總結能讓我們看清自己的優(yōu)點和不足，做出改變。寫總結時，要注重語言的流暢和易讀性，避免使用過于晦澀或者冗長的詞句。感謝小編為我們提供的總結范文，讓我們在寫總結時有了更多的思路和方法。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇一
火災得發(fā)生是現實生活中最常見、最突出、危害最大得一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全得大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作得保障”，牢牢樹立“安全第一”得思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權得高度，本著對社會，對公眾負責任得態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助得時間里，如果我們能利用地形或身邊得物體采取有效得自救措施，就可以讓自己得命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多得“生機”。火場逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平時對消防知識得學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材得使用，火場逃生，人員疏散及自身自救得方法。
“只有絕望得人，沒有絕望得處境?！碑斆鎸L滾得濃煙和熊熊得烈火，保持良好得心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜得心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現不辯方向，慌不擇路，致使失去有利得逃生機會。
經過這次消防培訓，使我對消防有更進一步解認識，在以后得工作生活中對消防設備設施存在得問題可以及時糾正；當真正火災到來時，我們一定要記住以下得原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中出來得一條寶貴得經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警得同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物得來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災得威脅，人和物相比，人是主要得，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行得原則，先救人后疏散物資。
“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍得物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火得水來使用，反面會造成火勢迅速擴大；發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確得措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密得滅火，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇二
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。
對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。
安全為重是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。
安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。
這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。
生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。
軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等。
“墨菲定理”告訴我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。
因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。
力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。
前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。
使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!
謝謝大家!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇三
各位員工：
大家好！
安全是一項長期的任務和話題，特別是在歲末年初談安全生產是十分有必要的。對于安全生產我有以下的感受和建議：
要求所有安全例會都要進行討論，并且對討論時間和參會人員發(fā)言要求均做出了詳細規(guī)定。同時，可以就安全例會中的最主要的安全問題進行辯論。
將培訓工作落實到個人，立足崗位，增強技能，干什么學什么，學什么會什么。培訓工作要斗硬，可定期進行競賽，對優(yōu)異者進行獎勵，以此提高培訓力度和熱情，使廣大職工的工作技能和思想覺悟都得到進一步的提高。
如：每個月內逐級部門整理上報一個安全問題或認為有價值的安全建議。如：開辟了“安全大家談”欄目，鼓勵大家踴躍投稿。如：在公司網站開辟了“安全發(fā)言箱”欄目，任何人登陸公司網站均可進入發(fā)言，或者是“安全建議直通車”，其內容不公開只有指定人員才能看。如：公司可征集安全警句、格言、提示等，對于征集到的具有明顯警醒意義的安全警句、格言、提示等，通過群發(fā)的方式將之發(fā)到每一名員工的手機上。如：對提出有關“安全生產”方面高質量提案或建議的員工，將根據具體情況進行獎勵。
明確明年的工作思路，細化明年的各項工作方法。干工作要有計劃，過程可控，效果要好，把力求通過制度化、規(guī)范化將明年的工作程序和方法落到實處。
無論我們是通過網絡、規(guī)章制度、還是大家討論這種互動的方式，一切活動的宗旨都是為了形成人人關注安全、關愛生命的安全理念，實現安全生產的預控、可控和能控。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇四
現已進入夏季；為切實做好夏季部隊安全管理工作；嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內部安全的高度穩(wěn)定；我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作；嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生；確保中隊安全穩(wěn)定。
規(guī)范中隊“四個秩序”；強化官兵作風紀律養(yǎng)成；提高中隊外業(yè)工作水平：開展專題教育活動；做到安全教育常態(tài)化；強化中隊官兵的安全意識：研究制定長效管理措施；確保經常性工作落到實處：平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教育活動；堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行；進一步提高官兵的安全意識和自律意識；切實強化安全防事故工作的自覺性；形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度；重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理；堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。
督促駕駛員遵守交通法規(guī)；杜絕違章開車和開?“霸王車”；認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度；加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力；控制好車速；保持好車距；確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
科學安排中隊外業(yè)工做和時間；避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè)；工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備；途中要控制車速；注意行車安全；工作前要做好安全隱患排查；安排好人員注意觀察現場各種情況；嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生；不購買過期和霉爛變質物品；確保飲食質量：結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點；注意營養(yǎng)配餐；合理搭配飲食；做好防食物中毒工作；杜絕病從口入。
以上是我的安全對照檢查；不到之處請領導和同志們多多批評指正。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇五
教育目的:通過學習，使同志們增強紀律觀念、熟悉到遵紀守法的重要性、自覺做遵紀守法的革命軍人。
1、部隊的紀律就是部隊的條令條例及有關規(guī)章制度。
俗話說:國有國法，家有家規(guī)。同樣作為武裝集團的軍隊，更有著嚴明的紀律，部隊的紀律，有其本身性質的特點。內容就是中心軍委頒發(fā)的條令條例及其他規(guī)章制度。那為什么要以此為法規(guī)紀律呢?這是因為這些規(guī)定符合我軍的特點，部隊的條令條例，有四個性質，即系統(tǒng)性，嚴密性，科學性，規(guī)范性。
2、部隊的紀律是隨著時代的發(fā)展不斷健全起來的。
我軍的條令條例不是生來就有的，早在建軍初期，我軍并沒有條令條例，只有一些不成文或很少成文的一些規(guī)定，所以對部隊的治理，教育力度很不夠，導致當時某些部隊紀律渙散，不良習性時有發(fā)生，軍閥土匪作風在某些地方還非常盛行，其結果也就是一部分軍隊戰(zhàn)斗力衰弱，損失慘重，針對這種情況，中心軍委及時進行了各項工作，其中重要的一條就是制定了符合當時情況的條令條例，這也是我軍的最早的一部條令條例，對我軍的建設起到了舉足輕重的作用，克服了軍隊的一些不良習氣。建國后，五一年二月我軍頒布了建國后的第一部條令條例，其后，又經過多次修改，現行的條令是九七年頒布的，可以說，這些條令的頒發(fā)，對提高我軍的戰(zhàn)斗力，起到了很強的保障作用，因為有了這些規(guī)定，軍隊的軍人才能自覺地遵守條令條例，做到有法可依，對軍隊的安全起到強大的安全保證。
3、執(zhí)行條令條例是符合部隊實際情況的。
那么條令條例是否可以隨意制定頒發(fā)呢?還是軍委哪個領導說怎么辦就怎么辦呢?答案當然是否定的，其實這些條令都是歷史經驗的科學總結，也是符合新時期部隊建設需要的，不是哪個人能任意改寫的，就拿其中的不準打罵體罰來講，它就是對經驗教訓的總結，當時紅軍初期某些部隊長官打罵下屬成風，導致出現逃兵的現象增多，長官被殺屢有發(fā)生，部隊很不穩(wěn)定，針對這種情況，就把不準打罵體罰寫入條令，實踐證實，這條要求在現在也是適行的?，F在我軍進行的正規(guī)化建設，就是要把全軍各方面用正式的規(guī)格及條令條例徹頭徹尾地統(tǒng)一起來，并把這些制成條例作為每個軍人遵守的法典，實踐證實，這些規(guī)定都有利于部隊的正規(guī)化建設。
一是不守紀律輕易出事。條令是軍隊的法規(guī)，是全體軍人行動的準繩。黨有黨規(guī)，國有國法，軍有軍紀，古今中外概莫能外。古人說:凡兵，制必先定;師出于律，否藏兇。三國時期的曹操割發(fā)代首就是一個很好的例子，古人尚能如此，何況我們呢。也許有人認為當今年世界一些發(fā)達國家的軍隊戰(zhàn)斗力很強，但是他們對條令條例規(guī)定要求不是很嚴，其實現實情況并不是這樣的，當今，美、俄、歐州等發(fā)達國家的軍隊，也非常強調制定條令條例來約束軍人的行動，以美軍為例，他們除了國防部頒發(fā)的適用于全軍的條令條例規(guī)定外，各軍兵種還根據各自的特點頒發(fā)了數百種條令、勤務通報、技術通報、技術說明書。我軍更是一支紀律嚴明的軍隊，并以此著稱于世，所以對條令條例的要求就更具體，執(zhí)行的力度就更嚴格。軍隊內，事無巨細，都可以找到有關條文?？梢栽O想:江河之水假如沒有大堤的約束就會泛濫成災，列車假如沒有軌道的約束就無法行駛。軍隊假如沒有條條框框的約束，也就成了一盤散沙。
二是另搞一套也輕易出事。假如違反條令條例，自己另搞一套土政策，那肯定會出事的，這樣的經驗教訓在我們身邊很多。如去年的新疆特大爆炸事故，就是違反了武器彈藥的運輸銷毀的有關規(guī)定而另搞一套，釀成了重大的人員傷亡事故。司機違章開快車、酒后開車都是輕易引起交通事故的重要苗頭。據有關資料表明，交通事故中，由于駕駛員的直接責任造成的交通事故占整個交通事故的60--70，這也是紀律松懈的后果，也許作為一名駕駛員來講，一次違章開車可能不會出事，二次也可能不會出事，但次數多了遲早可能會出事，作為司機來講，可以說是手握方向盤，腳踩生死關，所以切不可大意。還有些同志明明知道有些事該怎么辦而為了方便，不按要求去辦而出了事故，如打雷天有些戰(zhàn)士喜歡躲在大樹下避雨，天氣熱了而私自去河里游泳，私拉電線等等，都有釀成重大事故的例子。這些都是與紀律觀念淡泊有著密切的關系，所以說，沒有嚴格的紀律就沒有安全的保證，我們一定要引以為戒。
一是認真學習有關規(guī)定及紀律的內容。因為只有學而后才知不足，只有懂得什么事可以做，什么事不可以做，才能把握住正確的方向。我們應該重點學習部隊的條令條例及規(guī)章制度，牢牢把握住它，并運用到日常生活中去。也只有這樣，我們才能正確區(qū)分治理者的治理是對還是錯，要不然只能憑想當然，對治理者有抵觸的情緒，當我們知道了其內容，就能正確理解治理者，并主動配合好，盡量不出現不必要的麻煩，能及自覺地將自己的言行規(guī)范到條令條例之中去，少挨批評，少犯錯誤，心情也就會愉快，干什么事也就順利，才能有利于自己的成長進步。我們只有學習學習再學習才能始終把握安全的主動權。
二是自覺接受條令條例的約束，加強自我治理。俗話說得好:一屋不掃何以掃天下，小事不干何以干大事。部隊的和令條例是基礎，嚴格執(zhí)行才是要害。地方某些人會出現有法不依，執(zhí)法不嚴的現象，這方面的典型案例近些年來也比較多，上至成克杰、胡長清之流下至普通的老百姓違法犯罪，都是沒有嚴格的遵守法紀，他們并不是不知道法律的有關內容，而是沒有嚴格的遵守。作為軍隊的紀律是非常嚴明的，我軍更是一支文明之師，作為其中一員，我們有義務為其爭光，而沒有權利為其抹黑。但近些年來，我們的部隊也有令人痛心的案例發(fā)生，我們有些同志也許會認為，我又不犯大錯誤，肯定不會犯罪。仿佛這些都與自己很遙遠，但我們也應該知道一般違法行為與犯罪并沒有不可逾越的鴻溝，犯罪之人也想不到自己會走上犯罪道路，他們也是從一點點不良習性積累而成的，由量變到質變。所以，我們切不可小視一般的不良行為，千里之堤毀于蟻穴講的就是這個道理。我們有些同志平時經常軍容不整，還自我感覺良好，自認為扣子不扣，顯不出自己是老資格，袖子不卷，顯不出自己是老兵，手不插口袋，顯不出自己是老革命，頭發(fā)不長顯不出自己是老大，講話不粗魯，顯不出自己有多牛皮，不講歪道理顯不出自己標新立異。這些觀念其實是很要害的，小事可以折射出一個人的修養(yǎng)品性，久而久之會使自己墮落，走向犯罪的深淵。所以我們應該從平時做起，從小事做起，嚴格要求自己，不能在低標準上徘徊，這樣自己遲早會出事，俗話說得好，常在河邊走，哪能不濕鞋。假如等到自己犯罪時，后悔已晚矣，不信我們可以看一看犯人的后悔自白。我們一定要引以為戒。
三是正確對待紀律與自由的關系。上中學的時候，我們就學習過紀律與自由的辨證關系，但在現實生活中，我們有許多人卻不能正確處理好這兩者之間的關系。正如我前面所講的那樣，飛機離開了飛行規(guī)則就會撞機，輪船離開了航標就會觸礁，踢足球時離開了規(guī)則及裁判的約束就會成為打架斗毆。不要紀委律約束的自由是不存在的，無論是中國還是外國，也無論是部隊還是地方，都是同樣的。我們要時刻做到我為人人，人人為我，享受自由的前提是不侵犯他人的自由，否則必受法律的懲處。日行月移，自然界周而復始，形成了積極性的變化規(guī)律，在浪漫人眼里，世紀都是美好的。春天萬物復蘇，和風輕柔，鳥語花香;夏天，海濱之夜星河閃閃，燈火點點;秋天，碩果高綴，豐歌頻傳，大地流金;冬天，瑞雪飄舞，山川素裹，分外嬌嬈。大自然的規(guī)律排列出一幅幅迷人的畫廊，令人神往。這是遵守自然規(guī)律的感覺，而不遵守這個規(guī)律，冬天穿背心，夏天穿棉襖，那就不會有這種感覺了。
親愛的戰(zhàn)友們，人生好比一本書，要用自己的行動去書寫，有的光彩奪目，有的蒼白無力;人生又好比舞臺，各種各樣的人都在舞臺上表演，有的演員是可歌可泣的正劇，有的則演的是卑劣的丑劇;人生好比一葉小舟，有的乘風破浪永往直前，有的則經不起風浪的顛簸，被遠遠拋下，甚至翻船沉舟。前者，人生的航向正確;后者，人生的航向有誤。正如老作家柳青講過的一句話“人生的道路雖然漫長，但緊要處經常只有幾步，非凡是當人年輕的時候?！蔽覀冊跄軜硬拍馨盐兆∪松暮较?，走好人生的每一步路。我想通過今天的學習，大家該有所感悟吧!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇六
尊敬的xx：
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。安全為重是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!
謝謝大家!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇七
通過對消防法規(guī)和消防知識得學習，對消防工作有一定得解，也懂得一些消防安全工作得基本理論知識，有以下幾點體會：
應做到“安全第一、預防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來得危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生事故，造成損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災得工作放在第一位所導致得，隱患險于明火，防范勝于救災，責任于泰山，至今天仍是消防安全治理得主旨所在。而做好預防工作得要害就在于提高對這項工作得重視程度。要酒店中應該以消除火災隱患，提高防火意識切實做好消防安全工作。
三涉及易燃爆設備和物品得部門除定期得培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發(fā)現火災隱患，并要記錄在案并及時研究整議。
相對消防安全隱患少得地方往往是最輕易被忽略得地方但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和生產安全隱患不同后者只會發(fā)生在持定得時間和地點但前者卻可能出現在酒店得每個角落。
千里之提，毀于蟻穴，火災得防范要從大處著眼但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注意，如老化得電線等絕緣材料放錯位置廢紙等，但幾乎所有重大事故都是由于起初得不注意不小心引起得，以上就是我對消防安全得幾點體會隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。我們必須自覺承擔起酒店防火工作的責任與義務，更多得學習和掌握消防知識遵守各項防火制度，積極參與酒店消防工作，使酒店形成人人關心消防，處處注意防火的群眾的局面，從根本上避免酒店火災事故得發(fā)生，保障我們酒店取得更大經濟效益。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇八
同志們：
我們在這里召開學校安全工作會議，其主要目的是學習貫徹上級安全工作會議精神，結合當前的形勢，明確學校安全工作的目標任務和具體措施，動員全體教職工牢固樹立“安全第一”的思想，全力以赴，狠抓落實，全面加強和改進學校安全工作，維護正常的教育教學秩序，保障師生人身和財物安全，促進學生身心健康發(fā)展，實現校園安全零事故的目標。對學校安全工作我講兩個方面。
一、總結經驗，查找問題，增強做好新學期安全工作的責任感，緊迫感。
一直以來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在黨委政府的領導下，在各部門的大力支持下，認真貫徹教育部、公安部《關于深入開展創(chuàng)建和諧校園活動的意見》、《中小學幼兒園安全管理辦法》的文件精神，圍繞打造“平安校園”這一目標，強化教育，狠抓管理，取得了五個方面的顯著成效：1、構建了校園綜治及平安創(chuàng)建工作體系，為全面提升學校的安全管理水平，實現校園安全零事故的目標奠定堅實的基礎。2、堅持“一崗雙責，一票否決”的原則，建立了更加完善的崗位目標責任體系，夯實了管理基礎。3、安全常規(guī)管理與學生養(yǎng)成教育緊密結合，強化習慣培養(yǎng)，注重細節(jié)完善，更加精細規(guī)范。4、創(chuàng)造性地開展形式多樣，內容豐富的安全教育活動，營造了“珍愛生命、安全第一，遵紀守法，和諧共處”的校園氛圍，師生安全意識不斷提高。5、整合社會資源，強化家校合作，實現齊抓共管，初步形成了我校大安全的工作格局。由于思想重視，措施得力，工作扎實，實現了校園安全零事故的目標，為師生提供了一個穩(wěn)定、安全、和諧的學習與生活環(huán)境。
今天與會的各位領導和同志們都是我鎮(zhèn)學校安全防范的中堅力量。一直以來大家時刻想著安全，處處抓著安全，不辭辛苦，不講報酬，為學校的安全管理做了大量卓有成效的工作，做出了巨大的貢獻，我代表教管會向大家表示衷心的感謝！
在總結經驗，肯定成績的同時，我們應該清醒地認識到目前我們存在的問題還很多，困難還很大，當前學校安全形勢仍然十分嚴峻。
首先學校外部安全形勢不容樂觀，社會各種不穩(wěn)定、不安全、不和諧的因素仍然大量存在，影響學校安全穩(wěn)定的因素仍然很多。針對校園的侵財及人身傷害案件仍時有發(fā)生，2015年學校各類安全事故率居高不下，我鎮(zhèn)各學校周邊治安環(huán)境雖經多次整治，但仍未根本好轉，前治后亂、反復回潮的現象較為突出，校門口擺攤設點，出租車、私家車占道停放現象仍比較突出，影響學生出入，存在交通事故隱患。
存在僥幸及麻痹心理；如在上課期間學生缺課不檢查，通知家長不及時的現象仍然存在；體育課上由于管理不到位，學生傷害事故發(fā)生仍有發(fā)生；個別同志對學校安全規(guī)定不執(zhí)行，對安全管理不配合。學生安全意識不強，法制觀念淡薄，導致意外傷害事故仍有發(fā)生，學生之間打架斗毆等嚴重違紀案件屢禁不止。校門把關不嚴，仍有外來人員出入校門不辦手續(xù)；特別是消防管理、食堂的衛(wèi)生管理和學生放學時段的校門管理問題情況令人擔憂。保安人員隊伍素質整體不高，個別保安、宿舍管-理-員的安全警惕性不夠，責任心不強，值班不負責，不敢管理，不去管事等等。這些問題的存在，暴露了我們學校安全管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。隨著天氣轉暖，學生室外戶外活動的增加，各類校園安全隱患還會進一步增大，由此帶來的新情況、新問題更不容忽視。因此，我們要認真研究分析這些問題，采取強有力的措施加以解決，全力維護學校的穩(wěn)定與發(fā)展。
二、明確工作思路，狠抓措施落實，確保校園安全萬無一失
學校安全工作思路是以開展“平安校園”創(chuàng)建工作為載體，著力抓好常規(guī)管理工作，不斷提高學校安全管理水平、師生安全意識和自我保護能力。確保實現“五個到位、兩個零指標、一個百分之百”即：安全責任落實到位，安全隱患排除到位，安全教育實施到位，安全24小時值班到崗到位，周邊環(huán)境治理到位；確保學校安全責任事故零指標，確保學校組織的各類活動中學生非正常死亡零指標；確保學校人身、財產安全百分之百。具體要做好五個方面工作：
（一）強化組織領導，全面落實學校綜治安全工作目標管理責任制
全校上下要牢固樹立“安全第一”意識，要把綜治安全工作擺在首要位置，建立各校負責人負總責、分管領導具體抓、所有教職工全員參與的安全和綜合治理工作機制，做到領導到位、思想到位、措施到位、責任到位，步調一致，令行禁止。要嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、“一票否決”，層層落實安全工作責任，層層簽訂責任書，嚴肅責任追究，切實把安全工作責任落實到每一個崗位，每一位教職員工，形成分級負責、責任明確的目標責任管理機制。做到有崗位就有責任，有責任就有人承擔。要通過家長會、告學生家長書、與家長簽定安全責任書等形式，強化學生家長作為監(jiān)護人的責任意識，明確家長在學生安全問題上的責任。
（二）完善規(guī)章制度，建立健全長效管理機制
理制度，傳染病防控制度，矛盾糾紛排查調處制度，安全責任追究制度等全方位的安全管理制度并嚴格實施。同時兩部要針對校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、公共衛(wèi)生安全、大型活動安全、突發(fā)暴-力侵害及各類自然災害安全預警預防等，逐項逐條制定完善安全事故應急處置預案和突發(fā)事件應急預案，要根據預案開展演練，增強預案的科學性、針對性和可操作性。要強化校園安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的事前管理，進一步加強對學生宿舍、食堂等重點部位的管理，強化制度落實，確保對影響學校安全穩(wěn)定的各類隱患，進行嚴密防控和有效的整治，形成安全管理長效機制，堅決杜絕因制度缺乏、管理不善造成各類事故。
（三）強化安全教育，努力提高師生的安全防范意識
各學校要充分利用主題班會、專題講座、國旗下的講話、家長會、黑板報、校園廣播、電視等形式，開展豐富多彩的安全教育活動。
1、要大力開展法制安全教育活動。要以創(chuàng)建“平安校園”為載體，本著“預防為主，教育為先”的要求，認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，將安全教育課程納入學校教學計劃，保證每兩周有1個課時的安全教育時間，做好安全教育備課和檔案資料的留存，繼續(xù)深入開展好認真開展“安全教育日”、“安全教育活動周”活動，“一日三分鐘，安全記心中”安全教育活動，廣泛宣傳，提高廣大師生的參與熱情，營造良好的安全教育氛圍。要以“生命教育”為主題，開設青春期心理健康教育和法制教育等課程，對學生進行關愛生命教育、自我保護教育，積極主動、超前化解學生的心理問題，引導學生正確處理同學之間的矛盾。尤其是對心理上有問題的學生要給予更多的關愛，積極疏導化解。對單親家庭子女、經濟困難家庭子女、進城務工人員子女、“留守兒童” “學困生”等特殊學生群體傾注更多的關懷，各年級要認真排查，逐一建檔，責任到人，心理咨詢室要加強專兼職隊伍建設，定時向學生開放，有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折，克服困難，明辨是非的能力，防止他們遭受侵害和侵害別人，對有嚴重心理障礙、及精神疾患的學生要及時妥善處理，從源頭上遏制校園暴-力事件發(fā)生。各班級要建立學生安全管理信息員制度，便于班主任及時了解掌握學生的思想動態(tài)，認真細致的做好矛盾糾紛摸排化解工作，確保解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免因矛盾激化釀成的暴-力事件。分管校長要做好學校法制副校長的協(xié)調工作，充分發(fā)揮其教育引導作用，每學期到校進行法制講座2次以上。
工作行為。要通過組織教師學習《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，全面了解相關內容，進一步增強教師的工作責任心，提高對學校學生人身安全事故的預防和處理能力。要通過加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學習，進一步增強教師依法治教的意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關系，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現象發(fā)生。
（四）立足學校實際，抓住重點環(huán)節(jié)，切實抓好常規(guī)性安全工作管理
1、進一步加強學校門衛(wèi)工作。要按規(guī)定配齊專職保安，加強門衛(wèi)管理，要嚴格執(zhí)行會客制度、外來人員登記制，上班期間的出門查證制度，提高警惕，嚴禁止閑雜人員進入校園，嚴防社會不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。
2、加強學生各種活動的安全管理。要加強對學生日常行為規(guī)范教育，特別加強對體育課、課間、課外活動和各種文體比賽的安全管理，防止意外傷害事故的發(fā)生。各種大型活動和集體外出活動，必須首先審報，并在活動前排查不安全因素，制訂預防措施和應急預案，做到人員分工明確，各個環(huán)節(jié)有人抓有人管。嚴禁私自組織學生參加校外各類活動。要通過致家長一封信等形式，與家長密切聯系，學校夏季安全形勢特點和任務，提前做好學生校外安全管理，尤其要有針對性地加強學生防溺水教育（4月下旬9起溺亡16人）。
3、強化防范校園擁擠踩踏管理。中小和十里要從學校和學生的實際出發(fā)，在上操、集合、放學等集體上下樓梯的活動中，適當錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排值班教師在樓梯間負責維持秩序，管理學生；要對教學樓樓梯、扶手、樓梯間照明設施經常進行檢查；及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。加固已損壞的樓梯扶手，更換不符合購置安裝規(guī)范的樓梯間照明設施，并落實專人定期檢修，發(fā)生損壞及時修復或更換。
4、加強學生宿舍管理。健全寢室教育管理制度、建立校園、寢室夜巡制度，落實夜巡值班人員，堅持對寄宿學生實行早晚點名和定時查鋪，特別要加強女生宿舍的管理，要安排思想端正、責任心強、身體素質好等各方面條件良好的女同志擔任女生宿舍的管理工作，實行24小時值班，落實教育、監(jiān)管、保護和服務“四位一體”的工作要求，切實提高寄宿制學校的安全管理水平。同時建立宿舍應急照明、消防、用電設施維修制度，要嚴格按宿舍管理制度進行日常管理工作，防止住宿生偶發(fā)事故的發(fā)生，確保住宿學生安全。
經常對消防通道、學生宿舍、食堂、廁所、圍墻、鍋爐房、供電設施、倉庫、實驗室、電腦房、閱覽室、會議廳等人員聚集場所進行全面細致的檢查，尤其要對校園內的危舊建筑、電網線路、易燃易爆物品等進行重點排查，不留死角和盲區(qū)，對消防安全重點部位，要設置明顯的防火標志或其他警示標志，對所發(fā)現的問題，要立即整改。對私拉亂扯、使用大功率電器，及學生攜帶火源入校的行為要規(guī)定嚴肅查處。（教工食堂已開，辦公室不得做飯）
6、堅持不懈抓實抓好師生交通安全教育和管理。兩部要切實加強學生交通法規(guī)、交通安全知識和安全意識教育。教育學生嚴格遵守交通規(guī)則，特別要注意上放學途中的交通安全。公路沿線學校，要教育學生在公路斑馬線處穿越公路，養(yǎng)成“一停二看三通過”的習慣。要嚴格校內機動車的管理，禁止校外機動車輛隨便進校園。要堅持實行值班護導制度確保學生放學期間有老師在門口維持秩序。強化集體用車管理，高中考期間的用車要積極配合公安交-警部門和交通管理部門做好接送車輛的檢驗和司機資質審查工作，完善管理制度，加強過程跟蹤，做好對乘車學生的教育和對學生家長的宣傳工作，嚴禁師生使用沒有營運資質的交通工具，確保行車安全。
