好各階段信息工作建設(shè)的匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策做好技術(shù)上的支持。（3）。
為職工服務(wù)強(qiáng)調(diào)以人為本是我局信息工作的一個(gè)特點(diǎn)。信息化建設(shè)離不開(kāi)人，特別是離不開(kāi)在一線工作廣大職工的積極性。針對(duì)縣市局職工信息知識(shí)普遍缺乏的特點(diǎn)，要提高其積極性，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是重點(diǎn)。我局堅(jiān)持以培訓(xùn)為主要手段，以經(jīng)濟(jì)措施及行政措施為輔助，組織、鼓勵(lì)甚至強(qiáng)制廣大職工參加各種形式的電腦、網(wǎng)絡(luò)、信息化知識(shí)的培訓(xùn)，提高了員工對(duì)信息化管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力?？偟膩?lái)說(shuō)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的信息工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，我們將一定再接再厲，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力完成今后的工作任務(wù)，力爭(zhēng)信息工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
***市煙草專賣局辦公室。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇六
根據(jù)市局（分公司）的工作安排，縣局（公司）落實(shí)有關(guān)職能科室人員對(duì)照調(diào)研提綱，實(shí)事求是分析**煙草思想政治工作、廉政建設(shè)和黨建工作現(xiàn)狀，研討目前存在的主要問(wèn)題，尋求下步工作的對(duì)策。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如下：
一、思想政治工作方面。
（一）依照省局（公司）提出的打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌的工作方針，緊緊圍繞局（公司）職代會(huì)提出的“做精做細(xì)主業(yè)，做強(qiáng)做大副業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)新一輪發(fā)展的領(lǐng)跑人”的工作目標(biāo)，為針對(duì)性做好干部職工思想政治工作，我們采取集中教育與隨時(shí)教育，利用每周三上晚上行政學(xué)習(xí)，每月一次中層干部例會(huì)和年度工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)十六大精神，對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、馬克思基本原理和“三個(gè)代表”理論教育，培育“四有”職工隊(duì)伍，加強(qiáng)愛(ài)崗位，愛(ài)企業(yè)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任性和主人翁敬業(yè)精神，同時(shí)，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)班子找中層干部談心，中層干部找職工談心，行政科室聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)，每月一次下基層，答疑解惑，解決實(shí)際問(wèn)題。
在獲得省級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展創(chuàng)建“文明科室”、“文明科員”等系列活動(dòng)，加強(qiáng)與社會(huì)各界交流溝通，樹(shù)立良好的文明示范窗口形象，并堅(jiān)持不間斷做好文明單位檔案，做到資料齊全、管理科學(xué)。修訂完善一系列規(guī)章制度，在日常工作中定期或不定期督查考核，并在年底總結(jié)表彰，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，同時(shí)樹(shù)立典型，以身邊人教育身邊人，如泗洲頭專賣人員趙崢、鄭海敏雨中勇救車禍?zhǔn)軅?，謝絕酬金，救人不留名。同時(shí)，突出榜樣引路作用，邀請(qǐng)京城“活雷鋒”孫茂芳的現(xiàn)身說(shuō)法，[找材料到大-秘-書-網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]在丹城、石浦兩地作報(bào)告，鼓舞教育廣大干部職工，受益匪淺。
局機(jī)關(guān)黨總支現(xiàn)有正式黨員90人，下設(shè)4個(gè)黨支部，約占在冊(cè)職工總?cè)藬?shù)的7.28%。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，在本職崗位上體現(xiàn)“標(biāo)桿”作用。但工作中也存在許多不足，如組織生活比較單調(diào)，黨支部組織的活動(dòng)影響力不大，部分黨員意識(shí)比較淡薄，對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度不夠。目前局機(jī)關(guān)黨總支剛進(jìn)行了換屆選舉，工作有待不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，完善提高。
局（公司）運(yùn)用各種載體，開(kāi)展系列豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大員工始終保持旺盛的進(jìn)取精神，在企業(yè)中營(yíng)造了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚和工作氛圍，使企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到進(jìn)一步的拓展和延伸。今年以來(lái)，以參加第二屆浙江煙草藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，不斷提高干部職工素質(zhì)。動(dòng)員發(fā)動(dòng)廣大職工參加寧波煙草之歌歌詞征集，大合唱比賽，文藝演出等系列活動(dòng)，其中，應(yīng)征的寧波煙草之歌歌詞被市局錄用，文藝節(jié)目演出獲二金一銀。組織公司下屬7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，以煙草加盟者為骨干，開(kāi)展心連心文藝演出活動(dòng)，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一臺(tái)戲，一般十多個(gè)節(jié)目。在當(dāng)?shù)貏≡貉莩?，分別召集全體煙草加盟者觀看，收到了較好效果。國(guó)慶前夕，與丹西街道聯(lián)合舉辦廣場(chǎng)文藝演出，觀眾反響熱烈。下步打算在金秋十月，精選15個(gè)節(jié)目，赴公司下屬7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)匯報(bào)演出。
局（公司）思想政治工作部門職責(zé)健全，任務(wù)明確，唯一不足的是縣級(jí)公司沒(méi)有專職人員，只有兼職。
（二）干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊，尤其是第一線的專賣人員和訪銷配送員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)人員的管銷理念，專賣管理員與管理對(duì)象的思想溝通服務(wù)工作還較粗淺薄弱，職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、上進(jìn)意識(shí)、拼搏意識(shí)還不是很強(qiáng)。面臨當(dāng)前改革形勢(shì)下，部分干部職工普遍存在等待、觀望的心態(tài)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，廣大干部職工，一是希望單位能創(chuàng)造條件，提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，化危機(jī)為動(dòng)力。二是希望通過(guò)改革能增加工資收入。三是希望提供發(fā)揮才能平臺(tái)，形成良好的激勵(lì)機(jī)制。
在當(dāng)前各項(xiàng)改革不斷深化的情況下，廣大干部職工主要關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有：一是隨著煙草財(cái)政財(cái)務(wù)上劃，以分公司為主體的一庫(kù)制格局形成，取消縣級(jí)一級(jí)法人資格，加上**開(kāi)始對(duì)三產(chǎn)企業(yè)落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包責(zé)任制，實(shí)施主業(yè)與副業(yè)脫離后，部分干部職工擔(dān)心工資收入是否降低。尤其是**煙草人員多，中層干部多，下屬三產(chǎn)企業(yè)多，有面臨下崗再就業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)上崗的困惑。二是隨著煙草財(cái)政財(cái)務(wù)上劃，各項(xiàng)費(fèi)用額定。**目前實(shí)施對(duì)煙草零售加盟店建設(shè)和管理的制度，管理費(fèi)用從何處開(kāi)支，各項(xiàng)工作是不是要打折扣。三是隨著專賣取消服裝后，專賣隊(duì)伍形象受到一定影響，部分專賣人員存在專賣紅旗能打多久的困惑。
工作重點(diǎn)：繼續(xù)開(kāi)展思想政治工作和精神文明創(chuàng)建，形成齊抓共管的大政工局面。根據(jù)省市局政工會(huì)議精神，結(jié)合**煙草實(shí)際，根據(jù)局黨組提出的“一個(gè)宗旨、三大理念”，圍繞“滿意”這個(gè)宗旨，確立“人人參與，學(xué)習(xí)創(chuàng)新”，發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)組織的助手和紐帶作用，以適應(yīng)目前煙草以分公司為經(jīng)營(yíng)主體的格局轉(zhuǎn)變，扎扎實(shí)實(shí)做好電話訂貨、訪銷分離、一庫(kù)制配送工作，確保煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）按照上級(jí)要求，積極開(kāi)展黨組中心組理論學(xué)習(xí)，一般是每季度開(kāi)展一次，以中層干部例會(huì)形式，主要學(xué)習(xí)中央十六大三中全會(huì)精神、四中全會(huì)精神和黨的二個(gè)黨例及科學(xué)的發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，36家城市煙草專賣局（公司）聯(lián)合倡議書，錢經(jīng)理與徐副局長(zhǎng)在全省煙草專賣、商業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議的講話和**縣委肖書記在全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議上的講話。班子領(lǐng)導(dǎo)寫文章、談體會(huì)，幫助廣大干部提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持理想、信念不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以推動(dòng)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
