撰寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己和他人。寫心得體會時，我們應(yīng)該秉持客觀、真實(shí)的原則。小編為大家精選了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇一
作為一名教務(wù)老師，我一直以來都在課程銷售的前線工作。在這個過程中，我不僅提升了自己的銷售技巧，也深刻領(lǐng)悟到了銷售的重要性以及自己在這個過程中的角色。在此，我想分享一下我在教務(wù)工作中的銷售心得體會。
第一段：了解客戶需求
在銷售過程中，了解客戶需求是非常重要的一步。作為教務(wù)老師，我們需要與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通，了解他們對課程的期望和需求。只有深入了解客戶的需求，我們才能為他們提供合適的課程，增加銷售的成功率。因此，我在銷售課程之前，會與客戶進(jìn)行詳細(xì)的溝通，從而更好地了解他們的需求和痛點(diǎn)。
第二段：回答客戶疑問
在銷售過程中，客戶通常會有疑問和擔(dān)憂。作為教務(wù)老師，我需要具備豐富的知識儲備，能夠準(zhǔn)確、清晰地回答他們的問題。只有給予客戶滿意的答復(fù)，才能建立起客戶對我們的信任。因此，我在銷售過程中，詳細(xì)了解我們所提供的課程內(nèi)容，并與學(xué)科老師進(jìn)行交流，以便能夠全面、準(zhǔn)確地回答客戶的疑問。
第三段：建立良好的溝通和關(guān)系
銷售工作中，建立良好的溝通和關(guān)系對于銷售的成功至關(guān)重要。作為教務(wù)老師，我需要與客戶建立親近和信任的關(guān)系，從而提升銷售效果。在與客戶的溝通中，我會用一種和藹可親的方式與他們交流，并表達(dá)出對他們的關(guān)心和理解。我也常常主動關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時與家長進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的進(jìn)步和問題。建立良好的溝通和關(guān)系，不僅能增加銷售的成功率，也有助于長期的客戶關(guān)系維護(hù)。
第四段：學(xué)會傾聽和理解
在銷售過程中，傾聽是一項(xiàng)非常重要的技巧。只有通過傾聽，我們才能真正了解客戶的需求并給予他們最好的建議。作為教務(wù)老師，我會耐心地傾聽客戶的需求和期望，并根據(jù)他們的情況提供合適的解決方案。同時，在傾聽的過程中，我也會學(xué)會理解客戶的情緒和需求，給予他們更好的支持和指導(dǎo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思
作為一名教務(wù)老師，銷售工作也是一門藝術(shù)。因此，我始終保持一顆持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的心態(tài)。我會認(rèn)真參加銷售培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的銷售技巧和方法。同時，我也會在每一次銷售結(jié)束后進(jìn)行反思和總結(jié)，找出自己的不足和改進(jìn)的空間。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學(xué)生和家長提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
作為一名教務(wù)老師，我深刻認(rèn)識到了銷售的重要性以及自己在銷售過程中的作用。通過了解客戶需求、回答客戶疑問、建立良好的溝通和關(guān)系、學(xué)會傾聽和理解以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學(xué)生和家長提供更好的服務(wù)。銷售不僅是一種技能，更是一種態(tài)度和心態(tài)。我將繼續(xù)努力，為更多客戶提供滿意的課程，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)之路做出更大的貢獻(xiàn)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇二
教務(wù)老師是一個學(xué)校中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教務(wù)工作，協(xié)調(diào)教學(xué)計劃，處理學(xué)生事務(wù)，確保學(xué)校的教學(xué)秩序和質(zhì)量。作為一位教務(wù)老師，我有幸在這個職位上工作了很長時間，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一下我作為教務(wù)老師的體會和感悟。
首先，作為教務(wù)老師，要具備良好的溝通能力和人際交往能力。與教師、學(xué)生和家長之間的溝通是工作中不可或缺的一部分。我發(fā)現(xiàn)，只有用心聆聽他們的需求和問題，與他們積極地交流和溝通，才能更好地解決問題和提供幫助。我經(jīng)常與教師們定期舉行會議，了解他們的需求和困難，并在可能的情況下提供支持。與學(xué)生和家長的溝通中，要保持耐心和理解，積極解答他們的疑問，并盡力滿足他們的需求。良好的溝通和人際交往能力對于一名教務(wù)老師來說至關(guān)重要。
其次，教務(wù)老師需要具備細(xì)致入微的工作習(xí)慣和高度的責(zé)任心。學(xué)校的教務(wù)工作與眾多細(xì)節(jié)息息相關(guān)，需要嚴(yán)密的計劃和協(xié)調(diào)。作為教務(wù)老師，我每天都要做很多工作，如安排課程表、核對學(xué)生考試成績、協(xié)助教師評定學(xué)生成績等。這些工作都需要我細(xì)致認(rèn)真地進(jìn)行，確保沒有任何差錯。同時，我要時刻保持高度的責(zé)任心，不論是處理突發(fā)事件，還是處理學(xué)生和家長的問題，我都要盡職盡責(zé)，確保一切工作的順利進(jìn)行。細(xì)致入微的工作習(xí)慣和高度的責(zé)任心是教務(wù)老師必備的條件。
再次，教務(wù)老師需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。教育是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，新的教學(xué)方法和理念不斷涌現(xiàn)。作為教務(wù)老師，我們要緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和研究，以便更好地指導(dǎo)和支持教師的工作。我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和教育研討會，了解最新的教育理論和教學(xué)方法。我還會與其他教務(wù)老師進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是我作為教務(wù)老師的一項(xiàng)重要任務(wù)。
最后，教務(wù)老師要有團(tuán)隊合作精神和良好的組織能力。教務(wù)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要與許多人合作，如校長、教師、學(xué)生和家長等等。作為教務(wù)老師，我要與他們緊密合作，形成一個高效的團(tuán)隊，共同推動學(xué)校的發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量。此外，我還要具備良好的組織能力，能夠合理安排和分配工作，確保教務(wù)工作的順利進(jìn)行。團(tuán)隊合作精神和良好的組織能力是教務(wù)老師不可或缺的素質(zhì)。
總之，作為一名教務(wù)老師，我深知這個職位的重要性和責(zé)任，也體會到其中的苦與樂。通過多年的工作，我明白了良好的溝通能力、細(xì)致入微的工作習(xí)慣、持續(xù)的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神是成功的關(guān)鍵。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇三
第一段：引言（200字）
教務(wù)工作是學(xué)校中一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，它涵蓋了學(xué)校的方方面面，關(guān)系著學(xué)校的教育教學(xué)水平和發(fā)展前景。作為一名教務(wù)老師，我從事教務(wù)工作已有多年，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會。在工作中，我深刻認(rèn)識到教務(wù)工作的重要性，也意識到了自身的責(zé)任與使命。下面我將結(jié)合自身的體會，談一談教務(wù)老師的工作職責(zé)、挑戰(zhàn)以及應(yīng)對方法。
第二段：工作職責(zé)和挑戰(zhàn)（200字）
教務(wù)老師的工作職責(zé)主要包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)任務(wù)安排、課程評審、教材選用等。這些工作看似簡單，但卻涉及到許多復(fù)雜的因素。教務(wù)老師需要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。同時，教務(wù)老師還面臨著諸多挑戰(zhàn)，如教學(xué)資源不足、師資力量不均衡、學(xué)生需求多元化等等。這些挑戰(zhàn)需要教務(wù)老師具備較高的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
第三段：應(yīng)對方法（200字）
在面對工作挑戰(zhàn)時，教務(wù)老師需要積極尋求解決問題的方法。首先，教務(wù)老師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，豐富自身的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，以更好地應(yīng)對各種問題。其次，教務(wù)老師需要善于溝通和協(xié)調(diào)，與學(xué)校的各個部門進(jìn)行密切合作，共同解決問題。同時，教務(wù)老師可以利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率，減輕工作負(fù)擔(dān)。最后，教務(wù)老師還應(yīng)注重個人情緒管理，保持積極樂觀的態(tài)度，以更好地面對挑戰(zhàn)。
第四段：心得體會（200字）
多年的教務(wù)工作讓我深刻體會到，教務(wù)老師的工作雖然不容易，但也是充滿成就感的。每當(dāng)看到學(xué)校的教育教學(xué)工作取得進(jìn)步，并對學(xué)生有所幫助時，我都感到非常欣慰。盡管工作中可能會遇到許多困難和挫折，但只要堅持下去，持之以恒，一定能夠克服困難，取得更大的成就。教務(wù)老師的工作雖然平凡，但對學(xué)校的發(fā)展以及國家的未來有著重要的意義。
第五段：總結(jié)（200字）
作為一名教務(wù)老師，我意識到自己的工作使命，也明白了自身的責(zé)任。在工作中，雖然會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持不懈、努力不息，一定能夠取得不俗的成績。我將一如既往地投身到教務(wù)工作中，不斷改進(jìn)自身的工作方式和方法，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也愿意與其他教務(wù)老師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，為提高學(xué)校的教育質(zhì)量而共同努力。讓我們攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的教育未來！
教務(wù)老師心得體會和方法篇四
作為一名教務(wù)老師，經(jīng)過多年的教學(xué)工作，我逐漸意識到對于學(xué)生發(fā)展的關(guān)注僅僅停留在教室之內(nèi)是不夠的。因此，我決定轉(zhuǎn)崗成為一名教務(wù)老師，從而更廣泛地參與和推動學(xué)校的教育改革與發(fā)展。這個決定不僅是對自身職業(yè)生涯的追求和發(fā)展，也是對學(xué)校和學(xué)生的一種負(fù)責(zé)任的表達(dá)。
第二段：轉(zhuǎn)崗過程中的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)崗并非易事，尤其是從一名教師轉(zhuǎn)變?yōu)榻虅?wù)老師，需要我具備更多的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。一方面，我需要熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以及相關(guān)政策法規(guī)，了解教育管理與教學(xué)評估的理論與方法；另一方面，我還需要學(xué)習(xí)如何協(xié)調(diào)課程安排，處理學(xué)生的問題和投訴等。剛開始時，我面對這些新的挑戰(zhàn)感到有些力不從心，但我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠逐漸適應(yīng)新的角色和工作。
第三段：探索與總結(jié)的過程
轉(zhuǎn)崗后，我主動請教學(xué)校的老師和同事，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。同時，我也積極參與學(xué)校的教務(wù)會議和相關(guān)培訓(xùn)，了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過與其他教務(wù)老師的交流和分享，我意識到教務(wù)工作需要不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。因此，我開始思考如何結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定更科學(xué)合理的課程計劃和教學(xué)方案，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
第四段：轉(zhuǎn)崗帶來的收獲和成就
在教務(wù)崗位上工作的這段時間里，我不斷努力與實(shí)踐，逐漸形成了自己的工作風(fēng)格和特色。我注重與教師和學(xué)生的溝通，及時了解他們的需求和意見，從而更好地協(xié)助學(xué)校管理和教學(xué)工作。同時，在處理問題和矛盾時，我也逐漸學(xué)會了更加客觀公正地權(quán)衡利弊，妥善解決和化解矛盾。這些成就和收獲使我充滿了滿足感和成就感，同時也為我在教務(wù)崗位上的發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：對未來的展望與期望
轉(zhuǎn)崗成為教務(wù)老師，讓我對教育工作有了更深入的了解和體驗(yàn)。我深深地體會到教育改革的重要性和必要性，教務(wù)工作的復(fù)雜和挑戰(zhàn)也進(jìn)一步激發(fā)了我追求卓越的動力。未來，我希望能夠更好地應(yīng)對各種教育變革和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信，在團(tuán)隊的支持和自身的努力下，我一定能夠?yàn)閷W(xué)校和學(xué)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上五段式的連貫文章，我表達(dá)了轉(zhuǎn)崗為教務(wù)老師的初衷和決心，描述了轉(zhuǎn)崗過程中的挑戰(zhàn)和困惑，總結(jié)了自己的探索與成長經(jīng)歷，分享了轉(zhuǎn)崗工作帶來的成就和收獲，并展望了未來的發(fā)展與期望。這樣的文章結(jié)構(gòu)可以使讀者更加清晰地了解作者在轉(zhuǎn)崗過程中的心路歷程和成長變化，同時也能夠激發(fā)讀者對于教育事業(yè)的思考和共鳴。
教務(wù)老師心得體會和方法篇五
第一段：引言（150字）
教務(wù)工作是教育事業(yè)中非常重要的一環(huán)，教務(wù)老師是學(xué)校中的重要骨干之一。然而，隨著教育環(huán)境的變化和學(xué)校管理的日益復(fù)雜化，教務(wù)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。本文將探討教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后的心得體會，以幫助其他教務(wù)老師更好地適應(yīng)新環(huán)境和角色。
第二段：適應(yīng)新工作環(huán)境（250字）
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后首先需要適應(yīng)新的工作環(huán)境。由于不同學(xué)校的教務(wù)工作有所不同，轉(zhuǎn)崗后需要快速了解新學(xué)校的教務(wù)制度和工作流程。需要主動與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，了解學(xué)校的教務(wù)政策和管理要求，并且盡快熟悉新學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)軟件。
第三段：轉(zhuǎn)變角色意識（300字）
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后需要轉(zhuǎn)變自己的角色意識。在原來的學(xué)校，教務(wù)老師通常是執(zhí)行者和協(xié)調(diào)者的角色，而在新學(xué)?？赡苄枰蔀闆Q策者和管理者。轉(zhuǎn)崗后需要積極學(xué)習(xí)和提升自己的管理技能，了解學(xué)校的教育規(guī)劃和課程設(shè)置，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，也需要與教師和家長建立良好的溝通關(guān)系，共同推動學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。
第四段：解決問題與改進(jìn)工作（300字）
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后經(jīng)常會面臨一些問題和挑戰(zhàn)。比如，學(xué)生選課、排課、教學(xué)資源管理等方面的問題，需要教務(wù)老師進(jìn)行解決和改進(jìn)。在面對問題時，教務(wù)老師需要善于分析研究，推動解決方案的落地實(shí)施?？梢酝ㄟ^與教師和學(xué)生的互動、與其他學(xué)校的交流合作、參加職業(yè)培訓(xùn)等方式，不斷提升自己的能力和解決問題的水平。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
轉(zhuǎn)崗是教務(wù)老師職業(yè)發(fā)展的一個重要機(jī)遇，也是對自己能力的一次挑戰(zhàn)和提升。在轉(zhuǎn)崗過程中，教務(wù)老師需要不斷適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色意識、解決問題和改進(jìn)工作。通過積極主動的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，教務(wù)老師能夠更好地適應(yīng)新的工作要求，提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。未來，教務(wù)老師應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與時代同步，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)：
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后的心得體會文章，通過適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色意識、解決問題和改進(jìn)工作等方面進(jìn)行了分析和探討。這些經(jīng)驗(yàn)和體會對于其他教務(wù)老師在轉(zhuǎn)崗過程中具有重要的指導(dǎo)意義，也為教務(wù)工作的改進(jìn)和發(fā)展提供了一些建議。轉(zhuǎn)崗是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷追求進(jìn)步和提升，才能更好地適應(yīng)新的教務(wù)工作要求，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
教務(wù)老師心得體會和方法篇六
作為教務(wù)老師，銷售是我工作中不可避免的一個部分。通過與學(xué)生和家長的溝通和交流，我逐漸積累了一些銷售心得體會。下面我將從塑造形象、搭建平臺、提供服務(wù)、建立信任以及保持學(xué)生關(guān)系的角度出發(fā)，分享一下我的心得體會。
首先，塑造良好形象是成功銷售的前提。作為教務(wù)老師，我們需要具備專業(yè)的知識和技能，能夠熟練解答學(xué)生和家長的問題，并提供專業(yè)的意見和建議。此外，我們還需要注重儀表儀容，保持整潔的形象。一個熱情、親和、有耐心的形象往往能夠給人留下深刻的印象，增加銷售的成功率。
其次，搭建良好的平臺是銷售工作的關(guān)鍵。教務(wù)老師需要努力開展宣傳工作，讓更多的學(xué)生和家長了解到我們的服務(wù)和優(yōu)勢。利用各類媒體和社交平臺進(jìn)行推廣，組織線上線下推介活動，為學(xué)生和家長提供了解我們產(chǎn)品和服務(wù)的機(jī)會。在平臺搭建的過程中，我們需要注意信息的完整性和準(zhǔn)確性，并及時回應(yīng)學(xué)生和家長的關(guān)注和疑問。
第三，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是銷售工作的核心。教務(wù)老師應(yīng)該具備耐心、細(xì)心和全面的服務(wù)意識，真正做到因材施教，因人施策。在溝通和交流中，我們需要傾聽學(xué)生和家長的需求和意見，盡量滿足他們的要求，提供個性化的服務(wù)。通過貼心的服務(wù)，我們可以獲得學(xué)生和家長的信任，并增加銷售成功的機(jī)會。
第四，建立良好的信任關(guān)系是成功銷售的基礎(chǔ)。學(xué)生和家長購買課程的決策往往受到信任因素的影響。作為教務(wù)老師，我們需要通過真誠、專業(yè)和可信賴的行為贏得學(xué)生和家長的信任。我們應(yīng)該遵守承諾，不言而信，以行動證明我們的誠信和負(fù)責(zé)任。通過與學(xué)生和家長的長期接觸和交流，我們可以建立起信任和默契，從而加深銷售關(guān)系。
最后，保持良好的學(xué)生關(guān)系是銷售工作的延續(xù)。教務(wù)老師銷售工作不應(yīng)該局限于一次性的交易，而是要建立長期的合作關(guān)系。我們要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需求變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。通過與學(xué)生和家長的交流，我們可以不斷改進(jìn)我們的教學(xué)和服務(wù)，提高學(xué)生和家長的滿意度。同時，我們要善于保持聯(lián)系，及時關(guān)心和回訪學(xué)生和家長，從而加深銷售關(guān)系，注重客戶的復(fù)購和推薦。
總之，教務(wù)老師作為銷售人員，需要具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)。通過塑造良好形象、搭建良好平臺、提供全面服務(wù)、建立信任關(guān)系以及保持良好學(xué)生關(guān)系，我們可以提高銷售成功率，并獲得學(xué)生和家長的認(rèn)可和信任。堅持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能在銷售工作中不斷進(jìn)步和提升自己的能力。
教務(wù)老師心得體會和方法篇七
第一段：引入背景和轉(zhuǎn)崗原因（200字）。
近年來，教育行業(yè)的變革席卷全球，教育教學(xué)模式和管理體系發(fā)生了翻天覆地的變化。作為教育系統(tǒng)中的中堅力量，教務(wù)老師在學(xué)校教務(wù)管理中扮演著重要角色。然而，隨著教育發(fā)展的需求，許多教務(wù)老師紛紛選擇轉(zhuǎn)崗從事其他教育相關(guān)工作。本文將分享我的轉(zhuǎn)崗心得體會，旨在與大家交流和探討這一轉(zhuǎn)崗過程中的困惑、收獲和思考。
