總結(jié)能夠幫助我們從復(fù)雜的事物中提煉出最本質(zhì)的東西。在寫總結(jié)時，要注意簡明扼要，突出事實和效果，避免泛泛而談。這里有一些寫作范文和經(jīng)典案例，供大家參考和借鑒。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇一
上午好！下面我介紹一下汶上鎮(zhèn)祥云社區(qū)在管理與服務(wù)上的一些經(jīng)驗和做法。
祥云社區(qū)位于縣城北部，105國道以西，北臨北二環(huán)，交通便利。20xx年xx月動工建設(shè)，20xx年xx月回遷入住，到現(xiàn)在已有近一年時間。目前，社區(qū)共有居民298戶，常住人口1089人?；剡w以來，社區(qū)緊緊抓住“民主管理、文明服務(wù)”這一主線，把“人性化服務(wù)”的觀念貫穿在實際工作中，通過不斷創(chuàng)新管理服務(wù)機制，整合社區(qū)資源，著力營造出一個服務(wù)全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關(guān)系融洽的和諧新社區(qū)。
一、加大投入，完善服務(wù)功能
為加強社區(qū)服務(wù)功能，我們投入230萬元，建設(shè)了20xx平方米的社區(qū)服務(wù)中心，又投入20萬元進行了裝修裝飾，完善了各種辦公設(shè)施，提升了服務(wù)中心教育、管理、服務(wù)等功能。為美化社區(qū)環(huán)境，我們投資8萬元，安裝led節(jié)能燈41盞；投資xx萬元，購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木，對社區(qū)進行了全面綠化、美化，綠化率達40%；為搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，我們組建了社區(qū)保潔員隊伍，納入鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化管理辦公室統(tǒng)一管理，實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。為提升群眾生活品質(zhì)，我們投資72萬元，建設(shè)了一體化太陽能工程，實現(xiàn)了熱水隨用隨有。
二、成立組織，強化社區(qū)管理
為搞好社區(qū)管理，我們成立了由支部、村委主要成員組成的社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)物業(yè)管理辦公室，由一名支部委員任辦公室主任，在社區(qū)內(nèi)聘請了5名有水電維修等技術(shù)專長的群眾專門進行物業(yè)管理與服務(wù)，共同營造和諧溫馨的美好家園。“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”，我們立足社區(qū)，面向居民，按照“五個有”標準，成立了社區(qū)服務(wù)中心，制定了《社區(qū)管理辦法》、《村規(guī)民約》等制度，真正做到了人員到位，職責(zé)明確。社區(qū)內(nèi)設(shè)文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監(jiān)控室、計生服務(wù)室等工作機構(gòu)和活動場所，明確專人負責(zé)，為居民提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、強化服務(wù)，增加農(nóng)民收入
為徹底把農(nóng)民從土地上解放出來，改變傳統(tǒng)的生活方式，我們積極進行招商引資，加大土地流轉(zhuǎn)力度，采取反租倒包、入股等形式，一次性流轉(zhuǎn)土地200畝，建設(shè)了由梁山客商投資500萬元的高標準物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農(nóng)大聯(lián)合進行開發(fā)的蔬菜科研基地，一期工程投資xx0萬元，建設(shè)高標準鋼構(gòu)大棚5個，目前已建設(shè)完畢。另外，還有武漢豐美凈菜公司、章丘富源食品公司投資的2個項目正在洽談中。通過招商引資和土地流轉(zhuǎn)，進一步壯大了集體經(jīng)濟，促進了就業(yè)，增加了農(nóng)民收入，使群眾真正過上了城里人的生活。
四、民主管理，提升服務(wù)質(zhì)量
為加強與群眾的聯(lián)系和溝通，我們采取選舉的方式，社區(qū)xx棟居民樓每棟樓都選出了一名樓長，社區(qū)重大事項由樓長和社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組共同決定，實現(xiàn)了民主化管理和民主化決策。
老年人的管理是社區(qū)管理的一個難點，為搞好老年人管理，我們成立了老年協(xié)會，吸收德高望重、多才多藝的老年人參加，引導(dǎo)他們自覺開展各種文化活動，自娛自樂。今年重陽節(jié)，我們舉辦了 “歡度重陽，尊老愛老”活動，為每名60歲以上老人發(fā)放了助老金，掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質(zhì)，促進家庭和睦，我們舉辦了祥云社區(qū)第一屆“好媳婦，好婆婆”評選活動，圓滿評選出了xx名好媳婦，xx名好婆婆。通過這些活動的開展，社區(qū)老年人實現(xiàn)了老有所樂，老有所養(yǎng)。
回遷入住后，治安問題成了群眾反映比較迫切的問題，為給群眾創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境，我們投資5萬余元，安裝了20個監(jiān)控探頭，對整個小區(qū)實行全方位、24小時不間斷監(jiān)控。另外，我們將樓長組織起來，組建了治安巡邏小組，定時進行巡邏。為加強外來人員管理，我們聘請了2名門衛(wèi)，實行24小時值班和外來人員登記制度，有效的維護了社區(qū)治安。
在社區(qū)上下的共同努力下，祥云社區(qū)先后榮獲市級“綠化示范村”、縣級“社區(qū)建設(shè)先進單位”、“計劃生育先進單位”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號?！吧鐓^(qū)是我家，連接你我他；社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”，今后，我們將不斷完善社區(qū)的各項功能和設(shè)施，著力提高社區(qū)的各項工作水平，爭創(chuàng)一流社區(qū)、文明社區(qū)，促進社區(qū)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為我鎮(zhèn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)貢獻力量。
謝謝
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇二
很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學(xué)習(xí)討論，共同進步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的心得體會。
在踏進社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的.工作體驗，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴重；部分排水設(shè)施嚴重老化，雨水時期部分低洼地方排水不暢；人口居住密集，流動人口多，居住人員復(fù)雜，治安基礎(chǔ)薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設(shè)施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時少數(shù)居民不理解、不配合，導(dǎo)致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。
這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗；沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務(wù)群眾不夠主動。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù)，講話聽不懂，解釋聽不進時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。
幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)（外貿(mào)車隊、建校宿舍、錨鏈廠宿舍）將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應(yīng)該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構(gòu)成、樓宇狀況、設(shè)施設(shè)備的情況，以及對物業(yè)服務(wù)的需求；二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動，如義務(wù)勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強影響力；三是引導(dǎo)居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標語，發(fā)揚廣大居民主人翁精神。
耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復(fù)講解，直到明白滿意為止；細心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難；責(zé)任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強烈的責(zé)任感去落實涉及群眾利益和實際困難的每一件事情。
由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在將來的工作中，我將踏踏實實為群眾服好務(wù)，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個角落。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里參加xx街道新春座談會，目的是鼓足干勁，振奮精神，奮發(fā)拼搏，更加有力有為地狠抓工作的落實，努力開創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實xx大、xx大三中、四中全會精神和實踐xxxx重要思想，堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村的目標，團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾克難奮進，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的進步，群眾生活水平有較大的提高，村集體經(jīng)濟有一定的發(fā)展，主要有以下五點：
過去一年，是不平凡的一年。我們在危機的重壓之下，我村上下攻堅克難，面對諸多復(fù)雜形勢和嚴峻考驗，有效持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，取得來之不易的發(fā)展成效。新的一年，在危機洗禮之后，面臨新一輪經(jīng)濟格局的深刻變動，我們必須堅定信心，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，敢拼敢干的精神。
要認真把握工作的要求，必須奮發(fā)有為，近段時間，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、辦事處召開一系列工作會議，這些會議所傳達的政策，對于做好新一年工作具有很大的指導(dǎo)性和針對性，結(jié)合我村的實際，我們要緊緊圍繞項目帶動轉(zhuǎn)變提升，和諧進步，奮力發(fā)展的工作思路，圍繞海西建設(shè)的發(fā)展大局中發(fā)揮作用，狠抓項目建設(shè)，更加解放思想、促開放、興文化、惠民生的工作要求，我們要借梯登高，借力成勢，借智成謀，要利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，要著力落實《政府工作報告》確定的產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)，企業(yè)提質(zhì)，開放拓展，布局優(yōu)化，惠農(nóng)強基，民生建設(shè)，要保增長，保穩(wěn)定。與此同時，我們要注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，注重建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟上規(guī)模、上層次、上質(zhì)量、上效益。為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。要發(fā)揮全村廣大黨員群眾呈現(xiàn)出的良好的精神狀態(tài)，增強凝聚力，要有一種比較好的促發(fā)展、求跨越的超前意識和態(tài)勢，特別是通過學(xué)習(xí)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我村黨員干部的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展意識進一步提高，推動經(jīng)濟發(fā)展進一步創(chuàng)新，我們做好今年工作增強底氣，增添了信心。我們一定要加倍珍惜來之不易的成績，加倍珍惜良好的發(fā)展局面，才不辜負全村的人民寄予的厚望。
項目建設(shè)順利推進。我們村20xx年堅定信心地完成了江東大道拆遷安置，園林綠化村創(chuàng)建、低產(chǎn)田改造等重大項目。這些項目能否落到實處，直接關(guān)系到新一年我村經(jīng)濟發(fā)展大局，為了全力組織實施項目建設(shè)，我們要強化措施，施加壓力，精心運作，要完成這些指標壓力較大，需要進一步細化梳理生財點，千方百計培植增收點，同時要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，精打細算，統(tǒng)籌平衡，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，確保實現(xiàn)仍需做更大努力，我在每星期的三委會會議上都有提到，要把村級事業(yè)建設(shè)當(dāng)做是每個人自己的事業(yè)一樣看待才對，要用關(guān)心、愛心、真心，要堅持值班制，要有負責(zé)任的完成各項工作和任務(wù)?？偟膩碚f，今年確定的任務(wù)，都是一份沉甸甸的發(fā)展責(zé)任，我們要再加一把勁，共同為本村大局作貢獻。
在新的一年里，努力在新一輪更高層次發(fā)展中把握先機，贏得主動，創(chuàng)新能力的提升才是企業(yè)發(fā)展之道，生存之本，才能增強應(yīng)對各種風(fēng)險的“免疫力”和“支撐力”，必須牢固樹立抓企業(yè)自主創(chuàng)新就是抓未來核心競爭力的理念，推進企業(yè)體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，要更加重視抓好品牌戰(zhàn)略，要加大企業(yè)的品牌經(jīng)營和品牌價值的促進力度。這幾年來我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是五金加工，化纖織造，我們必須加大力度，支持企業(yè)發(fā)展才有出路，當(dāng)然要發(fā)展和建設(shè)肯定會碰到土地困難、資金缺口、手續(xù)報批繁瑣等大大小小的難題，但是困難并不可怕，只要大家開動腦筋，大膽想，敢于沖，敢于干，就能找出發(fā)展的路子。積極配合參與引導(dǎo)比較大的企業(yè)來我村投資，要廣泛發(fā)動全村的黨員干部群眾參與，進一步加強在外的鄉(xiāng)親的溝通聯(lián)系，動員他們回歸創(chuàng)業(yè)，我們要積極走出去廣交朋友，收集信息，洽談項目，不能坐等項目，坐等上門客，要走過千山萬水，說盡千言萬語，要想盡千方百計把我們的發(fā)展搞上去，要主動尋找與大企業(yè)溝通，大力宣傳x村的優(yōu)勢條件和良好發(fā)展態(tài)勢，，要想盡千方百計，盯住不放，把我村的小企業(yè)發(fā)展壯大、落土生根、開花結(jié)果、茁壯成長。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇四
以黨建為引領(lǐng)、以服務(wù)為宗旨，以解決群眾反映強烈的問題為抓手，扎實開展“城管進社區(qū)、服務(wù)面對面”主題活動，組織全體人員進入社區(qū)服務(wù)群眾，傾心為民辦實事解難題，以實際行動踐行初心使命，溫暖社區(qū)群眾。
受理解決各類城市管理問題，增進社區(qū)居民感情交流，調(diào)動各界積極參與城市管理工作，由“問題找上門”轉(zhuǎn)變成“上門找問題”，由“被動處理”實現(xiàn)“主動服務(wù)”，將社區(qū)涉及城市管理問題消除在萌芽狀態(tài)，將矛盾不出社區(qū)化解，降低投訴案件數(shù)量，有效提升城市管理精細化水平。
通過入戶宣傳、座談會、舉辦活動等形式，將城市管理執(zhí)法常用的執(zhí)法職責(zé)、法律法規(guī)，通過普法宣傳活動讓城市管理法律法規(guī)更深入人心，讓市民更進一步支持、理解城管執(zhí)法工作，不但可以向市民普及城市管理的相關(guān)法律法規(guī)，增強社區(qū)市民的法律意識，還可以拉近城管與市民的距離，真正做到群眾共謀、共建、共管、共享。
市政管理進社區(qū)以“便民、利民、為民”為出發(fā)點和落腳點，以“樹形象、強素質(zhì)、惠民生”為目標開展工作，著手做好市政管理以下工作：一是做好市政設(shè)施養(yǎng)護管理。重點對社區(qū)周邊市政設(shè)施加強巡查維護，告知社區(qū)群眾要愛護市政設(shè)施，不要向雨水井箅子傾倒污水、垃圾，發(fā)現(xiàn)破損井蓋及時上報處理，對道路破損、人行道破損、路燈不亮等問題及時處置，發(fā)現(xiàn)違法案件及時上報。二是做好市政安全生產(chǎn)和應(yīng)急搶修準備。重點對市政工程建設(shè)、城市防汛、排水設(shè)施搶修、道路塌陷搶修、消防栓、路燈桿被撞搶修等應(yīng)急搶修搶險進行強化安排。社區(qū)第一時間發(fā)現(xiàn)問題可直接與市政科進行聯(lián)系，市政科安排搶修隊伍快速搶修除險，確保社區(qū)群眾安全，最大程度降低損失。三是深入社區(qū)了解群眾需求。對群眾反映的問題形成清單，采取消號方式進行對標解決，面對面貼心服務(wù)群眾，樹立市政管理良好形象。
社區(qū)是城市的細胞，是城市管理的基礎(chǔ)，“城管進社區(qū)”是深化城管體制改革，推動城市管理重心下移，關(guān)口前移，促進城市管理創(chuàng)新，提升城市管理水平的重要舉措，也是惠民、利民、服務(wù)群眾的民心工程。城市管理工作向社區(qū)延伸，有效提升社區(qū)人居環(huán)境和增強市民群眾幸福感、安全感、獲得感，提高公眾對城市管理綜合執(zhí)法工作的參與率、支持率，打造共治共享的新局面。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
今天很高興參加街道黨委、辦事處舉行的新春茶話會，首先我謹代表xx黨總支、居委會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)致以新春的祝福和誠勢的問候。過去的一年，我居在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞“打造第一鎮(zhèn)，爭先主體區(qū)”的奮斗目標，緊密團結(jié)全居廣大干部群眾，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。今天街道召開新春茶話會，吹響了新的一輪競位爭先的號角，我們將進一步解放思想，提升標桿，強化服務(wù)，努力搶抓機遇，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新的跨越。xx年我居主要的任務(wù)就是城建項目的實施，目前在手開工項目四個，分別是xx新城105畝、xx華都87畝、xx華寓43畝、xx玉墅，新年伊始，我就居委會的各項工作特別是如何做好房地產(chǎn)項目服務(wù)工作作了一些思考，具體從以下幾個方面作手：
圍繞全年工作目標排細重點工作，完善考核辦法及獎懲措施，嚴格獎勤罰懶，調(diào)動一班人員的工作激情，為完成全年各項經(jīng)濟目標任務(wù)提供組織保證。
按年初確定的重點工作，制定好日程表，跟蹤工作的全過程，突出重點重抓，就每一個環(huán)節(jié)落實到班子每個成員，形成強大的工作活力。
居建立周督查機制，居組干部每周形成工作計劃，匯報上周工作完成情況，由居領(lǐng)導(dǎo)審查后簽署意見、督查重點工作的各個環(huán)節(jié)及時序進度，確保重點工作按時序推進，真正從制度上保證全年各項工作的完成。
按照領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設(shè)好，農(nóng)民群眾反映好“五好”目標要求，開展“雙培雙帶”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員干部在經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好后備干部隊伍配備，加大流動黨員管理，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實樹立黨員干部勤政廉潔的良好形象。
xx年已經(jīng)過去，xx年的各項工作任務(wù)艱巨而光榮，特別是國內(nèi)外經(jīng)濟危機形勢嚴峻，充滿挑戰(zhàn)，完成任務(wù)，困難仍非常大，我相信，只要我們堅定信心，迎難而上，抓住機遇，銳意開拓，圍繞目標，狠抓落實，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全居干群的共同努力，我居的各項工作一定會躍上一個新的臺階。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇六
大家下午好!
新年伊始，萬象更新。在節(jié)日的喜慶氣氛中，今天我們在這里歡聚一堂，共度元旦佳節(jié)。在此，我謹代表市場黨總支向各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎!
向全市場所有黨員、員工和商戶致以誠摯的問候和良好的祝愿!十多年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過市場領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力，x建材城從小做大、由弱變強，到現(xiàn)在已發(fā)展成為x首屈一指的家居建材企業(yè)，xx年被x建筑材料流通協(xié)會、中國建材市場協(xié)會授予“中國家居建材百強企業(yè)”。
在上級黨組織的指導(dǎo)和幫助下，市場xx年成立黨支部，當(dāng)時只有x名黨員，到現(xiàn)在已發(fā)展成有x個黨支部和xx名黨員的黨總支。自市場黨組織建立以來，曾多次受到上級黨委的表彰和獎勵，有的黨員受到了省、市、區(qū)黨委的表彰。
市場黨支部xx年被中組部確定為非公有制經(jīng)濟黨建工作聯(lián)絡(luò)點，xx年黨支部被列為現(xiàn)任政協(xié)x省主席、原x常委x的第x批科學(xué)發(fā)展觀活動黨建工作聯(lián)系點。xx年x月，被中共x省非公企業(yè)工作委員會確定為“全省非公企業(yè)黨建工作百家示范點”。
以上成績的取得，都離不開上級黨組織的大力支持和幫助，也離不開市場所有黨員、員工及商戶的共同努力，在此我代表市場黨總支表示衷心的感謝!
在新的一年里，我期待上級領(lǐng)導(dǎo)給我們更大的指導(dǎo)和幫助，也期待市場所有黨員、員工和商戶為市場進一步做大做強再盡心盡力。
謝謝大家!祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，事業(yè)再創(chuàng)輝煌!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
大家好!