局長(zhǎng)經(jīng)理丁丹峰親自深入各基層網(wǎng)點(diǎn)和多元化企業(yè)進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)，講解國(guó)際形勢(shì)，煙草行業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀，闡述“一個(gè)宗旨、三大理念”的重要性，在全體員工中產(chǎn)生廣泛的影響。
建議中心組學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，務(wù)實(shí)，針對(duì)社會(huì)上存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多開(kāi)展專題性、研究性學(xué)習(xí)，解決單位實(shí)際問(wèn)題，收到實(shí)效。
（四）為注重實(shí)效，緊密聯(lián)系工作思想實(shí)際，**煙草主題教育和主題活動(dòng)自始自終做到六個(gè)結(jié)合：一是與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”結(jié)合；二是與一庫(kù)制配送，打造網(wǎng)絡(luò)品牌結(jié)合；三是與規(guī)范經(jīng)營(yíng)、綜合管理結(jié)合；四是與專賣管理依法行政、專賣誠(chéng)信等級(jí)管理、加盟店管理、經(jīng)煙戶自律組織結(jié)合；五是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，雙服務(wù)民主評(píng)議結(jié)合；六是與文明窗口建設(shè)結(jié)合。按照省、市局“三滿意”和局（公司）“一個(gè)宗旨、三大理念”，各科室、部門通過(guò)召開(kāi)各種形式座談會(huì)或下基層專題調(diào)研、季度工作目標(biāo)考核等形式，認(rèn)真排查問(wèn)題，同時(shí)，局（公司）擬定“如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”，“為打造誠(chéng)信象煙做些什么”等10條討論提綱，由專賣、業(yè)務(wù)、多元化企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)召集，深入各相關(guān)科室部門組織討論，在全體員工中開(kāi)展“如何做好本職工作”網(wǎng)上征文比賽，以參加第二屆浙江煙草藝術(shù)節(jié)的契機(jī)，積極組織人員參加浙江煙草誠(chéng)信警句征集活動(dòng)、寧波煙草之歌征集、大合唱比賽、文藝匯演等活動(dòng)，均取得較好成績(jī)。各職能部門圍繞各自工作實(shí)際，講問(wèn)題找對(duì)策，主題教育內(nèi)容豐富多彩，使全體員工進(jìn)一步明確“誠(chéng)信”的基本含義和要素，掌握建立誠(chéng)信體系的方法，妥善處理構(gòu)筑誠(chéng)信煙草，與打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌，規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序三者之間關(guān)系，推動(dòng)了局（公司）各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
在“以人為本，打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌”的新形勢(shì)下，行業(yè)主題教育和主題活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)該緊緊圍繞“人”來(lái)做文章，從過(guò)去注重物質(zhì)基礎(chǔ)，向注重教育和開(kāi)發(fā)人力資源轉(zhuǎn)變，以如何調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和充分發(fā)揮人的潛在能力為重心，不要求“高大全”式的完人，盡量以法律標(biāo)準(zhǔn)而不是純粹以道德的尺度來(lái)衡量一個(gè)人，不斤斤計(jì)較一個(gè)人固有的人性弱點(diǎn)，把一個(gè)人的潛能充分發(fā)揮出來(lái)。一方面要求企業(yè)尊重員工的價(jià)值，在企業(yè)中形成“能者上、平者上、庸者下”的用人激勵(lì)機(jī)制。另一方面，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修，使員工不斷提高自身素質(zhì)。在形式上要形成一種有效的激勵(lì)機(jī)制，比如設(shè)立專門的獎(jiǎng)項(xiàng)等形式來(lái)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
（五）對(duì)精神文明考核內(nèi)容與形式，我們建議：盡量與創(chuàng)建文明建設(shè)的臺(tái)賬有機(jī)結(jié)合起來(lái)。煙草部門大都在創(chuàng)建各級(jí)文明單位，每年都要做臺(tái)賬，行業(yè)考核要另外做一本臺(tái)賬。主要在編排上，內(nèi)容與形式?jīng)]有統(tǒng)一。
（六）打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌，建立現(xiàn)代煙草流通企業(yè)應(yīng)樹(shù)立三大理念：一是敢為人先。永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的活動(dòng)，永遠(yuǎn)走在進(jìn)代的前列。二是著眼大局。把浙煙網(wǎng)絡(luò)看作一個(gè)完整、統(tǒng)一的企業(yè)系統(tǒng)，每一個(gè)浙煙人都是這個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)齒輪，共同承擔(dān)運(yùn)行浙煙網(wǎng)絡(luò)的任務(wù)。三是持續(xù)發(fā)展。要把人的發(fā)展放在第一位置，重視人力資源建設(shè)，保持企業(yè)發(fā)展后勁。
創(chuàng)建有浙煙特色的'企業(yè)文化重在與時(shí)俱進(jìn)的文化發(fā)展理念，要把時(shí)代精神融入到浙煙精神中來(lái)，全面吸收民族的和世界的文化養(yǎng)分，創(chuàng)建既富有民族特色又具有世界精神的浙煙文化。
（七）加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身建設(shè)。二是要加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，自覺(jué)成為遵紀(jì)守法的模范，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新精神。三是要堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，完善企業(yè)民主管理，讓職工參政議政，行使民主管理，發(fā)揮主人翁作用。四是工會(huì)工作要服從服務(wù)于企業(yè)改革大局，成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，依法維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，為他們辦好事、辦實(shí)事，落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)。
進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理：一是始終要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分體現(xiàn)并尊重職工代表民主參與，民主管理的權(quán)利，企業(yè)重大規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)決策等方案都要通過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。如企業(yè)重大決策、簽訂合同、人事變動(dòng)、職工福利、獎(jiǎng)金發(fā)放等都要力爭(zhēng)做到企務(wù)公開(kāi)，要讓職工了解情況，知道過(guò)程，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。二是企業(yè)民主管理工作必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益等展開(kāi)，充分發(fā)揮職工代表民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的積極性。三是加強(qiáng)企業(yè)民主管理必須在實(shí)事上下功夫，要認(rèn)真對(duì)待職工代表的提案建議、意見(jiàn)。
在推行政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)方面：一是確定公開(kāi)內(nèi)容：1、企業(yè)重大問(wèn)題決策公開(kāi)。2、企業(yè)干部的選拔、任用。3、涉及職工切身利益的問(wèn)題。4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。5、干部職工收入和待遇。6、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。二是抓好公開(kāi)形式的落實(shí)：主要是以職工代表大會(huì)為企業(yè)公開(kāi)的主要載體，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，發(fā)動(dòng)職工代表對(duì)需要公開(kāi)的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論審議，鼓勵(lì)職工通過(guò)提案形式獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們建議：1、要多組織一些參于面廣的體育活動(dòng)，如團(tuán)體體操比賽、拔河比賽。2、組織技能操作表演，如香煙的陣列擺放、服裝的包裝、禮品的包扎、計(jì)算機(jī)操作、倉(cāng)庫(kù)保管員收發(fā)準(zhǔn)確率、駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。
（八）在創(chuàng)建品牌、提升品牌、服務(wù)品牌上，行業(yè)思想政治工作應(yīng)著眼于先進(jìn)的理念，把先進(jìn)的政治理念、經(jīng)濟(jì)理念、文化理念引入到日常的思想政治工作中來(lái)，緊密聯(lián)系時(shí)代、聯(lián)系實(shí)際，走出“務(wù)虛”的怪圈“，使思想政治工作有聲有色。
二、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面。
（一）局（公司）設(shè)立紀(jì)檢組，由專賣副局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，下設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，配備主任、副主任等3人，職能健全，職責(zé)明確。