7、高度重視食品衛(wèi)生安全。根據《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步完善食品安全管理制度、食品安全責任制，明確相關處室和人員的食品安全責任，嚴防師生食物中毒事故的發(fā)生。一是建立和完善食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度。要努力改善學校食品衛(wèi)生基礎設施條件；從業(yè)人員需嚴格體檢，持有效健康證上崗并定期參加業(yè)務培訓；要加強食堂原料進貨渠道的規(guī)范管理，嚴格把好食品的貯存、加工、出售等過程的質量、衛(wèi)生關，做好食物樣本48小時留樣工作，建立糧食、蔬菜、食品進貨臺賬制度和索證制度；要安裝好防蠅、防鼠等設施，做好食堂衛(wèi)生保潔工作。二是加強對水廠的管理。提供的師生生活用水及飲用水須經衛(wèi)生部門水質監(jiān)測檢驗合格，并落實好防污染和消毒措施，確保安全使用。三是加強校內超市的管理，規(guī)范約束其經營行為，禁止向學生銷售“三無”及過期食品飲料。要強化學生飲食安全教育，各年級要加強管理，嚴禁學生到校門口攤點就餐（從下周嚴查從校外帶飯進校）。
廣播電視、校園刊物、學生晨會、班會、家長會等途徑和方式，對學生及學生家長進行傳染病預防知識講解宣傳，提高師生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生意識。
10、加大管制刀具檢查收繳力度。要定期不定期的對學生進行檢查收繳，嚴防學生將刀具帶入校園。同時充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員的作用，采取召開學生大會、家長會、致家長的一封信等多種形式，教育學生遠離刀具，珍愛自己，關愛同學，愛護生命，嚴防校園發(fā)生刀具傷人等暴-力事件。
11、加強網絡安全的管理。要加強學生互聯網道德教育，教育學生自覺遵守互聯網管理規(guī)定，堅決抵制網上各種有害或不良信息的侵害；積極開展學生“遠離網吧”活動，建立和完善家校聯控聯防的長效管理機制，優(yōu)化育人環(huán)境。
13、加強周邊環(huán)境的整治。要切實加強校園及周邊治安綜合治理工作。要繼續(xù)貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》、教育部《關于進一步做好中小學安全工作六條措施》和《中小學幼兒園安全管理辦法》，進一步健全學校及周邊治安綜合治理的工作機制，密切關注學校周邊環(huán)境情況，認真排查校園周邊治安隱患，加強與有關部門的聯系，積極主動配合公安、衛(wèi)生、交通、工商、文化、城-管等部門，對校園周邊存在的治安、交通、文化、食品衛(wèi)生等隱患，尤其是校門兩側的無證攤點及車輛要進行持續(xù)的整治，確保校園周邊良好的育人環(huán)境。
14、進一步抓好學校安全綜治信息報送工作
要嚴格落實信息報送制度和責任追究制度，一旦出現安全責任事故，要在第一時間向校區(qū)負責人報告，情況嚴重的要迅速向校長匯報，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關人員的責任。
（五）加強督查，嚴格獎懲，切實提高安全工作的執(zhí)行力
創(chuàng)建促提高。
同志們，校園安全工作直接關系到我鎮(zhèn)的3000余名師生的身心健康和生命安危，牽動著3000多個家庭的幸福，決定學校生存發(fā)展，影響社會的和諧穩(wěn)定，責任重于泰山，大家一定要從講政治的角度，認識到安全工作的極端重要性，牢固樹立“以人為本、安全第一”的辦學理念，堅決克服麻痹、松懈、厭倦心理，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。新學期的安全工作將面臨新的挑戰(zhàn)，我們一定要以更加負責的態(tài)度，以更加飽滿的熱情，以更加務實的作風，在各自的工作崗位上把安全工作抓緊、抓細、抓實、抓好，合力打造平安校園。
謝謝大家！
同志們：
今天，我們開了一個很重要的很成功的會議，這是繼職代會之后的第一個專業(yè)工作會議，是全面貫徹落實職代會安全方面的精神，也是為了進一步凝心聚力，推進安全管理，夯實安全基礎，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。會上，表彰了2011年度安全生產、節(jié)能環(huán)保等先進集體和先進個人；簽訂了安全環(huán)保工作的責任書；*****對2012年安全工作進行了全面安排，特別是*****為我們作了很好的講話，*****等單位還作了表態(tài)發(fā)言。這次會議有五個特點：一是在家的領導全部參加了會議；二是表態(tài)發(fā)言中增加了*****，說明我們已形成了“大安全”管理格局；三是會場紀律好；四是參會人員按規(guī)定參會；五是會議氛圍好，安全平時要嚴管，年終開會要鼓勵。希望各單位要把會議精神帶回去，結合自身實際，認真抓好貫徹落實。
下面，我再談三點意見：
一、要認識到位，突出一個“準”字
認識問題是做好安全工作的前提。
一要樹立大安全意識。***公司發(fā)展從唯煤發(fā)展到現在的煤、煤化工、物流，涉及行業(yè)越來越多，特別是物流的發(fā)展、境外的發(fā)展，給我們的安全帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，必須把煤化工、建筑施工、交通運輸、消防、船舶等納入日常管理范疇，形成一個大的安全管理格局。
二要樹立從源頭抓起的意識。安全必須從設計抓起，設計好的方案；從招工抓起，招聘優(yōu)秀員工；從培訓抓起，培養(yǎng)優(yōu)秀人員；從裝備抓起，用好裝備保安全。
三要樹立抓過程的意識。安全生產重在過程，出了事后再批評也出事了，特別是搞煤礦的同志，誰都不情愿意出事，誰都在兢兢業(yè)業(yè)地干。但就目前情況看，很多安全問題始終伴隨著生產過程，所以我們要抓過程控制，對每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到“心中有數，防患于未然”，實現人、機、物、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護員工的生命安全和身體健康。
四要樹立抓全員的意識。每一名員工都是生產力的代表，同時也是事故點。因此安全生產人人有責，不僅僅是安全部門、安全人員的事。我們要抓全員，特別要抓弱勢群眾，關注薄弱環(huán)節(jié)，大家相互參與，相互支持，相互配合，才能擰成一股繩，構筑起安全生產的堅強堡壘，確保安全生產。
二、要腳踏實地，突出一個“實”字
安全生產是實打實、硬碰硬的工作，不能僅僅停留在開幾個會、發(fā)幾個文件、貼幾張標語口號這樣的形式上，必須腳踏實地、扎實工作。
一是思想上要實。要充分認識到抓安全生產就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓生產力，不能輕視安全，要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，超前思考，超前謀劃，防范于未然，從思想深處真正重視安全工作，才能確保安全生產。
二是作風上要實。特別是領導干部作風要實，不能漂浮，不能掉以輕心。要勝不驕敗不餒，持之以恒，帶頭遵章守紀，真抓嚴管，真正把重心下移到生產一線，多深入現場，掌握一線的安全生產狀況，及時排查和處理現場的不安全因素，現場發(fā)現問題，現場解決問題。
三是工作上要實。做好每一件事，安全不是說出來的，不是查出來的，安全是干出來的。特別是領導干部要落實帶班制度，跟班干部與工人同上同下，沒有領導帶班下井的，工人有權拒絕下井作業(yè)。每一項工作任務，都必須明確抓什么、怎么抓、誰來抓、什么時間完成。每一項管理措施，都必須做到事前有部署、事中有控制、事后有考核，真正杜絕安全風險。要圍繞現場編措施，切實增強措施的針對性和可操作性。要強化培訓教育，切實提高全員的安全意識和操作水平。
三、要依法治企，突出一個“畏”字
法為治企之本，強企之基。剛才，近元處長談到了依法治企業(yè)的問題，西清同志也說到現在國家對安全事故的處理非常嚴格。應該說，煤礦很多同志都很辛苦，為官一位，都想造福一方，但往往事與愿違。安全工作與經營、生產等其他工作不同，經營工作今年能干好，明年也能干好；生產這個班采不出來，下一個班就能采出來。但安全不是，也許一分耕耘一分收獲，也許一分耕耘不收獲。因此，我們要落實各項安全法律法規(guī)、上級安全政策以及***公司各項安全規(guī)章制度，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
一要樹立法律意識。法律是無情的，我們要依法治企，就要對法律有敬畏感，害怕法律（處理），如果不害怕法律，早晚要出事。要有自律意識，自己約束自己，什么事該做？什么事不該做？自己在心里掂量一下。為什么有的人犯錯誤，有的人不犯？就是每個人對法律的敬畏感不一樣。所以，要有法律意識，守規(guī)矩，真正提高依法管安全的能力和水平。
二要認真學習安全法律法規(guī)。我們要加強培訓，使全體員工基本熟悉安全法律知識，準確領會上級政策、做到學法、知法、守法。要充分發(fā)揮宣傳陣地作用，通過廣播、電視、網絡、報紙等以及各種會議等多形式開展宣傳教育，使黨和國-家-安-全生產方針政策、法律法規(guī)深入人心，為加強安全生產創(chuàng)造有利的氛圍。
段、經濟手段的做法，克服“以言代法”，“以權代法”的錯誤做法。特別要嚴格執(zhí)行事故上報制度，出了事故堅決不能隱瞞，一旦隱瞞，事故性質就變了，處理也變了，責任追究會更加嚴格。
最后再強調一下，認真貫徹安全工作會議精神，強化宣傳，形成一心一意謀發(fā)展、撲下身子搞建設良好氛圍。二要節(jié)日期間領導干部要減少外出，確需外出的要必須嚴格履行請銷假制度。
同志們，2012年安全工作任重而道遠。我們要堅定信心，提高認識，腳踏實地，為實現***公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗！
尊敬的各位領導、同志們：
剛才**局長明確了本次消防安全工作會議的宗旨、目的及重要意義，為我們今后的消防安全工作指明了方向。**紀檢對我局當前消防安全工作面臨的形勢和存在的問題做了客觀的分析和精辟的講解，再次敲響了消防安全工作的警鐘，并對我局的消防安全工作做了全面的部署和要求，使我們認識到消防安全工作要常抓不懈、防范于未然。我作為**公司負責人更深刻地認識到，企業(yè)是安全生產責任主體，安全就是效益，消防工作是其他工作的保障。結合我公司實際情況，我認為我們在搞生產經營的同時，應該認真從以下幾個方面做好消防安全工作。
一、思想認識務必高度重視
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對消防安全工作沒有引起足夠的重視，導致有的部門負責人消防安全的責任意識不強、措施不到位。思想是行動的先導，我們必須充分認識到消防安全無小事，必須引起高度重視，只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發(fā)生。
二、措施上務必落實到位
消防安全工作涉及到我們企業(yè)的方方面面，貫穿于生產經營的每個環(huán)節(jié)，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。
（一）強化全員消防意識，筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個領導擔心，僅靠個別人走走過場。我們的辦公區(qū)域、廠房、建筑工地都是人員比較密集區(qū)域，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想。必須動員每一個員工，高度強化消防安全意識，重視消防安全，學習消防安全知識，掌握相應的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個環(huán)節(jié)。公司和各部門負責人必須要牢固樹立消防法律意識、危機意識和責任意識，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，時刻繃緊消防安全這根弦，以對員工生命和企業(yè)財產安全高度負責的態(tài)度，重視和抓好消防安全工作。
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施，深入開展消防安全排查活動，確保整治取得實效。一是“抓重點”，辦公區(qū)域（辦公室火桶隱患）、職工宿舍（電爐等取暖器）、生產車間（易燃易爆物資）、建筑工地（活動板房工棚隱患、火工材料、動用明火隱患）、等公共場所的檢查。必須加強各重點部位的消防管理，設臵必要的消防器材，保障消防通道暢通，對于易燃易爆物品，要專庫存放；生產區(qū)域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙等；堅決制止在施工場地、生產車間、生活區(qū)等場所隨意安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關、在電源線路上亂加負載以及使用未經批準的各種電器設備的情形，一旦發(fā)現必須立即停業(yè)整改，直至安全合格。二是“抓薄弱”，相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現在生產、生活的每一個角落。三是“抓細節(jié)”，火災的防范要從大處著眼，但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位臵的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
立起嚴密、完整、有序的消防安全管理體系和各項規(guī)章制度，使消防安全工作日?；?、規(guī)范化、標準化。要按照有關消防安全法律法規(guī)，依法建立健全安全生產責任制，制定企業(yè)內部安全生產的標準化規(guī)定，并層層落實到車間、班組、崗位和每位員工，使企業(yè)生產流程的每個環(huán)節(jié)和每個崗位都有章可循，逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二要強化施工現場消防安全防護管理。在施工現場全面開展以臨時設施標準化、安全防護定型化、安全管理人性化、安全技術科學化為核心內容的現場安全管理工作和安全文明標準化考核認定工作，努力提高施工現場安全防護和文明施工水平，進一步強化施工現場消防工作的組織和管理。
三、機制上務必健全高效
要健全完善宣傳教育、執(zhí)行責任、監(jiān)督管理、事故隱患四個體系，使消防安全工作走上制度化、規(guī)范化軌道，從源頭上、根本上解決消防安全問題。
安全知識，充分利用現場及車間板報、宣傳櫥窗、安全標語等宣傳陣地，開展消防安全教育活動, 營造消防安全教育氛圍，讓防火意識真正深入人心。認真組織開展消防安全培訓和消防演練，使每位員工懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。切實提高員工的安全意識及自我保護、自我救護能力，杜絕消防事故的發(fā)生。
（二）全面落實消防安全責任制，建立健全消防安全執(zhí)行責任體系。各科室和部門要層層落實消防安全責任制，逐步在公司建立起主體清晰、責任明確，一級抓一級、層層抓落實的目標保證體系和執(zhí)行責任體系。企業(yè)負責人嚴格實行安全生產“一崗雙責”制，公司企業(yè)法人代表和總經理是安全生產第一責任人，對本公司的安全生產負總責；基層站長要按照“管生產必須管安全”的原則，認真搞好各站的消防安全生產工作。同時，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全，人人有責"，防范火災事故的發(fā)生。
安全工作，人命關天，消防安全責任重于泰山。我們必須清醒認識，高度重視，以消除火災隱患、提高防火意為目的，不做口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
謝謝大家！
同志們：
今天我們召開這次安全生產會議，主要目的是，傳達近期上級召開的安全生產會議精神，學習貫徹領導重要講話精神，吸取最近發(fā)生的安全事故教訓，全面分析當前我鎮(zhèn)安全生產形勢，動員全鎮(zhèn)各級各部門進一步強化紅線意識、憂患意識和底線思維，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。下面，就做好當前的安全生產工作，我講三個方面的意見。
一、正確認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢，切實增強抓好安全生產的壓力感和緊迫感
檢查走過場，思想上存在僥幸心理等問題。是不是真正能做到舉一反三，吸取別人教訓，整改自身不足。
二是各級對安全生產的要求更加嚴格。安全生產事關廣大人民群眾切身利益，事關經濟社會發(fā)展大局，是各級領導關注的重要內容。特別是近年來，對安全生產工作高度關注，多次召開政治局會，專題研究安全生產工作，就安全生產工作發(fā)表重要講話、作出重要批示。在2015年6月，習就提出“生命紅線關”，強調要始終把人民生命安全放在首位，對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。
三是冬季安全生產的任務非常艱巨。冬季是安全生產的高危時段。臨近年終，各生產經營單位紛紛加大生產進度，加大市場供應，設備和人員滿負荷運轉，給安全生產造成了巨大壓力；臨近春節(jié)，煙花爆竹進入產銷旺季，非法經營、非法儲存、非法運輸現象勢必要抬頭；各種喜慶活動集中，一些公共聚集場所人員密集，極易引發(fā)群死群傷的重特大事故；車輛超員超載超速、疲勞駕駛等違章現象經常發(fā)生，而且大霧、冰雪天氣增加了交通事故的誘因，如果管理稍有松懈，事故就有可能發(fā)生，這些都為我們當前安全生產工作提出了更高要求。
是職工和群眾的安全意識還較差。安全宣傳教育的覆蓋面不寬、實效性不強，職工和群眾防范化解事故的能力不足。以上這些問題的存在，不僅影響全鎮(zhèn)安全生產大局，也埋下了安全事故的隱患。
二、深入開展安全大排查大整改行動，確保安全生產各項措施落到實處
當前，要根據各級部署、季節(jié)特點和我鎮(zhèn)安全生產形勢，重點抓好以下五項工作：
一是要迅速開展安全生產拉網式大檢查。從現在起到年底，集中開展安全生產大排查大整治行動。在這期間，領導干部要按照“一崗雙責”的要求，沉下去，定點包片，分片負責，親自帶隊深入一線，檢查和發(fā)現安全生產存在的問題；各部門、村社區(qū)要按照“屬地管理、分線管理、分級管理、分類管理”的原則，發(fā)揮好主力軍作用；各企業(yè)要開展自查自糾，主動查找消除各類安全隱患。尤其是對那些平時認為最安全的地方，不可走馬觀花、掉以輕心。檢查督促工作絕不能走過場，出現形式主義，要多采用四不兩直的手段，查到具體環(huán)節(jié)，把隱藏的問題暴露出來，把暴露的隱患整改到位。鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)紀委要加強對這次安全大檢查工作的督導調度，落實好通報制度，確保取得實效。
非法生產、非法經營的“三非”行為和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象，徹底杜絕安全隱患。
三是要集中開展煙花爆竹打非整治專項行動。年末歲尾是最容易發(fā)生煙花爆竹安全事故的時期。要充分認識當前煙花爆竹安全的嚴峻形勢。要通過發(fā)動群眾舉報的方法，在主要道路張貼宣傳標語和舉報電話，引導群眾對發(fā)現的違法生產經營煙花爆竹行為進行舉報，切實形成群防群治的工作局面。相關部門要組織精干力量，組成聯合執(zhí)法組，在全鎮(zhèn)開展一次煙花爆竹安全專項整治行動，全面加強煙花爆竹生產、經營、儲存、運輸等環(huán)節(jié)的專項整治。要重點加強運輸環(huán)節(jié)的檢查，采取上路巡查、蹲點守候等措施，嚴查煙花爆竹非法運輸行為，徹底斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條。同時，要加大處罰力度，對發(fā)現的非法違法行為，一律從嚴、從重、從快處理。
四是要全面加強消防隱患治理。冬季風干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災事故隱患增多，防控難度加大。各級各部門和企業(yè)單位要切實加強對人員密集場所、易燃易爆單位等火災高危單位的檢查管理。要把超市、市場、學校、醫(yī)院等人員密集場所作為火災防范的重中之重，派出所、安辦等要全面檢查消防設施的配備、疏散通道的暢通情況，對消防通道堵塞、有毒材料裝修、窗戶密閉等公眾聚集場所要堅決停業(yè)整頓。各村要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識，督促群眾落實消防安全措施。同時，各村居要用廣播喇叭告知群眾，不要使用大型用電設備，避免因負荷過高出現停電斷電或變壓器燒毀情況。
別對責任的追究更加嚴格，明確提出該管的不管要問責，管理不到位、管不嚴的同樣要問責，無論哪個環(huán)節(jié)出現問題，現在都要追究責任。全鎮(zhèn)各級各部門要把新安全法的宣傳作為安全教育的重要抓手，特別是轄區(qū)內各生產經營單位，要認真組織企業(yè)負責人、安全管理人員、企業(yè)從業(yè)人員開展學習培訓活動，認真梳理本單位的各項安全生產方面的制度文件和相應的安全生產責任，及時進行更新調整，并在今后按照新《安全生產法》的條款規(guī)定進行安全監(jiān)管，全面提升安全監(jiān)管水平。要通過宣傳進一步增強基層干部和一線職工安全法制意識，避免過去在安全生產管理過程中存在的“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”現象，將安全生產管理工作提高到一個新的水平。
全標準化創(chuàng)建活動，把各項安全措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個班組、每個崗位。對領導不力、監(jiān)管不嚴、措施不實而發(fā)生安全事故的，將堅決追究相關人員的責任。
二要加強安全生產督導檢查。鎮(zhèn)安監(jiān)辦要充分發(fā)揮好協(xié)調監(jiān)管職能，對各級各有關部門冬季安全生產的安排部署情況、工作開展情況、隱患排查和整改情況，進行全面督導檢查，檢查情況要向全鎮(zhèn)通報，并報告領導。在檢查過程中，發(fā)現敷衍應付、動作遲緩、措施不到位的，要報告鎮(zhèn)黨委、政府，對其進行通報批評，造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關人員的責任。
三要強化安全穩(wěn)定應急管理。各部門、村社區(qū)、企業(yè)要及時修訂完善應急救援預案，開展好應急救援演練，提高處置突發(fā)事件的能力。要嚴格執(zhí)行領導干部在崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，保持聯絡暢通，如有突發(fā)事件要及時報告，妥善處置，確保社會穩(wěn)定。
同志們，做好安全穩(wěn)定工作，事關我鎮(zhèn)的發(fā)展大局，事關廣大人民群眾的根本利益。保證我鎮(zhèn)今后一個時期特別是年前的生產安全和社會穩(wěn)定，是我們各級干部的一項政治責任。大家一定要從講政治，講大局，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，切實抓好各項工作的落實，確保安全生產、生產安全。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇九
尊敬的xx：
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂；對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。安全為重是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立！
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行！
謝謝大家！
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十
的實施計劃，切實落實各項基本活動，并收到了良好的成效。
在積極動員官兵安全意識，增強部隊安全教育的同時，我也對此次活動進行了深刻的探究和思考。我認為：安全工作需要抓制度、抓落實，但更重要的是有一只無形的手，要有一個無形的網，時刻關注我們的領導，我們的干部、我們的風氣、我們的素質。如果把這些問題都解決好了，我們的安全工作應該是一個很長久的、很長遠的安全穩(wěn)定局面。如果所有同志在今后的工作中，對安全穩(wěn)定這樣的問題能夠長遠考慮，用一些慢功夫，多做培養(yǎng)、營造、打基礎的工作，我們廣西邊防總隊就一定能創(chuàng)設一個安全穩(wěn)定的大局面能，使我們共同工作、生活的環(huán)境更加安全、快樂、幸福。通過學習提高階段中的授課，加上自己的思考和探究，現將我的學習體會匯報如下：
一是要牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，充分認清此次活動對于維護特定時期部隊安全穩(wěn)定、確保黨的勝利召開的重要意義。在活動中，我們首先要克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒，不能存在著“無啥可整”的自滿情緒，缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此，我們要反驕破滿，著眼部隊長遠建設的需要，加大工作力度，提高工作層次，百尺竿頭，更進一步。
二是要真正做到“問題不查透不放過、制度不落實不變放過、整改不徹底不放過”，通過深入開展“百日安全無事故”活動，使廣大官兵的安全意識、條令意識和責任意識進一步增強，部隊管理教育、安全工作水平明顯提升，切實從源頭上遏制案件和責任事故發(fā)生。要根據任務實際，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保時間、人員、內容、效果的落實，務必做到不漏一人，不留死角，不走過場，保證此次活動既要有聲有色，又要扎扎實實，卓有成效。同時，在為的干部要切實負起相應責任，做好本職工作，特別是在武器槍械和運輸車輛的管理上要嚴格管理。
三是要按照部局“百日安全無事故”活動總體部署和總隊“安全隱患大排查”活動的具體要求，加強領導，深入動員，真抓實干，督導所屬部隊認真搞教育、深入查隱患、強力抓整改，確保各類矛盾問題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作落實，必須要有務實敬業(yè)的工作作風、強烈的責任感和高度的敏感性?；顒右潦?，我積極召開軍人大會，對全體官兵進行了深入動員，使安全意識深入人心。同時，我按時開展安全教育，對一些已經發(fā)生或存在的安全隱患進行了通報和預防，確保了事故的發(fā)生。
四是要持之以恒，常抓不懈。解決問題要敢于較真、敢于碰硬，做到不解決問題不散手、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導思想，都能以高度的事業(yè)心和責任感撲下身子抓工作落實，就一定能夠確保部隊內部的持續(xù)安全穩(wěn)定。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十一
尊敬的領導親愛的戰(zhàn)友：
你們好！今天我發(fā)言的題目是《牢固樹立“三種意識”確保安全穩(wěn)定》。通過整治教育使我在思想上有了很大的轉變，“六項整治”的內容就是緊貼官兵實際，切實關系到官兵的自身利益，從各個整治內容來看其根本目的是相近的——就是確保安全穩(wěn)定，促進倉庫全面發(fā)展。學習上我們經常會思考這些整治到底是為了什么，其實細想一下就不是那么難了，下面就我結合崗位實際為大家?guī)碜约旱囊稽c膚淺的看法，談到不妥的地方還請領導批評指正：
一是通過對規(guī)章制度的學習強化了責任意識。
要著眼落實安全責任制，搞好責任細化分解，保證責任在肩，事事相關，抹去了從前的“事不關己，高高掛起”的錯誤觀念。學習中了解了自己職責，懂得了“崗位雖小，責任重大”的真正含義，對于班上的管理以前都是跟隨大體走，平時干什么也不會過問，沒有自我主見，集體的事情就是能拖就拖，主人翁意識淡薄。對于事情的發(fā)生都是“事后諸葛亮”，工作積極性不高，主動作為能力不強。通過學習掌握了一定的把握標準，能夠做到發(fā)現事故的苗頭，找出問題的原因癥結、薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。有針對性地抓好任務轉換、節(jié)假日和季節(jié)變化等重點時期的安全督促，制訂安全小措施并抓好落實。只有形成人人責任不忘，事事多關心。才能真正促成人人抓安全、時時想安全、事事講安全、處處謀安全的生動局面。
二是通過對規(guī)章制度的學習強化了法規(guī)意識。
法規(guī)制度是部隊建設實踐的結晶，總結了安全工作的經驗，揭示了安全工作的特點規(guī)律，是做好安全工作的基本遵循?，F在一些事故案件的發(fā)生，同法制意識不強、規(guī)章制度不落實有密切關系。要使安全發(fā)展成為部隊建設的科學指導思想，就必須強化法制意識，自覺把依照法規(guī)制度指導和開展工作作為基本的領導方式和方法，做到按綱要建、按大綱訓、按條令管、按制度辦，把依法從嚴治軍貫穿和滲透到部隊建設的各領域全過程。要加大條令條例、規(guī)章制度的學習貫徹力度，真正使大家都熟悉條令法規(guī)內容，深化對安全工作有關法規(guī)制度的學習理解，切實掌握制度要求，熟知制度內容，領悟制度要義，自覺按照制度規(guī)定做工作，使法制觀念深入人心，創(chuàng)造學法、懂法、守法的濃厚氛圍。要堅持教養(yǎng)一致，從點滴入手，使部隊做好天天必做之事，嚴守人人必守之規(guī)，在日積月累中培養(yǎng)依法辦事、遵章守紀的自覺性。
三是通過對規(guī)章制度的學習強化了的全局意識。
形成齊心協(xié)力抓安全、謀安全的合力。要結合具體工作抓安全，通過經常性工作落實保安全，真正做到縱向到人，橫向到邊，切實糾正對安全發(fā)展的內涵、要求理解窄，抓安全工作視野不開闊，僅僅把安全發(fā)展當作行政管理方面的要求，從而忽視政治工作、后勤保障安全的錯誤傾向。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在促安全求發(fā)展的大環(huán)境下，共同努力，攜手奮進，為倉庫又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十二
尊敬的xx：
責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立！
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行！
謝謝大家！
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十三
尊敬的領導親愛的戰(zhàn)友：
大家好!我叫-，來自十三中隊，今天我演講的題目是《展現警徽風采，發(fā)揚消防精神》。
火場、廢墟，有多少次出生入死，就有多少次不離不棄。我們用希望擴展希望，用生命激活生命。在火魔肆虐的時候，你會看到在濃煙中穿梭的身影，在洪水泛濫的時候，你會看到在激流中搏斗的英姿。這就是城市的消防戰(zhàn)士。
今天，戰(zhàn)爭的硝煙已經不再彌漫，和平的年代活躍著一支不平凡的隊伍，這就是被喻“紅門衛(wèi)士”的消防子弟兵!他們與火魔搏擊，捍衛(wèi)著國家財產和人民的生命安全；他們與死神較量，挽救了一個又一個的生命。在2008年年初我國南方的冰雪災害中，他們用忠誠融化堅冰。去年震驚世界的“5.12”汶川大地震，震毀了無數平和而寧靜的城鎮(zhèn)，震動了大半個中國的土地，震撼了13億中國人的心，也震驚了整個世界……在那一瞬間，巴山蜀水在呻吟，祖國母親在哭泣。13000多名消防官兵第一時間從全國各地飛抵災區(qū)，在千難萬險的抗震救災最前沿，最復雜、最艱難、最危險的現場，公安消防官兵與抗震大軍一道，用忠誠和智慧，用汗水和鮮血，抱定“救人第一”的執(zhí)著信念，搜救不放過每一個角落，搶救不放棄每一個生命，從重重掩埋的廢墟下，從搖搖欲墜的危樓中，消防官兵從死神的魔掌中拽回了1700多條生命!
