總結是一個自我評價和自我提高的過程，可以幫助我們不斷提高學習和工作的質量。寫總結的時候要注意用簡明扼要的語言表達，重點突出、準確傳達主要信息。總結范文中的亮點和精華部分值得我們學習和借鑒。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇一
根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會的總體安排下，我局以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，認真學習《安全生產(chǎn)法》，積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，堅決貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，強化安全生產(chǎn)宣傳教育。通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，為林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)走向良性循環(huán)打下堅實基礎，有力地保障了林業(yè)生態(tài)建設的安全運行，同時也為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展起到了更好的促進作用?，F(xiàn)將本次活動簡要總結如下：
（一）加強領導，狠抓工作落實。抓好林業(yè)安全生產(chǎn)工作，保護森林資源是我局義不容辭的責任。根據(jù)縣“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，我局立即召開局務會，成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，制定了行動方案，迅速組織各科室有針對性地開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動。活動領導小組樹立安全發(fā)展理念，積極主動，認真負責，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好了落實，確保了活動的有效進行，實現(xiàn)了6月份我縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故的目標。
（四）強化培訓，提高實戰(zhàn)能力。林業(yè)安全生產(chǎn)，森林防火當先，為此，我局進行了一次森林防火業(yè)務知識培訓班。培訓中林業(yè)局辦公室和防火辦的專業(yè)人員結合我縣森林防火的工作特點，重點對森林火災的發(fā)生條件、種類、危害性、撲救原理和基本方法及火場避險、安全自救常識等十幾項森林防火業(yè)務知識進行了具體的講解，參訓人員學習了撲火機具的操作使用和故障排除等知識，并在專業(yè)人員的指導下對各類撲火機具的操作使用進行了訓練。局森林防撲火專業(yè)隊伍進行了實戰(zhàn)演練。
保護森林資源是一項長期性、復雜性、艱巨性的工作。此次“安全生產(chǎn)月”活動雖然在短短的時間內取得了顯著成績，但曝露出一些問題和不足。一是由于資金困難，防火基礎設施建設不夠，嚴重影響森林火災的撲救；二是防火應急資金短缺，難以做好火災撲救工作的后勤保障。三是宣傳力度還不夠，進入林區(qū)人員的防火意識不夠強。
一是要認真組織開展以森林防火安為重點的安全生產(chǎn)大檢查活動。檢查以森林重點防火區(qū)和重點崗位為重點，主要內容包括：安全生產(chǎn)責任規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況，事故隱患的監(jiān)控和整改情況，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構及人員配置和職責執(zhí)行情況，事故調查處理和責任追究執(zhí)行情況等。通過檢查，要進一步明確各單位、相關責任人的安全責任。
二是要進一步加大宣傳工作力度。利用新聞媒體、會議等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)、條例和相關安全知識，特別是要做好森林防火宣傳，使全體職工高度重視安全生產(chǎn)工作，使廣大群眾對保護森林資源有進一步的認識，形成全社會共同關注森林生態(tài)安全。
三是要進一步加大安全基礎設施、設備的投入，降低安全事故發(fā)生風險。今后我局將加大森林防火瞭望塔、森林草原防火檢查站、防火隔離帶、防火消防車、防火工具的投入。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇二
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國道路運輸條例》、交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》以及《山東省道路運輸條例》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為進一步加強道路貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作，認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂本承諾書。
1.認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章的.規(guī)定，堅持“安全第一”的方針，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導，企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工，實行“一崗兩責”。
2.將安全生產(chǎn)列入企業(yè)領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，每半年召開一次安全生產(chǎn)分析會，每年召開一次全年安全生產(chǎn)總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果“四落實”，會議記錄齊全。
3.企業(yè)各部門、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明。
確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。
企業(yè)設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。
安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，道路運輸車輛技術管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。
1.道路貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，按照國家相關規(guī)定，定期對車輛進行維護，確保車輛技術狀況良好。
2.車輛結構要符合運輸貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失等。
3.禁止使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路貨物運輸經(jīng)營。
2.堅持定期對從業(yè)人員進行安全、職業(yè)道德和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓，落實從業(yè)人員安全學習教育培訓制度。
2.堅持責任事故倒查制度。發(fā)生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。
3.堅持事故報告制度。對已發(fā)生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業(yè)質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。
本企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，愿接受相應處罰。
本承諾書一式二份，本企業(yè)及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。國家規(guī)定發(fā)生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。
企業(yè)名稱：(公章)。
法人代表(負責人)：
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇三
在市場經(jīng)濟大潮中，請問您最需要什么？金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。
“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“一定要注意安全”，“安全責任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
大家還記得“衡陽大火”，“中百商廈”大火，烏海鑫源煤礦礦難，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊，應該讓我們警醒“安全第一”的重要性，“安全”對于我們電建職工，它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn)，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危，作為電力建設的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險，正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護航，讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。
安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓，“前車之簽、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。安全的良好秩序，是我們企業(yè)發(fā)展，職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn)，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的'，只有安全才會有收獲，有幸福。安全的現(xiàn)代意義是它伴隨人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從“為人民服務”到“三個代表”最鮮明的特點，就是人民利益高于一切，安全是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們電建人不容易，背井離鄉(xiāng)地在外面工作，背負著父母、妻子兒女的期盼?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。朋友們，為創(chuàng)造我們公司的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全伴我同行。
xx年5月31日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇四
我認真學習了《中國水利水電第三工程局有限公司員工職業(yè)道德規(guī)范》、《局黨(20xx)22號關于開展四類重點制度學習活動的通知》及企業(yè)相關制度規(guī)定，知悉應當遵守的紀律和所承擔的責任。
作為西北分局海勃灣項目財務部主任，我鄭重承諾如下：
一、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務規(guī)章制度，依法履行職責;認真踐行員工職業(yè)道德規(guī)范和廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
二、不濫用職權。忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益。
四、正確運用會計處理方法，不隨意變更。按規(guī)定編制和報送財務會計報告。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止。
五、對本單位的報銷、掛賬活動，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定執(zhí)行，做到公開、公平、公正，不利用職權對報銷、掛賬活動進行干涉。
六、自覺接受稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。
七、在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法規(guī)制度辦事，不弄虛作假，不營私舞弊。不授意、指使財務人員作假帳、私設小金庫及其他違反財經(jīng)紀律的活動。
八、堅決抵制商業(yè)賄賂，不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和其它現(xiàn)金等價物;不用公款支付個人參加的高消費娛樂健身活動的費用。
九、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。
本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果.