第二段：在轉(zhuǎn)崗前的困惑和迷茫（200字）。
教育行業(yè)的轉(zhuǎn)崗，對于從事多年的教務(wù)老師來說是一個重大的變革。在轉(zhuǎn)崗之前，我也曾面臨著諸多困惑和迷茫。首先是對未知領(lǐng)域的恐懼，擔(dān)心自己缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識，難以勝任新的職責(zé)。其次是對教課教師離崗的愧疚，以及與學(xué)生和同事們長期合作的失望和留戀。然而，只有勇敢邁出這一步，才能擁抱新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
第三段：轉(zhuǎn)崗帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇（200字）。
轉(zhuǎn)崗之后，我很快意識到這是一個全新的起點(diǎn)，一個面對更廣闊發(fā)展空間的機(jī)會。新的環(huán)境和職責(zé)給了我更多的機(jī)會發(fā)展自己的能力和提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，轉(zhuǎn)崗從事其他教育相關(guān)工作也讓我更好地了解教師的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)而在教務(wù)管理工作中提供更為全面和切實(shí)的支持。換言之，這個轉(zhuǎn)崗過程也是一個知行合一的過程，讓我學(xué)會如何將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中去。
第四段：轉(zhuǎn)崗后的學(xué)習(xí)和成長（200字）。
在轉(zhuǎn)崗后的日子里，我始終保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。努力學(xué)習(xí)和積累，提升自己的能力素質(zhì)已成為我的工作習(xí)慣。我積極與同事們交流學(xué)習(xí)，參加各類教育培訓(xùn)和專業(yè)會議，不斷拓寬自己的視野和思維。同時，我也嘗試著將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的解決方案，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種不斷學(xué)習(xí)和成長的過程讓我深刻體會到，只有不斷進(jìn)取，才能適應(yīng)時代發(fā)展的變革。
第五段：轉(zhuǎn)崗帶來的思考和啟示（200字）。
通過轉(zhuǎn)崗的經(jīng)歷，我深刻體會到一個人的發(fā)展需要勇于接受變革和挑戰(zhàn)。在這個快速發(fā)展的社會，我們不應(yīng)固步自封，而是要時刻準(zhǔn)備著迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。教育行業(yè)的變革和創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn)，需要更多的人才和智慧參與其中。因此，我們教務(wù)老師要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，擁抱變革，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)（100字）。
在教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗的過程中，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)，但也獲得了許多寶貴的成長經(jīng)驗(yàn)。通過轉(zhuǎn)崗，我不僅拓寬了自己的職業(yè)領(lǐng)域，也提升了自己的綜合素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能適應(yīng)時代的變革，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇八
第一段：引言（總述）
考研是許多大學(xué)畢業(yè)生追求深造的途徑之一，而教務(wù)老師則是考生們在考研過程中的重要指導(dǎo)者和支持者。作為考研教務(wù)老師，他們不僅要對考研政策和報考信息了如指掌，還要傾心幫助考生解決各種問題。通過我的觀察和與教務(wù)老師的交流，我深刻體會到考研教務(wù)老師的重要作用，他們既是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的專家，也是考生在考研道路上的良師益友。
第二段：教務(wù)老師的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)（具體介紹）
考研教務(wù)老師在對考研政策、報考信息以及專業(yè)方向等方面掌握得非常全面。他們對各個學(xué)校和專業(yè)的錄取情況了然于胸，能夠準(zhǔn)確地向考生推薦適合自己發(fā)展的學(xué)校和專業(yè)，并提供相應(yīng)的備考建議。此外，教務(wù)老師還會分享自己的考研經(jīng)驗(yàn)，如何合理安排學(xué)習(xí)時間、擬定學(xué)習(xí)計劃以及應(yīng)對考試壓力等。他們通過多年的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些套路和方法，并且經(jīng)常參與考研培訓(xùn)，不斷更新自己的知識和教育理論。
第三段：教務(wù)老師的耐心指導(dǎo)與關(guān)心支持（具體舉例）
考研教務(wù)老師是考生在備考過程中最能傾力幫助的人之一。他們的服務(wù)不僅僅停留在提供信息和建議，更多的是進(jìn)行耐心的指導(dǎo)和面對面的溝通。例如，在我咨詢考研報考信息時，教務(wù)老師詳細(xì)地介紹了各個學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和教學(xué)特點(diǎn)，并分析了不同專業(yè)的就業(yè)前景，幫助我更好地選擇學(xué)校和專業(yè)。在備考階段，他們會定期組織模擬考試和答疑講座，及時解答我們的問題并給予鼓勵。而且，教務(wù)老師還會跟蹤考生的學(xué)習(xí)情況，定期與我們交流，查看進(jìn)展和提供幫助。他們的關(guān)心和支持讓我們在備考的道路上感受到了堅強(qiáng)的后盾。
第四段：教務(wù)老師的人性化服務(wù)與職業(yè)操守（具體闡述）
教務(wù)老師在工作過程中更多地以學(xué)生的需求和個人情況為出發(fā)點(diǎn)，給予人性化的服務(wù)。他們對于每個考生的問題，都會進(jìn)行詳細(xì)的解答和分析，耐心傾聽，秉持真誠和負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一個學(xué)生。在一次個別輔導(dǎo)中，我向教務(wù)老師咨詢關(guān)于專業(yè)選擇的困惑，他不僅一一為我解答，還根據(jù)我的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃，推薦了幾個適合的專業(yè)方向，讓我有了更明確的目標(biāo)和方向。他們不僅在專業(yè)知識上給予支持，更在為人處世方面提供指導(dǎo)。教務(wù)老師們的職業(yè)操守也是廣大學(xué)生們學(xué)習(xí)的榜樣，他們用自己的言行傳遞著正能量。
第五段：總結(jié)與展望
通過與考研教務(wù)老師的交流和傾聽他們的指導(dǎo)意見，我對他們的價值和職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識。他們是考生備考的引路人和學(xué)習(xí)的助推器，對我們的人生道路產(chǎn)生著重要的影響。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會銘記教務(wù)老師的教誨，將他們所傳遞的幫助和關(guān)愛傳遞給更多的人。同時，也期望考研教務(wù)老師們能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為更多的考生提供專業(yè)的指導(dǎo)和關(guān)心支持，為實(shí)現(xiàn)更多人的夢想貢獻(xiàn)自己的力量。
教務(wù)老師心得體會和方法篇九
讀完《有效教學(xué)十講》一書之后，我深有感觸，也受益匪淺。
這本書語言簡潔樸實(shí)，內(nèi)容淺顯易懂。從我們的實(shí)際教學(xué)生活出發(fā)，展示了精彩的理論依據(jù)，為教師怎樣經(jīng)營好課堂提供了大量的教學(xué)策略。
大家都十分清楚，教學(xué)有效性就是在教學(xué)活動中，教師采用各種方式和手段，用最少的時間、最小的精力投入，取得盡可能多的教學(xué)效果，實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)。
我覺得要想取得教學(xué)的有效性，應(yīng)該做到下面幾點(diǎn)：
一、有效備課。
有效備課是有效教學(xué)的首要條件。備課是否有效，不是看教學(xué)流程、教學(xué)設(shè)計寫的如何，關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計是否與課堂表現(xiàn)相一致，與學(xué)生需求相吻合，與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。有效備課更關(guān)注教學(xué)對象，更關(guān)心教學(xué)效益，更注重教學(xué)實(shí)踐，更注意教學(xué)反思。
二、有效指導(dǎo)。
教學(xué)中要做到因材施教，區(qū)別對待，“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在教學(xué)中，從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇，從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用，都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，做到有的放矢。
三、靈活運(yùn)用教法。
學(xué)生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關(guān)系很大，如果知識難度超出了學(xué)生的理解能力，脫離原有的知識基礎(chǔ)，學(xué)生會心有余而力不足，如果知識過與簡單，學(xué)起來毫不費(fèi)力，學(xué)生就會感到厭煩。只有難度適中，才能使學(xué)生在教學(xué)過程中產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗(yàn)，以高漲的情緒從事學(xué)習(xí)，充分激發(fā)思維能力，形成良好的課堂氣氛。新課程中，教材與教學(xué)參考只是作為教學(xué)活動重要的參考資料，而并非唯一依據(jù)，老師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實(shí)際，結(jié)合自身吃透教材，對教材進(jìn)行增、散、調(diào)、補(bǔ)的深度加工，靈活的處理學(xué)習(xí)材料，設(shè)計出獨(dú)具匠心的教案，保證教學(xué)活動的有效性和生動性。
四、注重學(xué)生有效學(xué)習(xí)，關(guān)注課堂效率。
一堂課的效果如何，應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注學(xué)生學(xué)的如何。學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否積極主動地參與體驗(yàn)學(xué)習(xí)過程，學(xué)生是否在原有基礎(chǔ)上取得進(jìn)步和發(fā)展；教師教學(xué)的有效性體現(xiàn)在能否調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)生對知識的主動建構(gòu)，注重過程教學(xué)，改變被動接受知識的局面。我們教師應(yīng)遵循教學(xué)活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能多的教學(xué)效果。教師必須具有一切為學(xué)生發(fā)展的思想，運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略，盡量關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學(xué)，使他們樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
能給學(xué)生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、注重教后反思。
教學(xué)反思是在課堂教學(xué)告一段落之后，把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進(jìn)教者及時總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而更有效的處理和運(yùn)用教材，逐步掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平。
我覺得應(yīng)該寫自己實(shí)際教學(xué)中碰到的問題，有親身感受，內(nèi)容新鮮、具體，見微知著。也就是說從實(shí)際出發(fā)，在教學(xué)實(shí)例中探及某種教育規(guī)律。事例可小，但要善于上升到理論高度，作一些有深度的分析，用以審視自己的課堂教學(xué)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十
花開花落，幾度春秋，我歷經(jīng)了學(xué)校從小到大，從大到強(qiáng)的發(fā)展過程，在這幾年的教育生涯磨礪中，讓我真正懂得了生活老師的內(nèi)涵，面對正處于叛逆期的中學(xué)生和繁雜瑣碎的工作，風(fēng)雨一肩挑，有甘有苦，從天亮到深夜，一直陪同在學(xué)生前進(jìn)的路上。只有對學(xué)生真正的付出了心血，灑下了汗水和愛心，那忙碌的身影才能耕耘出豐碩的教育成果。我的努力和辛苦也讓我真切的感受到了與學(xué)生親密接觸的快樂，他們是理想、希望、未來美好的化身，能融入到他們生命成長歷程中，感覺我是幸福的人。
在我眼里學(xué)生就像是一塊塊質(zhì)純的金子，我就是用真誠的愛，細(xì)心地擦拭上面的灰塵，讓這一塊塊金子發(fā)出耀眼的光輝。如何“擦拭灰塵”?在這里談幾點(diǎn)我的做法：
第一、做充滿愛心的領(lǐng)路人
做為生活老師，個人素養(yǎng)也必須要高，因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，人格人品，都對學(xué)生潛移默化地影響著，而且影響深遠(yuǎn)。特別是在廣州的孩子，思想既單純又復(fù)雜，既天真又叛逆，我們老師就更應(yīng)該做好典范。
剛開始接手一個樓層的學(xué)生，我們老師的前期工作就是帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)會校園的寄宿生活，規(guī)范紀(jì)律和衛(wèi)生。在這個時候我們老師要熱情的投入其中，與學(xué)生一起努力，走入正軌，共創(chuàng)佳績，而不是一味地指揮責(zé)備學(xué)生，相反是要鼓勵和正確引導(dǎo)。比如，學(xué)生剛開始不會拖地，我總是拿過拖把做示范。有的學(xué)生被子疊的不好，我總是取開重新疊給他看，看到不整齊的被子我就去疊，學(xué)生看在眼里，下次就會很認(rèn)真的去疊好被子。切忌亂批評指責(zé)，指手畫腳一番。
另外，要愛這些學(xué)生，愛宿舍區(qū)這個家，把我的這份愛讓學(xué)生看在眼里。比如我看到走廊上有垃圾便彎腰撿起來丟到垃圾桶去，學(xué)生看到我經(jīng)常這樣做也就模仿我的做法，那些隨地丟垃圾的學(xué)生看到了更是羞愧難安，漸漸地便看不到地上的垃圾了。學(xué)生回到宿舍換了拖鞋，把運(yùn)動鞋放的到處都是，我進(jìn)去后默不作聲地把他們亂放的鞋子歸位放整齊，學(xué)生看到了便搶著去整理，也是很快他們便養(yǎng)成了不亂放東西的好習(xí)慣了。
學(xué)生做的不好或者做錯了，我時常提醒自己：“人非草木，孰能無過”，何況我們面對的是些天真無邪的學(xué)生呢，在日常教育和管理中對學(xué)生的過錯我們要盡量控制自己的情緒，懷著“孺子可教”的信念教誨他，用“慈母”般的愛心感化他，這樣既不傷害學(xué)生的自尊，又不讓自己上火，既融洽師生關(guān)系，又樹立師德形象，這兩全其美的事何樂而不為呢。
正如蘇霍姆林斯基所說：“教育者的愛一旦走入青少年的心靈，就會產(chǎn)生巨大的力量，不僅使他們的心靈萌發(fā)出善良崇高的情感，而且能點(diǎn)燃智慧的火花?！?BR> 第二、要建立融洽，信任，互助的師生關(guān)系，
“親其師，信其道”，在平常的日常生活中，我利用各種機(jī)會，努力與學(xué)生建立一種融洽，信任，互助的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了，學(xué)生校園生活就覺得輕松愉快。我們老師工作起來也感到不緊張，不吃力，師生互信，便少了猜疑，對立，少了敵對情緒，管理工作也就得心應(yīng)手。師生互助，就有了無窮的力量克服前進(jìn)中的阻力，一位教育家曾經(jīng)說過，發(fā)火，打罵學(xué)生只能說明老師無能。在建立這種師生關(guān)系的過程中，我體會比較深的一點(diǎn)是：對待學(xué)生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚(yáng)，更不能打罵體罰學(xué)生。試想：一個動輒就批評，諷刺，挖苦，打罵體罰學(xué)生的老師怎能與學(xué)生產(chǎn)生感情共鳴，怎能建立融洽，信任，互助的師生關(guān)系?？傊灰蠋熌軌蜃鹬貙W(xué)生，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，充分調(diào)動學(xué)生的積極性配合老師的管理，那我們的工作就會很順利順心的開展好。
第三、培養(yǎng)一批高效率的學(xué)生干部
剛開始做生活老師的時候，忙的不亦樂乎，但效果并不理想，每到該熄燈睡覺了，或者學(xué)生起床做衛(wèi)生的時候，我總是忙碌地各個宿舍奔走著，督促他們按時就寢，做好衛(wèi)生，馬不停蹄地操勞著，真是鞠躬盡瘁，死而后已的，可是總是效率不高。后來發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)就在于沒有培養(yǎng)好班干部隊伍，利用好宿委和宿舍長，共同撐起一片天空。我經(jīng)常用給班干部帶高帽子的方法來培養(yǎng)他們，調(diào)動他們的積極性，這招還是蠻有用的。但是要注意時間和場合，不要總是在公共場合表揚(yáng)班干部，雖然這樣可以激勵他們的斗志，但無意中會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒，認(rèn)為老師偏心。在老師的激勵下班干部會熱情高漲的去管理宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面，幫我們老師做了大量的工作。但是也不是學(xué)生干部的情緒時時都高漲，他們也會在管理過程中碰釘子，心情不好，我這里有個宿委剛開始他管理學(xué)生很認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是同學(xué)都對他有敵對情緒，他的心情也非常糟糕，不想再做宿委了。經(jīng)過我的了解知道是他在管理過程中，經(jīng)常用命令的口氣與同學(xué)說話，所以大家都不喜歡他。后來我教他用鼓勵的口氣去管理，讓同學(xué)們爭取“星級宿舍”，為自己的宿舍獲得榮譽(yù)，為班級加分。后來同學(xué)慢慢地接受了他的管理，而且做的很好。
第四、關(guān)愛學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)意識，自己管理的能力
作為生活老師，除了關(guān)心學(xué)生的日常生活，還要關(guān)注他們的思想動態(tài)，在精神上給予他們鼓勵和支持。
在實(shí)際工作中，我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學(xué)生，站在學(xué)生的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受，走進(jìn)他們的情感世界。我們通過每天走近學(xué)生，提醒學(xué)生增減衣服，蓋好被子等具體的小事來表達(dá)我們對學(xué)生的關(guān)愛。對于那些生活上有困難的學(xué)生，我們及時與他們談心，鼓勵，幫助他們自立自強(qiáng)。
在學(xué)生宿舍出現(xiàn)問題的時候，我經(jīng)常是給他們召開樓層會議，提出進(jìn)步的地方和不足之處，讓學(xué)生自己想好具體解決的方法，這樣他們自己想出的方案，就會很積極認(rèn)真的施行，進(jìn)步就很快。比如我這里4班的學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生很糟糕，后來我召集他們開會讓他們自己想出了解決的方案：他們不定時地拿相機(jī)拍下來宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的情況，把做的好的宿舍和差的宿舍，在班會課上放給大家看，并且都簽字同意這種做法。為了不給自己宿舍丟面子，他們都積極主動的整理自己的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，不久他們便有了突飛猛進(jìn)的效果。
第五、善于與班主任合作、與家長的溝通
如果把一個班級比作一個家，那么班主任和生活老師就好像孩子的父母。班主任要對孩子的全面負(fù)責(zé)，好像家長;生活老師就要對孩子的日常事務(wù)負(fù)責(zé)，好像管家。生活老師的工作要面向?qū)W生，面向家長，面向班主任，生活老師要有很好的合作與溝通能力。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十一
在教育教學(xué)過程中，教師的教學(xué)方法起著至關(guān)重要的作用，特殊教學(xué)方法更是在幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面具有獨(dú)特的價值。通過與學(xué)生的互動、針對性的教學(xué)策略以及創(chuàng)新的教學(xué)手段，教師可以在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造一個有效的學(xué)習(xí)環(huán)境。本文將從授課前的準(zhǔn)備工作、教學(xué)方法的選擇、學(xué)生參與度、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及個性化教學(xué)五個方面，探討老師特殊教學(xué)方法的心得和體會。
首先，授課前的準(zhǔn)備工作對于教學(xué)的成功與否具有決定性的影響。在準(zhǔn)備教學(xué)過程中，教師需要對教材內(nèi)容進(jìn)行深入了解，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行針對性的調(diào)整。只有通過對學(xué)生的認(rèn)知水平、興趣愛好、學(xué)習(xí)風(fēng)格等進(jìn)行全面的了解，教師才能夠選取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，確保教學(xué)的效果和質(zhì)量。此外，細(xì)致的教學(xué)計劃和清晰的教學(xué)目標(biāo)也是成功的關(guān)鍵。教師需要提前規(guī)劃好每個環(huán)節(jié)的時間安排和內(nèi)容安排，確保教學(xué)過程的連貫性。