我是來自*公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供這樣一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。*公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料萬噸，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系及iso220xx食品安全管理體系的資格認證，是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。
由于今年生豬價格快速下跌、人感染h7n9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化，外部市場抓“用戶價值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則，再造渠道，讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護航。花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時利用集團的中心化驗室，為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設(shè)，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享，還可一崗多能;積極與原料廠家溝通，推進散裝原料或噸袋，同時準備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量萬噸，銷售收入超億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。
我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“”期間，我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅持改革創(chuàng)新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。
最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇八
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫xx，現(xiàn)任xx站派出所內(nèi)勤，20xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年xx月至xx年xx月在特警支隊工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ鳎陬I(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊來到xx站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，xx所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心。我認為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，"做事計劃、計劃做事"，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心?？鬃映Ｕf："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調(diào)做人，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不忘初心，砥礪前行。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫xx，現(xiàn)任xx站派出所內(nèi)勤，20xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年xx月至xx年xx月在特警支隊工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊來到xx站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，xx所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心。我認為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，"做事計劃、計劃做事"，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心?？鬃映Ｕf："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調(diào)做人，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不忘初心，砥礪前行。
今天的會議既是集中會議，也是經(jīng)驗共享會議，會議的主要目的是幫助同志們，特別是年輕民警分析自己的優(yōu)劣，指導(dǎo)不良感情，確立正確的指導(dǎo)，共同成長進步。
為了召開這次會議，事先安排辦公室的同志與個別青年警察交流，簡單地接觸思想狀況，整理總結(jié)，將青年警察的特征和現(xiàn)狀總結(jié)為八十八少。
許多學(xué)歷經(jīng)驗很少。現(xiàn)在年輕民警的學(xué)歷已經(jīng)不是問題了。系統(tǒng)內(nèi)的公安大學(xué)、刑事學(xué)院、警察學(xué)院、社會品牌大學(xué)、高學(xué)歷都很普遍。但是，由于缺乏基礎(chǔ)第一線的觸摸，缺乏緊急危險任務(wù)的經(jīng)驗，經(jīng)驗、經(jīng)驗的缺乏是青年民警普遍存在的致命傷。
兩種能力很少。正因為年輕同志受到了良好的教育，你們的專業(yè)素質(zhì)、個人能力都很高，特別是在科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)方面，一開始就知道接觸類旁通，運用自由，這種接受能力和專業(yè)技能遠遠超過前輩刑警，這也是你們的一大優(yōu)勢。但是，對工作沒有不用鞭子自己奮斗的自主意識，指導(dǎo)者在哪里，在哪里工作，很多執(zhí)行力，創(chuàng)造力不足，一般來說眼睛不活，積極性、自主性不高。
三個人不少奮進不上進。我們的同志大多誠實踏實，想出力，想做好工作。但是，沒有爭先恐后的上進心和追求成功的迫切意識，應(yīng)該努力進取，當(dāng)仁不讓步的年齡，與世無爭，坐在云卷云舒的平靜下來。這也是現(xiàn)在年輕同志中普遍存在的特質(zhì)。
四個很多思想都沒有感情。年輕民警思想活躍，思維敏捷，思路開闊，看問題有思想，有看點。有思想當(dāng)然是件好事，問題是很多警察以自己為中心，心情傲慢，與人交流不好，特別是不能做大眾的工作。群眾路線是我們黨的根本路線，也是公安工作的根本路線，公安工作是人的工作。在實際工作中，年輕同志坐在辦公室用信息化手段調(diào)查事件的水平越來越高，但調(diào)查訪問、發(fā)動大眾、獲得線索的能力越來越弱。過去發(fā)生的事件，民警深入大眾，多與大眾一起收集線索?，F(xiàn)在，這方面確實弱化了。如果大眾不合作的話，素手無力，無法接近大眾，但是不能進入大眾，面對面很難親切。
5許多干勁少，韌勁少。以前我們也有錯誤的認識，80后、90后的年輕人大多是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)，缺乏辛苦奮斗的精神，現(xiàn)在不是。遇到事件，有任務(wù)，年輕民警連續(xù)作戰(zhàn)，晝夜不斷的力量一點也不比前輩刑警差，可以辛苦攻擊。但是，遇到困難、挫折、矛盾時，受到不滿、不公平、陷入困境時，上司批評、上司責(zé)備時，容易自怨自艾，自暴自棄。心靈的承受力和壓力顯得脆弱，缺乏不死、不破壞的小強精神。
六個知識很少有文化。年輕民警知識水平高，知識面廣，但知識不等于文化。知識是學(xué)習(xí)的，文化是修理的，悟性的，是骨髓里的東西，比知識更有看不見的力量。年輕民警缺乏文化修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，不能有學(xué)識、見識，即使有知識也不遠，不能飛。
7許多活力不穩(wěn)定。年輕民警充滿活力，充滿活力，是創(chuàng)造性的集團。但是，他們?nèi)菀追中?，心靈的強烈和堅定不足，容易受到干擾、影響、受到壓迫，無意識地跟著感覺走，有些人無法阻止誘惑，無法忍受寂寞，無法保護貧困，無法忍受各種風(fēng)險、危險的挑戰(zhàn)和考驗。在復(fù)雜而令人眼花繚亂的世界里，心浮氣躁，缺乏平靜和平靜，特別是在個人受到不滿、不公平時，缺乏忍耐、忍耐、不能吃虧、不能忍受等。這都是內(nèi)心定力不足的表現(xiàn)。
八個人的感情很少。感情是個人化的自發(fā)心情，感情是更高水平的自覺理想抱負。目前，許多年輕警察缺乏家庭感情，只把工作、職業(yè)視為謀生的手段。人生的地位不高，人生的構(gòu)造太小，思想的構(gòu)想不深，缺乏先天下的憂慮、、天下興亡，匹夫有責(zé)任的家庭感情。另外，警察缺乏家庭責(zé)任感，工作結(jié)束后，自己出去吃喝，回家主人，不工作，不負責(zé)任，只玩游戲，玩手機，不照顧家人的心情，這也是缺乏感情，缺乏責(zé)任的表現(xiàn)。
這個八多八少是橫在一些年輕民警面前的障礙，也是樹在他們面前的障礙。如何跨越這個障礙，跨越這個門，今天借此機會和大家交流座談，主要講六個方面。
必須確立遠大的志向。周星馳在電影《少林足球》中也有做人沒有夢想，和咸魚有什么不同的說法。在這方面，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個很好的榜樣。1909年，年僅16歲的毛澤東在《七絕.改變西鄉(xiāng)隆盛詩送給父親》這首詩中豪邁地寫道:孩子立志出鄉(xiāng)關(guān)，發(fā)誓不成名。埋骨何須桑梓地，人生無處不在青山周總理從小就立下了為中華崛起而讀書的志向，習(xí)近平總書記在讀奴嬌、焦裕祿中寫道生也沙丘、死也沙丘、父老生死系。作為青年警察，要把自己的志向與追求國家富強、民族復(fù)興和社會安全聯(lián)系、統(tǒng)一，建立遠大的志向，擴大人生結(jié)構(gòu)，我們的人生有重要意義，我們的工作充滿無限的動力。
第二，我們應(yīng)該正確對待學(xué)習(xí)。事情成功，一定是學(xué)習(xí)成功，學(xué)習(xí)成功，一定是讀書成功。生命之舟只有載滿知識，才不會左右搖晃或擱淺。學(xué)習(xí)是我們認識事物、認知規(guī)律的基本方法。古今中外，所有智者都必須勤奮學(xué)習(xí)。如果一個人不喜歡學(xué)習(xí)，他的思想就會失去靈氣，他的演講就會失去信心，他的工作就會失去靈氣，他必然會落后于時代。青年民警要想長大成才，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成必修課。現(xiàn)在有些同志以忙為由，沒有時間學(xué)習(xí)，沒有時間思考，這是非常危險的現(xiàn)象。大家要有意識地把學(xué)習(xí)變成需求、追求、境界，多讀馬列古典，多讀哲學(xué)古典，多讀文學(xué)古典?，F(xiàn)在x的圖書館已經(jīng)建成，x和辦公室的同志花了很多心思，購買了很多古典著作，提供了很好的學(xué)習(xí)平臺。大家可以給自己制定讀書計劃，一個月至少要讀古典著作。用更多的時間仔細品嘗和思考。其實，學(xué)習(xí)不僅積累了學(xué)習(xí)的道路，還積累了學(xué)習(xí)的速度，也就是說學(xué)習(xí)有很小的加速度。越學(xué)習(xí)，越喜歡學(xué)習(xí)，越學(xué)習(xí)，越擅長學(xué)習(xí)，在潛在的沉默中積累成長的力量。
三要正確處理壓力。我們每個人在成長過程中，多少都會遇到挑戰(zhàn)和考驗，遇到困難和矛盾。正如習(xí)近平總書記指出的那樣，青年人生路漫漫，前，有平川也有高山，有緩流也有淺灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜也有悲。所以，每個人的成長之路，注定不會平坦，甚至充滿荊棘。現(xiàn)在的年輕同志很辛苦，但是不能吃虧的受累很好，但是不能生氣。如何面對這些壓力和不滿，是克服困難，還是害怕困難，是我們工作態(tài)度、工作能力和工作風(fēng)格的重大考驗和審查。壓力分為威脅性壓力和挑戰(zhàn)性壓力，把困難和壓力作為修煉、機會，每天都像跳舞上班一樣，把它作為負擔(dān)，作為必須做的事情，就會覺得上班就像墳?zāi)埂Ｏ嘈潘腥松钠D苦都是命運嘲笑你，嘗試你，磨練你的時候，我們每天成為貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打怪獸。必須相信損失是幸運的，受氣是練習(xí)。人的構(gòu)造往往很懊悔，人的成功往往很辛苦，不怕吃虧的人畢竟不吃虧，不怕生氣的人畢竟會生氣。
四要正確處理責(zé)任。我們評價同志，重要的是看他是否有責(zé)任感，是否有責(zé)任感。現(xiàn)在我們隊有不愿承擔(dān)責(zé)任、互相責(zé)任的傾向。我們關(guān)門，首先不要說我們和外部之間沒有力量。也就是說，我們內(nèi)部之間也沒有力量，x之間也沒有責(zé)備。也有人把工作任務(wù)當(dāng)作能力，當(dāng)作勝利。沒有人愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和分擔(dān)更多的責(zé)任。沒有人愿意主動伸出手，主動做。工作出了問題，不是反省自己的問題，而是反省自己的原因，而是推上去，推六二五，開始找各種各樣的理由，找各種各樣的借口，把自己弄干凈，都是別人的問題，都是客觀的理由，決不找自己的問題。成績落后不可怕，不能認識自己存在的問題，不能負責(zé)，不想負責(zé)，真的很可怕。曾國藩在《治心經(jīng)》中有這樣一句話：以生活為恥，以避事為恥。作為一名青年警察，如果你想實現(xiàn)你的職業(yè)，你必須敢于做，敢于承擔(dān)責(zé)任。建立事不逃避，義不逃避責(zé)任的信念，對于分內(nèi)的事情，履行責(zé)任，不斷追求精神的困難，迎接困難，克服困難的突發(fā)事件，不怕，挺身而出的錯誤事情，勇敢地面對，舉出一反三，真正不避免事情，不怕事情，能干事，能干事。
五要正確對待得失。作為青年警察，警察的道路還很長，期間收獲了很多花的掌聲，遇到了很多風(fēng)雨。當(dāng)自己的成長和進步與自己的期望有偏差時，看到別人比自己先被提拔再利用時，必須保持平靜的心情。總是在意暫時的榮辱得失，就有可能陷入悲傷、無聊的泥潭中。在職務(wù)進步方面，總是有有慢，快有特殊，慢有常態(tài)，見賢思齊，見賢內(nèi)省，保持不傲慢的心情。進步快的時候，不要漂浮，忘記，要多感謝的心，找到自己的差距，慢的時候，要沉淀積累，保持韌性，堅持理想，不改變初衷，像往常一樣保持開拓進取的熱情和積極性，努力成為不會崩潰不會崩潰的青松。
六要正確對待生活。青春早，不能成長少年，年輕人應(yīng)該有年輕人的樣子，應(yīng)該是精神飽滿、雄姿英發(fā)的狀態(tài)，自然有無法抑制、躍躍欲試的力量。現(xiàn)在我們很多年輕同志，生理年齡不大，心理年齡大。把早上八九點的太陽變成日薄西山的樣子，追求四平八穩(wěn)。工作就是這樣，生活就是這樣，有些同志不能生活，不知道生活，有時間不喝酒，躺在床上玩手機，沒有家庭責(zé)任感。也經(jīng)常以工作繁忙為借口逃避家庭責(zé)任，但實際上工作繁忙的時候，沒有看到為家里盡了多少心，出了多少力量。士兵突擊許三多曾經(jīng)說過你現(xiàn)在混日子，注意將來混日子這樣的話。希望同志們養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式，以積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)。
同志們，我不要求你們鞠躬，但我希望你們盡全力，不要借錢，但要盡全力。盡最大努力可能不會讓你的未來無憂無慮，但至少會讓我們的明天無怨無悔。因為人生貴，不要浪費。正如習(xí)近平總書記所說，人的一生只有一次青春。如今，青春用于奮斗;未來，青春用于回憶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我是2006年8月進入市院工作的，迄今已有整整五年。五年來，我由學(xué)校走向社會，是個學(xué)習(xí)的過程，也是一個逐步積累的過程?；仡櫰饋恚饕兴狞c體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。***年，我辦理的**一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅信自己，坦然面對，認真準備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心，沒有責(zé)任感對工作、對他人不可能會有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時，不說我不會，而是勇當(dāng)排頭兵，多想想、多問問，努力把它拿下來，即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時，被分配做公訴內(nèi)勤，手頭沒有現(xiàn)成的資料，我一點點琢磨，硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時曾有人對我說別做內(nèi)勤，內(nèi)勤出不了成績。，可憑著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情，在內(nèi)勤這個崗位上也收獲頗豐。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是起床。每個人心中都會有一個理想或者是目標，但變成現(xiàn)實關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是得過且過，現(xiàn)在想來其實還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計劃：07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報》，仔細研究觀點版刊發(fā)稿件的特點，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，**報社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹慎。
細節(jié)決定成敗。也有人說，細節(jié)決定命運。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如***案、***案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細節(jié)上，主要是對一些細節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷***案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點?，F(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：(1)涉及國家機關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費和生活費。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點兒才可以多學(xué)點兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實地把工作干好!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)驗。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會。
我叫xxx，畢業(yè)于xx，于20xx年進xx工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
第一點，談的是責(zé)任心的問題。
現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責(zé)任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人，會把工作當(dāng)作負擔(dān)，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習(xí)是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點，談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
回顧起來，主要有四點體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。xxx年，我辦理的xx一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅信自己，坦然面對，認真準備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是“起床”。每個人心中都會有一個理想或者是目標，但變成現(xiàn)實關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是“得過且過”，現(xiàn)在想來其實還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計劃：07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報》，仔細研究觀點版刊發(fā)稿件的特點，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，xx報社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹慎。
細節(jié)決定成敗，也有人說，細節(jié)決定命運。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細節(jié)上，主要是對一些細節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷xxx案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點?，F(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：
(1)涉及國家機關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;。
(2)涉及公務(wù)員的案件;。
(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;。
(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;。
(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費和生活費。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點兒才可以多學(xué)點兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實地把工作干好!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇九
組織工作會議部署加強社區(qū)黨的建設(shè)工作以來，全市各級黨組織和廣大黨員按照“十大”精神和省、市委要求，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨的建設(shè)工作的目標任務(wù)，積極工作，努力實踐，使我市社區(qū)黨的建設(shè)工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好，既有現(xiàn)場參觀，又能通過會議交流，相互學(xué)習(xí)和借鑒一些好的工作經(jīng)驗和做法，對于進一步推進全市社區(qū)黨的建設(shè)工作很有意義。借此春節(jié)座談會機會，我講幾點意見，供同志們參考。
一、做好社區(qū)黨建工作是貫徹“三個代表”重要思想的客觀要求。
貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。社區(qū)黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，不斷加強和改進;要堅持黨的先進性，就必須適應(yīng)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應(yīng)推進基層民主建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的需要，不斷加強和改進;要堅持執(zhí)政為民，就必須適應(yīng)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的需要，不斷加強和改進。
1、做好社區(qū)黨建工作，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，國家與社會的關(guān)系是明顯的前強后弱的關(guān)系，以至于國家取代了社會，國家等級性的行政聯(lián)系彌漫到社會的每一個角落，各種社會組織和群體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關(guān)系。同樣，黨組織的資源優(yōu)勢更多體現(xiàn)在機關(guān)、企事業(yè)單位，而缺乏社會的活力。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎(chǔ)性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統(tǒng)單位組織的依附性大大減弱，與此相應(yīng)，人們對作為生存和生活主要空間的社區(qū)的依附性大大增強。這就給社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)提出了一系列重大工作任務(wù)。所有這些任務(wù)的完成，都必須以大力加強和改進社區(qū)黨建工作來保證。
2、做好社區(qū)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，對于以傳統(tǒng)的單位組織為黨的社會根基的中國共產(chǎn)黨來說，就必須適應(yīng)中國社會結(jié)構(gòu)逐步從單位制結(jié)構(gòu)向社區(qū)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的客觀趨勢，以社區(qū)為單位，在已有的黨在居民區(qū)的組織基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略的高度全面構(gòu)建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。社區(qū)黨建正是面對這種挑戰(zhàn)應(yīng)運而生的。隨著改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)的外來流動人員也大大增加。如何提高社區(qū)居民的素質(zhì)，用社會主義思想占領(lǐng)社區(qū)思想陣地就成為一個關(guān)乎執(zhí)政基礎(chǔ)的緊迫任務(wù)。必須認識到，思想陣地決不會出現(xiàn)“真空”地帶，社會主義思想不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去占領(lǐng)，如果黨的工作跟不上新形勢，適應(yīng)不了新變化，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就有受到侵蝕的可能，就有失去群眾、失去陣地的危險。要占領(lǐng)并鞏固社區(qū)陣地，就必須全面加強和改進社區(qū)黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗(失業(yè))職工黨員和流動黨員的組織關(guān)系也大量涌入社區(qū)，加上在職黨員越來越多地參與社區(qū)建設(shè)管理的各方面事務(wù)，這就對如何加強社區(qū)黨員的先鋒模范作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)，使社區(qū)黨建工作向新經(jīng)濟組織、社區(qū)、社會中介組織擴展，向社區(qū)在職黨員延伸。
3、做好社區(qū)黨建工作，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會成員固定地從所屬于一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業(yè)人員、外地務(wù)工人員聚居城市社區(qū)，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務(wù)，也對社區(qū)黨的群眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的群眾工作必然要實現(xiàn)對象、方法上的調(diào)整，對廣大職工包括外來流動人口的群眾工作更多地要通過社區(qū)這一載體來實施。在社區(qū)工作中發(fā)揮黨的最大政治優(yōu)勢，最直接、最有效的途徑就是服務(wù)群眾。社區(qū)黨組織與城市居民聯(lián)系最廣泛、最直接，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作就是群眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區(qū)的具體體現(xiàn)。
4、做好社區(qū)黨建工作，是推進基層民主建設(shè)，維護社會穩(wěn)定的需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展重構(gòu)了國家與社會的關(guān)系，原先由國家承擔(dān)的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現(xiàn)社區(qū)居民自治、推進城市基層民主建設(shè)提供了現(xiàn)實條件和發(fā)展空間。社區(qū)自治是廣大城市居民直接行使民主權(quán)利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本政治制度。實行社區(qū)自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這對社區(qū)黨的建設(shè)提出了新的要求。社區(qū)不僅面臨推進基層民主建設(shè)的重要任務(wù)，同時在維護社會穩(wěn)定方面也面臨許多挑戰(zhàn)。社區(qū)是社情民意的集中反映地，是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。當(dāng)前，群眾的利益格局出現(xiàn)了許多新的情況和新的變化。如隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，大量下崗、失業(yè)人員增多;隨著城市建設(shè)規(guī)模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區(qū)帶來許多新問題，這就迫切需要社區(qū)黨組織加強協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)。通過加強社區(qū)思想政治工作，及時了解社區(qū)居民的思想情緒，切實對他們進行疏導(dǎo)、教育和管理，幫助他們理順思想情緒，克服實際困難，調(diào)整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
在計劃經(jīng)濟體制下，黨建以企業(yè)、單位為紐帶，通過不同級別的黨組織管理不同企業(yè)、單位，通過這種垂直領(lǐng)導(dǎo)的方式使黨的力量深入到各個組織和各項工作之中。在新形勢下，這種以條管理，一級管一級的管理方式，在社區(qū)已無法適應(yīng)。因此，社區(qū)黨建工作必須主動適應(yīng)具有組織網(wǎng)絡(luò)化、活動區(qū)域化、管理多重化等特點，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新載體，保證社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。
堅持從社區(qū)黨建工作特點出發(fā)，更新思想觀念，加強對社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨建是區(qū)域性黨建工作范疇，在工作內(nèi)容、方法和目標上與街居黨建、單位型黨建工作存在較大的差別。社區(qū)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，首先要更新思想觀念，實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。即從抓街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變;從側(cè)重抓黨務(wù)工作向?qū)ι鐓^(qū)建設(shè)的全方位領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變;從抓組織關(guān)系在社區(qū)黨員為主向充分發(fā)揮社區(qū)單位黨組織和黨員的作用轉(zhuǎn)變;從抓管理為主向管理和服務(wù)一起抓轉(zhuǎn)變;從以往“替人民當(dāng)家作主”向“支持人民當(dāng)家作主”轉(zhuǎn)變。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十