我們是一群從警營里成長起來的消防人員，能獻身消防事業(yè)，我們感到無比光榮和自豪，每一次的滅火戰(zhàn)斗和搶險救援都是我們神圣的職責。我們消防部隊是為老百姓服務的部隊，在人民有困難的時候，我們義不容辭，在人民需要我們的時候，我們挺身而出。既然，我們選擇了人民消防這個的職業(yè)，就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，就意味著不論春夏秋冬，每一聲警鈴都是出征的沖鋒號；奔向那不分黎明黃昏，烈火濃煙的戰(zhàn)場。
在消防部隊的生涯中，我們始終以一顆平常之心笑對艱辛與危險!在無數個心潮激蕩的瞬間，在許多次被感動得淚流滿面的時刻，我們曾反復地追問自己：是什么讓年輕的戰(zhàn)友們如此的勇敢?又是什么讓我親愛的兄弟們如此的堅強呢?在一次次撼人心魄的戰(zhàn)斗中，在一座座忠誠鑄就的豐碑上，我們找到了答案：那是因為我們消防官兵有著對黨和祖國的無限忠誠，對人民最無私、最偉大、最崇高的摯愛之情啊!在這里我可以自豪地說：“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”是公安消防部隊永遠的承諾，也是廣大消防官兵對“弘揚新時期公安消防精神”的最好傳承!
人生是短暫的，瞬息而過的青春更是彌足珍貴。我堅信：只要把青春融入到偉大的時代，奉獻給偉大的事業(yè)，這樣的青春注定會絢麗多彩，燦爛永恒。
當前，全國正在開展深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我常常思考：落實科學發(fā)展觀，全面構建和諧社會，這樣看似宏偉遠大的目標，其實離我們每個人并不遙遠。站在今天的演講臺上，我以一種特殊的方式為我的戰(zhàn)友們搖旗吶喊，我知道此時此刻，他們正堅守在崗位上，用他們堅韌的身影、血淚和愛的無私奉獻，“雄起”著華夏兒女的脊梁。我知道明天的我們，還要不斷地面對各種各樣的危險和挑戰(zhàn)，一次次地沖鋒陷陣，身臨絕境甚至觸摸死亡。但是，再大的火災，燒不毀永不停息的斗志；再大的災難，壓不跨我們飽經滄桑的肩膀，沖不垮生命鑄就的堤壩，震不碎我們眾志成城的決心!
綠葉無悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意；鮮花無悔凋落于風雨，是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我們只是一名普普通通的消防人員，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我們選擇了消防這個職業(yè)，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們，讓我們用自己的智慧和汗水再展警徽的風采，展現特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能守紀、特別能奉獻的隊伍作風。以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為黨、為人民——再立新功!
各位戰(zhàn)友們，一滴水無法掀起巨浪，只有匯入大海，才能波濤洶涌!讓我們傳承和弘揚偉大的“公安消防”精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設的浪潮中，在“四求先行”的征途上書寫人生新的篇章，不辜負黨和人民的培養(yǎng)與期望，為黨、為國家、為人民作出自己新的貢獻!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十四
根據會議安排，我代表市交通運輸局就當前全市道路運輸行業(yè)安全生產形勢講兩點意見。
一是通報道路運輸行業(yè)第三季度安全生產情況。
今年第三季度，我市道路運輸行業(yè)共發(fā)生道路交通事故7起、死亡11人、受傷6人，與去年同期相比，事故的次數上升40%、死亡人數上升33.3%、受傷人數上升20%。從事故統(tǒng)計數據看，今年的道路運輸行車事故有幾個特點。一是今年第三季度道路交通事故大幅度增加，事故起數、死亡人數、受傷人數分別占全部事故77%、73%、100%;二是客運事故所占比重仍然比較大，共發(fā)生6起、死亡10人，分別占事故總數及死亡人數的66.7%、66.7%，三是運輸車輛與摩托車發(fā)生碰撞的事故比較突出，共發(fā)生5起事故，死亡人數10人，分別占事故總數及死亡人數的55.6%、66.7%，尤其是今年我市道路運輸行業(yè)發(fā)生的兩起特大道路運輸事故，都是與摩托車相碰引發(fā)的，這兩起事故，共造成6人死亡，占整個事故死亡總數的40%。
從前一階段開展的安全生產大檢查情況來看，我市道路運輸安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是安全生產主體落實不到位，部分運輸企業(yè)特別是貨運企業(yè)，重效益輕安全的現象仍比較突出，企業(yè)安全經費投入不足、安全管理制度不完善、安全操作規(guī)程不落實等問題較為普遍;二是非法違法經營行為屢禁不止，企業(yè)的各項安全管理制度沒有嚴格落實，運輸車輛超載、超員、超速、疲勞駕駛等行為比較突出;三是從業(yè)人員安全意識淡薄，不能嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，突發(fā)應急處置能力不足,造成了一些事故的發(fā)生;四是客運車輛安全設施缺失，部分客運車輛存在座位沒有配備安全帶、車廂內安全錘數量不足、消防滅火器材失效等問題，同時，旅客安全告知制度也沒有落實到位，乘客在乘車過程中的監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮;五是部分客運站沒有嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”管理規(guī)定，客運站發(fā)車區(qū)無關車輛及行人隨意進出，站場內安全管理秩序混亂，存在一定程度的安全隱患問題。
二是積極抓好下一階段道路運輸行業(yè)安全生產工作。
(一)嚴格落實安全生產主體責任。各道路運輸企業(yè)要健立建全各項安全生產管理制度，認真抓好安全生產管理長效機制建設，進一步提高道路運輸安全生產管理水平。
(二)加強對從業(yè)人員的安全教育和培訓。各運輸企業(yè)要采取多種多樣的安全教育形式，加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)范及應急技能教育培訓，進一步提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的處置能力。
(三)切實落實車輛的動態(tài)監(jiān)控制度。各運輸企業(yè)要為所屬車輛安裝符合標準車載終端，并接入自治區(qū)級監(jiān)控總平臺，并嚴格執(zhí)行車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，及時糾正及處理各類違章行為，確保車輛動態(tài)監(jiān)控措施落實到位。
(四)強化車輛各項安全設施的檢查。各客運企業(yè)要為所屬客運車輛安裝符合標準的安全帶，進一步加大對安全帶使用的宣傳力度，完善車輛上各類安全設施設備的使用和檢查制度，嚴格客運站出站檢查，對安全生產條件達不要求的車輛一律不能放行出站。
(五)進一步提高城市公交及出租車運輸安全管理水平。各公交及出租車運輸企業(yè)進一步加強安全隱患的排查治理工作，強化對司乘人員的安全教育和應急知識培訓，提高駕駛員的安全行車意識和應急處置能力。
(六)嚴格客運站的安全管理工作。嚴格落實客運車輛安全例檢及出站檢查工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的安全管理規(guī)定，進一步加強客運站內秩序管理和“三品”查堵工作，確保車輛運行安全。
(七)加快運輸企業(yè)安全生產標準化建設工作。各運輸企業(yè)要按照相關規(guī)定，加強組織領導，加大經費投入，積極推進安全生產標準化建設的實施工作，全面提升道路運輸安全生產水平。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十五
安保是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作。安保人員不僅要對規(guī)違紀現像及時指正，做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，還要嚴格控制人員，車輛，物品進出。以下是小編為大家整理的安全會議發(fā)言材料，接下來跟著小編一起來看看吧!
為了“平安單位”建立工作，努力落實鎮(zhèn)政府綜合治理會議精神，做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，消除企業(yè)各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發(fā)生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，為企業(yè)生產創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，特制定本方案。
一、工作思路：
堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導、以發(fā)展促穩(wěn)定構建和-諧社會為原則，加強各項治安管理和防范措施，做好企業(yè)安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點用心開展工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高對突發(fā)事件、群體事件的防范、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力為職工的工作、生活帶給一個良好的治安環(huán)境。四個思路是：一、以高昂的精神，科學的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應公司經濟發(fā)展進入快車道。二、隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實職責，實行一票否決制度。三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化職責追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。四、強化透過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。
二、工作目標和任務：
1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行為。
2、完善廠區(qū)安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區(qū)無重、特大事故發(fā)生。
3、進一步加強廠區(qū)社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立企業(yè)與管轄片警“110”報警系統(tǒng)，集中整治廠區(qū)及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。
4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區(qū)基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。
三、具體措施：
保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。
1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項。
規(guī)章制度。
確保放射性源的安全。
2、加強保衛(wèi)人員隊伍建設，用心開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。用心開展崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高保衛(wèi)人員素質，逐步建立健全教育培訓、監(jiān)督制約和考核激勵機制。加強對保衛(wèi)人員及其它門衛(wèi)人員的督查，促使他們禮貌值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行。
崗位職責。
3、用心配合機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩(wěn)定的違法犯罪行為。
4、加強廠內治安環(huán)境建設：
(1)、抓好廠內的治安防范工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩(wěn)定。
(2)、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報制度。保衛(wèi)人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發(fā)生。
(3)、加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區(qū)出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發(fā)生丟失、被盜。
(4)、財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗狀況的發(fā)生。
(5)、調解處理好廠區(qū)內部發(fā)生的治安糾紛，維護好廠區(qū)區(qū)的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到狀況明，底數清。
(6)、加強對員工的飲食管理，把好食品衛(wèi)生進貨關，就餐環(huán)境衛(wèi)生關。
5、做好廠區(qū)安全防火工作，消除火險隱患。
各部門要進一步明確本部門消防安全職責制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火職責人，設置明顯防火標志，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和職責感。加強安全防火檢查次數和(轉載自本站ahsrst，請保留此標記。)火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區(qū)消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監(jiān)控人員要定期對消防監(jiān)控設備進行檢查維修。
隨著水泥、熟料銷售旺季的到來，由于人流、車流增多，廠區(qū)治安面臨必須壓力。為切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衛(wèi)部廣泛組織開展治安防范集中行動。該部為維護廠區(qū)治安穩(wěn)定，嚴防危害正常生產秩序案件的發(fā)生，他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區(qū)內巡邏治安工作的領導，進一步明確職責，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區(qū)的穩(wěn)定，為水泥廠創(chuàng)造了平安、和-諧的發(fā)展環(huán)境。
為了進一步加強我院重大活動的安全保衛(wèi)工作，保證活動的順利進行，維護校園秩序，應對治安、消防、群體等突發(fā)事件，根據《三門峽職業(yè)技術學院突發(fā)公共事件。
應急預案。
》，結合工作實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以黨的xx大精神為指導，以落實科學發(fā)展觀，構建和-諧校園、平安校園為目標，進一步加強安全保衛(wèi)工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高應對突發(fā)事件、消防、群體等事件的防范、處理潛力，確保教育教學工作的順利進行，努力為師生的工作、學習和生活帶給一個良好的治安環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好師生的安全教育和法制教育，提高師生的法制意識、安全意識和自我防范潛力，防止違法、違紀行為發(fā)生。
2、進一步完善校園安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，防止重特大安全事故發(fā)生。
3、進一步加強校園社會治安工作，落實好各項治理防范措施，建立校園“110”報警系統(tǒng)，集中整治校園及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。
4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強校園基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。
5、組建應急機動分隊，提高應對突發(fā)事件的防范處理潛力。
三、措施。
(一)、加強安全保衛(wèi)體系、隊伍建設。
1、在綜合治理領導小組領導下，完善以部門、系部行政負責人為主要職責人的安全保衛(wèi)工作領導小組，指定專人負責安全保衛(wèi)工作，做到部門、系部安全保衛(wèi)工作有領導小組、有專人負責，班級有安全員。
2、學生處完善以宿舍樓為單位的學生自治管理委員會，把安全保衛(wèi)納入該委員會的重要工作，指定專人負責。
3、組建以保衛(wèi)處職工為骨干的校衛(wèi)隊，擔任巡邏、門衛(wèi)等治安消防安全保衛(wèi)工作。同時在學生中選拔安全意識強、職責心強、組織潛力強、身體素質好的黨員或黨員發(fā)展對象，建立51人組成的學院安全保衛(wèi)應急機動中隊，下轄五個分隊。其主要職責是重大活動的安全保衛(wèi)和信息搜集上報及反饋工作。
4、完善安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
5、加強安全保衛(wèi)隊伍建設，用心開展思想教育，強化服務意識，重點加強紀律作風建設;用心開展崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高安全保衛(wèi)人員整體素質。
6、充分利用現代科技技術，提高技術防范潛力和水平。
(二)、采取有力措施，進一步整治校內治安和校園周邊環(huán)境。
1、保衛(wèi)處與校園警務室協(xié)同有關部門，對外來人員和車輛進行一次徹底清查登記工作，進一步完善人員、車輛管理辦法。
2、保衛(wèi)處、總務處與校園警務室協(xié)同分別召開校內施工隊和經營單位負責人會議，做好兩類人員的教育管理工作。
3、設立校園“110”，號碼為：2918110。
4、采取調查、走訪等方式，了解校園周邊治安環(huán)境，協(xié)同關部門共同做好校園周邊環(huán)境的治理工作。
5、加強校園巡邏和安全工作的監(jiān)督、督察力度，及時發(fā)現安全隱患，及時整改安全隱患。
(三)、做好校園安全防火工作，消除火險隱患。
1、各部門、系部要進一步完善本部門消防安全職責制，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。
2、加強師生安全防火宣傳教育，增強師生的消防安全意識和職責感，組織師生進行消防逃生疏散演練，提高逃生自救潛力。
3、加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點，在活動前進行一次全面檢查，并要嚴加看管重點防護，確保安全。
4、加強校園消防基礎設施建設，按技術標準及時維修更換滅火器材和消防設備。
(四)、做好應對突發(fā)事件準備工作。
1、活動期間，各部門、系部負責本活動區(qū)域內的安全保衛(wèi)工作。遇有重大治安、群體等事件及時上報活動指揮部。
2、各部門、系部應做好人員的疏散準備工作。開啟所有樓道和樓門，保證人員疏散通道暢通，人員疏散快捷。
3、做好車輛疏散工作。指揮車輛按規(guī)定區(qū)域停放到位，必要時協(xié)同交-警部門做好車輛的疏散工作，保證活動期間的道路暢通。
4、做好活動場所的安全保衛(wèi)工作。指派安全保衛(wèi)人員，負責對活動場所的安全檢查、車輛停放、可疑人員的盤查監(jiān)控等工作，發(fā)現重要狀況及時報告。
5、做好重點人員的監(jiān)管工作，及時了解他們的思想、工作、學習狀況，掌握他們的動向，發(fā)現問題及時報告、處理。
6、加強門衛(wèi)值班制度。按照規(guī)定進行登記、詢問，并通知有關部門做好來賓接待工作。各樓樓管要加強巡邏，堅守崗位，用心履行職責。
7、加強治安巡邏工作。對不服從管理的人員和車輛，將下達一式三聯(存根、部門、個人)的限期整改通知書，逾期不改者將予以行政和處罰處理。
8、加強應急機動中隊管理教育?；顒悠陂g除派出巡邏人員外，大部力量應處于待命狀態(tài)。
9、各部門、系部應加強重大活動中的值班和值班檢查督促工作，保證人員在位、通訊暢通。
(五)、做好安全教育工作。
1、各部門、系部要做好重大活動前的安全教育工作，提高部門、系部所屬人員安全意識和自我防范潛力。教育師生及時關掉門窗，保證財產安全。
2、各部門、系部在活動開展前，要對所屬區(qū)域進行一次徹底的安全檢查，及時消除安全隱患。
3、保衛(wèi)處將會同有關部門對重點單位、重點部位的安全保衛(wèi)工作進行檢查和抽查，及時督促有安全隱患的地方進行整改。
四、保衛(wèi)組在重大活動領導小組和指揮部的領導下開展工作，其職責及人員組成狀況如下：
1、活動保衛(wèi)組。
組長x派出所副所長)(局特警四大隊副隊長)。
副組長。
2、治安巡邏組主要負責校園晝夜巡邏工作，發(fā)現狀況及時處理和上報保衛(wèi)組或警務室。其人員組成：
組長：
一班班長王水群成員：
二班班長任丙新成員：
上述兩班主要負責夜間巡邏工作，必要時可擔任晝間巡邏。
晝間巡邏由應急機動分隊各組輪流擔任。
3、車輛疏導組主要負責校園、校外附近車輛調度和疏散工作，并負責與交-警部門的聯系，在緊急狀況下實施交通管制，其人員組成：
組長孫永生副組長薛江峰晝間巡邏組長擔任。
成員：保安員3人晝間巡邏組2人。
4、門衛(wèi)值班組主要負責三個大門出入管理工作，并檢查督促校內各類門衛(wèi)安全和值班工作狀況，其人員組成：
組長：喬銀玲副組長董明軒。
成員：
各教學樓及琴房、宿舍樓、餐廳、浴池由相關部門負責，原管理關系不變，由門衛(wèi)值班組監(jiān)督檢查安全工作落實狀況。
5、應急機動分隊主要應付突發(fā)治安、消防、群體等安全事件，并擔任晝間巡邏工作。平時負責信息搜集工作。其人員組成(51名師生)：
6、警務協(xié)調組主要負責與部門協(xié)調工作，指導做好安全保衛(wèi)工作，其人員組成：
時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲，為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序，使自己的工作做到安全無事故，我把一年的。
工作總結。
如下：
首先，工作中，隊員的思想比較穩(wěn)定，內部之間都比較團結，當班期間能保持警惕性，。"在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關天氣的惡劣，隊員們都能監(jiān)守自己的崗位，沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年里，能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務。
但還存在著一些不足：
一、隊員工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著僥幸心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠，有些隊員在崗位上吃東西的現象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位，經常站在一起聊天。導致車子來了后，不能及時對車輛進行指揮，出現了擦車和車子不能停到位的現象，浪費車位比較嚴重。
二、交接班不夠準時，接班前后沒有對車輛進行檢查的意識。有少數隊員沒有時間概念，對上班不夠重視，出現了拖崗現象;在交接班前后沒有對車輛進行檢查，以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況。
三、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好，見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中，用語不行，甚至和客人進行爭吵的現象都有發(fā)生，讓客人聽了不舒服。沒有顧客至上的意識，嚴重損害了酒店的公共形象。
四、隊員的普遍素質比較差，軍訓時，訓練場上嬉笑打鬧的現象比較多，接受能力比較差，沒有我要練的意識。都要領班隨時跟在背后念，才能做好。
一、我更加嚴格的要求自己，努力學習消防知識和各項制度，遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教。
二、嚴格交接班制度，做到了交接班前后有小結，在上班期間發(fā)現隊員有做的不好的，我會及時指出。
三、工作期間，發(fā)現問題我會及時去處理，在自己無法做出決定的時候，我會及時向上級反應，并協(xié)助上級把問題解決。
雖然這一年里我取得了不錯的成績，但是也有一些做的不好的方面。
一、由于快過年了，我在后面這一個多月里，放松了對自己的要求，對隊員的管理力度也沒有以前嚴格，隊員在崗位上聊天吃東西，我也沒有總是強調。
二、有時候沒有堅持交接班前的小結，對樓巡也沒有以前檢查的仔細，而且有時上班還減少了樓巡次數。到車場檢查的的力度不夠，對隊員督促也不夠，所以才導致了停車場出現了擦車現象。
針對以上總結，在來年，我個人會繼續(xù)發(fā)揚好的方面，多加學習。堅決改正自身存在的不足，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，也要好好發(fā)動全體隊員繼續(xù)保持好的方面、繼續(xù)努力，做到相互幫助、相互關心，"心往一處想，勁往一處使"，做到統(tǒng)一著裝，文明執(zhí)勤，虛心待人、熱情大方的工作氛圍。確保酒店人員生命、財產安全和車場的正常秩序。
針對保安部上年度工作狀況和本年度工作實際狀況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為業(yè)主服務的意識，本年度工作主要開展如下：
6.根據此刻工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7.加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現糾正違規(guī)操作施工的現象;。
8.加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9.針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10.每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
學習總結。
工作經驗，及時傳達工作指示。
一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失。
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，用心做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作用心性與工作職責心;關心隊員日常生活，幫忙隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司群眾的認同感。
3、關心隊員業(yè)余生活，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業(yè)務技能。
1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，透過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務培訓，培訓資料包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓，用心培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。4、鼓勵員工用心學習，追求進步，對于工作用心，有必須管理潛力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設施設備維護，確保監(jiān)控、消防設施完好。
1、用心協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在“消防、安?！痹O施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現漏洞。
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調中控進行確認。
5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內正常交通秩序，保障車輛安全。
1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。
2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。
3、每一天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現問題及時與車主聯系處理，并登記。
4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，能夠放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。
1、大廈內租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上務必有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上務必有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際狀況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患。
