運輸公司自檢自查報告范文(19篇)

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    報告需要經(jīng)過仔細的策劃和組織,確保邏輯清晰、結構完整。在撰寫報告前,我們需要充分收集和整理相關的資料和數(shù)據(jù)。報告是我們工作和學習中不可或缺的一部分,不斷提升報告寫作能力對我們非常重要。
    運輸公司自檢自查報告篇一
    2月22日至3月1日,縣審計局利用7天時光,分三個步驟進行了紀律作風整頓。
    (一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會,群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話,李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓,努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標,充分調(diào)動全體機關干部的用心性、創(chuàng)造性,始終持續(xù)審計機關的工作活力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象,樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象,樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓,開展了全員理論培訓,采取群眾學習、業(yè)務交流和撰寫心得體會相結合的方式,逐條逐字學習了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟職責審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》,進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。
    (二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題,要求每名干部要立足本職工作崗位,認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”:一是對照科學發(fā)展觀的要求,查個人理想信念是否堅定,是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求,查有沒有因為工作缺乏主動性,造成工作不落實、調(diào)研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況,查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求,查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風廉政各項要求,查有沒有作風渙散問題,有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展,局機關成立了作風整頓工作領導小組,制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》,全體干部在保證審計工作正常進行的同時,進行了認真自查,找到了存在的差距和不足,透過剖析產(chǎn)生問題的原因,進一步明確了整改方向,保證了紀律作風整頓活動取得實效。
    (三)整改提高。針對查找出的問題,本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求,突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則,認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布,要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾,公開理解監(jiān)督。同時,局黨組制定了有關嚴明紀律,加強作風建設的有關規(guī)定,并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度,切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求,進一步加大了幫扶工作力度,透過到幫扶村調(diào)查研究,決定年內(nèi)投入資金10萬元以上,幫忙該村修建街道,改善村容村貌,20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”,建立了緊密聯(lián)絡關系,目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元,今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪,使幫親活動常態(tài)化。
    二、查擺出的主要問題。
    根據(jù)市委確定的整頓重點,結合審計工作的特點,全體機關干部在這次機關作風整頓活動中,重點查找了四個方面的問題,透過將各科室自查問題進行匯總歸納,最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題:一是審計理念與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高,部分審計成果挖掘不深,有的審計決定落實不及時,整改不到位,投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應工作發(fā)展要求,人員少、任務重的矛盾比較突出,隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重,能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情,也有個別同志在個別時候做得不夠好,在講話時不夠注意,在方法上不夠得當,“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。
    三、采取的整改措施。
    以建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標,切實增強“四種先進意識”,杜絕“四種不良現(xiàn)象”,努力構成“四種優(yōu)良作風”:
    一是要增強宗旨意識,堅決杜絕高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象,構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考,全面客觀地進行審計分析,實事求是地搞好審計評價,更好地為領導決策服務,為被審計單位改善管理服務,為促進和諧社會建設服務。
    二是增強實干精神,堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象,構成奮發(fā)進取的機關作風。整頓效果好不好,關鍵看完成審計任務是否及時,看工作質(zhì)量是否得到提高,審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執(zhí)行審計工作,用心搞好全省政府性債務審計各項協(xié)調(diào),用實實在在的工作業(yè)績,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
    三是要增強規(guī)范意識,堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現(xiàn)象,構成科學務實的機關作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,全面加強機關作風建設,堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣,弘揚正氣新風,構成比學趕幫的良好氛圍。
    四是要增強紀律觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象,構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線,始終持續(xù)清正廉潔的作風,提高依法審計、廉潔從審的自覺性,認真遵守審計署八不準審計工作紀律,筑牢思想防線,增強拒腐防變潛力,確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”:即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審,以自身的清廉維護審計機關的良好形象。
    運輸公司自檢自查報告篇二
    根據(jù)市道路運輸管理局下發(fā)文件精神,我公司積極組織公司安全領導小組人員,對我公司內(nèi)部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作,自查自糾情況如下:
    1、我公司現(xiàn)有危貨運輸車輛9輛,均配備有效的通訊工具,gps系統(tǒng)安裝使用正常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責任險,每車的危險貨物安全卡和危險標志安裝齊全有效,車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。
    2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業(yè)園區(qū),有專職的值班人員看管,相應的安全防護、環(huán)境保護和消防設備、警示標志配備齊全。
    3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應,駕駛員、裝卸管理員、押運人員的`信息臺賬齊全,行車日志按時填寫。
    4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區(qū)安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》。
    5、我公司已建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、從業(yè)人員安全操作規(guī)程及事故應急處理制度及應急預案。
    6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實,并有專人登記,管理。管理規(guī)范,檔案臺賬完善,實行一車一檔。(臺賬包括道路危貨運輸企業(yè)從業(yè)人員臺帳、危貨運輸企業(yè)車輛管理臺賬、gps監(jiān)控登記臺帳、車輛安全隱患排查排除臺帳、從業(yè)人員安全學習臺帳、公司違規(guī)人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳、gps安裝基本情況臺賬、車輛檔案資料等。)。
    7、我公司每月主持召開安全生產(chǎn)例會,及時傳達上級會議精神和落實工作布置。開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄并入檔保存。
    8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時排除、整改,進行批評教育、安全培訓,并給于相應的經(jīng)濟處罰??傊?,這次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
    20xx年x月6日。
    運輸公司自檢自查報告篇三
    按照萬府辦120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢察、我靈導高度重視,積極組織有關人員抓好組織發(fā)動,任真開展自查自糾,不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定貲金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查情況總結如下:
    (三)突出要點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度、
    (一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳培育工作有待加強、
    (二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足、
    運輸公司自檢自查報告篇四
    為了切實貫徹落實xx市教育局文件晉教監(jiān)〔20xx〕20號文《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策嚴肅教育收費紀律的通知》,進一步規(guī)范學校收費工作,推動教育系統(tǒng)政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度,學校高度重視,根據(jù)通知精神,從大局出發(fā),從小處著手,我校開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
