報告的目的是向上級或相關人員陳述工作進展情況，提供決策依據(jù)和問題解決方案等。需要用清晰的邏輯和有力的論據(jù)支持觀點，以提高報告的可信度和說服力。如果您對報告的寫作仍然感到困惑，可以參考以下范文獲得靈感和指導。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇一
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯(lián)系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質(zhì)量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉(zhuǎn)變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質(zhì)量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨為主要內(nèi)容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結、完善機制。
根據(jù)不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內(nèi)在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調(diào)研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二
近年來，我校在抓好基礎課及拓展課教學的同時，注重學生個性發(fā)展及綜合素質(zhì)的全面提高。繼續(xù)抓好我校的傳統(tǒng)特色項目（女子籃球、定向越野和陶藝），并針對學生特點，適時開展各種有益于學生身心發(fā)展的文體活動，通過豐富的活動，來挖掘?qū)W生的潛力，提高學生的各種素養(yǎng)。豐富了學生生活，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和動手能力，促進了和諧校園的建設。
要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展好，不落俗套，建議從以下實際工作開展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要為民辦實事。誰心中有群眾，群眾心中就有誰。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要切實察民情、聽民意、解民憂，為民辦實事，這是黨組織根植基層、密切聯(lián)系群眾的直觀表現(xiàn)。
開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要必須做好承諾辦而尚未辦的為民實事，跟蹤督導，確保實事辦好，好事辦實；要密切聯(lián)系群眾，準確了解他們的新需求、新期盼和新困難，及時辦理，按時辦結，讓他們充分感受“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的溫暖；要帶領群眾致富，幫助理思路、找門路，培養(yǎng)就業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，把活動落到實處。要以群眾的滿意度測評為載體，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得群眾認可的實效。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要杜絕“瞎折騰”。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，必須著力解決實際問題，做到活動不走過場，辦事看重實績；要發(fā)揮黨員模范作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，帶頭踐行科學發(fā)展，帶頭發(fā)家致富；要適應新形勢、新情況，把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化動力，促進社會科學發(fā)展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要著力加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，關鍵要加強基層黨組織建設。俗話說，“支部好、班子強，關鍵有個領頭羊”。加強基層黨組織建設，要選好“帶頭人”，配強“團隊人”。加強后備干部隊伍建設，實施好“幫傳帶”工程，使優(yōu)秀人才脫穎而出；加強基層黨組織建設，要提升服務水平，健全服務機構，創(chuàng)新服務形式，幫助群眾解決實際困難；加強基層黨組織建設，要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，想方設法，為群眾搭建致富平臺，努力促進社會科學發(fā)展，群眾科學致富。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇三
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設任務是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務。
3、堅持“”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。**年結合實際重點抓好科學發(fā)展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設高素質(zhì)領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。**年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣?！捌咭弧鼻跋?，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇四
交警中隊在基層黨組織和廣大黨員民警中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，針對中隊實際情況，提出“五個結合”工作要求，深入推進中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安全專項整治相結合，激發(fā)廣大黨員和民警的工作熱情和積極性，加大對嚴重交通違法行為的查處力度，強化道路交通事故預防工作，嚴防重特大道路交通事故的發(fā)生。
二、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建省級文明和諧縣城相結合，通過參與文明和諧縣城創(chuàng)建活動，不斷加強城區(qū)道路交通秩序管理，促進公安交警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，力爭打造城市交通秩序和諧安全的景觀。
三、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安全整治相結合，通過摸底排查、建立臺帳、整治隱患等措施，不斷完善校園及周邊交通安全管理機制。
五、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與隊伍建設相結合，隊伍建設是公安交通管理事業(yè)的根本，要強力推行績效考評末位評定制，通過績效考評工作，推先推優(yōu)，在警隊中弘揚正氣，樹立為民負責、推動工作、公正廉潔的良好形象.
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。有效地預防了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，推進了隊伍文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、有效執(zhí)法。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇五
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質(zhì)能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇六
做為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位”活動以來，回顧走過的這一年，特作如下自查總結。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)，師德為本，注重修養(yǎng)：
作為黨員教師，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;下半年繼續(xù)學習師德的先進事跡，參加浦東站的師德文章交流。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務：
1、教學方面：更新教學理念，把握教學方向。
在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是：從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質(zhì)教育?！罢_清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素，如何藝術地處理教學中的種種矛盾，為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓，收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學習很忙碌、也很充實，聆聽專家的講座，學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的'終身發(fā)展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動，每周四下午到各校參加聽課、評課活動，11月27日上了《松鼠》一課的區(qū)級公開展示課，獲得好評;年底將完成培訓小結和考試。一次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。
2、人事方面：繼續(xù)參加各項崗位培訓，為下一步人事制度改革奠定基礎。
如5~6月參加區(qū)人事局的人事干部培訓;參加四署組織的各項人事實務培訓，
如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工資福利”(xx);9月“職稱改革”(xxx)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，關愛學生，勤勉教學。
上半年：擔任預備年級的世博禮儀課，認真?zhèn)湔n，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節(jié)課動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性，為切實培養(yǎng)學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。
