報告是一種向他人匯報關(guān)于某個特定主題或問題的書面材料。選擇合適的邏輯順序和段落組織方式，使報告內(nèi)容更具條理性和可讀性。我們最近完成的報告涵蓋了廣泛的領(lǐng)域和主題，提供了不同領(lǐng)域的研究和分析結(jié)果。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇一
安全生產(chǎn)是保護勞動者安全、健康和國家財產(chǎn)，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保障。也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展和進一步改革開放的基本條件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照集團公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結(jié)合工作崗位實際，制定相應整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設(shè)備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結(jié)合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應急處置工作落實不到位。應急救援預案未結(jié)合項目部實際情況制定，針對性差，應急救援隊伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應急演練活動，員工缺乏必要的應急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質(zhì)量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結(jié)合自身實際，制定以下整改措施：
一、加強對項目部負責人安全教育培訓，提高安全意識，更新安全管理理念。項目部負責人要端正對安全培訓教育工作的認識和態(tài)度，采取自學和參加相關(guān)部門組織的安全教育培訓的方式學習，通過學習，增強法制觀念，提高安全認識和安全管理能力，提高安全生產(chǎn)的主體責任意識。
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎(chǔ)管理水平。
三、結(jié)合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒蟆⑿麄鳈?、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關(guān)知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應結(jié)合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門可以制定相應教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應急救援，提高應急處置能力。項目部負責人應從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應靈敏、實用高效的突發(fā)事件應急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
近期集團公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓，認真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉(zhuǎn)變作風，查擺問題，改進工作，切實增強抓安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會做如下匯報。
這段時間通過學習集團公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
一是在思想認識方面，沒有牢固樹立“以人為本、生命至上，風險預控、守土有責，文化引領(lǐng)、主動安全”的安全理念，“安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一”的思想不牢靠；沒有特別對照事故吸取教訓，沒有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴不細。總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
三是大局意識不夠?？傆X得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全公司整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開展各項整治活動以來，現(xiàn)場管理確實發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區(qū)隊的管理，覺得現(xiàn)場安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對上級一些新標準執(zhí)行不嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹董事長講話精神，大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各區(qū)隊、班組立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求區(qū)隊全體人員結(jié)合工作實際寫出自我剖析材料。
2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
3、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。區(qū)隊管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
4、迅速開展區(qū)隊安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專項檢查行動。組織區(qū)隊支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施，在"包片、包機"崗位管理基礎(chǔ)之上，實行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時上崗。并充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，懇請各位領(lǐng)導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
通過認真學習《干部抓作風職工抓紀律確保企業(yè)風正氣順》文件精神，認真開展對照檢查活動，我深刻地認識到，在新形勢下，我礦開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風正氣順，關(guān)系到我礦的長治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強。通過活動的開展，廣大干部職工從思想上受到教育，認識上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。經(jīng)過認真分析研究，仔細檢查對照，感自身仍存在許多問題和不足，現(xiàn)形成對照檢查材料如下：
通過對照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：
(一)在理論學習方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時間里，從未間斷過學習新知識。但在學習內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強調(diào)干什么，學什么，強調(diào)知識的實用性，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，只滿足于干好本職工作。
(二)在工作意識上，有時片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當生產(chǎn)任務重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細節(jié)。
(三)在工作作風上，有時存在“溫情”主義。在管理上，對于違紀現(xiàn)象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
根源存在于思想上，需要進一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：
(一)重事務，輕學習。認為自己只要帶好一個團隊，抓好安全管理，完成好工作任務，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。忽視了學習有如逆水行舟，不進則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務重給自己找理由，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，沒能找準學習理論與改造主觀世界的結(jié)合點，這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
(二)重任務，輕方法。在思想上，總是認為完成生產(chǎn)任務，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細節(jié)問題需要思考。
(三)重安排，輕要求。雖然對每項工作都制定了相應的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實上，當有個別同志工作完成的不圓滿時，總是考慮到他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴、細、實”四個方面需要進一步加強。
針對上述問題，本人將以這次“兩抓”活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在區(qū)隊形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。
(一)做學習型區(qū)隊的帶頭人。
打鐵必先自身硬。首先，個人帶頭學習業(yè)務知識、業(yè)務外的其它知識。通過科學合理地安排時間，保證學習工作兩不誤。同時，緊扣工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實踐經(jīng)驗，以更好的應對生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬變的情況。其次，組織和引導區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務知識，認真參加各類培訓班，學習新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。第三，在區(qū)隊營造積極學習的氛圍，形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。
(二)進一步做好思想政治工作，加強職工思想教育。
1、以“兩抓”文件精神為指導，以“愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題，加強對干部職工的教育，引導他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。
2、增強區(qū)隊干部的憂患意識教育，正確認識自身的優(yōu)勢與劣勢，不能總躺在榮譽冊上，固守過去的成績和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)干部的工作進取意識和工作創(chuàng)新能力。
3、堅持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為職工多辦實事、多辦好事。實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍。
(三)嚴格要求自己，努力在作風上保持先進性。
1、樹立和發(fā)揚好的工作作風，實事求是，光明磊落，敢于較真。重實際、說實話、務實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章。
2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導決策提供準確、翔實的參考依據(jù)。強化跟班督查和現(xiàn)場安排，嚴格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅持勤儉辦礦，大力倡導艱苦奮斗作風，杜絕浪費。減少各種應酬，集中精力，集中時間，搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動取得實效。
1、從嚴管理，實行行政的強制性手段，在管理上做到“深、嚴、細、實”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，用嚴格的規(guī)章制度和鐵的紀律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強對班組長以上管理人員的考核力度，對違章違紀者嚴厲處罰。
2、居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實現(xiàn)場安全管理，堅持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫?。堅持區(qū)隊領(lǐng)導跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見領(lǐng)導，在協(xié)調(diào)好當班生產(chǎn)工作同時，重點抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，這是規(guī)范管理的一項基礎(chǔ)工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會記錄、安全學習記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質(zhì)量標準化的標準抓好質(zhì)量管理。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)保障，標準化是安全的全面保障。工程質(zhì)量符合標準可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標準操作就避免了其危險行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點一定要高度重視，在現(xiàn)場及時制止職工違章，指導其規(guī)范操作。
5、加強協(xié)調(diào)，促進安全管理正常進行。首先，區(qū)隊建立符合自身實際的一套規(guī)章制度，對本隊安全管理內(nèi)容進一步明確和細化，利用每班都有隊領(lǐng)導跟班的優(yōu)勢，現(xiàn)場落實責任，落實獎罰。其次，對上級下達的隱患整改通知書要按“三定”原則落實整改并及時反饋。與其他區(qū)隊有安全工作聯(lián)系時，要主動聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認可的可靠措施。對安全威脅較大和本隊解決有困難的問題，必須及時向上級或有關(guān)部門匯報。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇二
2013年2月26日下午，****黨組召開了以《轉(zhuǎn)變工作作風，加強與群眾密切聯(lián)系》為主題的民主生活會。領(lǐng)導班子結(jié)合學習和落實十八大精神、《廉政準則》、《關(guān)于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》情況進行了發(fā)言?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、會前準備情況。
一是。
認真組織學習了十八屆精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《關(guān)于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》、《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等重要內(nèi)容。通過學習加強了黨性修養(yǎng)，增強了政治敏銳力，提高了廉潔自律和反腐拒腐的能力。
二是為確保民主生活會的質(zhì)量，使問題分析有針對性、有目標，我辦領(lǐng)導班子在認真研究后，對機關(guān)全體黨員群眾下發(fā)征求意見12份函，積極征求意見。雖然群眾沒有提出自己的意見和建議，但是民主生活會上，黨組成員針對黨組、班子和個人工作中存在的問題都做出了批評或自我批評。
三是開展了談心活動。機關(guān)主要領(lǐng)導帶頭與黨員開展談心活動，黨組成員相互間進行思想溝通，真誠交流。通過談心相互增進了了解，促進了和諧。
四是班子成員根據(jù)自己的學習情況，結(jié)合實際工作認真撰寫了發(fā)言提綱。
二、自我檢查和剖析情況。
民主生活會上，班子成員從有利于團結(jié)、有利于工作、有利于加強學習、提高思想政治素質(zhì)的愿望出發(fā)，本著嚴肅認真、實事求是、對同志高度負責的原則，領(lǐng)導帶頭開展批評和自我批評，認真開展了自我剖析。
三、自我分析的共性問題。
1、對新理論和業(yè)務學習還不夠深入。
2、工作方法不夠多樣，創(chuàng)新開展工作不夠，3、理論聯(lián)系實際不夠，服務群眾生活、生產(chǎn)不夠深入。
******黨組將召開以《轉(zhuǎn)變工作作風，加強與群眾密切聯(lián)系》為主題的民主生活會。領(lǐng)導班子結(jié)合學習和落實黨的十八精神、《廉政準則》、《關(guān)于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》情況進行發(fā)言。發(fā)言提如下：
習總書記提出八項規(guī)定之后，全國人民積極響應，為全黨作出了表率，各級都在積極落實，響應號召，老百姓也贊成，干部都接受，都希望能長期抓下去，全國、全黨的作風會有很大轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在提出來這樣的規(guī)定是很有意義的。
一、對一年來的工作簡要回顧。
（一）轉(zhuǎn)變工作作風，提高了工作效率。
我辦全體職工在宏觀和局部工作上都能按時、按質(zhì)、按量完成工作，完成任務完成的很好，工作成效可圈可點，得到了省******和市領(lǐng)導的好評。今年，省******對我市愛國衛(wèi)生方面的城鄉(xiāng)環(huán)境治理、市對我辦的垃圾分類等工作進行表彰，今年的工作取得顯著成效。我們在政治上，從中央到省、市委的精神都能及時的貫徹和落實，對市委、市政府的各項要求都落實好，做到有令行禁止，這是我們講政治的具體體現(xiàn)，充分說明我們班子頭腦清醒，能夠扎扎實實對待各項工作。
（二）認真學習，時刻為自己提醒。
對待學習方面，除了按照黨組計劃學習、黨員組織學習，我辦還安排全體干部職工參加了黨校和相關(guān)專業(yè)的培訓學習。對新的形勢、新的精神都能及把握，對市紀檢委、組織部等相關(guān)制度都能及時落實，為進一步搞好工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
（三）為群眾辦好事，辦實事。
在工作中，全體同志都能從大局出發(fā)，圍繞大局工作，團結(jié)一致，和諧開展工作，無論什么工作大家都能以大局為重，舍小家為大家，都能把大局工作放在各單位，把顧大局、服務大局都做得非常有成效。如：我們愛國衛(wèi)生工作中的城鄉(xiāng)環(huán)境治理、改廁、病媒防制等都是對人民負責，對民生負責的態(tài)度開展的工作，都是為人民服務，為廣大群眾謀利益的，都堅持為人民執(zhí)政的理念開展的工作，深入群眾搞好調(diào)查研究，在調(diào)查的基礎(chǔ)上做出決定，就是密切聯(lián)系群眾，把群眾喜歡不喜歡，答應不答應，滿意不滿意做為我們工作的出發(fā)點和落腳點，就能搞好各項工作。我們對各項工作不但有安排、還有檢查、有落實、有通報，堅持有始有終，促進了工作的開展。
（四）辦事講原則，堅持民主，節(jié)儉辦事。
我辦的工作雖然多，但是我們安排的非常有頭緒，有條不紊的開展工作。遇到問題共同研究，相互溝通，制定合理計劃，共同檢查、共同落實。班子和諧，團結(jié)干事氛圍良好，給機關(guān)全體工作人員帶好頭，領(lǐng)好路，樹立了正氣。我們要珍惜這樣好的形勢，珍惜這樣好的局面，不斷把工作推向新臺階。在工作中人們相互支持，相互配合，都樂于奉獻，思想覺悟高，干工作從不討價還價，計較個人得失。大家都沒有提出過份的要求，市委對我們的工作也非常信任和支持，我們要盡心盡責搞好。今年，我辦在車輛用油、單位招待等方面都沒有超標現(xiàn)象，沒有安全事故發(fā)生，沒有不良現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、存在問題。
1、對新理。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇三
中共精河縣直屬機關(guān)工作委會：
根據(jù)縣直黨工委《關(guān)于開展2008年領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員工作的通知》（精直黨發(fā)[2008]60號）要求，我局黨支部認真準備，為確保領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議活動取得實效，我局專門成立了征求意見小組，征求縣人大、紀檢委、相關(guān)單位、企業(yè)的意見建議，并在本單位職工開展了談心活動。在認真整理歸納各方面意見的基礎(chǔ)上，于2008年12月24日召開了領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員活動。應到黨員8人、實到黨員8人(其中預備黨員1人)。為擴大民主，提高民主生活會質(zhì)量，邀請我局股級以上干部共2人參加會議，現(xiàn)對領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員情況報告如下：
一、突出主題、認真動員、精心準備。
黨員干部進行了為期三天的集中理論學習，先后學習了胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會勝利召開30周年紀念大會上的講話、十七屆三中全會精神、入黨誓詞、黨員的義務和權(quán)力、黨的紀律等。組織黨員對照年初制定的黨員承諾書對履諾情況進行了回顧。為開好領(lǐng)導班子民主生活會和黨員評議民主會提供了思想保障。
二、嚴格組織程序?qū)φ諜z查，認真開展批評與自我批評12月24日，局長、支部書記付立同志主持召開民主生活會，在簡述了黨支部在全局事業(yè)發(fā)展工作進程中的重要作用，黨支部的政治核心，組織保證，團結(jié)核心后，強調(diào)民主生活會是黨內(nèi)重要的組織生活制度，召開民主生活會的目的是進一步振奮精神，查找不足，統(tǒng)一思想，為完成2009年各項工作任務做好思想準備，主持學習了《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)章節(jié)，結(jié)合我局事業(yè)發(fā)展談了自己的學習體會并就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施的落實；本職職責的履行情況；個人存在的突出問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的根源；今后努力方向及整改措施四個方面進行對照檢查，著重從思想、宗旨、工作、作風四個方面查擺了存在的問題，從理論學習、理論聯(lián)系實際、工作作風上剖析了根源，提出下一步努力方向。支部委員夏云山同志著重從理論學習、廉潔自律、踐諾履諾、履行職責等方面進行了認真的查擺，并確定了今后工作的努力方向。支部委員劉愛國同志著重從工作作風、學風、理論指導實踐、工作思路、進取心方面查擺了存在的問題，并認真剖析了思想根源，提出了明年打算和努力方向。與會成員進行思想互動，本著團結(jié)互助的愿望，提出中肯的建議，各黨員都分別作表態(tài)發(fā)言。列席會議的非黨干部就關(guān)心非黨人員思想教育；關(guān)心困難群眾生活；關(guān)心團支部建設(shè)；進一步發(fā)揮先鋒模范作用等方面提出了意見建議。
三、逐條對照、集思廣益、認真梳理意見建議。
自開展廣泛征求意見建議活動以來，我局共收到并梳理意見建議8條，其中，關(guān)于加強黨支部班子自身建設(shè)、改進工作作風方面的意見建議1條；關(guān)于樹立科學的發(fā)展觀，加快事業(yè)發(fā)展方面的意見建議6條；關(guān)于在加強隊伍建設(shè)方面意見建議1條。此次民主生活會當中，我們對這些意見建議逐條進行了梳理，對已解決了的問題形成共識；對正在落實的事項（檢測業(yè)務擴項）和緩辦的事項，一是加緊籌辦，二是研究制定整改措施。
四、認真開展民主評議活動，確保黨員牢固樹立先鋒意識。
結(jié)合領(lǐng)導班子生活會，我們開展了民主評議黨員活動。此次民主黨員采取預先準備、學習動員和建章立制的程序進行，黨員參評率達到了百分之百。同時邀請了2名非黨干部參加了評議活動。評議的重點是服務地方經(jīng)濟發(fā)展、提高辦事效率及踐諾履諾情況，經(jīng)評議7名正式黨員2名被評為優(yōu)秀5名評為合格。
隊、實干型集體、廉政型隊伍，構(gòu)建團結(jié)和睦、公平正義、管理有序、充滿活力的和諧單位，營造人上進、事求實、顧大局、講團結(jié)、淡名利、勤奉獻、守法紀、保清廉的良好氛圍。帶領(lǐng)全局干部職工，完成黨和人民交給我們的各項工作任務。
