考研輔導機構(gòu)合同大全(14篇)

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    合同在合作關(guān)系中起到了規(guī)范和約束作用。在編寫合同時,應該充分考慮各種情況可能出現(xiàn)的風險和不確定性,并進行相應的條款安排。以下是一些合同樣本,僅供參考,希望對大家起到一定的幫助和指導作用。
    考研輔導機構(gòu)合同篇一
    用人單位(甲方):
    法定代表人:
    聘用人(乙方):
    性別:女民族:漢出生:年月日。
    身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    一、聘用崗位。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
    二、合同期限。
    第二條本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。
    甲方聘用乙方的合同期限:自20__年05月01日起,至20__年07月01日止。其中試用期為2個月,自20__年05月01日起,至20__年06月30日止。
    三、權(quán)利和義務。
    第三條乙方的權(quán)責:
    (二)組織協(xié)助實施教育教學活動;。
    第四條甲方的義務。
    (一)遵守法律、法規(guī);。
    (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;。
    (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
    第五條乙方的權(quán)責。
    (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。
    (三)參加進修或者其他方式的培訓;。
    (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;。
    (六)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第六條乙方的責任。
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;。
    (二)遵守學校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;。
    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。
    (七)依法應履行的其他義務。
    四、工資和社會保險。
    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。
    第八條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。
    第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標準不受第八條約束。
    第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更、解除及終止。
    第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:
    (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
    第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
    (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;。
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
    (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
    (五)故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的;。
    (六)體罰學生,侮辱學生的;。
    (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    (八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于:學生信息,資金狀況,收支信息等)。
    第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
    (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
    (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第十七條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第十八條為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。
    六、解除合同的經(jīng)濟補償。
    第十九條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金:
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。
    (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
    第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
    第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務期。
    甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
    七、爭議處理。
    第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則。
    第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法定代表人(簽字):
    年月日年月日。
    考研輔導機構(gòu)合同篇二
    甲方:
    乙方:
    一、總則
    1.甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加____項目(課程)的培訓;
    二、甲方權(quán)利及義務
    1.自覺遵守學校規(guī)章制度,尊重學校教師和管理的人員,對同學團結(jié)友愛,互相幫助;
    2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓應提前請假;
    3.愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
    6.在培訓過程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變的培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容。
    三、乙方權(quán)利及義務
    1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
    2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
    5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學;
    附則
    2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至_________年________月______日培訓結(jié)束時合同終止。
    甲方:學員(簽字)
    乙方:培訓機構(gòu)(蓋章)
    _________年________月______日
    考研輔導機構(gòu)合同篇三
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就合作開設________興趣班,達成以下合作協(xié)議,合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。
    第一條、協(xié)議期限。
    自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
    第二條、授課時間。
    在協(xié)議期限內(nèi),乙方每周授課_______次,每次_______分鐘。授課地點:_______幼兒園內(nèi)。
    第三條、收費標準。
    在協(xié)議期限內(nèi),每名授課幼兒學費為:人民幣_______元,每學期共計_______節(jié),(其中包括教材費)收費方式:一次性收齊。
    第四條、合作收益。
    在協(xié)議期間內(nèi),授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協(xié)議的合作收益。
    第五條、合作收益分配方法。
    1、甲方獲得上述受益的_______%,乙方獲得上述受益的_______%,教材費歸乙方所有。
    2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。
    第六條、甲方義務。
    1、提供一間教室,暫定一間,若再需要教室可以和____________幼兒園協(xié)商決定。
    2、幼兒園協(xié)助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。
    3、統(tǒng)計參加報名的幼兒人數(shù),將其如實記錄造冊,以便雙方核對。
    4、安排負責教師,協(xié)助乙方在上課期間兒童的管理,但不承擔授課的義務。
    5、在未征得甲方同意的前提下,乙方不得擅自更改上課時間。
    第七條、甲方權(quán)利。
    1、享受到乙方提供的教學產(chǎn)品和后續(xù)教學服務。
    2、使用____________教材,提高幼兒園的知名度,利于當?shù)卣猩?BR>    第八條、乙方義務。
    1、派_______教師入園進行教學。
    2、乙方向甲方提供_______教材。
    3、所派教師將配合幼兒園的統(tǒng)一管理,負責_______課教學。