下半年擔任預備(2)班的語文教學工作，著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成。將培訓中學到的理論、經(jīng)驗運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：
1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。
)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小作文每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，下學期還要樹榜樣，提高內(nèi)容與質(zhì)量。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;。
每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，目前仍有一半的學生書寫很亂，須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。
5、學生基礎知識仍較薄弱，從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。
6、學生“兩頭”差距仍較大，且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中，都缺乏尖子生，還須重點輔導、培養(yǎng)。
7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。
四、人事工作瑣碎、繁多，往往任務急，但依然認真細致，任勞任怨。
1、工資福利：如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險金的基數(shù)調(diào)整;2、職改：教師中高級職稱論文鑒定及申報工作;3、統(tǒng)計：各項表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統(tǒng)計等工作;4、考核：教師學年度業(yè)務考評、分數(shù)錄入工作;年終考核表結果上報、反饋簽名、存檔工作;5、離退休：辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續(xù);耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務，落實離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養(yǎng)老待遇調(diào)整補發(fā));6、調(diào)動：在指標緊張的情況下向上級打?qū)ｎ}報告，引進兩位數(shù)學教師，暑期來回辦手續(xù);7、進一步完善聘用合同制的簽定工作：按有關規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分，個人簽收一分，其余整理歸檔;面對人事爭議問題，與當事人溝通，積極主動向上級部門咨詢了解政策，變被動為主動(如協(xié)助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作：年初順利通過上級審查，幾乎沒有被扣分，并在四署經(jīng)驗交流會上獲提名表揚，對我校干部(人事)檔案規(guī)范化信息化管理起了進一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。
但我相信雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人?？傊?，我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇七
工作。
1.繼續(xù)抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務、政治學習，保質(zhì)保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質(zhì)量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經(jīng)，總結新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調(diào)，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調(diào)，就是堅持團結、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質(zhì)服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務質(zhì)量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務納稅人、服務經(jīng)濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質(zhì)量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質(zhì)量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經(jīng)費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇八
一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序有效開展。市局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，制定了《中共省地方稅務局黨組關于在全市地稅系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等相關文件，明確了局機關黨委及各支部工作職責，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、按要求順利開展。二是學習宣傳到位，大力營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。市局黨組專門召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合本局實際，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真的動員部署，較好地把黨組織和廣大黨員干部的思想和行動及時統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來。為把活動引向深入，我們分層次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會征求意見、完善措施、狠抓落實。結合慶祝建黨92周年，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是考核督導到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導共同抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，市局活動辦公室定期、不定期召開協(xié)調(diào)會，聽取情況匯報，查找問題，研究對策，促進活動順利開展。并且，適時總結、交流和研討創(chuàng)爭工作，積極探索開展活動的好經(jīng)驗和好做法，加以推廣。對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇九
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質(zhì)；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內(nèi)容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產(chǎn)生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現(xiàn)在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內(nèi)容，通過網(wǎng)上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領導關于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學習實踐科學發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動。
1、重學習，提高綜合素質(zhì)。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進文化路小學的教學工作。
2、抓思想，樹立服務意識。
在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足。
根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。
(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。
對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內(nèi)的事就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。
(四)工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
三、深入學習，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向。
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實踐中我深刻認識到學校要實現(xiàn)科學發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、在提高教學效益上見成效。
我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結合起來，在加強備課、優(yōu)化教學環(huán)節(jié)和激發(fā)學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關注學生的學習過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進而促進課堂教學。