二〇〇八年十二月二十四日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團公司黨委：
按照集團公司關(guān)于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知要求，**公司黨委高度重視，認真組織，于2022年7月2日在公司209會議室召開了領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會，會議由公司黨委書記、董事長**主持，應到班子成員8名，實到7名，1人請假。公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察部相關(guān)人員列席了會議。
會議主題為：以習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府、省紀委監(jiān)委關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，進一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取“7·19”重大爆炸事故教訓變成推動公司更加堅定落實新發(fā)展理念的新起點、推進國有企業(yè)改革及實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強化紅線意識和底線思維，落實安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設(shè)，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。
會議堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則，深刻開展批評和自我批評，每位班子成員做對照檢查后，其他同志本著對事業(yè)忠誠、對同志坦誠的精神，態(tài)度誠懇、實事求是、直截了當?shù)刂鹨惶岢鲆庖姾徒ㄗh。對于批評和建議，每位班子成員均表示虛心接受、認真整改，營造出“團結(jié)一批評-團結(jié)”的氛圍，取得了良好的效果。
一是認真開展學習研討，打牢思想基礎(chǔ)。公司班子成員采取理論中心組集中學和個人自學等方式，深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學習《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強危險化學品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學習“7·19”事故調(diào)查報告及責任追究報告，學習企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，進一步深化思想認識，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
二是深入開展談心談話，廣泛征求意見。會前，**書記與每名班子成員進行了談話，班子成員相互之間開展了談心談話，班子成員與分管部門主管進行談話，與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進行談話，溝通思想、聽取意見。
三是聚焦會議主題，深入查擺問題。堅持問題導向，嚴字當頭，認真對照“7·19”重大爆炸事故教訓，從思想、作風、管理、體制機制上深入查擺安全管理方面存在的問題，同時針對企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責任意識不強、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，圍繞“九個方面”認真深入查擺領(lǐng)導班子及個人存在的差距和不足。
四是認真撰寫對照檢查材料。在深入學習研討、開展談心談話、廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎(chǔ)上，黨委書記**主持起草了公司領(lǐng)導班子的對照檢查材料，每個班子成員自己動手撰寫了個人發(fā)言提綱，并經(jīng)**一一審閱把關(guān)。
2.**同志代表公司領(lǐng)導班子進行對照檢查；
4.**同志作總結(jié)部署。
二要以更大的力度，進一步強化責任落實；
三要進一步加強作風建設(shè)；
四要進一步強化執(zhí)行落實。
二是要堅持黨政同責，一崗雙責，抓好黨委，黨支部，黨小組在安全管理方面的責任落實；
三是加強對安全工作的要求和指導；
四是雙重預防體系巡察要按期完成，每個月巡查一次；
五是在實際安全工作中存在重部署，輕落實的現(xiàn)象；
六是組織學習習近平總書記重要講話的深度不夠；
七是聯(lián)系群眾，深入一線安全檢查次數(shù)較少；
八是對班子成員安全管理知識的培訓不夠多。九是對現(xiàn)場安全工作了解的不夠深入，細節(jié)方面發(fā)現(xiàn)的問題不夠多。
**表示：自己將虛心接受每位同志提出的批評意見，進一步理解、消化、提高，并積極做好整改落實，歡迎大家監(jiān)督。
隨后，其他班子成員依次開展自我檢視剖析及相互批評，會上,班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評，切實達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。
(三)會議總結(jié)。**在會議最后指出：本次民主生活會，準備充分、會風嚴謹、效果明顯、務實高效，真正達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。
針對下步工作，**強調(diào)：一是堅持理論武裝不放松，堅定正確政治方向。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力，給公司各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導干部打標定樣。二是堅持改進作風不懈怠，積極主動干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導班子成員要堅持負重自強，頑強拼搏，在黨的建設(shè)、深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、管理提升、降本增效等各項工作推進中，既要“掛帥”，也要“出征”，眼見為實，手觸為真，實干干實。三是堅持整改落實不手軟，確保取得實際成效。切實用好專題民主生活會成果，牢牢扛起整改落實主體責任，不遺余力啃下分管領(lǐng)域的“硬骨頭”，努力交出一份合格的整改答卷。
三、制定整改措施等情況。
民主生活會結(jié)束后，公司黨委工作部根據(jù)領(lǐng)導班子對照檢查材料及班子成員個人檢視剖析材料，結(jié)合會上相互批評意見，制定領(lǐng)導班子及每位班子成員問題清單。
(一)抓好領(lǐng)導班子突出問題的整改落實。領(lǐng)導班子的突出問題整改，實行黨委書記、董事長負總責，班子成員根據(jù)分工，積極分擔責任。完善整改臺賬，落實責任領(lǐng)導、責任部門、責任人，扎實推進整改落實，并在一定范圍內(nèi)進行公示。
(二)抓好班子成員突出問題的整改落實。領(lǐng)導班子成員個人的突出問題，結(jié)合問題清單，制定整改臺賬，要按照時間期限，推進落實，并在一定范圍內(nèi)公示。黨委工作部作為整改工作責任部門，要督促班子成員及時整改，逐項落實。
(三)抓好長效機制建設(shè)。結(jié)合公司近期重點工作，建立健全工作制度、管理制度、考核制度，抓好制度的落實，努力形成解決問題、強化作風、推動工作的長效機制。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇五
根據(jù)汾黨發(fā)[2011]73號以及山西焦煤黨委、中共中央紀委、中共中央組織部下發(fā)的(組通字[2011]34號)文件精神，認真學習領(lǐng)會文件精神，堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固抓住主要環(huán)節(jié)，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善州同志學習的重要指示，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；以及山西焦煤三件大事、四項重點工作，集團公司提出的“打造示范基地，展開六大戰(zhàn)略”等各項工作任務的要求，現(xiàn)向2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會報告如下。
一、思想政治方面。
今年以來，認真學習上級文件精神，堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固抓住主要環(huán)節(jié)，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善州同志學習的重要指示，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；以及山西焦煤三件大事、四項重點工作，集團公司提出的“打造示范基地，展開六大戰(zhàn)略”
1等，認真領(lǐng)會，清正廉潔，增強才干，堅持認真學習科技、法律及現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷提高自己的業(yè)務及領(lǐng)導能力。同時，認真學習對資源整合回頭看的有關(guān)會議及有關(guān)文件精神，積極進行了自查自糾，使資源整合和資產(chǎn)重組工作健康有序的向前推進。積極開展“爭、樹、增、提”活動。
還學習了集團公司《加強2011年安全生產(chǎn)工作的決定》，強化責任意識，明晰安全責任，落實安全責任制。在新形勢下能夠從嚴治黨，完善懲治和預防腐敗，是加強和奪取建設(shè)小康社會的重要保證。
二、工作方面。
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)我所分管的單位及干部職工，集中精力。
要求較好地完成了內(nèi)調(diào)煤的運輸任務，保證了生產(chǎn)正常進行。
三、工作作風及黨風廉正情況。
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是務實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要礦長決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取。
在加強黨風廉正建設(shè)中，積極參加廉正建設(shè)學習，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節(jié)日活動、重大事件等方面，都嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為。
同時對自己周圍的人也嚴格要求，家里人不搞特權(quán)，對主管科長也嚴格要求，有問題就指出，目的是要求他們盡快提高，為公司培養(yǎng)高水平管理者。
四、存在的問題和不足。
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
1、學習堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。注意在新形勢下的學習，努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關(guān)人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。
3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距，2011年經(jīng)營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司先進水平。
2011年我面臨的工作比較多，我一定發(fā)揚成績，改進不足，迎頭趕上，為本礦高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的力量。
五、整改措施。
1、加強政治理論和業(yè)務學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及深入學習實踐科學發(fā)展觀，特別是對《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要認真貫徹落實，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，提高理論水平和分析解決問題的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新，銳意進取，不斷結(jié)合工作實際創(chuàng)新工作思路，以科學的觀念，先進的技術(shù)，提高新思想，新舉措，新辦法，開創(chuàng)工作新局面，忠實實踐“共產(chǎn)黨人的神圣使命”。
3、不斷提高全局意識，創(chuàng)造性的開展工作。在工作中要注意從大局出發(fā)考慮問題，根據(jù)集團公司工作重點及我公司工作實際，深入研究，總結(jié)經(jīng)驗，多提建設(shè)性意見，為領(lǐng)導決策及我公司發(fā)展提供依據(jù)。
4、改進工作作風，不斷提高工作效率。要切實樹立為群眾服務的思想，在工作中，要依據(jù)各項規(guī)定辦事，要想群眾之所想，急群眾之所急，埋頭苦干，認真學習，扎扎實實干好每一件事。
以上發(fā)言不妥之處，請大家提出寶貴意見!
二0一一年十一月十二日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇六
按照縣直機關(guān)工委《關(guān)于開好2020年度基層組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》部署，結(jié)合局機關(guān)《優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動實施方案》要求，我支部在充分準備的基礎(chǔ)上，于2021年3月23日在局北院二樓會議室召開專題組織生活會，會議取得圓滿成功?，F(xiàn)將我支部召開專題組織生活會的有關(guān)狀況報告如下：現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
按照縣直機關(guān)工委和機關(guān)黨委通知要求的安排，我支部研究制定專題組織生活會和民主評議黨員會議議程安排，全體黨員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評和自我批評，親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(一)認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。
在學習生活中，我支部共開展專題學習10次。學習材料有：黨章、黨的十九大和十九屆五中全會精神，《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、等指定讀本以及《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨忘國二十祭》等，通過觀后感，在黨員中進行心得體會交流、開展專題討論來進一步沉淀思想、提供認識。
(二)開展談心談話，深刻查擺問題。
結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動和支部黨員所在科室實際，由支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，進行了開誠布公的談心談話。依照局機關(guān)《優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動方案》和局領(lǐng)導在動員會上講話等一系列相關(guān)意見精神，全體黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上來，統(tǒng)一到縣委政府的工作部署上來，統(tǒng)一到機關(guān)黨委各項任務上來，更要充分認識到深入開展黨員民主評議工作是利用批評與自我批評思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑，增強了全體黨員開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)廣泛征求意見，認真剖析檢查。
采取發(fā)放《黨員對支部開展工作情況征求意見表》、召開座談會、上門征求、電話征求、應對面談話、設(shè)置意見箱等形式，等多渠道、多形式的征求意見。同時，結(jié)合前期征求到的意見建議，緊密結(jié)合支部班子職責要求和實際工作情況，堅持突出重點、內(nèi)容實在，認真剖析檢查支部的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實、建章立制的思路，明確了整改時限。支部委員也都通過自己查、分管領(lǐng)導點、相互提等形式開展意見征求，分別從理想信念、遵守紀律、履職情況等方面認真查擺自身存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進措施等四個方面，認真撰寫了個人剖析材料。
（一）支委會，提前查找問題。
黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念、落實十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出于公心，真正達到了解決問題、觸動思想，增進團結(jié)、促進工作的效果。
3月23日，支部黨員大會在局北樓二層會議室如期召開，同時邀請了局機關(guān)黨委xx同志、機關(guān)黨委黨建辦xxx同志參加，會議由支部委員楊娟同志主持。
（二）召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。
首先由支部書記趙萬兵同志代表支部班子，重點從支部班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、作用發(fā)揮四個方面進行述職，并對查擺梳理的四個方面問題向上級黨委和全體黨員同志進行了通報。支部委員其他黨員分別對照方案要求和黨員標準，對照我局優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動方案中的四大方面整治重點，緊密結(jié)合崗位特點和自己在思想、工作、學習、紀律、作風、等方面的實際情況，實事求是地進行自我評價。個人自評重點查擺政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，支部委員帶頭示范；黨員互評擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見。在認真開展批評與自我批評后，支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次，對黨員的政治素養(yǎng)、履職盡責、服務群眾、遵紀守法、工作作風等情況進行民主測評，共有25名同志參加了此次民主評議黨員工作，占支部在職黨員的73%。根據(jù)個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果，結(jié)合個人平時表現(xiàn)，我支部堅持標準，進行實事求是的分析、綜合，形成對黨員的評價意見。經(jīng)綜合評價，支部34名黨員中，優(yōu)秀11名，合格23名，無基本合格和不合格黨員，并將評價意見及時反饋給黨員本人，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
按照縣委黨史學習動員大會工作要求，會議還進行了黨史集中學習，由支部委員邱麗同志，以《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》為主題，帶領(lǐng)全體同志共同回顧百年建黨歷程。
（三）作出組織評定，抓好問題整改。
黨支部組織生活會后，黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。黨支部查找問題總數(shù)2條，黨支部書記查找問題總數(shù)2條，黨支部書記收到批評意見0條，整改內(nèi)容和完成情況在支部范圍進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部將對查擺出來的問題積極進行整改。
最后，由支部書記趙萬兵同志代表班子，對2021年支部建設(shè)、組織生活、發(fā)展黨員、發(fā)揮作用等方面作表態(tài)發(fā)言。邳萬慧同志代表機關(guān)黨委黨建辦對本次會議圓滿召開給予了充分肯定。
下一步，我支部將在上級黨委的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，繼續(xù)深入查找不足，深刻加以整改，全面加強組織建設(shè)，著力提升基層組織力。在支部日常工作中，以提高基層黨建工作質(zhì)量為方向，以抓實基層和建強支部為抓手，堅持高標準、高質(zhì)量、嚴要求，全面推進支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè),把黨員之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；鰪婞h內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。將民主評議黨員成果與優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓等具體工作結(jié)合起來，深入開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”等活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇七
按照上級黨委的部署和要求，__年__月__日下午，__公司黨委組織召開了20__年度領(lǐng)導班子專題民主生活會。__公司領(lǐng)導班子全體成員以及黨員、群眾代表參加會議。__主任__同志，__同志蒞臨會議并全程指導。會議由__公司黨委書記__主持?，F(xiàn)將會議情況報告如下：
按照上級黨委《關(guān)于認真開好20__年度監(jiān)管企業(yè)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》文件精神要求，__公司黨委高度重視、精心組織和安排，制定了民主生活會實施方案。一是會前深化學習研討。召開了_次領(lǐng)導班子專題會議，在集中學習、專題研討黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，進一步深入學習習近平系列重要講話精神，深刻認識把握明確習近平領(lǐng)導核心地位的重大意義，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義。切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺;二是深入開展談心談話。班子成員開展一對一、面對面談心談話。切實做到黨委書記與班子成員之間必談、班子成員之間必談，班子成員和分管、聯(lián)系部門負責人之間必談。同時，與黨員干部和職工開展座談。通過談心談話，大家思想認識有了進一步的提高，為開好這次民主生活會奠定了基礎(chǔ);三是廣泛征求意見和建議。__黨委就加強班子自身建設(shè)、提高班子工作水平，深入開展了蹲點調(diào)研活動，向全體黨員干部發(fā)放了征求意見調(diào)查問卷，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面，廣泛征求了公司黨員干部和群眾對公司黨委、全體班子成員和本單位工作的意見建議，并進行了梳理和匯總，共梳理了__余條意見和建議。公司黨委班子將逐條對照檢查，認真進行整改;四是認真準備發(fā)言材料。由黨委主要領(lǐng)導主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，全體班子成員結(jié)合思想、工作、生活、家庭情況，認真反思和查找存在的問題，撰寫了個人發(fā)言提綱。
會上，公司黨委書記__同志代表領(lǐng)導班子作了對照檢查。之后，班子成員逐一對照檢查發(fā)言，大家重點對照《黨章》，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨的中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照省委《關(guān)于維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》和省委省政府《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，以中央政治局民主生活會為標桿，聯(lián)系班子和個人實際，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，并分別作了表態(tài)發(fā)言。
