衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)范文（17篇）

    總結(jié)是一個重要的思考和反思過程，可以幫助我們提升自我認(rèn)識和發(fā)展。一個較為完美的總結(jié)需要有具體的例子和實證的支持，以增強(qiáng)可信度和說服力。以下是一些總結(jié)的常見錯誤和避免方法，希望能幫助大家寫出更準(zhǔn)確、詳細(xì)的總結(jié)。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇一
    為深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題實踐活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時代精神。
    為把“婦女之家”建設(shè)成為叫得響、做得實、效果好的婦聯(lián)建設(shè)新品牌，真正成為黨開展群眾工作的堅強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，安瀾社區(qū)堅持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅持“兩手抓”，也即一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)，立足服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，強(qiáng)力打造巾幗建功、文明和諧、權(quán)益保障三位一體的品牌，為“婦女之家”示范點(diǎn)的建設(shè)作出更大的努力和貢獻(xiàn)。
    一、以服務(wù)舟山群島新區(qū)建設(shè)為中心，緊緊圍繞各階段婦女工作主線，按照市婦聯(lián)指定的有關(guān)要求，立足基層，為加快推進(jìn)“三大定位、四個岱山建設(shè)”發(fā)揮更大的作用。以“巾幗示范崗”——婦女學(xué)校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進(jìn)典型；通過紀(jì)念“三八”婦女節(jié)101周年、開展各項婦女活動。二是促進(jìn)全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的就業(yè)情況，為下崗、失業(yè)、困難婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新。
    二、以服務(wù)婦女兒童切身利益為重點(diǎn)，堅持教育引導(dǎo)和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“母親節(jié)”之際，關(guān)愛母親、孝敬長輩，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關(guān)系，促進(jìn)村和諧發(fā)展；借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
    三、以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為目標(biāo)，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務(wù)，著力打造權(quán)益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益；及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務(wù)；爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。強(qiáng)化維權(quán)工作站服務(wù)功能，完善服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務(wù)水平；大力實施“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動”。
    四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進(jìn)“婦女之家”自身建設(shè)，著力打造“三型”組織品牌。堅持以黨建帶婦建，積極拓展“婦女之家”的服務(wù)范圍，切實把“建家”和“服務(wù)”有機(jī)結(jié)合起來，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織為目標(biāo)，力爭推進(jìn)婦女之家的“三型”組織建設(shè)，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺，推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
    五、圍繞舟山群島新區(qū)建設(shè)和各階段婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動；充分運(yùn)用微博、網(wǎng)格平臺，qq群利用oa平臺等平臺開展宣傳活動。
    總之，2021年安瀾社區(qū)按照年度工作計劃，立足新起點(diǎn)，激發(fā)新活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)婦女致力于“星級婦女之家”創(chuàng)評，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
    縣司局婦女兒童工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞司法行政中心工作，發(fā)揮法治宣傳、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解等職能，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，引導(dǎo)婦女群眾立足崗位，勤奮敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，快樂生活，致力提高婦女自身素質(zhì)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2021年工作情況總結(jié)如下：
    維護(hù)婦女及未成年人的合法權(quán)益，事關(guān)每個家庭和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，事關(guān)我國社會主義的宏圖大業(yè)，我局歷來十分重視婦女兒童工作。司法行政干警、律師、公證人員、法律服務(wù)工作者，緊緊圍繞局黨組的意圖要求，上下齊心，密切配合，利用各種有利條件，開展有益于婦女兒童健康發(fā)展的活動，進(jìn)一步促進(jìn)婦女兒童維權(quán)工作。
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高婦女思想素質(zhì)是婦兒工作重點(diǎn)。我局充分發(fā)揮法律援助中心和司法所作用，及時做好《未成年人保護(hù)法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日在繁華路段設(shè)立宣傳站開展集中宣傳，發(fā)放相關(guān)宣傳資料1萬余份，書籍6000余冊，現(xiàn)場接受群眾咨詢達(dá)600余人次，懸掛各類標(biāo)語30余幅，出動宣傳車20余臺次。組建婦女兒童法律援助服務(wù)團(tuán)進(jìn)課堂60余次，進(jìn)鄉(xiāng)村68余次。
    配合各鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)在農(nóng)民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調(diào)解工作，重點(diǎn)抓好農(nóng)村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權(quán)益維護(hù)，讓她有體面生活有尊嚴(yán)生活。
    2021年，我縣法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務(wù)力度，為50余名未成年人提供法律援助，為500余名婦女兒童提供了法律咨詢。
    對青少年學(xué)生，將普法教育納入中小學(xué)教學(xué)計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。深入開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒樱ズ们嗌倌攴ㄖ平逃谝徽n堂建設(shè)。在學(xué)好文化知識的同時，不斷強(qiáng)化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣?！胺蛇M(jìn)學(xué)?！笔恰捌呶濉逼辗ā胺善哌M(jìn)”活動的一項重要內(nèi)容，是促進(jìn)青少年法律意識和法律素質(zhì)提高，促進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導(dǎo)學(xué)校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法制教育宣傳實效性上下工夫，抓好法制副校長和法律輔導(dǎo)員工作，及時培訓(xùn)，工作效果作為“七五”普法檢查內(nèi)容之一。努力提高青少年學(xué)生的法律意識和素質(zhì)，增強(qiáng)依法維權(quán)意識和能力。
    春節(jié)、元旦期間，看望慰問對結(jié)幫扶村貧困兒童，殘疾人和貧困母親22人次，送去慰問品、慰問金總值近6000余元。
    六一國際兒童節(jié)走訪慰問了11名留守兒童，送去慰問品、慰問金總值近3000余元。
    三八國際婦女節(jié)，為獎勵全體女職工在工作中的辛勞付出，我局組織全體女職工前往閬中古城游玩。在充分發(fā)揮“半邊天”的作用的同時，也豐富了女職工的精神生活和業(yè)余生活，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，度過了一個充滿激情、愉快、有意義的節(jié)日。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個過程，學(xué)習(xí)是長期的，學(xué)習(xí)是全方位的，提高素質(zhì)唯有學(xué)習(xí)是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學(xué)歷，提高工作技能，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高婦女工作實效，女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視和支持，進(jìn)一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。
    為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務(wù)，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學(xué)法作為“七五”法制宣傳教育的重點(diǎn)，動員一切社會力量保護(hù)未成年人合法權(quán)益，保護(hù)婦女合法權(quán)益。
    總結(jié)過去，展望未來，在新的一年，我局婦委會將發(fā)揚(yáng)成績，克服困難和不足之處，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我局婦女兒童工作新局面，主要工作計劃如下：
    一是繼續(xù)加強(qiáng)婦委會自身建設(shè)，提升婦女工作者的素質(zhì)和能力，提升為婦女、兒童服務(wù)的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)我局婦委會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是完善“婦女之家”陣地建設(shè)，多開展提升婦女素質(zhì)的文體活動、家庭教育大講堂活動，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地以及深愛廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。
    三是繼續(xù)開展婦女維權(quán)活動，做好婦女信訪接待工作，維護(hù)好婦女、兒童的合法權(quán)益，多關(guān)愛留守婦女兒童。
    四是以維護(hù)婦女權(quán)益為重點(diǎn)，加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。
    五、一如暨往做好縣婦聯(lián)、縣委、縣政府及上級有關(guān)部門的工作任務(wù)。
    xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴(yán)峻和發(fā)展任務(wù)艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以人民健康為中心，以危中尋機(jī)為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。
    今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風(fēng)險來源多”的三多特點(diǎn)。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護(hù)人民生命健康安全。
    一是堅持“黨建引領(lǐng)”。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員突擊隊”，全系統(tǒng)xxx個黨支部、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗、xxx個黨員責(zé)任區(qū)，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點(diǎn)等最危險的疫情防控第一線。“黨建引領(lǐng)下的精準(zhǔn)防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
    二是堅持“精準(zhǔn)施策”。準(zhǔn)確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準(zhǔn)科學(xué)的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學(xué)調(diào)查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復(fù)工復(fù)產(chǎn)時期，結(jié)合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預(yù)、線上健康教育、復(fù)工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務(wù)，為南山經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步恢復(fù)保駕護(hù)航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達(dá)號”郵輪抵港應(yīng)急處置任務(wù)，在隔離酒店駐點(diǎn)了公衛(wèi)醫(yī)師團(tuán)隊、醫(yī)護(hù)人員團(tuán)隊、心理咨詢團(tuán)隊三個專業(yè)團(tuán)隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農(nóng)貿(mào)市場、大型商場等重點(diǎn)場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。
    三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機(jī)全面提升公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結(jié)合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨(dú)立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標(biāo)準(zhǔn)的基因擴(kuò)增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學(xué)調(diào)查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護(hù)隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應(yīng)急處置能力。在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”。
    區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團(tuán)改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機(jī)制改革硬任務(wù)，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。
    一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團(tuán)，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+n”人才引進(jìn)政策，x項人才引進(jìn)宏觀實施辦法配套n項人才引進(jìn)微政策，確保引才有策，引才施策。構(gòu)建了“x+x+n”精細(xì)型內(nèi)控管理體系，推行高值設(shè)備采購專家論證制，科學(xué)提升財政資金的使用效率。
    二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學(xué)信息中心，與區(qū)政數(shù)局合作建設(shè)全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機(jī)構(gòu)之間的數(shù)據(jù)互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入drg綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按drgs付費(fèi)，c-drg試點(diǎn)工作與醫(yī)院精細(xì)化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。
