2023年行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn) 行政總監(jiān)工作職責(zé)(優(yōu)秀8篇)

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    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇一
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
    2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记凇?BR>    4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
    5、處理公司對(duì)外接待工作。
    6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng),
    7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇二
    2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;
    5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織以及會(huì)議議定事項(xiàng)的監(jiān)督落實(shí);
    6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作;
    7、部門(mén)費(fèi)用的控制、預(yù)算與管理;各類(lèi)物資采購(gòu)、供應(yīng)商洽談等;
    8、辦公設(shè)備管理與維護(hù)、督查各場(chǎng)所用水用電;
    9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇三
    2、負(fù)責(zé)日常行政管理規(guī)章制度的督促、檢查;
    3、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)行政管理公文;
    4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議;
    5、負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照、管理公司重要資質(zhì)證件;
    6、參與制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施,按月、季、年把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況;
    7、有序高效地管理行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作;
    8、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程、制度及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行
    9、制定并監(jiān)督行政的采購(gòu)板塊,內(nèi)、外物料分類(lèi)管理,把控采購(gòu)的成本費(fèi)用。
    10、擅長(zhǎng)商務(wù)接待工作,能統(tǒng)籌安排接待全流程工作,參與宴席接待;
    11、行政組織建設(shè)與組織效能提升;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成行政部各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃;
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇四
    3、負(fù)責(zé)公司消防、交通、安全保衛(wèi)、食堂、公司環(huán)境管理工作;
    4、負(fù)責(zé)公司接待及各項(xiàng)大型活動(dòng)的總體規(guī)劃與管理;
    5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理等后勤保障工作;
    6、負(fù)責(zé)會(huì)議管理、督辦、檔案管理、對(duì)外接待、計(jì)劃管理等日常行政工作;
    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部、辦事處、部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)絡(luò)工作。
    8、完成直接主管交代的臨時(shí)性任務(wù)。
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇五
    4、維護(hù)與政府及行業(yè)組織的良好關(guān)系,樹(shù)立公司的良好形象;
    7、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,編寫(xiě)公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿;
    8、每半年度提交一次公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
    9、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判,負(fù)責(zé)處理工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和突發(fā)事件;
    10、負(fù)責(zé)文書(shū)及檔案管理工作,指導(dǎo)子公司的文書(shū)及檔案管理工作;
    14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng);
    15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇六
    2、制定行政工作發(fā)展規(guī)劃,計(jì)劃與預(yù)算,管控行政費(fèi)用;
    3、監(jiān)督、管理和帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)對(duì)公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù);組織安排員工后勤工作;
    4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,公共關(guān)系的建立,維護(hù);
    5、組織舉辦公司重大活動(dòng)、會(huì)議、等事宜
    6、管理行政物資的采購(gòu)、發(fā)放、保管、保養(yǎng)、維修和盤(pán)點(diǎn);
    7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇七
    全面管理各部門(mén)的招聘、崗位及培訓(xùn)程序;
    協(xié)調(diào)并指導(dǎo)建立員工安全健康程序以確保與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的一致性;
    薪酬政策及架構(gòu)管理并執(zhí)行員工考核項(xiàng)目;
    負(fù)責(zé)人事檔案的管理、文書(shū)的起草等;
    負(fù)責(zé)客人的接待工作;
    負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;
    負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理工作;
    負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
    負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用登記;
    負(fù)責(zé)除市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部以外的其他部門(mén)招待費(fèi)、差旅費(fèi)及行政費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)流程;
    負(fù)責(zé)員工合理化建議管理;
    負(fù)責(zé)策劃、組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
    上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作;
    負(fù)責(zé)公司各部門(mén)安全教育的實(shí)施,推廣及監(jiān)督審查
    行政總監(jiān)的工作職責(zé)與業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)篇八
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
    4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的'上傳下達(dá);
    5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
    6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
    7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
    9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
    10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
    11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
    12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
    13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
    15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
    17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
    20、其他突發(fā)事件的處理、。