總結可以幫助我們深化對知識的理解，加深對經(jīng)驗的把握。要寫一篇較為完美的總結，首先需要對所總結的內容進行全面而系統(tǒng)的梳理。下面是一些總結的例子，希望能夠為大家提供一些寫作靈感。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇一
按照xxx要求，會前，我深入學習xxx習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，全國國有企業(yè)黨建設工作會議上的重要講話精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場、主要責任、作風建設、法律意識和宗旨意識六個方面，堅持黨章為基本原則，逐字學習規(guī)定內容，全面深入分析總結自己的思想、學習、工作、生活，明確未來的方向和整改措施。個人比較檢查報告如下：
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性提升到了一個新的高度。xi總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調，要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)則放在第一位，堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改，認真查處侵吞國有資產(未完成，急需閱讀全文。!)。
俗話說，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來。因為很多人都有存錢的習慣。如今，隨著時代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產管理產品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產管理產品收入更高，但考慮到風險等問題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國近年來儲蓄率最高，總儲蓄率為47%，遠超過世界平均儲蓄率26.5%。如果中國人的儲蓄率這么高，為什么會有這么多窮人?原因是中國人口。在中國14億人口中，有5億是農民，其余6億是普通農民工。最后，真正的財富只剩下不到3億，所以有時不是越來越窮，而是窮人的基礎太大了!
主要是為了應對失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況。
的需求，當然每月節(jié)約一些錢，積蓄少，可以購買大商品，也可以為孩子購買時支付首付等。簡單來說，窮人覺得在銀行存錢比較安全，富人把錢存到銀行，主要有以下兩點考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢而手頭沒有，但是在選擇存款年數(shù)的時候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動存款，之后就不會按定期存款計算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會選擇到期之后自動轉存，若是如此，可能會浪費掉一個獲得更高利息的機會。
其次，存款時間段選擇合適，收益更大。手里有錢，但不足以和銀行談判時，這部分有錢人在存款時間段比普通人精明?，F(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績指標，每月末、季末、年、季末、年末，沒有完成任務的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話給有錢人幫忙，這時的銀行利率一般比價格高。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇二
各位領導、各位同事，大家好：
根據(jù)公司黨委安排部署，按照綜掘隊黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：
權力是把雙刃劍，道出了權力的雙重性——為民則利，為己則害。當它用來為人民服務的時候，就能造福人民、造福社會，造福企業(yè)，而一旦用來為個人謀福利的時候，它就會禍害百姓，危害國家，危害企業(yè)。作為管理人員及管理財、物的核心崗位人員，務必在權利、金錢面前要意志堅定，面對紛繁復雜的誘惑及在物欲橫流中保持獨立和清醒，就我個人而言，必須做到以下幾點：
1、要繼續(xù)發(fā)揚艱苦勤儉精神。俗話說：“憂勞可以興國、逸豫可以亡身”。現(xiàn)在我們的物質生活越來越豐富，反腐倡廉就要求我們不要過分追求物質生活，導致心為物累。因此，抵制誘惑、腐敗，就需養(yǎng)成艱苦勤儉的好風氣。
2、坑帶品領用領用方面，要了解各類材料的用途及所需數(shù)量，并要求材料員做好詳細的明細及領料單據(jù)備存；對坑代品使用情況進行不定期核查和月度驗收，月度驗收時由使用隊組、生產服務大隊共同進行清點并列表簽字；各隊組每月底前將材料回收、移交單據(jù)報送生產技術部，作為當月材料考核依據(jù)。20**年初編制了《宜興煤業(yè)坑代品考核辦法》防止材料的流失，滋生不正之風。
（一）理想信念方面。
我始終堅持學習學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。經(jīng)檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會貫通。
（二）政治立場方面。
本人始終能夠同以***同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。經(jīng)檢視,本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網(wǎng)絡上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。
（三）主體責任方面。
在工作中能夠主動工作、主動協(xié)調，積極落實責任，遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規(guī)矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派。經(jīng)檢視，仍然存在對工作的標準認識不足。
（四）作風建設方面。
始終對自己高標準、嚴要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行“十個禁令”、“中央八項規(guī)定精神”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、用車、公務接待等有關規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在對十個禁令認識不夠深刻。
（五）法紀意識方面。
在工作中。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學習，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經(jīng)檢視,存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。
（六）宗旨意識方面。
在工作中，深入實際，深入現(xiàn)場，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經(jīng)檢視，有時存在與群眾溝通做得不夠好的情況。
（一）還需進一步加強思想建設。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距。
（二）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領導，能夠做到對黨組織忠誠。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節(jié)做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結合實際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
（四）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學習和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標準。
（一）要認真學習，提高政治站位。要持續(xù)深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學習教育常態(tài)化制度化,認真落實“三會一課”制度，加強和規(guī)范黨內組織生活。
（二）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創(chuàng)新載體，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為民服務的能力，用實際行動回報黨組織關心和厚愛，回報職工群眾的期盼。
（三）嚴守紀律規(guī)矩，增強黨性觀念。堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以***總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
（四）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開創(chuàng)工作新局勢。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇三
黨的十九大報告指出：突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?，選優(yōu)配強各級領導班子。搞好國有企業(yè)，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，關鍵還要靠干部隊伍、靠企業(yè)領導人員。為此，國有企業(yè)要認真貫徹落實黨的十九大精神，深入實施“黨員人才工程”，著力打造一支絕對忠誠、擔當實干、自律清廉、充滿活力的國企鐵軍隊伍，為國企改革發(fā)展提供強有力的人力支撐。
一心一意堅定辦好國企的信念。黨的十八大以來，***總書記圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展，提出了“國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱要堅定不移把國企做強做優(yōu)做大，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風險能力”等一系列重要論述?？倳浀南盗兄匾撌觯瑸樯钊胪七M國企改革提供了強大思想武器和科學行動指南，是做好國企改革各項工作的根本遵循。國有企業(yè)要認真學習深刻領會總書記重要論述，進一步堅定做強做優(yōu)做大國企的信心和決心。高高舉起黨的旗幟，堅持黨對國企的領導不動搖，堅持做強做優(yōu)做大國企不動搖，把提高企業(yè)領導人員的政治能力作為重要任務，持續(xù)加強教育引導，確保成為黨最可信賴的重要力量。企業(yè)各級領導人員要保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治信仰，切實提高政治站位，從心底里熱愛國資國企工作，把她作為畢生事業(yè)而不是謀生職業(yè)來做，牢記職責使命，在推進國企改革中找準坐標和定位，切實承擔起管理國有資產、實現(xiàn)國有資產保值增值的重大責任，肩負起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的重大使命。
一如既往堅守敢于擔當?shù)钠犯瘛．斍埃嫔罨瘒衅髽I(yè)改革已進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨復雜多變的形勢，又面對一系列突出矛盾與挑戰(zhàn)，前進的路上還有不少暗礁和荊棘。國企改革推進到今天，大政方針、方法路徑已經(jīng)明確，更重要的無疑是決心，更關鍵的無疑是擔當。國企領導人員要體現(xiàn)先憂后樂的思想情懷，做到樂于擔當。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，認真踐行黨的根本宗旨，秉持為民辦企、強企惠民的理念，全身心投入做強做優(yōu)國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的偉大事業(yè)，在樂于擔當中收獲和享受快樂。強化迎難而上的責任意識，做到敢于擔當。搞企業(yè)、謀發(fā)展要一心為民，在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。面對急難險重和復雜矛盾，敢于啃硬骨頭，敢于觸碰既得利益，豁得出來，頂?shù)蒙先ィ鲂聲r代的勁草、真金，有力推動重點難點問題的解決。增強有勇有謀的能力素質，做到善于擔當。不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，學會統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進，妥善處理各種復雜利益關系，著力提高操作能力和執(zhí)行力。
一鼓作氣激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，需要各級領導人員始終保持昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持創(chuàng)業(yè)激情，以大視野、新思路加快推進新一輪國企改革，推動國企改革實現(xiàn)新突破。國企領導人員要帶頭開拓創(chuàng)新，敢于打破思維定勢，敢于創(chuàng)造性地開展工作，以新方法解決新問題，以新思路謀求新發(fā)展。企業(yè)各級黨組織要把充分調動各級領導人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，作為推動各項工作的根本出發(fā)點。強化對基層一線人員的激勵，進一步激發(fā)企業(yè)領導人員的工作熱情。營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，讓企業(yè)各級領導人員卸下思想包袱，最大限度發(fā)揮聰明才智。注重加強人文關懷，強化精神激勵，幫助解決實際困難，鼓勵他們想干事、敢干事、能干成事，努力為國企改革發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻。
一以貫之保持清廉從業(yè)的作風。領導人員的一言一行從根本上體現(xiàn)著黨委、政府的形象，折射著黨的作風。作為國企各級領導人員，要把清廉從業(yè)、清廉辦企擺在更加重要位置，堅決貫徹中央和省委、省政府決策部署，不折不扣執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩各項要求，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，堅決防止有令不行、有禁不止。守住紀律底線，對權力保持敬畏之心，正確處理權與利、公與私的關系，堅持依法用權、公正用權、謹慎用權，調整行為之舵、繃緊作風之弦，始終不放縱、不越軌、不逾矩。帶頭嚴格自律，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，恪守廉潔自律底線，自覺抵制各種不正之風，干干凈凈做事、清清白白做人，樹立國有企業(yè)領導人員的良好形象。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇四
為深入貫徹落實《加強監(jiān)督建設廉潔國企實施意見》，推進xxx落實單位清潔國企建設，xxxx單位黨委理論中心組對《意見》進行了專題學習，并將《意見》的學習納入培訓計劃，對黨員、干部、職工進行全面培訓。接下來，我結合xxxx實際上，該單位討論了如何學習和實施《意見》中培養(yǎng)新風正氣，加強文化滲透的分項。
一、深化企業(yè)廉潔文化建設：
一是加強黨性黨風教育，使黨員干部從思想上筑牢防腐防線。首先，要學習黨的規(guī)章制度、黨的紀律、法律法規(guī)。黨委成員、中層干部、基層黨組織書記率先學習，及時進行黨的紀律、法規(guī)和誠信知識學習考試，形成學習習慣。要做好先進典型示范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地。二是加強黨建陣地和傳統(tǒng)文化陣地建設，搭建國有企業(yè)廉潔文化傳播平臺?？梢砸渣h建走廊、黨建文化墻、黨建窗口的形式展示單位特色黨建內容，展示一些黨史文獻、黨刊、行業(yè)雜志等流行書籍，方便黨員隨時學習;建立xxxx收集x的單位博物館xxx單位舊物件等歷史文獻喚醒員工的歷史記憶，傳承xxxx文化，讓全心全意為人民服務的籃子精神永遠在路上。第三，廉潔文化應以多種形式和載體融入日常生活。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，采用黨委理論中心小組學習、民主生活、責任、民主評價、廉政黨課、學習力量、燈塔-黨建在線、廉政島、微信工作組、官方賬號等方式和載體，使廉政文化的內涵得到更深入、更透明、更好的傳播和解定期舉辦流行、生動、有趣的文化活動，以素描、歌舞、背誦等形式突出廉政文化的特點，不斷提高廉政文化學習教育的吸引力和吸引力，讓干部職工感受到廉政文化的氛圍，使廉政教育進入大腦。
二、樹牢選人用人正確方向：
堅持黨管干部的原則，嚴格選拔用人。
杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、群眾威信高的黨員干部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現(xiàn)職干部予以調整;推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新?lián)斝伦鳛椤?BR> 三、在推進企業(yè)誠信建設方面：
工作中，要始終如一地把誠信作為社會主義核心價值觀的重要內容、作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎。要注重建立健全誠信管理機制，爭做依法依規(guī)經(jīng)營、重合同守信用、遵守商業(yè)道德、保護生態(tài)環(huán)境等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權、不逃廢債的底線，并將這種文明誠信的意識深入到企業(yè)文化當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，xxxx單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，全力做好保供應、穩(wěn)物價、惠民生等各項工作;分布在全區(qū)的100處社區(qū)經(jīng)營服務終端(小木屋)在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可;xxxx單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭;農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多戶農民的蔬菜滯銷問題，現(xiàn)場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行著國有企業(yè)所擔負的社會責任。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇五
同志們：
大家知道，以史為鑒，可以知興替。學習我們黨歷史上清正廉潔的典型人物和典型事例，對于深入學習貫徹市委七屆十一次、市紀委七屆六次全會精神，自覺落實清廉遂寧建設決定，推進清廉企業(yè)建設具有重要現(xiàn)實意義。今天舉行的《清廉建設進國企——學黨史廉潔故事會》既是今年學黨史活動中的一項重要措施，也是市國資委黨委嚴管厚愛干部，加強制度和作風建設，加強建設“清廉型”國有企業(yè)的新舉措。這次活動以講述革命先烈廉潔故事形式組織開展，大家一起聆聽了黨的歷史上革命前輩的廉潔事跡，共同追憶，共同學習。這對于國資國企學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟國資國企發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年也具有重要的意義。
剛才，我們一起聆聽了由市屬國有企業(yè)8位班子成員講述了革命先輩的事跡?？傮w來說8位同志選材內容充實，會前準備充分，表現(xiàn)形式豐富，8位同志除了都準備有紙質文稿，還配文配圖，配有幻燈片，所以整個演講效果很立體，也很有現(xiàn)場感染力。郭xx同志用自己的語言，講述了第一代空降兵馬旭的感人事跡，何xx同志通過“五個一”生動地從平常小事折射出領袖的偉岸光輝。
成功的講述一個故事，先要感動自己，然后才是感動別人。更重要的是，通過你們講述這些感人事跡，為大家呈現(xiàn)了一個個理想堅定、愛崗敬業(yè)、敢于擔當、公正廉潔、無私奉獻的人物形象。這些先輩們的優(yōu)秀品質，特別是他們矢志不渝的理想信念、愛國為民的家國情懷和修身律己的優(yōu)良作風，值得我們認真總結，努力傳承和弘揚。大家要以清廉典范為榜樣，始終堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人精神家園，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委決策部署落實落細落地。
今天的故事會會風很好，沒有隨意缺席、遲到情況，有事也履行了請假手續(xù)，這很好。市委書記xx剛到就強調黨史學習教育，并作出了明確的要求，督促了國資系統(tǒng)工作。黨史教育是今年的政治任務，請大家保持狀態(tài)，扎實推進黨史教育行動步驟。
下面我結合清廉國企建設工作，講三點意見。
(一)壓實主體責任,進一步增強廉潔文化的實效性。各級黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以前，都是委領導講，現(xiàn)在，請各位企業(yè)領導人自己講，就是要求各位帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者，切實把廉潔文化建設作為反腐倡廉建設的一項重要工作內容，納入黨建工作總體安排，列入重要議事日程，確保廉潔文化建設安排有計劃、落實有保障。廉潔文化建設要貼近實際、貼近生活、貼近職工，真正發(fā)揮潤物無聲的作用。各企業(yè)應結合本企業(yè)的廉潔文化規(guī)劃，將廉潔精神植入工作每個環(huán)節(jié)。比如有大工程的企業(yè)，在工作過程中應做好勤廉保障措施，又比如平平臺融資如何嚴防人為失誤造成資產債務風險，提供公共服務的企業(yè)如何構建一個良好的營商環(huán)境，提升群眾和客戶的滿意度。中省企業(yè)在認真研究建設清廉xx，完善企業(yè)制度，市屬企業(yè)也要有系統(tǒng)的思考，下次調研將作為重點。
(二)緊扣關鍵節(jié)點，進一步增強廉潔文化宣傳的廣泛性。豐富廉潔文化建設的內容，把制度建設貫穿于廉潔文化建設的全過程，形成群體行為規(guī)范的保障。結合形勢任務，注重把習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔思想相承接，把廉潔文化建設與當前開展的黨史教育活動相契合，突出廉潔文化的先進性和時代性。要不斷拓寬廉潔文化的傳播載體。建立廉潔文化宣傳走廊。加強公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的管理，充分利用新興媒體營造濃厚的廉潔輿論氛圍。整合黨建資源陣地。
(三)強弱項補短板，進一步增強廉潔文化建設的緊迫感。我們的國有企業(yè),尤其是集團公司公司，要樹立標桿形象，發(fā)揮示范點引領作用，帶動全市國有企業(yè)將廉潔文化滲透在業(yè)務重點環(huán)節(jié)和高危環(huán)節(jié)，避免“源頭”污染、切斷“中間”利益、防止“終點”腐敗，處處把好“廉潔關”、守好“自律心”。同時,要突出特色，打造廉潔文化品牌，將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，完善廉潔文化體系。一方面，通過廉潔文化的熏陶，使廣大黨員干部更好的發(fā)揮合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏的“合”文化精神。另一方面要與業(yè)務工作有機融入融合，使廉潔文化建設能夠根植于中心工作這塊土壤中，將廉潔文化與高風險環(huán)節(jié)相緊扣，處處體現(xiàn)出制度約束、思想約束、行為約束的廉潔保障。
同志們，通過今天的故事會，希望大家從歷史中深刻領悟我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以此帶動我市國資國企廣大黨員干部在學史明理中養(yǎng)清廉之風，在學史增信中筑清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量。不斷推進我市廉政文化建設高質量發(fā)展，不斷推動廉政文化建設圍繞中心、服務大局，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”，為xx在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中實現(xiàn)中部崛起,建成成渝地區(qū)區(qū)域性中心城市,貢獻我們國企力量。最后，讓我以革命先輩的話作為我今天點評到的結束語。
“只要你心中裝著國家和人民，就會電亮你人生的燈塔，照亮你前進的道路。”
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇六
按照《關于認真開展“全面建設清廉國企”專題民主(組織)生活會通知》要求，會前，我深入學習了全會精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神及貫徹落實省十二次黨代會精神。貫徹落實全省國有企業(yè)領導干部警示教育大會精神、圍繞思想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法制意識和宗旨意識六個方面問題，堅持以《黨章》為根本準則，原原本本、逐字逐句學習規(guī)定內容，對自身思想、學習、工作、生活各方面進行全面而深刻的剖析總結，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、存在的主要問題。
(一)在思想信念方面存在的問題。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
(1)在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
(2)在主體責任方面存在的問題。擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
(4)在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關黨員法律法規(guī)等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
(5)在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾:現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了通訊發(fā)達了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下跑得少了;對群眾意愿關注不夠;對群眾利益漠不關心，高在上，疏遠群眾。
二、產生問題的原因分析。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
1、黨性修養(yǎng)有所放松。開展學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈意。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
1、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
3、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督,接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法,不辱使命。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇七
“周恩來，一個光輝的名字，一個不朽的名字……”4月27日，周恩來紀念館的一堂特色黨課《人民至上，永做人民的“勤務員”》，給正在這里開展黨史學習教育的紹興市公用事業(yè)集團50多名新黨員一個特別的入黨儀式感。“學習周總理一生為民的精神，努力為紹興城市建設貢獻力量?！毙曼h員陳灝的話說出了大家的心聲。
優(yōu)勢，市管國有企業(yè)積極探索市紀委市監(jiān)委提出的“五廉并舉”路徑載體，以市文旅集團為重點，其他國企為支點，啟動實施市管企業(yè)清廉文化建設三年行動，構建紹興國企版“眾星拱月”的清廉文化體系。
按照《市管企業(yè)清廉文化“星月”建設三年行動指導方案》，該項行動將開展清廉教育帶、清風廉路、清廉國企范三大系列12個建設專項。其中清廉教育帶包括清廉警示教育帶、作風建設教育帶、革命傳統(tǒng)教育帶的建設，清風廉路包括打造多條清廉文化旅游線路，利用公交、地鐵、門店等建立清廉文化流動宣傳窗口，清廉國企范則包含編排清廉小戲、推出紅色黨課等。
市文旅集團通過串聯(lián)周恩來紀念館、魯迅故里、大禹紀念館、紹興清廉館等名人故居和廉政文化場館，已推出11條主題教育線路，并編排《人民至上，永做人民的“勤務員”》《魯迅與共產黨人》等5堂特色廉政黨課?！澳壳叭掌骄哟吭?000人次左右，推出的廉政小戲《放翁清氣滿人間》和具有越菜特色的‘清白家宴’，能讓大家感受到濃濃廉味?！笔形穆眉瘓F紀檢監(jiān)察部部長史春霞介紹。
結合各自職能和特色，全市國企的創(chuàng)建活動亮點紛呈。3月30日，由市交投集團設計推出的清廉文化主題公交投運開行，綠色車身，蓮花圖案，以及車內點綴的清廉詩詞等內容，讓它們成為一道道流動的廉政教育風景線。在市軌道交通集團，“道，車之軌；廉，人之規(guī)”“建設運營心廉心，軌道工程向前進”等由干部職工創(chuàng)作的“廉言廉語”，被掛到了辦公樓以及地鐵施工現(xiàn)場的顯眼處，無聲提醒著每一個人依規(guī)而行。
