無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安檢檢討書手檢討書篇一
近年來，隨著各類社會矛盾日益突出，公安，交通機構，法院，檢察院，博物館等政府機構，以及軍事機構，監(jiān)獄，信訪局，體育場館，核電廠等重點安防機構，頻頻發(fā)生暴力犯罪事件和違法行為，造成了巨大的人身，財產(chǎn)安全損失，產(chǎn)生了重大的社會經(jīng)濟影響，因此安全防范的作用越來越重要。
安檢的重要性：
高科技安檢裝備的應用是安全防范的必然趨勢和有效途逕，面對經(jīng)濟全球化伴隨而來的犯罪手段的高智能化，犯罪行為的跨區(qū)域化的特征，傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗和人工手段的落后安檢方式已遠不能適應時代發(fā)展的需要，因此，通道口安檢工作必須要依靠先進的科技裝備和手段來實現(xiàn)安全防范的目的，通過不斷改進各種技術裝備，借助各種高科技手段提高通道口檢查站的整體斗力。
安檢的發(fā)展需求：
隨著社會面防控形勢的發(fā)展和變化，對安檢裝備的完善和升級改造必須要有前瞻意識，與時俱進以適應新形勢的工作需求。一是要在功能方面加以拓展和延伸，完善安檢措施的嚴密性，二是要在應用方面提高實用性和便捷性，保證安檢工作的高效率，三是要在性能方面保證可靠性和維護性，保持安檢裝備運作的良好工作狀態(tài)。
主要安檢技術應用：
1、通道式x射線安全檢查儀，傳統(tǒng)行包安檢手段，主要用于爆炸物與武器，管制刀具等危險違禁品檢測。
2、計算機斷層掃描技術，能夠自動識別易燃，易爆，易腐蝕性危險液體，以及用于制作液體爆炸物的主要液體組成成分。
3、爆炸探測技術，能夠自動檢測行包和粉末狀、膠狀嫌疑物品是否存在爆炸物，并鑒別爆炸物種類。
4、金屬探測技術，傳統(tǒng)人身安檢手段，主要用于金屬材料武器和管制刀具等危險違禁品檢測。
為了提高安檢通道口安檢的快速與便捷，設置通道口建議安檢方案如下：
1、建議在距安檢區(qū)1公里2公里和3公里處分別設置識別牌，便于群眾及時掌握判斷擁賭情況。
2、主要包括安檢、防爆處置和防恐設備三類，其中安檢設備包括x光射線安檢儀，安檢門，手持金屬探測儀，液體檢測儀。防爆處置包括爆炸物探測器等。防恐設備包括液體探測儀，氣體探測儀等。
必備的安檢設備及器材
x射線行李檢測儀：主要用于排爆現(xiàn)場排爆人員觀察可疑物內(nèi)部構造使用，來檢查恐怖分子隨意擺放可疑包裹進行檢測，能清晰看清里面的物品，還可從顏色來分清物品是否違禁物品，起到高效快捷的作用。
安檢門：用來探測進入人員隨身是否藏有武器，刀具或其它金屬物體，安檢門可以根據(jù)安檢級別設置靈敏度，在確保安全前提下，提高安檢通過率。
手持金屬探測：在進入人員通過安檢門，通過安檢門所設置安檢級別值時，安檢門報警后，安檢員可以使用手持金屬探測器對可疑人員進行二次（無接觸）搜身安檢，搜查進入人員穿戴衣物內(nèi)是否藏有槍支，刀具或其它金屬管制器具。
危險液體檢查儀：能夠在x光射線檢測機里看到有液體狀的包裝時，可以叫通過人員將易燃易爆易腐蝕性危險液體進行檢查，可以分清是否是危險物體，可以廣泛應用于高級別安檢需求場所。
安檢人員培訓
安檢設備及器材使用人員需要對安檢的作用，設備的操作，安檢規(guī)范及設備報警后應急處理等進行系統(tǒng)培訓?？裳埞膊坑嘘P部門專家授課，設備及器材由供應商負責進行技術培訓。培訓周期需要1-2天。
安檢檢討書手檢討書篇二
安檢漏檢檢討書
篇1：漏檢檢討書
篇1：瓦檢工檢討書
尊敬的公司領導: 您好!我叫冉懷更，是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工，2012年6月26日8點在我當班時，11回風上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規(guī)定進行瓦斯檢查，（三次版牌一次填寫完畢）。
今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規(guī)定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心.作為一名瓦檢員 ,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產(chǎn)管理規(guī)定,再次，我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了鄭新雙鑫（新密）煤業(yè)有限公司的形象。做為一名瓦檢員，應該遵守公司規(guī)定,服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的安全管理，領導是多么重視信用和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為，辜負了領導對我的期望，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!檢討人:鄭新雙鑫礦瓦檢工冉懷更 2012年6月26日篇2：瓦斯檢查員防止空班漏檢措施microsoft word 文檔(2)馮營公司防止瓦斯檢查工空班漏檢措施
為防止瓦斯檢查工空班漏檢，杜絕瓦斯事故發(fā)生，根據(jù)國有煤礦瓦斯治理第21號令[2005] 第八條規(guī)定，特制定本措施。
一、人員配備
1、礦井必須根據(jù)井下生產(chǎn)布局的布置情況配足瓦斯檢查工，瓦斯檢查工的配備數(shù)量由勞資科核定并按規(guī)定進行培訓、配備。思想素質(zhì)不高、業(yè)務素質(zhì)不強的人員堅決不能擔當瓦斯檢查工。
2、瓦斯檢查工的數(shù)量配備應有一部分余量以防止在崗的瓦斯檢查工出現(xiàn)意外而不能上班時予以補充。
3、瓦斯檢查工數(shù)量配備不足而造成空班、漏檢由礦長負責。