1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能，建立義務伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防安全職責人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
2、防火職責人和義務的消防員的職責是：
a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
c.經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
d.管理消防器材設備，個性是室內消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻持續(xù)暢通。
e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
f.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。
g.義務員成員要在接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
3、編制應急預案并組織演練：保安部根據大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保安人員和參與消防演練人員務必熟悉《消防應急預案》的資料。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解必須公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正到達“四懂”、“四會”。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十六
去年以來，江村站作為集團公司安全文化建設五個試點單位之一，按照集團公司“高標準、講科學、不懈怠、嚴管理、建機制、強基礎”的安全工作基本要求和總體思路以及《集團公司安全文化建設三年規(guī)劃》部署，堅持以創(chuàng)建“和諧班組”活動為載體，深入推進安全文化建設，促進車站安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、理清思路，找準安全文化建設切入點。
我們針對一線的安全生產實際情況和職工思想狀況，理性思考，深刻分析，確定強化安全文化建設的思路，通過文化的手段凝聚人心，匯聚力量，促進安全。一是從現場作業(yè)分析，職工心理壓力大。由于車站是編組站，接發(fā)列車和調車作業(yè)十分繁忙，切割正線調車取送作業(yè)多、站場施工任務重，稍有不慎就容易造成安全上的問題，同時貨場的接管，廣珠線與車站的駁接，確保運輸安全的壓力進一步增大，職工長期處于高度緊張的工作狀態(tài)。二是從班組管理分析，職工心理防線松。車站具有崗點多、作業(yè)分散的特點，班組長由于自身工作繁忙，崗位監(jiān)督顧及不暇，容易造成班組管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行車崗位主要靠職工自覺、自發(fā)律來維持，客觀上松懈了職工的安全心理防線，自控型班組建設迫在眉睫。三是從生活狀況分析，職工心理訴求多。由于車站一線人員年齡偏大，難以適應高強度工作的體力要求，加上有70%以上的職工家庭是“單邊戶”，既要養(yǎng)育兒女，還要贍養(yǎng)父母，生活擔子十分沉重。安全壓力、工作壓力、生活壓力沖擊職工心理承受能力的極限，職工心理訴求非常多，對車站的依賴程度也達到建站以來的頂峰。
通過分析思考，我們決定從促進職工心理和諧入手，把重心放在班組，通過安全文化建設，培育和諧理念，融洽職工感情，凝聚隊伍力量，促進安全發(fā)展。
二、創(chuàng)新載體，找準“和諧班組”建設的著力點。
我們以建設“和諧班組”為載體、為抓手，由表及里、逐步深入、梯次推進。
1.選好用好載體，創(chuàng)新和諧班組建設形式。一是確定創(chuàng)建模式。確定了和諧班組“一長三員”的組織結構和“六個好”、“六個一”、“七項制度”的創(chuàng)建要求。“一長三員”：就是班組長、安全員、組織員、學習員;“六個好”：就是精神狀態(tài)好、環(huán)境美化好、團結互助好、安全控制好、業(yè)務技能好和申斥不良好。;“六個一”：就是一句口號、一本臺帳、一次活動、一塊園地、一種秩序、一種氛圍。;“七項制度”：就是交接班制度、完工會制度、大聲申斥制度、講評制度、家訪談心制度、定置管理制度、班組民主生活會制度。二是開展拓展訓練。在每批和諧班組創(chuàng)建之前，我們組織班組職工進行素質拓展訓練，訓練內容主要包括：唱手語歌、隊列交接、班前安全揭示、叫班組口號、申斥贊揚、完工會講評等，同時在訓練中加入空管傳球、殘人配合奪寶等娛樂節(jié)目，讓職工親身體驗團隊的力量、互助的必要與和諧的氛圍。三是加強監(jiān)督指導。我們采取領導干部跟班包保的方法，將跟班指導任務分配到站領導和車間干部，深入班組指導，從而促進和諧班組各項制度有效落實。
2.培育安全理念，豐富和諧班組建設內涵。我們摒棄傳統(tǒng)的灌輸教育方式，不斷賦予和諧班組的文化內涵，讓職工在學習中增強安全理念。一是開展理念征集宣傳。在廣泛征集安全理念、和諧理念的基礎上，利用演講、座談討論以及組織“每周學一句”等形式，大力宣傳“家和萬事興”、“關注安全，關愛生命”、“對安全的敬畏之心，對標準的虔誠之心”、“班組是我家，和諧靠大家”、“確保安全，共享和諧”等理念，加深職工對安全的理解，喚醒職工對和諧的渴望。二是開展職工讀書活動。組織和諧班組職工學習《弟子規(guī)》、《千字文》、《論語》等通俗讀物，并將比較優(yōu)秀的48篇職工讀書心得編印成書，召開讀書活動交流會，引導職工深刻剖析善惡之理：善，體現在職工身上就是高標準、保安全;惡，就是不標準、出事故，以國學的養(yǎng)分，提高干部職工在安全生產中的慎獨精神和自律意識。三是調整職工心態(tài)。組織和諧班組職工學習《調整心態(tài)，追求快樂》體會文章，，引導職工樹立健康的心態(tài)和從業(yè)觀，真正把班組作為體現價值、創(chuàng)造財富和寄托希望的場所;把熱情傾注在工作崗位上，培養(yǎng)對本職工作的興趣，達到快樂工作的效果。
3.開展賞識教育，增強和諧班組建設動力。為緩解職工的心理壓力，充分調動職工的工作熱情，我們開展了賞識教育。一是家屬聯誼促和諧。在召開家屬聯誼會之前，各班組通過調查走訪問等各種途徑，深入挖掘班組職工在孝敬父母、幫助他人、教育子女、確保安全等方面的感人事跡，形成職工個人的“閃光點”。在聯誼會上，班組長講述每個班組成員的感人事跡，告知家屬職工在單位的表現，表揚他的優(yōu)點，讓職工自信、讓家屬自豪。通過聯誼的方式，讓職工由衷地感到有“面子”，增進家庭和諧，增強職工的自尊心和自信心。二是同事互評促和諧。我們通過落實申斥、贊揚、講評制度，讓班組成員互相點評一班工作表現，對表現突出的好人好事給予掌聲和鼓勵，用最直接的語言告訴他“你是最棒的，我們都要向你學習”。對影響安全和穩(wěn)定的行為，發(fā)動大家進行申斥批評，形成“違章違紀有人抓，好人好事有人夸”的氛圍，使班組的正氣抬頭，更加精誠團結。三是組織評價促和諧。我們在和諧班組建立職工評價體系，發(fā)動班組成員挖掘同事的優(yōu)秀事跡或自我感到最自豪的事情，給予一句最高的評價。如大朗站鄧佳柵當過騎兵，自他這一批之后，國家取消了騎兵役，因此班組稱他為“共和國最后一代騎兵”，，調度車間站調老嚴，工作30多年沒有發(fā)生事故，被稱為“金牌調度員”，還有些被稱為“調車能手”、“提鉤能手”、“活規(guī)章”等等;并將這些評價語寫進個人簡況，配與發(fā)彩色照片上墻展示，充分彰顯職工奮發(fā)向上的精神風貌。
4.建立安全文化網，搭建和諧班組建設宣傳平臺。我們本著“可看、實用、有效”的原則，利用局域網建立車站安全文化網，并在互聯網上建立安全文化“博客”網頁，設置了安全文化、和諧班組、學習交流等欄目，并將職工個人情況制作成加密的網上《職工道德檔案》，為開展思想教育提供資料和依據。安全文化網的建立，不但增強了職工對和諧班組創(chuàng)建的信心，同時也吸引了沒有開展的班組加入到和諧班組中來?，F在，各車間自愿報名參加創(chuàng)建的班組越來越多，。到目前為止，車站已經成功和正在創(chuàng)建的班組有45個，占班組總數的66.1%，參與人數達488人，占在崗職工總數的46.2%。
5.強化防控措施，拓展和諧班組建設安全效能。我們將和諧班組創(chuàng)建活動融入到自控型班組建設上來，組織職工排查分析班組的安全生產狀況，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，讓職工熟悉掌握。在作業(yè)關鍵時候或關鍵環(huán)節(jié)，通過大喊一聲、多看一眼、多問一句等措施，及時提醒、監(jiān)控，拓展了崗位職工的安全效能。上行車間三班平面調車組，在創(chuàng)建和諧班組之前，半年時間發(fā)生4件“嚴苗”，創(chuàng)建和諧班組后，該班組消除了b類以上問題，有85%的職工拿到了標準化作業(yè)獎。
6.開展文化活動，展現職工群眾風采。在今年20周年站慶和“十一”國慶期間，我們組織全站干部職工開展“紅歌賽”活動和“革命歌曲大家唱”活動，每場參與人數達300多人;還組織11支球隊開展籃球聯賽;舉行了環(huán)站跑、拔河比賽、象棋比賽等群眾性文體活動，受到職工的熱烈歡迎。，并引發(fā)了他們自發(fā)組織活動。如：郭塘站組織的“每天一唱，每月一歌”、貨運內勤班組的每周登山活動、大朗四班一調的燒烤活動、商檢上到一班“季度一聚”活動等等，。通過精心開展這些生動活潑的群眾文化活動，形成了車站的凝聚力和向心力。
我站開展安全文化建設活動以來，職工的安全意識、團隊精神、行為操守和安全保障能力都得到較大的提升，推動了自控型班組建設和行車工種素質建設，促進了車站安全持續(xù)穩(wěn)定。目前，通過集團公司驗收的自控型班組有5個，被車站評為可控型班組的有21個。截至11月30日，我站實現了安全生產862天。中時累計完成8.5小時;停時完成14.7小時;完成運輸收入7.28億元，為年計劃的104%;完成裝車任務68323輛，為年計劃的115%;完成貨物發(fā)送334.9萬噸，為年計劃的113.5%。
在此基礎上，我們以“和諧文化”為重點，進一步深化和諧班組創(chuàng)建，不斷加強安全文化建設。一是堅持找準文化建設的切入點，讓“和諧文化”順心而為。加強安全理念文化培育，組織班組職工開展“和諧理念、安全理念”討論活動，順心而為，因勢利導，以潛移默化的方式讓職工接受理念，形成共同的安全價值觀。建設職工心靈家園，促進心態(tài)和諧;建設職工工作家園，促進工作和諧;建設職工生活家園，促進生活和諧。二是堅持形式和效果的統(tǒng)一，讓“和諧文化”固化于制。抓好安全文化建設三年規(guī)劃的落實，按照自控型班組建設的進度要求，加大和諧班組創(chuàng)建力度，確保在20xx年底和諧班組創(chuàng)建率達到100%。建立退出機制，加強對已經命名成功的班組跟蹤檢查，對執(zhí)行走樣嚴重的班組堅決實行退出機制，推倒從來;對需要補強的班組實行包保扶持制度，確保成功一個推廣一個。三是堅持提高職工的自尊和自信，讓“和諧文化”內化于心。深入實施職工職業(yè)導航規(guī)劃，完善技術比賽、技術交流、技能展示制度，提升職工業(yè)務技能。深入挖掘安全生產中涌現出來的先進典型或功臣模范，大力宣傳他們的工作精神、和諧精神和榮譽思想，使職工在艱苦的工作中認知安全價值，踐行安全理念，享受安全成果。
我們將貫徹落實集團公司運輸安全工作會議精神，學習兄弟單位的先進經驗，加倍努力，深入推進車站安全文化建設，為安全生產注入強大的、不竭的動力。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十七
如下：
活動伊始，為充分認清開展作戰(zhàn)訓練安全專項整治活動的重要意義，大隊黨委召開會議，根據支隊《桂林市消防救援支隊作戰(zhàn)訓練安全專項整治工作方案》通知要求，結合轄區(qū)隊伍實際情況，強化作戰(zhàn)訓練安全理念，堅守底線思維，強化責任擔當，主動謀求作為，嚴格落實形勢分析、安全教育制度，堅決糾治“思想漠視、責任空轉、執(zhí)行走樣、能力不足”等現狀。
為確保此次整治活動扎實有效的開展，大隊成立了以**大隊長和**教導員為作戰(zhàn)訓練安全專項整治工作領導小組組長，組織召開工作專題黨委會2次，召開整治工作部署會1次，召開安全形勢分析4次，查找了作戰(zhàn)安全意識不夠高、作戰(zhàn)訓練安全理論學習不夠深入等問題，并制定了每周開展理論學習、強化入職培訓等措施，消除安全隱患。
（一)動員部署、把關推動。大隊專題召開黨委會研究討論訓練工作，制定出臺《滅火救援作戰(zhàn)訓練安全專項整治活動實施方案》文件推動高效開展各項訓練和安全工作；按照支隊專項活動方案的要求，通過層層動員，做到了全程把關定向、整體部署推動、持續(xù)跟蹤問效，及時發(fā)現、研究、解決在作戰(zhàn)訓練實踐中的實際問題。
（二）自查自糾、消除隱患。大隊于2020年9月19日完成了大隊在作戰(zhàn)訓練安全管控過程全過程中存在的問題短板自我排查工作，并于2020年9月21日將自查情況報支隊專項活動辦公室；同時對自查存在的作戰(zhàn)安全意識不夠高，作戰(zhàn)中部分戰(zhàn)斗員個人防護裝備不齊全、新入職消防員對裝備器材熟悉度不夠、開展室外訓練安全意識不夠，外出跑步由于隊員個人身體素質不同，隊伍拖拉較長，存在安全隱患、作戰(zhàn)訓練安全理論學習不夠深入及部分裝備器材維護不到位，動力不足等問題進行了安全整治，有效堵塞安全漏洞，從根源上防范安全風險、消除安全隱患；組織全體指戰(zhàn)員學習***總書記關于“人民至上、生命至上”重要指示精神、部黨委決策部署和黃明書記指示要求、局黨委關于作戰(zhàn)訓練安全各項措施，2次組織指戰(zhàn)員談認識、找差距、提措施，并開始1次大討論活動；同時嚴格貫徹落實局警示教育大會精神進行安排部署，開展了“四個一”活動及“三考”、“五查”。
（三）嚴抓安全、加強防范。大隊對照《消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全行動手冊》逐一抓落實，強化全體指戰(zhàn)員自我防范意識，抓實抓細個人安全防護工作，緊盯關鍵活動、強化入職培訓。新消防員訓練過程中，大隊落實黨委成員每周至少1次帶頭上訓練場制度，帶訓人員和新消防員做到“五同、六到位”，同時加強新入職消防員日常演練訓練，提高裝備器材熟悉度。
（四）強化責任、加強管理。黨委嚴格落實議訓、議戰(zhàn)、議安全制度，對9月份以來產生的滅火救援案例開展了6次提級調查、復盤分析；組織開展8次《典型災害事故處置安全行動要點提示》等常態(tài)化的安全常識、傷亡案例學習教育；大隊主官樹牢安全工作“命運共同體”意識，行政主官擔好作戰(zhàn)安全主責，政治主官擔好隊伍安全主責，共同研究制定了《車輛安全管理規(guī)定大隊》及《滅火救援、執(zhí)勤訓練安全管理制度》；成立的平樂縣消防救援大隊安全管理小組，有力的發(fā)揮了其功能作用。
（五）提升能力、落實制度。大隊、消防站把識險避險處險能力作為練兵訓練重要內容，開展了6次安全防護、應急避險、自救互救等安全技術訓練，選派了戰(zhàn)斗員何樂等3人參加支隊舉辦安全員（助理）專項培訓；在各班都設立了訓練安全員，嚴抓訓練前的安全教育、訓練中的安全防范、訓練后的安全講評制度，消除訓練中的安全隱患；大隊按照標準配備了配備了手持電動便攜式砂輪機，50、65、80等異形異徑常用轉換接口、自制了水帶推車和配備了安全員背心等；并每天開展器材裝備的維護保養(yǎng)工作，形成了早交班車輛試水試泵、晚點名清點空氣呼吸器氣瓶壓力和各類用電裝備電量等的檢查制度。
（六）加強教育、嚴抓學習。大隊利用戰(zhàn)訓業(yè)務大講堂開展安全知識講座，并通過集中自學、輪流授課、等多種形式，開展了8次對《消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全行動手冊（試行）》、《滅火救援典型戰(zhàn)例匯編》、《消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全常識300問》等作戰(zhàn)訓練安全規(guī)范制度的授課，使全體指戰(zhàn)員學習和掌握了戰(zhàn)訓練安全規(guī)范制度，提高了作戰(zhàn)訓練安全意識。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十八
以“三嚴三實”和“四進四聯四幫”引導全市廣大黨員干部弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，爭做有信仰、有擔當、有情懷、有氣節(jié)的好黨員、好干部。以下是豆花問答網和大家分享的聆聽工作報告，討論發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
今天上午，我認真聆聽了市長作的政府工作報告，我認為《政府工作報告》內容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告。總體來說，有以下幾點感觸。
一是貫穿了“新思想”。不論是回顧。
總結。
部分，還是謀劃部署部分，都體現出習近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領性，貫徹了中央經濟工作會議、省委十屆十次全會、省委經濟工作會議和市委十屆七次全會精神，對于推動今后一個時期的經濟社會發(fā)展具有極強的指導性和操作性。
二是融入了“新藍圖”。明確了統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，從物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明等方面協(xié)同發(fā)力，確保2020年與全國同步全面建成小康社會。
三是體現了“新部署”。報告分別從產業(yè)發(fā)展、重點項目、城鄉(xiāng)融合、生態(tài)文明、改革開放、民生改善和民主法治等7個方面部署了今年工作，講了很多的具體工作，點了很多的具體抓手，充分體現市政府一貫以來求真務實的工作作風。
四是踐行了“新要求”。要求各級政府及工作人員不忘初心，牢記使命，全面增強八種本領，全力建設忠誠、法治、效能、廉潔政府，踐行了新時代黨的建設總要求，體現了把全面從嚴治黨進行到底的決心和毅力。
我完全贊同這個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。作為一名基層教育工作者，回到工作崗位后，我將第一時間把報告的精神傳達給我的同事們，號召大家把精力和能力全部投入到教育事業(yè)的發(fā)展進程中去。
一是牢記好教育的歷史使命。黨的十九大把建設教育強國確定為中華民族偉大復興的基礎工程，凸顯教育的基礎性、先導性和全局性。開啟加快教育現代化，建設教育強國的歷史征程，這是我們的使命。
二是把握好教育的新變化?！坝袑W上”的基本需求以及轉化為“上好學”，現在的孩子上學不再是問題，而是需要享有優(yōu)質的教育。所以我們要辦好優(yōu)質教育，打造校園特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。
三是踐行好教育的新要求。我們要認真思考和解決培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)以及為誰培養(yǎng)的問題。我們要發(fā)展素質教育，促進教育公平，為國家培養(yǎng)腦健、心健、體健，德智體美全面發(fā)展的人才。
以上是我的幾點想法，如有不對、不妥之處敬請各位領導、各位代表批評指正。
上午認真聆聽了x書記的報告，感覺很振奮。下面，結合個人的認識談幾點體會。
第一，逆勢上揚的發(fā)展形勢來之不易。今年以來，面對經濟下行的壓力，全市上下按照“高位謀勢、精準發(fā)力、敢于擔當、跨越發(fā)展”的總要求，有針對性地實施了系列政策措施，為跨越發(fā)展注入了新動力，全市經濟走出了逆勢上揚的完美曲線。前三季度，全市實現生產總值x億元，同比增長x%;財政總收入x億元，同比增長x%;固定資產投資x億元，同比增長x%;規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x%;實際利用外資x億美元，同比增長x%。能夠取得這樣的成績，我認為主要得益于市委、市政府在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和戰(zhàn)役上的精準發(fā)力。
首先，是戰(zhàn)略規(guī)劃。新一任市委、市政府主要領導調整到位后，秉承歷屆市委班子集體智慧的結晶，在準確把握市情的基礎上，科學審視，明確了“x”的發(fā)展定位，深化了“x”的發(fā)展戰(zhàn)略。正是在這個大戰(zhàn)略的指引下，增強了我們的定力、提振了我們的信心，凝聚起了x跨越發(fā)展的蓬勃力量。
其次，是戰(zhàn)術推進。圍繞既定的戰(zhàn)略目標，市委、市政府出臺了《關于進一步推進開放升級的意見》《關于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等系列含金量很高的戰(zhàn)術性舉措，通過這些舉措，拓展了發(fā)展空間、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，實現了經濟運行企穩(wěn)回升。
再次，是戰(zhàn)役攻堅。根據戰(zhàn)略部署，市委、市政府非常重視戰(zhàn)役攻堅，重點圍繞產業(yè)升級、區(qū)域合作、項目建設、縣域經濟四大工程攻堅克難，在許多方面實現了重大突破。比如，今年x月，全市集中啟動了x個重點項目建設，在全市形成了你追我趕的項目建設熱潮，實現了以項目穩(wěn)增長、以項目促發(fā)展的目標。
第二，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境來之不易。這一年來，市委班子始終把維穩(wěn)的責任扛在肩上，把維穩(wěn)的工作抓在手中，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我感覺這得益于市委堅持了兩種理念。
一是堅持“穩(wěn)定第一”的理念。市委領導高度重視，以身作則。x書記多次強調穩(wěn)定的重要性，要求倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定環(huán)境，并多次在第一時間批示重要信訪信息，第一時間解決重大信訪問題，為我們做好信訪維穩(wěn)工作作出了榜樣。
二是堅持“民生為大”的理念。市委始終堅持把民生問題擺在突出位置。x書記多次利用周末時間，深入市區(qū)考察調研交通、住房、就醫(yī)、就讀等民生工程。在此基礎上，市里實施了一大批老百姓熱切期盼的民生項目。比如，x項目，切實圓了x老百姓“x”的夢想。
第三，風清氣正的政治生態(tài)來之不易。作風建設，從一開始就成為這任市委班子的工作重點。市委主要從兩方面推進。
一方面是下好正手棋。就是從正面進行引導，以“三嚴三實”和“四進四聯四幫”引導全市廣大黨員干部弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，爭做有信仰、有擔當、有情懷、有氣節(jié)的好黨員、好干部。
另一方面是下好反手棋。就是把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委作風建設“20條意見”，以雷霆之勢開展紅包問題專項整治、違規(guī)插手干預工程項目問題專項治理等。正是通過正手棋和反手棋的雙管齊下，持續(xù)推進了風清氣正的政治生態(tài)建設。
總之，這“三個來之不易”構成了今年全市工作的主基調，需要我們倍加珍惜，并在今后的工作中持之以恒，久久為功。
x書記的講話和市委常委會xx年度上半年工作報告(書面)，文風樸實，語言平實，總結成績客觀實在，分析形勢準確科學，部署工作思路清晰，聽了之后，深受教育、深受鼓舞，我完全贊成。今年以來，我們切身感受到，市委常委會團結帶領全市廣大干部群眾，精準施策、狠抓落實、擔當實干，經濟社會發(fā)展取得了令人振奮的好成績，具體有三點突出感受：
一是經濟“賬面”令人振奮。今年以來，在宏觀環(huán)境復雜、經濟下行壓力持續(xù)加大的背景下，市委常委會以全局眼光和開闊思路，全面貫徹落實中央系列會議精神、習總書記系列重要講話尤其是視察x重要講話精神，以及省委的戰(zhàn)略部署，交出了一份靚麗的成績單，多項經濟指標位居全省前列。
二是項目“場面”令人振奮。市委常委會著力實施“重大項目落實年”，深入推進“新工業(yè)十年行動”，以“五大戰(zhàn)略平臺”謀劃推進了一批大項目、好項目。今年上半年，共施工項目x個，同比增加x個，增長x%;其中本年新開工項目x個、是去年同期的x倍多，億元以上新開工項目x個、同比增長x倍，這些項目的實施，必將轉化為新的經濟增長點和現實生產力，為x全面崛起、百姓更加幸福打下了堅實基礎。
三是發(fā)展“局面”令人振奮。全市上下積極搶抓長江經濟帶建設重大戰(zhàn)略機遇，全面“推進‘t’型崛起，打造山水名城，率先全面小康，建設五大x”，圓滿實現了上半年的各項目標任務，開啟了x發(fā)展的新征程。這些成績既是習總書記治國理政戰(zhàn)略思想體系的x實踐，也是落實省委“創(chuàng)新引領、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針的x答卷，充分彰顯了市委常委會的堅強領導力。對于這個良好的發(fā)展局面，我們縣區(qū)同志既是參與者，又是見證人，心中深感振奮和自豪。
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既整體推進，又重點突破；
既有目標任務，又有具體路徑；
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既整體推進，又重點突破；
既有目標任務，又有具體路徑；
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部隊安全工作討論發(fā)言材料篇一
火災得發(fā)生是現實生活中最常見、最突出、危害最大得一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全得大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作得保障”，牢牢樹立“安全第一”得思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權得高度，本著對社會，對公眾負責任得態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助得時間里，如果我們能利用地形或身邊得物體采取有效得自救措施，就可以讓自己得命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多得“生機”。火場逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平時對消防知識得學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材得使用，火場逃生，人員疏散及自身自救得方法。
“只有絕望得人，沒有絕望得處境?！碑斆鎸L滾得濃煙和熊熊得烈火，保持良好得心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜得心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現不辯方向，慌不擇路，致使失去有利得逃生機會。
經過這次消防培訓，使我對消防有更進一步解認識，在以后得工作生活中對消防設備設施存在得問題可以及時糾正；當真正火災到來時，我們一定要記住以下得原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中出來得一條寶貴得經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警得同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物得來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災得威脅，人和物相比，人是主要得，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行得原則，先救人后疏散物資。
“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍得物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火得水來使用，反面會造成火勢迅速擴大；發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確得措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密得滅火，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇二
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。
對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。
安全為重是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。
安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。
這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。
生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。
軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等。
“墨菲定理”告訴我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。
因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。
力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。
前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。
使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!