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇五
(總監(jiān)理工程師姓名)作為監(jiān)理單位的項目負責人，對該項目的工程施工安全生產(chǎn)監(jiān)理方安全生產(chǎn)工作實施組織管理，對本項目安全生產(chǎn)組織實施本人做出如下承諾：
一、經(jīng)我單位法定代表人授權委托，本人擔任該項目監(jiān)理負責人，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，加強工程項目安全管理，確保法律法規(guī)、規(guī)范標準及本公司各項制度和操作規(guī)程在本項目上得到認真落實;本人對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)理工作負具體領導責任。
二、本人持有符合規(guī)定且有效的執(zhí)業(yè)資格注冊證書，在符合注冊許可范圍和聘用單位資質等級許可范圍內進行執(zhí)業(yè)。認真執(zhí)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》和《建設工程項目管理規(guī)范》的規(guī)定，積極建立健全質量管理體系，按照規(guī)定和合同約定配備與工程項目規(guī)模、特點和技術難度相適應且具備相應資格和能力的監(jiān)理人員，組建監(jiān)理機構，履行監(jiān)理職責，落實監(jiān)理責任。保證各監(jiān)理人員到崗履職，不使用不具備相應資格和能力的監(jiān)理人員。
三、本人不以他人名義執(zhí)業(yè)，不讓其他人員借名替代，不超越許可范圍執(zhí)業(yè);不與建設、施工等單位串通、弄虛作假、降低工程質量。
四、審核與安全施工生產(chǎn)相關的設計、勘察資料和建設施工單位資料，審核安全生產(chǎn)許可證、三類人員安全生產(chǎn)考核合格證、崗位證書、特工種上崗證、起重機械合格證和人員上崗證等資料齊全、真實、有效。
五、保證不轉讓工程監(jiān)理業(yè)務，不與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料、構配件和設備供應單位有隸屬或其他利害關系。嚴格依照法律法規(guī)、技術標準、設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質量實施監(jiān)理，并對施工質量承擔監(jiān)理責任。
六、嚴格對進場建筑材料、構配件和設備進行審核，未經(jīng)簽字嚴禁在工程上使用或安裝，施工單位也不得進行下一道工序施工。
七、對入場的新人員必須進行公司、監(jiān)理部、專業(yè)組、三級教育，嚴把新人員安全生產(chǎn)素質關，入場的新人員必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新人員入場前三級教育記錄入檔。
八、積極組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結，組織整理監(jiān)理工作文件資料。
九、審查施工單位定期提交影響工程質量的計量設備的檢查和檢定報告，安排監(jiān)理機構人員對工程施工質量進行巡視。
十、及時向建設單位提交質量事故書面報告，并應將完整的質量事故處理記錄整理歸檔。
十一、對于組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實施細則、簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令等重要工作，保證不委托他人代為辦理。
十二、嚴格落實涉及結構安全的試塊、試件及有關材料的見證取樣送檢制度，組織對施工單位取樣、封樣、送檢工作進行見證。保證見證過程不弄虛作假。
十三、嚴格審查施工單位報審的質量文件資料，履行隱蔽工程、分部分項、竣工預驗收、竣工驗收等質量驗收職責。對審查、驗收不合格的，保證不予認可簽字。
十四、嚴格審查施工單位施工組織設計中安全技術措施的針對性、有效性和可行性;嚴格審核危險性較大的分部分項工程專項方案符合建設工程強制性標準以及需論證的專家論證意見并督促完善后，執(zhí)行專項施工作業(yè)開工報審制度。
十五、嚴格督促和參加現(xiàn)場三方主體單位定期開展施工現(xiàn)場安全文明施工標準檢查和改進，創(chuàng)造良好的安全文明作業(yè)環(huán)境條件;保證經(jīng)常巡查施工現(xiàn)場安全文明施工設備、措施的現(xiàn)況，并提出改進意見，對直接影響工程質量安全的分部分項施工操作工藝或重大危險作業(yè)部位實施旁站監(jiān)理。
十六、保證在監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時要求施工單位整改，并做好監(jiān)理記錄，對存在嚴重隱患的及時下達《監(jiān)理通知單》或《工程暫停令》。
十七、定期召開監(jiān)理例會，組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結算，審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。
十八、對建筑施工企業(yè)實施的項目安全生產(chǎn)標準化工作進行監(jiān)督檢查，督促建筑施工企業(yè)及時整改各類安全隱患，對建筑施工企業(yè)的項目自評材料進行審核，并在《工程項目安全生產(chǎn)標準化自評表》中簽署意見。
十九、愿意接受政府建設主管部門和有關單位的檢查、考核、指導。保證對存在的問題和隱患按要求整改，并按規(guī)定接受處理。
承諾人(簽名)：
身份證號：
單位(蓋章)：
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇六
在20xx年安全生產(chǎn)月到來之際，我們單位認真組織了安全生產(chǎn)工作地學習，并且認真貫徹落實到具體的工作當中。我們消防部門堅持“以防為主、防消結合”的方針，在實際工作中不斷改進和完善工作方法，認真扎實的做好消防安全工作。在安全生產(chǎn)月主題“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的指導下，我們消防部門的安全生產(chǎn)工作取得了重大的工作進展，現(xiàn)將這次活動工作情況總結如下：
只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。
(一)成立消防安全領導小組,統(tǒng)一領導、協(xié)調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題，討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的`分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。
(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。消防護衛(wèi)部還聘請消防專業(yè)講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛(wèi)部進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
(三)進行了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。對各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。
只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們總結出來的做好消防安全工作的一條重要經(jīng)驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規(guī)范管理:。
1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、執(zhí)勤崗位、機場規(guī)劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2、經(jīng)常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。
5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電，防止發(fā)生不安全事件。
6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節(jié)假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。
