科技是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。編寫總結(jié)時，我們應(yīng)該保持客觀、公正的態(tài)度，不受個人偏見的影響。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇一
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設(shè)性的提議或意見。
4、負(fù)責(zé)召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預(yù)防措施，跟進實施狀況，確認(rèn)效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認(rèn)工作。
6、嚴(yán)格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓(xùn)新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓(xùn)教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓(xùn)及品保體系的相關(guān)推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關(guān)系;另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負(fù)責(zé)對來料檢驗的管理及供應(yīng)商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學(xué)院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設(shè)備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇二
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:雙學(xué)位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學(xué)校（機構(gòu)）：鄭州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學(xué)士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達(dá),樂觀,有很好的人際關(guān)系.
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇三
戶籍：福建-永安年齡：47。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎(chǔ)理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管。
工作描述：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;。
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導(dǎo)性意見;。
5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負(fù)責(zé)人、實施時間;。
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系。
8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;。
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作;。
2.完善財務(wù)管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);。
4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。
5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務(wù)會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業(yè)形勢嚴(yán)峻。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律;。
4.對當(dāng)班生產(chǎn)進行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
財務(wù)專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔(dān)任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;。
4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批;。
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。
責(zé)任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標(biāo);。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn);。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱：經(jīng)濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;。
2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;。
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識。
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇四
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責(zé)任心，性格開朗，有較強的學(xué)習(xí)能力和反思。
總結(jié)。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重?fù)?dān)，具有較強的團隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標(biāo)，達(dá)到相應(yīng)的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準(zhǔn)的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓(xùn)機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓(xùn)課程：熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進行理論培訓(xùn)，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓(xùn)，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓(xùn)機構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓(xùn)課程：試驗員考證培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇五
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認(rèn)證的聯(lián)絡(luò)人，主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認(rèn)證；主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認(rèn)證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負(fù)責(zé)成品抽檢方面，在工作中學(xué)會了更細(xì)心，認(rèn)真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負(fù)責(zé)來料檢驗，與供應(yīng)商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導(dǎo)品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇六
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認(rèn)為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責(zé)任心，恒心，細(xì)心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、
對新事物有較強適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四、始終以“學(xué)無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。
20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學(xué)院模具制造與數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇七
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作
內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認(rèn)證。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；
實習(xí)半個月，表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真，獲得指導(dǎo)老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：咨客實習(xí)生。
工作描述：前臺咨客，主要負(fù)責(zé)迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習(xí)一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：家教。
工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導(dǎo)學(xué)生成績提高，并一直保持與學(xué)生和家長的聯(lián)系。
離職原因：
暨南大學(xué)勤工助學(xué)組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：暨南大學(xué)招待所前臺。
工作描述：負(fù)責(zé)招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
暨南大學(xué)福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負(fù)責(zé)文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:工學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細(xì)心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應(yīng)能力強。在生活上，善于向他人學(xué)習(xí)，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責(zé)任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達(dá)到他所向的目標(biāo)。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇九
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經(jīng)驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及管理文件的制訂；
負(fù)責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的跟蹤與處理；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理；
負(fù)責(zé)班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細(xì)技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應(yīng)出差。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十
目前所在：東莞。
年齡：29。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：測試工程師。
