總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃。寫一份完美的總結需要我們有自我反省和觀察力，能夠深入總結出關鍵的問題和解決方案。以下是一些總結的案例，希望對您的寫作有所幫助和借鑒。
國家電投協議書篇一
國家項目保密協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
就業(yè)協議書范本格式
閱讀參考。
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號：_________
保密項目：_________
項目組成員：_________
乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
3.其他事項：甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的.約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3.不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7.如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2.如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。
3.本條第2項所述損失賠償包括：
c.甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d.因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
國家電投協議書篇二
甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，雙方就乙方生產、供甲方銷售并且根據甲方要求設計、標明為____品牌的家用電器(簡稱定牌產品)定牌合作的事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條合作的產品、數量及定單。
1.定牌產品品名：____，規(guī)格：____，型號：____。
2.甲方每月向乙方書面發(fā)出____個月以上預期量的滾動訂單。乙方根據訂單預備____天材料和零件。
3.甲方應在每月____日前向乙方下達下個月的訂單，包括品種、數量、交貨時間、順序等。
4.乙方除非向甲方提出書面修改意見，否則視為同意該月訂單。訂定下達后甲方不能變更，除非乙方同意變更。
5.乙方應在甲方下達訂單____天內，向甲方提供下月的日排產計劃。
第二條產品包裝與標識。
定牌產品使用甲方____注冊商標，以及法律許可甲方使用的其他標記、文字、符號。乙方未經同意不能使用____注冊商標，也不能將甲方注冊商標及法律許可甲方使用的其他標記、文字、符號提供給第三方，包括與此相關的容易混淆的任何標記、商標、銘牌或公司名稱。
甲方應獲得合法的____注冊商標使用權，并向乙方提供該注冊商標的審批證明文件。
乙方須根據甲方要求，在產品內外包裝標明____品牌。
產品背脊標識的產地為____，廠址為____。
如果甲方發(fā)現有與乙方合作的第三方有對甲方商標，標記的侵權行為，應立即通知乙方停止為其生產。當侵權實施已經發(fā)生，乙方未獲準甲方同意不要擅自處理侵權產品。
定牌產品僅允許甲方或甲方授權的企業(yè)銷售，乙方未經甲方書面授權不得銷售。
第三條質量保證。
1.產品標準：
(1)乙方生產過程須符合甲方的質量控制規(guī)范要求。
(2)乙方生產的定牌產品須符合國家標準規(guī)定，并符合____驗收標準。
2.產品質量：
(3)所有定牌產品都須獲得認證。
(4)安全認證由____方完成，認證費由____方承擔。
(5)乙方須按甲方的要求在產品的機身，外包裝上進行出廠編號。
(6)乙方應進行嚴格的產品出廠前的檢驗測試，以確保產品品質與合同條款和質量標準規(guī)定的內容相符。
(7)甲方可以通過其技術代表共同參與對出廠產品的質量控制。同時有權利不定期檢查預定牌產品相關的檢測設備，生產過程及材料零部件質量控制。
乙方生產定牌產品在設計、規(guī)格、替代原材料及部件等方面如有變更，事前需征得甲方的書面同意。如果甲方提出任何變更要求，需乙方書面同意。
如果定牌產品在交貨后____月內某一個型號出現批量性故障和缺陷由乙方負責，缺陷率的判定和計算方法，在本合同的附件(略)“質量異議認定”中詳細規(guī)定。
甲方有義務將市場產品信息反饋給乙方，為產品質量的不斷提高提供材料。
第四條產品供價及結算方式。
供價(計算單位：____)_____：________________。
在雙方確認排產計劃后，乙方憑雙方確認后的排產計劃組織生產和發(fā)貨。每月____日甲方按當月____量以____形式向乙方支付當月貨款。
以上價格在合同期內原則上不變。如市場行情發(fā)生較大變動時，一方提出供價變動要求時須同另一方協商并簽訂補充合同確定之，否則須執(zhí)行本合同。
第五條產品交貨及運輸。
合同交貨履行地點：____________。
產品運輸由____方負責，____方承擔運費用。
運輸責任：____方的責任在____后結束。此后，貨物出現風險責任由____方負責。
甲方技術代表在貨物驗收時若有異議，有權依據雙方共同制定之交接貨物驗收標準督促乙方改進，下列情況下可以拒收：____________。
未按時交貨的，如系乙方責任，按本合同第三條有關合同執(zhí)行，并由乙方承擔延期交貨給甲方造成的損失;如系甲方責任，按本合同由甲方承擔延期交貨給乙方造成的損失。
當因乙方原因不能按訂單要求發(fā)貨，延遲發(fā)貨超過一天，乙方承擔給甲方造成延遲損失之責任，標準為：____________。
當因甲方原因不能按訂單要求發(fā)貨，延遲發(fā)貨超過一天，甲方承擔給乙方造成之責任，標準為：____________。
第六條市場規(guī)范與協調。
雙方應注意保持定牌產品的差異化，以避免雷同產品在市場價格上的差異給對方造成損失。乙方在運作自己的產品市場時在規(guī)格、型號、花色等方面避免與提供給甲方的定牌產品相似。
建立價格通報與協調機制。當市場行情發(fā)生變化，一方需要調整價格時，應通知對方。雙方應通過共同協商共同調整價格，以避免造成負面影響。
若一方違反本條市場規(guī)范條款，對方督促其改進而沒有立即改進時，為約方應該承擔對方損失的。
第七條工作聯系。
雙方合作期間，甲方可以在乙方設立駐廠代表。
駐廠代表的責任是進行質量監(jiān)督，物流管理與____事務。
駐廠代表應遵從乙方規(guī)章制度，并且不得進入與本合作業(yè)務無關的場所。
乙方為駐廠代表提供辦公室(桌)_________間(個)，電話____部，房租水電費用由____方承擔。電話費用由____方承擔。
甲方的聯系方式為：____________。
乙方的聯系方式為：____________。
第八條技術培訓。
為了保證定牌產品的維修服務，如果甲方認為必要，乙方應為甲方維修人員進行技術培訓，并將定牌產品的技術傳授給甲方技術、維修人員，包括向甲方提供教材、圖紙、器材。
_____培訓地點設在____，場地費用由____方承擔，培訓人員的差旅費由____方承擔。
第九條維修和零部件。
乙方將甲方視為使用客戶，并按國家新三包規(guī)定向甲方提供零部件，范圍包括：____________________。
乙方同意向甲方提供如下規(guī)格數量的零部件周轉量________________，乙方在____月內以舊換新。超過本周轉量，則雙方先以現款結算。
零部件提供超過____年，甲方須通過有償方式向乙方購買零部件，其價格標準為：________。
甲方保證，乙方為甲方提供的零部件僅用于定牌產品的維修，不用于其他目的。
定牌產品停產后，乙方應為甲方保留一定時間的零部件供應，保留時間為：
包裝材料、印刷品____年;。
主要零部件(包括____________)____年;。
非主關零部件(包括___________)____年。
合作期滿，乙方應在____年內保證前款(1)、(2)、(3)項義務的執(zhí)行。
第十條合作期限。
本合同有效期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第十一條補充與變更。
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十二條爭議的解決。
本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條附則。
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，各方當事人各執(zhí)____份，具有相同法律效力。
授權代理人：(簽字)_______授權代理人：(簽字)_________。
編碼：_______________編碼：_________________。
國家電投協議書篇三
下文是小編整理發(fā)布的家電買賣合同例文，望內容能滿足各位的閱讀需求，看完后有所啟示和幫助。
出賣人：________________________________。
買受人：________________________________。
合同編號：______________________________。
簽定地點：_______________________________。
簽訂時間：______________________________。
第一條標的、數量、價款及交(提)貨時間。
合計。
合計人民幣金額(大寫)。
(注：空格如不夠用，可以另接)。
第二條質量標準。
第三條出賣人對質量負責的條件及期限：
第四條包裝標準、包裝物的供應與回收：
第五條隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法：
第六條合理損耗標準及計算方法：
第七條標的物所有權自時起轉移，但買賣人未履行支付價款義務的，標的物屬于所有。
第八條交(提)貨方式、地點：
第九條運輸方式及到達站(港)和費用負擔：
第十條檢驗標準、方法、地點及期限：
第十一條成套設備的安裝與調試：
第十二條結算方式、時間及地點：
第十三條擔保方式(也可另立擔保合同)。
第十四條本合同解除的條件：
第十五條違約責任：
(一)提交仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院起訴。
第十七條本合同自起生效。
第十八條其他約定事項：
國家電投協議書篇四
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動。
保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據國家和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險。
金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的。
管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：
乙方：
國家電投協議書篇五
為保護供需雙方的合法權益，根據《民法典》，經協商一致同意簽訂本合同。
二、供方對質量負責的條件和期限：____。
三、交貨方式及地點：____________。
四、運輸方式到達站及收貨單位：____。
五、運輸費用負擔：________________。
六、合理損耗計算及負擔：____________。
七、包裝費用負擔：________________。
八、驗收方法及提出異議的期限：____。
九、結算方式及期限：________________。
十、違約責任：____________________。
十一、合同附件：____________________。
十二、其他約定事項：
1.合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2.本合同經雙方簽字蓋章后生效。
有效期限自____年____月____日至____年____月____日。
帳號：_______________________________。
國家電投協議書篇六
住所：____________郵政編碼：__________。
聯系電話：__________開戶銀行及賬號：___________。
貸款人(以下簡稱乙方)：______住所：____________。
法定代表人或負責人：_________電話：____________。
郵政編碼：__________。
甲方向乙方申請借款，乙方經審查同意發(fā)放貸款。為維護甲、乙雙方利益，明確各自的權利、義務，甲、乙雙方按照有關法律規(guī)定，經協商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣(小寫)________;(大寫)_____萬_____仟元整。
第二條借款期限甲方借款期限為_____月，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第三條借款利率和計息方法每學期、學年度發(fā)放貸款的利率，根據發(fā)放時中國人民銀行規(guī)定的利率檔次進行確定，按_____結息。在本合同履行期間，如遇國家利率調整或計息方法變更，貸款人無須通知借款人，本合同項下貸款利息或計息方法也做相應調整。貸款利息自貸款發(fā)放之日起計算。
第四條借款用途此貸款只能用于甲方在校期間的學雜費及生活費用。甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪做他用。
第五條本合同所稱債務是指借款人應向貸款人償還、支付的全部款項，包括貸款本金、利息、罰息、費用、違約金、賠償金及其他一切款項。
第六條甲方應在乙方開立個人儲蓄或信用卡賬戶，并留有足夠的余額，授權。
乙方于約定的還款日自動從該賬戶中扣收應償還債務。
第七條提款方式甲方借款的學雜費部分由乙方按學年度分次劃入甲方就讀學校所指定的賬戶(或甲方在乙方開立的儲蓄或信用卡賬戶)，甲方借款的生活費用部分由乙方按學期分次劃入甲方在乙方開立的儲蓄或信用卡賬戶。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
第八條還款方式本合同項下的貸款本息采用________(一次性歸還貸款本息法/月均還款法/遞增還款法)歸還。本合同項下的借款利息由財政貼息50%，其余50%由甲方按_____償還。
第九條還款計劃甲方從支用借款的次月開始，按_____償還貸款本息。(如甲方享受貸款寬限期，利息從支用借款的次月開始按_____償還，貸款本金自寬限期滿的次月開始償還。)還本付息日為當月的20日。采用月均還款法，按照現行利率，甲方每月應歸還貸款本息額每學年度確定一次，每學年度內每月應歸還貸款本息為：
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第十條貸款擔保本合同項下的全部債務采用如下第種方式擔保：
(一)由_____提供連帶責任還款保證，并另行簽訂《保證合同》，編號為_______。
(二)由_____提供抵押擔保，并另行簽訂《抵押合同》，編號為_______。
(三)由_____提供質押擔保，并另行簽訂《質押合同》，編號為_______。
本合同履行期間，如保證人財務狀況惡化或因其他原因導致償債能力明顯下降，或抵押物、質押物貶值、毀損、滅失，致使擔保能力明顯減弱或喪失時，貸款人有權要求借款人更換保證人或提供新的抵押物、質物以擔保本合同項下債務。
第十一條提前還款甲方在合同生效一年后，若有足夠的資金來源，可以提前部分或全部還款，但必須在還款日前_____天向乙方提出書面申請。對提前還款的部分按合同約定利率和實際使用時間計收利息。經貸款人同意提前還款的部分，借款人不得要求再次提用。
第十二條甲方聲明與承諾甲方聲明如下：
(一)甲方為完全民事行為能力人，簽署本合同基于其真實意思表示。
(二)甲方向乙方提供的所有文件、資料和憑證等書面材料均為準確、真實、完整和有效的。
甲方承諾如下：
(一)接受乙方的信貸檢查與監(jiān)督，并給予足夠的協助和配合。
(二)甲方承諾當發(fā)生如下事件時將及時通知乙方：
1.住所發(fā)生變化;。
2.個人財產狀況發(fā)生惡化;。
3.涉入重大訴訟或仲裁案件;。
4.發(fā)生其他影響其償債能力的情形。
(三)甲方不遲于每一筆本息到期前_____天存入足額資金以備支付。
第十三條扣劃。
甲方同意，甲方在本合同項下應支付的任何款項，可由乙方從甲方開立在中國銀行各機構的賬戶上直接扣劃。
第十四條違約責任。
如甲方未按約定期限歸還借款本息，且又未就展期事宜與乙方達成協議，乙方有權就逾期部分按每日萬分之_____的比例計收利息如甲方未按本合同規(guī)定的用途使用貸款，乙方有權就挪用貸款部分按每日萬分之_____的比例計收違約金。有下列情形之一的，乙方有權在公開報刊及有關媒體上公布甲方姓名、身份證號碼及違約行為，停止發(fā)放尚未劃付的貸款，并宣布本合同項下的借款本息全部立即到期：
(一)甲方逾期未付本金或利息超過_____日;。
(二)甲方逾期及挪用款項總額達_____元人民幣;。
(三)甲方在第十二條中的聲明不真實或違反其所作的承諾;。
(五)甲方在其他合同項下發(fā)生違約事件;。
(七)甲方或保證人財務狀況嚴重惡化;。
(十)甲方受到司法或行政處罰，以至影響債務清償的。
第十五條費用與本合同訂立、履行及糾紛解決有關的費用，均由甲方支付或償付。
第十六條轉讓和權利保留未經乙方書面同意，甲方不得將本合同項下義務轉讓給第三人。乙方給予甲方任何寬容、寬限、優(yōu)惠或延緩行使本合同項下的任何權利，均不影響、損害或限制乙方依本合同和法律、法規(guī)而享有的一切權益，不應視為乙方對本合同項下權利、權益的放棄。
