學習跟孩子溝通的心得體會(匯總22篇)

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    心得體會是對自身經驗和感悟的總結,它能夠幫助我們更有條理地整理思緒。寫完心得體會后,我們需要對其進行修改和潤色,保證邏輯清晰、語言得體、篇章結構合理。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀和分析,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧,從而寫出更加優(yōu)秀和精彩的心得體會。同時,也希望大家能夠通過自己的思考和總結,產生屬于自己的心得體會,并不斷提升和成長。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇一
    在教育教學過程中,學校教育與家庭教育在教育目標、內容和方法上表現(xiàn)是否一致,直接影響教育質量和效率的提高,關系到學生的健康成長,共同的愿望和一致的社會責任,要求教師與學生家長之間必須合作和交流,建立一種和諧的友情關系,從而多角度、多層次地發(fā)揮教育的功能,以促進學生全面發(fā)展。教師與家長怎樣才能達到有效的溝通呢?我覺得應注意以下幾點:
    教師要想與家長取得聯(lián)系,主動熱情地與家長相交,在心理雙方架起彼此信任的橋梁,以爭取家長的有效合作,例如:我通過家園雙方互相訪問,電話聯(lián)系;召開家長會;家長開放日;親子運動會等,通過這些活動拉近家長與老師的距離,密切孩子與父母的關系。還可定期開展家長個別咨詢活動,幫助家長解決實際問題。比如說:班上的嘉睿、戎騰、樂添、鄭佳等小朋友的生活獨立性較薄弱。那如何培養(yǎng)幼兒良好的獨立性呢?是這些家長們所關注的。因此在于家長的溝通中,我建議家長平時多給孩子一些處理事情的機會:如洗自己的手絹、襪子,自己洗漱,自己收拾玩具、作業(yè)本、小畫書等。隨著孩子常時間的鍛練和培養(yǎng),相信孩子們會逐漸增強獨立生活、獨立思考、獨立做事的能力。以上這些都是教師可以利用的與家長溝通的途徑。
    在教育實踐中,教師和家長存在許多不合作現(xiàn)象,很大程度上是由于教師對家長尊重不夠或雙方不理解而造成的,因此,在教師與家長的交往中,一是要尊重家長,尊重他們的感情,尊重他們的意見,尊重他們的人格。教師不可擺出一付教育權威的架子,或明或暗地對家長進行旁敲側擊,使家長不愿接近。二是要理解家長,并讓家長也理解教師,作為家長,一般都期盼孩子成才,對孩子的成長十分關心,孩子在學校表現(xiàn)不好,就會覺得臉上無光,教師在與家長接觸,不宜總是向家長指出孩子的缺點、短處,向家長“告狀”,不要用刻薄的語言指責,挖苦學生,應從有利于學生發(fā)展的角度客觀地交換意見,研究互相配合教育,培養(yǎng)孩子的對策與辦法。
    為了使家長與教師更好地配合,教師應激勵家長樹立教育信心,幫助家長提高教育素養(yǎng),教師應多方面了解學生家長,根據(jù)學生家長的不同情況采取不同的措施。對于后進學生家長來說,應幫助家長指定教育計劃,明確教育方向。例如:我班的宇烽、云逸、兆豐等常有發(fā)現(xiàn)在與小朋友交往中存在侵犯性行為。事后會推卸責任或接受批評表示以后不敢了,但大都不久就又犯了。針對這種情況,我與家長進行反饋和溝通,希望家園共同為幼兒提供一個健康向上的生活空間,不要在孩子面前講有攻擊色彩的話語。并建議家長采用“轉移注意”法,給幼兒予較多的關注,比方說:消耗能量,在孩子情緒緊張或怒氣沖沖時,可以帶他去跑步打球或進行棋類活動;引導幼兒經常從事這類活動有助于恢復他們的心理平衡,逐漸轉移侵犯性行為。
    教師與家長之間的交往,是教育學生,培養(yǎng)學生成長的需要,不是處于功利目的,例如:有的家長把孩子送進幼兒園就是希望獲得老師對孩子多一些照顧和偏愛。因此,百般討好老師,尋找哪一位是班里的“主管”,哪一位比較好說話,就想辦法或利用節(jié)日給老師:“意思意思”。倘若事后沒有對他的孩子照顧好或存在誤解,家長便開始論頭品足,與其他家長結起伴來,言談中表示出不滿足或是做“最后發(fā)難”,使家長和老師不和諧的影子在童心中罩上陰影,本來很快樂的學習生活,隨著成人的議論紛紛而留下傷痕。對于這種情況,我們應堅決反對和杜絕利和交往直接或變相收學生家長的好處的行為,以維護人民教師的形象。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇二
    學習是一個人一生需要不斷進行的過程,而對于孩子來說,學習的方式和方法對于他們的成長和發(fā)展至關重要。一個孩子是否能夠愛上學習,除了個人的興趣和天賦外,溝通也扮演了很重要的角色。在我的教育實踐中,我總結出了一些關于孩子愛上學習溝通的心得體會。
    首先,我發(fā)現(xiàn)在學習過程中與孩子進行良好的溝通是非常重要的。孩子們通常對學習過程中的問題和困惑感到厭煩和無助,他們需要有人能夠傾聽和理解他們的困惑,并提供幫助和解答。因此,作為教育者,我們要善于傾聽和引導,給予他們積極的回應和建議。只有在一個良好的溝通環(huán)境中,孩子們才能夠感受到學習的樂趣和成就感,并愿意投入到學習中去。
    其次,及時的反饋和鼓勵也是孩子愛上學習溝通的重要環(huán)節(jié)。孩子們在學習過程中需要得到及時的回饋和鼓勵,這有助于他們樹立自信和動力,繼續(xù)努力學習。我們可以通過及時表揚和肯定他們的努力和進步,激發(fā)他們的學習興趣和激情。同時,對于他們的錯誤和不足也要給予正面的指導和建議,幫助他們及時糾正錯誤,提高學習效果。通過積極的反饋和鼓勵,孩子們會慢慢形成積極的學習態(tài)度,從而愛上學習。
    第三,創(chuàng)設良好的學習氛圍和氛圍也是孩子愛上學習溝通的關鍵因素之一。孩子們一般喜歡活潑和有趣的學習方式,他們對于課堂上的呆板教學和死記硬背的學習方式容易感到厭倦和無聊。因此,我們可以創(chuàng)造一種活潑、輕松和愉快的學習氛圍,激發(fā)孩子們學習的興趣和熱情??梢岳霉适?、游戲、實踐等方式,讓孩子們在學習中有所體驗和收獲,從而增強他們的自信心和學習動力。通過創(chuàng)設良好的學習氛圍和環(huán)境,孩子們會更加積極主動地投入到學習中,愛上學習。
    第四,家校合作也是孩子愛上學習溝通的重要方式。學校和家庭是孩子學習的兩個重要環(huán)境,當家庭和學校能夠形成良好的合作關系時,對孩子的學習和發(fā)展會產生積極的影響。家長和教師可以定期交流孩子的學習情況,共同研討孩子的學習方法和策略,制定合理的學習計劃和目標。在溝通中,家長可以提供更多的家庭教育和學習資源,教師可以分享更多的教學經驗和教學方法。通過家校合作,孩子們能夠收獲更多的關愛和支持,學習過程也會更加順利和愉快。
    最后,作為教育者,我們還要注重培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和態(tài)度。孩子們的學習習慣和態(tài)度決定了他們的學習效果和學習成績。我們可以通過與孩子們的溝通,找出他們的學習偏好和學習方式,幫助他們建立科學的學習計劃和學習習慣。同時,要引導他們養(yǎng)成積極的學習態(tài)度和好奇心,讓他們在學習中保持愉快的心情和求知的渴望。通過培養(yǎng)良好的學習習慣和態(tài)度,我們能夠幫助孩子們更好地愛上學習,追求知識和成長。
    總之,孩子愛上學習溝通是一個相互影響,互動的過程。教育者不僅要提供錦上添花的幫助和指導,還要充當一名傾聽者和引導者,給予孩子們足夠的關注和鼓勵。通過良好的溝通和反饋機制、創(chuàng)設良好的學習氛圍、家校合作以及培養(yǎng)良好的學習習慣和態(tài)度,我們能夠幫助孩子們更加愉快地愛上學習,享受學習的過程,從而獲得更好的學習成果。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇三
    最近在讀《怎樣和孩子溝通》這本書,細細品讀其書中內涵,讀《怎樣和孩子溝通》有感。
    書如題名,主要圍繞著如何與孩子平等和氣的交流,其中介紹了很多教育孩子的方法。書中不僅從文化角度上對親子關系進行深入而具體的闡述,而且從溝通的技術和內容上進行了詳細分解。無數(shù)多的事實證明,親子之間保持親密的的關系,是勝過許多教育的。
    書中第一章就講到了尊重,可見與孩子互相尊重是多么重要的事情,只有為人父母的能夠尊重孩子,才能走進孩子的心靈,了解孩子的與眾不同的想法。
    其次便是懂得賞識孩子。“真笨,這都不會”“你看看別人,考多少分,你呢?!边@些話無疑是刀,會無情地刺傷孩子的心。作為家長,要看得到孩子的閃光點,能適當稱贊他,所有孩子心靈深處最強烈的需求和所有成年人一樣,人性中最本質的渴求——渴望得到別人的賞識。而家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信,讓孩子更有信心走接下來的坎坷路,讀后感《讀《怎樣和孩子溝通》有感》。
    最后是身教重于言教??谡f遠遠比不上一次親身行動,家長首先要注重自身的修養(yǎng),樹立自己的威信。一個不愛學習只顧自己吃喝玩樂的家長,一問三不知的家長,品行惡劣、行為庸俗、自私自利、不孝敬老人的家長是不會培養(yǎng)出好孩子的。
    而我認為最重要的無疑是無條件的信任自己的孩子,若父母與孩子之間連基本的信任都蕩然無存了的話,交流亦或是談心根本就是妄想。試想想,孩子一邊和你說著話,一邊懷疑父母會不會為此輕視自己,擔心明天父母就會把自己的話轉說給別人聽。這樣的交流,又有何意義,只不過是掛著“談心”的虛名罷了。父母無條件信任自己的孩子是與孩子溝通交流的重要基礎,孩子大了,自然有了他自己的思想,即使孩子的想法千奇百怪、聞所未聞,作為家長父母,理應當相信自己的孩子,讓他自己決定該做的事,這樣孩子才會成為更有做為的人。
    無論是家長與孩子,老師與學生,或是人與人之間的相處,都應該做到以上幾點??谡f無憑,我只希望我在以后漫長的教育孩子的道路上,能做到以上一點也好,哪怕是只有一點,我們的教育也會更加成功。
    幾乎每個人都會問這樣的問題:“我是誰?”“為什么我在這里?”我們必須明白,孩子們也在試圖尋求這些問題的答案。孩子的理解能力可能還不成熟,但是有一種內在的力量驅動他們去探尋世界的奧秘和自身存在的原因。交談能夠給予孩子分享內心世界的機會,幫助他滿足這種心靈的渴求。
    家里的.交流是非常重要的。通過交流,你可以“解讀”你的孩子。你的孩子在生活點滴中,形成著對這個世界的認識。作為父母,我們有義務去幫助他表達自己的感受和經驗,并聆聽他對于周遭世界的看法。
    第一,時間的準備。孩子們需要時間去整理思路,也可能需要一些細心的提示。當你沒有認真傾聽或者試圖敷衍時,他們會分辨出來。你必須真心愿意花時間去陪他,聽聽他要說些什么。交談時,請和你的孩子坐下來,看著他的眼睛,并不斷地用點頭或微笑給他回應。
    第二,要記住,孩子是在表達他自己的想法,而不是你的。不要去糾正、說服孩子,或者轉變話題。孩子開始向你吐露內心深處的想法時,如果他們認為你沒有在聽,那么無論他們可能是多么不成熟,都會關閉心門,不再和你分享。
    第三,交談是雙向的,不應只讓孩子一個人滔滔不絕,而應該輪流分享。如果是你發(fā)起交談,你就要先分享心里的真情實感,然后讓孩子分享他的想法。雙方都要有機會聆聽和傾訴。如果孩子想說的有很多,那就讓他多說一些,但你也必須說些什么。再次提醒父母們,如果你只是假裝感興趣或胡亂編故事,你的孩子是會知道的,并且,這樣的談話也就毫無意義了。
    先要和你的孩子坐下來。如果你們從未一起分享過心里話,那么最好由父親或母親發(fā)起對話。給孩子講述一個你童年的故事,要講得聲情并茂,并且內容要與孩子的生活有關系。談論你小時候祖父母做的事情,你曾經去過的地方,你第一次吃的特別的食物,你第一次看見火車或飛機的經歷,你去上學的情形,你在夏日的作為,你的家庭怎么慶祝春節(jié),等等。
    要根據(jù)孩子的年齡和興趣,調整分享的細節(jié)。例如,你分享了第一次吃生日蛋糕的故事,然后問你的孩子,“你記得吃生日蛋糕的事情嗎?”如果他們第一次回憶的時候有點兒困難,用提問去幫助他們回憶,“你還記得我們準備了一個蛋糕慶祝你的生日嗎?那是個什么樣的蛋糕呢?”如果孩子的思想從生日蛋糕跑到了當時收到的生日禮物或在場的人物,那你就要開始問有關這些事情的問題了。讓你的孩子來主導整個交談。你的提問不是審問,要親切柔和。
    在交談中,只有在一種情況下,需要打斷孩子的講話,那就是孩子開始進行不切實際的幻想了。允許孩子繼續(xù)沉浸于幻想之中,就不再是和孩子交談了。想像和幻想是不同的,想像基于現(xiàn)實,而幻想則是基于現(xiàn)實生活中不會發(fā)生的虛構情節(jié)。例如,人不會變成狗,卡通形象永遠不會變成真人。
    一個朋友帶著他四歲的兒子來我家里玩。我丈夫發(fā)現(xiàn)這個小男孩需要些關注,就開始和他交談,“薩姆,你長大了想做什么?老師、警察,還是醫(yī)生?”“醫(yī)生!”薩姆答到。
    “噢,真的?”我丈夫說,“那你想做哪一種醫(yī)生呢?”他開始給他講解醫(yī)生的不同種類:兒科醫(yī)生、外科醫(yī)生、內科醫(yī)生,等等。“你想做哪一種醫(yī)生?”