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：測試工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)實驗室的規(guī)劃，日常工作的安排,制作測試sop，測試申請受理，測試報告整理與輸出,測試項目的制定.可靠性測試的`失效分析，按照客戶要求模擬測試數(shù)據(jù)以及實驗室測試設(shè)備的維護。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：開發(fā)部技術(shù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)樣板機的組裝與調(diào)試工作及制作bom表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子技術(shù)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學(xué)校(機構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉電子元件、數(shù)模電路、家電原理、plc基礎(chǔ)、光學(xué)基礎(chǔ)、燈具測試標(biāo)準(zhǔn)、led特性、led燈具結(jié)構(gòu)與原理、led燈具的可靠性測試以及燈具光學(xué)測試。熟悉分布光度計和積分球等光學(xué)測試設(shè)備以及實驗室常用測試設(shè)備的維護、sop制定，能獨立操作和管理相關(guān)測試工作。
自我評價。
本人從事led燈具行業(yè)有兩年時間，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，期望能在led行業(yè)發(fā)展。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十一
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔(dān)任職務(wù)：客戶總經(jīng)理兼行政。
熟悉個人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語，并通過了大學(xué)英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達(dá)，我緊跟時代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級并結(jié)合實際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十二
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南—邵陽年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東—肇慶身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、湖南
希望崗位：工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類—質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管
尋求職位：總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級品質(zhì)工程師
待遇要求：12000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：2個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995—09～1998—07湖南省化工技術(shù)學(xué)院工業(yè)分析大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—04～20xx—10企業(yè)外聘講師內(nèi)訓(xùn)ts16949及5大手冊
工作經(jīng)驗至今12年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱（20xx—04～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：品質(zhì)總監(jiān)崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的全面管理與協(xié)調(diào)工作，團隊的建設(shè)與教育訓(xùn)練；
3、組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善；
4、團隊的績效考核；
5、客訴的組織處理與回復(fù)。
公司名稱（20xx—03～20xx—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項工作；
2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系，通過宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認(rèn)證；
3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低；
4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起；
5、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項目的主導(dǎo)。
離職原因：公司停止在國內(nèi)成長，待遇2年無提升
公司名稱（20xx—07～20xx—02）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：全質(zhì)辦經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：1、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作；
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過ccc、ul、uve、ce等安全認(rèn)證；
4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三，且進步最快；
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
離職原因：結(jié)婚，準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)
公司名稱（1997—10～20xx—06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
3、擁有技術(shù)背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。
離職原因：尋求發(fā)展
具有多年工作經(jīng)驗的品質(zhì)管理類簡歷模板范文，希望對寫作個人簡歷時能帶來參考的作用。
技能專長
專業(yè)職稱：注冊審核員/中級質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等；能熟練使用品質(zhì)分析軟件，如minitab等。
技能專長：
2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如qms、ems、ts等，豐富的品質(zhì)管理知識與技能，熟練掌握各種品質(zhì)控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪?shù)鹊取?BR> 3、獲有國家注冊審核員資格證書、國家中級質(zhì)量工程師資格證書、國家認(rèn)可的六西格瑪黑帶證書，，教您怎樣寫范文能熟練應(yīng)用這些知識改善公司的品質(zhì)體系與產(chǎn)品質(zhì)量，在工作中產(chǎn)生了非常顯著的效果（見工作經(jīng)歷）。
5、很好的寫作能力與經(jīng)驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制；
6、熟悉各類產(chǎn)品認(rèn)證，如ccc、ce、ul等，能獨立組織完成產(chǎn)品認(rèn)證的全過程；
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：專注質(zhì)量工作。
其他要求：能直接向ceo匯報工作。
自身情況
自我評價：1、性格堅強、外柔內(nèi)剛、堅持原則、善于溝通；
2、愛好閱讀，善于學(xué)習(xí)，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質(zhì)管理知識與技能；熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質(zhì)管理與改善工具。
4、享受工作、生活，過程與結(jié)果并重。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院專科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十四
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
下面是小編分享的品質(zhì)內(nèi)審個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
意向地區(qū)：廣東。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)課長、品質(zhì)主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07華北理工學(xué)院工商管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)課長崗位類別：部門主管。
工作描述：該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機、無線網(wǎng)卡等，崗位工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司進料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;。
2.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護;。
3.負(fù)責(zé)跟進客訴的處理情況和及改善效果確認(rèn);。
4.將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進度及結(jié)果的審核確認(rèn);。
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的'選定、培訓(xùn)、提升、考核管理等部門團隊建設(shè)工作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型，改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運營。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：
1.負(fù)責(zé)公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導(dǎo);。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;。
4.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的選定、培訓(xùn)、考核管理等團隊建設(shè)工作。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：
1.開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)課程：如《變壓器檢驗技能培訓(xùn)》、《抽樣標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)》等;。
2.制定、實施《進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)》;。
3.制定質(zhì)量工作控制計劃并及時實施;。
5.擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報告或8d報告);。
6.收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告，作出品質(zhì)匯總報告并及時召開品質(zhì)改善會議;。
7.制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計劃;。
8.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。
離職原因：回家有事。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：qa、pe工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1.成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;。
3.處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;。
5.生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進控制，核對bom表上原材料用量;。
6.協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人完成其它工作。
離職原因：待遇問題，想另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作：
1.原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進處理;。
2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;。
3.iqc技能培訓(xùn)和制定相關(guān)進料檢驗標(biāo)準(zhǔn);。