    學校自辦校以來,成立了"規(guī)范辦學行為,治理教育亂收費"工作領導小組:(此處省略了工作領導小組名單)。
    校長與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規(guī)范教育行為目標責任書》,并對照相關文件要求,開展自查自糾工作。
    治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕群眾負擔的一項重大措施,事關廣大人民群眾的切身利益,事關學校乃至全社會的穩(wěn)定,也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前,一些學?;蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個社會熱點問題,不但加重了群眾負擔,敗壞了社會風氣,也嚴重損害了教育的聲譽與形象,引起一些群眾的強烈不滿。辦學三年來,我校領導對此高度重視,正確認識。在5月8日學習了《南城縣教育局關于對教師有償家教、亂訂教輔教材的處罰規(guī)定》(城教字【20xx】4號,20xx年5月8日印發(fā))的文件基礎上,又進一步領會了精神,統(tǒng)一了思想,嚴肅了紀律,提高了認識,增強了社會責任感,堅決貫徹執(zhí)行"廉潔從政,廉潔從教"的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的"三亂"行為。
    每學期開學之初,學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準,做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度,規(guī)范教育亂收費的行為:一是嚴格按照縣教育局文件精神收費,嚴禁擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍;二是加大收費公開力度,做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理,落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監(jiān)督檢查,加大處罰力度。
    學校收費問題事關學生家長的切身利益,事關教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展,學校高度重視,從嚴治教,治理亂收費工作,采取了行之有效的措施,為打造廉潔學校做出了的巨大努力。
    學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
    學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪,調(diào)查結果如下:
    1.未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。
    2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。
    3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導、考試過程中,采取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導或變相強迫學生購買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。
    4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間,在校內(nèi)外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
    5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便,動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。
    6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現(xiàn)象。
    第1條:對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經(jīng)查實,在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當年年度考核為不合格,扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)和參加評聘高一級職稱的資格;對情節(jié)嚴重的,終生低聘一級教師職稱。
    第2條:對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,是學校中層以上干部的,除按第1條處理外,免去所有職務。是校級優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人的,除按第1條處理外,取消相應的待遇和榮譽稱號;是縣級及以上的,除按第1條處理外,建議上級相關部門取消其相應的待遇和榮譽稱號。
    我校未發(fā)現(xiàn)教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象,但站在長遠發(fā)展的高度上,校長居安思危,遵照文件精神,根據(jù)我校實際,對全體教師提出了"四項要求",并在以后的工作中認真貫徹、執(zhí)行、落實,做到居安思危,絕不松懈。
    1.堅決執(zhí)行、貫徹城教字【20xx】4號文件精神,嚴禁教育"三亂"現(xiàn)象;。
    4.持之以恒,堅持長期廉潔從政,廉潔從教,以自塑形象換人民滿意。
    通過開展自查自糾工作,全體教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義,以及規(guī)范辦學行為,治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校將繼續(xù)認真學習貫徹上級有關文件精神,為學生、家長、社會做實事,辦好事,加快教育發(fā)展,樹學校光輝形象,展教師廉潔風格,辦人民滿意教育,贏社會良好口碑。
    運輸公司自檢自查報告篇五
    根據(jù)州黨建辦《關于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發(fā)[20pc]12號)文件精神,我委高度重視,立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、干部實際到位情況和常駐情況。
    按州黨建辦安排,我委幫掛點是望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村,黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村。20pc年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)黨委副書記,掛職期限二年,掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)光明村村委會副主任,掛職期限一年,對光明村駐點幫扶,駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當?shù)?。駐點干部駐點期間不再承擔本單位工作任務,定期向委黨組匯報掛幫工作情況,幫助掛幫村抓基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、社會穩(wěn)定,全面介入掛幫村經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
    二、幫掛工作開展情況。
    (一)加強領導,精心組織,確保掛幫工作取得切實成效。
    委黨組高度重視幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作,為使活動取得切實成效,進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領導為組長的幫掛活動領導小組及其辦公室,健全領導機構及辦事機構,明確了工作職責;二是相繼制定了《關于深化“四幫四促”活動實行掛幫鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點聯(lián)系村實施方案》及《關于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》,對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領導帶頭并帶領班子成員積極參與活動,進一步優(yōu)化措施,推動工作開展。
    (二)深入基層調(diào)研,扎實開展掛幫活動。
    委黨政領導帶頭,全體干部職工積極參與,深入幫扶聯(lián)系點光明村開展幫扶活動,幫助解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難,真正服務群眾、服務基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外,先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作,共有50多人次下基層。
    1、組織赴麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬,機關黨委書記陳朝惠同志帶領監(jiān)察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中,幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經(jīng)濟來源情況,聽取鄉(xiāng)黨委政府要關負責同志匯報近年來該鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況和發(fā)展過程中遇到的困難和問題,對牛場村的發(fā)展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內(nèi)盡量給當?shù)厝罕娊鉀Q困難和問題,給牛場村群眾送去了慰問金26000元,幫助他們開展抗旱救災。去年8月底,副調(diào)研員付家華同志帶領監(jiān)察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉(xiāng)光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調(diào)研,掌握當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況第一手資料,仔細查找當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活中存在的困難和問題。
    去年11月,州發(fā)改委黨組書記曾孔祥同志帶領單位掛幫人員,輕車簡從,深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村,走訪農(nóng)戶,與農(nóng)戶、村組干部座談,了解村兩委班子建設、農(nóng)戶生產(chǎn)生活、易地扶貧搬遷農(nóng)戶需求、村級活動室建設等情況,進一步掌握了村情、民意,有效推動幫扶工作開展。今年2月,由紀檢組長李林同志帶隊相關人員參與,深入開展活動掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村,并在兩個村召開了村組干部座談會,詳細了解兩個村的基層組織建設、基礎設施建設、農(nóng)戶生產(chǎn)生活等方面的情況,針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月,州發(fā)改委機關黨委書記陳朝惠同志帶領科室同志和2名掛幫人員,深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村,分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作,共計入戶走訪農(nóng)戶11戶,并實地踏勘了光明村今年準備動工建設的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點,就兩個項目規(guī)劃選線、選點、實施方案編制、群眾發(fā)動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調(diào)研和工作安排。