__局__同志對公司專題民主生活會進行了點評，并給予了充分肯定，認為__黨委高度重視，會議準備充分，每位班子成員批評和自我批評開展比較深刻，查擺存在問題深入，整改措施針對性比較強，體現(xiàn)了開誠布公、團結(jié)和諧的精神風貌，效果很好。他對__公司下步工作講了幾點意見：一是把握正確的政治方向。堅決維護和捍衛(wèi)習近平在黨中央和全黨的核心地位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導、發(fā)展，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，要樹牢四個意識，堅定四個自信，做到四個服從;二是筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，按照五個過硬要求，不斷推進自身的建設(shè)，提升政治本領(lǐng)和執(zhí)政水平，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活認真貫徹黨章黨內(nèi)政治生活的若干準則，從領(lǐng)導班子成員做起，堅持高標準，嚴要求，要堅持糾“四風”不止步，堅決同“四風”特別是形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭;三是狠抓工作落實，以良好精神狀態(tài)，推進中央和省委決策部署落地見效。__公司班子要帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體員工攻堅克難，要深入學習貫徹黨的十九大精神省委__次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念，堅持問題導向，緊緊抓住重點任務，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，強化改革意識，樹立開放思維，以寬廣的視野，包容的心態(tài)，共贏的理念，推動企業(yè)實現(xiàn)健康又快又好發(fā)展。
公司黨委書記__同志代表公司領(lǐng)導班子進行表態(tài)發(fā)言：一是深化民主生活會成果。領(lǐng)導班子成員將以這次民主生活會為新的起點，抓緊研究制定針對性和操作性強的整改方案，為整改落實打?qū)嵒A(chǔ)，以嚴的要求、實的作風扎實推進各項工作;二是進一步抓好整改落實。針對民主生活會上提出的問題，__黨委要逐項研究，一定要對照查擺出來的問題，逐條梳理，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，確保一個不落完成整改任務;三是進一步抓好建章立制。從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權(quán)、管事、管人，防止問題反彈，以嚴格的制度檢驗民主生活會的活動成效;四是進一步加強黨性鍛煉。領(lǐng)導班子成員要認真學習貫徹十九大精神，持續(xù)深化習近平系列重要講話精神的學習，嚴格對照《黨章》、《若干規(guī)定》和《實施細則》，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉(zhuǎn)變作風的思想基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺增強宗旨意識，凝聚合力為公司發(fā)展建言獻策，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。
領(lǐng)導班子從3個方面提出了努力方向和整改措施：
(一)堅定理想信念，牢牢把握正確的政治方向。堅持把思想建設(shè)貫徹始終，努力打造“政治堅定、絕對忠誠”的領(lǐng)導班子。堅持把政治建設(shè)擺在首位，切實增強“四個意識”。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本政治任務，融入平常、抓在經(jīng)常，原原本本學、持續(xù)跟進學，不斷提高馬克思列寧主義思想覺悟和理論水平，進一步堅定“四個自信”，補足精神之“鈣”，擰緊擰牢思想“總開關(guān)”。
(二)認真履職盡責把落實從嚴治黨放到首要地位。領(lǐng)導班子要進一步以身作則，帶頭落實新形勢下嚴格黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督的各項要求，把做到“四講四有”合格黨員和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導人員標準深深植根于思想和行動中。要進一步增強做好國企黨建工作的責任感、使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，為深化企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。
(三)進一步認清當前面臨的嚴峻形勢，圍繞中心工作開展各項工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治引領(lǐng)作用。將黨建工作與中心工作深度融合，要狠抓“三個結(jié)合”，做實黨建工作：一是與公司日常經(jīng)營管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和服務功能，積極參與重大決策，切實把好政治方向;二是與中心工作相結(jié)合，用黨建工作資源和優(yōu)勢助推公司經(jīng)營發(fā)展中的重點難點問題;三是與增強企業(yè)內(nèi)部活力和謀劃今后改革發(fā)展相結(jié)合。緊密結(jié)合公司實際，創(chuàng)新黨建工作增強內(nèi)部活力。扎實開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實把員工思想和行動統(tǒng)一到上級和公司黨委各項決策部署上來，統(tǒng)一到公司中心任務上來，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工啃“硬骨頭”、打攻堅戰(zhàn)，在公司改革發(fā)展、__難題中彰顯先進性。
公司黨委將以此次專題民主生活會為契機，切實把企業(yè)黨的建設(shè)和各項工作任務做實做強做牢，充分發(fā)揮好公司黨委把方向、管大局、保落實的作用，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展工作提供堅強組織保證。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇八
2010年12月2日上午，我鄉(xiāng)黨委召開了恰爾巴格鄉(xiāng)2010領(lǐng)導班子民主生活會。會議由鄉(xiāng)黨委書記陳勇同志主持，縣委常委艾克拜爾參加了會議。會議圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展大局，結(jié)合各自工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，民主生活會達到了預期的效果。
一、高度重視，認真部署。
鄉(xiāng)黨委高度重視此次民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內(nèi)容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。同時，鄉(xiāng)黨委要求，這次民主生活會要實事求是地分析當前全鄉(xiāng)發(fā)展面臨的機遇困難，結(jié)合各自分管的工作，深入思考如何進一步加快發(fā)展問題，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結(jié)的會議。
二、嚴格程序，精心準備。
1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子除按照規(guī)定進行自學外，還安排了3天集中學習，重點學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨章》等內(nèi)容。注重了學習的針對性，把學習有關(guān)文件同整頓思想、改進工作作風密切結(jié)合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前，鄉(xiāng)黨委對征求意見。
情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領(lǐng)導進行反饋。
3、開展了廣泛的談心活動。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態(tài)度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態(tài)；班子成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結(jié)。
4、認真撰寫發(fā)言提綱。每一位班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)的發(fā)展和各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”要求，認真開展“六對照六檢查”：對照黨章規(guī)定的義務，檢查了理想信念、宗旨意識方面存在的問題；對照黨的執(zhí)政能力的要求，檢查謀求發(fā)展的能力方面存在的問題；對照科學發(fā)展觀正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映要求，檢查工作作風方面存在的問題；對照“大討論”活動概括提煉出的黨員先進性具體要求，檢查先鋒模范作用發(fā)揮不好方面存在的問題。并針對存在的問題提出了整改的意見措施。
三、氣氛濃厚，效果明顯。
言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。
1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛征求意見開展相互批評，找出了鄉(xiāng)領(lǐng)導班子在全鄉(xiāng)改革發(fā)展方面存在的問題不足共5條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
2、經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活的鍛煉。通過開展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結(jié)凝聚力，進一步規(guī)范了黨內(nèi)的政治生活。
3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鄉(xiāng)當前面臨的困難的同時，又客觀地分析了今后發(fā)展所面臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發(fā)展好當前出現(xiàn)的良好發(fā)展勢頭發(fā)展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。
四、制定措施，抓好整改。
針對征求的群眾意見建議民主生活會上查擺出的影響制約全鄉(xiāng)發(fā)展大局的問題，進一步制定了加快發(fā)展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。
1、認真按照縣委要求，進一步加強黨政班子成員的理論學習，照定時間、定場所、訂計劃、定內(nèi)容的“四定”要求，認真落實黨委中心理論組學習制度，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為重點加強政治理論學習，提高干部政治素質(zhì)，堅定理想信念。并努力將理論學習運用到實際工作中去，指導班子成員開展好各項工作。
2、加大維穩(wěn)工作措施落實力度。將維穩(wěn)工作做實、做。
細，積極探索維穩(wěn)工作的長效機制。結(jié)合平安創(chuàng)建活動，努力使鄉(xiāng)村治安環(huán)境更加平安和諧。
3、進一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。認真貫徹落實縣委的各項工作措施，大力發(fā)展林、畜、糧、棉四大支柱產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更加合理，農(nóng)民收入得到進一步提高。
4、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強責任心、事業(yè)心；改變班子整體的工作作風，轉(zhuǎn)變班子成員的思想，認真落實村務、政務公開工作，完善對站所的管理，加強服務職能作用。真心實意幫助基層群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益，腳踏實地、求真務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，真正把為人民服務的宗旨落到實處。
5、切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位臵，內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
6、加強黨風廉政建設(shè)。從完善制度和加強監(jiān)督等方面入手，從源頭上杜絕腐敗漏洞。進一步落實各級黨風廉政建設(shè)責任制，做到一級管一級，一級抓一級，一級對一級負責。加強干部的管理和監(jiān)督，帶動全鄉(xiāng)上下形成勤政廉政的良好風氣。
中共恰爾巴格鄉(xiāng)委員會。
2009年12月2日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇九
針對集團公司20**年安全會議精神及集團公司關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的領(lǐng)導班子專題民主主生活會的通知，對如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
一要牢固樹立服務觀念、責任意識、大局意識，開拓創(chuàng)新，積極進取;牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的理念;牢固樹立“安全第一，預防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財產(chǎn)放在首要位置，將集團公司的利益放在首位，將集團公司各項政策貫徹好落實好。自覺遵守黨紀國法和集團公司的規(guī)定，做到聽招呼、守規(guī)矩、做表率。
二要求真務實，分別不同的安全狀況采取具體措施，對待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場上，放在安全生產(chǎn)工作各個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過程中。針對人、機、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓，充分的物質(zhì)準備，詳細的作業(yè)現(xiàn)場勘察，可預見的各種事故應急預案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時，嚴格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴格督導各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結(jié)安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預以褒獎和懲處。
三要針對安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責分類督察指導，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質(zhì)，督導其嚴格執(zhí)行各項措施規(guī)定，給予其充分多的臨場決斷權(quán)力，以應對現(xiàn)場瞬息萬變的復雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質(zhì)，該層人員必須熟知過去、掌握現(xiàn)在、預知未來。對各個班組的情況了如指掌，能及時將作業(yè)現(xiàn)場情況向三班告知，向上級匯報，時時在現(xiàn)場監(jiān)視督導動態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程負安全生產(chǎn)責任。第三層次為技術(shù)管理層(采、掘、機、運、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要求其在技術(shù)的源頭上實現(xiàn)本質(zhì)安全設(shè)計，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對安全生產(chǎn)負責。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實現(xiàn)資源共享，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策并制定各項安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務的領(lǐng)導集體。要求具有高度的政治責任心，強烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
第四針對自己身為質(zhì)量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動性沒有充分發(fā)揮調(diào)動起來，要強化質(zhì)量意識，提高工作的主動性和自覺性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，以可靠的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量，確保工程實體的安全，確保工程實體形成過程的作業(yè)安全。強化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質(zhì)量察督檢查各項方針政策和規(guī)的定貫徹落實。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十
山西王家?guī)X透水事故的發(fā)生，再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課，再一次為我們敲響了安全警鐘，再一次驗證了"煤礦安全工作的長期性艱巨性和復雜性。"如何吸取教訓，杜絕事故實現(xiàn)安全生產(chǎn)，成為我們每一名管理人員一個永遠不變的主題。近期，我礦下發(fā)了《關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的科區(qū)級班子專題民主生活會通知》的文件，要求支部班子成員查找安全生產(chǎn)中存在的問題并解決，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。本人能夠按照文件的要求認真學習認真查找安全生產(chǎn)中的問題，剖析原因找出癥結(jié)所在，制定了解決措施，整改落實。
回想一年來的工作，我支部能夠深刻認識安全生產(chǎn)的重要性，時刻以安全為中心，認真推行安全確認手指口述，規(guī)范職工行為，按標準操作，強化職工安全教育培訓，創(chuàng)新培訓方法，提高職工學習積極性，改造更新設(shè)備，提高工作效率，加大小改小革力度，減少安全隱患，徹底整治作業(yè)環(huán)境，增加安全系數(shù)，加大對隱患人的排查和幫教，減少安全隱患點，發(fā)揮黨政工團等各類組織的作用等等一系列措施辦法，使職工提高了安全意識，自覺規(guī)范作業(yè)，安全效果良好，全廠實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，也為確保我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
本人通過努力工作，認真學習各種安全文件精神和政策，覺得自己的差距還很大，主要如下：
1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面，沒有及時掌握吃透文件精神內(nèi)涵。當前我們礦區(qū)面臨的形勢對我們的素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事，必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少，不做深究，不夠全面，掌握得不夠徹底，認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規(guī)程不熟悉，就會給工作造成被動，就不會及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，還要帶領(lǐng)職工學習有關(guān)安全政策和精神，就不會有好的效果。
對于這樣的思想是不正確的，必須要徹底扭轉(zhuǎn)的。本人首先端正自己的學習態(tài)度，改變以往對于安全學習的不正確認識，去除"敷衍了事"的不良態(tài)度。其次是安全學習無止境，煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的，安全問題也是隨時變化的，只有不斷學習提高素質(zhì)，才能處理安全中的問題。"活到老，學到老"，對于安全學習更是如此，時刻不放松安全學習，逐步形成系統(tǒng)化，不斷提高自身素質(zhì)，提高解決問題的能力。
2、安全理論和實際結(jié)合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好，比方說有時對某些安全理論記的很熟，但一到了實際工作中就出現(xiàn)"自己心里了解但講解的不是很透徹"的現(xiàn)象，有時在實際工作中應用不是得心應手。
學習的最終目的就是實踐，同樣，我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中，對于這方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實實去學，入腦入心。二是多和大家溝通和交流，吸取大家的經(jīng)驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用，如安全文件精神和政策帶領(lǐng)大家共同學習，指導工作。安全規(guī)程作為檢查工作的標準，直接和職工交流。
3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進，對職工的培訓教育方式比較單一，"滿堂灌"的現(xiàn)象比較多，不能很好地調(diào)動職工學習積極性。有時對于安全方面發(fā)現(xiàn)的問題不能圓滿解決，如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。
當前礦區(qū)的整體安全形勢比較嚴峻，對于我井口機廠來說，安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些，本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足，認真把工作做的細致做的完善，不留死角，恰到好處，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先本人要進一步提高責任意識，認真對待工作認真學習提高素質(zhì)，積極參與走動式管理，經(jīng)常深入車間一線，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續(xù)強化，改變以往"灌輸"的方式，多利用案例教學、現(xiàn)場教學或者電視教學等等多種方式，促進職工學習積極性，使全體職工都能提高安全意識，盡心盡責工作，確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務實，進一步認真推行職工手指口述安全確認工作，強調(diào)職工行為規(guī)范工作，做到上標準崗干標準活，不安全不生產(chǎn)。針對我單位工種較多技術(shù)性要求較高的特點，對職工手指口述安全確認的內(nèi)容進一步完善，使其更加貼近實際，對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題，本廠有能力解決的及時解決處理，不能解決的及時向上級反映情況，以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見，能夠解決的已經(jīng)安全人員解決處理，暫時沒有能力解決的匯報上級部門統(tǒng)籌安排處理。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十一
7月15日，市政府黨組召開以“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”為主題的民主生活會。市政府黨組成員回顧自己的入黨歷程，重溫入黨誓詞，深入思考入黨初衷，堅定理想信念，表示要以勤奮的精神、務實的態(tài)度、廉潔的作風、實實在在的業(yè)績，兌現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。
市政府黨組書記、市長尉俊東主持會議。市政府黨組副書記錢勞動，黨組成員李春臨、張澤輝、張海峰、馬秀嵐、張明分別發(fā)言。副市長楊東明列席會議。
會上，市政府黨組成員圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神，結(jié)合本次民主生活會主題和自己工作、生活實際，談認識、談體會、談差距、談方向，思想上受洗禮、黨性上有提高、認識上有警醒，達到本次民主生活會的目的。
尉俊東在發(fā)言中說，“兩學一做”學習教育，學是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。我們要對照“兩學一做”要求和習近平總書記“七一”重要講話要求，認真學習黨章黨規(guī)，增強定力，劃定底線，努力做到信仰上忠誠，黨性上規(guī)矩，修身上干凈，工作上擔當。要深入學習習近平總書記系列講話，把新的發(fā)展理念內(nèi)化于心、外化于形，提升謀劃發(fā)展水平，增強推動發(fā)展能力。市政府黨組成員要在“兩學一做”學習教育中，始終做到學在先、走在前，在全市政府系統(tǒng)立標桿、作表率。
尉俊東要求，面對我市經(jīng)濟下行壓力增大的困難局面，我們要把開展好“兩學一做”學習教育同穩(wěn)增長、促投資、破難題結(jié)合起來，迎難而上、攻堅克難，大干第三季度，全力推動經(jīng)濟健康平穩(wěn)增長。