4、通風區(qū)值班人員和班組長在每次開計劃會時必須對瓦斯檢查工的出勤情況進行認真考核，發(fā)現(xiàn)缺人時必須立即聯(lián)系休班人員采取替補措施。交班時，如果下一班瓦斯檢查工未到班，交班瓦斯檢查工必須請示區(qū)隊值班人員，由值班人員決定交班瓦斯檢查工是否繼續(xù)進行下一班的瓦斯檢查工作，或是由地面另外派瓦斯檢查工。無論采取任何形式都不得中斷井下的瓦斯檢查工作。凡是出現(xiàn)人員安排不到位出現(xiàn)空班漏檢的，由通風區(qū)區(qū)長負責。
二、空班漏檢監(jiān)督檢查
1、井下所有人員有義務對瓦斯檢查工對瓦斯檢查制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。井下任何人當場發(fā)現(xiàn)瓦斯檢查工空班漏檢時必須立即制止，予以更正，現(xiàn)場對瓦斯檢查工進行批評教育。當發(fā)現(xiàn)瓦斯檢查工空班漏檢而瓦斯檢查工不在現(xiàn)場時，必須立即匯報通風調(diào)度（也可匯報礦調(diào)度室、通風區(qū)值班干部）聯(lián)系就近瓦斯檢查工趕到現(xiàn)場檢查瓦斯。
2、通風區(qū)跟班人員每班對瓦斯檢查工檢查瓦斯情況進行抽查。
3、安檢員每班必須對所負責區(qū)域的瓦斯檢查工的瓦斯檢查情況進行監(jiān)督檢查。
4、井下施工區(qū)隊各地點負責人必須向所在區(qū)域的瓦斯檢查工了解所在作業(yè)地點附近風流中的瓦斯情況，當發(fā)現(xiàn)瓦斯檢查工空班漏檢時，必須立即通知礦調(diào)度室或通風調(diào)度匯報并聯(lián)系瓦
斯檢查工檢查瓦斯。
5、井下瓦斯檢查牌板由就近的施工人員負責管理，牌板內(nèi)容任何人不得隨意涂改或擦除。 通風區(qū)
2013年1月4日篇3：杜防范瓦斯檢查員空班漏檢的措施及其責任劃分
防范瓦斯檢查員空班漏檢的措施及其責任劃分
1.煤礦瓦斯檢查制度的相關要求
瓦斯災害是煤礦的主要自然災害，瓦斯管理是煤礦安全管理的主要內(nèi)容。瓦斯管理包含的范疇很廣，而瓦斯檢查卻是瓦斯管理的最基礎的主要環(huán)節(jié)?！兜V山安全法》《煤礦安全規(guī)程》（以下簡稱規(guī)程）都對礦井瓦斯檢查列了專門條款，為配合法律法規(guī)的要求，國家局、各省煤炭管理部門、煤礦礦業(yè)集團公司，各個生產(chǎn)礦乃至基礎區(qū)隊都層層制定了瓦斯檢查的管理辦法和工作制度。《煤礦安全規(guī)程》第一百四十九條規(guī)定：礦井必須建立瓦斯、二氧化碳和其他有害氣體檢查制度，所有采掘工作面、硐室中使用的機電設備設臵地點、所有人員作業(yè)的地點都應納入檢查范圍。采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)如下：低瓦斯礦井中每班至少2次，高瓦斯礦井中每班次數(shù)至少3次；有煤與瓦斯突出危險的采掘工作面，有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查；井下停風地點柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查1次，擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。
2、瓦斯檢查員空班漏檢概念的確定
1986年頒布的《煤礦安全規(guī)程（1986年版）》時明確規(guī)定:瓦斯檢查人員……不準空班漏檢。此后，1988年原中統(tǒng)配煤礦總公司（88）中煤總安字第271號文件規(guī)定：瓦斯檢查員…..不準空班漏檢。同年，原能源部發(fā)布的安全生產(chǎn)指令（慣稱一號指令）中稱；嚴禁…..瓦斯檢查員空班漏檢。
那么什么是空班漏檢？在實際工作中不論是煤礦基層單位還是煤礦管理機關，不論是工人還是領導干部，對空班漏檢的概念理解不一。個人理解是：所謂空班，即按計劃設有瓦斯檢查點，但該班瓦斯檢查員未到該地點進行檢查；所謂漏檢，則是按規(guī)定應設瓦斯檢查點卻沒有設臵瓦斯檢查點?？瞻嗦z要與少檢、假檢區(qū)別出來，所謂少檢則是按要求當班應該檢查3次的檢查了2次或1次，如果1次也未檢查則是空班；個別情況還可能出現(xiàn)某些瓦斯檢查員不檢查瓦斯就虛假填報瓦斯數(shù)據(jù)，或雖然檢查了瓦斯但不填寫真實、正確的數(shù)據(jù)，或使用不合格的瓦斯檢查儀器，不能準確反映檢查點的真實瓦斯情況的現(xiàn)象，即假檢。
3、瓦斯檢查員空班漏檢責任的劃分
1991年原能源部發(fā)布《關于落實責任制防止重大瓦斯煤塵事故的決定》中規(guī)定：由于瓦斯檢查員配備不足，出現(xiàn)空班漏檢造成瓦斯事故要追究礦長的責任。這個決定第一次將空班漏檢的責任與瓦斯檢查員本人分離,它突破了習慣性認識束縛，在空班漏檢責任劃分上邁出了重要的一步（實際上瓦斯檢查員配備不足也是導致空班的原因之一，它與漏檢沒有直接聯(lián)系）；《國有地方煤礦防治重大瓦斯煤塵事故的規(guī)定》（煤辦字（1993）第142號）中對空班漏檢的責任做出了明確規(guī)定：每個礦井必須按《煤礦安全規(guī)程》的要求配齊瓦斯檢查員，瓦斯檢查員必須經(jīng)過縣以上煤炭管理部門的培訓合格后，持證上崗。瓦斯檢查員和檢查儀器裝備不足的，有礦長負責；瓦斯檢查員出現(xiàn)空班漏檢或弄虛作假的，有瓦斯檢查員和通風區(qū)隊長負責。其實空班漏檢的概念確定后，其責任就很而顯而易見了，若礦井無瓦斯檢查計劃制度或制度執(zhí)行不嚴，或通風管理人員制定當月瓦斯檢查計劃時，遺漏了某些檢查點，均可造成井下某處按規(guī)定應檢查瓦斯的地點卻未設臵瓦斯檢查地點，導致該處瓦斯漏檢。如某礦掘進面由于長期停工，后按正常程序復工，而通風管理人員當月沒有制定該工作面的瓦斯檢查計劃，復工8小時后仍然沒有瓦斯檢查員檢查瓦斯，當?shù)刭|(zhì)變化使巷道提前接近煤層，施工人員未能發(fā)現(xiàn)瓦斯變化，同時還有一些其它管理漏洞，導致放炮誤穿煤層發(fā)生瓦斯突出，造成重大傷