    4、派教師入園的期限暫定為_______學期,到期再續(xù)訂。
    5、在未征得甲方的同意下,乙方不得擅自缺課或更改上課時間。
    6、乙方須協(xié)助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。
    第九條、乙方權(quán)利。
    1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外,不得擅自中止本合作協(xié)議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為,要共同維護__________品牌形象。
    2、雙方在平等互利的基礎(chǔ)上進行合作,就合作協(xié)議內(nèi)容增刪問題,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能修改。
    第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間,必須提前一天通知對方,由雙方協(xié)商另行安排上課時間。若不做通知,所產(chǎn)生的損失(課時費)由違約方承擔。
    第十一條、協(xié)議變更須經(jīng)甲乙雙方同意。
    本合同一式_______份,甲乙雙方各持_______份,以昭信守,本合同簽字蓋章有效,如繼續(xù)合作可以續(xù)約。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    考研輔導機構(gòu)合同篇四
    所教學科______,現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。
    雙方協(xié)議履行職責
    一、所聘教師按龍澤教育規(guī)定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
    二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎(chǔ)上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。
    三、龍澤教育學校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的`回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。
    四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應得薪酬外,出現(xiàn)其他社會上的不良后果龍澤概不負責。龍澤相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
    協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
    甲方(蓋章):__________________
    乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________
    身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    考研輔導機構(gòu)合同篇五
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
    3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負責人打招呼,否則扣除押金。
    4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
    第二條乙方的權(quán)利。
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。
    3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    第三條乙方的義務以及甲方權(quán)利。
    1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
    4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預習作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。
    7、保證教學質(zhì)量的提升,學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。
    9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。
    12、絕對不允許挖學生情況,負責扣除押金。
    第四條。
    本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    第五條。
    1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;。
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
    (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的;。
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:貝思特藝術(shù)培訓學校(蓋章)乙方:(簽字)_____________。
    簽約時間:________________。
    考研輔導機構(gòu)合同篇六
    一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計個月)
    二、學習時間:___________________________
    三、甲方權(quán)責:
    1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。
    2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
    3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
    六、乙方權(quán)責:
    1、在有效學習期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
    2、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
    3、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
    4、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他
    1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的.基礎(chǔ)上以書面形式進行。
    2、甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
    甲方代表簽字:_________
    乙方簽字:_________
    電話號碼:_________
    電話號碼:_________
    法定監(jiān)護人簽字:_________
    日期:年 月 日
    日期:年 月 日
    考研輔導機構(gòu)合同篇七
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:____________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
    3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負責人打招呼,否則扣除押金。
    4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
    第二條乙方的權(quán)利。
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。
    3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    第三條乙方的義務以及甲方權(quán)利。
    1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
    4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預習作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。
    7、保證教學質(zhì)量的提升,學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。
    9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。
    12、絕對不允許打?qū)W生情況,否則一切后果負責并扣除押金。
    第四條。
    本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    第五條。
    (1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;。
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
    (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的;。
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    簽約時間:____________________________。
    考研輔導機構(gòu)合同篇八
    甲方:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
    3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負責人打招呼,否則扣除押金。
    4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
    第二條乙方的權(quán)利
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。