大家上午好！首先熱烈歡迎各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
前來指導(dǎo)工作！接下來我做為備課組組長代表。
為大家。
介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
第一：我們備課組嚴格按照學(xué)校制定的集智備課流程進行實施。
1、學(xué)期初分配好教學(xué)資料的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。（說明一點：三案一單先個人編寫學(xué)案練單，再團體討論進行集智備課，然后每位教師根據(jù)自我所任教的班級的學(xué)情進行刪減，最終再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自我的。
教案。
導(dǎo)案。）。
2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿，并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)教師，利用周末時間進行審核。
3、周一上午團體備課時進行進行集智備課，各位教師根據(jù)自我的教學(xué)思路進行發(fā)言討論，構(gòu)成最終的定稿。并把討論資料記錄在案，再次上交給教務(wù)處。
第二：周一備課組活動的流程。
1、第一部分資料：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個教師，我們利用周末時間根據(jù)自我的教學(xué)思路進行審核，先有王主任把他的設(shè)計思路，以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來，然后其他教師進行討論。構(gòu)成定稿。
2、每個教師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進行小范圍更改。然后再編寫自我的。
教案。
導(dǎo)案。
3、第二部分資料：討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問題，把自我的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好？還是在題目設(shè)計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最終根據(jù)交流構(gòu)成文字，把每周的教學(xué)反思的問題就解決了，這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。
第三：本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。
1、根據(jù)學(xué)校要求，課改學(xué)科要對四種課型進行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪，當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒到達預(yù)期效果，所以推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽，我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課，并且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，所以我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
3、4月初，根據(jù)學(xué)校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。并且邀請了全校教研組教師和羅。
專家。
前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。
以上就。
是我所要和各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
交流的資料，不足之處期望各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
指正批評。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！
為進一步加強和改進社區(qū)建設(shè)工作，增強社區(qū)基層組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，形成社區(qū)建設(shè)工作的整體合力和社區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的工作協(xié)調(diào)機制，帶動社區(qū)各項工作的順利開展，今天城北社區(qū)召開社區(qū)共駐共建座談會。我作為芙蓉鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，就社區(qū)共駐共建工作談?wù)劰步ㄇ闆r和意見：
本著“黨建統(tǒng)攬、多方參與、資源共享、共駐共建”的工作思路，指定了社區(qū)共建牽頭單位，共建單位100多個，召開了共建座談會，籌資近4萬元，加強了社區(qū)建設(shè)。其中，城北社區(qū)的共建工作由建設(shè)局牽頭抓總，其他30多個駐區(qū)單位共同參與，組成共建社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組。
（一）、城北社區(qū)共建工作情況
城北社區(qū)創(chuàng)建于xx年8月，社區(qū)現(xiàn)設(shè)居委會干部5名，下設(shè)7個居民小組。共建社區(qū)工作以“三創(chuàng)一提高”活動為載體，突出社會關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)功能，努力形成以社區(qū)黨支部為核心的社區(qū)組織體現(xiàn)和資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制。
城北社區(qū)的
工作目標是“一切為居民服務(wù)，一心為社區(qū)居民創(chuàng)造良好的工作環(huán)境”，把居民的難點、熱點問題放首位，對居民的計育、低保、就業(yè)、環(huán)境、衛(wèi)生、治安、文化等，提供完善服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)水平。
（二）、共建工作的不足
程度比較低。三是社區(qū)服務(wù)經(jīng)常性不夠，方式單一。四是社區(qū)活動場地不夠?qū)捤?，制約了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。五是居委會經(jīng)費來源少，開展各種活動和各項工作沒有資金保障。城市環(huán)境整治、配套設(shè)施、計劃生育服務(wù)、社區(qū)文化體育活動等都需要一定的財力作保障。這些問題需要在今后工作中切實加以解決。
（一）、提高認識，營造共建氛圍。
目前，在社區(qū)建設(shè)工作上，正處在起步和全面展開的階段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部如果觀念上不改變，思想上不重視，社區(qū)建設(shè)的新局面就難以打開。社區(qū)工作不是沒事干，而是事很多，事難干，干好了，有利于城市社會的安定，有利于城市居民生活水平的提高。從管理體制改革、人員配備到解決辦公用房、社區(qū)干部工資待遇、經(jīng)費等方面，在人力、物力、財力上都需要大力支持。從目前社區(qū)建設(shè)和單位發(fā)展的需求來看，一方面，社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚共建單位在社區(qū)的資源，更加廣泛地動員和組織社區(qū)內(nèi)單位參與到社區(qū)建設(shè)工作中來，通過對社區(qū)內(nèi)資源的組織整合，使之成為推動社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的重要動力；另一方面，良好的社區(qū)工作、投資、經(jīng)營環(huán)境直接關(guān)系社區(qū)內(nèi)單位自身的生存與發(fā)展，單位與社區(qū)有著共同的需要和利益，實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的資源優(yōu)化整合，不僅必要，而且可行。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十二
各位來賓：
我們十幾名同志在社區(qū)這個崗位上，工作了整整xx年，十年來，我們在區(qū)街各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各職能部門的指導(dǎo)下，同時也在我們自身的努力下，較好的完成了社區(qū)的各項工作任務(wù)，在工作實踐中我們也學(xué)到了許多新的知識，對社區(qū)建設(shè)這一課題有了一定的理解和認識。掌握了一些工作方法，提高了分析問題，解決問題的能力。我們都經(jīng)歷了工作中的苦辣酸甜，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認同，居民的認可。
那是xx年3月初，在我居住的小區(qū)張貼著宣武區(qū)招聘社區(qū)事業(yè)干部的啟示，這是社區(qū)給予競爭者的一次公開、公平、公正的機會。我報了名，通過筆試、面試、體檢、政審四道關(guān)，如愿以償?shù)淖呷肓松鐓^(qū)工作行列，有幸成為一名社區(qū)工作者。
對于我來說這是一個新的課題，是一次新的挑戰(zhàn)，面對新的工作我充滿了信心。自從來到居委會工作的第一天起我就下決心一定努力完成好各項工作。試崗期間，我放棄了“五一”假日和周六日休息時間積極走門串戶，一面認識熟悉了解居民，同時也讓居民認識了解自己。主動配合老主任組織開展各種形式的活動。工作進展比較順利，于xx年6月經(jīng)過居民代表選舉獲得滿票當(dāng)選主任職務(wù)。正當(dāng)我全身心投入工作的時候，家里發(fā)生了意外的情況。婆婆在8月7日突然病故。照料公公的擔(dān)子落在了我的肩上，沒過二十天我父親全身癱瘓住進醫(yī)院，母親雙目失明，家庭負擔(dān)十分繁重。工作上身兼二職。當(dāng)時居委會成立不足一年，基礎(chǔ)資料皆無，居民中存在著很多難以解決的問題。在壓力和困難面前。我沒有畏懼，更沒有后退。我給自己提出了新的要求：在家庭中照顧雙方老人是我的責(zé)任和義務(wù)。在工作中決不能落在后面。居民的問題一定盡力去解決。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在愛人和居委會全體同志的幫助支持下，我克服了種種困難，確保居委會工作不受影響。工作中我曾遇到過來居委會撒酒瘋的、犯精神病的、耍無賴的。也調(diào)解過鄰里關(guān)系。協(xié)調(diào)過居民同單位之間的矛盾，雖然做工作占去了我一些業(yè)余時間和休息時間。有時候到該吃飯的時候回不了家，到該休息時睡不了覺，這些我從沒計較過。居民發(fā)牢騷提意見我正確對待。我只有一個想法。為居民排憂解難，犧牲一些個人利益，搭進一點休息時間值的。因為這就是社區(qū)工作，這就是我工做的崗位。
由于自己辛勤努力的工作贏得了居民的信任。在xx年初的一天，社區(qū)一位老人手里拿著一個紙包來到居委會，含著眼淚對我說“小夏你幫幫我”我勸老人別著急，慢慢說，老人告訴我，兒子剛剛刑滿釋放，沒有工作，要用我的房子抵押貸款做生意。我怕他把房子弄沒了，我連個養(yǎng)老的窩都沒有，求你幫我把所有證件保存起來。我勸她再想想別的辦法，能否把證件放在親朋好友家，她說放在誰家我都不放心，只有放在你這兒，我才最放心。你就幫幫我吧。看著老人乞求的目光，我沒有推辭，至今老人的房產(chǎn)證、身份證、戶口本、存折包括防盜門鑰匙，還在我這里放著。我們的工作不僅得到了居民的認可，同時各級領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)懷著我們。為了表示對社區(qū)工作者的關(guān)懷牛街街道將慰問社區(qū)工作者，工作形成文件納入了《工作制度手冊》我們受益，我們欣慰。
社區(qū)這個崗位是鍛煉人、提高人的崗位，在教育居民的同時我們自己也深受教育。做好社區(qū)工作確實不是一件簡單的事，現(xiàn)在居民對社區(qū)工作要求越來越高，這就需要我們不斷加強學(xué)習(xí)提高，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法。我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持下，社區(qū)工作者將會更加努力工作，社區(qū)的明天將會更加美好。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位家長：
下午好！
首先，對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝，您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧，我姓謝，擔(dān)任一四班的語文老師以及班主任，在未來的無數(shù)個日子里，我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子，共同見證他們的成長過程。
從幼兒園升到小學(xué)，隨著學(xué)習(xí)環(huán)境與方式的改變，學(xué)生往往會不適應(yīng)，急需恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。或許作為家長的您，也會在這段時間里對孩子的一些問題深感困惑。對此，我們專門舉行本次家長會，為大家提供一些新生入學(xué)教育的經(jīng)驗供參考，希望能給您啟發(fā)和幫助。
從幼兒園到小學(xué)一年級，孩子進入了一個全新的環(huán)境，對孩子來講，他將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時間、新的學(xué)習(xí)方式、新的期望水平。學(xué)生上學(xué)后，每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊，對新入學(xué)的孩子來說顯得有點緊張。學(xué)生8：00上早自習(xí)，上午要上4節(jié)課，40分鐘一節(jié)課，下午周一是兩節(jié)，周二至周五是一節(jié)。在幼兒園，大小便想什么時候去，就什么時候去。但小學(xué)一般是在課間才能上廁所，而且大小便后的事要自己來做，這里要求家長在家教會孩子，并且?guī)Ш檬旨?。幼兒園以活動、游戲為主，進入小學(xué)開始以學(xué)習(xí)為主，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，要參與學(xué)習(xí)過程、掌握學(xué)習(xí)方法、獲取文化知識，學(xué)習(xí)任務(wù)重，加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓(xùn)班，孩子的壓力也就會隨之大如何實現(xiàn)其從幼兒到小學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，是擺在教師、家長和學(xué)生面前亟待解決的問題。
1、關(guān)注孩子的情緒變化。
作為家長要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化，耐心傾聽孩子的聲音，聽他們講學(xué)習(xí)、活動、老師、伙伴、校園，從而知道對什么最感興趣，和誰最好；通過傾聽來了解孩子在校的情況，從而有的放矢進行引導(dǎo)。這時的引導(dǎo)對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會，或把這種責(zé)任委托他人，那將是一種遺憾，我個人認為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。
2、關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在是小學(xué)生了，每天除了學(xué)校學(xué)習(xí)外，回家還得自己學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按時完成回家作業(yè)的習(xí)慣，否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩，置學(xué)習(xí)于不顧，那到了中高年級，孩子拖拉作業(yè)的壞習(xí)慣將會使你很頭疼。小學(xué)一年級回家的筆頭作業(yè)減少了，多數(shù)是口頭的或者動手實踐的。比如，我們正在學(xué)拼音，每天回家后要朗讀當(dāng)天以及學(xué)過的拼音，跟磁帶朗讀；將來我們學(xué)習(xí)了課文，回家后要流利地朗讀課文和背誦，這是屬于讀的作業(yè)。平時，我還會布置閱讀課外書籍，豐富課外知識培養(yǎng)閱讀興趣，這是閱讀的作業(yè)；還有比如動手制作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業(yè)都需要我們的家長監(jiān)督、配合，否則，孩子會覺得只要不是要寫的作業(yè)的都可以不做，一旦養(yǎng)成習(xí)慣，很多作業(yè)將形同虛設(shè)，無法完成。
3、關(guān)注孩子的行為習(xí)慣。
（1）養(yǎng)成認真傾聽的好習(xí)慣與孩子說話時，要求孩子停下手里的一切事情，認真專注地聽你說話，并聽懂你說的內(nèi)容。長此要求下去，孩子會養(yǎng)成傾聽的好習(xí)慣，上課也才會知道認真聽老師講課。
（2）養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習(xí)慣。
在學(xué)校，我要求孩子們保持教室的整潔，不能隨便亂扔紙屑，做一個講衛(wèi)生的好孩子。但從開學(xué)的這幾天來看，孩子們的這個習(xí)慣還相當(dāng)糟糕，教室里常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家里也要這樣要求孩子，從小養(yǎng)成愛干凈、講整潔的好習(xí)慣。
（3）養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
現(xiàn)在一個家庭只有一個孩子，家長們都看得很重，什么都不讓我們的孩子做。其實，這并不是愛我們的孩子，讓孩子適當(dāng)?shù)淖鲆恍┘覄?wù)勞動是有利于孩子的成長的。比如：洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個人打掃的，從下周開始，會按組輪流搞衛(wèi)生，我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家里可以給孩子培訓(xùn)掃地的方法，并教育孩子們勞動是快樂的，應(yīng)該積極地參與。
（4）養(yǎng)成嚴格守時和自覺守序的好習(xí)慣。
雖然目前來說，遲到不是一件什么大不了的事，但這種壞習(xí)慣的養(yǎng)成，會讓孩子缺乏時間觀念。現(xiàn)在，是上學(xué)遲到，將來長大了是上班遲到，而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理，還要以身作則，更要嚴格訓(xùn)練。比如，為了讓孩子上學(xué)不遲到，要為孩子買個小鬧鐘，制定合理的作息時間。為了訓(xùn)練孩子在規(guī)定時間內(nèi)完成功課，不妨給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。為了讓孩子自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，無論什么情況，都讓孩子參與并堅持完成集體任務(wù)或活動。只有這樣，孩子才知道，自己必須怎么做，集體才會有凝聚力。
對于家長的要求，概括起來就是一句話：全力地支持于配合我。我是一個老班主任，對于帶班我有著自己的一套方法，我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學(xué)生成長的家庭環(huán)境很重要，同樣，他所在的集體對他的學(xué)習(xí)和成長也是很重要的。我想：家長們都希望自己的孩子所在的是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、班級風(fēng)尚好的班級，在這樣的集體里學(xué)和生活，有益于孩子形成良好的學(xué)習(xí)興趣、正確的思想、美好的品德。那么，要建立一個這樣的集體，除了我和孩子們的共同努力外，還離不開在座的每一位家長，因為我只有得到各位家長的大力支持與配合，才能更好的開展各項工作。（陽光體育、訂書訂報、春游、捐助）配合主要包括學(xué)習(xí)和活動兩個方面：
1、每天為孩子準備好學(xué)習(xí)用品，包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里，拼音本兩個，一個寫家庭作業(yè)，一個在課堂上練習(xí)；抄寫作業(yè)的本子一個。
2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè)，不論是寫的、讀的、背的、說的，還是動手制作的，都要認真對待，一視同仁，不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收，請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀；拼音完了后，我們將學(xué)習(xí)簡單的生字，每天的學(xué)習(xí)的生字都要求要會寫、會讀。
3、學(xué)校組織的各項活動，希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動，因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單，在集體活動中，可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德，更能在活動中挖掘他們潛在的能力，讓同學(xué)與同學(xué)之間，同學(xué)與老師之間有更加深入的了解。
家長們在報名時，都想選擇一個好的班級，一個好的老師，可是我們當(dāng)老師的不能選擇家長，唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師，但對待工作，我從來都是認真、負責(zé)，盡心盡力，你把孩子交到我的手上，我也就盡全力做到讓你們放心、滿意，但是，如果我的工作得不到各位家長的支持，我會覺得我工作起來沒勁。相反，有了各位的大力支持與配合，我就會越干越起勁，越干越有奔頭，因為你們的支持就是我工作的最大動力，我敢在此保證，絕不會讓在座的每一位家長后悔。
我們56個孩子來自56個不同的家庭，接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上，那么就從我們自身做起，努力承擔(dān)起為人父母的職責(zé)吧！再忙也要忙孩子，再累也要管孩子，千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次，持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學(xué)階段的第一步！
最后，祝愿我們的家長工作順利，祝愿我們的孩子能健康成長，謝謝！
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)。同事：
大家好！
我從事的是會計工作，財務(wù)作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內(nèi)，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財務(wù)活動。對外，應(yīng)對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì)，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴肅財經(jīng)紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動落實到實處。
工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結(jié)合財務(wù)工作，自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。
在今后的工作中，作為財務(wù)工作者，要不斷的改善學(xué)習(xí)方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
多謝大家！
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)給與我這份榮譽，能夠在這樣一個平臺充分展示自我，能夠與大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。
我叫xx，20xx年入職公司在線二做設(shè)備技術(shù)員，20xx年至20xx年在線二做生產(chǎn)班長，20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負責(zé)人，20xx年至20xx年在線五做設(shè)備副主管，20xx年至今在棒五做設(shè)備主管。下面我想結(jié)合自身工作實際，就大學(xué)生如何在公司成長和大家做一些分享。
我們都是懷揣著美好理想進入公司的，但生產(chǎn)一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距，噪音、粉塵、高溫等都隨時伴在你我左右，這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過了，無法適應(yīng)的人也都走了，剩下的我們既然選擇留下，那么就要堅信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉，我們怎么能茁壯成長？反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。這種品質(zhì)是我們公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。跟大家分享下，我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時，來到線材廠后道的風(fēng)冷風(fēng)機旁，大聲吼幾下或者大聲來首歌，瞬間會感覺很暢快，心里的郁悶會隨之一空，在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為，跟大家分享的目的就是告訴大家，環(huán)境我們沒法改變，但是我們可以改變我們的心態(tài)。
從校園走上工作崗位，雖然我們具備一定的理論知識，但是知識不能與能力完成劃等號，在生產(chǎn)一線只有不斷的把所學(xué)知識和工作實踐結(jié)合起來，才能成為真正的技術(shù)骨干?！懊舳脤W(xué)，不恥下問”，向現(xiàn)場的師傅們請教問題，不要拉不下臉，增長自己的技能有什么不好意思的。走在車間內(nèi)要有好奇的心和觀察的眼，這個設(shè)備自己真懂嗎？它是怎么運行的？蓋板下、箱體內(nèi)的結(jié)構(gòu)我見過嗎？等等一系列的問題捫心自問，懂就是懂，不懂千萬不能裝懂，求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進廠那會特好奇旋流井結(jié)構(gòu)，雖然有圖紙但是不直觀，直到車間大修清理旋流井氧化鐵，總算被我逮到機會我順著爬梯爬下去，當(dāng)我站在旋流井底往上看后，我想我這一輩子也不會忘記旋流井的結(jié)構(gòu)?？赐杲Y(jié)構(gòu)又開始好奇旋流井是怎么做成的，后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來了旋流井施工的全過程。從理論到實踐，實踐中積累經(jīng)驗，再回到理論，自己才能得到升華和提高。
都說一個人如果沒有目標，就像是隨波逐流的小船，早晚會被卷入命運的漩渦之中。其實目標很簡單，不要去談什么宏偉的，做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個例子，以前我當(dāng)技術(shù)員申報物資計劃時，20號計劃申報截止，習(xí)慣在15號才開始張羅，上百條的物資計劃5天內(nèi)要做收集申報備件的內(nèi)容、繪制圖紙、現(xiàn)場核對、廠家溝通等等一系列的準備工作，每天都要加班，那幾天很累，累到想當(dāng)逃兵。后來我改變工作方法，統(tǒng)計分廠之前申報的物資計劃，做大數(shù)據(jù)分析（物資使用周期、采購周期等），然后每天都做申報計劃的事情，當(dāng)天要核對的信息、圖紙當(dāng)天完成，當(dāng)天把該條計劃申報到系統(tǒng)內(nèi)去，到了15號我只要再看下有沒有遺漏的適當(dāng)添加就可以提交計劃單，無需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法，不要養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。
最后我以一個堅守了12年工作崗位的大學(xué)生代表，在這里呼吁大家要忠于職守，在工作中要敢于、樂于挑重擔(dān)，戒浮躁、平庸、飄浮，要珍惜難得的工作緣分與工作崗位，以誠待人，在工作中要說實話、辦實事、做老實人，保持好良好的精神狀態(tài)與心境，我們做的一切公司都是能夠看到的，時刻準備著登上公司給與我們施展才華的舞臺。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十六
各位家長：
你們好!我是班主任王老師，今天我們相聚在這里召開家長座談會，首先要感謝各位家長對學(xué)校工作的支持，同時也歡迎各位家長的到來，今天我想和幾個家長交流幾個內(nèi)容：
要培養(yǎng)孩子就要選對好的教育方式，一味的勸導(dǎo)，說教有時并不奏效，這時我覺得父母們可以嘗試用積極的態(tài)度，鼓勵孩子，給他們前進的勇氣和必勝的信心，這樣孩子就能帶著父母的期望改正個性中的缺點，不斷進步，孩子們是非常敏感的，他們會把家長的鼓勵當(dāng)做他們前進的動力，因此，家長在發(fā)現(xiàn)孩子養(yǎng)成了不良的習(xí)慣時，要及早地為他提出來，告訴他正確的做法，而當(dāng)孩子努力改正時，你就要肯定他，哪怕是孩子只取得了一點小進步也要為他鼓掌。例如有一個孩子叫尼克，媽媽發(fā)現(xiàn)他欺負了另一個孩子，媽媽生氣地說：“孩子，你不要欺負別人?！焙⒆硬磺樵傅仄瘘c點頭，媽媽強調(diào)“記住了，以后不要忘了?！薄爸懒恕！钡诙欤峥税烟枪纸o小朋友，他很高興。媽媽什么也沒說，第三天尼克打了起來。“喂，尼克，怎么搞的，你又忘了媽媽說的話?！薄拔乙詾槟阃浟?，”“昨天我對小朋友很友好，你卻什么也沒說?？梢姼改傅墓膭顚⒆佑芯薮蟮囊饬x，如果父母能夠重視鼓勵的作用，靈活運用鼓勵的手段，那么就能輕松地使孩子改正不良性格。
例如有一個孩子亂扔?xùn)|西，有一天他把玩具擺好了。媽媽輕輕擁抱他，夸獎他，他開始很吃驚，但很快臉上充滿了自豪，因為他每次把東西收拾好都得到了肯定的鼓勵，于是從這以后，他就盡力去做，而他的媽媽也記著每次都對他表示感謝和鼓勵。
對于正在成長中的孩子來說，日常生活中的好個性和壞個性是同時存在的，如何使孩子保持好的個性，矯正不良個性，有時困擾著家長，如果用鼓勵的方法那就容易很多，父母有時應(yīng)忽咯孩子的不良行為，將自己的預(yù)期目標分成小步驟循序漸進地做，這樣就容易改掉孩子的不良性格，當(dāng)孩子取得細微的進步時都能加以鼓勵，對孩子的積極行為進行強化，平時大量的細微進步積累起來才可能有大的變化，對于家長來說，要想讓自己的孩子徹底改變不良性格，就應(yīng)該對孩子的點滴進步加以鼓勵，父母不要因為孩子的進步太小，就不愿意給予鼓勵，這會使孩子覺得家長對自己的進步漠不關(guān)心，認為自己的努力白費用了，時間一長，孩子就會失去進步的動力。鼓勵孩子細微的進步就是強化孩子的進取之心，不要吝嗇你的鼓勵,這是幫助孩子改正缺點的秘不可少的要素.
教育孩子要以精神鼓勵為主，有的孩子會說：“我要是以后勤奮學(xué)習(xí)，你們怎么獎勵我?”讓鼓勵變成了賄賂，孩子反過來勒索父母，這是濫用物質(zhì)獎勵的結(jié)果，精神上的獎勵，更能讓孩子感受到來自父母的溫暖。
對孩子鼓勵要有針對性，，要實事求是，講明道理，讓孩子覺得父母很是真誠的。家長以鼓勵的方式提出更高方式，用鼓勵的方法提供給孩子進步的機會，讓孩子在鼓勵中獲得信心，對待孩子也不能放縱，鼓勵的同時得嚴格要求。
1、培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣
據(jù)說有一個孩子已經(jīng)上四年級了，每天還要媽媽給他把雞蛋剝好，一天，媽媽沒剝雞蛋皮，中午孩子看著雞蛋左右為難，因為他居然不會去剝雞蛋皮，當(dāng)然這個屬于個別現(xiàn)象，但從中我們可以看出家長對孩子包辦，代替太多所造成的后果，久之，必然養(yǎng)成孩子的依賴思想和懶惰性，這樣下去，一代的素質(zhì)必然要降低，獨立意識缺乏，良好的習(xí)慣在人的一生中作用是多么重要，習(xí)慣不是某種行為的偶然表現(xiàn)，而是一個人習(xí)慣化的行為。
怎樣培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣呢?
