薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)(熱門(mén)18篇)

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    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇一
    尊敬的xxx:
    我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
    我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
    也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇二
    您好!
    隨著我司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我才能更好地在這個(gè)平臺(tái)上得以發(fā)展。
    我是20xx年xx月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心,從大局著想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對(duì)我司倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的搭建,公司基本流程理順,erp項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè),搬廠期間的人心穩(wěn)定及對(duì)管理層的堅(jiān)定信念,等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的!
    在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時(shí)希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度,以激勵(lì)我更加努力的工作。我認(rèn)為:加薪不僅是對(duì)員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定,更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候,我覺(jué)得公司對(duì)員工忠誠(chéng)精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要!
    新的起點(diǎn)必定帶來(lái)新的挑戰(zhàn),在新的一年里,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)發(fā)展自己,以適應(yīng)公司的發(fā)展。
    1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購(gòu)的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財(cái)務(wù)初步做了一個(gè)統(tǒng)計(jì),價(jià)值約在xx-xx萬(wàn))。我想利用我對(duì)機(jī)器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來(lái)幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫(kù)存。
    2、中層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊(duì)的一員,在過(guò)去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門(mén),特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門(mén)的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
    3、自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校,利用休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識(shí),以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
    我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會(huì)走向更加美好的將來(lái)!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,我自己感覺(jué)是幸福的。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    公司自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
    1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。
    2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅xx元,轉(zhuǎn)正xx元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
    3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。
    1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
    2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
    3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
    4、便于操作和執(zhí)行的原則。
    1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為xx-xx元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在xx-xx元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在xx-xx元之間。
    2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在xx-xx元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在xx-xx元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在xx-xx元之間。
    這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
    工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇四
    您好:
    我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
    我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是x元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,崗的工作范圍是,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
    也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
    此致
    敬禮!
    xx
    20xx年x月x日