    2、掛幫聯(lián)系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯(lián)系干部接到駐村任務后立即趕赴光明村開展幫扶工作,注重關注民生,注意站在當?shù)厝罕姷牧錾纤伎紗栴},與群眾打成一片。聯(lián)系干部仔細了解了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況,在此基礎上撰寫了《州發(fā)改委對望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村開展“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動的初步幫扶思路調(diào)研報告》,對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經(jīng)濟狀況作了仔細介紹,對當?shù)刎毨卣骷爱a(chǎn)生原因進行了深入分析,并提出初步幫扶思路,駐點干部堅持每天撰寫工作日志,詳細記錄幫扶工作開展情況,完成《麻山鄉(xiāng)光明村農(nóng)戶分組民情臺賬基本信息調(diào)查表》、《望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村基本情況調(diào)查匯總表》,摸清了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況及群眾家庭經(jīng)濟狀況,為領導決策提供了詳細資料。
    3、組織全體干部職工采取分組方式結對幫扶。20pc年10月,由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中:一是以腳步丈量民情,登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行,冒雨走訪光明村六個組64戶村民,了解今年的生產(chǎn)生活情況及當前最希望解決的困難和問題。二是理清發(fā)展思路,共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流,幫助理順發(fā)展思路,共商該組的發(fā)展大計,針對該村山多地廣的優(yōu)勢,指出應發(fā)展油茶、黑山羊等產(chǎn)業(yè),使之規(guī)模化、商品化,想方設法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳,拉近干群關系。在調(diào)研過程中,幫扶組積極宣講黨在農(nóng)村的各項惠民政策,讓群眾體會黨的關懷和溫暖,拉近黨群干群關系。四是用真心換真情,建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發(fā)展難題,幫扶組以心換心,認真做好記錄,梳理共性問題,建好民情臺賬,以待下一步幫助解決。通過調(diào)研,幫扶組發(fā)現(xiàn)光明村群眾存在以下困難和問題:一是農(nóng)村基礎設施薄弱。二是產(chǎn)業(yè)結構單一,經(jīng)濟收入渠道狹窄。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和畜牧業(yè)養(yǎng)殖投入嚴重不足。四是基礎教育落后,醫(yī)療衛(wèi)生條件差,農(nóng)民素質(zhì)低。面對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和困難,委黨組將召開專題會議研究幫扶措施,將幫扶活動引向深入。
    (三)制定幫扶規(guī)劃,實施項目幫扶。
    今年4月,根據(jù)前期調(diào)研情況,機關黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關科室負責人參加的幫扶工作專題會議,會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村和光明村規(guī)劃建設項目近三年需求調(diào)查表》,對規(guī)劃建設的項目進行了認真討論、結合國家資金投向進行了修訂,確定了今后三年規(guī)劃建設項目清單。會議議定,從20pc年-20pc年,我委從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農(nóng)村基礎設施、社會公益基礎設施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共12個項目,總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關部門從上級爭取資金幫助光明村實施農(nóng)村基礎設施、社會公益基礎設施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共15個項目,總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中,我委將按照既定的規(guī)劃建設項目實施幫扶,積極爭取項目補助資金,力爭三年取得切實成效。
    通過大家努力,我委幫扶工作取得了一定的成績,為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元,新修牛場小學教學樓2500平方米,教師周轉房20套,新修和硬化道路4公里,新修引水渠1500米,異地扶貧搬遷60戶。全州發(fā)改系統(tǒng)機關、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元,爭取幫扶慰問物資折合現(xiàn)金共計2.9萬元,幫扶困難黨員、計生戶50名。20pc年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(抗旱救災資金)6萬元,體育活動場地項目幫扶資金4萬元,計生幫扶資金10萬元,三項合計20萬元。
    幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離,密切了黨群干群關系,最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度,積極向上級爭取幫扶資金,按照制定的幫扶規(guī)劃扎實推進幫扶工作,力爭三年取得較好成效。
    運輸公司自檢自查報告篇六
    據(jù)縣紀委等五部門聯(lián)合下發(fā)的吉紀發(fā)[]8號《關于加強“三公經(jīng)費”管理及監(jiān)督檢查的實施方案》要求,我局對1月以來的“三公經(jīng)費”使用情況及11月以來公務卡制度執(zhí)行情況開展了自查,并將“三公經(jīng)費”使用情況在局政務公開欄內(nèi)進行了公布。現(xiàn)將自查情況報告如下:
    我局成立了以局長同志為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的.“三公經(jīng)費”管控工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦,同志任主任,負責“三公經(jīng)費”管理及公務卡制度執(zhí)行情況的日常事務。
    1、公款出國(境)費。今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生,此項費用不存在。
    2、公務用車費。我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度,每季度對燃修費用進行公示,接受監(jiān)督。如實登記上報公務車輛情況,節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年,公務用車費為20981.37元,比去年同期下降了66%。
    3、公務接待費用。我局的公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度,不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況,公務接待費為12222元,比去年同期下降了81%。
    4、公務卡使用情況符合相關規(guī)定公務卡使用按有關規(guī)定執(zhí)行,費用開支用公務卡結算,只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結算。
    根據(jù)自查結果,我局嚴格“三公”支出管理,提出了九項強化措施。一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務。二是加強對會議經(jīng)費的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用電。六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。七是控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度,控制接待標準。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范報批手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。
    運輸公司自檢自查報告篇七
    學校安全工作是一項長期、堅巨而復雜的系統(tǒng)工程、安全責任重于泰山、我校始終將安全工作放在學校工作的首位,堅持以預防為主,防治結合、根劇杏花嶺區(qū)培育局的通知精神,結合我校安全實際情況,以全校"創(chuàng)建平安校園,確保師生安全"為宗旨,對學校的安全工作作了進一步的部署,并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查,現(xiàn)將我校安全工作作如下匯報:
    為了將安全工作落到實處,學校先后完膳了及"13項安全工作預案"、變成五條安全網(wǎng)絡保證安全:
    1、值周靈導——值日教師——學生;
    2、班主任——監(jiān)督員——學生;
    3、大隊部——值周學生——學生;
    4、學?!议L——學生;
    5、學?!鐓^(qū)——學生、
    運輸公司自檢自查報告篇八
    (一)統(tǒng)一思想,加強領導。成立了由局長擔任組長,分管副局長擔任副組長,各股(室)負責人為成員的領導小組,并設立了辦公室,為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時,召開職工會議,傳達有關會議和文件精神,使干部職工把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。
    (二)周密部署,精心安排。局主要領導親自掛率,多次召開專題會議研究布置,對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結合司法行政工作實際,參照縣政府行政執(zhí)行力實施細則,制定了《xx縣司法局行政執(zhí)行力考核實施細則》,并印發(fā)到各司法所和局機關各股(室),提高了工作的針對性和實效性。
    (三)立項督查,狠抓落實。局辦公室根據(jù)縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查,建立健全各項督查制度,按照《xx縣司法局行政執(zhí)行力考核實施細則》,對工作的完成情況進行跟蹤檢查,使各項工作都能落到實處,增強了干部職工的工作責任感和緊迫感,提高了工作效率。
    1、隨著司法行政工作的不斷拓展,加之近年來中心工作日益增多,我局的工作任務比較繁重,人少事多矛盾比較突出。
    2、交通工具比較緊缺,在一定程度上影響了工作的正常開展。
    運輸公司自檢自查報告篇九
    在三個月學習培訓中,在省委黨校教師的引導下,本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標,更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì),更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些,都使我的黨性原則有了新增強,思想認識有了新提高,同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則,以查找問題為重點,以解決問題為目的,作出自我剖析,提出努力方向。報告如下:
    一、主要問題。
    思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中,適應市場經(jīng)濟能力不足,對新情況的了解和分析不夠,對深化農(nóng)村信用社改革,推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中,對問題理解表層化,找不到發(fā)生問題的原因,缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上,對自己要求還不嚴,有情緒化的傾向。
    二、原因分析。
    (一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針,認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題,其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任,應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務,應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習,即使讀一點書,也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此,在學習中不注重研究新情況、新問題,不注意政治理論、金融知識的應用。因此,也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