“推動實施‘星月’建設三年行動，旨在使清廉印記、清廉符號、清廉因子與企業(yè)的產品、作品、人品相互浸潤，高質量建設月明星輝、風清氣正的清廉國企，為紹興率先走出爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省的市域發(fā)展之路貢獻更多國企力量。”市紀委市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長陳建光說。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇八
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
(一)在思想信念方面存在的問題。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
(1)在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
(2)在主體責任方面存在的問題。擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
(4)在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關黨員法律法規(guī)等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
(5)在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾:現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了通訊發(fā)達了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下跑得少了;對群眾意愿關注不夠;對群眾利益漠不關心，高在上，疏遠群眾。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
1、黨性修養(yǎng)有所放松。開展學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和***總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈意。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
1、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習***總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
2、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
3、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督,接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法,不辱使命。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇九
自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。
回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風建設為主題。
以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。
四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發(fā)，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十
通過學習加強黨的建設、全面從嚴治黨，使我認識到：十九大提出新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位，是對黨的十八大以來全面從嚴治黨新鮮經(jīng)驗的提煉。以習近平同志為核心的黨中央下大力氣推進黨的建設，既突出重點，又體現(xiàn)全面，取得的成績是全方位的、開創(chuàng)性的。全面從嚴治黨過程中暴露出來的問題有各種表現(xiàn)，而癥結性問題都指向政治層面。這是黨中央從首要位置定位黨的政治建設的思想邏輯。
一、通過學習發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：
1、工作的方式和方法上有所欠缺。沒有創(chuàng)新工作方法和思路，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
2、工作上有不作為的現(xiàn)象，工作抓落實不夠。雖然平時對工作要求很多，也注重完善各項規(guī)章制度，但深入現(xiàn)場的時間不多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。工作沒有結合實際缺少特色和創(chuàng)新。還有程序不健全，制度不完善的現(xiàn)象。。這些都是自己工作要求不嚴不細造成的。在抓工作落實上有時也有老好人思想，遇到困難不是積極想辦法去解決，而是強調客觀理由，導致工作被動。
二、下一步工作中需要加強的幾點：
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把國家的利益放在首位，堅持把人民利益放在首位，增強壓力感和緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動工作的不斷發(fā)展。
2、要有務實的作風。說老實話。辦老實事、做實在人，即是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也就取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。功成不必在我，建功必須有我。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十一
剛才，我們大家集中學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》。《意見》全文共有六個部分二十項內容，對新時代加強黨的政治建設提出了具體而詳細的措施和對策。通讀全文以后，給我一個最大的感覺就是有種讀老三篇的感覺，通俗易懂、生動活潑，也具有很強的思想性，既講政策又擺事實，既提要求又教方法，里邊的語言都很接地氣，如“不信馬列信鬼神、不信真理信金錢”、“低級紅、高級黑”、“做勇于斗爭的戰(zhàn)士，不做愛惜羽毛的紳士”等等，而且對于開展工作也有很強的指導性和可操作性，里邊既提到了避免以文件落實文件，以會議響應會議；警惕以學習代替落實，以實施代替實效，又強調了要落實領導責任、抓住“關鍵少數(shù)”和強化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務實作風，也充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央從嚴治黨的堅定決心。
加強黨的政治建設是一項重大而艱巨的政治任務，任重而道遠、責巨而行艱，對于我們來說，作為領導干部、作為“關鍵少數(shù)”，我認為重在落實、重在實效，要做到四個方面。
一是樹牢政治信仰。
習近平總書記多次強調，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過關，其他都不過關”。我們每個黨員領導干部都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。同時，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
二是站穩(wěn)政治立場。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立。
周年大會上曾強調“人民立場是中國共產黨的根本政治立場”。作為領導干部，我們一定要認真學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的大國。
黨的政治建設的統(tǒng)領地位落到實處。
一要堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務。黨的十九大把習近平總書記的核心地位寫入黨章，把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，反映了全黨全國人民的共同意志和根本利益。以政治建設統(tǒng)領黨的建設，就要把維護習近平總書記這個核心、維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為一名組工干部，要始終做政治上的明白人。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上。
二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。在黨的各項紀律中，政治紀律是最根本、最重要的紀律，抓住了政治紀律和政治規(guī)矩，就能帶動黨內其他方面的紀律規(guī)矩都嚴起來。必須完善和落實民主集中制的各項制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決反對。要按照習近平總書記反復強調的防止“七個有之”、做到“五個必須”的要求，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，反對搞團團伙伙、拉幫結派、親親疏疏的行為。
三要嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態(tài)。健康的政治生活、政治文化、政治生態(tài)，既是黨的政治建設的基本目標，也是黨的政治建設的重要支撐，潛移默化地影響著整個黨的建設的政治局面。以政治建設統(tǒng)領黨的建設，必須把嚴肅黨內政治生活、培育良好黨內政治文化作為基礎性工作，持之以恒地加以推進。要尊崇和維護黨章，認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，認真執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，切實解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。同時，要發(fā)展積極健康的黨內政治文化，大力倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不斷培厚良好的政治生態(tài)土壤，以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設的加強。
則，凸顯了干部工作政治定位。各級黨組織特別是廣大基層黨組織，是黨的執(zhí)政力量和執(zhí)政根基所在，基本職責也應體現(xiàn)在對群眾的政治引領上。如果淡化了政治功能，把基層組織混同于一般的社會組織，就會削弱甚至動搖黨執(zhí)政的基本支撐和依托。必須突出政治功能、強化政治引領，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要提升政治能力和政治本領。以政治建設統(tǒng)領黨的建設，落實到黨員干部身上，還有一個加強學習實踐、提升政治本領的問題，只有這樣才能確保相關任務要求的落實落地。
一是提升理論素養(yǎng)。黨的十九大最大的歷史性貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨必須長期堅持的指導思想。作為黨員干部，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，深入理解習近平總書記在黨的十九大報告中闡述的“八個明確”的豐富內涵。切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，奮發(fā)有為做好各項工作。
志為意志、以黨的使命為使命，牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，心往一處想、勁往一起使，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，在事關政治方向、政治原則等重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。對黨忠誠不是空洞的口號，而是要言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、辦老實事，勇于抵制搞兩面派、做兩面人、投機政治的現(xiàn)象，以自身的實際行動維護全黨政治上的團結，維護全國人民政治上的大團結。
三是在社會實踐磨煉中提升本領。黨員干部要善于從政治上觀察分析問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，成事多想政治影響，使講政治成為日常行為的基本坐標。要帶頭樹立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，帶頭展示新氣象新作為，敢于直面矛盾、勇于擔當負責，在攻堅克難中化危為機，提高應對風險挑戰(zhàn)的能力，把政治使命落到實際行動上。對于社會上各種歪風邪氣和錯誤思潮，要敢于發(fā)聲亮劍、敢于站在風口浪尖進行斗爭，在經(jīng)受考驗和磨煉中鍛造過硬的政治素養(yǎng)和能力。
2019。
;警惕以學習代替落實，以實施代替實效，又強調了要落實領導責任、抓住“關鍵少數(shù)”和強化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務實作風，也充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央從嚴治黨的堅定決心。今天借著機會，讓大家談一下自己在政治建方面的經(jīng)驗。
一、政治建設基本情況及工作成效。
習近平總書記多次強調，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過關，其他都不過關”。我們每個黨員領導干部都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。同時，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
自
xx。
年
xx。
xx。
以來，在xx。
黨委的正確領導下，在xx。
班子成員的團結協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI。
xx。
一班人，履職盡責，切實解決了。
xx。
:
這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。
一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
真學習不夠深，解決棘手現(xiàn)實問題細致思考不夠多，沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。
;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴。
1.堅持對黨忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走，對黨忠心耿耿，時時處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致，自覺向黨中央和習近平總書記看齊。嚴格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，不搞陰奉陽違，不做兩面派。
xx。
到
xx。
作了專題輔導，黨的十九大精神在xx。
xx。
學習貫徹黨的十九大精神第xx。
期集中輪訓，組織了縣委中心組集中學習，工作之余堅持讀原文、悟原理，進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”。
2、黨性修養(yǎng)不夠強，在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。
我參加革命工作。
xx。
年，黨齡。
xx。
年，在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。多年來，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步，內心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間，我對黨內和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權的關系問題，跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題，有時感到迷茫，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習，我充分認識到，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質造成的，認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn)。
三代領導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。
xx。
書記在xx調研時的講話精神和市委。
xx。
屆
xx。
社、企業(yè)、社區(qū)調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具。
體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
二、存在問題及原因。
不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。
2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不。
到全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思。
總結。
出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠。
好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
三、
整改措施。
展。
2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。
映出的問題，主動深入基層調查研究，更加。
關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。
3.切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。
在實際生活中要求別人不。
跨越發(fā)展做出新的貢獻。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十二
可見，為了構建平安和諧校園，了解掌握一些消防知識，減少和預防火災的發(fā)生，對同學們來說是多么重要。
很多同學常常背著老師和家長做玩火的游戲。有的同學帶打火機到學校點火燒紙，還有的在學校彈火柴棍……。這些行為都是源于同學們對火感到新奇，但是這些玩法都具有引起校園火災的危險性。同學們年紀小，缺乏自我保護的能力，所以平時應注意做到：認識到火的危險性，不亂玩火。同學間要互相監(jiān)督、互相提醒。如發(fā)現(xiàn)有同學玩火應該立即制止，并報告老師和家長，對他們進行批評教育。并且要知道學校的消防設備放在那里，學會使用滅火器。而在平時的時候，應該通過畫黑板報，手抄報等活動，來讓同學了解、學習消防安全的知識。
當無情的火災在學校發(fā)生時，同學們要保持清醒的頭腦，爭分奪秒，快速離開。萬一被火圍困，更要隨機應變，設法脫險。不要慌張、亂跑，要冷靜地聽從老師的指揮?；饎莶淮蟮臅r候，同學們應該在老師在指揮下盡量用手堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并采用彎腰的低姿勢，逃離煙火區(qū)。當火勢大的時候，要冷靜地探時著火方位，確定風向，跑到背風的安全區(qū)域，并大聲呼救。
我們沒法像消防員一樣滅火，救人。我們能做的就是平時遵循學校的規(guī)章制度，不使用違規(guī)電器。并且應該學習“自救”知識，并傳播學習消防安全的意識給同學，讓越來越多的人知道要重視消防安全。
我們要主動學習消防安全知識，牢記學校的章程，讓校園警鐘長鳴，提醒自己校園安全從我做起，從小事做起。學習消防安全知識人人有責，讓我們用我們的行動來構建和諧平安校園。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十三
各位領導、同志們：
根據(jù)安排，本人就“加強黨的建設”研討議題，結合本人工作實際作如下發(fā)言，懇請大家批評指正。
黨的政治建設是黨的的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大事業(yè)、偉大夢想。作為新時代黨員干部，只有始終把黨的政治建設放在首位，做到“八個堅定不移”，才能不斷推動中國特色社會主義事業(yè)取得新的更大的勝利。
一是要旗幟鮮明講政治。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想根基，不忘初心使命，堅定“四個自信”，堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，始終做到在黨言黨、在黨為黨，立黨為公、執(zhí)政為民，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。尤其我們治安工作，要始終順應民意，不斷強化“非法槍爆”“黃賭”“假冒偽劣食品藥品”等的打擊整治，確實維護群眾的根本利益。
二要堅定“兩個維護”的自覺。要把堅決做到“兩個維護”作為首要的政治紀律，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。在我們治安工作中，我們要堅決以分局黨委為核心，增強全局觀念，不折不扣貫徹落實分局黨委的各項部署要求，確保與分局黨委行動一致、步調一致。
三要示范引領敢擔當?！笆姑魡緭?、使命引領未來”。我們必須牢記黨和國家的初心和使命，傳承接力先輩們的偉大事業(yè)，增強政治定力，以開拓進取的精神奪取新時代偉大夢想的更大勝利。我們治安工作始終在基層一線，是最接地氣的部門警種之一，尤其需要我們示范引領、擔當作為，我們要在區(qū)委區(qū)政府、分局黨委的堅強領導下，在鄉(xiāng)村振興、農村人居環(huán)境整治、防范化解重大風險隱患、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役等方面上有所作為。從1-8月份全市治安工作考評上看，目前我們做得還不錯，各項指標均靠前。下一步，我們將進一步知己知彼、查找短板，在弱勢項目上攻堅克難奮起直追，在優(yōu)勢項目上做強做大做優(yōu)，確保實現(xiàn)年初預定的前三目標。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
2019年9月23日。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十四
為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，做到身體力行，最近，我?guī)ьI紀工委監(jiān)察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續(xù)不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：
一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風廉政建設的各項決策部署。
二是以能力作風建設年為主線，以抓紀檢隊伍建設為切入點，形成火車頭帶動效應。作為政治業(yè)務科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內部業(yè)務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀者先要守紀，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質過硬的紀檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設帶動全街道黨風廉政建設的火車頭效應。
三是是以能力作風建設年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設基礎。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀檢監(jiān)察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。
萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務時，常會對審查調查辦案程序等業(yè)務感到“一知半解”“本領恐慌”。此時開展“能力作風建設年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎、練好內功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。
一是堅持目標導向，做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排，既有紀檢監(jiān)察干部應知應會知識等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，又有心理輔導、科技金融等知識，要對照“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質與履職能力。
二是堅持問題導向，做到態(tài)度實、有方法。學習是解決“本領恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規(guī)、學實務，先學一步、學深一層；堅持向優(yōu)秀學習，勤向身邊領導同事取經(jīng)求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向實踐學習，學干結合，學以致用，切實把學習成效轉化為工作實績。
三是堅持結果導向，做到體會新、有進步。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會，以飽滿的熱情投入到學習培訓中，做到學習、總結、整改、提高有機結合，努力練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十五
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作風是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。東星資源網(wǎng)為大家整理的相關的2020年作風建設研討發(fā)言材料，供大家參考選擇。
黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使黨風政風呈現(xiàn)新氣象，深得黨心民心。
一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區(qū)各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發(fā)動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。
二是各級黨委對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓的認識更加準確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗。在黨中央的堅強領導下，各級黨組織不僅提高了對加強作風建設的思想認識，增強了落實管黨治黨的主體責任，而且明確了新形勢下作風建設的思路和方法，豐富了管黨治黨經(jīng)驗，著力把依規(guī)治黨與以德治黨緊密結合起來，把經(jīng)常性教育與集中教育緊密結合起來。進一步認識到抓作風建設要返樸歸真、固本培元，在加強黨性修養(yǎng)的同時，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；
要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律管住全體黨員；
作風建設一定要咬住常、長兩字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。
三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到恢復和發(fā)揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態(tài)清朗起來。
四是黨風廉政建設制度法規(guī)更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經(jīng)驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執(zhí)行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規(guī)范。
五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎，形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。
作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。如今，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們要對四風問題和一切腐敗現(xiàn)象窮追猛打、除惡務盡。繼續(xù)前行的集合號已經(jīng)吹響。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會的重要講話中，明確了20**年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的五大工作要點。一是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例；
二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；
三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭；