    三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域?qū)W科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區(qū)域?qū)W科聯(lián)盟的建設(shè)工作，建設(shè)了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護(hù)士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，萬人擁有x家社康中心，基本達(dá)到“一社區(qū)一中心”的目標(biāo)。
    四是優(yōu)化藥品供應(yīng)保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務(wù)，x家區(qū)域社康機(jī)構(gòu)設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)的中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴(kuò)增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質(zhì)化的診療服務(wù)和更加優(yōu)惠的藥品供給。
    區(qū)委區(qū)政府高度關(guān)注民生工作，作為最大的民生服務(wù)部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進(jìn)千家萬戶。
    一是全力推進(jìn)“健康南山”建設(shè)。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從xx元提高至xxx元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師，引進(jìn)專職社工xxx名協(xié)助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團(tuán)總部統(tǒng)籌-區(qū)域社康質(zhì)控-基層社康落實”的“x+n”公共衛(wèi)生工作模式，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結(jié)合的健康網(wǎng)絡(luò)體系。
    二是超額完成民生實事目標(biāo)任務(wù)。完成腦卒中高危人群免費(fèi)篩查xxxx例，大腸癌免費(fèi)篩查xxxx例，婦女兩癌免費(fèi)篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學(xué)xxx%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務(wù)工人及貧困人群。
    三是強(qiáng)化“一老一小一孕”健康服務(wù)。與x大學(xué)x醫(yī)院合作開展“x+n”模式老年人安寧療護(hù)試點(diǎn)工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸，減免高危兒童體檢費(fèi)用xxxx人次，萬例，完成學(xué)生免費(fèi)流感疫苗接種x.x萬劑次，萬劑次。
    作為疫情防控各項工作的主力軍，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復(fù)工，凝心聚力向前發(fā)展。華科大協(xié)和x醫(yī)院改擴(kuò)建二期一段工程順利封頂，引進(jìn)了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團(tuán)隊，感染科再次獲評市級重點(diǎn)學(xué)科，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿(mào)區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心、干細(xì)胞與免疫細(xì)胞臨床研究實驗室、國家xd打印與增材工程研究中心x分中心建設(shè)工作，獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)資質(zhì)，率先開出區(qū)內(nèi)第一張線上處方單；南科大醫(yī)院二期改擴(kuò)建工程順利開工，引進(jìn)高水平學(xué)科帶頭人xx人，國際骨科醫(yī)學(xué)部率先完成華南首家百臺o形臂+天璣機(jī)器人骨科手術(shù)，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機(jī)器人培訓(xùn)基地；婦保院以多點(diǎn)執(zhí)業(yè)形式引進(jìn)市內(nèi)外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠(yuǎn)程探視服務(wù)和網(wǎng)上孕婦學(xué)校；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術(shù)支持；慢病院的“數(shù)字化抗疫”案例作為唯一區(qū)級公衛(wèi)機(jī)構(gòu)在第三屆數(shù)字中國建設(shè)峰會上進(jìn)行了展示；禾正醫(yī)院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。
    為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，我局婦女兒童工作在縣委、縣政府和縣婦兒工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)文件精神，堅持服務(wù)大局，圍繞婦女兒童工作，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村，切實推進(jìn)男女平等，依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益，推進(jìn)社會和諧等方面開展了一系列工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    成立了以局長為組長，紀(jì)委書記為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把婦女兒童宣傳工作納入了局工作的重要議事日程，明確工作目的和意義，對如何開展好婦女兒童工作，達(dá)到良好的宣傳效果進(jìn)行了策劃和具體安排。
    在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護(hù)法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓毒品進(jìn)我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，從而增強(qiáng)維權(quán)意識。
    組織輔導(dǎo)選送美術(shù)、書法作品參加xx省第十屆少兒美術(shù)書法作品大賽，分獲一等獎（2名）、二等獎（3名）、優(yōu)秀獎（3名）；為少兒讀者舉辦了元宵節(jié)“漢字聽寫比賽”活動；“六?一”兒童節(jié)開展了游藝比賽活動,參賽讀者80余人，評選擇出一、二、三等獎共6名。主辦、協(xié)辦系列大型文化活動。代表全市總工會參加xx省職業(yè)女工茶藝技能大賽及全市“工間操、啦啦操”比賽；協(xié)辦“慶祝母親節(jié)”文藝晚會；母親節(jié)期間影院組織觀看《永遠(yuǎn)的守望》等影片。
    總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關(guān)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進(jìn)我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新xx做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    （一）堅持問題導(dǎo)向，鞏固提升持續(xù)發(fā)力。制定印發(fā)《市鞏固健康扶貧成效保障穩(wěn)定脫貧實施方案》，全面查找工作中存在的各類問題并全部落實整改。9627名在鄉(xiāng)貧困人口健康檔案建檔率、家庭醫(yī)生簽約率達(dá)到100%，6068名患病貧困人口由縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)生提供“一人一策”服務(wù)，586名患有國家規(guī)定的30種大病的貧困人口得到全部救治，“先診療后費(fèi)”“一站式”結(jié)算服務(wù)以及“看病120、服務(wù)111”政策得到持續(xù)落實。
    （二）鎖定目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)醫(yī)衛(wèi)體制改革。以市人民醫(yī)院與鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院為試點(diǎn)開展醫(yī)共體建設(shè)，已完成人事任命，實行人財物統(tǒng)一管理；提升縣級醫(yī)院服務(wù)能力，通過醫(yī)聯(lián)體、對口幫扶、東西部協(xié)作等工作，上級醫(yī)院共49名專家到我市開展帶教、查房等工作，共開展培訓(xùn)190場、手術(shù)168臺、疑難病例討論69例、診療患者9280人次，開展新技術(shù)、新項目共8項；公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用比同期減少10個百分點(diǎn)；藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比同期降低2.76個百分點(diǎn)；百元醫(yī)療收入中的衛(wèi)生材料費(fèi)用為21.14元；醫(yī)療服務(wù)收入占比較上年增長3.09個百分點(diǎn)；基層急診人次占比較上年增長0.3個百分點(diǎn)。
    （三）推進(jìn)老年項目，促動中（朝）醫(yī)藥發(fā)展。大力推進(jìn)中醫(yī)藥特色老年健康中心建設(shè)項目，完善中醫(yī)藥適宜技術(shù)設(shè)施設(shè)備，投入137萬元，采購中藥熏蒸治療儀、超聲治療機(jī)、磁振熱治療儀等醫(yī)療設(shè)備12臺。提升老年病、治未病、康復(fù)等業(yè)務(wù)服務(wù)能力，選派骨干醫(yī)師到三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。與市光榮院建立醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，每年選派2名醫(yī)生定期或不定期巡診，提供醫(yī)療服務(wù)，解決老年人看病難的問題。
    （四）保持戰(zhàn)略定力，加強(qiáng)疾病預(yù)防綜合監(jiān)督。一是全市報告法定傳染病15種149例，無遲報漏報現(xiàn)象。啟動傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，對轄區(qū)內(nèi)30所中小學(xué)校、11所托幼機(jī)構(gòu)的傳染病防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。二是開展第33個“世界艾滋病日”宣傳活動，紅十字、公安、教育、民政、融媒體、街道等相關(guān)部門50余人參與了活動；三是結(jié)核病發(fā)病率控制在50/10萬以下的指標(biāo)并加大了對初、高中生等重點(diǎn)人群的篩查力度，對結(jié)核病病人實行免費(fèi)治療費(fèi)用共計48,282元；四是碘缺乏病、克山病、大骨節(jié)病等地方病經(jīng)自評均達(dá)到了消除標(biāo)準(zhǔn)；五是共報告3級以上嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)為33人，對需要長期服用藥物的殘疾、貧困及有肇事肇禍行為或傾向的精神障礙患者提供免費(fèi)服藥救助；六是加大對執(zhí)法領(lǐng)域的監(jiān)管力度，將日常監(jiān)管和專項整治相結(jié)合，重點(diǎn)打擊無證的黑診所、游醫(yī)、坐堂醫(yī)、超范圍行醫(yī)及“兩非”；七是國家“雙隨機(jī)、一公開”抽檢任務(wù)完結(jié)率86.67%，完善國家“雙公示”信用信息系統(tǒng)和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺建設(shè)，全年，梳理公共衛(wèi)生各項權(quán)力清單259項，受理單位、個人等衛(wèi)生許可、注冊等業(yè)務(wù)930件。八是組織動員愛衛(wèi)會各成員單位深入開展愛國衛(wèi)生月活動。為了積極解決農(nóng)田鼠害，投入30萬元購買鼠藥，發(fā)放給各鎮(zhèn)。加快“創(chuàng)建無煙政府機(jī)關(guān)”“創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”建設(shè)，推進(jìn)“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廁所整治”專項行動。
    （五）創(chuàng)新宣傳載體，促進(jìn)全民健康發(fā)展。在2019年創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作的基礎(chǔ)上，全面推動落實“將健康融入所有政策”方針，對各領(lǐng)域創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化明確，保證創(chuàng)建工作主旨主線相行合一，倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念，營造健康促進(jìn)良好氛圍，確保創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)，創(chuàng)建目標(biāo)如期實現(xiàn)。截至目前，全市共創(chuàng)建全民示范健康促進(jìn)機(jī)關(guān)1家、健康促進(jìn)社區(qū)3家、健康促進(jìn)學(xué)校17家、健康促進(jìn)醫(yī)院9家、健康促進(jìn)企業(yè)6家，評選出示范健康家庭100戶。
    （一）做好常態(tài)化疫情防控工作。加大對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度。聯(lián)合市監(jiān)、商務(wù)等部門做好對冷凍食品、海水產(chǎn)品等冷鏈環(huán)節(jié)及從業(yè)人員的監(jiān)督檢查以及外環(huán)境常規(guī)檢測和應(yīng)急監(jiān)測。保障支援延吉口岸檢測人員的“三級防護(hù)”和集中居住措施。鞏固核酸檢測實驗室人員的包括生物安全防護(hù)、10合1混采技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)，提高從采樣、送樣到檢測全過程操作的規(guī)范性。全力做好新冠疫苗的免疫接種、醫(yī)療救治、異常反應(yīng)應(yīng)急處置等工作。
    （二）持續(xù)鞏固健康扶貧勝利果實。持續(xù)圍繞“基本醫(yī)療有保障”工作內(nèi)含，緊扣衛(wèi)生健康領(lǐng)域行業(yè)扶貧8項標(biāo)準(zhǔn)，扎實落實“看病120服務(wù)111”政策，全面保障農(nóng)村貧困人口有地方看病、有人看病、有制度保障。
    （三）進(jìn)一步促進(jìn)健康建設(shè)。積極爭取債券資金項目，全面保障衛(wèi)生健康領(lǐng)域重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度。以創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣為契機(jī)，大力開展健康場所建設(shè)，加強(qiáng)健康知識普及和健康政策供給，著力營造全民健活方式，有力促進(jìn)健康建設(shè)。
    （四）加強(qiáng)疾病防控能力建設(shè)。深化防治重大疾病工作聯(lián)席會議制度，重點(diǎn)加強(qiáng)高致病性人禽流感、流行性出血熱、手足口病、布病、麻疹等重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測預(yù)警和疫情處置，有效防范境外傳染病輸入，控制傳染病暴發(fā)流行。
    （五）提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)骨干醫(yī)師培養(yǎng)，強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備配備，逐步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”行動計劃，進(jìn)一步強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。
    一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以人民健康為中心，以健康灞橋建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“十項重點(diǎn)工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進(jìn)民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量推進(jìn)各項民生工作?，F(xiàn)將重點(diǎn)工作開展情況匯報如下：
    (一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團(tuán)和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復(fù)審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。
    (二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團(tuán)牽頭單位x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的布點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預(yù)計xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費(fèi)抗疫咨詢服務(wù)平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運(yùn)，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠(yuǎn)程問診等服務(wù)。累計通過微醫(yī)平臺開展遠(yuǎn)程門診x.x萬次、遠(yuǎn)程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠(yuǎn)程心電診斷xxx例、遠(yuǎn)程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。