第十七條合同的變更、解除本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。當事人的任何一方要求變更合同內容或解除合同須以書面形式提前_____日通知合同對方當事人。本合同的任何修改或補充均構成本合同不可分割的一部分。
第十八條法律適用、爭議解決及司法管轄。
一、本合同適用中華人民共和國法律。
二、在合同履行期間，凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方可協商解決。協商不成的，任何一方可以采取如下第_____種方式加以解決：
(一)依法直接向乙方所在地人民法院起訴。
(二)提交_____仲裁委員會仲裁。
第十九條附件下列附件及經雙方共同確認的其他附件是本合同不可分割的組成部分，具有與本合同相同的效力：
1._________;2._________;3._________;4._________。
第二十條生效條件。
本合同經甲方及乙方授權簽字人簽字或蓋章后生效。
本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，均具同等效力。
第二十一條特別提示。
本合同的所有條款甲方已經與乙方進行了充分的協商。
乙方已提請甲方特別注意有關雙方權利義務的全部條款，并對其作全面、準確的理解。乙方已經應甲方的要求對上述條款做出相應的說明。簽約各方對本合同條款的理解完全一致。
甲方：(簽字或蓋章)_____。
乙方：(公章)________。
授權簽字人：(簽字)_____。
介紹人(蓋章)________。
見證人：(簽字)______。
合同簽訂地：_________。
_____年_____月_____日。
國家電投協議書篇七
甲方：
住所：
代表人：
身份證號碼：
乙方。
住址：
代表人：
身份證號碼：
鑒于：
1、甲方購買乙方種植林下參，乙方擁有經政府有關部門依法審批的參地畝，參地使用期限自年月日起至年月日止。
2、乙方為種植、管護林下參的債權人。
須上有珍珠疙瘩，形體特征可與野山參相媲美，以下簡稱林下參。甲、乙方雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的相關規(guī)定，本著互惠互利、誠實信用原則，經過充分協商，就人參購買合作項目達成協議，作為共同信守準則。
第一條合作項目。
1、甲、乙雙方確認，甲、乙雙方將按照約定對乙方擁有的參地，共計畝，按本協議約定進行林下參購買、種植與管護的合作。
2、乙方承諾每畝林下參種植年限已達到，并保證林下參質量達到甲方收購標準。
甲方已于20xx年10月份一次性支付乙方購買林下參貨款合計人民幣元。
3、乙方承諾每畝林地種植參籽公斤，20xx年11月已為甲方種植畝林下參，使用參籽公斤，甲方已于20xx年11月份一次性支付乙方采購、種植及管護林下參各項費用合計人民幣元。乙方保證林下參成活情況為每畝不低于肆仟棵。
4、林地及林下參的出售及轉讓，必須在甲、乙雙方達成一致后，以書面形式簽訂銷售、轉讓協議后，方可進行出售及轉讓。
第二條權利及義務。
（一）甲方權利及義務。
1、甲方負責按雙發(fā)約定，向乙方支付種植、管護林下參及所發(fā)生的參籽采購、種植費用。
2、甲方擁有所種林下參的全部所有權。
（二）乙方權利及義務。
1、乙方與甲方合作種植人參所提供的參地應為經過政府有關部門合法審批并取得《農村土地承包經營權證》或《林權證》的土地、林地，且參地擁有的使用權、經營權年限足以保證雙方合作種植人參的生長周期需要，保證不會因為參地權屬和年限問題影響甲方的人參種植和收購。乙方應在本協議簽署時向甲方提供參地使用權的相關證件復印件。
2、乙方須按協議要求，為甲方進行精心種植、管護林下參，保證林下參的成活情況為每畝不低于肆仟棵。
3、乙方以其合法擁有和取得的位于林下參種植地畝（公頃）作為雙方合作種植林下參的參地。
4、乙方不得擅自轉讓、出售甲方所種林下參及參地。
5、乙方必須保證種植人參的符合綠色無害化的要求，并接受甲方監(jiān)督、管理。
6、在乙方為甲方種植的人參成熟上市時，乙方須將所種植的林下參，按照上市時的市場收購價，在征得甲方同意后，為甲方進行林下參銷售，并將銷售貨款于銷售后三個工作日內一次性交給甲方。
7、乙方不得在種植人參未成熟時，為追究市場高價或利益提前采挖、出售本協議項下種植的林下參，如遇不可抗力因素，須與甲方協商達成書面協議后，方可進行。
國家電投協議書篇八
本協議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費元。上述男方應支付的款項，均應于年月日前支付完畢。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金元給對方(按支付違約金)。
國家電投協議書篇九
2.國家電網公司企業(yè)使命奉獻清潔能源建設和諧社會。
追求卓越。
把國家電網公司建設成為電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現代公司（簡稱“一強三優(yōu)”）。
轉變公司發(fā)展方式，轉變電網發(fā)展方式。
堅持抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流（簡稱“三抓一創(chuàng)”）的工作思路，大力實施電網發(fā)展戰(zhàn)略、經營管理戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、科技發(fā)展戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、金融支撐戰(zhàn)略、產業(yè)支撐戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略等，推動公司又好又快發(fā)展。
全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設（簡稱“三個建設”）。
抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流。
全面實施人、財、物集約化管理，構建大規(guī)劃、大建設、大運行、大生產、大營銷體系。
12.國家電網公司安全理念相互關愛，共保平安。
13.國家電網公司服務理念真誠服務，共謀發(fā)展。
15.重慶市電力公司。
把握“四個關鍵”責任、和諧、精益、市場。
統籌推進公司發(fā)展、統籌推進電網發(fā)展、統籌推進員工發(fā)展。
17．國家電網公司企業(yè)文化“四統一”的內容是什么？
統一核心價值觀、統一發(fā)展目標、統一品牌戰(zhàn)略、統一管理標準。
18．國家電網公司“抓三基”抓基層、抓基礎、抓基本功。
19．國家電網公司管理理念集團化、集約化、精益化、標準化。
（一）遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。
（二）忠誠企業(yè)，奉獻社會，共塑國網品牌。
（三）愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實履行職責。
（四）團結協作，勤奮學習，勇于開拓創(chuàng)新。
（五）以人為本，落實責任，確保安全生產。
（六）弘揚宗旨，信守承諾，深化優(yōu)質服務。
（七）勤儉節(jié)約，精細管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建設一流公司。
企業(yè)化、責任化、業(yè)務化，預防有方、監(jiān)督有效、懲治有力。
以人員百分之百。
時間百分之百。
力量百分之百保安全。
鐵的面孔。
鐵的處理。
違章指揮。
違章作業(yè)。
違反勞動紀律。
不發(fā)生大面積停電事故。
不發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故不發(fā)生重特大設備損壞事故。
不傷害自己。
不傷害他人。
不被他人傷害。
能控。
在控。
關愛企業(yè)。
關愛他人。
關愛自己。
關愛家庭。
全員。
全過程。
全方位。
30.國家電網公司“兩型一化”資源節(jié)約型環(huán)境友好型工業(yè)化。
關愛社會。
資源節(jié)約型環(huán)境友好型。
新技術。
新材料。
新工藝。
通用一標。
通用設備。
通用造價。
標準工藝。
保安全。
控現場。
大建設大運行。
大檢修。
大營銷。
內強素質。
提高安全素質、質量素質、效益素質、科技素質、隊伍素質。
安全素質。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，制度健全完善，責任落實到位，行為標準規(guī)范，安全可控、能控、在控，電網運行穩(wěn)定。
質量素質。
工程建設優(yōu)良，電力供應可靠，服務真誠規(guī)范，流程科學合理，管理嚴謹高效，企業(yè)健康發(fā)展。
效益素質。
資產結構合理，財務狀況良好，勞動生產率不斷提高，經營效益顯著，社會貢獻突出。
科技素質。
創(chuàng)新能力強，投入產出率高，科技貢獻大，電網裝備、信息化和技術水平領先。
隊伍素質。
人員結構合理，人才隊伍健全，員工政治堅定，業(yè)務精通，技能過硬，求真務實，甘于奉獻。
外塑形象。
塑造認真負責的國企形象、真誠規(guī)范的服務形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團結進取的團隊形象。
認真負責的國企形象。
全面落實科學發(fā)展觀，認真履行國有重要骨干企業(yè)責任，銳意改革，加快發(fā)展，服務黨和國家工作大局，努力奉獻社會。
真誠規(guī)范的服務形象。
服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流。讓政府放心、客戶滿意。
嚴謹高效的管理形象。
依法經營企業(yè)，嚴格管理企業(yè)，勤儉辦企業(yè)。做到依法決策、科學決策和民主決策。公司制度健全，機制完善，管理集約。領導干部嚴格自律，務實清廉，既干事，又干凈。
公平誠信的市場形象。
樹立誠信觀念，堅持公開、公平、公正、透明的原則，認真接受市場監(jiān)管，自覺接受社會監(jiān)督。加強信息披露，重視交流合作。
團結進取的團隊形象。
弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，建設以“四統一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化，上下之間同心同德，部門之間密切協作，員工與公司共同成長。
發(fā)展公司服務社會以人為本共同成長。
強隊伍。
鑄品質。
忠誠企業(yè)。
奉獻社會。
預防為主。
綜合治理。
9.重慶市電力公司企業(yè)信念。
以不甘落后的志氣，奮起直追的勇氣，后來居上的豪氣，戰(zhàn)勝各種困難和風險，將藍圖變?yōu)楝F實。
10.重慶市電力公司治理理念制度管人、流程管事、文化治企。
11.重慶市電力公司發(fā)展思路。
始終堅持科學發(fā)展、以人為本、正氣為先、理財為要。
13．重慶市電力公司工作作風嚴細求實、立說立行。
15.重慶市電力公司安全信念。
違章可以消除，障礙可以控制，事故可以避免。
16.重慶市電力公司安全工作心境。
始終保持臨淵履薄、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、慎終如始的心境。
17.重慶市電力公司“大安全”觀念。
生產安全、經濟安全、廉政安全、形象安全。
20.重慶市電力公司共同愿景。
綠色電網、和諧企業(yè)、現代公司、一流業(yè)績。
21.重慶市電力公司奮斗目標。
國內一流電網、系統一流企業(yè)、同行標桿單位。
22.重慶市電力公司“六多六少”
多一點學習、少一點應酬，多一點責任、少一點推諉，多一點精準、少一點籠統，多一點效率、少一點拖沓，多一點辦法、少一點問題，多一點激情、少一點惰性。
23.重慶市電力公司干事創(chuàng)業(yè)信念必須干、一起干、勇于干、能干成。
24.重慶市電力公司員工協作要求。
堅持以我為主、勇于負責，以我為輔、甘于配合。
30.重慶市電力公司“三節(jié)約”
節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導線。
31.重慶市電力公司干部廉潔“八要八不要”
要廉潔自律，不要謀取私利；要遵紀守法，不要為所欲為；要嚴格履職，不要有禁不止；要艱苦奮斗，不要奢侈浪費；要自覺接受監(jiān)督，不要凌駕于組織之上；要筑牢拒腐防變的思想道德防線，不要放松世界觀和人生觀的改造；要做到“一崗雙責”，不要“一手硬，一手軟”；要正確處理各種交往關系，不要喪失黨性原則和做人底線。
33.重慶市電力公司“五不準、五主動”
不準與客戶發(fā)生爭吵、主動疏導客戶情緒，不準對客戶盛氣凌人、主動聽取客戶訴求，不準對客戶不理不睬、主動使用迎來送語，不準對客戶推諉搪塞、主動解決客戶需求，不準對客戶言語冷淡、主動熱情微笑服務。
34.重慶市電力公司“三吃一擔”吃苦、吃虧、吃氣，擔風險。
37．重慶市電力公司“三心“服務放心、省心、知心。
38．唱、讀、講、傳：
唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言。
39．黨委建設“五個好”
建設一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、爭創(chuàng)一流好業(yè)績。
40．重慶市電力公司“五創(chuàng)建、五爭當”
創(chuàng)建平安崗，爭當安全先鋒；創(chuàng)建精業(yè)崗，爭當專業(yè)先鋒；創(chuàng)建責任崗，爭當奉獻先鋒；創(chuàng)建志愿崗，爭當服務先鋒；創(chuàng)建攻關崗，爭當創(chuàng)新先鋒。
41、重慶市電力公司領導“五大”職責。
定戰(zhàn)略、用干部、樹正氣、促和諧、作表率。
42.重慶市電力公司“五個好、五帶頭”
領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，帶頭學習提。
高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
44．重慶市電力公司思維方式。
辯證思維、創(chuàng)新思維、系統思維、整合性思維。
45．重慶市電力公司發(fā)展戰(zhàn)略。
以建設“三個渝電”為保障，推進“二次創(chuàng)業(yè)”，統籌“三個發(fā)展”，實現目標愿景。
46、“責任渝電”：樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，主動融入重慶經濟社會發(fā)展大局，建設堅強電網，提高服務水平，熱心公益事業(yè)，彰顯在渝央企的政治、經濟和社會責任。
47、“書香渝電”：大興讀書學習之風，積極引導廣大干部員工少些娛樂休閑、多精讀好書，少些交際應酬、多學習思考，持之以恒，不斷改善知識結構、拓展能力素養(yǎng)。
48、“精業(yè)渝電”：積極推進人才興企戰(zhàn)略，完善措施、搭建平臺，引導廣大員工專注業(yè)務、增強技能，立足崗位成才，努力成為本專業(yè)的行家里手。
國家電投協議書篇十
第一章總則。
第一條為貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系要求，從源頭上預防和治理腐敗，保證預防職務犯罪工作取得實效，依據有關法律法規(guī)和黨紀政紀，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司所屬各單位。
第二章預防重點及措施。
第三條決策管理。
1、認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
2、嚴格執(zhí)行黨組(黨委)議事規(guī)則、行政議事規(guī)則和黨政聯席會議議事規(guī)則。重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須經過領導班子集體討論，采取口頭表決、舉手表決或無記名投票的方式決定，并做好記錄。
3、黨政主要負責人缺席或領導班子成員到會人數不足三分之二的，不得討論決定重要事項。同意票未超過應到會人數半數的不能形成決議。
4、不得臨時動議討論決策重要事項。
5、經領導班子集體討論決定的事項，任何個人或少數人不得改變。
6、嚴禁擅自決定向社會團體或社會活動提供贊助或捐贈。
第四條人事管理。
1、嚴格執(zhí)行中共中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中共國家電網公司黨組關于領導干部的管理辦法(試行)》等有關規(guī)定。
2、選拔任用領導干部事前未經充分醞釀、未經人事部門考察、未經書面征求同級紀檢組(紀委)意見的，黨組(黨委)會議不得研究。
3、加強對公司各級領導班子、領導干部的管理和監(jiān)督，認真執(zhí)行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度、領導干部任前廉政談話制度、領導干部誡勉談話制度、領導干部述職述廉制度和民主評議制度等。
4、領導班子成員有責任和義務對班子其他成員違規(guī)違紀違法行為進行勸告和制止，該行為得不到制止時，有責任向上級領導和有關部門報告。
5、嚴格執(zhí)行企業(yè)和領導干部重大事項報告制度、案件情況報告制度。
6、嚴格執(zhí)行領導干部任期經濟責任審計制度，重視對審計成果的運用。
7、完善領導干部交流輪崗制度，提倡公開選拔和競爭上崗。
8、不準借領導干部工作變動之機突擊提拔和調整干部。
9、員工聘用、調動、職級晉升和崗位調整必須按照公司有關規(guī)定和程序嚴格執(zhí)行。
第五條財務管理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司內部各項財務制度，嚴格遵守財經紀律，保證企業(yè)國有資產的安全和完整。
2、嚴禁違反有關規(guī)定和決策程序對外投資、借貸、融資和擔保。