一要進一步強化統(tǒng)計工作，多部門聯(lián)動，采取強力措施，堵塞漏洞、挖掘潛力，創(chuàng)造企業(yè)納入統(tǒng)計條件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映榆林經(jīng)濟運行情況。
二要為項目建設(shè)創(chuàng)造良好施工條件，加快新建續(xù)建項目建設(shè)進度，特別要加快政府性投資項目建設(shè)進度，提高固定資產(chǎn)投資增速。
三要千方百計幫助協(xié)調(diào)解決新建成產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)前的矛盾問題，促進新投產(chǎn)項目達產(chǎn)達效，有效釋放新增產(chǎn)能。
四要解放思想，創(chuàng)新體制機制，轉(zhuǎn)變招商思路、改進招商方式，開放招商、精準招商，努力招引一批能夠促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的好項目。
五要扎實做好安全生產(chǎn)和防汛工作，強化領(lǐng)導值班帶班制度，確保發(fā)生事故能迅速、及時、有效處置。
六要抓好改革工作，破解難點問題，不折不扣完成中省改革任務。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十二
為鞏固我社持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，強化全社干部職工安全意識，促進我社安全生產(chǎn)工作順利開展，確保社會穩(wěn)定。我社結(jié)合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作。活動期間我們?nèi)ψ龊靡韵聨追矫娴墓ぷ鳎?BR> 我社成立了領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對“百日安全生產(chǎn)無事故”宣傳活動的組織領(lǐng)導，并對“百日安全生產(chǎn)無事故”宣傳活動進行了安排，對全社的活動進行了部署和要求，抓好宣傳活動的發(fā)動、組織、檢查和考核，做到有布置、有活動、有總結(jié)，確保宣傳活動廣泛深入開展。
活動期間我社根據(jù)煙花爆竹庫房和農(nóng)資儲備倉庫的不同特點，深入到庫房現(xiàn)場按照安全要求，進行現(xiàn)場檢查與指導，使得我們的安全工作更加規(guī)范和完善，同時，重點建立和完善五項責任制：即安全生產(chǎn)責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點庫房安全責任制、基層負責人安全責任制、安全生產(chǎn)一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產(chǎn)宣傳活動的責任感和自覺性。今年以來，我社積極組織干部職工和企業(yè)安全管理人員參加州、縣的安全生產(chǎn)培訓。
百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施”的安全生產(chǎn)大檢查活動，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當場進行整改，不能整改的及時向有關(guān)部門進行了匯報。
回顧開展“百日安全生產(chǎn)無事故”活動以來，我社上下團結(jié)一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中，通過開展此項活動，強化了安全宣傳教育力度，進一步提高了干部職工的安全意識，為構(gòu)建和諧紅原，提供了有力保障。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十三
**領(lǐng)導：
**x火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎(chǔ)五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標準化建設(shè)還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關(guān)人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十四
本人通過前段時間認真學習保密安全相關(guān)知識，深刻認識到：這次保密安全檢查的開展，是解決公安工作中存在的問題，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。通過認真的學習和分析，對個人存在問題以及危害進行了深層次的剖析。作為一位派出所內(nèi)勤民警，最大的收獲是了解了保密安全是無時無刻存在于身邊的，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。同時，在認真回顧自己的工作，廣泛聽取領(lǐng)導、同志意見的基礎(chǔ)上，對自己的工作進行總結(jié)反思，現(xiàn)自我剖析如下：
1、安全保密的思想認識不高、對保密安全檢查的認識不到位。一是存在著應付思想，學習時態(tài)度不認真、缺乏自覺性。只限于所上組織的集中和自學理論的學習，學習過程中自我要求也不高，雖做了筆記，但質(zhì)量不高，認識比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際工作還亟需堅強。由于學習的目的不夠明確，導致學不能致用，理論和實際相脫節(jié)。
3、工作上有時存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識不強，往往借口于工作條件差，打印機不足，經(jīng)常在非涉密計算機上打印涉密材料，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是自己主觀原因造成的。問題出在表面上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是理論學習不重視?？傉J為自己的學習是在完成任務，參與學習就可。通過對安全保密相關(guān)知識的學習，才深刻認識到的不足，離做到安全保密的要求還相差甚遠。二是自我要求有所放松。有時因為工作忙，便接口硬件設(shè)備不足，忽略了保密安全的需要，在非涉密計算機上打印涉密材料，致使工作中存在失泄密的安全隱患。
一是加強學習各項業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)，努力做到規(guī)范、安全使用網(wǎng)絡、使用計算機。
二是通過學習安全保密相關(guān)知識，提高自身的警惕性，防止在自己身上發(fā)生失泄密事件，同時也要幫助同事、戰(zhàn)友避免發(fā)生類似事件。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十五
山西王家?guī)X透水事故的發(fā)生，再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課，再一次為我們敲響了安全警鐘，再一次驗證了"煤礦安全工作的長期性艱巨性和復雜性。"如何吸取教訓，杜絕事故實現(xiàn)安全生產(chǎn)，成為我們每一名管理人員一個永遠不變的主題。近期，我礦下發(fā)了《關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的科區(qū)級班子專題民主生活會通知》的文件，要求支部班子成員查找安全生產(chǎn)中存在的問題并解決，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。本人能夠按照文件的要求認真學習認真查找安全生產(chǎn)中的問題，剖析原因找出癥結(jié)所在，制定了解決措施，整改落實。
回想一年來的工作，我支部能夠深刻認識安全生產(chǎn)的重要性，時刻以安全為中心，認真推行安全確認手指口述，規(guī)范職工行為，按標準操作，強化職工安全教育培訓，創(chuàng)新培訓方法，提高職工學習積極性，改造更新設(shè)備，提高工作效率，加大小改小革力度，減少安全隱患，徹底整治作業(yè)環(huán)境，增加安全系數(shù)，加大對隱患人的排查和幫教，減少安全隱患點，發(fā)揮黨政工團等各類組織的作用等等一系列措施辦法，使職工提高了安全意識，自覺規(guī)范作業(yè)，安全效果良好，全廠實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，也為確保我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
本人通過努力工作，認真學習各種安全文件精神和政策，覺得自己的差距還很大，主要如下：
1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面，沒有及時掌握吃透文件精神內(nèi)涵。當前我們礦區(qū)面臨的形勢對我們的素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事，必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少，不做深究，不夠全面，掌握得不夠徹底，認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規(guī)程不熟悉，就會給工作造成被動，就不會及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，還要帶領(lǐng)職工學習有關(guān)安全政策和精神，就不會有好的效果。
對于這樣的思想是不正確的，必須要徹底扭轉(zhuǎn)的。本人首先端正自己的學習態(tài)度，改變以往對于安全學習的不正確認識，去除"敷衍了事"的不良態(tài)度。其次是安全學習無止境，煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的，安全問題也是隨時變化的，只有不斷學習提高素質(zhì)，才能處理安全中的問題。"活到老，學到老"，對于安全學習更是如此，時刻不放松安全學習，逐步形成系統(tǒng)化，不斷提高自身素質(zhì)，提高解決問題的能力。
2、安全理論和實際結(jié)合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好，比方說有時對某些安全理論記的很熟，但一到了實際工作中就出現(xiàn)"自己心里了解但講解的不是很透徹"的現(xiàn)象，有時在實際工作中應用不是得心應手。
學習的最終目的就是實踐，同樣，我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中，對于這方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實實去學，入腦入心。二是多和大家溝通和交流，吸取大家的經(jīng)驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用，如安全文件精神和政策帶領(lǐng)大家共同學習，指導工作。安全規(guī)程作為檢查工作的標準，直接和職工交流。
3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進，對職工的培訓教育方式比較單一，"滿堂灌"的現(xiàn)象比較多，不能很好地調(diào)動職工學習積極性。有時對于安全方面發(fā)現(xiàn)的問題不能圓滿解決，如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。
當前礦區(qū)的整體安全形勢比較嚴峻，對于我井口機廠來說，安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些，本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足，認真把工作做的細致做的完善，不留死角，恰到好處，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先本人要進一步提高責任意識，認真對待工作認真學習提高素質(zhì)，積極參與走動式管理，經(jīng)常深入車間一線，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續(xù)強化，改變以往"灌輸"的方式，多利用案例教學、現(xiàn)場教學或者電視教學等等多種方式，促進職工學習積極性，使全體職工都能提高安全意識，盡心盡責工作，確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務實，進一步認真推行職工手指口述安全確認工作，強調(diào)職工行為規(guī)范工作，做到上標準崗干標準活，不安全不生產(chǎn)。針對我單位工種較多技術(shù)性要求較高的特點，對職工手指口述安全確認的內(nèi)容進一步完善，使其更加貼近實際，對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題，本廠有能力解決的及時解決處理，不能解決的及時向上級反映情況，以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見，能夠解決的已經(jīng)安全人員解決處理，暫時沒有能力解決的匯報上級部門統(tǒng)籌安排處理。
在安全生產(chǎn)中，本人還有許多工作做得不夠完善，希望大家給與批評指正，本人會逐步改正，和大家共同進步!
按照公司黨委和機關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況。
1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查"二.五"安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機，強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析。
1、在對待安全的態(tài)度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入"膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰"的狀態(tài)。
2、在作風方面，本人能夠嚴格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數(shù)完成走動巡查任務，嚴格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。
三、整改措施。
1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執(zhí)行意識，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加端正的態(tài)度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十六
按照集團公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結(jié)合工作崗位實際，制定相應整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設(shè)備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結(jié)合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應急處置工作落實不到位。應急救援預案未結(jié)合項目部實際情況制定，針對性差，應急救援隊伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應急演練活動，員工缺乏必要的應急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質(zhì)量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結(jié)合自身實際，制定以下整改措施：
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎(chǔ)管理水平。
三、結(jié)合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒?、宣傳欄、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關(guān)知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應結(jié)合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門可以制定相應教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應急救援，提高應急處置能力。項目部負責人應從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應靈敏、實用高效的突發(fā)事件應急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十七
xx領(lǐng)導：
xxx火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎(chǔ)五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標準化建設(shè)還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關(guān)人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十八
根據(jù)區(qū)教育局的文件精神,我園建立健全了學校食品安全責任制,成立了xx區(qū)幼兒園食品安全領(lǐng)導小組，明確園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人,副書記為直接負責人,對領(lǐng)導小組成員進行明確分工,并配備了專職食堂食品安全管理員。認真落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。
1、食堂已取得餐飲服務許可證，實際經(jīng)營項目與許可范圍相符，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度。食堂工作人員持健康證上崗,定期體檢,并建立了從業(yè)人員健康檔案。
2、食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標準及有關(guān)要求,設(shè)有獨立的食品庫房、粗加工間、細加工間，洗消間等。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施,通風良好,食堂內(nèi)片環(huán)境整潔,能每天清除垃圾。
3、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索證索票及食品入庫登記制度，及時記好進貨臺賬，并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。幼兒園食品原材料盡量做到當日采購當日加工，不采購國家禁止使用或者來源不明的原材料。庫存食品定期檢查保質(zhì)期，原材料貯存符合國家標準。
4、食堂餐飲用具按照規(guī)定定時消毒，配有專門存放餐具的保潔柜。餐具清洗消毒專池專用。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用，食品的存入能做到生、熟分開,避免交叉污染。
5、xx區(qū)幼兒園食堂嚴格按照上級部門要求進行食品留樣，并做好記錄，留樣的時間和數(shù)量符合要求。
6、幼兒園嚴格執(zhí)行陪餐制度，幼兒園統(tǒng)一制定配餐表，陪餐人員負責對飯菜口味、質(zhì)量、數(shù)量及食堂衛(wèi)生進行監(jiān)督評價，并認真記錄。
為有效的控制幼兒園食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障幼兒健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:。
(1)、加大宣傳教育力度，增強教師及家長的食品衛(wèi)生安全意識。幼兒園通過發(fā)放宣傳單，大屏幕、宣傳條幅等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。
(2)、加大管理力度，杜絕幼兒園大門外出現(xiàn)經(jīng)營小食品的流動攤點。食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程，加大獎懲力度。
(3)、幼兒園通過上食品安全健康教育課，教育幼兒不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，使幼兒增強自我防護意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十九
xx領(lǐng)導：
xxx火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎(chǔ)五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標準化建設(shè)還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關(guān)人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇二十
針對集團公司20xx年安全會議精神及集團公司關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的領(lǐng)導班子專題民主主生活會的通知，對如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
一要牢固樹立服務觀念、責任意識、大局意識，開拓創(chuàng)新，積極進取;牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的理念;牢固樹立“安全第一，預防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財產(chǎn)放在首要位置，將集團公司的利益放在首位，將集團公司各項政策貫徹好落實好。自覺遵守黨紀國法和集團公司的規(guī)定，做到聽招呼、守規(guī)矩、做表率。
二要求真務實，分別不同的安全狀況采取具體措施，對待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場上，放在安全生產(chǎn)工作各個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過程中。針對人、機、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓，充分的物質(zhì)準備，詳細的作業(yè)現(xiàn)場勘察，可預見的各種事故應急預案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時，嚴格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴格督導各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結(jié)安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預以褒獎和懲處。
三要針對安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責分類督察指導，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質(zhì)，督導其嚴格執(zhí)行各項措施規(guī)定，給予其充分多的臨場決斷權(quán)力，以應對現(xiàn)場瞬息萬變的復雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質(zhì)，該層人員必須熟知過去、掌握現(xiàn)在、預知未來。對各個班組的情況了如指掌，能及時將作業(yè)現(xiàn)場情況向三班告知，向上級匯報，時時在現(xiàn)場監(jiān)視督導動態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程負安全生產(chǎn)責任。第三層次為技術(shù)管理層(采、掘、機、運、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要求其在技術(shù)的源頭上實現(xiàn)本質(zhì)安全設(shè)計，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對安全生產(chǎn)負責。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實現(xiàn)資源共享，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策并制定各項安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務的領(lǐng)導集體。要求具有高度的政治責任心，強烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
第四針對自己身為質(zhì)量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動性沒有充分發(fā)揮調(diào)動起來，要強化質(zhì)量意識，提高工作的主動性和自覺性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，以可靠的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量，確保工程實體的安全，確保工程實體形成過程的作業(yè)安全。強化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質(zhì)量察督檢查各項方針政策和規(guī)的定貫徹落實。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇一