    的黨性修養(yǎng)基礎上。所以,有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強,精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
    (三)對工作要求不夠高??傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育,對黨組織有很深的感情,工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家,都是想盡力工作做好,還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上,也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想,工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
    (四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的,但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象,深感憂慮。自己認為,關鍵是筑牢自己的思想防線,對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣,認為自己也管不了,能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流,潔身自好的心態(tài),是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應有作用的主要原因。
    三、努力方向。
    通過學習,自我剖析,提高了認識,振奮了精神,進一步增強了改造世界觀,提高自身素質(zhì),做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求,修正和克服存在的問題和不足,始終把黨和人民的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部,制定以下整改措施。
    準。要做一個合格職員,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,“學習學習再學習”,自我加壓,認真學習,勤于思考。重點政治理論、業(yè)務知識,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。
    (二)堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員,應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位,作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷增強創(chuàng)新意識,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作,爭當先鋒黨員。
    部門實際的行動方案,創(chuàng)造性地開展工作,突破舊格局,闖出新路子,打開新局面,創(chuàng)出新業(yè)績,為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
    (四)搞好廉政建設,轉變工作作風。要牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,嚴格遵守廉政準則52“不準”,規(guī)范自己行為,時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強拒腐防變的自覺性。
    運輸公司自檢自查報告篇十
    按照市委活動辦關于黨的群眾路線培育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)的有關要求,對照察找出的問題,我任真制定整改方案和措施,列出了整改清單,明確整改時限,逐項加以整改,現(xiàn)將整改完成情況報告如下:
    在黨的群眾路線培育實踐活動中,捅過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作,查擺出個人方面的突出問題12條、在整改落實環(huán)節(jié)中按照相關要求,要點將6條主要問題納入了個人整改清單,分別是:
    經(jīng)過培育實踐活動的禧禮,我查擺了自身存在的方面的突出問題,并結合個人實際下功夫進行了整改落實,目前,整改成果初顯、在今后的工作和生活中,我將加倍小心,注意防范雷同問題的反彈,加強理侖學習,提昇自身理侖素養(yǎng);夯實做風,與分管科室的同志一起,深入基層一線,加強柿場建設及監(jiān)管工作推進力度;嚴格要求,管好全局財務工作,保證財務收支公開透名,真正將"為民務實清廉"的要求落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。
    運輸公司自檢自查報告篇十一
    按照會議精神,本次開展以為主題的生活會,捅過這一段學習時間以來,我緊蜜結合工作實際,捅過開展批評與自我批評,自己深感在工作方面,存在有缺點和不足:
    總之,我身上存在的問題不單單是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在坐的靈導們給予中懇的批評、今后,我愿和大家一起在開袥中前進,保持積極進取的良好精神狀況,團結奮斗、發(fā)揮尤勢,使組織工作躍上一個新臺階。
    運輸公司自檢自查報告篇十二
    為迎接20xx年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查,我站積極響應,于4月5日開始自檢自查工作,現(xiàn)就自查情況匯總如下:
    1、我站現(xiàn)已對原有預拌混凝土資質(zhì)進行了更換。
    2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求,不存在違規(guī)設立分站的情況。
    3、企業(yè)組織機構健全有效,管理體系運行正常。質(zhì)量保證措施及制度也能保證健全有效。
    4、技術人員變更情況:企業(yè)主要技術及實驗室主要技術人員有所變更,實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求,不存在掛虛名不上崗的情況。
    1、設備檢校情況:攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效,試驗設備檢定證書齊全有效,試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書,操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
    2、企業(yè)人員信息已錄入,試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳,基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素,如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
    3、混凝土試塊放置方式正確,試塊標示完整符合規(guī)范,不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
    原材料實行進場驗收準入制度。
    水泥抽樣:同品種、同標號、同產(chǎn)地的水泥,每500噸為一檢驗批次取樣一次,同時留樣,當檢測結果異常時,對留樣進行復檢。
    外加劑:同品種、產(chǎn)地的外加劑每50噸為一檢驗批次,檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢,廠家并提供出廠檢驗報告。
    砂:同產(chǎn)地的穩(wěn)定砂源,每500噸為一檢驗批次,進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
    石:同產(chǎn)地的穩(wěn)定石源,每500噸為一檢驗批次,進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。
    粉煤灰:連續(xù)供應的同產(chǎn)地、同品種且質(zhì)量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內(nèi)容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
    膨脹劑:以連續(xù)供應120噸為一批次,生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗報告。
    所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。
    水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
    1、技術交底內(nèi)容完整有效且具有針對性;
    2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全;
    3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全;
    5、生產(chǎn)現(xiàn)場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規(guī)范要求,標養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。
    對于上述自檢自查情況,望各級領導給予指導,多提出寶貴意見,以供本站學習、改進完善措施。
    平羅恒云砼業(yè)有限公司。
    20xx年5月1日。
    運輸公司自檢自查報告篇十三
    文化建設,增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作。
    制度。
    化、經(jīng)?;?BR>    2.強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
    3.突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。
    企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
    b.車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化,建立了臨時搭接電線使用。
    檔案。
    并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設備對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改并記錄在案對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調(diào)整要求歸類、規(guī)范存放相關物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
    運輸公司自檢自查報告篇十四
    童星幼兒園位于佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)白石開發(fā)區(qū)升鶴街10號,創(chuàng)辦于2012年9月。幼兒園占地面積3362㎡,生均占地面積12㎡;建筑面積2135㎡,生均建筑面積8㎡;戶外活動場地占地2060㎡,生均占地7。8㎡;可綠化占地1150㎡,已綠化面積1130㎡,綠化覆蓋率98%。園內(nèi)潔凈幽雅,布局合理,設有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發(fā)展,幼兒園為幼兒創(chuàng)設了多元化的教育環(huán)境,配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。
    幼兒園現(xiàn)有7個教學班(其中大班3個、中班2個、小班2個),在園幼兒262人;教職工32人,專任教師16人,專業(yè)合格率100%,其中大專畢業(yè)4人,在讀大專4人;幼兒園設有園長1名,副園長1名,園長助理1名,保健醫(yī)師1名,專職財會1名,保育員7名。