    薩姆想了一會兒答到:“我要做專門遞送大雞蛋盒子給不同家庭的醫(yī)生,當他們打開那個雞蛋盒子的時候,盒子就爆炸了!”
    我丈夫停下來,試圖去理解他所說的,但是沒有結果?!澳阆脒f送會爆炸的雞蛋盒?但是,醫(yī)生是不做這些事情的?!彼_姆接著解釋,他在一個卡通片里看到一個醫(yī)生做這樣的事情。薩姆是在想像還是幻想?毋庸置疑,他是在幻想。醫(yī)生是不會遞送會爆炸的雞蛋盒子的,醫(yī)生治病救人。薩姆可能花了大量的時間坐在電視機前,而非真實地與人交談。
    孩子需要時間和他人,尤其是和父母,分享他們的想法。交談不只是圍繞基本需求,如食物、水和睡眠等;交談也不是他們告訴你想玩玩具時,你給他們拿出玩具,讓他們自己玩。交談是讓他們能夠分享內心的想法;交談是了解孩子的所思所想;交談是愛孩子,給孩子時間去表達自我、分享感悟;交談是加深關系。開始和你的孩子進行有意義的交談吧,你將看到親子關系的增進!
    學習跟孩子溝通的心得體會篇四
    最近在讀《怎樣和孩子溝通》這本書,細細品讀其書中內涵,書如題名,主要圍繞著如何與孩子平等和氣的交流,其中介紹了很多教育孩子的方法。書中不僅從文化角度上對親子關系進行深入而具體的闡述,而且從溝通的技術和內容上進行了詳細分解。無數(shù)多的事實證明,親子之間保持親密的的關系,是勝過許多教育的。
    書中第一章就講到了尊重,可見與孩子互相尊重是多么重要的事情,只有為人父母的能夠尊重孩子,才能走進孩子的心靈,了解孩子的與眾不同的想法。
    其次便是懂得賞識孩子?!罢姹浚@都不會”“你看看別人,考多少分,你呢。”這些話無疑是刀,會無情地刺傷孩子的心。作為家長,要看得到孩子的閃光點,能適當稱贊他,所有孩子心靈深處最強烈的需求和所有成年人一樣,人性中最本質的渴求——渴望得到別人的賞識。而家長對孩子每時每刻的了解、欣賞、贊美、鼓勵會增強孩子的自尊、自信,讓孩子更有信心走接下來的坎坷路。
    最后是身教重于言教??谡f遠遠比不上一次親身行動,家長首先要注重自身的修養(yǎng),樹立自己的威信。一個不愛學習只顧自己吃喝玩樂的家長,一問三不知的家長,品行惡劣、行為庸俗、自私自利、不孝敬老人的家長是不會培養(yǎng)出好孩子的。
    而我認為最重要的無疑是無條件的信任自己的孩子,若父母與孩子之間連基本的信任都蕩然無存了的話,交流亦或是談心根本就是妄想。試想想,孩子一邊和你說著話,一邊懷疑父母會不會為此輕視自己,擔心明天父母就會把自己的話轉說給別人聽。這樣的交流,又有何意義,只不過是掛著“談心”的虛名罷了。父母無條件信任自己的孩子是與孩子溝通交流的重要基礎,孩子大了,自然有了他自己的思想,即使孩子的想法千奇百怪、聞所未聞,作為家長父母,理應當相信自己的孩子,讓他自己決定該做的事,這樣孩子才會成為更有做為的人。
    無論是家長與孩子,老師與學生,或是人與人之間的相處,都應該做到以上幾點??谡f無憑,我只希望我在以后漫長的教育孩子的道路上,能做到以上一點也好,哪怕是只有一點,我們的教育也會更加成功。
    幾乎每個人都會問這樣的問題:“我是誰?”“為什么我在這里?”我們必須明白,孩子們也在試圖尋求這些問題的答案。孩子的理解能力可能還不成熟,但是有一種內在的力量驅動他們去探尋世界的奧秘和自身存在的原因。交談能夠給予孩子分享內心世界的機會,幫助他滿足這種心靈的渴求。
    家里的交流是非常重要的。通過交流,你可以“解讀”你的孩子。你的孩子在生活點滴中,形成著對這個世界的認識。作為父母,我們有義務去幫助他表達自己的感受和經驗,并聆聽他對于周遭世界的看法。
    的角度去想一想。一般的母親都喜歡逛商場,但小孩子不一定喜歡,為什么?你蹲下去看一看,你就會發(fā)現(xiàn):你看到的是琳瑯滿目的商品,他(她)看到的是琳瑯滿目的腿。你如果埋怨他(她)不聽話,你有道理嗎?所以,在小孩不聽話的時候,最好換一個角度去想,這樣,教育的效果可能會更好一點!
    2、走過去。
    我與自己的小孩是最好的朋友。我從不責備他,當然有問題的時候,我只是幫他分析產生的原因。所以我與小孩的關系很好,他也很樂意向我講一些他的趣事或苦惱,和我探討一些他這個年齡不懂的問題。這樣做當然不夠。我一星期,不管工作多忙,總是要抽出一兩個晚上的時間與他一起活動活動。比如,打球,散步,讀書,看電視什么的。所以要想小孩與你交流,作為家長,必須學會與他成為朋友。
    3、放開手。
    現(xiàn)在的小孩大部分是獨生子女,生活自理能力差是不爭的事實。怎么造成的呢?還不是我們大人們的原因。在家里,你什么事都給他代勞了,他用什么來鍛練自已的能力?而我們往往卻給自己找一個借口:只要你學習搞好了,其他事不用你操心。這里,我們恰恰忽視了一個重要的問題:生活的能力與學習能力的相通性,或者說相互促進性。一個自理能力強的人,就是一個做事有條理的人,也是一個思維有特點的人。這些素質表現(xiàn)在學習中,其潛力是無法想象的。所以我奉勸家長們盡量放開手去,讓小孩自己完成他自己的事。這樣對小孩是有百益而無一害的。
    4、多鼓勵。
    一個人的健康成長總是離不開鼓勵的。我想這一點家長們都知道。關鍵是如何鼓勵,以什么方式鼓勵,在什么時候鼓勵。這些家長們未必都十分清楚。這里有幾個誤區(qū):第一,一味地強調物質鼓勵。小孩考好了,他提什么要求都可以,考差了可能什么也得不到了。第二,不適當?shù)墓膭?。有些家長機械地認為,提倡鼓勵就是不管小孩做得怎么樣,都是一樣的鼓勵。到最后,可能你的鼓勵對你自己而言都沒有什么公吸引力。第三,從來不鼓勵。認為嚴厲可以讓小孩更好的成長。
    5、給自由。
    一般地說,自由的空間更有利于個性特長的發(fā)揮。戴著鐐銬跳舞對小孩來說未免太過于嚴格了。處于生長發(fā)育期的小孩,由于生理心理年齡的逐步成熟,他的自我意識也在不斷增強,他需要有更多的私人空間(尤其是13—18歲的中學生)、更多的個人自主權。因此,家長除了不能一一代勞他的日常事務之外,更要學會尊重他的自我空間,給他一定的自由選擇、自由安排的時間和權力。我們經常看到有些家長偷聽小孩的電話,盤問與小孩交往同學的情況,控制他學習的時間和學習內容,(比如晚上小孩學習時時不時地過去看他做什么)等等。這些行為,在一定程度上是對小孩隱私的干涉、是對他的不尊重,效果往往會適得其反。如果嚴重的話,可能會傷害小孩的自尊,引起他的逆反心理。到這時,再來挽救恐怕就很麻煩了。
    6、作學生。
    好為人師是人的共同特點。不僅大人有,小孩也有。過去我們總是以批評的眼光來看待好為人師,其實任何事都有正反兩面。在我們對小孩的教育中,如果較好的運用人的這種好為人師的思想,教育效果可能連我們都想不到。要提高小孩學習的積極性,方法是很多的。有時候降低一下我們家長的身份,做自己小孩的一名學生,其樂真是無窮呀!