安全生產(chǎn)是保護勞動者安全、健康和國家財產(chǎn)，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保障。也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展和進一步改革開放的基本條件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照集團公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結(jié)合工作崗位實際，制定相應整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設(shè)備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結(jié)合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應急處置工作落實不到位。應急救援預案未結(jié)合項目部實際情況制定，針對性差，應急救援隊伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應急演練活動，員工缺乏必要的應急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質(zhì)量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結(jié)合自身實際，制定以下整改措施：
一、加強對項目部負責人安全教育培訓，提高安全意識，更新安全管理理念。項目部負責人要端正對安全培訓教育工作的認識和態(tài)度，采取自學和參加相關(guān)部門組織的安全教育培訓的方式學習，通過學習，增強法制觀念，提高安全認識和安全管理能力，提高安全生產(chǎn)的主體責任意識。
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎(chǔ)管理水平。
三、結(jié)合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒蟆⑿麄鳈?、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關(guān)知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應結(jié)合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門可以制定相應教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應急救援，提高應急處置能力。項目部負責人應從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應靈敏、實用高效的突發(fā)事件應急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
近期集團公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓，認真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉(zhuǎn)變作風，查擺問題，改進工作，切實增強抓安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會做如下匯報。
這段時間通過學習集團公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
一是在思想認識方面，沒有牢固樹立“以人為本、生命至上，風險預控、守土有責，文化引領(lǐng)、主動安全”的安全理念，“安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一”的思想不牢靠；沒有特別對照事故吸取教訓，沒有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴不細。總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
三是大局意識不夠?？傆X得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全公司整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開展各項整治活動以來，現(xiàn)場管理確實發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區(qū)隊的管理，覺得現(xiàn)場安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對上級一些新標準執(zhí)行不嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹董事長講話精神，大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各區(qū)隊、班組立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求區(qū)隊全體人員結(jié)合工作實際寫出自我剖析材料。
2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
3、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。區(qū)隊管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
4、迅速開展區(qū)隊安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專項檢查行動。組織區(qū)隊支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施，在"包片、包機"崗位管理基礎(chǔ)之上，實行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時上崗。并充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，懇請各位領(lǐng)導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
通過認真學習《干部抓作風職工抓紀律確保企業(yè)風正氣順》文件精神，認真開展對照檢查活動，我深刻地認識到，在新形勢下，我礦開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風正氣順，關(guān)系到我礦的長治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強。通過活動的開展，廣大干部職工從思想上受到教育，認識上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。經(jīng)過認真分析研究，仔細檢查對照，感自身仍存在許多問題和不足，現(xiàn)形成對照檢查材料如下：
通過對照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：
(一)在理論學習方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時間里，從未間斷過學習新知識。但在學習內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強調(diào)干什么，學什么，強調(diào)知識的實用性，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，只滿足于干好本職工作。
(二)在工作意識上，有時片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當生產(chǎn)任務重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細節(jié)。
(三)在工作作風上，有時存在“溫情”主義。在管理上，對于違紀現(xiàn)象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
根源存在于思想上，需要進一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：
(一)重事務，輕學習。認為自己只要帶好一個團隊，抓好安全管理，完成好工作任務，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。忽視了學習有如逆水行舟，不進則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務重給自己找理由，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，沒能找準學習理論與改造主觀世界的結(jié)合點，這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
(二)重任務，輕方法。在思想上，總是認為完成生產(chǎn)任務，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細節(jié)問題需要思考。
(三)重安排，輕要求。雖然對每項工作都制定了相應的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實上，當有個別同志工作完成的不圓滿時，總是考慮到他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴、細、實”四個方面需要進一步加強。
針對上述問題，本人將以這次“兩抓”活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在區(qū)隊形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。
(一)做學習型區(qū)隊的帶頭人。
打鐵必先自身硬。首先，個人帶頭學習業(yè)務知識、業(yè)務外的其它知識。通過科學合理地安排時間，保證學習工作兩不誤。同時，緊扣工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實踐經(jīng)驗，以更好的應對生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬變的情況。其次，組織和引導區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務知識，認真參加各類培訓班，學習新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。第三，在區(qū)隊營造積極學習的氛圍，形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。
(二)進一步做好思想政治工作，加強職工思想教育。
1、以“兩抓”文件精神為指導，以“愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題，加強對干部職工的教育，引導他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。
2、增強區(qū)隊干部的憂患意識教育，正確認識自身的優(yōu)勢與劣勢，不能總躺在榮譽冊上，固守過去的成績和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)干部的工作進取意識和工作創(chuàng)新能力。
3、堅持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為職工多辦實事、多辦好事。實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍。
(三)嚴格要求自己，努力在作風上保持先進性。
1、樹立和發(fā)揚好的工作作風，實事求是，光明磊落，敢于較真。重實際、說實話、務實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章。
2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導決策提供準確、翔實的參考依據(jù)。強化跟班督查和現(xiàn)場安排，嚴格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅持勤儉辦礦，大力倡導艱苦奮斗作風，杜絕浪費。減少各種應酬，集中精力，集中時間，搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動取得實效。
1、從嚴管理，實行行政的強制性手段，在管理上做到“深、嚴、細、實”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，用嚴格的規(guī)章制度和鐵的紀律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強對班組長以上管理人員的考核力度，對違章違紀者嚴厲處罰。
2、居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實現(xiàn)場安全管理，堅持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫?。堅持區(qū)隊領(lǐng)導跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見領(lǐng)導，在協(xié)調(diào)好當班生產(chǎn)工作同時，重點抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，這是規(guī)范管理的一項基礎(chǔ)工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會記錄、安全學習記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質(zhì)量標準化的標準抓好質(zhì)量管理。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)保障，標準化是安全的全面保障。工程質(zhì)量符合標準可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標準操作就避免了其危險行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點一定要高度重視，在現(xiàn)場及時制止職工違章，指導其規(guī)范操作。
5、加強協(xié)調(diào)，促進安全管理正常進行。首先，區(qū)隊建立符合自身實際的一套規(guī)章制度，對本隊安全管理內(nèi)容進一步明確和細化，利用每班都有隊領(lǐng)導跟班的優(yōu)勢，現(xiàn)場落實責任，落實獎罰。其次，對上級下達的隱患整改通知書要按“三定”原則落實整改并及時反饋。與其他區(qū)隊有安全工作聯(lián)系時，要主動聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認可的可靠措施。對安全威脅較大和本隊解決有困難的問題，必須及時向上級或有關(guān)部門匯報。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇二
2013年2月26日下午，****黨組召開了以《轉(zhuǎn)變工作作風，加強與群眾密切聯(lián)系》為主題的民主生活會。領(lǐng)導班子結(jié)合學習和落實十八大精神、《廉政準則》、《關(guān)于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》情況進行了發(fā)言?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、會前準備情況。
一是。
認真組織學習了十八屆精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《關(guān)于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》、《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等重要內(nèi)容。通過學習加強了黨性修養(yǎng)，增強了政治敏銳力，提高了廉潔自律和反腐拒腐的能力。
二是為確保民主生活會的質(zhì)量，使問題分析有針對性、有目標，我辦領(lǐng)導班子在認真研究后，對機關(guān)全體黨員群眾下發(fā)征求意見12份函，積極征求意見。雖然群眾沒有提出自己的意見和建議，但是民主生活會上，黨組成員針對黨組、班子和個人工作中存在的問題都做出了批評或自我批評。
三是開展了談心活動。機關(guān)主要領(lǐng)導帶頭與黨員開展談心活動，黨組成員相互間進行思想溝通，真誠交流。通過談心相互增進了了解，促進了和諧。
四是班子成員根據(jù)自己的學習情況，結(jié)合實際工作認真撰寫了發(fā)言提綱。
二、自我檢查和剖析情況。
民主生活會上，班子成員從有利于團結(jié)、有利于工作、有利于加強學習、提高思想政治素質(zhì)的愿望出發(fā)，本著嚴肅認真、實事求是、對同志高度負責的原則，領(lǐng)導帶頭開展批評和自我批評，認真開展了自我剖析。
三、自我分析的共性問題。
1、對新理論和業(yè)務學習還不夠深入。
2、工作方法不夠多樣，創(chuàng)新開展工作不夠，3、理論聯(lián)系實際不夠，服務群眾生活、生產(chǎn)不夠深入。
******黨組將召開以《轉(zhuǎn)變工作作風，加強與群眾密切聯(lián)系》為主題的民主生活會。領(lǐng)導班子結(jié)合學習和落實黨的十八精神、《廉政準則》、《關(guān)于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》情況進行發(fā)言。發(fā)言提如下：
習總書記提出八項規(guī)定之后，全國人民積極響應，為全黨作出了表率，各級都在積極落實，響應號召，老百姓也贊成，干部都接受，都希望能長期抓下去，全國、全黨的作風會有很大轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在提出來這樣的規(guī)定是很有意義的。
一、對一年來的工作簡要回顧。
（一）轉(zhuǎn)變工作作風，提高了工作效率。
我辦全體職工在宏觀和局部工作上都能按時、按質(zhì)、按量完成工作，完成任務完成的很好，工作成效可圈可點，得到了省******和市領(lǐng)導的好評。今年，省******對我市愛國衛(wèi)生方面的城鄉(xiāng)環(huán)境治理、市對我辦的垃圾分類等工作進行表彰，今年的工作取得顯著成效。我們在政治上，從中央到省、市委的精神都能及時的貫徹和落實，對市委、市政府的各項要求都落實好，做到有令行禁止，這是我們講政治的具體體現(xiàn)，充分說明我們班子頭腦清醒，能夠扎扎實實對待各項工作。
（二）認真學習，時刻為自己提醒。
對待學習方面，除了按照黨組計劃學習、黨員組織學習，我辦還安排全體干部職工參加了黨校和相關(guān)專業(yè)的培訓學習。對新的形勢、新的精神都能及把握，對市紀檢委、組織部等相關(guān)制度都能及時落實，為進一步搞好工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
（三）為群眾辦好事，辦實事。
在工作中，全體同志都能從大局出發(fā)，圍繞大局工作，團結(jié)一致，和諧開展工作，無論什么工作大家都能以大局為重，舍小家為大家，都能把大局工作放在各單位，把顧大局、服務大局都做得非常有成效。如：我們愛國衛(wèi)生工作中的城鄉(xiāng)環(huán)境治理、改廁、病媒防制等都是對人民負責，對民生負責的態(tài)度開展的工作，都是為人民服務，為廣大群眾謀利益的，都堅持為人民執(zhí)政的理念開展的工作，深入群眾搞好調(diào)查研究，在調(diào)查的基礎(chǔ)上做出決定，就是密切聯(lián)系群眾，把群眾喜歡不喜歡，答應不答應，滿意不滿意做為我們工作的出發(fā)點和落腳點，就能搞好各項工作。我們對各項工作不但有安排、還有檢查、有落實、有通報，堅持有始有終，促進了工作的開展。
（四）辦事講原則，堅持民主，節(jié)儉辦事。
我辦的工作雖然多，但是我們安排的非常有頭緒，有條不紊的開展工作。遇到問題共同研究，相互溝通，制定合理計劃，共同檢查、共同落實。班子和諧，團結(jié)干事氛圍良好，給機關(guān)全體工作人員帶好頭，領(lǐng)好路，樹立了正氣。我們要珍惜這樣好的形勢，珍惜這樣好的局面，不斷把工作推向新臺階。在工作中人們相互支持，相互配合，都樂于奉獻，思想覺悟高，干工作從不討價還價，計較個人得失。大家都沒有提出過份的要求，市委對我們的工作也非常信任和支持，我們要盡心盡責搞好。今年，我辦在車輛用油、單位招待等方面都沒有超標現(xiàn)象，沒有安全事故發(fā)生，沒有不良現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、存在問題。
1、對新理。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇三
中共精河縣直屬機關(guān)工作委會：
根據(jù)縣直黨工委《關(guān)于開展2008年領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員工作的通知》（精直黨發(fā)[2008]60號）要求，我局黨支部認真準備，為確保領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議活動取得實效，我局專門成立了征求意見小組，征求縣人大、紀檢委、相關(guān)單位、企業(yè)的意見建議，并在本單位職工開展了談心活動。在認真整理歸納各方面意見的基礎(chǔ)上，于2008年12月24日召開了領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員活動。應到黨員8人、實到黨員8人(其中預備黨員1人)。為擴大民主，提高民主生活會質(zhì)量，邀請我局股級以上干部共2人參加會議，現(xiàn)對領(lǐng)導班子民主生活會和民主評議黨員情況報告如下：
一、突出主題、認真動員、精心準備。
黨員干部進行了為期三天的集中理論學習，先后學習了胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會勝利召開30周年紀念大會上的講話、十七屆三中全會精神、入黨誓詞、黨員的義務和權(quán)力、黨的紀律等。組織黨員對照年初制定的黨員承諾書對履諾情況進行了回顧。為開好領(lǐng)導班子民主生活會和黨員評議民主會提供了思想保障。
二、嚴格組織程序?qū)φ諜z查，認真開展批評與自我批評12月24日，局長、支部書記付立同志主持召開民主生活會，在簡述了黨支部在全局事業(yè)發(fā)展工作進程中的重要作用，黨支部的政治核心，組織保證，團結(jié)核心后，強調(diào)民主生活會是黨內(nèi)重要的組織生活制度，召開民主生活會的目的是進一步振奮精神，查找不足，統(tǒng)一思想，為完成2009年各項工作任務做好思想準備，主持學習了《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)章節(jié)，結(jié)合我局事業(yè)發(fā)展談了自己的學習體會并就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施的落實；本職職責的履行情況；個人存在的突出問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的根源；今后努力方向及整改措施四個方面進行對照檢查，著重從思想、宗旨、工作、作風四個方面查擺了存在的問題，從理論學習、理論聯(lián)系實際、工作作風上剖析了根源，提出下一步努力方向。支部委員夏云山同志著重從理論學習、廉潔自律、踐諾履諾、履行職責等方面進行了認真的查擺，并確定了今后工作的努力方向。支部委員劉愛國同志著重從工作作風、學風、理論指導實踐、工作思路、進取心方面查擺了存在的問題，并認真剖析了思想根源，提出了明年打算和努力方向。與會成員進行思想互動，本著團結(jié)互助的愿望，提出中肯的建議，各黨員都分別作表態(tài)發(fā)言。列席會議的非黨干部就關(guān)心非黨人員思想教育；關(guān)心困難群眾生活；關(guān)心團支部建設(shè)；進一步發(fā)揮先鋒模范作用等方面提出了意見建議。
三、逐條對照、集思廣益、認真梳理意見建議。
自開展廣泛征求意見建議活動以來，我局共收到并梳理意見建議8條，其中，關(guān)于加強黨支部班子自身建設(shè)、改進工作作風方面的意見建議1條；關(guān)于樹立科學的發(fā)展觀，加快事業(yè)發(fā)展方面的意見建議6條；關(guān)于在加強隊伍建設(shè)方面意見建議1條。此次民主生活會當中，我們對這些意見建議逐條進行了梳理，對已解決了的問題形成共識；對正在落實的事項（檢測業(yè)務擴項）和緩辦的事項，一是加緊籌辦，二是研究制定整改措施。
四、認真開展民主評議活動，確保黨員牢固樹立先鋒意識。
結(jié)合領(lǐng)導班子生活會，我們開展了民主評議黨員活動。此次民主黨員采取預先準備、學習動員和建章立制的程序進行，黨員參評率達到了百分之百。同時邀請了2名非黨干部參加了評議活動。評議的重點是服務地方經(jīng)濟發(fā)展、提高辦事效率及踐諾履諾情況，經(jīng)評議7名正式黨員2名被評為優(yōu)秀5名評為合格。
隊、實干型集體、廉政型隊伍，構(gòu)建團結(jié)和睦、公平正義、管理有序、充滿活力的和諧單位，營造人上進、事求實、顧大局、講團結(jié)、淡名利、勤奉獻、守法紀、保清廉的良好氛圍。帶領(lǐng)全局干部職工，完成黨和人民交給我們的各項工作任務。
二〇〇八年十二月二十四日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團公司黨委：