安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“消防安全緊急預案”、“消防演練計劃”“消防桌面演練方案”并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇七
為了加強財務管理人員的誠信建設，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，促進財務管理工作，規(guī)范財務管理行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對財務管理方面工作作出如下承諾：
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理;對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責任;對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設賬行為，予以制止和糾正，并向有關部門報告。
4、正確運用會計處理方法，不隨意變更;正確使用會計更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬與證、賬與賬、賬與表、賬與實際相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務會計報告，保證會計信息真實、完整。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止和糾正，并向有關部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會計資料。運用會計電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認真執(zhí)行內部會計控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會計工作，盡心盡力，盡職盡職。
2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受賄賂，不貪污錢財，不挪用資金，按法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度約束自己的言行。
4、客觀公正。按會計業(yè)務事項的`本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會計業(yè)務事項。
5、堅持準則。在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，會計專業(yè)技能適應新形勢的需要，做到會計年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務管理，間接參與單位的其他管理活動，為領導當好參謀。
8、強化服務。在內外交往中，具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務機關要求辦理其它涉稅事務。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時和內容。
承諾人：
日期：____年____月____日
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇八
在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導致員工隊伍不太穩(wěn)定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量控制關，利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在各拉長的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至各線拉長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。
(二)人員管理方面。
由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農民工，普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現(xiàn)問題的.職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設備維護。
在過去的一年內，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：
2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。
面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協(xié)作，克服存在不足之處，重點放在提高產(chǎn)品質量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇九
財務處是學院的重要職能部門，建立健全財務工作安全制度，對確保國家財產(chǎn)安全，學院以及全校師生員工的利益尤為重要，為此，根據(jù)我院的實際情況，對我院財務處的安全保衛(wèi)工作作如下規(guī)定：
實行"統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人"，每個科室的安全由主管會計負責，每個工作崗位的安全由該崗位的會計人員負責，造成不良后果，均由本人承擔。
對未移交前由本人經(jīng)手的會計帳雹會計憑證、會計報表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會計資料在本人的權限范圍內，按照規(guī)定的要求，妥善保管，以確保萬無一失，未經(jīng)批準，以上資料不得私自外借和帶回家中，對重要文件，領導批示應單獨登記造冊并按有關規(guī)定妥善保管。
未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財務處，以免丟失，有關人員需用現(xiàn)金支票、轉帳支票、匯票等購物，必須按有關規(guī)定的程序辦理，財務處對領用的票據(jù)，必須登記號碼，如票據(jù)發(fā)生丟失，應立即向有關部門掛失，并向有關領導報告，及時采取補救措施。
在規(guī)定的時間內將有關會計資料按規(guī)定的要求裝訂整理，并及時認真辦理會計資料歸檔手續(xù)，以防造成會計資料丟失。
嚴格按中國人民銀行《現(xiàn)金管理條例》執(zhí)行。每日終了，出納人員必須清點庫存現(xiàn)金，并在下班前，將多余的現(xiàn)金繳存銀行，不得將大量現(xiàn)金存放于保險柜中。財務人員到銀行提取現(xiàn)金時，應做好安全防范措施，必要時請保衛(wèi)處派人隨同押運;每學期開學收取學費時，應注意安全，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
嚴格按會計電算化管理辦法執(zhí)行，對憑證輸入人員必須添加口令，密碼。同時，計算機維護人員應對資料進行及時備份，確保財務資料的安全。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十
在市場經(jīng)濟大潮中，請問您最需要什么？金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。
“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“一定要注意安全”，“安全責任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
大家還記得“衡陽大火”，“中百商廈”大火，烏海鑫源煤礦礦難，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊，應該讓我們警醒“安全第一”的重要性，“安全”對于我們電建職工，它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn)，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危，作為電力建設的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險，正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護航，讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。
