監(jiān)察工作心得體會總結(jié)（模板21篇）

    在撰寫心得體會時，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的簡潔性。要寫一篇較為完美的心得體會，我們需要真實、客觀地回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作過程。這里有一些關(guān)于心得體會的范文供大家參考，希望能對你的寫作有所啟發(fā)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇一
    一年來，我縣的政務(wù)公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀(jì)委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求，結(jié)合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務(wù)公開不斷深入，為推進(jìn)依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
    (一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    ××采取多種形式進(jìn)一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進(jìn)一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，使全縣上下充分認(rèn)識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進(jìn)了依法行政，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了勤政廉政建設(shè)，得到人民群眾的擁護(hù)和支持。
    為認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展政務(wù)公開工作，確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進(jìn)一步推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進(jìn)政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，有力地促進(jìn)了工作的開展。
    (二)措施有力，成效明顯。
    一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》，對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進(jìn)行了細(xì)化，推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。
    二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習(xí)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進(jìn)行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習(xí)教育，有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開，干部職工不關(guān)心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。
    三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施，推進(jìn)政務(wù)公開工作。把陽光政府與責(zé)任政府有機結(jié)合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責(zé)任政府工作互相促進(jìn)，推進(jìn)政務(wù)公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務(wù)的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
    四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進(jìn)政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標(biāo)、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權(quán)力事項及時進(jìn)行核定和清理，保證行政權(quán)力事項的合法性、準(zhǔn)確性、實效性。重點推進(jìn)行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
    五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè)，為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進(jìn)行了一次檢查和梳理，認(rèn)真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際，按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求，結(jié)合實際工作，認(rèn)真檢查核對是否有應(yīng)當(dāng)公開而未公開的信息，及時公開應(yīng)當(dāng)公開的政府信息和政務(wù)信息。
    六是多措并舉抓好政務(wù)公開?？h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話，受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù)，工作不力、搞形式主義的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責(zé)任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開，促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責(zé)任制體系，對應(yīng)當(dāng)公開的各項執(zhí)法責(zé)任制度，納入政務(wù)公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合，把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進(jìn)，相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制，把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
    從我縣政務(wù)公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認(rèn)識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認(rèn)為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來，工作進(jìn)展滯緩。二是公開載體上還需要進(jìn)一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
    二、取得的經(jīng)驗和成效。
    (一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府主抓，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進(jìn)行公開;在公開形式上，結(jié)合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合，整體推進(jìn)，相互促進(jìn)，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關(guān)，確保了公開內(nèi)容的真實有效。
    (二)促進(jìn)了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度，將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進(jìn)了各項工作的正常開展。
    (三)促進(jìn)了機關(guān)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責(zé)、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責(zé)任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。
    (四)促進(jìn)了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾，事權(quán)交給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風(fēng)，形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
    (五)促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶動了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督，使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (六)促進(jìn)了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進(jìn)，有力的鞏固了村務(wù)公開，帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進(jìn)了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
    三、20xx年工作要點。
    為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣政務(wù)公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。
    (一)在政務(wù)公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開。
    (二)在政務(wù)公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務(wù)信息，都要進(jìn)行主動公開;依申請公開的，要按照有關(guān)程序和時限進(jìn)行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進(jìn)行突擊檢查，嚴(yán)防打擊不公開、假公開的行為。
    (三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進(jìn)行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案，詳細(xì)記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。
    (四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位的政務(wù)公開負(fù)總責(zé)。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果及時進(jìn)行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務(wù)公開工作中違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行受理、調(diào)查、查處，確保政務(wù)公開健康運行。
    四、工作建議。
    (一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。
    (二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低，而影響工作開展。
    我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進(jìn)××政務(wù)公開工作，更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二
    今年以來，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴(kuò)大)會議、縣委工作會議和市紀(jì)委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進(jìn)和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負(fù)責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
    一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
    (一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進(jìn)機制。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進(jìn)行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進(jìn)。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴(yán)肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進(jìn)行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴(yán)格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進(jìn)行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
    設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀(jì)委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進(jìn)行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團(tuán)到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進(jìn)工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進(jìn)一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進(jìn)一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進(jìn)行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進(jìn)行了通報批評并嚴(yán)肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
    深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀(jì)委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護(hù)廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負(fù)責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進(jìn)窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇三
    **年，在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，正風(fēng)肅紀(jì)，推動管黨治黨和正風(fēng)反腐工作向縱深發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀(jì)委的表揚和區(qū)委的肯定。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關(guān)于推進(jìn)新時代黨的建設(shè)、堅定不移全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署要求，增強維護(hù)核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。把“四個意識”作為政治標(biāo)桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風(fēng)氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀(jì)、零上訪”的目標(biāo)。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護(hù)了干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (二)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
    作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀(jì)委持續(xù)整飭作風(fēng)，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責(zé)多管齊下，緊緊圍繞重點任務(wù)、民生實事、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體談話提醒，有力促進(jìn)全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)大提升。
    加大問責(zé)力度，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責(zé)142人次，其中，安全生產(chǎn)責(zé)任事故問責(zé)11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領(lǐng)域問責(zé)2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護(hù)區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學(xué)校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進(jìn)行調(diào)查問責(zé)，整肅了隊伍風(fēng)氣，提升了執(zhí)行力水平。
    鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓(xùn)名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務(wù)用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的案件，以查處違紀(jì)典型案例，警示和推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導(dǎo)廉潔文明慶節(jié)，預(yù)防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風(fēng)”現(xiàn)象。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。
    牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，重點對工程建設(shè)、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領(lǐng)域，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。**年，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結(jié)案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴(yán)重違紀(jì)案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀(jì)委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀(jì)委評為**年度全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。
    積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀(jì)律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性;第四種形態(tài)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關(guān)追究刑責(zé)的占極少數(shù)。
    加強對街道執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，壓實街道黨工委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關(guān)于加強街道執(zhí)紀(jì)審查工作的實操指引》，著力解決街道紀(jì)工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀(jì)審查的問題，克服基層執(zhí)紀(jì)力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關(guān)于實施街道紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀(jì)審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對接街道紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達(dá)到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
    (四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。
    結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進(jìn)駐6個街道對換屆風(fēng)氣進(jìn)行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風(fēng)清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構(gòu)，設(shè)置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。
    加強派駐機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構(gòu)工作規(guī)則，加強廉情預(yù)警和廉政風(fēng)險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設(shè)第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。
    加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關(guān)于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責(zé)任導(dǎo)向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權(quán)威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設(shè)規(guī)范高效。
    (五)深化標(biāo)本兼治，從源頭上加強預(yù)防腐敗工作。
    抓好重點領(lǐng)域同步預(yù)防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設(shè)中的廉潔風(fēng)險防控，聯(lián)合區(qū)建設(shè)部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標(biāo)成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預(yù)防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設(shè)定標(biāo)過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標(biāo)工作的程序運行。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務(wù)。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)運行交叉檢查，進(jìn)一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    深入開展紀(jì)律教育。在全市率先組建《準(zhǔn)則》《條例》宣講團(tuán)，深入全區(qū)各機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進(jìn)廣大黨員干部學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)、守黨規(guī)黨紀(jì)。抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導(dǎo)報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀(jì)委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)考試制度，組織191名新提任干部“三紀(jì)”閉卷考試。升級改造“道德風(fēng)范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓(xùn)好家風(fēng)好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓(xùn)，以好家風(fēng)推動好政風(fēng)、好民風(fēng)，被市紀(jì)委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風(fēng)”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風(fēng)畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。