其次，在教學(xué)方法的選擇上，教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)來靈活運(yùn)用不同的教學(xué)策略。對于特殊教育領(lǐng)域的學(xué)生來說，他們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方式與一般學(xué)生存在較大的差異。因此，教師需要通過多種途徑和方式向?qū)W生灌輸知識。例如，對于語言障礙的學(xué)生，教師可以通過圖示、動作示范等非語言的方式來展示和解釋知識，幫助學(xué)生更好地理解和掌握。此外，教師還可以采用實(shí)物展示、小組合作等形式鼓勵學(xué)生親自參與實(shí)踐操作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
第三，學(xué)生參與度是評判教學(xué)效果的重要指標(biāo)之一。在特殊教學(xué)方法中，教師需要更加注重師生互動，提高學(xué)生的參與度。教師可以通過提問、征集意見等方式激發(fā)學(xué)生積極思考和發(fā)言。在課堂討論環(huán)節(jié)中，教師可以充分傾聽學(xué)生的觀點(diǎn)，鼓勵學(xué)生表達(dá)自己的意見，并及時給予肯定和鼓勵。通過學(xué)生參與的方式，教師可以更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整教學(xué)策略，使教學(xué)更具針對性和有效性。
另外，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也是提高教學(xué)效果的重要手段之一。對于特殊教育領(lǐng)域的學(xué)生來說，學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)尤為重要。教師可以通過多樣化的教學(xué)內(nèi)容和形式來吸引學(xué)生的關(guān)注，并幫助他們建立對知識的動機(jī)和興趣。例如，教師可以引入有趣的故事、案例或?qū)嵗齺碇v解抽象概念，使學(xué)生在情感上產(chǎn)生共鳴，從而更好地理解和接受知識。此外，教師還可以利用多媒體技術(shù)和互動教學(xué)軟件等工具，創(chuàng)造一個生動有趣的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。
最后，個性化教學(xué)是特殊教育領(lǐng)域特有的一種教學(xué)方法，也是提高教學(xué)效果的有效手段。在個性化教學(xué)中，教師根據(jù)每個學(xué)生的特點(diǎn)和需求，制定相應(yīng)的教學(xué)方案和教學(xué)內(nèi)容，幫助他們克服學(xué)習(xí)困難，實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。個性化教學(xué)注重發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢和潛能，提供個性化的支持和輔導(dǎo)。通過與學(xué)生一對一的交流和指導(dǎo)，教師可以更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供針對性的教學(xué)幫助，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
綜上所述，教師特殊教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用對于學(xué)生的學(xué)習(xí)成長具有重要意義。在特殊教育領(lǐng)域，教師通過授課前的準(zhǔn)備工作、靈活運(yùn)用不同的教學(xué)策略、增加學(xué)生參與度、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及個性化的教學(xué)方法，可以有效提高教學(xué)質(zhì)量和效果。通過不斷總結(jié)和探索，教師可以更好地改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十二
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學(xué)生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學(xué)期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當(dāng)我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學(xué)生們的問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的'經(jīng)驗(yàn)，但是也是要盡量的多去做教學(xué)，做好一些。
在和學(xué)生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學(xué)帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗(yàn)不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學(xué)生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結(jié)束之后，我都會認(rèn)真的回顧當(dāng)天的一些教學(xué)工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結(jié)教學(xué)完善教法，自己才能有進(jìn)步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學(xué)到，也是讓我感受到同事之間的關(guān)心和愛護(hù)，經(jīng)驗(yàn)這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學(xué)來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學(xué)方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學(xué)的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學(xué)的教學(xué)環(huán)境，知道怎么去做好教學(xué)的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學(xué)，讓自己能教得更好，讓自己的學(xué)生能從我的身上多學(xué)點(diǎn)，和學(xué)生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學(xué)生，才會真正的關(guān)心他們，了解他們，幫助他們，小學(xué)的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導(dǎo)的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認(rèn)真的去做好，去學(xué)好。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十三
魏老師非常重視“人的理想、情感、意志、性格”在自學(xué)中的作用，我覺得說中了問題的實(shí)質(zhì)，但必須強(qiáng)調(diào)的是，人生修養(yǎng)、人生境界及其升華這些非智力因素，作為人生的恒久動力，在自學(xué)中擁有不可或缺的重要地位。
就這樣十年過去了，然而人生活會有幾個十年？人類文明為什么不可以有一整套完備的科學(xué)的人生啟蒙的東西，也可以讓子孫后代多一些人生自覺，少一些迷惘困惑？就這樣在絕望、迷惘的心境下我開始了被動無奈的讀書生涯。一邊讀書，一邊思考，突然發(fā)現(xiàn)一個被人刻意塵封的精神寶庫，一個祖先留下的文明寶庫，一個可以滋養(yǎng)千秋萬代子孫后代靈魂的寶庫；發(fā)現(xiàn)了迄今為止世界上最先進(jìn)的啟蒙教育理念、啟蒙教育機(jī)制；發(fā)現(xiàn)了我們古老的民族失落的民族魂、文明魂；發(fā)現(xiàn)了子孫后代之所以迷惘、困惑、痛苦的根源就在于，我們自挖祖墳從而失去了偉大文明可以給予子孫后代的終極關(guān)照、靈魂的歸宿，失去了文明和人生啟蒙的機(jī)會，失去了獲得人生自覺、境界升華的機(jī)會，使得我們一代代人迷失人生方向，陷于權(quán)錢利以及自然本能欲望的角逐之中不能自拔，不能自救。
帶著如此之疑問，讀書教書，當(dāng)我將中國古典哲學(xué)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，將古老的文明精神與自我結(jié)合的時候，我領(lǐng)悟到了站在高處看人生，悲憫生命的快樂，找到了一個永不枯竭的人生動力。我是幸運(yùn)的，教書育人的實(shí)踐給予我人生頓悟升華的契機(jī)；古老的文明適時給予我生命的啟迪；一個個鮮活的生命給予我關(guān)愛的機(jī)會，讀書、寫字、關(guān)愛，多么愜意的人生！
社會是麻木的，人群是麻木的，學(xué)生是麻木的，錯在他們嗎？現(xiàn)在不是找罪魁禍?zhǔn)椎臅r候，而是讓我們的靈魂覺悟，讓覺悟的靈魂去感化催醒群體麻木的時刻。
因此，如魏老師之言，“人的理想、情感、意志、性格”尤其是人生修養(yǎng)、人生境界的升華才是人生的恒久動力，才是走好自學(xué)之路的必備條件。而這一切的一切都必須是以文明的復(fù)興為前提的；都必須是以優(yōu)秀的文明進(jìn)行人生和文明啟蒙為前提的，都必須是以人生的自覺為前提的。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十四
20__年x月x日—x日，我很榮幸地參加了市局組織的體育骨干教師技能培訓(xùn)為期x天的體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：學(xué)校體育、體能訓(xùn)練方法、業(yè)余訓(xùn)練方法、專項(xiàng)技術(shù)教學(xué)訓(xùn)練方法、觀摩學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)給予了我們體育教師強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，一個個教學(xué)資源實(shí)例、一個個有效教學(xué)的，使我們在感悟中進(jìn)一步了解和掌握了教學(xué)技能和運(yùn)動訓(xùn)練水平。
此次培訓(xùn)我?guī)е环N責(zé)任和壓力而參加的。我們每一位學(xué)員都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，希望通過這次培訓(xùn)能在教學(xué)能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓(xùn)中，某某學(xué)院副院長教授為我們開設(shè)了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面，也讓技術(shù)動作更加的直觀，給我們今后的體育教學(xué)提供了新的方法。還聆聽了__學(xué)院x教授的運(yùn)動訓(xùn)練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當(dāng)前的體育改革動態(tài)和文件精神，而且也理解了一些新的教育教學(xué)理念和怎樣上好每一節(jié)體育課、怎樣做好每一個技術(shù)動作等等。我經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)、專家們講授的一些教育教學(xué)的實(shí)例中產(chǎn)生一些共鳴，從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學(xué)中的一些現(xiàn)象。通過領(lǐng)導(dǎo)專家的點(diǎn)拔，困擾了許久的一些教學(xué)問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優(yōu)秀體育課圖片，更直觀地認(rèn)識如何上好體育課，拓寬了我的視野，更新自己理念，使我在體育教學(xué)中有了新知識、新思路、新方法。
四天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，可帶給我的思考與學(xué)習(xí)才剛剛開始。當(dāng)我來參加這個培訓(xùn)之前，只是抱著學(xué)到一些新東西的想法，可培訓(xùn)結(jié)束的時候，我們心中都明白，在這里所收獲的遠(yuǎn)超出預(yù)計的設(shè)想。如何將所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中，如何上好一節(jié)體育課?如何設(shè)計出高水平的教學(xué)設(shè)計，上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變，把適應(yīng)新的課程方法和理念應(yīng)用到我們的教學(xué)中，才能使我們的學(xué)生在體育課堂中快樂學(xué)習(xí)，成長。達(dá)到我們的追求的"讓學(xué)生在樂中求學(xué)，在學(xué)中取樂"。
通過這次培訓(xùn)我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己賦有的責(zé)任，我們從領(lǐng)導(dǎo)、專家身上不但學(xué)到了教學(xué)本領(lǐng)，而且學(xué)到了如何為人師。我知道培訓(xùn)只是一個引領(lǐng)，一個導(dǎo)航，主要是靠我們自己去感悟，去體驗(yàn)，去實(shí)踐，去總結(jié)，去。“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在本人”，年輕的老師們，努力吧!新課改給了我們成長的挑戰(zhàn)，同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!
教務(wù)老師心得體會和方法篇十五
近年來，隨著教育理念的更新和學(xué)生多元化需求的提出，老師們在教學(xué)中逐漸探索和運(yùn)用特殊教學(xué)方法。這些方法不僅能夠幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)摿?。作為一名教師，我通過長期實(shí)踐與總結(jié)，獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，從導(dǎo)入、差異化教學(xué)、評價與反饋、情感教育和個性化輔導(dǎo)等五個方面，對老師特殊教學(xué)方法進(jìn)行探討。
首先是導(dǎo)入環(huán)節(jié)。導(dǎo)入是教學(xué)的開端，關(guān)乎學(xué)生的情緒狀態(tài)和學(xué)習(xí)興趣。我常常運(yùn)用情景模擬、提問引導(dǎo)等方式，營造一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。比如，在教授生物知識時，我會讓學(xué)生成為小小科學(xué)家，穿上白大褂，戴上眼鏡，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。這樣的導(dǎo)入能夠激發(fā)學(xué)生對新知識的好奇心和求知欲，引起他們積極主動地思考和參與，讓學(xué)習(xí)變得更加生動有趣。
其次是差異化教學(xué)。因?yàn)槊總€學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣不同，他們對于教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握程度也會有所不同。因此，我們需要根據(jù)學(xué)生的不同情況，采取相應(yīng)的教學(xué)策略，實(shí)現(xiàn)差異化教學(xué)。在教學(xué)過程中，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力水平，設(shè)置不同的任務(wù)和學(xué)習(xí)小組。比如，在英語課上，我會根據(jù)學(xué)生的水平，分為初級、中級和高級組，讓學(xué)生在適合自己的組內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。這樣的差異化教學(xué)能夠最大程度地滿足學(xué)生的個性需求，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第三是評價與反饋。評價與反饋是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，它能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的問題，幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)成績。在評價方面，我注重綜合評價，除了考試和作業(yè)，還會注重觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn)和參與度，了解他們的思維能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。在反饋方面，我會根據(jù)學(xué)生的具體情況，進(jìn)行個別化的反饋。對于掌握得不好的學(xué)生，我會給予更多的鼓勵和幫助，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)自信；對于掌握得好的學(xué)生，我會給予更高層次的挑戰(zhàn)，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)摿?。通過適當(dāng)?shù)脑u價和合理的反饋，我能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自主性，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第四是情感教育。情感教育不僅是培養(yǎng)學(xué)生情緒管理能力和社交能力的重要環(huán)節(jié)，更是培養(yǎng)他們良好品德和積極生活態(tài)度的基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中，我會注重培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和團(tuán)隊意識。比如，在小組合作學(xué)習(xí)中，我會鼓勵學(xué)生相互支持和幫助，共同完成任務(wù)；在班級管理中，我會積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心他人，建立良好的人際關(guān)系。通過這樣的情感教育，我能夠提升學(xué)生的情商和人際交往能力，幫助他們更好地適應(yīng)社會生活。
最后是個性化輔導(dǎo)。在教育中，我們要關(guān)注每一個學(xué)生的個體差異和發(fā)展需求。對于一些需要更多關(guān)注和輔導(dǎo)的學(xué)生，我會開展個性化輔導(dǎo)。比如，在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，我會給予學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更多練習(xí)機(jī)會和針對性的輔導(dǎo)；在開展興趣班時，我會根據(jù)學(xué)生的興趣和特長，提供不同的學(xué)科和活動選擇。通過個性化輔導(dǎo)，我能夠更好地滿足學(xué)生的需求，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
綜合以上的五個方面，特殊教學(xué)方法在提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和興趣的同時，也給予了每個學(xué)生更多的關(guān)注和關(guān)懷。作為一名教師，我們要在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，繼續(xù)探索更多適合學(xué)生的特殊教學(xué)方法，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十六
有效備課是有效教學(xué)的首要條件。備課是否有效，不是看教學(xué)流程、教學(xué)設(shè)計寫的如何，關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計是否與課堂表現(xiàn)相一致，與學(xué)生需求相吻合，與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。有效備課更關(guān)注教學(xué)對象，更關(guān)心教學(xué)效益，更注重教學(xué)實(shí)踐，更注意教學(xué)反思。
二、有效指導(dǎo)。
教學(xué)中要做到因材施教，區(qū)別對待，“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在教學(xué)中，從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇，從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用，都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，做到有的放矢。
三、靈活運(yùn)用教法。
高漲的情緒從事學(xué)習(xí)，充分激發(fā)思維能力，形成良好的課堂氣氛。新課程中，教材與教學(xué)參考只是作為教學(xué)活動重要的參考資料，而并非唯一依據(jù)，老師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實(shí)際，結(jié)合自身吃透教材，對教材進(jìn)行增、散、調(diào)、補(bǔ)的深度加工，靈活的處理學(xué)習(xí)材料，設(shè)計出獨(dú)具匠心的教案，保證教學(xué)活動的有效性和生動性。
四、注重學(xué)生有效學(xué)習(xí)，關(guān)注課堂效率。
思想，運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略，盡量關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學(xué)，使他們樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
能給學(xué)生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、注重教后反思。
教學(xué)反思是在課堂教學(xué)告一段落之后，把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進(jìn)教者及時總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而更有效的處理和運(yùn)用教材，逐步掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平。
我覺得應(yīng)該寫自己實(shí)際教學(xué)中碰到的問題，有親身感受，內(nèi)容新鮮、具體，見微知著。也就是說從實(shí)際出發(fā)，在教學(xué)實(shí)例中探及某種教育規(guī)律。事例可小，但要善于上升到理論高度，作一些有深度的分析，用以審視自己的課堂教學(xué)。
《有效教學(xué)十講》的第六講主要討論教學(xué)的規(guī)律，有效教學(xué)的三條鐵律分別是：“先學(xué)后教”——以學(xué)定教；“先教后學(xué)”——以教導(dǎo)學(xué)；“溫故知新”——學(xué)會了才有興趣。
性、異步性。后教之教具有三個特征：針對性、參與性、開放性?！跋葘W(xué)后教”為教學(xué)理念和教學(xué)特征的著名教改實(shí)驗(yàn)：1、嘗試教學(xué)；2、洋思模式；3、杜郎口模式；4、盧仲衡老師指導(dǎo)的“自學(xué)輔導(dǎo)教學(xué)”；5、黎世法老師倡導(dǎo)的“異步教學(xué)”。
程本身的教學(xué)。3、堅持教法改革與學(xué)法指導(dǎo)同步進(jìn)行。以學(xué)法指導(dǎo)和培養(yǎng)自學(xué)能力為重點(diǎn)的著名教改實(shí)驗(yàn)：1、錢夢龍老師的“語文導(dǎo)讀教學(xué)法”；2、魏書生老師的“六步教學(xué)法”；3、浙江省金華一中的“學(xué)案教學(xué)法”；4、江蘇省東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”。