    小時侯,我們對父母依附、崇拜、進入青春期后,我們有了自己的思想,開始獨立行事,渴望從家長那里拿到"解放證書",渴望父母像對待大人那樣對待我們,甚至挑戰(zhàn)父母的權威。而在父母的眼里,我們總是長不大的孩子,沒有生活經驗,沒有豐富的閱歷,卻有自己的主意。父母責怪我們越來越不服管教,越來越不懂事,而懷念我們小時侯的乖樣子。他們對我們的關愛之心沒有變,只是要求更加嚴格,免不了多叮囑幾句,在我們聽不進時,就覺得家長嘮叨、羅嗦。于是,我們與父母之間就產生了矛盾。望子成龍、望女成風,是天下父母共同的心愿。我們與父母的沖突,往往基于父母對我們的高期待、嚴要求。這種在我們看來有些苛求的"嚴",反映出父母對于我們的愛。我們要理解、體諒父母的一片苦心。與父母發(fā)生沖突,如果以強硬的態(tài)度頂撞,以粗暴的舉止反抗,或者對他們不理不睬。冷淡相對,或者由對某事的分歧遷移到對父母本人的`惡感,甚至采用極端的辦法來處理,都是錯誤的,會造成極大的危害。
    在家中,父母與我們之間容易產生矛盾和代溝,對此不能否認,不能漠視,但也不能夸大。積極的做法是從中架起溝通的橋梁。溝通是雙方的事。我們做子女的,要走近父母,親近父母,努力跨越代溝,與父母攜手同行。
    教育孩子,是整個家庭的重任,教育孩子真的需要父母從“修身”走向“齊家”,才可能向著教育的目標邁進。我今年為此專門購置了手機和一套音響功放,把網(wǎng)上的經典講解和誦讀下載到手機中,然后通過功放播放,讓家中每一個人都接觸到這些信息,同步學習。同時對家庭成員的生活行為進行一定的約束和規(guī)范,孩子教育需要家庭每一位成員的成長。同時,借助手機隨身聽的功能,也會加速我對古文的學習進程。我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡上有很多傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀資源,時間一長,我和孩子的文學水平都有了很大的提高。
    學習過程中也曾遇到這樣那樣的困難,有時候苦口婆心卻適得其反的現(xiàn)象并不少見,也曾為此苦惱過,過后細細思索:做父母的不應該只怪孩子,也應該反思反思,看看問題出在哪里,能不能換種方式使孩子能夠更容易接受一些。其實,只要有心、有創(chuàng)意,家庭教育同樣也可以富有情趣。
    孩子有了一些閱讀能力之后,我便開始嘗試著給孩子寫一些不同內容的小紙條,哪怕只是三言兩語。我把這些小紙條有時放在孩子的鉛筆盒里,有時又悄悄放在孩子的玩具箱里,甚至冰箱門上、鏡子上、枕頭上,只要是孩子能看到、能找到的地方都曾經是他的目標。當孩子意外地發(fā)現(xiàn)這些小紙條的時候帶給他的是一份驚喜,同時也讓他能夠真實地觸摸到父母對他的關注和愛心。
    文字和語言有著不同的特點,語言稍縱即逝,有時候說好幾遍也不一定留下多少印象,容易這個耳朵進,那個耳朵出。而文字則克服了這個弱點,只要不把它毀掉,那么無論什么時候都可以拿出來看看,而且每看一次,感覺都在重溫一遍,印象自然比較深刻。這與暴風驟雨式的訓罵與呵斥相比,不僅考慮到了孩子的自尊心,也更容易被孩子所接受。
    它不僅可以讓孩子對父母有更多的了解與尊重,堅持下去說不定可以逼著你同孩子一起進步。因為隨著孩子年齡的增長,紙條的內容將不再是單一的表揚啊、批評之類,逐漸會擴展到推薦一本書啊,介紹一篇好文章啊,留下一個需要動動腦筋才能回答的小問題啊,甚至包括對某個觀點的探討等等,內容開始五花八門,這對于他的思維能力和寫作能力的訓練也是一種幫助。如此來來往往,家庭教育同樣可以增添不少樂趣。
    在孩子的教育中怎么做才是對的,怎么做才是最好的,我也說不好,但對孩子的教育有的方面是共性的,有的東西又要應孩子的個性、特點而不同,在教育中既要順其自然,又要循循善誘,在管與不管中尋找平衡點。
    “加油”!“別灰心,再試一次”“你做的這件事真棒!我為你感到高興!”……我們經常會給孩子這樣的鼓勵,孩子將會在我們的鼓勵聲中快步前進。孩子需要鼓勵,我們經常鼓勵孩子參加學校集體活動,回來后聽他講一講參加活動時發(fā)生的事情,還進一步問他一些問題:今天搞的什么活動?跟誰在一起?有沒有興趣繼續(xù)參加這樣的活動?參加這項活動有什么收獲和體會?為什么?以引起孩子的興趣,發(fā)現(xiàn)問題并及時排除解決。所以說我們的每一次鼓勵都是他進步的催化劑。在學習和生活的很多方面,我們都給了孩子很多的鼓勵和贊賞,所以,孩子是自信的,讓他有這樣的積極的思想我認為是很可貴的。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇五
    孩子是家庭的希望,父母對孩子的教育承擔著重要的責任。而要實現(xiàn)有效的教育,良好的溝通是不可或缺的。然而,與孩子的溝通往往面臨諸多挑戰(zhàn)。經過多年的學習和實踐,我從中汲取了一些心得體會,希望能與大家分享。
    第二段:傾聽是關鍵。
    要與孩子建立良好的溝通,首要的一點是傾聽。作為成人,我們常常自以為是,總是急于給予孩子建議和指導。然而,如果我們不能真正傾聽孩子的聲音,理解他們的感受和需要,就很難建立起真誠的溝通。因此,我學會了耐心傾聽孩子的故事、關注他們的情緒,并用心理解。只有這樣,我們才能真正站在孩子的角度去思考問題,從而更好地與他們溝通。
    第三段:尊重孩子的獨立性。
    我們常常忽視了孩子作為獨立個體的權利和需求。與孩子溝通時,我們應該尊重他們的獨立性,并給予他們更多的自主權。比如,當孩子提出自己的想法和觀點時,我們應該重視并肯定,而不是一味地否定和忽視。當孩子犯錯時,我們也應該給予他們反思和改正的空間。只有尊重孩子的獨立性,我們才能建立起基于平等和尊重的溝通關系。
    第四段:培養(yǎng)信任與理解。
    信任和理解是良好溝通的重要基石。在與孩子的溝通中,我們應該表達對孩子的信任,并給予他們應有的自由空間。同時,我們也需要理解孩子的特點和需要,盡量站在他們的角度去思考問題。當孩子犯錯時,我們應該先理解他們的動機和內在需求,而不僅僅是看到表面的過錯。只有通過信任和理解,我們才能與孩子建立起深入的溝通,促進他們的全面發(fā)展。
    第五段:情感溝通的重要性。
    情感是人類溝通的重要維度,也是與孩子溝通的重要橋梁。在與孩子的交流中,我們應該表達出真誠的關懷和愛意。當孩子遇到困難和挫折時,我們應該給予他們安慰和支持,而不是冷漠和嘲笑。同時,我們也應該鼓勵孩子表達自己的情感,教會他們正確處理情緒和與他人溝通。通過情感溝通,我們能夠更好地了解孩子的內心世界,從而建立起牢固的親子關系和信任基礎。
    總結:
    通過學習和實踐,我明白了與孩子溝通的重要性。傾聽、尊重、信任和情感溝通是我總結出來的四個重要要點。只有在這些基礎上,我們才能與孩子建立起良好的溝通關系,促進他們的健康成長和發(fā)展。因此,我將繼續(xù)學習和加強與孩子的溝通,努力成為一個更好的父母,為孩子的未來奠定堅實的基石。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇六
    第一段:引言(120字)。
    當代社會發(fā)展迅速,社會關系越來越復雜,一個人的溝通能力對于個人的發(fā)展至關重要。而對于孩子來說,學會良好的溝通技巧不僅有助于他們與人建立良好的關系,還能幫助他們更好地表達自己、解決問題。因此,家長應該重視孩子的溝通技巧培養(yǎng),學會與孩子進行有效的溝通,以提高他們的溝通能力。
    第二段:培養(yǎng)良好的溝通環(huán)境(240字)。
    要想培養(yǎng)孩子良好的溝通能力,首先要創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境。在家庭中,父母應該發(fā)揮良好的榜樣作用,做一個善于傾聽的人。當孩子向我們傾訴心事,或者提出問題時,我們要用耐心和真誠的態(tài)度去傾聽和回應,給予孩子足夠的關注和理解,讓他們感到自己被尊重和接納。此外,我們還可以創(chuàng)造一些親子共處的時間,比如一起做游戲、讀書,這些親密時刻也是良好溝通的契機。
    第三段:培養(yǎng)孩子良好的表達能力(240字)。
    為了培養(yǎng)孩子良好的溝通能力,我們還要幫助他們提高表達能力。正如拉羅什夫科所言:“溝通首先包括表達?!碑敽⒆佑性捯f時,我們要鼓勵他們大膽表達自己的觀點和意見。可以采用積極傾聽的方式,給予孩子充分的時間與空間去表達。如果孩子的表達有些不清楚或不確切,我們可以適時提醒并幫助他們準確地表達自己。另外,多為孩子提供一些開放性的問題,激發(fā)他們思考和表達,培養(yǎng)他們邏輯思維和清晰表達的能力。
    第四段:培養(yǎng)孩子傾聽能力(240字)。
    除了表達能力,傾聽能力也是溝通的重要一環(huán)。孩子要明白,傾聽是一種尊重和關心他人的表現(xiàn)。我們可以通過模范示范來教育他們如何傾聽他人的話語,如何關注他人的感受。在與孩子溝通交流的過程中,我們也要重視他們的觀點和意見,并給予充分的回應,讓孩子感受到自己的聲音被重視和聽到。同時,我們還可以通過一些抽象的游戲或故事來培養(yǎng)孩子的傾聽能力,引導他們關心他人、尊重他人。
    第五段:培養(yǎng)孩子解決問題的能力(240字)。
    溝通的目的之一就是解決問題。為了培養(yǎng)孩子解決問題的能力,我們要鼓勵他們積極思考、與人合作。當孩子遇到問題時,我們應該幫助他們分析問題,找出解決的辦法,并激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。在解決問題的過程中,我們要鼓勵孩子表達自己的觀點,并給予他們適當?shù)目隙ê凸膭?,讓他們從中獲得成就感和信心。通過這樣的方式,孩子會學會主動思考和努力解決問題的能力。
    總結(120字)。
    學會孩子溝通是家庭教育中十分重要的一環(huán),良好的溝通是孩子成長過程中必不可少的一項能力。為了培養(yǎng)孩子的溝通能力,我們要創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境,提高孩子的表達和傾聽能力,并通過解決問題的實際操作培養(yǎng)孩子的解決問題的能力。幫助孩子學會溝通,是對他們未來成功發(fā)展的一項最好的投資。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇七
    第一段:引言(200字)。