4.iqc品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;。
5.協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。
離職原因：公司搬廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細(xì)技能：熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應(yīng)商審核經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：要求公司購買社保。
自我評價。
4.對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十五
1、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀(jì)的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
5、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
7、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
9、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
10、品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關(guān)鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴(yán)的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
13、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
28、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的.效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
29、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
31、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
32、質(zhì)量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
36、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
39、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
43、效益來源于服務(wù)社會的回報。
44、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
49、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
50、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
52、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。
53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
56、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
59、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
60、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
63、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
64、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
65、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
66、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
67、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
73、1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。
77、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
80、今日的質(zhì)量，明日的市場。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十六
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術(shù)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經(jīng)理助理
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學(xué) 校： 東北財經(jīng)大學(xué)
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達(dá)能力。
到崗時間： 一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 總經(jīng)理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術(shù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
6. 與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。
20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科
20xx/12 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十七
品質(zhì)監(jiān)察求職畢業(yè)生怎樣寫好一份個人簡歷，
金融品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷
簡歷的寫作技巧與個人能力怎樣突出，為了讓求職者了解到更多的寫簡歷技巧，以下
文書幫
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品質(zhì)管理員專業(yè)簡歷模板
參考。
姓名：
個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年9月22日)
居住地：新疆
電話：135********(手機)
e-mail：
http:///
最近工作 [10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：通信工程
學(xué)校：新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點：新疆
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/9：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品質(zhì)部
1. 新產(chǎn)品評審，確保新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)得到確定、標(biāo)準(zhǔn)唯一、標(biāo)準(zhǔn)可執(zhí)行。
2. 新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，使顧客要求得到規(guī)定和滿足，包括包裝規(guī)格、方法等內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計更改的控制，包括設(shè)計更改可行性評估、試模過程中的質(zhì)量管理、相關(guān)檢測報告的編制。
2014/5 — 2014/10：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品質(zhì)部
1. 內(nèi)部作業(yè)、檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制，包括內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方法、檢驗計劃、包裝規(guī)格等。
2. 顧客投訴和質(zhì)量問題的'原因分析、制定糾正預(yù)防措施、驗證效果等。
3. 現(xiàn)場突發(fā)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理、處理效果的追蹤。
2010/9— 2014/6 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院 通信工程 本科
2011/6大學(xué)英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強，對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織力，有團隊合作精神、敏銳的洞察力、責(zé)任心強。具備良好的專業(yè)能力和心理素質(zhì)，較好的溝通抗壓能力，有較好的專業(yè)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：肖女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-珠海。
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-行政專員。
公司文職類-文員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：品質(zhì)文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔;協(xié)助工程師、主管對相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分類整理;為品質(zhì)改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。
3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計，以確保整個部門能清楚掌握相關(guān)的信息，更好專注工作。
4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。
5、品質(zhì)日報、周報、月報的制作。
6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。
7、部門經(jīng)費活動資金的申領(lǐng)發(fā)放。
8、其它上級交待事務(wù)處理。
工作期間多次接手文控文員工作，熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行，公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：設(shè)備部文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn)：生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備，定期盤點設(shè)備工作。
2、協(xié)助經(jīng)理對公司所有設(shè)備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。
3、協(xié)助經(jīng)理進行設(shè)備點檢及對各生產(chǎn)部門設(shè)備得分等統(tǒng)計工作。
4、配合審核部對固定資產(chǎn)臺賬管理、更新，每月將新設(shè)備統(tǒng)計提交至審核部。
5、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案保管。
6、及時對內(nèi)、對外傳達(dá)設(shè)備故障報修。
7、對本部門及維修班組人員考勤。
8、erp系統(tǒng)操作。
9、收發(fā)傳真、文件，部門內(nèi)部物料、費用領(lǐng)取，接待外來人員等處理各種日常事務(wù)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：證券。
擔(dān)任職位：資料錄入員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作;如上市公司的基本信息的變更，及時更新信息，給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
8月因工作調(diào)動至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要負(fù)責(zé)基金方面的錄入工作;如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關(guān)信息的錄入工作。獨立完成當(dāng)天的任務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：office辦公軟件。
技能專長：1，熟練掌握office各項辦公軟件。
2，熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維;同時，對管理、會計方面也有一定的了解。
本人性格溫和，做事細(xì)心認(rèn)真，接受新事物能力比較強，有很好的配合協(xié)助能力。
希望找份行政人事方面的工作.