    (三)衛(wèi)生重點(diǎn)項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標(biāo)正在公示期;二是推進(jìn)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設(shè)項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預(yù)審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標(biāo)，正在進(jìn)行評審。
    (四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前已具備各項設(shè)置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時核酸實驗室工作人員培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強(qiáng)預(yù)檢分診點(diǎn)和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進(jìn)行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
    (五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院就診實行先診療后付費(fèi)、“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。實施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達(dá)到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補(bǔ)正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達(dá)到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進(jìn)行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。
    (六)深化醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展良好。一是積極推進(jìn)分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團(tuán)x個，x個區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達(dá)xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標(biāo)專題培訓(xùn)，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進(jìn)“x+x”試點(diǎn)工作，強(qiáng)化處方管理。
    (七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點(diǎn)傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機(jī)制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。
    (八)重點(diǎn)人群健康保障有力。全面推進(jìn)x歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作，進(jìn)一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費(fèi)婚前檢查、免費(fèi)“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點(diǎn)單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責(zé)任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點(diǎn)行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
    (九)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強(qiáng)衛(wèi)”為著眼點(diǎn)，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進(jìn)工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強(qiáng)一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細(xì)則和“名醫(yī)領(lǐng)航計劃”工作細(xì)則。多次邀請省市專家進(jìn)行教學(xué)，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。
    (十)愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運(yùn)動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點(diǎn)及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
    當(dāng)前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機(jī)制尚未形成，疾病預(yù)防控制和傳染病防控形勢依然嚴(yán)峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)較慢，領(lǐng)先?？坪蛯W(xué)科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。
    1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點(diǎn)，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預(yù)防接種門診，大力提升疫苗使用和預(yù)防接種工作水平。
    2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴(kuò)建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用房條件，加快推進(jìn)村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進(jìn)程，確保基層機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房達(dá)標(biāo)、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補(bǔ)服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
    3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團(tuán)等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠(yuǎn)程醫(yī)療運(yùn)營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團(tuán);繼續(xù)委托x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復(fù)的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
    4.提升人才隊伍建設(shè)能力。實施千人培訓(xùn)計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓(xùn)制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓(xùn)班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機(jī)制，加大高層次和緊需緊缺人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)“高校-疾控機(jī)構(gòu)-臨床機(jī)構(gòu)”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點(diǎn)對點(diǎn)”幫扶。
    5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預(yù)約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
    6.深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。以創(chuàng)建國家級健康促進(jìn)區(qū)為目標(biāo)，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機(jī)關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學(xué)校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細(xì)胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細(xì)胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇二
    20xx年，*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足崗位，扎實工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化財務(wù)工作，規(guī)范財務(wù)管理
    （一）著眼目標(biāo)考核，努力完成各項工作任務(wù)
    1.完成了市衛(wèi)生局下達(dá)的“總控”目標(biāo)。加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。
    2.認(rèn)真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務(wù)價格管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務(wù)價格手冊》，加大醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管力度，無亂收費(fèi)行為和收費(fèi)投訴。
    3.衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎(chǔ)上增加10.45％。
    4.嚴(yán)格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定，財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，及時上報，無違法行為。
    5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作，今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、人民醫(yī)院兩家，延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    （二）著眼內(nèi)部管理，切實抓好各項基礎(chǔ)工作
    1.進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管。嚴(yán)格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序，嚴(yán)格各種票據(jù)申領(lǐng)、使用、繳驗制度，嚴(yán)格資產(chǎn)購置、清理、報廢審批制度。加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支。
    2.進(jìn)一步深化內(nèi)部審計，規(guī)范財務(wù)行為。堅持“全面審計、突出重點(diǎn)”的方針，加大內(nèi)部審計力度，認(rèn)真履行職責(zé)。通過抓內(nèi)審隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)內(nèi)審工作方法，重點(diǎn)開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和財務(wù)收支審計，突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點(diǎn)，強(qiáng)化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項，審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督與服務(wù)職能，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
    3.進(jìn)一步加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，開展會計工作考核。按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對各單位會計進(jìn)行考核，并著重考核會計基礎(chǔ)工作情況，會計檔案管理情況，財務(wù)收支和資金的管理情況，內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。
    4.進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和人員素質(zhì)。要求每一位工作人員都要結(jié)合財務(wù)管理的新形勢，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重自身能力的培養(yǎng)，樹立實際操作水平。
    二、采取有效措施，推進(jìn)移民遷建
    衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作，把此項工作作為任期主要工作目標(biāo)來抓，積極推進(jìn)各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，切實加快遷建步伐，提質(zhì)提速如期完成移民遷建倒計時工作任務(wù)。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負(fù)責(zé)人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員督導(dǎo)相關(guān)下屬單位，下設(shè)遷建辦公室，抽調(diào)了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作，各單位相應(yīng)成立了專門的移民遷建班子。
    1.健全制度，落實責(zé)任，做好日常工作
    根據(jù)衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案，制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表；制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務(wù)管理制度、責(zé)任追究制度等制度措施，定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認(rèn)真開展日常工作，積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的`移民遷建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進(jìn)行。
    2.高度重視，把握機(jī)遇，做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補(bǔ)償概算調(diào)整工作
    庫區(qū)醫(yī)院遷建補(bǔ)償概算調(diào)整工作，對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機(jī)遇。做好此項工作，對確保醫(yī)院遷建任務(wù)的順利完成，貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質(zhì)量意義重大。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，局長親自抓，親臨工作現(xiàn)場。相關(guān)工作人員密切配合，以高度的責(zé)任心和使命感，全力以赴、夜以繼日，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報和現(xiàn)場核查。局領(lǐng)導(dǎo)和科長幾次到重慶和武漢，向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況，為落實最優(yōu)方案，最大限度地爭取資金，解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。
    3.年度移民遷建任務(wù)完成情況：
    （1）衛(wèi)生局機(jī)關(guān)，已于10月30日搬遷入?。?BR>    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇三
    xx公司財務(wù)部門:。
    轉(zhuǎn)眼6月份已過，月初財務(wù)部門人事發(fā)生了變動，由于各種原因，原會計主管xx離開了他干了兩年多的xx及xx公司的他熱愛著的財務(wù)崗位，同時也離開了xx這塊熱土，奔向他美好的未來?，F(xiàn)由我，xx，xx三人擔(dān)任xx及xx公司的財務(wù)工作，我主要負(fù)責(zé)財務(wù)外聯(lián)工作，具體包括向財政局、州及縣工業(yè)局、統(tǒng)計局等各有關(guān)單位及部門報送各種報表，向兩稅局納稅以及其他偶發(fā)事項，同時進(jìn)行平時業(yè)務(wù)處理及月底編制報表，統(tǒng)計各發(fā)電站發(fā)電量及供電數(shù)值，與辦公室及農(nóng)網(wǎng)項目負(fù)責(zé)部門溝通，熟悉和處理xx業(yè)務(wù)及賬套，前期輔導(dǎo)公司新派會計盡快熟悉公司各種業(yè)務(wù)，以早日上手操練。配合分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作及其他需要處理的臨時工作。xx負(fù)責(zé)和學(xué)習(xí)日常業(yè)務(wù)發(fā)生單據(jù)的`編制及報送xx有關(guān)資料其他臨時性工作。