(1)我們一定要從小培養(yǎng)孩子的動手習(xí)慣，最好的辦法是鼓勵孩子愛勞動，讓他們從事一些力所能及的勞動，活兒不一定多，但要堅持，培養(yǎng)孩子的責(zé)任感和動手能力。
(2)良好的作息習(xí)慣對孩子一生身心健康起著極大地重要作用，實踐告訴我們，凡是能夠按時睡覺、按時起床、按時就餐、按時學(xué)習(xí)、按時活動的兒童，大多是身體健壯，學(xué)習(xí)優(yōu)良，學(xué)習(xí)能力強的孩子。
我們學(xué)校早晨是8：00開始早自習(xí)，中午2：00開校門，請家長督促孩子不要來得太早或太晚。
(3)要讓孩子保持個人的清潔衛(wèi)生，要按時洗臉，刷牙、定期洗澡、理發(fā)，學(xué)習(xí)時要保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在飲食方面要讓孩子定時定量進餐，不要暴飲暴食，不吃零食，不偏食，不喝生水，家長不要給錢給孩子，把店里的零食帶去學(xué)校里。
(4)雖然我們生活得到了改善，物質(zhì)充裕了，但要培養(yǎng)孩子勤儉樸素的生活作風(fēng)，不要比吃比穿，不要穿拖鞋，背心到學(xué)校來上課。
培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣
幫助孩子養(yǎng)成專心的習(xí)慣，家長要想方設(shè)法改善孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境，盡量使孩子有一個相對安靜、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，排除干擾讓孩子專心學(xué)習(xí)，孩子進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，不要去打擾孩子。開始寫作業(yè)了，家長不要去吩咐他干活，孩子在思考問題時，家長不要開電視機，看到孩子邊吃東西邊學(xué)時要制止，幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。家長要培養(yǎng)孩子的組織性和紀律性，要讓孩子有嚴格作息時間，坐有坐姿，站有站相，說話要清楚等。
我們班學(xué)習(xí)習(xí)慣比較好的有：
廖晨原：家長教育很有計劃，在恰當(dāng)?shù)臅r候安排他做恰當(dāng)?shù)氖虑椋?dāng)他做一件事時很專心、認真。
任雅婷：自己表現(xiàn)很好，對班級工作很熱心，而且做得很好，謝謝她班級所做的一切，
家長要進一步培養(yǎng)孩子的口頭表達能力，要言之有序，言之有物，言之有理，如果與別人辯論，就要聽明白對方的觀點，抓住要點進行辯論，要在關(guān)鍵地方闡明自己的看法，要多練習(xí)發(fā)眾發(fā)言，不要畏懼.
輔導(dǎo)孩子寫好作文提綱，作文提綱的內(nèi)容包括：題目、要表達的情感，段落安排，引導(dǎo)孩子善于觀察，勤于積累，鼓勵孩子寫日記，寫日記時要格式正確，內(nèi)容豐富廣泛，幫助孩子養(yǎng)成良好的記憶品質(zhì)，課后要背誦的課文一定要在家背誦，家長要簽名，每天的作業(yè)家長在進行檢查，督促孩子更正錯字，期中、期末時和孩子一起制定復(fù)習(xí)計劃。
回家作業(yè)完成好的：廖晨辰、葉怡君、周倩、陳瑩、余詩娟、劉禹希、吳晗月、周靈、夏峰蓮、朱洲翔。
每個父母都希望自己的孩子愛書、愛讀書、但在生活中，真正懂得為孩子營造閱讀世界的父母是有限的，家中要鼓勵孩子自主閱讀，自由閱讀，有的家長即使讓孩子看書，最多也是優(yōu)秀作文，不少孩子的閱讀興趣被父母的功利思想慢慢泯滅了，其實任何學(xué)習(xí)都是從閱讀開始的，如何給孩子營造一個閱讀世界，父母要從培養(yǎng)孩子的閱讀興趣開始，為了保護閱讀興趣，培養(yǎng)孩子更高的閱讀能力，我建議家長做到：
1、家長以身作則，自己也應(yīng)該有閱讀習(xí)慣，要讀書、看報;
4、和孩子一起閱讀，這一點很重要，如果你能幫助你的孩子體會到閱讀的甜蜜和快樂，這將是您送給孩子最珍貴的一筆財富。
(1)為孩子訂好校服，以后每天穿校服。
(2)督促孩子遵守學(xué)校紀律，佩帶好紅領(lǐng)巾;學(xué)校對學(xué)生行為將進行檢查并作好紀錄;
(3)準備好學(xué)習(xí)有品，2支鋼筆、黑皮本、英材考評、課課過關(guān)、作文本;
(4)家校通，可以繼續(xù)訂
(6)家長委員會 廖晨辰、陳瑩、余詩娟
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十七
各位教師：
大家好！
今日，我們在那里舉行一個座談會，新聘教師坐在一齊交流，歡迎你們進入我們這個教師圈子，盡快融入這個圈子。下頭，我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達的。
在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學(xué)校工作后，能夠說我把整個身心都投入到了學(xué)校，我以學(xué)校的苦為苦，以學(xué)校的樂為樂，我與學(xué)校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責(zé)感，我盡我最大本事做到最好。
在那里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最終實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系，了解了教學(xué)的重點、難點在體系中的位置，學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧，初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段，也就是明白該怎樣教的階段；二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透，初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格；三是成名階段，在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自我的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當(dāng)大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
我經(jīng)常在思考一個問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個人的命運？是身高、長相、體重，還是家庭背景、學(xué)歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人?！彼?，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學(xué)生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學(xué)方法是能夠勝任的，但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)本事，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。
本事不講大小，職責(zé)決定績效，職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，本事和職責(zé)的幾種情形是：有本事且盡職責(zé)，有本事但職責(zé)心差，職責(zé)心強但本事弱，本事弱且無職責(zé)心。對于一件事，你去做了，說明你有職責(zé)心，你做好了，說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責(zé)心，是干不出好成績的。
一個有知識的人能夠成為學(xué)者，但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名異常的功夫：教學(xué)。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識傳遞給學(xué)生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學(xué)生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份職責(zé)，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責(zé)是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了夢想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心，總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進。那里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值；當(dāng)你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當(dāng)你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我，經(jīng)營自我，歡樂地為自我工作，享受有意義的人生吧!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀站長相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機會。
我是一個從事站長工作不滿周歲的新手，讓我在這里談自己的經(jīng)營之道和體會，深感汗顏。去年三—六月，柴油資源出現(xiàn)歷史罕見的緊缺，我站是全縣唯一保供站，應(yīng)該說，在這一特殊時期，有多少柴油都不愁銷不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫關(guān)閉，城區(qū)65%的加油車輛涌向我站，在這種特殊的情況下，使我站創(chuàng)下了年銷量2750噸的好成績。今年，受全球金融風(fēng)暴的影響，國際原油價格持續(xù)走低。一夜之間，成品油從賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場，皇帝的女兒不愁嫁已不復(fù)存在。鶴峰本來就是一個經(jīng)濟落后，交通不便，信息閉塞的世外桃源，加之溇水、容美兩站的相繼開業(yè)，我們白鶴站要完成今年的銷售任務(wù)實屬虎口拔牙，銷量和去年毫無可比之言。
今年，片區(qū)下達給我站的全年銷售任務(wù)是1950噸，結(jié)合當(dāng)前的形式看，一是溇水、容美站、中油云南莊站所處的絕佳位置，將會有45%的客戶自然流失；二是下坪私營加油站和中油云南莊以每升0.10元、0.05元的強大攻勢搶奪客戶；三是中油云南莊站免掉用戶的辦卡工本費和大戶用油的三次運費。當(dāng)今批、零順差的極大差額，使個體站陡燃重生，多面夾擊給我站帶來的壓力重重。面對市場競爭越來越激烈。我們有信心縮小差距，那就是用上呈的服務(wù)與對手較量，將老客戶細分，根據(jù)不同類型的客戶進行不同的維護，同時在開發(fā)新客戶上做文章，實行“一手抓老客戶的維護，一手抓新客戶的開發(fā)”的兩手抓策略。來完成今年的銷售任務(wù)，力爭突破xx噸。我們擬定并采用了以下幾種抓客戶的辦法：
一是鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音留客法。利用一切機會與外地司機交朋友，全站人員都用拉家常、攀親戚、模仿客戶口音攀老鄉(xiāng)等方式，突出鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情見真情，親情服務(wù)使司機們進站有回到家鄉(xiāng)一樣的感覺。
二是規(guī)范經(jīng)營形象法。為樹立中石化“紅帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一戶居民聯(lián)姻，開設(shè)洗車、加水、快餐，一條龍的服務(wù)使顧客感受到“足不出戶”就能輕輕松松得到全方位的服務(wù)。
三是優(yōu)質(zhì)保價制勝法。面對系統(tǒng)外加油站降價讓利的競爭壓力，我們堅信市場競爭的真諦在服務(wù)而不僅是價格，在加油站我把提升服務(wù)一直當(dāng)作工作的重中之重來抓，將親情化服務(wù)融入全過程，同時采取建客戶資料，定期電話或上門跟蹤服務(wù)等形式來穩(wěn)定顧客。
四是資料搜索法。資料搜索法是我站員工通過親朋好友，搜索各種外部信息資料來識別潛在的客戶以及客戶信息的一種辦法。也就是說，在沒有見到客戶之前，我們就知道了客戶絕大多數(shù)信息，如客戶手機號、生日、職務(wù)、擅長的愛好等。不見其人，卻知其人。根據(jù)其信息設(shè)計好拜訪客戶的“見面禮”，并且注意拜訪的細節(jié)以及開場白技巧。根據(jù)客戶信息可以初步判斷客戶的個性行為風(fēng)格，為見面做到“一見鐘情”埋下伏筆！讓客戶知道我們是在用心為他們服務(wù)。通過這些措施，今年元、二月共維護老客戶35次，發(fā)展新客戶20戶，其中大客戶5戶，汽、柴油銷量均與去年同期相比上升。
在抓ic卡管理上。我站員工實行全員推卡，個個爭當(dāng)銷售能手，首先是任務(wù)細化、責(zé)任到人，并組織員工認真學(xué)習(xí)《州公司加油卡營銷管理考核辦法》，將員工推銷加油卡業(yè)績?nèi)谌攵畏峙涔芾碇?，激勵員工的銷卡熱情，要求員工每月將自己的親朋好友至少2位發(fā)展成ic卡用戶，借“一個親戚帶一片；一個好友串一線”的營銷辦法，從中鎖定重大客戶。通過這一激勵辦法的實施，其中有一名員工就利用丈夫在路橋工作的優(yōu)勢，將所有路網(wǎng)建設(shè)的工程和車輛用油全部變成了ic卡消費，月充值額在5萬元左右。另兩位員工也先后將下坪的德芳公司和建安公司發(fā)展成我站鐵桿卡用戶。來充實ic卡的沉淀資金和消費比重。將開發(fā)的新客戶同時發(fā)展為ic卡用戶，使我站的ic卡消費比重較去年同期上升10%。
只有不斷地尋找潛在新客戶，維持那些價值觀相同的老客戶，讓客戶流動起來，那么加油站就會獲得永續(xù)卓越的銷售業(yè)績。其實，不管用什么樣的方法，主要經(jīng)營之道還是要講究服務(wù)，服務(wù)直接決定客戶的去留。以誠為本，客戶利益至上，一切為客戶著想，這是我站對待客戶的基本原則。
最后，我想用自己常用的一句口語來表達我的心聲：多看、多聽、多學(xué)，早入手、加勁干，摸索出更多更好的治站之道，做一名優(yōu)秀的油站經(jīng)理，使我站盡早邁入星級加油站之列。
謝謝大家！
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十九
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今日，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時期望經(jīng)過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，到達了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有必須的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺，定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我的人生價值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領(lǐng)。
如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學(xué)會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻。
四是要堅持昂揚的工作活力，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對現(xiàn)實，進取進取，把公司當(dāng)成自我的家，進取工作，勇挑重擔(dān)，爭當(dāng)先進，永遠堅持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅持良好的工作作風(fēng)?？毡膽B(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方應(yīng)對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識，確定其認識本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。
最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)
和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才！同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的期望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因為僅有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作活力，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！首先感謝學(xué)校、市、區(qū)教育局。獲獎得到學(xué)校和教育部門多方支持：此成果在申報時得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導(dǎo)和協(xié)助，還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的大力支持和幫助，特別是郭校長帶來的先進教育理念并親自參與實施，使該課題能夠開花結(jié)果！此外，還得到檢驗單位xx小學(xué)、小、小的支持幫助。才讓我有機會獲獎，也感謝科培中心給我機會讓我與大家分享，這對我也是學(xué)習(xí)與鍛煉！我從以下幾方面與大家分享：
寫作文對于不少學(xué)生是個頭疼的問題，剛師范畢業(yè)時，一位老校長對我說：“作文教學(xué)是全國性的難題，很多學(xué)生怕寫作文，也不知該怎么寫作文，而且老師也不懂得怎么教，希望你在作文教學(xué)上去鉆研和努力，看看能否有突破性的發(fā)展！”我把這話聽進心里了，從教以來一直在這方面下功夫，這也是為什么我會選擇做這個課題研究。從教二十多年，一直堅持讓學(xué)生寫日記，始終堅持真正地還給學(xué)生一片屬于自己的習(xí)作天空！結(jié)果也真正落實了新課標“怎么想就怎么說，怎么說就怎么寫”的重要指導(dǎo)思想。
要打破學(xué)生“無話可說”的障礙，就要給他們一個合適的平臺?！昂芏嗳硕家詾閷W(xué)生的生活枯燥簡單，我也是從學(xué)生過來的，所以我明白其實學(xué)生不是無話可說，只是無處表達，他們需要一個平臺來傾訴自己的心聲。因此，我鼓勵學(xué)生寫日記，辦班報，把自己的所感所想都表達出來，這樣也方便了師生之間的交流?！倍嗄陙硪恢北е眯膱猿值膽B(tài)度，引導(dǎo)孩子讀寫結(jié)合，寫日記，甚至建議孩子建立個人優(yōu)秀習(xí)作集，寫自己的書。
在打開思路方面，我也有自己的心得。“有些老師不太懂得如何幫助孩子打開思路，我建議老師不要給孩子設(shè)定太多的條條框框，而是應(yīng)該幫助孩子以生活為源泉，抓住契機，創(chuàng)造寫作情境，創(chuàng)設(shè)寫作話題，習(xí)作課上打開思路后即讓孩子進入狀態(tài)，當(dāng)堂習(xí)作，要尊重孩子的個性，鼓勵孩子習(xí)作有自己的思想，用靈動的語言表達真情實感。）作文不是‘高大上’的東西，只需寫出自己想表達的東西即可，例如：可以記錄一次為同學(xué)準備的生日會，也可以回家問問父母自己名的由來并寫成文章，讓學(xué)生有話可說，多鼓勵肯定，所以我班上的學(xué)生很快都會愛上作文?！?BR> 在為這個課題付出的同時，我們也得到了寶貴的收獲?！巴高^此次的課題研究，我尋找到了‘促進學(xué)生自主習(xí)作’的各種方法，突破了教材的局限性，讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來，實現(xiàn)了‘立言——立人’。學(xué)生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’，再到‘（愛）作文’的階段了。
把多年來的心得總結(jié)出四句話：用需要來喚醒、用恒心來支持、用靈感來發(fā)展、用成就來激發(fā)?！敖逃凶约旱穆曇?，學(xué)校要有自己的堅守，教師要有自己的堅持!要主動去思考和探索，尋求更能夠促進學(xué)生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣，我們的教育才有希望，我們的學(xué)校才可能對得住在學(xué)校經(jīng)過的每一個鮮活的生命?！?BR> xx年申報蘇教版國家級作文課題，得到省教育學(xué)院一位教授的鼓勵、指導(dǎo)與幫助，才讓我勇氣申報，而且還教我如何填寫申報書。促使課題申報成功！小學(xué)老師申報課題，當(dāng)時課題研究是新事物，在普通老師中是會引起非議的！但我得到了當(dāng)時拱北小學(xué)嚴校長的支持！讓我有了后盾。當(dāng)時的朱少兒校長也鼓勵我：只要能夠做出一點亮點就是成功的！后來換成諶校長，對課題工作也是給予充足的空間，并且很重視，這就能夠放開手腳去做事，有創(chuàng)新的空間。
xx年課題成為全國重點立項課題，得到了當(dāng)時蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵！至此一直都心懷感恩。當(dāng)時還獎勵我們兩千的課題經(jīng)費，還送了一張去西安全免費聽課的票，后給了學(xué)校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年，該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬的課題經(jīng)費。！xx年曾擔(dān)任蘇教版鳳凰語文網(wǎng)課題研究的版主，又得到鳳凰語文網(wǎng)站站長沈等的幫助指導(dǎo)鼓勵，我們的優(yōu)秀集體專輯，個人專輯都獲全國獎，暑假時作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓(xùn)，事實上，蘇教版確實在我們的專業(yè)成長上給予了無私的幫助與扶持。就連十年后，當(dāng)申報成果時我找到《七彩語文》的主編，他都破格給予我們支持，綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動的！
xx年結(jié)題報告獲得廣東省教育學(xué)會特等獎，被邀到頒獎會上作專題發(fā)言，新來的鮑校長也是非常的支持鼓勵！回來后還在會上表揚，并催促我把差旅費拿來報銷。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進行獎勵。在習(xí)作賽講課上，鮑校也親臨指導(dǎo)，給予鼓勵。
xx年調(diào)到xx小學(xué)，陳校長看了我的資料也一直鼓勵我申報學(xué)科帶頭人，xx年郭校長來了，當(dāng)時正好看到xx省申報教學(xué)成果的通知，郭校長也是非常的支持，引導(dǎo)我去向科培中心的李主任請教，幫助我審核資料，還讓他的愛人，教語文的鄭xx老師幫助查看資料，主管教學(xué)的蔡校長更是全力支持，方方面面都非常關(guān)照，xx年獲得廣東省第八普通教育教學(xué)成果二等獎。xx年申報國家級教學(xué)成果，在申報成果的半個多月中，時間緊，任務(wù)重，我每天都是早晨五點多起來，晚上忙到一兩點，心里有事，腦子也不停息，要找很多的人去做事，都是小跑的，例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學(xué)的校長、主任蓋章簽，張麗蕓校長的一杯熱茶，讓疲于奔跑，喘不過氣，緊張得胃疼的我深感溫暖。學(xué)校的蔡校長幫助安排代課，證書簽，拍錄相，周密布署安排令我心懷感動。最關(guān)鍵的評審書填寫，初稿寫好，大清晨，李萬濤主任親自跑到校長室指導(dǎo)我，當(dāng)我累得要放棄錄相資料時，黃博士一次次鼓勵，讓我堅持！我校的饒崇茂主任幫助拍錄相，科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上，也折騰了一兩天，最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我，非常的幽默風(fēng)趣，苦中作戰(zhàn)，一起去廣州培訓(xùn)申報書的填寫，去廣州市送材料，科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷，在大風(fēng)大雨中，連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市，畢竟是一線老師，“一個蘿卜一個洞”，任何時候都是盡可能自己安排好課，不要給學(xué)校、給老師帶來麻煩，這也是我的做人原則。成果獲獎了，《香洲教研》的周xx主編指導(dǎo)幫助我寫成果的簡介，反復(fù)審稿，最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表，為的是給所有去申報區(qū)、市、省、國家成果的主持人一個案例，這種嚴謹?shù)木礃I(yè)精神也是令感嘆的！也是對我的幫助與引導(dǎo)！
得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，自己的用心堅持，這些都是非常重要的因素！我最欣賞郭校長的一句話：“如果老師個人想在專業(yè)成長道路上有所發(fā)展，我心甘情愿做老師們的鋪路石，一定鼎力相助！”是的，老師的成績就是學(xué)校的成績，教師的成長就是學(xué)校的光榮，讓老師們對學(xué)校有認同感，歸屬感，智慧型的校長會想盡辦法滿足教師成長的高級需求，要讓教師有尊嚴的工作和保持永遠的上進心。學(xué)校的管理者如果對教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話說得好，道路坎坷扶一程，能使人終生難忘；困難的時候拉一把，會使人感激不盡。因為領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重可以轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹木裰е?，可以激發(fā)教師的責(zé)任感，增強教師的向心力。