3、嚴禁偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，嚴禁提供虛假的財務會計報告。
4、加強資金集中管理，嚴禁設立“小倉庫”、“賬外賬”，嚴禁收款不入賬。
5、加強銀行賬戶管理，嚴格按照規(guī)定開設賬戶。
6、加強預算管理，企業(yè)的各項財務收支都必須納入預算，并嚴格執(zhí)行。未按規(guī)定程序研究審批的費用，不得開工支。
7、加強成本管理，嚴格成本開支范圍和標準，嚴格控制非生產性費用開支。
8、處置企業(yè)國有資產應按照國家及公司的相關規(guī)定、程序進行，不準違規(guī)核銷財務掛賬和不良資產，不準違規(guī)進行企業(yè)國有資產交易，不準將企業(yè)國有資產轉移到個人名下或其他經濟實體。
9、切實加強對企業(yè)年金、住房公積金、補充醫(yī)療保險等專頂資金和委托理財的管理監(jiān)督。
第六條招標管理。
1、嚴格執(zhí)行國家招標法律法規(guī)、《國家電網公司招標活動管理辦法》和《國家電網公司招標活動監(jiān)督管理辦法》等規(guī)章制度，物資設備采購、大宗辦公用品采購、基建施工、科研項目、保險代理、中介服務等必須按照規(guī)定實行招標。
2、堅持推薦、評標、定標“三分離”原則，不得以任何理由和方式規(guī)避招標或改變招標權限，擅自對外簽訂合同。
3、嚴格遵守招標紀律，任何人不得干涉正常招標工作。
4、嚴禁泄漏標底等招標工作機密。招標工作期間，評標、定標人員不得單獨會晤投標單位人員。
5、未按照評標委員會推薦順序定標的，必須作出專題說明。
6、紀檢監(jiān)察部門要加強對招標工作的監(jiān)督。
第七條營銷服務。
l、認真落實國家電網公司員工服務“十個不準”、“三公”調度“十項措施”和供電服務“十項承諾”，嚴格執(zhí)行相應的懲處規(guī)定。
2、嚴禁違規(guī)減免企業(yè)應收款項。嚴禁截留、挪用電費。
3、嚴肅查處內外勾結偷竊電等損害企業(yè)利益的行為。
第八條多經企業(yè)改制。
l、在多經企業(yè)改制重組過程中，必須依法依規(guī)操作，不得違反規(guī)定分錢分物，不得人為降低企業(yè)資產評估價值，造成國有資產流失。
2、規(guī)范主業(yè)與多經企業(yè)間的經濟行為，防止不當關聯交易。
第九條縣級供電企業(yè)管理。
1、加大對縣級供電企業(yè)(含代管企業(yè))的管理和監(jiān)督力度。
2、加強縣級供電企業(yè)領導班子建設和業(yè)績考核。
3、嚴格執(zhí)行國家關于農村電網建設與改造工程政策和公司相關規(guī)定，加強工程計劃、資金使用、物資采購等管理工作。
4、加強過程監(jiān)督，消除引發(fā)職務犯罪的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。
5、認真開展農電效能監(jiān)察工作。
第三章懲處。
第十條有下列行為的，進行誡勉談話，酌情扣減企業(yè)領導干部業(yè)績考核得分，給予黨政主要負責人和當事人經濟處罰，必要時給予組織處理。
1、臨時動議討論決策重要事項的。
2、領導班子成員明知班子其他成員有違規(guī)違紀違法行為，不勸告、不制止、不報告的。
3、未按規(guī)定報告企業(yè)和領導干部重大事項的。
4、未按規(guī)定時間和方式上報案件統計情況的。
5、未按規(guī)定程序擅自簽訂經濟合同、結算合同價款的。
6、未按照評標委員會推薦的順序確定中標單位，且不能說明原因的。
第十一條有下列行為，但未造成重大經濟損失和重大影響，不構成犯罪的，按照相關規(guī)定給予單位主要負責人和直接責任人經濟處罰、組織處理或黨紀政紀處分。
1、單位領導班子集體作出的決定違反有關規(guī)定或公司黨組要求的。
2、瞞案不報、壓案不查、查案不處，致使本單位連續(xù)或多次發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題和職務犯罪的。
3、重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用未按照決策程序集體決定的，或個人、少數人決定重要事項、改變集體決定的。
4、提拔任用領導干部未經領導班子集體研究的。
5、企業(yè)改制并購過程中，違規(guī)操作或惡意降低評估價值，變相收受好處，致使國有資產流失的。
6、在建設工程和大宗物資采購中規(guī)避招標、暗箱操作的，通過透漏標底、干預評標等手段幫助他人中標的，以介紹費、中介費等名義收取回扣的。
7、以單位資產作抵押借貸，用于個人投資的。
第十二條有下列行為的，給予當事人組織處理或黨紀政紀處分，觸犯法律的移交司法機關處理，并追究黨政主要負責人的責任。
1、違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規(guī)定處理。
2、放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和取務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予處分。
3、“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提撥的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。
4、擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保、簽訂合同的，或擅自減免企業(yè)應收款項的。
5、指令或暗示財務人員作假賬，設立“賬外賬”或“小金庫”的。
6、將國有資產轉移到個人名下或其他經實體，謀取個人利益的。
7、違反決策程序造成企業(yè)財產較大損失的。
第十三條違反國家法律構成職務犯罪，由司法機關判處刑法實刑的，給予開除黨籍、開除公職或解除聘用處分。
第十四條對違反制度規(guī)定和辦事程序，群眾反映強烈，問題比較明顯，但一時難以認定違紀違法的，可先采取停職、免職、調離等組織措施。涉及領導干部原任職期間發(fā)生的問題，實施追溯責任追究。
第十五條。
第十六條。
第四章附則本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。本規(guī)定由國家電網公司監(jiān)察局負責解釋。
國家電投協議書篇十一
改革開放三十年，××電業(yè)局多種經營沐浴春風茁壯成長，今天已是花開滿園：餐飲、旅游服務、物業(yè)管理、戶外廣告……一朵朵多經之花競相開放、爭奇斗艷，博大公司就是這絢麗百花園中傲然開放的一枝。
198×年，為了解決供電局職工家屬子女就業(yè)，由第一任廠長李廠長牽頭向主業(yè)借款5萬元，成立了××電力開關廠，這就是博大公司的前身。當時的開關廠只有10來個人，在上個世紀都處于“安置型，福利型”的作坊式初級發(fā)展階段，年產值兩、叁佰萬元，長期處于盈虧邊緣。199×年，企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)，更名為××博大電器廠，寓意“博采眾長、精益求精”。200×年企業(yè)迎來了第二次改制，正式成為有限責任公司——××博大電器有限責任公司。
通過這兩次改制，博大公司獲得了新生。特別是200×年以來，在電業(yè)局集團公司的高度重視下，公司抓住機遇，迅猛發(fā)展，產值利潤以平均每年30%以上的速度逐年遞增，今年僅上半年產值已達到1400萬元。另一方面，企業(yè)通過兩次技改，引進了真空滲鋅技術和數控加工設備，通過和大企業(yè)合作開發(fā)，近幾年已完全形成了獨立加工制作10kv及以下各類高低壓成套開關設備，箱式變電站、鐵附件、滲鋅產品的能力和規(guī)模。一九九四年取得機械工業(yè)部，電力工業(yè)部“低壓成套開關設備生產秩序與產品質量整頓合格證書”，主要產品于九九年通過重慶電科院型式試驗，取得省電力工業(yè)局和省機械廳產品質量鑒定證書，并列入國家經貿第三批《全國城市電網建設與改造所需設備及生產企業(yè)推薦目錄》推薦企業(yè)。四川省電力工業(yè)局“物資供應協作網絡”成員單位。200×年公司通過iso9001質量認證，同年公司通過國家強制“3c”認證。目前企業(yè)自制產品——高壓開關柜、箱變、環(huán)網柜、電纜分支箱、低壓開關柜、配電箱、鐵附件、滲鋅產品品種齊全，規(guī)格齊備，完全能滿足電網發(fā)展和市場需求的要求。
安全生產一直是電力企業(yè)一切工作的重中之重，企業(yè)要發(fā)展，安全必先行。博大公司始終堅持“以人為本”的安全理念，把“以人為本”放在建設安全文化的核心位置，把建設人本的、健康的、體現著企業(yè)凝聚力和向心力的'安全文化作為整個安全管理的靈魂。為了使安全工作扎實有效，由公司黨政主要領導牽頭成立了安全領導小組，開展了“百日安全”、“規(guī)范操作技能賽”“安全生產大討論”等一系列活動，職工安全生產意識和自我保護意識得到了很大的提高，遵守安全生產紀律和操作規(guī)程已成為員工的自覺行為，夯實了公司安全生產基礎。
面對多元化的市場，博大公司把追求企業(yè)經濟效益最大化和產生良好的社會效益有機結合起來?！敖o我一絲信任，還你一份承諾”。這是博大公司對顧客的承諾。多年來博大公司正是堅守著這份對顧客的承諾一步一步走到今天。200×年夏，為迎接第四屆四川省旅游發(fā)展大會在××召開，翠柏大道、真武路，鷲州大道等電纜下地工程和市政廣場，濱江公園等一大批工程項目陸續(xù)實施，博大公司承接了這些項目主要電器產品生產任務。公司中標后立即動員組織全體員工冒著40攝氏度的高溫夜以繼日地工作，為了保證工區(qū)工程進度，有的班組甚至曾經72小時連續(xù)作業(yè)，終于趕在“旅發(fā)會”前，一臺臺嶄新的環(huán)網柜、箱變布滿××的大街小巷，確保了“旅發(fā)會”在宜的順利召開。今年三月，麗雅置地、兩路橋、魯能林中漫步三地電器設備工程同時進行，工期緊，任務重。公司員工從三月接到工程起，便放棄了所有節(jié)假日，每天午飯時間半小時，晚上工作至9點。僅用三個月的時間保質保量地完成了生產任務。博大還建立了常態(tài)服務和定期回訪相結合的售后服務制度，開通了24小時服務熱線，踐行了“隨叫隨到，1小時到達現場”的服務承諾。博大員工始終堅持：誠信事業(yè)，是大家的事業(yè)，需要大家的努力，需要大家的合作。
沐浴改革開放的春風，今天的博大已發(fā)展為實際資本1200萬元，擁有員工100多人，年生產能力達五千萬元，年均上繳利稅200多萬元的現代化企業(yè)。按照創(chuàng)新、高效、發(fā)展、領先的工作方針，博大公司立足于市場，以質量為先導，以信譽為根本，以服務為形象，經過長期不解的努力，在××及周邊地區(qū)廣大客戶中樹立了良好的品牌形象?！吧唐飞a經營質量先進單位”、“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”，公司會議室墻上掛滿了各種牌匾和錦旗，默默訴說著博大人為××電網的進步與發(fā)展，為地區(qū)經濟的繁榮做出的貢獻。在本土實現了經濟效益和社會效益雙豐收的同時，博大又將眼光投向了省外市場。目前，博大公司已與山東魯能集團建立伙伴關系，產品遠銷山東，實現銷售業(yè)績200萬元。在談到對未來的構想時，公司經理邱總非常實在：“做好本土，拓展國內市場，爭取在國內同行業(yè)做到領先水平?！?BR> 國家電投協議書篇十二
1、國家電網公司的企業(yè)愿景是（）。
2、國家電網公司的企業(yè)使命是（）。
a、建設世界一流電網b、建設國際一流企業(yè)。
c、抓發(fā)展、抓管理、抓創(chuàng)新，創(chuàng)一流d、奉獻清潔能源建設和諧社會。
3、國家電網公司的企業(yè)宗旨是（）。
a、四個服務b、體質服務是國家電網有生命線。
c、奉獻清潔能源建設和諧社會d、保障安全、經濟、清潔、可持續(xù)的電力供應。
4、國家電網公司的核心價值觀是（）。
a、忠誠、責任、創(chuàng)新、奉獻b、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻。
c、誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻d、誠信、責任、創(chuàng)新、節(jié)約。
5、企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力是（）。a、誠信b、責任c、創(chuàng)新d、奉獻。
6、企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石是（）。a、誠信b、責任c、創(chuàng)新d、奉獻。
9、國家電網公司的企業(yè)精神是（）。
10、“努力超越、追求卓越”的本質是（）。
a、創(chuàng)新b、與時俱進、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展c、以人為本、共同發(fā)展d、奉獻。
11、國家電網公司發(fā)展的總戰(zhàn)略是（）。
12、國家電網公司的戰(zhàn)略目標是（）。
13、國家電網公司提出公司力爭2020年（）。
14、國家電網公司的戰(zhàn)略途徑是（）。
a、三集五大b、兩個轉變c、建設“一強三優(yōu)”現代公司d、三抓一創(chuàng)。
15、國家電網公司的戰(zhàn)略保障是（）。
a、三抓一創(chuàng)b、統一的優(yōu)秀企業(yè)文化c、科技創(chuàng)新d、三個建設。
16、建設世界一流電網，是以統一規(guī)劃、統一標準、統一建設為原則，以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。其中，（）是前提，（）是基礎，（）是關鍵。
a、“統一”“堅強”“智能”b、“堅強”“統一”“智能”c、“統一”“智能”“堅強”
19、國家電網公司堅持局部利益服從全局利益，把（）作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標準。a、服務社會經濟發(fā)展b、深化優(yōu)質服務c、推動科學發(fā)展d、維護黨和國家的利益20、“三抓一創(chuàng)”是指（）。
22、國家電網公司電網發(fā)展戰(zhàn)略提出要堅持“一特四大”，推進堅強智能電網建設，“一特四大”是指特高壓、大煤電、大水電、大核電、()。
a、大型可再生能源基地b、太陽能發(fā)電c、大風電。
26、國家電網公司產業(yè)支撐戰(zhàn)略提出要按照（）的發(fā)展方向，拓展直屬單位業(yè)務領域，延伸產業(yè)鏈，形成規(guī)模經營優(yōu)勢和核心競爭力，做優(yōu)做強做大直屬產業(yè)。
27、國家電網公司企業(yè)文化戰(zhàn)略提出要堅持（）的原則，建設以“四統一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化，增強公司的核心競爭力、企業(yè)軟實力和可持續(xù)發(fā)展能力，促進公司科學發(fā)展。
d、融入中心、服務大局，以人為本、全員參與、統一規(guī)劃、分步實施。
33、“三個建設”的首要任務是（）。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
34、“三個建設”的根本著力點是（）。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
35、“三個建設”的重中之重是（）。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
36、（）是“三個建設”的重要基礎。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
37、（）是公司的基本信條和行動準則。
38、公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（a、《國家電網公司員工守則》b、《供電服務“十項承諾”》c、《員工服務“十個不準”》）。
39、《“三公”調度“十項措施”》要求，建立問詢答復制度，對并網發(fā)電廠提出的問詢必須在（）個工作日內予以答復。
43、《供電服務“十項承諾”》承諾，供電方案答復期限，居民客戶不超過（）個工作日，低壓電力客戶不超過（）個工作日。
a3；5b5；7c3；7d7；10。
44、《供電服務“十項承諾”》承諾，提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：特殊邊遠地區(qū)（）。
a、1小時b、90分鐘c、2小時d、3小時。
46、轉變公司發(fā)展方式的核心是（）。a、實施“三集五大”b、推進“三個建設”c、“四化”管理d、堅持“六個抓手”
47、“三集五大”是中的“五大”是指（）。
48、“三集五大”是中的“三集”是指（）。
54、國家電網公司提出安全生產“三個百分之百”指（）。a、人員、時間、力量“三個百分之百”b、人員、時間、投入“三個百分之百”c、人員、力量、投入“三個百分之百”d、時間、力量、投入“三個百分之百”
56、國家電網公司服務理念是（）。
57、國家電網公司廉潔文化理念是（）。a、三化三有b、干事、干凈c、三嚴一常。
58、公司遵循的社會責任觀是（）。
d、真誠服務、共謀發(fā)展，實現公司、行業(yè)、社會利益的協調統一。
59、公司承擔的六個特定責任是（）。
60、下面那條不是國家電網公司在二季度會上提出的當前制約“兩個轉變”的突出問題（）。a、主多分開b、職工持股c、收入分配管理d、標準化61、多經企業(yè)“五分開”是指（）。