第三條鐵律“溫故知新”——學(xué)會了才有興趣，告訴我們新知識的教學(xué)必須基于學(xué)生的原有知識，新知要么是在舊知的基礎(chǔ)上引申和發(fā)展起來，要么是在舊知的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容，或由舊知重新組織轉(zhuǎn)化而成的。美國布魯姆的“掌握學(xué)習(xí)”和上海市閘北第八中學(xué)的“成功教育”就是這一規(guī)律在教學(xué)實(shí)踐中的創(chuàng)舉。“掌握學(xué)習(xí)”的核心策略：1、目標(biāo)導(dǎo)向；2、反饋糾正；3、循序漸進(jìn)?！俺晒逃钡慕虒W(xué)策略是“低，小，多，快”四字要訣。
南通陳厝小學(xué)翁麗云。
回想自己畢業(yè)后的幾年，在教學(xué)上感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--。
就是一個茫茫然的迷途者，不明白一堂課中該教什么，怎么教，只知道按部就班照本宣科，更未曾反思過自己的教學(xué)是否有效。近日，拜讀了余文森教授的《有效教學(xué)十講》，心中感慨良多，在讀的過程中，有不少收獲，但也涌起絲絲慚愧，雖然不能說自己的教學(xué)是無效的，但起碼是一直處于低效狀態(tài)，現(xiàn)在才更清楚地意識，教學(xué)必須有效，追求高效教學(xué)。說說自己的一點(diǎn)點(diǎn)體會吧。
計的教學(xué)目標(biāo)可以從第一課復(fù)制到最后一課，從一年級復(fù)制到六年級，成為雷打不動的鐵三點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)本課的生字新詞。
2、正確、流利、有感情地朗讀課文。
3、抓住重點(diǎn)語句懂得……道理。
而目前教學(xué)，我們部分老師恰恰忽略了這點(diǎn)，上課時存在隨意性、盲目性，以致于出現(xiàn)課文中該教的內(nèi)容沒有教，有些內(nèi)容卻一再重復(fù)等現(xiàn)象，可想而知，這樣的課堂教學(xué)是無論如何也不能體現(xiàn)教學(xué)的有效性。明確了教學(xué)目標(biāo)，就會避免課堂教學(xué)內(nèi)容的隨意性，實(shí)際上也提高了教學(xué)的有效性。余教授又“從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)”的論述，給我們教師提出了更高的要求，但這也是社會對教師的期待，更是每一名教師的發(fā)展方向，對教師自身的素質(zhì)要求也更高了。
見血：這篇課文時代背景十分重要，背景知識了解不充分，僅靠幾張圖片，閱讀也是沒法有效進(jìn)行。在第四講中，余教授就說：“你不能絕對化，不能為情境而情境，情境只是學(xué)習(xí)的憑借或工具。”一個形象的比喻又點(diǎn)出了情境的價值：情境之于知識，猶如湯之于鹽，鹽需要溶入湯才能被吸收，知識也需要融入情境中，才能顯示出活力和美感，才能容易被學(xué)生理解、消化、吸收。是呀，既然要創(chuàng)設(shè)情境，就得有效地輔助教學(xué)，而不能成為擺設(shè)，否則，就不值得我們花心思，就讓學(xué)生直接把“鹽”吃進(jìn)去了。
就巧妙設(shè)置了教學(xué)情境。開始上課，竇老師就說：“今天課上，要為同學(xué)們帶什么禮物呢？我想起了我們學(xué)校的一位校友，他叫史鐵生。這位從我們學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，今年已經(jīng)54歲了，21歲的時候，突發(fā)的重病使他高位截癱。也就在這一年，他的母親也去世了。雙重災(zāi)難，并沒有讓他倒下去，他頑強(qiáng)地活了下來。這么多年來，他一直用文字表達(dá)對母親的深深懷念。請同學(xué)們一起默讀下面這段話，看看你讀到了什么?！?BR> 是一個艱巨的過程。因此，如何有效的提高課堂教學(xué)的質(zhì)量需要我們不斷地探索，因人因時及時調(diào)整教學(xué)模式。
以上是我的一點(diǎn)心得體會，寫得并不周全，但看了這本書確實(shí)帶給我不少收獲。教學(xué)路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我會不斷學(xué)習(xí)，把收獲播種入教學(xué)行為中，來獲得更多的收獲！
《有效教學(xué)十講》的第十講主要討論以校為本的教學(xué)研究的實(shí)踐形式問題。校本研究即校本教研主要有三種基本類型，教學(xué)型教研、研究型教研、學(xué)習(xí)型教研。
行為，與完成教學(xué)任務(wù)直接相關(guān)。課堂則不單是教學(xué)活動的場所，而是師生活動的綜合性環(huán)境。案例是圍繞特定的問題展開的，是以問題的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、討論為線索的。在教學(xué)型教研中的課例模式可以采取以下幾種：1、一人同課多輪；2、多人同課循環(huán)；3、同課異構(gòu)；4、互助式觀課；5、邀請式觀課；6、反思式觀課。反正，無論是哪種課例研究，都應(yīng)具有教學(xué)性、研究性、實(shí)踐性。
度看，由教師個人自己確定并獨(dú)立感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--。
承擔(dān)。3、從研究內(nèi)容看，一般是小課題。4、從研究方法看，主要采用適合教師個人的敘事研究、個案研究和行動研究等方法。5、從研究成果看，強(qiáng)調(diào)“做得好”還要“寫得好”。確定課題后，就要進(jìn)一步分析問題的成因，規(guī)劃問題解決的方法和步驟。在開展研究后，要注意課題研究方案的驗(yàn)證性、探索性、教育性。最后，總結(jié)研究成果時，要整理和描述、評價和解釋、重新設(shè)計?？偠灾?，一份相對完整的課題研究報告，其構(gòu)成主要包括：1、課題提出的背景；2、課題研究的目的和意義；3、已有研究成果；4、課題研究的內(nèi)容、目標(biāo)；5、課題研究的實(shí)施過程；6、課題研究的主要結(jié)論。
為學(xué)生而學(xué)習(xí)；2、對教育教學(xué)的意義——為教學(xué)而學(xué)習(xí)；3、對教師個人的意義——為自我而學(xué)習(xí)。教師學(xué)習(xí)可以采取讀書、讀“圖像”、讀“人”、“第三條通路”。
《有效教學(xué)十講》第七講盤點(diǎn)了新課程教學(xué)改革成績及對問題反思，在新課程教學(xué)改革中，存在四個方面的問題：三維目標(biāo)確立與教學(xué)目標(biāo)虛化；課程資源開發(fā)與教學(xué)內(nèi)容泛化；學(xué)生主體化的凸顯與教師使命的缺失；教學(xué)方式的多樣化與教學(xué)過程的形式化。
三維目標(biāo)確定與教學(xué)目標(biāo)虛化分析上，在傳統(tǒng)教學(xué)中只關(guān)注知識的接受和技能的訓(xùn)練，過程和方法、情感態(tài)度和價值觀受到了冷落和忽視。因此，為了讓三維目標(biāo)有機(jī)整合，要把過程和方法視為課堂教學(xué)的重要目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn)。可是因?yàn)閷θS目標(biāo)的設(shè)計和操作缺乏理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使教學(xué)目標(biāo)虛化，表現(xiàn)在：
1、知識和技能目標(biāo)該實(shí)的不實(shí)；2、過程和方法目標(biāo)，出現(xiàn)了“游離”的現(xiàn)象；3、情感態(tài)度價值觀出現(xiàn)了“貼標(biāo)簽”的現(xiàn)象。
課程資源開發(fā)與教學(xué)內(nèi)容泛化的分析上，說到課程資源是本次課程改革的一個亮點(diǎn)。課程意識的確定和課程資源的開發(fā)使教學(xué)從內(nèi)涵到外延都發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。但是，由于對課程資源的開發(fā)和利用缺乏有效把握的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)施層面上便出現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容泛化的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)為：1、教材受到了冷落；2、為了情境化而設(shè)置情境；3、聯(lián)系實(shí)際變成了一種裝飾。
卻忽視了對學(xué)生的正面教育。
教學(xué)方式的多樣化與教學(xué)過程的形式化的分析上，提到學(xué)習(xí)方式改革是本次課程改革的一個亮點(diǎn)。教學(xué)方式上面出現(xiàn)形式化，盲目化，具體表現(xiàn)在：1、“對話”變成“問答”；2、有活動卻沒有體驗(yàn)；3、合作有形式卻無實(shí)質(zhì)；4、課堂有溫度卻沒有深度；5、有探究之形卻無探究之實(shí)。
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教務(wù)老師心得體會和方法篇十七
無論教學(xué)如何改革，“有效的課堂”是我們永恒的追求。有效課堂是一種理念，更是一種價值追求，一種教學(xué)實(shí)踐模式。近期，我讀了余文森老師編著的《有效教學(xué)的理論和模式》一書，在書中我學(xué)習(xí)到夸美紐斯、赫爾巴特、杜威、布魯納等名家有效教學(xué)的理論，也了解到改革開放以來我國的幾種有效教學(xué)模式和近年來產(chǎn)生較大影響的有效教學(xué)案例，受益匪淺。下面就說說自己的學(xué)習(xí)收獲。一、有效教學(xué)的意義：
(一)、有效教學(xué)有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。
作為一名教師，誰都想把學(xué)生教好，而且把成績提高，所以任何一名教師都渴望自己的教學(xué)是有效的。那么，有效教學(xué)如何進(jìn)行設(shè)計與實(shí)施呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下方面去做：
第一：不機(jī)械地“教教材”，而是要“用教材教”．對教材作出合理、適度的加工與改造。要鉆研教材，把握教材意圖。我以為，真正有效的課堂，教師需要對教材有一個深度、全面、系統(tǒng)的解讀。首先，理清教材中各個內(nèi)容領(lǐng)域的編排線索，善于將某一知識點(diǎn)放置于這一單元、這一學(xué)段甚至整個知識體系中來審視，這樣，才能進(jìn)一步明確該知識點(diǎn)在教學(xué)中的地位、作用，即這一知識點(diǎn)是在怎樣的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，又怎樣為后面知識的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備。其次，細(xì)節(jié)上應(yīng)學(xué)會推敲。教師應(yīng)深入研究教材對教學(xué)活動所蘊(yùn)含的啟示，包括教材上的每一幅插圖、每一句提示語言。我們一直倡導(dǎo)“深入淺出”，”深入”是“淺出”的前提，把教材鉆研得越深，課上起來就越簡單、越得心應(yīng)手．名師常把復(fù)雜的內(nèi)容教得很簡單。平庸的教師卻會把簡單的課越上越復(fù)雜，原因就在這里。只有真正把握教材的編寫意圖，才能吃透教材的精神，也才能實(shí)現(xiàn)對教材的必要超越，有效教學(xué)也才不至于成為無本之木、無源之水。
第二：解讀學(xué)生同樣不容忽視。以前我首先考慮教什么?怎樣教?而對我們的教學(xué)對象——學(xué)生卻缺乏必要的理解與關(guān)注。真正認(rèn)識學(xué)生，把握學(xué)生原有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識背景已經(jīng)成為我們開展教學(xué)的重要前提。關(guān)于這一點(diǎn)，大家盡管已基本達(dá)成共識，但在操作過程中仍存在不少問題，具體表現(xiàn)在對學(xué)生已有的知識背景把握較準(zhǔn)，而對他們的生活經(jīng)驗(yàn)積累等認(rèn)識模糊、把握不透，尤其對他們的學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)品質(zhì)、認(rèn)知風(fēng)格等更是知之甚少，這些問題已經(jīng)成為制約教學(xué)有效開展的重要命脈。
第三：在教學(xué)中教師是否具有良好的目標(biāo)意識同樣是影響有效課堂的一個重要因索。首先從觀念、態(tài)度上慎重對待教學(xué)目標(biāo)的制訂，做到教學(xué)前心中有譜；其次，目標(biāo)的制訂要具體可行，且兼顧知識技能、方法、情感態(tài)度等不同方面，尤其要體現(xiàn)出教師對于教育的獨(dú)特理解與準(zhǔn)確把握；最后，教師在課堂教學(xué)過程中要心中有目標(biāo)．時時以預(yù)設(shè)的目標(biāo)為指針或參照物，觀照目標(biāo)的真實(shí)達(dá)成度，并對教學(xué)作出有針對性的調(diào)控，不斷引導(dǎo)課堂向著預(yù)期的目標(biāo)行進(jìn)。
第四：作為對課堂教學(xué)最直接的規(guī)劃者，我們在考慮好教學(xué)目標(biāo)確立、教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的同時，更要考慮怎樣在有限的教學(xué)時間內(nèi)采用有效的教學(xué)策略把計劃付諸實(shí)施。不能隨意否定過去被實(shí)踐證明是行之有效且也適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)實(shí)際的觀念、模式，應(yīng)該對學(xué)生究竟是怎樣認(rèn)識教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在原理進(jìn)行認(rèn)真研究，從教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)識的一般規(guī)律出發(fā)，選擇恰當(dāng)?shù)男问絹斫M織和展開教學(xué)。如采取比比賽賽的形式，有效激發(fā)學(xué)生的積極性和挑戰(zhàn)自我的熱情的形式，從而引導(dǎo)他們自覺投入到新的學(xué)習(xí)和研究過程中來，效果也很好，而且節(jié)省時間，真正提高了課堂的效益。
《如何管理你的學(xué)?！纷x后感。
校長是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人、領(lǐng)跑人。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本學(xué)校的具體辦學(xué)條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)。有一個好校長，才能帶出一個好班子，也才能建好一所好學(xué)校。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，校長是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，于學(xué)校的成敗負(fù)有責(zé)任。作為校長，自身的學(xué)習(xí)問題顯得尤為重要，在學(xué)習(xí)方面應(yīng)走向?qū)I(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學(xué)習(xí)能力，要成為學(xué)習(xí)型人才。當(dāng)今社會是一個學(xué)習(xí)型社會，知識更新非?？?，競爭越來越激烈，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時更新知識和觀念，就必將被社會所淘汰。校長要實(shí)現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個性魅力，必須有自己長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計劃，讓學(xué)習(xí)成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實(shí)的基礎(chǔ)，才能用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自己成長，并將這一理念凝聚為學(xué)校每一位師生的共識。
二、有效管理要規(guī)范制度。
校長要不斷完善學(xué)校管理制度，古人言：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。制度就是規(guī)矩，制度就是學(xué)校教育、教學(xué)的準(zhǔn)繩?？茖W(xué)的管理制度有利于促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，因此，作為校長，應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)籌全局，不斷完善學(xué)校的管理制度。制定學(xué)校管理制度必須集思廣益，立足本校實(shí)際，要有較強(qiáng)的可操作性，盡量避免伸縮性和徇私傾向性，做到合理化、科學(xué)化、完善學(xué)校管理制度其重要含義在于“完善”，也就是說，制度不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)時代的發(fā)展，實(shí)際的需要，不斷充實(shí)，不斷修正管理制度。有了健全、完善的管理制度，更重要的是執(zhí)行、實(shí)施，執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等，心服口服，學(xué)校規(guī)范的制度有利于促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，也有利于促進(jìn)全體師職員工的依法依規(guī)從教行為的自覺。我認(rèn)為，學(xué)校管理的有效應(yīng)依托于制度的規(guī)范，要用制度規(guī)范，來理順各種關(guān)系，而不是以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者個人的“管制”來約束。用制度來對那些希望得到獎賞的教師來進(jìn)行包括“各種表彰”等方面的激勵，用評價激勵機(jī)制對來激發(fā)教師的自尊心、政治上的訴求等，以此來最大限度地調(diào)動教師工作的激情，并因激勵制度的健全而成為良性循環(huán)。
三、抓好學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)。
教師是學(xué)校教學(xué)工作的主心骨，建設(shè)一支具有高素質(zhì)的教師隊伍是校長工作的又一重要內(nèi)容。在學(xué)校的日常管理中，教師是一群最難管卻又必須管的好的對象，因?yàn)樗麄兪菍W(xué)校發(fā)展的堅強(qiáng)柱石。教師隊伍的穩(wěn)定、教師教學(xué)的態(tài)度、教師思想的變化等都需要校長及時關(guān)注。因此，除了用規(guī)章制度“嚴(yán)治”之外，還應(yīng)該以情感人，做教師的知心摯友。作為一個校長，首行要有為教師服務(wù)的一顆熱心，一腔熱情，要經(jīng)常深入教師當(dāng)中，了解教師的憂與苦，與教師傾心交談，為教師排憂解難，使教師感受到校長的關(guān)懷和溫暖。
讀完此書，對學(xué)校管理有了深刻認(rèn)識，對分管的工作有了新的見解，學(xué)習(xí)之重要，可見一斑。在以后的工作中，將從書中多汲取一些知識，指導(dǎo)自己正確處理問題。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十八
不論是曾經(jīng)學(xué)習(xí)過繪畫的學(xué)生，還是從未接觸過的學(xué)生，我都會從最開始的基礎(chǔ)教導(dǎo)他們。這是一個測驗(yàn)的階段。即便是有些學(xué)習(xí)過繪畫的學(xué)生，他們的基底也并非是牢不可破的，他們的每一副畫中的細(xì)節(jié)，都會漏出他們的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我會給他們一個正方體盒子，然后讓他們畫出他們看到的那一個盒子，同一個物體，不同的角度，看到的畫面也不會是相同的。就像這些孩子，雖然都是跟著我學(xué)習(xí)，但能夠?qū)W到多少東西，也是不一樣的。
我喜歡那些比較內(nèi)向的孩子，因?yàn)樗麄兡軌虺撩赃M(jìn)去，不會輕易的受到外界的干擾，即便有了進(jìn)步，也不會驕傲自滿，他們會反思自己哪里做的不夠好。繪畫是一門藝術(shù)，它不是簡單的涂涂畫畫。如果說畫一個人，你只是畫的像，那這畫是死的，毫無生氣。而真正精彩的畫，能讓你看上去就像畫中的一切在動一般。我個人是非常喜歡齊白石大師與徐悲鴻大師的。他們二位，一個喜歡畫蝦，一個喜歡畫馬。雖然他們都是水墨畫大師，與我所教授的素描以及油畫完全不同，但藝術(shù)總是相同的。我能夠從他們的畫中看到那一直直彎腰向前跳動的蝦，也能看到那一匹匹奔馳在草原上的駿馬。我把這些都記憶在腦海里，然后試著用另外的方式來重現(xiàn)，比如油畫的蝦，素描的馬。我也試著去把這些交給孩子們來嘗試，在這個過程中，也發(fā)現(xiàn)了不少的好苗子。他們都非常有天賦。
教導(dǎo)這些孩子們是很有趣的事情，但也總是會讓我很生氣，有時候一個問題，我都只出了來三四次了，但是他卻還是沒有改正，看著他那一臉茫然的表情，我也只得嘆口氣，再耐心的教導(dǎo)一次又一次。我很喜歡這里的工作，也很喜歡這些孩子，我希望我能夠教導(dǎo)好他們，讓他們能夠順利的通過藝考。
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學(xué)生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學(xué)期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當(dāng)我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學(xué)生們的'問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但是也是要盡量的多去做教學(xué)，做好一些。
在和學(xué)生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學(xué)帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗(yàn)不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學(xué)生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結(jié)束之后，我都會認(rèn)真的回顧當(dāng)天的一些教學(xué)工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結(jié)教學(xué)完善教法，自己才能有進(jìn)步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學(xué)到，也是讓我感受到同事之間的關(guān)心和愛護(hù)，經(jīng)驗(yàn)這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學(xué)來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學(xué)方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學(xué)的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學(xué)的教學(xué)環(huán)境，知道怎么去做好教學(xué)的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學(xué)，讓自己能教得更好，讓自己的學(xué)生能從我的身上多學(xué)點(diǎn)，和學(xué)生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學(xué)生，才會真正的關(guān)心他們，了解他們，幫助他們，小學(xué)的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導(dǎo)的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認(rèn)真的去做好，去學(xué)好。