亡事故。很顯然，這起事故的主要責任并不是瓦斯檢查員。當瓦斯檢查員配備不足，或瓦斯檢查員工作不負責而擅自減少檢查地點或通風隊長在給瓦斯檢查員分配工作任務后，瓦斯檢查員沒有嚴格執(zhí)行瓦斯檢查計劃均可造成已規(guī)定的瓦斯檢查地點在當班時間內(nèi)沒有進行檢查，而導致該地點瓦斯(來自: 書 業(yè)網(wǎng):安檢漏檢檢討書)檢查空班。如某礦采煤面瓦斯檢查員不到采面檢查瓦斯，而是在機巷草率檢查瓦斯，以為機巷瓦斯不超限，采面瓦斯也不會超限而沒有執(zhí)行每班三次的瓦斯檢查制度，而采煤工作面在施工中上偶角瓦斯超限以及其它違章行為，爆破時引起瓦斯爆炸，傷亡慘重，損失巨大。這次事故的主要責任是瓦斯檢查員失職，但如果是因為當班瓦斯檢查員少，通風隊長安排工作時，未對該地點安排瓦斯檢查員，造成空班時，那么責任肯定是當班通風隊長的。此外，在瓦斯檢查工作中還有可能出現(xiàn)由于瓦斯檢查計劃不合理，瓦斯檢查員一人頂兩崗，瓦斯巡檢范圍太大，瓦斯檢查員工作不負責等原因?qū)е履承z查地點在本班內(nèi)沒有按要求完成規(guī)定的檢查次數(shù)，即是少檢。
4、防止空班漏檢的措施
（1）通風隊必須配備足夠的瓦斯檢查員，每個瓦斯檢查員必須通過崗位培訓合格，具有煤礦安全資格證和瓦斯檢查員崗位資格證，嚴禁非瓦斯檢查員替代瓦斯檢查員檢查瓦斯，（2）通風隊在當月礦井既定的生產(chǎn)作業(yè)計劃條件下如硐室、密閉、柵欄、主進、回風巷道和各采掘工作面，由通風技術員、瓦檢班長、通風隊長共同制定出相應的瓦斯檢查計劃，規(guī)定瓦斯檢查員區(qū)域巡檢路線和檢查次數(shù)，報總工程師批準后，向每名瓦斯檢查員貫徹、簽字。
（3）通風隊在制定瓦斯檢查計劃中要制定規(guī)范的制度，明確瓦斯檢查員巡檢路線和各路線到達時間、匯報電話的地點和時間以及時間允許的誤差范圍。
（4）通風隊及監(jiān)測中心要具備格式一致的瓦斯檢查員交接班記錄本，其中包括下井時間、交接班時間、交接班地點、交接班人員姓名、每個瓦斯檢查地點中每次檢查瓦斯的時間和數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)瓦斯異常的瓦斯檢查員姓名、出現(xiàn)瓦斯異常的地點和時間、處理瓦斯異常的現(xiàn)場措施負責人姓名和時間、發(fā)現(xiàn)缺少瓦斯檢查牌版或瓦斯檢查牌版損壞的人員姓名、增補瓦斯檢查牌版的人員姓名、升井時間。
（5）通風隊瓦斯檢查負責人和班長，每天要將檢查記錄本進行整理、歸納、考核，并不定時地到瓦斯檢查員檢查的區(qū)域進行空班漏檢性質(zhì)的查崗和復查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)違反檢查制度的進行現(xiàn)場糾正和嚴厲處罰。
（6）通風隊每月對瓦斯檢查員進行安全知識復訓和瓦斯檢查業(yè)務培訓，并嚴格考核、公布成績，實行考核末位淘汰制。如連續(xù)三個月考核都是末位，瓦斯檢查員將自動離開瓦斯檢查隊伍，自謀工種。
（7）通風隊針對瓦斯檢查員制定特殊的考勤制度、獎懲制度、學習制度及管理制度。篇2：輪胎漏檢檢討書
篇1：工作檢討書
10月份工作無成效的檢討總結
針對10月份訂單量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點主要原因，并且針對這些問題作出了相應的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。
一、主觀原因：
1，對于有意向的客戶，自己把握不是很準，只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向?？赡軐е抡嬲幸庀颍腔貜筒活l繁的客戶的丟失。
2，自己的報價策略運用不夠熟練。3，自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。
4，自己與客戶郵件溝通的時機掌握不準，也可能把客戶聯(lián)系煩了。5，大多數(shù)的開發(fā)信過于模式化，不夠創(chuàng)新、新穎。
6，自己的報價單不夠新穎和獨特。
7，給自己的壓力不是很大，總是覺得成單是客戶起到主要作用，只要自己努力了，并且有運氣就足夠了，客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用，導致心態(tài)不是很堅定。8，郵件回復速度不夠快，這樣導致回復客戶的郵件數(shù)量少，也會導致一些客戶回復不及時。9，本月打電話較少，沒能延續(xù)上個月的勤給客戶打電話溝通，了解意圖。10，自己的輪胎專業(yè)知識掌握不是很多，有待于提高。
二、客觀原因：
1，自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。2，有些很有意向的客戶想要的型號我們暫時不能提供。
3，有幾次是由于接待客戶去工廠等原因，導致回復郵件不及時。給客戶開發(fā)信，客戶也不回復了。
4，這個月有個長假期，導致一些與客戶和同事間的溝通不夠及時。雖然自己在國慶期間也來公司，但是只是抓到了一個客戶，客戶最終通過半個多月的聯(lián)系給我發(fā)了個鏈接，就不再聯(lián)系了。這也是我判斷客戶方面出現(xiàn)了問題。
針對以上原因，我做出了下面想應解決辦法。為將來的工作提供方向。
一、針對以上主觀原因，1，盡量用大部分時間去做客戶的分析工作，避免判斷意向客戶失誤?？梢陨暇W(wǎng)搜索客戶真實存在性。----此點正在試用中
2，可以根據(jù)不同的客戶（包括地域，種族等），給出不同的報價方式。----此點正在試用中 3，雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高，但是自己還是不是很擅長郵件溝通，所以以后要多學習郵件的溝通技巧，多上公司論壇學習別人的優(yōu)秀郵件，上網(wǎng)搜索好的外貿(mào)溝通郵件，加以研究轉(zhuǎn)換成自己的風格。----此點正在試用中