    近年來,很多家長紛紛抱怨孩子不愛學習,對學校的課程缺乏興趣。然而,溝通交流在此時顯得尤為重要。作為家長,我們需要認識到,溝通是一種雙向的互動,可以建立起家長與孩子之間的信任和理解。當孩子對學習抱有興趣時,他們也能更加積極主動地與父母以及老師進行溝通,這將促進孩子愛上學習。本文將從培養(yǎng)孩子的興趣、理解孩子需求、引發(fā)思考和探索的問題、與學校和老師建立有效的合作關系以及營造良好學習氛圍等五個方面,分享孩子愛上學習溝通的心得體會。
    第二段:培養(yǎng)孩子的興趣(200字)。
    孩子對學習產生興趣是溝通的起點。作為父母,我們應該關注孩子的興趣點,并鼓勵他們探索、學習和發(fā)展。在與孩子的交流中,我們可以通過詢問一些有趣的問題,激發(fā)他們的好奇心和求知欲。此外,我們還可以引導孩子參與一些有意義的活動,提供多樣化的學習資源,以豐富孩子的視野和興趣。當孩子對學習產生濃厚的興趣時,他們對知識的渴望也將增加,從而更加主動地和我們進行交流。
    第三段:理解孩子需求(200字)。
    理解孩子的需求是順利溝通的關鍵。孩子的情感、心理和社交需求在學習中扮演著重要角色。溝通時,我們應該傾聽孩子的心聲,關心他們的情緒和感受。當他們面臨挫折或困難時,給予他們鼓勵和支持。此外,我們還應該與孩子建立起平等和尊重的關系,尊重他們的意見和選擇,并為他們提供一個開放、包容和互助的學習環(huán)境。當孩子感受到我們的理解和支持時,他們也會更愿意與我們分享學習的過程和困惑,進而積極主動地解決問題。
    第四段:引發(fā)思考和探索的問題(200字)。
    問問題是培養(yǎng)孩子思考和探索的重要手段。我們可以通過提問來引導孩子思考問題,并幫助他們尋找答案。在溝通中,我們可以鼓勵孩子提出問題,并共同探討解決方案。這種互動將激發(fā)孩子的思考能力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。同時,我們也要表達對孩子的興趣和關心,關注他們所思考的問題,并及時給予反饋。在這個過程中,我們要以開放和尊重的態(tài)度對待孩子的觀點和想法,給予他們更大的空間來表達自己。
    第五段:與學校和老師建立有效的合作關系(200字)。
    與學校和老師的合作也是培養(yǎng)孩子愛上學習的關鍵。我們需要與孩子所在的學校建立良好的溝通渠道,了解孩子在學校的情況和需要。與老師溝通時,我們要表達對孩子學習的關注和支持,了解他們在課堂上的表現(xiàn)和學習進展,并及時了解教育的最新動態(tài)和方法。與學校和老師保持密切的聯(lián)系,將有助于我們更全面地了解孩子的學習情況,并提供更有針對性的指導和支持。同時,我們也要鼓勵孩子與老師進行積極的溝通和學習交流,拓寬他們的學習渠道和資源,促使他們在學習中更加主動和積極。
    結論(200字)。
    通過與孩子的溝通,我們能夠建立起互信和理解。正是這種互動和理解,使得我們能夠更加了解孩子的興趣和需求,引發(fā)他們對學習的熱情,促使他們愛上學習。另外,溝通還能夠幫助孩子培養(yǎng)思考、探索和解決問題的能力,提高他們的學習效果和成就感。最后,與學校和老師的合作將加強對孩子學習情況的了解,提供更全面的指導和支持。因此,建立良好的溝通機制和合作關系是培養(yǎng)孩子愛上學習的重要途徑。讓我們與孩子共同進步,共同努力,讓他們擁有充滿激情和動力的學習之路。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇八
    第一段:引言(引入話題)。
    人與人之間的溝通是日常生活中不可或缺的一部分,而對于家庭中的父母和孩子來說,有效的溝通尤為重要。然而,由于不同的年齡、性格和經驗背景,父母與孩子之間的溝通常常面臨一些困難。在我成為一名父母之后,我開始重視并學習如何與我的孩子進行有效而和諧的溝通。在這個過程中,我收獲了許多寶貴的經驗和體會。
    第二段:理解孩子的需求并傾聽。
    在與孩子溝通的過程中,我們首先需要理解孩子的需求并傾聽他們的心聲。孩子經常有著各種各樣的情緒和想法,而作為父母,我們需要給予他們足夠的尊重和關注。當孩子與我們分享他們的故事、感受或煩惱時,我們應該主動停下手中的事情,并專心地傾聽他們的述說。這樣做不僅展示了我們對孩子的重視,而且?guī)椭⒆咏⒆孕判?,使他們感到被尊重和理解?BR>    第三段:鼓勵積極表達和溝通技巧的培養(yǎng)。
    為了讓孩子積極地表達他們的想法和感受,我們可以使用一些技巧來協(xié)助他們。例如,當孩子感到困惑或不滿時,我們可以鼓勵他們用言語來表達自己,而不是大發(fā)脾氣或用行動來解決問題。同時,我們也需要給予孩子積極正面的反饋,讓他們感受到表達的價值。這些溝通技巧的培養(yǎng)不僅可以幫助孩子更好地與我們溝通,也可以培養(yǎng)他們的自信和解決問題的能力。
    第四段:尊重和接納孩子的獨立性。
    在與孩子溝通的過程中,我們需要尊重和接納他們的獨立性。孩子需要有自己的思考空間和自主決策的權利。作為父母,我們應該鼓勵他們表達自己的意見,并給予合理的自主權。當孩子提出異議時,我們不應該馬上予以否定或批評,而是要試著理解他們的觀點,并與他們共同尋找解決問題的方法。這樣的溝通方式不僅能增強父母與孩子之間的信任,也能培養(yǎng)孩子獨立思考和解決問題的能力。
    第五段:以身作則,建立信任和親密關系。
    最后,為了建立良好的溝通關系,我們父母需要以身作則,成為我們孩子的榜樣。我們需要展現(xiàn)出真誠、尊重和對話的態(tài)度,以及解決問題和展示感恩的行動。當我們以積極的心態(tài)和善意的行為與孩子進行有效的溝通時,他們會更愿意與我們分享他們的想法和感受。從而在溝通中建立起信任和親密關系,使家庭更加和諧和幸福。
    第六段:總結。
    通過學習如何與孩子進行有效的溝通,我發(fā)現(xiàn)尊重、傾聽、理解和與孩子共同成長是取得成功的關鍵。這些經驗和體會幫助我更好地與我的孩子溝通,并建立了我們之間更親密和可靠的關系。我相信,只有通過良好的溝通,我們才能真正理解彼此,并在共同的成長中建立起一個幸福和溫馨的家庭。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇九
    學習是每個孩子成長過程中必須經歷的一部分,而學習的效果則常常受到溝通的影響。當孩子們愛上學習并能夠通過良好的溝通與他人分享他們所學的知識與經驗時,學習將變得更加有趣且有深度。在我孩子學習的過程中,我意識到溝通在培養(yǎng)孩子學習興趣方面的重要性,并從中汲取了一些心得體會。
    第二段:尊重和傾聽
    在愛上學習的過程中,尊重和傾聽是溝通的基礎,尊重孩子的想法和意見將增強他們對學習的自信心。我發(fā)現(xiàn),與孩子真誠地交流并聽取他們的觀點,對他們樂于接受新知識和主動學習產生了積極的影響。當孩子感受到他們的想法被尊重和重視時,他們會更愿意與他人分享并展示他們所學的知識。
    第三段:鼓勵和表揚
    鼓勵和表揚是培養(yǎng)孩子愛上學習的強大工具。每個孩子都希望得到他人的認可和鼓勵,這激發(fā)了他們的學習動力。當孩子們在學習中取得進步時,我們應該及時發(fā)現(xiàn)并給予肯定和表揚。這樣的肯定將加強他們的自信,培養(yǎng)他們對學習的熱愛和動力,并促使他們更加愿意與他人分享他們所學的知識和經驗。
    第四段:合作學習
    合作學習是激發(fā)孩子學習興趣和培養(yǎng)他們溝通能力的有效方法之一。通過與同學一起學習和解決問題,孩子們能夠傾聽他人的觀點、表達自己的理解,并在合作的過程中相互學習和提高。我孩子參與的合作學習項目讓他們體驗到團隊合作的重要性,激發(fā)了他們學習的熱情,同時也培養(yǎng)了他們解決問題和合作的能力。
    第五段:家庭教育的重要性
    盡管學校在培養(yǎng)孩子的學習能力和溝通技巧方面發(fā)揮了重要作用,但家庭教育的影響力是不可忽視的。作為父母,我們應該為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,與孩子建立良好的溝通和信任關系。通過鼓勵孩子讀書、討論家庭活動、參與他們的學習過程等方式,家庭教育能夠增強孩子的學習興趣和溝通能力,使孩子能夠更好地把學習的成果與他人分享。
    結尾:
    在我孩子學習的過程中,我逐漸認識到溝通在培養(yǎng)孩子學習興趣方面的重要性。通過尊重和傾聽、鼓勵和表揚、合作學習以及家庭教育的方式,我看到了孩子們愛上學習的轉變和進步。讓我們共同努力,培養(yǎng)孩子們積極的學習態(tài)度和出色的溝通能力,幫助他們成為熱愛學習、善于表達和與他人有效溝通的人。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十
    溝通是人類社會中最基本、最重要的技能之一。良好的溝通能力不僅有助于我們與他人建立良好的關系,還能幫助我們解決問題、取得成功。而對于孩子來說,掌握良好的溝通技巧,不僅對他們的學業(yè)和將來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義,也能給他們的人際關系帶來更多的機會與成就。
    第二段:學會傾聽。
    傾聽是溝通的基礎。孩子們通常有很多的想法和感受需要與大人分享,而成年人則經常會忽視他們。因此,學會傾聽是與孩子建立良好溝通的第一步。當孩子向我們表達他們的想法和感受時,我們應該主動停下手中的事情,保持眼神的接觸,認真聆聽并用言語或肢體語言給予回應。這種傾聽的行為不僅能增強孩子的信任感,也能讓他們感受到被尊重和重視,從而愿意與我們更多地溝通。
    第三段:培養(yǎng)良好的溝通習慣。
    孩子是模仿的動物,他們會從大人身上學到很多習慣。因此,作為家長和教育者,我們需要以身作則,養(yǎng)成良好的溝通習慣。首先,要積極表達自己的想法和感受,讓孩子知道溝通是正常且有益的行為。其次,要注重用言辭溫和、肢體語言友好的方式溝通,不使用暴力或惡言來表達情緒。最后,要鼓勵孩子主動表達自己的看法,不斷提醒他們學會用正確的方式表達自己,并根據(jù)他們的表達給予肯定和合理的回應。
    第四段:借助非語言溝通。
    溝通并不僅僅是通過語言來實現(xiàn)的,非語言溝通在交流中也起著重要的作用。尤其對于孩子來說,非語言溝通更容易被他們接受和理解。學會閱讀和運用非語言溝通的技巧,能讓我們更有效地與孩子溝通。例如,表情、姿勢和肢體語言能夠傳遞豐富的信息和情感,而身體接觸(例如擁抱、握手)能夠增加親密感和安全感。通過借助非語言溝通,能夠更加深入地了解孩子的內心世界,讓溝通更加準確和有效。