    本月共發(fā)電158.73萬度，其中xx電站發(fā)電123.35萬度，xx電站發(fā)電22.48萬度，xx電站發(fā)電12.9萬度，本月收入共計713401元，其中xx公司收入（xxx）437184元，電費(fèi)收入274217元，其他收入1760元，營業(yè)外收入240元。xx及xx公司營業(yè)執(zhí)照xx年度網(wǎng)上年檢，接xx剩余工作現(xiàn)已完成年檢。xx及xx公司要進(jìn)一步完善一些日常工作制度，便于日常管理，有抄表制度，營銷管理制度，差旅費(fèi)報銷制度已完成編制，已送達(dá)。其他送達(dá)各單位報表及資料和月底報表編制在有序進(jìn)行中。
    開具增值稅專用發(fā)票的金稅卡系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)打不開現(xiàn)象，金稅。
    卡航天針式打印機(jī)上月已斷針，無法正常打印增值稅專業(yè)發(fā)票，與金稅卡公司溝通需拿到金稅卡總部方可修理，由于我們公司地處偏僻，不方便修理，現(xiàn)在xx公司都是手工錄入我方專票，長此以往該司不確認(rèn)，需盡早修理。
    本月xx項目，xx集團(tuán)六月二十二日劃撥到xx公司賬戶63729.75元，其為xx年xx完善項目投資款；同時財政局劃撥xxx高低壓配電工程款30萬元到xx公司賬戶?！秞x鄉(xiāng)至xx村電網(wǎng)10kv建設(shè)14.866km》投資80萬已竣工，其中途各環(huán)節(jié)需要提供的資料不全，為達(dá)到審計要求，需各部門配合方可解決。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇四
    今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務(wù)執(zhí)法、黨風(fēng)行風(fēng)等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認(rèn)真貫徹***總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，對照職責(zé)分工，全體動員，全力推進(jìn)疫情防控工作。強(qiáng)化預(yù)檢分診，改造發(fā)熱門診，細(xì)化防控預(yù)案和流程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程做好流調(diào)、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設(shè)并投入使用。強(qiáng)化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位防控指導(dǎo)、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達(dá)58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護(hù)知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。
    突出抓好縣中心醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)。縣中心醫(yī)院狠抓內(nèi)部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機(jī)交費(fèi)、自助打印化驗單等便民服務(wù)平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內(nèi)部組織，改革分配機(jī)制。引進(jìn)一大批“三甲”醫(yī)院學(xué)科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產(chǎn)、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學(xué)科躋身全市區(qū)縣前列。
    強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補(bǔ)中醫(yī)藥服務(wù)能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)，全縣中醫(yī)藥服務(wù)取得新成效。大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，設(shè)立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設(shè)骨科特色?？?。
    加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進(jìn)程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導(dǎo)診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準(zhǔn)快捷的預(yù)約診療和上下轉(zhuǎn)診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠(yuǎn)程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結(jié)算等多項服務(wù)，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務(wù)新機(jī)制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。
    大力推進(jìn)醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧工作。制定了精準(zhǔn)健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準(zhǔn)扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結(jié)腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進(jìn)行集中救治，對慢病患者實施簽約服務(wù)管理，重病進(jìn)行兜底保障。改善6個貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)，添置設(shè)備，印制標(biāo)志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設(shè)備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費(fèi)”，取消住院起付線。
    扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進(jìn)行了資格確認(rèn)和信息錄入工作。確認(rèn)2020年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。
    全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，倡導(dǎo)健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。
    2021年，我局將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣關(guān)于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務(wù)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻(xiàn)。
    繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內(nèi)改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴(kuò)大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進(jìn)修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產(chǎn)婦急救中心、新生兒救治中心建設(shè)，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內(nèi)，切實減輕患者負(fù)擔(dān)。
    著力構(gòu)建縣鄉(xiāng)村分級診療新機(jī)制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)，建立心電圖和dr片遠(yuǎn)程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。
    全力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。著力補(bǔ)齊公共衛(wèi)生服務(wù)體系短板，加大人才招引力度，進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，普及衛(wèi)生健康知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)，盡快全部投入使用。
    扎實做好健康扶貧工作。進(jìn)一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行督導(dǎo)檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)，并長期抓好幫扶。
    有效促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極適應(yīng)老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應(yīng)急、醫(yī)療陪護(hù)、康復(fù)治療、健康度假等方面延展，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策和項目的落地。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇五
    xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備，在集團(tuán)的大力支持，實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當(dāng)”，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    截至xx年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6。6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)1，建設(shè)投入期現(xiàn)金流3。17億元，預(yù)計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1。25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達(dá)2。7，圓滿地完成了xx集團(tuán)和實業(yè)公司下達(dá)的各項工作考核指標(biāo)。
    （一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破。
    1）監(jiān)督與服務(wù)。
    xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時間長等多方面困難，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作。
    2）合作銀行的選擇。
    在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運(yùn)用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行（中行、招行、深發(fā)展）達(dá)成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。
    從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。
    （二）在連帶擔(dān)保責(zé)任方面。
    我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。
    （三）免費(fèi)合作增值服務(wù)。
    我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達(dá)成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇。
    （四）為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)。
    項目銷售準(zhǔn)備及開展期間，營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。
    1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
    在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進(jìn)行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，以此來判斷分析銀行、財務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提出有關(guān)措施，及時改進(jìn)。
    2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機(jī)，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi)，從而降低了財務(wù)費(fèi)用。
    經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目現(xiàn)金流3。61億元，實際現(xiàn)金流為3。17億元，節(jié)約投入資金44萬元。
    （五）編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式。
    在項目成立伊始，每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。
    （六）加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通，積極推進(jìn)土地增值稅清算。
    兩年來，置業(yè)公司財務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策，加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來，努力尋找應(yīng)對方案，為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的`重要性，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近1萬元。
    xx項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。
    （一）營銷臺帳建立的重要性。
    營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位，費(fèi)用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認(rèn)真細(xì)心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。
    （二）銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警。
    項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo)，造成費(fèi)用超支各有不同說法，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個步驟，財務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機(jī)會和時間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關(guān)市場的接觸，增強(qiáng)對每一細(xì)項費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細(xì)項預(yù)計費(fèi)用情況制定出來的計劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實性，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作，細(xì)項費(fèi)用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。
    （三）管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心。
    管理費(fèi)用也往往容易超計劃，這項費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時都認(rèn)為是必要的，難以控制，xx年置業(yè)財務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo)，減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。
    以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細(xì)節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān)，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底，不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命。
    置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷，有如此強(qiáng)大的精神支持，是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力量。
    我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持，做好以下重點(diǎn)工作：
    （1）繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府。
    部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。