4，主要是多分析往來郵件，掌握時機去聯(lián)系客戶，也不是對客戶很積極就一定能得到客戶認可，有時候也需要冷置客戶一段時間。----此點正在試用中
5，多研究別人以及在網(wǎng)上看看開發(fā)信的模版，根據(jù)不同的客戶詢盤，進行分析后采用不同的開發(fā)新方式。----此點正在試用中
6，報價單正在逐步的改進中。打算采取圖文并茂的形式，可以附帶促銷品等也可改變報價單的形式，用pdf報價單。7，堅定自己的信念，積極促單，讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。8，鍛煉自己的回復郵件的熟練程度，回復郵件前先進行略看，進行分層次的給客戶回復郵件，分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間，抓住更多的好客戶。
9，如果對有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通，弄清楚客戶真正的意圖。
10，逐步提升自己的輪胎專業(yè)知識，完善自己的知識面。這兩次去工廠對自己的專業(yè)知識提高很大。如果以后有機會多去工廠學習，并且多問同事，從而拓寬自己的知識面。抓住客戶
對輪胎專業(yè)知識方面的興趣點。客戶畢竟是喜歡與專業(yè)的人打交道。
二、針對客觀原因：
1，首先分析，確定自己的意向客戶。然后針對不同風格的意向客戶進行不同的報價策略。如果實在分析后沒有意向的客戶，可以聯(lián)系，做長期打算。
2，暫時不能提供產(chǎn)品的客戶暫時放置，以半個月或是一個月為期限，進行聯(lián)系。讓客戶知道自己的存在，為以后合作打下基礎。
3，除非特殊原因，回復郵件一定要及時，有針對性。4，在假期期間盡量的上網(wǎng)絡郵箱等與客戶保持聯(lián)系。
總之，無論是主管還是客觀原因，我都需要在以后的工作中盡量的避免，也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進程，這樣才能更有效的利用時間，達到最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工
作能力。
檢討人：xxx 2012年10月29日篇2：職業(yè)健康檢查漏檢、漏報管理制度
職業(yè)健康檢查漏檢、漏報管理制度
一、應在當天完成來檢者檢查全部項目。
二、在收回體檢導檢單時認真核對體檢各個項目是否完成，發(fā)現(xiàn)漏檢者及時給予補檢。
三、
對個體崗前體檢者應在當天檢查結束后及時出具報告。
四、對集體來檢者應留取領隊的聯(lián)系方式，在15個工作日內(nèi)出具體檢報告。
五、如果來檢者因不慎丟失體檢報告，要求重新出具時應給予積極配合。
六、對單位體檢中含有職業(yè)相關體檢項目的應該分類出具體檢報告。
黔西南州人民醫(yī)院體檢中心 2011.02.10篇3：瓦檢工檢討書
尊敬的公司領導: 您好!今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規(guī)定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心.作為一名瓦檢員 ,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產(chǎn)管理規(guī)定,再次，我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了鄭新雙鑫（新密）煤業(yè)有限公司的形象。做為一名瓦檢員，應該遵守公司規(guī)定,服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的安全管理，領導是多么重視信用和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為，辜負了領導對我的期望，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!檢討人:鄭新雙鑫礦瓦檢工冉懷更 2012年6月26日 篇3：檢驗員工作失職檢討書
檢驗員工作失職檢討書
由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1 導致下一道工序因此而查一點停線。2 浪費了大量的人員及時間來反工。3 造成了材料的嚴重浪費。對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：
1 監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2 對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。
3 對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。
請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
安檢檢討書手檢討書篇三
安檢檢討書范文精選
有人說安檢員是火眼，我認為挺有道理的。因為他們從事的這項工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機的旅客得到了一份安心。下面是為你整理的安檢檢討書范文精選，希望對你有用!安檢檢討書范文精選篇1 尊敬的領導：
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理
總結
，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
安檢檢討書范文精選篇2 尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤.我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生---xxxx!