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。
    由于現(xiàn)在物價(jià)飛漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整并考慮保險(xiǎn)事宜,望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
    希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年x月x日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇六
    法定代表人:
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    請(qǐng)求河源市中級(jí)人民法院確認(rèn)被確認(rèn)申請(qǐng)人的(xx)和行初字第4號(hào)《行政判決書(shū)》捏造公(治)繳字[xx]第01號(hào)《收繳物品清單》是具體行政行為,造成確認(rèn)申請(qǐng)人的土地流轉(zhuǎn)價(jià)款單重復(fù)扣押,屬違法行為。
    事實(shí)和理由:
    座落在和平縣大壩鎮(zhèn)半坑“長(zhǎng)窩”山,是和平縣大壩鎮(zhèn)高發(fā)村新民小組曹周仁的責(zé)任山,和高發(fā)字第291號(hào)《土地房產(chǎn)證》,種類(lèi):山;地名:長(zhǎng)窩;面積:壹畝;四至:東至坑腳;南至垇;西至山頂;北至大路。權(quán)屬清楚,四至分明。
    自20xx年2月17日,和平縣大壩鎮(zhèn)高發(fā)村新民、嶺子兩村民小組,對(duì)該責(zé)任山公開(kāi)招標(biāo)承包,曹新晃中標(biāo),簽訂了《租山合同》,和平縣大壩鎮(zhèn)法律服務(wù)所監(jiān)證《租山合同》。由于曹新晃缺乏資金開(kāi)發(fā),主動(dòng)邀請(qǐng)確認(rèn)申請(qǐng)人入股,簽訂了《合作協(xié)議書(shū)》,新民村民小組長(zhǎng)曹明祥的認(rèn)可。1999年9月8日,曹新晃與和平縣大壩鎮(zhèn)人民政府吳輝庭副鎮(zhèn)長(zhǎng)、河源市泰亨高嶺土開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)理黃金水簽訂了土地流轉(zhuǎn)《協(xié)議》的意向,是主合同。xx年5月7日,進(jìn)行土地流轉(zhuǎn),和平縣大壩鎮(zhèn)人民政府簽發(fā)了《和平縣大壩鎮(zhèn)高嶺土征地表》等一系列完善的手續(xù)。該土地流轉(zhuǎn)完全符合《中華人民共和國(guó)土地承包法》第三十七條:“土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式流轉(zhuǎn),當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同。采取轉(zhuǎn)讓方式流轉(zhuǎn)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)包方同意;采取轉(zhuǎn)包、出租、互換或者其他方式流轉(zhuǎn)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)發(fā)包方備案。土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同一般包括以下條款:
    (一)雙方當(dāng)事人姓名、住所;
    (二)流轉(zhuǎn)土地的名稱、坐落、面積、質(zhì)量等級(jí);
    (三)流轉(zhuǎn)的期限和起止日期;
    (四)流轉(zhuǎn)土地的用途;
    (五)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);
    (六)流轉(zhuǎn)價(jià)款及支付方式;
    (七)違約責(zé)任。”第三十六條的規(guī)定: “土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)包費(fèi)、租金、轉(zhuǎn)讓費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。流轉(zhuǎn)的收益歸承包方所有,任何組織和個(gè)不得擅自截留、扣繳?!痹摿鬓D(zhuǎn)合同的《和平縣大壩鎮(zhèn)高嶺土征地表》是從合同,雖然存在締約過(guò)失,使人誤以為征地,從合同實(shí)質(zhì)是土地流轉(zhuǎn)價(jià)款單,土地流轉(zhuǎn)的收益歸承包方所有,土地流轉(zhuǎn)價(jià)款必須支付給承包人,是確認(rèn)申請(qǐng)人、曹新晃及新民、嶺子兩村民小組合法財(cái)產(chǎn)。
    xx年1月17日,在河源市中級(jí)人民法院第七審判庭在審理(xx)河中法終字第17號(hào)確認(rèn)申請(qǐng)人訴被告曹新晃、第三人和平縣國(guó)土資源局、和平縣大壩鎮(zhèn)人民政府、河源市泰亨高嶺土開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于征地補(bǔ)償款分割糾紛時(shí),第三人和平縣大壩鎮(zhèn)人民政府代理律師曾文標(biāo)出示了和平縣公安局警察大隊(duì)開(kāi)具的《證明》,證明載明:“和平縣大壩鎮(zhèn)高嶺土管理站印章沒(méi)有在和平縣治安警察大隊(duì)備案?!贝_認(rèn)申請(qǐng)人認(rèn)為和平縣公安局治安警察大隊(duì)造假,該印章是備了案的,嚴(yán)重干擾了司法秩序,參加民事糾紛。xx年1月20日,向和平縣公安局紀(jì)檢組投訴,隨后,向河源市公安局、廣東省公安廳逐級(jí)投訴。
    xx年11月1日,和平縣公安局治安警察大隊(duì)以確認(rèn)申請(qǐng)人投訴其造假為由,騙取了確認(rèn)申請(qǐng)人的《和平縣大壩鎮(zhèn)高嶺土征地表》及《領(lǐng)條》,作出了公(治)決字[xx]第01號(hào)《公安行政處罰決定書(shū)》及公(治)繳字[xx]第01號(hào)《收繳物品清單》?!豆残姓幜P決定書(shū)》與《收繳物品清單》是同一編號(hào),是主從關(guān)系,《收繳物品清單》是處罰的內(nèi)容以備查閱的作用,沒(méi)有告知救濟(jì)途徑(《收繳物品清單》的內(nèi)容是:《和平縣大壩鎮(zhèn)高嶺土征地表》與《領(lǐng)條》)。確認(rèn)申請(qǐng)人通過(guò)和平縣人民政府行政復(fù)議、和平縣人民法院行政訴訟,(xx)和行初字第4號(hào)《行政判決書(shū)》撤銷(xiāo)了公(治)繳字[xx] 第01號(hào)《公安行政處罰決定書(shū)》,該行政處罰糾紛得到了解決。
    然而,(xx)和行初字第4號(hào)《行政判決書(shū)》,被確認(rèn)申請(qǐng)人故意捏造《收繳物品清單》的具體行政行為,并將它維持收繳。這樣,使確認(rèn)申請(qǐng)人的土地流轉(zhuǎn)主合同《協(xié)議》仍然生效的情況下,使確認(rèn)申請(qǐng)人土地流轉(zhuǎn)價(jià)款單《和平縣大壩鎮(zhèn)高嶺土征地表》的從合同,重復(fù)扣押,給確認(rèn)申請(qǐng)人造成損害。這是被確認(rèn)申請(qǐng)人的'行為,不是和平縣公安局具體行政行為,該案的案由是行政處罰糾紛,所審查的是和平縣公安局對(duì)確認(rèn)申請(qǐng)人的處罰的具體行為是否合法。而(xx)和行初字第4號(hào)《行政判決書(shū)》故意捏造《收繳物品清單》的具體行政行為,是被確認(rèn)申請(qǐng)人的行為,是司法行為,不在和平縣公安局的具體行政行為審查范圍,和平縣公安局具體行政行為的審查至今結(jié)束,不存在通過(guò)審判監(jiān)督程序來(lái)解決土地流轉(zhuǎn)價(jià)單問(wèn)題。被確認(rèn)申請(qǐng)人捏造《收繳物品清單》是具體行政行為,并給予收繳,使確認(rèn)申請(qǐng)人無(wú)法拿回處罰的物品,給確認(rèn)申請(qǐng)人造成損害。