安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的.教訓，“前車之簽、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。安全的良好秩序，是我們企業(yè)發(fā)展，職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn)，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。安全的現(xiàn)代意義是它伴隨人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從“為人民服務”到“三個代表”最鮮明的特點，就是人民利益高于一切，安全是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十一
責任書。
指的是為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，由公司財務部負責人簽訂的責任書。本站小編為你整理了一些財務部安全生產(chǎn)責任書的范文，希望你喜歡。
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標。
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施。
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩?BR> 5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核。
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的。
自查報告。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰。
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現(xiàn)與財務科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作。
說明書。
進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。
4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關安全規(guī)定進行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。
6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。
四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理(簽字)：
20xx年月日。
財務科長(簽字)：
20xx年月日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十二
1月16日，計劃財務部召開了2019年度工作會。公司副總經(jīng)理、總會計師蘇華江，計劃財務部總經(jīng)理黃耿耿，副總經(jīng)理郝竹梅以及部門全體員工共計50余人出席會議，會議由副總經(jīng)理郝竹梅主持。
部門工作匯報。
2019年，計劃財務部凝心聚力、攻堅克難，重點圍繞打贏”安全、效益、服務、管理”四大戰(zhàn)役的年度目標，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進各項工作，取得較好成績。
安全持久戰(zhàn)。
2019。
通過“推行紙質手冊，對標會計政策、開展專項稽核、加強績效考核”等各項有力措施，打好部門安全持久戰(zhàn)。
2020。
通過加強對標報告、賬務范例、處室研討、專項稽核等抓手，使部門安全工作交織成網(wǎng)，確保實現(xiàn)部門財務安全的穩(wěn)步提升。
效益攻堅戰(zhàn)。
2019。
全面貫徹過緊日子思想，多措并舉，部門全年累計增收2540萬元，節(jié)支724萬元;出具多項分析產(chǎn)品，推動公司各部門降本增效工作。
2020。
持續(xù)完善效益地圖，梳理增效體系。同時將梯隊人才與財務聯(lián)絡員協(xié)同培養(yǎng)，促進業(yè)財融合，為公司提供更多的決策支持。
服務翻身戰(zhàn)。
2019。
通過簡化業(yè)務流程等方式解決“投訴退款時效差”等痛點;通過聯(lián)絡員坐班等方式實現(xiàn)部門服務承諾。
2020。
服務提升工作要由“點”形成“面”，以服務承諾與聯(lián)絡專員為抓手，打通業(yè)財溝通渠道，實現(xiàn)服務時效與質量的雙重提升。
管理提升戰(zhàn)。
2019。
圍繞五項建設打造五好黨支部，規(guī)范部門工作組織，完善人才培養(yǎng)，以績效為抓手，打造專業(yè)高效的團隊，實現(xiàn)管理一條心。
2020。
將以績效改革、人才養(yǎng)成為抓手，細化處室績效管理辦法，完善部門梯隊人才管理辦法，打好管理提升戰(zhàn)。
系統(tǒng)建設。
2019。
榮獲公司信息化建設工作“先進部門”榮譽稱號。年度目標基本達成，建設成果顯著，制度更加完善，團隊能力不斷提高。
2020。
繼續(xù)緊跟廈航總部財務系統(tǒng)集團化步伐，完成賬務、資產(chǎn)、收入結算集團化任務，推進財務共享系統(tǒng)建設。
公司先進集體及個人。
公司先進集體-資產(chǎn)管理處。
資產(chǎn)管理處：全員凝心聚力、攻堅克難，圓滿完成飛機引退、機務績效等工作，為公司增收節(jié)支1000余萬元。
公司先進個人-范旭、史潔潔。
范旭：財務分析崗位減人員不減工作，秉持“規(guī)范、精細、主動、專業(yè)”，加班加點、保質保量完成工作，并完善相關手冊、臺賬等。
史潔潔：總賬管理崗位快速上手，資產(chǎn)核算崗位扎實攻堅，崗位輪換期間兼顧業(yè)務學習和新員帶教，保證各項工作順利開展。
領導總結寄語。
部門副總經(jīng)理郝竹梅。
2019年是計劃財務部服務質量元年，業(yè)財融合有實質性進展的一年，更是溫暖活力的一年。部門新老員工齊努力、共奮進，四大戰(zhàn)役初見成效，取得了驕人的成績，相信2020年計財部會實現(xiàn)更多的期望與夢想!
部門總經(jīng)理黃耿耿。
2019年，部門工作整體“趨穩(wěn)”，一是組織架構趨穩(wěn)，新聘3位處經(jīng)理，處室業(yè)務重新調整分工，六個處室職責更清晰。二是員工隊伍趨穩(wěn)，近兩年入職新員超過30人，占部門總人數(shù)60%，人員充實后隊伍基本穩(wěn)定。三是業(yè)務框架趨穩(wěn)，部門“4+1”業(yè)務框架基本成型，即安全、效益、服務、管理四大戰(zhàn)役及系統(tǒng)建設，部門工作有序開展。四是財務安全趨穩(wěn)，及時完成問題整改，從制度、操作、自查等方面建立長效機制，提升新員業(yè)務能力，安全態(tài)勢得以扭轉。
2020年，要穩(wěn)中求進，明確11項“抓手”，著力推進安全、效益、服務、管理和系統(tǒng)“4+1”建設，使財務工作更進一步!
2020年，黃耿耿總經(jīng)理給大家的寄語是“斗志”。要充滿斗志，迎難而上，不畏困難、不懼競爭，以飽滿的激情和斗志，努力提升個人能力和財務工作整體水平。
2020。
公司副總經(jīng)理、總會計師蘇華江。
2019年是部門攜手進步、收獲滿滿的一年，公司蘇總對大家致以祝賀和感謝。部門在人、機、法、環(huán)四個方面都取得較好的成果：對外輸出人才、上線多個系統(tǒng)、推行“手冊員工”、對外服務優(yōu)質，在公司名列前茅。蘇總援引“冰山理論”強調，工作要堅持立足于沉潛于水面之下的基礎建設，浮于水面之上的成果才能豐碩地水到渠成。
2020年要繼續(xù)從這四個方面推進，不斷夯實基礎;員工個人也要與時俱進，秉持學中干、干中學、不斷思考總結的原則，形成學干思閉環(huán)，持續(xù)提升能力，以個人的可持續(xù)發(fā)展推動部門乃至公司的可持續(xù)發(fā)展。
參會感悟。
宋曉松：篤行勤思，多想多看多問。
晉文靜：新年伊始，只爭朝夕。
呂雅慧：將能力問題轉為態(tài)度問題。
楊雨：要心懷斗志，勤思敏學。
參會感悟。
祝珂：將斗志作為態(tài)度，做好基礎。
黃晨：鼓足拼勁與干勁，克服畏難。
張夢迪：讓自己與部門越來越好。
李虹雨：幸福是奮斗出來的。
參會感悟。
結語。
2019年已經(jīng)過去，2020年正在走來，對于過去，我們吸取經(jīng)驗，對于未來，我們勇往直前，披荊斬棘，充滿斗志，無所畏懼。
2020年計劃財務部將適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇，在傳承中不斷創(chuàng)新，打好“財務四大戰(zhàn)役”，助力公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展!