這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽、經(jīng)濟、安全等方面的重大損失!由于我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
安檢檢討書范文精選篇3 尊敬的____________(公司領導)：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求---樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
安檢檢討書手檢討書篇一
近年來，隨著各類社會矛盾日益突出，公安，交通機構，法院，檢察院，博物館等政府機構，以及軍事機構，監(jiān)獄，信訪局，體育場館，核電廠等重點安防機構，頻頻發(fā)生暴力犯罪事件和違法行為，造成了巨大的人身，財產(chǎn)安全損失，產(chǎn)生了重大的社會經(jīng)濟影響，因此安全防范的作用越來越重要。
安檢的重要性：
高科技安檢裝備的應用是安全防范的必然趨勢和有效途逕，面對經(jīng)濟全球化伴隨而來的犯罪手段的高智能化，犯罪行為的跨區(qū)域化的特征，傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗和人工手段的落后安檢方式已遠不能適應時代發(fā)展的需要，因此，通道口安檢工作必須要依靠先進的科技裝備和手段來實現(xiàn)安全防范的目的，通過不斷改進各種技術裝備，借助各種高科技手段提高通道口檢查站的整體斗力。
安檢的發(fā)展需求：
隨著社會面防控形勢的發(fā)展和變化，對安檢裝備的完善和升級改造必須要有前瞻意識，與時俱進以適應新形勢的工作需求。一是要在功能方面加以拓展和延伸，完善安檢措施的嚴密性，二是要在應用方面提高實用性和便捷性，保證安檢工作的高效率，三是要在性能方面保證可靠性和維護性，保持安檢裝備運作的良好工作狀態(tài)。
主要安檢技術應用：
1、通道式x射線安全檢查儀，傳統(tǒng)行包安檢手段，主要用于爆炸物與武器，管制刀具等危險違禁品檢測。
2、計算機斷層掃描技術，能夠自動識別易燃，易爆，易腐蝕性危險液體，以及用于制作液體爆炸物的主要液體組成成分。
3、爆炸探測技術，能夠自動檢測行包和粉末狀、膠狀嫌疑物品是否存在爆炸物，并鑒別爆炸物種類。
4、金屬探測技術，傳統(tǒng)人身安檢手段，主要用于金屬材料武器和管制刀具等危險違禁品檢測。
為了提高安檢通道口安檢的快速與便捷，設置通道口建議安檢方案如下：
1、建議在距安檢區(qū)1公里2公里和3公里處分別設置識別牌，便于群眾及時掌握判斷擁賭情況。
2、主要包括安檢、防爆處置和防恐設備三類，其中安檢設備包括x光射線安檢儀，安檢門，手持金屬探測儀，液體檢測儀。防爆處置包括爆炸物探測器等。防恐設備包括液體探測儀，氣體探測儀等。
必備的安檢設備及器材
x射線行李檢測儀：主要用于排爆現(xiàn)場排爆人員觀察可疑物內(nèi)部構造使用，來檢查恐怖分子隨意擺放可疑包裹進行檢測，能清晰看清里面的物品，還可從顏色來分清物品是否違禁物品，起到高效快捷的作用。
安檢門：用來探測進入人員隨身是否藏有武器，刀具或其它金屬物體，安檢門可以根據(jù)安檢級別設置靈敏度，在確保安全前提下，提高安檢通過率。
手持金屬探測：在進入人員通過安檢門，通過安檢門所設置安檢級別值時，安檢門報警后，安檢員可以使用手持金屬探測器對可疑人員進行二次（無接觸）搜身安檢，搜查進入人員穿戴衣物內(nèi)是否藏有槍支，刀具或其它金屬管制器具。
危險液體檢查儀：能夠在x光射線檢測機里看到有液體狀的包裝時，可以叫通過人員將易燃易爆易腐蝕性危險液體進行檢查，可以分清是否是危險物體，可以廣泛應用于高級別安檢需求場所。
安檢人員培訓
安檢設備及器材使用人員需要對安檢的作用，設備的操作，安檢規(guī)范及設備報警后應急處理等進行系統(tǒng)培訓?？裳埞膊坑嘘P部門專家授課，設備及器材由供應商負責進行技術培訓。培訓周期需要1-2天。
安檢檢討書手檢討書篇二
安檢漏檢檢討書
篇1：漏檢檢討書
篇1：瓦檢工檢討書
尊敬的公司領導: 您好!我叫冉懷更，是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工，2012年6月26日8點在我當班時，11回風上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規(guī)定進行瓦斯檢查，（三次版牌一次填寫完畢）。
今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規(guī)定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心.作為一名瓦檢員 ,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產(chǎn)管理規(guī)定,再次，我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了鄭新雙鑫（新密）煤業(yè)有限公司的形象。做為一名瓦檢員，應該遵守公司規(guī)定,服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的安全管理，領導是多么重視信用和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為，辜負了領導對我的期望，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!檢討人:鄭新雙鑫礦瓦檢工冉懷更 2012年6月26日篇2：瓦斯檢查員防止空班漏檢措施microsoft word 文檔(2)馮營公司防止瓦斯檢查工空班漏檢措施
為防止瓦斯檢查工空班漏檢，杜絕瓦斯事故發(fā)生，根據(jù)國有煤礦瓦斯治理第21號令[2005] 第八條規(guī)定，特制定本措施。
一、人員配備
1、礦井必須根據(jù)井下生產(chǎn)布局的布置情況配足瓦斯檢查工，瓦斯檢查工的配備數(shù)量由勞資科核定并按規(guī)定進行培訓、配備。思想素質(zhì)不高、業(yè)務素質(zhì)不強的人員堅決不能擔當瓦斯檢查工。
2、瓦斯檢查工的數(shù)量配備應有一部分余量以防止在崗的瓦斯檢查工出現(xiàn)意外而不能上班時予以補充。
3、瓦斯檢查工數(shù)量配備不足而造成空班、漏檢由礦長負責。