四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；
五是標本兼治，凈化政治生態(tài)。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現(xiàn)、確保四個全面戰(zhàn)略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態(tài)。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。
任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)木駹顟B(tài)，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態(tài)，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。
近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結合自己工作生活經(jīng)歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。
堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風
黨委辦公室，黨字當頭，職責和定位決定了首先是政治機關，首要是政治意識，首責是政治責任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說；
有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。
加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風
不會學習、不善學習，終將被時代淘汰。活到老、學到老，學習是人生的永恒課題，應當在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。習總書記指出，在學習理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。以“兩學一做”學習教育為載體，發(fā)揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學精業(yè)務。機關人員被稱之為專責，我對其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業(yè)務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教，善于從先進做法、成功經(jīng)驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。
做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風
公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面具體目標，核心在于高質量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到，一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關鍵在于落實，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中干、干中學，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標任務，提升服務黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運轉中樞職能作用和優(yōu)勢，對照目標任務主動找對策、想辦法、抓落實。對于分管業(yè)務，縱向上，主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導和支持。橫向上，圍繞公司重點工作任務和指標，按照職能歸屬對任務進行細化分解，壓緊壓實各級工作責任。同時，一方面要增強辦公室工作權威性。對于推動工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實細致的工作贏得別人的認可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務落實不下去的要敢于較真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務水平。公司領導在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大；
做人要正氣，心要正直；
做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務、上一層級為下一層級服務、機關為基層服務的意識?；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。
新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風建設的持續(xù)深化開展，為實現(xiàn)新時代全面發(fā)展提供堅強的作風保障和精神動力。
激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭優(yōu)，要勇?lián)厝巍⒍分景簱P，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，保持奮發(fā)進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。
忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現(xiàn)。一是對事業(yè)的篤誠，是對工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。
擔當。擔當是一種態(tài)度、能力和責任。一是心里要有擔當?shù)募で?。對一些急難險重任務，要敢于主動承攬責任。二是肩上要有擔當?shù)谋绢I。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔當?shù)捻g性。重點解決好執(zhí)行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。
我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇于追趕超越，達成預定的目標任務，為恒源公司做大做強添磚加瓦。
為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供堅強保障
——在全市機關作風建設推進大會上的講話
同志們：
今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態(tài)，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發(fā)展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。
一、以高度政治自覺加強機關作風建設
— 1 —
樣。4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執(zhí)行各項規(guī)定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規(guī)定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執(zhí)行規(guī)定不留盲區(qū)、不留死角，對違反中央和省委規(guī)定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規(guī)定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經(jīng)開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規(guī)定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。
— 2 — 展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發(fā)展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，是事關發(fā)展穩(wěn)定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。
二、以更加鮮明導向引領機關作風建設
各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態(tài)度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優(yōu)質服務上實現(xiàn)新的提升。
— 3 —
大力弘揚“進取”精神。行動與狀態(tài)決定著我們的未來，實現(xiàn)鹽城發(fā)展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發(fā)展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業(yè)、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態(tài)和目標追求，爭創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績，為鹽城發(fā)展建功立業(yè)。
自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是我們
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黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?，F(xiàn)在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰(zhàn)，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執(zhí)政根基更穩(wěn)固。現(xiàn)在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經(jīng)常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。
作風建設專題學習會
發(fā)言材料
天峻縣人民法院 王延德 各位領導、同志們：
大家好！首先感謝縣委召開這次作風建設專題學習會，為我們提供了一個相互學習的好機會！法官的作風關系法院的形象，影響著司法的權威和公信力。今年我院根據(jù)中央和最高法院關于加強領導干部作風建設的要求，在全院深入開展“作風建設年”和“制度落實年”活動。通過認真學習相關文件精神，傾聽上級領導的講話，結合工作實際，多次召開了專題活動會議、民主生活會，深刻認識到了作風建設整頓的必要性和重要性。
一、以開展活動為切入點，筑牢思想防線
不負責任的問題，樹立了嚴謹務實和奮發(fā)向上的司法形象；
基本解決了辦案中不注重法律效果與社會效果相統(tǒng)一的問題，樹立了公平正義的司法形象，初步達到了開展“法官形象年”活動的目的。
行政管理方面，制定了安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、考勤、請銷假、車輛管理、招待費管理、財務管理等規(guī)章制度。為使這些制度落到實處，融入到每一位干警的日常行為中去，我們堅持“有制必依，施制必督，違制必究”的原則，成立了崗位目標考評小組，專門負責監(jiān)督制度的落實，定期考核和隨時抽查相結合，考核和抽查情況及時通報全院，從而使廣大干警都能用制度規(guī)定約束自己的行為。
三、以接受監(jiān)督為支撐點，約束和規(guī)范法官行為
（2007年3月1日）
同志們：
今天召開這個座談會的目的，就是認真學習省委書記杜青林同志在資陽調研時的講話，學習崇禧書記在全省作風整頓建設領導小組第一次會議上的講話和春城書記在目標管理督查工作會上的講話。剛才，幾個區(qū)（市）縣作了很好的發(fā)言。總的來看，全市開展領導干部作風整頓建設活動以來，各地、各部門對貫徹胡錦濤總書記重要講話精神和省委、市委開展領導干部作風整頓建設的部署，思想上高度重視，理解比較深刻，工作抓得很緊，措施比較具體，有了一個良好的開局。但是必須看到，這項工作才剛剛起步，各地各部門工作開展還不平衡，與省委、市委的要求還有一定差距。（如：有的重視不夠，工作措施針對性不強；
有的結合實際不緊密，主動性和創(chuàng)造性不夠；
有的只注重具體問題的解決，在推進作風建設長效機制上下功夫不多等等）。要使作風整頓建設活動取得實實在在的成效，我們的任務仍然十分艱巨。川平同志就下一步工作講了很好的意見，下面，我再強調幾點。
一、提高認識，增強抓好領導干部作風整頓建設的緊迫感
深入貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，開展領導干部作風整頓建設活動，務必要扎扎實實、卓有成效地開展，一定要取得實效，切實解決問題。通過作風建設，使各級領導班子和干部隊伍建設得到加強，執(zhí)政能力明顯提高，干群關系明顯改善，黨的先進性進一步明顯體現(xiàn)，從而更好地促進“堅持科學發(fā)展、構建和諧成都”各項工作。2月10日，省委書記杜青林同志在資陽市調研時就作風整頓建設工作發(fā)表了重要講話，他指出，開展領導干部作風整頓建設活動是當前的一項重要任務，既關系到發(fā)展，又涉及到和諧，必須把這件事抓實抓好。青林同志要求，開展領導干部作風整頓建設活動，一定要在五個方面下功夫、見成效。
一是要堅持主題，在推進科學發(fā)展、促進構建和諧四川上下功夫、見成效；
二是要圍繞核心，在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫、見成效；
三是要突出重點，在解決干部作風方面存在的突出問題上下功夫、見成效；
四是要抓住根本，在構建加強作風建設的長效機制上下功夫、見成效；
五是要扭住關鍵，在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。
青林同志強調，要一級抓給一級看，一級帶著一級干，一級為一級做表率。要從領導機關做起，從領導干部抓起，通過領導機關、領導干部自身過硬的作風，帶動全省整個干部作風整頓建設的深入開展。青林同志的重要講話，對于我市正在開展的作風整頓建設活動具有很強的針對性和重要的指導意義，是當前開展好作風整頓建設活動的重要指南。我們一定要結合學習胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。市委按照省委對成都市“當好領頭雁和排頭兵”的要求，確定今年為“三新”突破年，工作任務十分繁重，需要我們保持更加良好的作風和振奮的精神狀態(tài)。春城書記和紅林市長在不同的場合一再強調，要深入開展作風整頓建設活動，以“三用心”促進“三新”新突破。近幾年來，我們狠抓作風建設，干部隊伍的執(zhí)行力明顯得到增強，推動了我市經(jīng)濟社會快速持續(xù)健康發(fā)展。但是，決不能因此而有所放松。現(xiàn)在已經(jīng)進入到三月份了，時間、任務都比較緊。各地各部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的安排部署上來，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風整頓建設的極端重要性和緊迫性，切實把領導干部作風整頓建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
二、突出重點，務求領導干部作風整頓建設取得實效
開展作風整頓建設活動，必須要和實際工作相結合，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作來
開展，以良好的作風推進科學發(fā)展、構建和諧社會；
要在推進科學發(fā)展、構建和諧社會的實踐中培養(yǎng)和錘煉良好作風，不能坐在屋子里空談一通；
要以解決實際問題推動工作落實，以各項工作的實際成效檢驗作風整頓的成果。春城書記強調，要以“三新”突破年各項任務的落實情況，來檢驗作風整頓的效果。這次作風整頓建設，省委、市委高度重視，社會廣泛關注。能否真正取得實效，關鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地查找和解決問題。當前，要圍繞以下幾個方面，查找領導干部作風方面存在的突出問題。
第一，要圍繞實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，抓好“三新”突破年各項任務查找問題。要結合作風整頓建設，學習借鑒先進地區(qū)、先進單位的經(jīng)驗，查找自己的不足，制定實實在在的改進措施，使總體戰(zhàn)略能夠按照省委“鞏固、發(fā)展、完善、提升”的要求，全面深入地推進。工作進展較好的地區(qū)和單位，也要查找不足，使工作推進得更好、更有成效。要緊密結合實際，認真研究推進和服務三次產業(yè)發(fā)展方面還存在的不足，采取切實有效的措施，確保實現(xiàn)“質量好、速度快、后勁足”的目標。
第二，要圍繞實施“十大惠民行動”查找不足。要堅持邊學邊查，邊查邊改，認真落實“十大惠民行動”。要深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業(yè)、社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產、社會治安等關系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。要對人民群眾有感情，動真情，對人民的事業(yè)充滿激情，多做好事，多辦實事，想方設法解決人民群眾關心的問題。
第三，要認真梳理在信訪和維護穩(wěn)定方面還存在的問題，采取有效措施加以解決。全國“兩會”即將召開，中央、省、市黨代會也將陸續(xù)召開，穩(wěn)定問題至關重要。黨中央、國務院作出了集中時間和精力排查不穩(wěn)定因素的重大決策部署。春城書記專門強調，要做好群眾信訪接待，及時解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度地減少社會不和諧因素。市委、市政府已經(jīng)專門作出安排部署，并納入目標督辦，省委也專門下發(fā)了維穩(wěn)方面責任追究的文件。各地各部門要結合作風整頓建設，由主要領導牽頭，明確責任分工，針對信訪和群體性事件反映出的工作中和政策上的不足，一個一個地篩選、甄別，采取不同措施，一件一件予以解決，確保社會穩(wěn)定。
第四，要針對黨風廉政建設的實際，認真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認真研究解決。各級紀檢監(jiān)察機關要緊密結合實際，對反腐倡廉工作進一步安排部署，抓緊治理領導干部在作風建設方面存在的突出問題，抓出成效，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。
第五，要從制度建設上著手，認真梳理在規(guī)范化服務型政府建設、基層民主政治建設等事關長遠、事關根本的制度建設上還存在的不足，努力形成確保干部作風持續(xù)好轉的體制機制。作風整頓建設一定要著眼于解決實際問題，存在什么問題就解決什么問題，人民群眾關心什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就著力解決哪些問題。要切實認識到作風建設的長期性，以改革的辦法解決存在的問題，在機制制度建設上下功夫，及時總結好的經(jīng)驗和做法，形成制度，不斷加以完善，并落到實處，促進作風建設的經(jīng)?；?。
三、加強領導，努力營造領導干部作風整頓建設的良好氛圍
各地各部門要加強領導，在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。要認真查找并碰硬解決存在的突出問題，為開好專題民主生活會做好準備。要對照查擺出來的問題，認真剖析，提出有針對性的整改措施，確保專題民主生活會開出高質量、好效果。要深入宣傳發(fā)動，搞好輿論引導，營造濃厚的作風整頓建設活動氛圍。
要運用典型推動，對活動中的好做法好經(jīng)驗，尤其是好典型，要注意總結提煉，抓好宣傳報道，營造良好氛圍，形成鮮明導向。
氣。
要注意整合各新聞媒體的力量，對重大創(chuàng)新、重大典型進行深度報道。要辦好辦活《簡報》、《工作信息》等宣傳載體，及時反映各地各部門開展作風整頓建設活動的典型經(jīng)驗和有效做法，以此引導、督促和推動工作的開展，確保作風整頓建設活動健康有序地向前推進。要搞好協(xié)調指導，加強監(jiān)督檢查。
市作風整頓建設領導小組成員單位要按照職責分工，開展調研督查，了解情況，加強指導，推動工作。作風整頓建設辦公室要注意總結收集相關信息，加強與省作風整頓建設辦公室的聯(lián)系，做好信息報送工作。
同志們，加強領導干部作風建設，在全省開展作風整頓建設活動，是中央和省委審時度勢作出的一項重大部署。各地各部門要站在落實科學發(fā)展觀，實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的高度，深刻認識開展領導干部作風整頓建設的重要意義，把這項工作當作一項嚴肅的政治任務，下更大決心，采取更有力措施抓緊抓好，著力解決突出問題，以作風整頓建設的成效，促進“三新”突破年目標任務的全面落實。
同志們：
干部的作風建設，歷來是黨的建設的重點，也是人民群眾關注的熱點。好的作風產生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風，敗在作風；
一個單位的形象，好在作風，壞在作風。
近年來，我縣始終把加強干部作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，我也是逢會必講干部作風建設問題，要求各級各部門切實改進作風，提升素質，提高效率。實事求是的講，在縣委的嚴格要求下，全縣廣大黨員干部作風有了質的轉變，為全縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重大貢獻，取得了明顯成效，得到了上級領導和廣大群眾的認可。從總體上說，我縣干部隊伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊伍。但在肯定主流和成績的同時，我們必須清醒地看到，各級機關干部身上還存在著不少作風方面的問題，有的甚至相當突出，已嚴重削弱了黨組織和干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，損害了黨和政府的形象，影響了縣委、縣政府各項重大決策、重要部署的貫徹實施，阻礙了縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展。因此，我們必須站在踐行科學發(fā)展觀的高度，站在推進xx跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)西部百強縣的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強干部隊伍建設、塑造廉潔勤政、高效務實的機關形象的高度，充分認識加強干部作風建設的重要性和必要性，努力開創(chuàng)我縣干部作風建設的新局面。下一步，全縣要結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“應對金融危機，促進科學發(fā)展，轉變干部作風”為主題，開展干部作風建設年活動，縣委組織部要盡快制定活動實施方案，提請縣委常委會研究審定。下面，我就加強干部作風建設再強調幾點意見：
一、“醒”字當頭，把作風建設作為永恒課題
各級各部門要清醒認識到，黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風建設是黨建的一個極端重要的方面。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關乎事業(yè)成敗。加強干部作風建設，對于我們尤其有重要意義，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。
個反對’，一靠教育，二靠制度，正確開展批評和自我批評，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，特別是克服形式主義和官僚主義”。這是為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標而對作風建設提出的基本要求。今年年初，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上，又再次向全黨發(fā)出號召，要求廣大黨員干部要大力弘揚求真務實的工作作風。區(qū)、市對干部作風建設也非常重視，近幾年來，出臺了《關于加強領導干部作風建設的意見》等一系列文件，旨在進一步推動干部作風建設。對照干部作風現(xiàn)狀，我們還有很多不足，還遠遠達不到上級要求。因此，我們一定要持之以恒地加強作風建設，要通過“作風建設年”活動，使全縣干部思想上有大震動，作風上有大改進，工作上有大突破，努力達到上級黨委和政府的要求。
加強作風建設是群眾的期盼?！叭罕姼徊桓?，關鍵看干部”，“發(fā)展快不快，干部作風帶”。這些俗語反映了群眾的呼聲和愿望。群眾對干部寄予厚望，同時也對干部作風提出現(xiàn)實要求。干部作風好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。作風問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。越是在面對困難、應對挑戰(zhàn)的時候，越要團結群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴峻，只有樹立和弘揚好的作風，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能以良好的黨風政風密切黨群干群關系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。當前，不少群眾對干部作風問題提出嚴肅批評和嚴格要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，我們如果不痛下決心，徹底轉變作風，就會有負于人民群眾，就無法向人民群眾作出交待，也就會背離全心全意為人民服務的宗旨。
加強作風建設是發(fā)展的需要。加強干部作風建設是應對復雜局面、保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。當前，積極應對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，尤其需要各級干部樹立和弘揚良好作風。有好的作風，才能抓住機遇。作風好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上盡快取得突破性進展。有好的作風，才能創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)代城市之間的競爭，在很大程度上是環(huán)境的競爭，說到底是干部作風的競爭。只有好的干部作風，才能有高效的政務環(huán)境，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力，才能吸引生產要素聚集。有好的作風，才能做好謀長遠、打基礎的工作。只有黨性強、作風好的干部，才會不計當前名利，才會謀長遠、打基礎，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。現(xiàn)在正是我們謀長遠、干大事、打基礎的大好時機，我們開工建設的珍珠湖、銀子湖、黃河標準化堤岸、寧夏世界穆斯林城、納家戶風情街、永福路、永和街、伊品集團30萬噸玉米淀粉生產、鋼材物流中心等一大批打基礎、利長遠的重點城市建設、工業(yè)、商貿服務業(yè)項目，需要我們以時不我待的精神推動落實，為xx推進跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)西部百強縣打下堅實基礎。加強干部作風建設是提高執(zhí)行力、確保各項工作落到實處的必然要求。作風決定執(zhí)行力。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個地方、一個單位戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是要靠出色的執(zhí)行力來保證的。抓落實，關鍵要有執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。在今年這樣一個特殊的年份，完成各項目標任務，工作異常艱巨，每一項工作都需要靠良好的執(zhí)行力來推進和落實。作風決定執(zhí)行力。只有樹立和弘揚好的作風，才能引導各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。
二、“嚴”字入手，把問題查改作為突破重點
下幾個方面：
一是政治素質不強，黨性修養(yǎng)不高。有的干部保密意識不強，不講原則，缺乏責任感。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發(fā)牢騷，隨波逐流，尤其是一些領導干部不講黨性原則，對縣委、政府的決策亂加評論，制造負面影響。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進贊揚，聽不得批評。有的干部市儈習氣嚴重，興小人之舉，說小人之言，謀人不謀事，亂猜測、亂告狀，影響了安定團結的大好局面。我說這樣的干部不要拿著鏡子只照別人，不照自己，也不要自己一身毛，說別人是妖怪。
二是習慣四平八穩(wěn)，缺乏進取精神。有的干部還缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，習慣看攤守業(yè)，不求上進，消極懈怠，自我放松，小進即滿甚至不進亦滿。有的干部干工作畏難怕苦，拈輕怕重，遇到問題繞著走，不敢直面矛盾，不敢正視問題。有的干部抓工作缺乏思路，因循守舊、墨守陳規(guī)，對新情況、新問題缺乏深入研究，敢闖敢試、銳意改革的勁頭不足，庸庸碌碌，毫無生氣。有的干部繞開矛盾，回避問題，干活專挑松土挖，過河專找淺處走，該抓的不抓、該管的不管。有的干部總是“怕”字當頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔責任。
