我通過心得體會(huì)，更加明確了自己的人生目標(biāo)，并為其奮斗不息。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以采用引用名言或?qū)嵗姆绞?，以增加文章的?quán)威性和可信度。請(qǐng)大家閱讀下面這些心得體會(huì)的范文，相信會(huì)對(duì)你的寫作有所指導(dǎo)和幫助。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇一
電工作為一個(gè)重要的職業(yè)，其工作范圍廣泛，涉及到生活、工業(yè)、能源等多個(gè)領(lǐng)域。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加速，電工的責(zé)任和崗位的要求也越來越高。而作為電工的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，更是要求著電工們做到精益求精、精益求精，不斷完善電工技能，提高危險(xiǎn)操作的安全系數(shù)和質(zhì)量。
第二段： 心得體會(huì)
在實(shí)踐中，我深深體會(huì)到標(biāo)準(zhǔn)操作程序的重要性。首先，標(biāo)準(zhǔn)操作程序能幫助我減少工作中的疏漏問題。在過去的操作中，我曾經(jīng)存在過很多的疑慮和不確定性，常常導(dǎo)致我在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤。但是通過規(guī)范操作流程和程序，我不僅能夠明確自己的工作重點(diǎn)和順序，而且也能更好的進(jìn)行協(xié)調(diào)。其次，標(biāo)準(zhǔn)操作程序的任務(wù)明確化使我能夠更加高效地完成任務(wù)。在遵守規(guī)范的操作流程下，我能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髦匦母玫胤旁诠ぷ鞯年P(guān)鍵步驟上，并且更加快速地完成任務(wù)。最后，標(biāo)準(zhǔn)操作程序根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行不斷優(yōu)化，更順暢地完成任務(wù)，因此我們也能夠快速知道應(yīng)該要做什么，用什么樣的方式去做。
第三段： 標(biāo)準(zhǔn)操作程序的優(yōu)勢
標(biāo)準(zhǔn)操作程序的制定優(yōu)勢主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是能夠提高工作單位、個(gè)人的安全系數(shù)；二是增強(qiáng)職工們的執(zhí)行力，從而將生產(chǎn)作業(yè)的效率最大化；三是能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少生產(chǎn)成本；四是在工作中，可以為職工提供良好的工作創(chuàng)造條件；五是可以為企業(yè)提供快速及時(shí)的平安生產(chǎn)狀況的來源。
第四段： 如何制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序
制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序的原則主要包括以下三點(diǎn)：一是以實(shí)際工作需要為基礎(chǔ)，按照操作現(xiàn)狀進(jìn)行適當(dāng)?shù)剌^改和優(yōu)化；二是要注重標(biāo)準(zhǔn)化程序的實(shí)用性，便于操作規(guī)范的理解和貫徹；三是要注意標(biāo)準(zhǔn)操作程序的易操作性，確保關(guān)鍵人員能夠簡單容易地掌握、理解并正常應(yīng)用該程序。
第五段： 結(jié)論
在標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定運(yùn)行過程中,需要全體的職工共同努力，積極配合并按規(guī)定進(jìn)行操作，務(wù)實(shí)務(wù)求，依照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，使標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不僅是文本內(nèi)容，更是整個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵。在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的指導(dǎo)下，電工的工作將更加精細(xì)，工作效率將更高，工作的質(zhì)量及危險(xiǎn)系數(shù)將得到可靠的保障。因此，制定和運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)操作程序?qū)τ谔岣唠姽さ男袠I(yè)水平、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，具有重要的意義。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇二
作為一名車間作業(yè)崗位的員工，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中接受練兵的機(jī)會(huì)，是非常珍貴的。通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識(shí)到，只有深入掌握技能，不斷提升自己，方能為企業(yè)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。下面我將分享我在車間作業(yè)崗位練兵中的心得體會(huì)。
第二段：練兵的重要性。
在車間作業(yè)崗位中，每一個(gè)員工都需要進(jìn)行練兵以達(dá)到提高自身能力和技術(shù)水平的目的。練兵不僅僅是重要的，而且是必要的。通過不斷的練兵，我們可以更加熟悉和掌握生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，并在實(shí)踐中解決問題。同時(shí)，練兵還有利于我們錘煉毅力和耐力，讓我們得以承受壓力，保持工作熱情。
第三段：練兵的方法。
在車間作業(yè)中，練兵的方法和途徑非常多。我常常參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流會(huì)，了解最新的生產(chǎn)技術(shù)和方法。同時(shí)，通過實(shí)際操作和模仿前輩的操作方式，我逐漸摸索出適合自己的方法，并在操作中不斷完善自己的技能。此外，我還善于總結(jié)和分享，把經(jīng)驗(yàn)和技巧傳遞給新人，讓他們快速適應(yīng)車間作業(yè)的環(huán)境和流程。
在車間作業(yè)崗位練兵過程中，我深深感受到了練兵的艱辛和付出的價(jià)值。一開始我覺得自己的技能已經(jīng)很不錯(cuò)了，但在經(jīng)過一些實(shí)際操作和技術(shù)交流后，我才認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處。因此，我不斷努力、不斷進(jìn)步，嚴(yán)格要求自己的操作方式和技能。最終，我成功提升了自己的能力和技巧水平，也獲得了更多同事和上級(jí)的認(rèn)可和贊賞。這份認(rèn)可和贊賞是我堅(jiān)持不懈練兵過程中最大的動(dòng)力和鼓勵(lì)。
第五段：總結(jié)。
在車間作業(yè)崗位練兵過程中，不僅僅是提高技能和能力，更重要的是培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神。只有透過練兵這道窗口，我們才能真正了解自己的不足和問題，不斷完善自己、更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。因此，我相信，只要我們擁有不懈的努力和進(jìn)取的心態(tài)，一定會(huì)在車間作業(yè)的崗位上不斷發(fā)掘自身的潛力，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇三
車間作業(yè)是每個(gè)制造企業(yè)的核心部分，車間崗位的練兵意義重大。在實(shí)踐中，不僅僅需要掌握專業(yè)技能，還需要具備良好的態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名車間中的普通員工，我認(rèn)為在實(shí)際工作中要注意崗位練兵，提升職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入有力動(dòng)力。在下文中，我將分享一些車間作業(yè)崗位練兵的心得體會(huì)。
第二段：技能練兵。
首先，技能練兵是車間作業(yè)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。在車間作業(yè)中，科學(xué)的技能應(yīng)用可以極大地提高工作效率，降低工作負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為，要想做好技能練兵，熟悉科學(xué)理論、做好技能操作、持續(xù)不斷的實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)都是非常關(guān)鍵的。實(shí)習(xí)課程中，我們經(jīng)常都要進(jìn)行操作實(shí)驗(yàn)，通過反復(fù)實(shí)踐，讓學(xué)員們掌握，感悟技能精髓，達(dá)到效率高、質(zhì)量好等標(biāo)準(zhǔn)要求，提升了技能邦架和實(shí)操能力。
第三段：職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
除了技能，職業(yè)素養(yǎng)也是崗位練兵的重要部分。對(duì)于車間作業(yè)員工來說，一定要具備過硬的職業(yè)道德、職業(yè)操守以及積極的工作態(tài)度。在我看來，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心、合作精神是良好的職業(yè)素養(yǎng)，這不但可以增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感，更能提升個(gè)人自身的職業(yè)素質(zhì)，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的信譽(yù)度。
第四段：管理能力增強(qiáng)。
在崗位練兵中，提升管理能力也是非常重要的。車間作業(yè)作為制造企業(yè)的中心，是對(duì)管理能力有高要求。在崗位練兵過程中，可以通過做好各種表格、數(shù)據(jù)收集、創(chuàng)收方案、車間升級(jí)等方式提升自身的管理能力，使自己成為職業(yè)發(fā)展的佼佼者，也為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的人才支撐。
第五段：結(jié)語。
總之，車間作業(yè)崗位練兵大有可圈可點(diǎn)之處，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，更重要的是它為每一個(gè)從事車間作業(yè)的工作者提供了機(jī)會(huì)。在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該不停地加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、提升管理能力，為車間作業(yè)練兵注入新的活力與動(dòng)力，為企業(yè)的長足發(fā)展注入源源不斷的人才支撐力和智力支撐力。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇四
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，電器設(shè)備的普及程度越來越高，電工這個(gè)職業(yè)成為了很多人的職業(yè)選擇。而作為電工職業(yè)中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)——標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，是電工們必須要認(rèn)真對(duì)待的。在我從事電工工作的多年經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，與大家分享。
第一段：遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，減少安全隱患
電工在進(jìn)行各類工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程是針對(duì)工作流程中的安全作業(yè)工序所制定的一種工作規(guī)程。遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程能夠有效的降低安全事故的發(fā)生率，對(duì)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全至關(guān)重要。因此，我在日常工作中一定要注意隨時(shí)遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，尤其在高溫高壓等特殊環(huán)境下，更要加倍小心謹(jǐn)慎。
第二段：認(rèn)真閱讀標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，了解規(guī)程
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程是由專業(yè)人員制定而成的詳細(xì)工作規(guī)程，對(duì)于電工各項(xiàng)操作流程與細(xì)節(jié)都有詳細(xì)的規(guī)定。在進(jìn)行工作前，首先要認(rèn)真閱讀標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，了解工作原理和細(xì)節(jié)。并在操作前準(zhǔn)確理解每個(gè)操作步驟，及時(shí)排除自己對(duì)某些操作步驟的不懂，以確保所進(jìn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)都能正確執(zhí)行要求，并且在安全性和準(zhǔn)確性上都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)操作流程的合理化
標(biāo)準(zhǔn)操作流程是電工工作的重要保證，但在實(shí)際使用時(shí)，也要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兓?，從而更好的?shí)現(xiàn)效率和準(zhǔn)確性。中斷標(biāo)準(zhǔn)操作流程的合理化就是電工常用的技巧之一。舉個(gè)例子，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常情況，需要暫停標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行維修，除了按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行維修外，我們還可以在保證安全的情況下，通過經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，使修理過程更加順暢，提高維修效率。
第四段：記錄每個(gè)環(huán)節(jié)的操作過程
電工是一個(gè)精密的工種，所進(jìn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要非常細(xì)致地操作。而標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的重要性體現(xiàn)在對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理和記錄上。記錄是不可或缺的，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)操作流程中每個(gè)環(huán)節(jié)都有其標(biāo)準(zhǔn)操作過程。我們需要認(rèn)真記錄下每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作過程，以便即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)，也方便以后更好的管理和維護(hù)工作記錄，防止因?yàn)檫^程不清晰而導(dǎo)致后期問題無法查找解決。
第五段：認(rèn)真培訓(xùn)工友
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程涵蓋了電工工作中所有的環(huán)節(jié)，所以我們需要認(rèn)真的教育和培訓(xùn)我們團(tuán)隊(duì)的工友，確保他們能夠精準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作。在日常工作中，我始終帶頭讓工友們一起掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程，并以實(shí)際操作為重點(diǎn)進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。我相信這會(huì)為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全和準(zhǔn)確性提供長期的穩(wěn)定保障。
總結(jié)：在現(xiàn)代社會(huì)中，電工職業(yè)的重要性不容小覷，而標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程是保障進(jìn)行工作安全和作業(yè)效率的非常重要的基礎(chǔ)。我們相信，只要我們認(rèn)真遵守、認(rèn)真閱讀、合理化、記錄和認(rèn)真培訓(xùn)工友，就可以更好地實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，并應(yīng)對(duì)不斷變化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境。同時(shí)，也期待更多的電工朋友們能夠培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作思想，并以實(shí)際行動(dòng)貢獻(xiàn)在工作中。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇五
在人們一生中的大部分時(shí)間里，都會(huì)以工作為主要活動(dòng)。工作崗位的選擇和職業(yè)發(fā)展對(duì)于個(gè)人的幸福感和成功度有著至關(guān)重要的影響。而在崗位上的具體工作內(nèi)容和職責(zé)執(zhí)行的方式也對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我遇到了各種各樣的崗位，并且都從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。本文將通過五段式的方式闡述我在不同崗位的工作心得。
首先，我曾在一家大型國有企業(yè)的銷售部門工作。那里是一個(gè)競爭激烈的環(huán)境，每個(gè)銷售人員都有自己的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核。我意識(shí)到，在這樣的工作環(huán)境下，只有不斷提高自己的銷售技巧和與人溝通的能力，才能在競爭中脫穎而出。通過不斷地學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)課程，我學(xué)會(huì)了如何與客戶建立良好的關(guān)系，并了解他們的需求和痛點(diǎn)。我還學(xué)會(huì)了如何在繁忙的工作中保持高效率，合理安排自己的時(shí)間和資源。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后在其他崗位上的工作都起到了很大的幫助。
其次，在一家創(chuàng)業(yè)公司的市場部門工作過后，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏和氛圍與大型企業(yè)有很大不同。創(chuàng)業(yè)公司通常以快速迭代和快速反應(yīng)為宗旨，要求員工具備開放和創(chuàng)新的思維方式。在這樣的環(huán)境下，我學(xué)會(huì)了更加積極主動(dòng)地思考問題，并且敢于嘗試新的方法和策略。我也學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)和接受來自不同背景和角度的意見，以便更好地與同事合作和取得共同的目標(biāo)。這一經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和開放的思維方式對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司的成功非常重要。