其他要求：
自身情況。
自我評價：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十九
又到了求職高峰期，你的簡歷準(zhǔn)備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于經(jīng)理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯(lián)系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2)與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理，協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的.跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、2001年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇二十
3、參與處理生產(chǎn)過程中的異常問題。
5、協(xié)助相關(guān)部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質(zhì)量投訴,并追蹤質(zhì)量事故;。
7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質(zhì)量,上報并根據(jù)處理建議進行處理;。
8、負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品標(biāo)識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質(zhì)量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇一
? ? ? ? 相信大家最近都在忙著做簡歷吧，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品質(zhì)管理的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 深圳 年齡： 29
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 70 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設(shè)性的提議或意見。
4、負(fù)責(zé)召集各相關(guān)部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預(yù)防措施，跟進實施狀況，確認(rèn)效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認(rèn)工作。
6、嚴(yán)格依照iso9001:2000國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓(xùn)新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓(xùn)教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓(xùn)及品保體系的相關(guān)推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的.工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、 組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關(guān)系;另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交接的其它重要事項。
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： qe兼qe副組長
工作描述： 1、制訂與完善相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)qe組的日常工作按排及試驗室的管理;
3、對上司交待的相關(guān)事情的處理、跟進及呈報;
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負(fù)責(zé)對來料檢驗的管理及供應(yīng)商的管理與評審;
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關(guān)事項的跟進與落實;
離職原因： 欲尋求更好的發(fā)展空間
畢業(yè)院校： 零陵師范學(xué)院
專 業(yè) 一： 機電一體化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
3.、可制定相關(guān)程序文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及qc工程表;
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設(shè)備等，并有儀器校正的工作經(jīng)驗;
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求;
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗;并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇二
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經(jīng)歷。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:雙學(xué)位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學(xué)校（機構(gòu)）：鄭州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學(xué)士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達(dá),樂觀,有很好的人際關(guān)系.
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇三
戶籍：福建-永安年齡：47。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎(chǔ)理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管。
工作描述：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;。
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導(dǎo)性意見;。
5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負(fù)責(zé)人、實施時間;。
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系。
8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;。
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作;。
2.完善財務(wù)管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);。
4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。
5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務(wù)會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業(yè)形勢嚴(yán)峻。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律;。
4.對當(dāng)班生產(chǎn)進行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
財務(wù)專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔(dān)任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;。
4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批;。
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。
責(zé)任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標(biāo);。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn);。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱：經(jīng)濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;。
2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;。
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識。
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇四
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術(shù)員、質(zhì)檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責(zé)任心，性格開朗，有較強的學(xué)習(xí)能力和反思。
總結(jié)。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重?fù)?dān)，具有較強的團隊意識。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術(shù)員、巡檢技術(shù)員。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標(biāo)，達(dá)到相應(yīng)的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準(zhǔn)的省級重點建設(shè)項目，并列入貴州省第四批拉動內(nèi)需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經(jīng)信委確定為等量淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟項目。項目規(guī)劃建設(shè)2×4000t/d水泥熟料新型干法生產(chǎn)線，配套建設(shè)年產(chǎn)400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國企。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓(xùn)機構(gòu)：貴州省勞動保障部門。