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十三
為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，其具體內容如下：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
xx、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關負責人處以20xx元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規(guī)定予以獎勵。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十四
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。
3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的.部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十五
為了提高員工安全意識，加強消防處理能力，12月29日清晨，財務部組織開展部門消防安全演練。
此次演習的目的，主要是增強財務部全體人員的消防意識，提高對火災撲救工作的組織能力和處理能力，培養(yǎng)員工熟練掌握消防滅火技能，提高自防、自救能力，減少和避免火災事故損失。其次，保證錢款的安全，是我們首要的責任。全體員工一定要有安全防范意識，面對突發(fā)狀況時不要驚慌，沉著、冷靜、機智地處理問題，保護好自身安全及公司財產(chǎn)。
通過參加此次安全演練及實操，提高了大家的安全意識，使大家在日常工作中能夠熟練使用滅火器，警示到嚴禁在崗位上吸煙。此外，離崗時，要認真檢查電源、門窗是否關好，檢查是否存在安全隱患，認真填寫崗位班前班后檢查表，從而確保各方面安全運營。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十六
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的`管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%。
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十七
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的'日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
xxxx年xxxx月xxxx日。
xxxx年xxxx月xxxx日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇一
根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會的總體安排下，我局以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，認真學習《安全生產(chǎn)法》，積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，堅決貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，強化安全生產(chǎn)宣傳教育。通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，為林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)走向良性循環(huán)打下堅實基礎，有力地保障了林業(yè)生態(tài)建設的安全運行，同時也為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展起到了更好的促進作用?，F(xiàn)將本次活動簡要總結如下：
（一）加強領導，狠抓工作落實。抓好林業(yè)安全生產(chǎn)工作，保護森林資源是我局義不容辭的責任。根據(jù)縣“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，我局立即召開局務會，成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，制定了行動方案，迅速組織各科室有針對性地開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動。活動領導小組樹立安全發(fā)展理念，積極主動，認真負責，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好了落實，確保了活動的有效進行，實現(xiàn)了6月份我縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故的目標。
（四）強化培訓，提高實戰(zhàn)能力。林業(yè)安全生產(chǎn)，森林防火當先，為此，我局進行了一次森林防火業(yè)務知識培訓班。培訓中林業(yè)局辦公室和防火辦的專業(yè)人員結合我縣森林防火的工作特點，重點對森林火災的發(fā)生條件、種類、危害性、撲救原理和基本方法及火場避險、安全自救常識等十幾項森林防火業(yè)務知識進行了具體的講解，參訓人員學習了撲火機具的操作使用和故障排除等知識，并在專業(yè)人員的指導下對各類撲火機具的操作使用進行了訓練。局森林防撲火專業(yè)隊伍進行了實戰(zhàn)演練。
保護森林資源是一項長期性、復雜性、艱巨性的工作。此次“安全生產(chǎn)月”活動雖然在短短的時間內取得了顯著成績，但曝露出一些問題和不足。一是由于資金困難，防火基礎設施建設不夠，嚴重影響森林火災的撲救；二是防火應急資金短缺，難以做好火災撲救工作的后勤保障。三是宣傳力度還不夠，進入林區(qū)人員的防火意識不夠強。
一是要認真組織開展以森林防火安為重點的安全生產(chǎn)大檢查活動。檢查以森林重點防火區(qū)和重點崗位為重點，主要內容包括：安全生產(chǎn)責任規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況，事故隱患的監(jiān)控和整改情況，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構及人員配置和職責執(zhí)行情況，事故調查處理和責任追究執(zhí)行情況等。通過檢查，要進一步明確各單位、相關責任人的安全責任。
二是要進一步加大宣傳工作力度。利用新聞媒體、會議等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)、條例和相關安全知識，特別是要做好森林防火宣傳，使全體職工高度重視安全生產(chǎn)工作，使廣大群眾對保護森林資源有進一步的認識，形成全社會共同關注森林生態(tài)安全。
三是要進一步加大安全基礎設施、設備的投入，降低安全事故發(fā)生風險。今后我局將加大森林防火瞭望塔、森林草原防火檢查站、防火隔離帶、防火消防車、防火工具的投入。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇二
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國道路運輸條例》、交通運輸部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》以及《山東省道路運輸條例》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為進一步加強道路貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作，認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂本承諾書。
1.認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章的.規(guī)定，堅持“安全第一”的方針，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導，企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工，實行“一崗兩責”。
2.將安全生產(chǎn)列入企業(yè)領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，每半年召開一次安全生產(chǎn)分析會，每年召開一次全年安全生產(chǎn)總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果“四落實”，會議記錄齊全。
3.企業(yè)各部門、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明。
確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。
企業(yè)設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。
安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，道路運輸車輛技術管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。
1.道路貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，按照國家相關規(guī)定，定期對車輛進行維護，確保車輛技術狀況良好。
2.車輛結構要符合運輸貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失等。
3.禁止使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路貨物運輸經(jīng)營。
2.堅持定期對從業(yè)人員進行安全、職業(yè)道德和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓，落實從業(yè)人員安全學習教育培訓制度。
2.堅持責任事故倒查制度。發(fā)生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。
3.堅持事故報告制度。對已發(fā)生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業(yè)質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。
本企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，愿接受相應處罰。
本承諾書一式二份，本企業(yè)及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。國家規(guī)定發(fā)生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。
企業(yè)名稱：(公章)。
法人代表(負責人)：
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇三
在市場經(jīng)濟大潮中，請問您最需要什么？金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。
“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“一定要注意安全”，“安全責任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
大家還記得“衡陽大火”，“中百商廈”大火，烏海鑫源煤礦礦難，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊，應該讓我們警醒“安全第一”的重要性，“安全”對于我們電建職工，它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn)，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危，作為電力建設的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險，正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護航，讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。
安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓，“前車之簽、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。安全的良好秩序，是我們企業(yè)發(fā)展，職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn)，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的'，只有安全才會有收獲，有幸福。安全的現(xiàn)代意義是它伴隨人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從“為人民服務”到“三個代表”最鮮明的特點，就是人民利益高于一切，安全是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們電建人不容易，背井離鄉(xiāng)地在外面工作，背負著父母、妻子兒女的期盼?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。朋友們，為創(chuàng)造我們公司的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全伴我同行。
xx年5月31日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇四
我認真學習了《中國水利水電第三工程局有限公司員工職業(yè)道德規(guī)范》、《局黨(20xx)22號關于開展四類重點制度學習活動的通知》及企業(yè)相關制度規(guī)定，知悉應當遵守的紀律和所承擔的責任。
作為西北分局海勃灣項目財務部主任，我鄭重承諾如下：
一、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務規(guī)章制度，依法履行職責;認真踐行員工職業(yè)道德規(guī)范和廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
二、不濫用職權。忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益。
四、正確運用會計處理方法，不隨意變更。按規(guī)定編制和報送財務會計報告。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止。
五、對本單位的報銷、掛賬活動，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定執(zhí)行，做到公開、公平、公正，不利用職權對報銷、掛賬活動進行干涉。
六、自覺接受稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。
七、在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法規(guī)制度辦事，不弄虛作假，不營私舞弊。不授意、指使財務人員作假帳、私設小金庫及其他違反財經(jīng)紀律的活動。
八、堅決抵制商業(yè)賄賂，不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和其它現(xiàn)金等價物;不用公款支付個人參加的高消費娛樂健身活動的費用。
九、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。
本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果.