4、通風區(qū)值班人員和班組長在每次開計劃會時必須對瓦斯檢查工的出勤情況進行認真考核，發(fā)現(xiàn)缺人時必須立即聯(lián)系休班人員采取替補措施。交班時，如果下一班瓦斯檢查工未到班，交班瓦斯檢查工必須請示區(qū)隊值班人員，由值班人員決定交班瓦斯檢查工是否繼續(xù)進行下一班的瓦斯檢查工作，或是由地面另外派瓦斯檢查工。無論采取任何形式都不得中斷井下的瓦斯檢查工作。凡是出現(xiàn)人員安排不到位出現(xiàn)空班漏檢的，由通風區(qū)區(qū)長負責。
二、空班漏檢監(jiān)督檢查
1、井下所有人員有義務對瓦斯檢查工對瓦斯檢查制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。井下任何人當場發(fā)現(xiàn)瓦斯檢查工空班漏檢時必須立即制止，予以更正，現(xiàn)場對瓦斯檢查工進行批評教育。當發(fā)現(xiàn)瓦斯檢查工空班漏檢而瓦斯檢查工不在現(xiàn)場時，必須立即匯報通風調(diào)度（也可匯報礦調(diào)度室、通風區(qū)值班干部）聯(lián)系就近瓦斯檢查工趕到現(xiàn)場檢查瓦斯。
2、通風區(qū)跟班人員每班對瓦斯檢查工檢查瓦斯情況進行抽查。
3、安檢員每班必須對所負責區(qū)域的瓦斯檢查工的瓦斯檢查情況進行監(jiān)督檢查。
4、井下施工區(qū)隊各地點負責人必須向所在區(qū)域的瓦斯檢查工了解所在作業(yè)地點附近風流中的瓦斯情況，當發(fā)現(xiàn)瓦斯檢查工空班漏檢時，必須立即通知礦調(diào)度室或通風調(diào)度匯報并聯(lián)系瓦
斯檢查工檢查瓦斯。
5、井下瓦斯檢查牌板由就近的施工人員負責管理，牌板內(nèi)容任何人不得隨意涂改或擦除。 通風區(qū)
2013年1月4日篇3：杜防范瓦斯檢查員空班漏檢的措施及其責任劃分
防范瓦斯檢查員空班漏檢的措施及其責任劃分
1.煤礦瓦斯檢查制度的相關要求
瓦斯災害是煤礦的主要自然災害，瓦斯管理是煤礦安全管理的主要內(nèi)容。瓦斯管理包含的范疇很廣，而瓦斯檢查卻是瓦斯管理的最基礎的主要環(huán)節(jié)?！兜V山安全法》《煤礦安全規(guī)程》（以下簡稱規(guī)程）都對礦井瓦斯檢查列了專門條款，為配合法律法規(guī)的要求，國家局、各省煤炭管理部門、煤礦礦業(yè)集團公司，各個生產(chǎn)礦乃至基礎區(qū)隊都層層制定了瓦斯檢查的管理辦法和工作制度。《煤礦安全規(guī)程》第一百四十九條規(guī)定：礦井必須建立瓦斯、二氧化碳和其他有害氣體檢查制度，所有采掘工作面、硐室中使用的機電設備設臵地點、所有人員作業(yè)的地點都應納入檢查范圍。采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)如下：低瓦斯礦井中每班至少2次，高瓦斯礦井中每班次數(shù)至少3次；有煤與瓦斯突出危險的采掘工作面，有瓦斯噴出危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大、變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查；井下停風地點柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查1次，擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。
2、瓦斯檢查員空班漏檢概念的確定
1986年頒布的《煤礦安全規(guī)程（1986年版）》時明確規(guī)定:瓦斯檢查人員……不準空班漏檢。此后，1988年原中統(tǒng)配煤礦總公司（88）中煤總安字第271號文件規(guī)定：瓦斯檢查員…..不準空班漏檢。同年，原能源部發(fā)布的安全生產(chǎn)指令（慣稱一號指令）中稱；嚴禁…..瓦斯檢查員空班漏檢。
那么什么是空班漏檢？在實際工作中不論是煤礦基層單位還是煤礦管理機關，不論是工人還是領導干部，對空班漏檢的概念理解不一。個人理解是：所謂空班，即按計劃設有瓦斯檢查點，但該班瓦斯檢查員未到該地點進行檢查；所謂漏檢，則是按規(guī)定應設瓦斯檢查點卻沒有設臵瓦斯檢查點?？瞻嗦z要與少檢、假檢區(qū)別出來，所謂少檢則是按要求當班應該檢查3次的檢查了2次或1次，如果1次也未檢查則是空班；個別情況還可能出現(xiàn)某些瓦斯檢查員不檢查瓦斯就虛假填報瓦斯數(shù)據(jù)，或雖然檢查了瓦斯但不填寫真實、正確的數(shù)據(jù)，或使用不合格的瓦斯檢查儀器，不能準確反映檢查點的真實瓦斯情況的現(xiàn)象，即假檢。
3、瓦斯檢查員空班漏檢責任的劃分
1991年原能源部發(fā)布《關于落實責任制防止重大瓦斯煤塵事故的決定》中規(guī)定：由于瓦斯檢查員配備不足，出現(xiàn)空班漏檢造成瓦斯事故要追究礦長的責任。這個決定第一次將空班漏檢的責任與瓦斯檢查員本人分離,它突破了習慣性認識束縛，在空班漏檢責任劃分上邁出了重要的一步（實際上瓦斯檢查員配備不足也是導致空班的原因之一，它與漏檢沒有直接聯(lián)系）；《國有地方煤礦防治重大瓦斯煤塵事故的規(guī)定》（煤辦字（1993）第142號）中對空班漏檢的責任做出了明確規(guī)定：每個礦井必須按《煤礦安全規(guī)程》的要求配齊瓦斯檢查員，瓦斯檢查員必須經(jīng)過縣以上煤炭管理部門的培訓合格后，持證上崗。瓦斯檢查員和檢查儀器裝備不足的，有礦長負責；瓦斯檢查員出現(xiàn)空班漏檢或弄虛作假的，有瓦斯檢查員和通風區(qū)隊長負責。其實空班漏檢的概念確定后，其責任就很而顯而易見了，若礦井無瓦斯檢查計劃制度或制度執(zhí)行不嚴，或通風管理人員制定當月瓦斯檢查計劃時，遺漏了某些檢查點，均可造成井下某處按規(guī)定應檢查瓦斯的地點卻未設臵瓦斯檢查地點，導致該處瓦斯漏檢。如某礦掘進面由于長期停工，后按正常程序復工，而通風管理人員當月沒有制定該工作面的瓦斯檢查計劃，復工8小時后仍然沒有瓦斯檢查員檢查瓦斯，當?shù)刭|(zhì)變化使巷道提前接近煤層，施工人員未能發(fā)現(xiàn)瓦斯變化，同時還有一些其它管理漏洞，導致放炮誤穿煤層發(fā)生瓦斯突出，造成重大傷