培訓(xùn)課程：熱處理高級技工理論培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：主要針對專業(yè)相應(yīng)的技能證書進行理論培訓(xùn)，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓(xùn)，加強了理論與實際的結(jié)合，加強了處理事務(wù)的能力以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓(xùn)。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓(xùn)機構(gòu)：中國鐵路總公司。
培訓(xùn)課程：試驗員考證培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓(xùn)。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇五
戶 籍：廣東 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管
工作年限：5 職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
4、代表企業(yè)處理一些對外工作，如接待商檢局的檢疫工作；作為產(chǎn)品在tuv公司的ce認(rèn)證的聯(lián)絡(luò)人，主導(dǎo)了公司多種節(jié)能光管產(chǎn)品通過ce認(rèn)證；主導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品ul認(rèn)證；陪同接待外國客戶，介紹生產(chǎn)操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品管部主管。工作內(nèi)容：08年2月份從事品管員工作，主要負(fù)責(zé)成品抽檢方面，在工作中學(xué)會了更細(xì)心，認(rèn)真的做事，對檢驗后產(chǎn)品按原包裝方式還原的能力。
08年6月份任命為品管部組長，主要負(fù)責(zé)來料檢驗，與供應(yīng)商溝通各種需改進的事項，品管部各項工作開展的分配，在工作中學(xué)會了更好地溝通與學(xué)到了一定管理能力。
20xx年10月正式任命品質(zhì)主管，主導(dǎo)品管部的一切工作，兼企業(yè)的管理者代表，主導(dǎo)企業(yè)iso體系持續(xù)有效的運行，組織iso內(nèi)審、管理評審，全程陪同審核公司的外審工作等。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：工商企業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 高級營銷員證
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
1、熟悉iso體系，qc七大手法，多種品質(zhì)管理方法，熟悉電子元器件。
2、半年的基層管理經(jīng)驗，5年的中層管理經(jīng)驗，掌握一定的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過130多名員工的團隊，帶領(lǐng)過一個企業(yè)一起成長。
獲得公司品質(zhì)管理相關(guān)職位，充分發(fā)揮自己半年的基層品質(zhì)管理、5年的中層品質(zhì)管理工作所積累的豐富知識、技能及管理經(jīng)驗，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的營業(yè)收入出一份力。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇六
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師（qa/qc工程師）。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
自我評價。
一、本人長期在外資企業(yè)主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認(rèn)為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。
二、一直以來本著責(zé)任心，恒心，細(xì)心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴人。
三、
對新事物有較強適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四、始終以“學(xué)無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。
20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學(xué)院模具制造與數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇七
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 64 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作
內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認(rèn)證。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品檢測的前處理工作；
實習(xí)半個月，表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真，獲得指導(dǎo)老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：咨客實習(xí)生。
工作描述：前臺咨客，主要負(fù)責(zé)迎賓，提供咨詢服務(wù)，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習(xí)一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：家教。
工作描述：長期從事數(shù)理化家庭教師，輔導(dǎo)學(xué)生成績提高，并一直保持與學(xué)生和家長的聯(lián)系。
離職原因：
暨南大學(xué)勤工助學(xué)組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：暨南大學(xué)招待所前臺。
工作描述：負(fù)責(zé)招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
暨南大學(xué)福彩志愿者服務(wù)隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負(fù)責(zé)文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:工學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質(zhì)量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數(shù)運算和表格間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格為內(nèi)質(zhì)型，溫和細(xì)心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應(yīng)能力強。在生活上，善于向他人學(xué)習(xí)，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責(zé)任心強，有很強的團隊精神。經(jīng)歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達(dá)到他所向的目標(biāo)。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇九
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經(jīng)驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理；
負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及管理文件的制訂；
負(fù)責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的跟蹤與處理；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理；
負(fù)責(zé)班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細(xì)技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應(yīng)出差。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十
目前所在：東莞。
年齡：29。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：測試工程師。
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：測試工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)實驗室的規(guī)劃，日常工作的安排,制作測試sop，測試申請受理，測試報告整理與輸出,測試項目的制定.可靠性測試的`失效分析，按照客戶要求模擬測試數(shù)據(jù)以及實驗室測試設(shè)備的維護。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：開發(fā)部技術(shù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)樣板機的組裝與調(diào)試工作及制作bom表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子技術(shù)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月。
學(xué)校(機構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉電子元件、數(shù)模電路、家電原理、plc基礎(chǔ)、光學(xué)基礎(chǔ)、燈具測試標(biāo)準(zhǔn)、led特性、led燈具結(jié)構(gòu)與原理、led燈具的可靠性測試以及燈具光學(xué)測試。熟悉分布光度計和積分球等光學(xué)測試設(shè)備以及實驗室常用測試設(shè)備的維護、sop制定，能獨立操作和管理相關(guān)測試工作。