    第五段:培養(yǎng)有效解決問題的能力。
    溝通是解決問題的關鍵。通過有效的溝通,我們能夠更好地理解孩子的需要和期望,從而幫助他們解決問題。要培養(yǎng)孩子的解決問題能力,我們需要鼓勵他們主動提出問題、尋找答案。同時,我們也應該給予他們足夠的空間和時間去嘗試解決問題,而不是過分干預和指導。當孩子遇到挫折和困難時,我們要耐心傾聽他們的訴求,并給予合適的支持和建議。只有讓孩子在實踐中學會解決問題,他們才能更好地應對人生中的挑戰(zhàn),并建立自信心和成就感。
    通過學會傾聽、培養(yǎng)良好的溝通習慣、借助非語言溝通和培養(yǎng)解決問題的能力,我們能夠更好地與孩子建立良好的溝通,增進親子關系,幫助他們成長。同時,良好的溝通技巧也是孩子將來在社會生活中成功的基石。與孩子溝通不僅是一種技巧,更是一種關愛與尊重。讓我們從現(xiàn)在開始,主動去傾聽和理解孩子,并以良好的溝通為紐帶拉近彼此之間的距離。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十一
    孩子是家庭的明珠,他們無論在思維模式、表達方式還是情感訴求上都與成人存在著許多差異。作為家長和教育者,我們需要與孩子建立一種良好的溝通方式,以便更好地理解他們的需求、幫助他們成長。通過與孩子的長時間接觸和互動,我總結出以下幾個關于學習跟孩子溝通的心得體會。
    首先,建立親密的關系是有效溝通的基礎。孩子對陌生人常常保持警惕心理,而和親人之間的親密關系則可以打破這種隔閡。在家庭中,父母要創(chuàng)造機會,多陪伴孩子,與他們進行親密的互動。這種親密關系的建立不僅可以讓孩子感到被重視和尊重,還可以培養(yǎng)孩子分享內心感受的勇氣。在我的經驗中,我注意到,當孩子覺得與父母之間有一個親密的紐帶時,他們更愿意與父母交流,表達自己的想法和問題。
    其次,傾聽并理解孩子的話語。孩子的言行往往充滿天真爛漫和多變的特點。當孩子與我們溝通時,我們應該全神貫注地傾聽,真正理解他們的意思。我們可以通過眼神接觸和肢體語言來表達我們的關注和認同。同時,我們也要學會耐心等待孩子表達完整的思想,避免打斷或漫不經心地回應。只有當我們真正認同和理解孩子的話語,才能與他們建立起深層次的溝通,從而增進互信。
    第三,積極采用肯定式的溝通方式。肯定孩子的表達是有效溝通的重要方法。當孩子勇敢地向我們展示他們的成果、想法或情感時,我們應該給予積極的回應,肯定他們的努力和成就。同時,在向孩子傳達我們的意見和觀點時,我們也要采用肯定式的方式,鼓勵他們嘗試、探索和思考。例如,當孩子錯了,我們可以向他們解釋正確的方法和原因,而不是抱怨他們的錯誤。如果我們能夠以肯定的態(tài)度去引導和積極引導孩子,他們會感到受到尊重,積極參與到與我們的對話中。
    第四,盡量避免批評和指責。在與孩子溝通的過程中,我們應該盡量避免過度批評和指責。如果孩子意識到他們的錯誤或不足,并主動向我們尋求幫助和指導,我們應該以鼓勵和支持的方式來回應。如果我們過度強調他們的錯誤,他們可能會感到受傷、不被認同或不被接納。因此,我們要盡量以耐心和理解的心態(tài)來面對孩子的缺點和錯誤,給予他們改正和成長的機會。
    最后,分享自己的故事和經驗。與孩子分享自己的故事和經驗,可以幫助他們更好地理解問題、了解世界。我們可以通過講述與孩子相關的故事、分享自己的經驗、提供實際的例子等方式來引導并教育他們。通過這種方式,孩子能夠從我們的經驗中學習,并在實踐中得到啟發(fā)和指導。同時,通過與孩子分享我們的內心感受和情感,我們也可以讓他們更好地理解我們的觀點和需求,從而促進更深層次的溝通。
    總之,與孩子建立良好的溝通方式是家庭教育中十分重要的一環(huán)。通過建立親密關系、傾聽孩子的話語、積極采用肯定式的溝通方式、盡量避免批評和指責以及分享自己的故事和經驗,我們可以促進與孩子更有效的溝通,增進彼此的理解和信任。相信隨著我們越來越深入地掌握這些溝通技巧,我們將能夠更好地與孩子相互傾訴、共同成長。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十二
    摘要:在現(xiàn)代競爭激烈的社會,我們需要學會與別人有效的溝通,因為有效的溝通是伴隨我們成功的第一步,不僅在人際交往,在我們以后的工作中都要進行有效的溝通。
    關鍵詞: 溝通,有效溝通,溝通方式,溝通技巧
    以上案例我們在課堂上和李老師及同學進行了非常充分的討論。有的同學說“施”對“柳”的理解存在問題,有的同學說“柳”做了很多對“施”好的事情并沒有讓“施”感覺到,“肉埋在飯里”。李老師幫助大家仔細的研究和分析了案例后,帶有啟發(fā)式的給出了答案,問題出在了溝通上。
    “柳”把“施”當做了公司的形象,公司的品牌,神話般人物。但事實“施”畢竟是人,而且是被聯(lián)想寵壞了的“神”,“柳”為了市場改變了“施神”的一貫工作方式,甚至于影響到了其生活,當然“施神”就發(fā)威了。不把你“柳”弄到監(jiān)獄里誓不罷休。
    多么可怕的后果呀!原來這樣的結果竟然出在溝通上?。块_始我不理解,也根本想不到原本簡單的溝通會有這么嚴重的后果。看來還真得細細琢磨下溝通這個詞,并想想如李老師書中所談到的有效溝通了。
    李老師《現(xiàn)代人力資源管理學》一書中對溝通有如下的解釋。
    所謂“溝通”(communication)是組織成員通過信息傳遞而達成相互理解,認可和默契的一種組織行為,它是指組織成員之間相互交流并彼此理解有關信息及各自想法、觀點、情緒、情感和意見的行為或過程。
    “有效溝通”是組織員工行為整合的人文基礎,是傳遞工作信息,調控員工行為,形成團隊合作精神的重要手段,是化解人際沖突、解決利益矛盾、達成心里契約、提升組織凝聚力的基本途徑和方式。
    溝通無處不在,無時不有。伴隨著市場經濟的發(fā)展,人際關系的日益復雜,在人與人的交談中,有效的溝通起著關鍵的作用。人與人之間化解矛盾,需要有效的溝通,企業(yè)與企業(yè)間的洽談合作,更需要有效的溝通。經過學習了解溝通后,我對自己以前在溝通方面存在的問題和不足,有了更進一步的了解。
    學習有效溝通以后,我認識到在進行每一次溝通之前,都應做好溝通前的充分準備工作。首先要明確溝通的目的,制定可行的溝通計劃,預測可能遇到的異議和爭執(zhí)等。這樣才可能在溝通時不因準備不充足而失去進一步溝通的機會。
    其次要選擇恰當?shù)臏贤ǚ绞?。溝通方式是指溝通的工具、手段、媒介和方法等。(引自《現(xiàn)代人力資源管理學》 李寶元 北京師范大學出版社)溝通方式有很多種,比如傳統(tǒng)的溝通方式有電話溝通,書面溝通和當面溝通。而隨著社會的發(fā)展,科技的進步,我們又衍生了qq,電子郵件等新的網(wǎng)上溝通方式。無論采取何種方式,都應根據(jù)溝通的內容,目的,時效及對方實際情況而定。
    第三,溝通時要善于傾聽。傾聽別人談話時,需要重視傾聽的對象,注意其表情和反應,專心致志的聽。只有這樣,才能聽到真實的情況,找準問題所在,從而及時糾偏,也是對傾訴者的尊重。如果三心二意,答非所問,就很難到達溝通的效果。
    第四,要準確掌握溝通技巧。語言表達要清晰,明確。只有掌握好溝通的技巧,才能使有效的溝通得以順利的進行,達到事半功倍的效果。
    第五,我覺得要不斷的進行溝通總結。在每一次溝通結束后,都應當及時進行總結。通過總結,可以發(fā)現(xiàn)不足之處,不斷改進,從而提高溝通水平。
    學習有效溝通,不僅僅只是為了溝通,而是為了如何去做有效的溝通,要明白如何才能采取恰當?shù)臏贤ǚ绞?,運用合適的表達技巧,這樣才能達到我們預期的溝通目的。另外,我們需要將溝通上升到管理層面,它不僅僅是停留在設計和選擇溝通網(wǎng)絡這樣的技術層面,更主要的是如何從人力資源戰(zhàn)略整合層次上,宏觀把握組織中存在的溝通問題和障礙,選擇和確定溝通優(yōu)化目標和策略。以上觀點來自于李老師的書面?zhèn)魇?,我也由此更加深了對有效溝通的理解。作為hr職能部門的一員,我今后的工作還需要更加細致調查和研究公司存在的溝通問題及障礙,有針對性的采取有效措施,不斷提高組織溝通水平,讓有效溝通無處不在。這就是我學習有效溝通的一點小小心得體會。
    參考文獻:
    [1]現(xiàn)代人力資源管理學 李寶元 北京師范大學出版集團
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十三
    為確實提升公司全體員工的溝通技巧,提高公司的工作效率,2月9日,公司邀請到了實戰(zhàn)派講師范興中教授,為員工們做了如何提高溝通技巧的培訓。范興中教授的培訓生動、風趣、輕松、通俗易懂,采用大量的實戰(zhàn)案例,互動過程富有啟發(fā)性,憑借這種獨特的授課風格和風趣幽默的內容贏得了員工們的高度肯定。
    范興中教授以其女兒在美國入學開始說起,通過對中西教學方法不同而引發(fā)的多次沖突,引導我們去認識溝通的必要性:“一個人,不管是什么職位,不管是什么職務,溝通是所有事的基礎,溝通所有人都要用”。范興中教授結合自身的經歷,告訴我們溝通技巧的重要性:“美國老師用贊美+引導的溝通方法,讓女兒放棄了游戲,選擇了思考,這才是溝通高手采用的方法”。
    1、溝通技巧:鏡子反射法。把自己當成一面鏡子,把別人說的話,用問句反映回去,或將說話者的情緒反映回去。而不要主動去找問題。
    對下屬永遠別想去做好公平,三公中應先做好公開、公正,最后再去做公平。
    2、有效傾聽,傾聽要做到心到、眼到、手到、口到、耳到,然后用同理心的聽、專注的聽、選擇的聽、敷衍了事、聽而不聞。
    有效傾聽的要點:
    要點一、了解對方的情緒,讓對方知道你已經認識到他(她)的感受,它能減少敵對心情并增進相互信任。
    要點二、鼓勵對方,讓對方積極地參與討論,起到集思廣益的作用。但鼓勵對方并不意味著理解或同意。
    要點三、了解對方的想法,聆聽對方所表達的信息,并通過自己的理解來重復對方所說的。
    要點四、詢問,通過疑問句或是非句尋找信息并得以證實。
    要點五、表達自己的看法。
    3、詢問技巧:
    開放式詢問:適用于溝通的開場,收集信息。因效率太差,不適合整體使用。
    封閉式詢問:是不是?一個蛋還是兩個蛋?要對方對問題做出明確的選擇。
    4、說的要點:
    知道該如何說才說。知道該說什么才說。
    只有在這兩種狀態(tài)下才適合說,否則就傾聽或詢問。
    黃金三原則:
    1.自我反??;
    2.以上級做訴求;