（二）認(rèn)真做好《浙江省反腐倡廉防范體系實(shí)施意見(jiàn)（試行）》學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，把反腐倡廉工作推向一個(gè)新的階段。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和年度工作實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹《寧波市煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。局（公司）首先每年與寧波市局（分公司）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制，然后與下屬科室、部門層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。近年來(lái)無(wú)黨員干部重大案件和嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生，也無(wú)責(zé)任追究情況。
（三）認(rèn)真執(zhí)行中央作出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律這“四大紀(jì)律“及八項(xiàng)要求，經(jīng)常對(duì)照檢查自己從政方面存在的問(wèn)題，在自查自糾的同時(shí)，虛心聽(tīng)取周圍同志和群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。今年打算認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉評(píng)工作，建立干部廉政檔案（主要指形式）。
（四）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別對(duì)“一把手”的監(jiān)督可以采?。阂皇侵卮髥?wèn)題、重大事情集體商量，并經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)。二是召開(kāi)民主生活會(huì)。三是設(shè)立意見(jiàn)箱。四是可以采取目前社會(huì)試行的“一把手”不分管財(cái)務(wù)形式，可以更加有效對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效的監(jiān)督。五是開(kāi)展多種形式警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化自律意識(shí)；注重選拔管理，真正做到“民主”選舉，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制；從機(jī)制上創(chuàng)新，如實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革；從源頭上治腐。六是領(lǐng)導(dǎo)干部要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分利用“保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處”等職能，參與到各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程去，建議監(jiān)察職能垂直上劃管理，直接對(duì)上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。七是重視8小時(shí)外管理，從朋友、鄰里關(guān)系，考察領(lǐng)導(dǎo)干部，注重外部監(jiān)督。
紀(jì)檢組長(zhǎng)與下級(jí)主要負(fù)責(zé)人談話形式剛剛開(kāi)始，談話內(nèi)容要?dú)w入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，多少有些警示、約束作用。
（五）針對(duì)性做好新時(shí)期煙草干部職工思想政治工作。一是答疑解惑工作，幫助干部職工樹(shù)立危機(jī)感，煙草改革是必然趨勢(shì)；二是堅(jiān)定專賣制度不動(dòng)搖，目前隨著人員分流，專賣隊(duì)伍只能加強(qiáng)，不會(huì)消弱；三是趁煙草目前有條件，在國(guó)家政策許可范圍內(nèi)，適當(dāng)提高干部職工養(yǎng)勞金、保險(xiǎn)金、公積金，解決干部職工后顧之憂；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)對(duì)煙草改革的大趨勢(shì)。
（六）目前局（公司）主要規(guī)章制度修訂后共有32個(gè)，包括會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、干部談心溝通制度、工團(tuán)活動(dòng)制度等，大都貫徹執(zhí)行，有一小部分通過(guò)實(shí)際操作，還須逐步完善。下步還必須建立干部選拔任用、基建工程和大宗物品采購(gòu)等監(jiān)督管理制度。
（七）貫徹落實(shí)省局（公司）“六條紀(jì)律”和市局（分公司）有關(guān)行紀(jì)行規(guī)規(guī)定，開(kāi)展行紀(jì)行規(guī)督查。圍繞局（公司）中心工作開(kāi)展效能監(jiān)察，以干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為選題立項(xiàng)，查清漏洞，建章立制，提出監(jiān)察建議，從而有力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。效能監(jiān)察為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，從而推進(jìn)從嚴(yán)管理，規(guī)范發(fā)展的總體要求。
（七）隨著《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)責(zé)任制的規(guī)定》出臺(tái)，加大責(zé)任追究，督促黨員干部履行職責(zé)。加上近幾年查處一大批腐敗分子，反腐倡廉工作形成高壓態(tài)勢(shì)。使當(dāng)前行業(yè)反腐倡廉工作形成一個(gè)良好的平臺(tái)。行業(yè)內(nèi)外各級(jí)反腐倡廉機(jī)構(gòu)設(shè)立，職能部門健全，職責(zé)分明，層層落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成良好氛圍。但也存在一定問(wèn)題，因煙草體制關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過(guò)于集中，有些重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目沒(méi)有審批，客觀原因也有政府指令，有些項(xiàng)目分析論證、項(xiàng)目審報(bào)不及時(shí)，不規(guī)范經(jīng)營(yíng)時(shí)有發(fā)生。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇七
2、接待會(huì)議2次，消費(fèi)金額共計(jì)84985元。
3、vip卡存款共計(jì)1013020元。
4、應(yīng)收賬款回款總額57066元。
5、擔(dān)保賬回款總額63799元。
二、日常工作。
1、每天整理客戶意見(jiàn)反饋上交總經(jīng)辦。
2、每天做好散客電子版錄入工作。
3、每天做好本部門考勤工作。
4、每天早8點(diǎn)30，晚16點(diǎn)部門例會(huì)。
5、每天上午9點(diǎn)11點(diǎn)銷售經(jīng)理外出拜訪。
6、每天中午11點(diǎn)10分12點(diǎn)30，晚17點(diǎn)18點(diǎn)30為營(yíng)銷經(jīng)理跟餐時(shí)間。
7、每天下班前銷售經(jīng)理上交工作日記。
8、每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)補(bǔ)簽前一天自己客戶的打折及擔(dān)保賬單。
9、每天每位銷售經(jīng)理保證開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤兩戶新客戶，三戶面訪客戶，四戶話訪客戶。
10、每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)做同行業(yè)中餐調(diào)研，以短信形式回報(bào)欒總。
三、會(huì)議紀(jì)要。
1、每天客戶意見(jiàn)反饋內(nèi)容李虹整理次日上報(bào)總經(jīng)辦。
2、婚慶、會(huì)議洽談統(tǒng)一培訓(xùn)。
3、訂房通知單下清楚，如有特殊交代要通知前臺(tái)確認(rèn)。
4、大宴不允許帶水果；不允許放發(fā)泡，談宴會(huì)時(shí)要告知客人，協(xié)議簽清楚。
5、衣柜已到，自己的衣物全部放在衣柜里，不準(zhǔn)許掛在外面，保證辦公室干凈整潔。
6、營(yíng)銷部定餐訂房，都要留銷售經(jīng)理電話，也要有客人電話（每個(gè)部門都要留）；
7、營(yíng)銷部跟宴會(huì)加桌必須要聽(tīng)餐飲部劉總監(jiān)安排；
8、贈(zèng)菜，不要桌桌贈(zèng)，大宴桌多，忙的情況下就不要贈(zèng)，或贈(zèng)送果盤；
9、宴會(huì)、會(huì)議由營(yíng)銷部統(tǒng)一談（打折權(quán)限要掌握分寸，尺度）外帶食品盡量杜絕；并和客人簽清楚協(xié)議。
11、大客戶檔案電子版增加個(gè)性化服務(wù)銘含負(fù)責(zé)。
12、散客跟蹤加強(qiáng)（金媛、孫銘含）散客維護(hù)較好；
13、調(diào)研團(tuán)隊(duì)房?jī)r(jià)及加床收費(fèi)；
14、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)協(xié)議可以簽，高杏聯(lián)系；
16、所有賬單要找有效簽單人補(bǔ)簽（沒(méi)有卡號(hào)、沒(méi)有客人簽字）；
17、所有vip卡存款客戶資料不全的上報(bào)整理；
19、有大額消費(fèi)由該部門負(fù)責(zé)人審核及跟進(jìn)，消費(fèi)單要該部門經(jīng)理簽字；
20、銷售人員不允許進(jìn)廚房，贈(zèng)菜聽(tīng)廚房安排；
21、辦公室空調(diào)要控制在2224度；
23、宴會(huì)酒水價(jià)格上墻，對(duì)酒水培訓(xùn)；
24、下周加大走訪力度，并在走訪時(shí)帶回客戶的意見(jiàn)反饋；
26、每天做午市和晚市調(diào)研，給欒總發(fā)短信（紅運(yùn)、國(guó)際、萬(wàn)豪、國(guó)貿(mào)）；
27、5月18日有婚宴停休，并安排9：00值臺(tái)人員到餐飲開(kāi)會(huì)；
28、在員工食堂就餐，要注意不要浪費(fèi)，用餐后把剩菜剩飯倒掉并把餐具放水池里；
29、營(yíng)銷經(jīng)理從本周開(kāi)始上交拜訪計(jì)劃，并在周五匯報(bào)會(huì)上匯報(bào)走訪情況。
30、通知十萬(wàn)大客戶更改浴箱號(hào)，并告知客人vip卡增設(shè)密碼。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇八
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議結(jié)束后，局黨組高度重視，迅速在全市系統(tǒng)范圍內(nèi)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：