謝謝大家!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇三
各位員工：
大家好！
安全是一項長期的任務和話題，特別是在歲末年初談安全生產是十分有必要的。對于安全生產我有以下的感受和建議：
要求所有安全例會都要進行討論，并且對討論時間和參會人員發(fā)言要求均做出了詳細規(guī)定。同時，可以就安全例會中的最主要的安全問題進行辯論。
將培訓工作落實到個人，立足崗位，增強技能，干什么學什么，學什么會什么。培訓工作要斗硬，可定期進行競賽，對優(yōu)異者進行獎勵，以此提高培訓力度和熱情，使廣大職工的工作技能和思想覺悟都得到進一步的提高。
如：每個月內逐級部門整理上報一個安全問題或認為有價值的安全建議。如：開辟了“安全大家談”欄目，鼓勵大家踴躍投稿。如：在公司網站開辟了“安全發(fā)言箱”欄目，任何人登陸公司網站均可進入發(fā)言，或者是“安全建議直通車”，其內容不公開只有指定人員才能看。如：公司可征集安全警句、格言、提示等，對于征集到的具有明顯警醒意義的安全警句、格言、提示等，通過群發(fā)的方式將之發(fā)到每一名員工的手機上。如：對提出有關“安全生產”方面高質量提案或建議的員工，將根據具體情況進行獎勵。
明確明年的工作思路，細化明年的各項工作方法。干工作要有計劃，過程可控，效果要好，把力求通過制度化、規(guī)范化將明年的工作程序和方法落到實處。
無論我們是通過網絡、規(guī)章制度、還是大家討論這種互動的方式，一切活動的宗旨都是為了形成人人關注安全、關愛生命的安全理念，實現安全生產的預控、可控和能控。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇四
現已進入夏季；為切實做好夏季部隊安全管理工作；嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內部安全的高度穩(wěn)定；我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作；嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生；確保中隊安全穩(wěn)定。
規(guī)范中隊“四個秩序”；強化官兵作風紀律養(yǎng)成；提高中隊外業(yè)工作水平：開展專題教育活動；做到安全教育常態(tài)化；強化中隊官兵的安全意識：研究制定長效管理措施；確保經常性工作落到實處：平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教育活動；堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行；進一步提高官兵的安全意識和自律意識；切實強化安全防事故工作的自覺性；形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度；重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理；堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。
督促駕駛員遵守交通法規(guī)；杜絕違章開車和開?“霸王車”；認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度；加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力；控制好車速；保持好車距；確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
科學安排中隊外業(yè)工做和時間；避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè)；工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備；途中要控制車速；注意行車安全；工作前要做好安全隱患排查；安排好人員注意觀察現場各種情況；嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生；不購買過期和霉爛變質物品；確保飲食質量：結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點；注意營養(yǎng)配餐；合理搭配飲食；做好防食物中毒工作；杜絕病從口入。
以上是我的安全對照檢查；不到之處請領導和同志們多多批評指正。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇五
教育目的:通過學習，使同志們增強紀律觀念、熟悉到遵紀守法的重要性、自覺做遵紀守法的革命軍人。
1、部隊的紀律就是部隊的條令條例及有關規(guī)章制度。
俗話說:國有國法，家有家規(guī)。同樣作為武裝集團的軍隊，更有著嚴明的紀律，部隊的紀律，有其本身性質的特點。內容就是中心軍委頒發(fā)的條令條例及其他規(guī)章制度。那為什么要以此為法規(guī)紀律呢?這是因為這些規(guī)定符合我軍的特點，部隊的條令條例，有四個性質，即系統(tǒng)性，嚴密性，科學性，規(guī)范性。
2、部隊的紀律是隨著時代的發(fā)展不斷健全起來的。
我軍的條令條例不是生來就有的，早在建軍初期，我軍并沒有條令條例，只有一些不成文或很少成文的一些規(guī)定，所以對部隊的治理，教育力度很不夠，導致當時某些部隊紀律渙散，不良習性時有發(fā)生，軍閥土匪作風在某些地方還非常盛行，其結果也就是一部分軍隊戰(zhàn)斗力衰弱，損失慘重，針對這種情況，中心軍委及時進行了各項工作，其中重要的一條就是制定了符合當時情況的條令條例，這也是我軍的最早的一部條令條例，對我軍的建設起到了舉足輕重的作用，克服了軍隊的一些不良習氣。建國后，五一年二月我軍頒布了建國后的第一部條令條例，其后，又經過多次修改，現行的條令是九七年頒布的，可以說，這些條令的頒發(fā)，對提高我軍的戰(zhàn)斗力，起到了很強的保障作用，因為有了這些規(guī)定，軍隊的軍人才能自覺地遵守條令條例，做到有法可依，對軍隊的安全起到強大的安全保證。
3、執(zhí)行條令條例是符合部隊實際情況的。
那么條令條例是否可以隨意制定頒發(fā)呢?還是軍委哪個領導說怎么辦就怎么辦呢?答案當然是否定的，其實這些條令都是歷史經驗的科學總結，也是符合新時期部隊建設需要的，不是哪個人能任意改寫的，就拿其中的不準打罵體罰來講，它就是對經驗教訓的總結，當時紅軍初期某些部隊長官打罵下屬成風，導致出現逃兵的現象增多，長官被殺屢有發(fā)生，部隊很不穩(wěn)定，針對這種情況，就把不準打罵體罰寫入條令，實踐證實，這條要求在現在也是適行的?，F在我軍進行的正規(guī)化建設，就是要把全軍各方面用正式的規(guī)格及條令條例徹頭徹尾地統(tǒng)一起來，并把這些制成條例作為每個軍人遵守的法典，實踐證實，這些規(guī)定都有利于部隊的正規(guī)化建設。
一是不守紀律輕易出事。條令是軍隊的法規(guī)，是全體軍人行動的準繩。黨有黨規(guī)，國有國法，軍有軍紀，古今中外概莫能外。古人說:凡兵，制必先定;師出于律，否藏兇。三國時期的曹操割發(fā)代首就是一個很好的例子，古人尚能如此，何況我們呢。也許有人認為當今年世界一些發(fā)達國家的軍隊戰(zhàn)斗力很強，但是他們對條令條例規(guī)定要求不是很嚴，其實現實情況并不是這樣的，當今，美、俄、歐州等發(fā)達國家的軍隊，也非常強調制定條令條例來約束軍人的行動，以美軍為例，他們除了國防部頒發(fā)的適用于全軍的條令條例規(guī)定外，各軍兵種還根據各自的特點頒發(fā)了數百種條令、勤務通報、技術通報、技術說明書。我軍更是一支紀律嚴明的軍隊，并以此著稱于世，所以對條令條例的要求就更具體，執(zhí)行的力度就更嚴格。軍隊內，事無巨細，都可以找到有關條文?？梢栽O想:江河之水假如沒有大堤的約束就會泛濫成災，列車假如沒有軌道的約束就無法行駛。軍隊假如沒有條條框框的約束，也就成了一盤散沙。
二是另搞一套也輕易出事。假如違反條令條例，自己另搞一套土政策，那肯定會出事的，這樣的經驗教訓在我們身邊很多。如去年的新疆特大爆炸事故，就是違反了武器彈藥的運輸銷毀的有關規(guī)定而另搞一套，釀成了重大的人員傷亡事故。司機違章開快車、酒后開車都是輕易引起交通事故的重要苗頭。據有關資料表明，交通事故中，由于駕駛員的直接責任造成的交通事故占整個交通事故的60--70，這也是紀律松懈的后果，也許作為一名駕駛員來講，一次違章開車可能不會出事，二次也可能不會出事，但次數多了遲早可能會出事，作為司機來講，可以說是手握方向盤，腳踩生死關，所以切不可大意。還有些同志明明知道有些事該怎么辦而為了方便，不按要求去辦而出了事故，如打雷天有些戰(zhàn)士喜歡躲在大樹下避雨，天氣熱了而私自去河里游泳，私拉電線等等，都有釀成重大事故的例子。這些都是與紀律觀念淡泊有著密切的關系，所以說，沒有嚴格的紀律就沒有安全的保證，我們一定要引以為戒。
一是認真學習有關規(guī)定及紀律的內容。因為只有學而后才知不足，只有懂得什么事可以做，什么事不可以做，才能把握住正確的方向。我們應該重點學習部隊的條令條例及規(guī)章制度，牢牢把握住它，并運用到日常生活中去。也只有這樣，我們才能正確區(qū)分治理者的治理是對還是錯，要不然只能憑想當然，對治理者有抵觸的情緒，當我們知道了其內容，就能正確理解治理者，并主動配合好，盡量不出現不必要的麻煩，能及自覺地將自己的言行規(guī)范到條令條例之中去，少挨批評，少犯錯誤，心情也就會愉快，干什么事也就順利，才能有利于自己的成長進步。我們只有學習學習再學習才能始終把握安全的主動權。
二是自覺接受條令條例的約束，加強自我治理。俗話說得好:一屋不掃何以掃天下，小事不干何以干大事。部隊的和令條例是基礎，嚴格執(zhí)行才是要害。地方某些人會出現有法不依，執(zhí)法不嚴的現象，這方面的典型案例近些年來也比較多，上至成克杰、胡長清之流下至普通的老百姓違法犯罪，都是沒有嚴格的遵守法紀，他們并不是不知道法律的有關內容，而是沒有嚴格的遵守。作為軍隊的紀律是非常嚴明的，我軍更是一支文明之師，作為其中一員，我們有義務為其爭光，而沒有權利為其抹黑。但近些年來，我們的部隊也有令人痛心的案例發(fā)生，我們有些同志也許會認為，我又不犯大錯誤，肯定不會犯罪。仿佛這些都與自己很遙遠，但我們也應該知道一般違法行為與犯罪并沒有不可逾越的鴻溝，犯罪之人也想不到自己會走上犯罪道路，他們也是從一點點不良習性積累而成的，由量變到質變。所以，我們切不可小視一般的不良行為，千里之堤毀于蟻穴講的就是這個道理。我們有些同志平時經常軍容不整，還自我感覺良好，自認為扣子不扣，顯不出自己是老資格，袖子不卷，顯不出自己是老兵，手不插口袋，顯不出自己是老革命，頭發(fā)不長顯不出自己是老大，講話不粗魯，顯不出自己有多牛皮，不講歪道理顯不出自己標新立異。這些觀念其實是很要害的，小事可以折射出一個人的修養(yǎng)品性，久而久之會使自己墮落，走向犯罪的深淵。所以我們應該從平時做起，從小事做起，嚴格要求自己，不能在低標準上徘徊，這樣自己遲早會出事，俗話說得好，常在河邊走，哪能不濕鞋。假如等到自己犯罪時，后悔已晚矣，不信我們可以看一看犯人的后悔自白。我們一定要引以為戒。
三是正確對待紀律與自由的關系。上中學的時候，我們就學習過紀律與自由的辨證關系，但在現實生活中，我們有許多人卻不能正確處理好這兩者之間的關系。正如我前面所講的那樣，飛機離開了飛行規(guī)則就會撞機，輪船離開了航標就會觸礁，踢足球時離開了規(guī)則及裁判的約束就會成為打架斗毆。不要紀委律約束的自由是不存在的，無論是中國還是外國，也無論是部隊還是地方，都是同樣的。我們要時刻做到我為人人，人人為我，享受自由的前提是不侵犯他人的自由，否則必受法律的懲處。日行月移，自然界周而復始，形成了積極性的變化規(guī)律，在浪漫人眼里，世紀都是美好的。春天萬物復蘇，和風輕柔，鳥語花香;夏天，海濱之夜星河閃閃，燈火點點;秋天，碩果高綴，豐歌頻傳，大地流金;冬天，瑞雪飄舞，山川素裹，分外嬌嬈。大自然的規(guī)律排列出一幅幅迷人的畫廊，令人神往。這是遵守自然規(guī)律的感覺，而不遵守這個規(guī)律，冬天穿背心，夏天穿棉襖，那就不會有這種感覺了。
親愛的戰(zhàn)友們，人生好比一本書，要用自己的行動去書寫，有的光彩奪目，有的蒼白無力;人生又好比舞臺，各種各樣的人都在舞臺上表演，有的演員是可歌可泣的正劇，有的則演的是卑劣的丑劇;人生好比一葉小舟，有的乘風破浪永往直前，有的則經不起風浪的顛簸，被遠遠拋下，甚至翻船沉舟。前者，人生的航向正確;后者，人生的航向有誤。正如老作家柳青講過的一句話“人生的道路雖然漫長，但緊要處經常只有幾步，非凡是當人年輕的時候?！蔽覀冊跄軜硬拍馨盐兆∪松暮较?，走好人生的每一步路。我想通過今天的學習，大家該有所感悟吧!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇六
尊敬的xx：
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。安全為重是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!
謝謝大家!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇七
通過對消防法規(guī)和消防知識得學習，對消防工作有一定得解，也懂得一些消防安全工作得基本理論知識，有以下幾點體會：
應做到“安全第一、預防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來得危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生事故，造成損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災得工作放在第一位所導致得，隱患險于明火，防范勝于救災，責任于泰山，至今天仍是消防安全治理得主旨所在。而做好預防工作得要害就在于提高對這項工作得重視程度。要酒店中應該以消除火災隱患，提高防火意識切實做好消防安全工作。
三涉及易燃爆設備和物品得部門除定期得培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發(fā)現火災隱患，并要記錄在案并及時研究整議。
相對消防安全隱患少得地方往往是最輕易被忽略得地方但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和生產安全隱患不同后者只會發(fā)生在持定得時間和地點但前者卻可能出現在酒店得每個角落。
千里之提，毀于蟻穴，火災得防范要從大處著眼但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注意，如老化得電線等絕緣材料放錯位置廢紙等，但幾乎所有重大事故都是由于起初得不注意不小心引起得，以上就是我對消防安全得幾點體會隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。我們必須自覺承擔起酒店防火工作的責任與義務，更多得學習和掌握消防知識遵守各項防火制度，積極參與酒店消防工作，使酒店形成人人關心消防，處處注意防火的群眾的局面，從根本上避免酒店火災事故得發(fā)生，保障我們酒店取得更大經濟效益。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇八
同志們：
我們在這里召開學校安全工作會議，其主要目的是學習貫徹上級安全工作會議精神，結合當前的形勢，明確學校安全工作的目標任務和具體措施，動員全體教職工牢固樹立“安全第一”的思想，全力以赴，狠抓落實，全面加強和改進學校安全工作，維護正常的教育教學秩序，保障師生人身和財物安全，促進學生身心健康發(fā)展，實現校園安全零事故的目標。對學校安全工作我講兩個方面。
一、總結經驗，查找問題，增強做好新學期安全工作的責任感，緊迫感。
一直以來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在黨委政府的領導下，在各部門的大力支持下，認真貫徹教育部、公安部《關于深入開展創(chuàng)建和諧校園活動的意見》、《中小學幼兒園安全管理辦法》的文件精神，圍繞打造“平安校園”這一目標，強化教育，狠抓管理，取得了五個方面的顯著成效：1、構建了校園綜治及平安創(chuàng)建工作體系，為全面提升學校的安全管理水平，實現校園安全零事故的目標奠定堅實的基礎。2、堅持“一崗雙責，一票否決”的原則，建立了更加完善的崗位目標責任體系，夯實了管理基礎。3、安全常規(guī)管理與學生養(yǎng)成教育緊密結合，強化習慣培養(yǎng)，注重細節(jié)完善，更加精細規(guī)范。4、創(chuàng)造性地開展形式多樣，內容豐富的安全教育活動，營造了“珍愛生命、安全第一，遵紀守法，和諧共處”的校園氛圍，師生安全意識不斷提高。5、整合社會資源，強化家校合作，實現齊抓共管，初步形成了我校大安全的工作格局。由于思想重視，措施得力，工作扎實，實現了校園安全零事故的目標，為師生提供了一個穩(wěn)定、安全、和諧的學習與生活環(huán)境。
今天與會的各位領導和同志們都是我鎮(zhèn)學校安全防范的中堅力量。一直以來大家時刻想著安全，處處抓著安全，不辭辛苦，不講報酬，為學校的安全管理做了大量卓有成效的工作，做出了巨大的貢獻，我代表教管會向大家表示衷心的感謝！
在總結經驗，肯定成績的同時，我們應該清醒地認識到目前我們存在的問題還很多，困難還很大，當前學校安全形勢仍然十分嚴峻。
首先學校外部安全形勢不容樂觀，社會各種不穩(wěn)定、不安全、不和諧的因素仍然大量存在，影響學校安全穩(wěn)定的因素仍然很多。針對校園的侵財及人身傷害案件仍時有發(fā)生，2015年學校各類安全事故率居高不下，我鎮(zhèn)各學校周邊治安環(huán)境雖經多次整治，但仍未根本好轉，前治后亂、反復回潮的現象較為突出，校門口擺攤設點，出租車、私家車占道停放現象仍比較突出，影響學生出入，存在交通事故隱患。
存在僥幸及麻痹心理；如在上課期間學生缺課不檢查，通知家長不及時的現象仍然存在；體育課上由于管理不到位，學生傷害事故發(fā)生仍有發(fā)生；個別同志對學校安全規(guī)定不執(zhí)行，對安全管理不配合。學生安全意識不強，法制觀念淡薄，導致意外傷害事故仍有發(fā)生，學生之間打架斗毆等嚴重違紀案件屢禁不止。校門把關不嚴，仍有外來人員出入校門不辦手續(xù)；特別是消防管理、食堂的衛(wèi)生管理和學生放學時段的校門管理問題情況令人擔憂。保安人員隊伍素質整體不高，個別保安、宿舍管-理-員的安全警惕性不夠，責任心不強，值班不負責，不敢管理，不去管事等等。這些問題的存在，暴露了我們學校安全管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。隨著天氣轉暖，學生室外戶外活動的增加，各類校園安全隱患還會進一步增大，由此帶來的新情況、新問題更不容忽視。因此，我們要認真研究分析這些問題，采取強有力的措施加以解決，全力維護學校的穩(wěn)定與發(fā)展。
二、明確工作思路，狠抓措施落實，確保校園安全萬無一失
學校安全工作思路是以開展“平安校園”創(chuàng)建工作為載體，著力抓好常規(guī)管理工作，不斷提高學校安全管理水平、師生安全意識和自我保護能力。確保實現“五個到位、兩個零指標、一個百分之百”即：安全責任落實到位，安全隱患排除到位，安全教育實施到位，安全24小時值班到崗到位，周邊環(huán)境治理到位；確保學校安全責任事故零指標，確保學校組織的各類活動中學生非正常死亡零指標；確保學校人身、財產安全百分之百。具體要做好五個方面工作：
（一）強化組織領導，全面落實學校綜治安全工作目標管理責任制
全校上下要牢固樹立“安全第一”意識，要把綜治安全工作擺在首要位置，建立各校負責人負總責、分管領導具體抓、所有教職工全員參與的安全和綜合治理工作機制，做到領導到位、思想到位、措施到位、責任到位，步調一致，令行禁止。要嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、“一票否決”，層層落實安全工作責任，層層簽訂責任書，嚴肅責任追究，切實把安全工作責任落實到每一個崗位，每一位教職員工，形成分級負責、責任明確的目標責任管理機制。做到有崗位就有責任，有責任就有人承擔。要通過家長會、告學生家長書、與家長簽定安全責任書等形式，強化學生家長作為監(jiān)護人的責任意識，明確家長在學生安全問題上的責任。
（二）完善規(guī)章制度，建立健全長效管理機制
理制度，傳染病防控制度，矛盾糾紛排查調處制度，安全責任追究制度等全方位的安全管理制度并嚴格實施。同時兩部要針對校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、公共衛(wèi)生安全、大型活動安全、突發(fā)暴-力侵害及各類自然災害安全預警預防等，逐項逐條制定完善安全事故應急處置預案和突發(fā)事件應急預案，要根據預案開展演練，增強預案的科學性、針對性和可操作性。要強化校園安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的事前管理，進一步加強對學生宿舍、食堂等重點部位的管理，強化制度落實，確保對影響學校安全穩(wěn)定的各類隱患，進行嚴密防控和有效的整治，形成安全管理長效機制，堅決杜絕因制度缺乏、管理不善造成各類事故。
（三）強化安全教育，努力提高師生的安全防范意識
各學校要充分利用主題班會、專題講座、國旗下的講話、家長會、黑板報、校園廣播、電視等形式，開展豐富多彩的安全教育活動。
1、要大力開展法制安全教育活動。要以創(chuàng)建“平安校園”為載體，本著“預防為主，教育為先”的要求，認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，將安全教育課程納入學校教學計劃，保證每兩周有1個課時的安全教育時間，做好安全教育備課和檔案資料的留存，繼續(xù)深入開展好認真開展“安全教育日”、“安全教育活動周”活動，“一日三分鐘，安全記心中”安全教育活動，廣泛宣傳，提高廣大師生的參與熱情，營造良好的安全教育氛圍。要以“生命教育”為主題，開設青春期心理健康教育和法制教育等課程，對學生進行關愛生命教育、自我保護教育，積極主動、超前化解學生的心理問題，引導學生正確處理同學之間的矛盾。尤其是對心理上有問題的學生要給予更多的關愛，積極疏導化解。對單親家庭子女、經濟困難家庭子女、進城務工人員子女、“留守兒童” “學困生”等特殊學生群體傾注更多的關懷，各年級要認真排查，逐一建檔，責任到人，心理咨詢室要加強專兼職隊伍建設，定時向學生開放，有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折，克服困難，明辨是非的能力，防止他們遭受侵害和侵害別人，對有嚴重心理障礙、及精神疾患的學生要及時妥善處理，從源頭上遏制校園暴-力事件發(fā)生。各班級要建立學生安全管理信息員制度，便于班主任及時了解掌握學生的思想動態(tài)，認真細致的做好矛盾糾紛摸排化解工作，確保解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免因矛盾激化釀成的暴-力事件。分管校長要做好學校法制副校長的協(xié)調工作，充分發(fā)揮其教育引導作用，每學期到校進行法制講座2次以上。
工作行為。要通過組織教師學習《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，全面了解相關內容，進一步增強教師的工作責任心，提高對學校學生人身安全事故的預防和處理能力。要通過加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學習，進一步增強教師依法治教的意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關系，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現象發(fā)生。
（四）立足學校實際，抓住重點環(huán)節(jié)，切實抓好常規(guī)性安全工作管理
1、進一步加強學校門衛(wèi)工作。要按規(guī)定配齊專職保安，加強門衛(wèi)管理，要嚴格執(zhí)行會客制度、外來人員登記制，上班期間的出門查證制度，提高警惕，嚴禁止閑雜人員進入校園，嚴防社會不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。
2、加強學生各種活動的安全管理。要加強對學生日常行為規(guī)范教育，特別加強對體育課、課間、課外活動和各種文體比賽的安全管理，防止意外傷害事故的發(fā)生。各種大型活動和集體外出活動，必須首先審報，并在活動前排查不安全因素，制訂預防措施和應急預案，做到人員分工明確，各個環(huán)節(jié)有人抓有人管。嚴禁私自組織學生參加校外各類活動。要通過致家長一封信等形式，與家長密切聯系，學校夏季安全形勢特點和任務，提前做好學生校外安全管理，尤其要有針對性地加強學生防溺水教育（4月下旬9起溺亡16人）。
3、強化防范校園擁擠踩踏管理。中小和十里要從學校和學生的實際出發(fā)，在上操、集合、放學等集體上下樓梯的活動中，適當錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排值班教師在樓梯間負責維持秩序，管理學生；要對教學樓樓梯、扶手、樓梯間照明設施經常進行檢查；及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。加固已損壞的樓梯扶手，更換不符合購置安裝規(guī)范的樓梯間照明設施，并落實專人定期檢修，發(fā)生損壞及時修復或更換。
4、加強學生宿舍管理。健全寢室教育管理制度、建立校園、寢室夜巡制度，落實夜巡值班人員，堅持對寄宿學生實行早晚點名和定時查鋪，特別要加強女生宿舍的管理，要安排思想端正、責任心強、身體素質好等各方面條件良好的女同志擔任女生宿舍的管理工作，實行24小時值班，落實教育、監(jiān)管、保護和服務“四位一體”的工作要求，切實提高寄宿制學校的安全管理水平。同時建立宿舍應急照明、消防、用電設施維修制度，要嚴格按宿舍管理制度進行日常管理工作，防止住宿生偶發(fā)事故的發(fā)生，確保住宿學生安全。
經常對消防通道、學生宿舍、食堂、廁所、圍墻、鍋爐房、供電設施、倉庫、實驗室、電腦房、閱覽室、會議廳等人員聚集場所進行全面細致的檢查，尤其要對校園內的危舊建筑、電網線路、易燃易爆物品等進行重點排查，不留死角和盲區(qū)，對消防安全重點部位，要設置明顯的防火標志或其他警示標志，對所發(fā)現的問題，要立即整改。對私拉亂扯、使用大功率電器，及學生攜帶火源入校的行為要規(guī)定嚴肅查處。（教工食堂已開，辦公室不得做飯）
6、堅持不懈抓實抓好師生交通安全教育和管理。兩部要切實加強學生交通法規(guī)、交通安全知識和安全意識教育。教育學生嚴格遵守交通規(guī)則，特別要注意上放學途中的交通安全。公路沿線學校，要教育學生在公路斑馬線處穿越公路，養(yǎng)成“一停二看三通過”的習慣。要嚴格校內機動車的管理，禁止校外機動車輛隨便進校園。要堅持實行值班護導制度確保學生放學期間有老師在門口維持秩序。強化集體用車管理，高中考期間的用車要積極配合公安交-警部門和交通管理部門做好接送車輛的檢驗和司機資質審查工作，完善管理制度，加強過程跟蹤，做好對乘車學生的教育和對學生家長的宣傳工作，嚴禁師生使用沒有營運資質的交通工具，確保行車安全。
7、高度重視食品衛(wèi)生安全。根據《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步完善食品安全管理制度、食品安全責任制，明確相關處室和人員的食品安全責任，嚴防師生食物中毒事故的發(fā)生。一是建立和完善食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度。要努力改善學校食品衛(wèi)生基礎設施條件；從業(yè)人員需嚴格體檢，持有效健康證上崗并定期參加業(yè)務培訓；要加強食堂原料進貨渠道的規(guī)范管理，嚴格把好食品的貯存、加工、出售等過程的質量、衛(wèi)生關，做好食物樣本48小時留樣工作，建立糧食、蔬菜、食品進貨臺賬制度和索證制度；要安裝好防蠅、防鼠等設施，做好食堂衛(wèi)生保潔工作。二是加強對水廠的管理。提供的師生生活用水及飲用水須經衛(wèi)生部門水質監(jiān)測檢驗合格，并落實好防污染和消毒措施，確保安全使用。三是加強校內超市的管理，規(guī)范約束其經營行為，禁止向學生銷售“三無”及過期食品飲料。要強化學生飲食安全教育，各年級要加強管理，嚴禁學生到校門口攤點就餐（從下周嚴查從校外帶飯進校）。
廣播電視、校園刊物、學生晨會、班會、家長會等途徑和方式，對學生及學生家長進行傳染病預防知識講解宣傳，提高師生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生意識。
10、加大管制刀具檢查收繳力度。要定期不定期的對學生進行檢查收繳，嚴防學生將刀具帶入校園。同時充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員的作用，采取召開學生大會、家長會、致家長的一封信等多種形式，教育學生遠離刀具，珍愛自己，關愛同學，愛護生命，嚴防校園發(fā)生刀具傷人等暴-力事件。
11、加強網絡安全的管理。要加強學生互聯網道德教育，教育學生自覺遵守互聯網管理規(guī)定，堅決抵制網上各種有害或不良信息的侵害；積極開展學生“遠離網吧”活動，建立和完善家校聯控聯防的長效管理機制，優(yōu)化育人環(huán)境。
13、加強周邊環(huán)境的整治。要切實加強校園及周邊治安綜合治理工作。要繼續(xù)貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》、教育部《關于進一步做好中小學安全工作六條措施》和《中小學幼兒園安全管理辦法》，進一步健全學校及周邊治安綜合治理的工作機制，密切關注學校周邊環(huán)境情況，認真排查校園周邊治安隱患，加強與有關部門的聯系，積極主動配合公安、衛(wèi)生、交通、工商、文化、城-管等部門，對校園周邊存在的治安、交通、文化、食品衛(wèi)生等隱患，尤其是校門兩側的無證攤點及車輛要進行持續(xù)的整治，確保校園周邊良好的育人環(huán)境。