第三個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)是在一家跨國公司的項(xiàng)目管理部門工作。在這個(gè)職位上，我學(xué)會(huì)了如何管理和協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我意識(shí)到，良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于成功完成項(xiàng)目至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了如何正確地分配資源和任務(wù)，并且與不同的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。我也學(xué)會(huì)了在緊急情況下保持冷靜和應(yīng)對(duì)壓力。這一經(jīng)歷讓我更加注重細(xì)節(jié)和組織能力，并且提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
在接下來的工作中，我轉(zhuǎn)向了教育行業(yè)，擔(dān)任了一名教師。在這個(gè)職位上，我面臨的是完全不同的挑戰(zhàn)。我需要制定課程計(jì)劃，并且合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。我還需要與學(xué)生和家長進(jìn)行有效的溝通，以便了解他們的需求和問題，并且提供合適的幫助和支持。通過這個(gè)經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者，如何與學(xué)生建立良好的關(guān)系，以及如何在教育環(huán)境中保持積極的態(tài)度。這對(duì)于我個(gè)人的成長和發(fā)展有著重要的意義。
最后，在我目前的職位上，我擔(dān)任了一名團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。在這個(gè)職位上，我需要管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，并確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我學(xué)會(huì)了如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，傳達(dá)目標(biāo)和期望，并提供必要的培訓(xùn)和支持。我還學(xué)會(huì)了如何有效地分配任務(wù)和資源，以保證團(tuán)隊(duì)的高效率和高質(zhì)量。通過這個(gè)經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要性，以及如何在挑戰(zhàn)和壓力面前保持冷靜和堅(jiān)定。
總而言之，每個(gè)崗位都給我?guī)砹瞬煌慕?jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。銷售、市場、項(xiàng)目管理和教育等不同的崗位讓我學(xué)會(huì)了溝通、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的能力。這些經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)生涯中更加成熟和自信，并且為我將來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。無論在哪個(gè)崗位上工作，我都會(huì)以積極的態(tài)度面對(duì)，并且努力將自己的工作做到最好。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇六
崗位作業(yè)是指在工作崗位上具體執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的過程。作為一名員工，我在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長，并積累了一些心得體會(huì)。下面將從理解崗位職責(zé)、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題、與同事合作、提高工作效率以及自我管理五個(gè)方面，對(duì)崗位作業(yè)心得進(jìn)行闡述。
首先，理解崗位職責(zé)是崗位作業(yè)的基礎(chǔ)。通過明確自己的工作職責(zé)，我能夠更清楚地了解自己需要完成的任務(wù)和達(dá)到的目標(biāo)。在開始工作之前，我會(huì)詳細(xì)閱讀崗位職責(zé)描述，了解到每個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。這樣做可以防止工作中出現(xiàn)偏差，讓自己能夠更好地按照規(guī)定完成工作任務(wù)。
其次，在崗位作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決是非常重要的。在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，常常會(huì)遇到一些困難和問題。然而，我發(fā)現(xiàn)只有積極主動(dòng)地面對(duì)問題，并主動(dòng)尋找解決方案，才能更好地解決問題。針對(duì)常見的問題，我經(jīng)常與同事進(jìn)行交流和討論，通過集思廣益的方式找到最佳的解決方案。同時(shí)，我也不忘記錄問題與解決方案，便于今后工作時(shí)的參考。
與同事合作是崗位作業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量要遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量。我積極與同事合作、溝通與交流，共同完成工作任務(wù)。通過與同事的合作、學(xué)習(xí)和交流，我不僅了解到他們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)和技巧，也在個(gè)人發(fā)展方面得到了很多幫助。在與同事合作的過程中，我也懂得了尊重和欣賞他人的長處，遇到不同意見時(shí)，能夠進(jìn)行理性、友好的溝通，達(dá)成共識(shí)。
提高工作效率是崗位作業(yè)中持續(xù)追求的目標(biāo)之一。在實(shí)踐中，我采取了一些方法來提高自己的工作效率。首先，我會(huì)根據(jù)工作任務(wù)的重要性和緊急程度進(jìn)行合理地安排工作時(shí)間。其次，我會(huì)利用一些工具和技巧來提高自己的工作效率，比如合理安排工作流程、學(xué)會(huì)利用電子設(shè)備高效地處理工作等。同時(shí)，我也經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷追求工作效率的提升。
最后，自我管理是崗位作業(yè)中不可忽視的環(huán)節(jié)。通過自我管理，我能夠更好地規(guī)劃、安排個(gè)人工作和時(shí)間。我會(huì)制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。我也會(huì)保持自律和專注，遵守時(shí)間約定，不浪費(fèi)時(shí)間和精力在無關(guān)的事情上。通過良好的自我管理，我能夠更加高效地完成工作任務(wù)。
總之，崗位作業(yè)是一種不斷學(xué)習(xí)與成長的過程。通過對(duì)自己在崗位作業(yè)中的心得體會(huì)的總結(jié)，我理解到了崗位職責(zé)的重要性，學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，了解了與同事合作的重要性，掌握了提高工作效率的方法和思路，并懂得了自我管理的重要性。希望今后能夠在實(shí)際工作中不斷積累，不斷提升自己的崗位作業(yè)能力。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇七
第一段：引言（概述心得體會(huì)的重要性）。
崗位作業(yè)是每個(gè)人在工作中都要經(jīng)歷的一部分，它是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的一種途徑。在進(jìn)行崗位作業(yè)的過程中，我們不僅可以鍛煉自己的專業(yè)能力，還能夠?qū)W習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)。因此，對(duì)于崗位作業(yè)的心得體會(huì)，對(duì)我們的職業(yè)生涯具有極其重要的意義。
在崗位作業(yè)的過程中，我們不僅僅是為了完成任務(wù)，更重要的是通過這些工作來提高自己的技能和知識(shí)水平。例如，在處理客戶投訴的過程中，我們需要學(xué)習(xí)如何善于溝通和解決問題，這將對(duì)我們?nèi)蘸筇幚砀鞣N復(fù)雜情況時(shí)有很大的幫助。此外，通過崗位作業(yè)，我們還能夠獲取一些專業(yè)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高我們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域的競爭力。
在崗位作業(yè)的過程中，我們也能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理并促進(jìn)個(gè)人成長。首先，崗位作業(yè)要求我們具備較強(qiáng)的自我管理能力和自我約束能力，以便更好地完成工作任務(wù)。其次，在工作中的挑戰(zhàn)和壓力下，我們不斷思考和總結(jié)，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率。通過這樣的自我管理和努力，我們的個(gè)人成長也會(huì)得到極大的提升。
在進(jìn)行崗位作業(yè)的過程中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力也是非常重要的。無論是與同事之間還是與客戶之間，良好的溝通能力能夠更好地促進(jìn)工作的進(jìn)行，并降低工作的摩擦和矛盾。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以學(xué)習(xí)到如何與他人合作、如何分工合作、如何克服困難。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們未來在各個(gè)領(lǐng)域的工作都是非常寶貴的。
崗位作業(yè)是一個(gè)鍛煉自我的好機(jī)會(huì)，通過崗位作業(yè)，我們能夠提高自己的技能和知識(shí)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和自我管理。同時(shí)，也能夠?qū)W習(xí)到如何與他人合作和良好地溝通。這對(duì)于我們的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要的意義。因此，在未來的工作中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在未來的工作中，我們將能夠發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的職業(yè)成果。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇八
作為一名即將步入職場的年輕人，崗位安全對(duì)于我來說是非常重要的。從高中開始，我就接受了各種安全教育，也參加了一些實(shí)踐活動(dòng)，并從中收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，我了解到在工作崗位上，安全知識(shí)是必須掌握的。在學(xué)校里，我曾參加了消防、電器安全等方面的講座，了解了自我保護(hù)的方法以及避免意外事故的注意事項(xiàng)。在實(shí)際操作中，我也會(huì)遵守相關(guān)安全規(guī)定，例如佩戴好個(gè)人防護(hù)裝備以及注意周圍環(huán)境等。
其次，我發(fā)現(xiàn)工作中的團(tuán)隊(duì)合作也是保障崗位安全的關(guān)鍵。例如在裝卸貨物的過程中，正確的分工合作可以減少人員間的摩擦，合理安排物品存放也可以避免跌落、碰撞等意外。此外，在企業(yè)安全培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)合作的模擬演練也是非常重要的，這可以讓團(tuán)隊(duì)成員建立起危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
最后，我深刻體會(huì)到人人都有責(zé)任參與崗位安全。在學(xué)校、社會(huì)組織中，我積極參與志愿者服務(wù)，為學(xué)校、社區(qū)、醫(yī)院等單位提供服務(wù)，也是為了保障崗位安全。在社會(huì)生活中，我們還可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患并向相關(guān)部門報(bào)告，以防止?jié)撛诎踩L(fēng)險(xiǎn)。
總的來說，安全是一個(gè)復(fù)雜的體系，需要每個(gè)人都持續(xù)關(guān)注和參與。在學(xué)校中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)；在工作中，我們要遵守規(guī)定、合理分工，團(tuán)隊(duì)合作；在社交場合中，我們要積極參與、守望相助，共同保障社會(huì)安全。只要大家共同努力，相信我們能夠建立起更加安全、高效的城市、企業(yè)和社會(huì)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇九
車間作業(yè)是制造業(yè)中復(fù)雜的一個(gè)部分，它涵蓋了許多不同的崗位和職能。在這個(gè)領(lǐng)域中，要求員工具備必需的技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)生產(chǎn)關(guān)鍵部件，確保整個(gè)生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。因此，車間作業(yè)崗位的訓(xùn)練和練兵是非常重要的。在我所在的機(jī)械制造企業(yè)，車間作業(yè)的員工每年都要接受一定程度的培訓(xùn)和練兵。在這篇文章中，我將分享我在車間作業(yè)崗位上練兵的心得體會(huì)，以及這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我職業(yè)生涯的影響。
第二段：加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
在車間作業(yè)崗位上，每個(gè)員工都需要掌握一系列復(fù)雜的技能，包括操作復(fù)雜的機(jī)器、進(jìn)行精密的調(diào)整和組裝、以及解決技術(shù)問題。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)，我們的公司組織了一系列培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。這些課程幫助我了解工作要求，提高技能水平，并學(xué)會(huì)如何更好地與其他職能部門協(xié)作。
第三段：建立團(tuán)隊(duì)合作精神。
在車間作業(yè)崗位上，特別是在高壓環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。因此，我們的公司組織了各種協(xié)作訓(xùn)練，例如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和模擬演練。這些活動(dòng)促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)了相互之間的信任和理解。這幫助我們有效地工作，快速地解決問題，并確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
第四段：培養(yǎng)責(zé)任心和精益意識(shí)。
在車間作業(yè)崗位上，每個(gè)員工都必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，遵循公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并保持高水平的工作效率。除了技能培訓(xùn)和協(xié)作訓(xùn)練，我們的公司還組織了精益生產(chǎn)和5S根據(jù)地管理的課程。這些課程培養(yǎng)了我們對(duì)深入了解生產(chǎn)方面的責(zé)任心和精益意識(shí)，提高了我們?cè)诠ぷ髦械淖园l(fā)性和創(chuàng)新能力。
第五段：總結(jié)。
車間作業(yè)崗位的練兵和培訓(xùn)是一個(gè)長期而有價(jià)值的過程。通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建立團(tuán)隊(duì)合作精神，培育責(zé)任心和精益意識(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地適應(yīng)工作并滿足公司的需求。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的個(gè)人職業(yè)生涯有影響，還有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和核心競爭力。要成為一名優(yōu)秀的車間作業(yè)員工，我們必須不斷學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，以提高自己的能力和貢獻(xiàn)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十
自學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程以來，本人堅(jiān)決執(zhí)行公司的要求，并在一處服務(wù)隊(duì)的日常工作中加以實(shí)施和積極探索，在工作中取得了一定的效果，下面是我的一些體會(huì)和看法：
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提升員工素質(zhì)、提升管理水平的重要手段，促使員工將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果進(jìn)行
總結(jié)
，凝練成工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。因此，寫我所做，做我所寫，我制定，我執(zhí)行，我實(shí)施，我遵守，這是全體員工思想上的進(jìn)步。并且深深地感受到標(biāo)準(zhǔn)化工作流程可以讓每一位員工都明白在什么時(shí)間應(yīng)該干什么工作，怎么干，干到什么程度，自己都心中有數(shù)，事事都有章循。這是一個(gè)“審視自我”的過程，也是讓員工主動(dòng)思考、提高素質(zhì)的過程。可以說，這是貼近基層員工的特殊培訓(xùn)，是一種知行合一的工作理念。
通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對(duì)操作標(biāo)準(zhǔn)有了更進(jìn)一步的了解和掌握，在作業(yè)過程中進(jìn)一步完善了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，保證無漏洞。明確生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)流程化作業(yè)確保現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量。通過標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)和體系的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化納入技術(shù)管理中。在滿足現(xiàn)有檢修制度下，不斷創(chuàng)新確保作業(yè)安全和檢修質(zhì)量，控制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，實(shí)現(xiàn)工作效率的突破。通過崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理體系的熟悉，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)每個(gè)工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)學(xué)習(xí)，尋找到工作中在哪個(gè)步驟容易出錯(cuò)，針對(duì)這一步加強(qiáng)管理，認(rèn)認(rèn)真真按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程進(jìn)行工作，做一個(gè)合格員工。