b、不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生電力設備損壞事故c、不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故d、不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故。63、公司今年開展的基建安全主題活動的主題是（）。a、夯基礎、控風險、保安全b、抓制度、夯基礎、防事故c、抓制度、控風險、防事故d、抓基礎、控風險、防事故64、“四化”管理的關鍵是（）。
c、“南橫”指葛洲壩-上海d、“北橫”指蒙西—山東濰坊的特高壓交流輸變電工程。
66、國家電網公司堅強智能電網建設所規(guī)劃建設進程提出到（）年，以特高壓為核心的堅強國家電網初步形成，電網的信息化、自動化、互動化水平明顯提升，滿足大規(guī)?？稍偕茉唇尤牒洼斔?。
71、我國節(jié)能減排的目標是到2020年我國單位國內生產總值二氧化碳排放比2005年下降（）。a、45%～50%b、30%～40%c、30%～35%d、40%～45%72、2010年上海世博會國家電網館的主題是（）。
74、國家電網公司黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“五個好、五帶頭”中的“五帶頭”是指（）。a、帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣b、帶頭提高認識、帶頭履行職責、帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣c、帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭開拓創(chuàng)新，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣d、帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭勤儉節(jié)約75、公司提出的“兩種意識”、“兩種精神”分別是（）。
a、誠信意識和責任意識，創(chuàng)新精神和奉獻精神b、大局意識和服務意識，創(chuàng)新精神和復命精神c、大局意識和憂患意識，拼搏精神和奉行精神d、責任意識和超前意識，復命精神和實干精神76、呂總在省公司二季度工作會議上指出，兩種意識、兩種精神之間有機統一、精密聯系，相輔相成（）是對一個人的基本要求，（）是一個人的品德，（）是一種工作方法。（）是人與人之間的相互尊重。
77、呂總在省公司二季度工作會議上指出，解決公司當前突出問題和加強執(zhí)行力建設的基本方法是（）a、六個抓手b、依法治企c、3個建設d、強化激勵約束78、國家電網公司和省公司在二季度工作會議的核心是（）。
a、加強執(zhí)行力建設b、加強三個建設c、依法治企d、實施三集五大79、省公司提出加強員工入口要堅持的原則（）。
83、呂總在省公司二季度工作會議上就深入推進“依法治企年”活動要求要加強工程領域突出問題治理，嚴格落實（）的要求。
c、“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程d、“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動86：黨的十七大對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，明確提出在全黨開展的兩項活動是（）。
a、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動b、先進性教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動c、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“四強四優(yōu)”活動d、先進性教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動87：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要目標是（）。
88：省公司提出的“六個抓手”包括（）。
a、以規(guī)劃為抓手b、以科技創(chuàng)新為抓手c、以標準化為抓手e、以信息化為抓手f、以依法治企為抓手g、以教育培訓為抓手89：在新形勢下，國家電網公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)主要表現在幾個方面（）。
a、安全素質b、質量素質c、效益素質d、業(yè)務素質e、科技素質f、隊伍素質95、國家電網公司在內質外形建設中提出提高哪些方面素質？（）。
a、安全素質b、質量素質c、效益素質d、業(yè)務素質e、科技素質f、隊伍素質96、國家電網公司在內質外形建設中提出外塑哪些方面形象？（）。
97、國家電網公司的戰(zhàn)略重點包括：（）。
98、業(yè)擴報裝“三指定”是為客戶指定：（）a、設計單位b、施工單位c、供貨單位d、維修單位99、公司品牌建設的三個階段是：（）。
a、品牌塑造b、品牌引領c、品牌傳播d、品牌提升100、省公司廉政建設方面今年開展的三項主題活動是：（）。
國家電投協議書篇十三
【材料】。
工作節(jié)奏的加快、休息時間的縮短，外賣已成為都市白領解決吃飯問題的重要途徑。低廉的價格、色香味俱全的配菜、送貨到門的服務，在大快朵頤的同時，人們也逐漸忽略了飯菜的衛(wèi)生問題，畢竟“民以食為天”的當下，很多人更在乎的是飯菜的口味，再加之各大知名點餐平臺的“力?！保M者更是對外賣品質戒心全無。今年3·15晚會，對餓了么的點名批評，恰似一記響鐘敲得外賣?？托母晤濐?，對外賣大有“割袍斷義”之勢，誓要與其劃清界限。
——足不出戶即可滿足需求??再加之各種點餐軟件的滿減優(yōu)惠手段，現代人可謂真正嘗到了“物美價廉”的滋味。正當現代人不亦樂乎之際，網絡訂餐模式存在的問題也隨著3·15相關外賣點餐平臺的曝光被推到了公眾面前。
問題一：實際場景與網絡圖文出入太大，衛(wèi)生狀況難以保證。網絡是一把雙刃劍，在給現代人帶來便利的同時，其弊端也無法避免。得益于各種美圖修圖軟件，點餐平臺入駐商家往往圖不符實，上傳圖片干凈整潔，實則臟亂不堪甚至令人作嘔，衛(wèi)生狀況令人堪憂，菜品安全更無從談起。
問題二：門檻較低，監(jiān)管乏力，魚龍混雜。類似餓了么等點餐平臺，為達到短期內迅速擴充市場份額的目的，在對入駐商家的甄選上便失了力度。尋常實體餐館要求嚴格，證照少一樣都開不了張，而網絡訂餐反倒給無證經營的食品黑作坊開了一扇門，只要繳納相應的費用，黑餐館便可借外賣app大行其道。
民以食為天，食以安為先，保障民眾舌尖上的安全，多方主體應共同發(fā)力，以各種切實有效的措施筑起食品安全的堅固防線，防止病從口入，就如上海浦東新區(qū)一般，通過頒發(fā)“專業(yè)網絡訂餐許可證”，給消費者增加安全保障籌碼。
近年來，隨著國人出境游越來越頻繁，中國游客在國外的一些不文明行為格外顯眼。對此引發(fā)網絡民意調查。其中“不尊重當地風俗”、“隨地吐痰”、“無法控制說話音量”位列最讓人臉紅行為排行榜的前三位。這些不文明行為不僅影響個人形象，還會給“中國人”三個字抹黑。
有些不文明行為的確與個人素質有關，比如亂扔垃圾、隨地吐痰等行為主要是因為文明意識差、個人素質較低造成。而有些“不文明”行為，則與生活習慣差異大，入鄉(xiāng)不知隨俗，的不同國情、不同文化環(huán)境差異造成的。
要改變這些不文明的旅游現象，我們需要從以下幾點做起：
首先，要加強規(guī)范約束，完善旅游出行前的教育、告知制度，強化導游領隊在出境旅游過程中對游客文明行為的提示和提醒責任，加強旅行社和導游的宣傳、服務和引導責任。
其次，各級旅游部門要充分發(fā)揮輿論宣傳在文明旅游中的推動作用，把提升中國公民出境游所表現的文明素質與國家形象結合在一起，組織開展形式多樣的宣傳活動，加大文明旅游宣傳力度。
再次，要狠抓旅游者教育引導工作，加強對旅游者遵守旅游文明行為的規(guī)范教育，明確要求旅游者在旅游活動中遵守社會公共秩序和社會公德，鼓勵游客相互提醒，共同遵守文明出游規(guī)范，對不文明行為及時規(guī)勸和制止。文章來源于長理職培供稿!
國家電投協議書篇十四
尊敬的華潤電力(溫州)有限公司領導：
您們好!
合力渡難關，攜手建蒼電!7日凌晨，我們蒼南電廠遭遇了50年難遇的超強17級臺風侵襲，使我們在施工生產、生活設施、設備財產、安裝工期等方面遭受了重大的損失和影響。
患難見真情!在我們最危難之際，您們在生產、生活等方面傾心全力援助我們，使我們這支遠離公司的電建隊伍感受到了大家庭的親情溫暖，讓我們倍受鼓舞和感激，在此，我們向兩年以來一直關心、幫助、支持我們的華潤電力(溫州)有限公司各級領導表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
厚載兩年，點亮蒼南!我們承建的蒼南電廠1號機組工程去年6月18日開工建設以來，在華潤電力(溫州)有限公司領導班子的正確指導下，截至目前已完成化學水制水、鍋爐水壓試驗、汽機扣蓋等重大節(jié)點的勝利，工程即將進入最后的沖刺階段。
雖然眼前遭遇了難以預料、無法克服的大自然災害，但我們有信心、有決心、有能力在您們的大力關懷和強有力的領導下，一定會迅速消除災害的影響，以最短的時間恢復生產、生活秩序。
在這最后決戰(zhàn)階段中，我們將積極響應您們提出的創(chuàng)建“國優(yōu)工程”的目標要求，早日圓滿完成工程建設任務，向您們上交一份滿意答卷，以實際行動回報您們對我們的信任和厚愛!
最后，再次向華潤電力(溫州)有限公司各級領導致以最崇高的敬意和感謝!
國電南瑞科技股份有限公司：
電力市場交易運營系統是電網開展電力交易的平臺，是實現更大范圍、更大規(guī)模、更高效率的資源優(yōu)化配置的技術手段，是三級電力市場體系的技術保障。
國網公司*年全面開展電力市場運營系統的建設，實現電力市場交易運營相關業(yè)務橫向集成、縱向貫通的目標，初步構建協調運作的三級電力市場運營系統技術體系。
為實現這一目標，國網公司采取集中力量、重點突破的策略，遵循“統一規(guī)范、統一設計、統一開發(fā)、統一推廣”的'思想，并明確*省電力公司和國網南京自動化研究院合作進行試點開發(fā)，經比對融合，形成標準版本在國網公司系統全面推廣。
南自院對該項目高度重視，曹榮章、嚴小文等領導集中精兵強將，周密安排、統籌部署，親自帶領隊伍到開發(fā)現場，到*省電力公司電力交易中心及調度中心、發(fā)展策劃部、營銷部、財務部和信通中心進行調研，詳細了解用戶需求，制定了調研報告、需求分析報告，共同完成國網公司統一的省級電力市場交易運營系統功能規(guī)范、省級電力市場交易運營系統概要設計、詳細設計等系列技術標準。
作為國網公司電力市場系統建設工作組成員，曹榮章、楊爭林積極承擔重任，在國網公司電力市場技術體系建設和系統建設技術路線制定中，發(fā)揮了重要作用給電網電力人員的感謝信范文給電網電力人員的感謝信范文。
在系統開發(fā)調試工作中，克服種種困難，努力工作。
由于任務重，工期緊，為保證按期、優(yōu)質完成系統建設，開發(fā)人員從5月份到*現場以來，放棄節(jié)假日休息，放棄和家人團聚的機會，每天加班加點、夜以繼日、勤勤懇懇、認真負責的工作。
遇到問題關鍵時期，徹夜通宵研究解決技術難題，在較短時間內攻克了一個又一個難關，實現了一個又一個功能目標。
在此對參加過*項目工作的同志表示感謝，他們是：****
三、四點，第二天一早又來到工程現場繼續(xù)工作給電網電力人員的感謝信范文感謝信。
為不影響項目進度，龍?zhí)K巖、涂孟夫、昌力、丁坷堅持帶病工作，直至順利通過項目測試評估。
這些同志為國家電網公司三級電力市場技術體系建設付出了辛勤勞動和艱苦努力。
在此我中心對這些同志表示衷心感謝。
此致
敬禮!
國家電投協議書篇十五
戰(zhàn)略目標：
把國家電網公司建設成為“電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀”的現代公司（簡稱“一強三優(yōu)”）。
電網堅強：電網規(guī)劃科學，結構合理，技術先進，安全可靠，運行靈活，標準統一，經濟高效。
資產優(yōu)良：資產結構合理，盈利和償債能力強，不良資產少，成本費用低，現金流量大，客戶欠費少。
服務優(yōu)質：事故率低，可靠性高，流程規(guī)范，服務高效，社會滿意，品牌形象好。
業(yè)績優(yōu)秀：安全、質量、效益指標國內外同業(yè)領先，企業(yè)健康發(fā)展，社會貢獻大。
建設現代公司：建立健全現代企業(yè)制度，充分利用先進技術，推行現代化管理，具有較高的國際化水平。
戰(zhàn)略重點：
電網發(fā)展戰(zhàn)略：建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發(fā)展的堅強的國家電網，促進大煤電、大水電、大核電、大可再生能源基地集約化開發(fā)，實施更大范圍內能源資源優(yōu)化配置（簡稱“一特四大”電網發(fā)展戰(zhàn)略）。
科技發(fā)展戰(zhàn)略：遵循“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的方針，發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，把增強自主創(chuàng)新能力作為強化公司科技支撐的關鍵和推動電網技術升級的中心環(huán)節(jié)，建設一流人才隊伍、實施大科技、創(chuàng)造大成果、培育大產業(yè)、實現大推廣（簡稱“一流四大”科技發(fā)展戰(zhàn)略）。
人才強企戰(zhàn)略：牢固樹立科學人才觀，建立有利于人才培養(yǎng)和優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵機制，抓住培養(yǎng)、吸引、使用等關鍵環(huán)節(jié)，建立科學的選人用人機制，增加教育培訓投入，大力開展全員培訓，提高隊伍整體素質，培養(yǎng)高水平的經營管理者隊伍、管理人才隊伍、技術人才隊伍和技能人才隊伍。大力培養(yǎng)科研學術帶頭人、積極引進專家型、復合型高水平人才。
國際化戰(zhàn)略：通過“引進來”、“走出去”等國際化活動，全面提升公司的技術創(chuàng)新能力、經營管理能力和資源配置能力，增強公司的核心競爭力，建設具有國際知名品牌和國際競爭力的國際一流企業(yè)，服務國家能源戰(zhàn)略，在引進國外能源資源、參與國際電力和能源合作中發(fā)揮重要作用。
戰(zhàn)略實施：轉變公司發(fā)展方式轉變電網發(fā)展方式（簡稱“兩個轉變”）。
“兩個轉變”就是通過實施集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設，實現公司發(fā)展方式的轉變；通過建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發(fā)展的堅強的國家電網，實現電網發(fā)展方式的轉變。
工作思路：抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流（簡稱“三抓一創(chuàng)”）。
發(fā)展是公司的第一要務，管理是公司發(fā)展的永恒主題，人才是公司發(fā)展的第一資源，一流是公司發(fā)展的前進方向和奮斗目標。抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流，是建設“一強三優(yōu)”現代公司必須長期堅持的基本工作思路。
抓發(fā)展以科學發(fā)展觀為指導，以加快公司發(fā)展為目標，建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發(fā)展的現代化國家電網。
抓管理依法經營企業(yè)，嚴格管理企業(yè)，勤儉辦企業(yè)，健全企業(yè)內部管理機制，加快信息化建設，實現公司效率和效益的全面提高。
抓隊伍堅持以人為本，以加強領導班子和干部隊伍建設為重點，以作風建設和能力建設為突破口，實施人才強企戰(zhàn)略，健全激勵約束機制，實現員工與企業(yè)共同發(fā)展。
創(chuàng)一流以國際國內先進水平為導向，以同業(yè)對標為手段，以內質外形建設為載體，促進公司創(chuàng)新發(fā)展，建設世界一流電網，建設國際一流企業(yè)。
發(fā)展要求：內強素質外塑形象（簡稱“內質外形”）。
內強素質對內提高安全素質、質量素質、效益素質、科技素質、隊伍素質。
外塑形象對外塑造認真負責的國企形象、真誠規(guī)范的服務形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團結進取的團隊形象。
為進一步加強國家電網公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃制定的系統性，科學性，規(guī)范性和實用性，受國家電網公司總部委托，國網能源研究院承擔并開展了《公司發(fā)展戰(zhàn)略深化研究》課題研究工作，目前已基本完成報告編寫，課題研究取得重要階段成果。
公司建設統一堅強智能電網目標的提出，對公司電網規(guī)劃、電網結構、業(yè)務布局、組織架構、集團管控能力提出了新的要求，課題全面深刻分析總結了公司發(fā)展面臨的外部環(huán)境影響：系統梳理全面總結了公司戰(zhàn)略管理工作，首次提出了分層級的戰(zhàn)略管理框架體系，明確提出了公司“一體兩翼”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略方針，進一步清晰劃分業(yè)務格局，明確板塊定位，提出了電網業(yè)務及金融產業(yè)、實體產業(yè)板塊的組織架構和管控模式，完善了科技戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、人財物戰(zhàn)略等職能戰(zhàn)略，為公司“十二五”規(guī)劃的制定奠定了基礎，明確了方向。