三是追求個人利益，善作表面文章。有的干部把當官視為人生第一追求，把官職高低作為檢驗人生價值和社會地位的唯一標準，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實權，兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動；
有的干部不愿下苦功夫真抓實干，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，甚至欺上瞞下，弄虛作假，玩數(shù)字游戲。有的干部對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學習傳達，沒有狠抓落實，將工作一分了之，當“甩手掌柜”。有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失。
四是群眾觀念淡薄，做事急功近利。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，不僅舊的問題沒有解決，還導致新的矛盾和上訪事件。對上則是剛做出一點點成績，就急于向組織討價還價，邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。
五是工作懶散拖沓，要求標準不高。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，結果拖走了機遇、拖黃了項目。有的干部不講標準，不講質量，只求過得去，不求過得硬。
六是紀律觀念淡薄，習慣我行我素。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。
七是服務意識不強，不作為亂作為。有的部門和干部擁權自重，上邊是“綠燈”，下邊是“紅燈”，執(zhí)法的積極性不高，收費的積極性很高，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；
有的工作方法簡單粗暴，以罰代管，吃拿卡要，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；
有的享樂主義思想嚴重，為政不廉、相互攀比、鋪張浪費，上班時間不想工作，沒到下班時間就找酒喝。
崇明縣環(huán)境監(jiān)察支隊 陳佳
黨的群眾路線要求我們加強機關作風建設，深入社會生活最基層，做到問政于民、問需于民、問計于民，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗成敗得失的試金石，黨的十八大提出黨的建設“五位一體”的建設目標，通過轉作風、建制度、重監(jiān)督、出實招，向群眾發(fā)出了執(zhí)政作風大轉變的信號。
目前，我國環(huán)境質量不斷惡化，群眾環(huán)境保護意識大大提高、環(huán)境訴求日益多樣化，環(huán)境信訪投訴逐年上升、矛盾日益突出。同時，環(huán)境信訪調處自身也面臨著人手少、任務重、資源有限等難題，這些都成了制約環(huán)境信訪調處工作發(fā)展的瓶頸。鑒于此，迫切需要我們轉變工作作風，不斷提升工作效能，時刻保持環(huán)境信訪調處人員良好的形象。對此，我有以下幾點心得體會。
第一，提高認識，牢固樹立為民服務的宗旨。
所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作為執(zhí)法者，搞好作風建設，首先要解決思想認識問題,要在認知、認同上下功夫,使為民宗旨、群眾理念真正轉化為我們每一個環(huán)境執(zhí)法人員的精神信仰和價值取向。
信訪群眾，我們應設身處地的為信訪人員考慮，把他們的事當做我們自己的事情，同時深入群眾，珍視信訪群眾對于我們的信任，珍惜他們提供的環(huán)境污染線索，為我們的執(zhí)法提供便利，與信訪人員多溝通、多交流，傾聽他們的心聲。
第二，重心下移，跨前一步，努力提高調處水平。
對環(huán)境信訪調處工作高度重視、充滿感情，沉下心去，到田間地頭、居民家中走走，哪里污染嚴重我們就到哪去，用我們的實際行動認真處理好每一件信訪投訴，做到事事有回應、件件有落實，經(jīng)得起群眾與時間的檢驗。
跨前一步，需要我們在耐心服務好信訪群眾，向他們解疑釋惑、急他們所急的同時，更要在嚴格執(zhí)法的同時做好被投訴對象的服務，向他們提供環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保專業(yè)技術的宣傳與指導，幫助他們提高污染治理的水平，共同改善環(huán)境質量。
是否能把信訪調處由“救火”為主轉變?yōu)椤胺阑稹睘橹魇菣z驗我們工作水平的重要指標，因此，我們對信訪案件不能一辦了之，要善于總結分析信訪工作形勢、經(jīng)驗及規(guī)律，為環(huán)境管理服務。分析工作中的新情況、新問題、新趨勢，在工作中做一個有心人。單獨的一個信訪案件可能是簡單、孤立的、死板的，但如果我們善于發(fā)現(xiàn)其中的價值，總結規(guī)律，那么這一個個案例就繪成了我們環(huán)保工作的一個個好的方案、建議和今后努力的方向，做到科學決策。
第
三、以身作則，團結一致，提高工作效能。
作為執(zhí)法工作人員，我們要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做
到紀律嚴、作風實，要能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，其中黨員干部更要發(fā)揮模范帶頭作用，落實黨風廉政建設責任制，嚴格自律，與同事團結一致，以優(yōu)良的作風提高工作效能。
作為一名年輕同志，學習是提高工作效能的必修課，一是要學習相關專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)知識、工作水平，打鐵還需自身硬，信訪調處時不僅需要熟知環(huán)保法律法規(guī)，也要知曉企業(yè)生產工藝、環(huán)保治理工藝、建設項目、環(huán)境監(jiān)測等相關業(yè)務知識，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。二是要學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等，提升自身綜合素質，使學習教育貫穿于單位作風建設始終。
開展機關作風建設大討論發(fā)言材料
6月27日，縣委召開全縣領導干部警示教育暨“雙優(yōu)”活動典型案例通報會。觀看了“雙優(yōu)”活動專題紀實片和全市工程建設領域腐敗案件專題片《黑色警示錄》，縣紀委蔣書記通報了今年以來“雙優(yōu)”活動典型案例，剖析了我縣近年來工程建設領域部分違紀違法案件，縣委王書記最后作了重要講話。
王書記講話要求，各級領導干部要從工程建設領域腐敗案件中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作。要加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，一定要從中吸取深刻教訓，警鐘長鳴，倍加珍惜黨和人民賦予的權力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉潔、人民信賴的共產黨的好干部。在工作和生活中要把好“小節(jié)關”、“節(jié)日關”和“親友關”，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得住任何利益的誘惑，防微杜漸，防患于未然。廣大黨員干部要繼續(xù)加強思想作風建設，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”規(guī)定。針對最近公款吃喝之風有所抬頭、賭博之風死灰復燃、鎮(zhèn)區(qū)干部走讀風和婚喪喜慶大操大辦風久治不絕、少數(shù)機關工作人員無所事事，不干事還對干事的人評頭論足、說三道四的現(xiàn)象。王書記重申了“六個嚴禁”，堅決反對不講政治、堅決反對評頭論足、堅決反對無所事事的行為。要扎實抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，推動雙優(yōu)活動向縱深發(fā)展。王書記的報告深入淺出，既講事實又有說理，為我們參會的全體同志上了一堂深刻的政治課，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府關心愛護基層黨員干部的良苦用心，我們一定要從中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，做一個人民的好公樸。
們一定要在縣委的正確領導下，進一步咬緊目標，創(chuàng)新舉措，埋頭苦干，確保全面完成和超額完成全年的目標任務。
對機關作風建設的認識：
機關作風是黨的性質、宗旨在機關工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定機關工作的成敗。面對新形勢、新任務提出的新要求，加強和改進機關作風建設，努力營造清新的工作作風，是新形勢下機關作風建設的一個重大課題。
2、工作上存在“舊”的傾向。面對新形勢下的矛盾和問題，有的同志不肯動腦筋，不愿闖新路，工作中創(chuàng)新激情不足。個別同志缺乏創(chuàng)新意識、服務意識和大局意識，思想作風和工作作風難以適應新形勢、新任務的要求。工作上措施不多、辦法不新。個別同志辦事效率不高，作風建設還需要進一步加強。
3、作風上存在“虛”的傾向。工作中存在只滿足于完成任務，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣，工作效率還需提高。沒有做到經(jīng)常深入群眾，深入實際，為人民服務的工作做得還不到位。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。
4、廉政上存在“松”的傾向。圍繞樹立良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，特別是嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”的要求，始終做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白。但有時也有隨大流的思想，
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十六
通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。
自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發(fā)，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現(xiàn)實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實踐檢驗。三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時自負地認為自己實踐經(jīng)驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多；有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。二是主動服務不夠。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現(xiàn)象；任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現(xiàn)象。三是關心培養(yǎng)不夠。對科里同志的培養(yǎng)上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓；在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現(xiàn)在：一是學習上深鉆細研不夠。主要表現(xiàn)在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經(jīng)常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。二是工作上親自動手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。三是作風上嚴格要求不夠。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。
作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照
廉政
規(guī)定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：一是自覺抵制還不徹底。受社會大環(huán)境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴格。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節(jié)假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。
剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認識不到位?？偢杏X平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時；服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。二是能力素質不夠強。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。三是作風養(yǎng)成不嚴格。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經(jīng)常。批評和自我批開展不經(jīng)常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁；敢于負責、大膽
創(chuàng)新
、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上
創(chuàng)新
不夠；生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時談話辦事還比較隨意。
對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十七
按照xxx要求，會前，我深入學習xxx***總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，全國國有企業(yè)黨建設工作會議上的重要講話精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場、主要責任、作風建設、法律意識和宗旨意識六個方面，堅持黨章為基本原則，逐字學習規(guī)定內容，全面深入分析總結自己的思想、學習、工作、生活，明確未來的方向和整改措施。個人比較檢查報告如下：
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性提升到了一個新的高度。xi總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調，要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)則放在第一位，堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改，認真查處侵吞國有資產(未完成，急需閱讀全文。?。?。
俗話說，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來。因為很多人都有存錢的習慣。如今，隨著時代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產管理產品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產管理產品收入更高，但考慮到風險等問題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國近年來儲蓄率最高，總儲蓄率為47%，遠超過世界平均儲蓄率26.5%。如果中國人的儲蓄率這么高，為什么會有這么多窮人？原因是中國人口。在中國14億人口中，有5億是農民，其余6億是普通農民工。最后，真正的財富只剩下不到3億，所以有時不是越來越窮，而是窮人的基礎太大了！
主要是為了應對失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況。
的需求，當然每月節(jié)約一些錢，積蓄少，可以購買大商品，也可以為孩子購買時支付首付等。簡單來說，窮人覺得在銀行存錢比較安全，富人把錢存到銀行，主要有以下兩點考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢而手頭沒有，但是在選擇存款年數(shù)的時候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動存款，之后就不會按定期存款計算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會選擇到期之后自動轉存，若是如此，可能會浪費掉一個獲得更高利息的機會。
其次，存款時間段選擇合適，收益更大。手里有錢，但不足以和銀行談判時，這部分有錢人在存款時間段比普通人精明?，F(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績指標，每月末、季末、年、季末、年末，沒有完成任務的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話給有錢人幫忙，這時的銀行利率一般比價格高。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十八
為深入貫徹落實市委“能力作風建設年”活動部署要求，進一步加強干部職工作風建設，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài)和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，在認真聽取市委黨校敬志偉教授圍繞關于作風建設的重要論述專題授課后，我感觸頗深，將進一步帶領中心上下在轉作風、強能力、提業(yè)務上下功夫、出實招,譜新篇。
一、提高政治站位黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨員干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。作為中心的領導干部，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，認真貫徹落實局黨組決策部署，切實在提升環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理精細化、科技化、全民化等方面出實招、抓實效，瞄準“省內領先、國內一流”的目標，把“能力作風建設年”活動作為推動全年工作的重要抓手，以實際工作成效作為檢驗活動的重要標尺；堅持以身作則，率先垂范，積極參加活動，帶頭學習、帶頭討論；嚴格落實“第一議題”制度，對標學習習近平總書記對環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作的重要指示要求，深學篤行、指導工作；通過談心談話促學促思，以刀刃向內、自我革命的堅定態(tài)度，帶頭將活動引向深入。加強鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，以更精細的管理水平、更智慧的治理
方案
、更宜居的城市環(huán)境，譜寫環(huán)衛(wèi)事業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。
二、加強學風建設學風問題在黨的作風建設中處于基礎性地位，樹立良好的學風，對于領導干部增長才干、提高素質、做好各項工作，對于進一步加強和改進領導干部作風建設，具有十分重要的意義。作為中心主要負責同志，我將深入學習關于作風建設的重要論述，學深悟透、學懂弄通，提振精神、改進作風。通過走進基層、走進群眾、走進企業(yè)、走進服務對象，問需、問計、問情、問政，切實了解基層需求、監(jiān)管對象需求，幫助區(qū)（市）環(huán)衛(wèi)管理部門和監(jiān)管服務對象找準癥結、破解難題。
加強學風建設，也是建設高素質干部隊伍的迫切需要。首先，作為一名黨員干部，需要具有一定的馬克思主義理論素養(yǎng)和知識水平。這就要求我們，特別是領導干部要樹立良好的學風，努力做到勤奮好學、學以致用。在今后的中心工作中，我將帶領廣大黨員干部通過大學習、大調研，解放思想、對標先進、集思廣益、深掘細究，認真梳理工作目標、存在問題、下步思路，形成細化、可操作的目標清單、問題清單、項目清單。結合市第十三次黨代會精神要求，帶頭開展“牢記囑托?建功有我”大討論，在出謀劃策上用功，努力干出亮點、干出特色、干出實效，助推環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展。
三、強化工作作風建設抓作風建設，不僅是每名干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。作為中心領導干部，我嚴格按照省委“嚴、真、細、實、快”的工作要求，強化作風建設。一是聚焦精神狀態(tài)，開展“自我感覺良好，奮斗精神不強，創(chuàng)新動力不足”問題專項治理，重點整治思想僵化、因循守舊，安于現(xiàn)狀、被動應付，工作標準低、缺乏創(chuàng)新爭先精神等問題。二是聚焦群眾觀念，開展“宗旨意識不強，漠視群眾利益，方法簡單粗暴”問題專項治理，重點整治漠視群眾利益、服務意識不強問題。三是聚焦營商環(huán)境，開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理，重點查處“雙隨機、一公開”落實不到位，政務信息公開不到位、不及時向企業(yè)兌現(xiàn)政策承諾或合同內容等問題。四是聚焦工作落實，開展“作風漂浮，大而化之，執(zhí)行落實差”問題專項治理，重點整治落實指示批示、決策部署方面打折扣、搞變通問題。通過開展專項治理，進一步增強開展作風建設的緊迫感和責任感，認識作風建設的重要性、必要性和緊迫性。
同時，我將結合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點，抓好環(huán)衛(wèi)監(jiān)管重點工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推動建筑垃圾監(jiān)管平臺優(yōu)化升級，提升科技監(jiān)管效能。嚴抓建筑垃圾處置核準，拓展回填消納資源，完成即墨區(qū)建筑垃圾消納場建設。推進非正規(guī)建筑垃圾堆放點治理，嚴查建筑垃圾違規(guī)傾倒及運輸撒漏等行為。二是提升生活垃圾處置管理水平。組織全市焚燒廠召開現(xiàn)場會，開展技能比武；打造我市生活垃圾處理設施公眾開放品牌，開展公眾開放活動；引入社會企業(yè)提供專業(yè)化技術支持服務；充分利用全市6座焚燒廠，挖掘焚燒潛能，完成全市生活垃圾處置任務。三是提升生活垃圾分類精準化水平。開展常態(tài)化夜查和進街道調研，推進宣傳進小區(qū)進住戶、執(zhí)法進單位進社區(qū)，推動撤桶并點和密閉分類投放點建設，打造垃圾分類示范小區(qū)、配置廚余垃圾日間收運線路。四是提升環(huán)衛(wèi)日常考核科學化水平。做好城市管理綜合評價工作，每月對七區(qū)三市開展一輪次的環(huán)境衛(wèi)生管理評價；做好輿情問題督辦工作，重點問題跟蹤落實，整改不及時、不徹底、整改后回潮的納入綜合評價成績，為“兩節(jié)”、“兩會”及黨的“二十大”順利召開保駕護航。
在今后的工作中，我將學以致用、付諸實踐，適時對環(huán)衛(wèi)行業(yè)監(jiān)管服務工作的開展情況進行評定；對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善整改，提煉好經(jīng)驗好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作風能力建設的長效機制，為推動我市城市管理工作水平達到“省內領先、國內一流”，助力xx現(xiàn)代化xx建設貢獻力量。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十九
剛才，各位領導圍繞加強黨的政治建設這一主題進行了作了研討交流，聽后很受啟發(fā)。習近平總書記在黨的十九大報告中，首次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，要求以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位，把黨的政治建設提到了前所未有的高度和極端重要的地位，抓住了全面從嚴治黨的根本和關鍵?？倳涥P于政治建設的重要論述和重要批示精神，為推進機關黨的建設特別是黨的政治建設指明了方向，提供了遵循。下面，我就深入學習總書記關于政治建設重要論述和重要指示，以政治建設為統(tǒng)領推進機關黨建工作，談些學習認識。
一是要加強政治理論學習。習近平總書記多次強調“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。因此，我們每個黨員領導干部都要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，切實做到學思用統(tǒng)一，知信行貫通；要堅決做到學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵；要牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。
二是要維護好黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，反映了全黨全國人民的共同意識和根本利益。加強黨的政治建設，就是要把維護習近平總書記這個核心、維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求，增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為市場監(jiān)管部門工作人員，我們要切實提高政治站位，時時處處向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，經(jīng)常對表對標，及時校正偏差，堅定正確政治方向，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上。
三是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。習近平總書記明確指出，政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，守紀律首要的是遵守政治紀律，守規(guī)矩首要的是遵守政治規(guī)矩。我們要把恪守黨的政治紀律作為遵守黨的全部紀律的基礎，堅決杜絕“七個有之”，自覺以政治紀律筑牢思想防線，畫好行為準線。要站穩(wěn)政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在誘惑困擾、困難挫折、重大考驗面前時刻保持政治警醒，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，旗幟鮮明同各種錯誤思潮和不良傾向進行斗爭。
四是不斷改進工作作風。要壓緊壓實黨風廉政建設工作，切實履行所在科室黨風廉政建設責任。要結合工作實際，堅持改進文風會風，嚴把會議材料關，對會議材料的篇幅、附件、格式等從嚴要求、統(tǒng)一規(guī)范。要嚴肅黨內政治生活，扎實開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等活動，落實好領導干部“雙重組織生活”等制度。要狠抓干部隊伍建設，促使干部主動學習、積極學習，切實提升專業(yè)能力。
五是推動黨建業(yè)務緊密融合。要推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進；要不斷深化對市場工作政治性的認識，凝聚共識，指導實踐，自覺把堅持正確政治方向落實到謀劃監(jiān)管工作中。在履行職責、開展工作過程中，要提高政治站位，以黨建工作引領業(yè)務工作的正確方向，以業(yè)務工作實績體現(xiàn)黨建工作成效。堅決防止和糾正把政治與業(yè)務工作割裂開來、對立起來的錯誤認識和做法，確保政治和業(yè)務工作融為一體、高度統(tǒng)一。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇一
按照xxx要求，會前，我深入學習xxx習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，全國國有企業(yè)黨建設工作會議上的重要講話精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場、主要責任、作風建設、法律意識和宗旨意識六個方面，堅持黨章為基本原則，逐字學習規(guī)定內容，全面深入分析總結自己的思想、學習、工作、生活，明確未來的方向和整改措施。個人比較檢查報告如下：
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性提升到了一個新的高度。xi總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調，要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)則放在第一位，堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改，認真查處侵吞國有資產(未完成，急需閱讀全文。!)。
俗話說，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來。因為很多人都有存錢的習慣。如今，隨著時代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產管理產品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產管理產品收入更高，但考慮到風險等問題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國近年來儲蓄率最高，總儲蓄率為47%，遠超過世界平均儲蓄率26.5%。如果中國人的儲蓄率這么高，為什么會有這么多窮人?原因是中國人口。在中國14億人口中，有5億是農民，其余6億是普通農民工。最后，真正的財富只剩下不到3億，所以有時不是越來越窮，而是窮人的基礎太大了!