    幼兒園以“保證質(zhì)量,創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨,以“尊重每一位孩子,關注每一位孩子,讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念,堅持面向全體幼兒,積極構建和諧幼兒園,大力推進素質(zhì)教育,保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中,童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎;謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號;黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號;在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中,馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎;在多次才藝大賽中,馮曉路老師多次獲獎,還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
    (一)大力改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境
    為使幼兒園得到進一步發(fā)展,我園在上級領導的重視和支持下,積極籌措資金,加強硬件建設。三年來,投入近30萬元對幼兒園的設備設施進行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強活動的安全性,我園對戶外游樂場地進行了改造,鋪設了30米直跑道;增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設施;對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除;每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機;購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新,為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
    良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎,堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則,力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”;根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾;繪制孩子喜愛的卡通壁畫;將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾;讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境,更有利于幼兒健康成長,更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華,提高綜合業(yè)務能力。
    (二)規(guī)范辦學行為,依法辦園
    我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念,嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》,實施科學管理。以“外樹形象,內(nèi)抓質(zhì)量”為重點,以“求質(zhì)量,創(chuàng)特色”為目標,注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展;以開發(fā)幼兒潛能,培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線,開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中,我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī),依法辦學,依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制,設立園務公開欄,按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度,定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》,并進行問卷調(diào)查等,接受上級和社會的查詢、監(jiān)督,從而規(guī)范了我園的辦學行為,提高了辦園水平。
    (三)加強兩支隊伍建設,提高整體素質(zhì)
    1.加強領導班子建設,發(fā)揮表率作用
    “火車跑得快,全靠車頭帶”。因此,我園十分重視領導班子的建設,形成了一個團結、主動、專業(yè)的優(yōu)秀團隊。良好的班子集體能夠?qū)⒔搪毠ぞo緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻,講創(chuàng)新,講協(xié)作”的“三講”精神,班子成員合理分工,大家優(yōu)勢互補,形成工作合力,在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則,積極參加各類學習進修,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己,并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革,定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師,指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制,根據(jù)每位班子成員所分管的工作,每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為,充分發(fā)揮主人翁精神。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
    2.打造一支優(yōu)良的教師隊伍
    教育大計,教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
    一是開展有效的師德教育,增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū),教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主,她們精力充沛、活潑、有沖勁,但工作中有時欠缺耐心和毅力,與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點,我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事,讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像,讓教師更加了解孩子,熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡,用名家的思想感染教師的靈魂,使教師們熱愛幼兒教育事業(yè),決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
    二是開展多種形式的教研活動,促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動,促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下:
    (1)介紹經(jīng)驗,共同提高。根據(jù)我園實際,經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題,例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹,讓大家取長補短,共同提高。
    (2)廣泛學習,開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習,還聘請幼教專家來我園講學,使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
    (3)開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期,我園都會開展;一日教育活動觀摩評比活動”,每位教師都參與其中,得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師,我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”,開展“好師傅”評獎活動,讓優(yōu)秀教師的才華得到展示,使年輕的教師茁壯成長。
    (4)開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始,小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應,我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比;根據(jù)幼兒獨立性差的情況,開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時,每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動,如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽,大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前,我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教,得到了同行和家長們的一致好評。
    (四)重視衛(wèi)生保健與安全工作,促進幼兒身心健康發(fā)展
    做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以,我園狠抓衛(wèi)生保健工作,絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進了幼兒園的發(fā)展。
    1.成立衛(wèi)生保健責任小組,建立健全各項制度
    我園成立了由園長擔任組長,后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責任小組,制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度,并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監(jiān)管,定期召開衛(wèi)生保健工作會議,確保制度落實到位。
    2.抓好幼兒膳食工作
    幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發(fā)育時期,幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此,我園成立了幼兒膳食領導小組,加強對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要,合理搭配,科學制訂幼兒一周帶量食譜,使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況,并進行及時的分析、反饋,然后由領導小組進行及時的調(diào)整、改善,以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。
    3.做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作
    枯燥無味的體格鍛煉,很難讓幼兒主動參與。因此,我園購置了大批的大型戶外玩具,促使幼兒積極主動參加,從而達到增強體質(zhì)的目的。此外,我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境,進行豐富多彩的戶外游戲活動,保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會,家長和孩子都熱衷參與,看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現(xiàn),家長們對我園的做法給予較高評價。
    在增強幼兒體質(zhì)的同時,我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈,對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次,污垢及時清除干凈;游玩器械實行天天檢查,每周消毒一次;在幼兒的用具方面,實行一人一杯一巾一碗,食具每餐消毒;幼兒小手帕天天洗,被子、席子每月洗曬一次;幼兒食物嚴格按照要求,實行定點、定人采購。在認真做好各項衛(wèi)生工作的同時,認真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習慣,從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。