收銀員下半年工作總結（3）昨天轉(zhuǎn)瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結?？纯次覀児ぷ魃系牡门c失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態(tài)尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態(tài)度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調(diào)整，用最適當?shù)娜诉x進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協(xié)助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業(yè)務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業(yè)務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核?？嫉米畈畹娜说谜埧?，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現(xiàn)在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng)，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監(jiān)督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入?yún)R總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現(xiàn)了6次錯誤，這個次數(shù)相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現(xiàn)了3次的現(xiàn)金和刷卡不平的現(xiàn)象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現(xiàn)類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現(xiàn)了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發(fā)生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經(jīng)驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節(jié)方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調(diào)查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發(fā)揮相互監(jiān)督相互提醒，大家群策群力。總的來說，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續(xù)保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十一
認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統(tǒng)“親民稅務”服務品牌創(chuàng)建活動。一是突出工作方式方法創(chuàng)新。近年來，我們進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作力度，創(chuàng)新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統(tǒng)率先進行的稅源專業(yè)化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統(tǒng)，使辦稅服務工作秩序更規(guī)范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現(xiàn)了辦稅服務無區(qū)域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統(tǒng)”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現(xiàn)征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續(xù)三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業(yè)進行實地走訪，給企業(yè)送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產(chǎn)行業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、浙江商會、臺商協(xié)會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發(fā)放《促進技術創(chuàng)新優(yōu)惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統(tǒng)先后開展“三轉(zhuǎn)變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業(yè)、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業(yè)及醫(yī)藥城、出口加工區(qū)等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業(yè)送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業(yè)，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯(lián)系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十二
自市局黨組發(fā)出
關于
《在全市地稅系統(tǒng)黨組織、黨員和干部職工中深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動實施方案》的通知后，宕昌縣地稅局黨組高度重視，精心組織，立即召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了通知精神，號召全局廣大黨員、干部積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，立足各部門、各單位工作實際，狠抓各項制度和措施的貫徹落實，在崗位上奉獻創(chuàng)新，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。來推動地稅各項工作大踏步邁進、跨越式發(fā)展。
成立了“一把手”任組長、
其他
黨組成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制定了切實可行的實施方案，分類指導，有序推進，努力形成領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實的運行機制和良好局面，為推進此項活動的順利開展提供了組織保證。
在具體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結合稅收中心工作、結合“作風建設年”活動和“三師”培訓考試工作，在完善征管措施上創(chuàng)新、在健全各項制度上創(chuàng)新、在搭載平臺和載體上創(chuàng)新、在稅干綜合素質(zhì)的'提高上創(chuàng)新，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮上取得新突破、稅干的思想認識、實踐工作能力和政策服務水平取得新突破、稅收收入增長上求得新突破、精神文明建設創(chuàng)建層次上取得新突破、地稅良好的政風、行風、形象展示上取得新突破。
縣局黨組要求全體黨員稅干要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力開展為契機，來檢驗實踐科學發(fā)展觀和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好地稅形象的成效，以學風促作風，以作風樹行風。立足各自的工作實際，切實增強使命感和工作責任感，服務發(fā)展，維護大局，加強
學習
，增強本領，率先垂范，積極帶頭，做思想、學習、勤政、落實和廉潔的模范，著力創(chuàng)建文明和諧的征納關系，形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
竭力創(chuàng)建“五好”地稅黨組織，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好；要求每一位黨員做到“五帶頭”、實現(xiàn)“五個好”，即帶頭學習提高實現(xiàn)理想信念好、帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)崗位業(yè)績好、帶頭遵紀守法實現(xiàn)執(zhí)法廉潔好、帶頭弘揚正氣實現(xiàn)履行義務好、帶頭服務群眾實現(xiàn)社會滿意好。大力開展“標準化服務，規(guī)范化管理”活動，在各部門和黨員稅干中，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，大力開展黨員之間比先進、部門之間比業(yè)績、個人之間比奉獻，行業(yè)之間比形象，形成“先進更先進，人人爭先進，后進趕先進”的良好局面，努力掀起爭創(chuàng)“文明標兵、服務明星、業(yè)務能手、巾幗示范崗、先進單位”等活動，鞏固創(chuàng)新成果，推動整體工作不斷向科學化、規(guī)范化的軌道邁進。
在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，力戒圖形式、走過場，確保取得實際效果。首先借助鞏固“實踐科學發(fā)展觀活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和塑造良好形象活動、開展作風建設年活動”等行之有效的載體和平臺，緊密結合稅收實踐工作，在學習中提高、在崗位上奉獻、在鞏固中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展，大興實踐務實之風，弘揚正氣新風，不斷拓寬服務領域、提升機關服務效能，提高稅收收入水平，創(chuàng)建高效廉潔機關，用實際成果來檢驗爭先創(chuàng)優(yōu)的成效，不斷推進地稅事業(yè)科學和諧發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十三
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是抓動員,強管理。
及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。
二是抓學習,提素質(zhì)。
以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
三是抓載體,求實效。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的'開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
四是抓服務,創(chuàng)品牌。
我局將業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合,不斷強化服務意識,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十四