崗位作業(yè)流程學(xué)習(xí)總結(jié)
注、擠水泥標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)
新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十一
龍年春節(jié)期間，湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上，真實(shí)的故事、感人的情節(jié)、樸實(shí)的語言，刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學(xué)的形象，集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌，是一部融思想性、藝術(shù)性為一體的電視精品，無不震憾著我的精神，洗滌著我的'心靈。
趙世術(shù)，他用自己從完整到傷殘的身體點(diǎn)燃了“大山的火把”;王萬青，將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金，為礦山安全無私奉獻(xiàn);秦怡，用行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍，資助貧困生從不要求回報(bào)……他們就是這樣，用自身的行動(dòng)，用點(diǎn)滴的積累，詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們的事跡讓我深受感動(dòng)他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“科學(xué)發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵(lì)著我們!
從我們?cè)邗r紅的黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就意味著我們要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在新的歷史時(shí)期，透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡，我們就是要敬業(yè)愛崗，把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來，與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為黨的形象增光添彩。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十二
20xx年11月1日-5日，我有幸在xx市龍崗區(qū)布吉街布吉路凱利萊酒店四樓會(huì)議廳里，參加了20xx年現(xiàn)代名校教學(xué)管理暨品牌建設(shè)交流研討會(huì)。
這次研討會(huì)，我們認(rèn)真聽取了xx市xx樊瑞校長的《校長素質(zhì)與學(xué)校品牌》的報(bào)告;聽取了諸平專家的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織形成組織持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力》的報(bào)告;聽取了xx學(xué)校汪立豐校長的《名校基因移植，嶺南打造品牌》的報(bào)告，聽取了xx市西鄉(xiāng)小學(xué)張?jiān)弃椥ｉL的《教育智慧與學(xué)校創(chuàng)新》及《也談?dòng)行Ы虒W(xué)》的報(bào)告。我們還參觀了xx市東湖中學(xué)，xx市xx并聽取了高校長、樊校長的學(xué)校管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì)，時(shí)間雖然短暫，但我受益非淺，感受很多，思考很多。在學(xué)習(xí)期間，我一面認(rèn)真聽、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。說真的我深深的感受到了我們湘西貧困地區(qū)教育的落后，發(fā)達(dá)地區(qū)教育的先進(jìn)。特別是看到了xx市教育的深厚的文化底蘊(yùn)。真是接受了一次教育思想的洗禮，我走進(jìn)了xx市東湖中學(xué)及xx市xx，在高校長和樊校長的引領(lǐng)下，我也走進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考，他們猶如夜晚天空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對(duì)生命的愛，釋放對(duì)生命的呵護(hù)，釋放生命的延續(xù)。教育是一個(gè)崇高的行業(yè)，而校長是一個(gè)復(fù)雜殘酷的職業(yè)，也是充滿睿智，讓勇者輝煌升華的專業(yè)，更是一個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)。人在藍(lán)天與黑土間生活，各有一域自己的天地。作為校長，就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求，在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人，發(fā)展人?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”，一個(gè)校長要想干好工作，領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，最重要的一條就讓人信服你，在師生與家長中有較高的威信?！皩W(xué)高為人師”，校長必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使自己知識(shí)淵博、信息儲(chǔ)備雄厚，這樣指導(dǎo)教育教學(xué)工作才能得心應(yīng)手，才能提高自己的核心競爭力?！吧碚秊槿私堋?，身教勝于言教，校長要立足本職崗位，從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起。“一名好校長就是一所好學(xué)?！保@話一點(diǎn)也不假，校長的“度”要大化。要豁達(dá)大度，寬宏大量，胸襟坦蕩。校長要矮化，學(xué)校管理工作只有廣開言路，集思廣益，“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去，淡化官位思想。要意識(shí)到自己是教師隊(duì)伍的一員，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校管理更要重學(xué)術(shù)輕行政。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì)，xx學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的六個(gè)學(xué)會(huì)是很值得我借鑒的。即：學(xué)會(huì)獨(dú)立，成為一個(gè)自強(qiáng)、自信、和諧發(fā)展的人;學(xué)會(huì)合作，成為一個(gè)具有全球意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的人;學(xué)會(huì)修身，成為一個(gè)身心健康、言行負(fù)責(zé)的人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，成為一個(gè)素質(zhì)能力強(qiáng)、習(xí)慣好，能創(chuàng)新的人;學(xué)會(huì)孝敬，成為一個(gè)踐行中華美德的人;學(xué)會(huì)感恩，成為一個(gè)愛國愛校奉獻(xiàn)社會(huì)的人。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十三
自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個(gè)月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十四
作為一名將來的會(huì)計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會(huì)學(xué)到更多的東西，并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作，才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。
還有就是作為一名將來的會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課，使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動(dòng)手力量更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
培訓(xùn)的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓(xùn)過，但感覺對(duì)這樣的工作也不是太生疏，但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”，而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤?。老師在上邊簡潔?提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時(shí)，面對(duì)著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步，后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。
雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷，接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對(duì)嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)憂，由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。
登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和急躁的，要依據(jù)前面做的匯總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，算的人頭昏腦脹。
會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。
這是我們?cè)谛５淖罱K一次開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課，接下來面對(duì)我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，我覺得我學(xué)的還不夠多?！熬谟?jì)算，擅長管理，勤于理財(cái)”是會(huì)計(jì)的崗訓(xùn)，所以，我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷提高自己。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十五
這次實(shí)習(xí)，總的來說，有苦有甜。對(duì)我來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一個(gè)機(jī)會(huì)。一個(gè)月的銀行實(shí)習(xí)，讓我對(duì)銀行的基本業(yè)務(wù)有了必須的了解，并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實(shí)地感受到自我所學(xué)的知識(shí)的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自我的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”看似簡單的業(yè)務(wù)處理，當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意。比如：對(duì)客戶的態(tài)度，首先是要用敬您好，請(qǐng)簽字，請(qǐng)慢走，：其次，與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送，最終對(duì)客戶的一些問題和自學(xué)必須要耐心解答。這使我認(rèn)識(shí)到真正的.工作當(dāng)中要求的事我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學(xué)生，這次的暑期實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái)，為我今后踏入社會(huì)供給一次良好的契機(jī)。
首先，我深刻體會(huì)到銀行工作規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的重要性。那么，在工作崗位上，必須要有很強(qiáng)的職責(zé)心，要對(duì)自我的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自我辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。例如，在銀行工作，如果沒有完成當(dāng)天的工作，職員必須加班：如果是不細(xì)心弄錯(cuò)了錢款，而又無法追回，那也必須有經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。同時(shí)，遇到不懂得問題向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班等。其次，工作后每個(gè)人都必須堅(jiān)守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行搖動(dòng)一行的行規(guī)。這一點(diǎn)我從實(shí)習(xí)單位同事哪里還深有體會(huì)。此刻的銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
再次，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，虛心向他人學(xué)習(xí)，和同時(shí)培養(yǎng)鉆對(duì)合作精神，在實(shí)際生活中學(xué)習(xí)與溝通交流等一些做人處事的基本原則，不斷培養(yǎng)好的習(xí)慣，不斷提高自我的素質(zhì)。在銀行，盡管許多操作看似簡單重復(fù)枯燥，但要做到堅(jiān)持適中如意的工作熱情和長期的準(zhǔn)確無誤還需要加倍努力以及進(jìn)一步再學(xué)習(xí)。從這次實(shí)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)改善了自我的一些缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)了如何戒驕戒躁，耐心謹(jǐn)慎地對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)。
認(rèn)識(shí)到這些，我更需要將自我在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一齊，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，是一個(gè)具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。
俗話說，千里之行始于足下。這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的過渡作用，是我人生中的一段重要經(jīng)歷，對(duì)將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感激工行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師對(duì)我的教導(dǎo)和支持。
時(shí)光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對(duì)xxxx年的工作做一個(gè)總結(jié)。
xxxxx年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
1、外部會(huì)議接待。參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營部工作會(huì)議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2、內(nèi)部會(huì)議管理。按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
3、視訊會(huì)議管理。在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn)；在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入x余份。
xxxx年7月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息x篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；在神族聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的x年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十六
在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎?答案是明確的——"不能"!不管是在什么情況下，都不可以害怕挑戰(zhàn)。商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這次培訓(xùn)就增強(qiáng)了我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少、感受到了多少、了解到了多少，只知道我通過此次培訓(xùn)感悟頗深。
首先要說明的一點(diǎn)就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，我有一種新的感覺就是學(xué)到的越多，不知道的就越多。我在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對(duì)與錯(cuò)，也從來不管為什么，只是盲目地學(xué)習(xí)，從來也不結(jié)合實(shí)際?？蛇@次崗位能力培訓(xùn)中就大大不同，理論完全結(jié)合實(shí)際、完全服務(wù)于實(shí)際，尤其是宋教授講的《供應(yīng)鏈金融》，和實(shí)際生活、工作緊密相關(guān)，講課內(nèi)容充實(shí)，舉例生動(dòng)，得到了學(xué)員們的高度評(píng)價(jià)，紛紛表示一天的課程下來，完全不知疲倦，反而意猶未盡。宋老師課程亮點(diǎn)也就在于此，那就是讓我這個(gè)不是金融專業(yè)的學(xué)員也聽得懂、學(xué)得明白，希望以后還有機(jī)會(huì)聽宋華教授講課。
另一位讓我印象深刻的老師就是龐紅教授，課程內(nèi)容條例清晰，語速不快不慢，各種知識(shí)點(diǎn)娓娓道來，聽她講課是一種享受，尤其是龐教授的舉例，非常貼近生活，聯(lián)系實(shí)際非常緊密，而不是單一枯燥的課本知識(shí)，課堂氣氛也非常活躍，學(xué)員們互動(dòng)積極。
五天的培訓(xùn)眨眼般結(jié)束了，在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會(huì)努力或者是刻意地去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。我想這就是培訓(xùn)帶給我的正能量，在這幾天的培訓(xùn)中，我學(xué)到的不僅是專業(yè)知識(shí)，更擁有了想要充實(shí)自己的動(dòng)力，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我自己要在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中，車輪式地學(xué)習(xí)并充實(shí)自己。