在此，我要把李主任“賣”一回，現(xiàn)在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了，找他請教，效果非常的好，指導(dǎo)得非常到位，不會限制您的思路，給你一個方向，一語中“的”，一下就發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學(xué)者風(fēng)范。最后，在大家下次申報成果時，我也很樂意把填寫申報材料的一些經(jīng)驗教訓(xùn)、細節(jié)方法與您分享，因為一點點的細節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動。
大家看，這一路過來得到多少“貴人”的支持，把所有的資源都形成合力，得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績。一環(huán)節(jié)出錯，就可能前功盡棄。假如司機阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎啊！
此次的成果獎是經(jīng)過多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果，歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出，而印證了那一句話：“念念不忘，必有回響！”
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇一
上午好！下面我介紹一下汶上鎮(zhèn)祥云社區(qū)在管理與服務(wù)上的一些經(jīng)驗和做法。
祥云社區(qū)位于縣城北部，105國道以西，北臨北二環(huán)，交通便利。20xx年xx月動工建設(shè)，20xx年xx月回遷入住，到現(xiàn)在已有近一年時間。目前，社區(qū)共有居民298戶，常住人口1089人?；剡w以來，社區(qū)緊緊抓住“民主管理、文明服務(wù)”這一主線，把“人性化服務(wù)”的觀念貫穿在實際工作中，通過不斷創(chuàng)新管理服務(wù)機制，整合社區(qū)資源，著力營造出一個服務(wù)全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關(guān)系融洽的和諧新社區(qū)。
一、加大投入，完善服務(wù)功能
為加強社區(qū)服務(wù)功能，我們投入230萬元，建設(shè)了20xx平方米的社區(qū)服務(wù)中心，又投入20萬元進行了裝修裝飾，完善了各種辦公設(shè)施，提升了服務(wù)中心教育、管理、服務(wù)等功能。為美化社區(qū)環(huán)境，我們投資8萬元，安裝led節(jié)能燈41盞；投資xx萬元，購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木，對社區(qū)進行了全面綠化、美化，綠化率達40%；為搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，我們組建了社區(qū)保潔員隊伍，納入鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化管理辦公室統(tǒng)一管理，實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。為提升群眾生活品質(zhì)，我們投資72萬元，建設(shè)了一體化太陽能工程，實現(xiàn)了熱水隨用隨有。
二、成立組織，強化社區(qū)管理
為搞好社區(qū)管理，我們成立了由支部、村委主要成員組成的社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)物業(yè)管理辦公室，由一名支部委員任辦公室主任，在社區(qū)內(nèi)聘請了5名有水電維修等技術(shù)專長的群眾專門進行物業(yè)管理與服務(wù)，共同營造和諧溫馨的美好家園。“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”，我們立足社區(qū)，面向居民，按照“五個有”標準，成立了社區(qū)服務(wù)中心，制定了《社區(qū)管理辦法》、《村規(guī)民約》等制度，真正做到了人員到位，職責(zé)明確。社區(qū)內(nèi)設(shè)文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監(jiān)控室、計生服務(wù)室等工作機構(gòu)和活動場所，明確專人負責(zé)，為居民提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、強化服務(wù)，增加農(nóng)民收入
為徹底把農(nóng)民從土地上解放出來，改變傳統(tǒng)的生活方式，我們積極進行招商引資，加大土地流轉(zhuǎn)力度，采取反租倒包、入股等形式，一次性流轉(zhuǎn)土地200畝，建設(shè)了由梁山客商投資500萬元的高標準物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農(nóng)大聯(lián)合進行開發(fā)的蔬菜科研基地，一期工程投資xx0萬元，建設(shè)高標準鋼構(gòu)大棚5個，目前已建設(shè)完畢。另外，還有武漢豐美凈菜公司、章丘富源食品公司投資的2個項目正在洽談中。通過招商引資和土地流轉(zhuǎn)，進一步壯大了集體經(jīng)濟，促進了就業(yè)，增加了農(nóng)民收入，使群眾真正過上了城里人的生活。
四、民主管理，提升服務(wù)質(zhì)量
為加強與群眾的聯(lián)系和溝通，我們采取選舉的方式，社區(qū)xx棟居民樓每棟樓都選出了一名樓長，社區(qū)重大事項由樓長和社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組共同決定，實現(xiàn)了民主化管理和民主化決策。
老年人的管理是社區(qū)管理的一個難點，為搞好老年人管理，我們成立了老年協(xié)會，吸收德高望重、多才多藝的老年人參加，引導(dǎo)他們自覺開展各種文化活動，自娛自樂。今年重陽節(jié)，我們舉辦了 “歡度重陽，尊老愛老”活動，為每名60歲以上老人發(fā)放了助老金，掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質(zhì)，促進家庭和睦，我們舉辦了祥云社區(qū)第一屆“好媳婦，好婆婆”評選活動，圓滿評選出了xx名好媳婦，xx名好婆婆。通過這些活動的開展，社區(qū)老年人實現(xiàn)了老有所樂，老有所養(yǎng)。
回遷入住后，治安問題成了群眾反映比較迫切的問題，為給群眾創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境，我們投資5萬余元，安裝了20個監(jiān)控探頭，對整個小區(qū)實行全方位、24小時不間斷監(jiān)控。另外，我們將樓長組織起來，組建了治安巡邏小組，定時進行巡邏。為加強外來人員管理，我們聘請了2名門衛(wèi)，實行24小時值班和外來人員登記制度，有效的維護了社區(qū)治安。
在社區(qū)上下的共同努力下，祥云社區(qū)先后榮獲市級“綠化示范村”、縣級“社區(qū)建設(shè)先進單位”、“計劃生育先進單位”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號?！吧鐓^(qū)是我家，連接你我他；社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”，今后，我們將不斷完善社區(qū)的各項功能和設(shè)施，著力提高社區(qū)的各項工作水平，爭創(chuàng)一流社區(qū)、文明社區(qū)，促進社區(qū)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為我鎮(zhèn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)貢獻力量。
謝謝
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇二
很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學(xué)習(xí)討論，共同進步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的心得體會。
在踏進社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的.工作體驗，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴重；部分排水設(shè)施嚴重老化，雨水時期部分低洼地方排水不暢；人口居住密集，流動人口多，居住人員復(fù)雜，治安基礎(chǔ)薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設(shè)施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時少數(shù)居民不理解、不配合，導(dǎo)致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。
這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗；沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務(wù)群眾不夠主動。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù)，講話聽不懂，解釋聽不進時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。
幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)（外貿(mào)車隊、建校宿舍、錨鏈廠宿舍）將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應(yīng)該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構(gòu)成、樓宇狀況、設(shè)施設(shè)備的情況，以及對物業(yè)服務(wù)的需求；二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動，如義務(wù)勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強影響力；三是引導(dǎo)居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標語，發(fā)揚廣大居民主人翁精神。
耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復(fù)講解，直到明白滿意為止；細心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難；責(zé)任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強烈的責(zé)任感去落實涉及群眾利益和實際困難的每一件事情。
由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在將來的工作中，我將踏踏實實為群眾服好務(wù)，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個角落。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里參加xx街道新春座談會，目的是鼓足干勁，振奮精神，奮發(fā)拼搏，更加有力有為地狠抓工作的落實，努力開創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實xx大、xx大三中、四中全會精神和實踐xxxx重要思想，堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村的目標，團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾克難奮進，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的進步，群眾生活水平有較大的提高，村集體經(jīng)濟有一定的發(fā)展，主要有以下五點：
過去一年，是不平凡的一年。我們在危機的重壓之下，我村上下攻堅克難，面對諸多復(fù)雜形勢和嚴峻考驗，有效持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，取得來之不易的發(fā)展成效。新的一年，在危機洗禮之后，面臨新一輪經(jīng)濟格局的深刻變動，我們必須堅定信心，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，敢拼敢干的精神。
要認真把握工作的要求，必須奮發(fā)有為，近段時間，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、辦事處召開一系列工作會議，這些會議所傳達的政策，對于做好新一年工作具有很大的指導(dǎo)性和針對性，結(jié)合我村的實際，我們要緊緊圍繞項目帶動轉(zhuǎn)變提升，和諧進步，奮力發(fā)展的工作思路，圍繞海西建設(shè)的發(fā)展大局中發(fā)揮作用，狠抓項目建設(shè)，更加解放思想、促開放、興文化、惠民生的工作要求，我們要借梯登高，借力成勢，借智成謀，要利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，要著力落實《政府工作報告》確定的產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)，企業(yè)提質(zhì)，開放拓展，布局優(yōu)化，惠農(nóng)強基，民生建設(shè)，要保增長，保穩(wěn)定。與此同時，我們要注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，注重建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟上規(guī)模、上層次、上質(zhì)量、上效益。為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。要發(fā)揮全村廣大黨員群眾呈現(xiàn)出的良好的精神狀態(tài)，增強凝聚力，要有一種比較好的促發(fā)展、求跨越的超前意識和態(tài)勢，特別是通過學(xué)習(xí)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我村黨員干部的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展意識進一步提高，推動經(jīng)濟發(fā)展進一步創(chuàng)新，我們做好今年工作增強底氣，增添了信心。我們一定要加倍珍惜來之不易的成績，加倍珍惜良好的發(fā)展局面，才不辜負全村的人民寄予的厚望。
項目建設(shè)順利推進。我們村20xx年堅定信心地完成了江東大道拆遷安置，園林綠化村創(chuàng)建、低產(chǎn)田改造等重大項目。這些項目能否落到實處，直接關(guān)系到新一年我村經(jīng)濟發(fā)展大局，為了全力組織實施項目建設(shè)，我們要強化措施，施加壓力，精心運作，要完成這些指標壓力較大，需要進一步細化梳理生財點，千方百計培植增收點，同時要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，精打細算，統(tǒng)籌平衡，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，確保實現(xiàn)仍需做更大努力，我在每星期的三委會會議上都有提到，要把村級事業(yè)建設(shè)當(dāng)做是每個人自己的事業(yè)一樣看待才對，要用關(guān)心、愛心、真心，要堅持值班制，要有負責(zé)任的完成各項工作和任務(wù)?？偟膩碚f，今年確定的任務(wù)，都是一份沉甸甸的發(fā)展責(zé)任，我們要再加一把勁，共同為本村大局作貢獻。
在新的一年里，努力在新一輪更高層次發(fā)展中把握先機，贏得主動，創(chuàng)新能力的提升才是企業(yè)發(fā)展之道，生存之本，才能增強應(yīng)對各種風(fēng)險的“免疫力”和“支撐力”，必須牢固樹立抓企業(yè)自主創(chuàng)新就是抓未來核心競爭力的理念，推進企業(yè)體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，要更加重視抓好品牌戰(zhàn)略，要加大企業(yè)的品牌經(jīng)營和品牌價值的促進力度。這幾年來我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是五金加工，化纖織造，我們必須加大力度，支持企業(yè)發(fā)展才有出路，當(dāng)然要發(fā)展和建設(shè)肯定會碰到土地困難、資金缺口、手續(xù)報批繁瑣等大大小小的難題，但是困難并不可怕，只要大家開動腦筋，大膽想，敢于沖，敢于干，就能找出發(fā)展的路子。積極配合參與引導(dǎo)比較大的企業(yè)來我村投資，要廣泛發(fā)動全村的黨員干部群眾參與，進一步加強在外的鄉(xiāng)親的溝通聯(lián)系，動員他們回歸創(chuàng)業(yè)，我們要積極走出去廣交朋友，收集信息，洽談項目，不能坐等項目，坐等上門客，要走過千山萬水，說盡千言萬語，要想盡千方百計把我們的發(fā)展搞上去，要主動尋找與大企業(yè)溝通，大力宣傳x村的優(yōu)勢條件和良好發(fā)展態(tài)勢，，要想盡千方百計，盯住不放，把我村的小企業(yè)發(fā)展壯大、落土生根、開花結(jié)果、茁壯成長。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇四
以黨建為引領(lǐng)、以服務(wù)為宗旨，以解決群眾反映強烈的問題為抓手，扎實開展“城管進社區(qū)、服務(wù)面對面”主題活動，組織全體人員進入社區(qū)服務(wù)群眾，傾心為民辦實事解難題，以實際行動踐行初心使命，溫暖社區(qū)群眾。
受理解決各類城市管理問題，增進社區(qū)居民感情交流，調(diào)動各界積極參與城市管理工作，由“問題找上門”轉(zhuǎn)變成“上門找問題”，由“被動處理”實現(xiàn)“主動服務(wù)”，將社區(qū)涉及城市管理問題消除在萌芽狀態(tài)，將矛盾不出社區(qū)化解，降低投訴案件數(shù)量，有效提升城市管理精細化水平。
通過入戶宣傳、座談會、舉辦活動等形式，將城市管理執(zhí)法常用的執(zhí)法職責(zé)、法律法規(guī)，通過普法宣傳活動讓城市管理法律法規(guī)更深入人心，讓市民更進一步支持、理解城管執(zhí)法工作，不但可以向市民普及城市管理的相關(guān)法律法規(guī)，增強社區(qū)市民的法律意識，還可以拉近城管與市民的距離，真正做到群眾共謀、共建、共管、共享。
市政管理進社區(qū)以“便民、利民、為民”為出發(fā)點和落腳點，以“樹形象、強素質(zhì)、惠民生”為目標開展工作，著手做好市政管理以下工作：一是做好市政設(shè)施養(yǎng)護管理。重點對社區(qū)周邊市政設(shè)施加強巡查維護，告知社區(qū)群眾要愛護市政設(shè)施，不要向雨水井箅子傾倒污水、垃圾，發(fā)現(xiàn)破損井蓋及時上報處理，對道路破損、人行道破損、路燈不亮等問題及時處置，發(fā)現(xiàn)違法案件及時上報。二是做好市政安全生產(chǎn)和應(yīng)急搶修準備。重點對市政工程建設(shè)、城市防汛、排水設(shè)施搶修、道路塌陷搶修、消防栓、路燈桿被撞搶修等應(yīng)急搶修搶險進行強化安排。社區(qū)第一時間發(fā)現(xiàn)問題可直接與市政科進行聯(lián)系，市政科安排搶修隊伍快速搶修除險，確保社區(qū)群眾安全，最大程度降低損失。三是深入社區(qū)了解群眾需求。對群眾反映的問題形成清單，采取消號方式進行對標解決，面對面貼心服務(wù)群眾，樹立市政管理良好形象。
社區(qū)是城市的細胞，是城市管理的基礎(chǔ)，“城管進社區(qū)”是深化城管體制改革，推動城市管理重心下移，關(guān)口前移，促進城市管理創(chuàng)新，提升城市管理水平的重要舉措，也是惠民、利民、服務(wù)群眾的民心工程。城市管理工作向社區(qū)延伸，有效提升社區(qū)人居環(huán)境和增強市民群眾幸福感、安全感、獲得感，提高公眾對城市管理綜合執(zhí)法工作的參與率、支持率，打造共治共享的新局面。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
今天很高興參加街道黨委、辦事處舉行的新春茶話會，首先我謹代表xx黨總支、居委會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)致以新春的祝福和誠勢的問候。過去的一年，我居在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞“打造第一鎮(zhèn)，爭先主體區(qū)”的奮斗目標，緊密團結(jié)全居廣大干部群眾，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。今天街道召開新春茶話會，吹響了新的一輪競位爭先的號角，我們將進一步解放思想，提升標桿，強化服務(wù)，努力搶抓機遇，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新的跨越。xx年我居主要的任務(wù)就是城建項目的實施，目前在手開工項目四個，分別是xx新城105畝、xx華都87畝、xx華寓43畝、xx玉墅，新年伊始，我就居委會的各項工作特別是如何做好房地產(chǎn)項目服務(wù)工作作了一些思考，具體從以下幾個方面作手：
圍繞全年工作目標排細重點工作，完善考核辦法及獎懲措施，嚴格獎勤罰懶，調(diào)動一班人員的工作激情，為完成全年各項經(jīng)濟目標任務(wù)提供組織保證。
按年初確定的重點工作，制定好日程表，跟蹤工作的全過程，突出重點重抓，就每一個環(huán)節(jié)落實到班子每個成員，形成強大的工作活力。
居建立周督查機制，居組干部每周形成工作計劃，匯報上周工作完成情況，由居領(lǐng)導(dǎo)審查后簽署意見、督查重點工作的各個環(huán)節(jié)及時序進度，確保重點工作按時序推進，真正從制度上保證全年各項工作的完成。
按照領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，小康建設(shè)好，農(nóng)民群眾反映好“五好”目標要求，開展“雙培雙帶”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員干部在經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好后備干部隊伍配備，加大流動黨員管理，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實樹立黨員干部勤政廉潔的良好形象。
xx年已經(jīng)過去，xx年的各項工作任務(wù)艱巨而光榮，特別是國內(nèi)外經(jīng)濟危機形勢嚴峻，充滿挑戰(zhàn)，完成任務(wù)，困難仍非常大，我相信，只要我們堅定信心，迎難而上，抓住機遇，銳意開拓，圍繞目標，狠抓落實，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全居干群的共同努力，我居的各項工作一定會躍上一個新的臺階。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇六
大家下午好!
新年伊始，萬象更新。在節(jié)日的喜慶氣氛中，今天我們在這里歡聚一堂，共度元旦佳節(jié)。在此，我謹代表市場黨總支向各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎!
向全市場所有黨員、員工和商戶致以誠摯的問候和良好的祝愿!十多年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過市場領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力，x建材城從小做大、由弱變強，到現(xiàn)在已發(fā)展成為x首屈一指的家居建材企業(yè)，xx年被x建筑材料流通協(xié)會、中國建材市場協(xié)會授予“中國家居建材百強企業(yè)”。
在上級黨組織的指導(dǎo)和幫助下，市場xx年成立黨支部，當(dāng)時只有x名黨員，到現(xiàn)在已發(fā)展成有x個黨支部和xx名黨員的黨總支。自市場黨組織建立以來，曾多次受到上級黨委的表彰和獎勵，有的黨員受到了省、市、區(qū)黨委的表彰。
市場黨支部xx年被中組部確定為非公有制經(jīng)濟黨建工作聯(lián)絡(luò)點，xx年黨支部被列為現(xiàn)任政協(xié)x省主席、原x常委x的第x批科學(xué)發(fā)展觀活動黨建工作聯(lián)系點。xx年x月，被中共x省非公企業(yè)工作委員會確定為“全省非公企業(yè)黨建工作百家示范點”。
以上成績的取得，都離不開上級黨組織的大力支持和幫助，也離不開市場所有黨員、員工及商戶的共同努力，在此我代表市場黨總支表示衷心的感謝!
在新的一年里，我期待上級領(lǐng)導(dǎo)給我們更大的指導(dǎo)和幫助，也期待市場所有黨員、員工和商戶為市場進一步做大做強再盡心盡力。
謝謝大家!祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，事業(yè)再創(chuàng)輝煌!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
大家好!