教務(wù)老師心得體會和方法篇一
作為一名教務(wù)老師，我一直以來都在課程銷售的前線工作。在這個過程中，我不僅提升了自己的銷售技巧，也深刻領(lǐng)悟到了銷售的重要性以及自己在這個過程中的角色。在此，我想分享一下我在教務(wù)工作中的銷售心得體會。
第一段：了解客戶需求
在銷售過程中，了解客戶需求是非常重要的一步。作為教務(wù)老師，我們需要與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通，了解他們對課程的期望和需求。只有深入了解客戶的需求，我們才能為他們提供合適的課程，增加銷售的成功率。因此，我在銷售課程之前，會與客戶進(jìn)行詳細(xì)的溝通，從而更好地了解他們的需求和痛點(diǎn)。
第二段：回答客戶疑問
在銷售過程中，客戶通常會有疑問和擔(dān)憂。作為教務(wù)老師，我需要具備豐富的知識儲備，能夠準(zhǔn)確、清晰地回答他們的問題。只有給予客戶滿意的答復(fù)，才能建立起客戶對我們的信任。因此，我在銷售過程中，詳細(xì)了解我們所提供的課程內(nèi)容，并與學(xué)科老師進(jìn)行交流，以便能夠全面、準(zhǔn)確地回答客戶的疑問。
第三段：建立良好的溝通和關(guān)系
銷售工作中，建立良好的溝通和關(guān)系對于銷售的成功至關(guān)重要。作為教務(wù)老師，我需要與客戶建立親近和信任的關(guān)系，從而提升銷售效果。在與客戶的溝通中，我會用一種和藹可親的方式與他們交流，并表達(dá)出對他們的關(guān)心和理解。我也常常主動關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時與家長進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的進(jìn)步和問題。建立良好的溝通和關(guān)系，不僅能增加銷售的成功率，也有助于長期的客戶關(guān)系維護(hù)。
第四段：學(xué)會傾聽和理解
在銷售過程中，傾聽是一項(xiàng)非常重要的技巧。只有通過傾聽，我們才能真正了解客戶的需求并給予他們最好的建議。作為教務(wù)老師，我會耐心地傾聽客戶的需求和期望，并根據(jù)他們的情況提供合適的解決方案。同時，在傾聽的過程中，我也會學(xué)會理解客戶的情緒和需求，給予他們更好的支持和指導(dǎo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思
作為一名教務(wù)老師，銷售工作也是一門藝術(shù)。因此，我始終保持一顆持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的心態(tài)。我會認(rèn)真參加銷售培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的銷售技巧和方法。同時，我也會在每一次銷售結(jié)束后進(jìn)行反思和總結(jié)，找出自己的不足和改進(jìn)的空間。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學(xué)生和家長提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
作為一名教務(wù)老師，我深刻認(rèn)識到了銷售的重要性以及自己在銷售過程中的作用。通過了解客戶需求、回答客戶疑問、建立良好的溝通和關(guān)系、學(xué)會傾聽和理解以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學(xué)生和家長提供更好的服務(wù)。銷售不僅是一種技能，更是一種態(tài)度和心態(tài)。我將繼續(xù)努力，為更多客戶提供滿意的課程，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)之路做出更大的貢獻(xiàn)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇二
教務(wù)老師是一個學(xué)校中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教務(wù)工作，協(xié)調(diào)教學(xué)計劃，處理學(xué)生事務(wù)，確保學(xué)校的教學(xué)秩序和質(zhì)量。作為一位教務(wù)老師，我有幸在這個職位上工作了很長時間，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一下我作為教務(wù)老師的體會和感悟。
首先，作為教務(wù)老師，要具備良好的溝通能力和人際交往能力。與教師、學(xué)生和家長之間的溝通是工作中不可或缺的一部分。我發(fā)現(xiàn)，只有用心聆聽他們的需求和問題，與他們積極地交流和溝通，才能更好地解決問題和提供幫助。我經(jīng)常與教師們定期舉行會議，了解他們的需求和困難，并在可能的情況下提供支持。與學(xué)生和家長的溝通中，要保持耐心和理解，積極解答他們的疑問，并盡力滿足他們的需求。良好的溝通和人際交往能力對于一名教務(wù)老師來說至關(guān)重要。
其次，教務(wù)老師需要具備細(xì)致入微的工作習(xí)慣和高度的責(zé)任心。學(xué)校的教務(wù)工作與眾多細(xì)節(jié)息息相關(guān)，需要嚴(yán)密的計劃和協(xié)調(diào)。作為教務(wù)老師，我每天都要做很多工作，如安排課程表、核對學(xué)生考試成績、協(xié)助教師評定學(xué)生成績等。這些工作都需要我細(xì)致認(rèn)真地進(jìn)行，確保沒有任何差錯。同時，我要時刻保持高度的責(zé)任心，不論是處理突發(fā)事件，還是處理學(xué)生和家長的問題，我都要盡職盡責(zé)，確保一切工作的順利進(jìn)行。細(xì)致入微的工作習(xí)慣和高度的責(zé)任心是教務(wù)老師必備的條件。
再次，教務(wù)老師需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。教育是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，新的教學(xué)方法和理念不斷涌現(xiàn)。作為教務(wù)老師，我們要緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和研究，以便更好地指導(dǎo)和支持教師的工作。我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和教育研討會，了解最新的教育理論和教學(xué)方法。我還會與其他教務(wù)老師進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是我作為教務(wù)老師的一項(xiàng)重要任務(wù)。
最后，教務(wù)老師要有團(tuán)隊合作精神和良好的組織能力。教務(wù)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要與許多人合作，如校長、教師、學(xué)生和家長等等。作為教務(wù)老師，我要與他們緊密合作，形成一個高效的團(tuán)隊，共同推動學(xué)校的發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量。此外，我還要具備良好的組織能力，能夠合理安排和分配工作，確保教務(wù)工作的順利進(jìn)行。團(tuán)隊合作精神和良好的組織能力是教務(wù)老師不可或缺的素質(zhì)。
總之，作為一名教務(wù)老師，我深知這個職位的重要性和責(zé)任，也體會到其中的苦與樂。通過多年的工作，我明白了良好的溝通能力、細(xì)致入微的工作習(xí)慣、持續(xù)的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神是成功的關(guān)鍵。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇三
第一段：引言（200字）
教務(wù)工作是學(xué)校中一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，它涵蓋了學(xué)校的方方面面，關(guān)系著學(xué)校的教育教學(xué)水平和發(fā)展前景。作為一名教務(wù)老師，我從事教務(wù)工作已有多年，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會。在工作中，我深刻認(rèn)識到教務(wù)工作的重要性，也意識到了自身的責(zé)任與使命。下面我將結(jié)合自身的體會，談一談教務(wù)老師的工作職責(zé)、挑戰(zhàn)以及應(yīng)對方法。
第二段：工作職責(zé)和挑戰(zhàn)（200字）
教務(wù)老師的工作職責(zé)主要包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)任務(wù)安排、課程評審、教材選用等。這些工作看似簡單，但卻涉及到許多復(fù)雜的因素。教務(wù)老師需要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。同時，教務(wù)老師還面臨著諸多挑戰(zhàn)，如教學(xué)資源不足、師資力量不均衡、學(xué)生需求多元化等等。這些挑戰(zhàn)需要教務(wù)老師具備較高的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
第三段：應(yīng)對方法（200字）
在面對工作挑戰(zhàn)時，教務(wù)老師需要積極尋求解決問題的方法。首先，教務(wù)老師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，豐富自身的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，以更好地應(yīng)對各種問題。其次，教務(wù)老師需要善于溝通和協(xié)調(diào)，與學(xué)校的各個部門進(jìn)行密切合作，共同解決問題。同時，教務(wù)老師可以利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率，減輕工作負(fù)擔(dān)。最后，教務(wù)老師還應(yīng)注重個人情緒管理，保持積極樂觀的態(tài)度，以更好地面對挑戰(zhàn)。
第四段：心得體會（200字）
多年的教務(wù)工作讓我深刻體會到，教務(wù)老師的工作雖然不容易，但也是充滿成就感的。每當(dāng)看到學(xué)校的教育教學(xué)工作取得進(jìn)步，并對學(xué)生有所幫助時，我都感到非常欣慰。盡管工作中可能會遇到許多困難和挫折，但只要堅持下去，持之以恒，一定能夠克服困難，取得更大的成就。教務(wù)老師的工作雖然平凡，但對學(xué)校的發(fā)展以及國家的未來有著重要的意義。
第五段：總結(jié)（200字）
作為一名教務(wù)老師，我意識到自己的工作使命，也明白了自身的責(zé)任。在工作中，雖然會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持不懈、努力不息，一定能夠取得不俗的成績。我將一如既往地投身到教務(wù)工作中，不斷改進(jìn)自身的工作方式和方法，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也愿意與其他教務(wù)老師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，為提高學(xué)校的教育質(zhì)量而共同努力。讓我們攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的教育未來！
教務(wù)老師心得體會和方法篇四
作為一名教務(wù)老師，經(jīng)過多年的教學(xué)工作，我逐漸意識到對于學(xué)生發(fā)展的關(guān)注僅僅停留在教室之內(nèi)是不夠的。因此，我決定轉(zhuǎn)崗成為一名教務(wù)老師，從而更廣泛地參與和推動學(xué)校的教育改革與發(fā)展。這個決定不僅是對自身職業(yè)生涯的追求和發(fā)展，也是對學(xué)校和學(xué)生的一種負(fù)責(zé)任的表達(dá)。
第二段：轉(zhuǎn)崗過程中的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)崗并非易事，尤其是從一名教師轉(zhuǎn)變?yōu)榻虅?wù)老師，需要我具備更多的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。一方面，我需要熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以及相關(guān)政策法規(guī)，了解教育管理與教學(xué)評估的理論與方法；另一方面，我還需要學(xué)習(xí)如何協(xié)調(diào)課程安排，處理學(xué)生的問題和投訴等。剛開始時，我面對這些新的挑戰(zhàn)感到有些力不從心，但我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠逐漸適應(yīng)新的角色和工作。
第三段：探索與總結(jié)的過程
轉(zhuǎn)崗后，我主動請教學(xué)校的老師和同事，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。同時，我也積極參與學(xué)校的教務(wù)會議和相關(guān)培訓(xùn)，了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過與其他教務(wù)老師的交流和分享，我意識到教務(wù)工作需要不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。因此，我開始思考如何結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定更科學(xué)合理的課程計劃和教學(xué)方案，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
第四段：轉(zhuǎn)崗帶來的收獲和成就
在教務(wù)崗位上工作的這段時間里，我不斷努力與實(shí)踐，逐漸形成了自己的工作風(fēng)格和特色。我注重與教師和學(xué)生的溝通，及時了解他們的需求和意見，從而更好地協(xié)助學(xué)校管理和教學(xué)工作。同時，在處理問題和矛盾時，我也逐漸學(xué)會了更加客觀公正地權(quán)衡利弊，妥善解決和化解矛盾。這些成就和收獲使我充滿了滿足感和成就感，同時也為我在教務(wù)崗位上的發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：對未來的展望與期望
轉(zhuǎn)崗成為教務(wù)老師，讓我對教育工作有了更深入的了解和體驗(yàn)。我深深地體會到教育改革的重要性和必要性，教務(wù)工作的復(fù)雜和挑戰(zhàn)也進(jìn)一步激發(fā)了我追求卓越的動力。未來，我希望能夠更好地應(yīng)對各種教育變革和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信，在團(tuán)隊的支持和自身的努力下，我一定能夠?yàn)閷W(xué)校和學(xué)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上五段式的連貫文章，我表達(dá)了轉(zhuǎn)崗為教務(wù)老師的初衷和決心，描述了轉(zhuǎn)崗過程中的挑戰(zhàn)和困惑，總結(jié)了自己的探索與成長經(jīng)歷，分享了轉(zhuǎn)崗工作帶來的成就和收獲，并展望了未來的發(fā)展與期望。這樣的文章結(jié)構(gòu)可以使讀者更加清晰地了解作者在轉(zhuǎn)崗過程中的心路歷程和成長變化，同時也能夠激發(fā)讀者對于教育事業(yè)的思考和共鳴。
教務(wù)老師心得體會和方法篇五
第一段：引言（150字）
教務(wù)工作是教育事業(yè)中非常重要的一環(huán)，教務(wù)老師是學(xué)校中的重要骨干之一。然而，隨著教育環(huán)境的變化和學(xué)校管理的日益復(fù)雜化，教務(wù)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。本文將探討教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后的心得體會，以幫助其他教務(wù)老師更好地適應(yīng)新環(huán)境和角色。
第二段：適應(yīng)新工作環(huán)境（250字）
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后首先需要適應(yīng)新的工作環(huán)境。由于不同學(xué)校的教務(wù)工作有所不同，轉(zhuǎn)崗后需要快速了解新學(xué)校的教務(wù)制度和工作流程。需要主動與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，了解學(xué)校的教務(wù)政策和管理要求，并且盡快熟悉新學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)軟件。
第三段：轉(zhuǎn)變角色意識（300字）
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后需要轉(zhuǎn)變自己的角色意識。在原來的學(xué)校，教務(wù)老師通常是執(zhí)行者和協(xié)調(diào)者的角色，而在新學(xué)?？赡苄枰蔀闆Q策者和管理者。轉(zhuǎn)崗后需要積極學(xué)習(xí)和提升自己的管理技能，了解學(xué)校的教育規(guī)劃和課程設(shè)置，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，也需要與教師和家長建立良好的溝通關(guān)系，共同推動學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。
第四段：解決問題與改進(jìn)工作（300字）
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后經(jīng)常會面臨一些問題和挑戰(zhàn)。比如，學(xué)生選課、排課、教學(xué)資源管理等方面的問題，需要教務(wù)老師進(jìn)行解決和改進(jìn)。在面對問題時，教務(wù)老師需要善于分析研究，推動解決方案的落地實(shí)施?？梢酝ㄟ^與教師和學(xué)生的互動、與其他學(xué)校的交流合作、參加職業(yè)培訓(xùn)等方式，不斷提升自己的能力和解決問題的水平。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
轉(zhuǎn)崗是教務(wù)老師職業(yè)發(fā)展的一個重要機(jī)遇，也是對自己能力的一次挑戰(zhàn)和提升。在轉(zhuǎn)崗過程中，教務(wù)老師需要不斷適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色意識、解決問題和改進(jìn)工作。通過積極主動的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，教務(wù)老師能夠更好地適應(yīng)新的工作要求，提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。未來，教務(wù)老師應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與時代同步，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)：
教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗后的心得體會文章，通過適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色意識、解決問題和改進(jìn)工作等方面進(jìn)行了分析和探討。這些經(jīng)驗(yàn)和體會對于其他教務(wù)老師在轉(zhuǎn)崗過程中具有重要的指導(dǎo)意義，也為教務(wù)工作的改進(jìn)和發(fā)展提供了一些建議。轉(zhuǎn)崗是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷追求進(jìn)步和提升，才能更好地適應(yīng)新的教務(wù)工作要求，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
教務(wù)老師心得體會和方法篇六
作為教務(wù)老師，銷售是我工作中不可避免的一個部分。通過與學(xué)生和家長的溝通和交流，我逐漸積累了一些銷售心得體會。下面我將從塑造形象、搭建平臺、提供服務(wù)、建立信任以及保持學(xué)生關(guān)系的角度出發(fā)，分享一下我的心得體會。
首先，塑造良好形象是成功銷售的前提。作為教務(wù)老師，我們需要具備專業(yè)的知識和技能，能夠熟練解答學(xué)生和家長的問題，并提供專業(yè)的意見和建議。此外，我們還需要注重儀表儀容，保持整潔的形象。一個熱情、親和、有耐心的形象往往能夠給人留下深刻的印象，增加銷售的成功率。
其次，搭建良好的平臺是銷售工作的關(guān)鍵。教務(wù)老師需要努力開展宣傳工作，讓更多的學(xué)生和家長了解到我們的服務(wù)和優(yōu)勢。利用各類媒體和社交平臺進(jìn)行推廣，組織線上線下推介活動，為學(xué)生和家長提供了解我們產(chǎn)品和服務(wù)的機(jī)會。在平臺搭建的過程中，我們需要注意信息的完整性和準(zhǔn)確性，并及時回應(yīng)學(xué)生和家長的關(guān)注和疑問。
第三，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是銷售工作的核心。教務(wù)老師應(yīng)該具備耐心、細(xì)心和全面的服務(wù)意識，真正做到因材施教，因人施策。在溝通和交流中，我們需要傾聽學(xué)生和家長的需求和意見，盡量滿足他們的要求，提供個性化的服務(wù)。通過貼心的服務(wù)，我們可以獲得學(xué)生和家長的信任，并增加銷售成功的機(jī)會。
第四，建立良好的信任關(guān)系是成功銷售的基礎(chǔ)。學(xué)生和家長購買課程的決策往往受到信任因素的影響。作為教務(wù)老師，我們需要通過真誠、專業(yè)和可信賴的行為贏得學(xué)生和家長的信任。我們應(yīng)該遵守承諾，不言而信，以行動證明我們的誠信和負(fù)責(zé)任。通過與學(xué)生和家長的長期接觸和交流，我們可以建立起信任和默契，從而加深銷售關(guān)系。
最后，保持良好的學(xué)生關(guān)系是銷售工作的延續(xù)。教務(wù)老師銷售工作不應(yīng)該局限于一次性的交易，而是要建立長期的合作關(guān)系。我們要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需求變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。通過與學(xué)生和家長的交流，我們可以不斷改進(jìn)我們的教學(xué)和服務(wù)，提高學(xué)生和家長的滿意度。同時，我們要善于保持聯(lián)系，及時關(guān)心和回訪學(xué)生和家長，從而加深銷售關(guān)系，注重客戶的復(fù)購和推薦。
總之，教務(wù)老師作為銷售人員，需要具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)。通過塑造良好形象、搭建良好平臺、提供全面服務(wù)、建立信任關(guān)系以及保持良好學(xué)生關(guān)系，我們可以提高銷售成功率，并獲得學(xué)生和家長的認(rèn)可和信任。堅持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能在銷售工作中不斷進(jìn)步和提升自己的能力。
教務(wù)老師心得體會和方法篇七
第一段：引入背景和轉(zhuǎn)崗原因（200字）。
近年來，教育行業(yè)的變革席卷全球，教育教學(xué)模式和管理體系發(fā)生了翻天覆地的變化。作為教育系統(tǒng)中的中堅力量，教務(wù)老師在學(xué)校教務(wù)管理中扮演著重要角色。然而，隨著教育發(fā)展的需求，許多教務(wù)老師紛紛選擇轉(zhuǎn)崗從事其他教育相關(guān)工作。本文將分享我的轉(zhuǎn)崗心得體會，旨在與大家交流和探討這一轉(zhuǎn)崗過程中的困惑、收獲和思考。