國家電投協議書篇一
國家項目保密協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
就業(yè)協議書范本格式
閱讀參考。
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號：_________
保密項目：_________
項目組成員：_________
乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
3.其他事項：甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的.約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3.不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7.如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2.如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。
3.本條第2項所述損失賠償包括：
c.甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d.因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
國家電投協議書篇二
甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，雙方就乙方生產、供甲方銷售并且根據甲方要求設計、標明為____品牌的家用電器(簡稱定牌產品)定牌合作的事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條合作的產品、數量及定單。
1.定牌產品品名：____，規(guī)格：____，型號：____。
2.甲方每月向乙方書面發(fā)出____個月以上預期量的滾動訂單。乙方根據訂單預備____天材料和零件。
3.甲方應在每月____日前向乙方下達下個月的訂單，包括品種、數量、交貨時間、順序等。
4.乙方除非向甲方提出書面修改意見，否則視為同意該月訂單。訂定下達后甲方不能變更，除非乙方同意變更。
5.乙方應在甲方下達訂單____天內，向甲方提供下月的日排產計劃。
第二條產品包裝與標識。
定牌產品使用甲方____注冊商標，以及法律許可甲方使用的其他標記、文字、符號。乙方未經同意不能使用____注冊商標，也不能將甲方注冊商標及法律許可甲方使用的其他標記、文字、符號提供給第三方，包括與此相關的容易混淆的任何標記、商標、銘牌或公司名稱。
甲方應獲得合法的____注冊商標使用權，并向乙方提供該注冊商標的審批證明文件。
乙方須根據甲方要求，在產品內外包裝標明____品牌。
產品背脊標識的產地為____，廠址為____。
如果甲方發(fā)現有與乙方合作的第三方有對甲方商標，標記的侵權行為，應立即通知乙方停止為其生產。當侵權實施已經發(fā)生，乙方未獲準甲方同意不要擅自處理侵權產品。
定牌產品僅允許甲方或甲方授權的企業(yè)銷售，乙方未經甲方書面授權不得銷售。
第三條質量保證。
1.產品標準：
(1)乙方生產過程須符合甲方的質量控制規(guī)范要求。
(2)乙方生產的定牌產品須符合國家標準規(guī)定，并符合____驗收標準。
2.產品質量：
(3)所有定牌產品都須獲得認證。
(4)安全認證由____方完成，認證費由____方承擔。
(5)乙方須按甲方的要求在產品的機身，外包裝上進行出廠編號。
(6)乙方應進行嚴格的產品出廠前的檢驗測試，以確保產品品質與合同條款和質量標準規(guī)定的內容相符。
(7)甲方可以通過其技術代表共同參與對出廠產品的質量控制。同時有權利不定期檢查預定牌產品相關的檢測設備，生產過程及材料零部件質量控制。
乙方生產定牌產品在設計、規(guī)格、替代原材料及部件等方面如有變更，事前需征得甲方的書面同意。如果甲方提出任何變更要求，需乙方書面同意。
如果定牌產品在交貨后____月內某一個型號出現批量性故障和缺陷由乙方負責，缺陷率的判定和計算方法，在本合同的附件(略)“質量異議認定”中詳細規(guī)定。
甲方有義務將市場產品信息反饋給乙方，為產品質量的不斷提高提供材料。
第四條產品供價及結算方式。
供價(計算單位：____)_____：________________。
在雙方確認排產計劃后，乙方憑雙方確認后的排產計劃組織生產和發(fā)貨。每月____日甲方按當月____量以____形式向乙方支付當月貨款。
以上價格在合同期內原則上不變。如市場行情發(fā)生較大變動時，一方提出供價變動要求時須同另一方協商并簽訂補充合同確定之，否則須執(zhí)行本合同。
第五條產品交貨及運輸。
合同交貨履行地點：____________。
產品運輸由____方負責，____方承擔運費用。
運輸責任：____方的責任在____后結束。此后，貨物出現風險責任由____方負責。
甲方技術代表在貨物驗收時若有異議，有權依據雙方共同制定之交接貨物驗收標準督促乙方改進，下列情況下可以拒收：____________。
未按時交貨的，如系乙方責任，按本合同第三條有關合同執(zhí)行，并由乙方承擔延期交貨給甲方造成的損失;如系甲方責任，按本合同由甲方承擔延期交貨給乙方造成的損失。
當因乙方原因不能按訂單要求發(fā)貨，延遲發(fā)貨超過一天，乙方承擔給甲方造成延遲損失之責任，標準為：____________。
當因甲方原因不能按訂單要求發(fā)貨，延遲發(fā)貨超過一天，甲方承擔給乙方造成之責任，標準為：____________。
第六條市場規(guī)范與協調。
雙方應注意保持定牌產品的差異化，以避免雷同產品在市場價格上的差異給對方造成損失。乙方在運作自己的產品市場時在規(guī)格、型號、花色等方面避免與提供給甲方的定牌產品相似。
建立價格通報與協調機制。當市場行情發(fā)生變化，一方需要調整價格時，應通知對方。雙方應通過共同協商共同調整價格，以避免造成負面影響。
若一方違反本條市場規(guī)范條款，對方督促其改進而沒有立即改進時，為約方應該承擔對方損失的。
第七條工作聯系。
雙方合作期間，甲方可以在乙方設立駐廠代表。
駐廠代表的責任是進行質量監(jiān)督，物流管理與____事務。
駐廠代表應遵從乙方規(guī)章制度，并且不得進入與本合作業(yè)務無關的場所。
乙方為駐廠代表提供辦公室(桌)_________間(個)，電話____部，房租水電費用由____方承擔。電話費用由____方承擔。
甲方的聯系方式為：____________。
乙方的聯系方式為：____________。
第八條技術培訓。
為了保證定牌產品的維修服務，如果甲方認為必要，乙方應為甲方維修人員進行技術培訓，并將定牌產品的技術傳授給甲方技術、維修人員，包括向甲方提供教材、圖紙、器材。
_____培訓地點設在____，場地費用由____方承擔，培訓人員的差旅費由____方承擔。
第九條維修和零部件。
乙方將甲方視為使用客戶，并按國家新三包規(guī)定向甲方提供零部件，范圍包括：____________________。
乙方同意向甲方提供如下規(guī)格數量的零部件周轉量________________，乙方在____月內以舊換新。超過本周轉量，則雙方先以現款結算。
零部件提供超過____年，甲方須通過有償方式向乙方購買零部件，其價格標準為：________。
甲方保證，乙方為甲方提供的零部件僅用于定牌產品的維修，不用于其他目的。
定牌產品停產后，乙方應為甲方保留一定時間的零部件供應，保留時間為：
包裝材料、印刷品____年;。
主要零部件(包括____________)____年;。
非主關零部件(包括___________)____年。
合作期滿，乙方應在____年內保證前款(1)、(2)、(3)項義務的執(zhí)行。
第十條合作期限。
本合同有效期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第十一條補充與變更。
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十二條爭議的解決。
本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條附則。
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，各方當事人各執(zhí)____份，具有相同法律效力。
授權代理人：(簽字)_______授權代理人：(簽字)_________。
編碼：_______________編碼：_________________。
國家電投協議書篇三
下文是小編整理發(fā)布的家電買賣合同例文，望內容能滿足各位的閱讀需求，看完后有所啟示和幫助。
出賣人：________________________________。
買受人：________________________________。
合同編號：______________________________。
簽定地點：_______________________________。
簽訂時間：______________________________。
第一條標的、數量、價款及交(提)貨時間。
合計。
合計人民幣金額(大寫)。
(注：空格如不夠用，可以另接)。
第二條質量標準。
第三條出賣人對質量負責的條件及期限：
第四條包裝標準、包裝物的供應與回收：
第五條隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法：
第六條合理損耗標準及計算方法：
第七條標的物所有權自時起轉移，但買賣人未履行支付價款義務的，標的物屬于所有。
第八條交(提)貨方式、地點：
第九條運輸方式及到達站(港)和費用負擔：
第十條檢驗標準、方法、地點及期限：
第十一條成套設備的安裝與調試：
第十二條結算方式、時間及地點：
第十三條擔保方式(也可另立擔保合同)。
第十四條本合同解除的條件：
第十五條違約責任：
(一)提交仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院起訴。
第十七條本合同自起生效。
第十八條其他約定事項：
國家電投協議書篇四
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動。
保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據國家和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險。
金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的。
管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：
乙方：
國家電投協議書篇五
為保護供需雙方的合法權益，根據《民法典》，經協商一致同意簽訂本合同。
二、供方對質量負責的條件和期限：____。
三、交貨方式及地點：____________。
四、運輸方式到達站及收貨單位：____。
五、運輸費用負擔：________________。
六、合理損耗計算及負擔：____________。
七、包裝費用負擔：________________。
八、驗收方法及提出異議的期限：____。
九、結算方式及期限：________________。
十、違約責任：____________________。
十一、合同附件：____________________。
十二、其他約定事項：
1.合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2.本合同經雙方簽字蓋章后生效。
有效期限自____年____月____日至____年____月____日。
帳號：_______________________________。
國家電投協議書篇六
住所：____________郵政編碼：__________。
聯系電話：__________開戶銀行及賬號：___________。
貸款人(以下簡稱乙方)：______住所：____________。
法定代表人或負責人：_________電話：____________。
郵政編碼：__________。
甲方向乙方申請借款，乙方經審查同意發(fā)放貸款。為維護甲、乙雙方利益，明確各自的權利、義務，甲、乙雙方按照有關法律規(guī)定，經協商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣(小寫)________;(大寫)_____萬_____仟元整。
第二條借款期限甲方借款期限為_____月，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第三條借款利率和計息方法每學期、學年度發(fā)放貸款的利率，根據發(fā)放時中國人民銀行規(guī)定的利率檔次進行確定，按_____結息。在本合同履行期間，如遇國家利率調整或計息方法變更，貸款人無須通知借款人，本合同項下貸款利息或計息方法也做相應調整。貸款利息自貸款發(fā)放之日起計算。
第四條借款用途此貸款只能用于甲方在校期間的學雜費及生活費用。甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪做他用。
第五條本合同所稱債務是指借款人應向貸款人償還、支付的全部款項，包括貸款本金、利息、罰息、費用、違約金、賠償金及其他一切款項。
第六條甲方應在乙方開立個人儲蓄或信用卡賬戶，并留有足夠的余額，授權。
乙方于約定的還款日自動從該賬戶中扣收應償還債務。
第七條提款方式甲方借款的學雜費部分由乙方按學年度分次劃入甲方就讀學校所指定的賬戶(或甲方在乙方開立的儲蓄或信用卡賬戶)，甲方借款的生活費用部分由乙方按學期分次劃入甲方在乙方開立的儲蓄或信用卡賬戶。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
_____年_____月_____日發(fā)放貸款_____元，期限_____月，利率_____(月)。
第八條還款方式本合同項下的貸款本息采用________(一次性歸還貸款本息法/月均還款法/遞增還款法)歸還。本合同項下的借款利息由財政貼息50%，其余50%由甲方按_____償還。
第九條還款計劃甲方從支用借款的次月開始，按_____償還貸款本息。(如甲方享受貸款寬限期，利息從支用借款的次月開始按_____償還，貸款本金自寬限期滿的次月開始償還。)還本付息日為當月的20日。采用月均還款法，按照現行利率，甲方每月應歸還貸款本息額每學年度確定一次，每學年度內每月應歸還貸款本息為：
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第_____年每月_____元第_____年每月_____元。
第十條貸款擔保本合同項下的全部債務采用如下第種方式擔保：
(一)由_____提供連帶責任還款保證，并另行簽訂《保證合同》，編號為_______。
(二)由_____提供抵押擔保，并另行簽訂《抵押合同》，編號為_______。
(三)由_____提供質押擔保，并另行簽訂《質押合同》，編號為_______。
本合同履行期間，如保證人財務狀況惡化或因其他原因導致償債能力明顯下降，或抵押物、質押物貶值、毀損、滅失，致使擔保能力明顯減弱或喪失時，貸款人有權要求借款人更換保證人或提供新的抵押物、質物以擔保本合同項下債務。
第十一條提前還款甲方在合同生效一年后，若有足夠的資金來源，可以提前部分或全部還款，但必須在還款日前_____天向乙方提出書面申請。對提前還款的部分按合同約定利率和實際使用時間計收利息。經貸款人同意提前還款的部分，借款人不得要求再次提用。
第十二條甲方聲明與承諾甲方聲明如下：
(一)甲方為完全民事行為能力人，簽署本合同基于其真實意思表示。
(二)甲方向乙方提供的所有文件、資料和憑證等書面材料均為準確、真實、完整和有效的。
甲方承諾如下：
(一)接受乙方的信貸檢查與監(jiān)督，并給予足夠的協助和配合。
(二)甲方承諾當發(fā)生如下事件時將及時通知乙方：
1.住所發(fā)生變化;。
2.個人財產狀況發(fā)生惡化;。
3.涉入重大訴訟或仲裁案件;。
4.發(fā)生其他影響其償債能力的情形。
(三)甲方不遲于每一筆本息到期前_____天存入足額資金以備支付。
第十三條扣劃。
甲方同意，甲方在本合同項下應支付的任何款項，可由乙方從甲方開立在中國銀行各機構的賬戶上直接扣劃。
第十四條違約責任。
如甲方未按約定期限歸還借款本息，且又未就展期事宜與乙方達成協議，乙方有權就逾期部分按每日萬分之_____的比例計收利息如甲方未按本合同規(guī)定的用途使用貸款，乙方有權就挪用貸款部分按每日萬分之_____的比例計收違約金。有下列情形之一的，乙方有權在公開報刊及有關媒體上公布甲方姓名、身份證號碼及違約行為，停止發(fā)放尚未劃付的貸款，并宣布本合同項下的借款本息全部立即到期：
(一)甲方逾期未付本金或利息超過_____日;。
(二)甲方逾期及挪用款項總額達_____元人民幣;。
(三)甲方在第十二條中的聲明不真實或違反其所作的承諾;。
(五)甲方在其他合同項下發(fā)生違約事件;。
(七)甲方或保證人財務狀況嚴重惡化;。
(十)甲方受到司法或行政處罰，以至影響債務清償的。
第十五條費用與本合同訂立、履行及糾紛解決有關的費用，均由甲方支付或償付。
第十六條轉讓和權利保留未經乙方書面同意，甲方不得將本合同項下義務轉讓給第三人。乙方給予甲方任何寬容、寬限、優(yōu)惠或延緩行使本合同項下的任何權利，均不影響、損害或限制乙方依本合同和法律、法規(guī)而享有的一切權益，不應視為乙方對本合同項下權利、權益的放棄。
第十七條合同的變更、解除本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。當事人的任何一方要求變更合同內容或解除合同須以書面形式提前_____日通知合同對方當事人。本合同的任何修改或補充均構成本合同不可分割的一部分。