在今后的生活、工作當(dāng)中，我感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須不斷努力以提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡最大努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)得更扎實(shí)。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但努力剛剛開始。
xx年4月，我踏進(jìn)了中國人民大學(xué)校門，參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學(xué)生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
大學(xué)畢業(yè)后，我一直在it行業(yè)工作，客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的增加，我逐漸體會(huì)到再學(xué)習(xí)對(duì)自己的知識(shí)體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報(bào)名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn)，卻因?yàn)楦鞣N原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)劃才得以成行。
商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們，在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅，要敞開心胸，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí);要學(xué)有所成，施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動(dòng)活潑，將理論知識(shí)和實(shí)際案例緊密結(jié)合，大量的課程內(nèi)容、詳細(xì)的案例分析，一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時(shí)間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融，對(duì)宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn)，但我們做到了，而且在課堂上積極互動(dòng)。他還一一剖析了自己在實(shí)際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新，我邊聽邊結(jié)合平時(shí)工作中遇到的一些情況，時(shí)不時(shí)驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險(xiǎn)投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實(shí)務(wù)》以及實(shí)操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個(gè)培訓(xùn)課程安排緊湊充實(shí)，課程內(nèi)容很多，上課時(shí)間也很長，原本以為自己堅(jiān)持不下來，但老師們精彩生動(dòng)的講演、深入淺出的內(nèi)容分析，使我們能全神貫注地堅(jiān)持到下課。甚至在最困的下午時(shí)刻，我還能聚精會(huì)神地聽講，還有好多同學(xué)在課間休息時(shí)間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
培訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個(gè)方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗(yàn)了我的勇氣，團(tuán)隊(duì)合作的達(dá)芬奇密碼則有點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺，需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學(xué)們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊(duì)長、憨厚的王箱長、幽默的隊(duì)秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任，全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展，默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業(yè)金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里開花結(jié)果，擁有更美好的明天。
xx年6月27——7月3日，我有幸參加了**院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓(xùn)班”，通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲不小。身為銀行內(nèi)訓(xùn)師，也深深體會(huì)到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機(jī)》，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議。總行、分行掀起的這次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動(dòng)”，按我的理解就是搞一次“開源”活動(dòng)。是一次針對(duì)中年員工群體的調(diào)動(dòng)積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動(dòng)。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)（兼職教師）的中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。
1.提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重，這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級(jí)分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作，既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作，同時(shí)為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備，便于送培訓(xùn)下基層。在一級(jí)分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制，在一級(jí)分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。
2.以人為本，把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》，個(gè)人認(rèn)為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題，他們（她們）情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)取、拒絕發(fā)展…..。筆者認(rèn)為：對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題，所謂“心病”要用 “心藥” 醫(yī)，我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近，我讀了一本名為《生命的重建》（【美】露易絲·海著）的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價(jià)值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。
信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵(lì)機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng)，在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績效激勵(lì)機(jī)制，因此，可以說對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。
3.能力的提升和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)是要結(jié)合具體工作崗位具體實(shí)施。中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下，崗位技能和業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）知識(shí)培訓(xùn)就會(huì)比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績效激勵(lì)機(jī)制來搞，其效果會(huì)非常明顯的。對(duì)于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識(shí)教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動(dòng)中年員工的主動(dòng)性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。
4.這次對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)活動(dòng)可以采用送下去、請(qǐng)上來相結(jié)合的方式，要舍得時(shí)間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個(gè)群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時(shí)必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作，并在崗位級(jí)別等方面給予合理照顧。
時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此，但感覺過的很充實(shí)。人生就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的.進(jìn)步。用知識(shí)不斷充實(shí)自我，走向更高更遠(yuǎn)的地方!
在銷售部的這段時(shí)間，我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以銷售為龍頭，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造活力，創(chuàng)建優(yōu)勢”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性?？匆粋€(gè)公司業(yè)績，看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績。再好的產(chǎn)品賣不出去，還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下，靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績會(huì)更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的，創(chuàng)造價(jià)值更高的經(jīng)營要素。以下是我在新崗位期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí)，多看書，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用，注重消化吸收。
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一?，F(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì)，可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個(gè)部門，各有其責(zé)，但當(dāng)遇到棘手問題時(shí)各推其責(zé)，達(dá)不成共識(shí)，無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二應(yīng)當(dāng)時(shí)刻印在員工腦海中，且付諸于實(shí)際行動(dòng)中。
之前作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)，老師，家長，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)和體會(huì)，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
從4月18日到5月13日，為期三周多的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第一階段的第一部分內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束。在這一部分的學(xué)習(xí)中我們深入學(xué)習(xí)了xx同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話，集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，航電公司的發(fā)展思路，寶成公司的“11235”工作思路以及致加西亞的信等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)完之后，我們進(jìn)行了小組討論，大家就所學(xué)所感進(jìn)行了深入的交流。下面結(jié)合學(xué)院實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì)。
作為一名寶成的普通員工，通過學(xué)習(xí)使我感受到了在任何一個(gè)崗位上都會(huì)有一份沉甸甸的責(zé)任，使我意識(shí)到用實(shí)際行動(dòng)去闡述責(zé)任是一種最負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。人的行為是受意識(shí)支配的，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)有一種潛在的意識(shí)，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠信。
作為一名職教教師，我覺得要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，要認(rèn)真分析自己的崗位職責(zé)，時(shí)刻把每個(gè)學(xué)生的未來作為自己神圣的責(zé)任。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，熱愛每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極提高教學(xué)能力，開發(fā)課程資源、鉆研教材；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān)，再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù)；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，再也不會(huì)推卸責(zé)任，再也不會(huì)漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就再也不會(huì)無所事事、游手好閑了。
我覺得還要關(guān)注細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長期的過程，具有突發(fā)性。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人，人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的，容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化，及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如，學(xué)生作業(yè)沒做，同學(xué)之間發(fā)生爭執(zhí)，上課無精打采，做作業(yè)偷看答案，值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育、引導(dǎo)他們。
我認(rèn)為除了干好自己的本職工作之外，還應(yīng)該積極的投身到學(xué)院的發(fā)展中去。比如主動(dòng)參加學(xué)院的招生工作，學(xué)院的環(huán)境改造工作，學(xué)風(fēng)整頓建設(shè)工作以及學(xué)院的形象宣傳工作等。
作為學(xué)院的一份子，公司的一份子，結(jié)合學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，公司制定的“11235”工作思路，用自己的實(shí)際行動(dòng)去闡述“責(zé)任”這兩個(gè)的具體含義，力爭在普通的崗位上，為學(xué)院，為公司的發(fā)展作出自己的最大貢獻(xiàn)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十七
20年3月至20年8月近半年時(shí)間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真按時(shí)完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙所能解決得了的了。
從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問的。
1.自學(xué)能力。
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個(gè)人支配的時(shí)間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)?？梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候偷著逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我每天坐著對(duì)著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。
2體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。我們?cè)庥龃煺蹠r(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。
一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會(huì)到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時(shí)候根本不能寄點(diǎn)錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時(shí)也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
3.同事相處。
踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的3機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)其樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是多工作,少說話。而在臨畢業(yè)的幾個(gè)月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。