    在傳染病流行的季節(jié),我園認真做好各項防控措施,杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié),我園的手足口病例幾乎為零,各班幼兒出勤率達95%以上。今年9月開學以來,紅眼病頻發(fā),我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領導小組”,及時添置消毒設備,購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進行消毒技術的培訓,嚴把消毒質(zhì)量關,工作層層落實,人人負責。嚴把晨檢關,認真做好防“紅眼病”宣傳欄,及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關資料,引導師生、家長消除不必要的恐慌,用科學態(tài)度正確對待。由于措施得力,我園極少師生感染紅眼病。
    4.加強幼兒心理保健工作,努力塑造健康人格
    多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進行心理健康培訓并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識,消除了家長對幼兒心理問題的恐慌,能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作,對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定出積極的干預措施。對個別存在較嚴重心理行為問題的孩子,及時查找原因,然后進行積極有效的矯正,并進行跟蹤記錄。此外,我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌,班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關注。針對幼兒多為獨生子女這一特點,我們進行了友愛教育,如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家,為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動,讓孩子們學習關愛,學習情感的交流與分享。
    5.切實做好幼兒園安全工作
    注意事項,把其他幼兒園和學校發(fā)生的安全事故,向全體教職工通告,以借前車之鑒,警醒萬分。同時,有嚴格的安全責任制,安全工作業(yè)績與提工資、評先進、福利掛鉤。每學年上級主管部門與園長簽訂安全責任書,園長與各崗位人員簽訂安全責任書,進一步增強教職工的安全意識。另外,建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案,每學期組織全體教職員工與幼兒進行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位,辦園以來,安全工作取得了可喜的成績,我園沒有發(fā)生過一起安全責任事故,幼兒安全得到保障,贏得家長的信賴。
    (五)深化內(nèi)涵,全面推進素質(zhì)教育
    1.精心組織一日活動,促進幼兒全面健康發(fā)展
    我園根據(jù)《綱要》要求,堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則,合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學內(nèi)容的需要,采用集體、小組、個別等組織方式,精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進行主題探索實踐教學活動;由老師分成兩個或多個小組進行豐富多彩的體育競賽活動;每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中,我們尊重幼兒的個性和意愿,給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料,讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況,因材施教,充分利用一日活動時間,對幼兒進行針對性的教育,促進幼兒身心健康發(fā)展。
    2.豐富幼兒活動形式,促進幼兒個性良好發(fā)展
    幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期,而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發(fā)展。因此,每學期我園都結合節(jié)日開展豐富多彩的活動,如組織春游、秋游、“六一”文藝演出;跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲,已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體?;顒又泄膭钣變簞邮帧幽X、動口,豐富幼兒的表達能力以及感知能力,使幼兒變得活潑開朗,大膽自信。
    3.寓德育教育于日?;顒又?,培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習慣
    我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容。例如:小班,要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑;中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學地組織幼兒園的生活活動,并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養(yǎng)成教育,注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動,我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進步和提高。
    4.以游戲為基本教育形式,彰顯辦學特色
    游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動,它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過游戲?qū)W習,使幼兒在玩中學,學中玩,從而較好地激發(fā)幼兒學習的興趣。為了打造這一辦學特色,我園主要從以下方面著手:
    一是要求每位教師每學期根據(jù)幼兒年齡特點,結合班級實際制定開展游戲教育計劃,并選擇各種不同的游戲種類,如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
    二是要求教師在日常的教學活動中將游戲結合課程一起開展,借鑒開放式的教育理念,強調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點,以游戲為基本的教育形式,在集體活動中彼此交往,并充分利用環(huán)境因素,使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。
    如我園積極開設珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進行了相關的培訓和指導。同時,也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學習。其次,成立珠心算活動小組,共同制定教學計劃,為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設了九珠珠心算的教學課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中,受到了同行及家長們的好評。
    (六)家園共育和社區(qū)工作齊頭并進,實現(xiàn)“多贏”
    幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則,幫助家長樹立正確的教育觀念,促進家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等,讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來;定期召開家長委員會和舉辦家長學校講座,向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書,讓家長學習幼教知識與方法;通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導特殊幼兒等方式促進家庭教育,實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動,讓幼兒了解自己生活的環(huán)境,了解成人的勞動。此外,與白石居委會、合水小學建立了比較緊密的聯(lián)系。同時,我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務。如在幼兒園門口布置宣傳欄,向社區(qū)宣傳科學育兒方法;為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實的工作,真誠的合作,贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。
    自開園以來,我們做了大量工作,取得一定成效。然而,由于客觀原因,目前仍存在以下三方面問題:部分幼兒活動室的設置不夠規(guī)范,功能場室還不足夠,電教、信息技術設備設施仍較欠缺;教師的整體素質(zhì)還有待提高;教育教學研究仍較為薄弱。
    為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平,今后我們決心努力做好以下三方面工作:
    一是進一步加大投入,設法增加幼兒活動室和功能室,增置設施設備;
    三是進一步加大教育科研的力度,深入開展教育教學改革,鼓勵教師
    積極撰寫教學論文。同時,確立課題進行研究,不斷提高教科研水平。
    運輸公司自檢自查報告篇十五
    根據(jù)上級網(wǎng)絡安全管理文件精神,桃江縣教育局成立了網(wǎng)絡信息安全工作領導小組,在組長曾自強副局長的領導下,制定計劃,明確責任,具體落實,對我系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全進行了一次全面的調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,確保了網(wǎng)絡能更好地保持良好運行,為我縣教育發(fā)展提供一個強有力的信息支持平臺。
    為進一步加強全系統(tǒng)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作,我局成立了網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保密工作領導小組,做到分工明確,責任具體到人。安全工作領導小組,組長曾自強,副組長吳萬夫,成員有劉林聲、王志純、蘇宇。分工與各自的職責如下:曾自強副局長為我局計算機網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保密工作第一責任人,全面負責計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作。辦公室主任吳萬夫分管計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作。劉林聲負責計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作的日常事務,上級教育主管部門發(fā)布的信息、文件的接收工作。王志純負責計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作的日常協(xié)調(diào)、督促工作。蘇宇負責網(wǎng)絡維護和日常技術管理工作。
    為保證我系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡的正常運行與健康發(fā)展,加強對校園網(wǎng)的管理,規(guī)范網(wǎng)絡使用行為,根據(jù)《中國教育和科研計算機網(wǎng)絡管理辦法(試行)》、《關于進一步加強桃江縣教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理工作的通知》的有關規(guī)定,制定了《桃江縣教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理辦法》、《上網(wǎng)信息發(fā)布審核登記表》、《上網(wǎng)信息監(jiān)控巡視制度》、《桃江縣教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理責任狀》等相關制度、措施,確保網(wǎng)絡安全。