    (六)積極推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務(wù)。
    認(rèn)真落實中央和省、市關(guān)于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔(dān)負(fù)改革試點主體責(zé)任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉(zhuǎn)隸、機構(gòu)掛牌等重點任務(wù)。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行“施工隊長”職責(zé)，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認(rèn)真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關(guān)部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉(zhuǎn)隸到位。
    (七)從嚴(yán)管理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。
    注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)、信息宣傳工作等培訓(xùn)班，邀請市紀(jì)委、檢察院、高校等有關(guān)專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀(jì)委委員、街道紀(jì)工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀(jì)委《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀(jì)檢監(jiān)察干部。
    在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認(rèn)識到，對標(biāo)國內(nèi)省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責(zé)任”認(rèn)識不到位，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權(quán)力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風(fēng)險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕，形式主義、官僚主義積習(xí)難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴(yán)重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權(quán)謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀(jì)，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。
    今年以來，在市紀(jì)委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀(jì)委七次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀(jì)委全會提出的目標(biāo)任務(wù)，不斷夯實“兩個責(zé)任”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。
    一、主要工作開展情況。
    (一)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保政令暢通。
    從嚴(yán)執(zhí)行政治紀(jì)律。切實履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預(yù)算內(nèi)投資項目、民生工程建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進(jìn)度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進(jìn)行了提醒談話。
    加強干部廉政監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，做好潁**領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關(guān)，為選對人、用好人提供紀(jì)律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查。
    (二)嚴(yán)格實施問責(zé)，夯實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
    夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，將全年反腐倡廉工作細(xì)化為7大項67小項，每項任務(wù)明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要負(fù)責(zé)人和協(xié)辦責(zé)任單位，并督促各地各單位對任務(wù)進(jìn)行了再分解，再細(xì)化，進(jìn)一步夯實了主體責(zé)任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)委全會上向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委述責(zé)述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)知責(zé)、擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，推動廣大黨員干部進(jìn)一步履責(zé)盡責(zé)。
    嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。強化對**年度落實“兩個責(zé)任”和懲防體系建設(shè)等情況的年度考核工作，堅持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記進(jìn)行了責(zé)任追究，推動“兩個責(zé)任”落地生根，見到實效。同時，科學(xué)完善了考核辦法，改進(jìn)考核評價方法，從阜陽師范學(xué)院聘請24名在校大學(xué)生，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評、進(jìn)村入戶調(diào)查，增強了考核結(jié)果的科學(xué)性和公信力。
    (三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風(fēng)”
    嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風(fēng)”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進(jìn)行曝光。
    深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門公車加油卡使用進(jìn)行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。
    (四)嚴(yán)肅紀(jì)律審查，持續(xù)加大反腐力度。
    繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報48件(次)，上級轉(zhuǎn)辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀(jì)處分162人(黨紀(jì)處分133人，政紀(jì)處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關(guān)7人，挽回經(jīng)濟(jì)損失453.21萬元。
    積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀(jì)違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀(jì)輕處分132人，占處分總?cè)藬?shù)的83.6%;給予黨政紀(jì)重處分19人，占處分總?cè)藬?shù)的12.0%;嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法7人，占處分總?cè)藬?shù)的4.4%。
    充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀(jì)委向司法機關(guān)移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關(guān)移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。
    狠抓執(zhí)紀(jì)審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀(jì)審查安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充實了區(qū)紀(jì)委陪護(hù)人才庫，進(jìn)一步完善《執(zhí)紀(jì)審查人員工作紀(jì)律》和《談話場所工作人員工作紀(jì)律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進(jìn)行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀(jì)審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀(jì)審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應(yīng)急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀(jì)審查工作安全開展。
    嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》。區(qū)紀(jì)委結(jié)合基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實際，將中紀(jì)委《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)化拓展為《工作分級負(fù)責(zé)制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應(yīng)的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀(jì)律審查質(zhì)量和效率。
    (五)創(chuàng)新廉政教育手段，進(jìn)一步加強源頭防腐。
    全面深化廉政教育。結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各地各部門組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和兩《準(zhǔn)則》、三《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進(jìn)一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關(guān)部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領(lǐng)域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。
    加強制度建設(shè)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀(jì)律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護(hù)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。
    (六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀(jì)檢體制改革成果。
    繼續(xù)深化紀(jì)檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，深化紀(jì)律檢查機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，設(shè)立區(qū)紀(jì)委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀(jì)檢監(jiān)察組建設(shè)，督促派駐機構(gòu)履職盡責(zé)。今年以來，各派駐紀(jì)檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權(quán)威。持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升了談話室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，更新完善了執(zhí)紀(jì)審查辦公設(shè)備。
    巡察工作深入推進(jìn)。認(rèn)真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權(quán)巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀(jì)處分25人，移送司法機關(guān)3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導(dǎo)，積極推進(jìn)問題整改，增進(jìn)巡察治本功效。
    (七)全面加強自身建設(shè)，有效提升干部隊伍素質(zhì)。
    突出思想政治教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進(jìn)“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀(jì)檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進(jìn)紀(jì)檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學(xué)習(xí)3次。在委局機關(guān)開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學(xué)趕超。加強黨組織建設(shè)，成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨總支，下設(shè)三個黨支部，積極推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    加強干部隊伍建設(shè)。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加上級培訓(xùn)25人，自辦班培訓(xùn)182人(次)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓(xùn)兩期，參訓(xùn)52人，有效提高了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
    五年來，**縣紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持堅強政治定力，精準(zhǔn)發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進(jìn)展新成效。**年、**年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作榮獲全市先進(jìn)，**年度榮獲全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位，并在全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作培訓(xùn)會上作典型發(fā)言。
    一、保持堅強定力，全面聚焦主責(zé)主業(yè)。
    始終保持堅強的政治定力，強化使命擔(dān)當(dāng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責(zé)任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當(dāng)好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工意見》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列出責(zé)任清單，緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極開展述責(zé)述廉和談心談話，掌握工作主動權(quán)。嚴(yán)格實行“簽字背書”，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，著力打造明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、追責(zé)于一體的完整閉合責(zé)任鏈條。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化責(zé)任追究，倒逼“兩個責(zé)任”落實，克服責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。五年來，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風(fēng)”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作，扭住“四風(fēng)”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀(jì)隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風(fēng)，從嚴(yán)查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進(jìn)行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風(fēng)邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風(fēng)反腐向基層延伸，縱深推進(jìn)“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀(jì)處分23人，移送司法機關(guān)6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風(fēng)得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)清朗，黨群干群關(guān)系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進(jìn)行了報道，全市縱深推進(jìn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀(jì)律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分286人次，移送司法機關(guān)19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀(jì)律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴(yán)格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關(guān)單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進(jìn)一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀(jì)處分57人次，移送司法機關(guān)5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責(zé)任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認(rèn)可。
    二、突出精準(zhǔn)發(fā)力，護(hù)航助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴(yán)肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務(wù)窗口未按規(guī)定及時進(jìn)駐縣政務(wù)中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話，給予3名直接責(zé)任人政紀(jì)處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關(guān)職能部門和單位的56名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。其中，責(zé)令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀(jì)處分11人，組織處理12人，為推進(jìn)“六大戰(zhàn)役”，建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督?；貞?yīng)社會關(guān)切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴(kuò)大內(nèi)需、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設(shè)領(lǐng)域國家公職人員違紀(jì)案件6起13人。加強對職能部門履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關(guān)單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務(wù)指南、信息查詢服務(wù)站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構(gòu)，并按步驟啟動實施村級財務(wù)、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務(wù)審計工作，清查審計金額達(dá)1.5億元;排查問題208個，涉及違紀(jì)金額150.33萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人次。三是圍繞換屆風(fēng)氣抓監(jiān)督。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉(zhuǎn)發(fā)省、市《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴(yán)禁”“九個一律”換屆紀(jì)律提醒卡，印發(fā)《嚴(yán)守中央“九個嚴(yán)禁”，確保換屆風(fēng)清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀(jì)律要求入腦入心。成立13個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導(dǎo)，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(tuán)(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴(yán)明紀(jì)律、最強硬措施，確?？h、鄉(xiāng)換屆風(fēng)清氣正。前不久，我縣嚴(yán)肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。
    三、堅持深度用力，著力抓好自身建設(shè)。
    堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律和鐵一般的擔(dān)當(dāng)，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉(zhuǎn)”。深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)上來?？h紀(jì)委機關(guān)完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線人員占機關(guān)總?cè)藬?shù)的63.7%，牽頭或參與的領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由38個減為14個，精簡率達(dá)63%?？h紀(jì)委書記和其他班子成員不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務(wù)。全面推進(jìn)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，辦案專項經(jīng)費達(dá)到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設(shè)備。二是常抓學(xué)習(xí)。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢碰硬、當(dāng)標(biāo)兵”主題活動和“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿，近學(xué)郭樹人”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性和作風(fēng)，《學(xué)習(xí)“郭鐵人”精神，爭當(dāng)黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀(jì)委常委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)制度，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)20期，選派260余名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)，不斷提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);與市紀(jì)委聯(lián)合出版了以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀(jì)意識。三是嚴(yán)抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人?？h紀(jì)委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務(wù)員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)紀(jì)委書記，選優(yōu)配強紀(jì)委委員100人，確保全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”規(guī)定，下發(fā)關(guān)于全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務(wù)用餐禁酒的通知，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀(jì)律打造反腐鐵軍。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法的紀(jì)檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。
    在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不深，履責(zé)不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識淡薄;基層紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力有待提高等等。今后我們將進(jìn)一步深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的執(zhí)紀(jì)鐵軍，不斷把全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇四
    今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
    (一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
    實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進(jìn)行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進(jìn)展緩慢的限期進(jìn)行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。
    (二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
    大力推進(jìn)廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
    (三)強化監(jiān)督，著力推進(jìn)各項重點工作落實。
    一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀(jì)委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進(jìn)一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀(jì)處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標(biāo)項目中存在的問題及時進(jìn)行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進(jìn)行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
    嚴(yán)肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進(jìn)行了檢查，查處亂收費案件*起，紀(jì)律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作專項檢查，查處違紀(jì)案件*起，黨政紀(jì)處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負(fù)責(zé)人姓名及電話進(jìn)行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進(jìn)行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進(jìn)一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀(jì)委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴(yán)肅查處危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀(jì)處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀(jì)律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀(jì)律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇五
    20xx,全縣監(jiān)察機關(guān)按照縣紀(jì)委五次全會部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀(jì)檢監(jiān)察績效考核中，我縣再次獲得了“雙第一”的好成績，實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀(jì)律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。
    一是突出紀(jì)律導(dǎo)向，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強化紀(jì)律剛性約束，真正將紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。豐富教育形式，強化紀(jì)律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，縣委及時召開常委擴(kuò)大會組織專題學(xué)習(xí)，縣紀(jì)委開辟“紀(jì)律講堂”,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到掛鉤單位開展紀(jì)律講學(xué)，組織村居干部參加警示教育大會，開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動，制作《崖側(cè)知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看，進(jìn)一步提高全縣黨員干部遵章守紀(jì)意識。堅持紀(jì)比法嚴(yán)，注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題，對信訪舉報、駐點巡查、轉(zhuǎn)辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理，實現(xiàn)線索管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索，嚴(yán)格按照中央紀(jì)委規(guī)定的“五類標(biāo)準(zhǔn)”逐一確定處置方式，努力實現(xiàn)“零留存”目標(biāo)。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，用好“四種形態(tài)”.擴(kuò)大談話函詢范圍，對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進(jìn)行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀(jì)行為的進(jìn)行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯，對問題較嚴(yán)重的作出黨紀(jì)處分和組織處理。
    二是強化壓力傳導(dǎo)，推動“兩個責(zé)任”落地生根。推行清單管理、責(zé)任履行和考評問責(zé)等“三項機制”,保障“兩個責(zé)任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎(chǔ)上，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實月度主題清單》，明確黨委、紀(jì)委每月責(zé)任主題和履責(zé)重點，構(gòu)建“每月一專項，月月有主題”兩責(zé)清單監(jiān)督落實制度，形成了落實“兩個責(zé)任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責(zé)”.制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法（試行）》，對有關(guān)單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領(lǐng)導(dǎo)，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)單位整改落實。加強督查問責(zé)。把督查問責(zé)作為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實的關(guān)鍵一環(huán)，實行常規(guī)督查與年終考核相結(jié)合，縣紀(jì)委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查，并督促整改，年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
    三是加強監(jiān)督檢查，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印，牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出津補貼發(fā)放、公務(wù)用車使用管理以及公務(wù)接待等熱點問題，開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，扎實開展特權(quán)行為專項整治，出臺《特權(quán)行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》，梳理部門和領(lǐng)域特權(quán)行為表現(xiàn)，督促部門自查自糾問題線索，并對特權(quán)行為舉報進(jìn)行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式，以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。
    四是加大審查力度，始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦，提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用，開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀(jì)律審查工作理念和思路，體現(xiàn)“紀(jì)律”特點，集中力量查清主要違紀(jì)事實，涉嫌犯罪線索及時移送司法機關(guān)。加強規(guī)范管理，保證審查質(zhì)量。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查談話工作制度》，規(guī)范調(diào)查談話工作，保障談話對象權(quán)益；嚴(yán)明紀(jì)律審查安全責(zé)任，認(rèn)真排查風(fēng)險點，及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式，推動紀(jì)律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制，放大審查效應(yīng)。建立紀(jì)律審查“一案一課”制度，及時分析總結(jié)審查工作中存在的不足，舉一反三，不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權(quán)力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，通過發(fā)放紀(jì)律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式，推動懲戒成果向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)化。
    五是創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展駐點巡查工作，提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃，筑牢工作基石。出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》，制定巡查工作規(guī)劃，對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確，增強巡查計劃性，保障工作開展有力有序。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新巡查模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式，在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查，實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置，強化結(jié)果運用。實施“掛銷號”機制，對一般性、普遍性問題，由巡查組向被巡查單位黨組織反饋，跟蹤督促整改；對需要問責(zé)追究的問題，根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進(jìn)行紀(jì)律審查，涉及違法問題及時移交司法機關(guān)。深入分析問題產(chǎn)生的根源，通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。
    六是堅持嚴(yán)教嚴(yán)管，全力打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀(jì)律建設(shè)。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責(zé)主業(yè)四項支持保障機制》，實行全員崗位大練兵，加大干部培訓(xùn)力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制，對新任的紀(jì)檢監(jiān)察干部分別進(jìn)行任職約談，對“三轉(zhuǎn)”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進(jìn)行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)的意識，出臺**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)守“六項紀(jì)律”暫行規(guī)定等制度，率先將黨的紀(jì)律在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立起來、嚴(yán)起來。同時，通過微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，公布紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式，實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇六
    今年以來，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴(kuò)大)會議、縣委工作會議和市紀(jì)委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進(jìn)和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負(fù)責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
    一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
    (一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進(jìn)機制。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進(jìn)行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進(jìn)。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴(yán)肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進(jìn)行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴(yán)格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進(jìn)行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
    設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀(jì)委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進(jìn)行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團(tuán)到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進(jìn)工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進(jìn)一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進(jìn)一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進(jìn)行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進(jìn)行了通報批評并嚴(yán)肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
    深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀(jì)委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護(hù)廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負(fù)責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進(jìn)窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
    (二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀(jì)檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀(jì)委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀(jì)委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀(jì)委書記或縣紀(jì)委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進(jìn)行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進(jìn)黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
    針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
    (三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴(yán)查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進(jìn)工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標(biāo)控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標(biāo)中監(jiān)督，對招標(biāo)人、投標(biāo)人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴(yán)防借用掛靠資質(zhì)、圍標(biāo)串標(biāo)等現(xiàn)象;強化標(biāo)后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進(jìn)速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
    建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標(biāo)控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標(biāo)控制價和變更量超過20萬元的項目進(jìn)行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進(jìn)行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細(xì)的處罰細(xì)則，確保重點工程項目招標(biāo)控制價和工程量變更科學(xué)、準(zhǔn)確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標(biāo)代理企業(yè)被清理出場，2家招標(biāo)代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標(biāo)代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)違規(guī)行為認(rèn)定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標(biāo)代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標(biāo)代理工作水平。
    今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標(biāo)代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標(biāo)代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標(biāo)串標(biāo)的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟(jì)處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標(biāo)段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標(biāo)市場準(zhǔn)入資格。三是不斷加大嚴(yán)查重處力度，促進(jìn)工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
    (四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀(jì)處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進(jìn)行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進(jìn)一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進(jìn)行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進(jìn)行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。
    (五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀(jì)違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴(yán)厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴(yán)查損害群眾利益的行為，嚴(yán)查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴(yán)查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀(jì)預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀(jì)行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀(jì)違法人員現(xiàn)身說法，促進(jìn)廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達(dá)到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。