    （2）加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強(qiáng)財務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細(xì)、做精財務(wù)工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，保障和促進(jìn)全局各項工作順利開展。
    （3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。
    （4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算，為實業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。
    （5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查，并向?qū)崢I(yè)公司財務(wù)部提交清查結(jié)果報告和處理意見。
    以上是對“xxx·xx”項目財務(wù)方面的基本總結(jié)。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識自己，有力推進(jìn)xx年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務(wù)實”精神。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇六
    近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提升干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、勞資人事管理、黨務(wù)群團(tuán)宣傳等方面取得了長足進(jìn)展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。回顧政工科近期的工作，主要有以下幾個方面。
    近年來，我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)之中，取得了明顯效果。
    1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手作為第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
    2.注重教育學(xué)習(xí)，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學(xué)習(xí)計劃，積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預(yù)期目標(biāo)。
    3.增強(qiáng)黨員管理，認(rèn)真做好思想政治工作。嚴(yán)格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權(quán)利入手，積極展開各種“關(guān)愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預(yù)備黨員，即時為名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
    4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部，定期組織老干部免費(fèi)查體。當(dāng)前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。
    1.多措并舉，大力展開行風(fēng)教育工作。我們緊密結(jié)合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習(xí)、抓質(zhì)控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機(jī)制，在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)涵，在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強(qiáng)醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。
    2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)和院務(wù)公開行為。建立健全了醫(yī)療服務(wù)價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費(fèi)合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結(jié)合“小金庫”專項治理工作，對財務(wù)工作實行詳細(xì)的自查自糾，積極改進(jìn)，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，促動財務(wù)管理走上規(guī)范化軌道。
    3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長幅度，從結(jié)構(gòu)上控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，完善合理檢查、合理用藥的相關(guān)制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設(shè)立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進(jìn)一步考核科室醫(yī)護(hù)人員夜間在崗、病房巡視、服務(wù)質(zhì)量以及各項工作制度的落實情況。
    1.精心組織，做好專業(yè)技術(shù)職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經(jīng)驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標(biāo)準(zhǔn)作了進(jìn)一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術(shù)崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結(jié)果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復(fù)，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進(jìn)而增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
    2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴(kuò)大比例上報，但因上級部門未批準(zhǔn)，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責(zé)，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應(yīng)評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。
    2.嚴(yán)肅認(rèn)真，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當(dāng)前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術(shù)人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術(shù)人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術(shù)人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。
    3.耐心細(xì)心，做好每年的薪級工資調(diào)整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細(xì)致、保質(zhì)保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個人檔案。
    4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準(zhǔn)確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當(dāng)月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調(diào)人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費(fèi)、假期扣款、科研獎勵及調(diào)動科室人員衛(wèi)生補(bǔ)貼的調(diào)整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務(wù)科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準(zhǔn)確無誤。5.細(xì)致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。當(dāng)前我院共有院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部人。今年接納了研究生學(xué)歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵人、調(diào)動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)理念、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓(xùn)。另外，今年我院有名職工到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。
    為考察中層干部思想素質(zhì)和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進(jìn)一步調(diào)動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。
    7.完善制度，狠抓勞動紀(jì)律的落實與強(qiáng)化。健全相關(guān)醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認(rèn)真抓好落實，對違犯勞動紀(jì)律者，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的滿意率調(diào)查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。
    8.服務(wù)臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機(jī)等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴(yán)謹(jǐn)、即時、認(rèn)真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、職稱英語、職稱計算機(jī)等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    9.靈活、機(jī)動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準(zhǔn)確即時、靈活機(jī)動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術(shù)工人等級考核報名考試、黨費(fèi)按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習(xí)期滿工作人員轉(zhuǎn)正、定級等工作。
    1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設(shè)。通過展開護(hù)士長競聘、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、績效工資改革、突出貢獻(xiàn)獎勵等活動滲透出來的文化內(nèi)涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，實現(xiàn)重風(fēng)險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻(xiàn)的按勞分配制度。
    2.充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運(yùn)動會、文藝匯演、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)大比武、主題團(tuán)日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
    3.在宣傳方面，政工科承擔(dān)了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內(nèi)容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進(jìn)一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。
    4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機(jī)制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認(rèn)真做好出院病人滿意度調(diào)查工作，當(dāng)前我院出院病人滿意度為%。
    5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。
    1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強(qiáng)干部職工的大衛(wèi)生觀點(diǎn)。積極協(xié)助其他部門做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。
    2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強(qiáng)對出生醫(yī)學(xué)證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認(rèn)真落實“初?！惫ぷ鞯母黜椫笜?biāo)，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
    下一步工作打算：
    1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強(qiáng)各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍(lán)圖的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。
    2.增強(qiáng)品牌建設(shè)，重視宣傳工作。當(dāng)前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負(fù)責(zé)宣傳，其中1人為非專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)在急需引進(jìn)熟悉業(yè)務(wù)、懂管理、文字寫作水平強(qiáng)的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。
    3.明確職責(zé)，細(xì)化分工。薪級工資調(diào)整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務(wù)科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務(wù)科負(fù)責(zé)辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當(dāng)移交給財務(wù)科，從而進(jìn)一步簡化流程、理順關(guān)系，確保工作質(zhì)量。
    另外，為了增強(qiáng)對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預(yù)防保健科室安排專人負(fù)責(zé)管理。
    4.增大人才引進(jìn)力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細(xì)致、有財務(wù)工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進(jìn)學(xué)科帶頭人、建立科學(xué)的教育培訓(xùn)模式、完善外出進(jìn)修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
    醫(yī)務(wù)科依靠院黨委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)員工的無私協(xié)助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。
    一、醫(yī)療質(zhì)量：
    醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。
    (一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，督促各臨床科室進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，增強(qiáng)對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量實行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。
    (二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，要求各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務(wù)科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同水準(zhǔn)的提升，隨機(jī)不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達(dá)標(biāo)。門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求實行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
    二、醫(yī)療安全
    在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
    三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