    我系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡加強了技術防范措施。一是安裝了卡巴斯基防火墻,防止病毒、反動不良信息入侵網(wǎng)絡。二是安裝瑞星和j民兩種殺毒軟件,網(wǎng)絡管理員每周對殺毒軟件的病毒庫進行升級,及時進行殺毒軟件的升級與殺毒,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。三是網(wǎng)絡與機關大樓避雷網(wǎng)相聯(lián),計算機所在部門加固門窗,購買滅火器,擺放在顯著位置,做到設備防雷、防盜、防火,保證設備安全、完好。四是及時對服務器的系統(tǒng)和軟件進行更新。五是密切注意cert消息。六是對重要文件,信息資源做到及時備份。創(chuàng)建系統(tǒng)恢復文件。
    我局網(wǎng)絡安全領導小組每季度對全系統(tǒng)機房、學校辦公用機、多媒體教室及學校電教室的環(huán)境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內(nèi)容進行一次全面的檢查,對存在的問題及時進行糾正,消除安全隱患。
    為進一步加強廣播電視行業(yè)網(wǎng)絡信息安全保障工作,維護公眾利益和國家安全,根據(jù)國家新聞出版廣電總局《關于開展廣播電視行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全檢查行動的通知》精神【廣辦發(fā)技字(20xx)0087號】。我局高度重視,立即召開專題會議,周密部署我市廣播電視行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全自查行動,組織專班,對我市廣播電視節(jié)目制作、播出、傳輸、覆蓋等業(yè)務相關的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)以及廣電網(wǎng)站進行了全面、認真、仔細的檢查。現(xiàn)將自查的情況報告如下:
    (一)學習文件,領會精神。及時召開專題會議,認真學習貫徹落實省廣電局、宜昌市廣電局關于開展廣播電視網(wǎng)絡與信息安全檢查的相關文件及會議精神,周密部署自查工作,制定自查實施方案。
    (二)組織專班,迅速行動。成立了枝江市廣播電視網(wǎng)絡與信息安全自查工作小組,局(臺)黨組書記、局(臺)長熊光福同志任組長,局(臺)黨組成員、副局(臺)長劉小麗同志任副組長,自查工作小組成員由局(臺)熟悉業(yè)務、具備信息安全知識、技術能力較強的人員、技術支撐機構業(yè)務骨干等組成。
    二、自查工作情況。
    1、信息安全制度健全,責任落實。成立了信息系統(tǒng)安全管理領導小組,落實了安全管理責任人和安全管理員。建立了《機房進出安全管理制度》、《安全管理員崗位職責》、《賬號使用登記及操作權限管理制度》、《信息巡查、保存、清除和備份制度》、《安全教育與培訓工作制度》、《信息發(fā)布審核制度》、《廣播電視節(jié)目重播重審制度》等一系列信息系統(tǒng)安全管理制度,各系統(tǒng)運行管理人員在日常操作中嚴格按制度執(zhí)行,局(臺)定期和不定期對操作人員執(zhí)行各項安全制度情況進行檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,切實避免了因操作人員操作不當引起的安全事故。各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。
    2、資產(chǎn)管理專人負責,運作規(guī)范。制定了關于設備發(fā)放、使用、維修、維護和報廢的相關規(guī)定,建立了設備明細分類賬、設備進出臺賬,堅持每半年盤點一次,做到了賬實相符,保證了資產(chǎn)的安全、完整。
    3、信息安全經(jīng)費落實,專款專用。每年局(臺)劃撥專項資金用于信息安全建設管理。本年度將信息安全防護設施建設、運行、維護以及信息安全相關檢查、測評、管理等費用納入了年度預算,本年度預算金額為15萬元,截至目前,已支付8。8萬元。
    網(wǎng)絡邊界安全防護措施到位。網(wǎng)絡實際連接與網(wǎng)絡拓撲圖一致,并按重要程度劃分了安全區(qū)域,不同區(qū)域采用了正確的隔離措施,外部網(wǎng)絡接入內(nèi)部網(wǎng)絡采用了安全的加密傳輸方式。安全功能配置合理有效。制定了重要數(shù)據(jù)傳輸、存儲安全防護措施。重要數(shù)據(jù)按要求加密存儲并有備份。
    應急響應機制完善。建立了信息安全預案和廣播電視安全播出應急預案以及預防自然災害工作預案,成立了由專人負責的安全播出組、技術保障組、搶修組、后勤保障組,對重要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份,確保了安全保障工作順利進行。
    對網(wǎng)絡管理員、系統(tǒng)管理員和工作人員定期或不定期進行信息安全教育培訓,通過專題授課、知識問答競賽等形式,了解信息安全基本防護知識,掌握信息安全基本技能。目前已進行專業(yè)培訓三次。
    (一)廣播及電視播控系統(tǒng)存在的問題。
    1、廣播播出機無備用播出機。廣播電臺每天的播出時間為17小時左右,僅僅只有一臺播出機工作,如果播出機出現(xiàn)故障,只能停播維修,將在全市范圍內(nèi)中斷信號。
    2、枝江鄉(xiāng)村頻道電視播出機無備播,枝江鄉(xiāng)村頻道每天的播出時間為16小時左右,主要是針對農(nóng)村需求播放的節(jié)目,如果播出機出現(xiàn)故障,將直接導致停播,信號中斷。
    1、無線發(fā)射系統(tǒng)設備老化,缺乏備機、備件。機房基礎環(huán)境較差,需要進一步加大技術改造力度,提高基礎保障水平。
    2、廣播電視網(wǎng)絡信息與安全播出方面的投入不足。雙路由配置、備份設備未達到廣電總局62號令實施細則的要求,存在安全播出薄弱環(huán)節(jié),網(wǎng)絡安全性有待進一步加固。
    1、廣電局機房內(nèi)雖有雙電源,但無ups電源,按目前的功率計算,至少應該配備三相6kva的ups電源一臺,以解決整個機房(模擬電視前端、光纖傳輸系統(tǒng)、廣電寬帶前端等)的供電需求。
    2、體育路機房未采取雙電源,雖然有發(fā)電機作為備用電源,因發(fā)電機功率太小(購置于1992年)、電壓低、頻率不穩(wěn),不能滿足現(xiàn)在的需求,在市電停電后,不能對無線發(fā)射等大功率設備進行供電,必須解決雙電源(備用市電)問題,以保證機房的正常工作。
    我局為方便工作,根據(jù)實際需要,將相關部室進行了聯(lián)網(wǎng),因有些部門管理不規(guī)范,為圖工作方便,違規(guī)使用移動存儲設備,會將病毒帶入網(wǎng)絡內(nèi),輕則導致部分機器無法正常工作,重則導致全網(wǎng)癱瘓。
    目前,我們沒有委托第三方進行安全技術測試,沒有檢測工具,也沒有進行滲透測試。
    一是進一步建立健全網(wǎng)絡信息安全相關制度,并嚴格執(zhí)行,出現(xiàn)問題不隱瞞、不推諉,及時解決。
    二是繼續(xù)推行“領導問責”和領導干部值班帶班制。局(臺)領導班子成員應實行分工,親臨一線督促、指揮,確保廣播電視節(jié)目播出安全,傳輸網(wǎng)絡暢通。
    三是加大對廣播電視網(wǎng)絡與信息安全的資金投入,添置、更新無線發(fā)射備機、廣播電視播出備機、安全技術檢測儀器及設備。與相關部門協(xié)調(diào),迅速解決供電系統(tǒng)存在的問題,以保證播出機房的供電需求。
    四是加強局(臺)內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),杜絕違規(guī)使用移動存儲設備,以防止病毒帶入網(wǎng)絡,影響信息安全。
    五是加強對信息安全管理與操作人員的培訓,增強保密意識、安全意識,提高網(wǎng)絡信息安全工作人員的業(yè)務技能。
    運輸公司自檢自查報告篇十六
    為了進一步加強學校財務管理,規(guī)范財務行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務監(jiān)督,充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內(nèi)開展了財務自查自糾活動,具體做法如下:
    1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開“財務規(guī)范化檢查”活動會議。會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展,做到職責到人,明確要求。
    2、宣傳發(fā)動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關于“財金管理制度”的有關文件精神,開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會,使每個小組成員明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。
    1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。
    2、重點整改。學校根據(jù)督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。
    按照上級規(guī)定,學校按要求透過深入自查,學校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,做到了收入、支出全部納入中心校統(tǒng)一核算,沒有侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,更未設任何形式的“小金庫”。具體體現(xiàn)如下:
    1、按照上級財務管理的有關政策和法規(guī),學校有嚴格的財務及財產(chǎn)管理制度,并做到了職責到人,落實到位,沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。
    2、收費方面,除按照上級規(guī)定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期200元的保育費外,對“九義”教育的學生,不但沒有收過任何費用,而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時、足額的發(fā)放到每個學生手中。
    3、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因?qū)W校需要而購置或使用的,都要透過校委會決定并報請中心校領導審查透過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相關材料。
    4、嚴格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會透過后,方可開展工作,學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并獲得了透過,理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。
    5、學校嚴格加強預算內(nèi)資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶,嚴格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。
    6、學校能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。
    7、學校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
    透過工作組認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象,但透過清理檢查,進一步加強了我校財務規(guī)范化管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了對學校領導干部及財務管理人員的法制教育,強化了財務監(jiān)管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學、規(guī)范。
    今年我單位檔案管理工作緊緊圍繞落實"開放文化綠色"戰(zhàn)略,加快推進新農(nóng)村建設上臺階這一目標,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務。
    我室(辦)高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。今年以來,新一屆領導班子調(diào)整后,我室(辦)把檔案工作列入全室(辦)的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡,形成了以主任掛帥、副主任分管、檔案管理員具體負責的檔案管理網(wǎng)絡。
    為進一步加強對機關檔案工作管理,在辦公用房十分緊張的情況下,專門劃出固定區(qū)域設立了文書檔案專柜和工程檔案專柜。
    為進一步加強我室(辦)的檔案管理制度建設,規(guī)范機關的文書檔案管理,不斷建立健全完善檔案保管、檔案利用、檔案工作保密、檔案材料歸檔等各方面的`規(guī)章制度,明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔范圍及整理要求,使本單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員的積極性。