    在強力推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀(jì)委常委會高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，建立健全激發(fā)紀(jì)檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。
    今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準(zhǔn)則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴(yán)格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇七
    一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達(dá)第xx屆中央紀(jì)委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會。
    二是確定工作主題，推動教育深入。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部在一局集團(tuán)網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記(副書記)、紀(jì)檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
    2、抓住時機，深化隊伍能力建設(shè)。
    一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設(shè)之后，xx年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀(jì)發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
    一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機，紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀(jì)發(fā)[xx]7號)精神，紀(jì)檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動。
    二是以檢代訓(xùn)，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇八
    (一)堅持落實改革部署，進(jìn)一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀(jì)律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進(jìn)。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀(jì)委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀(jì)委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進(jìn)案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
    突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進(jìn)行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負(fù)面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴(yán)格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，8人受到責(zé)任追究。
    (二)堅持強化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大保駕護(hù)航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴(yán)查損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為、違反經(jīng)濟(jì)政策的違法違紀(jì)行為，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅強的紀(jì)律保障。開展招商選資項目推進(jìn)情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進(jìn)行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標(biāo)，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進(jìn)一步推進(jìn)“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達(dá)48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標(biāo)投標(biāo)工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標(biāo)投標(biāo)中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標(biāo)有關(guān)規(guī)定，有效維護(hù)招投標(biāo)市場秩序。
    (三)堅持深化正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀(jì)進(jìn)行時”、“正風(fēng)肅紀(jì)曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀(jì)活動42次，曝光違紀(jì)違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀(jì)處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進(jìn)行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進(jìn)行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進(jìn)行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進(jìn)行處理，制定下發(fā)“三嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進(jìn)行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進(jìn)一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負(fù)責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進(jìn)一步健全。
    (四)堅持完善懲防體系，進(jìn)一步推進(jìn)“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進(jìn)行復(fù)評，不符合條件的進(jìn)行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認(rèn)識進(jìn)行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
    堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀(jì)信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀(jì)信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀(jì)檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴(yán)懲腐敗的同時，盡量保護(hù)黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀(jì)處分143人，政紀(jì)處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
    (五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達(dá)2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進(jìn)行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀(jì)委書記進(jìn)行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進(jìn)行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀(jì)委書記進(jìn)行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀(jì)處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負(fù)工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
    (六)堅持加強隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀(jì)委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀(jì)檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀(jì)委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀(jì)檢組織，進(jìn)一步擴(kuò)大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠(yuǎn);一些部門和領(lǐng)域違紀(jì)違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進(jìn)一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇九
    今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
    (一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
    實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進(jìn)行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進(jìn)展緩慢的限期進(jìn)行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。
    (二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
    大力推進(jìn)廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
    (三)強化監(jiān)督，著力推進(jìn)各項重點工作落實。
    一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀(jì)委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進(jìn)一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀(jì)處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標(biāo)項目中存在的問題及時進(jìn)行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進(jìn)行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
    嚴(yán)肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進(jìn)行了檢查，查處亂收費案件*起，紀(jì)律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作專項檢查，查處違紀(jì)案件*起，黨政紀(jì)處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負(fù)責(zé)人姓名及電話進(jìn)行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進(jìn)行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進(jìn)一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀(jì)委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴(yán)肅查處危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀(jì)處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀(jì)律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀(jì)律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作。
    穩(wěn)步推進(jìn)縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務(wù)政務(wù)“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進(jìn)行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進(jìn)行了通報表揚。建立長效機制，健全相關(guān)配套制度，在去年《黨務(wù)政務(wù)公開例行公開制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開依申請公開制度》等*項制度的基礎(chǔ)上，今年又出臺了黨務(wù)政務(wù)公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務(wù)政務(wù)公開工作向縱深開展。五是扎實開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)對農(nóng)村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎(chǔ)上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內(nèi)容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。著力加強農(nóng)村基層干部廉潔履職培訓(xùn)，全縣共舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班**期，受訓(xùn)人數(shù)****余人，農(nóng)村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農(nóng)村便民服務(wù)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，建立了行政村便民服務(wù)點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng)。
    今年以來，共辦理便民服務(wù)事項*.*萬余件，便民服務(wù)水平進(jìn)一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了規(guī)范化談話室;嚴(yán)格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認(rèn)證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質(zhì)量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護(hù)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪廉政談話提醒制度等;認(rèn)真落實省紀(jì)委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網(wǎng)絡(luò)，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地排查。針對排查出的**個業(yè)務(wù)內(nèi)信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進(jìn)行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經(jīng)辦結(jié)**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作實行目標(biāo)管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處黨員干部違紀(jì)違法案件**起，給予黨政紀(jì)處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經(jīng)濟(jì)損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀(jì)效果。
    (四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。
    一是開展多元化廉政文化教育。以網(wǎng)絡(luò)、電視臺、鄭板橋紀(jì)念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網(wǎng)絡(luò)媒體、激勵引導(dǎo)和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀(jì)念館進(jìn)行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進(jìn)機關(guān)”活動，在全縣**個機關(guān)辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風(fēng)景線。開展“揚清風(fēng)正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀(jì)檢干部到xx省宣教基地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。二是抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。完善提升縣直**個重點單位的廉政風(fēng)險防控工作，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，查找風(fēng)險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風(fēng)險點****個，其中：一級風(fēng)險點****個，二級風(fēng)險點****個，三級風(fēng)險點****個，制訂防控措施****條，有效預(yù)防了腐敗。
    探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網(wǎng)絡(luò)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政風(fēng)險防控、黨務(wù)政務(wù)公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預(yù)警信息、掌握工作情況、促進(jìn)單位交流，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風(fēng)險發(fā)生。三是實行重大項目聯(lián)審聯(lián)批制。成立了以常務(wù)副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀(jì)檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的重點項目聯(lián)審聯(lián)批領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度》，共聯(lián)審聯(lián)批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農(nóng)業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準(zhǔn)入制度。制定了《縣紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查資格認(rèn)證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。
    (五)強化管理，著力加強紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)。
    在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛深入開展“提高素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試采取室主任出題、一般干部現(xiàn)場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現(xiàn)場點評的方式進(jìn)行，側(cè)重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質(zhì)。各科室每周五定期組織學(xué)習(xí)，每位同志每月讀一本好書。強化紀(jì)律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全方位績效考核，并把考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，激發(fā)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    (六)強化機制，著力提升工作水平。
    一是探索建立了工作推進(jìn)機制。每周召開一次紀(jì)委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和縣直單位紀(jì)檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現(xiàn)場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進(jìn)，對全年的工作任務(wù)，每位紀(jì)委常委領(lǐng)辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進(jìn)措施、完成時限、責(zé)任人。三是建立工作督察機制。縣紀(jì)委辦公室和效能辦負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展情況督察，不定期督查紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進(jìn)展情況通報報紀(jì)委常委，有力促進(jìn)了各項工作落實。
    (七)強化協(xié)調(diào)，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。
    成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委牽頭設(shè)立專門辦公室，縣紀(jì)委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導(dǎo)組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設(shè)。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結(jié)案。
    ****年，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯ぷ髦腥源嬖谝恍﹩栴}和不足。一是少數(shù)單位的個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不足，致使一些黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現(xiàn)象。二是個別部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權(quán)吃拿卡要，損害群眾利益的現(xiàn)象。三是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有待于進(jìn)一步加強，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題還需要進(jìn)一步研究探索。
    二、20xx年工作計劃。
    ****年，x縣紀(jì)委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務(wù)工作大局，懲治預(yù)防并舉，注重源頭預(yù)防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。