    3.給個臺階。
    案例1越級報告的應對:要認識到,上級是喜歡聽越級報告的,但上級又不應該聽越級報告,所以下級做的工作要主動讓上級知道;處理時不宜上中下三級共同溝通,應及時找上級采用黃金三原則進行溝通。
    案例2當你的上司要將重要任務讓你交給你一個不勝任這項任務的下屬的時候,應該以上級作訴求,把任務攬在自己的身上,向上司承諾保證完成任務。
    案例3越權的應對:當出現(xiàn)越權時,作為中層應及時去制止,首先找上級采用黃金三原則進行溝通,再找下屬溝通,講明會找資源幫助他,為了完成上級交待的任務,要第一時間向你匯報,掌控事情。
    跨部門溝通的原則:絕不可威脅或限期;絕不可只考慮自己,而不考慮對方;永遠要尋求對方的建議。
    所有好的溝通,用的都是傾聽、贊美、詢問、引導,說要掌握了要點才去說,這樣才會達到溝通的效果。
    員工對此次培訓總體評價良好,對講師的評價較高,這樣的授課方式新穎,互動多,讓大家更容易吸收和消化,很多的方法和技巧可以直接運用于工作和生活中。同時也認識到了自己需要進步,需要學習。提出了有更多這樣的培訓機會的期望。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十四
    近期通過認真學習《領導干部溝通協(xié)調能力塑造與提升》使我受益非淺,構建和諧社會,要求廣大領導干部協(xié)調各個社會階層、各個群體的關系,需要領導干部以正確的手段溝通黨與群眾的關系,需要干部以高超的藝術協(xié)調各種人際關系,調和化解各種矛盾。因此,如何提高領導協(xié)調溝通能力在人的一生中扮演著極其重要的角色,溝通素質的高低往往會決定一個人的成功與否。如何提高領導干部的協(xié)調溝通能力,我覺得,應從以下三點做起:
    (一)樹立服務觀念,強化領導干部的職業(yè)形象和政務禮儀意識,著力培養(yǎng)自己高尚的道德修養(yǎng)和健康心態(tài),有反腐倡廉堅強作風和深入細致、求真務實的工作作風,才能在群眾中有口碑,為提高協(xié)調溝通能力提供基礎。
    (二)提高政策理論業(yè)務水平,是提高協(xié)調溝通能力的關鍵。理論使人深刻,政策使人清醒。只有具備了較強的理論政策素養(yǎng),才能熟悉黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,形成科學的世界觀,站在全局的高度思考問題,從而提高出謀獻策的層次和能力,在實際工作中不做出格的事,不說出規(guī)的話,在事關原則性的問題上,毫不含糊,敢于堅持真理,才能使人敬佩。
    (三)打造較強的業(yè)務工作能力。只有具備比較高的業(yè)務工作能力,才能更好地履行領導干部的職責。努力學習認真提升自己的五種能力:調查研究能力、語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、快速反應能力和行政執(zhí)行力,才能有提高協(xié)調溝通能力的保證。
    (四)注重培養(yǎng)自己卓越情商構建和諧的上下關系,要更廣寬地拓展知識面,精通本職業(yè)務,做到職內外知識要了解,有關知識要明確,相關知識要掌握,從而提高出謀獻策的層次和能力,為社會多做貢獻,得到社會和別人的認可。
    在工作中,我們要結合自己工作特點,建立有效工作溝通的基本流程:
    (一)與上級溝通。與上級溝通時,應注意事先整理好要談的話題,并選擇好溝通的時機;溝通過程中,要能夠準確理解和領會上級的意圖,并能針對問題提出解決方案;當與上級意見不同時,要尊重上級做出的決定,并積極執(zhí)行;完成工作或解決問題后,要及時作匯報。
    (二)在工作執(zhí)行中溝通。首先要尊重指令傳播環(huán)節(jié),切記不要越級或繞過上級去報告工作,要遵循指揮—匯報鏈;其次要遵循行政執(zhí)行的一般程序,即接受任務、分析并拿出辦法、實施并辦理、總結并反饋。同時要注意,不要加入到說三道四和流言蜚語中去;要直接與他人溝通;沖突時,焦點要針對問題,而不是個人;當處于錯誤的情況時,千萬不要試圖頑固到底,而要向人致歉以結束爭論;同時,還要學會換位思考。
    (三)與下屬或群眾溝通。可以采用“和緩”的交流方法。安排和檢查下屬的工作是職能之一,但我們需要注意方式和方法。我們知道,人都有一種被尊重的需要,作為下屬,他們更有這種需要。領導習慣于采用命令的方式安排下屬的工作,習慣于采用斥責的方式批評下屬的工作,這都是非常有害的。工作中我們需要有意識地盡量“淡化”上下級差別,采用“建議”或“安排”的口吻來安排工作一定會比“命令”更有效;采用“曉之以理,動之以情”的方式來指出下屬的過失或不足一定會比“斥責”更管用。有些人擔心自己的“威信”會不會因為自己這種“和緩”的交流方式而變得“蕩然無存”,其實這種擔心完全是多余的;恰恰相反,您的下屬只會越來越尊敬您。
    (一)注意場合,選擇時機,事半功倍。
    與領導干部溝通,要注意場所、選擇時機。注重方法的變通,方法正確才能減弱或者消除對方的戒備心理。要根據(jù)領導干部不同的情緒狀態(tài)和個性而采取適當?shù)臏贤ǚ椒?,因人因事地而用:一是直接指出問題所在,表達自己的態(tài)度和觀點的方式;二是旁敲側擊,暗示下屬;三是轉移注意,在談笑之中讓下屬明白你的意思。避免直接的對立面,好讓別人接受。
    (二)坦誠相待,冷靜謙和,切忌急躁
    在工作中,下屬要贏得領導的肯定和支持,很重要的一點是要讓領導感受到你的坦誠謙虛。工作中的事情不要對領導保密或隱埋,要以開放而坦率的態(tài)度與領導交往,這樣領導才覺得你可以信賴,他才能以一種真心交流的態(tài)度與你相處。作為領導,應該降低自己的姿態(tài),真誠謙虛,不要以先知者和必勝者的心理自居,不要老是一副嚴厲的面孔,用一種朋友間溝通的平等心態(tài)去和下屬溝通。
    (三)了解內心,發(fā)揮人緣和情感作用
    不管領導者還是被領導者,他首先是一個人,作為一個人,他有他的性格、愛好,也有他的作風和習慣。對對方有個清楚的了解,是為了運用心理學規(guī)律與對方進行溝通,以便更好地處理上下級關系,做好工作。人性中有一種最深切的秉性,就是被人尊重的渴望。與人交往時要永遠記住,人都希望別人恭維他、贊揚他。你要找出領導干部的優(yōu)點和長處,在適當?shù)臅r候給別人誠實而真摯的尊重。
    (四)主動溝通,加強互動,合理處理下屬的合理需求
    平時多關心同事,正式場合的交流能夠了解的更多的是下屬的工作情況,多安排非正式的溝通渠道:閑聊、聯(lián)歡會、內部活動等互動活動。與人溝通是一門藝術,在溝通的過程中,應注意做到以下幾點:要知曉別人的優(yōu)點和長處;與人交談時,微笑是最好的語言,傾聽勝過長篇大論;別探聽別人的私事,無意中知道了,也要放在心里當成秘密;坦然承認別人指出你的不足,這樣,他們只會更尊重你而不是輕視你;當朋友悲傷失意時,一定要靠近一些,而朋友高興得意時,不妨稍微離開一點;與人同行,不要走得太快,不要離得太近,給別人一些進退的空間。建立直接上報的渠道開辟表達需求的空間,滿足合理需求,應該讓下屬看到你的辦事效率,增強下屬單位的信任,在做出分析后,盡快滿足下屬的合理需求。
    (五)均衡關系,著重勸慰,團結為上
    與上級溝通的意義在于工作上能得到正常的支持,遇上困難能得到幫助和化解,個人價值能得到上級的肯定,只有相互支持和良好合作才利于搞好工作,至少不能讓上級整治下級給小鞋穿;與下級溝通的意義在于有利于調動下級的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高工作能力實現(xiàn)目標,有利于增強凝聚力,實現(xiàn)組織系統(tǒng)的最佳效能。
    與上級溝通協(xié)調時,應該服從而不盲從,尊重而不奉迎,以大局為重不計個人得失,盡職做好本職工作而不越位,在上級之間保持中立等距離外交,一樣的支持、服從、對待。與下級溝通協(xié)調時,應該以人為本、做好服務,要注意拉大能力距離而縮小感情距離,大事要講原則,小事要講風格。
    正職與副職溝通協(xié)調時,應該授權、放權、不越權,支持、依靠、不撒手,關心、攬過,不逶過。正確對待領導、下屬和自己。我想自己作為副職,上有領導下有員工,更需要正確地對待領導、下屬和自己。我們需要“敬以向上”、“寬以對下”、“嚴以律己”。“敬以向上”是需要我們尊敬自己的領導,但不是阿諛奉承、溜須拍馬;“寬以對下”是需要我們對自己的下屬寬容,但不是聽之任之、放任自流;“嚴以律己”是需要我們對自己要求嚴格,但不是只講奉獻不要回報。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十五
    溝通是人之間交流的基礎和方式,但對于孩子這個特殊的群體而言,常常存在著諸多的溝通障礙。這不僅是由于他們面臨的各種成長問題而產生的情感和行為障礙,還在很大程度上是源于社會環(huán)境和家庭教育等因素所造成的,為了與孩子更好的溝通交流,提高孩子的溝通能力,我總結了自己的一些經驗和體會,希望能夠與大家分享。
    第二部分:多傾聽少說教。
    在和孩子進行日常溝通時,最重要的一點就是多傾聽孩子的想法和意見,而不是簡單地給予孩子指令或者教育。當孩子們發(fā)表自己的觀點時,我們應該用耐心的態(tài)度去聽取,理解和接納,充分交換彼此的想法,這樣才能有效促進溝通的深入,也有利于增強孩子對自己思想的自信,同時也能更好地理解孩子的內心。
    第三部分:保持溝通的良好態(tài)度。
    在和孩子進行交流時,我們一定要保持積極的心態(tài)。無論是面對孩子的問題還是不平衡的生活情境,我們都應該以心平氣和舒適的態(tài)度及時面對解決,保持溝通的良好態(tài)度,只有這樣才能建立正確的溝通思維,從而更好地影響孩子。
    第四部分:增強溝通技巧。
    溝通技巧是孩子溝通的關鍵。如果我們能夠采用一些必要的溝通技巧,就能更好地引導孩子,更好地促進溝通交流的效率,使孩子感受到自己被關注和尊重。例如,我們可以通過簡明扼要的說話方式,用通俗易懂的語言來表達,這樣可以減少孩子的困惑和誤解,在交流過程中也要多使用肢體語言和眼神交流等方式,使交流更加親密貼切。
    第五部分:在溝通中培養(yǎng)孩子的自信心和責任感。
    在孩子的成長過程中,溝通需要說服力和理解力,而這兩個方面的培養(yǎng)都需要我們家長不斷的給予孩子足夠的信心和支持,鼓勵孩子在困難面前要有勇氣和魄力,練就過硬的自我表達能力,只有這樣我們才能培養(yǎng)孩子積極能動的思考和應對能力,也才能更好地引導孩子走向正確的成長之路。