按照集團公司關(guān)于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知要求，**公司黨委高度重視，認真組織，于2022年7月2日在公司209會議室召開了領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會，會議由公司黨委書記、董事長**主持，應到班子成員8名，實到7名，1人請假。公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察部相關(guān)人員列席了會議。
會議主題為：以習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府、省紀委監(jiān)委關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，進一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取“7·19”重大爆炸事故教訓變成推動公司更加堅定落實新發(fā)展理念的新起點、推進國有企業(yè)改革及實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強化紅線意識和底線思維，落實安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設(shè)，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。
會議堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則，深刻開展批評和自我批評，每位班子成員做對照檢查后，其他同志本著對事業(yè)忠誠、對同志坦誠的精神，態(tài)度誠懇、實事求是、直截了當?shù)刂鹨惶岢鲆庖姾徒ㄗh。對于批評和建議，每位班子成員均表示虛心接受、認真整改，營造出“團結(jié)一批評-團結(jié)”的氛圍，取得了良好的效果。
一是認真開展學習研討，打牢思想基礎(chǔ)。公司班子成員采取理論中心組集中學和個人自學等方式，深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學習《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強危險化學品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學習“7·19”事故調(diào)查報告及責任追究報告，學習企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，進一步深化思想認識，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
二是深入開展談心談話，廣泛征求意見。會前，**書記與每名班子成員進行了談話，班子成員相互之間開展了談心談話，班子成員與分管部門主管進行談話，與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進行談話，溝通思想、聽取意見。
三是聚焦會議主題，深入查擺問題。堅持問題導向，嚴字當頭，認真對照“7·19”重大爆炸事故教訓，從思想、作風、管理、體制機制上深入查擺安全管理方面存在的問題，同時針對企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責任意識不強、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，圍繞“九個方面”認真深入查擺領(lǐng)導班子及個人存在的差距和不足。
四是認真撰寫對照檢查材料。在深入學習研討、開展談心談話、廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎(chǔ)上，黨委書記**主持起草了公司領(lǐng)導班子的對照檢查材料，每個班子成員自己動手撰寫了個人發(fā)言提綱，并經(jīng)**一一審閱把關(guān)。
2.**同志代表公司領(lǐng)導班子進行對照檢查；
4.**同志作總結(jié)部署。
二要以更大的力度，進一步強化責任落實；
三要進一步加強作風建設(shè)；
四要進一步強化執(zhí)行落實。
二是要堅持黨政同責，一崗雙責，抓好黨委，黨支部，黨小組在安全管理方面的責任落實；
三是加強對安全工作的要求和指導；
四是雙重預防體系巡察要按期完成，每個月巡查一次；
五是在實際安全工作中存在重部署，輕落實的現(xiàn)象；
六是組織學習習近平總書記重要講話的深度不夠；
七是聯(lián)系群眾，深入一線安全檢查次數(shù)較少；
八是對班子成員安全管理知識的培訓不夠多。九是對現(xiàn)場安全工作了解的不夠深入，細節(jié)方面發(fā)現(xiàn)的問題不夠多。
**表示：自己將虛心接受每位同志提出的批評意見，進一步理解、消化、提高，并積極做好整改落實，歡迎大家監(jiān)督。
隨后，其他班子成員依次開展自我檢視剖析及相互批評，會上,班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評，切實達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。
(三)會議總結(jié)。**在會議最后指出：本次民主生活會，準備充分、會風嚴謹、效果明顯、務實高效，真正達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。
針對下步工作，**強調(diào)：一是堅持理論武裝不放松，堅定正確政治方向。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力，給公司各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導干部打標定樣。二是堅持改進作風不懈怠，積極主動干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導班子成員要堅持負重自強，頑強拼搏，在黨的建設(shè)、深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、管理提升、降本增效等各項工作推進中，既要“掛帥”，也要“出征”，眼見為實，手觸為真，實干干實。三是堅持整改落實不手軟，確保取得實際成效。切實用好專題民主生活會成果，牢牢扛起整改落實主體責任，不遺余力啃下分管領(lǐng)域的“硬骨頭”，努力交出一份合格的整改答卷。
三、制定整改措施等情況。
民主生活會結(jié)束后，公司黨委工作部根據(jù)領(lǐng)導班子對照檢查材料及班子成員個人檢視剖析材料，結(jié)合會上相互批評意見，制定領(lǐng)導班子及每位班子成員問題清單。
(一)抓好領(lǐng)導班子突出問題的整改落實。領(lǐng)導班子的突出問題整改，實行黨委書記、董事長負總責，班子成員根據(jù)分工，積極分擔責任。完善整改臺賬，落實責任領(lǐng)導、責任部門、責任人，扎實推進整改落實，并在一定范圍內(nèi)進行公示。
(二)抓好班子成員突出問題的整改落實。領(lǐng)導班子成員個人的突出問題，結(jié)合問題清單，制定整改臺賬，要按照時間期限，推進落實，并在一定范圍內(nèi)公示。黨委工作部作為整改工作責任部門，要督促班子成員及時整改，逐項落實。
(三)抓好長效機制建設(shè)。結(jié)合公司近期重點工作，建立健全工作制度、管理制度、考核制度，抓好制度的落實，努力形成解決問題、強化作風、推動工作的長效機制。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇五
根據(jù)汾黨發(fā)[2011]73號以及山西焦煤黨委、中共中央紀委、中共中央組織部下發(fā)的(組通字[2011]34號)文件精神，認真學習領(lǐng)會文件精神，堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固抓住主要環(huán)節(jié)，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善州同志學習的重要指示，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；以及山西焦煤三件大事、四項重點工作，集團公司提出的“打造示范基地，展開六大戰(zhàn)略”等各項工作任務的要求，現(xiàn)向2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會報告如下。
一、思想政治方面。
今年以來，認真學習上級文件精神，堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固抓住主要環(huán)節(jié)，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善州同志學習的重要指示，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；以及山西焦煤三件大事、四項重點工作，集團公司提出的“打造示范基地，展開六大戰(zhàn)略”
1等，認真領(lǐng)會，清正廉潔，增強才干，堅持認真學習科技、法律及現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷提高自己的業(yè)務及領(lǐng)導能力。同時，認真學習對資源整合回頭看的有關(guān)會議及有關(guān)文件精神，積極進行了自查自糾，使資源整合和資產(chǎn)重組工作健康有序的向前推進。積極開展“爭、樹、增、提”活動。
還學習了集團公司《加強2011年安全生產(chǎn)工作的決定》，強化責任意識，明晰安全責任，落實安全責任制。在新形勢下能夠從嚴治黨，完善懲治和預防腐敗，是加強和奪取建設(shè)小康社會的重要保證。
二、工作方面。
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)我所分管的單位及干部職工，集中精力。
要求較好地完成了內(nèi)調(diào)煤的運輸任務，保證了生產(chǎn)正常進行。
三、工作作風及黨風廉正情況。
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是務實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要礦長決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取。
在加強黨風廉正建設(shè)中，積極參加廉正建設(shè)學習，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節(jié)日活動、重大事件等方面，都嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為。
同時對自己周圍的人也嚴格要求，家里人不搞特權(quán)，對主管科長也嚴格要求，有問題就指出，目的是要求他們盡快提高，為公司培養(yǎng)高水平管理者。
四、存在的問題和不足。
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
1、學習堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。注意在新形勢下的學習，努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關(guān)人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。
3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距，2011年經(jīng)營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司先進水平。
2011年我面臨的工作比較多，我一定發(fā)揚成績，改進不足，迎頭趕上，為本礦高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的力量。
五、整改措施。
1、加強政治理論和業(yè)務學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及深入學習實踐科學發(fā)展觀，特別是對《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要認真貫徹落實，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，提高理論水平和分析解決問題的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新，銳意進取，不斷結(jié)合工作實際創(chuàng)新工作思路，以科學的觀念，先進的技術(shù)，提高新思想，新舉措，新辦法，開創(chuàng)工作新局面，忠實實踐“共產(chǎn)黨人的神圣使命”。
3、不斷提高全局意識，創(chuàng)造性的開展工作。在工作中要注意從大局出發(fā)考慮問題，根據(jù)集團公司工作重點及我公司工作實際，深入研究，總結(jié)經(jīng)驗，多提建設(shè)性意見，為領(lǐng)導決策及我公司發(fā)展提供依據(jù)。
4、改進工作作風，不斷提高工作效率。要切實樹立為群眾服務的思想，在工作中，要依據(jù)各項規(guī)定辦事，要想群眾之所想，急群眾之所急，埋頭苦干，認真學習，扎扎實實干好每一件事。
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二0一一年十一月十二日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇六
按照縣直機關(guān)工委《關(guān)于開好2020年度基層組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》部署，結(jié)合局機關(guān)《優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動實施方案》要求，我支部在充分準備的基礎(chǔ)上，于2021年3月23日在局北院二樓會議室召開專題組織生活會，會議取得圓滿成功?，F(xiàn)將我支部召開專題組織生活會的有關(guān)狀況報告如下：現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
按照縣直機關(guān)工委和機關(guān)黨委通知要求的安排，我支部研究制定專題組織生活會和民主評議黨員會議議程安排，全體黨員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評和自我批評，親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(一)認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。
在學習生活中，我支部共開展專題學習10次。學習材料有：黨章、黨的十九大和十九屆五中全會精神，《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、等指定讀本以及《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨忘國二十祭》等，通過觀后感，在黨員中進行心得體會交流、開展專題討論來進一步沉淀思想、提供認識。
(二)開展談心談話，深刻查擺問題。
結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動和支部黨員所在科室實際，由支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，進行了開誠布公的談心談話。依照局機關(guān)《優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動方案》和局領(lǐng)導在動員會上講話等一系列相關(guān)意見精神，全體黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上來，統(tǒng)一到縣委政府的工作部署上來，統(tǒng)一到機關(guān)黨委各項任務上來，更要充分認識到深入開展黨員民主評議工作是利用批評與自我批評思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑，增強了全體黨員開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)廣泛征求意見，認真剖析檢查。
采取發(fā)放《黨員對支部開展工作情況征求意見表》、召開座談會、上門征求、電話征求、應對面談話、設(shè)置意見箱等形式，等多渠道、多形式的征求意見。同時，結(jié)合前期征求到的意見建議，緊密結(jié)合支部班子職責要求和實際工作情況，堅持突出重點、內(nèi)容實在，認真剖析檢查支部的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實、建章立制的思路，明確了整改時限。支部委員也都通過自己查、分管領(lǐng)導點、相互提等形式開展意見征求，分別從理想信念、遵守紀律、履職情況等方面認真查擺自身存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進措施等四個方面，認真撰寫了個人剖析材料。
（一）支委會，提前查找問題。
黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念、落實十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出于公心，真正達到了解決問題、觸動思想，增進團結(jié)、促進工作的效果。
3月23日，支部黨員大會在局北樓二層會議室如期召開，同時邀請了局機關(guān)黨委xx同志、機關(guān)黨委黨建辦xxx同志參加，會議由支部委員楊娟同志主持。
（二）召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。
首先由支部書記趙萬兵同志代表支部班子，重點從支部班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、作用發(fā)揮四個方面進行述職，并對查擺梳理的四個方面問題向上級黨委和全體黨員同志進行了通報。支部委員其他黨員分別對照方案要求和黨員標準，對照我局優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動方案中的四大方面整治重點，緊密結(jié)合崗位特點和自己在思想、工作、學習、紀律、作風、等方面的實際情況，實事求是地進行自我評價。個人自評重點查擺政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，支部委員帶頭示范；黨員互評擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見。在認真開展批評與自我批評后，支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次，對黨員的政治素養(yǎng)、履職盡責、服務群眾、遵紀守法、工作作風等情況進行民主測評，共有25名同志參加了此次民主評議黨員工作，占支部在職黨員的73%。根據(jù)個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果，結(jié)合個人平時表現(xiàn)，我支部堅持標準，進行實事求是的分析、綜合，形成對黨員的評價意見。經(jīng)綜合評價，支部34名黨員中，優(yōu)秀11名，合格23名，無基本合格和不合格黨員，并將評價意見及時反饋給黨員本人，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
按照縣委黨史學習動員大會工作要求，會議還進行了黨史集中學習，由支部委員邱麗同志，以《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》為主題，帶領(lǐng)全體同志共同回顧百年建黨歷程。
（三）作出組織評定，抓好問題整改。
黨支部組織生活會后，黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。黨支部查找問題總數(shù)2條，黨支部書記查找問題總數(shù)2條，黨支部書記收到批評意見0條，整改內(nèi)容和完成情況在支部范圍進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部將對查擺出來的問題積極進行整改。
最后，由支部書記趙萬兵同志代表班子，對2021年支部建設(shè)、組織生活、發(fā)展黨員、發(fā)揮作用等方面作表態(tài)發(fā)言。邳萬慧同志代表機關(guān)黨委黨建辦對本次會議圓滿召開給予了充分肯定。
下一步，我支部將在上級黨委的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，繼續(xù)深入查找不足，深刻加以整改，全面加強組織建設(shè)，著力提升基層組織力。在支部日常工作中，以提高基層黨建工作質(zhì)量為方向，以抓實基層和建強支部為抓手，堅持高標準、高質(zhì)量、嚴要求，全面推進支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè),把黨員之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；鰪婞h內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。將民主評議黨員成果與優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓等具體工作結(jié)合起來，深入開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”等活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇七
按照上級黨委的部署和要求，__年__月__日下午，__公司黨委組織召開了20__年度領(lǐng)導班子專題民主生活會。__公司領(lǐng)導班子全體成員以及黨員、群眾代表參加會議。__主任__同志，__同志蒞臨會議并全程指導。會議由__公司黨委書記__主持?，F(xiàn)將會議情況報告如下：
按照上級黨委《關(guān)于認真開好20__年度監(jiān)管企業(yè)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》文件精神要求，__公司黨委高度重視、精心組織和安排，制定了民主生活會實施方案。一是會前深化學習研討。召開了_次領(lǐng)導班子專題會議，在集中學習、專題研討黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，進一步深入學習習近平系列重要講話精神，深刻認識把握明確習近平領(lǐng)導核心地位的重大意義，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義。切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺;二是深入開展談心談話。班子成員開展一對一、面對面談心談話。切實做到黨委書記與班子成員之間必談、班子成員之間必談，班子成員和分管、聯(lián)系部門負責人之間必談。同時，與黨員干部和職工開展座談。通過談心談話，大家思想認識有了進一步的提高，為開好這次民主生活會奠定了基礎(chǔ);三是廣泛征求意見和建議。__黨委就加強班子自身建設(shè)、提高班子工作水平，深入開展了蹲點調(diào)研活動，向全體黨員干部發(fā)放了征求意見調(diào)查問卷，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面，廣泛征求了公司黨員干部和群眾對公司黨委、全體班子成員和本單位工作的意見建議，并進行了梳理和匯總，共梳理了__余條意見和建議。公司黨委班子將逐條對照檢查，認真進行整改;四是認真準備發(fā)言材料。由黨委主要領(lǐng)導主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，全體班子成員結(jié)合思想、工作、生活、家庭情況，認真反思和查找存在的問題，撰寫了個人發(fā)言提綱。
會上，公司黨委書記__同志代表領(lǐng)導班子作了對照檢查。之后，班子成員逐一對照檢查發(fā)言，大家重點對照《黨章》，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨的中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照省委《關(guān)于維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》和省委省政府《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，以中央政治局民主生活會為標桿，聯(lián)系班子和個人實際，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，并分別作了表態(tài)發(fā)言。