自我評價。
本人從事led燈具行業(yè)有兩年時間，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，期望能在led行業(yè)發(fā)展。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十一
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔(dān)任職務(wù)：客戶總經(jīng)理兼行政。
熟悉個人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語，并通過了大學(xué)英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達(dá)，我緊跟時代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級并結(jié)合實際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十二
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南—邵陽年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東—肇慶身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、湖南
希望崗位：工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類—質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管
尋求職位：總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級品質(zhì)工程師
待遇要求：12000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：2個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995—09～1998—07湖南省化工技術(shù)學(xué)院工業(yè)分析大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—04～20xx—10企業(yè)外聘講師內(nèi)訓(xùn)ts16949及5大手冊
工作經(jīng)驗至今12年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱（20xx—04～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：品質(zhì)總監(jiān)崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的全面管理與協(xié)調(diào)工作，團隊的建設(shè)與教育訓(xùn)練；
3、組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善；
4、團隊的績效考核；
5、客訴的組織處理與回復(fù)。
公司名稱（20xx—03～20xx—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項工作；
2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系，通過宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認(rèn)證；
3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低；
4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起；
5、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項目的主導(dǎo)。
離職原因：公司停止在國內(nèi)成長，待遇2年無提升
公司名稱（20xx—07～20xx—02）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：全質(zhì)辦經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：1、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作；
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過ccc、ul、uve、ce等安全認(rèn)證；
4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三，且進步最快；
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
離職原因：結(jié)婚，準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)
公司名稱（1997—10～20xx—06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
3、擁有技術(shù)背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。
離職原因：尋求發(fā)展
具有多年工作經(jīng)驗的品質(zhì)管理類簡歷模板范文，希望對寫作個人簡歷時能帶來參考的作用。
技能專長
專業(yè)職稱：注冊審核員/中級質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等；能熟練使用品質(zhì)分析軟件，如minitab等。
技能專長：
2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如qms、ems、ts等，豐富的品質(zhì)管理知識與技能，熟練掌握各種品質(zhì)控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪?shù)鹊取?BR> 3、獲有國家注冊審核員資格證書、國家中級質(zhì)量工程師資格證書、國家認(rèn)可的六西格瑪黑帶證書，，教您怎樣寫范文能熟練應(yīng)用這些知識改善公司的品質(zhì)體系與產(chǎn)品質(zhì)量，在工作中產(chǎn)生了非常顯著的效果（見工作經(jīng)歷）。
5、很好的寫作能力與經(jīng)驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制；
6、熟悉各類產(chǎn)品認(rèn)證，如ccc、ce、ul等，能獨立組織完成產(chǎn)品認(rèn)證的全過程；
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：專注質(zhì)量工作。
其他要求：能直接向ceo匯報工作。
自身情況
自我評價：1、性格堅強、外柔內(nèi)剛、堅持原則、善于溝通；
2、愛好閱讀，善于學(xué)習(xí)，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質(zhì)管理知識與技能；熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質(zhì)管理與改善工具。
4、享受工作、生活，過程與結(jié)果并重。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院專科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十四
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
意向地區(qū)：廣東。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)課長、品質(zhì)主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07華北理工學(xué)院工商管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)課長崗位類別：部門主管。
工作描述：該公司位于東莞市大朗鎮(zhèn)，屬臺資上市企業(yè)，主要生產(chǎn)路由器、交換機、無線網(wǎng)卡等，崗位工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司進料、制程、成品、外協(xié)廠全面品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的判定處理;。
2.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的推行和維護;。
3.負(fù)責(zé)跟進客訴的處理情況和及改善效果確認(rèn);。
4.將公司品質(zhì)情況提報到周、月品質(zhì)會議并追蹤改善結(jié)果;。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量儀器內(nèi)、外校完成進度及結(jié)果的審核確認(rèn);。
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的'選定、培訓(xùn)、提升、考核管理等部門團隊建設(shè)工作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型，改外包轉(zhuǎn)貿(mào)易運營。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市高步鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高頻變壓器、電感、磁環(huán)線圈等。在職主要工作：
1.負(fù)責(zé)公司品管體系、品管制度的建立、執(zhí)行與督導(dǎo);。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核及過程審核等工作;。
4.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)改善推進工作和跟進公司客戶抱怨的處理;。
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的選定、培訓(xùn)、考核管理等團隊建設(shè)工作。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于中山市小欖鎮(zhèn)，屬法資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、電源啟動器等。在職主要工作：
1.開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)課程：如《變壓器檢驗技能培訓(xùn)》、《抽樣標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)》等;。