    第六部分:總結。
    通過在日常生活中的溝通實踐,我們可以努力提高自己溝通的方式和能力,不斷學習傾聽,理解和以積極的態(tài)度去應對孩子的問題和需求。通過幫助孩子樹立自信心和責任感,我們能夠更好地培養(yǎng)孩子,讓他們在成長中更加自信,成熟和有責任心,走出屬于自己的成長之路。我們都是孩子成長道路上的引路人,在溝通中幫助孩子更好地前行是我們對他們的責任和使命。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十六
    第一段:引言(約200字)。
    作為孩子,我們常常遇到與他人溝通不暢的問題。這不僅影響了我們與他人的關系,還阻礙了我們的成長與發(fā)展。然而,通過一段時間的學習和實踐,我逐漸掌握了一些溝通技巧,使得我能更好地與他人進行溝通。在這里,我將分享一些我的心得體會,希望能夠幫助其他孩子們也能夠獲得更好的溝通能力。
    第二段:傾聽是關鍵(約250字)。
    在溝通中,傾聽是十分重要的一環(huán)。只有認真傾聽,我們才能真正了解對方的意思,有效解決問題。因此,我們首先要保持耐心,當別人在說話時,不要打斷他們,也不要提前下結論。我們要學會用眼神和肢體語言展示出我們正在關注對方,并通過適當?shù)谋磉_,如“嗯”和“是嗎”,來表達我們的理解和接納。
    第三段:表達清楚而有禮貌(約250字)。
    除了傾聽,表達也是溝通的重要環(huán)節(jié)之一。當我們有想法和意見時,要學會清晰地表達出來,以便對方能夠理解。同時,我們也要注意自己的語氣和用詞。禮貌的語氣和詞語能夠增加我們與他人之間的親近感和信任感,有利于建立良好的溝通關系。此外,當我們對別人表示贊賞時,要真誠而具體,這樣會讓對方感到更加受到重視和尊重。
    第四段:善于解決沖突(約300字)。
    溝通中難免會遇到沖突和分歧,在解決沖突時我們需要保持冷靜和謙虛。首先,我們要試著站在對方的角度去思考問題,了解他們的想法和情感。其次,我們可以尋找共同點,以求達到一致。如果仍然存在分歧,我們可以嘗試尋找妥協(xié)的辦法,以平衡雙方的需求。最重要的是,我們要保持平和的心態(tài),盡量避免情緒化的言行,這樣才能夠有效地解決沖突,維護和諧的關系。
    第五段:多實踐多反思(約200字)。
    孩子們在溝通中的技巧需要長期的學習和實踐才能融會貫通。因此,我們要多參與各種社交活動,與不同的人接觸和交流,積累更多的經驗。每次溝通后,我們也要反思自己的表現(xiàn),總結經驗教訓,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。只有不斷地實踐和反思,我們才能更好地提升自己的溝通能力。
    總結:(約200字)。
    溝通是一門終身的學問,對于孩子們來說,掌握好溝通的技巧將對他們的成長和未來產生重要影響。通過傾聽、表達、解決沖突以及多實踐多反思,我們可以培養(yǎng)出良好的溝通品質。當我們以積極的態(tài)度去與他人交流時,我們會發(fā)現(xiàn),溝通不再是一種困難,反而成為一種樂趣。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十七
    溝通是人們在生活和工作中應該掌握的基本才能,它是一種雙向行為。要使溝通有效,溝通雙方都應做到積極投入、認真傾聽,要站在對方的角度,盡可能多地了解對方的認知模式、思維方式和需求等,從而正確理解他們的意圖。
    一是避免主觀的固有思維。要避免過多考慮自身的感受而使溝通陷入“和自己說話”的陷阱,當然,要做到這一點,沒有一點“道行”是不行的。現(xiàn)實生活中,我們往往被動傾聽較多,更沒有對獲得的信息進行搜索和整理,使溝通浮于表面,無法達到預期的效果。
    二是培養(yǎng)主動的溝通意識。溝通要謙和、真誠、委婉,積極良好的心態(tài)有利于高效的溝通。溝通其實是一種聯(lián)絡感情的重要手段,通過有效的溝通能增進雙方的信任感和親和力,對團隊凝聚力的提升也有很大的促進作用。另外,溝通還是一種相互學習的有效手段,通過溝通了解彼此的理念、思路、方法等,能夠彌補個人的認識誤區(qū)和知識盲點。
    三是建立良好的信任基礎。如何建立信任、高效地溝通在于善于發(fā)現(xiàn)自己和別人的共同特點,樂于在困難的情況下給予別人幫助,實事求是、努力學習、關心他人,愿意合作并保持言行一致、心胸寬廣,能在別人出錯時適時提醒。能做好這些,與他人建立良好信任關系,溝通起來也就容易了。
    四是要記住“三不談"。時間不恰當不談、氣氛不恰當不談、對象不恰當不談。一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說過:“我在各個國際商談場合中,時常會以‘我覺得'(說出自己的感受)、‘我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結果常會令人極為滿意。”其實,這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的對象,將會有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡。
    通過這次培訓,我開闊了視野、拓寬了思維,為今后更好地工作儲備了知識,同時也發(fā)覺了自己在溝通與協(xié)調方面的缺點和不足,使我更加清醒地認識到自己和優(yōu)秀的人之間的差距。在以后的工作與學習當中,我必將努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,逐步發(fā)現(xiàn)自己、提升自己、發(fā)展自己,在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng),為公司的更好發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十八
    第一段:引言(150字)。
    現(xiàn)在的孩子面臨著溝通障礙的挑戰(zhàn)。由于現(xiàn)代生活的快節(jié)奏和技術的發(fā)展,孩子們更多地依賴于手機和社交媒體來交流,而缺乏面對面的溝通能力。這使很多孩子在與他人交流時感到困惑或不自信。然而,通過學習一些溝通技巧,讓孩子們能夠有效地表達自己的想法,并理解他人的感受,可以幫助他們建立更好的人際關系。
    第二段:積極傾聽(250字)。
    要與他人建立起良好的溝通,孩子們需要學會積極傾聽。這意味著在交談中全神貫注地傾聽對方,而不只是等待自己發(fā)言的機會。對于孩子們來說,積極傾聽不僅意味著傾聽言辭,更包括關注對方的表情和非語言信號。坐直身體,保持眼神接觸,并回應對方的發(fā)言,都能夠有效地顯示出對他人的尊重和關心。通過訓練積極傾聽的技巧,孩子們能夠更好地理解他人的意圖和需求,建立起更深入的溝通。
    第三段:表達自己(250字)。
    良好的溝通并不僅僅是學會傾聽,也包括學會表達自己的想法、感受和需求。對于孩子們來說,表達自己的能力至關重要,因為它有助于孩子們建立自信心并培養(yǎng)良好的人際關系。孩子們可以通過一些方法來提升表達能力,如練習公開演講、參與小組討論和寫作。此外,學習表達自己時,孩子們也應該學會尊重他人的觀點和意見。這樣,他們才能通過互相尊重和理解的方式與他人進行有效的溝通。
    第四段:解決沖突(250字)。
    溝通時不可避免地會出現(xiàn)一些沖突和分歧。對于孩子們來說,學會如何解決沖突是非常重要的溝通技巧。解決沖突的關鍵在于保持冷靜和掌握妥協(xié)的能力。孩子們應該學會控制自己的情緒,避免情緒激動或攻擊性的語言。他們可以借助一些解決沖突的技巧,如面對面溝通、分享自己的觀點,并合作尋找解決方案。通過這些方法,孩子們可以避免沖突進一步擴大,并展示自己作為一個成熟和負責任的個體。
    第五段:實踐和總結(300字)。
    要提高孩子們的溝通技巧,理論知識是不夠的。他們需要在實踐中不斷練習和總結經驗。父母、老師和朋友的支持對于孩子們的成長也非常重要,他們可以提供機會讓孩子們積極參與社交活動,鍛煉他們的溝通技巧。此外,家長和老師也應該給予孩子們積極的反饋和鼓勵,幫助他們不斷進步。通過鍛煉溝通技巧,孩子們不僅可以建立更好的人際關系,還可以在未來的學習和職業(yè)中取得更好的成績。
    總結:
    通過學習溝通技巧,孩子們可以克服現(xiàn)代生活中的溝通障礙。積極傾聽、表達自己、解決沖突等技巧可以幫助孩子們建立起良好的人際關系,更好地與他人溝通。然而,只有通過實踐和總結經驗,才能真正提高孩子們的溝通能力。家長、老師和朋友的支持起著重要的作用,他們應該提供機會和反饋,幫助孩子們在溝通中不斷成長。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇十九
    孩子是家庭的中心和未來的希望。在孩子成長的過程中,我們不僅要為他們提供各種物質條件和支持,也要建立一個積極、健康的家庭氛圍,鼓勵和培養(yǎng)孩子的聲音和思想。實現(xiàn)這個目標的最有效方法之一就是日常溝通。通過與孩子的日常溝通,我們可以了解他們的想法、感受和需要,有助于我們更好地與孩子互動,建立親密關系。
    盡管日常溝通是與孩子建立良好關系的有效方法,但實際操作中常常會遇到困難。例如,有些家長發(fā)現(xiàn)他們的孩子不善于表達自己,不愿意與他們溝通。這往往會讓家長感到挫敗,不知道該怎么辦。解決這個問題的方法就是學會傾聽。作為家長,我們應該尊重孩子的意見,讓他們感受到我們的理解和支持。我們可以用一些簡單的技巧,如眼神接觸、肢體語言和反復確認,來表明我們正在認真聽他們講話。
    第三段:介紹積極溝通的方法。
    積極溝通是建立良好關系的關鍵。這種溝通方式注重建立互信、理解和共識,而不是單方面的命令和批評。在積極溝通中,我們應該引導孩子表達他們的感受和看法,而不是強加自己的觀點。我們應該讓孩子感受到我們是他們最堅實的后盾,讓他們在我們的關愛和支持中茁壯成長。
    第四段:談談建立有效溝通的重要性。
    建立有效溝通是家庭的創(chuàng)造力和幸福的關鍵。通過有效溝通,我們可以理解孩子的需求和想法,幫助他們解決問題,提高孩子的自尊心和信心,并在他們成長的過程中提供必要的指引。在這個過程中,我們應該注重建立互信和共同目標,建立一個和諧的家庭氛圍。