    一抓預(yù)防。多措并舉、突出預(yù)防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預(yù)防。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、黨紀(jì)法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風(fēng)險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導(dǎo)作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學(xué)習(xí)。二是建立農(nóng)村干部監(jiān)督制約機制。以學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為重點，以《縣農(nóng)村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農(nóng)村基層干部的管理和監(jiān)督;進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能，深化農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)和農(nóng)村基層便民服務(wù)工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員干部廉潔從政，維護(hù)群眾利益。三是全面提升黨務(wù)政務(wù)公開工作水平。全面推進(jìn)縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。做好“三公”經(jīng)費公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開形式，增加公開內(nèi)容，實行定期公開，提高公開效果。
    二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)村危房改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及農(nóng)村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。二是做好工程建設(shè)領(lǐng)域和國土資源領(lǐng)域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進(jìn)行專項檢查，著重對在建工程建設(shè)項目進(jìn)行專項檢查，重點檢查中標(biāo)單位的標(biāo)后履約情況，通過加強標(biāo)后監(jiān)督，進(jìn)一步遏制工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包、借資質(zhì)掛靠等違法現(xiàn)象。繼續(xù)開展經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)批地用地行為。
    三抓糾風(fēng)。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準(zhǔn)入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。重點開展康復(fù)治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設(shè)和分配。
    四抓效能。將效能工作定位在服務(wù)項目建設(shè)和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯(lián)審聯(lián)批制度。結(jié)合工信局落實好新上項目的全程代辦服務(wù)，抓好網(wǎng)上審批的深化和日常督查，抓好行政服務(wù)中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設(shè)開展專項效能督察。通過嚴(yán)明紀(jì)律確保政令暢通，促進(jìn)項目順利推進(jìn)。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責(zé)。圍繞干部作風(fēng)，完善問責(zé)機制，以問責(zé)為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團(tuán)的職能作用，進(jìn)一步探索效能問責(zé)機制，加大問責(zé)力度，嚴(yán)厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。
    五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護(hù)干部的重要手段。一是加大力度。進(jìn)一步加大查辦黨員干部違紀(jì)違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實辦案安全各項制度，嚴(yán)防出現(xiàn)辦案安全事故，實現(xiàn)辦案安全零事故的目標(biāo)。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調(diào)查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現(xiàn)違反辦案程序的現(xiàn)象。完善初核了結(jié)件和立案案件提交紀(jì)委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴(yán)防辦案人員違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)辦案人員零違紀(jì)的目標(biāo)。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認(rèn)證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權(quán)利和義務(wù)告知制度》等，進(jìn)一步增強辦案人員的責(zé)任感，切實保護(hù)涉案人員的合法權(quán)益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進(jìn)依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協(xié)調(diào)。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。
    六抓隊伍建設(shè)。狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關(guān)干部的績效考核。二是強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦專題培訓(xùn)班，定期組織業(yè)務(wù)知識測試，強化學(xué)習(xí)效果。三是開展民主評議紀(jì)檢監(jiān)察干部活動。進(jìn)一步完善民主評議辦法，合理設(shè)置評議內(nèi)容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會的知識和基本技能，進(jìn)行案件、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責(zé)任制、辦公自動化等業(yè)務(wù)技能大練兵，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十
    年初以來，xxx監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實十七屆五中全會精神，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為xxx監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xxx監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    一、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    新年始伊，xxx黨工委緊緊圍繞全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責(zé)任分解，強化職能任務(wù)。第一，在全街進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，街黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各村、站所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組。各村、站所也相應(yīng)成立了組織機構(gòu)，明確了職責(zé)，強化了責(zé)任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。第四，強化督促落實，嚴(yán)格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責(zé)任制情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
    二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預(yù)防腐敗
    （一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識；二是認(rèn)真堅持機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度，組織全鄉(xiāng)黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
    （二）結(jié)合學(xué)《準(zhǔn)則》促廉政活動，狠抓宣傳教育工作。黨工委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)知識測試，全街中層以上干部參加測試，及格率達(dá)到100%。利用廣播、橫幅標(biāo)語、板報、警示格言等宣傳到位，使《廉政準(zhǔn)則》家喻戶曉。改進(jìn)了干部工作作風(fēng)，提高了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
    （三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手
    抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負(fù)責(zé)人觀看反腐倡廉教育片，針對正反典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀(jì)，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
    三、以民主評議行風(fēng)活動為重點，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
    一是及時建立健全機構(gòu)，加強組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務(wù)的自覺性；二是認(rèn)真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關(guān)各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風(fēng)評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對中小學(xué)校亂收費、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補、畜牧防疫費等進(jìn)行了專項治理和監(jiān)督；五是進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的服務(wù)型機關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛心、送溫暖”，共為困難群眾辦好事、實事56件，累計捐款萬余元。
    四、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
    年初，我們根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作要點，明確了以加強政治紀(jì)律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動成果為契機，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進(jìn)一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入進(jìn)行登記申報，做到了防微杜漸。三是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到生活會有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。四是規(guī)范了節(jié)日紀(jì)律。及時設(shè)立節(jié)日違紀(jì)違規(guī)舉報箱，舉報電話，明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴(yán)肅了節(jié)日工作紀(jì)律。
    五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作
    一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，并嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2011年共接待96名來訪者，受理來訪信件45起，做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十一
    第一段：工作監(jiān)察的重要性和目標(biāo)（200字）。
    在現(xiàn)代社會中，工作監(jiān)察的重要性不言而喻。工作監(jiān)察的目標(biāo)是確保工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，防止不當(dāng)?shù)男袨楹湾e誤的決策。作為一個工作人員，我有幸參與了一次工作監(jiān)察的過程，并從中深刻地體會到工作監(jiān)察的重要性。
    第二段：工作監(jiān)察過程中的挑戰(zhàn)和困難（250字）。
    在工作監(jiān)察的過程中，我和我的團(tuán)隊面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。首先，我們需要調(diào)查和收集大量的信息，并對其進(jìn)行分析和評估。這需要我們具備扎實的專業(yè)知識和分析能力。其次，我們需要與各個部門和員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。這需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。最后，我們還需要面對一些不合作的員工或部門，他們可能會故意隱藏或篡改信息，給我們的工作帶來困難。在面對這些挑戰(zhàn)和困難時，我們需要始終保持冷靜和專業(yè)，堅持原則和法規(guī)，并盡力解決問題。
    第三段：有效的工作監(jiān)察方法和技巧（300字）。
    在工作監(jiān)察中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和技巧，幫助我們更好地完成工作。首先，建立一個詳細(xì)的工作計劃，并分配任務(wù)給團(tuán)隊成員。這樣可以確保我們的工作有條不紊地進(jìn)行，并及時發(fā)現(xiàn)問題。其次，采用多種信息收集的方法，如面談、問卷調(diào)查、文件分析等，以獲取全面和準(zhǔn)確的信息。同時，我們還積極與員工和部門溝通，開展小組討論和集體決策，以提高工作的透明度和參與度。最后，我還發(fā)現(xiàn)在工作監(jiān)察中要保持中立和客觀，不偏袒任何一方，只根據(jù)事實和證據(jù)來進(jìn)行評估和決策。
    第四段：工作監(jiān)察的意義和影響（250字）。
    工作監(jiān)察的意義不僅在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，更重要的是通過監(jiān)察工作促進(jìn)工作環(huán)境的改善和工作質(zhì)量的提高。通過工作監(jiān)察，我們可以發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的問題和短板，并及時采取措施加以解決和改進(jìn)。同時，工作監(jiān)察還能對員工和部門的工作進(jìn)行評估和反饋，為他們提供成長和發(fā)展的機會。更重要的是，工作監(jiān)察的結(jié)果可以作為制定決策和改進(jìn)工作制度的依據(jù)，對整個組織的運行和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
    第五段：個人的收獲和展望（200字）。
    通過參與工作監(jiān)察的過程，我深刻體會到了工作監(jiān)察的重要性和挑戰(zhàn)。我學(xué)到了如何分析和評估信息，如何與他人溝通和協(xié)調(diào)，以及如何保持中立和客觀。同時，我對自己的工作和職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識，并意識到自己在提高工作效率和環(huán)境改善方面還有很大的提升空間。因此，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地履行工作監(jiān)察的職責(zé)，為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)：工作監(jiān)察是一項艱巨而重要的工作，它需要我們具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及堅持原則和法規(guī)的決心和勇氣。通過工作監(jiān)察，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并促進(jìn)工作環(huán)境的改善和工作質(zhì)量的提高。同時，我們也可以通過工作監(jiān)察不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十二
    xx年度，在局黨組的高度重視下，河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業(yè)“實施三戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩提升”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格按照《全市煙草xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的規(guī)定要求，從加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，提高經(jīng)營管理水平入手，結(jié)合實際工作，狠抓重點環(huán)節(jié)，針對行政執(zhí)法及車輛管理工作實施效能監(jiān)察，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
    (一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀(jì)檢監(jiān)察、督查考評、專賣管理監(jiān)督、車輛管理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人任成員的效能監(jiān)察小組，結(jié)合該局工作實際，制定效能監(jiān)察工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，及時召開會議，安排部署各項工作措施，提高全體人員對此項工作的重視程度，形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的監(jiān)察機制，全面加強了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)突出重點，健全制度。健全規(guī)范的制度是開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證，為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果，我局進(jìn)一步健全完善了xx年度紀(jì)檢效能監(jiān)察工作紀(jì)律、職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎懲制度，確保在開展效能監(jiān)察工作的過程中，有目標(biāo)、有尺度、紀(jì)律嚴(yán)明、程序規(guī)范、公開透明、卓有成效。
    (三)加強監(jiān)督，狠抓落實。圍繞專賣行政執(zhí)法和車輛費用開支管理兩項效能監(jiān)察重點，由局效能監(jiān)察小組全面加強對全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、車輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期考核、通報、公示，設(shè)立效能監(jiān)察舉報電話和舉報箱，加強監(jiān)督，加督查督導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)問題，嚴(yán)格處理違規(guī)違紀(jì)行為，確保各項措施落實到位。
    (一)專賣行政執(zhí)法方面：一是督查考評小組每月以明查暗、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，從專賣人員是否嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時準(zhǔn)確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進(jìn)行匯總、排名、通報;三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時，引用法律法規(guī)是否準(zhǔn)確，查處程序是否規(guī)范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進(jìn)行重點監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀(jì)行為，引起商戶響的，一經(jīng)查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生，無一起敗訴案件發(fā)生，無一起申請復(fù)議案件發(fā)生。
    (二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監(jiān)控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標(biāo)責(zé)任書，將車輛、駕駛員與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全及費用管理責(zé)任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實行“提前申報，部門把關(guān)，辦公室審核，定點維修，統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法，由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查、評估、選定，對需修車輛要上報縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預(yù)算，經(jīng)縣局預(yù)算員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監(jiān)察小組進(jìn)行核定;五是每月由機關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明瓤天的行車路線、公里數(shù)及油耗，由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費用進(jìn)行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區(qū)車輛年實際總費用進(jìn)行匯總核算，經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后，與年初總預(yù)算費用進(jìn)行對比，節(jié)約為公，超支部分由各部門負(fù)責(zé)人自負(fù)。
    通過加效能監(jiān)察力度，采取以上切實可行的效能監(jiān)察措施。
    xx年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養(yǎng)費用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，全年共計處理7人次，進(jìn)一步嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進(jìn)了合理利用資金，降低費用開支，增強了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進(jìn)了職能作用的發(fā)揮，形成長效機制，促進(jìn)了各項工作的進(jìn)度，促進(jìn)縣區(qū)卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護(hù)國家利益和消費者利益，樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
    四、存在的不足及下步工作打算。
    因機構(gòu)后，該局機關(guān)沒有設(shè)立專職紀(jì)檢效能監(jiān)察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進(jìn)一步加強薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點，把握目標(biāo)方向，采取得力措施，狠抓落實執(zhí)行，逐步推動該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?；?，為全局的中心工作及全市行業(yè)爭創(chuàng)“五個一流”的發(fā)展局服務(wù)!