    1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進(jìn)修人員到三級醫(yī)院?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)。
    2、今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基訓(xùn)練有計劃、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務(wù)講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關(guān)科室的同志一起認(rèn)真組織院前、院內(nèi)的急救訓(xùn)練工作。
    3、能夠按照上級要求積極認(rèn)真抓好傳染病的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。
    4、我院今年接受衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生1人。增強(qiáng)對實習(xí)生的管理，進(jìn)一步對實習(xí)學(xué)生實行了紀(jì)律教育和要求，使實習(xí)護(hù)士感到在我院實習(xí)確實能夠?qū)W得其所。
    四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領(lǐng)導(dǎo)組織了相關(guān)人員到淮安、如皋等地考察學(xué)習(xí)，回院后我同大家一樣開始投入這項準(zhǔn)備工作。雖然離達(dá)標(biāo)要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
    我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)務(wù)科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇七
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的指導(dǎo)幫助下，區(qū)衛(wèi)健局深入貫徹落實十八屆*中、*中、*中、六中全會精神和***總書記重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，把強(qiáng)化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，意識形態(tài)工作取得扎實成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
    衛(wèi)健局黨委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同建設(shè)、同考核，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。
    (一)始終把意識形態(tài)工作放在突出位置。深刻領(lǐng)會***總書記作出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”重要指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨組重點(diǎn)內(nèi)容來抓，與其他重點(diǎn)任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核，廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識形態(tài)的共識，增強(qiáng)了主動性和自覺性。
    責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，及時聽取匯報、調(diào)度研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對一些苗頭性、傾向性問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
    (三)著力加強(qiáng)督促檢查。把意識形態(tài)工作納入了黨建工作目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建考核以及干部考核內(nèi)容，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為述職考評的重要內(nèi)容，確保工作深入推動、有效落實。
    衛(wèi)健局黨委把黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下足功夫，自覺用***新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南和根本遵循，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央關(guān)于衛(wèi)生與健康的大政方針、省市區(qū)決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。根據(jù)實際情況定期召開由班子成員、各支部書記、局機(jī)關(guān)科室長參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領(lǐng)學(xué)和專題發(fā)言方式，從全面學(xué)習(xí)向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強(qiáng)參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。一年來，局黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)10次***人次，參學(xué)率達(dá)**.*%。
    (一)突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化主題宣傳。一是抓好重大新聞宣傳。邀請中國人口報、人口健康報、濱州日報、市、區(qū)電視臺等媒體，深入宣傳報道了市立醫(yī)院無償醫(yī)治并照顧智障女春蓮7年的感人事跡;邀請市、區(qū)電視臺等媒體，對衛(wèi)健系統(tǒng)勞動模范—**街道**居委會計生專干***進(jìn)行宣傳報道;對“健康中國基層行***站”“百市千縣”精準(zhǔn)健康扶貧行動慈善系列活動進(jìn)行了宣傳報道。二是狠抓各類媒體宣傳。20**年，全區(qū)在市級以上媒體發(fā)表稿件214篇，其中《中國人口報》、《人口健康報》等重要媒體發(fā)表頭條或者有影響稿件33篇。區(qū)電視臺定期播放衛(wèi)生計生健康報道。
    (二)強(qiáng)化社會宣傳，營造濃厚氛圍。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”、5.29協(xié)會活動日、7.11世界人口日等大型社會宣傳活動。全區(qū)***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別結(jié)合自身實際，開展了豐富多彩的宣傳活動。全區(qū)累計發(fā)放各類衛(wèi)生計生宣傳材料3萬余冊(頁)，接受群眾現(xiàn)場咨詢**.*萬余人次，為群眾提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)7860余人次，發(fā)放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品**.*萬余件。
    局黨委不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。
    (一)開展典型引領(lǐng)行動。在全系統(tǒng)相繼開展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹身邊的榜樣、“七一”優(yōu)秀黨員評選表彰、“四德工程”先進(jìn)人物評選等活動，各支部黨員干部打頭陣、樹標(biāo)桿，亮出黨員身份，爭當(dāng)行業(yè)典型，發(fā)揮了先鋒模范作用。
    暖人心-義診送健康”志愿服務(wù)活動，現(xiàn)場義診***人次，入戶義診***人次，捐贈藥品4500余元，贏得當(dāng)?shù)匕傩盏暮迷u。
    (三)開展黨員與社區(qū)共建活動。局機(jī)關(guān)黨委和**社區(qū)黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。10月，組織**醫(yī)院黨員聯(lián)合**社區(qū)黨員為區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心老人開展了“愛老敬老志愿服務(wù)”免費(fèi)查體活動，并舉辦保健知識講座2次，為老人送去黨組織的溫暖。
    下一步，我局將圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工的工作激情，為推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇八
    財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié)。
    20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
    今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
    我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
    今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。
    有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
    在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)世以后，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。
    這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯。
    1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
    2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認(rèn)真細(xì)致。
    以上是我部20xx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
    3、一定要實事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。4、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。
    5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR>    6、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇九
    **縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任?，F(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。
    （一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點(diǎn)。
    （二）把握正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提高全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高基層農(nóng)牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預(yù)防保健水平，牢固大力弘揚(yáng)**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)?dāng)。
    （三）大力推進(jìn)理論武裝。一是認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀(jì)教育，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀(jì)、逢節(jié)比做教育提醒，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，組織干部隊伍認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學(xué)習(xí)2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。
    （四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運(yùn)營維護(hù)好醫(yī)患關(guān)系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結(jié)核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護(hù)士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。
    (五)扎實開展文明活動，積極推進(jìn)移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)，組織全體干部認(rèn)真落實規(guī)定精神，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡(luò)宣傳、健康知識講座、咨詢服務(wù)、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控?zé)熀桶滩?、結(jié)核病、流行病等重點(diǎn)疾病預(yù)防教育。
    一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機(jī)制尚未建立，醫(yī)保政策在引導(dǎo)病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強(qiáng)。
    二是全社會參與疾病預(yù)防控制工作整體氛圍較為欠缺，結(jié)核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。
    三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費(fèi)經(jīng)費(fèi)短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴(yán)重缺乏。
    （一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。
    （二）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責(zé)任意識，有力促進(jìn)環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。
    （三）進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和宣傳切實加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加強(qiáng)重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運(yùn)用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務(wù)。
    (四)進(jìn)一步做好干部隊伍建設(shè)持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點(diǎn)，推進(jìn)新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導(dǎo)各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠(yuǎn)一家人；深化計劃生育服務(wù)管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護(hù)隊伍。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十
    為深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題實踐活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時代精神。
    為把“婦女之家”建設(shè)成為叫得響、做得實、效果好的婦聯(lián)建設(shè)新品牌，真正成為黨開展群眾工作的堅強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，安瀾社區(qū)堅持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅持“兩手抓”，也即一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)，立足服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，強(qiáng)力打造巾幗建功、文明和諧、權(quán)益保障三位一體的品牌，為“婦女之家”示范點(diǎn)的建設(shè)作出更大的努力和貢獻(xiàn)。
    一、以服務(wù)舟山群島新區(qū)建設(shè)為中心，緊緊圍繞各階段婦女工作主線，按照市婦聯(lián)指定的有關(guān)要求，立足基層，為加快推進(jìn)“三大定位、四個岱山建設(shè)”發(fā)揮更大的作用。以“巾幗示范崗”——婦女學(xué)校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進(jìn)典型；通過紀(jì)念“三八”婦女節(jié)101周年、開展各項婦女活動。二是促進(jìn)全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的就業(yè)情況，為下崗、失業(yè)、困難婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新。
    二、以服務(wù)婦女兒童切身利益為重點(diǎn)，堅持教育引導(dǎo)和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“母親節(jié)”之際，關(guān)愛母親、孝敬長輩，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關(guān)系，促進(jìn)村和諧發(fā)展；借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