__局__同志對公司專題民主生活會進行了點評，并給予了充分肯定，認為__黨委高度重視，會議準備充分，每位班子成員批評和自我批評開展比較深刻，查擺存在問題深入，整改措施針對性比較強，體現(xiàn)了開誠布公、團結(jié)和諧的精神風貌，效果很好。他對__公司下步工作講了幾點意見：一是把握正確的政治方向。堅決維護和捍衛(wèi)習近平在黨中央和全黨的核心地位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導、發(fā)展，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，要樹牢四個意識，堅定四個自信，做到四個服從;二是筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，按照五個過硬要求，不斷推進自身的建設(shè)，提升政治本領(lǐng)和執(zhí)政水平，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活認真貫徹黨章黨內(nèi)政治生活的若干準則，從領(lǐng)導班子成員做起，堅持高標準，嚴要求，要堅持糾“四風”不止步，堅決同“四風”特別是形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭;三是狠抓工作落實，以良好精神狀態(tài)，推進中央和省委決策部署落地見效。__公司班子要帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體員工攻堅克難，要深入學習貫徹黨的十九大精神省委__次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念，堅持問題導向，緊緊抓住重點任務，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，強化改革意識，樹立開放思維，以寬廣的視野，包容的心態(tài)，共贏的理念，推動企業(yè)實現(xiàn)健康又快又好發(fā)展。
公司黨委書記__同志代表公司領(lǐng)導班子進行表態(tài)發(fā)言：一是深化民主生活會成果。領(lǐng)導班子成員將以這次民主生活會為新的起點，抓緊研究制定針對性和操作性強的整改方案，為整改落實打?qū)嵒A(chǔ)，以嚴的要求、實的作風扎實推進各項工作;二是進一步抓好整改落實。針對民主生活會上提出的問題，__黨委要逐項研究，一定要對照查擺出來的問題，逐條梳理，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，確保一個不落完成整改任務;三是進一步抓好建章立制。從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權(quán)、管事、管人，防止問題反彈，以嚴格的制度檢驗民主生活會的活動成效;四是進一步加強黨性鍛煉。領(lǐng)導班子成員要認真學習貫徹十九大精神，持續(xù)深化習近平系列重要講話精神的學習，嚴格對照《黨章》、《若干規(guī)定》和《實施細則》，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉(zhuǎn)變作風的思想基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺增強宗旨意識，凝聚合力為公司發(fā)展建言獻策，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。
領(lǐng)導班子從3個方面提出了努力方向和整改措施：
(一)堅定理想信念，牢牢把握正確的政治方向。堅持把思想建設(shè)貫徹始終，努力打造“政治堅定、絕對忠誠”的領(lǐng)導班子。堅持把政治建設(shè)擺在首位，切實增強“四個意識”。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本政治任務，融入平常、抓在經(jīng)常，原原本本學、持續(xù)跟進學，不斷提高馬克思列寧主義思想覺悟和理論水平，進一步堅定“四個自信”，補足精神之“鈣”，擰緊擰牢思想“總開關(guān)”。
(二)認真履職盡責把落實從嚴治黨放到首要地位。領(lǐng)導班子要進一步以身作則，帶頭落實新形勢下嚴格黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督的各項要求，把做到“四講四有”合格黨員和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導人員標準深深植根于思想和行動中。要進一步增強做好國企黨建工作的責任感、使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，為深化企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。
(三)進一步認清當前面臨的嚴峻形勢，圍繞中心工作開展各項工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治引領(lǐng)作用。將黨建工作與中心工作深度融合，要狠抓“三個結(jié)合”，做實黨建工作：一是與公司日常經(jīng)營管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和服務功能，積極參與重大決策，切實把好政治方向;二是與中心工作相結(jié)合，用黨建工作資源和優(yōu)勢助推公司經(jīng)營發(fā)展中的重點難點問題;三是與增強企業(yè)內(nèi)部活力和謀劃今后改革發(fā)展相結(jié)合。緊密結(jié)合公司實際，創(chuàng)新黨建工作增強內(nèi)部活力。扎實開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實把員工思想和行動統(tǒng)一到上級和公司黨委各項決策部署上來，統(tǒng)一到公司中心任務上來，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工啃“硬骨頭”、打攻堅戰(zhàn)，在公司改革發(fā)展、__難題中彰顯先進性。
公司黨委將以此次專題民主生活會為契機，切實把企業(yè)黨的建設(shè)和各項工作任務做實做強做牢，充分發(fā)揮好公司黨委把方向、管大局、保落實的作用，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展工作提供堅強組織保證。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇八
2010年12月2日上午，我鄉(xiāng)黨委召開了恰爾巴格鄉(xiāng)2010領(lǐng)導班子民主生活會。會議由鄉(xiāng)黨委書記陳勇同志主持，縣委常委艾克拜爾參加了會議。會議圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展大局，結(jié)合各自工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，民主生活會達到了預期的效果。
一、高度重視，認真部署。
鄉(xiāng)黨委高度重視此次民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內(nèi)容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。同時，鄉(xiāng)黨委要求，這次民主生活會要實事求是地分析當前全鄉(xiāng)發(fā)展面臨的機遇困難，結(jié)合各自分管的工作，深入思考如何進一步加快發(fā)展問題，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結(jié)的會議。
二、嚴格程序，精心準備。
1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子除按照規(guī)定進行自學外，還安排了3天集中學習，重點學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨章》等內(nèi)容。注重了學習的針對性，把學習有關(guān)文件同整頓思想、改進工作作風密切結(jié)合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前，鄉(xiāng)黨委對征求意見。
情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領(lǐng)導進行反饋。
3、開展了廣泛的談心活動。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態(tài)度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態(tài)；班子成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結(jié)。
4、認真撰寫發(fā)言提綱。每一位班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)的發(fā)展和各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”要求，認真開展“六對照六檢查”：對照黨章規(guī)定的義務，檢查了理想信念、宗旨意識方面存在的問題；對照黨的執(zhí)政能力的要求，檢查謀求發(fā)展的能力方面存在的問題；對照科學發(fā)展觀正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映要求，檢查工作作風方面存在的問題；對照“大討論”活動概括提煉出的黨員先進性具體要求，檢查先鋒模范作用發(fā)揮不好方面存在的問題。并針對存在的問題提出了整改的意見措施。
三、氣氛濃厚，效果明顯。
言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。
1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛征求意見開展相互批評，找出了鄉(xiāng)領(lǐng)導班子在全鄉(xiāng)改革發(fā)展方面存在的問題不足共5條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
2、經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活的鍛煉。通過開展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結(jié)凝聚力，進一步規(guī)范了黨內(nèi)的政治生活。
3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鄉(xiāng)當前面臨的困難的同時，又客觀地分析了今后發(fā)展所面臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發(fā)展好當前出現(xiàn)的良好發(fā)展勢頭發(fā)展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。
四、制定措施，抓好整改。
針對征求的群眾意見建議民主生活會上查擺出的影響制約全鄉(xiāng)發(fā)展大局的問題，進一步制定了加快發(fā)展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。
1、認真按照縣委要求，進一步加強黨政班子成員的理論學習，照定時間、定場所、訂計劃、定內(nèi)容的“四定”要求，認真落實黨委中心理論組學習制度，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為重點加強政治理論學習，提高干部政治素質(zhì)，堅定理想信念。并努力將理論學習運用到實際工作中去，指導班子成員開展好各項工作。
2、加大維穩(wěn)工作措施落實力度。將維穩(wěn)工作做實、做。
細，積極探索維穩(wěn)工作的長效機制。結(jié)合平安創(chuàng)建活動，努力使鄉(xiāng)村治安環(huán)境更加平安和諧。
3、進一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。認真貫徹落實縣委的各項工作措施，大力發(fā)展林、畜、糧、棉四大支柱產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更加合理，農(nóng)民收入得到進一步提高。
4、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強責任心、事業(yè)心；改變班子整體的工作作風，轉(zhuǎn)變班子成員的思想，認真落實村務、政務公開工作，完善對站所的管理，加強服務職能作用。真心實意幫助基層群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益，腳踏實地、求真務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，真正把為人民服務的宗旨落到實處。
5、切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位臵，內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
6、加強黨風廉政建設(shè)。從完善制度和加強監(jiān)督等方面入手，從源頭上杜絕腐敗漏洞。進一步落實各級黨風廉政建設(shè)責任制，做到一級管一級，一級抓一級，一級對一級負責。加強干部的管理和監(jiān)督，帶動全鄉(xiāng)上下形成勤政廉政的良好風氣。
中共恰爾巴格鄉(xiāng)委員會。
2009年12月2日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇九
針對集團公司20**年安全會議精神及集團公司關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的領(lǐng)導班子專題民主主生活會的通知，對如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
一要牢固樹立服務觀念、責任意識、大局意識，開拓創(chuàng)新，積極進取;牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的理念;牢固樹立“安全第一，預防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財產(chǎn)放在首要位置，將集團公司的利益放在首位，將集團公司各項政策貫徹好落實好。自覺遵守黨紀國法和集團公司的規(guī)定，做到聽招呼、守規(guī)矩、做表率。
二要求真務實，分別不同的安全狀況采取具體措施，對待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場上，放在安全生產(chǎn)工作各個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過程中。針對人、機、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓，充分的物質(zhì)準備，詳細的作業(yè)現(xiàn)場勘察，可預見的各種事故應急預案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時，嚴格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴格督導各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結(jié)安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預以褒獎和懲處。
三要針對安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責分類督察指導，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質(zhì)，督導其嚴格執(zhí)行各項措施規(guī)定，給予其充分多的臨場決斷權(quán)力，以應對現(xiàn)場瞬息萬變的復雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質(zhì)，該層人員必須熟知過去、掌握現(xiàn)在、預知未來。對各個班組的情況了如指掌，能及時將作業(yè)現(xiàn)場情況向三班告知，向上級匯報，時時在現(xiàn)場監(jiān)視督導動態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程負安全生產(chǎn)責任。第三層次為技術(shù)管理層(采、掘、機、運、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要求其在技術(shù)的源頭上實現(xiàn)本質(zhì)安全設(shè)計，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對安全生產(chǎn)負責。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實現(xiàn)資源共享，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策并制定各項安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務的領(lǐng)導集體。要求具有高度的政治責任心，強烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
第四針對自己身為質(zhì)量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動性沒有充分發(fā)揮調(diào)動起來，要強化質(zhì)量意識，提高工作的主動性和自覺性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，以可靠的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量，確保工程實體的安全，確保工程實體形成過程的作業(yè)安全。強化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質(zhì)量察督檢查各項方針政策和規(guī)的定貫徹落實。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十
山西王家?guī)X透水事故的發(fā)生，再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課，再一次為我們敲響了安全警鐘，再一次驗證了"煤礦安全工作的長期性艱巨性和復雜性。"如何吸取教訓，杜絕事故實現(xiàn)安全生產(chǎn)，成為我們每一名管理人員一個永遠不變的主題。近期，我礦下發(fā)了《關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的科區(qū)級班子專題民主生活會通知》的文件，要求支部班子成員查找安全生產(chǎn)中存在的問題并解決，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。本人能夠按照文件的要求認真學習認真查找安全生產(chǎn)中的問題，剖析原因找出癥結(jié)所在，制定了解決措施，整改落實。
回想一年來的工作，我支部能夠深刻認識安全生產(chǎn)的重要性，時刻以安全為中心，認真推行安全確認手指口述，規(guī)范職工行為，按標準操作，強化職工安全教育培訓，創(chuàng)新培訓方法，提高職工學習積極性，改造更新設(shè)備，提高工作效率，加大小改小革力度，減少安全隱患，徹底整治作業(yè)環(huán)境，增加安全系數(shù)，加大對隱患人的排查和幫教，減少安全隱患點，發(fā)揮黨政工團等各類組織的作用等等一系列措施辦法，使職工提高了安全意識，自覺規(guī)范作業(yè)，安全效果良好，全廠實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，也為確保我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
本人通過努力工作，認真學習各種安全文件精神和政策，覺得自己的差距還很大，主要如下：
1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面，沒有及時掌握吃透文件精神內(nèi)涵。當前我們礦區(qū)面臨的形勢對我們的素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事，必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少，不做深究，不夠全面，掌握得不夠徹底，認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規(guī)程不熟悉，就會給工作造成被動，就不會及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，還要帶領(lǐng)職工學習有關(guān)安全政策和精神，就不會有好的效果。
對于這樣的思想是不正確的，必須要徹底扭轉(zhuǎn)的。本人首先端正自己的學習態(tài)度，改變以往對于安全學習的不正確認識，去除"敷衍了事"的不良態(tài)度。其次是安全學習無止境，煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的，安全問題也是隨時變化的，只有不斷學習提高素質(zhì)，才能處理安全中的問題。"活到老，學到老"，對于安全學習更是如此，時刻不放松安全學習，逐步形成系統(tǒng)化，不斷提高自身素質(zhì)，提高解決問題的能力。
2、安全理論和實際結(jié)合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好，比方說有時對某些安全理論記的很熟，但一到了實際工作中就出現(xiàn)"自己心里了解但講解的不是很透徹"的現(xiàn)象，有時在實際工作中應用不是得心應手。
學習的最終目的就是實踐，同樣，我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中，對于這方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實實去學，入腦入心。二是多和大家溝通和交流，吸取大家的經(jīng)驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用，如安全文件精神和政策帶領(lǐng)大家共同學習，指導工作。安全規(guī)程作為檢查工作的標準，直接和職工交流。
3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進，對職工的培訓教育方式比較單一，"滿堂灌"的現(xiàn)象比較多，不能很好地調(diào)動職工學習積極性。有時對于安全方面發(fā)現(xiàn)的問題不能圓滿解決，如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。
當前礦區(qū)的整體安全形勢比較嚴峻，對于我井口機廠來說，安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些，本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足，認真把工作做的細致做的完善，不留死角，恰到好處，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先本人要進一步提高責任意識，認真對待工作認真學習提高素質(zhì)，積極參與走動式管理，經(jīng)常深入車間一線，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續(xù)強化，改變以往"灌輸"的方式，多利用案例教學、現(xiàn)場教學或者電視教學等等多種方式，促進職工學習積極性，使全體職工都能提高安全意識，盡心盡責工作，確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務實，進一步認真推行職工手指口述安全確認工作，強調(diào)職工行為規(guī)范工作，做到上標準崗干標準活，不安全不生產(chǎn)。針對我單位工種較多技術(shù)性要求較高的特點，對職工手指口述安全確認的內(nèi)容進一步完善，使其更加貼近實際，對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題，本廠有能力解決的及時解決處理，不能解決的及時向上級反映情況，以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見，能夠解決的已經(jīng)安全人員解決處理，暫時沒有能力解決的匯報上級部門統(tǒng)籌安排處理。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十一
7月15日，市政府黨組召開以“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”為主題的民主生活會。市政府黨組成員回顧自己的入黨歷程，重溫入黨誓詞，深入思考入黨初衷，堅定理想信念，表示要以勤奮的精神、務實的態(tài)度、廉潔的作風、實實在在的業(yè)績，兌現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。
市政府黨組書記、市長尉俊東主持會議。市政府黨組副書記錢勞動，黨組成員李春臨、張澤輝、張海峰、馬秀嵐、張明分別發(fā)言。副市長楊東明列席會議。
會上，市政府黨組成員圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神，結(jié)合本次民主生活會主題和自己工作、生活實際，談認識、談體會、談差距、談方向，思想上受洗禮、黨性上有提高、認識上有警醒，達到本次民主生活會的目的。
尉俊東在發(fā)言中說，“兩學一做”學習教育，學是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。我們要對照“兩學一做”要求和習近平總書記“七一”重要講話要求，認真學習黨章黨規(guī)，增強定力，劃定底線，努力做到信仰上忠誠，黨性上規(guī)矩，修身上干凈，工作上擔當。要深入學習習近平總書記系列講話，把新的發(fā)展理念內(nèi)化于心、外化于形，提升謀劃發(fā)展水平，增強推動發(fā)展能力。市政府黨組成員要在“兩學一做”學習教育中，始終做到學在先、走在前，在全市政府系統(tǒng)立標桿、作表率。
尉俊東要求，面對我市經(jīng)濟下行壓力增大的困難局面，我們要把開展好“兩學一做”學習教育同穩(wěn)增長、促投資、破難題結(jié)合起來，迎難而上、攻堅克難，大干第三季度，全力推動經(jīng)濟健康平穩(wěn)增長。
一要進一步強化統(tǒng)計工作，多部門聯(lián)動，采取強力措施，堵塞漏洞、挖掘潛力，創(chuàng)造企業(yè)納入統(tǒng)計條件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映榆林經(jīng)濟運行情況。