2.制定、實施《進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)》;。
3.制定質(zhì)量工作控制計劃并及時實施;。
5.擬訂產(chǎn)品周/月品質(zhì)控制計劃(根據(jù)上周/月品質(zhì)匯總報告或8d報告);。
6.收集相關(guān)的品質(zhì)異常報告，作出品質(zhì)匯總報告并及時召開品質(zhì)改善會議;。
7.制定質(zhì)量儀器的內(nèi)、外校計劃;。
8.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成其它工作。
離職原因：回家有事。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：qa、pe工程師崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于東莞市石碣鎮(zhèn)，屬私營企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低頻變壓器、充電器等。在職主要工作：
1.成品品質(zhì)質(zhì)量管控和反饋;。
3.處理客戶投訴，分析不良原因，提出改善對策;。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理;。
5.生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題的分析跟進控制，核對bom表上原材料用量;。
6.協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人完成其它工作。
離職原因：待遇問題，想另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：該公司位于深圳市平湖鎮(zhèn)，屬港資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)計算器、電子表等。在職主要工作：
1.原材料品質(zhì)管控和品質(zhì)異常的跟進處理;。
2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控、督促和考評;。
3.iqc技能培訓(xùn)和制定相關(guān)進料檢驗標(biāo)準(zhǔn);。
4.iqc品質(zhì)報表的匯總并提交到周、月品質(zhì)例會上分析;。
5.協(xié)助品質(zhì)主管完成其它工作。
離職原因：公司搬廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細(xì)技能：熟練world、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：多年的客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗及供應(yīng)商審核經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：要求公司購買社保。
自我評價。
4.對各電子產(chǎn)品安全試驗方法及電子電子零部件國家、國際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有著較深的了解;有良好的溝通能力和團隊合作精神。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十五
1、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
2、跨過iso9000的門廊，進入21世紀(jì)的殿堂。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
4、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
5、質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。
6、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
7、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
8、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
9、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
10、品質(zhì)—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關(guān)鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴(yán)的起點。
11、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
12、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
13、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
14、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
15、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
17、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
18、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
19、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
21、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
22、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
23、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永無止境。
26、努力推行qcc，工作不會苦兮兮。
27、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
28、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的.效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
29、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
30、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
31、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
32、質(zhì)量—最好的推銷員。
33、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
34、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
36、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定，
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
39、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
40、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
43、效益來源于服務(wù)社會的回報。
44、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
46、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
47、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
48、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
49、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
50、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
51、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
52、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。
53、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
55、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
56、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
57、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
58、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
59、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
60、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
61、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
62、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
63、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
64、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
65、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
66、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
67、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
68、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步。
69、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
70、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
73、1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
74、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
75、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