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質(zhì)監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質(zhì)監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質(zhì)提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質(zhì)監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質(zhì)。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質(zhì)量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質(zhì)監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調(diào)動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質(zhì)量興縣、質(zhì)量興企戰(zhàn)略，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質(zhì)監(jiān)服務體系，形成質(zhì)監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內(nèi)部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調(diào)動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質(zhì)監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質(zhì)監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質(zhì)”、“抓作風建設、比服務質(zhì)量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產(chǎn)黨員的政治本色和內(nèi)在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產(chǎn)黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產(chǎn)黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經(jīng)得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質(zhì)的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質(zhì)量振興、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量分析、名牌培育、質(zhì)量獎勵、產(chǎn)品質(zhì)量示范、產(chǎn)品質(zhì)量社會監(jiān)督和質(zhì)量誠信建設八項活動，縱深推進“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經(jīng)濟發(fā)展，著力解決我縣質(zhì)量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產(chǎn)品、特種設備、生產(chǎn)許可產(chǎn)品和涉農(nóng)產(chǎn)品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質(zhì)監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質(zhì)量基礎保障能力和水平，著力解決全局質(zhì)監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十五
藝術學院師生積極響應學?！澳鄹鞣搅α?，展示辦學成就”號召，以飽滿熱情和十足干勁在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮專業(yè)特長，在全院開展“我為校慶做貢獻”活動。
本學期開學初，學院黨委號召全體師生以慶聚力，以校慶籌備為契機，全面發(fā)動，明確任務，加強協(xié)作，充分調(diào)動師生員工參與校慶、融入校慶，為校慶活動貢獻才智和力量，展示學院辦學成果。美術系、音樂系師生立即以實際行動投身校慶的服務和準備工作中。
美術系魏傳義、張立平、莫也、李文絢、袁敏、畢士明、楊寒松、吳燕平、吳榮華、陳勝凱、鄭盛龍、方廣智、連明生等一批在國際國內(nèi)有較高影響力的著名美術家、專業(yè)任課教師在接到學校任務后，立即投入創(chuàng)作，精心繪制了近50副書畫和雕塑作品，現(xiàn)已全部在學校嘉庚主樓各會議室及主要樓層掛出。值得一提的是，我院教師、著名漆畫家陳金華老師與油畫系劉曉杰老師正帶領10多名學生加班加點，全力以赴為校慶創(chuàng)作3件大型漆畫作品（平均每幅長約6米，高約2米），創(chuàng)作歷時4個月，現(xiàn)已進入最后階段，即將掛在嘉庚主樓二樓和科藝中心大廳，為90周年校慶妝點校園、營造氣氛；我院青年教師李國亮設計的校慶標志在90周年校慶標志征集活動中從近百件作品中脫穎而出，最終被確定為我校90周年校慶標志；美術系吳榮華、吳鑫、李國亮老師為?？扑囍行脑O計制作的標識、匾額也于近日安裝施工完畢，老師們通過高水平的藝術創(chuàng)作傳達了學院全體師生對校慶的熱切祝福。
此外，美術系師生目前正為即將在4月3日科藝中心舉辦的“校慶90周年館藏字畫珍品展”忙碌著，不少同學面臨著考研復試任務，但“一想到能為90周年校慶做點事情，心中就充滿了無限動力和自豪”，他們把課余時間安排地緊湊再緊湊，利用休息時間搬運展品、布置現(xiàn)場并閱讀大量名家字畫資料，確保在校慶期間能以最詳實生動的講解為來賓介紹名家字畫珍品。美術系學生在學院團委的組織下還積極參加“飛翔吧！廈大”90周年校慶主題涂鴉活動，在芙蓉隧道兩面墻體進行現(xiàn)場創(chuàng)作。他們除了親身參與涂鴉、描繪心中校園之外，還積極幫助其他院系同學共同完成涂鴉作品，在同學們的努力下，芙蓉隧道成為一道創(chuàng)意豐富、畫面多樣有趣的.風景線。
音樂系師生在校慶期間將在“慶祝廈門大學建校90周年全國政協(xié)委員藝術家專場演出”、“南強頌”廈門大學慶祝建校90周年綜藝晚會（本部和校區(qū)2場）、“自強交響樂”音樂會、高雅藝術進校園——海峽兩岸慶祝廈門大學90周年校慶交響音樂會等5場晚會和翔安校區(qū)開工奠基典禮中表演歌舞節(jié)目，共計600人次參加。音樂系楊鎮(zhèn)、李鑫、李娜、郭偉等老師帶領學生們從歌舞編排、方案修改、排練走場到倒計時彩排，全體演職人員連續(xù)工作50多天從未休息，由于各類歌舞場面和參加人數(shù)的不同，師生們常常一天內(nèi)要在明培體育館、田徑場、藝術學院等多個排練點往返，他們在備戰(zhàn)校慶的無數(shù)次排練中犧牲午休和假期休息時間，精益求精地加強訓練，只為了能在慶典中以最優(yōu)質(zhì)的迎賓場景歡慶校慶。在學校4月5日的“慶祝廈門大學建校90周年全國政協(xié)委員藝術家專場演出”中，學院將有60多名學生表演舞蹈節(jié)目，200名學生表演合唱節(jié)目，這200多名學生來自學院不同專業(yè)，課余時間無法統(tǒng)一，只好在每天晚上下課后21點集中排練到深夜甚至凌晨，師生們正是以“我是廈大人，我為校慶出把力”的主人翁姿態(tài)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極作為，全體黨員在自己的校慶籌備崗位上認真工作，起好模范作用，帶動非黨師生共同參與校慶、融入校慶，現(xiàn)在已有超過110名學生在學院團委的組織下參與校慶志愿者工作，學院領導、教師近10人也被學校校慶工作組抽調(diào)參與校慶準備工作。
在學院師生積極為校慶活動準備、排練的同時，學院還鼓勵同學們憑借校慶平臺展示專業(yè)特色、學習成果，營造奮發(fā)向上的學習風氣和“趕比超”氛圍。繼音樂系教師舉辦了2場個人音樂會后，目前由同學精心籌備的校慶系列音樂會已經(jīng)開演，從3月23日起一直到校慶期間，共有7場音樂會將在藝術學院小音樂廳上演，師生們可以欣賞到高質(zhì)量的聲樂、器樂演出。美術系的師生們正在參與籌備兩場大型作品展，一場擬定于4月4日在學院美術館與英國曼徹斯特大學合作展出，作品將達200多幅；一場擬定于4月下旬在自欽樓展出。此外，校慶前夕，除7名教師、25名同學通過學校評獎委員會評審分別獲得校級獎教金、獎學金外，還將有62名同學獲得學院頒發(fā)的校慶校友獎學金。
藝術學院黨委堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校中心工作相結合，緊緊圍繞學校階段性工作重點來突出活動載體、設計活動形式，全體師生的教學、創(chuàng)作積極性得到極大發(fā)揮，對全院師生創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了有效的推動作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十六
創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動作風建設，作風建設體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。因此在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨組始終突出機關作風建設，各級齊抓共管，創(chuàng)新舉措，長效管理。創(chuàng)新活動載體，組織開展“三服務”回頭看活動，通過五看五比五爭，認真查找和整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鞏固“三服務”成果。認真組織開展“服務提升月”活動，通過召開座談會、網(wǎng)上勤廉測評、發(fā)放調(diào)查問卷、實地走訪等多種途徑，廣泛收集群眾的意見建議，查找和整改網(wǎng)上辦稅、大企業(yè)涉稅訴求、新辦企業(yè)培訓等問題，滿足納稅人合理要求。組織開展“五看五比五爭”活動，努力形成趕超標桿、奮勇爭先的生動局面。創(chuàng)新防控監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，促進預防長效機制形成。運用電子監(jiān)察和勤廉測評系統(tǒng)，強化兩權監(jiān)督制約，主動接受納稅人監(jiān)督，聽取納稅人的意見建議，改進地稅工作作風。積極打造“陽光地稅”，實行行政權力網(wǎng)上公開透明運行，嚴格按照69個權力事項、163個業(yè)務流程開展稅收行政工作。實施風險管理，幫助納稅人化解和防范涉稅風險，公布個體稅收定額，接受社會各界對個體稅收定額工作的監(jiān)督和評議。實施“陽光稽查”，推行查前公示，企業(yè)自查，查前輔導，查后回訪等一系列稽查工作制度，使征納關系進一步融洽和諧。社會和廣大納稅人對地稅服務的滿意度不斷攀升，在全省地稅局先后兩次組織的大規(guī)模網(wǎng)上勤廉測評中，我局的“很滿意”率達98.86%，位居全省各市之首。在去年全市統(tǒng)一組織開展的對10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行歷時半年的政風行風評議中，我局獲得第二名的好成績，在年度“十佳服務地方發(fā)展先進單位”評比中，連續(xù)三年榜上有名。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇一