    三、以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為目標(biāo)，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務(wù)，著力打造權(quán)益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益；及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務(wù)；爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。強(qiáng)化維權(quán)工作站服務(wù)功能，完善服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務(wù)水平；大力實施“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動”。
    四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進(jìn)“婦女之家”自身建設(shè)，著力打造“三型”組織品牌。堅持以黨建帶婦建，積極拓展“婦女之家”的服務(wù)范圍，切實把“建家”和“服務(wù)”有機(jī)結(jié)合起來，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織為目標(biāo)，力爭推進(jìn)婦女之家的“三型”組織建設(shè)，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺，推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
    五、圍繞舟山群島新區(qū)建設(shè)和各階段婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動；充分運(yùn)用微博、網(wǎng)格平臺，qq群利用oa平臺等平臺開展宣傳活動。
    總之，2021年安瀾社區(qū)按照年度工作計劃，立足新起點(diǎn)，激發(fā)新活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)婦女致力于“星級婦女之家”創(chuàng)評，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)周口龍潤電力（集團(tuán)）有限公司機(jī)關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定，財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案，并較好的完成了x年第一季度各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：
    2、按期完成了第一季度的財務(wù)分析，完善了一些財務(wù)報表的編制；
    3、在各分子公司的積極配合下，順利完成了第一季度利潤上繳工作；
    4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極溝通，按時完成了x年企業(yè)所得稅匯算申報工作；
    5、按月上報省市公司各種財務(wù)報表；
    6、認(rèn)真做好貨幣資金的管理，確保了集團(tuán)公司資金安全。
    7、制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團(tuán)公司專項資金專項管理工作中去；
    8、完成了各分子公司月末資金情況匯報，并確保集團(tuán)公司月末資金大于300萬元；
    9、認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作；
    10、及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
    以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)，所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為101分。
    請領(lǐng)導(dǎo)審核！
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十二
    財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。
    時光荏苒，xxx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為xx集團(tuán)子公司的xx公司，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xxx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    今年的工作可以分以下三個方面：
    1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    （1）認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    （2）國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的`前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
    （3）按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
    （1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
    （2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
    （3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
    （4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
    新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十三
    **縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任?，F(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。
    （一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點(diǎn)。
    （二）把握正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提高全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高基層農(nóng)牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預(yù)防保健水平，牢固大力弘揚(yáng)**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)?dāng)。
    （三）大力推進(jìn)理論武裝。一是認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀(jì)教育，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀(jì)、逢節(jié)比做教育提醒，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，組織干部隊伍認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學(xué)習(xí)2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。
    （四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運(yùn)營維護(hù)好醫(yī)患關(guān)系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結(jié)核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護(hù)士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。
    (五)扎實開展文明活動，積極推進(jìn)移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)，組織全體干部認(rèn)真落實規(guī)定精神，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡(luò)宣傳、健康知識講座、咨詢服務(wù)、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控?zé)熀桶滩?、結(jié)核病、流行病等重點(diǎn)疾病預(yù)防教育。
    一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機(jī)制尚未建立，醫(yī)保政策在引導(dǎo)病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強(qiáng)。
    二是全社會參與疾病預(yù)防控制工作整體氛圍較為欠缺，結(jié)核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。
    三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費(fèi)經(jīng)費(fèi)短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴(yán)重缺乏。
    （一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。
    （二）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責(zé)任意識，有力促進(jìn)環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。
    （三）進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和宣傳切實加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加強(qiáng)重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運(yùn)用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務(wù)。
    (四)進(jìn)一步做好干部隊伍建設(shè)持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點(diǎn)，推進(jìn)新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導(dǎo)各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠(yuǎn)一家人；深化計劃生育服務(wù)管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護(hù)隊伍。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十四
    的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，意識形態(tài)工作取得扎實成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
    衛(wèi)健局黨委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同建設(shè)、同考核，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。
    (一)始終把意識形態(tài)工作放在突出位置。深刻領(lǐng)會***總書記作出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”重要指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨組重點(diǎn)內(nèi)容來抓，與其他重點(diǎn)任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核，廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識形態(tài)的共識，增強(qiáng)了主動性和自覺性。
    責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，及時聽取匯報、調(diào)度研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對一些苗頭性、傾向性問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
    (三)著力加強(qiáng)督促檢查。把意識形態(tài)工作納入了黨建工作目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建考核以及干部考核內(nèi)容，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為述職考評的重要內(nèi)容，確保工作深入推動、有效落實。
    衛(wèi)健局黨委把黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下足功夫，自覺用***新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南和根本遵循，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央關(guān)于衛(wèi)生與健康的大政方針、省市區(qū)決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。根據(jù)實際情況定期召開由班子成員、各支部書記、局機(jī)關(guān)科室長參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領(lǐng)學(xué)和專題發(fā)言方式，從全面學(xué)習(xí)向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強(qiáng)參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。一年來，局黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)10次***人次，參學(xué)率達(dá)**.*%。
    (一)突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化主題宣傳。一是抓好重大新聞宣傳。邀請中國人口報、人口健康報、濱州日報、市、區(qū)電視臺等媒體，深入宣傳報道了市立醫(yī)院無償醫(yī)治并照顧智障女春蓮7年的感人事跡;邀請市、區(qū)電視臺等媒體，對衛(wèi)健系統(tǒng)勞動模范—**街道**居委會計生專干***進(jìn)行宣傳報道;對“健康中國基層行***站”“百市千縣”精準(zhǔn)健康扶貧行動慈善系列活動進(jìn)行了宣傳報道。二是狠抓各類媒體宣傳。20**年，全區(qū)在市級以上媒體發(fā)表稿件214篇，其中《中國人口報》、《人口健康報》等重要媒體發(fā)表頭條或者有影響稿件33篇。區(qū)電視臺定期播放衛(wèi)生計生健康報道。
    (二)強(qiáng)化社會宣傳，營造濃厚氛圍。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”、5.29協(xié)會活動日、7.11世界人口日等大型社會宣傳活動。全區(qū)***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別結(jié)合自身實際，開展了豐富多彩的宣傳活動。全區(qū)累計發(fā)放各類衛(wèi)生計生宣傳材料3萬余冊(頁)，接受群眾現(xiàn)場咨詢**.*萬余人次，為群眾提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)7860余人次，發(fā)放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品**.*萬余件。
    局黨委不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。
    (一)開展典型引領(lǐng)行動。在全系統(tǒng)相繼開展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹身邊的榜樣、“七一”優(yōu)秀黨員評選表彰、“四德工程”先進(jìn)人物評選等活動，各支部黨員干部打頭陣、樹標(biāo)桿，亮出黨員身份，爭當(dāng)行業(yè)典型，發(fā)揮了先鋒模范作用。
    暖人心-義診送健康”志愿服務(wù)活動，現(xiàn)場義診***人次，入戶義診***人次，捐贈藥品4500余元，贏得當(dāng)?shù)匕傩盏暮迷u。
    (三)開展黨員與社區(qū)共建活動。局機(jī)關(guān)黨委和**社區(qū)黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。10月，組織**醫(yī)院黨員聯(lián)合**社區(qū)黨員為區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心老人開展了“愛老敬老志愿服務(wù)”免費(fèi)查體活動，并舉辦保健知識講座2次，為老人送去黨組織的溫暖。
    下一步，我局將圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工的工作激情，為推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十五
    財務(wù)工作總結(jié)和計劃整理如下，快隨著小編一起來閱讀下吧。
    財務(wù)工作總結(jié)和計劃【一】
    那么2018年將是財務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年，財務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團(tuán)隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。
    2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.