14、進一步抓好學校安全綜治信息報送工作
要嚴格落實信息報送制度和責任追究制度，一旦出現安全責任事故，要在第一時間向校區(qū)負責人報告，情況嚴重的要迅速向校長匯報，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關人員的責任。
（五）加強督查，嚴格獎懲，切實提高安全工作的執(zhí)行力
創(chuàng)建促提高。
同志們，校園安全工作直接關系到我鎮(zhèn)的3000余名師生的身心健康和生命安危，牽動著3000多個家庭的幸福，決定學校生存發(fā)展，影響社會的和諧穩(wěn)定，責任重于泰山，大家一定要從講政治的角度，認識到安全工作的極端重要性，牢固樹立“以人為本、安全第一”的辦學理念，堅決克服麻痹、松懈、厭倦心理，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。新學期的安全工作將面臨新的挑戰(zhàn)，我們一定要以更加負責的態(tài)度，以更加飽滿的熱情，以更加務實的作風，在各自的工作崗位上把安全工作抓緊、抓細、抓實、抓好，合力打造平安校園。
謝謝大家！
同志們：
今天，我們開了一個很重要的很成功的會議，這是繼職代會之后的第一個專業(yè)工作會議，是全面貫徹落實職代會安全方面的精神，也是為了進一步凝心聚力，推進安全管理，夯實安全基礎，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。會上，表彰了2011年度安全生產、節(jié)能環(huán)保等先進集體和先進個人；簽訂了安全環(huán)保工作的責任書；*****對2012年安全工作進行了全面安排，特別是*****為我們作了很好的講話，*****等單位還作了表態(tài)發(fā)言。這次會議有五個特點：一是在家的領導全部參加了會議；二是表態(tài)發(fā)言中增加了*****，說明我們已形成了“大安全”管理格局；三是會場紀律好；四是參會人員按規(guī)定參會；五是會議氛圍好，安全平時要嚴管，年終開會要鼓勵。希望各單位要把會議精神帶回去，結合自身實際，認真抓好貫徹落實。
下面，我再談三點意見：
一、要認識到位，突出一個“準”字
認識問題是做好安全工作的前提。
一要樹立大安全意識。***公司發(fā)展從唯煤發(fā)展到現在的煤、煤化工、物流，涉及行業(yè)越來越多，特別是物流的發(fā)展、境外的發(fā)展，給我們的安全帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，必須把煤化工、建筑施工、交通運輸、消防、船舶等納入日常管理范疇，形成一個大的安全管理格局。
二要樹立從源頭抓起的意識。安全必須從設計抓起，設計好的方案；從招工抓起，招聘優(yōu)秀員工；從培訓抓起，培養(yǎng)優(yōu)秀人員；從裝備抓起，用好裝備保安全。
三要樹立抓過程的意識。安全生產重在過程，出了事后再批評也出事了，特別是搞煤礦的同志，誰都不情愿意出事，誰都在兢兢業(yè)業(yè)地干。但就目前情況看，很多安全問題始終伴隨著生產過程，所以我們要抓過程控制，對每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到“心中有數，防患于未然”，實現人、機、物、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護員工的生命安全和身體健康。
四要樹立抓全員的意識。每一名員工都是生產力的代表，同時也是事故點。因此安全生產人人有責，不僅僅是安全部門、安全人員的事。我們要抓全員，特別要抓弱勢群眾，關注薄弱環(huán)節(jié)，大家相互參與，相互支持，相互配合，才能擰成一股繩，構筑起安全生產的堅強堡壘，確保安全生產。
二、要腳踏實地，突出一個“實”字
安全生產是實打實、硬碰硬的工作，不能僅僅停留在開幾個會、發(fā)幾個文件、貼幾張標語口號這樣的形式上，必須腳踏實地、扎實工作。
一是思想上要實。要充分認識到抓安全生產就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓生產力，不能輕視安全，要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，超前思考，超前謀劃，防范于未然，從思想深處真正重視安全工作，才能確保安全生產。
二是作風上要實。特別是領導干部作風要實，不能漂浮，不能掉以輕心。要勝不驕敗不餒，持之以恒，帶頭遵章守紀，真抓嚴管，真正把重心下移到生產一線，多深入現場，掌握一線的安全生產狀況，及時排查和處理現場的不安全因素，現場發(fā)現問題，現場解決問題。
三是工作上要實。做好每一件事，安全不是說出來的，不是查出來的，安全是干出來的。特別是領導干部要落實帶班制度，跟班干部與工人同上同下，沒有領導帶班下井的，工人有權拒絕下井作業(yè)。每一項工作任務，都必須明確抓什么、怎么抓、誰來抓、什么時間完成。每一項管理措施，都必須做到事前有部署、事中有控制、事后有考核，真正杜絕安全風險。要圍繞現場編措施，切實增強措施的針對性和可操作性。要強化培訓教育，切實提高全員的安全意識和操作水平。
三、要依法治企，突出一個“畏”字
法為治企之本，強企之基。剛才，近元處長談到了依法治企業(yè)的問題，西清同志也說到現在國家對安全事故的處理非常嚴格。應該說，煤礦很多同志都很辛苦，為官一位，都想造福一方，但往往事與愿違。安全工作與經營、生產等其他工作不同，經營工作今年能干好，明年也能干好；生產這個班采不出來，下一個班就能采出來。但安全不是，也許一分耕耘一分收獲，也許一分耕耘不收獲。因此，我們要落實各項安全法律法規(guī)、上級安全政策以及***公司各項安全規(guī)章制度，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
一要樹立法律意識。法律是無情的，我們要依法治企，就要對法律有敬畏感，害怕法律（處理），如果不害怕法律，早晚要出事。要有自律意識，自己約束自己，什么事該做？什么事不該做？自己在心里掂量一下。為什么有的人犯錯誤，有的人不犯？就是每個人對法律的敬畏感不一樣。所以，要有法律意識，守規(guī)矩，真正提高依法管安全的能力和水平。
二要認真學習安全法律法規(guī)。我們要加強培訓，使全體員工基本熟悉安全法律知識，準確領會上級政策、做到學法、知法、守法。要充分發(fā)揮宣傳陣地作用，通過廣播、電視、網絡、報紙等以及各種會議等多形式開展宣傳教育，使黨和國-家-安-全生產方針政策、法律法規(guī)深入人心，為加強安全生產創(chuàng)造有利的氛圍。
段、經濟手段的做法，克服“以言代法”，“以權代法”的錯誤做法。特別要嚴格執(zhí)行事故上報制度，出了事故堅決不能隱瞞，一旦隱瞞，事故性質就變了，處理也變了，責任追究會更加嚴格。
最后再強調一下，認真貫徹安全工作會議精神，強化宣傳，形成一心一意謀發(fā)展、撲下身子搞建設良好氛圍。二要節(jié)日期間領導干部要減少外出，確需外出的要必須嚴格履行請銷假制度。
同志們，2012年安全工作任重而道遠。我們要堅定信心，提高認識，腳踏實地，為實現***公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗！
尊敬的各位領導、同志們：
剛才**局長明確了本次消防安全工作會議的宗旨、目的及重要意義，為我們今后的消防安全工作指明了方向。**紀檢對我局當前消防安全工作面臨的形勢和存在的問題做了客觀的分析和精辟的講解，再次敲響了消防安全工作的警鐘，并對我局的消防安全工作做了全面的部署和要求，使我們認識到消防安全工作要常抓不懈、防范于未然。我作為**公司負責人更深刻地認識到，企業(yè)是安全生產責任主體，安全就是效益，消防工作是其他工作的保障。結合我公司實際情況，我認為我們在搞生產經營的同時，應該認真從以下幾個方面做好消防安全工作。
一、思想認識務必高度重視
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對消防安全工作沒有引起足夠的重視，導致有的部門負責人消防安全的責任意識不強、措施不到位。思想是行動的先導，我們必須充分認識到消防安全無小事，必須引起高度重視，只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發(fā)生。
二、措施上務必落實到位
消防安全工作涉及到我們企業(yè)的方方面面，貫穿于生產經營的每個環(huán)節(jié)，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。
（一）強化全員消防意識，筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個領導擔心，僅靠個別人走走過場。我們的辦公區(qū)域、廠房、建筑工地都是人員比較密集區(qū)域，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想。必須動員每一個員工，高度強化消防安全意識，重視消防安全，學習消防安全知識，掌握相應的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個環(huán)節(jié)。公司和各部門負責人必須要牢固樹立消防法律意識、危機意識和責任意識，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，時刻繃緊消防安全這根弦，以對員工生命和企業(yè)財產安全高度負責的態(tài)度，重視和抓好消防安全工作。
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施，深入開展消防安全排查活動，確保整治取得實效。一是“抓重點”，辦公區(qū)域（辦公室火桶隱患）、職工宿舍（電爐等取暖器）、生產車間（易燃易爆物資）、建筑工地（活動板房工棚隱患、火工材料、動用明火隱患）、等公共場所的檢查。必須加強各重點部位的消防管理，設臵必要的消防器材，保障消防通道暢通，對于易燃易爆物品，要專庫存放；生產區(qū)域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙等；堅決制止在施工場地、生產車間、生活區(qū)等場所隨意安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關、在電源線路上亂加負載以及使用未經批準的各種電器設備的情形，一旦發(fā)現必須立即停業(yè)整改，直至安全合格。二是“抓薄弱”，相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現在生產、生活的每一個角落。三是“抓細節(jié)”，火災的防范要從大處著眼，但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位臵的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
立起嚴密、完整、有序的消防安全管理體系和各項規(guī)章制度，使消防安全工作日?；?、規(guī)范化、標準化。要按照有關消防安全法律法規(guī)，依法建立健全安全生產責任制，制定企業(yè)內部安全生產的標準化規(guī)定，并層層落實到車間、班組、崗位和每位員工，使企業(yè)生產流程的每個環(huán)節(jié)和每個崗位都有章可循，逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二要強化施工現場消防安全防護管理。在施工現場全面開展以臨時設施標準化、安全防護定型化、安全管理人性化、安全技術科學化為核心內容的現場安全管理工作和安全文明標準化考核認定工作，努力提高施工現場安全防護和文明施工水平，進一步強化施工現場消防工作的組織和管理。
三、機制上務必健全高效
要健全完善宣傳教育、執(zhí)行責任、監(jiān)督管理、事故隱患四個體系，使消防安全工作走上制度化、規(guī)范化軌道，從源頭上、根本上解決消防安全問題。
安全知識，充分利用現場及車間板報、宣傳櫥窗、安全標語等宣傳陣地，開展消防安全教育活動, 營造消防安全教育氛圍，讓防火意識真正深入人心。認真組織開展消防安全培訓和消防演練，使每位員工懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。切實提高員工的安全意識及自我保護、自我救護能力，杜絕消防事故的發(fā)生。
（二）全面落實消防安全責任制，建立健全消防安全執(zhí)行責任體系。各科室和部門要層層落實消防安全責任制，逐步在公司建立起主體清晰、責任明確，一級抓一級、層層抓落實的目標保證體系和執(zhí)行責任體系。企業(yè)負責人嚴格實行安全生產“一崗雙責”制，公司企業(yè)法人代表和總經理是安全生產第一責任人，對本公司的安全生產負總責；基層站長要按照“管生產必須管安全”的原則，認真搞好各站的消防安全生產工作。同時，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全，人人有責"，防范火災事故的發(fā)生。
安全工作，人命關天，消防安全責任重于泰山。我們必須清醒認識，高度重視，以消除火災隱患、提高防火意為目的，不做口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
謝謝大家！
同志們：
今天我們召開這次安全生產會議，主要目的是，傳達近期上級召開的安全生產會議精神，學習貫徹領導重要講話精神，吸取最近發(fā)生的安全事故教訓，全面分析當前我鎮(zhèn)安全生產形勢，動員全鎮(zhèn)各級各部門進一步強化紅線意識、憂患意識和底線思維，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。下面，就做好當前的安全生產工作，我講三個方面的意見。
一、正確認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢，切實增強抓好安全生產的壓力感和緊迫感
檢查走過場，思想上存在僥幸心理等問題。是不是真正能做到舉一反三，吸取別人教訓，整改自身不足。
二是各級對安全生產的要求更加嚴格。安全生產事關廣大人民群眾切身利益，事關經濟社會發(fā)展大局，是各級領導關注的重要內容。特別是近年來，對安全生產工作高度關注，多次召開政治局會，專題研究安全生產工作，就安全生產工作發(fā)表重要講話、作出重要批示。在2015年6月，習就提出“生命紅線關”，強調要始終把人民生命安全放在首位，對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。
三是冬季安全生產的任務非常艱巨。冬季是安全生產的高危時段。臨近年終，各生產經營單位紛紛加大生產進度，加大市場供應，設備和人員滿負荷運轉，給安全生產造成了巨大壓力；臨近春節(jié)，煙花爆竹進入產銷旺季，非法經營、非法儲存、非法運輸現象勢必要抬頭；各種喜慶活動集中，一些公共聚集場所人員密集，極易引發(fā)群死群傷的重特大事故；車輛超員超載超速、疲勞駕駛等違章現象經常發(fā)生，而且大霧、冰雪天氣增加了交通事故的誘因，如果管理稍有松懈，事故就有可能發(fā)生，這些都為我們當前安全生產工作提出了更高要求。
是職工和群眾的安全意識還較差。安全宣傳教育的覆蓋面不寬、實效性不強，職工和群眾防范化解事故的能力不足。以上這些問題的存在，不僅影響全鎮(zhèn)安全生產大局，也埋下了安全事故的隱患。
二、深入開展安全大排查大整改行動，確保安全生產各項措施落到實處
當前，要根據各級部署、季節(jié)特點和我鎮(zhèn)安全生產形勢，重點抓好以下五項工作：
一是要迅速開展安全生產拉網式大檢查。從現在起到年底，集中開展安全生產大排查大整治行動。在這期間，領導干部要按照“一崗雙責”的要求，沉下去，定點包片，分片負責，親自帶隊深入一線，檢查和發(fā)現安全生產存在的問題；各部門、村社區(qū)要按照“屬地管理、分線管理、分級管理、分類管理”的原則，發(fā)揮好主力軍作用；各企業(yè)要開展自查自糾，主動查找消除各類安全隱患。尤其是對那些平時認為最安全的地方，不可走馬觀花、掉以輕心。檢查督促工作絕不能走過場，出現形式主義，要多采用四不兩直的手段，查到具體環(huán)節(jié)，把隱藏的問題暴露出來，把暴露的隱患整改到位。鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)紀委要加強對這次安全大檢查工作的督導調度，落實好通報制度，確保取得實效。
非法生產、非法經營的“三非”行為和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象，徹底杜絕安全隱患。
三是要集中開展煙花爆竹打非整治專項行動。年末歲尾是最容易發(fā)生煙花爆竹安全事故的時期。要充分認識當前煙花爆竹安全的嚴峻形勢。要通過發(fā)動群眾舉報的方法，在主要道路張貼宣傳標語和舉報電話，引導群眾對發(fā)現的違法生產經營煙花爆竹行為進行舉報，切實形成群防群治的工作局面。相關部門要組織精干力量，組成聯合執(zhí)法組，在全鎮(zhèn)開展一次煙花爆竹安全專項整治行動，全面加強煙花爆竹生產、經營、儲存、運輸等環(huán)節(jié)的專項整治。要重點加強運輸環(huán)節(jié)的檢查，采取上路巡查、蹲點守候等措施，嚴查煙花爆竹非法運輸行為，徹底斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條。同時，要加大處罰力度，對發(fā)現的非法違法行為，一律從嚴、從重、從快處理。
四是要全面加強消防隱患治理。冬季風干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災事故隱患增多，防控難度加大。各級各部門和企業(yè)單位要切實加強對人員密集場所、易燃易爆單位等火災高危單位的檢查管理。要把超市、市場、學校、醫(yī)院等人員密集場所作為火災防范的重中之重，派出所、安辦等要全面檢查消防設施的配備、疏散通道的暢通情況，對消防通道堵塞、有毒材料裝修、窗戶密閉等公眾聚集場所要堅決停業(yè)整頓。各村要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識，督促群眾落實消防安全措施。同時，各村居要用廣播喇叭告知群眾，不要使用大型用電設備，避免因負荷過高出現停電斷電或變壓器燒毀情況。
別對責任的追究更加嚴格，明確提出該管的不管要問責，管理不到位、管不嚴的同樣要問責，無論哪個環(huán)節(jié)出現問題，現在都要追究責任。全鎮(zhèn)各級各部門要把新安全法的宣傳作為安全教育的重要抓手，特別是轄區(qū)內各生產經營單位，要認真組織企業(yè)負責人、安全管理人員、企業(yè)從業(yè)人員開展學習培訓活動，認真梳理本單位的各項安全生產方面的制度文件和相應的安全生產責任，及時進行更新調整，并在今后按照新《安全生產法》的條款規(guī)定進行安全監(jiān)管，全面提升安全監(jiān)管水平。要通過宣傳進一步增強基層干部和一線職工安全法制意識，避免過去在安全生產管理過程中存在的“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”現象，將安全生產管理工作提高到一個新的水平。
全標準化創(chuàng)建活動，把各項安全措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個班組、每個崗位。對領導不力、監(jiān)管不嚴、措施不實而發(fā)生安全事故的，將堅決追究相關人員的責任。
二要加強安全生產督導檢查。鎮(zhèn)安監(jiān)辦要充分發(fā)揮好協(xié)調監(jiān)管職能，對各級各有關部門冬季安全生產的安排部署情況、工作開展情況、隱患排查和整改情況，進行全面督導檢查，檢查情況要向全鎮(zhèn)通報，并報告領導。在檢查過程中，發(fā)現敷衍應付、動作遲緩、措施不到位的，要報告鎮(zhèn)黨委、政府，對其進行通報批評，造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關人員的責任。
三要強化安全穩(wěn)定應急管理。各部門、村社區(qū)、企業(yè)要及時修訂完善應急救援預案，開展好應急救援演練，提高處置突發(fā)事件的能力。要嚴格執(zhí)行領導干部在崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，保持聯絡暢通，如有突發(fā)事件要及時報告，妥善處置，確保社會穩(wěn)定。
同志們，做好安全穩(wěn)定工作，事關我鎮(zhèn)的發(fā)展大局，事關廣大人民群眾的根本利益。保證我鎮(zhèn)今后一個時期特別是年前的生產安全和社會穩(wěn)定，是我們各級干部的一項政治責任。大家一定要從講政治，講大局，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，切實抓好各項工作的落實，確保安全生產、生產安全。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇九
尊敬的xx：
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂；對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。安全為重是一種嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立！
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行！
謝謝大家！
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十
的實施計劃，切實落實各項基本活動，并收到了良好的成效。
在積極動員官兵安全意識，增強部隊安全教育的同時，我也對此次活動進行了深刻的探究和思考。我認為：安全工作需要抓制度、抓落實，但更重要的是有一只無形的手，要有一個無形的網，時刻關注我們的領導，我們的干部、我們的風氣、我們的素質。如果把這些問題都解決好了，我們的安全工作應該是一個很長久的、很長遠的安全穩(wěn)定局面。如果所有同志在今后的工作中，對安全穩(wěn)定這樣的問題能夠長遠考慮，用一些慢功夫，多做培養(yǎng)、營造、打基礎的工作，我們廣西邊防總隊就一定能創(chuàng)設一個安全穩(wěn)定的大局面能，使我們共同工作、生活的環(huán)境更加安全、快樂、幸福。通過學習提高階段中的授課，加上自己的思考和探究，現將我的學習體會匯報如下：
一是要牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，充分認清此次活動對于維護特定時期部隊安全穩(wěn)定、確保黨的勝利召開的重要意義。在活動中，我們首先要克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒，不能存在著“無啥可整”的自滿情緒，缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此，我們要反驕破滿，著眼部隊長遠建設的需要，加大工作力度，提高工作層次，百尺竿頭，更進一步。
二是要真正做到“問題不查透不放過、制度不落實不變放過、整改不徹底不放過”，通過深入開展“百日安全無事故”活動，使廣大官兵的安全意識、條令意識和責任意識進一步增強，部隊管理教育、安全工作水平明顯提升，切實從源頭上遏制案件和責任事故發(fā)生。要根據任務實際，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保時間、人員、內容、效果的落實，務必做到不漏一人，不留死角，不走過場，保證此次活動既要有聲有色，又要扎扎實實，卓有成效。同時，在為的干部要切實負起相應責任，做好本職工作，特別是在武器槍械和運輸車輛的管理上要嚴格管理。
三是要按照部局“百日安全無事故”活動總體部署和總隊“安全隱患大排查”活動的具體要求，加強領導，深入動員，真抓實干，督導所屬部隊認真搞教育、深入查隱患、強力抓整改，確保各類矛盾問題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作落實，必須要有務實敬業(yè)的工作作風、強烈的責任感和高度的敏感性?；顒右潦?，我積極召開軍人大會，對全體官兵進行了深入動員，使安全意識深入人心。同時，我按時開展安全教育，對一些已經發(fā)生或存在的安全隱患進行了通報和預防，確保了事故的發(fā)生。
四是要持之以恒，常抓不懈。解決問題要敢于較真、敢于碰硬，做到不解決問題不散手、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導思想，都能以高度的事業(yè)心和責任感撲下身子抓工作落實，就一定能夠確保部隊內部的持續(xù)安全穩(wěn)定。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十一
尊敬的領導親愛的戰(zhàn)友：
你們好！今天我發(fā)言的題目是《牢固樹立“三種意識”確保安全穩(wěn)定》。通過整治教育使我在思想上有了很大的轉變，“六項整治”的內容就是緊貼官兵實際，切實關系到官兵的自身利益，從各個整治內容來看其根本目的是相近的——就是確保安全穩(wěn)定，促進倉庫全面發(fā)展。學習上我們經常會思考這些整治到底是為了什么，其實細想一下就不是那么難了，下面就我結合崗位實際為大家?guī)碜约旱囊稽c膚淺的看法，談到不妥的地方還請領導批評指正：
一是通過對規(guī)章制度的學習強化了責任意識。
要著眼落實安全責任制，搞好責任細化分解，保證責任在肩，事事相關，抹去了從前的“事不關己，高高掛起”的錯誤觀念。學習中了解了自己職責，懂得了“崗位雖小，責任重大”的真正含義，對于班上的管理以前都是跟隨大體走，平時干什么也不會過問，沒有自我主見，集體的事情就是能拖就拖，主人翁意識淡薄。對于事情的發(fā)生都是“事后諸葛亮”，工作積極性不高，主動作為能力不強。通過學習掌握了一定的把握標準，能夠做到發(fā)現事故的苗頭，找出問題的原因癥結、薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。有針對性地抓好任務轉換、節(jié)假日和季節(jié)變化等重點時期的安全督促，制訂安全小措施并抓好落實。只有形成人人責任不忘，事事多關心。才能真正促成人人抓安全、時時想安全、事事講安全、處處謀安全的生動局面。
二是通過對規(guī)章制度的學習強化了法規(guī)意識。
法規(guī)制度是部隊建設實踐的結晶，總結了安全工作的經驗，揭示了安全工作的特點規(guī)律，是做好安全工作的基本遵循?，F在一些事故案件的發(fā)生，同法制意識不強、規(guī)章制度不落實有密切關系。要使安全發(fā)展成為部隊建設的科學指導思想，就必須強化法制意識，自覺把依照法規(guī)制度指導和開展工作作為基本的領導方式和方法，做到按綱要建、按大綱訓、按條令管、按制度辦，把依法從嚴治軍貫穿和滲透到部隊建設的各領域全過程。要加大條令條例、規(guī)章制度的學習貫徹力度，真正使大家都熟悉條令法規(guī)內容，深化對安全工作有關法規(guī)制度的學習理解，切實掌握制度要求，熟知制度內容，領悟制度要義，自覺按照制度規(guī)定做工作，使法制觀念深入人心，創(chuàng)造學法、懂法、守法的濃厚氛圍。要堅持教養(yǎng)一致，從點滴入手，使部隊做好天天必做之事，嚴守人人必守之規(guī)，在日積月累中培養(yǎng)依法辦事、遵章守紀的自覺性。
三是通過對規(guī)章制度的學習強化了的全局意識。
形成齊心協(xié)力抓安全、謀安全的合力。要結合具體工作抓安全，通過經常性工作落實保安全，真正做到縱向到人，橫向到邊，切實糾正對安全發(fā)展的內涵、要求理解窄，抓安全工作視野不開闊，僅僅把安全發(fā)展當作行政管理方面的要求，從而忽視政治工作、后勤保障安全的錯誤傾向。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在促安全求發(fā)展的大環(huán)境下，共同努力，攜手奮進，為倉庫又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十二
尊敬的xx：
責，是檢驗戰(zhàn)斗力的指標，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。
軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立！
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行！
謝謝大家！
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十三
尊敬的領導親愛的戰(zhàn)友：
大家好!我叫-，來自十三中隊，今天我演講的題目是《展現警徽風采，發(fā)揚消防精神》。
火場、廢墟，有多少次出生入死，就有多少次不離不棄。我們用希望擴展希望，用生命激活生命。在火魔肆虐的時候，你會看到在濃煙中穿梭的身影，在洪水泛濫的時候，你會看到在激流中搏斗的英姿。這就是城市的消防戰(zhàn)士。
今天，戰(zhàn)爭的硝煙已經不再彌漫，和平的年代活躍著一支不平凡的隊伍，這就是被喻“紅門衛(wèi)士”的消防子弟兵!他們與火魔搏擊，捍衛(wèi)著國家財產和人民的生命安全；他們與死神較量，挽救了一個又一個的生命。在2008年年初我國南方的冰雪災害中，他們用忠誠融化堅冰。去年震驚世界的“5.12”汶川大地震，震毀了無數平和而寧靜的城鎮(zhèn)，震動了大半個中國的土地，震撼了13億中國人的心，也震驚了整個世界……在那一瞬間，巴山蜀水在呻吟，祖國母親在哭泣。13000多名消防官兵第一時間從全國各地飛抵災區(qū)，在千難萬險的抗震救災最前沿，最復雜、最艱難、最危險的現場，公安消防官兵與抗震大軍一道，用忠誠和智慧，用汗水和鮮血，抱定“救人第一”的執(zhí)著信念，搜救不放過每一個角落，搶救不放棄每一個生命，從重重掩埋的廢墟下，從搖搖欲墜的危樓中，消防官兵從死神的魔掌中拽回了1700多條生命!