    3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    第三條乙方的義務以及甲方權(quán)利
    1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
    4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預習作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教
    學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。
    7、保證教學質(zhì)量的提升,學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。
    9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。
    12、絕對不允許挖學生情況,負責扣除押金。
    第四條
    本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的',原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    第五條
    1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽字)_____________
    簽約時間:________________
    考研輔導機構(gòu)合同篇九
    轉(zhuǎn)讓方:
    (以下簡稱甲方)。
    聯(lián)系方式:
    身份證號碼:
    受讓方:
    (以下簡稱乙方)。
    聯(lián)系方式:
    身份證號碼:
    鑒于甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和培訓機構(gòu)招生話術(shù)100問條件轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。
    故此,甲、乙雙方本著公正、平等、格式自愿的原則,雙方簽訂本協(xié)議。
    一、轉(zhuǎn)讓培訓班的基本情況。
    1、活動策劃方案轉(zhuǎn)讓培訓班名稱為:
    該培訓班轉(zhuǎn)讓的硬件設施包括:(詳見合同附件1)。
    2、該培訓班位于:
    二、培訓班轉(zhuǎn)讓。
    1、甲方應保證所轉(zhuǎn)讓的該培訓班資質(zhì)手續(xù)合法、真實、完整。
    元人民幣轉(zhuǎn)讓費,并負責實際經(jīng)營活動的開展及取得收益。
    2、甲方同意轉(zhuǎn)讓而乙方同意受讓培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。
    三、培訓班轉(zhuǎn)讓價款及支付方式。
    元將培訓班整體轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。
    2、該合同約定期限為年月日至年月日,合同履行期間,
    甲方有義務保證乙方正常開展經(jīng)營活動,如出現(xiàn)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常經(jīng)營的情況,乙方有權(quán)終止合同并由甲方承擔賠償責任合同模板下載。
    (詳見合同附件1)。
    四、甲方權(quán)利和義務。
    1、甲方活動總結(jié)應保證培訓班資質(zhì)手續(xù)合法真實完善。
    2、甲方保證對轉(zhuǎn)讓的培訓班擁有所有權(quán)及完全處分權(quán),保證在出資學生自我評價上未設定抵活動房押、質(zhì)押,保證出資未被查封,保證出資不受第三人之追索,否則,甲方應承擔由此引學生會申請書起的一切的經(jīng)濟和法律責任。
    3活動總結(jié)萬能模板、甲方須如實向乙方提供培訓班真實情況,否則乙方有權(quán)以甲方故意隱瞞事實為由要求解除合同并賠償乙方的合同模板損失。
    4、甲方應承諾保證該培訓班所使用之房屋在受讓方使用期間活動速遞內(nèi)不被拆除或收回,如有拆除或者無故被收回甲方負學生會申請書責乙方的全部責任。
    5、合同履行期間,甲方對合同約定事宜如培訓機構(gòu)還能開嗎有任何變更,均應提前30日告知乙方。
    6、自本協(xié)議生效之日起,甲方不再參與培訓班財產(chǎn)、利潤的分配。
    7、甲方承擔在其經(jīng)營培訓班期間產(chǎn)生的`所有應付款、債券債務及一切經(jīng)濟法律責任。
    8、本協(xié)議生效之后活動策劃,甲方須幫助乙方做好教師、學生及家長的穩(wěn)定工作。
    9、甲方須清算一切相關(guān)利益后交予乙方。
    五、乙方權(quán)利和義務。
    1、乙方以出資額為限對培訓班承擔責任。
    2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
    3、從本協(xié)議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權(quán)利,并履行相應的義務。
    4、從本協(xié)議生效之日起,乙方依法享受利潤和培訓機構(gòu)還能開嗎風險及虧損。
    5、乙方不承擔甲方經(jīng)營培訓班期間產(chǎn)生的所有應付款、債券債務及一切經(jīng)濟法律責任。
    6、合同履行期間,乙方對合同約定事宜如有任何變更,均應提前30日告知甲方活動英語。
    七、違約責任。
    1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。
    八、生效條款及其他。
    1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
    2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的空調(diào)除濕標志未盡學生的媽嗎木魚事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    3、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,培合同模板訓班存檔一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    考研輔導機構(gòu)合同篇十
    乙方(加盟方):
    為確保三惠教育健康有序開展,進一步推行“三惠教育”品牌發(fā)展戰(zhàn)略,加強加盟商和廠家的友好合作,共同發(fā)展,實現(xiàn)共贏。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)授權(quán)乙方為甲方“三惠教育機構(gòu)”在區(qū)域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商,雙方達成以下合作協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    合同簽訂時,乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實性:
    1.營業(yè)執(zhí)照;2.稅務登記證;3.法定代表人或經(jīng)營負責人身份證明;4.法定代表人或其授權(quán)代表的身份證;5.法人委托書等。
    一、經(jīng)銷區(qū)域及期限:
    1、甲方授權(quán)乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構(gòu)
    2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿前一個月,雙方另行協(xié)商續(xù)約事宜。
    二、考核計劃指標分析
    2
    、甲方每
    月
    對乙方的招生完情況進行考核,如由乙方連續(xù)三個月未能完成考核指標80%的,公司將對加盟商下發(fā)《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》,加盟商應嚴格按照甲方提供的.方案和建議操作,若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》置之不理、無動于衷,甲方取消乙方加盟商資格。
    三、加盟支持:
    2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進行指導、對乙方教師進行培訓和招生支持。
    3.甲方派人對乙方現(xiàn)場培訓,同時其他區(qū)域進行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓,共同開發(fā)市場。
    4.甲方為加盟公司提供整套經(jīng)營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。
    5.網(wǎng)絡媒體廣告支持:連續(xù)3年廣告宣傳;提供統(tǒng)一招生平臺。
    6.盟商獨立開發(fā)該區(qū)域市場,甲方在該區(qū)域不在設立加盟商。
    四、乙方的權(quán)利及義務
    1、乙方要求維護三惠教育機構(gòu)品牌信譽,不得做授權(quán)以外的業(yè)務,不得做違法行為的事;
    2、乙方必須在經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)維護甲方制定的價格體系,嚴格執(zhí)行甲方制訂的“三惠教育
    3、乙方不得擅自在其他區(qū)域開分店,如果因業(yè)務需要必須經(jīng)得甲方同意;
    4、努力完成雙方確定的銷售任務指標;規(guī)范經(jīng)營,不可跨地區(qū)經(jīng)營業(yè);
    5、按甲方按照計劃對乙方進行定期培訓,對乙方要向甲方提供真實的經(jīng)營情況。
    6、完成所定的任務指標時享有甲方后續(xù)開發(fā)的新產(chǎn)品的優(yōu)先銷售權(quán);
    7、有權(quán)對甲方的經(jīng)營方針、銷售價格、產(chǎn)品質(zhì)量、市場維護及管理提出改進建議;
    8、有權(quán)對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進行投訴,要求甲方及時解決;