第二段：在轉(zhuǎn)崗前的困惑和迷茫（200字）。
教育行業(yè)的轉(zhuǎn)崗，對于從事多年的教務(wù)老師來說是一個重大的變革。在轉(zhuǎn)崗之前，我也曾面臨著諸多困惑和迷茫。首先是對未知領(lǐng)域的恐懼，擔(dān)心自己缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識，難以勝任新的職責(zé)。其次是對教課教師離崗的愧疚，以及與學(xué)生和同事們長期合作的失望和留戀。然而，只有勇敢邁出這一步，才能擁抱新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
第三段：轉(zhuǎn)崗帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇（200字）。
轉(zhuǎn)崗之后，我很快意識到這是一個全新的起點(diǎn)，一個面對更廣闊發(fā)展空間的機(jī)會。新的環(huán)境和職責(zé)給了我更多的機(jī)會發(fā)展自己的能力和提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，轉(zhuǎn)崗從事其他教育相關(guān)工作也讓我更好地了解教師的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)而在教務(wù)管理工作中提供更為全面和切實(shí)的支持。換言之，這個轉(zhuǎn)崗過程也是一個知行合一的過程，讓我學(xué)會如何將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中去。
第四段：轉(zhuǎn)崗后的學(xué)習(xí)和成長（200字）。
在轉(zhuǎn)崗后的日子里，我始終保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。努力學(xué)習(xí)和積累，提升自己的能力素質(zhì)已成為我的工作習(xí)慣。我積極與同事們交流學(xué)習(xí)，參加各類教育培訓(xùn)和專業(yè)會議，不斷拓寬自己的視野和思維。同時，我也嘗試著將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的解決方案，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種不斷學(xué)習(xí)和成長的過程讓我深刻體會到，只有不斷進(jìn)取，才能適應(yīng)時代發(fā)展的變革。
第五段：轉(zhuǎn)崗帶來的思考和啟示（200字）。
通過轉(zhuǎn)崗的經(jīng)歷，我深刻體會到一個人的發(fā)展需要勇于接受變革和挑戰(zhàn)。在這個快速發(fā)展的社會，我們不應(yīng)固步自封，而是要時刻準(zhǔn)備著迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。教育行業(yè)的變革和創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn)，需要更多的人才和智慧參與其中。因此，我們教務(wù)老師要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，擁抱變革，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)（100字）。
在教務(wù)老師轉(zhuǎn)崗的過程中，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)，但也獲得了許多寶貴的成長經(jīng)驗(yàn)。通過轉(zhuǎn)崗，我不僅拓寬了自己的職業(yè)領(lǐng)域，也提升了自己的綜合素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能適應(yīng)時代的變革，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇八
第一段：引言（總述）
考研是許多大學(xué)畢業(yè)生追求深造的途徑之一，而教務(wù)老師則是考生們在考研過程中的重要指導(dǎo)者和支持者。作為考研教務(wù)老師，他們不僅要對考研政策和報考信息了如指掌，還要傾心幫助考生解決各種問題。通過我的觀察和與教務(wù)老師的交流，我深刻體會到考研教務(wù)老師的重要作用，他們既是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的專家，也是考生在考研道路上的良師益友。
第二段：教務(wù)老師的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)（具體介紹）
考研教務(wù)老師在對考研政策、報考信息以及專業(yè)方向等方面掌握得非常全面。他們對各個學(xué)校和專業(yè)的錄取情況了然于胸，能夠準(zhǔn)確地向考生推薦適合自己發(fā)展的學(xué)校和專業(yè)，并提供相應(yīng)的備考建議。此外，教務(wù)老師還會分享自己的考研經(jīng)驗(yàn)，如何合理安排學(xué)習(xí)時間、擬定學(xué)習(xí)計劃以及應(yīng)對考試壓力等。他們通過多年的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些套路和方法，并且經(jīng)常參與考研培訓(xùn)，不斷更新自己的知識和教育理論。
第三段：教務(wù)老師的耐心指導(dǎo)與關(guān)心支持（具體舉例）
考研教務(wù)老師是考生在備考過程中最能傾力幫助的人之一。他們的服務(wù)不僅僅停留在提供信息和建議，更多的是進(jìn)行耐心的指導(dǎo)和面對面的溝通。例如，在我咨詢考研報考信息時，教務(wù)老師詳細(xì)地介紹了各個學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和教學(xué)特點(diǎn)，并分析了不同專業(yè)的就業(yè)前景，幫助我更好地選擇學(xué)校和專業(yè)。在備考階段，他們會定期組織模擬考試和答疑講座，及時解答我們的問題并給予鼓勵。而且，教務(wù)老師還會跟蹤考生的學(xué)習(xí)情況，定期與我們交流，查看進(jìn)展和提供幫助。他們的關(guān)心和支持讓我們在備考的道路上感受到了堅強(qiáng)的后盾。
第四段：教務(wù)老師的人性化服務(wù)與職業(yè)操守（具體闡述）
教務(wù)老師在工作過程中更多地以學(xué)生的需求和個人情況為出發(fā)點(diǎn)，給予人性化的服務(wù)。他們對于每個考生的問題，都會進(jìn)行詳細(xì)的解答和分析，耐心傾聽，秉持真誠和負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一個學(xué)生。在一次個別輔導(dǎo)中，我向教務(wù)老師咨詢關(guān)于專業(yè)選擇的困惑，他不僅一一為我解答，還根據(jù)我的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃，推薦了幾個適合的專業(yè)方向，讓我有了更明確的目標(biāo)和方向。他們不僅在專業(yè)知識上給予支持，更在為人處世方面提供指導(dǎo)。教務(wù)老師們的職業(yè)操守也是廣大學(xué)生們學(xué)習(xí)的榜樣，他們用自己的言行傳遞著正能量。
第五段：總結(jié)與展望
通過與考研教務(wù)老師的交流和傾聽他們的指導(dǎo)意見，我對他們的價值和職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識。他們是考生備考的引路人和學(xué)習(xí)的助推器，對我們的人生道路產(chǎn)生著重要的影響。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會銘記教務(wù)老師的教誨，將他們所傳遞的幫助和關(guān)愛傳遞給更多的人。同時，也期望考研教務(wù)老師們能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為更多的考生提供專業(yè)的指導(dǎo)和關(guān)心支持，為實(shí)現(xiàn)更多人的夢想貢獻(xiàn)自己的力量。
教務(wù)老師心得體會和方法篇九
讀完《有效教學(xué)十講》一書之后，我深有感觸，也受益匪淺。
這本書語言簡潔樸實(shí)，內(nèi)容淺顯易懂。從我們的實(shí)際教學(xué)生活出發(fā)，展示了精彩的理論依據(jù)，為教師怎樣經(jīng)營好課堂提供了大量的教學(xué)策略。
大家都十分清楚，教學(xué)有效性就是在教學(xué)活動中，教師采用各種方式和手段，用最少的時間、最小的精力投入，取得盡可能多的教學(xué)效果，實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)。
我覺得要想取得教學(xué)的有效性，應(yīng)該做到下面幾點(diǎn)：
一、有效備課。
有效備課是有效教學(xué)的首要條件。備課是否有效，不是看教學(xué)流程、教學(xué)設(shè)計寫的如何，關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計是否與課堂表現(xiàn)相一致，與學(xué)生需求相吻合，與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。有效備課更關(guān)注教學(xué)對象，更關(guān)心教學(xué)效益，更注重教學(xué)實(shí)踐，更注意教學(xué)反思。
二、有效指導(dǎo)。
教學(xué)中要做到因材施教，區(qū)別對待，“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在教學(xué)中，從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇，從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用，都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，做到有的放矢。
三、靈活運(yùn)用教法。
學(xué)生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關(guān)系很大，如果知識難度超出了學(xué)生的理解能力，脫離原有的知識基礎(chǔ)，學(xué)生會心有余而力不足，如果知識過與簡單，學(xué)起來毫不費(fèi)力，學(xué)生就會感到厭煩。只有難度適中，才能使學(xué)生在教學(xué)過程中產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗(yàn)，以高漲的情緒從事學(xué)習(xí)，充分激發(fā)思維能力，形成良好的課堂氣氛。新課程中，教材與教學(xué)參考只是作為教學(xué)活動重要的參考資料，而并非唯一依據(jù)，老師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實(shí)際，結(jié)合自身吃透教材，對教材進(jìn)行增、散、調(diào)、補(bǔ)的深度加工，靈活的處理學(xué)習(xí)材料，設(shè)計出獨(dú)具匠心的教案，保證教學(xué)活動的有效性和生動性。
四、注重學(xué)生有效學(xué)習(xí)，關(guān)注課堂效率。
一堂課的效果如何，應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注學(xué)生學(xué)的如何。學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否積極主動地參與體驗(yàn)學(xué)習(xí)過程，學(xué)生是否在原有基礎(chǔ)上取得進(jìn)步和發(fā)展；教師教學(xué)的有效性體現(xiàn)在能否調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)生對知識的主動建構(gòu)，注重過程教學(xué)，改變被動接受知識的局面。我們教師應(yīng)遵循教學(xué)活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能多的教學(xué)效果。教師必須具有一切為學(xué)生發(fā)展的思想，運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略，盡量關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學(xué)，使他們樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
能給學(xué)生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、注重教后反思。
教學(xué)反思是在課堂教學(xué)告一段落之后，把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進(jìn)教者及時總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而更有效的處理和運(yùn)用教材，逐步掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平。
我覺得應(yīng)該寫自己實(shí)際教學(xué)中碰到的問題，有親身感受，內(nèi)容新鮮、具體，見微知著。也就是說從實(shí)際出發(fā)，在教學(xué)實(shí)例中探及某種教育規(guī)律。事例可小，但要善于上升到理論高度，作一些有深度的分析，用以審視自己的課堂教學(xué)。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十
花開花落，幾度春秋，我歷經(jīng)了學(xué)校從小到大，從大到強(qiáng)的發(fā)展過程，在這幾年的教育生涯磨礪中，讓我真正懂得了生活老師的內(nèi)涵，面對正處于叛逆期的中學(xué)生和繁雜瑣碎的工作，風(fēng)雨一肩挑，有甘有苦，從天亮到深夜，一直陪同在學(xué)生前進(jìn)的路上。只有對學(xué)生真正的付出了心血，灑下了汗水和愛心，那忙碌的身影才能耕耘出豐碩的教育成果。我的努力和辛苦也讓我真切的感受到了與學(xué)生親密接觸的快樂，他們是理想、希望、未來美好的化身，能融入到他們生命成長歷程中，感覺我是幸福的人。
在我眼里學(xué)生就像是一塊塊質(zhì)純的金子，我就是用真誠的愛，細(xì)心地擦拭上面的灰塵，讓這一塊塊金子發(fā)出耀眼的光輝。如何“擦拭灰塵”?在這里談幾點(diǎn)我的做法：
第一、做充滿愛心的領(lǐng)路人
做為生活老師，個人素養(yǎng)也必須要高，因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，人格人品，都對學(xué)生潛移默化地影響著，而且影響深遠(yuǎn)。特別是在廣州的孩子，思想既單純又復(fù)雜，既天真又叛逆，我們老師就更應(yīng)該做好典范。
剛開始接手一個樓層的學(xué)生，我們老師的前期工作就是帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)會校園的寄宿生活，規(guī)范紀(jì)律和衛(wèi)生。在這個時候我們老師要熱情的投入其中，與學(xué)生一起努力，走入正軌，共創(chuàng)佳績，而不是一味地指揮責(zé)備學(xué)生，相反是要鼓勵和正確引導(dǎo)。比如，學(xué)生剛開始不會拖地，我總是拿過拖把做示范。有的學(xué)生被子疊的不好，我總是取開重新疊給他看，看到不整齊的被子我就去疊，學(xué)生看在眼里，下次就會很認(rèn)真的去疊好被子。切忌亂批評指責(zé)，指手畫腳一番。
另外，要愛這些學(xué)生，愛宿舍區(qū)這個家，把我的這份愛讓學(xué)生看在眼里。比如我看到走廊上有垃圾便彎腰撿起來丟到垃圾桶去，學(xué)生看到我經(jīng)常這樣做也就模仿我的做法，那些隨地丟垃圾的學(xué)生看到了更是羞愧難安，漸漸地便看不到地上的垃圾了。學(xué)生回到宿舍換了拖鞋，把運(yùn)動鞋放的到處都是，我進(jìn)去后默不作聲地把他們亂放的鞋子歸位放整齊，學(xué)生看到了便搶著去整理，也是很快他們便養(yǎng)成了不亂放東西的好習(xí)慣了。
學(xué)生做的不好或者做錯了，我時常提醒自己：“人非草木，孰能無過”，何況我們面對的是些天真無邪的學(xué)生呢，在日常教育和管理中對學(xué)生的過錯我們要盡量控制自己的情緒，懷著“孺子可教”的信念教誨他，用“慈母”般的愛心感化他，這樣既不傷害學(xué)生的自尊，又不讓自己上火，既融洽師生關(guān)系，又樹立師德形象，這兩全其美的事何樂而不為呢。
正如蘇霍姆林斯基所說：“教育者的愛一旦走入青少年的心靈，就會產(chǎn)生巨大的力量，不僅使他們的心靈萌發(fā)出善良崇高的情感，而且能點(diǎn)燃智慧的火花?！?BR> 第二、要建立融洽，信任，互助的師生關(guān)系，
“親其師，信其道”，在平常的日常生活中，我利用各種機(jī)會，努力與學(xué)生建立一種融洽，信任，互助的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了，學(xué)生校園生活就覺得輕松愉快。我們老師工作起來也感到不緊張，不吃力，師生互信，便少了猜疑，對立，少了敵對情緒，管理工作也就得心應(yīng)手。師生互助，就有了無窮的力量克服前進(jìn)中的阻力，一位教育家曾經(jīng)說過，發(fā)火，打罵學(xué)生只能說明老師無能。在建立這種師生關(guān)系的過程中，我體會比較深的一點(diǎn)是：對待學(xué)生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚(yáng)，更不能打罵體罰學(xué)生。試想：一個動輒就批評，諷刺，挖苦，打罵體罰學(xué)生的老師怎能與學(xué)生產(chǎn)生感情共鳴，怎能建立融洽，信任，互助的師生關(guān)系?？傊灰蠋熌軌蜃鹬貙W(xué)生，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，充分調(diào)動學(xué)生的積極性配合老師的管理，那我們的工作就會很順利順心的開展好。
第三、培養(yǎng)一批高效率的學(xué)生干部
剛開始做生活老師的時候，忙的不亦樂乎，但效果并不理想，每到該熄燈睡覺了，或者學(xué)生起床做衛(wèi)生的時候，我總是忙碌地各個宿舍奔走著，督促他們按時就寢，做好衛(wèi)生，馬不停蹄地操勞著，真是鞠躬盡瘁，死而后已的，可是總是效率不高。后來發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)就在于沒有培養(yǎng)好班干部隊伍，利用好宿委和宿舍長，共同撐起一片天空。我經(jīng)常用給班干部帶高帽子的方法來培養(yǎng)他們，調(diào)動他們的積極性，這招還是蠻有用的。但是要注意時間和場合，不要總是在公共場合表揚(yáng)班干部，雖然這樣可以激勵他們的斗志，但無意中會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒，認(rèn)為老師偏心。在老師的激勵下班干部會熱情高漲的去管理宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面，幫我們老師做了大量的工作。但是也不是學(xué)生干部的情緒時時都高漲，他們也會在管理過程中碰釘子，心情不好，我這里有個宿委剛開始他管理學(xué)生很認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是同學(xué)都對他有敵對情緒，他的心情也非常糟糕，不想再做宿委了。經(jīng)過我的了解知道是他在管理過程中，經(jīng)常用命令的口氣與同學(xué)說話，所以大家都不喜歡他。后來我教他用鼓勵的口氣去管理，讓同學(xué)們爭取“星級宿舍”，為自己的宿舍獲得榮譽(yù)，為班級加分。后來同學(xué)慢慢地接受了他的管理，而且做的很好。
第四、關(guān)愛學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)意識，自己管理的能力
作為生活老師，除了關(guān)心學(xué)生的日常生活，還要關(guān)注他們的思想動態(tài)，在精神上給予他們鼓勵和支持。
在實(shí)際工作中，我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學(xué)生，站在學(xué)生的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受，走進(jìn)他們的情感世界。我們通過每天走近學(xué)生，提醒學(xué)生增減衣服，蓋好被子等具體的小事來表達(dá)我們對學(xué)生的關(guān)愛。對于那些生活上有困難的學(xué)生，我們及時與他們談心，鼓勵，幫助他們自立自強(qiáng)。
在學(xué)生宿舍出現(xiàn)問題的時候，我經(jīng)常是給他們召開樓層會議，提出進(jìn)步的地方和不足之處，讓學(xué)生自己想好具體解決的方法，這樣他們自己想出的方案，就會很積極認(rèn)真的施行，進(jìn)步就很快。比如我這里4班的學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生很糟糕，后來我召集他們開會讓他們自己想出了解決的方案：他們不定時地拿相機(jī)拍下來宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的情況，把做的好的宿舍和差的宿舍，在班會課上放給大家看，并且都簽字同意這種做法。為了不給自己宿舍丟面子，他們都積極主動的整理自己的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，不久他們便有了突飛猛進(jìn)的效果。
第五、善于與班主任合作、與家長的溝通
如果把一個班級比作一個家，那么班主任和生活老師就好像孩子的父母。班主任要對孩子的全面負(fù)責(zé)，好像家長;生活老師就要對孩子的日常事務(wù)負(fù)責(zé)，好像管家。生活老師的工作要面向?qū)W生，面向家長，面向班主任，生活老師要有很好的合作與溝通能力。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十一
在教育教學(xué)過程中，教師的教學(xué)方法起著至關(guān)重要的作用，特殊教學(xué)方法更是在幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面具有獨(dú)特的價值。通過與學(xué)生的互動、針對性的教學(xué)策略以及創(chuàng)新的教學(xué)手段，教師可以在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造一個有效的學(xué)習(xí)環(huán)境。本文將從授課前的準(zhǔn)備工作、教學(xué)方法的選擇、學(xué)生參與度、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及個性化教學(xué)五個方面，探討老師特殊教學(xué)方法的心得和體會。
首先，授課前的準(zhǔn)備工作對于教學(xué)的成功與否具有決定性的影響。在準(zhǔn)備教學(xué)過程中，教師需要對教材內(nèi)容進(jìn)行深入了解，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行針對性的調(diào)整。只有通過對學(xué)生的認(rèn)知水平、興趣愛好、學(xué)習(xí)風(fēng)格等進(jìn)行全面的了解，教師才能夠選取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，確保教學(xué)的效果和質(zhì)量。此外，細(xì)致的教學(xué)計劃和清晰的教學(xué)目標(biāo)也是成功的關(guān)鍵。教師需要提前規(guī)劃好每個環(huán)節(jié)的時間安排和內(nèi)容安排，確保教學(xué)過程的連貫性。
其次，在教學(xué)方法的選擇上，教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)來靈活運(yùn)用不同的教學(xué)策略。對于特殊教育領(lǐng)域的學(xué)生來說，他們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方式與一般學(xué)生存在較大的差異。因此，教師需要通過多種途徑和方式向?qū)W生灌輸知識。例如，對于語言障礙的學(xué)生，教師可以通過圖示、動作示范等非語言的方式來展示和解釋知識，幫助學(xué)生更好地理解和掌握。此外，教師還可以采用實(shí)物展示、小組合作等形式鼓勵學(xué)生親自參與實(shí)踐操作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