我們是一群從警營里成長起來的消防人員，能獻身消防事業(yè)，我們感到無比光榮和自豪，每一次的滅火戰(zhàn)斗和搶險救援都是我們神圣的職責。我們消防部隊是為老百姓服務的部隊，在人民有困難的時候，我們義不容辭，在人民需要我們的時候，我們挺身而出。既然，我們選擇了人民消防這個的職業(yè)，就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，就意味著不論春夏秋冬，每一聲警鈴都是出征的沖鋒號；奔向那不分黎明黃昏，烈火濃煙的戰(zhàn)場。
在消防部隊的生涯中，我們始終以一顆平常之心笑對艱辛與危險!在無數個心潮激蕩的瞬間，在許多次被感動得淚流滿面的時刻，我們曾反復地追問自己：是什么讓年輕的戰(zhàn)友們如此的勇敢?又是什么讓我親愛的兄弟們如此的堅強呢?在一次次撼人心魄的戰(zhàn)斗中，在一座座忠誠鑄就的豐碑上，我們找到了答案：那是因為我們消防官兵有著對黨和祖國的無限忠誠，對人民最無私、最偉大、最崇高的摯愛之情啊!在這里我可以自豪地說：“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”是公安消防部隊永遠的承諾，也是廣大消防官兵對“弘揚新時期公安消防精神”的最好傳承!
人生是短暫的，瞬息而過的青春更是彌足珍貴。我堅信：只要把青春融入到偉大的時代，奉獻給偉大的事業(yè)，這樣的青春注定會絢麗多彩，燦爛永恒。
當前，全國正在開展深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我常常思考：落實科學發(fā)展觀，全面構建和諧社會，這樣看似宏偉遠大的目標，其實離我們每個人并不遙遠。站在今天的演講臺上，我以一種特殊的方式為我的戰(zhàn)友們搖旗吶喊，我知道此時此刻，他們正堅守在崗位上，用他們堅韌的身影、血淚和愛的無私奉獻，“雄起”著華夏兒女的脊梁。我知道明天的我們，還要不斷地面對各種各樣的危險和挑戰(zhàn)，一次次地沖鋒陷陣，身臨絕境甚至觸摸死亡。但是，再大的火災，燒不毀永不停息的斗志；再大的災難，壓不跨我們飽經滄桑的肩膀，沖不垮生命鑄就的堤壩，震不碎我們眾志成城的決心!
綠葉無悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意；鮮花無悔凋落于風雨，是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我們只是一名普普通通的消防人員，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我們選擇了消防這個職業(yè)，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們，讓我們用自己的智慧和汗水再展警徽的風采，展現特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能守紀、特別能奉獻的隊伍作風。以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為黨、為人民——再立新功!
各位戰(zhàn)友們，一滴水無法掀起巨浪，只有匯入大海，才能波濤洶涌!讓我們傳承和弘揚偉大的“公安消防”精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設的浪潮中，在“四求先行”的征途上書寫人生新的篇章，不辜負黨和人民的培養(yǎng)與期望，為黨、為國家、為人民作出自己新的貢獻!
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十四
根據會議安排，我代表市交通運輸局就當前全市道路運輸行業(yè)安全生產形勢講兩點意見。
一是通報道路運輸行業(yè)第三季度安全生產情況。
今年第三季度，我市道路運輸行業(yè)共發(fā)生道路交通事故7起、死亡11人、受傷6人，與去年同期相比，事故的次數上升40%、死亡人數上升33.3%、受傷人數上升20%。從事故統(tǒng)計數據看，今年的道路運輸行車事故有幾個特點。一是今年第三季度道路交通事故大幅度增加，事故起數、死亡人數、受傷人數分別占全部事故77%、73%、100%;二是客運事故所占比重仍然比較大，共發(fā)生6起、死亡10人，分別占事故總數及死亡人數的66.7%、66.7%，三是運輸車輛與摩托車發(fā)生碰撞的事故比較突出，共發(fā)生5起事故，死亡人數10人，分別占事故總數及死亡人數的55.6%、66.7%，尤其是今年我市道路運輸行業(yè)發(fā)生的兩起特大道路運輸事故，都是與摩托車相碰引發(fā)的，這兩起事故，共造成6人死亡，占整個事故死亡總數的40%。
從前一階段開展的安全生產大檢查情況來看，我市道路運輸安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是安全生產主體落實不到位，部分運輸企業(yè)特別是貨運企業(yè)，重效益輕安全的現象仍比較突出，企業(yè)安全經費投入不足、安全管理制度不完善、安全操作規(guī)程不落實等問題較為普遍;二是非法違法經營行為屢禁不止，企業(yè)的各項安全管理制度沒有嚴格落實，運輸車輛超載、超員、超速、疲勞駕駛等行為比較突出;三是從業(yè)人員安全意識淡薄，不能嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，突發(fā)應急處置能力不足,造成了一些事故的發(fā)生;四是客運車輛安全設施缺失，部分客運車輛存在座位沒有配備安全帶、車廂內安全錘數量不足、消防滅火器材失效等問題，同時，旅客安全告知制度也沒有落實到位，乘客在乘車過程中的監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮;五是部分客運站沒有嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”管理規(guī)定，客運站發(fā)車區(qū)無關車輛及行人隨意進出，站場內安全管理秩序混亂，存在一定程度的安全隱患問題。
二是積極抓好下一階段道路運輸行業(yè)安全生產工作。
(一)嚴格落實安全生產主體責任。各道路運輸企業(yè)要健立建全各項安全生產管理制度，認真抓好安全生產管理長效機制建設，進一步提高道路運輸安全生產管理水平。
(二)加強對從業(yè)人員的安全教育和培訓。各運輸企業(yè)要采取多種多樣的安全教育形式，加強對從業(yè)人員安全操作規(guī)范及應急技能教育培訓，進一步提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的處置能力。
(三)切實落實車輛的動態(tài)監(jiān)控制度。各運輸企業(yè)要為所屬車輛安裝符合標準車載終端，并接入自治區(qū)級監(jiān)控總平臺，并嚴格執(zhí)行車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，及時糾正及處理各類違章行為，確保車輛動態(tài)監(jiān)控措施落實到位。
(四)強化車輛各項安全設施的檢查。各客運企業(yè)要為所屬客運車輛安裝符合標準的安全帶，進一步加大對安全帶使用的宣傳力度，完善車輛上各類安全設施設備的使用和檢查制度，嚴格客運站出站檢查，對安全生產條件達不要求的車輛一律不能放行出站。
(五)進一步提高城市公交及出租車運輸安全管理水平。各公交及出租車運輸企業(yè)進一步加強安全隱患的排查治理工作，強化對司乘人員的安全教育和應急知識培訓，提高駕駛員的安全行車意識和應急處置能力。
(六)嚴格客運站的安全管理工作。嚴格落實客運車輛安全例檢及出站檢查工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的安全管理規(guī)定，進一步加強客運站內秩序管理和“三品”查堵工作，確保車輛運行安全。
(七)加快運輸企業(yè)安全生產標準化建設工作。各運輸企業(yè)要按照相關規(guī)定，加強組織領導，加大經費投入，積極推進安全生產標準化建設的實施工作，全面提升道路運輸安全生產水平。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十五
安保是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作。安保人員不僅要對規(guī)違紀現像及時指正，做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，還要嚴格控制人員，車輛，物品進出。以下是小編為大家整理的安全會議發(fā)言材料，接下來跟著小編一起來看看吧!
為了“平安單位”建立工作，努力落實鎮(zhèn)政府綜合治理會議精神，做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，消除企業(yè)各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發(fā)生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，為企業(yè)生產創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，特制定本方案。
一、工作思路：
堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導、以發(fā)展促穩(wěn)定構建和-諧社會為原則，加強各項治安管理和防范措施，做好企業(yè)安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點用心開展工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高對突發(fā)事件、群體事件的防范、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力為職工的工作、生活帶給一個良好的治安環(huán)境。四個思路是：一、以高昂的精神，科學的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應公司經濟發(fā)展進入快車道。二、隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實職責，實行一票否決制度。三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化職責追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。四、強化透過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。
二、工作目標和任務：
1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行為。
2、完善廠區(qū)安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區(qū)無重、特大事故發(fā)生。
3、進一步加強廠區(qū)社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立企業(yè)與管轄片警“110”報警系統(tǒng)，集中整治廠區(qū)及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。
4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區(qū)基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。
三、具體措施：
保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。
1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項。
規(guī)章制度。
確保放射性源的安全。
2、加強保衛(wèi)人員隊伍建設，用心開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。用心開展崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高保衛(wèi)人員素質，逐步建立健全教育培訓、監(jiān)督制約和考核激勵機制。加強對保衛(wèi)人員及其它門衛(wèi)人員的督查，促使他們禮貌值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行。
崗位職責。
3、用心配合機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩(wěn)定的違法犯罪行為。
4、加強廠內治安環(huán)境建設：
(1)、抓好廠內的治安防范工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩(wěn)定。
(2)、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報制度。保衛(wèi)人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發(fā)生。
(3)、加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區(qū)出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發(fā)生丟失、被盜。
(4)、財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗狀況的發(fā)生。
(5)、調解處理好廠區(qū)內部發(fā)生的治安糾紛，維護好廠區(qū)區(qū)的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到狀況明，底數清。
(6)、加強對員工的飲食管理，把好食品衛(wèi)生進貨關，就餐環(huán)境衛(wèi)生關。
5、做好廠區(qū)安全防火工作，消除火險隱患。
各部門要進一步明確本部門消防安全職責制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火職責人，設置明顯防火標志，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和職責感。加強安全防火檢查次數和(轉載自本站ahsrst，請保留此標記。)火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區(qū)消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監(jiān)控人員要定期對消防監(jiān)控設備進行檢查維修。
隨著水泥、熟料銷售旺季的到來，由于人流、車流增多，廠區(qū)治安面臨必須壓力。為切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衛(wèi)部廣泛組織開展治安防范集中行動。該部為維護廠區(qū)治安穩(wěn)定，嚴防危害正常生產秩序案件的發(fā)生，他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區(qū)內巡邏治安工作的領導，進一步明確職責，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區(qū)的穩(wěn)定，為水泥廠創(chuàng)造了平安、和-諧的發(fā)展環(huán)境。
為了進一步加強我院重大活動的安全保衛(wèi)工作，保證活動的順利進行，維護校園秩序，應對治安、消防、群體等突發(fā)事件，根據《三門峽職業(yè)技術學院突發(fā)公共事件。
應急預案。
》，結合工作實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以黨的xx大精神為指導，以落實科學發(fā)展觀，構建和-諧校園、平安校園為目標，進一步加強安全保衛(wèi)工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高應對突發(fā)事件、消防、群體等事件的防范、處理潛力，確保教育教學工作的順利進行，努力為師生的工作、學習和生活帶給一個良好的治安環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好師生的安全教育和法制教育，提高師生的法制意識、安全意識和自我防范潛力，防止違法、違紀行為發(fā)生。
2、進一步完善校園安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，防止重特大安全事故發(fā)生。
3、進一步加強校園社會治安工作，落實好各項治理防范措施，建立校園“110”報警系統(tǒng)，集中整治校園及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。
4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強校園基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。
5、組建應急機動分隊，提高應對突發(fā)事件的防范處理潛力。
三、措施。
(一)、加強安全保衛(wèi)體系、隊伍建設。
1、在綜合治理領導小組領導下，完善以部門、系部行政負責人為主要職責人的安全保衛(wèi)工作領導小組，指定專人負責安全保衛(wèi)工作，做到部門、系部安全保衛(wèi)工作有領導小組、有專人負責，班級有安全員。
2、學生處完善以宿舍樓為單位的學生自治管理委員會，把安全保衛(wèi)納入該委員會的重要工作，指定專人負責。
3、組建以保衛(wèi)處職工為骨干的校衛(wèi)隊，擔任巡邏、門衛(wèi)等治安消防安全保衛(wèi)工作。同時在學生中選拔安全意識強、職責心強、組織潛力強、身體素質好的黨員或黨員發(fā)展對象，建立51人組成的學院安全保衛(wèi)應急機動中隊，下轄五個分隊。其主要職責是重大活動的安全保衛(wèi)和信息搜集上報及反饋工作。
4、完善安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
5、加強安全保衛(wèi)隊伍建設，用心開展思想教育，強化服務意識，重點加強紀律作風建設;用心開展崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高安全保衛(wèi)人員整體素質。
6、充分利用現代科技技術，提高技術防范潛力和水平。
(二)、采取有力措施，進一步整治校內治安和校園周邊環(huán)境。
1、保衛(wèi)處與校園警務室協(xié)同有關部門，對外來人員和車輛進行一次徹底清查登記工作，進一步完善人員、車輛管理辦法。
2、保衛(wèi)處、總務處與校園警務室協(xié)同分別召開校內施工隊和經營單位負責人會議，做好兩類人員的教育管理工作。
3、設立校園“110”，號碼為：2918110。
4、采取調查、走訪等方式，了解校園周邊治安環(huán)境，協(xié)同關部門共同做好校園周邊環(huán)境的治理工作。
5、加強校園巡邏和安全工作的監(jiān)督、督察力度，及時發(fā)現安全隱患，及時整改安全隱患。
(三)、做好校園安全防火工作，消除火險隱患。
1、各部門、系部要進一步完善本部門消防安全職責制，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。
2、加強師生安全防火宣傳教育，增強師生的消防安全意識和職責感，組織師生進行消防逃生疏散演練，提高逃生自救潛力。
3、加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點，在活動前進行一次全面檢查，并要嚴加看管重點防護，確保安全。
4、加強校園消防基礎設施建設，按技術標準及時維修更換滅火器材和消防設備。
(四)、做好應對突發(fā)事件準備工作。
1、活動期間，各部門、系部負責本活動區(qū)域內的安全保衛(wèi)工作。遇有重大治安、群體等事件及時上報活動指揮部。
2、各部門、系部應做好人員的疏散準備工作。開啟所有樓道和樓門，保證人員疏散通道暢通，人員疏散快捷。
3、做好車輛疏散工作。指揮車輛按規(guī)定區(qū)域停放到位，必要時協(xié)同交-警部門做好車輛的疏散工作，保證活動期間的道路暢通。
4、做好活動場所的安全保衛(wèi)工作。指派安全保衛(wèi)人員，負責對活動場所的安全檢查、車輛停放、可疑人員的盤查監(jiān)控等工作，發(fā)現重要狀況及時報告。
5、做好重點人員的監(jiān)管工作，及時了解他們的思想、工作、學習狀況，掌握他們的動向，發(fā)現問題及時報告、處理。
6、加強門衛(wèi)值班制度。按照規(guī)定進行登記、詢問，并通知有關部門做好來賓接待工作。各樓樓管要加強巡邏，堅守崗位，用心履行職責。
7、加強治安巡邏工作。對不服從管理的人員和車輛，將下達一式三聯(存根、部門、個人)的限期整改通知書，逾期不改者將予以行政和處罰處理。
8、加強應急機動中隊管理教育?；顒悠陂g除派出巡邏人員外，大部力量應處于待命狀態(tài)。
9、各部門、系部應加強重大活動中的值班和值班檢查督促工作，保證人員在位、通訊暢通。
(五)、做好安全教育工作。
1、各部門、系部要做好重大活動前的安全教育工作，提高部門、系部所屬人員安全意識和自我防范潛力。教育師生及時關掉門窗，保證財產安全。
2、各部門、系部在活動開展前，要對所屬區(qū)域進行一次徹底的安全檢查，及時消除安全隱患。
3、保衛(wèi)處將會同有關部門對重點單位、重點部位的安全保衛(wèi)工作進行檢查和抽查，及時督促有安全隱患的地方進行整改。
四、保衛(wèi)組在重大活動領導小組和指揮部的領導下開展工作，其職責及人員組成狀況如下：
1、活動保衛(wèi)組。
組長x派出所副所長)(局特警四大隊副隊長)。
副組長。
2、治安巡邏組主要負責校園晝夜巡邏工作，發(fā)現狀況及時處理和上報保衛(wèi)組或警務室。其人員組成：
組長：
一班班長王水群成員：
二班班長任丙新成員：
上述兩班主要負責夜間巡邏工作，必要時可擔任晝間巡邏。
晝間巡邏由應急機動分隊各組輪流擔任。
3、車輛疏導組主要負責校園、校外附近車輛調度和疏散工作，并負責與交-警部門的聯系，在緊急狀況下實施交通管制，其人員組成：
組長孫永生副組長薛江峰晝間巡邏組長擔任。
成員：保安員3人晝間巡邏組2人。
4、門衛(wèi)值班組主要負責三個大門出入管理工作，并檢查督促校內各類門衛(wèi)安全和值班工作狀況，其人員組成：
組長：喬銀玲副組長董明軒。
成員：
各教學樓及琴房、宿舍樓、餐廳、浴池由相關部門負責，原管理關系不變，由門衛(wèi)值班組監(jiān)督檢查安全工作落實狀況。
5、應急機動分隊主要應付突發(fā)治安、消防、群體等安全事件，并擔任晝間巡邏工作。平時負責信息搜集工作。其人員組成(51名師生)：
6、警務協(xié)調組主要負責與部門協(xié)調工作，指導做好安全保衛(wèi)工作，其人員組成：
時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲，為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序，使自己的工作做到安全無事故，我把一年的。
工作總結。
如下：
首先，工作中，隊員的思想比較穩(wěn)定，內部之間都比較團結，當班期間能保持警惕性，。"在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關天氣的惡劣，隊員們都能監(jiān)守自己的崗位，沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年里，能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務。
但還存在著一些不足：
一、隊員工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著僥幸心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠，有些隊員在崗位上吃東西的現象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位，經常站在一起聊天。導致車子來了后，不能及時對車輛進行指揮，出現了擦車和車子不能停到位的現象，浪費車位比較嚴重。
二、交接班不夠準時，接班前后沒有對車輛進行檢查的意識。有少數隊員沒有時間概念，對上班不夠重視，出現了拖崗現象;在交接班前后沒有對車輛進行檢查，以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況。
三、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好，見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中，用語不行，甚至和客人進行爭吵的現象都有發(fā)生，讓客人聽了不舒服。沒有顧客至上的意識，嚴重損害了酒店的公共形象。
四、隊員的普遍素質比較差，軍訓時，訓練場上嬉笑打鬧的現象比較多，接受能力比較差，沒有我要練的意識。都要領班隨時跟在背后念，才能做好。
一、我更加嚴格的要求自己，努力學習消防知識和各項制度，遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教。
二、嚴格交接班制度，做到了交接班前后有小結，在上班期間發(fā)現隊員有做的不好的，我會及時指出。
三、工作期間，發(fā)現問題我會及時去處理，在自己無法做出決定的時候，我會及時向上級反應，并協(xié)助上級把問題解決。
雖然這一年里我取得了不錯的成績，但是也有一些做的不好的方面。
一、由于快過年了，我在后面這一個多月里，放松了對自己的要求，對隊員的管理力度也沒有以前嚴格，隊員在崗位上聊天吃東西，我也沒有總是強調。
二、有時候沒有堅持交接班前的小結，對樓巡也沒有以前檢查的仔細，而且有時上班還減少了樓巡次數。到車場檢查的的力度不夠，對隊員督促也不夠，所以才導致了停車場出現了擦車現象。
針對以上總結，在來年，我個人會繼續(xù)發(fā)揚好的方面，多加學習。堅決改正自身存在的不足，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，也要好好發(fā)動全體隊員繼續(xù)保持好的方面、繼續(xù)努力，做到相互幫助、相互關心，"心往一處想，勁往一處使"，做到統(tǒng)一著裝，文明執(zhí)勤，虛心待人、熱情大方的工作氛圍。確保酒店人員生命、財產安全和車場的正常秩序。
針對保安部上年度工作狀況和本年度工作實際狀況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為業(yè)主服務的意識，本年度工作主要開展如下：
6.根據此刻工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7.加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現糾正違規(guī)操作施工的現象;。
8.加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9.針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10.每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
學習總結。
工作經驗，及時傳達工作指示。
一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失。
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，用心做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作用心性與工作職責心;關心隊員日常生活，幫忙隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司群眾的認同感。
3、關心隊員業(yè)余生活，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業(yè)務技能。