    9、有權(quán)制止侵犯甲方商標權(quán)、專利權(quán)的行為,并有權(quán)以甲方的名義向有關(guān)主管部門投訴;
    五、甲方權(quán)利和義務
    1、協(xié)助并督促乙方進行該區(qū)域的市場開拓和銷售工作,提供必要的市場指導;
    2、協(xié)助乙方維護經(jīng)銷區(qū)域的價格體系,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,確保乙方的利益;
    3、不斷開發(fā)適合市場需求、有競爭力的新產(chǎn)品;
    4、完善質(zhì)量控制體系,不斷提高品牌效益;
    5、檢查乙方管理體制情況,制止違約或其他侵犯甲方利益的行為,乙方應服從配合;
    6、甲方有權(quán)對乙方區(qū)域內(nèi)的乙方?jīng)]有開發(fā)區(qū)域進行宣傳;
    7、維護乙方在該地區(qū)的經(jīng)銷權(quán)益,協(xié)助乙方規(guī)范市場、開拓市場;
    十一、違約責任
    乙方違約責任:
    1、乙方在銷售區(qū)域內(nèi)沒有完成甲方約定的銷售指標80%的,或者用甲方名譽與其他教育系列合作,視為乙方違約,甲方視為乙方違約,并在該區(qū)域另外發(fā)展合作商。
    甲方違約條款:
    1、甲方應按合同要求對乙方進行指導,及時與乙方聯(lián)系;
    2、甲方在乙方經(jīng)營出現(xiàn)的問題時,要即時按人員進行補救;
    十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應密切合作、善意履行,如有爭議雙方應友好協(xié)商。協(xié)商不成者,由三惠教育機構(gòu)所在地人民法院管轄。
    十三、補充約定:
    十四、本合同一式二份,甲方兩份、乙方一份,簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達成的其他相關(guān)協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
    甲方:三惠教育機構(gòu)乙方:
    住所地:住所地:
    法定代表人:法定代表人:
    委托代理人:委托代理人:
    簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日
    考研輔導機構(gòu)合同篇十一
    聘用人(乙方):______________。
    性別:女民族:漢出生:______________年______________月______________日。
    身份證號:______________。
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    一、聘用崗位。
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
    二、合同期限。
    第二條本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。
    甲方聘用乙方的合同期限:自________年05月01日起,至________年07月01日止。其中試用期為2個月,自________年05月01日起,至________年06月30日止。
    三、權(quán)利和義務。
    第三條乙方的權(quán)責:
    (二)組織協(xié)助實施教育教學活動;。
    第四條甲方的義務。
    (一)遵守法律、法規(guī);。
    (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;。
    (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
    第五條乙方的權(quán)責。
    (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;。
    (三)參加進修或者其他方式的培訓;。
    (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;。
    (六)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第六條乙方的責任。
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;。
    (二)遵守學校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;。
    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。
    (七)依法應履行的其他義務。
    四、工資和社會保險。
    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。
    第八條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。
    第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標準不受第八條約束。
    第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更、解除及終止。
    第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:
    (一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;。
    第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
    第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
    (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;。
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
    (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
    (五)故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的;。
    (六)體罰學生,侮辱學生的;。
    (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    (八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于:學生信息,資金狀況,收支信息等)。
    第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
    (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
    (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第十七條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第十八條為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。
    六、解除合同的經(jīng)濟補償。
    第十九條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金:
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。
    (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
    第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
    第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務期。
    甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
    七、爭議處理。
    第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則。
    第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    法定代表人(簽字):______________。
    考研輔導機構(gòu)合同篇十二
    乙 方:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    (小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
    周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))
    注明:
    1、每次課兩個小時。
    2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)初中生達到a線者每次課增加3元課時費,個別學生另作要求。
    3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人,流失一個罰款20元。
    4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
    5、小班學生以六個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知,達到雙方意見統(tǒng)一。
    6、學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
    1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
    2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
    1.按時支付授課報酬。
    2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。
    3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;
    甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。