    今年我室(辦)把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經(jīng)費短缺的情況下,撥出資金增加檔案柜數(shù)量,并實施改造、維護,增大了檔案容量。二是購置計算機以及防盜、防蟲、刻錄機等設施和物品,提高了安全防范能力。三是按文書、項目兩大類對檔案進行專柜專人管理;四是各股室文獻、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均基本實現(xiàn)了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增。
    我室(辦)結合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。
    1、重溫學習了國家《檔案法》有關條款、保密守則和獎懲措施,做到檢查督促工作有法可依。
    2、檢查檔案管理目標責任落實情況,將目標任務與獎懲措施掛鉤。
    3、督促各股室整理資料,并及時向檔案管理人員移交,以防檔案資料遺失或泄密。
    4、實施全面清庫,按照進檔、修復、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,做到對檔案件件有登記、有掌握。
    1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不夠規(guī)范,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。
    2、加大投入,強化檔案管理。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進我縣新農(nóng)村建設事業(yè)做出積極的貢獻。
    運輸公司自檢自查報告篇十七
    產(chǎn)技能的培訓,努力確保特從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?;?。
    2.強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
    3.突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。a.開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對車輛存在的重大隱患,督促其限期整改,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車輛和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
    運輸公司自檢自查報告篇十八
    為保障我單位辦公環(huán)境的防火防盜安全,1月3日,根據(jù)上級領導的安排部署,行政部門負責人帶領科室有關人員組成安全檢查組,對單位辦公樓和廠區(qū)內(nèi)各個車間部門以及油庫食堂鍋爐房職工宿舍的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現(xiàn)將檢查狀況匯報如下:
    檢查組首先對辦公樓一樓至三樓的門窗、監(jiān)控設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施,一樓禮堂和食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等狀況進行了檢查。然后針對鍋爐房的設施及浴室的水路管道進行嚴格的檢查,之后又對廠區(qū)內(nèi)所有的監(jiān)控視頻及照明設備進行檢查、對綜合車間、標牌車間、標線組、汽車組、機電加工車間、庫房及消防重點區(qū)域油庫和液化氣庫進行嚴格的安全檢查。對廠區(qū)消防安全通道內(nèi)的消防設施等進行了檢查。
    檢查組透過全面、徹底的排查,不留死角,檢查結果總體狀況很好,無重大安全隱患。
    1、油庫門口有廢棄有桶堆放。
    2、標牌車間氬氣瓶離電柜過進,且放置過多,遮擋電柜,存在隱患。
    3、機電內(nèi)堆有紙箱雜物,堆放雜亂,存在防火安全隱患。
    4、標線組職責區(qū)內(nèi)雜物過多,施工車輛未停放指定區(qū)域,阻擋消防通道。
    5、食堂內(nèi)使用液化氣罐存在消防隱患。
    1、廢棄油桶等易燃易爆物品及時處理掉。
    2、車間內(nèi)嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免氬氣罐等危險品亂擺亂放。
    3、機電操作間內(nèi)嚴禁堆放雜物,立即清理,排除火災安全隱患。
    4、食堂液化氣罐應采取外置隔離使用。
    5、堅持消防安全常態(tài)化、長期抓,加強安全宣傳教育,建立健全安全管理規(guī)章,堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查,排查安全隱患。
    針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作,單位相關部門領導指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全,大家要充分認識到消防安全職責重大,不能存有絲毫的松懈和僥幸心理,確?!跋腊踩涣羲澜恰?,排除安全隱患,共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
    “重安全、保平安”是本會所長期堅持抓的一項重要工作,為確保本會所全部人員的安全,我們牢固樹立了安全第一、職責重于泰山的觀念。本會所自20xx年09月份開業(yè)以來、經(jīng)過多次參加國家政府及相關部門的培訓,認真履行了“由政府統(tǒng)一領導、部門負責監(jiān)管、單位全面負責”的方針路線,做到人人防火、人人有責、人人負責,提高全體員工的安全意識,防患于未然。根據(jù)消防對組織培訓的資料,我們回到本會所對消防安全進行了實質(zhì)性的“消防演練”和“消防安全知識”培訓。此次根據(jù)文件要求及部署,本會所組織有關人員對消防安全進行了認真自查,現(xiàn)將狀況作以下匯報:
    本會所現(xiàn)有安全出口三道,樓內(nèi)走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物,確保消防通道暢通;通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應急照明燈”
    1、會所樓內(nèi)共安裝15盞“應急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”,全部能正常使用,以確保斷電時應急照明和指示出口方向。
    2、消防栓共安裝了9道,且都能正常使用,本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的.演練。
    3、滅火器,本會所使用的滅火器全部為“干粉”滅火器,總共配備了30個;在此次自查中,現(xiàn)有的30個滅火器都在有效期內(nèi)。
    4、放火門總共安裝了兩道,前期消防大隊的來檢查時出現(xiàn)關掉不到位的狀況,后期經(jīng)過整改,此刻放火門已全部關掉到位。
    5、噴淋和防排煙系統(tǒng)都正常工作,火災報警控制器也顯示“報警系統(tǒng)正?!?。
    6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關、閥門全部完好無損。
    7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。
    在原有的消防知識基礎上,對員工個性是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查,對全體員工怎樣在火災過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。
    運輸公司自檢自查報告篇十九
    長期以來,我校在實際工作中,十分重視學生管理特別是安全管理,始終堅持“安全第一,預防為主”,注意建立長效機制,努力構建和諧校園,確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,不斷開創(chuàng)學校工作新局面,取得了可喜的成績。
    學校樹立“安全第一,責任重于泰山”觀念,增強師生安全意識,把安全教育活動貫穿于教育教學,管理活動各環(huán)節(jié)中。學校成立了安全領導小組,副校長任組長,責任層劃分,各位教師,各班主任各負其責,全員參與,安全工作體系不斷健全。
    通過班會、晨會、周一升旗儀式、宣傳欄等多種形式對師生進行安全知識宣傳。
    學校每年組織安全教育日活動,組學生安全學習,撰寫安全作文,并進行評比展出,增強了校園安全文化氛圍,學校專門建立了學校安全檢查隊伍,24小時確保校園安全,并積極與派出所聯(lián)系,保障校外安全,。
    (一)、確定必查內(nèi)容。
    重點檢查用電,用水,以及交通,飲食安全,安全防范等方面是否存在安全隱患。主要包括:
    1、教師宿舍,辦公室:電腦及其它電器使用,有無違章使用大型電器的現(xiàn)象,電線,插座,開關的有無漏電等不安全現(xiàn)象。
    2、多媒體教室:檢查有無亂拉電源線,電線裸露、門窗鎖具,開關是否好用。
    3、檔案室、圖書室、微機室的用電,防火檢查。對設備的安全運行狀態(tài),防盜等情況。
    4、校園照明及辦公用電線路檢查。
    5、學生上學,放學路途不遵守交通規(guī)則,違章騎車的安全教育,校園內(nèi)上課,下課秩序以及課間活動,中午在校逗留的安全教育,紀律教育。
    6、講究衛(wèi)生,不食用無證攤點的飲料,食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養(yǎng)成教育。
    (二)、安全工作的'實效檢查情況:
    1、各位領導的安全工作:安全必須時時抓得緊,處處不放松,正所謂安全無小事。所以學校領導深知:安全工作僅有規(guī)章制度是不夠的,必須狠抓,實重抓,一抓到底。屬于領導職責的安全工作,必須模范的作好,給全體教師做出榜樣。從學校的定期和不定期的檢查情況看,各領導的安全工作及時到位,認真負責,圓滿的完成了階段性的安全管理工作,有力的帶動了全校的安全工作。
    2、防火防盜情況:實現(xiàn)了所有損壞的門窗,玻璃不過夜;辦公室門,教室門窗都能按時開關。開學前對微機室,倉庫等重要部門的門窗,又重進行了加固。學校消防器械保管完好,并進行了定期檢修,存放位置科學合理,做到了隨時可用。
    4、教學安全情況:加強校內(nèi)學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性游戲。學校舉行集體活動或放學,規(guī)定路隊和行走路線。體育課上,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規(guī)范,方法科學。體育教師能隨時掌握體育器材和設施的損壞情況,加強體育活動的安全教育和保障,能根據(jù)不同的天氣,場地,學生注意科學掌握運動量。實驗教學活動,加強試驗過程的安全教育和管理,試驗前都能備齊,做到了試驗前后對試驗設施,用品的檢查和整理。還建立了晨檢制度,要求班主任每天早晨對學生進行檢查做好記錄,發(fā)現(xiàn)有身體不適的學生告知學生家長,并及時送醫(yī)院治療。
    5、用電安全的檢查情況:本著安全用電,節(jié)約用電的原則,對全校的用電情況實行嚴格管理,各班教師每月都能對全校的開關,燈具,電器,線路等檢查。
    6、加強學生隨身攜帶物品的管理,禁止學生攜帶管制刀具等銳器和火種進入校園,要求各校各班要定期檢查,收繳。
    7、安全教育和宣傳的檢查情況:學校領導分管下的安全工作全部按計劃完成,效果較好。堅持大會強調(diào)小會提示,始終以按時檢查和不定時抽查的方式,依據(jù)"責任追究制度"全面管理學校的安全工作。充分利用現(xiàn)有條件,以板報,班會,晨會等形式,按計劃完成了階段性工作,增強全校師生安全意識,有力的推動的全校的安全工作,并做了圖文并貌的記載,以便備案檢查,進一步總結整改。
    1、由于學校出門就是下坡,坡的下面視野不開闊,學生放學后存在很多安全隱患;
    2、學校面積太廣,圍墻不封閉,教學設施不完備,管理不容易,嚴重威脅著學生的安全;
    3、教師住宿區(qū)與教學區(qū)距離遠,學生中午活動時監(jiān)管力度不夠;
    4、進入冬季,道路易結冰,路面較滑,存在安全隱患。
    學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
    1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。
    2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象,學校保衛(wèi)協(xié)助管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    3、針對教室電源開關的漏電隱患立即檢修更換。