第三，學(xué)生參與度是評判教學(xué)效果的重要指標(biāo)之一。在特殊教學(xué)方法中，教師需要更加注重師生互動，提高學(xué)生的參與度。教師可以通過提問、征集意見等方式激發(fā)學(xué)生積極思考和發(fā)言。在課堂討論環(huán)節(jié)中，教師可以充分傾聽學(xué)生的觀點(diǎn)，鼓勵學(xué)生表達(dá)自己的意見，并及時給予肯定和鼓勵。通過學(xué)生參與的方式，教師可以更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整教學(xué)策略，使教學(xué)更具針對性和有效性。
另外，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也是提高教學(xué)效果的重要手段之一。對于特殊教育領(lǐng)域的學(xué)生來說，學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)尤為重要。教師可以通過多樣化的教學(xué)內(nèi)容和形式來吸引學(xué)生的關(guān)注，并幫助他們建立對知識的動機(jī)和興趣。例如，教師可以引入有趣的故事、案例或?qū)嵗齺碇v解抽象概念，使學(xué)生在情感上產(chǎn)生共鳴，從而更好地理解和接受知識。此外，教師還可以利用多媒體技術(shù)和互動教學(xué)軟件等工具，創(chuàng)造一個生動有趣的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。
最后，個性化教學(xué)是特殊教育領(lǐng)域特有的一種教學(xué)方法，也是提高教學(xué)效果的有效手段。在個性化教學(xué)中，教師根據(jù)每個學(xué)生的特點(diǎn)和需求，制定相應(yīng)的教學(xué)方案和教學(xué)內(nèi)容，幫助他們克服學(xué)習(xí)困難，實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。個性化教學(xué)注重發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢和潛能，提供個性化的支持和輔導(dǎo)。通過與學(xué)生一對一的交流和指導(dǎo)，教師可以更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供針對性的教學(xué)幫助，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
綜上所述，教師特殊教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用對于學(xué)生的學(xué)習(xí)成長具有重要意義。在特殊教育領(lǐng)域，教師通過授課前的準(zhǔn)備工作、靈活運(yùn)用不同的教學(xué)策略、增加學(xué)生參與度、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及個性化的教學(xué)方法，可以有效提高教學(xué)質(zhì)量和效果。通過不斷總結(jié)和探索，教師可以更好地改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十二
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學(xué)生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學(xué)期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當(dāng)我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學(xué)生們的問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的'經(jīng)驗(yàn)，但是也是要盡量的多去做教學(xué)，做好一些。
在和學(xué)生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學(xué)帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗(yàn)不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學(xué)生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結(jié)束之后，我都會認(rèn)真的回顧當(dāng)天的一些教學(xué)工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結(jié)教學(xué)完善教法，自己才能有進(jìn)步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學(xué)到，也是讓我感受到同事之間的關(guān)心和愛護(hù)，經(jīng)驗(yàn)這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學(xué)來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學(xué)方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學(xué)的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學(xué)的教學(xué)環(huán)境，知道怎么去做好教學(xué)的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學(xué)，讓自己能教得更好，讓自己的學(xué)生能從我的身上多學(xué)點(diǎn)，和學(xué)生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學(xué)生，才會真正的關(guān)心他們，了解他們，幫助他們，小學(xué)的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導(dǎo)的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認(rèn)真的去做好，去學(xué)好。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十三
魏老師非常重視“人的理想、情感、意志、性格”在自學(xué)中的作用，我覺得說中了問題的實(shí)質(zhì)，但必須強(qiáng)調(diào)的是，人生修養(yǎng)、人生境界及其升華這些非智力因素，作為人生的恒久動力，在自學(xué)中擁有不可或缺的重要地位。
就這樣十年過去了，然而人生活會有幾個十年？人類文明為什么不可以有一整套完備的科學(xué)的人生啟蒙的東西，也可以讓子孫后代多一些人生自覺，少一些迷惘困惑？就這樣在絕望、迷惘的心境下我開始了被動無奈的讀書生涯。一邊讀書，一邊思考，突然發(fā)現(xiàn)一個被人刻意塵封的精神寶庫，一個祖先留下的文明寶庫，一個可以滋養(yǎng)千秋萬代子孫后代靈魂的寶庫；發(fā)現(xiàn)了迄今為止世界上最先進(jìn)的啟蒙教育理念、啟蒙教育機(jī)制；發(fā)現(xiàn)了我們古老的民族失落的民族魂、文明魂；發(fā)現(xiàn)了子孫后代之所以迷惘、困惑、痛苦的根源就在于，我們自挖祖墳從而失去了偉大文明可以給予子孫后代的終極關(guān)照、靈魂的歸宿，失去了文明和人生啟蒙的機(jī)會，失去了獲得人生自覺、境界升華的機(jī)會，使得我們一代代人迷失人生方向，陷于權(quán)錢利以及自然本能欲望的角逐之中不能自拔，不能自救。
帶著如此之疑問，讀書教書，當(dāng)我將中國古典哲學(xué)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，將古老的文明精神與自我結(jié)合的時候，我領(lǐng)悟到了站在高處看人生，悲憫生命的快樂，找到了一個永不枯竭的人生動力。我是幸運(yùn)的，教書育人的實(shí)踐給予我人生頓悟升華的契機(jī)；古老的文明適時給予我生命的啟迪；一個個鮮活的生命給予我關(guān)愛的機(jī)會，讀書、寫字、關(guān)愛，多么愜意的人生！
社會是麻木的，人群是麻木的，學(xué)生是麻木的，錯在他們嗎？現(xiàn)在不是找罪魁禍?zhǔn)椎臅r候，而是讓我們的靈魂覺悟，讓覺悟的靈魂去感化催醒群體麻木的時刻。
因此，如魏老師之言，“人的理想、情感、意志、性格”尤其是人生修養(yǎng)、人生境界的升華才是人生的恒久動力，才是走好自學(xué)之路的必備條件。而這一切的一切都必須是以文明的復(fù)興為前提的；都必須是以優(yōu)秀的文明進(jìn)行人生和文明啟蒙為前提的，都必須是以人生的自覺為前提的。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十四
20__年x月x日—x日，我很榮幸地參加了市局組織的體育骨干教師技能培訓(xùn)為期x天的體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：學(xué)校體育、體能訓(xùn)練方法、業(yè)余訓(xùn)練方法、專項(xiàng)技術(shù)教學(xué)訓(xùn)練方法、觀摩學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)給予了我們體育教師強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，一個個教學(xué)資源實(shí)例、一個個有效教學(xué)的，使我們在感悟中進(jìn)一步了解和掌握了教學(xué)技能和運(yùn)動訓(xùn)練水平。
此次培訓(xùn)我?guī)е环N責(zé)任和壓力而參加的。我們每一位學(xué)員都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，希望通過這次培訓(xùn)能在教學(xué)能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓(xùn)中，某某學(xué)院副院長教授為我們開設(shè)了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面，也讓技術(shù)動作更加的直觀，給我們今后的體育教學(xué)提供了新的方法。還聆聽了__學(xué)院x教授的運(yùn)動訓(xùn)練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當(dāng)前的體育改革動態(tài)和文件精神，而且也理解了一些新的教育教學(xué)理念和怎樣上好每一節(jié)體育課、怎樣做好每一個技術(shù)動作等等。我經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)、專家們講授的一些教育教學(xué)的實(shí)例中產(chǎn)生一些共鳴，從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學(xué)中的一些現(xiàn)象。通過領(lǐng)導(dǎo)專家的點(diǎn)拔，困擾了許久的一些教學(xué)問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優(yōu)秀體育課圖片，更直觀地認(rèn)識如何上好體育課，拓寬了我的視野，更新自己理念，使我在體育教學(xué)中有了新知識、新思路、新方法。
四天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，可帶給我的思考與學(xué)習(xí)才剛剛開始。當(dāng)我來參加這個培訓(xùn)之前，只是抱著學(xué)到一些新東西的想法，可培訓(xùn)結(jié)束的時候，我們心中都明白，在這里所收獲的遠(yuǎn)超出預(yù)計的設(shè)想。如何將所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中，如何上好一節(jié)體育課?如何設(shè)計出高水平的教學(xué)設(shè)計，上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變，把適應(yīng)新的課程方法和理念應(yīng)用到我們的教學(xué)中，才能使我們的學(xué)生在體育課堂中快樂學(xué)習(xí)，成長。達(dá)到我們的追求的"讓學(xué)生在樂中求學(xué)，在學(xué)中取樂"。
通過這次培訓(xùn)我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己賦有的責(zé)任，我們從領(lǐng)導(dǎo)、專家身上不但學(xué)到了教學(xué)本領(lǐng)，而且學(xué)到了如何為人師。我知道培訓(xùn)只是一個引領(lǐng)，一個導(dǎo)航，主要是靠我們自己去感悟，去體驗(yàn)，去實(shí)踐，去總結(jié)，去。“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在本人”，年輕的老師們，努力吧!新課改給了我們成長的挑戰(zhàn)，同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!
教務(wù)老師心得體會和方法篇十五
近年來，隨著教育理念的更新和學(xué)生多元化需求的提出，老師們在教學(xué)中逐漸探索和運(yùn)用特殊教學(xué)方法。這些方法不僅能夠幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)摿?。作為一名教師，我通過長期實(shí)踐與總結(jié)，獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，從導(dǎo)入、差異化教學(xué)、評價與反饋、情感教育和個性化輔導(dǎo)等五個方面，對老師特殊教學(xué)方法進(jìn)行探討。
首先是導(dǎo)入環(huán)節(jié)。導(dǎo)入是教學(xué)的開端，關(guān)乎學(xué)生的情緒狀態(tài)和學(xué)習(xí)興趣。我常常運(yùn)用情景模擬、提問引導(dǎo)等方式，營造一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。比如，在教授生物知識時，我會讓學(xué)生成為小小科學(xué)家，穿上白大褂，戴上眼鏡，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。這樣的導(dǎo)入能夠激發(fā)學(xué)生對新知識的好奇心和求知欲，引起他們積極主動地思考和參與，讓學(xué)習(xí)變得更加生動有趣。
其次是差異化教學(xué)。因?yàn)槊總€學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣不同，他們對于教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握程度也會有所不同。因此，我們需要根據(jù)學(xué)生的不同情況，采取相應(yīng)的教學(xué)策略，實(shí)現(xiàn)差異化教學(xué)。在教學(xué)過程中，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力水平，設(shè)置不同的任務(wù)和學(xué)習(xí)小組。比如，在英語課上，我會根據(jù)學(xué)生的水平，分為初級、中級和高級組，讓學(xué)生在適合自己的組內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。這樣的差異化教學(xué)能夠最大程度地滿足學(xué)生的個性需求，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第三是評價與反饋。評價與反饋是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，它能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的問題，幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)成績。在評價方面，我注重綜合評價，除了考試和作業(yè)，還會注重觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn)和參與度，了解他們的思維能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。在反饋方面，我會根據(jù)學(xué)生的具體情況，進(jìn)行個別化的反饋。對于掌握得不好的學(xué)生，我會給予更多的鼓勵和幫助，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)自信；對于掌握得好的學(xué)生，我會給予更高層次的挑戰(zhàn)，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展?jié)摿?。通過適當(dāng)?shù)脑u價和合理的反饋，我能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自主性，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第四是情感教育。情感教育不僅是培養(yǎng)學(xué)生情緒管理能力和社交能力的重要環(huán)節(jié)，更是培養(yǎng)他們良好品德和積極生活態(tài)度的基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中，我會注重培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和團(tuán)隊意識。比如，在小組合作學(xué)習(xí)中，我會鼓勵學(xué)生相互支持和幫助，共同完成任務(wù)；在班級管理中，我會積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心他人，建立良好的人際關(guān)系。通過這樣的情感教育，我能夠提升學(xué)生的情商和人際交往能力，幫助他們更好地適應(yīng)社會生活。
最后是個性化輔導(dǎo)。在教育中，我們要關(guān)注每一個學(xué)生的個體差異和發(fā)展需求。對于一些需要更多關(guān)注和輔導(dǎo)的學(xué)生，我會開展個性化輔導(dǎo)。比如，在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，我會給予學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更多練習(xí)機(jī)會和針對性的輔導(dǎo)；在開展興趣班時，我會根據(jù)學(xué)生的興趣和特長，提供不同的學(xué)科和活動選擇。通過個性化輔導(dǎo)，我能夠更好地滿足學(xué)生的需求，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
綜合以上的五個方面，特殊教學(xué)方法在提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和興趣的同時，也給予了每個學(xué)生更多的關(guān)注和關(guān)懷。作為一名教師，我們要在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，繼續(xù)探索更多適合學(xué)生的特殊教學(xué)方法，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十六
有效備課是有效教學(xué)的首要條件。備課是否有效，不是看教學(xué)流程、教學(xué)設(shè)計寫的如何，關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計是否與課堂表現(xiàn)相一致，與學(xué)生需求相吻合，與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。有效備課更關(guān)注教學(xué)對象，更關(guān)心教學(xué)效益，更注重教學(xué)實(shí)踐，更注意教學(xué)反思。
二、有效指導(dǎo)。
教學(xué)中要做到因材施教，區(qū)別對待，“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在教學(xué)中，從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇，從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用，都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，做到有的放矢。
三、靈活運(yùn)用教法。
高漲的情緒從事學(xué)習(xí)，充分激發(fā)思維能力，形成良好的課堂氣氛。新課程中，教材與教學(xué)參考只是作為教學(xué)活動重要的參考資料，而并非唯一依據(jù)，老師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實(shí)際，結(jié)合自身吃透教材，對教材進(jìn)行增、散、調(diào)、補(bǔ)的深度加工，靈活的處理學(xué)習(xí)材料，設(shè)計出獨(dú)具匠心的教案，保證教學(xué)活動的有效性和生動性。
四、注重學(xué)生有效學(xué)習(xí)，關(guān)注課堂效率。
思想，運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略，盡量關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學(xué)，使他們樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
能給學(xué)生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、注重教后反思。
教學(xué)反思是在課堂教學(xué)告一段落之后，把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進(jìn)教者及時總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而更有效的處理和運(yùn)用教材，逐步掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平。
我覺得應(yīng)該寫自己實(shí)際教學(xué)中碰到的問題，有親身感受，內(nèi)容新鮮、具體，見微知著。也就是說從實(shí)際出發(fā)，在教學(xué)實(shí)例中探及某種教育規(guī)律。事例可小，但要善于上升到理論高度，作一些有深度的分析，用以審視自己的課堂教學(xué)。
《有效教學(xué)十講》的第六講主要討論教學(xué)的規(guī)律，有效教學(xué)的三條鐵律分別是：“先學(xué)后教”——以學(xué)定教；“先教后學(xué)”——以教導(dǎo)學(xué)；“溫故知新”——學(xué)會了才有興趣。
性、異步性。后教之教具有三個特征：針對性、參與性、開放性?！跋葘W(xué)后教”為教學(xué)理念和教學(xué)特征的著名教改實(shí)驗(yàn)：1、嘗試教學(xué)；2、洋思模式；3、杜郎口模式；4、盧仲衡老師指導(dǎo)的“自學(xué)輔導(dǎo)教學(xué)”；5、黎世法老師倡導(dǎo)的“異步教學(xué)”。
程本身的教學(xué)。3、堅持教法改革與學(xué)法指導(dǎo)同步進(jìn)行。以學(xué)法指導(dǎo)和培養(yǎng)自學(xué)能力為重點(diǎn)的著名教改實(shí)驗(yàn)：1、錢夢龍老師的“語文導(dǎo)讀教學(xué)法”；2、魏書生老師的“六步教學(xué)法”；3、浙江省金華一中的“學(xué)案教學(xué)法”；4、江蘇省東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”。