主要是為了應對失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況。
的需求，當然每月節(jié)約一些錢，積蓄少，可以購買大商品，也可以為孩子購買時支付首付等。簡單來說，窮人覺得在銀行存錢比較安全，富人把錢存到銀行，主要有以下兩點考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢而手頭沒有，但是在選擇存款年數(shù)的時候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動存款，之后就不會按定期存款計算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會選擇到期之后自動轉存，若是如此，可能會浪費掉一個獲得更高利息的機會。
其次，存款時間段選擇合適，收益更大。手里有錢，但不足以和銀行談判時，這部分有錢人在存款時間段比普通人精明?，F(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績指標，每月末、季末、年、季末、年末，沒有完成任務的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話給有錢人幫忙，這時的銀行利率一般比價格高。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇二
各位領導、各位同事，大家好：
根據(jù)公司黨委安排部署，按照綜掘隊黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：
權力是把雙刃劍，道出了權力的雙重性——為民則利，為己則害。當它用來為人民服務的時候，就能造福人民、造福社會，造福企業(yè)，而一旦用來為個人謀福利的時候，它就會禍害百姓，危害國家，危害企業(yè)。作為管理人員及管理財、物的核心崗位人員，務必在權利、金錢面前要意志堅定，面對紛繁復雜的誘惑及在物欲橫流中保持獨立和清醒，就我個人而言，必須做到以下幾點：
1、要繼續(xù)發(fā)揚艱苦勤儉精神。俗話說：“憂勞可以興國、逸豫可以亡身”。現(xiàn)在我們的物質生活越來越豐富，反腐倡廉就要求我們不要過分追求物質生活，導致心為物累。因此，抵制誘惑、腐敗，就需養(yǎng)成艱苦勤儉的好風氣。
2、坑帶品領用領用方面，要了解各類材料的用途及所需數(shù)量，并要求材料員做好詳細的明細及領料單據(jù)備存；對坑代品使用情況進行不定期核查和月度驗收，月度驗收時由使用隊組、生產服務大隊共同進行清點并列表簽字；各隊組每月底前將材料回收、移交單據(jù)報送生產技術部，作為當月材料考核依據(jù)。20**年初編制了《宜興煤業(yè)坑代品考核辦法》防止材料的流失，滋生不正之風。
（一）理想信念方面。
我始終堅持學習學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。經(jīng)檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會貫通。
（二）政治立場方面。
本人始終能夠同以***同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。經(jīng)檢視,本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網(wǎng)絡上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。
（三）主體責任方面。
在工作中能夠主動工作、主動協(xié)調，積極落實責任，遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規(guī)矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派。經(jīng)檢視，仍然存在對工作的標準認識不足。
（四）作風建設方面。
始終對自己高標準、嚴要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行“十個禁令”、“中央八項規(guī)定精神”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、用車、公務接待等有關規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在對十個禁令認識不夠深刻。
（五）法紀意識方面。
在工作中。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學習，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經(jīng)檢視,存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。
（六）宗旨意識方面。
在工作中，深入實際，深入現(xiàn)場，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經(jīng)檢視，有時存在與群眾溝通做得不夠好的情況。
（一）還需進一步加強思想建設。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距。
（二）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領導，能夠做到對黨組織忠誠。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節(jié)做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結合實際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
（四）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學習和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標準。
（一）要認真學習，提高政治站位。要持續(xù)深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學習教育常態(tài)化制度化,認真落實“三會一課”制度，加強和規(guī)范黨內組織生活。
（二）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創(chuàng)新載體，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為民服務的能力，用實際行動回報黨組織關心和厚愛，回報職工群眾的期盼。
（三）嚴守紀律規(guī)矩，增強黨性觀念。堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以***總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
（四）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開創(chuàng)工作新局勢。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇三
黨的十九大報告指出：突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?，選優(yōu)配強各級領導班子。搞好國有企業(yè)，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，關鍵還要靠干部隊伍、靠企業(yè)領導人員。為此，國有企業(yè)要認真貫徹落實黨的十九大精神，深入實施“黨員人才工程”，著力打造一支絕對忠誠、擔當實干、自律清廉、充滿活力的國企鐵軍隊伍，為國企改革發(fā)展提供強有力的人力支撐。
一心一意堅定辦好國企的信念。黨的十八大以來，***總書記圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展，提出了“國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱要堅定不移把國企做強做優(yōu)做大，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風險能力”等一系列重要論述?？倳浀南盗兄匾撌觯瑸樯钊胪七M國企改革提供了強大思想武器和科學行動指南，是做好國企改革各項工作的根本遵循。國有企業(yè)要認真學習深刻領會總書記重要論述，進一步堅定做強做優(yōu)做大國企的信心和決心。高高舉起黨的旗幟，堅持黨對國企的領導不動搖，堅持做強做優(yōu)做大國企不動搖，把提高企業(yè)領導人員的政治能力作為重要任務，持續(xù)加強教育引導，確保成為黨最可信賴的重要力量。企業(yè)各級領導人員要保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治信仰，切實提高政治站位，從心底里熱愛國資國企工作，把她作為畢生事業(yè)而不是謀生職業(yè)來做，牢記職責使命，在推進國企改革中找準坐標和定位，切實承擔起管理國有資產、實現(xiàn)國有資產保值增值的重大責任，肩負起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的重大使命。
一如既往堅守敢于擔當?shù)钠犯瘛．斍埃嫔罨瘒衅髽I(yè)改革已進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨復雜多變的形勢，又面對一系列突出矛盾與挑戰(zhàn)，前進的路上還有不少暗礁和荊棘。國企改革推進到今天，大政方針、方法路徑已經(jīng)明確，更重要的無疑是決心，更關鍵的無疑是擔當。國企領導人員要體現(xiàn)先憂后樂的思想情懷，做到樂于擔當。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，認真踐行黨的根本宗旨，秉持為民辦企、強企惠民的理念，全身心投入做強做優(yōu)國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的偉大事業(yè)，在樂于擔當中收獲和享受快樂。強化迎難而上的責任意識，做到敢于擔當。搞企業(yè)、謀發(fā)展要一心為民，在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。面對急難險重和復雜矛盾，敢于啃硬骨頭，敢于觸碰既得利益，豁得出來，頂?shù)蒙先ィ鲂聲r代的勁草、真金，有力推動重點難點問題的解決。增強有勇有謀的能力素質，做到善于擔當。不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，學會統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進，妥善處理各種復雜利益關系，著力提高操作能力和執(zhí)行力。
一鼓作氣激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，需要各級領導人員始終保持昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持創(chuàng)業(yè)激情，以大視野、新思路加快推進新一輪國企改革，推動國企改革實現(xiàn)新突破。國企領導人員要帶頭開拓創(chuàng)新，敢于打破思維定勢，敢于創(chuàng)造性地開展工作，以新方法解決新問題，以新思路謀求新發(fā)展。企業(yè)各級黨組織要把充分調動各級領導人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，作為推動各項工作的根本出發(fā)點。強化對基層一線人員的激勵，進一步激發(fā)企業(yè)領導人員的工作熱情。營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，讓企業(yè)各級領導人員卸下思想包袱，最大限度發(fā)揮聰明才智。注重加強人文關懷，強化精神激勵，幫助解決實際困難，鼓勵他們想干事、敢干事、能干成事，努力為國企改革發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻。
一以貫之保持清廉從業(yè)的作風。領導人員的一言一行從根本上體現(xiàn)著黨委、政府的形象，折射著黨的作風。作為國企各級領導人員，要把清廉從業(yè)、清廉辦企擺在更加重要位置，堅決貫徹中央和省委、省政府決策部署，不折不扣執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩各項要求，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，堅決防止有令不行、有禁不止。守住紀律底線，對權力保持敬畏之心，正確處理權與利、公與私的關系，堅持依法用權、公正用權、謹慎用權，調整行為之舵、繃緊作風之弦，始終不放縱、不越軌、不逾矩。帶頭嚴格自律，嚴守廉潔自律各項規(guī)定，恪守廉潔自律底線，自覺抵制各種不正之風，干干凈凈做事、清清白白做人，樹立國有企業(yè)領導人員的良好形象。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇四
為深入貫徹落實《加強監(jiān)督建設廉潔國企實施意見》，推進xxx落實單位清潔國企建設，xxxx單位黨委理論中心組對《意見》進行了專題學習，并將《意見》的學習納入培訓計劃，對黨員、干部、職工進行全面培訓。接下來，我結合xxxx實際上，該單位討論了如何學習和實施《意見》中培養(yǎng)新風正氣，加強文化滲透的分項。
一、深化企業(yè)廉潔文化建設：
一是加強黨性黨風教育，使黨員干部從思想上筑牢防腐防線。首先，要學習黨的規(guī)章制度、黨的紀律、法律法規(guī)。黨委成員、中層干部、基層黨組織書記率先學習，及時進行黨的紀律、法規(guī)和誠信知識學習考試，形成學習習慣。要做好先進典型示范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地。二是加強黨建陣地和傳統(tǒng)文化陣地建設，搭建國有企業(yè)廉潔文化傳播平臺?？梢砸渣h建走廊、黨建文化墻、黨建窗口的形式展示單位特色黨建內容，展示一些黨史文獻、黨刊、行業(yè)雜志等流行書籍，方便黨員隨時學習;建立xxxx收集x的單位博物館xxx單位舊物件等歷史文獻喚醒員工的歷史記憶，傳承xxxx文化，讓全心全意為人民服務的籃子精神永遠在路上。第三，廉潔文化應以多種形式和載體融入日常生活。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，采用黨委理論中心小組學習、民主生活、責任、民主評價、廉政黨課、學習力量、燈塔-黨建在線、廉政島、微信工作組、官方賬號等方式和載體，使廉政文化的內涵得到更深入、更透明、更好的傳播和解定期舉辦流行、生動、有趣的文化活動，以素描、歌舞、背誦等形式突出廉政文化的特點，不斷提高廉政文化學習教育的吸引力和吸引力，讓干部職工感受到廉政文化的氛圍，使廉政教育進入大腦。
二、樹牢選人用人正確方向：
堅持黨管干部的原則，嚴格選拔用人。
杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、群眾威信高的黨員干部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現(xiàn)職干部予以調整;推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新?lián)斝伦鳛椤?BR> 三、在推進企業(yè)誠信建設方面：
工作中，要始終如一地把誠信作為社會主義核心價值觀的重要內容、作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎。要注重建立健全誠信管理機制，爭做依法依規(guī)經(jīng)營、重合同守信用、遵守商業(yè)道德、保護生態(tài)環(huán)境等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權、不逃廢債的底線，并將這種文明誠信的意識深入到企業(yè)文化當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，xxxx單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，全力做好保供應、穩(wěn)物價、惠民生等各項工作;分布在全區(qū)的100處社區(qū)經(jīng)營服務終端(小木屋)在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可;xxxx單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭;農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多戶農民的蔬菜滯銷問題，現(xiàn)場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行著國有企業(yè)所擔負的社會責任。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇五
同志們：
大家知道，以史為鑒，可以知興替。學習我們黨歷史上清正廉潔的典型人物和典型事例，對于深入學習貫徹市委七屆十一次、市紀委七屆六次全會精神，自覺落實清廉遂寧建設決定，推進清廉企業(yè)建設具有重要現(xiàn)實意義。今天舉行的《清廉建設進國企——學黨史廉潔故事會》既是今年學黨史活動中的一項重要措施，也是市國資委黨委嚴管厚愛干部，加強制度和作風建設，加強建設“清廉型”國有企業(yè)的新舉措。這次活動以講述革命先烈廉潔故事形式組織開展，大家一起聆聽了黨的歷史上革命前輩的廉潔事跡，共同追憶，共同學習。這對于國資國企學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟國資國企發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年也具有重要的意義。
剛才，我們一起聆聽了由市屬國有企業(yè)8位班子成員講述了革命先輩的事跡?？傮w來說8位同志選材內容充實，會前準備充分，表現(xiàn)形式豐富，8位同志除了都準備有紙質文稿，還配文配圖，配有幻燈片，所以整個演講效果很立體，也很有現(xiàn)場感染力。郭xx同志用自己的語言，講述了第一代空降兵馬旭的感人事跡，何xx同志通過“五個一”生動地從平常小事折射出領袖的偉岸光輝。
成功的講述一個故事，先要感動自己，然后才是感動別人。更重要的是，通過你們講述這些感人事跡，為大家呈現(xiàn)了一個個理想堅定、愛崗敬業(yè)、敢于擔當、公正廉潔、無私奉獻的人物形象。這些先輩們的優(yōu)秀品質，特別是他們矢志不渝的理想信念、愛國為民的家國情懷和修身律己的優(yōu)良作風，值得我們認真總結，努力傳承和弘揚。大家要以清廉典范為榜樣，始終堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人精神家園，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委決策部署落實落細落地。
今天的故事會會風很好，沒有隨意缺席、遲到情況，有事也履行了請假手續(xù)，這很好。市委書記xx剛到就強調黨史學習教育，并作出了明確的要求，督促了國資系統(tǒng)工作。黨史教育是今年的政治任務，請大家保持狀態(tài)，扎實推進黨史教育行動步驟。
下面我結合清廉國企建設工作，講三點意見。
(一)壓實主體責任,進一步增強廉潔文化的實效性。各級黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以前，都是委領導講，現(xiàn)在，請各位企業(yè)領導人自己講，就是要求各位帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者，切實把廉潔文化建設作為反腐倡廉建設的一項重要工作內容，納入黨建工作總體安排，列入重要議事日程，確保廉潔文化建設安排有計劃、落實有保障。廉潔文化建設要貼近實際、貼近生活、貼近職工，真正發(fā)揮潤物無聲的作用。各企業(yè)應結合本企業(yè)的廉潔文化規(guī)劃，將廉潔精神植入工作每個環(huán)節(jié)。比如有大工程的企業(yè)，在工作過程中應做好勤廉保障措施，又比如平平臺融資如何嚴防人為失誤造成資產債務風險，提供公共服務的企業(yè)如何構建一個良好的營商環(huán)境，提升群眾和客戶的滿意度。中省企業(yè)在認真研究建設清廉xx，完善企業(yè)制度，市屬企業(yè)也要有系統(tǒng)的思考，下次調研將作為重點。
(二)緊扣關鍵節(jié)點，進一步增強廉潔文化宣傳的廣泛性。豐富廉潔文化建設的內容，把制度建設貫穿于廉潔文化建設的全過程，形成群體行為規(guī)范的保障。結合形勢任務，注重把習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔思想相承接，把廉潔文化建設與當前開展的黨史教育活動相契合，突出廉潔文化的先進性和時代性。要不斷拓寬廉潔文化的傳播載體。建立廉潔文化宣傳走廊。加強公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺的管理，充分利用新興媒體營造濃厚的廉潔輿論氛圍。整合黨建資源陣地。
(三)強弱項補短板，進一步增強廉潔文化建設的緊迫感。我們的國有企業(yè),尤其是集團公司公司，要樹立標桿形象，發(fā)揮示范點引領作用，帶動全市國有企業(yè)將廉潔文化滲透在業(yè)務重點環(huán)節(jié)和高危環(huán)節(jié)，避免“源頭”污染、切斷“中間”利益、防止“終點”腐敗，處處把好“廉潔關”、守好“自律心”。同時,要突出特色，打造廉潔文化品牌，將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，完善廉潔文化體系。一方面，通過廉潔文化的熏陶，使廣大黨員干部更好的發(fā)揮合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏的“合”文化精神。另一方面要與業(yè)務工作有機融入融合，使廉潔文化建設能夠根植于中心工作這塊土壤中，將廉潔文化與高風險環(huán)節(jié)相緊扣，處處體現(xiàn)出制度約束、思想約束、行為約束的廉潔保障。
同志們，通過今天的故事會，希望大家從歷史中深刻領悟我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以此帶動我市國資國企廣大黨員干部在學史明理中養(yǎng)清廉之風，在學史增信中筑清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量。不斷推進我市廉政文化建設高質量發(fā)展，不斷推動廉政文化建設圍繞中心、服務大局，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”，為xx在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中實現(xiàn)中部崛起,建成成渝地區(qū)區(qū)域性中心城市,貢獻我們國企力量。最后，讓我以革命先輩的話作為我今天點評到的結束語。
“只要你心中裝著國家和人民，就會電亮你人生的燈塔，照亮你前進的道路。”
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇六
按照《關于認真開展“全面建設清廉國企”專題民主(組織)生活會通知》要求，會前，我深入學習了全會精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神及貫徹落實省十二次黨代會精神。貫徹落實全省國有企業(yè)領導干部警示教育大會精神、圍繞思想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法制意識和宗旨意識六個方面問題，堅持以《黨章》為根本準則，原原本本、逐字逐句學習規(guī)定內容，對自身思想、學習、工作、生活各方面進行全面而深刻的剖析總結，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、存在的主要問題。
(一)在思想信念方面存在的問題。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
(1)在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
(2)在主體責任方面存在的問題。擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
(4)在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關黨員法律法規(guī)等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
(5)在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾:現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了通訊發(fā)達了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下跑得少了;對群眾意愿關注不夠;對群眾利益漠不關心，高在上，疏遠群眾。
二、產生問題的原因分析。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
1、黨性修養(yǎng)有所放松。開展學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈意。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
1、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
3、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督,接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法,不辱使命。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇七
“周恩來，一個光輝的名字，一個不朽的名字……”4月27日，周恩來紀念館的一堂特色黨課《人民至上，永做人民的“勤務員”》，給正在這里開展黨史學習教育的紹興市公用事業(yè)集團50多名新黨員一個特別的入黨儀式感。“學習周總理一生為民的精神，努力為紹興城市建設貢獻力量?！毙曼h員陳灝的話說出了大家的心聲。
優(yōu)勢，市管國有企業(yè)積極探索市紀委市監(jiān)委提出的“五廉并舉”路徑載體，以市文旅集團為重點，其他國企為支點，啟動實施市管企業(yè)清廉文化建設三年行動，構建紹興國企版“眾星拱月”的清廉文化體系。
按照《市管企業(yè)清廉文化“星月”建設三年行動指導方案》，該項行動將開展清廉教育帶、清風廉路、清廉國企范三大系列12個建設專項。其中清廉教育帶包括清廉警示教育帶、作風建設教育帶、革命傳統(tǒng)教育帶的建設，清風廉路包括打造多條清廉文化旅游線路，利用公交、地鐵、門店等建立清廉文化流動宣傳窗口，清廉國企范則包含編排清廉小戲、推出紅色黨課等。
市文旅集團通過串聯(lián)周恩來紀念館、魯迅故里、大禹紀念館、紹興清廉館等名人故居和廉政文化場館，已推出11條主題教育線路，并編排《人民至上，永做人民的“勤務員”》《魯迅與共產黨人》等5堂特色廉政黨課?！澳壳叭掌骄哟吭?000人次左右，推出的廉政小戲《放翁清氣滿人間》和具有越菜特色的‘清白家宴’，能讓大家感受到濃濃廉味?！笔形穆眉瘓F紀檢監(jiān)察部部長史春霞介紹。
結合各自職能和特色，全市國企的創(chuàng)建活動亮點紛呈。3月30日，由市交投集團設計推出的清廉文化主題公交投運開行，綠色車身，蓮花圖案，以及車內點綴的清廉詩詞等內容，讓它們成為一道道流動的廉政教育風景線。在市軌道交通集團，“道，車之軌；廉，人之規(guī)”“建設運營心廉心，軌道工程向前進”等由干部職工創(chuàng)作的“廉言廉語”，被掛到了辦公樓以及地鐵施工現(xiàn)場的顯眼處，無聲提醒著每一個人依規(guī)而行。
“推動實施‘星月’建設三年行動，旨在使清廉印記、清廉符號、清廉因子與企業(yè)的產品、作品、人品相互浸潤，高質量建設月明星輝、風清氣正的清廉國企，為紹興率先走出爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省的市域發(fā)展之路貢獻更多國企力量。”市紀委市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長陳建光說。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇八
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
(一)在思想信念方面存在的問題。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
(1)在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。
(2)在主體責任方面存在的問題。擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
(4)在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規(guī)定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關黨員法律法規(guī)等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