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇五
(總監(jiān)理工程師姓名)作為監(jiān)理單位的項目負責人，對該項目的工程施工安全生產(chǎn)監(jiān)理方安全生產(chǎn)工作實施組織管理，對本項目安全生產(chǎn)組織實施本人做出如下承諾：
一、經(jīng)我單位法定代表人授權委托，本人擔任該項目監(jiān)理負責人，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，加強工程項目安全管理，確保法律法規(guī)、規(guī)范標準及本公司各項制度和操作規(guī)程在本項目上得到認真落實;本人對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)理工作負具體領導責任。
二、本人持有符合規(guī)定且有效的執(zhí)業(yè)資格注冊證書，在符合注冊許可范圍和聘用單位資質等級許可范圍內進行執(zhí)業(yè)。認真執(zhí)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》和《建設工程項目管理規(guī)范》的規(guī)定，積極建立健全質量管理體系，按照規(guī)定和合同約定配備與工程項目規(guī)模、特點和技術難度相適應且具備相應資格和能力的監(jiān)理人員，組建監(jiān)理機構，履行監(jiān)理職責，落實監(jiān)理責任。保證各監(jiān)理人員到崗履職，不使用不具備相應資格和能力的監(jiān)理人員。
三、本人不以他人名義執(zhí)業(yè)，不讓其他人員借名替代，不超越許可范圍執(zhí)業(yè);不與建設、施工等單位串通、弄虛作假、降低工程質量。
四、審核與安全施工生產(chǎn)相關的設計、勘察資料和建設施工單位資料，審核安全生產(chǎn)許可證、三類人員安全生產(chǎn)考核合格證、崗位證書、特工種上崗證、起重機械合格證和人員上崗證等資料齊全、真實、有效。
五、保證不轉讓工程監(jiān)理業(yè)務，不與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料、構配件和設備供應單位有隸屬或其他利害關系。嚴格依照法律法規(guī)、技術標準、設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質量實施監(jiān)理，并對施工質量承擔監(jiān)理責任。
六、嚴格對進場建筑材料、構配件和設備進行審核，未經(jīng)簽字嚴禁在工程上使用或安裝，施工單位也不得進行下一道工序施工。
七、對入場的新人員必須進行公司、監(jiān)理部、專業(yè)組、三級教育，嚴把新人員安全生產(chǎn)素質關，入場的新人員必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新人員入場前三級教育記錄入檔。
八、積極組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結，組織整理監(jiān)理工作文件資料。
九、審查施工單位定期提交影響工程質量的計量設備的檢查和檢定報告，安排監(jiān)理機構人員對工程施工質量進行巡視。
十、及時向建設單位提交質量事故書面報告，并應將完整的質量事故處理記錄整理歸檔。
十一、對于組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實施細則、簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令等重要工作，保證不委托他人代為辦理。
十二、嚴格落實涉及結構安全的試塊、試件及有關材料的見證取樣送檢制度，組織對施工單位取樣、封樣、送檢工作進行見證。保證見證過程不弄虛作假。
十三、嚴格審查施工單位報審的質量文件資料，履行隱蔽工程、分部分項、竣工預驗收、竣工驗收等質量驗收職責。對審查、驗收不合格的，保證不予認可簽字。
十四、嚴格審查施工單位施工組織設計中安全技術措施的針對性、有效性和可行性;嚴格審核危險性較大的分部分項工程專項方案符合建設工程強制性標準以及需論證的專家論證意見并督促完善后，執(zhí)行專項施工作業(yè)開工報審制度。
十五、嚴格督促和參加現(xiàn)場三方主體單位定期開展施工現(xiàn)場安全文明施工標準檢查和改進，創(chuàng)造良好的安全文明作業(yè)環(huán)境條件;保證經(jīng)常巡查施工現(xiàn)場安全文明施工設備、措施的現(xiàn)況，并提出改進意見，對直接影響工程質量安全的分部分項施工操作工藝或重大危險作業(yè)部位實施旁站監(jiān)理。
十六、保證在監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時要求施工單位整改，并做好監(jiān)理記錄，對存在嚴重隱患的及時下達《監(jiān)理通知單》或《工程暫停令》。
十七、定期召開監(jiān)理例會，組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結算，審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。
十八、對建筑施工企業(yè)實施的項目安全生產(chǎn)標準化工作進行監(jiān)督檢查，督促建筑施工企業(yè)及時整改各類安全隱患，對建筑施工企業(yè)的項目自評材料進行審核，并在《工程項目安全生產(chǎn)標準化自評表》中簽署意見。
十九、愿意接受政府建設主管部門和有關單位的檢查、考核、指導。保證對存在的問題和隱患按要求整改，并按規(guī)定接受處理。
承諾人(簽名)：
身份證號：
單位(蓋章)：
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇六
在20xx年安全生產(chǎn)月到來之際，我們單位認真組織了安全生產(chǎn)工作地學習，并且認真貫徹落實到具體的工作當中。我們消防部門堅持“以防為主、防消結合”的方針，在實際工作中不斷改進和完善工作方法，認真扎實的做好消防安全工作。在安全生產(chǎn)月主題“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的指導下，我們消防部門的安全生產(chǎn)工作取得了重大的工作進展，現(xiàn)將這次活動工作情況總結如下：
只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。
(一)成立消防安全領導小組,統(tǒng)一領導、協(xié)調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題，討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的`分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。
(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。消防護衛(wèi)部還聘請消防專業(yè)講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛(wèi)部進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
(三)進行了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。對各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。
只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們總結出來的做好消防安全工作的一條重要經(jīng)驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規(guī)范管理:。
1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、執(zhí)勤崗位、機場規(guī)劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2、經(jīng)常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。
5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電，防止發(fā)生不安全事件。
6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節(jié)假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。
安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“消防安全緊急預案”、“消防演練計劃”“消防桌面演練方案”并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇七
為了加強財務管理人員的誠信建設，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，促進財務管理工作，規(guī)范財務管理行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對財務管理方面工作作出如下承諾：
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理;對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責任;對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設賬行為，予以制止和糾正，并向有關部門報告。