亡事故。很顯然，這起事故的主要責任并不是瓦斯檢查員。當瓦斯檢查員配備不足，或瓦斯檢查員工作不負責而擅自減少檢查地點或通風隊長在給瓦斯檢查員分配工作任務后，瓦斯檢查員沒有嚴格執(zhí)行瓦斯檢查計劃均可造成已規(guī)定的瓦斯檢查地點在當班時間內(nèi)沒有進行檢查，而導致該地點瓦斯(來自: 書 業(yè)網(wǎng):安檢漏檢檢討書)檢查空班。如某礦采煤面瓦斯檢查員不到采面檢查瓦斯，而是在機巷草率檢查瓦斯，以為機巷瓦斯不超限，采面瓦斯也不會超限而沒有執(zhí)行每班三次的瓦斯檢查制度，而采煤工作面在施工中上偶角瓦斯超限以及其它違章行為，爆破時引起瓦斯爆炸，傷亡慘重，損失巨大。這次事故的主要責任是瓦斯檢查員失職，但如果是因為當班瓦斯檢查員少，通風隊長安排工作時，未對該地點安排瓦斯檢查員，造成空班時，那么責任肯定是當班通風隊長的。此外，在瓦斯檢查工作中還有可能出現(xiàn)由于瓦斯檢查計劃不合理，瓦斯檢查員一人頂兩崗，瓦斯巡檢范圍太大，瓦斯檢查員工作不負責等原因?qū)е履承z查地點在本班內(nèi)沒有按要求完成規(guī)定的檢查次數(shù)，即是少檢。
4、防止空班漏檢的措施
（1）通風隊必須配備足夠的瓦斯檢查員，每個瓦斯檢查員必須通過崗位培訓合格，具有煤礦安全資格證和瓦斯檢查員崗位資格證，嚴禁非瓦斯檢查員替代瓦斯檢查員檢查瓦斯，（2）通風隊在當月礦井既定的生產(chǎn)作業(yè)計劃條件下如硐室、密閉、柵欄、主進、回風巷道和各采掘工作面，由通風技術員、瓦檢班長、通風隊長共同制定出相應的瓦斯檢查計劃，規(guī)定瓦斯檢查員區(qū)域巡檢路線和檢查次數(shù)，報總工程師批準后，向每名瓦斯檢查員貫徹、簽字。
（3）通風隊在制定瓦斯檢查計劃中要制定規(guī)范的制度，明確瓦斯檢查員巡檢路線和各路線到達時間、匯報電話的地點和時間以及時間允許的誤差范圍。
（4）通風隊及監(jiān)測中心要具備格式一致的瓦斯檢查員交接班記錄本，其中包括下井時間、交接班時間、交接班地點、交接班人員姓名、每個瓦斯檢查地點中每次檢查瓦斯的時間和數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)瓦斯異常的瓦斯檢查員姓名、出現(xiàn)瓦斯異常的地點和時間、處理瓦斯異常的現(xiàn)場措施負責人姓名和時間、發(fā)現(xiàn)缺少瓦斯檢查牌版或瓦斯檢查牌版損壞的人員姓名、增補瓦斯檢查牌版的人員姓名、升井時間。
（5）通風隊瓦斯檢查負責人和班長，每天要將檢查記錄本進行整理、歸納、考核，并不定時地到瓦斯檢查員檢查的區(qū)域進行空班漏檢性質(zhì)的查崗和復查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)違反檢查制度的進行現(xiàn)場糾正和嚴厲處罰。
（6）通風隊每月對瓦斯檢查員進行安全知識復訓和瓦斯檢查業(yè)務培訓，并嚴格考核、公布成績，實行考核末位淘汰制。如連續(xù)三個月考核都是末位，瓦斯檢查員將自動離開瓦斯檢查隊伍，自謀工種。
（7）通風隊針對瓦斯檢查員制定特殊的考勤制度、獎懲制度、學習制度及管理制度。篇2：輪胎漏檢檢討書
篇1：工作檢討書
10月份工作無成效的檢討總結
針對10月份訂單量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點主要原因，并且針對這些問題作出了相應的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。
一、主觀原因：
1，對于有意向的客戶，自己把握不是很準，只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向?？赡軐е抡嬲幸庀颍腔貜筒活l繁的客戶的丟失。
2，自己的報價策略運用不夠熟練。3，自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。
4，自己與客戶郵件溝通的時機掌握不準，也可能把客戶聯(lián)系煩了。5，大多數(shù)的開發(fā)信過于模式化，不夠創(chuàng)新、新穎。
6，自己的報價單不夠新穎和獨特。
7，給自己的壓力不是很大，總是覺得成單是客戶起到主要作用，只要自己努力了，并且有運氣就足夠了，客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用，導致心態(tài)不是很堅定。8，郵件回復速度不夠快，這樣導致回復客戶的郵件數(shù)量少，也會導致一些客戶回復不及時。9，本月打電話較少，沒能延續(xù)上個月的勤給客戶打電話溝通，了解意圖。10，自己的輪胎專業(yè)知識掌握不是很多，有待于提高。
二、客觀原因：
1，自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。2，有些很有意向的客戶想要的型號我們暫時不能提供。
3，有幾次是由于接待客戶去工廠等原因，導致回復郵件不及時。給客戶開發(fā)信，客戶也不回復了。
4，這個月有個長假期，導致一些與客戶和同事間的溝通不夠及時。雖然自己在國慶期間也來公司，但是只是抓到了一個客戶，客戶最終通過半個多月的聯(lián)系給我發(fā)了個鏈接，就不再聯(lián)系了。這也是我判斷客戶方面出現(xiàn)了問題。
針對以上原因，我做出了下面想應解決辦法。為將來的工作提供方向。
一、針對以上主觀原因，1，盡量用大部分時間去做客戶的分析工作，避免判斷意向客戶失誤?？梢陨暇W(wǎng)搜索客戶真實存在性。----此點正在試用中
2，可以根據(jù)不同的客戶（包括地域，種族等），給出不同的報價方式。----此點正在試用中 3，雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高，但是自己還是不是很擅長郵件溝通，所以以后要多學習郵件的溝通技巧，多上公司論壇學習別人的優(yōu)秀郵件，上網(wǎng)搜索好的外貿(mào)溝通郵件，加以研究轉(zhuǎn)換成自己的風格。----此點正在試用中
4，主要是多分析往來郵件，掌握時機去聯(lián)系客戶，也不是對客戶很積極就一定能得到客戶認可，有時候也需要冷置客戶一段時間。----此點正在試用中
5，多研究別人以及在網(wǎng)上看看開發(fā)信的模版，根據(jù)不同的客戶詢盤，進行分析后采用不同的開發(fā)新方式。----此點正在試用中
6，報價單正在逐步的改進中。打算采取圖文并茂的形式，可以附帶促銷品等也可改變報價單的形式，用pdf報價單。7，堅定自己的信念，積極促單，讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。8，鍛煉自己的回復郵件的熟練程度，回復郵件前先進行略看，進行分層次的給客戶回復郵件，分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間，抓住更多的好客戶。