(5)在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾:現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了通訊發(fā)達了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下跑得少了;對群眾意愿關注不夠;對群眾利益漠不關心，高在上，疏遠群眾。
1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
1、黨性修養(yǎng)有所放松。開展學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和***總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈意。
2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
1、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習***總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
2、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
3、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督,接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法,不辱使命。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇九
自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。
二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。
回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風建設為主題。
以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。
四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發(fā)，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經(jīng)驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十
通過學習加強黨的建設、全面從嚴治黨，使我認識到：十九大提出新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位，是對黨的十八大以來全面從嚴治黨新鮮經(jīng)驗的提煉。以習近平同志為核心的黨中央下大力氣推進黨的建設，既突出重點，又體現(xiàn)全面，取得的成績是全方位的、開創(chuàng)性的。全面從嚴治黨過程中暴露出來的問題有各種表現(xiàn)，而癥結性問題都指向政治層面。這是黨中央從首要位置定位黨的政治建設的思想邏輯。
一、通過學習發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：
1、工作的方式和方法上有所欠缺。沒有創(chuàng)新工作方法和思路，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
2、工作上有不作為的現(xiàn)象，工作抓落實不夠。雖然平時對工作要求很多，也注重完善各項規(guī)章制度，但深入現(xiàn)場的時間不多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。工作沒有結合實際缺少特色和創(chuàng)新。還有程序不健全，制度不完善的現(xiàn)象。。這些都是自己工作要求不嚴不細造成的。在抓工作落實上有時也有老好人思想，遇到困難不是積極想辦法去解決，而是強調客觀理由，導致工作被動。
二、下一步工作中需要加強的幾點：
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅持把國家的利益放在首位，堅持把人民利益放在首位，增強壓力感和緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動工作的不斷發(fā)展。
2、要有務實的作風。說老實話。辦老實事、做實在人，即是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也就取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。功成不必在我，建功必須有我。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十一
剛才，我們大家集中學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》。《意見》全文共有六個部分二十項內容，對新時代加強黨的政治建設提出了具體而詳細的措施和對策。通讀全文以后，給我一個最大的感覺就是有種讀老三篇的感覺，通俗易懂、生動活潑，也具有很強的思想性，既講政策又擺事實，既提要求又教方法，里邊的語言都很接地氣，如“不信馬列信鬼神、不信真理信金錢”、“低級紅、高級黑”、“做勇于斗爭的戰(zhàn)士，不做愛惜羽毛的紳士”等等，而且對于開展工作也有很強的指導性和可操作性，里邊既提到了避免以文件落實文件，以會議響應會議；警惕以學習代替落實，以實施代替實效，又強調了要落實領導責任、抓住“關鍵少數(shù)”和強化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務實作風，也充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央從嚴治黨的堅定決心。
加強黨的政治建設是一項重大而艱巨的政治任務，任重而道遠、責巨而行艱，對于我們來說，作為領導干部、作為“關鍵少數(shù)”，我認為重在落實、重在實效，要做到四個方面。
一是樹牢政治信仰。
習近平總書記多次強調，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過關，其他都不過關”。我們每個黨員領導干部都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。同時，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
二是站穩(wěn)政治立場。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立。
周年大會上曾強調“人民立場是中國共產黨的根本政治立場”。作為領導干部，我們一定要認真學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的大國。
黨的政治建設的統(tǒng)領地位落到實處。
一要堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務。黨的十九大把習近平總書記的核心地位寫入黨章，把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，反映了全黨全國人民的共同意志和根本利益。以政治建設統(tǒng)領黨的建設，就要把維護習近平總書記這個核心、維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為一名組工干部，要始終做政治上的明白人。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上。
二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。在黨的各項紀律中，政治紀律是最根本、最重要的紀律，抓住了政治紀律和政治規(guī)矩，就能帶動黨內其他方面的紀律規(guī)矩都嚴起來。必須完善和落實民主集中制的各項制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決反對。要按照習近平總書記反復強調的防止“七個有之”、做到“五個必須”的要求，堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，反對搞團團伙伙、拉幫結派、親親疏疏的行為。
三要嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態(tài)。健康的政治生活、政治文化、政治生態(tài)，既是黨的政治建設的基本目標，也是黨的政治建設的重要支撐，潛移默化地影響著整個黨的建設的政治局面。以政治建設統(tǒng)領黨的建設，必須把嚴肅黨內政治生活、培育良好黨內政治文化作為基礎性工作，持之以恒地加以推進。要尊崇和維護黨章，認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，認真執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，切實解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。同時，要發(fā)展積極健康的黨內政治文化，大力倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不斷培厚良好的政治生態(tài)土壤，以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設的加強。
則，凸顯了干部工作政治定位。各級黨組織特別是廣大基層黨組織，是黨的執(zhí)政力量和執(zhí)政根基所在，基本職責也應體現(xiàn)在對群眾的政治引領上。如果淡化了政治功能，把基層組織混同于一般的社會組織，就會削弱甚至動搖黨執(zhí)政的基本支撐和依托。必須突出政治功能、強化政治引領，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要提升政治能力和政治本領。以政治建設統(tǒng)領黨的建設，落實到黨員干部身上，還有一個加強學習實踐、提升政治本領的問題，只有這樣才能確保相關任務要求的落實落地。
一是提升理論素養(yǎng)。黨的十九大最大的歷史性貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨必須長期堅持的指導思想。作為黨員干部，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，深入理解習近平總書記在黨的十九大報告中闡述的“八個明確”的豐富內涵。切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，奮發(fā)有為做好各項工作。
志為意志、以黨的使命為使命，牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，心往一處想、勁往一起使，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，在事關政治方向、政治原則等重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。對黨忠誠不是空洞的口號，而是要言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、辦老實事，勇于抵制搞兩面派、做兩面人、投機政治的現(xiàn)象，以自身的實際行動維護全黨政治上的團結，維護全國人民政治上的大團結。
三是在社會實踐磨煉中提升本領。黨員干部要善于從政治上觀察分析問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，成事多想政治影響，使講政治成為日常行為的基本坐標。要帶頭樹立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，帶頭展示新氣象新作為，敢于直面矛盾、勇于擔當負責，在攻堅克難中化危為機，提高應對風險挑戰(zhàn)的能力，把政治使命落到實際行動上。對于社會上各種歪風邪氣和錯誤思潮，要敢于發(fā)聲亮劍、敢于站在風口浪尖進行斗爭，在經(jīng)受考驗和磨煉中鍛造過硬的政治素養(yǎng)和能力。
2019。
;警惕以學習代替落實，以實施代替實效，又強調了要落實領導責任、抓住“關鍵少數(shù)”和強化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務實作風，也充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央從嚴治黨的堅定決心。今天借著機會，讓大家談一下自己在政治建方面的經(jīng)驗。
一、政治建設基本情況及工作成效。
習近平總書記多次強調，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過關，其他都不過關”。我們每個黨員領導干部都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。同時，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
自
xx。
年
xx。
xx。
以來，在xx。
黨委的正確領導下，在xx。
班子成員的團結協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI。
xx。
一班人，履職盡責，切實解決了。
xx。
:
這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。
一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
真學習不夠深，解決棘手現(xiàn)實問題細致思考不夠多，沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。
;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴。
1.堅持對黨忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走，對黨忠心耿耿，時時處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致，自覺向黨中央和習近平總書記看齊。嚴格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，不搞陰奉陽違，不做兩面派。
xx。
到
xx。
作了專題輔導，黨的十九大精神在xx。
xx。
學習貫徹黨的十九大精神第xx。
期集中輪訓，組織了縣委中心組集中學習，工作之余堅持讀原文、悟原理，進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”。
2、黨性修養(yǎng)不夠強，在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。
我參加革命工作。
xx。
年，黨齡。
xx。
年，在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。多年來，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步，內心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間，我對黨內和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權的關系問題，跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題，有時感到迷茫，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習，我充分認識到，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質造成的，認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn)。
三代領導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。
xx。
書記在xx調研時的講話精神和市委。
xx。
屆
xx。
社、企業(yè)、社區(qū)調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具。
體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
二、存在問題及原因。
不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。
2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不。
到全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思。
總結。
出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠。
好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
三、
整改措施。
展。
2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。
映出的問題，主動深入基層調查研究，更加。
關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。
3.切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。
在實際生活中要求別人不。
跨越發(fā)展做出新的貢獻。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十二
可見，為了構建平安和諧校園，了解掌握一些消防知識，減少和預防火災的發(fā)生，對同學們來說是多么重要。
很多同學常常背著老師和家長做玩火的游戲。有的同學帶打火機到學校點火燒紙，還有的在學校彈火柴棍……。這些行為都是源于同學們對火感到新奇，但是這些玩法都具有引起校園火災的危險性。同學們年紀小，缺乏自我保護的能力，所以平時應注意做到：認識到火的危險性，不亂玩火。同學間要互相監(jiān)督、互相提醒。如發(fā)現(xiàn)有同學玩火應該立即制止，并報告老師和家長，對他們進行批評教育。并且要知道學校的消防設備放在那里，學會使用滅火器。而在平時的時候，應該通過畫黑板報，手抄報等活動，來讓同學了解、學習消防安全的知識。
當無情的火災在學校發(fā)生時，同學們要保持清醒的頭腦，爭分奪秒，快速離開。萬一被火圍困，更要隨機應變，設法脫險。不要慌張、亂跑，要冷靜地聽從老師的指揮?；饎莶淮蟮臅r候，同學們應該在老師在指揮下盡量用手堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并采用彎腰的低姿勢，逃離煙火區(qū)。當火勢大的時候，要冷靜地探時著火方位，確定風向，跑到背風的安全區(qū)域，并大聲呼救。
我們沒法像消防員一樣滅火，救人。我們能做的就是平時遵循學校的規(guī)章制度，不使用違規(guī)電器。并且應該學習“自救”知識，并傳播學習消防安全的意識給同學，讓越來越多的人知道要重視消防安全。
我們要主動學習消防安全知識，牢記學校的章程，讓校園警鐘長鳴，提醒自己校園安全從我做起，從小事做起。學習消防安全知識人人有責，讓我們用我們的行動來構建和諧平安校園。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十三
各位領導、同志們：
根據(jù)安排，本人就“加強黨的建設”研討議題，結合本人工作實際作如下發(fā)言，懇請大家批評指正。
黨的政治建設是黨的的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大事業(yè)、偉大夢想。作為新時代黨員干部，只有始終把黨的政治建設放在首位，做到“八個堅定不移”，才能不斷推動中國特色社會主義事業(yè)取得新的更大的勝利。
一是要旗幟鮮明講政治。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想根基，不忘初心使命，堅定“四個自信”，堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，始終做到在黨言黨、在黨為黨，立黨為公、執(zhí)政為民，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。尤其我們治安工作，要始終順應民意，不斷強化“非法槍爆”“黃賭”“假冒偽劣食品藥品”等的打擊整治，確實維護群眾的根本利益。
二要堅定“兩個維護”的自覺。要把堅決做到“兩個維護”作為首要的政治紀律，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。在我們治安工作中，我們要堅決以分局黨委為核心，增強全局觀念，不折不扣貫徹落實分局黨委的各項部署要求，確保與分局黨委行動一致、步調一致。
三要示范引領敢擔當?！笆姑魡緭?、使命引領未來”。我們必須牢記黨和國家的初心和使命，傳承接力先輩們的偉大事業(yè)，增強政治定力，以開拓進取的精神奪取新時代偉大夢想的更大勝利。我們治安工作始終在基層一線，是最接地氣的部門警種之一，尤其需要我們示范引領、擔當作為，我們要在區(qū)委區(qū)政府、分局黨委的堅強領導下，在鄉(xiāng)村振興、農村人居環(huán)境整治、防范化解重大風險隱患、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役等方面上有所作為。從1-8月份全市治安工作考評上看，目前我們做得還不錯，各項指標均靠前。下一步，我們將進一步知己知彼、查找短板，在弱勢項目上攻堅克難奮起直追，在優(yōu)勢項目上做強做大做優(yōu)，確保實現(xiàn)年初預定的前三目標。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
2019年9月23日。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十四
為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，做到身體力行，最近，我?guī)ьI紀工委監(jiān)察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續(xù)不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：
一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風廉政建設的各項決策部署。
二是以能力作風建設年為主線，以抓紀檢隊伍建設為切入點，形成火車頭帶動效應。作為政治業(yè)務科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內部業(yè)務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀者先要守紀，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質過硬的紀檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設帶動全街道黨風廉政建設的火車頭效應。
三是是以能力作風建設年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設基礎。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀檢監(jiān)察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。
萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務時，常會對審查調查辦案程序等業(yè)務感到“一知半解”“本領恐慌”。此時開展“能力作風建設年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎、練好內功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。
一是堅持目標導向，做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排，既有紀檢監(jiān)察干部應知應會知識等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，又有心理輔導、科技金融等知識，要對照“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質與履職能力。
二是堅持問題導向，做到態(tài)度實、有方法。學習是解決“本領恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規(guī)、學實務，先學一步、學深一層；堅持向優(yōu)秀學習，勤向身邊領導同事取經(jīng)求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向實踐學習，學干結合，學以致用，切實把學習成效轉化為工作實績。
三是堅持結果導向，做到體會新、有進步。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會，以飽滿的熱情投入到學習培訓中，做到學習、總結、整改、提高有機結合，努力練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十五
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作風是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。東星資源網(wǎng)為大家整理的相關的2020年作風建設研討發(fā)言材料，供大家參考選擇。
黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使黨風政風呈現(xiàn)新氣象，深得黨心民心。
一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區(qū)各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發(fā)動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。
二是各級黨委對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓的認識更加準確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗。在黨中央的堅強領導下，各級黨組織不僅提高了對加強作風建設的思想認識，增強了落實管黨治黨的主體責任，而且明確了新形勢下作風建設的思路和方法，豐富了管黨治黨經(jīng)驗，著力把依規(guī)治黨與以德治黨緊密結合起來，把經(jīng)常性教育與集中教育緊密結合起來。進一步認識到抓作風建設要返樸歸真、固本培元，在加強黨性修養(yǎng)的同時，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；
要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律管住全體黨員；
作風建設一定要咬住常、長兩字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。
三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到恢復和發(fā)揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態(tài)清朗起來。
四是黨風廉政建設制度法規(guī)更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經(jīng)驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執(zhí)行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規(guī)范。
五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎，形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。
作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。如今，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們要對四風問題和一切腐敗現(xiàn)象窮追猛打、除惡務盡。繼續(xù)前行的集合號已經(jīng)吹響。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會的重要講話中，明確了20**年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的五大工作要點。一是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例；
二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；
三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭；
四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；