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯(lián)系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關要求,緊緊圍繞“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質(zhì)量,努力構建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉(zhuǎn)變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質(zhì)量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨為主要內(nèi)容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結、完善機制。
根據(jù)不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內(nèi)在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調(diào)研、關愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二
近年來，我校在抓好基礎課及拓展課教學的同時，注重學生個性發(fā)展及綜合素質(zhì)的全面提高。繼續(xù)抓好我校的傳統(tǒng)特色項目（女子籃球、定向越野和陶藝），并針對學生特點，適時開展各種有益于學生身心發(fā)展的文體活動，通過豐富的活動，來挖掘?qū)W生的潛力，提高學生的各種素養(yǎng)。豐富了學生生活，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和動手能力，促進了和諧校園的建設。
要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展好，不落俗套，建議從以下實際工作開展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要為民辦實事。誰心中有群眾，群眾心中就有誰。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要切實察民情、聽民意、解民憂，為民辦實事，這是黨組織根植基層、密切聯(lián)系群眾的直觀表現(xiàn)。
開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要必須做好承諾辦而尚未辦的為民實事，跟蹤督導，確保實事辦好，好事辦實；要密切聯(lián)系群眾，準確了解他們的新需求、新期盼和新困難，及時辦理，按時辦結，讓他們充分感受“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的溫暖；要帶領群眾致富，幫助理思路、找門路，培養(yǎng)就業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，把活動落到實處。要以群眾的滿意度測評為載體，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得群眾認可的實效。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要杜絕“瞎折騰”。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，必須著力解決實際問題，做到活動不走過場，辦事看重實績；要發(fā)揮黨員模范作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，帶頭踐行科學發(fā)展，帶頭發(fā)家致富；要適應新形勢、新情況，把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化動力，促進社會科學發(fā)展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要著力加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，關鍵要加強基層黨組織建設。俗話說，“支部好、班子強，關鍵有個領頭羊”。加強基層黨組織建設，要選好“帶頭人”，配強“團隊人”。加強后備干部隊伍建設，實施好“幫傳帶”工程，使優(yōu)秀人才脫穎而出；加強基層黨組織建設，要提升服務水平，健全服務機構，創(chuàng)新服務形式，幫助群眾解決實際困難；加強基層黨組織建設，要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，想方設法，為群眾搭建致富平臺，努力促進社會科學發(fā)展，群眾科學致富。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇三
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設任務是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務。
3、堅持“”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。**年結合實際重點抓好科學發(fā)展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設高素質(zhì)領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。**年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣?！捌咭弧鼻跋?，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇四
交警中隊在基層黨組織和廣大黨員民警中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，針對中隊實際情況，提出“五個結合”工作要求，深入推進中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安全專項整治相結合，激發(fā)廣大黨員和民警的工作熱情和積極性，加大對嚴重交通違法行為的查處力度，強化道路交通事故預防工作，嚴防重特大道路交通事故的發(fā)生。
二、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建省級文明和諧縣城相結合，通過參與文明和諧縣城創(chuàng)建活動，不斷加強城區(qū)道路交通秩序管理，促進公安交警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，力爭打造城市交通秩序和諧安全的景觀。
三、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安全整治相結合，通過摸底排查、建立臺帳、整治隱患等措施，不斷完善校園及周邊交通安全管理機制。
五、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與隊伍建設相結合，隊伍建設是公安交通管理事業(yè)的根本，要強力推行績效考評末位評定制，通過績效考評工作，推先推優(yōu)，在警隊中弘揚正氣，樹立為民負責、推動工作、公正廉潔的良好形象.
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。有效地預防了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，推進了隊伍文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、有效執(zhí)法。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇五
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質(zhì)能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇六
做為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位”活動以來，回顧走過的這一年，特作如下自查總結。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)，師德為本，注重修養(yǎng)：
作為黨員教師，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;下半年繼續(xù)學習師德的先進事跡，參加浦東站的師德文章交流。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務：
1、教學方面：更新教學理念，把握教學方向。
在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是：從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質(zhì)教育?！罢_清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素，如何藝術地處理教學中的種種矛盾，為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓，收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學習很忙碌、也很充實，聆聽專家的講座，學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的'終身發(fā)展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動，每周四下午到各校參加聽課、評課活動，11月27日上了《松鼠》一課的區(qū)級公開展示課，獲得好評;年底將完成培訓小結和考試。一次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。
2、人事方面：繼續(xù)參加各項崗位培訓，為下一步人事制度改革奠定基礎。
如5~6月參加區(qū)人事局的人事干部培訓;參加四署組織的各項人事實務培訓，
如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工資福利”(xx);9月“職稱改革”(xxx)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，關愛學生，勤勉教學。
上半年：擔任預備年級的世博禮儀課，認真?zhèn)湔n，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節(jié)課動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性，為切實培養(yǎng)學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。