    時光荏苒，2018年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
    1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
    2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
    總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
    在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：
    二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
    三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，2018年即將過去，2018年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2018年，地工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
    總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    財務(wù)工作總結(jié)和計劃【二】
    上半年存在問題及下半年工作思路匯報
    半年的工作已彈指間結(jié)束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：
    1、工作作風(fēng)不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務(wù)管理工作，有時自認(rèn)為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認(rèn)識，制約了自己思想的進(jìn)一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團(tuán)隊建設(shè)方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團(tuán)隊，這也主要?dú)w咎于我自己不夠用心。
    2、創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。近年來財務(wù)工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應(yīng)付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認(rèn)識的高度不夠，覺得是重復(fù)勞動，配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學(xué)習(xí)時間，以至于在實務(wù)工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學(xué)習(xí)、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學(xué)習(xí)的計劃性不強(qiáng)，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。
    希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進(jìn)，彌補(bǔ)不足，做名合格的管理者。
    下半年工作計劃及思路
    2018年公司財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)，財務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務(wù)工作。
    1、進(jìn)一步完善、落實財務(wù)內(nèi)部管理制度
    目前，公司已有較多的財務(wù)管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度，對重點(diǎn)單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點(diǎn)檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀(jì)律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進(jìn)行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人作交流，對與制度嚴(yán)重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)處理水平
    隨著新會計準(zhǔn)則的進(jìn)一步深入應(yīng)用，由于稅務(wù)處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導(dǎo)致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進(jìn)中小企業(yè)對新準(zhǔn)則的應(yīng)用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)，討論學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，在實踐中不斷消化，強(qiáng)化理解，為新準(zhǔn)則的順利應(yīng)用做好充分的準(zhǔn)備。另外，我們將進(jìn)一步關(guān)注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析
    年已過半，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進(jìn)行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務(wù)分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務(wù)部門的基本職責(zé)。
    4、積極做好年度決算準(zhǔn)備
    根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對公司所屬單位的賬務(wù)處理進(jìn)行一次自查，通過檢查輔導(dǎo)進(jìn)一步規(guī)范各類核算，為全年的決算做好各項準(zhǔn)備工作。
    5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責(zé)任制款的按時催收工作。
    6、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作。
    財務(wù)科：xxx
    20xx年6月28日
    財務(wù)工作總結(jié)和計劃【三】
    財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的`要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2018年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    今年的工作可以分以下三個方面：
    一、費(fèi)用成本方面的管理
    規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    二、會計基礎(chǔ)工作
    (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
    三、財務(wù)核算與管理工作
    (1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
    (2)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
    新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
    財務(wù)工作總結(jié)和計劃【四】
    辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對2018年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)部的各項工作，提高財務(wù)部工作的效率。
    一、團(tuán)隊建設(shè)：
    人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團(tuán)隊建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作，財務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團(tuán)隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
    二、部門建設(shè)：
    部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。
    作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
    三、財務(wù)具體工作：
    2、會計核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時型、完整性急需加強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強(qiáng)對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。
    3、財務(wù)管理方面，急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。
    4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
    5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費(fèi)9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元。
    6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費(fèi)率等，及時還貸減少利息費(fèi)用、及時申請利息補(bǔ)貼，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
    7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為2018年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
    8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強(qiáng)計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降，加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。
    9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。
    10、應(yīng)收賬款管理，及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。
    11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價2018年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
    12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    13、匯率管理，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。
    總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務(wù)工作做的更好。
    財務(wù)工作總結(jié)和計劃【五】
    財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
    一、認(rèn)真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為2018年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
    二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制2018年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。
    三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
    四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
    五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
    六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
    七、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費(fèi)用作專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
    八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費(fèi)用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。
    九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
    下半年工作計劃：
    鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行：
    一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
    隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
    二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
    三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。
    四、完成2018年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運(yùn)行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
    最后，財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!
    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十六
    醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，努力加強(qiáng)財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:。
    一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)。
    1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。
    2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。
    3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。
    二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)收支管理。
    根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入xx萬元，因此本年累計結(jié)余約xx萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。
    門診收費(fèi)員總計收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。
    三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。
    1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。
    2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點(diǎn)，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
    3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
    四、強(qiáng)化管理，建立良好的工作秩序。
    1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
    2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
    五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作。
    財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。六、積極對外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動工作。
    1、與發(fā)改委、財政局加強(qiáng)聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。
    2、接受了物價局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。
    3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費(fèi)申請及時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。
    總之，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為**集團(tuán)子公司的**公司，財務(wù)部是公司的要害部門之一，對內(nèi)財務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    今年的工作可以分以下三個方面：
    一、費(fèi)用成本方面的治理。
    1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的治理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。
    二、會計基礎(chǔ)工作。
    (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的治理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    (2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
    三、財務(wù)核算與治理工作。
    (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
    (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
    (3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
    (4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
    新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)治理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)治理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
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    衛(wèi)健局財務(wù)工作總結(jié)篇十七
    以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則，加大貫徹執(zhí)行財務(wù)會計制度和財經(jīng)法規(guī)力度，積極實施財務(wù)內(nèi)部管理制度，擬定20xx年度工作要點(diǎn)，制定科室20xx年工作目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真履行工作崗位責(zé)任制，明確科室人員崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)人員管理意識和責(zé)任意識，做到工作有目標(biāo)、崗位有責(zé)任、行為有準(zhǔn)則、辦事有制度、管理有規(guī)范。
    二、認(rèn)真做好日常財務(wù)管理工作，保障財務(wù)會計工作有序開展。
    在日常財務(wù)管理工作中抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求，依法設(shè)置會計賬簿，正確使用會計科目。使財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。
    三、做好會計核算和會計監(jiān)督工作。
    財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起，加大財務(wù)預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，切實履行財務(wù)收支審批手續(xù)，規(guī)范財務(wù)支出審批程序，按照財務(wù)工作要求，逐筆逐張審核原始會計單據(jù)，做到支出內(nèi)容審核程序到位、審批手續(xù)齊全，保證了財務(wù)開支的合法性、合理性。會計核算從平時做起，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求，合理歸集收入、費(fèi)用支出，妥善處理會計賬務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行會計核算，及時收集整理財務(wù)數(shù)據(jù)資料，保證了會計賬、證、表真實、準(zhǔn)確、相符。
    四、做好部門預(yù)算編制，嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算。
    圍繞局中心工作及經(jīng)費(fèi)使用情況做好局機(jī)關(guān)下年度預(yù)算編制和本年度預(yù)算調(diào)整工作。根據(jù)下達(dá)的收支預(yù)算總額及預(yù)算編制的具體項目、科目組織預(yù)算執(zhí)行?？刂祁A(yù)算總額，在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作，重點(diǎn)保證了工資發(fā)放、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)。及時做好預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析，積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，把好支出關(guān)口，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益。
    五、做好職工工資發(fā)放工作，及時落實職工政策性待遇。
    按時組織造表核實職工月工資，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增、補(bǔ)發(fā)工作，做好職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的匯繳工作，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。
    六、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，積極推進(jìn)政府采購工作。
    依據(jù)當(dāng)年部門預(yù)算實施計劃，對納入政府采購目錄的貨物、依程序規(guī)定，適時上報項目政府采購實施計劃，及時做好單位政府采購。如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，及時申報與采購電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化、制度化管理。
    七、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作。
    二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前，對系統(tǒng)內(nèi)200多名會計人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢。
    八、抓好安全監(jiān)督管理費(fèi)、協(xié)會會費(fèi)征收工作。
    及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費(fèi)和建筑行業(yè)協(xié)會會費(fèi)。全年共收取安監(jiān)費(fèi)584萬元，會費(fèi)72萬元。
    九、其他工作。
    做好建材職工托管中心財務(wù)核算工作；完成局國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)整體遷移工作等。