五是標本兼治，凈化政治生態(tài)。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現(xiàn)、確保四個全面戰(zhàn)略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態(tài)。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。
任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)木駹顟B(tài)，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態(tài)，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。
近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結合自己工作生活經(jīng)歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。
堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風
黨委辦公室，黨字當頭，職責和定位決定了首先是政治機關，首要是政治意識，首責是政治責任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說；
有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。
加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風
不會學習、不善學習，終將被時代淘汰。活到老、學到老，學習是人生的永恒課題，應當在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。習總書記指出，在學習理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。以“兩學一做”學習教育為載體，發(fā)揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學精業(yè)務。機關人員被稱之為專責，我對其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業(yè)務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教，善于從先進做法、成功經(jīng)驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。
做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風
公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面具體目標，核心在于高質量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到，一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關鍵在于落實，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中干、干中學，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標任務，提升服務黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運轉中樞職能作用和優(yōu)勢，對照目標任務主動找對策、想辦法、抓落實。對于分管業(yè)務，縱向上，主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導和支持。橫向上，圍繞公司重點工作任務和指標，按照職能歸屬對任務進行細化分解，壓緊壓實各級工作責任。同時，一方面要增強辦公室工作權威性。對于推動工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實細致的工作贏得別人的認可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務落實不下去的要敢于較真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務水平。公司領導在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大；
做人要正氣，心要正直；
做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務、上一層級為下一層級服務、機關為基層服務的意識?；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。
新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風建設的持續(xù)深化開展，為實現(xiàn)新時代全面發(fā)展提供堅強的作風保障和精神動力。
激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭優(yōu)，要勇?lián)厝巍⒍分景簱P，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，保持奮發(fā)進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。
忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現(xiàn)。一是對事業(yè)的篤誠，是對工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。
擔當。擔當是一種態(tài)度、能力和責任。一是心里要有擔當?shù)募で?。對一些急難險重任務，要敢于主動承攬責任。二是肩上要有擔當?shù)谋绢I。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔當?shù)捻g性。重點解決好執(zhí)行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。
我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇于追趕超越，達成預定的目標任務，為恒源公司做大做強添磚加瓦。
為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供堅強保障
——在全市機關作風建設推進大會上的講話
同志們：
今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態(tài)，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發(fā)展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。
一、以高度政治自覺加強機關作風建設
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樣。4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執(zhí)行各項規(guī)定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規(guī)定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執(zhí)行規(guī)定不留盲區(qū)、不留死角，對違反中央和省委規(guī)定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規(guī)定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經(jīng)開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規(guī)定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。
— 2 — 展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發(fā)展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，是事關發(fā)展穩(wěn)定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。
二、以更加鮮明導向引領機關作風建設
各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態(tài)度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優(yōu)質服務上實現(xiàn)新的提升。
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大力弘揚“進取”精神。行動與狀態(tài)決定著我們的未來，實現(xiàn)鹽城發(fā)展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發(fā)展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業(yè)、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態(tài)和目標追求，爭創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績，為鹽城發(fā)展建功立業(yè)。
自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是我們
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黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?，F(xiàn)在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰(zhàn)，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執(zhí)政根基更穩(wěn)固。現(xiàn)在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經(jīng)常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。
作風建設專題學習會
發(fā)言材料
天峻縣人民法院 王延德 各位領導、同志們：
大家好！首先感謝縣委召開這次作風建設專題學習會，為我們提供了一個相互學習的好機會！法官的作風關系法院的形象，影響著司法的權威和公信力。今年我院根據(jù)中央和最高法院關于加強領導干部作風建設的要求，在全院深入開展“作風建設年”和“制度落實年”活動。通過認真學習相關文件精神，傾聽上級領導的講話，結合工作實際，多次召開了專題活動會議、民主生活會，深刻認識到了作風建設整頓的必要性和重要性。
一、以開展活動為切入點，筑牢思想防線
不負責任的問題，樹立了嚴謹務實和奮發(fā)向上的司法形象；
基本解決了辦案中不注重法律效果與社會效果相統(tǒng)一的問題，樹立了公平正義的司法形象，初步達到了開展“法官形象年”活動的目的。
行政管理方面，制定了安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、考勤、請銷假、車輛管理、招待費管理、財務管理等規(guī)章制度。為使這些制度落到實處，融入到每一位干警的日常行為中去，我們堅持“有制必依，施制必督，違制必究”的原則，成立了崗位目標考評小組，專門負責監(jiān)督制度的落實，定期考核和隨時抽查相結合，考核和抽查情況及時通報全院，從而使廣大干警都能用制度規(guī)定約束自己的行為。
三、以接受監(jiān)督為支撐點，約束和規(guī)范法官行為
（2007年3月1日）
同志們：
今天召開這個座談會的目的，就是認真學習省委書記杜青林同志在資陽調研時的講話，學習崇禧書記在全省作風整頓建設領導小組第一次會議上的講話和春城書記在目標管理督查工作會上的講話。剛才，幾個區(qū)（市）縣作了很好的發(fā)言。總的來看，全市開展領導干部作風整頓建設活動以來，各地、各部門對貫徹胡錦濤總書記重要講話精神和省委、市委開展領導干部作風整頓建設的部署，思想上高度重視，理解比較深刻，工作抓得很緊，措施比較具體，有了一個良好的開局。但是必須看到，這項工作才剛剛起步，各地各部門工作開展還不平衡，與省委、市委的要求還有一定差距。（如：有的重視不夠，工作措施針對性不強；
有的結合實際不緊密，主動性和創(chuàng)造性不夠；
有的只注重具體問題的解決，在推進作風建設長效機制上下功夫不多等等）。要使作風整頓建設活動取得實實在在的成效，我們的任務仍然十分艱巨。川平同志就下一步工作講了很好的意見，下面，我再強調幾點。
一、提高認識，增強抓好領導干部作風整頓建設的緊迫感
深入貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，開展領導干部作風整頓建設活動，務必要扎扎實實、卓有成效地開展，一定要取得實效，切實解決問題。通過作風建設，使各級領導班子和干部隊伍建設得到加強，執(zhí)政能力明顯提高，干群關系明顯改善，黨的先進性進一步明顯體現(xiàn)，從而更好地促進“堅持科學發(fā)展、構建和諧成都”各項工作。2月10日，省委書記杜青林同志在資陽市調研時就作風整頓建設工作發(fā)表了重要講話，他指出，開展領導干部作風整頓建設活動是當前的一項重要任務，既關系到發(fā)展，又涉及到和諧，必須把這件事抓實抓好。青林同志要求，開展領導干部作風整頓建設活動，一定要在五個方面下功夫、見成效。
一是要堅持主題，在推進科學發(fā)展、促進構建和諧四川上下功夫、見成效；
二是要圍繞核心，在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫、見成效；
三是要突出重點，在解決干部作風方面存在的突出問題上下功夫、見成效；
四是要抓住根本，在構建加強作風建設的長效機制上下功夫、見成效；
五是要扭住關鍵，在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。
青林同志強調，要一級抓給一級看，一級帶著一級干，一級為一級做表率。要從領導機關做起，從領導干部抓起，通過領導機關、領導干部自身過硬的作風，帶動全省整個干部作風整頓建設的深入開展。青林同志的重要講話，對于我市正在開展的作風整頓建設活動具有很強的針對性和重要的指導意義，是當前開展好作風整頓建設活動的重要指南。我們一定要結合學習胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。市委按照省委對成都市“當好領頭雁和排頭兵”的要求，確定今年為“三新”突破年，工作任務十分繁重，需要我們保持更加良好的作風和振奮的精神狀態(tài)。春城書記和紅林市長在不同的場合一再強調，要深入開展作風整頓建設活動，以“三用心”促進“三新”新突破。近幾年來，我們狠抓作風建設，干部隊伍的執(zhí)行力明顯得到增強，推動了我市經(jīng)濟社會快速持續(xù)健康發(fā)展。但是，決不能因此而有所放松。現(xiàn)在已經(jīng)進入到三月份了，時間、任務都比較緊。各地各部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的安排部署上來，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風整頓建設的極端重要性和緊迫性，切實把領導干部作風整頓建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
二、突出重點，務求領導干部作風整頓建設取得實效
開展作風整頓建設活動，必須要和實際工作相結合，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作來
開展，以良好的作風推進科學發(fā)展、構建和諧社會；
要在推進科學發(fā)展、構建和諧社會的實踐中培養(yǎng)和錘煉良好作風，不能坐在屋子里空談一通；
要以解決實際問題推動工作落實，以各項工作的實際成效檢驗作風整頓的成果。春城書記強調，要以“三新”突破年各項任務的落實情況，來檢驗作風整頓的效果。這次作風整頓建設，省委、市委高度重視，社會廣泛關注。能否真正取得實效，關鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地查找和解決問題。當前，要圍繞以下幾個方面，查找領導干部作風方面存在的突出問題。
第一，要圍繞實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，抓好“三新”突破年各項任務查找問題。要結合作風整頓建設，學習借鑒先進地區(qū)、先進單位的經(jīng)驗，查找自己的不足，制定實實在在的改進措施，使總體戰(zhàn)略能夠按照省委“鞏固、發(fā)展、完善、提升”的要求，全面深入地推進。工作進展較好的地區(qū)和單位，也要查找不足，使工作推進得更好、更有成效。要緊密結合實際，認真研究推進和服務三次產業(yè)發(fā)展方面還存在的不足，采取切實有效的措施，確保實現(xiàn)“質量好、速度快、后勁足”的目標。
第二，要圍繞實施“十大惠民行動”查找不足。要堅持邊學邊查，邊查邊改，認真落實“十大惠民行動”。要深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業(yè)、社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產、社會治安等關系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。要對人民群眾有感情，動真情，對人民的事業(yè)充滿激情，多做好事，多辦實事，想方設法解決人民群眾關心的問題。
第三，要認真梳理在信訪和維護穩(wěn)定方面還存在的問題，采取有效措施加以解決。全國“兩會”即將召開，中央、省、市黨代會也將陸續(xù)召開，穩(wěn)定問題至關重要。黨中央、國務院作出了集中時間和精力排查不穩(wěn)定因素的重大決策部署。春城書記專門強調，要做好群眾信訪接待，及時解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度地減少社會不和諧因素。市委、市政府已經(jīng)專門作出安排部署，并納入目標督辦，省委也專門下發(fā)了維穩(wěn)方面責任追究的文件。各地各部門要結合作風整頓建設，由主要領導牽頭，明確責任分工，針對信訪和群體性事件反映出的工作中和政策上的不足，一個一個地篩選、甄別，采取不同措施，一件一件予以解決，確保社會穩(wěn)定。
第四，要針對黨風廉政建設的實際，認真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認真研究解決。各級紀檢監(jiān)察機關要緊密結合實際，對反腐倡廉工作進一步安排部署，抓緊治理領導干部在作風建設方面存在的突出問題，抓出成效，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。
第五，要從制度建設上著手，認真梳理在規(guī)范化服務型政府建設、基層民主政治建設等事關長遠、事關根本的制度建設上還存在的不足，努力形成確保干部作風持續(xù)好轉的體制機制。作風整頓建設一定要著眼于解決實際問題，存在什么問題就解決什么問題，人民群眾關心什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就著力解決哪些問題。要切實認識到作風建設的長期性，以改革的辦法解決存在的問題，在機制制度建設上下功夫，及時總結好的經(jīng)驗和做法，形成制度，不斷加以完善，并落到實處，促進作風建設的經(jīng)?；?。
三、加強領導，努力營造領導干部作風整頓建設的良好氛圍
各地各部門要加強領導，在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。要認真查找并碰硬解決存在的突出問題，為開好專題民主生活會做好準備。要對照查擺出來的問題，認真剖析，提出有針對性的整改措施，確保專題民主生活會開出高質量、好效果。要深入宣傳發(fā)動，搞好輿論引導，營造濃厚的作風整頓建設活動氛圍。
要運用典型推動，對活動中的好做法好經(jīng)驗，尤其是好典型，要注意總結提煉，抓好宣傳報道，營造良好氛圍，形成鮮明導向。
氣。
要注意整合各新聞媒體的力量，對重大創(chuàng)新、重大典型進行深度報道。要辦好辦活《簡報》、《工作信息》等宣傳載體，及時反映各地各部門開展作風整頓建設活動的典型經(jīng)驗和有效做法，以此引導、督促和推動工作的開展，確保作風整頓建設活動健康有序地向前推進。要搞好協(xié)調指導，加強監(jiān)督檢查。
市作風整頓建設領導小組成員單位要按照職責分工，開展調研督查，了解情況，加強指導，推動工作。作風整頓建設辦公室要注意總結收集相關信息，加強與省作風整頓建設辦公室的聯(lián)系，做好信息報送工作。
同志們，加強領導干部作風建設，在全省開展作風整頓建設活動，是中央和省委審時度勢作出的一項重大部署。各地各部門要站在落實科學發(fā)展觀，實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的高度，深刻認識開展領導干部作風整頓建設的重要意義，把這項工作當作一項嚴肅的政治任務，下更大決心，采取更有力措施抓緊抓好，著力解決突出問題，以作風整頓建設的成效，促進“三新”突破年目標任務的全面落實。
同志們：
干部的作風建設，歷來是黨的建設的重點，也是人民群眾關注的熱點。好的作風產生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風，敗在作風；
一個單位的形象，好在作風，壞在作風。
近年來，我縣始終把加強干部作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，我也是逢會必講干部作風建設問題，要求各級各部門切實改進作風，提升素質，提高效率。實事求是的講，在縣委的嚴格要求下，全縣廣大黨員干部作風有了質的轉變，為全縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重大貢獻，取得了明顯成效，得到了上級領導和廣大群眾的認可。從總體上說，我縣干部隊伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊伍。但在肯定主流和成績的同時，我們必須清醒地看到，各級機關干部身上還存在著不少作風方面的問題，有的甚至相當突出，已嚴重削弱了黨組織和干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，損害了黨和政府的形象，影響了縣委、縣政府各項重大決策、重要部署的貫徹實施，阻礙了縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展。因此，我們必須站在踐行科學發(fā)展觀的高度，站在推進xx跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)西部百強縣的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強干部隊伍建設、塑造廉潔勤政、高效務實的機關形象的高度，充分認識加強干部作風建設的重要性和必要性，努力開創(chuàng)我縣干部作風建設的新局面。下一步，全縣要結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“應對金融危機，促進科學發(fā)展，轉變干部作風”為主題，開展干部作風建設年活動，縣委組織部要盡快制定活動實施方案，提請縣委常委會研究審定。下面，我就加強干部作風建設再強調幾點意見：
一、“醒”字當頭，把作風建設作為永恒課題
各級各部門要清醒認識到，黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風建設是黨建的一個極端重要的方面。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關乎事業(yè)成敗。加強干部作風建設，對于我們尤其有重要意義，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。
個反對’，一靠教育，二靠制度，正確開展批評和自我批評，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，特別是克服形式主義和官僚主義”。這是為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標而對作風建設提出的基本要求。今年年初，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上，又再次向全黨發(fā)出號召，要求廣大黨員干部要大力弘揚求真務實的工作作風。區(qū)、市對干部作風建設也非常重視，近幾年來，出臺了《關于加強領導干部作風建設的意見》等一系列文件，旨在進一步推動干部作風建設。對照干部作風現(xiàn)狀，我們還有很多不足，還遠遠達不到上級要求。因此，我們一定要持之以恒地加強作風建設，要通過“作風建設年”活動，使全縣干部思想上有大震動，作風上有大改進，工作上有大突破，努力達到上級黨委和政府的要求。
加強作風建設是群眾的期盼?！叭罕姼徊桓?，關鍵看干部”，“發(fā)展快不快，干部作風帶”。這些俗語反映了群眾的呼聲和愿望。群眾對干部寄予厚望，同時也對干部作風提出現(xiàn)實要求。干部作風好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。作風問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。越是在面對困難、應對挑戰(zhàn)的時候，越要團結群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴峻，只有樹立和弘揚好的作風，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能以良好的黨風政風密切黨群干群關系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。當前，不少群眾對干部作風問題提出嚴肅批評和嚴格要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，我們如果不痛下決心，徹底轉變作風，就會有負于人民群眾，就無法向人民群眾作出交待，也就會背離全心全意為人民服務的宗旨。
加強作風建設是發(fā)展的需要。加強干部作風建設是應對復雜局面、保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。當前，積極應對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，尤其需要各級干部樹立和弘揚良好作風。有好的作風，才能抓住機遇。作風好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上盡快取得突破性進展。有好的作風，才能創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)代城市之間的競爭，在很大程度上是環(huán)境的競爭，說到底是干部作風的競爭。只有好的干部作風，才能有高效的政務環(huán)境，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力，才能吸引生產要素聚集。有好的作風，才能做好謀長遠、打基礎的工作。只有黨性強、作風好的干部，才會不計當前名利，才會謀長遠、打基礎，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。現(xiàn)在正是我們謀長遠、干大事、打基礎的大好時機，我們開工建設的珍珠湖、銀子湖、黃河標準化堤岸、寧夏世界穆斯林城、納家戶風情街、永福路、永和街、伊品集團30萬噸玉米淀粉生產、鋼材物流中心等一大批打基礎、利長遠的重點城市建設、工業(yè)、商貿服務業(yè)項目，需要我們以時不我待的精神推動落實，為xx推進跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)西部百強縣打下堅實基礎。加強干部作風建設是提高執(zhí)行力、確保各項工作落到實處的必然要求。作風決定執(zhí)行力。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個地方、一個單位戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是要靠出色的執(zhí)行力來保證的。抓落實，關鍵要有執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。在今年這樣一個特殊的年份，完成各項目標任務，工作異常艱巨，每一項工作都需要靠良好的執(zhí)行力來推進和落實。作風決定執(zhí)行力。只有樹立和弘揚好的作風，才能引導各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。
二、“嚴”字入手，把問題查改作為突破重點
下幾個方面：