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十三
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是全社會在發(fā)展過程中必須要重視的工作，然而社會多元化的發(fā)展必然會導(dǎo)致社會價值取向的多樣化。面對社會各種思潮的誘惑，國企員工及相關(guān)管理者不可避免地受到影響。一些政治思想工作者由于缺乏堅定的立場，在工作過程中迷失了自己的方向，犯下了不可彌補的錯誤，給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大地傷害。紀(jì)律審查和監(jiān)督的工作可以為企業(yè)中的員工敲響警鐘，時刻提醒著他們的工作職責(zé)和道德底線。紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)政治思想工作健康發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
    二、綠色監(jiān)察，務(wù)實自律。
    (一)要完善監(jiān)督模式。要綜合運用各種形式的監(jiān)督，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、運行有效的權(quán)力運行機制。完善監(jiān)督工作，即加強紀(jì)檢督察和行政監(jiān)察這兩項職能的監(jiān)督，尤其加強對重點崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。首先，建立監(jiān)督工作責(zé)任制。完善監(jiān)督工作，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一的監(jiān)督運行機制，確保權(quán)力的運行和監(jiān)督并行，保證整個工作的實行都配備強有力的監(jiān)督;其次，積極推進(jìn)效能監(jiān)察。開展效能監(jiān)察的主要目的是為了解決行政不作為的問題，改善工作人員工作不認(rèn)真、辦事敷衍拖沓、工作落實的力度和效率低下等問題;最后，監(jiān)督工作不僅限于工作時間，還應(yīng)擴(kuò)大到生活、社交中的方方面面，使得紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭助廉相結(jié)合，加大群眾對干部的監(jiān)督力度，形成一個全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
    (二)要創(chuàng)新工作形式。紀(jì)檢監(jiān)察需要的不是酷吏而是服務(wù)，我們要根據(jù)實際情況的變化對工作思路進(jìn)行及時調(diào)整，使得主觀思想符合客觀事物發(fā)展，工作時實事求是，拒絕教條主義。在業(yè)務(wù)上，要持續(xù)深化開展企業(yè)內(nèi)務(wù)公開工作。內(nèi)務(wù)公開的目的是為了讓權(quán)力在陽光下運作，杜絕權(quán)力尋租的可能性，規(guī)避腐敗的滋生，從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風(fēng)，全面貫徹相關(guān)干部選拔、考核、評價、激勵的科學(xué)機制;健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。
    (三)要樹立企業(yè)發(fā)展意識。企業(yè)文化的思想路線決定著企業(yè)的出路和發(fā)展，必須從根本上樹立企業(yè)的發(fā)展意識，掙脫以往工作思路的束縛。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是簡單的案件處理，而是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)密不可分的工作，只有做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的保障。只有將保障工作做好，把有效監(jiān)察工作當(dāng)作企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的基本職能，用以強化企業(yè)內(nèi)部管理制約機制、提高工作效率、增加企業(yè)效益、確保國有資產(chǎn)保值增值的必要環(huán)節(jié)來抓，才能使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作煥發(fā)新的生機和活力。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十四
    20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級法院和縣人大、縣政協(xié)以及社會各界的有力監(jiān)督和大力支持下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，以爭創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標(biāo)，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，大力規(guī)范司法行為，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、繼續(xù)貫徹落實上級各項規(guī)定，確保進(jìn)一步開展我院業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)，我們主要做了以下工作。
    一、完善制度，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，半年來，為適應(yīng)廉政建設(shè)工作的不斷深入開展，我們結(jié)合本院工作實際及隊伍建設(shè)狀況，對涉及到廉政建設(shè)的各項制度進(jìn)行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進(jìn)工作作風(fēng)的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和全體干警各自的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任追究。
    為了確保廉政建設(shè)落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負(fù)責(zé)人以及一般干警之間簽訂了責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了新的責(zé)任內(nèi)容與責(zé)任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設(shè)工作建立科學(xué)考評周期，以便于發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行整改。進(jìn)一步明確責(zé)任考核，在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核過程中，全方位對干警進(jìn)行考核，確保以考核促責(zé)任，以責(zé)任促成效。
    二、強化內(nèi)部監(jiān)督促進(jìn)公正執(zhí)法。
    我院監(jiān)察部門為增強內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創(chuàng)新，大膽探索強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規(guī)章制度，這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務(wù)規(guī)范，接待人民群眾的工作作風(fēng)問題，還對業(yè)務(wù)工作之外的個人生活規(guī)范問題進(jìn)行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規(guī)范了工作職責(zé)，強化了主體責(zé)任，循序漸進(jìn)地加強內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)公正文明執(zhí)法，遏制了司法腐敗，確保審判權(quán)依法正確運行。對嚴(yán)肅辦案紀(jì)律、規(guī)范工作程序、明確辦案責(zé)任、保證辦案質(zhì)量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
    三、強化警示教育促進(jìn)廉潔自律。
    警示教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。審判機關(guān)擔(dān)負(fù)著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
    我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設(shè)活動，營造廉榮貪恥的良好社會風(fēng)尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；利用報紙、電視、“互聯(lián)網(wǎng)”、電子屏幕等信息手段進(jìn)行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發(fā)展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進(jìn)行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
    四、抓好廉政文化建設(shè)，打造公正廉潔的法官隊伍。
    我院結(jié)合本單位隊伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護(hù)、懲處四項職能作用，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設(shè)與監(jiān)察工作有機結(jié)合，以建設(shè)一支公正廉潔法官隊伍為目標(biāo)，挖掘干警潛力、調(diào)動干警積極性和創(chuàng)造性，使隊伍的整體素質(zhì)和各項審判業(yè)務(wù)都取得了長足的發(fā)展。營造積極向上的精神環(huán)境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內(nèi)容，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是完成審判任務(wù)的精神動力。
    通過多方面的努力，我院20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預(yù)防體系建設(shè)方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進(jìn)和完善建設(shè)，建立更加科學(xué)化、規(guī)范化的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十五
    根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報如下：
    一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
    立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財務(wù)部和車間負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，分公司材料設(shè)備部負(fù)責(zé)對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
    二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
    分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理，3季度，對部分廢舊設(shè)備進(jìn)行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財務(wù)管理等方面進(jìn)行綜合審查，分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行處理。然后，由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的`信息，對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行審查后確定競標(biāo)人，發(fā)出競標(biāo)書。第三，在規(guī)定時間內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集中進(jìn)行開標(biāo)，以價高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及負(fù)責(zé)清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時，由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負(fù)責(zé)出門最終驗貨旅行。
    三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
    分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