會(huì)議后，我們采取多種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并積極采取措施認(rèn)真貫徹落實(shí)。先后對(duì)書記的講話組織了專題學(xué)習(xí)，開(kāi)展了專題討論。要把全系統(tǒng)的工作實(shí)際和全市“做大做新做好，建設(shè)新型工業(yè)基地，再造新***”的要求有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，真正地把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到每一位干部職工。在學(xué)習(xí)貫徹的過(guò)程中，大家一致認(rèn)為，書記的講話總攬全局，思想精辟，內(nèi)涵深刻，意義重大，為***發(fā)展定下了基調(diào)，指明了方向，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性。***經(jīng)濟(jì)發(fā)展要在“十一五”期間實(shí)現(xiàn)較大的突破，當(dāng)務(wù)之急要抓住發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，按照“建設(shè)新型工業(yè)基地，再造新***”的要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，促進(jìn)***經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。全市系統(tǒng)上下紛紛表示，大家紛紛表示一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，要緊緊結(jié)合***經(jīng)濟(jì)和單位工作實(shí)際，扎實(shí)履行工作職能，加快自身發(fā)展的步伐，用自己的實(shí)際行動(dòng)把此次會(huì)議精神落到實(shí)處，努力把各方面工作做得更好，確保公司穩(wěn)定發(fā)展，為全市煙農(nóng)脫貧致富、縣鄉(xiāng)財(cái)政增收，社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)調(diào)緊貼一個(gè)中心，強(qiáng)化三種意識(shí)。
圍繞會(huì)議精神，我們提出了“緊貼一個(gè)中心、強(qiáng)化三種意識(shí)”的工作總體要求?！熬o貼一個(gè)中心”，就是緊貼***地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變?！皬?qiáng)化三種意識(shí)”，一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在積極服務(wù)***經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，不斷壯大自身的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)自身與地方經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。通過(guò)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更有效的服務(wù)，促進(jìn)和推進(jìn)煙草事業(yè)的健康發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。扎扎實(shí)實(shí)履行各項(xiàng)職能，服務(wù)好市場(chǎng)，服務(wù)好煙農(nóng)，服務(wù)好消費(fèi)者，進(jìn)一步整頓規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)秩序，從而為自身的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化大局意識(shí)。在做到全市一盤棋的同時(shí)，進(jìn)一步使煙草部門的工作融入地方政府的發(fā)展主旋律，形成做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。
三、堅(jiān)持真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)加強(qiáng)”
（一）加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)投入，提升煙葉科技含量，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)書記“加大新農(nóng)村的`建設(shè)力度，多予、少取、放活，善待農(nóng)民”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，我們對(duì)煙葉生產(chǎn)采取了多種措施保證了農(nóng)民增收。一是推行基本煙田保護(hù)制度，抓緊煙田布局和儲(chǔ)備煙田的規(guī)劃工作。面積爭(zhēng)取30萬(wàn)畝，收購(gòu)保證68萬(wàn)擔(dān)，爭(zhēng)取70萬(wàn)擔(dān)。努力實(shí)現(xiàn)基本煙田保護(hù)區(qū)按照排灌自如、土壤理化指標(biāo)合理、生態(tài)環(huán)境條件能滿足優(yōu)質(zhì)烤煙生長(zhǎng)要求確立。二是采取典型帶路，建設(shè)示范園區(qū)。具體要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1個(gè)萬(wàn)畝“崤山”濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū)，我們稱之為1號(hào)工程；建設(shè)3―4個(gè)5000畝示范園，我們稱之為2號(hào)工程；大面積建設(shè)成片連方，我們稱之為3號(hào)工程。三是打造濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉，走有機(jī)型農(nóng)業(yè)，多施餅肥、綠肥，逐步改良土壤，力爭(zhēng)煙葉質(zhì)量要有新突破。四是加強(qiáng)新式炕房改建，抓好煙水配套等國(guó)家扶持項(xiàng)目的落實(shí)。拿出配套資金，認(rèn)真搞好煙水、煙路、烤房等重點(diǎn)項(xiàng)目配套工程建設(shè)。改善煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)資源、環(huán)境、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。五是進(jìn)一步提高煙葉生產(chǎn)的整體技術(shù)水平，減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。辦好煙農(nóng)協(xié)會(huì)，搞好技術(shù)培訓(xùn)，解決技術(shù)棚架問(wèn)題。提高煙葉生產(chǎn)技術(shù)的到位率，減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度。實(shí)現(xiàn)煙葉育苗商品化、植保專業(yè)化、種植標(biāo)準(zhǔn)化、烘烤自動(dòng)化，并積極探索煙葉烘烤的專業(yè)化模式。
（二）加強(qiáng)卷煙體制改革，整合資源，提高營(yíng)銷水平。
在講話中，書記強(qiáng)調(diào)要“大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提高服務(wù)業(yè)水平”。結(jié)合煙草系統(tǒng)，就是要進(jìn)一步繁榮卷煙市場(chǎng)，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高卷煙營(yíng)銷能力。一要緊緊依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定銷量、提升結(jié)構(gòu)、突出名優(yōu)、增加效益”指導(dǎo)思想，優(yōu)化稀缺資源配制，統(tǒng)籌銷量和結(jié)構(gòu)的關(guān)系，構(gòu)建新型工商關(guān)系，購(gòu)進(jìn)適銷對(duì)路的品牌和規(guī)格，最大限度滿足市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。二要進(jìn)一步強(qiáng)化卷煙營(yíng)銷、特別是客戶服務(wù)部門的職能，迅速提高市場(chǎng)營(yíng)銷和引導(dǎo)市場(chǎng)的能力水平。三要舉辦全系統(tǒng)的客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高他們的理論水平和應(yīng)變能力。四要認(rèn)真修訂客戶經(jīng)理考核辦法，促進(jìn)營(yíng)銷能力和服務(wù)能力的提高。從百牌號(hào)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，認(rèn)真搞好品牌置換，培育檔次較高的主導(dǎo)主銷牌號(hào)，通過(guò)客戶經(jīng)理隊(duì)伍作用的發(fā)揮，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩(wěn)定的前提下，實(shí)現(xiàn)單箱均價(jià)和毛利額的持續(xù)提高。
（三）加強(qiáng)專賣市場(chǎng)體系建設(shè)，牢固控制煙草市場(chǎng)，確保市場(chǎng)穩(wěn)定。
“切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、消費(fèi)者利益”是我們當(dāng)前一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定就關(guān)系到二者的切身利益。這就要求我們一要深入持久地開(kāi)展卷煙打假工作，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，挖窩點(diǎn)懲首犯，破網(wǎng)絡(luò)抓大案，嚴(yán)防周邊制假活動(dòng)滲透，防止制假窩點(diǎn)在境內(nèi)滋生；二要繼續(xù)鞏固聯(lián)合打假的長(zhǎng)效工作機(jī)制，加大對(duì)制售假煙犯罪分子的追刑力度；三要防護(hù)和化解各種形式的邊界沖擊，建立與周邊地區(qū)打假工作協(xié)作機(jī)制；四要深化打假責(zé)任制，強(qiáng)化專賣執(zhí)法效能檢查，層層追究屬地出內(nèi)出現(xiàn)機(jī)械制假窩點(diǎn)自身失察的責(zé)任人；五要繼續(xù)抓好市場(chǎng)集中整頓和日常檢查相結(jié)合工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三大”場(chǎng)所的整頓。六要繼續(xù)抓好專賣隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理工作，進(jìn)一步提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。七要處理好剛?cè)彡P(guān)系，積極探索和推行“民心專賣”工程，進(jìn)一步夯實(shí)市場(chǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)。八要努力抓好專賣信息化建設(shè)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)市、縣級(jí)按程序辦案和數(shù)據(jù)信息分析自動(dòng)化，提高專賣執(zhí)法的公正性，查處內(nèi)部案件提供案源，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范。九要社會(huì)法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行業(yè)內(nèi)依法辦事、守法經(jīng)營(yíng)能力明顯提高。十要開(kāi)展社區(qū)化專賣管理，建立商戶自律組織工作，抓好“民心專賣、春天服務(wù)”活動(dòng)，提高規(guī)范執(zhí)法，依法行政水平。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇九