我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時(shí)在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過實(shí)習(xí),才體會(huì)到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。通過實(shí)習(xí),我拓寬了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)一文到這里就全部結(jié)束了，4。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇一
電工作為一個(gè)重要的職業(yè)，其工作范圍廣泛，涉及到生活、工業(yè)、能源等多個(gè)領(lǐng)域。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加速，電工的責(zé)任和崗位的要求也越來越高。而作為電工的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，更是要求著電工們做到精益求精、精益求精，不斷完善電工技能，提高危險(xiǎn)操作的安全系數(shù)和質(zhì)量。
第二段： 心得體會(huì)
在實(shí)踐中，我深深體會(huì)到標(biāo)準(zhǔn)操作程序的重要性。首先，標(biāo)準(zhǔn)操作程序能幫助我減少工作中的疏漏問題。在過去的操作中，我曾經(jīng)存在過很多的疑慮和不確定性，常常導(dǎo)致我在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤。但是通過規(guī)范操作流程和程序，我不僅能夠明確自己的工作重點(diǎn)和順序，而且也能更好的進(jìn)行協(xié)調(diào)。其次，標(biāo)準(zhǔn)操作程序的任務(wù)明確化使我能夠更加高效地完成任務(wù)。在遵守規(guī)范的操作流程下，我能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髦匦母玫胤旁诠ぷ鞯年P(guān)鍵步驟上，并且更加快速地完成任務(wù)。最后，標(biāo)準(zhǔn)操作程序根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行不斷優(yōu)化，更順暢地完成任務(wù)，因此我們也能夠快速知道應(yīng)該要做什么，用什么樣的方式去做。
第三段： 標(biāo)準(zhǔn)操作程序的優(yōu)勢
標(biāo)準(zhǔn)操作程序的制定優(yōu)勢主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是能夠提高工作單位、個(gè)人的安全系數(shù)；二是增強(qiáng)職工們的執(zhí)行力，從而將生產(chǎn)作業(yè)的效率最大化；三是能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少生產(chǎn)成本；四是在工作中，可以為職工提供良好的工作創(chuàng)造條件；五是可以為企業(yè)提供快速及時(shí)的平安生產(chǎn)狀況的來源。
第四段： 如何制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序
制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序的原則主要包括以下三點(diǎn)：一是以實(shí)際工作需要為基礎(chǔ)，按照操作現(xiàn)狀進(jìn)行適當(dāng)?shù)剌^改和優(yōu)化；二是要注重標(biāo)準(zhǔn)化程序的實(shí)用性，便于操作規(guī)范的理解和貫徹；三是要注意標(biāo)準(zhǔn)操作程序的易操作性，確保關(guān)鍵人員能夠簡單容易地掌握、理解并正常應(yīng)用該程序。
第五段： 結(jié)論
在標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定運(yùn)行過程中,需要全體的職工共同努力，積極配合并按規(guī)定進(jìn)行操作，務(wù)實(shí)務(wù)求，依照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，使標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不僅是文本內(nèi)容，更是整個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵。在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的指導(dǎo)下，電工的工作將更加精細(xì)，工作效率將更高，工作的質(zhì)量及危險(xiǎn)系數(shù)將得到可靠的保障。因此，制定和運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)操作程序?qū)τ谔岣唠姽さ男袠I(yè)水平、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，具有重要的意義。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇二
作為一名車間作業(yè)崗位的員工，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中接受練兵的機(jī)會(huì)，是非常珍貴的。通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識(shí)到，只有深入掌握技能，不斷提升自己，方能為企業(yè)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。下面我將分享我在車間作業(yè)崗位練兵中的心得體會(huì)。
第二段：練兵的重要性。
在車間作業(yè)崗位中，每一個(gè)員工都需要進(jìn)行練兵以達(dá)到提高自身能力和技術(shù)水平的目的。練兵不僅僅是重要的，而且是必要的。通過不斷的練兵，我們可以更加熟悉和掌握生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，并在實(shí)踐中解決問題。同時(shí)，練兵還有利于我們錘煉毅力和耐力，讓我們得以承受壓力，保持工作熱情。
第三段：練兵的方法。
在車間作業(yè)中，練兵的方法和途徑非常多。我常常參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流會(huì)，了解最新的生產(chǎn)技術(shù)和方法。同時(shí)，通過實(shí)際操作和模仿前輩的操作方式，我逐漸摸索出適合自己的方法，并在操作中不斷完善自己的技能。此外，我還善于總結(jié)和分享，把經(jīng)驗(yàn)和技巧傳遞給新人，讓他們快速適應(yīng)車間作業(yè)的環(huán)境和流程。
在車間作業(yè)崗位練兵過程中，我深深感受到了練兵的艱辛和付出的價(jià)值。一開始我覺得自己的技能已經(jīng)很不錯(cuò)了，但在經(jīng)過一些實(shí)際操作和技術(shù)交流后，我才認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處。因此，我不斷努力、不斷進(jìn)步，嚴(yán)格要求自己的操作方式和技能。最終，我成功提升了自己的能力和技巧水平，也獲得了更多同事和上級(jí)的認(rèn)可和贊賞。這份認(rèn)可和贊賞是我堅(jiān)持不懈練兵過程中最大的動(dòng)力和鼓勵(lì)。
第五段：總結(jié)。
在車間作業(yè)崗位練兵過程中，不僅僅是提高技能和能力，更重要的是培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神。只有透過練兵這道窗口，我們才能真正了解自己的不足和問題，不斷完善自己、更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。因此，我相信，只要我們擁有不懈的努力和進(jìn)取的心態(tài)，一定會(huì)在車間作業(yè)的崗位上不斷發(fā)掘自身的潛力，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇三
車間作業(yè)是每個(gè)制造企業(yè)的核心部分，車間崗位的練兵意義重大。在實(shí)踐中，不僅僅需要掌握專業(yè)技能，還需要具備良好的態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名車間中的普通員工，我認(rèn)為在實(shí)際工作中要注意崗位練兵，提升職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入有力動(dòng)力。在下文中，我將分享一些車間作業(yè)崗位練兵的心得體會(huì)。
第二段：技能練兵。
首先，技能練兵是車間作業(yè)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。在車間作業(yè)中，科學(xué)的技能應(yīng)用可以極大地提高工作效率，降低工作負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為，要想做好技能練兵，熟悉科學(xué)理論、做好技能操作、持續(xù)不斷的實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)都是非常關(guān)鍵的。實(shí)習(xí)課程中，我們經(jīng)常都要進(jìn)行操作實(shí)驗(yàn)，通過反復(fù)實(shí)踐，讓學(xué)員們掌握，感悟技能精髓，達(dá)到效率高、質(zhì)量好等標(biāo)準(zhǔn)要求，提升了技能邦架和實(shí)操能力。
第三段：職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
除了技能，職業(yè)素養(yǎng)也是崗位練兵的重要部分。對(duì)于車間作業(yè)員工來說，一定要具備過硬的職業(yè)道德、職業(yè)操守以及積極的工作態(tài)度。在我看來，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心、合作精神是良好的職業(yè)素養(yǎng)，這不但可以增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感，更能提升個(gè)人自身的職業(yè)素質(zhì)，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的信譽(yù)度。
第四段：管理能力增強(qiáng)。
在崗位練兵中，提升管理能力也是非常重要的。車間作業(yè)作為制造企業(yè)的中心，是對(duì)管理能力有高要求。在崗位練兵過程中，可以通過做好各種表格、數(shù)據(jù)收集、創(chuàng)收方案、車間升級(jí)等方式提升自身的管理能力，使自己成為職業(yè)發(fā)展的佼佼者，也為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的人才支撐。
第五段：結(jié)語。
總之，車間作業(yè)崗位練兵大有可圈可點(diǎn)之處，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，更重要的是它為每一個(gè)從事車間作業(yè)的工作者提供了機(jī)會(huì)。在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該不停地加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、提升管理能力，為車間作業(yè)練兵注入新的活力與動(dòng)力，為企業(yè)的長足發(fā)展注入源源不斷的人才支撐力和智力支撐力。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇四
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，電器設(shè)備的普及程度越來越高，電工這個(gè)職業(yè)成為了很多人的職業(yè)選擇。而作為電工職業(yè)中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)——標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，是電工們必須要認(rèn)真對(duì)待的。在我從事電工工作的多年經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，與大家分享。
第一段：遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，減少安全隱患
電工在進(jìn)行各類工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程是針對(duì)工作流程中的安全作業(yè)工序所制定的一種工作規(guī)程。遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程能夠有效的降低安全事故的發(fā)生率，對(duì)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全至關(guān)重要。因此，我在日常工作中一定要注意隨時(shí)遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，尤其在高溫高壓等特殊環(huán)境下，更要加倍小心謹(jǐn)慎。
第二段：認(rèn)真閱讀標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，了解規(guī)程
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程是由專業(yè)人員制定而成的詳細(xì)工作規(guī)程，對(duì)于電工各項(xiàng)操作流程與細(xì)節(jié)都有詳細(xì)的規(guī)定。在進(jìn)行工作前，首先要認(rèn)真閱讀標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，了解工作原理和細(xì)節(jié)。并在操作前準(zhǔn)確理解每個(gè)操作步驟，及時(shí)排除自己對(duì)某些操作步驟的不懂，以確保所進(jìn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)都能正確執(zhí)行要求，并且在安全性和準(zhǔn)確性上都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)操作流程的合理化
標(biāo)準(zhǔn)操作流程是電工工作的重要保證，但在實(shí)際使用時(shí)，也要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兓?，從而更好的?shí)現(xiàn)效率和準(zhǔn)確性。中斷標(biāo)準(zhǔn)操作流程的合理化就是電工常用的技巧之一。舉個(gè)例子，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常情況，需要暫停標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行維修，除了按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行維修外，我們還可以在保證安全的情況下，通過經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，使修理過程更加順暢，提高維修效率。
第四段：記錄每個(gè)環(huán)節(jié)的操作過程
電工是一個(gè)精密的工種，所進(jìn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要非常細(xì)致地操作。而標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的重要性體現(xiàn)在對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理和記錄上。記錄是不可或缺的，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)操作流程中每個(gè)環(huán)節(jié)都有其標(biāo)準(zhǔn)操作過程。我們需要認(rèn)真記錄下每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作過程，以便即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)，也方便以后更好的管理和維護(hù)工作記錄，防止因?yàn)檫^程不清晰而導(dǎo)致后期問題無法查找解決。
第五段：認(rèn)真培訓(xùn)工友
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程涵蓋了電工工作中所有的環(huán)節(jié)，所以我們需要認(rèn)真的教育和培訓(xùn)我們團(tuán)隊(duì)的工友，確保他們能夠精準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作。在日常工作中，我始終帶頭讓工友們一起掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程，并以實(shí)際操作為重點(diǎn)進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。我相信這會(huì)為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全和準(zhǔn)確性提供長期的穩(wěn)定保障。
總結(jié)：在現(xiàn)代社會(huì)中，電工職業(yè)的重要性不容小覷，而標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程是保障進(jìn)行工作安全和作業(yè)效率的非常重要的基礎(chǔ)。我們相信，只要我們認(rèn)真遵守、認(rèn)真閱讀、合理化、記錄和認(rèn)真培訓(xùn)工友，就可以更好地實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，并應(yīng)對(duì)不斷變化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境。同時(shí)，也期待更多的電工朋友們能夠培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作思想，并以實(shí)際行動(dòng)貢獻(xiàn)在工作中。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇五
在人們一生中的大部分時(shí)間里，都會(huì)以工作為主要活動(dòng)。工作崗位的選擇和職業(yè)發(fā)展對(duì)于個(gè)人的幸福感和成功度有著至關(guān)重要的影響。而在崗位上的具體工作內(nèi)容和職責(zé)執(zhí)行的方式也對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我遇到了各種各樣的崗位，并且都從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。本文將通過五段式的方式闡述我在不同崗位的工作心得。
首先，我曾在一家大型國有企業(yè)的銷售部門工作。那里是一個(gè)競爭激烈的環(huán)境，每個(gè)銷售人員都有自己的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核。我意識(shí)到，在這樣的工作環(huán)境下，只有不斷提高自己的銷售技巧和與人溝通的能力，才能在競爭中脫穎而出。通過不斷地學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)課程，我學(xué)會(huì)了如何與客戶建立良好的關(guān)系，并了解他們的需求和痛點(diǎn)。我還學(xué)會(huì)了如何在繁忙的工作中保持高效率，合理安排自己的時(shí)間和資源。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后在其他崗位上的工作都起到了很大的幫助。
其次，在一家創(chuàng)業(yè)公司的市場部門工作過后，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏和氛圍與大型企業(yè)有很大不同。創(chuàng)業(yè)公司通常以快速迭代和快速反應(yīng)為宗旨，要求員工具備開放和創(chuàng)新的思維方式。在這樣的環(huán)境下，我學(xué)會(huì)了更加積極主動(dòng)地思考問題，并且敢于嘗試新的方法和策略。我也學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)和接受來自不同背景和角度的意見，以便更好地與同事合作和取得共同的目標(biāo)。這一經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和開放的思維方式對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司的成功非常重要。