第三條鐵律“溫故知新”——學(xué)會了才有興趣，告訴我們新知識的教學(xué)必須基于學(xué)生的原有知識，新知要么是在舊知的基礎(chǔ)上引申和發(fā)展起來，要么是在舊知的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容，或由舊知重新組織轉(zhuǎn)化而成的。美國布魯姆的“掌握學(xué)習(xí)”和上海市閘北第八中學(xué)的“成功教育”就是這一規(guī)律在教學(xué)實(shí)踐中的創(chuàng)舉。“掌握學(xué)習(xí)”的核心策略：1、目標(biāo)導(dǎo)向；2、反饋糾正；3、循序漸進(jìn)?！俺晒逃钡慕虒W(xué)策略是“低，小，多，快”四字要訣。
南通陳厝小學(xué)翁麗云。
回想自己畢業(yè)后的幾年，在教學(xué)上感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--。
就是一個茫茫然的迷途者，不明白一堂課中該教什么，怎么教，只知道按部就班照本宣科，更未曾反思過自己的教學(xué)是否有效。近日，拜讀了余文森教授的《有效教學(xué)十講》，心中感慨良多，在讀的過程中，有不少收獲，但也涌起絲絲慚愧，雖然不能說自己的教學(xué)是無效的，但起碼是一直處于低效狀態(tài)，現(xiàn)在才更清楚地意識，教學(xué)必須有效，追求高效教學(xué)。說說自己的一點(diǎn)點(diǎn)體會吧。
計的教學(xué)目標(biāo)可以從第一課復(fù)制到最后一課，從一年級復(fù)制到六年級，成為雷打不動的鐵三點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)本課的生字新詞。
2、正確、流利、有感情地朗讀課文。
3、抓住重點(diǎn)語句懂得……道理。
而目前教學(xué)，我們部分老師恰恰忽略了這點(diǎn)，上課時存在隨意性、盲目性，以致于出現(xiàn)課文中該教的內(nèi)容沒有教，有些內(nèi)容卻一再重復(fù)等現(xiàn)象，可想而知，這樣的課堂教學(xué)是無論如何也不能體現(xiàn)教學(xué)的有效性。明確了教學(xué)目標(biāo)，就會避免課堂教學(xué)內(nèi)容的隨意性，實(shí)際上也提高了教學(xué)的有效性。余教授又“從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)”的論述，給我們教師提出了更高的要求，但這也是社會對教師的期待，更是每一名教師的發(fā)展方向，對教師自身的素質(zhì)要求也更高了。
見血：這篇課文時代背景十分重要，背景知識了解不充分，僅靠幾張圖片，閱讀也是沒法有效進(jìn)行。在第四講中，余教授就說：“你不能絕對化，不能為情境而情境，情境只是學(xué)習(xí)的憑借或工具。”一個形象的比喻又點(diǎn)出了情境的價值：情境之于知識，猶如湯之于鹽，鹽需要溶入湯才能被吸收，知識也需要融入情境中，才能顯示出活力和美感，才能容易被學(xué)生理解、消化、吸收。是呀，既然要創(chuàng)設(shè)情境，就得有效地輔助教學(xué)，而不能成為擺設(shè)，否則，就不值得我們花心思，就讓學(xué)生直接把“鹽”吃進(jìn)去了。
就巧妙設(shè)置了教學(xué)情境。開始上課，竇老師就說：“今天課上，要為同學(xué)們帶什么禮物呢？我想起了我們學(xué)校的一位校友，他叫史鐵生。這位從我們學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，今年已經(jīng)54歲了，21歲的時候，突發(fā)的重病使他高位截癱。也就在這一年，他的母親也去世了。雙重災(zāi)難，并沒有讓他倒下去，他頑強(qiáng)地活了下來。這么多年來，他一直用文字表達(dá)對母親的深深懷念。請同學(xué)們一起默讀下面這段話，看看你讀到了什么?！?BR> 是一個艱巨的過程。因此，如何有效的提高課堂教學(xué)的質(zhì)量需要我們不斷地探索，因人因時及時調(diào)整教學(xué)模式。
以上是我的一點(diǎn)心得體會，寫得并不周全，但看了這本書確實(shí)帶給我不少收獲。教學(xué)路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我會不斷學(xué)習(xí)，把收獲播種入教學(xué)行為中，來獲得更多的收獲！
《有效教學(xué)十講》的第十講主要討論以校為本的教學(xué)研究的實(shí)踐形式問題。校本研究即校本教研主要有三種基本類型，教學(xué)型教研、研究型教研、學(xué)習(xí)型教研。
行為，與完成教學(xué)任務(wù)直接相關(guān)。課堂則不單是教學(xué)活動的場所，而是師生活動的綜合性環(huán)境。案例是圍繞特定的問題展開的，是以問題的發(fā)現(xiàn)、分析、解決、討論為線索的。在教學(xué)型教研中的課例模式可以采取以下幾種：1、一人同課多輪；2、多人同課循環(huán)；3、同課異構(gòu)；4、互助式觀課；5、邀請式觀課；6、反思式觀課。反正，無論是哪種課例研究，都應(yīng)具有教學(xué)性、研究性、實(shí)踐性。
度看，由教師個人自己確定并獨(dú)立感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料--。
承擔(dān)。3、從研究內(nèi)容看，一般是小課題。4、從研究方法看，主要采用適合教師個人的敘事研究、個案研究和行動研究等方法。5、從研究成果看，強(qiáng)調(diào)“做得好”還要“寫得好”。確定課題后，就要進(jìn)一步分析問題的成因，規(guī)劃問題解決的方法和步驟。在開展研究后，要注意課題研究方案的驗(yàn)證性、探索性、教育性。最后，總結(jié)研究成果時，要整理和描述、評價和解釋、重新設(shè)計?？偠灾?，一份相對完整的課題研究報告，其構(gòu)成主要包括：1、課題提出的背景；2、課題研究的目的和意義；3、已有研究成果；4、課題研究的內(nèi)容、目標(biāo)；5、課題研究的實(shí)施過程；6、課題研究的主要結(jié)論。
為學(xué)生而學(xué)習(xí)；2、對教育教學(xué)的意義——為教學(xué)而學(xué)習(xí)；3、對教師個人的意義——為自我而學(xué)習(xí)。教師學(xué)習(xí)可以采取讀書、讀“圖像”、讀“人”、“第三條通路”。
《有效教學(xué)十講》第七講盤點(diǎn)了新課程教學(xué)改革成績及對問題反思，在新課程教學(xué)改革中，存在四個方面的問題：三維目標(biāo)確立與教學(xué)目標(biāo)虛化；課程資源開發(fā)與教學(xué)內(nèi)容泛化；學(xué)生主體化的凸顯與教師使命的缺失；教學(xué)方式的多樣化與教學(xué)過程的形式化。
三維目標(biāo)確定與教學(xué)目標(biāo)虛化分析上，在傳統(tǒng)教學(xué)中只關(guān)注知識的接受和技能的訓(xùn)練，過程和方法、情感態(tài)度和價值觀受到了冷落和忽視。因此，為了讓三維目標(biāo)有機(jī)整合，要把過程和方法視為課堂教學(xué)的重要目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn)。可是因?yàn)閷θS目標(biāo)的設(shè)計和操作缺乏理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使教學(xué)目標(biāo)虛化，表現(xiàn)在：
1、知識和技能目標(biāo)該實(shí)的不實(shí)；2、過程和方法目標(biāo)，出現(xiàn)了“游離”的現(xiàn)象；3、情感態(tài)度價值觀出現(xiàn)了“貼標(biāo)簽”的現(xiàn)象。
課程資源開發(fā)與教學(xué)內(nèi)容泛化的分析上，說到課程資源是本次課程改革的一個亮點(diǎn)。課程意識的確定和課程資源的開發(fā)使教學(xué)從內(nèi)涵到外延都發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。但是，由于對課程資源的開發(fā)和利用缺乏有效把握的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)施層面上便出現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容泛化的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)為：1、教材受到了冷落；2、為了情境化而設(shè)置情境；3、聯(lián)系實(shí)際變成了一種裝飾。
卻忽視了對學(xué)生的正面教育。
教學(xué)方式的多樣化與教學(xué)過程的形式化的分析上，提到學(xué)習(xí)方式改革是本次課程改革的一個亮點(diǎn)。教學(xué)方式上面出現(xiàn)形式化，盲目化，具體表現(xiàn)在：1、“對話”變成“問答”；2、有活動卻沒有體驗(yàn)；3、合作有形式卻無實(shí)質(zhì)；4、課堂有溫度卻沒有深度；5、有探究之形卻無探究之實(shí)。
感謝閱讀----。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十七
無論教學(xué)如何改革，“有效的課堂”是我們永恒的追求。有效課堂是一種理念，更是一種價值追求，一種教學(xué)實(shí)踐模式。近期，我讀了余文森老師編著的《有效教學(xué)的理論和模式》一書，在書中我學(xué)習(xí)到夸美紐斯、赫爾巴特、杜威、布魯納等名家有效教學(xué)的理論，也了解到改革開放以來我國的幾種有效教學(xué)模式和近年來產(chǎn)生較大影響的有效教學(xué)案例，受益匪淺。下面就說說自己的學(xué)習(xí)收獲。一、有效教學(xué)的意義：
(一)、有效教學(xué)有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力。
作為一名教師，誰都想把學(xué)生教好，而且把成績提高，所以任何一名教師都渴望自己的教學(xué)是有效的。那么，有效教學(xué)如何進(jìn)行設(shè)計與實(shí)施呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下方面去做：
第一：不機(jī)械地“教教材”，而是要“用教材教”．對教材作出合理、適度的加工與改造。要鉆研教材，把握教材意圖。我以為，真正有效的課堂，教師需要對教材有一個深度、全面、系統(tǒng)的解讀。首先，理清教材中各個內(nèi)容領(lǐng)域的編排線索，善于將某一知識點(diǎn)放置于這一單元、這一學(xué)段甚至整個知識體系中來審視，這樣，才能進(jìn)一步明確該知識點(diǎn)在教學(xué)中的地位、作用，即這一知識點(diǎn)是在怎樣的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，又怎樣為后面知識的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備。其次，細(xì)節(jié)上應(yīng)學(xué)會推敲。教師應(yīng)深入研究教材對教學(xué)活動所蘊(yùn)含的啟示，包括教材上的每一幅插圖、每一句提示語言。我們一直倡導(dǎo)“深入淺出”，”深入”是“淺出”的前提，把教材鉆研得越深，課上起來就越簡單、越得心應(yīng)手．名師常把復(fù)雜的內(nèi)容教得很簡單。平庸的教師卻會把簡單的課越上越復(fù)雜，原因就在這里。只有真正把握教材的編寫意圖，才能吃透教材的精神，也才能實(shí)現(xiàn)對教材的必要超越，有效教學(xué)也才不至于成為無本之木、無源之水。
第二：解讀學(xué)生同樣不容忽視。以前我首先考慮教什么?怎樣教?而對我們的教學(xué)對象——學(xué)生卻缺乏必要的理解與關(guān)注。真正認(rèn)識學(xué)生，把握學(xué)生原有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識背景已經(jīng)成為我們開展教學(xué)的重要前提。關(guān)于這一點(diǎn)，大家盡管已基本達(dá)成共識，但在操作過程中仍存在不少問題，具體表現(xiàn)在對學(xué)生已有的知識背景把握較準(zhǔn)，而對他們的生活經(jīng)驗(yàn)積累等認(rèn)識模糊、把握不透，尤其對他們的學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)品質(zhì)、認(rèn)知風(fēng)格等更是知之甚少，這些問題已經(jīng)成為制約教學(xué)有效開展的重要命脈。
第三：在教學(xué)中教師是否具有良好的目標(biāo)意識同樣是影響有效課堂的一個重要因索。首先從觀念、態(tài)度上慎重對待教學(xué)目標(biāo)的制訂，做到教學(xué)前心中有譜；其次，目標(biāo)的制訂要具體可行，且兼顧知識技能、方法、情感態(tài)度等不同方面，尤其要體現(xiàn)出教師對于教育的獨(dú)特理解與準(zhǔn)確把握；最后，教師在課堂教學(xué)過程中要心中有目標(biāo)．時時以預(yù)設(shè)的目標(biāo)為指針或參照物，觀照目標(biāo)的真實(shí)達(dá)成度，并對教學(xué)作出有針對性的調(diào)控，不斷引導(dǎo)課堂向著預(yù)期的目標(biāo)行進(jìn)。
第四：作為對課堂教學(xué)最直接的規(guī)劃者，我們在考慮好教學(xué)目標(biāo)確立、教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的同時，更要考慮怎樣在有限的教學(xué)時間內(nèi)采用有效的教學(xué)策略把計劃付諸實(shí)施。不能隨意否定過去被實(shí)踐證明是行之有效且也適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)實(shí)際的觀念、模式，應(yīng)該對學(xué)生究竟是怎樣認(rèn)識教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在原理進(jìn)行認(rèn)真研究，從教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)識的一般規(guī)律出發(fā)，選擇恰當(dāng)?shù)男问絹斫M織和展開教學(xué)。如采取比比賽賽的形式，有效激發(fā)學(xué)生的積極性和挑戰(zhàn)自我的熱情的形式，從而引導(dǎo)他們自覺投入到新的學(xué)習(xí)和研究過程中來，效果也很好，而且節(jié)省時間，真正提高了課堂的效益。
《如何管理你的學(xué)?！纷x后感。
校長是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人、領(lǐng)跑人。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本學(xué)校的具體辦學(xué)條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)。有一個好校長，才能帶出一個好班子，也才能建好一所好學(xué)校。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，校長是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，于學(xué)校的成敗負(fù)有責(zé)任。作為校長，自身的學(xué)習(xí)問題顯得尤為重要，在學(xué)習(xí)方面應(yīng)走向?qū)I(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學(xué)習(xí)能力，要成為學(xué)習(xí)型人才。當(dāng)今社會是一個學(xué)習(xí)型社會，知識更新非?？?，競爭越來越激烈，如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時更新知識和觀念，就必將被社會所淘汰。校長要實(shí)現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個性魅力，必須有自己長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計劃，讓學(xué)習(xí)成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實(shí)的基礎(chǔ)，才能用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自己成長，并將這一理念凝聚為學(xué)校每一位師生的共識。
二、有效管理要規(guī)范制度。
校長要不斷完善學(xué)校管理制度，古人言：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。制度就是規(guī)矩，制度就是學(xué)校教育、教學(xué)的準(zhǔn)繩?？茖W(xué)的管理制度有利于促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，因此，作為校長，應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)籌全局，不斷完善學(xué)校的管理制度。制定學(xué)校管理制度必須集思廣益，立足本校實(shí)際，要有較強(qiáng)的可操作性，盡量避免伸縮性和徇私傾向性，做到合理化、科學(xué)化、完善學(xué)校管理制度其重要含義在于“完善”，也就是說，制度不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)時代的發(fā)展，實(shí)際的需要，不斷充實(shí)，不斷修正管理制度。有了健全、完善的管理制度，更重要的是執(zhí)行、實(shí)施，執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等，心服口服，學(xué)校規(guī)范的制度有利于促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，也有利于促進(jìn)全體師職員工的依法依規(guī)從教行為的自覺。我認(rèn)為，學(xué)校管理的有效應(yīng)依托于制度的規(guī)范，要用制度規(guī)范，來理順各種關(guān)系，而不是以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者個人的“管制”來約束。用制度來對那些希望得到獎賞的教師來進(jìn)行包括“各種表彰”等方面的激勵，用評價激勵機(jī)制對來激發(fā)教師的自尊心、政治上的訴求等，以此來最大限度地調(diào)動教師工作的激情，并因激勵制度的健全而成為良性循環(huán)。
三、抓好學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)。
教師是學(xué)校教學(xué)工作的主心骨，建設(shè)一支具有高素質(zhì)的教師隊伍是校長工作的又一重要內(nèi)容。在學(xué)校的日常管理中，教師是一群最難管卻又必須管的好的對象，因?yàn)樗麄兪菍W(xué)校發(fā)展的堅強(qiáng)柱石。教師隊伍的穩(wěn)定、教師教學(xué)的態(tài)度、教師思想的變化等都需要校長及時關(guān)注。因此，除了用規(guī)章制度“嚴(yán)治”之外，還應(yīng)該以情感人，做教師的知心摯友。作為一個校長，首行要有為教師服務(wù)的一顆熱心，一腔熱情，要經(jīng)常深入教師當(dāng)中，了解教師的憂與苦，與教師傾心交談，為教師排憂解難，使教師感受到校長的關(guān)懷和溫暖。
讀完此書，對學(xué)校管理有了深刻認(rèn)識，對分管的工作有了新的見解，學(xué)習(xí)之重要，可見一斑。在以后的工作中，將從書中多汲取一些知識，指導(dǎo)自己正確處理問題。
教務(wù)老師心得體會和方法篇十八
不論是曾經(jīng)學(xué)習(xí)過繪畫的學(xué)生，還是從未接觸過的學(xué)生，我都會從最開始的基礎(chǔ)教導(dǎo)他們。這是一個測驗(yàn)的階段。即便是有些學(xué)習(xí)過繪畫的學(xué)生，他們的基底也并非是牢不可破的，他們的每一副畫中的細(xì)節(jié)，都會漏出他們的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。我會給他們一個正方體盒子，然后讓他們畫出他們看到的那一個盒子，同一個物體，不同的角度，看到的畫面也不會是相同的。就像這些孩子，雖然都是跟著我學(xué)習(xí)，但能夠?qū)W到多少東西，也是不一樣的。
我喜歡那些比較內(nèi)向的孩子，因?yàn)樗麄兡軌虺撩赃M(jìn)去，不會輕易的受到外界的干擾，即便有了進(jìn)步，也不會驕傲自滿，他們會反思自己哪里做的不夠好。繪畫是一門藝術(shù)，它不是簡單的涂涂畫畫。如果說畫一個人，你只是畫的像，那這畫是死的，毫無生氣。而真正精彩的畫，能讓你看上去就像畫中的一切在動一般。我個人是非常喜歡齊白石大師與徐悲鴻大師的。他們二位，一個喜歡畫蝦，一個喜歡畫馬。雖然他們都是水墨畫大師，與我所教授的素描以及油畫完全不同，但藝術(shù)總是相同的。我能夠從他們的畫中看到那一直直彎腰向前跳動的蝦，也能看到那一匹匹奔馳在草原上的駿馬。我把這些都記憶在腦海里，然后試著用另外的方式來重現(xiàn)，比如油畫的蝦，素描的馬。我也試著去把這些交給孩子們來嘗試，在這個過程中，也發(fā)現(xiàn)了不少的好苗子。他們都非常有天賦。
教導(dǎo)這些孩子們是很有趣的事情，但也總是會讓我很生氣，有時候一個問題，我都只出了來三四次了，但是他卻還是沒有改正，看著他那一臉茫然的表情，我也只得嘆口氣，再耐心的教導(dǎo)一次又一次。我很喜歡這里的工作，也很喜歡這些孩子，我希望我能夠教導(dǎo)好他們，讓他們能夠順利的通過藝考。
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學(xué)生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學(xué)期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當(dāng)我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學(xué)生們的'問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但是也是要盡量的多去做教學(xué)，做好一些。
在和學(xué)生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學(xué)帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗(yàn)不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學(xué)生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結(jié)束之后，我都會認(rèn)真的回顧當(dāng)天的一些教學(xué)工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結(jié)教學(xué)完善教法，自己才能有進(jìn)步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學(xué)到，也是讓我感受到同事之間的關(guān)心和愛護(hù)，經(jīng)驗(yàn)這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學(xué)來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學(xué)方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學(xué)的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學(xué)的教學(xué)環(huán)境，知道怎么去做好教學(xué)的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學(xué)，讓自己能教得更好，讓自己的學(xué)生能從我的身上多學(xué)點(diǎn)，和學(xué)生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學(xué)生，才會真正的關(guān)心他們，了解他們，幫助他們，小學(xué)的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導(dǎo)的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認(rèn)真的去做好，去學(xué)好。