4、正確運用會計處理方法，不隨意變更;正確使用會計更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬與證、賬與賬、賬與表、賬與實際相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務會計報告，保證會計信息真實、完整。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止和糾正，并向有關部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會計資料。運用會計電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認真執(zhí)行內部會計控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會計工作，盡心盡力，盡職盡職。
2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受賄賂，不貪污錢財，不挪用資金，按法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度約束自己的言行。
4、客觀公正。按會計業(yè)務事項的`本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會計業(yè)務事項。
5、堅持準則。在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，會計專業(yè)技能適應新形勢的需要，做到會計年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務管理，間接參與單位的其他管理活動，為領導當好參謀。
8、強化服務。在內外交往中，具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務機關要求辦理其它涉稅事務。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時和內容。
承諾人：
日期：____年____月____日
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇八
在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導致員工隊伍不太穩(wěn)定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量控制關，利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在各拉長的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至各線拉長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。
(二)人員管理方面。
由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農民工，普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現(xiàn)問題的.職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設備維護。
在過去的一年內，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：
2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。
面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協(xié)作，克服存在不足之處，重點放在提高產(chǎn)品質量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇九
財務處是學院的重要職能部門，建立健全財務工作安全制度，對確保國家財產(chǎn)安全，學院以及全校師生員工的利益尤為重要，為此，根據(jù)我院的實際情況，對我院財務處的安全保衛(wèi)工作作如下規(guī)定：
實行"統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人"，每個科室的安全由主管會計負責，每個工作崗位的安全由該崗位的會計人員負責，造成不良后果，均由本人承擔。
對未移交前由本人經(jīng)手的會計帳雹會計憑證、會計報表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會計資料在本人的權限范圍內，按照規(guī)定的要求，妥善保管，以確保萬無一失，未經(jīng)批準，以上資料不得私自外借和帶回家中，對重要文件，領導批示應單獨登記造冊并按有關規(guī)定妥善保管。
未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財務處，以免丟失，有關人員需用現(xiàn)金支票、轉帳支票、匯票等購物，必須按有關規(guī)定的程序辦理，財務處對領用的票據(jù)，必須登記號碼，如票據(jù)發(fā)生丟失，應立即向有關部門掛失，并向有關領導報告，及時采取補救措施。
在規(guī)定的時間內將有關會計資料按規(guī)定的要求裝訂整理，并及時認真辦理會計資料歸檔手續(xù)，以防造成會計資料丟失。
嚴格按中國人民銀行《現(xiàn)金管理條例》執(zhí)行。每日終了，出納人員必須清點庫存現(xiàn)金，并在下班前，將多余的現(xiàn)金繳存銀行，不得將大量現(xiàn)金存放于保險柜中。財務人員到銀行提取現(xiàn)金時，應做好安全防范措施，必要時請保衛(wèi)處派人隨同押運;每學期開學收取學費時，應注意安全，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
嚴格按會計電算化管理辦法執(zhí)行，對憑證輸入人員必須添加口令，密碼。同時，計算機維護人員應對資料進行及時備份，確保財務資料的安全。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十
在市場經(jīng)濟大潮中，請問您最需要什么？金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。
“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“一定要注意安全”，“安全責任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
大家還記得“衡陽大火”，“中百商廈”大火，烏海鑫源煤礦礦難，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊，應該讓我們警醒“安全第一”的重要性，“安全”對于我們電建職工，它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn)，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危，作為電力建設的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險，正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護航，讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。
安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的.教訓，“前車之簽、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。安全的良好秩序，是我們企業(yè)發(fā)展，職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn)，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。安全的現(xiàn)代意義是它伴隨人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從“為人民服務”到“三個代表”最鮮明的特點，就是人民利益高于一切，安全是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十一
責任書。
指的是為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，由公司財務部負責人簽訂的責任書。本站小編為你整理了一些財務部安全生產(chǎn)責任書的范文，希望你喜歡。
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標。
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施。
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩?BR> 5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核。
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的。
自查報告。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰。