第三個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)是在一家跨國公司的項(xiàng)目管理部門工作。在這個(gè)職位上，我學(xué)會(huì)了如何管理和協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我意識(shí)到，良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于成功完成項(xiàng)目至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了如何正確地分配資源和任務(wù)，并且與不同的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。我也學(xué)會(huì)了在緊急情況下保持冷靜和應(yīng)對(duì)壓力。這一經(jīng)歷讓我更加注重細(xì)節(jié)和組織能力，并且提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
在接下來的工作中，我轉(zhuǎn)向了教育行業(yè)，擔(dān)任了一名教師。在這個(gè)職位上，我面臨的是完全不同的挑戰(zhàn)。我需要制定課程計(jì)劃，并且合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。我還需要與學(xué)生和家長進(jìn)行有效的溝通，以便了解他們的需求和問題，并且提供合適的幫助和支持。通過這個(gè)經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者，如何與學(xué)生建立良好的關(guān)系，以及如何在教育環(huán)境中保持積極的態(tài)度。這對(duì)于我個(gè)人的成長和發(fā)展有著重要的意義。
最后，在我目前的職位上，我擔(dān)任了一名團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。在這個(gè)職位上，我需要管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，并確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我學(xué)會(huì)了如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，傳達(dá)目標(biāo)和期望，并提供必要的培訓(xùn)和支持。我還學(xué)會(huì)了如何有效地分配任務(wù)和資源，以保證團(tuán)隊(duì)的高效率和高質(zhì)量。通過這個(gè)經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要性，以及如何在挑戰(zhàn)和壓力面前保持冷靜和堅(jiān)定。
總而言之，每個(gè)崗位都給我?guī)砹瞬煌慕?jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。銷售、市場、項(xiàng)目管理和教育等不同的崗位讓我學(xué)會(huì)了溝通、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的能力。這些經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)生涯中更加成熟和自信，并且為我將來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。無論在哪個(gè)崗位上工作，我都會(huì)以積極的態(tài)度面對(duì)，并且努力將自己的工作做到最好。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇六
崗位作業(yè)是指在工作崗位上具體執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的過程。作為一名員工，我在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長，并積累了一些心得體會(huì)。下面將從理解崗位職責(zé)、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題、與同事合作、提高工作效率以及自我管理五個(gè)方面，對(duì)崗位作業(yè)心得進(jìn)行闡述。
首先，理解崗位職責(zé)是崗位作業(yè)的基礎(chǔ)。通過明確自己的工作職責(zé)，我能夠更清楚地了解自己需要完成的任務(wù)和達(dá)到的目標(biāo)。在開始工作之前，我會(huì)詳細(xì)閱讀崗位職責(zé)描述，了解到每個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。這樣做可以防止工作中出現(xiàn)偏差，讓自己能夠更好地按照規(guī)定完成工作任務(wù)。
其次，在崗位作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決是非常重要的。在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，常常會(huì)遇到一些困難和問題。然而，我發(fā)現(xiàn)只有積極主動(dòng)地面對(duì)問題，并主動(dòng)尋找解決方案，才能更好地解決問題。針對(duì)常見的問題，我經(jīng)常與同事進(jìn)行交流和討論，通過集思廣益的方式找到最佳的解決方案。同時(shí)，我也不忘記錄問題與解決方案，便于今后工作時(shí)的參考。
與同事合作是崗位作業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量要遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量。我積極與同事合作、溝通與交流，共同完成工作任務(wù)。通過與同事的合作、學(xué)習(xí)和交流，我不僅了解到他們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)和技巧，也在個(gè)人發(fā)展方面得到了很多幫助。在與同事合作的過程中，我也懂得了尊重和欣賞他人的長處，遇到不同意見時(shí)，能夠進(jìn)行理性、友好的溝通，達(dá)成共識(shí)。
提高工作效率是崗位作業(yè)中持續(xù)追求的目標(biāo)之一。在實(shí)踐中，我采取了一些方法來提高自己的工作效率。首先，我會(huì)根據(jù)工作任務(wù)的重要性和緊急程度進(jìn)行合理地安排工作時(shí)間。其次，我會(huì)利用一些工具和技巧來提高自己的工作效率，比如合理安排工作流程、學(xué)會(huì)利用電子設(shè)備高效地處理工作等。同時(shí)，我也經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷追求工作效率的提升。
最后，自我管理是崗位作業(yè)中不可忽視的環(huán)節(jié)。通過自我管理，我能夠更好地規(guī)劃、安排個(gè)人工作和時(shí)間。我會(huì)制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。我也會(huì)保持自律和專注，遵守時(shí)間約定，不浪費(fèi)時(shí)間和精力在無關(guān)的事情上。通過良好的自我管理，我能夠更加高效地完成工作任務(wù)。
總之，崗位作業(yè)是一種不斷學(xué)習(xí)與成長的過程。通過對(duì)自己在崗位作業(yè)中的心得體會(huì)的總結(jié)，我理解到了崗位職責(zé)的重要性，學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，了解了與同事合作的重要性，掌握了提高工作效率的方法和思路，并懂得了自我管理的重要性。希望今后能夠在實(shí)際工作中不斷積累，不斷提升自己的崗位作業(yè)能力。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇七
第一段：引言（概述心得體會(huì)的重要性）。
崗位作業(yè)是每個(gè)人在工作中都要經(jīng)歷的一部分，它是我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的一種途徑。在進(jìn)行崗位作業(yè)的過程中，我們不僅可以鍛煉自己的專業(yè)能力，還能夠?qū)W習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)。因此，對(duì)于崗位作業(yè)的心得體會(huì)，對(duì)我們的職業(yè)生涯具有極其重要的意義。
在崗位作業(yè)的過程中，我們不僅僅是為了完成任務(wù)，更重要的是通過這些工作來提高自己的技能和知識(shí)水平。例如，在處理客戶投訴的過程中，我們需要學(xué)習(xí)如何善于溝通和解決問題，這將對(duì)我們?nèi)蘸筇幚砀鞣N復(fù)雜情況時(shí)有很大的幫助。此外，通過崗位作業(yè)，我們還能夠獲取一些專業(yè)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高我們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域的競爭力。
在崗位作業(yè)的過程中，我們也能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理并促進(jìn)個(gè)人成長。首先，崗位作業(yè)要求我們具備較強(qiáng)的自我管理能力和自我約束能力，以便更好地完成工作任務(wù)。其次，在工作中的挑戰(zhàn)和壓力下，我們不斷思考和總結(jié)，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作效率。通過這樣的自我管理和努力，我們的個(gè)人成長也會(huì)得到極大的提升。
在進(jìn)行崗位作業(yè)的過程中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力也是非常重要的。無論是與同事之間還是與客戶之間，良好的溝通能力能夠更好地促進(jìn)工作的進(jìn)行，并降低工作的摩擦和矛盾。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以學(xué)習(xí)到如何與他人合作、如何分工合作、如何克服困難。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們未來在各個(gè)領(lǐng)域的工作都是非常寶貴的。
崗位作業(yè)是一個(gè)鍛煉自我的好機(jī)會(huì)，通過崗位作業(yè)，我們能夠提高自己的技能和知識(shí)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和自我管理。同時(shí)，也能夠?qū)W習(xí)到如何與他人合作和良好地溝通。這對(duì)于我們的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要的意義。因此，在未來的工作中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在未來的工作中，我們將能夠發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的職業(yè)成果。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇八
作為一名即將步入職場的年輕人，崗位安全對(duì)于我來說是非常重要的。從高中開始，我就接受了各種安全教育，也參加了一些實(shí)踐活動(dòng)，并從中收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，我了解到在工作崗位上，安全知識(shí)是必須掌握的。在學(xué)校里，我曾參加了消防、電器安全等方面的講座，了解了自我保護(hù)的方法以及避免意外事故的注意事項(xiàng)。在實(shí)際操作中，我也會(huì)遵守相關(guān)安全規(guī)定，例如佩戴好個(gè)人防護(hù)裝備以及注意周圍環(huán)境等。
其次，我發(fā)現(xiàn)工作中的團(tuán)隊(duì)合作也是保障崗位安全的關(guān)鍵。例如在裝卸貨物的過程中，正確的分工合作可以減少人員間的摩擦，合理安排物品存放也可以避免跌落、碰撞等意外。此外，在企業(yè)安全培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)合作的模擬演練也是非常重要的，這可以讓團(tuán)隊(duì)成員建立起危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
最后，我深刻體會(huì)到人人都有責(zé)任參與崗位安全。在學(xué)校、社會(huì)組織中，我積極參與志愿者服務(wù)，為學(xué)校、社區(qū)、醫(yī)院等單位提供服務(wù)，也是為了保障崗位安全。在社會(huì)生活中，我們還可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患并向相關(guān)部門報(bào)告，以防止?jié)撛诎踩L(fēng)險(xiǎn)。
總的來說，安全是一個(gè)復(fù)雜的體系，需要每個(gè)人都持續(xù)關(guān)注和參與。在學(xué)校中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)；在工作中，我們要遵守規(guī)定、合理分工，團(tuán)隊(duì)合作；在社交場合中，我們要積極參與、守望相助，共同保障社會(huì)安全。只要大家共同努力，相信我們能夠建立起更加安全、高效的城市、企業(yè)和社會(huì)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇九
車間作業(yè)是制造業(yè)中復(fù)雜的一個(gè)部分，它涵蓋了許多不同的崗位和職能。在這個(gè)領(lǐng)域中，要求員工具備必需的技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)生產(chǎn)關(guān)鍵部件，確保整個(gè)生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。因此，車間作業(yè)崗位的訓(xùn)練和練兵是非常重要的。在我所在的機(jī)械制造企業(yè)，車間作業(yè)的員工每年都要接受一定程度的培訓(xùn)和練兵。在這篇文章中，我將分享我在車間作業(yè)崗位上練兵的心得體會(huì)，以及這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我職業(yè)生涯的影響。
第二段：加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
在車間作業(yè)崗位上，每個(gè)員工都需要掌握一系列復(fù)雜的技能，包括操作復(fù)雜的機(jī)器、進(jìn)行精密的調(diào)整和組裝、以及解決技術(shù)問題。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)，我們的公司組織了一系列培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。這些課程幫助我了解工作要求，提高技能水平，并學(xué)會(huì)如何更好地與其他職能部門協(xié)作。
第三段：建立團(tuán)隊(duì)合作精神。
在車間作業(yè)崗位上，特別是在高壓環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。因此，我們的公司組織了各種協(xié)作訓(xùn)練，例如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和模擬演練。這些活動(dòng)促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)了相互之間的信任和理解。這幫助我們有效地工作，快速地解決問題，并確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
第四段：培養(yǎng)責(zé)任心和精益意識(shí)。
在車間作業(yè)崗位上，每個(gè)員工都必須對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，遵循公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并保持高水平的工作效率。除了技能培訓(xùn)和協(xié)作訓(xùn)練，我們的公司還組織了精益生產(chǎn)和5S根據(jù)地管理的課程。這些課程培養(yǎng)了我們對(duì)深入了解生產(chǎn)方面的責(zé)任心和精益意識(shí)，提高了我們?cè)诠ぷ髦械淖园l(fā)性和創(chuàng)新能力。
第五段：總結(jié)。
車間作業(yè)崗位的練兵和培訓(xùn)是一個(gè)長期而有價(jià)值的過程。通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建立團(tuán)隊(duì)合作精神，培育責(zé)任心和精益意識(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地適應(yīng)工作并滿足公司的需求。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的個(gè)人職業(yè)生涯有影響，還有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和核心競爭力。要成為一名優(yōu)秀的車間作業(yè)員工，我們必須不斷學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，以提高自己的能力和貢獻(xiàn)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十
自學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程以來，本人堅(jiān)決執(zhí)行公司的要求，并在一處服務(wù)隊(duì)的日常工作中加以實(shí)施和積極探索，在工作中取得了一定的效果，下面是我的一些體會(huì)和看法：
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提升員工素質(zhì)、提升管理水平的重要手段，促使員工將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果進(jìn)行
總結(jié)
，凝練成工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。因此，寫我所做，做我所寫，我制定，我執(zhí)行，我實(shí)施，我遵守，這是全體員工思想上的進(jìn)步。并且深深地感受到標(biāo)準(zhǔn)化工作流程可以讓每一位員工都明白在什么時(shí)間應(yīng)該干什么工作，怎么干，干到什么程度，自己都心中有數(shù)，事事都有章循。這是一個(gè)“審視自我”的過程，也是讓員工主動(dòng)思考、提高素質(zhì)的過程。可以說，這是貼近基層員工的特殊培訓(xùn)，是一種知行合一的工作理念。
通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對(duì)操作標(biāo)準(zhǔn)有了更進(jìn)一步的了解和掌握，在作業(yè)過程中進(jìn)一步完善了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，保證無漏洞。明確生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)流程化作業(yè)確保現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量。通過標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)和體系的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化納入技術(shù)管理中。在滿足現(xiàn)有檢修制度下，不斷創(chuàng)新確保作業(yè)安全和檢修質(zhì)量，控制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，實(shí)現(xiàn)工作效率的突破。通過崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程管理體系的熟悉，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)每個(gè)工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)學(xué)習(xí)，尋找到工作中在哪個(gè)步驟容易出錯(cuò)，針對(duì)這一步加強(qiáng)管理，認(rèn)認(rèn)真真按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程進(jìn)行工作，做一個(gè)合格員工。