我是來自*公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供這樣一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。*公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料萬噸，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系及iso220xx食品安全管理體系的資格認證，是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。
由于今年生豬價格快速下跌、人感染h7n9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化，外部市場抓“用戶價值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則，再造渠道，讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護航。花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時利用集團的中心化驗室，為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設(shè)，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享，還可一崗多能;積極與原料廠家溝通，推進散裝原料或噸袋，同時準備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量萬噸，銷售收入超億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。
我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“”期間，我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅持改革創(chuàng)新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。
最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇八
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫xx，現(xiàn)任xx站派出所內(nèi)勤，20xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年xx月至xx年xx月在特警支隊工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ鳎陬I(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊來到xx站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，xx所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心。我認為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，"做事計劃、計劃做事"，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心?？鬃映Ｕf："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調(diào)做人，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不忘初心，砥礪前行。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關(guān)愛。
我叫xx，現(xiàn)任xx站派出所內(nèi)勤，20xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年xx月至xx年xx月在特警支隊工作，xx年xx月至今在xx站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊來到xx站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，xx所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學(xué)習(xí)，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。
責(zé)任心。責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心。我認為工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。內(nèi)勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，"做事計劃、計劃做事"，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責(zé)任和義務(wù)，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心。
自省心?？鬃映Ｕf："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調(diào)做人，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不忘初心，砥礪前行。
今天的會議既是集中會議，也是經(jīng)驗共享會議，會議的主要目的是幫助同志們，特別是年輕民警分析自己的優(yōu)劣，指導(dǎo)不良感情，確立正確的指導(dǎo)，共同成長進步。
為了召開這次會議，事先安排辦公室的同志與個別青年警察交流，簡單地接觸思想狀況，整理總結(jié)，將青年警察的特征和現(xiàn)狀總結(jié)為八十八少。
許多學(xué)歷經(jīng)驗很少。現(xiàn)在年輕民警的學(xué)歷已經(jīng)不是問題了。系統(tǒng)內(nèi)的公安大學(xué)、刑事學(xué)院、警察學(xué)院、社會品牌大學(xué)、高學(xué)歷都很普遍。但是，由于缺乏基礎(chǔ)第一線的觸摸，缺乏緊急危險任務(wù)的經(jīng)驗，經(jīng)驗、經(jīng)驗的缺乏是青年民警普遍存在的致命傷。
兩種能力很少。正因為年輕同志受到了良好的教育，你們的專業(yè)素質(zhì)、個人能力都很高，特別是在科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)方面，一開始就知道接觸類旁通，運用自由，這種接受能力和專業(yè)技能遠遠超過前輩刑警，這也是你們的一大優(yōu)勢。但是，對工作沒有不用鞭子自己奮斗的自主意識，指導(dǎo)者在哪里，在哪里工作，很多執(zhí)行力，創(chuàng)造力不足，一般來說眼睛不活，積極性、自主性不高。
三個人不少奮進不上進。我們的同志大多誠實踏實，想出力，想做好工作。但是，沒有爭先恐后的上進心和追求成功的迫切意識，應(yīng)該努力進取，當(dāng)仁不讓步的年齡，與世無爭，坐在云卷云舒的平靜下來。這也是現(xiàn)在年輕同志中普遍存在的特質(zhì)。
四個很多思想都沒有感情。年輕民警思想活躍，思維敏捷，思路開闊，看問題有思想，有看點。有思想當(dāng)然是件好事，問題是很多警察以自己為中心，心情傲慢，與人交流不好，特別是不能做大眾的工作。群眾路線是我們黨的根本路線，也是公安工作的根本路線，公安工作是人的工作。在實際工作中，年輕同志坐在辦公室用信息化手段調(diào)查事件的水平越來越高，但調(diào)查訪問、發(fā)動大眾、獲得線索的能力越來越弱。過去發(fā)生的事件，民警深入大眾，多與大眾一起收集線索?，F(xiàn)在，這方面確實弱化了。如果大眾不合作的話，素手無力，無法接近大眾，但是不能進入大眾，面對面很難親切。
5許多干勁少，韌勁少。以前我們也有錯誤的認識，80后、90后的年輕人大多是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)，缺乏辛苦奮斗的精神，現(xiàn)在不是。遇到事件，有任務(wù)，年輕民警連續(xù)作戰(zhàn)，晝夜不斷的力量一點也不比前輩刑警差，可以辛苦攻擊。但是，遇到困難、挫折、矛盾時，受到不滿、不公平、陷入困境時，上司批評、上司責(zé)備時，容易自怨自艾，自暴自棄。心靈的承受力和壓力顯得脆弱，缺乏不死、不破壞的小強精神。
六個知識很少有文化。年輕民警知識水平高，知識面廣，但知識不等于文化。知識是學(xué)習(xí)的，文化是修理的，悟性的，是骨髓里的東西，比知識更有看不見的力量。年輕民警缺乏文化修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，不能有學(xué)識、見識，即使有知識也不遠，不能飛。
7許多活力不穩(wěn)定。年輕民警充滿活力，充滿活力，是創(chuàng)造性的集團。但是，他們?nèi)菀追中?，心靈的強烈和堅定不足，容易受到干擾、影響、受到壓迫，無意識地跟著感覺走，有些人無法阻止誘惑，無法忍受寂寞，無法保護貧困，無法忍受各種風(fēng)險、危險的挑戰(zhàn)和考驗。在復(fù)雜而令人眼花繚亂的世界里，心浮氣躁，缺乏平靜和平靜，特別是在個人受到不滿、不公平時，缺乏忍耐、忍耐、不能吃虧、不能忍受等。這都是內(nèi)心定力不足的表現(xiàn)。
八個人的感情很少。感情是個人化的自發(fā)心情，感情是更高水平的自覺理想抱負。目前，許多年輕警察缺乏家庭感情，只把工作、職業(yè)視為謀生的手段。人生的地位不高，人生的構(gòu)造太小，思想的構(gòu)想不深，缺乏先天下的憂慮、、天下興亡，匹夫有責(zé)任的家庭感情。另外，警察缺乏家庭責(zé)任感，工作結(jié)束后，自己出去吃喝，回家主人，不工作，不負責(zé)任，只玩游戲，玩手機，不照顧家人的心情，這也是缺乏感情，缺乏責(zé)任的表現(xiàn)。
這個八多八少是橫在一些年輕民警面前的障礙，也是樹在他們面前的障礙。如何跨越這個障礙，跨越這個門，今天借此機會和大家交流座談，主要講六個方面。
必須確立遠大的志向。周星馳在電影《少林足球》中也有做人沒有夢想，和咸魚有什么不同的說法。在這方面，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個很好的榜樣。1909年，年僅16歲的毛澤東在《七絕.改變西鄉(xiāng)隆盛詩送給父親》這首詩中豪邁地寫道:孩子立志出鄉(xiāng)關(guān)，發(fā)誓不成名。埋骨何須桑梓地，人生無處不在青山周總理從小就立下了為中華崛起而讀書的志向，習(xí)近平總書記在讀奴嬌、焦裕祿中寫道生也沙丘、死也沙丘、父老生死系。作為青年警察，要把自己的志向與追求國家富強、民族復(fù)興和社會安全聯(lián)系、統(tǒng)一，建立遠大的志向，擴大人生結(jié)構(gòu)，我們的人生有重要意義，我們的工作充滿無限的動力。
第二，我們應(yīng)該正確對待學(xué)習(xí)。事情成功，一定是學(xué)習(xí)成功，學(xué)習(xí)成功，一定是讀書成功。生命之舟只有載滿知識，才不會左右搖晃或擱淺。學(xué)習(xí)是我們認識事物、認知規(guī)律的基本方法。古今中外，所有智者都必須勤奮學(xué)習(xí)。如果一個人不喜歡學(xué)習(xí)，他的思想就會失去靈氣，他的演講就會失去信心，他的工作就會失去靈氣，他必然會落后于時代。青年民警要想長大成才，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成必修課。現(xiàn)在有些同志以忙為由，沒有時間學(xué)習(xí)，沒有時間思考，這是非常危險的現(xiàn)象。大家要有意識地把學(xué)習(xí)變成需求、追求、境界，多讀馬列古典，多讀哲學(xué)古典，多讀文學(xué)古典?，F(xiàn)在x的圖書館已經(jīng)建成，x和辦公室的同志花了很多心思，購買了很多古典著作，提供了很好的學(xué)習(xí)平臺。大家可以給自己制定讀書計劃，一個月至少要讀古典著作。用更多的時間仔細品嘗和思考。其實，學(xué)習(xí)不僅積累了學(xué)習(xí)的道路，還積累了學(xué)習(xí)的速度，也就是說學(xué)習(xí)有很小的加速度。越學(xué)習(xí)，越喜歡學(xué)習(xí)，越學(xué)習(xí)，越擅長學(xué)習(xí)，在潛在的沉默中積累成長的力量。
三要正確處理壓力。我們每個人在成長過程中，多少都會遇到挑戰(zhàn)和考驗，遇到困難和矛盾。正如習(xí)近平總書記指出的那樣，青年人生路漫漫，前，有平川也有高山，有緩流也有淺灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜也有悲。所以，每個人的成長之路，注定不會平坦，甚至充滿荊棘。現(xiàn)在的年輕同志很辛苦，但是不能吃虧的受累很好，但是不能生氣。如何面對這些壓力和不滿，是克服困難，還是害怕困難，是我們工作態(tài)度、工作能力和工作風(fēng)格的重大考驗和審查。壓力分為威脅性壓力和挑戰(zhàn)性壓力，把困難和壓力作為修煉、機會，每天都像跳舞上班一樣，把它作為負擔(dān)，作為必須做的事情，就會覺得上班就像墳?zāi)埂Ｏ嘈潘腥松钠D苦都是命運嘲笑你，嘗試你，磨練你的時候，我們每天成為貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打怪獸。必須相信損失是幸運的，受氣是練習(xí)。人的構(gòu)造往往很懊悔，人的成功往往很辛苦，不怕吃虧的人畢竟不吃虧，不怕生氣的人畢竟會生氣。
四要正確處理責(zé)任。我們評價同志，重要的是看他是否有責(zé)任感，是否有責(zé)任感。現(xiàn)在我們隊有不愿承擔(dān)責(zé)任、互相責(zé)任的傾向。我們關(guān)門，首先不要說我們和外部之間沒有力量。也就是說，我們內(nèi)部之間也沒有力量，x之間也沒有責(zé)備。也有人把工作任務(wù)當(dāng)作能力，當(dāng)作勝利。沒有人愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和分擔(dān)更多的責(zé)任。沒有人愿意主動伸出手，主動做。工作出了問題，不是反省自己的問題，而是反省自己的原因，而是推上去，推六二五，開始找各種各樣的理由，找各種各樣的借口，把自己弄干凈，都是別人的問題，都是客觀的理由，決不找自己的問題。成績落后不可怕，不能認識自己存在的問題，不能負責(zé)，不想負責(zé)，真的很可怕。曾國藩在《治心經(jīng)》中有這樣一句話：以生活為恥，以避事為恥。作為一名青年警察，如果你想實現(xiàn)你的職業(yè)，你必須敢于做，敢于承擔(dān)責(zé)任。建立事不逃避，義不逃避責(zé)任的信念，對于分內(nèi)的事情，履行責(zé)任，不斷追求精神的困難，迎接困難，克服困難的突發(fā)事件，不怕，挺身而出的錯誤事情，勇敢地面對，舉出一反三，真正不避免事情，不怕事情，能干事，能干事。
五要正確對待得失。作為青年警察，警察的道路還很長，期間收獲了很多花的掌聲，遇到了很多風(fēng)雨。當(dāng)自己的成長和進步與自己的期望有偏差時，看到別人比自己先被提拔再利用時，必須保持平靜的心情。總是在意暫時的榮辱得失，就有可能陷入悲傷、無聊的泥潭中。在職務(wù)進步方面，總是有有慢，快有特殊，慢有常態(tài)，見賢思齊，見賢內(nèi)省，保持不傲慢的心情。進步快的時候，不要漂浮，忘記，要多感謝的心，找到自己的差距，慢的時候，要沉淀積累，保持韌性，堅持理想，不改變初衷，像往常一樣保持開拓進取的熱情和積極性，努力成為不會崩潰不會崩潰的青松。
六要正確對待生活。青春早，不能成長少年，年輕人應(yīng)該有年輕人的樣子，應(yīng)該是精神飽滿、雄姿英發(fā)的狀態(tài)，自然有無法抑制、躍躍欲試的力量。現(xiàn)在我們很多年輕同志，生理年齡不大，心理年齡大。把早上八九點的太陽變成日薄西山的樣子，追求四平八穩(wěn)。工作就是這樣，生活就是這樣，有些同志不能生活，不知道生活，有時間不喝酒，躺在床上玩手機，沒有家庭責(zé)任感。也經(jīng)常以工作繁忙為借口逃避家庭責(zé)任，但實際上工作繁忙的時候，沒有看到為家里盡了多少心，出了多少力量。士兵突擊許三多曾經(jīng)說過你現(xiàn)在混日子，注意將來混日子這樣的話。希望同志們養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式，以積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)。
同志們，我不要求你們鞠躬，但我希望你們盡全力，不要借錢，但要盡全力。盡最大努力可能不會讓你的未來無憂無慮，但至少會讓我們的明天無怨無悔。因為人生貴，不要浪費。正如習(xí)近平總書記所說，人的一生只有一次青春。如今，青春用于奮斗;未來，青春用于回憶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我是2006年8月進入市院工作的，迄今已有整整五年。五年來，我由學(xué)校走向社會，是個學(xué)習(xí)的過程，也是一個逐步積累的過程?；仡櫰饋恚饕兴狞c體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。***年，我辦理的**一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅信自己，坦然面對，認真準備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心，沒有責(zé)任感對工作、對他人不可能會有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時，不說我不會，而是勇當(dāng)排頭兵，多想想、多問問，努力把它拿下來，即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時，被分配做公訴內(nèi)勤，手頭沒有現(xiàn)成的資料，我一點點琢磨，硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時曾有人對我說別做內(nèi)勤，內(nèi)勤出不了成績。，可憑著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情，在內(nèi)勤這個崗位上也收獲頗豐。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是起床。每個人心中都會有一個理想或者是目標，但變成現(xiàn)實關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是得過且過，現(xiàn)在想來其實還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計劃：07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報》，仔細研究觀點版刊發(fā)稿件的特點，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，**報社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹慎。
細節(jié)決定成敗。也有人說，細節(jié)決定命運。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如***案、***案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細節(jié)上，主要是對一些細節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷***案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點?，F(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：(1)涉及國家機關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費和生活費。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點兒才可以多學(xué)點兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實地把工作干好!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)驗。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會。
我叫xxx，畢業(yè)于xx，于20xx年進xx工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
第一點，談的是責(zé)任心的問題。
現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責(zé)任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人，會把工作當(dāng)作負擔(dān)，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習(xí)是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點，談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干警的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
回顧起來，主要有四點體會與感受：
第一，要熱情。
熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。
熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。xxx年，我辦理的xx一案，一度遭到熱炒。當(dāng)時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅信自己，坦然面對，認真準備各種預(yù)案，最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。
第二，要行動。
上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是“起床”。每個人心中都會有一個理想或者是目標，但變成現(xiàn)實關(guān)鍵還是要付諸行動。
我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是“得過且過”，現(xiàn)在想來其實還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風(fēng)中。
所以，再小的計劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計劃：07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日報》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶，我想《檢察日報》每年發(fā)表那么多文章，都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報》，仔細研究觀點版刊發(fā)稿件的特點，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段，xx報社編輯還給我發(fā)郵件，希望我多給他們供稿呢。
第三，要謹慎。
細節(jié)決定成敗，也有人說，細節(jié)決定命運。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發(fā)生在細節(jié)上，主要是對一些細節(jié)考慮不周全。
經(jīng)歷xxx案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質(zhì)量才能得到保證。
同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點?，F(xiàn)在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的：
(1)涉及國家機關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;。
(2)涉及公務(wù)員的案件;。
(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;。
(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;。
(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關(guān)注。
第四，要不怕吃虧。
吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。
我在武漢讀書期間，曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當(dāng)時，東風(fēng)本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規(guī)矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結(jié)束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)，雖說學(xué)的是商務(wù)日語，但對汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態(tài)度好，主動跑到現(xiàn)場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天，當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學(xué)費和生活費。
所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點兒才可以多學(xué)點兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，excell幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現(xiàn)在，由于工作的關(guān)系，我對word、excell操作熟練，在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽、提過什么要求，但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。
前兩天，我去武漢辦點事情，順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐，保持年青人的精神風(fēng)貌，不浮躁、沉下去，腳踏實地把工作干好!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇九
組織工作會議部署加強社區(qū)黨的建設(shè)工作以來，全市各級黨組織和廣大黨員按照“十大”精神和省、市委要求，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨的建設(shè)工作的目標任務(wù)，積極工作，努力實踐，使我市社區(qū)黨的建設(shè)工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好，既有現(xiàn)場參觀，又能通過會議交流，相互學(xué)習(xí)和借鑒一些好的工作經(jīng)驗和做法，對于進一步推進全市社區(qū)黨的建設(shè)工作很有意義。借此春節(jié)座談會機會，我講幾點意見，供同志們參考。
一、做好社區(qū)黨建工作是貫徹“三個代表”重要思想的客觀要求。
貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。社區(qū)黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，不斷加強和改進;要堅持黨的先進性，就必須適應(yīng)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應(yīng)推進基層民主建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的需要，不斷加強和改進;要堅持執(zhí)政為民，就必須適應(yīng)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的需要，不斷加強和改進。
1、做好社區(qū)黨建工作，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，國家與社會的關(guān)系是明顯的前強后弱的關(guān)系，以至于國家取代了社會，國家等級性的行政聯(lián)系彌漫到社會的每一個角落，各種社會組織和群體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關(guān)系。同樣，黨組織的資源優(yōu)勢更多體現(xiàn)在機關(guān)、企事業(yè)單位，而缺乏社會的活力。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎(chǔ)性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統(tǒng)單位組織的依附性大大減弱，與此相應(yīng)，人們對作為生存和生活主要空間的社區(qū)的依附性大大增強。這就給社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)提出了一系列重大工作任務(wù)。所有這些任務(wù)的完成，都必須以大力加強和改進社區(qū)黨建工作來保證。
2、做好社區(qū)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，對于以傳統(tǒng)的單位組織為黨的社會根基的中國共產(chǎn)黨來說，就必須適應(yīng)中國社會結(jié)構(gòu)逐步從單位制結(jié)構(gòu)向社區(qū)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的客觀趨勢，以社區(qū)為單位，在已有的黨在居民區(qū)的組織基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略的高度全面構(gòu)建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。社區(qū)黨建正是面對這種挑戰(zhàn)應(yīng)運而生的。隨著改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)的外來流動人員也大大增加。如何提高社區(qū)居民的素質(zhì)，用社會主義思想占領(lǐng)社區(qū)思想陣地就成為一個關(guān)乎執(zhí)政基礎(chǔ)的緊迫任務(wù)。必須認識到，思想陣地決不會出現(xiàn)“真空”地帶，社會主義思想不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去占領(lǐng)，如果黨的工作跟不上新形勢，適應(yīng)不了新變化，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就有受到侵蝕的可能，就有失去群眾、失去陣地的危險。要占領(lǐng)并鞏固社區(qū)陣地，就必須全面加強和改進社區(qū)黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗(失業(yè))職工黨員和流動黨員的組織關(guān)系也大量涌入社區(qū)，加上在職黨員越來越多地參與社區(qū)建設(shè)管理的各方面事務(wù)，這就對如何加強社區(qū)黨員的先鋒模范作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)，使社區(qū)黨建工作向新經(jīng)濟組織、社區(qū)、社會中介組織擴展，向社區(qū)在職黨員延伸。
3、做好社區(qū)黨建工作，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會成員固定地從所屬于一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業(yè)人員、外地務(wù)工人員聚居城市社區(qū)，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務(wù)，也對社區(qū)黨的群眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的群眾工作必然要實現(xiàn)對象、方法上的調(diào)整，對廣大職工包括外來流動人口的群眾工作更多地要通過社區(qū)這一載體來實施。在社區(qū)工作中發(fā)揮黨的最大政治優(yōu)勢，最直接、最有效的途徑就是服務(wù)群眾。社區(qū)黨組織與城市居民聯(lián)系最廣泛、最直接，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作就是群眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區(qū)的具體體現(xiàn)。
4、做好社區(qū)黨建工作，是推進基層民主建設(shè)，維護社會穩(wěn)定的需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展重構(gòu)了國家與社會的關(guān)系，原先由國家承擔(dān)的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現(xiàn)社區(qū)居民自治、推進城市基層民主建設(shè)提供了現(xiàn)實條件和發(fā)展空間。社區(qū)自治是廣大城市居民直接行使民主權(quán)利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本政治制度。實行社區(qū)自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這對社區(qū)黨的建設(shè)提出了新的要求。社區(qū)不僅面臨推進基層民主建設(shè)的重要任務(wù)，同時在維護社會穩(wěn)定方面也面臨許多挑戰(zhàn)。社區(qū)是社情民意的集中反映地，是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。當(dāng)前，群眾的利益格局出現(xiàn)了許多新的情況和新的變化。如隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，大量下崗、失業(yè)人員增多;隨著城市建設(shè)規(guī)模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區(qū)帶來許多新問題，這就迫切需要社區(qū)黨組織加強協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)。通過加強社區(qū)思想政治工作，及時了解社區(qū)居民的思想情緒，切實對他們進行疏導(dǎo)、教育和管理，幫助他們理順思想情緒，克服實際困難，調(diào)整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