2、接待會(huì)議2次，消費(fèi)金額共計(jì)84985元。
3、vip卡存款共計(jì)1013020元。
4、應(yīng)收賬款回款總額57066元。
5、擔(dān)保賬回款總額63799元。
1、每天整理客戶意見(jiàn)反饋上交總經(jīng)辦。
2、每天做好散客電子版錄入工作。
3、每天做好本部門考勤工作。
4、每天早8點(diǎn)30，晚16點(diǎn)部門例會(huì)。
5、每天上午9點(diǎn)11點(diǎn)銷售經(jīng)理外出拜訪。
6、每天中午11點(diǎn)10分12點(diǎn)30，晚17點(diǎn)18點(diǎn)30為營(yíng)銷經(jīng)理跟餐時(shí)間。
7、每天下班前銷售經(jīng)理上交工作日記。
8、每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)補(bǔ)簽前一天自己客戶的打折及擔(dān)保賬單。
9、每天每位銷售經(jīng)理保證開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤兩戶新客戶，三戶面訪客戶，四戶話訪客戶。10。每天銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)做同行業(yè)中餐調(diào)研，以短信形式回報(bào)欒總。
1、每天客戶意見(jiàn)反饋內(nèi)容李虹整理次日上報(bào)總經(jīng)辦。
2、婚慶、會(huì)議洽談統(tǒng)一培訓(xùn)。
3、訂房通知單下清楚，如有特殊交代要通知前臺(tái)確認(rèn)。
4、大宴不允許帶水果；不允許放發(fā)泡，談宴會(huì)時(shí)要告知客人，協(xié)議簽清楚。
5、衣柜已到，自己的'衣物全部放在衣柜里，不準(zhǔn)許掛在外面，保證辦公室干凈整潔。
6、營(yíng)銷部定餐訂房，都要留銷售經(jīng)理電話，也要有客人電話（每個(gè)部門都要留）；
7、營(yíng)銷部跟宴會(huì)加桌必須要聽(tīng)餐飲部劉總監(jiān)安排；
8、贈(zèng)菜，不要桌桌贈(zèng)，大宴桌多，忙的情況下就不要贈(zèng)，或贈(zèng)送果盤；
9、宴會(huì)、會(huì)議由營(yíng)銷部統(tǒng)一談（打折權(quán)限要掌握分寸，尺度）外帶食品盡量杜絕；并和客人簽清楚協(xié)議。
11、大客戶檔案電子版增加個(gè)性化服務(wù)銘含負(fù)責(zé)。
12、散客跟蹤加強(qiáng)（金媛、孫銘含）散客維護(hù)較好；
13、調(diào)研團(tuán)隊(duì)房?jī)r(jià)及加床收費(fèi)；
14、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)協(xié)議可以簽，高杏聯(lián)系；
16、所有賬單要找有效簽單人補(bǔ)簽（沒(méi)有卡號(hào)、沒(méi)有客人簽字）；
17、所有vip卡存款客戶資料不全的上報(bào)整理；
19、有大額消費(fèi)由該部門負(fù)責(zé)人審核及跟進(jìn)，消費(fèi)單要該部門經(jīng)理簽字；
20、銷售人員不允許進(jìn)廚房，贈(zèng)菜聽(tīng)廚房安排；
21、辦公室空調(diào)要控制在2224度；
23、宴會(huì)酒水價(jià)格上墻，對(duì)酒水培訓(xùn)；
24、下周加大走訪力度，并在走訪時(shí)帶回客戶的意見(jiàn)反饋；
26、每天做午市和晚市調(diào)研，給欒總發(fā)短信（紅運(yùn)、國(guó)際、萬(wàn)豪、國(guó)貿(mào)）；
27、5月18日有婚宴停休，并安排9：00值臺(tái)人員到餐飲開(kāi)會(huì)；
28、在員工食堂就餐，要注意不要浪費(fèi)，用餐后把剩菜剩飯倒掉并把餐具放水池里；
29、營(yíng)銷經(jīng)理從本周開(kāi)始上交拜訪計(jì)劃，并在周五總結(jié)會(huì)上匯報(bào)走訪情況。
30、通知十萬(wàn)大客戶更改浴箱號(hào)，并告知客人vip卡增設(shè)密碼。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十
計(jì)劃每月達(dá)成500噸以上的銷售任務(wù)，年度任務(wù)達(dá)成7000噸的銷售業(yè)績(jī)；客戶開(kāi)發(fā)以每月開(kāi)發(fā)10個(gè)以上的穩(wěn)定客戶為目標(biāo)，爭(zhēng)取全年穩(wěn)定合作客戶50個(gè)以上。計(jì)劃以安徽幾個(gè)個(gè)地級(jí)市場(chǎng)為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)（合肥店為標(biāo)桿市場(chǎng)），其他幾個(gè)地級(jí)市場(chǎng)為次重點(diǎn)市場(chǎng)，除大力度進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)的突破外，更多關(guān)注品牌形象的建設(shè)和品牌推廣，具體思路如下：
1、明確職責(zé)
“量化考核”時(shí)刻以達(dá)成月度銷售任務(wù)為重中之中，同時(shí)轉(zhuǎn)變思路，以市場(chǎng)服務(wù)和銷售推廣的雙重角色開(kāi)展工作。做好公司產(chǎn)品推廣銷售全面規(guī)劃如：戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、產(chǎn)品組合定位等工作。以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)外，更注重如何協(xié)助經(jīng)銷商針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)健全更完善、更健全的銷售網(wǎng)路，更周到人性化的售后服務(wù)。
2、駐點(diǎn)營(yíng)銷
銷售部駐點(diǎn)業(yè)務(wù)必須完成六方面的工作：
a、通過(guò)全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案；
c、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展；
d、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案，對(duì)市場(chǎng)促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。
e、及時(shí)全面宣傳公司政策，提升品牌影響力及知名度，培養(yǎng)忠實(shí)客戶；
f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制；
3、與經(jīng)銷商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，真正建立覆蓋鄉(xiāng)村的銷售網(wǎng)絡(luò)
1、銷售團(tuán)隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)：
a 業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（銷售部）市場(chǎng)部經(jīng)理1名負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建考核，市場(chǎng)推廣
及銷售目標(biāo)的達(dá)成，制定規(guī)劃年度銷量明標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算等事項(xiàng)！
b市場(chǎng)信息管理員1名（文員）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)人員銷售數(shù)據(jù)匯總、客戶資料整理等工作。
1、競(jìng)爭(zhēng)激烈
近幾年來(lái)，由于同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，市場(chǎng)供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于市場(chǎng)需求，大米銷售處于買方市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，因此做好客戶的服務(wù)及管理顯得尤其重要，在公司保證品質(zhì)的前提下，同種品質(zhì)比價(jià)格，在降低各項(xiàng)成本的基礎(chǔ)上，為經(jīng)銷商提供最優(yōu)惠的價(jià)格，在同等價(jià)格的基礎(chǔ)上，為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；同行業(yè)競(jìng)品如金健，北大荒，福臨門，金龍魚的優(yōu)秀推廣模式均可學(xué)習(xí)借鑒，為我所用，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
2、整合資源
我公司依托區(qū)域特有的生態(tài)保護(hù)田優(yōu)勢(shì)保障了我們有特色的綠色食品供應(yīng)，且有政府背后的大力支持，是一般中小型企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。公司需引進(jìn)較強(qiáng)的人才優(yōu)勢(shì)，在科研開(kāi)發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及物流配送各方面，集中一大批優(yōu)秀骨干人才，為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供保證。
為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象
為了打造“xxx”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌，不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略，建議增加人物頭像，以便于百姓識(shí)記。
2、產(chǎn)品定位
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，多年的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作，努力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極發(fā)展新的經(jīng)銷商，使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)重點(diǎn)市場(chǎng)的經(jīng)銷商和專業(yè)大米銷售商，擴(kuò)大市場(chǎng)范圍，搶占市場(chǎng)份額。