崗位作業(yè)流程學(xué)習(xí)總結(jié)
注、擠水泥標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)
新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十一
龍年春節(jié)期間，湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上，真實(shí)的故事、感人的情節(jié)、樸實(shí)的語言，刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學(xué)的形象，集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌，是一部融思想性、藝術(shù)性為一體的電視精品，無不震憾著我的精神，洗滌著我的'心靈。
趙世術(shù)，他用自己從完整到傷殘的身體點(diǎn)燃了“大山的火把”;王萬青，將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金，為礦山安全無私奉獻(xiàn);秦怡，用行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍，資助貧困生從不要求回報(bào)……他們就是這樣，用自身的行動(dòng)，用點(diǎn)滴的積累，詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們的事跡讓我深受感動(dòng)他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“科學(xué)發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵(lì)著我們!
從我們?cè)邗r紅的黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就意味著我們要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在新的歷史時(shí)期，透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡，我們就是要敬業(yè)愛崗，把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來，與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為黨的形象增光添彩。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十二
20xx年11月1日-5日，我有幸在xx市龍崗區(qū)布吉街布吉路凱利萊酒店四樓會(huì)議廳里，參加了20xx年現(xiàn)代名校教學(xué)管理暨品牌建設(shè)交流研討會(huì)。
這次研討會(huì)，我們認(rèn)真聽取了xx市xx樊瑞校長的《校長素質(zhì)與學(xué)校品牌》的報(bào)告;聽取了諸平專家的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織形成組織持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力》的報(bào)告;聽取了xx學(xué)校汪立豐校長的《名校基因移植，嶺南打造品牌》的報(bào)告，聽取了xx市西鄉(xiāng)小學(xué)張?jiān)弃椥ｉL的《教育智慧與學(xué)校創(chuàng)新》及《也談?dòng)行Ы虒W(xué)》的報(bào)告。我們還參觀了xx市東湖中學(xué)，xx市xx并聽取了高校長、樊校長的學(xué)校管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì)，時(shí)間雖然短暫，但我受益非淺，感受很多，思考很多。在學(xué)習(xí)期間，我一面認(rèn)真聽、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。說真的我深深的感受到了我們湘西貧困地區(qū)教育的落后，發(fā)達(dá)地區(qū)教育的先進(jìn)。特別是看到了xx市教育的深厚的文化底蘊(yùn)。真是接受了一次教育思想的洗禮，我走進(jìn)了xx市東湖中學(xué)及xx市xx，在高校長和樊校長的引領(lǐng)下，我也走進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考，他們猶如夜晚天空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對(duì)生命的愛，釋放對(duì)生命的呵護(hù)，釋放生命的延續(xù)。教育是一個(gè)崇高的行業(yè)，而校長是一個(gè)復(fù)雜殘酷的職業(yè)，也是充滿睿智，讓勇者輝煌升華的專業(yè)，更是一個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)。人在藍(lán)天與黑土間生活，各有一域自己的天地。作為校長，就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求，在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人，發(fā)展人?！敖鸨y杯，不如群眾的口碑”，一個(gè)校長要想干好工作，領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，最重要的一條就讓人信服你，在師生與家長中有較高的威信?！皩W(xué)高為人師”，校長必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使自己知識(shí)淵博、信息儲(chǔ)備雄厚，這樣指導(dǎo)教育教學(xué)工作才能得心應(yīng)手，才能提高自己的核心競爭力?！吧碚秊槿私堋?，身教勝于言教，校長要立足本職崗位，從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起。“一名好校長就是一所好學(xué)?！保@話一點(diǎn)也不假，校長的“度”要大化。要豁達(dá)大度，寬宏大量，胸襟坦蕩。校長要矮化，學(xué)校管理工作只有廣開言路，集思廣益，“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去，淡化官位思想。要意識(shí)到自己是教師隊(duì)伍的一員，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校管理更要重學(xué)術(shù)輕行政。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì)，xx學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的六個(gè)學(xué)會(huì)是很值得我借鑒的。即：學(xué)會(huì)獨(dú)立，成為一個(gè)自強(qiáng)、自信、和諧發(fā)展的人;學(xué)會(huì)合作，成為一個(gè)具有全球意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的人;學(xué)會(huì)修身，成為一個(gè)身心健康、言行負(fù)責(zé)的人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，成為一個(gè)素質(zhì)能力強(qiáng)、習(xí)慣好，能創(chuàng)新的人;學(xué)會(huì)孝敬，成為一個(gè)踐行中華美德的人;學(xué)會(huì)感恩，成為一個(gè)愛國愛校奉獻(xiàn)社會(huì)的人。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十三
自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個(gè)月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十四
作為一名將來的會(huì)計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會(huì)學(xué)到更多的東西，并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作，才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。
還有就是作為一名將來的會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課，使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動(dòng)手力量更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
培訓(xùn)的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓(xùn)過，但感覺對(duì)這樣的工作也不是太生疏，但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”，而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤?。老師在上邊簡潔?提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時(shí)，面對(duì)著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步，后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。
雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷，接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對(duì)嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)憂，由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。
登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和急躁的，要依據(jù)前面做的匯總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，算的人頭昏腦脹。
會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。
這是我們?cè)谛５淖罱K一次開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課，接下來面對(duì)我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，我覺得我學(xué)的還不夠多?！熬谟?jì)算，擅長管理，勤于理財(cái)”是會(huì)計(jì)的崗訓(xùn)，所以，我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷提高自己。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十五
這次實(shí)習(xí)，總的來說，有苦有甜。對(duì)我來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一個(gè)機(jī)會(huì)。一個(gè)月的銀行實(shí)習(xí)，讓我對(duì)銀行的基本業(yè)務(wù)有了必須的了解，并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實(shí)地感受到自我所學(xué)的知識(shí)的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自我的差距。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”看似簡單的業(yè)務(wù)處理，當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意。比如：對(duì)客戶的態(tài)度，首先是要用敬您好，請(qǐng)簽字，請(qǐng)慢走，：其次，與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送，最終對(duì)客戶的一些問題和自學(xué)必須要耐心解答。這使我認(rèn)識(shí)到真正的.工作當(dāng)中要求的事我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學(xué)生，這次的暑期實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái)，為我今后踏入社會(huì)供給一次良好的契機(jī)。
首先，我深刻體會(huì)到銀行工作規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的重要性。那么，在工作崗位上，必須要有很強(qiáng)的職責(zé)心，要對(duì)自我的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自我辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。例如，在銀行工作，如果沒有完成當(dāng)天的工作，職員必須加班：如果是不細(xì)心弄錯(cuò)了錢款，而又無法追回，那也必須有經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。同時(shí)，遇到不懂得問題向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班等。其次，工作后每個(gè)人都必須堅(jiān)守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行搖動(dòng)一行的行規(guī)。這一點(diǎn)我從實(shí)習(xí)單位同事哪里還深有體會(huì)。此刻的銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
再次，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，虛心向他人學(xué)習(xí)，和同時(shí)培養(yǎng)鉆對(duì)合作精神，在實(shí)際生活中學(xué)習(xí)與溝通交流等一些做人處事的基本原則，不斷培養(yǎng)好的習(xí)慣，不斷提高自我的素質(zhì)。在銀行，盡管許多操作看似簡單重復(fù)枯燥，但要做到堅(jiān)持適中如意的工作熱情和長期的準(zhǔn)確無誤還需要加倍努力以及進(jìn)一步再學(xué)習(xí)。從這次實(shí)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)改善了自我的一些缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)了如何戒驕戒躁，耐心謹(jǐn)慎地對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)。
認(rèn)識(shí)到這些，我更需要將自我在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一齊，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，是一個(gè)具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。
俗話說，千里之行始于足下。這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的過渡作用，是我人生中的一段重要經(jīng)歷，對(duì)將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感激工行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師對(duì)我的教導(dǎo)和支持。
時(shí)光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對(duì)xxxx年的工作做一個(gè)總結(jié)。
xxxxx年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
1、外部會(huì)議接待。參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營部工作會(huì)議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2、內(nèi)部會(huì)議管理。按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
3、視訊會(huì)議管理。在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn)；在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入x余份。
xxxx年7月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息x篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；在神族聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的x年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十六
在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎?答案是明確的——"不能"!不管是在什么情況下，都不可以害怕挑戰(zhàn)。商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這次培訓(xùn)就增強(qiáng)了我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少、感受到了多少、了解到了多少，只知道我通過此次培訓(xùn)感悟頗深。
首先要說明的一點(diǎn)就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，我有一種新的感覺就是學(xué)到的越多，不知道的就越多。我在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對(duì)與錯(cuò)，也從來不管為什么，只是盲目地學(xué)習(xí)，從來也不結(jié)合實(shí)際?？蛇@次崗位能力培訓(xùn)中就大大不同，理論完全結(jié)合實(shí)際、完全服務(wù)于實(shí)際，尤其是宋教授講的《供應(yīng)鏈金融》，和實(shí)際生活、工作緊密相關(guān)，講課內(nèi)容充實(shí)，舉例生動(dòng)，得到了學(xué)員們的高度評(píng)價(jià)，紛紛表示一天的課程下來，完全不知疲倦，反而意猶未盡。宋老師課程亮點(diǎn)也就在于此，那就是讓我這個(gè)不是金融專業(yè)的學(xué)員也聽得懂、學(xué)得明白，希望以后還有機(jī)會(huì)聽宋華教授講課。
另一位讓我印象深刻的老師就是龐紅教授，課程內(nèi)容條例清晰，語速不快不慢，各種知識(shí)點(diǎn)娓娓道來，聽她講課是一種享受，尤其是龐教授的舉例，非常貼近生活，聯(lián)系實(shí)際非常緊密，而不是單一枯燥的課本知識(shí)，課堂氣氛也非常活躍，學(xué)員們互動(dòng)積極。
五天的培訓(xùn)眨眼般結(jié)束了，在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會(huì)努力或者是刻意地去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。我想這就是培訓(xùn)帶給我的正能量，在這幾天的培訓(xùn)中，我學(xué)到的不僅是專業(yè)知識(shí)，更擁有了想要充實(shí)自己的動(dòng)力，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我自己要在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中，車輪式地學(xué)習(xí)并充實(shí)自己。