下半年擔任預備(2)班的語文教學工作，著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成。將培訓中學到的理論、經(jīng)驗運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：
1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。
)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小作文每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，下學期還要樹榜樣，提高內(nèi)容與質(zhì)量。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;。
每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，目前仍有一半的學生書寫很亂，須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。
5、學生基礎知識仍較薄弱，從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。
6、學生“兩頭”差距仍較大，且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中，都缺乏尖子生，還須重點輔導、培養(yǎng)。
7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。
四、人事工作瑣碎、繁多，往往任務急，但依然認真細致，任勞任怨。
1、工資福利：如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險金的基數(shù)調(diào)整;2、職改：教師中高級職稱論文鑒定及申報工作;3、統(tǒng)計：各項表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統(tǒng)計等工作;4、考核：教師學年度業(yè)務考評、分數(shù)錄入工作;年終考核表結果上報、反饋簽名、存檔工作;5、離退休：辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續(xù);耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務，落實離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養(yǎng)老待遇調(diào)整補發(fā));6、調(diào)動：在指標緊張的情況下向上級打?qū)ｎ}報告，引進兩位數(shù)學教師，暑期來回辦手續(xù);7、進一步完善聘用合同制的簽定工作：按有關規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分，個人簽收一分，其余整理歸檔;面對人事爭議問題，與當事人溝通，積極主動向上級部門咨詢了解政策，變被動為主動(如協(xié)助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作：年初順利通過上級審查，幾乎沒有被扣分，并在四署經(jīng)驗交流會上獲提名表揚，對我校干部(人事)檔案規(guī)范化信息化管理起了進一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。
但我相信雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人?？傊?，我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇七
工作。
1.繼續(xù)抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務、政治學習，保質(zhì)保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質(zhì)量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經(jīng)，總結新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調(diào)，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調(diào)，就是堅持團結、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質(zhì)服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務質(zhì)量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務納稅人、服務經(jīng)濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質(zhì)量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質(zhì)量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經(jīng)費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇八
一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序有效開展。市局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，制定了《中共省地方稅務局黨組關于在全市地稅系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等相關文件，明確了局機關黨委及各支部工作職責，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、按要求順利開展。二是學習宣傳到位，大力營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。市局黨組專門召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合本局實際，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真的動員部署，較好地把黨組織和廣大黨員干部的思想和行動及時統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來。為把活動引向深入，我們分層次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會征求意見、完善措施、狠抓落實。結合慶祝建黨92周年，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是考核督導到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導共同抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，市局活動辦公室定期、不定期召開協(xié)調(diào)會，聽取情況匯報，查找問題，研究對策，促進活動順利開展。并且，適時總結、交流和研討創(chuàng)爭工作，積極探索開展活動的好經(jīng)驗和好做法，加以推廣。對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇九
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質(zhì)；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內(nèi)容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產(chǎn)生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現(xiàn)在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內(nèi)容，通過網(wǎng)上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領導關于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學習實踐科學發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動。
1、重學習，提高綜合素質(zhì)。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進文化路小學的教學工作。
2、抓思想，樹立服務意識。
在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足。
根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。
(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。
對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內(nèi)的事就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。
(四)工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
三、深入學習，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向。
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實踐中我深刻認識到學校要實現(xiàn)科學發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、在提高教學效益上見成效。
我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結合起來，在加強備課、優(yōu)化教學環(huán)節(jié)和激發(fā)學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關注學生的學習過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進而促進課堂教學。