    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人民法院國(guó)家賠償確認(rèn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》第十一條第一款第八項(xiàng)的規(guī)定:“被申請(qǐng)人確認(rèn)的案件在原審判、執(zhí)行過(guò)程中,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)違法:(八)違反法律規(guī)定,重復(fù)查封、扣押、凍結(jié)確認(rèn)申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn),給申請(qǐng)人造成損害的?!庇捎冢▁x)和行初字第4號(hào)《行政判決書(shū)》在撤銷(xiāo)《公安行政處罰決定書(shū)》的前提下,卻故意故意捏造《收繳物品清單》是具體行政行為,屬實(shí)是被確認(rèn)申請(qǐng)人的行為,使確認(rèn)申請(qǐng)人的土地流轉(zhuǎn)價(jià)款單重復(fù)扣押,符合《最高人民法院關(guān)于審理人民法院國(guó)家賠償確認(rèn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》第十一條第一款第八項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)要求河源市中級(jí)人民法院確認(rèn)被確認(rèn)申請(qǐng)人的(xx)和行初字第4號(hào)《行政判決書(shū)》捏造公(治)繳字[xx]第01號(hào)《收繳物品清單》是具體行政行為,造成確認(rèn)申請(qǐng)人的土地流轉(zhuǎn)價(jià)款單重復(fù)扣押,屬違法行為。
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    首先,我有幸進(jìn)入xx與大家共事,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。
    一直以來(lái)我都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
    幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。
    通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī),但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì):
    第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別,但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,一但未簽成,我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。
    第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。
    目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們?cè)谂?,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。
    鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會(huì)放棄努力,因?yàn)閳?jiān)持,為了更超越!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20xx年x月x日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇八
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)事項(xiàng)
    請(qǐng)求對(duì)雙方申請(qǐng)人達(dá)成的《人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》進(jìn)行確認(rèn)。
    事實(shí)與理由
    申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,于 xxx年 x月x 日經(jīng)xxxxxxx 人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成了《人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》(見(jiàn)附件1附后). 現(xiàn)請(qǐng)求xxxxxxx人民法院依法對(duì)上述協(xié)議予以確認(rèn)。申請(qǐng)人出于解決糾紛的目的自愿達(dá)成協(xié)議,沒(méi)有惡意串通、規(guī)避法律的行為;如果因?yàn)樵搮f(xié)議內(nèi)容而給他人造成損害的,愿意承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和其他法律責(zé)任。
    此致
    申請(qǐng)人:
    年月日
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇九
    我于20xx月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí),掰指一算我來(lái)一帆已有8個(gè)月多了,這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作,有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過(guò)這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),我成長(zhǎng)了許多,首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
    初來(lái)人力資源部的時(shí)候,對(duì)于剛出大學(xué)校門(mén)的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境,在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色,做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專(zhuān)員崗位時(shí),因所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源,而身處招聘專(zhuān)員崗位,每天需要面對(duì)形形色色的面試人員,雖然我性格外向,但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措,然而通過(guò)8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷,通過(guò)自身的不斷努力已向成功的方向邁開(kāi)了艱難的第一步,現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié):
    1、人員接待。