    1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
    2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    考研輔導機構(gòu)合同篇十三
    勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
    一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
    二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
    三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。
    四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。
    五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
    六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
    十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
    1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);
    2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
    3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;
    4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;
    5、不服從學校領(lǐng)導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;
    8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
    9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
    10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;
    11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據(jù)。)
    12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;
    甲方: 乙方:
    年月日:
    考研輔導機構(gòu)合同篇十四
    甲方:
    法定代表人:
    地址:
    電話:
    郵箱:
    乙方:
    法定代表人:
    地址:
    電話:
    郵箱:
    誠信合作,快捷經(jīng)營,客戶信任,穩(wěn)定發(fā)展。
    投資開辦中小學輔導班,進行課外輔導,晚自習輔導,一對一教學,美術(shù)繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。
    合作期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約,則由所有投資人共同商議并決策。
    1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______%;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______%。
    2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經(jīng)營。
    3、共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產(chǎn),共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據(jù)經(jīng)營狀況按照投資比例予以返還;如續(xù)約或合同經(jīng)過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的,共有資產(chǎn)不予以分割。
    1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務,包括但不限于:
    (1)在股份公司發(fā)起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務;。
    (2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應義務;。
    (3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息,并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;。
    6、共同投資的.下列事務必須經(jīng)全體共同投資人同意:
    (1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;。
    (2)以上述股份對外出質(zhì);。
    (3)更換事務執(zhí)行人。
    1、盈余分配,以資金投入比例為依據(jù),按比例分配;合作投資實業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人_______%的分紅。收益結(jié)算:收益結(jié)算以為單位,到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù),總體利潤除去經(jīng)營者所得報酬外再按投資比例予以分紅。
    2、債務承擔:合作債務先由共有財產(chǎn)償還,共有財產(chǎn)不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據(jù),按比例承擔。
    3、如出現(xiàn)虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產(chǎn)生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經(jīng)過計算存在虧損,除去經(jīng)營者需承擔的風險資金外,余下部分按投資比例分擔風險)。
    1、共有投資人增加。
    (2)需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;。
    (3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。
    2、共有投資人退出。
    (1)需有正當理由方可退出;。
    (2)不得在合作不利時退出;。
    (3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經(jīng)全體共有投資人同意;。
    (4)退出后以退出時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;。
    (5)未經(jīng)共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應進行賠償。
    3、股份的轉(zhuǎn)讓。
    在與眾投資人商議情況下,允許共有投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資,轉(zhuǎn)讓時共有投資人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓共同投資人以外的第三人,第三人按共同投資人增加對待,否則以共同投資人退出對待轉(zhuǎn)讓人。
    2、禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務范圍;。
    3、法律禁止的,危機到合作投資事業(yè)的行為和活動;。
    4、如共同投資人違反上述各條款,應按合作投資的實際損失賠償;經(jīng)勸阻無效者,可由全體共同投資人決定進行除名。
    1、合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止:
    (1)本投資協(xié)議書合同期滿;。
    (2)全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;。
    (3)合作事業(yè)已完成或不能完成;。
    (4)合作事業(yè)違反法律被撤銷;。
    (5)法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的。
    2、合作終止后的事項:
    (1)由全體共同投資人協(xié)商并推舉清算人,須邀請中間人(或公證員)參與清算;。
    (3)清算后如有虧損,不論共同投資人出資多少,先以合作的共有財產(chǎn)償還,共有財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由共同投資人按出資比例承擔。
    1、因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應承擔相應賠償責任。
    違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為________萬元人民幣。
    守約方實際損失大于______萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。
    2、雙方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
    共同投資人之間如發(fā)生糾紛,應本著友好協(xié)商的共同協(xié)商,本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成,可以申請______________人民法院進行裁決。
    3、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同。
    甲方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日
    乙方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日