收銀員下半年工作總結（3）昨天轉(zhuǎn)瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結?？纯次覀児ぷ魃系牡门c失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態(tài)尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態(tài)度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調(diào)整，用最適當?shù)娜诉x進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協(xié)助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業(yè)務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業(yè)務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核?？嫉米畈畹娜说谜埧?，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現(xiàn)在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng)，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監(jiān)督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入?yún)R總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現(xiàn)了6次錯誤，這個次數(shù)相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現(xiàn)了3次的現(xiàn)金和刷卡不平的現(xiàn)象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現(xiàn)類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現(xiàn)了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發(fā)生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經(jīng)驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節(jié)方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調(diào)查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發(fā)揮相互監(jiān)督相互提醒，大家群策群力。總的來說，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續(xù)保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十一
認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統(tǒng)“親民稅務”服務品牌創(chuàng)建活動。一是突出工作方式方法創(chuàng)新。近年來，我們進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作力度，創(chuàng)新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統(tǒng)率先進行的稅源專業(yè)化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統(tǒng)，使辦稅服務工作秩序更規(guī)范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現(xiàn)了辦稅服務無區(qū)域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統(tǒng)”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現(xiàn)征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續(xù)三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業(yè)進行實地走訪，給企業(yè)送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產(chǎn)行業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、浙江商會、臺商協(xié)會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發(fā)放《促進技術創(chuàng)新優(yōu)惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統(tǒng)先后開展“三轉(zhuǎn)變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業(yè)、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業(yè)及醫(yī)藥城、出口加工區(qū)等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業(yè)送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業(yè)，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯(lián)系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十二
自市局黨組發(fā)出
關于
《在全市地稅系統(tǒng)黨組織、黨員和干部職工中深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動實施方案》的通知后，宕昌縣地稅局黨組高度重視，精心組織，立即召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了通知精神，號召全局廣大黨員、干部積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，立足各部門、各單位工作實際，狠抓各項制度和措施的貫徹落實，在崗位上奉獻創(chuàng)新，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。來推動地稅各項工作大踏步邁進、跨越式發(fā)展。
成立了“一把手”任組長、
其他
黨組成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制定了切實可行的實施方案，分類指導，有序推進，努力形成領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實的運行機制和良好局面，為推進此項活動的順利開展提供了組織保證。
在具體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結合稅收中心工作、結合“作風建設年”活動和“三師”培訓考試工作，在完善征管措施上創(chuàng)新、在健全各項制度上創(chuàng)新、在搭載平臺和載體上創(chuàng)新、在稅干綜合素質(zhì)的'提高上創(chuàng)新，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮上取得新突破、稅干的思想認識、實踐工作能力和政策服務水平取得新突破、稅收收入增長上求得新突破、精神文明建設創(chuàng)建層次上取得新突破、地稅良好的政風、行風、形象展示上取得新突破。
縣局黨組要求全體黨員稅干要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力開展為契機，來檢驗實踐科學發(fā)展觀和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好地稅形象的成效，以學風促作風，以作風樹行風。立足各自的工作實際，切實增強使命感和工作責任感，服務發(fā)展，維護大局，加強
學習
，增強本領，率先垂范，積極帶頭，做思想、學習、勤政、落實和廉潔的模范，著力創(chuàng)建文明和諧的征納關系，形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
竭力創(chuàng)建“五好”地稅黨組織，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好；要求每一位黨員做到“五帶頭”、實現(xiàn)“五個好”，即帶頭學習提高實現(xiàn)理想信念好、帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)崗位業(yè)績好、帶頭遵紀守法實現(xiàn)執(zhí)法廉潔好、帶頭弘揚正氣實現(xiàn)履行義務好、帶頭服務群眾實現(xiàn)社會滿意好。大力開展“標準化服務，規(guī)范化管理”活動，在各部門和黨員稅干中，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，大力開展黨員之間比先進、部門之間比業(yè)績、個人之間比奉獻，行業(yè)之間比形象，形成“先進更先進，人人爭先進，后進趕先進”的良好局面，努力掀起爭創(chuàng)“文明標兵、服務明星、業(yè)務能手、巾幗示范崗、先進單位”等活動，鞏固創(chuàng)新成果，推動整體工作不斷向科學化、規(guī)范化的軌道邁進。
在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，力戒圖形式、走過場，確保取得實際效果。首先借助鞏固“實踐科學發(fā)展觀活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和塑造良好形象活動、開展作風建設年活動”等行之有效的載體和平臺，緊密結合稅收實踐工作，在學習中提高、在崗位上奉獻、在鞏固中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展，大興實踐務實之風，弘揚正氣新風，不斷拓寬服務領域、提升機關服務效能，提高稅收收入水平，創(chuàng)建高效廉潔機關，用實際成果來檢驗爭先創(chuàng)優(yōu)的成效，不斷推進地稅事業(yè)科學和諧發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十三
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是抓動員,強管理。
及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。
二是抓學習,提素質(zhì)。
以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
三是抓載體,求實效。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的'開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
四是抓服務,創(chuàng)品牌。
我局將業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合,不斷強化服務意識,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十四