在計劃經(jīng)濟體制下，黨建以企業(yè)、單位為紐帶，通過不同級別的黨組織管理不同企業(yè)、單位，通過這種垂直領(lǐng)導(dǎo)的方式使黨的力量深入到各個組織和各項工作之中。在新形勢下，這種以條管理，一級管一級的管理方式，在社區(qū)已無法適應(yīng)。因此，社區(qū)黨建工作必須主動適應(yīng)具有組織網(wǎng)絡(luò)化、活動區(qū)域化、管理多重化等特點，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新載體，保證社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。
堅持從社區(qū)黨建工作特點出發(fā)，更新思想觀念，加強對社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨建是區(qū)域性黨建工作范疇，在工作內(nèi)容、方法和目標上與街居黨建、單位型黨建工作存在較大的差別。社區(qū)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，首先要更新思想觀念，實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。即從抓街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變;從側(cè)重抓黨務(wù)工作向?qū)ι鐓^(qū)建設(shè)的全方位領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變;從抓組織關(guān)系在社區(qū)黨員為主向充分發(fā)揮社區(qū)單位黨組織和黨員的作用轉(zhuǎn)變;從抓管理為主向管理和服務(wù)一起抓轉(zhuǎn)變;從以往“替人民當(dāng)家作主”向“支持人民當(dāng)家作主”轉(zhuǎn)變。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十
大家上午好！首先熱烈歡迎各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
前來指導(dǎo)工作！接下來我做為備課組組長代表。
為大家。
介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
第一：我們備課組嚴格按照學(xué)校制定的集智備課流程進行實施。
1、學(xué)期初分配好教學(xué)資料的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。（說明一點：三案一單先個人編寫學(xué)案練單，再團體討論進行集智備課，然后每位教師根據(jù)自我所任教的班級的學(xué)情進行刪減，最終再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自我的。
教案。
導(dǎo)案。）。
2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿，并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)教師，利用周末時間進行審核。
3、周一上午團體備課時進行進行集智備課，各位教師根據(jù)自我的教學(xué)思路進行發(fā)言討論，構(gòu)成最終的定稿。并把討論資料記錄在案，再次上交給教務(wù)處。
第二：周一備課組活動的流程。
1、第一部分資料：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個教師，我們利用周末時間根據(jù)自我的教學(xué)思路進行審核，先有王主任把他的設(shè)計思路，以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來，然后其他教師進行討論。構(gòu)成定稿。
2、每個教師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進行小范圍更改。然后再編寫自我的。
教案。
導(dǎo)案。
3、第二部分資料：討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問題，把自我的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好？還是在題目設(shè)計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最終根據(jù)交流構(gòu)成文字，把每周的教學(xué)反思的問題就解決了，這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。
第三：本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。
1、根據(jù)學(xué)校要求，課改學(xué)科要對四種課型進行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪，當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒到達預(yù)期效果，所以推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽，我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課，并且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，所以我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
3、4月初，根據(jù)學(xué)校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。并且邀請了全校教研組教師和羅。
專家。
前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。
以上就。
是我所要和各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
交流的資料，不足之處期望各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
指正批評。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！
為進一步加強和改進社區(qū)建設(shè)工作，增強社區(qū)基層組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，形成社區(qū)建設(shè)工作的整體合力和社區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的工作協(xié)調(diào)機制，帶動社區(qū)各項工作的順利開展，今天城北社區(qū)召開社區(qū)共駐共建座談會。我作為芙蓉鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，就社區(qū)共駐共建工作談?wù)劰步ㄇ闆r和意見：
本著“黨建統(tǒng)攬、多方參與、資源共享、共駐共建”的工作思路，指定了社區(qū)共建牽頭單位，共建單位100多個，召開了共建座談會，籌資近4萬元，加強了社區(qū)建設(shè)。其中，城北社區(qū)的共建工作由建設(shè)局牽頭抓總，其他30多個駐區(qū)單位共同參與，組成共建社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組。
（一）、城北社區(qū)共建工作情況
城北社區(qū)創(chuàng)建于xx年8月，社區(qū)現(xiàn)設(shè)居委會干部5名，下設(shè)7個居民小組。共建社區(qū)工作以“三創(chuàng)一提高”活動為載體，突出社會關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)功能，努力形成以社區(qū)黨支部為核心的社區(qū)組織體現(xiàn)和資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制。
城北社區(qū)的
工作目標是“一切為居民服務(wù)，一心為社區(qū)居民創(chuàng)造良好的工作環(huán)境”，把居民的難點、熱點問題放首位，對居民的計育、低保、就業(yè)、環(huán)境、衛(wèi)生、治安、文化等，提供完善服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)水平。
（二）、共建工作的不足
程度比較低。三是社區(qū)服務(wù)經(jīng)常性不夠，方式單一。四是社區(qū)活動場地不夠?qū)捤?，制約了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。五是居委會經(jīng)費來源少，開展各種活動和各項工作沒有資金保障。城市環(huán)境整治、配套設(shè)施、計劃生育服務(wù)、社區(qū)文化體育活動等都需要一定的財力作保障。這些問題需要在今后工作中切實加以解決。
（一）、提高認識，營造共建氛圍。
目前，在社區(qū)建設(shè)工作上，正處在起步和全面展開的階段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部如果觀念上不改變，思想上不重視，社區(qū)建設(shè)的新局面就難以打開。社區(qū)工作不是沒事干，而是事很多，事難干，干好了，有利于城市社會的安定，有利于城市居民生活水平的提高。從管理體制改革、人員配備到解決辦公用房、社區(qū)干部工資待遇、經(jīng)費等方面，在人力、物力、財力上都需要大力支持。從目前社區(qū)建設(shè)和單位發(fā)展的需求來看，一方面，社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚共建單位在社區(qū)的資源，更加廣泛地動員和組織社區(qū)內(nèi)單位參與到社區(qū)建設(shè)工作中來，通過對社區(qū)內(nèi)資源的組織整合，使之成為推動社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的重要動力；另一方面，良好的社區(qū)工作、投資、經(jīng)營環(huán)境直接關(guān)系社區(qū)內(nèi)單位自身的生存與發(fā)展，單位與社區(qū)有著共同的需要和利益，實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的資源優(yōu)化整合，不僅必要，而且可行。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十二
各位來賓：
我們十幾名同志在社區(qū)這個崗位上，工作了整整xx年，十年來，我們在區(qū)街各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各職能部門的指導(dǎo)下，同時也在我們自身的努力下，較好的完成了社區(qū)的各項工作任務(wù)，在工作實踐中我們也學(xué)到了許多新的知識，對社區(qū)建設(shè)這一課題有了一定的理解和認識。掌握了一些工作方法，提高了分析問題，解決問題的能力。我們都經(jīng)歷了工作中的苦辣酸甜，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認同，居民的認可。
那是xx年3月初，在我居住的小區(qū)張貼著宣武區(qū)招聘社區(qū)事業(yè)干部的啟示，這是社區(qū)給予競爭者的一次公開、公平、公正的機會。我報了名，通過筆試、面試、體檢、政審四道關(guān)，如愿以償?shù)淖呷肓松鐓^(qū)工作行列，有幸成為一名社區(qū)工作者。
對于我來說這是一個新的課題，是一次新的挑戰(zhàn)，面對新的工作我充滿了信心。自從來到居委會工作的第一天起我就下決心一定努力完成好各項工作。試崗期間，我放棄了“五一”假日和周六日休息時間積極走門串戶，一面認識熟悉了解居民，同時也讓居民認識了解自己。主動配合老主任組織開展各種形式的活動。工作進展比較順利，于xx年6月經(jīng)過居民代表選舉獲得滿票當(dāng)選主任職務(wù)。正當(dāng)我全身心投入工作的時候，家里發(fā)生了意外的情況。婆婆在8月7日突然病故。照料公公的擔(dān)子落在了我的肩上，沒過二十天我父親全身癱瘓住進醫(yī)院，母親雙目失明，家庭負擔(dān)十分繁重。工作上身兼二職。當(dāng)時居委會成立不足一年，基礎(chǔ)資料皆無，居民中存在著很多難以解決的問題。在壓力和困難面前。我沒有畏懼，更沒有后退。我給自己提出了新的要求：在家庭中照顧雙方老人是我的責(zé)任和義務(wù)。在工作中決不能落在后面。居民的問題一定盡力去解決。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在愛人和居委會全體同志的幫助支持下，我克服了種種困難，確保居委會工作不受影響。工作中我曾遇到過來居委會撒酒瘋的、犯精神病的、耍無賴的。也調(diào)解過鄰里關(guān)系。協(xié)調(diào)過居民同單位之間的矛盾，雖然做工作占去了我一些業(yè)余時間和休息時間。有時候到該吃飯的時候回不了家，到該休息時睡不了覺，這些我從沒計較過。居民發(fā)牢騷提意見我正確對待。我只有一個想法。為居民排憂解難，犧牲一些個人利益，搭進一點休息時間值的。因為這就是社區(qū)工作，這就是我工做的崗位。
由于自己辛勤努力的工作贏得了居民的信任。在xx年初的一天，社區(qū)一位老人手里拿著一個紙包來到居委會，含著眼淚對我說“小夏你幫幫我”我勸老人別著急，慢慢說，老人告訴我，兒子剛剛刑滿釋放，沒有工作，要用我的房子抵押貸款做生意。我怕他把房子弄沒了，我連個養(yǎng)老的窩都沒有，求你幫我把所有證件保存起來。我勸她再想想別的辦法，能否把證件放在親朋好友家，她說放在誰家我都不放心，只有放在你這兒，我才最放心。你就幫幫我吧。看著老人乞求的目光，我沒有推辭，至今老人的房產(chǎn)證、身份證、戶口本、存折包括防盜門鑰匙，還在我這里放著。我們的工作不僅得到了居民的認可，同時各級領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)懷著我們。為了表示對社區(qū)工作者的關(guān)懷牛街街道將慰問社區(qū)工作者，工作形成文件納入了《工作制度手冊》我們受益，我們欣慰。
社區(qū)這個崗位是鍛煉人、提高人的崗位，在教育居民的同時我們自己也深受教育。做好社區(qū)工作確實不是一件簡單的事，現(xiàn)在居民對社區(qū)工作要求越來越高，這就需要我們不斷加強學(xué)習(xí)提高，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法。我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持下，社區(qū)工作者將會更加努力工作，社區(qū)的明天將會更加美好。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位家長：
下午好！
首先，對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝，您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧，我姓謝，擔(dān)任一四班的語文老師以及班主任，在未來的無數(shù)個日子里，我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子，共同見證他們的成長過程。
從幼兒園升到小學(xué)，隨著學(xué)習(xí)環(huán)境與方式的改變，學(xué)生往往會不適應(yīng)，急需恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。或許作為家長的您，也會在這段時間里對孩子的一些問題深感困惑。對此，我們專門舉行本次家長會，為大家提供一些新生入學(xué)教育的經(jīng)驗供參考，希望能給您啟發(fā)和幫助。
從幼兒園到小學(xué)一年級，孩子進入了一個全新的環(huán)境，對孩子來講，他將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時間、新的學(xué)習(xí)方式、新的期望水平。學(xué)生上學(xué)后，每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊，對新入學(xué)的孩子來說顯得有點緊張。學(xué)生8：00上早自習(xí)，上午要上4節(jié)課，40分鐘一節(jié)課，下午周一是兩節(jié)，周二至周五是一節(jié)。在幼兒園，大小便想什么時候去，就什么時候去。但小學(xué)一般是在課間才能上廁所，而且大小便后的事要自己來做，這里要求家長在家教會孩子，并且?guī)Ш檬旨?。幼兒園以活動、游戲為主，進入小學(xué)開始以學(xué)習(xí)為主，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，要參與學(xué)習(xí)過程、掌握學(xué)習(xí)方法、獲取文化知識，學(xué)習(xí)任務(wù)重，加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓(xùn)班，孩子的壓力也就會隨之大如何實現(xiàn)其從幼兒到小學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，是擺在教師、家長和學(xué)生面前亟待解決的問題。
1、關(guān)注孩子的情緒變化。
作為家長要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化，耐心傾聽孩子的聲音，聽他們講學(xué)習(xí)、活動、老師、伙伴、校園，從而知道對什么最感興趣，和誰最好；通過傾聽來了解孩子在校的情況，從而有的放矢進行引導(dǎo)。這時的引導(dǎo)對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會，或把這種責(zé)任委托他人，那將是一種遺憾，我個人認為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。
2、關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在是小學(xué)生了，每天除了學(xué)校學(xué)習(xí)外，回家還得自己學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按時完成回家作業(yè)的習(xí)慣，否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩，置學(xué)習(xí)于不顧，那到了中高年級，孩子拖拉作業(yè)的壞習(xí)慣將會使你很頭疼。小學(xué)一年級回家的筆頭作業(yè)減少了，多數(shù)是口頭的或者動手實踐的。比如，我們正在學(xué)拼音，每天回家后要朗讀當(dāng)天以及學(xué)過的拼音，跟磁帶朗讀；將來我們學(xué)習(xí)了課文，回家后要流利地朗讀課文和背誦，這是屬于讀的作業(yè)。平時，我還會布置閱讀課外書籍，豐富課外知識培養(yǎng)閱讀興趣，這是閱讀的作業(yè)；還有比如動手制作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業(yè)都需要我們的家長監(jiān)督、配合，否則，孩子會覺得只要不是要寫的作業(yè)的都可以不做，一旦養(yǎng)成習(xí)慣，很多作業(yè)將形同虛設(shè)，無法完成。
3、關(guān)注孩子的行為習(xí)慣。
（1）養(yǎng)成認真傾聽的好習(xí)慣與孩子說話時，要求孩子停下手里的一切事情，認真專注地聽你說話，并聽懂你說的內(nèi)容。長此要求下去，孩子會養(yǎng)成傾聽的好習(xí)慣，上課也才會知道認真聽老師講課。
（2）養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習(xí)慣。
在學(xué)校，我要求孩子們保持教室的整潔，不能隨便亂扔紙屑，做一個講衛(wèi)生的好孩子。但從開學(xué)的這幾天來看，孩子們的這個習(xí)慣還相當(dāng)糟糕，教室里常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家里也要這樣要求孩子，從小養(yǎng)成愛干凈、講整潔的好習(xí)慣。
（3）養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
現(xiàn)在一個家庭只有一個孩子，家長們都看得很重，什么都不讓我們的孩子做。其實，這并不是愛我們的孩子，讓孩子適當(dāng)?shù)淖鲆恍┘覄?wù)勞動是有利于孩子的成長的。比如：洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個人打掃的，從下周開始，會按組輪流搞衛(wèi)生，我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家里可以給孩子培訓(xùn)掃地的方法，并教育孩子們勞動是快樂的，應(yīng)該積極地參與。
（4）養(yǎng)成嚴格守時和自覺守序的好習(xí)慣。
雖然目前來說，遲到不是一件什么大不了的事，但這種壞習(xí)慣的養(yǎng)成，會讓孩子缺乏時間觀念。現(xiàn)在，是上學(xué)遲到，將來長大了是上班遲到，而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理，還要以身作則，更要嚴格訓(xùn)練。比如，為了讓孩子上學(xué)不遲到，要為孩子買個小鬧鐘，制定合理的作息時間。為了訓(xùn)練孩子在規(guī)定時間內(nèi)完成功課，不妨給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。為了讓孩子自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，無論什么情況，都讓孩子參與并堅持完成集體任務(wù)或活動。只有這樣，孩子才知道，自己必須怎么做，集體才會有凝聚力。
對于家長的要求，概括起來就是一句話：全力地支持于配合我。我是一個老班主任，對于帶班我有著自己的一套方法，我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學(xué)生成長的家庭環(huán)境很重要，同樣，他所在的集體對他的學(xué)習(xí)和成長也是很重要的。我想：家長們都希望自己的孩子所在的是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、班級風(fēng)尚好的班級，在這樣的集體里學(xué)和生活，有益于孩子形成良好的學(xué)習(xí)興趣、正確的思想、美好的品德。那么，要建立一個這樣的集體，除了我和孩子們的共同努力外，還離不開在座的每一位家長，因為我只有得到各位家長的大力支持與配合，才能更好的開展各項工作。（陽光體育、訂書訂報、春游、捐助）配合主要包括學(xué)習(xí)和活動兩個方面：
1、每天為孩子準備好學(xué)習(xí)用品，包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里，拼音本兩個，一個寫家庭作業(yè)，一個在課堂上練習(xí)；抄寫作業(yè)的本子一個。
2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè)，不論是寫的、讀的、背的、說的，還是動手制作的，都要認真對待，一視同仁，不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收，請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀；拼音完了后，我們將學(xué)習(xí)簡單的生字，每天的學(xué)習(xí)的生字都要求要會寫、會讀。
3、學(xué)校組織的各項活動，希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動，因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單，在集體活動中，可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德，更能在活動中挖掘他們潛在的能力，讓同學(xué)與同學(xué)之間，同學(xué)與老師之間有更加深入的了解。
家長們在報名時，都想選擇一個好的班級，一個好的老師，可是我們當(dāng)老師的不能選擇家長，唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師，但對待工作，我從來都是認真、負責(zé)，盡心盡力，你把孩子交到我的手上，我也就盡全力做到讓你們放心、滿意，但是，如果我的工作得不到各位家長的支持，我會覺得我工作起來沒勁。相反，有了各位的大力支持與配合，我就會越干越起勁，越干越有奔頭，因為你們的支持就是我工作的最大動力，我敢在此保證，絕不會讓在座的每一位家長后悔。
我們56個孩子來自56個不同的家庭，接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上，那么就從我們自身做起，努力承擔(dān)起為人父母的職責(zé)吧！再忙也要忙孩子，再累也要管孩子，千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次，持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學(xué)階段的第一步！
最后，祝愿我們的家長工作順利，祝愿我們的孩子能健康成長，謝謝！
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)。同事：
大家好！
我從事的是會計工作，財務(wù)作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內(nèi)，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財務(wù)活動。對外，應(yīng)對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì)，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴肅財經(jīng)紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動落實到實處。
工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結(jié)合財務(wù)工作，自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。
在今后的工作中，作為財務(wù)工作者，要不斷的改善學(xué)習(xí)方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
多謝大家！
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)給與我這份榮譽，能夠在這樣一個平臺充分展示自我，能夠與大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。
我叫xx，20xx年入職公司在線二做設(shè)備技術(shù)員，20xx年至20xx年在線二做生產(chǎn)班長，20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負責(zé)人，20xx年至20xx年在線五做設(shè)備副主管，20xx年至今在棒五做設(shè)備主管。下面我想結(jié)合自身工作實際，就大學(xué)生如何在公司成長和大家做一些分享。
我們都是懷揣著美好理想進入公司的，但生產(chǎn)一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距，噪音、粉塵、高溫等都隨時伴在你我左右，這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過了，無法適應(yīng)的人也都走了，剩下的我們既然選擇留下，那么就要堅信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉，我們怎么能茁壯成長？反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。這種品質(zhì)是我們公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。跟大家分享下，我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時，來到線材廠后道的風(fēng)冷風(fēng)機旁，大聲吼幾下或者大聲來首歌，瞬間會感覺很暢快，心里的郁悶會隨之一空，在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為，跟大家分享的目的就是告訴大家，環(huán)境我們沒法改變，但是我們可以改變我們的心態(tài)。
從校園走上工作崗位，雖然我們具備一定的理論知識，但是知識不能與能力完成劃等號，在生產(chǎn)一線只有不斷的把所學(xué)知識和工作實踐結(jié)合起來，才能成為真正的技術(shù)骨干?！懊舳脤W(xué)，不恥下問”，向現(xiàn)場的師傅們請教問題，不要拉不下臉，增長自己的技能有什么不好意思的。走在車間內(nèi)要有好奇的心和觀察的眼，這個設(shè)備自己真懂嗎？它是怎么運行的？蓋板下、箱體內(nèi)的結(jié)構(gòu)我見過嗎？等等一系列的問題捫心自問，懂就是懂，不懂千萬不能裝懂，求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進廠那會特好奇旋流井結(jié)構(gòu)，雖然有圖紙但是不直觀，直到車間大修清理旋流井氧化鐵，總算被我逮到機會我順著爬梯爬下去，當(dāng)我站在旋流井底往上看后，我想我這一輩子也不會忘記旋流井的結(jié)構(gòu)?？赐杲Y(jié)構(gòu)又開始好奇旋流井是怎么做成的，后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來了旋流井施工的全過程。從理論到實踐，實踐中積累經(jīng)驗，再回到理論，自己才能得到升華和提高。
都說一個人如果沒有目標，就像是隨波逐流的小船，早晚會被卷入命運的漩渦之中。其實目標很簡單，不要去談什么宏偉的，做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個例子，以前我當(dāng)技術(shù)員申報物資計劃時，20號計劃申報截止，習(xí)慣在15號才開始張羅，上百條的物資計劃5天內(nèi)要做收集申報備件的內(nèi)容、繪制圖紙、現(xiàn)場核對、廠家溝通等等一系列的準備工作，每天都要加班，那幾天很累，累到想當(dāng)逃兵。后來我改變工作方法，統(tǒng)計分廠之前申報的物資計劃，做大數(shù)據(jù)分析（物資使用周期、采購周期等），然后每天都做申報計劃的事情，當(dāng)天要核對的信息、圖紙當(dāng)天完成，當(dāng)天把該條計劃申報到系統(tǒng)內(nèi)去，到了15號我只要再看下有沒有遺漏的適當(dāng)添加就可以提交計劃單，無需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法，不要養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。
最后我以一個堅守了12年工作崗位的大學(xué)生代表，在這里呼吁大家要忠于職守，在工作中要敢于、樂于挑重擔(dān)，戒浮躁、平庸、飄浮，要珍惜難得的工作緣分與工作崗位，以誠待人，在工作中要說實話、辦實事、做老實人，保持好良好的精神狀態(tài)與心境，我們做的一切公司都是能夠看到的，時刻準備著登上公司給與我們施展才華的舞臺。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十六
各位家長：
你們好!我是班主任王老師，今天我們相聚在這里召開家長座談會，首先要感謝各位家長對學(xué)校工作的支持，同時也歡迎各位家長的到來，今天我想和幾個家長交流幾個內(nèi)容：
要培養(yǎng)孩子就要選對好的教育方式，一味的勸導(dǎo)，說教有時并不奏效，這時我覺得父母們可以嘗試用積極的態(tài)度，鼓勵孩子，給他們前進的勇氣和必勝的信心，這樣孩子就能帶著父母的期望改正個性中的缺點，不斷進步，孩子們是非常敏感的，他們會把家長的鼓勵當(dāng)做他們前進的動力，因此，家長在發(fā)現(xiàn)孩子養(yǎng)成了不良的習(xí)慣時，要及早地為他提出來，告訴他正確的做法，而當(dāng)孩子努力改正時，你就要肯定他，哪怕是孩子只取得了一點小進步也要為他鼓掌。例如有一個孩子叫尼克，媽媽發(fā)現(xiàn)他欺負了另一個孩子，媽媽生氣地說：“孩子，你不要欺負別人?！焙⒆硬磺樵傅仄瘘c點頭，媽媽強調(diào)“記住了，以后不要忘了?！薄爸懒恕！钡诙欤峥税烟枪纸o小朋友，他很高興。媽媽什么也沒說，第三天尼克打了起來。“喂，尼克，怎么搞的，你又忘了媽媽說的話?！薄拔乙詾槟阃浟?，”“昨天我對小朋友很友好，你卻什么也沒說?？梢姼改傅墓膭顚⒆佑芯薮蟮囊饬x，如果父母能夠重視鼓勵的作用，靈活運用鼓勵的手段，那么就能輕松地使孩子改正不良性格。
例如有一個孩子亂扔?xùn)|西，有一天他把玩具擺好了。媽媽輕輕擁抱他，夸獎他，他開始很吃驚，但很快臉上充滿了自豪，因為他每次把東西收拾好都得到了肯定的鼓勵，于是從這以后，他就盡力去做，而他的媽媽也記著每次都對他表示感謝和鼓勵。
對于正在成長中的孩子來說，日常生活中的好個性和壞個性是同時存在的，如何使孩子保持好的個性，矯正不良個性，有時困擾著家長，如果用鼓勵的方法那就容易很多，父母有時應(yīng)忽咯孩子的不良行為，將自己的預(yù)期目標分成小步驟循序漸進地做，這樣就容易改掉孩子的不良性格，當(dāng)孩子取得細微的進步時都能加以鼓勵，對孩子的積極行為進行強化，平時大量的細微進步積累起來才可能有大的變化，對于家長來說，要想讓自己的孩子徹底改變不良性格，就應(yīng)該對孩子的點滴進步加以鼓勵，父母不要因為孩子的進步太小，就不愿意給予鼓勵，這會使孩子覺得家長對自己的進步漠不關(guān)心，認為自己的努力白費用了，時間一長，孩子就會失去進步的動力。鼓勵孩子細微的進步就是強化孩子的進取之心，不要吝嗇你的鼓勵,這是幫助孩子改正缺點的秘不可少的要素.
教育孩子要以精神鼓勵為主，有的孩子會說：“我要是以后勤奮學(xué)習(xí)，你們怎么獎勵我?”讓鼓勵變成了賄賂，孩子反過來勒索父母，這是濫用物質(zhì)獎勵的結(jié)果，精神上的獎勵，更能讓孩子感受到來自父母的溫暖。
對孩子鼓勵要有針對性，，要實事求是，講明道理，讓孩子覺得父母很是真誠的。家長以鼓勵的方式提出更高方式，用鼓勵的方法提供給孩子進步的機會，讓孩子在鼓勵中獲得信心，對待孩子也不能放縱，鼓勵的同時得嚴格要求。
1、培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣
據(jù)說有一個孩子已經(jīng)上四年級了，每天還要媽媽給他把雞蛋剝好，一天，媽媽沒剝雞蛋皮，中午孩子看著雞蛋左右為難，因為他居然不會去剝雞蛋皮，當(dāng)然這個屬于個別現(xiàn)象，但從中我們可以看出家長對孩子包辦，代替太多所造成的后果，久之，必然養(yǎng)成孩子的依賴思想和懶惰性，這樣下去，一代的素質(zhì)必然要降低，獨立意識缺乏，良好的習(xí)慣在人的一生中作用是多么重要，習(xí)慣不是某種行為的偶然表現(xiàn)，而是一個人習(xí)慣化的行為。
怎樣培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣呢?