    來(lái)司求職者,我們一貫以禮待人,燒水泡茶,來(lái)公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多,包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷,同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者,并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格,有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試,若是遠(yuǎn)途求職者,我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
    2、員工招聘。
    招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ),有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
    (1)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷。
    目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷,包括一帆重工hr郵箱。
    (2)電話預(yù)約面試。
    在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后,接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印或登記基本信息,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線等基本情況。
    (3)面試以及辦理手續(xù)。
    對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
    3、電話的接聽(tīng)與傳達(dá),
    4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。
    5、招聘分析。
    招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員,篩選并予以錄用。公司通過(guò)多種渠道的招聘手段尋求合適的人員,各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
    這半年多的時(shí)間,與原先的我相比,我明顯地感覺(jué)到了自己的進(jìn)步,無(wú)論是實(shí)際工作能力、學(xué)習(xí)能力還是為人方面,進(jìn)步很大。雖然本次的實(shí)習(xí)崗位非自己所學(xué)的本專(zhuān)業(yè),但經(jīng)過(guò)實(shí)踐操作從而對(duì)這個(gè)陌生的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,因此讓我更加堅(jiān)定的意識(shí)到“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。
    在這里我真誠(chéng)的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng),感謝一帆提供給我的平臺(tái),感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門(mén)的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn),它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng),是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì),向未來(lái)的生活,向成功邁步!
    這里,正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    相關(guān)。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十
    請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
    __________年_________月__________日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人位于_____________項(xiàng)目部,從事木工的`工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。____________年_________月___________日上午10:00左右,刮起了大風(fēng),申請(qǐng)人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上,工友__________及其他工友將申請(qǐng)人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。
    出院后,申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商做傷殘等級(jí)鑒定,被申請(qǐng)人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表蓋章,申請(qǐng)人無(wú)奈特向貴委申請(qǐng)仲裁,確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
    此致
    _________________區(qū)勞動(dòng)仲裁委。
    申請(qǐng)人:_________________。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十一
    請(qǐng)求對(duì)雙方申請(qǐng)人達(dá)成的《人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》進(jìn)行確認(rèn)。
    申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,于______年__月__日經(jīng)______________人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成了《人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》(見(jiàn)附件1附后).現(xiàn)請(qǐng)求______________人民法院依法對(duì)上述協(xié)議予以確認(rèn)。申請(qǐng)人出于解決糾紛的目的'自愿達(dá)成協(xié)議,沒(méi)有惡意串通、規(guī)避法律的行為;如果因?yàn)樵搮f(xié)議內(nèi)容而給他人造成損害的,愿意承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和其他法律責(zé)任。
    ____年__月__日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí),進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。
    本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。
    由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整。在今后的'工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。
    來(lái)本公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    20xx年x月xx日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十三
    鎮(zhèn)村農(nóng)業(yè)社:
    申請(qǐng)人因_________________原因,自愿把自己在榮縣雙古鎮(zhèn)村社家庭承包經(jīng)營(yíng)的農(nóng)用地(經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)號(hào)為_(kāi)________________號(hào),戶主為_(kāi)________________;共有人為_(kāi)________________,共_________________畝進(jìn)行農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),其中耕地_________________畝(其中田_________________畝,土_________________畝),流轉(zhuǎn)期限為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì)_________________年,流轉(zhuǎn)價(jià)格為_(kāi)________________元/年;非耕地畝,流轉(zhuǎn)期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì)_________________年,流轉(zhuǎn)價(jià)格為_(kāi)________________元/年。特申請(qǐng)辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)備案。
    申請(qǐng)人:_________________(簽章)。
    _____年_____月_____日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十四
    法定代表人:______職務(wù):______。
    申請(qǐng)將強(qiáng)制執(zhí)行款轉(zhuǎn)入申請(qǐng)人銀行賬戶。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人__________________公司與被申請(qǐng)人________強(qiáng)制執(zhí)行一案,業(yè)經(jīng)貴院立案處理?,F(xiàn)特向貴院申請(qǐng)將該案執(zhí)行款______元轉(zhuǎn)入申請(qǐng)人以下賬戶:
    單位名稱:______________________公司。
    開(kāi)戶行:徽商銀行________________支行。
    賬號(hào):____________________________。
    此致
    ____________________人民法院。
    ______。
    年
    ______。
    月
    ______。
    日
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十五
    尊敬的xxxx總:。
    自入職xxxx公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。
    目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。
    薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
    就目前xxxx市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx00左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十六
    依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
    ___。
    年
    ___。
    月份申請(qǐng)人通過(guò)到被申請(qǐng)人處工作,被安排做,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
    ____年__月__日。
    __。
    時(shí),申請(qǐng)人在上班中發(fā)生事故,造成申請(qǐng)人的。當(dāng)場(chǎng)送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn),也不為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷,致使其無(wú)法享受工傷待遇,給申請(qǐng)人造成重大傷害及損失。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),致使申請(qǐng)人的`合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。
    ___。
    20__年__月__日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我于20xx年04月08日正式進(jìn)入xxx公司,就職xxx現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售中心置業(yè)顧問(wèn)一職,負(fù)責(zé)購(gòu)房客戶接待,提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,就本人實(shí)習(xí)、試用期時(shí)間及薪資問(wèn)題,特向公司提出調(diào)整薪資的請(qǐng)求,情況如下:
    本人對(duì)置業(yè)顧問(wèn)一職有著深厚的工作熱情,因?yàn)橹脴I(yè)顧問(wèn)不僅是傳統(tǒng)意義的買(mǎi)賣(mài)房產(chǎn)的接待,更重要的是拉近了房產(chǎn)服務(wù)業(yè)與客戶服務(wù)關(guān)系的重要意義,深度傳遞了本樓盤(pán)品質(zhì),體現(xiàn)企業(yè)文化和發(fā)展實(shí)力。因此,本人從4月就職以來(lái),接受公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),與同事團(tuán)隊(duì)協(xié)作,一并熟悉了許多涉及房產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間是很大的。因而,積極學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在客戶接待的實(shí)踐中提出、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷強(qiáng)化技能,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),這也成為了本人初期的重要學(xué)習(xí)目標(biāo)。在此期間,因尚未畢業(yè)需請(qǐng)假返校4次,其中包括論文答辯返校2次、畢業(yè)典禮返校1次、英語(yǔ)6級(jí)考試返校1次,以正常休息日不休的積攢方式,調(diào)休到返校假期中,如有調(diào)休天數(shù)不足則申請(qǐng)事假,在此感謝公司就本人作為應(yīng)屆生的特殊情況,作請(qǐng)假調(diào)休的調(diào)整。以及于6月底的請(qǐng)假事宜,因家里事宜無(wú)法第二天及時(shí)到達(dá)公司上班,本人于前一天下午與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、案場(chǎng)經(jīng)理電話聯(lián)系征求同意事假申請(qǐng),未向辦公室報(bào)備登記,造成一定工作失職延誤,在此本人虛心接受公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與懲處,延長(zhǎng)一個(gè)月轉(zhuǎn)正。