4、市場(chǎng)推廣
a.積極利用公司各種有價(jià)值的資料，如（品牌好的形象）等宣傳企業(yè)。
b.在區(qū)域性的專業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度及品牌影響力。
c.積極參加各種大型行業(yè)會(huì)議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的產(chǎn)品知識(shí)講座、產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等會(huì)議，宣傳展示公司與產(chǎn)品。
d.利用多種形式與經(jīng)銷商開(kāi)展促銷活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)品銷量。
e.在一些重點(diǎn)市場(chǎng)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告，單頁(yè)宣傳，海報(bào)，kt板或室內(nèi)
a 人員費(fèi)用預(yù)算
2. .招待費(fèi)用400元/月手機(jī)費(fèi)用200元/月（每人預(yù)計(jì)總費(fèi)用0700萬(wàn)元/月）
3. 業(yè)務(wù)代表待遇：底薪1200元/月，提成30元/噸，差旅補(bǔ)助60元/天，車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷控制在300元/月，住宿費(fèi)30元/天。手機(jī)費(fèi)300元/月（每人預(yù)計(jì)總費(fèi)用5000元/月）
b 市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算
促銷政策支持：十送一活動(dòng)，預(yù)計(jì)銷售500噸，需贈(zèng)品1萬(wàn)袋，預(yù)計(jì)25萬(wàn)元
c 成本分析：
1. 底薪：a.試用期一個(gè)月，底薪1000元/月，不含任務(wù)
c．第三個(gè)月完不成50噸任務(wù)，公司建議辭退
3.話費(fèi)：每月報(bào)銷200元，以實(shí)際打印發(fā)票為準(zhǔn)
4.提成：依據(jù)銷售部計(jì)提及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
5.差旅費(fèi)：依據(jù)車票實(shí)報(bào)實(shí)銷，出租車的士費(fèi)每天20元以內(nèi)市場(chǎng)推廣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
2. 市場(chǎng)推廣費(fèi)用：以買贈(zèng)為主，贈(zèng)品以雜糧為主
3. 樣品：依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！歡迎來(lái)到--，對(duì)我們的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，下面，我代表--縣卷煙營(yíng)銷部，就創(chuàng)建工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
2011年5月--縣優(yōu)秀縣級(jí)卷煙營(yíng)銷部創(chuàng)建活動(dòng)全面啟動(dòng)，我部緊緊圍繞創(chuàng)建活動(dòng)這個(gè)中心工作，立足加大知名品牌培育力度，提升營(yíng)銷隊(duì)伍能力建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)精心組織人力、細(xì)化分解任務(wù)、逐項(xiàng)達(dá)成工作目標(biāo)，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，回顧我們創(chuàng)建工作開(kāi)展情況，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、總體目標(biāo)思路明確
設(shè)，促進(jìn)我部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平和質(zhì)量的全面提升。
二、制定創(chuàng)建工作方案
一是我們精心組織，認(rèn)真分析研究，結(jié)合實(shí)際制定了《--縣卷煙營(yíng)銷部創(chuàng)建工作實(shí)施方案》明確工作目標(biāo)，定位整體思路，明確工作措施，提出了工作要求。二是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與工作方案組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)小組先學(xué)習(xí)，再帶動(dòng)全體員工學(xué)，全面掌握創(chuàng)建活動(dòng)的工作和要求，順利推進(jìn)了工作的開(kāi)展。三是召開(kāi)工作動(dòng)員大會(huì)分配任務(wù)，明確責(zé)任，按照具體的工作項(xiàng)目分塊進(jìn)行細(xì)化分配，責(zé)任明確到崗、到人并明確完成時(shí)限、工作要求及考核辦法。會(huì)上，市場(chǎng)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等對(duì)創(chuàng)建工作做出了表態(tài)性發(fā)言,統(tǒng)一了員工思想，提高了工作認(rèn)識(shí)。
三、查找差距，明確工作措施
創(chuàng)建初期，一是開(kāi)展了對(duì)標(biāo)檢查，結(jié)合創(chuàng)建的工作目標(biāo)及指標(biāo)要求，緊緊圍繞“班子、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)”等項(xiàng)目進(jìn)行梳理、對(duì)照，檢查我部當(dāng)前工作運(yùn)行情況、工作目標(biāo)達(dá)成情況，梳理出存在的差距與問(wèn)題，逐條立項(xiàng)，實(shí)時(shí)調(diào)整工作方案內(nèi)容，加以推進(jìn)和完善。二是將梳理出的問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)到工作目標(biāo)與工作措施中加以解決，并列出時(shí)間表，逐項(xiàng)進(jìn)行突破，確保全面達(dá)到或超過(guò)創(chuàng)建要求的指標(biāo)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化民主管理、民主監(jiān)督，確 2
?？茖W(xué)決策
以創(chuàng)優(yōu)工作為契機(jī)，抓實(shí)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在全局工作中的示范帶頭作用。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，民主生活會(huì)制度，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不斷增強(qiáng)班子成員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全支部委員會(huì)、職代會(huì)、黨員大會(huì)議事制度，科學(xué)規(guī)范民主決策程序，同時(shí)多渠道廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，有效落實(shí)集體決策制度；深入推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理，定期進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)，落實(shí)民主監(jiān)督制度。
五、文化統(tǒng)領(lǐng)、強(qiáng)化執(zhí)行、管理水平明顯提升
一是加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫力度，用文化感召，用制度約束，促使全體員工牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。五月份開(kāi)展了“登苔山、聚活力”的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)。
二是組織參加文藝活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)活力。為提升服務(wù)技能和整體隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，更好地樹(shù)立煙草服務(wù)品牌形象，展現(xiàn)營(yíng)銷隊(duì)伍風(fēng)采，我部積極組織參加全市行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)典國(guó)學(xué)誦讀比賽和全市第一屆卷煙商品營(yíng)銷技能競(jìng)賽，均取得第一名的好成績(jī)，有三人代表市局參加了省局技能大賽，真正展示了隆煙人的風(fēng)采，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)在服務(wù)工作中的活力，基礎(chǔ)管理水平不斷得到提高。
六、多措并舉、用心服務(wù)，客戶服務(wù)質(zhì)量明顯提升
1、在客戶服務(wù)工作中客戶經(jīng)理依托《卷煙市場(chǎng)服務(wù)手冊(cè)》有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，從品牌培育、訂貨管理、明碼實(shí)價(jià)、電子商務(wù)等綜合方面進(jìn)行分析和指導(dǎo)，結(jié)合零售客戶銷售數(shù)據(jù)波動(dòng)表現(xiàn)，靈活采取相應(yīng)策略，針對(duì)性地提出對(duì)零售戶有效的營(yíng)銷指導(dǎo)建議，促進(jìn)零售戶經(jīng)營(yíng)能力的'穩(wěn)步提升。1-10月份零售戶平均盈利率為12.81%。
2、加強(qiáng)專銷協(xié)同工作力度，共同維護(hù)好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，專銷協(xié)同工作緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)，從市場(chǎng)管理和客戶服務(wù)方面使兩個(gè)部門的工作職責(zé)互相滲透，工作效率互相監(jiān)督，工作業(yè)績(jī)捆-綁考核。通過(guò)專銷結(jié)合整合人力資源，提高市場(chǎng)管理和客戶服務(wù)能力，提升市場(chǎng)控制力。
3、開(kāi)展片區(qū)對(duì)標(biāo)，提升基礎(chǔ)管理
自創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，按照創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，從細(xì)節(jié)抓起，將創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常的工作中，每月組織人員對(duì)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)片區(qū)的零售戶進(jìn)行走訪，開(kāi)展片區(qū)對(duì)標(biāo)工作，走訪中對(duì)零售戶明碼標(biāo)價(jià)，業(yè)態(tài)核定、貨源分配政策、客戶服務(wù)滿意度等多個(gè)內(nèi)容進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)各片區(qū)走訪情況進(jìn)行匯總分析，組織客戶經(jīng)理相互評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)。同時(shí)，就檢查出的問(wèn)題，為其制定提升方向及整改措施，進(jìn)一步提升了基礎(chǔ)管理水平和客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量。