在今后的生活、工作當(dāng)中，我感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須不斷努力以提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡最大努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)得更扎實(shí)。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但努力剛剛開始。
xx年4月，我踏進(jìn)了中國人民大學(xué)校門，參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學(xué)生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
大學(xué)畢業(yè)后，我一直在it行業(yè)工作，客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的增加，我逐漸體會(huì)到再學(xué)習(xí)對(duì)自己的知識(shí)體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報(bào)名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn)，卻因?yàn)楦鞣N原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)劃才得以成行。
商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們，在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅，要敞開心胸，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí);要學(xué)有所成，施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動(dòng)活潑，將理論知識(shí)和實(shí)際案例緊密結(jié)合，大量的課程內(nèi)容、詳細(xì)的案例分析，一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時(shí)間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融，對(duì)宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn)，但我們做到了，而且在課堂上積極互動(dòng)。他還一一剖析了自己在實(shí)際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新，我邊聽邊結(jié)合平時(shí)工作中遇到的一些情況，時(shí)不時(shí)驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險(xiǎn)投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實(shí)務(wù)》以及實(shí)操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個(gè)培訓(xùn)課程安排緊湊充實(shí)，課程內(nèi)容很多，上課時(shí)間也很長，原本以為自己堅(jiān)持不下來，但老師們精彩生動(dòng)的講演、深入淺出的內(nèi)容分析，使我們能全神貫注地堅(jiān)持到下課。甚至在最困的下午時(shí)刻，我還能聚精會(huì)神地聽講，還有好多同學(xué)在課間休息時(shí)間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
培訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個(gè)方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗(yàn)了我的勇氣，團(tuán)隊(duì)合作的達(dá)芬奇密碼則有點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺，需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學(xué)們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊(duì)長、憨厚的王箱長、幽默的隊(duì)秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任，全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展，默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業(yè)金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里開花結(jié)果，擁有更美好的明天。
xx年6月27——7月3日，我有幸參加了**院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓(xùn)班”，通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲不小。身為銀行內(nèi)訓(xùn)師，也深深體會(huì)到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機(jī)》，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議。總行、分行掀起的這次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動(dòng)”，按我的理解就是搞一次“開源”活動(dòng)。是一次針對(duì)中年員工群體的調(diào)動(dòng)積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動(dòng)。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)（兼職教師）的中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。
1.提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重，這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級(jí)分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作，既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作，同時(shí)為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備，便于送培訓(xùn)下基層。在一級(jí)分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制，在一級(jí)分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。
2.以人為本，把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》，個(gè)人認(rèn)為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題，他們（她們）情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)取、拒絕發(fā)展…..。筆者認(rèn)為：對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題，所謂“心病”要用 “心藥” 醫(yī)，我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近，我讀了一本名為《生命的重建》（【美】露易絲·海著）的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價(jià)值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。
信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵(lì)機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng)，在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績效激勵(lì)機(jī)制，因此，可以說對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。
3.能力的提升和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)是要結(jié)合具體工作崗位具體實(shí)施。中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下，崗位技能和業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）知識(shí)培訓(xùn)就會(huì)比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績效激勵(lì)機(jī)制來搞，其效果會(huì)非常明顯的。對(duì)于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識(shí)教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動(dòng)中年員工的主動(dòng)性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。
4.這次對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)活動(dòng)可以采用送下去、請(qǐng)上來相結(jié)合的方式，要舍得時(shí)間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個(gè)群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時(shí)必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作，并在崗位級(jí)別等方面給予合理照顧。
時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此，但感覺過的很充實(shí)。人生就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的.進(jìn)步。用知識(shí)不斷充實(shí)自我，走向更高更遠(yuǎn)的地方!
在銷售部的這段時(shí)間，我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以銷售為龍頭，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造活力，創(chuàng)建優(yōu)勢”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性?？匆粋€(gè)公司業(yè)績，看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績。再好的產(chǎn)品賣不出去，還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下，靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績會(huì)更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的，創(chuàng)造價(jià)值更高的經(jīng)營要素。以下是我在新崗位期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí)，多看書，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用，注重消化吸收。
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一?，F(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì)，可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個(gè)部門，各有其責(zé)，但當(dāng)遇到棘手問題時(shí)各推其責(zé)，達(dá)不成共識(shí)，無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二應(yīng)當(dāng)時(shí)刻印在員工腦海中，且付諸于實(shí)際行動(dòng)中。
之前作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)，老師，家長，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)和體會(huì)，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
從4月18日到5月13日，為期三周多的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第一階段的第一部分內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束。在這一部分的學(xué)習(xí)中我們深入學(xué)習(xí)了xx同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話，集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，航電公司的發(fā)展思路，寶成公司的“11235”工作思路以及致加西亞的信等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)完之后，我們進(jìn)行了小組討論，大家就所學(xué)所感進(jìn)行了深入的交流。下面結(jié)合學(xué)院實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì)。
作為一名寶成的普通員工，通過學(xué)習(xí)使我感受到了在任何一個(gè)崗位上都會(huì)有一份沉甸甸的責(zé)任，使我意識(shí)到用實(shí)際行動(dòng)去闡述責(zé)任是一種最負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。人的行為是受意識(shí)支配的，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)有一種潛在的意識(shí)，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠信。
作為一名職教教師，我覺得要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，要認(rèn)真分析自己的崗位職責(zé)，時(shí)刻把每個(gè)學(xué)生的未來作為自己神圣的責(zé)任。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，熱愛每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極提高教學(xué)能力，開發(fā)課程資源、鉆研教材；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān)，再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù)；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，再也不會(huì)推卸責(zé)任，再也不會(huì)漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就再也不會(huì)無所事事、游手好閑了。
我覺得還要關(guān)注細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長期的過程，具有突發(fā)性。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人，人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的，容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化，及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如，學(xué)生作業(yè)沒做，同學(xué)之間發(fā)生爭執(zhí)，上課無精打采，做作業(yè)偷看答案，值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育、引導(dǎo)他們。
我認(rèn)為除了干好自己的本職工作之外，還應(yīng)該積極的投身到學(xué)院的發(fā)展中去。比如主動(dòng)參加學(xué)院的招生工作，學(xué)院的環(huán)境改造工作，學(xué)風(fēng)整頓建設(shè)工作以及學(xué)院的形象宣傳工作等。
作為學(xué)院的一份子，公司的一份子，結(jié)合學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，公司制定的“11235”工作思路，用自己的實(shí)際行動(dòng)去闡述“責(zé)任”這兩個(gè)的具體含義，力爭在普通的崗位上，為學(xué)院，為公司的發(fā)展作出自己的最大貢獻(xiàn)。
崗位作業(yè)心得體會(huì)篇十七
20年3月至20年8月近半年時(shí)間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真按時(shí)完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙所能解決得了的了。
從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問的。
1.自學(xué)能力。
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個(gè)人支配的時(shí)間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)?？梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候偷著逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我每天坐著對(duì)著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。
2體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。我們?cè)庥龃煺蹠r(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。
一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會(huì)到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時(shí)候根本不能寄點(diǎn)錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時(shí)也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
3.同事相處。
踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的3機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)其樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是多工作,少說話。而在臨畢業(yè)的幾個(gè)月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。
我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時(shí)在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過實(shí)習(xí),才體會(huì)到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。通過實(shí)習(xí),我拓寬了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)一文到這里就全部結(jié)束了，4。