1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，透過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務培訓，培訓資料包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓，用心培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。4、鼓勵員工用心學習，追求進步，對于工作用心，有必須管理潛力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設施設備維護，確保監(jiān)控、消防設施完好。
1、用心協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在“消防、安?！痹O施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現漏洞。
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調中控進行確認。
5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內正常交通秩序，保障車輛安全。
1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。
2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。
3、每一天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現問題及時與車主聯系處理，并登記。
4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，能夠放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。
1、大廈內租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上務必有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上務必有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際狀況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患。
1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能，建立義務伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防安全職責人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
2、防火職責人和義務的消防員的職責是：
a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
c.經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
d.管理消防器材設備，個性是室內消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻持續(xù)暢通。
e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
f.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。
g.義務員成員要在接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
3、編制應急預案并組織演練：保安部根據大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保安人員和參與消防演練人員務必熟悉《消防應急預案》的資料。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解必須公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正到達“四懂”、“四會”。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十六
去年以來，江村站作為集團公司安全文化建設五個試點單位之一，按照集團公司“高標準、講科學、不懈怠、嚴管理、建機制、強基礎”的安全工作基本要求和總體思路以及《集團公司安全文化建設三年規(guī)劃》部署，堅持以創(chuàng)建“和諧班組”活動為載體，深入推進安全文化建設，促進車站安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、理清思路，找準安全文化建設切入點。
我們針對一線的安全生產實際情況和職工思想狀況，理性思考，深刻分析，確定強化安全文化建設的思路，通過文化的手段凝聚人心，匯聚力量，促進安全。一是從現場作業(yè)分析，職工心理壓力大。由于車站是編組站，接發(fā)列車和調車作業(yè)十分繁忙，切割正線調車取送作業(yè)多、站場施工任務重，稍有不慎就容易造成安全上的問題，同時貨場的接管，廣珠線與車站的駁接，確保運輸安全的壓力進一步增大，職工長期處于高度緊張的工作狀態(tài)。二是從班組管理分析，職工心理防線松。車站具有崗點多、作業(yè)分散的特點，班組長由于自身工作繁忙，崗位監(jiān)督顧及不暇，容易造成班組管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行車崗位主要靠職工自覺、自發(fā)律來維持，客觀上松懈了職工的安全心理防線，自控型班組建設迫在眉睫。三是從生活狀況分析，職工心理訴求多。由于車站一線人員年齡偏大，難以適應高強度工作的體力要求，加上有70%以上的職工家庭是“單邊戶”，既要養(yǎng)育兒女，還要贍養(yǎng)父母，生活擔子十分沉重。安全壓力、工作壓力、生活壓力沖擊職工心理承受能力的極限，職工心理訴求非常多，對車站的依賴程度也達到建站以來的頂峰。
通過分析思考，我們決定從促進職工心理和諧入手，把重心放在班組，通過安全文化建設，培育和諧理念，融洽職工感情，凝聚隊伍力量，促進安全發(fā)展。
二、創(chuàng)新載體，找準“和諧班組”建設的著力點。
我們以建設“和諧班組”為載體、為抓手，由表及里、逐步深入、梯次推進。
1.選好用好載體，創(chuàng)新和諧班組建設形式。一是確定創(chuàng)建模式。確定了和諧班組“一長三員”的組織結構和“六個好”、“六個一”、“七項制度”的創(chuàng)建要求。“一長三員”：就是班組長、安全員、組織員、學習員;“六個好”：就是精神狀態(tài)好、環(huán)境美化好、團結互助好、安全控制好、業(yè)務技能好和申斥不良好。;“六個一”：就是一句口號、一本臺帳、一次活動、一塊園地、一種秩序、一種氛圍。;“七項制度”：就是交接班制度、完工會制度、大聲申斥制度、講評制度、家訪談心制度、定置管理制度、班組民主生活會制度。二是開展拓展訓練。在每批和諧班組創(chuàng)建之前，我們組織班組職工進行素質拓展訓練，訓練內容主要包括：唱手語歌、隊列交接、班前安全揭示、叫班組口號、申斥贊揚、完工會講評等，同時在訓練中加入空管傳球、殘人配合奪寶等娛樂節(jié)目，讓職工親身體驗團隊的力量、互助的必要與和諧的氛圍。三是加強監(jiān)督指導。我們采取領導干部跟班包保的方法，將跟班指導任務分配到站領導和車間干部，深入班組指導，從而促進和諧班組各項制度有效落實。
2.培育安全理念，豐富和諧班組建設內涵。我們摒棄傳統(tǒng)的灌輸教育方式，不斷賦予和諧班組的文化內涵，讓職工在學習中增強安全理念。一是開展理念征集宣傳。在廣泛征集安全理念、和諧理念的基礎上，利用演講、座談討論以及組織“每周學一句”等形式，大力宣傳“家和萬事興”、“關注安全，關愛生命”、“對安全的敬畏之心，對標準的虔誠之心”、“班組是我家，和諧靠大家”、“確保安全，共享和諧”等理念，加深職工對安全的理解，喚醒職工對和諧的渴望。二是開展職工讀書活動。組織和諧班組職工學習《弟子規(guī)》、《千字文》、《論語》等通俗讀物，并將比較優(yōu)秀的48篇職工讀書心得編印成書，召開讀書活動交流會，引導職工深刻剖析善惡之理：善，體現在職工身上就是高標準、保安全;惡，就是不標準、出事故，以國學的養(yǎng)分，提高干部職工在安全生產中的慎獨精神和自律意識。三是調整職工心態(tài)。組織和諧班組職工學習《調整心態(tài)，追求快樂》體會文章，，引導職工樹立健康的心態(tài)和從業(yè)觀，真正把班組作為體現價值、創(chuàng)造財富和寄托希望的場所;把熱情傾注在工作崗位上，培養(yǎng)對本職工作的興趣，達到快樂工作的效果。
3.開展賞識教育，增強和諧班組建設動力。為緩解職工的心理壓力，充分調動職工的工作熱情，我們開展了賞識教育。一是家屬聯誼促和諧。在召開家屬聯誼會之前，各班組通過調查走訪問等各種途徑，深入挖掘班組職工在孝敬父母、幫助他人、教育子女、確保安全等方面的感人事跡，形成職工個人的“閃光點”。在聯誼會上，班組長講述每個班組成員的感人事跡，告知家屬職工在單位的表現，表揚他的優(yōu)點，讓職工自信、讓家屬自豪。通過聯誼的方式，讓職工由衷地感到有“面子”，增進家庭和諧，增強職工的自尊心和自信心。二是同事互評促和諧。我們通過落實申斥、贊揚、講評制度，讓班組成員互相點評一班工作表現，對表現突出的好人好事給予掌聲和鼓勵，用最直接的語言告訴他“你是最棒的，我們都要向你學習”。對影響安全和穩(wěn)定的行為，發(fā)動大家進行申斥批評，形成“違章違紀有人抓，好人好事有人夸”的氛圍，使班組的正氣抬頭，更加精誠團結。三是組織評價促和諧。我們在和諧班組建立職工評價體系，發(fā)動班組成員挖掘同事的優(yōu)秀事跡或自我感到最自豪的事情，給予一句最高的評價。如大朗站鄧佳柵當過騎兵，自他這一批之后，國家取消了騎兵役，因此班組稱他為“共和國最后一代騎兵”，，調度車間站調老嚴，工作30多年沒有發(fā)生事故，被稱為“金牌調度員”，還有些被稱為“調車能手”、“提鉤能手”、“活規(guī)章”等等;并將這些評價語寫進個人簡況，配與發(fā)彩色照片上墻展示，充分彰顯職工奮發(fā)向上的精神風貌。
4.建立安全文化網，搭建和諧班組建設宣傳平臺。我們本著“可看、實用、有效”的原則，利用局域網建立車站安全文化網，并在互聯網上建立安全文化“博客”網頁，設置了安全文化、和諧班組、學習交流等欄目，并將職工個人情況制作成加密的網上《職工道德檔案》，為開展思想教育提供資料和依據。安全文化網的建立，不但增強了職工對和諧班組創(chuàng)建的信心，同時也吸引了沒有開展的班組加入到和諧班組中來?，F在，各車間自愿報名參加創(chuàng)建的班組越來越多，。到目前為止，車站已經成功和正在創(chuàng)建的班組有45個，占班組總數的66.1%，參與人數達488人，占在崗職工總數的46.2%。
5.強化防控措施，拓展和諧班組建設安全效能。我們將和諧班組創(chuàng)建活動融入到自控型班組建設上來，組織職工排查分析班組的安全生產狀況，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，讓職工熟悉掌握。在作業(yè)關鍵時候或關鍵環(huán)節(jié)，通過大喊一聲、多看一眼、多問一句等措施，及時提醒、監(jiān)控，拓展了崗位職工的安全效能。上行車間三班平面調車組，在創(chuàng)建和諧班組之前，半年時間發(fā)生4件“嚴苗”，創(chuàng)建和諧班組后，該班組消除了b類以上問題，有85%的職工拿到了標準化作業(yè)獎。
6.開展文化活動，展現職工群眾風采。在今年20周年站慶和“十一”國慶期間，我們組織全站干部職工開展“紅歌賽”活動和“革命歌曲大家唱”活動，每場參與人數達300多人;還組織11支球隊開展籃球聯賽;舉行了環(huán)站跑、拔河比賽、象棋比賽等群眾性文體活動，受到職工的熱烈歡迎。，并引發(fā)了他們自發(fā)組織活動。如：郭塘站組織的“每天一唱，每月一歌”、貨運內勤班組的每周登山活動、大朗四班一調的燒烤活動、商檢上到一班“季度一聚”活動等等，。通過精心開展這些生動活潑的群眾文化活動，形成了車站的凝聚力和向心力。
我站開展安全文化建設活動以來，職工的安全意識、團隊精神、行為操守和安全保障能力都得到較大的提升，推動了自控型班組建設和行車工種素質建設，促進了車站安全持續(xù)穩(wěn)定。目前，通過集團公司驗收的自控型班組有5個，被車站評為可控型班組的有21個。截至11月30日，我站實現了安全生產862天。中時累計完成8.5小時;停時完成14.7小時;完成運輸收入7.28億元，為年計劃的104%;完成裝車任務68323輛，為年計劃的115%;完成貨物發(fā)送334.9萬噸，為年計劃的113.5%。
在此基礎上，我們以“和諧文化”為重點，進一步深化和諧班組創(chuàng)建，不斷加強安全文化建設。一是堅持找準文化建設的切入點，讓“和諧文化”順心而為。加強安全理念文化培育，組織班組職工開展“和諧理念、安全理念”討論活動，順心而為，因勢利導，以潛移默化的方式讓職工接受理念，形成共同的安全價值觀。建設職工心靈家園，促進心態(tài)和諧;建設職工工作家園，促進工作和諧;建設職工生活家園，促進生活和諧。二是堅持形式和效果的統(tǒng)一，讓“和諧文化”固化于制。抓好安全文化建設三年規(guī)劃的落實，按照自控型班組建設的進度要求，加大和諧班組創(chuàng)建力度，確保在20xx年底和諧班組創(chuàng)建率達到100%。建立退出機制，加強對已經命名成功的班組跟蹤檢查，對執(zhí)行走樣嚴重的班組堅決實行退出機制，推倒從來;對需要補強的班組實行包保扶持制度，確保成功一個推廣一個。三是堅持提高職工的自尊和自信，讓“和諧文化”內化于心。深入實施職工職業(yè)導航規(guī)劃，完善技術比賽、技術交流、技能展示制度，提升職工業(yè)務技能。深入挖掘安全生產中涌現出來的先進典型或功臣模范，大力宣傳他們的工作精神、和諧精神和榮譽思想，使職工在艱苦的工作中認知安全價值，踐行安全理念，享受安全成果。
我們將貫徹落實集團公司運輸安全工作會議精神，學習兄弟單位的先進經驗，加倍努力，深入推進車站安全文化建設，為安全生產注入強大的、不竭的動力。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十七
如下：
活動伊始，為充分認清開展作戰(zhàn)訓練安全專項整治活動的重要意義，大隊黨委召開會議，根據支隊《桂林市消防救援支隊作戰(zhàn)訓練安全專項整治工作方案》通知要求，結合轄區(qū)隊伍實際情況，強化作戰(zhàn)訓練安全理念，堅守底線思維，強化責任擔當，主動謀求作為，嚴格落實形勢分析、安全教育制度，堅決糾治“思想漠視、責任空轉、執(zhí)行走樣、能力不足”等現狀。
為確保此次整治活動扎實有效的開展，大隊成立了以**大隊長和**教導員為作戰(zhàn)訓練安全專項整治工作領導小組組長，組織召開工作專題黨委會2次，召開整治工作部署會1次，召開安全形勢分析4次，查找了作戰(zhàn)安全意識不夠高、作戰(zhàn)訓練安全理論學習不夠深入等問題，并制定了每周開展理論學習、強化入職培訓等措施，消除安全隱患。
（一)動員部署、把關推動。大隊專題召開黨委會研究討論訓練工作，制定出臺《滅火救援作戰(zhàn)訓練安全專項整治活動實施方案》文件推動高效開展各項訓練和安全工作；按照支隊專項活動方案的要求，通過層層動員，做到了全程把關定向、整體部署推動、持續(xù)跟蹤問效，及時發(fā)現、研究、解決在作戰(zhàn)訓練實踐中的實際問題。
（二）自查自糾、消除隱患。大隊于2020年9月19日完成了大隊在作戰(zhàn)訓練安全管控過程全過程中存在的問題短板自我排查工作，并于2020年9月21日將自查情況報支隊專項活動辦公室；同時對自查存在的作戰(zhàn)安全意識不夠高，作戰(zhàn)中部分戰(zhàn)斗員個人防護裝備不齊全、新入職消防員對裝備器材熟悉度不夠、開展室外訓練安全意識不夠，外出跑步由于隊員個人身體素質不同，隊伍拖拉較長，存在安全隱患、作戰(zhàn)訓練安全理論學習不夠深入及部分裝備器材維護不到位，動力不足等問題進行了安全整治，有效堵塞安全漏洞，從根源上防范安全風險、消除安全隱患；組織全體指戰(zhàn)員學習***總書記關于“人民至上、生命至上”重要指示精神、部黨委決策部署和黃明書記指示要求、局黨委關于作戰(zhàn)訓練安全各項措施，2次組織指戰(zhàn)員談認識、找差距、提措施，并開始1次大討論活動；同時嚴格貫徹落實局警示教育大會精神進行安排部署，開展了“四個一”活動及“三考”、“五查”。
（三）嚴抓安全、加強防范。大隊對照《消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全行動手冊》逐一抓落實，強化全體指戰(zhàn)員自我防范意識，抓實抓細個人安全防護工作，緊盯關鍵活動、強化入職培訓。新消防員訓練過程中，大隊落實黨委成員每周至少1次帶頭上訓練場制度，帶訓人員和新消防員做到“五同、六到位”，同時加強新入職消防員日常演練訓練，提高裝備器材熟悉度。
（四）強化責任、加強管理。黨委嚴格落實議訓、議戰(zhàn)、議安全制度，對9月份以來產生的滅火救援案例開展了6次提級調查、復盤分析；組織開展8次《典型災害事故處置安全行動要點提示》等常態(tài)化的安全常識、傷亡案例學習教育；大隊主官樹牢安全工作“命運共同體”意識，行政主官擔好作戰(zhàn)安全主責，政治主官擔好隊伍安全主責，共同研究制定了《車輛安全管理規(guī)定大隊》及《滅火救援、執(zhí)勤訓練安全管理制度》；成立的平樂縣消防救援大隊安全管理小組，有力的發(fā)揮了其功能作用。
（五）提升能力、落實制度。大隊、消防站把識險避險處險能力作為練兵訓練重要內容，開展了6次安全防護、應急避險、自救互救等安全技術訓練，選派了戰(zhàn)斗員何樂等3人參加支隊舉辦安全員（助理）專項培訓；在各班都設立了訓練安全員，嚴抓訓練前的安全教育、訓練中的安全防范、訓練后的安全講評制度，消除訓練中的安全隱患；大隊按照標準配備了配備了手持電動便攜式砂輪機，50、65、80等異形異徑常用轉換接口、自制了水帶推車和配備了安全員背心等；并每天開展器材裝備的維護保養(yǎng)工作，形成了早交班車輛試水試泵、晚點名清點空氣呼吸器氣瓶壓力和各類用電裝備電量等的檢查制度。
（六）加強教育、嚴抓學習。大隊利用戰(zhàn)訓業(yè)務大講堂開展安全知識講座，并通過集中自學、輪流授課、等多種形式，開展了8次對《消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全行動手冊（試行）》、《滅火救援典型戰(zhàn)例匯編》、《消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全常識300問》等作戰(zhàn)訓練安全規(guī)范制度的授課，使全體指戰(zhàn)員學習和掌握了戰(zhàn)訓練安全規(guī)范制度，提高了作戰(zhàn)訓練安全意識。
部隊安全工作討論發(fā)言材料篇十八
以“三嚴三實”和“四進四聯四幫”引導全市廣大黨員干部弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，爭做有信仰、有擔當、有情懷、有氣節(jié)的好黨員、好干部。以下是豆花問答網和大家分享的聆聽工作報告，討論發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
今天上午，我認真聆聽了市長作的政府工作報告，我認為《政府工作報告》內容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告。總體來說，有以下幾點感觸。
一是貫穿了“新思想”。不論是回顧。
總結。
部分，還是謀劃部署部分，都體現出習近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領性，貫徹了中央經濟工作會議、省委十屆十次全會、省委經濟工作會議和市委十屆七次全會精神，對于推動今后一個時期的經濟社會發(fā)展具有極強的指導性和操作性。
二是融入了“新藍圖”。明確了統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，從物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明等方面協(xié)同發(fā)力，確保2020年與全國同步全面建成小康社會。
三是體現了“新部署”。報告分別從產業(yè)發(fā)展、重點項目、城鄉(xiāng)融合、生態(tài)文明、改革開放、民生改善和民主法治等7個方面部署了今年工作，講了很多的具體工作，點了很多的具體抓手，充分體現市政府一貫以來求真務實的工作作風。
四是踐行了“新要求”。要求各級政府及工作人員不忘初心，牢記使命，全面增強八種本領，全力建設忠誠、法治、效能、廉潔政府，踐行了新時代黨的建設總要求，體現了把全面從嚴治黨進行到底的決心和毅力。
我完全贊同這個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。作為一名基層教育工作者，回到工作崗位后，我將第一時間把報告的精神傳達給我的同事們，號召大家把精力和能力全部投入到教育事業(yè)的發(fā)展進程中去。
一是牢記好教育的歷史使命。黨的十九大把建設教育強國確定為中華民族偉大復興的基礎工程，凸顯教育的基礎性、先導性和全局性。開啟加快教育現代化，建設教育強國的歷史征程，這是我們的使命。
二是把握好教育的新變化?！坝袑W上”的基本需求以及轉化為“上好學”，現在的孩子上學不再是問題，而是需要享有優(yōu)質的教育。所以我們要辦好優(yōu)質教育，打造校園特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。
三是踐行好教育的新要求。我們要認真思考和解決培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)以及為誰培養(yǎng)的問題。我們要發(fā)展素質教育，促進教育公平，為國家培養(yǎng)腦健、心健、體健，德智體美全面發(fā)展的人才。
以上是我的幾點想法，如有不對、不妥之處敬請各位領導、各位代表批評指正。
上午認真聆聽了x書記的報告，感覺很振奮。下面，結合個人的認識談幾點體會。
第一，逆勢上揚的發(fā)展形勢來之不易。今年以來，面對經濟下行的壓力，全市上下按照“高位謀勢、精準發(fā)力、敢于擔當、跨越發(fā)展”的總要求，有針對性地實施了系列政策措施，為跨越發(fā)展注入了新動力，全市經濟走出了逆勢上揚的完美曲線。前三季度，全市實現生產總值x億元，同比增長x%;財政總收入x億元，同比增長x%;固定資產投資x億元，同比增長x%;規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x%;實際利用外資x億美元，同比增長x%。能夠取得這樣的成績，我認為主要得益于市委、市政府在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和戰(zhàn)役上的精準發(fā)力。
首先，是戰(zhàn)略規(guī)劃。新一任市委、市政府主要領導調整到位后，秉承歷屆市委班子集體智慧的結晶，在準確把握市情的基礎上，科學審視，明確了“x”的發(fā)展定位，深化了“x”的發(fā)展戰(zhàn)略。正是在這個大戰(zhàn)略的指引下，增強了我們的定力、提振了我們的信心，凝聚起了x跨越發(fā)展的蓬勃力量。
其次，是戰(zhàn)術推進。圍繞既定的戰(zhàn)略目標，市委、市政府出臺了《關于進一步推進開放升級的意見》《關于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等系列含金量很高的戰(zhàn)術性舉措，通過這些舉措，拓展了發(fā)展空間、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，實現了經濟運行企穩(wěn)回升。
再次，是戰(zhàn)役攻堅。根據戰(zhàn)略部署，市委、市政府非常重視戰(zhàn)役攻堅，重點圍繞產業(yè)升級、區(qū)域合作、項目建設、縣域經濟四大工程攻堅克難，在許多方面實現了重大突破。比如，今年x月，全市集中啟動了x個重點項目建設，在全市形成了你追我趕的項目建設熱潮，實現了以項目穩(wěn)增長、以項目促發(fā)展的目標。
第二，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境來之不易。這一年來，市委班子始終把維穩(wěn)的責任扛在肩上，把維穩(wěn)的工作抓在手中，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我感覺這得益于市委堅持了兩種理念。
一是堅持“穩(wěn)定第一”的理念。市委領導高度重視，以身作則。x書記多次強調穩(wěn)定的重要性，要求倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定環(huán)境，并多次在第一時間批示重要信訪信息，第一時間解決重大信訪問題，為我們做好信訪維穩(wěn)工作作出了榜樣。
二是堅持“民生為大”的理念。市委始終堅持把民生問題擺在突出位置。x書記多次利用周末時間，深入市區(qū)考察調研交通、住房、就醫(yī)、就讀等民生工程。在此基礎上，市里實施了一大批老百姓熱切期盼的民生項目。比如，x項目，切實圓了x老百姓“x”的夢想。
第三，風清氣正的政治生態(tài)來之不易。作風建設，從一開始就成為這任市委班子的工作重點。市委主要從兩方面推進。
一方面是下好正手棋。就是從正面進行引導，以“三嚴三實”和“四進四聯四幫”引導全市廣大黨員干部弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，爭做有信仰、有擔當、有情懷、有氣節(jié)的好黨員、好干部。
另一方面是下好反手棋。就是把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委作風建設“20條意見”，以雷霆之勢開展紅包問題專項整治、違規(guī)插手干預工程項目問題專項治理等。正是通過正手棋和反手棋的雙管齊下，持續(xù)推進了風清氣正的政治生態(tài)建設。
總之，這“三個來之不易”構成了今年全市工作的主基調，需要我們倍加珍惜，并在今后的工作中持之以恒，久久為功。
x書記的講話和市委常委會xx年度上半年工作報告(書面)，文風樸實，語言平實，總結成績客觀實在，分析形勢準確科學，部署工作思路清晰，聽了之后，深受教育、深受鼓舞，我完全贊成。今年以來，我們切身感受到，市委常委會團結帶領全市廣大干部群眾，精準施策、狠抓落實、擔當實干，經濟社會發(fā)展取得了令人振奮的好成績，具體有三點突出感受：
一是經濟“賬面”令人振奮。今年以來，在宏觀環(huán)境復雜、經濟下行壓力持續(xù)加大的背景下，市委常委會以全局眼光和開闊思路，全面貫徹落實中央系列會議精神、習總書記系列重要講話尤其是視察x重要講話精神，以及省委的戰(zhàn)略部署，交出了一份靚麗的成績單，多項經濟指標位居全省前列。
二是項目“場面”令人振奮。市委常委會著力實施“重大項目落實年”，深入推進“新工業(yè)十年行動”，以“五大戰(zhàn)略平臺”謀劃推進了一批大項目、好項目。今年上半年，共施工項目x個，同比增加x個，增長x%;其中本年新開工項目x個、是去年同期的x倍多，億元以上新開工項目x個、同比增長x倍，這些項目的實施，必將轉化為新的經濟增長點和現實生產力，為x全面崛起、百姓更加幸福打下了堅實基礎。
三是發(fā)展“局面”令人振奮。全市上下積極搶抓長江經濟帶建設重大戰(zhàn)略機遇，全面“推進‘t’型崛起，打造山水名城，率先全面小康，建設五大x”，圓滿實現了上半年的各項目標任務，開啟了x發(fā)展的新征程。這些成績既是習總書記治國理政戰(zhàn)略思想體系的x實踐，也是落實省委“創(chuàng)新引領、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針的x答卷，充分彰顯了市委常委會的堅強領導力。對于這個良好的發(fā)展局面，我們縣區(qū)同志既是參與者，又是見證人，心中深感振奮和自豪。
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既整體推進，又重點突破；
既有目標任務，又有具體路徑；
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既整體推進，又重點突破；
既有目標任務，又有具體路徑；
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