    就目前為期近6個(gè)多月的就職期間里,本人于6月份畢業(yè)拿到畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位。雖然在3個(gè)月實(shí)習(xí)期間,本人返校次數(shù)較多,但在日常工作展開(kāi)狀態(tài)中,本人都飽有熱情,細(xì)心投入每日的工作任務(wù)和狀態(tài)中,時(shí)常總結(jié)自身問(wèn)題,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。在日常工作期間,接待客戶之余經(jīng)常學(xué)習(xí)網(wǎng)上百度百科的房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并做筆記加深記憶;休息日,外出采盤(pán)市調(diào),學(xué)習(xí)其他樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn),總結(jié)客戶接待的技巧,如“惠風(fēng)名都”、“東湖莊園”、“景瑞望府”等;羅列相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的戶型分析,如香郡戶型的房型優(yōu)缺點(diǎn)分析;銀行按揭貸款、開(kāi)盤(pán)流程,除互聯(lián)網(wǎng)上的自主學(xué)習(xí)外,同時(shí)也虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑借本人對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作的責(zé)任心、自信心,定能夠出色完成任務(wù),全面維護(hù)好公司形象。
    在初次面試得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可起,確定薪資情況為實(shí)習(xí)期3個(gè)月,而后轉(zhuǎn)正,工資1800元/月,后因本人為應(yīng)屆生作1500元/月的調(diào)整,以及因個(gè)人請(qǐng)假事宜延后1個(gè)月轉(zhuǎn)正的懲處,本人理解并接受公司的政策制度。
    但由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,月租、生活費(fèi)用等生活支出需要,經(jīng)濟(jì)壓力較大。本人已進(jìn)入公司近6個(gè)多月,對(duì)于置業(yè)顧問(wèn)一職也努力出一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)有多少可觀的成績(jī),但在工作過(guò)程中也有了一定的感受和總結(jié),與同事也相處十分融洽,備受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和指導(dǎo),也希望自己可以繼續(xù)留下在銀城公司繼續(xù)任職下去,更努力地負(fù)責(zé)任職好這份工作,希望公司就本人實(shí)習(xí)期后的3個(gè)月的試用期可以作以調(diào)整,申請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)月轉(zhuǎn)正,于9月份調(diào)整薪資為2200元。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)加以重視,給予批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    薪資確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    我于20xx年4月12日進(jìn)入**********有限公司,20xx年4月12日20xx年4月20日擔(dān)任***工程建設(shè)的專(zhuān)職監(jiān)理工程師一職,在負(fù)責(zé)***項(xiàng)目基礎(chǔ)與主體施工的同時(shí)還負(fù)責(zé)道路、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項(xiàng)交接工作,20xx年年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費(fèi)、基礎(chǔ)與主體初步驗(yàn)收工作由我負(fù)責(zé)并完成。20xx年4月21日至今擔(dān)任******工程建設(shè)的專(zhuān)職監(jiān)理工程師一職,主要負(fù)責(zé)***監(jiān)理工作,主要負(fù)責(zé)***樁基、墩身、箱梁預(yù)制、橋附工程及路基段防護(hù)工程和雨污水工程。
    現(xiàn)場(chǎng)工作主要有:
    1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理安全細(xì)則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)材料見(jiàn)證取樣、監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結(jié)報(bào)告、工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告的編制。
    2、在工程質(zhì)量方面,對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的工程在向總監(jiān)匯報(bào)后及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面,及時(shí)向施工方提出現(xiàn)場(chǎng)整改,在整改未果的情況下即時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知單;在進(jìn)度方面,嚴(yán)格控制施工工期,督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進(jìn)度,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產(chǎn)文明施工方面,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)發(fā)布的信息。
    3、每天按時(shí)做好監(jiān)理日志填寫(xiě)工作,詳細(xì)記錄工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及工地突發(fā)事件。
    本人于20xx年年底取得建設(shè)廳頒發(fā)的'監(jiān)理工程師見(jiàn)證員證書(shū),證書(shū)編號(hào)為***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書(shū),證書(shū)編號(hào)為****。
    自從參加工作四年多以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)監(jiān)理工作,平時(shí)在工作上盡心盡力、勤勞誠(chéng)懇、學(xué)習(xí)上積極上進(jìn),能完全有效地履行崗位職責(zé),能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范,嚴(yán)格質(zhì)量管理,重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價(jià)飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請(qǐng)我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標(biāo)準(zhǔn),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年x月x日