    通過與孩子的日常溝通,我們可以學到很多東西。我們可以了解他們的內心世界,幫助他們解決問題,建立親密關系。同時,我們也可以從孩子身上學到很多東西,例如他們的純真、坦誠和創(chuàng)造力。在這個過程中,我們應該尊重孩子的個性和發(fā)展?jié)摿Γ樗麄儎?chuàng)造一個良好的成長空間。最終,我們可以通過與孩子的溝通,建立一個快樂、幸福的家庭。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇二十
    孩子的溝通是家庭中最基本的也是最重要的一環(huán)。良好的家庭溝通能夠幫助孩子學習尊重、理解和溝通,尤其是在現(xiàn)在社會時刻信息爆炸、競爭激烈,有意識地與孩子進行良好的日常溝通,幫助孩子成長為自信、理解和學會溝通的好孩子。在本文中,我將會分享我在與孩子的日常溝通中積累的體會和心得。
    二段:傾聽并理解孩子的想法和感受(200字)。
    孩子們有時可能會表達得不清楚,不流暢,他們所關注的也往往與我們成年人不同。在這種情況下,我們要學會用耐心聆聽的方式傾聽孩子的想法和感受。對孩子的感受進行真正理解,能幫助孩子確立自己的身份認同和加強彼此之間的日常溝通。通過這樣的溝通方式,我發(fā)現(xiàn)孩子們更愿意和我分享他們的想法和感受。
    三段:通過簡單的互動加深感情溝通(200字)。
    孩子們天性就喜歡玩耍、發(fā)泄,通過簡單的互動,能夠讓孩子們放松情緒并加深我們之間的感情。例如,與孩子一起做游戲、聊天,或者陪孩子看電視劇等,這些小小的互動可以增進我們之間的互信、理解和感情。
    四段:平等對話體現(xiàn)互信和尊重(200字)。
    在與孩子進行日常溝通的時候,我們必須以平等的方式來對話,這就意味著我們要理解孩子,聽取他們的想法和感受,并給他們尊重和信任的空間。這樣的互動能夠讓孩子感受到我們不僅僅是長輩,還是他們的朋友和傾訴對象,這樣可以激發(fā)孩子對我們的愛和信任。
    通過這些日常溝通積累的體會和經驗,我意識到孩子們的成長需要我們長期的耐心陪伴和指導;良好的日常溝通方式對于孩子的未來成長有著不可替代的作用,在與孩子的日常溝通中,我們要以平等、互信和尊重的原則,與孩子保持良好的互動,尊重孩子的想法和感受,分擔他們的煩惱和負擔,幫助他們成為獨立、理解和自信的好孩子。同時,也讓我深深地感悟到,親子教育的價值不僅是為孩子成長服務,也是在自我反思中增進我們自己對于生命和情感的理解。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇二十一
    第一段:引言(介紹溝通對孩子的重要性)。
    孩子是家庭和社會的未來,他們的交流能力和溝通技巧對他們的成長和發(fā)展起著至關重要的作用。良好的溝通能力不僅可以幫助孩子理解和表達自己的感受,還可以促進與他人的良好關系,提高學習能力和解決問題的能力。在互聯(lián)網(wǎng)時代,與人溝通的方式多種多樣,孩子們需要學習并不斷提升他們的溝通心得,以更好地適應未來的社會。
    第二段:培養(yǎng)孩子良好的溝通習慣(傾聽和表達)。
    一個良好的溝通開始于傾聽。孩子們需要學會傾聽他人的意見和想法,尊重他人的觀點,并且表達自己的看法時要理性、客觀。傾聽不僅有助于孩子與他人建立起良好的關系,還可以讓他們更好地理解他人的需求和情感,從而提高他們的同理心。另外,孩子們應該學會合理地表達自己的觀點和需求,他們可以通過日記、寫作、演講等方式來鍛煉自己的表達能力,并且要學會尊重和包容他人的不同觀點。
    第三段:通過演練鍛煉孩子的表達和解決問題能力。
    “實踐出真知”。為了幫助孩子們更好地掌握溝通技巧,家長可以通過角色扮演和模擬對話等方式,讓孩子們在實際情境中練習溝通。家長可以扮演不同的角色,讓孩子嘗試不同的溝通方式,從而提高他們的溝通能力。此外,家長還可以教導孩子如何解決問題,鼓勵他們積極尋找解決問題的方法。通過實踐和演練,孩子們可以更好地理解溝通的重要性,并且獲得更多的經驗和技巧。
    第四段:借助科技與孩子進行有效溝通。
    在現(xiàn)代社會,科技的發(fā)展為溝通帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn)。家長可以引導孩子們正確使用科技來與他人進行交流。除了傳統(tǒng)的面對面溝通,孩子們還可以通過手機、社交媒體、視頻通話等方式與家人、朋友和老師進行溝通。然而,家長也需要教導孩子正確使用科技,避免過度沉迷于虛擬世界,影響到他們日常的學習和交往。科技作為溝通的工具,家長需要監(jiān)督和引導孩子正確地使用,讓他們享受科技帶來的便利同時也不忘本質的溝通。
    第五段:總結(重申溝通對孩子的重要性)。
    在孩子的成長中,良好的溝通能力是他們走向成功的敲門磚。通過傾聽和表達,演練和實踐以及科技的幫助,孩子們可以逐漸掌握有效地溝通技巧,更好地和他人交流。只有具備良好的溝通能力,孩子們才能在未來的生活和工作中更加自信和成功地與他人合作和交流。
    (總字數(shù):618字)。
    學習跟孩子溝通的心得體會篇二十二
    通過一周的學習,很高興能有機會可以學習這次團隊激勵與溝通培訓。五天的團隊激勵與溝通學習,讓我受益匪淺,通過這次學習我對團隊有了進一步的認識,同時我也發(fā)現(xiàn)到了工作學習中存在的一些問題,學到了一些解決問題的方法。下面我就談一下我在這次學習中的一些看法和收獲。
    在我們的日常學習中,很多學習都不是由某一個人來獨立完成的,而是由整個團隊的所有成員共同協(xié)作來完成的。一項學習中的任何一個環(huán)節(jié)出了問題或者任何一個人工作失誤都有可能導致整個學習失敗,因此在學習中一定需要一個優(yōu)良的團隊,只有所有團隊成員齊心協(xié)力才能高效率高質量地完成學習。
    有的團隊中,領導老師很喜歡那些工作學習能力很強的隊員,卻往往忽視了那些學習能力一般的隊員,在學習中他們以為只要培養(yǎng)幾個優(yōu)秀的學生就可以了,但是他們卻沒意識到,學習不是由某個成員完成的,而是由整個團隊完成的,只有所有的成員的能力都提升了,整個團隊的能力才能提升。這就像木桶原理,木桶中盛水的多少不是取決于木桶上最長的木板高度,而是最短的木板高度。
    一個好的團隊,一定要發(fā)揮所有隊員的作用,提高所有隊員的學習能力,這樣才能高效率的完成學習。有的團隊中,可能所有成員的個人能力都很強,但他們在共同完成某一項學習的時候效率卻不是很高,甚至效率很低,這是因為團隊成員只注重個人努力而不注重團隊協(xié)作,或者有的團隊中可能每一個成員都很努力,但是每個人努力的方向不同,這樣大家收獲的也可能只有苦勞。
    因此,要創(chuàng)建一個好的團隊,一定要有統(tǒng)一的目標,統(tǒng)一的思想和統(tǒng)一的行動。在學習中大家朝著同一個目標,勁往一處使,才能充分發(fā)揮團隊的力量。
    學習生活中,學習過程反映一個人的學習態(tài)度,學習結果反映一個人的學習能力。傳統(tǒng)的思想告訴我們,在學習中首先要有一個良好的學習態(tài)度,因為這樣,我們在學習中往往比較重視學習過程,好多人往往把學習過程放在了第一位。但是我們仔細一想,我們所需要的卻是結果,而不是過程。這就好比一個人打井,他很努力,一天挖了好幾個井,每個也都很深,但是么有一個出水的,這個人的學習態(tài)度很認真,也很努力的去學習,他費了很大的氣力,卻是徒勞無功,因為一口沒有水的井并不是我們想要的,我們要的是一口水井。
    現(xiàn)實中我們很多人都犯了挖井人犯的錯誤,都是為了做任務而去做任務,這樣看似把該做的都做了,但是卻沒有得到想要的結果。我們只有把結果放在第一位了,那么我們在學習中才能沖著結果這個終極目標去努力,當我們在學習中遇到困難和阻礙的時候,我們才能努力去想辦法解決,去得到我們想要的結果,而不是把精力放在學習的過程上。
    我們的團隊在學習中可能經常出現(xiàn)一些小的問題,盡管這些問題可能暫時對整個團隊的影響不大,但是我們一定要及時想辦法解決這些問題,因為這些小問題可能經過累積,會形成影響整個團隊學習能力的大問題。
    俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,小的問題我們不重視,當出現(xiàn)大問題的時候,我們想解決已經來不及了。當團隊中的某個成員犯了小錯誤,一定要按照原則及時處理,如果不處理,或者處理不及時,這都有可能給其他團隊成員一個錯誤的信息——這個錯誤不重要。那么其他成員有可能會效仿,錯誤如果蔓延,那么你到時想處理可能也無從下手了。由此可見,一個人的小錯誤如果處理不及時,也會給團隊帶來很大的影響。
    團隊執(zhí)行力的主體是團隊,而不是團隊中的某一個領導,或者某一個能干的成員,只有我們所有的團隊成員共同努力,一起學習,一起成長,在學習中相互幫助,相互協(xié)作,這樣我們團隊的執(zhí)行力才會提高,我們的團隊才能成為一個優(yōu)秀的團隊。只要我們整個團隊,團結一致,那么我們一定會,所向披靡,戰(zhàn)無不勝!
    監(jiān)督就是最好追蹤考核,確保一個組織按照規(guī)劃的時光進度表去實現(xiàn)目標,不斷監(jiān)督和跟進,就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,使管理者采取相應的行動來協(xié)調和糾偏,以期按時完成階段性和整體性的目標,監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待,容易造成職責不明確,無法考核,對目標的完成得不到保障,結果是執(zhí)行不到位,結合實際工作。
    建立執(zhí)行力的團隊:提高計劃潛力,工作千頭萬緒如何保證按時完成,就務必掌握工作的輕重緩急,要科學規(guī)劃,合理計劃明確各項工作的`主次和時光限制,便于進行合理的便籌,實現(xiàn)有效管理及提高工作效率,保證每個人明確工作的進度、標準,及時的對自我的工作進行總結和調整,并增強指揮潛力,引導每個人指揮自我,管理自我,這樣既能提高每個人的協(xié)調潛力,又增強每個人合作意識和團隊意識。還要加強過程控制,對執(zhí)行的檢查、監(jiān)督,技能促使每個人從思想上給予重視,強調執(zhí)行速度,又能促使團隊內部的交流和溝通,明確掌握工作進度和工作標準,控制的過程即使抓落實,講考核的過程,又是增強溝通,統(tǒng)一思想的過程。一個團隊如果沒有共同的目標,沒有凝聚力。他們就會缺乏關愛,缺乏付出,勾心斗角;而一個優(yōu)秀的團隊,他們有共同的目標,他們追求共贏,勇于創(chuàng)新,永遠把團隊的利益放在第一,愿意去付出,去鼓勵,去支持別人。