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現(xiàn)與財務科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作。
說明書。
進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。
4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關安全規(guī)定進行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關安全規(guī)定進行處理。
6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。
四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理(簽字)：
20xx年月日。
財務科長(簽字)：
20xx年月日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十二
1月16日，計劃財務部召開了2019年度工作會。公司副總經(jīng)理、總會計師蘇華江，計劃財務部總經(jīng)理黃耿耿，副總經(jīng)理郝竹梅以及部門全體員工共計50余人出席會議，會議由副總經(jīng)理郝竹梅主持。
部門工作匯報。
2019年，計劃財務部凝心聚力、攻堅克難，重點圍繞打贏”安全、效益、服務、管理”四大戰(zhàn)役的年度目標，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進各項工作，取得較好成績。
安全持久戰(zhàn)。
2019。
通過“推行紙質手冊，對標會計政策、開展專項稽核、加強績效考核”等各項有力措施，打好部門安全持久戰(zhàn)。
2020。
通過加強對標報告、賬務范例、處室研討、專項稽核等抓手，使部門安全工作交織成網(wǎng)，確保實現(xiàn)部門財務安全的穩(wěn)步提升。
效益攻堅戰(zhàn)。
2019。
全面貫徹過緊日子思想，多措并舉，部門全年累計增收2540萬元，節(jié)支724萬元;出具多項分析產(chǎn)品，推動公司各部門降本增效工作。
2020。
持續(xù)完善效益地圖，梳理增效體系。同時將梯隊人才與財務聯(lián)絡員協(xié)同培養(yǎng)，促進業(yè)財融合，為公司提供更多的決策支持。
服務翻身戰(zhàn)。
2019。
通過簡化業(yè)務流程等方式解決“投訴退款時效差”等痛點;通過聯(lián)絡員坐班等方式實現(xiàn)部門服務承諾。
2020。
服務提升工作要由“點”形成“面”，以服務承諾與聯(lián)絡專員為抓手，打通業(yè)財溝通渠道，實現(xiàn)服務時效與質量的雙重提升。
管理提升戰(zhàn)。
2019。
圍繞五項建設打造五好黨支部，規(guī)范部門工作組織，完善人才培養(yǎng)，以績效為抓手，打造專業(yè)高效的團隊，實現(xiàn)管理一條心。
2020。
將以績效改革、人才養(yǎng)成為抓手，細化處室績效管理辦法，完善部門梯隊人才管理辦法，打好管理提升戰(zhàn)。
系統(tǒng)建設。
2019。
榮獲公司信息化建設工作“先進部門”榮譽稱號。年度目標基本達成，建設成果顯著，制度更加完善，團隊能力不斷提高。
2020。
繼續(xù)緊跟廈航總部財務系統(tǒng)集團化步伐，完成賬務、資產(chǎn)、收入結算集團化任務，推進財務共享系統(tǒng)建設。
公司先進集體及個人。
公司先進集體-資產(chǎn)管理處。
資產(chǎn)管理處：全員凝心聚力、攻堅克難，圓滿完成飛機引退、機務績效等工作，為公司增收節(jié)支1000余萬元。
公司先進個人-范旭、史潔潔。
范旭：財務分析崗位減人員不減工作，秉持“規(guī)范、精細、主動、專業(yè)”，加班加點、保質保量完成工作，并完善相關手冊、臺賬等。
史潔潔：總賬管理崗位快速上手，資產(chǎn)核算崗位扎實攻堅，崗位輪換期間兼顧業(yè)務學習和新員帶教，保證各項工作順利開展。
領導總結寄語。
部門副總經(jīng)理郝竹梅。
2019年是計劃財務部服務質量元年，業(yè)財融合有實質性進展的一年，更是溫暖活力的一年。部門新老員工齊努力、共奮進，四大戰(zhàn)役初見成效，取得了驕人的成績，相信2020年計財部會實現(xiàn)更多的期望與夢想!
部門總經(jīng)理黃耿耿。
2019年，部門工作整體“趨穩(wěn)”，一是組織架構趨穩(wěn)，新聘3位處經(jīng)理，處室業(yè)務重新調整分工，六個處室職責更清晰。二是員工隊伍趨穩(wěn)，近兩年入職新員超過30人，占部門總人數(shù)60%，人員充實后隊伍基本穩(wěn)定。三是業(yè)務框架趨穩(wěn)，部門“4+1”業(yè)務框架基本成型，即安全、效益、服務、管理四大戰(zhàn)役及系統(tǒng)建設，部門工作有序開展。四是財務安全趨穩(wěn)，及時完成問題整改，從制度、操作、自查等方面建立長效機制，提升新員業(yè)務能力，安全態(tài)勢得以扭轉。
2020年，要穩(wěn)中求進，明確11項“抓手”，著力推進安全、效益、服務、管理和系統(tǒng)“4+1”建設，使財務工作更進一步!
2020年，黃耿耿總經(jīng)理給大家的寄語是“斗志”。要充滿斗志，迎難而上，不畏困難、不懼競爭，以飽滿的激情和斗志，努力提升個人能力和財務工作整體水平。
2020。
公司副總經(jīng)理、總會計師蘇華江。
2019年是部門攜手進步、收獲滿滿的一年，公司蘇總對大家致以祝賀和感謝。部門在人、機、法、環(huán)四個方面都取得較好的成果：對外輸出人才、上線多個系統(tǒng)、推行“手冊員工”、對外服務優(yōu)質，在公司名列前茅。蘇總援引“冰山理論”強調，工作要堅持立足于沉潛于水面之下的基礎建設，浮于水面之上的成果才能豐碩地水到渠成。
2020年要繼續(xù)從這四個方面推進，不斷夯實基礎;員工個人也要與時俱進，秉持學中干、干中學、不斷思考總結的原則，形成學干思閉環(huán)，持續(xù)提升能力，以個人的可持續(xù)發(fā)展推動部門乃至公司的可持續(xù)發(fā)展。
參會感悟。
宋曉松：篤行勤思，多想多看多問。
晉文靜：新年伊始，只爭朝夕。
呂雅慧：將能力問題轉為態(tài)度問題。
楊雨：要心懷斗志，勤思敏學。
參會感悟。
祝珂：將斗志作為態(tài)度，做好基礎。
黃晨：鼓足拼勁與干勁，克服畏難。
張夢迪：讓自己與部門越來越好。
李虹雨：幸福是奮斗出來的。
參會感悟。
結語。
2019年已經(jīng)過去，2020年正在走來，對于過去，我們吸取經(jīng)驗，對于未來，我們勇往直前，披荊斬棘，充滿斗志，無所畏懼。
2020年計劃財務部將適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇，在傳承中不斷創(chuàng)新，打好“財務四大戰(zhàn)役”，助力公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展!
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十三
為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，其具體內容如下：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
xx、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關負責人處以20xx元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規(guī)定予以獎勵。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十四
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。
3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的.部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十五
為了提高員工安全意識，加強消防處理能力，12月29日清晨，財務部組織開展部門消防安全演練。
此次演習的目的，主要是增強財務部全體人員的消防意識，提高對火災撲救工作的組織能力和處理能力，培養(yǎng)員工熟練掌握消防滅火技能，提高自防、自救能力，減少和避免火災事故損失。其次，保證錢款的安全，是我們首要的責任。全體員工一定要有安全防范意識，面對突發(fā)狀況時不要驚慌，沉著、冷靜、機智地處理問題，保護好自身安全及公司財產(chǎn)。
通過參加此次安全演練及實操，提高了大家的安全意識，使大家在日常工作中能夠熟練使用滅火器，警示到嚴禁在崗位上吸煙。此外，離崗時，要認真檢查電源、門窗是否關好，檢查是否存在安全隱患，認真填寫崗位班前班后檢查表，從而確保各方面安全運營。
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十六
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的`管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%。
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
財務部安全生產(chǎn)工作總結篇十七
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的'日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
xxxx年xxxx月xxxx日。
xxxx年xxxx月xxxx日。