每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
招生主管工作職責篇一
2.具備制定招生計劃及指標分解能力;
3.完成個人招生指標;
4.帶領(lǐng)招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;
5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領(lǐng)導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。
招生主管工作職責篇二
2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；
3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓；
4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；
5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關(guān)系，挖掘潛在客戶群；
6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結(jié)，做好團隊建設(shè)工作；
招生主管工作職責篇三
2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續(xù)報和轉(zhuǎn)介紹;
3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質(zhì);
4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。
5. 學習和更新相關(guān)知識，提升個人技能;
6、按時完成領(lǐng)導安排的其他各種日常工作。
招生主管工作職責篇四
2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；
3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關(guān)系建立等專業(yè)知識及技能的培訓；
5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；
6、配合市場部門，落實各期市場活動；
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
招生主管工作職責篇五
2、收集分析相關(guān)招生信息并做有效評估；
3、負責招生項目的開拓和發(fā)展；
4、針對行業(yè)特征，策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動；
5、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃和策略調(diào)整；
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管工作職責篇六
3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；
4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行；
5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領(lǐng)團隊完成招生業(yè)績目標；
7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù)，并按規(guī)定完成信息的流轉(zhuǎn)；
8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關(guān)負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責篇七
2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;
4、參與市場開拓，根據(jù)中小學輔導市場的需求變化，及時調(diào)整招生咨詢的工作流程;
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
招生主管工作職責篇八
2、根據(jù)學校制定的招生目標，帶領(lǐng)團隊努力工作，想方設(shè)法實現(xiàn)學校的招生目標；
3、分析同行業(yè)的競爭格局，規(guī)劃競爭策略，提高業(yè)績；
4、安排開放日活動，將日程、人員、場地等各個細節(jié)落實到位，保證活動取得良好效果；
7、負責考生的面試、筆試，與有關(guān)領(lǐng)導一起做好錄取工作；
8、做好新生入學的協(xié)調(diào)工作，將有關(guān)新生的信息資料及時移交教學處；
9、做好與學校各部門的配合工作。
招生主管工作職責篇一
2.具備制定招生計劃及指標分解能力;
3.完成個人招生指標;
4.帶領(lǐng)招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;
5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領(lǐng)導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。
招生主管工作職責篇二
2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；
3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓；
4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；
5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關(guān)系，挖掘潛在客戶群；
6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結(jié)，做好團隊建設(shè)工作；
招生主管工作職責篇三
2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續(xù)報和轉(zhuǎn)介紹;
3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質(zhì);
4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。
5. 學習和更新相關(guān)知識，提升個人技能;
6、按時完成領(lǐng)導安排的其他各種日常工作。
招生主管工作職責篇四
2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；
3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關(guān)系建立等專業(yè)知識及技能的培訓；
5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；
6、配合市場部門，落實各期市場活動；
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
招生主管工作職責篇五
2、收集分析相關(guān)招生信息并做有效評估；
3、負責招生項目的開拓和發(fā)展；
4、針對行業(yè)特征，策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動；
5、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃和策略調(diào)整；
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管工作職責篇六
3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；
4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行；
5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領(lǐng)團隊完成招生業(yè)績目標；
7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù)，并按規(guī)定完成信息的流轉(zhuǎn)；
8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關(guān)負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責篇七
2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;
4、參與市場開拓，根據(jù)中小學輔導市場的需求變化，及時調(diào)整招生咨詢的工作流程;
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
招生主管工作職責篇八
2、根據(jù)學校制定的招生目標，帶領(lǐng)團隊努力工作，想方設(shè)法實現(xiàn)學校的招生目標；
3、分析同行業(yè)的競爭格局，規(guī)劃競爭策略，提高業(yè)績；
4、安排開放日活動，將日程、人員、場地等各個細節(jié)落實到位，保證活動取得良好效果；
7、負責考生的面試、筆試，與有關(guān)領(lǐng)導一起做好錄取工作；
8、做好新生入學的協(xié)調(diào)工作，將有關(guān)新生的信息資料及時移交教學處；
9、做好與學校各部門的配合工作。