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質(zhì)監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質(zhì)監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質(zhì)提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質(zhì)監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質(zhì)。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質(zhì)量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質(zhì)監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調(diào)動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質(zhì)量興縣、質(zhì)量興企戰(zhàn)略，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質(zhì)監(jiān)服務體系，形成質(zhì)監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內(nèi)部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調(diào)動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質(zhì)監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質(zhì)監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質(zhì)”、“抓作風建設、比服務質(zhì)量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產(chǎn)黨員的政治本色和內(nèi)在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產(chǎn)黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產(chǎn)黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經(jīng)得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質(zhì)的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質(zhì)量振興、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量分析、名牌培育、質(zhì)量獎勵、產(chǎn)品質(zhì)量示范、產(chǎn)品質(zhì)量社會監(jiān)督和質(zhì)量誠信建設八項活動，縱深推進“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經(jīng)濟發(fā)展，著力解決我縣質(zhì)量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產(chǎn)品、特種設備、生產(chǎn)許可產(chǎn)品和涉農(nóng)產(chǎn)品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質(zhì)監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質(zhì)量基礎保障能力和水平，著力解決全局質(zhì)監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十五
藝術學院師生積極響應學?！澳鄹鞣搅α?，展示辦學成就”號召，以飽滿熱情和十足干勁在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮專業(yè)特長，在全院開展“我為校慶做貢獻”活動。
本學期開學初，學院黨委號召全體師生以慶聚力，以校慶籌備為契機，全面發(fā)動，明確任務，加強協(xié)作，充分調(diào)動師生員工參與校慶、融入校慶，為校慶活動貢獻才智和力量，展示學院辦學成果。美術系、音樂系師生立即以實際行動投身校慶的服務和準備工作中。
美術系魏傳義、張立平、莫也、李文絢、袁敏、畢士明、楊寒松、吳燕平、吳榮華、陳勝凱、鄭盛龍、方廣智、連明生等一批在國際國內(nèi)有較高影響力的著名美術家、專業(yè)任課教師在接到學校任務后，立即投入創(chuàng)作，精心繪制了近50副書畫和雕塑作品，現(xiàn)已全部在學校嘉庚主樓各會議室及主要樓層掛出。值得一提的是，我院教師、著名漆畫家陳金華老師與油畫系劉曉杰老師正帶領10多名學生加班加點，全力以赴為校慶創(chuàng)作3件大型漆畫作品（平均每幅長約6米，高約2米），創(chuàng)作歷時4個月，現(xiàn)已進入最后階段，即將掛在嘉庚主樓二樓和科藝中心大廳，為90周年校慶妝點校園、營造氣氛；我院青年教師李國亮設計的校慶標志在90周年校慶標志征集活動中從近百件作品中脫穎而出，最終被確定為我校90周年校慶標志；美術系吳榮華、吳鑫、李國亮老師為?？扑囍行脑O計制作的標識、匾額也于近日安裝施工完畢，老師們通過高水平的藝術創(chuàng)作傳達了學院全體師生對校慶的熱切祝福。
此外，美術系師生目前正為即將在4月3日科藝中心舉辦的“校慶90周年館藏字畫珍品展”忙碌著，不少同學面臨著考研復試任務，但“一想到能為90周年校慶做點事情，心中就充滿了無限動力和自豪”，他們把課余時間安排地緊湊再緊湊，利用休息時間搬運展品、布置現(xiàn)場并閱讀大量名家字畫資料，確保在校慶期間能以最詳實生動的講解為來賓介紹名家字畫珍品。美術系學生在學院團委的組織下還積極參加“飛翔吧！廈大”90周年校慶主題涂鴉活動，在芙蓉隧道兩面墻體進行現(xiàn)場創(chuàng)作。他們除了親身參與涂鴉、描繪心中校園之外，還積極幫助其他院系同學共同完成涂鴉作品，在同學們的努力下，芙蓉隧道成為一道創(chuàng)意豐富、畫面多樣有趣的.風景線。
音樂系師生在校慶期間將在“慶祝廈門大學建校90周年全國政協(xié)委員藝術家專場演出”、“南強頌”廈門大學慶祝建校90周年綜藝晚會（本部和校區(qū)2場）、“自強交響樂”音樂會、高雅藝術進校園——海峽兩岸慶祝廈門大學90周年校慶交響音樂會等5場晚會和翔安校區(qū)開工奠基典禮中表演歌舞節(jié)目，共計600人次參加。音樂系楊鎮(zhèn)、李鑫、李娜、郭偉等老師帶領學生們從歌舞編排、方案修改、排練走場到倒計時彩排，全體演職人員連續(xù)工作50多天從未休息，由于各類歌舞場面和參加人數(shù)的不同，師生們常常一天內(nèi)要在明培體育館、田徑場、藝術學院等多個排練點往返，他們在備戰(zhàn)校慶的無數(shù)次排練中犧牲午休和假期休息時間，精益求精地加強訓練，只為了能在慶典中以最優(yōu)質(zhì)的迎賓場景歡慶校慶。在學校4月5日的“慶祝廈門大學建校90周年全國政協(xié)委員藝術家專場演出”中，學院將有60多名學生表演舞蹈節(jié)目，200名學生表演合唱節(jié)目，這200多名學生來自學院不同專業(yè)，課余時間無法統(tǒng)一，只好在每天晚上下課后21點集中排練到深夜甚至凌晨，師生們正是以“我是廈大人，我為校慶出把力”的主人翁姿態(tài)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極作為，全體黨員在自己的校慶籌備崗位上認真工作，起好模范作用，帶動非黨師生共同參與校慶、融入校慶，現(xiàn)在已有超過110名學生在學院團委的組織下參與校慶志愿者工作，學院領導、教師近10人也被學校校慶工作組抽調(diào)參與校慶準備工作。
在學院師生積極為校慶活動準備、排練的同時，學院還鼓勵同學們憑借校慶平臺展示專業(yè)特色、學習成果，營造奮發(fā)向上的學習風氣和“趕比超”氛圍。繼音樂系教師舉辦了2場個人音樂會后，目前由同學精心籌備的校慶系列音樂會已經(jīng)開演，從3月23日起一直到校慶期間，共有7場音樂會將在藝術學院小音樂廳上演，師生們可以欣賞到高質(zhì)量的聲樂、器樂演出。美術系的師生們正在參與籌備兩場大型作品展，一場擬定于4月4日在學院美術館與英國曼徹斯特大學合作展出，作品將達200多幅；一場擬定于4月下旬在自欽樓展出。此外，校慶前夕，除7名教師、25名同學通過學校評獎委員會評審分別獲得校級獎教金、獎學金外，還將有62名同學獲得學院頒發(fā)的校慶校友獎學金。
藝術學院黨委堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校中心工作相結合，緊緊圍繞學校階段性工作重點來突出活動載體、設計活動形式，全體師生的教學、創(chuàng)作積極性得到極大發(fā)揮，對全院師生創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了有效的推動作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十六
創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動作風建設，作風建設體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。因此在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨組始終突出機關作風建設，各級齊抓共管，創(chuàng)新舉措，長效管理。創(chuàng)新活動載體，組織開展“三服務”回頭看活動，通過五看五比五爭，認真查找和整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鞏固“三服務”成果。認真組織開展“服務提升月”活動，通過召開座談會、網(wǎng)上勤廉測評、發(fā)放調(diào)查問卷、實地走訪等多種途徑，廣泛收集群眾的意見建議，查找和整改網(wǎng)上辦稅、大企業(yè)涉稅訴求、新辦企業(yè)培訓等問題，滿足納稅人合理要求。組織開展“五看五比五爭”活動，努力形成趕超標桿、奮勇爭先的生動局面。創(chuàng)新防控監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，促進預防長效機制形成。運用電子監(jiān)察和勤廉測評系統(tǒng)，強化兩權監(jiān)督制約，主動接受納稅人監(jiān)督，聽取納稅人的意見建議，改進地稅工作作風。積極打造“陽光地稅”，實行行政權力網(wǎng)上公開透明運行，嚴格按照69個權力事項、163個業(yè)務流程開展稅收行政工作。實施風險管理，幫助納稅人化解和防范涉稅風險，公布個體稅收定額，接受社會各界對個體稅收定額工作的監(jiān)督和評議。實施“陽光稽查”，推行查前公示，企業(yè)自查，查前輔導，查后回訪等一系列稽查工作制度，使征納關系進一步融洽和諧。社會和廣大納稅人對地稅服務的滿意度不斷攀升，在全省地稅局先后兩次組織的大規(guī)模網(wǎng)上勤廉測評中，我局的“很滿意”率達98.86%，位居全省各市之首。在去年全市統(tǒng)一組織開展的對10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行歷時半年的政風行風評議中，我局獲得第二名的好成績，在年度“十佳服務地方發(fā)展先進單位”評比中，連續(xù)三年榜上有名。