    通過每次競標(biāo)開標(biāo)，逐步總結(jié)經(jīng)驗，例如在開標(biāo)后，再由材料設(shè)備部人員電詢中標(biāo)人，幾乎每次都能在中標(biāo)價的基礎(chǔ)上略有上升；加強監(jiān)督，除紀(jì)檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標(biāo)工作中，增加了透明度；在對廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中，充分考慮到當(dāng)前社會上有不法商人回收報廢設(shè)備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)格的資質(zhì)審查，確保出售的報廢設(shè)備不被非法利用，維護(hù)公司的社會形象。
    目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束，通過不斷的改進(jìn)，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進(jìn)一步規(guī)范此項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十六
    作為一個職場人士，工作監(jiān)察是不可避免的一部分。在繁忙的工作中，我有幸能夠參與和目睹工作監(jiān)察的過程，從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的工作監(jiān)察心得體會，包括監(jiān)察的重要性、一些常見問題和應(yīng)對之策。
    首先，工作監(jiān)察對于組織來說至關(guān)重要。通過監(jiān)察，組織可以及時了解員工的工作情況和工作進(jìn)展，及時解決問題，確保工作的順利進(jìn)行。工作監(jiān)察還可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，及時進(jìn)行糾正和改進(jìn)，使組織更加高效和穩(wěn)定。同時，工作監(jiān)察還有助于提高員工的工作動力和積極性，激發(fā)他們的工作熱情，進(jìn)一步提升組織的整體績效。
    然而，在工作監(jiān)察中也會遇到一些常見的問題。首先是員工的抵觸心理，他們可能會認(rèn)為監(jiān)察是對他們工作的不信任和干涉。這時，監(jiān)察者需要與員工進(jìn)行溝通，解釋監(jiān)察的目的和價值，讓員工明白監(jiān)察是為了更好地幫助他們，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。其次是監(jiān)察的側(cè)重點不準(zhǔn)確或過于繁瑣。監(jiān)察者應(yīng)該清楚分工作的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，避免對無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)進(jìn)行過度監(jiān)察，從而讓監(jiān)察更加高效和有針對性。最后是監(jiān)察結(jié)果的處理和應(yīng)對不當(dāng)。監(jiān)察的結(jié)果應(yīng)該得到及時的反饋和處理，對出現(xiàn)的問題制定解決方案，并吸取教訓(xùn)，以免問題再次出現(xiàn)。
    針對這些常見問題，我總結(jié)了一些應(yīng)對之策。首先，溝通是解決問題的關(guān)鍵。監(jiān)察者需要與被監(jiān)察者進(jìn)行充分的溝通，明確監(jiān)察的目的和過程，消除對監(jiān)察的誤解和抵觸，以建立良好的工作關(guān)系。其次，監(jiān)察者應(yīng)該發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，準(zhǔn)確把握監(jiān)察的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而提高監(jiān)察能力和效果。同時，監(jiān)察者也應(yīng)該保持謙遜和善意，尊重被監(jiān)察者的工作和意見，避免因為權(quán)力而濫用監(jiān)察的職責(zé)。最后，對于監(jiān)察結(jié)果的處理和應(yīng)對，監(jiān)察者需要及時的反饋和處理，與被監(jiān)察者共同制定解決方案，并跟進(jìn)執(zhí)行，確保問題得到真正的解決。
    通過參與和思考工作監(jiān)察的過程，我深刻體會到工作監(jiān)察的重要性和必要性。工作監(jiān)察不僅可以滿足組織對工作的需求，還可以幫助員工提高工作能力和效率，推動組織的發(fā)展和進(jìn)步。同時，工作監(jiān)察也面臨一系列的挑戰(zhàn)和問題，需要監(jiān)察者有足夠的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對之策。只有在監(jiān)察者和被監(jiān)察者的共同努力下，工作監(jiān)察才能發(fā)揮其最大的效能。
    總之，工作監(jiān)察是現(xiàn)代組織不可或缺的一項管理工作，對于組織和員工來說都具有重要的意義。在工作監(jiān)察中，我們需要充分理解其價值和作用，同時也要面對和解決其中的問題和難題。通過積極的溝通和有效的應(yīng)對，我們將能夠更好地利用工作監(jiān)察，提高工作效率和質(zhì)量，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十七
    近年來，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，城市供水問題日益凸顯。為了確保居民的正常用水，供水監(jiān)察工作顯得尤為重要。作為一名供水監(jiān)察員，我一直致力于維護(hù)居民的水權(quán)利，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效能。在這里，我將分享我的工作心得體會。
    首先，作為一名供水監(jiān)察員，要具備扎實的專業(yè)知識。了解供水系統(tǒng)的運作原理，熟悉供水設(shè)施的使用和管理維護(hù)方法是非常必要的。只有掌握了這些知識，才能夠在實際工作中發(fā)揮出更大的作用。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去。
    其次，要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。作為供水監(jiān)察員，我們的工作直接關(guān)系到居民的正常生活。因此，我們必須對自己的工作充滿責(zé)任感，時刻保持一顆服務(wù)大眾的心。無論是巡查供水設(shè)施，還是解決居民用水投訴，我們都必須盡心盡力，追求卓越。
    第三，與居民建立良好的溝通和互動。供水監(jiān)察工作是一項涉及居民切身利益的工作，因此，與居民之間的溝通是至關(guān)重要的。在日常工作中，我努力與居民建立起互信互動的關(guān)系。如果居民有任何關(guān)于供水設(shè)施的問題或建議，我都會及時回應(yīng)，并找到解決問題的辦法。通過這種溝通和互動，不僅可以更好地了解居民的需求，也能增加居民對供水監(jiān)察工作的信任和支持。
    第四，做好供水設(shè)施的巡查和維護(hù)工作。供水設(shè)施是供水監(jiān)察工作的核心，只有設(shè)施開始，才能保證供水正常運行。因此，我每天都會認(rèn)真巡查供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)任何問題及時處理。與此同時，我也會定期對供水管網(wǎng)進(jìn)行維護(hù)和清洗，確保供水的質(zhì)量和安全。通過這種維護(hù)和管理，我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保供水設(shè)施的正常運行。
    最后，積極倡導(dǎo)節(jié)水理念，提倡居民節(jié)約用水。水是生命之源，因此，節(jié)約用水是每個居民都應(yīng)該意識到的責(zé)任。作為供水監(jiān)察員，我將時刻把節(jié)約用水的理念傳遞給居民。我會定期組織水資源知識宣傳活動，向居民宣傳節(jié)約用水的方法和意義，同時，我也會通過設(shè)立獎勵機制，鼓勵居民節(jié)約用水。通過這些措施，我希望能夠引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，減少水資源的浪費。
    總之，作為一名供水監(jiān)察員，我深感責(zé)任重大，工作不僅只是監(jiān)察和管理供水設(shè)施，更重要的是保障居民的用水權(quán)益。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并與居民保持良好的互動和溝通，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十八
    第一段：引言（200字）。
    監(jiān)察工作是一項重要的職責(zé)，它對于保持國家政權(quán)的廉潔和有力運轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵作用。作為一名監(jiān)察工作者，我深感責(zé)任重大，同時也積累了一些關(guān)于監(jiān)察工作的心得體會。在過去的工作中，我有幸參與了許多重要案件的調(diào)查和處理，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享一些我在監(jiān)察工作中的體會和心得，希望能夠?qū)髞淼谋O(jiān)察人員有所幫助。
    第二段：加強調(diào)查與證據(jù)采集（200字）。
    在監(jiān)察工作中，調(diào)查和證據(jù)的采集是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。我深知只有確鑿的證據(jù)才能說服和制裁違法違紀(jì)的人員。因此，我始終牢記這一點，并不斷提高自己在調(diào)查和證據(jù)采集方面的能力。在實踐中，我注重搜集各種證據(jù)，包括書面材料、現(xiàn)場勘察、取證錄供等，確保信息的完整和準(zhǔn)確。同時，我還不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的調(diào)查技巧和工具，提高調(diào)查的效果和效率。
    第三段：注重團(tuán)隊合作與溝通（200字）。
    監(jiān)察工作需要團(tuán)隊的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在多次案件的處理中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊合作和良好的溝通是成功的關(guān)鍵。因此，我積極調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性，建立良好的合作關(guān)系。我會定期組織團(tuán)隊會議，交流案件的進(jìn)展和困難，協(xié)調(diào)解決問題。同時，我也注重與相關(guān)部門和單位的溝通和協(xié)同，確保監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。
    第四段：加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)（200字）。
    作為一名監(jiān)察工作者，自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)是必不可少的。只有不斷提高自己的專業(yè)能力，才能勝任監(jiān)察工作。在過去的工作中，我注重學(xué)習(xí)新的相關(guān)法規(guī)和政策，及時更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的思維能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，我還注重修身養(yǎng)性，保持良好的心態(tài)和情緒，提高自己的工作效率和抗壓能力。
    第五段：總結(jié)和展望（200字）。
    對于監(jiān)察工作者來說，心得體會的積累和總結(jié)是必然的過程。通過反思和總結(jié)，我意識到自己的不足之處，并制定了新的提高方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強調(diào)查能力和證據(jù)采集技巧；加強團(tuán)隊合作和溝通，提高工作效率；不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力；保持良好的心態(tài)和抗壓能力。相信在不斷的努力和實踐下，我將能夠更好地完成監(jiān)察工作，為國家的廉潔和有力運轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)：
    在監(jiān)察工作中，通過加強調(diào)查與證據(jù)采集、注重團(tuán)隊合作與溝通、加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)等方面的努力，我積累了一些關(guān)于監(jiān)察工作的心得體會。這些體會不僅對我個人在監(jiān)察工作中有所幫助，同時也希望對其他從事監(jiān)察工作的人員有所啟發(fā)和參考價值。監(jiān)察工作的重要性無需多言，希望我們能夠不斷提高自己，做出更多的貢獻(xiàn)，為國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出更多的努力。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十九