76、使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。
77、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
78、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
79、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
80、今日的質(zhì)量，明日的市場。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十六
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術(shù)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經(jīng)理助理
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學(xué) 校： 東北財經(jīng)大學(xué)
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達(dá)能力。
到崗時間： 一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 總經(jīng)理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術(shù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
6. 與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。
20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科
20xx/12 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十七
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姓名：
個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年9月22日)
居住地：新疆
電話：135********(手機)
e-mail：
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最近工作 [10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：通信工程
學(xué)校：新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點：新疆
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/9：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品質(zhì)部
1. 新產(chǎn)品評審，確保新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)得到確定、標(biāo)準(zhǔn)唯一、標(biāo)準(zhǔn)可執(zhí)行。
2. 新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，使顧客要求得到規(guī)定和滿足，包括包裝規(guī)格、方法等內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計更改的控制，包括設(shè)計更改可行性評估、試模過程中的質(zhì)量管理、相關(guān)檢測報告的編制。
2014/5 — 2014/10：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品質(zhì)部
1. 內(nèi)部作業(yè)、檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制，包括內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方法、檢驗計劃、包裝規(guī)格等。
2. 顧客投訴和質(zhì)量問題的'原因分析、制定糾正預(yù)防措施、驗證效果等。
3. 現(xiàn)場突發(fā)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理、處理效果的追蹤。
2010/9— 2014/6 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院 通信工程 本科
2011/6大學(xué)英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強，對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織力，有團隊合作精神、敏銳的洞察力、責(zé)任心強。具備良好的專業(yè)能力和心理素質(zhì)，較好的溝通抗壓能力，有較好的專業(yè)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：肖女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-珠海。
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-行政專員。
公司文職類-文員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：品質(zhì)文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔;協(xié)助工程師、主管對相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分類整理;為品質(zhì)改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。
3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計，以確保整個部門能清楚掌握相關(guān)的信息，更好專注工作。
4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。
5、品質(zhì)日報、周報、月報的制作。
6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。
7、部門經(jīng)費活動資金的申領(lǐng)發(fā)放。
8、其它上級交待事務(wù)處理。
工作期間多次接手文控文員工作，熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行，公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：設(shè)備部文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn)：生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備，定期盤點設(shè)備工作。
2、協(xié)助經(jīng)理對公司所有設(shè)備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。
3、協(xié)助經(jīng)理進行設(shè)備點檢及對各生產(chǎn)部門設(shè)備得分等統(tǒng)計工作。
4、配合審核部對固定資產(chǎn)臺賬管理、更新，每月將新設(shè)備統(tǒng)計提交至審核部。
5、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案保管。
6、及時對內(nèi)、對外傳達(dá)設(shè)備故障報修。
7、對本部門及維修班組人員考勤。
8、erp系統(tǒng)操作。
9、收發(fā)傳真、文件，部門內(nèi)部物料、費用領(lǐng)取，接待外來人員等處理各種日常事務(wù)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：證券。
擔(dān)任職位：資料錄入員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作;如上市公司的基本信息的變更，及時更新信息，給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
8月因工作調(diào)動至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要負(fù)責(zé)基金方面的錄入工作;如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關(guān)信息的錄入工作。獨立完成當(dāng)天的任務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：office辦公軟件。
技能專長：1，熟練掌握office各項辦公軟件。
2，熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維;同時，對管理、會計方面也有一定的了解。
本人性格溫和，做事細(xì)心認(rèn)真，接受新事物能力比較強，有很好的配合協(xié)助能力。
希望找份行政人事方面的工作.
其他要求：
自身情況。
自我評價：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇十九
又到了求職高峰期，你的簡歷準(zhǔn)備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于經(jīng)理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯(lián)系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2)與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理，協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的.跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、2001年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷篇二十
3、參與處理生產(chǎn)過程中的異常問題。
5、協(xié)助相關(guān)部門或人員處理、分析、統(tǒng)計客戶質(zhì)量投訴,并追蹤質(zhì)量事故;。
7、監(jiān)督管理呆滯品、退貨品的質(zhì)量,上報并根據(jù)處理建議進行處理;。
8、負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品標(biāo)識與可追溯管理,使其各項名目清晰,管理有效,保證各項質(zhì)量異常情況源頭明朗,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。