第十八條法律適用、爭議解決及司法管轄。
一、本合同適用中華人民共和國法律。
二、在合同履行期間，凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方可協商解決。協商不成的，任何一方可以采取如下第_____種方式加以解決：
(一)依法直接向乙方所在地人民法院起訴。
(二)提交_____仲裁委員會仲裁。
第十九條附件下列附件及經雙方共同確認的其他附件是本合同不可分割的組成部分，具有與本合同相同的效力：
1._________;2._________;3._________;4._________。
第二十條生效條件。
本合同經甲方及乙方授權簽字人簽字或蓋章后生效。
本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，均具同等效力。
第二十一條特別提示。
本合同的所有條款甲方已經與乙方進行了充分的協商。
乙方已提請甲方特別注意有關雙方權利義務的全部條款，并對其作全面、準確的理解。乙方已經應甲方的要求對上述條款做出相應的說明。簽約各方對本合同條款的理解完全一致。
甲方：(簽字或蓋章)_____。
乙方：(公章)________。
授權簽字人：(簽字)_____。
介紹人(蓋章)________。
見證人：(簽字)______。
合同簽訂地：_________。
_____年_____月_____日。
國家電投協議書篇七
甲方：
住所：
代表人：
身份證號碼：
乙方。
住址：
代表人：
身份證號碼：
鑒于：
1、甲方購買乙方種植林下參，乙方擁有經政府有關部門依法審批的參地畝，參地使用期限自年月日起至年月日止。
2、乙方為種植、管護林下參的債權人。
須上有珍珠疙瘩，形體特征可與野山參相媲美，以下簡稱林下參。甲、乙方雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的相關規(guī)定，本著互惠互利、誠實信用原則，經過充分協商，就人參購買合作項目達成協議，作為共同信守準則。
第一條合作項目。
1、甲、乙雙方確認，甲、乙雙方將按照約定對乙方擁有的參地，共計畝，按本協議約定進行林下參購買、種植與管護的合作。
2、乙方承諾每畝林下參種植年限已達到，并保證林下參質量達到甲方收購標準。
甲方已于20xx年10月份一次性支付乙方購買林下參貨款合計人民幣元。
3、乙方承諾每畝林地種植參籽公斤，20xx年11月已為甲方種植畝林下參，使用參籽公斤，甲方已于20xx年11月份一次性支付乙方采購、種植及管護林下參各項費用合計人民幣元。乙方保證林下參成活情況為每畝不低于肆仟棵。
4、林地及林下參的出售及轉讓，必須在甲、乙雙方達成一致后，以書面形式簽訂銷售、轉讓協議后，方可進行出售及轉讓。
第二條權利及義務。
（一）甲方權利及義務。
1、甲方負責按雙發(fā)約定，向乙方支付種植、管護林下參及所發(fā)生的參籽采購、種植費用。
2、甲方擁有所種林下參的全部所有權。
（二）乙方權利及義務。
1、乙方與甲方合作種植人參所提供的參地應為經過政府有關部門合法審批并取得《農村土地承包經營權證》或《林權證》的土地、林地，且參地擁有的使用權、經營權年限足以保證雙方合作種植人參的生長周期需要，保證不會因為參地權屬和年限問題影響甲方的人參種植和收購。乙方應在本協議簽署時向甲方提供參地使用權的相關證件復印件。
2、乙方須按協議要求，為甲方進行精心種植、管護林下參，保證林下參的成活情況為每畝不低于肆仟棵。
3、乙方以其合法擁有和取得的位于林下參種植地畝（公頃）作為雙方合作種植林下參的參地。
4、乙方不得擅自轉讓、出售甲方所種林下參及參地。
5、乙方必須保證種植人參的符合綠色無害化的要求，并接受甲方監(jiān)督、管理。
6、在乙方為甲方種植的人參成熟上市時，乙方須將所種植的林下參，按照上市時的市場收購價，在征得甲方同意后，為甲方進行林下參銷售，并將銷售貨款于銷售后三個工作日內一次性交給甲方。
7、乙方不得在種植人參未成熟時，為追究市場高價或利益提前采挖、出售本協議項下種植的林下參，如遇不可抗力因素，須與甲方協商達成書面協議后，方可進行。
國家電投協議書篇八
本協議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費元。上述男方應支付的款項，均應于年月日前支付完畢。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金元給對方(按支付違約金)。
國家電投協議書篇九
2.國家電網公司企業(yè)使命奉獻清潔能源建設和諧社會。
追求卓越。
把國家電網公司建設成為電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現代公司（簡稱“一強三優(yōu)”）。
轉變公司發(fā)展方式，轉變電網發(fā)展方式。
堅持抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流（簡稱“三抓一創(chuàng)”）的工作思路，大力實施電網發(fā)展戰(zhàn)略、經營管理戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、科技發(fā)展戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、金融支撐戰(zhàn)略、產業(yè)支撐戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略等，推動公司又好又快發(fā)展。
全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設（簡稱“三個建設”）。
抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流。
全面實施人、財、物集約化管理，構建大規(guī)劃、大建設、大運行、大生產、大營銷體系。
12.國家電網公司安全理念相互關愛，共保平安。
13.國家電網公司服務理念真誠服務，共謀發(fā)展。
15.重慶市電力公司。
把握“四個關鍵”責任、和諧、精益、市場。
統籌推進公司發(fā)展、統籌推進電網發(fā)展、統籌推進員工發(fā)展。
17．國家電網公司企業(yè)文化“四統一”的內容是什么？
統一核心價值觀、統一發(fā)展目標、統一品牌戰(zhàn)略、統一管理標準。
18．國家電網公司“抓三基”抓基層、抓基礎、抓基本功。
19．國家電網公司管理理念集團化、集約化、精益化、標準化。
（一）遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。
（二）忠誠企業(yè)，奉獻社會，共塑國網品牌。
（三）愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實履行職責。
（四）團結協作，勤奮學習，勇于開拓創(chuàng)新。
（五）以人為本，落實責任，確保安全生產。
（六）弘揚宗旨，信守承諾，深化優(yōu)質服務。
（七）勤儉節(jié)約，精細管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建設一流公司。
企業(yè)化、責任化、業(yè)務化，預防有方、監(jiān)督有效、懲治有力。
以人員百分之百。
時間百分之百。
力量百分之百保安全。
鐵的面孔。
鐵的處理。
違章指揮。
違章作業(yè)。
違反勞動紀律。
不發(fā)生大面積停電事故。
不發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故不發(fā)生重特大設備損壞事故。
不傷害自己。
不傷害他人。
不被他人傷害。
能控。
在控。
關愛企業(yè)。
關愛他人。
關愛自己。
關愛家庭。
全員。
全過程。
全方位。
30.國家電網公司“兩型一化”資源節(jié)約型環(huán)境友好型工業(yè)化。
關愛社會。
資源節(jié)約型環(huán)境友好型。
新技術。
新材料。
新工藝。
通用一標。
通用設備。
通用造價。
標準工藝。
保安全。
控現場。
大建設大運行。
大檢修。
大營銷。
內強素質。
提高安全素質、質量素質、效益素質、科技素質、隊伍素質。
安全素質。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，制度健全完善，責任落實到位，行為標準規(guī)范，安全可控、能控、在控，電網運行穩(wěn)定。
質量素質。
工程建設優(yōu)良，電力供應可靠，服務真誠規(guī)范，流程科學合理，管理嚴謹高效，企業(yè)健康發(fā)展。
效益素質。
資產結構合理，財務狀況良好，勞動生產率不斷提高，經營效益顯著，社會貢獻突出。
科技素質。
創(chuàng)新能力強，投入產出率高，科技貢獻大，電網裝備、信息化和技術水平領先。
隊伍素質。
人員結構合理，人才隊伍健全，員工政治堅定，業(yè)務精通，技能過硬，求真務實，甘于奉獻。
外塑形象。
塑造認真負責的國企形象、真誠規(guī)范的服務形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團結進取的團隊形象。
認真負責的國企形象。
全面落實科學發(fā)展觀，認真履行國有重要骨干企業(yè)責任，銳意改革，加快發(fā)展，服務黨和國家工作大局，努力奉獻社會。
真誠規(guī)范的服務形象。
服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流。讓政府放心、客戶滿意。
嚴謹高效的管理形象。
依法經營企業(yè)，嚴格管理企業(yè)，勤儉辦企業(yè)。做到依法決策、科學決策和民主決策。公司制度健全，機制完善，管理集約。領導干部嚴格自律，務實清廉，既干事，又干凈。
公平誠信的市場形象。
樹立誠信觀念，堅持公開、公平、公正、透明的原則，認真接受市場監(jiān)管，自覺接受社會監(jiān)督。加強信息披露，重視交流合作。
團結進取的團隊形象。
弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，建設以“四統一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化，上下之間同心同德，部門之間密切協作，員工與公司共同成長。
發(fā)展公司服務社會以人為本共同成長。
強隊伍。
鑄品質。
忠誠企業(yè)。
奉獻社會。
預防為主。
綜合治理。
9.重慶市電力公司企業(yè)信念。
以不甘落后的志氣，奮起直追的勇氣，后來居上的豪氣，戰(zhàn)勝各種困難和風險，將藍圖變?yōu)楝F實。
10.重慶市電力公司治理理念制度管人、流程管事、文化治企。
11.重慶市電力公司發(fā)展思路。
始終堅持科學發(fā)展、以人為本、正氣為先、理財為要。
13．重慶市電力公司工作作風嚴細求實、立說立行。
15.重慶市電力公司安全信念。
違章可以消除，障礙可以控制，事故可以避免。
16.重慶市電力公司安全工作心境。
始終保持臨淵履薄、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、慎終如始的心境。
17.重慶市電力公司“大安全”觀念。
生產安全、經濟安全、廉政安全、形象安全。
20.重慶市電力公司共同愿景。
綠色電網、和諧企業(yè)、現代公司、一流業(yè)績。
21.重慶市電力公司奮斗目標。
國內一流電網、系統一流企業(yè)、同行標桿單位。
22.重慶市電力公司“六多六少”
多一點學習、少一點應酬，多一點責任、少一點推諉，多一點精準、少一點籠統，多一點效率、少一點拖沓，多一點辦法、少一點問題，多一點激情、少一點惰性。
23.重慶市電力公司干事創(chuàng)業(yè)信念必須干、一起干、勇于干、能干成。
24.重慶市電力公司員工協作要求。
堅持以我為主、勇于負責，以我為輔、甘于配合。
30.重慶市電力公司“三節(jié)約”
節(jié)約一分錢，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導線。
31.重慶市電力公司干部廉潔“八要八不要”
要廉潔自律，不要謀取私利；要遵紀守法，不要為所欲為；要嚴格履職，不要有禁不止；要艱苦奮斗，不要奢侈浪費；要自覺接受監(jiān)督，不要凌駕于組織之上；要筑牢拒腐防變的思想道德防線，不要放松世界觀和人生觀的改造；要做到“一崗雙責”，不要“一手硬，一手軟”；要正確處理各種交往關系，不要喪失黨性原則和做人底線。
33.重慶市電力公司“五不準、五主動”
不準與客戶發(fā)生爭吵、主動疏導客戶情緒，不準對客戶盛氣凌人、主動聽取客戶訴求，不準對客戶不理不睬、主動使用迎來送語，不準對客戶推諉搪塞、主動解決客戶需求，不準對客戶言語冷淡、主動熱情微笑服務。
34.重慶市電力公司“三吃一擔”吃苦、吃虧、吃氣，擔風險。
37．重慶市電力公司“三心“服務放心、省心、知心。
38．唱、讀、講、傳：
唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言。
39．黨委建設“五個好”
建設一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、爭創(chuàng)一流好業(yè)績。
40．重慶市電力公司“五創(chuàng)建、五爭當”
創(chuàng)建平安崗，爭當安全先鋒；創(chuàng)建精業(yè)崗，爭當專業(yè)先鋒；創(chuàng)建責任崗，爭當奉獻先鋒；創(chuàng)建志愿崗，爭當服務先鋒；創(chuàng)建攻關崗，爭當創(chuàng)新先鋒。
41、重慶市電力公司領導“五大”職責。
定戰(zhàn)略、用干部、樹正氣、促和諧、作表率。
42.重慶市電力公司“五個好、五帶頭”
領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，帶頭學習提。
高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
44．重慶市電力公司思維方式。
辯證思維、創(chuàng)新思維、系統思維、整合性思維。
45．重慶市電力公司發(fā)展戰(zhàn)略。
以建設“三個渝電”為保障，推進“二次創(chuàng)業(yè)”，統籌“三個發(fā)展”，實現目標愿景。
46、“責任渝電”：樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，主動融入重慶經濟社會發(fā)展大局，建設堅強電網，提高服務水平，熱心公益事業(yè)，彰顯在渝央企的政治、經濟和社會責任。
47、“書香渝電”：大興讀書學習之風，積極引導廣大干部員工少些娛樂休閑、多精讀好書，少些交際應酬、多學習思考，持之以恒，不斷改善知識結構、拓展能力素養(yǎng)。
48、“精業(yè)渝電”：積極推進人才興企戰(zhàn)略，完善措施、搭建平臺，引導廣大員工專注業(yè)務、增強技能，立足崗位成才，努力成為本專業(yè)的行家里手。
國家電投協議書篇十
第一章總則。
第一條為貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系要求，從源頭上預防和治理腐敗，保證預防職務犯罪工作取得實效，依據有關法律法規(guī)和黨紀政紀，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司所屬各單位。
第二章預防重點及措施。
第三條決策管理。
1、認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
2、嚴格執(zhí)行黨組(黨委)議事規(guī)則、行政議事規(guī)則和黨政聯席會議議事規(guī)則。重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須經過領導班子集體討論，采取口頭表決、舉手表決或無記名投票的方式決定，并做好記錄。
3、黨政主要負責人缺席或領導班子成員到會人數不足三分之二的，不得討論決定重要事項。同意票未超過應到會人數半數的不能形成決議。
4、不得臨時動議討論決策重要事項。
5、經領導班子集體討論決定的事項，任何個人或少數人不得改變。
6、嚴禁擅自決定向社會團體或社會活動提供贊助或捐贈。
第四條人事管理。
1、嚴格執(zhí)行中共中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中共國家電網公司黨組關于領導干部的管理辦法(試行)》等有關規(guī)定。
2、選拔任用領導干部事前未經充分醞釀、未經人事部門考察、未經書面征求同級紀檢組(紀委)意見的，黨組(黨委)會議不得研究。
3、加強對公司各級領導班子、領導干部的管理和監(jiān)督，認真執(zhí)行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度、領導干部任前廉政談話制度、領導干部誡勉談話制度、領導干部述職述廉制度和民主評議制度等。
4、領導班子成員有責任和義務對班子其他成員違規(guī)違紀違法行為進行勸告和制止，該行為得不到制止時，有責任向上級領導和有關部門報告。
5、嚴格執(zhí)行企業(yè)和領導干部重大事項報告制度、案件情況報告制度。
6、嚴格執(zhí)行領導干部任期經濟責任審計制度，重視對審計成果的運用。
7、完善領導干部交流輪崗制度，提倡公開選拔和競爭上崗。
8、不準借領導干部工作變動之機突擊提拔和調整干部。
9、員工聘用、調動、職級晉升和崗位調整必須按照公司有關規(guī)定和程序嚴格執(zhí)行。
第五條財務管理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司內部各項財務制度，嚴格遵守財經紀律，保證企業(yè)國有資產的安全和完整。
2、嚴禁違反有關規(guī)定和決策程序對外投資、借貸、融資和擔保。