4、延伸農(nóng)網(wǎng)，服務(wù)全覆蓋
以專銷結(jié)合為抓手，轄區(qū)專管員和客戶經(jīng)理共同對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村空白點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查和摸底，對(duì)具有一定經(jīng)營(yíng)條件的農(nóng)網(wǎng)零售戶反復(fù)宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)其向合法經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，截至今年4月，農(nóng)網(wǎng)卷煙零售點(diǎn)已經(jīng)覆蓋了轄區(qū)300人以上的自然村。通過(guò)農(nóng)網(wǎng)空白點(diǎn)覆蓋，消除了市場(chǎng)盲區(qū)，維護(hù)了廣大農(nóng)村消費(fèi)者的利益，提升了服務(wù)內(nèi)涵，樹(shù)立了良好形象。
5、積極推廣網(wǎng)上訂貨和手機(jī)訂貨，提高卷煙訂貨效率 認(rèn)真開(kāi)展零售戶網(wǎng)上訂貨和手機(jī)訂貨培訓(xùn)，客戶經(jīng)理平時(shí)在對(duì)零售戶走訪中，具備條件的客戶有一戶開(kāi)通一戶，開(kāi)通一戶培訓(xùn)一戶，經(jīng)過(guò)不懈努力，零售戶開(kāi)通的網(wǎng)上訂貨和手機(jī)訂貨數(shù)量日漸增長(zhǎng)，參與的客戶達(dá)到了630戶，占到零售戶總數(shù)的40%。
通過(guò)多項(xiàng)措施的落實(shí)，服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，具體表現(xiàn)在：一是零售戶滿意度不斷提高，根據(jù)滿意度調(diào)查報(bào)告顯示，三季度滿意度為95%，充分顯示了零售戶對(duì)卷煙銷售、客戶服務(wù)等工作的肯定。二是明碼實(shí)價(jià)維護(hù)工作得到提升達(dá)到了98%以上。
七、創(chuàng)建工作帶來(lái)的成果
戶的溝通，扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作。截至10月份累計(jì)銷售卷煙59196萬(wàn)支，人均年銷量增長(zhǎng)3.99%；重點(diǎn)品牌累計(jì)銷售36370萬(wàn)支，比重年增長(zhǎng)7.26個(gè)百分點(diǎn)；低焦油卷煙銷量比重達(dá)到3.31%，增長(zhǎng)35.05%；全員實(shí)物勞產(chǎn)率達(dá)到311.56箱/人。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益有了實(shí)質(zhì)性的提高與突破性的發(fā)展。
八、工作存在問(wèn)題
從整體指標(biāo)來(lái)看，我們從很大程度上較好的體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到不同程度的增長(zhǎng)。但是主要問(wèn)題集中在一是單項(xiàng)費(fèi)用1-10月份為602.3元/箱，還沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，二是客戶滿意度還有待進(jìn)一步提升。
九、下步工作方向
1、創(chuàng)優(yōu)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們要堅(jiān)持“持續(xù)超越、勇攀高峰”的企業(yè)精神，繼續(xù)努力，縮小與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)值的差距，高質(zhì)量的超計(jì)劃完成創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，最終達(dá)到提升基層營(yíng)銷服務(wù)能力，提高基礎(chǔ)管理水平。
2、加大零售終端建設(shè)，提升零售終端形象，努力打造煙草服務(wù)品牌，建設(shè)滿意終端，真情回報(bào)客戶，建立良好客我關(guān)系，提高卷煙零售客戶的經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平。
3、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，以創(chuàng)建為契機(jī)，繼續(xù)深入開(kāi)展客戶經(jīng)理片區(qū)對(duì)標(biāo)工作，營(yíng)造良好的工作狀態(tài)。
4、細(xì)化客戶服務(wù)，加強(qiáng)客戶的培訓(xùn)，通過(guò)進(jìn)一步細(xì)分
零售客戶，促進(jìn)核心零售戶成長(zhǎng)。
我們將以這次創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)文化工作準(zhǔn)則要求，“盡職、盡責(zé)、盡心、盡力”的開(kāi)展工作，推動(dòng)企業(yè)邁向精細(xì)化管理，努力提高工作水平、提高服務(wù)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益和有效控制費(fèi)用成本，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
謝謝大家！
2011年11月23日
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十二
為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況，確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：
1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。
2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。
三省，市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣，并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。
如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng)，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。
3、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn)，無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品，它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶來(lái)講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤(rùn)，是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品利潤(rùn)的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。
2、積極主動(dòng)的與有關(guān)醫(yī)學(xué)和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)團(tuán)體、學(xué)術(shù)雜志建立廣泛的聯(lián)系，在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章，在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流文章，盡可能多地利用各種機(jī)會(huì)介紹醫(yī)院的技術(shù)、管理、改革與發(fā)展情況。
3、積極主動(dòng)地參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，在不給醫(yī)院增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的情況下，主辦或者協(xié)辦有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、等活動(dòng)，展示醫(yī)院的品牌形象。
4、按照醫(yī)院明確優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，打造品牌科室的思路，做好醫(yī)院品牌科室、重點(diǎn)?？坪吞厣?xiàng)目的推介與推廣工作，爭(zhēng)取在社會(huì)上樹(shù)立幾個(gè)知名科室和知名專業(yè)。
5、引導(dǎo)專家認(rèn)識(shí)擴(kuò)大自身知名度和奠定學(xué)術(shù)地位的重要性，營(yíng)銷科要與業(yè)務(wù)部門緊密配合，增加我院專家在各種公開(kāi)場(chǎng)合的露面機(jī)會(huì)，盡可能創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學(xué)術(shù)團(tuán)體的專業(yè)委員，本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物的編委，政府或社區(qū)有關(guān)健康委員會(huì)的委員等，如果我們能做到提到某個(gè)專家的名字就知道了我們醫(yī)院，或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個(gè)專家的名字，那正說(shuō)明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。
6、要醫(yī)務(wù)科和臨床科室協(xié)作，在周邊單位和社區(qū)開(kāi)展健康教育促進(jìn)行動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)一批健康教育課程，并和宣傳我院特色與優(yōu)勢(shì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)課程聯(lián)系與講授安排，醫(yī)務(wù)科和臨床科室提供保障支持，在普及健康和保健知識(shí)的同時(shí)，不斷擴(kuò)大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是：選定專家或者?？漆t(yī)生確定課程名稱制作課件確定課程，建立健康課程菜單營(yíng)銷科和保健科向客戶推薦舉辦講座。
三、對(duì)本市其他醫(yī)院的營(yíng)銷、客戶服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查了解，了解同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù).