9，如果對有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通，弄清楚客戶真正的意圖。
10，逐步提升自己的輪胎專業(yè)知識，完善自己的知識面。這兩次去工廠對自己的專業(yè)知識提高很大。如果以后有機會多去工廠學習，并且多問同事，從而拓寬自己的知識面。抓住客戶
對輪胎專業(yè)知識方面的興趣點。客戶畢竟是喜歡與專業(yè)的人打交道。
二、針對客觀原因：
1，首先分析，確定自己的意向客戶。然后針對不同風格的意向客戶進行不同的報價策略。如果實在分析后沒有意向的客戶，可以聯(lián)系，做長期打算。
2，暫時不能提供產(chǎn)品的客戶暫時放置，以半個月或是一個月為期限，進行聯(lián)系。讓客戶知道自己的存在，為以后合作打下基礎。
3，除非特殊原因，回復郵件一定要及時，有針對性。4，在假期期間盡量的上網(wǎng)絡郵箱等與客戶保持聯(lián)系。
總之，無論是主管還是客觀原因，我都需要在以后的工作中盡量的避免，也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進程，這樣才能更有效的利用時間，達到最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工
作能力。
檢討人：xxx 2012年10月29日篇2：職業(yè)健康檢查漏檢、漏報管理制度
職業(yè)健康檢查漏檢、漏報管理制度
一、應在當天完成來檢者檢查全部項目。
二、在收回體檢導檢單時認真核對體檢各個項目是否完成，發(fā)現(xiàn)漏檢者及時給予補檢。
三、
對個體崗前體檢者應在當天檢查結束后及時出具報告。
四、對集體來檢者應留取領隊的聯(lián)系方式，在15個工作日內(nèi)出具體檢報告。
五、如果來檢者因不慎丟失體檢報告，要求重新出具時應給予積極配合。
六、對單位體檢中含有職業(yè)相關體檢項目的應該分類出具體檢報告。
黔西南州人民醫(yī)院體檢中心 2011.02.10篇3：瓦檢工檢討書
尊敬的公司領導: 您好!今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規(guī)定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心.作為一名瓦檢員 ,本應該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這種事情的認識不深,導致這種事情的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了安全生產(chǎn)管理規(guī)定,再次，我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了鄭新雙鑫（新密）煤業(yè)有限公司的形象。做為一名瓦檢員，應該遵守公司規(guī)定,服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的安全管理，領導是多么重視信用和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為，辜負了領導對我的期望，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,給我改過自新的機會，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!檢討人:鄭新雙鑫礦瓦檢工冉懷更 2012年6月26日 篇3：檢驗員工作失職檢討書
檢驗員工作失職檢討書
由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1 導致下一道工序因此而查一點停線。2 浪費了大量的人員及時間來反工。3 造成了材料的嚴重浪費。對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：
1 監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2 對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。
3 對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。
請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
安檢檢討書手檢討書篇三
安檢檢討書范文精選
有人說安檢員是火眼，我認為挺有道理的。因為他們從事的這項工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機的旅客得到了一份安心。下面是為你整理的安檢檢討書范文精選，希望對你有用!安檢檢討書范文精選篇1 尊敬的領導：
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理
總結
，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
安檢檢討書范文精選篇2 尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤.我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生---xxxx!
這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽、經(jīng)濟、安全等方面的重大損失!由于我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：xuexila
日期：xx年xx月xx日
安檢檢討書范文精選篇3 尊敬的____________(公司領導)：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求---樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xuexila
日期：xx年xx月xx日