3、嚴禁偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，嚴禁提供虛假的財務會計報告。
4、加強資金集中管理，嚴禁設立“小倉庫”、“賬外賬”，嚴禁收款不入賬。
5、加強銀行賬戶管理，嚴格按照規(guī)定開設賬戶。
6、加強預算管理，企業(yè)的各項財務收支都必須納入預算，并嚴格執(zhí)行。未按規(guī)定程序研究審批的費用，不得開工支。
7、加強成本管理，嚴格成本開支范圍和標準，嚴格控制非生產性費用開支。
8、處置企業(yè)國有資產應按照國家及公司的相關規(guī)定、程序進行，不準違規(guī)核銷財務掛賬和不良資產，不準違規(guī)進行企業(yè)國有資產交易，不準將企業(yè)國有資產轉移到個人名下或其他經濟實體。
9、切實加強對企業(yè)年金、住房公積金、補充醫(yī)療保險等專頂資金和委托理財的管理監(jiān)督。
第六條招標管理。
1、嚴格執(zhí)行國家招標法律法規(guī)、《國家電網公司招標活動管理辦法》和《國家電網公司招標活動監(jiān)督管理辦法》等規(guī)章制度，物資設備采購、大宗辦公用品采購、基建施工、科研項目、保險代理、中介服務等必須按照規(guī)定實行招標。
2、堅持推薦、評標、定標“三分離”原則，不得以任何理由和方式規(guī)避招標或改變招標權限，擅自對外簽訂合同。
3、嚴格遵守招標紀律，任何人不得干涉正常招標工作。
4、嚴禁泄漏標底等招標工作機密。招標工作期間，評標、定標人員不得單獨會晤投標單位人員。
5、未按照評標委員會推薦順序定標的，必須作出專題說明。
6、紀檢監(jiān)察部門要加強對招標工作的監(jiān)督。
第七條營銷服務。
l、認真落實國家電網公司員工服務“十個不準”、“三公”調度“十項措施”和供電服務“十項承諾”，嚴格執(zhí)行相應的懲處規(guī)定。
2、嚴禁違規(guī)減免企業(yè)應收款項。嚴禁截留、挪用電費。
3、嚴肅查處內外勾結偷竊電等損害企業(yè)利益的行為。
第八條多經企業(yè)改制。
l、在多經企業(yè)改制重組過程中，必須依法依規(guī)操作，不得違反規(guī)定分錢分物，不得人為降低企業(yè)資產評估價值，造成國有資產流失。
2、規(guī)范主業(yè)與多經企業(yè)間的經濟行為，防止不當關聯交易。
第九條縣級供電企業(yè)管理。
1、加大對縣級供電企業(yè)(含代管企業(yè))的管理和監(jiān)督力度。
2、加強縣級供電企業(yè)領導班子建設和業(yè)績考核。
3、嚴格執(zhí)行國家關于農村電網建設與改造工程政策和公司相關規(guī)定，加強工程計劃、資金使用、物資采購等管理工作。
4、加強過程監(jiān)督，消除引發(fā)職務犯罪的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。
5、認真開展農電效能監(jiān)察工作。
第三章懲處。
第十條有下列行為的，進行誡勉談話，酌情扣減企業(yè)領導干部業(yè)績考核得分，給予黨政主要負責人和當事人經濟處罰，必要時給予組織處理。
1、臨時動議討論決策重要事項的。
2、領導班子成員明知班子其他成員有違規(guī)違紀違法行為，不勸告、不制止、不報告的。
3、未按規(guī)定報告企業(yè)和領導干部重大事項的。
4、未按規(guī)定時間和方式上報案件統計情況的。
5、未按規(guī)定程序擅自簽訂經濟合同、結算合同價款的。
6、未按照評標委員會推薦的順序確定中標單位，且不能說明原因的。
第十一條有下列行為，但未造成重大經濟損失和重大影響，不構成犯罪的，按照相關規(guī)定給予單位主要負責人和直接責任人經濟處罰、組織處理或黨紀政紀處分。
1、單位領導班子集體作出的決定違反有關規(guī)定或公司黨組要求的。
2、瞞案不報、壓案不查、查案不處，致使本單位連續(xù)或多次發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題和職務犯罪的。
3、重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用未按照決策程序集體決定的，或個人、少數人決定重要事項、改變集體決定的。
4、提拔任用領導干部未經領導班子集體研究的。
5、企業(yè)改制并購過程中，違規(guī)操作或惡意降低評估價值，變相收受好處，致使國有資產流失的。
6、在建設工程和大宗物資采購中規(guī)避招標、暗箱操作的，通過透漏標底、干預評標等手段幫助他人中標的，以介紹費、中介費等名義收取回扣的。
7、以單位資產作抵押借貸，用于個人投資的。
第十二條有下列行為的，給予當事人組織處理或黨紀政紀處分，觸犯法律的移交司法機關處理，并追究黨政主要負責人的責任。
1、違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規(guī)定處理。
2、放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和取務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予處分。
3、“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提撥的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。
4、擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保、簽訂合同的，或擅自減免企業(yè)應收款項的。
5、指令或暗示財務人員作假賬，設立“賬外賬”或“小金庫”的。
6、將國有資產轉移到個人名下或其他經實體，謀取個人利益的。
7、違反決策程序造成企業(yè)財產較大損失的。
第十三條違反國家法律構成職務犯罪，由司法機關判處刑法實刑的，給予開除黨籍、開除公職或解除聘用處分。
第十四條對違反制度規(guī)定和辦事程序，群眾反映強烈，問題比較明顯，但一時難以認定違紀違法的，可先采取停職、免職、調離等組織措施。涉及領導干部原任職期間發(fā)生的問題，實施追溯責任追究。
第十五條。
第十六條。
第四章附則本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。本規(guī)定由國家電網公司監(jiān)察局負責解釋。
國家電投協議書篇十一
改革開放三十年，××電業(yè)局多種經營沐浴春風茁壯成長，今天已是花開滿園：餐飲、旅游服務、物業(yè)管理、戶外廣告……一朵朵多經之花競相開放、爭奇斗艷，博大公司就是這絢麗百花園中傲然開放的一枝。
198×年，為了解決供電局職工家屬子女就業(yè)，由第一任廠長李廠長牽頭向主業(yè)借款5萬元，成立了××電力開關廠，這就是博大公司的前身。當時的開關廠只有10來個人，在上個世紀都處于“安置型，福利型”的作坊式初級發(fā)展階段，年產值兩、叁佰萬元，長期處于盈虧邊緣。199×年，企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)，更名為××博大電器廠，寓意“博采眾長、精益求精”。200×年企業(yè)迎來了第二次改制，正式成為有限責任公司——××博大電器有限責任公司。
通過這兩次改制，博大公司獲得了新生。特別是200×年以來，在電業(yè)局集團公司的高度重視下，公司抓住機遇，迅猛發(fā)展，產值利潤以平均每年30%以上的速度逐年遞增，今年僅上半年產值已達到1400萬元。另一方面，企業(yè)通過兩次技改，引進了真空滲鋅技術和數控加工設備，通過和大企業(yè)合作開發(fā)，近幾年已完全形成了獨立加工制作10kv及以下各類高低壓成套開關設備，箱式變電站、鐵附件、滲鋅產品的能力和規(guī)模。一九九四年取得機械工業(yè)部，電力工業(yè)部“低壓成套開關設備生產秩序與產品質量整頓合格證書”，主要產品于九九年通過重慶電科院型式試驗，取得省電力工業(yè)局和省機械廳產品質量鑒定證書，并列入國家經貿第三批《全國城市電網建設與改造所需設備及生產企業(yè)推薦目錄》推薦企業(yè)。四川省電力工業(yè)局“物資供應協作網絡”成員單位。200×年公司通過iso9001質量認證，同年公司通過國家強制“3c”認證。目前企業(yè)自制產品——高壓開關柜、箱變、環(huán)網柜、電纜分支箱、低壓開關柜、配電箱、鐵附件、滲鋅產品品種齊全，規(guī)格齊備，完全能滿足電網發(fā)展和市場需求的要求。
安全生產一直是電力企業(yè)一切工作的重中之重，企業(yè)要發(fā)展，安全必先行。博大公司始終堅持“以人為本”的安全理念，把“以人為本”放在建設安全文化的核心位置，把建設人本的、健康的、體現著企業(yè)凝聚力和向心力的'安全文化作為整個安全管理的靈魂。為了使安全工作扎實有效，由公司黨政主要領導牽頭成立了安全領導小組，開展了“百日安全”、“規(guī)范操作技能賽”“安全生產大討論”等一系列活動，職工安全生產意識和自我保護意識得到了很大的提高，遵守安全生產紀律和操作規(guī)程已成為員工的自覺行為，夯實了公司安全生產基礎。
面對多元化的市場，博大公司把追求企業(yè)經濟效益最大化和產生良好的社會效益有機結合起來?！敖o我一絲信任，還你一份承諾”。這是博大公司對顧客的承諾。多年來博大公司正是堅守著這份對顧客的承諾一步一步走到今天。200×年夏，為迎接第四屆四川省旅游發(fā)展大會在××召開，翠柏大道、真武路，鷲州大道等電纜下地工程和市政廣場，濱江公園等一大批工程項目陸續(xù)實施，博大公司承接了這些項目主要電器產品生產任務。公司中標后立即動員組織全體員工冒著40攝氏度的高溫夜以繼日地工作，為了保證工區(qū)工程進度，有的班組甚至曾經72小時連續(xù)作業(yè)，終于趕在“旅發(fā)會”前，一臺臺嶄新的環(huán)網柜、箱變布滿××的大街小巷，確保了“旅發(fā)會”在宜的順利召開。今年三月，麗雅置地、兩路橋、魯能林中漫步三地電器設備工程同時進行，工期緊，任務重。公司員工從三月接到工程起，便放棄了所有節(jié)假日，每天午飯時間半小時，晚上工作至9點。僅用三個月的時間保質保量地完成了生產任務。博大還建立了常態(tài)服務和定期回訪相結合的售后服務制度，開通了24小時服務熱線，踐行了“隨叫隨到，1小時到達現場”的服務承諾。博大員工始終堅持：誠信事業(yè)，是大家的事業(yè)，需要大家的努力，需要大家的合作。
沐浴改革開放的春風，今天的博大已發(fā)展為實際資本1200萬元，擁有員工100多人，年生產能力達五千萬元，年均上繳利稅200多萬元的現代化企業(yè)。按照創(chuàng)新、高效、發(fā)展、領先的工作方針，博大公司立足于市場，以質量為先導，以信譽為根本，以服務為形象，經過長期不解的努力，在××及周邊地區(qū)廣大客戶中樹立了良好的品牌形象?！吧唐飞a經營質量先進單位”、“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”，公司會議室墻上掛滿了各種牌匾和錦旗，默默訴說著博大人為××電網的進步與發(fā)展，為地區(qū)經濟的繁榮做出的貢獻。在本土實現了經濟效益和社會效益雙豐收的同時，博大又將眼光投向了省外市場。目前，博大公司已與山東魯能集團建立伙伴關系，產品遠銷山東，實現銷售業(yè)績200萬元。在談到對未來的構想時，公司經理邱總非常實在：“做好本土，拓展國內市場，爭取在國內同行業(yè)做到領先水平?！?BR> 國家電投協議書篇十二
1、國家電網公司的企業(yè)愿景是（）。
2、國家電網公司的企業(yè)使命是（）。
a、建設世界一流電網b、建設國際一流企業(yè)。
c、抓發(fā)展、抓管理、抓創(chuàng)新，創(chuàng)一流d、奉獻清潔能源建設和諧社會。
3、國家電網公司的企業(yè)宗旨是（）。
a、四個服務b、體質服務是國家電網有生命線。
c、奉獻清潔能源建設和諧社會d、保障安全、經濟、清潔、可持續(xù)的電力供應。
4、國家電網公司的核心價值觀是（）。
a、忠誠、責任、創(chuàng)新、奉獻b、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻。
c、誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻d、誠信、責任、創(chuàng)新、節(jié)約。
5、企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力是（）。a、誠信b、責任c、創(chuàng)新d、奉獻。
6、企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石是（）。a、誠信b、責任c、創(chuàng)新d、奉獻。
9、國家電網公司的企業(yè)精神是（）。
10、“努力超越、追求卓越”的本質是（）。
a、創(chuàng)新b、與時俱進、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展c、以人為本、共同發(fā)展d、奉獻。
11、國家電網公司發(fā)展的總戰(zhàn)略是（）。
12、國家電網公司的戰(zhàn)略目標是（）。
13、國家電網公司提出公司力爭2020年（）。
14、國家電網公司的戰(zhàn)略途徑是（）。
a、三集五大b、兩個轉變c、建設“一強三優(yōu)”現代公司d、三抓一創(chuàng)。
15、國家電網公司的戰(zhàn)略保障是（）。
a、三抓一創(chuàng)b、統一的優(yōu)秀企業(yè)文化c、科技創(chuàng)新d、三個建設。
16、建設世界一流電網，是以統一規(guī)劃、統一標準、統一建設為原則，以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。其中，（）是前提，（）是基礎，（）是關鍵。
a、“統一”“堅強”“智能”b、“堅強”“統一”“智能”c、“統一”“智能”“堅強”
19、國家電網公司堅持局部利益服從全局利益，把（）作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標準。a、服務社會經濟發(fā)展b、深化優(yōu)質服務c、推動科學發(fā)展d、維護黨和國家的利益20、“三抓一創(chuàng)”是指（）。
22、國家電網公司電網發(fā)展戰(zhàn)略提出要堅持“一特四大”，推進堅強智能電網建設，“一特四大”是指特高壓、大煤電、大水電、大核電、()。
a、大型可再生能源基地b、太陽能發(fā)電c、大風電。
26、國家電網公司產業(yè)支撐戰(zhàn)略提出要按照（）的發(fā)展方向，拓展直屬單位業(yè)務領域，延伸產業(yè)鏈，形成規(guī)模經營優(yōu)勢和核心競爭力，做優(yōu)做強做大直屬產業(yè)。
27、國家電網公司企業(yè)文化戰(zhàn)略提出要堅持（）的原則，建設以“四統一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化，增強公司的核心競爭力、企業(yè)軟實力和可持續(xù)發(fā)展能力，促進公司科學發(fā)展。
d、融入中心、服務大局，以人為本、全員參與、統一規(guī)劃、分步實施。
33、“三個建設”的首要任務是（）。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
34、“三個建設”的根本著力點是（）。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
35、“三個建設”的重中之重是（）。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
36、（）是“三個建設”的重要基礎。
a、黨的建設b、各級領導班子建設c、建設統一的優(yōu)秀企業(yè)文化d、提高全員素質。
37、（）是公司的基本信條和行動準則。
38、公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（a、《國家電網公司員工守則》b、《供電服務“十項承諾”》c、《員工服務“十個不準”》）。
39、《“三公”調度“十項措施”》要求，建立問詢答復制度，對并網發(fā)電廠提出的問詢必須在（）個工作日內予以答復。
43、《供電服務“十項承諾”》承諾，供電方案答復期限，居民客戶不超過（）個工作日，低壓電力客戶不超過（）個工作日。
a3；5b5；7c3；7d7；10。
44、《供電服務“十項承諾”》承諾，提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：特殊邊遠地區(qū)（）。
a、1小時b、90分鐘c、2小時d、3小時。
46、轉變公司發(fā)展方式的核心是（）。a、實施“三集五大”b、推進“三個建設”c、“四化”管理d、堅持“六個抓手”
47、“三集五大”是中的“五大”是指（）。
48、“三集五大”是中的“三集”是指（）。
54、國家電網公司提出安全生產“三個百分之百”指（）。a、人員、時間、力量“三個百分之百”b、人員、時間、投入“三個百分之百”c、人員、力量、投入“三個百分之百”d、時間、力量、投入“三個百分之百”
56、國家電網公司服務理念是（）。
57、國家電網公司廉潔文化理念是（）。a、三化三有b、干事、干凈c、三嚴一常。
58、公司遵循的社會責任觀是（）。
d、真誠服務、共謀發(fā)展，實現公司、行業(yè)、社會利益的協調統一。
59、公司承擔的六個特定責任是（）。
60、下面那條不是國家電網公司在二季度會上提出的當前制約“兩個轉變”的突出問題（）。a、主多分開b、職工持股c、收入分配管理d、標準化61、多經企業(yè)“五分開”是指（）。