一是政治素質不強，黨性修養(yǎng)不高。有的干部保密意識不強，不講原則，缺乏責任感。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發(fā)牢騷，隨波逐流，尤其是一些領導干部不講黨性原則，對縣委、政府的決策亂加評論，制造負面影響。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進贊揚，聽不得批評。有的干部市儈習氣嚴重，興小人之舉，說小人之言，謀人不謀事，亂猜測、亂告狀，影響了安定團結的大好局面。我說這樣的干部不要拿著鏡子只照別人，不照自己，也不要自己一身毛，說別人是妖怪。
二是習慣四平八穩(wěn)，缺乏進取精神。有的干部還缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，習慣看攤守業(yè)，不求上進，消極懈怠，自我放松，小進即滿甚至不進亦滿。有的干部干工作畏難怕苦，拈輕怕重，遇到問題繞著走，不敢直面矛盾，不敢正視問題。有的干部抓工作缺乏思路，因循守舊、墨守陳規(guī)，對新情況、新問題缺乏深入研究，敢闖敢試、銳意改革的勁頭不足，庸庸碌碌，毫無生氣。有的干部繞開矛盾，回避問題，干活專挑松土挖，過河專找淺處走，該抓的不抓、該管的不管。有的干部總是“怕”字當頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔責任。
三是追求個人利益，善作表面文章。有的干部把當官視為人生第一追求，把官職高低作為檢驗人生價值和社會地位的唯一標準，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實權，兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動；
有的干部不愿下苦功夫真抓實干，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，甚至欺上瞞下，弄虛作假，玩數(shù)字游戲。有的干部對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學習傳達，沒有狠抓落實，將工作一分了之，當“甩手掌柜”。有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失。
四是群眾觀念淡薄，做事急功近利。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，不僅舊的問題沒有解決，還導致新的矛盾和上訪事件。對上則是剛做出一點點成績，就急于向組織討價還價，邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。
五是工作懶散拖沓，要求標準不高。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，結果拖走了機遇、拖黃了項目。有的干部不講標準，不講質量，只求過得去，不求過得硬。
六是紀律觀念淡薄，習慣我行我素。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。
七是服務意識不強，不作為亂作為。有的部門和干部擁權自重，上邊是“綠燈”，下邊是“紅燈”，執(zhí)法的積極性不高，收費的積極性很高，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；
有的工作方法簡單粗暴，以罰代管，吃拿卡要，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；
有的享樂主義思想嚴重，為政不廉、相互攀比、鋪張浪費，上班時間不想工作，沒到下班時間就找酒喝。
崇明縣環(huán)境監(jiān)察支隊 陳佳
黨的群眾路線要求我們加強機關作風建設，深入社會生活最基層，做到問政于民、問需于民、問計于民，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗成敗得失的試金石，黨的十八大提出黨的建設“五位一體”的建設目標，通過轉作風、建制度、重監(jiān)督、出實招，向群眾發(fā)出了執(zhí)政作風大轉變的信號。
目前，我國環(huán)境質量不斷惡化，群眾環(huán)境保護意識大大提高、環(huán)境訴求日益多樣化，環(huán)境信訪投訴逐年上升、矛盾日益突出。同時，環(huán)境信訪調處自身也面臨著人手少、任務重、資源有限等難題，這些都成了制約環(huán)境信訪調處工作發(fā)展的瓶頸。鑒于此，迫切需要我們轉變工作作風，不斷提升工作效能，時刻保持環(huán)境信訪調處人員良好的形象。對此，我有以下幾點心得體會。
第一，提高認識，牢固樹立為民服務的宗旨。
所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作為執(zhí)法者，搞好作風建設，首先要解決思想認識問題,要在認知、認同上下功夫,使為民宗旨、群眾理念真正轉化為我們每一個環(huán)境執(zhí)法人員的精神信仰和價值取向。
信訪群眾，我們應設身處地的為信訪人員考慮，把他們的事當做我們自己的事情，同時深入群眾，珍視信訪群眾對于我們的信任，珍惜他們提供的環(huán)境污染線索，為我們的執(zhí)法提供便利，與信訪人員多溝通、多交流，傾聽他們的心聲。
第二，重心下移，跨前一步，努力提高調處水平。
對環(huán)境信訪調處工作高度重視、充滿感情，沉下心去，到田間地頭、居民家中走走，哪里污染嚴重我們就到哪去，用我們的實際行動認真處理好每一件信訪投訴，做到事事有回應、件件有落實，經(jīng)得起群眾與時間的檢驗。
跨前一步，需要我們在耐心服務好信訪群眾，向他們解疑釋惑、急他們所急的同時，更要在嚴格執(zhí)法的同時做好被投訴對象的服務，向他們提供環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保專業(yè)技術的宣傳與指導，幫助他們提高污染治理的水平，共同改善環(huán)境質量。
是否能把信訪調處由“救火”為主轉變?yōu)椤胺阑稹睘橹魇菣z驗我們工作水平的重要指標，因此，我們對信訪案件不能一辦了之，要善于總結分析信訪工作形勢、經(jīng)驗及規(guī)律，為環(huán)境管理服務。分析工作中的新情況、新問題、新趨勢，在工作中做一個有心人。單獨的一個信訪案件可能是簡單、孤立的、死板的，但如果我們善于發(fā)現(xiàn)其中的價值，總結規(guī)律，那么這一個個案例就繪成了我們環(huán)保工作的一個個好的方案、建議和今后努力的方向，做到科學決策。
第
三、以身作則，團結一致，提高工作效能。
作為執(zhí)法工作人員，我們要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做
到紀律嚴、作風實，要能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，其中黨員干部更要發(fā)揮模范帶頭作用，落實黨風廉政建設責任制，嚴格自律，與同事團結一致，以優(yōu)良的作風提高工作效能。
作為一名年輕同志，學習是提高工作效能的必修課，一是要學習相關專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)知識、工作水平，打鐵還需自身硬，信訪調處時不僅需要熟知環(huán)保法律法規(guī)，也要知曉企業(yè)生產工藝、環(huán)保治理工藝、建設項目、環(huán)境監(jiān)測等相關業(yè)務知識，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。二是要學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等，提升自身綜合素質，使學習教育貫穿于單位作風建設始終。
開展機關作風建設大討論發(fā)言材料
6月27日，縣委召開全縣領導干部警示教育暨“雙優(yōu)”活動典型案例通報會。觀看了“雙優(yōu)”活動專題紀實片和全市工程建設領域腐敗案件專題片《黑色警示錄》，縣紀委蔣書記通報了今年以來“雙優(yōu)”活動典型案例，剖析了我縣近年來工程建設領域部分違紀違法案件，縣委王書記最后作了重要講話。
王書記講話要求，各級領導干部要從工程建設領域腐敗案件中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作。要加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，一定要從中吸取深刻教訓，警鐘長鳴，倍加珍惜黨和人民賦予的權力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉潔、人民信賴的共產黨的好干部。在工作和生活中要把好“小節(jié)關”、“節(jié)日關”和“親友關”，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得住任何利益的誘惑，防微杜漸，防患于未然。廣大黨員干部要繼續(xù)加強思想作風建設，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”規(guī)定。針對最近公款吃喝之風有所抬頭、賭博之風死灰復燃、鎮(zhèn)區(qū)干部走讀風和婚喪喜慶大操大辦風久治不絕、少數(shù)機關工作人員無所事事，不干事還對干事的人評頭論足、說三道四的現(xiàn)象。王書記重申了“六個嚴禁”，堅決反對不講政治、堅決反對評頭論足、堅決反對無所事事的行為。要扎實抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，推動雙優(yōu)活動向縱深發(fā)展。王書記的報告深入淺出，既講事實又有說理，為我們參會的全體同志上了一堂深刻的政治課，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府關心愛護基層黨員干部的良苦用心，我們一定要從中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，做一個人民的好公樸。
們一定要在縣委的正確領導下，進一步咬緊目標，創(chuàng)新舉措，埋頭苦干，確保全面完成和超額完成全年的目標任務。
對機關作風建設的認識：
機關作風是黨的性質、宗旨在機關工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定機關工作的成敗。面對新形勢、新任務提出的新要求，加強和改進機關作風建設，努力營造清新的工作作風，是新形勢下機關作風建設的一個重大課題。
2、工作上存在“舊”的傾向。面對新形勢下的矛盾和問題，有的同志不肯動腦筋，不愿闖新路，工作中創(chuàng)新激情不足。個別同志缺乏創(chuàng)新意識、服務意識和大局意識，思想作風和工作作風難以適應新形勢、新任務的要求。工作上措施不多、辦法不新。個別同志辦事效率不高，作風建設還需要進一步加強。
3、作風上存在“虛”的傾向。工作中存在只滿足于完成任務，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣，工作效率還需提高。沒有做到經(jīng)常深入群眾，深入實際，為人民服務的工作做得還不到位。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。
4、廉政上存在“松”的傾向。圍繞樹立良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，特別是嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”的要求，始終做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白。但有時也有隨大流的思想，
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十六
通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。
自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發(fā)，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現(xiàn)實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實踐檢驗。三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時自負地認為自己實踐經(jīng)驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多；有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。二是主動服務不夠。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現(xiàn)象；任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現(xiàn)象。三是關心培養(yǎng)不夠。對科里同志的培養(yǎng)上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓；在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現(xiàn)在：一是學習上深鉆細研不夠。主要表現(xiàn)在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經(jīng)常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。二是工作上親自動手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。三是作風上嚴格要求不夠。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。
作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照
廉政
規(guī)定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：一是自覺抵制還不徹底。受社會大環(huán)境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴格。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節(jié)假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。
剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認識不到位?？偢杏X平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時；服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。二是能力素質不夠強。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。三是作風養(yǎng)成不嚴格。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經(jīng)常。批評和自我批開展不經(jīng)常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁；敢于負責、大膽
創(chuàng)新
、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上
創(chuàng)新
不夠；生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時談話辦事還比較隨意。
對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十七
按照xxx要求，會前，我深入學習xxx***總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，全國國有企業(yè)黨建設工作會議上的重要講話精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場、主要責任、作風建設、法律意識和宗旨意識六個方面，堅持黨章為基本原則，逐字學習規(guī)定內容，全面深入分析總結自己的思想、學習、工作、生活，明確未來的方向和整改措施。個人比較檢查報告如下：
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性提升到了一個新的高度。xi總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調，要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)則放在第一位，堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改，認真查處侵吞國有資產(未完成，急需閱讀全文。?。?。
俗話說，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來。因為很多人都有存錢的習慣。如今，隨著時代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產管理產品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產管理產品收入更高，但考慮到風險等問題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國近年來儲蓄率最高，總儲蓄率為47%，遠超過世界平均儲蓄率26.5%。如果中國人的儲蓄率這么高，為什么會有這么多窮人？原因是中國人口。在中國14億人口中，有5億是農民，其余6億是普通農民工。最后，真正的財富只剩下不到3億，所以有時不是越來越窮，而是窮人的基礎太大了！
主要是為了應對失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況。
的需求，當然每月節(jié)約一些錢，積蓄少，可以購買大商品，也可以為孩子購買時支付首付等。簡單來說，窮人覺得在銀行存錢比較安全，富人把錢存到銀行，主要有以下兩點考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢而手頭沒有，但是在選擇存款年數(shù)的時候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動存款，之后就不會按定期存款計算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會選擇到期之后自動轉存，若是如此，可能會浪費掉一個獲得更高利息的機會。
其次，存款時間段選擇合適，收益更大。手里有錢，但不足以和銀行談判時，這部分有錢人在存款時間段比普通人精明?，F(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績指標，每月末、季末、年、季末、年末，沒有完成任務的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話給有錢人幫忙，這時的銀行利率一般比價格高。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十八
為深入貫徹落實市委“能力作風建設年”活動部署要求，進一步加強干部職工作風建設，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài)和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，在認真聽取市委黨校敬志偉教授圍繞關于作風建設的重要論述專題授課后，我感觸頗深，將進一步帶領中心上下在轉作風、強能力、提業(yè)務上下功夫、出實招,譜新篇。
一、提高政治站位黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨員干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。作為中心的領導干部，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，認真貫徹落實局黨組決策部署，切實在提升環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理精細化、科技化、全民化等方面出實招、抓實效，瞄準“省內領先、國內一流”的目標，把“能力作風建設年”活動作為推動全年工作的重要抓手，以實際工作成效作為檢驗活動的重要標尺；堅持以身作則，率先垂范，積極參加活動，帶頭學習、帶頭討論；嚴格落實“第一議題”制度，對標學習習近平總書記對環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作的重要指示要求，深學篤行、指導工作；通過談心談話促學促思，以刀刃向內、自我革命的堅定態(tài)度，帶頭將活動引向深入。加強鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，以更精細的管理水平、更智慧的治理
方案
、更宜居的城市環(huán)境，譜寫環(huán)衛(wèi)事業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。
二、加強學風建設學風問題在黨的作風建設中處于基礎性地位，樹立良好的學風，對于領導干部增長才干、提高素質、做好各項工作，對于進一步加強和改進領導干部作風建設，具有十分重要的意義。作為中心主要負責同志，我將深入學習關于作風建設的重要論述，學深悟透、學懂弄通，提振精神、改進作風。通過走進基層、走進群眾、走進企業(yè)、走進服務對象，問需、問計、問情、問政，切實了解基層需求、監(jiān)管對象需求，幫助區(qū)（市）環(huán)衛(wèi)管理部門和監(jiān)管服務對象找準癥結、破解難題。
加強學風建設，也是建設高素質干部隊伍的迫切需要。首先，作為一名黨員干部，需要具有一定的馬克思主義理論素養(yǎng)和知識水平。這就要求我們，特別是領導干部要樹立良好的學風，努力做到勤奮好學、學以致用。在今后的中心工作中，我將帶領廣大黨員干部通過大學習、大調研，解放思想、對標先進、集思廣益、深掘細究，認真梳理工作目標、存在問題、下步思路，形成細化、可操作的目標清單、問題清單、項目清單。結合市第十三次黨代會精神要求，帶頭開展“牢記囑托?建功有我”大討論，在出謀劃策上用功，努力干出亮點、干出特色、干出實效，助推環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展。
三、強化工作作風建設抓作風建設，不僅是每名干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。作為中心領導干部，我嚴格按照省委“嚴、真、細、實、快”的工作要求，強化作風建設。一是聚焦精神狀態(tài)，開展“自我感覺良好，奮斗精神不強，創(chuàng)新動力不足”問題專項治理，重點整治思想僵化、因循守舊，安于現(xiàn)狀、被動應付，工作標準低、缺乏創(chuàng)新爭先精神等問題。二是聚焦群眾觀念，開展“宗旨意識不強，漠視群眾利益，方法簡單粗暴”問題專項治理，重點整治漠視群眾利益、服務意識不強問題。三是聚焦營商環(huán)境，開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理，重點查處“雙隨機、一公開”落實不到位，政務信息公開不到位、不及時向企業(yè)兌現(xiàn)政策承諾或合同內容等問題。四是聚焦工作落實，開展“作風漂浮，大而化之，執(zhí)行落實差”問題專項治理，重點整治落實指示批示、決策部署方面打折扣、搞變通問題。通過開展專項治理，進一步增強開展作風建設的緊迫感和責任感，認識作風建設的重要性、必要性和緊迫性。
同時，我將結合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點，抓好環(huán)衛(wèi)監(jiān)管重點工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推動建筑垃圾監(jiān)管平臺優(yōu)化升級，提升科技監(jiān)管效能。嚴抓建筑垃圾處置核準，拓展回填消納資源，完成即墨區(qū)建筑垃圾消納場建設。推進非正規(guī)建筑垃圾堆放點治理，嚴查建筑垃圾違規(guī)傾倒及運輸撒漏等行為。二是提升生活垃圾處置管理水平。組織全市焚燒廠召開現(xiàn)場會，開展技能比武；打造我市生活垃圾處理設施公眾開放品牌，開展公眾開放活動；引入社會企業(yè)提供專業(yè)化技術支持服務；充分利用全市6座焚燒廠，挖掘焚燒潛能，完成全市生活垃圾處置任務。三是提升生活垃圾分類精準化水平。開展常態(tài)化夜查和進街道調研，推進宣傳進小區(qū)進住戶、執(zhí)法進單位進社區(qū)，推動撤桶并點和密閉分類投放點建設，打造垃圾分類示范小區(qū)、配置廚余垃圾日間收運線路。四是提升環(huán)衛(wèi)日常考核科學化水平。做好城市管理綜合評價工作，每月對七區(qū)三市開展一輪次的環(huán)境衛(wèi)生管理評價；做好輿情問題督辦工作，重點問題跟蹤落實，整改不及時、不徹底、整改后回潮的納入綜合評價成績，為“兩節(jié)”、“兩會”及黨的“二十大”順利召開保駕護航。
在今后的工作中，我將學以致用、付諸實踐，適時對環(huán)衛(wèi)行業(yè)監(jiān)管服務工作的開展情況進行評定；對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善整改，提煉好經(jīng)驗好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作風能力建設的長效機制，為推動我市城市管理工作水平達到“省內領先、國內一流”，助力xx現(xiàn)代化xx建設貢獻力量。
清廉國企建設研討發(fā)言材料篇十九
剛才，各位領導圍繞加強黨的政治建設這一主題進行了作了研討交流，聽后很受啟發(fā)。習近平總書記在黨的十九大報告中，首次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，要求以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位，把黨的政治建設提到了前所未有的高度和極端重要的地位，抓住了全面從嚴治黨的根本和關鍵?？倳涥P于政治建設的重要論述和重要批示精神，為推進機關黨的建設特別是黨的政治建設指明了方向，提供了遵循。下面，我就深入學習總書記關于政治建設重要論述和重要指示，以政治建設為統(tǒng)領推進機關黨建工作，談些學習認識。
一是要加強政治理論學習。習近平總書記多次強調“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。因此，我們每個黨員領導干部都要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，切實做到學思用統(tǒng)一，知信行貫通；要堅決做到學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵；要牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實際行動維護黨中央權威。
二是要維護好黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，反映了全黨全國人民的共同意識和根本利益。加強黨的政治建設，就是要把維護習近平總書記這個核心、維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求，增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為市場監(jiān)管部門工作人員，我們要切實提高政治站位，時時處處向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，經(jīng)常對表對標，及時校正偏差，堅定正確政治方向，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上。
三是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。習近平總書記明確指出，政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，守紀律首要的是遵守政治紀律，守規(guī)矩首要的是遵守政治規(guī)矩。我們要把恪守黨的政治紀律作為遵守黨的全部紀律的基礎，堅決杜絕“七個有之”，自覺以政治紀律筑牢思想防線，畫好行為準線。要站穩(wěn)政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在誘惑困擾、困難挫折、重大考驗面前時刻保持政治警醒，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，旗幟鮮明同各種錯誤思潮和不良傾向進行斗爭。
四是不斷改進工作作風。要壓緊壓實黨風廉政建設工作，切實履行所在科室黨風廉政建設責任。要結合工作實際，堅持改進文風會風，嚴把會議材料關，對會議材料的篇幅、附件、格式等從嚴要求、統(tǒng)一規(guī)范。要嚴肅黨內政治生活，扎實開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等活動，落實好領導干部“雙重組織生活”等制度。要狠抓干部隊伍建設，促使干部主動學習、積極學習，切實提升專業(yè)能力。
五是推動黨建業(yè)務緊密融合。要推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進；要不斷深化對市場工作政治性的認識，凝聚共識，指導實踐，自覺把堅持正確政治方向落實到謀劃監(jiān)管工作中。在履行職責、開展工作過程中，要提高政治站位，以黨建工作引領業(yè)務工作的正確方向，以業(yè)務工作實績體現(xiàn)黨建工作成效。堅決防止和糾正把政治與業(yè)務工作割裂開來、對立起來的錯誤認識和做法，確保政治和業(yè)務工作融為一體、高度統(tǒng)一。