二要為項目建設(shè)創(chuàng)造良好施工條件，加快新建續(xù)建項目建設(shè)進度，特別要加快政府性投資項目建設(shè)進度，提高固定資產(chǎn)投資增速。
三要千方百計幫助協(xié)調(diào)解決新建成產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)前的矛盾問題，促進新投產(chǎn)項目達產(chǎn)達效，有效釋放新增產(chǎn)能。
四要解放思想，創(chuàng)新體制機制，轉(zhuǎn)變招商思路、改進招商方式，開放招商、精準招商，努力招引一批能夠促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的好項目。
五要扎實做好安全生產(chǎn)和防汛工作，強化領(lǐng)導值班帶班制度，確保發(fā)生事故能迅速、及時、有效處置。
六要抓好改革工作，破解難點問題，不折不扣完成中省改革任務。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十二
為鞏固我社持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，強化全社干部職工安全意識，促進我社安全生產(chǎn)工作順利開展，確保社會穩(wěn)定。我社結(jié)合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作。活動期間我們?nèi)ψ龊靡韵聨追矫娴墓ぷ鳎?BR> 我社成立了領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對“百日安全生產(chǎn)無事故”宣傳活動的組織領(lǐng)導，并對“百日安全生產(chǎn)無事故”宣傳活動進行了安排，對全社的活動進行了部署和要求，抓好宣傳活動的發(fā)動、組織、檢查和考核，做到有布置、有活動、有總結(jié)，確保宣傳活動廣泛深入開展。
活動期間我社根據(jù)煙花爆竹庫房和農(nóng)資儲備倉庫的不同特點，深入到庫房現(xiàn)場按照安全要求，進行現(xiàn)場檢查與指導，使得我們的安全工作更加規(guī)范和完善，同時，重點建立和完善五項責任制：即安全生產(chǎn)責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點庫房安全責任制、基層負責人安全責任制、安全生產(chǎn)一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產(chǎn)宣傳活動的責任感和自覺性。今年以來，我社積極組織干部職工和企業(yè)安全管理人員參加州、縣的安全生產(chǎn)培訓。
百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施”的安全生產(chǎn)大檢查活動，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當場進行整改，不能整改的及時向有關(guān)部門進行了匯報。
回顧開展“百日安全生產(chǎn)無事故”活動以來，我社上下團結(jié)一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中，通過開展此項活動，強化了安全宣傳教育力度，進一步提高了干部職工的安全意識，為構(gòu)建和諧紅原，提供了有力保障。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十三
**領(lǐng)導：
**x火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎(chǔ)五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標準化建設(shè)還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關(guān)人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十四
本人通過前段時間認真學習保密安全相關(guān)知識，深刻認識到：這次保密安全檢查的開展，是解決公安工作中存在的問題，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。通過認真的學習和分析，對個人存在問題以及危害進行了深層次的剖析。作為一位派出所內(nèi)勤民警，最大的收獲是了解了保密安全是無時無刻存在于身邊的，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。同時，在認真回顧自己的工作，廣泛聽取領(lǐng)導、同志意見的基礎(chǔ)上，對自己的工作進行總結(jié)反思，現(xiàn)自我剖析如下：
1、安全保密的思想認識不高、對保密安全檢查的認識不到位。一是存在著應付思想，學習時態(tài)度不認真、缺乏自覺性。只限于所上組織的集中和自學理論的學習，學習過程中自我要求也不高，雖做了筆記，但質(zhì)量不高，認識比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際工作還亟需堅強。由于學習的目的不夠明確，導致學不能致用，理論和實際相脫節(jié)。
3、工作上有時存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識不強，往往借口于工作條件差，打印機不足，經(jīng)常在非涉密計算機上打印涉密材料，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是自己主觀原因造成的。問題出在表面上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是理論學習不重視?？傉J為自己的學習是在完成任務，參與學習就可。通過對安全保密相關(guān)知識的學習，才深刻認識到的不足，離做到安全保密的要求還相差甚遠。二是自我要求有所放松。有時因為工作忙，便接口硬件設(shè)備不足，忽略了保密安全的需要，在非涉密計算機上打印涉密材料，致使工作中存在失泄密的安全隱患。
一是加強學習各項業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)，努力做到規(guī)范、安全使用網(wǎng)絡、使用計算機。
二是通過學習安全保密相關(guān)知識，提高自身的警惕性，防止在自己身上發(fā)生失泄密事件，同時也要幫助同事、戰(zhàn)友避免發(fā)生類似事件。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十五
山西王家?guī)X透水事故的發(fā)生，再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課，再一次為我們敲響了安全警鐘，再一次驗證了"煤礦安全工作的長期性艱巨性和復雜性。"如何吸取教訓，杜絕事故實現(xiàn)安全生產(chǎn)，成為我們每一名管理人員一個永遠不變的主題。近期，我礦下發(fā)了《關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的科區(qū)級班子專題民主生活會通知》的文件，要求支部班子成員查找安全生產(chǎn)中存在的問題并解決，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。本人能夠按照文件的要求認真學習認真查找安全生產(chǎn)中的問題，剖析原因找出癥結(jié)所在，制定了解決措施，整改落實。
回想一年來的工作，我支部能夠深刻認識安全生產(chǎn)的重要性，時刻以安全為中心，認真推行安全確認手指口述，規(guī)范職工行為，按標準操作，強化職工安全教育培訓，創(chuàng)新培訓方法，提高職工學習積極性，改造更新設(shè)備，提高工作效率，加大小改小革力度，減少安全隱患，徹底整治作業(yè)環(huán)境，增加安全系數(shù)，加大對隱患人的排查和幫教，減少安全隱患點，發(fā)揮黨政工團等各類組織的作用等等一系列措施辦法，使職工提高了安全意識，自覺規(guī)范作業(yè)，安全效果良好，全廠實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，也為確保我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
本人通過努力工作，認真學習各種安全文件精神和政策，覺得自己的差距還很大，主要如下：
1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面，沒有及時掌握吃透文件精神內(nèi)涵。當前我們礦區(qū)面臨的形勢對我們的素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事，必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少，不做深究，不夠全面，掌握得不夠徹底，認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規(guī)程不熟悉，就會給工作造成被動，就不會及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，還要帶領(lǐng)職工學習有關(guān)安全政策和精神，就不會有好的效果。
對于這樣的思想是不正確的，必須要徹底扭轉(zhuǎn)的。本人首先端正自己的學習態(tài)度，改變以往對于安全學習的不正確認識，去除"敷衍了事"的不良態(tài)度。其次是安全學習無止境，煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的，安全問題也是隨時變化的，只有不斷學習提高素質(zhì)，才能處理安全中的問題。"活到老，學到老"，對于安全學習更是如此，時刻不放松安全學習，逐步形成系統(tǒng)化，不斷提高自身素質(zhì)，提高解決問題的能力。
2、安全理論和實際結(jié)合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好，比方說有時對某些安全理論記的很熟，但一到了實際工作中就出現(xiàn)"自己心里了解但講解的不是很透徹"的現(xiàn)象，有時在實際工作中應用不是得心應手。
學習的最終目的就是實踐，同樣，我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中，對于這方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實實去學，入腦入心。二是多和大家溝通和交流，吸取大家的經(jīng)驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用，如安全文件精神和政策帶領(lǐng)大家共同學習，指導工作。安全規(guī)程作為檢查工作的標準，直接和職工交流。
3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進，對職工的培訓教育方式比較單一，"滿堂灌"的現(xiàn)象比較多，不能很好地調(diào)動職工學習積極性。有時對于安全方面發(fā)現(xiàn)的問題不能圓滿解決，如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。
當前礦區(qū)的整體安全形勢比較嚴峻，對于我井口機廠來說，安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些，本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足，認真把工作做的細致做的完善，不留死角，恰到好處，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先本人要進一步提高責任意識，認真對待工作認真學習提高素質(zhì)，積極參與走動式管理，經(jīng)常深入車間一線，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續(xù)強化，改變以往"灌輸"的方式，多利用案例教學、現(xiàn)場教學或者電視教學等等多種方式，促進職工學習積極性，使全體職工都能提高安全意識，盡心盡責工作，確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務實，進一步認真推行職工手指口述安全確認工作，強調(diào)職工行為規(guī)范工作，做到上標準崗干標準活，不安全不生產(chǎn)。針對我單位工種較多技術(shù)性要求較高的特點，對職工手指口述安全確認的內(nèi)容進一步完善，使其更加貼近實際，對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題，本廠有能力解決的及時解決處理，不能解決的及時向上級反映情況，以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見，能夠解決的已經(jīng)安全人員解決處理，暫時沒有能力解決的匯報上級部門統(tǒng)籌安排處理。
在安全生產(chǎn)中，本人還有許多工作做得不夠完善，希望大家給與批評指正，本人會逐步改正，和大家共同進步!
按照公司黨委和機關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況。
1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查"二.五"安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機，強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析。
1、在對待安全的態(tài)度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入"膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰"的狀態(tài)。
2、在作風方面，本人能夠嚴格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數(shù)完成走動巡查任務，嚴格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。
三、整改措施。
1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執(zhí)行意識，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加端正的態(tài)度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十六
按照集團公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結(jié)合工作崗位實際，制定相應整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設(shè)備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結(jié)合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應急處置工作落實不到位。應急救援預案未結(jié)合項目部實際情況制定，針對性差，應急救援隊伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應急演練活動，員工缺乏必要的應急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質(zhì)量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結(jié)合自身實際，制定以下整改措施：
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎(chǔ)管理水平。
三、結(jié)合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒?、宣傳欄、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關(guān)知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應結(jié)合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門可以制定相應教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應急救援，提高應急處置能力。項目部負責人應從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應靈敏、實用高效的突發(fā)事件應急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十七
xx領(lǐng)導：
xxx火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎(chǔ)五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標準化建設(shè)還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關(guān)人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十八
根據(jù)區(qū)教育局的文件精神,我園建立健全了學校食品安全責任制,成立了xx區(qū)幼兒園食品安全領(lǐng)導小組，明確園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人,副書記為直接負責人,對領(lǐng)導小組成員進行明確分工,并配備了專職食堂食品安全管理員。認真落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。
1、食堂已取得餐飲服務許可證，實際經(jīng)營項目與許可范圍相符，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度。食堂工作人員持健康證上崗,定期體檢,并建立了從業(yè)人員健康檔案。
2、食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標準及有關(guān)要求,設(shè)有獨立的食品庫房、粗加工間、細加工間，洗消間等。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施,通風良好,食堂內(nèi)片環(huán)境整潔,能每天清除垃圾。
3、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索證索票及食品入庫登記制度，及時記好進貨臺賬，并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。幼兒園食品原材料盡量做到當日采購當日加工，不采購國家禁止使用或者來源不明的原材料。庫存食品定期檢查保質(zhì)期，原材料貯存符合國家標準。
4、食堂餐飲用具按照規(guī)定定時消毒，配有專門存放餐具的保潔柜。餐具清洗消毒專池專用。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用，食品的存入能做到生、熟分開,避免交叉污染。
5、xx區(qū)幼兒園食堂嚴格按照上級部門要求進行食品留樣，并做好記錄，留樣的時間和數(shù)量符合要求。
6、幼兒園嚴格執(zhí)行陪餐制度，幼兒園統(tǒng)一制定配餐表，陪餐人員負責對飯菜口味、質(zhì)量、數(shù)量及食堂衛(wèi)生進行監(jiān)督評價，并認真記錄。
為有效的控制幼兒園食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障幼兒健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:。
(1)、加大宣傳教育力度，增強教師及家長的食品衛(wèi)生安全意識。幼兒園通過發(fā)放宣傳單，大屏幕、宣傳條幅等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。
(2)、加大管理力度，杜絕幼兒園大門外出現(xiàn)經(jīng)營小食品的流動攤點。食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程，加大獎懲力度。
(3)、幼兒園通過上食品安全健康教育課，教育幼兒不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，使幼兒增強自我防護意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十九
xx領(lǐng)導：
xxx火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎(chǔ)五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標準化建設(shè)還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權(quán)責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關(guān)人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇二十
針對集團公司20xx年安全會議精神及集團公司關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的領(lǐng)導班子專題民主主生活會的通知，對如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
一要牢固樹立服務觀念、責任意識、大局意識，開拓創(chuàng)新，積極進取;牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的理念;牢固樹立“安全第一，預防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財產(chǎn)放在首要位置，將集團公司的利益放在首位，將集團公司各項政策貫徹好落實好。自覺遵守黨紀國法和集團公司的規(guī)定，做到聽招呼、守規(guī)矩、做表率。
二要求真務實，分別不同的安全狀況采取具體措施，對待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場上，放在安全生產(chǎn)工作各個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過程中。針對人、機、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓，充分的物質(zhì)準備，詳細的作業(yè)現(xiàn)場勘察，可預見的各種事故應急預案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時，嚴格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴格督導各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結(jié)安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預以褒獎和懲處。
三要針對安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責分類督察指導，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質(zhì)，督導其嚴格執(zhí)行各項措施規(guī)定，給予其充分多的臨場決斷權(quán)力，以應對現(xiàn)場瞬息萬變的復雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質(zhì)，該層人員必須熟知過去、掌握現(xiàn)在、預知未來。對各個班組的情況了如指掌，能及時將作業(yè)現(xiàn)場情況向三班告知，向上級匯報，時時在現(xiàn)場監(jiān)視督導動態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程負安全生產(chǎn)責任。第三層次為技術(shù)管理層(采、掘、機、運、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要求其在技術(shù)的源頭上實現(xiàn)本質(zhì)安全設(shè)計，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對安全生產(chǎn)負責。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實現(xiàn)資源共享，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策并制定各項安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務的領(lǐng)導集體。要求具有高度的政治責任心，強烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
第四針對自己身為質(zhì)量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動性沒有充分發(fā)揮調(diào)動起來，要強化質(zhì)量意識，提高工作的主動性和自覺性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，以可靠的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量，確保工程實體的安全，確保工程實體形成過程的作業(yè)安全。強化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質(zhì)量察督檢查各項方針政策和規(guī)的定貫徹落實。