b、不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生電力設備損壞事故c、不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故d、不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故。63、公司今年開展的基建安全主題活動的主題是（）。a、夯基礎、控風險、保安全b、抓制度、夯基礎、防事故c、抓制度、控風險、防事故d、抓基礎、控風險、防事故64、“四化”管理的關鍵是（）。
c、“南橫”指葛洲壩-上海d、“北橫”指蒙西—山東濰坊的特高壓交流輸變電工程。
66、國家電網公司堅強智能電網建設所規(guī)劃建設進程提出到（）年，以特高壓為核心的堅強國家電網初步形成，電網的信息化、自動化、互動化水平明顯提升，滿足大規(guī)?？稍偕茉唇尤牒洼斔?。
71、我國節(jié)能減排的目標是到2020年我國單位國內生產總值二氧化碳排放比2005年下降（）。a、45%～50%b、30%～40%c、30%～35%d、40%～45%72、2010年上海世博會國家電網館的主題是（）。
74、國家電網公司黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“五個好、五帶頭”中的“五帶頭”是指（）。a、帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣b、帶頭提高認識、帶頭履行職責、帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣c、帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭開拓創(chuàng)新，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣d、帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭勤儉節(jié)約75、公司提出的“兩種意識”、“兩種精神”分別是（）。
a、誠信意識和責任意識，創(chuàng)新精神和奉獻精神b、大局意識和服務意識，創(chuàng)新精神和復命精神c、大局意識和憂患意識，拼搏精神和奉行精神d、責任意識和超前意識，復命精神和實干精神76、呂總在省公司二季度工作會議上指出，兩種意識、兩種精神之間有機統一、精密聯系，相輔相成（）是對一個人的基本要求，（）是一個人的品德，（）是一種工作方法。（）是人與人之間的相互尊重。
77、呂總在省公司二季度工作會議上指出，解決公司當前突出問題和加強執(zhí)行力建設的基本方法是（）a、六個抓手b、依法治企c、3個建設d、強化激勵約束78、國家電網公司和省公司在二季度工作會議的核心是（）。
a、加強執(zhí)行力建設b、加強三個建設c、依法治企d、實施三集五大79、省公司提出加強員工入口要堅持的原則（）。
83、呂總在省公司二季度工作會議上就深入推進“依法治企年”活動要求要加強工程領域突出問題治理，嚴格落實（）的要求。
c、“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程d、“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動86：黨的十七大對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程作出了全面部署，明確提出在全黨開展的兩項活動是（）。
a、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動b、先進性教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動c、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“四強四優(yōu)”活動d、先進性教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動87：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要目標是（）。
88：省公司提出的“六個抓手”包括（）。
a、以規(guī)劃為抓手b、以科技創(chuàng)新為抓手c、以標準化為抓手e、以信息化為抓手f、以依法治企為抓手g、以教育培訓為抓手89：在新形勢下，國家電網公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)主要表現在幾個方面（）。
a、安全素質b、質量素質c、效益素質d、業(yè)務素質e、科技素質f、隊伍素質95、國家電網公司在內質外形建設中提出提高哪些方面素質？（）。
a、安全素質b、質量素質c、效益素質d、業(yè)務素質e、科技素質f、隊伍素質96、國家電網公司在內質外形建設中提出外塑哪些方面形象？（）。
97、國家電網公司的戰(zhàn)略重點包括：（）。
98、業(yè)擴報裝“三指定”是為客戶指定：（）a、設計單位b、施工單位c、供貨單位d、維修單位99、公司品牌建設的三個階段是：（）。
a、品牌塑造b、品牌引領c、品牌傳播d、品牌提升100、省公司廉政建設方面今年開展的三項主題活動是：（）。
國家電投協議書篇十三
【材料】。
工作節(jié)奏的加快、休息時間的縮短，外賣已成為都市白領解決吃飯問題的重要途徑。低廉的價格、色香味俱全的配菜、送貨到門的服務，在大快朵頤的同時，人們也逐漸忽略了飯菜的衛(wèi)生問題，畢竟“民以食為天”的當下，很多人更在乎的是飯菜的口味，再加之各大知名點餐平臺的“力?！保M者更是對外賣品質戒心全無。今年3·15晚會，對餓了么的點名批評，恰似一記響鐘敲得外賣?？托母晤濐?，對外賣大有“割袍斷義”之勢，誓要與其劃清界限。
——足不出戶即可滿足需求??再加之各種點餐軟件的滿減優(yōu)惠手段，現代人可謂真正嘗到了“物美價廉”的滋味。正當現代人不亦樂乎之際，網絡訂餐模式存在的問題也隨著3·15相關外賣點餐平臺的曝光被推到了公眾面前。
問題一：實際場景與網絡圖文出入太大，衛(wèi)生狀況難以保證。網絡是一把雙刃劍，在給現代人帶來便利的同時，其弊端也無法避免。得益于各種美圖修圖軟件，點餐平臺入駐商家往往圖不符實，上傳圖片干凈整潔，實則臟亂不堪甚至令人作嘔，衛(wèi)生狀況令人堪憂，菜品安全更無從談起。
問題二：門檻較低，監(jiān)管乏力，魚龍混雜。類似餓了么等點餐平臺，為達到短期內迅速擴充市場份額的目的，在對入駐商家的甄選上便失了力度。尋常實體餐館要求嚴格，證照少一樣都開不了張，而網絡訂餐反倒給無證經營的食品黑作坊開了一扇門，只要繳納相應的費用，黑餐館便可借外賣app大行其道。
民以食為天，食以安為先，保障民眾舌尖上的安全，多方主體應共同發(fā)力，以各種切實有效的措施筑起食品安全的堅固防線，防止病從口入，就如上海浦東新區(qū)一般，通過頒發(fā)“專業(yè)網絡訂餐許可證”，給消費者增加安全保障籌碼。
近年來，隨著國人出境游越來越頻繁，中國游客在國外的一些不文明行為格外顯眼。對此引發(fā)網絡民意調查。其中“不尊重當地風俗”、“隨地吐痰”、“無法控制說話音量”位列最讓人臉紅行為排行榜的前三位。這些不文明行為不僅影響個人形象，還會給“中國人”三個字抹黑。
有些不文明行為的確與個人素質有關，比如亂扔垃圾、隨地吐痰等行為主要是因為文明意識差、個人素質較低造成。而有些“不文明”行為，則與生活習慣差異大，入鄉(xiāng)不知隨俗，的不同國情、不同文化環(huán)境差異造成的。
要改變這些不文明的旅游現象，我們需要從以下幾點做起：
首先，要加強規(guī)范約束，完善旅游出行前的教育、告知制度，強化導游領隊在出境旅游過程中對游客文明行為的提示和提醒責任，加強旅行社和導游的宣傳、服務和引導責任。
其次，各級旅游部門要充分發(fā)揮輿論宣傳在文明旅游中的推動作用，把提升中國公民出境游所表現的文明素質與國家形象結合在一起，組織開展形式多樣的宣傳活動，加大文明旅游宣傳力度。
再次，要狠抓旅游者教育引導工作，加強對旅游者遵守旅游文明行為的規(guī)范教育，明確要求旅游者在旅游活動中遵守社會公共秩序和社會公德，鼓勵游客相互提醒，共同遵守文明出游規(guī)范，對不文明行為及時規(guī)勸和制止。文章來源于長理職培供稿!
國家電投協議書篇十四
尊敬的華潤電力(溫州)有限公司領導：
您們好!
合力渡難關，攜手建蒼電!7日凌晨，我們蒼南電廠遭遇了50年難遇的超強17級臺風侵襲，使我們在施工生產、生活設施、設備財產、安裝工期等方面遭受了重大的損失和影響。
患難見真情!在我們最危難之際，您們在生產、生活等方面傾心全力援助我們，使我們這支遠離公司的電建隊伍感受到了大家庭的親情溫暖，讓我們倍受鼓舞和感激，在此，我們向兩年以來一直關心、幫助、支持我們的華潤電力(溫州)有限公司各級領導表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
厚載兩年，點亮蒼南!我們承建的蒼南電廠1號機組工程去年6月18日開工建設以來，在華潤電力(溫州)有限公司領導班子的正確指導下，截至目前已完成化學水制水、鍋爐水壓試驗、汽機扣蓋等重大節(jié)點的勝利，工程即將進入最后的沖刺階段。
雖然眼前遭遇了難以預料、無法克服的大自然災害，但我們有信心、有決心、有能力在您們的大力關懷和強有力的領導下，一定會迅速消除災害的影響，以最短的時間恢復生產、生活秩序。
在這最后決戰(zhàn)階段中，我們將積極響應您們提出的創(chuàng)建“國優(yōu)工程”的目標要求，早日圓滿完成工程建設任務，向您們上交一份滿意答卷，以實際行動回報您們對我們的信任和厚愛!
最后，再次向華潤電力(溫州)有限公司各級領導致以最崇高的敬意和感謝!
國電南瑞科技股份有限公司：
電力市場交易運營系統是電網開展電力交易的平臺，是實現更大范圍、更大規(guī)模、更高效率的資源優(yōu)化配置的技術手段，是三級電力市場體系的技術保障。
國網公司*年全面開展電力市場運營系統的建設，實現電力市場交易運營相關業(yè)務橫向集成、縱向貫通的目標，初步構建協調運作的三級電力市場運營系統技術體系。
為實現這一目標，國網公司采取集中力量、重點突破的策略，遵循“統一規(guī)范、統一設計、統一開發(fā)、統一推廣”的'思想，并明確*省電力公司和國網南京自動化研究院合作進行試點開發(fā)，經比對融合，形成標準版本在國網公司系統全面推廣。
南自院對該項目高度重視，曹榮章、嚴小文等領導集中精兵強將，周密安排、統籌部署，親自帶領隊伍到開發(fā)現場，到*省電力公司電力交易中心及調度中心、發(fā)展策劃部、營銷部、財務部和信通中心進行調研，詳細了解用戶需求，制定了調研報告、需求分析報告，共同完成國網公司統一的省級電力市場交易運營系統功能規(guī)范、省級電力市場交易運營系統概要設計、詳細設計等系列技術標準。
作為國網公司電力市場系統建設工作組成員，曹榮章、楊爭林積極承擔重任，在國網公司電力市場技術體系建設和系統建設技術路線制定中，發(fā)揮了重要作用給電網電力人員的感謝信范文給電網電力人員的感謝信范文。
在系統開發(fā)調試工作中，克服種種困難，努力工作。
由于任務重，工期緊，為保證按期、優(yōu)質完成系統建設，開發(fā)人員從5月份到*現場以來，放棄節(jié)假日休息，放棄和家人團聚的機會，每天加班加點、夜以繼日、勤勤懇懇、認真負責的工作。
遇到問題關鍵時期，徹夜通宵研究解決技術難題，在較短時間內攻克了一個又一個難關，實現了一個又一個功能目標。
在此對參加過*項目工作的同志表示感謝，他們是：****
三、四點，第二天一早又來到工程現場繼續(xù)工作給電網電力人員的感謝信范文感謝信。
為不影響項目進度，龍?zhí)K巖、涂孟夫、昌力、丁坷堅持帶病工作，直至順利通過項目測試評估。
這些同志為國家電網公司三級電力市場技術體系建設付出了辛勤勞動和艱苦努力。
在此我中心對這些同志表示衷心感謝。
此致
敬禮!
國家電投協議書篇十五
戰(zhàn)略目標：
把國家電網公司建設成為“電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀”的現代公司（簡稱“一強三優(yōu)”）。
電網堅強：電網規(guī)劃科學，結構合理，技術先進，安全可靠，運行靈活，標準統一，經濟高效。
資產優(yōu)良：資產結構合理，盈利和償債能力強，不良資產少，成本費用低，現金流量大，客戶欠費少。
服務優(yōu)質：事故率低，可靠性高，流程規(guī)范，服務高效，社會滿意，品牌形象好。
業(yè)績優(yōu)秀：安全、質量、效益指標國內外同業(yè)領先，企業(yè)健康發(fā)展，社會貢獻大。
建設現代公司：建立健全現代企業(yè)制度，充分利用先進技術，推行現代化管理，具有較高的國際化水平。
戰(zhàn)略重點：
電網發(fā)展戰(zhàn)略：建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發(fā)展的堅強的國家電網，促進大煤電、大水電、大核電、大可再生能源基地集約化開發(fā)，實施更大范圍內能源資源優(yōu)化配置（簡稱“一特四大”電網發(fā)展戰(zhàn)略）。
科技發(fā)展戰(zhàn)略：遵循“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的方針，發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體作用，把增強自主創(chuàng)新能力作為強化公司科技支撐的關鍵和推動電網技術升級的中心環(huán)節(jié)，建設一流人才隊伍、實施大科技、創(chuàng)造大成果、培育大產業(yè)、實現大推廣（簡稱“一流四大”科技發(fā)展戰(zhàn)略）。
人才強企戰(zhàn)略：牢固樹立科學人才觀，建立有利于人才培養(yǎng)和優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵機制，抓住培養(yǎng)、吸引、使用等關鍵環(huán)節(jié)，建立科學的選人用人機制，增加教育培訓投入，大力開展全員培訓，提高隊伍整體素質，培養(yǎng)高水平的經營管理者隊伍、管理人才隊伍、技術人才隊伍和技能人才隊伍。大力培養(yǎng)科研學術帶頭人、積極引進專家型、復合型高水平人才。
國際化戰(zhàn)略：通過“引進來”、“走出去”等國際化活動，全面提升公司的技術創(chuàng)新能力、經營管理能力和資源配置能力，增強公司的核心競爭力，建設具有國際知名品牌和國際競爭力的國際一流企業(yè)，服務國家能源戰(zhàn)略，在引進國外能源資源、參與國際電力和能源合作中發(fā)揮重要作用。
戰(zhàn)略實施：轉變公司發(fā)展方式轉變電網發(fā)展方式（簡稱“兩個轉變”）。
“兩個轉變”就是通過實施集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設，實現公司發(fā)展方式的轉變；通過建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發(fā)展的堅強的國家電網，實現電網發(fā)展方式的轉變。
工作思路：抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流（簡稱“三抓一創(chuàng)”）。
發(fā)展是公司的第一要務，管理是公司發(fā)展的永恒主題，人才是公司發(fā)展的第一資源，一流是公司發(fā)展的前進方向和奮斗目標。抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流，是建設“一強三優(yōu)”現代公司必須長期堅持的基本工作思路。
抓發(fā)展以科學發(fā)展觀為指導，以加快公司發(fā)展為目標，建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發(fā)展的現代化國家電網。
抓管理依法經營企業(yè)，嚴格管理企業(yè)，勤儉辦企業(yè)，健全企業(yè)內部管理機制，加快信息化建設，實現公司效率和效益的全面提高。
抓隊伍堅持以人為本，以加強領導班子和干部隊伍建設為重點，以作風建設和能力建設為突破口，實施人才強企戰(zhàn)略，健全激勵約束機制，實現員工與企業(yè)共同發(fā)展。
創(chuàng)一流以國際國內先進水平為導向，以同業(yè)對標為手段，以內質外形建設為載體，促進公司創(chuàng)新發(fā)展，建設世界一流電網，建設國際一流企業(yè)。
發(fā)展要求：內強素質外塑形象（簡稱“內質外形”）。
內強素質對內提高安全素質、質量素質、效益素質、科技素質、隊伍素質。
外塑形象對外塑造認真負責的國企形象、真誠規(guī)范的服務形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團結進取的團隊形象。
為進一步加強國家電網公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃制定的系統性，科學性，規(guī)范性和實用性，受國家電網公司總部委托，國網能源研究院承擔并開展了《公司發(fā)展戰(zhàn)略深化研究》課題研究工作，目前已基本完成報告編寫，課題研究取得重要階段成果。
公司建設統一堅強智能電網目標的提出，對公司電網規(guī)劃、電網結構、業(yè)務布局、組織架構、集團管控能力提出了新的要求，課題全面深刻分析總結了公司發(fā)展面臨的外部環(huán)境影響：系統梳理全面總結了公司戰(zhàn)略管理工作，首次提出了分層級的戰(zhàn)略管理框架體系，明確提出了公司“一體兩翼”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略方針，進一步清晰劃分業(yè)務格局，明確板塊定位，提出了電網業(yè)務及金融產業(yè)、實體產業(yè)板塊的組織架構和管控模式，完善了科技戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、人財物戰(zhàn)略等職能戰(zhàn)略，為公司“十二五”規(guī)劃的制定奠定了基礎，明確了方向。