    在總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局的引領(lǐng)下，全面從嚴(yán)治黨，紀(jì)檢干部承擔(dān)著監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的神圣職責(zé)，為人民群眾所矚目，輿論所聚焦。有的人認(rèn)為紀(jì)檢干部是專辦分子的“獵狐高手”，有的人認(rèn)為是為民伸冤的“包青天”，也有人認(rèn)為是只搞別人、不搞自己的“燈下黑”，這些認(rèn)識既飽含著人民群眾對正風(fēng)肅紀(jì)的熱切期盼，又反映出對紀(jì)檢干部手握利劍、執(zhí)紀(jì)公正、自身監(jiān)督的擔(dān)憂。人民群眾的關(guān)注、媒體的聚焦，將紀(jì)檢干部推向了輿論尖峰。在全面從嚴(yán)治黨的大潮流中，紀(jì)檢干部必須在忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)上固本強基。
    忠誠，是紀(jì)檢干部的修身之本。忠誠，就是對黨忠誠，對人民忠誠。紀(jì)檢監(jiān)察工作是掛“紅胡子”的事，可能遭到對象的威脅恐嚇、打擊報復(fù)，遭到旁人的冷漠、譏諷，這是目前大多數(shù)紀(jì)檢干部、特別基層紀(jì)檢干部患得患失、畏手畏腳、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重則不威,學(xué)則不固，主忠信，無友不如己者，過則勿憚改”。作為儒家典型人格的君子，必須忠誠于自己的事業(yè)和職責(zé)，以莊重的態(tài)度體現(xiàn)威嚴(yán)。圣人教化，應(yīng)是紀(jì)檢干部所應(yīng)秉持的理念。忠者，對事業(yè)竭心盡力，絕不背道而馳;誠者，內(nèi)心高度認(rèn)同，力量由內(nèi)而發(fā)，保持強大動力而行之。這就是踐行“嚴(yán)以修身、創(chuàng)業(yè)要實、謀事要實”基本要求，是紀(jì)檢干部應(yīng)秉持的基本操守。革命先烈為了人民解放事業(yè)而殺身成仁、舍生取義，紀(jì)檢干部忠誠于黨和人民，應(yīng)該效仿革命先烈的大無畏精神，做“啄木鳥”式政治生態(tài)護(hù)衛(wèi)者，除害蟲、治病樹，一往直前，為黨的事業(yè)、民族的復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
    干凈，是紀(jì)檢干部的立身之根。紀(jì)檢干部要正風(fēng)肅紀(jì)，必須從自身做起。只有自己干凈，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中才會有底氣，有正氣，才會產(chǎn)生浩然之氣。這是踐行“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于律己、做人要實”的基本要求。要干凈，就必須要過金錢關(guān)。君子愛財，取之有道，不該得的一分錢也不要去得，得了就會失去原則，就會成為別人擺布的工具，最終害人害己。要干凈，就要過好人情關(guān)。紀(jì)檢干部處于風(fēng)口浪尖，在放大鏡下生活，稍有不慎，就可能被圍獵。所以必須凈化圈子，廉以修身，儉以養(yǎng)德，寧靜致遠(yuǎn)。不搞請客送禮，不搞打牌賭博，不參與唱歌跳舞、請釣請吃，干干凈凈做人，清清白白做事，樹一身正氣、兩袖清風(fēng)的良好形象。
    擔(dān)當(dāng)，是紀(jì)檢干部的立業(yè)之基。以霹靂手段，顯菩薩心腸，是紀(jì)檢監(jiān)察工作另一重意義的生動描述。紀(jì)檢干部勇于擔(dān)當(dāng)，絕不是整人，而是挽救于人，是踐行“嚴(yán)以用權(quán)，創(chuàng)業(yè)要實，謀事要實”的基本要求。今年對機關(guān)一違紀(jì)干部進(jìn)行查處，開始時也有過怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最終一查到底，同時曉之以理、動之以情，得到了違紀(jì)干部的尊重，更得到了其父的由衷稱贊：“你查處了我兒子，讓他知道黨紀(jì)國法的威嚴(yán)，實際上是真正地挽救了他?！弊釉唬阂约s，失之者鮮矣!人如果沒有制度約束，就會犯錯誤。紀(jì)檢干部以執(zhí)紀(jì)為責(zé)，就必須勇于擔(dān)當(dāng)，懲前毖后，治病救人。
    當(dāng)前，黨內(nèi)“四風(fēng)”問題仍未根除，為官不為仍然嚴(yán)重，隱藏更深，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩沒有徹底改觀，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉潔建設(shè)任重道遠(yuǎn)，紀(jì)檢干部只有堅持忠誠于黨、干凈做人、勇于擔(dān)當(dāng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，才會立于不敗之地，紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)才會取得最終的勝利。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二十
    近年來，我有幸從事工作監(jiān)察工作，這段經(jīng)歷讓我深感國家對于工作紀(jì)律的重視和對于監(jiān)督機制的不斷完善。在工作監(jiān)察的過程中，我不僅從中學(xué)到了許多實際操作的技巧，更重要的是領(lǐng)悟到了工作紀(jì)律的重要性和對于監(jiān)察機制的思考。下面將結(jié)合自己所做的監(jiān)察工作，談?wù)劰ぷ鞅O(jiān)察的價值和體會。
    第一段：了解監(jiān)察的價值。
    通過工作監(jiān)察，我深刻意識到監(jiān)察工作的價值所在。作為一名監(jiān)察人員，我們的責(zé)任就是確保組織內(nèi)工作的規(guī)范和正常進(jìn)行。工作監(jiān)察的目標(biāo)是預(yù)防和發(fā)現(xiàn)工作中的問題和違規(guī)行為，保障組織工作的順利進(jìn)行。只有通過監(jiān)察，我們才能及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)措施來糾正和防范，確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
    第二段：加強監(jiān)察思考。
    在工作監(jiān)察過程中，我不斷思考工作監(jiān)察的方式和方法。監(jiān)察工作涉及到各級各類組織，每個組織的制度、文化和問題都有其獨特性。我們應(yīng)該既要有統(tǒng)一的監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，又要根據(jù)不同組織的特點，靈活運用監(jiān)察方法。不僅如此，我們還要不斷反思自己的監(jiān)察行為，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
    在工作監(jiān)察中，難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。首先，有些部門或個人對于監(jiān)察工作抱有排斥心理，難以得到有效的配合。其次，由于監(jiān)察工作的要求十分嚴(yán)格，監(jiān)察人員必須時刻保持高度警惕性，不放過任何有問題的跡象，這對于工作的壓力是巨大的。不過，正是這樣的困難和挑戰(zhàn)，讓我更加堅定了工作監(jiān)察的意義和重要性。
    第四段：合理運用監(jiān)察手段。
    工作監(jiān)察的手段和方法對于工作監(jiān)察的效果至關(guān)重要。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)，平時的了解和溝通是非常重要的一環(huán)。通過定期與各級組織溝通，收集信息，更好地了解組織的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題所在。另外，現(xiàn)代技術(shù)的運用也是提高工作監(jiān)察效果的重要途徑，例如通過數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)的建設(shè)，可以大大提升監(jiān)察工作的效率和準(zhǔn)確性。
    第五段：提高自身素質(zhì)和職業(yè)操守。
    工作監(jiān)察需要監(jiān)察人員具備一定的素質(zhì)和職業(yè)操守。以誠為本，保持正直和廉潔，是工作監(jiān)察人員的基本要求。同時，我們還需要不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，了解國家對于工作監(jiān)察的相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高自己的監(jiān)察能力。只有如此，我們才能更好地履行工作監(jiān)察的職責(zé)，為組織的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié)：
    通過工作監(jiān)察的經(jīng)歷，我深感工作紀(jì)律的重要性和對于監(jiān)察機制的思考。工作監(jiān)察通過預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題，確保組織工作的順利進(jìn)行。在工作監(jiān)察的實施過程中，我們要加強監(jiān)察思考，靈活運用監(jiān)察方式和方法，處理監(jiān)察中的困難和挑戰(zhàn)。同時，我們要提高自身素質(zhì)和職業(yè)操守，不斷提升專業(yè)知識和技能，為組織的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信通過我們的努力，工作監(jiān)察將能夠更好地履行自己的職責(zé)，推進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。
    監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二十一
    我局按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面部署，扎實落實，認(rèn)真的做好政府信息公開各項工作，全年政府信息公開工作做到了主動公開意識增強，組織機構(gòu)健全，職責(zé)分工明確，形式豐富多樣，公開內(nèi)容重點突出。現(xiàn)將開展的工作匯報如下：
    一、主要開展工作
    (一)完善相關(guān)制度，健全工作機制。
    按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門股室抓落實”的工作要求，我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時傳達(dá)貫徹區(qū)一系列關(guān)于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署局政府信息公開工作，局里設(shè)立了政府信息公開聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)股室開展工作;成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，辦公室具體負(fù)責(zé)，各股室密切配合的工作機制，并將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，切實推動政府信息公開工作深入開展。
    (二)加大宣傳力度，樹立良好形象。
    為擴(kuò)大政府信息公開工作的影響，使社會公眾進(jìn)一步關(guān)注和參與政府信息公開工作，20xx年，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等方式廣泛宣傳，我局主要通過中央財政部網(wǎng)、省財政廳網(wǎng)、市財政信息網(wǎng)以及中國湘東網(wǎng)發(fā)布信息40余條，同時我們還在萍鄉(xiāng)日報、湘東信息等媒體上進(jìn)行報道，充分宣傳我區(qū)各項政策和精神，展示我區(qū)財政工作的良好形象。
    (三)信息及時公開，明確職責(zé)安排。
    按照《xx區(qū)人民政府公開指南和公開目錄編制方案》要求，結(jié)合財政工作的實際，全面梳理20xx年需公開的政府信息，并通過政府信息公開管理系統(tǒng)報送政府信息62條。主動公開的政府信息主要包括概括信息、法規(guī)文件、工作動態(tài)、人事信息、財經(jīng)信息、行政執(zhí)法以及公開指南等七大方面內(nèi)容。為扎實做好我局政府信息公開工作，我局還制定印發(fā)了《xx區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)20xx年信息調(diào)研工作考評辦法及信息任務(wù)分配》，將任務(wù)下放到各個業(yè)務(wù)股室進(jìn)一步明確了工作程序和職責(zé)，更好的完成信息工作各項任務(wù)。
    (四)嚴(yán)格信息審核，把好公開關(guān)卡。
    在抓好信息數(shù)量和質(zhì)量的同時，做好政府信息審批和審核工作，對各股室上報的信息嚴(yán)格按照制度規(guī)定，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的層層審定之后，對不宜公開的信息不公開，對該公開的一律公開。
    二、主要問題和改進(jìn)措施
    (一)主要問題
    1、組織引導(dǎo)工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進(jìn)一步加強宣傳。
    2、公開形式的便民性還需進(jìn)一步提高?；就ㄟ^網(wǎng)站公開政府信息，公開形式不夠豐富。
    (二)下一步打算
    1、加大政務(wù)信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。
    2、繼續(xù)充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理。
    3、完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。