營(yíng)銷部人員要對(duì)本市其他醫(yī)院的營(yíng)銷與客戶服務(wù)情況進(jìn)行情報(bào)搜集，了解同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。對(duì)照我們的運(yùn)作辦法，與所了解到的情況進(jìn)行對(duì)比分析，積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。在全面調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，要寫出調(diào)查報(bào)告呈交院領(lǐng)導(dǎo)，并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)做分析報(bào)告。具體安排為一季度內(nèi)對(duì)海珠區(qū)所有醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查了解，二季度對(duì)市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解，三季度有選擇的對(duì)市內(nèi)其它醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查了解，四季度做出總結(jié)報(bào)告。
四、加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)不同的客戶進(jìn)行分層次管理。
醫(yī)院客戶關(guān)系管理(crm)是指醫(yī)院運(yùn)用信息技術(shù)，并通過(guò)充分的交流與溝通，獲取、保持和增加可獲利客戶的營(yíng)銷過(guò)程。客戶關(guān)系管理通過(guò)將人力資源、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程與醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)進(jìn)行有效整合，最終可以使醫(yī)院以更低的成本，更高的效率滿足客戶的需求，從而讓醫(yī)院限度地提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度，挽回失去的客戶，保留現(xiàn)有客戶，不斷發(fā)展新的客戶，發(fā)掘并牢牢地把握住給醫(yī)院帶來(lái)價(jià)值的客戶群?？蛻絷P(guān)系管理是醫(yī)院營(yíng)銷管理的核心，我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)不同客戶進(jìn)行分層次管理。數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷是指通過(guò)搜集和積累客戶大量信息，經(jīng)過(guò)處理，準(zhǔn)確掌握，確定目標(biāo)客戶群，使促銷工具具有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十三
今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過(guò)電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開(kāi)1-2次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。
賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)***、積極的工作團(tuán)體。
接待團(tuán)體、會(huì)議、vip客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù)，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表，向客戶征求意見(jiàn)，了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。
經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向，為酒店總經(jīng)理室提供全面，真實(shí)，及時(shí)的信息，以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。
主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造最佳效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。
20xx年，營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成全年銷售任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十四
案件質(zhì)量提升，網(wǎng)絡(luò)案件達(dá)標(biāo)。全面落實(shí)“全日制”工作機(jī)制，熟練掌握、靈活運(yùn)用市場(chǎng)檢查apcd工作法。針對(duì)縣區(qū)在大要案?jìng)善品矫娴娜蹴?xiàng)，扎實(shí)開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，完善情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬信息來(lái)源，豐富監(jiān)管方式，力爭(zhēng)在大要案?jìng)善粕线_(dá)標(biāo)并取得突破。依托兩個(gè)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，尋求“破網(wǎng)”合力，特別是與公安部門緊密協(xié)作，加大涉煙違法犯罪的追查力度。
加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度，提升市場(chǎng)規(guī)范率。推進(jìn)網(wǎng)格化管理，通過(guò)定格管理，責(zé)任到人，分工協(xié)作、互保聯(lián)保提升卷煙市場(chǎng)綜合管理水平。繼續(xù)開(kāi)展無(wú)證經(jīng)營(yíng)綜合治理“五個(gè)一”措施，聯(lián)合工商部門定期開(kāi)展無(wú)證經(jīng)營(yíng)治理行動(dòng)。
依托大內(nèi)管工作格局，進(jìn)一步發(fā)揮全員監(jiān)督作用，促進(jìn)卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范有序。發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用，加強(qiáng)大內(nèi)管系統(tǒng)的運(yùn)用，提高全員參與規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，將不規(guī)范現(xiàn)象及時(shí)遏制在萌芽中或現(xiàn)場(chǎng)處理掉。
加快終端建設(shè)步伐，提升終端建設(shè)水平。加強(qiáng)對(duì)標(biāo)，對(duì)標(biāo)和縣營(yíng)銷部網(wǎng)上訂貨成功率，對(duì)標(biāo)宿州泗縣營(yíng)銷部徽映e家上傳率，制定提升措施和方法。探索“四網(wǎng)合一”。積極探索網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、網(wǎng)上營(yíng)銷、網(wǎng)上結(jié)算與“徽映e家”的融合路徑，探索“四網(wǎng)合一”的終端建設(shè)新模式。落實(shí)“美好終端建設(shè)工程”。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，構(gòu)建一批“終端形象好、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、盈利水平高”的美好終端。提升客戶服務(wù)水平。全面開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)、親情式服務(wù)和增值性服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度的有效提升。
品牌培育卷煙銷售穩(wěn)步提升。利用多種路徑，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定銷售，提高品牌影響力，積極探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等品牌培育的新方法、新手段，不斷提升客戶經(jīng)理品牌培育的能力。
繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)工作，提升隊(duì)伍素質(zhì)。積極開(kāi)展?fàn)I銷崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);開(kāi)展內(nèi)部對(duì)標(biāo)活動(dòng)和qc小組活動(dòng)，深化內(nèi)部工作分工，提升隊(duì)伍素質(zhì)和專業(yè)化水平。二是抓好創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。;進(jìn)一步優(yōu)化制度、流程，建立、完善信息化、規(guī)范化、痕跡化基礎(chǔ)資料，形成標(biāo)準(zhǔn)化文書。三是嚴(yán)格規(guī)范管理。嚴(yán)格遵守國(guó)家局“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，做好;貨源供應(yīng)宣傳路徑，保證貨源供應(yīng)公正公平，公開(kāi)透明。
提升隊(duì)伍文化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能和水平。一是積極落實(shí)人員教育培訓(xùn)大綱和二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃;定期組織行政處罰和許可文書制作、真假煙鑒別等實(shí)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升隊(duì)員業(yè)務(wù)技能。二是以“標(biāo)兵聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)個(gè)人對(duì)標(biāo)管理，激勵(lì)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍。
黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)標(biāo)。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。一是加強(qiáng)教育宣傳，提升全體干部職工思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人素養(yǎng)。二是簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核，落實(shí)責(zé)任制各項(xiàng)要求。
預(yù)算執(zhí)行差異率控制在正負(fù)3%以內(nèi)。一是全面加強(qiáng)預(yù)算管理，建立預(yù)算管理臺(tái)賬，做好部門預(yù)算分析和執(zhí)行工作;二是繼續(xù)開(kāi)展厲行節(jié)約、壓縮開(kāi)支活動(dòng)，積極倡導(dǎo)全員節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約。
企業(yè)文化建設(shè)落地。積極展示縣局(營(yíng)銷部)良好形象，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。一是堅(jiān)持民主決策和政企務(wù)公開(kāi);對(duì)七類十三項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)公示。二是通過(guò)量化考核，鞭策鼓勵(lì)員工人人參與新聞報(bào)道工作;三是通過(guò)進(jìn)基層，全心全意為基層和員工服務(wù)，提高基層和員工滿意度;四是做好離退休老同志服務(wù)工作和工、青、團(tuán)、婦各項(xiàng)工作;五是積極組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工幸福感。
運(yùn)行兩個(gè)體系，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量分目標(biāo)和安全分目標(biāo)。質(zhì)量文件執(zhí)行率達(dá)到96%、安全體系文件執(zhí)行率達(dá)到83%。一是突出體系文件宣貫的常態(tài)化，作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，二是完善與整改體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。三是成立相應(yīng)的qc小組，圍繞工作重點(diǎn)和片區(qū)難點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，推動(dòng)qc人才參加外培。
安全生產(chǎn)穩(wěn)定開(kāi)展。重大生產(chǎn)安全事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、火災(zāi)事故為零、工傷事故為零、盜劫案件為零、電器和機(jī)械事故為零、集體上訪事件為零。一是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是嚴(yán)明安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程，職業(yè)健康安全管理體系文件執(zhí)行率達(dá)到100%;三是提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平和信息化水平。四是開(kāi)展多種形式的員工溝通活動(dòng)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心員工疑惑疾苦、關(guān)愛(ài)員工生活工作，確保穩(wěn)定。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十五
學(xué)校有學(xué)校工作計(jì)劃，業(yè)務(wù)員有業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃，社區(qū)有社區(qū)工作計(jì)劃，你知道這些工作計(jì)劃該如何寫嗎?如果你不知道，就來(lái)計(jì)劃網(wǎng)看看吧，下面是小編和大家分享的工作計(jì)劃，想知道更多信息，可以進(jìn)入工作計(jì)劃網(wǎng)查詢。
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢(shì)，**不但步入了高速發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng)，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)**以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司**年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，市場(chǎng)部特制訂2004年工作計(jì)劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò)管理。
1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。
3.增加人員配置：
(1)信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使2004年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的'管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
二、品牌推廣為進(jìn)一步打響“**”品牌，擴(kuò)大**的市場(chǎng)占有率，**年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大**的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際，邀請(qǐng)有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì)，用竣工實(shí)例展示和宣傳**品牌，展示**在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料，補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與**人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)**及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。
三、客戶接待。
客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛(ài)好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)**有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對(duì)**的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感，對(duì)**的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人，使他們對(duì)**的接待工作滿意作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。
營(yíng)銷部工作匯報(bào)篇十六
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢(shì)，不但步入了高速發(fā)展的快車道，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng)，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司**年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，市場(chǎng)部特制訂xx年工作計(jì)劃如下。
1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。
3、增加人員配置：
（1）信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
（2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6、動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個(gè)為單位）、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。