(1)我們一定要從小培養(yǎng)孩子的動手習(xí)慣，最好的辦法是鼓勵孩子愛勞動，讓他們從事一些力所能及的勞動，活兒不一定多，但要堅持，培養(yǎng)孩子的責(zé)任感和動手能力。
(2)良好的作息習(xí)慣對孩子一生身心健康起著極大地重要作用，實踐告訴我們，凡是能夠按時睡覺、按時起床、按時就餐、按時學(xué)習(xí)、按時活動的兒童，大多是身體健壯，學(xué)習(xí)優(yōu)良，學(xué)習(xí)能力強的孩子。
我們學(xué)校早晨是8：00開始早自習(xí)，中午2：00開校門，請家長督促孩子不要來得太早或太晚。
(3)要讓孩子保持個人的清潔衛(wèi)生，要按時洗臉，刷牙、定期洗澡、理發(fā)，學(xué)習(xí)時要保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在飲食方面要讓孩子定時定量進餐，不要暴飲暴食，不吃零食，不偏食，不喝生水，家長不要給錢給孩子，把店里的零食帶去學(xué)校里。
(4)雖然我們生活得到了改善，物質(zhì)充裕了，但要培養(yǎng)孩子勤儉樸素的生活作風(fēng)，不要比吃比穿，不要穿拖鞋，背心到學(xué)校來上課。
培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣
幫助孩子養(yǎng)成專心的習(xí)慣，家長要想方設(shè)法改善孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境，盡量使孩子有一個相對安靜、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，排除干擾讓孩子專心學(xué)習(xí)，孩子進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，不要去打擾孩子。開始寫作業(yè)了，家長不要去吩咐他干活，孩子在思考問題時，家長不要開電視機，看到孩子邊吃東西邊學(xué)時要制止，幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。家長要培養(yǎng)孩子的組織性和紀律性，要讓孩子有嚴格作息時間，坐有坐姿，站有站相，說話要清楚等。
我們班學(xué)習(xí)習(xí)慣比較好的有：
廖晨原：家長教育很有計劃，在恰當(dāng)?shù)臅r候安排他做恰當(dāng)?shù)氖虑椋?dāng)他做一件事時很專心、認真。
任雅婷：自己表現(xiàn)很好，對班級工作很熱心，而且做得很好，謝謝她班級所做的一切，
家長要進一步培養(yǎng)孩子的口頭表達能力，要言之有序，言之有物，言之有理，如果與別人辯論，就要聽明白對方的觀點，抓住要點進行辯論，要在關(guān)鍵地方闡明自己的看法，要多練習(xí)發(fā)眾發(fā)言，不要畏懼.
輔導(dǎo)孩子寫好作文提綱，作文提綱的內(nèi)容包括：題目、要表達的情感，段落安排，引導(dǎo)孩子善于觀察，勤于積累，鼓勵孩子寫日記，寫日記時要格式正確，內(nèi)容豐富廣泛，幫助孩子養(yǎng)成良好的記憶品質(zhì)，課后要背誦的課文一定要在家背誦，家長要簽名，每天的作業(yè)家長在進行檢查，督促孩子更正錯字，期中、期末時和孩子一起制定復(fù)習(xí)計劃。
回家作業(yè)完成好的：廖晨辰、葉怡君、周倩、陳瑩、余詩娟、劉禹希、吳晗月、周靈、夏峰蓮、朱洲翔。
每個父母都希望自己的孩子愛書、愛讀書、但在生活中，真正懂得為孩子營造閱讀世界的父母是有限的，家中要鼓勵孩子自主閱讀，自由閱讀，有的家長即使讓孩子看書，最多也是優(yōu)秀作文，不少孩子的閱讀興趣被父母的功利思想慢慢泯滅了，其實任何學(xué)習(xí)都是從閱讀開始的，如何給孩子營造一個閱讀世界，父母要從培養(yǎng)孩子的閱讀興趣開始，為了保護閱讀興趣，培養(yǎng)孩子更高的閱讀能力，我建議家長做到：
1、家長以身作則，自己也應(yīng)該有閱讀習(xí)慣，要讀書、看報;
4、和孩子一起閱讀，這一點很重要，如果你能幫助你的孩子體會到閱讀的甜蜜和快樂，這將是您送給孩子最珍貴的一筆財富。
(1)為孩子訂好校服，以后每天穿校服。
(2)督促孩子遵守學(xué)校紀律，佩帶好紅領(lǐng)巾;學(xué)校對學(xué)生行為將進行檢查并作好紀錄;
(3)準備好學(xué)習(xí)有品，2支鋼筆、黑皮本、英材考評、課課過關(guān)、作文本;
(4)家校通，可以繼續(xù)訂
(6)家長委員會 廖晨辰、陳瑩、余詩娟
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十七
各位教師：
大家好！
今日，我們在那里舉行一個座談會，新聘教師坐在一齊交流，歡迎你們進入我們這個教師圈子，盡快融入這個圈子。下頭，我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達的。
在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學(xué)校工作后，能夠說我把整個身心都投入到了學(xué)校，我以學(xué)校的苦為苦，以學(xué)校的樂為樂，我與學(xué)校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責(zé)感，我盡我最大本事做到最好。
在那里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最終實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系，了解了教學(xué)的重點、難點在體系中的位置，學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧，初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段，也就是明白該怎樣教的階段；二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透，初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格；三是成名階段，在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自我的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當(dāng)大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
我經(jīng)常在思考一個問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個人的命運？是身高、長相、體重，還是家庭背景、學(xué)歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人?！彼?，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學(xué)生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學(xué)方法是能夠勝任的，但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)本事，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。
本事不講大小，職責(zé)決定績效，職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，本事和職責(zé)的幾種情形是：有本事且盡職責(zé)，有本事但職責(zé)心差，職責(zé)心強但本事弱，本事弱且無職責(zé)心。對于一件事，你去做了，說明你有職責(zé)心，你做好了，說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責(zé)心，是干不出好成績的。
一個有知識的人能夠成為學(xué)者，但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名異常的功夫：教學(xué)。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識傳遞給學(xué)生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學(xué)生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份職責(zé)，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責(zé)是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了夢想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心，總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進。那里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值；當(dāng)你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當(dāng)你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我，經(jīng)營自我，歡樂地為自我工作，享受有意義的人生吧!
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀站長相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機會。
我是一個從事站長工作不滿周歲的新手，讓我在這里談自己的經(jīng)營之道和體會，深感汗顏。去年三—六月，柴油資源出現(xiàn)歷史罕見的緊缺，我站是全縣唯一保供站，應(yīng)該說，在這一特殊時期，有多少柴油都不愁銷不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫關(guān)閉，城區(qū)65%的加油車輛涌向我站，在這種特殊的情況下，使我站創(chuàng)下了年銷量2750噸的好成績。今年，受全球金融風(fēng)暴的影響，國際原油價格持續(xù)走低。一夜之間，成品油從賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場，皇帝的女兒不愁嫁已不復(fù)存在。鶴峰本來就是一個經(jīng)濟落后，交通不便，信息閉塞的世外桃源，加之溇水、容美兩站的相繼開業(yè)，我們白鶴站要完成今年的銷售任務(wù)實屬虎口拔牙，銷量和去年毫無可比之言。
今年，片區(qū)下達給我站的全年銷售任務(wù)是1950噸，結(jié)合當(dāng)前的形式看，一是溇水、容美站、中油云南莊站所處的絕佳位置，將會有45%的客戶自然流失；二是下坪私營加油站和中油云南莊以每升0.10元、0.05元的強大攻勢搶奪客戶；三是中油云南莊站免掉用戶的辦卡工本費和大戶用油的三次運費。當(dāng)今批、零順差的極大差額，使個體站陡燃重生，多面夾擊給我站帶來的壓力重重。面對市場競爭越來越激烈。我們有信心縮小差距，那就是用上呈的服務(wù)與對手較量，將老客戶細分，根據(jù)不同類型的客戶進行不同的維護，同時在開發(fā)新客戶上做文章，實行“一手抓老客戶的維護，一手抓新客戶的開發(fā)”的兩手抓策略。來完成今年的銷售任務(wù)，力爭突破xx噸。我們擬定并采用了以下幾種抓客戶的辦法：
一是鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音留客法。利用一切機會與外地司機交朋友，全站人員都用拉家常、攀親戚、模仿客戶口音攀老鄉(xiāng)等方式，突出鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情見真情，親情服務(wù)使司機們進站有回到家鄉(xiāng)一樣的感覺。
二是規(guī)范經(jīng)營形象法。為樹立中石化“紅帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一戶居民聯(lián)姻，開設(shè)洗車、加水、快餐，一條龍的服務(wù)使顧客感受到“足不出戶”就能輕輕松松得到全方位的服務(wù)。
三是優(yōu)質(zhì)保價制勝法。面對系統(tǒng)外加油站降價讓利的競爭壓力，我們堅信市場競爭的真諦在服務(wù)而不僅是價格，在加油站我把提升服務(wù)一直當(dāng)作工作的重中之重來抓，將親情化服務(wù)融入全過程，同時采取建客戶資料，定期電話或上門跟蹤服務(wù)等形式來穩(wěn)定顧客。
四是資料搜索法。資料搜索法是我站員工通過親朋好友，搜索各種外部信息資料來識別潛在的客戶以及客戶信息的一種辦法。也就是說，在沒有見到客戶之前，我們就知道了客戶絕大多數(shù)信息，如客戶手機號、生日、職務(wù)、擅長的愛好等。不見其人，卻知其人。根據(jù)其信息設(shè)計好拜訪客戶的“見面禮”，并且注意拜訪的細節(jié)以及開場白技巧。根據(jù)客戶信息可以初步判斷客戶的個性行為風(fēng)格，為見面做到“一見鐘情”埋下伏筆！讓客戶知道我們是在用心為他們服務(wù)。通過這些措施，今年元、二月共維護老客戶35次，發(fā)展新客戶20戶，其中大客戶5戶，汽、柴油銷量均與去年同期相比上升。
在抓ic卡管理上。我站員工實行全員推卡，個個爭當(dāng)銷售能手，首先是任務(wù)細化、責(zé)任到人，并組織員工認真學(xué)習(xí)《州公司加油卡營銷管理考核辦法》，將員工推銷加油卡業(yè)績?nèi)谌攵畏峙涔芾碇?，激勵員工的銷卡熱情，要求員工每月將自己的親朋好友至少2位發(fā)展成ic卡用戶，借“一個親戚帶一片；一個好友串一線”的營銷辦法，從中鎖定重大客戶。通過這一激勵辦法的實施，其中有一名員工就利用丈夫在路橋工作的優(yōu)勢，將所有路網(wǎng)建設(shè)的工程和車輛用油全部變成了ic卡消費，月充值額在5萬元左右。另兩位員工也先后將下坪的德芳公司和建安公司發(fā)展成我站鐵桿卡用戶。來充實ic卡的沉淀資金和消費比重。將開發(fā)的新客戶同時發(fā)展為ic卡用戶，使我站的ic卡消費比重較去年同期上升10%。
只有不斷地尋找潛在新客戶，維持那些價值觀相同的老客戶，讓客戶流動起來，那么加油站就會獲得永續(xù)卓越的銷售業(yè)績。其實，不管用什么樣的方法，主要經(jīng)營之道還是要講究服務(wù)，服務(wù)直接決定客戶的去留。以誠為本，客戶利益至上，一切為客戶著想，這是我站對待客戶的基本原則。
最后，我想用自己常用的一句口語來表達我的心聲：多看、多聽、多學(xué)，早入手、加勁干，摸索出更多更好的治站之道，做一名優(yōu)秀的油站經(jīng)理，使我站盡早邁入星級加油站之列。
謝謝大家！
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇十九
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今日，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時期望經(jīng)過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，到達了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有必須的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺，定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我的人生價值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領(lǐng)。
如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學(xué)會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻。
四是要堅持昂揚的工作活力，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對現(xiàn)實，進取進取，把公司當(dāng)成自我的家，進取工作，勇挑重擔(dān)，爭當(dāng)先進，永遠堅持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅持良好的工作作風(fēng)?？毡膽B(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方應(yīng)對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識，確定其認識本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。
最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)
和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才！同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的期望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因為僅有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作活力，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
社區(qū)座談會發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！首先感謝學(xué)校、市、區(qū)教育局。獲獎得到學(xué)校和教育部門多方支持：此成果在申報時得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導(dǎo)和協(xié)助，還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的大力支持和幫助，特別是郭校長帶來的先進教育理念并親自參與實施，使該課題能夠開花結(jié)果！此外，還得到檢驗單位xx小學(xué)、小、小的支持幫助。才讓我有機會獲獎，也感謝科培中心給我機會讓我與大家分享，這對我也是學(xué)習(xí)與鍛煉！我從以下幾方面與大家分享：
寫作文對于不少學(xué)生是個頭疼的問題，剛師范畢業(yè)時，一位老校長對我說：“作文教學(xué)是全國性的難題，很多學(xué)生怕寫作文，也不知該怎么寫作文，而且老師也不懂得怎么教，希望你在作文教學(xué)上去鉆研和努力，看看能否有突破性的發(fā)展！”我把這話聽進心里了，從教以來一直在這方面下功夫，這也是為什么我會選擇做這個課題研究。從教二十多年，一直堅持讓學(xué)生寫日記，始終堅持真正地還給學(xué)生一片屬于自己的習(xí)作天空！結(jié)果也真正落實了新課標“怎么想就怎么說，怎么說就怎么寫”的重要指導(dǎo)思想。
要打破學(xué)生“無話可說”的障礙，就要給他們一個合適的平臺?！昂芏嗳硕家詾閷W(xué)生的生活枯燥簡單，我也是從學(xué)生過來的，所以我明白其實學(xué)生不是無話可說，只是無處表達，他們需要一個平臺來傾訴自己的心聲。因此，我鼓勵學(xué)生寫日記，辦班報，把自己的所感所想都表達出來，這樣也方便了師生之間的交流?！倍嗄陙硪恢北е眯膱猿值膽B(tài)度，引導(dǎo)孩子讀寫結(jié)合，寫日記，甚至建議孩子建立個人優(yōu)秀習(xí)作集，寫自己的書。
在打開思路方面，我也有自己的心得。“有些老師不太懂得如何幫助孩子打開思路，我建議老師不要給孩子設(shè)定太多的條條框框，而是應(yīng)該幫助孩子以生活為源泉，抓住契機，創(chuàng)造寫作情境，創(chuàng)設(shè)寫作話題，習(xí)作課上打開思路后即讓孩子進入狀態(tài)，當(dāng)堂習(xí)作，要尊重孩子的個性，鼓勵孩子習(xí)作有自己的思想，用靈動的語言表達真情實感。）作文不是‘高大上’的東西，只需寫出自己想表達的東西即可，例如：可以記錄一次為同學(xué)準備的生日會，也可以回家問問父母自己名的由來并寫成文章，讓學(xué)生有話可說，多鼓勵肯定，所以我班上的學(xué)生很快都會愛上作文?！?BR> 在為這個課題付出的同時，我們也得到了寶貴的收獲?！巴高^此次的課題研究，我尋找到了‘促進學(xué)生自主習(xí)作’的各種方法，突破了教材的局限性，讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來，實現(xiàn)了‘立言——立人’。學(xué)生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’，再到‘（愛）作文’的階段了。
把多年來的心得總結(jié)出四句話：用需要來喚醒、用恒心來支持、用靈感來發(fā)展、用成就來激發(fā)?！敖逃凶约旱穆曇?，學(xué)校要有自己的堅守，教師要有自己的堅持!要主動去思考和探索，尋求更能夠促進學(xué)生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣，我們的教育才有希望，我們的學(xué)校才可能對得住在學(xué)校經(jīng)過的每一個鮮活的生命?！?BR> xx年申報蘇教版國家級作文課題，得到省教育學(xué)院一位教授的鼓勵、指導(dǎo)與幫助，才讓我勇氣申報，而且還教我如何填寫申報書。促使課題申報成功！小學(xué)老師申報課題，當(dāng)時課題研究是新事物，在普通老師中是會引起非議的！但我得到了當(dāng)時拱北小學(xué)嚴校長的支持！讓我有了后盾。當(dāng)時的朱少兒校長也鼓勵我：只要能夠做出一點亮點就是成功的！后來換成諶校長，對課題工作也是給予充足的空間，并且很重視，這就能夠放開手腳去做事，有創(chuàng)新的空間。
xx年課題成為全國重點立項課題，得到了當(dāng)時蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵！至此一直都心懷感恩。當(dāng)時還獎勵我們兩千的課題經(jīng)費，還送了一張去西安全免費聽課的票，后給了學(xué)校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年，該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬的課題經(jīng)費。！xx年曾擔(dān)任蘇教版鳳凰語文網(wǎng)課題研究的版主，又得到鳳凰語文網(wǎng)站站長沈等的幫助指導(dǎo)鼓勵，我們的優(yōu)秀集體專輯，個人專輯都獲全國獎，暑假時作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓(xùn)，事實上，蘇教版確實在我們的專業(yè)成長上給予了無私的幫助與扶持。就連十年后，當(dāng)申報成果時我找到《七彩語文》的主編，他都破格給予我們支持，綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動的！
xx年結(jié)題報告獲得廣東省教育學(xué)會特等獎，被邀到頒獎會上作專題發(fā)言，新來的鮑校長也是非常的支持鼓勵！回來后還在會上表揚，并催促我把差旅費拿來報銷。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進行獎勵。在習(xí)作賽講課上，鮑校也親臨指導(dǎo)，給予鼓勵。
xx年調(diào)到xx小學(xué)，陳校長看了我的資料也一直鼓勵我申報學(xué)科帶頭人，xx年郭校長來了，當(dāng)時正好看到xx省申報教學(xué)成果的通知，郭校長也是非常的支持，引導(dǎo)我去向科培中心的李主任請教，幫助我審核資料，還讓他的愛人，教語文的鄭xx老師幫助查看資料，主管教學(xué)的蔡校長更是全力支持，方方面面都非常關(guān)照，xx年獲得廣東省第八普通教育教學(xué)成果二等獎。xx年申報國家級教學(xué)成果，在申報成果的半個多月中，時間緊，任務(wù)重，我每天都是早晨五點多起來，晚上忙到一兩點，心里有事，腦子也不停息，要找很多的人去做事，都是小跑的，例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學(xué)的校長、主任蓋章簽，張麗蕓校長的一杯熱茶，讓疲于奔跑，喘不過氣，緊張得胃疼的我深感溫暖。學(xué)校的蔡校長幫助安排代課，證書簽，拍錄相，周密布署安排令我心懷感動。最關(guān)鍵的評審書填寫，初稿寫好，大清晨，李萬濤主任親自跑到校長室指導(dǎo)我，當(dāng)我累得要放棄錄相資料時，黃博士一次次鼓勵，讓我堅持！我校的饒崇茂主任幫助拍錄相，科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上，也折騰了一兩天，最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我，非常的幽默風(fēng)趣，苦中作戰(zhàn)，一起去廣州培訓(xùn)申報書的填寫，去廣州市送材料，科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷，在大風(fēng)大雨中，連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市，畢竟是一線老師，“一個蘿卜一個洞”，任何時候都是盡可能自己安排好課，不要給學(xué)校、給老師帶來麻煩，這也是我的做人原則。成果獲獎了，《香洲教研》的周xx主編指導(dǎo)幫助我寫成果的簡介，反復(fù)審稿，最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表，為的是給所有去申報區(qū)、市、省、國家成果的主持人一個案例，這種嚴謹?shù)木礃I(yè)精神也是令感嘆的！也是對我的幫助與引導(dǎo)！
得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，自己的用心堅持，這些都是非常重要的因素！我最欣賞郭校長的一句話：“如果老師個人想在專業(yè)成長道路上有所發(fā)展，我心甘情愿做老師們的鋪路石，一定鼎力相助！”是的，老師的成績就是學(xué)校的成績，教師的成長就是學(xué)校的光榮，讓老師們對學(xué)校有認同感，歸屬感，智慧型的校長會想盡辦法滿足教師成長的高級需求，要讓教師有尊嚴的工作和保持永遠的上進心。學(xué)校的管理者如果對教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話說得好，道路坎坷扶一程，能使人終生難忘；困難的時候拉一把，會使人感激不盡。因為領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重可以轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹木裰е?，可以激發(fā)教師的責(zé)任感，增強教師的向心力。
在此，我要把李主任“賣”一回，現(xiàn)在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了，找他請教，效果非常的好，指導(dǎo)得非常到位，不會限制您的思路，給你一個方向，一語中“的”，一下就發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學(xué)者風(fēng)范。最后，在大家下次申報成果時，我也很樂意把填寫申報材料的一些經(jīng)驗教訓(xùn)、細節(jié)方法與您分享，因為一點點的細節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動。
大家看，這一路過來得到多少“貴人”的支持，把所有的資源都形成合力，得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績。一環(huán)節(jié)出錯，就可能前功盡棄。假如司機阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎啊！
此次的成果獎是經(jīng)過多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果，歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出，而印證了那一句話：“念念不忘，必有回響！”